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履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇一
1.堅持帶頭示范，履行第一責(zé)任。主持召開6次縣委常委會、7次專題調(diào)度會研究黨建工作，出臺了4個關(guān)于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)，帶頭領(lǐng)辦5個黨建聯(lián)系點(diǎn)，牽頭對14個黨建突出問題進(jìn)行了整改。堅持利用周末時間督導(dǎo)“百千萬”工程、“書記工程”，全年下基層超過100天。
2.堅持強(qiáng)基固本，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是增強(qiáng)保障。干部津補(bǔ)貼財政全額保障，達(dá)到年人均2.56萬元;村、社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別達(dá)10萬、15萬元;財政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)公租房1953套。二是建強(qiáng)陣地。兩年投入300萬元實(shí)施村部擴(kuò)容提質(zhì)，實(shí)現(xiàn)村部“清零”;投入1000萬元實(shí)施農(nóng)村廣播“村村響”工程，實(shí)現(xiàn)行政村全覆蓋。三年投入750萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和便民服務(wù)中心。四年投入1200萬元建設(shè)社區(qū)服務(wù)平臺，明年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。三是配強(qiáng)班子。通過調(diào)整村級區(qū)劃、清理村級財務(wù)、開展教育實(shí)踐活動，整頓軟弱渙散黨組織40個、處置不合格黨員37名。實(shí)施村級后備干部隊伍“234工程”、流動黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報到等舉措，提升了基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
3.堅持機(jī)制為先，打造黨建特色。主導(dǎo)制定了四個文件：1號文件抓總攬。連續(xù)3年出臺縣委1號文件，以“縣級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦百件實(shí)事、機(jī)關(guān)單位優(yōu)化千項(xiàng)服務(wù)、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾”為主要內(nèi)容，實(shí)施作風(fēng)建設(shè)“百千萬”工程。2號文件抓落實(shí)。縣委2號文件對17項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)行專項(xiàng)考核，安排400萬元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬元。3號文件抓導(dǎo)向?？h委3號文件實(shí)施基層黨建“書記工程”，堅持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建。4號文件抓深入?？h委4號文件，結(jié)合“記好民情賬、繪好村情圖”活動的開展，組建農(nóng)村服務(wù)型黨小組2096個，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
4.堅持懲防并舉，狠抓廉政建設(shè)。一是建制度。建立了預(yù)算管理、離任審計、“村財鄉(xiāng)管”、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風(fēng)。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況進(jìn)行了嚴(yán)督實(shí)查。三是強(qiáng)監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級分別設(shè)立村級財務(wù)委托代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會，重大項(xiàng)目派駐紀(jì)檢監(jiān)察員，強(qiáng)化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀(jì)案件85起，紀(jì)律處分科級干部25人，移送司法機(jī)關(guān)6人，維護(hù)了黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。
二、存在的突出問題及原因。
1.黨建工作推進(jìn)不平衡。一是在抓經(jīng)濟(jì)、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對黨建“硬指標(biāo)”看得重，對“軟指標(biāo)”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”，先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。
2.基層運(yùn)轉(zhuǎn)壓力比較大。黨建投入剛性增長機(jī)制沒有完全形成。鄉(xiāng)村債務(wù)包袱比較重，運(yùn)轉(zhuǎn)比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。
3.基層組織活力不夠強(qiáng)。隊伍結(jié)構(gòu)失衡問題比較突出，干部成長通道、流動空間收窄，積極性不強(qiáng);村(社區(qū))干部隊伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。
4.黨員教育管理失之于寬。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅持不夠、落實(shí)不夠;少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定不嚴(yán);基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。
深刻反思這些問題，既有歷史的、現(xiàn)實(shí)的客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因。具體到我個人，主要是四個方面：
1.黨建工作的認(rèn)識不夠高。重發(fā)展輕黨建，自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬”工程等已經(jīng)相對成熟，按部就班加以推進(jìn)就行了，對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用和基礎(chǔ)作用認(rèn)識不到位，沒有把抓黨建作為最大的政績來看。
2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實(shí)事、維穩(wěn)保安等方面，覺得黨建工作多抓一點(diǎn)少抓一點(diǎn)影響不是很大，而經(jīng)濟(jì)一旦出現(xiàn)波動大家就會有明顯感受，這也是政績觀存在偏差的表現(xiàn)。
3.攻堅克難的.力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動性不強(qiáng)。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續(xù)跟進(jìn)、跟蹤問效、一抓到底。對新形勢下黨建工作的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，研究不深，辦法不多。
4.制度規(guī)定的落實(shí)不夠嚴(yán)。對少數(shù)履職不力的情況問責(zé)不夠。特別是對少數(shù)干部的違紀(jì)違規(guī)行為，考慮干部成長不易，平時教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。
三、后段工作打算。
突出抓好四個方面：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化基層保障。出臺困難、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補(bǔ)助政策，設(shè)立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費(fèi)，繼續(xù)堅持公租房指標(biāo)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，按人平5000元標(biāo)準(zhǔn)逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務(wù)經(jīng)費(fèi)保障力度，村、社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到11萬元、17萬元。
二是進(jìn)一步端正用人導(dǎo)向。按照總書記“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)，以“書記工程”為總攬，樹立重德才、重干事、重實(shí)績、重基層、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，抓好政府機(jī)構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作?？h直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產(chǎn)生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。
三是進(jìn)一步嚴(yán)格管理干部。鞏固教育實(shí)踐活動成果，繼續(xù)抓好專項(xiàng)治理和制度建設(shè)，堅持用制度管人管權(quán)、管錢管事。嚴(yán)格落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)和各項(xiàng)制度，堅持違者必查、違者必究。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施“百千萬”工程，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全面落實(shí)“一線工作法”和“3個100天”要求，形成作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”。
在今后的工作中，我將進(jìn)一步履行好基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持黨建工作優(yōu)先研究、黨建經(jīng)費(fèi)優(yōu)先保障、黨建問題優(yōu)先解決，真正做到一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建，以黨建為引領(lǐng)，不斷加快“推進(jìn)新創(chuàng)業(yè)、建設(shè)新桃源”的進(jìn)程。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇二
學(xué)院高度重視意識形態(tài)工作，認(rèn)真落實(shí)“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求**領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，**書記是第一責(zé)任人，**副書記是直接責(zé)任人，協(xié)助**書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。**其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管處室系部的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各*總支(學(xué)生直屬***)書記是所屬部門的第一責(zé)任人，直接抓、親自抓，切實(shí)解決師生意識形態(tài)工作中存在的實(shí)際問題。
組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《**(**)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》的通知(中辦發(fā)〔20__〕組織學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高等學(xué)校宣傳思想工作的意見》，并進(jìn)行了認(rèn)真討論。制定了《中共銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會關(guān)于貫徹〈**(**)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法〉的實(shí)施意見》，并把意識形態(tài)工作納入部門年度目標(biāo)任務(wù)考核中。
1、以**書記專題*課開局，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。教育廣大**做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為。
2、加強(qiáng)**中心組織理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)*章*規(guī)，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入《20__年**中心組理論學(xué)習(xí)安排意見》，印發(fā)全院開展學(xué)習(xí)和研討，通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化廣大**干部理想信念教育。
3、開辦“-講堂”6期，不斷加強(qiáng)全院教職工的理論素養(yǎng)，全面提高教職工思想素質(zhì)和職教能力。院內(nèi)所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學(xué)工作的院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批。
1、加強(qiáng)。
師德師風(fēng)建設(shè)。
成立了師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《關(guān)于加強(qiáng)。
師德師風(fēng)建設(shè)。
的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實(shí)行師德一票否決制度。真正做到學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)，課堂講授有紀(jì)律。20__年已開辦“師德大講堂”4期。學(xué)院工會將師德大講堂納入20__年突破性目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行安排部署。
2、制定了《-學(xué)院關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)青年教師思想政治工作的實(shí)施意見》印發(fā)全院，并對《實(shí)施意見》的執(zhí)行情況定期檢查。
3、學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)學(xué)生社團(tuán)的日?；顒拥闹笇?dǎo)和管理工作。院團(tuán)委近年來相繼開通了“銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院團(tuán)委”騰訊、新浪官方微博和團(tuán)委“青春尚德”手機(jī)微信平臺，充分利用“兩微一端”開展大學(xué)生思想教育工作。以青春正能量引領(lǐng)青年思想，服務(wù)青年成長，傳播主流文化，展現(xiàn)青春風(fēng)采。目前，關(guān)注粉絲突破3000人，閱讀點(diǎn)擊量日趨攀升，起到了很好的引領(lǐng)作用。
1、近年來，學(xué)院相繼制定印發(fā)了《院級領(lǐng)導(dǎo)“五個一”制度》《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)中層及科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三個一”制度的通知》《機(jī)關(guān)干部下基層、進(jìn)班級、結(jié)對子活動安排》，系部*總支還制定了《**聯(lián)系班級制度》。通過上述制度的實(shí)施，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛深入教學(xué)一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。
2、院**書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學(xué)方式、方法及內(nèi)容，關(guān)注思政課教學(xué)改革的進(jìn)展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。
1、學(xué)院建有銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，各處室、系部都有自己的網(wǎng)頁。所有上傳信息由學(xué)院辦公室統(tǒng)一管理。學(xué)院規(guī)定，教職工在使用學(xué)院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學(xué)院網(wǎng)站和系部處室網(wǎng)頁信息更新情況納入月評季考。
2、學(xué)院成立了網(wǎng)絡(luò)信息中心，負(fù)責(zé)學(xué)院的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注學(xué)院師生的網(wǎng)絡(luò)輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息;負(fù)責(zé)學(xué)院網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。及時為領(lǐng)導(dǎo)研判輿情提供依據(jù)。
3、制定并實(shí)施了《新聞發(fā)言人制度》。對處宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實(shí)行責(zé)任追究。學(xué)院內(nèi)所有宣傳欄、文化長廊的內(nèi)容更新由學(xué)院宣傳**處統(tǒng)一審核管理。
院**高度重視輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，堅持職業(yè)化引導(dǎo)、專業(yè)化建設(shè)、精細(xì)化管理和月評季考，以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的輔導(dǎo)員隊伍為目標(biāo)，連續(xù)三年舉辦輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽，每學(xué)期開展德育論文評比活動和職業(yè)能力研討活動，不斷提升輔導(dǎo)員職業(yè)能力。在推進(jìn)輔導(dǎo)員隊伍向職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次;獲批省級輔導(dǎo)員精品項(xiàng)目1項(xiàng);先后有兩名專職輔導(dǎo)員榮獲省級優(yōu)秀輔導(dǎo)員榮譽(yù)稱號;多名輔導(dǎo)員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。20__年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員論文?？?，受到多方好評。
院**定期對學(xué)院意識形態(tài)工作進(jìn)行研判。通過研判認(rèn)為，目前我院意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)比較到位。**對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力。在我院，社會主義核心價值觀進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦工作有序開展;加強(qiáng)了青年思想政治工作，實(shí)行師德一票否決;加強(qiáng)校園文化建設(shè)，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學(xué)習(xí)缺乏熱情，青年學(xué)生思想政治工作丞待加強(qiáng)，思政課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡(luò)影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
今后，我院將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強(qiáng)憂患意識、政治意識，增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進(jìn)一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度，落實(shí)**責(zé)任主體，明確院系組織責(zé)任制，做到守土有責(zé)，守土盡責(zé)。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇三
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)訓(xùn)練作為履行一崗雙責(zé)的主要目標(biāo)，把學(xué)到的理論知識和指導(dǎo)崗位工作結(jié)合起來，推進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。要把定期學(xué)習(xí)作為實(shí)行一崗兩責(zé)的重要任務(wù)，努力創(chuàng)造比較、學(xué)習(xí)、趕快、幫助的良好工作氛圍。要把創(chuàng)新活動作為落實(shí)一崗雙責(zé)的重要內(nèi)容。積極組織開展形式多樣的主題實(shí)踐活動。通過豐富多彩的教育活動，切實(shí)落實(shí)一崗雙責(zé)，推動整體工作，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作提供強(qiáng)大的思想保障和精神動力。
(二)加強(qiáng)內(nèi)部管理，形成良好形象。規(guī)范農(nóng)村宅基地、項(xiàng)目用地、農(nóng)房確認(rèn)權(quán)、貧困家庭住房建設(shè)補(bǔ)助等審查制度，遵守國家法律法規(guī)，依法開展行政審查，認(rèn)真履行職務(wù)。嚴(yán)格審查程序，堅持原則，不遵守私情，公開，公平，公正，依法處理行政審查事項(xiàng)。嚴(yán)禁工作人員在審查事項(xiàng)中吃、拿、要求，自覺抵制不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)和腐敗現(xiàn)象，樹立良好的個人廉潔形象。自覺接受鎮(zhèn)紀(jì)委、上級機(jī)關(guān)和大眾監(jiān)督，維持城市建設(shè)的整體形象。
(三)加大監(jiān)督力度，促進(jìn)制度執(zhí)行。加強(qiáng)監(jiān)管，關(guān)口向前，是有效防腐的關(guān)鍵。要建立規(guī)范的業(yè)務(wù)操作和有效的內(nèi)部控制執(zhí)行機(jī)制，使每個崗位人員、任何業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)都受到有效的監(jiān)督、控制、制約，構(gòu)建層層監(jiān)督、相互牽制的防火網(wǎng)。重點(diǎn)是加強(qiáng)監(jiān)管，加強(qiáng)主要業(yè)務(wù)部門在決策程序和決策結(jié)果以及干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)管，加大對風(fēng)險點(diǎn)的監(jiān)管力度，真正達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、堵漏、消除隱患、有效防范崗位風(fēng)險的目的。
在分管工作中率先垂范，堅持黨性、重品行、表率，對上司的工作，無論有多困難，都能堅定、保質(zhì)地完成任務(wù)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，積極參加三會一課學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好課前預(yù)習(xí)和學(xué)習(xí)記錄，在民主生活會上敢于正視、深入分析、積極糾正自己的缺點(diǎn)錯誤，敢于指出班級其他同志的缺點(diǎn)錯誤，幫助改善。自覺參加雙重組織生活，作為普通黨員參加所屬黨組活動。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改善作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，管理自己，實(shí)行以身作則的嚴(yán)格立要求，實(shí)行廉潔從政率。
在學(xué)習(xí)和工作中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。一是理論學(xué)習(xí)不足，對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不足。工作中，我降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性，存在老好人現(xiàn)象，希望對黨風(fēng)廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重工作，輕學(xué)習(xí)。自己的工作主要是落實(shí)，不要求多高的理論水平，學(xué)習(xí)壓力感和緊迫感不足?？陀^上總是強(qiáng)調(diào)工作繁忙，任務(wù)重，沒有處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。三是重指導(dǎo)，輕實(shí)踐。自己存在的做法不牢固，工作不深等問題，認(rèn)為所有的工作都有專業(yè)的同志，所有的工作都沒有親身經(jīng)歷，沒有深入的實(shí)踐考察研究。
一是努力構(gòu)建黨風(fēng)廉政工作的新結(jié)構(gòu)。深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政工作的極端重要性，牢牢把握黨風(fēng)廉政工作的全過程和局面，履行黨委員的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政工作放在重要的日程上。
三是要充分發(fā)揮表率作用。堅決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，堅持嚴(yán)格的字，自覺修心，堅持修心，不斷提高自覺、品格、認(rèn)識、境界，自覺抵抗各種消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)格、作風(fēng)正確的要求建立自己和干部隊伍。
今后，本人繼續(xù)執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的配置，進(jìn)一步執(zhí)行黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制，尋找重點(diǎn)和突破口，牢牢抓住城市建設(shè)工作，不放手，不放手，不縮手，在加強(qiáng)主體責(zé)任深化、細(xì)分、實(shí)化工作的同時，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)，樹立榜樣，形成正確的價值觀和輿論指導(dǎo)，提高城市建設(shè)全體干部的思想高度，更好地履行責(zé)任。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇四
一年來，我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。
一、履職工作情況。
（一）落實(shí)黨建工作責(zé)任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點(diǎn)和落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策等9項(xiàng)制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點(diǎn)現(xiàn)場辦公4次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點(diǎn)，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點(diǎn)建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機(jī)制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
（二）提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式，建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實(shí)體平臺和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務(wù)事項(xiàng)1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織1345名黨員進(jìn)131個社區(qū)，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位518個;組織機(jī)關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，組織“五進(jìn)五訪”活動，創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。
（三）強(qiáng)化黨員教育管理。實(shí)施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點(diǎn)。落實(shí)黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算83。7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內(nèi)部通報批評3個單位3人次。
（四）提升問題整改實(shí)效。制定30項(xiàng)措施，落實(shí)了中央、省、市專項(xiàng)整治任務(wù)。采取7項(xiàng)措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學(xué)校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機(jī)構(gòu)的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的選用，根治了“搭車收費(fèi)”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實(shí)施細(xì)則》等29項(xiàng)制度。
二、存在的問題及原因。
（一）投入的時間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實(shí)際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
（二）黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強(qiáng)，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，未能與時俱進(jìn)。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費(fèi)沒有列入預(yù)算?；鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全，黨員志愿服務(wù)與在職黨員進(jìn)社區(qū)工作還缺乏長效機(jī)制。
（三）黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結(jié)果運(yùn)用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費(fèi)。少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
（四）作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實(shí)標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實(shí)踐活動總結(jié)大會召開后，少數(shù)單位負(fù)責(zé)人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實(shí)處、改到深處。
產(chǎn)生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認(rèn)識不高。認(rèn)為黨建工作是“虛功”，是“軟指標(biāo)”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的.政績。二是創(chuàng)新精神不強(qiáng)。滿足于以會議落實(shí)會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實(shí)不力?？荚u時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實(shí)情較少，導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機(jī)制不健全，沒有真正起到鼓勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。
三、下一步推進(jìn)黨建工作的打算。
（一）全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)問題。完善黨建工作考核細(xì)則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議后的整改落實(shí)，近期組織一次集中督查。建立完善局機(jī)關(guān)、二級機(jī)構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
（二）全面改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加“五進(jìn)五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃（2015—）》。舉辦2期建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)100名黨務(wù)工作者。加強(qiáng)業(yè)余黨校建設(shè)，籌建“數(shù)字黨?！保_發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強(qiáng)流動黨員的教育與管理。
（三）全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃（2015—）》。配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人?；I建學(xué)校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費(fèi)列入年初預(yù)算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。
（四）全面落實(shí)教育活動的整改舉措。整改工作實(shí)行“一周一小結(jié)、半月一報告、每月一通報”;實(shí)施項(xiàng)目管理，組織團(tuán)隊攻堅。成立4個督導(dǎo)組，開展定期督查與隨機(jī)抽查相、重點(diǎn)督查與單位自查。定期公布整改落實(shí)情況，接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇五
第一、落實(shí)主體責(zé)任，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。按照州委要求，我們始終把加強(qiáng)意識形態(tài)工作作為重要政治責(zé)任，扛在肩上，抓在手里。全面履行第一責(zé)任人的職責(zé)，先后6次主持常委會議，研究相關(guān)議題7次。及時研究、靠前指揮，帶頭分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的重大問題，帶頭把好本地區(qū)各類宣傳文化陣地的導(dǎo)向。出臺《祁連縣黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，明確黨委(黨組)8項(xiàng)責(zé)任和9條“追責(zé)清單”，建立信息收集分析甄別反饋、縣鄉(xiāng)監(jiān)管應(yīng)急聯(lián)動、定期分析研判和黨委(黨組)意識形態(tài)工作情況報告等機(jī)制，強(qiáng)化第一責(zé)任人、班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)和主辦人的責(zé)任，按照誰主管誰負(fù)責(zé)原則，層層落實(shí)責(zé)任分工。建立全會述職、季度通報、評價考核、監(jiān)督兌現(xiàn)等制度，把黨管意識形態(tài)的考核分值增加至10%。
第二、創(chuàng)新方式方法，推動理論武裝不斷深入。注重發(fā)揮縣委中心組學(xué)習(xí)示范帶動作用，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式和時間作出具體規(guī)定。結(jié)合縣情，采取召開務(wù)虛會、交流會等方式，推動學(xué)以致用。去年，縣委中心組集體學(xué)習(xí)20次。邀請省內(nèi)外知名專家學(xué)者專題講座7次，專題研討6次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門也通過印發(fā)一套輔導(dǎo)資料、征訂一套學(xué)習(xí)書籍、編好一本調(diào)研文集、講好一次黨課、寫好一篇心得等“五個一”活動，構(gòu)建多層次、全方位、立體化的學(xué)習(xí)平臺。適應(yīng)新形勢，構(gòu)建了“網(wǎng)上大課堂”，使“互聯(lián)網(wǎng)+”成為黨員干部添加能量、拓展思維的加油站。
第三、堅持重心下沉，推進(jìn)理論面向基層貼近群眾。組建縣委講師團(tuán)、文藝宣講隊、藏漢雙語宣講團(tuán)、僧侶宣講團(tuán)、“三老人員”宣講隊等五支宣傳隊伍，用通俗易懂、喜聞樂見的方式,開展意識形態(tài)“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)市場”等“八進(jìn)”活動，向廣大農(nóng)牧民群眾宣傳黨的理論政策、惠民政策、民族政策。注重把爭取人心作為涉藏維穩(wěn)教育的重點(diǎn)，落實(shí)反分裂保穩(wěn)定“九個嚴(yán)禁”，妥善應(yīng)對個別媒體炒作祁連山生態(tài)破壞等敏感輿情。開展形式多樣的民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳教育，順利通過民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建迎國檢。全年共發(fā)放各類宣傳資料50000余份(冊)，開展各類宣講活動共25場次，受教育人數(shù)50000余人次，受教育面達(dá)98%。
第四、整合新媒體資源，拓寬意識形態(tài)宣傳新渠道。充分利用“三網(wǎng)三微”平臺，設(shè)置“祁連新聞”、“三基建設(shè)”、“三城三區(qū)”、“生態(tài)旅游”等24個板塊和子欄目，運(yùn)用卡通、微電影、微博、微信等形式，以“互聯(lián)網(wǎng)+思想”，引導(dǎo)干部群眾讀懂中國故事，講好海北好人好事。注重《祁連縣網(wǎng)絡(luò)輿情工作規(guī)程》和《祁連縣網(wǎng)絡(luò)問政輿情信息協(xié)調(diào)制度》的貫徹落實(shí)，對網(wǎng)絡(luò)輿情實(shí)行專人負(fù)責(zé)，對重要網(wǎng)絡(luò)輿論做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。2015年，共收集涉祁輿情信息64條，受理答復(fù)45條?！叭W(wǎng)三微”共發(fā)布祁連各類信息及新聞條目26467篇(條)。
第五、堅持守土有責(zé)，突出主流聲音主導(dǎo)地位。以社區(qū)(村)為切入點(diǎn)，通過載體宣傳、榜樣示范、教育引導(dǎo)等手段，讓群眾在潛移默化中增進(jìn)“五個認(rèn)同”。投資16萬元在縣城臨街墻體、建筑圍墻制作張貼750余幅。投資9000余萬元，實(shí)施峨堡遺址古城、影視文化中心等陣地建設(shè)。舉辦草原風(fēng)情節(jié)、全國露營大會等文化體育活動，豐富群眾文化生活。制定道德模范關(guān)愛及獎勵辦法，開展“最美祁連”系列人物宣傳評選活動，推薦選樹“最美教師”、“最美醫(yī)護(hù)人員”等十個類別的“最美祁連人”17名。在農(nóng)牧區(qū)設(shè)立“善行義舉榜”講述身邊的好人好事，凝聚各族群眾的共同價值追求。在社區(qū)和農(nóng)牧區(qū)推行“網(wǎng)組片”民情聯(lián)系和“協(xié)同通信”，開展“微心愿”、“微祝福”活動。舉辦有祁連特色的群眾性文化活動，將社會主義核心價值觀基本內(nèi)涵融入以阿柔逗曲、郭米則柔、“花兒”、“快板”和知識競賽中，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，傳遞正能量。
第六、加強(qiáng)與媒體有效鏈接，強(qiáng)推對外宣傳力度。主動與“大v”平臺銜接融合，在“”、“青海新聞網(wǎng)”等知名網(wǎng)站增設(shè)“天境祁連”欄目，開展“新聞媒體祁連行”、“金秋祁連行”等主題活動，多角度、全景式、立體化展示了祁連經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新成就。2015年，累計在《人民日報》、“人民網(wǎng)”、“”、中央電視臺、“鳳凰網(wǎng)”和省州及省外電視與報刊媒體刊發(fā)各類新聞稿件1435篇(條)。
第七、開展精神文明創(chuàng)建活動，培育良好社會風(fēng)尚。廣泛開展“價值觀提升”、“共筑誠信建設(shè)”等八項(xiàng)專項(xiàng)行動。突出各級黨員干部、農(nóng)牧民群眾和青少年三個重點(diǎn)，以公民道德宣傳周、愛國主義教育、道德模范選樹等活動為主題。制定《祁連縣文明公約》，各行業(yè)結(jié)合各自實(shí)際，制定了行業(yè)文明禮儀規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，倡導(dǎo)廣大黨員干部職工“講文明、樹新風(fēng)”。
總結(jié)工作，仍然存在輿論引導(dǎo)形式單一,方法載體有待創(chuàng)新,針對性、實(shí)效性不夠;重大典型挖掘不夠，重大主題報道形成不成系列，持續(xù)效果不強(qiáng);應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識和本領(lǐng)有待進(jìn)一步提高，等等問題。
今后，我們將繼續(xù)落實(shí)州委部署，學(xué)習(xí)借鑒兄弟地區(qū)的好經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，找準(zhǔn)著力點(diǎn)和突破口，把各項(xiàng)工作緊緊抓在手上，做到不放手、不松手、不縮手，推動主體責(zé)任深化、細(xì)化、實(shí)化，推動全縣意識形態(tài)工作開創(chuàng)新局面。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇六
意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強(qiáng)，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。現(xiàn)將本人履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報告如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真落實(shí)黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。
二、狠抓學(xué)習(xí)教育
一是抓黨員春訓(xùn)。
邀請市紀(jì)委書記、監(jiān)察局局長作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴(yán)治黨》專題輔導(dǎo)報告，重點(diǎn)解讀了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。
二是組織開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí)。
局機(jī)關(guān)黨委以“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員干部學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片《筑夢中國》。采取個人自學(xué)、專家授課、集中研討、檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等方式，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。
三是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動。
各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策。
四是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。
5月12日下午，組織局機(jī)關(guān)全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要性、嚴(yán)肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。
三、切實(shí)做好思想政治工作
一是落實(shí)“書記講堂”制度。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。
二是抓好道德建設(shè)。
設(shè)立道德講堂，通過學(xué)唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+_模式，強(qiáng)化道德理念，弘揚(yáng)道德風(fēng)尚。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學(xué)習(xí)宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學(xué)習(xí)“擁軍奶奶”毛成秀先進(jìn)事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻(xiàn)軍營》在_網(wǎng)好人365欄目全文刊載；組織局機(jī)關(guān)干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。
三是開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
由三名網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。
四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。
通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀(jì)案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
四、堅持正確輿論導(dǎo)向
牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、_網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年_網(wǎng)共更新信息216條。及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險評估機(jī)制。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報刊報刊無負(fù)面新聞。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇七
一、一年來的主要工作。
1.強(qiáng)責(zé)任，狠抓“一把手”。先后主持召開7次縣委常委會，研究部署基層黨建工作。大力推行管黨層級責(zé)任制，明確了縣委常委和縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、村(社區(qū))黨組織書記4個層次10個方面的管黨責(zé)任清單。主持召開4次督辦調(diào)度會，層層報清單、曬問題、交責(zé)任、傳壓力。深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研15次，協(xié)調(diào)解決問題36個，幫助引進(jìn)項(xiàng)目28個，并到其他縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)暗訪督查，全縣上下形成了“書記抓黨建、打好翻身仗”的濃厚氛圍。
2.強(qiáng)基礎(chǔ)，狠抓“硬保障”。將村、農(nóng)村社區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)分別提高到8萬元、10萬元和15萬元;農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)支部書記基本報酬分別提高到1.9萬元和2.8萬元。全面培訓(xùn)黨委書記、村(社區(qū))黨組織書記和分管組織負(fù)責(zé)人，選派了94名優(yōu)秀干部擔(dān)任第一支部書記，明確了24名縣委黨建聯(lián)絡(luò)員和組織部干部全員抓黨建的責(zé)任。投入1500萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施、村級組織活動場所、便民服務(wù)中心和遠(yuǎn)教站點(diǎn)建設(shè)。
3.強(qiáng)作風(fēng)，狠抓“接地氣”。一是全員下基層。成立30個群眾工作隊，由聯(lián)點(diǎn)縣級領(lǐng)導(dǎo)任隊長，每隊下設(shè)2—3個群眾工作組，選派4—6名優(yōu)秀干部，全脫產(chǎn)幫帶聯(lián)點(diǎn)村。我作為太子廟鎮(zhèn)群眾工作隊隊長，先后10多次進(jìn)村入戶，幫助制定發(fā)展規(guī)劃，解決實(shí)際問題。按照“聯(lián)一戶訪六戶”的要求，縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部每季度進(jìn)村入戶開展群眾工作3天以上。二是精準(zhǔn)抓扶貧。全縣建卡立檔貧困戶1881戶，按照“縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)3戶，科級干部聯(lián)2戶，其他干部聯(lián)1戶”的要求，都一一結(jié)成幫扶對子。三是制度嚴(yán)執(zhí)行。由縣“兩辦”牽頭，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐鄉(xiāng)、村干部輪流坐班、“記好民情賬，畫好村情圖”、村干部“八不準(zhǔn)”等制度執(zhí)行情況進(jìn)行明察暗訪，并及時通報。
4.強(qiáng)機(jī)制，狠抓“出特色”。推行“3+x”村民小區(qū)自治管理模式，成立村民小區(qū)自治理事會，促進(jìn)村級民主管理。推行“三日”結(jié)合，把基層組織“活動日”、群眾工作日、黨的報告日結(jié)合起來，定期開展集中活動。積極打造多維信息化宣傳平臺，自主開發(fā)了“智慧家園”基層黨建信息化系統(tǒng)，“龍陽先鋒”微信公眾平臺關(guān)注用戶達(dá)到5.7萬人，帥孟奇事跡網(wǎng)上展館被中組部評定為全國黨性教育基地網(wǎng)上展館。
二、存在的主要問題及原因。
總的來看，雖然我縣基層黨建工作較過去有了顯著提升，基層和干部群眾的認(rèn)可度得到大幅提高，綜治、基層黨建等各類民調(diào)在全市排名靠前，但也還存在一些突出問題。
1.主職主責(zé)落實(shí)不夠。盡管自己抓黨建責(zé)任落實(shí)下了很大決心，但在落細(xì)落小、現(xiàn)場解剖等方面做得不夠，習(xí)慣于開會聽匯報、提要求，同時與基層干部深入交流也還不夠，尤其是對具體工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的督辦協(xié)調(diào)不夠及時。受我的影響，部分基層黨組織書記缺少應(yīng)有的壓力和動力，滿足于過得去、不挨批，沒有真正把黨建工作擺在主職主責(zé)的位置。
2.基礎(chǔ)工作規(guī)范不夠。主要表現(xiàn)在：有些單位“三會一課”、“四議兩公開”、黨代表議事等制度沒有完全落實(shí)，存在程序不到位、次數(shù)不達(dá)標(biāo)、記錄不完善等問題;有些單位發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán)，特別是入黨材料存在亂涂亂改的情況;有些村務(wù)監(jiān)督委員會未充分履責(zé)，村級財務(wù)比較混亂;有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部村情民情不熟悉，基本情況不清楚;有些村(社區(qū))活動場所發(fā)揮作用不夠，便民服務(wù)中心開展服務(wù)不多，有些農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育活動開展不經(jīng)常，效果不明顯。
3.基本建設(shè)提升不夠。全縣有27個社區(qū)服務(wù)平臺未達(dá)標(biāo)，有的沒有活動場所，有的是搭建臨時板房或者暫租房屋;有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因辦公條件有限，窗口服務(wù)項(xiàng)目未全部進(jìn)入一站式便民服務(wù)中心;50%左右的村集體經(jīng)濟(jì)收入不足萬元，30%左右的村還是村級集體經(jīng)濟(jì)收入“空殼村”。
4.基層隊伍優(yōu)化不夠。主要表現(xiàn)在：一是在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上力度不夠。目前全縣村級黨組織書記中35歲以下的5人，僅占1%;有大中專文化的96人，僅占19.6%，年富力強(qiáng)、文化素質(zhì)高的支部書記占比有待進(jìn)一步提高。二是在監(jiān)督管理上失之于寬。部分基層干部作風(fēng)不實(shí)、紀(jì)律不嚴(yán)的現(xiàn)象沒有根本杜絕。三是在激發(fā)活力上步子不大。由于財政比較困難，基層干部待遇與武陵區(qū)等地相比有一定差距，村干部養(yǎng)老保險也遲遲未能推出。
認(rèn)真反思這些問題，既有客觀方面的原因，也有我本人主觀努力不夠的原因，主要有三個方面：一是黨建基礎(chǔ)欠賬太多。盡管與往年相比，今年我縣在村級低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的投入力度較大，但是由于過去“欠賬”太多，部分鄉(xiāng)、村的硬件設(shè)施一時難以徹底改善。二是黨建規(guī)律研究不深。就如何應(yīng)對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況、新問題，缺乏深層次的研究，解決的辦法也不多。比如，社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)就是一個“老大難”問題，上級投入的資金有限，社區(qū)自籌能力又不夠，我思考得不多，拿出的`辦法也不多，導(dǎo)致這項(xiàng)工作進(jìn)展緩慢。三是統(tǒng)籌推進(jìn)著力不均。盡管主觀上有“抓好黨建促發(fā)展”的強(qiáng)烈愿望，但面對經(jīng)濟(jì)下行的壓力，我還是把主要精力用在了抓“三改四化”、招商引資“雙百”活動、棚戶區(qū)改造等工作上，迫切希望通過抓招商、抓項(xiàng)目來穩(wěn)增長、促發(fā)展，在一定程度上弱化了黨建工作引領(lǐng)發(fā)展、推動發(fā)展的作用。對于市委提出的黨建工作“八大建設(shè)”，有時顧此失彼，抓點(diǎn)的力度較大，抓面的力度較小。
三、下一步工作打算。
一是進(jìn)一步落實(shí)管黨責(zé)任。重點(diǎn)加大對基層黨建工作的走訪調(diào)研，督促縣委常委、各級黨組織書記嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)點(diǎn)包片責(zé)任和管黨治黨責(zé)任。
二是進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。結(jié)合合鄉(xiāng)并村，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳、社區(qū)服務(wù)平臺和村級便民服務(wù)點(diǎn)，確保全部達(dá)標(biāo);大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，全面消滅“空殼村”。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)。實(shí)施“歸雁工程”，選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人隊伍;嚴(yán)格落實(shí)市委提出的“123”工程，儲備村級后備人才;逐年提高村(社區(qū))干部基本報酬;研究制定村干部養(yǎng)老保險辦法。
四是進(jìn)一步解決突出問題。主要是整改落實(shí)好這次會上王群書記交辦和自身查擺出的問題，貫徹落實(shí)好“八大建設(shè)”，確保明年基層黨建工作再上新臺階。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
20xx年，我們以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，堅持“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”理念，努力探索新常態(tài)下黨建工作新路子，鞏固態(tài)勢成勝勢，黨建工作取得了一些階段性成效。
1、抓引領(lǐng)，強(qiáng)責(zé)任，層層落實(shí)。始終把管黨責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上。先后主持召開8次常委會、4次全縣性會議研究、部署、推進(jìn)黨建工作，協(xié)調(diào)解決基層黨建中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題26個，到5個聯(lián)系點(diǎn)和其他村(社區(qū))走訪調(diào)研(90多次)，示范帶動全縣創(chuàng)辦黨建聯(lián)系點(diǎn)183個，全面完成了69個軟弱渙散村黨組織的整頓工作，選樹一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員當(dāng)標(biāo)桿，力促基層黨建工作責(zé)任落到實(shí)處。
2、抓隊伍，強(qiáng)素質(zhì)，激發(fā)活力。突出選準(zhǔn)、訓(xùn)強(qiáng)、管好基層干部隊伍。我擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、好經(jīng)驗(yàn)抓好村級換屆，選出了一批好的帶頭人。(村黨組織書記換屆后平均年齡下降了2.6歲，高中(中專)以上文化程度的提升了9.6%。)通過集中培訓(xùn)、黨校輪訓(xùn)、黨課下鄉(xiāng)，培訓(xùn)基層黨組織書記2500多人次，我先后兩次為全縣基層黨組織書記上黨課。充實(shí)基層黨務(wù)工作力量，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)配備1名專職副書記、1-2名組織員，擇優(yōu)選配縣直單位組工人事干部85名。著力破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”難題，基層干部隊伍的執(zhí)行力大為提升。
3、抓投入，強(qiáng)保障，夯實(shí)基礎(chǔ)。真投入，敢投入，舍得大投入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)走在省市前列。村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、城市社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到了7.3萬元、10.4萬元、30萬元，為每個城市社區(qū)新增惠民資金10萬元，為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)安排2-3萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)?？h財政新增520多萬元，為每名村、社區(qū)干部提高基本誤工補(bǔ)貼(140-200元/月)，并辦理了養(yǎng)老保險。新增投入1000多萬元，規(guī)范建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)“五小”設(shè)施，新建非公企業(yè)黨建活動室(100個)、村級活動場所66個，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。
4、抓創(chuàng)新，強(qiáng)載體，服務(wù)發(fā)展。緊扣“改革創(chuàng)新快發(fā)展、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)奔小康”這一主題，深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村支書活動、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動、“三聯(lián)三送三服務(wù)”活動，以干部執(zhí)行力的全面提升促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全面提速。20xx年，全縣各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，獲省部級集體榮譽(yù)20多項(xiàng)，創(chuàng)國衛(wèi)獲公示通過，九嶷山創(chuàng)國家風(fēng)景名勝區(qū)通過評審。綜治、安全生產(chǎn)、計劃生育3項(xiàng)工作又全部被評為全省先進(jìn)，并被授予全省平安縣。作風(fēng)民調(diào)排位由4月份全省第61位上升到10月份第29位。
二、存在的主要問題和原因。
寧遠(yuǎn)人口多，大村大姓多，社情民意復(fù)雜，黨的建設(shè)任務(wù)十分繁重。我在履行書記抓黨建職責(zé)方面還有不少差距和問題，需要高度重視和認(rèn)真解決。
1、從嚴(yán)治黨意識淡化。在黨建工作上投入的時間和精力不多，對存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，調(diào)查研究、創(chuàng)新突破、嚴(yán)格問責(zé)較少。部分黨組織書記管黨意識不強(qiáng)，主體責(zé)任落實(shí)不力，造成基層虛腳。黨建工作考核權(quán)重偏小，觸動作用不大。城鄉(xiāng)網(wǎng)格化黨建工作推進(jìn)步伐慢，從嚴(yán)治黨、大抓基層的氛圍有待形成。
2、基層服務(wù)功能弱化。農(nóng)村黨組織班子整體素質(zhì)不高，結(jié)構(gòu)不合理，造成無力辦事。村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)雖然超過了省定標(biāo)準(zhǔn)，但保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)還相對不足，村級“造血”功能不強(qiáng)，造成無錢辦事。少數(shù)基層黨組織的.深層次問題沒有從根本上解決，班子軟弱渙散，造成無人辦事。受農(nóng)村宗族勢力干預(yù)和影響，個別村級組織沒有發(fā)揮應(yīng)有作用。
3、黨員作用發(fā)揮退化?；鶎狱h員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，難以適應(yīng)新形勢的需要。對農(nóng)村黨員如何真正教育管理到位缺乏有效辦法，原國有企業(yè)黨員改制后大多游離在組織之外，導(dǎo)致部分黨員理想信念缺失、角色意識不強(qiáng)、政治擔(dān)當(dāng)不夠，有的甚至違法亂紀(jì)。
4、黨建制度落實(shí)虛化?！叭龝徽n”等制度落實(shí)不到位，黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常，思想政治工作優(yōu)勢不明顯?！八淖h兩公開一監(jiān)督”等民主管理制度沒有落地生根。少數(shù)黨組織還存在發(fā)展黨員、處置不合格黨員不規(guī)范的問題。
產(chǎn)生問題的原因主要是四個方面：一是重經(jīng)濟(jì)，輕黨建。政績觀有偏差，沒有把抓黨的建設(shè)作為最大政績來看，沒有看到經(jīng)濟(jì)工作上不去，實(shí)際是黨建工作沒上去，一手硬一手軟，一頭實(shí)一頭虛造成的。二是重形式，輕內(nèi)容。黨建工作流于形式的較多，務(wù)實(shí)管用的較少，回應(yīng)群眾期盼，真干實(shí)干苦干有差距，發(fā)揮黨建考核指揮棒作用、轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象、抓實(shí)抓細(xì)抓常還不夠。三是重投入，輕產(chǎn)出。認(rèn)為投入就是重視，保障就是落實(shí)，近些年對基層黨建硬件投入較大，但管理粗放，一些資源閑置和浪費(fèi)，導(dǎo)致投入與發(fā)揮作用不成正比。四是重眼前，輕長遠(yuǎn)。如何從實(shí)際出發(fā)、從規(guī)律把握、從制度層面調(diào)動黨員隊伍積極性、提升干部精氣神做得不夠，落實(shí)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃力度不夠，解決基層黨組織突出問題缺乏韌勁，缺乏改革創(chuàng)新，組織的堡壘作用、黨員的模范作用、領(lǐng)導(dǎo)的表率作用發(fā)揮不明顯。
三、下步工作思路和主要措施。
基層黨建工作必須常抓不懈，全面適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，把教育實(shí)踐活動的經(jīng)驗(yàn)做法延伸到基層黨建工作，向中心聚焦，為大局聚力，真正提升基層黨組織的凝聚力、執(zhí)行力、公信力。一是樹立黨建工作新導(dǎo)向。堅持“抓好黨建是最大政績”，牢固樹立大抓實(shí)抓嚴(yán)抓和“任用干部看執(zhí)行力”的鮮明導(dǎo)向，全面推行領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績卡管理，育好人，用好人，管好人。把黨建工作與中心工作同謀劃、同推進(jìn)、同考核，用中心工作成效來檢驗(yàn)黨建工作效果。二是建立黨建工作新機(jī)制。健全責(zé)任機(jī)制，強(qiáng)化黨委(黨組)書記抓黨建工作的主業(yè)意識，扎實(shí)開展鎮(zhèn)村兩級黨組織書記黨建述職評議，對黨委(黨組)書記抓黨建工作開展電視問政。完善考核機(jī)制，加大考核權(quán)重，細(xì)化考核指標(biāo)，完善考核辦法，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。落實(shí)保障機(jī)制，增強(qiáng)造血功能，力爭50%的村經(jīng)營性收入達(dá)到4萬元以上，對全縣所有街道和社區(qū)辦公用房實(shí)行新建和改擴(kuò)建。三是形成黨建工作新常態(tài)。嚴(yán)肅“三會一課”、“四議兩公開”等制度，形成黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。建強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記和農(nóng)村致富帶頭人“三支隊伍”，年底前村支部書記中致富帶頭人的比例達(dá)到60%以上，形成骨干隊伍培養(yǎng)提升新常態(tài)。創(chuàng)新服務(wù)載體，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全面完成城鄉(xiāng)網(wǎng)格黨組織的組建，形成黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾新常態(tài)。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇九
2020年4月17日上午9點(diǎn)，望月湖街道基層黨組織書記履行基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任述職評議會議在望月湖街道4樓會議室召開。岳麓區(qū)委常委、宣傳部長羅予武，岳麓區(qū)委組織部副部長顧虎參加了述職會議，望月湖街道全體黨政領(lǐng)導(dǎo)參加會議，雅智教育黨支部書記**彪作為街屬兩新黨組織書記參加述職評議。
(一)所做的工作及主要成效。
長沙雅智教育黨支部在區(qū)委組織部、街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下，著力打造“四融四有，書香雅智”的岳麓非公黨建品牌。充分發(fā)揮黨支部沖鋒陷陣和戰(zhàn)斗堡壘的作用，以一流黨建助推一流企業(yè)可持續(xù)、跨越式發(fā)展。2019年區(qū)委組織部在支部成立了兩新黨組織“**彪書記工作室”。首先我就“四融四有”黨建品牌作簡要匯報。
第一、黨建工作融入企業(yè)發(fā)展——有志。支部創(chuàng)建已有10年，董事長兼任支部書記，做到了黨建引領(lǐng)企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展。雅智教育厚積薄發(fā)，正在迎來一個高速發(fā)展的新機(jī)遇，在支部的引領(lǐng)下我們立志成為湖湘教培行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，在全國教培行業(yè)發(fā)出岳麓聲音。
第二、黨建工作融入團(tuán)隊培養(yǎng)——有情。數(shù)十年來，企業(yè)高層與支部成員交叉任職、高度融合。黨建精神和文化造就了一批忠誠可靠、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)闹懈邔雍诵膭?chuàng)業(yè)干部，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供了源源不斷地新動力。
第三、黨建工作融入品牌建設(shè)——有成。黨建品牌就是企業(yè)品牌。企業(yè)把書香雅智作為企業(yè)宣傳和發(fā)展的一張新名片。在創(chuàng)建核心課程四真大語文的同時堅持把“四個自信”、“四個意識”自覺融入到教師和學(xué)生的教育當(dāng)中，既培養(yǎng)孩子的文化素養(yǎng)，更注重學(xué)生的思想品格。
第四、黨建工作融入社會責(zé)任——有愛。雅智教育自建立黨支部以來，自覺主動承擔(dān)起力所能及的社會責(zé)任。黨團(tuán)活動和主題黨日緊密融入到公益事業(yè)當(dāng)中。關(guān)愛社區(qū)留守兒童、殘障兒童，孤寡老人;資助貧困學(xué)生、捐送愛心書籍等，良好的展現(xiàn)了雅智教育黨團(tuán)隊伍的新風(fēng)貌。
針對主題教育的開展，支部嚴(yán)格執(zhí)行主題教育各項(xiàng)規(guī)定動作。以長征和延安為主題，書記講了兩次黨課;組織支部全體黨員進(jìn)行了一次“守初心，擔(dān)使命”的愛國主義實(shí)地考察和學(xué)習(xí);組織黨員赴寧鄉(xiāng)祖塔小學(xué)開展送愛心物資、送公益課程、送助學(xué)愛心款的主題服務(wù)活動。每個月的主題黨日緊密結(jié)合主題教育開展，主題教育不走過場、不搞形式，取得了兩新支部應(yīng)有的實(shí)效。
針對去年支部工作存在的陣地檔次和品牌特色問題，支部相繼投入資金對黨支部所在樓層進(jìn)行了全部翻新改造，接下來將結(jié)合樓外樓內(nèi)統(tǒng)一設(shè)計，爭取打造眼前一亮的陣地特色。針對黨建品牌，我們進(jìn)一步總結(jié)和提煉，形成了“四融四有，書香雅智”的品牌建設(shè)思路，2020年我們將繼續(xù)圍繞這一品牌進(jìn)行提煉和創(chuàng)建。
(二)存在的問題及下步打算。
一是個人精力的問題。隨著黨建工作的深入，客觀上需要我繼續(xù)加大時間和精力的投入。但隨著企業(yè)的高速發(fā)展，員工的快速增加，運(yùn)營和管理的挑戰(zhàn)越來越大，我的時間和精力就更加顯得捉襟見肘。二是支部黨員在各個崗位的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠明顯。支部整體工作可圈可點(diǎn)，但個體的作用發(fā)揮仍待加強(qiáng)。對黨員個體作用的發(fā)揮工作力度和創(chuàng)新思維不夠。三是品牌創(chuàng)建雖有一定特色，但內(nèi)容上有待進(jìn)一步充實(shí)。黨建品牌的創(chuàng)建時間較短，肢體已有，血肉不夠。
下一步工作安排。
第一、繼續(xù)加大支部黨建全職工作人員的配比和相關(guān)經(jīng)費(fèi)投入。
1、組成黨建專干加書記助理加黨建品宣的黨建工作編制配備。爭取對上能夠積極配合完成各項(xiàng)文件、會議、文字資料的對接處理。對下能夠及時編排和有效管控全年的黨建工作，確保支部大多數(shù)工作做到有計劃，有方案，有效果。
2、投入足額的黨建經(jīng)費(fèi)。對支部陣地一樓、樓道和一樓外坪進(jìn)行整體的黨建文化設(shè)計和打造。參考其他優(yōu)秀支部的經(jīng)驗(yàn)和做法，爭取陣地打造能夠達(dá)到眼前一亮的效果。
第二、2020年將出臺雅智教育黨支部黨員個人行為管理?xiàng)l例。
1、將黨員的個人行為和要求逐條寫成清單，強(qiáng)抓落實(shí)，樹立先進(jìn)和榜樣。強(qiáng)調(diào)黨員個人在生活上和工作上發(fā)揮應(yīng)有的引領(lǐng)示范作用，讓黨員風(fēng)貌在各個崗位和部門能夠形成一股新風(fēng)。
第三、繼續(xù)堅持品牌創(chuàng)建，讓“書記工作室”更具內(nèi)涵。
1、做優(yōu)“四融四有、書香雅智”的黨建品牌，持續(xù)豐富品牌內(nèi)容和內(nèi)涵。不打折扣做好每一項(xiàng)規(guī)定動作，形成可供參考的兩新黨建模式。做好基層黨建工作的同時講好雅智的故事，助推企業(yè)的高速發(fā)展。
2、探索和貫徹區(qū)委組織部關(guān)于“書記工作室”工作開展的指示和要求，學(xué)習(xí)其他書記工作室的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。形成兩新書記工作室的亮點(diǎn)和特色。
第四、全力支持做好全年的企業(yè)運(yùn)營發(fā)展，確保疫情期間提出的最大政治任務(wù)：不裁員、不降薪;穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)隊伍。在穩(wěn)定企業(yè)的同時，今年將在街道的領(lǐng)導(dǎo)下，更多的為社區(qū)做一些力所能及的小事、好事，在街道范圍內(nèi)進(jìn)一步帶頭彰顯“書香雅智”兩新黨建品牌。
匯報如下：
針對黨管意識形態(tài)工作，黨支部開展了多次學(xué)習(xí)，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。雅智教育黨支部旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責(zé)任，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，塑造堅定政治立場。
從建立黨建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、開展“主題黨日”等方面入手，制定了組織、宣傳等。
工作計劃。
致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。今年雅智教育黨支部的黨建工作取得了良好效果。二是詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確黨建工作分工一把手負(fù)總責(zé)班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是堅持監(jiān)督檢查嚴(yán)要求。有檢查必有通報。建立了工作紀(jì)律、對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時進(jìn)行批評勸誡幫助他們分析原因、改進(jìn)方法提高自身的工作能力。?
2019年，雅智教育黨支部意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，存在部分人員意識形態(tài)有待進(jìn)一步提高的問題。支部將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀。
崗位述職個人述職報告代寫。
經(jīng)典個人述職報告ppt。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十
2020年4月17日上午9點(diǎn)，望月湖街道基層黨組織書記履行基層黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任述職評議會議在望月湖街道4樓會議室召開。岳麓區(qū)委常委、宣傳部長羅予武，岳麓區(qū)委組織部副部長顧虎參加了述職會議，望月湖街道全體黨政領(lǐng)導(dǎo)參加會議，雅智教育黨支部書記李志彪作為街屬兩新黨組織書記參加述職評議。
(一)所做的工作及主要成效。
長沙雅智教育黨支部在區(qū)委組織部、街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下，著力打造“四融四有，書香雅智”的岳麓非公黨建品牌。充分發(fā)揮黨支部沖鋒陷陣和戰(zhàn)斗堡壘的作用，以一流黨建助推一流企業(yè)可持續(xù)、跨越式發(fā)展。2019年區(qū)委組織部在支部成立了兩新黨組織“李志彪書記工作室”。首先我就“四融四有”黨建品牌作簡要匯報。
第一、黨建工作融入企業(yè)發(fā)展——有志。支部創(chuàng)建已有10年，董事長兼任支部書記，做到了黨建引領(lǐng)企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展。雅智教育厚積薄發(fā)，正在迎來一個高速發(fā)展的新機(jī)遇，在支部的引領(lǐng)下我們立志成為湖湘教培行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，在全國教培行業(yè)發(fā)出岳麓聲音。
第二、黨建工作融入團(tuán)隊培養(yǎng)——有情。數(shù)十年來，企業(yè)高層與支部成員交叉任職、高度融合。黨建精神和文化造就了一批忠誠可靠、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)闹懈邔雍诵膭?chuàng)業(yè)干部，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供了源源不斷地新動力。
第三、黨建工作融入品牌建設(shè)——有成。黨建品牌就是企業(yè)品牌。企業(yè)把書香雅智作為企業(yè)宣傳和發(fā)展的一張新名片。在創(chuàng)建核心課程四真大語文的同時堅持把“四個自信”、“四個意識”自覺融入到教師和學(xué)生的教育當(dāng)中，既培養(yǎng)孩子的文化素養(yǎng)，更注重學(xué)生的思想品格。
第四、黨建工作融入社會責(zé)任——有愛。雅智教育自建立黨支部以來，自覺主動承擔(dān)起力所能及的社會責(zé)任。黨團(tuán)活動和主題黨日緊密融入到公益事業(yè)當(dāng)中。關(guān)愛社區(qū)留守兒童、殘障兒童，孤寡老人;資助貧困學(xué)生、捐送愛心書籍等，良好的展現(xiàn)了雅智教育黨團(tuán)隊伍的新風(fēng)貌。
針對主題教育的開展，支部嚴(yán)格執(zhí)行主題教育各項(xiàng)規(guī)定動作。以長征和延安為主題，書記講了兩次黨課;組織支部全體黨員進(jìn)行了一次“守初心，擔(dān)使命”的愛國主義實(shí)地考察和學(xué)習(xí);組織黨員赴寧鄉(xiāng)祖塔小學(xué)開展送愛心物資、送公益課程、送助學(xué)愛心款的主題服務(wù)活動。每個月的主題黨日緊密結(jié)合主題教育開展，主題教育不走過場、不搞形式，取得了兩新支部應(yīng)有的實(shí)效。
針對去年支部工作存在的陣地檔次和品牌特色問題，支部相繼投入資金對黨支部所在樓層進(jìn)行了全部翻新改造，接下來將結(jié)合樓外樓內(nèi)統(tǒng)一設(shè)計，爭取打造眼前一亮的陣地特色。針對黨建品牌，我們進(jìn)一步總結(jié)和提煉，形成了“四融四有，書香雅智”的品牌建設(shè)思路，2020年我們將繼續(xù)圍繞這一品牌進(jìn)行提煉和創(chuàng)建。
(二)存在的問題及下步打算。
一是個人精力的問題。隨著黨建工作的深入，客觀上需要我繼續(xù)加大時間和精力的投入。但隨著企業(yè)的高速發(fā)展，員工的快速增加，運(yùn)營和管理的挑戰(zhàn)越來越大，我的時間和精力就更加顯得捉襟見肘。二是支部黨員在各個崗位的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠明顯。支部整體工作可圈可點(diǎn)，但個體的作用發(fā)揮仍待加強(qiáng)。對黨員個體作用的發(fā)揮工作力度和創(chuàng)新思維不夠。三是品牌創(chuàng)建雖有一定特色，但內(nèi)容上有待進(jìn)一步充實(shí)。黨建品牌的創(chuàng)建時間較短，肢體已有，血肉不夠。
下一步工作安排。
第一、繼續(xù)加大支部黨建全職工作人員的配比和相關(guān)經(jīng)費(fèi)投入。
1、組成黨建專干加書記助理加黨建品宣的黨建工作編制配備。爭取對上能夠積極配合完成各項(xiàng)文件、會議、文字資料的對接處理。對下能夠及時編排和有效管控全年的黨建工作，確保支部大多數(shù)工作做到有計劃，有方案，有效果。
2、投入足額的黨建經(jīng)費(fèi)。對支部陣地一樓、樓道和一樓外坪進(jìn)行整體的黨建文化設(shè)計和打造。參考其他優(yōu)秀支部的經(jīng)驗(yàn)和做法，爭取陣地打造能夠達(dá)到眼前一亮的效果。
第二、2020年將出臺雅智教育黨支部黨員個人行為管理?xiàng)l例。
1、將黨員的個人行為和要求逐條寫成清單，強(qiáng)抓落實(shí)，樹立先進(jìn)和榜樣。強(qiáng)調(diào)黨員個人在生活上和工作上發(fā)揮應(yīng)有的引領(lǐng)示范作用，讓黨員風(fēng)貌在各個崗位和部門能夠形成一股新風(fēng)。
第三、繼續(xù)堅持品牌創(chuàng)建，讓“書記工作室”更具內(nèi)涵。
1、做優(yōu)“四融四有、書香雅智”的黨建品牌，持續(xù)豐富品牌內(nèi)容和內(nèi)涵。不打折扣做好每一項(xiàng)規(guī)定動作，形成可供參考的兩新黨建模式。做好基層黨建工作的同時講好雅智的故事，助推企業(yè)的高速發(fā)展。
2、探索和貫徹區(qū)委組織部關(guān)于“書記工作室”工作開展的指示和要求，學(xué)習(xí)其他書記工作室的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。形成兩新書記工作室的亮點(diǎn)和特色。
第四、全力支持做好全年的企業(yè)運(yùn)營發(fā)展，確保疫情期間提出的最大政治任務(wù)：不裁員、不降薪;穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)隊伍。在穩(wěn)定企業(yè)的同時，今年將在街道的領(lǐng)導(dǎo)下，更多的為社區(qū)做一些力所能及的小事、好事，在街道范圍內(nèi)進(jìn)一步帶頭彰顯“書香雅智”兩新黨建品牌。
意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極其重要的工作，雅智教育黨支部緊緊圍繞中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將雅智教育2019年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下：
針對黨管意識形態(tài)工作，黨支部開展了多次學(xué)習(xí)，力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)重要工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。雅智教育黨支部旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，時刻履行監(jiān)督責(zé)任，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，塑造堅定政治立場。
2019年，雅智教育黨支部意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，存在部分人員意識形態(tài)有待進(jìn)一步提高的問題。支部將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十一
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真落實(shí)黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。
一是抓黨員春訓(xùn)。
邀請市紀(jì)委書記、監(jiān)察局局長作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴(yán)治黨》專題輔導(dǎo)報告，重點(diǎn)解讀了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。
二是組織開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí)。
局機(jī)關(guān)黨委以“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”為主題，分別組織下轄11個黨支部、283名黨員干部學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片《筑夢中國》。采取個人自學(xué)、專家授課、集中研討、檢查學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等方式，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。
三是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動。
各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策。
四是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。
5月12日下午，組織局機(jī)關(guān)全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要性、嚴(yán)肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。
一是落實(shí)“書記講堂”制度。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。
二是抓好道德建設(shè)。
設(shè)立道德講堂，通過學(xué)唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+_模式，強(qiáng)化道德理念，弘揚(yáng)道德風(fēng)尚。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學(xué)習(xí)宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學(xué)習(xí)“擁軍奶奶”毛成秀先進(jìn)事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻(xiàn)軍營》在_網(wǎng)好人365欄目全文刊載；組織局機(jī)關(guān)干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。
三是開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
由三名網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。
四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。
通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀(jì)案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十二
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真落實(shí)黨組書記意識形態(tài)工作述職制度，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，分清主流支流，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。
一是抓黨員春訓(xùn)。
邀請市紀(jì)委書記、監(jiān)察局局長作題為《全面依法治國必須全面依規(guī)從嚴(yán)治黨》專題輔導(dǎo)報告，重點(diǎn)解讀了新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義。
二是組織開展“嚴(yán)明政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩”集中學(xué)習(xí)。
等方式，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。
三是開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動。
各班子成員按照分工帶頭到各聯(lián)系企業(yè)支部講黨課，廣泛宣傳黨的路線方針政策。
四是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。
5月12日下午，組織局機(jī)關(guān)全體干部職工參觀市警示教育基地接受警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要性、嚴(yán)肅性，拒腐防變，警鐘長鳴。
一是落實(shí)“書記講堂”制度。
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。
二是抓好道德建設(shè)。
設(shè)立道德講堂，通過學(xué)唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡、發(fā)善心等采用4+_模式，強(qiáng)化道德理念，弘揚(yáng)道德風(fēng)尚。開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學(xué)習(xí)宣傳教育活動。推薦了湖北省勞動模范楊良青，并組織學(xué)習(xí)“擁軍奶奶”毛成秀先進(jìn)事跡，由我局職工撰寫的《一片丹心獻(xiàn)軍營》在_網(wǎng)好人365欄目全文刊載；組織局機(jī)關(guān)干部職工為孝老愛親模范周元玉評議、投票。
三是開展“講文明樹新風(fēng)”公益廣告宣傳和網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動。
由三名網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者在宜昌論壇、微信、微博等載體上傳播文明精神。
四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。
通過召開會議、播放。
宣傳標(biāo)語。
等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時，充分利用網(wǎng)站、報紙等媒體，積極宣傳活動動態(tài)和好的做法，提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日，召開節(jié)前提醒會，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀(jì)案件、無行政責(zé)任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，依托黨務(wù)、_網(wǎng)，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息，全年_網(wǎng)共更新信息216條。及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管；建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險評估機(jī)制。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡(luò)、報刊報刊無負(fù)面新聞。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十三
根據(jù)要求，現(xiàn)將2019年履行黨建工作和意識形態(tài)工作責(zé)任情況述職如下。
(一)主要做法及成效。
1.以主題教育為契機(jī)，持續(xù)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴(yán)格對標(biāo)對表，扎扎實(shí)實(shí)組織主題教育各項(xiàng)活動，達(dá)到了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。全辦共梳理老大難問題x個，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題x個，集中整治形式主義官僚主義問題x個，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神“大整改”問題x個，市直部門反饋意見建議x條，領(lǐng)導(dǎo)班子問題x個，班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項(xiàng)目化方式，逐項(xiàng)推進(jìn)，做到抓一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。
?
2.以責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作。牢固樹立第一責(zé)任人的意識，完善黨組落實(shí)從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和責(zé)任體系制訂，實(shí)施辦年度機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)，實(shí)行黨建工作目標(biāo)和清單管理機(jī)制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時指導(dǎo)組建了x機(jī)關(guān)支部，并認(rèn)真指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部推進(jìn)“五化”建設(shè)，帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強(qiáng)化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.以黨建工作為引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅統(tǒng)籌推進(jìn)，xxx2019年9月底到我辦調(diào)研，對我們的做法和干部的精神風(fēng)貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務(wù)，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個，x個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項(xiàng)行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x%。五是脫貧攻堅重點(diǎn)工作全面完成，省里組織的實(shí)地考核和驗(yàn)收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
4.以廉潔自律為底線，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉潔規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅持以身作則、嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機(jī)斂財?shù)刃袨?無利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè)，在全辦營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(二)存在問題及原因。
一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務(wù)重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠到位。缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動性，多數(shù)時間等待上級黨組織安排和部署。
主要原因：一是思想認(rèn)識不到位。側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動，有時認(rèn)為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實(shí)干勁頭。認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為，就是組織一下學(xué)習(xí)，要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)。
(三)下步打算及措施。
1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)增定力。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，更加堅定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進(jìn)”，咬定目標(biāo)、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
2.持續(xù)增力抓黨建。嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，牢固樹立第一責(zé)任人意識，帶頭加強(qiáng)單位黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅持負(fù)總責(zé)、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”。
3.狠抓落實(shí)促發(fā)展。以看齊意識引領(lǐng)責(zé)任落實(shí)，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務(wù)實(shí)抓好中央、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項(xiàng)決策部署的落實(shí)。
(一)主要做法及成效。
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真履行意識形態(tài)第一責(zé)任人的職責(zé)，推動意識形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。認(rèn)真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦制訂了《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
2.深化學(xué)習(xí)教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機(jī)關(guān)黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點(diǎn)幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”提升政治思想理論水平。
3.抓好輿論引導(dǎo)。高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情管理，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦成立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，明確了x名網(wǎng)絡(luò)輿情管理員，制定了《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項(xiàng)治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實(shí)現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。
(二)存在問題及原因。
一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價值的文化宣傳，二是應(yīng)對輿情和正面引導(dǎo)的方法有待加強(qiáng)，特別是在新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需增強(qiáng)，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步提高。
(三)下步打算及措施。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。全面履行“一崗雙責(zé)”、認(rèn)真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團(tuán)結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
2.進(jìn)一步做好宣傳引導(dǎo)。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關(guān)注的熱點(diǎn)信息。激勵先進(jìn)、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)要求，現(xiàn)將2019年履行黨建工作和意識形態(tài)工作責(zé)任情況述職如下。
（一）主要做法及成效。
主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴(yán)格對標(biāo)對表，扎扎實(shí)實(shí)組織主題教育各項(xiàng)活動，達(dá)到了“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)。全辦共梳理老大難問題x個，貫徹落實(shí)******新時代中國特色社會主義思想和黨***決策部署突出問題x個，集中整治形式主義官僚主義問題x個，落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神“大整改”問題x個，市直部門反饋意見建議x條，領(lǐng)導(dǎo)班子問題x個，班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項(xiàng)目化方式，逐項(xiàng)推進(jìn)，做到抓一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。
牢固樹立第一責(zé)任人的意識，完善黨組落實(shí)從嚴(yán)治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和責(zé)任體系制訂，實(shí)施辦年度機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點(diǎn)，實(shí)行黨建工作目標(biāo)和清單管理機(jī)制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報，研究部署工作，協(xié)調(diào)解決問題，始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時指導(dǎo)組建了x機(jī)關(guān)支部，并認(rèn)真指導(dǎo)機(jī)關(guān)支部推進(jìn)“五化”建設(shè)，帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，落實(shí)“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強(qiáng)化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是把主題教育與全市脫貧攻堅統(tǒng)籌推進(jìn)，xxx2019年9月底到我辦調(diào)研，對我們的做法和干部的精神風(fēng)貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務(wù)，共脫貧xx萬人，退出貧困村xx個，x個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項(xiàng)行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降x％。五是脫貧攻堅重點(diǎn)工作全面完成，省里組織的實(shí)地考核和驗(yàn)收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉潔規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監(jiān)督，始終堅持以身作則、嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機(jī)斂財?shù)刃袨?；無利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為；配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè)，在全辦營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（二）存在問題及原因。
一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務(wù)重、壓力大，一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制不夠到位。缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段，存在強(qiáng)考核、弱問責(zé)的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新，工作缺乏開拓性和主動性，多數(shù)時間等待上級黨組織安排和部署。
主要原因：一是思想認(rèn)識不到位。側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動，有時認(rèn)為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實(shí)干勁頭。認(rèn)為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為，就是組織一下學(xué)習(xí)，要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強(qiáng)。
（三）下步打算及措施。
堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，更加堅定地維護(hù)以******同志為核心的黨***權(quán)威和黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上與黨***保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進(jìn)”，咬定目標(biāo)、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，牢固樹立第一責(zé)任人意識，帶頭加強(qiáng)單位黨建。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅持負(fù)總責(zé)、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”，繼續(xù)開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風(fēng)廉政建設(shè)“責(zé)任田”。
以看齊意識引領(lǐng)責(zé)任落實(shí)，主動向***、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務(wù)實(shí)抓好***、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項(xiàng)決策部署的落實(shí)。
主要做法及成效。
按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真履行意識形態(tài)第一責(zé)任人的職責(zé)，推動意識形態(tài)各項(xiàng)工作落實(shí)。認(rèn)真組織開展談心談話，相互傾聽心聲與訴求，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦制訂了《落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》和《意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理、民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作，有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機(jī)關(guān)黨支部過“雙重組織生活”，帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點(diǎn)幫扶村講授黨課，并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國app”提升政治思想理論水平。
高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)輿情管理，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦成立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，明確了x名網(wǎng)絡(luò)輿情管理員，制定了《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項(xiàng)治理行動方案》，及時化解涉貧信訪矛盾糾紛，基本實(shí)現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。
（二）存在問題及原因。
一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新，需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價值的文化宣傳，二是應(yīng)對輿情和正面引導(dǎo)的方法有待加強(qiáng)，特別是在新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需增強(qiáng)，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步提高。
（三）下步打算及措施。
全面履行“一崗雙責(zé)”、認(rèn)真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性，打造一支團(tuán)結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍，高效履行工作職能，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策，展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關(guān)注的熱點(diǎn)信息。激勵先進(jìn)、樹立典型，形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十五
（一）主要做法及成效。
一是落實(shí)黨建第一責(zé)任。全年主持召開支委會14次，主題黨日活動12次，黨課4次，黨員大會6次。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對院內(nèi)“三重一大”事項(xiàng)，通過支委會研究決定。二是夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。進(jìn)一步深化“五化”支部建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，派出2名工作人員長期駐守長途汽車站，院內(nèi)設(shè)置預(yù)檢分診臺，24小時值班。三是及時落實(shí)整改問題。對2019年度述職書記點(diǎn)評的2個問題和組織生活會提出的2個問題，全部按要求整改到位。四是弘揚(yáng)志愿者精神。班子成員和醫(yī)生帶頭上門入戶和為居民建檔立卡及給貧困戶簽訂家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，結(jié)對幫扶困難群眾2名，走訪慰問學(xué)生1名，困難黨員1名。
（二）存在的主要問題。
一是創(chuàng)新管理黨員的意識不強(qiáng)。黨支部有部分黨員對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠，存在以“老辦法、老思維”管理黨員。比如對黨員的量化積分的管理不到位，對體弱患病黨員“送學(xué)”不夠。
二是黨員隊伍管理有待加強(qiáng)。由于個別黨員紀(jì)律觀念淡薄，支委對其思想教育不夠，2020年存在有1名黨員經(jīng)常遲到或無故缺席現(xiàn)象。
三是理論學(xué)習(xí)深度不夠。學(xué)習(xí)停留在表面口號喊得多，行動時候少，筆記做得不規(guī)范，字跡潦草馬虎不認(rèn)真。
（三）下一步的工作思路和主要措施。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。充分發(fā)揮黨支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的主體作用，堅決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，督促醫(yī)院班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。每月制訂任務(wù)清單并落實(shí)到位。
二是抓好班子隊伍及陣地建設(shè)。緊盯醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù)，突出抓好醫(yī)院班子建設(shè)，切實(shí)提高醫(yī)院工作服務(wù)水平。發(fā)放考核工作筆記本，落實(shí)工作中上交下接制度。加強(qiáng)對黨員、職工的嚴(yán)管厚愛，定期開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。
三是全面補(bǔ)齊支部黨建工作短板。以堅決整改落實(shí)局黨委反饋意見為切入點(diǎn)，傾力解決當(dāng)前支部黨建工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，嚴(yán)格黨的組織生活，落實(shí)“三會一課”、主題黨日等基本制度，持續(xù)強(qiáng)化黨員黨性教育。
四是注重發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。通過黨建引領(lǐng)，進(jìn)一步激發(fā)支部黨員干部隊伍活力，教育引導(dǎo)黨員帶頭落實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)等各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）主要做法及成效。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任，納入院班子、支部班子目標(biāo)管理，由專人負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作的開展。
二是重視理論學(xué)習(xí)教育，堅持科學(xué)武裝頭腦。圍繞黨的十九大精神，認(rèn)真做好黨支部集中學(xué)習(xí)。全年黨支部全體黨員集中學(xué)習(xí)12次，參學(xué)率98%。
三是提高宣傳思想工作。2020年8月組織醫(yī)院黨員志愿者團(tuán)隊在黃陂田村部進(jìn)行送醫(yī)送藥“兩病”報銷活動，獲得局領(lǐng)導(dǎo)和老百姓的高度贊揚(yáng)。全年在區(qū)門戶網(wǎng)發(fā)稿2篇，紅網(wǎng)2篇，株洲日報晚報4篇，突出了新聞輿論引導(dǎo)的方向性、重要性。
（二）存在的問題。
一是基層陣地建設(shè)仍需要不斷加強(qiáng)。老舊的房屋跟不上老百姓服務(wù)需求，也跟不上上級業(yè)務(wù)規(guī)范用房檢查配置的要求。
二是個別職工思想境界有待提高。有在編職工倚老賣老現(xiàn)象，有黨員在行動上不積極，思想上沒有大局觀現(xiàn)象。
三是意識形態(tài)工作機(jī)制不夠完善。意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為只要有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)干精神就可以把事情干好，而忽視了意識形態(tài)工作對現(xiàn)實(shí)工作指導(dǎo)的重要性和必要性。
四是意識形態(tài)管理方式單一。學(xué)用結(jié)合不到位，工作中沒有大膽創(chuàng)新思維，只是為完成任務(wù)而努力，沒有多渠道多角度的考慮問題，和村組之間的聯(lián)系不夠緊密以致工作過程中有些滯礙。
（三）下一步工作打算。
一是進(jìn)一步把握正確的政治方向。繼續(xù)把意識形態(tài)工作納入衛(wèi)生院常態(tài)化工作中。落實(shí)好書記第一責(zé)任人的責(zé)任，以提升本院服務(wù)能力，提高居民健康水平和群眾滿意度為目標(biāo)，推動基本醫(yī)療與公衛(wèi)工作齊頭并進(jìn)的發(fā)展。
二是進(jìn)一步健全意識形態(tài)工作機(jī)制。做好院內(nèi)重點(diǎn)工作的正面宣傳，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，從慢性病防治入手，做好健康宣教工作，把簽約服務(wù)做實(shí)做細(xì)，強(qiáng)化有效簽約，通過有效的契約形式，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，引導(dǎo)群眾就近就醫(yī)，進(jìn)一步促進(jìn)帶動公衛(wèi)與家醫(yī)與醫(yī)療的融合，構(gòu)建患者與醫(yī)務(wù)人員的和諧關(guān)系，更大程度上推進(jìn)基本醫(yī)療的深入發(fā)展。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想教育。充分利用主題黨日、黨員大會等形式開展黨員學(xué)習(xí)教育，以十九屆五中全會精神及***新時代中國特色社會主義思想為重要內(nèi)容，提高黨員政治能力，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十六
2014年是貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，以此為契機(jī)，我根據(jù)馬江鎮(zhèn)實(shí)際，努力推進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將履行情況述職如下：
一、工作思路。
2014年，我圍繞“三雙”(“雙聯(lián)雙解雙促”)“兩掛”(機(jī)關(guān)支部與企業(yè)支部互掛;村支部與企業(yè)支部互掛)“一工程”(“搖籃”工程)的“321”工作思路，深入開展基層黨建工作，有效促進(jìn)了馬江經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展。
二、最富有成效的三項(xiàng)黨建工作。
(一)以三個有效結(jié)合，深入開展“雙聯(lián)雙解雙促”活動。
一是結(jié)合生態(tài)立鎮(zhèn)，開展清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村工程，加快美麗馬江建設(shè)力度。我鎮(zhèn)將清潔鄉(xiāng)村工程與“雙聯(lián)雙解雙促”活動結(jié)合起來，通過清潔家園、清潔水源和清潔田園三大清潔工程改善與群眾息息相關(guān)的生活環(huán)境，建立古袍村古袍街道、江塘村塘面屯和盤古村盤古屯清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村示范點(diǎn)。二是結(jié)合項(xiàng)目興鎮(zhèn)，加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力。我鎮(zhèn)將項(xiàng)目建設(shè)和基層黨建有機(jī)結(jié)合，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是涉及到制約發(fā)展的交通瓶頸問題，通過“三雙”活動的開展，得到了徹底解決，古袍公路、古島公路、盤古公路今年有望全面通車。三是結(jié)合農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)，大力實(shí)施惠農(nóng)政策，鞏固基層組織凝聚力和執(zhí)行力。我鎮(zhèn)以“三雙”活動為契機(jī)轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展，成功解決了村級涉及集體林權(quán)制度改革、農(nóng)村危房改造、一事一議財政獎補(bǔ)等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，共排查并調(diào)解各類矛盾糾紛60起，全鎮(zhèn)全年沒有發(fā)生一起群眾赴邕進(jìn)京集體上訪的事件。
(二)創(chuàng)新機(jī)關(guān)支部、村支部與企業(yè)支部互掛制度。
我鎮(zhèn)按照“黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上”的部署，在金牛坪林產(chǎn)工業(yè)園區(qū)、賀州市欣榮星林業(yè)有限責(zé)任公司馬江鎮(zhèn)人造板廠、砂沖村茶葉協(xié)會、盤古村水果專業(yè)合作社等非公企業(yè)和“兩新”組織中成立黨支部。今年，我鎮(zhèn)先后從機(jī)關(guān)黨支部、村級黨支部選派5名黨建特派員下掛到非公企業(yè)和“兩新”組織中，充分發(fā)揮示范帶頭作用，形成創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)企業(yè)、穩(wěn)步發(fā)展的氛圍，促進(jìn)了非公企業(yè)和“兩新”組織的健康快速發(fā)展。同時，在企業(yè)優(yōu)秀積極分子的培養(yǎng)上，打破傳統(tǒng)培養(yǎng)方式，采取村、企或鎮(zhèn)、企共同培養(yǎng)模式，金牛坪工業(yè)園區(qū)黨支部的入黨積極分子李錦新就是通過熊埠村黨支部培養(yǎng)成熟后，確定為發(fā)展對象，今年順利接收為預(yù)備黨員。
(三)大力實(shí)施“搖籃”工程。
“搖籃”工程是我鎮(zhèn)多年來黨建工作的創(chuàng)新工程。今年，我鎮(zhèn)采取日常學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、外出交流學(xué)習(xí)、掛職跟班學(xué)習(xí)、支部書記論壇、村長講堂等相結(jié)合的方式，對黨員干部群眾進(jìn)行多方面立體培養(yǎng)，進(jìn)一步提高黨員干部文化素質(zhì)和綜合能力，其中，從年輕優(yōu)秀的村干部中輪次抽調(diào)5人，到鎮(zhèn)黨政辦跟班學(xué)習(xí)的方式，是我鎮(zhèn)今年“搖籃”工程的一大創(chuàng)新，通過實(shí)施“搖籃”工程，黨員干部隊伍得到了進(jìn)一步優(yōu)化，增足了干部人才隊伍的儲備，構(gòu)建了人才隊伍梯隊，通過搭建人才合理流動平臺，實(shí)現(xiàn)了人才資源的有效配置。近幾年，全鎮(zhèn)2名村支書考進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，3名村支書、4名大學(xué)生村官和1名黨員考錄為公務(wù)員，1名大學(xué)生村官考上了柳州市計生委、1名大學(xué)生村官考進(jìn)五將鎮(zhèn)計生站。
三、存在問題。
1.人員配備不足，隊伍建設(shè)不夠均衡。我鎮(zhèn)長期處于人少事多，人員調(diào)配銜接不及時，空缺崗位難以補(bǔ)充，工作人員兼任多種工作，很難兼顧周全，導(dǎo)致工作成效不顯著。
2.現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺學(xué)用效果不夠明顯。遠(yuǎn)程教育設(shè)備陳舊，返修率高;大部分站點(diǎn)地處偏遠(yuǎn)，電信信號差，站點(diǎn)硬件環(huán)境差，學(xué)用示范站點(diǎn)難以打造。
四、下步措施。
1.加強(qiáng)思想政治建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，營造比學(xué)習(xí)、比發(fā)展、比奉獻(xiàn)的良好氛圍。
2.完善“321”工作思路，努力創(chuàng)新黨建工作品牌。
3.加強(qiáng)反腐倡廉教育，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識和拒腐防變能力。
4.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，利用各種宣傳平臺，及時報送黨建工作情況，充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導(dǎo)的應(yīng)有作用。
5.規(guī)范非公企業(yè)和“兩新”黨組織建設(shè)，豐富黨組織活動，扎實(shí)有效地推進(jìn)非公企業(yè)和“兩新”組織的黨建工作。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十七
***同志強(qiáng)調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。黨章也規(guī)定，“黨的領(lǐng)導(dǎo)主要是政治、思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)”。天堂鎮(zhèn)高度重視意識形態(tài)工作，不斷增強(qiáng)抓意識形態(tài)工作的履職自覺，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，真正把主體責(zé)任放在心上，現(xiàn)將近年來本鎮(zhèn)履行意識形態(tài)工作責(zé)任情況報告如下：
一、工作開展情況。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保我鎮(zhèn)意識形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作能有序開展，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)新形勢下宣傳思想文化工作的統(tǒng)一部署，進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳思想工作，我鎮(zhèn)成立了專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)，切實(shí)把意識形態(tài)工作抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)意識形態(tài)工作的有序開展。
（二）建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。
突出學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，堅持把推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)作為主要途徑。我鎮(zhèn)將意識形態(tài)工作列入鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)做好政治思想宣傳工作和網(wǎng)絡(luò)宣傳工作，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列重要講話精神等內(nèi)容，不斷提高黨員干部的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。
（三）加大政策宣傳力度。
我鎮(zhèn)結(jié)合七一建黨節(jié)，組織開展紅色教育，慰問困難黨員、困難群眾等活動，積極向黨員群眾宣傳黨的方針政策。同時積極貫徹落實(shí)黨的民族工作方針政策，切實(shí)維護(hù)少數(shù)民族群眾合法權(quán)益，依法妥善處理涉及民族因素的問題，加強(qiáng)宗教活動場所管理，開展黨員干部信教情況清查，與全體黨員簽訂不信教、不信地仙、不做地仙承諾書。認(rèn)真貫徹新修訂《宗教事務(wù)條例》，妥善應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情，抵御境外利用宗教進(jìn)行滲透。貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步治理佛教道教商業(yè)化問題的若干意見》，引導(dǎo)宗教界積極參與公益慈善事業(yè)。
二、工作存在問題及不足。
思想認(rèn)識存在一定偏差，工作實(shí)踐中“一手硬一手軟”現(xiàn)象普遍存在，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，往往把意識形態(tài)工作作為一項(xiàng)軟任務(wù)，沒有真正擺上應(yīng)有位置，沒有將經(jīng)濟(jì)建設(shè)和意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)起來發(fā)展，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象。工作安排部署多，檢查落實(shí)少，投入不足，管理不到位。一定程度上存在重視實(shí)踐工作，輕視意識形態(tài)工作的不正確想法，將意識形態(tài)工作作為軟指標(biāo)來考慮，認(rèn)為只要有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)干精神就可以把事情干好，而忽視了意識形態(tài)理論對工作指導(dǎo)的重要性和必要性，輕視了意識形態(tài)工作對實(shí)踐工作的促進(jìn)作用，影響了意識形態(tài)工作的健康發(fā)展。
（二）對意識形態(tài)工作具體舉措研究得還不夠深入。
推進(jìn)意識形態(tài)工作重點(diǎn)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和要求還不夠高，常常滿足于按時完成工作任務(wù)，在完善工作機(jī)制、創(chuàng)新工作方法、應(yīng)對新問題新現(xiàn)象的探索和研究上還不到位，工作方法相對傳統(tǒng)單一。缺乏深入調(diào)查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點(diǎn)問題解決辦法不多，缺乏解決實(shí)際問題的力度。對意識形態(tài)工作的新形勢把握還不夠精準(zhǔn)。存在對意識形態(tài)斗爭面臨的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不深刻現(xiàn)象，還沒能完全把握意識形態(tài)工作發(fā)生的新變化，對新觀念、新知識、新手段的運(yùn)用還需要增強(qiáng)，對意識形態(tài)工作內(nèi)容了解還不夠全面系統(tǒng)。主要由于與時俱進(jìn)的動力不足，不能很好地及時掌握上級新動態(tài)、新思想。
在抓意識形態(tài)工作長效推進(jìn)上用力還不足，更多側(cè)重于重點(diǎn)工作及時部署、按時完成，缺乏對工作推進(jìn)過程的有效監(jiān)督和指導(dǎo)。比如，理論學(xué)習(xí)效果主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)筆記上，對學(xué)習(xí)成果的實(shí)踐運(yùn)用缺乏有效監(jiān)督和指導(dǎo)，理論學(xué)習(xí)堅持不夠，存在以干代學(xué)，以忙擠學(xué)現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實(shí)踐有差距。
（四）教育管理方式單一，黨員隊伍教育管理不夠嚴(yán)。
對黨員的教育管理方式比較單一，學(xué)用結(jié)合不到位，并不能完全用所學(xué)指導(dǎo)工作實(shí)際，切實(shí)提高工作效率，創(chuàng)新工作方法，缺乏感染力和說服力。并且制度執(zhí)行不到位，致使黨員教育管理達(dá)不到應(yīng)有的效果，黨員黨性不強(qiáng)，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十八
(一)主要做法及成效。
一是抓主體,落實(shí)黨建第一責(zé)任。我全年組織召開12次支委會議，3次專題研究基層黨建工作。嚴(yán)格落實(shí)班子成員黨建工作責(zé)任,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,談話提醒支部委員員1名。
三是抓提質(zhì),落實(shí)查擺問題整改。迎接市黨建專項(xiàng)檢查1次,整改交辦的問題6個;迎接縣黨建專項(xiàng)檢查3次,整改交辦的問題9個。自查自糾支部黨建工作問題。
四是抓落實(shí),轉(zhuǎn)換黨建脫貧成果。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員示范引領(lǐng)作用,班子成員和醫(yī)生黨員帶頭上門入戶和建檔立卡貧困戶簽訂家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，對結(jié)對幫扶對象走訪慰問。
(二)存在的主要問題。
一是創(chuàng)新管理黨員的意識不強(qiáng)。黨支部有部分黨員對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠,存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員。比如對黨員的量化積分的管理不到位,對體弱患病黨員“送學(xué)”和關(guān)懷不夠。
二是黨員隊伍管理有待加強(qiáng)。由于個別黨員紀(jì)律觀念淡薄,支委對其培訓(xùn)和教育不夠,2018年存在有1名黨員經(jīng)常遲到早退的現(xiàn)象。
(三)下一步的工作思路和主要措施。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。充分發(fā)揮黨支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的主體作用,堅決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度督促醫(yī)院班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求。每月制訂任務(wù)清單,周清月結(jié)。
二是抓好班子隊伍及陣地建設(shè)。緊盯醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù),突出抓好醫(yī)院班子建設(shè),切實(shí)提高醫(yī)院工作服務(wù)水平。發(fā)放考核工作筆記本,落實(shí)值班制度。加強(qiáng)對黨員、職工的嚴(yán)管厚愛,開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)和教育引導(dǎo)。
(一)主要做法及成效。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,納入黨建工作責(zé)任,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標(biāo)管理。
二是重視理論學(xué)習(xí)教育,堅持科學(xué)武裝頭腦。圍繞黨的十九大精神,認(rèn)真做好黨支部集中學(xué)習(xí)。全年黨支部全體黨員集中學(xué)習(xí)12次,參學(xué)率100%。
四是弘揚(yáng)核心價值觀,扎實(shí)推動精神文明建設(shè)。開展了精神文明創(chuàng)建活動,倡導(dǎo)了誠信守法、移風(fēng)易俗。
(二)存在的問題。
一是基層陣地建設(shè)仍需要不斷加強(qiáng)。二是干部及職工的思想理論提高仍有一定差距。三是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機(jī)制有待進(jìn)一步完善。
(三)下一步工作打算。
一是加強(qiáng)理論武裝力度。始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神,鞏固全體黨員理論基礎(chǔ),創(chuàng)新思路、改進(jìn)方法、完善制度。繼續(xù)發(fā)揮“兩學(xué)一做”的作用,讓理論學(xué)習(xí)真正深入人心,推動形成步調(diào)一致向前進(jìn)的強(qiáng)大力量。二是豐富意識形態(tài)活動創(chuàng)建。重點(diǎn)抓好文化陣地建設(shè),開展形式多樣的群眾文化活動。三是加大宣傳力度,突出宣傳引領(lǐng)。及時發(fā)布信息,并設(shè)立專職輿情信息員,切實(shí)加強(qiáng)輿情監(jiān)督,重大問題及時上報,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時弄清、及時解決,把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài),扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院意識形態(tài)宣傳工作。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇十九
根據(jù)學(xué)?！哆M(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作的實(shí)施辦法》的通知，學(xué)院按照學(xué)校的要求開展了一系列的意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將近期意識形態(tài)工作自檢自查情況匯報如下：
學(xué)院高度重視意識形態(tài)工作，實(shí)行意識形態(tài)工作黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)“書記抓”和“抓書記”工程，切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立了黨委書記、院長任組長，學(xué)院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
學(xué)院召開全院教職工大會，組織學(xué)習(xí)《中共南華大學(xué)委員會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)意識形態(tài)工作的實(shí)施辦法》、《南華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)輿情管理實(shí)施辦法》、《南華大學(xué)講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學(xué)標(biāo)語宣傳品設(shè)置管理辦法》、《南華大學(xué)各級各類官方微博、微信管理辦法（試行）》五個文件的精神。學(xué)院各個支部也對每個文件的重要精神進(jìn)行了專門的學(xué)習(xí)。
學(xué)院書記通過專題黨課，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。啟發(fā)全院職工要以思想引領(lǐng)為核心，進(jìn)一步深化理想信念教育。
（1）成立由鄭宇為組長的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組，建立由12名學(xué)生骨干組成網(wǎng)絡(luò)輿情管理員隊伍，經(jīng)常性地關(guān)注學(xué)院師生的網(wǎng)絡(luò)輿情。
（2）學(xué)院推選屈慧瓊負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)更新工作。
（3）學(xué)院建立了各類講座審批制度，嚴(yán)格按照學(xué)校文件要求審批。
（4）加強(qiáng)教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布，學(xué)院建有教職工qq群、各系部教師qq群。
（6）20**年7月2日，邀請馬列學(xué)院李曉衡教授進(jìn)行了舉辦以“全面深化改革——中國改革進(jìn)行時”為題目的理論文化講壇。
個人落實(shí)意識形態(tài)情況。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責(zé)報告篇二十
如下：
（一）統(tǒng)一思想，凝聚共識。省委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》下發(fā)后，xx黨組迅速召開黨組會進(jìn)行學(xué)習(xí)部署，使各位成員充分認(rèn)識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任，明確了黨組的責(zé)任內(nèi)容、工作的相關(guān)制度、追責(zé)的相關(guān)情形。教育引導(dǎo)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，通過持續(xù)教育，使黨組織和黨員干部明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強(qiáng)了抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)，達(dá)到了統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，單位上下沒有發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)方面存在明顯問題的人和事。
（二）明確職責(zé)，健全機(jī)制。黨組中心組在學(xué)習(xí)《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確了黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責(zé)任部室，以及具體情況的處置辦法，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”的要求，黨組與各級黨員干部簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”，上半年共組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育、作風(fēng)建設(shè)教育3次，每次都將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中，進(jìn)一步明確會領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體責(zé)任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內(nèi)容，明確考察評估目標(biāo)、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實(shí)到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機(jī)制。
（三）強(qiáng)化教育，夯實(shí)基礎(chǔ)。黨組以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為平臺，結(jié)合“不忘初心牢記使命”學(xué)習(xí)教育，把意識形態(tài)工作納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷創(chuàng)新載體和方法，切實(shí)抓好干部職工思想教育和理論學(xué)習(xí)工作。上半年共組織召開黨組中心組學(xué)習(xí)會議7次，認(rèn)真學(xué)習(xí)***新世代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神；“七一”前夕，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部赴陜甘邊照金革命根據(jù)地舊址，通過參觀革命紀(jì)念館，重溫入黨誓詞，聽黨課，談體會等形式，舉辦了以緬懷革命先烈、學(xué)習(xí)革命先輩、重溫入黨誓詞、堅定理想信念、鑄牢黨性黨魂為主題的現(xiàn)場黨課教學(xué)活動。
（四）抓住關(guān)鍵，增強(qiáng)實(shí)效。在主體責(zé)任上，進(jìn)一步明確各黨組織主要負(fù)責(zé)人是意識形態(tài)工作的第一責(zé)任人，要承擔(dān)起主體責(zé)任，盡好責(zé)、抓到位，從嚴(yán)從實(shí)抓好意識形態(tài)工作。在陣地建設(shè)上，研究把握現(xiàn)代新聞傳播規(guī)律和新興媒體發(fā)展規(guī)律，用群眾喜聞樂見、易于接受的方式講好中國故事、講好黨的故事，增強(qiáng)輿論工作的傳播力、引導(dǎo)力、影響力和公信力。在人員上，抓好在職黨員干部教育全覆蓋的同時，針對離退休黨員居住分散、高齡多病、行動不便和流動頻繁等問題，把離退休黨員作為重要組成部分，納入到機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育整體安排，組織召開離退休黨員學(xué)習(xí)教育座談會，采取送學(xué)上門、組織參觀、聽取報告、集中上黨課等形式，將思想教育融入到離退休黨員各項(xiàng)活動中，不斷擴(kuò)展教育覆蓋面和影響力。在落實(shí)措施上，加強(qiáng)對意識形態(tài)領(lǐng)域新變化新情況的分析研究，大力推動理念觀念、內(nèi)容形式、方法手段等創(chuàng)新，嚴(yán)格排查意識形態(tài)管理漏洞，查找風(fēng)險隱患和薄弱環(huán)節(jié)，及時采取措施改進(jìn)完善，在細(xì)微之中保障意識形態(tài)工作扎實(shí)到位。
xxx意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索；二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng)；三是滿足干部職工文化需求的工作有待提升。
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：
一是牢牢把握好正確的政治方向，確保***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神落地生根。
二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識和使命意識，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)。
三是加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)思維意識和創(chuàng)新意識，以兄弟單位宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的好的做法為榜樣，補(bǔ)齊短板，開拓創(chuàng)新，不斷取得意識形態(tài)工作新成效。
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