總結(jié)可以激發(fā)我們對(duì)自身能力的認(rèn)識(shí)，鞭策自己更好地發(fā)展。寫總結(jié)時(shí)，應(yīng)該注意語(yǔ)言簡(jiǎn)練明了，條理清晰，避免廢話和空泛的陳述。小編為大家整理了一些精選的總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些寫作上的幫助。
警務(wù)站年度工作總結(jié)個(gè)人篇一
2019年，寧朗縣公安局派出所堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)期中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入推進(jìn)十九大專題學(xué)習(xí)，以開展。
不忘初心。
牢記使命為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深入推進(jìn)打黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，踐行強(qiáng)警目標(biāo)，銳意進(jìn)取。積極開展寧朗縣出省口重點(diǎn)路段雙向公開查緝工作，扎緊出省。
立足本職，堅(jiān)守崗位。
警察站水草壩站位于省出口，氣溫低，條件困難，全站警察、輔警克服困難，堅(jiān)守崗位24小時(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)。
充分發(fā)揮禁毒過濾器的功能。
用。2019年，警務(wù)站重點(diǎn)打擊涉毒違法犯罪，全年共查獲涉毒品案件9起，繳獲毒品海洛因0.02349千克、鴉片0.00896千克,抓獲犯罪嫌疑人9名。
強(qiáng)化對(duì)吸毒人員的收戒工作。主要以遏制毒源、毒品危害、新吸毒人員滋生為目的，進(jìn)一步加強(qiáng)涉毒違法犯罪的禁控措施，2019年，全年共查獲吸毒人員41名。
發(fā)揮綜合執(zhí)法的職能作用。2019年，聯(lián)合縣經(jīng)偵大隊(duì)、禁毒大隊(duì)，輾轉(zhuǎn)大理祥云等地，查獲1起大宗非法經(jīng)營(yíng)煙草案，查獲烤煙葉16.774噸，查獲非法運(yùn)輸卷煙754條。認(rèn)真開展好“非洲豬瘟”的查控工作，共查獲生豬50余頭。全年共查獲非法運(yùn)輸冷凍肉制品30余噸。
整合優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)作為。
警務(wù)站常年在重點(diǎn)路段開展查緝工作，接觸海量過往車輛及人員，處于信息采集的最前端，情報(bào)信息收集有優(yōu)勢(shì)。2019年，在認(rèn)真開展好社會(huì)治安集中整治工作的同時(shí)，為各項(xiàng)安保工作開展提供強(qiáng)有力的情報(bào)信息支撐，全年共排查車輛13000余輛，排查人員25000余名。期間，通過信息采集比對(duì)，查獲犯罪嫌疑人1名。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化管理。
在加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律管理的同時(shí)，2019年，以開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育“治庸懶強(qiáng)擔(dān)當(dāng)樹新風(fēng)”主題實(shí)踐為抓手，強(qiáng)化隊(duì)伍成員的擔(dān)當(dāng)意識(shí)。一年來(lái)，全站民警輔警凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，大局意識(shí)自律意識(shí)規(guī)范執(zhí)法意識(shí)及服務(wù)意識(shí)得到進(jìn)一步提升，同時(shí)忠實(shí)履行好維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定的職責(zé)使命，確保全縣社會(huì)大局持續(xù)安全穩(wěn)定。
警務(wù)站年度工作總結(jié)個(gè)人篇二
女所在部門綜合部崗位/崗位行政文員年度工作總結(jié)作為綜合部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到了自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性，正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”，要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須做好每件瑣碎的小事以保證其他工作的正常有序發(fā)展。所以，我一直抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作；其次，我也注意在平時(shí)的工作實(shí)踐中，逐漸讓自己學(xué)會(huì)更多的細(xì)節(jié)，使自己同樣的工作在不斷地學(xué)習(xí)中得到改表格編號(hào)：
1、做好行政內(nèi)勤工作。
2、做好接待。
3、為大家創(chuàng)造更好的辦公生活環(huán)境。
4、做好辦公區(qū)域的管理。
5、溝通、協(xié)助研究院的工作19日航空紀(jì)念日的接待；第一、二階段的審核接待；12月8日市管委會(huì)的接待等，在不斷的接待實(shí)踐中，我逐漸做到考慮周全，不只是在接待中，在平時(shí)的行政內(nèi)勤工作中，也本著先想好再做的原則，并取得了一定的成果，從而使公司的內(nèi)勤工作和公司剛搬進(jìn)來(lái)的時(shí)候相比，有了初步起色與穩(wěn)定。
計(jì)劃外所做的有意義的或創(chuàng)新性的工作。
1、購(gòu)買了冰箱、微波爐，報(bào)架，整理圖書，使大家的生活得到改善。
2、參與了杭州市工業(yè)經(jīng)濟(jì)恰談會(huì)的接待工作，開闊了眼界，增加了社會(huì)見識(shí)。
3、初步做了5s行政管理制度。
1、做好辦公室內(nèi)務(wù)工作。辦公室的清潔，復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)正常使用。
2、個(gè)別外來(lái)人員及會(huì)議會(huì)議的接待。
3、印制名片、購(gòu)買火車票、訂餐、訂機(jī)票、訂房、掃描、復(fù)印、傳真、發(fā)快件、辦公用品采購(gòu)、庫(kù)存物品保管、會(huì)議紀(jì)要與培訓(xùn)記錄的整理、公司車輛調(diào)度。
5、加強(qiáng)行政專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作。
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健康向上的公司文化。
7、努力完成好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。年度個(gè)人工作計(jì)劃重點(diǎn)工作協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定行政工作計(jì)劃，起草各項(xiàng)行政管理制度。
根據(jù)公司需要，建立和完善其他的相應(yīng)管理規(guī)章：
1、辦公用品的購(gòu)買及領(lǐng)用管理規(guī)定；
2、公司車輛的使用申請(qǐng)流程及規(guī)定；
3、假期值班制度的管理規(guī)定；
4、車間倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)章制度。
1、在保證工作能正常開展的條件下，考慮投入更短的時(shí)間、更少的人力物力去開展工作，而且要取得相同的效果。
下表內(nèi)容由員工直接上級(jí)、部門負(fù)責(zé)人和綜合部門填寫（年度，從取得的進(jìn)步以及長(zhǎng)處、不足之處等方面進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)）員工直接上級(jí)評(píng)價(jià)直接上級(jí)簽名：時(shí)間：部門評(píng)價(jià)意見負(fù)責(zé)人簽名：時(shí)間：人事部門審核負(fù)責(zé)人簽名：時(shí)間：平時(shí)已發(fā)年度應(yīng)出勤天數(shù)實(shí)際出勤天數(shù)年度總收入年終其他獎(jiǎng)勵(lì)合計(jì)備注：
1、總結(jié)、計(jì)劃以條目形式列出，要求簡(jiǎn)潔清晰，體現(xiàn)時(shí)間化、數(shù)字化要求，杜絕套話和空話。
2、此表第一頁(yè)（年度總結(jié)）、第二頁(yè)（年度計(jì)劃），員工于月日前填寫好并上交，隨后，員工直接上級(jí)、所在部門及綜合部將第三頁(yè)填好，于次年不遲于1月10日前完成評(píng)價(jià)，并交公司綜合部審核。
3、員工年度收入欄由綜合部填寫、公司內(nèi)外獎(jiǎng)懲情況欄由綜合部補(bǔ)充（如是否公司先進(jìn)個(gè)人或勞動(dòng)模范等），于次年3月初存入員工個(gè)人檔案。
警務(wù)站年度工作總結(jié)個(gè)人篇三
2019年即將結(jié)束，下面我對(duì)本年度個(gè)人工作思想情況簡(jiǎn)要總結(jié)：
在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞本所工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面，通過學(xué)習(xí)鄧小平理論及“三個(gè)代表”、胡“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，尤其是學(xué)習(xí)xx大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
(一)強(qiáng)化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠(chéng)待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步，撰寫簡(jiǎn)報(bào)5篇，利用辦公室學(xué)習(xí)資料，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)工商部門的良好形象。
(三)強(qiáng)化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì)計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進(jìn)取精神認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的期望。
警務(wù)站年度工作總結(jié)個(gè)人篇四
一年來(lái)，在分局黨委和大隊(duì)中隊(duì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的重要指示，嚴(yán)格遵循《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作的決定》，政治堅(jiān)定、執(zhí)法公正，努力為擔(dān)負(fù)起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會(huì)責(zé)任做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我一年來(lái)工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、公安業(yè)務(wù)工作方面。
不斷向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)。而且在工作、學(xué)習(xí)和生活中，時(shí)刻約束自己。在實(shí)際工作中，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、盡職盡則，努力做好本職工作，團(tuán)結(jié)同志，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
一年來(lái)，在大隊(duì)中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名，調(diào)解糾紛300余起.搶險(xiǎn)救災(zāi)十余起為人民群眾挽回財(cái)產(chǎn)損失數(shù)萬(wàn)元。同時(shí)在自己上班期間加強(qiáng)巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴(yán)防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無(wú)惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會(huì)風(fēng)氣。
二、思想政治方面。
認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，樹立無(wú)產(chǎn)階級(jí)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記并努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識(shí)、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭(zhēng)做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的新世紀(jì)、新階段的公安民警。
三、廉政建設(shè)方面。
回顧一年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。
二是在工作壓力大的時(shí)候，有時(shí)情緒過于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。
四、組織紀(jì)律方面。
今年以來(lái)，我將加強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項(xiàng)規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴(yán)格規(guī)范，堅(jiān)持精益求精，不斷提高對(duì)自身的要求，確保紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬。
針對(duì)以上問題，我為明年確定了努力方向是：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求，必須要通過對(duì)國(guó)家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、理解問題、解決問題的實(shí)際能力。
二是增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。
三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實(shí)地的工作。時(shí)刻用周部長(zhǎng)四句話為行動(dòng)指南，以新世紀(jì)、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實(shí)到行動(dòng)中去。切實(shí)提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
警務(wù)站年度工作總結(jié)個(gè)人篇五
又到了一年的末尾了，在這一年中我是有了很多的收獲的，自己也進(jìn)步了很多，這讓我對(duì)自己明年的工作充滿了信心，我相信自己在明年的工作中是會(huì)有很多的進(jìn)步的。在今年的工作中自己也是遇到了很多的困難的，也有過想要放棄的時(shí)候，但自己也調(diào)整好了自己對(duì)待工作的心態(tài)，找到了之后努力的方向。在新的一年工作開始的時(shí)候，我也為我這一年的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié)。
這一年我是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求做好了自己的工作的，雖然在這一年中也出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，但大部分的工作我都是完成得比較好的。自己也能夠從犯的錯(cuò)誤中去找到自身的一些問題，之后是不會(huì)再讓自己犯同樣的錯(cuò)誤的。這樣自己也能夠從中去吸取一些教訓(xùn)，讓自己能夠把工作做得更好。我知道自己的進(jìn)步空間是比較的大的，所以我也是一直都在努力的想讓自己能夠有進(jìn)步的。這一年是完成好了自己的工作的，算是沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和自己的努力了。
在完成工作的同時(shí)我也會(huì)嚴(yán)格的去要求自己，我覺得作為一個(gè)員工不管是為了自己，還是為了更好的完成工作避免受到批評(píng)，都是應(yīng)該要有進(jìn)取心的去工作的，若是沒有上進(jìn)心的話一個(gè)工作不管做多久都是做不好的。想要把自己的工作做好是需要付出很多的努力的，我是花了很多的心思在自己的工作上的，想讓自己有更多的進(jìn)步，所以這一年也是有了不錯(cuò)的成果的。我也會(huì)嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)章制度，絕對(duì)不會(huì)讓自己做出一些違反紀(jì)律的行為，我覺得這是每一個(gè)員工都應(yīng)該要做到的。
在今年的工作中自己還是存在著很多的不足的，有很多的工作自己還是沒有做好的，不僅沒有做到讓自己滿意，也是沒有做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的。在很多工作的處理上還是做得不夠好的，所以在新的一年中自己是需要去學(xué)習(xí)更多的，向其它的人去學(xué)習(xí)他們處理工作的方式，有問題一定要及時(shí)的去解決，多去尋找自己身上存在的問題，多進(jìn)行工作結(jié)束之后的反思，我想自己應(yīng)該就能夠有進(jìn)步了。
今年在我的努力下自己是有了比較大的進(jìn)步的，但我知道我還是能夠做得更好的，所以新的一年是應(yīng)該要繼續(xù)的努力的，保持現(xiàn)在這個(gè)進(jìn)步的趨勢(shì)，讓自己在明年做總結(jié)的時(shí)候能夠有更好的成績(jī)。
警務(wù)站年度工作總結(jié)個(gè)人篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
20xx就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有工作成功的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵。不知不覺中緊張而有序的一年就要過去了，一年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷與指導(dǎo)下，在同事們的支持和幫助下，通過自身的努力，各方面都取得了一定進(jìn)步，較好的完成了本職工作。為以后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將工作情況作簡(jiǎn)要總結(jié)。
具有良好綜合素質(zhì)是做好本職工作的前提和條件。一年以來(lái)始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能，向周圍工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事學(xué)習(xí)，用知識(shí)充實(shí)自己，擴(kuò)大知識(shí)面，努力提高自身綜合素質(zhì)。
樹立公司現(xiàn)象，使客戶對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度最大化，做好技術(shù)服務(wù)工作，同時(shí)也是對(duì)公司產(chǎn)品宣傳。以及對(duì)公司產(chǎn)品性能的收集，以便作出及時(shí)改進(jìn)，使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場(chǎng)的使用要求。
現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，還應(yīng)該具有良好的溝通交流能力，一種產(chǎn)品很多時(shí)候是由于操作不當(dāng)才出現(xiàn)問題，而往往不是客戶反映的質(zhì)量不行，所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結(jié)所在，和客戶進(jìn)行交流，規(guī)范操作，從而避免客戶對(duì)產(chǎn)品的不信任乃至公司形象的損害。在過去的工作中得到了一些體會(huì)，在工作中心態(tài)很重要，工作要有激情，保持陽(yáng)光的微笑，可以拉近人與人之間的距離，便于和客戶溝通。在日常的工作中做到較好跟客戶溝通，做到令客戶滿意，每次優(yōu)秀的技術(shù)服務(wù)，代表了客戶對(duì)本公司產(chǎn)品多了一份了解和信任。
一年來(lái)，通過不斷學(xué)習(xí)和摸索，學(xué)習(xí)了氣體的產(chǎn)生、收集及方法，逐漸熟悉和掌握了本公司推出的燃?xì)鈾C(jī)的工作原理、操作方法。在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，熟悉并掌握了公司推出的科邁控制系統(tǒng)的原理、調(diào)試方法，并且到武漢陳家沖垃圾電廠對(duì)燃?xì)鈾C(jī)控制系統(tǒng)改造，學(xué)習(xí)調(diào)試，積累了一些經(jīng)驗(yàn).總之，一年來(lái)，干了一些工作，也取得了一些成績(jī)，但成績(jī)只能代表過去，工作中也存在著一些不足，不能達(dá)到更高要求。在今后的工作中，我一定發(fā)揚(yáng)本人優(yōu)點(diǎn)，改正不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，爭(zhēng)取更大的成績(jī)。展望20xx年的工作，我會(huì)更加的努力下去，在自己的工作崗位上不斷的進(jìn)步，取得更大的成績(jī)。每一年我都有進(jìn)步，相信不斷的成長(zhǎng)就會(huì)得到更大的回報(bào)，我會(huì)為公司的發(fā)展作出我最大貢獻(xiàn)，相信自己在20xx年做的更好！
xxx。
20xx.12.06。
警務(wù)站年度工作總結(jié)個(gè)人篇七
班主任管理工作是教師在做好日常。
教學(xué)。
工作的同時(shí)一項(xiàng)重要的工作?？梢哉f(shuō)，班主任管理工作的好壞，直接影響著班級(jí)各項(xiàng)工作的開展。我在教育教學(xué)管理中，時(shí)刻注意抓好班主任管理工作，在班內(nèi)形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，營(yíng)造良好的班級(jí)生活氛圍。具體做法有：
1、抓好安全教育工作。
安全教育不容忽視，在帶班之初，我就堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育。開學(xué)時(shí)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行飲食衛(wèi)生、交通安全、用電、宿舍管理等安全教育；夏季，對(duì)學(xué)生進(jìn)行游泳安全教育，冬季，對(duì)學(xué)生進(jìn)行用電、取暖安全教育；總之，時(shí)時(shí)根據(jù)情況對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，自己所帶班未發(fā)生過一起安全事故。
2、深入開展素質(zhì)教育。
在課堂教學(xué)中，我堅(jiān)持啟發(fā)誘導(dǎo)的原則，以學(xué)生為主體組織教學(xué)，以培養(yǎng)和提高學(xué)生的素質(zhì)和能力為目的，生動(dòng)、高效地上好每一節(jié)課，使每一個(gè)學(xué)生在獲得知識(shí)的同時(shí)也提高了口語(yǔ)交際能力、閱讀能力等，并適時(shí)結(jié)合教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育，收到了很好的教育教學(xué)效果。為拓寬學(xué)生視野，擴(kuò)大學(xué)生知識(shí)面，培養(yǎng)學(xué)生愛國(guó)主義情感，還積極引導(dǎo)學(xué)生開展富有語(yǔ)文教學(xué)特點(diǎn)的豐富多彩的課外活動(dòng)，如春游、詩(shī)歌朗誦比賽等，使學(xué)生得到了健康、全面地發(fā)展。
3、堅(jiān)持德育為主，以德促智。
在班級(jí)管理仲，堅(jiān)持德育為主的原則，把德育工作放到首位，充分利用黑板報(bào)、主題班會(huì)等思想教育陣地對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育，并在教學(xué)中適時(shí)進(jìn)行德育，德育效果顯著。另外，在對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育時(shí)，我注意“從我做起，影響學(xué)生”，學(xué)生積極主動(dòng)去“從我做起，影響他人”，從而實(shí)現(xiàn)了“人人做起，人人受益”的良性德育氛圍。事實(shí)證明，抓好德育工作，對(duì)教學(xué)工作和其它班級(jí)管理工作都有巨大的促進(jìn)作用。
4、“嚴(yán)”“愛”并舉，加強(qiáng)班干部培養(yǎng)工作。
在班級(jí)管理中，我堅(jiān)持“嚴(yán)”“愛”并舉的原則，對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)上熱心幫助，生活上悉心照料，紀(jì)律上嚴(yán)格要求。另外，注意加強(qiáng)對(duì)班干部的培養(yǎng)力度，使他們既不影響自身的學(xué)習(xí)，還提高了班級(jí)管理的能力，鍛煉了自己的管理水平，對(duì)自身也起到了很好的促進(jìn)作用。通過自己的努力，我班的班務(wù)管理井井有條，在班內(nèi)形成了良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，受到了任課教師及家長(zhǎng)的好評(píng)。
5、不拋棄，不放棄，施愛心，有耐心，做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作。
在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化方面，我對(duì)后進(jìn)生的態(tài)度是“不拋棄，不放棄，施愛心，有耐心”。對(duì)后進(jìn)生施以師愛，熱心幫助，耐心教育，取得了很好的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化效果。具體做法有：（1）轉(zhuǎn)變觀念，真誠(chéng)地?zé)釔?、關(guān)心每一位后進(jìn)生，對(duì)后進(jìn)生不拋棄，不放棄。教師要牢固樹立“轉(zhuǎn)化一名后進(jìn)生與培養(yǎng)一名優(yōu)等生同等重要”“沒有教不會(huì)的學(xué)生，只有不會(huì)教的老師”等觀念，真誠(chéng)地?zé)釔邸㈥P(guān)心每一位后進(jìn)生。（2）注意轉(zhuǎn)化過程中要多施愛心，要有耐心。愛，深沉的師愛能消除師生之間的隔閡甚至對(duì)立，拉近師生間心靈的距離，使后進(jìn)生逐漸“親其師、信其道、樂其學(xué)”，增添信心，約束自己，提高自己。須注意的是，后進(jìn)生在轉(zhuǎn)化過程中，受種種原因的影響，會(huì)出現(xiàn)“反復(fù)”現(xiàn)象，這時(shí)候就需要我們教師要有足夠的耐心，客觀、認(rèn)真對(duì)待這種“反復(fù)”，取得后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的`最終勝利。
作為班主任，還要重視課外活動(dòng)的開展，使學(xué)生得到健康、全面的發(fā)展。
警務(wù)站年度工作總結(jié)個(gè)人篇八
??20__年，市公安局交警支隊(duì)突破慣性思維，打破常規(guī)套路，高點(diǎn)定位，科學(xué)實(shí)踐，創(chuàng)造性地開展工作，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)全市公安交管工作上臺(tái)階、上水平，全市公安交管工作取得了歷史性突破。道路交通安全管理整體工作、農(nóng)村道路交通安全管理工作、農(nóng)用三輪車摩托車免費(fèi)掛牌考證工作均榮獲全省第一。
??今年是“十三五”的開局之年，市公安局黨委書記、局長(zhǎng)楊濤在會(huì)上要求，新的一年，要堅(jiān)持從嚴(yán)治警，規(guī)范執(zhí)法，始終把保安全暢通作為公安交警工作的首要任務(wù)，運(yùn)用科技化信息化手段，優(yōu)化警力資源配置，著力構(gòu)建新型的智能化、常態(tài)化、實(shí)戰(zhàn)化勤務(wù)運(yùn)行機(jī)制。
??市公安局副局長(zhǎng)、交警支隊(duì)支隊(duì)長(zhǎng)蔡伯珍在部署20__年的公安交管工作時(shí)指出，要堅(jiān)持以預(yù)防事故為龍頭，以服務(wù)民生為根本，以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力，嚴(yán)管隊(duì)伍，提升能力，全面提高公安交管工作水平，全力確保全市道路交通安全形勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)。
??另?yè)?jù)記者了解，從今年的5月1號(hào)起，我市將在全市范圍內(nèi)推廣應(yīng)用駕駛?cè)丝荚囎灾鲌?bào)考，5月底自主考試比例達(dá)到30%，8月底達(dá)到100%。
??20__年，我市加大交通肇事逃逸案件偵破力度，全市共發(fā)生交通肇事逃逸案件29起，偵破28起，偵破率96.5%，有效遏制了交通肇事逃逸案件的高發(fā)勢(shì)頭。
警務(wù)站年度工作總結(jié)個(gè)人篇九
_年_月_號(hào)我被分到_縣_村_x工作，在工作期間局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和_的指導(dǎo)下，緊緊圍繞“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意的警務(wù)室工作目標(biāo)落實(shí)農(nóng)村警務(wù)戰(zhàn)略，切實(shí)發(fā)揮警務(wù)室駐村民警和輔警的作用，維護(hù)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定，現(xiàn)就警務(wù)室工作做以下總結(jié)。
一、情況簡(jiǎn)介。
_村有駐村民警_人，協(xié)警_人，民兵_人，我管轄區(qū)_個(gè)行政村，_村，距離鄉(xiāng)政府_公里，面積_平方公里，常住人口共有_戶_人。
二、在農(nóng)村警務(wù)室工作發(fā)揮作用情況。
從我被分到警務(wù)室以來(lái)，帶領(lǐng)協(xié)警及聯(lián)防通過走訪入戶，組織轄區(qū)巡邏防范等日常工作，化解矛盾糾紛等重大不穩(wěn)定因素苗頭_起，從實(shí)際發(fā)案看，從警務(wù)室成立至今，我轄區(qū)發(fā)案率比去年有所下降，印證了農(nóng)村警務(wù)室工作正在不斷發(fā)揮作用，并且講在維護(hù)穩(wěn)定，壓減發(fā)案上發(fā)揮出越來(lái)越明顯的作用。
況明，便于工作，對(duì)外出人員做到去向明，無(wú)脫管，漏管現(xiàn)象，對(duì)長(zhǎng)期上訪人員進(jìn)行穩(wěn)控責(zé)任人，進(jìn)行說(shuō)服教育，逐步消化矛盾，對(duì)高危人員采取有效措施進(jìn)行管控，防止引發(fā)惡性案件。三是服務(wù)群眾周到熱情，積極開展便民利民服務(wù)，為轄區(qū)人民群眾提供方便，關(guān)心轄區(qū)弱勢(shì)群體，扶貧幫困，經(jīng)常向群眾宣傳黨的政策，熱情接待群眾政策咨詢，解答疑難問題，提供法律咨詢。
四是大力開展安全防范教育，增強(qiáng)群眾的防范意識(shí)和能力，每月對(duì)轄區(qū)企事業(yè)單位及學(xué)校和群眾進(jìn)行“四防”宣傳，進(jìn)一步提高群眾的安全防范意識(shí)。
回顧一個(gè)多月來(lái)的工作情況，雖然做了一些工作，但離高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求還有距離，特別是在工作中存在著工作不夠深入，業(yè)務(wù)知識(shí)還有待提高和不會(huì)做群眾工作的缺點(diǎn)，通過總結(jié)，在今后的工作中，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的內(nèi)在素質(zhì)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，以新世紀(jì)、新階段的歷史使命為己任，深入群眾，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨落到實(shí)處去。
警務(wù)站年度工作總結(jié)個(gè)人篇十
今年，我們?cè)诖逯Р?、村委?huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的直接指導(dǎo)下，積極開展工作，確保了轄區(qū)社會(huì)大局穩(wěn)定?，F(xiàn)總結(jié)如下：
現(xiàn)象，確保了村民生命安全。在春節(jié)期間、清明節(jié)前后及“三夏”期間等重點(diǎn)時(shí)段，在丹寺路、寺白路和__街道沿線重點(diǎn)地段，針對(duì)燃放煙花爆竹、上墳燒紙、送燈、農(nóng)機(jī)具、用電等深入開展安全生產(chǎn)大檢查，宣傳安全防范知識(shí)，強(qiáng)化監(jiān)管措施，確保了村民財(cái)產(chǎn)安全。配合派出所對(duì)__中學(xué)、__中心小學(xué)、__信用社、__財(cái)政所、__醫(yī)院及__加油站、商店、飯店進(jìn)行食品衛(wèi)生、煙花爆竹、農(nóng)鼠藥專項(xiàng)治理活動(dòng)，消除了安全隱患，無(wú)安全事故發(fā)生。
二、矛盾糾紛排解及時(shí)。在全村8個(gè)組441戶1590人和轄區(qū)13個(gè)機(jī)關(guān)單位、街道18個(gè)個(gè)體工商戶中扎實(shí)開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動(dòng)。上半年共排查受理各類矛盾糾紛21件，其中打架2件、莊基糾紛2件、贍養(yǎng)糾紛2件、果樹糾紛11件，其它糾紛3件。調(diào)處結(jié)束18件，有3件正在調(diào)處中。通過扎實(shí)有效的工作，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
三、流動(dòng)人口管理得到加強(qiáng)。我村處在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所在地，人員流動(dòng)量較大，村情復(fù)雜，治安隱患較為突出。對(duì)此，我們對(duì)流入、流出人口進(jìn)行認(rèn)真排查，逐一造冊(cè)登記，實(shí)行分類管理，隨時(shí)把握新動(dòng)向，消除各類安全隱患。同時(shí)，對(duì)服刑人員和刑滿釋放人員造冊(cè)登記，由村主要領(lǐng)導(dǎo)包抓幫扶，確保無(wú)重新犯罪發(fā)生。對(duì)癡、呆、傻人員落實(shí)監(jiān)護(hù)人，逐一簽定監(jiān)護(hù)責(zé)任書，加強(qiáng)了監(jiān)管。對(duì)長(zhǎng)期上訪人員落實(shí)穩(wěn)控責(zé)任人，進(jìn)行耐心說(shuō)服教育，逐步消化矛盾。
四、積極為村民辦好事實(shí)事。積極爭(zhēng)取為五保戶、智力低下村民辦理低保5人，協(xié)助查帳3戶，經(jīng)常向群眾宣傳黨的政策，熱情接待群眾政策咨詢，解答疑難問題11件(次)。
五、較好完成各項(xiàng)配合工作。
1、積極配合村中心工作。全面完成村支部、村委會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，在黨的建設(shè)、河堤修復(fù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項(xiàng)工作中做出新的成績(jī)。
2、配合派出所做好二代身份證換證工作。深入各組進(jìn)行宣傳動(dòng)員，并將未辦證人員進(jìn)行造冊(cè)登記，上門動(dòng)員，親自動(dòng)員57戶87人辦理二代身份證。
3、堅(jiān)持。
三、六、九日在警務(wù)室值班制度，經(jīng)常在街道巡邏，及時(shí)幫助群眾解決困難，穩(wěn)定秩序、穩(wěn)定市場(chǎng)、穩(wěn)定人心。
4、對(duì)于農(nóng)村紅白喜事宴席辦理加強(qiáng)食品衛(wèi)生監(jiān)管，未發(fā)生不良現(xiàn)象。
5、積極主動(dòng)與支部、村委會(huì)搞好配合，及時(shí)反映情況，爭(zhēng)取村支部、村委會(huì)在工作上的支持。
總之，今年我們做了大量工作，確保了社會(huì)大局穩(wěn)定，維護(hù)了安定團(tuán)結(jié)的良好局面。但這與新形勢(shì)的要求和上級(jí)的要求還有距離，我們有決心在后半年工作中，積極尋找差距，強(qiáng)化工作措施，加大工作力度，為全面維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出新的成績(jī)。
警務(wù)站年度工作總結(jié)個(gè)人篇十一
20xx年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來(lái)的工作歷程，總結(jié)一年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的做好技術(shù)工作，下面是為大家準(zhǔn)備的工程技術(shù)員年終個(gè)人總結(jié)。
作為安裝處的技術(shù)員、預(yù)算員，我按照公司及安裝處的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)地完成施工處的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。
1.技術(shù)管理。
在過去的一年中，共參加6幢新建工程的圖紙會(huì)審工作，并及時(shí)將會(huì)審內(nèi)容通知施工人員。圖紙會(huì)審后及時(shí)編制施工組織設(shè)計(jì)及技術(shù)交底，并下發(fā)至施工人員手中。在施工過程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對(duì)水電暖工程進(jìn)行了協(xié)商變更，由于設(shè)計(jì)圖紙對(duì)于滿足使用功能上的欠缺，在施工過程中經(jīng)常發(fā)生甲方臨時(shí)的變更，對(duì)于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時(shí)準(zhǔn)確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進(jìn)行了簽證。
2.資料管理。
對(duì)于在建、新建工程均按照工程的形象進(jìn)度，及時(shí)、準(zhǔn)確的收集材料合格證、進(jìn)行材料試驗(yàn)、隱蔽工程驗(yàn)收、檢驗(yàn)批質(zhì)量驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收，并且及時(shí)找甲方駐土地工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗(yàn)批、分項(xiàng)分部、隱蔽驗(yàn)收、材料試驗(yàn)的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合，滿足資料編制的要求。
雖然從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)間還不到兩年，但是，可能因?yàn)槲沂且粋€(gè)不太能閑得住的人吧，從大二開始我就在學(xué)習(xí)之余將自己的另一只腳正式踏入了設(shè)計(jì)行業(yè)。
在來(lái)同程之前，我也接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當(dāng)面溝通交流的，和客戶在意見上發(fā)生分歧時(shí)，大部分我可以很輕易的用我的設(shè)計(jì)專業(yè)方面的知識(shí)說(shuō)服客戶，甚至可以現(xiàn)場(chǎng)做出效果來(lái)改變他們的主意。
可是，來(lái)了同程之后，我才發(fā)現(xiàn)電話溝通真的是一門很深?yuàn)W的學(xué)問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動(dòng)作，只能從電話中客戶的語(yǔ)氣來(lái)分析猜測(cè)客戶此時(shí)的想法和心情。也漸漸開始明白：有些時(shí)候，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅(jiān)持某些工作上的原則，因?yàn)橐坏橐粋€(gè)客戶開了先河，我就必須考慮到接下來(lái)該如何面對(duì)的客戶，我必須為自己的一言一行負(fù)責(zé)到底;而有些時(shí)候。
我們必須對(duì)一些客戶妥協(xié)，即使他們?cè)僭趺醋屛疑類和唇^，我還是必須認(rèn)真的完成對(duì)他們的服務(wù)，因?yàn)椴荒芤驗(yàn)橐恍┬∈?，丟失掉一些重要的客戶。
警務(wù)站年度工作總結(jié)個(gè)人篇十二
我叫，是技術(shù)員，在的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我不斷提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)專業(yè)知識(shí)。2月份順利地完成了自己的本職工作和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本月的工作總結(jié)如下：
1、在隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格執(zhí)行鉆探技術(shù)員崗位責(zé)任制，認(rèn)真負(fù)責(zé)本月探放水、瓦斯抽放鉆孔施工的技術(shù)管理工作，及時(shí)進(jìn)行了本月工作總結(jié)及下月計(jì)劃的匯報(bào)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“一鉆場(chǎng)、一措施”規(guī)定，在焦科長(zhǎng)的指導(dǎo)下，根據(jù)4102兩巷不同的地質(zhì)情況，合理布置探水孔和超前距離，編制了4102回風(fēng)巷第十鉆場(chǎng)、尾巷第十一、第十二鉆場(chǎng)的探放水施工方案及措施，并呈交趙總及相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)審批后，組織鉆探工學(xué)習(xí)貫徹，讓每一位施工人員都了解施工要求及施工目的，并協(xié)助朱隊(duì)搞好本隊(duì)的安全工作。
3、本月設(shè)計(jì)探放水鉆孔8個(gè)，現(xiàn)均已施工完畢，累計(jì)孔深為696.1m。施工完畢瓦斯抽放鉆孔3個(gè)，累計(jì)孔深416.9m。我對(duì)每個(gè)鉆孔的地質(zhì)資料都進(jìn)行了詳細(xì)記錄，每個(gè)鉆場(chǎng)施工完畢后，都編寫了施工總結(jié)，并及時(shí)向地測(cè)科、李總提交了各鉆孔的原始資料。
4、嚴(yán)格要求每個(gè)瓦斯抽放鉆孔下套管深度及終孔深度都必須達(dá)到設(shè)計(jì)要求，并由有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收并簽字。
5、每個(gè)鉆孔開工前都現(xiàn)場(chǎng)跟班，親自掛線，進(jìn)行鉆孔參數(shù)標(biāo)定，每個(gè)鉆孔施工完畢以后，我都會(huì)認(rèn)真填寫鉆孔牌板并懸掛。
6、4301回風(fēng)巷由于施工難度較大，15#、16#、18#、19#瓦斯抽放鉆孔下套管前都出現(xiàn)不同程度的塌孔、埋鉆現(xiàn)象，為此在每次施工前，我根據(jù)不同的地質(zhì)情況，進(jìn)行相應(yīng)的鉆孔傾角調(diào)整，并針對(duì)性的對(duì)鉆探工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。
7、嚴(yán)格要求自己做好日常鉆探資料管理工作，認(rèn)真檢查各鉆孔原始記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促糾正，多次分析研究鉆孔內(nèi)煤巖層分布情況，為加快鉆探施工進(jìn)度，提出合理性建議。
8、在完成本職工作的同時(shí)，多次參加井下地質(zhì)測(cè)量、測(cè)水等工作。
9、在下個(gè)月我將繼續(xù)協(xié)助朱隊(duì)搞好鉆探隊(duì)的工作，督促探放水和瓦斯抽放鉆孔的安全標(biāo)準(zhǔn)施工，向、學(xué)習(xí)地質(zhì)測(cè)量與地質(zhì)勘探，不斷提高自己的實(shí)踐能力和技術(shù)水平，為西合煤業(yè)的快速發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
警務(wù)站年度工作總結(jié)個(gè)人篇十三
??××市××區(qū)位于安徽省境西南，東連××，南界××，西鄰東至，北瀕××。全區(qū)總面積萬(wàn)畝，其中林業(yè)用地面積畝，占全區(qū)總面積，森林蓄積量立方米，是我省十九個(gè)重點(diǎn)山區(qū)縣之一。我區(qū)森林公安隊(duì)伍布局為一個(gè)分局、四個(gè)派出所，共有民警人。自從年成立第一派出所以來(lái)，我區(qū)森林公安隊(duì)伍在保護(hù)林業(yè)生產(chǎn)，維護(hù)林區(qū)秩序和保護(hù)森林資源、野生動(dòng)植物資源方面作出了特出貢獻(xiàn)，先后有幾個(gè)單位和個(gè)人被國(guó)家林業(yè)局森林公安局、省森林公安局、市林業(yè)局、市公安局記功和嘉獎(jiǎng)。特別是近年來(lái)，我區(qū)森林公安隊(duì)伍在黨委、政府以及上級(jí)林業(yè)、公安部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，持續(xù)開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，在打擊破壞森林和野生動(dòng)植物資源違法犯罪方面，發(fā)揮了不可替代的作用。
??一、保護(hù)森林和野生動(dòng)植物資源安全，維護(hù)林區(qū)秩序的穩(wěn)定。
??打防結(jié)合，標(biāo)本兼治，大力保護(hù)森林和野生動(dòng)植物資源的安全。近年來(lái)，按照上級(jí)森林公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署，我區(qū)森林公安機(jī)關(guān)適時(shí)開展嚴(yán)打整治斗爭(zhēng)，嚴(yán)厲打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰。××年至今，我區(qū)森林公安機(jī)關(guān)共查處各類森林案件起，其中刑事案件起，共處罰人次，其中追究刑事責(zé)任人，收繳木材立方米，收繳野生動(dòng)物只（頭），為國(guó)家挽回直接經(jīng)濟(jì)損失近萬(wàn)元。
??通過重拳出擊，嚴(yán)打整治和群防群治，我區(qū)林區(qū)治安狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，林區(qū)人民生產(chǎn)生活秩序穩(wěn)定。
??二、大力加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，規(guī)范執(zhí)法行為，確保隊(duì)伍執(zhí)法能力的增強(qiáng)。
??基層基礎(chǔ)工作是公安工作的基石，林區(qū)社會(huì)治安防控體系建設(shè)的好壞直接關(guān)系著對(duì)林區(qū)治安局勢(shì)的控制能力。我區(qū)“三情”檔案資料日臻完善，“四大網(wǎng)絡(luò)”逐漸發(fā)揮作用，在案件發(fā)現(xiàn)和對(duì)社會(huì)面的控制方面發(fā)揮著特殊作用。許多案件都于治安耳目和治安信息員，給我們的案件查處提供第一手資料，爭(zhēng)取了第一時(shí)間。
??我們?cè)谪瀼貓?zhí)行國(guó)家林業(yè)局森林公安局下發(fā)的《森林公安機(jī)關(guān)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督實(shí)施辦法》、《森林公安機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)細(xì)則》、《森林公安派出所執(zhí)法執(zhí)勤工作規(guī)范》和《森林公安機(jī)關(guān)執(zhí)法為民項(xiàng)規(guī)范措施》等規(guī)范性文件的同時(shí)，區(qū)分局還制定下發(fā)了《森林公安派出所工作目標(biāo)管理考評(píng)細(xì)則》和《民警工作考評(píng)細(xì)則》，有效地提高派出所工作效率和提高了民警的執(zhí)法水平，規(guī)范了執(zhí)法行為。近兩來(lái)，我區(qū)在市分局的執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)中都取得了好成績(jī)。
警務(wù)站年度工作總結(jié)個(gè)人篇十四
一年悄然離而去。這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位班組成員的幫助與支持下。按照公司及車間的要求，通過不斷的努力，較好地完成了自己的本職工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升?，F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
1、狠抓安全管理：
減少事故發(fā)生相對(duì)于公司其他車間來(lái)說(shuō)，車間存在的安全隱患較多，比較容易出事故。雖然在過去的20xx年發(fā)生過幾起重大的工傷領(lǐng)導(dǎo)講話事故，給公司和車間帶來(lái)的損失是巨大的。“愚者用鮮血換取教訓(xùn)，智者用教訓(xùn)避免事故”。身為一班之長(zhǎng)，雖然能力有限，但肩負(fù)著全班十幾名員工的生命安全的重任。因此，對(duì)于安全工作從未放松。
2、保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品品質(zhì)：
隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大和品牌知名度的日益提升，消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量要求也越來(lái)越高。由此，公司高層對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個(gè)前所未有的高度。作為產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)，車間所肩負(fù)的責(zé)任也越來(lái)越大。我深知作為車間班組長(zhǎng)，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。出于對(duì)公司的負(fù)責(zé)任，我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗(yàn)班的同事及時(shí)進(jìn)行信息的溝通與交流，對(duì)于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件，缺陷件從不輕易放過。同時(shí)加強(qiáng)員工對(duì)質(zhì)量的重要性的認(rèn)識(shí)，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作，確保不讓一個(gè)問題件從本班組流入下一道工序。
3、加強(qiáng)班組建設(shè)，提高班組管理力度：
車間成立的時(shí)間不長(zhǎng)，因其前身公司的管理混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵(lì)制度的措施。對(duì)于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分，而對(duì)于表現(xiàn)較差的員工則堅(jiān)決扣除一定的考核分。由于采取了明確的績(jī)效考核制度，公平公正的考核辦法，使班組成員的執(zhí)行力得到了很大的提高，并且提高了班組的凝聚力。
4、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平：
由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長(zhǎng)都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進(jìn)步，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。
5、積極參與車間改疫情防控善活動(dòng)：
車間就像一個(gè)大家庭，我每天生活工作在這個(gè)溫暖的大家庭里，作為這個(gè)大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責(zé)任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此，一年來(lái)，我積極參與車間的改善活動(dòng)，并調(diào)動(dòng)班組員工的積極性，利用集體的智慧對(duì)車間提出了許多有價(jià)值的改善。
一年以來(lái)，雖然在不斷的努力下取得了一些成績(jī)，但同時(shí)也存在一些問題和不足，以下幾點(diǎn)表現(xiàn)較為突出：
1、班組管理方面：
雖然班組管理加強(qiáng)，但是還是存在一些問題。如：?jiǎn)T工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)情況有待改進(jìn)；員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高；員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動(dòng)起來(lái)等。員工管理不好，是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)。沒有高水平的管理，就沒有高素質(zhì)的員工，也就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此，以后的工作中我會(huì)著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題，充分利用業(yè)余時(shí)間，安排有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)以及專業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)讓員工的工作技能有較大的提升。同時(shí)組織班組成員集體學(xué)習(xí)工作相關(guān)內(nèi)容，不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質(zhì)。
2、質(zhì)量控制方面：
質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的，而不是檢查出來(lái)的，就是說(shuō)要講全面質(zhì)量管理，要按照目標(biāo)要求認(rèn)真抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一道工序。同時(shí)質(zhì)量檢查又十分重要，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題，變事后處理為事前預(yù)防和事中控制，變被動(dòng)為主動(dòng)。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量，但在實(shí)際操作過程中還是存在許多問題，尤其是班組之間的配合，例如在板料的運(yùn)輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進(jìn)的地方。要解決這些問題不是某一個(gè)班組努力就可以做好的，這需要幾個(gè)相關(guān)班組的通力合作，我認(rèn)為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則，要嚴(yán)格管理，認(rèn)真細(xì)致，狠抓落實(shí)。
3、安全生產(chǎn)方面：
安全管理沒有做到位，力度不夠；安全培訓(xùn)不到位；檢查不到位。很多時(shí)候，由于員工的勞動(dòng)強(qiáng)度較大，體力消耗較多，因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量，做整理現(xiàn)場(chǎng)的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進(jìn)行操作的現(xiàn)象從而導(dǎo)致xx月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故?，F(xiàn)在想來(lái)這兩起事故的發(fā)生，我有著不可推卸的責(zé)任。
首先：在組織班組日常安全培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個(gè)員工時(shí)刻將安全生產(chǎn)牢記于心；其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查；最后：在發(fā)生一次事故后沒有及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，避免類似的事件再次的發(fā)生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽(yù)及利益受到損傷我很是自責(zé)。為此，我決定在今后的工作中加強(qiáng)安全培訓(xùn)的力度并改進(jìn)相關(guān)培訓(xùn)的形式并強(qiáng)化班組安全員的責(zé)任感，使班組每位員工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，從而形成“人人重視安全生產(chǎn)，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍。
警務(wù)站年度工作總結(jié)個(gè)人篇十五
警務(wù)督察制度是我國(guó)公安機(jī)關(guān)人民警察監(jiān)督機(jī)制的主體,是防范公安機(jī)關(guān)及人民警察違法犯罪的重要手段,確保人民警察光輝形象的防火墻。今天本站小編給大家整理了警務(wù)督察。
希望對(duì)大家有所幫助。
今年以來(lái)，督察隊(duì)緊緊圍繞全局的中心工作，本著對(duì)局長(zhǎng)負(fù)責(zé)的態(tài)度，開展各項(xiàng)督察工作。每月開展對(duì)辦案單位進(jìn)行一次刑訊逼供檢查，并到看守所提審x名以上在押人員;對(duì)所有配槍單位××××管理情況進(jìn)行檢查;圍繞四句話開展內(nèi)部管理檢查;對(duì)交巡警巡邏執(zhí)勤情況進(jìn)行督察。每季度到拘留所詢問x名被拘留人員，對(duì)案件辦理情況進(jìn)行檢查;對(duì)民警遵守“五條禁令”、“五不準(zhǔn)”等規(guī)定情況進(jìn)行督察;對(duì)所有窗口單位貫徹落實(shí)公安部30條、省廳79條、xx市局xx條便民措施、警務(wù)公開、簡(jiǎn)政提速和收費(fèi)情況進(jìn)行檢查;對(duì)110、122接處警、警車、警服和警用標(biāo)志使用情況進(jìn)行檢查;對(duì)x起行政案件、x起刑事案件、x起經(jīng)濟(jì)案件、x起交通肇事案件進(jìn)行檢查。每半年對(duì)爆炸、化學(xué)、劇毒物品的管理情況進(jìn)行檢查;回訪治安案件、交通肇事當(dāng)事人各xx人。按照上級(jí)部署，我隊(duì)于200x年x月至xx月開展了學(xué)校周邊環(huán)境整治專項(xiàng)督察，出動(dòng)警力xx人次，提出督察建議x條;200x年xx月至xx月開展偵破命案專項(xiàng)督察，出動(dòng)警力xx人次，提出督察建議x條;200x年x月至x月，開展了打擊賭博專項(xiàng)督察，出動(dòng)警力xx人次，提出督察建議x條;200x年x月至x月，開展了集中處理群眾信訪問題專項(xiàng)督察，出動(dòng)警力xx人次，提出督察建議xx條;200x年x月分別開展了繼續(xù)盤問專項(xiàng)督察、換發(fā)第二代身份證專項(xiàng)督察，共出動(dòng)警力xx人次，提出督察建議x條;200x年x月至xx月，開展了打擊“兩搶一盜”斗爭(zhēng)專項(xiàng)督察，較好地促進(jìn)了各項(xiàng)公安工作的開展。
在積極開展日常督察工作的同時(shí)，我還認(rèn)真積極做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性任務(wù)。深入基層，搞調(diào)查研究，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手資料。對(duì)在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)問題的單位，根據(jù)情況不同對(duì)待，能馬上整改的督促其改正，不能馬上整改的限期改正。
今年下半年督察隊(duì)參與了x起襲警、x起控告民警打人案件的調(diào)查處理。我們以保障民警依法履行職責(zé)、行使職權(quán)為目的，堅(jiān)持有理有據(jù)、因情施策、區(qū)別對(duì)待的原則，全力維護(hù)民警的正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益，積極為民警營(yíng)造良好的執(zhí)法環(huán)境。目前，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和有關(guān)部門的通力協(xié)作下，已刑拘x人，行政拘留x人，行政罰款x人。受傷民警的有效診治及案件的層層推進(jìn)，大大增強(qiáng)了民警嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的信心和決心。同時(shí)也增強(qiáng)了我們?yōu)槊窬S護(hù)合法權(quán)益的信心和決心。
以上工作我都是全程參與。我覺得作為督察隊(duì)長(zhǎng)，不應(yīng)該浮在水面上，指指點(diǎn)點(diǎn)。應(yīng)該深入基層，多了解基層基礎(chǔ)工作，多搞一些調(diào)查研究，多傾聽一些群眾意見。通過這些才能去偽存真，掌握全局動(dòng)態(tài)，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供較翔實(shí)的督查報(bào)告。另外，我覺得這也是一種學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。督察下去不僅僅是監(jiān)督和檢查，還要帶著學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)去工作，帶著理論聯(lián)系實(shí)踐的觀點(diǎn)去工作。一年來(lái)我堅(jiān)持“在干中學(xué)，在學(xué)中練”，政治思想和業(yè)務(wù)水平有了較大提高。
二、幾點(diǎn)不足。
1、緊緊圍繞全局中心工作開展督察有時(shí)做的不夠好。主要由于有時(shí)工作較多，人員較少，無(wú)暇顧及造成的。
2、對(duì)行政首長(zhǎng)的指示有時(shí)貫徹的不夠確切。主要是政治學(xué)習(xí)的不夠，業(yè)務(wù)水平還不夠高造成的。
3、在處理與上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)系時(shí)，存在畏難發(fā)愁心理。
4、向局領(lǐng)導(dǎo)提供全局性、建設(shè)性、苗頭性意見，有時(shí)發(fā)揮的不夠好。主要原因是存在麻痹僥幸心理，有時(shí)認(rèn)為是小事，不會(huì)出現(xiàn)問題，未從大局出發(fā)看待問題。
20xx年度，警務(wù)督察工作緊緊圍繞我所改革發(fā)展的整體工作思路，以規(guī)范干警履職行為，增強(qiáng)干警警容風(fēng)紀(jì)意識(shí)，強(qiáng)化干警紀(jì)律作風(fēng)養(yǎng)成，大力開展警務(wù)督察活動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，確保了警務(wù)督察工作的順利開展，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、積極主動(dòng)做好日常警務(wù)督察工作。警務(wù)督察室開展了對(duì)干警值班履行職責(zé)問題、警容風(fēng)紀(jì)問題、監(jiān)管安全問題，重要工作部署、重大活動(dòng)存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現(xiàn)場(chǎng)記錄，現(xiàn)場(chǎng)取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結(jié)束后，將現(xiàn)場(chǎng)督察的工作開展情況、督察結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進(jìn)行匯集整理，及時(shí)進(jìn)行分析評(píng)估，得出結(jié)論形成書面工作通報(bào)上報(bào)所黨委。
2、建立、健全警務(wù)督察工作臺(tái)賬，做好信息上報(bào)工作，提升軟件實(shí)力。根據(jù)《河南省司法廳警務(wù)督察工作辦法》和我所督察工作內(nèi)容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺(tái)賬，已建立、健全《警務(wù)督察工作制度》、《警務(wù)督察人員學(xué)習(xí)記錄》、《警務(wù)督察現(xiàn)場(chǎng)記錄》、《警務(wù)督察日志》、《警務(wù)督察報(bào)表》、《督察。
通知書。
》、等多項(xiàng)工作臺(tái)賬。
二、創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞全所工作重點(diǎn)開展多樣式督察在全所開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐”主題活動(dòng)中，督察室人員實(shí)行“隨機(jī)式”督察。就是在正常學(xué)習(xí)活動(dòng)中，隨機(jī)抽查個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，會(huì)議記錄本;課后會(huì)后，隨機(jī)抽查提問。如干警回答不出，由科隊(duì)長(zhǎng)接替回答，并計(jì)入績(jī)效考核成績(jī)。這種督察方式非常有效?，F(xiàn)在上課開會(huì)，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認(rèn)真準(zhǔn)備回答提問。目前先后抽查干警職工學(xué)習(xí)筆記100多人次，現(xiàn)場(chǎng)抽點(diǎn)答題90余人次，抽閱。
心得體會(huì)。
60多篇，促使干警職工自覺學(xué)習(xí)，成效明顯提高。
在全所組織全體干警職工赴商丘監(jiān)獄進(jìn)行針對(duì)性的掛職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)中，警務(wù)督察人員采取“跟進(jìn)式”督察。督察室人員在每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)前堅(jiān)持點(diǎn)名考勤制度，對(duì)積極參加學(xué)習(xí)的干警職工提出表?yè)P(yáng)，對(duì)無(wú)故不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員提出批評(píng)和通報(bào)。在學(xué)習(xí)中，督察室人員表現(xiàn)積極優(yōu)秀，率先垂范，起到了模范標(biāo)兵作用，督察室人員以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)了全體干警職工學(xué)習(xí)的積極性。
三、嚴(yán)格警務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)法，率先垂范，積極樹立督察工作權(quán)威。
將《人民警察著裝管理規(guī)定》分發(fā)到各科室、大隊(duì)，完善制度上墻工作。嚴(yán)格著裝要求和佩戴上崗證，以促進(jìn)提升警察隊(duì)伍的整體形象。堅(jiān)持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規(guī)范，警容嚴(yán)整，警姿端正，精神飽滿。強(qiáng)化了人民警察執(zhí)法工作規(guī)范用語(yǔ)，督促干警提高了執(zhí)法規(guī)范化水平。
督察室干警在平時(shí)的工作中堅(jiān)持原則，公平公正執(zhí)法，對(duì)各種不良現(xiàn)象敢管敢問。對(duì)嚴(yán)重違規(guī)影響場(chǎng)所安全的隱患問題嚴(yán)肅查處，及時(shí)通報(bào)。真正樹立起了警務(wù)督察工作的威信。
四、積極配合所紀(jì)檢組，做好廉政建設(shè)。
一是嚴(yán)格依照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，開展工作人員違規(guī)使用辦公用房清理工作，對(duì)面積超標(biāo)的進(jìn)行了清理和騰退，規(guī)范了用房標(biāo)準(zhǔn)。二是嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)持勤儉干工作。公務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行住宿和交通，堅(jiān)決不安排無(wú)關(guān)的考察參觀活動(dòng);在經(jīng)費(fèi)審查過程中，嚴(yán)控支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍，確保各項(xiàng)開支符合規(guī)定要求。三是嚴(yán)格公務(wù)用車管理，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備管理有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日封車制度，堅(jiān)決杜絕超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務(wù)用車等行為。四是開展會(huì)員卡消費(fèi)卡專項(xiàng)清退、暢通舉報(bào)渠道等方式，開展了整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”專項(xiàng)治理工作，對(duì)專項(xiàng)治理工作進(jìn)行了全程監(jiān)督。
20xx年，公安警務(wù)督察部門在市局黨委和上級(jí)督察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹全國(guó)、全省公安機(jī)關(guān)第二次警務(wù)督察工作會(huì)議精神為契機(jī)，緊密結(jié)合“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的總體要求，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)督察工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化督促落實(shí)，依法維權(quán)服務(wù)，為促進(jìn)全市公安中心工作、重大警務(wù)部署的落實(shí)，杜絕和減少違禁違紀(jì)事件發(fā)生，推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)發(fā)揮了有效的職能作用。
一年來(lái)，全市警務(wù)督察部門共開展各類督察行動(dòng)1500余次，出動(dòng)督察警力7300余人次，編發(fā)督察《通報(bào)》、《簡(jiǎn)報(bào)》127期，提出督察建議103條，下發(fā)督察文書85份，查扣違規(guī)警車72臺(tái)，查結(jié)群眾投訴319起，完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦件64件，實(shí)施禁閉12人，停止執(zhí)行職務(wù)1人，移送紀(jì)檢監(jiān)察13人。具體情況如下：
一、貫徹部廳會(huì)議精神，加強(qiáng)了基礎(chǔ)工作和硬件建設(shè)。
全國(guó)、全省公安機(jī)關(guān)第二次警務(wù)督察工作會(huì)議的召開，給警務(wù)督察工作提出了更高的要求，也帶來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇。全市警務(wù)督察部門以此為契機(jī)，積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委的支持，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)了督察工作。
(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確了督察工作發(fā)展方向。
4月17日，市局組織召開黨委中心學(xué)習(xí)組(擴(kuò)大)會(huì)議。原市局紀(jì)委書記、督察長(zhǎng)傳達(dá)了全國(guó)、全省第二次警務(wù)督察工作會(huì)議精神;市委、市委政法委書記、市局黨委書記，市政府副巡視員、市局局長(zhǎng)，市局黨委副書記、副局長(zhǎng)如何貫徹部廳會(huì)議精神，提升公安督察工作水平作出了重要指示。次日，市局又召開各分、縣(市)局、支隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察、督察部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，就如何借鑒河南督察經(jīng)驗(yàn)，掀起“督察風(fēng)暴”進(jìn)行了研究和部署，真正把全市公安機(jī)關(guān)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大督察民警的思想高度統(tǒng)一到部、廳會(huì)議精神上來(lái)。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，濃厚了督察工作氛圍。
市局黨委充分認(rèn)識(shí)到督察工作對(duì)促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的重要性，將督察工作作為“一把手”工程，進(jìn)一步建立健全了督察列席黨委會(huì)、參加重大警務(wù)部署會(huì)議制度，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督察制度，聯(lián)合督察制度。尤其是省廳對(duì)x縣局進(jìn)行專項(xiàng)督察后，市局組織全警收看了《中原督察風(fēng)暴》、《嫌疑人消失的背后》等警示教育光碟，學(xué)習(xí)了省廳對(duì)x縣局的督察通報(bào)，并由市政府副巡視員、市局局長(zhǎng)親自率領(lǐng)、等領(lǐng)導(dǎo)同志，從市局機(jī)關(guān)處室抽調(diào)精干人員組成五個(gè)督察組，以“三基一化”、執(zhí)法質(zhì)量、隊(duì)伍建設(shè)、內(nèi)部管理工作為主要內(nèi)容，對(duì)全市各分、縣(市)局、支隊(duì)開展了一輪全方位的督察，在全市公安機(jī)關(guān)掀起了規(guī)模空前的抓整改、促提高的熱潮。
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)了督察工作力量。
年初，市局警務(wù)督察隊(duì)爭(zhēng)取市局黨委的支持，建立了借調(diào)輪訓(xùn)制度，每年輪流從各分局、支隊(duì)借調(diào)三至五名骨干民警到督察部門工作，以虛編與實(shí)編相結(jié)合的方式，有效解決了督察警力不足的問題。同時(shí)，市局和各縣(市)局根據(jù)督察工作的特殊性和重要性，在經(jīng)費(fèi)、裝備方面給予了大力傾斜，確保了督察工作的順利開展。市局不但做到督察經(jīng)費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，而且在去年配置一臺(tái)工作用車的基礎(chǔ)上，今年又為市局督察隊(duì)新購(gòu)了一臺(tái)帕拉丁越野車及兩套電腦辦公設(shè)備、兩套數(shù)碼照(攝)相機(jī)、錄音筆、酒精測(cè)試儀等督察工作器材;xx縣局給督察民警人均增加了400元/月的勤務(wù)津貼;xx縣局督察民警由原先的4人增至8人，每人增加300元/月的勤務(wù)津貼。
(四)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升了督察工作水平。
督察部門堅(jiān)持實(shí)施“崗位練兵”工程，除每周開展一次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)外，還先后選派6名骨干民警赴其他省市公安機(jī)關(guān)考察學(xué)習(xí)。市局警務(wù)督察隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)親赴河南鄭州，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了河南公安“督察風(fēng)暴”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);副隊(duì)長(zhǎng)參加公安部警務(wù)督察管理信息系統(tǒng)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)歸來(lái)后，立即組織全市督察民警進(jìn)行了培訓(xùn)?，F(xiàn)全市督察民警均掌握了警務(wù)督察管理信息系統(tǒng)的操作要求，基本上能獨(dú)立進(jìn)行網(wǎng)上操作。20xx年，公安督察工作水平得到了穩(wěn)步提升。市局督察隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)、望城縣局督察隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)被評(píng)為全省警務(wù)督察工作先進(jìn)個(gè)人。xx縣局、x市局警務(wù)督察隊(duì)被評(píng)為全省公安警務(wù)督察工作先進(jìn)集體。在今年召開的全國(guó)公安機(jī)關(guān)第二次警務(wù)督察工作會(huì)議上，xx縣局姜健局長(zhǎng)作為全國(guó)唯一的縣級(jí)公安機(jī)關(guān)代表在會(huì)上作了督察工作經(jīng)驗(yàn)介紹。
二、緊扣中心工作展開督察，促進(jìn)了重大警務(wù)部署的落實(shí)。
一年來(lái)，市局警務(wù)督察隊(duì)深化緊扣中心工作抓落實(shí)的職能作用，多措并舉開展督察，有力促進(jìn)了重大警務(wù)部署的落實(shí)。
(一)通過強(qiáng)力督察，有效促進(jìn)了打擊“兩搶一盜”工作的落實(shí)。
打擊“兩搶一盜”犯罪長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施以來(lái)，市局警務(wù)督察隊(duì)將促進(jìn)防控機(jī)制的落實(shí)作為推動(dòng)全局工作、造福一方百姓的大事長(zhǎng)抓不懈。采取明察暗訪、責(zé)任倒查、分析調(diào)研等方式，對(duì)各參戰(zhàn)單位的巡邏防控、偵查破案、勤務(wù)檢查、源頭治理、宣傳發(fā)動(dòng)工作進(jìn)行了全方位的跟進(jìn)式督察。先后開展明察暗訪70余次，檢查巡邏防控點(diǎn)段706個(gè)(次)、執(zhí)勤人員4500余人次，查糾和督促整改工作措施欠落實(shí)問題32起，編發(fā)督察快訊、通報(bào)37期，提出可行性建議28條，有效促進(jìn)了各項(xiàng)防控措施的落實(shí)。工作中，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，不分嚴(yán)寒酷暑，白天黑夜，帶領(lǐng)督察民警車不停軸、腳不停步，深入防控路段、社區(qū)和警務(wù)站點(diǎn)，逐人逐點(diǎn)核對(duì)執(zhí)勤人員，跟蹤暗訪巡邏工作情況，不放過任何防控空檔。7月8日，督察民警連續(xù)跟蹤守候4個(gè)小時(shí)，發(fā)現(xiàn)某支隊(duì)一臺(tái)巡邏車停在路邊，車內(nèi)民警既未駕車巡邏，亦未下車開展盤查，甚至躲至附近生活小區(qū)休息。對(duì)此，督察堅(jiān)決頂住說(shuō)情風(fēng)“無(wú)情”予以通報(bào),引起了各單位的重視。各單位引以為戒，進(jìn)一步強(qiáng)化民警的職責(zé)意識(shí)，有效減少了類似現(xiàn)象的發(fā)生。11月上旬，為進(jìn)一步貫徹“持械上崗”的工作要求，遵照市委、市委政法委書記、市局黨委書記指示，督察民警連續(xù)三天對(duì)路面執(zhí)勤民警的武器警械佩戴情況進(jìn)行了抽查，發(fā)現(xiàn)受檢單位近半數(shù)未落實(shí)“持械上崗”的工作要求。被督察通報(bào)后，各有關(guān)單位迅速作出了整改。8月10日晚，督察民警突擊暗訪高橋大市場(chǎng)“黑貓旅社”整治工作。通過查看每家旅社的消防設(shè)施、住宿登記，逐人核對(duì)住客的身份證件，當(dāng)晚即督促處罰違規(guī)業(yè)主兩名。并緊咬問題不放，責(zé)成雨花消防大隊(duì)收回了違規(guī)發(fā)放給某招待所的消防意見書。通過深入暗訪促整改，使高橋大市場(chǎng)、馬王堆、洞井商貿(mào)城無(wú)證小旅社管理混亂、以致成為“兩搶”嫌疑人藏匿之處的局面得到了迅速扭轉(zhuǎn)，強(qiáng)有力地推動(dòng)了源頭治理工作。針對(duì)少數(shù)單位防控工作滯后的狀況，遵照市政府副巡視員、市局局長(zhǎng)指示，市局警務(wù)督察隊(duì)切入警情找癥結(jié)，先后對(duì)路派出所、巡警支隊(duì)xx大隊(duì)的防控工作進(jìn)行了暗訪和調(diào)研。既找準(zhǔn)了治安復(fù)雜、控防力量薄弱等導(dǎo)致兩單位案件高發(fā)的客觀因素，也找準(zhǔn)了其思想重視不夠，警力沒有跟著警情走、定點(diǎn)盤查時(shí)間過長(zhǎng)、動(dòng)態(tài)巡邏時(shí)間太少等主觀上存在的原因。城南路所、巡警支隊(duì)xx大隊(duì)虛心接受督察，化壓力為動(dòng)力，在分局、支隊(duì)的支持下，采取有力措施，迅速扭轉(zhuǎn)了落后局面。調(diào)研結(jié)束后，城南路派出所近四個(gè)月內(nèi)僅發(fā)案6起，與之前旬均近2起相比，下降了71%;巡警支隊(duì)芙蓉大隊(duì)近四旬時(shí)間內(nèi)僅發(fā)案3起，與之前的旬均4.2起相比下降了82%，并迅速摘去了之前月旬發(fā)案基本上排全市第一的“帽子”。在全市廣大公安民警的奮勇拼搏下，6月11日至11月29日，全市城區(qū)“兩搶”發(fā)案同比下降了77.3%。督察部門對(duì)打“兩搶”工作的督察力度之大、切入之深、效果之好，形成了20xx年督察工作的亮點(diǎn)和特色。
(二)通過深入督察，有力促進(jìn)了娛樂場(chǎng)所安全隱患整治工作。
針對(duì)歲末年初，酒吧、歌廳等娛樂場(chǎng)所生意火爆、嚴(yán)重超員、安全隱患突出的問題，從去年12月底起，市局警務(wù)督察隊(duì)會(huì)同治安、宣傳部門，對(duì)全市娛樂場(chǎng)所連續(xù)開展了三次大規(guī)模的突擊檢查，檢查大型歌廳、酒吧、演藝廳、休閑中心120余家，督促整改消防、治安隱患30余處。在x局長(zhǎng)作出對(duì)隱患場(chǎng)所的整治力度還要繼續(xù)加大的重要指示后，督察部門又根據(jù)各單位上報(bào)的情況，于1月4日晚8時(shí)至5日凌晨5時(shí)，組織6個(gè)督察組檢查了全市9個(gè)區(qū)、縣(市)所有呈報(bào)的關(guān)停場(chǎng)所。通過核對(duì)法律文書，逐家檢查詢問，發(fā)現(xiàn)仍有少數(shù)單位虛報(bào)關(guān)停數(shù)，個(gè)別縣局甚至在整個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)期間未關(guān)停一家娛樂場(chǎng)所。為此，督察部門在全市公安機(jī)關(guān)進(jìn)行了通報(bào)，并責(zé)成有關(guān)單位加大整治力度。通報(bào)下發(fā)不到兩天，全市關(guān)停場(chǎng)所由之前的64家上升至218家，處罰業(yè)主66人，其中刑事拘留5人。公安機(jī)關(guān)有力的整治工作，確保了“兩會(huì)兩節(jié)”期間我市娛樂休閑、公眾聚集場(chǎng)所未發(fā)生大的火災(zāi)和群死群傷事件。
一年來(lái)，公安警務(wù)督察工作取得了一些成績(jī)，也積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)，主要有：一是有所作為，才有所發(fā)展。督察部門是在動(dòng)態(tài)中、警務(wù)活動(dòng)中監(jiān)督隊(duì)伍、促進(jìn)工作的一線實(shí)戰(zhàn)單位。公安工作的特殊性和公安隊(duì)伍管理的特殊性，都要求督察勤務(wù)不能按部就班、機(jī)關(guān)化，而要超常規(guī)運(yùn)轉(zhuǎn)，同步跟進(jìn);也不能停留于“蜻蜓點(diǎn)水”式的表面督察，而要善于把握大局，抓住公安工作主脈，以“咬定青山不放松”的執(zhí)著精神切實(shí)沉下去，才能真正發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、取得成效。也只有有所作為，公安機(jī)關(guān)各級(jí)黨委才會(huì)更加信任督察、重視督察、使用督察、厚愛督察。公安督察的路子才會(huì)越走越寬廣。二是堅(jiān)持嚴(yán)格督察，注重工作方法，是推動(dòng)督察工作良性發(fā)展的有效途徑。嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)是公安督察工作的硬道理、是前提。當(dāng)前，公安隊(duì)伍還存在一些問題，有些問題甚至還相當(dāng)嚴(yán)重，如果不用鐵的紀(jì)律來(lái)進(jìn)行監(jiān)督和約束，那么這些問題就會(huì)滋生蔓延，直至出大的問題。作為公安“琢木鳥”、“護(hù)林人”，我們必須始終不渝地堅(jiān)持嚴(yán)格督察，否則就是我們的失職。高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，堅(jiān)持原則、敢于頂真碰硬，是督察人特有的精神，我們應(yīng)該將這種可貴的精神發(fā)揚(yáng)光大。同時(shí)，社會(huì)轉(zhuǎn)型期，公安機(jī)關(guān)和公安民警面臨的壓力是史無(wú)前例的。錯(cuò)綜復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境，高強(qiáng)度、高風(fēng)險(xiǎn)、高責(zé)任的執(zhí)法工作以及各類侵犯民警執(zhí)法權(quán)益事件，令廣大民警身心疲憊，壓力纏身，甚至引發(fā)了情緒失控等心理問題。在新的歷史條件下，我們要注意研究新時(shí)期公安隊(duì)伍和民警的思想特點(diǎn)，在堅(jiān)持嚴(yán)格督察的同時(shí)融入人性化的工作理念，在嚴(yán)格中尋求和諧，力求達(dá)到二者的有機(jī)結(jié)合：要用先進(jìn)的思想統(tǒng)領(lǐng)督察工作。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，牢固樹立關(guān)愛隊(duì)伍、關(guān)愛民警、懲前毖后、治病救人的正確督察目的，切實(shí)把握好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的原則和方向，既要防止沒有緊迫感、無(wú)所作為，也要防止以整人為目的，急功近利、盲目追求“政績(jī)”的做法。要注意工作方法。督察工作要軟硬有度，既不能軟綿綿，當(dāng)和事佬，也不能動(dòng)則訓(xùn)人、頤指氣使，否則就會(huì)引起民警的反感，甚至造成督察與民警的尖銳對(duì)立;貫徹執(zhí)行警紀(jì)警令，必須冷如鐵面，但有時(shí)也要把“春風(fēng)化雨”般的思想政治工作融入到督察中，使民警心悅誠(chéng)服接受督察，并深切感受到督察既可畏，還可親、可敬;要抱著共同推動(dòng)隊(duì)伍向前發(fā)展的目的，加強(qiáng)與各單位、各警種的溝通，共同研究問題、解決問題，攜手抓好隊(duì)伍的管理。要堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是。要本著負(fù)責(zé)任的態(tài)度深入開展調(diào)查研究，不主觀片面偏聽偏信，顛倒黑白妄下結(jié)論，甚至無(wú)限上綱，扣帽子、打棍子，否則就會(huì)挫傷民警工作積極性、妨礙公安工作正常開展。要依紀(jì)依規(guī)寬嚴(yán)相濟(jì)。對(duì)害群之馬，要嚴(yán)肅查糾，絕不手軟，對(duì)工作失誤、后果輕微的，要把握好查糾的節(jié)與度，重教育警醒。要切實(shí)做好民警維權(quán)工作。加大對(duì)各類不實(shí)投訴和侵犯民警正當(dāng)執(zhí)法權(quán)益事件的查處力度，理直氣壯地替蒙受不白之冤的民警正名撐腰，切實(shí)將督察維權(quán)工作打造成警心工程。
警務(wù)站年度工作總結(jié)個(gè)人篇十六
08年總的來(lái)說(shuō)是一個(gè)困難和機(jī)遇共同存的一年，是極富挑戰(zhàn)的一年。年初計(jì)劃總銷售收入實(shí)現(xiàn)000萬(wàn)元，但由于地震和其他原因，砌塊類產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)銷售000萬(wàn)元左右，保溫材料類實(shí)現(xiàn)銷售000萬(wàn)元左右，總的實(shí)現(xiàn)銷售000萬(wàn)元左右。比預(yù)期減少2/5。但地震使公司的規(guī)模又上了一個(gè)臺(tái)階，進(jìn)入涪城區(qū)規(guī)模企業(yè)行列。
1、年初市墻改辦經(jīng)評(píng)議，準(zhǔn)許公司及其他幾家和自保溫砌塊產(chǎn)品試用期延至10月底；
6、公司成功的進(jìn)行了資產(chǎn)優(yōu)化重組，原股東xx—x協(xié)議轉(zhuǎn)讓股權(quán)后，xx—x又為公司注入股金，使公司的資本金更加充實(shí)。
（一）經(jīng)營(yíng)、管理方面的不足或失誤。
（二）制度建設(shè)方面的問題。
（三）決策方面的問題。
公司現(xiàn)在的規(guī)模還不是很大，管理人員的安排和設(shè)置都是要求人盡其才。公司就設(shè)立主辦會(huì)計(jì)、常務(wù)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理和、銷售經(jīng)理和保管等部門。那么按照這個(gè)設(shè)置，各部門的分工應(yīng)該是：常務(wù)副總經(jīng)理分管安全、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量、設(shè)備維修保養(yǎng)、后勤、水電、勞資及糾紛、紀(jì)律、制度、x核算以及涉及該方面的零件采購(gòu)等；主辦會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是成本核算、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)報(bào)表、月末材料報(bào)表、月末產(chǎn)品報(bào)表、月末應(yīng)收應(yīng)付往來(lái)賬報(bào)表、以及配合公司出據(jù)其他所需的報(bào)表等；保管的職責(zé)主要是驗(yàn)收公司購(gòu)進(jìn)的原材料、原料、保管好入庫(kù)的材料、零件以及其他物資、驗(yàn)收產(chǎn)品、入庫(kù)產(chǎn)品、發(fā)貨點(diǎn)數(shù)、開據(jù)發(fā)貨單、報(bào)送各材料原材料的臺(tái)賬、報(bào)表等；銷售經(jīng)理主要職責(zé)是客戶關(guān)系，具體來(lái)講主要是聯(lián)系項(xiàng)目、洽談生意、跟蹤客戶、簽訂合同、售后服務(wù)、對(duì)賬、收款、協(xié)調(diào)項(xiàng)目上各方面的關(guān)系、耐心細(xì)致的處理客戶的各項(xiàng)要求、及時(shí)反饋客戶新的動(dòng)態(tài)等；總經(jīng)理助理的工作職責(zé)主要是協(xié)助總理完成各項(xiàng)日常工作，具體協(xié)助處理銀行、工商、建設(shè)主管部門、質(zhì)檢、x各部門、協(xié)會(huì)、技監(jiān)、商務(wù)、經(jīng)濟(jì)以及各項(xiàng)x件的年檢、審批等工作。從分工上看來(lái)，公司中上層管理干部的所分管的事情已是面x到，沒有漏洞和缺失。體制和建制是完善的。
制度方面，公司制定有勞動(dòng)紀(jì)律、質(zhì)量管理、作息獎(jiǎng)懲、設(shè)備維修保養(yǎng)、物流運(yùn)輸、臨時(shí)勞務(wù)、后勤保障、勞保發(fā)放、安全管理、員工培訓(xùn)教育等等制度，所有制度疊加在一起足足有5㎝厚的一本書，這樣看來(lái)，制度方面也不存在缺失或不祥細(xì)。制度方面也是完善的。
體制和建制，以及規(guī)章制度都不存在問題，但還是出現(xiàn)了那么多的失誤或不足，那么存在的問題，應(yīng)該就是人了。通過以上分析，應(yīng)該在用人制度不健全或是用人不當(dāng)兩方面找出原因。
用人制度方面公司也作出過很多償試，比如說(shuō)承包，銷售實(shí)行全效益提成x，將生產(chǎn)承包出去，結(jié)果是產(chǎn)量有一定的提高，其他所有的工作面貌都沒有得到改變，相反的在質(zhì)量管理方面還出現(xiàn)了很大的分岐。但這并不是說(shuō)承包或全效益提成x這條路是錯(cuò)誤的，11月份又償試將貨運(yùn)車輛承包出去，生產(chǎn)管理實(shí)行全效益x提成方式，銷售仍實(shí)行全效益提成方式。一個(gè)銷售經(jīng)理一年至少可獲得酬x萬(wàn)元以上，這在一定程度上來(lái)說(shuō)，公司的用人制度還是比較先進(jìn)的。這些方案實(shí)行了之后，只是量上有一定程度的提高，其他質(zhì)的方面改變的相當(dāng)少。
最后還是要來(lái)說(shuō)說(shuō)用人不當(dāng)?shù)膯栴}，對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō)，是要是[小才大用"的問題。把一個(gè)人的能力估計(jì)不充分，放到了他不能勝任的位置上去了。公司主要中上層管理干部的文化水平的低，又沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過企業(yè)管理，也沒有在正規(guī)的大企業(yè)里上過班，沒有管理經(jīng)驗(yàn)和有效的管理方法，再加上自身懶散的x格和不端正的心態(tài)，決定了該管理者管理能力低下，管理能力低下而又被公司安排在重要的管理地位，授予行使管理公司的權(quán)利，結(jié)果使公司上面的很好的制度、精神不能得到有效的執(zhí)行和發(fā)揚(yáng)，下面的良好的建議和牢騷不能有效的傳達(dá)到上面，造成管理從上到下的一個(gè)瓶頸。最終導(dǎo)致公司內(nèi)部管理的若干不足和失誤。當(dāng)然決策失誤不在中上層管理人員的責(zé)任，而在于公司的決策者。
最重要的是要用人恰當(dāng)，把每一個(gè)人放到適合他的位置上去，即不能[大才小用"，也不能[小才大用"。這就要求認(rèn)真分析每一個(gè)管理人員，找出他的優(yōu)點(diǎn)，能干什么，不能干什么，充分估計(jì)他的能力，放在一個(gè)適當(dāng)?shù)奈恢蒙?，分管力所能及的工作?/p>
其次，是要建立完善的監(jiān)督機(jī)制，硬是要獎(jiǎng)懲分明，該懲必懲，該獎(jiǎng)必獎(jiǎng)。不能讓制度文件流于形式。這就要求從公司最高領(lǐng)導(dǎo)做起，最高領(lǐng)導(dǎo)不是天天在考核中上層管理干部，那么只要在公司現(xiàn)場(chǎng)，就應(yīng)該對(duì)下面的人員進(jìn)行考核，不能只頒發(fā)制度措施，而不管執(zhí)行得如何，執(zhí)行沒執(zhí)行。如果在監(jiān)督過程中下達(dá)的任務(wù)發(fā)現(xiàn)有人沒有按時(shí)按質(zhì)完成，就要追究為什么沒有完成。而且在整個(gè)過程中必須有文字書面記錄。公司的制度是嚴(yán)肅的，一旦執(zhí)行了，一般情況下不允許任何人臨駕于制度之上，特殊情況也不例外。
還有公司的制度，不能執(zhí)行兩天，放棄兩三天，想起來(lái)了又執(zhí)行，沒想起時(shí)就不聞不問。所有的人都抱有僥幸的心理，這樣再好的制度也是白搭?；蛘呤悄侵皇且粫r(shí)的興起，過幾天就沒事了。這幾年來(lái)這可能也是公司管理上不了臺(tái)階的一個(gè)重要原因。所有的人都養(yǎng)成了習(xí)慣，反正都是鬧著玩的，誰(shuí)都不會(huì)認(rèn)真。所以重要的是要有制度必執(zhí)行、執(zhí)行必嚴(yán)、執(zhí)行必堅(jiān)持。比如說(shuō)周會(huì)的問題，有這個(gè)制度就必須執(zhí)行，而且每周固定的周一都必須召開，形成一個(gè)即定的執(zhí)行模式，時(shí)間一長(zhǎng)，所有的員工誰(shuí)都知道每周一都要開會(huì)。遲到或不到會(huì)扣x，這樣一來(lái)誰(shuí)都要來(lái)參會(huì)，就是不能來(lái)的，他自已也知道請(qǐng)假。所有制度都按照此方法x制，我想執(zhí)行一段時(shí)間后，企業(yè)的風(fēng)貌將會(huì)有大的改觀。
最后，就是針對(duì)個(gè)別管理干部能力水平較低的現(xiàn)狀，可能要實(shí)行個(gè)別培養(yǎng)，如公司內(nèi)部不能培養(yǎng)，應(yīng)該到x的培訓(xùn)班去培訓(xùn)。努力提高他們的思想文化水平，樹立現(xiàn)代企業(yè)管理觀念，找到管理企業(yè)的方法，要不然這個(gè)死結(jié)始終是解不了的。
在找到了突破瓶頸效應(yīng)的方法后，如何讓這些方法得以實(shí)施，也就是落實(shí)的問題，這是個(gè)非常重要的問題。
沉疾太久，需下猛x。如果不下猛x，是根本解決不了問題的，新的一年開始，還是老樣子。這樣企業(yè)離倒閉的日子也不遠(yuǎn)亦。
我以為要治病，先要治對(duì)癥下x，對(duì)癥需找準(zhǔn)病根。在我們企業(yè)里執(zhí)行不徹底，不執(zhí)行，懶散拖踏是病癥。病根是中上層管理干部管理水平和能力較低，再加是自身的文化素質(zhì)較低造成的。所以不管什么人，位居什么地位，都[執(zhí)行制度必嚴(yán)格、違反制度必懲罰、沒有例外"。
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