在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì)，從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
理論心得體會(huì)篇一
Brm理論是一種管理方法論，它強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)部的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作，通過(guò)激發(fā)員工的潛能，提高團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)組織的整體性能優(yōu)化。在實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到Brm理論的價(jià)值和作用，它為我?guī)?lái)了思維方式的轉(zhuǎn)變和工作方法的改進(jìn)。下面將從個(gè)體發(fā)展、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織效能、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)力這五個(gè)方面，詳細(xì)論述我對(duì)Brm理論的心得體會(huì)。
首先，Brm理論對(duì)個(gè)體發(fā)展的作用不可忽視。在個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展過(guò)程中，通過(guò)學(xué)習(xí)Brm理論，我逐漸意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，它使得個(gè)人的優(yōu)勢(shì)能夠得到充分發(fā)揮，并與他人的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)全新的創(chuàng)造力和效能。Brm理論將個(gè)體的優(yōu)勢(shì)與團(tuán)隊(duì)需求相結(jié)合，通過(guò)視角改變和思維轉(zhuǎn)變的方式激發(fā)個(gè)體的潛能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人能力的全面提升。
其次，Brm理論對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作具有重大意義。Brm理論強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)的整體性能，而不是個(gè)體的表現(xiàn)。在團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程中，通過(guò)Brm理論的指導(dǎo)，我們能夠更好地理解和欣賞他人的工作方式，互相溝通和協(xié)調(diào)，形成高效的工作氛圍。Brm理論讓我們用共同的目標(biāo)和愿景凝聚團(tuán)隊(duì)力量，形成信任和理解，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)和協(xié)同合作，進(jìn)而取得更好的績(jī)效。
第三，Brm理論對(duì)組織的整體效能有積極的影響。Brm理論注重的是組織各個(gè)層面之間的互動(dòng)和協(xié)調(diào)，它追求整體的聚合效應(yīng)，實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的資源配置和協(xié)同運(yùn)作。通過(guò)Brm理論，我們能夠更好地理解組織內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系和相互作用，優(yōu)化工作流程和資源調(diào)度，增強(qiáng)組織的效率和靈活性。Brm理論通過(guò)設(shè)立統(tǒng)一的目標(biāo)和價(jià)值觀，使得組織成員形成共同的認(rèn)知和意識(shí)，提高組織的整體效能。
此外，Brm理論也能夠推動(dòng)創(chuàng)新和變革的發(fā)展。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，創(chuàng)新是組織得以生存和發(fā)展的關(guān)鍵因素。Brm理論以其鼓勵(lì)跨部門(mén)合作和跨領(lǐng)域融合的特點(diǎn)，為創(chuàng)新和變革提供了良好的土壤。通過(guò)Brm理論的應(yīng)用，我們能夠更好地調(diào)動(dòng)組織內(nèi)部的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力，通過(guò)不斷的試錯(cuò)和學(xué)習(xí)，推動(dòng)組織的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力，為組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
最后，Brm理論也對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展和提升起到了重要的推動(dòng)作用。傳統(tǒng)的管理方式更注重個(gè)人的權(quán)力和控制，而B(niǎo)rm理論強(qiáng)調(diào)的是激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力，以及領(lǐng)導(dǎo)者與成員之間的互動(dòng)和協(xié)作。Brm理論使得領(lǐng)導(dǎo)者能夠更好地了解組織成員的需求和期望，為成員提供積極的激勵(lì)和支持，形成良好的領(lǐng)導(dǎo)-成員關(guān)系。通過(guò)培養(yǎng)和發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者的Brm思維和行為，組織能夠更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和變革，保持發(fā)展的動(dòng)力和競(jìng)爭(zhēng)力。
綜上所述，Brm理論在我個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和團(tuán)隊(duì)協(xié)作中發(fā)揮了重要的作用。它不僅改變了我個(gè)人的思維方式和工作方法，提高了工作效率和團(tuán)隊(duì)合作效果，還促進(jìn)了組織的整體效能和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力。同時(shí)，Brm理論也對(duì)我的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。作為一種新的管理方法論，Brm理論具有廣闊的應(yīng)用前景和深遠(yuǎn)的影響力，它將會(huì)成為未來(lái)管理領(lǐng)域的重要發(fā)展方向。
理論心得體會(huì)篇二
孔子《禮記·學(xué)記》有言："學(xué)然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也；知困，然后能自強(qiáng)也".在學(xué)員安祎看來(lái)，商業(yè)金融師核心課程崗位能力培訓(xùn)讓自己看到了差距，增強(qiáng)了自己挑戰(zhàn)的信心，并清楚地知道自己應(yīng)該更加努力。
在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)，在成長(zhǎng)中實(shí)踐。人生中就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)，每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn)。我們能害怕嗎？答案是明確的——"不能"!不管是在什么情況下，都不可以害怕挑戰(zhàn)。商業(yè)金融師核心課程崗位能力培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，這次培訓(xùn)就增強(qiáng)了我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過(guò)培訓(xùn)學(xué)到了多少、感受到了多少、了解到了多少，只知道我通過(guò)此次培訓(xùn)感悟頗深。
首先要說(shuō)明的一點(diǎn)就是通過(guò)這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多，見(jiàn)過(guò)的聽(tīng)過(guò)的，沒(méi)見(jiàn)過(guò)的沒(méi)聽(tīng)過(guò)的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。
回想起這段時(shí)間的培訓(xùn)，相信大家都學(xué)到了很多，我有一種新的感覺(jué)就是學(xué)到的越多，不知道的就越多。我在以前的學(xué)習(xí)中自己并沒(méi)有注重某一方面的學(xué)習(xí)，只是知道老師教什么，自己就學(xué)什么，從來(lái)不管對(duì)與錯(cuò)，也從來(lái)不管為什么，只是盲目地學(xué)習(xí)，從來(lái)也不結(jié)合實(shí)際?？蛇@次崗位能力培訓(xùn)中就大大不同，理論完全結(jié)合實(shí)際、完全服務(wù)于實(shí)際，尤其是宋教授講的《供應(yīng)鏈金融》，和實(shí)際生活、工作緊密相關(guān)，講課內(nèi)容充實(shí)，舉例生動(dòng)，得到了學(xué)員們的高度評(píng)價(jià)，紛紛表示一天的課程下來(lái)，完全不知疲倦，反而意猶未盡。宋老師課程亮點(diǎn)也就在于此，那就是讓我這個(gè)不是金融專業(yè)的學(xué)員也聽(tīng)得懂、學(xué)得明白，希望以后還有機(jī)會(huì)聽(tīng)宋華教授講課。
另一位讓我印象深刻的老師就是龐紅教授，課程內(nèi)容條例清晰，語(yǔ)速不快不慢，各種知識(shí)點(diǎn)娓娓道來(lái)，聽(tīng)她講課是一種享受，尤其是龐教授的舉例，非常貼近生活，聯(lián)系實(shí)際非常緊密，而不是單一枯燥的課本知識(shí)，課堂氣氛也非常活躍，學(xué)員們互動(dòng)積極。
五天的培訓(xùn)眨眼般結(jié)束了，在這里學(xué)習(xí)越多，感覺(jué)以前了解的東西越少，然后就會(huì)努力或者是刻意地去找這方面的書(shū)籍，學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)。我想這就是培訓(xùn)帶給我的正能量，在這幾天的培訓(xùn)中，我學(xué)到的不僅是專業(yè)知識(shí)，更擁有了想要充實(shí)自己的動(dòng)力，有一顆想要學(xué)習(xí)的心，同時(shí)也有一顆向前的心。這就不得不要求我自己要在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，把所學(xué)的用到工作中，車輪式地學(xué)習(xí)并充實(shí)自己。
在今后的生活、工作當(dāng)中，我感覺(jué)到自己要學(xué)習(xí)的東西還很多，要走的路還很長(zhǎng)，必須不斷努力以提高能力、彌補(bǔ)不足，做好準(zhǔn)備迎接更高的挑戰(zhàn)。我會(huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，盡最大努力把技能和業(yè)務(wù)學(xué)得更扎實(shí)。培訓(xùn)雖已結(jié)束，但努力剛剛開(kāi)始。
理論心得體會(huì)篇三
第一段：介紹z理論的概念及背景（200字）
z理論是由管理學(xué)家威廉·奧爾德赫爾特提出的一種組織理論，它將人的需求按照字母順序劃分為A到Z的26個(gè)層次。每個(gè)層次代表著人們?cè)诠ぷ骱蜕钪械牟煌枨?。這個(gè)理論的核心思想是通過(guò)滿足人們的需求，激發(fā)他們的正能量，促進(jìn)個(gè)人和組織的發(fā)展。在當(dāng)代組織管理和企業(yè)管理中，z理論逐漸得到了廣泛的關(guān)注和應(yīng)用。通過(guò)學(xué)習(xí)和應(yīng)用z理論，我深刻地認(rèn)識(shí)到了人的需求對(duì)于組織的重要性，也體會(huì)到了通過(guò)滿足員工需求來(lái)激發(fā)員工潛能的重要性。
第二段：z理論在營(yíng)銷領(lǐng)域的應(yīng)用及體會(huì)（200字）
營(yíng)銷是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的領(lǐng)域，它不僅要求我們了解消費(fèi)者的需求，還要能夠提供滿足這些需求的產(chǎn)品或服務(wù)。在學(xué)習(xí)z理論后，我發(fā)現(xiàn)它與營(yíng)銷有著很大的關(guān)聯(lián)。根據(jù)z理論，消費(fèi)者的需求被劃分為不同的層次，如果我們能夠從根本上了解這些需求，就能更好地滿足消費(fèi)者的期望。例如，通過(guò)了解消費(fèi)者的生理需求，我們可以提供食品、水和住房等產(chǎn)品；通過(guò)了解消費(fèi)者的社交需求，我們可以提供社交媒體平臺(tái)和聚會(huì)活動(dòng)等服務(wù)。通過(guò)運(yùn)用z理論，我從消費(fèi)者的角度來(lái)思考產(chǎn)品和服務(wù)的推廣策略，提高了營(yíng)銷的效果。
第三段：z理論在團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用及體會(huì)（200字）
團(tuán)隊(duì)是一個(gè)由不同個(gè)體組成的集體，每個(gè)人都有自己的需求和動(dòng)力。在了解z理論后，我開(kāi)始更加重視團(tuán)隊(duì)成員的需求，并將這些需求作為團(tuán)隊(duì)管理的重要一環(huán)。例如，在安全需求層次上，我們可以提供良好的工作環(huán)境和人性化的福利政策，讓團(tuán)隊(duì)成員感到安心和有歸屬感；在尊重需求層次上，我們應(yīng)該尊重團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人價(jià)值觀和意見(jiàn)，給予他們發(fā)表意見(jiàn)的機(jī)會(huì)。通過(guò)滿足團(tuán)隊(duì)成員的需求，我發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率得到了顯著的提高，也增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的合作與交流。
第四段：z理論在個(gè)人成長(zhǎng)中的應(yīng)用及體會(huì)（200字）
每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想和追求，通過(guò)了解z理論，我更好地認(rèn)識(shí)到了個(gè)人需求與成長(zhǎng)的關(guān)系。根據(jù)z理論，只有滿足之前的需求，一個(gè)人才能達(dá)到更高層次的需求。例如，一個(gè)人的生理需求被滿足后，他會(huì)追求安全需求；一旦安全需求得到滿足，他會(huì)追求尊重和自尊；而當(dāng)這些需求都滿足時(shí)，他會(huì)追求自我實(shí)現(xiàn)和自我超越。通過(guò)應(yīng)用z理論，我將個(gè)人需求與自我成長(zhǎng)相結(jié)合，設(shè)定了明確的目標(biāo)和追求。通過(guò)不斷滿足各個(gè)層次的需求，我能夠不斷提升自己的能力和價(jià)值，并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。
第五段：總結(jié)z理論對(duì)個(gè)人和組織的價(jià)值及感悟（200字）
通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻地認(rèn)識(shí)到z理論對(duì)于個(gè)人和組織的價(jià)值。在個(gè)人層面上，z理論幫助我更好地認(rèn)識(shí)自己的需求和追求，設(shè)定明確的目標(biāo)，并不斷追求自我成長(zhǎng)和超越；在組織層面上，z理論鼓勵(lì)組織關(guān)注和滿足員工的需求，從而激發(fā)他們的潛力，提高工作效率和創(chuàng)造力。通過(guò)滿足人的需求，我們能夠建立起一個(gè)和諧、積極的工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的共同發(fā)展。在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)應(yīng)用z理論，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織的共贏。
理論心得體會(huì)篇四
縱觀歷史，在我們黨的各個(gè)歷史時(shí)期，都很重視民族團(tuán)結(jié)工作。從建黨之初到新中國(guó)成立，從中華人民共和國(guó)的成立到后來(lái)的改革開(kāi)放，從改革開(kāi)放到之后的每一屆執(zhí)政政府，每一屆領(lǐng)導(dǎo)人，都把解決民族問(wèn)題和協(xié)調(diào)民族關(guān)系作為一項(xiàng)根本原則和基本政策。黨的以來(lái)，更把民族團(tuán)結(jié)視為人民的生命線，并描繪了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的宏偉藍(lán)圖“中國(guó)夢(mèng)”，充實(shí)了新形勢(shì)下的民族團(tuán)結(jié)工作內(nèi)容，豐富和發(fā)展了中國(guó)特色解決民族問(wèn)題正確道路的時(shí)代內(nèi)涵?？梢?jiàn)民族團(tuán)結(jié)問(wèn)題不僅是中國(guó)經(jīng)濟(jì)騰飛的前提，也是今后改革開(kāi)放成敗的關(guān)鍵。
我們的祖國(guó)是一個(gè)多民族統(tǒng)一的國(guó)家，各民族的前途命運(yùn)與祖國(guó)的前途命運(yùn)緊密相連，因此“民族無(wú)小事”。隨著國(guó)際、國(guó)內(nèi)局勢(shì)的日趨復(fù)雜，恐怖主義、分裂主義、極端主義抬頭，民族問(wèn)題日益成為影響和平與發(fā)展的顯著問(wèn)題，和睦相處、和舟共濟(jì)、和諧發(fā)展是關(guān)鍵。在今年全國(guó)兩會(huì)上深刻指出：“增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的核心問(wèn)題，就是要積極創(chuàng)造條件，千方百計(jì)加快少數(shù)民族和民族地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)各民族共同繁榮發(fā)展” 。20xx年人民網(wǎng)理論部就刊出了《擺脫貧困》一書(shū)，書(shū)中深入調(diào)研分析了閩東少數(shù)民族狀況，并指導(dǎo)性提出了擺脫貧困的戰(zhàn)略方針。高屋建瓦，非常重視各民族工作，從祖國(guó)的世界屋脊到黃土高原，從西南的山寨到天山南北，從北國(guó)的邊疆到南海椰林，就各民族共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展的重大問(wèn)題不懈努力著。
團(tuán)結(jié)穩(wěn)定是中華民族共同發(fā)展進(jìn)步的重要前提，核心問(wèn)題是加快民族地區(qū)全面建成小康社會(huì)的步伐，這是關(guān)乎人民是否康樂(lè)幸福的關(guān)鍵指數(shù)。民不富則國(guó)不強(qiáng)，同時(shí)，民不患寡而患不均，我深知民能載舟也能覆舟的道理。作為一名最基層的政府工作人員，我深感民族團(tuán)結(jié)工作的重要性，怎樣使我們的民族能夠真正的團(tuán)結(jié)、富足、有禮呢?結(jié)合實(shí)際，我們社區(qū)現(xiàn)有居民 人，其中少數(shù)民族占居民總數(shù)的百分之 ，少數(shù)民族黨員 名，占全體黨員的百分之 ，每一個(gè)小團(tuán)體，每一個(gè)分子，一枝一葉總關(guān)情，社區(qū)居民的事就是大事。新形勢(shì)下，深入貫徹執(zhí)行民族團(tuán)結(jié)指導(dǎo)思想，牢固樹(shù)立馬克思主義民族觀，堅(jiān)持同志實(shí)現(xiàn)“中華民族偉大復(fù)興夢(mèng)”的重要思想精髓，鞏固和發(fā)展轄區(qū)平等、團(tuán)結(jié)、互助、友愛(ài)、和諧的民族關(guān)系，凝聚各民族居民團(tuán)結(jié)一心，打造和諧社區(qū)，推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的楷模社區(qū)建設(shè)，讓民族團(tuán)結(jié)之花競(jìng)放，是我今后的職責(zé)，也是我今后繼續(xù)努力地方向。
公而忘我，情系居民?？鬃佑幸痪湓?，反映了一種美好的社會(huì)理想，“大道之行，天下為公”。這句話用于我們的當(dāng)今社會(huì)有一樣的作用。用于我的實(shí)際工作中就是以民族團(tuán)結(jié)，社區(qū)和諧為重，千方百計(jì)想居民所想，解居民所急，不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。以人為本，端正服務(wù)態(tài)度，老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，與民心連心，自覺(jué)服務(wù)，傾聽(tīng)民聲，體察疾苦。
1、 堅(jiān)持思想學(xué)習(xí)工作不放松。通過(guò)集中學(xué)習(xí)和不斷自學(xué)，不斷努力，才能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)的需要，個(gè)人綜合素質(zhì)才能不斷提高，才能密切結(jié)合實(shí)際，更好地服務(wù)于民。
2、 求真務(wù)實(shí)，力爭(zhēng)更好成本職工作。堅(jiān)持實(shí)事求是，不擺架子。利用社區(qū)之家，廣泛開(kāi)辦各類活動(dòng)，包括健康講座，各類娛樂(lè)活動(dòng)，扶貧、幫助再就業(yè)等活動(dòng)，促進(jìn)感情交流，增進(jìn)了解，凝聚人心，從而真正促進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)，共同創(chuàng)建和諧文明社區(qū)。
3、 群眾路線，密切聯(lián)系群眾。牢固樹(shù)立為居民服務(wù)的觀念，杜絕歧視不同民族現(xiàn)象，從社區(qū)居民不滿意的難點(diǎn)熱點(diǎn)抓起，從居民滿意的好事實(shí)事做起，急居民所急，讓居民得到實(shí)實(shí)在在的實(shí)惠。精簡(jiǎn)手續(xù)，讓居民多半事，少走路;少說(shuō)話，多受益。
4、 積極引導(dǎo)居民做與社會(huì)主義相適應(yīng)的理想公民。德不孤，必有鄰。也說(shuō)，人民有信仰，民族才有希望，國(guó)家才有力量。社區(qū)服務(wù)堅(jiān)持兩手都要抓，大力加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德‘家庭美德、個(gè)人品德宣教與建設(shè)，營(yíng)造公德向善濃厚氛圍，弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，加強(qiáng)風(fēng)紀(jì)建設(shè)，大力倡導(dǎo)樹(shù)立文明觀念。
放眼未來(lái)，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越，為奏響富民強(qiáng)音，實(shí)現(xiàn)全國(guó)各民族的現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)發(fā)展夢(mèng)，最終使中華民族實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興，需要我們勤勤懇懇去努力。社區(qū)工作雖然瑣碎，但是它承擔(dān)的責(zé)任重大，好比一滴水與大海的關(guān)系，學(xué)習(xí)關(guān)于民族團(tuán)結(jié)的理論，使我增強(qiáng)了為人民服務(wù)的信心，堅(jiān)定了更好為民服務(wù)的決心。人人從我做起，做好本職工作，實(shí)現(xiàn)中華民族的強(qiáng)國(guó)夢(mèng)必將指日可待!
理論心得體會(huì)篇五
經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)我解新課改倡導(dǎo)的基本理念，最近認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)了《現(xiàn)代教育理論與實(shí)踐》一書(shū)。對(duì)自我的教育教學(xué)有了新的理解和認(rèn)識(shí)，對(duì)自我的今后工作有著極大幫忙，此刻就摘錄本書(shū)部分章節(jié)的部分資料，結(jié)合自我的工作實(shí)際，談?wù)勛晕业恼J(rèn)識(shí)：
(一)我對(duì)"教學(xué)與課程"的認(rèn)識(shí)
在新課改中，教學(xué)與課程的關(guān)系是我們首先必須擺正和處理好的一對(duì)關(guān)系。我們明白"課程是學(xué)校教育的實(shí)體或資料，它規(guī)定教什么;教學(xué)是學(xué)校教育的過(guò)程或手段，它規(guī)定學(xué)校怎樣做;課程是教學(xué)的方向或目標(biāo)，是在教學(xué)過(guò)程之前和教學(xué)情境之外預(yù)先規(guī)定的，教學(xué)的過(guò)程就是忠實(shí)而有效地傳遞課程的過(guò)程，而不應(yīng)當(dāng)對(duì)課程做出任何變革。"針對(duì)這一點(diǎn)，再對(duì)照自我的教學(xué)，以往我在教學(xué)中，總是把教材作為教學(xué)的中心，所以常常出現(xiàn)教學(xué)過(guò)程和學(xué)生實(shí)際相脫離的現(xiàn)象，有時(shí)還為此想不通。此刻我認(rèn)識(shí)到我們的教學(xué)過(guò)程不僅僅是使用教材，同時(shí)也要注重開(kāi)發(fā)和利用課程資源。異常是在口語(yǔ)交際教學(xué)中，更要注重交際課程與學(xué)生生活實(shí)際的結(jié)合，注重交際課程的開(kāi)發(fā)，這樣教學(xué)就不只是忠實(shí)的實(shí)施課程計(jì)劃，教學(xué)與課程相互轉(zhuǎn)化、相互促進(jìn)、彼此有機(jī)地融為一體，教學(xué)改革才能真正進(jìn)入教育的內(nèi)核，成為課程改革與發(fā)展的能動(dòng)力量，成為教師與學(xué)生追尋主體性、獲得解放與自由的過(guò)程。
(二)我對(duì)"互動(dòng)的師生關(guān)系"的認(rèn)知
我們明白"教學(xué)是教師的教與學(xué)生的學(xué)的統(tǒng)一"，這種統(tǒng)一的實(shí)質(zhì)是就是師生，生生的交往。據(jù)此，現(xiàn)代教學(xué)論指出，"教學(xué)過(guò)程是師生交往、進(jìn)取互動(dòng)、共同發(fā)展的過(guò)程。"
該書(shū)指出"交往是活動(dòng)的最基本的形式，亦是人的最基本的精神需要之一。交往不是靜態(tài)的社會(huì)關(guān)系的總和，而是動(dòng)態(tài)地表現(xiàn)出來(lái)的主體之間的相互作用。交往中，主體之間的相互作用、相互交流、相互溝通、相互理解，這是人基本的存在方式。在教學(xué)中，交往存在著師生間的交往和生生間的交往之分，并且是多邊的整體的交往。"這一點(diǎn)告訴我們?cè)诮虒W(xué)中我們必須重視學(xué)生的交往本事，對(duì)于小學(xué)低年級(jí)來(lái)說(shuō)，我們就必須重視學(xué)生的聽(tīng)說(shuō)本事，口語(yǔ)交際本事的培養(yǎng)。"師生關(guān)系是一種平等、理解、雙向的人與人的關(guān)系""在師生關(guān)系中，學(xué)生會(huì)體驗(yàn)到平等、自由、民主、尊重、信任、友善、理解、寬容、親情與關(guān)愛(ài)，同時(shí)受到激勵(lì)、鞭策、鼓舞、感化、召喚、指導(dǎo)和提議，構(gòu)成進(jìn)取的、豐富的人生態(tài)度與情感體驗(yàn)。"以上這些資料都告誡我們教育工作者，異常是一線教師，要充分重視師生之間的交往，要站在民主平等的角度去和學(xué)生交流，要充分體現(xiàn)師生之間的親情，尊重他們，信任他們，把他們作為知心朋友，去關(guān)心愛(ài)護(hù)，這樣交往才會(huì)真實(shí)而富有情趣，才會(huì)很好的和學(xué)生溝通，才會(huì)提高學(xué)生的交際本事。我們明白"交往的基本屬性是互動(dòng)性和互惠性"經(jīng)過(guò)師生間、學(xué)生間動(dòng)態(tài)交流實(shí)現(xiàn)師生互動(dòng)，相互溝通，相互影響，相互補(bǔ)充，從而到達(dá)共識(shí)、共享、共進(jìn)。這是教學(xué)相長(zhǎng)的真諦。所以我們?cè)诮虒W(xué)中，必須充分的放手給學(xué)生交往的空間，充分的給他們交往的自由，讓他們多方位，全身心的投入到交際之中，從而到達(dá)培養(yǎng)口語(yǔ)交際本事的目的。
(三)我對(duì)"構(gòu)建素質(zhì)教育課堂教學(xué)目標(biāo)體系"的認(rèn)識(shí)
我們總在強(qiáng)調(diào)素質(zhì)教育，那么什么是素質(zhì)教育，怎樣進(jìn)行素質(zhì)教育，在讀這本書(shū)前，我的認(rèn)識(shí)并不是那么深刻，例如我們問(wèn)學(xué)習(xí)為了什么的時(shí)候，無(wú)論學(xué)生、家長(zhǎng)還是教師，很少有人把發(fā)現(xiàn)和尋找新知識(shí)、解決問(wèn)題作為學(xué)習(xí)的歸宿。在我們的教育概念中，學(xué)習(xí)就是教師傳授已有的知識(shí)，學(xué)生掌握確定無(wú)疑的知識(shí);教材對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)，成了權(quán)威知識(shí)發(fā)布的載體，導(dǎo)致了我們所諷刺的"考考考，教師的法寶;分分分，學(xué)生的命根"。新課標(biāo)中"知識(shí)與技能、過(guò)程與方法以及情感、態(tài)度與價(jià)值觀"是我們進(jìn)行教學(xué)的目標(biāo)。改革課堂教學(xué)必須由過(guò)去以知識(shí)為本位轉(zhuǎn)向以發(fā)展為本位，真正體現(xiàn)知識(shí)、本事、態(tài)度的有機(jī)整合，全面實(shí)施素質(zhì)教育。由此我們想到我們此刻的小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)，異常是低年級(jí)的語(yǔ)文教學(xué)，很多教師仍然以學(xué)生的抄寫(xiě)為教學(xué)中主要手段，忽視學(xué)生的實(shí)際水平，不愿意讓學(xué)生從被動(dòng)的亦或是盲動(dòng)的理解和服從中解放出來(lái)，不愿意去提高學(xué)生的創(chuàng)造力，和自我探究本事，以學(xué)生考試中得到多少分來(lái)衡量學(xué)習(xí)的好壞，卻不愿意和學(xué)生去溝通和交往，不愿意研究學(xué)生是否學(xué)會(huì)了表達(dá)自我的內(nèi)心世界，是否愿意去傾聽(tīng)別人的表白，是否愿意去理解體悟別人的感受，一句話學(xué)生的素質(zhì)是不是得到培養(yǎng)和發(fā)展，卻沒(méi)有很好的去研究。
為此該書(shū)也為我們指出了以下幾個(gè)方面：
1、我們要重視結(jié)論與過(guò)程的統(tǒng)一。
文章指出"對(duì)一門(mén)學(xué)科而言，過(guò)程表征該學(xué)科的探究過(guò)程和探究方法，結(jié)論表征該學(xué)科的探究結(jié)果，兩者是相互作用、相互依存、相互轉(zhuǎn)化的關(guān)系。什么樣的探究過(guò)程和方法論必然對(duì)應(yīng)著什么樣的探究結(jié)論或結(jié)果，概念原理體系的獲得依靠于特定的探究過(guò)程與方法論。任何學(xué)科原理體系，不論暫時(shí)看起來(lái)多么完備，它總是一種過(guò)程性、生成性、開(kāi)放性的存在，總是一種需要進(jìn)一步檢驗(yàn)的假設(shè)體系，總是需要進(jìn)一步發(fā)展為更完善、合理的概念框架。另一方面，探究過(guò)程和方法論又內(nèi)在于概念原理體系之中，并隨著概念原理體系的發(fā)展而不斷變化。"，"從教學(xué)角度講，重結(jié)論、輕過(guò)程的教學(xué)只是一種形式上走捷徑的教學(xué)，把構(gòu)成結(jié)論的生動(dòng)過(guò)程變成了單調(diào)刻板的條文背誦，它從源頭上剝離了知識(shí)與智力的內(nèi)在聯(lián)系。重結(jié)論、輕過(guò)程的教學(xué)排斥了學(xué)生的思考和個(gè)性，把教學(xué)過(guò)程庸俗化到無(wú)需智慧努力只需聽(tīng)講和記憶就能掌握知識(shí)的那種程度，于是便有了掌握知識(shí)卻不思考知識(shí)、詰問(wèn)知識(shí)、評(píng)判知識(shí)、創(chuàng)新知識(shí)的所謂好學(xué)生。這實(shí)際上是對(duì)學(xué)生智慧的扼殺和個(gè)性的摧殘。"以上理論告訴我們教學(xué)過(guò)程中我們不僅僅要重視學(xué)生探究的結(jié)論，讓學(xué)生掌握概念理論，更要重視研究的過(guò)程，讓學(xué)生理解概念的真正內(nèi)涵，從而到達(dá)學(xué)生知識(shí)和本事的共同發(fā)展和提高。
2、強(qiáng)調(diào)認(rèn)識(shí)與情意的統(tǒng)一。
該書(shū)指出："學(xué)習(xí)過(guò)程是以人的整體的心理活動(dòng)為基礎(chǔ)的認(rèn)知和情意活動(dòng)相統(tǒng)一的過(guò)程。認(rèn)知因素和情意因素在學(xué)習(xí)過(guò)程中是同時(shí)發(fā)生、交互作用的，它們共同組成學(xué)生學(xué)習(xí)心理的兩個(gè)不一樣方面，從不一樣角度對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)施予重大影響。如果沒(méi)有認(rèn)知因素的參與，學(xué)習(xí)任務(wù)不可能完成;同樣如果沒(méi)有情意因素的參與，學(xué)習(xí)活動(dòng)既不能發(fā)生也不能維持。"我們明白"新課程強(qiáng)調(diào)情感、態(tài)度、價(jià)值觀三個(gè)要素，不僅僅強(qiáng)調(diào)科學(xué)的價(jià)值，更強(qiáng)調(diào)科學(xué)價(jià)值與人文價(jià)值的統(tǒng)一;不僅僅強(qiáng)調(diào)人類的價(jià)值，更強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值與自然價(jià)值的統(tǒng)一，從而使學(xué)生從內(nèi)心確立起對(duì)真、善、美的價(jià)值追求以及人與自然和諧可持續(xù)性發(fā)展的理念。"該書(shū)還指出"任何學(xué)科的教學(xué)都必須以人為教育對(duì)象，致力于培養(yǎng)學(xué)生豐富的情感、進(jìn)取的態(tài)度和正確的價(jià)值觀。情感、態(tài)度、價(jià)值觀必須有機(jī)地滲透到課堂教學(xué)資料中去，并有意識(shí)地貫穿于教學(xué)過(guò)程之中，使其成為課程教學(xué)資料的血肉，成為教學(xué)過(guò)程的靈魂。"由此我們的小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)，必須做到認(rèn)知和情感的和諧統(tǒng)一，必須強(qiáng)調(diào)情感態(tài)度和價(jià)值觀的有機(jī)結(jié)合，在教育教學(xué)過(guò)程中，在學(xué)生的口語(yǔ)交際中必須體現(xiàn)學(xué)生的情感取向，認(rèn)知態(tài)度和正確上網(wǎng)價(jià)值觀。這樣我們的小學(xué)教學(xué)，異?？谡Z(yǔ)教學(xué)才會(huì)體現(xiàn)出新課標(biāo)以素質(zhì)教育為目標(biāo)的思想。
(四)我對(duì)"構(gòu)建充滿生命力的開(kāi)放的課堂立體體系"的理解
能夠做到以上的各點(diǎn)，我們必將培養(yǎng)出貼合21實(shí)世紀(jì)建設(shè)需要的合格人才。
以上是我經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)《現(xiàn)代教育理論與實(shí)踐》一書(shū)后體會(huì)，他使我對(duì)自我的教學(xué)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，看到了自我現(xiàn)代教育理論的缺失，也學(xué)到了更多的理論，我今后必須會(huì)更加深入學(xué)習(xí)，并用這些理論指導(dǎo)自我的教育教學(xué)工作。以上心得如有不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
理論心得體會(huì)篇六
客戶關(guān)系管理（CRM）是現(xiàn)代企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)。通過(guò)合理運(yùn)用CRM理論，企業(yè)可以從市場(chǎng)和客戶的角度出發(fā)，從而更好地提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在我看來(lái)，理解和掌握CRM理論是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵，以下將從五個(gè)方面進(jìn)行體會(huì)。
第一段：CRM的基本概念和作用
CRM是指聚焦于客戶，以提高企業(yè)與客戶之間的互動(dòng)和關(guān)系，從而最大程度滿足客戶需求和提高企業(yè)業(yè)績(jī)的管理模式。CRM的作用主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 維護(hù)現(xiàn)有客戶和挖掘潛在客戶，提高客戶忠誠(chéng)度和滿意度。
2. 提高和改善客戶服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魸M意度。
3. 提高員工的工作效率和核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)利潤(rùn)。
以上三點(diǎn)是CRM的核心作用，從此可以看出，客戶合作是企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分。
第二段：CRM的重要意義
CRM不僅僅是一種企業(yè)管理模式，它充分體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)關(guān)注客戶和滿足客戶需求的態(tài)度，以及對(duì)市場(chǎng)需求和趨勢(shì)的深刻理解和把握。CRM的重要意義如下：
1. 有利于企業(yè)更好地了解并滿足客戶需求，增強(qiáng)客戶滿意度。
2. 有利于企業(yè)建立和維護(hù)良好的企業(yè)品牌和口碑。
3. 可以促進(jìn)企業(yè)與客戶之間的溝通和互動(dòng)，了解市場(chǎng)需求。
通過(guò)CRM，企業(yè)可以更好地了解客戶、維護(hù)客戶和發(fā)展客戶，建立良好的企業(yè)形象和客戶口碑，從而贏得市場(chǎng)。
第三段：CRM的運(yùn)用原則
CRM不僅僅是一個(gè)理論，還是一種方法和技術(shù)。企業(yè)要在實(shí)踐中成功運(yùn)用CRM，需要遵循以下原則：
1. 以客戶為中心，主動(dòng)了解和掌握客戶需求和意見(jiàn)。
2. 建立完整的客戶信息系統(tǒng)，保證客戶數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、全面。
3. 根據(jù)客戶需求和價(jià)值，制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略。
以上三點(diǎn)是CRM運(yùn)用的原則，可以幫助企業(yè)更好地學(xué)習(xí)和實(shí)踐CRM。
第四段：CRM的實(shí)際應(yīng)用
CRM在企業(yè)中的應(yīng)用非常廣泛，比如銷售管理、客戶服務(wù)、客戶關(guān)系、營(yíng)銷等。下面簡(jiǎn)要介紹CRM在銷售管理和客戶服務(wù)方面的應(yīng)用：
1. 銷售管理方面：通過(guò)CRM系統(tǒng)，銷售員可以更好地跟蹤客戶信息，提高銷售效率和提高客戶滿意度。
2. 客戶服務(wù)方面：通過(guò)CRM系統(tǒng)，客戶服務(wù)人員可以了解客戶需求和意見(jiàn)，從而更好地提供個(gè)性化的服務(wù)，提高客戶滿意度。
除了這兩個(gè)方面，CRM在客戶關(guān)系管理和營(yíng)銷方面也有很好的應(yīng)用效果?？傊?，CRM在企業(yè)中的應(yīng)用非常廣泛，是企業(yè)管理的一大趨勢(shì)。
第五段：CRM理論的不斷更新
隨著市場(chǎng)的發(fā)展和客戶需求的變化，CRM理論也不斷在不斷更新。企業(yè)需要不斷跟進(jìn)最新的CRM發(fā)展趨勢(shì)，以提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我們不能只局限于傳統(tǒng)的CRM理論，而需要深入了解最新的CRM理論知識(shí)。
結(jié)論
CRM不僅僅是一種理論，更是一種方法和技術(shù)，是企業(yè)管理不可或缺的一部分。企業(yè)需要深入了解和掌握CRM理論，從市場(chǎng)和客戶的角度出發(fā)，以不斷提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)的核心優(yōu)勢(shì)。
理論心得體會(huì)篇七
今年的政治理論學(xué)習(xí)，我都參加了單位集中安排的專題學(xué)習(xí),做到認(rèn)真聽(tīng)課，積極發(fā)言討論。特別是對(duì)xx大精神和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育以及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，更加集中精力，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和目標(biāo)要求。把自己的工作和思想與學(xué)習(xí)理論緊密聯(lián)系起來(lái)，理論聯(lián)系實(shí)際，深入思考，深刻領(lǐng)會(huì)，達(dá)到思想政治素質(zhì)和工作水平不斷提高的效果。
一、在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)自己，將學(xué)習(xí)當(dāng)做自己的責(zé)任。
一種重要責(zé)任。有了這種強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)責(zé)任意識(shí)，就能主動(dòng)自覺(jué)去學(xué)習(xí)，就能帶著思想和工作中的問(wèn)題去學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中不斷改造自己和提高自己。
二、在學(xué)習(xí)中注重質(zhì)量
時(shí)間是學(xué)習(xí)的保障，一年來(lái)，我對(duì)統(tǒng)一安排的專題學(xué)習(xí)從未缺席，每個(gè)專題學(xué)習(xí)都專心聽(tīng)課，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合工作和思想實(shí)際，寫(xiě)好學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
在學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐中，我深深感到學(xué)習(xí)與不學(xué)習(xí)是完全不一樣的，學(xué)多與學(xué)少也不一樣，學(xué)習(xí)膚淺與學(xué)習(xí)深刻也不同，能否理論聯(lián)系實(shí)際，帶著問(wèn)題地學(xué)，把學(xué)習(xí)與解決問(wèn)題緊密結(jié)合起來(lái)，收效更加不一樣。因此，我認(rèn)為，學(xué)習(xí)重在自覺(jué)主動(dòng)，才能入心入腦。同時(shí)，還再次學(xué)習(xí)了他在考察西柏坡時(shí)的講話，使我進(jìn)一步深刻地認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的緊迫性和重要性。如此這些，我是在學(xué)習(xí)中不斷深悟的，也深深感悟到既廣泛系統(tǒng)又有深度的學(xué)習(xí)，在深度上多下功夫，才能保證學(xué)習(xí)取得應(yīng)有的效果。
三、講究學(xué)習(xí)方法，循學(xué)善進(jìn)，力求學(xué)有所得。
我學(xué)習(xí)后都很受啟發(fā)和教育，對(duì)陶冶自己的思想際工作都有很大好處，對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)的專題輔導(dǎo)內(nèi)容進(jìn)一步加以消化理解也有很大幫助。
在學(xué)習(xí)中，結(jié)合實(shí)際寫(xiě)心得體會(huì)，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，帶著思想和工作中的疑難去學(xué)更能解決很多思想疙瘩和工作疙瘩。用理論上的基本原理，弄懂弄通實(shí)踐中的各種疑難，這種深入淺出，循學(xué)善進(jìn)，結(jié)合實(shí)際的學(xué)習(xí)方法是很有實(shí)效的。
總之，一年來(lái)的理論學(xué)習(xí)，不但理論上又有新的長(zhǎng)進(jìn)，思想政治素質(zhì)也有不同程度的提高。尤其是在深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性教育的過(guò)程中，更使自己感到長(zhǎng)高了，望遠(yuǎn)了。所以，學(xué)習(xí)給我?guī)?lái)很多幫助，學(xué)習(xí)給我受益非淺，學(xué)習(xí)是人生名符其實(shí)的“伴侶”。今后，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在中心組統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，擠出更多時(shí)間更深入地學(xué)習(xí)政治理論和社會(huì)科學(xué)知識(shí)，使學(xué)習(xí)成為自己思想和工作的導(dǎo)航燈，指導(dǎo)和促進(jìn)自己的思想和工作不斷進(jìn)步。
理論心得體會(huì)篇八
在今天的商業(yè)世界中，客戶關(guān)系管理（CRM）成為了一種重要的商業(yè)戰(zhàn)略。任何一家企業(yè)都需要與客戶建立起有效的聯(lián)系，以便在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲得優(yōu)勢(shì)。CRM理論是一種極其重要的理論，隨著文化交流和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，大家逐漸認(rèn)識(shí)到了CRM的重要性，也許我們都能從中汲取經(jīng)驗(yàn)，獲得靈感。
1. CRM理論的概念和特點(diǎn)
CRM，全稱客戶關(guān)系管理，可以被定義為一個(gè)為客戶創(chuàng)造價(jià)值的管理過(guò)程和戰(zhàn)略，其目的是通過(guò)完美的客戶關(guān)系的管理來(lái)不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和客戶滿意度。 CRM的實(shí)施有幾個(gè)特征：從顧客出發(fā)、系統(tǒng)性、全面性、客戶個(gè)性化、員工參與、長(zhǎng)期方案。
2. CRM對(duì)企業(yè)的重要性
CRM對(duì)企業(yè)的重要性不僅僅體現(xiàn)在客戶的忠誠(chéng)度上，而且也對(duì)提高銷售、增加市場(chǎng)占有率、集成組織資源、降低成本、提高工作效率等方面起到了極大的推動(dòng)作用。 對(duì)于企業(yè)而言，CRM可以追求知識(shí)型經(jīng)濟(jì)、變革企業(yè)文化、深入挖掘客戶價(jià)值、節(jié)約企業(yè)成本、提高客戶滿意度等目標(biāo)，這也是CRM理論的重要價(jià)值。
3. CRM的實(shí)施和操作
CRM的實(shí)施可以分為三步：客戶的分析、客戶的策略和計(jì)劃、客戶的實(shí)施和測(cè)試。其中，其他流程都要基于客戶想法和需求來(lái)實(shí)施。在CRM的實(shí)施中，不僅要考慮收集到的數(shù)據(jù)，還需要了解社會(huì)環(huán)境、企業(yè)文化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)情況。CRm的實(shí)施也包括員工的激勵(lì)、表彰和培訓(xùn)等方面。
4.未來(lái)CRM的發(fā)展
如果CRM理論的提出是為了解決企業(yè)中對(duì)于客戶的問(wèn)題，那么未來(lái)CRM理論的趨勢(shì)則是如何更好地運(yùn)用人工智能技術(shù)來(lái)把企業(yè)的產(chǎn)品可以將大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)結(jié)合來(lái)提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率和管理效率。這樣可以探索從收集到交互信息，并不斷優(yōu)化，在云計(jì)算和大數(shù)據(jù)的資源下，可以使CRM系統(tǒng)逐漸升級(jí)和革新。
5. 結(jié)語(yǔ)
綜上所述，CRM理論是企業(yè)管理必不可少的一站。隨著互聯(lián)網(wǎng)日益普及，人口基數(shù)的不斷增長(zhǎng)和商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇等因素的影響，CRM理論的發(fā)展和應(yīng)用必將進(jìn)一步深化。我們要不斷進(jìn)一步加深對(duì)此理論的理解，為企業(yè)發(fā)展、顧客服務(wù)、人才培養(yǎng)和資源整合等方面做出貢獻(xiàn)。
理論心得體會(huì)篇九
“把武警部隊(duì)建設(shè)成為政治可靠的威武之師、文明之師，把廣大官兵培養(yǎng)成為黨和人民的忠誠(chéng)衛(wèi)士”，貫徹落實(shí)胡-錦-濤重要指示，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬部隊(duì)建設(shè)全局至關(guān)重要。
按照“政治可靠”的根本要求全面掌握部隊(duì)以科學(xué)的理論武裝部隊(duì)。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。用科學(xué)理論武裝部隊(duì)，是確保官兵政治可靠、聽(tīng)黨指揮的重要前提和基矗要把鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想納入黨委中心組學(xué)習(xí)、黨課教育和部隊(duì)政治教育重要內(nèi)容，組織官兵結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，確保黨的創(chuàng)新理論進(jìn)入思想、進(jìn)入工作、進(jìn)入實(shí)踐，切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為官兵堅(jiān)定的政治信仰、履職盡責(zé)的自覺(jué)行動(dòng)和完成任務(wù)的強(qiáng)大精神動(dòng)力。
以黨的根本制度領(lǐng)導(dǎo)部隊(duì)。堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)是我軍永遠(yuǎn)不變的軍魂。要指導(dǎo)部隊(duì)深入扎實(shí)地搞好武警部隊(duì)性質(zhì)宗旨、職能任務(wù)和光榮傳統(tǒng)教育，努力增強(qiáng)高舉旗幟、聽(tīng)黨指揮、服從絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。要結(jié)合新的形勢(shì)任務(wù)，抓好黨的一系列根本制度和組織原則的落實(shí)，確保黨的路線方針政策和上級(jí)命令指示落到實(shí)處，真正做到政治上特別堅(jiān)定、特別可靠、特別過(guò)硬，切實(shí)達(dá)到“思考分析問(wèn)題著眼黨的事業(yè)，開(kāi)展工作牢記黨的宗旨，解決矛盾堅(jiān)持黨的原則”的要求。
以有效的思想政治工作凝聚部隊(duì)。帶兵先帶思想，抓工作先抓靈魂。新形勢(shì)下各種思想相互激蕩和碰撞日趨激烈，對(duì)做好思想政治工作提出了新的更高的要求，更需要從思想上政治上牢牢掌握部隊(duì)。要不斷引導(dǎo)廣大官兵樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要緊密結(jié)合官兵思想實(shí)際，及時(shí)準(zhǔn)確掌握官兵思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好教育疏導(dǎo)工作，及時(shí)解開(kāi)思想疙瘩，釋放心理壓力，確保官兵思想純潔健康，始終以昂揚(yáng)的斗志和頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗精神投入到履行職能使命的實(shí)踐之中。
按照“五句話”的總要求全面加強(qiáng)部隊(duì)建設(shè)“政治合格、軍事過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、保障有力”。這“五句話”的總要求，是抓好部隊(duì)全面建設(shè)的科學(xué)依據(jù)和根本目標(biāo)。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬部隊(duì)建設(shè)全局，就必須科學(xué)謀劃、抓住重點(diǎn)、全面落實(shí)，使軍事、政治、后勤各項(xiàng)建設(shè)相互配合、相互促進(jìn)、相互強(qiáng)化，努力實(shí)現(xiàn)部隊(duì)建設(shè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)和健康發(fā)展。
依據(jù)總體思路抓謀劃，確立正確的指導(dǎo)思想。思路決定出路。確立正確的指導(dǎo)思想，是按照總要求加強(qiáng)部隊(duì)全面建設(shè)，必須首先解決的問(wèn)題。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬部隊(duì)建設(shè)全局，就必須確立“全面建設(shè)、整體發(fā)展，統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)一致，年年打基儲(chǔ)反復(fù)抓落實(shí)，揭露矛盾求發(fā)展、盯著弱項(xiàng)抓改進(jìn)”的指導(dǎo)思想，緊密結(jié)合部隊(duì)實(shí)際，抓龍頭、打基儲(chǔ)強(qiáng)素質(zhì)、正風(fēng)氣、重創(chuàng)新、求發(fā)展，堅(jiān)定信心不松勁，持之以恒抓落實(shí)。圍繞中心抓建設(shè)，以重點(diǎn)工作突破推動(dòng)部隊(duì)全面建設(shè)。沒(méi)有重點(diǎn)就沒(méi)有政策，失去了重點(diǎn)就失去全局。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須進(jìn)一步強(qiáng)化“圍繞中心抓建設(shè)、抓好建設(shè)保中心”的觀念，做到精力向中心工作聚焦、力量向中心工作投放、經(jīng)費(fèi)向中心工作傾斜，確保中心居中。必須圍繞“以人為本、信息主導(dǎo)、正規(guī)執(zhí)勤、確保安全”的要求，認(rèn)真抓好專勤專訓(xùn)、專勤專教、專勤專保工作的規(guī)范和落實(shí)。必須處理好抓中心與抓建設(shè)的辯證關(guān)系，認(rèn)真糾正那種把執(zhí)勤處突同部隊(duì)其他工作割裂開(kāi)來(lái)、對(duì)立起來(lái)的思想方法和工作方法，既要自覺(jué)地把提高部隊(duì)執(zhí)勤處突能力作為工作的根本出發(fā)點(diǎn)，又要把中心工作納入到部隊(duì)全面建設(shè)中去，以中心工作的出色完成帶動(dòng)全面工作的有效落實(shí)。
盯著弱項(xiàng)抓改進(jìn)，促進(jìn)部隊(duì)建設(shè)健康發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的全面性特點(diǎn)，要求我們必須按照總要求全面建、整體上。盯著弱項(xiàng)抓改進(jìn)、揭露矛盾求發(fā)展，是實(shí)現(xiàn)部隊(duì)建設(shè)全面發(fā)展、整體推進(jìn)的有效方法。要以求實(shí)的精神，圍繞領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)謀劃指導(dǎo)能力弱、基層抓工作落實(shí)能力弱、官兵執(zhí)勤素質(zhì)能力弱等“短板”，貫穿部隊(duì)各項(xiàng)建設(shè)、各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節(jié)之中抓改進(jìn)、抓落實(shí)，努力實(shí)現(xiàn)班子建設(shè)、機(jī)關(guān)建設(shè)、部隊(duì)建設(shè)等縱向三個(gè)層面協(xié)調(diào)發(fā)展;軍事、政治、后勤等橫向三項(xiàng)工作協(xié)調(diào)遞進(jìn);教導(dǎo)隊(duì)工作、學(xué)校工作、部隊(duì)工作等三個(gè)環(huán)節(jié)科學(xué)銜接、良性循環(huán)，先進(jìn)、中間和后進(jìn)三層互動(dòng)互促、競(jìng)相發(fā)展。
按照“兩個(gè)確?！钡谋举|(zhì)要求全面提升部隊(duì)建設(shè)質(zhì)量實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”是衡量部隊(duì)建設(shè)水平的根本標(biāo)準(zhǔn)，要充分發(fā)揮基層官兵主體作用，認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治軍方針，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，努力提升部隊(duì)建設(shè)質(zhì)量。
必須強(qiáng)化“基層第一、士兵至上”的觀念，依靠基層、相信基層抓基層，充分調(diào)動(dòng)基層抓建設(shè)的積極性，解決好部隊(duì)建設(shè)“依靠誰(shuí)”這個(gè)根本性問(wèn)題。要強(qiáng)化士兵利益無(wú)小事的觀念，真心愛(ài)兵、潛心育兵、誠(chéng)心帶兵，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好基層官兵的利益。要強(qiáng)化以人為本的觀念，著眼愛(ài)在根本、幫在長(zhǎng)遠(yuǎn)，把提高基層官兵的能力素質(zhì)作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)，作為對(duì)基層官兵最大的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。
堅(jiān)持從嚴(yán)治警，不斷提高正規(guī)化建設(shè)水平。要強(qiáng)化“源泉”和“鐵律”意識(shí)，扎實(shí)抓好法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育，采取集中培訓(xùn)、開(kāi)展“條令學(xué)習(xí)月”活動(dòng)等形式，抓好條令法規(guī)的專題學(xué)習(xí);采勸日學(xué)一條、周學(xué)一章、月考一次、季度講評(píng)”等方法，抓好條令法規(guī)的經(jīng)常性學(xué)習(xí)，打牢從嚴(yán)治警基矗要結(jié)合部隊(duì)實(shí)際，制定細(xì)化落實(shí)法規(guī)制度的具體措施辦法，確保各項(xiàng)工作有法可依、有章可循，切實(shí)把基本教育抓扎實(shí)、把基本隊(duì)伍建過(guò)硬、把基本制度搞健全、把基本設(shè)施搞規(guī)范，不斷提高部隊(duì)正規(guī)化管理水平，實(shí)現(xiàn)秩序正規(guī)、紀(jì)律嚴(yán)明、安全穩(wěn)定。
堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，確保經(jīng)常性工作有效落實(shí)。要牢固樹(shù)立“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平，揭露問(wèn)題是黨性，解決問(wèn)題是政績(jī)”的觀念，善于從成績(jī)中看到不足，從和-諧中看到矛盾，從平衡中找到不平衡，正確客觀地看待部隊(duì)建設(shè)形勢(shì)，始終保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí)。要按照“老老實(shí)實(shí)、扎扎實(shí)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)”的要求，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓、一人一事地抓、一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地抓，確保各項(xiàng)工作全程落實(shí)。要大力倡導(dǎo)講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)績(jī)之風(fēng)，以風(fēng)氣建設(shè)的改進(jìn)，帶動(dòng)部隊(duì)全面建設(shè)質(zhì)量的突破和創(chuàng)新。
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