報(bào)告常常涉及多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和專業(yè)背景，需要作者具備豐富的學(xué)術(shù)素養(yǎng)和寫作經(jīng)驗(yàn)。在寫作過程中，我們可以請(qǐng)同事或同學(xué)提供反饋和建議，以改進(jìn)報(bào)告的質(zhì)量。這份報(bào)告是通過對(duì)消費(fèi)者行為和態(tài)度的調(diào)查來研究某個(gè)產(chǎn)品的潛在市場。
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇一
中共濱海新區(qū)寨上街鐵坨里總支部委員會(huì)黨員代表大會(huì)，決定批準(zhǔn)張?jiān)缕纪敬砩弦粚每傊Р课瘑T會(huì)所做的《認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為建設(shè)和諧文明幸福新鐵坨而奮斗》的工作報(bào)告。
會(huì)議認(rèn)為，這個(gè)報(bào)告實(shí)事求是總結(jié)了過去三年，鐵坨里社區(qū)取得的主要成績和積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。圍繞新形勢新目標(biāo)，對(duì)今后三年的發(fā)展任務(wù)作出了全面部署，奮斗目標(biāo)明確，工作思路清晰，重點(diǎn)任務(wù)突出，主要措施具體，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，是一個(gè)求真務(wù)實(shí)、振奮人心的報(bào)告。
會(huì)議認(rèn)為，上屆鐵坨里黨總支部委員會(huì)任期的三年，是鐵坨里黨組織堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，改革創(chuàng)新，不斷前進(jìn)的三年，是鐵坨里與時(shí)俱進(jìn)、建設(shè)文明社區(qū)、和諧社區(qū)取得顯著成果的三年。在上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，鐵坨里黨總支認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和濱海新區(qū)區(qū)委、漢沽工委、寨上街工委的各項(xiàng)工作部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全社區(qū)黨員干部和廣大居民群眾努力奮斗，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、民生事業(yè)建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主法制建設(shè)和黨的建設(shè)取得了新的進(jìn)步。
會(huì)議指出，通過全社區(qū)廣大黨員和干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗，鐵坨里社區(qū)榮獲了多項(xiàng)榮譽(yù)。在全國共青團(tuán)基層組織建設(shè)、全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)、全國和諧社區(qū)建設(shè)示范單位、全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范社區(qū)、天津市關(guān)心下一代基層活動(dòng)陣地、天津市文明城區(qū)建設(shè)等領(lǐng)域，居于全國、全市領(lǐng)先位置，20__年榮獲市級(jí)“魅力社區(qū)”稱號(hào)。這些榮譽(yù)為漢沽文明社區(qū)建設(shè)、社會(huì)和諧建設(shè)、社會(huì)管理創(chuàng)新，增添了新的光彩。
會(huì)議認(rèn)為，我們已經(jīng)邁進(jìn)“十二五”時(shí)期，這是國家建設(shè)、天津發(fā)展、濱海新區(qū)改革開放的關(guān)鍵時(shí)期，是漢沽實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)新發(fā)展、新跨越的重要?dú)v史時(shí)期。濱海新區(qū)開發(fā)開放的大好形勢，要求我們的工作必須與時(shí)俱進(jìn)。建設(shè)管理有序、文明有序的和諧新型社區(qū)，實(shí)現(xiàn)居民群眾的新期待，要求我們必須付出更多的努力。我們一定要發(fā)揚(yáng)成績，開拓創(chuàng)新，積極作為，推進(jìn)社區(qū)工作再上新臺(tái)階。
會(huì)議指出，從這次黨會(huì)到下一次黨會(huì)的三年里，鐵坨里社區(qū)發(fā)展的主要任務(wù)是：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以加強(qiáng)社區(qū)黨建工作為龍頭，以創(chuàng)新社區(qū)管理，優(yōu)化為民服務(wù)為著眼點(diǎn)，樹立“以人為本，服務(wù)為先”理念，千方百計(jì)為居民群眾辦好事、做實(shí)事，全面提升社區(qū)管理水平和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)“三四三五”奮斗目標(biāo)，努力創(chuàng)建文明社區(qū)、和諧社區(qū)、幸福社區(qū)。
會(huì)議同意報(bào)告對(duì)今后三年的工作部署，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，增強(qiáng)凝聚力；要進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，多措并舉，提升社區(qū)管理水平；要進(jìn)一步優(yōu)化為民服務(wù)，改善民計(jì)民生；要進(jìn)一步繁榮社區(qū)文化，弘揚(yáng)精神文明。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，面對(duì)全新的機(jī)遇形勢、任務(wù)與使命，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)非常重要。這次代表大會(huì)選舉產(chǎn)生了鐵坨里黨委會(huì)，標(biāo)志著黨的基層組織更為堅(jiān)強(qiáng)。我們面臨的任務(wù)，光榮而艱巨。各黨支部、廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任重大，使命光榮，必須增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，應(yīng)對(duì)“四種考驗(yàn)”，化解“四種危險(xiǎn)”。在新的發(fā)展階段，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)鐵坨里社區(qū)歷屆黨組織打造的優(yōu)良傳統(tǒng)，適應(yīng)新形勢，邁開更大步伐。在新的任職期內(nèi)，要打好開局，打亮頭彩，為群眾創(chuàng)造祥和、穩(wěn)定的生活環(huán)境。通過不懈的艱苦奮斗和卓絕努力，實(shí)踐莊嚴(yán)承諾，向黨和人民做出肯定的回答，交上滿意的答卷。
會(huì)議號(hào)召，我們要高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，在漢沽工委和寨上街工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為總書記的黨中央周圍，在科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的實(shí)踐中，更加滿懷激情，更加奮發(fā)有為，為加快建設(shè)和諧文明幸福的新鐵坨而努力奮斗！
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇二
實(shí)踐已經(jīng)不斷證明并將繼續(xù)證明，作為我市傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)的的蔗糖業(yè)，其持續(xù)發(fā)展，對(duì)鞏固和增加農(nóng)民收入，對(duì)鞏固和增加財(cái)政收入，對(duì)推動(dòng)相關(guān)行業(yè)的發(fā)展，具有舉足輕重的作用。
二是蔗糖業(yè)的發(fā)展，有利于鞏固和增加財(cái)政收入。長期以來，蔗糖業(yè)一直是我市對(duì)財(cái)政貢獻(xiàn)最大的產(chǎn)業(yè)。近幾年來，我市制糖企業(yè)平均每年（榨季）繳納的稅金上億元。在當(dāng)前形勢下，我市財(cái)政每年要實(shí)現(xiàn)雙位數(shù)增長率，任務(wù)異常艱巨。因此，發(fā)展壯大蔗糖業(yè)、為財(cái)政提供更豐厚的財(cái)源，顯得尤為重要。
三是蔗糖業(yè)的發(fā)展，有利于推動(dòng)我市相關(guān)行業(yè)持續(xù)發(fā)展。我市蔗糖業(yè)的發(fā)展，除了有利于鞏固和增加農(nóng)民收入，有利于鞏固和增加財(cái)政收入外，對(duì)其他行業(yè)的發(fā)展也有非常積極的推動(dòng)作用。如，在長達(dá)半年的榨季里，制糖企業(yè)需要數(shù)百部車輛為其運(yùn)輸原料蔗和食糖，給交通運(yùn)輸業(yè)創(chuàng)造2000多萬元的收入，同時(shí)，石油、保險(xiǎn)、餐飲、勞務(wù)等行業(yè)也大受其益，還有數(shù)以十億計(jì)的糖款和蔗款流動(dòng)，也為金融業(yè)增添了不可多得的活力，等等。
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇三
我市是**“雙高”糖料基地縣(市)之一，多年來甘蔗生產(chǎn)規(guī)模一直躋身全區(qū)前十名。目前蔗區(qū)涵蓋全市**個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，涉及**個(gè)建制村。**年全市種蔗面積**萬畝，因受年初凍災(zāi)，*月澇災(zāi)和*月風(fēng)災(zāi)的嚴(yán)重影響，**/**年榨季全市甘蔗總產(chǎn)和單產(chǎn)都明顯下降，其中：甘蔗總產(chǎn)**萬噸，同比減少**萬噸；進(jìn)廠蔗**萬噸，同比減少**萬噸；甘蔗平均農(nóng)業(yè)畝產(chǎn)和工業(yè)畝產(chǎn)分別為*噸和**噸，比正常年份減產(chǎn)**噸/畝左右。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，**年全市種蔗面積達(dá)48萬畝，如年景正常，**/**年榨季進(jìn)廠原料蔗可望達(dá)到**萬噸，創(chuàng)歷史新高。
（二）制糖企業(yè)基本情況。
我市現(xiàn)擁有**公司所屬的兩家制糖企業(yè)——**糖廠和**糖廠，總生產(chǎn)能力為日處理原料蔗**噸（其中**糖廠**噸/日，**糖廠**噸/日），每年榨季可處理原料蔗**萬噸。**/**年榨季，我市制糖企業(yè)總產(chǎn)糖量**萬噸，工業(yè)總產(chǎn)值萬元，利稅總額億元；預(yù)計(jì)**/**年總產(chǎn)糖量達(dá)到26萬噸，工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到*億元，利稅總額達(dá)到**億元。
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇四
縣統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作以社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹_總書記來川視察重要講話精神和黨的十九大、省委十一屆三次全會(huì)、市委四屆四次全會(huì)、縣委十四屆六次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委關(guān)于黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有關(guān)規(guī)定精神，始終把抓好意識(shí)形態(tài)工作作為穩(wěn)步推進(jìn)我縣統(tǒng)計(jì)工作的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持打牢思想理論基礎(chǔ)，樹立正確輿論導(dǎo)向，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動(dòng)、精神激勵(lì)的重要作用，扎實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作?，F(xiàn)將我局20_年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)如下：
一、明確職責(zé)，認(rèn)真履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)《蘆山縣統(tǒng)計(jì)局黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制》，明確了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)統(tǒng)計(jì)局意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨組書記是第一責(zé)任人，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。明確意識(shí)形態(tài)工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，與局班子成員根據(jù)工作分工簽訂意識(shí)形態(tài)責(zé)任書，明確了班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和_總書記系列重要講話精神。進(jìn)一步強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中的示范表率作用。二是從融會(huì)貫通、武裝頭腦上去深入。學(xué)習(xí)貫徹黨章和系列講話精神，必須把握核心要義、領(lǐng)會(huì)思想精髓。要領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的新思想新觀點(diǎn)新論斷新要求，要掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法，不斷提高思想理論水平。三從學(xué)以致用、推動(dòng)工作上深入。弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)風(fēng)，以黨章和系列講話精神為思想武器，強(qiáng)化問題意識(shí)，樹立問題導(dǎo)向，研究解決前進(jìn)中遇到的各種重大問題，把講話精神貫徹到統(tǒng)計(jì)工作中去，推動(dòng)局黨組各項(xiàng)工作落地見效。四從延伸拓展、全面覆蓋上去深入。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神向全體黨員延伸和拓展，使黨章和系列講話精神在普通黨員中落地生根，更好地統(tǒng)一思想行動(dòng)、凝聚奮進(jìn)力量。
三、深入開展“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動(dòng)。深入貫徹落實(shí)黨的十九大和_總書記對(duì)四川工作、對(duì)蘆山地震災(zāi)區(qū)發(fā)展振興重要指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省委書記彭清華在全省市廳級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上講話、蘭開馳同志在全市縣級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上講話和宋開慧同志在全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班上講話精神。結(jié)合全縣“敢作敢為敢擔(dān)當(dāng)，真抓真干真落實(shí)”大討論活動(dòng)，緊密聯(lián)系蘆山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際進(jìn)行大討論，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增添措施，準(zhǔn)確把握蘆山發(fā)展階段性特征，豐富完善實(shí)現(xiàn)“三個(gè)率先”、建設(shè)“三個(gè)高地”發(fā)展思路，著力推動(dòng)黨的十九大決策部署和_總書記對(duì)四川工作、對(duì)蘆山地震災(zāi)區(qū)發(fā)展振興重要指示批示精神，以及省委治蜀興川、市委綠色發(fā)展振興各項(xiàng)部署落地落實(shí)。緊密聯(lián)系蘆山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)開展大調(diào)研，堅(jiān)持深入聯(lián)系村、深入企業(yè)全面掌握第一手資料，圍繞制約發(fā)展的重大問題，選定一批重點(diǎn)調(diào)研課題深入研究，提出解決問題的務(wù)實(shí)舉措，及時(shí)形成針對(duì)性強(qiáng)、操作性強(qiáng)的意見和建議，為縣委政府科學(xué)決策提供精準(zhǔn)服務(wù)。
四、強(qiáng)化組織建設(shè)，壓實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)。把意識(shí)形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè)擺在重要位置，加強(qiáng)管理，著力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的堅(jiān)持隊(duì)伍。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和錯(cuò)誤傾向，加強(qiáng)對(duì)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)。明確其他班子成員根據(jù)分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行督促檢查。配齊從事意識(shí)形態(tài)工作人員或宣傳工作人員。明確新聞發(fā)言人，配齊新聞發(fā)言分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)員。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)工作隊(duì)伍建設(shè)，配備相關(guān)人員。
五、強(qiáng)化陣地管理，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。始終堅(jiān)持做好網(wǎng)上輿論管理，充分利用微信、qq等媒體，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，廣泛宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀、公民道德基本規(guī)范，大力弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，把意識(shí)形態(tài)工作落實(shí)到每一位干部職工身上，在意識(shí)形態(tài)宣傳教育上力求抓實(shí)抓細(xì)、抓出成效。深入開展理想信念教育活動(dòng)，重溫一次入黨誓詞，接受一次黨課教育，開展一次專題討論，參加一次民主評(píng)議，參加學(xué)雷鋒志愿者活動(dòng)。牢牢把握思想意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的主動(dòng)權(quán)，加強(qiáng)網(wǎng)上正面宣傳和輿論引導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)。全局全年對(duì)外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊無負(fù)面新聞。
六、下一步工作計(jì)劃。一是不折不扣執(zhí)行縣委關(guān)于宣傳和意識(shí)形態(tài)工作部署和要求，做好黨員干部思想政治宣傳教育工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任、優(yōu)化服務(wù)、促進(jìn)規(guī)范，營造良好的輿論氛圍。二是加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)決把責(zé)任放在心上，扛在肩上、落實(shí)在行動(dòng)上，把意識(shí)形態(tài)工作列入局黨建工作的重點(diǎn)工作，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。三是堅(jiān)持走群眾路線，深入鐘靈村，深入企業(yè)，深入群眾開展思想宣傳教育，在群眾中樹立良好形象，牢牢掌控意識(shí)形態(tài)的主動(dòng)權(quán)。
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇五
按照上級(jí)黨委要求，現(xiàn)將我局20__年上半年意識(shí)形態(tài)工作報(bào)告如下：
一、工作開展情況。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。一是成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨支部對(duì)全局意識(shí)形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨支部書記為第一責(zé)任人，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，切實(shí)做到“四個(gè)親自”；分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人，承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助黨支部書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實(shí)工作；各股室負(fù)責(zé)人按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好本股室的意識(shí)形態(tài)工作。二是制定《__單位_年意識(shí)形態(tài)工作方案》，為意識(shí)形態(tài)工作提供了制度保障，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、相關(guān)股室密切配合的工作合力，把意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)一步細(xì)化、量化、具體化。三是全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制要求，把意識(shí)形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子成員和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，建立健全意識(shí)形態(tài)工作研判機(jī)制，切實(shí)掌握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán)。
（二）強(qiáng)化理論武裝，凝聚思想共識(shí)。一是堅(jiān)持每周五集中學(xué)習(xí)制度，以“黨員活動(dòng)日”為載體，采取領(lǐng)導(dǎo)授課、個(gè)人自學(xué)、集中研討、撰寫心得體會(huì)等方式，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、自治區(qū)、__市及我市關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在思想上政治上行動(dòng)上同以_同志為核心的黨中央保持高度一致。二是通過開展學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡、反面警示教育以及參觀廉政教育基地等方式，提升黨員干部對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的認(rèn)識(shí)，提高做好新形勢下意識(shí)形態(tài)工作的能力。
（三）堅(jiān)持正面宣傳，壯大主流輿論。一是加大正面宣傳，通過微信公眾號(hào)、qq、微博等媒體持續(xù)加大正面宣傳力度，搶占網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域意識(shí)形態(tài)宣傳高地，規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序，努力營造良好的輿論環(huán)境。二是妥善應(yīng)對(duì)輿情，針對(duì)涉及群眾切身利益多的實(shí)際，自覺站在維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全的高度，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機(jī)制，及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)不良社會(huì)影響的輿情，加強(qiáng)苗頭性、傾向性信息的分析研判，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防。
（四)健全制度機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。一是完善《__單位意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制相關(guān)制度(試行）》《__單位網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制實(shí)施辦法》《__單位深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記系列重要講話精神制度》《__單位宣傳思想文化教育工作制度》等制度，形成用制度管人、管事、管權(quán)的工作機(jī)制。二是按照上級(jí)文件要求，認(rèn)真開展意識(shí)形態(tài)工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，累計(jì)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)12個(gè)，制定相應(yīng)措施28個(gè)。
二、存在的問題。
雖然采取相應(yīng)措施，加強(qiáng)了意識(shí)形態(tài)工作，但也存在一些問題和不足：一是理論學(xué)習(xí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；二是微博、微信等新媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索；三是對(duì)外宣傳工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、下一步計(jì)劃。
（一）注重思想引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)理論武裝工作。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以_總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，引導(dǎo)全體干部職工全面準(zhǔn)確地把握新時(shí)期提出的新思想、新觀點(diǎn)。狠抓學(xué)習(xí)制度，充分發(fā)揮宣傳陣地作用，組織好黨員干部政治培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部的理論政策水平。
（二）注重輿論導(dǎo)向，多角度、多層次進(jìn)行宣傳。圍繞市委、市政府中心工作，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，提高輿論引導(dǎo)水平；重點(diǎn)圍繞基層黨建、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等方面，突出宣傳新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)，營造良好的輿論氛圍。
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)做好意識(shí)形態(tài)工作。把意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，抓緊抓實(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作。
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇六
結(jié)合上述案例分析，并根據(jù)前面梳理的法律法規(guī)及政策，現(xiàn)實(shí)管理中存在著四方面不容忽視的問題：
3、忽視國有土地使用權(quán)出讓合同的特殊約定。民法中有“約定大于法定”的原則，此原則可以簡單理解為：一般約定不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定，以約定為準(zhǔn)。法律法規(guī)規(guī)定以出讓方式取得的土地使用權(quán)，轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)時(shí)，其中的一個(gè)前提條件就是完成開發(fā)投資總額的百分之二十五以上。那么，我市在國有土地使用權(quán)出讓合同中約定首次轉(zhuǎn)讓剩余年期的土地使用權(quán)時(shí)，應(yīng)按批準(zhǔn)的規(guī)則全部建成并投產(chǎn)5年以上，不僅符合法律強(qiáng)制性規(guī)定，而且是在法律框架范圍內(nèi)對(duì)轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)的一種特殊約定，應(yīng)大于法定。
4、忽視違約責(zé)任的追究。浙江省國土資源廳對(duì)金華市局《關(guān)于土地使用權(quán)未達(dá)轉(zhuǎn)讓條件法院裁定后有關(guān)問題的批復(fù)》中，在明確可依法辦理土地使用權(quán)變更登記手續(xù)的同時(shí)，也指出對(duì)違反國有土地使用權(quán)出讓合同約定的行為要依法追究其法律責(zé)任。相關(guān)法律法規(guī)反復(fù)強(qiáng)調(diào)，土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓的其權(quán)利與義務(wù)都隨之轉(zhuǎn)讓，因此，前后土地權(quán)利人構(gòu)成土地閑置的，均可追究法律責(zé)任。
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇七
張曉梅同志，女，現(xiàn)年40歲，漢族，中共黨員，大學(xué)本科文化程度，助理經(jīng)濟(jì)師，2000以來，擔(dān)任固鎮(zhèn)縣供銷社機(jī)關(guān)支部組織委員。多年來，該同志以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，在黨務(wù)工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了縣社黨委交給的各項(xiàng)任務(wù)，為我單位黨建工作作出了積極貢獻(xiàn)。因工作業(yè)績突出，于2005年至2007年連續(xù)三年被評(píng)為縣社先進(jìn)工作者。
一、堅(jiān)定理想信念，樹立黨員形象。
一個(gè)黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名共產(chǎn)黨員，她深知一舉一動(dòng)都會(huì)直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志的工作熱情。所以，在日常生活和平時(shí)的工作中，堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，用科學(xué)的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。在平時(shí)的工作中，時(shí)時(shí)刻刻處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行，不斷增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定，以新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，積極完成黨的各項(xiàng)任務(wù)。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當(dāng)作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時(shí)，總是以“與人為善”的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)人；在參加組織活動(dòng)，特別是開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)時(shí)，自己始終積極主動(dòng)，不計(jì)得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號(hào)在自己身上閃耀發(fā)光。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)黨的“十七大”文件以及有關(guān)黨建方面的文件精神，學(xué)習(xí)時(shí)，能夠做到理論聯(lián)系實(shí)際，有的放矢。通過學(xué)習(xí)，使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高，充分認(rèn)識(shí)到，黨的理論是指導(dǎo)我們做好各項(xiàng)工作的根本保證，是力量的源泉、行動(dòng)的指南。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能提高自己的理論修養(yǎng)，克服各種錯(cuò)誤觀念，從而保持旺盛的斗志，提高繼續(xù)革命的覺悟，提高工作的活力，拓寬視野，為完成黨交給的各項(xiàng)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的理論根基。
三、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取。
1、抓制度、打基礎(chǔ)，嚴(yán)格規(guī)范和落實(shí)黨務(wù)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)“抓制度促黨建、抓黨建促事業(yè)”的一貫做法，在制訂、完善黨建工作規(guī)章制度上做了大量工作，在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了對(duì)黨建工作質(zhì)量和各項(xiàng)任務(wù)完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性，還著手制訂了《黨員教育和干部理論學(xué)習(xí)管理辦法》、《黨委中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，進(jìn)一步完善了周五下午集中學(xué)習(xí)考核制度、黨委中心組成員學(xué)習(xí)調(diào)研制度，通過建立“談心記錄本”，明確領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，健全黨員干部談心談話制度。機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)幾年被授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。
2、抓學(xué)習(xí)、重方法，深化思想政治工作力度。平時(shí)十分注重抓黨員干部的學(xué)習(xí)教育，運(yùn)用多種形式豐富教育手段、提高教育效果，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了多項(xiàng)系列教育活動(dòng)：重溫入黨誓詞、組織征文活動(dòng)、觀看警示教育片、通讀學(xué)習(xí)教材、邀請(qǐng)黨校老師上黨課、外出參觀工業(yè)園區(qū)及革命老區(qū)等內(nèi)容的系列活動(dòng)。
3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)保證質(zhì)量，始終不懈地抓好黨員發(fā)展工作。作為組織委員，在抓好入黨積極分子的培養(yǎng)上，為了掌握發(fā)展對(duì)象真實(shí)狀況，經(jīng)常深入到科室了解情況，在找積極分子談話時(shí)，總是認(rèn)真細(xì)致做好思想工作，對(duì)符合發(fā)展條件的同志，提出更高的要求；對(duì)不太成熟的同志，指出不足，耐心細(xì)致地說服引導(dǎo)，鼓勵(lì)其繼續(xù)努力，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，使黨員隊(duì)伍得到有質(zhì)有序的不斷壯大。
4、抓作風(fēng)、促效能，樹立良好形象。在效能建設(shè)中，能敏銳地把握上級(jí)精神，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)開展了“抓作風(fēng)、樹形象、愛崗位、作表率”的作風(fēng)整頓活動(dòng)，召開座談會(huì)，走訪企業(yè)和相關(guān)部門，面對(duì)面聽取和征求意見，逐項(xiàng)檢查落實(shí)整改。推出了機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度，著力解決了干部職工的“在崗、在狀、在行”問題。
四、心系群眾、以身作則，做干部職工的貼心人。
對(duì)職工群眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護(hù)群眾利益的高度出發(fā)，無微不至的關(guān)懷，使廣大職工感受到了單位這個(gè)大家庭的溫暖。
1、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工利益。當(dāng)單位職工生病、受傷時(shí)，總是及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并安排做好職工慰問工作，使患病職工及家屬感覺到黨組織的溫暖；當(dāng)職工之間發(fā)生矛盾時(shí)，他主動(dòng)調(diào)解、耐心細(xì)致做思想工作，切實(shí)幫助當(dāng)事人從思想上根本解決問題。
2、豐富職工生活，增強(qiáng)單位活力。建立了“職工活動(dòng)中心”，配備了所需的器械，使職工有了一個(gè)活動(dòng)場所，另一方面，開展了豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，豐富了職工文化生活，在活動(dòng)中寓教于學(xué)、寓教于樂，增加了職工的集體榮譽(yù)感，使同志們工作有情趣、生活有樂趣、頭腦有知識(shí)、身體更健康，相信黨組織，靠近黨組織，有力地在寓教于樂之中增強(qiáng)了單位的凝聚力和向心力。
3、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。一是深入開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員；二是開展廉潔自律教育活動(dòng)，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，組織黨員干部觀看沈浩同志先進(jìn)事跡、貪之害等宣傳教育片，通過正反對(duì)比，進(jìn)一步弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立高尚情操和精神追求；三是開展換屆先舉，重溫黨的誓詞，并開展“入黨為什么、為黨做什么”的專題討論活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)黨員工作熱情，奉獻(xiàn)精神和“創(chuàng)先爭優(yōu)”動(dòng)力；四是圍繞工作重點(diǎn)，召開黨員座談會(huì)，開展“想一個(gè)好辦法、提一條好建議”活動(dòng)，就供銷社改革、發(fā)展和穩(wěn)定的突出工作，充分聽取黨員的意見和建議，鼓勵(lì)黨員發(fā)揮更大作用；五是排查矛盾，為基層辦實(shí)事，開展調(diào)查研究活動(dòng)，班子成員帶頭深入基層單位，著手解決影響供銷社發(fā)展和改制遺留問題，分類指導(dǎo)，重點(diǎn)推進(jìn)，機(jī)關(guān)黨員以“講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”的精神，為基層做好各項(xiàng)工作，推動(dòng)了縣社重點(diǎn)工作的順利開展。
作為一名黨務(wù)工作者，在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質(zhì)、全心全意為人民服務(wù)的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細(xì)致的工作作風(fēng)、持之以恒的奉獻(xiàn)精神，傾入黨務(wù)工作的滿腔熱情，推動(dòng)單位黨建工作一年一個(gè)臺(tái)階取得了不斷發(fā)展，促進(jìn)了單位改革發(fā)展事業(yè)不斷進(jìn)步，深受黨員和群眾的好評(píng)，同時(shí)也受到了上級(jí)黨組織的好評(píng)。
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇八
黨支部按照與局黨委簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《一崗雙責(zé)責(zé)任書》，分別制定了工作計(jì)劃。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，親自抓，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)學(xué)習(xí)中央、省市精神，學(xué)習(xí)貫徹黨的四中全會(huì)精神，專題研究部署開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，20xx年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作4次，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（二）健全制度。
一是建立健全內(nèi)部管理制度；二是嚴(yán)格執(zhí)行支部組織生活制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、民主評(píng)議黨員制度等等；三是做好黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重各類資料的收集、整理和管理，形成比較完整的基礎(chǔ)性資料管理體系。
（三）明確責(zé)任。
黨支部支委、學(xué)校行政分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《一崗雙責(zé)責(zé)任書》，按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的原則，聯(lián)系實(shí)際，形成責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。對(duì)疏于教育管理，出現(xiàn)群體性事件或?qū)е掠绊懛€(wěn)定的，追究分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，實(shí)行追究制后，職工思想穩(wěn)定，樹立起高度的責(zé)任感與使命感。
二、突出重點(diǎn)，加大思想政治工作力度。
（一）加強(qiáng)廉政教育，建設(shè)和諧班子。
領(lǐng)導(dǎo)干部能按時(shí)參加理論學(xué)習(xí)，并及時(shí)向廣大黨員、干部職工傳達(dá)學(xué)習(xí)精神。20xx年我黨支部召開了3次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開展述職述廉述學(xué)活動(dòng)。開展了交談心活動(dòng)，發(fā)放了征求意見表，針對(duì)黨內(nèi)外干部群眾提出的意見和建設(shè)，以及批評(píng)與自我批評(píng)查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真自我解剖，提出了整改措施。黨支部委員以身作則，帶頭做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。黨支部重視對(duì)中層干部的反腐倡廉教育，給中層以上干部上廉政教育課3次。我領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)正，干部隊(duì)伍風(fēng)氣好，領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中廉潔自律，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，領(lǐng)導(dǎo)班子及成員無違反廉潔自律規(guī)定和其他違紀(jì)行為。
（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。
堅(jiān)持和完善各種學(xué)習(xí)制度，健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的反腐倡廉宣傳教育工作機(jī)制，形成黨政齊抓共管的反腐倡廉“大宣教”格局，深入開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。一是開展政治學(xué)習(xí)。黨支部堅(jiān)持每月組織全體職工政治學(xué)習(xí)1——2次，定期召開黨員大會(huì)，每月更新一次黑板報(bào)宣傳內(nèi)容，通過這些組織黨員職工深刻領(lǐng)會(huì)鄧小平理論的精髓、“三個(gè)代表”的重要思想內(nèi)涵和科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)以及中央、省市會(huì)議精神；二是開展各種活動(dòng)。我黨支部開展普法學(xué)習(xí)，召開法制講座。通過內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng)，提高了我廣大干部職工的政治理論素質(zhì)，營造出昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好氛圍；三是舉辦各種競賽。通過這些競賽，提高了我職工對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、必要性的認(rèn)識(shí)；四是邀請(qǐng)局群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)督察組及毛智慧局長來我校上黨課，專門學(xué)習(xí)黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。五是安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于思想教育工作。黨支部征訂大量報(bào)刊雜志，提供給黨員職工閱讀，為開展思想政治工作提供了物質(zhì)保障。
（三）加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。
黨支部不斷加強(qiáng)對(duì)黨員現(xiàn)代信息技術(shù)教育工作重要性的認(rèn)識(shí)，把黨員現(xiàn)代信息技術(shù)教育工作作為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。成立了黨支部現(xiàn)代信息技術(shù)教育播放站(點(diǎn))，在學(xué)校網(wǎng)站設(shè)置了專門的黨建、黨務(wù)、群眾路線專欄，認(rèn)真做好黨員電教片播放收看的組織工作，強(qiáng)化黨員現(xiàn)代信息技術(shù)教育播放制度以及制度上墻的建設(shè)，做好片庫的建立、反饋信息等工作。
（四）加強(qiáng)信息報(bào)送，做好經(jīng)驗(yàn)交流。
黨支部認(rèn)真做好信息報(bào)送工作，每月報(bào)送信息2—3條，20xx年共報(bào)送信息26條，其中黨的群眾聯(lián)系實(shí)踐教育活動(dòng)專題信息12條。
三、筑牢防線，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
（一）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)廉潔自律工作。
領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持團(tuán)結(jié)，互相學(xué)習(xí)，共同提高，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的傳統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”。在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全體職工廉潔自律，風(fēng)清氣正。主要抓好下面的工作：一是堅(jiān)持民主議事制度。重大事務(wù)和財(cái)務(wù)開支都要進(jìn)行集體討論，經(jīng)辦公會(huì)討論通過，然后執(zhí)行，按程序辦理。我成立了內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)決查處“小金庫”或“賬外賬”，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線和采購招標(biāo)制度；二是堅(jiān)持述廉述職述學(xué)制度。班子成員每半年召開兩次民主生活會(huì)，對(duì)照檢查自身廉潔自律規(guī)定的執(zhí)行情況，同時(shí)每半年開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制民主測評(píng)和述職述廉述學(xué)活動(dòng)；三是建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部職工師德師風(fēng)檔案，每年對(duì)全體干部職工師德師風(fēng)情況進(jìn)行監(jiān)督考核。隨著廉潔自律工作的不斷加強(qiáng)，全體黨員干部職工克己奉公、勤政廉政的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，無違反廉潔自律規(guī)定和其他的違紀(jì)行為發(fā)生。
（二）推進(jìn)民主建設(shè)，增強(qiáng)黨支部凝聚力。
領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。堅(jiān)持民主集中制，認(rèn)真聽取職工意見和建議，開展交心談心活動(dòng)，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，共收集到群眾各類意見15條。深入開展民情懇談話動(dòng)，積極走訪老教師、群眾，聽取他們的意見。同時(shí)將黨員和黨組織“六親情”服務(wù)活動(dòng)不斷引向深入，做好親情聯(lián)系點(diǎn)的結(jié)對(duì)幫扶工作。
（三）開展“一崗雙責(zé)”，開創(chuàng)黨建工作新局面。
“一崗雙責(zé)”就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部既要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)責(zé)。我黨支部要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員、負(fù)責(zé)人不僅要抓好業(yè)務(wù)工作，同時(shí)對(duì)黨員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作也要進(jìn)行經(jīng)常性的指導(dǎo)、督促、檢查和調(diào)研，將“一崗雙責(zé)”的考核與崗位目標(biāo)考核結(jié)合起來，對(duì)不履行和不正確履行職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部按責(zé)任書上的相關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究，并對(duì)履行職責(zé)好的人員進(jìn)行通報(bào)表彰。通過在我開展的黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作，樹立了廣大職工自覺自律的良好工作紀(jì)律和風(fēng)氣，為如意鎮(zhèn)學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
成立了以黨支部書記為組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)涉及方向性、全局性、長期性的重大問題，黨支部都要召開支委會(huì)和支部大會(huì)，做到黨員先知道、先學(xué)習(xí)、先行動(dòng)，保證黨員民主權(quán)利。我在設(shè)置了黨務(wù)公開欄、人事變動(dòng)、干部任免、工作進(jìn)展、財(cái)務(wù)收支、獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)優(yōu)等情況均按要求、按程序向職工公開。同時(shí)還利用全體黨員大會(huì)、職工大會(huì)、座談會(huì)進(jìn)行黨務(wù)、政務(wù)情況通報(bào)。
（四）深化黨務(wù)公開，群策群力促進(jìn)發(fā)展。
（五）嚴(yán)格發(fā)展黨員，致力打造優(yōu)秀群體。
黨支部把好新黨員的“準(zhǔn)入關(guān)”，在發(fā)展黨員或黨員轉(zhuǎn)正問題上，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，選準(zhǔn)對(duì)象，搞好評(píng)議，多方考察。每年定期組織入黨積極分子參加市委、市教育局黨委、鎮(zhèn)黨委舉辦的各種培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，指定專人聯(lián)系培養(yǎng)。重視發(fā)展優(yōu)秀的青年骨干、職工入黨。全面推動(dòng)發(fā)展黨員公示制、跟蹤考察制和支部大會(huì)表決制，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，合格一個(gè)轉(zhuǎn)正一個(gè)。要求黨員增強(qiáng)組織觀念，按時(shí)完成黨費(fèi)的收繳工作。
（六）促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧，營造積極向上的氛圍。
學(xué)校積極開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)，黨員干部深入基層，堅(jiān)持激勵(lì)和關(guān)懷相結(jié)合，認(rèn)真聽取職工意見，分析黨員和職工的思想情況及存在問題，群策群力去克服困難、解決問題。采取黨員政治生日談話，班子成員和干部職工同過集體生日、生病探望等形式，構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)，營造和諧家庭。同時(shí)，寓教于樂，組織開展元旦、春節(jié)、三八等工會(huì)競賽活動(dòng)、組織籃球隊(duì)、登山隊(duì)等豐富多彩的文體活動(dòng)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)男睦碚{(diào)節(jié)，緩解心理壓力。實(shí)行為職工統(tǒng)一定中餐，解決干部職工的后顧之憂，讓干部職工把心思全部用在工作上，增強(qiáng)做好工作的信心和決心。并多方籌集資金，更新辦公設(shè)備，不斷改善工作條件和環(huán)境。通過事業(yè)凝聚、物質(zhì)凝聚、情感管理和文化凝聚，真正達(dá)到以人為本、和諧相處、促進(jìn)工作的目的。
（七）做好黨員評(píng)議，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗的堡壘。
黨支部認(rèn)真組織開展了20xx年度黨員民主評(píng)議工作。評(píng)議中注重學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廣大黨員的政治理論素質(zhì)。要求每個(gè)黨員對(duì)照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，聯(lián)系自身的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行了自我對(duì)照檢查，實(shí)事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。通過民主評(píng)議，進(jìn)一步使廣大黨員思想更加統(tǒng)一，學(xué)?？倓?wù)工作總結(jié)政治上更加堅(jiān)定，黨群關(guān)系、干群關(guān)系更加密切。
（八）奉獻(xiàn)一片愛心，發(fā)揮黨員的模范作用。
（九）注重實(shí)效，加大監(jiān)督查處力度。
（十）重視工會(huì)、婦委會(huì)、共青團(tuán)以及老干部工作。
我校工會(huì)活動(dòng)開展有聲有色，組織技術(shù)練兵，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月，群眾文體活動(dòng)，能全心全意為職工服務(wù)，維護(hù)職工權(quán)益，職工生病住院、死亡，工會(huì)都積極組織慰問看望。同時(shí)工會(huì)還積極開展有益于職工身心健康的文娛活動(dòng)，活躍職工文化生活。以黨建帶婦建，積極開展行業(yè)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，認(rèn)真實(shí)踐黨的群眾路線，全面完成上級(jí)下達(dá)的工作指標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造性地開展婦女工作，依法維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。節(jié)日期間慰問、看望老教師，困難教師。共青團(tuán)也積極組織開展團(tuán)活動(dòng)，增加了團(tuán)員青年的集體意識(shí)，增強(qiáng)了凝聚力。
四、積極開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。
黨的群眾路線是黨的生命線。自黨中央號(hào)召開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，我校認(rèn)真按照中央、省市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容和要求，結(jié)合我校實(shí)際，扎實(shí)開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)，在活動(dòng)的第一、二階段中，我校群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)取得了一定的實(shí)效。3月底，我校召開了全校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，學(xué)習(xí)了黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的內(nèi)容，明確了黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的重要意義，會(huì)議布置了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作任務(wù)。支部組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《毛澤東論群眾路線》、《黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《各地聯(lián)系服務(wù)群眾——經(jīng)驗(yàn)做法選編》等理論文獻(xiàn)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。學(xué)校邀請(qǐng)了局督導(dǎo)組毛智慧同志作《群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)之我見》的專題輔導(dǎo)，并給全體黨員上了兩堂黨課。支部舉行了兩次民主生活會(huì)，進(jìn)行了“入黨為什么、入黨干什么”以及對(duì)照“四風(fēng)”問題，開展專題討論，活動(dòng)中，共撰寫學(xué)習(xí)心得16份，個(gè)人承諾書16份，“群眾路線大家談”個(gè)人論文17篇。支部組織全體黨員干部觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《周恩來的四個(gè)晝夜》等專題教育影片。在活動(dòng)過程中，注重深入群眾，征集群眾意見，注重群眾參與，共征集群眾各類意見15條。結(jié)合實(shí)踐教育活動(dòng)，學(xué)校積極開展“文明衛(wèi)生優(yōu)秀家庭”評(píng)選活動(dòng)，全體黨員、教師深入每一個(gè)家庭，一是征求群眾意見建議，二是進(jìn)行文明評(píng)比活動(dòng)，活動(dòng)迄今，到訪率達(dá)到100%，共評(píng)選出“文明衛(wèi)生優(yōu)秀家庭”41戶（第一批），活動(dòng)取得了良好的社會(huì)反響。在認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)第一、二階段工作的同時(shí)，我們將扎實(shí)的做好下一階段的工作。
五、增強(qiáng)比超意識(shí)，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。
根據(jù)中央和市委部署要求，我認(rèn)真推進(jìn)黨支部和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真結(jié)合“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”的要求堅(jiān)持“圍繞抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，全面推進(jìn)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為教育事業(yè)改革和發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。一是成立了“一把手”任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、情況調(diào)度和督促檢查；二是制定活動(dòng)方案，落實(shí)措施，具體部署活動(dòng)開展情況，在整個(gè)過程中做到了貫徹落實(shí)與市委要求不走樣，開展活動(dòng)不走過場；三是完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，黨員干部能夠進(jìn)一步把認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省市對(duì)當(dāng)前的形勢判斷上來，把思想統(tǒng)一到中央和市委的決策和部署上來；四是以爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，建立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛勾聯(lián)系制度，深入師生開展調(diào)查研究并認(rèn)真撰寫調(diào)研報(bào)告，為教育工作再上新臺(tái)階，提供了第一手資料；五是加強(qiáng)了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，加強(qiáng)干部職工培訓(xùn)，建設(shè)了一支思想穩(wěn)定、技術(shù)精湛、作風(fēng)頑強(qiáng)、能打硬仗的隊(duì)伍；六是開展了“黨員示范崗”活動(dòng)，制定了具體的標(biāo)準(zhǔn)，以過硬的行為為全黨員職工做出示范。被命名的示范崗在影響和帶動(dòng)全黨員職工發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果；七是公開承諾，我黨支部結(jié)合20xx年的工作實(shí)際和調(diào)研走訪中征求到的意見，提出了20xx年黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾事項(xiàng)，并通過黨務(wù)公開欄進(jìn)行了公開公示，接受黨員干部群眾的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員結(jié)合崗位職責(zé)和自身實(shí)際，確定明確、具體、實(shí)在的承諾事項(xiàng)，每名黨員都寫下了創(chuàng)先爭優(yōu)“公開承諾”責(zé)任書；八是開展主題實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨員的模范作用，我支部共開展了3次主題實(shí)踐活動(dòng)。
六、塑造良好形象，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。
充分認(rèn)識(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作對(duì)于確保干部隊(duì)伍廉潔從政重要性，對(duì)照“四風(fēng)”問題，始終把風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作放到重要議事日程加以安排部署，堅(jiān)持“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，使風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作順利開展。
在回頭看、整改落實(shí)階段，針對(duì)查找出工作中的問題，不斷建立和完善相關(guān)制度并抓好整改落實(shí)。年底領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)落實(shí)防范措施的情況開展一次自查自糾，及時(shí)研究和解決存在的問題，同時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)，查漏補(bǔ)缺，對(duì)存在的問題，要不斷優(yōu)化防范措施，對(duì)新出現(xiàn)的問題，及時(shí)制定防范措施，以確保干部隊(duì)伍清廉從教，確保如意鎮(zhèn)學(xué)校教育事業(yè)健康發(fā)展。
七、發(fā)揮黨組織作用，全面推進(jìn)教學(xué)教育工作開展。
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇九
xxx，男，xx職業(yè)大學(xué)黨委組織部（黨校）組織科科長，曾獲xx青年“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。他服從大局、甘于奉獻(xiàn)、以身作則，從輔導(dǎo)員到駐村干部再到組工干部，在一次次角色轉(zhuǎn)換中磨礪成長，用耐得住平凡、扛得起壓力、關(guān)鍵時(shí)刻沖得上的擔(dān)當(dāng)，在普通的工作崗位上，默默履行著一名基層黨務(wù)工作者的職責(zé)。
困難村里耐得住的駐村干部。
2013年8月，受學(xué)校選派，xxx與2名同事來到寶坻區(qū)口東鎮(zhèn)成為了一名駐村干部。從熙熙攘攘的城市來到相對(duì)落后的農(nóng)村，每天接觸的人從朝氣蓬勃的大學(xué)生到樸實(shí)真誠的村民群眾，工作環(huán)境和服務(wù)對(duì)象的巨大變化以及為期2年的服務(wù)期并沒有讓他感覺到失落、迷茫，xxx很快適應(yīng)了新的身份和環(huán)境。
為了盡快摸清楚困難村情況，xxx與同事常常走進(jìn)村民家中“拉家常”，街頭巷尾、田間地頭經(jīng)常能夠看到一行3人與村民群眾攀談的情景。了解到村中有一名叫于小利的殘疾人貧困戶生活艱難后，xxx在單位組織的慰問活動(dòng)之外，定期拿出一部分工資對(duì)貧困戶生活進(jìn)行資助，一下子拉近了與村民的感情。為了增加困難村的集體收入，他充分利用上級(jí)政策支持，與同事反復(fù)調(diào)研論證，走訪咨詢專家，協(xié)助村里制定了“一村一策”經(jīng)濟(jì)發(fā)展方案，幫助村里拿到了上級(jí)的資金支持。
xxx還與同事積極爭取到單位幫扶資金44萬余元，為村里修建了2條高標(biāo)準(zhǔn)的水泥路和一座橋梁，解決了部分群眾的出行難題。同時(shí)，充分發(fā)揮學(xué)校特色優(yōu)勢，協(xié)調(diào)“光明行”、家電維修小分隊(duì)等社團(tuán)下鄉(xiāng)，為村民提供義務(wù)驗(yàn)光、眼底檢查、家電維修等專業(yè)服務(wù)。
服務(wù)期滿后，困難村的村容村貌有了較大改善，xxx也用自己的堅(jiān)守贏得了群眾的信賴，成了村民口中的“自家人”。
組織體系中扛得起的“螺絲釘”
2015年10月，xxx調(diào)至學(xué)校組織部門工作，成為了一名組工干部。工作之初，由于基層單位黨組織缺乏專職黨務(wù)干部，每開展一項(xiàng)工作都可能是一位剛接手的“新人”，工作開展的難度較大。xxx每次都會(huì)提前將所需的基礎(chǔ)信息和數(shù)據(jù)做好準(zhǔn)備，然后提供給相關(guān)人員，并耐心地做好注意事項(xiàng)講解，直至每個(gè)人都能夠明確掌握工作要求。
面對(duì)黨支部聯(lián)合設(shè)置，不利于開展黨建工作的情況，xxx認(rèn)真研究相關(guān)政策規(guī)定，制定規(guī)范了黨支部設(shè)置的辦法，理順了基層組織體系，并積極探索在教學(xué)團(tuán)隊(duì)設(shè)置黨支部，依托國家級(jí)黃大年式教學(xué)團(tuán)隊(duì)成立了黨支部。針對(duì)部分新任支部書記存在的“不會(huì)干”問題，xxx在加強(qiáng)專門培訓(xùn)的同時(shí)，通過逐月制定基層黨組織工作指導(dǎo)意見，指導(dǎo)黨支部規(guī)范開展主題黨日、“三會(huì)一課”等基層黨建工作，使黨支部的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平有了較大提升。
結(jié)合學(xué)校黨建和事業(yè)融合發(fā)展的新形勢，為落實(shí)教育部提出的2020年底實(shí)現(xiàn)教師黨支部書記“雙帶頭人”選拔方式全覆蓋的要求，xxx拿起調(diào)查研究這一“傳家寶”，與部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真走訪13個(gè)教學(xué)單位，逐一了解支部情況、提出對(duì)策建議，并主筆撰寫了題為《高校教師黨支部書記“雙帶頭人”培育路徑研究》的調(diào)研報(bào)告，報(bào)告獲評(píng)2018年度全市組織工作調(diào)研成果二等獎(jiǎng)，調(diào)研形成的工作思路也幫助各教學(xué)單位如期完成了有關(guān)任務(wù)。
在不斷的面對(duì)問題解決問題的過程中，xxx就像一顆“螺絲釘”，用辛勤地付出牢牢“釘”住了組織體系這架大車，自己也練就了一身“鋼筋鐵骨”，迅速成長為部門的業(yè)務(wù)骨干和組織工作的“行家里手”。
重點(diǎn)任務(wù)沖得上的先鋒隊(duì)員。
2019年4月，xxx借調(diào)至市委巡視機(jī)構(gòu)工作。巡視工作時(shí)間緊、任務(wù)重，需要集中駐組，工作強(qiáng)度較大。參加巡視期間，xxx邊學(xué)邊干，承擔(dān)了撰寫報(bào)告等多項(xiàng)任務(wù)。每天晚上組內(nèi)都要召開工作會(huì)議，梳理問題線索，進(jìn)行集中分析研判。散會(huì)后，他還要及時(shí)記錄所需素材、分類匯總歸納，工作至深夜是常態(tài)。一次晚上11點(diǎn)鐘，獨(dú)自帶孩子的妻子打來電話，6歲的孩子感染急性喉炎、呼吸困難，問他能不能請(qǐng)假回去一趟。由于當(dāng)時(shí)報(bào)告臨近提交時(shí)間節(jié)點(diǎn)，而他的工作一時(shí)又無人替代，xxx只能一邊安撫妻子送孩子去醫(yī)院，一邊加班撰寫報(bào)告。最終，他們的工作受到了市委巡視機(jī)構(gòu)的認(rèn)可。作為同批次唯一一名參加滿3輪巡視和調(diào)研工作的借調(diào)干部，xxx的黨務(wù)工作素養(yǎng)也受到了廣泛好評(píng)。2020年10月，xxx再次被市教育兩委抽調(diào)參加了十一屆市委第八輪第二批巡視“協(xié)作巡”工作，又一次高質(zhì)量完成協(xié)作巡察任務(wù)。
新冠肺炎疫情初期，接到借調(diào)單位返津通知后，xxx大年初三便提前結(jié)束休假返津，經(jīng)自我隔離后積極投入所在社區(qū)的疫情防控工作。學(xué)校復(fù)課開學(xué)后，xxx再一次參加學(xué)生食堂點(diǎn)位值守，認(rèn)真引導(dǎo)學(xué)生遵守疫情防控規(guī)定。在學(xué)校“雙高計(jì)劃”建設(shè)期間，xxx在日常工作之外還承擔(dān)了“黨的建設(shè)”任務(wù)中的2個(gè)子任務(wù)，并圓滿完成年度建設(shè)任務(wù)。
作為一名年輕黨務(wù)工作者，多個(gè)崗位的歷練雖然讓xxx身上有了一種與年齡不符的沉穩(wěn)，但無論身在何種崗位，他始終用勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、責(zé)任去對(duì)待工作，用實(shí)際行動(dòng)默默踐行著一名共產(chǎn)黨人的初心和信仰。
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇十
為了更為具體的說明上述問題，我們搜集了5個(gè)具體的案例，對(duì)是否應(yīng)該根據(jù)法院生效的法律文書及相應(yīng)的執(zhí)行通知書對(duì)相關(guān)權(quán)利人給予協(xié)助過戶，辦理變更登記進(jìn)行分析。
從投資開發(fā)的角度看，大致可以分為四類：一是并未進(jìn)行任何投資開發(fā)，比如××百貨貿(mào)易有限公司、××針織有限公司；二是進(jìn)行了投資開發(fā)，并且投資開發(fā)額度已經(jīng)達(dá)到25%，如××塑料制品廠；三是進(jìn)行了投資開發(fā)，但房產(chǎn)并未按照原先的規(guī)劃全部建成，如××玩具有限公司；四是進(jìn)行了投資開發(fā)，且房產(chǎn)已按照原先的規(guī)劃全部建成，但未投產(chǎn)5年以上。
從法院法律文書的形式上看，大致也可以分為四類：一類為確認(rèn)轉(zhuǎn)讓方與受讓方原買賣契約有效，要求協(xié)助過戶，辦理變更登記，如××紡織品有限公司與××針織廠之間的買賣契約，××玩具有限公司與××包裝箱廠之間的買賣契約，××塑料制品廠與××飾品廠之間的買賣契約；第二類為企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與個(gè)人之間的民間借貸引起的債權(quán)債務(wù)糾紛，法院直接將工業(yè)用地裁定給債權(quán)人，以抵償債務(wù)；第三類為企業(yè)與銀行之間簽訂了抵押貸款合同，因無力償還銀行貸款，法院裁定將資產(chǎn)變賣給案外人的，比如，××針織有限公司與興業(yè)銀行之間的金融借款糾紛，法院裁定將資產(chǎn)變賣給案外人××手套廠；第四類為企業(yè)與銀行之間簽訂了抵押貸款合同，因無力償還銀行貸款，法院裁定將資產(chǎn)公開拍賣的，比如，××百貨貿(mào)易有限公司與興業(yè)銀行之間的金融借款糾紛，法院則通過公開拍賣的形式將資產(chǎn)裁定給××箱包材料有限公司，從而要求協(xié)助執(zhí)行過戶，辦理變更登記。
從原企業(yè)的違約責(zé)任上看，大體上可分為四類：一是不構(gòu)成土地閑置，如××塑料制品廠、××玩具有限公司；二是構(gòu)成土地閑置，但主要責(zé)任卻在政府，如××百貨貿(mào)易有限公司；三是土地閑置滿一年不滿兩年，依法應(yīng)按出讓價(jià)款的20%征收土地閑置費(fèi)的；四是土地閑置滿兩年，依法應(yīng)當(dāng)無償收回的。
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇十一
——記馬蘭鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部書記覃曉飛。
覃曉飛，男，漢族，1978年10月出生，山西省古交市人，中共黨員，大學(xué)學(xué)歷?，F(xiàn)任馬蘭鎮(zhèn)組宣統(tǒng)委員、團(tuán)委書記、機(jī)關(guān)支部書記。他注重黨的政策、黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，恪盡職守、辛勤工作，積極探索新形勢下基層黨組織開展黨務(wù)工作和思想政治工作的新方法、新途徑。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織工作特點(diǎn)，始終把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)作為工作的立足點(diǎn)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，在開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和非公經(jīng)濟(jì)黨建工作中，不畏困難、帶頭垂范，身體力行、干在一線，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利開展，充分展現(xiàn)新時(shí)期組工干部良好的精神風(fēng)貌。
一、干一行愛一行，鉆研一行精一行。
2005年9月，覃曉飛考取公務(wù)員后，分配到古交市馬蘭鎮(zhèn)，擔(dān)任黨政辦秘書。初到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，工作環(huán)境變化很突然，什么都要重頭學(xué)起，為了盡快進(jìn)入角色，勝任本職工作，他刻苦鉆研黨政理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，虛心向單位的老同志學(xué)習(xí)，很快的掌握了崗位所需業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉了農(nóng)村工作方式方法。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委擔(dān)任秘書，很辛苦，別人的工作都有ab角可頂替，唯獨(dú)秘書一刻也離不開，別人不操心的工作要操心，加班加點(diǎn)是常態(tài)，但他從不叫苦，從不抱怨，總是默默地工作。他的學(xué)習(xí)態(tài)度、工作態(tài)度受到領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾的一致好評(píng)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)他的工作評(píng)價(jià)是：辦事實(shí)在負(fù)責(zé)，工作不講條件、服務(wù)意識(shí)突出。
2007年擔(dān)任鎮(zhèn)團(tuán)委書記后，他帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)委一班人深入各個(gè)村（居）調(diào)研，掌握了青年群體具體狀況，在此基礎(chǔ)建立健全了團(tuán)的村級(jí)組織，為每個(gè)村落實(shí)了辦公地點(diǎn)，活動(dòng)場所，規(guī)范了團(tuán)的工作。同時(shí)，組織帶領(lǐng)青年服務(wù)黨委、政府的中心工作，在計(jì)劃生育，護(hù)林防火，新農(nóng)村建設(shè)，村（居）換屆中，發(fā)揮著突擊隊(duì)的作用。
2009年，鎮(zhèn)黨委安排擔(dān)任機(jī)關(guān)書記，并負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)組織工作。組織工作任務(wù)重、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，為了做好這項(xiàng)工作，他認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基礎(chǔ)理論和組織工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，很快成為組織工作的行家里手。在他辛勤工作下，馬蘭鎮(zhèn)黨務(wù)工作和組織工作的各項(xiàng)程序進(jìn)一步規(guī)范，基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)等各項(xiàng)活動(dòng)開展有序，取得明顯成效。
二、不畏難不怕苦，勇挑重?fù)?dān)敢負(fù)責(zé)。
上面一根針，下面千條線，基層工作千頭成緒。覃曉飛同志身兼數(shù)職，卻從不叫苦叫累，遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)勇于挑擔(dān)子，敢于負(fù)責(zé)任。
2010年10月，為了加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，古交市委提出了要實(shí)現(xiàn)全市非公企業(yè)黨組織全覆蓋的目標(biāo)要求。馬蘭鎮(zhèn)工商業(yè)較為繁榮，僅非公企業(yè)就有55家，為了抓好這項(xiàng)工作，他主動(dòng)請(qǐng)纓，牽頭工會(huì)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門，成立了工作組，對(duì)這55家企業(yè)一家一家進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，短時(shí)間內(nèi)摸清了底數(shù)，掌握了這些企業(yè)的基本情況和在這些企業(yè)工作的黨員隊(duì)伍情況，職工隊(duì)伍情況，擬定了在非公企業(yè)建設(shè)黨支部的標(biāo)準(zhǔn)要求。由于非公企業(yè)業(yè)主關(guān)心的是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和利潤最大化，認(rèn)為搞黨建沒用，建了黨支部，受黨委領(lǐng)導(dǎo)，有約束，開展黨的活動(dòng)，影響生產(chǎn)經(jīng)營，因此對(duì)開展黨建工作不積極，有的甚至有抵觸情緒。這些企業(yè)職工中的黨員，大多數(shù)組織關(guān)系在村里，擔(dān)心影響其在村里的政治權(quán)利，也不積極參與，因此這項(xiàng)工作最初推動(dòng)起來很困難。為了打消他們的疑慮，覃曉飛與工作組的同志一家一家跑企業(yè)，耐心細(xì)致地向業(yè)主和職工講政策做工作，使他們的思想認(rèn)識(shí)有了極大轉(zhuǎn)變，紛紛向黨委打報(bào)告，請(qǐng)求建立黨組織。
為了保證非公企業(yè)黨支部質(zhì)量，根據(jù)調(diào)研情況，鎮(zhèn)黨委研究后，確定了在6家較大規(guī)模的煤焦企業(yè)成立黨支部，5家建材企業(yè)成立聯(lián)合支部，其余44家小規(guī)模工商企業(yè)建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)的工作計(jì)劃。為使非公企業(yè)黨建工作一開始就在高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上運(yùn)行，覃曉飛設(shè)計(jì)出版面，牌匾，一家一家?guī)椭瓿闪岁嚨亟ㄔO(shè)，在各支部的班子選舉上親自指導(dǎo)，親自把關(guān)，確保了選舉的程序規(guī)范有效。僅用20多天的時(shí)間，7個(gè)企業(yè)黨支部及其工會(huì)、共青團(tuán)組織就全部建成，并開展正常工作。
三、不求名不求利，真情實(shí)意搞服務(wù)。
覃曉飛同志對(duì)名利看得很淡，常說，“做事一陣子，做人一輩子”，吃了人家嘴短，拿了人家手短，工作就被動(dòng)了?；鶎拥狞h員、群眾前來辦事，他總是熱情接待，能辦理的立即辦理，對(duì)手續(xù)不齊全，程序不合理的講清原因，聯(lián)系協(xié)調(diào)其它單位和部門，幫助他們盡快辦理。時(shí)常有黨員和群眾要以請(qǐng)吃飯、送禮物的方式表示感謝，他總是予以婉拒。
他沒有干部架子，熱心為群眾服務(wù)。在非公企業(yè)黨組織建設(shè)工作中，最后剩了5家門店，包括2家網(wǎng)吧，2個(gè)化妝品商店、1個(gè)電腦銷售部，規(guī)模很小，業(yè)主就是員工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也沒有部門與他們有任何聯(lián)系，完全可以不建聯(lián)系點(diǎn)，但他想加強(qiáng)黨建工作，就是要加強(qiáng)黨對(duì)非公經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)為了讓非公企業(yè)感受到黨的溫暖。這些門店雖小，沒有黨員，但黨的關(guān)懷不應(yīng)缺失，特別是網(wǎng)吧，沒有指導(dǎo)、缺少監(jiān)管，很容易出問題。因此他主動(dòng)擔(dān)起了包聯(lián)任務(wù)，在上下班的路上，拐進(jìn)去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，與業(yè)主談心，了解情況，督促他們做好消防安全工作，對(duì)未成年人進(jìn)網(wǎng)吧的問題，與派出所的同志一起為網(wǎng)吧業(yè)主講政策、講道理、分析利害，收到了良好的效果，他指導(dǎo)的兩家網(wǎng)吧經(jīng)營都十分規(guī)范，而且效益很好。
除機(jī)關(guān)日常工作外，覃曉飛還負(fù)責(zé)包聯(lián)指導(dǎo)武家坡和南社村的工作。他有空就到村里下鄉(xiāng)，與黨員群眾談心、拉家常，同村民們建立了較好的關(guān)系，贏得群眾的信任。2010年，武家坡煤礦被能源公司整合后，由于占地和招工等問題，村企矛盾凸現(xiàn)，村民屢次堵礦。在處理事件過程中，他總是站在公平公正的角度，說公道話，辦公道事，保護(hù)雙方利益，緩和了矛盾，為企業(yè)的建設(shè)提供了較好環(huán)境。
覃曉飛同志牢記黨的宗旨，始終保持一名共產(chǎn)黨員本色，以清正廉潔的作風(fēng)，以高度的工作責(zé)任感，有一顆為真誠為群眾服務(wù)的心，默默地工作，默默地奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上做出了突出成績。先后榮獲古交市十佳團(tuán)干、太原市優(yōu)秀團(tuán)干、新長征突擊手，古交市優(yōu)秀黨務(wù)工作者等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇十二
一、提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?？h委辦公室是縣委的重要辦事機(jī)構(gòu)和綜合職能部門、是縣委工作運(yùn)轉(zhuǎn)、承上啟下、聯(lián)系左右和溝通內(nèi)外的樞紐，具有參與政務(wù)、處理事務(wù)、履行服務(wù)三大職能作用。作為縣委辦公室一員，就要著力提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在思想上、政治上、行動(dòng)上堅(jiān)決同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持在工作大局中定位自己、積極作為，確保上級(jí)的各項(xiàng)決策部署不折不扣得到貫徹落實(shí)；堅(jiān)持把開展“治頑疾、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”專項(xiàng)行動(dòng)同宣傳學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神結(jié)合起來，同貫徹落實(shí)全國“兩會(huì)”精神結(jié)合起來，同以“鑄魂行動(dòng)”為抓手推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，牢牢把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，自覺踐行“紅船精神”，將十九大精神貫徹到實(shí)際行動(dòng)中，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，為提升“三服務(wù)”能力和水平提供保障。
二、練就過硬的本領(lǐng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。辦公室人員所承擔(dān)的每一項(xiàng)具體工作，主要性質(zhì)是服務(wù)，服務(wù)的對(duì)象包括領(lǐng)導(dǎo)、基層和人民群眾。這就要求我們必須練就過硬的本領(lǐng)，樹立甘當(dāng)配角、兵位帥謀的意識(shí)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)員，做好基層的協(xié)調(diào)員，講好為民服務(wù)的解說員，做到一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，把自己的全部熱情和精力投入到服務(wù)活動(dòng)中去。要勤于思考，練就較強(qiáng)的分析判斷能力，培養(yǎng)全局性、戰(zhàn)略性思維方式，時(shí)時(shí)想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急群眾之所急，超前思維，超前謀劃；要善于開動(dòng)腦筋，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神，科學(xué)研究事物發(fā)展規(guī)律，把握發(fā)展趨勢，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行科學(xué)決策；要善于學(xué)習(xí)，保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心，不斷加強(qiáng)各類知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)有所用，學(xué)以致用的原則，帶著問題學(xué)習(xí)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，深入進(jìn)行思考，培養(yǎng)過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象。作為縣委辦一員，在領(lǐng)導(dǎo)看來是普通干部，但是以群眾看來，我們?cè)谝欢ǔ潭壬洗碇I(lǐng)導(dǎo)和縣委形象。這就要求我們養(yǎng)成一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)。在日常工作中，要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，任何工作要細(xì)致入微，做任何事情要反復(fù)斟酌，仔細(xì)考慮，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，要認(rèn)認(rèn)真真的完成。辦公室人員是領(lǐng)導(dǎo)意志的具體執(zhí)行者，如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會(huì)給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，接人待物要和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。
四、嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩，提高工作效能。沒有嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，更沒有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這就要求我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，在大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定、態(tài)度明朗，在關(guān)鍵時(shí)刻敢于亮劍、挺身而出，堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”，嚴(yán)格執(zhí)行“八個(gè)絕不允許”和落實(shí)“十嚴(yán)禁”。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，修訂完善《縣委辦公室工作規(guī)則》《縣委辦公室班子議事規(guī)則》等工作制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化，辦公室自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和效能意識(shí)，圍繞既定的工作目標(biāo)，真正做到“落實(shí)”二字上，進(jìn)一步提高工作效能。
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇十三
報(bào)告是一種正式文件格式，具體指陳述調(diào)查本身或調(diào)查得出的結(jié)論，反映工作的基本情況、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
尊敬巡察組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
你們好，歡迎市委巡察組對(duì)**工作進(jìn)行巡察。自2015年市委巡察以來，市**委黨組針對(duì)組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)等薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真整改，取得了預(yù)期的效果，根據(jù)這次巡察的主要內(nèi)容，現(xiàn)將我委有關(guān)組織人事情況匯報(bào)如下：
(一)基層黨組織建設(shè)情況。
委黨組下設(shè)直屬機(jī)關(guān)黨委*個(gè)，基層黨支部*個(gè)，現(xiàn)有中共黨員*名，其中離退休黨員*名。(詳見附件一)。
(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置情況。
委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)*個(gè)(含紀(jì)檢監(jiān)察室)，直屬單位*個(gè)，行政編制共*名，實(shí)有人員*名;二級(jí)機(jī)構(gòu)*個(gè)，其中*個(gè)參公單位、*個(gè)全供單位、*個(gè)自收自支單位。事業(yè)編制共*名，實(shí)有人員名。(詳見附件二)。
(一)基層黨組織建設(shè)明顯提升。認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，業(yè)務(wù)知識(shí)的教育培訓(xùn)，多種形式的大培訓(xùn)取得了良好的效果。二是完成了多個(gè)專項(xiàng)整治工作。完成了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作、“三超兩亂”專項(xiàng)治理、建立防治“吃空餉”問題長效機(jī)制等重點(diǎn)專項(xiàng)整治工作，進(jìn)一步規(guī)范了*干部隊(duì)伍日常管理規(guī)范化。
(一)主動(dòng)抓黨建的重視程度還需進(jìn)一步提高。
在推動(dòng)基層黨建工作時(shí)存在按部就班的思想，大多數(shù)是就落實(shí)抓落實(shí)，主動(dòng)性欠缺，黨建工作的實(shí)效性、深入性還不夠。個(gè)別黨支部和黨小組開展黨務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量還不是很高，工作被動(dòng)，謀劃黨內(nèi)事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體。比如：老干部支部，居住分散，并且由于受黨員年齡、身體狀況等客觀條件限制，工作開展相對(duì)困難。
(二)黨建工作的創(chuàng)新舉措還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
滿足于已定的制度模式和傳統(tǒng)的工作方法，創(chuàng)新舉措較少，創(chuàng)新力度不夠，形式單一，內(nèi)容單調(diào)，黨員教育管理方法不夠靈活，對(duì)黨員干部缺少一定的吸引力，在一定程度上影響了黨建工作的質(zhì)量。比如：開展的5+n主題黨日活動(dòng)，個(gè)別支部只局限于5項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，n項(xiàng)活動(dòng)的延伸開展不夠豐富，沒有創(chuàng)新舉措。
(三)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育的形式比較單一，覆蓋面不夠全面。
干部職工參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)比較少，目前參加的學(xué)習(xí)大多是省**系統(tǒng)組織的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織部每年對(duì)科級(jí)干部和縣級(jí)干部開展的春秋季培訓(xùn)班等，存在名額較少并且不能對(duì)全部干部職工形成大面積覆蓋的問題，并且很少有針對(duì)干部職工自身綜合能力的培訓(xùn)，人才隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展和再教育工作成為干部發(fā)展的瓶頸制約因素。目前，我委的教育很大程度上還停留在讀讀報(bào)紙，學(xué)習(xí)文件上，形式單調(diào)，教育內(nèi)容枯燥，針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。吸引力和凝聚力不夠，存在流于形式的傾向,不能夠很好的做到入腦入心，實(shí)際效果不佳。走出去的機(jī)會(huì)較少，比如：每年市直工委組織的外出學(xué)習(xí)，每個(gè)單位只有一個(gè)名額，不能滿足**這種黨員較多的單位。
(四)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)需進(jìn)一步充實(shí)。
我單位黨員干部人員較多，除配備一名機(jī)關(guān)黨委專職副書記外，其余黨務(wù)干部全是業(yè)務(wù)科室人員兼職。隨著黨建工作量的加大，重視程度的提高，黨務(wù)干部加班加點(diǎn)成常態(tài)，黨務(wù)干部隊(duì)伍亟需加強(qiáng)。同時(shí)委屬各單位受客觀條件限制，黨建經(jīng)費(fèi)少、活動(dòng)場所少，黨支部難以形成獨(dú)立的辦事機(jī)構(gòu)，再加上工作中人手不夠，嚴(yán)重制約了我委黨建工作的正常開展。
(五)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性布局不合理，人才隊(duì)伍急缺年富力強(qiáng)的業(yè)務(wù)骨干人員。
在專業(yè)結(jié)構(gòu)上，具有一般經(jīng)濟(jì)發(fā)展知識(shí)的人員比較多，但專業(yè)型人才比較缺乏，工作中許多工作得不到有效開展，比如，我們有很多業(yè)務(wù)科室如工業(yè)科、農(nóng)業(yè)科、財(cái)貿(mào)科等，在服務(wù)企業(yè)和審批項(xiàng)目時(shí)，沒有涉及該行業(yè)的專業(yè)知識(shí)人才，有些工作無法高質(zhì)量完成。同時(shí)，人才隊(duì)伍整體年齡結(jié)構(gòu)明顯失衡，有潛在的人才斷層危機(jī)。目前我委許多同志已達(dá)到接近退休年齡，我委近年來開始迎來退休高峰期，去年退休人員為*人，未來三年退休人員達(dá)*人，很多部門人員嚴(yán)重缺乏，并且由于近年來我委承擔(dān)我市重點(diǎn)工作和中心工作任務(wù)較多。
縣委巡察辦：
根據(jù)中共xx縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)團(tuán)縣委等15個(gè)縣直單位黨組織開展巡察的通知》要求，2013年以來，我單位嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無超編進(jìn)人、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題，沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題?，F(xiàn)將我單位組織人事工作情況匯報(bào)如下：
人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我單位“三定方案”編制人數(shù)x名，實(shí)有x人（其中轉(zhuǎn)崗科級(jí)干部x名，退二線x名），空編x個(gè)。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為專職黨組書記、副主席x名，黨組成員、副主席x名。下設(shè)機(jī)關(guān)黨支部。根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，目前我單位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)無超配情況。
（二）干部選拔任用情況。2019年，調(diào)整科級(jí)干部x名，xxx同志為xx黨組書記、副主席，xxx同志為xx黨組成員、副主席。
（一）落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測評(píng)中得票數(shù)相對(duì)較高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。
（二）把好“四個(gè)關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。2013年以來，我單位選拔任用工作采取了“制定方案、申請(qǐng)報(bào)名、審查資格、民主測評(píng)、考察公示、決定任命”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔推薦的干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對(duì)干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動(dòng)態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案；“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談；“三審”，主動(dòng)請(qǐng)紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會(huì)。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對(duì)任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾。
（三）遵守“四個(gè)嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。
在選拔任用干部時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我單位堅(jiān)持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績比較突出的干部得到提撥。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個(gè)關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。
2013年以來，我單位在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大；三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，缺乏專業(yè)人才。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：
一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，使他們不斷提高認(rèn)識(shí)，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對(duì)干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位干部對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。
二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對(duì)我單位干部隊(duì)伍專業(yè)人才少的狀況，對(duì)年輕干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個(gè)人核心競爭力。
四是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對(duì)干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠思想政治堅(jiān)定，勇于擔(dān)當(dāng)改革發(fā)展重任、務(wù)實(shí)清正廉潔的xx干部隊(duì)伍。
根據(jù)中共宜春市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開展四屆市委第二輪巡察工作的通知》要求，2014年以來，我辦嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，無“三超”、“兩亂”、假履歷、假檔案、假身份、吃空餉等問題，沒有參與跑官要官、拉票、說情、打招呼、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部兼職任職等問題?，F(xiàn)將我辦組織人事工作情況匯報(bào)如下：
(一)人員編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置情況。我辦“三定方案”編制人數(shù)13名，實(shí)有13人，已滿編滿員。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置為黨組書記、主任1名，黨組成員、副主任2名，科級(jí)職數(shù)5名，內(nèi)設(shè)四個(gè)科室(秘書科、計(jì)劃財(cái)務(wù)科、項(xiàng)目管理科、科技宣傳科)及機(jī)關(guān)支部，目前已配置黨組書記、主任1名，黨組成員、副主任2名，副調(diào)研員2名，正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)3名，正科級(jí)干部1名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2名，副主任科員1名，根據(jù)“三定方案”及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配置的相關(guān)要求，我辦科級(jí)職數(shù)無超配情況，目前已超配副處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)1名。
(二)干部選拔任用情況。2014年以來，黨組提拔任命副科級(jí)干部3名，其中副科長2名，副主任科員1名，任職崗位調(diào)整1人。即：朱訓(xùn)同志、易建軍同志于2016年月分別提拔為科技宣傳科副科長、項(xiàng)目管理科副科長;周懿同志于2015年1月轉(zhuǎn)業(yè)(副營級(jí))任命為副主任科員;陳琪同志于2016年4月由項(xiàng)目管理科科長重用為秘書科科長。
(一)落實(shí)“四項(xiàng)權(quán)力”，做到選拔任用工作透明公開。在選人用人工作中，我們?cè)谡J(rèn)真組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督機(jī)制，力求做到選拔任用干部的政策讓大家熟悉，干部選拔任用工作的每項(xiàng)程序讓大家明白，干部上崗的具體條件和要求讓大家掌握，干部的基本情況讓大家了解，切實(shí)把評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)和衡量干部工作的尺度交給廣大干部職工。一是落實(shí)了“知情權(quán)”。堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。二是落實(shí)了“參與權(quán)”。在推薦工作中，要求全體機(jī)關(guān)干部職工參加。三是落實(shí)了“選擇權(quán)”。充分尊重干部職工意愿，把在民主測評(píng)中得票數(shù)相對(duì)較高的干部確定為重點(diǎn)考察對(duì)象。四是落實(shí)了“監(jiān)督權(quán)”。在考察階段，能夠認(rèn)真聽取干部職工的意見。
(二)把好“四個(gè)關(guān)口”，做到選拔任用工作公平、公正。2014年以來，我辦選拔任用工作采取了“制定方案、申請(qǐng)報(bào)名、審查資格、民主測評(píng)、考察公示、決定任命”等程序，以公開見公平，以監(jiān)督保公正。在具體工作中，我們嚴(yán)把“四個(gè)關(guān)口”。一是嚴(yán)把推薦關(guān)。把民主推薦作為干部考察的必經(jīng)程序。提拔的所有科級(jí)干部，都是在民主推薦中得票多、在干部職工中威信比較高、業(yè)績突出的干部。二是嚴(yán)把考察關(guān)。在考察過程中對(duì)干部的德、能、勤、績、廉進(jìn)行了全面考察，做到“三查、三談、三審”：“三查”，即查思想動(dòng)態(tài)、工作業(yè)績、人事檔案;“三談”，即與單位干部職工、與分管領(lǐng)導(dǎo)、與同科室人員談;“三審”，主動(dòng)請(qǐng)紀(jì)檢部門、組織人事部門、綜治信訪部門審。三是嚴(yán)把討論決定關(guān)。在討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)決執(zhí)行《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》的各項(xiàng)要求，做到?jīng)]有經(jīng)過組織考察的不上會(huì)，未競爭上崗方案的不研究。四是嚴(yán)把公示關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部任前公示制，同時(shí)把任前公示與任職談話制度相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管紀(jì)檢工作領(lǐng)導(dǎo)都分別逐一對(duì)任職干部進(jìn)行了任前廉政談話，并要求其本人就廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任作出承諾，同時(shí)，在干部選拔任用過程中，做到了記錄完整，考察材料、任免職審批表等資料齊全、規(guī)范，歸檔及時(shí)。
(三)遵守“四個(gè)嚴(yán)格”，做到選拔任用工作紀(jì)律嚴(yán)明。
在選拔任用干部時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行了動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定等程序，防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”，使干部選拔任用工作步入了規(guī)范化、制度化的軌道。一是嚴(yán)格任職資格。我辦堅(jiān)持“憑實(shí)績、重德才、看民意”選用干部，并將信念堅(jiān)定作為選用干部的第一要求，使政治素質(zhì)好，思想解放，文化程度高，政績比較突出的年輕干部進(jìn)入了科級(jí)中層干部隊(duì)伍。二是嚴(yán)格程序。把好了“四個(gè)關(guān)口”，即推薦關(guān)、考察關(guān)、討論決定關(guān)和公示關(guān)。三是嚴(yán)格推行競爭上崗。根據(jù)中組部、國家人事部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)推行競爭上崗的意見》和市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直單位中層干部競爭上崗的實(shí)施意見》等文件精神，我辦干部選拔任用均實(shí)行競爭上崗，沒有破格提拔干部的情況。四是嚴(yán)格監(jiān)督制度。選拔任用前，堅(jiān)持把選拔職位及條件公開，讓干部職工先知情，再推薦。
2014年以來，我辦在組織人事方面總體情況較好，但是還存在一些差距。一是干部培訓(xùn)及日常管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)和宣傳力度還需進(jìn)一步加大;三是人員結(jié)構(gòu)不盡合理，年齡斷檔情況較嚴(yán)重，專業(yè)性人才缺乏;四是領(lǐng)導(dǎo)分工及干部崗位長期沒有調(diào)整。就以上存在的問題，黨組將認(rèn)真分析和深刻反思，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)：
一是繼續(xù)將組織人事工作政策法規(guī)列為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。繼續(xù)要求組織人事干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，使他們不斷提高認(rèn)識(shí)，深化理解，吃透精神，把握本質(zhì)，對(duì)干部工作政策法規(guī)了如指掌、熟練運(yùn)用。進(jìn)一步重點(diǎn)抓好新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位科級(jí)干部對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)、理解和執(zhí)行。
二是注重從“四嚴(yán)”入手，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用工作。嚴(yán)格堅(jiān)持原則，正確把握干部工作方向，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握選拔任用尺度，嚴(yán)格履行程序，規(guī)范選拔任用過程，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，恪盡職守，公正廉明。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育和培養(yǎng)。針對(duì)我辦干部隊(duì)伍“青黃不接”的狀況，要對(duì)年輕干部進(jìn)行有針對(duì)性的教育培訓(xùn)，“給任務(wù)”“壓擔(dān)子”，促使他們努力提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高農(nóng)發(fā)業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)個(gè)人核心競爭力。
四是要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部和選任工作的監(jiān)督。從制度上突出對(duì)干部的監(jiān)督和管理，從源頭上預(yù)防和整治選人用人上的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。努力提高選人用人的公信度和干部的滿意度，建設(shè)一支能夠擔(dān)當(dāng)農(nóng)發(fā)改革發(fā)展重任、勇于戰(zhàn)勝艱難險(xiǎn)阻、善于處理矛盾糾紛的干部隊(duì)伍。
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇十四
——記太平鄉(xiāng)紀(jì)委副書記李敏李敏，女，中共黨員，太平鄉(xiāng)紀(jì)委副書記。該同志在工作中愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇。她心系群眾，解百姓之憂，排群眾之難。她廉潔履職，在各種誘惑面前，始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)，保持了黨員的純潔性和先進(jìn)性，樹立了為民服務(wù)、清正廉潔的良好形象，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中，做出了一流工作業(yè)績。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提高自身素質(zhì)上創(chuàng)先爭優(yōu)。業(yè)余時(shí)間，李敏認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，黨的路線，方針、政策和業(yè)務(wù)知識(shí)，在工作和生活中本著黨和人民利益高于一切，積極踐行社會(huì)主義榮辱觀，把“八榮、八恥”作為自己道德標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，積極參加各種有益的社會(huì)活動(dòng)，真正起到了黨員的先鋒模范帶頭作用。
求真務(wù)實(shí)，在開展工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。李敏負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察、信訪等具體工作，始終牢記自己是一名黨務(wù)工作者，事事、處處都以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的政治責(zé)任感，是廣大黨員學(xué)習(xí)的榜樣。
廉政建設(shè)示范點(diǎn)工作中，圍繞農(nóng)村“三資”管理，李敏做了大量細(xì)致的工作且卓有成效。2003年以來，村級(jí)財(cái)務(wù)開始實(shí)行村財(cái)鄉(xiāng)管，2008年她通過多方協(xié)調(diào)，成功在信用社開設(shè)了村級(jí)財(cái)務(wù)專用賬戶，分村設(shè)帳，統(tǒng)一管理資金，有效杜絕了各村坐收坐支、私設(shè)小金庫現(xiàn)象的發(fā)生。在資產(chǎn)管理方面，建立資產(chǎn)臺(tái)賬，詳細(xì)記錄資產(chǎn)數(shù)量、種類、價(jià)值等信息，并定期盤點(diǎn)，做到賬款、帳帳、帳實(shí)、帳表、帳證相符，保證了資產(chǎn)的保值增值。在資源管理方面，建立臺(tái)賬，實(shí)行信息化管理。要求各村發(fā)包資源時(shí)，召開民主會(huì)議，經(jīng)過充分討論、醞釀，形成承包方案，公示后群眾沒有異議情況下，實(shí)施方案，維護(hù)了農(nóng)民群眾的權(quán)益，確保了集體資源效益的最大化。對(duì)農(nóng)村“三資”規(guī)范化管理后，李敏所在的突泉縣太平鄉(xiāng)由此引發(fā)的信訪矛盾明顯減少，維護(hù)了農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定。這一舉措在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理中開創(chuàng)了資金管理的先河，至今也僅有太平鄉(xiāng)如此管理。在2011年召開的全盟農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點(diǎn)現(xiàn)場會(huì)中，太平鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作受到了區(qū)、盟領(lǐng)導(dǎo)的肯定和與會(huì)人員的一致好評(píng)。
自己的親生父親遺棄在縣信訪局，她得知這一消息后，立即趕赴現(xiàn)場，把王寧接回，暫時(shí)安頓在鄉(xiāng)敬老院，安排專人精心照料。同時(shí)，與鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)四處尋找王寧的父母。功夫不負(fù)有心人，在第四天，終于找到了病患兒的父親。一方面，教育他遺棄子女是違法行為，如拒不悔改，將受到法律嚴(yán)懲。另一方面，對(duì)他動(dòng)之以情，曉之以理：患兒本身就很不幸，親生母親已離家出走了，當(dāng)父親的再遺棄不管，那孩兒就是不幸中的不幸。怎能狠心這樣對(duì)待自己的孩子？如果孩子過早地離開人世，做父母的會(huì)受到良心的譴責(zé)，一輩子不安。孩子身體殘疾了，再失去家庭的溫暖，父母的關(guān)愛，小家伙怎么活？經(jīng)過苦口婆心的說服教育后，他的父親終于被感動(dòng)了，留下了悔恨的淚水，答應(yīng)把王寧接回家。之后，李敏又與鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)溝通，為王寧家買去了價(jià)值1000多元的米、面、油等生活必須品和1000元現(xiàn)金。因放心不下王寧，她還經(jīng)常進(jìn)行回訪，自己掏腰包為患兒買了行李被褥、牛奶、雞蛋、糕點(diǎn)、水果等物品，并與王寧父親談心，了解他的思想狀況，為患兒找回了家的溫暖和幸福。
嚴(yán)于律己，在維護(hù)黨員形象上創(chuàng)先爭優(yōu)。李敏同志始終自覺遵守國家的法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格依法辦事，從不以權(quán)謀私，向服務(wù)對(duì)象吃拿卡要。保持了優(yōu)良的工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。
李敏同志全心全意為人民服務(wù)的行動(dòng)、客觀公道的處事。
原則、持之以恒的奉獻(xiàn)精神和傾入黨務(wù)工作的滿腔熱情，深受黨員、群眾的好評(píng)。可以說她是一名黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作出色的優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇十五
xxx作為xx市衛(wèi)生健康委機(jī)關(guān)黨委一名年輕的黨務(wù)干部，他以新時(shí)期黨務(wù)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為準(zhǔn)則，認(rèn)真細(xì)致，恪盡職守，以身作則，積極推動(dòng)市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)基層黨建工作。
始終做靠得住的“明白人”
作為一名黨務(wù)干部，他做到學(xué)在前、想在前、干在前，自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記重要講話精神，用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作，持續(xù)錘煉黨性修養(yǎng)，做到頭腦清醒、立場堅(jiān)定。時(shí)刻同黨中央保持高度一致，在大是大非問題上敢于發(fā)聲亮劍，不附和、不同流，敢于同不良現(xiàn)象做斗爭。自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)正派、清正廉潔，時(shí)刻做到自重自省自警自勵(lì)，自覺凈化朋友圈和社交圈，抵制歪風(fēng)邪氣侵蝕。
始終做扛得起的“實(shí)干者”
他以飽滿的熱情對(duì)待黨務(wù)工作，系統(tǒng)掌握黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員、組織換屆、黨員教育管理、黨紀(jì)處分等黨務(wù)技能，每年現(xiàn)場電話指導(dǎo)委直單位和民營醫(yī)院500余次，始終耐心解惑、細(xì)心答疑。一份材料、一項(xiàng)方案的出臺(tái)，他都會(huì)反復(fù)推敲，確保周密細(xì)致。他保持了每年撰寫20余篇綜合材料的工作量，做到勤于思考、筆耕不輟。他指導(dǎo)并做好了25名黨員發(fā)展、7個(gè)基層黨組織換屆、90名黨員組織接轉(zhuǎn)工作，保證了“零差錯(cuò)”。他積極組織參加各級(jí)舉辦的黨務(wù)技能競賽，參加系統(tǒng)紀(jì)律處分條例知識(shí)競賽，個(gè)人榮獲“優(yōu)秀選手”稱號(hào)，團(tuán)隊(duì)榮獲第二名。協(xié)助健全“每月調(diào)度、每季例會(huì)、半年督導(dǎo)、年度考核”機(jī)制，將黨建工作納入下屬單位績效考評(píng)。他推動(dòng)上級(jí)部署和好經(jīng)驗(yàn)好做法落實(shí)到地，市直公立醫(yī)院把支部建在重點(diǎn)科室上，科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任支部書記，確保黨建業(yè)務(wù)工作同部署同落實(shí)同考核。他每年主動(dòng)到社區(qū)服務(wù)居民，開展垃圾分類、愛心捐助等志愿服務(wù)，認(rèn)領(lǐng)微心愿，以實(shí)際行動(dòng)助力創(chuàng)文護(hù)衛(wèi)、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作。
始終做抓得實(shí)的“左右手”
他主動(dòng)思考，提前謀劃，充分發(fā)揮參謀助手作用。創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，協(xié)助組織開展了“青年講壇”“成長講壇”、黨建知識(shí)每月一推、誦讀紅色家書演講比賽、黨務(wù)知識(shí)競賽等系列活動(dòng)，在系統(tǒng)內(nèi)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提升了黨員學(xué)習(xí)教育的成效。在兩學(xué)一做常態(tài)化教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育中、“優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動(dòng)中參與制定了一系列方案文件，撰寫綜合材料、領(lǐng)導(dǎo)講話，把參謀輔政貫穿全過程，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)、科長決策想辦法、提建議，及時(shí)對(duì)接市委指導(dǎo)組，適時(shí)協(xié)調(diào)委直各單位，努力成為溝通各方工作的可靠幫手、得力助手、服務(wù)能手，當(dāng)好市直衛(wèi)生健康系統(tǒng)的潤滑油。在推進(jìn)基層黨建“三化”建設(shè)工作中，著力強(qiáng)基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、樹品牌、補(bǔ)短板，做好機(jī)關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，厘清3種類型單位的操作細(xì)則，先后開展3輪督導(dǎo)，堅(jiān)持對(duì)10家公立醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位、民營醫(yī)院黨組織“分類指導(dǎo)、打造樣板、逐一過篩”，推動(dòng)市直市管衛(wèi)生健康系統(tǒng)黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。
始終做頂在前的“排頭兵”
他工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，待人誠懇，作風(fēng)優(yōu)良，經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，從不計(jì)較個(gè)人得失。2020年新冠肺炎疫情防控期間，他協(xié)助撰寫會(huì)議材料和負(fù)責(zé)會(huì)議記錄紀(jì)要整理工作，主動(dòng)放棄與家人團(tuán)聚，在辦公室和會(huì)議室“安營扎寨”，連續(xù)奮戰(zhàn)70天，每天工作10小時(shí)以上，克服時(shí)間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高的壓力，一絲不茍校對(duì)會(huì)議材料、整理會(huì)議錄音，為保障會(huì)議精神、紀(jì)要能及時(shí)傳達(dá)、刊發(fā)，常常是獨(dú)自工作到深夜，全年共整理會(huì)議紀(jì)要18個(gè)，會(huì)議記錄50個(gè)，獲得省疫情防控指揮部督導(dǎo)組和領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，為全市疫情防控工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)、全面勝利貢獻(xiàn)了自己的力量。
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇十六
創(chuàng)新才能發(fā)展面對(duì)工商體制、監(jiān)管對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的變化，我們的出路就是培育強(qiáng)大自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型、節(jié)約型、服務(wù)型、文化型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。自主創(chuàng)新，有利于激活發(fā)展動(dòng)力和活力，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高資源利用效率，節(jié)約執(zhí)法成本。
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇十七
xx，中共黨員，黨支部書記、行長，從事黨務(wù)工作12年。嚴(yán)格貫徹落實(shí)一級(jí)支行黨支部工作規(guī)則、“三重一大”決策制度，堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的企業(yè)民主管理制度，聚焦職工利益問題，與職工利益密切相關(guān)的事項(xiàng)交由職代會(huì)審議。履行管黨治黨“第一責(zé)任人責(zé)任”。圍繞省分行年度黨建工作指導(dǎo)意見，詳細(xì)安排支行年度黨建工作。把抓好黨建工作作為主要責(zé)任，以加強(qiáng)基層黨建推動(dòng)業(yè)務(wù)開展，以業(yè)務(wù)工作檢驗(yàn)黨建工作成效，使黨建工作責(zé)任制得到有效落實(shí)。以持續(xù)推進(jìn)“強(qiáng)基固本”質(zhì)量提升工作為重點(diǎn)，全力推進(jìn)黨建工作，推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)基層黨組織工作的規(guī)范化、系統(tǒng)化。
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇十八
所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡單來說就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的`集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個(gè)體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。團(tuán)隊(duì)精神的形成并不要求團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我，相反，揮灑個(gè)性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動(dòng)力。團(tuán)隊(duì)精神是組織文化的一部分，良好的管理可以通過合適的組織形態(tài)將每個(gè)人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻(xiàn)精神，就不會(huì)有團(tuán)隊(duì)精神。
簡單的說，團(tuán)隊(duì)是一種精神，是一種力量，是現(xiàn)代社會(huì)中不可缺少的！
南非世界杯荷蘭、西班牙憑借著團(tuán)隊(duì)的凝聚力和強(qiáng)調(diào)整體的配合留了下來；德國隊(duì)瞬間把過分依賴個(gè)人的阿根廷全盤擊潰。團(tuán)隊(duì)精神當(dāng)然是建立在相互溝通和相互信任的基礎(chǔ)上，信任是贏得合作的一個(gè)法則，只有相互的信任，才能夠提高有效的工作；團(tuán)隊(duì)意識(shí)是當(dāng)個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致的時(shí)候，凝聚力才能更深刻地體現(xiàn)出來，應(yīng)讓每一位同志都知道，自己做的每件事都是為了紅盾事業(yè)，也是為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和利益，個(gè)人的利益和集體利益是不可分的；“人心齊、泰山移”，放棄個(gè)人英雄主義，形成合力，才能實(shí)現(xiàn)管理、服務(wù)和個(gè)人的最終追求。才能有效地改進(jìn)工作作風(fēng)。
工作總結(jié)報(bào)告專題介紹篇十九
毛澤東同志曾說：“三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉先生”。意思是我們要不斷地改造我們的學(xué)習(xí)，不要做：“墻上蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”?！按蜩F須得自身硬”，比如經(jīng)營者、消費(fèi)者、或者案件當(dāng)事人咨詢我們一個(gè)問題，或者需要我們解釋理解一個(gè)法規(guī)條文，因?yàn)槠綍r(shí)不學(xué)習(xí)，我們解釋或者答復(fù)不了，影響自己形象和機(jī)關(guān)權(quán)威。古人云：“開卷有益”、“秀才不出門，便知天下事”就是要人們不斷地學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí)，我們才能內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象?！案褂性姇鴼庾匀A”嗎！所以，改進(jìn)工作作風(fēng)必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自身素質(zhì)提高了才能更好地改進(jìn)工作作風(fēng)，啥也不會(huì)啥也不懂，試問？如何改改進(jìn)工作做風(fēng)。
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