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業(yè)務總監(jiān)職位描述篇一
2、負責監(jiān)督分管項目質量體系工作的落實;
3、負責監(jiān)督分管項目內各類規(guī)章制度、決議與檢查事項的落實;
4、負責分管項目的對外合同、文件的審核或簽署;
5、負責監(jiān)督分管項目內的房屋共用部位，共用設施、設備的使用管理，維修和更新，保障各種設備的正常運行;
6、負責監(jiān)督分管項目內的環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護，創(chuàng)造整潔舒適的生活工作環(huán)境;
7、負責與開發(fā)商相關事項的對接、協(xié)助與處理;
8、對所管轄區(qū)域的重大突發(fā)事件進行有效處理;
9、保持與外部各政府機構的聯(lián)系，保證公司正常運營;
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇二
職責：
1、完成公司年度業(yè)務目標以及其他任務。
2、做好市場調查分析，開發(fā)新市場。
3、成熟項目的業(yè)務組織、協(xié)調和業(yè)務績效管理。
4、負責業(yè)務部內部的管理及建設，業(yè)務員隊伍的建設與培養(yǎng)。
5、負責公司業(yè)務回款及大客戶異常情況解決。
6、負責上級領導交辦的其他管理性工作。
任職資格：
1、年齡28-45歲之間。
2、高中及以上學歷，市場營銷、工商管理、物流管理等專業(yè)畢業(yè)，擁有物流行業(yè)銷售管理工作經驗5年以上。
3、有獨立的業(yè)務渠道，具有良好的市場拓展能力。
4、熟練企業(yè)管理模塊。
5、擁有良好的公文寫作能力。
6、熟練使用物流系統(tǒng)和辦公軟件。
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇三
職責：
1、根據公司經營目標，制定年度銷售目標任務，計劃，并有效分解，執(zhí)行;
2、組織市場調研，收集有關市場信息，分析內、外環(huán)境，確定目標市場，制訂銷售策略并展開實施;
3、維護并開拓關鍵客戶的聯(lián)系，解決業(yè)務拓展中的各類問題，深入了解建材行業(yè);
4、分析競爭對手、深入了解目標市場以及行業(yè)發(fā)展的變化不斷優(yōu)化業(yè)務模式，并不斷積累和妥善維護客戶關系，分析、尋找銷售的新機會并把握時機;
5、負責定期制定所負責區(qū)域銷售預測，及時反饋市場狀況和競爭信息，為整體業(yè)務決策提供支持;
6、負責銷售團隊的管理及打造。
任職資格:(有中大型公司互聯(lián)網工作經驗、管理方式狼性有魄力)
1、專科以上學歷，受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓;
2、5年以上工作經驗，熟悉產品的市場研究、市場推廣、市場策劃等;
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧，表達和談判能力突出，善于與客戶的高層交往、溝通，性格開朗、樂觀，市場開拓能力強;
4、具有戰(zhàn)略前瞻性思維， 具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇四
職責
1、根據公司年度銷售計劃，制訂業(yè)務推動方案，帶領團隊完成年度目標;
2、組織和指導業(yè)務人員工作，對業(yè)務人員業(yè)績進行考評;
3、對業(yè)務工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務往來單位，建立信息反饋制度;
4、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。
任職資格
1、大專及以上學歷(珠寶行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮);
2、熟悉珠寶市場及客戶情況，有很強的客戶談判及開發(fā)能力;
3、5年以上相關行業(yè)銷售管理工作經驗，有良好的團隊管理能力和項目運作經驗;
4、有較強的責任心和良好的團隊協(xié)作能力。
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇五
職責：
1.按照公司的要求，能夠完成年度銷售任務。
2.負責開拓和維護所在區(qū)域客戶關系，建立客戶檔案，保持客戶對公司的忠誠度，保持公司業(yè)務的延續(xù)性。
3.負責相關業(yè)務挖掘，進行跟進。進行商務談判，完成應收款等相關工作。
4.負責協(xié)調所負責區(qū)域的工程實施，保證工程能順利進行
職位要求：
1.具有良好的職業(yè)道德，個人素質和修養(yǎng)。
2.熟悉行業(yè)治安視頻監(jiān)控及政府it項目運作模式，熟悉集成業(yè)務銷售流程，善于根據目標客戶業(yè)務特點培養(yǎng)和挖掘機會，具有獨立的分析和解決問題的能力。有相關項目銷售經驗者優(yōu)先考慮。
3.對治安視頻監(jiān)控及it項目相關技術有一定了解，有相關工作經驗優(yōu)先考慮。
4.具有良好的親和力、溝通技巧、說服能力和協(xié)調能力，有一定的商務談判技巧。坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情，能承受較大的工作壓力。敬業(yè)、有良好的團隊合作意識、樂于協(xié)助并促進團隊達成銷售目標
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇六
職責：
1、達成銷售:根據公司的經營戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門制定發(fā)展規(guī)劃、運營提升計劃以及其他相關運營輔導工作,確保公司正常運作及完成年度銷售任務。負責公司的銷售運作,引導和控制銷售工作的方向和進度;
2、制定銷售目標及實施方案,監(jiān)督和管理銷售團隊的任務完成情況,制定措施,確保團隊銷售任務完成
3、對銷售有系統(tǒng)的全面布局實踐經驗,能從各方面配合,整體上提升市場占有率及銷售增長率。
4、掌握競爭對手的市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設性建議等
要求:
1、學歷:大學?？埔陨?有管理類或醫(yī)藥、藥學相關專業(yè)背景;
2、工作經驗:3年以上連鎖藥店市場營銷以及經營管理經驗;
3、擅于運營數據分析,具有市場洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場發(fā)展趨勢和消費心理;
4、年齡:30周歲以上,45歲以下;
5、能適應出差。
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇七
職責:
1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經營目標等的團隊內部宣導、執(zhí)行;
2.團隊例會、活動計劃及總結等會議的組織、召開;
3.市場活動的參與、執(zhí)行;
4.團隊人員專業(yè)知識、行業(yè)知識等的培訓;
5.團隊招聘工作的開展、團隊整體搭建，團隊人員績效考核結果的執(zhí)行;
6.團隊內部團建活動的組織、開展，團隊內部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營造;
7.領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷，有傳統(tǒng)金融機構、大型三方機構從業(yè)經驗;
2.2年以上傳統(tǒng)金融機構工作經驗或1年以上大型三方機構工作經驗;
3.具備較強學習能力，思路清晰，邏輯性強，善于團隊管理，溝通能力強，有很強的工作責任感和榮譽意識;
4.認同公司文化，為人正直，踏實認真，勇于挑戰(zhàn)自我，有擔當，執(zhí)行力強。
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇八
職責：
1、團隊組建：根據部門建設要求招聘優(yōu)秀客戶經理;
2、日常輔導：對部門屬員進行銷售技能、時間管理等專業(yè)技能的輔導;
3、客戶經營：承擔一定量的個人銷售業(yè)績，進行客戶開發(fā)、客戶維系等客戶經營活動;
4、負責推動公司相應的理財產品銷售，提供專業(yè)的理財咨詢并制定完善方案。
5、能夠獨立工作，有較強的市場開拓及公關能力，并具備團隊合作的能力。
6、維護公司客戶關系、跟進客戶后續(xù)服務工作。
任職要求：
1、男女不限，大專以上學歷，25周歲以上，至少3年工作經驗。
2、在廣州工作或生活三年以上，保險行業(yè)銷售團隊管理經驗2年以上優(yōu)先。
3、帶過銷售團隊，善于管理，敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。
4、熱愛金融，對金融行業(yè)未來前景有清晰的認識，并愿意扎根下去，立足做大做強。
5、有較強的市場開拓及公關能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。
6、公司提供全方位培訓，提供無限晉升發(fā)展舞臺，任你揮灑。
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇九
職責：
1.協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;
2.依據企業(yè)總體經營目標，制訂全面的銷售計劃，并監(jiān)督實施全過程，完成銷售任務;
3.全面負責銷售部門工作，組建、管理、培養(yǎng)銷售團隊;
4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場的項目信息，主導重大項目的開展;
任職要求：
1.有照明工程行業(yè)5年以上營銷經驗，有銷售管理崗位3年以上管理經驗;
2.熟悉公共工程、商業(yè)地產的照明業(yè)務運作模式，有豐富的照明亮化工程的市場開拓與經營經驗;
3.具有出色的團隊組建和管理能力;
4.具有照明行業(yè)相關客戶資源者優(yōu)先考慮，待遇面議;
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇十
職責：
1.負責公司的業(yè)務拓展、維護合作團隊汽車金融業(yè)務。
2.負責車貸消費貸的銷售服務。
3.建立和管理團隊，規(guī)范業(yè)務流程，團隊人員的業(yè)務培訓，完成公司業(yè)務目標。
4.領導交代的其他事情。
任職資格：
1. 掌握一定的汽車金融基礎知識，熟悉4s店、渠道經銷商、汽車銷售市場、二手車商操作模式優(yōu)先。
2. 具備較強的市場敏銳觀察力和判斷能力，具備一定的溝通協(xié)調能力、分析能力和良好的團隊意識及工作責任心。
3.工作積極主動，具體抗壓能力。
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇十一
職責：
1、負責市場拓展、團隊組建以及銷售管理工作，對團隊整體業(yè)務目標的實現負責。
2、開拓市場，開發(fā)新客戶。挖掘客戶多樣化的需求，提供個性化、定制化、專業(yè)化的產品;擴大本公司產品的市場占有率。
4、對市場情況進行分析，確定銷售策略，制定銷售計劃，分配銷售任務。
5、制定銷售費用預算，控制銷售成本，提高銷售利潤。
6、對團隊成員進行業(yè)務指導，并負責重要客戶的開發(fā)與維護。
任職要求：
1. 五年以上制造業(yè)、機械、模具、或注塑產品銷售經驗;
2. 良好的溝通表達能力，較強的業(yè)務拓展能力;
3. 在天津及北方市場有一定客戶資源者(模具加工或注塑產品生產方面資源)更佳;
4. 熱愛銷售，思路清晰、思維活躍、創(chuàng)意新穎、敢于挑戰(zhàn);
5. 工作抗壓能力強，有強烈的競爭抗衡意識，工作積極主動，并能為挑戰(zhàn)高薪付出更多努力;
6. 具備良好的業(yè)務公關洽談技巧、溝通協(xié)作能力、團隊合作精神及客戶服務意識;
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇十二
職責：
1.配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的二手汽車融租業(yè)務的營銷策略規(guī)劃和營銷部署。
2.負責公司二手汽車融資租賃業(yè)務團隊的籌建與運營考核，完成公司下達的經營指標。
3.做好市場調研，保持對二手汽車融資租賃市場動態(tài)的了解并及時調整市場運營策略。
4.負責二手汽車車輛融資租賃客戶渠道的拓展，客戶關系的經營及維護。
5.做好業(yè)務團隊的日常管理工作，控制、防范經營和操作風險的同時保持業(yè)務團隊的戰(zhàn)斗力。
6.根據工作安排，跟蹤、管理已租賃項目，協(xié)助完成租金回收等各項管理工作。
7.對公司經營戰(zhàn)略決策提供建議，后期高效執(zhí)行并積極反饋。
8.完成領導安排的其他工作任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，會計學、財務管理、金融專業(yè)或其他經濟類相關專業(yè)優(yōu)先。
2.五年以上銀行信貸或融資租賃工作經驗，其中包括汽車融資租賃業(yè)務及團隊管理工作經驗。
3.有較強的團隊籌建、運營管理能力。
4.熟悉融資租賃業(yè)務流程、交易結構，具備業(yè)務拓展的敏銳性和營銷意識。
5.熟悉各種募資渠道，具備豐富的資金資源，在銀行、信托等金融機構或大型集團公司擁有豐富的人脈資源有豐富的項目資源和各行業(yè)人脈。
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇十三
1.構建、完善集團的無線業(yè)務管理體系，制定集團的無線業(yè)務管理制度、流程和技術標準并監(jiān)督實施。
2.統(tǒng)籌集團無線業(yè)務的整體發(fā)展，制訂業(yè)務發(fā)展策略、目標、計劃，拓展各地無線業(yè)務。
3.建立與維護與運營商、政府管理機構等的關系，參與重大關系維護活動。
4.指導各省區(qū)的業(yè)務拓展工作，主導重大合同的商務談判。
5.統(tǒng)籌協(xié)調事業(yè)部的業(yè)務拓展、框架協(xié)議、工程建設、驗收交付、合同簽訂、維護服務的項目全周期管理工作。
6.統(tǒng)籌安排對各區(qū)域的室分業(yè)務拓展、建設、維護進行技術指導和技術支撐。
7.組織開展對各區(qū)域室分工程建設項目的管控，包括安全、質量、進度、成本的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。
8.組織開展對各區(qū)域室分工程維護項目的管控，包括質量、進度、成本、服務滿意度等的跟進、統(tǒng)計、督導、考核等。
9.管理下屬團隊，包括團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。
10.完成上級領導臨時安排的工作任務。
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇十四
職責：
1、負責易道航服境外飛機地面代理業(yè)務有市場拓展;
2、負責我司航班及代理飛機在國內各機場的地面服務保障及相應協(xié)調工作;
3、負責我司航班及代理飛機在國內各機場地面服務保障方面不正常事件處理;
4、負責與境外代理溝通代理飛機的地面保障工作;
5、協(xié)助完成部門相應管理制度的制度、修訂及優(yōu)化等工作。
任職要求:
1、認同漢能的事業(yè)和核心價值觀;
2、為人正直誠實，客觀公正;
3、責任心強;
4、執(zhí)行力強;
5、45歲以下;
6、大學本科及以上學歷，cet-6及以上水平;
7、熟悉國內機場公務機地面保障流程，有豐富的境外飛機資源及市場拓展經驗;
8、具備較強的組織協(xié)調能力、航班特情處理能力、應變能力和自我調節(jié)能力;
9、具備高度的團隊協(xié)作意識;熟練使用office辦公軟件;
10、具備公務機運行保障經驗者優(yōu)先;具備境外學習經歷者優(yōu)先。
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇十五
1、協(xié)助公司制定年度經營戰(zhàn)略、目標，并且按計劃制定具體的工作措施，核心業(yè)務開發(fā)，推動業(yè)務目標達成
2、預測、及時準確把握市場發(fā)展趨勢，全面主持部門管理工作
3、負責部門人員日常管理，對體制隊伍的搭建、指導、監(jiān)督、培訓、績效考核等管理
4、帶領部門人員開拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務
7、負責監(jiān)控業(yè)務進度
8、具備較強的團隊建設能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇十六
職責：
1、協(xié)助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行;
2、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督考核，并協(xié)助員工達成業(yè)績指標;
3、了解團隊成員日常工作進度情況及服務客戶情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質渠道與客戶;
4、負責營銷團隊日常管理工作，對個人和團隊業(yè)績負責;
5、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，金融、經濟、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上財富管理、銀行、信托、私募、p2p理財等行業(yè)銷售經驗，其中1年以上團隊管理經驗;
3、有豐富的同業(yè)渠道資源，對第三方財富管理、線上金融投資理財市場有較深入的了解;
4、自驅力強，結果導向，抗壓性強。
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇十七
1.實現領導安排的各個產品的業(yè)績指標;
2. 維護與客戶的關系并提供卓越的客戶服務以確保滿足客戶需求;
3.通過擴大現有客戶的投資組合加強客戶與我行的關系;
4.積極參與標準理財營銷項目，以獲取新客戶。另外，向現有客戶進行交叉銷售;
5.主動發(fā)現具有標準理財資質的個人理財客戶, 并發(fā)掘其投資理財需求;
6.負責實施各項反洗錢的需求并且確保符合反洗錢的合規(guī)要求;
7.遵循企業(yè)的管理手冊，操作手冊和所有部門相關產品的既定政策;
8.學習并了解一切相關條例以及內部風險與合規(guī)的政策與程序;
9.保持對金融行業(yè)相關動向的敏感;
10.積極參與企業(yè)組織的培訓項目，會議和簡報會，并保證將學習到的技能和知識運用到日常工作中;
11.確?？蛻敉对V的時效與管理。
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇十八
1、主持公司的全面工作，確保公司各項工作正常、安全、高效運轉;
2、負責監(jiān)督和保護公司的合法利益，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經營方式，組織協(xié)調和同業(yè)之間的合作關系，完成集團公司下達的公司年度經營目標，履行崗位的職責，工作任務;
3、主持公司的基本團隊建設，審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內部管理;
4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關鍵領域實行戰(zhàn)略管理;
5、負責建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;
6、做好對外公共關系的協(xié)調，樹立良好的企業(yè)形象;
7、完成總經理交辦的其它任務和其它職務部門代理的其它事務。
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇十九
職責：
1、負責公司業(yè)務團隊的建設與管理;
2、根據公司業(yè)績目標擬定銷售計劃，帶領團隊完成銷售目標;
3、尋找、挖掘公司潛在客戶，并根據客戶的需求提供人力資源服務的解決方案，促成合作;
4、負責市場分析，了解行業(yè)信息、競爭對手動態(tài)，及時調整服務產品與市場的銷售策略;
5、帶教業(yè)務部不斷發(fā)現客戶需求點和痛點，為客戶提供價值，持續(xù)服務客戶，促成成交并跟蹤回款。
崗位要求：
1、大專以上學歷，3年以上人力資源服務行業(yè)經驗(獵頭服務、人才派遣、rpo、咨詢培訓、人事管理服務、招聘與用工等方面)，1年以上團隊管理經驗;
2、具備良好的業(yè)務理解力，商務談判及溝通表達能力，能有效挖掘客戶的潛在需求并促成合作;
3、具備一定的領導力和影響力，能有效帶領團隊達成業(yè)績目標;
4、熱愛銷售工作并富有工作激情，有較強的抗壓能力。
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇二十
職責：
(1)協(xié)助事業(yè)部總經理完成事業(yè)部分管工作;協(xié)助事業(yè)部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;
(2)按照事業(yè)部發(fā)展規(guī)劃，制訂所分管部門工作計劃;
(3)指導所分管部門經理完成事業(yè)部下達的各項任務考核指標;
(4)負責制訂或修訂所分管部門相關工作制度、工作流程;
(5)負責定期組織召開部門工作會議并將會議紀要及時上報事業(yè)部總經理;
(6)負責定期召開所分管客戶的業(yè)務研討交流會，向事業(yè)部總經理定期提交客戶分析報告;
(7)協(xié)助事業(yè)部總經理定期回訪和維護所分管重點客戶，積極開拓新客戶，定期向事業(yè)部總經理提交市場分析報告、做好清欠清收工作;
(8)負責協(xié)調跨部門業(yè)務協(xié)作的調度組織工作;
(9)負責分管客戶報告四級審閱;
(10)負責指導部門經理完成事業(yè)部重要客戶的業(yè)務咨詢工作;參加企業(yè)標的現場應標工作;
任職資格：
(1)40歲左右，本科及以上學歷，財稅相關專業(yè)優(yōu)先;
(2)具備中級會計師、稅務師、注冊會計師資質任意一個，在企業(yè)財務、審計部門或稅務師事務所、會計師事務所等單位工作8年以上;
(3)有事務所管理經驗、市場開拓、客戶資源、專業(yè)著作優(yōu)先;
(4)品行端正，具有吃苦耐勞、敬業(yè)精神。
業(yè)務總監(jiān)職位描述篇二十一
職責：
1、制訂銷售策略：根據公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場銷售目標，制訂市場拓展目標、銷售策略與規(guī)劃，并組 織實施，完成銷售、回款與市場目標;
2、市場信息分析：能夠通過各種渠道收集項目機會及競爭對手信息，快速響應;
3、客戶關系管理：維護老客戶關系，通過客戶拜訪、客戶建議與投訴等服務活動提高客戶滿意度，建立、鞏固均衡的客戶關系平臺;
4、內部溝通協(xié)調：負責與公司內部顧問、技術開發(fā)團隊保持良好的溝通及事務協(xié)調;
5、重點：能帶領團隊完成銷售業(yè)績，實干型人才優(yōu)先。
崗位職責：
1、本科以上學歷，三年以上教育項目招生工作經驗及帶團隊經歷，熱愛教育行業(yè);
2、熟悉市場營銷、管理等知識，有強烈的目標意識;具備很強的演講、溝通、團隊管理、系統(tǒng) 思維、分析決策能力，很強的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力;出色 的公關能力;
3、大專以上學歷，市場營銷或計算機應用專業(yè)，形象佳;
5、性格開朗，心態(tài)積極，能承受壓力，有感染力;
6、有較強的自我學習能力。
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