了解與學習一種新的技能或知識，需要一段時間的摸索和總結(jié)。怎樣寫一篇扣人心弦的作文？來聽聽我的建議吧。以下是一篇范文，供大家參考。
后進生會議上的講話后進生會議內(nèi)容篇一
剛才，市委組織部李部長宣讀了省委、市委關于漣水縣委主要負責同志職務調(diào)整的決定，我堅決擁護，堅決服從。這次省、市委關于漣水縣委主要領導的調(diào)整，是貫徹落實中央關于地方黨委換屆工作指示精神、加強我縣領導班子建設的一項重要決策，充分體現(xiàn)了對漣水的關心與支持。
市委常委、秘書長、縣委肖書記滿懷深情地作了告別講話，一言一語都流露出對漣水的無限眷戀，表達了對同志們的深厚感情，蘊含著對漣水明天的美好祝愿，情真意切、感人至深。盡管肖書記在漣水工作僅有短短一年時間，但卻是全體漣水干部始終難以忘懷、百萬漣水人民永遠鐫刻在心的一年。這一年，他立足發(fā)揮自身優(yōu)勢、放大發(fā)展格局，高瞻遠矚謀大勢，嘔心瀝血布大局，科學確立了融“市”入“?！睉?zhàn)略方向、“五化聯(lián)動”戰(zhàn)略路徑、“三步走”戰(zhàn)略步驟、“3+3+1”戰(zhàn)略重點和“五大工程”戰(zhàn)略舉措，明確提出了“建設副中心、同步達小康”兩大目標，為漣水發(fā)展指明了好方向。這一年，他圍繞“科學趕超、跨越發(fā)展”主題主線和“三個高于”目標追求，一絲不茍干事業(yè)，不遺余力抓發(fā)展，通過組建“7+1”前線指揮部、建立“點線面”責任體系，帶領大家大打了一場全線出擊的“班長式戰(zhàn)爭”,使我縣從全市末位一步邁入全市第二方陣前列，為漣水未來奠定了好基礎。這一年，他秉承嚴與實的工作作風，身體力行帶班子，親歷親為抓落實，積極創(chuàng)新工作項目化、責任化、精細化推進機制，建立健全督查、通報、考核、獎懲制度，全面強化廣大干部的責任意識、擔當意識、實干意識，充分錘煉各級領導的發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、攻堅能力，使大家越干越想干、越干越會干、越干信心越足、越干辦法越多，為漣水事業(yè)帶出了好隊伍。這一年，他堅持全面從嚴治黨和激發(fā)全社會活力兩手齊抓，以身作則揚正氣，以上率下樹新風，帶頭倡導“誠簡和廉”的共同團隊文化，大力弘揚“向善向上、苦干實干、開明開放、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”的新時期漣水精神和“好人文化”,有效喚醒了百萬漣水人的自信自尊自立自強，為漣水大地營造了好氛圍。肖書記為漣水發(fā)展打下的堅實基礎、作出的重要貢獻，漣水人民永遠不會忘記！在此，我提議，讓我們以最熱烈的掌聲向肖秘書長、肖書記表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！也真誠地期盼肖秘書長、肖書記在今后的工作中一如既往地關注、關心和支持漣水發(fā)展，指導幫助我們把工作做得更好。
各位領導，同志們，我再次回到漣水工作，不知不覺已一年六個月。今天，又接過漣水改革發(fā)展穩(wěn)定的“接力棒”,深感使命光榮、責任重大。我深知，沒有組織的關心和培養(yǎng)，這份榮譽我無法獲?。粵]有廣大干群的信任和支持，這份認可我無緣企及；沒有在座各位的關懷和幫助，這份責任我無力擔當。當前，漣水已進入全面小康的決勝階段，我將始終把自己的'努力與漣水的發(fā)展緊密連接在一起，把自己的使命與人民的幸福緊密連接在一起，盡快轉(zhuǎn)變角色、進入狀態(tài)、融入工作，致力以全縣科學趕超、跨越發(fā)展的實際成效，回報組織和全縣人民的厚望和信任。一是始終保持政治上的清醒與堅定。時刻牢記習總書記對縣委書記提出的“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”的諄諄教誨，認真對照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，牢固確立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真落實省、市委的各項決策部署，恪守政治規(guī)矩，嚴守政治紀律，堅守政治定力。二是始終保持工作上的穩(wěn)定與連續(xù)。借鑒“蕭規(guī)曹隨”好典故，傳好持續(xù)發(fā)展接力棒，堅持一張藍圖繪到底，不當“魔術師”,不搞“變幻術”,瞄準“建設副中心、同步達小康”兩大目標不松懈，堅持融“市”入“海”戰(zhàn)略方向、“五化聯(lián)動”戰(zhàn)略路徑、“3+3+1”戰(zhàn)略重點不動搖，一以貫之地落實好縣委十屆七次全會的決策部署，堅定不移地推進好業(yè)已確定的各類重要規(guī)劃、重點項目和重大工程，努力做到“與后連而不斷線、向前續(xù)而不停步”.三是始終保持發(fā)展上的擔當與執(zhí)著。立足漣水正處于綜合實力快速積累階段的實際，緊緊圍繞五大發(fā)展理念這一總指揮棒、建設全面小康社會這一核心任務和今年“爭一保二”、后年“爭先保一”這一前進目標，最大限度利用好省市支持漣水的各項政策和資源，扛起“發(fā)展責”,彈好“奮進曲”,唱好“香山記”,緊盯重要版塊不遲疑，緊抓重大項目不放松，緊扣重點指標不停歇，努力使?jié)i水日新月異、跨越趕超的發(fā)展態(tài)勢更加磅礴向前，讓漣水在淮安發(fā)展、蘇北振興中展現(xiàn)更大作為。四是始終保持民生上的情懷與追求。滿懷對漣水人民的質(zhì)樸深情，把為民謀利作為一切工作的追求，把贏得口碑作為自己最大的動力，切實做到“重大決策順民而定，工作措施應民而生，發(fā)展績效為民而求”,堅持不懈為群眾辦實事、做好事、解難事，致力以個人的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)，努力讓漣水人民的收入更多、生活更好、滿意度更高，充分共享全縣改革發(fā)展的成果。五是始終保持作風上的勤勉與嚴實。主動認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，不回避矛盾，不推卸責任，帶頭踐行“一線工作法”,帶頭弘揚“5+2”“白加黑”拼搏奉獻精神，以一抓到底的狠勁和鍥而不舍的韌勁成就事業(yè)、造福群眾；不斷強化工作落實力度，以最嚴格的限時辦結(jié)、最嚴肅的服務承諾和最嚴厲的問責追責，確保縣委的決策部署堅定不移貫徹下去、一絲不茍執(zhí)行到位、環(huán)環(huán)緊扣落實到底。六是始終保持班子上的團結(jié)與協(xié)作。繼續(xù)倡導“誠簡和廉”的共同團隊文化，像愛護眼睛一樣愛護團結(jié)，像珍惜生命一樣珍惜團結(jié)，認真執(zhí)行民主集中制，遇事多協(xié)商，會前多溝通，果斷不武斷，用權(quán)不耍權(quán)，敢為不亂為；全面加強以縣委班子為核心的各級領導班子建設，積極支持縣人大、縣政府和縣政協(xié)工作，最大限度調(diào)動四套班子成員的積極性、創(chuàng)造性，齊聲唱響《眾人劃槳開大船》《團結(jié)就是力量》兩首歌。七是始終保持個人形象上的清正與廉潔。嚴格遵守中央八項、省委十項和市縣委十二項規(guī)定，堅決反對“四風”,清廉自守、本色做人，不越紅線、不失底線，致力讓規(guī)范成為習慣，讓習慣成為規(guī)范；自覺履行黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”職責，精心組織“兩學一做”學習教育，認真抓好縣級領導班子換屆工作，全力維護漣水風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)。在此，我鄭重承諾：從我做起、向我看齊。凡是要求大家做到的，我首先做到；凡是要求大家不做的，我堅決不做，絕不用黨和人民賦予的權(quán)力為個人、家庭、親友謀取任何私利。真誠希望同志們對我加強監(jiān)督，我將把大家的監(jiān)督作為對我最大的愛護。
同志們，漣水的昨天，經(jīng)過歷屆班子和全縣廣大干群的辛勤耕耘、共同努力，取得了驕人的成績；漣水的明天，仍需要我們和全縣人民用智慧去書寫、用汗水去創(chuàng)造。我們堅信，有上級黨委政府的堅強領導，有縣四套班子的精誠團結(jié)，有各位老領導、老同志、老前輩的鼎力相助，有全縣上下的齊心協(xié)力，我們一定能開創(chuàng)漣水新一輪黃金發(fā)展期，漣水的人民一定會更加幸福，漣水的明天一定會更加美好！
最后，衷心祝愿各位領導、同志們工作順利，身體健康，萬事如意！
后進生會議上的講話后進生會議內(nèi)容篇二
同志們：
在防汛進入“七下八上”的關鍵時期，市政府決定召開這次防汛視頻會商會議，主要任務是聽取汛期降雨及氣象變化情況、防汛及地質(zhì)災害防御工作開展情況，會商分析防汛工作形勢，進一步安排部署安全度汛工作。
剛才，市水利局、城管局、國土局及西峽縣、桐柏縣、南召縣崔莊鄉(xiāng)和鴨管局分別匯報了防汛工作開展情況，市氣象局分析了汛期天氣形勢，有關專家圍繞地質(zhì)災害、水庫及尾礦壩的防汛管理提出了很好的技術建議，大家講的都很系統(tǒng)、很全面、很具體，我完全贊同。下面，在大家發(fā)言的基礎上，就今年的防汛工作，我強調(diào)三點意見：
一、認清形勢，提升認識，務必保持高度警惕。通過會商分析，總體上看，今年我市面臨的防汛形勢十分嚴峻。主要表現(xiàn)在四個方面：從氣象形勢看，受厄爾尼諾現(xiàn)象進一步加劇的影響，5月以來，我國南方多地已出現(xiàn)多次暴雨過程，累計降水量較常年同期偏多5成以上;據(jù)氣象部門監(jiān)測，我市7月降水量預計為200-240毫米，較常年同期偏多3成，8月降水量預計為120-160毫米，較常年略偏多，氣象形勢不容樂觀。從度汛工程情況看，近幾年我市未出現(xiàn)大的汛情，新除險加固的水庫和新治理的河道等防洪工程未經(jīng)洪水考驗，能否安全度汛尚無十足把握;目前還有相當一部分工程跨汛期施工，安全度汛的任務繁重;南水北調(diào)中線工程建成通水后，還有諸多防汛薄弱環(huán)節(jié)尚未整治，特別是左岸排水渠系不健全，存在一定隱患。從思想認識情況看，由于近幾年我市降水偏少，不少干群出現(xiàn)了麻痹情緒，對防汛工作認識不高，重視不夠。從工作準備情況看，個別地方預案落實不扎實，一些偏遠深山區(qū)的小型水庫搶險應急措施落實難度較大，大部分縣區(qū)通訊手段落后，一些縣區(qū)還沒有購置衛(wèi)星電話，一旦發(fā)生特大洪災，無法保證汛情災情信息及時傳遞。對此，各級各部門必須高度警惕，保持清醒憂患，以對人民群眾生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度，更加自覺地重視防汛，更加積極地投身防汛，務求安全度汛。
二、明確目標，突出重點，務必做到有的放矢。做好防汛工作，關鍵在“防”,根本靠“做”。要突出抓好重要部位和薄弱環(huán)節(jié)的建設與防范，努力做到“三個確?！?，即確保人民群眾生命安全、確保國家和社會財產(chǎn)安全、確保經(jīng)濟發(fā)展大局穩(wěn)定。一是突出山洪和泥石流災害防御。各山區(qū)縣要認真制定避災轉(zhuǎn)移預案和措施，全面落實“鄉(xiāng)干部包村、村干部包組、組長和黨員包戶”防御責任制，逐級明確巡查、預警、搶險、轉(zhuǎn)移等環(huán)節(jié)工作要求，穩(wěn)固構(gòu)建群策群防體系。二是突出水庫和河道防汛。各縣區(qū)要嚴格加強水庫和河道的安全度汛工作，對已除險治理的水庫和河道，要加強觀測巡查和運行監(jiān)控，一旦出現(xiàn)連續(xù)性集中降雨或暴雨，相關負責人必須第一時間到場組織防守;對正在整治的水庫和河道，一方面要在保證質(zhì)量的前提下，爭搶有效時間，抓好汛期施工;另一方面要周密制訂度汛方案、應急預案和搶險措施，確保安全。三是突出城鎮(zhèn)和行業(yè)防汛。城鎮(zhèn)防汛要重點搞好防洪排澇設施的管理和養(yǎng)護，及時疏浚溝河，疏通排水管網(wǎng)，落實地下公共空間防護和低洼地帶應急排澇措施，并加強值班巡查和信息預警，確保城鎮(zhèn)安全運行和人民正常生活。廠礦、企業(yè)、學校、旅游景區(qū)等要嚴格落實防汛責任，全面細化防范、搶險措施，并加強值班監(jiān)控，嚴防人員傷亡事故發(fā)生。四是突出南水北調(diào)中線工程防汛。干渠沿線各縣區(qū)以及工程建管、施工單位要加強聯(lián)系配合，及時溝通工作情況，將有關防汛責任逐層級、逐區(qū)段落實到單位、領導和人員。要認真開展河渠交叉建筑物和左岸排水工程隱患排查，完善防汛工作方案和應急預案，確保發(fā)生險情能夠及時處置。五是突出意外險情防范。一方面，要注意加強防汛知識宣傳，增強廣大干群的避險意識和自救能力;另一方面，要對汛期有可能發(fā)生險情的橋涵、山體、河道、渡口等重要部位，采取設置警示性標識、指派專人盯守等必要防范措施，嚴防意外事故發(fā)生。
三、加強領導，落實責任，務必確保決戰(zhàn)決勝。一是加強領導，落實責任。要全面落實以行政首長負責制為核心的防汛責任制，各縣區(qū)長、管委會主任作為轄區(qū)防汛第一責任人，要親自抓、負總責;分管領導要具體抓、全力抓。要全面落實行政和技術責任制，做到處處有人抓，段段有人管。二是分工協(xié)作，形成合力。各級水利、氣象、水文、防汛部門要加強值守，密切關注天氣、水文變化情況以及防汛工作動態(tài)，及時通報信息，確保為調(diào)度指揮提供準確依據(jù)。各級防指要加強對全局工作的檢查、指導、督促和協(xié)調(diào);各成員單位要按照分工，強化責任，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn);其他行業(yè)、部門也要樹立全市一盤棋思想，堅決服從抗洪搶險安排，積極支持配合防汛工作。三是強化督查，嚴肅追責。市政府派出的防汛督導組要切實履行職責，采取有效形式，加大督導檢查的力度與頻次。針對督導中發(fā)現(xiàn)的問題，要建立臺賬，限期整改。要嚴格責任追究，對防災減災工作中行動遲緩、工作不到位或因玩忽職守、失職瀆職造成災害損失的，要嚴肅追究相關單位和責任人的責任。
同志們，防汛工作責任重于泰山，我們一定要居安思危，嚴陣以待，扎實工作，努力奪取今年防汛工作的全面勝利，為全市經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展作出新的更大貢獻!
后進生會議上的講話后進生會議內(nèi)容篇三
同志們：
值此20xx年春節(jié)即將來臨之際，今天，我們在這里歡聚一堂，回顧共同經(jīng)歷的難忘歲月，暢想共同期待的美好未來，可以說是情切切、意融融。在此，我首先代表縣四套班子，向在座的各位領導和同志們，致以節(jié)日的問候和良好的祝愿!
今天，縣委、縣政府召開年終總結(jié)座談會，既是總結(jié)工作、交流經(jīng)驗的總結(jié)會，又是一次貫徹落實縣委全會和縣“兩會”精神，凝心聚力、推動發(fā)展的動員會。剛才，相關職能部門就20xx年工作作了簡要總結(jié)，對20xx年工作提出了意見和建議，有關縣領導也談了自己一年來工作體會，并提出了很好的建議。我完全贊成。
剛剛過去的20xx年，全縣上下圍繞學習宣傳貫徹黨的、十八屆五中全會和系列重要講話精神，認真貫徹中央和省、市的決策部署，全面實施“堅持生態(tài)發(fā)展、主攻三區(qū)建設、打造廣東生態(tài)文明示范縣”戰(zhàn)略，進一步保持經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢。這其中，凝聚了全縣廣大干部群眾的智慧和汗水。概括來講，去年的工作主要有四個方面的特點：一是思想同心。各級領導干部都能圍繞打造“廣東生態(tài)文明示范縣”的目標，堅持守土有責，履職盡責。縣四套班子帶頭做到思想同心，工作同步，目標同向，形成領導合力。各分管縣領導能對分管工作親自安排、親自過問、親自指導檢查，保證了各項重點工作落實到位，重點難點問題解決到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也能堅決服從全縣發(fā)展大局，按照縣委、縣政府的部署，自加壓力，相互協(xié)作，克服困難，周密細致地計劃組織好全年工作，全力以赴抓好推進落實，確保了各項目標任務的圓滿完成。二是作風務實。一年來，我們通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，各級領導干部進一步強化了宗旨意識，強化了群眾觀點，都能帶頭改進工作作風、密切聯(lián)系群眾，帶頭講實話，辦實事，重實干，帶頭抵制不作為、慢作為、亂作為等行為，帶頭制止鋪張浪費、貪圖享樂等不正之風，廣大黨員干部少了一些迎來送往、多了一些真抓實干，少了一些私心雜念、多了一些公仆之心，把主要時間和精力用在了謀發(fā)展、干工作、抓落實上，廣大黨員干部作風有了很大轉(zhuǎn)變。三是敢打敢拼。全縣廣大黨員干部都能按照縣委、縣政府有關重大工作和重點項目的統(tǒng)一部署，按照職責分工，切實承擔起相應的責任，放下架子辦實事，俯下身子抓落實，經(jīng)常到最困難的地方去迎接挑戰(zhàn)，到群眾意見最多的地方去化解矛盾，到工作推不開的地方去打開局面，尤其是在征地拆遷上，啃下了不少硬骨頭;在招商引資上，拿下了一些新項目;在民生改善上，辦成了一批好事實事。四是成果豐碩。通過一年來的努力，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，各領域、各行業(yè)都取得較為豐碩成果。如：有2家企業(yè)被評為“中國質(zhì)量誠信企業(yè)”;澄江鎮(zhèn)有機蔬菜標準示范園被認定為“廣東省農(nóng)業(yè)科學院蔬菜研究所科技轉(zhuǎn)化基地”;深渡水鄉(xiāng)被評為省民族團結(jié)進步模范集體;創(chuàng)建“全國義務教育發(fā)展基本均衡縣”工作通過國家督導驗收，等等，這些亮點工作都是大家勇于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、勇于爭創(chuàng)一流的體現(xiàn)。
客觀地說，在宏觀經(jīng)濟環(huán)境較為復雜的形勢下，取得這樣的成績實屬不易。這些都是各級各部門共同努力的結(jié)果，凝聚了廣大干部群眾的智慧和汗水。在此，我代表縣四套班子，向一年來為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻的各級黨組織和廣大干部群眾表示衷心的感謝!
20xx年是全面深化改革的關鍵之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃收官之年，更是實現(xiàn)我縣加快發(fā)展的突破之年。面對新形勢新任務，目標已經(jīng)確立，任務已經(jīng)明確，我們要立足于抓早抓實，把各項工作做充分，把政策舉措用到位，把目標任務壓實到各級各部門，切實抓好一季度工作，增強完成全年目標任務的信心，確?！笆濉币?guī)劃圓滿收官。
一、解放思想，堅決破除制約發(fā)展的思想障礙。
思想是行動的先導。近年來，我們很多工作通過各種努力，做了許多工作，也取得了較大成效。但我們的有些工作，一年這個樣，兩年還是這個樣，沒有成效，不見起色，這關鍵就是我們有的同志滿足于既定工作模式，不敢嘗試，不敢突破。因此，面對20xx年的新形勢新任務，對我們領導干部中存在一些制約發(fā)展的思想障礙問題要高度重視、堅決破除。第一，要堅決破除自我感覺良好的思想障礙。我們有些同志取得一點成績就容易滋生自滿情緒，喜歡自己和自己縱向比較，小富即安，眼光短、標準低。有的同志只看到進步、看不到差距，自我感覺良好。而沒有看到，雖然我們近年來，我們跟自己比確實有了長足的進步，發(fā)展的基礎更扎實了，發(fā)展的環(huán)境更好了。但是，經(jīng)濟總量小、綜合實力不強、質(zhì)量效益不高、民生改善任務繁重等等，仍然是我們必須面對的困難和問題。大家從各職能部門的發(fā)言，分析的形勢，更應該感覺到了壓力，加上周邊縣市都在拼搶機遇、爭先發(fā)展，競爭激烈的程度前所未有。對此，我們務必憂患在心、居安思危，把形勢研究得更深透，把困難估計得更充分，把措施謀劃得更有力，下好先手棋、打好主動牌。第二，要堅決破除消極畏難的思想障礙。當前，在少數(shù)干部思想里，總是認為xx小、人口少、位置偏、資源缺，沒有爭先進、創(chuàng)一流的底氣，意志消沉、不思進取。對此，必須堅決摒棄，要捫心自問，在同樣的條件下，為什么其他人的工作能夠在全市、全省叫得響?能拿到先進?同樣在xx，為什么有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位能在全省站前列、全市爭第一?所以，我們要牢固樹立“小縣也有大作為”的信心和氣魄，當仁不讓、搶抓新形勢所帶來的發(fā)展機遇，順勢發(fā)力、追趕跨越。我們完全有理由相信，經(jīng)過我們的共同努力，我們一定能在更高的平臺上，實現(xiàn)新的突破。第三，要堅決破除本位主義的思想障礙?，F(xiàn)在有一種不良現(xiàn)象，推進一項工作，新上一個項目，發(fā)展一項事業(yè)，往往是部門利益把你擋住了，甚至是一些職能部門的少數(shù)人把你擋住了。有的擔心一項政策、措施出臺，會把自己既得利益丟失了，對能給部門和個人帶來“好處”的權(quán)和利抱住不放;有的不顧縣委、縣政府三令五申，為官不為，得過且過，怕麻煩，圖清閑，從來不愿做服務的事，凡此種種都是狹隘的本位主義在作怪。在日趨激烈的競爭態(tài)勢下，如果大家只盯著自己的一畝三分地，只算自己家里頭的小賬本，我們將會一盤散沙，不能形成合力，就是再好的機遇，也會與我們失之交臂。
二、創(chuàng)新方法，全面提升執(zhí)行力和執(zhí)行效果。
當前，我縣正處在加快發(fā)展的關鍵階段，我們實力不強，家底不厚，欠賬較多。所以，別人走，我們就要跑;別人跑，我們就要以百米沖刺的速度追趕，才能跟上隊伍。因此，面對20xx年新目標、新任務，我們要結(jié)合各自本職工作，切實提高執(zhí)行決策、推動工作的能力。第一，向抓重點、重點抓要執(zhí)行力。重點工作、重大項目，始終是促進發(fā)展的主要抓手，沒有重點的突破，就難以搶得先機、贏得主動。當前，縣委七次全會已經(jīng)對全年經(jīng)濟及相關工作作出了部署。根據(jù)這些安排部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門都不同程度承擔著招商引資、征地拆遷、信訪ww等職責。大家既要統(tǒng)籌兼顧、彈好鋼琴，對全年的中心工作和業(yè)務工作有總體的計劃和統(tǒng)籌的安排，更要突出重點、破解難題，把更多的精力放在重點工作、重點項目上，以重點難點工作的突破，推動面上工作落實。尤其是承擔了“主攻三區(qū)建設”、“加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展”的責任單位，要把重點項目建設作為今年的頭等大事來抓，務必按照“零距離、敢碰硬”的工作要求，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，破解難題，做到干一件必須成一件，不掛賬。第二，向創(chuàng)新方法、改進作風要執(zhí)行力?？喔蛇€要巧干，不創(chuàng)新思路，習慣走“老路子”、用“老辦法”，工作就難見成效。比如，我們搞招商引資，在以前，有很多辦法都是可行的，也取得了很好的效果，但是現(xiàn)在形勢發(fā)生了很大的變化，無論是外部環(huán)境，還是我們自身的條件，都有了很大的不同。如果我們還是用老一套的做法，一定是沒有出路的。今年，我們要進一步加大產(chǎn)業(yè)招商、以商招商的力度，堅決防止表面上熱熱鬧鬧，到頭來不見成效的做法。這就需要我們在工作中大膽探索，勇于嘗試。目標和思路一旦確定，就要全力以赴、雷厲風行地付諸實踐。部署了的工作要抓緊實施，做到一抓到底，擲地有聲，立竿見影，定了就要干，干就要干成、干好。
三、保持良好精神狀態(tài)，凝聚全縣上下共謀發(fā)展的強大合力。
就當前來看，我縣干部隊伍的精神狀態(tài)總體是好的，主流是好的，但與“高標準、快節(jié)奏、高效率，不干則已，干就干成、敢爭一流”的要求相比，還有一定的差距。有的同志在一個崗位上呆的時間長了，有一種惰性、疲性，今天應做的事情推到明天;有的同志長時間在一個部門單位，或長時間分管某一項工作，總覺得這項工作都是些常規(guī)性的東西，因此工作中把標準降低了，遷就自己，隨便應付;還有的同志自己就看輕自己，總認為自己所處的位置無關緊要，所分管的工作無足輕重，抓與不抓都一樣，抓好抓壞都一樣，事實上這是一種非常錯誤和片面的認識。人心不能疲下來，精神必須提上去，尤其是目前繁重的工作任務，主攻“三區(qū)”建設、加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展、全面深化改革、改善民生事業(yè)的各項任務，這些都務必使我們要保持良好的精神狀態(tài)，知難而進，奮發(fā)有為。只要我們保持良好精神狀態(tài)，有“等不起”的危機感、“慢不得”的緊迫感、“坐不住”的責任感，我們的各項工作就一定會有一個大的進步和提升。
四、加強團結(jié)協(xié)作，營造同心同德、崇尚實干的良好氛圍。
近年來，我縣各項工作之所以能取得比較好的成績，最重要的一條就是我們班子團結(jié)的好，很大程度上驗證了“團結(jié)出生產(chǎn)力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力”這句話。大家一定要倍加珍惜我們團結(jié)和諧的大好局面，倍加珍惜我們在一起干事創(chuàng)業(yè)的緣分和機會，堅決抵制各種不利于團結(jié)的人和事。但不可否認，當前也有部分同志的大局意識、團隊意識還不是很強，沒有處理好大局與小局、分工與協(xié)作的關系，各人自掃門前雪。是好事了，有榮譽了，就往前擠，人頭一份，極力爭取;是難事、急事，要你去解決信訪穩(wěn)定、征地拆遷這些棘手問題了，就往后退，往邊上躲，生怕沾上自己。對于這些問題，一定要清醒地認識和看待，有則改之，無則加勉。今年我們的各項工作任務十分繁重，越是這樣，越是需要我們更加注重顧全大局、更加注重團結(jié)協(xié)作。全縣各級班子要重事業(yè)、重感情、重緣分，班子成員之間，工作中要多支持、多補臺，生活中要多關心、多理解，遇事要多商量、多溝通，使班子成員以誠相待，相互尊重，做到講黨性也講感情，講原則也講友誼，講紀律也講寬容，講分工也講合作，真正形成清新和諧的政治氛圍和工作環(huán)境。
同志們，目標已經(jīng)確定，任務已經(jīng)明確，讓我們同心同德，群策群力，奮力拼搏，為順利圓滿完成今年各項工作任務，推動xx加快發(fā)展而不懈努力!
最后，衷心祝愿大家春節(jié)愉快，身體健康，全家幸福，萬事如意!
后進生會議上的講話后進生會議內(nèi)容篇四
同志們：
齊齊哈爾第二制藥有限公司“假藥事件”觸目驚心，后果十分嚴重，教訓深刻。為了認真貫切落實國務院領導同志就齊齊哈爾第二制藥有限公司假藥事件的重要批示及《省食品藥品安全委員會關于加強藥品市場秩序整頓的通知》精神，進一步加強對全縣藥品市場秩序的整頓，確保人民群眾用藥安全，我再強調(diào)幾點：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，明確責任。
整頓藥品市場秩序工作是一項涉及面廣、工作量大的系統(tǒng)工程。各鎮(zhèn)、各部門一定要從保障人民群眾生命安全和講政治、講大局的高度，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強使命感和緊迫感，充分認識藥品市場秩序整頓工作的重要意義，明確職責，扎實抓好藥品市場秩序整頓工作。各鎮(zhèn)、各部門要加強領導，統(tǒng)一指揮，周密安排，明確職責，層層落實。各部門要通力協(xié)作，相互支持，確保整頓工作的順利開展，對因整頓工作不力導致藥品市場秩序混亂的，要依法依紀追究有關地區(qū)及部門負責人的責任。
二、嚴厲打擊制售假劣藥品的違法犯罪活動。
加大執(zhí)法辦案力度，對已發(fā)現(xiàn)的制售假劣藥品的大案、要案，藥監(jiān)、公安、工商、監(jiān)察等部門要追根溯源，把制售窩點、流通渠道、倉儲地點、銷售場所和涉案人員徹底查清，消除制售假劣藥品的根源，堅決懲治不法分子和違紀人員，特別是要依法從快、從重懲治制售假劣藥品、構(gòu)成犯罪的首惡分子和慣犯。
三、食品藥品監(jiān)管部門要認真履行監(jiān)管職責，采取切實有效的措施，切實把各項監(jiān)管措施落到實處。
一要進一步加強對藥品流通企業(yè)和醫(yī)療機構(gòu)藥品質(zhì)量的監(jiān)督管理。嚴格監(jiān)督藥品流通企業(yè)實施gsp（藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范），督促醫(yī)療機構(gòu)建立健全藥品質(zhì)量管理制度。
二要強化對市場流通環(huán)節(jié)、醫(yī)療機構(gòu)藥品不良反應的監(jiān)測，對可能有質(zhì)量問題的藥品，立即采取必要的控制措施，及時組織監(jiān)督抽驗。
三要嚴格按照《藥品管理法》等有關規(guī)定，切實加大對原料藥生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度。
四、完善藥品集中招標采購制度。
衛(wèi)生部門要規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)的藥品使用管理，擴大集中招標采購藥品的品種，逐步將主要藥品品種都納入集中招標采購的范圍。對招標采購藥品中的重要環(huán)節(jié)，如評標辦法、面向全社會的專家?guī)旖M成等要進行嚴格的審查管理，保證招標采購的公開、公平、公正。衛(wèi)生、藥品監(jiān)管、價格主管等部門要對藥品招標采購行為和價格進行監(jiān)督。
五、物價部門要加大對藥品價格監(jiān)督的力度。嚴格藥品價格審批和監(jiān)督管理，防止企業(yè)通過更改藥品名稱騙取藥品虛高定價，欺騙廣大消費者。加強醫(yī)療機構(gòu)藥品零售價監(jiān)管，完善醫(yī)療機構(gòu)藥品順加作價制度。
六、切實加強對藥品廣告的監(jiān)督管理。
對違法藥品、保健品廣告，尤其是未經(jīng)批準擅自刊播、擅自更改廣告審批內(nèi)容及被撤消廣告文號后仍進行刊播的行為，要嚴厲查處，并通過媒體曝光。新聞宣傳部門要加強對媒體的管理，對經(jīng)多次教育或責令整改后仍從事違法藥品、保健品廣告宣傳的`，要一律停止刊播。實行廣告違法一票否決制，嚴肅追究有關人員的責任。食品藥品監(jiān)管部門要依照有關規(guī)定對其日?？デ闆r進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違法、違規(guī)發(fā)布的藥品廣告，要及時提請工商行政管理部門查處。工商行政管理部門要加大對違法、違規(guī)藥品廣告的查處力度，對藥品監(jiān)管部門提請查處的違法廣告要及時查處，并將查處結(jié)果告知藥品監(jiān)管部門，進一步有效規(guī)范我縣藥品廣告的發(fā)布秩序。
七、各鎮(zhèn)要積極支持和扶持農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設工作，將“兩網(wǎng)”建設與整頓藥品市場秩序有機地結(jié)合起來，并將農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設工作列入當?shù)卣闹匾h事議程，作為工作考核內(nèi)容。
要根據(jù)當?shù)貙嶋H，制定農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設實施方案，“兩網(wǎng)”建設工作要有規(guī)劃、有部署、有檢查、有考評。各鎮(zhèn)政府要成立藥品“兩網(wǎng)”建設領導領導小組及整頓藥品市場秩序領導小組，有計劃地開展工作，及時反應工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，經(jīng)常深入藥品經(jīng)營、使用單位了解藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量情況并做好檢查紀錄，宣傳藥品管理法律、法規(guī)，協(xié)助縣藥品監(jiān)管機構(gòu)查處制售藥品、醫(yī)療器械違法行為。
同志們，藥品安全事關人民群眾的身體健康和生命安全，我們一定要始終牢記為人民服務的宗旨，忠實踐行“xxxx”重要思想，以人為本、執(zhí)政為民，堅定信心、迎難而上，扎扎實實做好藥品市場秩序整頓工作，保障人民群眾用藥安全，促進我縣醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
后進生會議上的講話后進生會議內(nèi)容篇五
同志們：
新春伊始，鎮(zhèn)黨委、政府組織全體機關人員進行了為期三天的思想作風紀律整頓，系統(tǒng)的學習領會了黨的十六屆四中全會精神，區(qū)政府工作報告等有關文章和文件，討論修訂了鎮(zhèn)機關各項規(guī)章制度，分口制定了20xx年度工作計劃和工作要求，簽訂了目標責任書，認真開展了批評與自我批評，查擺了工作中存在的問題，找出了存在的差距。整個活動組織周密，緊張有序，大部分同志學習一絲不茍，各分管領導認真負責，整改問題找得準，剖析得透，工作計劃重點突出，實事求是。因此，我認為，這次集中學習整頓收到了良好的效果，起到了收心的作用，起到了加強學習提高素質(zhì)作用，起到了總結(jié)過去，指導今年，承上啟下的作用。全體機關人員迅速從節(jié)日散漫的氣氛中走出來，普遍增強了廉潔自律，依法行政的自覺性，整出了新的精神面貌，鼓足了實勁，為做好我鎮(zhèn)今年的各項工作打下了良好的基礎。
為鞏固這次學習整頓活動的成效，不斷加強機關自身建設，使機關的工作學習形成制度化、規(guī)范化，提高機關辦事效率和服務水平，努力開創(chuàng)機關工作的新局面，我再講以下幾點意見：
一、加強學習，提高素質(zhì)。黨的十六大報告提出，要建立全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。我們要堅持不懈地把全面提高個人思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)放在各項工作的首位，自覺加強自身學習，不斷更新文化層次和知識結(jié)構(gòu)。要把學習和工作結(jié)合起來，通過學習來實現(xiàn)工作創(chuàng)新。我們制定了機關學習制度，在今后的工作中，我們一定要把學習制度落到實處，多抽出時間，學習一些市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科學、法律法規(guī)等有關方面的知識，牢固樹立市場意識、服務意識和法制觀念，不斷提高科學判斷形勢，駕馭市場經(jīng)濟，應對復雜局面和總攬全局的能力。
二、轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。做好我鎮(zhèn)的各項工作貴在求真務實，重在真抓實干。我們要大力弘揚求真務實，扎實苦干的良好作風，要進一步提高工作效率，凡是確定的事情，要立說立行，不講價錢，不圖回報。要深入基層，深入實際，多做調(diào)查研究，堅決克服形式主義，集中精力謀發(fā)展，認認真真抓落實。要建立健全督查到位，考核到人的工作運行機制，強化責任，分解量化目標，一級抓一級，一級對一級負責，嚴格考核，獎罰分明，確保各自工作任務目標落到實處。
三、團結(jié)奮進，爭創(chuàng)一流。團結(jié)是勝利之本，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是干好一切工作的基礎。我們?nèi)w機關干部要以大局為重，大事講原則，講黨性，小事講風格，講友誼，相互尊重，相互支持。團結(jié)既是思想問題、作風問題，也是修養(yǎng)問題，我們要容的下人，容的下話，容的下事，多看他人長處，多想自己不足。只要我們?nèi)?zhèn)上下團結(jié)一致，思想同心，目標同向，行動同步，我們就一定能克服各種困難，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟及各項社會事業(yè)的發(fā)展。
四、廉潔自律，勤政為民。我們要牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實工作。要堅決防止和克服拜金主義、享樂主義，不為貪欲所累，不為物欲所誘，不為人情所擾，一身正氣，兩袖清風。要認真落實廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行各項廉政法規(guī)和制度，牢固樹立過緊日子的思想，厲行節(jié)約，勤儉辦一切事情。要奉公守法，勤政為民，時刻把群眾的安危冷暖放在心上，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，努力為群眾辦實事，辦好事，切實履行好興一方經(jīng)濟，富一方百姓，保一方穩(wěn)定的責任。
同志們，整頓活動即將結(jié)束，新的一年已經(jīng)開始，各項工作在等待著我們，我們要以這次整頓活動為契機，盡快投入到緊張的工作中去，保持旺盛的精力和昂揚的斗志，以更加扎實的工作作風和百倍的努力做好各自的工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻!
謝謝大家!
后進生會議上的講話后進生會議內(nèi)容篇六
同學們：
下午好!盡管，我們見面的方式有點特別——在所謂的“后進生思想教育座談會”上，雖然大家被稱為是“后進生”了，但我相信在座的每一位同學都有著向真向善向美的一面，都希望自己能學好，能得到老師、同學的肯定;也都曾經(jīng)獲得過別人的肯定和認可，取得過優(yōu)秀的成績，那么，為什么今天成了這個樣子呢?根本原因是努力不同，心態(tài)不同，選擇不同?，F(xiàn)在，我們在這里集會，目的就在于轉(zhuǎn)變我們的思想，改變我們的態(tài)度，從而，改變我們的現(xiàn)狀，以致改變我們的命運。為此，我講五個方面的問題，希望能給大家以啟發(fā)和教育。
首先，正確認識自己。
1、了解自己的處境，明確自己的努力方向。在認識自己時，我感覺首先要明確自己的處境，以及這種處境將會給自己帶來的后果。今天來參加這個會議，至少表明你在某個，甚至是某些方面的行為或思想存在問題了，比如打架斗毆、抽煙喝酒、逃堂曠課、頂撞老師、自欺欺人、精神萎靡、不思學習等等，這些行為在你們看來或許是時髦、有個性的表現(xiàn)，但是，事實證明我們的青春就是被這些行為浪費掉的，我們的前程就是被這些行為斷送的。我們也看到有些青少年學生由于放縱自己的不良行為，最終走上了犯罪的道路。上學期在我校舉行的“現(xiàn)身說法活動”中那些少年犯的經(jīng)歷已經(jīng)證明了這一點，我校也有學生因為不良行為被派出所傳喚，給與相應處罰的。古人說“禍患常積于忽微”、又說“勿以惡小而為之”，就是告誡我們遠離不良行為，以便讓自己健康快樂地成長。同學們，“少壯不努力，老大徒傷悲”，轉(zhuǎn)變你們的心態(tài)吧，沿著積極、健康的方向釋放自己的青春活力，你就能體驗到成功的樂趣。
2、了解自己的優(yōu)點和缺點。我總覺得，我們許多人愿意把自己說得不是個東西，卻不愿意充分展示自己的優(yōu)點，發(fā)揮自己的特長，特別是某些方面不如別人的人，更容易被自卑心理淹沒一切，而喪失自我。我曾問過許多同學這樣兩個問題:你有哪些優(yōu)點;你有哪些缺點。結(jié)果，關于缺點的回答很順利，他們說起缺點來很是得勁，總能羅列一大堆;可說起優(yōu)點，總是羞羞答答地不知從何開口。
其實，我們每個人都是獨一無二的，都有自己獨特的優(yōu)點，這優(yōu)點足以使我們成就自己的事業(yè)的，如果我們能夠及時發(fā)現(xiàn)并將之發(fā)揚光大的話，我們就會有出乎意料的成就;反之，我們只是守著自己的缺點的話，就會陷入自卑而不能自拔，使自己喪失自信，錯失良機，遺憾終生。在青少年時代，我們一定要了解自己的優(yōu)缺點，在對自己的優(yōu)缺點了然于胸的基礎上，避免自己的缺點，放大自己的優(yōu)點，找到自信，快樂成長。
我總是認為，人這一輩子的發(fā)展，關鍵在于對自己的認識，以及基于這認識的一系列選擇，你在青少年時候的選擇錯了，一輩子的發(fā)展也就錯了，甚至沒了前途。偉人們有中途易轍的先例，可我們到人到中年時再來重新確定自己的發(fā)展路子未免有點太遲!
其次，讓自己有所進步。
荀子在《勸學》篇中說：“不積跬步無以致千里，不積小流無以成江海?！本褪歉嬲]世人要從小事做起，要注意積累，這樣就能慢慢地走向成功。那么，如何才能讓自己有所進步呢?有個詞叫“無事生非”，是說沒有事干了，就開始惹是生非了。如果我們讓自己每天都有事干，那就不至于無聊了，沒有無事生非的時間和心情，自然就不會“生非“了。
首先告訴大家人們干事的五種境界：一是無心無意的境界;二是半心本意的境界;三是三心二意的境界;四是全心全意的境界;五是全神灌注的忘我境界。在這五種境界中，我們大多數(shù)學生是處在第三種境界以下的，有的甚至還處在第一種境界，比如不想讀書又被家長逼到學校的學生，對念書就是無心無意了，那種狀態(tài)是一種折磨。但是，他如果喜歡打籃球，在籃球場上，或者在籃球競賽中他的狀態(tài)至少就是全心全意，那是一種享受。
其實，在學校里面差學生的日子比好學生更難過，原因就在于我們沒有投入地去干自己能干的事情，而是在空虛無聊地混日子。其實，改變這種現(xiàn)狀的辦法很簡單，就是全心全意地把自己感興趣的事情干好，享受其中的樂趣，你的生活就有滋有味了。
我們有一個毛病就是總想干大事情，總想干出來給別人看，總在和別人比較，結(jié)果導致自己喪失信心，破罐子破摔。所以，同學們一定不要好高騖遠，不要左顧右盼，低下頭來埋頭苦干，把自己該干的事情一件一件地干了，把自己能干好的事情一天一天地干好，你就慢慢地走向成功了。這里的關鍵是要干，要持之以恒地干下去才能有結(jié)果，你三天打魚兩天曬網(wǎng)是沒有結(jié)果的。
聽到這里，或許有同學會問：聽你說起來很輕松就能成功，至少不費什么勁我就能改變現(xiàn)狀，有那么容易嗎?我告訴你：你要相信自己。事實證明，相信自己做不到，你就一定做不到;相信自己做得到，你就很有可能做得到。你只要相信自己，為自己負責，努力使自己的明天比今天更優(yōu)秀，你就走上了一條良性發(fā)展的路子，那比你當老大，混日子的感覺好得多。
再次，完善自己的人格，健全自己的心理。
有人說：現(xiàn)在的人，看起來一個比一個健壯，其實，多數(shù)人都有病，這病就是心理疾病，其中不乏學生。我們的不良表現(xiàn)有一部分是心理不健全的表現(xiàn)(比如破壞公物、打架斗毆)，有一部分是人格不健全的表現(xiàn)(比如欺騙師長、頂撞老師)。
在學校里，考大學是現(xiàn)實，做人也是現(xiàn)實，但真正的現(xiàn)實是考上大學的只是部分，甚至是少部分，要做人的卻是全部。所以，我們首先要學會做人。“人”子看起來筆畫很簡單，但寫起來并不容易，特別是不容易寫好。更大的問題在于我們好多同學并沒有認真去寫它，不但自己不好好寫，還去拆別人的臺。試想，你把屬于自己的那一撇取走了，別人不是人了，你還是人嗎?孔子說：“德大于才，謂之圣人;才大于德，謂之小人;德才兼?zhèn)?，謂之君子?！爆F(xiàn)代人有句話說：“人格是最高學位。”由此可以看出，做人德為先。德體現(xiàn)在什么地方?就體現(xiàn)在健全的人格和健康的心理兩個方面。
第四，珍惜生命，學會感恩。
我一直認為，年輕人最該去的地方一是監(jiān)獄，一是殯儀館。在監(jiān)獄，可以對照自己的行為，警示自己沿著正道前進;在殯儀館可以感受生命，激發(fā)珍惜生命的念頭。
前者我們已經(jīng)談了，這里不再多說。我想再談談珍惜生命的問題。首先大家必須明確：輕生有兩種：一種是直接放棄生命;一種是放棄追求。放棄生命的不多，放棄追求的卻挺多。
我認為世上最大的浪費是時間的浪費，似乎多數(shù)人并沒有意識到這一點，我們看到彌留之際的人為了再見一眼自己不在身邊的親人而與死神掙扎的情景時我們是就會真正明白時間對生命的吝嗇。我們明白了這個道理，就要學會從珍惜生命的角度去理解珍惜時間的意義。我們無法增加生命的長度，但可以拓展生命的寬度。這種拓展就是提高生命的質(zhì)量，享受過程，在有限的時間內(nèi)做盡可能多的事情。
第五，長懷感恩之心，常有報恩之情。
在這個充滿物欲，充滿競爭的時代，患得患失是多數(shù)人的心態(tài)。更多時候我們不是在為自己生活，而是在做給別人看。交際頻繁，人情淡薄，幸?？鞓返母杏X離我們越來越遠。擁有一顆感恩的心，就能使你對世間的諸多事情改變看法，讓你少一些怨天尤人和一味索取。懷有一顆感恩的心，就能幫助你在逆境中尋求希望，在悲觀中尋求快樂。
最后，請同學們都相信：是太陽總會升起來的!但我們必須明白，要看到太陽首先要睜開眼睛，撥開烏云!
但愿我前面說的這些能讓大家看到云縫中的太陽，從而充滿信心地向著陽光明媚的方向前進!
謝謝大家!
后進生會議上的講話后進生會議內(nèi)容篇七
話同志們：
黨中央、國務院、省委、省政府對政法隊伍建設高度重視。黨中央胡錦濤同志針對公安布“五條禁令”批示：“希望言必行，行必果”。中央政法委羅干同志針對政法隊伍中存在的突出問題指出：“必須高度重視，采取有力措施，切實加以解決”。中央政法委副書記、公安部部長周永康同志最近也明確要求，對政法隊伍中存在的問題絕不能忽視，要整頓作風，嚴肅紀律，清除害群之馬，純潔政法隊伍，樹立良好警風，全面加強隊伍建設。省委張學忠書記就達州市開江縣城東派出所李昭遠案作了“5.28”重要批示，6月10日上午省委政法隊伍紀律作風集中教育整頓電視電話會上省委副書記李崇禧作了重要講話，要求基層政法部門結(jié)合實際，切實解決隊伍中存在的突出問題，狠抓落實，務求實效，努力建設一支黨委政府放心、人民群眾滿意的政法隊伍。這些重要指示，為我們的政法隊伍建設指明了方向。6月上、中旬，省、市就政法隊伍集中教育整頓相繼召開了一系列會議，黨政主要領導親自參加，親自作動員部署，充分體現(xiàn)了政法隊伍在黨委、政府心目中的重要地位，表明了黨委、政府對開展集中教育整頓的態(tài)度和決心，凸現(xiàn)了政法隊伍集中教育整頓的必要性和緊迫性，教育整頓是密切干群關系、警民關系的迫切需要，是解決政法隊伍中突出問題的迫切需要，是政法隊伍適應新形勢新任務的迫切需要。
省委張學忠書記在6月4日的省委會上指出，“政法隊伍整頓，公安先行一步很好，要帶個好頭”。從全區(qū)來看，從6月25日起已進入教育整頓的第二階段——認真查擺、深入剖析階段。分局因為客觀方面的原因，方案制定晚了一點。第一階段沒有做或沒有完成的工作，一定要認真完成，同時不能絲毫耽誤第二階段的進程。這次集中教育整頓，總得說來時間緊，任務重，公安機關更是如此。希望分局領導班子要高度重視，統(tǒng)一思想，結(jié)合單位實際，按已制定的方案，認真抓好落實，切實轉(zhuǎn)變作風，全力推進隊伍建設，以整頓促工作，以整頓強素質(zhì)，以整頓出成效，以整頓塑形象，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)營造良好的法制環(huán)境，提供良好的法律服務和法制保障。
這次集中教育整頓活動，總的要求是：以“三個代表”重要思想為指導，進一步樹立“四種意識”，即宗旨意識、使命意識、大局意識和創(chuàng)新意識;做到“四個到位”，即學習教育到位，查擺問題到位，全面整改到位，整體效果到位;抓好“六個結(jié)合”，教育整頓活動要與業(yè)務工作相結(jié)合、與黨員先鋒工程活動相結(jié)合、與社會治安整體聯(lián)動防范工程相結(jié)合，與為全區(qū)經(jīng)濟五年翻番保駕護航相結(jié)合、與參與防范“非典”相結(jié)合、與創(chuàng)建高素質(zhì)學習型政法隊伍相結(jié)合;實現(xiàn)“三個提高”，即政法隊伍政治素質(zhì)的提高、業(yè)務能力的提高，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展服務的能力和水平的提高。
下面，我講六點意見：
要將學習貫穿于整個教育整頓的全過程，不要因為學習階段已過就放松了學習。首先是領導班子的學習，領導班子要把張學忠書記“5.28”重要批示、省、市、區(qū)會議精神作為學習的重要內(nèi)容，專題討論研究，制定學習計劃，布置安排全體干警的學習。其次要抓好全體政法干警的學習，做到學習傳達到位，貫徹執(zhí)行到位。要安排專門的時間，組織全體干警學習。要通過讀書筆記、心得體會、民主評議會、座談會等靈活多樣的形式，提高干警學習的興趣和積極性，增強學習的實效。要學以致用，把學習體會貫徹到實際工作中，在學習中不斷改進工作，不斷提高工作水平。
二、結(jié)合實際，切實找準存在的突出問題。
東區(qū)公安分局為維護社會穩(wěn)定、促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和保障人民群眾安居樂業(yè)做出了大量卓有成效的工作，是一支黨委、政府放心、人民群眾滿意、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的隊伍。但同時我們也應該清醒認識到，隊伍中還有害群之馬，公安工作和隊伍建設中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)和問題。李昭遠案有它的偶然性，更有其必然性，給我們敲響了警鐘。分局一定吸取李昭遠案的教訓，防范未然，未雨綢繆，結(jié)合省、市、區(qū)有關政法隊伍集中教育整頓文件會議精神，按照“八個堅持、八個反對”要求，在教育整頓第一階段初步查找問題的基礎上，繼續(xù)認真開展自查自糾活動。
分局第一階段初步查擺出的需解決的重點問題是：
一、解決少數(shù)干警宗旨意識淡薄，服務意識不強，存在特權(quán)思想和霸道作風，工作方法簡單粗暴，對待群眾態(tài)度冷漠，存在冷硬橫推、極少數(shù)存在吃拿卡要的問題。
二、解決領導班子及個別領導干部軟、懶、散，對隊伍建設重要性認識不高，隊伍管理失之過寬過松的問題。
三、解決少數(shù)民警經(jīng)營或參與經(jīng)營娛樂服務場所及為違法活動提供保護的問題。
四、解決少數(shù)民警執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不公特別是以罰代拘、降格處理、案件久拖不決，以及留置盤問工作上的問題。
五、解決亂收費、亂罰款、亂攤派、不按收支兩條線辦事和私設帳戶、小金庫的問題。
六、解決部分民警對政治學習和業(yè)務學習重要性認識不夠、熱情不高，不遵守規(guī)章制度、責任心不強，作風不扎實、拖拉散漫、辦事辦案效率低、質(zhì)量不高的問題。解決責任區(qū)民警不經(jīng)常下社區(qū)、值班民警接出警遲緩、脫崗的問題。
七、解決個別領導干部自身要求不嚴，工作不深入，工作相互推諉、凝聚力不強，表率作用差的問題。
要在第一階段初步查找問題的基礎上，繼續(xù)深入查擺單位、領導班子、每名干警存在的突出問題，要證實問題，勇于揭短，不怕出丑，清除毒瘤，樹立新風，注重解決實質(zhì)性問題。查找問題要通過上級領導幫助、部門自查、召開群眾座談會等方式進行。要切實找準存在的問題，深刻分析產(chǎn)生問題的根源，并逐一提出整改措施，明確整改方向，切實增強集中教育整頓的針對性和實效性。要把查出來的問題、剖析整改材料和落實整改情況書面報送區(qū)政法隊伍集中教育整頓領導小組辦公室。凡隱報、瞞報問題的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
三、從嚴治警，深入開展政法隊伍集中教育整頓活動。
要以從嚴治警為核心，以深入查擺問題和全面剖析整改為重點，以人民群眾是否滿意為根本標準，認真開展教育整頓的各項工作。
要切實增強政治敏銳性和政治責任感，高度重視這次集中教育整頓活動。要精心組織，務求實效，根據(jù)查找出的問題，按照省、市、區(qū)的部署，認真按照制定的教育整頓方案組織實施。分局教育教育整頓領導小組要切實負起政治責任，確保整頓活動的順利進行。在全面查擺、深入剖析的基礎上進一步建章立制，完善各項管理制度，以制度來管理和約束干警。要把李昭遠案作為經(jīng)典的反面材料，認真剖析，舉一反三，使全體干警受到一次刻骨銘心的警示教育。要從嚴查處違法違紀干警，嚴把進人關，必要時進行組織和人事調(diào)整。要把集中教育整頓活動與黨員先鋒工程活動結(jié)合起來，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強黨員先進性教育，抓好正面引導，正反結(jié)合，增強實效。要充分發(fā)揮黨的思想政治工作的優(yōu)勢，防微杜漸，把問題解決在萌芽和初始狀態(tài)。進一步落實警務公開制度，增添和完善各種便民措施，千方百計為人民群眾辦實事，進一步密切警民關系。班子成員尤其是一把手要嚴于律己，充分發(fā)揮表率作用。要建立起一把手負總責、班子成員對各科、室、隊、所分片包干、分管領導和政工、紀檢、監(jiān)察、信訪部門具體分工負責的工作責任制。領導班子要自加壓力，要有活力和創(chuàng)造力、影響力和凝聚力，有駕馭全局的能力，有敢于管理善于管理的魄力。通過加強領導班子的建設，推動隊伍集中教育整頓活動的深入開展。分局要主動聯(lián)系宣傳部門，形成聲勢，搞好宣傳工作。要通過教育整頓，建立健全嚴格公正執(zhí)法、嚴格履行職責、嚴格遵守紀律、嚴格接受監(jiān)督、嚴格服從管理、嚴格服從命令的隊伍嚴格管理機制。
四、加強督導，確保收到實效。
集中教育整頓活動是在區(qū)委的統(tǒng)一領導下進行的。區(qū)政法隊伍集中教育領導小組將排除督導組，對政法各家開展活動的情況進行督導。凡走形式的，開展活動不力的，將責令重新進行整頓，并視情況追究有關單位領導和直接責任人的責任。分局內(nèi)部要加強自我監(jiān)督，開展批評與自我批評，不斷增添工作措施，確保整頓收到實際效果。要把群眾督導作為重要的督導方式，暢通群眾舉報渠道。力爭通過多種督導形式，確保這次集中教育整頓收到實效。
五、突出重點，認真抓好當前維護社會穩(wěn)定工作。
要堅持兩手抓，一手抓隊伍集中教育整頓活動，一手抓維護社會穩(wěn)定工作，取得隊伍建設和維護社會穩(wěn)定的雙成效。當前，維護穩(wěn)定任務繁重，因企業(yè)改制、工農(nóng)糾紛等因素引發(fā)的群體性突發(fā)事件增多。公安機關要充分發(fā)揮主力軍作用，在抓集中教育整頓的同時，高度重視維護社會穩(wěn)定工作，以集中教育整頓的良好成效來促進維護穩(wěn)定工作的深入開展。
第一，加強矛盾糾紛排查調(diào)處。近期對不穩(wěn)定的因素進行一次全面的排查和調(diào)處，確保把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。要保持信息渠道暢通，對發(fā)生的各類群體性突發(fā)事件，高度警惕，杜絕麻痹思想，防止各類矛盾糾紛交織，出現(xiàn)大的群體性突發(fā)事件。對重大問題，要實行掛牌督辦。第二，要毫不動搖地堅持嚴打方針，保持高壓態(tài)勢，嚴厲打擊各類違法犯罪活動。1-5月，全區(qū)公安機關刑案下降的同時，治安案件立案數(shù)上升6.1，要認真分析原因，提出有效對策，認真組織實施，爭取全年兩案“雙降”。第三，對治安問題突出的區(qū)域和突出的治安問題，要適時組織重點整治和專項斗爭，切實改善轄區(qū)治安面貌，增強人民群眾安全感。第四，積極參與防范“非典”工作。認真學習有關“非典”的司法解釋，嚴厲打擊各類涉“非典”的違法犯罪活動。加強流動(暫住)人口的管理，對外來人員要做到底數(shù)清，情況明。
六、服務大局，為民營經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
為經(jīng)濟建設服務是公安工作的神圣職責，服務水平的高低是檢驗公安工作水平高低的重要標準，也是衡量隊伍集中教育整頓成效的重要依據(jù)。全體干警在集中教育整頓中要進一步改變作風，增強服務意識，進一步改進執(zhí)法思想，樹立新的執(zhí)法理念，增強打擊、保護與促進的力度，在提供法律服務、法制保障和營造良好治安環(huán)境上做文章，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供良好的軟環(huán)境。目前，市政法委出臺了《攀枝花市政法機關查辦企業(yè)案件的五條規(guī)定》，符合東區(qū)的實際，公安機關一定要嚴格貫徹執(zhí)行，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
當前，促進民營經(jīng)濟發(fā)展是熱點，也是公安工作服務經(jīng)濟發(fā)展的重要方向。公安機關一定要在這方面多下功夫，充分發(fā)揮創(chuàng)造性，工作有所創(chuàng)新，要抓出特色，抓出成績。一要嚴格執(zhí)法行為。任何單位和個人不得干預民營企業(yè)合法的生產(chǎn)經(jīng)營活動，未經(jīng)批準，不得隨意進入企業(yè)檢查，嚴禁亂收費、亂攤派、亂罰款，嚴禁侵占民營企業(yè)、個體工商戶的合法財產(chǎn)。嚴禁強制征訂各類報刊雜志和強行要求參加評比、競賽、研討等活動。嚴厲查處吃拿卡要、執(zhí)法犯法的腐敗行為。情節(jié)嚴重的除對責任人進行嚴肅處理外，還要追究所在單位領導的相關責任。二要促進平等競爭，保障合法權(quán)益。積極開展整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作，嚴厲打擊欺行霸市、敲詐勒索、盜竊哄搶、強買強賣以及詐騙、報復、陷害企業(yè)經(jīng)營者或客商的違法犯罪行為，為民營經(jīng)濟發(fā)展營造良好的治安環(huán)境和公平的市場競爭秩序。三要強化服務意識。公安機關要找準為民營經(jīng)濟發(fā)展的切入點，主動上門，幫助企業(yè)規(guī)范各種行為，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，幫助企業(yè)解決各種實際問題，特別是主動出擊，加強對企業(yè)周邊治安秩序的整治，要以各種靈活多樣的形式為為企業(yè)提供良好的服務。四要嚴格遵守紀律，確保政令暢通。公安機關及下屬科、室、隊、所，在查辦涉及企業(yè)的各類案件時，除嚴格遵守《攀枝花市政法機關查辦企業(yè)案件的五條規(guī)定》外，重大案件必須報告區(qū)委、政府分管領導以及區(qū)政法委。重大案件的查辦必須堅持黨的領導，在黨的領導下依法辦案，確保政令暢通，實現(xiàn)辦案的法律效果、社會效果和經(jīng)濟效果的統(tǒng)一。
后進生會議上的講話后進生會議內(nèi)容篇八
現(xiàn)在傳達今年月10日全省組織部長座談會精神，受部務會議委托?；仡櫩偨Y(jié)今年上半年我市組織工作，提出今年下半年工作設想。
全省組織部長座談會在召開。會上，月10日。省委、組織部長總結(jié)了省今年上半年組織工作，對今年下半年的工作進行了部署。全省各地級以上市委組織部長和1名科長以及省直有關單位分管人事工作的領導等近200人參加了會議。
以“迎接、學習、貫徹”xx大為主線，指出。以籌備召開省第十次黨代會和市縣鎮(zhèn)領導班子換屆工作為重點，上半年我省各項組織工作進展順利。一是精心組織，認真做好召開省第十次黨代會的有關工作；二是加強指導，市縣鎮(zhèn)領導班子換屆工作圓滿結(jié)束；三是狠抓落實，固本強基工程有新進展；四是干部人事制度改革進一步推進；五是干部培訓和人才工作的力度不斷加大；六是堅持公道正派，組織部門自身建設不斷加強。
要求繼續(xù)以迎接、學習、貫徹xx大為主線，對今年下半年組織工作。認真貫徹省第十次黨代會精神，求真務實，開拓創(chuàng)新，為我省堅持科學發(fā)展，促進社會和諧，率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化提供堅強的組織保證。一是認真學習領會xx625重要講話精神，深入學習貫徹省第十次黨代會精神；二是以加強各級領導班子思想政治建設和作風建設為重點，全面提高班子的整體素質(zhì)；三是繼續(xù)實施固本強基工程，全面加強基層黨組織建設和黨員隊伍的教育管理；四是積極推進干部人事制度改革，進一步加強干部工作的科學化、民主化和規(guī)范化建設；五是大力實施干部培訓，切實加強人才工作；六是以公道正派為重點，切實加強組織部門自身建設。
二、今年上半年我市組織工作主要成效。
省委組織部指導和市委領導下，今年上半年。市各級黨組織緊緊圍繞落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的時代主題和迎接xx大、貫徹省和市十次黨代會工作主線，加強教育、完善機制、健全載體、打好基礎，全面推動我市組織工作發(fā)展創(chuàng)新。
(一)做好集中換屆后的各項工作。
堅持按法律規(guī)章辦事，繼續(xù)做好市、區(qū)兩級領導班子換屆選舉和機關部門班子調(diào)整配備工作。1月份市級班子選舉。把思想政治工作做在前面，確保了省委批準的人選全部高票當選。市一級換屆工作完成后，禪城、三水和高明區(qū)黨政正職出現(xiàn)空缺，及時組織推薦，做好補選工作。同時，積極做好市直、區(qū)直部門領導班子調(diào)整配備工作。新任的6名市政府工作部門正職中，年齡在45周歲以下的4名，研究生以上學歷或碩士以上學位的4名，曾經(jīng)在區(qū)、鎮(zhèn)擔任領導職務的3名。同時，區(qū)直部門班子建設進一步加強，區(qū)從副科級后備干部中提拔15名進區(qū)直部門班子。區(qū)選用24名年輕干部擔任副局級領導職務，7名擔任副局級非領導職務。
嚴把“五個關口”嚴把“用人標準”關，進一步規(guī)范干部選拔任用工作程序。市管干部選拔任用中。堅持按科學發(fā)展觀的要求考核評價干部；嚴把“程序”關，著重把好民主推薦、組織考察、討論決定、征求意見和任前公示等關鍵環(huán)節(jié)；嚴把“民意”關，把擴大民主貫穿于干部選拔任用工作的全過程；嚴把“廉政核查”關，特別重視考察了解干部遵守財經(jīng)和組織人事紀律的情況；嚴把“集體討論”關，完善和規(guī)范全委會票決重要干部的辦法和程序。各區(qū)在選拔任用區(qū)直班子成員時，也注意采用集中換屆時的做法，擴大民主，完善程序。
放寬職位條件，加強后備干部隊伍建設。各級黨組織把加強后備干部隊伍建設作為一項重要工作來抓。區(qū)不設名額限制。建立淘汰機制，今年4月開始在全區(qū)范圍內(nèi)公開推薦選拔區(qū)副局級領導后備干部，總結(jié)丹灶鎮(zhèn)試行村后備干部到鎮(zhèn)職能部門進行“倒掛”培養(yǎng)的經(jīng)驗。順德區(qū)分兩大類型、三個階段、八個步驟，從區(qū)、鎮(zhèn)兩級公開推薦選拔292名后備干部，并挑選32名優(yōu)秀干部到各鎮(zhèn)(街)村掛任職務。高明區(qū)組織各鎮(zhèn)(街道)和區(qū)直副局以上單位，共推薦領導班子后備干部人選193名。
(二)完善機制。深入推進固本強基工作。
組織編印《情暖千家—市第二批駐村干部風采錄》市第二批駐村干部調(diào)研報告匯編》制定駐村干部管理辦法和工作守則，加強農(nóng)村基層黨組織建設。做好第二批干部下基層駐農(nóng)村工作的總結(jié)表彰和選派第三批機關干部下基層駐農(nóng)村工作。組織駐村干部開展“八個一”活動；抓好村黨組織換屆選舉準備工作，深入調(diào)研摸底，及時研究制定村黨組織換屆選舉工作意見，對全市村黨組織換屆選舉工作作出部署，召開全市村黨組織換屆選舉工作座談會，指導做好重點村、難點村的排查工作；召開全市固本強基暨“三級聯(lián)創(chuàng)”工作會議，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，做好全市村級活動場所的建設和檢查驗收工作；制定和印發(fā)《市集中培訓農(nóng)村基層干部和黨員工作方案》開展全市村干部集中培訓及黨員科技素質(zhì)培訓工作，舉辦兩期專題培訓班對全市485個行政村黨組織書記和村委會主任進行集中培訓，組織5批農(nóng)村科技服務團開展科技下鄉(xiāng)活動。
各區(qū)對單獨組建的黨組織統(tǒng)一印章、牌匾、上墻資料和建檔，推進規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織和社區(qū)黨建工作。及時轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部《關于進一步做好在規(guī)模以上非公有制企業(yè)建立黨組織工作的通知》制定下發(fā)《關于加強新經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作的意見》檢查督促中組部、省委組織部和市領導聯(lián)系的34家企業(yè)建立黨組織工作。為了推進工作。撥給啟動經(jīng)費、電教設備和學習資料。據(jù)統(tǒng)計，今年以來我市新建立非公企業(yè)黨組織231家，目前全市共有規(guī)模以上非公企業(yè)2682家，單獨建立黨組織1305家，單獨組建率48.7%聯(lián)合建立黨組織的1087家，黨組織覆蓋率89.2%以建設“六好”社區(qū)為目標，以“雙聯(lián)雙建”雙爭雙促”為載體，社區(qū)黨組織和黨員中深入開展“黨心連民心，為民在社區(qū)”主題活動?？偨Y(jié)社區(qū)黨組織設置模式的經(jīng)驗，探索設立社區(qū)黨委，加強社區(qū)。
嚴格審批手續(xù)，規(guī)范市管干部出國(境)政審工作。進一步完善市管干部出國(境)政審程序。做到先由科室初核、分管部領導審核后，再報分管市領導審批。嚴格控制市管干部因私出國(境)次數(shù)，除特殊情況外，一年內(nèi)一般不超過兩次。建立市管干部出國(境)政審定期報告制度，每月報告一次出國(境)政審辦理情況。切實加強對證照管理工作的監(jiān)督檢查，會同有關單位對五區(qū)和部分市直單位的證照管理情況進行了檢查。
加強干部雙重管理工作。完善處級領導干部在社團兼職的審批流程，嚴把領導干部社團兼職審批關。認真審核條件，嚴把政策關，對處以下干部在社團兼職審查工作進行指導。與市紀委共同研究制定了關于進一步加強干部雙重管理工作若干問題的意見》明確了干部雙重管理中主管、協(xié)管雙方職責，考察和任免程序，中央、省、市垂管機關事業(yè)單位范圍，以及由區(qū)主管、市有關部門協(xié)管的職務名稱。
(三)落實大規(guī)模培訓干部任務。
培訓干部2050人；舉辦全市性業(yè)務培訓項目14個，抓好領導班子特別是新進班子成員的教育培訓。舉辦各級各類主體培訓班次19期。培訓干部655人次。特別注意安排好正處級領導干部專題培訓班、鎮(zhèn)(街道)書記(鎮(zhèn)長)培訓班、區(qū)級新提任正科級干部領導能力提升班、鎮(zhèn)(街道)新進領導班子干部培訓班等7個班次，培訓干部529人次。
著力培養(yǎng)公共管理型領導干部。如組織市直有關單位主要負責人、區(qū)領導班子成員，圍繞市委市政府中心工作開展干部教育培訓。采取分類培訓、重點培訓和專題培訓的方式。赴澳洲悉尼大學開展城市管理方面的學習培訓，專題學習澳大利亞的城市建設與管理的先進經(jīng)驗。同時，加強與著名高校的合作辦學關系，6月底，已在國內(nèi)外著名高校成功舉辦培訓班14期，培訓干部655人。
宣傳黨的路線方針政策、講解有關政策法規(guī)、推廣先進生產(chǎn)技術、培訓各種勞動技能等；通過在線教育網(wǎng)，大規(guī)模培訓基層干部。辦好鎮(zhèn)(街道)組織委員培訓班、村書記(主任)培訓班等；組織好送課上門活動。開展普及性培訓。
(四)按照人才強市戰(zhàn)略要求。
對提交評議的高層次人才信息表進行審閱，做好建立高層次人才信息庫有關工作。組織召開市高層次人才信息庫首批人選專家評議會。提出推薦意見，確定首批入庫人選名單。同時，經(jīng)過組織推薦、初步審核，向省推薦34名省高級專家?guī)烊霂烊诉x，有25名被納入廣東省高級專家?guī)臁?/p>
采取面上調(diào)研與實地考察、綜合分析與重點專題相結(jié)合的方式，組織開展社會工作人才專題調(diào)研。牽頭組織市民政局、勞動社保局、人事局等10多個單位分管領導及調(diào)研人員組成課題調(diào)研組。深入到各區(qū)和基層進行專題調(diào)研，首次對我市各領域社會工作及其人才隊伍狀況作了初步摸底，粗略測算我市從事社會工作人員總數(shù)，并結(jié)合今后社會發(fā)展對社會工作人才的需求作出預測，提出了加強社會工作人才建設的對策措施。
(五)以“創(chuàng)一流業(yè)績”為動力。
努力提高組工干部思想水平和綜合素質(zhì)。堅持每季一次部中心組理論學習、每月一次支部政治理論學習和科室業(yè)務學習。認真組織學習xx625重要講話、中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和省、市第十次黨代會精神。抓理論學習。
抓好年度重點課題調(diào)研。堅持市、區(qū)組織部部領導帶隊下基層調(diào)研，分工負責1個以上調(diào)研課題；市委組織部各科(室、中心)開展12個課題調(diào)研。大興調(diào)查研究之風，提高組工業(yè)務水平。圍繞換屆后領導班子改革、組工干部作風等問題進行調(diào)研。
提高辦事效率和質(zhì)量。市委組織部制定了三服務一促進”活動實施方案》促進機關效能建設，深入推進效能建設。實行首問責任制、限時辦結(jié)制。禪城區(qū)以“建設一流團隊，打造魅力組織部”為主題，調(diào)整內(nèi)部運作機制，抓好黨支部建設，豐富主題活動內(nèi)容，推進機關效能建設。
三、下半年工作打算。
加強公務員隊伍的宏觀管理，圍繞貫徹落實《公務員法》及其配套措施。研究出臺我市的配套政策。對《公務員法》實施工作進行全面檢查，認真處理公務員登記中的遺留問題，完成事業(yè)單位參照管理的報批工作。積極穩(wěn)妥地推進干部交流工作。
(六)適應落實省、市新的發(fā)展戰(zhàn)略的需要。
大力實施大規(guī)模培訓干部工作。深入抓好《干部教育條例》和“”全市干部教育培訓規(guī)劃的貫徹落實。把黨的xx大、省和市第十次黨代會精神作為黨校培訓的重要內(nèi)容，著眼我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和造就高素質(zhì)干部隊伍的要求。列入主體班次教學計劃。重點抓好下半年市委黨校28個班次6220人次的主體班培訓，特別是抓好科級干部、中青年后備干部和區(qū)股級干部、基層干部的培訓工作。進一步貫徹落實全員培訓目標，擴大培訓規(guī)模，促進基層干部和科以下干部培訓常規(guī)化。
大力實施人才戰(zhàn)略，堅持黨管人才原則。統(tǒng)籌黨政干部人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、科學技術人才、社會工作人才隊伍建設，創(chuàng)造有利于各種優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的社會環(huán)境。完善高層次人才庫信息庫，開發(fā)人才庫信息管理系統(tǒng)。建立人才聯(lián)絡制度，直接掌握和聯(lián)系一批各領域高級專家。進一步加強社會工作及社會工作人才隊伍建設和創(chuàng)新型人才隊伍建設問題調(diào)研，制定相關意見措施。加大對人才工作如何更好地服務經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的研究力度。
(七)加強組織部門自身建設。
外樹形象，堅持內(nèi)強素質(zhì)。切實加強組織部門和組工干部自身建設。突出抓好理想信念和黨的宗旨教育、社會主義榮辱觀教育、民主集中制教育和黨紀政紀法紀教育。各級黨委組織部門要積極探索從制度上解決好組工干部保持清正廉潔、干凈干事的問題，確保組工干部樹立公道正派的良好形象。深入開展以“三服務一促進”為主要內(nèi)容的排頭兵實踐活動，抓好科室和個人年終評比表彰。落實干部休假制度，做到勞逸結(jié)合，保證組工干部身心健康，以飽滿的精神狀態(tài)做好各項工作。
它山之石可以攻玉，以上就是為大家整理的9篇《最新在全市組織部長會議上的講話內(nèi)容》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。
后進生會議上的講話后進生會議內(nèi)容篇九
同志們：
全市電信創(chuàng)建文明行業(yè)工作會議就要結(jié)束了。
這次會議傳達了省公司＊＊＊總經(jīng)理在全省電信創(chuàng)建文明行業(yè)工作會議的講話，與會同志進行了認真的學習與討論；市委常委、宣傳部長＊＊＊同志對全市電信創(chuàng)建文明行業(yè)工作作了重要講話，充分肯定了我局在兩個文明建設中所作出的突出貢獻，對下一階段我局的創(chuàng)建工作提出了具體要求和殷切希望；＊＊＊書記代表局黨委所作的工作報告，對我局一年多來的創(chuàng)建工作進行了總結(jié)回顧，對下一步的創(chuàng)建工作作出了具體部署和安排。我局創(chuàng)建文明行業(yè)活動必將掀起一個新的高潮。會后，各部門一定要把這次會議的精神傳達到每一個職工，動員他們增強創(chuàng)建文明行業(yè)的決心和信心，進一步處理好發(fā)展、改革和服務的關系，為全市創(chuàng)建文明行業(yè)盡責盡力。各單位要將落實情況及采取措施以書面材料形式在4月15前報至局辦公室。
今年以來，我們?nèi)稚舷乱苑杖嗣?、奉獻社會為宗旨，緊緊圍繞電信發(fā)展、改革、服務，大張旗鼓地開展以“電信連著你我他，文明服務千萬家”為主題的創(chuàng)建文明行業(yè)活動，保證和推動了電信通信發(fā)展任務的完成，取得了三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展的好成績。
電信通信既是社會基礎設施，也是服務性行業(yè)，窗口形象尤為重要。當前通信市場競爭日趨激烈。改善電信服務，提高服務質(zhì)量已成為擺在我們面前十分緊迫的任務。對我們來說，創(chuàng)建工作是加強社會主義精神文明建設的需要，是維護社會穩(wěn)定的需要，是實現(xiàn)兩個根本性轉(zhuǎn)變的需要，是一項重大的政治任務。
上級紀委把電信行業(yè)作為今年民主評議的重點行業(yè)，今年我們要重點協(xié)助各相關部門抓好民主評議工作。在繼續(xù)嚴格查處嚴重違反通信紀律案件的同時，重點解決營業(yè)窗口的規(guī)范服務，解決管理上出現(xiàn)的問題，避免發(fā)生各類話費爭議問題。
在認真總結(jié)前一階段創(chuàng)建工作的基礎上，我們要抓鞏固、抓深入，努力解決電信服務工作中存在的問題，確保三個文明建設再上新臺階，實現(xiàn)建成文明行業(yè)目標，進入行風建設先進行列，使全年各項目標落到實處。下面，我就如何貫徹這次會議精神，進一步深入開展創(chuàng)建工作再強調(diào)幾點：
首先，要加強管理人員的政治學習，大力提高職工隊伍素質(zhì)。管理人員從自身做起，自覺端正工作作風，模范遵守職業(yè)道德，較高的標準規(guī)范自己的.言行，有效地促進企業(yè)行風建設。我們的每一個職工要有敬業(yè)愛崗的精神，有高超過硬的技術，有豁達大度的胸襟。要促使廣大職工真正認識到創(chuàng)建文明行業(yè)是三個文明建設的最佳結(jié)合點，自覺地變“要我服務”為“我要服務”，以往抓服務中存在的“上熱下涼”狀況才能切實糾正。加強職工內(nèi)在素質(zhì)的培養(yǎng)，建設一支全心全意為人民服務的職工隊伍。繼續(xù)開展“電信服務與職業(yè)道德”、“企業(yè)精神”等主題教育，通過長期的宣傳教育和思想政治工作，使企業(yè)的價值觀念、道德準則、行為規(guī)范等轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動。
其次，要全面推進規(guī)范服務責任制，這是開展“創(chuàng)建文明行業(yè)”活動的重要保證；也是加強職業(yè)道德建設，糾正服務工作不正之風的一項重要措施。全局上下要繼續(xù)開展省、市級服務窗口規(guī)范達標活動，開展“創(chuàng)優(yōu)秀營業(yè)員、投遞員、機線員”活動，采取一系列措施，進一步強化對窗口及管理部門的管理監(jiān)督檢查，加大檢查頻次和力度。通過規(guī)范服務責任制的進一步落實，促使我局服務質(zhì)量和服務效率明顯提高，使干部職工把向用戶提供優(yōu)質(zhì)服務作為自己的自覺行動，把承諾制度作為自己工作的目標，有效地樹立社會良好形象。
第三、建立健全考核激勵機制，對熱點、難點問題常抓不懈。認真地貫徹省公司黨組確定的創(chuàng)建文明行業(yè)的十六字方針“統(tǒng)一規(guī)劃、聯(lián)合建設、上下聯(lián)動、各負其責”，找出容易出現(xiàn)“一票否決”性問題的關鍵部位，下大力氣加強管理，杜絕這些否決性因素的出現(xiàn)，保證創(chuàng)建目標的實現(xiàn)。必須繼續(xù)嚴格考核與獎懲，將服務質(zhì)量、服務技能同職工收入緊密掛鉤，形成一種積極進取、奮發(fā)向上氛圍，增強職工改善服務的壓力和動力。
第四、建立健全社會評估機制，把用戶滿意率作為衡量服務的尺度和標準。
建立社會評估機制，真心實意地征求社會各界的意見與建議，是發(fā)現(xiàn)服務問題，改進服務措施的有效途徑和方式。要繼續(xù)堅持開展以明查和暗訪相結(jié)合、內(nèi)部檢查和走訪用戶相結(jié)合，突擊檢查和平時檢查相結(jié)合的立體式、全方位監(jiān)督檢查辦法。
在開展創(chuàng)建活動中，為使服務工作納入科學系統(tǒng)和規(guī)范有序的管理體系，確保電信服務由“時松時緊”活動型向“整體推進”的管理型轉(zhuǎn)變，在自覺建立完善各項服務機制的同時，要運用各種服務載體，積極探索、構(gòu)筑用戶滿意的服務模式，做到前臺承諾，后臺支撐；一分承諾，十分管理；監(jiān)督檢查，有諾必踐。
決心不變，目標不變，措施不變，促進三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。要以高度的政治責任感，狠抓工作落實，將全市電信創(chuàng)建文明行業(yè)工作持之以恒不斷推向前進！
后進生會議上的講話后進生會議內(nèi)容篇十
演講的結(jié)尾應該簡潔有力。最后，對全文進行總結(jié)。演講結(jié)束時，可以寫下口號，提建議，給聽眾一個真誠的希望，引用一首恰當?shù)脑?，簡潔地概括上述要點，用優(yōu)美的語言結(jié)束演講。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
近幾年來，我局在市委、市政府和市紀委的正確領導下，圍繞“職權(quán)法定、配置科學、運行公開、行使依法、監(jiān)督到位”的總體要求，以規(guī)范工作標準和行政程序為核心內(nèi)容，認真做好食品藥品監(jiān)管領域的規(guī)范行政權(quán)力運行工作，有力促進了食品藥品監(jiān)管效能提升。全市沒有發(fā)生一起重大食品安全事故和源發(fā)性藥害事件，切實保障了公眾飲食用藥安全。2009年，全市醫(yī)藥工業(yè)總產(chǎn)值8.85億元，整體規(guī)模、綜合實力居全省中上水平。組建以來，我局無一人受黨紀政紀處分，沒有發(fā)生一起不文明執(zhí)法行為，2009年被市政府評為依法行政先進單位，今年2月和5月分別被評為省、市“企業(yè)服務年”優(yōu)秀服務單位。
一是做好清權(quán)工作。2007年以來，依據(jù)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和“三定”規(guī)定，對我局的各項職權(quán)進行清理，將權(quán)力來源和行使依據(jù)編制成職權(quán)目錄，依法依規(guī)制定辦理程序，繪制了權(quán)力運行流程圖。今年，我局根據(jù)全市規(guī)范權(quán)力運行制度建設工作電視電話會議精神，開展了新一輪的職權(quán)梳理工作。共整理出職權(quán)項目27項，其中：行政許可審批項目14項、行政處罰項目3項、行政檢查項目4項、其他權(quán)力項目6項。二是明確職權(quán)界限。對審核確定的職權(quán)，按照職權(quán)分類進行登記，編制了職權(quán)目錄和職權(quán)依據(jù)明細表，界定到領導班子和局機關各科室。同時，根據(jù)每一項職權(quán)運行的環(huán)節(jié)和程序，高標準的繪制了各項職權(quán)運行流程圖，將行政許可、行政處罰、行政管理等職權(quán)細化分解到各具體崗位，并實行a、b角制度，明確每個崗位職責、工作流程和辦理時限，確保各項職權(quán)依法規(guī)、按程序、限時間進行。三是科學分解職權(quán)。譬如在行政審批環(huán)節(jié)將受理、審核、審批三權(quán)實行分離，在行政處罰環(huán)節(jié)做到辦理、審核、決定三分離。
制度具有長期性和根本性，是規(guī)范權(quán)力運行的治本之策。近幾年來，我局按照“三化”管理(行政執(zhí)法規(guī)范化、行政管理精細化、行政服務人性化)和“三考”(績效考核、案卷考評、專業(yè)考試)的基本要求，著力加強和完善各項規(guī)章制度，堅持用制度管人管事管權(quán)。2007年以來，先后建立和完善了《工作規(guī)則》、《機關管理工作規(guī)程》、《實施行政許可程序制度》、《行政執(zhí)法監(jiān)督制度》等25項內(nèi)部管理制度和14項業(yè)務工作制度及規(guī)范。2008年在全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)率先編制出臺了《崗位操作標準規(guī)程》，2009年在市直單位率先出臺了《餐飲服務、藥品和醫(yī)療器械行政處罰自由裁量權(quán)基準(試行)》，全面規(guī)范行政辦理、行政執(zhí)法和公務管理等各項工作。我局以貫徹實施《**省行政程序規(guī)定》為重點，不斷創(chuàng)新工作機制和方式，在全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)大力開展行政執(zhí)法檢查、行政執(zhí)法案卷質(zhì)量評查和行政績效考核工作，對優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷定期組織觀摩、學習和交流，促使行政執(zhí)法案卷評查工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，提高行政執(zhí)法的水平和辦案質(zhì)量，在省政府督查《**省行政程序規(guī)定》貫徹實施情況會上，市政府推薦了我們的做法，得到了省政府檢查組的充分肯定。我局在稽查辦案上，推行陽光執(zhí)法，通過完善行政處罰回避、聽證、申述等制度，落實過錯責任追究，督促執(zhí)法人員規(guī)范行使自由裁量權(quán)，促進了稽查辦案的公平、公正。2009年以來，全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)共查處各類藥械違法案件1299起，沒收并銷毀假劣藥品醫(yī)療器械貨值141.1萬元，沒有出現(xiàn)一起錯案，沒有發(fā)生一起行政復議和行政訴訟案件。我局還推行“只進一扇門、只見一個人、不求任何人”的行政審批辦理模式，主動算好**“加減法”。一方面增加一點行政費用，減少申辦人申辦費用;另一方面**一點辦公時間，減少申辦人待批時間。在保證審批質(zhì)量的前提下，為企業(yè)提供了“受理快、審核快、核查快、上報快、下達批件快”的“五快”服務。2009年以來，共受理并辦結(jié)藥品、醫(yī)療器械行政許可審批件1490件，平均每件審批辦結(jié)時間比法定時限提速三分之二以上，能當場辦理的項目基本做到實時辦結(jié)。如發(fā)放《藥品經(jīng)營許可證(零售)》，平均每件審批時間4個工作日，提速11個工作日;受理藥品零售企業(yè)籌建申請，平均每件審批時間4個工作日，提速26個工作日;辦理藥品零售企業(yè)變更手續(xù)，平均每件審批時間3個工作日，提速12個工作日;核發(fā)《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》(零售)，平均每件審批時間9個工作日，提速21個工作日;變更《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》，平均每件審批時間3個工作日，提速12個工作日，贏得了監(jiān)管相對人和社會的好評。
一是充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的作用。把規(guī)范權(quán)力運行與開展專項效能監(jiān)察與重要崗位監(jiān)督工作相結(jié)合，委派紀檢監(jiān)察人員對餐飲服務、藥品和醫(yī)療器械零售許可審批、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(gsp)認證、案件查辦等關鍵環(huán)節(jié)實行現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督，嚴格執(zhí)行“不收企業(yè)錢物、不添企業(yè)負擔、不降檢查標準”的廉政紀律，得到企業(yè)的肯定和贊揚。組織開展食品藥品行政執(zhí)法監(jiān)察，重點圍繞食品藥品行政案件的查處、行政許可、處罰、收費等方面開展檢查，及時通報，抓好整改。
二是著力發(fā)揮績效考核的作用。每年年初，我局“一把手”都與局機關各科室的主要負責人簽訂年度主要工作責任狀，下發(fā)績效考核辦法及細則，將履行監(jiān)管職責、推行依法行政、執(zhí)行黨風廉政建設責任制等工作納入績效考核體系，將全年的總體工作目標，分解成直觀的、量化的考核指標，并對考核的程序、標準等作了統(tǒng)一規(guī)定，實行責任到崗、考核到人。年度績效考核結(jié)果直接同干部評先評優(yōu)和選拔任用相掛鉤，充分調(diào)動了干部隊伍的積極性，形成了人人“想干事”的良好局面。做到每日工作有清理、有記載，每月工作有小結(jié)、有講評，每年工作有總結(jié)、有考核。并加強督促檢查，強化過程控制，對局機關各科室工作采取不定期督查、每月一考評的方式，確保了每件工作有安排、有落實、有成效。
三是積極發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。近幾年來，我局除從人大、政協(xié)及紀委等領導機關聘請?zhí)匮u議監(jiān)督員外，還從監(jiān)管相對人中增聘了一批特邀行風監(jiān)督員，定期召開座談會，經(jīng)常組織他們深入基層、企業(yè)監(jiān)督檢查，虛心聽取其意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作人員的不規(guī)范行為，實現(xiàn)對食品藥品監(jiān)管領域權(quán)力運行的有效制約和強效監(jiān)督。
過來一段，我局在規(guī)范權(quán)力運行制度建設方面做了一些工作，取得了一定成效，但與市委、市政府和市紀委的要求相比，與人民群眾的期望相比，還有較大差距。下一步，我局將嚴格按照市委、市政府和市紀委的總體要求，貫徹落實好這次會議的安排部署，認真學習兄弟單位的先進經(jīng)驗，圍繞中心，服務大局，聯(lián)系實際，突出重點，努力把我局規(guī)范權(quán)力運行工作提高到一個新的水平。
按照上級紀委、組織部的工作部署，xx鎮(zhèn)著力在全鎮(zhèn)xx個行政村推行小微權(quán)力運行工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
(一)抓認識，提高政治站位。
新形勢下，隨著制度政策的不斷嚴格和規(guī)范和群眾法治、民主意識的不斷增強，因行使“小微權(quán)力”引發(fā)的腐敗和信訪問題越來越凸顯。2019年，市紀委、市組織部、縣委紀委、縣組織部先后聯(lián)合印發(fā)的《全面推進村級小微權(quán)力清單制度建設實施方案》為我鎮(zhèn)村級“小微權(quán)力”監(jiān)督制約工作提供了指導思想和操作方法。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即行動，鎮(zhèn)村兩級迅速統(tǒng)一思想，提高認識。一致認為規(guī)范小微權(quán)力運行是市委、縣委作出的一項重要工作部署，是推進農(nóng)村基層黨風廉政建設的重要舉措，是落實全面從嚴治黨向基層延伸的政治任務，也是推進基層黨風廉政建設的必然要求。近年來我鎮(zhèn)因村級小微權(quán)力不規(guī)范造成的“微腐敗”、群眾誤解、工作程序不規(guī)范等問題反復出現(xiàn)，因此抓好小微權(quán)力運行，勢在必行。
(二)抓宣傳，擴大群眾知情權(quán)。
在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，利用村務公開欄張貼，向群眾發(fā)放明白紙、宣傳圖冊、利用網(wǎng)格微信群、村廣播、黨員活動會等方式做到村級小微權(quán)力清單應公開盡公開。編印下發(fā)《村級事務權(quán)力清單及流程圖》小冊500本，農(nóng)村黨員干部人手一冊;印制5萬份主題明白紙，發(fā)放到各村所有農(nóng)戶;各村在顯著位置，制掛“小微權(quán)力清單”及運行流程展板;利用廣播、微信、宣傳欄等媒介，在鎮(zhèn)村主干道等顯著位置書寫或懸掛宣傳標語，使“小微權(quán)力清單”制度傳遍千家萬戶，走進百姓心中，確?！鞍辞鍐无k事、依規(guī)矩用權(quán)”意識入腦入心。
(三)抓運行，確保按照流程操作。
1、制定了詳細的實施方案，成立了以黨委書記為組長的領導小組，確保了全鎮(zhèn)xx個村小微權(quán)力運行的有序開展。
2、厘清小微權(quán)力清單，切實做到“清單之外無權(quán)力”。理清基層干部權(quán)力邊界，減少用權(quán)隨意性和失范性結(jié)合實際，編印了《村級事務“小微權(quán)力清單”及運行流程》，內(nèi)容涉及黨務工作、民政民生、便民服務4大類，工程項目管理、商品物資和服務采購、財務管理及臨時用工、集體資產(chǎn)資源處置、陽光村務等共46項。把村級重大事項“四議兩公開”工作流程列在最前面，作為總的遵循，對村干部依法依規(guī)承擔的各項管理權(quán)力和服務事項進行了分類、梳理，對每個事項的界定范圍和容易產(chǎn)生矛盾問題的關鍵環(huán)節(jié)予以明確，對重點事項強化了監(jiān)督管理，基本上涵蓋了村級事關群眾切身利益的各類事項。
3、建立小微權(quán)力規(guī)范運行機制。鎮(zhèn)村兩級多次組織召開動員部署會、調(diào)度會、推進工作的開展。鎮(zhèn)黨委先后召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議及各單位各村參加的培訓會、推進會議5次。xx個村都召開了動員部署會和培訓會議，確保了小微權(quán)力運行工作全覆蓋。明確確定鎮(zhèn)黨委是規(guī)范監(jiān)督“小微權(quán)力”的責任主體，黨委書記是第一責任人，要負總責、抓推動，及時協(xié)調(diào)解決相關問題。村級組織是規(guī)范監(jiān)督“小微權(quán)力”工作的實施主體，黨組織要帶頭堅決執(zhí)行“小微權(quán)力”清單，村委會負責清單中涉及村務、財務、便民服務等事項的貫徹落實工作。要把小微權(quán)力清單制度推進情況，納入農(nóng)村黨組織書記績效考核，與評先樹優(yōu)、報酬待遇掛鉤。民政民生、農(nóng)辦、財政、經(jīng)管、審計、計生等相關職能部門加強對村級“小微權(quán)力”運行程序和有關配套制度的指導，督促村級組織和干部規(guī)范用權(quán)。建立了各部門各司其職、密切配合，形成合力的工作機制。
(四)抓監(jiān)督，強化責任擔當。
村紀檢委員、村務監(jiān)督委員會專門承擔監(jiān)督任務，全程監(jiān)督。明確了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委、村支委、村民委、村監(jiān)督委員會五級責任。鎮(zhèn)紀委對村級“小微權(quán)力”的督促檢查實行常態(tài)化，聯(lián)合黨建、經(jīng)管、民政、扶貧、城建等部門，定期督查，狠抓落實，從嚴管理。并強化對村紀檢委員工作的領導指導，充分發(fā)揮紀檢委員“紀檢”作用，明確紀檢委員工作職責和績效考評辦法，有效解決基層黨組織“誰來監(jiān)督、不會監(jiān)督、監(jiān)督不力”的問題。形成了小微權(quán)力擺在群眾眼前、用權(quán)過程接受嚴格監(jiān)督，違紀亂權(quán)必被追究的良好工作機制。截至當前鎮(zhèn)紀委已經(jīng)先后監(jiān)督檢查xx村，支出不嚴格按照程序運行問題xx項需要整改問題xx項，有利的促進了該項工作的正常推進。
工作成效：xx鎮(zhèn)自推行小微權(quán)力清單制工作以來目標是村級權(quán)力運行規(guī)范化、重大決策科學化、村級事務公開化。按照這個目標，在各村持續(xù)推進黨員活動日活動、四議兩公開工作法的基礎上，小微權(quán)力清單讓村級各項事務的工作流程更加透明了，群眾辦事與監(jiān)督更加方便了，村干部想“偷工減料”節(jié)省流程走“捷徑”、優(yōu)親厚友走“后門”更加不容易了，村級重大事項決策諸如貧困戶退出與納入、土地承包、危房改造、低保核定等工作的參與率、知曉率更高了?？梢哉f對推進黨建廉政建設、預防微腐敗起到了一定的遏制作用。
(一)干部群眾思想觀念。部分基層干部法紀觀念淡薄、特權(quán)思想嚴重，認為自己“勞苦功高”，習慣用個人意志代替法規(guī)政策。少數(shù)農(nóng)村干部將自己形同村內(nèi)“家長”的作風依然不同程度的存在。
(二)群眾積極性不高。大多數(shù)群眾主動參與村務管理民主監(jiān)督的意識不強，怕給自己“惹麻煩”，不愿意監(jiān)督，認為只要是個自己辦了事就行，至于村里集體的利益別人能過去自己就能過的去。再就是外出務工群眾知曉率和參與度不夠高，使權(quán)力得不到有效的制衡。
(三)權(quán)力行使中業(yè)務不熟悉。部分村干部對流程掌握不夠牢固，對于流程的運用不熟悉，甚至從未接觸到。特別是工程招標、資產(chǎn)評估處置等業(yè)務急需要相關部門的培訓。工作流程圖中的46個事項，辦理過程中不是每個干部都能掌握，整個事項流程熟悉起來還要需要一定的時間。
(一)加大宣傳，真正實現(xiàn)“讓權(quán)力陽光、給群眾明白”。創(chuàng)新辦法提高群眾的參與知曉率，比如可以在各村的微信群中推送小微權(quán)力清單與流程圖，聽取群眾的意見建議。實行權(quán)力清單內(nèi)容、規(guī)章制度、運行程序、運行過程、運行結(jié)果“五公開”，讓人民群眾能夠清晰了解到權(quán)力運作的各個方面。
(二)加強學習教育。一是開展廉政教育。結(jié)合“兩學一做”、黨員活動日等活動，督促基層黨員干部深入學習黨章黨規(guī)黨紀。二是加大業(yè)務培訓。將“小微權(quán)利”清單納入基層干部經(jīng)常性教育培訓計劃，充分利用黨員代表大會、村民代表大會、學習會等多種形式，對基層“小微權(quán)利”清單逐類逐項進行講解，促使基層黨員干部真正掌握“小微權(quán)利”清單內(nèi)容，營造學清單、知清單、用清單的良好氛圍。
(三)構(gòu)建立體監(jiān)督網(wǎng)絡。一是全程監(jiān)控。充分發(fā)揮基層黨支部紀檢委員的“監(jiān)督員”、“前哨員”作用。從決策程序、政務公開、工程項目、資金使用等多方面，監(jiān)督“小微權(quán)力”是否按清單、按制度、按程序運行。二是多方監(jiān)控。構(gòu)建群眾監(jiān)督、村務監(jiān)督委員會監(jiān)督、上級部門監(jiān)督的三級監(jiān)督體系。鎮(zhèn)和村公開監(jiān)督聯(lián)系電話和聯(lián)系人，明確專人負責做到有問必復、有疑必釋。
(四)完善權(quán)力制約鏈條。一是明確責任主體。細化和落實每項“小微權(quán)力”行使的責任主體和違反操作規(guī)程的責任追究措施，將每個人的職責與小微權(quán)力流程圖同步公示，責任到人，方便群眾。避免“不知權(quán)或濫用權(quán)”的現(xiàn)象發(fā)生。二是定期調(diào)查評估。制定“小微權(quán)力”行使評估機制，組織黨員、群眾代表對“小微權(quán)力”行使的效果進行評估，并將評估情況納入村干部年度目標考核，督促基層干部正確行使“小微權(quán)力”。三是嚴查基層貪腐。對基層干部中出現(xiàn)的各種違法亂紀行為，要依法依紀嚴肅處理。
同志們：
隨著全面小康、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的加快推進，鄉(xiāng)、村兩級承擔的職能任務越來越多，如果缺乏健全規(guī)范的運行機制，權(quán)力失去約束、不受監(jiān)督，必然導致權(quán)力濫用、潛規(guī)則盛行，最終導致腐敗、造成禍患。所以，規(guī)范小微權(quán)力運行勢在必行，是時代賦予我們的一項新課題、新使命、新任務。今年，根據(jù)省、市紀委安排，縣紀委監(jiān)委組織華藏寺、炭山嶺、祁連3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政局從3月中旬至4月中旬，開展鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行工作試點，5月份開始全面推廣。目前，鄉(xiāng)村小微權(quán)力清單、責任清單、風險防控清單梳理完成，運行流程圖掛圖上墻，完善了公開目錄，建立健全了一些工作制度?？傮w來看，全縣鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行工作起步良好，推進順利。但也存在一些問題和不足，如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府重視不夠，把這項工作全部安排紀委開展，推進力度不大;。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能站所作風不實，對應該承擔的工作推諉扯皮，不履職盡責，影響了此項工作的順利開展;。
個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不嚴不細，簡單照搬照抄縣上下發(fā)的參考資料，制定的清單、流程圖及相關制度不切合實際，工作應付了事，走了過場;。
有的行政村清單流程僅僅是掛在了墻上，不宣傳不引導，村干部達不到“看圖做事、照單操作”的要求，老百姓對“找誰辦、怎么辦”不清楚。還有很多村干部積極性不高、參與度不夠，對小微權(quán)力運行工作不學習、不研究、不掌握、不運用，有的甚至不知道什么是小微權(quán)力，小微權(quán)力規(guī)范運行工作沒有真正在鄉(xiāng)村兩級落地落實。
為了認真貫徹落實中央、省、市、縣紀委全會精神和上級關于強化權(quán)力監(jiān)督制約的有關決策部署，根據(jù)縣紀委監(jiān)委安排部署，今天我們召開***鎮(zhèn)(鄉(xiāng))鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行工作培訓會，主要是對鄉(xiāng)村兩級干部規(guī)范小微權(quán)力運動工作進行培訓，對全縣鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行工作再安排、再部署、再強化，教育引導鄉(xiāng)村干部進一步提高思想認識、強化責任擔當、規(guī)范工作程序、抓好任務落實，推進鄉(xiāng)村小微權(quán)力科學、規(guī)范、有效運行。
一要提高思想認識，把握重要意義。近年來，鄉(xiāng)村干部因濫用職權(quán)、以權(quán)謀私發(fā)生違紀違法問題的現(xiàn)象層出不窮。黨的十九大以來，全縣查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題280起，處理人數(shù)422人，其中受到黨政紀處分的84人中村干部75人，所占比例高達89.3%，成為違紀主體，充分說明“小官貪腐”、基層“雁過拔毛式腐敗”、權(quán)利行使過程中不作為、亂作為等腐敗問題還很突出，也是引發(fā)農(nóng)村基層不穩(wěn)定的重要因素。前面，我們通報了近幾年發(fā)生在我縣的鄉(xiāng)村小微權(quán)力運行中的一些典型案例。這些問題直接關系到群眾的切身利益，所以影響十分惡劣，老百姓深惡痛絕。我們經(jīng)常聽到鄉(xiāng)村干部反映現(xiàn)在群眾工作非常難做，一些村民不信任鄉(xiāng)村干部;。
走在群眾中間，也能聽到一些鄉(xiāng)村干部辦事不公、優(yōu)親厚友之類的問題。這與個別基層黨組織和鄉(xiāng)村干部職責不清、權(quán)力不明，進而導致濫用職權(quán)、處事不公有密不可分的關系。鄉(xiāng)村干部處于農(nóng)村工作的最前沿，直接面對群眾，是惠農(nóng)政策的宣傳者，也是涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金在“最后一公里”落實的執(zhí)行者，其權(quán)力行使是否規(guī)范，在很大程度上決定著群眾對黨和政府以及各級黨員干部是否認可。規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運行，讓鄉(xiāng)村干部照單履職、依法履職，讓群眾辦事知曉找誰辦、怎么辦，全面推進小微權(quán)力在陽光下運行，不僅可以從源頭上鏟除基層腐敗的土壤，保護好廣大黨員干部，也能有效提高鄉(xiāng)村兩級的公信力和向心力，提升鄉(xiāng)村治理能力。我們要切實提高政治站位，把思想、行動統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委的決策部署上來，堅持正確政治方向、價值取向和以人民為中心的工作導向，從全局和戰(zhàn)略的高度來認識謀劃，從服務脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略部署層面來推進落實，不斷創(chuàng)新理念思維，創(chuàng)新舉措機制，推進鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行取得實實在在的成效。
二要落實工作責任，形成工作合力。規(guī)范小微權(quán)力運行是一項系統(tǒng)工程、長期任務，需要各方面共同參與和協(xié)調(diào)推進。為此，各村、各站所、鄉(xiāng)村兩級干部都要立足職責定位，落實責任、主動作為，準確把握“確權(quán)”“限權(quán)”“曬權(quán)”“監(jiān)權(quán)”等各環(huán)節(jié)的關聯(lián)性和協(xié)同性，推動形成鄉(xiāng)村二級銜接有序、一體推進的良好局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要將規(guī)范小微權(quán)力運行納入干部實績考核評價體系，引導鄉(xiāng)村干部不斷強化宣傳政策、服務群眾、領導治理、改善民風的核心作用。要積極對接審計部門，聚焦鄉(xiāng)村小微權(quán)力運行，加大對惠農(nóng)補貼、扶貧資金和民生領域項目的審計力度，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，全力維護群眾的切身利益。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的各辦、各中心以及縣直部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各機構(gòu)都要切實履行監(jiān)管職責，對各村規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運行工作進行全程指導和跟蹤問效，確保權(quán)力運行方向不偏移、落實不走向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要承擔起推進小微權(quán)力規(guī)范運行的主體責任，加強工作的指導、監(jiān)督、檢查，經(jīng)常性對照實施方案、目標要求、工作任務和職能職責查漏補缺、優(yōu)化改進，督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各辦、各中心和各村按清單流程規(guī)范辦事、規(guī)范用權(quán);。
村“兩委”要堅決貫徹落實縣委、鎮(zhèn)黨委決策部署，堅決抓好既定清單、流程和制度的執(zhí)行，多學多用，自覺做到依法履責、照單履責，依法用權(quán)、秉公用權(quán)，推動小微權(quán)力規(guī)范有效運行。要加大評議考核力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要定期組織群眾對鄉(xiāng)村小微權(quán)力運行情況進行民主評議，以群眾的滿意度來評判小微權(quán)力運行工作的成效;。
把鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行情況作為村干部年度述職考評重要內(nèi)容，與村級班子和村干部評先評優(yōu)、績效考核掛鉤，推動小微權(quán)力規(guī)范運行各項措施落地落實。
二要加強宣傳教育，提高參與水平。要按照縣上要求，把宣傳教育培訓這項基礎性工作牢牢抓在手上、持續(xù)深入推進。這次培訓會之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要有計劃地組織召開規(guī)范小微權(quán)力運行培訓會，結(jié)合集體學習會、理論大課堂等形式，組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬各單位負責人、專干以及村干部進行再培訓、再強化、再引導，重點對鄉(xiāng)村小微權(quán)利清單和流程逐類逐項進行講解，促使基層黨員干部真正掌握小微權(quán)利清單內(nèi)容、操作流程，營造學清單、知清單、用清單的良好氛圍。要充分利用微信群推送、上門入戶宣傳、印發(fā)宣傳資料、編印“口袋書”、召開知情會、群眾會等多種方式，開展形式多樣的宣傳引導、政策解讀等活動，宣傳好監(jiān)督小微權(quán)力規(guī)范運行的重大意義、典型經(jīng)驗和生動實踐，宣傳好村級小微權(quán)力政策法規(guī)、清單內(nèi)容、運行流程，提高農(nóng)村黨員干部群眾的知曉率和參與度，真正讓“按清單辦事、依規(guī)范用權(quán)”的意識深入人心。要結(jié)合警示教育活動開展，加強黨性觀念、宗旨思想、法治觀念、紀律意識教育，注重用身邊人、身邊事教育引導，注重發(fā)揮正面激勵和反面警示作用，促進鄉(xiāng)村干部認清權(quán)力、敬畏權(quán)力、規(guī)范用權(quán)、謹慎用權(quán)。要突出典型引導，認真總結(jié)提煉工作中的典型經(jīng)驗和做法，形成一批可復制可推廣的實踐性成果;。
充分利用道德紅黑榜糾正錯誤行為，弘揚新風正氣，在鄉(xiāng)村營造良好的輿論氛圍，助推小微權(quán)力規(guī)范運行工作高質(zhì)量推進。三要規(guī)范運行體系，提升工作質(zhì)效。鄉(xiāng)村小微權(quán)力清單不是一成不變的，需要根據(jù)政策變化和工作重點的調(diào)整不斷進行完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級要建立健全小微權(quán)力運行反饋修正機制和動態(tài)管理調(diào)整機制，結(jié)合政策規(guī)定、形勢變化和工作實踐，按照“上級有要求的堅決落實，群眾不方便的堅決精簡，法無授權(quán)的堅決取消”的原則，因勢因地、因時因事對權(quán)力運行流程、環(huán)節(jié)和清單內(nèi)容進行再優(yōu)化、再規(guī)范、再完善，確保一切工作有程序、一切程序有規(guī)范、一切規(guī)范有依據(jù)。要大力推進黨務、政務、村務、財務公示公開，不斷提升村級管理工作的透明度，提升群眾對小微權(quán)力運行工作的知曉率。近期，市紀委組織的扶貧領域腐敗和作風問題交叉檢查中發(fā)現(xiàn)，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組對公示公開工作不重視，存在黨務政務公開少、公開不到位等問題，特別指出村級辦公經(jīng)費使用情況很少公開，甚至沒有公開，需要引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村組織的高度重視，作為一項整治重點嚴肅對待、全面整改，堅決杜絕和糾正鄉(xiāng)村兩級選擇性公開或不公開的問題。要大力推進鄉(xiāng)村小微權(quán)力公開標準化規(guī)范化建設，督促村級組織制定完善黨務、村務、財務等村級“三務”公開目錄，健全完善內(nèi)容真實、公開及時、簡明易懂的權(quán)力透明公開機制，固定專人負責公開工作，督促做到日常事務定期公開、重要事務及時公開，熱點問題重點公開，難點事項持續(xù)公開，促進政策規(guī)定、權(quán)責清單、運行程序、運行過程、運行結(jié)果“五個公開”，切實保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
四要強化制度執(zhí)行，構(gòu)建長效機制。制度建設是小微權(quán)力規(guī)范運行的一項重要環(huán)節(jié)，加強制度建設，構(gòu)建內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系，是從源頭上確保嚴以用權(quán)、規(guī)范用權(quán)的根本途徑。鄉(xiāng)村兩級要緊盯重點問題、關鍵環(huán)節(jié)，通過建章立制形成長效機制，切實用制度管住干部的行為、用機制規(guī)范權(quán)力的運行。要結(jié)合工作實踐，對各項規(guī)章制度再健全、再完善，建立健全小微權(quán)力規(guī)范運行常態(tài)化建章立制機制和貫徹執(zhí)行體制;。
特別對村干部及其親屬涉權(quán)事項登記備案、信訪舉報受理辦理、教育培訓、思想政治教育、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村級工程項目監(jiān)管、小微權(quán)力監(jiān)管、村級“三務”公開等制度，必須不折不扣執(zhí)行到位、落實到位，絕不能讓制度掛在墻上、寫在紙上，成為“紙老虎”“稻草人”，要堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”，不開“天窗”，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，切實提高制度的執(zhí)行力和貫徹力，真正實現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人。
五要加強監(jiān)督檢查，嚴肅執(zhí)紀問責。監(jiān)督是權(quán)力正確運行的根本保證，也是推進小微權(quán)力體系有效運轉(zhuǎn)的重要支撐。要堅持權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里，通過構(gòu)建群眾民主監(jiān)督、村務監(jiān)督委員會照單監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委專責監(jiān)督、行業(yè)站所職能監(jiān)督等全程實時、多方聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)督體系，讓鄉(xiāng)村干部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，保證黨員干部不擅權(quán)、不謀私、不越線、不違紀。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要時刻把制度和紀律挺在前面，緊盯行使村級小微權(quán)力的關鍵環(huán)節(jié)、關鍵人員和廉政風險點，定期不定期組織監(jiān)督檢查，常態(tài)化開展廉政談話、約談提醒，倒逼權(quán)力行使責任落到實處;。
要把小微權(quán)力規(guī)范運行與扶貧領域腐敗和作風問題專項治理、民生領域損害群眾利益問題集中整治、漠視侵害群眾利益問題專項整治有效結(jié)合起來，緊緊圍繞與民爭利、辦事不公、吃拿卡要、推諉扯皮、利益輸送等突出問題，抓實抓細監(jiān)督執(zhí)紀，嚴肅查處“微腐敗”。要加強村務監(jiān)督委員會建設和成員常態(tài)化培訓，細化村務監(jiān)督工作機制和程序，從解決村監(jiān)委會不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督等突出問題入手，通過制定村監(jiān)委會監(jiān)督辦法、小微權(quán)力監(jiān)督清單等方式，引導村務監(jiān)督委員會、村級紀檢委員和廉政監(jiān)督員依法履職盡責，全程監(jiān)督小微權(quán)力運行，及時報告發(fā)現(xiàn)的問題線索?？h紀委監(jiān)委制定出臺《天?？h鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行責任追究辦法(試行)》，將規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運行情況作為全縣紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，對運行不重視、不規(guī)范、不落實的，綜合通報曝光、批評教育、約談提醒、提出紀檢監(jiān)察建議等方式，督促整改提升，對權(quán)力運行中慢作為、不作為、亂作為、假作為的，結(jié)合深入整治形式主義官僚主義等問題，嚴肅倒查問責。對涉嫌違紀違法，嚴重侵害群眾利益的人和事，堅決予以查處，持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴、違紀必究的強烈信號。
六要著眼常態(tài)長效，堅持守正創(chuàng)新。鄉(xiāng)村小微權(quán)力的實施主體是村級組織。當前，有些村干部受特權(quán)思想影響和利益觀念的驅(qū)使，仍存在不遵守小微權(quán)力制度規(guī)章，不執(zhí)行小微權(quán)力運行程序，不接受群眾監(jiān)督，甚至不愿放權(quán)、任性用權(quán)等現(xiàn)象。要結(jié)合工作實踐，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，積極運用新技術新模式，創(chuàng)新流程管理、公開公示、監(jiān)督檢查等方式方法，不斷提高工作的針對性和實效性。為了提升鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行工作的實效，市紀委專門下發(fā)了《關于進一步做好基層小微權(quán)力監(jiān)督工作的通知》，從完善小微權(quán)力清單、建設信息監(jiān)督平臺等四方面對全市基層小微權(quán)力監(jiān)督工作提出了明確要求，7月1日，召開的全縣規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運行工作推進會上，縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任李志杰同志也提出明確要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照市、縣安排部署，提前謀劃信息監(jiān)督平臺建設，提前安排做好鄉(xiāng)村小微權(quán)力運行在扶貧惠農(nóng)資金監(jiān)管網(wǎng)公示公開工作。要盡快建立和完善微信公眾號，在微信公眾號設置小微權(quán)力運行監(jiān)管欄目，及時動態(tài)更新“最新發(fā)放”“即將發(fā)放”等內(nèi)容，實現(xiàn)監(jiān)管網(wǎng)和微信公眾號有效銜接，以網(wǎng)絡信息建設推動公示公開，推進鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行。
同志們，做好小微權(quán)力規(guī)范運行工作責任重大、意義深遠，鄉(xiāng)村兩級一定要全面貫徹落實中央、省委、市委、縣委決策部署，強化責任擔當，增強行動自覺，以有力有效舉措施保障鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行，確保黨的各項決策部署、惠民惠農(nóng)政策在鄉(xiāng)村得以不折不扣落實，確?；鶎尤罕娎娌皇芮址福_?；鶎游⒏瘮〉玫接行Ф糁疲苿尤鎻膰乐吸h向縱深發(fā)展。
后進生會議上的講話后進生會議內(nèi)容篇十一
在期間，通過司法工作人員，社區(qū)工作人員及我所在單位領導的教育，本人思過悔過，充分認識到所犯罪行的嚴重性，因自身的法制觀念、組織紀律觀念淡薄，這件事，已對造成了社會不好的影響、對自己的家庭帶來沉重壓力和精神負擔。社區(qū)矯正期間我一直在加強法律知識的學習，對自己在思想、工作、學習等方面有了新的認識：
1、思想上，我牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務意識，廣泛征求其他人的意見和建議，加強自身自律能力，嚴謹務實、實事求是，忠實履行職責，有力促進各項工作的發(fā)展和提高，我將在今后的工作中不斷努力克服和改進。
2、生活上，我一生以此為警示，始終保持著這種法律和道德上的清醒！在警醒之后及時地改正錯誤，要求自己做人必須有良知，講道德，光明磊落。真正認識到學法、懂法、守法的重要性，在我的心頭懸有一把法律之劍，做事三思而行，切莫因一時沖動犯下大錯而悔恨終身，所以，今后不該做的事情，我絕對不要做！
3、工作上，改造態(tài)度不端正，無視家人的盼望，改造思想不純，服法不認罪。牢記過去沉痛教訓，要正確對待社會，對待人生，做遵紀守法、自食其力，成為社會上有用的好公民，萬萬不可感情用事了，重蹈履轍、重新犯罪。要做一個真正的有良心的人，要對得起父母的養(yǎng)育，要對得起政府的挽救之情，要讓自己不白活一生。從今要老老實實地接受改造，不要辜負親人對你們的期盼，要真心、有誠意、有恒心、有信心，積極改造、早日回歸社會。
接受矯正后，司法所的工作人員會同社區(qū)家庭中心社工，及時主動地與我聯(lián)系，苦口婆心地勸導我，幫我查找犯罪原因，正確認識自己的犯罪行為，使我深刻地認識到‘勿以善小而不為，勿以惡小而為之’、‘君子愛財，取之有道’的道理。同時，他們對我以及對我家人都非常關懷，我在社區(qū)服刑沒有一點點被歧視的感覺。正是有了社區(qū)矯正，為我營造了一個良好的工作和社會環(huán)境，使我看到了生活的希望，樹立了改過自新、重新做人的信心，漸漸地從陰影中走出來。我深深地感到，社區(qū)矯正處處以人為本，矯正工作者并沒有因為我是一名罪犯而對我另眼相看，他們幫助我，教育我，經(jīng)常走訪我的家人，還代表政府給予我和我的家庭極大的關心和照顧。
他們幫助我，教育我，經(jīng)常走訪我的家人，還代表政府給予我和我的家庭極大的關心和照顧。還有很多，讓我這個‘犯罪人’體會到了社區(qū)矯正的‘人性化’，使我處處能感受到政府對我這個誤入歧途人的關心和幫助。我也感到，一個人必須行得正、坐得直，只有切實地以法律作為約束自身行為的準則，才能立足社會。我想，我會在以后的日子里，更加嚴格地要求自己，在司法所干部的幫助和教育下，努力學習法律法規(guī)知識，加強自我改造，爭取早日回歸社會，早日從一個‘犯罪人’回到‘社會人’，成為一名知法、守法的合格公民?！?/p>
后進生會議上的講話后進生會議內(nèi)容篇十二
同志們：
全市電信創(chuàng)建文明行業(yè)工作會議就要結(jié)束了。
這次會議傳達了省公司＊＊＊總經(jīng)理在全省電信創(chuàng)建文明行業(yè)工作會議的講話，與會同志進行了認真的學習與討論；市委常委、宣傳部長＊＊＊同志對全市電信創(chuàng)建文明行業(yè)工作作了重要講話，充分肯定了我局在兩個文明建設中所作出的突出貢獻，對下一階段我局的創(chuàng)建工作提出了具體要求和殷切希望；＊＊＊書記代表局黨委所作的工作報告，對我局一年多來的創(chuàng)建工作進行了總結(jié)回顧，對下一步的創(chuàng)建工作作出了具體部署和安排。我局創(chuàng)建文明行業(yè)活動必將掀起一個新的高潮。會后，各部門一定要把這次會議的精神傳達到每一個職工，動員他們增強創(chuàng)建文明行業(yè)的決心和信心，進一步處理好發(fā)展、改革和服務的關系，為全市創(chuàng)建文明行業(yè)盡責盡力。各單位要將落實情況及采取措施以書面材料形式在4月15前報至局辦公室。
今年以來，我們?nèi)稚舷乱苑杖嗣?、奉獻社會為宗旨，緊緊圍繞電信發(fā)展、改革、服務，大張旗鼓地開展以“電信連著你我他，文明服務千萬家”為主題的創(chuàng)建文明行業(yè)活動，保證和推動了電信通信發(fā)展任務的完成，取得了三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展的好成績。
電信通信既是社會基礎設施，也是服務性行業(yè)，窗口形象尤為重要。當前通信市場競爭日趨激烈。改善電信服務，提高服務質(zhì)量已成為擺在我們面前十分緊迫的任務。對我們來說，創(chuàng)建工作是加強社會主義精神文明建設的需要，是維護社會穩(wěn)定的.需要，是實現(xiàn)兩個根本性轉(zhuǎn)變的需要，是一項重大的政治任務。
上級紀委把電信行業(yè)作為今年民主評議的重點行業(yè)，今年我們要重點協(xié)助各相關部門抓好民主評議工作。在繼續(xù)嚴格查處嚴重違反通信紀律案件的同時，重點解決營業(yè)窗口的規(guī)范服務，解決管理上出現(xiàn)的問題，避免發(fā)生各類話費爭議問題。
在認真總結(jié)前一階段創(chuàng)建工作的基礎上，我們要抓鞏固、抓深入，努力解決電信服務工作中存在的問題，確保三個文明建設再上新臺階，實現(xiàn)建成文明行業(yè)目標，進入行風建設先進行列，使全年各項目標落到實處。下面，我就如何貫徹這次會議精神，進一步深入開展創(chuàng)建工作再強調(diào)幾點：
首先，要加強管理人員的政治學習，大力提高職工隊伍素質(zhì)。管理人員從自身做起，自覺端正工作作風，模范遵守職業(yè)道德，較高的標準規(guī)范自己的言行，有效地促進企業(yè)行風建設。我們的每一個職工要有敬業(yè)愛崗的精神，有高超過硬的技術，有豁達大度的胸襟。要促使廣大職工真正認識到創(chuàng)建文明行業(yè)是三個文明建設的最佳結(jié)合點，自覺地變“要我服務”為“我要服務”，以往抓服務中存在的“上熱下涼”狀況才能切實糾正。加強職工內(nèi)在素質(zhì)的培養(yǎng)，建設一支全心全意為人民服務的職工隊伍。繼續(xù)開展“電信服務與職業(yè)道德”、“企業(yè)精神”等主題教育，通過長期的宣傳教育和思想政治工作，使企業(yè)的價值觀念、道德準則、行為規(guī)范等轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動。
其次，要全面推進規(guī)范服務責任制，這是開展“創(chuàng)建文明行業(yè)”活動的重要保證；也是加強職業(yè)道德建設，糾正服務工作不正之風的一項重要措施。全局上下要繼續(xù)開展盛市級服務窗口規(guī)范達標活動，開展“創(chuàng)優(yōu)秀營業(yè)員、投遞員、機線員”活動，采取一系列措施，進一步強化對窗口及管理部門的管理監(jiān)督檢查，加大檢查頻次和力度。通過規(guī)范服務責任制的進一步落實，促使我局服務質(zhì)量和服務效率明顯提高，使干部職工把向用戶提供優(yōu)質(zhì)服務作為自己的自覺行動，把承諾制度作為自己工作的目標，有效地樹立社會良好形象。
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