鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)（精選13篇）

總結(jié)是對(duì)自己學(xué)習(xí)的一個(gè)檢視和總結(jié)，可以提高學(xué)習(xí)效果。寫總結(jié)時(shí)，可以借助一些圖表或數(shù)據(jù)來展示工作或?qū)W習(xí)的成果和進(jìn)展?？偨Y(jié)寫作是一個(gè)反思和總結(jié)的過程，以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)范文，希望對(duì)大家有所幫助。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇一

今年以來，我們?cè)阪?zhèn)黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作大局，按照工會(huì)工作的總體思路，夯基礎(chǔ)、抓特色，有效地發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，使工會(huì)工作的整體水平明顯提高，社會(huì)影響日益增加。

一、積極拓展工會(huì)組織，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。

二、切實(shí)保護(hù)職工利益，進(jìn)一步落實(shí)維權(quán)工作此外，我們還在企業(yè)中廣泛開展了評(píng)選“先進(jìn)科技人員和先進(jìn)職工”的活動(dòng)，號(hào)召廣大職工以先進(jìn)為榜樣，向先進(jìn)學(xué)習(xí)的，鎮(zhèn)工會(huì)在年初工作會(huì)議上隆重表彰了37名先進(jìn)科技人員和先進(jìn)職工，從而在職工中營(yíng)造了一種比學(xué)趕幫超的良好氛圍。今年上半年，鎮(zhèn)工會(huì)還配合上級(jí)工會(huì)積極做好市級(jí)勞模的材料撰寫以及走訪坐談等推薦審評(píng)工作，使我鎮(zhèn)兩位同志光榮地當(dāng)選為慈溪市級(jí)勞模。

三、大力開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)安全生產(chǎn)保護(hù)工作。

加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)是我們工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，今年六月份，我們與鎮(zhèn)安監(jiān)所一起在全鎮(zhèn)積極開展“安康杯”安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，舉辦安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽和演講比賽，有18家企業(yè)組隊(duì)派員參加，全鎮(zhèn)130家企業(yè)和31個(gè)村社區(qū)的安全員觀看了比賽，起到了廣泛的宣傳作用。同時(shí)，我們還在新中天軸承廠舉行了消防演練，加強(qiáng)了職工的安全防范意識(shí)。

四、關(guān)心職工生活，為職工群眾做好事辦實(shí)事為了關(guān)心職工的身心健康，鎮(zhèn)工會(huì)在今年5月上中旬組織力量出資35000元為全鎮(zhèn)各企業(yè)的113位先進(jìn)職工進(jìn)行了一次體格健康檢查，受到了企業(yè)方和廣大職工的一致好評(píng)。

五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

在工作中，我們還積極探索新時(shí)期企業(yè)文化發(fā)展的新路子，開展職工教育的新方式。在職工隊(duì)伍中，一是廣泛開展社會(huì)主義榮辱觀教育的大討論活動(dòng)，二是開展創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)性職工”的活動(dòng)，召開企業(yè)文化研討會(huì)，還成立了《企業(yè)報(bào)》聯(lián)誼會(huì)，定期活動(dòng)，互相交流，從而大大提高了職工隊(duì)伍的素質(zhì)。如華裕集團(tuán)、奇迪集團(tuán)、三a集團(tuán)、惠康集團(tuán)、卓力集團(tuán)等六家企業(yè)的企業(yè)文化活動(dòng)開展得很有特色，出刊的《企業(yè)報(bào)》提升了企業(yè)的形象和檔次，平時(shí)各企業(yè)還經(jīng)常性地開展豐富多采的文體活動(dòng)，活躍職工的業(yè)余文化生活。又如寧波三a集團(tuán)連續(xù)14年舉辦大型的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，每屆比賽項(xiàng)目達(dá)十多個(gè)，參加人數(shù)達(dá)1000余人，今天已舉辦各類活動(dòng)6次。同時(shí)，鎮(zhèn)工會(huì)還在“三八”婦女節(jié)開展“慶三八女職工聯(lián)歡會(huì)”，豐富職工的文化生活。這些活動(dòng)的開展，極大地激發(fā)了廣大職工的熱情，也增強(qiáng)了工會(huì)組織吸引力凝聚力。

六、加強(qiáng)協(xié)調(diào)和合作，為進(jìn)一步搞好工作打下基礎(chǔ)。

針對(duì)去年收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的具體情況，鎮(zhèn)工會(huì)和周巷國(guó)稅分局年初以來多次商量財(cái)務(wù)工作的情況，然后召開了由各企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，著重部署了工會(huì)經(jīng)費(fèi)單獨(dú)建帳以及怎樣運(yùn)用的問題，使各基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)得到合理的計(jì)劃和使用，到8月中旬經(jīng)費(fèi)已入庫萬元。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇二

根據(jù)市總__年工作要點(diǎn)和工作要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)工會(huì)在年初制訂了__年全年工作計(jì)劃，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府非常重視鎮(zhèn)工會(huì)工作，專門聽取了鎮(zhèn)工會(huì)工作匯報(bào)和工作計(jì)劃，并對(duì)做好鎮(zhèn)工會(huì)提出了新的要求和意見，鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)市鎮(zhèn)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出的工作要求，結(jié)合工作計(jì)劃，進(jìn)行分解和部署具體做好以下幾方面工作：

一、進(jìn)一步加大組建力度。

我鎮(zhèn)因鎮(zhèn)小，規(guī)模企業(yè)也相對(duì)較少，前幾年都能按照市總要求完成組建任務(wù)，今年需總建3家，已建2家，打算再建2家。新增會(huì)員170名，全年能完成200—250名，外商、合資企業(yè)已全部建會(huì)，三產(chǎn)服務(wù)行業(yè)已建1家(福隆公司)，今年打算再建1家?；鶎庸?huì)、規(guī)范化達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)、三星級(jí)工會(huì)入會(huì)率按照85%、90%、95%已作布置。

二、進(jìn)一步探索管理模式。

鎮(zhèn)級(jí)要積極走出一條建行業(yè)工會(huì)、園區(qū)工會(huì)、社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等管理路子。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)塊已開始啟動(dòng)，待企業(yè)進(jìn)入建成后，打算建園區(qū)工會(huì)。

根據(jù)市總__年22號(hào)文件要求，已在樟樹村聯(lián)合工會(huì)開展非公有制企業(yè)工會(huì)，主動(dòng)參與職工安全衛(wèi)生工作試點(diǎn)，已派人去了宗漢金堂村學(xué)習(xí)取經(jīng)，參加了市總有關(guān)培訓(xùn)，但進(jìn)展不快，有待進(jìn)一步細(xì)化。

三、進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化創(chuàng)建。

根據(jù)市總提出的獨(dú)立建工會(huì)組織兩年以上的單位，原則上均要達(dá)到職工之家標(biāo)準(zhǔn)至目前已有11家企業(yè)工會(huì)通過規(guī)范化建達(dá)標(biāo)企業(yè)工會(huì)，對(duì)照市總?cè)晖瓿?6家目標(biāo)有距離。根據(jù)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”對(duì)登陸艇基層工會(huì)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和“三星級(jí)規(guī)范化工會(huì)”標(biāo)準(zhǔn)我鎮(zhèn)已落實(shí)2家創(chuàng)建，爭(zhēng)取3家，特別是正際金屬公司工會(huì)，工會(huì)工作較有起色。

四、以“創(chuàng)爭(zhēng)”為抓手，努力提升職工素質(zhì)。

我鎮(zhèn)匯麗公司工會(huì)和鴻達(dá)模具制造中心工會(huì)，職工培訓(xùn)抓得較好。匯麗公司投入10余萬元，有專門培訓(xùn)中心和電化教具，以企業(yè)工程師為主和外職教師為輔，常年開展職工培訓(xùn)活動(dòng)至目前已舉辦職工培訓(xùn)24期，參加人次達(dá)1650人次。鴻達(dá)公司工會(huì)經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，建立了職工技術(shù)學(xué)校，設(shè)有多媒體教育基地和鉗工技工培訓(xùn)基地，職工通過培訓(xùn)考取等級(jí)，進(jìn)行薪酬掛鉤，極大地提高了廠職工素質(zhì)，對(duì)企業(yè)和職工教育有利。以上兩企業(yè)培訓(xùn)工作，企業(yè)老總都明確交給企業(yè)工會(huì)完成。

五、以各種勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，努力提升職工技能水平。

8月底，鎮(zhèn)工會(huì)決定在革新電機(jī)公司內(nèi)，開展一次技能比武，邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè)工會(huì)主席一同觀看。9月份和10月份匯麗機(jī)電公司2次技能比武，鎮(zhèn)工會(huì)也邀請(qǐng)有關(guān)企業(yè)工會(huì)主席一同觀看，鎮(zhèn)工會(huì)決定撥一點(diǎn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，鼓勵(lì)企業(yè)辦好勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)。

鴻達(dá)模具制造中心qc小組活動(dòng)開展正常，而且很有成效，公司成立了以車間班組和廠部二級(jí)qc小組，企業(yè)內(nèi)部遇到的技術(shù)難題，一經(jīng)提出都不得有二級(jí)qc小組，按照難易進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)解決，促進(jìn)了企業(yè)技術(shù)升級(jí)質(zhì)量狀況，企業(yè)整體技術(shù)素質(zhì)達(dá)到了一個(gè)新臺(tái)階。

六、以宣傳輿論為導(dǎo)向，努力引導(dǎo)職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)。

今年上半年，鎮(zhèn)工會(huì)按照上級(jí)有關(guān)要求，推薦了鴻達(dá)模具制造中心，副總為市級(jí)勞模，引導(dǎo)廣大職工弘揚(yáng)勞模精神，推薦了匯麗公司的“5個(gè)一樣”和革新電機(jī)公司“勞資和和諧安全管理”兩個(gè)工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取列入市總編輯的《基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)集萃》，推選了一名女職工參加全市女職工“展我女性智慧，揚(yáng)我時(shí)代新風(fēng)”英語演講活動(dòng)，鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合婦聯(lián)團(tuán)委文化站，在5。1節(jié)前舉辦了慶5。1創(chuàng)和諧社會(huì)的廣場(chǎng)文娛演出，有1000余名職工和群眾觀看了節(jié)目，影響較好。

七、建立和健全三級(jí)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。

鎮(zhèn)工會(huì)建立了職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組，和鎮(zhèn)級(jí)維權(quán)窗口，具有勞動(dòng)釵解決的法律效力，能擔(dān)負(fù)起勞資糾紛、工傷事故、勞動(dòng)爭(zhēng)議等處置。建立了村級(jí)(居委)勞動(dòng)保障服務(wù)站，鎮(zhèn)里發(fā)了匡政[__]8號(hào)文件，明確規(guī)定治調(diào)干部主要負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)管理，勞動(dòng)糾紛調(diào)處，婦女主任做好女職工合法權(quán)益保障。單建工會(huì)都建立，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督小組和女職工委員會(huì)。鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解維權(quán)窗口能按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表，而且工作負(fù)責(zé)，及時(shí)調(diào)解矛盾和糾紛。單建工會(huì)企業(yè)都簽訂集體合同和工資集體協(xié)商和有關(guān)職工保護(hù)合同，開展了要約行動(dòng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇三

20xx年鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會(huì)目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，按照縣總工會(huì)八屆七次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和xx縣工會(huì)第九次代表大會(huì)會(huì)議精神以及開展“調(diào)查研究年”理論調(diào)研活動(dòng)的精神，堅(jiān)持“建組織、強(qiáng)管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動(dòng)、抓亮點(diǎn)”的工作思路，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)積極，全鎮(zhèn)工會(huì)隊(duì)伍日益壯大，網(wǎng)絡(luò)更加健全，制度不斷完善，運(yùn)作更為規(guī)范，工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會(huì)工作情況總結(jié)歸納如下：

1、鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)，把工會(huì)工作納入黨建目標(biāo)范疇，把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有部署，年中有檢查，年末有考核，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。

2、認(rèn)真做好基層工會(huì)組織建設(shè)發(fā)展會(huì)員，深入調(diào)查研究，徹底摸清底數(shù)。今年7月結(jié)合安全生產(chǎn)活動(dòng)工作的開展，深入基層廣泛宣傳《中國(guó)工會(huì)章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期，培訓(xùn)人員60余人次，耐心細(xì)致的'宣傳發(fā)動(dòng)工作，組建了xx村蔬菜種植專業(yè)合作社工會(huì)委員會(huì)一個(gè)發(fā)展新會(huì)員69人。

3、建立健全了工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，各項(xiàng)工作活動(dòng)進(jìn)行了歸檔，并將各項(xiàng)制度上墻，成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組和勞動(dòng)安全監(jiān)督組，使工會(huì)工作制度化，規(guī)范化。

1、進(jìn)一步完善和建立工會(huì)關(guān)愛農(nóng)民工法律援助維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益新機(jī)制。

今年以來工會(huì)聯(lián)合會(huì)積極協(xié)助為農(nóng)民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務(wù)，幫助他們因欠薪引發(fā)的勞動(dòng)關(guān)系糾紛，充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)安全監(jiān)督的職能作用，協(xié)助配合勞動(dòng)保障所等部門為在中村打工的河南籍、四川籍、河北籍近百名農(nóng)民工討薪水60多萬元，得到了社會(huì)各界廣泛贊譽(yù)。

2、廣泛開展“送溫暖”幫扶救助活動(dòng)，使農(nóng)民工感受到工會(huì)就是他們的“娘家人”。

“天有不測(cè)風(fēng)云，人有旦夕禍福”厄運(yùn)發(fā)生在xx村蔬菜大棚專業(yè)合作社職工xxx身上，由于去年臘月的一次意外原本困難的家庭，治療費(fèi)用十分昂貴，鎮(zhèn)工會(huì)得知后在今年正月初十給駐鎮(zhèn)各單位發(fā)出了倡議書，并到每個(gè)單位組織發(fā)動(dòng)干部職工“捐出一份愛心，獻(xiàn)上一片真情”，使駐鎮(zhèn)單位的干部職工好心人慷慨解囊，在短短的幾天里共捐款壹萬伍仟余元，并和縣慈善中心申請(qǐng)救助一萬元。使工會(huì)在廣大的職工中得到了信任，感受到了“娘家人”的溫暖。

3、關(guān)心職工生活。職工的苦就是我們的苦，職工的心聲就是我們的心聲。

為了更好的做到“穩(wěn)定職工就業(yè)，保障職工收入”鎮(zhèn)工會(huì)用集體合同整體維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，工會(huì)組織代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系最為有效的手段，也是規(guī)范了勞動(dòng)合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)還積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求非工企業(yè)工會(huì)和種養(yǎng)行業(yè)工會(huì)代表職工就工資分配制度，分配形式支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行了平等協(xié)商，簽訂了專項(xiàng)協(xié)議。到目前為止對(duì)非工(區(qū)域性)12家企業(yè)和(行業(yè)性)8家企業(yè)成功開展了第二次“工資集體協(xié)商”，使82名農(nóng)民工工資上浮了4-8個(gè)百分點(diǎn)，并在鎮(zhèn)工會(huì)第一屆二次職工代表大會(huì)上進(jìn)行了表決，所有代表一致通過，確保了職工工資的標(biāo)準(zhǔn)水平和拖欠職工工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬工作時(shí)間得到了較好的實(shí)現(xiàn)。職工大病互助參保了100%。對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行了溫室大棚蔬菜種植技能培訓(xùn)，培訓(xùn)人員達(dá)100余人次。

1、以陣地為載體努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能。

工會(huì)規(guī)范化建設(shè)以來，鎮(zhèn)黨委、政府大力支持，先后建立了，職工之家、籃球基地的硬化建設(shè)。職工書屋、臺(tái)球、乒乓球、羽毛球、籃球、象棋、麻將、撲克等娛樂活動(dòng)，持之以恒、頻繁開展、技術(shù)大賽、技能培訓(xùn)開展有序，全面完成了工會(huì)下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。

2、開展職工文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力。

在今年的“三八”婦女節(jié)組織了女職工文藝晚會(huì)，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目22個(gè)，參加活動(dòng)68人，觀眾達(dá)20xx多人次。“五一”勞動(dòng)節(jié)組織了首屆“舜王杯”籃球賽，參加活動(dòng)人員70余人。根據(jù)縣總工會(huì)按排舉辦了“誰是球王”中村賽區(qū)乒乓球比賽，并參加了縣總的比賽，極大地豐富了職工文化生活，激發(fā)了職工立足本職，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)的勞動(dòng)熱情，增強(qiáng)了職工身心健康的發(fā)展。

在今后的工作中，我們將改進(jìn)不足，繼續(xù)努力開展工會(huì)工作做到全心全意為職工服務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步作出新貢獻(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇四

年初以來，鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)天工[xx]3號(hào)文件精神，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作和上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作：

(一)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。

1、繼續(xù)抓好工會(huì)組建工作。根據(jù)市總工會(huì)規(guī)定的組建任務(wù)(8家規(guī)模企業(yè)工會(huì))，今年1—8月份，新組建企業(yè)工會(huì)7家，其中銷售500萬以上規(guī)模企業(yè)工會(huì)5家，新發(fā)展工會(huì)會(huì)員376名，并記錄在冊(cè)。

2、各類創(chuàng)建活動(dòng)。今年3月，慈溪市金盾夾具有限公司工會(huì)通過市總工會(huì)的考核驗(yàn)收，被評(píng)為市級(jí)先進(jìn)基層工會(huì)?！拔逡弧鼻跋?，寧波科飛電器有限公司總經(jīng)理沈如君同志被慈溪市委、市政府授予xx—xx年度慈溪市勞動(dòng)模范榮譽(yù)稱號(hào)。寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會(huì)液晶電視機(jī)(lcd—tv)裝配組被授予“五一文明崗”榮譽(yù)稱號(hào)。凱瑪、阿爾特2家企業(yè)工會(huì)評(píng)上了“三星級(jí)”規(guī)范化工會(huì)，阿爾特公司工會(huì)主席張國(guó)炳同志成為市級(jí)優(yōu)秀工會(huì)干部。

此外，慈溪市海燕塑料制品有限公司工會(huì)被寧波市委組織部、寧波市總工會(huì)授予“黨建帶工建，三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)基層工會(huì)。

(二)切實(shí)加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制和勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)職工隊(duì)伍的整體穩(wěn)定。

1、建立和健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。一是在鎮(zhèn)社保中心設(shè)立了鎮(zhèn)級(jí)職工維權(quán)窗口，今年1—8月份，共受理案件32件，辦結(jié)32件，涉及標(biāo)的物28。6萬元；二是整合資源，建立12個(gè)村級(jí)職工維權(quán)服務(wù)站，配強(qiáng)配足服務(wù)站工作人員，力爭(zhēng)將矛盾化解在基層。

2、建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制。根據(jù)市總工會(huì)文件精神，鎮(zhèn)工會(huì)成立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組，并下發(fā)文件，要求61個(gè)基層工會(huì)按照要求，成立相應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組，由工會(huì)主席任組長(zhǎng)，明確職責(zé)，及早發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系矛盾，及時(shí)化解勞動(dòng)糾紛。

3、繼續(xù)推進(jìn)集體合同和工資協(xié)議的簽訂工作。今年1—8月份，新簽及續(xù)簽集體合同、工資協(xié)議共計(jì)22份，進(jìn)一步督促企業(yè)規(guī)范支付工資，保障職工利益。

(三)精心設(shè)計(jì)，認(rèn)真開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)。

1、“五一”系列活動(dòng)。

(1)4月29日下午，鎮(zhèn)工會(huì)在界塘村村落文化宮舉行慶“五一”紀(jì)念大會(huì)暨文藝匯演。會(huì)上，對(duì)鎮(zhèn)第二屆“十佳”青年職工進(jìn)行了隆重表彰，并向廣大職工發(fā)出了樹立社會(huì)主義榮辱觀的倡議書。

(2)4月30日，鎮(zhèn)工會(huì)在省塘頭村村落文化宮舉行慶“五一”體育競(jìng)賽活動(dòng)，共有8支來自鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和各村、企業(yè)工會(huì)的職工隊(duì)伍參加了拔河比賽，有50多名職工報(bào)名參加乒乓球比賽。此次活動(dòng)受到了廣大職工的好評(píng)。

(3)5月19日—20日，組織基層工會(huì)主席外出考察，進(jìn)一步增進(jìn)相互間的交流，促進(jìn)工會(huì)工作的提高。

(4)“五一”前夕，鎮(zhèn)工會(huì)對(duì)全鎮(zhèn)的困難勞模和困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底，根據(jù)掌握的情況，逐一進(jìn)行上門慰問，共計(jì)發(fā)放慰問金2500元，使廣大職工切實(shí)感受到工會(huì)組織的溫暖。

2、“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。鎮(zhèn)工會(huì)圍繞“安全發(fā)展，國(guó)泰民安”這一活動(dòng)主題，精心組織了多項(xiàng)活動(dòng)。一是安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。由寧波博一格數(shù)碼科技有限公司工會(huì)承辦，邀請(qǐng)慈溪市消防大隊(duì)官兵為全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)工會(huì)和村聯(lián)合工會(huì)的安全生產(chǎn)監(jiān)管員進(jìn)行消防知識(shí)培訓(xùn)，詳細(xì)講解火災(zāi)發(fā)生時(shí)的自救及逃生方式，并實(shí)地進(jìn)行滅火器和消防栓的演練，進(jìn)一步提高了廣大職工的'安全意識(shí)和消防操作技能。二是舉行安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)。在寧波科飛電器有限公司、寧波阿爾特家具有限公司等規(guī)模企業(yè)工會(huì)，舉行安全生產(chǎn)簽名活動(dòng)，使安全生產(chǎn)進(jìn)一步深入人心。

3、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽的有關(guān)文件精神，鎮(zhèn)工會(huì)在7月份下發(fā)文件，并于8月24日在慈溪市海燕塑料制品有限公司進(jìn)行試點(diǎn)，開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”絲網(wǎng)印刷勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。除市、鎮(zhèn)兩級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)外，來自全鎮(zhèn)各規(guī)模企業(yè)的工會(huì)主席也觀摩了此次勞動(dòng)競(jìng)賽。活動(dòng)結(jié)束后，鎮(zhèn)工會(huì)立即召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)布置工作，希望以海燕公司的這次勞動(dòng)競(jìng)賽為樣板，以點(diǎn)帶面，擴(kuò)大各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)在天元各企業(yè)的廣泛開展，讓全鎮(zhèn)職工能夠通過這樣的。活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)和技能，并以此來促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

此外，在今年的“三八”婦女節(jié)到來之際，鎮(zhèn)工會(huì)還積極組織女職工參加由市委宣傳部、市總工會(huì)和市婦聯(lián)聯(lián)合組織的“展我女性慧智，揚(yáng)我時(shí)代風(fēng)采”英語演講活動(dòng)，選送選手獲得了比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。

(四)認(rèn)真開展村聯(lián)合工會(huì)主動(dòng)參與安全生產(chǎn)試點(diǎn)工作。

1、確定天潭村聯(lián)合工會(huì)為試點(diǎn)村。

2、組織天潭、十甲兩村聯(lián)合工會(huì)成員和鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦同志到宗漢街道金堂村進(jìn)行實(shí)地考察取經(jīng)。

3、認(rèn)真指導(dǎo)天潭村聯(lián)合工會(huì)開展試點(diǎn)工作。一是成立組織機(jī)構(gòu)，即職業(yè)安全衛(wèi)生聯(lián)合委員會(huì)；二是建立健全各項(xiàng)制度，準(zhǔn)備好各類資料，制作安全生產(chǎn)提示卡和意見箱，下發(fā)到各企業(yè)，查找隱患，提出意見；三是召開會(huì)議，平等協(xié)商，簽訂協(xié)議。

(五)開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)。

1、向全鎮(zhèn)職工發(fā)出樹立社會(huì)主義榮辱觀的倡議書。共計(jì)發(fā)放10000多份，尤其針對(duì)眾多的外來職工，特別號(hào)召他們做到以下四個(gè)方面：一是熱愛第二故鄉(xiāng)，熱愛天元，融入天元社會(huì)，立志做一名受人尊重的外來務(wù)工者；二是遵紀(jì)守法，遵守村規(guī)民約，努力營(yíng)造和諧的社會(huì)風(fēng)尚，做一個(gè)講文明、有素質(zhì)的人；三是注意安全，謹(jǐn)慎用電、用火，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生，積極創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的生活環(huán)境；四是愛崗敬業(yè)，辛勤工作，為建設(shè)天元、發(fā)展天元的經(jīng)濟(jì)盡職盡責(zé)，做一名無私奉獻(xiàn)的人。

2、組織職工志愿者看望慰問敬老院老人。為使社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)更好地落到實(shí)處，進(jìn)一步宏揚(yáng)尊老愛老的道德風(fēng)尚，7月初，天元鎮(zhèn)工會(huì)組織廣大職工志愿者帶著夏令品，前往鎮(zhèn)敬老院，看望慰問那里的老人們，并向老人們送上了八寶粥、礦泉水、蚊香、花露水、沐浴露等慰問品。

(六)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳及建帳工作。

今年1—7月份，已收工會(huì)經(jīng)費(fèi)91.28萬元，完成全年任務(wù)的57%。49家企業(yè)工會(huì)中，已有45家辦理“兩證”，有33家單獨(dú)建立工會(huì)帳戶和財(cái)務(wù)制度。對(duì)未建立工會(huì)帳戶的，工會(huì)經(jīng)費(fèi)暫不返還。對(duì)未建工會(huì)的500萬以上規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)征收籌備金。

(一)組建3家規(guī)模企業(yè)工會(huì)，做好會(huì)員發(fā)展工作；

(二)創(chuàng)建一批工會(huì)工作規(guī)范化合格單位；

(三)創(chuàng)建1個(gè)“職工滿意企業(yè)”、1個(gè)村級(jí)規(guī)范化職工活動(dòng)中心和1個(gè)企業(yè)“規(guī)范化文化中心”。

(四)努力創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

(五)搞好鎮(zhèn)工會(huì)換屆工作，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇五

20xx年，xx鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在縣總工會(huì)和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，按照年初與縣總工會(huì)簽訂的目標(biāo)職責(zé)書的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，對(duì)標(biāo)一流，爭(zhēng)先進(jìn)位，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)職工，認(rèn)真開展了各項(xiàng)工作，在創(chuàng)新工會(huì)工作思路上取得了必須的成效。下頭就一年來我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作情景總結(jié)如下：

1、全面深入推進(jìn)“三新”活動(dòng)的開展，我鎮(zhèn)下壩社區(qū)安置點(diǎn)今年準(zhǔn)備創(chuàng)立縣級(jí)示范點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)高度重視此項(xiàng)工作，將其納入目標(biāo)考核，完善組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。為了提高知曉率，我們充分發(fā)揮青年職工志愿者的作用，組織志愿者實(shí)施入戶指導(dǎo)，引導(dǎo)社區(qū)居民參與“三新”活動(dòng)。同時(shí)，利用宣傳欄、手機(jī)信息、宣傳資料等工具，進(jìn)一步營(yíng)造“三新”活動(dòng)氛圍。到今年年底，基本實(shí)現(xiàn)了下壩社區(qū)安置點(diǎn)設(shè)施完善、管理有序、環(huán)境整潔、鄉(xiāng)風(fēng)禮貌的良好局面。

2、開展?fàn)巹?chuàng)“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)”和“示范社區(qū)(村)工會(huì)”的活動(dòng)。一是以“運(yùn)動(dòng)xx、歌舞xx、故事xx”活動(dòng)為平臺(tái)，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、企業(yè)工會(huì)、村(社區(qū))工會(huì)的廣大職工積極參與其中，爭(zhēng)當(dāng)建設(shè)禮貌村鎮(zhèn)、引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)尚的主體力量；二是以“基層組織建設(shè)年”為契機(jī)，比照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，對(duì)我鎮(zhèn)各級(jí)工會(huì)進(jìn)行分類定級(jí)，并督促他們拿出晉位升級(jí)的具體措施，在黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步完善“黨建帶工建，工建促黨建，黨工共建”的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

3、啟動(dòng)實(shí)施“工會(huì)組織亮牌子促活力、工會(huì)主席亮身份促履職”的“雙亮雙促”活動(dòng)，我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)按照縣總工會(huì)的要求，對(duì)“雙亮雙促”活動(dòng)進(jìn)行了大力宣傳，爭(zhēng)取企業(yè)尤其是非公企業(yè)的重視和支持，邀請(qǐng)縣總工會(huì)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人到我鎮(zhèn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把這項(xiàng)活動(dòng)真正落實(shí)到實(shí)處。

工會(huì)最基本的職能就是維護(hù)職工的合法權(quán)益，僅有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)有的社會(huì)地位，才能顯示出它的凝聚力和戰(zhàn)斗力。半年來，我鎮(zhèn)先后組織各級(jí)工會(huì)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》，用法律來武裝自我；區(qū)域性工資團(tuán)體協(xié)商協(xié)議的簽訂率到達(dá)100%;督促鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)履行社會(huì)職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè)建立健全廠務(wù)公開制度、依法簽訂團(tuán)體合同；開展法律援助，聘請(qǐng)法律顧問，在鎮(zhèn)司法所的協(xié)助下，有效的解決了下壩小區(qū)建設(shè)中施工方拖欠農(nóng)民工工資的矛盾；建立健全我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所和鎮(zhèn)工商聯(lián)合會(huì)分會(huì)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，完善維權(quán)工作機(jī)制；組織鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)參加第十三屆“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，參與率達(dá)90%。

1、進(jìn)一步完善困難職工建檔工作，及時(shí)變更檔案，做到臺(tái)賬清、家底明，為制定切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃供給數(shù)據(jù)支持。協(xié)助幫扶中心開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生陽光助學(xué)金申請(qǐng)資料收集1戶。

2、主動(dòng)關(guān)心困難職工生活，經(jīng)過縣總工會(huì)“20xx春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)，及時(shí)為困難職工送信息、送政策、送崗位，切實(shí)為困難職工、外來務(wù)工人員和下崗職工排憂解難。認(rèn)真開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”工作，元旦和春節(jié)對(duì)貧困農(nóng)民工進(jìn)行幫扶和慰問，解決困難救助資金1萬元，我鎮(zhèn)全年共幫扶困難職工21人。

3、關(guān)心職工健康，組織全鎮(zhèn)職工參加職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)，參保率達(dá)100%。開展“職工光明健康行動(dòng)”，宣傳眼健康知識(shí)，全年共舉辦了3場(chǎng)活動(dòng)。

4、做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失業(yè)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，及時(shí)統(tǒng)計(jì)小額貸款貼息補(bǔ)助創(chuàng)業(yè)人員并上報(bào)縣總工會(huì)，解決其臨時(shí)性資金需求。全年成功申報(bào)“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)明星”1戶，4人獲得創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1期。

5、督促企業(yè)積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，整治理辦定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行督促通報(bào)。統(tǒng)計(jì)全鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工作基本信息，組織50余名環(huán)衛(wèi)工作參與縣總工會(huì)供給的'免費(fèi)體檢。

6、豐富職工業(yè)余生活，全年相繼組織機(jī)關(guān)職工分兩批次外出參觀學(xué)習(xí)、組織村(社區(qū))干部外出學(xué)習(xí)交流、組織開展百姓故事會(huì)之歌舞xx運(yùn)動(dòng)xx系列活動(dòng)、組織機(jī)關(guān)職工開展冬至文娛匯演活動(dòng)等。

7、依托鎮(zhèn)文化站圖書室和各村(社區(qū))農(nóng)家書屋硬件設(shè)施，組織轄區(qū)內(nèi)職工開展讀書活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)“職工之家”2家，“職工書屋”2家。

20xx年即將過去，回顧全年工作，我鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作目標(biāo)全部按時(shí)保質(zhì)保量完成。同時(shí)，我們也看到了工作中存在的不足以及與兄弟單位之間的差距，為此，我們將采取切實(shí)有效的措施，不畏艱難、堅(jiān)定信心、勤奮工作，在20xx年重點(diǎn)做好以下個(gè)方面的工作：

1、加強(qiáng)工作信息的上報(bào)；

2、組織職工開展豐富多彩的活動(dòng)；

3、組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)更好的開展各項(xiàng)工作，切實(shí)保障職工權(quán)益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇六

xx鎮(zhèn)委始終把深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為推進(jìn)基層黨建和基層治理工作的源動(dòng)力，抓重點(diǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)、解難題，不斷推進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建和基層治理工作上新臺(tái)階。

（一）黨組織情況。x鎮(zhèn)委現(xiàn)下轄基層黨組織共有72個(gè)，其中黨委x個(gè)、黨總支部x個(gè)、黨支部x個(gè)，均選配有黨組織書記負(fù)責(zé)人，更是通過201x年x月的基層黨組織優(yōu)化工作，對(duì)x個(gè)基層黨組織進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，補(bǔ)選x名支委，配選x名書記，又在201x年x月對(duì)xx村，x個(gè)村級(jí)黨組織的年齡超x歲的書記進(jìn)行撤換，并配備各村書記后備干部人選x人，201x年x未有基層黨組織被列入軟弱渙散整頓行列。

（二）黨員情況。x鎮(zhèn)委現(xiàn)有黨員xx人，40歲以下黨員x多人，2019年共發(fā)展黨員x名，其中35歲以下的x名、婦女黨員x名、大專及以上學(xué)歷的xx名。

（三）黨員培訓(xùn)教育情況。2019年，由鎮(zhèn)委組織培訓(xùn)活動(dòng)超xx場(chǎng)次，包括精神學(xué)習(xí)、主題當(dāng)日活動(dòng)、專題培訓(xùn)、黨組織書記培訓(xùn)、村級(jí)全員輪訓(xùn)、黨員培訓(xùn)等培訓(xùn)活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，如今年七一各基層黨組織將開展慶祝建黨98周年“不忘初心、牢記使命”主題教育，并在會(huì)上發(fā)放政治生日卡，開展黨員帶黨徽、重溫入黨誓詞等活動(dòng)。

（四）黨建建設(shè)情況。依托xxx連接xx省道三條鎮(zhèn)內(nèi)的主干道，在沿途公交車站打造紅色驛站，并制作黨建宣傳牌；投資x萬多元，建立面積約xx平方米的村級(jí)x黨建文化公園；強(qiáng)化兩新宣傳陣地建設(shè)，在永全黨支部建設(shè)大型兩新黨建宣傳欄，增強(qiáng)“兩新”黨建的吸引力；建立x革命烈士紀(jì)念園。建成投資x多萬元，占地面積x平方米，包含紀(jì)念碑、致敬廣場(chǎng)、停車場(chǎng)等多個(gè)功能區(qū)的愛國(guó)教育基地；建立鎮(zhèn)委黨校分教點(diǎn)。選址xx學(xué)校體育館建立占地面積x平方米，投資約x萬，能同時(shí)容納xx多人的鎮(zhèn)委黨校，并在期內(nèi)設(shè)立文化陳列館宣傳x歷史文化；開展對(duì)x現(xiàn)存烈士故居及xx村進(jìn)行村容村貌整治工作。搜集x各村小組的名人博士事跡生平，勘查現(xiàn)存烈士故居等工作，開展歷史文化建設(shè)工作，為文化陳列館建設(shè)提供資料保障；選擇x村委會(huì)，開展“一村一品”黨建品牌創(chuàng)建工作，通過利用x革命烈士紀(jì)念園——x黨校分教點(diǎn)——文化陳列館——烈士故居——x博士村等紅色黨建資源，形成串聯(lián)紅色效應(yīng)，運(yùn)用點(diǎn)與點(diǎn)的黨建合力，展示x作為一個(gè)革命老區(qū)、文化內(nèi)涵的地方特色；新創(chuàng)建x個(gè)“兩新”聯(lián)合黨支部，聯(lián)系溝通我鎮(zhèn)企業(yè)、社會(huì)組織，將在今年“七一”期間在我鎮(zhèn)xxx分別設(shè)立黨支部，并掛牌成立，開展黨組織活動(dòng)。

二、存在的問題。

（一）黨員教育管理有待進(jìn)一步提高。一是主題黨日活動(dòng)開展形式單一。往往局限于會(huì)議傳達(dá)文件精神學(xué)習(xí)，加上組織學(xué)習(xí)時(shí)間倉促，缺少足夠的準(zhǔn)備和自我思考，會(huì)后對(duì)活動(dòng)的資料的整理和總結(jié)不注重，缺乏對(duì)主題黨日活動(dòng)的強(qiáng)化和提升。二是學(xué)習(xí)的氛圍不濃厚。農(nóng)村年輕黨員外出務(wù)工較多，年老體弱者又不愿意參加學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的重心側(cè)重在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，黨員也把主要精力甚至是全部精力投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作上，黨組織的工作重心也都傾向于抓中心工作，對(duì)黨員教育和管理逐漸放松。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的師資力量薄弱。受到現(xiàn)實(shí)客觀條件影響，我鎮(zhèn)黨校配備教師隊(duì)伍多為兼職教師，大多沒有教學(xué)經(jīng)歷，導(dǎo)致教學(xué)力量薄弱、培訓(xùn)環(huán)境差、學(xué)習(xí)收獲少等問題，要實(shí)際辦好搬出特色的難度相當(dāng)大，因此對(duì)于黨校師資隊(duì)伍的建設(shè)仍需加強(qiáng)。

（二）駐點(diǎn)直接聯(lián)系群眾工作的實(shí)效性偏弱。一是問題解決力度不足。部分駐點(diǎn)干部基層經(jīng)驗(yàn)不足，在解決問題的力度離群眾期待有一定的差距，特別是對(duì)于一些復(fù)雜問題、歷史遺留問題，駐點(diǎn)干部解決得還不夠多，也沒有形成長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)劃和具體的方案，工作成效未能突顯，未能達(dá)到預(yù)期目的。二是駐點(diǎn)干部不穩(wěn)定。一方面是我鎮(zhèn)行政村共有x條，班子成員一般兼任x個(gè)駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，另一方面是因?yàn)殒?zhèn)干部本身兼顧的工作量較大，特別是一些部門原本人手又少，加上抽調(diào)等原因，有時(shí)無法在固定時(shí)間到村（社區(qū)）接訪、走訪，駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)人員出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象。

（三）抓非公黨建力度不足。一是兩新指導(dǎo)員由鎮(zhèn)組工干部兼任，而因?yàn)楸旧淼臉I(yè)務(wù)量較多，無法全心參與到“兩新”工作中，導(dǎo)致指導(dǎo)性不足。二是非公黨組織覆蓋面不足。除了客觀上因?yàn)榉枪髽I(yè)的流動(dòng)黨員流動(dòng)大，數(shù)量不固定，黨組織不夠穩(wěn)定，也因?yàn)閷?duì)“兩新”黨組織認(rèn)識(shí)還不夠到位，工作措施還不夠得力，開展的黨組織活動(dòng)以會(huì)議多，吸引力不夠。

（四）“頭雁”隊(duì)伍建設(shè)有待提高。一是發(fā)展黨員質(zhì)量不高。一方面是部分黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精。發(fā)展黨員工作程序繁瑣并嚴(yán)格，個(gè)別黨組織不積極主動(dòng)，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不精，對(duì)于發(fā)展黨員工作存在著模糊認(rèn)識(shí)，心中無數(shù)，畏難情緒明顯。發(fā)展黨員涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)繁多，沒有清晰的思路很容易在時(shí)間上引起混亂，什么時(shí)間段對(duì)應(yīng)哪些流程沒有清晰的概念，時(shí)間一長(zhǎng)不經(jīng)常處理相關(guān)業(yè)務(wù)很容易產(chǎn)生遺忘，時(shí)間邏輯易混；另一方面是農(nóng)村青年大多外出務(wù)工和經(jīng)商，留村的能人、優(yōu)秀分子數(shù)量較少，造成入黨申請(qǐng)人缺乏。二是村“兩委”后備干部培養(yǎng)不足。農(nóng)村干部待遇相對(duì)來說較低，難以吸引優(yōu)秀的回鄉(xiāng)人才，政治素質(zhì)強(qiáng)、致富能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高、工作水平高的“雙強(qiáng)雙高”型后備干部缺乏。

三、下一步工作計(jì)劃。

（一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)，增能力。一是建設(shè)“微”平臺(tái)。以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”為抓手，綜合利用基層黨組織微信群，開展“微”黨課學(xué)習(xí)，做到線上線下共同學(xué)，進(jìn)一步推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等理論知識(shí)學(xué)深學(xué)透。二是強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校的建設(shè)。突出黨校姓黨的主方向。把黨的理論教育、黨性黨紀(jì)教育和執(zhí)政能力教育作為主體培訓(xùn)班的主要內(nèi)容，將基礎(chǔ)理論與黨的新精神、新政策有機(jī)結(jié)合起來。圍繞服務(wù)中心不放松。把黨校的培訓(xùn)和教研的落腳點(diǎn)始終放在為中心工作的服務(wù)上，緊緊圍繞中心工作。繼續(xù)開展全員培訓(xùn)。一方面依托鎮(zhèn)委黨校，有針對(duì)性的制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)黨務(wù)知識(shí)、群眾工作、農(nóng)企生產(chǎn)培訓(xùn)，并注重實(shí)操性、指導(dǎo)性。另一方面，落實(shí)好“三會(huì)一課”制度。結(jié)合“每月組織生活清單”、“主題黨日”活動(dòng)，創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體，活動(dòng)形式從集中活動(dòng)向集中與分散相結(jié)合轉(zhuǎn)變，把黨員活動(dòng)從單一的開會(huì)學(xué)習(xí)拓展到現(xiàn)場(chǎng)教育、評(píng)先評(píng)優(yōu)等實(shí)踐活動(dòng)中。

（二）培樹典型，形合力。通過開展“樹典型、創(chuàng)示范、帶全面”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化全鎮(zhèn)黨建工作科學(xué)化水平。繼續(xù)抓好“頭雁”工程。拓寬選任渠道，不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。著力發(fā)現(xiàn)具有帶頭致富能力和帶領(lǐng)群眾致富能力“雙帶型”黨員，創(chuàng)造條件，委以重任，把其中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成政治素質(zhì)強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)的“雙強(qiáng)型”干部。加快推進(jìn)黨建品牌的創(chuàng)建。一是以“一村一品”黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，以x紅色革命基地為試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，探索各村紅色因素，結(jié)合村情、僑情打造基層黨建示范精品。在投資x多萬元的x紅色革命基地基礎(chǔ)上，打造紅色革命線路景點(diǎn)，力爭(zhēng)在建國(guó)70周年前建成x鎮(zhèn)展示廳，為祖國(guó)獻(xiàn)禮；二是依托投資x多萬，面積x平方米的融入黨史、十九大精神、優(yōu)秀黨員故事、廉政宣傳等各種黨建文化元素鎮(zhèn)級(jí)黨建文化公園，深化黨建陣地建設(shè)；三是依托“初心驛站”，設(shè)置鎮(zhèn)村兩級(jí)站長(zhǎng)。每個(gè)站點(diǎn)均設(shè)置鎮(zhèn)村各一名干部作為站長(zhǎng)，定期開展黨建宣傳活動(dòng)，把黨建學(xué)習(xí)宣傳面進(jìn)一步延伸。推進(jìn)“兩新”工作全面進(jìn)步。一是認(rèn)真摸排非公組織情況，了解各非公企業(yè)中黨員具體情況，年內(nèi)推進(jìn)新建立x個(gè)兩新黨組織，并選樹一家非公企業(yè)作為創(chuàng)樹對(duì)象。二是重選育，提素質(zhì)。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，推行黨組織班子成員與企業(yè)決策層、管理層成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”等方式，加強(qiáng)黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇七

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于在全縣開展干部“四下基層四解四促”活動(dòng)的安排意見》和《關(guān)于對(duì)干部“四下基層、四解四促”活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行督察的通知》文件要求，縣殘聯(lián)結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際開展了干部“四下基層、四解四促”活動(dòng)，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、總體情況

+++++++++++++干部共開展走訪、調(diào)研活動(dòng)8次，分別走訪和調(diào)研了+++++++++++++。以業(yè)務(wù)工作為依托，在殘疾人康復(fù)、就業(yè)、教育、扶貧和社會(huì)保障等方面，截止目前，已為服務(wù)對(duì)象辦實(shí)事，辦好事支出各類資金共計(jì)13.3萬元。

二、具體內(nèi)容

作為城鎮(zhèn)不同殘疾類型的殘疾人配發(fā)輔助器具，做到應(yīng)配盡配。

（二）開展殘疾人居家托養(yǎng)工作。將21名智力、精神和重度殘疾人納入居家托養(yǎng)范圍內(nèi)，資助標(biāo)準(zhǔn)城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農(nóng)村為1000元/年〃人。確定了10戶殘疾人家庭為幫扶對(duì)象，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定收益。根據(jù)大豐鎮(zhèn)高橋村10戶殘疾人家庭實(shí)際情況，變輸血式扶貧為造血式扶貧，增強(qiáng)貧困殘疾人自我發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的能力，每戶給予2000元補(bǔ)助資金，引導(dǎo)殘疾人家庭將補(bǔ)助資金用在技術(shù)掌握、投資少、見效快的種植、養(yǎng)殖等項(xiàng)目上，共為殘疾人補(bǔ)助資金2萬元。殘疾人機(jī)動(dòng)車輛燃油補(bǔ)貼工作?，F(xiàn)在已完成對(duì)全縣殘疾人機(jī)動(dòng)車輛燃油補(bǔ)助的摸底調(diào)查，共計(jì)86名殘疾人，每人補(bǔ)助資金260元，共計(jì)2.3萬元，燃油補(bǔ)貼資金的發(fā)放正在進(jìn)行中。殘疾人危房改造工作。對(duì)全縣六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘疾人危房改造的情況已經(jīng)完成了住戶調(diào)查，共計(jì)62戶，年底前將補(bǔ)助資金全部發(fā)放到殘疾人手中。

三、扶貧幫困

策，還為每戶送上了300元的慰問金。二是縣殘聯(lián)結(jié)合業(yè)務(wù)工作，開展殘疾人居家托養(yǎng)，為21名智力、精神和重度殘疾人補(bǔ)助托養(yǎng)資金，資助標(biāo)準(zhǔn)城鎮(zhèn)為1500元/年〃人，農(nóng)村為1000元/年〃人，居家托養(yǎng)篩查工作還在進(jìn)行中，補(bǔ)助資金將在篩查結(jié)束后發(fā)放到殘疾人手中。三是開展結(jié)合實(shí)際，聯(lián)合+++++、+++++++++開展“基層黨組織助殘扶貧工程”，分別在高橋村、西力克特村、縣良種場(chǎng)村確定了30戶殘疾人家庭為幫扶對(duì)象，每戶給予2000元補(bǔ)助資金，幫助殘疾人家庭通過種植、養(yǎng)殖等項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定收益，現(xiàn)已發(fā)放扶持資金2萬元，其余4萬元已到賬，十一月初將發(fā)放到殘疾人手中。四是縣殘聯(lián)干部深入到大豐鎮(zhèn)高橋村為開展結(jié)對(duì)幫扶，每名干部確定了2戶幫扶對(duì)象，建立了長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，還為8名肢體殘疾人免費(fèi)發(fā)放了輪椅。

四、典型案例

9月9日，+++++++++全體干部到大豐鎮(zhèn)高橋村開展干部“四下基層、四解四促”活動(dòng)。+++++對(duì)++++開展送康復(fù)、送幫扶為主要內(nèi)容的活動(dòng)，為8名肢體殘疾人免費(fèi)發(fā)放了輪椅，還向10戶貧困殘疾人家庭發(fā)放了發(fā)放了共2萬元的“助殘扶貧”補(bǔ)助資金，用于支持殘疾人發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)。縣殘聯(lián)5名干部與這10戶貧困殘疾人家庭結(jié)成對(duì)子，實(shí)行定期聯(lián)系，長(zhǎng)期幫扶，從而建立了幫扶長(zhǎng)效機(jī)制。干部“四下基層、四解四促”活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、為民務(wù)實(shí)的工作，+++++今后還將在高橋村陸續(xù)開展各項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)為各族群眾辦實(shí)事、辦好事。

3

為深入做好新形勢(shì)下的群眾工作，自去年4月份以來，**鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照的統(tǒng)一部署，成立下基層工作隊(duì)，全面開展機(jī)關(guān)干部下基層工作。近10個(gè)月來，工作隊(duì)緊密圍繞工作重點(diǎn)，以幫助基層解決實(shí)際問題為落腳點(diǎn)，狠抓政策宣傳，注重民-意調(diào)查，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的擁護(hù)?，F(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一、 活動(dòng)基本情況

取融資650萬元。成功參與調(diào)處土地糾紛、山林矛盾、維權(quán)糾紛52起，為百姓解決水利問題、生活難題272件，并在村級(jí)兩委換屆選舉和防洪抗旱工作中發(fā)揮了積極作用，有效提升了機(jī)關(guān)干部走進(jìn)群眾、服務(wù)基層的能力和水平，用行動(dòng)密切了干群、黨群關(guān)系。

二、具體做法和成效

（一）深化認(rèn)識(shí)，精心組織，做到“兩個(gè)到位”。一是思想認(rèn)識(shí)到位。全縣動(dòng)員大會(huì)召開后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速召開了下基層隊(duì)員、鎮(zhèn)村干部會(huì)議，傳達(dá)縣級(jí)會(huì)議精神，并對(duì)下基層工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，使廣大黨員干部對(duì)于下基層活動(dòng)的目的和意義有了更深的認(rèn)識(shí)，更加自覺、積極地投身到了活動(dòng)中來。二是組織保障到位。鎮(zhèn)黨委及時(shí)成立了下基層工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了具體的實(shí)施方案，印發(fā)了民情登記表，進(jìn)一步明確了每個(gè)隊(duì)員下基層工作的目標(biāo)任務(wù)。

一方面，通過下基層干部的入戶宣傳、發(fā)放手冊(cè)及宣傳報(bào)道等方式，提高群眾對(duì)下基層活動(dòng)的知曉度和參與度；另一方面，進(jìn)一步下發(fā)進(jìn)村入戶文件，動(dòng)員全體機(jī)關(guān)干部和村級(jí)兩委成員達(dá)成思想共識(shí)，共同參與到了進(jìn)村入戶活動(dòng)中來。

（三）勤于走訪，排憂解難，做到“兩個(gè)更加”。一是通過民情走訪，黨員干部對(duì)社情民-意有了更加了解。工作隊(duì)長(zhǎng)期深入基層、深入農(nóng)戶家中，積極開展訪民情、聽民-意活動(dòng)，重點(diǎn)針對(duì)五保戶、黨員戶、問題戶、留守戶、種糧大戶、計(jì)生戶、產(chǎn)業(yè)龍頭戶7種典型村戶進(jìn)行走訪，主動(dòng)問政于民、問計(jì)于民、問需于民，了解群眾的所思所想所盼，認(rèn)真做好民情日記的填寫，從而達(dá)到快速了解社情民-意的效果，使得下基層干部對(duì)“三農(nóng)”問題有了更加深入的了解。二是通過排憂解難，黨群干群關(guān)系變得更加密切。工作隊(duì)員從辦好事辦實(shí)事嚴(yán)格實(shí)行“進(jìn)村入戶”和“民情日記”制度。二是定期召開工作例會(huì)，及時(shí)掌握各組成員工作動(dòng)態(tài)，研究解決活動(dòng)中遇到的各種困難和問題。三是明確重點(diǎn)走訪類型。

園區(qū)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，利用自身的行業(yè)知識(shí)和單位優(yōu)勢(shì)，積極為園區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為企業(yè)做好服務(wù)。在新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)主動(dòng)參與到村級(jí)經(jīng)濟(jì)事務(wù)中來，幫助村干部理清村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，探索發(fā)家致富模式。一年來，下基層干部們紛紛結(jié)合實(shí)際、各施所長(zhǎng)，成功為園區(qū)協(xié)調(diào)解決了供水供電、線桿遷移、土地平整、企業(yè)融資等一系列問題，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面提出了許多專業(yè)指導(dǎo)意見。二是結(jié)合穩(wěn)定要求，加強(qiáng)政策宣傳和矛盾糾紛排查化解。政策宣傳組針對(duì)矛盾比較突出的林地糾紛、征地拆遷、社會(huì)治安、醫(yī)療救助、農(nóng)田水利等問題，加大政策宣傳和矛盾化解，對(duì)訴求合理的幫助解決到位，對(duì)訴求不合理的宣傳解釋到位，對(duì)確實(shí)有困難的幫扶到位，成功解決了一大批群眾信訪上訪案件。三是結(jié)合村級(jí)換屆工作，為基層組織建設(shè)做了大量基礎(chǔ)輔助工作。在換屆選舉期間，各聯(lián)系村干部利用進(jìn)村入戶活動(dòng)契機(jī)，對(duì)各村的黨員、干部、群眾代表進(jìn)行了深入的走訪溝通，及時(shí)將班子現(xiàn)狀和群眾思想動(dòng)態(tài)反饋給鎮(zhèn)黨委、政府，在引導(dǎo)廣大黨員群眾正確行使權(quán)力，營(yíng)造公平公正的選舉氛圍上起到了積極作用。此外，在防洪抗旱期間，下基層干部們還紛紛深入基層一線指導(dǎo)抗災(zāi)自救，化解矛盾，穩(wěn)定群眾情緒，得到了廣大群眾的贊許和認(rèn)可。

三、 經(jīng)驗(yàn)體會(huì)

此次下基層活動(dòng)為基層群眾解決了大量民生問題，促進(jìn)了社會(huì)的和諧與穩(wěn)定，同時(shí)，對(duì)下基層干部自身的思想作風(fēng)和能力水平也進(jìn)行了一次深刻洗禮和有效提升。通過此次活動(dòng)，也讓我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：

一是深入群眾才能了解民生所需?；A(chǔ)群眾的實(shí)際困難，老百姓所思所盼，只有我們深入基層、親臨一線才能真正了解。在此次下基層活動(dòng)中，為掌握熟悉全鎮(zhèn)的村情社貌，全面了解群眾所思、所想、所盼、所怨，下基層干部們走村訪戶，走進(jìn)田間地頭，訪貧問苦、訪賢問能、訪富問計(jì)，親身體會(huì)到廣大群眾的辛勞，了解到當(dāng)前農(nóng)村的問題主要集中在于：農(nóng)田水利基礎(chǔ)薄弱，林地糾紛問題突出，因病致貧成為家庭貧困的主要因素，農(nóng)民種植、養(yǎng)殖缺乏信息和技術(shù)，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱等等方面，為給群眾提供有效服務(wù)打下基礎(chǔ)。

領(lǐng)域起到了四兩撥千斤的作用。

三是用心服務(wù)才能滿足民生所需?；鶎庸ぷ魈魬?zhàn)性更強(qiáng)，靈活性更大，有能力做好機(jī)關(guān)工作，也不一定能做好基層群眾工作，那種走過場(chǎng)、糊任務(wù)的思想不僅做不好工作，更會(huì)給黨委、政府抹黑。要做好基礎(chǔ)工作，唯有帶有濃厚的感情，帶著持久開展的思想。此次活動(dòng)正是因?yàn)橄禄鶎痈刹總冇眯挠们椋鲃?dòng)將自身專業(yè)知識(shí)傾注在基層問題上，主動(dòng)圍繞黨政中心大局和群眾需求來抓問題、辦實(shí)事，才真正為群眾提供了大量實(shí)實(shí)在在的幫助和服務(wù)。

下基層活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期幫民、為民的服務(wù)性活動(dòng)，它為密切黨群關(guān)系，拉近干群距離，做好群眾工作搭起了一座“無形橋”。為讓活動(dòng)發(fā)揮更長(zhǎng)遠(yuǎn)的效益，下一步，我們將進(jìn)一步探索建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固活動(dòng)成果，對(duì)活動(dòng)中好的做法進(jìn)行推廣，讓下基層、解民困、促和諧成為機(jī)關(guān)工作的常態(tài)。

為進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，更好地推進(jìn)發(fā)展、化解矛盾、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧，切實(shí)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動(dòng)，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動(dòng)。通過活動(dòng)開展，推動(dòng)黨員干部自覺走出機(jī)關(guān)、深入基層、貼近群眾，主動(dòng)問政于民、問需于民、問計(jì)于民，教育引導(dǎo)黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，樹立良好形象，確保黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平的全面提升。

一、基本情況

街道黨工委高度重視下基層大走訪活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真謀劃，制定了工作方案，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，將機(jī)關(guān)50%工作人員下到基層，由科級(jí)干部和駐村負(fù)責(zé)人分包一個(gè)行政村，機(jī)關(guān)干部分包一個(gè)村民組。為確?；顒?dòng)取得實(shí)際成效，對(duì)整個(gè)活動(dòng)實(shí)行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?！耙豢ā奔础叭罕娐?lián)系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺(tái)賬》；“一表”即《信訪接待安排表》?；顒?dòng)期間，嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定，做到輕車簡(jiǎn)從，不打招呼，不要基層領(lǐng)導(dǎo)陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負(fù)擔(dān)，力戒形式主義，不搞“一陣風(fēng)”。

二、具體做法

由科級(jí)干部帶隊(duì)帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實(shí)行拆遷例會(huì)制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報(bào)會(huì)，將當(dāng)天工作情況及存在問題進(jìn)行匯總，黨工委及時(shí)研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動(dòng)工作，動(dòng)員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務(wù)順利完成，奠定了良好的群眾基礎(chǔ)。同時(shí)街道組織機(jī)關(guān)干部開展大調(diào)研活動(dòng)，特別是圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作開展調(diào)研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對(duì)策回來”。全街道黨員干部共確定50余個(gè)調(diào)研課題，深入村、企業(yè)、農(nóng)戶尋策問計(jì)，并及時(shí)將調(diào)研成果、基層意見建議轉(zhuǎn)化為推進(jìn)重點(diǎn)難點(diǎn)工作的措施。調(diào)研活動(dòng)開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會(huì)、企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)發(fā)展座談會(huì)、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)群眾代表座談會(huì)等座談會(huì)共5次、現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)10余次，邀請(qǐng)基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調(diào)研報(bào)告20余篇?；顒?dòng)開展一個(gè)月以來，全體組工干部走遍了全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個(gè)機(jī)關(guān)單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數(shù)千名群眾面對(duì)面座談。撰寫調(diào)研報(bào)告、民情日記各22篇。走訪中著重對(duì)抗災(zāi)救災(zāi)中的先進(jìn)典型進(jìn)行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關(guān)于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉(zhuǎn)載。

風(fēng)建設(shè)等方面的意見、建議。談心談話著重在三個(gè)層面展開。一是與駐村干部談。談責(zé)任，牢固樹立公仆意識(shí)；談工作，探索破解農(nóng)村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價(jià)值觀；談發(fā)展，面對(duì)繁重的工作任務(wù)，結(jié)合自身實(shí)際及特點(diǎn)尋找推進(jìn)轄區(qū)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村黨員干部工作熱情，推動(dòng)農(nóng)村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實(shí)際困難。一個(gè)月來累計(jì)開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。

3、調(diào)查接訪解民憂。通過逐戶走訪調(diào)查，廣泛聽取群眾對(duì)街道各項(xiàng)工作的意見和建議，對(duì)征求到的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真分析梳理，對(duì)反映的問題及時(shí)進(jìn)行研究整改，重點(diǎn)解決黨員干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展，重點(diǎn)做好群眾信訪接待工作。通過接訪調(diào)查了解黨員群眾真實(shí)感受和想法，有針對(duì)性的解決各類問題。任何問題均實(shí)行第一責(zé)任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉(zhuǎn)交他人；不能解決的第一時(shí)間報(bào)送有關(guān)部門，并及時(shí)了解掌握問題處理解決的進(jìn)度，及時(shí)向黨員群眾通報(bào)。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。

4、對(duì)口聯(lián)系幫民富。實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶的辦法，機(jī)關(guān)干部自覺與困難黨員、群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，通過幫思想、幫資金、幫技術(shù)、幫服務(wù)，開展幫扶服務(wù)，全力幫助解決實(shí)際困難和問題。嚴(yán)格要求每名機(jī)關(guān)干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結(jié)成幫扶對(duì)子，辦好一兩件改善民生的實(shí)事。活動(dòng)開展以來，累計(jì)結(jié)成幫扶對(duì)子68對(duì)，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實(shí)際困難70余件。

三、主要收獲

1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動(dòng)開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當(dāng)好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對(duì)黨員群眾的關(guān)懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。三是帶去機(jī)關(guān)干部的優(yōu)良作風(fēng)。全體機(jī)關(guān)干部在下基層中紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)務(wù)實(shí)，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。

2、真心體驗(yàn)了基層群眾生活的艱辛。通過與農(nóng)民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識(shí)。

3、隊(duì)伍整體素質(zhì)得到有力提升。一是認(rèn)識(shí)水平的提升。通過工作重心“下沉”，機(jī)關(guān)干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現(xiàn)和解決問題能力進(jìn)一步增強(qiáng)；二是服務(wù)能力的提升。下基層鍛煉了機(jī)關(guān)干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機(jī)關(guān)干部面對(duì)困難的堅(jiān)強(qiáng)意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實(shí)現(xiàn)為黨員干部，為群眾服務(wù)；三是服務(wù)水平的提升。通過下基層，機(jī)關(guān)干部將群眾困難銘記在心，有利于實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部“心里始終裝著人民群眾”。

四、下一步打算

已經(jīng)廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風(fēng)是否有了進(jìn)一步改進(jìn)，工作是否更有成效；八看社會(huì)對(duì)干部的總體評(píng)價(jià)和滿意度怎樣，把經(jīng)常下基層作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來抓。

***街道

2012年5月23日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇八

**鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1、47萬畝，轄4個(gè)行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設(shè)有7個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部4個(gè)，黨員144人;機(jī)關(guān)支部1個(gè)，黨員12人;中學(xué)支部1個(gè)，黨員3人，新建企業(yè)支部1個(gè)，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個(gè)好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。

我們的主要做法是:。

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的黨建目標(biāo)責(zé)任書，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

一是完善兩個(gè)例會(huì)制度。即基層黨建例會(huì)制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。

四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)。

鄉(xiāng)黨委都按照“五個(gè)好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個(gè)村都對(duì)“兩室”進(jìn)行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊(cè)齊全，文字檔案材料齊全，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。

認(rèn)真推廣和開展“一制三化”工作機(jī)制和“紫塞先鋒”工程，進(jìn)一步完善了黨支部、村委會(huì)、兩委聯(lián)系會(huì)、民主生活會(huì)等35項(xiàng)制度，黨支部、村委會(huì)在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強(qiáng)了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。

注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動(dòng)，定時(shí)組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有體會(huì)文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個(gè)季度對(duì)鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次查閱，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識(shí)，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。

2、實(shí)施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。

結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實(shí)行了“三定三學(xué)”(定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費(fèi)推動(dòng)學(xué))的教育培訓(xùn)機(jī)制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達(dá)到了大專學(xué)歷。

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一、基本狀況。

望峰崗鎮(zhèn)作為產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)121家，已建立黨組織的企業(yè)41家，其中規(guī)模以上企業(yè)9家。共建立黨支部19個(gè)，其中，單獨(dú)組建黨支部的企業(yè)13家，其余6家為聯(lián)合支部，黨員人數(shù)134名。為深入貫徹落實(shí)全國(guó)非公企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，促進(jìn)非公企業(yè)更好更快發(fā)展，提高非公企業(yè)黨建工作水平，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、保障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，用心探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展。

二、主要做法。

1、用心引導(dǎo)建組織。幫忙非公有制企業(yè)建立黨組織，實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋。透過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)非公企業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨(dú)建、聯(lián)合組建的方式，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的組建工作。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對(duì)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)置、理順關(guān)系。對(duì)黨員人數(shù)超過3名、各方面條件具備的，單獨(dú)建立黨支部;對(duì)僅有個(gè)別黨員、或沒有黨員的新企業(yè)，采取聯(lián)合組建黨支部，對(duì)于新組建的企業(yè)黨組織，確保每位黨員都能正常參加黨組織活動(dòng)。

2、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。著重選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)性是黨組織書記。實(shí)行“一對(duì)一”掛鉤聯(lián)系指導(dǎo)，按照非公經(jīng)濟(jì)黨組織隸屬關(guān)系，鎮(zhèn)黨委選出了一批政治素質(zhì)好，有必須的黨務(wù)工作和基層工作經(jīng)驗(yàn)人員，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，督促指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作。19名黨建工作指導(dǎo)員分別聯(lián)系一家非公企業(yè)組織，規(guī)范企業(yè)黨組織的工作運(yùn)行機(jī)制，建立健全非公企業(yè)黨支部“三會(huì)一課”、黨組織年度目標(biāo)管理等一系列制度。結(jié)合非公企業(yè)特點(diǎn)，利用業(yè)余時(shí)間組織黨員開展學(xué)習(xí)，讓黨員學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，了解黨的路線方針政策，并在工作中實(shí)踐黨員先進(jìn)性，提高黨員隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)。

3、深入開展建立服務(wù)性黨組織活動(dòng)。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展了以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)”為主題的服務(wù)型黨組織建立活動(dòng)。以“三有兩評(píng)”為抓手，圍繞擔(dān)當(dāng)自身組織建設(shè)、開展組織活動(dòng)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、幫忙職工解決問題、引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)職責(zé)、組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)等六大職責(zé)，透過召開黨員會(huì)議、深入車間班組征求意見等方式，科學(xué)制定了全面、細(xì)致的服務(wù)計(jì)劃，并明確了完成時(shí)間、職責(zé)人等。同時(shí)，組織黨員結(jié)合自身特點(diǎn)、立足崗位實(shí)際，制定具體實(shí)在的服務(wù)承諾。在此次活動(dòng)中，19個(gè)非公企業(yè)黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建工作目標(biāo)管理職責(zé)書，每個(gè)非公企業(yè)黨組織制定了年度計(jì)劃書，百余名黨員結(jié)合自己的崗位職責(zé)做出了承諾，透過承諾，讓每個(gè)黨員干部工作更具體、職責(zé)更明確、推進(jìn)更有力，彰顯了黨員隊(duì)伍的活力，推動(dòng)了建立服務(wù)型非公企業(yè)黨組織活動(dòng)的開展。

當(dāng)前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多，企業(yè)規(guī)模、效益等狀況差異較大，流動(dòng)性強(qiáng)，黨員管理難，去向難掌握、活動(dòng)難開展、管理難落實(shí)、黨費(fèi)難收繳。對(duì)于聯(lián)合支部，由于黨員人數(shù)少、相互關(guān)系松散，存在著黨建資源共享難的問題。

針對(duì)非公黨建工作中存在的難題，我們認(rèn)為：加強(qiáng)和改善非公企業(yè)黨建工作，務(wù)必把黨建工作融入到促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、企業(yè)文化建設(shè)中，透過黨組織的引導(dǎo)和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和用心性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)主切實(shí)感受到黨建工作對(duì)企業(yè)的好處，從而自覺地理解并支持黨建工作的進(jìn)一步開展。做法如下：

1、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。切實(shí)在全鎮(zhèn)上下構(gòu)成一切為了發(fā)展，一切服從發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展的氛圍，以更開闊的思路、更有效的政策、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更濃厚的氛圍，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)、為企業(yè)解難，著力提高黨員干部、基層黨組織服務(wù)企業(yè)的潛力和水平。

2、優(yōu)化企業(yè)管理。著力搭建黨員、職工交流平臺(tái)，增進(jìn)感情，穩(wěn)定人心，營(yíng)造和諧的黨企、黨群、勞資關(guān)系。開展健康有益的文體活動(dòng)，多途徑、多形式地開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，及時(shí)了解掌握黨員、職工的思想動(dòng)態(tài)和工作生活現(xiàn)狀，使黨員在活動(dòng)中增強(qiáng)歸屬感。

3、引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)黨員、職工用心投身企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來。著力培育企業(yè)精神，努力把黨員培養(yǎng)成為引導(dǎo)員工用心向上、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的核心力量，打造政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、融洽相處的職工團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝心聚力，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇九

目前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作面臨一些新問題,突出地表現(xiàn)為書記難到位、路子拓不開、時(shí)間無保證、作用難發(fā)揮，因此，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)黨建工作是十分重要的，那么關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨建。

應(yīng)該怎么寫好呢?以下有三篇范文可供參考：

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xx鄉(xiāng)位于北部壩上高寒地區(qū)，總面積260平方公里，耕地1、47萬畝，轄4個(gè)行政村，4653口人。全鄉(xiāng)黨員173人，設(shè)有7個(gè)黨支部，其中農(nóng)村黨支部4個(gè)，黨員144人;機(jī)關(guān)支部1個(gè)，黨員12人;中學(xué)支部1個(gè)，黨員3人，新建企業(yè)支部1個(gè)，黨員4人。一年來，黨委立足鄉(xiāng)情，以基層組織建設(shè)“五個(gè)好”為目標(biāo)，本著常規(guī)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新的工作思路，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入開展“3521”工程和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年”活動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平。

我們的主要做法是:。

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力。

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的黨建目標(biāo)。

責(zé)任書。

并就黨建工作履行情況做出公開承諾廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

一是完善兩個(gè)例會(huì)制度。即基層黨建例會(huì)制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。

二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建。

工作計(jì)劃。

協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。

三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動(dòng)健全規(guī)范黨組織生活。

四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)。

鄉(xiāng)黨委都按照“五個(gè)好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個(gè)村都對(duì)“兩室”進(jìn)行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊(cè)齊全，文字檔案材料齊全，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。

認(rèn)真推廣和開展“一制三化”工作機(jī)制和“紫塞先鋒”工程，進(jìn)一步完善了黨支部、村委會(huì)、兩委聯(lián)系會(huì)、民主生活會(huì)等35項(xiàng)制度，黨支部、村委會(huì)在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強(qiáng)了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。

注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動(dòng)，定時(shí)組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有體會(huì)文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個(gè)季度對(duì)鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次查閱，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識(shí)，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。

2、實(shí)施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。

結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實(shí)行了“三定三學(xué)”(定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費(fèi)推動(dòng)學(xué))的教育培訓(xùn)機(jī)制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達(dá)到了大專學(xué)歷。

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上半年以來，我鄉(xiāng)在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞20xx年組織工作要點(diǎn)，認(rèn)真對(duì)照黨建工作目標(biāo)職責(zé)制要求，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將xx鄉(xiāng)20xx上半年工作匯報(bào)如下：

我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照號(hào)文件精神，制定了《xx鄉(xiāng)20xx年黨員發(fā)展工作計(jì)劃》，遵循“持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，針對(duì)發(fā)展黨員工作，鄉(xiāng)黨委在7月1日舉行一次黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，進(jìn)行黨員培訓(xùn)。上半年發(fā)展了3名黨員，現(xiàn)還有6名入黨用心分子已到期，還在著手完善相關(guān)資料，完善后將送包片干部審閱。

透過詳細(xì)調(diào)查摸底，我鄉(xiāng)在外流動(dòng)黨員共45名，其中男44名，占97.8%，女1名，占2.2%，我鄉(xiāng)大部分流動(dòng)黨員分布在廣東、福建地區(qū)，在上海、浙江、江蘇三省市的流動(dòng)黨員共有2名，均在浙江。我鄉(xiāng)本著有利于黨員合理流動(dòng)，有利于黨組織教育管理，有利于流動(dòng)黨員發(fā)揮作用的原則，用心探索，大膽實(shí)踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，各村支部定期采取電話訪談、定期聯(lián)系的方式了解外出黨員生活、思想和參加組織生活狀況。下一步我鄉(xiāng)將配合好相關(guān)單位在浙江組建好黨組織，并督促其按時(shí)參加組織生活。

三、黨員“先鋒創(chuàng)績(jī)”工作。

我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，各個(gè)黨支部開展了黨員大會(huì)，在會(huì)上每個(gè)黨員都進(jìn)行了公開承諾、設(shè)崗定責(zé)，召開了以“貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”為主題的組織生活會(huì)，每名黨員對(duì)照黨章，聯(lián)系自身工作實(shí)際作出黨員“先鋒創(chuàng)績(jī)”承諾，每個(gè)支部認(rèn)真做好了會(huì)議記錄并公示。對(duì)年終考核不足60分的，連續(xù)三年定為不合格黨員;對(duì)得分40分以下的，當(dāng)年亮黃牌警告，連續(xù)兩年定為不合格黨員。定為不合格的黨員予以勸退或除名。對(duì)后進(jìn)黨員建立專門檔案，納入重點(diǎn)管理。黨建項(xiàng)目化工作在用心探索群眾事務(wù)代理辦結(jié)制度。在每個(gè)村小組選出一位有職責(zé)心的村民為組級(jí)服務(wù)代表員，為群眾所需代理事項(xiàng)咨詢，解釋和跑腿。鄉(xiāng)政府在當(dāng)前財(cái)力緊張的狀況下，拿出10萬元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)解決組級(jí)代辦員待遇，按照一個(gè)組一年300元和按服務(wù)戶數(shù)每戶5元的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費(fèi)，由各村根據(jù)各自的實(shí)際，制定考核辦法，與清潔工程和村組道路維修養(yǎng)護(hù)掛鉤，解決代辦員工資，從而使群眾事務(wù)有人代理，有人服務(wù)。

四、黨費(fèi)收繳工作。

我鄉(xiāng)在年初對(duì)各支部黨費(fèi)進(jìn)行摸底，建立了黨費(fèi)收繳臺(tái)賬，實(shí)行黨費(fèi)收繳現(xiàn)金日記賬制度和規(guī)范填寫黨支部黨費(fèi)收繳登記簿，全年任務(wù)9073.2元，上半年完成黨費(fèi)5000元，完成年初黨費(fèi)摸底數(shù)的55%，沒有截留和挪用黨費(fèi)現(xiàn)象。

五、大學(xué)生村官管理工作。

認(rèn)真落實(shí)“三聯(lián)一”幫帶和“包組聯(lián)戶”培養(yǎng)機(jī)制，把大學(xué)生村官放在重點(diǎn)崗位上鍛煉，給他們壓擔(dān)子，進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，讓他們?cè)诟鱾€(gè)崗位上得到鍛煉、磨練。我鄉(xiāng)現(xiàn)有大學(xué)生村官3名，其中一名已于20xx年9月轉(zhuǎn)為事業(yè)編，現(xiàn)借調(diào)縣委組織部干部科工作，并于今年7月透過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試;一名于20xx年期滿已轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)果茶編;另一名屬20xx年村官，目前在南村村工作，均表現(xiàn)優(yōu)異。

六、遠(yuǎn)程教育工作。

我鄉(xiāng)一向很重視遠(yuǎn)程教育播放工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的平臺(tái)載體作用，開展各種黨員培訓(xùn)，提高黨員“雙帶”致富潛力。我鄉(xiāng)共有12個(gè)站點(diǎn)，上半年以來，嚴(yán)格按照縣遠(yuǎn)程辦下達(dá)的每月播放計(jì)劃保質(zhì)保量的完成，到達(dá)每月每站點(diǎn)播放時(shí)長(zhǎng)不少于4小時(shí)，每個(gè)季度不少于12小時(shí)，其中墅田村第二季度播放時(shí)長(zhǎng)達(dá)324小時(shí)，位列全市第九名。并規(guī)范填寫選學(xué)卡、積分卡和公示欄字體，定期對(duì)各站點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，并在7月1日對(duì)各站點(diǎn)管理員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，確保這項(xiàng)工作長(zhǎng)效穩(wěn)定。在杉村村建立了遠(yuǎn)程教育學(xué)用培訓(xùn)基地，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺(tái)作用，對(duì)制種、生豬養(yǎng)殖、臍橙種植進(jìn)行學(xué)用培訓(xùn)，讓農(nóng)民真正掌握實(shí)用技術(shù)。

七、兩小組長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)工作。

我鄉(xiāng)已全部配齊了村民小組長(zhǎng)和黨小組長(zhǎng)，共有村民小組長(zhǎng)159名，黨小組長(zhǎng)43名。結(jié)合組級(jí)代辦員工作進(jìn)行考核，發(fā)放補(bǔ)貼。

八、村黨支部書記分類定級(jí)工作。

我鄉(xiāng)今年共有9名村黨支部書記進(jìn)行了分類定級(jí)，嚴(yán)格按照縣委組織部的相關(guān)要求進(jìn)行定級(jí)，定為一類的有4名，占44%，定為二類的有5名，占56%，針對(duì)各村黨支部書記不同的特點(diǎn)和缺點(diǎn)，制定了相應(yīng)的整改措施。

我鄉(xiāng)按照縣委組織部的要求做好各項(xiàng)工作的落實(shí)，及時(shí)上報(bào)各種業(yè)務(wù)表冊(cè)。其中，按時(shí)上報(bào)了各類人才匯總表，并建立了xx鄉(xiāng)在外人才信息庫，充分發(fā)揮在外人才的作用;建立了基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所動(dòng)態(tài)管理電子檔案等。

十、下一步工作打算。

今年上半年，雖然我鄉(xiāng)做了超多工作，但離上級(jí)組織部門的要求，還有必須的差距，下半年我鄉(xiāng)將嚴(yán)格按照縣委組織部的要求認(rèn)真抓好各項(xiàng)組織工作的落實(shí)，重點(diǎn)抓好如下幾項(xiàng)工作：

1、繼續(xù)抓好各項(xiàng)組織業(yè)務(wù)工作的落實(shí)。定期對(duì)各支部的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正，確保今年組織工作圓滿完成。

2、加大黨員教育培訓(xùn)的力度。按照縣委組織部下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)和結(jié)合實(shí)際，加大對(duì)黨員的培訓(xùn)力度，使黨員掌握1-2門實(shí)用技術(shù)。

3、抓好下半年黨費(fèi)收繳和黨刊征訂工作。按照黨費(fèi)摸底，如實(shí)上繳黨費(fèi)。完成上級(jí)下達(dá)我鄉(xiāng)的黨刊征訂任務(wù)。

4、抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)(“三送”)活動(dòng)。按照規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng)新的要求，在創(chuàng)新創(chuàng)特上下功夫，爭(zhēng)取在村級(jí)黨建、“三送”工作中涌現(xiàn)更多的亮點(diǎn)和特色，抓出特色、抓出成效。

5、抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，全力完成好全年黨員發(fā)展工作。

7、抓好基層黨建項(xiàng)目化建設(shè)收尾工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足。

8、抓好農(nóng)村社區(qū)規(guī)范化建設(shè)工作。

9、抓好村組干部隊(duì)伍建設(shè)。

10、抓好“四風(fēng)”問題成果轉(zhuǎn)化工作。

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一、基本狀況。

望峰崗鎮(zhèn)作為產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)，轄區(qū)內(nèi)共有非公有制企業(yè)121家，已建立黨組織的企業(yè)41家，其中規(guī)模以上企業(yè)9家。共建立黨支部19個(gè)，其中，單獨(dú)組建黨支部的企業(yè)13家，其余6家為聯(lián)合支部，黨員人數(shù)134名。為深入貫徹落實(shí)全國(guó)非公企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，促進(jìn)非公企業(yè)更好更快發(fā)展，提高非公企業(yè)黨建工作水平，我鎮(zhèn)堅(jiān)持以圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、保障和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線，一手抓組建工作，一手抓發(fā)揮作用，用心探索建立與企業(yè)發(fā)展聯(lián)動(dòng)推進(jìn)的黨建工作新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展“雙贏”目標(biāo)，有力地促進(jìn)非公有制企業(yè)和諧快速發(fā)展。

二、主要做法。

1、用心引導(dǎo)建組織。幫忙非公有制企業(yè)建立黨組織，實(shí)現(xiàn)黨組織的全覆蓋。透過宣傳啟發(fā)、政策引導(dǎo)、典型示范、掛鉤聯(lián)系等辦法，引導(dǎo)非公企業(yè)主進(jìn)一步理解和支持黨組織的組建工作。采取單獨(dú)建、聯(lián)合組建的方式，加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的組建工作。本著“有利于黨組織的管理、有利于黨組織開展活動(dòng)、有利于黨員參加組織生活、有利于企業(yè)健康發(fā)展”的原則，對(duì)全鎮(zhèn)非公企業(yè)黨組織分類指導(dǎo)、合理設(shè)置、理順關(guān)系。對(duì)黨員人數(shù)超過3名、各方面條件具備的，單獨(dú)建立黨支部;對(duì)僅有個(gè)別黨員、或沒有黨員的新企業(yè)，采取聯(lián)合組建黨支部，對(duì)于新組建的企業(yè)黨組織，確保每位黨員都能正常參加黨組織活動(dòng)。

2、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。著重選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)性是黨組織書記。實(shí)行“一對(duì)一”掛鉤聯(lián)系指導(dǎo)，按照非公經(jīng)濟(jì)黨組織隸屬關(guān)系，鎮(zhèn)黨委選出了一批政治素質(zhì)好，有必須的黨務(wù)工作和基層工作經(jīng)驗(yàn)人員，擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，督促指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨建工作。19名黨建工作指導(dǎo)員分別聯(lián)系一家非公企業(yè)組織，規(guī)范企業(yè)黨組織的工作運(yùn)行機(jī)制，建立健全非公企業(yè)黨支部“三會(huì)一課”、黨組織年度目標(biāo)管理等一系列制度。結(jié)合非公企業(yè)特點(diǎn)，利用業(yè)余時(shí)間組織黨員開展學(xué)習(xí)，讓黨員學(xué)習(xí)黨的知識(shí)，了解黨的路線方針政策，并在工作中實(shí)踐黨員先進(jìn)性，提高黨員隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)。

3、深入開展建立服務(wù)性黨組織活動(dòng)。在全鎮(zhèn)非公有制企業(yè)中開展了以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)”為主題的服務(wù)型黨組織建立活動(dòng)。以“三有兩評(píng)”為抓手，圍繞擔(dān)當(dāng)自身組織建設(shè)、開展組織活動(dòng)、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、幫忙職工解決問題、引導(dǎo)企業(yè)履行社會(huì)職責(zé)、組織開展志愿服務(wù)活動(dòng)等六大職責(zé)，透過召開黨員會(huì)議、深入車間班組征求意見等方式，科學(xué)制定了全面、細(xì)致的服務(wù)計(jì)劃，并明確了完成時(shí)間、職責(zé)人等。同時(shí)，組織黨員結(jié)合自身特點(diǎn)、立足崗位實(shí)際，制定具體實(shí)在的服務(wù)承諾。在此次活動(dòng)中，19個(gè)非公企業(yè)黨支部與鎮(zhèn)黨委簽訂黨建工作目標(biāo)管理職責(zé)書，每個(gè)非公企業(yè)黨組織制定了年度計(jì)劃書，百余名黨員結(jié)合自己的。

崗位職責(zé)。

做出了承諾，透過承諾，讓每個(gè)黨員干部工作更具體、職責(zé)更明確、推進(jìn)更有力，彰顯了黨員隊(duì)伍的活力，推動(dòng)了建立服務(wù)型非公企業(yè)黨組織活動(dòng)的開展。

三、當(dāng)前存在的問題及下一步的工作計(jì)劃。

當(dāng)前，我鎮(zhèn)非公企業(yè)眾多，企業(yè)規(guī)模、效益等狀況差異較大，流動(dòng)性強(qiáng)，黨員管理難，去向難掌握、活動(dòng)難開展、管理難落實(shí)、黨費(fèi)難收繳。對(duì)于聯(lián)合支部，由于黨員人數(shù)少、相互關(guān)系松散，存在著黨建資源共享難的問題。

針對(duì)非公黨建工作中存在的難題，我們認(rèn)為：加強(qiáng)和改善非公企業(yè)黨建工作，務(wù)必把黨建工作融入到促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、企業(yè)文化建設(shè)中，透過黨組織的引導(dǎo)和黨員的表率作用，不斷提高職工的工作熱情和用心性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)主切實(shí)感受到黨建工作對(duì)企業(yè)的好處，從而自覺地理解并支持黨建工作的進(jìn)一步開展。做法如下：

1、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。切實(shí)在全鎮(zhèn)上下構(gòu)成一切為了發(fā)展，一切服從發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展的氛圍，以更開闊的思路、更有效的政策、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更濃厚的氛圍，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)、為企業(yè)解難，著力提高黨員干部、基層黨組織服務(wù)企業(yè)的潛力和水平。

2、優(yōu)化企業(yè)管理。著力搭建黨員、職工交流平臺(tái)，增進(jìn)感情，穩(wěn)定人心，營(yíng)造和諧的黨企、黨群、勞資關(guān)系。開展健康有益的文體活動(dòng)，多途徑、多形式地開展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，及時(shí)了解掌握黨員、職工的思想動(dòng)態(tài)和工作生活現(xiàn)狀，使黨員在活動(dòng)中增強(qiáng)歸屬感。

3、引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)黨員、職工用心投身企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來。著力培育企業(yè)精神，努力把黨員培養(yǎng)成為引導(dǎo)員工用心向上、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的核心力量，打造政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、融洽相處的職工團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝心聚力，共同推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十

黨校工作是對(duì)黨員進(jìn)行政治思想教育，增強(qiáng)黨性、提高黨員素質(zhì)的重要陣地。通過黨校的學(xué)習(xí)講解，黨的相關(guān)文件、主要精神能更快更廣泛地為廣大黨員群眾所接收。因此，抓好黨校工作，是鎮(zhèn)黨委必不可少的一項(xiàng)重要工作。近幾年來，金井鎮(zhèn)黨委始終把黨員的教育、學(xué)習(xí)放在重要位置。在上級(jí)黨校的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨校培養(yǎng)了一批又一批合格的中共黨員、入黨積極分子，取得了一定的成績(jī)。下面，就20xx年金井鎮(zhèn)黨校建設(shè)工作做簡(jiǎn)要的總結(jié)匯報(bào)：

黨校工作搞得好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。今年來，鎮(zhèn)黨委始終把黨校建設(shè)工作當(dāng)做加強(qiáng)黨的自身建設(shè)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要手段，列入重要工作日程。特別是換屆以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視黨校工作，及時(shí)對(duì)鎮(zhèn)黨校委員會(huì)成員進(jìn)行調(diào)整，由鎮(zhèn)黨委副書記擔(dān)任黨校校長(zhǎng)，紀(jì)委書記和組織委員擔(dān)任副校長(zhǎng)，黨委秘書、宣傳委員協(xié)助管理，分工協(xié)作，具體負(fù)責(zé)，形成自上而下的管理格局。同時(shí)，健全干部教育培訓(xùn)的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。堅(jiān)持培訓(xùn)與使用相結(jié)合、先培訓(xùn)后上崗制度，把干部培訓(xùn)情況作為干部選拔任用和考核的重要依據(jù)之一，充分調(diào)動(dòng)了我鎮(zhèn)干部職工參訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性。

在基礎(chǔ)設(shè)施方面。我鎮(zhèn)黨校做到“六有”：有教室、有牌子、有辦公地點(diǎn)、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有師資隊(duì)伍。目前，我鎮(zhèn)黨校共有教室兩間，教室面積200平方米，可容納300左右人，配有閉路電視教學(xué)，電教播音設(shè)備，有檔案櫥和教學(xué)資料柜，完善其中的文件資料。

在軟件建設(shè)方面。首先，教學(xué)形式采用集中培訓(xùn)和分管輔導(dǎo)，具體材料學(xué)習(xí)和電教圖文并茂形式，使得點(diǎn)和面、具體事例和文字材料很好結(jié)合在一起，發(fā)揮良好效果。其次，教師隊(duì)伍穩(wěn)定，由鎮(zhèn)黨委成員和聘請(qǐng)上級(jí)黨校教授、老師組成的隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。至今，上級(jí)黨校老師及專業(yè)知識(shí)老師到我鎮(zhèn)講課已9人次。再次，教學(xué)經(jīng)費(fèi)有保障。鎮(zhèn)財(cái)每年均劃撥適當(dāng)經(jīng)費(fèi)用于黨校建設(shè)及教學(xué)工作開展。

鎮(zhèn)黨委把黨校建設(shè)工作重點(diǎn)放在抓計(jì)劃辦學(xué)。年初即制定全年教學(xué)計(jì)劃，并根據(jù)實(shí)際具體修改教學(xué)內(nèi)容，保證舉辦各種類型培訓(xùn)班。今年來，我鎮(zhèn)干部職工的培訓(xùn)立足金井小城鎮(zhèn)綜合改革建設(shè)的實(shí)際需要，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn)，優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)，年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)，緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的工作要求，多類別的組織干部職工培訓(xùn)。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，20xx年完成了政治理論教育、入黨積極分子培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)省委書記同志講話精神、晉江大跨越金井怎么辦、學(xué)習(xí)市十二屆黨員代表大會(huì)精神、學(xué)習(xí)黨的會(huì)議六中全會(huì)精神、黨代表培訓(xùn)和素質(zhì)教育等眾多個(gè)專題的學(xué)習(xí)。制定了黨員學(xué)習(xí)的各種規(guī)章制度，包括《金井鎮(zhèn)黨校學(xué)習(xí)守則》、《金井鎮(zhèn)黨校學(xué)習(xí)活動(dòng)制度》、《金井鎮(zhèn)黨校學(xué)員請(qǐng)假、考勤制度》、《金井鎮(zhèn)黨校學(xué)員評(píng)比表彰制度》、《金井鎮(zhèn)黨校教務(wù)人員職責(zé)》和《金井鎮(zhèn)黨校檔案管理制度》等。

一是弘揚(yáng)學(xué)習(xí)之風(fēng)，加強(qiáng)政策法規(guī)的培訓(xùn)。在全鎮(zhèn)上下倡導(dǎo)學(xué)習(xí)意識(shí)和大局意識(shí)，引導(dǎo)干部職工自覺學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)干部在崗自學(xué)，支持干部脫產(chǎn)培訓(xùn)、函授等等。今年來就城鄉(xiāng)規(guī)劃法、廉政準(zhǔn)則、保密法、信息公開管理?xiàng)l例等法律法規(guī)方面組織培訓(xùn)講座，進(jìn)一步提高了全鎮(zhèn)人員依法行政的觀念，有效的促進(jìn)了機(jī)關(guān)的效能建設(shè);二是多措并舉，抓實(shí)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。在具體培訓(xùn)中堅(jiān)持授課輔導(dǎo)與在職自學(xué)相結(jié)合，專題講座與社會(huì)調(diào)查相結(jié)合，傳統(tǒng)教學(xué)手段與多媒體教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合等形式進(jìn)行培訓(xùn)，努力形成“大培訓(xùn)，大教育”的培訓(xùn)工作格局。

深化理論武裝，注重學(xué)習(xí)成效，講究教學(xué)方法，完善教學(xué)內(nèi)容，是構(gòu)筑“知識(shí)型干部，學(xué)習(xí)型組織”的基礎(chǔ)。為此，我們通過召開座談會(huì)、進(jìn)村走訪，進(jìn)行調(diào)查摸底，制訂了符合鎮(zhèn)情實(shí)際、形式多樣的辦班計(jì)劃，創(chuàng)新教學(xué)模式和教學(xué)內(nèi)容。

充分利用黨校課堂，抓好機(jī)關(guān)黨員、村“兩委”、非公黨務(wù)干部等骨干培訓(xùn)，認(rèn)真做好入黨積極分子培訓(xùn)班，使其充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。依托支部，面向全體，以村兩委為重點(diǎn)，通過支部黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的正常開展，內(nèi)外輻射延伸，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)范圍，確保普通黨員教育面達(dá)到95%以上，使鎮(zhèn)黨校成為廣大干部群眾學(xué)政治、學(xué)文化的課堂。今年來，邀請(qǐng)了泉州市委黨校朱林果教授等多位老師進(jìn)行對(duì)入黨積極分子進(jìn)行授課、對(duì)“七一講話”精神進(jìn)行解讀、并開展入黨積極分子培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)省委書記同志來晉調(diào)研精神、黨的會(huì)議六中全會(huì)精神，在黨員干部中開展晉江大發(fā)展金井怎么辦等一系列思想解放活動(dòng)和黨員干部培訓(xùn)活動(dòng)。

除常規(guī)的理論學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)外，我校還充分利用已普及的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育頻道，引導(dǎo)基層黨員群眾自發(fā)學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和中央的方針政策，使教學(xué)形式更為生動(dòng)、教學(xué)活動(dòng)更簡(jiǎn)便，不斷增強(qiáng)基層黨校的吸引力和黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求，緊扣我鎮(zhèn)打造“休閑活力港灣、濱海宜居新城”的發(fā)展戰(zhàn)略，對(duì)全鎮(zhèn)廣大黨員、干部、青年和民營(yíng)企業(yè)家進(jìn)行了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和科技知識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過“6.18”招商推介會(huì)，邀請(qǐng)了七匹狼集團(tuán)董事長(zhǎng)周永偉先生以金井的發(fā)展和市場(chǎng)的運(yùn)作對(duì)我鎮(zhèn)青年企業(yè)家進(jìn)行培訓(xùn)，結(jié)合金井鎮(zhèn)村莊規(guī)劃，邀請(qǐng)各村主干對(duì)規(guī)劃和評(píng)審進(jìn)行旁聽，提高了村主干的知識(shí)，擴(kuò)寬村主干對(duì)金井小城鎮(zhèn)發(fā)展的認(rèn)識(shí)和發(fā)展定位的把握，大大的擴(kuò)展了黨校的教學(xué)功能，實(shí)現(xiàn)了黨校辦學(xué)與黨委、政府中心工作的有效滲透。

當(dāng)前我鎮(zhèn)在干部的教育培訓(xùn)上雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在著以下的不足，主要表現(xiàn)在：一是還有極少數(shù)干部對(duì)培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，有重干輕學(xué)和重業(yè)務(wù)輕政治的思想，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng);二是培訓(xùn)內(nèi)容不能滿足干部多元化的需求。

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把黨員教育培訓(xùn)工作與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來，與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來，以提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力為關(guān)鍵，緊緊圍繞市委市區(qū)政府的重大決策部署，緊貼工作實(shí)際，充分利用各種培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方式，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

1、繼續(xù)抓好全鎮(zhèn)干部職工政治理論教育培訓(xùn)。一是依托鎮(zhèn)每周一的機(jī)關(guān)例會(huì)，組織集中學(xué)習(xí)黨的方針政策和會(huì)議、會(huì)議歷次會(huì)議精神，切實(shí)提升干部隊(duì)伍的政治素質(zhì)。二是充分利用全國(guó)黨員干部遠(yuǎn)程教育信息網(wǎng)絡(luò)、各村(社區(qū))文化共享資源等多媒體，鼓勵(lì)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、各村(社區(qū))兩委、村務(wù)工作者和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，弘揚(yáng)先進(jìn)精神。

2、繼續(xù)有重點(diǎn)、分層次地抓好我鎮(zhèn)干部職工的能力與作風(fēng)建設(shè)。一是立足“五大項(xiàng)目”的需要，倡導(dǎo)干部自主選學(xué)、利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等方式，以服務(wù)大局為主線，加強(qiáng)在物權(quán)法、征地補(bǔ)償、安征遷等業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，突出能力提升開展教育培訓(xùn)工作。二是將企業(yè)講壇與機(jī)關(guān)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，有效的優(yōu)化配置培訓(xùn)資源。通過支持企業(yè)建立培訓(xùn)基地，鼓勵(lì)中小企業(yè)以黨組織為抓手搭建政企交流平臺(tái)，與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)相關(guān)部門科室聯(lián)合舉辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班。三是以圍頭73313部隊(duì)為基地分批次地組織干部職工進(jìn)行拉練訓(xùn)練和不定期的開展素質(zhì)拓展，提高干部職工的團(tuán)結(jié)意識(shí)和艱苦奮斗的作風(fēng)，為金井小城鎮(zhèn)各項(xiàng)目攻堅(jiān)克難提供人才保證。

3、繼續(xù)抓好我鎮(zhèn)干部職工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

20**年度將在做好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，完善培訓(xùn)內(nèi)容和課程設(shè)計(jì)，繼續(xù)組織舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班、研討會(huì)、座談會(huì)等不同層面的教學(xué)研項(xiàng)目，鼓勵(lì)黨員干部職工創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，從而帶動(dòng)全鎮(zhèn)干部鉆業(yè)務(wù)、比干勁的積極性，推動(dòng)和鞏固良好的工作氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十一

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全員發(fā)動(dòng)，確保安排部署到位。每天兩次對(duì)機(jī)關(guān)的一樓大廳、樓道、衛(wèi)生間、會(huì)議室等工作場(chǎng)所不留死角的進(jìn)行消毒;上崗人員一天兩次測(cè)體溫，對(duì)外來人員進(jìn)行測(cè)體溫和登記。二是加強(qiáng)督導(dǎo)，上下聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)全系統(tǒng)防控的督促檢查，確保基層單位防控到位。三是全力以赴，精誠合作，派出4個(gè)小組深入到渚河路街道的農(nóng)林二、四社區(qū)開展防控，籌集1800公斤、價(jià)值12000余元的新鮮蔬菜，捐贈(zèng)給渚河路街道，確保防控幫扶到位。

一是農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)建設(shè)。出臺(tái)了《邯山區(qū)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易管理辦法》，建成代召、河沙鎮(zhèn)、南堡、北張莊等4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)服務(wù)站。二是為農(nóng)服務(wù)中心建設(shè)。以各基層供銷社和農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社為依托，以三公里為半徑，改造提升了代召、河沙鎮(zhèn)、南堡、南上宋、北張莊、大隱豹、北李莊等11個(gè)為農(nóng)服務(wù)中心。三是土地托管服務(wù)。完成托管服務(wù)面積8萬畝(轄區(qū)內(nèi)3萬畝)，流轉(zhuǎn)土地3萬畝。依托紫州農(nóng)業(yè)科技、東昌種業(yè)、長(zhǎng)豐農(nóng)機(jī)、昱禾農(nóng)機(jī)等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和專業(yè)合作社，在南上宋、曹樂堡、大樂堡、裴堡、東西聶莊、北文莊、苗莊等72個(gè)村，積極開展以農(nóng)資、農(nóng)機(jī)服務(wù)、植保防護(hù)、大田管理等為主的土地托管服務(wù)。四是供銷社超市建設(shè)。積極與河北商貿(mào)公司進(jìn)行對(duì)接，以北張莊、代召和南堡為中心，一期選擇9家便利店打造供銷社超市。五是基層組織建設(shè)。新建村級(jí)供銷社11個(gè)(轄區(qū)內(nèi)3個(gè))，分別是七岔道供銷社、西聶莊供銷社、王家灣供銷社;轄區(qū)外8個(gè)，分別位于叢臺(tái)區(qū)、復(fù)興區(qū)、邯鄲經(jīng)開區(qū)。農(nóng)村綜合服務(wù)社59個(gè)，覆蓋了50%以上的鄉(xiāng)村。

一是積極開展電商扶貧工作。與區(qū)商務(wù)局、區(qū)民政局共同協(xié)商制訂了電商扶貧方案，充分發(fā)揮我社控股企業(yè)佰家匯電子商務(wù)有限公司的技術(shù)、設(shè)備、人才等優(yōu)勢(shì)，對(duì)全區(qū)30多戶建檔立卡貧困戶進(jìn)行了電子商務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，重點(diǎn)是對(duì)特色農(nóng)產(chǎn)品、工藝品的網(wǎng)上銷售等知識(shí)技能進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，為下一步的工作奠定了基礎(chǔ)，收到了初步效果。二是采取多種形式開展消費(fèi)扶貧工作。一方面鼓勵(lì)全系統(tǒng)干部職工以及身邊的親朋好友積極購買富成蔬菜合作社、德信種植合作社等扶貧合作企業(yè)生產(chǎn)的蔬菜、水果、有機(jī)豬肉等產(chǎn)品，另一方面通過省供銷社在京東、淘寶等大型電商網(wǎng)站開設(shè)的“河北供銷館”，積極推介包括上述產(chǎn)品在內(nèi)的我區(qū)名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品。

“十三五”工作亮點(diǎn)及工作經(jīng)驗(yàn)。

省供銷社簡(jiǎn)報(bào)2018第7期《譜寫新時(shí)代供銷新篇章》把“供銷服務(wù)+城鄉(xiāng)居民”邯山區(qū)農(nóng)產(chǎn)品配送模式作為三種重點(diǎn)發(fā)展模式之一，在全省進(jìn)行推廣。

1、2016年2月，我社被省供銷合作總社、省人力資源和社會(huì)保障廳、省總工會(huì)評(píng)為全省供銷系統(tǒng)先進(jìn)集體。

2、2018年，代召供銷社、河沙鎮(zhèn)供銷社被全國(guó)供銷總社命名為“基層社標(biāo)桿社”，南上宋供銷社被全國(guó)供銷總社命名為“村級(jí)綜合服務(wù)社標(biāo)桿社”，2019年，南堡供銷社被全國(guó)供銷總社命名為“基層社標(biāo)桿社”。

3、東昌專業(yè)合作社榮獲2017年度“全國(guó)供銷總社農(nóng)民專業(yè)合作社示范社”稱號(hào)。

立足城郊實(shí)際，大膽探索創(chuàng)新，全力打造符合我區(qū)區(qū)情，滿足城鄉(xiāng)需求，具有邯山特色的供銷社為農(nóng)服務(wù)綜合平臺(tái)。

1、圍繞服務(wù)全區(qū)農(nóng)業(yè)規(guī)?；a(chǎn)，大力發(fā)展以“供銷農(nóng)民合作社及聯(lián)合社+龍頭企業(yè)+基地+農(nóng)戶”為組織紐帶，以“土地托管+農(nóng)技服務(wù)+農(nóng)機(jī)服務(wù)+農(nóng)資服務(wù)”為主要內(nèi)容的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)體系。以各鄉(xiāng)級(jí)供銷農(nóng)民合作社聯(lián)合社為依托，以遍布全區(qū)的供銷社領(lǐng)辦的農(nóng)民合作社為抓手，在代召鄉(xiāng)裴堡、曹樂堡，河沙鎮(zhèn)鎮(zhèn)北文莊、南文莊等以大田作物為主的鄉(xiāng)村，共流轉(zhuǎn)、托管、半托管土地8萬余畝，重點(diǎn)開展以土地托管、農(nóng)資配送、小麥良種繁育、農(nóng)機(jī)耕播收運(yùn)、測(cè)土配方施肥等相融合的一系列現(xiàn)代農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)。

2、圍繞服務(wù)農(nóng)產(chǎn)品銷售，重點(diǎn)打造“供銷服務(wù)+城鄉(xiāng)居民”為主的農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通服務(wù)模式。投資1000余萬元，建成一家集蔬菜種植、檢測(cè)分揀、簡(jiǎn)易加工、冷鏈存儲(chǔ)、進(jìn)口生鮮及其他農(nóng)副產(chǎn)品配送于一體的專業(yè)化農(nóng)產(chǎn)品電商配送企業(yè)——雨垌放心農(nóng)產(chǎn)品配送中心，采用“公司+專業(yè)合作社+基地+農(nóng)戶”的農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)模式，上聯(lián)5家專業(yè)合作社、30000余畝種養(yǎng)基地，帶動(dòng)農(nóng)戶1200余戶，配送業(yè)務(wù)覆蓋116個(gè)小區(qū)近2000余個(gè)家庭、32家集團(tuán)客戶單位。公司“采用網(wǎng)上訂購+專業(yè)智能配送”的銷售供貨模式，先后注冊(cè)成立了《鮮城送》和《雨垌惠民網(wǎng)》兩家網(wǎng)站作為網(wǎng)上訂購和服務(wù)平臺(tái)，年銷售各類農(nóng)產(chǎn)品8000余萬元，助農(nóng)增收效果明顯。省供銷社簡(jiǎn)報(bào)2018第7期《譜寫新時(shí)代供銷新篇章》把“供銷服務(wù)+城鄉(xiāng)居民”邯山區(qū)農(nóng)產(chǎn)品配送模式作為三種重點(diǎn)發(fā)展模式之一。

3、圍繞服務(wù)農(nóng)民日常生產(chǎn)生活和資金需求，探索嘗試以“為農(nóng)服務(wù)中心”為主要內(nèi)容的新型供銷社綜合服務(wù)模式。累計(jì)投資2300余萬元，先后建成代召、河沙鎮(zhèn)、北李莊、北張莊等11個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的為農(nóng)服務(wù)中心，改造規(guī)范了85個(gè)村級(jí)服務(wù)社，為廣大農(nóng)民提供了日用消費(fèi)品、農(nóng)資銷售、餐飲娛樂等經(jīng)營(yíng)性、公益性服務(wù)。

“十四五”形勢(shì)展望。

及工作思路、發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)、工作舉措。

一是2020年9月***總書記對(duì)供銷合作社工作作出重要指示，明確了供銷合作社的“工作定位”，對(duì)近年來供銷合作社工作給予充分肯定，強(qiáng)調(diào)各級(jí)黨委政府要支持供銷合作社工作、繼續(xù)辦好供銷合作社，并對(duì)供銷合作社今后的工作給予厚望。***總書記的重要指示，為供銷合作社的改革發(fā)展指明了方向、提供了根本遵循。二是全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，對(duì)供銷社的發(fā)展提出了新的更高的要求、開辟了更為廣闊的空間。三是2020年9月全國(guó)供銷總社“七代會(huì)”，為今后一個(gè)時(shí)期供銷社工作規(guī)劃了全新發(fā)展藍(lán)圖?？梢哉f“十四五”時(shí)期是供銷社大有可為的發(fā)展關(guān)鍵期，供銷社可以在加強(qiáng)為農(nóng)服務(wù)體系建設(shè)、扎實(shí)有力深化綜合改革、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)加快發(fā)展壯大等方面，繼續(xù)做出新的更大的成績(jī)。

以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以***總書記對(duì)供銷社工作重要指示為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞區(qū)委“11231”發(fā)展藍(lán)圖和“14641”工作思路，堅(jiān)持從全區(qū)“三農(nóng)”工作大局出發(fā)，持續(xù)深化綜合改革，提升為農(nóng)服務(wù)能力，大力構(gòu)建電商服務(wù)體系，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，聚力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，提升綜合實(shí)力，深化社有企業(yè)改制改革，組建供銷集團(tuán)，提升發(fā)展承載力，在加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程中做出新貢獻(xiàn)。

1、持續(xù)深化綜合改革。再發(fā)展50家農(nóng)民專業(yè)合作社，組建“黨支部+村委會(huì)+農(nóng)民合作社”三位一體的農(nóng)民基層組織。進(jìn)一步健全完善農(nóng)資、日用品、農(nóng)副產(chǎn)品、再生資源、食鹽營(yíng)銷五大流通經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，再建50個(gè)村級(jí)服務(wù)社，再建5個(gè)為農(nóng)服務(wù)中心。抓實(shí)抓細(xì)土地托管服務(wù)，全年土地托管面積保持在8萬畝以上。抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心的運(yùn)營(yíng)，積極探索土地、房屋等農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易的有效途徑。

2、構(gòu)建電商服務(wù)體系。通過整合系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)資源，計(jì)劃投資1200萬元，建設(shè)邯山區(qū)電子商務(wù)服務(wù)中心，搭建集電子商務(wù)服務(wù)體系、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)體系和農(nóng)村合作金融體系為一體的為農(nóng)服務(wù)綜合平臺(tái)。

3、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。計(jì)劃總投資10億元，聚力推進(jìn)鹽業(yè)公司遷擴(kuò)建、陵園路綜合業(yè)務(wù)樓、輕化廠轉(zhuǎn)型改造等三個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。

4、深化社有企業(yè)改制改革。對(duì)鹽業(yè)、副食、土產(chǎn)、畜產(chǎn)、棉麻、回收、住宅合作社等經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)實(shí)施合并重組，對(duì)輕化機(jī)械廠、油棉廠、黃粱夢(mèng)軋花廠等僅僅依靠租賃收入維持運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)實(shí)施改制轉(zhuǎn)型，最大程度地盤活社有資產(chǎn)。優(yōu)化整合各公司、工廠的資產(chǎn)，組建邯山區(qū)供銷集團(tuán)公司。

2021年工作謀劃。

緊緊圍繞全區(qū)重點(diǎn)工作，以爭(zhēng)創(chuàng)全市乃至全省供銷系統(tǒng)先進(jìn)單位和全區(qū)優(yōu)秀單位為目標(biāo)，全力實(shí)施“一五三一”工程，為建設(shè)文明和諧富裕的幸福新邯山做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

精心打造“一個(gè)平臺(tái)”。借鑒定州、雞澤等地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極與河北供銷商貿(mào)公司聯(lián)系，主動(dòng)與區(qū)委組織部、區(qū)行政審批局等有關(guān)部門對(duì)接，打造一個(gè)集黨務(wù)、政務(wù)、行政審批、群眾生活服務(wù)等內(nèi)容于一體、線上線下同時(shí)運(yùn)營(yíng)、區(qū)鄉(xiāng)村上下貫通的綜合平臺(tái)和三級(jí)綜合服務(wù)體系，開拓供銷社服務(wù)城鄉(xiāng)的新模式、新渠道。

突出抓好“五項(xiàng)服務(wù)”。一是抓實(shí)抓細(xì)土地托管服務(wù)，全年土地托管面積保持在8萬畝以上，流轉(zhuǎn)面積保持在2萬畝以上，取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;二是做大做強(qiáng)“供銷服務(wù)+城鄉(xiāng)居民”生鮮農(nóng)產(chǎn)品銷售服務(wù)，力爭(zhēng)使“雨垌模式”覆蓋到全市主城區(qū)較大社區(qū)的三分之一以上，進(jìn)一步突出供銷社服務(wù)城鄉(xiāng)的“新邯山特色”;三是加快推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心建設(shè)及服務(wù)，促進(jìn)和規(guī)范農(nóng)村各類產(chǎn)權(quán)交易活動(dòng)，有效激活農(nóng)村各類資產(chǎn);四是普及推廣供銷超市和電商服務(wù)站建設(shè)，為廣大農(nóng)民提供物美價(jià)廉、豐富安全的日常生活用品選購和農(nóng)產(chǎn)品上行服務(wù);五是嚴(yán)格規(guī)范和完善供銷金融超市建設(shè)，為廣大農(nóng)民提供及時(shí)可靠、低成本高效率的代存代取、資金互助等金融服務(wù)。

全力推進(jìn)“三項(xiàng)重點(diǎn)”。一是堅(jiān)定不移啟動(dòng)社有企業(yè)改革。以提高全系統(tǒng)資產(chǎn)效益為目標(biāo)，加大社有企業(yè)改革改制力度，對(duì)鹽業(yè)、副食、土產(chǎn)、畜產(chǎn)、棉麻、回收、住宅合作社等經(jīng)營(yíng)困難、前景無望的企業(yè)實(shí)施合并重組，對(duì)輕化機(jī)械廠、油棉廠、黃粱夢(mèng)軋花廠等停產(chǎn)多年、僅僅依靠租賃收入維持運(yùn)轉(zhuǎn)的企業(yè)實(shí)施改制轉(zhuǎn)型，達(dá)到破產(chǎn)條件的堅(jiān)決予以破產(chǎn)，最大程度地盤活社有資產(chǎn)。加快推進(jìn)鹽業(yè)體制改革，盡快完成鹽業(yè)執(zhí)法管理人員身份轉(zhuǎn)換和轉(zhuǎn)隸移交工作。二是全力以赴推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。力爭(zhēng)早日完成陵園路綜合業(yè)務(wù)樓項(xiàng)目確定規(guī)劃條件和建設(shè)方案，年內(nèi)開工建設(shè);加快推進(jìn)鹽業(yè)公司遷擴(kuò)建、艾草和玫瑰種植加工一體化項(xiàng)目以及新能源加油站項(xiàng)目等項(xiàng)目謀劃進(jìn)度。三是毫不放松地抓好安全生產(chǎn)。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任和區(qū)社主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)、主管科室的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)控，確保全系統(tǒng)全年安全生產(chǎn)事故“零發(fā)生”。

始終強(qiáng)化“一個(gè)保障”。以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，以黨建引領(lǐng)全系統(tǒng)社建，下大力改進(jìn)優(yōu)化制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，努力打造一支對(duì)黨忠誠、干凈干事、創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)?shù)墓╀N干部隊(duì)伍，為供銷社服務(wù)全區(qū)中心大局和“三農(nóng)”工作提供強(qiáng)有力的人才制度保障。

對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)和政府自身建設(shè)提出意見和建議。

1、加強(qiáng)法治政府建設(shè)，善于運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作，加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的政府立法。

2、提高政府執(zhí)政水平，增強(qiáng)政府決策的透明度，堅(jiān)持公開透明，以誠信取信于民。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決防范“四風(fēng)”隱形變異新動(dòng)向，各級(jí)政府帶頭過“緊日子”，堅(jiān)持厲行節(jié)約。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十二

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督是農(nóng)村基層工作的基礎(chǔ)、它直接關(guān)系到農(nóng)民的切身利益、關(guān)系到干群關(guān)系的改善、關(guān)系到農(nóng)村改革與穩(wěn)定的大局、關(guān)系到全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程、只有扎實(shí)搞好農(nóng)村財(cái)務(wù)工作、理順管理關(guān)系、健全財(cái)務(wù)管理制度、才能得到老百姓的信任和擁護(hù)、才能促進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和壯大、才能保持農(nóng)村社會(huì)的穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。

今年我鎮(zhèn)緊緊圍繞農(nóng)村財(cái)務(wù)規(guī)范化建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)、針對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理實(shí)際、結(jié)合上級(jí)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理要求、切實(shí)抓好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)工作。一是抓好民主理財(cái)組織建設(shè)。每個(gè)村成立以書記為組長(zhǎng)、會(huì)計(jì)、村理財(cái)小組為成員的村務(wù)公開監(jiān)督組織和民主理財(cái)組織。對(duì)村上所有開支進(jìn)行監(jiān)督、審查。二是抓好農(nóng)村財(cái)務(wù)清理。今年10、11月份、全鎮(zhèn)開展了以財(cái)務(wù)收支、集體債權(quán)債務(wù)、資產(chǎn)資源發(fā)包、公益事業(yè)投入等為主要內(nèi)容的'財(cái)務(wù)清理工作、鎮(zhèn)政府成立了財(cái)務(wù)審計(jì)站、對(duì)各村進(jìn)行了一次財(cái)務(wù)清理。在清理過程中、做到理財(cái)與重點(diǎn)審計(jì)相結(jié)合、理財(cái)與問題處理相結(jié)合、理財(cái)與財(cái)務(wù)公開相結(jié)合、在全面民主理財(cái)?shù)幕A(chǔ)上、對(duì)8個(gè)村進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì)、形成專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。三是抓好財(cái)會(huì)隊(duì)伍素質(zhì)提高。抓好財(cái)會(huì)人員素質(zhì)、是提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平的關(guān)鍵、為此、我們結(jié)合新會(huì)計(jì)制度頒布實(shí)施、對(duì)鎮(zhèn)8個(gè)村的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行了一次普訓(xùn)、系統(tǒng)地

學(xué)習(xí)

專業(yè)

總的來看、我鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)代理工作取得一定的成效、但也存在許多問題。目前比較突出的問題是：

1、個(gè)別村主要干部對(duì)實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)代理工作的重要性認(rèn)識(shí)不足、存在抵觸的情緒。

2、村會(huì)計(jì)隊(duì)伍不穩(wěn)定、個(gè)別村隨著村（居）班子換屆而更換助理會(huì)計(jì)。

3、民主理財(cái)制度執(zhí)行不到位、個(gè)別村（居）民主理財(cái)小組成員沒有認(rèn)真履行理財(cái)職責(zé)、只是流于形式走過場(chǎng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層織工作總結(jié)篇十三

20xx年，鄉(xiāng)團(tuán)委在鄉(xiāng)黨委、政府以及團(tuán)區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮“五四紅旗團(tuán)組織”的.先鋒模范作用，以教育青年、服務(wù)于青年為出發(fā)點(diǎn)，以形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)為載體，全鄉(xiāng)共青團(tuán)工作保持了蓬勃的生機(jī)和活力，下面就20xx年工作總結(jié)如下：

今年以來，鄉(xiāng)團(tuán)委積極推進(jìn)青少年綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，并于9月份獲得市級(jí)示范性青少年綜合服務(wù)平臺(tái)的稱號(hào)，青少年綜合服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)更加有利于鄉(xiāng)團(tuán)委整合社會(huì)資源和力量，從而更好的聯(lián)系和服務(wù)青少年。

6-8月份，鄉(xiāng)團(tuán)委通過“三個(gè)一”活動(dòng)，即選樹一批青年創(chuàng)業(yè)典型、召開一次面對(duì)面座談會(huì)和開展一次創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)，積極扶持青年尤其是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，在廣大青少年中營(yíng)造出“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。

志愿服務(wù)工作是團(tuán)委常年開展的常規(guī)工作，志愿者服務(wù)隊(duì)在團(tuán)委班子及各志愿者的積極行動(dòng)下，建設(shè)的更加完善。3月份，組織志愿者赴馬窩社區(qū)開展義務(wù)植樹活動(dòng);暑期，組織志愿者開展留守兒童關(guān)愛活動(dòng)；9-10月份，以抗戰(zhàn)勝利xx周年以及國(guó)慶xx周年紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)，通過參觀黃震將軍紀(jì)念館、播放愛國(guó)影片等活動(dòng)，積極組織志愿者傳播愛國(guó)主義青春正能量。此外定期組織志愿者統(tǒng)一著裝，在主要街、道開展環(huán)衛(wèi)活動(dòng)，為創(chuàng)建文明城市發(fā)揮作用。

7月中旬至8月下旬，鄉(xiāng)團(tuán)委積極聯(lián)系各村、學(xué)校，對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)分?jǐn)?shù)線在二本及以上的困難團(tuán)員家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行了摸底，對(duì)于符合條件的困難大學(xué)生，鄉(xiāng)團(tuán)委積極爭(zhēng)取區(qū)團(tuán)委“愛心圓夢(mèng)”名額，發(fā)放3000元愛心助學(xué)金，并于開學(xué)前已全部發(fā)放到位。

鄉(xiāng)團(tuán)委高度重視第八次區(qū)團(tuán)代會(huì)的召開，及時(shí)向鄉(xiāng)黨組織匯報(bào)，在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，做好代表的推選、審查、選舉工作，通過鄉(xiāng)團(tuán)代會(huì)選舉產(chǎn)生7名代表，確保共青團(tuán)員中的優(yōu)秀分子能夠參加到這次大會(huì)中來。

20xx年鄉(xiāng)團(tuán)委將按照上級(jí)團(tuán)組織和鄉(xiāng)黨委、政府提出的重點(diǎn)工作和統(tǒng)一安排部署，抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一是充分發(fā)揮示范性平臺(tái)的示范帶動(dòng)作用，加強(qiáng)宣傳，使更多青少年了解走進(jìn)青少年綜合服務(wù)平臺(tái)。

二是繼續(xù)鼓勵(lì)青年大膽創(chuàng)業(yè)，指導(dǎo)已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的青年把企業(yè)做大做強(qiáng)。樹立2個(gè)青年創(chuàng)業(yè)成功的典型，加大宣傳報(bào)道，使更多的青年投入到創(chuàng)業(yè)之中來，為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。

三是經(jīng)常組織志愿者活動(dòng)，加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍凝聚力，提高志愿者隊(duì)伍覆蓋率，增強(qiáng)志愿者隊(duì)伍戰(zhàn)斗力，真正打造成為一支甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn)的青春隊(duì)伍。

四是聯(lián)系各方力量，積極做好貧困大學(xué)生、留守兒童的關(guān)愛工作，使他們切實(shí)感受到社會(huì)的關(guān)愛和溫暖。

五是繼續(xù)做好鄉(xiāng)黨委、政府和團(tuán)區(qū)委安排的其他各項(xiàng)工作。

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