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編寫報(bào)告需要對(duì)相關(guān)領(lǐng)域有一定的專業(yè)知識(shí)和調(diào)研能力。檢查報(bào)告的邏輯和流暢性，確保信息的連貫性。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能給你一些靈感。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇一

2020年，在區(qū)委、區(qū)政府、局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹新時(shí)期黨建總體要求，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨深入發(fā)展，使黨建工作成為領(lǐng)導(dǎo)xx事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，下面，我就抓黨建工作報(bào)告如下。

1.2020年黨建工作主要成效。

(1)履行職責(zé)，加強(qiáng)落實(shí)主要職責(zé)的責(zé)任。始終把握黨的建設(shè)工作。一是帶頭示范。堅(jiān)持上述速度，積極規(guī)劃黨建工作，推進(jìn)紅色發(fā)動(dòng)機(jī)項(xiàng)目，在黨支部主題黨日活動(dòng)中進(jìn)行x次黨課，深入企業(yè)宣傳十九大精神xx第二。帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)和社區(qū)調(diào)查研究，踐行常青黨員x人次認(rèn)領(lǐng)微心愿xx個(gè)，經(jīng)費(fèi)xx多元化慰問幫助社區(qū)資金xx多樣化;二是促進(jìn)協(xié)調(diào)。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作的主要責(zé)任，加強(qiáng)黨建工作人員的配備、指導(dǎo)和推廣，定期召開分公司會(huì)議，聽取黨建工作報(bào)告，分析重點(diǎn)難點(diǎn)，密切關(guān)注跟蹤管理、紀(jì)錄片管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理。

(2)思想建黨，堅(jiān)定理想信念，提高地位。貫徹黨的十九大精神、省(市、區(qū))黨代會(huì)精神和習(xí)近平的中國特色社會(huì)主義新思想。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，樹立四個(gè)意識(shí)。組織開展支部主題黨日活動(dòng)xx第二，探索黨支部主題黨日活動(dòng)的形式，增強(qiáng)黨建工作的吸引力，加強(qiáng)局黨員干部的黨員意識(shí)和黨精神培養(yǎng)，認(rèn)真統(tǒng)一思想行動(dòng)到中央的決策部署，始終與中央保持高度一致，堅(jiān)定理想信念。

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。通過學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神、學(xué)習(xí)典型案例以及邀請(qǐng)專家、教授作黨紀(jì)、黨規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。二是開展作風(fēng)整頓。召開作風(fēng)整頓大會(huì)，全體干部職工結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真剖析、深刻反省，始終保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢(shì)。三是狠抓制度規(guī)范。修訂xx、xx、xx管理等xx項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主集中制，確保決策科學(xué)民主。嚴(yán)格組織紀(jì)律，加強(qiáng)紀(jì)律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，嚴(yán)格落實(shí)干部人事制度。四是嚴(yán)格責(zé)任追究。清退違規(guī)經(jīng)費(fèi)xx元，與違規(guī)違紀(jì)人員談心談話xx次，及時(shí)研究上報(bào)處理意見，積極配合xx紀(jì)委調(diào)查違紀(jì)相關(guān)問題線索。

(一)抓黨建工作推進(jìn)不平衡，特色亮點(diǎn)不足。主要是在抓黨建明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)意識(shí)還有待加強(qiáng)，全面從嚴(yán)管黨治黨力度不夠。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，對(duì)全局各項(xiàng)工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進(jìn)不平衡、督促工作落實(shí)不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。

二是理論學(xué)習(xí)深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學(xué)推進(jìn)，用黨創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強(qiáng)。

(二)抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動(dòng)力不足。推進(jìn)黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊(duì)伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實(shí)少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。

(三)抓黨建業(yè)務(wù)不夠精通，方法手段單一。一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機(jī)關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識(shí)還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對(duì)黨建工作的部署、要求和責(zé)任落實(shí)地督導(dǎo)力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗(yàn)欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強(qiáng)，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作中出現(xiàn)的難點(diǎn)問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。

(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。2020年，由于機(jī)關(guān)編制少、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少(局黨組成員xx月份才補(bǔ)充到位且在xx掛職)、機(jī)關(guān)支部宣傳委員也在xx職一年，局機(jī)關(guān)班子力量薄弱，再加上平時(shí)會(huì)議比較多、材料比較多，又兼管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。

下一步，我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神提出的新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，為推動(dòng)xx創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎(chǔ)、提供堅(jiān)強(qiáng)思想、政治和紀(jì)律保障。

(一)堅(jiān)持一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)。即始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，引導(dǎo)黨員干部時(shí)時(shí)處處事事都要以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為綱領(lǐng)，堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導(dǎo)xx創(chuàng)新發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

(三)落實(shí)四個(gè)從嚴(yán)。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設(shè)從嚴(yán)。大力推動(dòng)“xx工程”擴(kuò)面提質(zhì)，不斷強(qiáng)化政治功能、服務(wù)功能、提升組織能力，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)從嚴(yán)。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)加大“四風(fēng)”問題和新衙門作風(fēng)整治力度，持續(xù)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則。著力構(gòu)建巡察整改的長效機(jī)制，堅(jiān)決查處不正之風(fēng)和微腐敗，營造良好的政治生態(tài)。三是落實(shí)主體責(zé)任從嚴(yán)。認(rèn)真落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)，把從嚴(yán)治黨要求貫穿黨建工作各個(gè)方面、全過程，增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng)，勇于攻堅(jiān)克難，善于協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾，以釘釘子精神做細(xì)做實(shí)做好工作，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是落實(shí)黨內(nèi)政治生活從嚴(yán)。充分發(fā)揚(yáng)民主，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性和原則性。落實(shí)好談心談話制度，加強(qiáng)班子隊(duì)伍的思想建設(shè);嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用上嚴(yán)格按照“三重一大”會(huì)議決策。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇二

根據(jù)組織部下發(fā)的《區(qū)管單位選拔任用中層干部行為規(guī)范》文件的要求，我局對(duì)2018年以來中層干部選拔任用工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將情況報(bào)告如下：

一是嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。在中層干部配備選拔任用過程中，所任用干部都具備文件規(guī)定的條件與資格，沒有破格和越級(jí)提拔干部，同時(shí)堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，牢牢把握德才兼?zhèn)?、任人唯賢這個(gè)核心，嚴(yán)格程序，按章辦事，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格紀(jì)律，任用的中層干部都嚴(yán)格按照考察、醞釀、預(yù)審、討論決定、任前公示等程序進(jìn)行，并及時(shí)向組織部備案。

二是注重宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督。在工作中，我局充分落實(shí)機(jī)關(guān)干部職工對(duì)中層干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)對(duì)中層干部選拔任用工作的監(jiān)督，有效防止違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，真正用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，把人選準(zhǔn)用好，選拔任用的中層干部公道正派、清正廉潔。

三是下步工作打算。我局將進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳中層干部選拔任用工作有關(guān)規(guī)定，使全體干部都能深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范選拔程序，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，改進(jìn)用人方法，進(jìn)一步擴(kuò)大民主，加強(qiáng)用人監(jiān)督。進(jìn)一步完善我單位有關(guān)選拔任用工作的各項(xiàng)制度，加大對(duì)制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)把民主推薦、競爭上崗、討論決定等環(huán)節(jié)，做到選好用好干部。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇三

今年以來，xx市xx局黨組高度重視干部選拔任用工作，把選好用好人才作為隊(duì)伍建設(shè)工作的重中之重。根據(jù)考核要求，現(xiàn)將2019年度干部選拔任用工作情況報(bào)告如下：

年初以來，xx局深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，大力推進(jìn)人才戰(zhàn)略，樹立以“實(shí)干論英雄、憑實(shí)績用干部”的工作理念，突出政治“硬指標(biāo)”、把好選任“風(fēng)向標(biāo)”、用好考核“指揮棒”，注重在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等重點(diǎn)工作一線考察選用干部，干部選拔任用機(jī)制更加完善。

xx局始終聚焦政治建設(shè)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及上級(jí)組織工作會(huì)議精神，從黨員干部的入職宣誓開始抓，不斷加強(qiáng)理想信念教育和思想理論武裝，引導(dǎo)工作人員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，全面落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握組織路線服務(wù)政治路線這個(gè)根本原則，旗幟鮮明講政治，把政治建設(shè)貫穿黨的建設(shè)和組織工作全過程，使選出來的干部黨組放心、群眾滿意、干部服氣。今年，共參加各類素能培訓(xùn)班x人次。

xx局堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，建立健全日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系。日常考核抓在經(jīng)常。堅(jiān)持把功夫下在平時(shí)，全方位、多渠道了解黨員干部德、能、勤、績、廉方面的一貫表現(xiàn)，注意聽取普通工作人員、社會(huì)群眾的意見和呼聲，從街談巷議、群眾口碑中考察識(shí)別干部，切實(shí)掌握每名干部的優(yōu)勢(shì)特長、缺點(diǎn)不足。分類考核突出差異。根據(jù)干部所在崗位分類設(shè)置考核指標(biāo)，把干部的“勤”和“績”相結(jié)合，把“顯績”和“潛績”現(xiàn)結(jié)合，杜絕“一把尺子量到底”“一套辦法打天下”的思維定式，讓考核更有針對(duì)性、科學(xué)性和實(shí)效性。近距離考核觀察細(xì)節(jié)。從干部對(duì)重大問題的思考、對(duì)群眾的感情、對(duì)待名利的態(tài)度、對(duì)復(fù)雜問題的處理等角度出發(fā)，查看干部的能力水平。同時(shí)，把考核延伸到干部八小時(shí)之外的表現(xiàn)，切實(shí)做到不讓老實(shí)人吃虧、不讓干事的人心寒、不讓一線的干部失落、不讓帶“病”的人提拔。目前，向市委組織部查閱干部人事檔案x卷次、發(fā)放測(cè)評(píng)票數(shù)x余份，征求紀(jì)檢監(jiān)察意見x次。

xx局嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的原則和程序進(jìn)行選拔任用干部，履行好《條例》所賦予的職責(zé)，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)。強(qiáng)化對(duì)黨員政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律的審核把關(guān)，通過控制編制職數(shù)、調(diào)整動(dòng)議、民主推薦、組織考察、征求意見、討論“六道關(guān)口”，確保按原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律選拔任用干部。截止目前，向市委組織部管檔中心補(bǔ)充干部材料x余份，完成2018年度公務(wù)員考核備案x余人。堅(jiān)持任人唯賢。堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢。注重在三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、xx工作高質(zhì)量發(fā)展工作和業(yè)務(wù)一線中，發(fā)現(xiàn)、錘煉和使用干部，不斷拓寬優(yōu)秀年輕干部來源渠道，注重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。堅(jiān)持人崗相適。堅(jiān)持事業(yè)為上，以事?lián)袢?、人崗相適，堅(jiān)持多崗位鍛煉、中心工作磨練和急難險(xiǎn)重任務(wù)考驗(yàn)相結(jié)合，注重從xx事業(yè)發(fā)展考慮“該用誰”，憑實(shí)干實(shí)績考慮“誰該用”，不搞論資排輩、平衡照顧、將就湊合。

xx局把做好年輕干部工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，擺上重要議事日程，出臺(tái)《進(jìn)一步選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部實(shí)施意見》，加快形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的生動(dòng)局面。注重梯隊(duì)建設(shè)。對(duì)年輕干部的成長歷程跟蹤記錄、全程留痕，抓好調(diào)研摸底，著眼未來五年到十年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，統(tǒng)籌考慮專業(yè)和行政管理職級(jí)配備標(biāo)準(zhǔn)，了解掌握一批有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀年輕干部，形成結(jié)構(gòu)合理的梯隊(duì)。在機(jī)構(gòu)改革中，xx局新提任x名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，其中正科級(jí)x名，副科級(jí)x名。調(diào)整后，環(huán)節(jié)干部平均年齡由原來的x歲降為x歲，下降達(dá)x%，我局機(jī)關(guān)干部年輕化趨勢(shì)明顯。注重培養(yǎng)歷練。選派優(yōu)秀年輕干部到扶貧村、重要崗位接受考驗(yàn)、磨練意志。注重實(shí)干擔(dān)當(dāng)。建立機(jī)關(guān)人才庫，加強(qiáng)專門人才的選拔、儲(chǔ)備、培養(yǎng)、使用和管理，目前進(jìn)入人才庫人員達(dá)x人，正向激勵(lì)作用明顯。

雖然我們?cè)诟刹窟x拔任用方面做了一些工作，取得了一定的成績，但按照上級(jí)組織工作會(huì)議精神和《條例》要求相比，還有一定的差距和不足：一是優(yōu)秀人才脫穎而出機(jī)制應(yīng)繼續(xù)拓寬。隨著機(jī)構(gòu)改革和主責(zé)主業(yè)的聚焦推進(jìn)，人才隊(duì)伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)面臨新的更高要求，迫切需要一大批適應(yīng)xx工作發(fā)展的復(fù)合型、專業(yè)型人才，在選拔使用干部上，僅靠“空一個(gè)編招一個(gè)人”的方式已不能完全滿足用人需求；二是隊(duì)伍管理配套機(jī)制建設(shè)不健全。隊(duì)伍管理理念不夠先進(jìn)、不重管理、不會(huì)管理、不善管理等問題還具有一定的普遍性。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的激勵(lì)手段有限，存在“政治激勵(lì)不能用、物質(zhì)激勵(lì)不敢用、精神激勵(lì)不管用”狀況。三是機(jī)構(gòu)改革編制問題亟需解決。機(jī)構(gòu)改革后，職能進(jìn)一步整合、延伸，我們?cè)谄毡椴辉黾尤藛T編制的情況下，出現(xiàn)了編制總量不足，影響了工作質(zhì)量和實(shí)效。

在下一步工作中，xx局將采取以下措施加以改進(jìn)：一是加強(qiáng)理論武裝。以黨的政治建設(shè)引領(lǐng)隊(duì)伍建設(shè)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，采取多種形式學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上的重要講話精神，結(jié)合xx局黨的建設(shè)和組織工作取得的成效成果、工作實(shí)際和存在問題，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題。始終抓好領(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵少數(shù)”，堅(jiān)持黨管干部原則和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力培養(yǎng)，突出領(lǐng)導(dǎo)能力和法治素養(yǎng)，積極促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識(shí)更新、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。三是加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)。著眼未來五年到十年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，統(tǒng)籌考慮專業(yè)和行政管理職級(jí)配備標(biāo)準(zhǔn)，注重優(yōu)秀年輕干部的選任培養(yǎng)，通過上掛下派、異地任職、崗位交流等方式，著力培養(yǎng)專業(yè)化、復(fù)合型干部，推動(dòng)形成科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊(duì)。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇四

率為80.6%;對(duì)深化干部人事制度改革的滿意率為82.1%。省地稅局機(jī)關(guān)65名干部參加學(xué)習(xí)《干部任用條例》知識(shí)測(cè)試沒有人不及格，取得平均為92分的好成績。

(一)加強(qiáng)《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)依法選人用人的自覺性和堅(jiān)定性。

大力開展《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)突出領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部三個(gè)層面。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部、組工干部和一般干部能夠全面把握干部工作政策法規(guī)的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)在要求，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)。利用領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨組中心組學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)集中領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》和《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見》等一系列干部選拔任用工作法規(guī)文件，使領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉干部選拔任用工作要求。2009年年初，我局還在全省地稅局長會(huì)議上，專門安排半天時(shí)間，組織市局“一把手”和省局機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行干部選拔任用工作法規(guī)的學(xué)習(xí)和考試。

二是抓組工干部學(xué)。為給組工干部學(xué)習(xí)干部選拔任用工作法規(guī)創(chuàng)造條件，省局統(tǒng)一購買中組部編印的《干部選拔任用工作法規(guī)選編》，系統(tǒng)全體組工干部人手一冊(cè)。2009年上半年，我局政治部又結(jié)合地稅實(shí)際，組織力量編印了《組織人事和干部教育工作文件匯編》，在清理現(xiàn)有組織人事及干部教育政策法規(guī)文件的基礎(chǔ)上，從中央、省、國家稅務(wù)總局以及省地稅局制定的有關(guān)組織人事工作的相關(guān)文件中，精選了247件有效常用文件，內(nèi)容涵蓋機(jī)構(gòu)編制、領(lǐng)導(dǎo)干部管理、公務(wù)員管理、事業(yè)人員管理、離退休人員管理、工資福利、組工干部管理等方面，各級(jí)地稅局班子成員和組工干部人手一冊(cè)，要求干部逐個(gè)文件、逐條規(guī)定學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)了解干部工作要求，準(zhǔn)確把握政策，提高自身業(yè)務(wù)水平，提高處理問題的能力。

的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，列入各類培訓(xùn)班、專題研討班的必修內(nèi)容，通過邀請(qǐng)省委黨校教授作干部任用、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、執(zhí)行力等專題講座，促進(jìn)干部職工對(duì)干部選拔任用工作知識(shí)的學(xué)習(xí)和了解。與此同時(shí)，各級(jí)地稅局還積極利用地稅網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等宣傳載體，宣傳貫徹黨的干部人事工作路線、方針、政策，讓干部群眾掌握《干部任用條例》等法規(guī)的主要精神，了解有關(guān)干部選任工作標(biāo)準(zhǔn)和程序要求，為廣大干部群眾參與和監(jiān)督干部選拔任用工作奠定基礎(chǔ)，增強(qiáng)干部人事工作的透明度。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序，不斷提高選拔任用工作水平。

真貫徹落實(shí)德才兼?zhèn)?、以德為先的要求，真正把那些政治上靠得住﹑工作上有本事﹑作風(fēng)上過得硬﹑人民群眾信得過的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

二是堅(jiān)持照章辦事，嚴(yán)格履行程序。制定了《安徽省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作施行辦法》，對(duì)干部選任的各個(gè)環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)規(guī)定和要求，堅(jiān)持按照規(guī)定的程序辦事，特別把握好民主推薦、考察和討論決定三個(gè)程序，做到必須經(jīng)過民主推薦提出考察對(duì)象，必須全面考察擬任干部在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)，必須由黨組集體討論決定考察對(duì)象、擬任人選和干部任免。在民主推薦方面。堅(jiān)持把民主推薦作為選拔任用干部首要的、不可逾越的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行民主推薦票不超過30%的干部不得提拔使用的規(guī)定，采取會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦兩種方式，相互補(bǔ)充，相互印證，綜合分析。為堅(jiān)持走群眾路線，擴(kuò)大民主推薦范圍，保證推薦結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性，民主推薦縣處級(jí)干部人選，其會(huì)議投票推薦一般由機(jī)關(guān)全體干部、直屬單位主要負(fù)責(zé)人等參加;個(gè)別談話推薦范圍，由局屬各單位主要負(fù)責(zé)人參加，必要時(shí)擴(kuò)大到職位所在單位的有關(guān)人員。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇五

根據(jù)《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《浙江省國家稅務(wù)局系統(tǒng)競爭上崗選拔任用干部暫行辦法》、《浙江省國家稅務(wù)局系統(tǒng)民主推薦選拔任用干部暫行辦法》和市局有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，自2009年以來我局共通過競爭上崗方式選拔1名股級(jí)干部，5名副股級(jí)干部，通過民主推薦方式選拔1名副股級(jí)干部?，F(xiàn)將主要情況報(bào)告如下：

我局高度重視干部選拔任用工作，專門成立了干部選拔任用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，局班子其他成員任副組長，人教、監(jiān)察、黨辦等部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人教科。為了提高工作效率，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體干部工作積極性，在選拔任用干部工作上，黨組高度重視，每年針對(duì)我局中層崗位設(shè)置和人員配備情況，進(jìn)行專題研究，并在充分征求各職能部門意見的基礎(chǔ)上，確定擬提拔人數(shù)和選拔方式，交由人教部門制訂具體實(shí)施方案提交黨組集體討論決定，并在討論通過后，立即以文件的方式將實(shí)施方案印發(fā)給全局干部。根據(jù)我局實(shí)際情況，2009年以來，我們分別在2010年8月以玉國稅人【2010】62號(hào)文印發(fā)了《玉環(huán)縣國家稅務(wù)局副股級(jí)干部競爭上崗實(shí)施方案》，選拔了3名副股級(jí)干部，在2011年6月以玉國稅人【2011】13號(hào)文印發(fā)了《玉環(huán)縣國家稅務(wù)局民主推薦選拔副股級(jí)干部實(shí)施方案》，選拔了一名副股級(jí)干部，在2011年8月以玉國稅人【2011】56號(hào)文印發(fā)了《玉環(huán)縣國家稅務(wù)局股級(jí)干部競爭上崗實(shí)施方案》，選拔了一名股級(jí)干部和2名副股級(jí)干部。

為確保干部選拔任用工作有序推進(jìn)，我們?cè)谥朴唽?shí)施方案后，切實(shí)加強(qiáng)了宣傳工作，專門召開了動(dòng)員會(huì)，組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)干部選拔任用工作文件精神，明確干部選拔任用工作的重要意義，進(jìn)一步統(tǒng)一全局干部思想認(rèn)識(shí)，公開干部選拔任用實(shí)施方案的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序，鼓勵(lì)符合條件的干部積極報(bào)名參加，讓全局干部參與到選拔任用工作的全過程。根據(jù)實(shí)施方案，我們?cè)?010年9月和2011年8月兩次以競爭上崗方式選拔股級(jí)干部中，嚴(yán)格按規(guī)定的程序和環(huán)節(jié)，認(rèn)真完成干部的報(bào)名和資格審查，民主推薦，筆試，面試，民主測(cè)評(píng)，組織考察，黨組決定，任前公示和辦理任職等十個(gè)必要的程序和步驟，分別在2010年選拔了一名干部擔(dān)任稅源管理二科副科長，兩名干部擔(dān)任納稅服務(wù)科副科長職務(wù);在2012年選拔了一名干部擔(dān)任機(jī)關(guān)黨辦主任，兩名干部擔(dān)任納稅服務(wù)科副科長等職務(wù)。同時(shí)我們還在2011年6月，按照省市局關(guān)于人教、監(jiān)察、機(jī)關(guān)黨辦等科室新提拔干部適用民主推薦方式等要求，專門制訂民主推薦選拔副股級(jí)干部實(shí)施方案，通過資格審查，民主推薦，民主測(cè)評(píng)，組織考察，黨組決定，任前公示和辦理任職等七個(gè)必要步驟，推薦一名優(yōu)秀女干部擔(dān)任機(jī)關(guān)黨辦副主任職務(wù)。

根據(jù)實(shí)施方案，為了確保選拔任用工作的公開、公平、公正，我們切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)選拔任用工作的監(jiān)督，通過委托稅務(wù)專業(yè)學(xué)校制作試卷，聘請(qǐng)外地有關(guān)專業(yè)人士擔(dān)任面試考官，邀請(qǐng)縣局兼職特邀監(jiān)察員參與競爭上崗面試旁聽和民主推薦、民主測(cè)評(píng)的票數(shù)統(tǒng)計(jì)，以及監(jiān)察人員全程參與對(duì)考察對(duì)象的談話監(jiān)督和干部任職前事先接受監(jiān)察部門廉政情況反饋等，讓選拔任用工作各個(gè)程序和環(huán)節(jié)在全體干部和監(jiān)察部門的跟蹤監(jiān)督下，實(shí)行陽光作業(yè)，確保了各種優(yōu)秀人才脫穎而出，推進(jìn)國稅事業(yè)的發(fā)展。同時(shí)我們還注重新提拔干部試用期的管理，對(duì)試用期滿一年干部，及時(shí)組織人教監(jiān)察等部門有關(guān)人員進(jìn)行考察，充分征求其所在科室單位干部的意見，對(duì)工作業(yè)績較好，干部滿意的新提拔干部，及時(shí)辦理試用期轉(zhuǎn)正手續(xù)。2009年以來，我們新提拔的7名中層干部中已有4名按期轉(zhuǎn)正，為國稅事業(yè)的發(fā)展注入了新鮮的血液。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇六

情境是一個(gè)名詞，發(fā)音為q&iacutengku&agraveng指的是這種情況。來自趙的妻子的墓志銘。情境也意味著事物的背景。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

去年以來，縣委認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市委組織工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績、群眾公認(rèn)的選人用人原則，完善選任機(jī)制，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)把選任關(guān)口，擴(kuò)大選任民主，選人用人公信度和滿意度不斷提高。全年共調(diào)整干部xx人次（新設(shè)立黨組、黨工委任命xx人），其中：提拔正科級(jí)干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），副科級(jí)干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），交流干部xx人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部xx人。

縣委在干部選拔任用工作中，緊緊圍繞“怎樣是好干部”“怎樣成長為好干部”“怎樣把好干部用起來”，嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和“四用四不用”選人用人導(dǎo)向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、人民群眾信得過的干部選拔上來，形成正確的選人用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。一是突出德才兼?zhèn)洌x用信念堅(jiān)定的干部。堅(jiān)持把信念堅(jiān)定作為選用干部的第一標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。堅(jiān)持干部“德”的考核評(píng)價(jià)制度，注重在關(guān)鍵時(shí)刻看表現(xiàn)，在重大事件中看擔(dān)當(dāng)，深入了解干部在政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等四方面的具體表現(xiàn)。同時(shí)，充分運(yùn)用信訪反映、經(jīng)責(zé)審計(jì)、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面的信息資源，從正反兩個(gè)方面印證干部的一貫表現(xiàn)，努力把政治堅(jiān)定、忠誠可靠的干部選出來、用起來。二是突出群眾口碑，選用為民服務(wù)的干部。堅(jiān)持從群眾口碑中識(shí)別干部、考察干部、選用干部，既看重民意基礎(chǔ)，又不簡單以票取人，積極為那些長期扎根基層一線、甘于奉獻(xiàn)的“老黃?！贝罱ǜ墒聞?chuàng)業(yè)平臺(tái)。今年提拔的xx名干部中有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷的xx人，有工業(yè)園區(qū)、扶貧、生態(tài)環(huán)保等一線工作經(jīng)歷的xx人。三是突出關(guān)鍵表現(xiàn)，選用敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。?jiān)持在落實(shí)縣委、縣重大決策部署和“急、難、險(xiǎn)、重”等突發(fā)事件、關(guān)鍵時(shí)刻檢驗(yàn)干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極選派優(yōu)秀年輕干部到信訪穩(wěn)定、扶貧攻堅(jiān)等崗位掛職鍛煉、成長成才。建立了新任職干部到信訪一線掛職鍛煉機(jī)制，選派xx名優(yōu)秀干部到信訪部門掛職，xx名年輕干部到貧困村掛職，選派x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到市直部門掛職。

縣委自覺把法治思維和法治意識(shí)落實(shí)到干部選任過程中，剛性執(zhí)行《干部任用條例》和省市委有關(guān)規(guī)定。一是嚴(yán)把動(dòng)議提名關(guān)。在干部調(diào)整前都要到相關(guān)部門單位充分調(diào)研，全面分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，并根據(jù)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，確定調(diào)整方向和原則，提出初步建議，擬定調(diào)整交流職位和職數(shù)，提交縣委干部人事醞釀小組進(jìn)行協(xié)商討論同意后，嚴(yán)格按程序組織實(shí)施。并堅(jiān)持做到“四核準(zhǔn)四暫緩”，即：核準(zhǔn)干部信息，“三齡兩歷一身份”不清楚的暫緩提名；核準(zhǔn)政治品行和廉政狀況，有不好表現(xiàn)和不良記錄的暫緩提名；核準(zhǔn)班子功能結(jié)構(gòu)需求，不符合配備要求的暫緩提名；核準(zhǔn)工作表現(xiàn)，實(shí)績不佳、口碑不好的暫緩提名。二是嚴(yán)把考察考核關(guān)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部推薦考察工作的意見》，規(guī)范完善程序，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩。干部考察堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量，注重聽取各方的反映和意見，將征求意見范圍擴(kuò)大到信訪、公安、法院等部門；空間上拓展考察范圍，不僅考察八小時(shí)內(nèi)的工作表現(xiàn)，還要了解八小時(shí)以外社交等情況，在現(xiàn)單位工作不足一年的，將考察范圍延伸到原工作單位；內(nèi)容上不僅考察工作實(shí)績，還重點(diǎn)了解品質(zhì)、品行、作風(fēng)、廉政等情況。三是嚴(yán)把程序步驟關(guān)。從“動(dòng)議”到“任職”所有程序和環(huán)節(jié)，堅(jiān)持依次推進(jìn)、順序不變、程序不少，并對(duì)每個(gè)程序步驟和操作環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范，做到了該上報(bào)審批的及時(shí)上報(bào)，該按規(guī)矩辦的決不搞變通。建立選人用人“放下”機(jī)制，對(duì)不符合條件、有實(shí)名舉報(bào)且線索清楚的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管走到哪個(gè)環(huán)節(jié)，都堅(jiān)決“放下”。今年，有xx名干部在考察或公示中被取消任用。四是嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)關(guān)。實(shí)行干部選拔任用全程紀(jì)實(shí)，堅(jiān)持“一人一表，一批一冊(cè)”，在動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)實(shí)時(shí)記載、全程監(jiān)控，努力實(shí)現(xiàn)全程紀(jì)實(shí)的“事前預(yù)警、事中糾偏、事后追究”作用。

縣委從完善考核制度、推動(dòng)干部“能上能下”、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、強(qiáng)化干部管理等工作入手，不斷深化干部人事制度改革，充分激發(fā)人才隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力和發(fā)展活力。一是改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位工作業(yè)績2018年度考核辦法》，修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法》，根據(jù)不同區(qū)域、不同類型、不同層次的干部特點(diǎn)，建立了工作業(yè)績考核機(jī)制，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。對(duì)換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了運(yùn)行情況考核調(diào)研。同時(shí)，建立新任干部跟蹤考核機(jī)制，對(duì)跟蹤考核中發(fā)現(xiàn)存在不守紀(jì)律規(guī)矩、不擔(dān)當(dāng)不作為、群眾公認(rèn)度不高、貫徹落實(shí)縣委決策部署不力等問題的干部，視其情況分別進(jìn)行了批評(píng)教育、組織調(diào)整或免職等處理。二是建立為官不為懲戒機(jī)制。制定了《xx縣調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部辦法（試行）》，明確了干部不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的十種情形，規(guī)定了操作規(guī)程，綜合運(yùn)用組織巡查、紀(jì)檢監(jiān)督、信訪反映等手段，著力推進(jìn)干部“能上能下”工作。年內(nèi)，對(duì)xx名在祁連山生態(tài)保護(hù)工作中慢作為的干部給予了免職處理。三是健全后備干部儲(chǔ)備體系。根據(jù)全縣干部隊(duì)伍實(shí)際，以年輕后備干部“墩苗計(jì)劃”和“育苗工程”為載體，集中對(duì)年輕后備干部進(jìn)行了推薦選拔，新補(bǔ)充年輕后備干部xx名。通過對(duì)年輕干部的培養(yǎng)使用，促使正科級(jí)干部主體年齡逐步由“65后”向“75后”轉(zhuǎn)變，副科級(jí)干部主體年齡逐步由“70后”向“80后”轉(zhuǎn)變。四是建立干部容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制。制定出臺(tái)了《xx縣黨員干部容錯(cuò)糾錯(cuò)實(shí)施辦法（試行）》，把嚴(yán)格管理干部和關(guān)心愛護(hù)干部結(jié)合起來，鼓勵(lì)探索、寬容失誤，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部解除后顧之憂，放下包袱、輕裝上陣，著力調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五是完善對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。結(jié)合實(shí)際制定了《xx縣科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法（試行）》，對(duì)職責(zé)分工、考核管理、紀(jì)律等方面提出了明確要求，加強(qiáng)對(duì)縣管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。并通過協(xié)助班子成員分管工作、開展綜合調(diào)查研究、參與中心工作督查、擔(dān)任黨建指導(dǎo)員等多種方式，最大限度地發(fā)揮他們的能動(dòng)作用，有效地激活非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的工作活力。

縣委認(rèn)真落實(shí)中央從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治吏要求，突出教育、管理、監(jiān)督、問責(zé)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持一切從嚴(yán)，切實(shí)規(guī)范干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。一是事前預(yù)防注重規(guī)范化。以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理為重點(diǎn)，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、黨員民主評(píng)議等監(jiān)督制度，不斷擴(kuò)大監(jiān)督的覆蓋面。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)班子決策重大問題議事規(guī)則》，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，落實(shí)一把手“四個(gè)不直接分管”制度，加強(qiáng)對(duì)用人權(quán)、管財(cái)權(quán)、審批權(quán)和決策權(quán)的監(jiān)督。開展干部任前談話、任職承諾和廉政法規(guī)考試，從源頭上增強(qiáng)干部的勤政廉政意識(shí)。二是日常監(jiān)督注重經(jīng)?；３浞诌\(yùn)用民意調(diào)查、個(gè)別談話、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等多種方式，通過參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等多種渠道，及時(shí)了解干部的日常表現(xiàn)。充分發(fā)揮信訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”“12380”綜合舉報(bào)受理平臺(tái)作用，暢通干部監(jiān)督渠道，重視人大代表評(píng)議意見和政協(xié)委員視察意見，注重發(fā)揮好干部監(jiān)督員的作用，廣泛掌握社會(huì)各界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的反映。堅(jiān)持不懈開展談心談話活動(dòng)，對(duì)有反映的干部早打招呼，咬耳朵、扯袖子，及時(shí)提醒，做到防患于未然。三是事后追責(zé)注重制度化。嚴(yán)格干部考察工作責(zé)任制、考察考核失誤責(zé)任追究等制度，明確責(zé)任主體，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計(jì)制度》，加強(qiáng)審計(jì)結(jié)果運(yùn)用，年內(nèi)共對(duì)xx名科級(jí)干部進(jìn)行了任中或離任審計(jì)。完善干部提醒、函詢、誡勉制度，縣委組織部先后對(duì)xx名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒約談。

2018年，縣委堅(jiān)持把“嚴(yán)實(shí)”要求貫穿于干部選拔任用工作全過程，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)選好干部、配強(qiáng)班子，整個(gè)干部選任工作風(fēng)清氣正，成效顯著，社會(huì)反響普遍較好。這是市委組織部精心指導(dǎo)、縣上四套班子通力配合、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位大力支持、廣大干部群眾積極參與取得的成績。與此同時(shí)，我們深感工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是在深化干部人事制度改革方面創(chuàng)新工作步子還不大、力度還不夠，干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)仍不盡合理。二是在干部監(jiān)督管理方面，落實(shí)從嚴(yán)管理要求的措施還不夠嚴(yán)格，辦法還不夠有力。三是領(lǐng)導(dǎo)干部的理念、能力、作風(fēng)，與全面深化改革、率先全面建成小康社會(huì)和人民群眾的期盼還有一定的差距，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待提高。

下一步，縣委將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新思路，扎實(shí)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)步發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。重點(diǎn)做好以下三個(gè)方面的工作：一是穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革。按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，以對(duì)黨忠誠選忠誠于黨的人、以事業(yè)為上選擔(dān)當(dāng)干事的人、以扎實(shí)作風(fēng)選作風(fēng)扎實(shí)的人，真正讓肯干事的受尊敬、讓能干事的有舞臺(tái)、讓干成事的有位置，切實(shí)讓廣大黨員干部把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。二是著力提高選人用人質(zhì)量。圍繞培養(yǎng)選拔好干部，嚴(yán)格干部選拔標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)干部識(shí)別考察方法，進(jìn)一步規(guī)范選任程序，嚴(yán)肅干部選任紀(jì)律，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，完善選用機(jī)制，努力識(shí)真用準(zhǔn)好干部。三是從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持不懈地抓好以理論武裝為重點(diǎn)的干部教育培訓(xùn)，以經(jīng)常性教育為重點(diǎn)的干部日常監(jiān)督管理，以民主集中制為重點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的生機(jī)與活力。

同志們：

根據(jù)省局規(guī)定，結(jié)合述職述責(zé)述廉，我代表x局黨委報(bào)告xx年干部選拔任用工作情況，請(qǐng)同志們認(rèn)真負(fù)責(zé)、客觀公正地予以評(píng)議。

xx年，我們深入貫徹黨的十九大和xxx總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，始終保持專注發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、集成發(fā)展的定力，堅(jiān)持“穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中求實(shí)、實(shí)中謀新”的總基調(diào)，堅(jiān)持好干部的標(biāo)準(zhǔn)，以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，加大干部選拔任用工作力度，使全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，活力不斷增強(qiáng)。

一年來，根據(jù)工作需要和相關(guān)規(guī)定，配合省局推薦產(chǎn)生了x名副調(diào)研員和x名副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人選，推薦選拔正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x人，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x人，委托基層單位推薦選拔基層所所長xx名，為xx名副主任科員以上基層干部晉升了職級(jí)。此外，對(duì)xx名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、xx名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和xx名基層所所長進(jìn)行了交流調(diào)整，對(duì)xx名試用期滿的干部進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考核，辦理了正式任職手續(xù)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)選任條例，提高貫徹執(zhí)行的自覺性和堅(jiān)定性。

嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)宣傳《條例》是貫徹執(zhí)行《條例》的前提和基礎(chǔ)。x局黨委始終把學(xué)習(xí)宣傳《條例》作為重要任務(wù)來抓，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度、拓寬途徑、營造氛圍。堅(jiān)持把《條例》納入黨組(中心組)日常學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入干部推薦考察前的必學(xué)內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)對(duì)照檢查的重要內(nèi)容，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制。通過抓學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部能夠全面把握干部選任工作的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)在要求，提高了貫徹執(zhí)行《條例》及有關(guān)規(guī)定的自覺性和堅(jiān)定性。

二、規(guī)范程序嚴(yán)格監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

一年來，我們切實(shí)改變重選拔任用輕監(jiān)督管理的狀況。一是規(guī)范工作程序。嚴(yán)格按照《條例》的規(guī)定要求，堅(jiān)持把嚴(yán)格程序作為選準(zhǔn)用好干部的重要保證，突出抓實(shí)推薦考察、討論決定、任職談話等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。同時(shí)，嚴(yán)格實(shí)行任前公示和試用期等制度，切實(shí)做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真規(guī)范、公開透明。二是強(qiáng)化過程監(jiān)督。通過述職、民主測(cè)評(píng)、召開專題民主生活會(huì)、回訪談話等措施，及時(shí)了解掌握干部思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的分析研判。注重對(duì)重點(diǎn)崗位干部的教育、考核、監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷假、誡勉談話、重大事項(xiàng)報(bào)告等各項(xiàng)制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的全方位監(jiān)督。三是嚴(yán)明工作紀(jì)律。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省委“1+5”干部選任制度體系(包括《省委關(guān)于貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作的意見》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部動(dòng)議工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考察工作辦法》、《xx省選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部討論決定辦法》、《xx省黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職管理辦法》)和中共xx省委辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx省防止干部“帶病提拔”辦法》的通知等干部選任及監(jiān)督相關(guān)文件，自覺按規(guī)定辦事。每次推薦選拔干部，我們都邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參加、全程監(jiān)督，健全監(jiān)督機(jī)制，暢通監(jiān)督渠道，把干部選拔任用工作始終置于陽光之下。

三、準(zhǔn)確用人保持穩(wěn)定，適時(shí)選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。

一年來，x局黨委以保持穩(wěn)定、提高素質(zhì)為原則，堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，適時(shí)選好配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。嚴(yán)格按照“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持在急難險(xiǎn)重工作一線考察干部、在解決重大問題中識(shí)別干部、在隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)現(xiàn)干部。在使用干部時(shí)，重點(diǎn)考察干部的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和自律能力以及工作中的實(shí)際表現(xiàn)，認(rèn)真聽取干部群眾意見和評(píng)價(jià)。大力選拔那些政治上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，工作上作風(fēng)扎實(shí)、實(shí)績突出，能力上群眾公認(rèn)、組織認(rèn)可的優(yōu)秀干部。要堅(jiān)持憑實(shí)績選用干部，注重發(fā)揮黨組織的把關(guān)作用，注重競爭擇優(yōu)，注重能力素質(zhì)，注重日常考核，注重發(fā)揮不同年齡段干部的作用。xx年，我們對(duì)x名機(jī)關(guān)和直屬單位科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及x名基層科級(jí)、副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作崗位進(jìn)行了調(diào)整，既優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)、充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)力量，又解決了個(gè)人問題，照顧了家庭因素。

四、摸清家底對(duì)標(biāo)清理，確保超職數(shù)配備干部消化完畢。

今年，我們?cè)谘凶x吃透中省市各級(jí)關(guān)于超職數(shù)配備干部消化文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對(duì)照機(jī)構(gòu)編制職數(shù)，對(duì)全市系統(tǒng)配備干部的情況進(jìn)行了一次普查，真正做到摸清底數(shù)、掌握實(shí)情。根據(jù)統(tǒng)計(jì)情況，建立了超配干部臺(tái)賬，并認(rèn)真對(duì)照分析，制定消化措施，指導(dǎo)各單位按期對(duì)標(biāo)完成了消化工作。截止xx年x月x日，除首次安排職務(wù)且職務(wù)未變動(dòng)的軍轉(zhuǎn)干部和稽征分流干部按規(guī)定不占職數(shù)，可不予消化外，全市地稅系統(tǒng)科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部全部消化完畢。

五、繼續(xù)開展職級(jí)并行，保持隊(duì)伍活力不減動(dòng)能不斷。

在縣以下機(jī)關(guān)實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，既是完善公務(wù)員制度和深化收入分配制度改革的重要舉措，又是解決現(xiàn)今公務(wù)員隊(duì)伍晉升狹窄致使的隊(duì)伍疲態(tài)的有效方法。工作中，我們堅(jiān)持把公務(wù)員職級(jí)晉升作為干部選拔任用的一個(gè)重要組成部分和重要工作內(nèi)容來抓，在積極激發(fā)隊(duì)伍活力的同時(shí)嚴(yán)格控制實(shí)施范圍，嚴(yán)格掌握晉升條件，嚴(yán)格履行晉升程序，堅(jiān)持把好事做好，把實(shí)事做實(shí)。一年中，先后為xx名基層干部晉升了職級(jí)。其中，晉升為副處級(jí)xx人，晉升為正科級(jí)xx人?；仡櫲ツ甑母刹窟x拔任用工作，我們主要是在保持干部隊(duì)伍整體穩(wěn)定，各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)開展的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步牢固樹立“好干部”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行選任條例，不斷提高干部選拔任用工作的質(zhì)量和公信度。同志們，千秋大業(yè)，關(guān)鍵在人。建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)xx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵。新的一年，x局黨委將進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，選出好干部，用對(duì)好干部，為各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。

2020年，我局始終堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績等原則，不斷加強(qiáng)干部選拔任用工作科學(xué)化、民主化和制度化建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到全面加強(qiáng)，為我市民政事業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。根據(jù)xx市委“五位一體”綜合考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于做好2020年度縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和縣處級(jí)干部考核工作的通知》文件精神，現(xiàn)就我局黨組全年干部選拔任用工作情況匯報(bào)如下：

2020年，我局始終堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，切實(shí)做到執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、履行程序不變通、遵守紀(jì)律不放松，形成了富有生機(jī)與活力的機(jī)關(guān)選人用人機(jī)制，選拔任用干部均在機(jī)關(guān)編制職數(shù)限額內(nèi)，同時(shí)嚴(yán)格按照干部任免程序進(jìn)行，不存在超編制超職數(shù)等違規(guī)配備干部問題。一年來，根據(jù)工作需要，完成了一批科級(jí)干部人事任免調(diào)整，其中提任干部x名、交流干部x名、免職x名；選派下鄉(xiāng)駐村干部x名。

目前，我局核定行政編制x名，實(shí)有x人，空編x名；核定工勤編制x名，實(shí)有x人，空編x名；各直屬事業(yè)單位核定事業(yè)編制共x名，實(shí)有x人，空編x名。

局黨組始終把學(xué)習(xí)宣傳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其相關(guān)政策法規(guī)作為重要任務(wù)來抓，學(xué)習(xí)與宣傳雙管齊下，加大力度，拓寬途徑，營造氛圍，形成了常抓不懈的學(xué)習(xí)宣傳機(jī)制，提高了執(zhí)行干部選拔任用政策法規(guī)的自覺性和堅(jiān)定性，增強(qiáng)了干部職工對(duì)選拔任用工作監(jiān)督的積極性和主動(dòng)性。

（一）高度重視，注重思想統(tǒng)一。深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握和全面落實(shí)黨的干部路線方針政策，是做好干部選拔任用工作，提高選人用人公信度的關(guān)鍵。局黨組按照中央、自治區(qū)和市委的統(tǒng)一部署和要求，多次認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大等重要會(huì)議精神和干部選拔任用各項(xiàng)制度法規(guī)、文件精神，牢牢把握新時(shí)期干部選拔任用工作的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、紀(jì)律，干部職工對(duì)選拔任用政策法規(guī)精神實(shí)質(zhì)的把握和理解進(jìn)一步增強(qiáng)。

（二）突出重點(diǎn)，著力教育培訓(xùn)。為深入貫徹、認(rèn)真執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)，把加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為首要環(huán)節(jié)來抓，并通過黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)議等形式學(xué)習(xí)政策法規(guī)，認(rèn)真查找干部選拔任用工作中存在的問題，研究制定貫徹落實(shí)的意見，真正使班子成員熟知、人事干部精通、廣大干部職工了解《條例》和干部監(jiān)督制度，為民政系統(tǒng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《條例》等打下了良好的基礎(chǔ)。

（三）聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。以貫徹落實(shí)《條例》為重點(diǎn)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)《條例》同本單位干部選拔任用工作的實(shí)際結(jié)合起來，堅(jiān)持把貫徹《條例》同本職業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，以最堅(jiān)決的態(tài)度整治用人上不正之風(fēng)，努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。

（一）整治違反干部任用標(biāo)準(zhǔn)和程序問題、整治跑官要官說情打招呼問題。我局嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，強(qiáng)化對(duì)選拔任用干部的監(jiān)督管理，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，嚴(yán)格按程序辦事，把好動(dòng)議、推薦、考察和決策關(guān)；堅(jiān)持把民主推薦、民主測(cè)評(píng)作為干部選拔任用必須履行的程序，全面推行干部考察預(yù)告、任前公示等制度；對(duì)干部選用工作做到記錄完整，考察材料、任免職審批表等資料齊全規(guī)范，能客觀真實(shí)地反映干部選拔任用的運(yùn)行過程。通過以上措施，規(guī)范了干部選拔任用各個(gè)環(huán)節(jié)工作，使機(jī)關(guān)干部選拔任用工作實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。

（二）整治“三超兩亂”問題。我局按照市委組織部、市編委和市人社局關(guān)于消化超職數(shù)配備干部的一系列文件精神，認(rèn)真按要求開展了超職數(shù)配備科級(jí)干部及超編人員的摸底、整改和消化工作。通過摸底共超職數(shù)配備x名副科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，超編人員x名，經(jīng)黨組研究均已完成整改消化工作。目前我局未出現(xiàn)新的超配干部現(xiàn)象。

（三）整治領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼（任）職問題。按照市紀(jì)委、市委組織部要求，我局認(rèn)真開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職的摸底和清查工作。通過清查，我局發(fā)現(xiàn)有x名退休干部存在兼職情況，目前已全部整改完畢。同時(shí)，加大定期督查和日常監(jiān)管力度，及時(shí)掌握領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職的情況，杜絕違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

（五）整治“吃空餉”問題。我局黨組高度重視“吃空餉”清理工作，嚴(yán)格按照要求對(duì)局機(jī)關(guān)及各直屬事業(yè)單位在職職工吃空餉問題進(jìn)行了摸底排查，未發(fā)現(xiàn)存在各種形式的“吃空餉”問題。

（六）整治違規(guī)因私出國境問題。一是信息報(bào)備方面。據(jù)市委組織部、市公安局關(guān)于開展違規(guī)辦理和持有因私出國（境）證件專項(xiàng)治理工作的要求，我局核實(shí)了已報(bào)備的xx名在職干部職工的身份證號(hào)碼、單位職務(wù)、家庭住址、配偶子女的基本情況，根據(jù)實(shí)際人員變動(dòng)情況撤銷備案xx人，并將局機(jī)關(guān)及各直屬單位共xx名退休及新增干部的個(gè)人信息在市公安局出入境管理處進(jìn)行了登記備案，高質(zhì)量地完成了公安系統(tǒng)的公職人員信息全員備案工作。二是證照管理方面。除處級(jí)干部證照按照組織管理權(quán)限由市委組織部統(tǒng)一保管外，經(jīng)自查，我局在職人員出國（境）證照共計(jì)xx本，退休人員出國（境）證照共計(jì)xx本，現(xiàn)已全部完成收繳。按照干部管理權(quán)限，局機(jī)關(guān)在職及退休干部證照由辦公室專人保管；各直屬單位單位在職及退休職工證照由二級(jí)單位指定專人保管。三是出國（境）事項(xiàng)審批管理方面。通過及時(shí)對(duì)持有證照的人員進(jìn)行詢問、及查看證照記錄，經(jīng)與單位留存的備案人員因私出國（境）審批材料進(jìn)行核對(duì)后，沒有發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自因私出國（境）情況；嚴(yán)格執(zhí)行證照辦理審批事項(xiàng)，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理因私出國（境）證照情況。

一年來我局在干部選拔任用工作方面取得一定成效，為市民政局全面履職盡責(zé)提供了有力保障，但面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，我們的干部選任考評(píng)機(jī)制還不夠完善，干部老齡化問題仍然突出，干部隊(duì)伍整體活力有待提升。今后，我們將從思想上找差距，從機(jī)制上求突破，努力建設(shè)一支符合民政事業(yè)發(fā)展需要的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。一是堅(jiān)持黨管干部原則，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，構(gòu)建科學(xué)有效、簡便易行的選人用人機(jī)制，切實(shí)用《條例》規(guī)范干部工作；二是貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，加大干部調(diào)整交流力度，力求把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部選出來、用起來，形成良好的選人用人導(dǎo)向；三是強(qiáng)化干部考核管理，建立“能者上、平者讓、庸者下”的長效機(jī)制，以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施推進(jìn)機(jī)關(guān)從嚴(yán)治吏新常態(tài)，激發(fā)民政干部隊(duì)伍積極向上的工作熱情，為民政事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇七

市委認(rèn)真貫徹全國、全省組織工作會(huì)議精神，堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)決落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，持續(xù)完善干部工作“五大體系”，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。市委常委會(huì)全年共研究任用干部xx人次，其中提拔重用xx人，一批德才兼?zhèn)洹⒏矣趽?dān)當(dāng)、實(shí)績突出的干部被選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位，為奮力開創(chuàng)現(xiàn)代化xxx建設(shè)新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

市委始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，不斷深化干部人事制度改革，推動(dòng)選人用人工作進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。一是實(shí)施基礎(chǔ)提升工程，精準(zhǔn)化識(shí)別評(píng)價(jià)干部。拓展干部考核評(píng)價(jià)渠道，制定出臺(tái)干部平時(shí)考核辦法，從干部業(yè)績成效、能力素質(zhì)、個(gè)性特點(diǎn)、發(fā)展?jié)摿Φ榷嘟嵌瘸霭l(fā)，綜合運(yùn)用一線考核、談心談話、定期回訪、延伸走訪、成果利用等方式，近距離了解干部日常表現(xiàn)，實(shí)事求是作出分類評(píng)價(jià)，先后將xxx名綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀的縣科級(jí)干部納入“五庫四清單”重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，xx名干部優(yōu)先安排參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。推深做實(shí)“三案”精準(zhǔn)管理。綜合運(yùn)用年度考核、巡視巡察、審計(jì)等方面成果，完善領(lǐng)導(dǎo)班子基礎(chǔ)信息檔案、運(yùn)行情況備案、調(diào)整配備預(yù)案，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和日常干部調(diào)整提供參考。二是實(shí)施干部源泉工程，常態(tài)化培養(yǎng)年輕干部。認(rèn)真抓好加快優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔意見的貫徹落實(shí)，分經(jīng)濟(jì)、黨建、社會(huì)管理、城建、法治5個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，建立80后副縣級(jí)、85后正科級(jí)、90后副科級(jí)優(yōu)秀年輕干部庫共xx人，實(shí)行“一人一檔”全程記錄德才表現(xiàn)，對(duì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的及時(shí)“咬耳扯袖”，對(duì)存在“鍍金”思想、得過且過不作為的，堅(jiān)決調(diào)整出庫。建立年輕干部實(shí)績檔案，對(duì)重點(diǎn)工作表現(xiàn)突出、獲市級(jí)以上表彰的優(yōu)秀年輕干部，在選派培訓(xùn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔重用等方面優(yōu)先考慮，全市共提拔重用80后縣處級(jí)、85后正科級(jí)、90后副科級(jí)優(yōu)秀年輕干部xx人，xx名國有企事業(yè)單位年輕干部先后調(diào)任到機(jī)關(guān)任職，年輕干部培養(yǎng)選拔有關(guān)做法在全省作經(jīng)驗(yàn)交流。三是實(shí)施干部活力工程，系統(tǒng)化推進(jìn)交流輪崗。著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善功能、培養(yǎng)干部，通過綜合分析干部崗位匹配度、經(jīng)歷相關(guān)度、能力契合度、性格相容度，推進(jìn)不同崗位干部內(nèi)外交流、上下交流、平行交流、異地交流，全年共優(yōu)化調(diào)整xx個(gè)縣（市、區(qū)）、xx家市直機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子，交流市管干部xxx人次。出臺(tái)推進(jìn)市縣兩級(jí)公檢法部門干部交流輪崗實(shí)施意見，集中交流調(diào)整xx名市縣兩級(jí)公檢法班子成員、xx名派出所所長，著力激活干部隊(duì)伍“一池春水”。

市委堅(jiān)持把強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練作為干部教育培養(yǎng)的重要抓手，出臺(tái)《2019-2022年xx市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，開展干部“大培訓(xùn)”“大鍛煉”，整體提升干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是強(qiáng)化思想淬煉。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條主線，在加強(qiáng)思想理論武裝、堅(jiān)定理想信念上下功夫，先后舉辦縣處級(jí)干部進(jìn)修班、中青年干部進(jìn)修班等xx余個(gè)主體班次，培訓(xùn)干部xx萬余人次，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，實(shí)現(xiàn)學(xué)以鑄魂、學(xué)以增智、學(xué)以提能。二是強(qiáng)化政治歷練。堅(jiān)持把加強(qiáng)政治歷練、提高政治能力作為干部能力建設(shè)的重要課題，鞏固拓展“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，用黨章黨規(guī)“掃描”，用群眾期待“透視”，同先進(jìn)典型“對(duì)照”，全市縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照黨章找差距xx個(gè)，制定“四清單”xx個(gè)，并高質(zhì)量召開專題民主生活會(huì)，xx名受到談話函詢問責(zé)處理的市管干部在專題民主生活會(huì)上作出說明或檢查，推動(dòng)干部在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中錘煉黨性修養(yǎng)保持政治定力增強(qiáng)政治本領(lǐng)。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。遵循干部成長規(guī)律，注重多領(lǐng)域多層次多崗位歷練干部。與上海松江簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，先后選派xx名優(yōu)秀縣科級(jí)干部赴上海南京等先發(fā)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)，xx名縣科級(jí)干部上掛到科技部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等中直省直部門跟班，xx名有發(fā)展?jié)摿Φ摹昂妹缱印毕屡傻矫撠毠?jiān)等一線摔打歷練，在扛重活攻難關(guān)中見世面壯筋骨長才干。四是強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練。緊扣現(xiàn)代化新xx建設(shè)需要，圍繞推進(jìn)長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略大江北協(xié)同發(fā)展區(qū)打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等重大決策部署，分類舉辦專題培訓(xùn)班xx余期培訓(xùn)干部xx多人，完成省直部門xx個(gè)班次專題調(diào)學(xué)，著力提升干部專業(yè)知識(shí)專業(yè)能力專業(yè)作風(fēng)專業(yè)精神。先后舉辦《努力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展》《xx文化旅游的高質(zhì)量發(fā)展》等“xx大講堂”xx期，彌補(bǔ)知識(shí)短板能力弱項(xiàng)和經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)。

市委始終把政治過硬作為“高素質(zhì)”的第一要求，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施導(dǎo)向引領(lǐng)工程，堅(jiān)持“重品行、重業(yè)績、重適配”選用干部。一是突出“五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”，嚴(yán)把“政治關(guān)”。出臺(tái)市管干部政治素質(zhì)考察辦法，將政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律五項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)作為“硬杠杠”，貫穿日常干部調(diào)配和機(jī)構(gòu)改革人事安排全過程。在機(jī)構(gòu)改革中，對(duì)涉改單位xx名市管干部嚴(yán)格進(jìn)行“政治體檢”、“政治過濾”，政治上不過關(guān)的堅(jiān)決“一票否決”，經(jīng)過政治審查、充分醞釀、反復(fù)比選，xx名政治素質(zhì)高、德才表現(xiàn)好的干部被提拔到重要崗位，在全省率先完成機(jī)構(gòu)改革人事調(diào)整，實(shí)現(xiàn)組織滿意、干部服氣。在干部日常選拔任用工作中，充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，把考準(zhǔn)考實(shí)政治表現(xiàn)融入現(xiàn)有干部考察體系，全面、歷史、辯證地分析判斷干部政治表現(xiàn)，2020年因政治擔(dān)當(dāng)、政治自律等問題暫緩和取消任用xx人，立案審查違反政治紀(jì)律案件xx件、黨紀(jì)政務(wù)處分xx人。緊抓關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，根據(jù)干部在關(guān)鍵時(shí)刻、重大考驗(yàn)、重要關(guān)頭的政治表現(xiàn)情況，先后調(diào)整補(bǔ)充xx名黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位正職。二是突出“四個(gè)優(yōu)先”，樹起“風(fēng)向標(biāo)”。堅(jiān)持實(shí)干實(shí)績、有為有位和面向基層、注重一線的鮮明導(dǎo)向，優(yōu)先選拔工作走在前列的干部、優(yōu)先選拔改革創(chuàng)新成效明顯的干部、優(yōu)先選拔考核連續(xù)優(yōu)秀的干部、優(yōu)先選拔出色完成急難險(xiǎn)重任務(wù)的干部，全年共面向脫貧攻堅(jiān)、“雙招雙引”、文明創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、巡視巡察、工程建設(shè)、污染治理等“七個(gè)一線”，提拔重用xx名表現(xiàn)出色、成效顯著的干部，較2019年翻一番；強(qiáng)化綜合考核結(jié)果運(yùn)用，xx名連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的干部提拔擔(dān)任市管職務(wù)，引領(lǐng)干部崇尚實(shí)干、創(chuàng)先爭優(yōu)。三是突出“六個(gè)一批”，提振“精氣神”。對(duì)實(shí)績突出的重用一批、苦干實(shí)干的宣傳一批、敢闖敢試的保護(hù)一批、受到不實(shí)反映的正名一批、受處理后表現(xiàn)優(yōu)秀的啟用一批、不擔(dān)當(dāng)作為的問責(zé)一批，先后有xx名扎實(shí)工作、實(shí)績突出的干部晉升四級(jí)至一級(jí)調(diào)研員，評(píng)選了xx名xx市首屆“人民滿意的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”和xx個(gè)“人民滿意的先進(jìn)集體”，xx個(gè)改革創(chuàng)新重要事項(xiàng)及時(shí)予以容錯(cuò)免責(zé)備案，xx名受舉報(bào)經(jīng)查不實(shí)的干部得到澄清正名，xx名干部因履職不力等原因被組織調(diào)整。通過正向激勵(lì)、反向約束，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為。

市委堅(jiān)持從日常嚴(yán)起、從細(xì)處抓起，始終把管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律統(tǒng)一起來，把日常管理和關(guān)鍵時(shí)刻管理貫通起來，著力把小問題、小毛病解決在萌芽狀態(tài)，教育廣大黨員干部銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為。一是聚焦問題清單抓整改。出臺(tái)《干部監(jiān)督問題清單暫行辦法》，細(xì)化干部31類問題情形，建立15個(gè)部門信息共享互通機(jī)制，實(shí)行“一人一檔、一事一記”分析研判，全年共收集負(fù)面信息xx條、涉及干部xx人，先后給予提醒xx人、函詢xx人、誡勉x人、組織調(diào)整x人，有關(guān)做法被《xx》刊載。創(chuàng)新開展“電視公開問政”，組織百名市“兩代表一委員”和群眾代表，就社會(huì)關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，公開問政xx家市直單位，反映的xx個(gè)民生訴求全部“清單化”落實(shí)。二是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域抓整治。開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)。

報(bào)告。

不實(shí)專項(xiàng)整治，擴(kuò)大隨機(jī)抽查比例，對(duì)隨機(jī)抽取的xx人進(jìn)行比對(duì)核實(shí)，xx名干部因存在漏報(bào)少報(bào)情節(jié)被誡勉、責(zé)令檢查、批評(píng)教育。開展改非免職干部“管理難、監(jiān)督難、發(fā)揮作用難”問題專項(xiàng)整治，對(duì)全市xx多名縣、科級(jí)改非免職干部設(shè)崗定責(zé)，讓干部“有崗有責(zé)、有位有為”。開展辭去公職和退休領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)從業(yè)問題專項(xiàng)整治，及時(shí)糾正違規(guī)從業(yè)人員x人，其中給予紀(jì)律處分x人，讓干部“依法履職、有畏有為”，相關(guān)做法被《中國組織人事報(bào)》刊載。三是聚焦不實(shí)作風(fēng)抓整頓。瞄準(zhǔn)干部精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為等問題開展專項(xiàng)治理，通報(bào)反面典型xx例，制作《干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)》口袋書和宣傳動(dòng)漫并被載入“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)，推動(dòng)解決“遇到矛盾問題繞著走”“新官不理舊事”等工作不力、作風(fēng)不實(shí)方面問題xx條。深化拓展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題治理，先后查處扶貧領(lǐng)域問題xx件、處理xx人，涉黑涉惡腐敗和“保護(hù)傘”“關(guān)系網(wǎng)”問題xx件、處理xx人，解決了群眾急難愁盼問題xx個(gè)；查處形式主義、官僚主義問題xx個(gè)，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，釋放重拳治“不為”的強(qiáng)烈信號(hào)。

年初至今，市委聚力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，堅(jiān)持在防疫一線近距離觀察了解和識(shí)別干部，實(shí)施發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備、培養(yǎng)磨礪、提拔使用、宣傳表彰、調(diào)整問責(zé)等“五個(gè)一批”，將xx名“疫”線中表現(xiàn)突出的干部納入干部儲(chǔ)備庫，xx名具有潛力的年輕干部“一人一事”如實(shí)記錄，提拔重用一線“硬核”干部xx名、晉升職級(jí)xx人，問責(zé)黨組織xx個(gè)、給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，相關(guān)做法被xxx等推送。

一年來，我們?cè)诟刹窟x拔任用工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與省委要求、群眾期待相比，還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：選人用人的視野還不夠?qū)?；重點(diǎn)崗位和專業(yè)化干部儲(chǔ)備還不夠；精準(zhǔn)識(shí)別干部方法還不夠多；干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化，年輕干部的培養(yǎng)選拔力度還需加大等。

下一步，市委將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時(shí)代黨的組織路線和黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》精神，把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。在提升選人精準(zhǔn)性上，健全完善“1+4”考察考核體系（即：以政治素質(zhì)考察為統(tǒng)攬，強(qiáng)化平時(shí)考核、分類考核、延伸考核、近距離考核），動(dòng)態(tài)調(diào)整充實(shí)干部“五庫四清單”，堅(jiān)持“四個(gè)優(yōu)先”，“重品行、重業(yè)績、重適配”選用干部。在提升培養(yǎng)針對(duì)性上，以黨性教育為核心、工作需求為導(dǎo)向、創(chuàng)新方法為重點(diǎn)，加大干部上掛、外掛、下掛、交流力度。實(shí)施“三個(gè)一批”培養(yǎng)選拔年輕干部（即：調(diào)研摸底儲(chǔ)備一批、雙掛雙任歷練一批、競爭擇優(yōu)選拔一批）。在提升監(jiān)督有效性上，強(qiáng)化“負(fù)面清單”管理和“八小時(shí)外”延伸，構(gòu)建整體推進(jìn)、齊抓共管的“大監(jiān)督”格局。在提升工作系統(tǒng)性上，建立“1+3”制度體系強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（即：出臺(tái)貫徹《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》意見和市屬企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法），統(tǒng)籌謀劃好2021年市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇八

一年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作在州局紀(jì)檢組、監(jiān)察室和縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和十九屆中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)全國、全省、全州國稅系統(tǒng)和地稅系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議的各項(xiàng)部署，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞稅收工作實(shí)際，構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨新格局，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，提高防控機(jī)制、執(zhí)紀(jì)問責(zé)，確保干部思想健康、作風(fēng)健康、清正廉潔，為我局健康發(fā)展提供有力的組織紀(jì)律保障?，F(xiàn)將一年來紀(jì)檢監(jiān)察落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告如下：

為了確保今年全面從嚴(yán)治黨工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，取得成效。一是重新調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以黨委書記、局長為組長、黨委委員副局長、紀(jì)檢組長為副組長、各部門負(fù)責(zé)人為成員，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨提供了有力的組織保障。二是簽訂責(zé)任書。在年初，原國稅、原地稅分別召開了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和縣局全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議，各自傳達(dá)了全省、全州國稅、地稅系統(tǒng)會(huì)議精神和部署，原國稅黨組書記、局長分別和班子成員簽訂了全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任書，各部門按照（施秉縣國稅局“集成優(yōu)化、歸口管理”崗位責(zé)任）進(jìn)行層層分解，落實(shí)到每一個(gè)干部，原國稅逐級(jí)簽訂主體責(zé)任書40份，監(jiān)督責(zé)任書4份。原地稅2018年逐級(jí)簽訂主體責(zé)任書28份，雙方都把此項(xiàng)工作列入縣局績效考核，實(shí)行責(zé)任追究。

根據(jù)《中共黔東南州國家稅務(wù)局黨組關(guān)于認(rèn)真做好2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)考評(píng)工作的通知》（黔東南國稅黨組發(fā)〔2018〕6號(hào)）要求，在會(huì)前，監(jiān)察室事先已將班子成員述責(zé)述廉報(bào)告進(jìn)行了張貼公示。1月17日，組織召開了述責(zé)述廉及廉政考評(píng)大會(huì)。會(huì)上，黨組書記、局長作2017年縣局黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告和個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別作了個(gè)人述責(zé)述廉報(bào)告。會(huì)議結(jié)束后，由縣局紀(jì)檢監(jiān)察部門組織全局干部31人，對(duì)縣領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面進(jìn)行了測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)束后，對(duì)測(cè)評(píng)表進(jìn)行了封存上報(bào)州局監(jiān)察室，由州局統(tǒng)計(jì)測(cè)評(píng)結(jié)果，經(jīng)州局反饋，原國稅領(lǐng)導(dǎo)班子得票率為100%，等次為“好”，縣班子成員全部測(cè)評(píng)為“好”等次。原地稅領(lǐng)導(dǎo)班子得票率為100%，等次為“好”，縣班子成員全部測(cè)評(píng)為“好”等次?？傊?，在州局黨委的統(tǒng)一安排下，嚴(yán)格按照程序，完成了年度述責(zé)述廉和測(cè)評(píng)工作。

（二）扎實(shí)開展廉政警示教育。一是積極開展全員警示教育，上半年，黨組書記、局長組織全體干部職工通報(bào)了總局公告的10起違法違紀(jì)案件的警示教育。圍繞案例中的違法違紀(jì)行為，進(jìn)行了深入剖析和點(diǎn)評(píng)。以案釋疑，以案明紀(jì)，以案醒人。同時(shí)希望全體干部職工提高思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。二是將上級(jí)通報(bào)的典型案例組織全局干部集中學(xué)習(xí)，并公布到縣局內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行全員學(xué)習(xí)，提高干部廉潔自律意識(shí)。

(三)開展實(shí)地警示教育。為進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部的底線意識(shí)，打造風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)，抓好全局黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

1.6月18日，我局支部成員（原國稅）積極參加了縣直紀(jì)工委組織的實(shí)地警示教育活動(dòng)，并以支部組織生活方式將參觀實(shí)地警示教育內(nèi)容向全體黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)，延伸拓寬教育面。

2.6月22日，施秉縣原地稅局與劍河縣原地稅局聯(lián)合開展黨風(fēng)廉政警示教育活動(dòng)，以堅(jiān)定理想信念為主脈絡(luò)，點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平系列重要講話精神，重點(diǎn)了解了黨中央監(jiān)察委員會(huì)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)重大政策部署，持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

3.7月27日，施秉縣稅務(wù)局全體黨員干部赴黔東南州基層黨員干部廉政教育基地參加由縣紀(jì)委組織的全縣黨員干部警示教育活動(dòng)。通過此次警示教育活動(dòng)，讓黨員干部深刻的認(rèn)識(shí)到思貪欲之害，常懷律己之心之重。在今后的工作中要堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)法紀(jì)觀念和廉潔自律的意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想和精神防線，不忘初心，認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，全心全意為人民群眾謀好事、辦實(shí)事，做一名合格的黨員。

（四）加強(qiáng)常態(tài)化明察暗訪。一年來，按季開展明察暗訪。主要采取走訪納稅人，暗訪作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況，查閱單位財(cái)務(wù)收支憑證等多種形式，深化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，警惕“四風(fēng)”隱形變種、反彈回潮，堅(jiān)守紀(jì)律作風(fēng)底線不放松。通過明察暗訪，促進(jìn)了干部職工不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和自律意識(shí)。

（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，開展作風(fēng)整治。按照《黔東南州國稅系統(tǒng)開展作風(fēng)整治工作實(shí)施方案的通知》（黔東南國稅黨組發(fā)〔2018〕26號(hào)）的要求。及時(shí)召開作風(fēng)整治動(dòng)員大會(huì)，通過強(qiáng)化日常督查、下企業(yè)、到中介機(jī)構(gòu)明察暗訪等方式，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，開展作風(fēng)整治工作突出問題集中專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)作風(fēng)整頓。縣局黨組以身作則，帶頭查擺問題，邊整邊改、立行立改。

（二）開展紀(jì)律作風(fēng)自查自糾。我局對(duì)文件通報(bào)的納稅服務(wù)、征收管理、稅務(wù)稽查和工作紀(jì)律四個(gè)方面存在19個(gè)問題進(jìn)行了自查自糾。針對(duì)存在的問題，我局黨組高度重視，多次召開專門會(huì)議強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律并責(zé)成限期整改，重申必須把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，從小事做起、從具體的工作改起，在嚴(yán)格懲處的基礎(chǔ)上修訂出臺(tái)了“集成優(yōu)化、歸口管理”考核辦法、“集成優(yōu)化、歸口管理”崗位責(zé)任追究制（試行）等管理制度，力求做到以制度管事、管人，將各類風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

（三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作紀(jì)律。重大節(jié)日，縣局黨組及時(shí)召開全體干部職工會(huì)議，強(qiáng)調(diào)廉政紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門在重要節(jié)點(diǎn)做好提醒、警示，進(jìn)一步規(guī)范了干部執(zhí)法行為。嚴(yán)格落實(shí)“月報(bào)告”、“零報(bào)告”“雙簽字背書”等制度要求。同時(shí)開展稅務(wù)干部違規(guī)收送禮品禮金專項(xiàng)整治等活動(dòng)，“四風(fēng)”整治工作收效甚好。

我局嚴(yán)格按照州局“兩個(gè)責(zé)任”工作任務(wù)清單，認(rèn)真進(jìn)行了分解落實(shí)。一是落實(shí)任務(wù)責(zé)任分解。細(xì)化和明晰縣局黨組、黨組成員及各部門落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“規(guī)定動(dòng)作”和工作要求，明確了責(zé)任主體、責(zé)任重點(diǎn)，責(zé)任內(nèi)容，整個(gè)工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有落實(shí)。二是推行項(xiàng)目管理。我局黨組結(jié)合工作職責(zé)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對(duì)照“兩個(gè)責(zé)任”清單，確定責(zé)任落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目，明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、承辦人、工作措施、完成時(shí)限等關(guān)鍵內(nèi)容，制定了落實(shí)方案，并報(bào)經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，以項(xiàng)目化方式抓好主體責(zé)任的承接落實(shí)。

加強(qiáng)對(duì)行政管理權(quán)和稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督。一是加強(qiáng)落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，加強(qiáng)組織收入的分析，嚴(yán)格執(zhí)行增值稅一般納稅人認(rèn)定、個(gè)體稅額核定、按月檢查稅收票證、發(fā)票領(lǐng)用存情況的監(jiān)督。二是加強(qiáng)執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、婚喪喜慶事項(xiàng)、選人用人、重點(diǎn)對(duì)執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策事項(xiàng)的監(jiān)督。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的大額支出、房屋裝修、固定資產(chǎn)管理、政府采購審批，重點(diǎn)對(duì)規(guī)范津補(bǔ)貼執(zhí)行情況的監(jiān)督。

縣局紀(jì)檢監(jiān)察小組每月對(duì)局內(nèi)部門開展同級(jí)監(jiān)督督查不少于4次，不定時(shí)的對(duì)干部出勤、著裝、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、納稅服務(wù)執(zhí)行情況等的檢查，每季由監(jiān)察室牽頭完成一項(xiàng)指定業(yè)務(wù)的督查，一年以來(截止10月25日止)，共開展各類明察暗訪和作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)檢查共48次，發(fā)出通報(bào)8期，通報(bào)上班時(shí)間未按時(shí)到崗2人次，曠工2人次，未按時(shí)閱讀公文8人次，扣款金額1110元。

加強(qiáng)信訪舉報(bào)和案件查辦工作，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，完善信訪案件查辦的協(xié)調(diào)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行重大案件報(bào)告制度，在縣局辦公樓大門外和辦稅服務(wù)廳設(shè)置了黨風(fēng)廉政建設(shè)舉報(bào)箱，在舉報(bào)箱上公開舉報(bào)電話，一年來，沒有收到信訪舉報(bào)。

一年以來，在履行監(jiān)督責(zé)任的具體工作中，仍然存在不足的方面。一是監(jiān)督責(zé)任細(xì)化不夠，具體責(zé)任落實(shí)不夠明確。二是監(jiān)督方法欠缺，過于簡單，工作按部就班。三是監(jiān)督創(chuàng)新能力不夠。

針對(duì)以上存在的問題，下一步將采取積極態(tài)度和有效措施努力整改，切實(shí)做好監(jiān)督工作。一是重新細(xì)化監(jiān)督責(zé)任，明確責(zé)任到崗到人。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。三是繼續(xù)完善同級(jí)監(jiān)督管理工作，豐富監(jiān)督方式方法，不斷把監(jiān)督工作推向縱深。四是加強(qiáng)自學(xué)，崗位練兵，上級(jí)培訓(xùn)等方法提高紀(jì)檢監(jiān)察人員素質(zhì)，更好地為監(jiān)督工作服務(wù)。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇九

20**年7月6日，**誕生了。我受組織的安排，到玉龍縣地方稅務(wù)局擔(dān)任紀(jì)檢組長。一年來，在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”的重要思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)一心，無私奉獻(xiàn)?！坝颀埖囟悺钡母黜?xiàng)工作都取得了一定的成績。根據(jù)市局黨組的要求,針對(duì)自己在紀(jì)檢監(jiān)察方面存在的問題，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行自我剖析，請(qǐng)大家批評(píng)幫助。

（一）以身作則率先垂范。

中國古代思想家教育家孔子強(qiáng)調(diào)以身作則，為人師表，他曾經(jīng)說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！弊鳛榧o(jì)檢組長，要監(jiān)督別人，檢查別人，我深知自己的一言一行，一舉一動(dòng)，在干部職工中的影響，因此，無論是在學(xué)習(xí)上、工作上、生活上，八小時(shí)以內(nèi)還是八小時(shí)以外，我都力求以自己的人格和言行感染我身邊的每一位同事，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己果斷不做。胸懷坦蕩，不小肚雞腸，善于聽取不同意見和建議，虛心接受干部職工的監(jiān)督，團(tuán)結(jié)就是力量，穩(wěn)定壓倒一切。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，損壞干部職工利益的事不做，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性，解決干部職工在工作中碰到的困難，果斷反對(duì)不說實(shí)話，不辦實(shí)事，當(dāng)面一套，背后一套的兩面派行為。小事不放松,大事講原則。嚴(yán)格遵守《**省公務(wù)員八條禁令》和各項(xiàng)治理制度，努力維護(hù)全局的整體利益和良好的聲譽(yù)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部為廣大職工服務(wù)的思想意識(shí)。我最信仰的一句話就是要想讓別人尊重自己，你首先要尊重別人我是這樣說的，也一直是這樣努力去做的。

（二）、扎實(shí)工作盡心竭力。

人們常說：領(lǐng)導(dǎo)是要害，要害在領(lǐng)導(dǎo)。要真正管好一個(gè)單位，說起來輕易，但做起來就比較難。因此，我感到肩上的擔(dān)子很重，工作壓力很大。我想既然組織上把這一份工作交給了我，說明組織上對(duì)我的信任。成功總是垂青勤奮向上的人。只要你付出了，只要你竭盡全力了，就一定會(huì)得到回報(bào)的。做人要做一個(gè)受別人尊敬的人，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要當(dāng)一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)。這是我為人處事的一個(gè)準(zhǔn)則。眾所周知，一個(gè)好的單位不僅需要一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，還需要一支業(yè)務(wù)精良作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍和高科技現(xiàn)代化的治理等等條件。我們玉龍地稅條件相對(duì)落后，要想改變這種狀況，需要我們大家扎扎實(shí)實(shí)的努力工作，竭盡全力的艱苦奮斗，更需要上級(jí)局一如既往的大力支持和關(guān)心。

在加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)工作中,我們始終堅(jiān)持了三個(gè)觀點(diǎn):一是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質(zhì)上熟悉黨風(fēng)廉政建設(shè)對(duì)稅收中心工作的促進(jìn)作用,從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性；二是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性,把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ),要求每一位干部職工在履行職責(zé)的過程中自覺嚴(yán)于律己,維護(hù)黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔；三是堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實(shí)績的關(guān)聯(lián)性,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運(yùn)行。基于上述三點(diǎn)熟悉,在整體部署上,我們始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作地稅工作的一個(gè)環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,力求做到帶頭守紀(jì)、以身作則,辦事公道、不循私情,作風(fēng)正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進(jìn)了全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的不斷加強(qiáng)。年底,縣局機(jī)關(guān)被評(píng)為全縣“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”。局黨支部被評(píng)為“先進(jìn)支部”

（三）、加強(qiáng)學(xué)習(xí)重視教育。

從“玉龍地稅”誕生的那天起，局黨組就高度重視學(xué)習(xí)和教育。由于客觀的“歷史”的原因，我們玉龍縣地方稅務(wù)局各方面的基礎(chǔ)都很薄弱，只有強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)，才能迎頭趕上，才能開創(chuàng)地稅工作的新局面。不僅自己要刻苦學(xué)習(xí)，更要帶動(dòng)每一位干部職工努力學(xué)習(xí)，營造全員學(xué)習(xí)的良好學(xué)習(xí)氛圍，不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識(shí)，把握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，懂得法律法規(guī)知識(shí)，還要把握縣情，了解國際國內(nèi)的大事，從而用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀武裝我們的頭腦。學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)，是自我發(fā)展的資本積累，走向成功的必備條件，是開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面的動(dòng)力。堅(jiān)持“互動(dòng)學(xué)習(xí)”的理念，學(xué)習(xí)與工作密不可分，工作實(shí)踐成為學(xué)習(xí)最重要、最現(xiàn)實(shí)的載體。在工作中學(xué)，在學(xué)習(xí)中干，學(xué)習(xí)、思考、創(chuàng)新，文明、法治、廉潔，全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，不斷提升全局的凝聚力、創(chuàng)造力和競爭力。同時(shí)把思想教育工作放在首位，預(yù)防為主，關(guān)口前移，對(duì)干部職工進(jìn)行任前談話、崗前談話，交心談心，關(guān)心愛護(hù)職工，感悟生活，感悟人生，使我們大家快樂的工作、愉快的生活。使我們有限的生命得到美好的升華。全局沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)的人和事。

一年來，雖然做了一些工作，取得了一些成績，任勞任怨，不辭勞苦，但我無怨無悔，無愧黨對(duì)我多年的培養(yǎng)，沒有辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的希望。同時(shí)，我清醒地看到存在的問題和不足，主要有：

1、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，沒有做到經(jīng)?；?、制度化，要求的多，實(shí)際做的少。

2、調(diào)查研究抓得不緊，重視還不夠；

3、應(yīng)付日常事務(wù)的多，深入基層第一線不夠；

4、和干部職工交心談心還不夠，關(guān)心幫助不夠；

5、還存在著老好人思想，表現(xiàn)在對(duì)一些不良的事和人，有時(shí)不愿指正，睜一只眼閉一只眼。

6、作為一名黨員干部，雖然能夠嚴(yán)格要求自己，但對(duì)少數(shù)干部職工紀(jì)律松懈、工作不認(rèn)真等現(xiàn)象要求還不夠嚴(yán)格。

廉潔自律做得好不好，紀(jì)檢監(jiān)察工作干得怎么樣，群眾心里有桿稱。工作中存在的問題和缺點(diǎn)，還望各位領(lǐng)導(dǎo)不客氣的提出來，我將真誠地接受批評(píng)和監(jiān)督。

回顧一年來的履職經(jīng)歷,我感到既充實(shí),又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進(jìn)了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。一是相信班子成員間的團(tuán)結(jié)合作,相信絕大多數(shù)干部的正義感和責(zé)任感。憑著這種信念,我克服了工作上的困難,可以說,信念和毅力是我干好本職工作的源動(dòng)力,而在工作中又進(jìn)一步堅(jiān)定了信念、磨練了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調(diào)關(guān)系的潤滑油,是形成合力的凝聚劑。三是靠個(gè)性謀求共識(shí)。我努力學(xué)習(xí)運(yùn)用馬克思主義哲學(xué)的基本原理,科學(xué)處理共性與個(gè)性的關(guān)系,在充分尊重個(gè)性的基礎(chǔ)上,讓一些與共性無礙的個(gè)性健康發(fā)展,同時(shí)采取注重正確引導(dǎo)、提倡相互兼容等方式,使個(gè)性與共性協(xié)調(diào)發(fā)展,最終將消極因素逐步轉(zhuǎn)化為積極因素,形成推動(dòng)地稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。

人類已經(jīng)進(jìn)入新的世紀(jì)。新世紀(jì)需要新知識(shí)。一個(gè)人不論你的知識(shí)有多淵博，假如不注重學(xué)習(xí)，你將會(huì)被歷史所淘汰。因此，只有不斷的更新知識(shí)，只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，活到老學(xué)到老，才能不斷提高自身素質(zhì)，才能不斷增強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)，提高工作效率的能力。作為一名黨員干部，要處處起到模范帶頭作用，作好表率，坦坦蕩蕩做人，明明白白做事，廉潔自律，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，一心為公，努力工作，用自己的行動(dòng)去影響和帶動(dòng)四周的人，為地稅事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。一是要提高熟悉水平,非凡是對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問題和困難,要注重從總體上把握,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,同時(shí)要注重防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時(shí)刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。二是要防止急于求成。對(duì)工作的部署和要求,要充分尊重現(xiàn)實(shí),體現(xiàn)層次性,區(qū)別對(duì)待,循序漸進(jìn),避免一刀切、一律化。三是要避免苛求于人。對(duì)工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時(shí)要體現(xiàn)區(qū)別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護(hù)好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報(bào)告,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。并借此機(jī)會(huì),向一年來關(guān)心、支持和幫助我們玉龍地稅的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇十

根據(jù)市委組織部《關(guān)于開展“雙滿意”部門的實(shí)施意見》，我院也制定了本院的創(chuàng)“基層滿意”和“雙滿意”市直部門實(shí)施意見，做好對(duì)口扶貧工作，做好事、實(shí)事。今年，我院多次到對(duì)口幫扶村恰合吉牧場(chǎng)農(nóng)一、二隊(duì)，了解農(nóng)民生產(chǎn)、生活情況。今年共為農(nóng)一、二隊(duì)上了兩次法制教育課、兩次黨課?！捌咭弧逼陂g走訪慰問老黨員及貧困黨員。為城鄉(xiāng)文明共建對(duì)口村隊(duì)博孜達(dá)克農(nóng)九隊(duì)文化室修繕鍋爐和暖氣管道，解決冬季用煤，在“城鄉(xiāng)文明共建，送電影下鄉(xiāng)”放映活動(dòng)中為農(nóng)九隊(duì)放電影兩場(chǎng)次。開展了“公民道德建設(shè)青年志愿者”行動(dòng)，青年黨員分別進(jìn)農(nóng)村和社區(qū)，開展法律和道德宣傳活動(dòng)。開展無償獻(xiàn)血活動(dòng)，各項(xiàng)活動(dòng)的開展充分激發(fā)了全體黨員的集體主義精神，也展現(xiàn)了朝氣蓬勃、健康向上的風(fēng)貌。

一年來，通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和社會(huì)主義法治理念教育活動(dòng)的開展，貫徹落實(shí)四個(gè)長效機(jī)制制度活動(dòng)，有力地促進(jìn)了我院隊(duì)伍建設(shè)和其它各項(xiàng)工作，黨支部的堡壘作用得到了加強(qiáng)。黨員的先鋒模范作用得到了體現(xiàn)。全院干警的”公正與效率”意識(shí)和“司法為民”意識(shí)得到明顯提高，審判工作和法院建設(shè)得到全面發(fā)展，各項(xiàng)工作有聲有色，得到市委和上級(jí)法院的充分肯定，受到社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。在新的一年里，我們要發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，力爭在今后使我院的黨支部工作再邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

五、存在的問題和努力的方向。

1、雖然組織參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠，特別是對(duì)法院審判業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠，今后要加強(qiáng)法院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，更有利于開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)。

2、工作中存在急躁情緒，缺乏耐心細(xì)致的思想工作。

3、對(duì)干警的生活關(guān)心不夠，缺乏深入了解，只要求干警工作，對(duì)其生活上的困難了解很少。

4、工作中容易滿足現(xiàn)狀，缺乏積極要求上進(jìn)，開拓工作思路的思想。

今后要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，把人民滿意不滿意、人民贊成不贊成、人民答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，把全心全意為人民服務(wù)作為一切行動(dòng)上的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)市局年度考核工作的精神，我就個(gè)人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志作述職。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)，為推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)行風(fēng)建設(shè)及全局各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個(gè)方面做匯報(bào)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神，注重提高自身的政治素質(zhì)。

3篇，針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)工作的實(shí)際，撰寫了“以求真務(wù)實(shí)的精神推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察工作”，“反腐糾風(fēng)要體現(xiàn)以人為本的精神”，“當(dāng)前在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作中應(yīng)注意的幾個(gè)問題”，“參觀銀川女子監(jiān)獄的體會(huì)”及永寧縣國稅局實(shí)行廉政保證金制度被縣紀(jì)檢監(jiān)察動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)發(fā)。撰寫的《對(duì)實(shí)行廉政保證金制度實(shí)踐的思考》論文參加縣局稅收論文言討獲一等獎(jiǎng)，獲銀川市紀(jì)檢監(jiān)察理論研討論文三等獎(jiǎng)，受到市局的獎(jiǎng)勵(lì)?？傊ㄟ^努力學(xué)習(xí)，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，既分析問題、解決問題的能力，較好地踐行了“三個(gè)代表”重要思想。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇十二

2019年上半年，在xx紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和xxx的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx全會(huì)、十一屆省紀(jì)委四次全會(huì)、六屆市紀(jì)委六次全會(huì)精神，按照中央、省市紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”要求，專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查，著力加強(qiáng)紀(jì)律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育、明確崗位職責(zé)、強(qiáng)化日常監(jiān)管、深化崗位檢查等途徑，各項(xiàng)監(jiān)督檢查工作有序推進(jìn)，現(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:。

一、2019。

1.理清思路抓部署。為使。

2019。

年xxx市xxx系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、xxx市xxx局。

2019。

年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。

個(gè)，紀(jì)檢組監(jiān)察室只參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其他一律不參。

加。局黨組調(diào)整了班子成員分工，紀(jì)檢組長除分管紀(jì)檢監(jiān)察工作以外，不再分管黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作。不參加自己分管工作無關(guān)的會(huì)議(除按要求全局職工均參加的會(huì)議外)，專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之職?！叭D(zhuǎn)”后，為了更好的履行職責(zé)，紀(jì)檢組監(jiān)察室認(rèn)真分析和研究xxx系統(tǒng)貪污腐敗、違規(guī)違紀(jì)和多發(fā)易發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點(diǎn)，有針對(duì)性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀(jì)、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍。局黨組書記及班子成員通過對(duì)“三轉(zhuǎn)”一系列文章的學(xué)習(xí)和知識(shí)測(cè)試，真正意識(shí)到了黨組主體責(zé)任的內(nèi)涵，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動(dòng)性、責(zé)任感明顯增強(qiáng)。

月

31。

日，共談話。

34。

人，通過談話制度的落實(shí)，做到對(duì)干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用。

10。

份，督促局黨組修改完善了《市xxx局職工勞動(dòng)紀(jì)律與考勤制度》、《市國土資。

12。

項(xiàng)制度，并及時(shí)上黨組會(huì)研究實(shí)施。及時(shí)糾正了不符合財(cái)經(jīng)規(guī)定的事項(xiàng)。

項(xiàng)，提出整改落實(shí)意見。

條，進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理監(jiān)督。

5.圍繞重點(diǎn)工作抓監(jiān)督。圍繞項(xiàng)目用地報(bào)批、土地使用權(quán)出讓、礦業(yè)權(quán)審查、土地使用證審查辦理和地質(zhì)災(zāi)害防治工程等重點(diǎn)工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對(duì)行政許可事項(xiàng)辦理中對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制的情況，對(duì)辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮、吃拿卡要等問題采取暗訪、回訪、巡訪等方式進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督，紀(jì)檢組對(duì)一宗未履行好一次性告知事項(xiàng)的經(jīng)辦人進(jìn)行了談話。

6.圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)抓監(jiān)督。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，紀(jì)檢組督促局黨組制定了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市xxx系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，局黨組書記與各縣區(qū)xxx局、開發(fā)區(qū)xxx分局主要負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并督促局黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解落實(shí)。

次，黨組書記上黨課。

次。

名干部職工進(jìn)行了處理。其中。

名給予行政警告處分;2。

名給予全系統(tǒng)通報(bào)批評(píng);1。

名給予取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)和年終獎(jiǎng)勵(lì)，并處。

萬元處罰，待崗。

個(gè)月的處理。通過嚴(yán)厲問責(zé)，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)人員的案件，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀(jì)律的主動(dòng)性和自覺性得到進(jìn)一步的增強(qiáng)和鞏固。

二、存在的問題。

任方法不多，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對(duì)分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機(jī)制還不夠全面和完善，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;六是有關(guān)制度的執(zhí)行力還有待較強(qiáng)。

三、下半年工作安排。

10。

件;六是繼續(xù)把落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求作為重要政治任務(wù)來抓，找準(zhǔn)職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，守住主業(yè)不發(fā)散，強(qiáng)化監(jiān)督不放松，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，切實(shí)做到三嚴(yán)三實(shí)，努力使之成為忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇十三

一年來，在區(qū)局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各職能部門、基層各單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，特別是在其他班子成員和分管的三個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)的具體支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中全會(huì)，中央紀(jì)委三次全會(huì)精神，遵循胡書記總書記提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓標(biāo)本兼治,注重源頭治理，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓標(biāo)本兼治,注重源頭治理，較好地完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)堅(jiān)持筑牢一道防線。

認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷探索和改進(jìn)廉政教育和監(jiān)督機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入的一項(xiàng)全局性工作來抓，嚴(yán)格落實(shí)兩權(quán)監(jiān)督，把關(guān)口前移，從加強(qiáng)教育入手，在強(qiáng)化監(jiān)督上著力，抓住苗頭，把握關(guān)頭，遏制源頭，嚴(yán)格查處違紀(jì)案件，逐步形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作局面。

(二)切實(shí)加強(qiáng)兩權(quán)監(jiān)督。今年加大了稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督。今年區(qū)局正科級(jí)和副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部干部競聘過程中，監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，有效地保證了競聘公正、公平、公開。同時(shí)，認(rèn)真抓好稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)了執(zhí)法監(jiān)察建議書。通過執(zhí)法監(jiān)察，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為。

(三)嚴(yán)格落實(shí)三項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、省局的“三項(xiàng)規(guī)定”和區(qū)委提出的“三條禁令”。為了讓大家系統(tǒng)學(xué)習(xí)執(zhí)行廉政紀(jì)律，我們給每個(gè)干部發(fā)放了一本《廉政準(zhǔn)則》，進(jìn)一步規(guī)范了每個(gè)干部的從政行為，提高了廉潔從政意識(shí)。

(四)認(rèn)真進(jìn)行四項(xiàng)清理。年初按照區(qū)紀(jì)委要求對(duì)區(qū)局副主任科員以上干部進(jìn)行了三項(xiàng)專項(xiàng)清理。9月份，區(qū)局又對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部收受和贈(zèng)送“紅包”進(jìn)行了清理。進(jìn)一步明確了廉政紀(jì)律，提高了的廉政意識(shí)和防范能力，加強(qiáng)了進(jìn)一步規(guī)范從政行為，增強(qiáng)了監(jiān)督力度。

(五)全面開展六查六看。組織開展了基層評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)，針對(duì)稅務(wù)部門的工作特點(diǎn)，進(jìn)行了“六查六看”。認(rèn)真聽取了企業(yè)和基層對(duì)國稅工作的意見;進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度有力地促進(jìn)了執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。

(六)不斷創(chuàng)新教育形式。為了更好地完成由“執(zhí)法型”機(jī)關(guān)向“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變，在全局開展了以“立黨為公，執(zhí)政為民，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”為主題的“八個(gè)一”廉政宣傳教育活動(dòng)和區(qū)紀(jì)委組織的“執(zhí)紀(jì)執(zhí)法樹形象”教育活動(dòng)。以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創(chuàng)新廉政教育形式，為加強(qiáng)區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮了積極有效的作用。

堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，著力把握好創(chuàng)新與繼承的關(guān)系，創(chuàng)新與運(yùn)用的關(guān)系，創(chuàng)新與發(fā)展的關(guān)系，積極探索思想政治工作的新思路、新方法，緊密結(jié)合當(dāng)前組織生活和廉政建設(shè)中的新情況、新問題，撰寫的《大力推進(jìn)黨內(nèi)民主不斷提高執(zhí)政能力》一文，既是對(duì)新時(shí)期思想政治工作思考，也是一年來的工作的體會(huì)和總結(jié)，更加明確了自己今后努力的理性目標(biāo)，為做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

堅(jiān)持抓好行風(fēng)建設(shè)，以行風(fēng)評(píng)議回頭看為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)，加強(qiáng)督察，提高工作效率，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，為納稅人創(chuàng)造良好的辦稅條件，繼續(xù)保持了良好的工作作風(fēng)，努力營造江岸良好的經(jīng)濟(jì)環(huán)境。

按照區(qū)局黨組的分工，堅(jiān)持以稅收收入為中心，努力抓好區(qū)局信息化建設(shè)。在上級(jí)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和區(qū)局各單位的配合下，參于組織了機(jī)房改造和網(wǎng)絡(luò)改造，為保證網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、安全運(yùn)行，奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。按照市局統(tǒng)一部署，下半年配合其他領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓好了數(shù)據(jù)清理工作，通過區(qū)局各單位密切配合，較好地完成了任務(wù)，受到市領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的充分肯定，同時(shí)，較好地落實(shí)了器材和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，做到了微機(jī)保障到位，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行順暢，保證了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作正常開展，為全面推進(jìn)區(qū)局信息化建設(shè)創(chuàng)造了良好條件。

加強(qiáng)了區(qū)局黨組織建設(shè)。組織進(jìn)行了機(jī)關(guān)黨委的選舉工作，嚴(yán)格按照程序選舉產(chǎn)生了區(qū)局第一屆機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委，建立健全了黨的組織。同時(shí)，對(duì)區(qū)局基層黨組織進(jìn)行了考核檢查，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織制度，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

深入基層加強(qiáng)對(duì)聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)工作的督促、檢查，提高管理水平，抓好八率考核和收入任務(wù)，促進(jìn)基層建設(shè)全面發(fā)展。

三、注意把握重點(diǎn)，不斷提高自身素質(zhì)。

在過去的一年里，我堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在首位，通過學(xué)習(xí)努力適應(yīng)工作，提高自已的領(lǐng)導(dǎo)水平。一年來，按照分局的安排，我認(rèn)真抓好中心組學(xué)習(xí)，積極帶頭、自覺參加中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了江書記同志關(guān)于三個(gè)代表重要論述和黨的十六大精神。通過邊學(xué)習(xí)，邊思考，邊總結(jié)，增強(qiáng)了事業(yè)心、使命感，不斷提高政治素質(zhì)，為做好本職工作奠定了政治思想基礎(chǔ)。

我作為區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子中的專職紀(jì)檢干部，在區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)中負(fù)有重要責(zé)任。為了做好廉政工作，我凡事要求群眾做到的，自己帶頭做好。凡是要求群眾不做的，自已帶頭不做，當(dāng)好廉政建設(shè)“排頭兵”。在實(shí)踐中鍛煉，在學(xué)習(xí)中提高，努力做好本職工作，為區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)盡到自己應(yīng)盡的責(zé)任。

按照《廉政準(zhǔn)則》的要求和稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”的廉政紀(jì)律，約束規(guī)范自己的從政行為，牢固樹立大三觀(世界觀、人生觀、價(jià)值觀)，把握住小三關(guān)(權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān))。堅(jiān)持用自警、自省、自律激勵(lì)自己，同時(shí)自覺接受組織和群眾對(duì)自己的廉政監(jiān)督，廣泛接納群眾意見，經(jīng)常開展自我批評(píng)，不斷完善自我。對(duì)于個(gè)人收入和重大事項(xiàng)，能實(shí)事求是向組織進(jìn)行如實(shí)匯報(bào)，自覺遵守個(gè)人大事報(bào)告制度，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督。

如果說這一年多來能完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，我感到主要?dú)w功于班子中其他成員的幫助和分局領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能的發(fā)揮。我珍惜班子的團(tuán)結(jié)，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同努力的局面。

回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí)，深入基層調(diào)查研究不夠，對(duì)基層建設(shè)工作布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。作為分管領(lǐng)導(dǎo)在抓廉政對(duì)苗頭性問題有時(shí)抓的不夠及時(shí)，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時(shí)過于急躁、簡單。我將在今后的工作中注意克服存在的問題和不足，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，把各項(xiàng)工作做的更好。

述職人：共贏教育網(wǎng)。

20xx年xx月xx日。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇十四

我叫##，##年由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到###市紀(jì)委工作，任住房公積金管理中心紀(jì)檢組長。在工作中堅(jiān)持原則、勤奮務(wù)實(shí)、秉公執(zhí)紀(jì)、清正廉潔，積極投身黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，機(jī)關(guān)效能建設(shè)獲全市優(yōu)勝單位，行風(fēng)建設(shè)取得優(yōu)異成績，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，著重作了以下工作。

一、抓學(xué)習(xí)、重教育、使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實(shí)深入地開展起來。

我十分重視對(duì)黨員干部的黨性觀念和政治理論教育，注重從思想基礎(chǔ)抓起，做到循序漸進(jìn)。一是積極組織進(jìn)行中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》（以下簡稱實(shí)施綱要）的教育和貫徹落實(shí)，結(jié)合住房公積金管理工作實(shí)際組織制定出落實(shí)《實(shí)施綱要》和市委《實(shí)施辦法》的工作方案，將具體內(nèi)容分解到各個(gè)處室和相關(guān)責(zé)任人，強(qiáng)化監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)。二是著力抓好黨章和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，經(jīng)常利用政治學(xué)習(xí)日和黨團(tuán)活動(dòng)時(shí)間，組織進(jìn)行正反兩方面典型教育和瓞倡廉警示教育，使中心黨員干部在不斷提高政治理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔勤政和遵紀(jì)守法的自覺性。三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，組織制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法》，細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了明確責(zé)任、實(shí)行一崗雙責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的監(jiān)督機(jī)制。今年進(jìn)行廉政教育談話36人次，使黨員干部經(jīng)常保持清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正和積極向上的精神狀態(tài)。

二、建制度、強(qiáng)管理，使住房公積金管理工作安全規(guī)范、有度運(yùn)行。

我認(rèn)真堅(jiān)持“健全制度、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅紀(jì)律、高度統(tǒng)一”工作原則，把健全制度、規(guī)范管理作為管好、用好住房公積金的基礎(chǔ)。首先協(xié)助黨組完善和細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)和議事制度。制定了黨內(nèi)民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策和誶事制度。制定了黨內(nèi)民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主決策和會(huì)議制度。使中心領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制原則體系進(jìn)一步完善，科學(xué)民主決策機(jī)制更加成熟。第二，完善和細(xì)化公積金業(yè)務(wù)管理程序。在去年完善制度的基礎(chǔ)上，先后又完善細(xì)化了公積金代款辦法和程序、公積金繳存辦法和程序、公積金支取辦法和程序、網(wǎng)絡(luò)安全管理等制度，使中心工作秩序有章可循，業(yè)務(wù)開展有法可依、程序規(guī)范，有效避免了各種風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)性。第三，組織制定廉政勤政工作制度，物后組織制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則》、《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、維護(hù)團(tuán)結(jié)工作規(guī)范》，《干部任中和離任審計(jì)規(guī)定》、《廉政談話制度》、《評(píng)廉述廉制度》、《嚴(yán)肅查處“不作為、亂作為”等違紀(jì)問題暫行辦法》和《效能建設(shè)實(shí)施方案》、《行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，《政務(wù)公開透明實(shí)施方案》，使中心黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

三、促行風(fēng)、提效能，積極優(yōu)化住房公積金服務(wù)環(huán)境。

我緊緊圍繞“強(qiáng)化素質(zhì)，積極服務(wù)”行風(fēng)建設(shè)這一主線，大力抓好公積金管理工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)市委“為民、務(wù)實(shí)、清廉“的要求，為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。一是不斷深化工作職能和推進(jìn)首問責(zé)任制。組織制定了《關(guān)于優(yōu)化服務(wù)環(huán)境工作人員行為規(guī)范》，修訂完善了新工作程序，嚴(yán)格履行了首問責(zé)任制。經(jīng)常教育工作人員對(duì)服務(wù)對(duì)象熱情接待，認(rèn)真解答問題，耐心引導(dǎo)辦事過程，制做了有關(guān)公積金政策和辦事程序卡，實(shí)現(xiàn)了辦理公積金業(yè)務(wù)一次性告知。二是大力提高服務(wù)水平，實(shí)行”一站式辦公。按照“馬上辦、熱心辦、辦得好”的有關(guān)要求，組織督導(dǎo)工作人員做到了首問必接、首問必答，負(fù)責(zé)到底，群眾滿意?；緦?shí)現(xiàn)了公積金業(yè)務(wù)查詢、歸集、提取、個(gè)人住房公積金貸款一條龍服務(wù)的“一個(gè)窗口辦理、一站式審批”，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程內(nèi)部循環(huán)，不讓群眾跑冤枉路。三是不斷提高工作效率，組織實(shí)施了公積金業(yè)務(wù)限時(shí)辦結(jié)制，對(duì)符合住房公積金提取條件且材料齊全的`干部職工，完全做到文秘雜燴網(wǎng)了國務(wù)院《公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的三個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；個(gè)人申請(qǐng)住房公積金購房貸款符合條件且手續(xù)齊全的十五個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，受到了群眾的好評(píng)。四是努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極推行上門服務(wù)。對(duì)辦理住房公積金歸集、提取、貸款業(yè)務(wù)大戶和行動(dòng)不便的服務(wù)對(duì)象，組織工作人員主動(dòng)與其約定時(shí)間上門審驗(yàn)資料和辦理相關(guān)手續(xù)，精簡辦事程序，減少辦事時(shí)間，今年組織上門服務(wù)18個(gè)單位，830余人次，受到了河北大學(xué)、農(nóng)業(yè)大學(xué)、中心醫(yī)院、國稅局等單位干部職工好評(píng)，五是積極接受群眾監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作。結(jié)合###市委開展的領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)、樹、保、促”主題教育，組織中心精干人員親自帶隊(duì)深入36個(gè)機(jī)關(guān)、修正事業(yè)單位宣傳住房公積金有關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真傾聽群眾心聲；先后兩次組織40多名行風(fēng)社會(huì)民主評(píng)議員來中心檢查、指導(dǎo)和評(píng)議工作；向服務(wù)對(duì)象發(fā)征求意見卡600余張，廣泛征求群眾意見。并整理歸類44條，建立了落實(shí)臺(tái)賬和制定了整改措施，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

四、清正廉潔，能正確使用手中權(quán)力。

強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐防變的能力，積極做“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇十五

一年來，我深入學(xué)習(xí)“_大”報(bào)告，特別是學(xué)習(xí)了_屆四中全會(huì)精神，中紀(jì)委_屆三次、四次會(huì)議精神，以及省、市領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到反腐倡廉工作的長期性、復(fù)雜性、艱苦性，決心把反腐倡廉放在更加突出的位，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗。同時(shí)，我按照中央的要求，把學(xué)習(xí)貫徹_大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要任務(wù)，組織黨員干部認(rèn)真研讀黨的_大報(bào)告和黨章，學(xué)習(xí)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展的論述以及構(gòu)建和諧社會(huì)的思想，深刻領(lǐng)會(huì)黨的_大精神，把思想統(tǒng)一到_大精神上來，力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的_大確定的各項(xiàng)任務(wù)上來，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展。

二、明確重點(diǎn)，嚴(yán)格履職。

一年來，我堅(jiān)持只要是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，就要下大力氣解決;只要有損害群眾利益的不正之風(fēng)發(fā)生，就要堅(jiān)決查處和糾正;只要衛(wèi)生行風(fēng)存在人民群眾不滿意的地方，衛(wèi)生糾風(fēng)工作就要堅(jiān)持不懈抓下去的原則，圍繞衛(wèi)生工作的方針政策和改革措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)抓好了四方面工作：一是對(duì)中央關(guān)于擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。嚴(yán)查衛(wèi)生工程項(xiàng)目規(guī)劃、立項(xiàng)是否符合中央規(guī)定的投向，審批和建設(shè)程序是否依法合規(guī)、建設(shè)資金管理使用是否規(guī)范透明、建設(shè)質(zhì)量是否安全合格，確保資金使用安全有效，防止發(fā)生腐敗問題。二是對(duì)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革情況的監(jiān)督檢查。

認(rèn)真研究醫(yī)改中出現(xiàn)的新情況、新問題，解決影響醫(yī)改政策落實(shí)的黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)方面的問題，嚴(yán)肅查處妨礙醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的違紀(jì)違法行為，確保中央政令暢通。三是繼續(xù)開展對(duì)衛(wèi)生系統(tǒng)拉動(dòng)內(nèi)需資金、物資管理使用情況的監(jiān)督檢查。強(qiáng)化對(duì)大額度資金使用、大宗物資采購、重大項(xiàng)目招投標(biāo)等情況的監(jiān)管，確保工作的順利進(jìn)行。四是著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生人員的思想道德教育;規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為;加強(qiáng)對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)尤其是新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管;全面實(shí)行藥品集中采購辦法，嚴(yán)格規(guī)范藥品集中采購工作;關(guān)心愛護(hù)醫(yī)護(hù)人員，著力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系;綜合運(yùn)用發(fā)展、改革、管理的辦法，積極探索建立從源頭防治不正之風(fēng)的長效機(jī)制;制定完善臨床路徑，規(guī)范診療服務(wù)行為。

三、措施有力，工作到位。

要求各單位主要負(fù)責(zé)人按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭抓好治賄糾風(fēng)工作。組織行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)全市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行行風(fēng)問卷調(diào)查，征求意見。對(duì)征求到的意見和建議責(zé)成各部門進(jìn)行整改。牽頭組織市七家單位對(duì)全市醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行糾風(fēng)檢查，全面檢查各地各單位行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，政、事務(wù)公開，治理商業(yè)賄賂，預(yù)防職務(wù)犯罪，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，服務(wù)態(tài)度，辦事效率，物價(jià)收費(fèi)等。

今年根據(jù)衛(wèi)生部的要求，對(duì)醫(yī)務(wù)人員開展了醫(yī)德考評(píng)工作。全市二級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行處方評(píng)價(jià)，對(duì)不當(dāng)處方進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，院內(nèi)公示，對(duì)用藥量大的一些品種實(shí)行超常預(yù)警機(jī)制。四是整頓和規(guī)范醫(yī)療市場(chǎng)，確保群眾就醫(yī)安全。五是認(rèn)真抓好黨、政、事務(wù)公開，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。在今年國慶前后，組織人員對(duì)市直醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，具體指導(dǎo)各單位的辦事公開工作，對(duì)辦事公開制度執(zhí)行不力的單位提出了批評(píng)。六是深入推進(jìn)源頭上預(yù)防腐敗工作，在擴(kuò)大內(nèi)需的項(xiàng)目建設(shè)中，嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”;在基本建設(shè)中要求建設(shè)單位必須有“四制”，并建立起廉政檔案，召開預(yù)防職務(wù)犯罪座談會(huì);對(duì)黨組成員和一把手不定期談話，交換意見，提醒大家在工作中注意抓好自身的廉潔自律;對(duì)新任干部進(jìn)行廉政談話;加大對(duì)“小金庫”和清理和查處力度;加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金使用的監(jiān)督管理，嚴(yán)禁挪用專項(xiàng)資金。七是做好群眾來信來訪，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)案件。

四、做好廉潔自律工作。

本年度，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺接受上級(jí)黨組織和群眾的監(jiān)督，工作和生活中嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定要求自己。不貪污/腐敗，不耍特權(quán)，不賭博，不犯生活作風(fēng)錯(cuò)誤，謹(jǐn)慎交友。多下基層搞調(diào)查研究，走群眾路線，遇事多請(qǐng)示，多和群眾商量，廣泛征求意見。團(tuán)結(jié)同志共同工作，為六盤水市的衛(wèi)生工作盡了一份微薄的力量。

一年來，我市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制取得了較好的成績，在迎接省衛(wèi)生廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核檢查時(shí)對(duì)我市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作給予了高度評(píng)價(jià)。在看到取得成績的同時(shí)，我也清醒的意識(shí)到，自己的工作離黨和人民的要求還相差很遠(yuǎn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)還十分艱巨，工作離市委、市政府的要求還有一定的差距。今后，我一定要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責(zé)，加強(qiáng)個(gè)人的廉潔自律。嚴(yán)格按照中央、省、市的部署和要求，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》和《工作規(guī)劃》,切實(shí)做好衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設(shè)工作，促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)不斷提高。

我叫##，##年由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到###市紀(jì)委工作，任住房公積金管理中心紀(jì)檢組長。在工作中堅(jiān)持原則、勤奮務(wù)實(shí)、秉公執(zhí)紀(jì)、清正廉潔，積極投身黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗工作中，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，機(jī)關(guān)效能建設(shè)獲全市優(yōu)勝單位，行風(fēng)建設(shè)取得優(yōu)異成績，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，著重作了以下工作。

一、抓學(xué)習(xí)、重教育、使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實(shí)深入地開展起來。

我十分重視對(duì)黨員干部的黨性觀念和政治理論教育，注重從思想基礎(chǔ)抓起，做到循序漸進(jìn)。一是積極組織進(jìn)行中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實(shí)施綱要》(以下簡稱實(shí)施綱要)的教育和貫徹落實(shí)，結(jié)合住房公積金管理工作實(shí)際組織制定出落實(shí)《實(shí)施綱要》和市委《實(shí)施辦法》的工作方案，將具體內(nèi)容分解到各個(gè)處室和相關(guān)責(zé)任人，強(qiáng)化監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)。二是著力抓好黨章和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，經(jīng)常利用政治學(xué)習(xí)日和黨團(tuán)活動(dòng)時(shí)間，組織進(jìn)行正反兩方面典型教育和瓞倡廉警示教育，使中心黨員干部在不斷提高政治理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔勤政和遵紀(jì)守法的自覺性。三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，組織制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法》，細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了明確責(zé)任、實(shí)行一崗雙責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的監(jiān)督機(jī)制。今年進(jìn)行廉政教育談話36人次，使黨員干部經(jīng)常保持清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正和積極向上的精神狀態(tài)。

二、建制度、強(qiáng)管理，使住房公積金管理工作安全規(guī)范、有度運(yùn)行。我認(rèn)真堅(jiān)持“健全制度、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅紀(jì)律、高度統(tǒng)一”工作原則，把健全制度、規(guī)范管理作為管好、用好住房公積金的基矗首先協(xié)助黨組完善和細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)和議事制度。制定了黨內(nèi)民-主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民-主決策和誶事制度。制定了黨內(nèi)民-主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民-主決策和會(huì)議制度。使中心領(lǐng)導(dǎo)班子民-主集中制原則體系進(jìn)一步完善，科學(xué)民-主決策機(jī)制更加成熟。第二，完善和細(xì)化公積金業(yè)務(wù)管理程序。在去年完善制度的基礎(chǔ)上，先后又完善細(xì)化了公積金代款辦法和程序、公積金繳存辦法和程序、公積金支取辦法和程序、網(wǎng)絡(luò)安全管理等制度，使中心工作秩序有章可循，業(yè)務(wù)開展有法可依、程序規(guī)范，有效避免了各種風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)性。第三，組織制定廉政勤政工作制度，物后組織制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則》、《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、維護(hù)團(tuán)結(jié)工作規(guī)范》，《干部任中和離任審計(jì)規(guī)定》、《廉政談話制度》、《評(píng)廉述廉制度》、《嚴(yán)肅查處“不作為、亂作為”等違紀(jì)問題暫行辦法》和《效能建設(shè)實(shí)施方案》、《行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》，《政務(wù)公開透明實(shí)施方案》，使中心黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

三、促行風(fēng)、提效能，積極優(yōu)化住房公積金服務(wù)環(huán)境。我緊緊圍繞“強(qiáng)化素質(zhì)，積極服務(wù)”行風(fēng)建設(shè)這一主線，大力抓好公積金管理工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)市委“為民、務(wù)實(shí)、清廉“的要求，為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。

一是不斷深化工作職能和推進(jìn)首問責(zé)任制。組織制定了《關(guān)于優(yōu)化服務(wù)環(huán)境工作人員行為規(guī)范》，修訂完善了新工作程序，嚴(yán)格履行了首問責(zé)任制。經(jīng)常教育工作人員對(duì)服務(wù)對(duì)象熱情接待，認(rèn)真解答問題，耐心引導(dǎo)辦事過程，制做了有關(guān)公積金政策和辦事程序卡，實(shí)現(xiàn)了辦理公積金業(yè)務(wù)一次性告知。

二是大力提高服務(wù)水平，實(shí)行”一站式辦公。按照“馬上辦、熱心辦、辦得好”的有關(guān)要求，組織督導(dǎo)工作人員做到了首問必接、首問必答，負(fù)責(zé)到底，群眾滿意?；緦?shí)現(xiàn)了公積金業(yè)務(wù)查詢、歸集、提娶個(gè)人住房公積金貸款一條龍服務(wù)的“一個(gè)窗口辦理、一站式審批”，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程內(nèi)部循環(huán)，不讓群眾跑冤枉路。

三是不斷提高工作效率，組織實(shí)施了公積金業(yè)務(wù)限時(shí)辦結(jié)制，對(duì)符合住房公積金提取條件且材料齊全的干部職工，完全做到文秘雜燴網(wǎng)了國務(wù)院《公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的三個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié);個(gè)人申請(qǐng)住房公積金購房貸款符合條件且手續(xù)齊全的十五個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，受到了群眾的好評(píng)。

五是積極接受群眾監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作。結(jié)合###市委開展的領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)、樹、保、促”主題教育，組織中心精干人員親自帶隊(duì)深入36個(gè)機(jī)關(guān)、修正事業(yè)單位宣傳住房公積金有關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真傾聽群眾心聲;先后兩次組織40多名行風(fēng)社會(huì)民-主評(píng)議員來中心檢查、指導(dǎo)和評(píng)議工作;向服務(wù)對(duì)象發(fā)征求意見卡600余張，廣泛征求群眾意見。并整理歸類44條，建立了落實(shí)臺(tái)賬和制定了整改措施，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

四、清正廉潔，能正確使用手中權(quán)力。強(qiáng)化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合起來，樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀。堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強(qiáng)了在新形勢(shì)下拒腐防變的能力，積極做“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。

在工作中發(fā)揮表率作用，正確運(yùn)用手中權(quán)力，履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。凡是要求別人做到的，自己率先做到。時(shí)刻把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀是否高尚的標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的自控能力。嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。平時(shí)做到自覺、自盛自警、自勵(lì)、嚴(yán)以律己，勤政廉潔。在生活上注重節(jié)儉，對(duì)用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴(yán)格按時(shí)要求辦理，加強(qiáng)對(duì)配偶子女、親戚朋友和身邊人工作人員的教育管理。不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞特殊化。嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等制度，在群眾中自覺維護(hù)自身和黨的形象，認(rèn)真抓好分管的各項(xiàng)工作。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇十六

我自任住房公積金管理中心紀(jì)檢組長以來，在工作中堅(jiān)持原則、勤奮務(wù)實(shí)、秉公執(zhí)紀(jì)、清正廉潔，積極投身黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，機(jī)關(guān)效能建設(shè)獲全市優(yōu)勝單位，行風(fēng)建設(shè)取得優(yōu)異成績，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展，著重作了以下工作。

一、抓學(xué)習(xí)、重教育、使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實(shí)深入地開展起來。

我十分重視對(duì)黨員干部的黨性觀念和政治理論教育，注重從思想基礎(chǔ)抓起，做到循序漸進(jìn)。一是積極組織進(jìn)行中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》(以下簡稱實(shí)施綱要)的教育和貫徹落實(shí)，結(jié)合住房公積金管理工作實(shí)際組織制定出落實(shí)《實(shí)施綱要》和市委《實(shí)施辦法》的工作方案，將具體內(nèi)容分解到各個(gè)處室和相關(guān)責(zé)任人，強(qiáng)化監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任、狠抓落實(shí)。二是著力抓好黨章和優(yōu)良傳統(tǒng)教育，經(jīng)常利用政治學(xué)習(xí)日和黨團(tuán)活動(dòng)時(shí)間，組織進(jìn)行正反兩方面典型教育和瓞倡廉警示教育，使中心黨員干部在不斷提高政治理論素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔勤政和遵紀(jì)守法的自覺性。三是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)，組織制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法》，細(xì)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成了明確責(zé)任、實(shí)行一崗雙責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的監(jiān)督機(jī)制。今年進(jìn)行廉政教育談話36人次，使黨員干部經(jīng)常保持清正廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明、風(fēng)清氣正和積極向上的精神狀態(tài)。

二、促行風(fēng)、提效能，積極優(yōu)化住房公積金服務(wù)環(huán)境。

我緊緊圍繞“強(qiáng)化素質(zhì)，積極服務(wù)”行風(fēng)建設(shè)這一主線，大力抓好公積金管理工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)市委“為民、務(wù)實(shí)、清廉“的要求，為廣大群眾提供了優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。一是不斷深化工作職能和推進(jìn)首問責(zé)任制。組織制定了《關(guān)于優(yōu)化服務(wù)環(huán)境工作人員行為規(guī)范》，修訂完善了新工作程序，嚴(yán)格履行了首問責(zé)任制。經(jīng)常教育工作人員對(duì)服務(wù)對(duì)象熱情接待，認(rèn)真解答問題，耐心引導(dǎo)辦事過程，制做了有關(guān)公積金政策和辦事程序卡，實(shí)現(xiàn)了辦理公積金業(yè)務(wù)一次性告知。二是大力提高服務(wù)水平，實(shí)行”一站式辦公。按照“馬上辦、熱心辦、辦得好”的有關(guān)要求，組織督導(dǎo)工作人員做到了首問必接、首問必答，負(fù)責(zé)到底，群眾滿意。基本實(shí)現(xiàn)了公積金業(yè)務(wù)查詢、歸集、提取、個(gè)人住房公積金貸款一條龍服務(wù)的“一個(gè)窗口辦理、一站式審批”，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程內(nèi)部循環(huán)，不讓群眾跑冤枉路。三是不斷提高工作效率，組織實(shí)施了公積金業(yè)務(wù)限時(shí)辦結(jié)制，對(duì)符合住房公積金提取條件且材料齊全的干部職工，完全做到文秘雜燴網(wǎng)了國務(wù)院《公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的三個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié);個(gè)人申請(qǐng)住房公積金購房貸款符合條件且手續(xù)齊全的十五個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，受到了群眾的好評(píng)。四是努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，積極推行上門服務(wù)。對(duì)辦理住房公積金歸集、提取、貸款業(yè)務(wù)大戶和行動(dòng)不便的服務(wù)對(duì)象，組織工作人員主動(dòng)與其約定時(shí)間上門審驗(yàn)資料和辦理相關(guān)手續(xù)，精簡辦事程序，減少辦事時(shí)間，今年組織上門服務(wù)18個(gè)單位，830余人次，受到了河北大學(xué)、農(nóng)業(yè)大學(xué)、中心醫(yī)院、國稅局等單位干部職工好評(píng)，五是積極接受群眾監(jiān)督，不斷改進(jìn)工作。結(jié)合###市委開展的領(lǐng)導(dǎo)干部“學(xué)、樹、保、促”主題教育，組織中心精干人員親自帶隊(duì)深入36個(gè)機(jī)關(guān)、修正事業(yè)單位宣傳住房公積金有關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真傾聽群眾心聲;先后兩次組織40多名行風(fēng)社會(huì)民主評(píng)議員來中心檢查、指導(dǎo)和評(píng)議工作;向服務(wù)對(duì)象發(fā)征求意見卡600余張，廣泛征求群眾意見。并整理歸類44條，建立了落實(shí)臺(tái)賬和制定了整改措施，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

三、建制度、強(qiáng)管理，使住房公積金管理工作安全規(guī)范、有度運(yùn)行。

四、清正廉潔，能正確使用手中權(quán)力。

在工作中發(fā)揮表率作用，正確運(yùn)用手中權(quán)力，履行領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)。凡是要求別人做到的，自己率先做到。時(shí)刻把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價(jià)值觀是否高尚的標(biāo)準(zhǔn)，保持良好的自控能力。嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督。平時(shí)做到自覺、自省、自警、自勵(lì)、嚴(yán)以律己，勤政廉潔。在生活上注重節(jié)儉，對(duì)用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴(yán)格按時(shí)要求辦理，加強(qiáng)對(duì)配偶子女、親戚朋友和身邊人工作人員的教育管理。不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞特殊化。嚴(yán)格按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的暫行規(guī)定》等制度，在群眾中自覺維護(hù)自身和黨的形象，認(rèn)真抓好分管的各項(xiàng)工作。

回顧一年的工作，自己在取得成績的同時(shí)，也存在一些問題和不足。一是在學(xué)習(xí)上不全面，缺乏自覺學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)的意識(shí);二是工作中抓廉政教育和監(jiān)督檢查多，深入基層調(diào)查研究少，工作積極性和主動(dòng)性還需加強(qiáng);三是工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作方法有待改進(jìn)。

在今后的工作中，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七屆五中全會(huì)精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列規(guī)定，增強(qiáng)教育的針對(duì)性和創(chuàng)新性，積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)持把懲治腐敗與預(yù)防腐敗相結(jié)合，把治標(biāo)和治本、懲治和預(yù)防始終貫穿于反腐倡廉建設(shè)的全過程，為推進(jìn)住房公積金管理中心的廉政建設(shè)工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇十七

根據(jù)黨組分工，20xx年我分管辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察、機(jī)關(guān)黨委和工會(huì)工作。一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)同志的大力支持下，我立足本職，扎實(shí)工作，嚴(yán)格自律，較好完成了年度工作目標(biāo)?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、履職和廉政情況報(bào)告如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

崗位職務(wù)的新變化，給我提出了新的任務(wù)、新的要求、新的課題。為此，我非常注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，(抓黨建工作述職報(bào)告)把學(xué)習(xí)作為增長才干、提高素養(yǎng)的重要途徑，在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性、拓寬視野、提高本領(lǐng)、做好工作。

1.學(xué)理論。20xx年，我原原本本地學(xué)習(xí)了黨的xx大和xx屆二中、三中全會(huì)精神，深入領(lǐng)會(huì)新時(shí)期黨的路線方針政策、理論導(dǎo)向等，提高思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定政治態(tài)度，提高理論水平。

2.學(xué)業(yè)務(wù)。以小學(xué)生的態(tài)度系統(tǒng)學(xué)習(xí)辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察、黨建和工會(huì)等業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握各項(xiàng)分管工作的理念、方法和規(guī)律，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作發(fā)展的能力。

3.搞好結(jié)合。把學(xué)習(xí)與服務(wù)手段相結(jié)合，與提升自身能力、改進(jìn)工作作風(fēng)相結(jié)合，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)，注重在實(shí)際工作中不斷提升協(xié)調(diào)服務(wù)能力、創(chuàng)新創(chuàng)造、執(zhí)行拓展、宣傳動(dòng)員等綜合能力，注重處理好日常與重點(diǎn)、承上與啟下、干事與思考、親為與放手的關(guān)系。

二、履行職責(zé)，積極做好各項(xiàng)工作。

走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，我迅速調(diào)整角色，進(jìn)入狀態(tài)，了解熟悉工作，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，與相關(guān)分管部門的同志一道，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(一)辦公室工作。

1.抓服務(wù)提升水平。辦公室的主要任務(wù)就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層和群眾服務(wù)。所以，我要求辦公室的同志要倡樹服務(wù)至上的理念，自己帶頭垂范，盡力搞好三服務(wù)，積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策，為群眾排憂解難。

2.抓協(xié)調(diào)創(chuàng)造環(huán)境。協(xié)調(diào)出效率，協(xié)調(diào)促發(fā)展。工作中，注重做到對(duì)上積極溝通聯(lián)系，主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào);對(duì)下發(fā)揮傳幫帶作用，推功攬過，注意培養(yǎng);對(duì)外搞好溝通協(xié)調(diào)，爭取支持配合;對(duì)內(nèi)站位全局，保證政令暢通。重點(diǎn)加強(qiáng)與市委市政府辦公室、省局、市紀(jì)委廉自辦、優(yōu)化辦、市直工委、工會(huì)等對(duì)口單位的聯(lián)系溝通，創(chuàng)造有利工作條件和環(huán)境。

3.抓宣傳樹立形象。堅(jiān)持以高質(zhì)量的信息線索為突破口，親自給辦公室人員出題目、壓擔(dān)子，高標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)信息，全年累計(jì)編發(fā)信息稿件330多條(篇);同時(shí)，還加強(qiáng)與新聞媒體合作，加大宣傳報(bào)道力度，新聞媒體及相關(guān)部門刊播采用220多條(次)，播放公益廣告165期，懸掛橫幅240余條，制作公交站牌宣傳欄50塊，張貼海報(bào)800多張，發(fā)放科普宣傳資料1余冊(cè)(份)，以強(qiáng)大的輿論聲勢(shì)宣傳推介了全市的食品藥品監(jiān)管工作。

4.抓文秘規(guī)范運(yùn)作。從文件的起草、審核到印發(fā)，都嚴(yán)字當(dāng)頭，嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和政策關(guān)，確保公文質(zhì)量，全年制作公文180份，收發(fā)文件1700多份，運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)無差錯(cuò)，起到以文輔政作用。同時(shí)，全年40多項(xiàng)活動(dòng)、接待和會(huì)務(wù)保障中，無論規(guī)模大小、規(guī)格高低，都要求做到前期充分準(zhǔn)備、中期精心組織、后期認(rèn)真總結(jié)，確保不出紕漏。

5.抓督辦提高效率。針對(duì)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書及各部門承擔(dān)的民生實(shí)事、建議提案辦理工作進(jìn)展情況，帶領(lǐng)相關(guān)人員定期進(jìn)行督查督辦，跟蹤問效，保證按時(shí)完成，杜絕拖拉、推諉、瞞報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象發(fā)生。

6.抓招商促進(jìn)發(fā)展。在李局長的帶領(lǐng)下，深挖招商信息，積極走訪客商，全力以赴招商，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全市共簽約6個(gè)項(xiàng)目，總投資額近25億元。其中，投資1.5億元的中西藥業(yè)中藥飲片生產(chǎn)項(xiàng)目已進(jìn)入設(shè)備安裝調(diào)試階段，投資10億元的高旗生物果蔬飲料項(xiàng)目、投資1.2億元的萬澤生物科技和投資8000萬元的國藥集團(tuán)醫(yī)藥倉儲(chǔ)運(yùn)輸項(xiàng)目已經(jīng)開工建設(shè)，投資10億元的光電科普瑞led項(xiàng)目和投資1.2億元的旭禾藥業(yè)中藥飲片生產(chǎn)項(xiàng)目已完成選址，計(jì)劃20xx年初開工。招商引資工作的突出成績，得到栗社臣副市長的批示表彰。

7.抓創(chuàng)建服務(wù)大局。圍繞全市國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建和文明素質(zhì)提升工程，對(duì)全系統(tǒng)干部職工進(jìn)行廣泛動(dòng)員，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高參與度，相繼組織開展了文明出行勸導(dǎo)、創(chuàng)衛(wèi)知識(shí)問答、文明餐桌行動(dòng)、黨員進(jìn)社區(qū)、駐村結(jié)對(duì)幫扶、秸稈禁燒、道德講堂進(jìn)機(jī)關(guān)、愛我家園有獎(jiǎng)競賽、健康教育講座、環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比、清理家庭藥箱、美德家庭評(píng)選、愛心慈善捐款、集體無償獻(xiàn)血等14項(xiàng)68次志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步美化了辦公環(huán)境，規(guī)范了舉止行為，培養(yǎng)了道德情操。先后籌集善款4萬余元、救助困難家庭3戶，30多名干部職工受到有關(guān)部門的表彰，全市食藥監(jiān)系統(tǒng)6支志愿服務(wù)隊(duì)、近百名青年志愿者，活躍在各個(gè)領(lǐng)域，弘揚(yáng)傳播社會(huì)正能量，推動(dòng)創(chuàng)建工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)化發(fā)展。

8.抓統(tǒng)籌全面推進(jìn)。綜治、維穩(wěn)、保密、整規(guī)、統(tǒng)計(jì)、節(jié)能減排、后勤保障、車輛管理、安全保衛(wèi)等各項(xiàng)工作均正常開展，可圈可點(diǎn)，有效服務(wù)了全局整體工作。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

1.嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是及時(shí)調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和責(zé)任分工，形成一把手負(fù)總責(zé)，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，紀(jì)檢監(jiān)管組織協(xié)調(diào)，各部門各負(fù)其責(zé)的良好局面;二是出臺(tái)了《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》和《企業(yè)服務(wù)年活動(dòng)方案》，明確了全年紀(jì)檢監(jiān)察工作重點(diǎn)和目標(biāo)，層層簽訂了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把一崗雙責(zé)納入年度目標(biāo)考核體系，切實(shí)做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與食品藥品監(jiān)管工作同部署、同督導(dǎo)、同考核。

2.源頭預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。一是組織開展了廉政承諾活動(dòng)，做到全員參與、科學(xué)定諾、公開示諾、扎實(shí)踐諾、社會(huì)監(jiān)督;二是在全市系統(tǒng)開展以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)為主題的廉政征文評(píng)選活動(dòng)，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，集中展示良好廉政文化環(huán)境;三是加大廉政教育，組織干部職工赴廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，觀看警示教育片，開展正反兩方面典型教育，做到警鐘長鳴;四是開展家庭助廉活動(dòng)，對(duì)全體職工家屬提出以廉保家的希望和要求，把廣大干部職工的大后方打造成堅(jiān)不可摧的堡壘;五是制定完善《重大事情報(bào)告制度》、《過錯(cuò)責(zé)任追究制度》、《首問負(fù)責(zé)制制度》、《辦事限時(shí)辦結(jié)制度》，堅(jiān)持用制度管人、管權(quán)、管事。六是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，對(duì)安監(jiān)科、流通科開展的gmp、gsp認(rèn)證行為進(jìn)行全過程監(jiān)督，對(duì)食品監(jiān)督支隊(duì)、藥品稽查大隊(duì)作出的處罰行為進(jìn)行一看二查三訪，杜絕違規(guī)操作;七是加強(qiáng)三公四費(fèi)管理，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出，理財(cái)小組對(duì)財(cái)務(wù)支出情況一月一公開，一季一審查，遏制貪污腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

3.深入開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)。一是積極響應(yīng)中央八項(xiàng)規(guī)定，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，經(jīng)費(fèi)支出總額較去年下降了19.3%以上，辦公用房清理整頓工作也按上級(jí)要求如期完成;二是強(qiáng)化對(duì)雙整雙促雙承諾、廉政制度建設(shè)年、企業(yè)服務(wù)年等主題實(shí)踐活動(dòng)的督查監(jiān)察暗訪力度，不斷加強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，先后深入監(jiān)管相對(duì)人和社會(huì)公眾進(jìn)行知情評(píng)議，發(fā)放調(diào)查問卷300份，征求意見建議21條，對(duì)個(gè)別機(jī)關(guān)干部中存在的四風(fēng)等突出問題進(jìn)行了認(rèn)真清理和嚴(yán)肅處理，保證了市局黨組重大決策部署和各項(xiàng)工作措施的有效落實(shí)，為涉企科室評(píng)議取得好名次奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4.廣泛開展社會(huì)輿論監(jiān)督。一是在市電視臺(tái)和市廣播電臺(tái)先后舉辦了2期百姓問政活動(dòng)和4期981熱線活動(dòng)，圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，現(xiàn)場(chǎng)給予解答;二是在行政服務(wù)大廳設(shè)立辦事窗口，公開審批流程、辦結(jié)時(shí)間、舉報(bào)電話等事項(xiàng)，為市民或企業(yè)提供一站式便捷服務(wù);三是開通食品藥品監(jiān)管政務(wù)微博，構(gòu)建溝通交流互動(dòng)平臺(tái)，宣傳食品藥品監(jiān)管工作動(dòng)態(tài)，弘揚(yáng)廉政文化精神，接受公眾監(jiān)督。

(三)機(jī)關(guān)黨建工作。

20xx年，機(jī)關(guān)黨建工作以兩創(chuàng)一爭活動(dòng)為載體，以慶祝黨的94周年系列主題活動(dòng)為契機(jī)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和機(jī)關(guān)黨員的模范帶頭作用，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作的科學(xué)化水平不斷提高，為加快推進(jìn)科學(xué)監(jiān)管提供了堅(jiān)強(qiáng)思想政治保證。一是組織開展了黨員公開承諾活動(dòng)。機(jī)關(guān)全體黨員確定了貼近實(shí)際、切實(shí)可行的承諾事項(xiàng)，增強(qiáng)了黨員干部深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和主動(dòng)性;二是制定安排了黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，確定了學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和主講人員;三是指導(dǎo)完成了機(jī)關(guān)各支部的換屆選舉工作，同時(shí)，根據(jù)機(jī)關(guān)干部變動(dòng)情況，對(duì)各支部的黨員進(jìn)行了調(diào)整;四是組織實(shí)施了萬名黨員進(jìn)課堂和黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，大力營造全體黨員重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的良好氛圍，主動(dòng)走進(jìn)群眾傾聽意愿，排查化解矛盾糾紛;五是對(duì)涌現(xiàn)出的22名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰，新發(fā)展2名入黨積極分子，新轉(zhuǎn)正2名正式黨員;六是積極組織籌備參加市直機(jī)關(guān)沙澧之夏音樂文化周活動(dòng)，并榮獲二等獎(jiǎng)。

(四)工會(huì)工作。

20xx年，機(jī)關(guān)工會(huì)工作在市工會(huì)的指導(dǎo)下，在市局黨組的關(guān)心支持下，充分發(fā)揮工會(huì)組織職工之家作用，開展了系列有聲有色的活動(dòng)。一是豐富職工文化生活，積極參加市里組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、愛我家園有獎(jiǎng)知識(shí)競賽、女工健康知識(shí)競賽，分別榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)，組織開展了婚姻和諧家庭及教子有方家庭評(píng)選等各項(xiàng)活動(dòng)，胡銀柱同志和李旭同志分別被評(píng)為婚姻和諧家庭和教子有方家庭。二是關(guān)心職工家庭生活，凡職工的父母、子女生病住院或病故的，工會(huì)每次都會(huì)組織人員看望慰問，給予精神慰藉;縫年過節(jié)，都會(huì)組織人員慰問拜望離退休老同志。三是熱心社會(huì)公益事業(yè)。相繼組織開展了慈善一日捐、婦女兒童愛心捐贈(zèng)、救助困難職工捐贈(zèng)等慈善捐款活動(dòng)，共籌集善款4萬余元。

三、廉潔自律，改進(jìn)工作作風(fēng)。

1.嚴(yán)格自律。認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和廉政準(zhǔn)則，自覺踐行廉政承諾，沒有發(fā)生任何收受現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等違反有關(guān)廉政準(zhǔn)則規(guī)定的問題;同時(shí)管好身邊人、身邊事，重點(diǎn)管好自己的親屬和分管的科室，嚴(yán)禁打著自己的旗號(hào)從事違規(guī)違紀(jì)行為。

2.改進(jìn)作風(fēng)。發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度，以實(shí)為干，以干立足，言行一致，帶頭厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，不搞形式，樹立藥監(jiān)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)、干部素質(zhì)高、對(duì)外形象好的書面。

總結(jié)反思一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題：如工作中有時(shí)急躁，工作方法有時(shí)欠妥當(dāng)，發(fā)揮同志們的積極性不夠，理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不能適應(yīng)新形勢(shì)新崗位的需要，自身素質(zhì)急需進(jìn)一步提高等等。20xx年，決心在局黨組和省局監(jiān)察室的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高水平，履職盡責(zé)，努力完成所分管的各項(xiàng)工作。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇十八

一年來,在市局、區(qū)局黨組正確帶領(lǐng)和各股室各分局大力支持和幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù),始終按照“聚財(cái)為國,執(zhí)法為民”的要求,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,廉潔自律,勤奮工作,圓滿完成各項(xiàng)本職工作。

一是加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神,深化了對(duì)黨的十七大精神的認(rèn)識(shí)和理解,為貫徹落實(shí)十七大精神夯實(shí)理論基礎(chǔ)。

二是深化了稅收業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)的不斷夯實(shí)基礎(chǔ)與提高層次,是提高工作水平和為服務(wù)納稅人、服務(wù)基層水平的基礎(chǔ)和前提。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,一方面,積極參加區(qū)局的稅收業(yè)務(wù)知識(shí)、行政執(zhí)法學(xué)習(xí)和稅收全面質(zhì)量管理一個(gè)大綱四個(gè)范本的學(xué)習(xí);另一方面,我參加了2次合肥學(xué)院的會(huì)計(jì)專業(yè)函授學(xué)習(xí),深化對(duì)稅收業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。

三是在八月份,參加了中央紀(jì)委北京培訓(xùn)中心組織的為期十天的紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),提高了對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的理解與認(rèn)識(shí),進(jìn)一步樹立作好紀(jì)檢監(jiān)察工作的信心。

(一)、積極組織開展作風(fēng)教育月暨政風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)。

一是按照省、市局有關(guān)作風(fēng)教育月活動(dòng)的部署和要求,扎實(shí)開展作風(fēng)教育月各項(xiàng)活動(dòng)。組織廣大稅干集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件和規(guī)定讀本。組織稅干觀看正反教育片。組織系統(tǒng)稅干進(jìn)行作風(fēng)教育演講比賽。征集廉政格言、警句。組織召開特邀監(jiān)察員和政風(fēng)監(jiān)測(cè)員會(huì)議。

二是在開展作風(fēng)教育月活動(dòng)的基礎(chǔ)上,按照區(qū)委區(qū)政府的要求,深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。先后開展了“效能建設(shè)大家談”征文、“提升效能與深化政風(fēng)建設(shè)”調(diào)研和“效能建設(shè),地稅先行我?guī)ь^”演講比賽等活動(dòng)。

(二)、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

一是深入開展反腐倡廉教育,進(jìn)一步筑牢廣大地稅干部拒腐防變的思想道德防線。

二是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和部門責(zé)任,詳細(xì)分解了黨風(fēng)建設(shè)和政風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)。

三是認(rèn)真抓好警示教育工作。使廣大干部職工警鐘長鳴,不斷提高遵紀(jì)守法的自覺性。

四是組織開展了治理商業(yè)賄賂工作,貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作要求,積極開展自查自糾,切實(shí)堵塞漏洞,杜絕不正當(dāng)交易行為,從源頭上防治腐敗行為的發(fā)生。

(三)、全面推進(jìn)地稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)。按照市局和區(qū)紀(jì)委對(duì)廉政文化工作的要求,組織制定了《全區(qū)地稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)實(shí)施方案》及主要任務(wù)分解表。要求形式多樣,立足創(chuàng)新。第二,拓展了廉政文化建設(shè)陣地,通過報(bào)刊等新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳,在系統(tǒng)網(wǎng)站設(shè)廉政文化專欄,通過短信平臺(tái)編發(fā)廉政短信上千條等。第三,制作廉政文化宣傳專欄,舉辦廉政文化書畫展,組織系統(tǒng)人員每人征集一條廉政格言警句等。第四,拓寬廉政文化創(chuàng)建領(lǐng)域。以廉政文化為引領(lǐng),以各分局的辦稅服務(wù)廳為陣地,建立以廉政畫廊、廉政臺(tái)歷、廉政屏保、廉政檔案、定期述廉的廉政文化建設(shè)的濃厚氛圍。第五,健全廉政文化建設(shè)制度。結(jié)合系統(tǒng)的警示教育活動(dòng)和作風(fēng)教育月活動(dòng),建立健全規(guī)范、系統(tǒng)的規(guī)章制度。

(四)、組織協(xié)調(diào)了其他工作。按照工作職責(zé)和黨組的安排,負(fù)責(zé)了d分局辦公樓工程籌建工作,根據(jù)工程基建規(guī)定和程序,嚴(yán)格按照程序,本著公開、公正、透明的原則,組織招、開標(biāo)活動(dòng)?，F(xiàn)在已經(jīng)開工建設(shè);負(fù)責(zé)信訪工作,組織開展了信訪集中整治活動(dòng),安排了重要會(huì)議期間的信訪穩(wěn)定工作,有效化解了存在的不穩(wěn)定因素。協(xié)調(diào)了所聯(lián)系分局與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的工作和其他的工作。

一年來,通過堅(jiān)持不懈地認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,積極組織和參加警示教育、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓、作風(fēng)教育等主題活動(dòng),不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),端正工作作風(fēng)和生活作風(fēng),進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴(yán)格遵守《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的各項(xiàng)要求,沒有利用職務(wù)謀取私利的行為,力求帶頭守紀(jì)。八小時(shí)以外,慎獨(dú)、慎言、慎行、慎友,嚴(yán)格管好自己的腿,不該去的地方不去;嚴(yán)格管好自己的口,不該吃的不吃。真正做到自警,自省,自重,自律。通過對(duì)一年來的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧,雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,圓滿完成了各項(xiàng)工作和任務(wù),但還存在不足和缺點(diǎn),主要政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上不能求深求精,工作上有時(shí)有為難和推脫情緒。在以后的工作中,我會(huì)更加認(rèn)真的學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),提高工作能力,服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,切實(shí)做好本職工作,為地稅事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇十九

一年來，我通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到反腐倡廉工作的長期性、復(fù)雜性、艱苦性，決心把反腐倡廉放在更加突出的位，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，旗幟鮮明地反對(duì)腐敗。同時(shí)，我按照中央的要求，學(xué)習(xí)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、可持續(xù)發(fā)展的論述以及構(gòu)建和諧社會(huì)的思想。

二、明確重點(diǎn)，嚴(yán)格履職。

建和諧的醫(yī)患關(guān)系；綜合運(yùn)用發(fā)展、改革、管理的辦法，積極探索建立從源頭防治不正之風(fēng)的長效機(jī)制；制定完善臨床路徑，規(guī)范診療服務(wù)行為。

三、措施有力，工作到位。

一年來，我進(jìn)一步建立健全衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)全市衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，對(duì)全市醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行黨風(fēng)廉政行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核，年初在全市衛(wèi)生工作會(huì)上總結(jié)去年工作，安排今年全系統(tǒng)懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)工作，下發(fā)全年工作要點(diǎn)，并與各地各單位簽定責(zé)任書，年中加大監(jiān)督檢查力度，年末考核兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，各項(xiàng)工作取得了顯著的效果。一是作好反腐倡廉教育，提高了廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)。二是鞏固和擴(kuò)展科發(fā)觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，深入基層進(jìn)行醫(yī)患糾紛與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的調(diào)研，撰寫了針對(duì)我市醫(yī)患糾紛矛盾突出的調(diào)研報(bào)告，認(rèn)為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，醫(yī)院服務(wù)工作到位就能很好的化解一部份醫(yī)療糾紛。三是繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂工作和糾風(fēng)工作。要求各單位主要負(fù)責(zé)人按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求，切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭抓好治賄糾風(fēng)工作。組織行風(fēng)監(jiān)督員對(duì)全市衛(wèi)生系統(tǒng)進(jìn)行行風(fēng)問卷調(diào)查，征求意見。對(duì)征求到的意見和建議責(zé)成各部門進(jìn)行整改。牽頭組織市七家單位對(duì)全市醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行糾風(fēng)檢查，全面檢查各地各單位行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，政、事務(wù)公開，治理商業(yè)賄賂，預(yù)防職務(wù)犯罪，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，服務(wù)態(tài)度，辦事效率，物價(jià)收費(fèi)等。今年根據(jù)衛(wèi)生部的要求，對(duì)醫(yī)務(wù)人員開展了醫(yī)德考評(píng)工作。全市二級(jí)以上的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行處方評(píng)價(jià)，對(duì)不當(dāng)處方進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，院內(nèi)公示，對(duì)用藥量大的一些品種實(shí)行超常預(yù)警機(jī)制。四是整頓和規(guī)范醫(yī)療市場(chǎng)，確保群眾就醫(yī)安全。五是認(rèn)真抓好黨、政、事務(wù)公開，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。在今年國慶前后，組織人員對(duì)市直醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，具體指導(dǎo)各單位的辦事公開工作，對(duì)辦事公開制度執(zhí)行不力的單位提出了批評(píng)。六是深入推進(jìn)源頭上預(yù)防腐敗工作，()在擴(kuò)大內(nèi)需的項(xiàng)目建設(shè)中，嚴(yán)格執(zhí)行“三項(xiàng)制度”；在基本建設(shè)中要求建設(shè)單位必須有“四制”，并建立起廉政檔案，召開預(yù)防職務(wù)犯罪座談會(huì)；對(duì)黨組成員和一把手不定期談話，交換意見，提醒大家在工作中注意抓好自身的廉潔自律；對(duì)新任干部進(jìn)行廉政談話；加大對(duì)“小金庫”和清理和查處力度；加強(qiáng)對(duì)專項(xiàng)資金使用的監(jiān)督管理，嚴(yán)禁挪用專項(xiàng)資金。七是做好群眾來信來訪，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)案件。

四、做好廉。

潔自律工作。

本年度，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，自覺接受上級(jí)黨組織和群眾的監(jiān)督，工作和生活中嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定要求自己。不耍特權(quán)，不賭博，不犯生活作風(fēng)錯(cuò)誤，謹(jǐn)慎交友。多下基層搞調(diào)查研究，走群眾路線，遇事多請(qǐng)示，多和群眾商量，廣泛征求意見。團(tuán)結(jié)同志共同工作，為六盤水市的衛(wèi)生工作盡了一份微薄的力量。

一年來，我市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、糾風(fēng)工作和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制取得了較好的成績，在迎接省衛(wèi)生廳黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核檢查時(shí)對(duì)我市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作給予了高度評(píng)價(jià)。在看到取得成績的同時(shí)，我也清醒的意識(shí)到，自己的工作離黨和人民的要求還相差很遠(yuǎn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)還十分艱巨，工作離市委、市政府的要求還有一定的差距。今后，我一定要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查職責(zé)，加強(qiáng)個(gè)人的廉潔自律。嚴(yán)格按照中央、省、市的部署和要求，繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》和《工作規(guī)劃》，切實(shí)做好衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設(shè)工作，促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)不斷提高。

稅務(wù)局紀(jì)檢組工作情況報(bào)告篇二十

本人20_年x月任商務(wù)局紀(jì)檢組長以來，除主抓紀(jì)檢監(jiān)察工作外，還分管過辦公室、計(jì)生、檔案、組織人事、工資編制工作。任職6年，我積極履行工作職責(zé)，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，結(jié)合構(gòu)建大商務(wù)大流通格局和廉潔商務(wù)的需要，努力做好本職工作，完成了縣紀(jì)委、監(jiān)察局和商務(wù)局黨組交給的工作任務(wù)。我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作被評(píng)為縣優(yōu)秀單位，20本人分管的計(jì)劃生育目標(biāo)管理和計(jì)劃生育綜合治理工作分別獲得縣級(jí)先進(jìn)單位?，F(xiàn)就任職以來的相關(guān)工作匯報(bào)如下。

一、履職情況。

1、監(jiān)督檢查單位黨組貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，執(zhí)行民主集中制，接受黨內(nèi)監(jiān)督的情況。

本人始終堅(jiān)守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想政治上和縣委縣政府保持高度一致。任紀(jì)檢組長以后，紀(jì)檢監(jiān)察工作涉及的法律法規(guī)多，加之商務(wù)部門是新組建的部門，要求自己自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)以外，還注重抓班子思想政治工作不放松，為班子正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策提供保障。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持民主集中制度，重大問題堅(jiān)持民主決策。在工作計(jì)劃的確定、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)規(guī)劃、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局、項(xiàng)目申報(bào)、人員調(diào)配、辦公設(shè)備采購等方面，嚴(yán)格落實(shí)《商務(wù)局黨組民主集中議事規(guī)則》、“三重一大”制度，都召開局務(wù)會(huì)議進(jìn)行討論。同時(shí)涉及專項(xiàng)資金拔款，經(jīng)過紀(jì)檢組長簽字后才送財(cái)政部門。并自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督，每年至少召開一次局黨組民主生活會(huì)和黨員民主生活會(huì)，近2年扎實(shí)開展了“三廉”監(jiān)督和勤廉雙述工作，在內(nèi)部監(jiān)督上不斷加強(qiáng)。

2、履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，協(xié)助所在單位黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況。

一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

每年根據(jù)人員分工，及時(shí)調(diào)整局反腐倡建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員，每季召開專題會(huì)議。

二是注重學(xué)習(xí)教育。

按照《商務(wù)系統(tǒng)分層分崗開展反腐倡廉系列教育活動(dòng)實(shí)施方案》的部署，扎實(shí)開展反腐倡廉教育，不斷推進(jìn)廉政文化進(jìn)家庭，進(jìn)招商引資企業(yè)，已連續(xù)3年開展“幸福家庭、廉潔商務(wù)”倡建活動(dòng)，多方面構(gòu)筑思想道德防線。

三是加強(qiáng)制度建設(shè)。

每年修訂完善《麻陽縣商務(wù)局目標(biāo)管理各項(xiàng)制度》，監(jiān)督執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定和單位各項(xiàng)制度，始終堅(jiān)決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品登記、婚慶事宜報(bào)告審批等制度。

四是完善內(nèi)部監(jiān)督。

今年3月，局下屬5個(gè)獨(dú)立核算機(jī)構(gòu)和縣民爆公司各配備了一名內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員，建立了內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員制度，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移。商務(wù)局黨組已研究決定由紀(jì)檢組牽頭對(duì)下屬單位財(cái)務(wù)、重大工程、專項(xiàng)資金等實(shí)施內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

五是扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。

近幾年在嚴(yán)格治理商業(yè)賄賂，清理糾正商貿(mào)行業(yè)違規(guī)收費(fèi)和損害消費(fèi)者利益行為，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營秩序、酒類肉類市場(chǎng)等方面取得了一些成效，得到百姓的一致好評(píng)。

六是監(jiān)督落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

多年來，商務(wù)系統(tǒng)已形成了黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)和二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的反腐倡廉工作格局，也確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

七是堅(jiān)持惠民服務(wù)。

加強(qiáng)“家電下鄉(xiāng)”、“家電以舊換新”、“萬村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程建設(shè)等惠民項(xiàng)目服務(wù)工作，加大備案網(wǎng)點(diǎn)監(jiān)督檢查，共取消備案網(wǎng)點(diǎn)6家。

3、參加所在單位黨組、局長辦公會(huì)，并在干部人事工作、資金使用、工程招投標(biāo)、大宗物質(zhì)采購等重大活動(dòng)中履行監(jiān)督職能等情況。

多年來，本人只要在單位，均參加局班子例會(huì)及黨組會(huì)議，全程參與人事考察、任免工作及總支和支部換屆，年負(fù)責(zé)商務(wù)執(zhí)法大隊(duì)和集貿(mào)市場(chǎng)管理辦公室的組建及人員公開選拔工作。5000元以上資金使用和大宗物質(zhì)采購堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)集體研究，紀(jì)檢組長審核制度。

4、貫徹落實(shí)縣紀(jì)委工作部署以及年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況。

每年召開局班子專題會(huì)議和局機(jī)關(guān)干部及下屬單位班子成員參加的大會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)縣紀(jì)委全會(huì)和廉政工作會(huì)議精神，傳達(dá)縣紀(jì)委工作部署，并針對(duì)工作要求制定實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)及重點(diǎn)，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作措施。與各股室、下屬單位簽訂責(zé)任書，并嚴(yán)格實(shí)行班子成員“一崗雙責(zé)”制和連帶責(zé)任制，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管的股室和下屬單位負(fù)50%的責(zé)任。同時(shí)加強(qiáng)平時(shí)的督查和半年、年終的檢查，并將執(zhí)行責(zé)任制情況納入了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、干部和各二級(jí)機(jī)構(gòu)的綜合績效考核，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、全年目標(biāo)獎(jiǎng)、崗位調(diào)整和選拔任用掛鉤。因此，每年均能較好地完成反腐倡廉建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、行政效能與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況。

近2年，以“千人評(píng)百人”活動(dòng)為契機(jī)，以重要崗位監(jiān)察為重點(diǎn)，以商務(wù)信息網(wǎng)站建設(shè)為平臺(tái)，不斷規(guī)范行政行為，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。今年結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)社會(huì)關(guān)注度高、群眾反映強(qiáng)烈的12項(xiàng)突出問題開展了專項(xiàng)整治，并通過堅(jiān)持“四抓”，即抓執(zhí)行，抓重點(diǎn)，抓規(guī)范，抓服務(wù)，商務(wù)系統(tǒng)干部職工作風(fēng)保持較好，行政效能不斷提高，主要經(jīng)費(fèi)開支大大減少，2017年1-8月，公務(wù)接待費(fèi)累計(jì)支出不到去年同期的四分之一;差旅費(fèi)累計(jì)支出比去年同期減少63%;辦公費(fèi)累計(jì)支出比去年同期減少60%。

6、個(gè)人廉潔自律及其他需要說明的情況。

作為單位的紀(jì)檢組長，本人堅(jiān)持嚴(yán)于律已，率先垂范，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，按照《廉政準(zhǔn)則》要求自己。

現(xiàn)將個(gè)人有關(guān)方面說明如下：

1、公務(wù)用車方面：嚴(yán)格按照公務(wù)用車管理辦法執(zhí)行，沒有公車私用私駕行為;。

2、住房方面：目前一家三口僅有一套面積108平方米，位于縣民族中學(xué)內(nèi)的集資房;。

3、辦公用房方面：現(xiàn)在2個(gè)人共用一間18平方米的辦公室，符合辦公用房標(biāo)準(zhǔn);。

4、人情消費(fèi)方面：嚴(yán)格主動(dòng)按照相關(guān)制度要求執(zhí)行，沒有用公款趕人情;。

6、本人在節(jié)假日期間，自覺遵守廉潔自律要求，從未收受紅包、禮金、電子預(yù)付卡等，沒有公款請(qǐng)吃喝、公款送禮、公費(fèi)旅游等現(xiàn)象。

二、對(duì)縣述職評(píng)議工作組所收集意見的整改情況。

1、關(guān)于精神上有懈怠思想，工作激情、工作干勁不足的問題。

我將努力克服因在商務(wù)部門工作而產(chǎn)生的這些消積影響，換角度思考，多利用長期在一個(gè)單位工作所帶來的好處，轉(zhuǎn)化為工作積極性與更好的工作實(shí)效。以開拓進(jìn)取來增強(qiáng)工作激情與干勁，針對(duì)當(dāng)前商務(wù)系統(tǒng)下屬單位多、大部分是自收自支人員、人財(cái)物獨(dú)立等實(shí)際，大膽探索兩權(quán)監(jiān)督的新途徑，在加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督上配備內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員，建立健全內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員制度，在加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督上，試行財(cái)務(wù)內(nèi)審制度。

2、關(guān)于工作中魄力不夠，怕得罪人，還存在當(dāng)老好人思想，對(duì)二級(jí)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管還需要加強(qiáng)的問題。

在今后的工作中，我將堅(jiān)守“不得罪人做不好紀(jì)檢監(jiān)察工作”，系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作努力做到部署與落實(shí)、指導(dǎo)與監(jiān)督并重，注重實(shí)地查看和實(shí)際效果，完善內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察員制度和財(cái)務(wù)內(nèi)審制度。

3、關(guān)于學(xué)習(xí)上還不夠深入，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察、商務(wù)等專業(yè)知識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。

我將進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的自覺性與自主性，學(xué)習(xí)盡量深入、細(xì)致、系統(tǒng)，正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，多形式落實(shí)廉政教育計(jì)劃，努力提高自身素質(zhì)和工作能力。

4、關(guān)于下基層偏少，縱橫聯(lián)系缺乏，對(duì)招商項(xiàng)目進(jìn)展情況了解不夠，導(dǎo)致對(duì)局班子的一些決策就不能很好的提出自己見解的問題。

在今后的工作中，我將科學(xué)安排自己主抓與分管的工作，加強(qiáng)工作調(diào)研與指導(dǎo)，堅(jiān)持每月下基層不少于1次，多與干部職工談心交心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)廉政新動(dòng)向。加強(qiáng)與市局、各縣市及縣里單位的聯(lián)系與交流，學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)與方法。同時(shí)，對(duì)商務(wù)整個(gè)工作，特別是重點(diǎn)工作努力去熟悉，盡量多的掌握詳細(xì)情況，為局班子決策建言獻(xiàn)策。

三、今后的努力方向。

在今后的工作中，我將努力要求自己：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)與交流。

堅(jiān)持自學(xué)，多溝通與交流，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高運(yùn)用現(xiàn)代辦公設(shè)備的水平，推動(dòng)工作有一個(gè)大的提升。

二是增強(qiáng)創(chuàng)新和責(zé)任意識(shí)。

認(rèn)真研究分管工作的新情況，積極探索新方法，使工作有新的突破。

三是注重工作方法。

堅(jiān)持多深入基層，多聽取下屬單位干部職工和群眾的意見、建議，遇事冷靜分析，堅(jiān)持用民主與和諧的辦法處理問題和矛盾。

以上報(bào)告，敬請(qǐng)審議。

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