安全評價報告安全評價表和評價報告大全(18篇)

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安全評價報告安全評價表和評價報告大全(18篇)
時間:2023-11-23 14:01:05     小編:琴心月

報告的撰寫過程需要進行充分的資料收集和分析,確保準確性和可靠性。在報告中要注意選擇合適的信息和數(shù)據(jù),以支撐論證和結(jié)論。如果您需要更多關(guān)于報告寫作的資源和技巧,可以參考下面列出的相關(guān)書籍和網(wǎng)站。

安全評價報告安全評價表和評價報告篇一

安全評價報告是評價機構(gòu)的產(chǎn)品,評價機構(gòu)必須對產(chǎn)品質(zhì)量承擔相關(guān)的責任。安全評價報告的質(zhì)量直接影響評價機構(gòu)的聲譽,為了提高評價報告質(zhì)量,實現(xiàn)評價質(zhì)量標準化,體現(xiàn)安全評價過程控制和質(zhì)量控制,安全評價報告必須經(jīng)過“報告審核”

二、審核人員。

三、審核范圍。

過程控制負責人的審核范圍是項目安全評價的各個控制過程,包括承接項目風險分析過程、評價項目組建立過程、項目評價計劃過程、調(diào)查分析與現(xiàn)場勘查過程,項目自審過程等。

技術(shù)負責人的審核范圍是評價的技術(shù)環(huán)節(jié),包括評價資料是否齊全、危險因素辨識是否遺漏、評價內(nèi)容和評價方法是否合理、對策措施或整改意見是否有針對性、評價結(jié)論是否準確、報告格式是否符合要求等。

公司應(yīng)設(shè)有報告簽發(fā)環(huán)節(jié),法定代表人的簽發(fā)審核范圍可確定為本項目是否可能引發(fā)法律糾紛、評價過程是否存在違法現(xiàn)象、項目各類風險本公司是否可以承受、評價報告的密級是否正確等。

四、審核要求。

審核人員對所審核的報告應(yīng)該要求一致,這也是評價報告能審核通過的基本要求,達不到基本要求時,審核人員應(yīng)該提出意見并退回修改。

五、審核程序。

審核程序的每一步都是報告審核的否決項。凡不符合要求,不再繼續(xù)審核,在提出審核意見后退回。

評價報告審核前,先檢查安全評價過程是否有效控制,每一過程是否有評價機構(gòu)專職過程控制人確認完成。對照評價合同,檢查報告是否清晰注明評價邊界和評價責任范圍。報告邏輯結(jié)構(gòu)是否連貫,是否出現(xiàn)前面提出而無后續(xù)下文,或在報告后面突然冒出前面沒有提到的內(nèi)容。按報告審核核心要素進行審核。對報告引用信息的溯源性進行審核。對報告附件完整性進行審核。對報告歸檔資料的系統(tǒng)性進行審核。

六、審核方法。

評價報告的審核不能停留在報告本身,更重要的是內(nèi)容的核實,包括專家會議討論、現(xiàn)場核實、資料核實、方法和計算核實等,特別是對策措施的針對性和可行性的核實。

七、報告審核。

過程控制審核是評價項目在完成每一個過程后,由項目負責人將評價報告和過程資料交過程控制負責人進行過程控制審核,確認評價過程的完成。評價過程控制審核主要包括是否進行了項目承接風險分析、是否編制了項目實施計劃、是否進行了現(xiàn)場勘查、是否采集了現(xiàn)場證據(jù)、是否進行了項目自審、是否進行了項目技術(shù)審核、評價過程記錄是否完整、是否滿足過程控制要求等內(nèi)容。評價項目組要根據(jù)過程控制審核意見完善評價過程,過程不符合要求,或過程證據(jù)不充分未能形成證據(jù)鏈,應(yīng)及時補充并作出說明。評價項目組根據(jù)過程控制負責人的審核意見,補充相關(guān)過程并獲得證據(jù),再次報過程控制審核,未經(jīng)過程控制負責人審核簽字確認評價過程完成,不得進入下一個環(huán)節(jié)的評價過程。

評價機構(gòu)法人代表必須對項目評價報告進行簽發(fā),可在最大限度上規(guī)范安全評價行為。報告簽發(fā)需完成以下工作:

1.對可能影響評價機構(gòu)信譽問題的問題進行核實。詢問并確認本評價項目是否可能引發(fā)法律糾紛;詢問并確認評價過程中是否存在違規(guī)現(xiàn)象;判斷本評價項目可能的各類風險是否在評價機構(gòu)可以承受的范圍內(nèi);是否與客戶簽訂保密協(xié)議并據(jù)此確定該評價報告的密級;確認報告印刷數(shù)量;確認存檔資料的完整性。

2.報告考核。報告是否反映了評價機構(gòu)總體控制水平、報告是否符合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的最新要求、報告文字校核是否認真、項目自審、技術(shù)審核、過程控制審核是否完整。

3.法人代表簽發(fā)報告。報告簽發(fā)后,項目負責人應(yīng)將報告全套存檔資料交檔案管理員歸檔。評價報告由辦公室印刷、裝訂、插入資質(zhì)證書影印件,蓋公司印章,發(fā)送客戶。

內(nèi)蒙古興安泰安全科技有限公司。

2012-1-10。

安全評價報告安全評價表和評價報告篇二

20xx年,是我市全面貫徹落實黨的精神的開局之年,是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年,是打好“六大硬仗”的攻堅之年,是為在全省率先全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的重要一年。在這極為重要的一年里,中心黨支部為在市直機關(guān)工委領(lǐng)導、中心黨組指導下,以中國特色社會主義理論為指導,以開展“三大”主題教育等為載體,認真貫徹落實黨的精神,切實貫徹中央和省市委關(guān)于機關(guān)黨建的部署,著力加強和改進機關(guān)黨建,認真完成服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù),在推進幸福攀枝花建設(shè)中走在基層黨組織建設(shè)前頭,制定本方案。

一、繼續(xù)加強和改進思想建設(shè)。

(一)掌握黨員思想動態(tài)。支部委員會要以科學發(fā)展觀為指導,采取及時和定期對黨員進行思想分析的方法,掌握黨員的思想動態(tài)。針對存在的思想問題,及時做好思想政治工作,使黨員持續(xù)起好先鋒模范作用,帶頭做好各項工作。

(二)堅持創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。按照中央和省市委關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)經(jīng)?;?、常態(tài)化的部署,與時代同步伐,持之以恒地開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使黨支部和黨員持續(xù)發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用與先鋒模范作用。

(三)切實開展“三大”主題活動。組織黨員繼續(xù)積極參加中心黨組組織開展的“思想大解放,作風大轉(zhuǎn)變,工作大落實”主題教育(以下簡稱:主題教育),進一步提高思想認識水平。使黨員干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效,促進中心黨風政風行風進一步好轉(zhuǎn),工作效率顯著提升,群眾滿意度不斷提高。

(四)切實開展黨的群眾路線教育實踐活動。在黨組指導下,按照中央和省市委的部署,組織黨員自覺參加黨的群眾路線教育實踐活動。使黨員始終站穩(wěn)群眾立場,牢固樹立和深入貫徹黨的群眾路線,真正做到為民、務(wù)實、清廉,做好人民的勤務(wù)員。

(五)認真開展各類學習和培訓工作。根據(jù)上級有關(guān)文件精神,結(jié)合實際,將各類學習、培訓任務(wù)落到實處,收到實效。

二、持續(xù)加強和改進組織建設(shè)。

(一)認真堅持“三會一課”制度。繼續(xù)將“三會一課”制度體現(xiàn)到中心每月初召開的主任辦公會議形成的《市住房公積金管理中心工作安排表》中,按時召開會議和上黨課,確保組織生活會的次數(shù)和質(zhì)量,黨員參會率達到80%以上。

(二)嚴格按照中央的新要求開展組織發(fā)展工作。一是認真做好“推優(yōu)”工作。二是認真抓好入黨積極份子培養(yǎng)考察工作。建立入黨積極份子檔案,建檔率達到100%,入黨前培訓率達到100%。三是嚴格按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的總要求,積極穩(wěn)妥地發(fā)展新黨員。認真執(zhí)行公示制、票決制和責任追究制,做到手續(xù)齊全,程序嚴格,發(fā)展黨員合格率達到100%。

(三)繼續(xù)加強退休黨員管理。一是使退休黨員年參加組織生活達到4次以上。二是切實做好思想政治工作。莫道桑榆晚,為霞尚滿天,生命不息,奮斗不止。認真做好思想政治工作,使之退休不退色,仍以飽滿的革命熱情,繼續(xù)為黨的事業(yè)做出力所能及的貢獻。

(四)認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述評暨民主評議黨員工作。繼續(xù)把“黨員先鋒工程”、“黨員目標管理”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等工作結(jié)合起來,制定《20xx年度星級黨支部評定表》暨《20xx年度星級黨員評定表》。按期對黨支部、黨員進行創(chuàng)先爭優(yōu)雙向述評暨對黨員進行民議,評定為十星的黨支部即為先進黨支部,評定為五星的黨員即為優(yōu)秀黨員。黨員參評率需達到90%以上。

(五)完成市直機關(guān)工委部署的各項組織工作任務(wù)。按時完成收交黨費和報送黨組織、黨員統(tǒng)計報表等任務(wù)。

(六)認真做好黨務(wù)公開工作。按照支部黨務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定開展黨務(wù)公開工作,主動接受黨內(nèi)外監(jiān)督,切實加強機關(guān)黨的建設(shè)。

三、著力加強和改進作風建設(shè)。

(一)扎實抓好黨性、黨風教育工作。一是全年進行兩次以上黨性黨風教育,受教育面達到90%以上。二是組織觀看示范片,努力做到見賢思齊。

(二)繼續(xù)加強作風建設(shè)。一是認真整治工作作風上的庸、懶、散問題。二是嚴肅整治領(lǐng)導作風上的假、浮、蠻問題。三是繼續(xù)加強機關(guān)效能建設(shè)。認真落實首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制,切實執(zhí)行“兩集中、兩到位”,不斷完善機關(guān)效能建設(shè)的長效機制,機關(guān)作風建設(shè)效果明顯,本單位無“吃、拿、卡、要、報”和“四難現(xiàn)象”以及辦事拖拉、工作推諉扯皮、上班時間炒股、玩游戲等行為。

(三)協(xié)助單位黨政加強信訪舉報工作。堅持學發(fā)展觀以人為本的核心立場,高度重視市民的來信、來訪,及時誠懇地進行接信、接訪,實事求是地進行調(diào)查處理,并及時向有關(guān)部門、個人負責地進行回復。

四、繼續(xù)加強和改進制度建設(shè)。

以科學發(fā)展觀為指導,深入探索機關(guān)黨建的長效機制,并不斷建立健全黨組指導、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)工作等方面的制度。充分發(fā)揮制度管人、管事的作用,不斷開創(chuàng)機關(guān)黨建的新局面。

五、切實做好群團工作。

(一)定期研究群團組織和關(guān)心下一代工作。大力推進黨建帶工建、婦建,充分發(fā)揮其職能作用。黨支部每半年研究一次此項工作,并根據(jù)新的情況及時調(diào)整工作思路,做好指導工作。

(二)指導群團組織抓好工作。一是指導建立健全各項工作制度;二是指導群團組織對工作做到有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié);三是支持群團組織圍繞中心工作,按照各自章程開展符合各自特點的工作與文體活動,推進幸福攀枝花建設(shè)。

六、認真開展統(tǒng)戰(zhàn)工作。

(一)認真學習黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策。黨支部每半年組織黨員學習一次黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策,不斷增強黨組織和黨員執(zhí)行黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策的自覺性。

(二)積極支持本單位的民主黨派成員開展活動。大力支持他們開展學習、視察等活動。關(guān)心民主黨派成員的學習、工作和生活情況。并經(jīng)常聽取他們的意見建議,共同搞好本單位三個文明建設(shè)。

(三)認真做好黨外知識分子和黨外干部工作。及時發(fā)現(xiàn)人才,做好推薦和政治安排的有關(guān)工作。

(四)認真貫徹落實黨的民族、宗教工作的方針政策。切實做好本單位少數(shù)民族干部的教育和培養(yǎng)工作。維護民族團結(jié),維護祖國統(tǒng)一。二是與邪教組織作堅決斗爭。大力營造崇尚科學、反對邪教、關(guān)愛家庭、珍惜生命的文明氛圍,本單位無參加等邪教活動的人員。

七、協(xié)助黨組開展黨風廉政建設(shè)工作。

(一)不斷筑牢思想道德防線。一是認真進行廉潔自律教育。堅持每月下旬對黨員、科級以上干部和群團組織負責人進行一次廉潔自律的制度,掌握思想動態(tài),有的放矢地進行廉潔自律教育。二是堅持每半年組織觀看一次警示教育片。三是堅持每年上講2次以上廉政黨課。四是完成上級黨組織安排的紀檢干部培訓調(diào)訓任務(wù)。

(二)繼續(xù)抓好各項重點工作。一是認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。二是繼續(xù)抓好懲防體系基本框架構(gòu)建和廉政風險防控管理工作。三是認真防治為政不廉的私、奢、貪等問題。四是認真落實領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。領(lǐng)導干部無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股以及違反“四不準”規(guī)定打麻將,參與賭博行為。五是認真抓好專項治理工作。按照上級的部署,切實抓好本單位的各項專項治理工作。六是加強對領(lǐng)導干部尤其是管人、財、物人員的監(jiān)督。七是按時限上報年度《黨風廉政建設(shè)統(tǒng)計表》。

八、協(xié)助黨組繼續(xù)開展定點扶貧和幫扶工作。

在黨組組織開展的定點扶貧和幫扶工作中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,認真詮釋人本理念,強力推進脫貧致富進程。

九、切實開展“五創(chuàng)聯(lián)動”進機關(guān)活動。

結(jié)合實際,認真貫徹落實市直機關(guān)工委關(guān)于開展“五創(chuàng)聯(lián)動”進機關(guān)活動的安排部署,卓有成效地開展“五創(chuàng)聯(lián)動”進機關(guān)活動。為提升城市形象、不斷改善城市面貌、建設(shè)幸福攀枝花而不懈奮斗!

安全評價報告安全評價表和評價報告篇三

長期以來,我國廣大民眾沒有受教育的權(quán)力,大眾文化水平低下。新中國成立以來,這種情況雖有所改善,但文化教育的發(fā)展仍有許多不盡人意之處,大眾文化水平依然堪憂。尤其是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的現(xiàn)階段,我國文盲人數(shù)有增加之勢。在這樣的現(xiàn)狀下,要實現(xiàn)安全生活、生產(chǎn)及生存,要保障大眾安全,要提高大眾安全意識,必須大力建設(shè)大眾安全文化。

當前,我國正處于新一輪事故高峰期上。為了要有效地遏制事故高發(fā),保證我國以建立社會主義市場經(jīng)濟體制為目標的經(jīng)濟體制改革和各項改革的順利推進,保證我國經(jīng)濟的適度高速發(fā)展,促進國家、社會和大眾的安全、安定和安康,我們也必須大力建設(shè)大眾安全文化。

備考資料。

我國民眾中多年積累下來的一些文化觀念,多數(shù)并不與市場經(jīng)濟和工業(yè)社會相適應(yīng),因而由此產(chǎn)生的安全觀念,安全行為準則等也不能適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)和高科技的發(fā)展,不大力建設(shè)大眾安全文化,就會出現(xiàn)經(jīng)濟高速增長,事故高頻率發(fā)生的局面,從而影響社會安定,危及大眾安全。

當前各類事故高發(fā),直接的原因就是安全管理的失控。我國的安全管理的現(xiàn)狀多數(shù)仍然是一種盲目被動事故后處理的管理,安全工程等科學管理方法雖在有些部門有所運用,但運用的規(guī)模,運用的效果,運用的方式都是初步的,個中原因主要是缺乏一支素質(zhì)高的安全管理隊伍,因此,為培養(yǎng)高水平的安全管理人員,提高我國企業(yè)安全管理水平,就必須建設(shè)大眾安全文化。

安全科學技術(shù)在世界范圍內(nèi)的興起,為人們認識安全的本質(zhì)與保障條件開辟了道路。安全科學技術(shù)是安全文化基本內(nèi)容和精華,安全科學技術(shù)是社會進步的推動力量。但安全科學技術(shù)仍很年輕,它一方面要大力開展安全科學技術(shù)攻關(guān),發(fā)展和完善安全科學技術(shù),使其發(fā)揮第一生產(chǎn)力的更大作用,另一方面則需要大力普及安全科學技術(shù),開展大規(guī)模的、系統(tǒng)的安全科學技術(shù)教育和培訓,以推進我國大眾對安全科學技術(shù)的了解和運用,推進大眾安全文化水平的提高,提高安全科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化率。因此,大力建設(shè)大眾安全文化還是發(fā)展安全科學技術(shù)所必需。

安全評價報告安全評價表和評價報告篇四

本次活動,我隊成立了由隊長任組長,副隊長、技術(shù)主管任副組長,調(diào)度和施工員、各班長組成的“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組。圍繞活動主題,與深化標準化管理活動相結(jié)合,我隊抓落實,保實效,進取開展安全生產(chǎn)月活動,從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系,對活動真正做到了職責明確、逐級管理,使全體員工思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常生產(chǎn)工作中去,構(gòu)成人人關(guān)系安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍。

二、加大培訓教育力度。

活動期間,我隊根據(jù)實際情景,主要以設(shè)備操作安全和預防自然災害的相關(guān)資料組織全體人員進行培訓教育,大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識,全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性。還針對洞內(nèi)施工和特殊崗位、工種、作業(yè)人員,進行了專項培訓管理,提高其專業(yè)技能。

三、創(chuàng)立無隱患崗位活動。

活動期間,開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查,對查出的隱患及時進行了整改,徹底消除了安全死角和盲區(qū),堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現(xiàn)象。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“以人為本”思想。

四、注重實效,力抓自檢自查工作。

為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,我隊管理人員經(jīng)常到現(xiàn)場進行安全檢查,針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時指導、督促,并認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,,我隊將原先的設(shè)備周檢查調(diào)整為全員日巡檢和普檢,要求隊領(lǐng)導、技術(shù)、領(lǐng)工員、班長、司機、修理工在任何場合都有職責和義務(wù)對設(shè)備進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報技術(shù)室統(tǒng)一安排處理。對于檢查設(shè)備發(fā)現(xiàn)的問題,技術(shù)室制定統(tǒng)一的整改方案和要求,要求相關(guān)職責人限時完成整改,對于操作保養(yǎng)中存在職責問題的個人或設(shè)備,不放過任何一個環(huán)節(jié),促使設(shè)備隨時都處于可控狀態(tài),確保正常使用。經(jīng)過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和不定期巡查,使我隊安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作。

經(jīng)過本次活動的開展,在我隊收到了良好的效果,提高了全體員工對安全生產(chǎn)重要性的認識,增強了全體員工的安全意識和安全職責心,安全生產(chǎn)人命關(guān)天,安全無小事,安全職責重于泰山等意識已經(jīng)逐漸成為人們的普遍共識,員工們在開展工作中研究安全問題的意識明顯增強,各項安全措施得到進一步落實。

安全評價報告安全評價表和評價報告篇五

自十月份初,在我隊干部職工共同努力下,我隊的安全生產(chǎn)工作總體走勢平穩(wěn),但是由于我隊自八月份開始,一直以雜活為主,工作地點多變,任務(wù)繁雜,影響安全生產(chǎn)的不確定安全隱患隨之增多,又加之我隊在煤柱采區(qū)施工,材料運輸路線長,使用絞車數(shù)量多,無形中增加了生產(chǎn)運輸過程中的安全隱患,具體我隊本月共查出安全隱患279條,安全隱患掛牌督辦通知書一份,其中:

掘進專業(yè)155條,運輸專業(yè)104條,機電專業(yè)18條,通風專業(yè)2條,從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出:

1、掘進方面的隱患還是占隱患總數(shù)的最大比例,主要原因是因為我隊負責的煤柱10回風巷維修工作已進入后期,由于巷道局部壓力作用,巷道支架多處變形嚴重,出現(xiàn)梁、棚腿子擠出、頂板下沉、底板鼓起、支架之間掉包等威脅安全生產(chǎn)的安全隱患,造成我隊掘進專業(yè)的安全生產(chǎn)隱患居高不下。

2、我隊運輸方面的安全隱患占隱患總體條數(shù)的比例較大,主要是因為我隊使用小絞車的頻率大,集回6臺加上煤柱10風巷11臺絞車,總共17臺絞車,運輸線路長,加大了安全監(jiān)管難度,使運輸方面的安全隱患頻頻出現(xiàn),在一定程度上給我隊的安全生產(chǎn)造成了不良影響。

3、機電和通風方面安全形勢總體趨于平穩(wěn),但零星的機電和通風上的隱患還是時有發(fā)生。

本著安全無小事的安全工作理念,針對本月在安全隱患方面的問題,我隊制定了以下幾個方面的預防整改措施:

1、首先明確責任,隊長、書記全面負責隱患排查治理工作,當班跟班隊干及工長具體負責現(xiàn)場安全隱患的處理和整改工作。

2、在我隊后期的維修工作中,加大現(xiàn)場安全隱患的排查工作,以現(xiàn)場管理為重點,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,當班隱患當班處理,從源頭上消除不安全因素。

3、加大我隊運輸線路上小絞車的使用管理力度,加強小絞車及其配套安全設(shè)施的檢修維護工作,保證運輸方面不出現(xiàn)大的安全隱患。

4、通風和機電方面繼續(xù)加大隱患排查力度,以平時的認真檢修維護為主,杜絕大的安全隱患發(fā)生。

掘二隊。

2011.10.28。

十一月份安全評估報告。

時至十一月份月底,我隊乃至我公司的安全生產(chǎn)工作已經(jīng)進入最后的沖刺階段,我隊在原有的安全基礎(chǔ)管理的基礎(chǔ)上,進一步加強了的安全隱患排查工作,一切工作以安全為前提,但收效不是很理想,本月共查出安全隱患265條,其中:

掘進專業(yè)183條,運輸專業(yè)69條,機電專業(yè)12條,通風專業(yè)1條,從統(tǒng)計數(shù)據(jù)可以看出,同比上月,我隊在運輸、機電、通風專業(yè)方面的安全隱患有所減少,但掘進方面的安全隱患卻同比有所增加,就其原因:

1、掘進方面,由于在煤柱10的維修工作的基礎(chǔ)上,增加了煤柱集回巷道的維修工作,在煤柱08面回撤后,集回第6臺絞車以下30m范圍內(nèi)局部頂板來壓明顯,造成巷道局部支護嚴重變形,增加了巷道維修難度,以至在掘進方面隱患明顯增加。

2、運輸方面,因為在煤柱10的維修任務(wù)以部分完成,小絞車使用頻率降低,但是在現(xiàn)在僅有的絞車使用基礎(chǔ)上,與上月比較,上月制定的補充規(guī)定收效不是很明顯。

3、在機電和通風方面,在本月2號出現(xiàn)了一次集體“三違”事件,我對職工違章運料,破壞了風量調(diào)節(jié)墻,給全公司的安全生產(chǎn)工作造成了極大地負面影響。

本著安全無小事的安全工作理念,就本月在安全隱患方。

面的問題,我隊重新制定了以下幾個方面的預防整改措施:

1、在我隊后期的維修工作中,進一步加大現(xiàn)場安全隱。

患的排查工作,以現(xiàn)場管理為重點,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,當班隱患當班處理,從源頭上消除不安全因素。

2、進一步劃分責任,具體問題,具體落實到個人,從。

每一位職工的思想工作做起,切實做到全員排查隱患。

3、繼續(xù)加大我隊運輸線路上小絞車的使用管理力度,加強小絞車及其配套安全設(shè)施的檢修維護工作,保證運輸方面不出現(xiàn)大的安全隱患。

4、通風和機電方面繼續(xù)加大隱患排查力度,以平時的認真檢修維護為主,杜絕大的安全隱患發(fā)生。

十一月份安全評估報告。

安全評價報告安全評價表和評價報告篇六

黨員干部要立足現(xiàn)有條件和工作職能,圍繞業(yè)務(wù)工作抓好黨建工作,業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進。下面是本站小編整理黨建。

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我局現(xiàn)有__個行政處室,劃為__個黨支部,支部書記由處室的主要負責人兼職,實行“一崗雙責”的黨政工作機制。實行“一崗雙責”,就是要求支部書記正確處理好政務(wù)與黨務(wù)、務(wù)實與務(wù)虛、專職與兼職的關(guān)系,正確把握好思考問題的維度、具體辦事的力度、處事為人的寬度,創(chuàng)造性開展工作,出色完成上級賦予的重任。因此,如何發(fā)揮黨支部書記的作用,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,是十分重要的課題?,F(xiàn)結(jié)合自己近幾年的黨務(wù)工作,就黨支部圍繞審計業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促審計,堅持發(fā)揮黨組織在審計工作的核心作用,較好的解決黨建和審計業(yè)務(wù)的關(guān)系,克服“兩張皮”現(xiàn)象,談一些體會。

一、堅持愛崗敬業(yè),是做好支部工作的保證。機關(guān)黨支部堅持“兩手抓,兩手都要硬”,切實履行好職責,支部書記擔負著支部黨建第一責任人的重要職責,支部書記是基層黨組織的負責人,直接與黨員群眾密切接觸,是黨和黨員群眾的聯(lián)絡(luò)員。首先,要解決愛崗問題。支部書記這個崗位是非常重要的,認識到支部書記這個崗位的重要性,增強當好支部書記的責任心,支部書記是黨委和機關(guān)黨員對自己的信任,既是榮譽,更多的是責任,任務(wù)的落實,主要責任在支部書記。我們機關(guān)黨支部的書記和委員均為兼職,既要完成目標考核的職責任務(wù),又要擠出時間搞好支部工作,要擺正本職和兼職的工作關(guān)系,形成合力,促進支部工作的開展;其次,要善于團結(jié)支部委一班人。作為支部書記,要善于聽取各方面意見,搞好一班人的團結(jié),要擺正書記和委員之間的關(guān)系。對一些重要的事項經(jīng)支部集體研究決定,發(fā)揮集體領(lǐng)導的作用;再次,改革開放使黨面臨著許多新情況、新問題,同時對黨支部書記也提出了更高的要求,黨支部書記必須注重學習,努力提高自身素質(zhì),以適應(yīng)本職工作的需要。我局機關(guān)黨委一貫重視黨建骨干的培訓,自己能積極參加培訓,學習相關(guān)黨務(wù)知識,加強黨性鍛煉,提高政治思想、道德情操、文化知識、管理知識等方面的修養(yǎng),并提高團結(jié)組織群眾、執(zhí)行政策、能謀善斷、持續(xù)學習、不斷創(chuàng)新等方面的能力;此外,支部書記要樹立良好的自身形象和樂于奉獻的精神。形象是一種“有形”的無形資產(chǎn),不是空的,要靠平時具體工作、言談舉止來體現(xiàn)的。權(quán)威不僅僅靠權(quán)力來取得,要靠工作,還要靠支部書記的人格力量,平時工作忙時,要做到黨務(wù)和行政工作兩不誤,有時只能利用業(yè)余時間完成黨務(wù)工作。

二、抓好骨干力量,是支部開展工作的基礎(chǔ)。如果說一個支部是一座戰(zhàn)斗堡壘,一個黨員是一面旗幟,那么黨支部書記、支委會委員、黨小組長就應(yīng)是一位旗手。我局支部都是幾個處室的黨員聯(lián)合為一個黨支部,存在著支部書記兼職、支委調(diào)換頻繁、聯(lián)合黨支部的處室與支部書記之間是主角與配角的關(guān)系,支部工作不好開展的現(xiàn)象。為加強黨建工作的統(tǒng)籌性,局機關(guān)黨委多次研究,強調(diào)各黨支部要實行“一崗雙責”制度,原則上由黨員處室行政主要負責人擔任黨支部書記和支部委員,這樣能正確處理好黨務(wù)與行政、專職與兼職等關(guān)系,同時選用政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強的同志擔任黨小組長,充分發(fā)揮黨小組長在支部工作中的作用,保證正常開展黨的組織活動,以進一步增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、明確任務(wù)、特點,是做好支部工作的關(guān)鍵。要想把支部工作抓好,首先要明確支部的工作任務(wù)。支部書記要明確,支部委員、黨小組長也要明確。《黨章》明確規(guī)定:“黨的基層組織是黨在社會基層中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?!边@就明確了基層黨支部的工作性質(zhì)和任務(wù)。支部的主要任務(wù)是什么呢?依據(jù)《黨章》和結(jié)合具體的工作實踐,主要有以下五項工作任務(wù):一是把握關(guān)鍵,堅持用“三個代表”統(tǒng)領(lǐng)黨支部工作,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機關(guān)黨建工作;二是明確方向,清楚主要任務(wù)和中心工作;三是服務(wù)大局,圍繞審計業(yè)務(wù)工作履行職責;四是從嚴治黨,提高黨務(wù)工作的質(zhì)量和水平;五是與時俱進,創(chuàng)新和改進黨務(wù)活動的內(nèi)容和工作方式。我局機關(guān)黨委制定了《局機關(guān)黨的工作目標分解和落實考核細則》和《局機關(guān)黨支部工作實施細則》,提出了從局黨組到機關(guān)黨委、黨支部再到黨小組的58條工作目標要求。將黨支部的所有工作梳理成十大項52條規(guī)定,一本細則在手,黨支部工作不用愁,既是計劃,也是指南,更是規(guī)程,使局機關(guān)兼職黨務(wù)工作者走上了履行職責的便捷通道。

我們機關(guān)支部的特點是部門多,組織活動安排難度大,大多數(shù)黨員對黨組織生活都比較自覺。根據(jù)上述特點,作為黨支部書記,安排組織黨員活動主要從兩方面考慮,首先要服從服務(wù)于各部門業(yè)務(wù)工作的安排,除緊急特殊情況外,其他活動都盡可能服從各部門工作;其次,根據(jù)我局審計業(yè)務(wù)工作的特點,平時每個處室都各自在被審計單位查帳,活動時間統(tǒng)一難,在安排支部活動時,提前與局領(lǐng)導溝通,向支委、各部門領(lǐng)導打招呼,安排好業(yè)務(wù)工作,不搞臨時動議,召開相關(guān)會議盡量安排在下班前進行,不與正常的審計業(yè)務(wù)沖突。

四、創(chuàng)新工作載體,抓好各項工作有效落實。根據(jù)我局黨委的要求,啟動和實施黨員先鋒工程,拓展黨的活動載體,規(guī)范黨支部工作尤其是黨組織生活,不斷加強對黨員的教育管理,提高黨員隊伍素質(zhì),促進廣大黨員自覺在維護機關(guān)形象和履行審計職責等各方面打頭陣、當骨干、做模范。深入廣大動員黨員當好十大先鋒,努力成為黨性強、觀念新、本領(lǐng)高、政績多、形象好的“三個代表”模范。切實使支部成為一座堅強的堡壘,每一位黨員都成為一面學習的旗幟。為此,我支部以會代管,通過召開支部大會、支委會、支部擴大會和黨政聯(lián)系會,及時了解干部職工的思想狀況,落實好支部的“學習、保證、監(jiān)督、組織發(fā)展”等工作。

(一)以黨建目標管理為抓手,切實加強支部工作規(guī)范化建設(shè)。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,做好“兩表、一簿、一冊”的基礎(chǔ)工作,我們能利用召開支委會和支部擴大會等機會,督促黨建工作的貫徹落實,及時按規(guī)定及時足額交納黨費,并在局域網(wǎng)上公布,督促黨員做到按時、足額、自覺地繳納黨費。二是做好預備黨員的轉(zhuǎn)正工作,嚴把黨員隊伍“入口關(guān)”。我們能慎重抓好黨員發(fā)展工作,嚴格黨員發(fā)展程序和手續(xù),堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制,按程序進行發(fā)展,保證新黨員的質(zhì)量,為保持黨員的先進性奠定基礎(chǔ)。三是健全支部工作機制,抓好量化工作和責任制的落實。我支部年初根據(jù)局機關(guān)黨委工作意見和。

學習計劃。

制定支部的年度計劃明確支部年度工作要求根據(jù)工作內(nèi)容層層分解責任到人支委委員和黨小組長各負其責分工明確齊抓共管為完成全年目標提供了保證另外做好支部和黨小組資料的整理和收集健全黨建臺賬。四是加強黨組織生活規(guī)范化提高組織生活的效果。我們能抓好支部黨組織生活落實不走過場保證質(zhì)量。認真開好支部黨員大會、黨小組會、黨員民主生活會黨員尤其是黨員領(lǐng)導干部積極主動地自覺參加黨組織生活。采用預約發(fā)言與即席發(fā)言相結(jié)合等辦法保證學習性組織活動的實際效果。

(二)以。

先進性教育。

為促進,在實踐中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。我們以提高“兩種能力”為重點,切實加強支部建設(shè)。支部的戰(zhàn)斗堡壘作用主要體現(xiàn)在自主開展活動能力和解決自身問題能力。自主開展活動能力,就是要開展有意義的黨支部活動,及時了解和掌握黨員干部的思想動態(tài)并做好思想工作。提高解決自身問題的能力,就是要從不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的要求出發(fā),認真貫徹民主集中制,嚴格黨內(nèi)組織生活,要保證黨內(nèi)生活的正?;?,增強黨組織的團結(jié)和統(tǒng)一。

一是組織開展學習討論和參觀活動。如開展了“保持共產(chǎn)黨員先進性,加強執(zhí)審能力建設(shè)”為主題的支部自主活動,我支部以學習牛玉儒為載體,大家圍繞學習牛玉儒同志的“孺子牛、墾荒牛、老黃牛、包青天”的時代精神,結(jié)合我們身邊黨員的工作學習情況,暢談在今天我們?nèi)绾伪3贮h員先進性,激發(fā)了大家熱愛審計,開拓創(chuàng)新的工作熱情;組織支部黨員到梅園新村參觀共產(chǎn)黨員先進性杰出代表——周恩來事跡展,接受先輩事跡的熏陶,重溫。

入黨誓詞。

讓每個黨員牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨永葆共產(chǎn)黨人先進本色。

二是積極進社區(qū),了解社情民意,幫貧扶困。支部加大捐資助學的幫扶力度,建立了由宣傳委員和各黨小組長組成的扶貧幫困工作小組,支部三個黨小組開展了集中進社區(qū)活動,全體黨員積極捐款捐物。一方面響應(yīng)局黨委的要求捐款,并參加經(jīng)濟薄弱鎮(zhèn)幫扶活動;另一方面每個黨小組捐助二個特困家庭兒童上學。

三是開展“融入基層,永葆先進”活動。我支部深入到結(jié)對掛鉤單位——丁墻村社區(qū),進行多種活動。一是召開座談會,認真聽取群眾對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和對轉(zhuǎn)變機關(guān)職能、改進機關(guān)作風、提高機關(guān)效能的意見和建議;二是走訪一批居民,了解居民的生活狀況,督促市政府為民辦的八件實事的落實;三是積極參與丁墻村社區(qū)文化藝術(shù)節(jié),參與組織,出謀獻策,__市審計局作為協(xié)辦單位參與藝術(shù)節(jié)的演出,豐富了社區(qū)文化生活,促進了丁墻村社區(qū)文化建設(shè);四是建立聯(lián)絡(luò)員制度,了解丁墻村社區(qū)黨員先進性教育活動,促進丁墻村社區(qū)黨員先進性教育活動的深入開展;五是開展幫貧扶困活動和送溫暖活動,支部每個黨員踴躍捐款,副局長積極參與活動,支部三個黨小組各捐款資助了3戶困難家庭的子女上學,資助特困家庭小孩的醫(yī)療費以及五保戶、特困家庭的過節(jié)費,將溫暖送入群眾中,每位黨員深受教育,增強了黨員干部的使命感和責任感。

四是深化學習型組織、學習型個人的活動。根據(jù)機關(guān)黨委開展建設(shè)“學習型黨組織”和爭做“學習型黨員”活動的要求,支部能及時進行布置和落實,一方面參加局里組織的各種培訓,另一方面自身設(shè)法參加學歷層次的學習。我支部先后有5名同志被評為高級審計師、高級會計師,3名同志通過了高級審計師資格考試,有4名同志已通過計算機中級考試,有多位同志取得學歷的提升,為干好審計工作提供了知識保障。

五是開展“我與黨齡同進”活動。每年黨小組為每位黨員以過政治生活的形式舉行入黨紀念活動,重溫入黨誓詞,暢談入黨后的感想,贈一本書,進一句言,激發(fā)大家敬業(yè)奉獻、遵紀守法,為黨旗增輝的政治熱情,取得了較好的效果。

此外,組織黨員學習參觀,參加文體活動,每年為支部黨員辦實事等,增強支部的親和力。

(三)以堅持依法審計為歸宿,保證審計監(jiān)督的質(zhì)量和水平。按照建設(shè)學習型、廉政型、法治型、正氣型、創(chuàng)新型、服務(wù)型審計機關(guān)的要求,支部能堅持立黨為公、執(zhí)政為民,全面當好審計戰(zhàn)線的先鋒,在支部工作與行政工作的結(jié)合上下功夫,要求黨員爭做審計能手和優(yōu)秀審計組長,發(fā)揮黨員在審計工作中的先鋒模范作用,從而為探索建立支部工作長效管理機制提供了有力的思想保障。我局機關(guān)支部堅持以履行職責和義務(wù)奉獻拓展為民辦實事的路子。在履行職責為民辦實事上,規(guī)定凡涉及群眾切身利益的資金必審,認真檢查有關(guān)政策措施落實情況,促進維護群眾合法利益。在審計工作中,支部黨員干部能自覺地做好本職工作,將“增強紀律觀念,自覺接受監(jiān)督”活動落實到具體工作中去,樹立了良好的審計形象,認真學習《行政許可法》、《審計法》,落實審計署關(guān)于《審計項目質(zhì)量控制辦法》100條,創(chuàng)新審計工作的方式方法,審計工作取得了較好的效果,為維護市場經(jīng)濟秩序,構(gòu)建和諧__發(fā)揮了積極有效的作用。

在此,感謝市級機關(guān)工委給我們支部書記提供了學習培訓的機會,我將以此次學習為契機,進一步提高自己的黨務(wù)工作能力,繼續(xù)做好黨建工作,提高實際成效,認真實踐“三個代表”重要思想,履行好審計職能,不斷提高黨員為民服務(wù)的執(zhí)審能力,圍繞我市“”規(guī)劃的總體要求努力工作。

今年以來,機關(guān)九支部黨建工作以鄧小平理論為指導,以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng),以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標,按照機關(guān)黨委的總體要求和部署,突出抓好思想政治建設(shè)、機關(guān)支部的組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè),圍繞發(fā)展大局,發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,做了一定工作,現(xiàn)今年上半年機關(guān)黨建工作情況和半年機關(guān)黨建工作安排匯報如下:

一、今年上半年機關(guān)黨建工作情況。

(一)扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。

1、按照機關(guān)黨委統(tǒng)一部署,扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領(lǐng)導干部重點;抓好與全年工作任務(wù)有機結(jié)合,與機關(guān)黨建工作結(jié)合起來,組織廣大干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀,堅持解放思想,堅持突出實踐特色,堅持貫徹群眾路線,堅持正面教育為主,著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題,不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力,確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動,達到了提高思想認識,解決突出問題,創(chuàng)新工作機制,促進科學發(fā)展的目標。

和的良好氛圍,促進各項工作順利開展。深化教育,強化效果,提高黨員素質(zhì)。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機,加強黨員思想政治教育,提高黨員素質(zhì),增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題,研究制定破題攻堅的措施和辦法,推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

3、加強機關(guān)理論學習,開展創(chuàng)建學習型機關(guān)活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度,加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加機關(guān)黨委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”,認真撰寫。

讀書筆記。

對原著重點篇目要進行討論。深入企業(yè)開展調(diào)研活動認真撰寫調(diào)研報告。

(二)建立健全機關(guān)黨組織,發(fā)揮機關(guān)黨組織先鋒模范作用。

1、建立健全機關(guān)黨組織建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》文件精神,堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關(guān)黨組織建全過程,建立健全機關(guān)黨支部組織,規(guī)范黨支部工作;完成了黨支部組建工作;制定了規(guī)建局機關(guān)黨建工作責任制,明確局黨支部的黨建工作職責,實行機關(guān)黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關(guān)黨內(nèi)民主建設(shè),推進黨務(wù)公開,使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)。

2、加強黨支部建設(shè),建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制,明確工作重點。在工作機制上,要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制,支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制,抓好責任分工和任務(wù)分解,并明確責任人和完成期限。

3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理,及時按標準收繳黨費,及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關(guān)表格。

(三)以活動為載體,探索機關(guān)黨建工作新形式。一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動:將服務(wù)承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結(jié)合起來,讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動,引導黨員立足崗位作奉獻,充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。開展講黨性重品行作表率活動,引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列,更好地為企業(yè)服務(wù)。結(jié)合學習實踐活動,學先進、找差距、添措施,充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展規(guī)建知識競賽活動,結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動,開展了機關(guān)黨員干部調(diào)研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。

(四)強化機關(guān)作風,推進黨風廉政和行政效能建設(shè)。

1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”,建立健全長效機制,深入基層和群眾,為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風,抓好調(diào)研和基礎(chǔ)工作,重實際、謀發(fā)展,推動我區(qū)規(guī)劃建設(shè)加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。

2、推進機關(guān)效能建設(shè)。協(xié)助抓好首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度的落實,深化規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)。

3、推進黨風廉政建設(shè)。認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,推進廉政文化進機關(guān)工作,大力開展黨性黨紀黨風教育,引導黨員干部講黨性、重品行、作表率,形成為民、務(wù)實、清廉的作風。

(五)加強精神文明建設(shè),建設(shè)文明機關(guān)。

1、深化機關(guān)精神文明建設(shè)。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動;引導黨員干部堅定理想信念,加強黨性和思想道德修養(yǎng),開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要,創(chuàng)建文明處室,促進和諧機關(guān)建設(shè)。

2、加強機關(guān)文化建設(shè)。圍繞規(guī)劃建設(shè)工作,開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關(guān)文體等活動,構(gòu)建積極向上的機關(guān)文化。

今年以來,市經(jīng)信局在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞全市總體工作目標,認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會及系列重要講話精神。以開展“嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩”、“三嚴三實”等系列活動為切入點,認真履行黨建工作職責,加強非公黨建工作,建立了新機制,突顯了新特色,工作呈現(xiàn)出新亮點。

一、20xx年工作總結(jié)。

(一)非公黨組織基本情況。

市經(jīng)信局直屬機關(guān)黨委下設(shè)7個非公企業(yè)黨支部,共有黨員95人。20xx年預備黨員轉(zhuǎn)正5人,發(fā)展預備黨員6人,培養(yǎng)入黨積極分子15人。

(二)強化組織領(lǐng)導。

一是強化責任落實。黨組書記作為黨建工作第一責任人,始終堅持把加強黨建工作與全局中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。全年主持召開局黨組會議14次,做到黨建工作與中心工作一樣抓,黨建信息與經(jīng)濟運行信息一樣準,黨建考核與各項經(jīng)濟指標考核一樣硬,每月對本月黨建工作制定工作要點,對上月工作進行小結(jié)。

二是細化任務(wù)分解。制訂了《黨建工作要點》、《黨建工作責任制任務(wù)分解》、《黨建工作責任制》、《抓基層黨建工作公開承諾書》,把黨建工作的各項任務(wù)分解到責任單位、責任人,形成了責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。

三是硬化考核落實。將黨建工作目標責任納入重要的考核內(nèi)容,實行年終考評與責任制相掛鉤。做到平時檢查與年終考核相結(jié)合,高質(zhì)量完成各項工作目標。

(三)完善制度建設(shè)。

局黨組從企業(yè)實際出發(fā),督促各企業(yè)建立健全黨建工作制度和包括學習、例會、教育培訓等在內(nèi)的企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度。通過局機關(guān)網(wǎng)站、宣傳專欄、qq群等載體,大力宣傳統(tǒng)戰(zhàn)理論和統(tǒng)戰(zhàn)知識,提高企業(yè)職工對統(tǒng)戰(zhàn)工作的認識。聯(lián)合市開發(fā)區(qū)、市商務(wù)局、市工商聯(lián)、市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局開展枝江市“誠信守法示范企業(yè)”創(chuàng)建工作,開展“十星級文明企業(yè)創(chuàng)建”系列活動,大力弘揚社會主義核心價值觀,倡導法治文化和誠信建設(shè)。

我局下轄非公企業(yè)黨支部7個,均由黨支部書記兼任黨建、統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員。局機關(guān)黨委及時組織各黨支部書記召開會議,明確各聯(lián)絡(luò)員職責。一是摸清企業(yè)黨員、統(tǒng)戰(zhàn)工作對象底數(shù)和基本情況;二是向統(tǒng)戰(zhàn)工作對象宣傳黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論方針政策;三是加強與統(tǒng)戰(zhàn)工作對象聯(lián)誼交友;四是做好黨員、統(tǒng)戰(zhàn)工作對象教育培訓工作。

(四)培植黨建示范點。

局黨組經(jīng)過綜合考量各企業(yè)支部的發(fā)展狀況和黨建工作情況,決定將迅達集團湖北迅達科技有限公司黨支部作為市經(jīng)信局非公企業(yè)黨建工作示范點。充分利用迅達公司生產(chǎn)車間休息場地打造“陣地建在車間中,我建陣地為員工”的創(chuàng)新示范點,將黨員示范崗、黨建宣傳欄設(shè)在車間休息場地,方便廣大干職工更加全面了解企業(yè)黨建工作,同時提醒廣大黨員干部規(guī)范自己的言行,起到先鋒模范作用。

(五)加強學習教育。

1、抓黨員春訓。

一是組織理論學習。組織學習xx屆三中、四中全會精神,嚴格落實學習簽到制度,保證每名黨員必要的學習時間。

二是請專家講課。3月18日,市經(jīng)信局邀請市紀委書記、監(jiān)察局局長趙仁國同志作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴治黨》專題輔導報告,重點解讀了新形勢下黨風廉政建設(shè)的重要意義。局全體干部職工、下轄企業(yè)黨支部書記、老干支部委員共30余人參會。

三是開展專題討論。華潤雪花、迅達科技以“三大目標”為中心,以企業(yè)發(fā)展為重點,組織干部職工開展“我為企業(yè)謀發(fā)展”專題討論。鼓勵黨員干部立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用,為企業(yè)發(fā)展積極諫言獻策。

四是召開民主測評會。華潤雪花、迅達科技、浩博特、綜藝包裝、三友化工、中冠紡織、仙女工業(yè)園7個黨支部,95名黨員分別圍繞本企業(yè)工作目標,從生產(chǎn)、生活、后勤保障等各個不同的方面,作出我為企業(yè)做貢獻實事承諾。此次黨員春季輪訓,共組織教育培訓活動10次,促進了機關(guān)的基層黨建工作。7個黨支部,95名黨員積極參與春訓。

2、抓“七一”紀念活動。

一是開展紀念活動?!捌咭弧逼陂g發(fā)展新黨員3名、預備黨員轉(zhuǎn)正6名、培養(yǎng)入黨積極分子15名,7月1日,華潤雪花啤酒黨支部分別前往江口烈士陵園,為英雄烈士獻花,聆聽英雄事跡,緬懷在宜當戰(zhàn)役中犧牲的29名烈士。瞻仰活動結(jié)束后,全體黨員干部一起重溫入黨誓詞,進一步激發(fā)黨員的自豪感、榮譽感和責任感。

二是召開組織生活會。在“七一”前后,華潤雪花黨支部、迅達黨支部等分別圍繞“踐行‘三嚴三實’,爭做一名看得出來的共產(chǎn)黨員”的主題,召開組織生活會,黨員干部結(jié)合自身崗位談心得體會,明確自己的缺點和不足,明確今后努力的方向。

3、抓專題教育。

一是“嚴明政治紀律,嚴守政治規(guī)矩”集中學習。市經(jīng)信局機關(guān)黨委以“嚴明政治紀律,嚴守政治規(guī)矩”為主題,分別組織下轄7個黨支部、90余名黨員干部學習系列重要講話精神,學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國》。采取個人自學、專家授課、集中研討、檢查學習筆記、撰寫心得體會等方式,扎實開展理論學習。

二是開展“三嚴三實”專題教育。局機關(guān)黨委結(jié)合“三嚴三實”專題教育工作,積極開展書記上黨課活動。各基層黨組織書記率先垂范、帶頭學習,各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課,廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的和xx屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神。

三是抓好xx屆五中全會精神專題學習。12月18日,邀請市委黨校校委委員、調(diào)研科科長肖全俊作題為《堅持五大發(fā)展決勝全面小康》的專題講座,肖老師從“十三五”面臨的新形勢、全面小康新的目標要求以及展望20xx年呈現(xiàn)的面貌三個方面深刻闡述了xx屆五中全會精神。局全體干部職工、老干支部委員、企業(yè)支部書記共計30余人聆聽此次講座。

二、存在的問題和不足。

(一)抓黨建工作韌勁不足。對黨建的督導和對黨內(nèi)生活的嚴格堅持不夠。個別黨員對待組織生活存在被動敷衍現(xiàn)象,積極參加組織生活積極性低,個別支部把組織生活當成議事會,每半年的一次民主生活會流于形式,成為總結(jié)會。

(二)基層黨組織建設(shè)推進力度不均。注重機關(guān)黨組織建設(shè),企業(yè)黨建與經(jīng)濟發(fā)展的同步跟進不夠。企業(yè)黨員管理體系有待進一步完善,暴露出在企業(yè)管理上的短板,導致這些黨員沒有發(fā)揮應(yīng)有的積極引領(lǐng)作用。

三、20xx年工作努力方向。

突出基層黨組織建設(shè)和干部作風轉(zhuǎn)變,重點抓兩新組織建設(shè)、干部隊伍管理,建立健全黨員隊伍信息化管理平臺,提升黨建科學化水平,夯實黨建基礎(chǔ)。

(一)強化責任意識,形成黨建合力。一是班子成員帶頭,形成分頭抓、合力管的聯(lián)動格局。落實黨建責任制。二是各支部書記發(fā)力,形成一層抓一層,一級管一級的責任落實機制。加強對支部民主生活會、“雙述雙評”等活動開展情況的監(jiān)督,通過舉辦培訓班、組織生活會的形式,提高支部書記黨建工作水平。

(二)鞏固黨建成果,建立長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果,進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作做到有計劃、有目標、有步驟、有總結(jié)、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。

(三)結(jié)合實際,以黨建促發(fā)展。立足現(xiàn)有條件和工作職能,圍繞業(yè)務(wù)工作抓好黨建工作,業(yè)務(wù)工作和黨建工作互相促進。將業(yè)務(wù)工作與作風建設(shè)、隊伍建設(shè)、主題活動緊密結(jié)合,融為一體;以黨建工作推動作風轉(zhuǎn)變、強化隊伍戰(zhàn)斗力,從而提高業(yè)務(wù)工作水平。

安全評價報告安全評價表和評價報告篇七

三年高中生活馬上過去了。驀然回首,感慨頗多。剛邁入高中的時候?qū)σ磺兴坪醵汲錆M新鮮感,于是到處躍躍欲試,結(jié)果碰壁較多。不過吃一塹,長一智,在這個高中生活中我除了努力完成自己的學習目標,也利用各種活動豐富自己的生活,增長自己的才干。

學習是學生的基本,所以,我至始至終都把學習擺在第一位。三年里學校開的課很多,正因為這樣,只有珍惜每一分每一秒的學習時間,堅決不遲到不早退不曠課,才對得住自己的高中學習生涯!同時,我認為高中是一個不斷完善自己,不斷充實自己的時期。我本著立足專業(yè),綜合發(fā)展,做學問,學做人的準則從及全面發(fā)展的目標,積極主動參加了社會勞動實踐課程,使我在文化知識,思想素質(zhì),社會實踐和人際處理方面都得到了長足的進步。

雖然高中三年來,我在各方面都有顯著進步,但我也清楚地認識到自己的不足之處:鉆研精神還不夠。在今后的學習中,我相信我一定能克服這個缺點,以自己的所學所長更好地報效祖國。

總的來說,高三這半年較高一高二在心態(tài)上有了明顯的改變,比以前更加積極了,更感覺有動力了,似乎漸漸地找到了全新的方法,課堂上更加專注了,效率也提高了不少,感覺心態(tài)有所調(diào)整,反而比以往從心理上有少許輕松。能積極地面對每一天,以更加從容和成熟的心態(tài)去上好每天的課,也能更為主動的去問題。

就每一天來講,還是要踏踏實實地干好自己的活,心如止水,始終不忘當前的主要任務(wù),不能放過任何一問題,一步一個腳印地走到六月!

安全評價報告安全評價表和評價報告篇八

我是一名五年制本科學生,按照課程安排第五年是參加實習工作的,所以在各方努力下我到××事業(yè)單位參加實習,中專實習鑒定表。很快實習時間到了,在這一年實習的時間里,我從理論到實踐,圍繞著這個轉(zhuǎn)變,我始終保持良好的心態(tài),漸漸的成長,知識也不斷得到豐富,下面就是本人實習工作自我鑒定。

在這段時間里,不管是思想上、學習上還是工作上都在實踐中得到了鍛煉和提高,取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。有具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),才可以很好的勝任本職工作。作為一名××工作上的新兵,面對各種不同特點的××,我在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、科室領(lǐng)導的悉心指導及同事們的幫助下,刻苦鉆研、認真學習,虛心向老同志請教,較好的完成了各項工作任務(wù)?!痢聊陎月底至x月底,學習了對××的管理及領(lǐng)取分發(fā),在同志們的幫助下,做到了保管妥善,賬目明確,分發(fā)清楚,沒有出現(xiàn)損壞及丟失現(xiàn)象。在年度文書立卷歸檔期間,學習了檔案歸檔整理的原則和方法,學會了對文件的歸檔整理及保存,按時按量的完成了交給自己的任務(wù),并與今年上半年在同志們的幫助下基本完成了交給自己的文檔立卷工作,實習鑒定《中專實習鑒定表》。

工作中和工作之余我做到堅持學習,樹立正確人生觀,我知道一個優(yōu)秀的機關(guān)員不是天生具備的,而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中,通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界,才形成的。在這一過程中,認真、系統(tǒng)地學習,特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化,學習科學技術(shù),才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過學習政治理論,用馬列主義、思想以及理論武裝自己的頭腦,才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀,具備卓越的領(lǐng)導能力,防腐拒變的能力。做好創(chuàng)建和-諧型機關(guān)要與創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、效率型、節(jié)約型、服務(wù)型機關(guān)活動相結(jié)合。學習是創(chuàng)建和-諧型機關(guān)的基礎(chǔ),創(chuàng)新是創(chuàng)建和-諧型機關(guān)內(nèi)涵的延伸,效率是創(chuàng)建和-諧型機關(guān)的主要目的,節(jié)約和服務(wù)是創(chuàng)建和-諧型機關(guān)的內(nèi)在要求。

得到辦公室主任的精心栽培,了解了機關(guān)工作的內(nèi)容、性質(zhì)及要求,初步接觸了一些機關(guān)公文方面的知識,我順利地完成了從一名大學畢業(yè)生到機關(guān)工作人員的角色轉(zhuǎn)變。××年*月份,參與了整理三樓長期檔案庫房及檔案轉(zhuǎn)架的工作。協(xié)助本科室完成接收檔案進庫工作,對編錯號的檔案進行了重新編號,對文件目錄錯誤的檔案重新整理抄錄并裝訂,還對接收進館的檔案建立了臺帳。參與了現(xiàn)行文件閱覽室的建設(shè),完成了將現(xiàn)行文件目錄錄入微機,為廣大群眾提供了快速便捷的服務(wù),協(xié)同科長研究并完成了民-國檔案著錄工作。

離開實習單位之時,感慨萬千。即感到時間不饒人,也對相處一年的同事戀戀不舍。通過踏踏實實的做事,認真深刻的總結(jié)和思考,我始終保持積極向上的工作態(tài)度,勤于思考,求是拓新。我的工作規(guī)劃更加清晰,對自己今后的發(fā)展充滿自信,在見習期獲得的點點滴滴,這些經(jīng)驗對我來說是彌足珍貴的。

安全評價報告安全評價表和評價報告篇九

實習是生步入工作崗位前的緩沖期、過渡期,也是大學生培養(yǎng)自身工作能力的磨刀石,作為一名剛剛從學校畢業(yè)的大學生,能否在實習過程中掌握好實習內(nèi)容,培養(yǎng)好工作能力,顯的尤為重要。半年里,我嚴格按照廠人事部下發(fā)的采油隊實習大綱,認真研讀,逐一學習,在思想行動上,努力做到“想實習,會實習,實好習”,把培養(yǎng)工作能力,提高自身素質(zhì)作為己任,圓滿的完成了本階段實習任務(wù)。

首先是加強思想學習,主動與礦領(lǐng)導溝通,努力提高思想水平。思想是人的靈魂,是人的內(nèi)在力,要想把實習任務(wù)完成好,首先要把思想調(diào)整好。四礦領(lǐng)導十分重視大學生成長,為此特地為我們制定了“雙導師實習制度”。雙導師,顧名思義,就是兩位導師,工人導師是教授生產(chǎn)技術(shù)的,而礦領(lǐng)導導師是在思想上引領(lǐng)大學生,為其排憂解疑,指引方向的。在此優(yōu)勢下,我主動與任礦長進行了溝通,在任礦長的尊尊教導下,我對實習有了更為深層次的理解,更明確了我的工作目標,在思想上使我對未來的工作有了新的認識,在行動上使我對未來人生有了新的規(guī)劃。

其次是熱愛實習崗位,積極承擔崗位職責,不斷提升實習效率?!皭蹗彶拍芫礃I(yè)”,熱愛實習崗位才能完成好實習任務(wù)。在實習過程中,我努力培養(yǎng)自己對實習崗位的熱情,珍惜在崗上的每一分鐘,努力學習崗位上的相關(guān)知識,積極承擔崗位上的責任義務(wù),努力做到能夠獨立頂崗,能夠獨立完成崗位上的相關(guān)操作,對崗位技能知識做到“懂,會,做”。

在聯(lián)合站的實習中,我制定了“每天都上崗,上崗不離崗,崗上活都干”的實習標準,認真學習崗位上每項技能知識,并向有經(jīng)驗的師傅學習事故處理方法,積累經(jīng)驗,提升自身處理問題的能力,進一步提升了實習效率。

最后是注重聯(lián)系實際,理論與實踐相結(jié)合,努力提高實習質(zhì)量。在實習過程中,我發(fā)現(xiàn),大學里所學專業(yè)知識和現(xiàn)場實際生產(chǎn)是分離的,它們各有側(cè)重點,一個偏向于理論,一個偏向于實際,但它們之間卻又存在著聯(lián)系,比如說抽油機:在課堂上我學過抽油機是如何運轉(zhuǎn)的,以及抽油機運行的理論模型公式。而現(xiàn)場上,我們看到的是抽油機的各個零部件,以及它們之間是怎樣默契配合。表面上似乎二者無關(guān),但仔細分析,我們會發(fā)現(xiàn),抽油機的各個零部件正是按照理論模型原理在運行著,公式中的相應(yīng)參數(shù)正對應(yīng)著抽油機中各個部件實現(xiàn)的功能,他們之間存在著因與果的聯(lián)系。因此,實習中,我們在重溫課本上知識同時,將書本中的理論與實際生產(chǎn)部件相對應(yīng),將課上公式與實際生產(chǎn)數(shù)據(jù)相對應(yīng),這樣不僅可以使理論知識記得更為牢固,還可以在本質(zhì)上理解生產(chǎn)上各設(shè)備、器件的作用、原理,為今后工作中的技術(shù)革新,改進發(fā)明打下了良好的基礎(chǔ),極大的提高了實習質(zhì)量。

臨走前,礦長與我分享了一句經(jīng)驗之談,“務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務(wù)必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”,話雖不長,但其用意很深。雖然我們還不是國家干部,但它告訴我們在工作中一定要謙虛謹慎,認真扎實的做事情,要肯用心,肯出力,肯吃苦才能完成好廠里交給我們的任務(wù)。

“千里之行,始于足下”。在未來的實習、工作中,我會更加努力得完成好各項任務(wù),認真、踏實的做好自己的工作,努力為我廠的原油穩(wěn)產(chǎn)出力。

安全評價報告安全評價表和評價報告篇十

xx煤礦是xx集團(原xx礦務(wù)局)所屬的一對設(shè)計本事600萬ta的大型礦井。xx煤礦開采的主采煤層是6上、6下煤層,(平均8.65m),傾角平緩,瓦斯低,頂?shù)装鍡l件較好。綜合機械化一次采全高技術(shù)開采,實現(xiàn)了高產(chǎn)高效并使礦井安全工作得到了保證,杜絕了重大惡性事故的發(fā)生,堅持了較高的安全水平。

本次評價得到了xx礦領(lǐng)導和各部門有關(guān)人員的大力主持和幫忙,全體參評人員在此表示衷心地感激!

安全評價報告安全評價表和評價報告篇十一

20__年6月22日接到哈鐵建網(wǎng)電(20__)第1095號關(guān)于開展安全大檢查電報后,分部領(lǐng)導高度重視,結(jié)合我項目實際情況和文件精神以及“安全大檢查”自檢自查的活動重新部署的工作安排并積極落實,20__年6月22日召開專題會議對安全大檢查自查自檢的活動落實情況進行部署,并傳達《安全生產(chǎn)大檢查活動的通知》文件精神,成立由分部經(jīng)理牽頭和各分管領(lǐng)導組成的檢查小組,要求架子隊對所管轄的施工場地開展自檢自查,分部領(lǐng)導組織對各施工隊的自檢自查情況進行檢查驗收。

一、自檢自查。

20__年6月22日—20__年6月25日,架子隊組織自檢自查對所屬施工現(xiàn)場進行檢查,排除安全隱患,積極落實安全周提出的整改問題,將檢查落實情況上報安全環(huán)保部。

二、分部對大檢查情況檢查驗收。

20__年6月26日—20__年7月3日分部領(lǐng)導組織對各施工現(xiàn)場自檢自查和安全大檢查整改落實情況進行了地毯式檢查驗收,從施工現(xiàn)場的情況看,分部及所屬施工隊對大檢查大整改安全管理有足夠的重視,總體安全情況基本受控,此次檢查主要針對生活區(qū)的消防安全、交通安全管理、施工車輛和設(shè)備安全、臨時用電安全、監(jiān)控測量、防火管理進行檢查,分部及架子隊已對以上問題進行了重點控制,總體情況受控,但個別方面仍還存在問題,對所存在的問題進行現(xiàn)場糾正,在安全大檢查中提出的問題都逐一整改落實到位。

三、總結(jié)。

在安全生產(chǎn)活動中加大巡查力度,對在檢查中存在的問題抓緊時間積極落實,對次檢查出的問題不整改和限期整改不到位的將給予重罰,嚴格落實此次安全大檢查的文件精神,使其常態(tài)化進行,吸取“5.15”和“6.16”事故教訓,嚴格檢查,嚴格管理,嚴防死守,確保不發(fā)生安全生產(chǎn)事故,圓滿完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標,促進企業(yè)長治久安,確保所有職工的安全和現(xiàn)場施工安全。

安全評價報告安全評價表和評價報告篇十二

為認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),貫徹落實省委、省政府關(guān)于加強當前安全生產(chǎn)工作的部署和要求,認真貫徹執(zhí)行集團“百日安全生產(chǎn)活動”方針指示,繼續(xù)深化安全生產(chǎn)專項整治行動,建立健全我礦安全生產(chǎn)管理體制,全面加強我礦安全生產(chǎn)工作,有效預防安全生產(chǎn)事故,龍達煤業(yè)公司于20xx年8月12日組織開展了一次全面的安全生產(chǎn)隱患的自查自糾,根據(jù)自查自糾出現(xiàn)的安全隱患,提出了全面的整改方案。

自查自糾內(nèi)容:

煤礦企業(yè)落實安全法規(guī)情況:

1、煤礦企業(yè)的安全管理機構(gòu)是否健全:

2、煤礦勞動用工管理方面:

自查自糾情況:長期以來,我礦堅定不移的貫徹落實國家勞動保障法規(guī)并嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定要求,守法用工,合理用工,大力完善用工備案、勞動合同管理和社會保險管理,使全礦勞動用工管理工作逐步走向科學化、制度化、規(guī)范化管理軌道。

3、礦級領(lǐng)導(管理人員)是否執(zhí)行帶班入井制度;

4、職工是否進行安全教育;

5、是否認真落實了隱患排查治理制度;

自查自糾情況:我礦已認真落實了隱患排查治理制度,切實進行了隱患排查治理;

6、操作人員是否持證上崗;

7、對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患是否做到責任、措施、資金、時間、預案五落實。

自查自糾情況:我礦對一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患做到責任、措施、資金、時間、預案五落實。

8、瓦斯治理及煤與瓦斯突出防治情況:

自查自糾情況:我礦瓦斯等級鑒定批復為低瓦斯礦井,無煤與瓦斯突出危險性;目前礦井為建設(shè)階段,無采煤工作面;我礦相關(guān)井下工作人員及管理人員均按規(guī)定配備便攜式瓦斯檢查儀器及co檢測儀,并保證儀器的正常使用,保證檢測數(shù)據(jù)準確精良。

9、安裝礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)、監(jiān)控探頭安裝數(shù)量充足、按規(guī)定對監(jiān)控探頭進行校驗情況;

自查自糾情況:根據(jù)我礦實際情況,我礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)正在辦理中。

自查自糾工作重點及檢查情況。

1、礦井防治水及“雨季三防”工作安排情況;

檢查情況:嚴格按照上級有關(guān)指示及本礦出臺的專項治理制度,全面落實了礦井防治水及“雨季三防”各項工作,確保井下防治水工作措施得當,科學有效,確保安全度汛。

2、現(xiàn)場安全管理;

檢查情況:現(xiàn)場安全管理狀況良好,安全員、瓦檢員、帶班管理人員、跟班隊干、工隊負責人等管理到位,措施到位,安全意識濃重,現(xiàn)場把關(guān)嚴格,有效維護現(xiàn)場安全?,F(xiàn)場安全檢查中仍發(fā)現(xiàn)極個別工作人員出現(xiàn)違章現(xiàn)象,均按本礦相關(guān)規(guī)定原則處理處罰,限期整改。

3、礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)運行情況;

檢查情況:本礦現(xiàn)屬井下工程建設(shè)階段,無采煤工作,現(xiàn)有各生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)備狀況良好,無重大隱患存在。

4、礦井“一通三防”及co治理情況;

檢查情況:“一通三防”認真細致落實各項整治措施與防治辦法,多方位加強監(jiān)測、監(jiān)管,結(jié)合本礦實際情況,科學合理的通過多種有效方式開展各項防治工作,全面保證井下安全;co治理情況良好,co涌出量正常。

5、礦井機電運輸管理;

檢查情況:能夠嚴格執(zhí)行礦井機電運輸管理相關(guān)規(guī)定,檢修或安裝電。

氣設(shè)備嚴格按程序操作,無帶電搬遷或檢修電氣設(shè)備現(xiàn)象,嚴格遵守停送電制度。

6、職業(yè)危害防治及救災應(yīng)急管理工作;

檢查情況:本礦現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員三名,均持有職業(yè)醫(yī)師資格證或護士資格證,醫(yī)務(wù)室(處置室)一間,藥房一間,配有基礎(chǔ)的急救設(shè)施、設(shè)備,常規(guī)性治療藥物齊全,能夠滿足目前全礦員工日常醫(yī)療需求。因本礦未正式投入生產(chǎn),并未建立起系統(tǒng)全面的職業(yè)病防治體系,需進一步加強,職業(yè)病防治的各項相關(guān)具體工作將隨本礦的發(fā)展建設(shè)逐步完善;本礦救災應(yīng)急管理工作方面良好,但仍存在專業(yè)高素質(zhì)人才短缺、經(jīng)費緊張的問題。

加強整改力度,堅持強技術(shù)、重裝備、保質(zhì)量、重成效的治理原則,全面整改,落實到位。

以上是此次“百日安全生產(chǎn)活動”本礦有關(guān)安全生產(chǎn)隱患自查自糾及整改活動的匯報材料,不足之處懇請上級領(lǐng)導(單位)批評指正,多提寶貴意見及建議,以促進我礦各項制度的完善與落實,健全我礦安全體制,協(xié)助我礦切實抓好當前安全生產(chǎn)工作,推動龍達煤業(yè)公司健康有序,快速發(fā)展!

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安全評價報告安全評價表和評價報告篇十三

下午2:00-4:45。

地點:商務(wù)談判室。

下午2:00-4:45。

地點:口譯實訓室。

周六:

地點:口譯實訓室。

一、創(chuàng)新與時間管理能力訓練。

實訓內(nèi)容及小結(jié):第一節(jié)實訓課是由雷晨光老師帶領(lǐng)我們上的,其次老師給我們講解了些對于在營銷方面的專業(yè)理論指導,讓我們在時間管理方面有了更深層次的了解,之后我們又做了一個小游戲,主要是通過打破固有思維來發(fā)現(xiàn)問題并《·》去解決問題。在此過程中老師也例舉了許多相關(guān)的例子,例如公司內(nèi)部問題練習等。同學之間也開始互動起來大家集思廣益共同猜出游戲答案這些也都培養(yǎng)了我們對于不同問題的發(fā)散性思維以及創(chuàng)新能力。在競爭日趨激烈的今天,高速發(fā)展的各行各業(yè)需要新型營銷人才,需要具有創(chuàng)新意識。專業(yè)知識和富有團隊作業(yè)能力的市場營銷新人。

二、溝通能力訓練。

實訓內(nèi)容及小結(jié):

第二節(jié)實訓課則是由彭越老師指導我們上的,同樣在課前我們也進行了一次心理小測試也伴隨著一些相關(guān)的游戲。為我們接下來的課題溝通能力訓練做了一次溝通前的準備。在這次的溝通能訓練上我們了解到要想順利的與他人完成溝通首要的一點就是樹立自己的信心,相信自己能擁有一副好口才,能夠成為一位溝通高手。這樣才能完善自身的一些缺陷,增強自己的溝通能力。因此任何工作往往都不是一個人的事情,而是一個團隊在完成一個項目所以在工作的過程中,如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通是非常重要的。

三、積極心態(tài)與誠信素質(zhì)訓練。

實訓內(nèi)容及小結(jié):第三節(jié)課是由肖永平老師為我們上的,與上兩節(jié)課一樣我們也進行了一次心理小測試以及相應(yīng)的游戲還有同學間的互動和誠信測試。課上老師讓我們對于“成功是因為什么”以及在社會中是否應(yīng)該講求誠信這一的問題做了思考,老師說做營銷其實也就是在營銷自己,營銷自己的理念和自己的人格。做人很重要尤其做一個有誠信的人,不要想著去欺騙你的客戶,客戶可能會因為相信你而上一次當?shù)^對不會上二次當,你可能會因此失去更多的客戶和機會。課上同學們積極發(fā)言競相提出自己對于這一問題的看法。期間老師也講了許多相關(guān)的例子,這讓我們明白心態(tài)決定一切積極地心態(tài)是很重要的。

四、心理承受能力及增強自信心訓練。

實訓內(nèi)容及小結(jié):

最后一堂課則是由陳世偉老師帶領(lǐng)我們上的,課上我們進行了一次簡短的推銷表演以及朗讀短句子。推銷表演以及上臺朗讀短句子從本質(zhì)上來講就是一種體驗式學習,讓同學通過訓練項目,經(jīng)歷心理挑戰(zhàn)的鍛煉有助于自己教育自己,自己發(fā)現(xiàn)不足并努力完善它。

總結(jié):這次的實訓,把書面上的知識運用到了實際,這樣不僅加深我們對于營銷的理解,鞏固了所學的理論知識,而且增強了我們的營銷能力。通過團體合作,我們懂得了合作的重要性以及懂得了如何去配合一個團體,這為我們以后面對社會打下了基礎(chǔ)。這次的實訓經(jīng)歷使我們終身受益,給我們積累了經(jīng)驗,能夠讓我們更好的面對未來。同時我也相信只要通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的干勁,胸懷會當臨絕頂?shù)膲阎?,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在于社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,快速融入社會的步伐,才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟,才能揚起理想的風帆,駛向成功的彼岸。

最后在這里我想說一句:因為有你們相伴相隨,所以在實訓的每一天都過得很快樂也很充實如果可以,往后愿我們繼續(xù)一路同行。

安全評價報告安全評價表和評價報告篇十四

**煤礦是**集團(原**礦務(wù)局)所屬的一對設(shè)計能力600萬t/a的大型礦井。**煤礦開采的主采煤層是6上、6下煤層,(平均8.65m),傾角平緩,瓦斯低,頂?shù)装鍡l件較好。綜合機械化一次采全高技術(shù)開采,實現(xiàn)了高產(chǎn)高效并使礦井安全工作得到了保證,杜絕了重大惡性事故的發(fā)生,保持了較高的安全水平。

本次評價得到了**礦領(lǐng)導和各部門有關(guān)人員的大力主持和幫助,全體參評人員在此表示衷心地感謝!

安全評價報告安全評價表和評價報告篇十五

在手術(shù)室實習期間,通過各位老師的幫助指導及自己的實踐,我熟練掌握了手術(shù)室各項規(guī)章制度,嚴格遵守手術(shù)室要求的無菌操作原則,熟記各項常用手術(shù)操作流程標準。通過自己的親手實踐,我學到了很多教科書上沒有的實際手術(shù)配合經(jīng)驗。

從術(shù)前對病人的訪問開始,到手術(shù)當天的核對及對病人的心理護理,再到手術(shù)中做好各項手術(shù)準備工作,器械傳遞配合,以及手術(shù)結(jié)束前的各項清點工作,甚至于麻醉病人清醒前的陪護觀察,以及手術(shù)器械的清理和保養(yǎng)工作,每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分。

對我來說,每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗。通過在手術(shù)室這段時間的實習,我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風,謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己,不斷提醒自己,努力改善自己的不足之處,保持自己的優(yōu)點,爭取在今后的工作中,取得更大的進步。急診在急診實習期間,我積極主動,遵守急診各項規(guī)章制度,熟練掌握各項急診護理操作技能,認真完成各項護理工作,細心聽取各位老師的教誨,努力完善自己的不足之處。

安全評價報告安全評價表和評價報告篇十六

實習鑒定表中的自我評價,是自己在實習工作中的和體會,關(guān)鍵是對個人在實習中表現(xiàn)的總結(jié),大致上應(yīng)該包括,1,思想上的收獲,2,工作中的表現(xiàn),3,職業(yè)道德的個人評價,4,專業(yè)技能上的收獲和體會,5,指導師傅的表揚和贊賞,6,缺點和不足……等內(nèi)容,不必很多,但要抓住重點,突出自己的收獲和體會。

在這些天的實習中,我受益匪淺,讓我有機會將理論與實踐有機地結(jié)合起來。站在教育的最前線,面對一雙雙求知的眼睛,心中倍感任重而道遠。我一定要不斷努力學習,做一位勤勞的園丁,把祖國的花朵澆灌得更加艷麗。

同學們在我的講座上積極提問、仔細聽講,爾后以熱烈的掌聲鼓勵,鞭策著我在學習和工作中創(chuàng)新開拓,不斷進步!

我,以一顆真誠的心、樸實的情,以一名普通教師的身份打動了學校的領(lǐng)導、老師和親切、可愛的同學。

在此,我衷心的向他們表示感謝,特別感謝我的指導老師李老師、分管領(lǐng)導;同時還要感謝我的大學老師、關(guān)心和幫助過我的同學.

實習完畢了,這個實習是我生命中最難忘的日子,一開始的時候很怕,現(xiàn)在想來,日子還是過去了,而且可以拿到優(yōu)秀實習生,所以,得到一個啟示:不論遇到什么困難,不要對自己失去信心。

安全評價報告安全評價表和評價報告篇十七

我叫,人事編號為,于200年月日在xx有限公司部門職位任職。

我的崗位職責是。

我對此崗位的認識是:

1.試用期綜合分析工作情況。

1)。

2)。

對于這些工作任務(wù),我的執(zhí)行狀況是:試用中我的主要工作任務(wù)是:

2.

思想狀況。

1.問題與建議關(guān)于我的領(lǐng)導。

1)我上司的特征是:

2)。

我對我上司的建議是:

2.關(guān)于對我下屬的輔導。

在面對我的下屬時,我所扮演的角色是:

在輔導我的下屬工作時,我所得到的益處是:

在輔導我的下屬工作時,我所遇到的問題是:

對此,我的改善建議是:。

3.關(guān)于我本人。

1)工作中,我所面臨的挑戰(zhàn)或困難是(請按重要程度排列):。

2)為了應(yīng)對這一系列挑戰(zhàn),我采取的應(yīng)對之策是:。

設(shè)想與決心1)在轉(zhuǎn)正后,我要達到的目標是(請按由“緊急性——重要性”排列):。

2)。

為了實現(xiàn)這些目標,我的具體規(guī)劃是:。

述職人:

二〇一〇年月日。

安全評價報告安全評價表和評價報告篇十八

為了搞好公司的安全生產(chǎn)工作,保證企業(yè)施工作業(yè)的正常進行,特制定本公司安全生產(chǎn)自我評價制度,各工地、項目應(yīng)按公司的自我評價指標進行檢查、評定,公司將采用月度檢查、季度檢查進行核查和評價工作。

一、安全管理制度及安全生產(chǎn)責任制評價指標。

1、公司應(yīng)有完整的安全管理制度和安全責任制度。安全管理制度應(yīng)有安全組織機構(gòu)及各種人員的安全責任制,明確各自責任,具有可檢查性、可操作性。安全管理制度應(yīng)有以下相關(guān)內(nèi)容:

(1)安全生產(chǎn)人員教育及培訓制度。

(2)安全生產(chǎn)檢查整改制度。

(3)安全方案編制、檢查制度。

(4)安全設(shè)施搭設(shè)、檢查驗收制度。

(5)安全用電管理制度。

(6)機械安全使用管理制度。

(7)安全事故調(diào)整、整改、落實管理制度。

(8)安全經(jīng)費投入審批制度。

2、安全生產(chǎn)責任制應(yīng)含下列內(nèi)容:

(1)公司安全科安全生產(chǎn)責任。

(2)分管安全的領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任。

(3)工地項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任。

(4)工地項目技術(shù)負責人安全生產(chǎn)責任。

(5)施工員安全生產(chǎn)責任。

(6)安全員安全生產(chǎn)責任。

(7)施工班組長安全生產(chǎn)責任。

(8)班組工人安全生產(chǎn)責任。

(9)各種機械操作人員及特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)責任。

3、施工操作規(guī)程及規(guī)范標準的執(zhí)行檢查。

(1)應(yīng)有施工安全操作規(guī)程。

(2)應(yīng)有施工安全驗收規(guī)范。

(3)應(yīng)有強制性標準條文。

4、安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援及調(diào)查處理制度。

二、安全生產(chǎn)管理制度及責任制評價辦法。

1、組織機構(gòu)。

自我評價小組由分管安全的領(lǐng)導任組長。

公司安全科科長任副組長。

各項目部安全生產(chǎn)負責人、項目經(jīng)理為評價小組成員。

2、評價依據(jù)及整改要求。

整改后由安全科進行復查。確保工地達到安全生產(chǎn)的要求。

貴陽市第一建筑工程公司。

20xx年3月5日。

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