總賬和主管區(qū)別(11篇)

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總賬和主管區(qū)別篇一

1.1、依據(jù)集團會計制度，審核集團各公司總賬業(yè)務;

1.2、單體公司財務報表結(jié)算;

1.3、合并財報資產(chǎn)負債部分數(shù)據(jù)分析。

2-稅務申報及管理

2.1、審核集團公司納稅申報，并監(jiān)督各類申報報表的及時歸檔;

2.2、負責集團公司與稅務有關(guān)的對外關(guān)系溝通及協(xié)調(diào)及時處理各項與稅務有關(guān)的對外事項;

2.3、填寫集團各公司稅務局、統(tǒng)計局各類年報及更正申報。

3-相關(guān)審計工作

3.1、依據(jù)集團審計計劃，提供各公司總賬相關(guān)業(yè)務資料，并與審計機構(gòu)解釋說明;

3.2、依據(jù)財務審計報告、稅務審計報告，對美學家居、商貿(mào)公司企業(yè)所得稅進行更正申報。

崗位要求：

1-5年以上總賬核算工作經(jīng)驗，其中1年管理經(jīng)驗;

2-中級職稱，熟悉制造業(yè)會計核算要求;

3-熟悉各類財務報表分析，具備全盤制造業(yè)會計核算能力和財務報表結(jié)算能力，熟悉財務分析;

4-大專及以上學歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)。

總賬和主管區(qū)別篇二

職責：

1、負責公司的資金管理，監(jiān)督資金收支、資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)安全。

2、進行成本管理、費用支出控制，預算管理及內(nèi)部控制。

3、審核公司各項支付、清理往來、對資金差異進行跟蹤。

4、定期財產(chǎn)清查，固定資產(chǎn)的管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

5、獨立完成全盤賬務處理工作，負責相關(guān)會計報表編制，及相關(guān)業(yè)務板塊的財務分析，納稅申報，匯算清繳。

6、獨立完成監(jiān)管報表報送。

7、獨立完成集團及相關(guān)關(guān)聯(lián)公司融資、審計、合并報表。

任職資格：

1、做事沉穩(wěn)、踏實、嚴謹、細心，為人正直、責任心強;

2、善于溝通，思路清晰，富于團隊協(xié)作精神、工作積極主動、能承受較大工作壓力;

3、要求五年以上總帳經(jīng)驗，3年以上財務經(jīng)理管理經(jīng)驗，年齡小于35歲;

4、本科學歷，財會相關(guān)專業(yè)，具有中級職稱，有eas軟件初始化和操作經(jīng)驗、帳務整理、審計 工作經(jīng)驗優(yōu)先;

總賬和主管區(qū)別篇三

職責：

1、全盤總賬工作經(jīng)驗,憑證工作：總賬憑證的編輯及審核其他崗位的憑證;

2、編制財務報表及科目匯總表;每月按時月結(jié)并完成納稅申報;

3、與稅務專管員的日常聯(lián)絡;

4、及時傳達并嚴格執(zhí)行下發(fā)的各類財務管理文件，指導財會資料檔案管理;

5、協(xié)助完成內(nèi)審及外審工作;

6、上級領(lǐng)導交辦的其他任務。

任職資格：

1、大專及以上學歷，財務相關(guān)專業(yè);有處理過全盤賬務經(jīng)驗，零售行業(yè)背景;

2、5年以上一般納稅人企業(yè)財務管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉國家金融政策、熟悉企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

5、中級會計師證優(yōu)先;

6、熟悉用友操作軟件。

總賬和主管區(qū)別篇四

1.組織有關(guān)人員審查圖紙，負責組織工程項目的施工，編制施工組織計劃、進度計劃和材料計劃等，負責對工程項目進行技術(shù)交底;

2.貫徹實施公司質(zhì)量方針與目標，負責對所承擔質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān);

3.負責組織工程質(zhì)量的評定，工程項目的檢驗，組織實施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對工程項目質(zhì)量與進度進行控制、管理和監(jiān)督。主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議和整并督促施工人員做好質(zhì)量的記錄、負責施工材料的合理使用;

4.負責開展推廣新材料、新技術(shù)、新工藝的合理化建議活動;

5.負責對技術(shù)標準、操作規(guī)范的檢查與執(zhí)行，促進現(xiàn)場管理的規(guī)范化、制度化;

6.貫徹執(zhí)行文明施工、安全施工有關(guān)規(guī)定和制度，消除隱患、杜絕事故發(fā)生;

7.能夠應用工程信息化bim軟件

總賬和主管區(qū)別篇五

1、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃，編制本部門申報工作計劃，并負責落實和監(jiān)督;

2、負責修訂和完善各項品牌資質(zhì)管理制度，并實施;

3、負責公司資質(zhì)的申報、變更、升級、延期等;并負責保管公司各類資質(zhì)資料及人員資料;

4、負責公司人員證件(建造師、職稱證、造價師、監(jiān)理工程師、三類人員、八大員、各類技工等)的辦理、維護以及繼續(xù)教育工作，并建立資質(zhì)和人員資料臺賬;

5、組織公司人員參加建設(shè)主管部門的各類培訓，并取得證書;

6、三庫一平臺信息維護工作;

7、參加建設(shè)主管部門及協(xié)會的工程報獎評優(yōu)工作;時刻關(guān)注建設(shè)主管部門及協(xié)會發(fā)布的各類行業(yè)動態(tài);

8、公司各類工商證件的辦理及變理;

總賬和主管區(qū)別篇六

1、配合管理公司的業(yè)務資質(zhì);協(xié)助做好對資質(zhì)申報的辦理、升級和年審等工作內(nèi)容及流程;

2、配合做好對公司資質(zhì)的相關(guān)事務辦理與工商有關(guān)的設(shè)立、變更、驗資、增資、年檢等工作;

3、隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的項目申請及資質(zhì)通知，確保公司資質(zhì)齊全、有效，項目申報及時;

4、公司招投標業(yè)務相關(guān)資質(zhì)執(zhí)照類輔助工作;

5、 報告管理和存檔等工作;

6、 領(lǐng)導安排的其他工作;

7、安全保密管理工作。

總賬和主管區(qū)別篇七

1.負責公司新開分店及舊店改造工程及其它建設(shè)工程的裝修設(shè)計和技術(shù)方案的準備;

2.負責分店裝修及其它建設(shè)工程造價管理及相關(guān)的預算工作;

3.負責按批準的方案和預算組織分店裝修及總部其它建設(shè)工程的組織與施工;

4.負責門店裝修現(xiàn)場的日常管理，解決施工相關(guān)技術(shù)問題;

5.監(jiān)控施工進度、施工質(zhì)量和施工成本，合理采購所需材料

6.負責按預算工程驗收，工程收方及結(jié)算。

總賬和主管區(qū)別篇八

1、負責公司經(jīng)營部所有資料的管理工作，完成資料的編號、整理、發(fā)放、借閱工作，建立各類資料管理臺帳并及時進行更新;

2、負責項目業(yè)績的收集和整理，編制項目業(yè)績臺賬，以及企業(yè)基本資料與人員資料維護變更;

3、負責證件原件的整理和保存工作，建立人員證件臺賬 ;

4、負責人員ic卡和數(shù)字認證的辦理和變更的管理及數(shù)據(jù)上報工作;

5、相關(guān)企業(yè)資質(zhì)升級和維護;包括負責收集、整理國家和省級相關(guān)資質(zhì)管理政策信息等，并提出公司的資質(zhì)管理的方案和建議等;對公司已申辦的資質(zhì)進行后期維護管理,包括年檢、換證、變更等事宜;住建部、交通部、建筑業(yè)企業(yè)信用評價平臺等的系統(tǒng)公司業(yè)績的完善與管理;

6、完成主管領(lǐng)導交辦的其他工作。

總賬和主管區(qū)別篇九

職責：

1、協(xié)助財務經(jīng)理組織公司會計核算，獨立處理公司全盤賬務，編制記賬憑證，并按時完成月度結(jié)賬處理;

2、參與并負責公司財務報表及管理報表的編制工作;

3、協(xié)助財務經(jīng)理編制預算，進行預算控制，提供管理層和其他部門所需要的財務分析報告;

4、協(xié)助財務經(jīng)理完成內(nèi)部、外部審計和各項檢查工作;

5、負責整理、裝訂、保管整理公司會計資料以及會計檔案;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，會計、財務相關(guān)專業(yè);

2、3年以上財務工作經(jīng)驗，有房屋裝飾工程、商業(yè)零售等行業(yè)財務管理工作經(jīng)驗更佳;

3、熟悉會計準則以及相關(guān)的財務、稅務、審計法規(guī)、政策;

4、具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗;

5、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;

6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神

總賬和主管區(qū)別篇十

1.全面指導和監(jiān)督營銷系統(tǒng)的日常工作開展，為營銷系統(tǒng)各項工作開展提供資源和指導;

2.專注市場與職能進行人才積累，能夠準確理解職能使命，精準評估職能候選人，建立專項人才庫;

3.與資深顧問協(xié)作，準確理解企業(yè)招聘需求，制定清晰的尋訪策略，高效推薦匹配度80%以上的候選人，促成項目成功匹配，達成業(yè)績目標;

4.管理與培育高端人才庫，為候選人提供一定的市場與職業(yè)咨詢，增強職能人脈網(wǎng)絡;

為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘。

5.全方位指導營銷系統(tǒng)人員日常工作，負責部門基礎(chǔ)管理，推進部門梯隊建設(shè)，做好新進人員的培訓及幫扶帶,完成領(lǐng)導交辦的臨時任務。

總賬和主管區(qū)別篇十一

職責：

1、 雜項付款單據(jù)審核及賬務處理及對應欠票的跟進追蹤;

2、 費用報銷、 付款單及各類財務單據(jù)簽批、復核工作;

3、 現(xiàn)金盤點及所有公司銀行賬戶對賬，確保賬實相符;

4、 其它應收、應付往來對賬，保證往來一致;

5、 出口大客戶應收款核對及管理、中信保數(shù)據(jù)核對及投保

6、 其他工作報表：其他應收應付管理報表、銀行余額調(diào)節(jié)表

7、 系統(tǒng)月結(jié)前稽查各科目余額是否合理、準確;復核總賬跟應收應付、存貨、固定資產(chǎn)等各個子系統(tǒng)賬務，確?？傎~與個子系統(tǒng)賬務一致

8、 完成固定資產(chǎn)折舊計提、無形資產(chǎn)攤銷、待攤費用的攤銷、水電房租的分攤的賬務處理。

9、 系統(tǒng)月結(jié)工作并出具財務會計報表

10、財務部日常工作管理，與其他部門工作溝通與協(xié)調(diào);

11、編寫財務部核算流程文件;

12、參與公司合同審核;

13、復核各崗位工作、所有科目稽核，輸出稽核結(jié)果;

14、完成領(lǐng)導安排的其他工作等

15、協(xié)助財務總監(jiān)處理其他臨時事項;

任職要求：

1、本科及以上學歷，會計專業(yè)，具備中級會計師資格證;

2、三年以上同等崗位財務管理工作經(jīng)驗，熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法;

3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受較大工作壓力;

4、為人正直，工作態(tài)度嚴謹，性格穩(wěn)重，對企業(yè)忠誠度高，有良好的團隊合作意識;

5、能熟悉使用金蝶k3系統(tǒng)和office辦公軟件。

6.英語口語能夠日常交流

7.懂香港賬務處理

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