總結(jié)需要客觀和全面，既要看到自己的優(yōu)點，也要認識到自己的不足?？偨Y(jié)要注重事實依據(jù)，避免空洞的宣泄和夸大其詞。接下來是一些總結(jié)的案例分析，希望能給大家提供一些啟示和思路。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇一
今年以來，本人認真學習黨的理論，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力踐行三個代表，立足本職崗位，全面完成了各項工作目標任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強學習，不斷提高政治理論水平本人積極參加鎮(zhèn)中心組學習、職工學習，堅持集中學習與自學相結(jié)合的學習制度，重點學習了黨的基本知識、鄧**理論、三個代表重要思想、黨風廉政建設(shè)知識以及黨在農(nóng)村的各項方針、政策。通過學習，增強了黨性，提高了政治理論水平，豐富了業(yè)務(wù)知識，樹立了大局意思和全新的發(fā)展觀念。
二、堅持民主集中制，自覺維護班子團結(jié)認真執(zhí)行黨的民主集中制度，積極參與班子集體決策，充分發(fā)表自己的意見和觀點，并尊重他人的意見，集體決定的事情，能堅決維護并認真貫徹執(zhí)行。認真做好本職工作，積極為黨委政府分憂，同時努力協(xié)助班子其他成員的工作。認真過好民主生活會，積極開展批評與自我批評，虛心接受同志的批評和建議，幫助他人，完善自己，實現(xiàn)班子的整體團結(jié)與進步。
1、組織工卓有成效。一是以三級聯(lián)創(chuàng)為主線，抓好了農(nóng)村基層組織建設(shè)。認真抓好了創(chuàng)五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、五個好村黨支部的建設(shè)，制訂了目標和措施，并認真組織實施。本鎮(zhèn)200x年的三級聯(lián)創(chuàng)實施意見以《華鎣黨建》專版形式在全市交流。今年上半年，全x市組織工作現(xiàn)場會，??鎮(zhèn)的畜牧協(xié)會支部和山門口黨支部作為兩個流動現(xiàn)場點，得到了上級領(lǐng)導好評。鎮(zhèn)黨委200x年被評為六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，黨政班子被評為四好班子，黨建工作被華鎣市委評為先進基層黨組織，全鎮(zhèn)90%以上的村被評為五好村。二是認真開展黨內(nèi)主題活動。積極實施黨員農(nóng)貸快車活動，為黨員農(nóng)戶提供項目和貸款，幫助他們發(fā)展致富，全鎮(zhèn)培育產(chǎn)業(yè)黨員大戶50余戶。大力開展三向培養(yǎng)活動，進年來，共培育黨員致富帶頭人80余戶，發(fā)展業(yè)主入黨10余名，培養(yǎng)黨員致富帶頭人為村組干部8名。努力推進黨員法律雙進活動，調(diào)解民事糾紛50余起，防止了刑事案件得發(fā)生。創(chuàng)新支部加協(xié)會運作機制，先后成立了??鎮(zhèn)畜牧協(xié)會黨支部、??鎮(zhèn)小驢山荊山藥果業(yè)合作社和華鎣山黃化梨合作社，為新時期農(nóng)村黨建工作找到了新的結(jié)合點，為全市支部加協(xié)會提供了樣板，我鎮(zhèn)的支部加協(xié)會經(jīng)驗以《組工信息》的形式在全市刊發(fā)。三是抓好了干部隊伍建設(shè)。對鎮(zhèn)村干部實行了目標管理，落實了獎懲措施，實行了干部聯(lián)片駐村制度。干部的工作作風得到很大改善，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的大好局面。實行了下派上掛制度，將鎮(zhèn)上經(jīng)驗豐富的干部下派到村上任職，抽調(diào)村上年富力強的主要干部上掛鎮(zhèn)上任職，目前，已下派兩名鎮(zhèn)干部分別到姚家磅村黨支部、小驢山黨支部任職，上半年曾抽調(diào)走馬嶺村的支部書記上掛鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦掛職鍛煉。該制度的實施，提高了鎮(zhèn)村干部的工作能力，調(diào)動了工作積極行。同時抓好了村干部的學歷培訓，提高他們的文化素質(zhì)。鼓勵村干部參加黨校和涉農(nóng)院校的學習培訓，在經(jīng)費上采取鎮(zhèn)財政補助40%、村級解決40%和個人承擔20%的方式解決。目前，全鎮(zhèn)有4名村主要干部參加了省黨校的大專學歷培訓。四是抓好了黨員發(fā)展工作。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的作用，對發(fā)展對象、入黨積極分子不定期的培訓，努力做好黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展黨員16名，其中女同志2名，35歲以下的5名，高中文化以上的6名；培養(yǎng)入黨積極份子50名。五是抓好了陣地建設(shè)。完善了月亮坡、六水溝的活動室建設(shè)，高標準籌建了山門口村、小驢山村活動室。全鎮(zhèn)村級活動室基本實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)。
95%。加大了計劃生育村民自治，制訂了計劃生育村民公約，簽定了計劃生育服務(wù)協(xié)議。同時規(guī)范了計劃生育村級服務(wù)室建設(shè)，規(guī)范了月亮坡、綠水溝村級服務(wù)室，新建了山門口、小驢山村級服務(wù)室，通過陣地建設(shè)，為計劃生育工作開展提供了硬件保障。采取多種措施，努力提高計劃生育質(zhì)量，本鎮(zhèn)的政策生育率保持在98%，綜合節(jié)育率95%。2014年上半年，x市計劃生育現(xiàn)場會??山門口作為現(xiàn)場點，得到上級好評。200x年計劃生育工作全市排位第二名，一類鎮(zhèn)，200x年我鎮(zhèn)計劃生育工作目前也走在全市前列。
3、駐村工作突出務(wù)實。經(jīng)常深入村社，深入農(nóng)戶，與農(nóng)民交朋友，為民分憂，為老百姓辦事實。所駐村工作較好地完成了目標任務(wù)。
四、做好了黨務(wù)工作與政府工作的協(xié)調(diào)性本人從98年以來一直任組織員，200x年4月兼任副鎮(zhèn)長，分管計劃生育工作。本來組織員工作就很繁重，加上政府工作難度就更大，但本人沒有退縮，沒有畏懼，而是以高昂斗志肩負起了兩方面工作。雖然累一點，苦一點，雖然被家人誤解一點，這些都沒有什么，我想組織安排我搞這些工作是看得起我，是相信我。我一定要把工作做好，想盡千方百計，確保黨建工作與政府工作的協(xié)調(diào)，做到二者兼顧。今年6月底被市委組織部抽調(diào)搞市上突擊性工作，深受好評。200x年本人被華鎣市委評為優(yōu)秀農(nóng)村基層干部。
五、堅持遵章守紀，廉潔自律堅持黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，遵紀守法，認真執(zhí)行財政紀律，遵守財經(jīng)制度，不侵占公款，不大吃大喝，不奢侈浪費，不吃、拿、卡、要。對分管人員定期進行廉政談話，認真落實廉政建設(shè)責任制。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇二
xxx聯(lián)社工會2010年度工作情況匯報 考核組領(lǐng)導： xxx縣聯(lián)社工會委員會成立以來，以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實《工會法》，自覺接受省聯(lián)社和辦事處工會的指導，以提高工會組織和維護職工權(quán)利為目標，全面加強工會自身建設(shè)，加強“職工之家”建設(shè)，努力把工會工作提高到一個新的水平，使工會成為協(xié)調(diào)企業(yè)和職工和諧發(fā)展的橋梁和紐帶，促進了農(nóng)村金融機構(gòu)的健康發(fā)展。
xxx聯(lián)社工會始終堅持黨的組織領(lǐng)導、行政支持，職工熱情參與的工作格局，按照工會章程獨立自主地開展工作。建立健全各項組織制度、工作制度、財經(jīng)制度等，加強各基層信用社工會小組及各專門委員會的建設(shè)，使工會組織健全，職能明確，能夠充分發(fā)揮作用。并且工會能夠按照“擴大覆蓋面，增強凝聚力”的重要批示為指針，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，聯(lián)社職工入會率達到100%。工會能夠依法表達和維護職工的具體利益，主動關(guān)心職工疾苦，反映職工呼聲，為職工辦實事、做好事、解難事，發(fā)揮工會聯(lián)系群眾的紐帶作用和民主渠道作用。
主管理的權(quán)利，切實維護廣大職工的合法權(quán)益。主要體現(xiàn)在：對于職工反映的問題，能夠認真的對待，召開工會委員會集體討論解決問題的辦法，使每個問題都有落實、有結(jié)果；每半年向職工公布一次工會財務(wù)收支情況，讓職工充分享有工會工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
大局
xxx聯(lián)社工會工作緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營中心工作出發(fā)，正確把握工會活動與促進xxx農(nóng)信改革、各項業(yè)務(wù)經(jīng)營健康發(fā)展的關(guān)系，吸引和團結(jié)全轄職工開展以“建設(shè)農(nóng)信，發(fā)展農(nóng)信，熱愛農(nóng)信”為基礎(chǔ)的各項業(yè)務(wù)經(jīng)營和金融服務(wù)工作。把廣大職工的智慧和力量凝聚到為企業(yè)發(fā)展建設(shè)上來，在加強經(jīng)營管理、推進服務(wù)進步、提高綜合效益、實現(xiàn)農(nóng)信改革發(fā)展目標中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，從而促進工會各項工作深入開展。
困難職工家中進行扶貧幫困和慰問活動。據(jù)統(tǒng)計，每年在元旦、春節(jié)期間共慰問困難職工、離退休干部和在職職工50人次，發(fā)放慰問金10000元，用于職工活動支出20000元。近兩年來，為五十歲以上職工過生日，買鮮花，使員工體會到聯(lián)社黨委和工會組織的溫暖。
工會成立以來，為了保護職工的權(quán)益，提高職工健康程度，加強勞動保護力度，每年都要為全體職工進行體檢。女性是農(nóng)信員工中最能吃苦耐勞的代表，她們不僅要照顧家庭、孩子，還要認真完成本職工作，在兩種角色中，很多人舍小家顧大家，發(fā)揚了奉獻精神。因此聯(lián)社領(lǐng)導班子和工會從更多角度來關(guān)心她們，維護她們的權(quán)益，提高女性員工的待遇。每年都要專門安排女職工進行婦科檢查，使職工權(quán)益和待遇進一步得到提高。
同時，聯(lián)社黨委和工會時刻為職工利益著想，與中國移動、聯(lián)通等電信部門合作，開展集團大客戶業(yè)務(wù)，全體職工同網(wǎng)之間接打電話免費，既節(jié)省費用，又方便職工之間交流，得到廣大員工一致好評。
素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，全體員工綜合素質(zhì)明顯提高。2005年以前參加工作的老員工中具有本科以上學歷的63人，占員工總數(shù)的20.66%，大專以上學歷的164人，占員工總數(shù)的53.77%；2005年以后參加工作的新員工中本科以上學歷的37人，占新增員工總數(shù)的42.05%，大專以上學歷的52人，占新增員工總數(shù)的59.09%。
達20000元。為玉樹地震捐款52350元。對困難職工進行捐助。共為兩名困難職工包萬江和張興會捐款4萬元。積極投放助學貸款，為農(nóng)村困難家庭子女就學及時提供助學貸款，幫助其順利完成學業(yè)。目前，共發(fā)放助學貸款370筆，200萬元，支持247名在校貧困學生的大學學業(yè)。積極參加本地關(guān)心下一代活動，聯(lián)社今年已在當?shù)貫殛P(guān)心下一代工作捐款5000元。
一年來，xxx聯(lián)社工會在省聯(lián)社工會和阜新辦事處工作組織的領(lǐng)導下，認真履行職責，發(fā)揮工會作用，在維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，積極組織職工參與農(nóng)村信用社改革、發(fā)展和建設(shè)工作，積極支持員工努力完成農(nóng)村信用社各項經(jīng)營工作任務(wù)；組織員工參與單位的民主管理，不斷教育職工提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，開展形式多樣、豐富多彩的職工文體活動。
今后，聯(lián)社工會在工作中，將以黨的“十七大”和十七屆五中會議精神為指導，加強工會組織作用，履行工會組織職責，研究工會工作的新情況，解決職工關(guān)心的熱點與難點問題，不斷探索和創(chuàng)新工會工作新方法，把xxx農(nóng)信工會工作開展得更加活躍、更有特色，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)模范職工之家，使工會組織真正成為員工溫暖的大家庭。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇三
一是制定了__年黨建工作計劃，并按照計劃保質(zhì)保量地完成了各項工作。二是認真做好黨員發(fā)展和教育培訓工作。在發(fā)展黨員工作中，堅持黨員標準，嚴格工作程序，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。__年上半年發(fā)展黨員2名。成立機關(guān)黨委二級業(yè)余黨校，對入黨積極分子進行黨課培訓和談心談話。召開“強化培訓提能力、提升水平促規(guī)范”學習交流會。推選各支部優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)干部、崗位標兵參加組織部舉辦的“黨員進黨校輪訓工程”示范班，進行為期5天的學習培訓。三是認真做好黨費收繳、檔案整理工作。嚴格執(zhí)行黨費繳納標準完成黨費收繳工作并做好臺賬，對上半年所有的的黨建資料進行分類整理。四是創(chuàng)新二級中心組學習制度。通過觀看動漫小視頻、組織研討、參觀尕布龍精神教育基地等形式開展學習活動，得到大家的認同。五是督促指導各支部加強“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等工作的落實，協(xié)助機關(guān)黨委書記深入各黨支部開展專項監(jiān)督檢查1次，參加觀摩支部三會一課3次。積極引導機關(guān)全體干部在支部集中學習的基礎(chǔ)上開展自學，做好讀書筆記，寫好心得體會，在疫情期間通過qq、微信群進行交流討論。六是加強組織建設(shè)。召開專題會議研究，增補、配齊各黨支部委員，使支部班子更加堅強有力。七是加強黨風廉政教育。制定機關(guān)黨委__年黨風廉政工作計劃；學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等；與各支部書記簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。按學校要求召開專題會議，研究部署，并要求各黨支部集合自身工作的特殊性，對關(guān)鍵點、關(guān)鍵崗位建立防控機制。八是加強機關(guān)作風建設(shè)，召開了“全心全意為師生服務(wù)，一心一意謀學科發(fā)展”機關(guān)工作座談會。
一是與校工會聯(lián)合舉辦“關(guān)注男性健康”知識講座，開學初看望慰問了迎接返校學生的志愿者。二是組織部分黨員赴x北山尕布龍精神教育基地開展“銘記誓言不忘初心”主題黨日活動。三是在七一前夕開展“迎七一頌黨恩”主題征文、“立足崗位爭先鋒”青年黨員演講比賽、扶貧慰問活動、“身邊的榜樣”先進人物事跡展、“踐諾微心愿為民辦實事”、參觀循化縣紅光村愛國主義教育基地等活動。四是組織部分機關(guān)干部參加工科校區(qū)的校園環(huán)境衛(wèi)生大整治活動。五是加強陣地建設(shè)，定期更換機關(guān)黨員活動室的展示內(nèi)容。六是指導各黨支部要結(jié)合自身特點，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題黨日活動，如就創(chuàng)實設(shè)黨支部舉辦“疫情期間，黨員如何發(fā)揮模范帶頭作用”主題演講；校辦黨支部舉辦集體政治生日主題黨日活動；保衛(wèi)處黨支部與學院社區(qū)黨委聯(lián)合舉辦“統(tǒng)籌資源共駐共建，黨建引領(lǐng)和諧發(fā)展”主題黨日活動等。
機關(guān)黨委對所屬的16個黨支部的建設(shè)狀況進行了調(diào)研并撰寫調(diào)研報告。此次調(diào)研工作進一步掌握了機關(guān)各黨支部黨建狀況，為更好的貫徹落實《x民族大學委員會開展人員大培訓、崗位大練兵、環(huán)境大整治工作實施方案》的要求、加強機關(guān)黨支部建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，同時也挖掘了一些機關(guān)黨建的特色亮點工作，在機關(guān)范圍內(nèi)予以宣傳交流。
以上總結(jié)，如有不妥，請領(lǐng)導和同志們批評指正。?
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇四
20xx年度梅溪社區(qū)在冊黨員人數(shù)為70人，共設(shè)4個支部，根據(jù)鰲陽鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一要求和部署，完成社區(qū)黨員的黨組織關(guān)系排查，按時按量完成黨組織平臺錄入，全額繳納20xx年黨費。
按上級要求，在規(guī)定的時限內(nèi)順利完成黨委下屬各支部換屆選舉工作。
嚴肅黨內(nèi)組織生活，“三會一課”嚴格落實到位，組織黨員們積極開展相關(guān)學習培訓。
逢年過節(jié)，社區(qū)黨委組織慰問困難群眾26人，并對社區(qū)244個六十歲以上老人進行慰問，還走訪慰問了生活困難黨員16人。
1、為確保轄區(qū)安全，每月開展安全生產(chǎn)行動。
2、走訪慰問生活困難老黨員，社區(qū)困難家庭，孤寡老人。
3、與共建單位一起做好和諧創(chuàng)建工作。
4、深入開展黨員干部“帶彩打牌”不良風氣專項整治工作。
5、順利完成了社區(qū)兩委換屆選舉工作。
6、開展“掃黑除惡專項斗爭”工作。
7、九九重陽節(jié)組織兩委成員慰問社區(qū)七十歲以上老人。
8、完成“一事一議”東門新村欄桿、路面硬化項目；禾洋坪基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；共花費281973元。
9、認真完成城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金征繳工作，社區(qū)為老居民共繳納醫(yī)療保險費用四十多萬元。
10、開展土地確權(quán)工作，并完成土地承包證的發(fā)放。
11、認真完成農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員名單的登記。
12、大力推進黨務(wù)公開、村務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督；嚴格財務(wù)管理，進一步鞏固村財政管理工作。
13、完成萬科中學的一期征地200多畝。
1、推進實小步行街黨建示范路的改造。
2、日間照料中心的審批工作繼續(xù)跟進。
3、進一步落實黨建工作責任制，提升黨建工作實效。
4、每星期開展一次黨建促創(chuàng)城活動。
5、大力推進“新城區(qū)”的征地工作。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇五
在錦屏街道正確指導和文化站領(lǐng)導的關(guān)心支持下，xx年居敬社區(qū)的文化體育工作以進一步貫徹落實黨的科學發(fā)展觀為主線，以建設(shè)和諧社區(qū)為目標，立足社區(qū)，充分發(fā)揮文化陣地和文體隊伍的作用，不斷創(chuàng)新形式，經(jīng)常開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，為社區(qū)建設(shè)和諧發(fā)揮了重要作用?，F(xiàn)將一年來的社區(qū)文化工作的主要情況總結(jié)如下：
我們立足社區(qū)現(xiàn)有的條件，充分發(fā)揮社區(qū)文體宣傳陣地作用，不斷通過板報、墻報、錄像、學習園地等形式，加大對科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會主義等黨的路線、方針、政策的宣傳，使居民自覺用黨的最新理論來武裝自己。
社區(qū)對轄區(qū)原有的一些破損、老化的健身器材進行維修和改善，讓居民的健身活動更能得到安全保障。社區(qū)的居敬社訊，社區(qū)的大小事情都公布在社訊上，這大大提高了居民對社區(qū)的了解。社區(qū)的文化宮、乒乓球活動室、閱覽室、老年活動室、戶外健身場所等，為居民開展自己喜聞樂見的文體活動提供了保證。
為了社區(qū)老年人實現(xiàn)“老有所學、老有所樂、老有所為”的目標，
在往年的基礎(chǔ)上，社區(qū)突出做了幾方面的工作：一是文體隊伍。在完善隊伍工作中，我們盡可能對老年人宣傳鼓動，勸其力所能及投入到活動中，在我們努力下，現(xiàn)在整個社區(qū)投入活動的老年人大大超過了往年。二是創(chuàng)新形式辦好老年活動中心，讓老年人有一個相互交流、相互學習的平臺，大大提高了老年人對生活的積極性。三是開展互動活動，我們經(jīng)常鼓勵老人們與其他兄弟社區(qū)進行聯(lián)歡活動，讓他們多交流去吸收更好的生活經(jīng)驗。
我社區(qū)結(jié)合街道各時期的`中心工作和重大節(jié)日，創(chuàng)造性地開展了一些文化體育活動，受到了社區(qū)居民的熱情參與和高度評價，極大地濃厚了社區(qū)居民之間的感情，激發(fā)了居民熱愛社區(qū)情感，為構(gòu)建和諧、溫馨社區(qū)發(fā)揮了重要作用。一年來我們開展了幾場大型活動：舉辦的“社區(qū)大型游園活動”受到居民群眾好評；開展青少年讀一本好書活動等，受到街道領(lǐng)導和廣大居民的一致好評。
一年來，社區(qū)的文化體育活動工作取得了一定的成績，主要歸功于街道領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)心，歸功于社區(qū)居民的熱情支持和參與；歸功于社區(qū)工作人員的共同努力。社區(qū)將在新的一年里，更加努力工作，力爭為社區(qū)居民貢獻更多更好的文體精品活動，為構(gòu)建和諧貢獻力量。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇六
為了做好組織員工作，必須自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，充分認識加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，實施固本強基工程，全面推進黨的建設(shè)，加快農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟，推動農(nóng)村各項工作發(fā)展，才能全面鞏固農(nóng)村基層政權(quán)。這是新時期全面加強黨的建設(shè)的偉大綱領(lǐng)，是對我們大力加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)有著重大的指導意義，是對黨的性質(zhì)、宗旨和歷史任務(wù)的新概括，對馬克思主義建黨學說的新發(fā)展，對黨組織和廣大黨員的新要求，自己還利用業(yè)余時間學習有關(guān)的法律法規(guī)、理論知識及業(yè)務(wù)知識，提高自己分析問題、解決問題的能力，做到邊做邊學，在工作實踐中積累經(jīng)驗，不斷提高自己工作能力，為完成縣委組織部交給自己的各項任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
1、做好固本強基工作。在加強農(nóng)村基層組織建設(shè)是整個黨的建設(shè)的有機組成部分，是實施好固本強基工程，是黨建工作一項重要內(nèi)容。農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各種組織和各種工作的領(lǐng)導核心，是黨聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，擔負直接聯(lián)系群眾，宣傳群眾，組織群眾，團結(jié)群眾，把黨的路線、方針、政策落實到基層的重要責任。在縣委、縣組織部的工作部署，根據(jù)鎮(zhèn)委的中心工作和開展保持******員先進性，大力實施固本強基工程。促進農(nóng)村的工作上新臺階，抓好“五個好”的目標，大力推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，協(xié)助組織委員制訂全年發(fā)展黨員計劃，并填寫《青年入黨積極分子》登記情況。做好入黨積極分子登記手續(xù)。同時把全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部落實x名以上的黨建對象。自己堅持每個月到各黨支部檢查，以及了解黨建對象情況，并向鎮(zhèn)委作匯報，共同分析入黨對象的思想和工作作風等情況，加強對入黨對象的考察和培養(yǎng)。
（一）為了抓好黨員教育管理工作，深入各支部，嚴格組織生活，堅持“三會一課”制度，堅持每月檢查各支部工作情況，分析研究黨員的思想動態(tài)，同時做好預(yù)備黨員按時轉(zhuǎn)正工作，并協(xié)助做好一年一度黨員民主評議工作和開展紀律教育學習月活動，加強黨性黨風建設(shè)。
（二）加強對處出黨員的管理工作。（1）做好造冊登記，落實聯(lián)系點、聯(lián)系人手續(xù)；（2）對外出黨員要按時交納黨費和過好組織生活；（3）對離鄉(xiāng)外出做工經(jīng)商的黨員要及時通知回來參加學習等工作，確保每個黨員能夠按時，過好組織生活，使黨員學習“三個代表”的重要思想，實踐“三個代表”，在群眾中起模范帶頭作用，保持******員先進性。
（三）做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作。為了不斷壯大黨員隊伍，增強黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力，根據(jù)鎮(zhèn)委制訂“黨員發(fā)展計劃”的要求，認真做好落實工作，認真組織入黨積極分子到鎮(zhèn)黨校學習黨章有關(guān)內(nèi)容和理論知識，學習鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，從而提高了入黨積極分子的思想認識。一年來，按照《中國******發(fā)展黨員工作細則實施》全年鎮(zhèn)共發(fā)展黨員x名，（其中男x名，女x人），在農(nóng)村生產(chǎn)第一線x名，高中文化以上的x名，初中x人，他們當中大部分是單位先進分子和業(yè)務(wù)骨干，其入黨動機端正，思想明確，在單位真正起到先鋒模范帶動作用。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇七
我自參加工作以來，一直在基層一線水閘工作，組織委員述職報告。于xx年x月我局團支部成立之后擔任了支部宣傳委員一職。作為團支部委員，我能夠立足本職，愛崗敬業(yè)，以實際行動為團旗增光添彩。在思想上要求進步，積極向黨組織靠攏，現(xiàn)在是一名入黨積極分子。在日常工作中我積極主動，充分發(fā)揮了團組織的先鋒模范作用。我局團支部在局黨委的正確領(lǐng)導下，在上級團組織的關(guān)懷指導下，圍繞著團的目標工作任務(wù)，扎實有效地開展各項活動，較好的完成了上級交給的各項工作任務(wù)。下面將一年來的工作述職如下：
一、加強思想政治建設(shè)。
我時刻牢記自己是一名共青團干部，要以優(yōu)秀團員的標準嚴格要求自己，要為其他團員青年做好榜樣。
作為一名建黨積極分子，我在思想、政治上和黨組織保持一致，堅決擁護黨的各項方針政策，深入領(lǐng)會黨的十六大精神，以三個代表精神作為自己的行動指南。利用工作之余，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平。
二、踏實做好團的工作。
盡管我在一線工作，與其他團員青年接觸機會不多，但作為團支部組織委員，我還是努力克服一切困難，利用休息時間創(chuàng)造一切機會與團員青年多接觸。利用自己的年齡優(yōu)勢，與其他團員青年談心，了解他們對一些事情的想法，掌握他們的思想動態(tài)，共同探討生活中、工作中遇到的實際問題，相互了解，共同進步，述職報告《組織委員述職報告》。與積極要求進步的青年進行思想交流，積極向黨組織靠攏。
團支部的主要責任是充分調(diào)動團員的積極性，增強他們的凝聚力和責任感。在日常的工作中，我不斷學習，努力提高自己的綜合素質(zhì)，認真接受各種先進的理論和知識，積極參加各種培訓班，以適應(yīng)社會及工作的要求。遇事與支部其他干部及成員商量，認真組織團員青年參加市直機關(guān)團工委舉辦的各項活動，真正履行了一名組織委員的職責。經(jīng)常把一線團員青年的思想情況向黨組織匯報，也及時向團員反饋黨組織對青年的要求與希望，在黨、團之間架起了一座溝通的橋梁。
作為組織委員，組織團員青年做好各項工作是我的職責。回顧過去的一年，我主要做了以下工作：參與組織團員到我局所屬的農(nóng)業(yè)科技生態(tài)園幫助工人采收瓜蔞；參與組織六·一兒童節(jié)我局職工子女到一線水閘參觀學習；認真負責的做好團費的收繳工作。
我處是團員青年最集中的一個部門，今年我處準備申報部一級水利管理單位，我們正在為前期的工作而做準備。作為團干部，我仍要帶好頭，為處里其他團員做好表率，聽眾領(lǐng)導安排，為成功申報部一級水管單位貢獻自己的一份力量。
三、成績與不足。
在過去的一年里，作為一名團干部我做了一定的工作，但這些成績的取得都離不開團內(nèi)所有成員及其他團干的全力支持。我也清楚地知道我的工作做得還很不夠，今后要在市直機關(guān)團工委的帶領(lǐng)下，勇于探索，自覺奉獻，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極開創(chuàng)共青團工作的新局面。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇八
我黨委和各支部通過進一步強化對黨員的日常管理考核，合理運用激勵機制，對每名黨員履行崗位職責和發(fā)揮作用的情況進行評議，促使每名黨員做到自重、自省、自警、自勵，并不斷改進工作作風。
基層黨支部是黨的各項方針政策的具體組織者、推動者、落實者，因此，我黨委高度重視基層黨建工作，并通過選好配強“一把手”，完善制度建設(shè)、開展主題活動等措施，進一步提高黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是我單位已于xxxx年，根據(jù)工作需要，將最初的x個支部調(diào)整為xx個支部。同時，為著力抓好基層支部建設(shè)，我黨委深入貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和省廳《直屬機關(guān)科級領(lǐng)導干部競爭上崗實施辦法（試行）》，通過嚴格的筆試、演講、答辯、考核，使一批德才兼?zhèn)?、群眾滿意、政治堅定、責任心強、理論水平較高的黨員民警走上了中層領(lǐng)導崗位并兼任基層黨支部書記，從而進一步加強了基層黨支部的領(lǐng)導，促進了基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。
（一）加大管理監(jiān)督力度，嚴格日常考核。一是開展民主評議黨員制度，根據(jù)黨章和保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求以及具體標準，我黨委結(jié)合我所實際，制定了具體評議標準和評議辦法，定期組織群眾對黨員進行評議，促使黨員發(fā)揚成績，修正錯誤，提高素質(zhì)。二是落實黨員目標管理制度，實行黨委委員聯(lián)系支部、支部聯(lián)系黨員的做法，使每個黨員經(jīng)常置于黨組織的教育管理之中，做到了及時了解黨員的思想、工作、作風情況，并有針對性地做好教育工作。三是嚴格黨內(nèi)監(jiān)督，以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中共xx委員會關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的實施細則》為依據(jù)，狠抓責任考核和責任追究，把每個黨員干部置于各級黨組織的監(jiān)督之下，確保廣大黨員能夠嚴格、公正、文明執(zhí)法。四是構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，通過聘請社會行風監(jiān)督員、設(shè)立公開監(jiān)督電話和監(jiān)督信箱等形式，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督、上級監(jiān)督和下級監(jiān)督有機結(jié)合起來，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督效能。既為保持黨員先進性提供了有力的保證；又促使廣大黨員能夠廣泛聽取社會各界的意見和建議，從而不斷改進工作方式，提高工作質(zhì)量。五是對那些履行黨員義務(wù)不夠、不具備黨員條件的黨員，所黨委和各支部采取各種措施，及時掌握有關(guān)情況，并按照中央先進性教育活動領(lǐng)導小組的有關(guān)落實幫教工作的通知精神，逐一研究和落實幫教措施，促使他們盡快轉(zhuǎn)化為合格黨員。
（二）合理運用激勵機制，強化人文懷。一是實行黨員掛牌上崗，上崗證標明“共產(chǎn)黨員”身份及姓名，職務(wù)，以此來不斷增強黨員的榮譽感、自豪感和歸屬感，促進黨員先鋒模范作用地發(fā)揮。二是堅持談心制度，通過開展“三必談”（調(diào)到新的崗位時必談，做出成績受到表揚獎勵時必談，受到挫折思想波動時必談）、“三深入”（深入一線談話，深入分析掌握基層黨員思想動態(tài)，深入解決他們的思想問題）活動，幫助基層黨員正確對待工作中的酸甜苦辣，及時化解他們的思想情緒和各種矛盾。三是通過定期召開專門會議，征求基層黨員的意見，千方百計為基層黨員解決各種福利和生活工作中的困難，如子女入托、入學問題，戶口問題等等。通過大力為基層黨員排憂解難，拉近了黨員領(lǐng)導干部與普通黨員之間的距離，極大調(diào)動了全所黨員的工作積極性。四是充分尊重黨員的各項民主權(quán)利，充分發(fā)揮廣大黨員在基層黨建中民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的作用。通過黨務(wù)公開，確保黨員對上級制定出臺的政策規(guī)定有知情權(quán)，對重大問題的決定有建議權(quán)，對基層部門的管理有參與權(quán)。對領(lǐng)導干部履行職責、遵規(guī)守法、廉潔自律有監(jiān)督權(quán)，對領(lǐng)導工作失誤和不正之風有批評權(quán)。五是堅持賞罰分明，在強調(diào)黨員講奉獻精神、不能事事都要求回報同時，堅持講責任、講賞罰，并以黨員先進性具體要求為參照標準，在開展黨員評議的基礎(chǔ)上，每年開展優(yōu)秀黨員評比活動，對在工作、學習方面取得突出成績的黨員，既給予精神上的支持又給予物質(zhì)上的獎勵，改變了能干不能干、干多干少、干好干壞一個樣的狀況，促使越來越多的黨員積極向上、努力工作。
通過管理監(jiān)督機制和激勵機制的結(jié)合運用，有效增強了每個黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的自覺性和主動性，極大改進了黨員的工作作風，思想作風、紀律作風，促進了基層黨建工作的健康發(fā)展。
長期以來，我黨委和各支部采取個別教育和集中教育、正面教育和警示教育、課堂教育和社會實踐教育相結(jié)合的多種形式，不斷加強對黨員的教育引導，極大提高了黨員隊伍的整體素質(zhì)。一是在入黨積極分子的培養(yǎng)過程中，堅持在實行“培養(yǎng)教育責任制”和“考察審議責任制”的基礎(chǔ)上，按照“統(tǒng)一標準、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的原則，充分利用黨刊、黨報、廣播、電視和進黨校、上黨課等方式，對入黨積極分子進行黨史教育和馬克思主義理論的灌輸；吸收入黨積極分子參加黨組織的有關(guān)活動，如發(fā)展黨員大會，新黨員宣誓大會等，使他們從中受到教育和熏陶，了解和熟悉黨內(nèi)生活，培養(yǎng)組織觀念，體會黨員的權(quán)利和義務(wù)，增強政治責任感，端正入黨動機，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。二是我黨委和各支部把加強黨員民警職工的政治學習，用正確的理論武裝黨員民警職工的思想放在教育工作的首位。特別是在“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動和“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”活動中，組織黨員民警職工深入、反復(fù)地學習“三個代表”重要思想，把黨員民警職工的工作性質(zhì)、目標、任務(wù)與實踐“三個代表”有機結(jié)合，使“三個代表”理論在他們的頭腦中不再空洞，從而增強了作為黨員的政治責任感和政治鑒別力。三是通過舉辦所內(nèi)講座、大討論、觀看李真、成克杰案件錄像等方式不斷對廣大黨員進行思想政治教育、黨風廉政教育、反腐警示教育，進一步提高了廣大黨員的政策理論水平，使廣大黨員樹立了“進入管教線，就要講奉獻”的思想意識和正確的世界觀、人生觀、價值觀；使黨員隊伍的思想政治水平不斷提高，敬業(yè)意識不斷增強。
雖然我單位的基層黨建工作取得了一定成績，但是，與省廳黨委的要求相比，還有一些不足，存在著一些應(yīng)該注意的問題。一是個別黨員學習的主動性、自覺性還不夠強，特別是用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，堅持理論聯(lián)系實際的學風，在真學、真懂、真信、真用上下功夫不夠，有待于進一步深化學習，不斷提高理論水平；二是在一些支部組織的生活會上，開展積極健康的思想斗爭還是不夠，黨員之間開展批評與自我批評方面，存在著個別黨員不敢大膽開展批評，相互批評輕描淡寫，針對性不強的現(xiàn)象，有待于進一步加強引導，提高生活會質(zhì)量；三是對本單位各個崗位涌現(xiàn)出來的先進事跡和先進典型挖掘不深，宣傳力度不夠，在一定程度上影響了一些黨員的工作積極性，還有待于進一步深入基層了解情況，擴大宣傳，弘揚先進。
總之，通過全單位各級黨組織和廣大黨員的共同努力，我單位的基層黨建工作取得了較好的成績。今后，我們將在省廳黨委的正確領(lǐng)導下，進一步抓好黨員隊伍建設(shè)，進一步抓好黨風廉政建設(shè)，進一步抓好機關(guān)作風建設(shè)，做到不斷研究新情況，分析新問題，探索新舉措，取得新成效，為全面推動xx工作，構(gòu)建“和諧社會”做出更大貢獻。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇九
今年以來，我局黨務(wù)公開工作嚴格按照區(qū)領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排部署，切實把黨務(wù)公開工作作為一項重要的政治任務(wù)來抓，遵循著重實效、突出重點、積極穩(wěn)妥的基本方針，注重科學安排，規(guī)范操作，有序推進，努力實現(xiàn)認識到位、領(lǐng)導到位、措施到位、落實到位，著力提高思想認識和創(chuàng)新制度機制，積極探索新形勢下黨務(wù)公開工作的途徑和方法，現(xiàn)將我局上半年黨務(wù)工作情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，確保黨務(wù)公開工作有序、有效、有力推進。
為確保黨務(wù)公開工作的順利進行，我局黨組把黨務(wù)公開工作列入重點工作之一，作為一項重要政治任務(wù)來抓，切實加強對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導，成立了由黨組書記任組長，黨組成員為副組長，各科室負責人為成員的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，負責部署、組織協(xié)調(diào)和指導黨務(wù)公開工作，健全工作機制，為開展黨務(wù)公開工作提供了有力的組織保證。由于領(lǐng)導得力，組織機構(gòu)和工作機制合理，形成了機關(guān)上下完整的組織領(lǐng)導體系和工作機制，保證了碧江區(qū)國土資源局黨務(wù)公開工作的有序、有效、有力推進。
二、做好思想發(fā)動，筑牢黨務(wù)公開工作的思想基礎(chǔ)。
深入開展了學習活動，認真組織各支部黨員及黨員領(lǐng)導干部學習了黨的_大精神以及相關(guān)文件精神，對《國務(wù)院關(guān)于進一步貴州經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的若干意見》和《武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展與扶貧攻堅規(guī)劃(20_-20_)》進行了系統(tǒng)分析和學習，著力提高黨員干部的思想認識，加大宣傳教育力度，理清工作思路。通過學習教育，提高了對開展黨務(wù)公開工作重要性的認識，進一步強化了黨員干部的民主意識，為黨務(wù)公開工作的深入開展夯實了思想基礎(chǔ)。
三、打造“陽光黨務(wù)”，推進黨務(wù)公開工作深入開展。
結(jié)合黨務(wù)政務(wù)公開的要求，除涉及機密不宜公開或黨員有較大異議暫緩公開外，黨務(wù)政務(wù)工作有關(guān)事項一律向群眾公開。支部黨務(wù)政務(wù)工作以會議通報、公告欄公開和上網(wǎng)公開的形式及時向黨員和群眾公開，具體實施情況如下：
1、公開黨的組織設(shè)置和人員分工情況，黨組織年度工作計劃、總結(jié)和相關(guān)工作安排、黨員發(fā)展計劃、黨員培訓計劃、黨建工作計劃、工作總結(jié)、黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作開展情況等固定公開內(nèi)容，讓黨員和群眾對支部工作進行全面了解，配合黨務(wù)工作組織者完成全年黨建工作任務(wù)。
2、公開了黨費收繳、管理和使用情況，黨支部及黨員參與活動情況、黨員民主評議結(jié)果和年終考核獎懲等等內(nèi)容。各支部對黨員大會及黨員干部年度評議和考核獎懲情況予以通報;及時按季度對每位黨員交納黨費的情況予以公示，保證每位黨員做到及時繳納黨費。
3、發(fā)展新黨員情況、后備干部推薦任用情況、黨員盡義務(wù)、保障權(quán)力情況、黨風廉政責任制落實情況及重大經(jīng)濟開支等工作實施情況隨時公開內(nèi)容。我局現(xiàn)有2名入黨積極分子，其培養(yǎng)人上半年向黨組織匯報了一次他們一年來的思想、行動和表現(xiàn)，并將培養(yǎng)情況和是否列入發(fā)展對象的決定在黨員大會上通報。
4、及時公開民主生活會情況。我局各支部每年召開民主生活會前，支委會議研究確定民主生活會的主題及形式，向黨員和群眾公開，并在黨員和群眾中廣泛征求意見和建議。在民主生活會中查找出來的問題和提出的整改方案，能及時形成書面報告材料，向黨員和群眾公開。
5、公開優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的推薦情況。通過支部委員會定出評優(yōu)評先人員名單后，召開黨員大會通報，無異議后給予上報。
6、深入推進政務(wù)公開。一是建立了政務(wù)公開工作制度，按照有關(guān)規(guī)定進行了政務(wù)(事務(wù))公開，及時公開應(yīng)當公開的事權(quán)、財權(quán)、人權(quán)和其他應(yīng)當公開的政務(wù)信息。在便民服務(wù)方面，辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事結(jié)果和監(jiān)督渠道全部公開。二是將各項承諾和服務(wù)措施均得到有效落實。凡是需要對外公開、公示的內(nèi)容全部上網(wǎng)、上墻公開、公示，辦理的土地招、拍、掛業(yè)務(wù)全部進行公告，接受社會監(jiān)督。三是制作全體工作人員廉政風險監(jiān)督牌、廉政風險提示卡和黨員先鋒崗，通過亮身份、公開崗位，方便來人咨詢、監(jiān)督。
四、精心安排部署，確保黨務(wù)公開工作落實到位。
結(jié)合我局當前黨務(wù)工作實際，研究制定下發(fā)了《碧江區(qū)國土資源局20_年黨務(wù)公開工作的實施方案》、《碧江區(qū)國土資源局黨的基層組織黨務(wù)目錄》和《碧江區(qū)國土資源局黨務(wù)公開目錄》，進一步明確了黨務(wù)公開工作的指導思想、目標、基本原則，提出了黨務(wù)公開的主要內(nèi)容、方式和工作要求，并對黨務(wù)公開工作任務(wù)進行了認真安排部署，使黨務(wù)公開工作做到規(guī)范到位、指導到位、落實到位，努力推進黨務(wù)公開工作標準化、規(guī)范化和制度化。
黨務(wù)公開工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們?nèi)〉昧艘恍╇A段性成果，也達到了一定的目的，但與上級的要求相比還有一定的差距，工作中還存在許多不足。今后，我們要在認真總結(jié)黨務(wù)公開工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷探索黨務(wù)公開的規(guī)律、拓展公開的內(nèi)容、創(chuàng)新公開的形式、規(guī)范公開的程序、健全完善制度，不斷推進公開內(nèi)容規(guī)范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化，健全和完善黨務(wù)公開的各項工作機制，深入持久、積極穩(wěn)妥地推進黨務(wù)公開工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇十
2022年，xx街社區(qū)按照西大街街道辦事處的總體部署，在社區(qū)黨總支部的直接關(guān)心和領(lǐng)導下，全面貫徹十八大會議精神，緊緊圍繞“兩區(qū)”建設(shè)的發(fā)展目標，以“居民受益、讓群眾滿意”為中心，以“社區(qū)以民為本，民以社區(qū)為家”為宗旨，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，形成較為完善的青年志愿服務(wù)網(wǎng)，開展一系列志愿服務(wù)活動，得到轄區(qū)廣大青年的積極響應(yīng)和上級領(lǐng)導及廣大居民的充分肯定。現(xiàn)將2022年xx街社區(qū)志愿者服務(wù)站建設(shè)工作有關(guān)情況總結(jié)如下：
經(jīng)常性志愿服務(wù)項目有：功課輔導、宣傳、勸導、培訓工作、文化藝術(shù)、助殘、助老、勞動服務(wù)、環(huán)境保護、體育活動及其他。而在西大街街道辦事處的指導下，在上級團組織的大力支持下，以社區(qū)支部牽頭，形成了以社區(qū)支部書記兼任社區(qū)志愿服務(wù)站管理員、社區(qū)主任為服務(wù)站站長的良好組織格局。
2022年xx街社區(qū)志愿服務(wù)站以活動為載體，抓好社區(qū)理念培育，以提高社區(qū)居民素質(zhì)和社區(qū)文明為目標，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有”新人為任務(wù)，堅持在社區(qū)居民和廣大青少年中進行黨的基本理論、基本路線、愛國主義、集體主義、社會主義教育和“愛國、誠信、守法、知禮”現(xiàn)代公民教育，營造良好的社區(qū)思想氛圍。社區(qū)志愿者隊伍充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，以形式多樣的主題活動開展志愿服務(wù)如下：
1、1月24日，xx街社區(qū)開展愛心暖冬進社區(qū)活動，活動現(xiàn)場為轄區(qū)17名困難黨員、低保戶、殘疾人和特困群體發(fā)放了共計5100元的愛心幫扶金，通過轄區(qū)非公黨組織的愛心之舉，讓轄區(qū)困難群體感受到黨的關(guān)懷和生活的幸福。
2、3月5日，西大街街道xx街社區(qū)組織轄區(qū)已婚育齡婦女在社區(qū)服務(wù)中心參加春季免費身體健康檢查。
3、值此植樹節(jié)來臨之際，3月11日上午，xx街社區(qū)組織轄區(qū)黨員志愿者、社區(qū)工作人員參加義務(wù)植樹活動。
4、為了進一步綠化美化社區(qū)環(huán)境，宣傳綠化基本知識，提高社區(qū)居民“種綠、愛綠、護綠”意識，3月28日下午，xx街社區(qū)聯(lián)合轄區(qū)育苗幼兒園開展“愛綠護綠·共建家園”活動，xx街社區(qū)工作人員和育苗幼兒園師生參加了本次活動。
5、隨著生活水平地逐漸提高，越來越多的人關(guān)注自身健康，對眼睛、血壓等的健康尤為關(guān)注。4月9日上午，xx街社區(qū)聯(lián)合普瑞眼科醫(yī)院在xx街小游園組織發(fā)起愛眼活動，為轄區(qū)內(nèi)居民免費義診。
6、為了以實際行動踐行黨的十八大精神，促進黨員志愿者先鋒模范發(fā)揮引領(lǐng)作用，西大街街道xx街社區(qū)于4月17日下午開展了“黨員志愿者集中服務(wù)日”活動。來自xx街社區(qū)“黨員家門口服務(wù)隊”黨員志愿者走進社區(qū)，開展豐富多彩的志愿服務(wù)活動。
7、5月9日下午，xx街社區(qū)協(xié)同艾格眼科醫(yī)院在xx街小游園組織開展“曙光行動白內(nèi)障免費復(fù)明工程”，為轄區(qū)內(nèi)貧困白內(nèi)障患者進行免費健康篩查，并安排符合條件的貧困白內(nèi)障患者免費復(fù)明手術(shù)。
除此，社區(qū)還組織志愿者開展了法律咨詢、健康知識宣傳等系列活動。
xx街社區(qū)志愿服務(wù)一定會在今后志愿服務(wù)活動中，進一步滿足社區(qū)居民精神文化需求，使社區(qū)居民群眾逐漸形成終身學習、崇尚科學、積極向上、敬老愛幼、鄰里和睦的良好風尚，為我社區(qū)在做好大量的團委志愿服務(wù)工作提供良好的基礎(chǔ)，同時大力倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，努力營造社會關(guān)心、人人關(guān)心的良好氛圍。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇十一
這是一批具備新時代勞模精神的員工代表：
他們是時代的楷模，善于學習，潛心鉆研，勇于創(chuàng)新，把本職工作做到極致;。
他們情系國邦，心成一脈，幾年來與企業(yè)同風雨、共命運;他們是我們國邦股份的寶貴財富和永遠值得依賴的力量!
獲得20xx年度勞動模范的是：
趙光肖素貞徐小芳王瑞軍沈青海。
王永昊李朋蔡有福李德安于月鳳。
毛濰坊李棟棟謝志剛陳莉莉吳師偉。
李敬超劉紅亮姜全。
先進班組頒獎詞。
他們善于學習，鉆研管理，追求創(chuàng)新，注重效率，構(gòu)建和諧，用智慧和力量創(chuàng)造著班組的奇跡，用辛勞和汗水不斷刷新部門的業(yè)績。
眾志成城、追求卓越，豐富了他們生命的底色;敬業(yè)奉獻、勇于超越，詮釋了報效企業(yè)的真摯情懷。
獲得20xx年度先進班組的是：
陳學良班組朱雷生班組朱江東班組沈青海班組李德安班組崔金國班組張健班組劉紅廣班組。
科技新兵頒獎詞。
在我們身邊，就有這樣一些同事：
他們積累著點點滴滴的收獲，濃縮著星星點點的能量，一步一個腳印，摒棄身邊的美景，無視腳下的“頑石”，勇攀科技高峰。
他們銳意創(chuàng)新，只因不甘平庸;他們刻苦鉆研，只為追求卓越;。
他們從不言敗、永不服輸，在嚴峻考驗中尋求成功，在踏實勤奮中積聚資本。
他們以樸實的工作作風，穩(wěn)健的工作態(tài)度，讓我們看到了山東國邦未來發(fā)展的核心競爭力!
今天我們?yōu)樗麄兊呐σ娮C，明天天他們的成就必定更加輝煌!
獲得20xx年度科技新兵的是：盧勤張小壘。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇十二
精選范文:基層(共2篇)基層近年來，在縣總工會的領(lǐng)導下，我認真履行組織員職責，腳踏實地，不辭勞苦，任勞任怨，深入基層抓好工會組建和發(fā)展會員工作，較好地貫徹落實了全總“組織起來，切實維權(quán)”的方針，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展和社會穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用，作為一名組織員，我也接受了新的考驗，盡到了一名工會工作者的責任。一、履行職責，充分發(fā)揮組織員的作用工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗，發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力，人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效，認真履行職責，充分發(fā)揮了工會組織員的作用。
1、以人為本，做好工會組建的宣傳員。針對有的企業(yè)負責人對建會有抵觸情緒，職工入會積極性不高，我從抓工會組建的宣傳、發(fā)動入手。多次與縣總領(lǐng)導和鎮(zhèn)工會主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會的重要意義，積極向企業(yè)負責人傳達縣委、縣工會關(guān)于非公有制企業(yè)建會的文件精神，并按照縣工會要求進行了部署安排，時時注意宣傳政策，經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會想法，征求他們的意見，經(jīng)常與職工談心交心，掌握思想動態(tài)，做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織員的身份，積極與轄內(nèi)的私企負責人接觸，為他們宣傳《工會法》，通過與他們交流，及時掌握了他們對建會的想法，因勢利導積極開展工作，促進了工會基層組織建設(shè)工作的順利開展，取得了新建工會13家的好成績。
2、結(jié)合實際，做好工會組建的指導員，結(jié)合實際情況，認真指導，嚴格程序，確保組建工會工作落到實處。指導各企業(yè)嚴格按程序召開會員職工大會成立工會，選準選好工會主席，為了提高新建企業(yè)工會工作的整體水平，注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度，如《城五街工會聯(lián)合會工作職責》、《工作任務(wù)》等，制定出符合工會工作的規(guī)章制度，做到了“掛三牌、建三檔，四有、四上墻”。指導各企業(yè)工會開展工作，發(fā)揮作用。在指導組建工會和開展活動的過程中，自己和企業(yè)負責人、職工也交下了朋友，有的負責人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員，被我婉言謝絕。
3、抓組建，攻難點，增強基層工會活力有新作為自我被聘為工會組織員后，給自己確定的工作目標是：一手抓組建，一手抓工會作用的發(fā)揮，以質(zhì)的提高來帶動量的增加。組織員的工作不單是把工會建立起來吸納會員就萬事大吉了，更重要的是指導基層工會不斷完善、提高，要使工會組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。
首先指導基層工會建立職工代表大會，廠務(wù)公開民主管理制度，這項工作在非公有制企業(yè)是個非常敏感的問題，老板聽了不舒服。在和一個負責人談工會工作時，他直言不諱地說：“我為什么不愿建立工會，其中就有這個原因，成立工會麻煩事太多，什么事情都要召開職代會，那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會的作用，如何把老板的意圖變成職工的行動，我給他講了最簡單的例子，對企業(yè)規(guī)章制度和違紀職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會討論通過，職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求，討論通過后就是自我認定了，認真執(zhí)行既合情又合理，還能免除一些勞動仲裁的麻煩。這個老板說：“你這個專家一點撥就透，你早給點撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為，我們應(yīng)做的工作很多。
衣粉等勞保用品，還積極采納了職工的合理化建議，投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。在抓集體合同的同時，我又結(jié)合廠工會注意檢查勞動合同檔案，在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動合同，一詢問才知道是由于這兩名職工對簽訂勞動合同的意見認識不清，片面認為勞動合同是對他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動合同的意義，并就勞動合同的主要條款進行了說明，使他們明白了基層第2頁勞動合同的意義，都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動合同，從而使企業(yè)勞動合同簽訂率達到了100%。三、努力促進“黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建”工作進一步深入根據(jù)省、市《關(guān)于加強非公有制經(jīng)濟組織“黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作的實施意見》及省、市有關(guān)會議精神，鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)工會和組織員開展工作，由我協(xié)助組織委員在具備建立黨組織條件的企業(yè)中建立黨支部，依托工會組織宣傳黨的政策，貫徹黨的意圖，擴大黨的影響力，實現(xiàn)黨的工作的全覆蓋。為了把工會工作和黨建工作有機地結(jié)合起來，我不但是一名組織員，而且兼任了堅恒家居有限公司黨支部的支部書記，實行一崗雙責。通過此辦法，在贊皇鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)企業(yè)中產(chǎn)生和委派了17名優(yōu)秀黨員在企業(yè)支部中任職，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏達機械廠、忠信鐵業(yè)、丸京干果公司、第一紡織廠等7家已建立工會的企業(yè)建立了黨支部，使黨組織和工會組織在企業(yè)中發(fā)揮了較大的作用，得到了企業(yè)主的認可。作為一名組織員，我要時刻牢記工會工作者的使命，心系職工冷暖，協(xié)調(diào)工企關(guān)系，把全部精力奉獻給工會事業(yè)。我所做的這些工作，距離工會組織的要求還有很大差距，我一定虛心學習，不斷提高，以實際行動做好工會工作。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇十三
4、加強黨風廉政建設(shè)。深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，大力推進和構(gòu)建警示訓誡防線工作，明確黨風廉政建設(shè)責任制。以加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)為重點，建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導班子和干部隊伍。嚴格實行民主集中制，增強黨的團結(jié)統(tǒng)一。著力加強基層黨組織建設(shè)，完善黨內(nèi)關(guān)懷機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以落實懲治和預(yù)防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設(shè)，堅決查處違法違紀案件，糾正損害群眾利益的不正之風，以實際行動密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
四、抓廉潔，促干部形象建設(shè)。
作為基層領(lǐng)導干部，一條最基本的要求就是要做模范遵守國家各項法律法規(guī)的表率。上半年來，認真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，沒有插手任何項目工程，沒有收受禮金紅包現(xiàn)象。時時以“奉公為德，謀私為恥;清廉為榮，利己為羞”為行為準則，敢于堅持原則，對錯誤的東西，對不符合黨的利益、群眾利益的問題敢于糾正，組織基層班子召開民主生活會，廣泛開展批評和自我批評。同時作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，不但要求自己時刻保持一個黨員干部的良好形象，也要求全體黨政領(lǐng)導、機關(guān)干部隊伍嚴格要求自己，堅持下基層不給基層帶來任何經(jīng)濟負擔。上半年來，全鎮(zhèn)干部沒有出現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象，正氣凜然。
五、存在的問題和下半年主要工作。
回顧上半年以來的工作，雖然取得了一點成績，但還是存在著一些不足，一是經(jīng)濟發(fā)展后勁不足，重點項目偏少;二是鎮(zhèn)村干部待遇偏低，工作條件艱苦。面對這些不足，還需要自己在今后工作中要不斷加強學習，努力提高管理水平，更加從嚴要求自己，帶好隊伍，創(chuàng)新管理，從發(fā)展、穩(wěn)定、民生、黨建、社會等工作上多創(chuàng)特色，多出成績，認真抓好區(qū)委、政府交給的目標任務(wù)，確保全年目標圓滿完成，努力打造“完美鄉(xiāng)村”。
xxxx年的工作開展當中，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，堅持黨的十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實苦干，開拓進取，全面加強了黨的基層組織建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，社會各項事業(yè)得到跨越式的發(fā)展。
(一)、繼續(xù)以加強執(zhí)政能力建設(shè)為目標，著力抓好班子建設(shè)。
領(lǐng)導班子執(zhí)政能力建設(shè)關(guān)系我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展的全局，為此，我鄉(xiāng)始終把提高領(lǐng)導水平和執(zhí)政能力作為領(lǐng)導班子建設(shè)的核心內(nèi)容來抓緊抓好，自覺加強理論修養(yǎng)，改進領(lǐng)導班子思想作風，提高決策水平，改善領(lǐng)導方式，努力把領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。
一是強化學習，深入調(diào)研，提高政策水平。鄉(xiāng)黨委始終把加強學習、夯實理論根基作為從政之本，作為服務(wù)群眾、提高素質(zhì)的力量之源，作為開拓創(chuàng)新、干好工作的成事之基。今年，鄉(xiāng)領(lǐng)導班子進一步加強了政治理論學習。在學習中做到了有記錄、有筆記、有心得體會，年內(nèi)班子成員記筆記均2萬字以上，寫心得體會4篇以上。在學習形式上，一方面充分發(fā)揮班子的帶頭作用，按照年初制定的學習計劃，組織班子成員系統(tǒng)學習方方面面的知識，尤其對科學發(fā)展觀和黨的執(zhí)政能力建設(shè)方面的內(nèi)容精學細研，認真討論，取得了較好成果。另一方面，采取走出去的方式，加強對班子成員的培訓，拓寬視野，增長知識。同時，進一步端正學風，堅持理論與實際相結(jié)合，注重調(diào)查研究，經(jīng)常深入村、社、農(nóng)戶解決實際問題。年內(nèi)每人撰寫調(diào)研文章2篇以上。
二是以健全民主集中制為重點，加強制度建設(shè)。年內(nèi)進一步完善并嚴格執(zhí)行了黨政聯(lián)席會議制度、黨委議事制度、民主決策制度、黨建工作日制度等，使黨委各項工作做到了制度化、規(guī)范化，做到了依章辦事。
三是突出五抓五靠，增強班子團結(jié)。鄉(xiāng)黨委在抓班子團結(jié)上做到了”五抓五靠“，即抓班子成員的政治素質(zhì)提高，靠素質(zhì)增強團結(jié);抓民主集中制完善，靠制度保證團結(jié);抓黨內(nèi)生活嚴肅性，靠機制促進團結(jié);抓思想認識統(tǒng)一，靠共同的目標激勵團結(jié);抓財務(wù)公開和審計，靠廉政維護團結(jié)。班子內(nèi)部形成了分工明確、各司其職、團結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的氛圍。
四是清正廉潔，發(fā)揮表率作用。班子各成員時時處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，嚴格按黨性原則辦事。堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，嚴于律己，正確行使人民賦予的權(quán)力，立黨為公，勤政為民，積極為廣大干部群眾做出了表率作用。
(二)、進一步加強黨的基層組織建設(shè)。
第一，創(chuàng)新工作思路，加強了對農(nóng)村黨員、干部教育培訓，促進農(nóng)村黨員干部思想素質(zhì)的提高。村黨支部和黨員目標管理責任書簽訂率達到100%，對全鄉(xiāng)602名村干部和黨員進行了培訓。為做好這項工作，鄉(xiāng)黨委精心組織，周密安排，依據(jù)鄉(xiāng)黨委制定的《轉(zhuǎn)導鄉(xiāng)農(nóng)村干部理論學習計劃》和《培訓學習計劃》以及考核、考勤等制度，將各村學習培訓情況和理論學習情況列入農(nóng)村干部崗位目標考核，使干部思想認識得到統(tǒng)一，帶動了干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，為人民服務(wù)的宗旨觀念增強。通過利用遠教設(shè)備、集中到鄉(xiāng)黨校培訓等多種形式進行培訓。到目前共舉辦了由農(nóng)村黨員、新任村干部、大學生”村官“、”四培雙帶“對象、入黨積極分子等參加的培訓班4期。
第二，進一步建立健全了村級各級組織并使其發(fā)揮較好的作用。結(jié)合宣講中央和省委一號文件，對各村組織機構(gòu)進行了職務(wù)分工，明確了職責，積極幫助村干部制定了村級經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和壯大集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)了村級工作規(guī)范化管理的新突破。村內(nèi)管理民主，能嚴格遵守村兩委議事制度和村民議事程序開展工作，有關(guān)會議記錄詳細真實，檔案管理比較良好，村級工作運行規(guī)程得到規(guī)范執(zhí)行。村兩委關(guān)系協(xié)調(diào)一致，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強，干事創(chuàng)業(yè)的熱情高漲，黨群干群關(guān)系和諧，村民積極主動參與村內(nèi)事務(wù)管理。
第三，注重質(zhì)量，力抓發(fā)展黨員和黨員管理工作。鄉(xiāng)黨委制定了《黨員培訓計劃》和《關(guān)于加強流動黨員管理的實施意見》，將黨員的日常教育管理納入到黨員管理的重要位置，強化對黨員教育管理工作，摸清了外出流動黨員的底子，并建立起了外出流動黨員管理檔案。我鄉(xiāng)按照發(fā)展黨員”十六字“方針，高標準、高質(zhì)量，嚴把發(fā)展黨員工作程序，實行并堅持發(fā)展黨員組織考察制度和公示制，發(fā)展黨員檔案材料填寫規(guī)范、完整。今年，新培養(yǎng)入黨積極分子12名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正的8名，在發(fā)展新黨員上因存在諸多問題，尤其在村級換屆中暴露出來的發(fā)展黨員不規(guī)范、村上派性矛盾突出等問題后，暫未發(fā)展。待工作理順后，再發(fā)展。
第四，繼續(xù)開展”四培雙帶“活動。黨委把開展這項活動作為加強基層組織建設(shè)的總抓手，立足”富民強鄉(xiāng)、建成小康“這一大局，本著”圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟“的工作思路，不斷推進”四培雙帶“活動，”四培雙帶“活動作為開展新一輪農(nóng)村黨的建設(shè)”三級聯(lián)創(chuàng)“的重要內(nèi)容之一，今年共培養(yǎng)致富能手44名，致富能手培養(yǎng)成黨員4名，22名非黨員致富能手被列為黨員培養(yǎng)對象，27名村干部被列為小康建設(shè)帶頭人。積極創(chuàng)建”五個好“村優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部，”五個好“村黨支部達到11個。
第五，緊緊圍繞”規(guī)范政務(wù)村務(wù)公開，推進基層民主管理"的黨建品牌創(chuàng)建活動，加快了基層民主政治建設(shè)步伐。鄉(xiāng)黨委開展此項活動，立足于進一步推進規(guī)范化管理，積極化解各類矛盾，著力打造特色鮮明、亮點突出、規(guī)范民主的黨建品牌示范點，推動全鄉(xiāng)工作整體互動、全面提升的目的。村務(wù)公開每村不少于4次，主要公布了救濟面粉發(fā)放情況、計劃生育、危房改造、獎勵性住房建設(shè)等情況，凡是群眾關(guān)心的問題都及時公開，自覺接受群眾的監(jiān)督。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇十四
基層黨群服務(wù)中心(村部)的建設(shè)也是今年組織工作的重點，今年我鎮(zhèn)共有邱莊村，梁莊村，胡李村，陳圩居委會四個村部進行建設(shè)。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，要求要按期保質(zhì)的完成。從招投標，結(jié)構(gòu)設(shè)計，到最后的建設(shè)竣工，都由組織委員張雷同志全程監(jiān)督和參與。在建設(shè)期間，張委員定期到建設(shè)現(xiàn)場視察建設(shè)進度，監(jiān)督建設(shè)質(zhì)量。9月份進入“開工建設(shè)競賽月”之后，更是一天一問，一天一看，督促承建方保質(zhì)限期完成。現(xiàn)在我鎮(zhèn)四個村部都已經(jīng)按照標準面積和設(shè)計高質(zhì)量的完成。
今年共有韓亮，謝永清，湯瑞陽三位大學生村官分到我鎮(zhèn)，分別擔任金山村支部副書記，__居委會主任助理和太平村主任助理。我鎮(zhèn)按照標準為他們提供了單人宿舍，免費寬帶，有線電視和其他生活用品，解決了他們的生活困難，并由組織委員張雷同志負責對他們的培養(yǎng)和指導。鎮(zhèn)委安排三位大學生村官負責鎮(zhèn)脫貧攻堅項目的幫辦工作(__蔬菜大棚，胡李蘑菇種植)，為大學生村官的成長提供鍛煉的平臺。黨委張書記十分關(guān)心大學生村官的工作和生活情況，多次和他們談心，對他們提出了殷切的希望，要求他們深入基層，踏實農(nóng)村工作，并安排他們進行農(nóng)村財務(wù)情況的調(diào)研，為大學生村官的工作提供思路，使得三位村官深深感受到了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對他們關(guān)心。
在遠程教育工作方面，我鎮(zhèn)克服條件差，專業(yè)人員嚴重缺乏的困難，在宿遷市組織的“農(nóng)行杯”農(nóng)村黨員群眾“學用比”競賽中，全面動員，調(diào)動資源，確保全鎮(zhèn)12個接收站點共有1200人參加了考試，在考試中讓廣大黨員群眾了解遠程教育的好處和優(yōu)點，把考試作為促進我鎮(zhèn)遠程教育工作推進的一次重要工作。
當然，我鎮(zhèn)組織工作今年依然存在不少缺陷和問題，例如遠程教育工作依然十分薄弱，由于我鎮(zhèn)外出打工人員很多，很多留守的群眾文化水平比較底，甚至一個村都很難找到一個人操作電腦，我們一方面請鎮(zhèn)內(nèi)一些同志和大學生村官幫助，一方面加強對管理員的培訓工作，努力改變我鎮(zhèn)遠程教育工作的落后局面。
總的來說，這一年來在鎮(zhèn)領(lǐng)導和上級部門的帶領(lǐng)和幫助下，我們以組工干部要吃苦在先，奮斗在前的思想為指導，嚴格履行組織工作職責，積極參與工作培訓，提高自身業(yè)務(wù)和政治素質(zhì)，力爭把我鎮(zhèn)的組織工作推向一個新的臺階。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇十五
一是認真做好發(fā)展黨員工作。堅持在發(fā)展黨員工作中，正確指導各個支部：堅持黨員標準，嚴格工作程序，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量，圓滿完成黨員發(fā)展工作，兩年來共發(fā)展黨員22名。同時做好檔案管理及統(tǒng)計工作，對組織關(guān)系轉(zhuǎn)移及新入黨、要求入黨人員做到及時準確登記，保證不出現(xiàn)漏登漏報。
二是認真做好黨費收繳工作。針對以往工作中存在的問題和不足，有重點地加強了黨費的及時收繳工作，嚴格執(zhí)行黨費繳納標準及程序，確保黨費及時上繳縣委組織部。
三是認真做好黨員教育培訓工作。以學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨章為重點，制定農(nóng)村黨員教育培訓工作實施方案和計劃表，全面開展農(nóng)村黨員教育培訓，切實提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)。舉辦預(yù)備黨員、入黨積極分子集中學習培訓會，組織他們學習《____》、《黨章》和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)內(nèi)容，提高他們的思想政治素質(zhì)。教育工作做到了有計劃、有安排、有要求、有落實、有記錄、有督查。著力把遠程教育站點辦成農(nóng)村黨員思想教育和農(nóng)村實用技術(shù)、就業(yè)技能培訓的主陣地，推進新農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，引導黨員干部群眾自覺參加政治、經(jīng)濟等各方面的教育學習。我鎮(zhèn)成立了現(xiàn)代遠程教育技術(shù)服務(wù)隊，并為各村培訓了操作技術(shù)熟練的站點管理員，明確任務(wù)，落實責任，確保了遠程教育設(shè)備的正常運行和教育節(jié)目的全面正常下載。農(nóng)村黨員群眾每月定期不定期集中學習遠程教育節(jié)目2-4次，同時引導群眾按照自己的需求不定期自主學習。
四是強化建設(shè)基層組織長效機制。
在不斷探索、實踐基層建設(shè)經(jīng)驗的進程中，進一步健全完善了黨建工作長效機制，使黨建管理逐步走向規(guī)范化、科學化。
1、強化責任意識。進一步完善和落實了基層組織建設(shè)責任制，在工作中堅持“黨要管黨”的原則，積極向黨委匯報，與基層組織進行溝通，確保上傳下達通暢。同時，鎮(zhèn)黨委在年初與各級黨組織層層簽訂了責任狀，形成了一級抓一級、層層有責任、層層有落實、層層有監(jiān)督、層層有考核的黨建責任體系，真正把黨建工作抓在手上，落到實處。
2、強化約束機制。始終堅持黨建工作例會制度，每半年全面安排布署一次基層黨建工作，每季度召開一次基層黨組織工作總結(jié)會或研討會，并根據(jù)實際情況，有針對性地對在黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行專門研究、安排部署，防止和克服只重視經(jīng)濟建設(shè)，忽視黨的建設(shè)或以經(jīng)濟標準代替黨建標準的傾向，善于圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟。
3、強化監(jiān)督機制。狠抓落實了民主集中制及監(jiān)督制度，重點組織召開了不同層面的__生活會，加強了領(lǐng)導干部內(nèi)部的監(jiān)督，使班子成員之間互相交心，互相批評，互相促進和提高。同時，采取公開監(jiān)督電話、發(fā)放調(diào)查表等形式廣開監(jiān)督渠道，加強上級監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督，形成了強有力的監(jiān)督系統(tǒng)，促進了領(lǐng)導班子工作的科學化、規(guī)范化，提高了領(lǐng)導干部的工作效能效率和廉潔自律能力。
4、強化考核激勵機制。加大了對黨員干部的考核力度，分別制定了詳細的《機關(guān)干部考核細則》和《鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部考核與獎懲暫行辦法》，堅持定性與定量相結(jié)合、領(lǐng)導評價與群眾評價相結(jié)合、年終考核與定期考察相結(jié)合的原則，對黨員干部的政績進行嚴格考核，并把考核結(jié)果作為機關(guān)干部評先樹優(yōu)和農(nóng)村黨員干部待遇發(fā)放及獎懲的重要依據(jù)。
兩年來，本人在實際工作中積極配合黨委及上級組織部門做好基層組織建設(shè)工作。結(jié)合農(nóng)村基層實際，深入調(diào)查研究，了解基層組織實際，給黨委提供切實信息;__年11月圓滿完成了農(nóng)村基層“兩委”換屆工作，并逐年完成組織部門及黨委對農(nóng)村基層組織的年度考核工作，夯實農(nóng)村組織建設(shè)基礎(chǔ)。
自20__年任___黨委組織員、組織委員以來，在上級組織部門和___黨委的領(lǐng)導下，在同志們的大力支持下，___的組織工作有了很大的起色?；仡檸啄陙淼墓ぷ鹘?jīng)歷，對于如何做好基層組織工作，有以下幾點體會：
一、把握實質(zhì)，充分認識組織工作重要性是做好組織工作的前提。
“黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！秉h的__屆五中全會提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大安排部署，對黨的基層組織提出了新的更高的要求。就基層組織建設(shè)來說，紛繁復(fù)雜，業(yè)務(wù)性強，作為黨委組織委員，如果從紛繁復(fù)雜的具體事務(wù)中抓不住組織工作的本質(zhì)，就會陷入忙亂之中。特別是不能就組織抓組織、就干部抓干部，把自已的視野局限在具體工作之中。組織干部應(yīng)當自覺地把組織工作放在國際國內(nèi)大背景下去思考、去把握，放到經(jīng)濟建設(shè)主旋律中去審觀、去謀劃。要善于從工作大局出發(fā)，來找準自已的位置，演好自已的角色，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)連動和借勢發(fā)展的作用。我認為要干好組織工作一定要抓住它的本質(zhì)，要緊緊圍繞為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)這個中心，牢牢抓住發(fā)展這個當今時代主題，把握住基層組織建設(shè)的實質(zhì)，抓好村級黨組織建設(shè)和黨員的教育管理，找準基層組織建設(shè)與其他各項工作的結(jié)合點和切入點，充分發(fā)揮黨的各級組織和各級干部、黨員、入黨積極分子和村民代表的作用，做到“三個結(jié)合”，即把組織工作與黨在農(nóng)村的各項政策結(jié)合起來，與推動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整結(jié)合起來，與提高農(nóng)民群眾的生活水平結(jié)合起來，為社會和經(jīng)濟的發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、加強學習，不斷提高自身水平是做好組織工作的手段。
基層組織工作業(yè)務(wù)性較強，具有紛繁性和具體性的特點，這就要求我們組工干部既要廣識博聞，又要術(shù)有專攻。首先，要“廣”。黨員干部要具備的基本知識和基本技能，我們組工干部必須具備。同時，黨建學科具有邊緣性和綜合性，本身涉及到諸多社會科學和自然科學，這就要求我們還要盡可能拓寬知識面，完善知識和能力結(jié)構(gòu)，盡可能地熟悉各個方面的知識和業(yè)務(wù)。其次，要“?！?。就組織部門自身來說，業(yè)務(wù)性強，業(yè)務(wù)領(lǐng)域廣，許多內(nèi)容都是自成體系的，應(yīng)該說，短時間內(nèi)要全面熟悉組織工作業(yè)務(wù)，還是要花功夫的。盡管要花功夫，但是也應(yīng)盡可能地熟悉，對組織部門各個方面的任務(wù)和要求，應(yīng)該都要了解;就基層組織工作來說，要明白知道近幾年黨的相關(guān)政策法規(guī)和我市基層組織工作的主要經(jīng)驗和具體做法，以及本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處結(jié)合上級精神采取地一些相關(guān)措施，做基層組織建設(shè)的明白人和行家里手。
要做到廣識博聞，又術(shù)有專攻，就必須加強學習，不斷積累，知識和本領(lǐng)不是與生俱來的，黨建工作有很多的政策法規(guī)和規(guī)章制度，政策性和業(yè)務(wù)性強，我們必須通過學習和積累獲得，一方面要不斷地向書本學習，學習黨和國家的各項方針政策，學習組織工作的各項法律法規(guī)，另一方面，我們也必須向工作實踐學習，多總結(jié)好的經(jīng)驗做法，尤其是做基層組織工作，在實際工作中有一些很好的工作方法，在各基層黨支部也有許多很好的工作措施和特色，都值得我們學習，我們只有注重平時的日常學習和積累，才能在具體工作中得心應(yīng)手。
三、從小處著手，抓好基礎(chǔ)性工作是做好組織工作的基礎(chǔ)。
就我們從事的基層組織工作而言，在抓好村級黨組織建設(shè)，不斷提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)等方面，都有一系列的工作需要做，在村級組織建設(shè)上，要不斷加強陣地建設(shè)，改善村級“兩室”設(shè)施，要搞好后進支部的整頓轉(zhuǎn)化，要繼續(xù)深化“八項規(guī)范”，堅持好“三會一課”制度，等等;在黨員隊伍建設(shè)上，要按規(guī)定程序發(fā)展新黨員，要建立并推行“三雙”機制，要深入實施“素質(zhì)工程”，抓好黨員干部的學習培訓，等等。這些工作可以說是紛繁復(fù)雜，而且每一項工作開展起來都需要干一系列的工作，這就要求我們必須踏下心來，從每一件具體的小事入手，從細節(jié)入手，理清頭緒，按部就班，一件件地完成，只有這樣，才能不斷推進基層組織建設(shè)進程。
四、服務(wù)大局，圍繞黨委工作中心開展工作是做好組織工作的核心。
作為黨委組織委員，要當好黨委主要領(lǐng)導的參謀助手和辦事員，要把握住組織工作的本質(zhì)，正確處理好黨務(wù)工作和黨委中心工作的關(guān)系，盡量地使兩者相結(jié)合，相促進，即使在短暫的時間內(nèi)發(fā)生沖突，就要在中心工作和黨務(wù)工作上統(tǒng)籌兼顧，合理擺布，根據(jù)輕重緩急安排自己的各項工作，盡量避免精力和時間上的沖突，要把握好工作的實質(zhì)，分清主次，開展工作，不能單純地就抓組織工作而工作，要認識到農(nóng)村基層組織建設(shè)最終要落腳在加快經(jīng)濟發(fā)展、促進社會進步、維護社會穩(wěn)定上來。把握住了事物的本質(zhì)，工作就不會偏離方向。象我們剛剛進行的村委會和農(nóng)村黨組織的換屆選舉工作，就是當前的中心工作，需要我們切實發(fā)揮好指導和領(lǐng)導的責任，如何選好配強農(nóng)村“兩委”班子，如何以換屆工作來加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，就需要我們認真調(diào)查分析，多動腦筋，一村一策，為主要領(lǐng)導當好參謀助手，同時，又要把握相關(guān)政策，規(guī)范選舉程序，整理歸納各項相關(guān)資料，當好辦事員，安排部署好具體落實工作。
五、開拓創(chuàng)新，努力提高工作水平是做好組織工作的關(guān)鍵。
創(chuàng)造性就是在具體的實施辦法上因時、因地制宜，在解決“橋”和“船”的問題上有創(chuàng)新的思路和個性特色。創(chuàng)新就是要有創(chuàng)造力，想他人之未想，言他人之未言，行他人之未行。人類社會的一次次發(fā)展，就是一次次的創(chuàng)造。江澤民同志曾經(jīng)講過，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂。創(chuàng)造至少有三個要素：一是強烈的創(chuàng)造欲望。這是創(chuàng)造的內(nèi)在動力，是原動力，這個原動力實際上就是實現(xiàn)自我價值的欲望，就是一種成就感。二是豐厚的積累。深厚的知識積累是創(chuàng)新的資本，“厚積薄發(fā)”重在強調(diào)積累，有積才有發(fā)，只有多積累，量變才能引起質(zhì)的變化。三是科學的方法。要運用科學的工作方法進行創(chuàng)新。組織工作雖具備比較強的政策性和硬性的指標規(guī)定，但面對新的形勢和新的問題，在從事具體工作時，也需要我們不斷適應(yīng)新形勢的要求，改變我們一些思維定式，在政策許可的范圍內(nèi)創(chuàng)造性的開展一些工作。在發(fā)展新黨員的工作上，我處就首先嘗試在___村采取票決制的形式發(fā)展新黨員，這有效解決了在黨員大會上黨員舉手表決顧及情面或被記仇報復(fù)的問題，加大了支部全體黨員對新黨員的審核力度，有效保證了黨員的發(fā)展質(zhì)量，此舉創(chuàng)新取得了很好的效果，得到了市委組織部的認可，并已在全市推廣。
上述內(nèi)容是我這幾年從事基層組織工作的一些體會和認識，不妥之處還希望領(lǐng)導和同事們多批評指正。
一、切實加強學習，不斷提升素質(zhì)。
”，深刻領(lǐng)會黨中央、省委、校黨委重要文件精神，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是認真學習了《基
二、堅持踏實肯干，認真履行職責。
一是制定了__年黨建工作計劃，并按照計劃保質(zhì)保量地完成了各項工作。二是認真做好黨員發(fā)展和教育培訓工作。在發(fā)展黨員工作中，堅持黨員標準，嚴格工作程序，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。__年上半年發(fā)展黨員2名。成立機關(guān)黨委二級業(yè)余黨校，對入黨積極分子進行黨課培訓和談心談話。召開“強化培訓提能力、提升水平促規(guī)范”學習交流會。推選各支部優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)干部、崗位標兵參加組織部舉辦的“黨員進黨校輪訓工程”示范班，進行為期5天的學習培訓。三是認真做好黨費收繳、檔案整理工作。嚴格執(zhí)行黨費繳納標準完成黨費收繳工作并做好臺賬，對上半年所有的的黨建資料進行分類整理。四是創(chuàng)新二級中心組學習制度。通過觀看動漫小視頻、組織研討、參觀尕布龍精神教育基地等形式開展學習活動，得到大家的認同。五是督促指導各支部加強“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等工作的落實，協(xié)助機關(guān)黨委書記深入各黨支部開展專項監(jiān)督檢查1次，參加觀摩支部三會一課3次。積極引導機關(guān)全體干部在支部集中學習的基礎(chǔ)上開展自學，做好讀書筆記，寫好心得體會，在疫情期間通過qq、微信群進行交流討論。六是加強組織建設(shè)。召開專題會議研究，增補、配齊各黨支部委員，使支部班子更加堅強有力。七是加強黨風廉政教育。制定機關(guān)黨委__年黨風廉政工作計劃;學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等;與各支部書記簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。按學校要求召開專題會議，研究部署，并要求各黨支部集合自身工作的特殊性，對關(guān)鍵點、關(guān)鍵崗位建立防控機制。八是加強機關(guān)作風建設(shè)，召開了“全心全意為師生服務(wù)，一心一意謀學科發(fā)展”機關(guān)工作座談會。
三、組織開展豐富多彩的主題黨日活動。
一是與校工會聯(lián)合舉辦“關(guān)注男性健康”知識講座，開學初看望慰問了迎接返校學生的志愿者。二是組織部分黨員赴西寧北山尕布龍精神教育基地開展“銘記誓言不忘初心”主題黨日活動。三是在七一前夕開展“迎七一頌黨恩”主題征文、“立足崗位爭先鋒”青年黨員演講比賽、扶貧慰問活動、“身邊的榜樣”先進人物事跡展、“踐諾微心愿為民辦實事”、參觀循化縣紅光村愛國主義教育基地等活動。四是組織部分機關(guān)干部參加工科校區(qū)的校園環(huán)境衛(wèi)生大整治活動。五是加強陣地建設(shè)，定期更換機關(guān)黨員活動室的展示內(nèi)容。六是指導各黨支部要結(jié)合自身特點，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的主題黨日活動，如就創(chuàng)實設(shè)黨支部舉辦“疫情期間，黨員如何發(fā)揮模范帶頭作用”主題演講;校辦黨支部舉辦集體政治生日主題黨日活動;保衛(wèi)處黨支部與學院社區(qū)黨委聯(lián)合舉辦“統(tǒng)籌資源共駐共建，黨建引領(lǐng)和諧發(fā)展”主題黨日活動等。
四、加強調(diào)查研究，探索特色工作。
機關(guān)黨委對所屬的16個黨支部的建設(shè)狀況進行了調(diào)研并撰寫調(diào)研報告。此次調(diào)研工作進一步掌握了機關(guān)各黨支部黨建狀況，為更好的貫徹落實《中共青海民族大學委員會開展人員大培訓、崗位大練兵、環(huán)境大整治工作實施方案》的要求、加強機關(guān)黨支部建設(shè)奠定了基礎(chǔ)，同時也挖掘了一些機關(guān)黨建的特色亮點工作，在機關(guān)范圍內(nèi)予以宣傳交流。
以上總結(jié)，如有不妥，請領(lǐng)導和同志們批評指正。?。
今年以來，我們按照局黨委組織部和公司黨委的要求和部署，以先進性性教育活動為著力點，狠抓黨員干部隊伍思想政治建設(shè)和黨組織建設(shè)，大力實施“雙建”工程，建立黨建工作長效機制，進一步提高了黨員隊伍素質(zhì)，增強了基層黨組織的活力，為公司各項生產(chǎn)任。
務(wù)的完成提供了保證。
一、扎實開展先進性教育活動，確保學習效果。
一是把學習貫穿于教育活動的全過程，不斷增強黨員干部的黨性觀念和接受教育的主動性、自覺性。按照局黨委的要求，我們始終把學習貫穿于整個教育的全過程，好范文公司黨委在每個階段都對學習進行安排，除第一階段集中學習安排個學時外，在第二、第三階段，公司中心組成員每兩周集中學習一次，基層黨支部每周學習一次。在學習內(nèi)容上，除學完規(guī)定的篇目外，還安排學習了王同志在集團公司__年紀檢監(jiān)察工作會議上的講話、《國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《抵制腐化行為，反對貪圖享受》等規(guī)定，觀看了《賭掉前程》、《夢斷莊園》錄像片、胡錦濤同志的講話等。在學習的形式上做到了“四個結(jié)合”一是集中學習與分散學習相結(jié)合，二是理論灌輸與專題討論相結(jié)合，三是一般學習和重點輔導相結(jié)合。四是正面典型教育與反面典型教育相結(jié)合。同時，公司先進性教育辦公室還通過黑板報、宣傳櫥窗、公司網(wǎng)頁、電子文檔等形式進行鼓動、宣傳，營造了良好的氛圍。
二是領(lǐng)導干部帶頭，發(fā)揮了表率作用。按照在教育活動中領(lǐng)導干部要發(fā)揮表率作用的要求，公司黨政領(lǐng)導班子成員嚴格要求，自覺履行職責，不打折扣嚴格落實每個階段的任務(wù)，做到了：一是集中學習不打折扣。每天下午集中半天時間進行學習，共組織學習次。在第二、第三階段，堅持每兩周學習一次。每人學習筆記都在一萬字以上。二是堅持雙重學習。公司在家的班子成員參加了所在支部每個階段的學習，到聯(lián)系點進行了專題教育，參加了學習討論。分析評議階段，到聯(lián)系點和本支部虛心聽取意見。三是認真撰寫心得體會和黨性分析材料。為了寫準寫實黨性分析材料，公司領(lǐng)導安排有關(guān)部門到基層召開不同層次座談會場次，發(fā)放書面征求意見表多份，征求反映各方面意見多條，逐條整理后分送給每位班子成員，在此基礎(chǔ)上，又分別找不同層次的人員征求意見和談心，黨性分析材料初步寫好后，又征求班子成員、分管單位和部門的意見，確保了問題分析準，整改措施實。四積極開展批評和自我批評。為開好__生活會，公司黨政主要領(lǐng)導審查了成員的黨性分析材料，相互之間進行了交流，對存在的問題進行了個別溝通，會上，針對存在的問題和制定的整改措施分別提了建議和意見，達到了滿意的效果。五是帶頭整改存在的問題。針對在征求意見、談心中反映的問題，涉及到班子、班子本人和部門的，能夠進行整改的，安排有關(guān)人員和部門進行整改，不具備條件整改的，在制定整改措施時限定整改時限，對于群眾認識模糊、理解不透的問題，通過一定形式和范圍及時進行了解釋。
三是立足于服務(wù)市場、推動公司持續(xù)有效發(fā)展，把教育活動落到實處。在整個教育活動中，我們結(jié)合自身實際，立足于市場開發(fā)和市場服務(wù)，推動公司持續(xù)有效發(fā)展。重點作了以下工作：進一步增強職工的市場意識;針對公司近年來吃苦精神不強等問題，在學習動員階段，我們在局黨委規(guī)定的開展五種教育的基礎(chǔ)上，通過專題報告、職工大會、培訓班等形式開展了市場意識教育、艱苦奮斗精神教育。積極轉(zhuǎn)變作風，為外闖市場隊伍提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);公司黨委下發(fā)了關(guān)于開展隊伍共建活動的通知，由公司領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)相關(guān)科室人員分別與外闖市場隊伍結(jié)對子，與該隊領(lǐng)導一起協(xié)調(diào)解決。同時，提出了改善地震隊辦公條件、職工公寓居住環(huán)境、完善文化娛樂條件、為外闖市場職工提供志愿服務(wù)等實事。各后勤服務(wù)單位為了保證外闖市場隊伍生產(chǎn)的順利進行，把為一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為整改提高的重要措施。遇到急難重任務(wù)，放棄節(jié)假日和休息日，加班加點，為生產(chǎn)順利進行提供了有力保證。三是完善各項管理。公司完善了收入分配、經(jīng)營考核、干部考核、管理、設(shè)備保養(yǎng)維護獎懲等辦法，基層單位制定完善了班子議事、廉政自律、聯(lián)系群眾等制度辦法。四是努力提高外闖市場隊伍的素質(zhì)，石油大學聯(lián)合開辦了生產(chǎn)一線重要崗位大專、本科學習班，選派生產(chǎn)骨干參加集團公司、勘探局舉辦的相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓班，每逢地震隊息工期間，都安排一定形式的培訓班，進行集中培訓。最近準備舉辦基層班組長學習班，對班組長從生產(chǎn)管理、安全管理、生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識、黨務(wù)知識進行系統(tǒng)培訓。
導，平息事態(tài)。在協(xié)解人員基本現(xiàn)狀調(diào)查掌握的基礎(chǔ)上，按支部、分人頭對這些人員分別作解釋、勸導工作，一些老黨員顧大局、識大體，用老鄉(xiāng)、老同事、老部下，老熟人的關(guān)系主動上門做工作，穩(wěn)住了情緒，維護了穩(wěn)定的局面。在扶貧濟困獻愛心”活動中，廣大黨員積極參與，帶頭捐贈，黨員參加率達到了，并帶動了部分職工。群眾參與捐獻。
二、加強干部。
隊伍建設(shè)，努力提高干部隊伍整體素質(zhì)。
我們始終把加強班子建設(shè)作為黨建工作的重中之重。一是加強政治理論學習，提高領(lǐng)導干部政治素質(zhì)。黨委制訂了中心組學習計劃和考核標準，堅持每兩周組織在家的副總師以上領(lǐng)導干部學習一次，重要理論、方針政策和上級領(lǐng)導講話擴大到科級和基層黨政領(lǐng)導干部?；鶎又Р縿t利用支委會、黨員大會等形式進行學習。在學習中，堅持做好筆記和相關(guān)記錄，并做到了“三個對照三個檢查”，即對照中央指示精神，查找在思想素質(zhì)上的差距，看政治理論水平是否有了提高;對照集團公司和對領(lǐng)導干部的要求，查找在政治紀律上的差距，看是否與上級黨組織保持了一致;對照崗位職責要求，查找在思想工作作風上的差距，看理論與實踐結(jié)合是否緊密。二是認真落實各項制度，規(guī)范從政行為。認真貫徹執(zhí)行民主集中制。從公司黨委到基層支部，均做到了重大事項事前黨政主要領(lǐng)導通氣，黨委會或黨政聯(lián)席會集中研究決策，該公開的通過一定形式公開;落實廉政談話制度。隊伍施工前夕、班子調(diào)整、新提拔干部上任，公司黨委主要領(lǐng)導或紀委領(lǐng)導分別找他們談話，交待有關(guān)事項，強調(diào)遵守有關(guān)紀律。堅持定期匯報制度。在隊伍施工結(jié)束后返回日內(nèi)，各支部書面匯報生產(chǎn)、黨建、廉政建設(shè)等情況，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓。公司科級領(lǐng)導干部每年度上交一份述職述廉報告，并納入本人廉政檔案;三是嚴考核，硬兌現(xiàn)。公司依據(jù)經(jīng)營承包管理辦法，對機關(guān)二線單位實行定額承包，每個季度考核一次，今年共扣除超額資金多元。對地震隊實行成本控制，每個施工期結(jié)束后，公司組織機關(guān)科室對他們進行考核，發(fā)生成本超支、重大安全質(zhì)量事故、違規(guī)違紀、物資設(shè)備丟失等現(xiàn)象，視情況給予不同程度的處罰，情況嚴重的不發(fā)兌現(xiàn)獎。同時，對在生產(chǎn)過程中指揮不力、生產(chǎn)進度緩慢、甲方反映較大的班子適時進行調(diào)整，近年來先后對支隊伍班子進行了調(diào)整。四是積極轉(zhuǎn)變工作作風，為基層和職工群眾排憂解難。公司在每個施工隊伍設(shè)立項目組，由公司副總以上領(lǐng)導擔任項目長，重大項目由公司行政副職擔任，現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào)，公司黨政主要領(lǐng)導定期或不定期到地震隊了解情況，協(xié)調(diào)與甲方的關(guān)系，蹲點指揮生產(chǎn)。地震隊遇到生產(chǎn)或技術(shù)難題，機關(guān)科室或基層二線單位根據(jù)需要，星夜趕赴現(xiàn)場幫助解決問題。
三、建立長效機制，全力推進“雙建”工程。
一是認真制定工作方案，全面進行動員。月初局黨委印發(fā)文件，對實施“雙建”工程進行了安排部署后，公司黨委及時下發(fā)了《關(guān)于實施“雙建”工程、推進黨的先進性建設(shè)的意見》，明確了實施“雙建”工程的具體目標和工作任務(wù)。月日，局黨委“雙建”工程推進會后，公司黨委對——__年度實施“雙建”工程進行了研究，確定了工作重點，做到“一個保證，三個增強、四個提高、兩個促進”。一個保證是保證集中學習不打折扣，嚴格按照局黨委的要求，學習規(guī)定完的學習型組織相關(guān)讀本，開展技能培訓。三個增強是增強黨員干部特別是領(lǐng)導干部的學習力、創(chuàng)新力、市場競爭力。四個提高是提高黨員干部黨性覺悟，顧全大局，敬業(yè)愛崗，遵章守紀，無私奉獻;提高基層領(lǐng)導班子的經(jīng)營管理水平，在外闖市場中，打得贏，站得住;提高操作崗位黨員的操作技能，操作水平、攻關(guān)能力要高于同崗位同工種群眾;提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結(jié)務(wù)實，貼近群眾。兩個促進促進黨建工作上水平，促進生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成。在此基礎(chǔ)上，制定了——__年度雙建工程實施方案，完善了考核標準。月日，公司黨委組織召開了“雙建”工程動員大會，公司在家黨政領(lǐng)導、機關(guān)科室長、基層單位黨政正職、黨員和入黨積極分子供人參加了會議。公司“雙建”工程動員大會結(jié)束后，各基層黨組織按照黨委的統(tǒng)一部署，積極開展調(diào)查研究和大討論活動，結(jié)合實際制定了本單位的“雙建”工程實施方案，及時召開動員會，層層進行動員。
二是層層傳達發(fā)動，創(chuàng)建濃厚氛圍。為了幫助基層黨組織和廣大黨員正確理解實施“雙建”工程的重要意義、目標要求，全面掌握工作的具體方法步驟，公司黨委多層次開展了“雙建”專題討論和宣傳活動。首先，公司黨委領(lǐng)導班子先學一步，利用中心組、黨政聯(lián)席會、黨委擴大會等形式集中學習討論局黨委有關(guān)文件和沙書記在先進性教育活動總結(jié)表彰大會、“雙建”工程推進會上的重要講話，統(tǒng)一了思想認識，明確了領(lǐng)導責任。其次，利用宣傳欄、公司網(wǎng)頁、公司電子屏幕等宣傳輿論工具，對如何建設(shè)學習型黨組織和“三高”型黨員隊伍、學習型組織的涵義、建設(shè)學習型黨組織應(yīng)遵循的原則，進行了廣泛宣傳。第三，組織廣大黨員開展了“如何爭當‘三高’型黨員”、“為黨建工作獻一計”等大討論活動。生產(chǎn)一線單位圍繞增強技術(shù)能力、提高施工質(zhì)量、爭創(chuàng)最佳效益等為內(nèi)容開展主題討論;支持保障單位圍繞增強服務(wù)能力、提高服務(wù)質(zhì)量、有效降低成本等為內(nèi)容開展主題討論;機關(guān)后勤單位圍繞強化服務(wù)意識、加快辦事效率、提高管理水平等內(nèi)容，開展主題討論。通過多層次的論，廣大黨員加深了對實施“雙建”工程的理解和認識，學習政治理論和業(yè)務(wù)知識的積極性明顯提高，工作的主動性進一步增強，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。
三是扎實組織好集中學習，確保學習效果。根據(jù)局黨委的要求，為組織好集中學習，我們制定了詳細的學習計劃，明確了學習內(nèi)容。月日，公司邀請了黨校王天鈞老師講了《創(chuàng)建學習型黨組織的理論與實踐》的講座，名機關(guān)二線、息工地震隊黨好范文員參加了集中學習。月日至日，名黨支部書記、黨員骨干參加了在黨校組織的骨干理論學習班，認真學習了“雙建”學習內(nèi)容，及時了解了“雙建”活動的重要意義、目標任務(wù)等內(nèi)容，為以后的工作打下了理論基礎(chǔ)。日日，各基層黨組織結(jié)合工作實際靈活安排了天，采取半日制方式，展開了黨組織理論和黨性教育的學習，主要學習了__屆五中全會精神，將胡錦濤同志的工作報告和重要講話、溫家寶同志就《建議討論稿》作的說明，國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議作為重點，《建設(shè)學習型基層黨組織案例匯談》、《學習型組織知識問答題》、《怎樣做學習型員工》等書籍。在學習中，我們還為種工作崗位的黨員每人配備了《怎么樣做學習型員工》等本業(yè)務(wù)書籍，受到了黨員的歡迎，紛紛表示在學習的過程中做好學習筆記，進一步提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名業(yè)務(wù)高于群眾、技能高于群眾的黨員。
四、認真落實“四制”，嚴格黨員發(fā)展程序。
在認真組織基層黨支部書記學習領(lǐng)會局黨委組織部關(guān)于發(fā)展黨員四項制度的基礎(chǔ)上，我們在實際工作中做到了四個清楚對發(fā)展對象培養(yǎng)情況清楚，發(fā)展對象成熟后，組織專門找支部書記了解有關(guān)情況，對思想、學習、工作進行全面了解，確認具備條件后才對支部進行答復(fù);培養(yǎng)資料清楚，對培養(yǎng)期滿、條件成熟的，認真檢查其入黨積極分子培養(yǎng)表及函調(diào)材料，發(fā)現(xiàn)填報不全、不清楚或不合規(guī)定的，責成所在黨支部進行整理和整改，直到符合規(guī)定;群眾意見清楚，組織群眾座談，征求群眾反映，對群眾反映較大，問題較多的暫緩發(fā)展;發(fā)展對象本人愿望清楚，在找本人談話時，了解清楚本人對黨的認識，本人入黨的動機等情況，然后實事求是向公司黨委報告。今年我們共發(fā)展黨員人，大都是生產(chǎn)中的骨干，沒有聽到群眾的不良反映。
五、明年工作重點。
一是繼續(xù)抓好“雙建”工程各項工作的落實，通過開展有效的載體活動，調(diào)動引導黨員干部牢固樹立新的學習理念，充分發(fā)揮黨員在闖市場中的作用，認真落實基層黨組織共和項制度，完善工作程序，增強凝聚力和影響力。
二是抓好調(diào)研，定期到基層黨組織特別是到外闖市場黨組織就黨組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等方面進行調(diào)研，盡力使黨建工作做到切近基層實際，為地震勘探生產(chǎn)服務(wù)。
三是抓好干部隊伍建設(shè)，通過教育、監(jiān)督、培養(yǎng)，建設(shè)一支素質(zhì)高、作風硬、競爭力強的干部隊伍，為今后市場競爭作好堅實的儲備。
力，為公司各項生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了保證。
一、扎實開展先進性教育活動，確保學習效果。
一是把學習貫穿于教育活動的全過程，不斷增強黨員干部的黨性觀念和接受教育的主動性、自覺性。按照局黨委的要求，我們始終把學習貫穿于整個教育的全過程，公司黨委在每個階段都對學習進行安排，除第一階段集中學習安排40個學時外，在第二、第三階段，公司中心組成員每兩周集中學習一次，基層黨支部每周學習一次。在學習內(nèi)容上，除學完規(guī)定的篇目外，還安排學習了王同志在集團公司2014年紀檢監(jiān)察工作會議上的講話、《國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《抵制腐化行為，反對貪圖享受》等規(guī)定，觀看了《賭掉前程》、《夢斷莊園》錄像片、胡錦濤同志的講話等。在學習的形式上做到了“四個結(jié)合”,一是集中學習與分散學習相結(jié)合，二是理論灌輸與專題討論相結(jié)合，三是一般學習和重點輔導相結(jié)合。四是正面典型教育與反面典型教育相結(jié)合。同時，公司先進性教育辦公室還通過黑板報、宣傳櫥窗、公司網(wǎng)頁、電子文檔等形式進行鼓動、宣傳，營造了良好的氛圍。
二是領(lǐng)導干部帶頭，發(fā)揮了表率作用。按照在教育活動中領(lǐng)導干部要發(fā)揮表率作用的要求，公司黨政領(lǐng)導班子成員嚴格要求，自覺履行職責，不打折扣嚴格落實每個階段的任務(wù)，做到了：一是集中學習不打折扣。每天下午集中半天時間進行學習，共組織學習11次。在第二、第三階段，堅持每兩周學習一次。每人學習筆記都在一萬字以上。二是堅持雙重學習。公司在家的班子成員參加了所在支部每個階段的學習，到聯(lián)系點進行了專題教育，參加了學習討論。分析評議階段，到聯(lián)系點和本支部虛心聽取意見。三是認真撰寫心得體會和黨性分析材料。為了寫準寫實黨性分析材料，公司領(lǐng)導安排有關(guān)部門到基層召開不同層次座談會8場次，發(fā)放書面征求意見表150多份，征求反映各方面意見130多條，逐條整理后分送給每位班子成員，在此基礎(chǔ)上，又分別找不同層次的人員征求意見和談心，黨性分析材料初步寫好后，又征求班子成員、分管單位和部門的意見，確保了問題分析準，整改措施實。四積極開展批評和自我批評。為開好__生活會，公司黨政主要領(lǐng)導審查了成員的黨性分析材料，相互之間進行了交流，對存在的問題進行了個別溝通，會上，針對存在的問題和制定的整改措施分別提了建議和意見，達到了滿意的效果。五是帶頭整改存在的問題。針對在征求意見、談心中反映的問題，涉及到班子、班子本人和部門的，能夠進行整改的，安排有關(guān)人員和部門進行整改，不具備條件整改的，在制定整改措施時限定整改時限，對于群眾認識模糊、理解不透的問題，通過一定形式和范圍及時進行了解釋。
三是立足于服務(wù)市場、推動公司持續(xù)有效發(fā)展，把教育活動落到實處。在整個教育活動中，我們結(jié)合自身實際，立足于市場開發(fā)和市場服務(wù)，推動公司持續(xù)有效發(fā)展。重點作了以下工作：進一步增強職工的市場意識;針對公司近年來吃苦精神不強等問題，在學習動員階段，我們在局黨委規(guī)定的開展五種教育的基礎(chǔ)上，通過專題報告、職工大會、培訓班等形式開展了市場意識教育、艱苦奮斗精神教育。積極轉(zhuǎn)變作風，為外闖市場隊伍提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);公司黨委下發(fā)了關(guān)于開展隊伍共建活動的通知，由公司領(lǐng)導班子成員帶領(lǐng)相關(guān)科室人員分別與外闖市場隊伍結(jié)對子，與該隊領(lǐng)導一起協(xié)調(diào)解決。同時，提出了改善地震隊辦公條件、職工公寓居住環(huán)境、完善文化娛樂條件、為外闖市場職工提供志愿服務(wù)等實事。各后勤服務(wù)單位為了保證外闖市場隊伍生產(chǎn)的順利進行，把為一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為整改提高的重要措施。遇到急難重任務(wù)，放棄節(jié)假日和休息日，加班加點，為生產(chǎn)順利進行提供了有力保證。三是完善各項管理。公司完善了收入分配、經(jīng)營考核、干部考核、qshe管理、設(shè)備保養(yǎng)維護獎懲等辦法，基層單位制定完善了班子議事、廉政自律、聯(lián)系群眾等制度辦法。四是努力提高外闖市場隊伍的素質(zhì)，石油大學聯(lián)合開辦了生產(chǎn)一線重要崗位大專、本科學習班，選派生產(chǎn)骨干參加集團公司、勘探局舉辦的相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓班，每逢地震隊息工期間，都安排一定形式的培訓班，進行集中培訓。最近準備舉辦基層班組長學習班，對班組長從生產(chǎn)管理、安全管理、生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識、黨務(wù)知識進行系統(tǒng)培訓。
四是學促結(jié)合，引導黨員將先進性體現(xiàn)在具體工作中。在學習教育中，各基層黨組織積極引導黨員把黨的先進性落實到具體工作中，如在教育中，要求黨員吃苦在前，享受在后，哪里最艱苦，哪里就有黨員的影子。2月底3月初，部分協(xié)解人員因補貼問題準備聚集上.
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇十六
（一）制訂和完善了黨政班子工作、學習、組織生活、紀律條規(guī)和議事制度等。堅持每天指紋簽到，每周一次學習和例會，搞好了工作碰頭和學習。開好了黨政班子民主生活會2次，使班子成員做到了一口氣說話，一條心辦事?！?*鎮(zhèn)黨委政府工作制度》、《會議制度》、《政治學習制度》、《辦公值班制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》《住宿考勤制度》《公文管理制度》、《黨風廉政建設(shè)制度》、《政務(wù)公開制度》、《干部聯(lián)系群眾制度》、《信訪工作制度》、《督查工作制度》、《干部職工管理制度》、《住宿考勤制度》、《部門負責人崗位制度》、《崗位目標考核實施方案》等各項制度的建立和推行，使黨政班子實現(xiàn)了高效有序運轉(zhuǎn)。針對以前**班子不團結(jié)，政令不暢通等問題，黨委政府狠抓了班子成員的交心通氣，相互協(xié)調(diào)，消除矛盾。同時明確了分工管線，強化了工作責任，做到了分工合作，班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，形成了人人想做事，人人做好事，人人能做事的良好局面。
（二）根據(jù)干部管理權(quán)限，建立副科干部考核實施方案。年初根據(jù)組織人事部門的要求，明確了對每個副科以上干部包括黨政成員的崗位目標責任，并進行量化評分，按照得分從高到低排隊，并將結(jié)果作為年底評先評優(yōu)和各季度的崗位津貼及各項補助發(fā)放的唯一依據(jù)。在計劃生育、服務(wù)工業(yè)月等中心工作中，設(shè)立了200元/月/人、100元/月/人的激勵措施，凡是在冬季計劃生育活動中指標進度快、效果好的拿到了200元/月的獎金，凡是服務(wù)工業(yè)月活動中得到了掛扣業(yè)主好評且為企業(yè)出謀劃策帶來了效益的獎勵100元/月/人。
通過推行這些措施，黨政班子實現(xiàn)了一個調(diào)子說話無議論，一個目標辦事無內(nèi)耗，辦事效率明顯提高，整體功能顯著加強，體現(xiàn)了大局意識和艱苦創(chuàng)業(yè)精神，干部、群眾對黨委政府的信任度也明顯提高，牢固樹立了黨委的威信和核心領(lǐng)導地位。
二、抓制度，重教育，黨員干部隊伍管理深化。
（一）保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動順利開展。
根據(jù)市委、縣委統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)從2005年7月20日至11月下旬，在鎮(zhèn)機關(guān)黨員及縣屬駐鎮(zhèn)各單位部門黨員中開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。參加第二批先進性教育活動的黨支部17個、黨員199名，其中流出黨員36名。在先進性教育活動的三個階段中，我鎮(zhèn)分別圍繞“讓黨員迅速進入狀態(tài)”、“問題要找準、原因要找透、方向要明確、變化要明顯”、“關(guān)鍵在解決問題”的要求開展了教育活動，以“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進各項工作”為總體目標，大力推進了“教育工程”、“堡壘工程”、“人民滿意工程”、“動力工程”，收到了良好實效。對整改臺帳上的十一項四十個具體問題，責任到人，嚴格考核，實行消號制，已有32個問題全部整改到位，8個遺留問題正在落實之中，縣掛號的城區(qū)亮化，危房改造，鎖群公路等三個問題已全部到位。對整個第二批先進性教育活動進行了認真總結(jié)，并將先進性教育活動開展以來創(chuàng)造的經(jīng)驗和做法，總結(jié)出來，正在建立一套“黨員長期受教育、干部長期受監(jiān)督、群眾長期得實惠、事業(yè)長期得發(fā)展”的長效機制。
（二）加強干部教育工作，完成干部調(diào)訓、培訓任務(wù)。一是認真組織了黨政領(lǐng)導干部任職資格考試。參考人員35人，及格率97.2％。二是全面完成了組織部干部培訓和人事局公務(wù)員輪訓任務(wù)。鎮(zhèn)里對培訓經(jīng)費大開綠燈，并積極為其解決工學矛盾，保障了各參學人員都能準時參加。三是積極組織干部職工參加市縣組織的公務(wù)員考試和干部公眩四是農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作穩(wěn)步推進。全鎮(zhèn)已建立遠程站點12個，均按上級要求進行了規(guī)范化建設(shè)，并組織了6場次操作技術(shù)培訓，狠抓了學用工作，做到了學習有計劃、有記錄、有效果。農(nóng)村黨員教育工作有了新的起色。五是按照縣里的“一村一名大學生計劃”，鎮(zhèn)里送出了4名年輕優(yōu)秀素質(zhì)好的人員參加了學習。
（三）發(fā)展黨員工作規(guī)范開展。在黨員發(fā)展工作上，嚴格按照發(fā)展黨員“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針要求，下發(fā)了鎖發(fā)（2005）22號文件《**鎮(zhèn)2005年度發(fā)展黨員工作意見》，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的有關(guān)要求，將發(fā)展黨員工作列入了重要議事日程，并落實了工作力量，建立健全了工作責任制和工作制度，規(guī)范了工作程序，堅持層層抓落實，切實加強了對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導和指導，使發(fā)展黨員工作做到制度化、規(guī)范化、程序化。同時，還進一步加大了對各支部發(fā)展黨員程序的督查指導，對檢查中發(fā)現(xiàn)的'多年不發(fā)展黨員，程序不規(guī)范，標準未堅持等不規(guī)范行為責令整改并對責任人進行了批評教育。今年共發(fā)展預(yù)備黨員28個，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正個，其中一名同志被推遲預(yù)備考察期一年。對入黨積極分子進行了一次摸底，特別從優(yōu)秀共青團員中確定培養(yǎng)對象，對各培養(yǎng)對象確定了培養(yǎng)人。
（四）干部管理和作風整頓措施過硬。一是認真實施目標考核和末位淘汰。鎮(zhèn)里成立了以書記為首的目標考核領(lǐng)導小組。按照鎖發(fā)（2005）18號、38號文件精神，對鎮(zhèn)機關(guān)單位、副科以上干部、正股及正股以下干部職工的前三個季度進行客觀公正的量化考核，分別評出了一類、二類、三類單位；優(yōu)秀與較差的副科干部；優(yōu)秀、稱職與不稱職三個等級的正股及正股以下干部。根據(jù)得分情況，一類、二類單位分別領(lǐng)取人平100元/月、90元/月的目標考核獎；優(yōu)秀個人在單位人平的基礎(chǔ)上領(lǐng)取10―20元/月的獎勵款；戴遇清、戴菊秋、李衛(wèi)等三名不合格干部取消二季度目標考核獎，在半年考核中末位淘汰。二是機關(guān)作風整頓真抓實干。鎮(zhèn)里成立了以書記為組長的機關(guān)作風整頓領(lǐng)導小組，下發(fā)了鎖發(fā)（2005）19號文件《**鎮(zhèn)督查工作實施方案》和《督查工作細則》。考勤上我鎮(zhèn)推行“指紋”簽到，上班督查，考勤結(jié)果一月一公開，并載入個人考核檔案，輸入微機；在“德、勤、能、績”上，堅持按季考核，年終總評。督查考核到位后，廣大干部職工更加自覺遵守鎮(zhèn)里的各項規(guī)章制度，全鎮(zhèn)的學風、會風、工作作風迅速好轉(zhuǎn)，機關(guān)秩序井然，樹起了良好的形象。
三、抓基礎(chǔ)，強根本，基層組織建設(shè)不斷加強。
（一）積極開展“雙培雙建雙強活動”。一是農(nóng)村實用技術(shù)基地建設(shè)和專業(yè)協(xié)會工作點面結(jié)合。建立了金星的生豬養(yǎng)殖基地、南陽的蓮藕基地、雙安的名貴水果生產(chǎn)基地、大街的優(yōu)質(zhì)稻基地、車田的蛋鴨養(yǎng)殖基地、堤吉的雜交制種基地等六個實用技術(shù)培訓基地，健全了金星養(yǎng)殖協(xié)會、雙安名貴水果種植協(xié)會等三個協(xié)會；二是發(fā)展致富能手黨員，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾走脫貧致富之路，今年共發(fā)展了致富能手預(yù)備黨員9個，確定培養(yǎng)對象21個。三是創(chuàng)新方式，多渠道組織農(nóng)村基層黨員培訓。組織實用技術(shù)培訓班5期，培訓400人次，發(fā)放資料500份。利用黨員電教和遠程電教設(shè)備組織各村支部黨員認真學習黨的大眾方針政策、農(nóng)村實用技術(shù)、市場信息等方面的學習和組織部分黨員到新寧縣參觀現(xiàn)代型水果種植基地、生豬養(yǎng)殖基地、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)，學習先進的種養(yǎng)技術(shù)和加工技術(shù)。四是強化了基層組織建設(shè)和村級班子建設(shè)。圍繞“四個提倡、一個注重”原則，全面完成村支兩委換屆工作。全鎮(zhèn)按照“精干、高效、協(xié)調(diào)”的原則完成了37個村的村委換屆和38個村的支委換屆工作。選舉了一大批知識青年、致富能人中的優(yōu)秀分子充實進了村級班子，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，使新一屆村級領(lǐng)導班子充滿生機和活力。實現(xiàn)了村干部任職和35個村書記、主任一肩挑，減少村職數(shù)25個。通過換屆選舉工作的完成，人民群眾選出了自己滿意的村干部，進一步融洽了黨群、干群關(guān)系，班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力顯著提高，各項工作在新的村級班子領(lǐng)導下開展得有條不紊。加強管理，出臺措施，增強村級班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。完善了對村干部的管理考核，要求每個村在年初從經(jīng)濟、社會發(fā)展等方面結(jié)合本村的實際定出規(guī)劃目標，年終統(tǒng)一對各村的三個文明建設(shè)進行考核，定出分數(shù)，排出等次，并將考核結(jié)果作為各村干部工資發(fā)放的定量標準；村支兩委換屆后，黨委政府聯(lián)合下發(fā)了《**鎮(zhèn)村干部管理辦法》，對村干部的學習、工作、生活、紀律等方面進行了規(guī)定，并建立了激勵機制，拿出了25萬元統(tǒng)一發(fā)放村干部工資；同時將各項工作重心下移，特別是今年的計劃生育中心工作中，四術(shù)率完成得好的村獎勵了500元，任務(wù)未完成的在全年的下?lián)芸钪锌蹨p了10％。借村支兩委換屆的契機，對全鎮(zhèn)38個村的財務(wù)進行全面清理，還了村干部清白，給了群眾明白，提高了村干部在人民群眾中的信任度，增加了威信，同時建立了村級財務(wù)管理中心，進一步完善了村帳鎮(zhèn)管工作；各村組織召開了村級班子民主生活會，各駐村領(lǐng)導和駐村干部參加了會議，增進了班子團結(jié)，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）積極建設(shè)社區(qū)黨組織。針對我鎮(zhèn)社區(qū)黨組織渙散，人員分散的情況，鎮(zhèn)黨委通過黨員找黨組織，黨組織找黨員的活動，聯(lián)系上了新興社區(qū)黨支部的全部黨員，健全了黨支部的組織機構(gòu)，調(diào)整和充實了黨建工作指導員，明確了組織委員為社區(qū)黨組織的責任人，目前，社區(qū)內(nèi)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，工作開展較為順利。
（三）積極創(chuàng)建黨建示范點和非公有制企業(yè)黨組織。吸取原和合村創(chuàng)立黨建示范點的經(jīng)驗和教訓，今年高質(zhì)量創(chuàng)建了西田黨建示范點，成立了專門的領(lǐng)導班子，設(shè)立了專用辦公室，配備了遠程電教設(shè)備和檔案柜、桌椅等硬件設(shè)施，培訓了黨建專業(yè)人員和電腦操作人員。建立健全了《黨支部議事規(guī)則》《村民代表會議制度》《村級財務(wù)管理制度》等10項制度及黨員電化教育等3項制度。開展了“素質(zhì)提升年”活動、黨員扶貧幫困活動、“文明村”創(chuàng)建活動、“五好家庭”競賽活動等，抓好黨員教育管理，加強農(nóng)民思想教育，提升了黨員群眾的文化素質(zhì)、首德素質(zhì)等。通過調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)的非公有制企業(yè)內(nèi)存在大量流動黨員，長期未與原黨組織聯(lián)系，黨員希望建立支部找到“娘家”的愿望較為強烈，其中和合花炮廠和雙峰六中尤為突出。和合花炮廠是一家投資60多萬元的私營企業(yè)，生意十分紅火。該廠不僅解決了部分剩余勞動力的轉(zhuǎn)移，還帶動了本村和周邊經(jīng)濟的發(fā)展。廠內(nèi)不僅重視生產(chǎn)的經(jīng)營，對黨建工作、黨員的學習、生活也非常關(guān)注，今年8月份，該企業(yè)經(jīng)請示鎮(zhèn)黨委，申請成立了和合花炮廠支部，現(xiàn)已具備了專門的黨員活動室，同時加掛了牌子，刻制了印章。雙峰六中黨支部正在審查審核籌建之中。
（四）按照上級要求，做好下派村黨支部第一書記工作。今年11月份，按照縣委組織部的有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)委派了王國慶、陳益豐、賀松柏、李永升、朱正春、陳桂仁、王理安、趙春永、彭志剛、鄧衛(wèi)鋒、匡成全、肖林貴等12名同志到組織軟弱渙散、建設(shè)扶貧、換屆后支部書記尚缺的豐稼村、冷山村、利民村、石江村、新溪村、大街村、龍須村、祝甲村、堤吉村、群力村、新橋村、橫石村等12個村，11月20日第一書記人員已全部進駐各村，履行了第一書記責任。目前，各村黨支部第一書記積極性很高，同村級班子成員溝通協(xié)調(diào)，消除誤會，團結(jié)協(xié)作，各項工作呈良性發(fā)展。
四、抓機制，拓思路，人事人才工作穩(wěn)步推進。
（一）大膽探索，干部人事制度改革不斷深化。一是為深化干部任用制度改革，貫徹干部隊伍“四化”方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，打破傳統(tǒng)的擇人標準、用人模式，鎮(zhèn)黨委政府采取了“公開選拔”的方式啟用了4名總支一副書記，主持全面工作。通過民主測評和組織考察，4名總支書記的能力和素質(zhì)得到了一致肯定，正式走了總支書記的崗位。二是繼續(xù)堅持標準，嚴格程序，認真按照《干部任用條例》的規(guī)定選任干部。嚴格按照《條例》規(guī)定執(zhí)行民主推薦，組織考察、醞釀、黨委集體研究等程序選出了黨政辦主任、責任區(qū)主任、綜治辦一副主任等中層骨干和5名副股干部。三是對機關(guān)內(nèi)全體干部職工的檔案和編制進行了清理，按照編制性質(zhì)定崗，消除混崗混編的雜亂現(xiàn)象。
（二）選拔、培養(yǎng)與管理后備干部工作進一步加強。在第六屆村委換屆工作后，對素質(zhì)好、能力強、群眾反響好、年輕有為的優(yōu)秀青年列入了后備干部隊伍內(nèi)，同時建立了完整的臺帳，對不符合條件和超齡的后備干部進行了清理和調(diào)整。同時，對鎮(zhèn)機關(guān)及村所有后備干部按近期、中期、遠期進行了排列分析，提出了培養(yǎng)目標，重點加大鎮(zhèn)內(nèi)及各村女后備干部的培養(yǎng)力度。
（三）老干工作躍上新臺階。為了動員和團結(jié)廣大離退休老同志與黨委政府保持高度一致，老有所為，積極發(fā)揮余熱，今年我們先后召開了老干部座談會3次，老干部逐個發(fā)言，積極為**的三個文明建設(shè)獻計獻策，取得好的效果。鎮(zhèn)政府也拿出了部分資金關(guān)心和解決好退休干部的實際性問題，使退休干部非常滿意，他們對鎮(zhèn)里的各項工作都十分支持，沒有出現(xiàn)上訪現(xiàn)象，還能解決一些實際性的問題和做一些實際性的工作。
五、存在的不足。
一是由于村級干部年齡偏大，大部分是電腦盲，許多群眾對遠程教育工作認識不高，給遠程教育的合理利用帶來了困難。
二是“兩新”組織沒有大的企業(yè)支撐，流入黨員較少，條件還不很充分。
三是組工信息調(diào)研不足，上報上刊數(shù)量較少，力求明年在《婁底日報》和《婁底組織》及《湖南日報》等刊物上多出精品。
我們相信，有縣委組織部的正確領(lǐng)導，有全體黨務(wù)工作者的共同努力和廣大干群的積極支持，存在的問題和困難一定能夠解決，我們有百倍的信心將來年的組織工作干得更好、更出色。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇十七
20xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)人大、政協(xié)以及各部門的大力支持下，我緊緊牢記使命，不敢有半點懈怠;認真遵守法紀，不敢有絲毫逾越。與班子成員一道，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民，大力開展“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”活動，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會新跨越?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、抓項目，促農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
今年以來，始終堅持以項目帶發(fā)展的意識，穩(wěn)抓重點項目，以重點項目建設(shè)、重點工程為突破口，帶動仙庾經(jīng)濟社會全面發(fā)展?？偼顿Y近1億元的中材混凝土研發(fā)中心在元月9號順利開工，并已于五月份進入試投產(chǎn)階段;投資6000萬元的黃塘農(nóng)貿(mào)市場以及仙庾農(nóng)民就業(yè)培訓中心項目建設(shè)也穩(wěn)步推進;全面完成西氣東輸二期工程掃尾工程，完成s211道路景觀帶建設(shè);啟動中材水泥2期項目報批工作，用項目促經(jīng)濟，抓經(jīng)濟促發(fā)展。
1-6月，我鎮(zhèn)實現(xiàn)生產(chǎn)總值29339萬元，較去年同期增長11.5%，其中第一產(chǎn)業(yè)4251萬元，增長3.4%;第二產(chǎn)業(yè)19774萬元，增長12.4%;第三產(chǎn)業(yè)5314萬元，增長10.4%。完成社會固定資產(chǎn)投資2.05億元，社會零售總值2941萬元，增長22.4%，財政收入達到765萬元，增長13.1%，農(nóng)民人均純收入達到11042元，較上年增長14.1%。實現(xiàn)“時間過半，任務(wù)過半”。
二、抓民生，促社會事業(yè)發(fā)展。
1、創(chuàng)新工作方式，強化社會管理。全面整合社會優(yōu)勢資源，結(jié)合社情民意，鎮(zhèn)轄17個村全部成立社會工作部，工作部在區(qū)聯(lián)點部門和鎮(zhèn)黨委的指導下開展工作，明確各村黨支部書記為第一責任人，以為群眾排憂解難為宗旨，服務(wù)職能涉及群眾生活方方面面。充分利用各村社會工作部任職干部工作優(yōu)勢，為各村社會事業(yè)發(fā)展提供良好思路與平臺。深入開展“貼心解難”大走訪活動，二季度共收集問題94個，解決問題90個，切實為民解決實際困難，各村社會工作部也成為了群眾的“貼心解難110”。
今年1—6月份共投入資金96余萬元，用于低保、五保、優(yōu)撫對象的補助補貼，共投入40余萬元，用于臨時救災(zāi)救濟、生活救助、醫(yī)療救助。以仙庾敬老院為基礎(chǔ)，對全鎮(zhèn)160余名“五保”老人、300余名因子女外出務(wù)工產(chǎn)生的空巢高齡老人或因病需要特殊救助的老人實行集中供養(yǎng)、分散供養(yǎng)、動態(tài)寄養(yǎng)、居家養(yǎng)老等多元化的服務(wù)模式。同時，全面完成了17個村民政方面的基層基礎(chǔ)建設(shè)，還成立了黃塘商品街自主創(chuàng)業(yè)協(xié)會，在黃塘農(nóng)貿(mào)市場設(shè)立愛心攤位，在黃塘街改造過程中設(shè)立無障礙通道，充分體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)懷。全鎮(zhèn)上半年度實現(xiàn)新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移480人，完成計劃107%，其中開展職業(yè)介紹507人，新增小額擔保貸款46人，扶持成功創(chuàng)業(yè)32人，帶動就業(yè)94人，以服務(wù)促進就業(yè)的作用顯著。
2、突顯計劃生育工作，迎省檢得滿分。
充分認識計生工作的嚴重形勢，高度重視計生工作，在人力、物力、財力上對計生工作給予充分保障，狠抓環(huán)境優(yōu)化、利益導向、隊伍建設(shè)和基礎(chǔ)工作。今年上半年共召開計劃生育專題會議12次，召開計生專干例會20次，組織鎮(zhèn)、村干部入戶宣傳計劃生育工作，并在今年已經(jīng)進行的迎省檢工作中表現(xiàn)突出，取得滿分的優(yōu)異成績，得到了省、市、區(qū)有關(guān)領(lǐng)導的一致肯定。
3、狠抓信訪維穩(wěn)工作，保障全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
仙庾鎮(zhèn)共有七九參戰(zhàn)人員34名，最多的一個村樟橋村有六名，為保社會穩(wěn)定，仙庾鎮(zhèn)以信訪維穩(wěn)工作為突破口，建立涵蓋機關(guān)干部、公安、村干部、社會工作部任職干部在內(nèi)的一對一幫扶制度，全方位掌握信息，主動聯(lián)系七九參戰(zhàn)人員做思想工作，并在重點防護期間內(nèi)，安排人員至區(qū)、市政府，主動采取措施，穩(wěn)控參戰(zhàn)人員情緒。上半年未出現(xiàn)一起京訪群訪事件。
4、大力宣傳創(chuàng)建工作，營造創(chuàng)文濃厚氛圍。至六月底，順利完成11個村136個村民小組創(chuàng)建全國文明城市工作動員會，發(fā)放宣傳資料4000余份，制作安裝宣傳欄、橫幅20余條;積極開展未成年人、留守兒童思想道德建設(shè)工作，組織開展“經(jīng)典誦讀”、“革命歌曲合唱”、“英語節(jié)”、“交通安全教育”、“陽光體育”等活動;認真按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于株洲市xx區(qū)公益電影“進社區(qū)、下鄉(xiāng)村”的活動要求，在黃塘農(nóng)貿(mào)市場開展每月兩次的觀影活動，吸引遠近村民近千人參與;并充分結(jié)合環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛宣傳，營造我鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市工作良好氛圍。
5、順利推進城鄉(xiāng)同治，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新。按照“四清三基二統(tǒng)一化”的總體目標，全面開展城鄉(xiāng)同治工作，全面召開11個村136個村民小組城鄉(xiāng)同治工作小組會，將4288份城鄉(xiāng)同治宣傳冊發(fā)放到各戶，順利完成11各村城鄉(xiāng)同治責任牌的安裝。組織全鎮(zhèn)干群開展“清潔家園，打造完美鄉(xiāng)村”大行動，對全鎮(zhèn)公共區(qū)域、主干道、村道以及農(nóng)戶房前屋后進行全面清潔。同時，為保障黃塘農(nóng)貿(mào)市場健康有序發(fā)展，我鎮(zhèn)采取“政府引導、市場運作，多方參與”的模式，對139家門店進行了統(tǒng)一的登記、統(tǒng)一管理。半年來，黃塘農(nóng)貿(mào)市場衛(wèi)生狀況、交通狀況、管理秩序等發(fā)生了根本性改變，實現(xiàn)了環(huán)境衛(wèi)生狀況的一次大提質(zhì)，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新，仙庾鎮(zhèn)一月份城鄉(xiāng)同治工作全市排名第一，六月份城鄉(xiāng)同治工作全市排名第四。
三、抓黨建，促基層隊伍建設(shè)。
1、加強鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)。抓班子、帶隊伍，強化黨委班子的領(lǐng)導核心作用，做到重大事項黨委集體決策，不搞“一言堂”，不斷建章健制，先后完善了文明機關(guān)管理制、周一干部學習例會制、每月村工作調(diào)度制、干部下村集中辦公制等10項規(guī)章制度。
2、抓好陣地建設(shè)。上半年已抓緊6個村級活動場所建設(shè)，建成“五室一家一中心”多功能陣地。發(fā)展新黨員14名。
3、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。繼續(xù)以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點，按照活動要求，開展特色鮮明的主題活動，確保活動取得實效，進一步增強基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。年后，鎮(zhèn)黨委切實抓好公開承諾環(huán)節(jié)，結(jié)合大走訪活動，發(fā)動廣大黨員干部綜合運用多項措施，切實為群眾解急事解難事，化解了農(nóng)村諸多難題。全鎮(zhèn)累計解決農(nóng)村發(fā)展事項70余件，其中，村集體土地承包租賃事項27件，土地征用補償事項11件，公益事業(yè)費用事項約28件，其他村集體事項10余件，全鎮(zhèn)信訪量同比下降了90%左右。同時，2月份，仙庾村被評為“全國文明村鎮(zhèn)”;在計劃生育工作迎省檢工作中，取得滿分的優(yōu)異成績;環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名中獲得兩次第一。目前，鎮(zhèn)村干部精神振奮，工作熱情高漲。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇十八
我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作認真貫徹市縣組織工作會議精神，按照省市縣委《關(guān)于認真做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育前期籌備工作的安排意見》，將實施“雙培雙帶”，推行支部+協(xié)會，開展黨員先進性教育三項內(nèi)容貫穿于基層組織建設(shè)工作的始終，把握工作大局，創(chuàng)新工作思路，狠抓基層組織建設(shè)各項任務(wù)目標的落實，使農(nóng)村基層組織建設(shè)工作取得了顯著成效。
一、突出重點，多措并舉，切實加強村級班子建設(shè)。
我們緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，落實“兩個優(yōu)化”（即優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)），強化“兩項創(chuàng)新”（即創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新干部考核方式），在精減村組干部，規(guī)范議事程序，堅持分類指導的同時，我們以增強服務(wù)意識，塑造高效務(wù)實型干部形象為重點，強化干部培訓教育，創(chuàng)新干部考核方式，對轉(zhuǎn)變工作作風，塑造干部服務(wù)形象起到了明顯的促進作用。一是抓培訓教育，提高思想政治素質(zhì)。圍繞“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性教育籌備活動及“兩個條例”教育活動的開展，在精心組織科干、村干部按時參加縣上組織的培訓活動的同時，我們以鄉(xiāng)舉辦培訓班2期，250人次，堅持每周1次的干部政治理論學習，加強干部思想政治教育，提高了各級干部為農(nóng)服務(wù)的素質(zhì)。二是抓責任管理，創(chuàng)新考核機制。落實領(lǐng)導干部包企掛項目標管理責任制，鄉(xiāng)干部工作考核制，與各村簽訂經(jīng)濟工作責任狀，推行末尾淘汰制。加大各級干部抓工作，促落實的力度。三是抓為農(nóng)服務(wù)，促進作風轉(zhuǎn)變。我們把為群眾服務(wù)作為轉(zhuǎn)變干部作風的切入點來抓，在鄉(xiāng)村干部中廣泛開展“稅費改革后，干部如何更好地適應(yīng)新形勢做好工作”的大討論活動，在廣大鄉(xiāng)村干部中形成共識，突出表現(xiàn)在“三個轉(zhuǎn)變”，即由經(jīng)驗型干部向知識型干部轉(zhuǎn)變，由守舊型干部向創(chuàng)新型干部轉(zhuǎn)變，由行政命令型干部向為農(nóng)服務(wù)型干部轉(zhuǎn)變。通過各項措施的落實，在群眾中樹立起了干部高效務(wù)實的良好作風。
二、創(chuàng)新載體，創(chuàng)新形式，全力實施“雙培雙帶”工程。
“雙培雙帶”工程實施以來，我們緊緊圍繞“兩大作用”（即黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用），“兩大目標”（培養(yǎng)黨員致富帶頭人和培養(yǎng)致富能人入黨），“兩項重點”（提高政治素質(zhì)和致富能力）的.充分發(fā)揮和落實，力促黨員樹立新形象，帶頭創(chuàng)大業(yè)，保持先進性。
第一，注重“三個強化”，推動“雙培”工程。一是強化黨員培訓，提升黨員素質(zhì)。我們以籌備開展黨員先進性教育活動為契機，緊緊圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性，以提高黨員政治素質(zhì)和致富能力為重點，以支部開展黨員培訓工程，90%以上的黨員都參加了培訓，有效提高了黨員的黨性、政策水平和致富能力。二是強化黨員管理，保證黨員質(zhì)量。各支部按照黨員信譽卡簽定要求，不留空白，均進行了簽定，并采取定期考核與平時考核相結(jié)合等措施，給黨員劃檔定格，嚴格考核兌現(xiàn)。發(fā)展黨員方面，在堅持標準、嚴格程序基礎(chǔ)上，今年我們把培養(yǎng)的重點放在致富能人中的先進分子這一群體，全鄉(xiāng)共培養(yǎng)入黨積極分子84名，僅致富能人達到80名，占到95%，今年新發(fā)展的29名黨員中，全部為致富能人。三是強化經(jīng)營投入，創(chuàng)辦示范項目。今年全鄉(xiāng)共確定“雙培雙帶”工程示范項目56個，投入扶持資金達21萬元。其中：由鄉(xiāng)村組干部領(lǐng)辦、自辦、幫辦、協(xié)辦項目達51個，鄉(xiāng)上先后為原鄉(xiāng)自聘干部、共產(chǎn)黨員龔興勤興辦的脫水蔬菜加工項目，西紅村何棟生、李長鋒等人擴建棉花加工項目，協(xié)調(diào)貸款10余萬元。協(xié)調(diào)解決水電線路等具體問題5件。有效解決了項目建設(shè)中遇到的難題。同時，協(xié)調(diào)金融部門為共產(chǎn)黨員金興春、王崇江、趙青昌等人創(chuàng)辦的西域騰達種羊投資公司貸款30萬元，購進新品種羊350只，全部分戶投放農(nóng)戶飼養(yǎng)，解決了農(nóng)戶養(yǎng)羊無資金的難題，為發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，促進共同致富開辟了新途徑。
第二，依托“四大載體”，落實“雙帶”目標。圍繞農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，全鄉(xiāng)共建成“黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)”46個，黨群聯(lián)營體8個，黨員創(chuàng)業(yè)工程21項，劃分黨員責任區(qū)20個，參加黨員561名，占黨員總數(shù)的96%。全鄉(xiāng)共建起“草畜產(chǎn)業(yè)黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)”16個，新建圈舍近7000間，70%的農(nóng)戶推廣了暖棚養(yǎng)殖，養(yǎng)殖量占到了總飼養(yǎng)量的75%。種植優(yōu)質(zhì)牧草近萬畝。
西紅村第三黨小組今年把暖棚養(yǎng)殖作為黨群共富產(chǎn)業(yè)區(qū)的主要內(nèi)容，在12名黨員的帶動下，整組農(nóng)戶新建圈舍30座，近100間，養(yǎng)殖量達到1200只，引進新品種肉羊200多只，僅養(yǎng)羊一項，農(nóng)戶戶純收入可達到5000元，共產(chǎn)黨員、勞動模范張玉興等人帶頭創(chuàng)辦的銀雪棉業(yè)黨群聯(lián)營體，著眼于挖掘棉花產(chǎn)業(yè)潛力，今年投資150萬元，對企業(yè)進行了技擴改，使日清除量提高了一倍，大大提高了企業(yè)生產(chǎn)效率，多年來，在該聯(lián)營體財務(wù)主辦和車間主任重要崗位上培養(yǎng)的兩名經(jīng)營型管理人才，去年聯(lián)合投資100余萬元，新建粕絨廠，張玉興以實物形式提供流動資金2000萬元，并給予信息、銷售等方面的支持，使棉籽加工和脫絨形成利益共同體，剝絨后的棉籽，加工的油料純度將有較大幅度的提高，使該聯(lián)營體經(jīng)營規(guī)模和效益提高了近3倍，企業(yè)年吸納農(nóng)村剩余勞動力400多人。我們把張家墩支渠5公里渠道襯砌，作為黨員創(chuàng)業(yè)工程攻堅項目，全鄉(xiāng)黨員帶頭，帶動群眾僅用1個月時間就完成了襯砌任務(wù)。金紅二組，金馬一組市級小康住宅示范點是今年鄉(xiāng)黨委確定的黨員創(chuàng)業(yè)工程項目，在黨員帶頭創(chuàng)業(yè)下，克服資金困難，抓進度，保質(zhì)量。目前，17戶小康住宅工程即將竣工。
第三、立足先進性教育，認真做好各項籌備工作。為切實做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育各項籌備工作，鄉(xiāng)黨委本著認清黨員先進性教育形勢，摸清黨員隊伍狀況，理清保持黨員先進性教育思路的原則，集中組織人力，集中時間精力，重點開展了三個方面的工作。一是摸清黨員隊伍現(xiàn)狀。我們采取座談討論，調(diào)查了解等方式，先后召開老干部、老黨員座談會，鄉(xiāng)村干部座談會兩次，下發(fā)調(diào)查表1000多份，對全鄉(xiāng)黨員隊伍現(xiàn)狀，黨員作用發(fā)揮情況，黨組織陣地建設(shè)等方面進行了全面掌握，特別是對全鄉(xiāng)的47名流動黨員狀況進行了全面清理，了解去向，并與當?shù)攸h組織取得聯(lián)系，強化流動黨員管理。二是營造黨員先進性教育的良好氛圍。在進行七一慶?；顒拥耐瑫r，全鄉(xiāng)共書寫標準較高的黨建宣傳標語30余條，確定先鋒模范作用發(fā)揮好，政治黨悟高，致富能力強的67戶黨員戶為黨建中心戶，全鄉(xiāng)創(chuàng)建培養(yǎng)黨員小康建設(shè)示范戶110戶。按照八配套要求，健全完善8個村的黨員電化教育播放點配套建設(shè)，同時，落實新的黨員組織關(guān)系回執(zhí)單和介紹信雙軌運行制度，理順黨員及其組織關(guān)系。通過以上措施的落實，在全鄉(xiāng)營造了黨員先進性教育的良好輿論環(huán)境和氛圍，三是確定黨員先進性教育的重點措施。歸納起來，就是要突出以下四點：換思維，更新觀念，抓源頭，改善結(jié)構(gòu)，促教育，提高素質(zhì)，嚴把關(guān)，整頓隊伍。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇十九
我所堅持“抓班子，帶隊伍，促工作”的思路，以黨建為龍頭，努力踐行“三個代表”重要思想。
一是堅持“三會一課”制度。開展“三個代表”重要思想及黨的“十六”大精神的學習教育活動，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)，不斷提高政治理論水平，保持政治上的先進性。
二是嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制原則。認真落實黨委議事制度，規(guī)范議事程序;進一步健全民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和親合力，努力提高班子執(zhí)政水平。
三是加強基層黨支部建設(shè)。按照省局《勞教所中隊建設(shè)綱要》要求和所黨委提出的“支部建在中隊上”的目標，今年我所又增設(shè)了老干部黨支部和星光鋁材裝璜廠黨支部，并對全所7個黨支部進行了換屆選舉，同時，配齊配強了5個中隊的政治指導員，進一步強化了中隊的黨建工作。
四是加強黨員隊伍管理，積極探索新形勢下黨的建設(shè)的新路子。今年8月，我所順利完成了所黨委、紀委的換屆選舉工作。為了充分發(fā)揮新當選黨委委員、紀委委員、各支部委員的作用，舉辦了為期2天的黨務(wù)干部培訓班，提高了他們的履職能力。同時，各黨支部在所黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，以實施《黨支部目標管理考核辦法》和《黨員管理考核辦法》為抓手，充分利用各種時節(jié)(五一、七一、國慶節(jié)等)，組織黨員開展形式多樣的活動，為民辦實事、辦好事。今年6月，在所黨委的倡議下，全所民警捐款9600多元，建立了勞教人員教育基金，此舉受到了省局領(lǐng)導的肯定，南平市人民廣播電臺為此也作了報道。通過開展系列活動，既增強了黨委對基層黨支部的領(lǐng)導，又強化了黨支部和黨員民警的“標桿”作用，進一步提高了基層黨組織建設(shè)水平。
二、從嚴治黨，加強黨風廉政建設(shè)。
按照今年省廳、局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署，我所狠抓了三項工作六項機制的落實，強化內(nèi)部監(jiān)督機制，以從嚴治長帶從嚴治警，正黨風促警風，促進了場所安全穩(wěn)定和各項工作的有序開展。一是抓教育。以開展牢固樹立權(quán)力觀教育活動和執(zhí)法執(zhí)紀專項檢查活動為載體，組織民警學習中紀委、省紀委和中央領(lǐng)導的重要講話、批示及有關(guān)材料、文章，舉辦專題講座，觀看反腐警示教育片等，增強民警的反腐倡廉和公正文明執(zhí)法意識，構(gòu)筑廉政防線。二是抓監(jiān)督。主動介入敏感工作環(huán)節(jié)，做好“三大陽光工程”的監(jiān)督，強化行政監(jiān)察力度，保證所務(wù)政務(wù)工作的公開、公正、透明。三是抓查處。堅持“所長接待日”制度、勞教人員無記名“問卷調(diào)查”制度、勞教人員解教前談話制度、執(zhí)法監(jiān)督員聯(lián)席會制度，搞好信訪、案件的查處工作。今年民警中無發(fā)生違法違紀案件。年初，我所查證核實了1起勞教人員捏造事實，誣告民警受賄的案件。4月19日，我所對誣告民警受賄的2名勞教人員進行了公開處理，維護了民警的合法權(quán)益。
三、以人為本，全面提高隊伍素質(zhì)。
我所堅持從嚴治警、依法管警、素質(zhì)強警、切實保障的方針，以提高民警整體素質(zhì)為重點，不斷改革創(chuàng)新，大力加強隊伍的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化建設(shè)。
一是推行干部人事制度改革。今年4月，我所引入競爭機制，民主選拔任用領(lǐng)導干部。通過個人自薦、民主推薦、競職演說、民主測評、民主考評、黨委集體研究、任前公示等方式，選拔任用了12名年紀較輕、素質(zhì)較高的中層領(lǐng)導干部，為優(yōu)秀人才的脫穎而出打造了起飛平臺。
二是狠抓民警隊伍作風建設(shè)。按照上級的部署，4月1日至6月30日，我所開展了作風建設(shè)專項教育活動，組織民警學習《反對自由主義》等13篇必讀材料文章，舉辦4個專題講座，開展“六查六擺”活動，通過“自己找、群眾提、組織點、互相幫”的形式，每位民警根據(jù)自查自擺情況寫出個人書面材料，各科隊根據(jù)自查自擺存在的問題拿出書面整改意見。通過作風整肅，促進了場所廉潔、勤政、務(wù)實、高效機關(guān)作風的形成。
三是認真開展民警基本技能培訓。今年5月，我所在全體民警中開展了警察實用基本技能培訓工作，培訓以《警察實用技能訓練提要》為內(nèi)容，分3批，每期20天，采取集中封閉訓練的形式，并聘請了駐地武警擔任教官進行嚴格訓練。8月，經(jīng)省局考核一次性達標率為??。
四是開展執(zhí)法執(zhí)紀專項檢查活動。以提高民警的法律觀、紀律觀為重點，通過學習、對照檢查、整頓治理等三個階段，采取聽、查、問、談的方式，實行自查、普查和抽查相結(jié)合，對省局確定的7個重點內(nèi)容進行逐項對照檢查，對在專項檢查中查擺出的問題，堅持邊整邊改的原則，進行重點整治，進一步強化了全體民警的公正文明執(zhí)法意識，促進了場所安全穩(wěn)定。
五是抓好依法行政和職業(yè)道德教育。緊密結(jié)合勞教工作實際，以多種形式組織民警學習鄧小平同志、江澤民同志關(guān)于民主法制建設(shè)的重要論述以及《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展“三線”教育(依法行政生命線、“四防”工作高壓線、執(zhí)法執(zhí)紀警示線)，把依法行政教育和民警的職業(yè)道德教育有機地結(jié)合起來，使依法治所與以德治所同步推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
六是認真做好老干部工作。我所認真執(zhí)行省局《關(guān)于加強老干部工作的意見》，今年專門成立了老干部黨支部，由所政治處主任兼任支部書記，強化對老干工作的領(lǐng)導。同時堅持慰問、探望制度，及時幫助老干部解決實際困難，盡可能地為他們辦實事(如替離退休同志代辦免費乘車證等)。
四、堅持主業(yè)，圍繞重點，推動所政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
我所堅持以創(chuàng)建為統(tǒng)攬，以提高教育挽救質(zhì)量為目標，以場所安全穩(wěn)定為首要，強化場所管理，深化教育工作，加強后勤保障，推動了所政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)在管理上，我們主要抓了5項工作：
一是狠抓三項制度的落實。即安全責任制度、安全排查制度、勞教人員月動態(tài)分析會制度。年初，各科隊主管即與所簽訂了部門安全穩(wěn)定工作責任狀，落實了“一把手”責任制度。全所各科隊民警也以責任區(qū)劃為要求，層層簽訂安全承包責任制，做到包干到人，責任到位;嚴格落實安全排查制度，細化責任目標，實行目標管理。中隊每月?次組織安全檢查，遇重大節(jié)日、重要時段，由所統(tǒng)一進行安全大排查，徹底清理各種違禁品，消除一切不安全因素。特別是新組建的警戒護衛(wèi)隊，強化夜間巡邏，建立值班勤務(wù)日志，并實行夜間值班定時打卡制度，增強了民警的責任意識;同時我所堅持勞教人員月動態(tài)分析會制度，定期對全所穩(wěn)定工作進行研究，制定措施，做到超前防范與制度創(chuàng)新相結(jié)合，提高了“四防”工作的針對性。
二是抓載體，保安全。以開展季度安全競賽為主線，以“百安”活動為重點，以“人防、物防、技防”為手段，筑牢三道防線，聚精會神抓安全，使安全工作處于嚴密有序的運作狀態(tài)。
三是加強“三重”管理。加強重大節(jié)日、重要會議、敏感時期的安全保衛(wèi)工作，制定緊急預(yù)案，加強值班警力，確保場所安全穩(wěn)定;加強重點人員管理，各中隊將摸排出的重點人員，全都納入民警管理視線，確定專人夾控，專人管理;加強重點部位及物品管理，主要是加強對會見和同居室的管理，嚴格執(zhí)行制度，嚴防違禁品流入場所。
四是狠抓勞教人員規(guī)范化管理。以省局提出的“五化”和“五個規(guī)范”為標準，繼續(xù)抓好按綱建隊工作，通過“抓有形、強管理、促規(guī)范”，把對勞教人員的規(guī)范化管理和文明執(zhí)法工作引向深入，使勞教人員在行為養(yǎng)成上得到明顯提高。年內(nèi)共處理各類違規(guī)事件?起，專項加期?人次，禁閉?人次，轉(zhuǎn)所?人，狠殺了勞教人員中的歪風邪氣，凈化了場所改造環(huán)境。
五是繼續(xù)開展“嚴打”整治斗爭。今年，我所進一步發(fā)揮勞教機關(guān)的職能作用，組織開展了“挖余罪、查漏網(wǎng)、追逃教”活動，為各級公安機關(guān)提供案件線索?條，協(xié)助公安機關(guān)查證案件xx件，開辟了“嚴打”第二戰(zhàn)場，有力地推進了“嚴打”整治斗爭的深入發(fā)展。
社區(qū)文化組織員個人工作總結(jié)篇二十
總結(jié)。
撰寫人：___________日期：___________xx年區(qū)委組織員個人年度工作總結(jié)年月日，區(qū)委任命我擔任xx區(qū)委副科級組織員(試用期一年)，并安排我到xx街道工作。一年來，本人按照區(qū)委組織部和街道黨工委的工作部署，結(jié)合“組織員”崗位工作職責的要求，緊緊圍繞中心工作,大膽創(chuàng)新工作思路,始終堅持真抓實干，取得了較好的工作成效。現(xiàn)將本人到xx街道任職以來的思想、學習、工作和廉潔自律等情況報告一、切實加強學習，不斷提升素質(zhì)。
為了盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，本人有意識地加強了兩方面的工作：一是加強了政治理論學習。包括認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會中央重要會議精神，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。二是加強了業(yè)務(wù)知識學習。包括認真學習黨建理論，消化吸收xx街道組織工作成果，特別是認真閱讀xx街道年度黨建工作資料匯編，深刻領(lǐng)會上級黨委和街道黨工委對農(nóng)村、社區(qū)和非公有制企業(yè)黨建工作要求，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，以提升自己的工作水平。
二、堅持踏實肯干，認真履行職責。
主要有六個方面：一是認真做好發(fā)展黨員工作。堅持在發(fā)展黨員工作中，堅持黨員標準，嚴格工作程序，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。同時，針對一部分村、社區(qū)、企業(yè)黨組織在發(fā)展黨員工作中存在的問題，建議街道黨工委印發(fā)了《椒江區(qū)xx街道發(fā)展黨員工作程序》。二是認真做好黨費收繳工作。針對以往工作中存在的問題和不足，有重點地加強了黨費的及時收繳工作，同時，嚴格執(zhí)行黨費繳納標準。三是認真做好黨員教育培訓工作。著力把遠程教育站點辦成農(nóng)村黨員思想教育和農(nóng)村實用技術(shù)、就業(yè)技能培訓的主陣地，有力推進了新農(nóng)村黨員干部隊伍建設(shè)。以學習貫徹中國特色社會主義理論體系和黨章為重點，制定xx街道農(nóng)村黨員教育培訓工作實施方案和計劃表，全面開展農(nóng)村黨員教育培訓，切實提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)。舉辦預(yù)備黨員、入黨積極分子集中學習培訓會，組織他們學習《中共黨史》、《黨章》和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)內(nèi)容，提高他們的思想政治素質(zhì)。四是認真做好老干部工作。本人每月堅持參加街道機關(guān)離退休干部學習會，及時通報街道重點工作，認真聽取機關(guān)老干部對街道工作的意見和建議，落實好老干部的政治待遇和生活待遇。xx年9月，xx街道被評為椒江區(qū)老干部工作先進集體，本人被評為椒江區(qū)先進老干部工作者。五是認真做好星星村舊村改造指揮部和聯(lián)系片的工作。作為星星村舊村改造指揮部的常務(wù)副總指揮，我和指揮部其他同志一起，開展深入細致的調(diào)查摸底，比較快地進入角色，較好地完成了房租收繳、過渡房費發(fā)放、新一輪老人過渡房籌建、分配、安置等工作。作為聯(lián)系片的副片長，本人重點聯(lián)系云健社區(qū)，堅持以服務(wù)群眾、改善民生、區(qū)域穩(wěn)定為目標，關(guān)心居民熱點、難點問題解決，及時指導化解了各種矛盾，特別是指導幫助云健社區(qū)在“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作上取得了一定成效。六是認真做好新社會組織黨建工作。根據(jù)xx街道近幾年來新社會組織的發(fā)展現(xiàn)狀，本人建議街道黨工委設(shè)立了xx街道新社會組織發(fā)展服務(wù)中心黨總支。黨組織成立后，本人兼任xx街道新社會組織發(fā)展服務(wù)中心黨總支書記，組織所屬支部開展“誠信先鋒行動”，特別是有重點地組織云健社區(qū)新社會組織聯(lián)合黨支部、臺州市椒江萬康醫(yī)院黨支部開展的一系列活動，取得了明顯成效，臺州市委組織部、臺州市民政局在椒江召開現(xiàn)場會時，組織與會人員實地參觀了這兩個支部的工作，他們的做法和經(jīng)驗得到了與會領(lǐng)導和同志們的一致肯定和好評。
范文僅供參考感謝瀏覽。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14293248.html】
