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新媒體運營經(jīng)理任職要求篇一
1、文案策劃編輯：負責品牌傳播文案，產(chǎn)品創(chuàng)意和產(chǎn)品特點進行發(fā)掘和提煉，熱點圖，朋友圈發(fā)文文案、產(chǎn)品廣告語，賣點功效等文案的編輯策劃;
2、微信運營：負責內(nèi)容策劃，文案編輯，發(fā)文，消息回復，粉絲互動，熱定圖策劃，h5制作，結果跟蹤，微信活動方案策劃;
3、微博運營：負責內(nèi)容策劃，文案編輯，消息回復，粉絲互動，展現(xiàn)結果跟蹤，微博活動方案策劃;
4、編輯公關稿，每月新聞源稿件發(fā)布;
5、百度seo優(yōu)化，百度貼吧，百度問答，做產(chǎn)品口碑傳播，以及粉絲互動;
6、直播活動組織、策劃、跟進，產(chǎn)品介紹，品牌介紹，產(chǎn)品推薦的直播和視頻拍攝。
任職要求：
1、本科以上學歷;
2、3年左右數(shù)字營銷相關經(jīng)驗，有企劃文案經(jīng)驗，具有創(chuàng)造性思維，有良好的文案功底，擅長于網(wǎng)絡化的營銷及傳播;
3、具備較好的文案編輯及活動策劃能力，熟悉微信微博運營，有成功案例優(yōu)先;
4、熟練使用offiec軟件，微信后臺運營，易企秀等h5;
5、有化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗，或在廣告公司服務過化妝品品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、具有良好的溝通表達能力，有較強的執(zhí)行力、責任心，性格開朗。
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇二
職責
1.維護官方微博、官方微信、公眾號、微淘、自媒體的日常信息發(fā)布、粉絲互動;
2. 獨立策劃，撰寫原創(chuàng)內(nèi)容。段子手加分;
3. 基于對用戶和產(chǎn)品的了解，提出并撰寫活動策劃及運營方案，推動項目執(zhí)行;
4. 通過自媒體表現(xiàn)定期總結、調(diào)整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略;
5. 分析運營數(shù)據(jù)，定期輸出數(shù)據(jù)效果反饋。
任職要求：
1、 有1年以上新媒體(微博，微信等)運營經(jīng)驗，有網(wǎng)感，熟悉微信訂閱號，服務號操作流程;
2、 熱愛新媒體，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，與時俱進，微博控，朋友圈達人，及時掌握最新發(fā)生的各方面的動態(tài);
3、 獨立的新媒體活動策劃，執(zhí)行，評估能力;
4、文字功底好，能夠駕馭有互聯(lián)網(wǎng)思維的文案。
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇三
職責：
1.負責公司官方自媒體及分發(fā)平臺的日常運營規(guī)劃，內(nèi)容分發(fā)及互動，維護和拓展新媒體各渠道;
2.負責公司線上活動策劃及營銷推廣，配合對外項目的市場化運營;
3.定期將運營數(shù)據(jù)量化為報表，形成周期性工作報告;
4.挖掘用戶需求及關注點，策劃專題內(nèi)容和活動進行線上引流。
崗位要求：
1.3年以上新媒體運營經(jīng)驗，至少1年新媒體策略思考和用戶引流經(jīng)驗;
2.文字功底扎實，有較強的數(shù)據(jù)分析、用戶分析能力、渠道拓展能力;
3.邏輯性較好，團隊合作精神強，積極探索線上新的營銷方式及流量入口;
4.以數(shù)據(jù)和結果為導向，具備一定的抗壓能力。
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇四
職責
1. 打造品牌新媒體矩陣，負責新媒體平臺的運營推廣，提高品牌影響力和關注度;
2. 負責用戶的累積和運營，跟蹤傳播效果，進行數(shù)據(jù)分析及用戶調(diào)研，分析用戶行為及反饋，設計互動機制及運維策略，提升用戶基數(shù)及粉絲粘性;
3. 負責新媒體平臺的內(nèi)容運營和執(zhí)行，搭建平臺內(nèi)容框架，并負責日常執(zhí)行;
4. 配合部門其他項目組，進行線上線下運營活動的策劃、組織和實施;
5. 制定工作計劃及目標，積極維護和擴展新媒體作者團隊。
任職資格
1. 具備新媒體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉新媒體粉絲和用戶運營，具備流量轉化思維;
2. 愛好文藝和內(nèi)容創(chuàng)意行業(yè)，關注年輕人動態(tài);
3. 互聯(lián)網(wǎng)重度用戶，理解熱點，網(wǎng)感佳;
4. 有作者和運營資源者優(yōu)先，較強的專題策劃、信息整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
5. 本科以上學歷，3年及以上相關工作經(jīng)驗;
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇五
職責：
1.制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、)的年度推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展策略;
2.負責各品牌官方平臺的整體運營工作，準確把握平臺定位，確立運營策略;
3.帶領團隊完成平臺內(nèi)容編輯、活動策劃、粉絲互動、運營推廣等日常維護工作，確保官方平臺號粉絲數(shù)和閱讀數(shù)有效增長;
4.根據(jù)品牌定位進行網(wǎng)絡推廣策劃，打造優(yōu)質、有傳播性的品牌內(nèi)容和品牌型欄目，對內(nèi)容質量負責;
5.深度挖掘分析用戶需求與粉絲群偏好，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，對平臺的內(nèi)容方向、品牌調(diào)性及推文風格進行調(diào)整;
6.時刻關注網(wǎng)絡熱點事件，快速響應網(wǎng)絡熱點話題，制造熱點，借勢造勢，策劃出具有傳播力的運營活動;
7.積累行業(yè)kol資源庫，通過多種組合方式推廣官微，在行業(yè)中樹立影響力;
8.為c端/微商/代理商/渠道商客戶提供持續(xù)有效的傳播推廣素材(朋友圈、微信軟文、小視頻、抖音等)，為客戶提供長期形象傳播服務推廣素材積累素材庫.
任職資格：
1.全日制大專以上學歷;
2.年齡27~35歲;
3.有快消品集團公司或微商公司新媒體運營崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有爆款熱點項目成功優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇六
職責：
1、負責客戶社交媒體(包括但不限于微博、微信、頭條、抖音、小紅書等)的日常運營維護工作，增加粉絲粘性，提高關注度及品牌知名度;
2、 負責客戶社交媒體(包括但不限于微博、微信、頭條、抖音、小紅書等)的功能、內(nèi)容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;
3、不定期挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，即時掌握當下熱門話題;
4、緊跟社交媒體發(fā)展趨勢，深入了解各平臺特點及資源，廣泛關注標桿性kol，線上競品調(diào)查，探索各平臺自媒體運營模式;
5、根據(jù)客戶的日、周、月的數(shù)據(jù)報告，進行分析總結經(jīng)驗,建立有效的運營手段;
6、負責團隊的管理與建設，以運營結果為導向，確保運營目標的完成。
任職要求：
1. 豐富的移動互聯(lián)網(wǎng)商務模式及自媒體商業(yè)運作經(jīng)驗,了解互聯(lián)網(wǎng)，具備良好的時尚觸覺;
2. 擁有官方自媒體運營經(jīng)驗，了解市場動態(tài)和目標用戶心理;
3.有直播項目經(jīng)驗者、同行新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具有上進心,積極主動性強，良好的協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇七
職責:
1. 搭建優(yōu)化新媒體團隊，合理安排分配工作并日常管理，提高新媒體團隊運行效率;
2. 負責公司對外項目的線上線下活動策劃，新媒體營銷推廣，配合項目的市場化運營;
3. 維護公司內(nèi)部的新媒體渠道，如負責在新媒體上的內(nèi)容發(fā)布和維護，審核網(wǎng)絡文案、新聞稿件和營銷文章;
4. 管理官方自媒體(微博、微信、官網(wǎng))的日常運維及活動策劃;
5. 將自媒體運營數(shù)據(jù)量化為報表，形成周期性工作報告，挖掘用戶使用習慣及體驗感受等，及時根據(jù)新聞熱點策劃活動或專題;
6. 負責發(fā)掘互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道,新媒介資源的新商業(yè)合作模式研究和探討,新媒體整體策劃營銷推廣及團隊的運營管理;
7. 負責在新媒體上的內(nèi)容發(fā)布和維護，審核網(wǎng)絡文案、新聞稿件和營銷文章;定期策劃公司及客戶的新媒體營銷活動，帶領新媒體營銷團隊，開發(fā)潛力用戶、維護活躍用戶、激活沉默用戶、提升用戶黏度;
8. 負責公司新媒體的線上活動策劃、執(zhí)行以及反饋;
9. 針對各項目日常話題、綜合性活動和突發(fā)性事件策劃推廣活動方案。
任職資格:
1.文字功底扎實，分析總結問題能力強
2.有實際網(wǎng)絡策劃運營成功案例和豐富的市場運營推廣工作經(jīng)驗
3.有較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行能力、市場感知力和社會活動能力，較為全面的綜合素質
4.會獨立制作h5的優(yōu)先考慮
5.有一定的團隊管理經(jīng)驗
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇八
職責：
1、 全面負責企業(yè)品牌和產(chǎn)品的新媒體運營策略的制定及落地執(zhí)行，負責內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;
2、 建立健全且有效管理新媒體營銷數(shù)據(jù)系統(tǒng)。制定信息收集、整理、分析、交流及保密制度;
3、 負責新媒體渠道的營銷策劃推廣、口碑傳播方案及相關對外合作建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;
4、 利用主流統(tǒng)計分析工具對各種營銷數(shù)據(jù)進行深入分析、評估，并進行優(yōu)化;
5、 建立渠道關系、拓展新媒體資源，積極探索和創(chuàng)新營銷新手段、新模式，新媒體渠道運營及管理;
6、 挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，帶領團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作;
7、 策劃并執(zhí)行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度、美譽度，達成營銷目標;
8、 通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;
9、 有效收集行業(yè)及競爭對手的動態(tài)，為管理層提供決策依據(jù)。
任職要求：
1、新聞學、廣告學、傳播學等相關專業(yè);
2、熱愛新媒體，文字功底好，做過新媒體編輯、內(nèi)容編輯者優(yōu)先。
3、熟悉當下新媒體運營環(huán)境，有一定的平臺資源;
4、5年新媒體從業(yè)經(jīng)驗，有自媒體大號或短視頻ip的成功操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇九
職責
1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;
2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;
3、負責網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;
4、數(shù)據(jù)分析對相關運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析，并提出建設性改進意見;
5、負責與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對活動運營、內(nèi)容運營進行溝通，協(xié)調(diào)資源，達到運營目標;
6、以拉新、維護、刺激用戶重復消費為目標，負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;
7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案;
8、對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復制的案例。
任職資格
1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結果應用到日?；顒由希炀毷褂胦ffice、xmind等工具軟件;
3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;
4、5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關活動策劃經(jīng)驗，有完整的運營案例。
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十
職責：
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書等手機終端為主)的日常運營及推廣工作;
2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內(nèi)容;
3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日?；顒蛹案櫨S護，根據(jù)需求發(fā)送各種微信內(nèi)容;
4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;
7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
任職要求:
1.2年以上新媒體工作經(jīng)驗，文字能力強，能夠獨立運營微博/微信公眾號/抖音/小紅書，挖掘和分析用戶、粉絲的使用習慣及體驗感受，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的內(nèi)容
2.有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善于把握發(fā)布時機
3.注重團隊合作;善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力。
5.勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項
6.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十一
職責：
1.負責新零售營銷與新媒體運營項目的售前方案撰寫、售前ppt演講、資源拓展與整合、項目實施工作，需要為甲方服務;
2.負責新零售數(shù)字營銷組的業(yè)務管理、項目管理;負責對新媒體渠道資源的引進和管理，策劃相關合作項目提升部門業(yè)績;
3.根據(jù)甲方項目運營目標，提出有效的新媒體營銷解決方案，并主導實踐。帶領團隊成員為甲方提供新媒體運營服務，包括但不限于微信公眾賬號的基礎管理和數(shù)據(jù)分析，推文內(nèi)容運營、微信活動/小游戲/小程序/h5營銷策劃。通過新媒體營銷推廣，拉動粉絲和用戶增長、促進用戶激活;
4. 關注新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新媒體運營新模式、新應用和新玩法，靈活吸收并應用到新零售數(shù)字營銷策劃、新媒體運營工作中;
5. 整合公司新零售運營資源，挖掘行業(yè)新穎高效的新零售營銷及新零售運營應用，包裝出適合零售行業(yè)需求、實際客戶需求的新零售解決方案;
職位要求：
1.有3年及以上新零售營銷策劃、新媒體運營經(jīng)驗，有零售行業(yè)、商場、商業(yè)地產(chǎn)項目新媒體運營優(yōu)先，具有較強的新聞、熱點敏感性;有優(yōu)秀的案例，文字具煽動性、概念性強;
2.優(yōu)秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項目管理能力，強烈的責任心和自我驅動力;
3.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出營銷點，能獨立制作客戶項目報告ppt，
4.有為甲方出方案與運營實施服務經(jīng)驗，愿意為甲方服務;
5.加分項：優(yōu)秀的ppt制作與演說能力
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十二
職責：
1. 負責新媒體(包括不限于微博，今日頭條，微信公眾號，facebook,twitter,instagram等)運營管理，作為第一對接人，加強與用戶和媒體的聯(lián)動，擴展關注用戶，增加品牌熱度;
2. 制定公司整體的媒體運營策略，負責對外發(fā)文和用戶體系搭建，調(diào)動用戶積極性并提升滿意度;
3. 負責公司宣傳、品牌傳播、市場營銷等方案的制訂和實施;
4.建設社區(qū)，統(tǒng)籌各種線上、線下活動，提高品牌知名度與美譽度;
5. 建立和維護媒體關系，對各類媒體傳播進行監(jiān)控，確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出;
6. 公司網(wǎng)站規(guī)劃與seo優(yōu)化。
任職要求:
1.新聞傳播、漢語言、市場營銷等相關專業(yè)研究生或本科以上學歷;
2. 5年以上新媒體(門戶網(wǎng)站、網(wǎng)絡社區(qū)等)相關運營管理工作經(jīng)驗，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)推廣和新媒體運營經(jīng)驗，熟悉推廣渠道;
3.有創(chuàng)意，具備扎實的策劃功底和文案撰寫能力;
4. 學習能力強，有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有海外媒體資源者優(yōu)先。
5.產(chǎn)品，課程，公司介紹ppt制作。
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十三
職責：
1. 帶領網(wǎng)絡推廣團隊，根據(jù)現(xiàn)有的網(wǎng)站資源，制定網(wǎng)絡推廣計劃和推廣行動策略，并跟蹤團隊執(zhí)行效果，提高咨詢量;
2.制定網(wǎng)絡營銷方案、活動宣傳推廣計劃、年度預算及年度計劃;
3. 監(jiān)督和調(diào)整網(wǎng)絡營銷活動的執(zhí)行，并對結果負責;
4. 監(jiān)控競爭對手和網(wǎng)絡市場環(huán)境分析;
5.研究探索符合公司經(jīng)營發(fā)展需求的線上營銷策略及方式、方法;
6.負責現(xiàn)有新媒體平臺(如：今日頭條、百家號、眾媒號、北京時間、搜狐號、網(wǎng)易號、鳳凰號)等推廣，通過軟文、視頻、問答等，快速將信息在自媒體平臺上傳播出去，并有效的轉化咨詢客戶。
任職要求：
1、2年以上醫(yī)療、母嬰、育兒行業(yè)、從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有3年或以上微信公共號運營推廣經(jīng)驗，并有成功轉化案例、業(yè)績結果;
3、對新媒體有強烈興趣，具有良好的文案、策劃功底，能對公司微信微博的整體運營策略進行制定;
4、熟悉新媒體推廣，有敏銳的市場感知力，熟悉市場及媒體語言;
5、具有良好的理解能力和團隊精神，熱愛本職工作，工作細心、責任心強，富有想象力和激情，對轉化業(yè)績有要求的以結果為導向的責任心;
6、2年以上運營推廣管理經(jīng)驗。
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十四
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的新媒體運營策略的制定及執(zhí)行，負責內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;
2、負責微博、微信公眾號等日常內(nèi)容管理與維護;
3、 建立有效運營手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;
4、通過數(shù)據(jù)有效分析社會化媒體推廣效果;
5、策劃并執(zhí)行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標;
6、帶領團隊有計劃性完成專題策劃、編輯制作;
任職要求：
1、3-5年以上相關工作經(jīng)驗;
2、本科以上學歷優(yōu)先，營銷、策劃、傳播等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、有兩年以上的新媒體推廣策劃經(jīng)驗、案例, 如微博微信營銷、sns社區(qū)及論壇;
4、具有出色的表達寫作能力，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務意識和團隊精神;
5、對新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度;
6、有行業(yè)資源者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十五
職責：
1、根據(jù)項目需要策劃并制定部門微信、微博等新媒體的運營策略，策劃并執(zhí)行推廣活動;
2、制定目標任務，通過活動、社群、文章內(nèi)容等手段完成kpi考核，建設有效運營手段提升用戶活躍度;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，提取數(shù)據(jù)報表，分析推廣效果并優(yōu)化;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣;
5、負責對外pr工作，拓展并維護外部媒體資源關系網(wǎng)絡，與kol建立長期友好關系，建立媒體檔案庫。
任職要求：
1、中文系或新聞傳播相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、3年以上新媒體(微博、微信等)文案撰寫經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡化表達方式;
3、文字編輯、創(chuàng)作能力突出，能獨立完成原創(chuàng)內(nèi)容稿件撰寫和偽原創(chuàng)內(nèi)容編輯;
4、善于站在用戶的角度思考問題，寫出解決用戶痛點的文字;
5、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題，對網(wǎng)絡語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神;
6、有較強的文案策劃能力，能對社會化話題進行發(fā)想創(chuàng)作;
7、有廣告公司文案經(jīng)歷或媒體(自媒體或大號)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有母嬰零售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、勇于創(chuàng)新，知識面廣，思維活躍，創(chuàng)意優(yōu)，能快速響應社會、行業(yè)熱點話題，對整合傳播、新聞傳播、活動與事件管理均有深刻的認識與經(jīng)驗。
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十六
職責：
1、負責微信公眾號、移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(抖音、火山等)的日常運營及推廣工作，提高品牌知名度和關注客戶獲取;
2、緊跟互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展趨勢，開拓更多的新媒體資源，保持與互聯(lián)網(wǎng)平臺方及流量主媒體長期溝通合作，搭建品牌宣傳渠道;
3、負責新媒體推廣模式與渠道的搜索，了解用戶行為及需求，收集用戶反饋并提出改善方案;
4、按周和月提供數(shù)據(jù)分析報告，并找出相應的改進方案。
任職要求：
1、熟悉新媒體、視頻app平臺;
2、有運營數(shù)據(jù)分析能力，有自媒體運營經(jīng)驗，對自媒體傳播方式有創(chuàng)意有思路;
3、對媒體熱點有敏銳的嗅覺，思維活躍、腦洞大，有創(chuàng)意，能夠獨立策劃和熟練運用鏡頭語言，有良好的文字撰寫及畫面表現(xiàn)能力;
4、做事認真細致，有專研精神，個性活潑陽光;
5、有房地產(chǎn)行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十七
職責：
1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博等)的日常運營及推廣工作;
2、負責微信公眾號、微博及其他自媒體平臺的傳播內(nèi)容搭建，對選題方向、內(nèi)容質量進行把控，策劃具有傳播力的優(yōu)質內(nèi)容;把控硬廣、軟廣內(nèi)容輸出，能組織或獨立完成相關文案內(nèi)容的撰寫;
3、社交平臺上的內(nèi)容運營及玩法探索，如小紅書、抖音等，制定品牌新媒體矩陣方案并統(tǒng)籌執(zhí)行;
4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲活躍度，并及時與粉絲互動;
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動;
6、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、學歷：大專以上學歷，專業(yè)不限;
2、經(jīng)驗：2年以上新媒體運營或者論壇管理經(jīng)驗，微博大v或者論壇/app達人優(yōu)先，有粉絲互動、粉絲招募、品牌曝光方面的成功經(jīng)驗;
3、技能：優(yōu)秀的文字駕馭能力，對互聯(lián)網(wǎng)傳播出的熱點和新聞敏感，并能有效利用網(wǎng)絡熱點傳播;
4、素質：注重團隊合作，善于溝通，喜歡新事物，富于創(chuàng)新。
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十八
職責：
1、負責公司微博賬號、微信公眾號內(nèi)容的編輯和撰寫;
2、公司社會化營銷，新媒體平臺微博、微信的運營推廣，包括線上推廣、社群運營等，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋;
3、及時掌握教育行業(yè)資訊和新聞熱點，不斷研究運營手段與推廣模式;
4、參與公司整體品牌、產(chǎn)品的營銷策劃與市場推廣
5、配合部門其他同事，完成領導分配的工作任務。
任職要求：
1、傳媒、新聞學、中文、廣告等相關專業(yè)，本科以上學歷、研究生優(yōu)先
2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)編輯經(jīng)驗，撰寫過教育、培訓、咨詢等領域文章者優(yōu)先考慮;
3、熟悉公眾號和線上社區(qū)運營，善于使用社交互聯(lián)網(wǎng)語言，思維活躍，對時事敏感，善于發(fā)現(xiàn)和利用熱點;
4、有媒體資源者優(yōu)先考慮;
5、邏輯能力強，文字功底深厚，能夠積極接受新事物。
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇十九
職責 ：
1、負責微信公眾平臺整體運營、微信內(nèi)容編輯發(fā)布和推廣運營;
2、提高關注度和用戶轉化率;
3、配合公司編輯組織策劃推廣活動，并參與執(zhí)行;;
4、獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃提供優(yōu)質、有高度傳播性的產(chǎn)品內(nèi)容;
5、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關注度;
6、協(xié)助完成微信公眾號的發(fā)展規(guī)劃，促進公眾號知名度的提高;
7、跟蹤微信推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，分享微信推廣經(jīng)驗。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，具有獨立平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;
2、了解互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務和發(fā)展趨勢，對差旅客戶熟悉有熱情;
3、熟悉航司產(chǎn)品，有差旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、有一定的策劃創(chuàng)意能力，能獨立完成活動文案撰寫的執(zhí)行工作;
5、具有良好數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神、抗壓能力和執(zhí)行力;
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇二十
1、 負責網(wǎng)絡平臺產(chǎn)品整體策劃、方案編寫、需求分析、設計開發(fā)和運營工作，并組織協(xié)調(diào)開發(fā)、運營團隊;
2、 負責產(chǎn)品整個生命周期的管理和規(guī)劃工作， 制定產(chǎn)品短、長期的發(fā)展規(guī)劃、運營策略等;
3、 負責與產(chǎn)品研發(fā)團隊、經(jīng)營團隊等部門之間的協(xié)調(diào)工作;
4、深入研究業(yè)界發(fā)展動態(tài)，分析運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為，并定期完成產(chǎn)品報告，提出戰(zhàn)略發(fā)展建議等;
5、負責品牌形象建設管理，制定品牌宣傳計劃，負責品牌渠道的拓展、推廣、宣傳與維護，異業(yè)商家合作的的渠道擴展工作;
6、形成市場調(diào)研機制，負責同行業(yè)品牌信息收集，提交建設性報告。
7、負責管理來自客戶和公司內(nèi)部的業(yè)務需求，負責需求分析、原型設計和業(yè)務設計，主持產(chǎn)品的規(guī)劃構思，完善產(chǎn)品概念，推動產(chǎn)品的開發(fā)實現(xiàn);
8、推動項目開發(fā)，協(xié)調(diào)在產(chǎn)品生命周期中的各方利益，保證產(chǎn)品穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展，確保交付產(chǎn)品符合需求，使得交付的產(chǎn)品具有市場競爭力;
9、產(chǎn)品的迭代更新工作，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析，收集用戶意見，產(chǎn)品業(yè)務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化，最終制定產(chǎn)品的迭代計劃;
10、對系統(tǒng)功能的運營情況做監(jiān)控和分析，提出分析報告;以及提升產(chǎn)品用戶滿意度和優(yōu)化用戶體驗的一切相關事宜。
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇二十一
職責：
1、負責公司新媒體賬號運營，包括微博、微信、百度以及各新聞客戶端的運營，通過對新媒體內(nèi)容和活動的不斷運營，將公司的新媒體賬號打造成同領域內(nèi)的“大佬”;
2、通過文案撰寫、視頻腳本策劃、音頻腳本策各種方式，撰寫各種類型原創(chuàng)內(nèi)容，形成有一定規(guī)模的傳播和口碑;
3、及時捕捉社會熱點事件并轉譯成適合公司產(chǎn)品特點的品牌宣傳文案;
4、根據(jù)新媒體特性、品牌調(diào)性和產(chǎn)品定位，策劃線上新媒體活動，擴大品牌影響力、提升品牌美譽度，間接形成產(chǎn)品轉化;
5、整合公司現(xiàn)有網(wǎng)絡推廣渠道，對外聯(lián)系廣告公司，百度、搜狗sem，檢查seo推廣情況。
任職要求：
1、至少3年以上新媒體運營經(jīng)驗;熟練掌握微信服務號、訂閱號、微博等媒體運作模式;
2、有良好的文字功底，具備獨立撰稿的能力，文字表達能力強，熟悉多重內(nèi)容形式，包括但不限于圖文、軟文、事件報道、活動預告等;
3、有較強的文案策劃能力，有較強的營銷意識;能對社會化話題進行發(fā)想創(chuàng)作;
4、善于用戶調(diào)研，熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶的閱讀與消費習慣，善于把握用戶的各層次需求;5、對互聯(lián)網(wǎng)及社會熱點事件敏感，熟悉傳播規(guī)律，能夠準確把握網(wǎng)民心態(tài)，對熱點事件及時響應;
6、邏輯清晰，善于表達，腦洞大，創(chuàng)意多;對新生事物及事件充滿興趣并樂于接受，喜歡挑戰(zhàn);
7、良好的工作習慣，積極主動，責任心強，注重團隊合作，能承擔較大工作壓力;有非常好的服務精神;有想法也有行動力，
8、中文系或新聞傳播相關專業(yè)優(yōu)先;有推廣及營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先，有媒體采編經(jīng)驗優(yōu)先。
9、工作中會涉及到與外國同事溝通，所以英語流利者優(yōu)先
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇二十二
職責：
1.負責公眾號持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容輸出(與公眾號或新媒體運營相關的知識內(nèi)容)，增強品牌知名度和美譽度，培養(yǎng)潛在客戶
2.根據(jù)公司的運營規(guī)劃，制定本公司微信公眾號的運營推廣方案，包括運營方案策劃和運營落地。
3.負責本公司微信公眾號的整體運營和維護，對公眾號的各項運營指標負責。
4.為市場部及客戶提供有關公眾號運營的相關培訓。
崗位要求：
1.擁有3年以上微信公眾號的運營經(jīng)驗，
2.精通微信公眾號運營，了解微信生態(tài)相關產(chǎn)品的現(xiàn)狀，對微信公眾號運營行業(yè)有獨到的見解;
3.具有較強的內(nèi)容策劃功底及活動策劃能力，熟悉新媒體營銷推廣方式，具有整合營銷能力，
4.有一定的口頭表達能力，能夠參與針對公眾號運營人員的線下活動;
5.富有激情和責任感，積極主動，創(chuàng)造性強;
6.本科及以上學歷，新聞、廣告、中文、公關、營銷、信息技術等相關專業(yè)者優(yōu)先。
新媒體運營經(jīng)理任職要求篇二十三
職責：
1、負責的官方微博、微信、抖音、小紅書等新社會化媒體的管理，帶領團隊完成相關內(nèi)容;
2、帶領團隊完成活動的策劃和跟進執(zhí)行;
3、通過有效運營手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉絲數(shù)量和平均轉發(fā)率;
4、跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，與公司各部門進行新媒體相關業(yè)的溝通及數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5、快速響應社會、行業(yè)熱點話題，對新媒體賬號的關注度負責;
6、建立有效運營手段提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關注度;
7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠 完成專題策劃、編輯制作。
任職資格：
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉各新媒體平臺的規(guī)則，能有效規(guī)避風險;
3、有較強的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法;
4、協(xié)調(diào)溝通能力強;
5、有擔當，認真負責，有一定團隊管理經(jīng)驗
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