社會問題是我們在發(fā)展中面臨的困境，解決這些問題需要我們的共同努力。善于觀察生活和思考問題，可以為寫作提供豐富的素材和靈感。探索總結(jié)的藝術(shù)，愿這些范文能為大家?guī)盱`感和思路。
大學生學生會人才培養(yǎng)策劃書篇一
策劃：高楊張苗苗（女）張建輝董浩張苗苗（男）組長：高楊張苗苗（女）。
組員：學生會各部部長。
承辦單位：少數(shù)民族工作部。
二、活動目的。
為增強學生會主席、部長、干事以及各班班長之間的團結(jié)性，使學生會成為一個大家庭，更好的為學院廣大學生服務(wù)，少數(shù)民族工作部特此承辦此次聯(lián)歡會。
三、活動對象。
數(shù)學與信息科學學院學生會主席團，各部部長及干事。
三、主辦單位。
數(shù)學與信息科學學院少數(shù)民族工作部。
四、活動時間。
20xx年10月31日14：00—17：00。
五、活動地點。
大學生活動中心202室。
六、邀請嘉賓。
數(shù)學與信息科學學院團委書記：楊志成。
數(shù)學與信息科學學院團委副書記：張宏旺、徐玲。
數(shù)學與信息科學學院大一、大二各班班長、團支書。
七、活動步驟。
大學生學生會人才培養(yǎng)策劃書篇二
一、活動目的：為了豐富學生大學生活，鍛煉學生社會實踐能力，以更好的有方法的學習和工作。重新定位人力資源部在學生會中的作用，學習新的工作方式，搜索日后改革的資源。
二、活動宗旨：求新求變，大膽設(shè)想，細心學習，謹慎實施。
三、活動背景：武漢理工大學學生會人力資源部于xx年4月份成立，是一個潛力無窮的部門。它的成立使學生工作得以更好的開展，是校學生會的重要部門。為了部門更好的開展工作，校學生會人力資源部決定進入企業(yè)中的人力資源部實踐，了解和學習企業(yè)中人力資源部的工作方法，取長補短，完善自己的工作。
四、主辦單位：共青團武漢理工大學委員會。
五、承辦單位：武漢理工大學學生會人力資源部。
六、支持單位：武漢理工大學學生會實踐調(diào)研部。
七、活動場所：某武漢市公司。
八、活動時間：xx年4月或5月。
九、活動內(nèi)容：
（一）活動負責人：孫宇。
（二）活動人員：人力資源部全體人員。
（三）活動開展：
1、前期工作：了解要實踐的公司背景，做好充分準備；學習企業(yè)中人力資源的知識；做好此次活動的宣傳工作。
2、中期工作：正式進入公司的人力資源部實踐，重點學習。
以下八方面的內(nèi)容：
（1）工作分析。
（2）人力資源規(guī)劃。
（3）員工招聘與甄選。
（4）員工培訓。
（5）職業(yè)生涯與管理。
（6）績效評價。
（7）薪酬管理。
（8）勞動關(guān)系。
3、中后期工作：在盡可能完善以上學習內(nèi)容的同時，思考人力資源部在企業(yè)中的重要地位，如何借鑒到學生會，如何實施。
4、后期工作：召開一次總結(jié)交流會，對這次活動進行總結(jié)，大家暢所欲言，各抒己見，談?wù)剬@次活動的感受；最后運用swot法分析工作，如何揚長避短，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，避免劣勢和風險。會后上交一份改革人力資源部建議書。
十、活動中應(yīng)注意的問題和細節(jié)：
在未經(jīng)允許的情況下，不得碰觸公司中的儀器或其他設(shè)備。
十一、活動費用：
1、拉贊助。
2、內(nèi)部財務(wù)估算。
十二、前景展望：
社會化實踐能力。相信在校團委的支持下，部門的充分準備下，此次活動會圓滿成功。
大學生學生會人才培養(yǎng)策劃書篇三
宣傳部。
4月底至5月初。
感恩回報。
1、讓學同們了解母親節(jié)和父親節(jié)，聲將自己對他們的感恩說出來。將自己對他們的感覺表達出來。
2、讓同學們發(fā)覺自己身邊值得感激的人，并懷著一顆感恩的心借本次活動去感激他們。
3、通過自己的行動，深化自己對愛的認識。洗禮自己的思想，讓心插上愛的翅膀，在心里播種感恩之心的`種子。
1、活動初期：
負責部門：宣傳部、生活部、外聯(lián)部。
（1）征集活動所需要的標語，要求新穎、簡略，內(nèi)容精練。
（2）告知各班際誦比賽，并將參賽人員名單上報。參賽內(nèi)容以“愛”為主題，形式可以是詩歌或散文片段。
（3）策劃出義賣花活動的宣傳海報，加宣傳力度。
（4）采集好義賣花的活動地點。
（5）商榷好賣花的地點，價格，數(shù)量，以及用于寫心愿的卡片。
2、活動中期：
參與人員：
財經(jīng)與藝術(shù)系學生分會全體成員。
3、活動后期：
負責部門：學習部、生活部、外聯(lián)部。
實現(xiàn)被抽中的人的愿望（可行性）。
大學生學生會人才培養(yǎng)策劃書篇四
一、時間：
2012年03月15日(周四)18：30。
二、地點：
多媒體教室c3-501。
三、流程：
1、主持人(高昂)宣布表彰大會正式開始。
2、團委副書記(莊婷)對去年的工作總結(jié)發(fā)言。
3、主持人公布優(yōu)秀社員名單。
4、院團委領(lǐng)導(dǎo)(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書和紀念品，且與獲獎同學合影留念。
5、優(yōu)秀社員代表發(fā)言。(孫雪嬌)(卓強)。
6、主持人公布優(yōu)秀社長名單和優(yōu)秀社團名單。
7、院團委領(lǐng)導(dǎo)(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書和紀念品，且與獲獎同學合影留念。
8、優(yōu)秀社長代表發(fā)言。(陳松)(張帥)。
9、主持人公布優(yōu)秀干事名單。
10、院團委領(lǐng)導(dǎo)(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書和紀念品，且與獲獎同學合影留念。
11、優(yōu)秀干事代表發(fā)言。(姜玲)(許晨星)。
12、主持人公布優(yōu)秀干部名單。
13、院團委領(lǐng)導(dǎo)(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書，且與獲獎同學合影留念.
14、優(yōu)秀干部代表發(fā)言。(顧翼曦)。
15、主持人公布優(yōu)秀部門名單。
16、院團委領(lǐng)導(dǎo)(吳英健、馮晟)老師頒發(fā)榮譽證書，且與獲獎同學合影留念。
17、優(yōu)秀部門代表發(fā)言。(黃晶)。
18、院團委領(lǐng)導(dǎo)吳英健老師致辭。
19、主持人宣布表彰會圓滿結(jié)束。
四、安排分工：
1、秘書部：席卡的安排。清點出席名單。會議ppt制作。頒獎音樂準備。頒獎流程安排，人數(shù)多的獎項要分批頒發(fā)，做好安排。安排會議發(fā)言同學。新聞稿撰寫。個人證書和集體獎狀制作。
2、廣播站：照相留影。
3、組織部：證書和禮品發(fā)放。
大學生學生會人才培養(yǎng)策劃書篇五
又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應(yīng)聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。
一招新目的：
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的實踐能力，擴展見識。
二宣傳部簡介：
作為學校學生工作的窗口,起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用,有效宣傳學生會內(nèi)各項活動,做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。
三招新細則：
1招新對象：xx級新生。
2招新人數(shù)：5―10人(兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3)。
3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力;。
熟練電子制作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先。
4招新形式：
一個月試用考察;。
5招新時間地點：待定。
四招新流程：
(一)前期宣傳。
1準備宣傳部相關(guān)文字資料。
2利用海報展板形式告知招新消息。
(二)報名面試。
1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試。
2兩名部長面試，一名負責答疑。
(三)面試內(nèi)容。
1自我介紹。
2回答面試者的問題。
3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試(學寫pop，仿畫，設(shè)計)。
(四)審核確定人員名單。
1審核新干事名單并上報人數(shù)。
2紅榜公布新干事名單。
五經(jīng)費預(yù)算：待定。
希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。
更多。
大學生學生會人才培養(yǎng)策劃書篇六
調(diào)動全班同學積極性，發(fā)揮每個同學主觀能動性，擴大班級管理范圍，增強集體責任感，榮譽感，并促使每次活動成功舉辦，每個同學學習成績蒸蒸日上。
共創(chuàng)優(yōu)良班——班級學生會成立大會。
10通信2班全體成員與班主任老師。
20xx年12月23日12：30至13、：40。
xna或xnc內(nèi)教室。
10通信2班。
1、由書記宣布本次會議內(nèi)容（2分）。
2、邀請班主任史微老師進行講話。
3、由班長宣布本次學生會成立細則（20分）。
4、分部討論，推選出部長，副部長，明確義務(wù)與職責。（20分）。
5、部長進行就職演講，確立下一步目標。（10分）。
6、秘書部部長進行總結(jié)，并進行會后書面總結(jié)。（2分）。
1）、組成機構(gòu)：
學習部，策劃部，秘書部，網(wǎng)絡(luò)部，生活部。
2）、成員職責：
學習部：負責自習考勤，督促同學學習，邀請學長，老師為我們進行輔導(dǎo)。
秘書部：每次活動結(jié)束，需要寫出活動總結(jié)，同時收集同學們的活動收獲，整理后入班級檔案。班會期間進行會議記錄。
網(wǎng)絡(luò)部：負責創(chuàng)建班級博客、網(wǎng)站，同時負責將秘書部撰寫的文件，活動記錄，活動照片，上傳到網(wǎng)絡(luò)。
生活部：負責班費的管理，制定班費花費規(guī)章制度，確保班費創(chuàng)造更高價值，合理利用班費。
3）、成員安排：
學習部：5人，設(shè)部長（1名）副部長（1名），成員分別負責周一至周四的晚自習考勤。邀請學長，老師來給我們做講座。
策劃部：8人，設(shè)部長（1名）副部長（1名），成員每人分別負責組織1次團日活動或班級活動。
秘書部：10人，設(shè)部長（1名）副部長（1名）負責每次班會會議記錄，成員負責活動總結(jié)。
網(wǎng)絡(luò)部：6人，設(shè)部長（1名），由部長分配，分別負責班級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
生活部：4人，設(shè)部長（1名），分別負責每次活動開支預(yù)算，平時日常生活班費花費等任務(wù)。
責任委員會：為每次活動負責，并負責處理日常事務(wù)。
注：策劃部，秘書部，網(wǎng)絡(luò)部部長，副部長不得由責任委員會成員兼職。
部長由部內(nèi)成員選舉產(chǎn)生。
4）、日常任務(wù)：
公布近期任務(wù)，細則。
大學生學生會人才培養(yǎng)策劃書篇七
活動背景：今年3月5日是毛澤東等老一輩革命家提出“向雷鋒同志學習”號召__周年紀念日，也是第十_個中國青年志愿者服務(wù)日。為響應(yīng)《關(guān)于在全省集中開展“爭做志愿者，創(chuàng)造新生活”主題活動的通知》的文件，組織引導(dǎo)廣大青年和社會公眾參與志愿服務(wù)活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，結(jié)合文件團閩委7號相關(guān)要求及我院三月份學雷鋒活動月的活動，教育科學學院將開展“爭做活雷鋒創(chuàng)造新生活”主題活動。
一、活動目的：
1、弘揚志愿者精神，傳播志愿文化，傳承雷鋒精神。通過開展志愿者日相關(guān)活動，提高同學們對志愿精神的理解，以及對志愿服務(wù)的認知度、關(guān)注度、參與度。
2、感恩互助，開展教育科學學院愛心基金會義賣活動，讓同學們對教育科學學院愛心基金會有進一步了解。
3、總結(jié)經(jīng)驗成果，促進志愿事業(yè)發(fā)展。充分展示教育科學學院青年志愿者行動的經(jīng)驗和成果，進一步增強志愿者們行動的凝聚力和影響力。
二、活動要求：
1、以院青年志愿者協(xié)會為主導(dǎo)，帶領(lǐng)全院同學開展形式多樣的青年志愿者活動。
2、以班級為單位，深入持久地開展學雷鋒活動。要求有計劃、有步驟、重實效，扎實地開展好每個活動;把學雷鋒活動同支部建設(shè)、以及志愿者活動相結(jié)合，豐富支部生活，增強班級凝聚力;深化志愿精神，提高感恩意識。
三、活動一覽表。
具體項目。
負責單位。
“雷鋒在心中”專題板報。
學宣部。
“爭做志愿者”班級團日活動。
團宣部。
“善風拂三月，細雨潤心田”
青年志愿者活動。
社團部、教科院青年志愿者協(xié)會。
“感恩三月”義賣活動。
愛心基金會、社團部。
教科院青年志愿者活動宣傳展。
教科院青年志愿者協(xié)會。
四、實施步驟。
(一)宣傳動員階段(20__年3月1日——20__年3月4日)。
1、召開相關(guān)會議，提出具體活動方案。要求各班級把活動主題與班級實際情況相結(jié)合，扎實開展各項活動，并做好活動材料收集和整理。
2、面向全院同學發(fā)出關(guān)于開展“爭做活雷鋒創(chuàng)造新生活”活動的文件，號召廣大學生積極行動起來，學習雷鋒同志的先進事跡，積極參與志愿服務(wù)，爭做新時代的雷鋒。
3、各班于三月九日前上交班級團日活動的策劃書一份，學雷鋒活動月工作計劃一份。
4、各班出一期專題板報。主題自定,院學宣部將于3月日統(tǒng)一進行評比.并計算入總評。
(二)學習開展階段(3月1日——3月23日)。
1、“善風拂三月，細雨潤心田”搜集廢品活動。
活動時間：3月5日—3月16日。
活動地點：宿舍樓。
活動內(nèi)容：由院青協(xié)統(tǒng)一組織各班青協(xié)成員及志愿參與的非青協(xié)成員，在這一周的時間內(nèi)，固定時間，到各個宿舍搜集廢品，并統(tǒng)一由青協(xié)處理。(收入一部分將捐贈給教育科學學院愛心基金會)。
2、“爭做活雷鋒創(chuàng)造新生活”班級團日活動。
活動時間：各班自定。
活動地點：各班自定。
活動內(nèi)容：要求各團支部結(jié)合實際情況與經(jīng)費狀況，以“爭做活雷鋒創(chuàng)造新生活”為主題，在校內(nèi)或校外開展以感恩、互助為主的形式多樣的團日活動，包括深入敬老院，深入社區(qū)、福利院等公益機構(gòu)，或是參加植樹造林、校園環(huán)保。將大學生平時舉手可為的事情與“感恩、奉獻”的雷鋒精神相結(jié)合，將志愿者精神及文化傳播到每個角落。
3、教科院青年志愿者活動宣傳展。
活動時間：3月17日—3月20日。
活動地點：校園主干道奎生超市對面。
活動內(nèi)容：
教育科學學院青年志愿者協(xié)會成果展。主要展出內(nèi)容，結(jié)合此次文件精神。將展出一是院青協(xié)常規(guī)活動，包括校內(nèi)的清理圖書館和宣傳欄等;二是精品活動，每年具有代表性的活動;三是我院參與農(nóng)運會志愿服務(wù)風采展示，并相應(yīng)加入消防宣傳、環(huán)保宣傳的內(nèi)容。
4、“感恩三月”義賣活動。
(可能會改成其它活動，還在溝通中)。
活動時間：3月10日—3月11日。
活動地點：校園主干道奎生超市對面。
活動內(nèi)容：以教育科學學院愛心基金會的名義，舉辦一場小型義賣活動。以另一種形式傳播支援文化，并讓同學們對基金會有進一步了解。活動所得將全數(shù)捐給愛心基金會。
(三)總結(jié)評選階段(3月24日——4月初)。
1、召開3月份“爭做活雷鋒創(chuàng)造新生活”活動總結(jié)會議。
2、召開班級班長團支書會議總結(jié)工作、交流經(jīng)驗。各班級以總結(jié)材料的形式匯報本月學雷鋒活動的情況,并進行“爭做活雷鋒創(chuàng)造新生活”活動優(yōu)秀班級評選。
教育科學學院團委會、學生會。
大學生學生會人才培養(yǎng)策劃書篇八
熱點議案，大家爭議。
邀請學校各大名師，組成強大的陣容，以美式議苑為藍本，由學生提議人提出議案，附議人補充議案，開展對社會熱點議題的討論，最后由代表各院的民意團投票決定出議案是否通過。
從名師們的.不同角度的分析，討論熱點議題，讓同學學會多角度看待和分析問題，增強同學們的大局觀，提高對社會的關(guān)心度，擴大視野，為以后的學習、生活獲得更多的幫助。
10月下旬(具體時間待定)
圖書館學術(shù)報告廳
xx大學全體師生
1、以宣傳海報的方式開展議題、提議人和附議人的征集活動;
2、邀請一名老師當任活動當晚的主席角色;
3、邀請5名嘉賓參加活動當晚討論;
4、發(fā)邀請函給各個院出人組成民意團代表;
5、活動前的宣傳。
1放輕音樂(觀眾入場)(6點30開始到6點55結(jié)束);
2播放校會視頻(6點55分時候?qū)W生主持提示大家保持安靜，7點開始放);
3播放議案征集相關(guān)ppt;
4播放xx活動四字的視頻;
第一環(huán)節(jié)：提議和評議
1主席請出提議人;
2播放提議事件視頻;
3提議人提議;
4播放人肉搜索相關(guān)視頻;
5評議人輪流評議(每人5分鐘到8分鐘);
第二環(huán)節(jié)：提議人、附議人與評議人的議論
1提議人邀請附議人上場;
2提議人、附議人對老師發(fā)表觀點和提出問題(每人3分鐘);
3相關(guān)評議人回答;
第三環(huán)節(jié)：民意團第一次投票
1民意團第一次表決;
2主席向民意團代表提問(5分鐘到8分鐘);
第四環(huán)節(jié)：自由議論;
1提議人、附議人發(fā)??
2評議人自由議論(主席在其中協(xié)調(diào))
3主席邀請體驗者上場
4自由議論
5輪流一句話總結(jié)
第五環(huán)節(jié)：民意團第二次投票
1民意團第二次表決;
2主席再次提問民意團和觀眾(最好提改變想法的)(15分鐘到20分鐘);
3主席宣布結(jié)果;
第六環(huán)節(jié)：結(jié)束
學生主持出場，宣布結(jié)束，組織拍照。
(一)征集議題宣傳：在司法鑒定中心門口的路上立兩個鋼架。
(二)活動宣傳：
1、三教櫥窗海報一張;
2、宿舍樓下a3海報;
3、圖書館門口桁架;
4、司法鑒定中心門口兩個鋼架;
5、橫幅一條。
(三)場內(nèi)布置：
1、大背景寫真;
2、鋼架兩個。
宣傳：
其他物資：
吧臺椅子1張、透明膠5份、a4紅紙100張、a4白紙100張、雙面膠5份
尼龍繩5份、中性筆30支、礦泉水24瓶、尼龍卡帶2包
宣傳預(yù)算:
活動其他物品預(yù)算：
大學生學生會人才培養(yǎng)策劃書篇九
主辦單位：學院黨辦團委學生會。
承辦單位：院學生會經(jīng)濟資助辦公室，團委實踐部。
活動主題：學會感恩從我做起。
活動名稱：感恩傳遞。
通過本次活動，增強同學們的感恩意識，從而在自己的心中培植一種感恩的情感，無論對待父母或者老師，朋友或者對手，快樂或者悲傷，都能以一顆感恩的心去面對。營造一種“人人為我，我為人人”的良好風氣。
全體在校學生。
xx年11月x日至11月x日。
學校內(nèi)外。
1.做好前期宣傳，11月x日（周一）前完成7張宣傳海報，分別貼于各樓棟，制作一條橫幅（約6米長，“學會感恩，從我做起”）。
2.制作并打印宣傳單子，利用網(wǎng)絡(luò)和圖書館收集有關(guān)感恩節(jié)的背景知識，相關(guān)故事，歌曲征集等。
3.準備好vcr和電影。
4.制作邀請函，購買小信封等及其它活動用品，用于征集“感恩箴言”。
5.活動場地布置：帳篷、教室等。
6.做好動員和活動宣傳工作，在活動期間團委宣傳部，對本次活動進行全程跟蹤報道，本部門也要做好拍照等宣傳工作，并與學通社溝通合作。
7.制定好活動計劃，時間、地點、負責人落實到位。
8.各副部長分工合作，保證活動的影響力與完整性，使活動順利進行。
第一部分：你的祝福我來送”
第二部分：“感恩進行時”
11月25日晚上。
第三部分：“感恩集結(jié)號”11月26日下午3：00-4：00。
地點：附小教室。
第一部分：“你的祝福我來送”
1.同學寫好祝福語置于信封中（注明收信人和地址），放于箱子中，后面的＇人幫前面人送到相應(yīng)的地點。
2.發(fā)宣傳單子，主要用于當晚的活動所用。
3.橫幅上簽名。
第二部分：“感恩進行時”
播放錄制的vcr，（有主持人解說）。
第三部分：“感恩集結(jié)號”
1）招募活動志愿者，主要面向xx院領(lǐng)助學金和其他補助的同學。
2）組織志愿者去xx各班與他們一起開“感恩”主題班會，給小朋友們贈送自己制作的小禮物。
3）主題班會流程：
1、情境導(dǎo)入，播放主題音樂——《感恩的心》。
2、引導(dǎo)學生說一下對感恩的理解——“我說感恩”。
3、感恩節(jié)知識競答——“爭先恐后，我搶答”。（事先準備好一些關(guān)于感恩的小問答題）。
4、感恩節(jié)的祝?！f心里話。
5、朗誦《游子吟》。
6、游戲環(huán)節(jié)。
7、老師總結(jié)。
8、播放《讓世界充滿愛》。
9、贈送小禮物，與老師合影留念，班會結(jié)束。
大學生學生會人才培養(yǎng)策劃書篇十
為保障xxx學院工程管理系團總支學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮工程管理系團總支學生會的自主職能，力促進校園文化建設(shè)。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆工程管理系團總支學生會換屆工作。
工程管理系團總支學生會09屆學生會換屆。
1、通過這次廣部員能夠了解工程管理系團總支學生會的程序，關(guān)注我院團學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結(jié)力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、培養(yǎng)一批新的領(lǐng)導(dǎo)班子，為以后她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發(fā)展工程管理系團總支學生會。
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
組織部部長一名副部長一名。
社團部部長一名副部長一名。
辦公室部長一名副部長一名。
部部長一名副部長一名。
宣傳部部長一名副部長一名。
體育部部長一名副部長二名。
學習部部長一名副部長一名。
通訊部部長一名副部長一名。
愛心部部長一名副部長一名。
文娛部（藝術(shù)團）部長一名副部長一名。
創(chuàng)業(yè)實踐部部長一名副部長一名。
心理互助部部長一名副部長一名。
學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。（文章出自：172校園活動網(wǎng)）。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的`立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會人員報名該部門，則由主席團進行篩選。
工程管理系團總支學生。
小禮堂（學術(shù)報告廳）。
主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表。
第一階段：
a：競選人報名。
b：報名表格回收（由各部門部長回收）交到辦公室。
c：完成部門內(nèi)部候選人選拔。
d：候選人準備演講稿。候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
e：會工作準備。
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對會中的老師和嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：
a：工作人員到場并由學習部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
d：候選人發(fā)表演說。
e：主席總結(jié)。
f：現(xiàn)場投票。由現(xiàn)場評及學生代表無記名投票。發(fā)表結(jié)果并公布票數(shù)。
g：主持人謝幕。
第三階段：
競選結(jié)果公布：
海報公示：宣傳板放置在堂門口。
現(xiàn)場事項：
時間：6月20日。
地點：小禮堂（學術(shù)報告廳）。
出場人員：年級負責老師、評、主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表。
現(xiàn)場演講布置：
1、主持人一名，現(xiàn)場時間提示員一名（剩一分鐘提示）評坐前排，參賽者做評后面，觀賽者做后排，各評一瓶水。
2、黑板文字，講臺布置花籃，提示板一塊，投票單（志愿者8名，負責收發(fā)投票單）現(xiàn)場拍攝員一名，現(xiàn)場秩序維持著20名。
強調(diào)注意：
演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評進行點評，并由年級負責老師做最后的總結(jié)發(fā)言，最后學生會工作人員清理現(xiàn)場，換屆結(jié)束。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結(jié)果由網(wǎng)上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
競選流程表。
步驟內(nèi)容。
1、嘉賓、競選者、觀眾入座。
2、主體活動開始。
主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關(guān)規(guī)則與要求。
工作人員散發(fā)投票單。
3、主持人宣布競選工作開始。
4、競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘。
5、競選者演講完畢后，由學生會主席作上學期工作總結(jié)報告。
6、在學生會主席作演講的同時收取投票單，并抓緊時間計票。
8、主持人宣布結(jié)束。
1、工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、用的投票表不得自帶，到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放，選票具有一定的規(guī)格，防止多投票的事故發(fā)生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
后的工作：
1、考察任用制度：由院內(nèi)負責老師對學生會干部進行指導(dǎo)監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會年度工作計劃。
大學生學生會人才培養(yǎng)策劃書篇十一
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學生團委會的工作帶來新的活力和希望!
一、招新目的。
為了使我系團委學生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，積極配合學院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學院而奮斗。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應(yīng)多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的德、智、體、美全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學院、服務(wù)同學。
二、招新細則。
(一)招新對象:xx級計算機科學系新生。
(二)招新時間:時間待定。
(三)招新地點:地點待定。
(四)招新要求。
1、了解學生會章程，自覺遵守學生會各項。
規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(五)招新人數(shù):5人。
(六)招新形式。
在招新時間內(nèi)，申請人將。
個人簡歷。
及
申請書。
交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試，初步篩選之后，再進行筆試。審批初步由組織部所有學生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
三、招新流程。
(一)前期招新活動。
策劃書。
準備階段，宣傳階段。
(二)考核階段(時間先后順序)。
1、報名及宣傳:。
xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組:。
1)為第一組，為組長。
2)為第二組，王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時間到新生寢室進行宣傳。注意都要用普通話和言詞。
2、面試:。
1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定，09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場。
2)在12:45分負責主持布置、清理會場。負責寫標題。負責會場秩序和紀律。負責接待、安排到場新生。
3)13:10準時開始。殷文宇、魯潔負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求，每人面試時間為3分鐘。
4)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒超時的同學。
5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。
6)面試結(jié)束，由作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負責清理會場。
7)x(星期3)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。
3、筆試:。
1)xx年x月x日中午13:10在地點待定開始。09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場。
2)在12:50分李超、蔣青云負責主持布置、清理會場，cc負責寫標題。負責會場秩序和紀律。
3)負責接待、安排到場新生，13:10準時開始。
4)負責主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀律要求，每人筆試要求。
5)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場，從前面依次往后坐。
6)筆試過程中同時注意每位競選的新生的用時，并及時提醒同學。
7)面試結(jié)束，由作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負責清理會場。
8)x日(星期天)晚自習，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。
4、試用期:。
1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。
2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風和工作態(tài)度要做好記錄。
3)xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。
(三)召開新一屆計科系組織部成立大會。
時間:xx年x月x日中午13:30。
地點:信息樓406。
四、總結(jié)本次計科系組織部招新工作。
注意事項:。
a)部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作。
b)各成員之間要團結(jié)合作，把這次招新工作做好。
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
篇二。
又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉(zhuǎn)眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應(yīng)聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領(lǐng)宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。
一招新目的:。
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現(xiàn)宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現(xiàn)宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生的實踐能力，擴展見識。
二宣傳部簡介:。
作為學校學生工作的窗口，起著對內(nèi)宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會全心全意為同學服務(wù)的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的作用，有效宣傳學生會內(nèi)各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。
1招新對象:xx級新生。
2招新人數(shù):510人(兩個設(shè)計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3)。
3招新要求:工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力;。
熟練電子制作軟件(ps，ai)、會毛筆字的優(yōu)先。
4招新形式:。
報名。
面試。
一個月試用考察;。
5招新時間地點:待定。
四招新流程:。
(一)前期宣傳。
1準備宣傳部相關(guān)文字資料。
2利用海報展板形式告知招新消息。
(二)報名面試。
1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試。
2兩名部長面試，一名負責答疑。
(三)面試內(nèi)容。
1
自我介紹。
2回答面試者的問題。
3部長就面試的的能力進行現(xiàn)場測試(學寫pop，仿畫，設(shè)計)。
(四)審核確定人員名單。
1審核新干事名單并上報人數(shù)。
2紅榜公布新干事名單。
五經(jīng)費預(yù)算:待定。
希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結(jié)束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。
旅游系學生會宣傳部。
xx年6月20日。
大學生學生會人才培養(yǎng)策劃書篇十二
感恩，是中華民族的傳統(tǒng)美德。我校開展的“感恩教育”是通過社會、家庭和學校培養(yǎng)學生的道德品質(zhì)一種的教育方法與手段，通過一定的感恩內(nèi)容對學生實施的識恩、知恩、感恩、報恩和施恩的人文教育；是一種曉之以理、動之以情的情感教育；是—種以人性良知喚起學生覺悟的人性教育。開展感恩教育，是加強校園文明建設(shè)，努力構(gòu)建和諧校園的需要；也是加強學校德育工作，全面推進素質(zhì)教育的需要，是弘揚中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。
通過開展“感恩教育”，提高學生“感恩”素養(yǎng)水平，構(gòu)建和諧文明的校園環(huán)境，進一步融洽師生關(guān)系，完善人際關(guān)系，促進家庭和睦，提高師生的文明素養(yǎng)，促進平安校園建設(shè)。
要求學生懂得“知恩圖報”和“施恩應(yīng)當”的道理，做到既有報恩之心，更有感恩之行。在家庭盡孝心，在學校獻關(guān)心，在社會獻愛心。具體表現(xiàn)在下列幾個方面：在家里，孝敬父母，孝敬前輩，孝敬老人，知恩報恩；在學校，尊敬老師，友愛同學，文明禮貌；在社會，遵守公德，尊老敬賢，關(guān)愛他人。
“理解、感恩、博愛”
本次活動將10月至11月為“感恩教育”重點月，以后要經(jīng)常性開展“感恩”教育活動。
宣傳發(fā)動階段。
1、以國旗下講話、黑板報、班級文化建設(shè)展示板等為陣地，全方位地進行感恩教育的宣傳。
2、以班級為單位，以“讓我們都有一顆感恩的心”為主題班會，班會總結(jié)上交政教處。
3、音樂教師在音樂課上教唱《感恩的心》歌曲。
4、在間操、中午等業(yè)余時間利用校園廣播播放有關(guān)“感恩”教育的歌曲。
5、結(jié)合農(nóng)歷“重陽”節(jié)敬老助老和11月西方的感恩節(jié)開展感恩教育活動。
全面實施階段：
目的：讓學生明白什么是恩，感什么恩，對誰感恩，怎樣感恩。理解父母的養(yǎng)育之恩，師長的教誨之恩、伙伴的幫助之恩；學會知恩，激發(fā)愛心。
（一）感激父母養(yǎng)育之恩。
要對自己的父母感恩。因為他們不僅賜予我們生命，更把我們養(yǎng)育成人。感激父母是最起碼的要求，是做人的道德底線，如果一個人連自己父母都不愛，又怎么可能愛同學、愛社會。
1、開展征文活動。
學生每人寫一篇“親情作文”，校內(nèi)評比?；顒訒r間：10月1日——11月x日。參考題目：《我的父親母親》、《寫給父母的話》、《父母的手》、《還給父母一個吻》、《我和父母在一起》、《父母的相冊》等，題目可自擬。上交給本年級組的語文老師進行初評，然后每班級上交優(yōu)秀作文3篇到語文科組總評，對優(yōu)秀的進行展覽。
2、布置愛心家庭作業(yè)（活動貫穿始終）。
（1）送父母一句溫馨的祝福。
（2）給父母過生日，贈送親手制作的禮物。
（3）給父母捶捶背、打一盆水，洗一洗腳。
（4）我為家里做四件家務(wù)：打掃衛(wèi)生、疊被、洗碗、洗衣物。
3、舉行主題班會：“算算親情賬，感知父母恩”
（1）將自己的書雜費、生活費、車費、零花錢等支加起來，算出家長為自己的投資。
（2）計算學習投資的成本。
（3）假定自己畢業(yè)后的收入，計算自己大致需要多少年才回報父母。
4、開展“爸爸、媽媽，你們辛苦了”主題一封家書活動。
（二）感激老師的培育之恩。
要對自己的老師感恩。因為老師不僅賜予了知識，更是教會了學生如何做人。正是老師們春風化雨式的教育解開了學生成長路上的心結(jié)。
1、舉行“感激師恩”為主題的演講比賽，活動時間定于10月下旬，具體時間另行通知。參考題目：《世恩難忘，師情永存》《給老師的一封信》、《母?！页砷L的搖籃》。
2、《我愛我?guī)煛氛魑拇筚惡托@感恩歌曲大賽。
3、結(jié)合“學會感恩，樂于奉獻”主題活動的要求，以“感恩”為內(nèi)容，各班出好一期黑板報，在班級、校園內(nèi)營造感恩的氛圍。
4、在全校開展“尊師重教”活動。要求所有學生講文明用語，遇到老師自覺向老師點頭問好，標準語言是“老師早”、“老師好”。遇見年長者（不管是校內(nèi)工人、教師家屬，還是校外來校辦事人員）自覺點頭問好，標準語言是“您早”、“您好”，然后逐步推廣到全校所有班級，所有同學。上課認真聽講，認真思考和回答老師提出的問題；向老師獻真情。
5、征集感謝老師的格言。
1）各班利用班會課進行評比，做到每位同學都發(fā)表意見。
2）各班上報最精彩的格言五條。
（三）感激他人的幫助之恩。
要對自己的同學感恩。因為他們不僅在每一個人的人生旅途中陪伴著自己度過了十多個春夏秋冬，更與他們在生活和學習中相互鼓勵、相互支持、相互安慰，在交流中獲得歡樂和充實。
1、開展以“同學如手足”為主題的作文比賽，感激同學間的愛心相助。
2、“我為同學做一事”。
3、開展一次獻愛心捐款活動。教育學生為人要寬厚、博愛，引導(dǎo)他們學會感恩，學會奉獻。
“感恩教育”重點月活動結(jié)束后，各班將活動中取得的經(jīng)驗、收集的資料、總結(jié)整理好于11月上旬上交到政教處。學校根據(jù)活動情況每班級將評選出3名“知恩圖報”學生，并在全校進行表彰獎勵，使“感恩教育”活動能夠激勵學生長期化、主動化。
組長：xxx。
副組長：xxx。
組員：各班主任、語文教師、學生會干部、團委會干部。
大學生學生會人才培養(yǎng)策劃書篇十三
為挑選出優(yōu)秀的學生干部，為下一屆學生會干部部隊儲備力量，特舉辦此次選拔活動。
選新秀為明天。
校學生會人力資源部。
報名時間：5月5日5月7日。
面試時間：5月9日5月10日。
12：0014：00。
考察時間：5月10日6月10日。
（一）報名。
各委員在各部門主要負責人處報名并領(lǐng)取報名表，由自己填完基本信息后交給各部門負責人，再有各部門負責人給于文字上的評價和分值上的評價。評完后由部門負責人統(tǒng)一將表格交給人力資源部，由力資源部評出其中評價較高的90%進入面試。
（二）面試。
由人力資源部準備不同類型的試題，題目應(yīng)包含各部門活動的相關(guān)問題的提問。并請委員以口頭形式指出活動中存在的問題及經(jīng)驗教訓。由評委團評選出80%優(yōu)秀的委員進入考察期。
（三）考察。
對選出來的.優(yōu)秀委員作為其一個月的考察并盡可能的將其安排與各種活動中去?？疾炱跐M后再由各部門部長共同評選出優(yōu)秀干部儲備人選。
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