在總結(jié)中，我們可以記錄下自己的感受、收獲和教訓(xùn)，使得經(jīng)驗(yàn)更加深入和有意義。適當(dāng)使用實(shí)例、數(shù)據(jù)和引用等支撐材料，可以讓總結(jié)更有說(shuō)服力和可信度。這些總結(jié)范文的寫(xiě)作方式和語(yǔ)言表達(dá)都很精煉，給人留下深刻的印象。
生態(tài)環(huán)境局行政調(diào)解工作總結(jié)篇一
為改善群眾居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，創(chuàng)建綠色文明，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，對(duì)照創(chuàng)建市級(jí)文明城市的目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定我局創(chuàng)建市級(jí)文明單位實(shí)施方案。
創(chuàng)建市級(jí)文明單位的指導(dǎo)思想是：在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，以建設(shè)“天藍(lán)、地綠、水清、氣爽”的現(xiàn)代化美麗文明城市為目標(biāo)，以“改善環(huán)境質(zhì)量，保障群眾身體健康”為根本出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)境法制和綜合整治，鞏固和深化工業(yè)污染防治，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)和保護(hù)，提升環(huán)境綜合水平，全面促進(jìn)全市社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。積極開(kāi)展各項(xiàng)宣傳服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)文明行為、倡導(dǎo)文明理念，培養(yǎng)全體環(huán)保工作人員做文明人、樹(shù)文明新風(fēng)。
1、做好創(chuàng)建市級(jí)文明單位的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作；
2、公眾對(duì)城市環(huán)保的滿意率70%；
3、完成上級(jí)下達(dá)的年度污染減排任務(wù)；
4、文明志愿服務(wù)活動(dòng)經(jīng)?；?；
5、爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明優(yōu)秀單位。
(一)圍繞中心，服務(wù)大局，為開(kāi)展創(chuàng)建文明活動(dòng)提供支持和保證。
一方面，通過(guò)學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部加深對(duì)創(chuàng)建文明的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)本位意識(shí)，全面提升推動(dòng)工作的自覺(jué)性；另一方面，創(chuàng)建市級(jí)文明單位，以實(shí)施“污染減排”為主線，全力打好創(chuàng)建“六場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”(打好污染減排攻堅(jiān)戰(zhàn)；打好生態(tài)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)；打好西部化工區(qū)空氣質(zhì)量改善攻堅(jiān)戰(zhàn)。；打好城區(qū)河流水質(zhì)改善攻堅(jiān)戰(zhàn)。；打好出境斷面水質(zhì)改善攻堅(jiān)戰(zhàn)。；打好飲用水源地綜合整治攻堅(jiān)戰(zhàn)。助推發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“六個(gè)確?！?確保污染減排目標(biāo)完成；確保環(huán)境質(zhì)量任務(wù)完成；確保不發(fā)生重大污染和輻射事件；確保不因環(huán)境問(wèn)題發(fā)生大規(guī)模群體性上訪事件；確保不因環(huán)評(píng)手續(xù)影響我市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)；確保我市環(huán)保工作在全省位次前移)。
(二)以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，進(jìn)一步深化思想道德建設(shè)。
全過(guò)程，貫穿。
精神文明建設(shè)。
的各個(gè)方面。
二是以黨的為契機(jī)，深入進(jìn)行愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義教育，進(jìn)行理想信念和黨情國(guó)情教育，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的信心。
三是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和職業(yè)敏感性，密切關(guān)注國(guó)內(nèi)省外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化對(duì)職工隊(duì)伍產(chǎn)生的影響，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在改革措施落實(shí)過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，理順情緒、化解矛盾，充分調(diào)動(dòng)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。推進(jìn)系統(tǒng)文化建設(shè)，以一流的文化塑造一流的隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。
(三)堅(jiān)持以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，大力推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。要大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率和質(zhì)量。一要積極建設(shè)、完善網(wǎng)上政務(wù)辦事大廳，嚴(yán)格規(guī)范受理程序和制度，為行政許可申請(qǐng)人提供方便。二要進(jìn)一步建立完善政務(wù)公開(kāi)監(jiān)管工作機(jī)制和制度，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動(dòng)“陽(yáng)光執(zhí)法、陽(yáng)光團(tuán)隊(duì)、陽(yáng)光保廉、陽(yáng)光服務(wù)”等陽(yáng)光文化體系建設(shè)。三要主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，積極開(kāi)展或參與政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，使群眾對(duì)環(huán)保部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)滿意率有新的提高。
精簡(jiǎn)辦事程序，推進(jìn)簡(jiǎn)政提速。依據(jù)“效能、簡(jiǎn)便”的原則，所有的環(huán)保行政許可事項(xiàng)一律實(shí)行集中辦理，推行“一次性告知”、“一站式”服務(wù)、“一個(gè)窗口”辦結(jié)，把“為民、利民、便民”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)貫穿于環(huán)境管理的始終，精簡(jiǎn)辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。
(四)深化精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力提升全行業(yè)服務(wù)管理水平。
一是大力開(kāi)展文體活動(dòng)，狠抓職工的精神文明建設(shè)。利用各種節(jié)假日的契機(jī)，大力開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂(lè)活動(dòng)全面開(kāi)展，進(jìn)一步陶冶干部職工的思想情操；繼續(xù)“文明科室”、“文明站隊(duì)”、“文明家庭”等評(píng)選活動(dòng)。
二是大力開(kāi)展綠色創(chuàng)建活動(dòng)，狠抓生態(tài)文明建設(shè)。以改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌、提高城鎮(zhèn)建設(shè)管理水平、打造宜居生活環(huán)境為目標(biāo)，加強(qiáng)生態(tài)文明宣傳教育，積極推進(jìn)生態(tài)文明村(鎮(zhèn))、綠色社區(qū)和綠色學(xué)校(幼兒園)的創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源宣傳教育，倡導(dǎo)節(jié)能減排理念，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)。
三是繼續(xù)開(kāi)展“誠(chéng)實(shí)守信”教育活動(dòng)，努力提升為民服務(wù)意識(shí)。針對(duì)群眾反映“油煙、噪聲、污染擾民”等方面存在的突出問(wèn)題，做到“有報(bào)必查、有查必復(fù)”；實(shí)行公開(kāi)服務(wù)承諾制，深入開(kāi)展“誠(chéng)信服務(wù)、誠(chéng)信公正、誠(chéng)信為民”活動(dòng)，推進(jìn)行業(yè)創(chuàng)建水平的提高。開(kāi)通環(huán)保網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上投訴，提供公眾參與環(huán)境保護(hù)新渠道。
四是積極推動(dòng)先進(jìn)典型宣傳工作，努力營(yíng)造。
爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
的濃厚氛圍。要緊密?chē)@中心工作和階段性任務(wù)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、積極培育、大力宣傳先進(jìn)典型。要深入基層，捕捉信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“閃光點(diǎn)”，總結(jié)發(fā)掘不同崗位和不同特點(diǎn)的先進(jìn)典型。要著重總結(jié)宣傳。
爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，增強(qiáng)黨員干部的自覺(jué)性和堅(jiān)定性；大力宣傳勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，激勵(lì)干部職工繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新，在本職崗位創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)；大力總結(jié)宣傳文明機(jī)關(guān)、文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的先進(jìn)典型，進(jìn)一步推動(dòng)文明創(chuàng)建工作上水平、見(jiàn)實(shí)效。
(五)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高精神文明建設(shè)整體水平。
各支部和領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，充分認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)在推進(jìn)環(huán)保事業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，切實(shí)把精神文明建設(shè)擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署、同時(shí)檢查、同時(shí)考核、同時(shí)落實(shí)。加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索新形勢(shì)下精神文明建設(shè)工作規(guī)律，創(chuàng)新理論，勇于實(shí)踐，不斷提高本部門(mén)精神文明建設(shè)整體水平。
(一)啟動(dòng)階段。
l、全面學(xué)習(xí)。進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)國(guó)家相關(guān)文件和規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)建文明城市的緊迫感和責(zé)任感，使每一個(gè)同志保持高昂的熱情，切實(shí)把創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作擺上重要議事日程，真抓實(shí)干。
2、健全機(jī)構(gòu)。成立以局長(zhǎng)王耀卿、黨組書(shū)記林憲革為組長(zhǎng)，局紀(jì)檢組長(zhǎng)蘇義強(qiáng)為副組長(zhǎng)，各科(室)、站、隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的局創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中力量抓創(chuàng)建。
3、組織調(diào)研。認(rèn)真分析創(chuàng)建目標(biāo)要求，分析現(xiàn)狀和存在問(wèn)題，找出差距，制定切合實(shí)際的創(chuàng)建工作方案和工作措施，做好前期準(zhǔn)備工作。
4、開(kāi)展“環(huán)保七進(jìn)”活動(dòng)(進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、周邊地市、兄弟單位)，利用各種宣傳方式，在全市范圍內(nèi)廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍，在全社會(huì)確立綠色文明的新理念。
(二)組織實(shí)施階段。
l、制定“創(chuàng)建市級(jí)文明城市”工作方案。結(jié)合環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)的簽訂，將環(huán)保工作目標(biāo)分解落實(shí)到相關(guān)部門(mén)和相關(guān)科室。明確各級(jí)職責(zé)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動(dòng)全局人員的工作積極性，確保環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和措施的落實(shí)。
2、按照市工作方案和分解任務(wù)全面開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)照目標(biāo)，抓緊重點(diǎn)工程的建設(shè)和重點(diǎn)問(wèn)題的治理。
3、組織督查，定期檢查工作進(jìn)度，考核工作成效。
4、組織進(jìn)行相關(guān)部門(mén)和單位總結(jié)交流，學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)和做法，相互促進(jìn)，共同提高。
(三)自查總結(jié)和迎接驗(yàn)收階段。
1、對(duì)承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)完成情況進(jìn)行自查，對(duì)提出的整改意見(jiàn)，全力整改。
2、完成有關(guān)的報(bào)告和資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，報(bào)市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并做好驗(yàn)收的各項(xiàng)配合工作。
(一)提高認(rèn)識(shí)。創(chuàng)建市級(jí)文明單位是市委、市政府做出的重大決策，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)全面發(fā)展和進(jìn)步，保持我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的有效途徑。要求每一個(gè)職員都要充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建工作的重要意義，統(tǒng)一思想，高度重視，真抓實(shí)干，切實(shí)把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證我市順利通過(guò)全國(guó)文明單位的考核驗(yàn)收。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要明確責(zé)任、分工負(fù)責(zé)、精心組織、整體推進(jìn)；根據(jù)創(chuàng)建方案，制定具體措施，定任務(wù)，定進(jìn)度，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)。
(三)責(zé)任考核。建立市級(jí)文明單位創(chuàng)建工作機(jī)制，把創(chuàng)建工作實(shí)績(jī)作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的重要內(nèi)容，對(duì)沒(méi)有按期完成任務(wù)的責(zé)任單位要通報(bào)批評(píng)，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
(四)突出重點(diǎn)。創(chuàng)建市級(jí)文明單位指標(biāo)多、任務(wù)重、時(shí)間緊，工作中要抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，尤其要重視薄弱環(huán)節(jié)。
(五)廣泛宣傳。要加強(qiáng)宣傳教育，建立公眾參與機(jī)制，努力形成社會(huì)各界和廣大市民積極參與的良好局面。利用各種形式，營(yíng)造創(chuàng)建的良好氛圍。
集合競(jìng)價(jià)買(mǎi)入6個(gè)鐵律。
生態(tài)環(huán)境局行政調(diào)解工作總結(jié)篇二
一年來(lái)，赤錫鄉(xiāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)在縣總工會(huì)和鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，切實(shí)發(fā)揮調(diào)解在促進(jìn)勞動(dòng)人事關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定中的重要作用?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)2011年勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作總結(jié)如：
一、完善調(diào)處機(jī)制，加大調(diào)解工作力度。
隨著赤錫鄉(xiāng)重點(diǎn)項(xiàng)目的大力推進(jìn)即界竹口水電站建設(shè)、203省道的改建、福永高速赤錫段的建設(shè)，加之馬洋飛地工業(yè)的規(guī)模形成，勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件呈上升態(tài)勢(shì)，集體勞動(dòng)爭(zhēng)議增多，處理難度加大，我鄉(xiāng)總工會(huì)進(jìn)一步完善勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理工作機(jī)制，完善矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制，建立黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制，逐步建立和完善企事業(yè)單位調(diào)解、鄉(xiāng)村調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、人民調(diào)解、行政調(diào)解等多渠道的爭(zhēng)議調(diào)解體系，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的工作方針，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，最大限度地將爭(zhēng)議通過(guò)調(diào)解快捷、平穩(wěn)化解，維護(hù)勞動(dòng)人事關(guān)系和諧和社會(huì)穩(wěn)定。截止目前，我鄉(xiāng)共受理各類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛9件，調(diào)解率達(dá)100%。
二、建立企業(yè)調(diào)解組織，提高企業(yè)自主調(diào)解能力。
根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的要求，推動(dòng)企業(yè)依法設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。赤錫鄉(xiāng)規(guī)模以上工業(yè)及中紡實(shí)業(yè)有限公司、三連服裝廠等企業(yè)均已成立調(diào)解委員會(huì)，尚未成立企業(yè)則工會(huì)組建與調(diào)解組織建設(shè)同步推進(jìn)，在車(chē)間、工段、班組設(shè)立調(diào)解小組，形成企業(yè)內(nèi)部調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)化解勞動(dòng)爭(zhēng)議。同時(shí)推舉企業(yè)和職工共同認(rèn)可的職工代表負(fù)責(zé)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、職工以及鄉(xiāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織溝通協(xié)調(diào)，主動(dòng)參與協(xié)調(diào)履行勞動(dòng)合同、集體合同、執(zhí)行規(guī)章制度等方面出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題，健全勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和預(yù)警機(jī)制，做到超前防范，將爭(zhēng)議化解在源頭。
三、加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高調(diào)解質(zhì)量和效能。
加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)是做好勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解工作的重要保障。赤錫鄉(xiāng)通過(guò)勞動(dòng)人事法律知識(shí)培訓(xùn)、調(diào)解方法和技巧培訓(xùn)、典型案例評(píng)析研討等形式，不斷提高調(diào)解員的調(diào)解能力和法律素養(yǎng)，努力建設(shè)一支公道正派、聯(lián)系群眾、熱心調(diào)解工作，具有勞動(dòng)人事法律知識(shí)、政策水平和實(shí)際工作能力的高素質(zhì)調(diào)解員隊(duì)伍，認(rèn)真接待各類(lèi)來(lái)信來(lái)訪及投訴舉報(bào)，做到有問(wèn)必答、有始有終、件件有著落、事事有結(jié)果，對(duì)發(fā)生在企業(yè)與勞動(dòng)者、勞動(dòng)者與其他社會(huì)組織之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛進(jìn)行規(guī)勸疏導(dǎo)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
生態(tài)環(huán)境局行政調(diào)解工作總結(jié)篇三
司法局黨組將區(qū)委第一巡察組指出的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)建議，細(xì)化為兩個(gè)方面（常規(guī)巡察和營(yíng)商環(huán)境）33個(gè)問(wèn)題（其中常規(guī)巡察21個(gè)，營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)項(xiàng)巡察12個(gè)），逐項(xiàng)逐條推進(jìn)整改落實(shí)。
常規(guī)巡察方面：
（一）聚焦^v^決策部署在基層落實(shí)情況方面。
1.“學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^系列重要講話及省市區(qū)關(guān)于司法行政工作的重要指示精神還不夠到位。查閱2020年會(huì)議記錄發(fā)現(xiàn)，一是沒(méi)有傳達(dá)中央全面依法治國(guó)會(huì)議特別是^v^^v^重要講話精神及區(qū)委法治建設(shè)工作會(huì)議精神的記錄。二是學(xué)懂弄通做實(shí)有差距。對(duì)^v^^v^系列重要講話及十九屆歷次全會(huì)精神掌握不全面、理解不透徹，學(xué)習(xí)不深入不細(xì)致。與16名黨員干部談話了解，有13人對(duì)“政治三力”、“兩個(gè)確立”等內(nèi)容不了解，占80%”問(wèn)題。
整改措施及成效：一是關(guān)于“沒(méi)有傳達(dá)中央全面依法治國(guó)會(huì)議特別是^v^^v^重要講話精神及區(qū)委法治建設(shè)工作會(huì)議精神的記錄”問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，局黨組理論學(xué)習(xí)中心組和局機(jī)關(guān)黨支部制定了學(xué)習(xí)貫徹十九屆歷次會(huì)議、區(qū)委法治建設(shè)工作會(huì)議精神計(jì)劃，并按計(jì)劃組織中心組和支部學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，做好做全相關(guān)記錄。二是關(guān)于“學(xué)懂弄通做實(shí)有差距”問(wèn)題。局機(jī)關(guān)支部于10月14日，組織全體黨員開(kāi)展了對(duì)黨員干部對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由支部書(shū)記專(zhuān)門(mén)對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容進(jìn)行了講解，提高黨員干部素養(yǎng)。
整改進(jìn)展情況：已完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2.“黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮還不夠充分。一是黨組抓方向、議大事的政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和核心作用發(fā)揮還需加強(qiáng)。沒(méi)有行政辦公會(huì)議記錄，直接在局黨組會(huì)議上研究行政事項(xiàng)，如2020年11月25日黨組會(huì)議研究“憲法宣傳周工作安排”。二是班子成員對(duì)落實(shí)黨建工作責(zé)任重視不夠。查閱3名班子成員2020年度述職述廉報(bào)告，有2人沒(méi)有抓分管部門(mén)黨建工作履職情況的內(nèi)容問(wèn)題。
整改措施及成效：一是關(guān)于“黨組抓方向、議大事的政治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和核心作用發(fā)揮還需加強(qiáng)”問(wèn)題。結(jié)合實(shí)際制定司法局黨組議事規(guī)則，并組織班子成員對(duì)議事規(guī)則進(jìn)行學(xué)習(xí)。自巡察組對(duì)我局進(jìn)行巡察反饋以來(lái)，局黨組共召開(kāi)7次黨組會(huì)，嚴(yán)格按照黨組意識(shí)規(guī)則研究了人員職級(jí)晉升、巡察反饋整改任務(wù)落實(shí)、^v^維穩(wěn)工作、人民調(diào)解員案件補(bǔ)貼發(fā)放等重大事項(xiàng)。從2022年1月份開(kāi)始安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)記錄行政辦公會(huì)議，并對(duì)決策部署的事項(xiàng)進(jìn)行督導(dǎo)，確保決策部署的事項(xiàng)的落實(shí)。二是關(guān)于“班子成員對(duì)落實(shí)黨建工作責(zé)任重視不夠”問(wèn)題。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，召開(kāi)2次黨組會(huì)議，對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行再梳理，細(xì)化舉措、統(tǒng)籌結(jié)合、建章立制，在對(duì)標(biāo)整改上帶好頭，從嚴(yán)從實(shí)抓好整改工作。針對(duì)“2人沒(méi)有抓分管部門(mén)黨建工作履職情況的內(nèi)容”問(wèn)題，黨組書(shū)記已責(zé)令兩人整改，已整改完畢。
整改進(jìn)展情況：已完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
3.“三重一大”民主決策制度執(zhí)行不夠到位。一是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。查閱該局2020年以來(lái)的財(cái)務(wù)賬目發(fā)現(xiàn)，有個(gè)別大額資金支出如“2020年支出印刷費(fèi)9930元”沒(méi)有黨組會(huì)議討論的記錄。二是研究討論不夠充分。如2021年9月6日的黨組會(huì)議，只記錄研究“購(gòu)買(mǎi)電腦”事項(xiàng)，沒(méi)有支出金額、預(yù)算及付款方式等內(nèi)容問(wèn)題。
整改措施及成效：一是關(guān)于“制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格”問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，高度重視財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)一步建立健全財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)合實(shí)際制定《清河門(mén)區(qū)司法局財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度》（阜清司【2022】30號(hào)），并嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。二是“研究討論不夠充分”。組織黨組成員重新學(xué)習(xí)局黨組“三重一大”民主決策制度，通過(guò)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了集體決策的事項(xiàng)范圍，確保機(jī)關(guān)重要工作制度的制定和修改、大額資金支出、使用等必須經(jīng)局黨組會(huì)研究決定。同時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)記錄黨組會(huì)議記錄人員進(jìn)行了培訓(xùn)。
整改進(jìn)展情況：已完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
4.意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)有差距。一是重視程度不夠。2020年只召開(kāi)1次意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)題會(huì)議，結(jié)合全區(qū)司法行政工作職能對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域進(jìn)行分析研判較少。二是責(zé)任制落實(shí)不夠及時(shí)到位。我區(qū)于2018年要求各黨組成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，而司法局黨組直到2021年8月才成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，且沒(méi)有明確領(lǐng)導(dǎo)小組及成員的職責(zé)。三是2020和2021年度書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告及2020年度黨組班子工作總結(jié)中都沒(méi)有關(guān)于局黨組意識(shí)形態(tài)工作履職情況的內(nèi)容。
整改措施及成效：一是關(guān)于“重視程度不夠”問(wèn)題。進(jìn)一步提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的重要性，今年以來(lái)召開(kāi)意識(shí)形態(tài)工作專(zhuān)題會(huì)議3次，專(zhuān)門(mén)研究部署意識(shí)形態(tài)工作，結(jié)合司法行政管理職能及時(shí)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)進(jìn)行分析研判。二是“責(zé)任落實(shí)不夠及時(shí)到位”問(wèn)題。提高黨組班子對(duì)意識(shí)形態(tài)工作重要性認(rèn)識(shí)，同時(shí)把意識(shí)形態(tài)工作納入黨組議事日程，已成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并以黨組文件形式下發(fā)至各科室、機(jī)關(guān)黨支部及基層司法所。三是關(guān)于“2020和2021年度書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告及2020年度黨組班子工作總結(jié)中都沒(méi)有關(guān)于局黨組意識(shí)形態(tài)工作履職情況的內(nèi)容”問(wèn)題。局黨組對(duì)2020年和2021年度黨組織書(shū)記抓黨建工作述職報(bào)告和2020年度黨組班子工作總結(jié)進(jìn)行了修改，完善了意識(shí)形態(tài)工作履職內(nèi)容，并在今后工作中明確要求嚴(yán)格落實(shí)了局黨組書(shū)記對(duì)班子成員的述職述廉報(bào)告、工作總結(jié)、民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料等審閱把關(guān)簽字制度，杜絕了此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。
整改進(jìn)展情況：已完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
5.深刻理解和準(zhǔn)確把握^v^^v^關(guān)于增強(qiáng)全面依法治國(guó)觀念指示批示精神不夠到位，普法宣傳工作力度不夠。一是法治宣傳教育覆蓋面不夠，還存在“盲區(qū)”。如對(duì)鎮(zhèn)街、社區(qū)（村）、居（村）民的普法宣傳教育僅限于常住人口，對(duì)流動(dòng)人口和外來(lái)務(wù)工人員的普法教育仍存在“盲區(qū)”。二是法治宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)（村）、進(jìn)企業(yè)次數(shù)不多，宣傳形式單一，以案說(shuō)法、以案釋法較少。
整改措施及成效：一是關(guān)于法治宣傳教育覆蓋面不夠，還存在“盲區(qū)”問(wèn)題。深刻理解把握^v^法治思想，組織全體干部職工學(xué)習(xí)^v^法治思想，起草我區(qū)“八五”普法規(guī)劃，明確今后普法重點(diǎn)，8月11日印發(fā)《2022年清河門(mén)區(qū)國(guó)家機(jī)關(guān)普法責(zé)任清單》、11月16日聯(lián)合宣傳部印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展2022年國(guó)家憲法日暨憲法宣傳周系列宣傳活動(dòng)通知》，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)普法責(zé)任，增強(qiáng)普法針對(duì)性和實(shí)效性，我局還主動(dòng)爭(zhēng)取財(cái)政支持，申請(qǐng)普法經(jīng)費(fèi)，加大普法宣傳力度與普法頻次，采取“線上+線下”合理促宣傳、“機(jī)關(guān)+社區(qū)”齊力促宣傳、“干部+群眾”共同學(xué)憲法等手段消除普法“盲區(qū)”。年初以來(lái)，深入社區(qū)開(kāi)展4次法律專(zhuān)題講座；線上利用清河門(mén)宣傳微信公眾號(hào)、清河門(mén)區(qū)人民調(diào)解員工作微信群等新媒體發(fā)布推送形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳鏈接，并自己制作了憲法宣傳短片;線下利用led屏、流動(dòng)宣傳車(chē)滾動(dòng)播放憲法宣傳周的主題宣傳標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造良好的宣傳氛圍。二是關(guān)于“法治宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)（村）、進(jìn)企業(yè)次數(shù)不多，宣傳形式單一，以案說(shuō)法、以案釋法較少”問(wèn)題。在機(jī)關(guān)，11月下旬司法局組織開(kāi)展了全區(qū)機(jī)關(guān)干部普法考試，發(fā)放《憲法》及相關(guān)材料，使學(xué)習(xí)有法可依;在村、社區(qū)，司法局工作人員走進(jìn)居民群眾之中，送去《憲法》宣傳單、民法典宣傳單，筑牢全民守法的意識(shí)陣地。8月12日組織各村（居）開(kāi)展“法律明白人”遴選工作，在全區(qū)范圍內(nèi)遴選法律明白人80余人，8月17日深入皮革園區(qū)雅尊服飾有限公司、天澤鞋業(yè)有限公司進(jìn)行法律宣傳，重點(diǎn)宣傳《民法典》，促進(jìn)企業(yè)誠(chéng)信守法,依法經(jīng)營(yíng)，依法管理，依法解決糾紛，維護(hù)國(guó)家和企業(yè)的合法權(quán)益。
整改進(jìn)展情況：已完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
貫徹上級(jí)決策部署不夠堅(jiān)決有力。局黨組對(duì)部分省市決策部署研究不深、理解不透，貫徹上級(jí)決策部署不夠到位。如2021年市司法局下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)的通知》，局黨組只是直接轉(zhuǎn)發(fā)而未進(jìn)行深入研究部署。
整改措施及成效：針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話、上級(jí)文件、方案等要求，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)，堅(jiān)決做到對(duì)上級(jí)決策部署深研細(xì)究，學(xué)深學(xué)透。同時(shí)，進(jìn)一步明確責(zé)任，按照責(zé)任分工，一抓到底，杜絕了工作中部署、落實(shí)不到位問(wèn)題。對(duì)上級(jí)下發(fā)的各種文件、方案等，局黨組先后召開(kāi)黨組會(huì)深入研究部署，再結(jié)合實(shí)際制定自己的方案，下發(fā)基層，并加大了貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署執(zhí)行力度，嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求執(zhí)行。
整改進(jìn)展情況：已完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
7.指導(dǎo)社區(qū)矯正工作不夠有力。一是未及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)并制定相關(guān)制度。局黨組未轉(zhuǎn)發(fā)2021年省廳印發(fā)的《遼寧省社區(qū)矯正檔案管理規(guī)定》，也未按文件要求建立矯正檔案歸檔、保存、查閱、保密等制度。二是檔案審核把關(guān)不嚴(yán)格。檔案材料中有代簽和打印簽字現(xiàn)象；部分已解除矯正檔案中談話筆錄、鑒定表、告知書(shū)空白。三是請(qǐng)假審批不嚴(yán)格。抽查解矯檔案發(fā)現(xiàn)，有1人外出工作請(qǐng)假證明材料無(wú)效，證明人為本人且無(wú)所在單位公章。
整改措施及成效：一是關(guān)于“未及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)并制定相關(guān)制度”問(wèn)題。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，8月30日組織全局社區(qū)矯正工作人員重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《遼寧省社區(qū)矯正檔案管理規(guī)定》，8月29日印發(fā)了《清河門(mén)區(qū)社區(qū)矯正對(duì)象檔案歸檔管理制度》、《清河門(mén)區(qū)社區(qū)矯正突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》，同時(shí)下發(fā)《清河門(mén)區(qū)社區(qū)矯正對(duì)象、安置幫教人員檔案查閱登記表》，規(guī)范檔案管理；二是關(guān)于“檔案審核把關(guān)不嚴(yán)”問(wèn)題。8月30日全局工作會(huì)議上，局黨組書(shū)記著重強(qiáng)調(diào)社區(qū)矯正檔案工作，積極整改，要求執(zhí)法大隊(duì)和司法所扎扎實(shí)實(shí)的做好社區(qū)矯正工作，以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng)執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕代簽字和打印簽字等不規(guī)范現(xiàn)象，10月19日我局還積極派人員參與市司法局與市檢察院聯(lián)合開(kāi)展的全市社區(qū)矯正^v^維穩(wěn)安保交叉檢查活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法大隊(duì)和司法所矯正工作的督導(dǎo)檢查、巡察整改，對(duì)于漏簽字、代簽字的不規(guī)范文書(shū)要重新找本人簽字。三是關(guān)于“請(qǐng)假審批不嚴(yán)格”問(wèn)題。該人原系清河門(mén)礦區(qū)職工，后轉(zhuǎn)為白音華礦職工，經(jīng)與市司法局請(qǐng)示溝通，此類(lèi)人群流動(dòng)區(qū)域明確、流動(dòng)時(shí)間相對(duì)固定，過(guò)嚴(yán)管理既不利于社會(huì)穩(wěn)定也不利于個(gè)人生產(chǎn)生活，該人現(xiàn)已經(jīng)解除矯正，矯正期間未出現(xiàn)脫管、漏管及再犯罪行為。該做法也符合《遼寧省社區(qū)矯正實(shí)施細(xì)則》七十四條、七十五條立法精神。
整改進(jìn)展情況：已完成，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
8.統(tǒng)籌推進(jìn)法治政府建設(shè)仍有差距，依法行政參謀助手作用發(fā)揮仍需加強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)督促作用發(fā)揮還不夠。區(qū)法治辦協(xié)調(diào)督促各成員單位落實(shí)法治建設(shè)委員會(huì)決定事項(xiàng)、工作部署和要求有差距。如《清河門(mén)區(qū)貫徹落實(shí)法治社會(huì)建設(shè)實(shí)施綱要工作方案（2021-2025年）》，要求各部門(mén)每年年底前向區(qū)法治建設(shè)辦報(bào)送工作進(jìn)展情況。經(jīng)查閱，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)各部門(mén)報(bào)送的材料，也沒(méi)有督促檢查的記錄。
生態(tài)環(huán)境局行政調(diào)解工作總結(jié)篇四
泉水鎮(zhèn)行政調(diào)解工作在縣委縣政府、上級(jí)部門(mén)和鎮(zhèn)黨委政府的大力關(guān)心和支持下，認(rèn)真扎實(shí)有效地開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)展法律法規(guī)宣傳。
年初，鎮(zhèn)黨委政府組建了行政調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)班子，以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)具體事務(wù)，司法所以及鎮(zhèn)級(jí)各部門(mén)、13個(gè)村(社區(qū))主任為成員。結(jié)合依法治鎮(zhèn)開(kāi)展法律法規(guī)宣傳，比如村委會(huì)組織管理土地與宅基地管理，農(nóng)村常用合同管理，婚姻家庭繼承管理，村民關(guān)系糾紛管理，農(nóng)村行政法律管理等，有針對(duì)性、實(shí)用性和指導(dǎo)性，杜絕了鎮(zhèn)村干部違紀(jì)違法行為，充分?jǐn)M好依法行政工作。全年無(wú)一名鎮(zhèn)村干部觸犯黨紀(jì)國(guó)法。
泉水鎮(zhèn)今年由于地質(zhì)災(zāi)害嚴(yán)重，部分受災(zāi)戶宅基地選址工作需要進(jìn)行異地選址。如苦竹林村一組受災(zāi)戶搬遷到三組，周家溝村也是類(lèi)似情況。行政調(diào)解工作極為艱難，泉水鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)不分白天黑夜，苦口婆心做好工作，使群眾有了安穩(wěn)居所。又如泉水村三組部分農(nóng)戶耕地公路泥沙沖積堆壓田地，政府積極與相關(guān)部分農(nóng)戶聯(lián)系，使得農(nóng)戶得到合理賠償。全鎮(zhèn)一年來(lái)行政調(diào)解案件共有8件。
三、直面困難，依法調(diào)解疑難問(wèn)題。
由于煤礦企業(yè)破產(chǎn)，涉及工人工資、傷殘、土地補(bǔ)償?shù)纫幌盗袉?wèn)題不斷出現(xiàn)，還有非煤礦山不及時(shí)給工人兌現(xiàn)工資付款給行政調(diào)解帶來(lái)極大困難。在困難面前，泉水鎮(zhèn)行政調(diào)解班子成員一直想辦法，深措施，維護(hù)一方穩(wěn)定。
生態(tài)環(huán)境局行政調(diào)解工作總結(jié)篇五
二o一o年，我鄉(xiāng)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“平安開(kāi)江”，打造“平安拔妙”為目標(biāo)認(rèn)真貫徹中央、省、市、縣政法工作部署，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，始終堅(jiān)持“打防并舉，以防為主”的工作方針，著力發(fā)揮“大調(diào)解”在社會(huì)治安綜合治理工作中的重要作用，全力精心構(gòu)筑矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制，努力筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“第一道防線”。在“大調(diào)解”活動(dòng)中，我鄉(xiāng)各級(jí)調(diào)委會(huì)共調(diào)處群眾各類(lèi)民間糾紛24起，涉及人數(shù)54人，調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)86%。涉及征地補(bǔ)償、土地承包租賃、物業(yè)管理、低保、財(cái)產(chǎn)賠償、醫(yī)患糾紛、婚姻家庭、鄰里關(guān)系建筑糾紛等各類(lèi)社會(huì)矛盾以及一些個(gè)體性問(wèn)題。有力地維護(hù)了社會(huì)的整體穩(wěn)定，有效地保障了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。我們的主要做法是：
一、健全機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確職責(zé)。
年初，鄉(xiāng)黨委下發(fā)了《關(guān)于成立拔妙鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心的通知》，黨政辦、綜治、司法、公安、信訪、國(guó)土、村建、民政等各個(gè)職能部門(mén)共同參與的矛盾糾紛調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立“矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心”，我們還著力鞏固和整頓了9個(gè)村級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)，每個(gè)調(diào)委會(huì)都選聘了2名專(zhuān)職調(diào)解員，充實(shí)調(diào)整了59名組義務(wù)調(diào)解員和義務(wù)糾紛信息員。在村(居)民小組建立維護(hù)穩(wěn)定群眾自治協(xié)會(huì)組織，發(fā)揮老黨員、老干部、老教師、治安積極分子的積極作用，排查反饋存在基層群眾中的各種不穩(wěn)定信息，及時(shí)化解各類(lèi)矛盾，從而形成“村(社區(qū))—村(居)民小組—群眾協(xié)會(huì)”上下聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)一致的工作網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，明確了調(diào)委會(huì)的工作職責(zé)和任務(wù)，嚴(yán)格實(shí)行矛盾糾紛調(diào)處工作管轄責(zé)任制，堅(jiān)持分工負(fù)責(zé)和聯(lián)合調(diào)處相結(jié)合，屬地管理和集中調(diào)處相結(jié)合，做到了信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、力量聯(lián)動(dòng)、矛盾聯(lián)調(diào)。對(duì)本地區(qū)、本單位的重大矛盾糾紛，明確責(zé)任主體，實(shí)行定領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、定單位(部門(mén))責(zé)任、定調(diào)處時(shí)限的工作制度，努力做到糾紛矛盾調(diào)處件件有回音，事事有反饋，重大案件有報(bào)告，從而有力地保證了“大調(diào)解”機(jī)制的正常運(yùn)行。
二、完善工作機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任制。
一是建立健全矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制。村(社區(qū))相應(yīng)建立健全了預(yù)警機(jī)制，形成信息員、村(居)民小組、鄉(xiāng)四級(jí)預(yù)警網(wǎng)絡(luò)。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心指導(dǎo)村(社區(qū))調(diào)處中心、村調(diào)委會(huì)每月進(jìn)行一次糾紛排查，重大節(jié)日和敏感期必須及時(shí)排查，并將排查結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)調(diào)處中心。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心每月最后一天上報(bào)縣大調(diào)解中心。預(yù)警信息員、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭，隨時(shí)上報(bào)，并在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)處，并及時(shí)通過(guò)信息渠道向上級(jí)報(bào)告，切實(shí)防止民轉(zhuǎn)刑案件和集訪、越級(jí)上訪事件發(fā)生。二是健全檢查考評(píng)機(jī)制。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心明確了主要考評(píng)考核標(biāo)準(zhǔn)，把大調(diào)解的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，進(jìn)行量化考評(píng)考核。三是落實(shí)社會(huì)矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處責(zé)任制。各單位對(duì)屬于本部門(mén)調(diào)處的矛盾糾紛，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，及時(shí)化解，不得把矛盾糾紛推向上級(jí)、推向社會(huì)，達(dá)到小糾紛不出組、一般糾紛不出社區(qū)、大糾紛不出村(社區(qū))、疑難糾紛不出鄉(xiāng)，全面構(gòu)建人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)合調(diào)解機(jī)制。四是實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。對(duì)群眾上門(mén)要求調(diào)處的矛盾糾紛，實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，不管找到那個(gè)部門(mén)都應(yīng)熱情接待、主動(dòng)受理，然后轉(zhuǎn)交責(zé)任部門(mén)調(diào)處，切實(shí)防止矛盾激化。五是建立領(lǐng)導(dǎo)接待、包案制度。鄉(xiāng)、村(社區(qū))兩級(jí)都確定了領(lǐng)導(dǎo)接待日。鄉(xiāng)定期安排領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來(lái)訪，村(社區(qū))每月排出處理糾紛值班表，黨政領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，對(duì)重要信訪來(lái)訪、重大糾紛和上訪案件，特別是久拖未決的問(wèn)題，實(shí)行包案處理，負(fù)責(zé)包案的領(lǐng)導(dǎo)要一包到底，親自處理，直至息訴停訪。
三、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量。
一是統(tǒng)一制度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心及人民調(diào)解委會(huì)統(tǒng)一建立了重大糾紛快報(bào)、重大糾紛(社情)匯總分析;重大糾紛協(xié)調(diào)調(diào)解、糾紛排查專(zhuān)項(xiàng)治理、重大糾紛管轄督辦聯(lián)合調(diào)解等制度;各級(jí)調(diào)委會(huì)統(tǒng)一建立健全工作責(zé)任、例會(huì)、學(xué)習(xí)、考評(píng)、業(yè)務(wù)登記、培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)、檔案管理等八項(xiàng)內(nèi)部管理制度;完善和規(guī)范了大調(diào)解工作業(yè)務(wù)臺(tái)帳。二是統(tǒng)一業(yè)務(wù)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。在“大調(diào)解”工作整個(gè)過(guò)程中，從糾紛調(diào)處申請(qǐng)、受理、告知、調(diào)查、調(diào)解、制作協(xié)議書(shū)，到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度，并嚴(yán)格運(yùn)作程序，克服工作中隨意性，堅(jiān)決做到既重視實(shí)體上的合法規(guī)范，又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。各調(diào)委會(huì)組成人員實(shí)行推選與聘用相結(jié)合，并報(bào)鄉(xiāng)大調(diào)中心審查、備案;司法所負(fù)責(zé)培訓(xùn)調(diào)委會(huì)主任，4月25日舉辦了全鄉(xiāng)基層調(diào)解員培訓(xùn)班，參訓(xùn)人員18名;同時(shí)下發(fā)了文件，對(duì)基層調(diào)解員進(jìn)行目標(biāo)管理、量化考核、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)獎(jiǎng)懲。四是統(tǒng)一協(xié)調(diào)中心和調(diào)解室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。協(xié)調(diào)中心建立了辦公室、調(diào)解室、檔案室。調(diào)解室面積達(dá)40平方米，并有明顯標(biāo)志;全鄉(xiāng)統(tǒng)一了上墻公示欄。從而使鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級(jí)協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)得到了加強(qiáng)，使調(diào)處中心成為整合力量、聯(lián)動(dòng)各方的調(diào)處機(jī)構(gòu)和工作平臺(tái)。
四、2011年工作打算。
一是進(jìn)一步健全大調(diào)解體系。調(diào)處服務(wù)中心機(jī)構(gòu)健全，制度完善，人員到位，切實(shí)保障大調(diào)解各級(jí)組織網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)范，運(yùn)行有效。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，繼續(xù)加大對(duì)大調(diào)解工作的指導(dǎo)、督促和考核。根據(jù)制定的大調(diào)解量化考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)大調(diào)解工作開(kāi)展情況實(shí)施檢查考核，確保大調(diào)解工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處。二是進(jìn)一步深化大調(diào)解體系。按照縣大調(diào)解中心關(guān)于進(jìn)一步深化大調(diào)解中心工作體系的要求，建立和規(guī)范“大調(diào)解”運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)糾紛排查工作，提高矛盾糾紛預(yù)警和調(diào)處能力。三是嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。堅(jiān)持“屬地管理”和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把矛盾糾紛調(diào)處的責(zé)任落實(shí)到各部門(mén)、單位，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口調(diào)處。在當(dāng)?shù)匕l(fā)生治安及型事案件時(shí)調(diào)委會(huì)、派出所要及時(shí)了解情況及時(shí)進(jìn)行處置，對(duì)屬于因民事糾紛引發(fā)的案件，要實(shí)行責(zé)任倒查。四是進(jìn)一步加強(qiáng)村(社區(qū))社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)和基礎(chǔ)建設(shè)。規(guī)范公示內(nèi)容，健全基礎(chǔ)臺(tái)帳，完善工作制度，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。五是大力加強(qiáng)調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)。按照為人公正、辦事公道、有群眾威望、懂政策法律的要求，選好配強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍。加強(qiáng)調(diào)解員教育培訓(xùn)和管理，著力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、威信高的高素質(zhì)調(diào)處隊(duì)伍。積極推行首席調(diào)解員制度，堅(jiān)持調(diào)解員持證上崗，努力提高調(diào)解質(zhì)量。六是繼續(xù)推進(jìn)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。切實(shí)按照“六有”、“四落實(shí)”、“四規(guī)范”的標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)人民調(diào)解委員會(huì)規(guī)范化建設(shè)，努力減少和預(yù)防因鄰里糾紛引發(fā)的民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生。民間糾紛調(diào)解率達(dá)到100%，成功率達(dá)到90%以上。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們將進(jìn)一步以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級(jí)文件精神和要求，深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立典型，因地制宜，總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把我鄉(xiāng)的“大調(diào)解”，工作推向一個(gè)新臺(tái)階，為創(chuàng)建“平安拔妙、和諧拔妙”做出新的貢獻(xiàn)，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)治安環(huán)境。
生態(tài)環(huán)境局行政調(diào)解工作總結(jié)篇六
近年來(lái)，市生態(tài)環(huán)境局多措并舉積極深化“放管服”改革，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，把為企業(yè)服好務(wù)作為優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，主動(dòng)開(kāi)展“送服務(wù)上門(mén)”和“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，取得較好實(shí)效。
?一是深化環(huán)評(píng)制度改革，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。根據(jù)放管服改革要求，大幅下放環(huán)評(píng)審批權(quán)限，方便企業(yè)就近辦理環(huán)評(píng)手續(xù)。將大批治理技術(shù)較為成熟、環(huán)境影響和環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)可控的項(xiàng)目放到分局，大幅度壓減審批時(shí)間，提高審查效率。原報(bào)告書(shū)審批由法定的60天壓縮為20天，報(bào)告表審批由法定的30天壓縮為15天，實(shí)行登記表的即時(shí)辦理，全過(guò)程在網(wǎng)上公開(kāi)，并實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)行政審批告知承諾制。我市已對(duì)年出欄5000頭以下的生豬項(xiàng)目環(huán)評(píng)開(kāi)展行政審批告知承諾制試點(diǎn)，促進(jìn)生豬生產(chǎn)加快恢復(fù)，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
??二是創(chuàng)新環(huán)評(píng)服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)項(xiàng)目綠色發(fā)展。對(duì)重大項(xiàng)目，逐一建立環(huán)評(píng)工作專(zhuān)班，局主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，創(chuàng)新項(xiàng)目環(huán)評(píng)服務(wù)機(jī)制，統(tǒng)籌重點(diǎn)項(xiàng)目環(huán)評(píng)服務(wù)。對(duì)有關(guān)項(xiàng)目提前介入，逐一指導(dǎo)項(xiàng)目?jī)?yōu)化選址或選線，優(yōu)化生態(tài)環(huán)保措施，協(xié)調(diào)解決環(huán)評(píng)突出問(wèn)題。對(duì)重大項(xiàng)目還提供環(huán)評(píng)技術(shù)評(píng)估“保姆式、管家式”服務(wù)，尤其為重大基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程和重大產(chǎn)業(yè)布局項(xiàng)目開(kāi)辟“綠色通道”，實(shí)行即到即受理、即受理即評(píng)估、評(píng)估與審查同步。同時(shí)，加強(qiáng)環(huán)評(píng)機(jī)構(gòu)監(jiān)管，通過(guò)公開(kāi)環(huán)評(píng)信息，每年開(kāi)展環(huán)評(píng)技術(shù)復(fù)核，及時(shí)通報(bào)處理存在問(wèn)題的技術(shù)機(jī)構(gòu)和人員等措施，督促環(huán)評(píng)技術(shù)單位提高環(huán)評(píng)報(bào)告編制質(zhì)量、壓縮編制時(shí)間，不斷提升服務(wù)企業(yè)質(zhì)量。
?三是提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)便捷有效的服務(wù)。對(duì)重點(diǎn)企業(yè)，建立掛鉤聯(lián)系制度，開(kāi)展“送服務(wù)上門(mén)”專(zhuān)題活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片帶隊(duì)走訪，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶，為企業(yè)答疑解惑，解決具體問(wèn)題。推進(jìn)行政審批事項(xiàng)全過(guò)程網(wǎng)上辦理，推進(jìn)相關(guān)環(huán)境數(shù)據(jù)接入和共享，對(duì)面向企業(yè)的相關(guān)辦理事項(xiàng)、辦事程序作出指引，公開(kāi)相關(guān)聯(lián)系電話，方便企業(yè)直接交流。疫情防控期間實(shí)行靈活環(huán)評(píng)審批，對(duì)于國(guó)家和地方政府認(rèn)定急需的醫(yī)療衛(wèi)生、物資生產(chǎn)、研究試驗(yàn)等建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)臨時(shí)豁免制度，對(duì)湖南省元衛(wèi)醫(yī)療器械有限責(zé)任公司等6家醫(yī)用口罩、防護(hù)服生產(chǎn)線項(xiàng)目先予網(wǎng)上環(huán)評(píng)登記備案。
?四是圍繞科學(xué)管理、精準(zhǔn)治污，全面推行固定污染源排污許可制度。截至目前，全市共核發(fā)和登記213家排污單位，其中核發(fā)排污許可證162張，完成51家排污單位登記備案。我局還制定出臺(tái)了《懷化市排污許可專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)工作方案》，先后分兩次抽取了138家排污單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查，全面開(kāi)展排污許可專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，核實(shí)排污許可符合程度及整改措施落實(shí)情況，加大對(duì)無(wú)證排污行為的查處力度。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，加快實(shí)現(xiàn)“一扇門(mén)、一張網(wǎng)、一次辦”。定期開(kāi)展專(zhuān)題研究，持續(xù)開(kāi)展預(yù)約審查、集中審查，為項(xiàng)目排污許可的核發(fā)和管理做好技術(shù)服務(wù)工作，為企業(yè)當(dāng)好“服務(wù)員”和“環(huán)保管家”。20**年底，全市將完成固定污染源排污許可的全覆蓋，實(shí)現(xiàn)“構(gòu)建以排污許可制為核心的固定污染源監(jiān)管制度體系”的目標(biāo)。
生態(tài)環(huán)境局行政調(diào)解工作總結(jié)篇七
根據(jù)《達(dá)州市人政府法制辦公室關(guān)于開(kāi)展行政復(fù)議應(yīng)訴及行政調(diào)解工作專(zhuān)項(xiàng)檢查的通知》(達(dá)市府法〔20xx〕61號(hào))文件要求，我辦認(rèn)真對(duì)照檢查行政復(fù)議應(yīng)訴及行政調(diào)解工作開(kāi)展情況，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：
(一)案件統(tǒng)計(jì)情況。
截止今年11月中旬，全縣行政復(fù)議機(jī)關(guān)共收到行政復(fù)議申請(qǐng)26件，受理24件，不予受理2件;申請(qǐng)人為公民的21件，法人的3件;申請(qǐng)復(fù)議事件中，行政處罰6件，行政確認(rèn)3件，行政不作為13件，駁回申請(qǐng)、不屬受案范圍的2件。從案件審理情況看，維持1件，確認(rèn)具體行政行為違法2件，責(zé)令重新作出具體行為2件，被申請(qǐng)人改變行政行為后申請(qǐng)人撤回申請(qǐng)的15件，未審結(jié)2件。申請(qǐng)人不服行政復(fù)議決定，縣政府為訴訟被告的1件，縣法院依法維持了行政機(jī)關(guān)處罰決定和縣政府的行政復(fù)議決定，駁回了原告的訴訟請(qǐng)求。所有審結(jié)的復(fù)議案件沒(méi)有一件被人民法院撤銷(xiāo)或變更。
(二)案件分析。
行政處罰類(lèi)、行政不作為類(lèi)復(fù)議案件仍是絕對(duì)多數(shù)，辦理此類(lèi)案件，是行政復(fù)議的工作重點(diǎn)。從案件審理結(jié)果看，被申請(qǐng)人在行政復(fù)議期間重新作出具體行政行為，申請(qǐng)人撤回行政復(fù)議申請(qǐng)的案件數(shù)量較多，這與復(fù)議機(jī)構(gòu)在辦案中加強(qiáng)了協(xié)調(diào)工作有關(guān)，一些本應(yīng)撤銷(xiāo)或變更的案件，經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào)，申請(qǐng)人的問(wèn)題得到了妥善解決后撤回申請(qǐng)。
二、《達(dá)州市行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴規(guī)定》的貫徹落實(shí)情況截止20xx年11月中旬，20xx年開(kāi)江縣人民法院共受理9件行政案件。其中以縣政府為被告的2件，以縣政府和縣公安局為共同被告的1件，以林業(yè)局為被告的1件，以縣社保局為被告的1件，以縣運(yùn)管所為被告的2件，以縣民政局為被告的1件，以縣住建局為被告的1件。在具體應(yīng)訴過(guò)程中，縣政府和涉及的相關(guān)部門(mén)均嚴(yán)格依照《行政訴訟法》和《達(dá)州市行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，委托了相應(yīng)的人員出庭應(yīng)訴。
三、《達(dá)州市行政機(jī)關(guān)辦理司法建議和行政復(fù)議建議規(guī)定》的貫徹落實(shí)情況認(rèn)真組織學(xué)習(xí)該項(xiàng)規(guī)定，幫助督促行政執(zhí)法部門(mén)積極應(yīng)訴和對(duì)法院司法建議的回復(fù)。20xx年開(kāi)江縣人民法院共受理9件行政案件，縣法院沒(méi)有向行政機(jī)關(guān)提出司法建議。復(fù)議工作中，我辦通過(guò)制發(fā)行政復(fù)議意見(jiàn)的形式向有關(guān)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)提出了改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議。截止20xx年11月中旬共受理26件行政復(fù)議案件，以行政復(fù)議意見(jiàn)書(shū)形式向行政執(zhí)法機(jī)關(guān)提出改進(jìn)工作意見(jiàn)的有4件。行政執(zhí)法機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議意見(jiàn)書(shū)后，認(rèn)真按照意見(jiàn)書(shū)的要求將改進(jìn)工作的情況及時(shí)回復(fù)我辦。
《達(dá)州市人政府辦公室關(guān)于規(guī)范重大行政復(fù)議決定備案工作的通知》明確了行政復(fù)議決定的備案范圍，我辦辦理行政復(fù)議案件，認(rèn)真按照該《通知》要求，審查每一個(gè)行政復(fù)議決定是否報(bào)送備案。截止今年11月，我縣辦結(jié)的行政復(fù)議案件中，沒(méi)有屬于備案范圍的重大復(fù)議決定。
五、《達(dá)州市行政復(fù)議案件評(píng)查辦法》和《達(dá)州市行政復(fù)議案件評(píng)查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)和具體實(shí)施情況行政復(fù)議辦案人員專(zhuān)門(mén)對(duì)《達(dá)州市行政復(fù)議案件評(píng)查辦法》和《達(dá)州市行政復(fù)議案件評(píng)查內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)》兩個(gè)文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，提高辦案人員的辦案水平。對(duì)已辦理的行政復(fù)議案件，其卷宗材料切實(shí)按照文件規(guī)定整理歸檔，沒(méi)有違反《行政復(fù)議法》及其實(shí)施條例的情況。
(一)行政調(diào)解制度建設(shè)。根據(jù)縣鄉(xiāng)政府和各級(jí)部門(mén)人事調(diào)整的實(shí)際，及時(shí)調(diào)整了行政調(diào)解工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)小組，完善了行政調(diào)解工作部門(mén)聯(lián)席會(huì)議等制度，健全了全縣行政調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步規(guī)范了行政調(diào)解工作流程，確保了行政調(diào)解工作合法、規(guī)范、有序。
(二)暢通調(diào)解渠道，依法開(kāi)展調(diào)解。近年來(lái)，堅(jiān)持三大調(diào)解既相對(duì)獨(dú)立、各司其職，又相互銜接、整體聯(lián)動(dòng)的原則，暢通人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的銜接流程。
(三)行政調(diào)解案件統(tǒng)計(jì)情況。截止今年11月，在我辦的指導(dǎo)下，全縣各級(jí)各類(lèi)行政機(jī)關(guān)矛盾糾紛352件，調(diào)解結(jié)案287件，其中行政糾紛110件，與行政管理相關(guān)的民事糾紛242件，調(diào)解結(jié)案287件，調(diào)解率達(dá)89%。我辦牽頭調(diào)處有重大影響和涉及全局的矛盾糾紛52件，其中行政糾紛32件，與行政管理相關(guān)的民事糾紛20件，調(diào)解結(jié)案43件，調(diào)解成功率88%。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)《行政復(fù)議法》、《行政復(fù)議法實(shí)施條例》的宣傳工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為被申請(qǐng)人的復(fù)議案件特別少，說(shuō)明還需要進(jìn)一步加強(qiáng)行政復(fù)議制度的宣傳工作，增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)對(duì)行政復(fù)議工作重要性的認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)行政管理相對(duì)人更多地選擇行政復(fù)議來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)利。
(二)進(jìn)一步提高行政復(fù)議水平。一方面結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)行政復(fù)議配套制度建設(shè)，促進(jìn)全縣行政復(fù)議工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。另一方面，加強(qiáng)對(duì)行政復(fù)議辦案人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高其辦案水平和準(zhǔn)確運(yùn)用法律的能力，更好的適應(yīng)行政復(fù)議工作的要求。
(三)窗體頂端。
(三)認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政訴訟法》，提高政府及部門(mén)行政復(fù)議應(yīng)訴人員的業(yè)務(wù)能力。為提高行政復(fù)議應(yīng)訴工作能力，各部門(mén)及執(zhí)法人員要自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習(xí)、研究《行政訴訟法》相關(guān)法律法規(guī)。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究、探討，提高行政復(fù)議應(yīng)訴人員的業(yè)務(wù)水平。
(四)加大行政調(diào)解力度。當(dāng)前，社會(huì)保障、房屋征收與補(bǔ)償、治安管理、土地管理等爭(zhēng)議案件，因其涉及當(dāng)事人的直接利益，爭(zhēng)議大，法律關(guān)系復(fù)雜等原因，稍有不慎極易引起事件，激化社會(huì)矛盾。因此，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)高度重視依法行政，相關(guān)部門(mén)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人政府要充分發(fā)揮行政協(xié)調(diào)的功能，妥善解決矛盾糾紛。
生態(tài)環(huán)境局行政調(diào)解工作總結(jié)篇八
近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，各類(lèi)社會(huì)矛盾日益增多，如何充分發(fā)揮鎮(zhèn)人民調(diào)解組織在化解各類(lèi)矛盾糾紛中主力軍作用顯得尤為重要，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解工作方案。本年度為了將此項(xiàng)工作順利的開(kāi)展下去，根據(jù)本鎮(zhèn)的實(shí)際情況，特制定如下方案：
一、明確六個(gè)目標(biāo)。
圍繞和-諧建設(shè)新農(nóng)村，努力實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解工作六方面具體目標(biāo)：在構(gòu)建和完善大調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)上見(jiàn)新成效;在建立健全和規(guī)范大調(diào)解工作制度上見(jiàn)成效;在建立和健全大調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制上見(jiàn)新成效;在創(chuàng)新調(diào)解的方式、方法和保障見(jiàn)新成效;在不斷拓展大調(diào)解工作領(lǐng)域上見(jiàn)成效;在提高調(diào)解隊(duì)伍素質(zhì)上見(jiàn)新成效，規(guī)劃方案《鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解工作方案》。牢牢抓住綜治中心工作平臺(tái)，把人民調(diào)解抓緊、抓實(shí)、抓好、抓出新成效，充分發(fā)揮人民調(diào)解在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的第一道防線作用。
二、完善工作機(jī)制。
完善基層網(wǎng)絡(luò)，年初開(kāi)始全面摸底后，目前全鎮(zhèn)已建立各類(lèi)調(diào)委會(huì)共19個(gè)，調(diào)解工作人員共290人。健全和完善矛盾糾紛定期排查、分級(jí)調(diào)處、重大事件預(yù)警、特別防護(hù)、突發(fā)事件應(yīng)急處置、信息反愧考核考評(píng)以及監(jiān)督等機(jī)制，在上報(bào)區(qū)司法局的同時(shí)，也及時(shí)通報(bào)區(qū)政法委、信訪局，真正把人民調(diào)解工作的功能作用發(fā)揮出來(lái)。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
今年我鎮(zhèn)安排對(duì)所轄農(nóng)村社區(qū)的調(diào)解人員和負(fù)責(zé)人進(jìn)行為期三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高極大地提升人民調(diào)解工作在基層的權(quán)威性，也使人民調(diào)解工作獲得基層干部群眾的認(rèn)同。
四、總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)建立情況分析反饋機(jī)制，分析民事糾紛出現(xiàn)的新情況、人民調(diào)解出現(xiàn)的新問(wèn)題、排查調(diào)處遇到的新困難，及時(shí)研究措施，加強(qiáng)人民調(diào)解實(shí)際工作的指導(dǎo)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，用經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作，用經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)人民調(diào)解工作發(fā)展。
生態(tài)環(huán)境局行政調(diào)解工作總結(jié)篇九
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，兼職調(diào)解工作隊(duì)伍建設(shè)取得了一定進(jìn)展，行政調(diào)解化解新型矛盾糾紛和群體性疑難矛盾糾紛的能力顯著增強(qiáng)。統(tǒng)計(jì)局按照有關(guān)要求，及時(shí)成立的行政調(diào)解室，并配備了兼職調(diào)解員2人。
（二）完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調(diào)解工作順利開(kāi)展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開(kāi)展常規(guī)排查，在重大節(jié)日前開(kāi)展定期排查，在重要會(huì)議等敏感時(shí)期進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)排查，做到定期排查與專(zhuān)門(mén)排查相結(jié)合。不斷完善制度，先后建立了矛盾糾紛排查制度、調(diào)解員工作職責(zé)、矛盾糾紛登記制度、矛盾糾紛報(bào)告制度、案件回訪制度、突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案等。由于排查制度的不斷完善，使我們的調(diào)解工作掌握了主動(dòng)，能夠在最佳時(shí)機(jī)介入矛盾糾紛的調(diào)處。
生態(tài)環(huán)境局行政調(diào)解工作總結(jié)篇十
20xx年以來(lái)，我鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)司法局的大力支持下，以《人民調(diào)解法》頒布實(shí)施為契機(jī)，以構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為目標(biāo)，積極推進(jìn)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在解決社會(huì)矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用，為建設(shè)平安和諧王寨作出了積極的貢獻(xiàn)。我們的具體做法是：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、保障有力。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視人民調(diào)解工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用，明確了鄉(xiāng)社會(huì)矛盾綜合排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由黨委書(shū)記擔(dān)任，黨委副書(shū)記何紅英任副組長(zhǎng)，具體領(lǐng)導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作。鄉(xiāng)黨委、政府在經(jīng)費(fèi)比較緊張的情況下，確保了人民調(diào)解“案件補(bǔ)貼”經(jīng)費(fèi)的撥付力度，為全鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作順利開(kāi)展，奠定了堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)保障基礎(chǔ)。
三、完善工作機(jī)制，構(gòu)建人民調(diào)解工作新格局。
為加大人民調(diào)解在矛盾化解工作的重要作用，構(gòu)建人民調(diào)解工作新格局，我鄉(xiāng)還建立健全了排查機(jī)制、化解機(jī)制、研究機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制等人民調(diào)解工作機(jī)制，推動(dòng)了我鄉(xiāng)人民調(diào)解工作的健康有序開(kāi)展，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)基本做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”。
四、制定管理辦法，加大調(diào)處中心管理力度。
為構(gòu)建“大調(diào)解”工作平臺(tái)，提高我鄉(xiāng)矛盾糾紛綜合排查調(diào)處中心工作水平，我鄉(xiāng)還制定了鄉(xiāng)調(diào)處中心管理辦法。
管理辦法規(guī)定，鄉(xiāng)調(diào)處中心調(diào)解民間糾紛，不收取任何費(fèi);與信訪辦合署辦公，辦公地點(diǎn)設(shè)在信訪辦;直接面向求助群眾，對(duì)各類(lèi)矛盾糾紛實(shí)行“一個(gè)窗口受理，一條龍?zhí)幚?，一體化解決”。
管理辦法明確了調(diào)處中心承諾制度、值班制度、受理范圍、調(diào)處方法、工作紀(jì)律、案件受理登記制度、調(diào)解受理領(lǐng)導(dǎo)審批制度、調(diào)解員規(guī)則、獎(jiǎng)懲措施等。
管理辦法要求調(diào)處中心工作人員應(yīng)通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)調(diào)處、庭式調(diào)處、聽(tīng)證調(diào)處、陪訪調(diào)處”等方法調(diào)解來(lái)訪群眾的矛盾糾紛。
五、積極參與信訪案件調(diào)處，遏制信訪案件高發(fā)勢(shì)頭。
在及時(shí)高效化解日常矛盾糾紛的同時(shí)，鄉(xiāng)調(diào)處中心及各。
村人民調(diào)解委員會(huì)還積極參與信訪案件的調(diào)處工作，成功化解和勸阻群眾上訪5件(次)8人次，避免上訪案件3起4人次，目前還有多起信訪案件在調(diào)解中心的穩(wěn)控調(diào)處中。
生態(tài)環(huán)境局行政調(diào)解工作總結(jié)篇十一
（一）狠抓隊(duì)伍，重視調(diào)解室隊(duì)伍建設(shè)，在穩(wěn)定人員的基礎(chǔ)上，選調(diào)政治可靠，有威信，有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的人充實(shí)到調(diào)解室；其次在政策上向調(diào)解員傾斜，讓他們?cè)谡紊嫌袠s譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠；第三，把行政調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)列入單位公務(wù)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，解決調(diào)解場(chǎng)所建設(shè)及調(diào)解工作中遇到的一些實(shí)際困難。
（二）多措并舉，提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是參加上級(jí)組織的各類(lèi)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)介紹、業(yè)務(wù)交流等形式豐富知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力；二是舉辦調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，專(zhuān)業(yè)同志講課，內(nèi)容包括法律知識(shí)、辦案中的實(shí)踐體會(huì)、調(diào)解協(xié)議書(shū)的制作等；三是分析、預(yù)測(cè)矛盾糾紛特點(diǎn)規(guī)律、發(fā)展趨勢(shì)，做到調(diào)解工作有的放矢。
雖然縣統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作在實(shí)際中取得了一定成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)不足之處，為維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
生態(tài)環(huán)境局行政調(diào)解工作總結(jié)篇十二
20xx年，^v^行政調(diào)解工作以圍繞中心、服務(wù)大局為切入點(diǎn)，以建立專(zhuān)職、加強(qiáng)保障為重點(diǎn)，以整合資源、搭建平臺(tái)、建立聯(lián)動(dòng)為主要內(nèi)容，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，注重實(shí)效，強(qiáng)化宣傳教育，行政調(diào)解工作取得了顯著的成績(jī)。及聯(lián)系村寨無(wú)一起矛盾糾紛現(xiàn)象出現(xiàn)?，F(xiàn)將行政調(diào)解工作總結(jié)如下：
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，兼職調(diào)解工作隊(duì)伍建設(shè)取得了一定進(jìn)展，行政調(diào)解化解新型矛盾糾紛和群體性疑難矛盾糾紛的能力顯著增強(qiáng)。^v^按照有關(guān)要求，及時(shí)成立的行政調(diào)解室，并配備了兼職調(diào)解員2人。
（二）完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調(diào)解工作順利開(kāi)展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開(kāi)展常規(guī)排查，在重大節(jié)日前開(kāi)展定期排查，在重要會(huì)議等敏感時(shí)期進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)排查，做到定期排查與專(zhuān)門(mén)排查相結(jié)合。不斷完善制度，先后建立了矛盾糾紛排查制度、調(diào)解員工作職責(zé)、矛盾糾紛登記制度、矛盾糾紛報(bào)告制度、案件回訪制度、突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案等。由于排查制度的不斷完善，使我們的調(diào)解工作掌握了主動(dòng)，能夠在最佳時(shí)機(jī)介入矛盾糾紛的調(diào)處。
（一）狠抓隊(duì)伍，重視調(diào)解室隊(duì)伍建設(shè)，在穩(wěn)定人員的基礎(chǔ)上，選調(diào)政治可靠，有威信，有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的人充實(shí)到調(diào)解室；其次在政策上向調(diào)解員傾斜，讓他們?cè)谡紊嫌袠s譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠；第三，把行政調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)列入單位公務(wù)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，解決調(diào)解場(chǎng)所建設(shè)及調(diào)解工作中遇到的一些實(shí)際困難。
（二）多措并舉，提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是參加上級(jí)組織的各類(lèi)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)介紹、業(yè)務(wù)交流等形式豐富知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力；二是舉辦調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，專(zhuān)業(yè)同志講課，內(nèi)容包括法律知識(shí)、辦案中的實(shí)踐體會(huì)、調(diào)解協(xié)議書(shū)的制作等；三是分析、預(yù)測(cè)矛盾糾紛特點(diǎn)規(guī)律、發(fā)展趨勢(shì)，做到調(diào)解工作有的放矢。
雖然縣^v^行政調(diào)解工作在實(shí)際中取得了一定成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)不足之處，為維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
生態(tài)環(huán)境局行政調(diào)解工作總結(jié)篇十三
xx年，統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作以圍繞中心、服務(wù)大局為切入點(diǎn)，以建立專(zhuān)職、加強(qiáng)保障為重點(diǎn)，以整合資源、搭建平臺(tái)、建立聯(lián)動(dòng)為主要內(nèi)容，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，注重實(shí)效，強(qiáng)化宣傳教育，行政調(diào)解工作取得了顯著的成績(jī)。及聯(lián)系村寨無(wú)一起矛盾糾紛現(xiàn)象出現(xiàn)。現(xiàn)將行政調(diào)解工作總結(jié)如下：
（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，兼職調(diào)解工作隊(duì)伍建設(shè)取得了一定進(jìn)展，行政調(diào)解化解新型矛盾糾紛和群體性疑難矛盾糾紛的能力顯著增強(qiáng)。統(tǒng)計(jì)局按照有關(guān)要求，及時(shí)成立的行政調(diào)解室，并配備了兼職調(diào)解員2人。
（二）完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調(diào)解工作順利開(kāi)展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開(kāi)展常規(guī)排查，在重大節(jié)日前開(kāi)展定期排查，在重要會(huì)議等敏感時(shí)期進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)排查，做到定期排查與專(zhuān)門(mén)排查相結(jié)合。不斷完善制度，先后建立了矛盾糾紛排查制度、調(diào)解員工作職責(zé)、矛盾糾紛登記制度、矛盾糾紛報(bào)告制度、案件回訪制度、突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案等。由于排查制度的不斷完善，使我們的調(diào)解工作掌握了主動(dòng)，能夠在最佳時(shí)機(jī)介入矛盾糾紛的調(diào)處。
（一）狠抓隊(duì)伍，重視調(diào)解室隊(duì)伍建設(shè)，在穩(wěn)定人員的基礎(chǔ)上，選調(diào)政治可靠，有威信，有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的人充實(shí)到調(diào)解室；其次在政策上向調(diào)解員傾斜，讓他們?cè)谡紊嫌袠s譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠；第三，把行政調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)列入單位公務(wù)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算，解決調(diào)解場(chǎng)所建設(shè)及調(diào)解工作中遇到的一些實(shí)際困難。
（二）多措并舉，提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是參加上級(jí)組織的各類(lèi)培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、調(diào)解工作經(jīng)驗(yàn)介紹、業(yè)務(wù)交流等形式豐富知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力；二是舉辦調(diào)解業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，專(zhuān)業(yè)同志講課，內(nèi)容包括法律知識(shí)、辦案中的實(shí)踐體會(huì)、調(diào)解協(xié)議書(shū)的制作等；三是分析、預(yù)測(cè)矛盾糾紛特點(diǎn)規(guī)律、發(fā)展趨勢(shì)，做到調(diào)解工作有的放矢。
雖然縣統(tǒng)計(jì)局行政調(diào)解工作在實(shí)際中取得了一定成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢(shì)，改進(jìn)不足之處，為維護(hù)全縣社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
生態(tài)環(huán)境局行政調(diào)解工作總結(jié)篇十四
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保障機(jī)制。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視生產(chǎn)安全事故行政調(diào)解工作，及時(shí)召開(kāi)生產(chǎn)安全事故分析會(huì)，把矛盾糾紛排查調(diào)解工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入議程，專(zhuān)題研究部署矛盾糾紛排查調(diào)解工作；親自參與和指導(dǎo)群體性矛盾糾紛調(diào)解工作，研究協(xié)調(diào)解決人民調(diào)解工作中的問(wèn)題，指導(dǎo)工作開(kāi)展。
（二）強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范運(yùn)作機(jī)制。一是健全完善舉報(bào)機(jī)制。設(shè)立舉報(bào)電話：，對(duì)排查掌握的經(jīng)營(yíng)性矛盾糾紛，根據(jù)產(chǎn)生的原因、特征，逐件制定工作措施，落實(shí)責(zé)任人，就地及時(shí)化解，防止矛盾激化。對(duì)重大、復(fù)雜、疑難矛盾糾紛，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案、掛牌督辦、集中力量調(diào)處解決。對(duì)于短期內(nèi)難以徹底化解的矛盾糾紛，積極主動(dòng)地做好思想工作，落實(shí)防范措施，防止矛盾升級(jí)。進(jìn)一步推進(jìn)完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，努力從源頭上預(yù)防和減少社會(huì)矛盾糾紛。二是健全規(guī)范工作制度。結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步健全和規(guī)范工作制度，明確工作職責(zé)，完善和落實(shí)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度、重大突發(fā)糾紛和重要信息緊急報(bào)送制度，嚴(yán)格落實(shí)調(diào)解責(zé)任制、責(zé)任追究制度等。
（一）加強(qiáng)信息報(bào)送，暢通業(yè)務(wù)交流渠道。充分利用現(xiàn)代辦公資源，設(shè)立專(zhuān)門(mén)qq群，積極鼓勵(lì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安辦以電子文檔的方式報(bào)送工作信息，縮短信息收集周期。同時(shí)，積極暢通對(duì)“上”和對(duì)“下”兩條渠道，對(duì)“下”通過(guò)加強(qiáng)與信息員的日常溝通，了解相關(guān)工作情況，及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)；對(duì)“上”主動(dòng)了解上級(jí)信息編發(fā)要點(diǎn)，積極著手組織素材，及早謀劃有關(guān)信息，不斷整合資源。
（二）加強(qiáng)宣傳力度，營(yíng)造濃厚氛圍。按照“排查的早、發(fā)現(xiàn)得了、控制的住、解決的好”的要求，在廣大人民群眾當(dāng)中廣泛宣傳，使廣大干部和群眾對(duì)此項(xiàng)工作有充分的思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)各種途徑，加強(qiáng)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)解工作的宣傳力度，使廣大干部和群眾能夠正確對(duì)待工作、生產(chǎn)和生活中發(fā)生的各種矛盾糾紛。
（一）堅(jiān)持日常排查調(diào)解和敏感時(shí)期集中排查調(diào)解活動(dòng)相結(jié)合。日常排查調(diào)解堅(jiān)持“抓早、抓小、抓快”，注重隨時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、掌握各種社會(huì)矛盾糾紛，及時(shí)介入化解。春節(jié)前后、“五一”等重大節(jié)慶活動(dòng)、重要敏感時(shí)期，集中力量開(kāi)展排查調(diào)解活動(dòng)，確保敏感時(shí)期全縣社會(huì)的穩(wěn)定。
（二）堅(jiān)持圍繞局中心工作和矛盾糾紛排查調(diào)解工作相結(jié)合。在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、汛期、上級(jí)發(fā)布重要安全生產(chǎn)方針政策、重大節(jié)日、重大政治社會(huì)敏感期、各地發(fā)生安全事故等敏感節(jié)點(diǎn)，都能及時(shí)召開(kāi)會(huì)議安排部署安全生產(chǎn)工作，打好預(yù)防針，敲響安全警鐘，排查思想隱患，采取針對(duì)性措施認(rèn)真落實(shí)，強(qiáng)化安全隱患綜合整治，持續(xù)深入開(kāi)展道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品、建筑施工、學(xué)校、特種設(shè)備、公共娛樂(lè)場(chǎng)所、電力、旅游、煙花爆竹等行業(yè)領(lǐng)域、各類(lèi)企業(yè)的安全監(jiān)管和隱患整治工作，及時(shí)有效地化解平息了多起事故事件，有力維護(hù)了社會(huì)安定穩(wěn)定。
下半年，我局將進(jìn)一步完善行政調(diào)解機(jī)制，妥善處理社會(huì)矛盾，全力構(gòu)建和諧。
（一）深化拓展多元化調(diào)解機(jī)制。進(jìn)一步創(chuàng)新調(diào)解機(jī)制、拓展調(diào)解領(lǐng)域，深入推進(jìn)社會(huì)矛盾的化解。
（二）加強(qiáng)矛盾糾紛宣傳教育建設(shè)。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，以正面宣傳為主，引導(dǎo)媒體全面、準(zhǔn)確、客觀地報(bào)道基層矛盾糾紛排查調(diào)解工作開(kāi)展情況，加大宣傳矛盾糾紛排查調(diào)解工作的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型，營(yíng)造良好的輿論氛圍。
（三）進(jìn)一步探索人民調(diào)解與民事訴訟對(duì)接機(jī)制。與各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)繼續(xù)深入探索行政調(diào)解、人民調(diào)解、治安調(diào)解溝通協(xié)作，逐步構(gòu)筑大調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。
生態(tài)環(huán)境局行政調(diào)解工作總結(jié)篇十五
20xx年上半年,按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，認(rèn)真做好行政調(diào)解工作，把行政調(diào)解工作放在重要位置，堅(jiān)持對(duì)農(nóng)林水職能中存在的隱患和重大矛盾及時(shí)排查和處理，切實(shí)關(guān)心干部職工的切身利益，及時(shí)妥善處理群體信訪事件，化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定。現(xiàn)將上半年行政調(diào)解工作總結(jié)如下：
為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入推進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作，最大限度地化解各類(lèi)行政糾紛，將糾紛解決在萌芽狀態(tài)，我局成立了行政調(diào)解工作委員會(huì)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)開(kāi)展行政調(diào)解工作。調(diào)解委員會(huì)由局黨組書(shū)記局長(zhǎng)曾茜任主任，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副主任，相關(guān)責(zé)任科室負(fù)責(zé)人任成員，具體負(fù)責(zé)行政糾紛的排查、調(diào)處、化解工作。
根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和職責(zé)范圍確定了行政調(diào)解范圍：我局在行使職權(quán)過(guò)程中與行政管理相對(duì)人或利害關(guān)系人所產(chǎn)生的行政糾紛;公民、法人或者其他組織之間產(chǎn)生的與農(nóng)林水職能有直接或間接關(guān)系的民事糾紛;上級(jí)機(jī)關(guān)或人民法院指定本機(jī)關(guān)調(diào)解的糾紛、人民調(diào)解移送的糾紛;以及法律、法規(guī)規(guī)定可以由本機(jī)關(guān)調(diào)解的其他糾紛。
堅(jiān)持自愿原則。尊重當(dāng)事人意愿，不強(qiáng)迫當(dāng)事人接受調(diào)解方式和調(diào)解結(jié)果;堅(jiān)持合法性原則。依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，不侵犯國(guó)家利益、集體利益和第三人合法權(quán)益，不做無(wú)原則的調(diào)和，不片面追求調(diào)解率;堅(jiān)持中立原則。作為行政調(diào)解的行政機(jī)關(guān)，做到了保持中立，不偏向任何一方。
強(qiáng)化依法行政觀念，大力加強(qiáng)行政行為的規(guī)范化建設(shè)和透明化建設(shè)。以建立健全農(nóng)林水行政執(zhí)法制度為先，以預(yù)防、化解矛盾糾紛作為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，嚴(yán)防矛盾糾紛激化，及時(shí)把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
(四)強(qiáng)化盡職盡責(zé)的服務(wù)意識(shí)。
以“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”為原則，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制;對(duì)群眾的來(lái)訪，能當(dāng)場(chǎng)解決的當(dāng)場(chǎng)解決，一時(shí)難以解決的及時(shí)移交相關(guān)責(zé)任科室限時(shí)解決，對(duì)于確實(shí)不能解決的也堅(jiān)持向群眾耐心、細(xì)致地做好說(shuō)服和解釋工作。我局專(zhuān)門(mén)設(shè)立了局長(zhǎng)接待日，每周二安排一名副局長(zhǎng)接待來(lái)訪群眾;嚴(yán)格落實(shí)接待登記制度，對(duì)群眾的每一件來(lái)信來(lái)訪事項(xiàng)均認(rèn)真進(jìn)行登記，做好記錄，并交由相關(guān)責(zé)任科室限期辦理，及時(shí)向來(lái)信來(lái)訪群眾告知辦理結(jié)果，積極進(jìn)行調(diào)節(jié)和疏導(dǎo)，力求在我局內(nèi)解決爭(zhēng)議。大力開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅(jiān)持每月一次排查不穩(wěn)定信息上報(bào)制度，認(rèn)真疏理我局存在的不穩(wěn)定因素，并針對(duì)性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重復(fù)上訪、集體上訪，以及無(wú)理上訪事件的發(fā)生。大力開(kāi)展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
(五)切實(shí)加強(qiáng)綜合治理協(xié)調(diào)力度。
深入調(diào)查研究，掌握、匯總各調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。針對(duì)責(zé)任關(guān)系復(fù)雜，涉及多個(gè)部門(mén)的復(fù)雜矛盾糾紛，我局邀請(qǐng)相關(guān)責(zé)任單位參與協(xié)調(diào)解決，及時(shí)化解矛盾糾紛;無(wú)法調(diào)節(jié)的，提請(qǐng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)方面共同解決。
我局把“大調(diào)解”工作作為綜治、維穩(wěn)工作考評(píng)的重要內(nèi)容，并納入目標(biāo)管理。對(duì)調(diào)解工作成績(jī)突出的責(zé)任科室和人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)調(diào)解工作不落實(shí)，導(dǎo)致矛盾糾紛突出、發(fā)生重大群體性事件的責(zé)任科室，將追究相關(guān)責(zé)任。努力將行政調(diào)解事宜盡早化解。
生態(tài)環(huán)境局行政調(diào)解工作總結(jié)篇十六
3、調(diào)解糾紛前，人民調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)指定或由當(dāng)事人選定一名調(diào)解員為調(diào)解主持人;。
4、調(diào)解前應(yīng)當(dāng)調(diào)查核實(shí)糾紛性質(zhì)、爭(zhēng)議焦點(diǎn)，糾紛原因;。
7、有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容或者當(dāng)事人要求制作書(shū)面調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書(shū);。
8、調(diào)解糾紛一般在一個(gè)月內(nèi)調(diào)結(jié);。
9、對(duì)已調(diào)解的較復(fù)雜的民間糾紛，要定期回訪，做好記錄，歸檔卷宗。
二、人民調(diào)解庭紀(jì)律。
1、調(diào)解參與人應(yīng)當(dāng)衣著整齊，舉止文明;。
3、公開(kāi)調(diào)解的案件，旁聽(tīng)公民不得大聲喧嘩，尋釁滋事，擾亂調(diào)解庭秩序;。
6、侮辱、誹謗、威脅、毆打調(diào)解人員或調(diào)解參與人，擾亂調(diào)解秩序情切輕微的，由公安機(jī)關(guān)依法給予行政拘留或處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、不得徇私舞弊;。
2、不得對(duì)當(dāng)事人壓制、打擊報(bào)復(fù);。
3、不得侮辱、處罰糾紛當(dāng)事人;。
4、不得泄露當(dāng)事人的隱私;。
5、不得吃請(qǐng)受禮。
1、平等自愿原則;。
2、合法合理原則;。
3、不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利原則。
當(dāng)事人權(quán)利義務(wù)。
權(quán)利：1、自主決定接受、不接受或者終止調(diào)解;。
2、要求有關(guān)調(diào)解人員回避;。
3、不受壓制強(qiáng)迫，表達(dá)真實(shí)意愿，提出合理要求;。
4、自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。
義務(wù)：1、如實(shí)陳述糾紛事實(shí)，不得提供虛假證明材料;。
2、遵守調(diào)解規(guī)則;。
3、不得加劇糾紛、激化矛盾;。
4、自覺(jué)履行調(diào)解協(xié)議。
1、人民調(diào)解委員會(huì)的主要任務(wù)是調(diào)解糾紛，并通過(guò)調(diào)解工作宣傳法律法規(guī)、規(guī)章和政策，教育遵守社會(huì)公德。
2、調(diào)委會(huì)在基層人民政府和司法所的指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行工作。
3、調(diào)委會(huì)可依據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)或依職權(quán)主動(dòng)調(diào)解民間糾紛，但不得超越《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》、《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》規(guī)定的權(quán)限范圍。
4、調(diào)委會(huì)必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的方針，依據(jù)法律、法規(guī)、政策和社會(huì)公德進(jìn)行調(diào)解，并遵守調(diào)解的基本程序。
5、協(xié)調(diào)當(dāng)事人自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議，并做好調(diào)解后的回訪工作;對(duì)不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，不得阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。
6、調(diào)委會(huì)協(xié)助法制宣傳部門(mén)做好法律法規(guī)的宣傳普及工作。
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