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研發(fā)總監(jiān)崗位職責要求 研發(fā)總監(jiān) 職責篇一
2、負責產(chǎn)品設計開發(fā)的技術方案與實施，推進研發(fā)體系的完善；
3、根據(jù)國內外市場的需求與動態(tài)，不斷改進與完善現(xiàn)有產(chǎn)品的性能、降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競爭力；
4、完成工藝穩(wěn)定與優(yōu)化，建立質量與研發(fā)平臺，并保證產(chǎn)品研發(fā)、認證、生產(chǎn)流程的合理有序進行；
5、協(xié)助和指導生產(chǎn)部進行新產(chǎn)品的中試放大生產(chǎn)，負責解決產(chǎn)品放大生產(chǎn)過程中遇到的各類技術問題；
6、建立和完善產(chǎn)品研發(fā)流程；
7、相應研究資料、技術規(guī)程、質量等技術資料的審核；
8、負責對公司研發(fā)團隊的管理和考評；
9、完成上級領導安排的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責要求 研發(fā)總監(jiān) 職責篇二
1. 負責主持和管理研發(fā)部的工作。
2. 負責主持公司新產(chǎn)品立項、審評、報批等各階段的工作。
3. 負責對項目的實施進行定期總結，對階段性成果進行分析，同時給予正確的開發(fā)指導。
4. 負責對公司內各立項項目之間的宏觀調控。
5. 負責技術部各技術文件的編制和監(jiān)督技術文件的整理、歸檔工作。
6. 負責組織技術部對公司內外各方面反饋的產(chǎn)品質量問題進行分析研究，并制定相應的改進措施/計劃等。
7. 負責研發(fā)部員工的培養(yǎng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責要求 研發(fā)總監(jiān) 職責篇三
1、挖掘、掌握行業(yè)及客戶的技術需求，負責客戶需求導入、協(xié)助產(chǎn)品規(guī)劃及定位，持續(xù)改善產(chǎn)品功能，從用戶體驗的角度出發(fā)，提出產(chǎn)品優(yōu)化方案。
2、與合作伙伴對接，負責公司產(chǎn)品軟件架構設計和核心系統(tǒng)的研發(fā)。
3、主導項目關鍵技術問題攻關，負責組織技術架構、解決方案評審。
4、帶領以及監(jiān)督研發(fā)人員根據(jù)架構進行實施，確保研發(fā)方向準確性。
5、負責對核心平臺存在性能和技術問題進行分析和解決。
6、參與討論公司產(chǎn)品發(fā)展方向，完整的規(guī)劃和把握產(chǎn)品研發(fā)架構
7、對開發(fā)、測試、實施人員進行員工培訓和日常管理。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責要求 研發(fā)總監(jiān) 職責篇四
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案;
2.負責主持制定公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,研究公司技術發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品;
3.負責管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
4.負責了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況
5.負責主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進等工作;
6.負責指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的評審;
7.負責與市場部進行技術交流,了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術相關問題;
8.負責對潛在或具體的項目進行跟蹤,管理所在區(qū)域內的技術交流、資質認證、方案制作及合同談判;
9.負責制定技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。
10.負責系統(tǒng)/模塊的分析、設計、文檔編寫；
11.負責系統(tǒng)/模塊編碼工作
研發(fā)總監(jiān)崗位職責要求 研發(fā)總監(jiān) 職責篇五
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度目標，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃；
2.管理公司整理核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
3.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品和技術發(fā)展方向，主持制定發(fā)展技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
4.負責組織新產(chǎn)品的開發(fā)；產(chǎn)品改良規(guī)劃工作，并監(jiān)督實施執(zhí)行；
5.負現(xiàn)研發(fā)團隊的管理，包括團隊建設、人員激勵、考評和培訓；
6.完成上級領導臨時安排的工作任務；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責要求 研發(fā)總監(jiān) 職責篇六
1、組織研究公司所發(fā)展行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，規(guī)劃公司產(chǎn)品線；
2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案，對產(chǎn)品研發(fā)、項目交付做最終質量評估，帶領團隊保持公司產(chǎn)品的技術先進性和可靠性；
3、負責組織核心技術研究和攻關工作，制定和實施重大技術決策和技術方案；
4、主持公司新產(chǎn)品市場分析和性能分析，并進行技術可行性研究與評定工作；
5、負責在方案設計階段組織方案的選擇、優(yōu)化，主導并參與評審各階段設計成果；
6、負責研發(fā)中心梯隊建設、人員培養(yǎng)，指導與提升整個研發(fā)團隊的技術與管理水平。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責要求 研發(fā)總監(jiān) 職責篇七
1.管控技術創(chuàng)新設想、實施方案；
2.產(chǎn)品的設計開發(fā)，主導設計策劃、輸入、輸出、轉換、驗證、確認等過程及設計開發(fā)階段的風險管理；
3.產(chǎn)品上市后的設計變更、調整；
4.產(chǎn)品的性能、作用機理等與安全性、有效性相關問題的研究；
5.實驗、檢測方法的建立、標準化；
6.技術報告、學術論文、技術交底書、注冊資料和項目申報材料中技術部分等材料的撰寫。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責要求 研發(fā)總監(jiān) 職責篇八
1、把握公司的研發(fā)和技術發(fā)展方向，負責提供生物方面專業(yè)指導性意見；
2、負責創(chuàng)新藥項目的立項，在領域和靶點選擇、立項依據(jù)和策略方面給出專業(yè)建議；
3、負責帶領團隊推進研發(fā)項目的研究工作，解決項目開發(fā)過程中的關鍵技術問題；
4、負責帶領生物學團隊參與創(chuàng)新藥項目，建立篩選平臺進行化合物的體外生物測試；
5、參與創(chuàng)新藥項目生物相關體外、體內實驗的設計、外包管理和數(shù)據(jù)解讀，并對創(chuàng)新藥的深入生物學評價方面給出建設性建議；
6、抗體藥物研發(fā)其它相關工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責要求 研發(fā)總監(jiān) 職責篇九
1、結合公司的戰(zhàn)略目標和實際狀況，負責規(guī)劃、制定公司中長期家具(沙發(fā)、軟體家具為主)設計研發(fā)的方向及思路;
2、 組建、管理、培訓研發(fā)工藝團隊，定期對團隊進行指導培訓;
3、具體擬定項目總體設計思路或設計方向，負責家具(沙發(fā)、軟體家具為主)新產(chǎn)品款式設計、風格設計、功能設計和部件設計，定位、定向、定風格的研究、家具產(chǎn)品結構及工藝設計;
4、 適時地提出和推薦新的和有價值的設計、技術措施及方法，改善和提高公司的設計技術應用水平;
5、負責設計產(chǎn)品的質量，對設計的創(chuàng)意、款式、風格進行評審;
6、制定家具研發(fā)項目計劃及任務書，帶領研發(fā)團隊完成研發(fā)項目的實施及落地。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責要求 研發(fā)總監(jiān) 職責篇十
1、參與公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定以及公司產(chǎn)品線規(guī)劃工作；
2、主持公司新產(chǎn)品技術可行性分析工作，對新產(chǎn)品的技術可行性負責；
3、熟悉質量體系，督導部門按照質量體系要求開展工作，負責帶領研發(fā)部解決生產(chǎn)和客戶問題，保證儀器質量；
4、參與產(chǎn)品研發(fā)各階段評審工作，負責組織技術難點攻關工作；
5、負責制定研發(fā)相關技術標準，并負責監(jiān)督、協(xié)助實施；
6、負責制定、優(yōu)化并貫徹產(chǎn)品研發(fā)流程、團隊績效管理；
7、負責指導整個研發(fā)團隊的技術開發(fā)工作、建立研發(fā)人才梯隊、落實研發(fā)部績效考核及其他研發(fā)日常管理工作；
研發(fā)總監(jiān)崗位職責要求 研發(fā)總監(jiān) 職責篇十一
1、根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定和實施重大技術決策，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向，為整體產(chǎn)品線發(fā)展提供技術層保障；
2、負責產(chǎn)品+研發(fā)部門管理，制定技術戰(zhàn)略發(fā)展目標和具體工作方案，帶領研發(fā)團隊完成產(chǎn)品的技術構架、研發(fā)推進，項目實施試產(chǎn)；
3、推進和完善各項技術與項目管理制度，進行開發(fā)流程、開發(fā)質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃控制，對開發(fā)質量負責;
4、負責運營平臺的app/微信/管理系統(tǒng)/互聯(lián)互通/saas平臺的架構設計，以及相關的需求分析；
5、主導項目關鍵技術問題的攻關、指導或參與項目核心功能模塊設計；
6，組織電動工具項專項會議，項目評審，項目管理跟進，項目試產(chǎn)，項目檢驗標準文件指導。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責要求 研發(fā)總監(jiān) 職責篇十二
1、負責公司的總體規(guī)劃以及ceo制定的技術戰(zhàn)略規(guī)劃，具體負責系統(tǒng)的建設;
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展，籌建和管理it技術團隊;制定、實施并完善it相關規(guī)章制度以及服務流程;
3、負責把握公司技術架構的先進性、穩(wěn)定性、安全性、擴展性、經(jīng)濟性;建立網(wǎng)站構架能承載未來日益增大的訪問量帶來的負荷，并具備良好的擴展性;
4、監(jiān)督項目進度，制定并實時優(yōu)化開發(fā)方案;，確保項目的按時完成;
5、主導技術難題攻關，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能;
6、分析系統(tǒng)瓶頸，解決各種疑難雜癥，對系統(tǒng)進行性能調優(yōu);
7、對新增的it軟硬件需求進行分析調研、開發(fā)實施、采購驗收、維護等相關工作;
8、熟悉公司的業(yè)務，了解業(yè)務當下和未來的發(fā)展方向;
9、參與企業(yè)產(chǎn)品的設計與實現(xiàn)，參與運營、市場、產(chǎn)品等需求的討論和確認,從技術角度提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力;
10、培養(yǎng)公司技術團隊，帶領技術人員不斷提高技術技能和開發(fā)效率，打造一支高效的技術團隊;
11、建立并保持重要的外部關系，以創(chuàng)造和維護良好的企業(yè)運作環(huán)境。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責要求 研發(fā)總監(jiān) 職責篇十三
1、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
3、研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
4、負責新產(chǎn)品項目研發(fā)的全過程，包括參與立項、制定研發(fā)計劃、產(chǎn)品的測試驗證等；
5、組織專利申請和專業(yè)技術論文的發(fā)表，組織各類獎勵項目和資金項目等的申報和實施；
6、總結研發(fā)經(jīng)驗，改善產(chǎn)品設計和生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品品質，持續(xù)改進產(chǎn)品性能；
7、定期了解行業(yè)、市場、競爭對手和客戶的發(fā)展變化，收集市場開發(fā)的研發(fā)性數(shù)據(jù)；
8、公司安排的其他工作。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責要求 研發(fā)總監(jiān) 職責篇十四
1、熟悉市場潮流變化，對流行趨勢嗅覺敏銳，掌握產(chǎn)品市場變化動態(tài)；
2、根據(jù)全年產(chǎn)品計劃，進行產(chǎn)品設計概念的創(chuàng)意設計（包括主題故事和款式風格等），并作具體的產(chǎn)品設計標準圖紙及部門任務下發(fā)；
3、設計圖稿的開發(fā)、制作工作；
4、跟進產(chǎn)品后續(xù)的打版、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)，及時溝通機智應對問題解決問題；
5、負責審核品牌相關產(chǎn)品設計，把控品牌產(chǎn)品方向；
6、負責團隊管理，提升團隊凝聚力及專業(yè)技能。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責要求 研發(fā)總監(jiān) 職責篇十五
1、帶領團隊完成tws項目解決方案評估，風險評估，成本評估；
2、主導項目開發(fā)中重大技術/成本/質量/交付問題分析解決，帶領各專業(yè)制定合理的策略方向，確保研發(fā)目標的達成；
3、對整體硬件狀態(tài)熟悉并清晰的了解其健康狀況，知曉其風險和應對策略，及時做預警和指導；
4、制定tws硬件內部項目順暢運作的業(yè)務邏輯，能牽頭對業(yè)務邏輯混亂的模塊進行梳理；
5、負責tws硬件業(yè)務能力建設工作、管理經(jīng)驗提升工作，以及小組內工作流程建立和完善；
6、對項目過程中跨專業(yè)、部門的復雜問題，能協(xié)同快速組織討論，并參與提供決策依據(jù)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責要求 研發(fā)總監(jiān) 職責篇十六
1、參與公司的立項評估，提供技術支持。
2、對已立項的制劑項目，確定具體的項目開發(fā)計劃。
3、確保制劑研發(fā)項目的按期完成，并符合相關法規(guī)的要求，負責審核項目文件：原始記錄、小試報告、大試報告、工藝驗證方案/報、注冊文件等。
4、技術轉移過程：負責批準的制劑品種的產(chǎn)業(yè)化轉移工作，確保制劑項目的產(chǎn)業(yè)化過程及時完成，符合標準。
5、確保制劑實驗室的運作符合安全性的法規(guī)要求和公司制定的具體要求。
6、提煉共性技術問題，負責技術平臺的建設，組織專業(yè)培訓和學習，開展有針對性的內部培訓，促進技術人才能力提升，完成人才梯隊的培養(yǎng)。
研發(fā)總監(jiān)崗位職責要求 研發(fā)總監(jiān) 職責篇十七
1.負責實驗研發(fā)團隊的管理，包括團隊建設、人員激勵，考評和培養(yǎng)；
2.帶領團隊完成公司要求的研發(fā)任務：
a)高通量測序平臺的實驗研發(fā)，包括組織、cfdna樣本的提取、建庫、捕獲等，確定最優(yōu)方案和條件并轉產(chǎn)；
b)高通量測序平臺的工藝優(yōu)化，包括illumina和mgiseq平臺，改善成本、周期、質量及其他性能指標；
c)其他檢測平臺的引進和開發(fā)，包括ddpcr、qpcr、fish、ihc等；
3.帶領團隊完成實驗質量體系實施：
a)制定、回顧和優(yōu)化質量控制標準；
b)建立和完善室內質控、室間質評等質量體系實施方案
c)協(xié)助分析、解決質量事件及疑難問題
d)協(xié)助完成質量相關認證申報；
4.其他相關工作：
a)把握行業(yè)發(fā)展方向，為新產(chǎn)品開發(fā)提供實驗技術支撐和理論依據(jù)；
b)協(xié)助完成ivd相關實驗研發(fā)任務；
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