科研人員崗位職責(zé) 科研崗位設(shè)置(十四篇)

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科研人員崗位職責(zé) 科研崗位設(shè)置(十四篇)
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科研人員崗位職責(zé) 科研崗位設(shè)置篇一

1、研發(fā)平臺(tái)基礎(chǔ)條件及試驗(yàn)裝置的日常維護(hù),研發(fā)平臺(tái)的`日常巡檢。

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1、 專(zhuān)科以上學(xué)歷,有1年以上污水處理實(shí)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、 有機(jī)械維修、電氣、自動(dòng)控制等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 工作認(rèn)真,積極,獨(dú)立性強(qiáng);

科研人員崗位職責(zé) 科研崗位設(shè)置篇二

一、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)做好科研管理工作。

1、本學(xué)院各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)的組織、申報(bào)工作,在研項(xiàng)目的過(guò)程管理與結(jié)項(xiàng)管理;

2、根據(jù)學(xué)院黨政會(huì)議決定,協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行本學(xué)院科研規(guī)劃的前期調(diào)研、組織論證工作,協(xié)調(diào)、組織各科研團(tuán)隊(duì)高層次科研項(xiàng)目的前期論證、高層次獎(jiǎng)勵(lì)的前期培養(yǎng);

3、按學(xué)院的要求,協(xié)助主管院領(lǐng)導(dǎo),組織本院應(yīng)用研究及橫向課題的信息收集及對(duì)外聯(lián)系和管理。

二、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各點(diǎn)負(fù)責(zé)人,做好三項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)的日常管理工作。

三、其它日常科研管理工作。

四、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各研究生學(xué)位點(diǎn)做好研究生的思想政治工作與日常管理。

1、在研究生中設(shè)立學(xué)生自我管理組織和其他社團(tuán)組織,卓有成效地開(kāi)展各項(xiàng)工作;

2、研究生的人事檔案與組織檔案的管理、畢業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)工作;

3、研究生的評(píng)優(yōu)、紀(jì)律、考勤等其它日常管理工作。

五、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各研究生學(xué)位點(diǎn)做好研究生的業(yè)務(wù)培養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理工作。

1、按學(xué)院黨政會(huì)議的要求,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)和各點(diǎn)負(fù)責(zé)人組織本院學(xué)位點(diǎn)的申報(bào),各學(xué)位點(diǎn)的內(nèi)涵建設(shè)、學(xué)位點(diǎn)培養(yǎng)方案的`制定、修訂與研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃的制定;

2、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各學(xué)位點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo),按學(xué)校的規(guī)定做好導(dǎo)師的遴選、增選、培訓(xùn)、考核工作;

3、組織各學(xué)位點(diǎn)做好本院研究生的招生宣傳、入學(xué)考試和學(xué)籍注冊(cè)工作;

4、按學(xué)校和學(xué)院要求組織研究生教學(xué)工作的檢查、教育管理系統(tǒng)的維護(hù)與使用;

5、按學(xué)校和學(xué)院要求組織各學(xué)位點(diǎn)研究生中期篩選、論文開(kāi)題與論文中期檢查、論文答辯與學(xué)位授予及學(xué)位檔案的管理。

六、協(xié)助教授、博士做好同學(xué)校有關(guān)部門(mén)間的工作聯(lián)系。

科研人員崗位職責(zé) 科研崗位設(shè)置篇三

1、協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)處理科研中心的日常管理;

2、組織制定規(guī)則制度,監(jiān)督安排工作的執(zhí)行情況;

3、參與分析科研工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出解決方案;4、組織召開(kāi)科研例會(huì)和跨部門(mén)的`技術(shù)、事務(wù)分析會(huì)。

1、40歲以上,本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、15年以上工作經(jīng)歷,其中藥物研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)不少于10年,所管理的團(tuán)隊(duì)不少于50人;

3、熟悉管理法則,具備良好的管理技能,了解藥品管理、藥品研究法律法規(guī)及藥品gmp相關(guān)知識(shí)、藥品生產(chǎn)過(guò)程;

4、處事公平公正、敬業(yè)精神良好,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

科研人員崗位職責(zé) 科研崗位設(shè)置篇四

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的科研服務(wù)銷(xiāo)售工作,完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);

2、在本轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率,建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表;

3、參加部門(mén)召開(kāi)的銷(xiāo)售會(huì)議或組織的培訓(xùn);

4、積極配合市場(chǎng)部開(kāi)展產(chǎn)品推廣促銷(xiāo)活動(dòng);

5、與客戶建立良好關(guān)系,以維護(hù)企業(yè)品牌形象。

1、生物學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、責(zé)任心強(qiáng),能承擔(dān)工作壓力,為人誠(chéng)實(shí);

3、工作目標(biāo)明確,有良好的'問(wèn)題處理能力;

4、喜歡有挑戰(zhàn)性的工作;

5、具備良好的職業(yè)道德操守。

科研人員崗位職責(zé) 科研崗位設(shè)置篇五

科研處在主管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,與教導(dǎo)處協(xié)同,全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)科研工作,其主要職責(zé)是:

1、配合教導(dǎo)處、政教處開(kāi)展教育、教學(xué)工作,領(lǐng)導(dǎo)各教研組開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。

2、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)和人員,研究確定學(xué)校的教育教學(xué)研究課題,制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施。

3、直接參與重點(diǎn)科研課題的研究工作。

4、負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研成果的評(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)、推薦和推廣工作。

5、廣泛收集整理國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)的'改革經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)資料,積極推廣有價(jià)值的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

6、負(fù)責(zé)定期編輯出版學(xué)校的《教科研論壇》和《教育科研報(bào)》。

7、負(fù)責(zé)對(duì)外教科研工作的聯(lián)絡(luò)和交流。

8、負(fù)責(zé)校內(nèi)各職能部門(mén)的科研咨詢。

9、負(fù)責(zé)學(xué)??蒲匈Y料和教師科研檔案的管理。

10、完成校長(zhǎng)交辦的其它有關(guān)工作任務(wù)。

科研人員崗位職責(zé) 科研崗位設(shè)置篇六

一、在校長(zhǎng)、分管校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)校教育科研工作,為學(xué)校的教育教學(xué)工作決策提供科學(xué)的依據(jù),并總結(jié)推廣學(xué)校教育教學(xué)改革和教育科研的成果。

二、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,遵循教育規(guī)律,根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,制訂切合學(xué)校實(shí)際的`教育科學(xué)研究計(jì)劃,突出教育科研的前瞻性、計(jì)劃性、系統(tǒng)性和實(shí)效性,充分體現(xiàn)教育科研在學(xué)校實(shí)施素質(zhì)教育和實(shí)現(xiàn)新課程標(biāo)準(zhǔn)中的先導(dǎo)作用。

三、實(shí)施課題管理,組織和指導(dǎo)教師開(kāi)展教育教學(xué)課題研究,做好課題的申報(bào)、論證、立項(xiàng)、實(shí)施、階段小結(jié)、成果推廣和資料存檔等主要環(huán)節(jié)的工作,使學(xué)校課題管理走上制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的軌道。尤其要組織力量做好區(qū)級(jí)以上立項(xiàng)課題的各項(xiàng)工作。

四、負(fù)責(zé)每年一次的本校教師論文征集和匯編工作,做好每?jī)赡暌淮蔚谋拘=處熣撐脑u(píng)比工作。組織選送本校教師的優(yōu)秀教育教學(xué)論文參與上級(jí)的評(píng)審、交流,做好相關(guān)資料的存檔工作。

五、在校長(zhǎng)的安排下,具體落實(shí)校本培訓(xùn)的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)提供學(xué)習(xí)資料,組織開(kāi)展專(zhuān)題講座、教學(xué)論壇、交流研討,提高教職工的理論水平。

六、每學(xué)期至少在區(qū)級(jí)以上雜志發(fā)表論文至少一篇,在區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)表本校報(bào)道十篇以上。

七、深入課堂聽(tīng)課每學(xué)期不少于十節(jié),了解教學(xué)、研究教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)。協(xié)助教學(xué)校長(zhǎng)與教務(wù)處主任一道做好教學(xué)調(diào)研和教學(xué)改革工作。

八、積極開(kāi)發(fā)校本課程,指導(dǎo)各年級(jí)學(xué)生開(kāi)展研究性學(xué)習(xí)和綜合實(shí)踐活動(dòng)。

九、努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教育科研能力,積極培養(yǎng)教育科研骨干,及時(shí)總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),大力推廣教育科研成果。

十、積極搜集教科研信息和教改動(dòng)態(tài),每周至少在校園網(wǎng)發(fā)布1篇文章,為學(xué)校發(fā)展和校長(zhǎng)決策當(dāng)好參謀,為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。

十一、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

科研人員崗位職責(zé) 科研崗位設(shè)置篇七

1.開(kāi)展分管區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售,新客戶的.開(kāi)發(fā)和老客戶的維護(hù)工作;

2.推廣公司產(chǎn)品品牌,提高品牌知名度;

3.與客戶建立良好關(guān)系,促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售訂單的生成,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

4.定期拜訪客戶,按規(guī)定完成銷(xiāo)售任務(wù)及貨款回收。

1.熟悉和熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,較強(qiáng)的溝通能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

2.專(zhuān)科以上學(xué)歷,有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生。

科研人員崗位職責(zé) 科研崗位設(shè)置篇八

1、在院長(zhǎng)的主持下分管本院科研、數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理工作貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)方面方針政策對(duì)所分管工作負(fù)全面責(zé)任。

2、組織、制定、審查并上報(bào)本院科研規(guī)劃和年度計(jì)劃。安排落實(shí)本院的科研任務(wù)組織人力物力對(duì)科研項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)。

3、負(fù)責(zé)組織本院教學(xué)研究、科學(xué)研究的.立項(xiàng)申報(bào)工作有權(quán)根據(jù)任務(wù)的安排進(jìn)行調(diào)節(jié)。

4、定期檢查科研計(jì)劃執(zhí)行情況對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向科研處匯報(bào)及時(shí)解決按規(guī)定每半年對(duì)各科研情況進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)到科研處或教務(wù)處。

5、組織校內(nèi)外專(zhuān)家來(lái)校講學(xué)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)負(fù)責(zé)對(duì)科研成果進(jìn)行評(píng)審和鑒定工作以及對(duì)成果轉(zhuǎn)讓和對(duì)外技術(shù)服務(wù)或協(xié)作的安排、協(xié)調(diào)工作。

6、組織學(xué)校的全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽的有關(guān)參賽工作。

7、主持制定數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施辦法制定落實(shí)數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。檢查實(shí)驗(yàn)教學(xué)完成情況和質(zhì)量情況。

8、定期檢查、考核數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人完成工作情況及崗位責(zé)任制執(zhí)行情況對(duì)他們的使用、獎(jiǎng)懲提出具體意見(jiàn)。

9、負(fù)責(zé)本院校園網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)搞好對(duì)外宣傳與交流工作。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。

科研人員崗位職責(zé) 科研崗位設(shè)置篇九

教科研室副主任崗位職責(zé)教育教學(xué)科學(xué)研究室副主任在校長(zhǎng)和主管副校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)教育教學(xué)的研究、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)等工作。教研員在主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作。

1、研究黨和國(guó)家的教育方針政策、法規(guī)、教育教學(xué)理論和教學(xué)大綱、教材要求等,并協(xié)助校長(zhǎng)和主管副校長(zhǎng)組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。

2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,制定教育教學(xué)研究工作實(shí)施計(jì)劃,并分步貫徹執(zhí)行;審查各學(xué)科教研活動(dòng)計(jì)劃。

3、深入第一線,每學(xué)期聽(tīng)課30節(jié)以上,了解教育教學(xué)的真實(shí)情況,總結(jié)推廣教師中的成功經(jīng)驗(yàn),組織和幫助各學(xué)科教研組開(kāi)展工作;研究指導(dǎo)和總結(jié)備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等教學(xué)活動(dòng)和教學(xué)過(guò)程,抓好說(shuō)課、上課、聽(tīng)課、評(píng)課等,幫助教師改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)水平,并對(duì)傾向性的問(wèn)題進(jìn)行正確指導(dǎo),以創(chuàng)造一個(gè)健康向上、富有活力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)的學(xué)術(shù)氛圍和人際關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)對(duì)各學(xué)科教師進(jìn)行教育教學(xué)評(píng)價(jià)及業(yè)務(wù)建檔工作,要堅(jiān)持原則,公平合理,科學(xué)規(guī)范,有利于調(diào)動(dòng)教師的積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)和強(qiáng)化其事業(yè)心和責(zé)任感,并不斷提高自身的工作水平;及時(shí)向?qū)W科教研組和教師反饋信息、意見(jiàn)和建議,進(jìn)行指導(dǎo)和幫助。

5、組織校級(jí)教研活動(dòng),如公開(kāi)課、觀摩課、研究課、競(jìng)賽課、信息交流和業(yè)務(wù)講座咨詢等。并搞好校際交流;做好國(guó)內(nèi)外教育教學(xué)的'新經(jīng)驗(yàn)、信息、資料的收集、利用和推廣工作,為教育教學(xué)決策和教育教學(xué)活動(dòng)提供參考和幫助。

6、負(fù)責(zé)教育教學(xué)科研工作。要向教科研要質(zhì)量,承擔(dān)校級(jí)教科研課題,為教科研工作創(chuàng)造條件,進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;搞好教育教學(xué)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、理論探討及對(duì)外宣傳工作,選編本校教育教學(xué)論文集。

7、積極、慎重地搞好教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)和教育教學(xué)改革。要支持、鼓勵(lì)、幫助和引導(dǎo)教師勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新;要善于研究和總結(jié),為大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量開(kāi)辟道路。

8、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和業(yè)務(wù)考核工作,幫助教師提高自身水平,逐步形成一支思想作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)水平較高、綜合素質(zhì)良好的師資隊(duì)伍。

9、定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議,討論教學(xué)工作中存在的問(wèn)題和解決的辦法和措施。負(fù)責(zé)優(yōu)秀教研組的評(píng)選工作。

科研人員崗位職責(zé) 科研崗位設(shè)置篇十

在分管校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)改革和科研的組織、管理、督促與評(píng)估。

1、協(xié)助校長(zhǎng)制定并實(shí)施科研處的工作計(jì)劃。

2、積極爭(zhēng)取和接受上級(jí)科研部門(mén)的業(yè)務(wù)直指導(dǎo),結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)際制定教育科研指南,有效地組織、指導(dǎo)教師開(kāi)展科研工作,及時(shí)解決教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題。

3、負(fù)責(zé)各組各類(lèi)課題的'管理,做好指導(dǎo)、督察、評(píng)估工作。

4、組織、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)教改工作,加強(qiáng)指導(dǎo)、總結(jié),積極推廣各類(lèi)成果,并結(jié)合實(shí)際引入先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

5、積極組織、安排教師(教研組)學(xué)習(xí)教育理論,參加各級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),組織教師論文的撰寫(xiě)、交流、評(píng)估工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高及管理考核工作。

6、組織召開(kāi)學(xué)??蒲泄ぷ鞔髸?huì),積極邀請(qǐng)專(zhuān)家名師到校活動(dòng)。每學(xué)期至少獨(dú)立組織一次全體教師參加的教科研知識(shí)培訓(xùn)、研討活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)科研宣傳工作,落實(shí)宣傳櫥窗,及時(shí)和經(jīng)常性地向教師提供教科研信息及資料。

8、配合教務(wù)處,做好學(xué)生的評(píng)教工作和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

科研人員崗位職責(zé) 科研崗位設(shè)置篇十一

科研行業(yè)銷(xiāo)售崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1. 在指定區(qū)域負(fù)責(zé)顯微鏡產(chǎn)品的銷(xiāo)售、技術(shù)支持和產(chǎn)品維護(hù)工作;

2. 代理商管理和協(xié)調(diào)工作,并能熟練對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行講解;

3. 根據(jù)客戶具體的使用需求提供產(chǎn)品解決方案;

4. 根據(jù)銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略收集和遞交業(yè)務(wù)信息。

年齡在35歲以下,男女不限,有進(jìn)取心,愿意學(xué)習(xí);

學(xué)歷大學(xué)本科以上,生物、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(有顯微鏡及細(xì)胞生物學(xué)方面儀器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

有一定英語(yǔ)(日語(yǔ))溝通能力; 工作內(nèi)容:

1. 在指定區(qū)域負(fù)責(zé)顯微鏡產(chǎn)品的'銷(xiāo)售、技術(shù)支持和產(chǎn)品維護(hù)工作;

2. 代理商管理和協(xié)調(diào)工作,并能熟練對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行講解;

3. 根據(jù)客戶具體的使用需求提供產(chǎn)品解決方案;

4. 根據(jù)銷(xiāo)售和市場(chǎng)策略收集和遞交業(yè)務(wù)信息。

年齡在35歲以下,男女不限,有進(jìn)取心,愿意學(xué)習(xí);

學(xué)歷大學(xué)本科以上,生物、醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)(有顯微鏡及細(xì)胞生物學(xué)方面儀器銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);

有一定英語(yǔ)(日語(yǔ))溝通能力;

科研人員崗位職責(zé) 科研崗位設(shè)置篇十二

一、以營(yíng)造良好的科研氛圍、增強(qiáng)科研意識(shí)、提高科研水平、切實(shí)增強(qiáng)我校核心競(jìng)爭(zhēng)力為宗旨,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究基礎(chǔ)教育的特點(diǎn)、規(guī)律與發(fā)展動(dòng)態(tài),不斷提高我校教育研究和科研工作管理水平,勤勤懇懇為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)。

二、主持開(kāi)展中小學(xué)教育規(guī)律的研究,為學(xué)校品質(zhì)提升與持續(xù)發(fā)展提供決策依據(jù)。

三、主持制訂學(xué)??蒲泄ぷ鞯闹虚L(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

四、負(fù)責(zé)科研立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)管理、考核、組織驗(yàn)收和鑒定、獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)、成果轉(zhuǎn)化與推廣等科研項(xiàng)目的'管理工作。

五、負(fù)責(zé)科研成果統(tǒng)計(jì)、審核、上報(bào)及發(fā)布工作。

六、負(fù)責(zé)師訓(xùn)工作。積極開(kāi)展師帶徒、中青年教師成長(zhǎng)、優(yōu)秀教師經(jīng)驗(yàn)發(fā)掘與整理、試用期和見(jiàn)習(xí)期教師培訓(xùn)與考核等教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)引導(dǎo)工作;強(qiáng)化對(duì)學(xué)科教研組、備課組的指導(dǎo)工作;重視對(duì)骨干教師的使用和培養(yǎng)工作;提升全體教師對(duì)科研課題的參與水平和研究水平。

七、負(fù)責(zé)教師繼續(xù)教育聯(lián)絡(luò)和學(xué)分統(tǒng)計(jì)工作。

八、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作。

科研人員崗位職責(zé) 科研崗位設(shè)置篇十三

1、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行導(dǎo)入和實(shí)施策劃,組織需求分析和輸入評(píng)審;

2、組建并管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

3、制定項(xiàng)目目標(biāo)、進(jìn)度表,制定項(xiàng)目基本執(zhí)行和控制計(jì)劃;

4、項(xiàng)目的進(jìn)度跟蹤、計(jì)劃監(jiān)督,配合管理層對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行有效的控制;

5、協(xié)調(diào)和處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變更;

6、按計(jì)劃、按節(jié)點(diǎn)對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、團(tuán)隊(duì)成員的.工作進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。

科研人員崗位職責(zé) 科研崗位設(shè)置篇十四

1)經(jīng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)后可從事技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的寫(xiě)作工作;

2)專(zhuān)利及軟件著作權(quán)申報(bào);

3)項(xiàng)目的申報(bào);

4)行業(yè)情報(bào)收集研究;

5)大項(xiàng)目的管理及推進(jìn)。

1)善于收集科研資料、撰寫(xiě)科技報(bào)告,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

2)邏輯思維能力強(qiáng),做事條理性強(qiáng),認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任感;

3)碩士及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)等工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

4)有科技論文寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于接受新事物,勇于面對(duì)新挑戰(zhàn)。

學(xué)科科研助手要求:具有生物技術(shù)相關(guān)背景,學(xué)士及以上學(xué)位,有執(zhí)行臨床試驗(yàn)實(shí)施的'能力。具有一定的攝影和文筆功底,或曾經(jīng)參加過(guò)臨床試驗(yàn)科研項(xiàng)目,或在燒創(chuàng)傷方面發(fā)表過(guò)論著者優(yōu)先。

專(zhuān)病方向科研助手要求:醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,專(zhuān)科及以上學(xué)位,具有一定的攝影和文筆功底者優(yōu)先考慮。

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