通過計劃，我們可以提高工作效率和時間利用率。一個好的計劃應(yīng)該能夠應(yīng)對可能出現(xiàn)的風險和挑戰(zhàn)。希望這些范文能夠激發(fā)大家制定計劃的熱情和動力。
管道保護工個人年度工作計劃篇一
奮斗180工作計劃及承諾：
20xx年度管道巡護工作到目前為止已經(jīng)過去半年時間,德州巡護隊在這半年多的工作中有成績，但同時也出現(xiàn)了一些問題，從暴露出的這些問題中我們深刻的認識到了自身的不足，為做好下邊半年的管道巡護工作，確保不再出現(xiàn)斷纜、損傷管道等安全事故，現(xiàn)將上半年出現(xiàn)的問題進行歸納總結(jié)同時制定下半年的工作計劃。
上半年工作總結(jié)歸納：
1.上半年德州巡護隊管理段發(fā)生斷纜事故3起，分別是3月14日德州輸氣站連接線，因水利局夜間搶修輸水管道未及時發(fā)現(xiàn)造成光纜直接被挖斷；5月17日濟南輸氣站冀魯線l715-200米，自來水公司鋪設(shè)自來水管開槽時因光纜偏移管道較遠，安全距離預留不夠造成光纜直接被挖斷；6月24日衡水輸氣站冀魯線l796+200米，河溝清淤人工開挖時將光纜通訊芯壓斷；這三起事故暴露出光纜具有易損性且遭到破壞的方式具有不確定性。
巡線工在會議上進行表揚及現(xiàn)金獎勵，對未能按時完成巡線工作或未及時發(fā)現(xiàn)施工問題的巡線工在會議上進行批評并現(xiàn)金處罰。通過每月的會議充分的調(diào)動了巡線工工作積極性。
4.上半年工作圍繞沿線戶主信息統(tǒng)計及管道保護宣傳進行，效果并不理想，戶主信息統(tǒng)計完畢，準確率可以達到90%以上，部分地區(qū)采取進村入戶發(fā)放宣傳品的方式進行管道保護宣傳，但是并沒有調(diào)動沿線戶主的管道保護意識，出現(xiàn)第三方施工時大多數(shù)戶主還是選擇沉默并不會提供施工信息，單靠巡線工一天一次巡線并不能完全發(fā)現(xiàn)第三方施工，存在安全隱患。
【180天】的工作計劃：
1.加強管道線路巡護及時收集施工信息第三方施工信息獲取是否及時準確是防止管道、光纜遭受破壞的最關(guān)鍵因素，加強對管道沿線施工的掌握能力，是下半年工作的重中之重。
首先巡線工是管道保護的第一道防線，抓好巡線工的管理是整個管道巡護管理中的關(guān)鍵。在保證巡線率的同時還要號召全體巡線工，不以巡線簽字打點為目的，還要具備安全風險識別能力，在巡線過程中眼要到、嘴要到、腿要到。及時掌握管道附近的施工規(guī)劃信息，發(fā)現(xiàn)第三方施工、違章占壓苗頭。還要有能夠處理簡單水毀和應(yīng)對天然氣泄露的應(yīng)急能力。同時要求他們既要當好管道巡線員，又要做好管道安全宣傳員。充分利用手中戶主信息的資源，發(fā)展群眾為眼線。他們就生活在管道沿線的村鎮(zhèn)，與當?shù)厝罕姺浅Ｊ煜?，希望他們能夠通過這種渠道把天然氣管道的特殊性和危害性不斷宣講出去。其次巡護隊作為管道保護的第二道防線，在管理好巡線工的同時也要保證自身巡線率，只有對管道足夠了解才能及時的對巡線工上報的施工問題作出反應(yīng)，第一時間到達現(xiàn)場、制止施工、詳細了解施工概況、上報輸氣站、安全范圍拉設(shè)警戒線、在不確定管道及光纜位置時嚴禁一切施工。
2加強施工現(xiàn)場管理協(xié)助輸氣站完成現(xiàn)場監(jiān)護根據(jù)施工情況不同在拉設(shè)完警戒標志后向輸氣站建議聘請現(xiàn)場監(jiān)護人員進行施工監(jiān)護，如第三方施工涉及到與管道光纜交叉必須等待輸氣站到達現(xiàn)場后方可施工，如工程較小或不涉及管道交叉可由巡線工或巡護隊現(xiàn)場臨時監(jiān)護，直至離開管道安全范圍。凡涉及管道30米范圍內(nèi)的機械施工必須由巡線人員（巡線工或巡護隊人員）在現(xiàn)場標明管道位置，指揮施工機械遠離管道施工。3針對下半年制定巡護重點巡線工及巡護隊的精力是有限的，要根據(jù)不同季節(jié)不同時段易發(fā)生的'施工重點進行巡護。下半年前兩個月為雨季，土木建設(shè)較少，重點為水利建設(shè)工程及水工保護完整性，要求巡線工在大雨過后對重點段（光纜淺埋處、易發(fā)生水毀處、排水不暢易清淤處）進行巡護。下半年的后四個月汛期結(jié)束，溫度適宜，是施工的高發(fā)季節(jié)：道路改造、其他管網(wǎng)的鋪設(shè)、河流清淤等施工頻繁，這就要求我們及時掌握施工信息，在此期間要求巡線工與各村支書每月聯(lián)系溝通至少一次，提前獲知本巡護段施工計劃從而進行重點巡護，避免意外的出現(xiàn)。秋收期間地中人員集中，巡線過程中繼續(xù)向沿線群眾宣傳管道保護知識，最起碼保證在秋收過程中三樁一牌不受損壞。同時清理三樁一牌周圍雜草，避免秋季燒荒對管道安全造成隱患。
安全承諾：
管道安全并非一日之功，管道保護也并非一日之力，管道保護需要的是經(jīng)驗，同時更需要有堅持不懈的毅力；管道安全需要的是工作的積極性，同時更需要有持之以恒的責任心。在20xx年下半年的180天內(nèi)德州巡護隊隊長張子??；隊員鄧超、祁書強、鄭長全做出安全承諾。按照管道科的考核要求及工作計劃完成日常工作，確保管道及光纜的安全運行，如達不到目標，我們自愿放棄年終獎金并服從公司的處罰。
月隊長：隊員：年月日。
管道保護工個人年度工作計劃篇二
第一條為加強西部管道公司（以下簡稱“公司”）信息化工作規(guī)劃計劃管理，根據(jù)《中國石油天然氣股份有限公司信息技術(shù)項目計劃管理辦法》制定本辦法。
第二條規(guī)劃計劃管理包括信息化規(guī)劃制定、項目可行性研究、年度計劃制定。
第三條信息化規(guī)劃是圍繞公司總體發(fā)展目標、支持業(yè)務(wù)發(fā)展、提升生產(chǎn)經(jīng)營和管理水平的信息化總體解決方案，是信息技術(shù)項目年度計劃、立項的依據(jù)。
第四條本辦法適用于公司機關(guān)和所屬單位。
第二章信息化規(guī)劃制定。
第五條科技信息處負責組織制定信息化規(guī)劃，相關(guān)業(yè)務(wù)部門參加，每五年進行一次。信息化規(guī)劃的編制既要注重前瞻性、科學性和整體性，更要注重適用性和可操作性。
第六條信息化規(guī)劃的編制過程分為現(xiàn)狀分析、技術(shù)展望、信息化規(guī)劃三個階段。
第七條現(xiàn)狀分析包括調(diào)研信息技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀，分析公司業(yè)務(wù)，研究管道行業(yè)和信息技術(shù)發(fā)展趨勢，借鑒最佳實踐，形成信息技術(shù)現(xiàn)狀分析報告。
第八條科技信息處組織業(yè)務(wù)部門、所屬單位和信息技術(shù)專家討論信息技術(shù)現(xiàn)狀分析報告，確認信息化建設(shè)需求。
第九條技術(shù)展望包括確定信息化建設(shè)與應(yīng)用的發(fā)展方向、總體目標和原則，設(shè)計信息技術(shù)體系架構(gòu)，形成信息技術(shù)展望報告。
第十條科技信息處組織業(yè)務(wù)部門、所屬單位和信息技術(shù)專家舉行研討會，研究討論信息化建設(shè)總體目標和體系架構(gòu)。
第十一條信息化規(guī)劃包括分析差距、確定項目、編制實施計劃和投資預算，提出變革策略，進行風險分析，形成信息技術(shù)項目報告和項目描述。
第十二條在編制信息技術(shù)項目實施計劃過程中，根據(jù)項目的邏輯關(guān)系、需求迫切程度和實施條件，統(tǒng)籌安排各項目的實施順序和進度。
第十三條信息技術(shù)項目投資預算包括硬件、軟件、第三方服務(wù)、運行維護和建設(shè)單位五類費用，按照合理的標準測算。
第十四條科技信息處組織業(yè)務(wù)部門、所屬單位和信息技術(shù)專家對信息化規(guī)劃報告進行研討完善，報信息化主管領(lǐng)導審核。
第十五條科技信息處根據(jù)審核意見修改完善信息化規(guī)劃報告后，提交規(guī)劃計劃處審核。通過后，報信息化工作領(lǐng)導小組審批，納入公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。
第十六條科技信息處每年對信息化規(guī)劃的執(zhí)行及其對業(yè)務(wù)適應(yīng)性進行評估，并根據(jù)需要進行調(diào)整。調(diào)整后的信息化規(guī)劃經(jīng)規(guī)劃計劃處確認，由科技信息處上報信息化工作領(lǐng)導小組審批，批準后由科技信息處組織實施。
第十七條公司業(yè)務(wù)管理部門和所屬單位根據(jù)公司信息化規(guī)劃，結(jié)合實際業(yè)務(wù)需求，提出信息系統(tǒng)應(yīng)用需求和本單位年度信息化工作計劃；科技服務(wù)中心根據(jù)信息系統(tǒng)運行情況，提出信息系統(tǒng)運行維護計劃；報科技信息處審核。
第十八條科技信息處根據(jù)信息化規(guī)劃、上年度項目進展、業(yè)務(wù)管理部門和分公司的信息系統(tǒng)應(yīng)用需求，以及信息系統(tǒng)運行維護計劃，編制公司年度信息化工作建議計劃，經(jīng)公司主管領(lǐng)導審批，建設(shè)項目報規(guī)劃計劃處審核、運行維護項目報財務(wù)資產(chǎn)處審核通過后，報信息化領(lǐng)導小組批準，分別在公司年度投資、預算計劃中下達。
第四章項目可行性研究（方案設(shè)計）。
第十九條科技信息處根據(jù)信息化規(guī)劃和年度工作計劃，組織編制項目可行性研究報告（設(shè)計方案）。
第二十條可行性研究報告（設(shè)計方案）包括現(xiàn)狀、需求和差距分析，技術(shù)方案，實施計劃，投資估算，效益與風險分析。
第二十一條科技信息處向規(guī)劃計劃處提出立項申請，同時提交項目可行性研究報告（設(shè)計方案）。
第二十二條規(guī)劃計劃處對項目可行性研究報告（設(shè)計方案）進行評審，報公司信息化主管領(lǐng)導審批，審批通過后下達項目批復，在分批投資計劃中下達。
第五章附則。
第二十三條本辦法由科技信息處負責解釋。
第二十四條本辦法自印發(fā)之日起施行。
管道保護工個人年度工作計劃篇三
為進一步貫徹落實安全生產(chǎn)理念，提高設(shè)備健康水平，保障設(shè)備運行效率，全面完成20xx年的生產(chǎn)任務(wù)和工作目標，現(xiàn)根據(jù)公司及機電部20xx春檢工作計劃時間安排，結(jié)合我工區(qū)實際情況，現(xiàn)將管道增壓工區(qū)20xx年春檢計劃工作安排如下：
一、成立春檢工作組：組長：王亮亮副組長：裴小海。
成員：劉國紅張二雷等二、春檢計劃編制說明：
檢修時間：配合機電部線路檢修時間的總體安排，在機電部檢修期間同時進行增壓設(shè)備、管道的相應(yīng)檢修工作和主管道放水工作。
檢修范圍：對15個增壓站的機器進行春檢工作（3個二級增壓站，12個一級增壓站）；3、5、6號增壓站出口加裝流量計；一級增壓站至二級增壓站主管道放水和二級增壓站出口主管道放水工作。
檢修內(nèi)容：增壓方面：
2、電氣部分：對電氣設(shè)備進行吹掃清灰工作，并檢查控制柜、plc柜內(nèi)各電纜線及控制線是否完好，有無電暈放電痕跡，有無機械損傷等；3、對日常巡檢發(fā)現(xiàn)的隱患和問題進行消缺。管道方面：
1、3#、5#、6#增壓站出口加裝流量計改造；
2、主管道放水（1#和2#增壓站至5#站主管道；3#和6#增壓站至壓縮站主管道；5#增壓站至祥云分輸站主管道；壓縮站至祥云分輸站主管道；280#、274#、300#增壓站至4#至3#站主管道；143#、163#、167#、244#增壓站至3#站主管道；237#（362#）、189#增壓站至6#站主管道；395#增壓站至5#站主管道；發(fā)現(xiàn)有水的增壓站進氣管線，如208#集輸站等）。
3、檢查管線是否有漏氣；管線、護坡是否被沖毀；標志樁是否損壞、丟失；閥門井圍欄及警示牌有無損壞、丟失等。三、春檢工作計劃明細：
增壓方面：
管道方面：
管道增壓工區(qū)。
20xx年3月19日。
管道保護工個人年度工作計劃篇四
一、指導思想。
以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標，樹立以人為本的理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好內(nèi)部建設(shè)，努力提高素質(zhì)，在全校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。
二、常規(guī)工作。
1、及時收發(fā)書面和教育網(wǎng)上文件、通知，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管校長及相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。并作好檔案的歸檔和整理工作。各部門所屬的檔案，按長、中、短期分類，永久性檔案、長期性檔案于期末交辦公室分類歸檔。
2、做好文件的上傳下達工作。在主管領(lǐng)導指導和幫忙下，明確任務(wù)，各負其責，做好文件的理解、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報、保密和檔案管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件、會議記錄、會議召集等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確，優(yōu)質(zhì)、高效。
3、提前做好開學和學期結(jié)束前的工作安排，根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃(總結(jié))和校歷。
4、及時向區(qū)教育局和其他上級部門上報學校相關(guān)的工作材料。
5、及時出好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。
6、做好學校會議的籌備工作、記錄工作。
7、繼續(xù)做好各種迎檢和接待工作。
8、做好相關(guān)的年報和各類信息統(tǒng)計工作。
9、做好校長及常務(wù)校長及校委會安排的臨時指令性工作。
三、主要工作。
1、進一步做好各部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。爭取主動、用心配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標。搞好綜合協(xié)調(diào)，確保學校政令暢通。及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。認真、科學地搞好部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推委，出現(xiàn)工作空檔，確保學校以教學為中心，各方面通力合作，默契配合。堅持重大問題報告制度;做各部門之間溝通的橋梁，不貪功、不諉過、不拆臺、不越位、顧大局、識大體，維護好學校班子的團結(jié)，提高工作效率。
2、做好學校文函檔案管理工作。根據(jù)檔案管理要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。
3、做好校務(wù)公開工作。認真做好校務(wù)公開工作，增加公平、公正和公開的透明度，對職稱晉級、年度考核等各項重大事宜，在全校教職工中及時做到公開。
4、建立有特色的校園文化。優(yōu)化育人環(huán)境，提升校園文化品位。加強學校網(wǎng)頁、閱報欄、宣傳欄等文化載體建設(shè)。繼續(xù)做好精神禮貌建立工作，鞏固并發(fā)展禮貌建立成果。協(xié)助校長搞好學校外事工作。
5、按時完成人事統(tǒng)計及有關(guān)報表工作。收集整理學校辦學的基本數(shù)據(jù)，編制學校的基本狀況表，向?qū)W校有關(guān)部門帶給數(shù)據(jù)查詢和信息咨詢服務(wù)。
6、協(xié)助學校做好安全穩(wěn)定工作。督促值班人員按時到崗并做好安全記錄;認真排查不穩(wěn)定因素，及時化解各類矛盾糾紛。
7、做好校園網(wǎng)的建設(shè)工作，各處室教研組要配備電腦，并實現(xiàn)共享。
8、樹立服務(wù)意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日?？己恕⒔搪毠すべY增加、職評等工作。
一、工作思路。
辦公室將繼續(xù)秉承“仰望星空腳踏實地”的學校精神，切實“把細節(jié)當成習慣”的校訓滲透到工作的點點滴滴，真正做到“求實求細求精求新”。以學?？傮w工作部署為指針，以教育教學工作為中心，樹立人本理念，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，抓好辦公室自身建設(shè)，努力提高素質(zhì)，在學校領(lǐng)導的具體指導和學校各口的支持和配合下，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)成績而服務(wù)。
二、工作目標：
常規(guī)工作，要確保有序的運轉(zhuǎn)機制;綜合協(xié)調(diào)，要創(chuàng)造和諧的辦公環(huán)境;上傳下達，要創(chuàng)設(shè)暢通的信息渠道;辦文辦會，要建立規(guī)范的辦公流程：對外接待，要做好合理的接待安排;教育宣傳，要打造優(yōu)良的學校形象。
三、工作要求。
一是強化服務(wù)意識。
辦公室是一個綜合性服務(wù)科室，是廣大教職工和學校領(lǐng)導之間溝通的橋梁和紐帶。既要做好為領(lǐng)導的服務(wù)工作，保障學校的有關(guān)文件、通知、工作安排、會議精神等及時傳達、落實到位;也要做好教師的服務(wù)工作，及時將教職工的思想、訴求等向有關(guān)領(lǐng)導反映，努力解決好職責范圍內(nèi)力所能及的事情，為教職工辦實事、辦好事;還要做好來人來客的接待服務(wù)工作，熱情耐心地接待學生家長來訪及電話咨詢，熱心解答有關(guān)疑問，不拖辦，不敷衍，努力使家長和學生滿意。
二是強化協(xié)調(diào)意識。
辦公室要充分發(fā)揮好領(lǐng)導和各科室之間的承上啟下、前后銜接的協(xié)調(diào)作用，加強與學校其他各科室的信息溝通，積極主動配合個科室開展工作。對于涉及到多科室分工合作的相關(guān)工作，辦公室要主動做好協(xié)調(diào)，保障工作無盲區(qū)、無漏點、無缺項。對于學校安排的重點工作，要按領(lǐng)導要求及時做好調(diào)度、督查，并將結(jié)果向相關(guān)領(lǐng)導做好匯報。
三是強化責任意識。
在日常工作中，要以良好的精神狀態(tài)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，切實履行好自己的崗位職責。只有有了責任心，工作中才會充滿激情，才會有奉獻，才能成就一份事業(yè)，才能創(chuàng)造出一個奇跡。
四是強化學習意識。
學習是人們增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。要樹立終身學習的理念，強化學習意識，提升工作效能。學習，一定要緊緊圍繞提高工作質(zhì)量和效率來展開。既要強化理論知識，解決理想信念、作風紀律、宗旨觀念等根本問題，也要加強業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高工作能力。
五是強化宣傳意識。
進一步落實中心校相關(guān)新聞發(fā)布工作的要求，積極向淄博教育網(wǎng)等網(wǎng)站及各級各類新聞媒體撰寫稿件，積極加強與新聞媒體的聯(lián)系，對學校的各項工作及時、有效的進行報道。對學校網(wǎng)站進行進一步調(diào)整和規(guī)范，及時發(fā)布學校相關(guān)信息，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。
四、具體工作。
1.認真接收上級來文來電，做好詳細記錄，并交校長審閱，根據(jù)校長的審閱意見，轉(zhuǎn)達給分管領(lǐng)導、相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。
2.及時向教體局和其他上級部門上報各類學校工作材料。
3.做好校長辦公會、全體教師會和其它重要會議的通知安排、會場準備、會務(wù)服務(wù)及會議記錄工作。
4.起草并擬定好學校各種通知、通告等。
5.組織校長辦公會成員按時上交本周工作總結(jié)報告。
6.及時撰寫學校信息，上傳學校網(wǎng)站，上報相關(guān)媒體。
7.做好學校重要文件、材料等的整理、歸檔、保存工作。
8.做好上級檢查及外單位來人來客的接待服務(wù)工作。
9.做好上級及學校領(lǐng)導安排的其他臨時性工作。
一學期來的辦公室工作讓我收獲良多，有經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚;也有教訓，指引我在前路上不再迷茫。新的一學期，更加細心、耐心、用心的做好辦公室的每一項工作，不斷收獲、進步和成長。
時間過得很快，轉(zhuǎn)眼間又是新的一年了。在我畢業(yè)之后，我被分配到一個學校的辦公室工作。我雖然不教課，但卻對各位任教老師起著橋梁作用。所以我對這份工作一直都兢兢業(yè)業(yè)。
我們所在辦公室的工作人員是一支年輕的隊伍。作為新人的我們有著滿腔的熱情與十足的干勁，恰如一只展翅欲飛的雛鷹。但是光憑一腔熱血是不能做好工作的，只有在完善的計劃指導下，我們這只雛鷹才能自由翱翔，才能直沖九霄。
一、新成員的部門教育，作好銜接工作。
為了增強辦公室的工作實力，在學期初我部已吸納了一批踏實肯干，頭腦靈活的新成員，在近期，我部將組織成員對本部職能的學習，使其明確并熟悉本部的基本工作任務(wù)。另外還將做好新成員能力的培養(yǎng)，多鍛煉新人，為下一屆分團委學生會培養(yǎng)好人才。
二、以提高效率為原則，科學的管理檔案。
上屆辦公室的文書檔案以初具規(guī)模，這為我們今后的工作提供了參考。我們的辦公室工作計劃是在此基礎(chǔ)上我們將加入科學的管理方法完善文書檔案的管理，如在原有基礎(chǔ)上加上目錄，索引，以提高查閱的方便性。另外我們將開展文書檔案與電子檔案同步管理方法，利用電子檔案的快捷性與便于修改的特點，提高管理效率。
三、突破傳統(tǒng)，敢于創(chuàng)新。
辦公室給人的印象往往是做一些檔案管理、文件的打印和發(fā)放等工作。在本學年我們將使大家改變這一看法。首先，我們將做好老師與分團委學生會的橋梁作用，使分團委學生會始終行駛在正確的航道上。其次，我們將在對活動組織上下功夫，結(jié)合各部的特點，以專部專用，以長補短，用最短的時間完成最多的任務(wù)為組織活動的原則，協(xié)助院、系舉辦一系列健康活潑的活動，以鍛煉我部的組織能力。
總的來說，以上就是我部對于下一年度工作情況的計劃。在新的一年工作中，希望我們的工作能順利開展，也希望在今后的工作中能得到不斷的完善。不斷的把工作做到最好。
本年度辦公室將在校長室的領(lǐng)導下以學?？傮w工作目標為中心，在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校長行政助手，認真協(xié)調(diào)好各處室關(guān)系，做好人事服務(wù)、檔案服務(wù)、行政服務(wù)等工作，本年度將努力做好以下幾個方面的工作。
一、行政工作：
1、加強政務(wù)工作。努力做好學校日常行政管理工作，及時準確地做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)工作，保證學校政令暢通，使學校各項工作快捷高效。
2、加強教職工嚴格考勤管理，認真統(tǒng)計，落實獎懲，調(diào)動廣大教職工工作用心性，把出勤與有效工作相結(jié)合。
3、樹立服務(wù)意識，公正公平地做好各項人事工作，配合校長室做好教職工績效考核、、繼續(xù)教育、日常考核、教職工工資增加、職評等工作。
4、做好檔案的收集、整理和使用工作，科學管理檔案，提高檔案利用率。進一步完善檔案、人事、勞資工作的管理。
5、做好文秘工作，規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放、傳閱及立卷、歸檔等一系列管理工作。并按校領(lǐng)導要求做好文件起草及總結(jié)、匯報和計劃等撰寫工作。
6、做好各種會議和活動的通知和組織和記錄等工作。
7、認真做好學校xx年大事記整理工作。
8、保管和使用好學校印章、介紹信和證明等管理工作。
9、做好來信、來訪、外調(diào)及校領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作，做好各類統(tǒng)計報表工作。
10、拓展渠道，加強對學校的宣傳工作。充分利用淮上教育和報刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)宣傳學校，努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。
11、當好校長的行政助手。協(xié)調(diào)各處室、年級組工作，及時向校長反饋;重視加強對外聯(lián)系與接待工作，搞做好校務(wù)公開工作;搞好信訪工作及時處理家長群眾來信;關(guān)心離退休教師，做好相應(yīng)工作。
12、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項工作。
二、黨務(wù)工作：
1、加強學習，協(xié)助學校黨支部開展黨員思想教育學習活動，進一步強化教職工思想政治工作，加強師德師風建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)。
2、協(xié)助黨支部做好黨員管理與黨費收繳工作，做好xx年黨員發(fā)展工作。
3、繼續(xù)做好校務(wù)公開工作，并堅持做好公示制度。
新的一學年，在校黨委、校委會的領(lǐng)導下，校務(wù)辦公室將進一步協(xié)調(diào)與配合各處室和級部做好工作，要緊緊圍繞學校制定的總體工作思路和各階段的重點工作目標任務(wù)，以辦好政務(wù)、搞好事務(wù)、做好服務(wù)為已任，全面履行辦公室的工作職責，努力改進工作作風，扎扎實實的為學校的進一步發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。
一、工作思路。
緊緊圍繞教育教學這個工作中心;搞好兩項事務(wù)，即行政事務(wù)和日常事務(wù);抓好三個服務(wù)，即為領(lǐng)導服務(wù)、為教師服務(wù)、為學生服務(wù);提高四項工作質(zhì)量，即一流的文書材料、一流的會務(wù)組織、一流的學習組織、一流的檢查;推進五項基本建設(shè)，即完善學校制度建設(shè)、教職工思想作風建設(shè)、校園文化建設(shè)、宣傳信息工作建設(shè)、檔案管理的規(guī)范化建設(shè)，促進辦公室的各項工作再上新臺階。
二、工作目標。
全面完成辦公室的各項工作目標，高質(zhì)量的完成學校交辦的各項工作任務(wù)，在縣內(nèi)的各項評比中爭先創(chuàng)優(yōu)，達到領(lǐng)導放心、師生滿意。
三、工作舉措。
針對過去工作。
中存在的問題和不足，在繼續(xù)鞏固發(fā)揚成績，抓好常規(guī)性工作的同時，擬在以下六個方面進一步著力工作上下功夫。
(一)進一步著力加強隊伍建設(shè)。
二是加強教育，增強素質(zhì)。堅持以人為本，加強團結(jié)，增進協(xié)作，從加強教育入手，不斷強化辦公室人員的服務(wù)意識、奉獻精神和效率觀念;加強政治理論和業(yè)務(wù)能力的學習，不斷增加工作人員的知識積累、經(jīng)驗積累，達到提高工作能力的目的。努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，作風優(yōu)良的工作人員隊伍。
(二)進一步著力創(chuàng)新務(wù)實開展工作。
堅持一切從實際出發(fā)，對各項管理制度和工作方式進行有實際意義的創(chuàng)新和改革。在思想上樹立“辦實事、摸實情、講實話、求實效”的觀念，在實際工作中落實“快、精、細、嚴、苦”的五字要求。快，就是工作運轉(zhuǎn)節(jié)奏要快，行動迅速，雷厲風行;精，就是對工作要精益求精，全面深刻了解情況，精確恰當?shù)男纬刹牧希钊胪笍胤治鰡栴}，結(jié)合實際提出建議;細，就是工作要細致入微，一絲不茍，盡職盡責，不出紕漏;嚴，就是工作從嚴把關(guān)，紀律上從嚴要求，作風上嚴肅認真，制度上嚴格程序，確保制度落到實處;苦，就是要發(fā)揚干工作不怕苦不怕累的精神，經(jīng)得起磨練和考驗。
(三)進一步著力加大宣傳，營造良好氛圍。
要把握好新聞輿論導向，加強對宣傳工作的領(lǐng)導，提高對宣傳工作的認識。按照學校制定的宣傳工作方案的要求，分解宣傳指標，真正落實獎懲制度。加強對宣傳人員能力的培訓提高，增強與新聞單位的感情聯(lián)絡(luò)，疏通新聞渠道，采取全方位、多途徑的方式宣傳學校，營造一個良好的輿論氛圍，全面提升學校的社會形象。
(四)進一步著力學習和應(yīng)用新知識。
將加強校園網(wǎng)和電腦辦公等業(yè)務(wù)知識的培訓，采用文書檔案管理應(yīng)用軟件，健全基礎(chǔ)檔案數(shù)據(jù)，堅持軟件保存和文書材料存檔并舉，建成便捷、快速、高效、規(guī)范的現(xiàn)代檔案管理新模式。采用辦公事務(wù)管理軟件對辦公室的事務(wù)進行管理，提高工作的效率。
(五)進一步著力加強日常事務(wù)的管理。
落實學校勤儉辦學的規(guī)定：
三是加強教職工日常坐班、開會、升旗和參加大型活動等的考勤管理;。
六是做好離退老干部的管理和新聘任的年輕教師的管理。
(六)進一步著力服務(wù)領(lǐng)導決策上下工夫。今年要著力改變服務(wù)領(lǐng)導決策不夠的現(xiàn)象，集中精力和時間深入教育教學一線和校外辦學實際搞好調(diào)研。通過信訪接待、師生座談、閱讀上級文件、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)等多種途徑綜合收集各個方面的信息，真實全面地掌握校內(nèi)外的各種情況，掌握第一手材料。圍繞工作中的重點、難點，開展調(diào)查研究，針對師生關(guān)心的熱點、焦點問題展開思考，結(jié)合國家的大政方針進行謀劃，對工作中的典型經(jīng)驗進行剖析，及時總結(jié)各方面的經(jīng)驗教訓，撰寫調(diào)研報告，在各個方面都拿出有參考價值的建議和意見，為領(lǐng)導科學決策當好參謀和助手。
管道保護工個人年度工作計劃篇五
日常管理與技能培訓加強日常管理，提高工作效率，節(jié)約運行成，鞏固工作業(yè)績。
1、繼續(xù)堅持周例會制度，重點總結(jié)匯報客戶情況及進展，遇到的實際困難，能解決的當場解決，解決不了的小組討論后上報;同時，了解每位業(yè)務(wù)員的工作、生活情況，做到心與心溝通，鞏固現(xiàn)有團隊的凝固力，減少人員流失。
2、只有不斷培訓才能提高實際操作能力，公司內(nèi)部交流互學的同時要注重采取走出去引進來的先進工作理念，通過培訓與學習打造精英外貿(mào)團隊。一定要改變坐等只在網(wǎng)上發(fā)郵件的單一思路，要走出去，拜訪客戶，請進來了解客戶，繼續(xù)參加國際教育展會，積極參加各種機構(gòu)的培訓會，小型沙龍，大型公開課等。
3、了解國際銷售態(tài)勢和方向，協(xié)助總經(jīng)理完善分配機制;及時組織產(chǎn)品技術(shù)培訓，積極尋求尋找客戶的新辦法，爭取每月走出去培訓一次。
二、人才引進與團組建設(shè)提高人才質(zhì)量，打造優(yōu)秀團組，發(fā)揮團隊力量，提高工作業(yè)績。
1、人才聘用遵循實用性，不多不少、不高不低，四個人能擔當就不找五個，大專生能做可不用博士。本年度外貿(mào)部計劃招聘外貿(mào)業(yè)務(wù)、電子商務(wù)、維修服務(wù)等專業(yè)人才10名。
2、團隊建設(shè)要有互補，充分發(fā)揮個人才能，做到人盡其才，才盡其用，盡可能的防止人才流失。根據(jù)工作實際在本部門成立客戶研討組，特別針對重點客戶、大型客戶分析、定位、報價、回復等有計劃地進行小組討論，群策群力，知識互補。
3、同時我們計劃在本部門內(nèi)組建一支專門對國際直銷網(wǎng)店(亞馬遜、ebay)進行研學、管理的電子商務(wù)隊伍。一個月內(nèi)成建，上傳產(chǎn)品信息(網(wǎng)店主要以卡、測評為主)，并逐步完善，爭取在第二個月實現(xiàn)銷售，而后不斷擴大業(yè)務(wù)量。
三、平臺創(chuàng)建與業(yè)務(wù)拓展發(fā)揮平臺效果，充分挖掘資源，大膽開拓市場，強化核心理念。
1、現(xiàn)今的電子商務(wù)b2b平臺知名度最高依次是alibaba(阿里巴巴)，globalsource(環(huán)球資源)，made-in-china(中國制造網(wǎng))對照三大平臺運營資源，采取各種措施不斷鼓勵部門成員繼續(xù)尋找、開發(fā)更多的國外代理商，合作伙伴，特別是其他同行的合作伙伴。有效提高平臺資源，盡可能的保證每個月均有經(jīng)銷商數(shù)量的遞增。
2、完成資源擴展的同時，開拓新的英文網(wǎng)站，力爭在5月1日前成建完畢投入使用，有計劃地定期對網(wǎng)站進行優(yōu)化和提升，安排專人負責，每月不少于兩次。新網(wǎng)站建立后，下大力氣做好網(wǎng)絡(luò)推廣，利用雙喜、谷歌，亞馬遜、ebay、b2b進行推廣。爭取英文網(wǎng)站產(chǎn)品關(guān)鍵詞搜索，每月至少向前提升兩個排名。
3、與阿里巴巴建立合作關(guān)系，更有效的提升產(chǎn)品的排名，同時積極參加阿里提供的培訓學習機會，增加業(yè)務(wù)員和外界接觸機會，提高業(yè)務(wù)水平。
4、做好網(wǎng)評的英文資料和宣傳冊，在網(wǎng)上進行推廣;5月份完成網(wǎng)評的翻譯和測試工作，盡快實現(xiàn)0突破;根據(jù)國外客戶的要求提升omr現(xiàn)有應(yīng)用軟件。
管道保護工個人年度工作計劃篇六
一、本月完成的主要工作內(nèi)容：
1、完成了上級交辦的各項臨時工作任務(wù)和水井管道設(shè)施的日常維護和應(yīng)急維修。
2、四港聯(lián)動。
1）、8號、3號井更換水泵共2個。
2)、井室開挖、打墊層、砌筑井口下沉及對接共8個。
3）、電纜排查、維修5處、拆除臨時電纜2740米.
4)、預制混凝土井蓋共計13個.
3、鄭港六路。
1）、六路所有噴頭調(diào)試。
2）、更換水泵1處。
3）、搜集臨時電纜400米。
4）、鄭港一街下沉24米。
4、鄭港四街。
1）、井室開挖、打墊層、砌筑井口下沉及對接共2個。
2）、懸掛噴繪200米。
3）、四街南東邊綠安裝自動噴頭pvc管800米。
4）、四街南和四街北中分帶自動噴頭安裝。
5）、頂管電氣穿線管2鉆70米，水管4鉆140米。
5、秋實路。
1）、懸掛噴繪600米。
2）、井室開挖、打墊層、砌筑井口下沉及對接共1個。
6、春華路。
1）、管道維修6處。
2）、井室開挖、打墊層、砌筑井口下沉及對接共1個。
7、迎賓園。
1）、排查迎賓園電源問題，接通電源。
8、金融廣場。
1）、金融廣場更換3個取水閥，4個噴頭，維修井頭1處。
2）、金融廣場維修水管一處。
9、南區(qū)棗園。
1）南棗園更換空氣開關(guān)。
2）棗園接電，排查線路。
10、鄭港五街：
1）、維修?？倒撬芤惶?。
11、鄭港六街：
1）、電纜維修，及高架電纜。
12、項目部：
1）水管改造完成。
2）、監(jiān)理辦公室刨水管及安裝淋浴。
3）、原有鋼筋網(wǎng)進行拆除，制作蓋板。
4）、為準備四街北頂管，加工泥漿泵。
二、本月未完成的工作內(nèi)容及原因：
1、井室井蓋沒有吊裝，因為預制養(yǎng)護時間短，沒有完全凝固。
2、四路管道鋪設(shè)，由于綠化換土認量沒有完成。
3、振興南路管道鋪設(shè)，根據(jù)與照明、綠化部門結(jié)合，包括本部門都人員不足，放到8月份再做。
三、本月工作中存在的問題及處理措施：
1、水井及電源問題：隨著綠化澆水進入高峰期，各個水井設(shè)備使用壽命的折舊，四港聯(lián)動大道及南區(qū)棗園部分水泵出現(xiàn)故障，不能正常開啟使用。我部門及時利用不澆水時段進行加班加點維修，空頭基地和1、2號井沒有電源，我們一方面聯(lián)系附近電源，另一方面督促照明部加快我們自己的高壓線路敷設(shè)?，F(xiàn)已解決1、2、9、10號電源問題，能正常使用。另外空頭基地和老市政局加水點共3口水井，四街加水點電源急需解決。
2、工程進度及質(zhì)量：由于我們工程涉及面廣，范圍大，不可控因數(shù)多，造成部分工程延期或取消，沒有按計劃實施。在本月也出現(xiàn)部分管道焊接質(zhì)量問題和井室砌筑質(zhì)量及砌筑標準沒有統(tǒng)一。
3、本月大部分氣溫都在37度以上，員工沒有一個喊熱喊累或脫崗的，每天上班都是提前到工地，與工人一起都盡心盡力的工作在一線，在這方面我的確很感謝我部門的所有員工。
總結(jié)：我部門還存在人員技能參差不齊，質(zhì)量把控不嚴，與各部門協(xié)調(diào)不到位，作為部門負責人我有著不可推卸的責任。我個人也存在沒有監(jiān)管到位，在技術(shù)方面沒有交底清楚，計劃沒有嚴格根據(jù)實際情況分配，對員工生活關(guān)心不夠等問題。
1、四港聯(lián)動。
1）、空投基地和棗園小區(qū)對面臨時電纜拆除及轉(zhuǎn)換為正式電。
2）、四港聯(lián)動及其他路段井蓋吊裝。
3）、空投基地和棗園小區(qū)對面井室開挖砌筑及下沉。
4）、孟張公路口水電十三局施工水管改線及頂管。
5）、棗園小區(qū)對面水管與公交港灣沖突，管道下沉。
6）、公廁壓力罐安裝及水頭引出2個。
7）、孫莊對面水井電源對接。
8）、鄭港六路西延噴頭安裝及調(diào)試。
9）、五路和裕鴻世界港售樓部道路頂管過臨時電纜及水管。
10）、六路與四港聯(lián)動西南邊綠安裝自動噴頭40個。
2、鄭港四街。
1）、四街北段管道鋪設(shè)（新建工程）。
2）、井室井蓋吊裝2處。
3）、四街北段水管頂管2鉆。
4）、四街南井室下沉和報廢井水泵回收。
3、振興南路：管道敷設(shè)及調(diào)試。
4、春花路：井管下沉及對接。
5、鄭港六路。
1）、水井電纜深埋。
2）、閘閥井砌筑2個。
6、南棗園：管道延伸90pvc管500米。
管道安裝部經(jīng)理：二0一0年五二十五日。
管道保護工個人年度工作計劃篇七
第二條未成年工是指年滿十六周歲，未滿十八周歲的勞動者。
未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點，以及接受義務(wù)教育的需要，采取的特殊勞動保護措施。
第三條用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動：
（一）《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業(yè)；
（二）《有毒作業(yè)分級》國家標準中第一級以上的有毒作業(yè)；
（三）《高處作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的高處作業(yè)；
（四）《冷水作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的冷水作業(yè)；
（五）《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫作業(yè)；
（六）《低溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的低溫作業(yè)；
（七）《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業(yè)；
（八）礦山井下及礦山地面采石作業(yè)；
（九）森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè)；
（十）工作場所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè)；
（十一）有易燃易爆、化學性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè)；
（十二）地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè)；
（十三）潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)（不包括世居高原者）；
（十五）使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業(yè)；
（十七）鍋爐司爐。
第四條未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷（非殘疾型）時，用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動：
（一）《高處作業(yè)分級》國家標準中第一級以上的高處作業(yè)；
（二）《低溫作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的低溫作業(yè)；
（三）《高溫作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的高溫作業(yè)；
（四）《體力勞動強度分級》國家標準中第三級以上體力勞動強度的作業(yè)；
（五）接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應(yīng)的作業(yè)。
第五條患有某種疾病或具有某些生理缺陷（非殘疾型）的未成年工，是指有以下一種或一種以上情況者：
（一）心血管系統(tǒng)。
1.先天性心臟??；
2.克山?。?/p>
3.收縮期或舒張期二級以上心臟雜音。
（二）呼吸系統(tǒng)。
1.中度以上氣管炎或支氣管哮喘；
2.呼吸音明顯減弱；
3.各類結(jié)核病；
4.體弱兒，呼吸道反復感染者，
（三）消化系統(tǒng)。
1.各類肝炎；
2.肝、脾腫大；
3.胃、十二指腸潰瘍；
4.各種消化道疝。
（四）泌尿系統(tǒng)。
1.急、慢性腎炎；
2.泌尿系感染。
（五）內(nèi)分泌系統(tǒng)。
1.甲狀腺機能亢進；
2.中度以上糖尿病。
（六）精神神經(jīng)系統(tǒng)。
1.智力明顯低下；
2.精神憂郁或狂暴。
（七）肌肉、骨骼運動系統(tǒng)。
1.身高和體重低于同齡人標準；
2.一個及一個以上肢體存在明顯功能障礙；
3.軀干四分之一以上部位活動受限，包括強直或不能旋轉(zhuǎn)。
（八）其他。
1.結(jié)核性胸膜炎；
2.各類重度關(guān)節(jié)炎；
3.血吸蟲病；
4.嚴重貧血，其血色素每升低于九十五克（9.5g/dl）。
第六條用人單位應(yīng)按下列要求對未成年工定期進行健康檢查：
（一）安排工作崗位之前；
（二）工作滿一年；
（三）年滿十八周歲，距前一次的體檢時間已超過半年。
第七條未成年工的健康檢查，應(yīng)按本規(guī)定所附《未成年工健康檢查表》列出的項目進行。
第八條用人單位應(yīng)根據(jù)未成年工的健康檢查結(jié)果安排其從事適合的勞動，對不能勝任原勞動崗位的，應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，予以減輕勞動量或安排其他勞動。
第九條對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。
（一）用人單位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》，核發(fā)《未成年工登記證》。
（二）各級勞動行政部門須按本規(guī)定第三、四、五、七條的有關(guān)規(guī)定，審核體檢情況和擬安排的勞動范圍。
（三）未成年工須持《未成年工登記證》上崗。
（四）《未成年工登記證》由國務(wù)院勞動行政部門統(tǒng)一印制。
第十條未成年工上崗前用人單位應(yīng)對其進行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓；未成年工體檢和登記，由用人單位統(tǒng)一辦理和承擔費用。
第十一條縣級以上勞動行政部門對用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查，對違犯本規(guī)定的行為依照有關(guān)法規(guī)進行處罰。
各級工會組織對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
第十二條省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可以根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法。
第十三條本規(guī)定自1995年1月1日起施行。
管道保護工個人年度工作計劃篇八
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好！本人自今年八月入職擔任管理處保潔部主管，從陌生到熟悉，再到現(xiàn)在能按質(zhì)按量的完成部門工作，在公司領(lǐng)導的大力支持下，按照公司的工作要求，認真學習，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，找出不足，為明年的工作打好基礎(chǔ)。
清潔服務(wù)是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)的重要組成部分。它直接反映了行業(yè)單位的整體形象。同時，業(yè)主也用視覺和感知力給人留下第一印象。俗話說：進門看地，坐下來摸板凳。這是人們檢查健康狀況習慣的心理常態(tài)。
1.堅持每周一集體工作。
2.不定期的對地下車庫進行全面清掃。
3、多次接待國外單位來訪。
4.派部分員工到高河管理處配合工作。
5.完成部分業(yè)主要求的特殊服務(wù)。
6.完成日檢及日檢記錄。
7、配合辦公室完成周檢工作。
8.每天清理小區(qū)日常生活垃圾。
9.堅持每周例會和員工培訓。
保潔部現(xiàn)有員工18名，外圍6人，樓道11人，辦公區(qū)域1人，每個保潔員都有其負責的區(qū)域和工作標準，不論那個區(qū)域衛(wèi)生出現(xiàn)問題，都有專門的負責人，時刻做到心中有數(shù)，責任到人。
明年的計劃：
1.完善各項制度，形成配套的考核監(jiān)督機制，把各項工作標準進行細化，量化，便于操作人員熟悉自己該怎么做，做到什么程度。工作中堅持“定人、定任務(wù)、定標準”，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，鼓勵工作積極性。
2、樹立品牌意識，努力打造“文才物業(yè)”的優(yōu)勢品牌，清潔部門也是如此。不僅要在形象上統(tǒng)一工作服和工作號牌，還要在清潔業(yè)務(wù)上滿足業(yè)主，為居民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到業(yè)主的好評。
3.小區(qū)的衛(wèi)生死角要定時、及時清理。
4、在社區(qū)內(nèi)成立小型家政服務(wù)團隊，既能方便業(yè)主，又能有效為物業(yè)和自身創(chuàng)造收入。
5.隨季節(jié)變化、工作強度、保存方法等因素，日耗品消耗較大，部門建立臺賬，做到精細化管理，進庫、出庫要做好記錄，真正做到進的清楚、出的明白。
6、結(jié)合實際情況，預測保潔部門的垃圾清運成本，提出合理的節(jié)能降耗方案，預購自卸電動三輪車一輛，更有效地提高工作質(zhì)量和效率。
7.積極配合管理處其他部門做好物業(yè)服務(wù)工作。
[第ii部]。
我自20xx年x月份進入xx物業(yè)公司，到現(xiàn)在已有半年的時間，主要負責銀行網(wǎng)點、國電園區(qū)及寫字樓的保潔主管工作，像招聘人員、耗材統(tǒng)計和請領(lǐng)、開荒實踐，溝*系等很多管理工作幾乎是從零開始學起。在公司領(lǐng)導的精心指導和大力幫助領(lǐng)導下，按照我司的工作要求，經(jīng)過各轄區(qū)員工的共同努力，順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作，在此對過去的半年做以簡要心得總結(jié)?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓，找出不足，為下一年的工作打好基礎(chǔ)。
首先，經(jīng)過半年的學習和實踐，我有以下清潔工作的經(jīng)驗。
一、因地制宜，分清工作重點：根據(jù)保潔轄區(qū)人員集中，各種配套設(shè)施齊全的特點，要求保潔員要了解各樓層的基本情況，掌握清潔的重點。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方，也是最易臟的地方，清潔的重點應(yīng)放在大廳和衛(wèi)生間。特別是衛(wèi)生間的便池、死角，做到便池無污物，衛(wèi)生間干凈無異味；玻璃必須清潔到位，做到窗明幾凈；地面光潔、無塵、無腳?。粔γ鏌o污漬。
二、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度：嚴格按照工作流程工作，正確合理使用清潔工具和清潔用品，加強清潔人員的思想紀律和作風建設(shè)，定期檢查監(jiān)督，確保有法可依,違法必究。嚴格執(zhí)行獎懲制度,對表現(xiàn)好的給予獎勵,不改的給予批評,限期辭職。在禮儀禮儀管理方面，根據(jù)甲方和公司的要求，統(tǒng)一著裝，定期檢查員工儀容，隨時解決問題。
三、公司是一個整體，要全力配合公司其他部門工作：要積極配合維修人員，發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時上報公司及維修人員，以便及時處理，以免造成大的損失，并做好維修后的保潔工作。保潔部需要加派人手的時候，都積極配合，服從管理。
四、能夠用自己的親和力團結(jié)每一位員工，與保潔人員融為一體，在嚴格要求的同時充分調(diào)動員工的.工作積極性和主動性，使員工端正服務(wù)態(tài)度，履行職責，不怕臟、不怕累，在生活中更加關(guān)心他們，在他們遇到困難時及時幫助他們，解決他們的煩惱，讓他專注于工作。
五、注重搞好與甲方的關(guān)系：搞好與甲方的關(guān)系，是工作開展的基礎(chǔ)，便于我們工作。經(jīng)常與甲方的主管溝通，征求甲方的意見，增進感情。對于提出的問題，及時整改，并請甲方檢查。
六、抓好節(jié)能降耗工作。每月申報和領(lǐng)取清潔用品時，請按計劃領(lǐng)取，不要再領(lǐng)取，為公司節(jié)省費用。
第二、存在的問題。
一、專業(yè)清潔知識和操作技能不夠全面。我們也要在今后的工作中不斷學習,努力豐富知識,為今后工作的順利開展鋪路。
二、管理能力還要不斷的提高，因為管理經(jīng)驗不足，很多事情處理的不夠理想，在日后的工作中要不斷像他人學習，多看多學多問。
三、節(jié)能降耗是不夠的。根據(jù)各轄區(qū)的實際情況，逐步規(guī)范清潔用品的使用管理，精心維護清潔用品，盡可能延長工具設(shè)備的使用壽命。在責任區(qū)要注意節(jié)約用水用電，及時關(guān)燈停水，從小事做起。
一、努力學習專業(yè)知識和技能,不斷提高管理能力。
二、進一步提高保潔員的工作效率和工作質(zhì)量，精益求精，加強監(jiān)督檢查力度。提高員工的自覺性，學會發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
三、在節(jié)能降耗方面，嚴格審批材料入庫，杜絕浪費，為公司節(jié)約成本，提高效益。
四、正確處理好與甲方的關(guān)系，正確處理好與員工的關(guān)系，為工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
半年的工作給我的成長道路留下了很多寶貴的經(jīng)驗和財富，但我的工作還需要改進。我要在總行的指導下，認真總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓，發(fā)揚成績，克服缺點，全身心地投入工作，在新的一年里再接再厲。
管道保護工個人年度工作計劃篇九
一直以來，我能夠堅持理論學習和業(yè)務(wù)知識學習并重，不斷提升自身的理論修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。立足自身工作崗位和本職要求，堅持向書本學習政策法規(guī)，做到學懂弄通，掌握實質(zhì)。向同事學習業(yè)務(wù)知識和工作方法，不斷提高自己的'業(yè)務(wù)水平。其次是立足自身工作崗位和本職要求加強新業(yè)務(wù)知識的學習和改革創(chuàng)新。始終堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度，解決工作中的遇到的各種實際情況。
我一貫虛心向老師傅請教，努力工作、刻苦鉆研、吃苦耐勞、任勞任怨、無私奉獻。充分運用所掌握的專業(yè)技術(shù)知識出色的完成了各項生產(chǎn)指標和任務(wù)。多次參加大修、會戰(zhàn)。在實際工作中不斷的.積累工作經(jīng)驗、努力實踐、開拓進取、力爭上進、大膽創(chuàng)新。在領(lǐng)導及同志們的肯定下得到一致好評。
從事有關(guān)管道安裝及巡護工作，我深知其在建筑的重要性。我在平時工作中，要求自己保持認真態(tài)度，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，做到一絲不茍，同時我對自己也做出了一些嚴格要求。首先做到臟累苦險的工作搶在其他人前面去干，而且要比其他干得多，干得更認真。當遇到技術(shù)性難題時挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術(shù)難關(guān)。在接到上級安排的新任務(wù)，做到熟悉圖紙，管材管件提前做好預算，對施工現(xiàn)場整體考察，爭取在工作中，達到不浪費一點資源。
管道保護工個人年度工作計劃篇十
第一條為了保障石油天然氣管道的安全運行，維護社會公共安全，促進經(jīng)濟和社會發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院《石油天然氣管道保護條例》和有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于本省管轄范圍內(nèi)輸送石油、天然氣、成品油的管道及其附屬設(shè)施(以下簡稱管道)的保護。
輸送天然氣的城市管網(wǎng)和石油化工企業(yè)廠區(qū)內(nèi)部管網(wǎng)的保護，按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第三條本辦法所稱管道包括：
(一)輸送石油、天然氣、成品油的管道;。
(二)管道站場、油庫、裝卸棧橋和各類閥室;。
(三)管道防腐設(shè)施;。
(五)管道標志、標識;。
(六)其他附屬設(shè)施。
第四條管道保護工作應(yīng)當堅持安全第一、預防為主、分級管理、各負其責，實行專業(yè)維護和社會保護相結(jié)合的原則。
第五條各級人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)的管道安全全面負責，應(yīng)當加強對管道保護工作的組織領(lǐng)導，協(xié)調(diào)解決管道規(guī)劃、建設(shè)和保護工作中的重大問題，督促有關(guān)部門及時查處侵占、破壞管道和盜竊、哄搶管道輸送的石油、天然氣、成品油以及其他危害管道安全的行為。
第六條省人民政府管道保護監(jiān)督管理部門負責全省管道保護的監(jiān)督管理工作。設(shè)區(qū)的市、縣(市、區(qū))人民政府主管管道保護工作的部門(以下統(tǒng)稱管道保護監(jiān)督管理部門)負責本行政區(qū)域內(nèi)管道保護的監(jiān)督管理工作。
發(fā)展改革、公安、國土資源、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運輸、水利、農(nóng)業(yè)、海洋與漁業(yè)、林業(yè)、環(huán)保和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門，應(yīng)當按照職責分工，做好與管道保護相關(guān)的管理工作。
第七條對在管道保護工作中作出突出貢獻的單位和個人，由縣級以上人民政府給予表彰和獎勵。
第二章建設(shè)。
第八條管道建設(shè)規(guī)劃應(yīng)當符合土地利用總體規(guī)劃、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和海洋功能區(qū)劃，并與鐵路、公路、水運通道、港口等交通基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)展規(guī)劃相銜接。
第九條除國家另有規(guī)定外，新建、改建、擴建管道的，建設(shè)單位應(yīng)當在項目可行性研究階段征求省管道保護監(jiān)督管理部門的意見。
管道建設(shè)項目經(jīng)批準后，建設(shè)單位應(yīng)當依法辦理相關(guān)手續(xù)，并在開工30日前向縣級以上人民政府管道保護監(jiān)督管理部門報告;管道保護監(jiān)督管理部門應(yīng)當協(xié)助建設(shè)單位做好工程建設(shè)及臨時用地、用工、補償?shù)认嚓P(guān)工作。
第十條管道建設(shè)項目的設(shè)計、施工、監(jiān)理，應(yīng)當由具備相應(yīng)資質(zhì)的單位承擔。
管道建設(shè)單位和工程設(shè)計、施工、監(jiān)理單位，應(yīng)當嚴格按照國家管道工程建設(shè)有關(guān)技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標準進行設(shè)計、施工和監(jiān)理，確保工程質(zhì)量。
第十一條管道建設(shè)項目的安全設(shè)施、防治污染設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)使用。
建設(shè)跨(穿)越河道、河堤、航道的管道以及在河道中砌筑管道防護設(shè)施，應(yīng)當符合國家防洪、通航標準。
第十二條設(shè)計和建設(shè)管道，應(yīng)當遵守下列規(guī)定：
(三)埋設(shè)管道，在農(nóng)田的，其覆土厚度不得低于1.5米;在山區(qū)的，其覆土厚度不得低于1.2米;在可以采砂河段的，其管頂距離河床不得少于7米。
在海底敷設(shè)管道的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條新建管道達不到安全距離要求且無法避讓，或者管道覆土厚度達不到規(guī)定標準的，管道企業(yè)應(yīng)當提出安全保護方案，經(jīng)專家評審并報當?shù)毓艿辣Ｗo監(jiān)督管理部門同意后，方可進行建設(shè)。
第十四條管道建設(shè)需要征收征用土地的，應(yīng)當依法辦理相關(guān)手續(xù);對不需要辦理土地征收征用手續(xù)且無法避讓的養(yǎng)殖水域、蔬菜大棚、溫室、經(jīng)濟作物、家畜棚圈、果園、林場等區(qū)域，管道建設(shè)單位應(yīng)當與土地使用人簽訂補償協(xié)議。
第十五條管道與其他建設(shè)工程相遇時，應(yīng)當按照后開工建設(shè)的工程項目服從先開工建設(shè)和已建成的工程項目的原則，由管道企業(yè)與建設(shè)單位或者項目所有權(quán)人雙方共同協(xié)商一致后，方可開工建設(shè)。
第十六條管道與其他建設(shè)工程同時施工并相遇時，雙方應(yīng)當共同協(xié)商制定相遇區(qū)段的施工方案。在管道與其他建設(shè)工程同時施工并相遇的區(qū)段，一方按照其設(shè)計規(guī)范或者標準，要求對方采取特殊防護措施的，所增加的費用由提出要求的一方承擔。
第十七條管道企業(yè)應(yīng)當在新建、改建、擴建管道工程投產(chǎn)試運行60日前，將有關(guān)規(guī)劃建設(shè)資料報管道所在地縣級人民政府管道保護監(jiān)督管理部門備案。
前款規(guī)定的管道規(guī)劃建設(shè)資料，依照法律、法規(guī)規(guī)定需要報送規(guī)劃、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、國土資源、交通運輸、水利、公安等部門的，管道企業(yè)應(yīng)當依法報送。
第十八條管道建設(shè)單位應(yīng)當在下列地點設(shè)置永久性安全警示標志或者標識：
(一)管道穿越的人口密集地段和人員活動頻繁的地區(qū);。
(二)車輛、機械頻繁穿越管道線路的地段;。
(三)易被車輛碰撞和人畜破壞的管道沿線地段;。
(四)管道穿(跨)越河流的地段;。
(五)管道穿越大型水利工程、重要供水管道的地段;。
(六)管道穿越風景名勝區(qū)、自然保護區(qū)、水源保護區(qū)地段;。
(七)管道經(jīng)過的路口、村莊;。
(八)其他需要設(shè)置安全警示標志的地區(qū)。
第三章保護。
第十九條管道沿線縣級以上人民政府應(yīng)當加強管道安全保護的宣傳教育，協(xié)調(diào)解決有關(guān)管道保護以及事故搶修的臨時用地、用工等事項。
管道所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、村(居)民委員會，應(yīng)當采取措施，支持管道企業(yè)的事故搶修和群眾護線等工作。
第二十條管道企業(yè)是管道安全運行的責任主體。
管道企業(yè)應(yīng)當嚴格遵守管道運輸技術(shù)操作規(guī)程，建立健全管道安全保護制度，完善維修保養(yǎng)措施，確保管道安全運行。
第二十一條管道企業(yè)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定，組織具有相應(yīng)資質(zhì)的檢測檢驗單位定期對管道進行檢測檢驗。
檢測檢驗單位應(yīng)當對檢測檢驗結(jié)論負責;管道企業(yè)應(yīng)當將檢測檢驗報告報省管道保護監(jiān)督管理部門備案。
第二十二條管道企業(yè)應(yīng)當根據(jù)需要配置相應(yīng)的專職護線隊伍，負責管道的日常巡查、維修保養(yǎng)和事故搶修。專職護線人員發(fā)現(xiàn)有危害管道安全行為的，應(yīng)當立即予以制止，或者向當?shù)毓艿辣Ｗo監(jiān)督管理部門或者公安機關(guān)報告。
任何單位和個人不得妨礙管道企業(yè)進行日常巡查、維修保養(yǎng)和事故搶修。
第二十三條鼓勵管道企業(yè)開展群眾護線工作。管道企業(yè)可以與管道所在地的有關(guān)單位或者個人簽訂協(xié)議，將管道委托其負責保護。
縣級以上人民政府管道保護監(jiān)督管理部門應(yīng)當對管道企業(yè)開展群眾護線工作給予指導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
第二十四條管道發(fā)生泄漏的，管道企業(yè)應(yīng)當及時組織搶修。管道泄漏和排放的石油、天然氣、成品油，由管道企業(yè)負責回收和處理，任何單位和個人不得占為己有。
第二十五條禁止任何單位和個人從事下列活動：
(一)侵占、破壞管道和盜竊、哄搶管道輸送的石油、天然氣、成品油;。
(二)移動、拆除管道以及為保護管道安全而設(shè)置的標志、標識;。
(五)在埋地管道的巡查便道上行駛機動車輛或者在地面管道、架空管道上行走;。
(六)危害管道安全的其他行為。
第二十六條在管道中心線兩側(cè)50米以外500米以內(nèi)的區(qū)域進行爆破的，應(yīng)當向當?shù)毓艿辣Ｗo監(jiān)督管理部門提出申請，由管道保護監(jiān)督管理部門進行協(xié)調(diào)，經(jīng)管道企業(yè)同意后，雙方簽訂安全協(xié)議。
爆破單位應(yīng)當在施工作業(yè)開工10日前書面通知管道企業(yè)，由管道企業(yè)指派專業(yè)人員到現(xiàn)場進行監(jiān)督指導。
第二十七條在管道安全保護范圍內(nèi)進行下列施工，建設(shè)單位和個人應(yīng)當采取相應(yīng)的保護措施，并事先報告當?shù)毓艿辣Ｗo監(jiān)督管理部門，由管道保護監(jiān)督管理部門通知管道企業(yè)：
(一)新建、改建、擴建鐵路、公路、橋梁、河渠;。
(二)架空、埋設(shè)電力線路或者埋設(shè)地下電(光)纜;。
(三)設(shè)置安全或者避雷接地體;。
(四)進行河道、溝渠清淤、疏?；蛘哒?。
第二十八條禁止任何單位和個人設(shè)立國家明令取締的以石油、天然氣為原料的土煉油場(點)、小化工廠以及原油收購站(點)。
第二十九條管道企業(yè)進行事故搶修，可以優(yōu)先使用相鄰土地或者設(shè)施進行作業(yè)，但應(yīng)當及時告知該土地或者設(shè)施的所有權(quán)人或者使用人;需要采伐林木的，可以先行采伐，但應(yīng)當在事故搶修完成后依照國家和省有關(guān)森林法律、法規(guī)的規(guī)定補辦相關(guān)手續(xù)。
第三十條因管道日常巡查、維護保養(yǎng)或者事故搶修作業(yè)等給他人造成損失的，管道企業(yè)應(yīng)當依法予以賠償。
賠償責任和賠償金額有爭議的，雙方當事人可以申請當?shù)毓艿辣Ｗo監(jiān)督管理部門進行調(diào)解;當事人也可以直接向人民法院提起訴訟。
第三十一條經(jīng)管道企業(yè)同意，當?shù)剞r(nóng)民可以在管道企業(yè)已征收或者已征用的土地范圍內(nèi)種植淺根農(nóng)作物;但管道企業(yè)在日常巡查、維修保養(yǎng)或者事故搶修過程中造成農(nóng)作物的損失，不予賠償。
第三十二條管道企業(yè)應(yīng)當編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案，并按規(guī)定報當?shù)毓艿辣Ｗo監(jiān)督管理部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
管道企業(yè)在生產(chǎn)過程中發(fā)生重特大事故時，應(yīng)當立即啟動應(yīng)急救援預案，并向當?shù)厝嗣裾约肮艿辣Ｗo監(jiān)督管理部門等有關(guān)部門報告。當?shù)厝嗣裾拥綀蟾婧螅瑧?yīng)當按照應(yīng)急救援預案組織救援。
第四章監(jiān)督管理。
第三十三條縣級以上人民政府管道保護監(jiān)督管理部門應(yīng)當加強管道保護工作的監(jiān)督檢查。在監(jiān)督檢查中，管道保護監(jiān)督管理部門可以對管道的安全運行狀況進行現(xiàn)場檢查，調(diào)查了解管道保護的有關(guān)情況，查閱、復制與管道保護和安全運行有關(guān)的記錄和其他資料。對違法運輸?shù)氖?、天然氣和成品油有?quán)查封、扣押。
監(jiān)督檢查人員依法執(zhí)行公務(wù)時，應(yīng)當出示行政執(zhí)法證件，被檢查的單位和個人應(yīng)當予以配合。
第三十四條管道沿線各級公安機關(guān)應(yīng)當依法查處侵占、破壞管道和盜竊、哄搶管道輸送的石油、天然氣、成品油以及其他危害管道安全的行為。
環(huán)保行政主管部門應(yīng)當會同有關(guān)部門加強環(huán)境監(jiān)測，及時處理涉及管道企業(yè)的環(huán)境污染事故和生態(tài)破壞事件。
水行政主管部門制定防洪、泄洪方案應(yīng)當兼顧管道的安全保護;需要在管道通過的區(qū)域泄洪的，應(yīng)當在泄洪方案確定后及時將泄洪量和泄洪時間通知管道企業(yè)和管道保護監(jiān)督管理部門。
第三十五條縣級以上人民政府管道保護監(jiān)督管理部門應(yīng)當加強對管道沿線居民進行重特大事故應(yīng)急措施和安全常識的宣傳;必要時，可以組織有關(guān)單位和居民進行應(yīng)急救援演練。
第三十六條在依法劃定的管道保護區(qū)內(nèi)違反管道保護法律、法規(guī)修建的建筑物、構(gòu)筑物以及其他影響管道安全的設(shè)施，由當?shù)毓艿辣Ｗo監(jiān)督管理部門責令限期拆除;拒不拆除的，由作出拆除決定的管道保護監(jiān)督管理部門申請人民法院強制拆除。
第三十七條鼓勵單位和個人對管道保護進行社會監(jiān)督。
任何單位和個人對侵占、破壞管道和盜竊、哄搶管道輸送的石油、天然氣、成品油以及其他危害管道安全的行為，都有權(quán)進行檢舉、揭發(fā)和控告;有關(guān)部門收到相關(guān)的檢舉、揭發(fā)和控告后，應(yīng)當及時調(diào)查處理。
第五章法律責任。
第三十八條違反本辦法規(guī)定，侵占、破壞管道或者盜竊、哄搶管道輸送的石油、天然氣、成品油的，由公安機關(guān)沒收違法所得;違法所得1萬元以上的，并處違法所得2倍以上5倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足1萬元的，處2萬元以下的罰款。
第三十九條違反本辦法規(guī)定，單位和個人有下列行為之一的，由縣級以上人民政府管道保護監(jiān)督管理部門責令改正，并按下列規(guī)定處以罰款：
(四)在埋地管道的巡查便道上行駛機動車輛或者在地面管道、架空管道上行走的，可以處200元以上1000元以下的罰款。
第四十條違反本辦法規(guī)定，在管道中心線兩側(cè)各5米范圍內(nèi)取土、挖塘、修渠、修建養(yǎng)殖水場，排放腐蝕性物質(zhì)，堆放大宗物資，采石、蓋房、建溫室、壘家畜棚圈、修筑其他建筑物、構(gòu)筑物或者種植深根植物的，由縣級以上人民政府管道保護監(jiān)督管理部門責令改正，對個人可以處元以下的罰款，對單位可以處5萬元以下的罰款。
第四十一條違反本辦法規(guī)定，未征得管道企業(yè)同意，在管道中心線兩側(cè)50米以外500米以內(nèi)的區(qū)域進行爆破的，由縣級以上人民政府管道保護監(jiān)督管理部門責令改正，對個人可以處2000元以下的罰款，對單位可以處2萬元以下的罰款。
第四十二條違反本辦法第二十七條規(guī)定，建設(shè)單位和個人在管道安全保護范圍內(nèi)進行工程施工，未采取相應(yīng)保護措施并通知管道企業(yè)的，由縣級以上人民政府管道保護監(jiān)督管理部門責令改正，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第四十三條違反本辦法規(guī)定，非法設(shè)立以石油、天然氣為原料的土煉油場(點)、小化工廠以及原油收購站(點)的，由縣級以上人民政府管道保護監(jiān)督管理部門依法予以取締，沒收非法財物，處1萬元以上3萬元以下的罰款。
第四十四條違反本辦法規(guī)定，阻撓、妨礙管道企業(yè)進行日常巡查、維修保養(yǎng)或者事故搶修作業(yè)的，由縣級以上人民政府管道保護監(jiān)督管理部門責令改正，對個人可以處2000元以下的罰款，對單位可以處5萬元以下的罰款。
第四十五條違反本辦法規(guī)定，管道企業(yè)不履行管道保護和安全運行的責任，致使管道遭受損壞或者造成管道事故的，由縣級以上人民政府管道保護監(jiān)督管理部門責令改正，處2萬元以上10萬元以下的罰款。
第四十六條對違反本辦法的行為，除依法給予行政處罰外，屬于違反治安管理規(guī)定的，由公安機關(guān)依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任;給他人造成損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。
第四十七條管道保護監(jiān)督管理部門及其他有關(guān)部門的工作人員在管道保護監(jiān)督管理工作中，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章附則。
第四十八條本辦法自8月1日起施行。
管道保護工個人年度工作計劃篇十一
我局始終堅持把打造數(shù)字政府、培育數(shù)字經(jīng)濟、構(gòu)建數(shù)字社會作為首要任務(wù)強力推進。尤其重視數(shù)據(jù)安全和個人信息的保護，主要從以下幾方面開展了工作：
（一）制定數(shù)據(jù)安全管理規(guī)章。
（二）基礎(chǔ)設(shè)施安全管理情況。
（三）政務(wù)數(shù)據(jù)安全管理情況。
一是加強城市大腦數(shù)據(jù)資產(chǎn)安全防護。統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)城市大腦安全防護體系，通過態(tài)勢感知平臺，監(jiān)控溯源威脅情報，通過數(shù)據(jù)防泄漏、漏洞掃描等平臺開展實時審計，保障政務(wù)數(shù)據(jù)安全可控流轉(zhuǎn)。持續(xù)對重要數(shù)據(jù)資產(chǎn)進行監(jiān)控審計，達到數(shù)據(jù)資產(chǎn)著重防護，隱形資產(chǎn)可視管理，對數(shù)據(jù)申請和數(shù)據(jù)流向進行比對分析、管控，杜絕數(shù)據(jù)非法使用渠道，防范政務(wù)數(shù)據(jù)泄露。
二是防范軟件供應(yīng)鏈風險，開展第三方安全監(jiān)測。重點排查重要信息系統(tǒng)所使用的開源數(shù)據(jù)庫和中間件等使用情況，及時升級信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫安全補丁，對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行安全加固，對業(yè)務(wù)系統(tǒng)進行滲透測試及漏洞修復。
管道保護工個人年度工作計劃篇十二
（一）創(chuàng)新體制機制，完善政策法規(guī)體系。
一是建立健全公共數(shù)據(jù)開放工作體系。以出臺《鄭州市公共數(shù)據(jù)開放暫行辦法》和建設(shè)公共數(shù)據(jù)開放平臺為抓手，推動公共數(shù)據(jù)開放成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展最重要的政策補貼形式，加快培育數(shù)據(jù)要素市場，逐步提升社會數(shù)據(jù)資源價值。培育數(shù)字經(jīng)濟新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新模式。二是積極配合相關(guān)職能監(jiān)管部門，進一步完善大數(shù)據(jù)的行業(yè)內(nèi)部個人信息安全制度，加強對涉及公民個人信息采集的從業(yè)人員的教育、管理，嚴格行業(yè)自律。
（二）加強宣教，提高政務(wù)數(shù)據(jù)處理人員安全意識。
政務(wù)數(shù)據(jù)中涉及個人信息被泄露、盜用、濫用，與政務(wù)部門數(shù)據(jù)處理人員的安全意識不強有直接關(guān)系。當前提高政務(wù)數(shù)據(jù)處理人員的安全意識是防止政務(wù)數(shù)據(jù)中個人信息泄露的較直接的方法。我局將積極會同新聞宣傳部門，通過以案釋法，依托電視、報紙、短信、鄭好辦app等載體，加強對政務(wù)部門和政務(wù)數(shù)據(jù)處理人員的防范宣傳教育，盡量避免政務(wù)部門或政務(wù)數(shù)據(jù)處理人員泄露個人信息。
（三）技術(shù)創(chuàng)新，提高個人信息防護能力。
（四）聯(lián)合治理，嚴懲侵犯個人信息違法違規(guī)行為。
以上答復，如有不當，請批評指正，懇請您一如既往地關(guān)心支持大數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，并多提寶貴意見和建議。
2021年6月18日。
管道保護工個人年度工作計劃篇十三
面對嚴峻的環(huán)境形勢，必須堅持環(huán)境保護基本國策;以經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊密結(jié)合經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，貫徹污染防治與生態(tài)保護并重的方針，統(tǒng)籌規(guī)劃，因地制宜，突出重點，預防為主，保護優(yōu)先，改善生態(tài)，治理污染，努力打造“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好”的生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
1.指導思想。
堅持“以人為本，規(guī)范管理，依法治理”的原則，按照“條塊結(jié)合、專群結(jié)合、全民參與”的工作方針，以控制污染物排放總量為主線，以防治環(huán)境污染和遏制生態(tài)破壞為重點，以強化執(zhí)法監(jiān)督和提高環(huán)境管理能力為保障，以改善環(huán)境質(zhì)量和保護人民群眾健康為根本出發(fā)點，全面推進經(jīng)濟、社會、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.總體目標。
以促進可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會為目標，以發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和生態(tài)旅游業(yè)為主線，積極培植推廣無公害和綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè);改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，開展生態(tài)文化建設(shè)，提高全社會的生態(tài)意識，加強環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測和環(huán)境管理體系建設(shè)，確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)定達標。各村環(huán)境保護不斷加強，農(nóng)村飲用水源地基本達標，規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場污水達標排放，農(nóng)村面源污染得到有效控制，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境顯著改善，生態(tài)文化建設(shè)持續(xù)實施，社會文明取得長足進步，各項指標達到生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收標準，創(chuàng)建一批生態(tài)村，實現(xiàn)社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益穩(wěn)步提升。
二、強力推進環(huán)保實事工程。
1.加強城鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境綜合整治，改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，使城鎮(zhèn)布局合理，管理有序，街道整潔，環(huán)境優(yōu)美，城鎮(zhèn)建設(shè)與周圍環(huán)境協(xié)調(diào)一致。
2.狠抓農(nóng)村環(huán)境整治工作，實施“三清六改”，整治“十亂”現(xiàn)象，改變村容村貌，促進農(nóng)村經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展。
3.搞好綠化美化，保護生態(tài)環(huán)境。
4.加強宣傳教育工作，提高鄉(xiāng)村居民生態(tài)意識，執(zhí)行環(huán)保制度，落實“門前三包”責任制。
5.做好對建設(shè)項目的環(huán)保“三同時”項目審查，督促未驗收的單位盡快辦理驗收手續(xù)。
6.完善水利設(shè)施綜合治理工程、居民安全飲用水工程和新農(nóng)村建設(shè)工程，增強居民保護水源的意識，建立飲用水安全保障應(yīng)急機制，保護綠化生態(tài)環(huán)境。
7.加大城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強城鎮(zhèn)衛(wèi)生管理，消滅環(huán)境污染現(xiàn)象。
8.組織召開環(huán)保會議及環(huán)保相關(guān)培訓，提高居民生態(tài)意識和環(huán)保素養(yǎng)，營造良好的社會氛圍。
9.建立無公害、綠色、有機農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)工程，積極推廣綠色消費，倡導綠色環(huán)保。
三、全力開展生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
1.建立“政府主導、環(huán)保監(jiān)管、部門負責、群眾參與”的工作機制，整合全鎮(zhèn)各部門和社會力量，支持及配合生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
2.明確責任，按規(guī)劃要求和職能分工，各司其職，各負其責，通力合作。建立環(huán)境保護目標責任制，實行政府主要領(lǐng)導親自抓、負總責，完善各項制度和措施，做到責任到位、措施到位、投入到位。
3.落實資金，推進重點項目實施，進一步加快農(nóng)村生活污水治理和集鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治，加大企業(yè)環(huán)境監(jiān)管力度，落實相應(yīng)資金保障。
四、積極推進生態(tài)環(huán)境保護。
1.加強國土和礦產(chǎn)資源開發(fā)的環(huán)境保護，搞好土地利用總體規(guī)劃和實施，合理調(diào)整土地利用結(jié)構(gòu)和布局，保證生態(tài)功能用地需求，優(yōu)先保護具有重要生態(tài)功能的林地;加快水流域治理，減少水土流失。
2.加強旅游業(yè)的環(huán)境保護，積極推進生態(tài)環(huán)境整治，保護自然景觀、人文景觀和生態(tài)環(huán)境;建立完善的環(huán)境保護管理體系，嚴格旅游設(shè)施建設(shè)項目的環(huán)境管理，促進旅游業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
五、積極開展生態(tài)鎮(zhèn)、村宣傳和創(chuàng)建工作。
1.開展創(chuàng)建生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村工作，努力實現(xiàn)80%的行政村創(chuàng)建生態(tài)村。
2.深入開展“綠色小區(qū)”、“環(huán)境優(yōu)美村莊”、“綠色家庭”等系列綠色創(chuàng)建活動。
3.廣泛開展環(huán)保宣傳教育，針對不同領(lǐng)域不同層次的人群，從學校、企業(yè)、政府及社會等多層次，開展形式多樣、針對性強的宣傳活動，我鎮(zhèn)將利用“世界環(huán)境日”為契機，舉辦以“環(huán)境保護”為主題的宣傳活動，努力將環(huán)境保護、合理利用與節(jié)約資源的意識和行動滲透到廣大群眾日常生活中，倡導綠色文明的生活習慣、消費觀念和環(huán)境價值觀念。
六、提高環(huán)境監(jiān)管能力建設(shè)。
1.建立和健全環(huán)境保護監(jiān)管機構(gòu)，并落實職能、職責和工作經(jīng)費，實行環(huán)保爭先創(chuàng)優(yōu)工作。
2.配合開展重點工程建設(shè)項目和環(huán)境熱點問題的信仿維穩(wěn)工作，確保環(huán)保信訪調(diào)處率達到100%。
3.完善各企業(yè)、各單位的污染物信息檔案，采取定期和不定期檢查相結(jié)合的方式，及時掌握環(huán)保處理設(shè)施運行情況。
4.強化環(huán)境應(yīng)急能力建設(shè)，完善《突發(fā)污染事件應(yīng)急預案》，落實應(yīng)急人員及應(yīng)急物資儲備，加強應(yīng)急演練。及時上報環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故信息，確保不發(fā)生重大環(huán)境事件。
5.管理好環(huán)境保護協(xié)管員隊伍，加強對環(huán)境的檢查監(jiān)督力度，真正發(fā)揮協(xié)助管理環(huán)境保護事務(wù)的職能，推進全鎮(zhèn)環(huán)境保護管理工作。
管道保護工個人年度工作計劃篇十四
為加強我行客戶信息及相關(guān)數(shù)據(jù)庫安全管理，按照人民銀行xx支行《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于金融機構(gòu)進一步做好客戶個人金融信息保護工作的通知》的通知》xx【20xx】1號）和省分行（《關(guān)于開展客戶個人金融信息保護自查工作的通知》xx（【20xx】2號）要求，我行高度重視，對照自查方案，按照“邊查邊改”的原則，積極在轄內(nèi)組織開展個人客戶信息安全自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）制度建設(shè)方面。
1、我行領(lǐng)導歷來就十分重視保密工作，在組織機構(gòu)建設(shè)方1面，按照《中國銀行股份有限公司保密管理辦法》的相關(guān)要求，設(shè)立了保密工作委員會，成立了以行長為組長，副行長為副組長，各部門主任為成員的信息保密工作領(lǐng)導小組，負責領(lǐng)導全行保密工作，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，對全行的保密工作進行進行檢查、指導，督促信息保密工作的落實，并且我行保密部門及關(guān)鍵崗位的工作人員均按要求簽訂了保密協(xié)議，自覺遵守和執(zhí)行保密工作方針政策和法律法規(guī)。
2、我行規(guī)章制度健全，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。比如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查閱、借閱檔案手續(xù)齊備；機密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、都嚴格按照相關(guān)規(guī)定辦理，保密干部有變動后，均及時作出調(diào)整并上報省分行。
（三）重點業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查情況2為強化內(nèi)部控制，加強個人金融業(yè)務(wù)操作風險管理，促進個人金融業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，預防和遏制由于內(nèi)部監(jiān)督控制不力、違規(guī)操作而導致的重大風險，個金部將重點業(yè)務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查均納入檢查計劃作為常規(guī)檢查項目，認真開展個人金融業(yè)務(wù)的檢查。
1、銀行卡業(yè)務(wù)管理。
管道保護工個人年度工作計劃篇十五
（二）建立了信息安全責任制。按照“誰主管誰負責、誰運行誰負責”的原則，信息安全領(lǐng)導小組對信息安全負首責，各分管領(lǐng)導負總責，具體管理人員負主責；各辦公系統(tǒng)的信息管理人員負責保密管理、密碼管理，對計算機享有獨立使用權(quán)，計算機的用戶名和開機密碼為其專有，且規(guī)定嚴禁外泄，否則，一切后果自負；對重大節(jié)假日期間的信息安全保障進行了專門部署，明確了值班人員。
（四）堅持計算機定點維修，并要求其給予應(yīng)急信息安全的技術(shù)支持。嚴格文件的收發(fā)，完善了清點、整理、編號、簽收制度，并要求信息管理員每天下班前進行清理匯總。備份恢復目前未實現(xiàn)大面積推廣，目前僅為個別涉密電腦實施。
（一）發(fā)現(xiàn)的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)。
1、安全保護意識有待加強，各種安全保護措施有待加強，部分管理人員安全保護意識薄弱。
管道保護工個人年度工作計劃篇十六
根據(jù)中國人民銀行沈陽分行《關(guān)于開展金融消費權(quán)益保護監(jiān)督檢查工作的通知》（沈銀辦發(fā)[20xx]84號）要求，我行成立了領(lǐng)導小組，對本行的金融消費權(quán)益保護工作開展自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
為了確保此次自查工作有效開展，特成立自查工作領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
成員：
20xx年5月24日——20xx年5月27日。
20xx年1月1日至20xx年12月31日個人金融信息保護和銀行卡領(lǐng)域金融消費權(quán)益保護工作情況。
1、我行建立了《商業(yè)銀行銀行卡保密制度》、商業(yè)銀行保密工作實施辦法》、《商業(yè)銀行信貸業(yè)務(wù)基本操作規(guī)程》等個人金融信息保護相關(guān)內(nèi)控制度，在個人金融信息收集、使用和保管上嚴格按照保密要求執(zhí)行，確保客戶信息安全無泄漏。
各部門嚴格按照年初制定的員工教育培訓計劃安排對員工開展培訓，培訓內(nèi)容涉及保密知識、信貸業(yè)務(wù)、營銷技巧、法律法規(guī)、會計業(yè)務(wù)、電子金融業(yè)務(wù)、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)、安全保衛(wèi)等培訓xxx期，合計xxx天，累計xxx人次，培訓面達到100%。并要求做到培訓有計劃、有記錄、有總結(jié)、有測評，確保員工培訓教育真正落到實處，確有實效。
2、我行暫無涉及個人金融信息保護的投訴或其他爭議、案件。
3、人民銀行、銀監(jiān)局各級單位業(yè)務(wù)部門在此前相關(guān)檢查中未涉及個人金融信息保護問題。
（2）銀行卡領(lǐng)域金融消費權(quán)益保護自查情況。
1、內(nèi)控制度建設(shè)情況：建立了《商業(yè)銀行銀行卡保密制度》等制度。由于我行沒有開辦理財業(yè)務(wù)，所以暫時沒有建設(shè)信息反饋制度，其它制度均已建立。
2、發(fā)卡業(yè)務(wù)規(guī)范情況：自查中沒有發(fā)現(xiàn)存在問題，所有項目均按《金融ic借記卡操作流程》要求執(zhí)行。
3、銀行卡使用管理情況：我行制定了《商業(yè)銀行電子銀行業(yè)務(wù)檢查制度》、《借記卡章程》、《借記卡業(yè)務(wù)管理辦法》等管理制度，所有項目都按文件要求執(zhí)行。
4、風險管理情況：建立了《商業(yè)銀行銀行卡業(yè)務(wù)重大事項報告制度》等管理制度。我行目前沒有開展信用卡業(yè)務(wù)，與信用卡相關(guān)的系統(tǒng)和制度都沒建立。
5、收單業(yè)務(wù)：我行收單業(yè)務(wù)未外包，本行自行拓展的商戶全部都按要求管理。
6、救濟保護情況：我行開辦借記卡業(yè)務(wù)以來，案件發(fā)生率為零。
管道保護工個人年度工作計劃篇十七
花落花又開，轉(zhuǎn)眼間，春季的`下學期又要開始了。在這個學期里，我依舊擔任____級______系大二學生的輔導員。過去的幾個學期里，班級間的管理工作基本上已經(jīng)圓滿，大部分的同學已經(jīng)完全適應(yīng)了大學的生活，并在這重要的大二學期里努力的發(fā)展自己。但是盡管在這樣的情況下，依舊有一些不愛學習的學生，常常在學習和生活中惹出麻煩。為此，作為輔導員，我在生活和管理上都要更加努力的去完成自己的工作，將學生們向正確的道路上引導。
在仔細的思考過后，我對20____下學期的工作做了簡單的計劃，希望自己能順利的完成自己的計劃，給同學帶來更好的管理。我的計劃如下：
一、加強對學生情況的了解。
經(jīng)過了一段時間的學習，不少的學生的情況也發(fā)生了改變。為此，我要更加及時的去了解同學們的個人情況，不能僅僅靠著生活委員們的上報來解決問題。要更加主動的去親身了解。
尤其是對于平困生的登記，我要更加專注的去完成這項任務(wù)，對于不了解流程，以及同學們對這個項目不了解的地方，要及時的解答。
二、加強管理。
經(jīng)過了幾個學期的學習，也有一些不愛學習的學生摸到了學校管理的漏洞，在上課時間時常缺課或遲到。作為輔導員，我深感自己的教導不利。對這些同學我也都有印象，卻沒能花更多的時間去管理，這是非常不對的，為了能改善這種情況，我必須在這學期的工作中加強對教室點名的管理，并在空閑時間多去寢室等地進行檢查。對逃課的同學進行嚴格的管理！
三、加強個人能力。
反思自己在工作中的問題，我也認識到自己在很多地方的工作不足，為了能提升自己的工作，讓同學們能更加有序的去完成自己的學習任務(wù)，我必須在工作中改善自己，對自己不足地方進行改善！
其中，尤其是對于遲到和寢室用電安全這兩個方面我要更加的專注，在班會中也要多提及這些方面的問題。但最重要的，還是親身去管理，這才是最有效，最快捷的方法。當然，對于學生會也要提高這方面的檢查要求。
四、結(jié)束語。
新的學期，對我來說是對自己不足的改變，但是我不能只看著過去的不足，對于未來可能出現(xiàn)的問題，我也要更早的做好準備！
管道保護工個人年度工作計劃篇十八
1、專門成立等級保護協(xié)調(diào)領(lǐng)導機構(gòu)。
2、明確等級保護責任部門和工作崗位。
監(jiān)控中心非常注重環(huán)境自動監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)，多次開會明確等級保護責任部門，做到分工明確，責任具體到人。
3、貫徹落實等級保護各項工作文件或方案。
4、召開工作動員會議，組織人員培訓，專門部署等級保護工作。
監(jiān)控中心每季度召開一次工作動員會議，定期、不定期對技術(shù)人員進行培訓，并開展考核。技術(shù)人員認真學習貫徹有關(guān)文件精神，把信息安全等級保護工作提升到重要位置，常抓不懈。
5、有關(guān)主要領(lǐng)導認真聽取等級保護工作匯報并做出重要指示。
省環(huán)保廳陳新貴副廳長、易旭生副巡視員分別對等級保護工作給與批示，要求認真做好有關(guān)工作。監(jiān)控中心陶冶主任、丁衛(wèi)東副主任、郭新望總工程師分別聽取等級保護工作匯報，指示責任部門做好自檢、自查，精心準備，迎接公安廳專項檢查。
（二）認真落實信息安全責任制。
1、高規(guī)格建設(shè)信息安全協(xié)調(diào)領(lǐng)導機構(gòu)。
在監(jiān)控中心等級保護協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組中，陶冶主任親自擔任協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組組長，主管領(lǐng)導郭新望總工程師擔任協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組常務(wù)副組長，信息管理室汪太鵬主任兼任領(lǐng)導小組辦公室主任。
2、成立信息安全職能部門。
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