假浮蠻個人總結(jié)報告(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 13:58:04
假浮蠻個人總結(jié)報告(匯總14篇)
時間:2023-11-23 13:58:04     小編:HT書生

在撰寫報告時,要遵循邏輯思維和論證的原則,使報告內(nèi)容有條不紊、清晰易懂。在寫報告時,我們應該注重文檔的格式和排版,保持整潔、規(guī)范的外觀。這是一份關于公司員工滿意度調(diào)研報告范文,供大家參考。

假浮蠻個人總結(jié)報告篇一

根據(jù)xx廳統(tǒng)一部署和要求,為進一步推進干部作風集中整治活動深入開展,切實找準、找實局領導班子及成員在領導干部作風“假、浮、蠻”方面存在突出問題。近日,xx縣xx局組織召開了開展領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改工作專題會,安排部署自查整改工作。會上,組織學習了《全縣嚴格落實對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作的實施方案》和《關于轉(zhuǎn)發(fā)江西省作風整治辦關于對領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知的通知》精神及省、市有關文件和重要講話精神。會議要求,全局干部職工特別是領導干部要以此次整治活動為契機,結(jié)合本職工作實際,認真查找問題,深刻剖析原因,提出切實可行的整改措施。

按照領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作方案召開了部署會,要求各領導班子認真對照五項重點內(nèi)容切實開展自查整改,并寫出書面的總結(jié)報告交局效能辦。同時,下發(fā)了《領導班子整治作風“假、浮、蠻”方面突出問題征求意見及民主測評表》300多份至所屬基層站所隊和機關共計30個單位進行測評和征求意見、了解群眾反映;下發(fā)《班子成員整治作風“假、浮、蠻”方面突出問題征求意見表》500多份至干部職工、服務對象等社會各界,開誠布公征意見、求民意。下一步,在自查的基礎上,該局一是采取領導分工對口進行談心交心活動;二是就征求到的意見和建議召開專題民主生活會深入開展批評與自我批評、深刻剖析存因、研究制定出切實可行的整改措施;三是就整改情況向各界公示,接受監(jiān)督。要在整治作風“假、浮、蠻”方面突出問題工作中切實發(fā)現(xiàn)問題、查找差距、剖析原因、抓好整改,全力以赴推進林業(yè)振興發(fā)展、為建設秀美江西提供優(yōu)良、扎實的作風保證。

自查整改工作重點圍繞是否存在對上級重大決策部署敷衍落實的問題;是否存在超過現(xiàn)有財力搞政績工程、形象工程的問題;是否存在不傾聽群眾訴求,不解決群眾亟需解決的實際困難的問題;是否存在單位重大問題獨斷專行,家長作風嚴重的問題;近年來單位是否存在不符合有關法律、法規(guī)、政策規(guī)定的問題等5個方面25條逐一進行查找。

總隊要求各單位堅持主要領導帶頭,領導班子及成員采取“自己找、相互提、大家評”等方法,認真查找并切實解決領導干部作風方面存在的.突出問題。對查找發(fā)現(xiàn)的問題,要深刻剖析原因,制定整改措施,明確整改時限和整改責任,并在本單位進行公示,接受廣大干部群眾的監(jiān)督和評判。查改完畢后,各單位領導班子及成員要認真填寫《領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改表》并提交個人自查整改總結(jié)。

對自查未發(fā)現(xiàn)任何問題的單位,將列為重點督查對象進行督查;對督查發(fā)現(xiàn)的典型問題,將進行通報批評,并追究領導責任。同時,各級領導班子及成員的自查整改情況將作為對本單位干部作風集中整治活動績效考核的重要內(nèi)容。

局主要領導帶頭,領導班子成員及各科室和下屬單位主要負責人采取“自己找、相互提、大家評”等方法,認真查找并切實解決領導干部作風方面存在的突出問題。對“假、浮、蠻”方面查找發(fā)現(xiàn)的問題,要深刻剖析原因,制定整改措施,明確整改時限和整改責任,并在本單位進行公示,接受廣大干部群眾的監(jiān)督和評判。查改完畢后,領導班子成員及各科室和下屬單位主要負責人要認真填寫《領導作風“假、浮、蠻”方面突出問題自查整改表》并提交個人自查整改報告。

假浮蠻個人總結(jié)報告篇二

馬上就要過去,一年時間我們收獲了多少?寫一份個人總結(jié)記錄我們一年的收獲吧!以下是小編為大家準備的:個人總結(jié)報告,歡迎大家閱讀!

來到xxxx公司營運部工作已有三個多月。

現(xiàn)將工作情況作如下的自我總結(jié)。

三個月以來,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,使我很快了解并熟悉了自己負責的業(yè)務。

上半年我主要負責xx報刊亭沙坪壩區(qū)域飲料水的配送和管理工作。

在和經(jīng)營戶直接接觸的過程中能把經(jīng)營戶所想的問題和需求迅速和準確的解決和匯報,工作中點點滴滴的積累,也為我今后更好地為客戶服務奠定了良好的基礎。

飲料水的銷量在原有的基礎上有一定的上升。

成功說服2-032亭從新在公司的物流中心進貨,解決了2-002亭老賬未結(jié)清的問題。

上半年有個別的經(jīng)營戶不擺放飲料的陳列,不打開pos機進行銷售,送貨不及時,貨品不全,庫存不足等問題。

所以在今后的工作中耐心跟經(jīng)營戶溝通和講解,在提高飲料水銷量的同時,也把陳列和開啟pos機銷售的任務完成好。

和物流中心也要多溝通,在有新品種貨源和缺貨情況下,馬上通過電話和qq群通知營運部同事,從而減少工作中的失誤,降低對公司和經(jīng)營戶的損失。

在下半年的工作中加強對報亭和自身的管理 ,在服務態(tài)度上要有所加強,遇事要有換位思考的能力,使經(jīng)營戶對公司有充分的認識和接受度,更好的搞好銷售。

今后需要各部門多多溝通和支持,達到及時要貨及時到貨的原則,各部門要耐心的給經(jīng)營戶解決可以解決的問題,希望公司達到人性化管理,夏季對經(jīng)營戶和公司員工發(fā)點預防中暑之類的藥品。

思想政治學習方面。

始終保持與黨中央高度一致,認真學***總書記“三個代表”重要思想和“七一”講話精神,積極參加學院及班上組織的思想政治學習活動,不斷提高自身的政治素質(zhì)。

堅決擁護獨立自主原則及“一國兩制”的方針,反對任何形式的霸權主義和分裂主義。

政治上要求進步,積極向黨組織靠攏。

不滿足于黨校內(nèi)入黨積極分子培訓所獲得的黨的基本知識,在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則,按照新黨章規(guī)定的黨員標準來要求自己,虛心向身邊的黨員學習,并結(jié)合國內(nèi)國際政治生活的大事,定期作好。

工作作風方面。

在學生會的工作中,我始終以廣大同學的共同利益為最基本的出發(fā)點,這一點正是符合了“三個代表”中的最基本也是最重要的一條:要代表最廣大人民的根本利益。

所以,處處從同學們的需要出發(fā),為同學們服好務。

兩年來,自己也嚴格遵守學校制定的各項工作制度,積極參加學校組織的各項活動,虛心向有經(jīng)驗的同學請教工作上的問題,學習他們的先進經(jīng)驗和知識。

敢于吃苦、善于鉆研,能按規(guī)定的時間與程序辦事,較好地完成領導交辦的工作。

同時積極主動配合其他部門工作的開展,不斷提高工作效能。

(本文由免費提供,請注明)

知識學習方面。

學習刻苦,態(tài)度認真,只是在學習方法和能力上有些欠缺,在今后的學習中需要改進。

作為21世紀的接班人,新世紀在悄悄降臨之際也給我們帶來了新的要求,經(jīng)濟日新月異,科技翻天覆地,所以更多、更快、更廣的吸收新知識即成了放在我們面前必須解決的一個問題,我通過這兩年的大學學習,對于專業(yè)方向、節(jié)奏、程度、難易度等等,也有所了解本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊,投入了不少時間再學習上,每次考試也發(fā)揮的可以。

在大學的后兩年中,對學習任務有了更高的要求,在這樣的關鍵時刻,我會加倍努力學習,把更好的成績帶進大四。

所以,如果說這是對我的壓力,到不如說是對我的考驗,我一定會全力以赴。

總之,過去的兩年,是不斷學習、不斷充實的兩年,是積極探索、逐步成熟的兩年。

由于參加黨校的時間不長,政治思想覺悟還有待提高;對大學學習的規(guī)律仍需進一步適應,方法也尚需改進;在學生會的工作中,也要彌補不足,盡最大的努力為同學們服務。

新的一年里,我一定認真要向黨員同學學習,戒驕戒躁、勤勉敬業(yè),在平凡的工作和學習中取得更大的成績。

即將過去的xx年,是我到村任職,開展工作以來的.關鍵性一年,也是我的村官工作生涯中承上啟下的一年。

在這一年的工作、學習中,我學到了很多書本上學不到的知識,積累了不少農(nóng)村工作經(jīng)驗和方法,是我在以后工作中不可多得的寶貴經(jīng)驗和財富。

現(xiàn)將一年來的工作匯報

一、思想上力求進步,堅定扎根基層、服務“三農(nóng)”,建設社會主義新農(nóng)村的信念

1、作為一名黨員,我要求自己要時刻關注國家大事、時事政治,始終秉持實事求是、理論聯(lián)系實際的學風,認真學習xx屆三中全會精神和科學發(fā)展觀等黨的政治理論,并通過閱讀黨報黨刊以及相關政治理論專著,掌握黨的路線、方針、政策和涉農(nóng)的法律、法規(guī),學習最新穎的理論知識,領悟最深邃的思想精神,不斷加強自身理論知識的學習,為自己補充新鮮的政治血液。

經(jīng)過全方位、深層次的最新政治理論知識學習我能更加認準自己的位置,明確自己的職責,堅定扎根基層、服務“三農(nóng)”的信念不動搖,與時俱進,始終同黨委、政府保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級政令。

2、加強自我主動學習的能力。

向建設扶貧工作組學習、向村支兩委學、向村黨員學習、向村民學習。

兩年的時光,不多不少,但是我卻經(jīng)歷了很多事情接觸了很多人,在不同村情環(huán)境中適應。

二、工作上真抓實干,找好定位、努力配合好“兩村”的建設扶貧工作。

在栗樹村。

今年是市國土資源局建設扶貧工作組撤隊的一年。

做好書記的檢查工作與配合好村支兩委的農(nóng)網(wǎng)改造、村組路的貫通是最后的戰(zhàn)役;

(3)村組公路是解決我村行路難最后的一道攻堅戰(zhàn)。

在村主體公路修筑完工的前提下,我村開始了對不能享受到水泥路面仍處于坑洼的機耕路新屋組的組路的鋪砂平整工程,有效組織改組村民各出勞動力,村協(xié)調(diào)扶貧工作組出資金的方式,妥善地解決了改組出行難的問題,給我們栗樹村的兩年扶貧畫上了圓滿的句號。

在月溪鄉(xiāng)栗山村。

今年三月,經(jīng)組織的調(diào)任,我由大屋瑤族鄉(xiāng)栗樹村調(diào)往月溪鄉(xiāng)栗山村擔任村支書助理。

栗山村從xx年3月開始成為湖南省總工會定點建設扶貧村。

以付軍山常委為組長蔡智部長為隊員的建設扶貧工作組進駐栗山村開始為期兩年的建設扶貧工作。

我的工作重點為協(xié)助建設扶貧工作組與村支兩委開展好建設扶貧工作,進村來,我沉入栗山村,了解栗山村村情,深入了解與熟悉建設扶貧工作組工作方式,踏實努力地完成上級給予的各項工作任務,得到了建設扶貧工作組與村支兩委的一致認可:

(1)重新調(diào)整好心態(tài),找好定位,融入新環(huán)境;5月,我正式參與栗山村建設扶貧工作。

首先熟悉我村村情,看資料,看簡報,與村支兩委的交流,主動與村民交流,積極向建設扶貧工作組匯報工作,最大程度上讓自己熟悉與深入認識這個村,不至于開展工作起來不了解不清楚不認識,一問三不知;其次,找準好定位;栗山村是國貧村,是省定扶貧村,從3月份開始,我村的重中之重在于建設扶貧,在于建設扶貧組,在于在黨和政府的支持與依靠下大力建設村基礎設施,大力發(fā)展產(chǎn)業(yè);促我村擺脫貧困狀況,走上小康大道;因此我的工作重點側(cè)重于協(xié)助建設扶貧工作組與村支兩委的“建設扶貧”工作。

假浮蠻個人總結(jié)報告篇三

領導作風“假浮蠻”整改方案。

xxx市l(wèi)lss局自開展集中整治領導作風“假。浮。蠻”方面活動以來,認真落實活動實施方案,強化作風整治活動措施,取得了一定成效,干部作風有了大轉(zhuǎn)變,發(fā)展環(huán)境有了大優(yōu)化。但領導作風“假。浮。蠻”方面的問題仍存在,為徹底根治領導干部“假。浮。蠻”現(xiàn)象,提升領導素質(zhì),我局重點開展了領導作風“假。浮。蠻”方面突出問題自查整改活動,通過開展對照檢查。談心交心。召開座談會。組織民主評議。發(fā)放征求意見函。召開專題民主生活會等多種方式,廣泛聽取干部職工意見,集中排查領導自身存在的問題,并將查找出的問題逐一整改落實。

一、對中央和省委。省政府以及市委。市政府的重大決策。部署做表面文章,工作執(zhí)行。落實不到位。

整改措施:

加強監(jiān)督檢查,將檢查工作做實。做細,將檢查項目量化,建立回訪制度等手段,提高檢查的公開透明度,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)限時整改通知書,到規(guī)定時限再回訪復檢,查看整改落實情況,真正做到工作不流于形式,抓工作務求實效。

整改效果:

局領導班子及成員都能認真按照上級黨委政府的要求工作,認真貫徹執(zhí)行上級黨委政府的重大決策和部署。

整改措施:

大力開展走基層調(diào)研活動,局領導帶領各科室負責人深入基層企業(yè),深入職工群眾,開展調(diào)查研究,每月下基層調(diào)研不少于一次,每季度撰寫不少于一篇調(diào)研報告。

整改效果:

通過到基層開展調(diào)查研究,針對企業(yè)難點問題開展調(diào)查研究,形成調(diào)研論文,真正做到工作落到實處,決策基于實際。

三、工作不敢擔當,遇到困難繞著走,不思進取,得過且過,缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)。攻堅克難的魄力,怕得罪人,怕給自己惹風險。

整改措施:

1.建立和完善工作制度和績效考核機制。

2.加強理論學習,樹立責任意識,強化宗旨意識。

整改效果:

建立和落實了中心組學習制度,加強了政治理論學習,樹立了創(chuàng)先爭優(yōu)意識,克服工作不敢擔當,怕困難的心里。

四、對班子領導不力,甚至不抓不管,導致嚴重不正之風長期得不到治理。屢屢出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象。

整改措施:

1.建立中心組學習制度,加強對班子成員的教育管理。

2.加強黨風廉政教育工作,繼續(xù)開展黨風廉政教育月活動,張貼廉政警示標語,組織《廉政準則》的學習等。

整改效果:

我局領導班子團結(jié),對班子成員的黨風廉政教育到位,沒有出現(xiàn)不正之風和腐敗現(xiàn)象。

五、弄虛作假。欺上瞞下,只報喜不報憂,在發(fā)展指標上搞假數(shù)字。出假政績,固定資產(chǎn)投資造假,稅收造假,轉(zhuǎn)稅。買稅。

整改措施:

1.成立統(tǒng)計依法治理領導小組。由局主要領導任組長,分管領導任副組長,并下設領導小組辦公室。負責統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的審核工作,全面加強對統(tǒng)計依法治理工作的領導。

2.組織有關人員學習數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的有關政策。法規(guī)。文件。

3.要求財務會計人員。統(tǒng)計人員上報數(shù)據(jù)時實事求是,報憂不打折扣,報喜不摻水分,要求上報數(shù)據(jù)及時準確,并建立責任追究制;同時,領導不干預。不改動上報數(shù)字。

整改效果:

我局從領導到一般干部,均能按實上報數(shù)字,不虛報。瞞報數(shù)字。

六、不先解決老百姓的民生事項,而在超過現(xiàn)有財力的情況下去搞政績工程。形象工程。

整改措施:

1.堅持民主集中制。

2.堅持財務公開制度。

3.建立和完善政務公開體系,完善市局網(wǎng)站建設,全面公開黨務政務信息。

整改效果:

我局強化責任意識和樹立群眾觀念,始終把職工群眾利益放在工作的首位,沒有出現(xiàn)超財力搞政績工程和形象工程。

七、重顯績。輕潛績,重近期效果。(本網(wǎng)網(wǎng))輕長遠利益,重局部利益。輕全局利益。

整改措施:

1.加強學習。

2.樹立全局觀念和大局意識。

整改效果:

局班子成員注重自身學習,提高理論知識水平,樹立了全局觀念和大局意識,工作從大局出發(fā)。

八、群眾觀念淡薄,漠視群眾疾苦,不傾聽群眾訴求,不解決群眾亟需解決的實際困難,甚至對群眾反映的問題置若罔聞。

整改措施:

1.拓寬群眾投訴。舉報和訴求渠道,設立投訴電話。電子信箱等平臺。

2.嚴格執(zhí)行接訪程序和制度。對各種群眾信訪。投訴能及時答復,并注意讓答復讓對方滿意,嚴格遵守首問負責制,做到持續(xù)改進,做好跟蹤問效,對每例處理結(jié)果有記錄。

整改效果:

通過以上措施,暢通群眾訴求渠道,建立接訪制度,能夠及時的傾聽群眾訴求,給群眾提供反映問題的平臺,對反映上來的問題不能及時解決的認真做好解釋工作的同時落實責任人跟蹤回訪。

九、因失職。瀆職。不積極化解群眾矛盾,引發(fā)重大群體性事件,影響社會和諧穩(wěn)定。

整改措施:

1.嚴格執(zhí)行首問負責制。

2.樹立群眾觀念和服務意識,積極化解職工群眾矛盾,維護系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。

整改效果:

通過對一些信訪件的妥善處理,從而消除了一些職工對原來改革中的疑慮和不解,平息了長期上訪的**,有效維護了系統(tǒng)和諧穩(wěn)定。

十、官僚主義習氣重,對待群眾語氣生硬。漫不經(jīng)心,甚至冷眼相對。態(tài)度蠻橫。百般刁難。

整改措施:

樹立群眾觀念和服務意識,時刻以群眾利益為工作出發(fā)點和落腳點。

整改效果:

沒有官僚注意習氣,對待服務對象和群眾都能熱情接待,做好服務工作。

十一、不堅持民主集中制,對組織決定的事項不執(zhí)行,甚至陽奉陰違。

整改措施:

局領導班子堅持民主集中制原則,反對獨斷專行。軟弱渙散。堅持和完善黨內(nèi)政治生活的各項準則,實行民主基礎上的集中與集中指導下的民主相結(jié)合,努力造成又有集中又有民主,又有紀律又有自由,又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。集體領導。民主集中。個別醞釀。會議決定,是中心內(nèi)部議事和決策的基本制度,中心領導干部都能執(zhí)行。中心積極推進決策科學化。民主化,提高班子的決策水平和工作效率。討論重大事項,充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,嚴格執(zhí)行規(guī)定程序,確保政令暢通。

整改效果:

任何決策都能通過召開會議的方式,充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,做到求同存異,有話都能當面講,不搞陽奉陰違,當面一套。背后一套的兩面派行為,領導與群眾能做到心與心零距離交流,中心出現(xiàn)干職心往一處想,力往一處使的良好氣象。

十二、重大問題個人說了算,聽不進其他人的意見,獨斷專行,搞“一言堂”,家長作風嚴重。

整改措施:

建立“三重一大”事項集體決策制度,任何重大問題都經(jīng)過黨委會研究。

整改效果:

我局沒有發(fā)現(xiàn)違反民主集中制原則的`問題,班子團結(jié),工作相互交流,充分聽取其他班子成員意見,杜絕“一言堂”。

十三、違規(guī)行使權力,弄公權以謀私,熱衷追逐個人利益或小團體利益。

整改措施:

1.開展風險崗位廉能管理工作,查找重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的風險點,制定風險防控措施。

2.建立權力陽光運行機制。

整改效果:

局領導班子及成員按照規(guī)定行使權力,沒有弄公權以謀私,追逐個人利益和小團體利益。

十四、近年來本單位出臺的涉及群眾利益的重大事項和重大決策,制定的規(guī)范性文件,組織的各種檢查??己恕Tu比。達標。表彰活動等,不符合有關法律。法規(guī)。政策規(guī)定;不符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求;相互間存在矛盾,互為沖突;重復設置;以盈利。創(chuàng)收為目的。

整改措施:

1.認真梳理制定的重大事項和重大決策以及規(guī)范性文件,若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或者不符合積極社會發(fā)展要求的,及時作出修改。

2.在制定決策和文件前,廣泛征求聽取干部職工意見建議,認真調(diào)查研究,并提交黨委會集體研究決定。

整改效果:

在梳理的過程中,沒有發(fā)現(xiàn)涉及群眾利益的重大事項和重大決策,制定的規(guī)范性文件,組織的各種檢查。考核。評比。達標。表彰活動等,不符合有關法律。法規(guī)。政策規(guī)定;不符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求;相互間存在矛盾,互為沖突;重復設置;以盈利。創(chuàng)收為目的。

假浮蠻個人總結(jié)報告篇四

現(xiàn)將各方面情況剖析匯報如下:

一、存在的突出問題。

在作風整治活動中,全局黨員干部經(jīng)過討論分析,理出了干部隊伍作風建設中存在的一些突出問題,我認為是客觀的,是實事求是的。作為班子成員,我有責任、有信心在今后的工作中認真研究,力爭得到解決。就我個人而言,自身也存在不少缺點和不足。突出問題主要表現(xiàn)在:

(1)群眾觀念較淡薄。作為涉農(nóng)部門,經(jīng)常與農(nóng)民打交道。但自己總認為農(nóng)民文化素質(zhì)低,思想僵化,為此不愿主動和農(nóng)民溝通,不了解群眾所盼所想,存在“衙門”作風。

(2)工作方法簡單。有時為了完成上級部署的各項工作任務,對群眾存在不理解,不支持的,頭腦不夠冷靜,沒有花足夠多的時間去耐心細致地做說明教育工作,造成群眾誤解。

(3)全局意識不強。由于受社會不良風氣影響,認為老實人會吃虧,在涉及到個人利益有時會和組織爭,沒有謙讓的高姿態(tài)。

(4)作風不夠深入。對制約我市糧食經(jīng)濟發(fā)展深層次的問題缺乏分析研究。深入基層解決實際問題機會少,調(diào)查研究較少,對基層情況掌握不細,掌握不準,對企業(yè)和縣(市)的糧食生產(chǎn)、購銷實地調(diào)研少,基本上是坐等事上門。對分管單位的黨員干部思想工作做得不深不細,交心談心的時間較少。

二、問題形成原因。

通過認真反思,存在上述問題的根本原因就是對黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)學習不夠,放松了對自己世界觀的改造,從而導致政治敏銳性不強,思想不解放,工作缺乏創(chuàng)新精神。主要有三個方面的原因:

(1)放松了世界觀改造。近幾年來,受社會不良風氣的影響,“拜金主義”、“享樂主義”、“個人主義”在頭腦中占有一定位置,逐漸淡化了國家、集體觀念,共產(chǎn)主義信仰發(fā)生了動搖,忽視了學習,放松了對自己的嚴格要求。

(2)思想上對理論知識的學習沒有引起足夠的重視。只滿足于完成本職工作,總以為對科學理論的學習是理論研究領域的事,上面怎么說就怎么干,只被動地學習,而沒有自覺地學習、理解性地學習。致使對一些理論問題學習得不深,理解得不透,滿足于一知半解,造成了對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵、實質(zhì)認識理解不夠,科學理解范圍還比較窄,深刻領會程度還比較淺,對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求把握得不夠全面準確。由于理論學習不夠,思想不解放,改革意識不強,缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂,很難開創(chuàng)新的工作局面。

三、下一步整改措施。

針對自身存在的問題和不足,今后在學習、工作中,要從以下幾方面努力:

(1)改進工作作風,求真務實干事業(yè)。樹立超前意識、開放意識,進一步解放思想,更新觀念。樹立績效理念,提高推動工作全面落實的能力,使自身的思想觀念與思維方式不斷適應形勢發(fā)展的要求,通過思想、工作、作風的轉(zhuǎn)變,推動工作的突破。堅持科學的態(tài)度和求實的精神,積極努力地干好本職工作,始終用科學發(fā)展觀的要求,扎扎實實開展各項工作,兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績,牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀,研究和掌握推動工作落實的科學方法,探索制定切實可行的工作措施,努力在履行職責和改革創(chuàng)新上有新突破,在工作質(zhì)量和辦事效率上有新改進,在工作落實和工作效果上有新提高。為努力推進糧食系統(tǒng)各項工作的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

(2)加強理論學習,全面提高綜合素質(zhì)。牢固樹立終生學習的理念,自覺把學習作為一種追求、一種修養(yǎng)、一種境界和一種愛好。堅持理論學習和工作實踐相結(jié)合,不斷提高活學活用馬列主義理論的能力,努力使自身理論水平與綜合素質(zhì)能夠適應新形勢與新任務的需要,努力使自己的思想觀念和思維方式更加符合科學發(fā)展觀的要求,樹立促進糧食經(jīng)濟工作又好又快發(fā)展的信心和決心。

(3)強化宗旨觀念,做群眾利益忠實代表。做任何一件事,考慮任何一個問題,都以群眾利益為標準。有利群眾的事多做、做好,不利群眾的事堅決不做。始終堅持把人民群眾利益放在第一位,關心單位職工生活,力所能及地為他們解決工作生活上的實際困難??朔运叫睦?,正確處理國家、集體、個人三者之間的關系??紤]問題首先從國家、集體利益出發(fā),個人服從組織,服從領導。

假浮蠻個人總結(jié)報告篇五

回顧20_年在局領導和上級主管領導的精心培育下和教導下,在部門領導的直接指導下,同事們的關心幫助下,我通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下:

一、思想上。

積極參加政治學習,關心國家大事,遵守局里的各項規(guī)章制度,政治上要求進步,具有較高的政治覺悟。工作上,本人能忠于職守,嚴于律已,工作勤懇,遵守局里的各項規(guī)章制度,我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法,在符合有關規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作。學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識。我從沒有滿足于現(xiàn)狀,不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,并通過了郵政營銷員的考試。學習理論的同時,更加鉆研業(yè)務,把學到的業(yè)務知識融會到工作中去,使業(yè)務水平不斷提高。

二、今年取得成績。

在做好本職工作的基礎上,以高度的標準嚴格要求自己,自覺學習業(yè)務知識,參加崗位培訓、考試,不斷提高自身素質(zhì)。

三、存在的主要問題。

一是學習不夠。新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰(zhàn),我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

三是業(yè)務技能水平還是不夠嫻熟,需要繼續(xù)加強。

針對以上問題,我今后的努力方向是:

一是加強理論學習,進一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務的熟悉,不能取代對提高個人素養(yǎng)更高層次的追求,必須通過對市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念,努力克服自己的偶爾消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領導、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外,作為郵政員工,我更要不斷加強自己的郵政業(yè)務技能水平,這樣才能在各項工作中得心應手,高效的完成工作任務。

在今后的工作中,我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛崗敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才?!叭松膬r值在于奉獻”在未來前進的道路上,我將憑著自己對郵政事業(yè)的激情和熱情,為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。

時光飛逝,伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏,20_年就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經(jīng)過這一段時間的工作,有很多所感所悟,現(xiàn)總結(jié)如下:

對于工作這個詞,是潛移默化的接受的,作為一名從高校畢業(yè)時間很短的學生來說,社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏,所以在平時我要多學多問,付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領導們無微不至的關懷,同事們團結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁,工作中認真務實的作風,這對走上工作崗位時間短的我來說是受益匪淺的,為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。

沒有太多宏偉的高瞻遠矚,也沒有過于細膩的深切體會,只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話語,分為幾方面總結(jié):

一、學習業(yè)務知識,作好本職工作。

學習是一輩子的事情,我學的是電子商務專業(yè),對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,后來經(jīng)過領導和同事的及時引導,加上自我深入的感性認識和學習,逐漸的對工作性質(zhì)和工作內(nèi)容有了良好的適應,萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以后的工作會進行的很順利,自己的進步會很明顯。

二、理論聯(lián)系實際,在實踐中成長。

無論我們的理論知識多么豐富,最后都是要回歸到實踐中來,因為工作本身就是實踐性的。

冰凍三尺,非一日之寒。經(jīng)過實踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心系向別人請教,事后自己又歸納總結(jié),不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設,提升綜合素質(zhì)。

我作為公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,多參加各種活動,鍛煉自己多方面的能力,以提高自身的素質(zhì)層次。

我平時也保持著讀書的習慣,讀中國古典的名著和現(xiàn)當代的一些勵志的書籍,書籍是人類進步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

經(jīng)過了一年的工作和學習,感觸很多,收獲也很多,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在今后的時間里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,也為個人的提高創(chuàng)造更多的空間。

假浮蠻個人總結(jié)報告篇六

光陰在指間飛逝,轉(zhuǎn)眼間一學年又結(jié)束了!為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,本人特就這學期的工作作如下總結(jié):

一、思想工作方面。

一年來,我經(jīng)常收看新聞聯(lián)播,關心國家大事,認真學習黨的基本理論,不斷提高自己,充實自己,嚴格要求自己,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高自身的政治敏銳性和鑒別能力,堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦,熱愛學生,熱愛工作,敬業(yè)愛崗,努力將自己鍛煉成新時代的合格教師。

平日里我重視理論于實踐相結(jié)合,虛心接受領導、同事們的批評,注意在實踐中改正自己的缺點。作為學習小組的一員,我認識到自己還有很多不足,還有很多需要向身邊的老師學習、請教,尤其是向優(yōu)秀黨員學習。平時我更是注意主動幫助其他老師干一些力所能及的事,讓自己也在做的過程中得到了鍛煉,增長了知識,提高了自身的工作能力。

二、教育工作方面。

本學年,我擔任三(1)、三(3)兩個班的數(shù)學教學工作,面對首次接觸的教材,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我在積極參加區(qū)研發(fā)中心組織的新教材培訓的同時,虛心向師傅及其他有經(jīng)驗的教師討教經(jīng)驗。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來與同事交流。

面對班里的后進生,我經(jīng)常利用課余時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,及時地查漏補缺。根據(jù)減負的要求,會適當?shù)亓粢恍┯欣趯W生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的分層作業(yè)。

當然教育學生不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。本學年,我還擔任了三(x)班的副班主任,積極有效地協(xié)助班主任工作。不僅如此,我還參加了學校??木庉嫻ぷ?,與大家一起分享教育的成功與喜悅!

三、個人學習。

工作之余,我積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。在假期我積極進行學歷進修學習,獲得優(yōu)秀學員稱號,并爭取今年拿下本科文憑。我還利用業(yè)余時間認真學習電腦知識,學習制作多媒體課件,為教學服務,也積極撰寫教育教學案例,及時反思自己的教育行為。

四、努力方向。

1、加強教育教學理論學習,加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養(yǎng)。

2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

假浮蠻個人總結(jié)報告篇七

在此,對七年級上期個人英語情況做一個總結(jié),并形成書面報告。

個人英語聽課效率還是比較高的。上課基本都在狀態(tài),但回答問題之次數(shù)并不多——或者換而言之,時而甚多,時而幾乎沒有。

個人認為,這個原因的本質(zhì)還是覺悟不夠高——認真聽講的覺悟。很多時候,上課看似正在聽講,其實是在神游??粗窃谟浌P記,實際上不知道思想都飄到了多遠的地方。也就是說,思想太具有放射性了。比如說misschen在講甲,隨即就想到了乙。想到乙還不夠,還要想到丑,然后想到牛,又想到今天中午吃什么,吃完了干什么,等等。

這樣的話,就無法集中思維——這一點在英語課上表現(xiàn)得極為明顯。

改正這一點,聽課效率又將會有一個質(zhì)的飛躍。

作業(yè)大多指五種:《新支點》、報紙、練習單(試卷)、聽(抄、默)寫、背誦。

先將前三者歸為一類,因為它們的精髓只有倆字:做題!做題呢,便是要求上課足夠認真聽講,并充分理解,是技術含量較低的一類,只需認真便行了。

聽(抄、默)寫,它們的質(zhì)量略微有些堪憂——有幾次,個人甚至沒有完成——當然,大多數(shù)時候還是完成了的,而完成的質(zhì)量只能說是一般,不能說是優(yōu)秀。

背誦,可謂是個人做得最不好的一項了。個人的背誦基本上都是在期末趕著背的,在此寒假中,應提早背誦下學期學習課文篇目。

筆記,是英語學習中的相當重要的一個東西。它能夠系統(tǒng)化地呈現(xiàn)misschen所傳授的一系列知識點——包括語法、詞匯、句型等等,總之是相當重要的.一個東西。

所以,它的作用毋庸置疑。本學期個人對它的利用最多達到了50%,還有很大的空間可以發(fā)掘,爭取下學期至少運用到70%。

聽力(口語)練習情況:

聽力、口語在本學期聯(lián)系確實都不算太多,甚至連多都算不上,只能說是勉強達到了普通水平——這對于一個宇跫班的學生來說,顯然是不行的。

所以說,從寒假開始,應該多聽、多說,杜絕只會應試的“啞巴英語”。

本學期拓展閱讀量不多,僅有《新支點1》部分與《新支點2》部分,下學期爭取學習完《新支點2》。

擴充詞匯僅為《新支點1》、《新支點2》上部分。

下學期可以選擇性的增加一些其它內(nèi)容。

以上便是個人七年級上期個人英語情況。

假浮蠻個人總結(jié)報告篇八

各位領導、同志們:

在全黨、全國人民正在深入學習貫徹“三個代表”重要思想,全面開展保持*員先進性教育,積極以實際行動迎接黨的第十六屆五中全會的召開之際,我們隆重地召開中國*金塔縣建設局第一次黨員大會,這是建設局全體黨員政治生活中的一件大事。這次大會的召開,自始至終得到了金塔縣委和縣委組織部的關心、指導和幫助,充分體現(xiàn)了各級黨委對金塔建設局黨建工作的重視、支持和寄予的殷切希望,在此,我代表建設局全體黨員表示衷心的感謝!

這次代表大會的主要任務是:回顧和總結(jié)近年來建設局黨建工作,研究提出今后一段時期黨委工作的基本思路和工作目標;選舉產(chǎn)生中國*金塔縣建設局第一屆委員會和紀律檢查委員會;進一步動員全局廣大黨員干部職工,緊緊圍繞新一輪城市總體規(guī)劃,振奮精神,拼搏進取,不斷開創(chuàng)規(guī)劃建設改革發(fā)展的新局面。

下面,我受黨委委托,向大會做工作報告。請代表們審議。

四年來主要工作回顧。

20xx年以來,在縣委的領導下,局黨總支堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,全面加強了建設系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設,正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系,全縣建設事業(yè)在改革中得到了不斷的發(fā)展,局機關的黨建工作,為全縣建設事業(yè)的發(fā)展,提供了有力的思想和政治保證,并在以下幾方面取得了實效:

(一)黨建工作得到了進一步加強。在過去的幾年里,局機關各級黨組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全縣建設事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,狠抓了機關黨的思想、組織、作風建設,不斷提高工作水平和服務質(zhì)量,機關的各項工作和自身建設得到了明顯加強。幾年來,按照縣直機關工委的統(tǒng)一部署,先后在局系統(tǒng)開展了“三學”、“三講”和“三個代表”重要思想的學教活動。每年在重大節(jié)日期間,還組織廣大干部職工開展豐富多彩的文化娛樂活動。從1998年至20xx年,曾次組織評選先進黨組織、優(yōu)秀*員和優(yōu)秀黨務工作者活動,有個黨組織、名*員和名黨務工作者,受到了縣直機關工委的表彰。黨總支還評選表彰了個先進黨組織、名優(yōu)秀*員和名優(yōu)秀黨務工作者。從1998年至20xx年,黨總支堅決響應縣委和政府的號召,從人民的利益出發(fā),先后為救災、扶貧等共組織次捐款活動,共捐款元,為災區(qū)人民和貧困農(nóng)民獻上了一份愛心。

建設局黨的組織建設是隨著金塔建設事業(yè)的發(fā)展而建立的,從年設立金塔縣建設局黨支部,到年改為金塔縣黨總支,年設立金塔縣建設局黨總支,黨員人數(shù)由最初的人發(fā)展到黨總支成立時的人,直至20xx年4月設立金塔縣建設局黨委,建設局黨的組織和黨員隊伍不斷得到發(fā)展壯大。止20xx年8月,全局共有干部職工人,黨委下設8個基層支部,共有黨員86人,是規(guī)劃建設管理的一支中堅力量。

1、抓學習,促進了理論水平的提高。深入開展了以“三個代表”為主要內(nèi)容的保持*員先進性教育活動,通過集中學習、專題研討,思想交流、競賽強化、整改提高,黨員的思想作風明顯轉(zhuǎn)變、服務意識明顯增強,職工反映強烈的一些問題有的已經(jīng)得到解決,有的正在創(chuàng)造條件積極解決。從完善制度入手,進一步強化了中心組學習,針對建設行業(yè)技術密集的特點,高度重視了員工素質(zhì)的提高。

(二)進一步加強了黨的組織建設。始終把黨的基層組織作為黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,作為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。幾年來,我們根據(jù)《黨章》和《條例》的規(guī)定,按照“五個好”黨支部的要求,建立健全了黨的各基層組織,使各單位黨的基層組織能正常開展黨的工作。局系統(tǒng)廣大*員在各個不同的工作崗位上,充分發(fā)揮先鋒模范作用,以實際行動保持了黨的先進性。不斷提高全系統(tǒng)各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。從1998年至20xx年共發(fā)展黨員名,現(xiàn)在全局系統(tǒng)黨員總數(shù)已達名。形成一支認真貫徹黨的各項路線方針,為建設事業(yè)努力奉獻的骨干力量。

(三)領導班子和干部隊伍建設顯著改善。黨總支堅持黨管干部,黨委管班子的原則,建立了一支堅強有力的建設骨干隊伍。一是加大中層干部隊伍管理考核。實行嚴格的德、能、勤、績跟蹤考評,有名年輕同志走上了管理崗位。二是加大溝通協(xié)調(diào)力度,增強班子整體功能。黨總支加強領導班子建設,在紀律、制度面前嚴于律已,勤政廉潔,嚴格落實領導班子議事制度、例會制度、民主生活會制度,由于班子成員都能自覺進行溝通協(xié)調(diào),正確履行職責,極力維護單位和廣大職工合法權益,班子整體合力和中層管理能力得到顯著提升。

(四)建設行業(yè)黨風廉政建設和行業(yè)作風建設水平不斷提高。在黨風廉政建設上,總支通過加強黨風廉政教育和法規(guī)學習,建立和健全了黨風廉政建設責任制,每年都與各單位簽訂黨風廉政建設責任書,明確和細化班子成員對黨風廉政責任所擔負的任務。強化對班子成員和全局中層的監(jiān)督約束機制,堅持了黨風廉政建設報告制度和黨風廉政建設承諾制,建立了領導廉政檔案,完善和落實了民主管理和政務公開的措施,利用民主生活會批評和自我批評、職工大會民主評議的辦法,把領導干部置于群眾監(jiān)督之下,有效制止了各類不良傾向的發(fā)生。在行風建設上,堅持以“服務人民,奉獻社會”為宗旨,全面開展了行業(yè)作風整頓和優(yōu)質(zhì)服務工作,向社會公開了8項服務承諾和市政設施故障報修、服務投訴電話,設立舉報箱2個,在每年的全縣行風評議中,建設系統(tǒng)各單位沒有一個在3名以后,真正做到了讓群眾滿意,讓政府放心,樹立了建設行業(yè)的良好形象。

(五)精神文明建設成效顯著。1997年黨的十四屆六中全會以來,按照縣、委政府的工作部署,始終堅持把精神文明建設擺在突出位置,緊密結(jié)合建設系統(tǒng)的實際,加大了精神文明建設工作力度,全縣建設系統(tǒng)職業(yè)道德建設不斷深化,“講文明、樹新風”活動深入開展,推行社會服務承諾制工作健康發(fā)展,對先進典型的學習宣傳活動持續(xù)深入,職工隊伍整體素質(zhì)進一步提高,工作質(zhì)量和工作水平不斷改進,行業(yè)風氣有了明顯好轉(zhuǎn),建設系統(tǒng)精神文明建設工作得到了進一步加強,取得了顯著成效,為建設系統(tǒng)的改革、發(fā)展提供了思想保證和精神動力。通過在建設系統(tǒng),特別是在窗口行業(yè)和單位,組織廣大職工深入開展以“服務人民、奉獻社會”為宗旨,“講文明、樹新風”、規(guī)范化服務達標競賽等活動,在建設系統(tǒng)較好的樹立了建設行業(yè)的良好形象。幾年來,經(jīng)過建設系統(tǒng)各單位和廣大建設職工的共同努力,建設系統(tǒng)精神文明建設工作受到了上級主管部門和廣大人民群眾的認可。自1998年以來,先后榮獲縣委、政府“縣級文明單位”、“模范文明單位”、“社會治安綜合治理模范單位”,20xx年被地委、行署命名為“地級文明單位”。下屬單位全部獲得了“縣級文明單位”和“模范文明單位”稱號。

(六)思想政治工作不斷深化。幾年來,我們一直把思想政治工作作為黨的工作的一大法寶,不斷的加強深化,在機關建立了思想政治工作責任制,努力做到層層落實,人人負責,通過開展思想政治理論教育活動,進一步堅定建設系統(tǒng)廣大職工建設中國特色社會主義的信心,激發(fā)投身改革、建功立業(yè)的積極性,把熱愛社會主義、熱愛祖國、熱愛金塔、熱愛崗位結(jié)合起來,起到了弘揚正氣,樹立建設行業(yè)新形象的積極效果。

2、抓黨建,進一步加強了基層黨支部建設。一是加強了基層黨支部組織建設,結(jié)合黨委的成立,強化了對基層個支部班子的建設,調(diào)整充實了支部班子,明確了支部工作職責,黨委積極聯(lián)系和親臨各基層組織學習并現(xiàn)場指導支部建設工作,使各黨支部的基層組織管理進一步得到了加強。二是逐步理順了黨員組織關系,結(jié)合黨員先進性教育工作,將長期在建設系統(tǒng)工作的名黨員轉(zhuǎn)入建設局黨委,將長期在建設系統(tǒng)外工作名黨員轉(zhuǎn)出建設局黨委,同時,按照黨員隊伍現(xiàn)狀,制定了黨員發(fā)展計劃,并積極發(fā)展新黨員1名。三是規(guī)范了黨費管理工作,按規(guī)定及時收繳了黨員黨費。

假浮蠻個人總結(jié)報告篇九

在這一年里,我遵守院紀院規(guī),以嚴格的標準要求自己,服從院里的各項安排,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作扎實到位,以優(yōu)質(zhì)服務理念指導自己的工作,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方:目前多數(shù)兒童是獨生子女,一人生病全家總動員,兒童打針要求技術高,一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么病?將心比心,我把每一個孩子都當做自己的親人,為他們提供的護理??捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,責任巨大。

在這一年里,我虛心向老護士請教,認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,各種搶救設備的應用,患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室,也比較難干,責任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話),兒科所以又叫“啞科”,這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷,這是其他成人內(nèi)科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,少一分則影響療效,多一份則產(chǎn)生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,才能把工作做好。

隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言規(guī)范,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,踏實做人,我相信:沒有,只有更好。積極參加院里的一些活動,全力支持主任和護士長的工作。

我知道她們學生都不容易,我也是從學生時代過來的`,認真的教她們自己所懂所學,做到放手不放眼,親自示范操作,直到同學弄懂弄通為止,盡快提高她們的水平,讓她們在以后的工作中更加得心應手。

隨著人事制度改革的進一步深化,護理部在醫(yī)院領導的帶領和支持下,重點規(guī)范了護理文件書寫,提高了護理人員法制觀念;加強監(jiān)督管理,保障了護理安全;加大了護理質(zhì)量監(jiān)控力度;重視護理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化了護理隊伍,提升了護理服務質(zhì)量。全院護理服務質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人滿意度高。現(xiàn)將一年來臨床護理部工作總結(jié)如下:

隨著人們法律意識的提高,新醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照相關要求,制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓,使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,規(guī)范了護士的行為,保障了護理安全,提高了護理質(zhì)量。

為護理科研積累了寶貴的資料,促進護理學科的發(fā)展;完整、客觀的護理記錄,為舉證提供了法律依據(jù),保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求。在組織講座時,還結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況,進行了總結(jié)和分析,提出了相應對策。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求,組織了全院護理人員進行理論考試,成績合格率為100%.

1、定期督促檢查醫(yī)療安全,重點加強了節(jié)前安全檢查,增強醫(yī)務人員防范意識,杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置、定量、定數(shù),班班交接,有記錄。搶救設備及時維修、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用。

2、堅持護士長夜查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,堅持每月召開護士長例會,對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,以確保護理質(zhì)量及護理安全。

3、深入科室督促護士長每日工作安排。重點查新入、轉(zhuǎn)入、手術前、手術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,督促檢查護理工作的落實,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生。

4、組織了新聘用護士進行崗前培訓,通過培訓,使她們樹立法律意識、質(zhì)量意識、安全意識,在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,履行好白醫(yī)天使的神圣職責。

假浮蠻個人總結(jié)報告篇十

沒動搖,工作出成效本學年我們繼續(xù)堅持“以人為本,以研促教”的思路,結(jié)合“創(chuàng)建特色學?!边@一核心任務,開展各項教研活動。活動中以科學發(fā)展觀為指導,以培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平教師隊伍為根本;以課題研究和校本研修為依托,以開展校本教研為主要方式;最終達到提高教育教學質(zhì)量為核心。轉(zhuǎn)變教師觀念,嚴抓常規(guī)管理,提高我校教師的整體素質(zhì);不斷深化教學改革,探索學校教研教學管理新模式,努力提高我校教育教學、教研水平。

二、基本情況。

本學年度我校共有教師58人,35歲以下教師43人,占75%。根據(jù)教師所任科目,將全體教師分為六個教研組,教研組長均由學校骨干教師擔任,每個教研組均有行政分管,每個教研組在本期均開展了5次以上較大型的教研活動。每次活動都有精心的安排。

三、完成的主要工作。

(一)加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,全面提高教師的業(yè)務水平。

1、健全了學習制度,每周三進行政治、業(yè)務學習。組織教師進行理論學習,采用生動靈活的學習形式,理論聯(lián)系實際,確保了學習有計劃、有時間、有內(nèi)容、有討論、有中心發(fā)言、有記錄、有實效。

2、加強了校本研修、項目研修等活動,通過學習、實踐、反思的過程加深教師對新課程理念的理解,切實轉(zhuǎn)變教學觀念努力把新理念轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W行為,不斷促進自身素質(zhì)的提高,有效提高廣大教師的專業(yè)水平。教師在學習后要撰寫高質(zhì)量的學習心得和教學反思。

3、繼續(xù)加強教師培訓工作,提高教學技能。為使全體教師深入認識、理解新課程實施的要求,學校要配合區(qū)教育局的教師培訓計劃,組織和安排好教師的培訓工作。組織和安排教師參加各級教研活動。鼓勵教師參加學歷進修的學習,以提高教師的學歷水平和綜合素質(zhì)。為提高教師的教學技能,組織參加二片區(qū)及區(qū)級優(yōu)質(zhì)課“說課”、“上課”競賽,以及參加“優(yōu)秀教學論文”的評選活動。二片區(qū)數(shù)學競賽潘露獲二等獎、王昌勁獲一等獎,全區(qū)數(shù)學教師說課上課競賽王昌勁獲一等獎。英語全區(qū)說課競賽羅丹、趙碧獲一等獎,唐蓉、唐霄、唐仁瓊獲二等獎。二片區(qū)物理說課競賽白鋼獲一等獎。

4、貫徹《新課程標準》精神,繼續(xù)加強對新教材教法的學習研究,提高教師對新教材的實施技能。為了提高教師對新課程的理解和對新教材的實施技能,本學年要求教師再次自學教育教學專著,教師們都做好了讀書筆記。

(二)繼續(xù)開展課題研究;堅持以校本研修為教研主題,積極開展項目研修活動;充分利用遠程教育資源進行培訓。

1、課題引路,繼續(xù)開展課題研究,以教科研促發(fā)展。本學年,課題研究邁入實施階段。各試驗班圍繞《農(nóng)村初中留守學生良好學習習慣的培養(yǎng)的研究》課題展開研究。在研究過程中,按課題研究方案的要求,通過以理論學習、個體試驗、集體研討、反思總結(jié)的方式,加強研討,做好調(diào)整控制、積累資料,分析研究,為下一階段研究打下了基礎。在課題研究活動中,充分發(fā)揮了班主任的先行輻射作用,充分發(fā)揮科任教師、學科教研組長以及教研組成員在教研方面的核心帶頭作用。在教師中開展以老帶新、以新促老的教研活動,讓教師們在活動中相互學習、共同提高,活躍我校的教研氣氛與提高我校的教研水平。

2、立足校本,堅持以校本研修為教研主題,積極開展項目研修活動,以提高教師教學能力。

(1)立足校本,廣泛開展“以聽課、評課為平臺提高教育教學效益的研究”的校本研修活動。此活動與課堂教學緊密結(jié)合,與教研組活動緊密結(jié)合,充分發(fā)揮同學科教師的集體智慧,相互學習,相互促進,共同提高。各教研組組織嚴密,活動順利開展,許多老師特別是青年教師進步很快。

(2)各教研組積極開展項目研修活動,本期制定了研修方案,進行了2次大型研修活動,取得了一定成效。

(3)各教研組組織開展了上“六課”活動,相互學習,取長補短。

(4)健全教研獎勵制度,激發(fā)教師參加教學研究的熱情。對積極撰寫教學論文、教學設計和教學案例的教師給予獎勵。

3、以遠程教育資源為平臺,積極開展遠程教育培訓。

(1)嚴格要求,擴大遠程教育資源的利用率,教師合理運用遠教資源,多學習、多借鑒。網(wǎng)絡教室的利用率大大提高。

(2)利用遠教資源對教師進行培訓,把專家“請進學校”,足不出戶就有人教。老師們在網(wǎng)上進行了學習、培訓。

以上就是我20__年的工作總結(jié)。

假浮蠻個人總結(jié)報告篇十一

一年來,在總公司各級組織和領導的關心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,物業(yè)公司經(jīng)營班子和全體員工經(jīng)過不懈的努力,實現(xiàn)了年初預定的目標。

現(xiàn)將物業(yè)公司****年各項工作總結(jié)如下:

一、經(jīng)營管理情況

1、完善各項規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機制 物業(yè)公司經(jīng)營班子始終把提高物業(yè)服務水平、擴大服務范圍、由內(nèi)部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益當做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。

同時,為了建立完善的內(nèi)部管理機制,采用“走出去、引進來”的方式,到昌樂園、銀都、電信、建行等物業(yè)公司學習參觀,在汲取先進管理經(jīng)驗的基礎上結(jié)合我們的實際情況,對經(jīng)營班子及各部門每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確的劃分,從而將各項工作細化到每個人,促進了各崗位的積極性、主動性和創(chuàng)造性,使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉,業(yè)務、管理水平不斷得到提高。

2、 公司上下團結(jié)務實,服務意識顯著提高 物業(yè)公司只有不斷提高服務質(zhì)量,才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求,才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,樹立良好的企業(yè)形象。

第四,狠抓各項規(guī)章制度的落實,促進工作迅速有效的開展,特別是為了切實落實實施的《效績考核工資》我們下了極大的功夫,考核部門的同時管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核,起到了相互監(jiān)督作用。

實施以來,員工的工作作風和服務意識、水平以及有效投訴處理率有了顯著提高;

又如《晨會制度》實施后,每天晨會對前期出現(xiàn)的問題和當天安排的工作具體落實到相關責任人,要求當天能完成的必須當天完成,不能完成的要查出原因,制定計劃限期完成,使各部門的工作效率明顯加快,改變了懶、散、慢的不良習慣,對迅速提高服務意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關重要的作用。

3、 精減人員、節(jié)能降耗,管理效益明顯提高 物業(yè)公司領導班子清醒的認識到在開展外向業(yè)務前,只有通過加強內(nèi)部管理、加大成本監(jiān)控力度(尤其是人力成本的控制),才能減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益。

采購工作是節(jié)能降耗的關鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實施了嚴格的監(jiān)控制度,要求外購材料必須兩人以上,常置易耗品必須建立供貨廠家詳細資料并建立長期供貨關系,同時,財務與行政辦人員經(jīng)常做市場調(diào)查,盡可能找到源頭供貨商。

為了提高服務,在有償服務項目上,采取自購、代購或協(xié)助購買材料方式,以最大限度滿足委托方利益。

其次,通過減員工作使企業(yè)人力成本降低,****年我們共與**名員工解除了勞動關系,減少工資及附加費用近**萬元。

第五,****年還加大開展了封堵、修門窗、掛門簾等保暖措施,加裝近四十部舊風機盤管和維修清掃了幾百部風機盤管,增強了末端設施排風效能,大量節(jié)約了燃油。

經(jīng)統(tǒng)計,通過采取各項節(jié)能措施全年使低攤、物耗費用降低近8萬元,油料減少22萬元,減少員工餐、辦公費、洗滌費及其它費用近20萬元,減少工資及附加費10萬元,達到了降低成本、提高效益的目的。

二、各部室工作情況總結(jié)

為進一步改進物業(yè)公司工作作風,提高服務意識,規(guī)范員工言行,提高工作效率,行政辦主持起草了十幾項涉及勞動紀律、環(huán)境衛(wèi)生、會議、培訓等內(nèi)容的規(guī)章制度,使全體管理人員和員工的日常工作都有章可循、有制可約,起到了比較好的效果,尤其是《效績工資考核制度》的實施對提高員工工作積極性、主動性和自律性等方面起到了實效性作用,同時為貫徹實施行政辦每月組織多次不同形式的檢查,確保了各項制度的執(zhí)行。

由于物業(yè)公司不僅肩負著大廈的水、電、暖供應,同時還肩負著公司的綜合治理、計劃生育、環(huán)境綠化等政府職能部門管轄的工作,外協(xié)工作十分重要,為此行政辦積極與政府職能部門聯(lián)系、溝通,理順了各種關系,圓滿完成了街道等政府部門布置的計生、排污、綠化等任務,并且完成了停車收費、物業(yè)資質(zhì)、二次供水等辦證工作,為公司合理、合法經(jīng)營奠定了基礎。

行政辦還在協(xié)助經(jīng)營班子加強內(nèi)部管理和配合黨、工、團組織開展政治思想教育、學習培訓、文體活動、職工代表大會、對內(nèi)對外宣傳等方面做了大量工作(如制作了五塊面積達8平方米的宣傳欄、制作板報、橫幅等),同時,督促和協(xié)助計劃生育、采購、庫房管理及員工餐等管理人員做好相關工作,保證了全年未發(fā)生一起違反計劃生育政策的事件、保證采購各環(huán)節(jié)的透明度、物品領用的嚴格控制、庫存的規(guī)范管理和員工用餐的質(zhì)量,為各項工作的順利開展創(chuàng)造了有利的條件。

為迎接北京中瑞會計師事務所的審計,財務部放棄了休息備齊了各項資料,先后四次對去年的賬務進行了清查,在公司又更換了西安希格瑪事務所后,財務部全體人員又一次放棄休息,順利完成了重新審計工作。

為實現(xiàn)財務工作的現(xiàn)代辦公,財務部還完成了帳務初始工作和財務軟件升級工作,充分利用了新大中財務軟件的帳務處理系統(tǒng)、會計報表系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)和庫存管理系統(tǒng)等模塊(其中我們的存貨管理模塊是整個公司唯一啟用并運作的公司)進行規(guī)范化、現(xiàn)代化的財務辦公。

為配合完成股份公司經(jīng)營目標責任書,財務部理順了財務核算體系和規(guī)范財務核算流程,圍繞目標收入和目標費用層層分解、認真剖析,通過每月會同各部門負責人召開財務分析會的形式給各部門培訓和講解成本控制要點和改進建議及措施,幫助各部門在成本控制方面取得了好的效果。

同時,財務部在費用清繳、定期盤點對帳、內(nèi)部培訓和學習等方面也做了大量工作。

通過定期盤點存貨、在用低值易耗品和固定資產(chǎn),認真核對帳物,確保了公司資產(chǎn)的安全;

通過訂立并學習《財務人員考核管理辦法》、學習股份公司各種財務文件和鼓勵財務人員報考****年全國會計職稱考試考前輔導班等形式加強了財務人員的業(yè)務素質(zhì)、提高了業(yè)務水平,并且經(jīng)常開展職業(yè)道德教育,使所有財務人員做到了不計個人得失、不貪圖小利、公私分明,保證了財務工作的純潔性。

為切實提高保安部管理人員的能力,保安部依照股份公司文件精神在管理人員的任用上采取競爭上崗方式競聃了一名領班,在用人機制改革上邁出了務實的一步。

保安部員工在全年節(jié)假日以及公司開展的各項活動中都放棄了休息時間充實到最重要的崗位以確保大廈安全,通過公司及部門的多次培訓和教育樹立了良好的服務意識,促進了工作的積極性和主動性,能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理火災隱患,面對顧客不公正行為時能以大局為重,做到打不還手、罵不還口,樹立了物業(yè)公司的服務形象。

因保安部還肩負著股份公司保衛(wèi)部的職責,故在安全保衛(wèi)、綜合治理、安全生產(chǎn)、消防安全等方面也做了大量的工作,為增強各子(分)公司的消防意識和安全生產(chǎn)意識,保安部負責人分別對各子(分)公司進行了業(yè)務知識培訓和各種緊急事態(tài)的處理方法,并經(jīng)常進行安全工作檢查,對不符合安全標準的地方限期整改,對維護大廈安全起到了重要作用。

為適應新形式下保潔工作的需要,保潔全年進行了兩次大規(guī)模的有計劃、有重點、綜合性的培訓活動,使全體員工認識到在做好本職工作的同時還必須加強文化素質(zhì)的培養(yǎng),只有素質(zhì)的不斷提高才能使對內(nèi)提高服務質(zhì)量和服務意識,對外樹立服務形象。

保潔部除了在人力成本上進行嚴格控制外,還盡可能的在物料消耗上節(jié)約成本,因保潔物耗是物業(yè)公司的一項較大的費用支出,在不影響工作質(zhì)量的前提下節(jié)約物耗是保潔部降低成本的關鍵,保潔部按制定的節(jié)能降耗計劃在管理上加大力度、在用“人”上下功夫,能重復使用的決不換新的,嚴格按標準劑量使用高成本清潔液劑,清潔用具誰丟失損壞誰賠償,通過這一系列措施,有效的節(jié)約了成本。

根據(jù)物業(yè)公司的整體發(fā)展規(guī)劃,保潔部在對外服務上先走出了第一步,通過擴大服務領域、開拓家政市場的方式對外承接洗車、家庭室內(nèi)清潔、辦公區(qū)域衛(wèi)生環(huán)境維護等項目,為物業(yè)公司尋求新的經(jīng)濟增長點邁出了第一步。

工程部的工作主要是保證大廈的正常供電、供水、供暖和空調(diào)以及物業(yè)公司所管理設備的保值、增值和正常運轉(zhuǎn),同時還承擔著各子分公司公共區(qū)域、辦公區(qū)域的水、電、暖、照明等修補工作,另外還協(xié)助公司基建辦進行對大廈的施工改造和工程收尾的維修等工作。

今年開春工程部就對去年被凍壞的消防管線系統(tǒng)進行了大維修,恢復了大廈的消防功能;

配合基建辦完成了多項施工改造及善后處理工作,修復了大量的跑、冒、滴、漏等故障;

入冬前對大廈的保溫缺陷進行了處理和解決,對九樓消防、生活水箱,酒店、展示中心門頭及二樓庫房、快餐吊頂及后堂做了完善的保溫處理和封堵,修理了大量跑風、漏風的門窗等,保證了冬季正常采暖的需要。

在完成公司正常業(yè)務的同時,工程部還積極配合各子分公司、商戶進行經(jīng)營場所的改、擴、新建施工,如派出專業(yè)人員進行提供資料、提合理化建議、施工安全檢查等協(xié)助工作,在平安保險公司、匯科公司的施工過程中都給予了積極有力的配合,保證了物業(yè)公司各項目工作的順利進行。

工程部不僅對內(nèi)厲行節(jié)約,在為客戶進行維修時也本著為客戶著想的原則,爭取少花錢、多辦事。

為了適應市場需要和物業(yè)公司發(fā)展的需要,工程部在對外承接安裝、維修等服務上也在積極探索辦法,在把員工素質(zhì)和技能提高到一個新的高度的前提下,爭取為物業(yè)公司創(chuàng)造新的效益和新的利潤增長點。

通過各部門員工的積極配合和共同努力,物業(yè)公司今年的各項工作都取得了很大進展,也正按物業(yè)公司領導班子的長遠規(guī)劃一步一步的前進,相信在股份公司各級領導和部門的幫助指導下經(jīng)過物業(yè)公司全體人員的不懈努力,目標一定會在不久的將來得以實現(xiàn)。

三、存在的問題

首先,物業(yè)公司管理人員起步較低、能力較欠缺,在****年要加強培訓和學習力度,以提高管理人員的業(yè)務素質(zhì)和整體管理水平。

第二,物業(yè)公司成立時間較短,起步低、時間短,只處于發(fā)育階段,與本市大型物業(yè)公司存在著差距,在走向市場的發(fā)展過程中缺乏技術能力、管理能力和競爭能力。

第三,員工隊伍整體技術含量低,在今后的人事工作中要加強對高技術、高能力人才的引進,并通過培訓挖掘內(nèi)部技術潛能,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備技術人才。

第四,培訓工作力度欠缺、用人機制不靈活,外部交流少,市場情況了解不深,這需要在今后大力引進人才,迅速推動市場開發(fā)能力,采取提成等多種分配辦法調(diào)動市場開發(fā)積極性。

同其它子(分)公司相比,我們還有許多工作存在一定的差距,我們將加強溝通和交流、汲取經(jīng)驗和教訓,不斷進行學習和教育,為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,為物業(yè)公司外向型發(fā)展的必由之路夯實基礎。

今天在空間里向各位作20xx年的總結(jié)!打工無歲月!總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受,20xx年已經(jīng)進入尾聲了,當我細細回顧年回首這一年走過的路,總能讓自己陷于不可自拔的回憶和感嘆中。

20xx年是我人生旅程中轉(zhuǎn)折的一年,在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰(zhàn)和思考意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的年代。

而公司在迎來了第10個年頭,機遇和挑戰(zhàn)并存,自己感到責任和擔子更加重了,回顧以往走過的艱難歷程,成績已經(jīng)成為過去,新的項目對我的人生來說亦是一次全新的開始,空閑之余我常常在思考著要以何種心情來詮釋剛剛過去一年。

回想起一年以前,領導將線長這負重擔壓在我身上,我很感謝領導的信任,一年來。

我在各位領導的關懷和批評指導下。

愛崗守業(yè),配合各項工作,在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。

辛勞和淚水并存,也是我看到了自己的不足。

同時也是我轉(zhuǎn)變了很多,思考的更多。

這些轉(zhuǎn)變都是不知不覺中積累出的,或者說是冥冥之中的一種人生選擇。

過去的那些工作的日子里,充滿了激情,也飽含著淚光,甚至也有過掙扎,在一次次推動自己前進的路上,我面對著從來沒有面臨過的境遇,在領導的指引下和同事的幫助下,學會了如何做好本職的那些工作,懂得了應該品味的人生滋味。

在此,我向20xx年關心和幫助過我的各位領導和同仁道一聲:謝謝!現(xiàn)在,我向領導作20xx 年度述職報告,請予審議?!?/p>

通過一年來,自己參與的各項工作情況,我認識到團隊的力量和自我的不足。

尤其是線上員工吵鬧事件以來,我都在對自己進行反思,希望可以實現(xiàn)對自己的一些突破。

我想要改變自己身上一些局限和我自己展現(xiàn)的因素,改變原有的工作方式,要求自己在團隊的協(xié)助中達到最佳的狀態(tài)。

有時候我在默默的注視著自己,對自己的一言一行又像一個旁觀者在監(jiān)督著自己,這些在我以往的工作經(jīng)歷中都是沒有的,都是在吵鬧事件以后自己有所感悟后對自我的要求。

我認為自己工作中的不足之處有

(一)溝通不夠

人和人交往,最大是真誠,相互理解和平時的溝通,善意的表達自己的想法。

關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。

我相信這句話是沒錯的,在以前也認為確實憑借著親和力和真實、誠意便可以與同志順暢交流,至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真去想過。

在經(jīng)歷了這些以后,才發(fā)覺同事的的心理具有很大的不確定性,尤其是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫,這個時候就需要溝通,反復的溝通,達到相互的'理解和支持。

而我在這個方面是做得不夠到位的,我的溝通方式比較直接,不太會“引客入境”。

我想這與我從事這個職業(yè)經(jīng)歷太淺、個人性格有關。

我個人偏向比較直率的溝通方式,不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。

在日后的工作中,我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械南敕ㄟ@方面的能力。

(二)工作中缺乏創(chuàng)新思維

不管是日常生活中還是工作中,人們需要相互協(xié)助,相互幫助,只有這樣才能更好的干好工作,充分發(fā)揮每個的潛力。

通過一年來,自己合作的部門和同事,他們都很熱心的及時給予了工作上的理解和幫助,從而使我順利完成了自己的各項工作。

讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度,養(yǎng)成了凡事要問清楚,做事前想要有所借鑒的習慣,本來這是件好事,但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響,那就是缺少了創(chuàng)新意識。

工作的積極性和主動性是建立在對工作負責的態(tài)度上,而不是建立充分地出色完成工作的基礎上,這樣變會限制自己主觀新思維的發(fā)生。

按部就班地去工作只是一名稱職職工起碼要做到的事,而他永遠不可能成為一名優(yōu)秀職工,真正的優(yōu)秀職工是需要有創(chuàng)新意識,在工作方式、工作效率上的不斷革新。

對于這一點,我也需要在日后的工作中讓自己慢慢轉(zhuǎn)變,自我挖掘有利于工作開展的思路。

以上列舉的不足之處,是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,在日后的工作,也希望各級領導和所有同事其能夠幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

三、今后提高工作水準的舉措

20xx年即將遠去,面對20xx年的工作,新的各項工作給我?guī)淼氖敲造F和無限遐想。

在這里,我從個人的角度談談自己20xx年要為工作的努力:

一:蛻變

任何改變對于一個人都是艱難的。

我也試圖按照新的工作路徑去改變一些態(tài)度、方式或思路。

在這方面,我認為自己已經(jīng)在慢慢嘗試和接受新的轉(zhuǎn)變,例如與各個部門、同事間的的工作配合,工作流程、方法的采納等,但是仍然存在不足的地方。

我的成長、工作和生活經(jīng)歷讓我習慣性的去一個人完成某項事件或任務,這樣的結(jié)果會有兩種:要么順利完結(jié),要么被遇到的困難打到。

因為一個人的能力、精力畢竟是有限的,而對自己尚在不具備成熟處理問題的條件下,個人的力量就更顯單薄了。

20xx年對我來說,正確的蛻變很重要。

要改變的問題很多,首先就是意識。

縱觀我們公司的發(fā)展歷程,和其他公司的差距越來越大,如何多爭取定單,促進公司的發(fā)展。

意識轉(zhuǎn)變能反作用自己的行為。

寫出來分析是對自己的警示,提醒自己需要樹立深刻的危機意識,認識到問題是蛻變的第一步。

其次就是行動,在行動中時刻提醒自己在做什么,問問自己做的對不對,做的是否到位,怎么樣才能做得更好。

二:提高

公司的發(fā)展形勢的客觀原因不用過多描述,因為任何公司的發(fā)展都要經(jīng)歷這樣那樣的曲折道路,我想有部分來自,自身原因,說明從我們各條線的工作人員自身還有需要改進和加強的地方。

這要求勤練內(nèi)功,提高個人的專業(yè)知識和操作技巧,保證質(zhì)量。

對于我們一個作業(yè)員來說,勤練內(nèi)功和提高專業(yè)知識、技巧更是必要的。

三:發(fā)揚

有時候覺得自己很幸運能從事電子這個行業(yè),從開始工作到現(xiàn)在已經(jīng)有近4年的時間了,從開始做基層員工到線長,期間明白了很多道理也認識了很多朋友,有時候也會去想如果自己離開這個行業(yè)又會去做什么呢?想來想去,自己對這個行業(yè)不舍的原因之一就是結(jié)識了許多真心幫助我的朋友。

我想對于自己從事工作領域來說,我的工作重心將是繼續(xù)做好各項工作,讓自己起帶頭作用。

保持和發(fā)揚與他們良好溝通的渠道,主動積極的提出問題和解決問題。

這是一項持續(xù)性的工作,同樣也容不得絲毫的怠慢。

我們沒有回到過去的能力,但我們卻有改變未來的能力!其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,讓我一步一步的走到了今天。

過去的一年,讓我體會最深的真誠的對待自己的工作和周圍的每一個人,以友善之心面對自己從事的每一件小事,對待每一個同事,要以力求精致的態(tài)度為自己的目標,盡自己最大努力,去力求向完美的結(jié)果靠近。

我想這些對我來說,都是一種激勵和鞭笞,走在這條道路上的所有人都會在“真誠、善意、精致、完美”這八個字里面找到人生價值的所在。

最后提前祝大家元旦快樂,相信你們的明天會更加美好!

假浮蠻個人總結(jié)報告篇十二

做為一名稅收工作者,新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習,正是學習,讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益。

作為一個稅務工作者,首先要愛護納稅人,那么,我們就必須善于走進納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的`喜怒哀樂。愛納稅人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小事入手,去關心納稅人,給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,為今后的工作提供借鑒。

隨著時代的發(fā)展,對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之余,努力學習稅務知識,稅法及相關文件,因為學習,便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。

征稅涉及到千家萬戶,會接觸不同的人。在征稅過程中,總會遇上這樣那樣的矛盾,有的納稅人不理解,我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為,我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為:我們拿著人民的錢,就應該為人民服務,我們就應該文明對待我們的納稅人。

作為一名稅務干部,首先就要做到廉潔征稅。在工作中,從未接受過納稅人的錢物。因為我深知,納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,自己就會以損害國家利益,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損于一個稅務工作者的形象,還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。

金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:

學習不夠,政治學習和業(yè)務學習不夠,原因主要是

1、稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,學習的時間少一些。

2、調(diào)查研究不夠,原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作,缺少對征收工作的實際調(diào)查。

3、征收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。其次要切實加強業(yè)務學習,提高自身的業(yè)務知識能力,使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調(diào)查研究,虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。

總之,一年來,自己在各級領導的關心幫助下,在全體同事的配合支持下,做了一些工作,也取得了些成績,但和上級要求還有一定的差距,我愿在今后的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學習,在工作上勇于奮進,在業(yè)務上不斷學習,把今后的工作做得更好。

假浮蠻個人總結(jié)報告篇十三

各位代表:

我受zz鄉(xiāng)人大主席團委托,向大會報告工作,請予審議,并請列席會議的同志提出寶貴意見。

一、一年來的主要工作。

過去的一年,鄉(xiāng)人大主席團堅持以*理論為指導,按照“三個代表”要求,在*zz鄉(xiāng)黨委的領導下,認真貫徹黨的十六屆三、四中全會精神,圍繞經(jīng)濟建設中心,認真履行憲法法律賦予的職責,通過視察、檢查、調(diào)研、評議等多種形式,積極開展工作,有效地促進了全鄉(xiāng)依法行政、依法治理工作,為zz鄉(xiāng)三個文明建設作出了應有的貢獻。

(一)突出重點,開展監(jiān)督工作。

執(zhí)法檢查是鄉(xiāng)人大開展法律監(jiān)督工作中的主要形式,也是行使監(jiān)督權的重要手段,去年以來,鄉(xiāng)人大本著“突出重點,注重實效”的原則,改變以往監(jiān)督形式,把監(jiān)督的重點放在群眾關心的熱點、難點問題上,比如在工程建設、中小學危房改造、農(nóng)民負擔、計劃生育、衛(wèi)生防疫、救災物資發(fā)放、弱勢群體救助等方面,先后組織人大代表視察觀摩耿武、張秦農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目區(qū),通達工程zz---何圩閘重點工程建設,zz、中陳、孟廟規(guī)模養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、招商引資項目唐棣化工小區(qū)建設,全鄉(xiāng)小學危房改造和全鄉(xiāng)部分災民住房,災后重建工作情況,代表提出了許多積極的意見和建議,對指導災后重建工作,奪取全鄉(xiāng)抗洪救災的全面勝利起到了積極作用。

在防治非典疫情的關鍵時刻,鄉(xiāng)人大組織部分縣、鄉(xiāng)人大代表及時開展了固體廢物污染環(huán)境防治和食品衛(wèi)生法執(zhí)法檢查,提出要針對存在問題認真整改,這次檢查,對促進非典防治工作,保障人民群眾生命健康起到了積極作用。為了解我鄉(xiāng)貫徹實施國家《人口與計劃生育法》和省《人口與計劃生育條例》的基本情況,去年8月中下旬,根據(jù)省、市、縣人大的部署,鄉(xiāng)人大開展了系列執(zhí)法檢查活動,針對我鄉(xiāng)實施人口與計劃生育法律法規(guī)工作中出現(xiàn)的新情況新問題,代表進行了深刻分析討論。及時向縣人大作了專題報告,提出了解決問題的建議。

(二)認真開展以評議為主要形式的工作監(jiān)督,促進行政機關依法行政。

去年以來,鄉(xiāng)人大堅持把工作評議和述職評議做為監(jiān)督工作的重要內(nèi)容來抓,做到對人監(jiān)督與對事監(jiān)督相結(jié)合,事前,事中、事后監(jiān)督相結(jié)合。鄉(xiāng)人大按照《安徽省各級人大工作條例》,不僅開展了對公安派出所、工商所、地稅、國稅分局、信用社、農(nóng)電站的工作評議及其主要負責人的述職評議,還開展了對鄉(xiāng)政府副鄉(xiāng)長的述職評議。通過評議,有力促進了相關單位和部門的工作,也增強了廣大干部的公仆意識、法律意識和人大意識,受到了全鄉(xiāng)各界的廣泛好評。促進了政府工作依法、有序運轉(zhuǎn)。

(三)認真辦理代表批評、建議、意見,推進政府工作。

去年鄉(xiāng)十屆人大三次會議期間,大會共收到代表批評、建議、意見5件,經(jīng)人大整理后,及時提交鄉(xiāng)政府辦理。鄉(xiāng)長辦公會議對代表建議逐條研究落實,做到條條有著落,件件有人辦,而且辦理質(zhì)量很高,代表比較滿意。

假浮蠻個人總結(jié)報告篇十四

一、政治思想方面:一年以來,我認真學習黨的十七屆四中全會《加強和改進新形勢下黨的建設》讀本,認真對照《廉潔從政行為規(guī)范》八條五十二個要點,讓我深刻地認識到做為一名黨員必須具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,必須堅持全心全意為人民服務的宗旨,立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公,不斷加強自身的黨性修養(yǎng).二、工作生活方面:我在新成立一年多的高速公路路政隊伍中,在總隊、支隊的領導下,服從組織安排、廉潔自律、求真務實、艱苦奮斗,同志之間互幫互助、團結(jié)友愛、共同奮斗,從自身做起、從小事做起,工作中嚴格要求自己,以自己的行動帶動別人,嚴于律己,恪盡職守,服務民眾,積極參加大、中隊組織的政治思想、專業(yè)知識、法律法規(guī)、隊伍整訓學習,按時出勤,嚴格遵守大、中隊作息時間安排,搞好辦公及住宿區(qū)域衛(wèi)生,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用;三、今后努力方向:在一年的工作中,對照其他黨員同志、老同志,我感覺自己仍然存在有不足,對自身的差距,今后我還要不斷加強思想政治和業(yè)務技能的學習,樹立正確的人生觀、價值觀,理清思路、樹立信心,努力完成各項工作,熟練掌握相關法律法規(guī),不斷創(chuàng)新工作方式,提高工作效率,保障蒙河高速公路的安全暢通,樹立服務路政、國門路政的良好形象。

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