師德提升培訓(xùn)心得體會大全(18篇)

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師德提升培訓(xùn)心得體會大全(18篇)
時(shí)間:2023-11-23 10:17:10     小編:靈魂曲

每個(gè)人的心得體會都是獨(dú)特的,它反映了個(gè)體的思考和感悟。在寫總結(jié)之前,應(yīng)該明確總結(jié)的對象和目的,以便于有針對性地進(jìn)行總結(jié)。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家提供一些參考和啟發(fā)。

師德提升培訓(xùn)心得體會篇一

培訓(xùn)是每個(gè)人成長和發(fā)展的重要環(huán)節(jié),在不斷進(jìn)步和提升的社會中,不斷學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)是我們適應(yīng)變化和獲取競爭力的必要手段。然而,只有在培訓(xùn)中深入?yún)⑴c、認(rèn)真思考,才能真正獲得有效的培訓(xùn)心得。在我多次參加培訓(xùn)的經(jīng)歷中,逐漸總結(jié)出了一些提升培訓(xùn)心得的方法,希望與大家分享。

首先,了解培訓(xùn)目標(biāo)是提升培訓(xùn)心得的關(guān)鍵。在參加培訓(xùn)之前,最好提前了解培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容。這可以幫助我們預(yù)先建立心理準(zhǔn)備,對培訓(xùn)有更明確的期望。了解目標(biāo)后,我們可以針對性地準(zhǔn)備自己,提前閱讀相關(guān)資料,并在培訓(xùn)過程中有目的地提問、參與討論。這樣做有助于我們更好地吸收知識,從而提升培訓(xùn)心得。

其次,積極參與培訓(xùn)是提升培訓(xùn)心得的重要途徑。培訓(xùn)通常是通過講解、演示、實(shí)踐等方式進(jìn)行的,而我們的學(xué)習(xí)效果往往取決于參與程度的高低。在培訓(xùn)中,我們應(yīng)該主動提問、討論,積極地與講師和其他學(xué)員互動。這樣可以增加我們的學(xué)習(xí)機(jī)會,獲得更多的信息和觀點(diǎn)。同時(shí),積極參與也能夠幫助培養(yǎng)我們的表達(dá)能力和思維能力,從而更好地理解和吸收培訓(xùn)內(nèi)容。

再次,做好筆記是提升培訓(xùn)心得的有效方法之一。在培訓(xùn)過程中,我們接收到的信息可能很多,很容易忘記或混淆。因此,及時(shí)做好筆記是必要的。筆記可以幫助我們記錄下培訓(xùn)重點(diǎn),整理信息,梳理思路。而且,通過整理和復(fù)習(xí)筆記,我們可以加深對知識的理解,以及更好地反思和總結(jié)所學(xué)。因此,培訓(xùn)過程中,我們應(yīng)該養(yǎng)成做好筆記的習(xí)慣,以便進(jìn)一步提升培訓(xùn)心得。

另外,持續(xù)學(xué)習(xí)是提升培訓(xùn)心得的關(guān)鍵所在。在培訓(xùn)結(jié)束后,我們要繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和習(xí)慣。通過不斷地閱讀、研究、思考,我們可以進(jìn)一步深化對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握,同時(shí)也可以不斷拓展和更新自己的知識。此外,我們要嘗試將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際中,通過實(shí)踐來驗(yàn)證和鞏固所學(xué)知識。只有持續(xù)學(xué)習(xí),我們才能在培訓(xùn)中獲取更多的心得體會,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

最后,培訓(xùn)心得的提升需要我們有堅(jiān)定的決心和行動力。培訓(xùn)是一種投資,需要我們投入時(shí)間和精力。因此,我們要擁有堅(jiān)定的決心,并且付諸行動。不要因?yàn)榕嘤?xùn)中的困難和挑戰(zhàn)而退縮,而是要以積極樂觀的態(tài)度去面對,不斷努力。只要我們保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度,堅(jiān)持參與和思考,并且能夠?qū)⑺鶎W(xué)運(yùn)用到實(shí)際中,我們就一定能夠提升培訓(xùn)心得,不斷提高自己的能力和素質(zhì)。

總之,提升培訓(xùn)心得是一個(gè)綜合性的過程,需要我們在培訓(xùn)過程中積極參與、自主學(xué)習(xí),并且保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有這樣,我們才能夠真正從培訓(xùn)中受益,并將所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)際能力。希望通過分享我的心得體會,能夠幫助更多的人提升培訓(xùn)心得,實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展和成長的目標(biāo)。

師德提升培訓(xùn)心得體會篇二

培訓(xùn)是一種提升自身能力和技術(shù)的重要方式,通過參加各類培訓(xùn),我們能夠開拓眼界,增加知識面,提升實(shí)踐能力。在我過去幾年的職業(yè)生涯中,我參加了許多培訓(xùn)課程,并積累了一些寶貴的心得體會。本文將從了解需求、選擇合適的培訓(xùn)項(xiàng)目、學(xué)以致用、與他人交流和持續(xù)學(xué)習(xí)這五個(gè)方面進(jìn)行闡述。

了解需求是參加培訓(xùn)的第一步。在職業(yè)生涯發(fā)展中,我們常常會遇到各種挑戰(zhàn)和問題,而這些問題往往與我們的能力和知識有關(guān)。因此,了解自己的需求是非常重要的。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中,我通常會先對自己的弱點(diǎn)和不足進(jìn)行分析和評估,然后確定需要提升的領(lǐng)域。只有清晰地了解自己的需求,我們才能有針對性地選擇適合自己的培訓(xùn)項(xiàng)目。

選擇合適的培訓(xùn)項(xiàng)目是參加培訓(xùn)的關(guān)鍵。在市場上有各種各樣的培訓(xùn)項(xiàng)目,包括短期培訓(xùn)、專業(yè)課程、在線學(xué)習(xí)等,我們需要根據(jù)自身需求和實(shí)際情況來選擇。首先,我們可以參考一些專業(yè)機(jī)構(gòu)的推薦和評價(jià),了解培訓(xùn)項(xiàng)目的質(zhì)量和口碑。其次,我們可以咨詢一些曾經(jīng)參加過相同培訓(xùn)項(xiàng)目的人,了解他們的體驗(yàn)和收獲。最后,我們還可以考慮培訓(xùn)項(xiàng)目的學(xué)習(xí)方式和時(shí)間安排是否適合自己的日程安排。通過綜合考慮這些因素,我們可以選擇出最適合自己的培訓(xùn)項(xiàng)目。

學(xué)以致用是參加培訓(xùn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。培訓(xùn)并不僅僅是為了獲得一些理論知識,而是為了解決實(shí)際問題和提高工作能力。因此,我們要積極參與培訓(xùn),學(xué)習(xí)和掌握實(shí)用的技能和方法。在培訓(xùn)過程中,我們可以通過實(shí)案分析、角色扮演、團(tuán)隊(duì)合作等互動學(xué)習(xí)方式,將所學(xué)知識和技能與實(shí)際情況結(jié)合起來。此外,我們還可以利用一些案例分析和演練的機(jī)會,將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。只有學(xué)以致用,我們才能真正提升自己的能力和實(shí)踐水平。

與他人交流是培訓(xùn)提升的重要環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)課程中,我們會遇見來自不同領(lǐng)域和行業(yè)的人,他們有著不同的背景和經(jīng)驗(yàn)。通過與他們交流和合作,我們可以互相學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步。在我參加的一次培訓(xùn)中,我結(jié)識了一位來自不同公司的同行,我們在課程結(jié)束后建立了長期合作關(guān)系,經(jīng)?;ハ嘟涣鹘?jīng)驗(yàn)和分享資源。這種合作和交流不僅僅拓寬了自己的視野,還加深了對行業(yè)領(lǐng)域的理解和認(rèn)識。

持續(xù)學(xué)習(xí)是培訓(xùn)提升的必要環(huán)節(jié)。培訓(xùn)只是提升自身能力的起點(diǎn),真正的提升需要我們在工作和生活中持續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐。我們可以通過閱讀專業(yè)書籍和文章、參加行業(yè)研討會和座談會等方式,不斷更新知識和跟進(jìn)最新的行業(yè)動態(tài)。此外,我們還可以通過參加一些社交和學(xué)術(shù)組織,與同行交流和分享,共同進(jìn)步。持續(xù)學(xué)習(xí)能夠幫助我們不斷提高自己,保持競爭力。

總之,培訓(xùn)提升是一種非常重要的能力和知識獲取方式。通過了解需求、選擇合適的培訓(xùn)項(xiàng)目、學(xué)以致用、與他人交流和持續(xù)學(xué)習(xí),我們能夠提升自身的能力和技術(shù)水平,為職業(yè)生涯的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但最重要的是,我們要將所學(xué)所獲應(yīng)用到實(shí)際工作中去,為自己的成長和職業(yè)發(fā)展做出實(shí)質(zhì)性的貢獻(xiàn)。

師德提升培訓(xùn)心得體會篇三

當(dāng)今社會,隨著人們對終身學(xué)習(xí)的重視和培訓(xùn)機(jī)會的不斷增加,提升自身能力已經(jīng)成為許多人的追求。然而,培訓(xùn)過程中的心得體會對于知識的吸收和能力的提高具有至關(guān)重要的作用。在我多年的培訓(xùn)經(jīng)歷中,我學(xué)到了很多關(guān)于提升培訓(xùn)心得的經(jīng)驗(yàn)。在此,我將分享我個(gè)人的心得體會,旨在為大家提供一些建議和思考。

首先,培訓(xùn)中的積極主動十分重要。培訓(xùn)是一個(gè)主動學(xué)習(xí)的過程,只有積極參與,主動提問,才能真正的吸收知識。我曾經(jīng)參加過一次培訓(xùn)課程,培訓(xùn)師以啟發(fā)式教學(xué)法為主,課堂上創(chuàng)設(shè)了多種情境,激發(fā)了學(xué)員的積極性和主動性。有一次,在一個(gè)舉手回答問題的環(huán)節(jié),我舉手了但沒有被選中。雖然心里有些失落,但我沒有放棄,堅(jiān)持舉手回答問題。通過這個(gè)過程,我知道積極主動才是成功的關(guān)鍵。

其次,培訓(xùn)過程中的溝通能力至關(guān)重要。溝通能力對于提升培訓(xùn)心得具有很大的幫助。我在一次團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)中,有機(jī)會與其他學(xué)員進(jìn)行交流互動。通過與他們的交流,我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都有不同的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),這對于我來說是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。通過與他人的溝通交流,我能夠更加深入地理解自己的不足之處,并找到解決問題的方法。因此,在培訓(xùn)中不僅要注重個(gè)人的發(fā)言,還要注重與他人的交流互動,積極傾聽和分享,才能獲得更好的培訓(xùn)效果。

另外,培訓(xùn)中的實(shí)踐操作也是提升培訓(xùn)心得的關(guān)鍵之一。理論知識的學(xué)習(xí)只是培訓(xùn)過程的一部分,只有通過實(shí)踐操作,才能真正掌握所學(xué)的知識和技能。曾經(jīng)有一次,我參加了一次銷售技巧的培訓(xùn)課程。在課程中,我們不僅僅是聽講座和討論,還進(jìn)行了角色扮演和實(shí)踐操作。這個(gè)過程中,我親身體驗(yàn)到了銷售的過程和技巧,并發(fā)現(xiàn)了自己在實(shí)際操作中的不足之處。通過不斷地練習(xí)和反思,我逐漸提升了自己的銷售能力,這對我日后的工作也帶來了很大的幫助。

再次,培訓(xùn)中的反思和總結(jié)是提升培訓(xùn)心得的必需環(huán)節(jié)。在每次培訓(xùn)結(jié)束后,我都會進(jìn)行反思和總結(jié),總結(jié)自己在整個(gè)過程中的收獲和不足。有一次,在一次溝通技巧的培訓(xùn)中,我經(jīng)歷了一次涉及情緒管理的角色扮演。在這個(gè)過程中,我意識到自己情緒管理的能力還有待提高。于是,我在培訓(xùn)結(jié)束后仔細(xì)反思了自己在角色扮演中的表現(xiàn),并找到了自己的不足之處。通過這次反思和總結(jié),我制定了一套自己的情緒管理方案,并在日后的實(shí)際工作中取得了很大的進(jìn)步。

最后,培訓(xùn)中的持續(xù)學(xué)習(xí)精神對于提升培訓(xùn)心得也具有至關(guān)重要的作用。培訓(xùn)只是一個(gè)階段性的學(xué)習(xí)過程,真正的提升需要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。我有幸參加過一次創(chuàng)新思維的培訓(xùn)課程,其中一位講師分享了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。他說:“知識和技能都是可以學(xué)到的,只要你愿意不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐?!边@句話深深地震撼了我,也讓我更加堅(jiān)定了持續(xù)學(xué)習(xí)的決心。在之后的學(xué)習(xí)和工作中,我盡量保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷完善和提升自己。

綜上所述,通過多年的培訓(xùn)經(jīng)歷和實(shí)踐總結(jié),我深刻體會到培訓(xùn)心得對于個(gè)人能力提升的重要性。在培訓(xùn)中,我們需要保持積極主動,注重溝通能力,進(jìn)行實(shí)踐操作,進(jìn)行反思和總結(jié),并堅(jiān)持持續(xù)學(xué)習(xí)。只有這樣,我們才能在培訓(xùn)中獲得更多的知識和技能,提升自己的能力,迎接未來的挑戰(zhàn)。

師德提升培訓(xùn)心得體會篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè),促進(jìn)我校教育工作順利而有效的開展,推進(jìn)教育發(fā)展、提高內(nèi)涵、科學(xué)發(fā)展,經(jīng)我校領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,一定要做好“20xx年雞東縣師德師風(fēng)建設(shè)年”活動,為扎實(shí)有效推進(jìn)這一活動,根據(jù)我校實(shí)行情況,制定如下實(shí)施方案。

以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),落實(shí)黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育;以“三愛”、“四有”為主題,以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以提高我校教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和樹立正確的教師職業(yè)理想為重點(diǎn),弘揚(yáng)高尚師德、力行師德規(guī)范、強(qiáng)化師德教育、優(yōu)化制度環(huán)境,促進(jìn)我校教師隊(duì)伍建設(shè)水平整體提高,以優(yōu)良的師德師風(fēng)帶動教風(fēng)、促進(jìn)學(xué)風(fēng)、保證教育工作順利開展,有效進(jìn)行。

做“三愛”、“四有”教師?!叭龕邸保褪菒坌?、愛崗、愛生;“四有”,就是有工作激情、有創(chuàng)新能力、有奉獻(xiàn)精神、有職業(yè)操守。

通過各種有效的方式,使我校教師既能嚴(yán)守師德要求的規(guī)矩,更能愛崗敬業(yè)、全心投入、富有激情地工作。簡單地說,就是培養(yǎng)有激情、守規(guī)矩的教師隊(duì)伍,激發(fā)廣大教師投身教育、熱愛教育、發(fā)展教育的激情。

(一)全校教師做到“有心、用心、盡心”。所謂“有心”,就是心無旁鶩,心里時(shí)刻。

裝著工作;所謂“用心”,就是專心致志,認(rèn)真負(fù)責(zé)的干好本職工作;所謂“盡心”,就是盡職盡責(zé),把智慧和才干全部投入到工作中,始終充滿激情。

(二)全校教師要熱愛每一名學(xué)生,尊重他們的人格尊嚴(yán),善待每一名學(xué)生,維護(hù)他們的合法權(quán)益。要嚴(yán)格禁止對學(xué)生實(shí)行辱罵、諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰以及其他有辱人格尊嚴(yán)的行為。

(三)要采取各種措施為教師學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,教育和引導(dǎo)廣大教師牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷加強(qiáng)自身的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)與教育發(fā)展要求、與提升創(chuàng)新能力、與破解工作難題緊密結(jié)合起來,做到既樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),更能夠?qū)W以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。

(四)教師能自覺遵守“教師師德十不準(zhǔn)”、“機(jī)關(guān)作風(fēng)九條禁令”和有關(guān)紀(jì)律要求,做到廉潔從教,依法治教、依法施教。

(五)能使學(xué)校教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互關(guān)心,相互尊重、相互學(xué)習(xí)、共同提高的人際關(guān)系,營造公平正義、誠信友愛、安定有序、充滿活力的人文環(huán)境。

師德提升培訓(xùn)心得體會篇五

我是一名小學(xué)教師,自從畢業(yè)走上工作崗位后,深感責(zé)任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范。在開展師德師風(fēng)的學(xué)習(xí)活動中,我更深深的感到,一個(gè)具有良好師德師風(fēng)的教師會對受教育者產(chǎn)生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。的教育家陶行知先生曾說過:“學(xué)高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風(fēng)個(gè)人總結(jié)。師德師風(fēng)教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重?!苯處熞跃醋灾兀叵忍岣咦陨淼穆殬I(yè)道德素養(yǎng)。師德師風(fēng)教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風(fēng)的內(nèi)在要求,也是促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。

誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點(diǎn)名利之心,在教書育人方面多一點(diǎn)博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時(shí)要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法,更新教育觀念,掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù)和手段。通過此次學(xué)校組織師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí),現(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)作了以下幾個(gè)方面的小結(jié):。

一、思想及工作的基本表現(xiàn):。

自從選擇了這個(gè)職業(yè),首先,我一直愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè),要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心。師德師風(fēng)個(gè)人總結(jié)。既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計(jì)名利,積極進(jìn)取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻(xiàn),力求干好自己的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)教學(xué)工作,不求,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。其次,我不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)。按照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表?!盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻(xiàn)身精神,”把忠誠于人民的教育事業(yè),看成美德,時(shí)時(shí)激勵(lì)我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),不打折扣,認(rèn)真、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),并用“學(xué)為人師、行為示范”的要求來約束自己,做家長認(rèn)可,學(xué)生喜歡,學(xué)校放心的“三滿意”教師。

在平時(shí)我經(jīng)常進(jìn)行自我反省,時(shí)時(shí)處處對自己嚴(yán)格要求,查找不足,努力營造一個(gè)好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個(gè)好老師的形象,讓學(xué)生喜歡上你呢?我認(rèn)為教師專業(yè)水平的高低是學(xué)生喜歡的標(biāo)志之一。王崧舟老師說過:一個(gè)優(yōu)秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊(yùn)支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠(yuǎn)大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。是啊,一個(gè)沒有豐厚的文化底蘊(yùn)的教師,根本不可能給學(xué)生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學(xué)多才對一位教師來說是十分重要的。因?yàn)槲覀兪侵苯用鎸W(xué)生的教育者,學(xué)生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地了解學(xué)生之“惑”,傳為人之“道”。因此,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時(shí)代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實(shí),你那點(diǎn)知識就是一桶死水。

要做一個(gè)學(xué)生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予必要的關(guān)心和幫助。學(xué)生鬧矛盾,我給予合理的處理;學(xué)生犯了錯(cuò)誤,我耐心地進(jìn)行教育,使學(xué)生真正認(rèn)識到錯(cuò)誤并及時(shí)改正。我還抽時(shí)間和學(xué)生談心、交流,和學(xué)生共同活動,縮短了師生距離,增進(jìn)了師生間的相互了解等等。熱愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求。平時(shí)我很注意尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個(gè)性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生。對學(xué)生既嚴(yán)格要求,又注意他們的個(gè)體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,采取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關(guān)心,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),盡的努力使他們健康成長。我們小學(xué)老師,跟學(xué)生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學(xué)文化知識傳授給學(xué)生,又要用自己的高尚人格影響學(xué)生、感化學(xué)生,使學(xué)生的身心健康地成長發(fā)展。

二、存在的問題及原因分析:。

經(jīng)過一段時(shí)間的師德師風(fēng)讀書學(xué)習(xí),使我深深地認(rèn)識到師德師風(fēng)的讀書學(xué)習(xí)十分必要,這對于本人的師德師風(fēng)的修養(yǎng)得益匪淺,這好像使我進(jìn)入了一個(gè)較高的師德師風(fēng)的更高境界,這對今后的教學(xué)教育工作無疑是有指導(dǎo)意義的。但是,由于本人在學(xué)習(xí)的態(tài)度,運(yùn)用學(xué)習(xí)的知識到實(shí)際中解決實(shí)際問題等方面存在不足,現(xiàn)將我在這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)中存在的問題及原因分析如下:。

1、教學(xué)理論知識水平不夠,學(xué)習(xí)起來不深入。平常時(shí)間沒充分利用,有關(guān)教育教學(xué)的書籍看的很少。有時(shí)理論學(xué)習(xí)過后,不能及時(shí)做深入內(nèi)化,加強(qiáng)實(shí)踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。

2、教學(xué)中,我能夠詳細(xì)、準(zhǔn)確的把握教材,一般不出現(xiàn)的知識性錯(cuò)誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴(kuò)散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準(zhǔn)一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

3、對學(xué)生關(guān)愛不夠。本人也一直愛護(hù)學(xué)生,但對學(xué)生的關(guān)愛投入還不夠,有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學(xué)生談心、指導(dǎo)一次、兩次,學(xué)生有沒有改變,有時(shí)清楚,有時(shí)不清楚,沒有轉(zhuǎn)變咋辦?不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時(shí)候,會在學(xué)生心中留下陰影。

三、整改措施及方法:。

1、理論學(xué)習(xí)是頭戲,提高自身素質(zhì)是關(guān)鍵。堅(jiān)強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),不玩空架子,沒有理論,那來的實(shí)踐,何談自己的課堂教育?何謂有所發(fā)展?那簡直是一句空話,堅(jiān)持一邊理論,一邊實(shí)踐,一邊鉆研,堅(jiān)持記教育教學(xué)筆記,以提高自身素質(zhì)為重點(diǎn)。作為一個(gè)教育者,要不斷的學(xué)習(xí)、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學(xué)生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發(fā)達(dá)的今天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個(gè)有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領(lǐng)著學(xué)生們教會他們?nèi)フ宜鹊娜恕?/p>

2、教學(xué)中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學(xué)會思考大綱,思考學(xué)情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時(shí)間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學(xué)生真正學(xué)到東西。

3、關(guān)愛學(xué)生,以學(xué)生發(fā)展為重。努力做到關(guān)愛每一位學(xué)生,不歧視后進(jìn)生,讓學(xué)生都充分得到個(gè)性上的發(fā)展,做到及時(shí)調(diào)查、發(fā)現(xiàn)、及時(shí)溝通、反饋。尊重學(xué)生、不打罵、體罰學(xué)生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學(xué)生心中感覺到你這個(gè)教師是個(gè)可以接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學(xué)生因你而幸運(yùn)。

4、努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。虛心向有經(jīng)驗(yàn)的教師請教、學(xué)習(xí),和他們共同鉆研教學(xué),做到共同進(jìn)步,協(xié)作互助。

最后,我還要繼續(xù)正確地對待群眾提出的各種師德師風(fēng)建設(shè)的意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點(diǎn)和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決好自己的師德問題。

總之,我通過這次的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),得到了不少做人、尤其是身為教師應(yīng)掌握的東西。今后,我還會繼續(xù)向前,在學(xué)習(xí)中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標(biāo),我會加強(qiáng)師德的磨練,全方位的提高自己,使自己成為一個(gè)合格的、甚至是秀的教育工作者!

師德提升培訓(xùn)心得體會篇六

提升職業(yè)能力,追求事業(yè)發(fā)展,是現(xiàn)代社會每個(gè)人都追求的目標(biāo)。而為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),培訓(xùn)成為了必不可少的一環(huán)。參加培訓(xùn),不僅可以學(xué)到新知識、新技能,還能夠提升個(gè)人的綜合素質(zhì)。在我參加過的一次培訓(xùn)中,我深刻地領(lǐng)悟到了培訓(xùn)的重要性,并從中獲得了很多心得體會。

首先,培訓(xùn)讓我了解到自我提升的重要性。在培訓(xùn)過程中,導(dǎo)師給我們講解了目前行業(yè)的發(fā)展趨勢和最新的技術(shù)應(yīng)用。這讓我明白了只有不斷學(xué)習(xí)、不斷更新自己的知識,才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。通過培訓(xùn),我獲得了更廣闊的視野,提升了自己的專業(yè)素養(yǎng),對未來的職業(yè)發(fā)展充滿信心。

其次,培訓(xùn)讓我認(rèn)識到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在培訓(xùn)中,我不僅可以與同行交流協(xié)作,還可以跟行業(yè)內(nèi)的專家進(jìn)行深度交流。通過與他們共同學(xué)習(xí)、共同討論,我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)合作的巨大能量。團(tuán)隊(duì)的力量比個(gè)體能力更強(qiáng)大,只有大家攜手合作,才能共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在完成培訓(xùn)任務(wù)的過程中,我學(xué)會了傾聽他人的意見,尊重他人的觀點(diǎn),培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

此外,培訓(xùn)還讓我領(lǐng)悟到了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在培訓(xùn)結(jié)束后,我并沒有停下學(xué)習(xí)的腳步。相反,我更加有動力地去獲取更多的知識。從此次培訓(xùn)中我意識到,培訓(xùn)只是獲得知識的一個(gè)平臺,之后如何利用和擴(kuò)展這些知識才是關(guān)鍵。只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí),才能與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)快速變化的環(huán)境。因此,培訓(xùn)盡管結(jié)束了,但我的學(xué)習(xí)之路卻在繼續(xù)。

最后,培訓(xùn)給了我機(jī)會展示個(gè)人才華。在培訓(xùn)的過程中,我們不僅要聽課學(xué)習(xí),還要進(jìn)行一些實(shí)踐操作,并有機(jī)會向?qū)熣故咀约核鶎W(xué)。這對我來說是一個(gè)很好的機(jī)會,讓我發(fā)現(xiàn)了自己的一些優(yōu)點(diǎn)和不足。同時(shí),也鍛煉了我的表達(dá)能力和自信心。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的過程,我對自己的能力有了更清晰的認(rèn)識,也更加意識到了自己在職場上的價(jià)值和潛力。

總的來說,這次培訓(xùn)讓我獲得了很多心得體會。我認(rèn)識到了自我提升的重要性,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的意識與能力,明白了學(xué)習(xí)的持續(xù)性,同時(shí)也有了向?qū)熣故咀约翰拍艿臋C(jī)會。通過這次培訓(xùn),我的職業(yè)發(fā)展得到了極大推動,我也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與智慧。在今后的工作中,我會將這些心得體會融入到實(shí)際中,不斷努力,為自己的事業(yè)發(fā)展開辟更廣闊的道路。

師德提升培訓(xùn)心得體會篇七

教師是一個(gè)重要的職業(yè),是國家培養(yǎng)人才的重要力量。而作為一個(gè)合格的教師,除了掌握專業(yè)知識和教學(xué)技巧外,更需要具備高尚的師德。師德是教師的靈魂,是教育事業(yè)發(fā)展的中流砥柱。在我多年的教育工作中,不斷的反思與總結(jié),師德提升成為一個(gè)重要的話題。在本文中,我將從個(gè)人實(shí)踐出發(fā),歸納總結(jié)出師德提升的心得體會,展示教師個(gè)體強(qiáng)大的自我提升力量。

第二段:重拾初心,以身作則。

在教育工作中,教師的行為舉止往往處于學(xué)生視線的焦點(diǎn)。教育者作為教育的先行者,在實(shí)踐教育的同時(shí),更應(yīng)該重拾初心,以身作則,時(shí)刻用實(shí)際行動來檢驗(yàn)自己的職業(yè)使命和責(zé)任。作為一名教師,我們必須做到做人正直,做教師嚴(yán)謹(jǐn),力戒師德的任何污點(diǎn)。同時(shí),在平日的工作中需要嚴(yán)格自律,要學(xué)會關(guān)愛自己和身邊的同事,這樣才能在工作中給予學(xué)生更好的倡導(dǎo)與引領(lǐng)。

第三段:注重學(xué)生情感管理,激發(fā)學(xué)生成長。

教師除了有責(zé)任給學(xué)生傳授知識和技能外,更要注重學(xué)生的情感管理,激發(fā)他們的主動性和積極性。做好學(xué)生心理輔導(dǎo)和情感關(guān)懷,在教育學(xué)生的同時(shí)為學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展提供支持服務(wù)。重視學(xué)生的思想和身體健康,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,讓每一個(gè)學(xué)生都能擁有自己的閃光點(diǎn)和亮點(diǎn)。真正做到“因材施教”,傾聽學(xué)生的心聲,給他們關(guān)注與溫暖,使其在成長中獲得更多的動力和勇氣。

第四段:提高服務(wù)質(zhì)量,增進(jìn)教師學(xué)生間的互信。

師生是教育工作中最重要的關(guān)系。在教育過程中,建立良好的師生關(guān)系可以提高教育質(zhì)量,增進(jìn)教師和學(xué)生之間的互信。在建立和諧師生關(guān)系的同時(shí),教師要積極服務(wù)學(xué)生,傾聽學(xué)生的建議和反饋,根據(jù)學(xué)生的各種需求提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),同時(shí)應(yīng)尊重學(xué)生的個(gè)性,給他們自由的空間和時(shí)間。相信,在建立良好的師生關(guān)系的同時(shí),教學(xué)工作會更加順利地進(jìn)行。

第五段:不斷提高自身素質(zhì)與教育水平。

一個(gè)教育工作者,只有不斷的提升自身的素質(zhì)和教育水平,才能夠更好的履行自己的職業(yè)使命。教育事業(yè)是一個(gè)永恒的事業(yè),需要我們不斷追求,不斷創(chuàng)新。因此,教師在工作中需要持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和提高自己的能力,開展教育教學(xué)工作的同時(shí),應(yīng)當(dāng)重視教育理論和實(shí)踐的緊密結(jié)合,在實(shí)踐中不斷認(rèn)識和拓展自己的教育思想和方法。

總結(jié):

作為教育工作者,我們需要不斷提高自身師德素質(zhì),使自己的教育理念與實(shí)踐更加貼近學(xué)生的需求,更好的服務(wù)于教育事業(yè)的發(fā)展。只有教育者心懷感恩,以赤子之心迎接每一位學(xué)生的到來,才能在教育事業(yè)的道路上行穩(wěn)致遠(yuǎn)。所謂“好風(fēng)憑借力,送我上青云”,師德提升要從每個(gè)教育工作者個(gè)人出發(fā),起到推動教育事業(yè)的動力。只有堅(jiān)持良好的師德,教師才能在教育屆中傲立巔峰。

師德提升培訓(xùn)心得體會篇八

師德素質(zhì)的提升一直是教育工作者的重要任務(wù)之一。作為教師,師德是教學(xué)工作的基石。接下來,本文將從個(gè)人實(shí)踐出發(fā),提出了師德提升的一些方法、策略,以及心得和體會。

一、認(rèn)識師德的重要性。

首先,我們需要認(rèn)識師德的重要性。師德是指教育者履行教育職責(zé)的一種道德素質(zhì),包括敬業(yè)愛學(xué)、尊重學(xué)生、嚴(yán)守紀(jì)律、保守機(jī)密、尊重父母等方面。它是衡量一名教師素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。如果缺乏師德,就不能有效地開展教育工作,影響教育質(zhì)量,可能會對學(xué)生未來的學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生影響。

二、提高教育教學(xué)水平。

其次,我們要持續(xù)提高自己的教育教學(xué)水平,以便更好地履行教育職責(zé)。只有把教育教學(xué)水平提高到一定的高度,才能更好地傳播知識,引導(dǎo)學(xué)生健康成長。教育教學(xué)水平的提高需要不斷學(xué)習(xí)、不斷探索,從實(shí)踐中總結(jié)教學(xué)方法,以達(dá)到更好地教育效果,提高自己的師德涵養(yǎng)。

三、注重言行一致。

作為教師,言行不一致會降低學(xué)生的信任度,對學(xué)生的成長產(chǎn)生不利的影響。我們應(yīng)該注意自己的語言和判斷能力,以確保自己的行為愿景與所講究的價(jià)值觀保持一致。同時(shí),注意自己的做法和言論是否恰當(dāng),以確保不會在言語和行動中冒犯到學(xué)生或?qū)W生家長。

四、尊重學(xué)生與家長。

教師應(yīng)該尊重學(xué)生和家長,以其作為教育活動基礎(chǔ)的兩個(gè)主要參與方。教師應(yīng)該更加理解學(xué)生的心理,傾聽學(xué)生的意見和建議,并提供適當(dāng)?shù)闹С趾完P(guān)注,通過不斷的溝通,確保教育工作的順利開展以及學(xué)生的進(jìn)步和發(fā)展。同時(shí),我們也需要與家長建立良好的關(guān)系,共同關(guān)心和協(xié)助學(xué)生成長。

五、樹立榜樣。

作為教育工作者,以身作則并樹立榜樣是師德提升的重要方法之一。教師應(yīng)該在德育方面發(fā)揮積極作用,以教育的力量培養(yǎng)良好的道德情感品質(zhì)。只有通過廉潔奉公,以及言出必行的行為,才能形成典范,影響學(xué)生,提高教育質(zhì)量。

以上,是個(gè)人經(jīng)過長期工作、實(shí)踐和探索得出的一些方法和體會。希望對正在從事教育工作并致力于提高自身師德素質(zhì)的同行有一定的參考和幫助。同時(shí),也希望更多教育工作者加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),共同攜手,創(chuàng)造更加美好的教育事業(yè)。

師德提升培訓(xùn)心得體會篇九

培訓(xùn)提升在現(xiàn)代社會變得越來越重要。隨著社會的不斷發(fā)展和變化,員工們需要不斷學(xué)習(xí)新知識和技能來適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。在過去的一年中,我參加了一系列的培訓(xùn)課程,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。

第二段:培訓(xùn)的重要性。

首先,培訓(xùn)提升對個(gè)人的成長和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。通過參加培訓(xùn),我學(xué)到了很多在實(shí)際工作中無法獲得的知識和技能。這些培訓(xùn)幫助我提高了工作效率,增加了工作的質(zhì)量和水平。我學(xué)會了如何更好地溝通和合作,學(xué)會了解決問題的方法和技巧。這些都讓我在工作中更加自信和有能力。

其次,培訓(xùn)提升對企業(yè)的發(fā)展也至關(guān)重要。一個(gè)有素質(zhì)員工的企業(yè)將會更有競爭力和發(fā)展?jié)摿?。通過培訓(xùn)提升,員工們能夠不斷地提升自己的能力和技術(shù),為企業(yè)帶來更多的價(jià)值和貢獻(xiàn)。而且,培訓(xùn)提升也能夠增強(qiáng)企業(yè)員工的歸屬感和凝聚力,提高員工的工作滿意度和忠誠度。這些都將有助于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和穩(wěn)定。

第三段:培訓(xùn)的方法和途徑。

培訓(xùn)提升的方法和途徑多種多樣。其中最常見的一種是參加培訓(xùn)課程。這些課程可以是線上的,也可以是線下的。通過參加這些課程,我能夠?qū)W習(xí)到最新的知識和技能,了解各種行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢。我還能夠和其他職場人士進(jìn)行交流和互動,從他們的經(jīng)驗(yàn)中獲取靈感和啟發(fā)。

此外,閱讀相關(guān)書籍和資料也是培訓(xùn)提升的一種重要方式。通過閱讀,我可以從更廣闊的視角上了解問題,并學(xué)習(xí)到各種解決問題的方法和思維。閱讀能夠拓展我的思維能力,并提供新的觀點(diǎn)和思考。我還通過參加研討會和會議來擴(kuò)展自己的知識面和專業(yè)網(wǎng)絡(luò)。這些活動都可以讓我接觸到不同領(lǐng)域的專家和學(xué)者,深入了解他們的研究領(lǐng)域和觀點(diǎn)。

第四段:培訓(xùn)的益處和挑戰(zhàn)。

培訓(xùn)提升帶來了許多益處,但也不可避免地面臨一些挑戰(zhàn)。一方面,培訓(xùn)提升使我不斷增長的知識儲備和技能應(yīng)對了各種工作挑戰(zhàn),使我在工作中更加從容和自信。而另一方面,培訓(xùn)提升也需要我不斷投入時(shí)間和精力,而且有時(shí)還需要付出一定的經(jīng)濟(jì)成本。此外,培訓(xùn)提升還需要不斷更新和學(xué)習(xí)新知識,以保持自己的競爭力和適應(yīng)力。

第五段:總結(jié)和展望。

通過一年的培訓(xùn)提升,我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。培訓(xùn)提升對于個(gè)人和企業(yè)都是至關(guān)重要的,它使我能夠不斷提升自己的能力和技術(shù),為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。雖然培訓(xùn)提升可能面臨一些挑戰(zhàn),但我相信只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)步,我們就能夠克服這些困難,并獲得更大的成就和進(jìn)步。未來,我將繼續(xù)參加各種培訓(xùn)課程和活動,不斷提升自己的能力和素質(zhì)。

師德提升培訓(xùn)心得體會篇十

第一段:介紹培訓(xùn)的重要性(200字)。

在現(xiàn)代社會,培訓(xùn)已成為提升個(gè)人能力和職業(yè)競爭力的重要途徑。無論是企業(yè)培訓(xùn)還是個(gè)人自我提升,培訓(xùn)都能夠幫助我們獲取新知識、增強(qiáng)技能、提高素質(zhì)。通過參加培訓(xùn),我們可以認(rèn)識到自身存在的不足,了解前沿的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從而更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和機(jī)遇。而通過總結(jié)提升培訓(xùn)的心得體會,我們可以更好地將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)踐,并不斷提升自己的能力。

第二段:選擇合適的培訓(xùn)課程(250字)。

首先,為了提升自身的培訓(xùn)效果,我們要選擇適合自己的培訓(xùn)課程?,F(xiàn)如今,市場上琳瑯滿目的培訓(xùn)課程,從技能培訓(xùn)到領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng),任何一個(gè)方面都可以找到相應(yīng)的培訓(xùn),但我們需要根據(jù)自身實(shí)際情況和發(fā)展需求進(jìn)行選擇??紤]到自己的工作崗位和職業(yè)規(guī)劃,選擇與之相關(guān)的培訓(xùn)課程才能更好地提升自己的專業(yè)能力。同時(shí),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的信譽(yù)和教學(xué)水平也是選擇培訓(xùn)課程的重要參考因素。

第三段:積極參與培訓(xùn)過程(250字)。

其次,在培訓(xùn)過程中我們要保持積極主動的態(tài)度。培訓(xùn)并非只是坐在教室聽講,而是一個(gè)主動學(xué)習(xí)的過程。首先,我們應(yīng)該主動與培訓(xùn)師進(jìn)行互動,提問問題,參與討論,以獲得更深入的理解。其次,我們要根據(jù)自己的實(shí)際情況將所學(xué)知識與工作實(shí)踐相結(jié)合,加以運(yùn)用和鞏固。在課后,我們可以通過閱讀相關(guān)書籍、參與討論小組、寫作心得等方式對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行擴(kuò)展和鞏固。

第四段:落實(shí)到實(shí)際工作中(300字)。

提升培訓(xùn)的目的就是為了能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。在培訓(xùn)的同時(shí),我們要結(jié)合自身的工作實(shí)踐,將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用于實(shí)際工作中。我們要善于總結(jié)和歸納,形成自己的方法和經(jīng)驗(yàn),不斷完善和提升自己的工作效率和質(zhì)量。在實(shí)際工作中,我們要持續(xù)反思和評估自己的表現(xiàn),找到存在的問題并加以改進(jìn)。只有將培訓(xùn)所學(xué)付諸實(shí)踐,才能真正提高自己的工作能力和職業(yè)素質(zhì)。

通過總結(jié)提升培訓(xùn)的心得體會,我們可以更好地應(yīng)用所學(xué)于實(shí)踐,并不斷提升自己的能力??偨Y(jié)心得體會有助于我們理清思路,形成系統(tǒng)的知識體系和方法論。同時(shí),心得體會也可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)方法,在實(shí)踐中不斷提升。此外,心得體會還可以與他人交流和分享,從中獲取更多的反饋和啟發(fā)??傊?,通過持續(xù)總結(jié)和歸納培訓(xùn)心得體會,我們可以更好地應(yīng)對職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

結(jié)尾:

通過以上五個(gè)方面的努力,我們可以更好地提升培訓(xùn)的效果。選擇合適的培訓(xùn)課程、積極參與培訓(xùn)過程、將所學(xué)知識落實(shí)到實(shí)際工作中,并總結(jié)提升培訓(xùn)心得體會,這些都將有助于我們不斷提高自己的能力和素質(zhì)。培訓(xùn)是一種投資,它能夠?yàn)槲覀兊穆殬I(yè)生涯增添動力和機(jī)遇,讓我們在競爭激烈的社會中立于不敗之地。

師德提升培訓(xùn)心得體會篇十一

有幸參加了調(diào)兵山市教師素質(zhì)培訓(xùn),在這次培訓(xùn)活動中,由于教委的精心安排,讓我們得以與眾多數(shù)學(xué)專家面對面地座談,了解他們對數(shù)學(xué)教學(xué)的理解,學(xué)習(xí)他們的數(shù)學(xué)思想方法;得以與幾所學(xué)校的教師討論課堂教學(xué)。

培訓(xùn)活動安排合理,內(nèi)容豐富。

在這里,讓我感受了名師的風(fēng)采,聆聽了精彩的講座,也更新了教學(xué)觀念。

使我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。

作為一名教師,我深知自己在教學(xué)上是幼稚而不成熟的,在教學(xué)過程中還存在太多的問題,但是經(jīng)過這一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我相信自己是有所收獲的。

一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵,給了我具體的操作指導(dǎo),使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益非淺。

下面是我通過培訓(xùn)獲得的點(diǎn)滴體會:

一、專家引領(lǐng),思想振蕩

本次培訓(xùn),安排了多位名師、專家等,給我們學(xué)員做精彩的講座。

各位專家的講座,闡述了他們對教學(xué)的獨(dú)特見解,對新課程的各種看法,對思想方法的探討。

在這些專家的引領(lǐng)下,我的思想深深受到震撼:作為一個(gè)普通教師,我們思考地太少。

平常我們在學(xué)校中,考慮地都是如何上好一堂課,對于學(xué)生的長期發(fā)展考慮地并不多,甚至于忽視這一方面。

聽了各位專家的講座,我覺得在今后的教學(xué)生涯中,我們不應(yīng)僅僅著眼于一些短期利益,而應(yīng)把眼光放長遠(yuǎn)一些;課堂教學(xué)中應(yīng)重視思想方法的滲透,而不局限于單一解答方法的教學(xué)。

二、要加強(qiáng)專業(yè)文化學(xué)習(xí),做一專多能的教師。

想給學(xué)生一滴水,教師就必須具備自來水。

教師講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識旁征博引給學(xué)員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。

我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責(zé)任和義務(wù)。

各個(gè)方面的學(xué)習(xí),讓我更體會到學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升,不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。

三、同行交流,教學(xué)相長

本次培訓(xùn),匯聚了專家骨干教師,每位培訓(xùn)教師都有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)的外部條件也非常相似,因此,成員之間的互動交流成為每位培訓(xùn)人員提高自己數(shù)學(xué)教學(xué)業(yè)務(wù)水平的一條捷徑。

在培訓(xùn)過程中,我積極嘗試與其他學(xué)員之間的交流,在交流過程中,了解到各區(qū)縣的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。

在培訓(xùn)中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的相長。

四、要有善于反思的習(xí)慣,做一名反思型的教師。

反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學(xué)有效嗎?”“我的教學(xué)能更有效嗎?”,不斷總結(jié)自己的工作得失,不斷深化自己的認(rèn)識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續(xù)的專業(yè)成長。

如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗(yàn)而不對經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎(chǔ)上再有發(fā)展;教師專業(yè)發(fā)展所要求的大量知識和實(shí)踐智慧,只有靠教師自己在日常教學(xué)實(shí)踐中不斷反思、探索和創(chuàng)造才能獲得。

反思的方式有很多,如撰寫教學(xué)隨筆就是一種行之有效的反思方式;還有教育博客不僅僅是一個(gè)知識管理器,它更是一個(gè)個(gè)人反思工具,是一個(gè)多向人際互動的裝置,它為促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展?fàn)I造了良好的氛圍。

五、這次培訓(xùn)使我感受到了壓力,也增強(qiáng)了信心。

在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。

而這就需要我付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,并勇于到課堂上去實(shí)踐,及時(shí)對自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會有所收獲,有所感悟的。

令我欣慰的是,培訓(xùn)班里有許多優(yōu)秀的老師,我們有很多的話題可以一同交流和探討。

我們有很多的觀點(diǎn)可以一起抒發(fā)和碰撞。

每一次的聆聽講座和課后交流,我們都能踴躍發(fā)言,大膽地陳述自己的觀點(diǎn)想法,提出自己感到疑惑的難以解決的問題。

我在學(xué)習(xí)中始終信奉“他山之石,可以攻玉”的信條,堅(jiān)持和其他學(xué)員保持密切聯(lián)系,使自己能博采眾長、開闊視野。

公司在我們工作之余,在我心力疲憊,甚至是擠破瓶頸,也無法釋放心中那團(tuán)郁悶的時(shí)候,及時(shí)送上了一碗心靈雞湯,把我消極的這面隱形符及時(shí)挽救!有幸參加了上??夏顽嫠_人才服務(wù)公司楊子老師的培訓(xùn),一個(gè)熱情與激情集一身的講師,內(nèi)容切身到了我們工作中,甚至延及到了我們的生活中,內(nèi)容精彩,深刻體會,好像處處在說我們,又處處給我們指引路徑,足以把很多職業(yè)中迷途的小羊羔拉回來,回到屬于他們追求的理想與舞臺,整天的課程,我沒有犯困,即使中午大家都沒有休息,都沒有打瞌睡也沒有分神,課程結(jié)束了還覺得聽不夠,因?yàn)檎斓恼n程楊子老師都是用了引導(dǎo)式,互動式的教學(xué)服務(wù)進(jìn)行,讓我們都進(jìn)入了輕松快樂的氣氛中。

一、如何建立積極的心態(tài)

我是一個(gè)很感性的人,容易沖動,容易高興,容易哭泣,也很容易感動,感恩,容易滿足。

反之,當(dāng)思緒走到胡同的時(shí)候也會很難走出來,往往容易想極端或是充滿抱怨,來得快去得快,當(dāng)楊子老師在問我們,我們對自身的狀況滿意嗎?同事們都在沉默片刻,我想沒有多少人會很滿意我們擁有的現(xiàn)在,我暗暗在心里在問,我對我自身滿意嗎,跟很多同學(xué)相比,做公務(wù)員的,嫁進(jìn)豪門的,現(xiàn)在沒結(jié)婚的,嫁到鄉(xiāng)下天天相夫教子的,我屬于中間,不能說滿意,也不能很滿意,每個(gè)人都希望我們有更高的收入,有更好的方向,更高的追求,更多人希望有車有房,但是這一切都是自己給自己加注于身上的任務(wù)與目標(biāo),人的欲望總是無窮的,其實(shí)滿意與不滿意關(guān)鍵在于你自己的定位與自我滿足,所有的滿意與不滿我們是否找到原因,找到原因又如何,最終還是看你怎么想,我們怎么去平衡。

回想自己,每次遇到困難,或是對現(xiàn)狀不滿意的時(shí)候,就希望對方能改變,或是環(huán)境能改變,這讓我想出老公跟我說過的一句話,他說,只要我不高興,他總會跟著不開心,因?yàn)樗醚芯课以谙胧裁?,我為什么不開心,他得想辦法讓我開心,其實(shí)他的開心,只要我一個(gè)轉(zhuǎn)身,我心情開朗了,他也會跟著晴天,他有時(shí)候特別怕我生氣,生氣的時(shí)候就會嫌棄,就會覺得他不好,然而今天悟到了,因?yàn)閻?,只要我改變自己,他開心了,他媽媽也會開心,我們一家人都同樣開心。

每個(gè)人在家里的份量都很重要!此刻滅了我往日的無理取鬧,常常打著女人在家里不用講理的旗號,此番回家拆旗!

觀念:人的命運(yùn)在于選擇,選擇的軸心在于觀念,人的命運(yùn)不在出身、人的成功不在才能、人的幸福不在物質(zhì)、人的完美甚至不在教育、人的成功、快樂就在于一個(gè)觀念。

其中人的觀念也分為三:價(jià)值觀、思維方式、心態(tài)

其實(shí)人與人之中的其實(shí)只有很小的差異,但是這很小的差異卻往往造成巨大的差異,很小的差異就是所具備的心態(tài)不同,巨大的差異就是成功與失敗。

老師分享了在一個(gè)無人穿鞋的島上,兩個(gè)銷售員針對同一個(gè)銷售的環(huán)境,失敗者在抱怨領(lǐng)導(dǎo)給他的環(huán)境惡劣。

同樣的環(huán)境,成功者找到商機(jī)成功了,還在感謝領(lǐng)導(dǎo)。

人之間小小的差異,小小的心態(tài),讓成功與失敗成了答案的選擇題。

心態(tài),每個(gè)人都有不同的思想,不同的心態(tài),但心態(tài)基本上分為兩大類,一類是,積極的,健康的,這種心態(tài),會給我們帶來成功,健康,財(cái)富;一類是消極的心態(tài),消極的心態(tài)造成失敗,帶走我們健康的心,甚至身體上的病態(tài)。

我們想成功,必須保持一積極向上的心態(tài),這樣,成功將會離我們更近。

反之,你每天生活在抱怨,與對社會不滿,對家,對工作,對朋友,對一切都不滿意,感覺生活無意義,你將活得很痛苦。

我們要多做正能量的人,更要跟積極心態(tài),充滿激情的人在一起活動,交朋友,正所謂近朱者赤近墨者黑,幸運(yùn)之神會時(shí)時(shí)眷戀我們。

跟著老師的感覺我在呼喊自己的靈魂深處,改變吧,改變才能成為最變大的贏家,改變才能獲得輝煌的人生!

二、如何對待工作

我們到底為誰工作,終于提到工作了!我們放松的一天里再次提到工作,大家又沉默了,老師做了調(diào)查,很多同事說為了生活,為了活著,為了家庭……我也在問自己為了誰工作,其實(shí)我為了誰工作,還是分了期限而定了,剛畢業(yè)的時(shí)候?yàn)榱嘶ㄗ约焊冻鰟诹嵉腻X而工作,后來為了讓家人生活條件有點(diǎn)改善而工作,再后來為了結(jié)婚,生小孩,維持一種美好的家庭而工作,直到我生了小孩,在休產(chǎn)假期間,我得了產(chǎn)后憂郁癥,習(xí)慣了忙于工作充實(shí)生活,以生孩子這種正當(dāng)理由給自己放了幾個(gè)月的假,感覺自己什么也做不到,在家里我也算是一個(gè)生活白癡,那時(shí)候我頓悟,我為了什么而工作?為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,不浪費(fèi)美好的青春年華,不讓自己變成一個(gè)徹底的廢人,不為虛度年華而悔恨,不為碌碌無為而羞恥。

人,最寶貴的是生命。

生命對每個(gè)人只有一次。

這僅有的一次生命應(yīng)當(dāng)怎樣度過呢?每當(dāng)回憶往事的時(shí)候,能夠(不為虛度年華而悔恨,不在臨死的時(shí)候,他能夠說:“我的整個(gè)生命和全部精力,都已經(jīng)獻(xiàn)給了世界上最壯麗的事業(yè)--為人類解放而進(jìn)行的斗爭?!边@話忘記誰說的了,但是記得,一直在我心里。

再后來我買了房子,房貸,學(xué)費(fèi),等一列的.費(fèi)用清單,我更不能不工作了,現(xiàn)在回想,歸結(jié)一句話,其實(shí),這一切都是為了讓自己過得好一點(diǎn),過得充實(shí)一點(diǎn),過得有意義一點(diǎn)而工作,只要我還能健康的活著,就少不了工作,我們得為自己工作,記得一同事,培訓(xùn)完當(dāng)天就進(jìn)微信發(fā)了一條信息“哥現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn),哥每天修的不是電腦,而是哥美好的未來”。

可見,我們工作不是幫老板的忙,更不是為老板而工作,你不做,老板同樣可以請別人,公司同樣也不會因?yàn)樯倭苏l不不營業(yè)了。

企業(yè)之所以花錢雇傭我們,不是在照顧我們,也不是在剝削我們,只是在利用我們的價(jià)值!記得在學(xué)馬哲的時(shí)候就學(xué)過:‘勞動本身就是商品,自己的工作也是一件商品’。

工資的高低,不在于老板的心情好壞,更不是老板的不重視,公司更不可能像慈善機(jī)構(gòu)來照顧你,我們得問問我們的價(jià)值有多少,我們自己這件商品值 多少錢。

對工作負(fù)責(zé)就是對自我人生的負(fù)責(zé):在我們工作的單位里面,很多同事都不是選擇了自己喜歡的工作,更不是大學(xué)里面所學(xué)專業(yè)之長,但是我們同樣要對自己的工作負(fù)責(zé),對自我人生負(fù)責(zé),同樣也是為了尊重自己的選擇。

有時(shí)候?yàn)榱俗龊霉ぷ?,并不是因?yàn)樽陨磉@件商品有多完美,價(jià)值有多高,這個(gè)是我們自身的做事原則,所以在這個(gè)位置上我們有應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)樨?zé)任我們必須好好盡力。

“你可以說我們能力不好,但你不能說我們不盡力”,我們的人事老大常常這樣跟我說這話。

負(fù)責(zé)就不要再找借口

“工作沒有做好,是因?yàn)椤?/p>

“任務(wù)沒有完成,是因?yàn)椤?/p>

“我想把工作做好,可惜……”

“我想創(chuàng)業(yè),可是……”

想做一件事只需要一個(gè)理由就夠了,不想做一件事情總是會有千千萬萬個(gè)理由,從此刻開始,讓我們改變吧,就兩句話就句了。

“對不起,都是我的錯(cuò)!”

“這次沒做好,我一定會盡我的全力把這件事情繼續(xù)做好的!

放棄不停的辯解,努力的表現(xiàn)吧!我們既然要做就好好做,去追求卓越的工作品質(zhì),用心的去做,將你的才華、注意力都集中在你所從事的工作中,把自己投入進(jìn)去,從一開始以一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?、認(rèn)真負(fù)責(zé)的、一絲不茍的態(tài)度去對待!

“善生福,靜生慧”

“知止而后有定,定而后能靜,靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得。

三、如何對待企業(yè)

既然我們已經(jīng)形同一件商品,那么公司也將是我們每一期段的客戶,企業(yè)客戶,大客戶,金牌客戶。

我們這件商品,除了本身的價(jià)值外,我們還得從自身上面挖掘我們的增值服務(wù)價(jià)值,除了本身的修煉,我們少不了服務(wù)的心態(tài),服務(wù)好企業(yè)這個(gè)客戶,自然會自我盈利和發(fā)展。

人與人之間的交往除了誠信還得有忠誠,更何況是我們企業(yè)這個(gè)大客戶。

忠誠也是我們自始至終的責(zé)任。

而不是叫人從一而終,對客戶的責(zé)任,變化的是環(huán)境,不變的是我們的忠誠。

忠誠六法:

1、 真誠的去支持企業(yè)

2、 真誠的去理解和同情企業(yè)客戶

3、 真誠的去向企業(yè)學(xué)習(xí)

4、 不吹毛求疵和抱怨

5、 誠實(shí)可靠,決不輕易背叛

6、 企業(yè)的事情就是我的事

只有忠于企業(yè),忠于公司,忠于自己,忠于朋友,忠于家人,忠于愛人的人才會贏得信任!

培訓(xùn)進(jìn)行到此,已經(jīng)接近尾聲了,后面部份是關(guān)于禮儀,因?yàn)橹皡⒓舆^,自己也培訓(xùn)過其他單位,后面部份就不再一一分享,如果你是我的讀者,感謝你能讀完,希望也能給你帶來一點(diǎn)點(diǎn)感悟.

師德提升培訓(xùn)心得體會篇十二

師德是教師職業(yè)道德的總稱,代表著教師對社會、對學(xué)生、對職業(yè)的責(zé)任心和道德標(biāo)準(zhǔn)。對于每一個(gè)教師來說,提高自身的師德水平是職業(yè)生涯中重要的一部分。本文就是我在從事教育工作中,關(guān)于師德提升的總結(jié)心得文章,分為五個(gè)部分:師德的定義與重要性,學(xué)習(xí)精神的重要性,領(lǐng)導(dǎo)力的重要性,達(dá)成目標(biāo)的方法和自我管理。

第二段:師德的定義與重要性。

師德是教師應(yīng)有的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,不僅僅體現(xiàn)在教育和教學(xué)工作中,而且體現(xiàn)在教師言行舉止、工作態(tài)度等方面。師德在教育體系中具有重要的地位,不僅針對學(xué)生,更是針對社會,負(fù)有引導(dǎo)和教育的責(zé)任。

第三段:學(xué)習(xí)精神的重要性。

學(xué)習(xí)是提升教師師德的重要途徑。在學(xué)習(xí)中,教師應(yīng)該有恒心和毅力,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)修,提升自己的專業(yè)水平和知識儲備。教師要有自我教育意識和高度的責(zé)任感,必須時(shí)刻更新自己的知識和技能,并用以指導(dǎo)學(xué)生,跟上時(shí)代的發(fā)展和改變,才能勝任教育工作。

第四段:領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。

作為老師,不僅僅需要教育學(xué)生,同時(shí)還要在工作生活中扮演一定的領(lǐng)導(dǎo)角色。在學(xué)校中,教師不僅要承擔(dān)教育工作,還要承擔(dān)管理工作,教師資格證的資質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力的重要性不言而喻。領(lǐng)導(dǎo)力是整體工作中不可或缺的一部分,通過管理員工,教師才能更好的指導(dǎo)學(xué)生,傳遞自己的精神,成為廣大學(xué)生心目中的楷模。

第五段:達(dá)成目標(biāo)的方法和自我管理。

師德是教師承擔(dān)職業(yè)責(zé)任的標(biāo)志,也是整個(gè)教育機(jī)構(gòu)的支持力量。在工作和生活中,教師要自我管理,以達(dá)成目標(biāo)。參加各種培訓(xùn)講座,必要的時(shí)間和精力投入相應(yīng)的專業(yè)領(lǐng)域,更好的提升自己的教學(xué)能力。同時(shí),教師也要對自己的言行進(jìn)行自我約束與審視,時(shí)刻保證言行舉止在職業(yè)師德范圍內(nèi)。

結(jié)語。

以上就是本文對于師德提升的心得體會,希望能夠幫助廣大教育工作者更好的提高自己的教育素養(yǎng)和能力,成為業(yè)界的佼佼者。通過達(dá)成目標(biāo),在自我教育之后,通過管教能力來更好的引導(dǎo)自己學(xué)生。只有當(dāng)你自己達(dá)成目標(biāo)并對學(xué)生教育而盡心盡力后,你才會成為更好的教育工作者。

師德提升培訓(xùn)心得體會篇十三

首先,作為一名教師,我的師德是我的立身之本。在我成為一名教師的過程中,一直注重培養(yǎng)自己的良好師德。我深知作為一名教師,應(yīng)該時(shí)刻保持謙遜和禮貌,堅(jiān)守教育的本質(zhì),始終以學(xué)生的身份思考問題,將學(xué)生視為自己的孩子,為他們的成長貢獻(xiàn)自己的力量。

其次,做為提升自己師德的重要手段之一,照顧學(xué)生的情感需求是不可或缺的。我們要關(guān)注學(xué)生的心理健康,尊重他們的個(gè)性,建立與學(xué)生間的情感共鳴,了解他們的喜好和成長需求,去幫助他們解決問題,讓他們感受到自己得到了重視。

第三,師德修養(yǎng)更多的涉及到在平凡的日常教育工作中,用心、用愛、用行動去做。我們要在言行舉止、教育方式、處理與學(xué)生之間的關(guān)系,積極培養(yǎng)良好的教育習(xí)慣和良好的文明素質(zhì)。比如,我們要耐心地為學(xué)生講解問題,善于引導(dǎo)學(xué)生思考和探索,讓學(xué)生在思考中成長,在探索中提升。

其四,培養(yǎng)自己的師德還需要找準(zhǔn)自己的定位。成為一名教師同時(shí)也就意味著要在學(xué)科、教育與人生等方面各自發(fā)揮謀求團(tuán)隊(duì)合作和自我成長能力。我們要根據(jù)教育實(shí)踐的需求,不斷更新自己的教育理念,不斷改進(jìn)教育方法和方式,以積極的姿態(tài)應(yīng)對輸家群體教育,做到知難而進(jìn),揚(yáng)長避短,自我反思和自我補(bǔ)充。

最后,是踐行師德的需要時(shí)間和實(shí)踐。紙上學(xué)來,終覺淺薄,而只有在實(shí)際教學(xué)及與人相處中不斷踐行,才能真正成為一個(gè)優(yōu)秀的教師,成為學(xué)生的良師益友。在此,建議教育工作者們,只有要回歸學(xué)生本質(zhì),用真心教育孩子,用專業(yè)知識和他們溝通,才能成為真正的好老師,讓學(xué)生們在成長過程中不斷取得進(jìn)步和成就,為教育事業(yè)做出貢獻(xiàn)。

總之,提升師德就是要穩(wěn)步走在正確的道路上,不斷浸潤自身、成長、踐行,并進(jìn)一步y(tǒng)e靈智者的關(guān)愛和攝散麇養(yǎng),把教育事業(yè)推向新的高峰和輝煌。

師德提升培訓(xùn)心得體會篇十四

近年來,隨著社會的發(fā)展和人們的生活節(jié)奏不斷加快,許多人感受到心理負(fù)擔(dān)的增加和情緒波動的不穩(wěn)定。為了提高個(gè)人心性素質(zhì),許多人選擇參加心性培訓(xùn)課程。近期,我參加了一期關(guān)于提升心性的培訓(xùn)課程,這次體驗(yàn)讓我真切感受到了提升心性的重要性,并對我個(gè)人產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

在課程的第一節(jié)中,導(dǎo)師向我們介紹了心性的定義和內(nèi)涵。心性是指內(nèi)心的境界,代表著一個(gè)人的思考方式、性格特點(diǎn)和情感表達(dá)等。通過學(xué)習(xí),我了解到心性的培養(yǎng)是一個(gè)長期的過程,需要不斷地修煉和提升。文化素養(yǎng)、人際交往和情緒管理等方面都對心性的形成有著深遠(yuǎn)的影響。課程內(nèi)容的深入淺出讓我認(rèn)識到,提升心性并非一蹴而就的事情,需要我們在日常生活中不斷的總結(jié)和修正,才能最終達(dá)到內(nèi)心的平靜與堅(jiān)定。

接下來的培訓(xùn)環(huán)節(jié),導(dǎo)師讓我們通過小組討論和互動游戲來加深對心性的理解并探索自己的內(nèi)心。通過與同伴們的交流,我逐漸認(rèn)識到自己的內(nèi)心存在許多負(fù)面情緒和缺點(diǎn),比如易怒、自卑和焦慮等。而課程中提到的積極情緒管理和自我調(diào)節(jié)的技巧,幫助我更好地面對挫折和壓力,培養(yǎng)了內(nèi)心的強(qiáng)大和穩(wěn)定,進(jìn)而提高了自身的心性品質(zhì)。

在課程的高潮部分,導(dǎo)師為我們安排了一場心性修行的實(shí)踐活動。在這個(gè)活動中,我體驗(yàn)到了冥想和身心放松的獨(dú)特快感,并在導(dǎo)師的引導(dǎo)下悄悄地和自己的內(nèi)心對話。這次修行活動讓我在平易近人的氛圍中找到了內(nèi)心的寧靜和平衡,同時(shí)也讓我明白了提升心性的重要性。只有與自己對話、傾聽自己的內(nèi)心聲音,才能更好地理解自己并達(dá)到內(nèi)心深處的和諧。

通過參加這次心性培訓(xùn),我不僅對心性有了更深入的了解,也明白了如何去修煉和提升心性。在平時(shí)的生活中,我開始更加注重自己的情緒管理和思考方式,并嘗試通過積極心態(tài)來面對生活中的各種困難。這些改變不僅讓我在工作和學(xué)習(xí)中更加自信和高效,也讓我與家人和朋友之間的關(guān)系更加融洽和和諧。

綜上所述,通過參加這次關(guān)于提升心性的培訓(xùn)課程,我不僅對心性的定義和內(nèi)涵有了更全面的認(rèn)識,也通過互動活動和修行實(shí)踐加深了對心性修煉的體驗(yàn)和認(rèn)識。這種培訓(xùn)不僅使我在每個(gè)環(huán)節(jié)中提高了自己的修養(yǎng),也讓我明白了提升心性對于個(gè)人成長的重要性。通過日常的積累和實(shí)踐,我相信提升心性將成為我人生中的一項(xiàng)重要任務(wù),使我更加成熟、自信和積極地面對生活的挑戰(zhàn)。

師德提升培訓(xùn)心得體會篇十五

10月21—24日公司組織了《管理技能提升》的培訓(xùn)班,特聘了深圳優(yōu)策培訓(xùn)公司著名的講師陳中來進(jìn)行講座。三天的培訓(xùn)生動活潑,使大家卻受益匪淺。

講師通過實(shí)例給大家分析了什麼是領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力,以及管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別;通過分析人的性格,學(xué)會識人、用人,學(xué)會對不同的人用不同的方式進(jìn)行溝通,從而提高提高職場的水性領(lǐng)導(dǎo)力,提高團(tuán)隊(duì)競爭力。

在培訓(xùn)過程中有一個(gè)小游戲,即信息傳遞。是將參加培訓(xùn)的學(xué)員分成了三個(gè)組,每組13人,按排隊(duì)方式依次就坐,從最后一位學(xué)員開始向前一位傳遞信息,不能用語言,不能讓前面的人看見,只能在前一位學(xué)員后背上寫字,看哪個(gè)組的信息傳遞最快、最準(zhǔn)確,如果信息在誰那里出錯(cuò)就罰誰做俯臥撐。

第一輪游戲開始,老師沒有給大家討論的時(shí)間,每個(gè)人都按照自己的想法在前一個(gè)人的后背上寫字,最后沒有一個(gè)小組的數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確的。第二輪開始時(shí),老師給大家?guī)追昼娪懻摰臅r(shí)間,每個(gè)組都設(shè)定了規(guī)則,但是結(jié)果是只有一個(gè)組傳遞的信息是準(zhǔn)確的。第三輪,老師有給大家了幾分鐘時(shí)間討論,每個(gè)組都完善了自己的規(guī)則,但是結(jié)果是仍然有一個(gè)組出錯(cuò)了。通過這個(gè)游戲,我總結(jié)了幾點(diǎn):

1、在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,必須有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),他能夠組織、協(xié)調(diào)和決策。如果領(lǐng)導(dǎo)的組織能力不強(qiáng),大家的討論是你說你的我說我的,最后沒有統(tǒng)一的規(guī)則,自然團(tuán)隊(duì)就沒有凝聚力,結(jié)果是可想而知的。

2、一個(gè)團(tuán)隊(duì),必須有統(tǒng)一遵守的規(guī)則,每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員,在規(guī)則一旦形成后就必須無條件遵守,如果有人不遵守這個(gè)規(guī)則便成了規(guī)則的破壞者,因此最終結(jié)果將從破壞規(guī)則的環(huán)節(jié)出錯(cuò)。

3、一個(gè)團(tuán)隊(duì)的規(guī)則必須是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模绻?guī)則不夠嚴(yán)謹(jǐn),在執(zhí)行過程中就會使結(jié)果走樣或者打折。

在游戲的第一個(gè)環(huán)節(jié),沒有討論,所以每個(gè)人都按照自己的理解傳遞信息,其意識處于一種茫然的狀態(tài)中,雖然想把事情做好,但是卻不知道該怎樣去做,只是完成一個(gè)“傳遞”的動作,并不知道這個(gè)結(jié)果是否準(zhǔn)確,下一個(gè)環(huán)節(jié)更是不知道,只能照貓畫虎。這種管理屬于一種無政府狀態(tài),雖然大家都在按照結(jié)果導(dǎo)向行動,但是沒有效果。這就是缺乏領(lǐng)導(dǎo)和組織。

在游戲的第二輪,通過討論每個(gè)組都選舉了組長,然后大家根據(jù)前一輪過程中出現(xiàn)的問題,對信息傳遞的過程進(jìn)行了統(tǒng)一的約定,在開始時(shí)每個(gè)組的每個(gè)人都能夠按照各組的統(tǒng)一規(guī)則進(jìn)行信息傳遞,但是第二組和第三組沒有約定信息傳遞的結(jié)束動作,導(dǎo)致他們的結(jié)果出錯(cuò)。第一組從一開始討論就很好的約定了每一個(gè)細(xì)節(jié),信息傳遞很快,而且準(zhǔn)確。

在第三輪,第一組進(jìn)一步細(xì)化了規(guī)則,同時(shí)制定了懲罰規(guī)則,誰出錯(cuò)誰負(fù)責(zé),為了確保結(jié)果準(zhǔn)確,前一人必須保證下一環(huán)節(jié)接收的信息準(zhǔn)確,接收信息的人如果不是很清楚可以要求再來一遍,信息傳遞結(jié)束大家用統(tǒng)一的方式提示結(jié)束。有了有效的組織保障,第三組的信息傳遞在第三輪用時(shí)最短,且準(zhǔn)確無誤。第二組在傳遞過程中因?yàn)橛腥藳]有遵守結(jié)束動作的約定,在執(zhí)行過程中出現(xiàn)信息阻礙,最后在前一環(huán)節(jié)的糾正下保證了正確結(jié)果,但是卻耽誤了時(shí)間。而第三組因?yàn)槿狈τ行У念I(lǐng)導(dǎo),團(tuán)隊(duì)忘記了最后一個(gè)結(jié)束動作的約定,導(dǎo)致大家在不停傳遞重復(fù)信息,最終結(jié)果錯(cuò)誤。

里。改變這種做法的關(guān)鍵在于責(zé)任落實(shí)到位。如果在執(zhí)行過程中誰的環(huán)節(jié)出錯(cuò)責(zé)任歸于誰,而不能用大家公攤的方式,那樣只能使每一個(gè)人都有一種思想,即使出錯(cuò)也不是我一個(gè)人的問題,這樣的心態(tài)會使出錯(cuò)的機(jī)率成倍的增加。

其次,在團(tuán)隊(duì)中溝通其起著至關(guān)重要的作用,溝通的效果對結(jié)果起著決定性的作用。以前對“見什麼人說什么話”的人嗤之以鼻,認(rèn)為那是一種圓滑,通過這次培訓(xùn)認(rèn)識到能做到這一點(diǎn)非常不容易,這是一種溝通的境界,其實(shí)質(zhì)是在“適當(dāng)?shù)膱龊险f適當(dāng)?shù)脑挕?。溝通能力是一個(gè)人綜合能力的反映,他反映了一個(gè)人的應(yīng)變能力、控制能力和思維能力,因此越是高層領(lǐng)導(dǎo)其溝通協(xié)調(diào)能力越強(qiáng)。要保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的有效性首先必須建立良好的溝通機(jī)制,這種機(jī)制最好的方式便是用6w+2h的原則,讓每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都清楚自己要干什么,為什么干,什么時(shí)候干,怎樣干,干不好會怎樣,越是清晰明了,越容易讓大家接受,信息接收越準(zhǔn)確,越不容易引起歧義,才能確保結(jié)果的正確性。其次,團(tuán)隊(duì)的合力需要有效的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)在于讓團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)一致的前進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)力在于領(lǐng)導(dǎo)的溝通能力。

都打不到足夠數(shù)量的魚,但是如果哪個(gè)組打得魚的數(shù)量超過限額就會獎勵(lì)。在這個(gè)游戲中,我們沒有很好的組織,大家都在為了各自的利益在競爭,結(jié)果導(dǎo)致了所有小組都沒有打到規(guī)定數(shù)量的魚,沒有完成任務(wù)。這使我們明白,團(tuán)隊(duì)首先需要成員的合作,在合作的基礎(chǔ)上成員之間可以在規(guī)則允許的前提下競爭。在游戲過程中,大家經(jīng)過討論也都有組織,有規(guī)則,但是不是所有成員都遵守規(guī)則,有人第一次破壞了規(guī)則,就有人第二次、第三次破壞規(guī)則,最后大家都不遵守規(guī)則。由此可知團(tuán)隊(duì)的合力在于有效的規(guī)則和執(zhí)行力。執(zhí)行力就是團(tuán)隊(duì)成員遵守規(guī)則的尺度,執(zhí)行力越強(qiáng),團(tuán)隊(duì)的合力越大,則團(tuán)隊(duì)的競爭力也越強(qiáng)。能讓大家自覺遵守的規(guī)則是大家認(rèn)可的規(guī)則,否則在執(zhí)行過程中便會打折扣。團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)成員都應(yīng)該明白,個(gè)人的行為不僅僅影響個(gè)人的結(jié)果,重要的是影響團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo),團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)不了,個(gè)人利益從何而談。

通過這次培訓(xùn),能使我們在工作中換位思考,自覺改變工作方法,學(xué)會有效溝通,提高執(zhí)行力,提高工作效率,提升公司的管理水平,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,提高市場競爭力具有較好的促進(jìn)作用。

師德提升培訓(xùn)心得體會篇十六

作為一名銀行某網(wǎng)點(diǎn)的員工,我們時(shí)常會接觸到各種類型的客戶,而客戶也有自己的需求和期望。因此,為了更好地滿足客戶需求并提高自身素質(zhì),我們需要參加各種形式的培訓(xùn)。最近,我參加了一次“網(wǎng)點(diǎn)提升培訓(xùn)”,在這次培訓(xùn)中有很多收獲,給我留下了深刻的印象。在這篇文章中,我將與大家分享我的心得和體會。

第二段:提升服務(wù)質(zhì)量。

在這次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多有關(guān)如何提升我們的服務(wù)質(zhì)量的課程。其中一個(gè)比較實(shí)用的課程是要我們深入了解客戶需求。只有了解客戶的需求和問題,才能夠更好地提供服務(wù)。另外,我們還學(xué)習(xí)了如何和客戶溝通,包括如何掌握語言的尺度和談話的技巧。這將有助于我們更好地與客戶進(jìn)行交流,更好地解決他們的問題。

第三段:提升銷售能力。

在銀行工作中,銷售業(yè)務(wù)是一個(gè)很重要的部分。這次培訓(xùn)也有很多關(guān)于如何提升銷售能力的課程。其中一個(gè)課程就是如何全面了解產(chǎn)品知識,以便更好地向客戶推銷產(chǎn)品。還有一個(gè)非常重要的課程是如何建立長期、互惠互利的客戶關(guān)系,這將有助于提升我們的銷售能力。

第四段:增強(qiáng)安全意識。

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展,客戶的資金安全得到了越來越多的關(guān)注。在這次培訓(xùn)中,我們也學(xué)習(xí)了如何增強(qiáng)安全意識。其中一個(gè)課程就是如何避免客戶信息泄露。我們學(xué)習(xí)了如何正確處理客戶數(shù)據(jù)和資料,并如何防范黑客攻擊。這些知識將有助于我們更好地保護(hù)客戶的資產(chǎn)安全。

第五段:總結(jié)。

通過這次網(wǎng)點(diǎn)提升培訓(xùn),我增加了很多新知識,也提升了自己的能力。與此同時(shí),我也明白了我們銀行員工的工作責(zé)任和角色。我們的工作不僅僅是提供一次簡單的服務(wù),而是要負(fù)責(zé)為客戶提供更廣泛、更全面的服務(wù),以滿足他們的需求和期望。我相信,只要我們不斷加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我們就能夠更好地為客戶提供服務(wù),并在職業(yè)生涯中不斷取得進(jìn)步和成長。

師德提升培訓(xùn)心得體會篇十七

我是一名小學(xué)教師,很慶幸區(qū)教育部門為我們xx這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,得到名師傳授的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)指點(diǎn)。從教以來,我接觸教育技術(shù)有很長一段時(shí)間了,教學(xué)中總存在許多困惑,利用這次培訓(xùn)正好給我一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會,雖然學(xué)習(xí)很緊張只有六天的時(shí)間,但過得很充實(shí),受益非淺,讓我充分感受了教育技術(shù)應(yīng)用的多樣性,在學(xué)習(xí)體驗(yàn)中感悟了現(xiàn)代教育理念與運(yùn)用信息技術(shù)支持教學(xué)創(chuàng)新的魅力。這與以往的培訓(xùn)相比,本次培訓(xùn)具備很大的不同之處。

“教育技術(shù)能力培訓(xùn)”的內(nèi)容和我們平時(shí)的教學(xué)工作緊密聯(lián)系,實(shí)用性很強(qiáng)。比如創(chuàng)建xxxx,規(guī)劃主題單元等一系列學(xué)習(xí)活動對我們的教學(xué)思路進(jìn)行了梳理,促使我們整合各方面的資源,更好的理解信息技術(shù)和課程整合的意義,為我們今后能將信息技術(shù)運(yùn)用到具體的教學(xué)工作中打下了扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。同時(shí)在老師的有效點(diǎn)撥下,我們進(jìn)一步理解了信息技術(shù)對現(xiàn)代教學(xué)產(chǎn)生的重大意義,了解了信息技術(shù)和課程整合的優(yōu)化方法。

這一堂堂授課雖然還略顯生澀,但也雛形頗具,使我深受啟發(fā),并理清了自己的收獲:

1、接受了教育技術(shù)這個(gè)新的專業(yè)術(shù)語。以前每每談到教育技術(shù)能力就想到信息技術(shù),其實(shí)教育是一半科學(xué)一半藝術(shù),現(xiàn)代教育技術(shù)首先致力于以科學(xué)觀來考察教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié),運(yùn)用系統(tǒng)方法分析教學(xué)問題和設(shè)計(jì)教學(xué)策略,力求發(fā)揮教學(xué)系統(tǒng)的整體功能,通過優(yōu)化教學(xué)過程來獲得盡可能理想的教學(xué)效益。

2、深入領(lǐng)會了解了教育過程的各個(gè)環(huán)節(jié)。以前我們的教學(xué)更多的是重知識、輕能力;重結(jié)果、輕過程;重技術(shù)、輕xx等。通過這次培訓(xùn),使我體會到,要真正上好一堂課,課前的思考、準(zhǔn)備及課后xx、反思與課堂上的組織、教學(xué)等環(huán)節(jié)同等重要。

3、學(xué)習(xí)領(lǐng)會了新的教學(xué)模式和教學(xué)環(huán)境。在這里,我是作為一個(gè)學(xué)生的角色在課堂里感受合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí),對比自己的學(xué)生如插秧苗式的傳統(tǒng)教學(xué)模式,有了更多合理利用身邊的教育媒體激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興致的思考。

4、矯正了一些有偏差的想法。以前學(xué)校教師每當(dāng)喊更新教育教學(xué)方法時(shí),都會以條件有限為借口?,F(xiàn)在我更清晰地知道教育技術(shù)除了利用信息技術(shù)外,只要合理、科學(xué)地使用教育技術(shù),同樣通過傳統(tǒng)的媒體也能上出一堂高質(zhì)量的課。

培訓(xùn)只是一個(gè)手段,培訓(xùn)只是一個(gè)開端,對于培訓(xùn)給予的清泉,我要讓它細(xì)水長流。我將因此而振作xx,在教育天地中走得更寬,更遠(yuǎn)。

我堅(jiān)信,短暫的培訓(xùn)將使我終身受益,并為我今后的教育教學(xué)拓寬道路,我一定會好好珍藏且不斷充實(shí)!

師德提升培訓(xùn)心得體會篇十八

通過昌樂市寒假校長培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),本人感覺受益匪淺。我深刻地領(lǐng)悟到新時(shí)期校長必須具備的素質(zhì),也看到了教育發(fā)展的輝煌前景。在此談幾點(diǎn)心得體會:

作為一校之長,如何在課程提升領(lǐng)導(dǎo)力我認(rèn)為:首先,校長要有自己的辦學(xué)思路,學(xué)校要辦出特色和成績,讓主管部門滿意,甚至欣賞,校長不要總是抱怨,關(guān)鍵是要有行動,要有所作為,重要的是如何為學(xué)生們辦一所理想中的好學(xué)校。

近幾年來,課堂改革轟轟烈烈,流派紛呈,各種教育創(chuàng)新和改革如跑馬燈般,你方唱罷我登場,各領(lǐng)風(fēng)騷三五天。但到最后很少有長久生命的東西,為什么我認(rèn)為校長因?yàn)闆]有自己的辦學(xué)思路,沒有堅(jiān)定的教育操守,所以經(jīng)常忘記了自己的目的,反而把一些用來達(dá)到目的的手段變成了目的,比如教材、教法、分?jǐn)?shù)、作業(yè)、考勤等都是學(xué)校幫助學(xué)生健康成長的手段。這些手段在很多場合都自成目的,甚至讓培養(yǎng)人這個(gè)目的反過來為這些手段服務(wù),于是教育蛻變?yōu)閴阂秩恕⒖刂迫?、折磨人、奴役人的異己物,成為剝奪學(xué)生幸福生活的“教育因素”。

試查一所好的學(xué)校,它不在高樓大廈,不在權(quán)威講壇,也不在那些張揚(yáng)的東西,而在有自己獨(dú)特的靈魂。通過討論與交流,師生共進(jìn),教學(xué)相長,形成一種獨(dú)具特色的教學(xué)氛圍,并不斷完善和發(fā)揚(yáng),影響越來越多的學(xué)生,打造出亮點(diǎn),創(chuàng)辦出特色。所以一定要學(xué)會用自己的腦子思考,要有自己的教育哲學(xué)——時(shí)時(shí)刻刻想到和做到。

作為學(xué)校的領(lǐng)頭雁,校長必須牢牢把握“學(xué)校是為學(xué)生們而辦的”理念。山東樂陵市實(shí)驗(yàn)小學(xué)李升勇校長得出了“學(xué)會回到原點(diǎn)思考教育”的英明論斷:采用分組合作學(xué)習(xí),讓每一個(gè)個(gè)體生命都能在課堂中充分成長。華師大課程與教學(xué)系博士生碩士生導(dǎo)師——崔允漷提出了“做好自己想做且能做的事”。他們以獨(dú)特的視角,用別人從未嘗試的教育方法創(chuàng)造了成功的素質(zhì)教育的典型案例。

由此看來,在課堂教學(xué)中,真正起決定作用的不是某種特定的教學(xué)模式,而是學(xué)生的興趣愛好、感知能力和知識儲備等主觀因素,教學(xué)內(nèi)容等客觀因素以及教師的語言表達(dá)、知識素養(yǎng)等綜合素質(zhì)。

那么學(xué)校課堂改革的成敗由什么決定呢?

一、人心問題。

一所學(xué)校一定要有一種凝聚力,一旦失去教師的齊心協(xié)力,失去教師的信賴和支持,校長想要有所作為很難。真正為學(xué)生負(fù)責(zé)的教育,自然少不了要人文關(guān)照、人文情懷,因?yàn)橛辛诉@些靈魂的東西,教育才會真正成為學(xué)生生命未來著想的教育,也才能成為潤澤學(xué)生生命,為學(xué)生生命添彩的教育。

二、打造隊(duì)伍。

有一支積極進(jìn)取、業(yè)務(wù)精湛、品德高尚的優(yōu)秀教師隊(duì)伍,在學(xué)校形成一種積極進(jìn)取、不斷創(chuàng)新、共謀發(fā)展、互比貢獻(xiàn)的良好氛圍,才能使課堂改革穩(wěn)步推進(jìn),并結(jié)出累累碩果。

三、改革探索。

要使課堂教學(xué)質(zhì)量此文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐斐,課件園高,解決學(xué)生興趣問題是關(guān)鍵。

校長運(yùn)籌帷幄,穩(wěn)坐校中,課程改革照樣轟轟烈烈,照著你獨(dú)具特色的想法走下去,這就是領(lǐng)導(dǎo)力。

通過這次學(xué)習(xí),我認(rèn)識到:時(shí)代的發(fā)展、社會的進(jìn)步對教育教學(xué)此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園及課堂改革提出了全新的要求,不是改方法,而是換“腦袋”;不是改良,而是重建??傊?,校長的觀念必須跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,讓自己先進(jìn)的思想引領(lǐng)學(xué)校的長效發(fā)展。

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