品牌專員求職簡(jiǎn)歷表格(熱門13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 06:19:24
品牌專員求職簡(jiǎn)歷表格(熱門13篇)
時(shí)間:2023-11-23 06:19:24     小編:影墨

經(jīng)歷與感悟匯聚成了我成長(zhǎng)的財(cái)富,該為此做一份總結(jié)了。做好總結(jié)可以提高自身對(duì)工作的理解和把握。小編為大家整理了一些總結(jié)的例子,希望能夠幫助大家寫(xiě)出更好的總結(jié)。

品牌專員求職簡(jiǎn)歷表格篇一

求職者想要打造出能讓招聘官眼前一亮的個(gè)人簡(jiǎn)歷就需要掌握簡(jiǎn)歷制作中為招聘單位留下深刻印象的小竅門。求職者在求職路上想要一次投遞成功其實(shí)很簡(jiǎn)單,只需要抓住招聘官的喜好投其所好的打造個(gè)人簡(jiǎn)歷就可以了。

求職者在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷前不妨先將自己當(dāng)做用人單位的招聘官,想想招聘官想要看到什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷,然后再去試著打造個(gè)人簡(jiǎn)歷。招聘官每天都需要非常勞心費(fèi)神的瀏覽五湖四海的求職者投遞過(guò)來(lái)的個(gè)人簡(jiǎn)歷,數(shù)量眾多。那么如果求職者將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的.分不清主次讓招聘官一眼瀏覽不到個(gè)人簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)在哪,也不知道求職者有什么樣的優(yōu)勢(shì)。那么無(wú)疑這種個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)被招聘官棄如敝履,求職者在打造個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要分清楚主次。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一定要凸顯優(yōu)勢(shì)做到讓招聘官一眼就看到,這種個(gè)人簡(jiǎn)歷才會(huì)獲得招聘官青睞。

有些求職者十分不服,為什么各項(xiàng)條件都不如自己的求職者能夠獲得面試機(jī)會(huì)而自己總是收不到面試的機(jī)會(huì)呢?這時(shí)候求職者就要在自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷上找問(wèn)題,很有可能你的個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的沒(méi)有抓住招聘官的眼球。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

***。

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***。

住址:

***。

電子信箱:

/jianli。

自我簡(jiǎn)介:

1、快速消費(fèi)品品牌推廣、品牌管理、消費(fèi)者調(diào)查分析經(jīng)驗(yàn)豐富;

2、建筑建材行業(yè)工作至今,具備分析、管理市場(chǎng)能力,具備客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、品牌營(yíng)銷策略制定、品牌推廣規(guī)劃/執(zhí)行/監(jiān)控能力較強(qiáng);

4、市場(chǎng)及消費(fèi)者洞察力敏銳,市場(chǎng)、競(jìng)品、消費(fèi)者分析能力較強(qiáng);

5、整合、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力較強(qiáng);

求職意向:

目標(biāo)職位:

產(chǎn)品經(jīng)理·品牌經(jīng)理·主管|市場(chǎng)企劃經(jīng)理·市場(chǎng)企劃主管|市場(chǎng)調(diào)研與分析。

目標(biāo)行業(yè):

快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)|原材料及加工(金屬·木材。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時(shí)間:

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

20xx。

***有限公司市場(chǎng)分析師。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

1、市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)管理、品牌推廣;

2、公司重點(diǎn)客戶項(xiàng)目執(zhí)行工作管理;

3、工程信息管理,項(xiàng)目性營(yíng)銷工作推進(jìn);

4、客戶關(guān)系管理。

主要業(yè)績(jī):

1、推動(dòng)項(xiàng)目性營(yíng)銷機(jī)制運(yùn)行,培訓(xùn)輔導(dǎo)各辦事處人員項(xiàng)目性營(yíng)銷規(guī)范;

2、推動(dòng)營(yíng)銷管理系統(tǒng)升級(jí),制定銷售人員工程信息管理規(guī)范并推動(dòng)執(zhí)行;

3、擬定年度品牌推廣策略,制定品牌推廣計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施。

200x—200x。

***公司產(chǎn)品科長(zhǎng)。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

1、制定分公司產(chǎn)品營(yíng)銷策略,推廣規(guī)劃;

2、產(chǎn)品損益分析及改善推動(dòng);

3、制定產(chǎn)品(消費(fèi)者、本競(jìng)品及區(qū)域市場(chǎng)等方面)市調(diào)方案并推動(dòng)執(zhí)行,分析及改善;

4、產(chǎn)品生命周期管理,產(chǎn)品上市及改良作業(yè);

5、建立分渠道消費(fèi)者推廣模式并推廣應(yīng)用;

6、產(chǎn)品科日常事務(wù)管理,產(chǎn)品專員培養(yǎng);

7、參與區(qū)域媒體投放規(guī)劃和執(zhí)行;

主要業(yè)績(jī):

2、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)管理,產(chǎn)品人已成長(zhǎng)到可獨(dú)立操作產(chǎn)品上市、部分市調(diào)內(nèi)容及日常產(chǎn)銷工作;

***公司行銷服務(wù)專員。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

1、負(fù)責(zé)***及***區(qū)域品牌推廣,規(guī)劃執(zhí)行終端消費(fèi)者活動(dòng),終端活化;

2、協(xié)助業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域銷售策略及執(zhí)行專案;

3、促銷費(fèi)用審核管理;

4、市場(chǎng)調(diào)研;

主要業(yè)績(jī):

1、主導(dǎo)組織執(zhí)行過(guò)多場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)外活動(dòng),包括多場(chǎng)大型路演,推廣效果顯著;

2、協(xié)助開(kāi)發(fā)議入2個(gè)地方連鎖商超系統(tǒng);

3、重點(diǎn)產(chǎn)品珍骨煲推廣,銷量成長(zhǎng)迅速,任職期間,珍骨煲同比成長(zhǎng)區(qū)域第一;

4、協(xié)助***所開(kāi)發(fā)上市***系統(tǒng)代工產(chǎn)品;

200x—200x。

***公司產(chǎn)品專員。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

1、贈(zèng)品開(kāi)發(fā),廣宣管理;

2、重點(diǎn)產(chǎn)品生命周期管理;

3、市場(chǎng)調(diào)研;

4、產(chǎn)銷協(xié)調(diào);

主要業(yè)績(jī):

1、推動(dòng)上市高價(jià)新品;

2、推動(dòng)維護(hù)產(chǎn)品銷量成長(zhǎng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷量持續(xù)成長(zhǎng);

3、制定產(chǎn)銷流程、產(chǎn)品上市/改良/下市、廣宣物采購(gòu)/管理作業(yè)辦法;

***集團(tuán)助理產(chǎn)品經(jīng)理。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)品及其延伸區(qū)域產(chǎn)品管理;

2、產(chǎn)品上市推廣維護(hù);

3、消費(fèi)者調(diào)研,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品商品化階段;

4、參與品牌全國(guó)線上、線下媒體規(guī)劃和推動(dòng);

主要業(yè)績(jī):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷量成長(zhǎng)迅速,月均過(guò)億;

2、協(xié)助上市***、***區(qū)域性產(chǎn)品;職業(yè)技能與特長(zhǎng):

專業(yè)的策劃能力,嫻熟的產(chǎn)品操作經(jīng)驗(yàn)。

品牌專員求職簡(jiǎn)歷表格篇二

專業(yè):旅游管理。

學(xué)校:沈陽(yáng)師范大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

在生活與工作上都用一種積極的態(tài)度去面對(duì)。我相信不管在什么時(shí)候只要腳踏實(shí)地,走好當(dāng)下的每一步,每天以一個(gè)嶄新的姿態(tài)去迎接它,美好的明天終究會(huì)到來(lái)的?!笆澜缰螅瞬艥?jì)濟(jì)”,我承認(rèn)自己還不是最優(yōu)秀的人才,但是我希望自己是此崗位最合適的人選,希望有幸能夠被貴公司錄取。今后我將在好的方面再接再厲,不足之處有所改善。

求職意向。

到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

目標(biāo)地點(diǎn):沈陽(yáng)。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:品牌宣傳專員。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/9–/6:xx有限公司[9個(gè)月]。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

2.提高公司新媒體的關(guān)注度,為企業(yè)品牌提高粉絲數(shù)量,維持粉絲活躍度。

/5–2014/8:xx有限公司[1年3個(gè)月]。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

2.積極配合公司其他部門進(jìn)行創(chuàng)意策劃、推廣和宣傳等工作,積極完成公司交辦的各項(xiàng)工作。

教育經(jīng)歷。

/8—2013/6沈陽(yáng)師范大學(xué)旅游管理本科。

證書(shū)。

/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)。

一份簡(jiǎn)歷走天下病癥【2】。

病癥1:“一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷”大行其道。

對(duì)癥下藥:一些學(xué)生縮排字號(hào),這樣會(huì)影響閱讀。如果一頁(yè)紙寫(xiě)不下所有內(nèi)容,那就不妨創(chuàng)建一份足以列下你所有工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡(jiǎn)歷。

病癥2:盛裝簡(jiǎn)歷成潮流。

對(duì)癥下藥:為簡(jiǎn)歷扮靚也要分職位,比如會(huì)計(jì)、硬件工程師等強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位,需要的是樸素的簡(jiǎn)歷,而有的廣告公司在簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)上動(dòng)動(dòng)腦筋是有必要的。

病癥3:極盡夸張之能事。

對(duì)癥下藥:“遇到那種毫無(wú)缺點(diǎn)的人,我們反而不敢用,因?yàn)槲覀儾恢拦具€能教他些什么?!币晃蝗耸陆?jīng)理調(diào)侃。

病癥4:一份簡(jiǎn)歷走天下。

對(duì)癥下藥:招聘技術(shù)型人才時(shí),看應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專業(yè)成績(jī)、在校是否有過(guò)相關(guān)作品;如果招聘管理型人才,除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī)外,還會(huì)注重他在校時(shí)擔(dān)任的工作、參加的社會(huì)活動(dòng)等。

病癥5:忘寫(xiě)應(yīng)聘職位和聯(lián)系方式。

對(duì)癥下藥:很多職位都需要有專業(yè)知識(shí),你語(yǔ)焉不詳,人事部門一不會(huì)幫你挑合適的位置,二則以為你在職業(yè)追求上沒(méi)有做好準(zhǔn)備。

品牌專員求職簡(jiǎn)歷表格篇三

求職簡(jiǎn)歷要突出所應(yīng)聘的“職位”信息。招聘經(jīng)理關(guān)心主要經(jīng)歷的目的是為了考察應(yīng)聘者能否勝任擬聘職位。因此,無(wú)論是在寫(xiě)自己的經(jīng)歷,還是做自我評(píng)價(jià)的時(shí)候,一定要緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來(lái)寫(xiě)。切記,招聘經(jīng)理們只對(duì)他們和職位相關(guān)的信息感興趣。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

***。

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

***。

住址:

***。

電子信箱:

/jianli。

自我簡(jiǎn)介:

1.擁有***年的工作經(jīng)驗(yàn);2.性格開(kāi)朗,大方熱情,形象氣質(zhì)佳,口頭表達(dá)能力較強(qiáng);3.做事有條理,認(rèn)真負(fù)責(zé),善于思考,善于在工作中總結(jié)、改進(jìn)和提高;4.相信:辛勤和汗水是成功基石,為人誠(chéng)實(shí)正直,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠熟練使用辦公室軟件。

求職意向:

目標(biāo)職位:

目標(biāo)行業(yè):

互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)|家居·室內(nèi)設(shè)計(jì)·裝潢|媒體·出版·文化傳播|廣告。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時(shí)間:

1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

20xx。

***廣告流程主管。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

2.負(fù)責(zé)公司雜志整體出刊進(jìn)度的把控;。

3.資源供應(yīng)商信息的登記、更新、維護(hù);

4.參與雜志廣告上刊流程的`制定并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;。

5.負(fù)責(zé)所有與合作印刷廠的聯(lián)系事宜;。

6.參與公司內(nèi)部雜志相關(guān)流程的制定;。

7.協(xié)調(diào)每期雜志出刊過(guò)程中的問(wèn)題,確保雜志按時(shí)出刊;。

8.負(fù)責(zé)公司發(fā)行事務(wù),雜志退貨、回款結(jié)算和零售終端服務(wù);

9.每期雜志印量的統(tǒng)計(jì)、報(bào)批、發(fā)放;

200x—200x。

***有限公司廣告助理。

職責(zé)和業(yè)績(jī):廣告編輯工作:

1.制作雜志廣告跟催單并及時(shí)跟進(jìn)落實(shí),確認(rèn)廣告位置。

2.雜志廣告接單、錄入、存檔、下單。

3.制作廣告續(xù)費(fèi)提示單,和雜志剩余版面公示。

4.雜志廣告設(shè)計(jì)跟進(jìn)、審核、插廣告和校對(duì)。

5.刊物出版流程的協(xié)調(diào)與控制。

6.雜志社內(nèi)多種出版物的廣告征集與匯總。

7.建立廣告客戶數(shù)據(jù)庫(kù),整理廣告客戶資料、數(shù)據(jù)的收集。

廣告助理工作:

1.協(xié)調(diào)廣告市場(chǎng)部與雜志編輯部的關(guān)系,與流程編輯合作確定每期雜志廣告.

2.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部員工關(guān)系,合同及協(xié)議的存檔.

3.廣告市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)及與客戶聯(lián)系、溝通.

200x—200x。

***有限公司行政助理。

3.承辦員工考勤和外出登記;

4.安排會(huì)議室及差旅預(yù)定;

5.保管各種手續(xù)、手冊(cè);

6.協(xié)助組織公司活動(dòng);

7.更新、管理員工通訊地址、電話號(hào)碼等聯(lián)系方式;

8.聯(lián)系協(xié)調(diào)電視配音等事宜;

9.年終盤點(diǎn)等臨時(shí)性工作;

10.撰寫(xiě)公司相關(guān)制度、公文;

11.合同流轉(zhuǎn);

12.收發(fā)公司報(bào)紙、信件、快遞等,及各類單據(jù)的報(bào)銷統(tǒng)計(jì);

品牌專員求職簡(jiǎn)歷表格篇四

招聘者對(duì)簡(jiǎn)歷求職信的重視程度,雖然我們還是要好好做求職信的但是無(wú)需在這種地方投入主要精力,因?yàn)檎衅刚邔?duì)其不重視而只是隨意看一看,不看求職信的招聘者也不少,根據(jù)統(tǒng)計(jì)至少有百分之五十以上的招聘者是不看這部分的內(nèi)容。尤其是通過(guò)網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷的求職信,招聘者基本上就不會(huì)看的,因?yàn)樗麄冇X(jué)得求職信沒(méi)有什么意義所以不看了??床豢茨呛竺娌欢紩?huì)看正文內(nèi)容嗎?所以我們只需把求職信做得規(guī)范,而不是要它達(dá)到一個(gè)多高的水平,更不需要為了做好求職信到處去查閱信息,只要知道求職信的基本格式,在里面描述哪些方面的內(nèi)容就夠了。

姓名:

性別:

聯(lián)系電話:

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

住址:

電子信箱:

/jianli。

自我簡(jiǎn)介:

熱情隨和,活波開(kāi)朗,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

求職意向:

目標(biāo)職位:

填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的崗位。

目標(biāo)行業(yè):

填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。

期望薪資:

填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。

期望地區(qū):

填寫(xiě)自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

到崗時(shí)間:

填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。

工作經(jīng)歷:

20xx—至今。

公司策劃宣傳專員。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、客戶接待及宣傳工作。負(fù)責(zé)宣傳畫(huà)冊(cè)制作。

2、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)環(huán)境布置與新樓盤媒介推廣工作。

3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)對(duì)外宣傳稿件及重大新聞報(bào)道策劃。

200x—200x。

**集團(tuán)企業(yè)文化員工關(guān)系/外聯(lián)專員。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

1、負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的管理工作,對(duì)員工認(rèn)識(shí)公司企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查、總結(jié)、宣傳、交流學(xué)習(xí)等工作。

2、參與起草行政相關(guān)重要規(guī)章制度、公文文件,在集團(tuán)oa平臺(tái)上發(fā)布各類公文。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和平衡部門間的員工關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)口相關(guān)的政府部門和外單位聯(lián)系交流。

5、參與行政后勤管理工作,包括車輛、大、中、小型會(huì)務(wù)、安排各項(xiàng)公務(wù)接待和重大活動(dòng)、辦公環(huán)境衛(wèi)生等的后勤保障工作。

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和下屬各單位的宣傳展板、畫(huà)報(bào)編制。負(fù)責(zé)《建工之窗》電子書(shū)刊的每期制做。

7、負(fù)責(zé)組織各類員工活動(dòng)、公司旅游活動(dòng)、公司年會(huì)、和對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部和下屬分公司黨員民主評(píng)議、新黨員入黨及《黨務(wù)系統(tǒng)》數(shù)據(jù)更新維護(hù)及上報(bào)。

200x—200x。

公司名稱職務(wù)。

公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。

教育培訓(xùn):

2007.9--2010.7。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目。

培訓(xùn)目標(biāo)以及培訓(xùn)的具體內(nèi)容。

品牌專員求職簡(jiǎn)歷表格篇五

個(gè)人簡(jiǎn)歷。

姓名:

大學(xué)生。

性別:

民族:

漢族。

1987年8月4日。

證件號(hào)碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

168cm。

體重:

60kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學(xué)校:

廣東海洋大學(xué)寸金學(xué)院。

學(xué)歷:

???。

專業(yè)名稱:

物流管理。

畢業(yè)年份:

工作年限:

三年以上。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

人力資源-人事助理。

行政/后勤-行政專員/助理。

保險(xiǎn)-保險(xiǎn)內(nèi)勤。

職位名稱:

內(nèi)勤;助理;專員。

工作地區(qū):

湛江市開(kāi)發(fā)區(qū);湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);。

待遇要求:

元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間:

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力:

英語(yǔ)a級(jí);。

計(jì)算機(jī)能力:

良好;。

綜合技能:

熟悉并掌握辦公軟件(熟練使用ppt進(jìn)行專題制作,懂得excel表的函數(shù)統(tǒng)計(jì))。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

廣東海洋大學(xué)寸金學(xué)院。

???。

9月-207月。

湛江市第四中學(xué)。

高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

3月-203月。

中國(guó)人壽股份有限公司湛江分公司。

主管晉升學(xué)習(xí)認(rèn)證。

中國(guó)人壽股份有限公司廣東省分公司。

組訓(xùn)認(rèn)證。

2011年10月-2011年10月。

中國(guó)人壽股份有限公司湛江分公司。

2011年9月-2011年9月。

中國(guó)人壽股份有限公司湛江分公司。

2011年7月-2011年7月。

中國(guó)人壽股份有限公司廣東省分公司。

技能授權(quán)認(rèn)證。

2011年5月-2011年5月。

中國(guó)人壽股份有限公司。

ptt、nbss、銷售技能兼講認(rèn)證。

2011年4月-2011年4月。

中國(guó)人壽股份有限公司。

2011年3月-2011年3月。

中國(guó)人壽股份有限公司湛江分公司。

保險(xiǎn)營(yíng)銷員代理銷售資格證書(shū)。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司湛江分公司。

時(shí)間范圍:

3月-年8月。

公司性質(zhì):

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè):

金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。

擔(dān)任職位:

營(yíng)銷員管理崗、人力發(fā)展。

工作描述:

203月加入中國(guó)人壽廣東湛江分公司,負(fù)責(zé)個(gè)險(xiǎn)銷售部人力發(fā)展崗助理工作。主要職責(zé):個(gè)險(xiǎn)隊(duì)伍建設(shè)的策劃及追蹤;同時(shí)制定年度人力發(fā)展思路及團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),推廣與執(zhí)行人力發(fā)展舉措與方案。2011年4月任中國(guó)人壽湛江分公司個(gè)險(xiǎn)銷售部營(yíng)銷員管理崗。主要職責(zé):保險(xiǎn)營(yíng)銷員簽約、解約、招募系統(tǒng)維護(hù)、資格證管理;保險(xiǎn)代理人合同管理、檔案的歸檔與存放;同時(shí)協(xié)助人力發(fā)展工作,并由本人負(fù)責(zé)分公司創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)的組織、主持、統(tǒng)籌工作。

離職原因:

所在公司:

湛江體創(chuàng)健身中心。

時(shí)間范圍:

年7月-年1月。

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

餐飲、娛樂(lè)、酒店。

擔(dān)任職位:

前臺(tái)負(fù)責(zé)人。

工作描述:

負(fù)責(zé)日常對(duì)外的接待、問(wèn)詢、會(huì)員信息資料的管理、外部電話轉(zhuǎn)接工作、并負(fù)責(zé)服務(wù)vip會(huì)員工作,對(duì)中心的客戶意見(jiàn)進(jìn)行收集反饋,并進(jìn)行舉措的改善提升。

離職原因:

所在公司:

湛江市華電商貿(mào)有限公司。

時(shí)間范圍:

2009年3月-2009年6月。

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè):

家電業(yè)。

擔(dān)任職位:

辦公室文員。

工作描述:

負(fù)責(zé)公司文件存檔,整理單證,并進(jìn)行公司業(yè)務(wù)的出庫(kù)單證等工作。

離職原因:

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

本人性格開(kāi)朗,對(duì)新知識(shí)、新事物有較好的學(xué)習(xí)能力;對(duì)人的親和力較好,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,重視團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任感。

發(fā)展方向:

幾年來(lái),本人積極進(jìn)取,不斷尋找屬于自己發(fā)展的平臺(tái),特別在從事壽險(xiǎn)工作的兩年時(shí)間中,得益在中國(guó)人壽湛江分公司的平臺(tái)里,我負(fù)責(zé)參與管理9家支公司合計(jì)1800人的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),從中使我更理解營(yíng)銷工作,讓我本人在強(qiáng)大的工作壓力中提升自己的`能力,特別在涉及的各項(xiàng)崗位工作中,熟悉行業(yè)人員的管理工作,并能夠從公司角度考慮部門崗位的工作。同時(shí)本人具備強(qiáng)烈的榮譽(yù)感,在自己和部門同事的努力下,我們?nèi)〉萌∪藛T招募工作的第一,并且為公司獲取上級(jí)公司幾十萬(wàn)的管理經(jīng)費(fèi)。多次榮獲全省的榮譽(yù),得到其他兄弟公司的借鑒及學(xué)習(xí)。

其他要求:

聯(lián)系方式。

品牌專員求職簡(jiǎn)歷表格篇六

一些求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是不注重細(xì)節(jié),不如說(shuō)在編寫(xiě)中文簡(jiǎn)歷是出現(xiàn)錯(cuò)別字,在編寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷是出現(xiàn)語(yǔ)法或者單詞拼寫(xiě)錯(cuò)誤。細(xì)節(jié)決定成敗,這些小問(wèn)題足以讓招聘官否定你的個(gè)人能力。求職者應(yīng)該用個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)獲得用人單位好感,而不是敗給細(xì)節(jié)。

有些求職者怕麻煩就在網(wǎng)絡(luò)上搜索個(gè)人簡(jiǎn)歷的板式,然后將自己的.求職信息帶入進(jìn)去,這種格式化的板式不僅讓招聘官產(chǎn)生了視覺(jué)厭倦,還會(huì)使招聘官認(rèn)為求職者對(duì)于編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷絲毫沒(méi)用心,從而導(dǎo)致對(duì)這種格式化的個(gè)人簡(jiǎn)歷棄如敝履。

求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷是切勿用過(guò)多的語(yǔ)氣詞,比如我認(rèn)為、我感覺(jué)、我想……這種主觀性極強(qiáng)的語(yǔ)氣詞如果用在個(gè)人簡(jiǎn)歷中,會(huì)讓招聘官感覺(jué)求職者處事不干練,不好管理,不能很好的服從公司規(guī)章制度。從而導(dǎo)致求職失敗。只要求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)注意以上幾點(diǎn)就可以為自己贏得面試機(jī)會(huì)。

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名:

性別:

?

民族:

漢族。

1987年7月20日。

證件號(hào)碼:

/jianli。

婚姻狀況:

未婚。

身高:

176cm。

體重:

64kg。

戶籍:

福建莆田。

現(xiàn)所在地:

福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校:

莆田學(xué)院。

學(xué)歷:

本科。

專業(yè)名稱:

管理類?市場(chǎng)營(yíng)銷。

畢業(yè)年份:

2009年。

工作經(jīng)驗(yàn):

四年以上。

最高職稱:

高級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

工廠/生產(chǎn)/營(yíng)運(yùn)。

銷售管理。

學(xué)校/教師類。

職位名稱:

電子商務(wù),物流,教師;。

工作地區(qū):

福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田涵江區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-莆田秀嶼區(qū);。

待遇要求:

(面談)元/月可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間:

一周內(nèi)。

教育培訓(xùn)。

教育背景:

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

2005年9月-2009年6月。

莆田學(xué)院。

本科。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

廈門泥巴墻服飾有限公司。

時(shí)間范圍:

2011年7月-2012年9月。

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位:

工作描述:

公司是剛剛成立的,只要是在電子商務(wù)這塊經(jīng)營(yíng),針對(duì)淘寶網(wǎng)上的消費(fèi)者。我個(gè)人是負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌推廣和營(yíng)銷策劃。

離職原因:

發(fā)展前途迷茫。

所在公司:

莆田雄峰貿(mào)易有限公司。

時(shí)間范圍:

2012年9月-2013年2月。

公司性質(zhì):

股份制企業(yè)。

所屬行業(yè):

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位:

銷售人員-其它職位。

工作描述:

只要是做自主品牌的客服性質(zhì)工作。

離職原因:

公司離市區(qū)遠(yuǎn)。

所在公司:

莆田城廂區(qū)和誠(chéng)貿(mào)易有限公司。

時(shí)間范圍:

2013年3月-2014年2月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):

互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位:

市場(chǎng)/營(yíng)銷-市場(chǎng)/營(yíng)銷總監(jiān)。

工作描述:

主要在運(yùn)營(yíng)京東商城和淘寶相關(guān)業(yè)務(wù)。

離職原因:

?

所在公司:

荔城區(qū)昱記商行。

時(shí)間范圍:

2014年4月-2015年8月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):

批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。

擔(dān)任職位:

貿(mào)易-業(yè)務(wù)跟單經(jīng)理。

工作描述:

店長(zhǎng),店面銷售也有負(fù)責(zé)特產(chǎn)類網(wǎng)上銷售。

離職原因:

?

所在公司:

補(bǔ)課老師。

時(shí)間范圍:

2015年9月-2016年8月。

公司性質(zhì):

民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):

教育、培訓(xùn)、科研院所。

擔(dān)任職位:

教師-中學(xué)教師。

工作描述:

中學(xué)生的課后補(bǔ)習(xí)。

離職原因:

?

其他信息。

自我評(píng)價(jià):

闖了幾年,累了,慎重的尋找一份長(zhǎng)久的工作。

品牌專員求職簡(jiǎn)歷表格篇七

招聘者對(duì)簡(jiǎn)歷求職信的重視程度,雖然我們還是要好好做求職信的但是無(wú)需在這種地方投入主要精力,因?yàn)檎衅刚邔?duì)其不重視而只是隨意看一看,不看求職信的招聘者也不少,根據(jù)統(tǒng)計(jì)至少有百分之五十以上的招聘者是不看這部分的內(nèi)容。尤其是通過(guò)網(wǎng)站投簡(jiǎn)歷的求職信,招聘者基本上就不會(huì)看的,因?yàn)樗麄冇X(jué)得求職信沒(méi)有什么意義所以不看了。看不看那后面不都會(huì)看正文內(nèi)容嗎?所以我們只需把求職信做得規(guī)范,而不是要它達(dá)到一個(gè)多高的水平,更不需要為了做好求職信到處去查閱信息,只要知道求職信的基本格式,在里面描述哪些方面的內(nèi)容就夠了。

姓名:

性別:

聯(lián)系電話:

學(xué)歷:

專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

住址:

電子信箱:

/jianli。

自我簡(jiǎn)介:

熱情隨和,活波開(kāi)朗,具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

求職意向:

目標(biāo)職位:

填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的崗位。

目標(biāo)行業(yè):

填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。

期望薪資:

填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥。

期望地區(qū):

填寫(xiě)自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

到崗時(shí)間:

填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。

工作經(jīng)歷:

20xx—至今。

公司策劃宣傳專員。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、客戶接待及宣傳工作。負(fù)責(zé)宣傳畫(huà)冊(cè)制作。

2、負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)環(huán)境布置與新樓盤媒介推廣工作。

3、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)對(duì)外宣傳稿件及重大新聞報(bào)道策劃。

200x—200x。

**集團(tuán)企業(yè)文化員工關(guān)系/外聯(lián)專員。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

1、負(fù)責(zé)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)的管理工作,對(duì)員工認(rèn)識(shí)公司企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查、總結(jié)、宣傳、交流學(xué)習(xí)等工作。

2、參與起草行政相關(guān)重要規(guī)章制度、公文文件,在集團(tuán)oa平臺(tái)上發(fā)布各類公文。

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和平衡部門間的員工關(guān)系。

4、負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)口相關(guān)的政府部門和外單位聯(lián)系交流。

5、參與行政后勤管理工作,包括車輛、大、中、小型會(huì)務(wù)、安排各項(xiàng)公務(wù)接待和重大活動(dòng)、辦公環(huán)境衛(wèi)生等的后勤保障工作。

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部和下屬各單位的宣傳展板、畫(huà)報(bào)編制。負(fù)責(zé)《建工之窗》電子書(shū)刊的每期制做。

7、負(fù)責(zé)組織各類員工活動(dòng)、公司旅游活動(dòng)、公司年會(huì)、和對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部和下屬分公司黨員民主評(píng)議、新黨員入黨及《黨務(wù)系統(tǒng)》數(shù)據(jù)更新維護(hù)及上報(bào)。

200x—200x。

公司名稱職務(wù)。

公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。

教育培訓(xùn):

9--7。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目。

培訓(xùn)目標(biāo)以及培訓(xùn)的具體內(nèi)容。

品牌專員求職簡(jiǎn)歷表格篇八

現(xiàn)在有不少畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí),大多存在著一種毛病,就是寫(xiě)得比較空泛籠統(tǒng)。如“要求上進(jìn)、嚴(yán)守紀(jì)律、成績(jī)優(yōu)秀”等等,如此這般,而無(wú)具體事例,誰(shuí)都可以這樣寫(xiě),由你怎么吹,都很難令用人單位信服。因此,在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí),要善于讓事實(shí)說(shuō)話,用充分的事實(shí)來(lái)征服用人單位,來(lái)取信于用人單位。

如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫(xiě)成“連續(xù)四年從未被扣過(guò)操行分,每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)”:“成績(jī)優(yōu)異”不如寫(xiě)成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績(jī)都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”等:“寫(xiě)作能力強(qiáng)”不如寫(xiě)先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章:“有演講特長(zhǎng)”不如寫(xiě)成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中,每次都獲得二等以上的獎(jiǎng)勵(lì)”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎(jiǎng)”:“組織管理能力強(qiáng)”不如寫(xiě)擔(dān)任了哪些職務(wù),取得了哪些成績(jī)來(lái)得更具體、更令人信服。

要寫(xiě)出自己的特長(zhǎng)用人單位都希望被錄用者一專多能,或具有某種顯著的特長(zhǎng),所以,畢業(yè)生在寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí),一定要把自己最顯著的特長(zhǎng)寫(xiě)進(jìn)去,這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì),也增加被錄用的機(jī)會(huì)。

當(dāng)然,要想使自己的求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)得“抓人”,首先還是要學(xué)得好,做得好,否則,吹得再好聽(tīng),但沒(méi)有實(shí)際能力,倒霉的還是自己。

姓名。

性別。

電話。

籍貫。

漳州市。

身高。

157厘米。

體重。

54公斤。

現(xiàn)所在地。

泉州市。

婚姻狀況。

未婚。

政治面貌。

共產(chǎn)黨員。

畢業(yè)時(shí)間。

第一外語(yǔ)。

英語(yǔ)。

掌握程度。

熟練。

第二外語(yǔ)。

日語(yǔ)。

掌握程度。

一般。

最高學(xué)歷。

本科。

qq。

工作經(jīng)驗(yàn)。

應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作類型。

全職。

電子郵件。

聯(lián)系電話。

所學(xué)專業(yè)。

外語(yǔ)類。

求職崗位。

市場(chǎng)推廣專員。

職位類別。

市場(chǎng)/公關(guān)/媒介類。

聯(lián)系地址。

泉州市。

行業(yè)類別。

其他。

期望工作區(qū)域。

泉州市。

-3000元/月。

自我評(píng)價(jià)。

性格熱情開(kāi)朗,四年的大學(xué)學(xué)習(xí),具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。在在校期間做過(guò)外聯(lián)部的.干事,鍛煉了和人溝通交流的能力。課余時(shí)間在各大超市做過(guò)紙巾的促銷員,了解如何去聆聽(tīng)顧客的需要,分析顧客的需求,為他們選擇適合他們的產(chǎn)品。在一家物流公司實(shí)習(xí),主要的工作是收發(fā)郵件,打印單證,分單,聯(lián)系其他客服人員和報(bào)關(guān)行,增強(qiáng)了做事認(rèn)真負(fù)責(zé),謹(jǐn)慎細(xì)心的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。

教育經(jīng)歷。

學(xué)歷。

專業(yè)類別。

畢業(yè)時(shí)間。

學(xué)制。

學(xué)校。

本科。

外語(yǔ)類。

4年。

閩江學(xué)院。

工作/實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

所在單位。

物流公司。

職位名稱。

實(shí)習(xí)生。

單位行業(yè)。

交通/運(yùn)輸/物流。

時(shí)間。

2013/2/至2013/5。

工作內(nèi)容。

工作業(yè)績(jī)。

收發(fā)郵件制單整理單證聯(lián)系報(bào)關(guān)行和cs。

品牌專員求職簡(jiǎn)歷表格篇九

關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的細(xì)節(jié)部分,最值得關(guān)注的一點(diǎn)就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷上的錯(cuò)誤上,有一些是的個(gè)人簡(jiǎn)歷中的錯(cuò)別字,還有一些則是常識(shí)性錯(cuò)誤。不管是哪種類型的錯(cuò)誤都會(huì)影響到個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果。在編寫(xiě)完個(gè)人簡(jiǎn)歷之后,一定要注意錯(cuò)誤的排查,最好能找他人排查。

編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,很多人都不是很在意其篇幅,求職者總是認(rèn)為篇幅并不影響其內(nèi)涵。話雖如此,但在實(shí)際的求職中,個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅也是比較重要的一個(gè)影響細(xì)節(jié)。一來(lái),個(gè)人簡(jiǎn)歷的篇幅直接影響其整體的美觀,二來(lái)個(gè)人簡(jiǎn)歷篇幅也會(huì)影響其閱讀性。

編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷基本上都要打印出來(lái),這也是編寫(xiě)制作個(gè)人簡(jiǎn)歷需要注意的細(xì)節(jié)部分。比如說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷打印選紙、打印的字跡效果,還有個(gè)人簡(jiǎn)歷本身在打印上排版與風(fēng)格上。雖然不會(huì)影響內(nèi)涵,但是在求職中也是不可忽視的加分要點(diǎn)。

姓名:

性別:

***。

聯(lián)系電話:

學(xué)歷:

大專。

專業(yè):

金融。

工作經(jīng)驗(yàn):

7年。

民族:

畢業(yè)學(xué)校:

xx學(xué)院。

住址:

***。

電子信箱:

/jianli。

自我簡(jiǎn)介:

1.有豐富的客戶服務(wù)與產(chǎn)品直銷經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉銀行內(nèi)部運(yùn)作;

4.有較強(qiáng)的.應(yīng)變能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力;

5.以目標(biāo)為向?qū)?,工作態(tài)度積極,樂(lè)于接受工作中的重任和挑戰(zhàn)。

6.在平時(shí)開(kāi)發(fā)對(duì)私客戶存款外,同時(shí)還可以擁有一定數(shù)量的的對(duì)公客戶存款(如某大企業(yè)5000萬(wàn)以上人民幣存款),和商會(huì)資源。

求職意向:

目標(biāo)職位:

客戶經(jīng)理·金融產(chǎn)品營(yíng)銷管理|投資銀行業(yè)務(wù)。

目標(biāo)行業(yè):

銀行。

期望薪資:

面議。

期望地區(qū):

***。

到崗時(shí)間:

面談。

工作經(jīng)歷:

4-20107。

***銀行***分行。

客戶經(jīng)理。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

負(fù)責(zé)銀行高端客戶銀行理財(cái)產(chǎn)品、海外基金、銀行保險(xiǎn)及貸款等方面的銷售與推廣;通過(guò)耐心的聆聽(tīng)和有效的溝通,了解客戶的需求,并為其提供專業(yè)的理財(cái)意見(jiàn),介紹并銷售合適的理財(cái)產(chǎn)品與貸款方案,從而達(dá)到銷售目標(biāo)。

主要業(yè)績(jī)。

每月均完成銷售任務(wù);

***銀行***分行。

理財(cái)業(yè)務(wù)推廣主任。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

負(fù)責(zé)銀行高端客戶個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品及貸款產(chǎn)品銷售與推廣;

主要業(yè)績(jī)。

每月均超額完成銷售任務(wù);

***銀行***分行。

理財(cái)業(yè)務(wù)代表。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

負(fù)責(zé)銀行高端客戶個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品及貸款產(chǎn)品銷售與推廣;

重點(diǎn)維護(hù)高端客戶的關(guān)系,通過(guò)電話聯(lián)系和拜訪等銷售形式;

***數(shù)碼有限公司。

高級(jí)銷售。

職責(zé)和業(yè)績(jī):

通過(guò)電話銷售形式,為***及國(guó)內(nèi)的客戶介紹***運(yùn)通銀行最新的信用卡優(yōu)惠,提供相關(guān)的信用卡申請(qǐng)及咨詢服務(wù)。教育培訓(xùn):

9-20057。

xx學(xué)院。

大專。

專業(yè):

金融。

品牌專員求職簡(jiǎn)歷表格篇十

簡(jiǎn)單的由簡(jiǎn)歷的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題來(lái)看,在過(guò)多人將目光放在怎樣增進(jìn)它的表達(dá)能力時(shí),會(huì)頗具針對(duì)性的運(yùn)用各種言辭對(duì)其敘述,這種狀態(tài)下制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷,即便從表面上來(lái)看比較出色,但它發(fā)揮出來(lái)的實(shí)用價(jià)值卻并非招聘方想要見(jiàn)到的。

想要使簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)出較高的運(yùn)用姿態(tài),我們可以通過(guò)對(duì)簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)化的措施達(dá)到這種效果。能不能增加個(gè)人簡(jiǎn)歷的實(shí)用性以及吸引力,還需要對(duì)此問(wèn)題著重對(duì)待。簡(jiǎn)化后的簡(jiǎn)歷多可呈現(xiàn)出言辭犀利,一語(yǔ)即可擊中中心理念的效果,所以我們?cè)跁?shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí),才需要將它當(dāng)做一種商品進(jìn)行優(yōu)勢(shì)的凸顯遞交出去。

除了簡(jiǎn)化的問(wèn)題之外,怎樣有層次的突出簡(jiǎn)歷優(yōu)勢(shì),也是我們應(yīng)該著重對(duì)待的重點(diǎn)問(wèn)題,那些并不是非常了解簡(jiǎn)歷制作的人,多可通過(guò)這種簡(jiǎn)單的創(chuàng)作理念使個(gè)人簡(jiǎn)歷中完美的凸顯出自我能力。

只要抓住了上述兩點(diǎn)技巧,我們皆可通過(guò)這些小改變感受一番高姿態(tài)簡(jiǎn)歷應(yīng)該存在的創(chuàng)作效果,對(duì)此進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的關(guān)注,那些或多或少會(huì)對(duì)求職者就職帶來(lái)影響的問(wèn)題也可得到解決。

下面是小編和大家分享的媒介運(yùn)營(yíng)求職簡(jiǎn)歷表格,更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。

姓名:性別:出生年月:聯(lián)系電話:學(xué)歷:專業(yè):工作經(jīng)驗(yàn):民族:畢業(yè)學(xué)校:住址:電子信箱:/jianli自我簡(jiǎn)介:

1、從事多年的記者工作,使自己積累豐富的媒體運(yùn)作專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);2、通過(guò)日常與企業(yè)媒介工作的有效結(jié)合,使自己具備豐富的企業(yè)媒介公關(guān)工作方面的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);3、多年從事市場(chǎng)營(yíng)銷公關(guān)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的工作,快速的反應(yīng)和敏捷的思維加上良好的適應(yīng)能力,讓我能夠輕松應(yīng)對(duì)各種工作環(huán)境;4、從事各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)的發(fā)起并監(jiān)督執(zhí)行等工作,積累較為豐富的`實(shí)際經(jīng)驗(yàn);5、良好的形象和口才,多年優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通能力,使我在日常工作中發(fā)揮自如;6、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),使自己以良好的執(zhí)行力保證本職及團(tuán)隊(duì)工作的完美效率;7、謙虛謹(jǐn)慎的人格魅力,使自己在工作中以及與人交往中獲得好評(píng);8、善于思考,在工作中不斷總結(jié),使自己和團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步;9、不僅能夠高效的完成媒介崗位的各項(xiàng)管理和執(zhí)行目標(biāo),更進(jìn)一步開(kāi)拓了媒介團(tuán)隊(duì)的外延職能,通過(guò)各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析后,承擔(dān)起為市場(chǎng)和運(yùn)營(yíng)等相關(guān)部門提供良好市場(chǎng)建議的功能;10、個(gè)人希望能夠?qū)⒚浇閳F(tuán)隊(duì)打造成一個(gè)高效率、多功能的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),充分調(diào)動(dòng)成員主觀能動(dòng)性,不僅執(zhí)行力強(qiáng),而且能夠以企業(yè)利益為出發(fā)點(diǎn)考慮各項(xiàng)執(zhí)行案和計(jì)劃案。求職意向:

目標(biāo)職位:填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的崗位目標(biāo)行業(yè):填寫(xiě)自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍期望薪資:填寫(xiě)自己期待的工資水平福利需求,一般填面議比較穩(wěn)妥期望地區(qū):填寫(xiě)自己希望工作的地區(qū)、城市范圍到崗時(shí)間:填寫(xiě)自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任工作經(jīng)歷:

20xx—科技有限公司媒介運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)職責(zé)和業(yè)績(jī):1、參與媒介項(xiàng)目的初期拓展開(kāi)發(fā)工作;2、負(fù)責(zé)各媒介項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn)工作;3、跟進(jìn)媒介項(xiàng)目的談判及確認(rèn)工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與不同媒體間的溝通和協(xié)調(diào)工作;5、監(jiān)控內(nèi)容播出的執(zhí)行,并與市場(chǎng)部結(jié)合提供良好的建議和參考;6、維護(hù)項(xiàng)目與媒體中高層間的良好關(guān)系;7、負(fù)責(zé)解決媒介項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各種矛盾與問(wèn)題;8、跟進(jìn)媒介項(xiàng)目合作后的各種報(bào)表及數(shù)據(jù);9、維護(hù)各媒介項(xiàng)目的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng);10、對(duì)媒介計(jì)劃進(jìn)行預(yù)測(cè),對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行監(jiān)測(cè)評(píng)估,對(duì)市場(chǎng)計(jì)劃提出媒體方面配合建議;11、通過(guò)結(jié)合媒體應(yīng)用實(shí)際情況,設(shè)計(jì)并提出合理的相關(guān)活動(dòng)計(jì)劃和公關(guān)建議;12、合理控制的媒體費(fèi)用的消耗;13、通過(guò)與各地客戶溝通,了解客戶相關(guān)需求,并進(jìn)行各種媒介相關(guān)資源的整合方案設(shè)計(jì);14、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行客戶確認(rèn)方案;15、開(kāi)拓并通過(guò)溝通談判,整合多種有價(jià)值資源,積累可利用資源。200x—200x營(yíng)銷媒介經(jīng)理職責(zé)和業(yè)績(jī):1、在本地高效收集各種媒介資料并進(jìn)行分析,及時(shí)把握媒體動(dòng)向;2、與媒體建立優(yōu)質(zhì)的合作關(guān)系,并積極維護(hù)和拓展,與媒體保持良好溝通;3、各種廣告支持配合計(jì)劃制定、新聞軟文的及時(shí)靈活的發(fā)布,同時(shí)針對(duì)后期發(fā)布成果有效收集;4、根據(jù)宣傳需求撰寫(xiě)并執(zhí)行媒體推廣方案及公關(guān)方案、媒體軟性資源整合方案;5、進(jìn)行危機(jī)公關(guān)預(yù)警并妥善處理;6、根據(jù)市場(chǎng)目標(biāo),策劃并成功實(shí)施各種有效的公關(guān)活動(dòng),并根據(jù)后期數(shù)據(jù)分析整理后形成有價(jià)值的活動(dòng)結(jié)案;7、通過(guò)分析判斷,結(jié)合市場(chǎng)目標(biāo),制定多形式合作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本地異業(yè)合作及各社會(huì)有效媒介資源的整合及有效應(yīng)用;8、打破了傳統(tǒng)網(wǎng)游產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣的方法,成功運(yùn)用各種社會(huì)媒介資源在本地實(shí)現(xiàn)有效宣傳并達(dá)到優(yōu)秀效果;9、通過(guò)綜合分析對(duì)比,正確選擇社會(huì)廣告公司及各媒體資源的合作,有效減少合作風(fēng)險(xiǎn);10、針對(duì)各階段的各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷方案,在實(shí)施結(jié)束后,針對(duì)后期數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析,并對(duì)其他相關(guān)部門提出相關(guān)建議,更好制定后續(xù)計(jì)劃。11、設(shè)計(jì)策劃完善的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)方案,并監(jiān)督有效執(zhí)行,對(duì)公關(guān)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行合理收集和分析,并提出相關(guān)建議;12、拓展和維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,為公司持續(xù)發(fā)展提供公共關(guān)系支持與保障;13、針對(duì)公司內(nèi)部各合作部門,提出完善的市場(chǎng)配合建議,并對(duì)建議的可行性進(jìn)行說(shuō)明;14、協(xié)助建立科學(xué)、務(wù)實(shí)的危機(jī)管理機(jī)制,及時(shí)應(yīng)對(duì)并妥善處理公司面臨的各類危機(jī)事件,切實(shí)維護(hù)公司品牌的社會(huì)聲譽(yù)和良好形象;15、整合各種市場(chǎng)和媒體及社會(huì)資源,多角度和方位積極維護(hù)公司形象。教育培訓(xùn):

職業(yè)技能與特長(zhǎng)20xx--20xx1、能夠從媒體和企業(yè)雙向角度結(jié)合點(diǎn)出發(fā),獨(dú)立設(shè)計(jì)多種依托傳統(tǒng)媒體平臺(tái)的各類營(yíng)銷和公關(guān)活動(dòng);2、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)并完成主持各種類型的企業(yè)公關(guān)活動(dòng);3、具備多年豐富的主持工作經(jīng)驗(yàn),可在工作中充分發(fā)揮實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),為團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)的參照依據(jù)。

品牌專員求職簡(jiǎn)歷表格篇十一

居住地:上海。

電話:(手機(jī))。

e-mail:

最近工作[1年8個(gè)月]。

公司:xx公司。

行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。

職位:質(zhì)量管理。

學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):音樂(lè)策劃與管理。

學(xué)校:xx音樂(lè)學(xué)院。

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具。

目標(biāo)地點(diǎn):北京。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/7—至今:xx公司[1年8個(gè)月]。

所屬行業(yè):紡織品業(yè)。

生產(chǎn)部部門經(jīng)理。

1.負(fù)責(zé)品牌項(xiàng)目生產(chǎn)的全面計(jì)劃統(tǒng)籌工作,組織并督促部門人員全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)安排跟進(jìn)布料、物料、車花、印花進(jìn)度,嚴(yán)格按照計(jì)劃時(shí)間表回廠,對(duì)生產(chǎn)定單的貨期負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)定單的發(fā)放及協(xié)力廠的考察考核工作。

4.負(fù)責(zé)安排跟進(jìn)貨品品質(zhì)的檢驗(yàn)工作,并對(duì)最終的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5.車、印花;外發(fā)加工,布、輔料回期等出現(xiàn)異常情況的處理。

20xx/6—20xx/6:xx公司[1年]。

所屬行業(yè):紡織品業(yè)。

生產(chǎn)部部門經(jīng)理。

1、建立制造公司完善的品質(zhì)控制體系,制定品控流程并監(jiān)督其實(shí)施。

2、統(tǒng)籌品控人員工作,及時(shí)解決人員調(diào)配和工作安排。

3、處理公司日常的各類品質(zhì)問(wèn)題,并督促各工廠及時(shí)改善。

4、監(jiān)督部門人員工作,統(tǒng)一品質(zhì)接受標(biāo)準(zhǔn)。

教育經(jīng)歷。

20xx/9—20xx/6xx音樂(lè)學(xué)院音樂(lè)策劃與管理本科。

證書(shū)。

20xx/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好),讀寫(xiě)(良好)。

品牌專員求職簡(jiǎn)歷表格篇十二

姓名:

性別:

目前所在:

廣州。

年齡:

27。

籍貫:

廣州。

國(guó)籍:

中國(guó)。

婚否:

未婚。

民族:

漢族。

身高:

173cm。

體重:

64kg。

聯(lián)系電話:

xxxxxxxxxxx。

電子郵箱:

xxx@。

簡(jiǎn)歷求職意向。

求職職位:

電子商務(wù)專員,貿(mào)易:國(guó)內(nèi)、外貿(mào)易專員。

工作經(jīng)驗(yàn)/年:

1

專業(yè)職稱:

無(wú)職稱。

工作類型:

均可。

就職時(shí)間:

一個(gè)星期。

期望薪資:

--3500。

求職地區(qū):

佛山,廣州,海南。

工作履歷。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

擔(dān)任職位:

電子商務(wù)專員/貿(mào)易。

工作描述:

離職原因:

想尋求更大的發(fā)展舞臺(tái)。

公司性質(zhì):

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

擔(dān)任職位:

電子商務(wù)專員/網(wǎng)絡(luò)銷售。

工作描述:

離職原因:

學(xué)業(yè)需要。

教育簡(jiǎn)歷。

畢業(yè)學(xué)校:

廣東工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)時(shí)間:

所學(xué)專業(yè):

網(wǎng)絡(luò)工程(網(wǎng)絡(luò)與信息化方向)。

第二專業(yè):

管理學(xué)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ):

英語(yǔ)良好。

粵語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

第二外語(yǔ):

通過(guò)全國(guó)英語(yǔ)四級(jí)考試(cet-4)。

國(guó)語(yǔ)水平:

優(yōu)秀。

簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)。

求職自我介紹參考。

我的工作態(tài)度--認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),凡事都肯帶頭先干;工作熱情高,工作起來(lái)干勁足;喜歡學(xué)習(xí),喜歡追求卓越,不斷地去超越自己目前多掌握的技能;我的事業(yè)計(jì)劃是勇于進(jìn)取,所做的事情必須是能夠?qū)⑽业?精力與專業(yè)知識(shí)融入我所在行業(yè)與我的工作單位所需要的地方。因此,我希望在今后幾年中,成為一名內(nèi)行的專業(yè)人士,很清楚地了解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機(jī)遇之所在。

品牌專員求職簡(jiǎn)歷表格篇十三

在個(gè)人簡(jiǎn)歷上工作經(jīng)驗(yàn)的是通過(guò)社會(huì)實(shí)踐來(lái)體現(xiàn)出來(lái)的。在社會(huì)實(shí)踐中,通過(guò)對(duì)曾經(jīng)工作過(guò)的企業(yè)單位、就職的職位以及工作的年限等等來(lái)顯示出自己的工作經(jīng)驗(yàn),這也是社會(huì)實(shí)踐的描述方式。

在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的社會(huì)實(shí)踐時(shí)也是有一些原則需要遵循,并不是說(shuō)一股腦的將所有的社會(huì)實(shí)踐都寫(xiě)出來(lái)。首先要堅(jiān)持的原則就是屬于求職目標(biāo)統(tǒng)一,寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是針對(duì)某一目標(biāo)職位。在以往的社會(huì)實(shí)踐中如果正好從事過(guò)這種職位,就要在第一位置上來(lái)寫(xiě)。其次是就近原則,用人單位想要看到的`社會(huì)實(shí)踐一般是近期所從事過(guò)的工作,那么在順序排位的時(shí)候,要將近期排在前面。

在社會(huì)實(shí)踐的描寫(xiě)上也要與有重點(diǎn)突出,很多時(shí)候言辭中心要與企業(yè)發(fā)展方向一致,像是哪些有所成就的職位,還有具有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)都可以作為重點(diǎn),當(dāng)然重點(diǎn)是要以求職目標(biāo)為依據(jù)。

?

?

***。

***。

?

?

?

***。

***。

/jianli。

1、快速消費(fèi)品品牌推廣、品牌管理、消費(fèi)者調(diào)查分析經(jīng)驗(yàn)豐富;

2、建筑建材行業(yè)工作至今,具備分析、管理市場(chǎng)能力,具備客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3、品牌營(yíng)銷策略制定、品牌推廣規(guī)劃/執(zhí)行/監(jiān)控能力較強(qiáng);

4、市場(chǎng)及消費(fèi)者洞察力敏銳,市場(chǎng)、競(jìng)品、消費(fèi)者分析能力較強(qiáng);

5、整合、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力較強(qiáng);

產(chǎn)品經(jīng)理·品牌經(jīng)理·主管|市場(chǎng)企劃經(jīng)理·市場(chǎng)企劃主管|市場(chǎng)調(diào)研與分析。

快速消費(fèi)品(食品·飲料·日化·煙酒等)|原材料及加工(金屬·木材。

面議。

***。

1周內(nèi)。

?

?職責(zé)和業(yè)績(jī):

1、市場(chǎng)調(diào)研分析、市場(chǎng)管理、品牌推廣;

??2、公司重點(diǎn)客戶項(xiàng)目執(zhí)行工作管理;

??3、工程信息管理,項(xiàng)目性營(yíng)銷工作推進(jìn);

??4、客戶關(guān)系管理。

??主要業(yè)績(jī):

??1、推動(dòng)項(xiàng)目性營(yíng)銷機(jī)制運(yùn)行,培訓(xùn)輔導(dǎo)各辦事處人員項(xiàng)目性營(yíng)銷規(guī)范;

??2、推動(dòng)營(yíng)銷管理系統(tǒng)升級(jí),制定銷售人員工程信息管理規(guī)范并推動(dòng)執(zhí)行;

????3、擬定年度品牌推廣策略,制定品牌推廣計(jì)劃并推動(dòng)實(shí)施。

?

職責(zé)和業(yè)績(jī):

1、制定分公司產(chǎn)品營(yíng)銷策略,推廣規(guī)劃;

??2、產(chǎn)品損益分析及改善推動(dòng);

??4、產(chǎn)品生命周期管理,產(chǎn)品上市及改良作業(yè);

??5、建立分渠道消費(fèi)者推廣模式并推廣應(yīng)用;

??6、產(chǎn)品科日常事務(wù)管理,產(chǎn)品專員培養(yǎng);

??7、參與區(qū)域媒體投放規(guī)劃和執(zhí)行;

??主要業(yè)績(jī):

??3、成功上市兩支新品,召開(kāi)產(chǎn)品上市說(shuō)明會(huì),細(xì)化產(chǎn)品上市流程并應(yīng)用;

?

職責(zé)和業(yè)績(jī):

??1、負(fù)責(zé)***及***區(qū)域品牌推廣,規(guī)劃執(zhí)行終端消費(fèi)者活動(dòng),終端活化;

??2、協(xié)助業(yè)務(wù)主管制定區(qū)域銷售策略及執(zhí)行專案;

??3、促銷費(fèi)用審核管理;

??4、市場(chǎng)調(diào)研;

??主要業(yè)績(jī):

??1、主導(dǎo)組織執(zhí)行過(guò)多場(chǎng)場(chǎng)內(nèi)外活動(dòng),包括多場(chǎng)大型路演,推廣效果顯著;

??2、協(xié)助開(kāi)發(fā)議入2個(gè)地方連鎖商超系統(tǒng);

??3、重點(diǎn)產(chǎn)品珍骨煲推廣,銷量成長(zhǎng)迅速,任職期間,珍骨煲同比成長(zhǎng)區(qū)域第一;

??4、協(xié)助***所開(kāi)發(fā)上市***系統(tǒng)代工產(chǎn)品;

?

職責(zé)和業(yè)績(jī):

??1、贈(zèng)品開(kāi)發(fā),廣宣管理;

??2、重點(diǎn)產(chǎn)品生命周期管理;

??3、市場(chǎng)調(diào)研;

??4、產(chǎn)銷協(xié)調(diào);

??主要業(yè)績(jī):

??1、推動(dòng)上市高價(jià)新品;

??2、推動(dòng)維護(hù)產(chǎn)品銷量成長(zhǎng),負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷量持續(xù)成長(zhǎng);

??3、制定產(chǎn)銷流程、產(chǎn)品上市/改良/下市、廣宣物采購(gòu)/管理作業(yè)辦法;

??4、率先建立贈(zèng)品檔案庫(kù),將促銷品管理初步做到系統(tǒng)化,多樣化;

?

職責(zé)和業(yè)績(jī):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)品及其延伸區(qū)域產(chǎn)品管理;

??2、產(chǎn)品上市推廣維護(hù);

??3、消費(fèi)者調(diào)研,產(chǎn)品定位,產(chǎn)品商品化階段;

??4、參與品牌全國(guó)線上、線下媒體規(guī)劃和推動(dòng);

??主要業(yè)績(jī):

??1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷量成長(zhǎng)迅速,月均過(guò)億;

????2、協(xié)助上市***、***區(qū)域性產(chǎn)品;

專業(yè)的策劃能力,嫻熟的產(chǎn)品操作經(jīng)驗(yàn)。

?

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/14288983.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔