區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)(二十三篇)

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區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇一

1. 負責(zé)協(xié)助并指導(dǎo)監(jiān)督各專柜的銷售工作。并對每日的銷售數(shù)據(jù)進行收集，分析，整理，每月提交所管轄店鋪分析報告;

2. 負責(zé)不斷完善提高店面的規(guī)范化程度，使其符合公司的要求;

3. 負責(zé)提升店面的整體素質(zhì)(形象、銷售、服務(wù));

4. 負責(zé)執(zhí)行公司制定的促銷方案;

5. 負責(zé)做好店面的巡店，和帶領(lǐng)業(yè)績較差店面提升銷售的業(yè)績工作;

6. 負責(zé)對店長及導(dǎo)購人員的培訓(xùn)與考核;

7. 負責(zé)協(xié)助店長及導(dǎo)購?fù)瓿射N售任務(wù);

8. 負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，3年以上零售管理經(jīng)驗;

2、熟悉賣場操作流程、商場店鋪員工作內(nèi)容和心理變化，能獨立開展工作;

3、具備良好的溝通能力和人員管理能力，善于與商場管理人員溝通;

4、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，能承受較大工作壓力。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、負責(zé)區(qū)域客戶的產(chǎn)品培訓(xùn)、醫(yī)院協(xié)訪等和產(chǎn)品銷售相關(guān)的工作;

2、負責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商對區(qū)域內(nèi)ka醫(yī)院的醫(yī)生、營養(yǎng)師進行品牌宣傳及產(chǎn)品推廣;

3、負責(zé)區(qū)域內(nèi)重點醫(yī)院的科室會、患教會、營養(yǎng)質(zhì)控會等會議的組織和開展。

4、負責(zé)開發(fā)空白醫(yī)院和市場。

崗位要求：

1、 藥品或臨床營養(yǎng)產(chǎn)品市場推廣、銷售經(jīng)驗1年以上;

2、有產(chǎn)品推廣、會議組織及科室會演講的經(jīng)驗;

3、醫(yī)藥學(xué)、營養(yǎng)大學(xué)專科以上學(xué)歷;

4、具備開發(fā)空白醫(yī)院、跟進客戶的銷售能力;

5、良好的溝通技巧及獨立完成工作的能力;

6、勤奮、誠實、善于學(xué)習(xí)、能接受挑戰(zhàn)并承受壓力。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、根據(jù)營銷中心規(guī)劃負責(zé)所在區(qū)域各個時段市場終端推廣、銷售回款及出貨，提升公司市場影響力;

2、負責(zé)所在區(qū)域客戶帳期、額度進行控制與管理;

3、負責(zé)本區(qū)域市場人員指導(dǎo)監(jiān)督及管理，進行必要的產(chǎn)品、政策等相關(guān)知識培訓(xùn)，提高市場隊伍綜合能力;

4、負責(zé)所轄區(qū)域重點、難點客戶的走訪與服務(wù)、提升客戶滿意度;

5、負責(zé)西昌、攀枝花母嬰客戶招商及市場維護，市場活動規(guī)劃、動銷執(zhí)行、樣板店打造、品牌活動執(zhí)行等

任職要求：

1、年齡28歲-35歲

2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

3、有母嬰行業(yè)、銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;

5、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系以及招商和開發(fā)客戶的能力;

6、能適應(yīng)出差工作性質(zhì)，區(qū)域攀枝花、西昌區(qū)域

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

制定并分解銷售目標(biāo)

指導(dǎo)、提升零售終端管理水平

協(xié)調(diào)、提升商品運營管理工作

管理銷售運營數(shù)據(jù)

管控終端運營管理費用

管理并完善組織，提高團隊能力

任職要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3年以上鞋服行業(yè)零售終端運營經(jīng)驗，其中擔(dān)任團隊管理經(jīng)驗2年以上。

2、了解全面、系統(tǒng)的市場營銷知識;了解一定的財務(wù)和人力資源管理知識熟悉全面系統(tǒng)的終端管理知識;熟悉貨品管理知識和店鋪形象管理知識。

3、較好的商品優(yōu)化管理能力、良好的生意目標(biāo)分解能力、良好的數(shù)據(jù)分析和管理能力

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、負責(zé)所轄區(qū)域客戶的產(chǎn)品銷售任務(wù)。

2、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)。

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護老客戶。

4、有學(xué)習(xí)產(chǎn)品的能力，能完成產(chǎn)品講解和宣傳工作,與客戶進行一定深度的技術(shù)交流。

5、有吃苦耐勞精神，喜歡銷售工作，愿意與客戶打交道。

6、五險、假期雙休、餐補、話補。

職位要求

學(xué)歷不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，喜歡挑戰(zhàn)類、銷售類工作。

年齡18歲---35歲。

服從上級指揮、吃苦耐勞、認真勤奮。

喜歡交流和學(xué)習(xí)，有較好的耐心和服務(wù)意識。

工作積極主動、能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1、規(guī)范終端店鋪銷售服務(wù)及管理，提升產(chǎn)品陳列標(biāo)準(zhǔn)并實施到位，協(xié)助終端銷售管理，提升銷售業(yè)績，幫助店鋪達成銷售目標(biāo);

2、負責(zé)新開店、重點店鋪的支援工作;

3、負責(zé)監(jiān)督檢查終端的日常銷售工作，對不規(guī)范的銷售行為進行指導(dǎo);

4、完善終端的管理制度;

5、根據(jù)終端提出的學(xué)習(xí)需求，做學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高終端人員的商品知識及銷售技能。

任職資格：

1、從事服裝零售類相關(guān)運營經(jīng)驗;

2、五年以上相關(guān)同類行業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有服裝連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗、高檔服裝門店管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬條件;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1、負責(zé)教育行業(yè)等客戶開拓與維護;

2、負責(zé)相關(guān)區(qū)域公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

3、挖掘項目需求并實現(xiàn)項目銷售，完成公司下達的銷售目標(biāo);

4、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，工作積極主動，有責(zé)任心，抗壓能力強;

任職資格：

1、 熟悉教育行業(yè)，或有從事圖書館相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、 能承受較大的銷售壓力，良好的管理協(xié)調(diào)能力，以完成銷售目標(biāo);

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1、區(qū)域內(nèi)客戶信息的收集、分析，區(qū)域內(nèi)客戶需求的分析，客戶關(guān)系的建立維護;

2、銷售渠道的建立和管理;

3、相關(guān)系統(tǒng)的展示、推薦，相關(guān)設(shè)計部門的溝通;

4、銷售計劃的制定和實施;

5、制作投標(biāo)文件;

6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于學(xué)習(xí)、抗壓力強、 有責(zé)任心、有進取心;

7、能經(jīng)常出差。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷， 理工科或營銷或相關(guān)專業(yè);

2、有兩年以上工作經(jīng)驗，*人士優(yōu)先。

3、有省份醫(yī)院凈化工程、醫(yī)用氣體工程、內(nèi)裝修工程銷售或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1. 據(jù)公司的總體營運規(guī)劃，制定營運工作目標(biāo)，計劃和實施措施，確保完成公司的營運計劃;

2. 監(jiān)督和指導(dǎo)各區(qū)域的工作，完成各區(qū)域門店開店、巡店、推廣活動等工作;

3. 制定營運部各區(qū)域的市場推廣、促銷活動方案，檢查和考核各區(qū)域執(zhí)行情況;

4、 按公司要求對所轄門店進行人員、產(chǎn)品管理，對存在的問題給予指導(dǎo)建議

4. 分析工作現(xiàn)狀，提出工作要求和解決辦法，明確下階段工作目標(biāo);

5. 匯總分析各區(qū)域的目標(biāo)達成情況，制定和實施業(yè)績提升方案;

6. 收集各類相關(guān)信息并進行匯總反饋，為公司管理決策提供參考依據(jù);

7. 負責(zé)健全、建立、貫徹、執(zhí)行手持部的各項管理規(guī)章制度和工作流程;

8. 完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，有3年左右商業(yè)/零售業(yè)營運管理經(jīng)驗;復(fù)合業(yè)態(tài)優(yōu)先;

2. 熟悉營運的操作、管理制度和相關(guān)流程;

3. 具備豐富的運營管理和人員管理經(jīng)驗;

4. 有較強的語言表達能力、工作應(yīng)變能力。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1、負責(zé)相應(yīng)區(qū)域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標(biāo);

2、負責(zé)收集市場情報信息，開拓市場，發(fā)展客戶，維護新老客戶關(guān)系;

3、負責(zé)其銷售區(qū)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃的制定和實現(xiàn);

4、參與或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

5、完成銷售總監(jiān)安排的其他工作。

任職要求：

1、能長時間適應(yīng)外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心里素質(zhì);

2、做事踏實誠信，有良好的思想品德及客戶服務(wù)意識;

3、性格開朗、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力;

4、具有親和力、有責(zé)任心、工作積極主動，有較強的團隊執(zhí)行力;

5、具有扎實的市場營銷知識，有良好的思想品德及良好的職業(yè)素養(yǎng)。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負責(zé)區(qū)域的銷售以及產(chǎn)品市場占有率;

3、建立客戶檔案，分析客戶情況，制定跟進策略，作好跟進記錄;

4、建立、維護新老客戶關(guān)系，實時把握客戶需求，為客戶解決實際問題，提升客戶滿意度;

5、建立個人業(yè)務(wù)檔案并編制銷售報表以便于自我了解個人業(yè)務(wù)完成及開展情況;

6、收集一線市場信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見;

7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓(xùn)。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，具備體育、快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、性格開朗，思維活躍，邏輯性強，具備優(yōu)秀的口語表達和溝通能力;

3、具備一定的市場洞察力和分析能力;

4、具備一定的市場開拓、渠道資源以及銷售能力;

5、可接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等。

2、形象管理：產(chǎn)品陳列及店鋪的形象管理。

員工管理：協(xié)助經(jīng)理為員工安排工作;培訓(xùn)并激勵分管區(qū)域的員工;協(xié)助經(jīng)理進行團隊工作時間/休假安排。

3、市場管理：負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)，新店落地，客戶維護等工作。

負責(zé)品牌宣導(dǎo)、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。

協(xié)助區(qū)域經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。

4、協(xié)調(diào)日常綜合事務(wù)。

職位要求：

1、可駐外，可外派。經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

2、市場操作及銷售專業(yè)者優(yōu)先;

2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。

4、執(zhí)行能力強，具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、完成所管轄區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)開發(fā)，客戶群開發(fā)以及完成公司下達的銷售指標(biāo);

2、能夠快速掌握公司產(chǎn)品信息，熟悉產(chǎn)品銷售流程，配合進行各項學(xué)術(shù)活動推廣;

3、收集分析區(qū)域內(nèi)體外診斷產(chǎn)品及行業(yè)內(nèi)競爭公司相關(guān)信息;

4、團隊管理，指導(dǎo)團隊銷售工作，協(xié)助銷售代表完成指定任務(wù)額;

5、完成公司規(guī)定的各類銷售報表及工作匯報 。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷 ，醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、有3年以上體外診斷產(chǎn)品行業(yè)銷售經(jīng)驗或銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉醫(yī)院銷售流程，能獨立開發(fā)項目，具備較強的開拓新客戶的能力;

4、具備較強的計劃執(zhí)行能力，溝通能力;

5、具備高度的責(zé)任心及團隊精神，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6、能夠承受銷售行業(yè)的工作壓力，適應(yīng)短期出差

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇十四

職責(zé)：

1、負責(zé)公司代理的進口心肺機、ecmo等重癥類設(shè)備在省內(nèi)銷售

2、根據(jù)部門年度目標(biāo)制定本區(qū)域年、季度銷售目標(biāo)及銷售計劃;

3、能獨立開拓新市場業(yè)務(wù)并維護原有業(yè)務(wù);

4、提出本區(qū)域市場營銷策略，并配合售后部做好客戶服務(wù)工作;

5、根據(jù)銷售合同及協(xié)議的內(nèi)容執(zhí)行情況，及時回收貨款;

6、根據(jù)市場變化預(yù)估產(chǎn)品的需求及制定銷售費用;

7、定期收集本區(qū)域市場信息和競品信息，及時反饋公司相關(guān)部門;

8、負責(zé)客戶維護工作，并完成上級交辦的其它工作;

9、目前公司同類職位人員最低收入20萬

任職要求：

1、年齡30歲以下;

2、2年以上醫(yī)療設(shè)備或藥品、耗材銷售經(jīng)驗，有重癥類設(shè)備銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有良好的溝通能力及業(yè)務(wù)能力，能獨立拓展新客戶;

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇十五

1、在銷售總監(jiān)/大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)制定各自的月度、季度銷售計劃，并根據(jù)客戶特性，提出相應(yīng)的銷售建議及方案;

2、負責(zé)完成各項銷售目標(biāo)，對負責(zé)的客戶資源銷售目標(biāo)達成情況負責(zé);

3、負責(zé)開拓市場并跟進客戶需求，維護并保持良好的客戶關(guān)系;

4、負責(zé)與各渠道經(jīng)銷商商務(wù)談判，積極爭取訂單，完成各項銷售目標(biāo);

5、負責(zé)擬定銷售合同，協(xié)調(diào)銷售合同履行中的接洽，促進貨款回收;

6、負責(zé)走訪終端，做市場調(diào)查，收集所跟進客戶的各類信息;

7、維護客戶終端市場，幫客戶解決困難，跟蹤投訴處理結(jié)果，協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作，提升客戶滿意度;

8、與公司商務(wù)人員對接，處理訂單、合同的執(zhí)行等;

9、市場活動、店鋪促銷活動組織、策劃及實施，參與實際銷售;

10、所轄區(qū)域人員的招聘及各項管理工作;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇十六

職責(zé)：

開發(fā)新終端客戶以及維護現(xiàn)有的終端客戶(酒吧，餐廳，，酒店 等)

跟進現(xiàn)有客戶，推動銷售，同時將所有銷售活動在 crm 系統(tǒng)做記錄

配合市場部在客戶店內(nèi)執(zhí)品牌推廣活動

協(xié)助經(jīng)銷商伙伴開發(fā)市場，促進公司旗下所有的品牌銷售

給客戶提供啤酒培訓(xùn)和執(zhí)行啤酒品嘗會

工作要求：

至少 5 年的銷售經(jīng)驗

快消行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗

獨立和自我激勵創(chuàng)業(yè)心態(tài)

優(yōu)秀的溝通，表達和管理能力

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、負責(zé)分管區(qū)域的市場銷售管理和完成好本區(qū)域的產(chǎn)品銷售工作任務(wù)并執(zhí)行好產(chǎn)品銷售的回款工作;

2、根據(jù)公司的總體銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，對總部分解到本區(qū)域的銷售指標(biāo)進行具體細化，規(guī)劃好本區(qū)域的年度銷售計劃;

3、認真執(zhí)行公司的銷售方針，積極拓展銷售渠道并進行維護和管理好經(jīng)銷商客戶;

4、負責(zé)做好一線銷售市場信息的及時收集與分析，并及時反饋到公司，以便公司進行整體市場信息統(tǒng)計和分析;

5、根據(jù)本地市場情況，制定本區(qū)域的產(chǎn)品市場推廣計劃，依據(jù)銷售部和市場部的推廣方案，嚴(yán)格執(zhí)行公司的市場推廣方案和產(chǎn)品促銷工作;

6、有3年以上渠道、供應(yīng)商開拓銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

【條件要求】

1、學(xué)歷，性別不限，有電氣產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，熟悉低壓電氣產(chǎn)品市場，有供電部門、設(shè)計院及項目工程資源佳;

2、良好的語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任心強，能吃苦耐勞，有愛拼和與企業(yè)共贏的團隊合作精神;

3、有企業(yè)歸屬感，無不良嗜好，服從工作安排。

4、具體待遇面議。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇十八

職責(zé)

1.負責(zé)所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。

2.根據(jù)公司的銷售指標(biāo)，進行合理分配銷售任務(wù)，定期匯報工作情況。

3.制定所轄組別的市場費用計劃，監(jiān)督并控制費用使用情況。

4.負責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行。

5.維護客戶客情，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度。

6.建立完整的銷售網(wǎng)絡(luò)，整合及優(yōu)化渠道深度。

7.完成其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。

崗位要求：

1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗;

2、市場營銷相關(guān)專業(yè)。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇十九

職責(zé)

1、負責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護和良好溝通;

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的拓展策劃，負責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

4、收集市場信息，制定年銷售計劃;

5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

任職資格

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有5年銷售工作經(jīng)驗，或有區(qū)域管理經(jīng)歷;

3、具有獨立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;

4、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

5、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇二十

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的市場政策和周期銷售計劃，通過價格體系的維護、動銷方案的制定、賣場形象維護等工作組織、執(zhí)行，為客戶提供良好的服務(wù)，完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

2、根據(jù)公司的銷售政策，負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、新客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作、產(chǎn)品線的設(shè)定等， 協(xié)助客戶共同完成市場份額的開發(fā);

3、根據(jù)公司的銷售政策，掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況，使供貨順暢;并負責(zé)與客戶相關(guān)的的各項費用核對、催收;

4、對市場最新動向保持敏感度，及時了解市場競品等相關(guān)信息，并反饋到公司。

崗位要求：

1、學(xué)歷不限，營銷專業(yè)及營養(yǎng)學(xué)優(yōu)先;

2、1年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗，有一定團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，有市場客戶資源優(yōu)先考慮;

3、有良好的溝通能力和社交技能，商務(wù)談判能力;

4、有強烈創(chuàng)業(yè)企圖心，追求高薪，能適應(yīng)壓力和出差。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇二十一

職責(zé)：

1、負責(zé)對區(qū)域內(nèi)銷售人員的管理及批發(fā)渠道、終端渠道的建設(shè)和完善;

2、組織參加晨會、周會，做好區(qū)域內(nèi)銷售增長計劃。將公司的各項工作指標(biāo)認真執(zhí)行到位;

3、帶領(lǐng)團隊人員完成各項銷售目標(biāo);

4、熟悉餐飲渠道、便利店(tt)渠道、流通渠道的運作和管理;

任職資格：

1、擁有3年以上的快消品從業(yè)經(jīng)驗，有良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。有啤酒從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、抗壓能力強，認真落實公司的各項銷售政策，完成公司下達的銷售目標(biāo);

3、具備較強的市場數(shù)據(jù)分析能力和執(zhí)行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇二十二

職責(zé)：

1、負責(zé)所轄地區(qū)的銷售訂單的達成及銷量的提升;

2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商的管理、市場運作、客戶開發(fā);

3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓(xùn)及管理;

4、負責(zé)區(qū)域內(nèi)市場整體運作;

5、貫徹執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營理念;

6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，有過建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力;

3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力;

4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力;

5、能夠適應(yīng)出差。

區(qū)域銷售經(jīng)理的工作職責(zé)篇二十三

職責(zé)：

1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)個人業(yè)績指標(biāo)，制定所負責(zé)目標(biāo)市場的銷售計劃，篩選所負責(zé)目標(biāo)市場中各產(chǎn)品的目標(biāo)客戶，并拜訪、了解需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點設(shè)計合作方式，并積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源以實現(xiàn)銷售，確保銷售目標(biāo)完成;

3、根據(jù)本部門的經(jīng)營目標(biāo)、市場開發(fā)計劃和具體實施方案，進行潛在客戶的開發(fā)，了解客戶需求動態(tài)，及時反饋客戶開發(fā)的進展情況，以便實現(xiàn)本部門的經(jīng)營目標(biāo);

4、進行例行客戶拜訪，及時了解客戶要求，通過產(chǎn)品培訓(xùn)與推廣，與客戶保持暢通的溝通渠道，隨時了解客戶要求;及時協(xié)助處理客戶異議和投訴，以滿足業(yè)務(wù)長遠發(fā)展的需要;

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司的費用政策，做好銷售費用預(yù)算，了解各階段的銷售重點，確定費用使用方式，跟蹤使用效果，及時總結(jié)改進，提高資源使用的有效性;

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，醫(yī)療器械行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

6、可適應(yīng)出差。

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