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提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇一
多年來(lái)，盡管“會(huì)計(jì)打假，財(cái)務(wù)治虛”的口號(hào)喊得很響，但最終在企業(yè)會(huì)計(jì)與理財(cái)上見效有限。虛企業(yè)、虛資產(chǎn)、虛盈實(shí)虧現(xiàn)象并不少見。會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)諸多不良的負(fù)面影響，主要影響有：制造泡沫經(jīng)濟(jì)、擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，失信于廣大投資者，沉重打擊投資者的信心，嚴(yán)重影響我國(guó)經(jīng)過(guò)多年好不容易培育起來(lái)的資本市場(chǎng)的健康發(fā)展，使“三公”原則(公平、公開、公正)不能真正的體現(xiàn)，同時(shí)還影響我國(guó)會(huì)計(jì)向國(guó)際結(jié)軌的進(jìn)程。
要逐步解決前述所反映的會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量中存在的問(wèn)題，筆者認(rèn)為需要全社會(huì)，包括管理部門、中介機(jī)構(gòu)、上市公司內(nèi)部等各個(gè)層面共同努力，采取各種綜合治理措施：
建立科學(xué)、完整和行之有效的上市公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制監(jiān)督制度。
建立、健全上市公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制監(jiān)督制度的目標(biāo)應(yīng)該是：保證公司財(cái)產(chǎn)安全與完整；控制有關(guān)數(shù)據(jù)的正確性與可靠性；保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整；提高經(jīng)營(yíng)效率，防止舞弊，控制風(fēng)險(xiǎn)。要實(shí)現(xiàn)以上內(nèi)部會(huì)計(jì)控制目標(biāo)，光靠公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員的力量是不能完成的，還需要由單位負(fù)責(zé)人組織單位有關(guān)部門及相關(guān)人員參與內(nèi)控制度的建立和貫徹執(zhí)行。內(nèi)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)涉及單位經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，有空間、時(shí)效和職工管理意識(shí)濃淡等問(wèn)題，因此在建立公司內(nèi)控制度時(shí)，要具有前瞻性，要統(tǒng)觀時(shí)間與空間全局，通過(guò)在公司內(nèi)部營(yíng)造有利的控制環(huán)境，有效的會(huì)計(jì)系統(tǒng)和各種切合實(shí)際行之有效的控制程序，輔之以一定的控制手段如組織架構(gòu)控制、授權(quán)批準(zhǔn)控制、預(yù)算控制、實(shí)物控制、內(nèi)部審計(jì)控制等，并將這些控制手段揉入到建立的各種經(jīng)營(yíng)管理的具體制度中，如固定資產(chǎn)的投資、采購(gòu)、報(bào)廢處理制度：物質(zhì)進(jìn)出保管使用管理制度：產(chǎn)品的保管與出庫(kù)管理制度：現(xiàn)金收支與核算制度、費(fèi)用報(bào)銷審批制度等，因?yàn)檫@些控制制度，都與會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性密切相關(guān)。建立科學(xué)有效的`內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，不僅能有效保證會(huì)計(jì)信息資料報(bào)露的真實(shí)和完整性，而且它也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容之一。
努力提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
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提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇二
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展及信息化水平不斷提升的背景下，信息的及時(shí)性、真實(shí)性對(duì)于人們的生活產(chǎn)生了重要的影響。而會(huì)計(jì)信息所反應(yīng)的是會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)狀況，通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表等形式將經(jīng)濟(jì)主體的發(fā)展情況展現(xiàn)給相關(guān)利益者，使其能夠通過(guò)會(huì)計(jì)信息來(lái)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是其內(nèi)涵的要求，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的開展有著重要的影響，是會(huì)計(jì)工作人員職業(yè)素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。
對(duì)于事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量而言具有其內(nèi)在的特點(diǎn)。該種會(huì)計(jì)信息的提供是以事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況為基礎(chǔ)來(lái)進(jìn)行計(jì)量和確認(rèn)，并以及相關(guān)會(huì)計(jì)要素和經(jīng)營(yíng)內(nèi)容制作成會(huì)計(jì)報(bào)告呈現(xiàn)出來(lái)。它反應(yīng)了企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，客觀性是其所應(yīng)具有的首要特點(diǎn)。會(huì)計(jì)信息的客觀性是其完整且真實(shí)的反應(yīng)事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)狀況的基本前提，是對(duì)各種會(huì)計(jì)計(jì)量要求及其他相關(guān)信息的一種綜合體現(xiàn)。此外，會(huì)計(jì)信息應(yīng)該具有一定的相關(guān)性。這種相關(guān)性是其信息所體現(xiàn)的內(nèi)容與企業(yè)發(fā)展的相關(guān)性，使其能夠?yàn)槔嫦嚓P(guān)者提供有益的參考信息，從而使其決策更具科學(xué)性和合理性。會(huì)計(jì)信息相關(guān)性的特點(diǎn)使得利益相關(guān)者能夠以該信息來(lái)了解企業(yè)的歷史發(fā)展情況并對(duì)其未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)，從而為其投資決策提供參考。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息還應(yīng)具備可比性，使其能夠與歷史時(shí)期的發(fā)展情況以及同行業(yè)發(fā)展予以比較以得出事業(yè)單位發(fā)展的潛力，保證會(huì)計(jì)信息的有效性。及時(shí)性也是會(huì)計(jì)信息所應(yīng)具備的特點(diǎn)，對(duì)于事業(yè)單位發(fā)生的交易事項(xiàng)進(jìn)行及時(shí)的計(jì)量，確認(rèn)，避免出現(xiàn)一些拖延或者提前的現(xiàn)象。而會(huì)計(jì)信息還應(yīng)做到明確性和重要性，使信息使用者能夠更為直觀的獲取有效信息，使其更具實(shí)用性。
信息不準(zhǔn)確是事業(yè)單位會(huì)計(jì)管理中較為常見的現(xiàn)象。事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息很多時(shí)候無(wú)法準(zhǔn)確的反應(yīng)某一會(huì)計(jì)期間事業(yè)單位真實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，無(wú)法做到賬實(shí)相符，票證的替代現(xiàn)象較為多見，并且在會(huì)計(jì)處理上存在的一些問(wèn)題使得會(huì)計(jì)信息質(zhì)量受到了影響。此外，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)信息未能做到全面性。在許多事業(yè)單位中，存在一些沒有按照會(huì)計(jì)管理相關(guān)法律法規(guī)的要求對(duì)相關(guān)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行披露，或者對(duì)于披露信息的處理不合符相關(guān)規(guī)定，使得會(huì)計(jì)信息無(wú)法保證起全面性。對(duì)于會(huì)計(jì)信息的處理上也未能做到及時(shí)。對(duì)于事業(yè)單位而言，其會(huì)計(jì)信息的處理要從經(jīng)濟(jì)行為發(fā)生以及突發(fā)事件的披露等方面出發(fā)，對(duì)于日常的經(jīng)濟(jì)行為，在其發(fā)生后未能及時(shí)進(jìn)行計(jì)量和核算，使得其會(huì)計(jì)信息的全面性和及時(shí)性無(wú)法得到保證，而對(duì)于一些重大事項(xiàng)及突發(fā)事件的披露未能做到及時(shí)性，使其整體效果無(wú)法保證，降低了會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量。
就當(dāng)前事業(yè)單位信息質(zhì)量而言，普遍呈現(xiàn)出質(zhì)量較差失真現(xiàn)象較為嚴(yán)重。而這產(chǎn)生的原因主要有：從視野單位的內(nèi)部來(lái)講，其會(huì)計(jì)管理制度以及風(fēng)險(xiǎn)控制制度的缺失導(dǎo)致了企業(yè)信息質(zhì)量無(wú)法保證。事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，財(cái)務(wù)管理制度的建立和完善對(duì)其會(huì)計(jì)信息質(zhì)量以及會(huì)計(jì)核算工作等都會(huì)產(chǎn)生直接的影響。就當(dāng)前的情況而言，事業(yè)單位中內(nèi)部管理制度不健全或者責(zé)任無(wú)法落實(shí)的現(xiàn)象較為多見。雖有財(cái)務(wù)管理制度的框架，但是缺乏有效的操作制度和規(guī)范，無(wú)法保證其實(shí)踐性和有效性。比如對(duì)會(huì)計(jì)憑證管理制度的確實(shí)導(dǎo)致了會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象較為多見。而財(cái)務(wù)管理制度的滯后性也在很大程度上影響了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度更多的是沿襲傳統(tǒng)制度體系，對(duì)于會(huì)計(jì)信息的透明度以及會(huì)計(jì)制度建設(shè)的重視不足，使得會(huì)計(jì)信息失實(shí)現(xiàn)象較為多見。
監(jiān)督體系的缺失是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量無(wú)法保證的另一重要原因。在事業(yè)單位中，財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的不完善使得其內(nèi)部監(jiān)督制度及外部財(cái)務(wù)監(jiān)督制度相對(duì)不完善，使其無(wú)法有效的實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范，最終影響了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。監(jiān)督體系的缺失使得各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作都無(wú)法得到有效的保證，事業(yè)單位對(duì)其資金來(lái)源以及使用等都無(wú)法實(shí)現(xiàn)有效的監(jiān)督和管理。內(nèi)部審計(jì)工作的缺失以及外部監(jiān)管不力，使其資金使用以及經(jīng)營(yíng)收入情況等無(wú)法得到真實(shí)的體現(xiàn)，使得會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量受到了影響。
外部環(huán)境對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量造成了一定的影響。在事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，外部環(huán)境的影響是不可忽視的因素。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，企業(yè)管理理念以及財(cái)務(wù)管理理念得到了廣泛的應(yīng)用，使得企業(yè)法人治理機(jī)制不斷完善的同時(shí)也提升了其財(cái)務(wù)管理的綜合水平。但是事業(yè)單位未能充分利用該種管理理念來(lái)改善其內(nèi)部的管理制度和規(guī)范，更多的`停留于傳統(tǒng)發(fā)展的階段，會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的重要性以及管理規(guī)范的執(zhí)行上存在一定的問(wèn)題，其整體素質(zhì)偏低等也使得會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量無(wú)法得到保證。
第一，要對(duì)企業(yè)信息質(zhì)量有正確的認(rèn)識(shí)。在事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，要認(rèn)識(shí)到信息質(zhì)量對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理的重要影響，并且要充分認(rèn)識(shí)到其對(duì)事業(yè)單位整體發(fā)展的影響。只有形成正確的認(rèn)識(shí)才能夠更好的推進(jìn)各項(xiàng)會(huì)計(jì)管理工作的改革和完善，從而更好的保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，推動(dòng)事業(yè)單位的健康持續(xù)發(fā)展。
第二，不斷完事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度。從財(cái)務(wù)管理的角度出發(fā)完善各項(xiàng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)分明的同時(shí)保證各項(xiàng)工作的順利開展。不斷完善財(cái)務(wù)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)，使得會(huì)計(jì)計(jì)量及會(huì)計(jì)核算工作等得到有效的管理，從而保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。不斷強(qiáng)化會(huì)計(jì)管理工作負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)，并且推動(dòng)內(nèi)部控制制度的完善，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的有效防范，以保證會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量。
第三，注重會(huì)計(jì)工作人員綜合素質(zhì)的提升。會(huì)計(jì)人員專業(yè)素質(zhì)對(duì)于事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的效率以及會(huì)計(jì)信息質(zhì)量都會(huì)產(chǎn)生直接的影響。在事業(yè)單位發(fā)展的過(guò)程中，通過(guò)員工培訓(xùn)等工作的開展不斷提升會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)技能，使其能夠更好的完成會(huì)計(jì)信息的計(jì)量、歸檔等工作，同時(shí)提高其會(huì)計(jì)核算的整體水平。此外，要注重職業(yè)道德教育的開展，使其對(duì)自己的工作有正確的認(rèn)識(shí)，從而能夠嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，保證會(huì)計(jì)工作合規(guī)性的同時(shí)也有效的保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性。
第四，完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督機(jī)制的完善能夠有效的保證會(huì)計(jì)工作的有序開展，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升。對(duì)于事業(yè)單位而言，要注重其會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的完善，使得會(huì)計(jì)工作能夠得到有效的監(jiān)管，保證會(huì)計(jì)信息的有效性和真實(shí)性。通過(guò)監(jiān)督執(zhí)法體系的建立等使得政府部門以及審計(jì)等部門的作用得到發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)其對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的有效監(jiān)督和管理，使其能夠嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法規(guī)的規(guī)定開展工作。同時(shí)注重相關(guān)中介機(jī)構(gòu)作用的發(fā)揮，使其更好的監(jiān)督事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作。不斷的擴(kuò)寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的透明度，使其受到社會(huì)各界的監(jiān)督，督促其提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
第五，充分內(nèi)部控制的作用。內(nèi)部控制制度的建立極大的提升了企業(yè)財(cái)務(wù)管理的整體水平，也極大的提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。事業(yè)單位應(yīng)該從自身情況出發(fā)，注重內(nèi)部控制制度的建立及其作用的發(fā)揮，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別系統(tǒng)的建立和完善以及內(nèi)部審計(jì)制度的應(yīng)用來(lái)提高企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理水平，從而保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和客觀性，實(shí)現(xiàn)其質(zhì)量的綜合提升。這種內(nèi)部控制制度的建立和完善，還要注重內(nèi)部分工的完善，使得各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作都能及時(shí)有序的開展，避免會(huì)計(jì)計(jì)量的史實(shí)等現(xiàn)象發(fā)生。
提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇三
摘要：會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)秩序，使整個(gè)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生了信任的危機(jī)，造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的原因很多，可以歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因和外因共同作用，導(dǎo)致了虛假的會(huì)計(jì)信息。
文章分析了這兩個(gè)因素，同時(shí)提出了解決的方法。
會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者揭示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息。
會(huì)計(jì)信息是一種經(jīng)濟(jì)資源，會(huì)計(jì)信息對(duì)于國(guó)家政策來(lái)說(shuō)，可以用來(lái)制定正確的政策和計(jì)劃，提高資源的配制和使用效益;對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，決策者可以根據(jù)會(huì)計(jì)信息來(lái)制定生產(chǎn)計(jì)劃，控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展;對(duì)投資人來(lái)說(shuō)，可以了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，以便作出合理的投資決策。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，是當(dāng)今人們談?wù)摃?huì)計(jì)工作時(shí)最為關(guān)注的話題，但是，嚴(yán)俊的事實(shí)是我國(guó)目前的會(huì)計(jì)信息存在著嚴(yán)重的失真情況，會(huì)計(jì)信息失真直接危害了會(huì)計(jì)工作的生命力，造成國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)政收入的大量流失，會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)秩序，破壞了公司、企業(yè)的形象，侵蝕和動(dòng)搖了企業(yè)生存和發(fā)展之本，挫傷了廣大投資者的積極性，使整個(gè)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生了信任的危機(jī)，也使會(huì)計(jì)工作陷入了嚴(yán)重的社會(huì)危機(jī)和價(jià)值危機(jī)，阻礙了我國(guó)現(xiàn)代化的進(jìn)程。
因此，上致國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)，下致普通百姓，都發(fā)出了“不做假賬”的強(qiáng)烈呼聲。
造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的原因很多，可以歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因是關(guān)健，外因是條件，內(nèi)因和外因共同作用，導(dǎo)致了虛假的會(huì)計(jì)信息。
1.1企業(yè)及各種人員之間利益的驅(qū)動(dòng)，是會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)因。
首先，企業(yè)利益作為根本性的利益，企業(yè)通過(guò)提拱虛假的會(huì)計(jì)信息，可以虛增利潤(rùn)騙取投資、貸款甚至上市的機(jī)會(huì);可以虛增支出，多列費(fèi)用，少列收入，隱瞞利潤(rùn)，以達(dá)到偷稅、逃稅的目的。
其次，是個(gè)人利益，企業(yè)的負(fù)責(zé)人利用自己的權(quán)力，指使會(huì)計(jì)人員人為地制造假賬，或夸大事實(shí)騙取各方信任，并因此達(dá)到個(gè)人升遷等目的，或私設(shè)小金庫(kù)以獲取非法收益，或在轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制過(guò)程中，經(jīng)營(yíng)者通過(guò)不實(shí)估價(jià)，壓低國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值，侵吞國(guó)家的財(cái)產(chǎn)。
再次，會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)的員工，不能相對(duì)獨(dú)立地開展工作而受制于企業(yè)負(fù)責(zé)人，其為了自身利益，往往會(huì)迫于壓力而違反會(huì)計(jì)法規(guī)，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖弄虛作假，制造虛假的會(huì)計(jì)信息。
這些復(fù)雜的利益關(guān)系構(gòu)成了虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)部原因。
1.2企業(yè)會(huì)計(jì)工作的從屬性，進(jìn)一步強(qiáng)化了虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)因。
我國(guó)大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)是企業(yè)管理系統(tǒng)的子系統(tǒng)，企業(yè)會(huì)計(jì)工作的從屬性，決定了會(huì)計(jì)信息的生成完全掌握在企業(yè)自己的手中，這就為會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了便利條件。
這也是虛假會(huì)計(jì)信息難于發(fā)現(xiàn)和治理的根本原因。
2.1會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、制度本身的缺陷是虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的關(guān)健因素。
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，會(huì)計(jì)法規(guī)的制定必須有嚴(yán)密的科學(xué)性，如果缺乏科學(xué)性，就會(huì)有一些企業(yè)利用合法而不合理的手段來(lái)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表、提高企業(yè)利潤(rùn)，制造虛假的會(huì)計(jì)信息。
2.2對(duì)提供虛假會(huì)計(jì)信息的企業(yè)和個(gè)人處罰力度的不夠是產(chǎn)生虛假會(huì)計(jì)信息的重要因素。
以往，對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息提供的'責(zé)任人的處罰，往往是雷聲大雨點(diǎn)小，給人以隔靴搔癢的感覺，而起不到震懾的作用，這就在客觀上縱容了違法行為，導(dǎo)致虛假會(huì)計(jì)信息的泛濫。
2.3虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生還與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理混亂，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、修養(yǎng)差有著密切的關(guān)系。
企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理混亂，沒一套健全的的內(nèi)部控制制度和內(nèi)部管理制度，影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，而低素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，不可避免地會(huì)做出錯(cuò)賬，如：亂用會(huì)計(jì)科目、隨意改變賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系、會(huì)計(jì)確認(rèn)及計(jì)量工作混亂等，同時(shí)也很難抵御來(lái)自于各方面的誘惑，制造假賬也就更在所難免。
3.如何治理虛假的會(huì)計(jì)信息。
3.1加強(qiáng)執(zhí)法力度。
由于制造虛假會(huì)計(jì)信息的主要目的是獲取經(jīng)濟(jì)利益，因此，加大對(duì)主要責(zé)任的處罰力度顯得尤為關(guān)健。
要避免對(duì)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題檢查不夠，處罰不力的狀況，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，決不姑息遷就。
3.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。
會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接制造者，對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
因此，會(huì)計(jì)人員必須具備豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，精通各種會(huì)計(jì)法規(guī)和制度，才能提供真實(shí)有用的會(huì)計(jì)信息。
更為重要的是，會(huì)計(jì)人員要具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，要有良好的職業(yè)道德，只有這樣，才能在利益的誘惑和權(quán)力的壓制面前，不喪失原則，不圖謀私利，讓道德的天平始終傾向道德規(guī)范。
因此提高會(huì)計(jì)人員的道德教育顯得非常必要。
3.3提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍素質(zhì)，用法制手段規(guī)范審計(jì)監(jiān)督。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)起到維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，公正監(jiān)證財(cái)務(wù)報(bào)告的作用，但實(shí)際情況卻令人擔(dān)憂，這一方面需要通過(guò)各種培訓(xùn)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的素質(zhì)，更需要建立一個(gè)具備高度權(quán)威性的統(tǒng)一的法律體系來(lái)約束注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的行為，明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，通過(guò)法律手段嚴(yán)厲打擊違反職業(yè)道德、與企業(yè)勾結(jié)一起提供虛假報(bào)告的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，從而保證這個(gè)行業(yè)的公正性，規(guī)范社會(huì)審計(jì)監(jiān)督。
3.4建立全國(guó)范圍的信用監(jiān)督體系，創(chuàng)造良好的信息真環(huán)境。
立足嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》的基礎(chǔ)上，建立一套全國(guó)范圍規(guī)模先進(jìn)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，記錄企業(yè)與個(gè)人的各種數(shù)據(jù)供各方查詢，尤其對(duì)不良的信用一一記錄在案起到“黑名單”的作用，這樣，讓人一目了然的信用記錄必將達(dá)到懲假的良好效果。
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摘要：企業(yè)會(huì)計(jì)在信息反饋方面需要真實(shí)的反映企業(yè)財(cái)務(wù)方面最新的狀況，不管是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)成果還是現(xiàn)金支出流量，都需要會(huì)計(jì)人員認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮藢?shí)信息給予真實(shí)的一面。
提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇四
多年來(lái)，盡管“會(huì)計(jì)打假，財(cái)務(wù)治虛”的口號(hào)喊得很響，但最終在企業(yè)會(huì)計(jì)與理財(cái)上見效有限。虛企業(yè)、虛資產(chǎn)、虛盈實(shí)虧現(xiàn)象并不少見。會(huì)計(jì)信息披露存在的問(wèn)題給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)諸多不良的負(fù)面影響，主要影響有：制造泡沫經(jīng)濟(jì)、擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，失信于廣大投資者，沉重打擊投資者的信心，嚴(yán)重影響我國(guó)經(jīng)過(guò)多年好不容易培育起來(lái)的資本市場(chǎng)的健康發(fā)展，使“三公”原則(公平、公開、公正)不能真正的體現(xiàn)，同時(shí)還影響我國(guó)會(huì)計(jì)向國(guó)際結(jié)軌的進(jìn)程。
要逐步解決前述所反映的會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量中存在的問(wèn)題，筆者認(rèn)為需要全社會(huì)，包括管理部門、中介機(jī)構(gòu)、上市公司內(nèi)部等各個(gè)層面共同努力，采取各種綜合治理措施：
建立科學(xué)、完整和行之有效的上市公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制監(jiān)督制度。
建立、健全上市公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制監(jiān)督制度的目標(biāo)應(yīng)該是：保證公司財(cái)產(chǎn)安全與完整；控制有關(guān)數(shù)據(jù)的正確性與可靠性；保證會(huì)計(jì)資料真實(shí)完整；提高經(jīng)營(yíng)效率，防止舞弊，控制風(fēng)險(xiǎn)。要實(shí)現(xiàn)以上內(nèi)部會(huì)計(jì)控制目標(biāo)，光靠公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及會(huì)計(jì)人員的力量是不能完成的，還需要由單位負(fù)責(zé)人組織單位有關(guān)部門及相關(guān)人員參與內(nèi)控制度的建立和貫徹執(zhí)行。內(nèi)控目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)涉及單位經(jīng)營(yíng)管理的方方面面，有空間、時(shí)效和職工管理意識(shí)濃淡等問(wèn)題，因此在建立公司內(nèi)控制度時(shí)，要具有前瞻性，要統(tǒng)觀時(shí)間與空間全局，通過(guò)在公司內(nèi)部營(yíng)造有利的控制環(huán)境，有效的會(huì)計(jì)系統(tǒng)和各種切合實(shí)際行之有效的控制程序，輔之以一定的控制手段如組織架構(gòu)控制、授權(quán)批準(zhǔn)控制、預(yù)算控制、實(shí)物控制、內(nèi)部審計(jì)控制等，并將這些控制手段揉入到建立的各種經(jīng)營(yíng)管理的具體制度中，如固定資產(chǎn)的投資、采購(gòu)、報(bào)廢處理制度：物質(zhì)進(jìn)出保管使用管理制度：產(chǎn)品的保管與出庫(kù)管理制度：現(xiàn)金收支與核算制度、費(fèi)用報(bào)銷審批制度等，因?yàn)檫@些控制制度，都與會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性密切相關(guān)。建立科學(xué)有效的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，不僅能有效保證會(huì)計(jì)信息資料報(bào)露的真實(shí)和完整性，而且它也是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容之一。
努力提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
無(wú)論做何種事情，人的因素始終是第一位的因素，上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告包括所有會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容和體現(xiàn)的方式都與廣大財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的思想行為和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)密切相關(guān)。要提高會(huì)計(jì)信息的披露質(zhì)量，在對(duì)廣大財(cái)會(huì)人員的要求方面應(yīng)從兩方面著手。第一，要在廣大財(cái)會(huì)人員中建立起一種普遍的職業(yè)道德觀念，一種為廣大投資者負(fù)責(zé)任的觀念，客觀真實(shí)地反映每一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，在記錄反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，不受長(zhǎng)官意志的約束任意改變應(yīng)有的規(guī)則，按照朱?基總理對(duì)廣大財(cái)會(huì)人員提出的“不做假帳“的要求行事，并以此作為自已的職業(yè)道德要求約束；第二，要不斷提高財(cái)會(huì)人員對(duì)業(yè)務(wù)范圍不斷拓展的實(shí)務(wù)操作水平。隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，廣大財(cái)會(huì)人員面臨著“企業(yè)改制與會(huì)計(jì)改革”的雙重任務(wù)，多年來(lái)，我國(guó)依照“會(huì)計(jì)法――會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――會(huì)計(jì)制度――企業(yè)會(huì)計(jì)制度“的會(huì)計(jì)宏觀體制，已建立了較為完善的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，二0十二月二十九日財(cái)政部下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)企業(yè)會(huì)計(jì)制度的通知》，二00一年的一月二十八日，財(cái)政部又制定了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――無(wú)形資產(chǎn)》等三項(xiàng)新準(zhǔn)則和修訂了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則――現(xiàn)金流量表》等五項(xiàng)準(zhǔn)則。從專業(yè)角度觀察，企業(yè)會(huì)計(jì)制度的改革和完善與企業(yè)改制相輔相成，涉及面廣泛，內(nèi)容豐富，尤其是關(guān)系到公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、評(píng)估的重大理論與實(shí)務(wù)問(wèn)題的深度和廣度是空前的，諸如：兼并與收購(gòu)、公司重整、資產(chǎn)重組、債務(wù)重組、資產(chǎn)剝離(分離社會(huì)職能)、會(huì)計(jì)主體變更、權(quán)益歸屬(或轉(zhuǎn)移)界定(如住房公積金、公益金等)、資本缺位、虛資產(chǎn)、負(fù)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、或有事項(xiàng)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表調(diào)整事項(xiàng)等等，一言以蔽之，在新舊轉(zhuǎn)換和會(huì)計(jì)改革中，廣大財(cái)會(huì)人員的專業(yè)理論和實(shí)務(wù)能力面臨新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，面對(duì)新的形勢(shì)，廣大財(cái)會(huì)人員自我要加強(qiáng)知識(shí)更新，緊跟時(shí)代步伐，努力提高業(yè)務(wù)能力和會(huì)計(jì)理論水平，以確保在從事會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作時(shí)能準(zhǔn)確應(yīng)用規(guī)則，使會(huì)計(jì)報(bào)告披露的信息科學(xué)、可比、客觀和真實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》財(cái)政部于二000年十二月二十九日正式發(fā)布《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》并于二00一年一月一日起暫在股份有限公司范圍內(nèi)實(shí)施，這是我國(guó)會(huì)計(jì)界一件令人振奮的大事，加之各個(gè)單項(xiàng)《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的陸續(xù)頒布，進(jìn)一步完善了我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度，統(tǒng)一了會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，為更好的與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相銜接邁出了實(shí)質(zhì)性的大步，同時(shí)這也是切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的又一重大舉措。新的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》與以往分行業(yè)的會(huì)計(jì)制度不同，它實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)質(zhì)上的轉(zhuǎn)換，所反映的會(huì)計(jì)要素具有可靠性，它強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)健性和資產(chǎn)的夯實(shí)，如規(guī)定對(duì)企業(yè)所擁有或控制的各項(xiàng)資產(chǎn)要求計(jì)提減值準(zhǔn)備，對(duì)不符合資產(chǎn)定義的虛擬財(cái)產(chǎn)排除在資產(chǎn)負(fù)債表之外，對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息更加真實(shí)。它也在強(qiáng)調(diào)規(guī)范、便于操作方面前進(jìn)了一大步，如《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》從我國(guó)的實(shí)際情況出發(fā)，增加了交易或事項(xiàng)的描述以及相應(yīng)的記錄和報(bào)告內(nèi)容，對(duì)于實(shí)務(wù)工作中新出現(xiàn)以及分行業(yè)會(huì)計(jì)制度尚未規(guī)范的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，也作出了明確規(guī)定，如對(duì)借款費(fèi)用資本化的'條件與金額、融資租賃的確認(rèn)和計(jì)量原則、土地使用權(quán)的會(huì)計(jì)處理等進(jìn)行了詳盡的規(guī)定，解決了以往有些經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)無(wú)章可循的問(wèn)題。另外更重要的是，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》將實(shí)質(zhì)重于形式明確為會(huì)計(jì)核算的基本原則，是處理具體事項(xiàng)或交易必須運(yùn)用的原則，尤其在確認(rèn)收入時(shí)，改變了以往的僅憑所有權(quán)或現(xiàn)金形式上的交付就確認(rèn)為收入，而是按商品所有權(quán)的主要風(fēng)險(xiǎn)等實(shí)質(zhì)性條件是否轉(zhuǎn)移來(lái)確認(rèn)，這是保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要特征之一。因此，嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和各項(xiàng)具體《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，可以有效地保證會(huì)計(jì)信息的披露質(zhì)量。建立和完善上市公司的獨(dú)立董事制度前不久，中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》，意欲針對(duì)目前普遍存在的上市公司改制不徹底，運(yùn)作不規(guī)范，法人治理結(jié)構(gòu)存在缺陷的現(xiàn)狀進(jìn)行整治。盡管在目前環(huán)境下筆者對(duì)獨(dú)立董事特權(quán)行使的有效程度存在少許疑慮，但在上市公司逐步建立獨(dú)立董事制度的目標(biāo)、出發(fā)點(diǎn)和方向是無(wú)容置疑的。逐步在上市公司中建立和完善獨(dú)立董事制度，讓獨(dú)立董事有效履行法定的特權(quán)諸如上市公司的重大關(guān)聯(lián)交易應(yīng)由獨(dú)立董事認(rèn)可、可聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)出具獨(dú)立財(cái)務(wù)顧問(wèn)報(bào)告、可在股東大會(huì)召開前公開向股東征集投票權(quán)、對(duì)有關(guān)事項(xiàng)可發(fā)表獨(dú)立審計(jì)意見等。能在某種程度上完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)的投資決策和經(jīng)營(yíng)行為，讓廣大投資者更能多一些的享有對(duì)公司各項(xiàng)行為的知情權(quán)，與此同時(shí)，明確獨(dú)立董事所擔(dān)當(dāng)?shù)穆毮茇?zé)任。從而更進(jìn)一步使上市公司的信息披露工作在質(zhì)量上多一份保證。
全面樹立“求實(shí)治虛――全面穩(wěn)健”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理財(cái)理念。
的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，從企業(yè)“內(nèi)部“挖掘價(jià)值源泉；通過(guò)建立合理的公司治理結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)有競(jìng)爭(zhēng)力的員工和技術(shù)產(chǎn)品，開辟?gòu)V闊的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和營(yíng)銷渠道，樹立個(gè)性化的企業(yè)形象與企業(yè)文化來(lái)提升企業(yè)的價(jià)值，保持公司的長(zhǎng)期盈利性。從主觀上徹底摒棄那種一心想通過(guò)華而不實(shí)的類似“泡沫重組”方式以取得非經(jīng)常性收益的短期粉飾利潤(rùn)行為，徹底走出近年來(lái)有些上市公司出現(xiàn)的“第一年績(jī)優(yōu)，第二年績(jī)平，第三年績(jī)差，第四五年虧損，第六年st，第七年pt“的宿命怪圈。上市公司必須要樹立由注重股票市場(chǎng)價(jià)格轉(zhuǎn)向最大限度追求企業(yè)經(jīng)營(yíng)性業(yè)績(jī)的理念上來(lái)，上市公司必須不斷積累經(jīng)營(yíng)性利潤(rùn)，集中精力在轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)機(jī)制上下功夫，去努力建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的法人治理結(jié)構(gòu)，提高資金的流動(dòng)性和盈利性，重品質(zhì)、重實(shí)力、重服務(wù)，樹品牌形象，逐步提高經(jīng)營(yíng)水平和吸收新的經(jīng)營(yíng)理念，以長(zhǎng)期戰(zhàn)略投資替代以粉飾利潤(rùn)為目的的短期“帳面投資”。也只有這樣才能避免誤導(dǎo)和欺騙廣大投資者尤其是哪些因會(huì)計(jì)專業(yè)性強(qiáng)而對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)理解和掌握有一定難度的中小投資者，使會(huì)計(jì)信息質(zhì)量更加趨于客觀真實(shí)，使之真正能成為廣大投資者在進(jìn)行投資選擇時(shí)的客觀評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。
切實(shí)加強(qiáng)上市公司的外部監(jiān)督審計(jì)和審計(jì)約束責(zé)任。
要保證上市公司會(huì)計(jì)信息的披露質(zhì)量，不僅要搞好公司內(nèi)部的整治和規(guī)范，同時(shí)要加強(qiáng)和完善公司外部的治理結(jié)構(gòu)，目前，公司外部的審計(jì)監(jiān)督主要是靠會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)上市公司出具審計(jì)報(bào)告，但是就我國(guó)目前的社會(huì)現(xiàn)狀看，類似“瓊民源““銀廣廈”等上市公司的造假事件，從一個(gè)側(cè)面反映了外部就目前而言對(duì)上市公司的監(jiān)督和治理是否全部有效確實(shí)令廣大公眾投資者難以信賴。出現(xiàn)這種情況的原因主要是：會(huì)計(jì)師事務(wù)所及相關(guān)中介機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的限制和利益的趨使，中介機(jī)構(gòu)自身的責(zé)任感不強(qiáng)和對(duì)項(xiàng)目責(zé)任人的要求不力，一言以蔽之，即在中介機(jī)構(gòu)的規(guī)范操作方面存在著巨大的危機(jī)，與此同時(shí)，外部對(duì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督機(jī)制不完善，出現(xiàn)問(wèn)題后處罰的力度不足以在普遍程度上對(duì)中介機(jī)構(gòu)形成足夠的制約等等因素。要妥善解決上述問(wèn)題，保證中介機(jī)構(gòu)對(duì)上市公司的監(jiān)督質(zhì)量，首先中介機(jī)構(gòu)自身要本著對(duì)廣大投資者負(fù)責(zé)的態(tài)度，不斷提高自已的職業(yè)道德素質(zhì)和執(zhí)業(yè)水平；其次作為中介機(jī)構(gòu)的行為主管約束部門(如財(cái)政部門、證管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等)要努力創(chuàng)造條件去能夠真正起到其應(yīng)有的約束中介機(jī)構(gòu)行為的職能作用；第三，如果一旦中介機(jī)構(gòu)在履行自身職能時(shí)出現(xiàn)有違職業(yè)道德或失職行為的，作為管理約束部門，決不能姑息遷就，應(yīng)加大處罰力度，通過(guò)外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督和加強(qiáng)外部中介監(jiān)督機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任約束，以保證上市公司的會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量。
(胡長(zhǎng)虹)。
來(lái)源:證券時(shí)報(bào).09.27。
提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇五
[提要]會(huì)計(jì)信息不僅是當(dāng)前決策的重要依據(jù)，還可以預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向，企業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)決策或多或少受到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。
因此，真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)核算工作中不可或缺的。
財(cái)務(wù)報(bào)表更是決策者進(jìn)行有關(guān)決策時(shí)獲取信息的主要來(lái)源之一，會(huì)計(jì)信息集中體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表中，但財(cái)務(wù)報(bào)表本身由于一系列原因存在著自身的局限性。
在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作中，有許多因素會(huì)影響到會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
深入地了解、剖析這些因素，對(duì)于解決報(bào)表信息所存在的局限性，有利于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇六
在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，會(huì)計(jì)信息已成為管理者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的把控，對(duì)企業(yè)未來(lái)的決策的重要依據(jù)。是投資者、債務(wù)人對(duì)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的一個(gè)真實(shí)判斷，也是對(duì)企業(yè)的一個(gè)信心問(wèn)題。涉及社會(huì)公眾以及政府管理部門對(duì)企業(yè)的一個(gè)評(píng)價(jià)和監(jiān)督。會(huì)計(jì)信息是否真實(shí)、完整將直接影響到相關(guān)方的利益和社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。人們關(guān)注會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量問(wèn)題，主要是指會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。目前，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高，并且弄虛作假的勢(shì)頭有著愈演愈烈之勢(shì)，給企業(yè)和社會(huì)造成不良反響。特別是一些企業(yè)為了小團(tuán)體的利益，在會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)上做文章，假賬真算、真賬假算，造成虛盈實(shí)虧或虛虧實(shí)盈，以達(dá)到轉(zhuǎn)移國(guó)家資產(chǎn)、偷逃稅款和粉飾業(yè)績(jī)等非法目的，給投資人、債權(quán)人的權(quán)益造成很大損失，整個(gè)投資信心不足，投資環(huán)境惡略，社會(huì)穩(wěn)定永遠(yuǎn)離不開經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展。
1.1會(huì)計(jì)缺乏獨(dú)立的工作環(huán)境。
從企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)看，會(huì)計(jì)活動(dòng)屬于組織的管理活動(dòng)，接受組織管理者的直接領(lǐng)導(dǎo)，聽命于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的指令或者安排，意志轉(zhuǎn)向比較困難。實(shí)際上處于一種被支配的附屬地位，要履行會(huì)計(jì)職責(zé)，這種附屬關(guān)系是一種制約因素，但是我國(guó)的這種依附關(guān)系上建立起來(lái)的會(huì)計(jì)獨(dú)立工作已經(jīng)成為一種常態(tài)，糾結(jié)著也認(rèn)同著，在會(huì)計(jì)、審計(jì)部門的工作中是獨(dú)立的，在企業(yè)里又是依附的，雙重關(guān)系，雙重身份，因?yàn)閱T工的職工福利，工資福利都是企業(yè)管理者說(shuō)了算，會(huì)計(jì)也是一個(gè)被夾縫的工作群體，只是說(shuō)辭上比較冠冕堂皇而已。面對(duì)職務(wù)晉升等更是受組織管理者的控制，同流合污不是會(huì)計(jì)人員愿意看到的，而是被制度設(shè)計(jì)的，假賬、壞賬、死帳就成為會(huì)計(jì)手中的工具，在意志力的控制下，在生存的壓力下，在理想與現(xiàn)實(shí)面前，一個(gè)大概率事件就發(fā)生了，那就是會(huì)計(jì)信息的嚴(yán)重失真，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的嚴(yán)重低下。于是就出現(xiàn)前后矛盾的信息博弈，高低起伏的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)游戲，做假的賬、做糊涂賬也曾是企業(yè)選拔人才的一種考核。會(huì)計(jì)活動(dòng)是組織日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的一個(gè)重要組成部分，當(dāng)組織利益與國(guó)家利益發(fā)生矛盾時(shí)，會(huì)計(jì)工作受到局部利益的牽制，往往失去獨(dú)立性和公正性，導(dǎo)致會(huì)計(jì)行為不合理，會(huì)計(jì)信息也會(huì)失真。
1.2職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
按照我國(guó)高等教育的會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)，必須滿足兩個(gè)要求，一個(gè)是職業(yè)道德，一個(gè)專業(yè)能力，也就是業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們是這么教育的，也是這么考核的。但到企業(yè)會(huì)是什么樣子？隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的加速發(fā)展，人才的需求嚴(yán)重供不應(yīng)求，在一些城市或者行業(yè)，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，但在某些組織或者區(qū)域里仍有一些不合格的會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作，而且影響著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，這些人對(duì)會(huì)計(jì)核算的原則、方法理解并不深刻，職業(yè)道德無(wú)從談起，會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)存在很大差異，更有甚者，好多企業(yè)的會(huì)計(jì)是自己家人，學(xué)非所用，無(wú)學(xué)在用便是家常便飯，數(shù)據(jù)胡編亂造，只要不出現(xiàn)嚴(yán)重的會(huì)計(jì)事故，怎么做都可以，出現(xiàn)各種各樣的錯(cuò)誤，提供的會(huì)計(jì)信息不可避免地與實(shí)際存在一定差距。在“道義”和“利益”之間，往往是獲取個(gè)人利益放棄職業(yè)道德。從大的環(huán)境分析，出現(xiàn)這種不真實(shí)，究其原因就是我國(guó)宏觀環(huán)境方面法律不健全、社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不完善、微觀環(huán)境方面組織結(jié)構(gòu)不完整等因素造成的。
1.3監(jiān)督體系運(yùn)行力度不夠。
會(huì)計(jì)監(jiān)督是國(guó)家通過(guò)法律的形式賦予會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、專業(yè)會(huì)計(jì)人員所行駛的'社會(huì)權(quán)益活動(dòng)，是對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)環(huán)境運(yùn)行方面的監(jiān)督和完善相關(guān)制度，也是我國(guó)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系中最直接、最主要、最有效的監(jiān)督體系之一。近年來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)制度在發(fā)生巨大的變化，從內(nèi)部逐漸浮出水面，被社會(huì)監(jiān)督，也是逐步完善我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體制的有效措施之一，也不斷完善我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)體系，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的建立和確立起到一定的作用。會(huì)計(jì)工作者也有很大進(jìn)步和發(fā)展，但是由于市場(chǎng)發(fā)展比較迅速，會(huì)計(jì)職能改變沒有跟上，導(dǎo)致但與之配套的會(huì)計(jì)監(jiān)督管理體系并沒有得到有效的完善，就出現(xiàn)了類似假賬、壞賬的現(xiàn)象，出現(xiàn)了做假的賬、做死帳的從業(yè)人員，價(jià)值觀發(fā)生了一定的偏離，加上我國(guó)審計(jì)監(jiān)督力量薄弱，制度不完善，知道出了問(wèn)題，知道怎么改變，由于從上到下周期比較長(zhǎng)，完善工作比較復(fù)雜，給一部分人可乘之機(jī)，鉆了政策的空子，走了資本主義的路子，損害來(lái)人民的利益，助長(zhǎng)了會(huì)計(jì)造假行為猖獗，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的惡性循環(huán)。會(huì)計(jì)監(jiān)督就是把這個(gè)體系完成好，即組織內(nèi)部、社會(huì)及政府三位一體的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系，如何有效運(yùn)行，如何避免出現(xiàn)類似的情況，糾正有關(guān)錯(cuò)誤做法，剎住危險(xiǎn)之風(fēng)，是擺在我們會(huì)計(jì)教學(xué)人面前的一個(gè)實(shí)實(shí)在在的困難。
會(huì)計(jì)委派制是一個(gè)權(quán)利集中，政企結(jié)合的有效措施，也是政府和企業(yè)管理者有效溝通，權(quán)益保障的有效渠道，保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)得以有效實(shí)現(xiàn)，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)、會(huì)計(jì)核算從源頭抓的具體體現(xiàn)，能充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能作用，會(huì)計(jì)的職責(zé)也可以得以體現(xiàn)，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量也會(huì)進(jìn)一步提高，從交叉關(guān)系，橫向、縱向多方位立體化綜合核算，雙方共同來(lái)保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)完整和真實(shí)性。會(huì)計(jì)委派制使會(huì)計(jì)人員獨(dú)立于經(jīng)營(yíng)者，實(shí)際上是對(duì)會(huì)計(jì)人員管理體制的一種改革。
2.2建立會(huì)計(jì)有限責(zé)任公司有效整合資源。
大部分企業(yè)可以實(shí)行會(huì)計(jì)委派制，但是有一些企業(yè)是不能用這個(gè)制度的，特別是一些非公有制企業(yè)，很難推行這種制度，必須采取社會(huì)化的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，就是會(huì)計(jì)監(jiān)督公司化，專業(yè)化。就是建立會(huì)計(jì)有限責(zé)任公司，形成獨(dú)立的法人，獨(dú)立于組織外部，會(huì)計(jì)公司與企業(yè)是平行的關(guān)系，不是隸屬或者附屬關(guān)系，只要抓好會(huì)計(jì)公司的專業(yè)程度，做好市場(chǎng)的引導(dǎo)和制度的完善，促進(jìn)企業(yè)積極申報(bào)，就能環(huán)節(jié)會(huì)計(jì)信息的失真情況。但是這個(gè)有利有弊，雖然在一定程度上緩解了這個(gè)情況，但是會(huì)有一部分信息是得不到的，也是缺失的，對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)評(píng)判也會(huì)有影響，但是我們可以有一個(gè)范圍，總比沒有強(qiáng)。會(huì)計(jì)有限責(zé)任公司是政府與行政、企事業(yè)單位之間的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)和特殊的企業(yè)法人，負(fù)責(zé)社會(huì)會(huì)計(jì)人才的統(tǒng)一管理，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)、照章納稅。
2.3完善會(huì)計(jì)監(jiān)督體系審計(jì)處罰嚴(yán)懲不貸。
政府應(yīng)轉(zhuǎn)變職能，通過(guò)政府機(jī)構(gòu)改革，工作方式調(diào)整，理順這個(gè)體系的三者關(guān)系，責(zé)任到人，定期核查，定期審計(jì)，開通舉報(bào)、核查、處罰綠色通道，保障企業(yè)利益不受損失。企業(yè)內(nèi)部審計(jì)不能流于形式，不能弱化它的存在，不能忽視它的制約機(jī)制。政府監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督也要有的放矢，不能只在口頭上，要實(shí)實(shí)在在，由內(nèi)而外的開展。特別是社會(huì)監(jiān)督的作用補(bǔ)課忽視，要讓所有參與其中的社會(huì)人員都有可能對(duì)企業(yè)的違法行為有所動(dòng)作，不能視而不見，見而無(wú)法，讓企業(yè)欺上瞞下，社會(huì)的公平、正義，合情、合理，真實(shí)、可靠沒有了群眾基礎(chǔ)。
提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇七
摘要：會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)峻打亂了市場(chǎng)秩序，使全部社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息發(fā)生了信賴的危機(jī)，形成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的要素許多，能夠歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因和外因一起作用，致使了虛偽的會(huì)計(jì)信息。文章剖析了這兩個(gè)要素，一起提出了處理的辦法。
關(guān)鍵字：會(huì)計(jì)信息會(huì)計(jì)人員內(nèi)因外因。
會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)陳述或附注等方式向出資者、債權(quán)人或別的信息運(yùn)用者揭示單位財(cái)務(wù)情況和運(yùn)營(yíng)作用的信息。會(huì)計(jì)信息是一種經(jīng)濟(jì)資本，會(huì)計(jì)信息關(guān)于國(guó)家方針來(lái)說(shuō)，能夠用來(lái)擬定準(zhǔn)確的方針和計(jì)劃，進(jìn)步資本的制作和運(yùn)用效益；對(duì)公司來(lái)說(shuō)，決策者能夠依據(jù)會(huì)計(jì)信息來(lái)擬定生產(chǎn)計(jì)劃，操控經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，推進(jìn)生產(chǎn)開展；對(duì)出資人來(lái)說(shuō)，能夠了解公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)情況，以便作出合理的出資決策。因而會(huì)計(jì)信息的實(shí)在性至關(guān)重要。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，是當(dāng)今大家議論會(huì)計(jì)作業(yè)時(shí)最為重視的論題，但是，嚴(yán)俊的現(xiàn)實(shí)是我國(guó)目前的會(huì)計(jì)信息存在著嚴(yán)峻的失真情況，會(huì)計(jì)信息失真直接危害了會(huì)計(jì)作業(yè)的生命力，形成國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)政收入的大量丟失，會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)峻打亂了市場(chǎng)秩序，破壞了公司、公司的形象，腐蝕和動(dòng)搖了公司生計(jì)和開展之本，挫傷了廣闊出資者的積極性，使全部社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息發(fā)生了信賴的危機(jī)，也使會(huì)計(jì)作業(yè)陷入了嚴(yán)峻的社會(huì)危機(jī)和價(jià)值危機(jī)，阻止了我國(guó)現(xiàn)代化的進(jìn)程，因而，上致國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)，下致普通百姓，都發(fā)出了“不做xx”的激烈呼聲。
形成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的要素許多，能夠歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因是關(guān)健，外因是條件，內(nèi)因和外因一起作用，致使了虛偽的會(huì)計(jì)信息。
1.1公司及各種人員之間利益的驅(qū)動(dòng)，是會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)因。
首要，公司利益作為根本性的利益，公司經(jīng)過(guò)提拱虛偽的會(huì)計(jì)信息，能夠虛增贏利騙得出資、借款乃至上市的時(shí)機(jī)；能夠虛增開銷，多列費(fèi)用，少列收入，隱瞞贏利，以到達(dá)偷稅、逃稅的意圖。其次，是自己利益，公司的負(fù)責(zé)人使用自個(gè)的權(quán)力，指派會(huì)計(jì)人員人為地制作假賬，或夸張現(xiàn)實(shí)騙得各方信賴，并因而到達(dá)自己升官等意圖，或私設(shè)小金庫(kù)以獲取不合法收益，或在變換運(yùn)營(yíng)機(jī)制過(guò)程中，運(yùn)營(yíng)者經(jīng)過(guò)不實(shí)估價(jià)，壓低國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值，并吞國(guó)家的產(chǎn)業(yè)。再次，會(huì)計(jì)人員作為公司的職工，不能相對(duì)獨(dú)立地開展作業(yè)而受制于公司負(fù)責(zé)人，其為了自身利益，往往會(huì)迫于壓力而違背會(huì)計(jì)法規(guī)，依照領(lǐng)導(dǎo)的意圖招搖撞騙，制作虛偽的會(huì)計(jì)信息。這些雜亂的利益聯(lián)系構(gòu)成了虛偽會(huì)計(jì)信息發(fā)生的內(nèi)部要素。
1.2公司會(huì)計(jì)作業(yè)的從屬性，進(jìn)一步強(qiáng)化了虛偽會(huì)計(jì)信息發(fā)生的內(nèi)因。
我國(guó)大多數(shù)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)作業(yè)系統(tǒng)是公司管理系統(tǒng)的子系統(tǒng)，公司會(huì)計(jì)作業(yè)的從屬性，決議了會(huì)計(jì)信息的生成徹底把握在公司自個(gè)的手中，這就為會(huì)計(jì)人員制作虛偽會(huì)計(jì)信息供給了便利條件。這也是虛偽會(huì)計(jì)信息難于發(fā)現(xiàn)和管理的根本要素。
2.1會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、準(zhǔn)則自身的缺點(diǎn)是虛偽會(huì)計(jì)信息發(fā)生的關(guān)健要素。
會(huì)計(jì)作業(yè)是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的作業(yè)，會(huì)計(jì)法規(guī)的擬定有必要有緊密的科學(xué)性，如果缺少科學(xué)性，就會(huì)有一些公司使用合法而不合理的手法來(lái)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表、進(jìn)步公司贏利，制作虛偽的會(huì)計(jì)信息。
2.2對(duì)供給虛偽會(huì)計(jì)信息的公司和自己處分力度的不行是發(fā)生虛偽會(huì)計(jì)信息的重要要素。
以往，對(duì)虛偽會(huì)計(jì)信息供給的職責(zé)人的處分，往往是雷聲大雨點(diǎn)小，給人以不得要領(lǐng)的'感受，而起不到震撼的作用，這就在客觀上慫恿了違法做法，致使虛偽會(huì)計(jì)信息的眾多。
2.3虛偽會(huì)計(jì)信息的發(fā)生還與公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理混亂，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)本質(zhì)、涵養(yǎng)差有著密切的聯(lián)系。
公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理混亂，沒一套健全的的內(nèi)部操控準(zhǔn)則和內(nèi)部管理準(zhǔn)則，影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，而低本質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，不可防止地會(huì)做犯錯(cuò)賬，如：亂用會(huì)計(jì)科目、隨意改動(dòng)賬戶對(duì)應(yīng)聯(lián)系、會(huì)計(jì)承認(rèn)及計(jì)量作業(yè)混亂等，一起也很難抵擋來(lái)自于各方面的引誘，制作假賬也就更在所難免。
3.如何管理虛偽的會(huì)計(jì)信息。
3.1加強(qiáng)法令力度。
因?yàn)橹谱魈搨螘?huì)計(jì)信息的首要意圖是獲取經(jīng)濟(jì)利益，因而，加大對(duì)首要職責(zé)的處分力度顯得尤為關(guān)健。要防止對(duì)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題查看不行，處分不力的情況，做到有法可依，法令必嚴(yán)，違法必究，決不姑息遷就。
3.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)面進(jìn)步會(huì)計(jì)人員本質(zhì)。
會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接制作者，對(duì)虛偽會(huì)計(jì)信息的發(fā)生負(fù)有不可推卸的職責(zé)。因而，會(huì)計(jì)人員有必要具有豐厚的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，通曉各種會(huì)計(jì)法規(guī)和準(zhǔn)則，才能供給實(shí)在有用的會(huì)計(jì)信息。更為重要的是，會(huì)計(jì)人員要具有激烈的職責(zé)感，要有杰出的職業(yè)品德，只要這么，才能在利益的引誘和權(quán)力的限制面前，不損失原則，不圖謀私利，讓品德的天平一直傾向品德標(biāo)準(zhǔn)。因而進(jìn)步會(huì)計(jì)人員的品德教育顯得十分必要。
3.3進(jìn)步注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍本質(zhì)，用法制手法標(biāo)準(zhǔn)審計(jì)監(jiān)督。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)起到保護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，公平監(jiān)證財(cái)務(wù)陳述的作用，但實(shí)際情況卻令人擔(dān)憂，這一方面需求經(jīng)過(guò)各種訓(xùn)練進(jìn)步注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的本質(zhì)，更需求樹立一個(gè)具有高度權(quán)威性的一致的法令系統(tǒng)來(lái)束縛注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)的做法，清晰注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)承當(dāng)?shù)姆盥氊?zé)，經(jīng)過(guò)法令手法嚴(yán)厲打擊違背職業(yè)品德、與公司勾結(jié)一起供給虛偽陳述的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，然后確保這個(gè)職業(yè)的公平性，標(biāo)準(zhǔn)社會(huì)審計(jì)監(jiān)督。
3.4樹立全國(guó)范圍的信譽(yù)監(jiān)督系統(tǒng)，發(fā)明杰出的信息真環(huán)境。
安身嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》的基礎(chǔ)上，樹立一套全國(guó)范圍規(guī)劃領(lǐng)先的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，記載公司與自己的各種數(shù)據(jù)供各方查詢，尤其對(duì)不良的信譽(yù)逐個(gè)記載在案起到“黑名單”的作用，這么，讓人一望而知的信譽(yù)記載必將到達(dá)懲假的杰出作用。
參考文獻(xiàn)：
[1]陳碧.王中學(xué).賴斌重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信[j].我國(guó)商界(5).
[2]張?zhí)K彤.康才智會(huì)計(jì)信息的法令性質(zhì)研討[j].會(huì)計(jì)之友2010(9).
[3]李池亮淺議會(huì)計(jì)信息失真[j].年代陳述(8).
作者簡(jiǎn)介：
蔣戰(zhàn)華（1965-），男，漢族，原籍：宜興，作業(yè)單位：江蘇省無(wú)錫市人民醫(yī)院，學(xué)歷：本科，職稱：助理會(huì)計(jì)師。
提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇八
會(huì)計(jì)主體，是指會(huì)計(jì)所屬的經(jīng)濟(jì)單位，也就是建筑施工企業(yè)。會(huì)計(jì)執(zhí)法主體，就是會(huì)計(jì)人員，是為建筑企業(yè)服務(wù)的，兩者是相互聯(lián)系，互惠互利的關(guān)系。在社會(huì)環(huán)境中一些因素的誘惑下，加之一些會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)相對(duì)淡薄，使兩者變成了矛盾的關(guān)系，這與會(huì)計(jì)主體的管理模式有一定的關(guān)聯(lián)。
(二)建筑行業(yè)未建立健全會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度。
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善，我國(guó)大多企業(yè)都走向制度化，會(huì)計(jì)也不例外，也在制度化的過(guò)程中取得重大進(jìn)步。但這些制度在新環(huán)境下，是有局限性的`。近年來(lái)，新的經(jīng)濟(jì)行為、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，致使現(xiàn)有的制度和準(zhǔn)則不能滿足生產(chǎn)的需要。而今建筑行業(yè)需要根據(jù)新的形勢(shì)制定和完善會(huì)計(jì)制度。
(三)建筑行業(yè)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德欠缺。
其一，建筑行業(yè)中會(huì)計(jì)管理者的法律意識(shí)淡薄，制度意識(shí)淡薄。一些會(huì)計(jì)人員不顧集體利益，任意捏造會(huì)計(jì)信息。比如多列費(fèi)用名目，少記收入，偷稅漏稅等。其二，有些會(huì)計(jì)人員為了粉飾業(yè)績(jī)，進(jìn)行會(huì)計(jì)信息造假。比如虛列資產(chǎn)，多計(jì)收入，轉(zhuǎn)移國(guó)家資產(chǎn)為己有。其三，一些會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)的法規(guī)、準(zhǔn)則、制度掌握不夠，或是鉆制度漏洞，致使會(huì)計(jì)信息失真。
(四)計(jì)算機(jī)記賬也存在弊端。
將計(jì)算機(jī)引入會(huì)計(jì)工作，是為了更好地輔助會(huì)計(jì)的工作，但是仍存在一些問(wèn)題。比如從業(yè)人員計(jì)算機(jī)素養(yǎng)不高，在使用時(shí)容易導(dǎo)致計(jì)算機(jī)記賬錯(cuò)誤。加之計(jì)算機(jī)軟件復(fù)雜多樣，在使用過(guò)程中也存在安全隱患。這些都容易導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。
提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇九
眾所周知，會(huì)計(jì)信息是事業(yè)單位最核心的數(shù)據(jù)，它直接反映著各部門的具體開支，以及單位的流動(dòng)資金狀況，是領(lǐng)導(dǎo)了解單位最主要的途徑。從某種程度上而言，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量直接反映著事業(yè)單位的管理水平，是衡量服務(wù)水平的主要數(shù)據(jù)。但是，近年來(lái)由于事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)體制改革下遇到的問(wèn)題，使得單位活動(dòng)和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)了失真的現(xiàn)象，數(shù)據(jù)漏洞或者計(jì)算不準(zhǔn)確的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。這不僅會(huì)加大會(huì)計(jì)人員的工作量，還會(huì)影響整個(gè)單位的決策，不利于單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在這樣的背景下，我國(guó)的事業(yè)單位必須進(jìn)行全方位的改革，從會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的嚴(yán)格管理入手，制定健全的規(guī)范體系，提高會(huì)計(jì)人員的技術(shù)和能力，為實(shí)現(xiàn)信息質(zhì)量的提高打基礎(chǔ)。
各家企業(yè)都會(huì)利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及由數(shù)據(jù)、圖表組成的財(cái)務(wù)報(bào)告反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)前一階段的成果做一個(gè)概括，而這個(gè)產(chǎn)生的過(guò)程就是會(huì)計(jì)信息的集成，信息的主要對(duì)象是投資者和債權(quán)人。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量則是對(duì)會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性和完整性的考量，它集中體現(xiàn)著使用者相關(guān)需求是否得到滿足，在經(jīng)營(yíng)中的'各項(xiàng)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確。不斷完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量管理水平，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格管理，不僅能夠真實(shí)地反映單位的資金使用情況，為今后的發(fā)展提供依據(jù)，還能夠推動(dòng)國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。對(duì)于事業(yè)單位而言，所有的資金都來(lái)自國(guó)家撥款，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量可以強(qiáng)化內(nèi)部管理工作，改善目前的運(yùn)行狀況，做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理和歸納。當(dāng)然，各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)也是實(shí)施監(jiān)管的參考，是確保事業(yè)單位發(fā)揮自身職責(zé)，為人民服務(wù)的重要信息。
提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇十
摘要：會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)秩序，使整個(gè)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生了信任的危機(jī)，造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的原因很多，可以歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因和外因共同作用，導(dǎo)致了虛假的會(huì)計(jì)信息。
文章分析了這兩個(gè)因素，同時(shí)提出了解決的方法。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息會(huì)計(jì)人員內(nèi)因外因。
會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者揭示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息。
會(huì)計(jì)信息是一種經(jīng)濟(jì)資源，會(huì)計(jì)信息對(duì)于國(guó)家政策來(lái)說(shuō)，可以用來(lái)制定正確的政策和計(jì)劃，提高資源的配制和使用效益;對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，決策者可以根據(jù)會(huì)計(jì)信息來(lái)制定生產(chǎn)計(jì)劃，控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展;對(duì)投資人來(lái)說(shuō)，可以了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況，以便作出合理的投資決策。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，是當(dāng)今人們談?wù)摃?huì)計(jì)工作時(shí)最為關(guān)注的話題，但是，嚴(yán)俊的事實(shí)是我國(guó)目前的會(huì)計(jì)信息存在著嚴(yán)重的失真情況，會(huì)計(jì)信息失真直接危害了會(huì)計(jì)工作的生命力，造成國(guó)有資產(chǎn)和財(cái)政收入的大量流失，會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重?cái)_亂了市場(chǎng)秩序，破壞了公司、企業(yè)的形象，侵蝕和動(dòng)搖了企業(yè)生存和發(fā)展之本，挫傷了廣大投資者的積極性，使整個(gè)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生了信任的危機(jī)，也使會(huì)計(jì)工作陷入了嚴(yán)重的社會(huì)危機(jī)和價(jià)值危機(jī)，阻礙了我國(guó)現(xiàn)代化的進(jìn)程。
因此，上致國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)，下致普通百姓，都發(fā)出了“不做假賬”的強(qiáng)烈呼聲。
造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下的原因很多，可以歸納為內(nèi)因和外因兩個(gè)方面，內(nèi)因是關(guān)健，外因是條件，內(nèi)因和外因共同作用，導(dǎo)致了虛假的會(huì)計(jì)信息。
1.虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)因。
1.1企業(yè)及各種人員之間利益的驅(qū)動(dòng)，是會(huì)計(jì)信息失真的內(nèi)因。
首先，企業(yè)利益作為根本性的利益，企業(yè)通過(guò)提拱虛假的會(huì)計(jì)信息，可以虛增利潤(rùn)騙取投資、貸款甚至上市的機(jī)會(huì);可以虛增支出，多列費(fèi)用，少列收入，隱瞞利潤(rùn)，以達(dá)到偷稅、逃稅的目的。
其次，是個(gè)人利益，企業(yè)的負(fù)責(zé)人利用自己的權(quán)力，指使會(huì)計(jì)人員人為地制造假賬，或夸大事實(shí)騙取各方信任，并因此達(dá)到個(gè)人升遷等目的，或私設(shè)小金庫(kù)以獲取非法收益，或在轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制過(guò)程中，經(jīng)營(yíng)者通過(guò)不實(shí)估價(jià)，壓低國(guó)有資產(chǎn)價(jià)值，侵吞國(guó)家的財(cái)產(chǎn)。
再次，會(huì)計(jì)人員作為企業(yè)的員工，不能相對(duì)獨(dú)立地開展工作而受制于企業(yè)負(fù)責(zé)人，其為了自身利益，往往會(huì)迫于壓力而違反會(huì)計(jì)法規(guī)，按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖弄虛作假，制造虛假的會(huì)計(jì)信息。
這些復(fù)雜的利益關(guān)系構(gòu)成了虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)部原因。
1.2企業(yè)會(huì)計(jì)工作的從屬性，進(jìn)一步強(qiáng)化了虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的內(nèi)因。
我國(guó)大多數(shù)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)工作系統(tǒng)是企業(yè)管理系統(tǒng)的子系統(tǒng)，企業(yè)會(huì)計(jì)工作的從屬性，決定了會(huì)計(jì)信息的生成完全掌握在企業(yè)自己的手中，這就為會(huì)計(jì)人員制造虛假會(huì)計(jì)信息提供了便利條件。
這也是虛假會(huì)計(jì)信息難于發(fā)現(xiàn)和治理的根本原因。
2.虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的外因。
2.1會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、制度本身的缺陷是虛假會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生的關(guān)健因素。
會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工作，會(huì)計(jì)法規(guī)的制定必須有嚴(yán)密的科學(xué)性，如果缺乏科學(xué)性，就會(huì)有一些企業(yè)利用合法而不合理的手段來(lái)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)表、提高企業(yè)利潤(rùn)，制造虛假的會(huì)計(jì)信息。
2.2對(duì)提供虛假會(huì)計(jì)信息的企業(yè)和個(gè)人處罰力度的不夠是產(chǎn)生虛假會(huì)計(jì)信息的重要因素。
以往，對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息提供的'責(zé)任人的處罰，往往是雷聲大雨點(diǎn)小，給人以隔靴搔癢的感覺，而起不到震懾的作用，這就在客觀上縱容了違法行為，導(dǎo)致虛假會(huì)計(jì)信息的泛濫。
2.3虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生還與企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理混亂，會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、修養(yǎng)差有著密切的關(guān)系。
企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理混亂，沒一套健全的的內(nèi)部控制制度和內(nèi)部管理制度，影響了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，而低素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員，不可避免地會(huì)做出錯(cuò)賬，如：亂用會(huì)計(jì)科目、隨意改變賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系、會(huì)計(jì)確認(rèn)及計(jì)量工作混亂等，同時(shí)也很難抵御來(lái)自于各方面的誘惑，制造假賬也就更在所難免。
3.1加強(qiáng)執(zhí)法力度。
由于制造虛假會(huì)計(jì)信息的主要目的是獲取經(jīng)濟(jì)利益，因此，加大對(duì)主要責(zé)任的處罰力度顯得尤為關(guān)健。
要避免對(duì)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題檢查不夠，處罰不力的狀況，做到有法可依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，決不姑息遷就。
3.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)面提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。
會(huì)計(jì)人員作為會(huì)計(jì)信息的直接制造者，對(duì)虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生負(fù)有不可推卸的責(zé)任。
因此，會(huì)計(jì)人員必須具備豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，精通各種會(huì)計(jì)法規(guī)和制度，才能提供真實(shí)有用的會(huì)計(jì)信息。
更為重要的是，會(huì)計(jì)人員要具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，要有良好的職業(yè)道德，只有這樣，才能在利益的誘惑和權(quán)力的壓制面前，不喪失原則，不圖謀私利，讓道德的天平始終傾向道德規(guī)范。
因此提高會(huì)計(jì)人員的道德教育顯得非常必要。
3.3提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍素質(zhì)，用法制手段規(guī)范審計(jì)監(jiān)督。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)起到維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序，公正監(jiān)證財(cái)務(wù)報(bào)告的作用，但實(shí)際情況卻令人擔(dān)憂，這一方面需要通過(guò)各種培訓(xùn)提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的素質(zhì)，更需要建立一個(gè)具備高度權(quán)威性的統(tǒng)一的法律體系來(lái)約束注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的行為，明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，通過(guò)法律手段嚴(yán)厲打擊違反職業(yè)道德、與企業(yè)勾結(jié)一起提供虛假報(bào)告的注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，從而保證這個(gè)行業(yè)的公正性，規(guī)范社會(huì)審計(jì)監(jiān)督。
3.4建立全國(guó)范圍的信用監(jiān)督體系，創(chuàng)造良好的信息真環(huán)境。
立足嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》的基礎(chǔ)上，建立一套全國(guó)范圍規(guī)模先進(jìn)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)，記錄企業(yè)與個(gè)人的各種數(shù)據(jù)供各方查詢，尤其對(duì)不良的信用一一記錄在案起到“黑名單”的作用，這樣，讓人一目了然的信用記錄必將達(dá)到懲假的良好效果。
參考文獻(xiàn)：
[1]陳碧.王中學(xué).賴斌重塑會(huì)計(jì)誠(chéng)信[j].中國(guó)商界2010(5).
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摘要：企業(yè)會(huì)計(jì)在信息反饋方面需要真實(shí)的反映企業(yè)財(cái)務(wù)方面最新的狀況，不管是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)成果還是現(xiàn)金支出流量，都需要會(huì)計(jì)人員認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮藢?shí)信息給予真實(shí)的一面。
關(guān)鍵詞：通信企業(yè);會(huì)計(jì)信息;真實(shí)性。
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提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇十一
針對(duì)目前重視度不高的問(wèn)題，事業(yè)單位要加強(qiáng)宣傳，提出合理化的建議，提高人們對(duì)會(huì)計(jì)工作的重視度，讓他們明白會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)單位發(fā)展的重要性。單位還要定期組織開展集體學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增進(jìn)相關(guān)人員的基礎(chǔ)知識(shí)，讓他們掌握財(cái)務(wù)制度、法規(guī)以及會(huì)計(jì)基本信息，學(xué)習(xí)用計(jì)算機(jī)處理會(huì)計(jì)核算、生成報(bào)表，從而提高信息質(zhì)量。
4.2健全會(huì)計(jì)管理制度。
各事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家的法律法規(guī)，結(jié)合自身發(fā)展的需要和特點(diǎn)，建立適合單位實(shí)際發(fā)展的財(cái)務(wù)管理制度，如會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制、稽核制度、財(cái)務(wù)收支審批制、會(huì)計(jì)信息化管理制、會(huì)計(jì)檔案管理制和財(cái)產(chǎn)物資清查制等，確保會(huì)計(jì)工作能夠有序進(jìn)行。
4.3完善會(huì)計(jì)監(jiān)督管理。
會(huì)計(jì)監(jiān)督是事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量能夠保證的關(guān)鍵，也是檢驗(yàn)數(shù)據(jù)、找出問(wèn)題的有效對(duì)策。在監(jiān)管中要對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證、資金動(dòng)向有一個(gè)了解，定期盤點(diǎn)固定資產(chǎn)，查詢銀行對(duì)賬單。同時(shí)，還要監(jiān)督財(cái)務(wù)收支狀況和收支的審批手續(xù)是否是按規(guī)定程序及權(quán)限履行的;監(jiān)督經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同和包括工程建設(shè)、招投標(biāo)業(yè)務(wù)和大宗設(shè)備采購(gòu)等在內(nèi)的其他重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，確保合同和協(xié)議等會(huì)計(jì)原始憑證真實(shí)有效。
4.4提高會(huì)計(jì)核算的精準(zhǔn)性。
據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量最大的問(wèn)題就是核算不精準(zhǔn)的問(wèn)題。要解決這一不足，事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員在實(shí)際操作中必須遵循相關(guān)制度，按照會(huì)計(jì)政策辦事，會(huì)計(jì)憑證的摘要必須清晰，確保賬戶的正確、數(shù)字的準(zhǔn)確、項(xiàng)目的完整、賬簿的規(guī)范以及報(bào)表編制的及時(shí)和真實(shí)，使會(huì)計(jì)核算具有真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。
5結(jié)論。
綜上所述，會(huì)計(jì)信息對(duì)于事業(yè)單位的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，為了確保信息的精準(zhǔn)性，提高管理水平，單位要加大宣傳力度，強(qiáng)化管理人員的意識(shí)。不僅要幫助財(cái)務(wù)管理人員正確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，還應(yīng)該加強(qiáng)單位內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，從事業(yè)單位內(nèi)部提高會(huì)計(jì)信息的管理效率，保證事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠性、完整性。
參考文獻(xiàn):。
1.董玉香.淺議現(xiàn)行事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響［c］//中國(guó)武漢決策信息研究開發(fā)中心、決策與信息雜志社、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院.科技研究———科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展與建設(shè)成就研討會(huì)論文集(上)．中國(guó)武漢決策信息研究開發(fā)中心、決策與信息雜志社、北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院，2015:1.
提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇十二
會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性是保證信息使用者做出有效決策的前提，而恰恰有效地公司治理又是提供高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息的保證。公司治理結(jié)構(gòu)與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量有著密不可分聯(lián)系，二者相輔相成：完善的公司治理結(jié)構(gòu)才能保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的真實(shí)可靠；同樣，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息也是完善公司治理結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)條件。
1、股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理及其對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。國(guó)有股所占比重過(guò)大、股權(quán)過(guò)度集中是我國(guó)目前公司股權(quán)結(jié)構(gòu)最顯著的兩個(gè)特點(diǎn)。他們憑借其獨(dú)特的“老大”地位，控制會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生和報(bào)告政策，這將嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，擾亂經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)秩序。
2、董事會(huì)結(jié)構(gòu)不合理、獨(dú)立董事缺乏獨(dú)立性及其對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。董事會(huì)是一個(gè)企業(yè)的核心，是企業(yè)的最高決策機(jī)構(gòu)。在我國(guó)國(guó)有企業(yè)中，公司董事長(zhǎng)與總經(jīng)理都是由上級(jí)政府任命的，往往二者責(zé)任分工不明確，有些甚至身兼兩職，這就造成董事會(huì)職權(quán)被職業(yè)經(jīng)理人所代替，產(chǎn)生所謂的內(nèi)部人控制現(xiàn)象。
3、監(jiān)事會(huì)形同虛設(shè)、職能虛化及其對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督職權(quán)是有限的，它只有監(jiān)督權(quán)卻沒有控制權(quán)和戰(zhàn)略決策權(quán)，更沒有董事和經(jīng)理的任免權(quán)。
4、管理層凌駕于制度之上及其對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。對(duì)于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)的話就是真理，管理層的決策也就成為公司的一種“制度”。此時(shí)管理者可以充分利用其對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的控制為自身利益服務(wù)，出現(xiàn)操縱會(huì)計(jì)信息的情況。
1、資本市場(chǎng)不規(guī)范及其對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。我國(guó)資本市場(chǎng)不規(guī)范即信息不對(duì)稱、權(quán)力不對(duì)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高。這主要表現(xiàn)在，市場(chǎng)機(jī)制的外在力量達(dá)不到對(duì)經(jīng)理人的約束。由于我國(guó)股票市場(chǎng)上市的股票大多是不能流通的，那些能夠流通的、由社會(huì)公眾分散持有的股票只占到很小的比例，因此小股東很難擁有對(duì)公司的話語(yǔ)權(quán)，從而也就很難對(duì)經(jīng)理人進(jìn)行約束。
2、證券市場(chǎng)不完善及其對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。由于我國(guó)上市公司的經(jīng)營(yíng)觀念和管理能力落后，整體的行業(yè)水平比較低，再加上我國(guó)證券市場(chǎng)法律法規(guī)不健全、執(zhí)法力度薄弱，整個(gè)市場(chǎng)運(yùn)作很不規(guī)范，從而導(dǎo)致不少上市公司存在著僥幸心理蒙混過(guò)關(guān)。
3、外部社會(huì)監(jiān)督機(jī)制不完善及其對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響。外部審計(jì)指由經(jīng)政府有關(guān)部門審核批準(zhǔn)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行的審計(jì)，其主體是注冊(cè)會(huì)計(jì)師。但是，由于外來(lái)的審計(jì)人員不了解公司的組織結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)流程和經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在對(duì)具體業(yè)務(wù)的審計(jì)過(guò)程中可能產(chǎn)生困難。其次，處于被審計(jì)地位的'內(nèi)部組織成員可能產(chǎn)生抵觸情緒，不愿積極配合，這也可能增加審計(jì)的難度。
1、合理分散股權(quán)、優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，形成股權(quán)制衡機(jī)制。內(nèi)部人控制現(xiàn)象是造成我國(guó)上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)不完善最主要的原因，而這種內(nèi)部人控制現(xiàn)象又是“一股獨(dú)大”的持股模式所造成的。從根本上說(shuō)，完善公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，必須要合理分散股權(quán)，解決一股獨(dú)大問(wèn)題。
2、完善獨(dú)立董事制度，增強(qiáng)董事會(huì)的獨(dú)立性。獨(dú)立性是獨(dú)立董事制度的基礎(chǔ)與前提，要使獨(dú)立董事制度真正發(fā)揮作用，在一定程度上抑制內(nèi)部人或大股東的財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊行為，就必須確保和提高獨(dú)立董事的獨(dú)立性。
3、完善監(jiān)事會(huì)制度，明確監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督權(quán)。虛假會(huì)計(jì)信息屢禁不止的一個(gè)重要原因是監(jiān)督約束機(jī)制失效。因此要想提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，必須完善監(jiān)事會(huì)制度，使其發(fā)揮有效的監(jiān)督職能。
4、加強(qiáng)內(nèi)部控制制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的作用。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制制度薄弱，管理權(quán)限失控，給企業(yè)提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)告帶來(lái)較大的操作空間。
1、發(fā)展和完善外部市場(chǎng)（資本市場(chǎng)、經(jīng)理市場(chǎng)）完善外部市場(chǎng)，要從兩方面進(jìn)行。一方面要完善資本市場(chǎng)，引導(dǎo)投資者進(jìn)行理性投資，促進(jìn)資本市場(chǎng)規(guī)范有效的運(yùn)行，提高會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量。另一方面，建立完善的經(jīng)理人市場(chǎng)，確立經(jīng)理人才公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，形成激勵(lì)和制約的有效制衡，促使經(jīng)理人維護(hù)公司相關(guān)各方的利益，提供高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息。
2、加強(qiáng)監(jiān)管力度規(guī)范證券市場(chǎng)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的透明度。證券市場(chǎng)是上市公司會(huì)計(jì)信息披露的場(chǎng)所，證券市場(chǎng)環(huán)境的好壞直接影響著我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量。
3、強(qiáng)化注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)監(jiān)管力度，增強(qiáng)審計(jì)獨(dú)立性。
（三）從內(nèi)部和外部形成有效的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。
總而言之，公司的內(nèi)外部治理作為一整套制度安排，其作用的發(fā)揮有賴于相互協(xié)調(diào)，僅僅依靠任何一方面都不可能實(shí)現(xiàn)高效的治理，高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息也就無(wú)法得到。在內(nèi)，建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制，建立健全對(duì)經(jīng)營(yíng)者的考核評(píng)價(jià)體系，把經(jīng)營(yíng)者個(gè)人利益與企業(yè)利益緊緊地捆綁在一起，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者的積極性；在外，完善資本市場(chǎng)，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)能夠直接而及時(shí)地在公司股票價(jià)格上得到反應(yīng)，從而對(duì)經(jīng)營(yíng)者產(chǎn)生一種無(wú)形激勵(lì)和約束機(jī)制。只有從內(nèi)部和外部形成有效地激勵(lì)和約束機(jī)制，二者相互配合，才能更好構(gòu)建公司治理結(jié)構(gòu)，從而為提供高質(zhì)量的會(huì)計(jì)信息做出保證。
提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇十三
會(huì)計(jì)工作是事業(yè)單位管理的重點(diǎn)，是真實(shí)反映資金使用狀況的依據(jù)。目前，我國(guó)一些事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高，存在失真的問(wèn)題。究其原因，主要在于對(duì)原始憑證的管理不規(guī)范，在填寫過(guò)程中也存在偏差，甚至存在造假的嫌疑。另外，有時(shí)候由于疏忽，在核算中不按規(guī)范使用會(huì)計(jì)科目，隱瞞實(shí)際收支，且數(shù)據(jù)的填寫和計(jì)算沒有進(jìn)行確認(rèn)，導(dǎo)致資產(chǎn)狀況無(wú)法如實(shí)反映。
2.2信息傳遞不及時(shí)。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，使得會(huì)計(jì)人員的工作變得及時(shí)和高效，不同部門之間的會(huì)計(jì)管理者可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳遞信息，互相核對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。但是，有些單位在經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生之后，沒有及時(shí)地進(jìn)行記錄，相關(guān)票據(jù)無(wú)法立即保存，物資的領(lǐng)用也沒有開具出庫(kù)單，導(dǎo)致報(bào)表的真實(shí)性一般。僅僅是在年度結(jié)算的時(shí)候進(jìn)行核對(duì)，無(wú)法全面及時(shí)地掌握信息，造成了事業(yè)單位巨大的經(jīng)濟(jì)損失。
2.3亂收費(fèi)和虛報(bào)現(xiàn)象頻繁。
據(jù)調(diào)查，我國(guó)事業(yè)單位普遍存在亂收費(fèi)和虛報(bào)支出的現(xiàn)象，主要體現(xiàn)在學(xué)校巧立名目向家長(zhǎng)收取額外費(fèi)用。如印刷費(fèi)、校服開支等。而虛報(bào)則經(jīng)常出現(xiàn)在建筑單位，如維修費(fèi)用、材料購(gòu)買支出、基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè)花銷等。這樣一來(lái)，所有的費(fèi)用都要由國(guó)家承擔(dān)，花費(fèi)的其實(shí)是老百姓的錢。
提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇十四
王善平龐圣玉。
（湖南大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院，410079）。
內(nèi)容提要：影響上市公司會(huì)計(jì)信息失真的因素雖然可能很多，但總可以歸類于企業(yè)內(nèi)部原因（如產(chǎn)權(quán)因素、經(jīng)理報(bào)酬契約因素等）和企業(yè)外部原因（除獨(dú)立審計(jì)、資本市場(chǎng)監(jiān)管外，還有資本市場(chǎng)自身的約束作用、會(huì)計(jì)制度的優(yōu)化等）。本文從公司治理的優(yōu)化角度，即從企業(yè)內(nèi)部原因，來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的治理進(jìn)行了一些討論，認(rèn)為公司治理的優(yōu)化對(duì)防止會(huì)計(jì)信息的失真有著積極的意義。
會(huì)計(jì)信息是有信息內(nèi)涵的，所以當(dāng)傳達(dá)給市場(chǎng)主體的會(huì)計(jì)信息是經(jīng)過(guò)人為粉飾的，那么市場(chǎng)主體以這種會(huì)計(jì)信息作為決策依據(jù)，顯然會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的不經(jīng)濟(jì)后果和社會(huì)資源配置的無(wú)效率，瓊民源事件、紅光事件、鄭百文問(wèn)題等諸多上市公司已經(jīng)為我們做了注釋。由此治理會(huì)計(jì)信息粉飾問(wèn)題一直是社會(huì)各方所關(guān)注的焦點(diǎn)之一，本文試圖從公司治理的優(yōu)化來(lái)談一點(diǎn)粗淺的看法。
一、會(huì)計(jì)信息粉飾概述。
會(huì)計(jì)信息粉飾，這里是指上市公司管理當(dāng)局為了自身利益而向資本市場(chǎng)進(jìn)行的有目的的有意圖的信息傳遞，是一種人為的會(huì)計(jì)操縱?？v覽我國(guó)資本市場(chǎng)中的`會(huì)計(jì)信息粉飾行為，幾乎都是為了隱瞞真實(shí)信息，向投資者傳遞所謂的“利好”消息。資本市場(chǎng)中的會(huì)計(jì)信息粉飾行為按不同的依據(jù)可以給出相應(yīng)的分類，我們?cè)诖私o出幾種分類。
會(huì)計(jì)信息粉飾按照是否當(dāng)然地違反有關(guān)會(huì)計(jì)制度，又可以分為造假與欺詐、利潤(rùn)操縱或盈余管理。會(huì)計(jì)造假與欺詐是對(duì)投資者的欺騙和蒙蔽，是一般意義上的會(huì)計(jì)信息失真，瓊民源事件、紅光事件就屬于典型的會(huì)計(jì)造假與欺詐。上市公司進(jìn)行會(huì)計(jì)信息粉飾還在于進(jìn)行利潤(rùn)粉飾或利潤(rùn)操縱，管理當(dāng)局經(jīng)常在會(huì)計(jì)制度、法律制度的管制觸角所未及的地方進(jìn)行利潤(rùn)操縱。根據(jù)證券時(shí)報(bào)與某證券公司聯(lián)合進(jìn)行的《上市公司經(jīng)理人月度調(diào)查》顯示，上市公司進(jìn)行利潤(rùn)操縱的主要手法是：關(guān)聯(lián)交易，比例達(dá)55.56%，其次是巧用會(huì)計(jì)政策，比例達(dá)44.44%，然后是利用地方政府的大力支持，比例達(dá)33.33%。
會(huì)計(jì)信息粉飾按照是否有行政性因素的介入，又可以分為兩類：沒有行政介入的公司管理當(dāng)局自利型會(huì)計(jì)信息粉飾和有行政介入的會(huì)計(jì)信息粉飾。前者表現(xiàn)為經(jīng)理造假與欺詐，按照張維迎的說(shuō)法（1999），由于存在非正式的和隱性的激勵(lì)，讓經(jīng)理借助于會(huì)計(jì)操縱和資產(chǎn)侵吞，可以相對(duì)安全地（盡管不合法）獲取超過(guò)合同規(guī)定的實(shí)際剩余。這是為了少數(shù)人的私利而對(duì)公司資產(chǎn)和股東利益的侵吞。后者表現(xiàn)為地方行政為了保持配股資格、為了避免已經(jīng)形成的殼資源喪失等等，通過(guò)行政力量的介入來(lái)幫助公司進(jìn)行利潤(rùn)操縱，如減免和降低稅負(fù)，給予地方財(cái)政補(bǔ)貼等。根據(jù)資本市場(chǎng)的一般發(fā)展規(guī)律，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，我國(guó)資本市場(chǎng)也必然由“袖珍型資本市場(chǎng)”向“規(guī)模化資本市場(chǎng)”過(guò)渡，行政介入型的會(huì)計(jì)信息粉飾將會(huì)逐步消亡，會(huì)計(jì)信息的粉飾更多地（主要地）是出自于上市公司本身，即沒有行政介入的由經(jīng)理層控制的自利型會(huì)計(jì)信息粉飾，我國(guó)資本市場(chǎng)建設(shè)已經(jīng)開始顯示轉(zhuǎn)型雛形。
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提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論文篇十五
國(guó)現(xiàn)行對(duì)企業(yè)征收的所得稅包括企業(yè)所得稅（內(nèi)資企業(yè)所得稅）與外商投資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)所得稅（以下統(tǒng)稱企業(yè)所得稅）。以下是“新準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響論文”希望能夠幫助的到您！
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量應(yīng)是其滿足需求者的程度；根據(jù)另一位質(zhì)量管理專家克勞斯比從生產(chǎn)者角度的定義，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量應(yīng)是會(huì)計(jì)信息產(chǎn)品符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（制度）規(guī)定要求的程度，是會(huì)計(jì)信息滿足明確和隱含需要能力的特征總和，包括會(huì)計(jì)信息實(shí)用性和符合性的全部?jī)?nèi)涵，那么，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的高低就可以根據(jù)會(huì)計(jì)信息所具備的質(zhì)量特征能否滿足人們的需要及其滿足的程度來(lái)衡量。
會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是使財(cái)務(wù)報(bào)告中所提供會(huì)計(jì)信息對(duì)投資者等相關(guān)信息的需要者的決策提供有用的基本信息特征，根據(jù)基本準(zhǔn)則規(guī)定，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量要求主要包括可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性等。其中可靠性、相關(guān)性、可理解性以及可比性是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要要求。
目前，國(guó)際上對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的論述是不盡相同的，廈門大學(xué)葛家澍先生和杜興強(qiáng)教授在《會(huì)計(jì)理論》（復(fù)旦大學(xué)出版社2010年7月第1版）一書中闡述了目前國(guó)際上具有代表性的觀點(diǎn)，論述概括如下：
1.在美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（fasb）會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征體系中，會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性被并列認(rèn)為是首要的信息質(zhì)量特征，另外可比性屬于次要的信息質(zhì)量。可靠性包含了如實(shí)表述、中立性和可稽核性等三項(xiàng)內(nèi)容。但是美國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)回避了相關(guān)性和可靠性哪個(gè)更為基本。
2.國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（iasc）認(rèn)為可理解性是財(cái)務(wù)報(bào)表提供信息的基本質(zhì)量特征之一，相關(guān)性和重要性聯(lián)系在一起，由于iasc的目標(biāo)是致力于將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則全球范圍內(nèi)可比，所以可比性也被其認(rèn)為是財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量特征的主要組成部分。
3.英國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（asb）提出了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征分為三部分：第一是與會(huì)計(jì)信息內(nèi)容有關(guān)的信息質(zhì)量。主要有“相關(guān)性、預(yù)測(cè)價(jià)值、證實(shí)價(jià)值、可靠性、如實(shí)反映、中立性、謹(jǐn)慎性、完整性”；第二是與財(cái)務(wù)報(bào)表表述有關(guān)的信息質(zhì)量，主要有“可比性、一致性、會(huì)計(jì)政策的充分披露、可理解性”；第三是對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的限制條件，主要是各個(gè)質(zhì)量特征之間的協(xié)調(diào)，如及時(shí)性、效益大于成本等等。
我國(guó)準(zhǔn)則體系中列明企業(yè)提供財(cái)務(wù)報(bào)告是為會(huì)計(jì)信息使用者提供決策支持，即相關(guān)性，但個(gè)人認(rèn)為，這并不是說(shuō)相關(guān)性在我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中是最重要的。會(huì)計(jì)信息質(zhì)量最主要特征應(yīng)該是相關(guān)性和可靠性，二者缺一不可，只有可靠的信息才是有用的，不可靠、不真實(shí)的相關(guān)性信息造成危害更大，但不相關(guān)的信息即使再可靠也是沒有任何幫助的；而其他特征都是基于或服務(wù)于這兩項(xiàng)特征的，其中可理解性、可比性、重要性是基于相關(guān)性而言的，而實(shí)質(zhì)重于形式、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性是對(duì)可靠性要求的進(jìn)一步細(xì)化。
在2014年，我國(guó)對(duì)準(zhǔn)則進(jìn)行了重新修正和新增，形成比較完善的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的記錄反映更加規(guī)范，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與世界趨同的程度也越來(lái)越高，對(duì)于國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升綜合國(guó)力和世界競(jìng)爭(zhēng)力起到了很好的促進(jìn)作用。
1.2014年新修訂準(zhǔn)則的主要變化。
（1）對(duì)公允價(jià)值進(jìn)行了重新定義，規(guī)范了公允價(jià)值的計(jì)量和披露；
（4）對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的合并范圍以及關(guān)于控制的定義和判斷原則重新進(jìn)行了規(guī)定和解釋；
（6）對(duì)職工和職工薪酬的定義做了更全面的闡述；
（7）對(duì)原長(zhǎng)期股權(quán)投資中有關(guān)合營(yíng)安排單獨(dú)新增一項(xiàng)新準(zhǔn)則加以規(guī)范；
（8）對(duì)企業(yè)在子公司、合營(yíng)安排、聯(lián)營(yíng)企業(yè)和未納入合并財(cái)務(wù)報(bào)表范圍的結(jié)構(gòu)化主體中權(quán)益的披露進(jìn)行了規(guī)范。
（1）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則充分考慮現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中存在的各種情況，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中出現(xiàn)新的情況和新問(wèn)題進(jìn)行了規(guī)范，對(duì)于會(huì)計(jì)事項(xiàng)的界定更加清晰規(guī)范，提高了會(huì)計(jì)信息的可靠性和相關(guān)性。
（2）對(duì)一些不確定因素進(jìn)行嚴(yán)格的政策界限規(guī)定，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、完整性、可靠性以及相關(guān)性的要求進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)諸如公允價(jià)值計(jì)量、資產(chǎn)減值損失確認(rèn)等不確定性會(huì)計(jì)事項(xiàng)，進(jìn)行了嚴(yán)格限定，使得其會(huì)計(jì)處理更為規(guī)范。
（3）在對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露的時(shí)間、范圍、內(nèi)容等方面做了明確的規(guī)定，這一全面的規(guī)定充分提高了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的透明度，以及財(cái)財(cái)務(wù)報(bào)告的有用性也得到了很大的提高，從而促進(jìn)資本市場(chǎng)健康發(fā)展。
雖然我們的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則越來(lái)越規(guī)范，企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也越來(lái)越高，但是會(huì)計(jì)信息失真仍然是會(huì)計(jì)領(lǐng)域的頑疾，從震驚世界的安然事件，到近幾年國(guó)內(nèi)的藍(lán)田、綠大地等案例，無(wú)不警示我們?cè)谔岣邥?huì)計(jì)信息質(zhì)量的道路上任重而道遠(yuǎn)。
1.社會(huì)環(huán)境的影響。
會(huì)計(jì)是反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的信息系統(tǒng)，必然會(huì)受到社會(huì)普遍的價(jià)值觀和倫理道德的影響。在沒有一個(gè)良好的社會(huì)道德取向的背景下，會(huì)計(jì)人員保持良好的職業(yè)道德是非常困難也是不現(xiàn)實(shí)的。同時(shí)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量也會(huì)受到諸如經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的辦理人提供虛領(lǐng)導(dǎo)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的審批帶有傾向性等諸多的不良因素影響，都會(huì)使會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量降低。
企業(yè)會(huì)計(jì)信息的提供者是單一的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)告主體，而會(huì)計(jì)信息的使用者是廣泛的，對(duì)于上市公司而言是面向全社會(huì)的，使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求是不一樣的。使用者為了自身的利益需要不同范圍、不同內(nèi)容的會(huì)計(jì)信息，受到諸多原因的影響，會(huì)計(jì)信息的提供者卻不能提供滿足所有使用者需求。因此，信息質(zhì)量從供給者角度來(lái)說(shuō)很難保它的真實(shí)性、全面性，需求者得不到他們所需要的信息量，所以會(huì)計(jì)信息的供需不平衡在一定程度上導(dǎo)致了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量相對(duì)性的不足。
提供者和使用者對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的表述具有不確定性、不統(tǒng)一性和不準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)人員結(jié)合自身會(huì)計(jì)知識(shí)通過(guò)主觀判斷來(lái)判定經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，并加以反映，使得不同會(huì)計(jì)報(bào)告主體或會(huì)計(jì)人員對(duì)于同一類型經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的處理往往也不盡相同。同時(shí)對(duì)于會(huì)計(jì)信息使用者而言，閱讀會(huì)計(jì)信息的能力和水平會(huì)影響對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的評(píng)價(jià)。
4.會(huì)計(jì)制度改革存在滯后性。
會(huì)計(jì)制度改革也是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而變化的，但是會(huì)計(jì)改革相對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化是滯后的。會(huì)計(jì)改革總是在出現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)情況后才相應(yīng)的進(jìn)行變更，這也導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息無(wú)法快速對(duì)新經(jīng)濟(jì)形式做出反應(yīng)，從而影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。
1.加強(qiáng)全社會(huì)道德體系的建設(shè)，建立誠(chéng)信社會(huì)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的道德環(huán)境。僅通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，是無(wú)法絕對(duì)保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的。只有通過(guò)提高整個(gè)社會(huì)思想道德覺悟，提高全民誠(chéng)信意識(shí)，才能降低會(huì)計(jì)信息受到不良社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素影響程度。
2.加快會(huì)計(jì)制度的建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化規(guī)范準(zhǔn)則體系。社會(huì)經(jīng)濟(jì)是時(shí)時(shí)變動(dòng)的`，隨時(shí)都會(huì)有新的情況和問(wèn)題出現(xiàn)，只有不斷進(jìn)行制度修正，優(yōu)化準(zhǔn)則體系，規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為才能適應(yīng)不斷變化的社會(huì)環(huán)境，在提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量方面趕上時(shí)代的步伐。
3.加快信息化建設(shè)，減少人為因素對(duì)信息質(zhì)量的影響。主要從兩方面來(lái)加強(qiáng)信息建設(shè)：
（1）隨著信息化的發(fā)展，會(huì)計(jì)的工作越來(lái)越多地可以被信息技術(shù)所代替，將會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)流程嵌入信息系統(tǒng)，減少會(huì)計(jì)人員人為主觀判斷因素，提高會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。
（2）中國(guó)是以票控稅的稅收體制，多數(shù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)必須有正規(guī)的稅務(wù)發(fā)票才能進(jìn)行賬務(wù)處理，這樣給虛構(gòu)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、虛開發(fā)票提供了機(jī)會(huì)，應(yīng)該改變這種稅收征管方式，企業(yè)應(yīng)該以實(shí)際的資金流和商品流作為進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的主要依據(jù)，而稅務(wù)部門也僅以資金流和商品流來(lái)核算企業(yè)的稅費(fèi)。這勢(shì)必要求要一個(gè)完整、完善的高度集成的信息系統(tǒng)，我們?cè)跁?huì)計(jì)信息化建設(shè)與國(guó)際水準(zhǔn)還相距甚遠(yuǎn)。
4.加強(qiáng)外部監(jiān)管制度和公司治理結(jié)構(gòu)的建設(shè)和完善，提高中介機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)督作用；優(yōu)化公司治理機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范管理層責(zé)任，明確股東權(quán)益，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控建設(shè)，減少因制度、流程不完善造成誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況。
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