健康是指身體和心理的良好狀態(tài)，是人們追求的寶貴財富之一。首先，我們應(yīng)該全面梳理一段時間內(nèi)的主要工作、學(xué)習(xí)或生活內(nèi)容。下面是小編為大家整理的一些寫總結(jié)的案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
工會承諾書篇一
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會為使命，以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。對于xx年xxx工會工作，我鄭重承諾如下：
1、按照《工會法》、《工會章程》相關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到職工入會率達(dá)100%，建立會員電子檔案，實施動態(tài)管理。時限：長期堅持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家(班組)建設(shè)及提升活動，積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。完成時間：10月30日。
3、組織專兼職工會干部參加培訓(xùn)。完成時間：8月30日。
1、進(jìn)一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開形式，及時上報廠務(wù)公開稿件。時限：每月一次。
2、定期匯報工會工作。時限：長期堅持。
1、職工勞動合同簽訂率達(dá)100%，逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。
3、開展對聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時限：長期堅持。
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時間：9月30日。
承諾人：xxx。
20xx年xxx月xxx日。
工會承諾書篇二
根據(jù)工會安排和要求，結(jié)合工會工作實際，現(xiàn)作出以下承諾：
1、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，自覺抵制封建迷信和低級庸俗文化及社會不良風(fēng)氣的`影響，不遲到不早退。
2、嚴(yán)格執(zhí)行師德師風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，為人師表，模范遵守社會公德。語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，為人正直正派。
3、勤奮刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提升個人業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
4、關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，建立民主、平等、親密的師生關(guān)系;保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益，促進(jìn)每個學(xué)生全面、主動、健康的發(fā)展。
5、認(rèn)真履行教師的職責(zé)，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念、增強(qiáng)工作責(zé)任感和工作責(zé)任心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，注重教學(xué)質(zhì)量效益，實施精細(xì)化管理，把我校教學(xué)工作推進(jìn)到一個新階段。
6、在班主任工作中，積極配合學(xué)校的各種規(guī)章制度對學(xué)生進(jìn)行管理和教育，關(guān)心和尊重學(xué)生的人格和個性，并且經(jīng)常和任課教師溝通，更全面地做好班級的管理工作。
以上承諾，請廣大職工監(jiān)督執(zhí)行！
工會承諾書篇三
為進(jìn)一步暢通信訪渠道，切實為民排憂解難，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，充分履行工會的信訪職能，結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾：
1、廉潔從政，嚴(yán)格自律。嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定，開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識，努力做到"為民，務(wù)實，清廉"。
2、文明禮貌，態(tài)度熱情。工作人員要精神飽滿，忠于職守，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在辦理群眾來信，接待群眾來訪中，文明禮貌，態(tài)度熱情，耐心周到，積極主動為群眾服務(wù)。
3、認(rèn)真落實首問責(zé)任制，屬于工會職責(zé)范圍內(nèi)的事項，接待人員要將辦理程序，方法，內(nèi)容告知服務(wù)對象，積極主動辦理；對不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項，要認(rèn)真告知服務(wù)對象。
4、熱情接待來訪群眾，不讓來訪群眾在接待中受冷落。接訪工作人員要認(rèn)真作好登記，耐心聽取來訪群眾的陳述，做好記錄。能當(dāng)面答復(fù)的問題當(dāng)面答復(fù)，不能當(dāng)面答復(fù)的，要認(rèn)真做好解釋工作，明確告知上訪人答復(fù)期限。
5、認(rèn)真處理群眾來信，不讓群眾來信積壓延誤。所有收到的群眾來信都認(rèn)真進(jìn)行登記，及時作出受理決定，必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機(jī)關(guān)處理。
6、政務(wù)公開，接受監(jiān)督。通過政府門戶網(wǎng)站，政務(wù)公開欄等多種渠道，向社會公開有關(guān)工會信訪處理的法規(guī)，制度規(guī)定和機(jī)構(gòu)設(shè)置，工作職責(zé)，辦事指南，自覺接受社會監(jiān)督。
7、依法行政，踐行承諾。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，法律法規(guī)，依法辦事。自覺遵守各項制度規(guī)定，踐行服務(wù)承諾，言行一致，勇于負(fù)責(zé)，對基層和群眾的意見，批評和建議，虛心接受，及時改正。
xx市郊區(qū)工會
20xx年xx月xx日
工會承諾書篇四
作為工會主席，為保障我廠員工的身體健康、生命和財產(chǎn)
安全
，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保我廠生產(chǎn)正常進(jìn)行，我鄭重承諾：1、在廠黨委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)工會的全面工作，并在宣傳、貫徹、執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針上實行監(jiān)督職能。
2、加強(qiáng)對職工安全生產(chǎn)教育工作，采取多種形式，發(fā)動和依靠廣大員工做好安全生產(chǎn)工作。開展安全生產(chǎn)知識競賽，宣傳安全生產(chǎn)中的先進(jìn)典型和事跡，提高員工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)素質(zhì)。
3、保護(hù)員工的切身利益和員工在勞動中的.安全與健康，對員工勞動條件改善提出建設(shè)性意見。參加有關(guān)職業(yè)病和傷亡事故調(diào)查分析處理，監(jiān)督檢查落實事故預(yù)防措施情況。
4、發(fā)揮監(jiān)督作用，關(guān)心職工在生產(chǎn)工作中的安全與健康，檢查本企業(yè)安全生產(chǎn)的落實情況和相關(guān)制度、規(guī)定的執(zhí)行情況，對有妨礙安全生產(chǎn)，危害職工安全和違反安全規(guī)程的行為，提出改正建議或給予糾正，保護(hù)職工合法權(quán)益。
5、組織好群眾性的安全活動，加強(qiáng)班組建設(shè)，開展好群眾性安全教育，提高全員安全意識，教育職工自覺遵章作業(yè)，遵守勞動紀(jì)律，減少和制止“三違”行為的發(fā)生。
6、把安全工作納入勞動競賽和年終評比的一項重要內(nèi)容，組織開展好安康杯競賽活動。
7、將安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)和關(guān)心職工的安全、健康列為日常工作的重要內(nèi)容。
8、組織好群監(jiān)網(wǎng)員活動，積極組織群眾性的安全檢查，充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員作用，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改，督促行政不斷改善職工作業(yè)條件，搞好勞動保護(hù)，加強(qiáng)防毒治理，做好職業(yè)病預(yù)防檢查工作。
9、定期召開工會委員會會議，聽取和采納委員對行政抓好安全工作的意見，督促行政牢固樹立安全第一思想，并按委員反映的情況，及時協(xié)助行政研究制定出整改措施，督促行政整改。
10、發(fā)生工傷事故應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，協(xié)助行政組織搶救，幫助做好善后處理的工作。參加各類事故分析調(diào)查，根據(jù)責(zé)任大小提出處理意見和改進(jìn)措施。
承諾期限：2015年1月2日--2015年12月31日?
工會承諾書篇五
為進(jìn)一步暢通信訪渠道,切實為民排憂解難,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,充分履行工會的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:。
1.廉潔從政,嚴(yán)格自律.嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識,努力做到"為民,務(wù)實,清廉".
2.文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來信,接待群眾來訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動為群眾服務(wù).
3.認(rèn)真落實首問責(zé)任制,屬于工會職責(zé)范圍內(nèi)的事項,接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務(wù)對象,積極主動辦理;對不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項,要認(rèn)真告知服務(wù)對象.
4.熱情接待來訪群眾,不讓來訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認(rèn)真作好登記,耐心聽取來訪群眾的陳述,做好記錄.能當(dāng)面答復(fù)的問題當(dāng)面答復(fù),不能當(dāng)面答復(fù)的,要認(rèn)真做好解釋工作,明確告知上訪人答復(fù)期限.
5.認(rèn)真處理群眾來信,不讓群眾來信積壓延誤.所有收到的群眾來信都認(rèn)真進(jìn)行登記,及時作出受理決定,必要時轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問題的行政機(jī)關(guān)處理.
6.政務(wù)公開,接受監(jiān)督.通過政府門戶網(wǎng)站,政務(wù)公開欄等多種渠道,向社會公開有關(guān)工會信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機(jī)構(gòu)設(shè)置,工作職責(zé),辦事指南,自覺接受社會監(jiān)督.
6.依法行政,踐行承諾.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項制度規(guī)定,踐行服務(wù)承諾,言行一致,勇于負(fù)責(zé),對基層和群眾的意見,批評和建議,虛心接受,及時改正.
xx市郊區(qū)工會。
一、帶頭學(xué)習(xí)，推動科學(xué)發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論，不斷提高工會組織思想政治水平，在組織職工服務(wù)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動工會組織和廣大會員的創(chuàng)先爭優(yōu)。工會委員每人撰寫1篇學(xué)習(xí)體會文章。
二、帶頭工作，促進(jìn)院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻(xiàn);遵守紀(jì)律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機(jī)制，引導(dǎo)職工依法、有序表達(dá)利益訴求，促進(jìn)院所、社會和諧。
三、帶頭服務(wù)，提高工作實效。以職工為本,主動傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到“每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到”。
工會承諾書篇六
為切實保障 “xxxxxxx院/xxxx公司機(jī)關(guān)職能部門工作人員行為規(guī)范”的實施，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平和工作效率，結(jié)合工會工作實際，做出如下承諾：
一、主要職能：堅持“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，依照《工會法》和《中國工會章程》，組織和指導(dǎo)全院各部門工會貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針，保護(hù)、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，積極組織和引導(dǎo)職工群眾入會，認(rèn)真維護(hù)職工合法權(quán)益，研究指導(dǎo)各部門工會自身改革和建設(shè)，指導(dǎo)部門工會組織職工開展群眾性合理化建議、技術(shù)革新活動等，為推進(jìn)我科研、設(shè)計、中試工作及精神文明建設(shè)工作發(fā)揮工人階級主力軍作用。
二、服務(wù)內(nèi)容：依法維護(hù)工會會員的合法權(quán)益，對困難職工開展幫扶服務(wù)。
三、服務(wù)對象：xxxx院/xx公司工會會員。
四、服務(wù)承諾：堅持依法從業(yè)、客觀公正、務(wù)實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)、盡職盡責(zé)工作、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、積極為群眾服務(wù)，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗，提高工作效率，切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，塑造院工會求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作形象。
五、積極完成上級組織、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
xxxxxx院工會
年月
工會承諾書篇七
作為一名共產(chǎn)黨員，電力公司的紀(jì)檢書記、工會主席，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會為使命，以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。對于2011年紀(jì)檢和工會工作，我鄭重承諾如下：
1、按照《工會法》、《工會章程》相關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到職工入會率達(dá)100%，建立會員電子檔案，實施動態(tài)管理。時限：長期堅持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設(shè)及提升活動，積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。完成時間： 10月30日。
1、進(jìn)一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開形式，及時公開廠務(wù)公開內(nèi)容。時限：每月一次。
2、召開職工代表大會。時間：元月十五日至二十日。
1、職工勞動合同簽訂率達(dá)100%，逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。
3、開展對聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時限：長期堅持。
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時間：長期堅持。
3、積極參加縣、市舉辦的各類文體活動。時限：長期堅持。
1、公司班長以上職工全部建立廉政檔案，觀看教育警示片。完成時限：6月30日。
3、完成兩次內(nèi)部審計。完成時間：7月初一次，年底一次。
修繕廠漢營、永興、天成供電所的辦公室、宿舍，增設(shè)淋浴間、衛(wèi)生間，改選餐廳、廚房。完成時間：6月底。 三月的江門，生機(jī)勃勃。萬物復(fù)蘇，樹枝上冒出了新芽，撲面而來的是春天的氣息。為慶祝“三八國際婦女節(jié)”，營造濃郁的節(jié)日氣氛，增強(qiáng)女職工體育鍛煉，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上努力拼搏，科裕公司開展“我運(yùn)動，我快樂”為主題的登山比賽。
此次登山比賽，選擇風(fēng)景秀美的白水帶風(fēng)景區(qū)，女職工們不但可以鍛煉身體，也可以沿路欣賞到美麗的風(fēng)景區(qū)。
比賽開始，放眼望去盡是人們奮力向上的身影。看著她們爭先恐后，勁頭十足的樣子，真的讓人領(lǐng)略到“巾幗不讓須眉”的風(fēng)采！越往上爬，大家的腳步有了明顯的放慢，人群中相互的距離也在拉大。隨之而來的是喘氣聲重了，擦汗擦臉的多了，還時不時聽到相互鼓勵的“加油”聲。
最后，當(dāng)所有的參賽者都登上山頂，看著一望無際的風(fēng)景，每一個的`臉上流露著自豪的表情，那個時候，比賽的名次對于她們來說已經(jīng)失去了意義，重要的是堅持，只要能夠努力登上山頂，那就是勝利者！正如我們科裕公司的企業(yè)精神，不懈的努力與堅持，為客戶提供更好的產(chǎn)品與更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
工會承諾書篇八
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，自覺接受社會各界的監(jiān)督，努力把縣總工會建設(shè)成為黨政肯定、企業(yè)歡迎、職工信賴的“職工之家”，促進(jìn)全縣工運(yùn)事業(yè)又好又快發(fā)展，作如下公開承諾：
一、縣總工會機(jī)關(guān)工作人員堅持廉潔從政，認(rèn)真履行職能；實行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和公文辦理限期制；使用文明用語，熱情周到、誠懇耐心、特事特辦。
二、基層單位工會咨詢請示工作，情況清楚的，當(dāng)即予以答復(fù)；需請示研究的，五個工作日內(nèi)答復(fù)。
三、基層單位工會組建(或換屆)，選舉程序規(guī)范、選舉結(jié)果報告符合要求的，七個工作日內(nèi)予以批復(fù)。
四、基層工會辦理法人資格登記，資料齊全、符合條件的，七個工作日內(nèi)送市總工會辦理。
五、隨時保證開通的職工維權(quán)熱線電話暢通，接到來電、來訪，能解答的及時解答；不能解答的，轉(zhuǎn)到其它相關(guān)部門，并在三個工作日內(nèi)告知當(dāng)事人。
六、對困難職工申請救助，符合條件者及時給予救助，對特別困難的再幫助其向市總工會申請救助。
七、做好勞動模范的管理和服務(wù)工作。受上級總工會委托，做好勞動模范的評選工作。按照有關(guān)規(guī)定，每年對全國（省部級）勞模發(fā)放三金(慰問金、低收入生活困難補(bǔ)助、特殊困難幫扶金)；重大節(jié)日組織開展活動；不定期組織勞模體檢和療休養(yǎng)。
承諾人：
時間
工會承諾書篇九
二、帶頭工作，促進(jìn)院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭創(chuàng)工作佳績，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻(xiàn)；遵守紀(jì)律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機(jī)制，引導(dǎo)職工依法、有序表達(dá)利益訴求，促進(jìn)院所、社會和諧。
三、帶頭服務(wù)，提高工作實效。以職工為本，主動傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實事、解難事。組織開展職工喜聞樂見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動，不斷滿足職工日益增長的精神文化需求。做到“每年特困職工慰問必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過世必到”。
一、認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成任務(wù)。堅持客觀公正、務(wù)實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認(rèn)真履行職責(zé)、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會會員服務(wù)工作，抓好工會財務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)審查、勞模管理和女職工工作，認(rèn)真開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作指標(biāo)：一是抓好全縣職工抗旱救災(zāi)捐款獻(xiàn)愛心活動，力爭捐款達(dá)3萬以上；爭取省、市總工會的大力支持，為全縣旱災(zāi)嚴(yán)重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災(zāi)?？钸_(dá)5萬元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭年內(nèi)完成工會組織凈增30個，會員數(shù)凈增xx人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會建會工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、“送溫暖”和“寒窗助學(xué)”活動，完成17個小額擔(dān)保貸款和15個貸免扶補(bǔ)指標(biāo)任務(wù)。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動不少于第六期人數(shù)的95%。
二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，切實加強(qiáng)全縣工會干部作風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造工會干部求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會干部培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)干部80人以上。二是機(jī)關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項業(yè)務(wù)時，必須做到主動熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務(wù)。三是明確辦事期限，進(jìn)一步健全、完善和全面落實首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、績效考核制、責(zé)任追究制等制度。在辦理“貸免扶補(bǔ)”、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補(bǔ)助資金審批、寒窗助學(xué)、職工醫(yī)療互助等活動中，凡屬本單位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會系統(tǒng)候選集體和候選個人評先選優(yōu)推薦工作，嚴(yán)格實行公示制。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，廉潔從政。做到不以權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀(jì)、違法的投訴，一經(jīng)查實，堅決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。
四、圍繞富民強(qiáng)縣目標(biāo)，教育引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。積極開展“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民”和“社會主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動，積極組織和動員職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動，力爭向上級工會推薦上報大討論優(yōu)秀文章2篇以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護(hù)社會穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻(xiàn)。
以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級部門工作監(jiān)督，同時，敬請社會各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔(dān)責(zé)任，接受問責(zé)。
工會承諾書篇十
一、加強(qiáng)組織建設(shè)。
1、按照《工會法》、《工會章程》相關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到職工入會率達(dá)100%，建立會員電子檔案，實施動態(tài)管理。時限：長期堅持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家(班組)建設(shè)及提升活動，積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。完成時間：10月30日。
二、推進(jìn)民主管理。
1、進(jìn)一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開形式，及時公開廠務(wù)公開內(nèi)容。時限：每月一次。
2、召開職工代表大會。時間：元月十五日至二十日。
三、完善維權(quán)幫扶體系，切實維護(hù)職工權(quán)益。
1、職工勞動合同簽訂率達(dá)100%，逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。
3、開展對聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時限：長期堅持。
四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作。
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時間：長期堅持。
3、積極參加縣、市舉辦的各類文體活動。時限：長期堅持。
五、開展廉政教育，確保年內(nèi)行風(fēng)評比第一名。
1、公司班長以上職工全部建立廉政檔案，觀看教育警示片。完成時限：6月30日。
3、完成兩次內(nèi)部審計。完成時間：7月初一次，年底一次。
六、改善供電所辦公、生活環(huán)境，建設(shè)一流供電所。
是春天的氣息。為慶祝“三八國際婦女節(jié)”，營造濃郁的節(jié)日氣氛，增強(qiáng)女職工體育鍛煉，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上努力拼搏，科裕公司開展“我運(yùn)動，我快樂”為主題的登山比賽。
此次登山比賽，選擇風(fēng)景秀美的白水帶風(fēng)景區(qū)，女職工們不但可以鍛煉身體，也可以沿路欣賞到美麗的風(fēng)景區(qū)。
比賽開始，放眼望去盡是人們奮力向上的身影?？粗齻儬幭瓤趾螅瑒蓬^十足的樣子，真的讓人領(lǐng)略到“巾幗不讓須眉”的風(fēng)采!越往上爬，大家的腳步有了明顯的放慢，人群中相互的距離也在拉大。隨之而來的是喘氣聲重了，擦汗擦臉的多了，還時不時聽到相互鼓勵的“加油”聲。
最后，當(dāng)所有的參賽者都登上山頂，看著一望無際的風(fēng)景，每一個的臉上流露著自豪的表情，那個時候，比賽的名次對于她們來說已經(jīng)失去了意義，重要的是堅持，只要能夠努力登上山頂，那就是勝利者!正如我們科裕公司的企業(yè)精神，不懈的努力與堅持，為客戶提供更好的產(chǎn)品與更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
工會承諾書篇十一
作為一名員，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會為使命，以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。對于昆明東管理處工會工作，我鄭重承諾如下：
一、加強(qiáng)組織建設(shè)。
“四強(qiáng)四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)活動支部公開承諾為扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，確保支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用不斷加強(qiáng)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，確保xx公寓各項工作順利推進(jìn)、科學(xué)發(fā)展，特承諾如下：
1、加強(qiáng)支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員完成上級黨委交辦的各項工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。爭做學(xué)習(xí)型黨支部，利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等載體，及時發(fā)布學(xué)習(xí)資料，公布信息，搞好宣傳。全體黨員除了積極參加黨支部組織的學(xué)習(xí)外，年末要完成一篇論文，內(nèi)容涉及崗位技能創(chuàng)新、學(xué)習(xí)心得體會以及思想認(rèn)識等方面，以此不斷提高自身理論水平和文化素養(yǎng)。
2、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，堅持政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重實效，提高黨員黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。除了利用“三會一課”的時間以外，定期組織全體黨員、干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識和方針政策,不斷提高自身素質(zhì)，主動自覺地學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀,堅定中國特色社會主義的理想和信念。每年舉辦一次技術(shù)比武活動，比武活動內(nèi)容包括理論和實做兩部分，按照工種分別舉行，以此掀起職工學(xué)技練功的熱潮。
3、嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格考核，帶頭貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策。堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益。堅持從大局出發(fā)，細(xì)致耐心做好職工思想政治工作。班子講團(tuán)結(jié)，支委講作用，全心全意干好本職工作。年末開展職工評價班子活動，在公寓范圍內(nèi)公開評價結(jié)果，讓職工群眾對班子成員的意見和建議得到充分展示，以此激勵班子成員不斷進(jìn)步。
4、加強(qiáng)同黨員同志的溝通，注意每個黨員的思想動向，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，凝聚人心，和諧共事。堅持以人為本，對職工和職工家屬的大病小情做到心中有數(shù)，定期慰問重困職工，對職工遇到的難題想方設(shè)法給予解決。遇到職工退休，堅持舉行歡送儀式，把組織的溫暖讓職工帶走。遇到職工或職工家屬婚喪嫁娶，堅持到家中慰問，把組織的關(guān)懷帶到職工的家中，讓職工切身體會到組織的溫暖，讓職工有歸屬感。
5、加強(qiáng)對入黨積極分子的教育培訓(xùn)，嚴(yán)格按照程序做好組織發(fā)展工作。對符合發(fā)展條件的職工重點做好培養(yǎng)，學(xué)習(xí)上、工作上、思想上多關(guān)心他們，定期交流思想，發(fā)揮支部思想工作優(yōu)勢，及時解疑釋惑，加強(qiáng)溝通，帶領(lǐng)同志共同進(jìn)步。
6、堅持組織生活制度，定期召開民主生活會。堅持批評與自我批評，解決工作學(xué)習(xí)生活中遇到的問題。切實把班子打造成和諧、團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一、高效的作戰(zhàn)整體，以此推動各方面工作的開展。
7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓支部建設(shè)。堅持廉潔自律，提升黨員干部廉潔自律意識，增強(qiáng)公寓班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持“公開、公平、公正”原則，切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，不斷提升管理水平。從自身一言一行、一點一滴做起，以“八榮八恥”作為標(biāo)準(zhǔn)，時刻影響、規(guī)范黨員干部。
工會承諾書篇十二
作為一名共產(chǎn)黨員，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會為使命，以爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。對于20xx年昆明東管理處工會工作，我鄭重承諾如下：
一、加強(qiáng)組織建設(shè)
1、按照《工會法》、《工會章程》相關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到職工入會率達(dá)100%，建立會員電子檔案，實施動態(tài)管理。時限：長期堅持。
2、以“創(chuàng)建工人先鋒號”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設(shè)及提升活動，積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。完成時間： 10月30日。
3、組織專兼職工會干部參加培訓(xùn)。完成時間：8月30日。
1、進(jìn)一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開形式，及時上報廠務(wù)公開稿件。時限：每月一次。
2、定期匯報工會工作。時限：長期堅持。
1、職工勞動合同簽訂率達(dá)100%，逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時限：長期堅持。
3、開展對聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時限：長期堅持。
1、開展好職工喜聞樂見的文體活動和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時間：9月30日
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