機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處工作計劃(專業(yè)14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 05:28:11
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處工作計劃(專業(yè)14篇)
時間:2023-11-23 05:28:11     小編:筆硯

計劃能夠為我們提供清晰的目標(biāo)方向和行動路徑??梢酝ㄟ^制定目標(biāo)達(dá)成的時間表和里程碑來核實計劃的進(jìn)展。計劃的成功執(zhí)行需要我們保持持續(xù)的動力和耐心,不斷調(diào)整和改進(jìn)。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處工作計劃篇一

會議貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》及全國機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革工作電視電話會議精神,部署我省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革實施工作。

省委常委、副省長郝會龍出席會議并講話。

郝會龍指出,實施機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,有利于建立全民覆蓋、更加公平可持續(xù)的社會保障制度,有利于深化收入分配體制改革、逐步化解“待遇差”的矛盾,有利于深化機關(guān)事業(yè)單位改革、推動人力資源合理流動。

改革的基本原則是,權(quán)利義務(wù)相對應(yīng),公平與效率相結(jié)合,量力而行,平穩(wěn)過渡,穩(wěn)步推進(jìn)。

改革的基本思路是“一個統(tǒng)一、五個同步”,即建立與企業(yè)職工等城鎮(zhèn)從業(yè)人員統(tǒng)一的社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度,實行同樣的繳費標(biāo)準(zhǔn)、計發(fā)辦法和調(diào)整機制,從制度上化解“雙軌制”矛盾。

機關(guān)與事業(yè)單位同步改革,職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險制度同步建立,養(yǎng)老保險制度改革與完善工資制度同步推進(jìn),待遇調(diào)整機制與計發(fā)辦法同步改革,改革在全省范圍同步實施。

郝會龍要求,改革機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度,涉及面廣、政策性強,各地各有關(guān)單位要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織實施,積極籌措資金,準(zhǔn)確解讀政策,正確引導(dǎo)輿論,確保改革順利推進(jìn)和社會穩(wěn)定。

專家表示,不是要將績差公司都掃地出門,而是讓該退市的公司退市。

為維護(hù)證券交易市場秩序,將一些不符合規(guī)定的上市公司從股票市場驅(qū)逐出去,滬深兩市相繼公布了上市公司退市方案,對退市制度做了進(jìn)一步細(xì)化。

“雖然政策制度在進(jìn)一步完善,但總是雷聲大雨點小。”中投顧問金融行業(yè)研究員霍肖樺在接受《證券日報》記者采訪時表示,一方面,相關(guān)政策的漏洞很難在短時間內(nèi)進(jìn)行完善,修改退市制度審批過程較長;另一方面,退市的利益糾紛較多,即使在政策層面上對健全退市制度非常重視,但是推行起來并不容易,一些上市公司的利益既得者會對公司退市形成阻礙。

財經(jīng)評論人皮海洲在接受《證券日報》記者采訪時表示,退市制度并不是要將績差公司都掃地出門,而是讓該退市的公司退市。

“連續(xù)三年虧損退市,屬于各類指標(biāo)設(shè)置的退市標(biāo)準(zhǔn)范疇,滿足退市條件的公司就應(yīng)該退市。目前的常規(guī)性退市主要是通過各種指標(biāo)的設(shè)置來確定退市標(biāo)準(zhǔn)。如何使這些指標(biāo)的設(shè)置更加合理,是一個值得商榷的問題?!逼ずV薇硎?。

霍肖樺表示,要解決退市難的問題,就需要讓中國投資者對“垃圾股”保持理性,投資者如果對“垃圾股”的炒作熱情降低,許多業(yè)績不佳的企業(yè)可能不會再押寶最后一搏。

此外,要降低“殼資源”價值,對借殼上市進(jìn)行規(guī)整,控制“殼資源”溢價,同時盡快落實相關(guān)政策,加大監(jiān)管、懲罰力度。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處工作計劃篇二

按照黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等相關(guān)規(guī)定,為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè),建立更加公平、可持續(xù)的養(yǎng)老保險制度,國務(wù)院決定改革機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度。

一、改革的目標(biāo)和基本原則。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和黨中央、國務(wù)院決策部署,堅持全覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)方針,以增強公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性為重點,改革現(xiàn)行機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休保障制度,逐步建立獨立于機關(guān)事業(yè)單位之外、資金來源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會化的養(yǎng)老保險體系。改革應(yīng)遵循以下基本原則:

(一)公平與效率相結(jié)合。既體現(xiàn)國民收入再分配更加注重公平的要求,又體現(xiàn)工作人員之間貢獻(xiàn)大小差別,建立待遇與繳費掛鉤機制,多繳多得、長繳多得,提高單位和職工參保繳費的積極性。

(三)保障水平與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)。立足社會主義初級階段基本國情,合理確定基本養(yǎng)老保險籌資和待遇水平,切實保障退休人員基本生活,促進(jìn)基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。

(四)改革前與改革后待遇水平相銜接。立足增量改革,實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。對改革前已退休人員,保持現(xiàn)有待遇并參加今后的待遇調(diào)整;對改革后參加工作的人員,通過建立新機制,實現(xiàn)待遇的合理銜接;對改革前參加工作、改革后退休的人員,通過實行過渡性措施,保持待遇水平不降低。

(五)解決突出矛盾與保證可持續(xù)發(fā)展相促進(jìn)。統(tǒng)籌規(guī)劃、合理安排、量力而行,準(zhǔn)確把握改革的節(jié)奏和力度,先行解決目前城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度不統(tǒng)一的突出矛盾,再結(jié)合養(yǎng)老保險頂層設(shè)計,堅持精算平衡,逐步完善相關(guān)制度和政策。

二、改革的范圍。本決定適用于按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。

三、實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度。基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的20%,個人繳納基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成。個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。

個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,個人賬戶余額可以依法繼承。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處工作計劃篇三

答:已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繼續(xù)參加;尚未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,其編制內(nèi)工作人員暫參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險,待其轉(zhuǎn)企改制到位之日起參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

尚未確定分類類別的事業(yè)單位及人員如何參保?

答:目前尚未確定分類類別的事業(yè)單位及人員,已參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繼續(xù)參加;尚未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的,待其分類類別確定并改革到位后,參加相應(yīng)的養(yǎng)老保險。

答:符合參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險條件的單位中原編制內(nèi)退休人員,隨本單位納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險范圍。

離休人員不列入這次改革范圍,仍按照原規(guī)定發(fā)給離休費,今后按國家有關(guān)政策調(diào)整相關(guān)待遇。

編制管理不規(guī)范的單位如何辦理參保手續(xù)?

答:應(yīng)先按照有關(guān)規(guī)定,明確工作人員身份并經(jīng)機構(gòu)編制部門確認(rèn)后,再參加相應(yīng)的養(yǎng)老保險。

答:按自然年度一年一定。個人繳費基數(shù)及繳費比例具體細(xì)則如下:

1.機關(guān)單位(含參公管理的單位)工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎金。

2.事業(yè)單位工作人員的個人繳費工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)范后的績效工資。

3.個人工資超過上年度全區(qū)在崗職工平均工資的300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數(shù);低于上年度全區(qū)在崗職工平均工資60%的,按上年度全區(qū)在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數(shù)。

答:單位繳費比例為本單位工資總額的20%,個人繳費比例為本人繳費工資的8%。

答:機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險個人賬戶按本人繳費工資基數(shù)8%的數(shù)額建立,全部由個人繳費形成。

個人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老,不得提前支取。為保證增值,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息,并免征利息稅。參保人員死亡的,個人賬戶余額可以依法繼承。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處工作計劃篇四

殷都區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革從20xx年5月20日正式啟動,8月份開始正常征繳發(fā)放。截止目前,殷都區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革進(jìn)展順利,共計發(fā)放退休人員基本養(yǎng)老金1616萬元。初步實現(xiàn)了全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的平穩(wěn)過渡,打破了機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)之間人員合理流動的制約機制,有利于逐步化解“待遇差”的矛盾,為機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的下一步工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處工作計劃篇五

【單位繳費比例】:20%(部分城市為19%)。

【個人繳費比例】:8%。

【繳費基數(shù)規(guī)定】:上年度在崗職工平均工資60%為下限,300%為上限作為養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。

實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度。基本養(yǎng)老保險費由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。單位繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本單位工資總額的20%(具體政策以各省市規(guī)定為準(zhǔn)),個人繳納基本養(yǎng)老保險費的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。按本人繳費工資8%的數(shù)額建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成。個人工資超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數(shù);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY60%的,按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%計算個人繳費工資基數(shù)。

二、職業(yè)年金繳費比例規(guī)定。

機關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。單位按本單位工資總額的8%繳費,個人按本人繳費工資的4%繳費。工作人員退休后,按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。職業(yè)年金的具體辦法由人力資源社會保障部、財政部制定。

參加社會保險的事業(yè)單位,基本養(yǎng)老保險費由單位和職工共同繳納,職工以本人上月應(yīng)發(fā)基本工資為繳費基數(shù),單位以全部職工個人繳費基數(shù)之和作為繳費基數(shù)。職工繳費比例為本人基本工資的8%,由單位代扣代繳,單位繳費比例按照“以支定收,略有結(jié)余”的原則確定。

1、方案實施后參加工作、個人繳費年限累計滿的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。

2、方案實施前參加工作、實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再依據(jù)視同繳費年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體辦法由人力資源社會保障部會同有關(guān)部門制定并指導(dǎo)實施。

3、方案實施后達(dá)到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計發(fā)比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》執(zhí)行。

4、方案實施前已經(jīng)退休的人員,繼續(xù)按照國家規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金,同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。機關(guān)事業(yè)單位離休人員仍按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費,并調(diào)整相關(guān)待遇。建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制根據(jù)職工工資增長和物價變動等情況,統(tǒng)籌安排機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整,逐步建立兼顧各類人員的養(yǎng)老保險待遇正常調(diào)整機制,分享經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展成果,保障退休人員基本生活。

五、提倡社保與商業(yè)保險共同繳納。

如果想在退休后保持原有的生活水平,只靠社會保險并不夠,還需要商業(yè)養(yǎng)老保險的支持。養(yǎng)老年金保險就是要為老人提供真正意義上的“老有所養(yǎng)、老有所靠、自主養(yǎng)老”的保險產(chǎn)品,對于目前處于這一年齡段的人來說,只有提早做規(guī)劃,才能享受高水平的晚年生活。

【常見問題解答】。

社保繳費比例如下:

養(yǎng)老保險:用人單位20%,員工個人8%。

基本醫(yī)療保險:用人單位6%,員工個人2%。

失業(yè)保險:用人單位2%,員工個人1%。

工傷保險:用人單位0.4%-2.4%(共六檔),員工個人不繳費。

生育保險:用人單位0.8%,員工個人不繳費。

事業(yè)養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金構(gòu)成;。

【計算公式為】:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%。

溫馨提醒:每個城市事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,總的來說,大部分事業(yè)單位養(yǎng)老保險繳納比例及繳費基數(shù)都比企業(yè)職工養(yǎng)老保險要高,具體標(biāo)準(zhǔn)可以向當(dāng)?shù)氐纳绫>肿稍儭?/p>

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處工作計劃篇六

3.到社保局辦理參保登記手續(xù);。

4.辦理繳費基數(shù)申報、增減變動等手續(xù)。

答:機關(guān)、參公單位、行政類、公益一類、公益二類事業(yè)單位中編制內(nèi)的工作人員。

答:如果該單位沒有在京參保的話,可以在廣西參保。

編制外的工作人員參加什么養(yǎng)老保險?

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處工作計劃篇七

近日,省人力資源社會保障廳、省財政廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》,并提出了適應(yīng)我省的明確意見及要求,旨在做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人員基本養(yǎng)老保險關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,切實維護(hù)流動就業(yè)人員的養(yǎng)老保險權(quán)益。

省人力資源社會保障廳養(yǎng)老保險處處長魯俊介紹,轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法規(guī)定,參保人員在我省機關(guān)事業(yè)單位之間流動的,只轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系,不轉(zhuǎn)移基金。參保人員在機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度內(nèi)跨省流動的,在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系的同時,轉(zhuǎn)移基金。參保人員從機關(guān)事業(yè)單位流動到企業(yè)的,在轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系的同時,轉(zhuǎn)移基金?;鸬霓D(zhuǎn)移額為個人繳費部分按計入本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶的全部儲存額計算轉(zhuǎn)移;單位繳費部分以本人改革后各年度實際繳費工資為基數(shù),按12%的總和轉(zhuǎn)移,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數(shù)計算轉(zhuǎn)移。

在職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)方面,參保人員在由相應(yīng)的同級財政全額供款的單位之間流動時,轉(zhuǎn)移本人的職業(yè)年金單位繳費部分的累計記賬額,繼續(xù)由轉(zhuǎn)入單位采取記賬方式管理。參保人員由機關(guān)事業(yè)單位流動到企業(yè)、在非同級財政全額供款的單位之間流動,或者由財政全額供款單位流動到非財政全額供款單位的,應(yīng)當(dāng)由轉(zhuǎn)出單位相應(yīng)的同級財政保障撥付資金記實后轉(zhuǎn)移接續(xù)。參保人員由非財政全額供款單位流動到財政全額供款單位后,原實賬積累的個人賬戶資金按規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù),同時新就業(yè)單位后的職業(yè)年金單位繳費部分可采取記賬方式管理。

此外,參保人員辦理了正式調(diào)動或辭職、辭退手續(xù)離開機關(guān)事業(yè)單位的,根據(jù)改革前本人在機關(guān)事業(yè)單位工作的年限長短補記職業(yè)年金,以實賬方式劃轉(zhuǎn)至本人職業(yè)年金個人賬戶,所需資金由其原所在單位按現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。

參保人員同時存續(xù)多重基本養(yǎng)老保險關(guān)系或重復(fù)繳納基本養(yǎng)老保險費的,應(yīng)按照“先轉(zhuǎn)后清”的原則,由轉(zhuǎn)入地社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定清理。

延伸閱讀。

1、繳費年限長的退休職工養(yǎng)老金補發(fā)。

對繳費年限超過15年的退休人員,繳費年限每增加1年即增加相應(yīng)額度養(yǎng)老金。2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休職工養(yǎng)老金補發(fā)養(yǎng)老金調(diào)整政策中,對桑植、新晃等14個艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣市退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員,每月補發(fā)10元3、高齡退休職工養(yǎng)老金補發(fā)各地對已經(jīng)高齡的退休職工增加發(fā)放額度。

二、新退休人員養(yǎng)老金補發(fā)原則1、退休人員養(yǎng)老金補發(fā)原則基本養(yǎng)老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調(diào)整基本養(yǎng)老保險金的基礎(chǔ)2、退休人員養(yǎng)老金補發(fā)原則范圍建國以來從企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養(yǎng)老保險待遇的退休人員。3、退休人員養(yǎng)老金補發(fā)原則目的不以提高待遇水平和平均增加退休人員養(yǎng)老金水平為目標(biāo),以公平合理為要素,基本養(yǎng)老保險待遇“以增強公平性、適應(yīng)流動性、保證可持續(xù)性”為目的。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處工作計劃篇八

南縣工傷保險所:

人,月繳費基數(shù)。

元,參保期內(nèi)發(fā)生工傷事故后,工傷保險基金按照參保月平均繳費工資支付職工工傷保險待遇,因此而引發(fā)工傷保險待遇爭議時,由我單位按照有關(guān)法律法規(guī)解決。同時,到期未按時續(xù)保的,在此期間發(fā)生的符合工傷保險范圍內(nèi)的所有工傷待遇由我單位負(fù)責(zé)。

特此承諾。

承諾單位(蓋章):經(jīng)辦人:

__年__月__日。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處工作計劃篇九

1.加強理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。把政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),將黨章、中國特色社會主義理論,黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列講話精神,列入機關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)計劃。

通過集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)報告、專題討論、知識競賽、個人自學(xué)等形式,探索通過微博、微信、彩信等新媒體新載體,提高學(xué)習(xí)的針對性和時效性。全年集中學(xué)習(xí)時間不少于xx個學(xué)時。同時組織黨員干部加強法律法規(guī)和規(guī)劃業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合能力素質(zhì),努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。

2.加強理想信念教育。圍繞增強機關(guān)黨員干部道路自信、理論自信、制度自信,過好“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等組織生活,突出抓好理想信念教育、黨性教育、愛國主義教育,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,堅定走中國特色社會主義道路理想信念。

3.加強黨建宣傳陣地建設(shè)。充分利用黨員活動室,豐富黨員活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,給機關(guān)黨員干部提供一個學(xué)習(xí)交流、文娛活動、展現(xiàn)自我的平臺。充分利用網(wǎng)、電子顯示屏、宣傳窗、微博、微信等宣傳陣地,及時傳達(dá)上級精神,廣泛開展宣傳活動,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境。

二、以落實黨建工作責(zé)任制為重點,進(jìn)一步提升基層黨建工作水平。

1.落實黨建工作責(zé)任制。堅持把貫徹落實中央《條例》、省《實施意見》和《xx市貫徹落實的實施細(xì)則》(下稱《實施細(xì)則》),作為黨建工作的重中之重任務(wù)來抓,加強督促檢查,強化制度建設(shè),推進(jìn)責(zé)任落實。繼續(xù)開展基層組織黨建工作目標(biāo)管理動態(tài)考核,落實支部(總支)書記抓黨建責(zé)任制的考評工作,支部(總支)黨建工作年度有經(jīng)費預(yù)算,安排有專兼職黨務(wù)干部;黨支部(總支)召開專題會議研究黨建工作每年不得少于x次,支部(總支)年度召開組織生活會不少于x次。堅持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起推動落實,真正形成責(zé)任明確、齊抓共管的黨建工作格局。

2.加強組織建設(shè)。嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》要求,做好黨支部(總支)的換屆改選工作,把年紀(jì)輕、熟悉黨務(wù)工作、群眾基礎(chǔ)好的黨員同志吸納到黨支部(總支)委員會中來,進(jìn)一步增強黨支部(總支)的活力,黨支部(總支)換屆改選工作于x月底前完成。

3.加強隊伍建設(shè)。積極發(fā)揮支部(總支)書記抓黨建的關(guān)鍵作用,強化和落實“一崗雙責(zé)”工作要求,調(diào)動支部(總支)書記的工作積極性。抓黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重視黨務(wù)工作者技能的提高,通過邀請專家來局舉辦黨建實務(wù)講座培訓(xùn)、配發(fā)黨建工具書、選派黨務(wù)干部參加上級機關(guān)組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),x月份,組織部分黨務(wù)干部參加全市黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),x月份,組織部分支部書記參加省直機關(guān)工委組織的支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn),確實提升基層黨務(wù)干部的能力素質(zhì)。

加強黨員隊伍發(fā)展管理,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展培訓(xùn)、預(yù)審、公示、票決、責(zé)任追究制,切實把好黨員“入口關(guān)”。20xx年做好xx名入黨積極分子教育培養(yǎng)和x名發(fā)展對象的考察工作,努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真開展黨員民主評議工作,堅持原則,嚴(yán)肅處置不合格黨員。加強黨員日常管理,認(rèn)真做好離退休黨員、流動黨員的教育服務(wù)工作。

7.規(guī)范基層黨務(wù)工作。各黨支部(總支)要嚴(yán)格黨內(nèi)規(guī)章制度,確保各項工作規(guī)范化、制度化。各基層黨組織黨務(wù)工作者要學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神,掌握組織建設(shè),黨員教育、管理和服務(wù),發(fā)展黨員,黨內(nèi)統(tǒng)計等程序和要求,做好各項黨務(wù)工作。加大對黨建資料特別是圖片資料的積累力度,做到工作程序和檔案資料規(guī)范有序。

三、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,切實推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。

1.繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(號)文件確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實清廉為主題,落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定,貫徹整風(fēng)精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。教育引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點,弘揚優(yōu)良作風(fēng),解決突出問題,保持清廉本色,使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立。及時歸納總結(jié)活動有效經(jīng)驗做法,擴(kuò)大教育實踐活動的影響。

2.開展在職“黨員進(jìn)社區(qū),競賽當(dāng)五員”活動。結(jié)合群眾路線教育實踐活動,組織機關(guān)黨員干部到聯(lián)點社區(qū)當(dāng)政策宣傳員,技術(shù)推廣員、矛盾調(diào)解員、民意調(diào)查員,群眾服務(wù)勤務(wù)員,認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)崗位,開展結(jié)對聯(lián)系活動。真正為社區(qū)群眾提供需要的服務(wù),提供更多的關(guān)愛,為社區(qū)群眾辦幾件好事、實事,把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上。

3.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)做好基層黨組織分類定級工作,爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織示范單位。按照“工作有序,特色突出,資料規(guī)范,陣地標(biāo)準(zhǔn)”的要求,爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織示范單位。在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四講一爭”:(講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、爭先進(jìn)),在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學(xué)習(xí)、比黨性、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進(jìn))活動,全力提升局系統(tǒng)黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,為推進(jìn)各項工作科學(xué)發(fā)展提供有力支撐。

4.傾力幫扶惠及民生。圍繞建設(shè)服務(wù)型黨組織,繼續(xù)認(rèn)真開展幫扶活動,制定本年度幫扶工作計劃;落實單位黨組織與幫扶村黨支部、黨員干部與困難群眾的結(jié)對幫扶,局領(lǐng)導(dǎo)每季度至少一次前往聯(lián)系點進(jìn)行一次調(diào)研解決相關(guān)問題。突出抓好村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)培育,著力解決上學(xué)、飲水、行路等民生問題,多辦實事好事。指導(dǎo)村黨支部建好活動陣地,充分發(fā)揮黨員作用。認(rèn)真總結(jié)活動經(jīng)驗,不斷提高幫扶效果。

四、以推進(jìn)黨內(nèi)民主監(jiān)督為重點,進(jìn)一步加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,統(tǒng)籌推進(jìn)懲防體系和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),全面構(gòu)建懲防體系,加大反腐倡廉力度;通過示范教育、警示教育,加強黨員干部理想信念和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育;通過廉政黨課、觀看廉政教育專題片等形式,深化廉政文化進(jìn)機關(guān)活動。充分發(fā)揮宣傳教育在反腐倡廉建設(shè)中的基礎(chǔ)作用,嚴(yán)厲查處各種違紀(jì)違法行為。

2.落實監(jiān)督管理制度。組織和引導(dǎo)機關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守、堅決維護(hù)黨章,深入貫徹黨員權(quán)利,落實知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。深入推進(jìn)黨務(wù)公開,促進(jìn)權(quán)力運行公開規(guī)范;堅持民主集中制,強化“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)生活各項制度,提高組織生活質(zhì)量;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”的要求,落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期述職述廉、戒勉談話、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢要求,強化對黨員干部的監(jiān)督制約;健全和完善機關(guān)內(nèi)部管理制度,構(gòu)建長效機制,堅持做到用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事,讓權(quán)力在監(jiān)督約束下陽光運行。

五、以創(chuàng)建文明和諧單位為載體,進(jìn)一步豐富和發(fā)展機關(guān)文化。

1.開展創(chuàng)建“文明機關(guān)”活動。

一是開展“節(jié)約型”機關(guān)創(chuàng)建活動,切實做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),精文減會,杜絕重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費行為。

二是圍繞“四德工程”開展主題實踐活動。在局機關(guān)開設(shè)“道德講堂”講座,開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)為主要內(nèi)容的實踐活動。

三是廣泛開展“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動。

四是開展精神文明創(chuàng)建活動,繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動,精心組織爭創(chuàng)省、市文明單位活動,結(jié)合“文明單位”、“文明窗口”、“文明家庭”創(chuàng)建活動,大力推進(jìn)機關(guān)精神文明建設(shè)。

2.發(fā)揮群團(tuán)組織作用。

二是做好群團(tuán)工作。落實黨建帶“三建”的工作機制,充分發(fā)揮工、青、婦自身優(yōu)勢,以富有特色的活動為載體,深化“先進(jìn)基層黨組織”、“五四紅旗團(tuán)委”、“關(guān)心下一代先進(jìn)集體”等創(chuàng)先爭優(yōu)成果,推動黨建工作再上新臺階。

三是豐富文化生活。充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動性,定期或不定期開展各類健康向上、形式多樣的文體活動,結(jié)合紀(jì)念“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等節(jié)日,開展系列文體活動,提升機關(guān)文化品位,不斷增強機關(guān)的凝聚力和向心力。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處工作計劃篇十

20xx年,信息中心將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞財政“十二五”規(guī)劃和財政信息一體化建設(shè)的指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹全市財政工作會議精神,加快“金財工程”建設(shè),繼續(xù)推進(jìn)財政大平臺建設(shè),完善財政業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能,促進(jìn)財政管理科學(xué)化精細(xì)化,加強信息安全建設(shè),提高信息安全管理水平。主要的工作任務(wù)有:

一、積極推進(jìn)金財工程應(yīng)用支撐平臺建設(shè)。

加快財政核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的軟件改造,按照大平臺數(shù)據(jù)規(guī)范開發(fā)整合核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與大平臺系統(tǒng)同步。完成基于平臺生長工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)、指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)系統(tǒng)、及綜合查詢系統(tǒng)的開發(fā)工作,并于下半年實現(xiàn)生長系統(tǒng)的試運行。完成未接入核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)接入財政平臺的調(diào)研工作,制定接入方案,確保財政數(shù)據(jù)不游離于財政平臺之外,實現(xiàn)數(shù)據(jù)一體化。

二、完善財政業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能,適應(yīng)財政業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

(一)繼續(xù)完善國庫集中支付系統(tǒng)的功能,提高系統(tǒng)運行速度,增加查詢非稅收入入庫及結(jié)余情況等功能。

(二)完善財銀數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)功能,實現(xiàn)代理銀行通過財銀數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)獲取國庫支付系統(tǒng)的單位額度支出信息,在數(shù)據(jù)平臺中打印單位額度支出對賬單的功能。

(三)完善公務(wù)卡系統(tǒng)和銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)的接口功能,實現(xiàn)實時獲取公務(wù)卡相關(guān)信息功能,完善公務(wù)卡系統(tǒng)的綜合分析查詢統(tǒng)計功能。

(四)配合國庫科開發(fā)國庫動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)國庫監(jiān)控預(yù)警功能,做到對財政資金活動全過程的實時動態(tài)監(jiān)控。

(五)完成政府采購管理系統(tǒng)的優(yōu)化工作,根據(jù)政府采購監(jiān)督辦提出的修改建議進(jìn)行完善,優(yōu)化用戶操作界面,提高系統(tǒng)適用性和友好性。

(六)配合預(yù)算外資金管理局完成對非稅收入收繳系統(tǒng)的改版升級工作。根據(jù)市非稅收入收繳管理的實際需要,做好新版非稅收入管理系統(tǒng)的分析調(diào)研工作,制定實施方案,確保新版非稅收入收繳系統(tǒng)順利試運行。

三、完善我局oa辦公自動化系統(tǒng),提高辦公自動化水平。

優(yōu)化oa系統(tǒng)財政收發(fā)文模塊,實現(xiàn)財政收發(fā)文模塊向外單位發(fā)文時,增加自動套紅頭的功能。根據(jù)財政廳郵件管理系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范,增加郵件管理模塊,實現(xiàn)財政系統(tǒng)內(nèi)郵件收發(fā)功能。將辦公自動化系統(tǒng)納入ca身份認(rèn)證管理,與大平臺統(tǒng)一登錄入口,實現(xiàn)單點登錄。

四、完成財政專網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)改造方案。

財政專網(wǎng)組建于,目前各單位的接入線路存在不同程度的老化,運行速度較慢,處理業(yè)務(wù)時間偏長等問題。為提高各單位通過財政專網(wǎng)接入我局網(wǎng)絡(luò)的速度,研究制定財政專網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)改造方案,對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行升級改造,提高財政專網(wǎng)的穩(wěn)定性。

五、加強信息安全建設(shè),確保財政系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全。

(一)完善我局?jǐn)?shù)據(jù)災(zāi)備系統(tǒng),提高各系統(tǒng)安全性。根據(jù)我局報送發(fā)改委的20xx年信息化建設(shè)項目方案,結(jié)合我局實際情況,年底前完成市財政局災(zāi)備系統(tǒng)建設(shè),加強系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全防護(hù)。

(二)組織壯族自治區(qū)信息安全測評中心對我局進(jìn)行信息系統(tǒng)安全檢測,提高我局信息安全管理水平。

六、繼續(xù)推進(jìn)市縣視頻會議系統(tǒng)建設(shè)。

完善系統(tǒng)建設(shè)方案,組織進(jìn)行設(shè)備采購及安裝,并做好固定資產(chǎn)的移交工作。

七、做好財政門戶網(wǎng)站的升級工作。

協(xié)助辦公室做好市財政門戶網(wǎng)站的改版及維護(hù)工作。根據(jù)網(wǎng)站改版方案,與開發(fā)公司進(jìn)行聯(lián)系溝通,協(xié)助開發(fā)公司做好新舊網(wǎng)站數(shù)據(jù)遷移工作,確保網(wǎng)站開發(fā)工作順利完成。

八、指導(dǎo)各縣、區(qū)“金財工程”建設(shè)。

計劃于下半年召開年度“金財工程”建設(shè)工作座談會,研究解決縣區(qū)在財政信息化建設(shè)工作中遇到問題。組織縣、區(qū)負(fù)責(zé)信息工作的相關(guān)人員參加財政信息化技術(shù)培訓(xùn),提高縣區(qū)財政信息技術(shù)隊伍的服務(wù)水平。

九、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

認(rèn)真貫徹落實《建立健全和預(yù)防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》,做好廉政風(fēng)險防范相關(guān)工作。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各項規(guī)定,繼續(xù)完善各項內(nèi)部工作制度,細(xì)化工作流程,加強思想政治教育和作風(fēng)建設(shè),筑牢反腐倡廉的思想道德防線。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處工作計劃篇十一

過去的一年是進(jìn)一步深化信用社改革的關(guān)鍵年,我社在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體職工團(tuán)結(jié)一心、盡職盡責(zé)、努力拼搏,認(rèn)真貫徹落實聯(lián)社年初工作精神,圓滿地完成了聯(lián)社的各項計劃。

20xx年我們?nèi)w職工將以更加飽滿的工作熱情,認(rèn)真落實十九大精神,用科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),積極服務(wù)新農(nóng)村建設(shè),擴(kuò)大信貸規(guī)模,深化支農(nóng),爭取更大創(chuàng)造更大的成績。為了更好的作好20xx年各項工作,根據(jù)聯(lián)社整體工作目標(biāo),結(jié)合xxxx信用社工作實際將明年工作計劃如下:

奮斗目標(biāo):20xx年我社存款余額計劃達(dá)到3600萬元,人均純增30萬元,日均3500萬元。各項貸款年末余額2900萬元,實現(xiàn)利息收入430萬元。全年安全運營無事故。

具體措施。

一、狠抓增存工作不放松。

存款是立社本,是興社之源,只有占有了絕對多的存款,信合的發(fā)展才有后勁。年初,約社將有1000多萬元的退耕款到位,但這部分存款不會在我社停留太多的時間,20xx年是我社轄區(qū)大災(zāi)之年,大部分村子絕收,村民們?nèi)戎@部分錢過年。過了陰歷年,又要準(zhǔn)備春耕生產(chǎn),資金的缺口相對往年更大一些。xxxx鎮(zhèn)大部分地區(qū)都是山坡地,農(nóng)民種田是靠天吃飯,再加上金融危機影響,農(nóng)村閑置資金少,吸收存款困難。我們絕不能盲目樂觀,指望著這點涉農(nóng)資金,要下大力氣增加存款。需要繼續(xù)多方尋找、開辟儲源,繼續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,利用絨毛旺季、肉、蛋、蔬菜價格較往年有大幅度上升的時機,積極動員種養(yǎng)殖大戶把錢存入信用社,信貸員在下鄉(xiāng)催貸收息期間繼續(xù)詳細(xì)掌握外出務(wù)工人員情況,把外出務(wù)工人員的打工收入通過自治區(qū)系統(tǒng)匯入信用社,力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務(wù)。

農(nóng)戶小額信用貸款是目前聯(lián)社主抓的信貸產(chǎn)品,風(fēng)險相對較小,流動性強收益高。經(jīng)過兩年多的推廣已形成一定的市場,操作性強,20xx年我社84%的貸款投放全是小額信用貸款,其利息收入全部利息收入的80%以上。因此20xx年我們將繼續(xù)加大小額信用貸款的投放力度。力爭將小額信用貸款的占比增加到貸款總額的90%。專門打造農(nóng)戶小額信用貸款這個品牌,將本地區(qū)的小額信用貸款作強作大。

明年上批次評定的小額信用戶將陸續(xù)到期,在續(xù)評的過程我們要總結(jié)上次評定的不足,適當(dāng)擴(kuò)大信用戶的數(shù)量,同時要控制信用戶的質(zhì)量,對不能履行合同,存在不講信用和收本收息困難的將與以取消或降低信用額度。

貸款重點向春耕和涉農(nóng)方向投放,對當(dāng)?shù)卦诜N植養(yǎng)殖上有困難的信用戶將適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大貸款投放,適當(dāng)降低大額貸款的投放。

嚴(yán)把信用戶的評定關(guān),和貸款的出口關(guān),加強信貸人員的責(zé)任意識和風(fēng)險意識,做到“四不放”人情貸款不放,不符合條件的貸款不放,違規(guī)貸款不放,壘大戶貸款不放。認(rèn)真做好貸款五級分類,嚴(yán)格控制貸款風(fēng)險。加強貸后檢查,對個別不能按時結(jié)息的貸戶,進(jìn)行摸底排查,逐筆分析原因,采取各種行之有效的催收、化解措施。對存在逃廢債貸款,將依法起訴,對轉(zhuǎn)移用途挪作他用的貸款有針對性的清收。力爭將不良貸款的比例降至最低,盡可能的降低貸款風(fēng)險。

三、抓好貸款按季結(jié)息工作,培養(yǎng)貸戶的信貸習(xí)慣。

加大利息催收工作,做到應(yīng)收盡收。通過20xx年的后三個季度的結(jié)息情況來看,貸款戶對用結(jié)算賬戶進(jìn)行轉(zhuǎn)帳結(jié)息還不是很熟悉,不習(xí)慣用結(jié)算賬戶進(jìn)行結(jié)算。在結(jié)息日仍有一大部分客戶帶現(xiàn)金前來結(jié)息。這樣一來,使我們業(yè)務(wù)總量大營業(yè)面積相對較小的矛盾顯得猶為突出。為此,明年將加大對開立個人結(jié)算賬戶辦理貸款的農(nóng)戶進(jìn)行宣傳和指導(dǎo),讓其在結(jié)息日前將現(xiàn)金送存到貸款時的指定賬戶。這樣既方便了貸款戶,現(xiàn)時也緩解了我社業(yè)務(wù)量大營業(yè)面積小的矛盾。

四、繼續(xù)做好xx卡的發(fā)行與宣傳工作,做好股金分紅工作。

xx卡的大量發(fā)行將有效的降低紙幣的流通量,降低經(jīng)營成本,擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)。我們將繼續(xù)加大對金??ǖ男麄髋c發(fā)行工作。為我社安裝atm機作好準(zhǔn)備工作。20xx年股金分紅工作我們將嚴(yán)格按照聯(lián)社的工作要求,保質(zhì)保量的完成。

五、繼續(xù)抓好信用社內(nèi)部人員、財務(wù)、內(nèi)控等各項管理工作。

1.針對我社職工文化水平普遍較低法律意識不強的實際情況,我社制定學(xué)習(xí)計劃,由主任帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、法律知識,提高全體職工業(yè)務(wù)技能和依法合規(guī)經(jīng)營的意識。堅持這項學(xué)習(xí)制度,把每周一、三、五作為學(xué)習(xí)日,重點學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),行業(yè)內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)操作流程和計算機的應(yīng)用等。

2.狠抓內(nèi)控制度不放松,嚴(yán)格按操作流程辦理每一筆業(yè)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行自治區(qū)聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度,加強各崗位營業(yè)人員行為考察,杜絕人為的操作風(fēng)險和道德風(fēng)險。

3.加強財務(wù)管理,保證每筆財務(wù)開支都確為業(yè)務(wù)發(fā)展所需,加強應(yīng)收息管理,真正做到應(yīng)收盡收,加強庫存現(xiàn)金管理,嚴(yán)防跑、冒、滴、漏。

4.加大考核力度,真正體現(xiàn)按崗取酬、多勞多得分配原則,充分調(diào)動職工增存、盤活、創(chuàng)收的工作積極性。

5.加強柜臺服務(wù),積極代理財政糧補、退耕等補貼資金,代收、代付、代發(fā)工資、等中間業(yè)務(wù)。為當(dāng)?shù)貜V大農(nóng)戶提供全方位的金融服務(wù),在其他金融機構(gòu)進(jìn)入xxxx鎮(zhèn)之前爭取更大的市場份額,留住黃金客戶。

六、抓好案件專項治理工作。

案件排查與強制休假相結(jié)合,重點對存款、貸款業(yè)務(wù),金庫尾箱、印鑒密押、重要空白憑證、特殊交易(抹帳業(yè)務(wù)、密碼掛失、提前支取等)的管理。嚴(yán)格執(zhí)行職工強制休假制度,有計劃的安排職工強制休假。

七、做好安全保衛(wèi)工作。

加強對全體職工有關(guān)安全保衛(wèi)方面的學(xué)習(xí)和教育,每月組織職工學(xué)習(xí)兩次以上,主要學(xué)習(xí)安全保衛(wèi)制度和上級行有關(guān)安全保衛(wèi)的文件精神。增強職工安保意識,提高技防能力。繼續(xù)加強槍支、彈藥管理,嚴(yán)防涉槍案件發(fā)生。加強對報警、監(jiān)控系統(tǒng)管理和使用,對報警和監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行定期調(diào)試,并指定專人負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時處理。繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行不定期查崗、查庫制度,嚴(yán)格執(zhí)行微機操作人員上機密碼定期更換制度和抹消帳業(yè)務(wù)登記備案制度,加強授權(quán)管理,杜絕一人持雙卡辦理業(yè)務(wù)。加強防火,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時排除。

新的一年的工作即將開始,在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)這下,我社職工一定堅定信心、迎難而上,以飽滿的工作熱情全面投入到工作中去,力爭年末全面完成聯(lián)社年初制定下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),創(chuàng)造出更高更好的成績。

【工作計劃篇二】。

根據(jù)《區(qū)委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強基層黨的骨干隊伍建設(shè)的通知》文件要求,為加強對黨員的經(jīng)常性教育,切實提升城管戰(zhàn)線黨員隊伍的黨性觀念和工作能力,激發(fā)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。結(jié)合城管戰(zhàn)線黨員隊伍實際,現(xiàn)就加強黨員隊伍教育培訓(xùn)工作,制訂20xx年黨建工作計劃。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十九大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實全區(qū)組織工作會議要求,以增強素質(zhì)、提升能力為目的,本著實際、實效、實用的原則,不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員,培養(yǎng)和造就一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行,符合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的城管戰(zhàn)線黨員隊伍,努力為推進(jìn)首善之區(qū)建設(shè)提供組織、人才和智力支持。

二、主要內(nèi)容。

堅持把黨員教育培訓(xùn)與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合,組織黨員以習(xí)近平總書記一系列重要講話、中央和省市區(qū)的重要文件以及相關(guān)輔導(dǎo)材料為主要內(nèi)容,切實加強黨員隊伍學(xué)習(xí)。

1.加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾教育活動,深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神,開展社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)教育,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權(quán)力觀、利益觀和方法論,增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。

2.加強黨性修養(yǎng)教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨史、黨的基本知識和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育,加強愛國主義、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育,努力增強局系統(tǒng)黨員的宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責(zé)任意識,自覺加強黨性鍛煉。抓好基層黨組織書記的教育培訓(xùn),全年集中培訓(xùn)時間不少于3天。

3.加強黨員發(fā)展教育。按照“控總量、優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量”的要求,注重抓好入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正三個關(guān)鍵節(jié)點,認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。通過群眾推優(yōu)、組織推薦等方式,將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來,同時按照區(qū)委組織部安排,組織入黨積極分子參加培訓(xùn),不斷提高新黨員素質(zhì)。

4.加強黨風(fēng)廉政教育。突出抓好權(quán)力觀、黨風(fēng)黨紀(jì)教育,引導(dǎo)黨員干部自覺遵守黨章、黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī),堅持運用正面典型進(jìn)行宣傳引導(dǎo),運用反面典型加強警示教育,使黨員干部能夠經(jīng)受住各種考驗,清正廉潔,一身正氣,永葆共產(chǎn)黨員的高尚情操和本色。

5.加強形勢任務(wù)教育。對黨員干部進(jìn)行黨的基本路線、方針政策、形勢任務(wù)、時政國情教育,圍繞首善之區(qū)建設(shè)目標(biāo)和工作任務(wù),解讀區(qū)委區(qū)政府的重大決策部署,結(jié)合城市管理工作實際,深刻理解和把握重點工作,自覺按照區(qū)委區(qū)政府的要求,統(tǒng)一思想和行動,進(jìn)一步增強應(yīng)對挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。

6.加強黨員技能培訓(xùn)。結(jié)合城市管理實際,針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)、市政維修、城監(jiān)執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作,開展專業(yè)技能培訓(xùn),提高黨員隊伍業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。

三、主要方式。

(一)集中教育培訓(xùn)。認(rèn)真落實“三會一課”制度,開展集中教育培訓(xùn)。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養(yǎng)的基本制度和重要課堂,圍繞黨員干部普遍關(guān)心的熱點、難點問題,開展領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課,深入淺出的做出解答,使黨員思想上受到啟發(fā),理論上得到武裝、能力上得到提高。

(二)分散自主學(xué)習(xí)。積極倡導(dǎo)開展黨員讀書活動,加強自主學(xué)習(xí)、自我完善、自我提高,激發(fā)黨員自覺學(xué)習(xí)的積極性和主動性,促進(jìn)他們在實踐中更好的提升服務(wù)發(fā)展的能力。

四、保障措施。

1.落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。戰(zhàn)線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內(nèi)容,切實加強調(diào)查研究和組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實,確定專人負(fù)責(zé),有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。

2.強化目標(biāo)管理。健全和完善黨員干部教育培訓(xùn)目標(biāo)化管理機制,制定切實可行的教育培訓(xùn)計劃,明確教育培訓(xùn)任務(wù),確定教育培訓(xùn)目標(biāo),使學(xué)習(xí)教育任務(wù)層層分解落實。同時,建立黨員干部教育培訓(xùn)檔案,完善教育培訓(xùn)考勤制度,把參加教育培訓(xùn)情況作為黨員考核的重要內(nèi)容,促進(jìn)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果落到實處。

3.加強督導(dǎo)檢查。實施黨員“雙育”計劃,要做到有部署、有檢查、有督促、有考核,確保各項任務(wù)目標(biāo)落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查年度培訓(xùn)計劃落實情況、黨員參加技能培訓(xùn)的比例和效果等。

4.注重輿論宣傳。注重樹立“雙育”計劃的先進(jìn)典型,及時推廣特色做法和典型經(jīng)驗,促進(jìn)工作開展。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,大力宣傳報道“雙育”計劃,營造濃厚的輿論氛圍。

【工作計劃篇三】。

20xx年,機關(guān)黨建工作總體計劃是:繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神,以全面提升機關(guān)黨建工作“三化”水平為目標(biāo),以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為主線,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀,全力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè),為局各項工作任務(wù)健康發(fā)展提供強有力的政治和組織保證。

一、以強化理想信念為根本,進(jìn)一步提高機關(guān)黨員干部思想政治素質(zhì)。

1.加強理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。把政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),將黨章、中國特色社會主義理論,黨的十八大、十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列講話精神,列入機關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)計劃。通過集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)報告、專題討論、知識競賽、個人自學(xué)等形式,探索通過微博、微信、彩信等新媒體新載體,提高學(xué)習(xí)的針對性和時效性。全年集中學(xué)習(xí)時間不少于xx個學(xué)時。同時組織黨員干部加強法律法規(guī)和規(guī)劃業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合能力素質(zhì),努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。

2.加強理想信念教育。圍繞增強機關(guān)黨員干部道路自信、理論自信、制度自信,過好“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等組織生活,突出抓好理想信念教育、黨性教育、愛國主義教育,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,堅定走中國特色社會主義道路理想信念。

3.加強黨建宣傳陣地建設(shè)。充分利用黨員活動室,豐富黨員活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,給機關(guān)黨員干部提供一個學(xué)習(xí)交流、文娛活動、展現(xiàn)自我的平臺。充分利用xx黨建網(wǎng)、電子顯示屏、宣傳窗、微博、微信等宣傳陣地,及時傳達(dá)上級精神,廣泛開展宣傳活動,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境。

二、以落實黨建工作責(zé)任制為重點,進(jìn)一步提升基層黨建工作水平。

4.落實黨建工作責(zé)任制。堅持把貫徹落實中央《條例》、省《實施意見》和《xx市貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例的實施細(xì)則》(下稱《實施細(xì)則》),作為黨建工作的重中之重任務(wù)來抓,加強督促檢查,強化制度建設(shè),推進(jìn)責(zé)任落實。繼續(xù)開展基層組織黨建工作目標(biāo)管理動態(tài)考核,落實支部(總支)書記抓黨建責(zé)任制的考評工作,支部(總支)黨建工作年度有經(jīng)費預(yù)算,安排有專兼職黨務(wù)干部;黨支部(總支)召開專題會議研究黨建工作每年不得少于x次,支部(總支)年度召開組織生活會不少于x次。堅持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起推動落實,真正形成責(zé)任明確、齊抓共管的黨建工作格局。

5.加強組織建設(shè)。嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》要求,做好黨支部(總支)的換屆改選工作,把年紀(jì)輕、熟悉黨務(wù)工作、群眾基礎(chǔ)好的黨員同志吸納到黨支部(總支)委員會中來,進(jìn)一步增強黨支部(總支)的活力,黨支部(總支)換屆改選工作于x月底前完成。

6.加強隊伍建設(shè)。積極發(fā)揮支部(總支)書記抓黨建的關(guān)鍵作用,強化和落實“一崗雙責(zé)”工作要求,調(diào)動支部(總支)書記的工作積極性。抓黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重視黨務(wù)工作者技能的提高,通過邀請專家來局舉辦黨建實務(wù)講座培訓(xùn)、配發(fā)黨建工具書、選派黨務(wù)干部參加上級機關(guān)組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),x月份,組織部分黨務(wù)干部參加全市黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),x月份,組織部分支部書記參加省直機關(guān)工委組織的支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn),確實提升基層黨務(wù)干部的能力素質(zhì)。加強黨員隊伍發(fā)展管理,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展培訓(xùn)、預(yù)審、公示、票決、責(zé)任追究制,切實把好黨員“入口關(guān)”。20xx年做好xx名入黨積極分子教育培養(yǎng)和x名發(fā)展對象的考察工作,努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真開展黨員民主評議工作,堅持原則,嚴(yán)肅處置不合格黨員。加強黨員日常管理,認(rèn)真做好離退休黨員、流動黨員的教育服務(wù)工作。

7.規(guī)范基層黨務(wù)工作。各黨支部(總支)要嚴(yán)格黨內(nèi)規(guī)章制度,確保各項工作規(guī)范化、制度化。各基層黨組織黨務(wù)工作者要學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神,掌握組織建設(shè),黨員教育、管理和服務(wù),發(fā)展黨員,黨內(nèi)統(tǒng)計等程序和要求,做好各項黨務(wù)工作。加大對黨建資料特別是圖片資料的積累力度,做到工作程序和檔案資料規(guī)范有序。

三、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,切實推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。

8.繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(xxx號)文件確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實清廉為主題,落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定,貫徹整風(fēng)精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。教育引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點,弘揚優(yōu)良作風(fēng),解決突出問題,保持清廉本色,使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立。及時歸納總結(jié)活動有效經(jīng)驗做法,擴(kuò)大教育實踐活動的影響。

9.開展在職“黨員進(jìn)社區(qū),競賽當(dāng)五員”活動。結(jié)合群眾路線教育實踐活動,組織機關(guān)黨員干部到聯(lián)點社區(qū)當(dāng)政策宣傳員,技術(shù)推廣員、矛盾調(diào)解員、民意調(diào)查員,群眾服務(wù)勤務(wù)員,認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)崗位,開展結(jié)對聯(lián)系活動。真正為社區(qū)群眾提供需要的服務(wù),提供更多的關(guān)愛,為社區(qū)群眾辦幾件好事、實事,把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上。

10.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)做好基層黨組織分類定級工作,爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織示范單位。按照“工作有序,特色突出,資料規(guī)范,陣地標(biāo)準(zhǔn)”的要求,爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織示范單位。在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四講一爭”:(講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、爭先進(jìn)),在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學(xué)習(xí)、比黨性、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進(jìn))活動,全力提升局系統(tǒng)黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,為推進(jìn)各項工作科學(xué)發(fā)展提供有力支撐。

11.傾力幫扶惠及民生。圍繞建設(shè)服務(wù)型黨組織,繼續(xù)認(rèn)真開展幫扶活動,制定本年度幫扶工作計劃;落實單位黨組織與幫扶村黨支部、黨員干部與困難群眾的結(jié)對幫扶,局領(lǐng)導(dǎo)每季度至少一次前往聯(lián)系點進(jìn)行一次調(diào)研解決相關(guān)問題。突出抓好村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)培育,著力解決上學(xué)、飲水、行路等民生問題,多辦實事好事。指導(dǎo)村黨支部建好活動陣地,充分發(fā)揮黨員作用。認(rèn)真總結(jié)活動經(jīng)驗,不斷提高幫扶效果。

四、以推進(jìn)黨內(nèi)民主監(jiān)督為重點,進(jìn)一步加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

12.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,統(tǒng)籌推進(jìn)懲防體系和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),全面構(gòu)建懲防體系,加大反腐倡廉力度;通過示范教育、警示教育,加強黨員干部理想信念和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育;通過廉政黨課、觀看廉政教育專題片等形式,深化廉政文化進(jìn)機關(guān)活動。充分發(fā)揮宣傳教育在反腐倡廉建設(shè)中的基礎(chǔ)作用,嚴(yán)厲查處各種違紀(jì)違法行為。

13.落實監(jiān)督管理制度。組織和引導(dǎo)機關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守、堅決維護(hù)黨章,深入貫徹黨員權(quán)利,落實知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。深入推進(jìn)黨務(wù)公開,促進(jìn)權(quán)力運行公開規(guī)范;堅持民主集中制,強化“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)生活各項制度,提高組織生活質(zhì)量;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”的要求,落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期述職述廉、戒勉談話、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢要求,強化對黨員干部的監(jiān)督制約;健全和完善機關(guān)內(nèi)部管理制度,構(gòu)建長效機制,堅持做到用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事,讓權(quán)力在監(jiān)督約束下陽光運行。

五、以創(chuàng)建文明和諧單位為載體,進(jìn)一步豐富和發(fā)展機關(guān)文化。

14.開展創(chuàng)建“文明機關(guān)”活動。一是開展“節(jié)約型”機關(guān)創(chuàng)建活動,切實做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),精文減會,杜絕重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費行為。二是圍繞“四德工程”開展主題實踐活動。在局機關(guān)開設(shè)“道德講堂”講座,開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)為主要內(nèi)容的實踐活動。三廣泛開展“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動。四是開展精神文明創(chuàng)建活動,繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動,精心組織爭創(chuàng)省、市文明單位活動,結(jié)合“文明單位”、“文明窗口”、“文明家庭”創(chuàng)建活動,大力推進(jìn)機關(guān)精神文明建設(shè)。

15.發(fā)揮群團(tuán)組織作用。一是重視組織建設(shè),系統(tǒng)地健全工會、共青團(tuán)、婦委會的相關(guān)工作制度和管理體系規(guī)范工作流程,完善走訪慰問、福利發(fā)放、財務(wù)管理、會員管理等方面的制度和規(guī)定,二是做好群團(tuán)工作。落實黨建帶“三建”的工作機制,充分發(fā)揮工、青、婦自身優(yōu)勢,以富有特色的活動為載體,深化“先進(jìn)基層黨組織”、“五四紅旗團(tuán)委”、“關(guān)心下一代先進(jìn)集體”等創(chuàng)先爭優(yōu)成果,推動黨建工作再上新臺階。三是豐富文化生活。充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動性,定期或不定期開展各類健康向上、形式多樣的文體活動,結(jié)合紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等節(jié)日,開展系列文體活動,提升機關(guān)文化品位,不斷增強機關(guān)的凝聚力和向心力。

【工作計劃篇四】。

20xx年度我支部將在局黨委和機關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神,圍繞201x年總體工作目標(biāo)和要求,積極做好黨支部的政治思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。

20xx年度,我支部將繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神作為政治建設(shè)和思想建設(shè)的重要任務(wù)來抓,深刻把握和領(lǐng)會黨的十x大精神的科學(xué)體系、豐富和精神實質(zhì),力求在推進(jìn)工作、指導(dǎo)實踐上取得新成效。

為實現(xiàn)這一目標(biāo),我支部將認(rèn)真按照機關(guān)黨委制訂的學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見,以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”處室為抓手,努力完善學(xué)習(xí)制度,號召黨員干部克服業(yè)務(wù)工作繁忙等困難,將支部學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,將理論學(xué)習(xí)和提高自身素養(yǎng)相結(jié)合,找差距,抓落實,全面提升外事隊伍的理論水平和政治覺悟。

要帶領(lǐng)黨員干部在外事工作實踐中加強對黨的十九大精神的理解,在學(xué)好理論的基礎(chǔ)上,貫徹好、落實好黨的十九大精神精髓。要繼續(xù)圍繞單位發(fā)展目標(biāo)和任務(wù),求真務(wù)實,進(jìn)一步拓展對外交往渠道和國際合作項目,認(rèn)真舉辦好各類重要外事活動,結(jié)合局“百、千、萬”培訓(xùn)計劃,加強涉外培訓(xùn)工作力度,深入開展調(diào)查研究,繼續(xù)完善外事工作管理制度,為推動外事工作的新一輪發(fā)展做出外事應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、以創(chuàng)建文明處室為目標(biāo),推進(jìn)支部的精神文明建設(shè)。

我支部要積極響應(yīng)機關(guān)黨委的號召,積極參與文明處室的創(chuàng)建工作,并以開展新一輪“做人民公仆,創(chuàng)文明處室”活動為載體,抓處室內(nèi)部創(chuàng)建工作,積極開展政務(wù)公開活動,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序。黨員干部要自覺增強創(chuàng)建意識和主人翁意識,發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,努力樹立外事服務(wù)的優(yōu)質(zhì)窗口形象,力爭為本處室贏得“文明處室”的榮譽。

20xx年將是外事非常繁忙的一年,外事出訪、外事接待和大型涉外活動的繁重任務(wù)對外事隊伍提出了更高的要求。我支部號將圍繞“孺子?!本窈托乱惠啺l(fā)展展開討論,并以此為契機,召黨員干部在時間緊、任務(wù)重的工作面前,發(fā)揚“孺子?!本?,吃苦耐勞、用于拼搏,以飽滿的熱情和高昂的斗志接受各項外事任務(wù)的挑戰(zhàn)。同時,支部也要以對黨、對社會高度負(fù)責(zé)的精神,關(guān)心每位工作人員的身體健康,在完成需要加班加點、大量透支體力和精力的突出性任務(wù)后,安排工作人員調(diào)休,使他們能以健康的體魄為國家和社會多作貢獻(xiàn)。

三、加強支部的組織和建設(shè),增強黨組織的凝聚力。

緊緊圍繞黨的十九大改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,加強我支部的凝聚力工作,不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,為推動單位新發(fā)展提供組織保證。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)黨建理論、聽取形勢報告、參觀革命教育基地等活動,穩(wěn)步推進(jìn)“黨員先進(jìn)性教育”,加強黨員的黨性觀念和責(zé)任感、使命感,并結(jié)合業(yè)務(wù)工作,以務(wù)虛會的形式開展批評和自我批評,建立監(jiān)督和互助機制,不斷增強隊伍的凝聚力。

今年,我支部將繼續(xù)開展好與困難家庭的結(jié)對幫困活動,并加強幫困工作在物質(zhì)資助和精神慰藉上的力度。

四、推進(jìn)我支部黨風(fēng)廉正建設(shè)。

組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨風(fēng)廉正建設(shè)和反腐斗爭的重要論述和相關(guān)重要講話,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,貫徹《xx市xx局關(guān)于加強黨風(fēng)廉正建設(shè)做好源頭防范工作的若干規(guī)定》,針對外事工作的特點,健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度,加強黨員干部的自律教育,做到警鐘常鳴,常抓不懈。

五、積極為青年干部的成長成才搭建舞臺。

充分發(fā)揮外事隊伍中的青年干部的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵他們勇挑重?fù)?dān),在業(yè)務(wù)工作中發(fā)揮知識優(yōu)勢和潛能,在實踐中不斷增長才干;引導(dǎo)青年干部積極參與到學(xué)習(xí)型處室的創(chuàng)建工作中來,關(guān)心青年干部的成長。支部領(lǐng)導(dǎo)和黨員加強與新進(jìn)青年職工的思想交流,做好“傳幫帶”工作,激勵他們?yōu)樾乱惠喌陌l(fā)展做貢獻(xiàn)。

【工作計劃篇五】。

根據(jù)市機關(guān)黨工委黨建工作的有關(guān)要求,為深入貫徹落實黨的十九大精神,不斷提高黨的執(zhí)政能力,充分發(fā)揮機關(guān)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強的思想、政治組織保證?,F(xiàn)就我局20xx黨支部工作計劃制定如下:

一、認(rèn)真開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。

按照中央和xx市關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的部署要求,緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路,圍繞推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改善群眾生活、強化機關(guān)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧等內(nèi)容,扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動,進(jìn)一步解放思想、實事求是、改革創(chuàng)新,著力轉(zhuǎn)變黨員干部不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反應(yīng)強烈的突出問題,著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的國土資源管理工作體制,把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。

二、認(rèn)真抓好機關(guān)黨員經(jīng)常性教育,不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質(zhì)。

制定學(xué)習(xí)計劃,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,豐富學(xué)習(xí)方法,建立學(xué)習(xí)制度,教育黨員干部終身學(xué)習(xí)理念,采取“書記領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué),專家學(xué)者輔導(dǎo)學(xué),業(yè)余時間自己學(xué),辦理培訓(xùn)集中學(xué),工作實踐轉(zhuǎn)化學(xué),樹立典型激勵學(xué)”等形式,激發(fā)廣大黨員干部學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動力,增強學(xué)習(xí)的吸引力和實效性,同時注重廣大黨員干部的學(xué)習(xí)效果在實際工作中運用。每名領(lǐng)導(dǎo)干部年內(nèi)要完成1萬字以上的學(xué)習(xí)筆記,撰寫1篇以上理論文章。

三、充分利用各種活動載體,努力提高黨支部服務(wù)水平。

一是圍繞全市中心工作,把黨支部開展的各項工作作為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的出發(fā)點和落腳點,創(chuàng)新工作思路,工作方式和工作機制,增強黨支部服務(wù)中心的主動性自覺性。繼續(xù)開展“評選支部實事”活動,努力打造“服務(wù)品牌”。結(jié)合實際,采取有效形式,深入開展“五送”活動,突出“心系群眾、服務(wù)基層”這個主題,真正為群眾辦實事、辦好事,切實把黨的溫暖送給群眾。二是把好黨員入口關(guān),嚴(yán)格按照發(fā)展黨員的“十六字”方針,嚴(yán)把黨員的“入口關(guān)”,注重黨員的質(zhì)量。切實做好發(fā)展黨員和教育管理工作,繼續(xù)推行發(fā)展對象培訓(xùn)制,黨員發(fā)展公示制,完善黨員積極分子動態(tài)管理機制,隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制,實行黨支部書記“第一責(zé)任人”制度,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,支部書記或班子其他成員年內(nèi)為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、“xx”普法工作和保密工作,確保年內(nèi)無重大事故,杜絕發(fā)生失密、竊密事件。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷提高黨員干部勤政廉潔。

進(jìn)一步建立健全“教育、制度、監(jiān)督”并重的懲防體系建設(shè),積極推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為重點,繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀(jì)教育學(xué)習(xí)、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育,努力夯實黨員干部廉潔從政、拒腐防變的思想根基。認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共延邊州紀(jì)委監(jiān)察局《關(guān)于嚴(yán)禁黨員干部和國家公職人員借過生日、職務(wù)升遷、喬遷新居、子女升學(xué)、參軍之機大操大辦、收錢斂財?shù)囊?guī)定》,促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

五、加強精神文明建設(shè),積極參加各種活動。

以“培育機關(guān)文化、促進(jìn)機關(guān)和諧”為主題唱響主旋律,大力開展“科學(xué)發(fā)展、共創(chuàng)和諧”主題宣傳教育活動,營造機關(guān)共創(chuàng)和諧的濃厚氛圍。大力倡導(dǎo)“誠信從我做起”,通過文明創(chuàng)建,努力打造機關(guān)干部新形象。組織和動員廣大干部職工積極參加扶貧濟(jì)困送溫暖和慈善捐助利萬家、“雙日捐”等活動,廣泛開展“巾幗建功立業(yè)”“創(chuàng)建文明家庭”“女職工素質(zhì)提升工程”等活動,努力提高局機關(guān)女干部參政議政的意識和能力。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處工作計劃篇十二

20xx年,機關(guān)黨建工作總體計劃是:繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神,以全面提升機關(guān)黨建工作“三化”水平為目標(biāo),以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍為主線,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,認(rèn)真踐行社會主義核心價值觀,全力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織建設(shè),為局各項工作任務(wù)健康發(fā)展提供強有力的政治和組織保證。

一、以強化理想信念為根本,進(jìn)一步提高機關(guān)黨員干部思想政治素質(zhì)。

1.加強理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。把政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),將黨章、中國特色社會主義理論,黨的十八大、十八屆三中全會精神和習(xí)近平總書記系列講話精神,列入機關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)和教育培訓(xùn)計劃。通過集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)報告、專題討論、知識競賽、個人自學(xué)等形式,探索通過微博、微信、彩信等新媒體新載體,提高學(xué)習(xí)的針對性和時效性。全年集中學(xué)習(xí)時間不少于xx個學(xué)時。同時組織黨員干部加強法律法規(guī)和規(guī)劃業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合能力素質(zhì),努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織。

2.加強理想信念教育。圍繞增強機關(guān)黨員干部道路自信、理論自信、制度自信,過好“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等組織生活,突出抓好理想信念教育、黨性教育、愛國主義教育,引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,堅定走中國特色社會主義道路理想信念。

3.加強黨建宣傳陣地建設(shè)。充分利用黨員活動室,豐富黨員活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動載體,給機關(guān)黨員干部提供一個學(xué)習(xí)交流、文娛活動、展現(xiàn)自我的平臺。充分利用黨建網(wǎng)、電子顯示屏、宣傳窗、微博、微信等宣傳陣地,及時傳達(dá)上級精神,廣泛開展宣傳活動,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境。

二、以落實黨建工作責(zé)任制為重點,進(jìn)一步提升基層黨建工作水平。

4.落實黨建工作責(zé)任制。堅持把貫徹落實中央《條例》、省《實施意見》和《xx市貫徹落實中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例的實施細(xì)則》(下稱《實施細(xì)則》),作為黨建工作的重中之重任務(wù)來抓,加強督促檢查,強化制度建設(shè),推進(jìn)責(zé)任落實。繼續(xù)開展基層組織黨建工作目標(biāo)管理動態(tài)考核,落實支部(總支)書記抓黨建責(zé)任制的考評工作,支部(總支)黨建工作年度有經(jīng)費預(yù)算,安排有專兼職黨務(wù)干部;黨支部(總支)召開專題會議研究黨建工作每年不得少于x次,支部(總支)年度召開組織生活會不少于x次。堅持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起推動落實,真正形成責(zé)任明確、齊抓共管的黨建工作格局。

5.加強組織建設(shè)。嚴(yán)格按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》要求,做好黨支部(總支)的換屆改選工作,把年紀(jì)輕、熟悉黨務(wù)工作、群眾基礎(chǔ)好的黨員同志吸納到黨支部(總支)委員會中來,進(jìn)一步增強黨支部(總支)的活力,黨支部(總支)換屆改選工作于x月底前完成。

6.加強隊伍建設(shè)。積極發(fā)揮支部(總支)書記抓黨建的關(guān)鍵作用,強化和落實“一崗雙責(zé)”工作要求,調(diào)動支部(總支)書記的工作積極性。抓黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重視黨務(wù)工作者技能的提高,通過邀請專家來局舉辦黨建實務(wù)講座培訓(xùn)、配發(fā)黨建工具書、選派黨務(wù)干部參加上級機關(guān)組織的培訓(xùn)班學(xué)習(xí),x月份,組織部分黨務(wù)干部參加全市黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),x月份,組織部分支部書記參加省直機關(guān)工委組織的支部書記學(xué)習(xí)培訓(xùn),確實提升基層黨務(wù)干部的能力素質(zhì)。加強黨員隊伍發(fā)展管理,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、慎重發(fā)展”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展培訓(xùn)、預(yù)審、公示、票決、責(zé)任追究制,切實把好黨員“入口關(guān)”。20xx年做好xx名入黨積極分子教育培養(yǎng)和x名發(fā)展對象的考察工作,努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。認(rèn)真開展黨員民主評議工作,堅持原則,嚴(yán)肅處置不合格黨員。加強黨員日常管理,認(rèn)真做好離退休黨員、流動黨員的教育服務(wù)工作。

7.規(guī)范基層黨務(wù)工作。各黨支部(總支)要嚴(yán)格黨內(nèi)規(guī)章制度,確保各項工作規(guī)范化、制度化。各基層黨組織黨務(wù)工作者要學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神,掌握組織建設(shè),黨員教育、管理和服務(wù),發(fā)展黨員,黨內(nèi)統(tǒng)計等程序和要求,做好各項黨務(wù)工作。加大對黨建資料特別是圖片資料的積累力度,做到工作程序和檔案資料規(guī)范有序。

三、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,切實推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。

8.繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。認(rèn)真貫徹市委《關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(號)文件確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務(wù)實清廉為主題,落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定,貫徹整風(fēng)精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。教育引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點,弘揚優(yōu)良作風(fēng),解決突出問題,保持清廉本色,使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立。及時歸納總結(jié)活動有效經(jīng)驗做法,擴(kuò)大教育實踐活動的影響。

9.開展在職“黨員進(jìn)社區(qū),競賽當(dāng)五員”活動。結(jié)合群眾路線教育實踐活動,組織機關(guān)黨員干部到聯(lián)點社區(qū)當(dāng)政策宣傳員,技術(shù)推廣員、矛盾調(diào)解員、民意調(diào)查員,群眾服務(wù)勤務(wù)員,認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)崗位,開展結(jié)對聯(lián)系活動。真正為社區(qū)群眾提供需要的服務(wù),提供更多的關(guān)愛,為社區(qū)群眾辦幾件好事、實事,把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上。

10.深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。繼續(xù)做好基層黨組織分類定級工作,爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織示范單位。按照“工作有序,特色突出,資料規(guī)范,陣地標(biāo)準(zhǔn)”的要求,爭創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織示范單位。在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展“四講一爭”:(講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)、爭先進(jìn)),在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學(xué)習(xí)、比黨性、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比業(yè)績、爭先進(jìn))活動,全力提升局系統(tǒng)黨員干部的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,為推進(jìn)各項工作科學(xué)發(fā)展提供有力支撐。

11.傾力幫扶惠及民生。圍繞建設(shè)服務(wù)型黨組織,繼續(xù)認(rèn)真開展幫扶活動,制定本年度幫扶工作計劃;落實單位黨組織與幫扶村黨支部、黨員干部與困難群眾的結(jié)對幫扶,局領(lǐng)導(dǎo)每季度至少一次前往聯(lián)系點進(jìn)行一次調(diào)研解決相關(guān)問題。突出抓好村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)培育,著力解決上學(xué)、飲水、行路等民生問題,多辦實事好事。指導(dǎo)村黨支部建好活動陣地,充分發(fā)揮黨員作用。認(rèn)真總結(jié)活動經(jīng)驗,不斷提高幫扶效果。

四、以推進(jìn)黨內(nèi)民主監(jiān)督為重點,進(jìn)一步加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

12.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,統(tǒng)籌推進(jìn)懲防體系和廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),全面構(gòu)建懲防體系,加大反腐倡廉力度;通過示范教育、警示教育,加強黨員干部理想信念和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育;通過廉政黨課、觀看廉政教育專題片等形式,深化廉政文化進(jìn)機關(guān)活動。充分發(fā)揮宣傳教育在反腐倡廉建設(shè)中的基礎(chǔ)作用,嚴(yán)厲查處各種違紀(jì)違法行為。

13.落實監(jiān)督管理制度。組織和引導(dǎo)機關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守、堅決維護(hù)黨章,深入貫徹黨員權(quán)利,落實知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。深入推進(jìn)黨務(wù)公開,促進(jìn)權(quán)力運行公開規(guī)范;堅持民主集中制,強化“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內(nèi)生活各項制度,提高組織生活質(zhì)量;嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”的要求,落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期述職述廉、戒勉談話、黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢要求,強化對黨員干部的監(jiān)督制約;健全和完善機關(guān)內(nèi)部管理制度,構(gòu)建長效機制,堅持做到用制度管權(quán)、靠制度管人、按制度辦事,讓權(quán)力在監(jiān)督約束下陽光運行。

五、以創(chuàng)建文明和諧單位為載體,進(jìn)一步豐富和發(fā)展機關(guān)文化。

14.開展創(chuàng)建“文明機關(guān)”活動。一是開展“節(jié)約型”機關(guān)創(chuàng)建活動,切實做到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),精文減會,杜絕重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費行為。二是圍繞“四德工程”開展主題實踐活動。在局機關(guān)開設(shè)“道德講堂”講座,開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)為主要內(nèi)容的實踐活動。三廣泛開展“三關(guān)愛”志愿服務(wù)活動。四是開展精神文明創(chuàng)建活動,繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動,精心組織爭創(chuàng)省、市文明單位活動,結(jié)合“文明單位”、“文明窗口”、“文明家庭”創(chuàng)建活動,大力推進(jìn)機關(guān)精神文明建設(shè)。

15.發(fā)揮群團(tuán)組織作用。一是重視組織建設(shè),系統(tǒng)地健全工會、共青團(tuán)、婦委會的相關(guān)工作制度和管理體系規(guī)范工作流程,完善走訪慰問、福利發(fā)放、財務(wù)管理、會員管理等方面的制度和規(guī)定,二是做好群團(tuán)工作。落實黨建帶“三建”的工作機制,充分發(fā)揮工、青、婦自身優(yōu)勢,以富有特色的活動為載體,深化“先進(jìn)基層黨組織”、“五四紅旗團(tuán)委”、“關(guān)心下一代先進(jìn)集體”等創(chuàng)先爭優(yōu)成果,推動黨建工作再上新臺階。三是豐富文化生活。充分發(fā)揮黨員干部的主觀能動性,定期或不定期開展各類健康向上、形式多樣的文體活動,結(jié)合紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)、“五一”國際勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)、“八一”建軍節(jié)等節(jié)日,開展系列文體活動,提升機關(guān)文化品位,不斷增強機關(guān)的凝聚力和向心力。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處工作計劃篇十三

201x年xx黨支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,全面貫徹落實黨的十九大精神,圍繞鄉(xiāng)黨委201x年黨務(wù)總體目標(biāo)和要求,積極抓好黨支部的政治思想工作、加強組織和作風(fēng)建設(shè)。

1、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度,為學(xué)習(xí)活動的開展提供有力的保證。制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,系統(tǒng)地選定學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真安排好學(xué)習(xí)活動,進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)能力,將支部學(xué)習(xí)與自學(xué)有機結(jié)合,每名黨員要有學(xué)習(xí)心得體會。

2、以繼續(xù)鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果為重點,注重政治理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性。在學(xué)習(xí)過程中,要體現(xiàn)學(xué)習(xí)形式的多樣性;結(jié)合各項專題教育,積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣、生動活潑的學(xué)習(xí)活動;充分利用黨建例會、組織生活會,有重點地開展學(xué)習(xí)教育活動。

為實現(xiàn)這一目標(biāo),黨支部將認(rèn)真按照制訂的學(xué)習(xí)計劃,以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”為抓手,將理論學(xué)習(xí)和提高自身素養(yǎng)相結(jié)合,找差距,抓落實,全面提升全體黨員的理論水平和政治覺悟。

二、以創(chuàng)建“文明單位”為目標(biāo),推進(jìn)支部的精神文明建設(shè)。

黨支部要積極響應(yīng)鄉(xiāng)黨委的號召,積極參與文明單位的創(chuàng)建工作,并以開展"做人民的好黨員,創(chuàng)先進(jìn)的黨支部"活動為載體,抓支部內(nèi)創(chuàng)建工作,搞好班子建設(shè)、思想建設(shè)、文化建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè),積極開展政務(wù)公開、隊伍公開等活動。通過活動的開展,來規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和辦事程序。黨員干部要自覺增強創(chuàng)建意識和主人翁意識,發(fā)揚愛崗敬業(yè)的精神,發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三、加強支部的組織建設(shè),增強黨組織的凝聚力。

緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局,加強支部的凝聚力建設(shè),不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,為全村事業(yè)的創(chuàng)新提供組織保證。通過組織黨員干部學(xué)習(xí)黨建理論、聽取形勢報告等活動,加強黨員的黨性觀念和責(zé)任感、使命感的教育,并結(jié)合工作,廣泛開展批評和自我批評,建立監(jiān)督和互助機制,不斷增強隊伍的凝聚力。今年,黨支部將繼續(xù)開展好對貧困幫扶對象的結(jié)對幫困活動,使他們盡快脫貧致富。

四、發(fā)揮群團(tuán)組織作用,夯實黨的群眾基礎(chǔ)。

1、嚴(yán)格按照上級的要求,認(rèn)真做好信訪、穩(wěn)定工作,堅持重大問題及時上報制,對不安定因素的要加強分析排查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,確保大局穩(wěn)定。

2、切實抓好計劃生育工作,堅持一把手親自抓,專人負(fù)責(zé),落實責(zé)任制,健全完善管理制度和檔案資料的歸檔工作,使全村的計劃生育工作出現(xiàn)新的局面。

3、認(rèn)真抓好民兵、共青團(tuán)、婦聯(lián)工作。以學(xué)習(xí)教育為載體,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新精神和實踐能力;做好"黨建帶群團(tuán)"工作,結(jié)合新的形勢與任務(wù),組織開展豐富多彩的活動;關(guān)心群眾生活,發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁作用;在"三八"婦女節(jié)前后開展文明家庭創(chuàng)建等活動。

五、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作,保持黨員干部隊伍的先進(jìn)性和純潔性。

1、抓好黨員干部的廉潔自律工作。深入貫徹落實中紀(jì)委三次全會精神,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、"社會主義榮辱觀"等文件,提高全體黨員廉潔自律的自覺性,切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2、開展黨性黨風(fēng)教育,用正反兩方面的典型,加強廉潔自律教育,努力提高廣大黨員干部的自我約束意識,切實加強黨風(fēng)建設(shè)。開展在家里做一位好成員,在社區(qū)做一位好公民"活動,不斷加強對在職黨員的雙重管理;健全支部內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項制度,加強黨員干部的自律教育,做到警鐘常鳴,常抓不懈。

3、實行黨、政務(wù)公開,把職能部門的監(jiān)督和群眾監(jiān)督結(jié)合起來,形成多渠道、多方位的有效監(jiān)督體系,增加工作透明度;堅持和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制,落實層層負(fù)責(zé)、責(zé)任追究制度。

4、采用豐富多彩的形式宣傳法律知識,進(jìn)行法制教育,提高黨員、干部和群眾的法律意識和法律素質(zhì),大力推進(jìn)依法行政。

六、加強組織建設(shè),積極慎重地發(fā)展新黨員。

充分發(fā)揮社會青年的積極性和創(chuàng)造性,鼓勵他們勇挑重?fù)?dān),在工作中發(fā)揮潛能;對要求上進(jìn)的積極分子,積極做好教育培養(yǎng)工作,組織他們參加鄉(xiāng)組織舉辦的積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí),爭取"七一"前吸收條件成熟的積極分子加入黨組織;對支部內(nèi)的預(yù)備黨員抓緊培養(yǎng)和考察,做好按期轉(zhuǎn)正工作,繼續(xù)依時做好黨費的收繳工作,積極慎重地發(fā)展新黨員。

機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險處工作計劃篇十四

201x年,xx市政協(xié)機關(guān)支部工作的指導(dǎo)思想是以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,在市直機關(guān)黨工委和市政協(xié)機關(guān)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞市政協(xié)黨組提出的“圍繞核心、服務(wù)中心、反映民心、凝聚人心”的要求,進(jìn)一步深化“五型三化”機關(guān)建設(shè)工作,不斷提高工作質(zhì)量和水平,為政協(xié)履行職能提供保障。

一、加強學(xué)習(xí),提高思想政治素質(zhì)。

組織開展理論學(xué)習(xí),豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,努力提高機關(guān)全體黨員干部學(xué)習(xí)的生動性,不斷增強政治素質(zhì)、理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)、道德素質(zhì)和心理素質(zhì)。

1、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域,要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、省市黨代會、市“兩會”和三級干部大會以及其他一些重要會議的精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)研讀人民政協(xié)和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論;積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)社會文化法律等各方面知識。

2、強化學(xué)習(xí)機制。建立健全支部集中學(xué)習(xí)制度,開展“三個一”(讀一本書、聽一次專題講座、寫一篇學(xué)習(xí)體會)學(xué)習(xí)活動,并充分利用常委會議、主席讀書會、形勢報告會、中心組學(xué)習(xí)會等機會,組織黨員干部進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí);進(jìn)一步充實完善網(wǎng)上《學(xué)習(xí)園地》,積極運用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)途徑,拓展干部學(xué)習(xí)教育的方式方法;健全臺帳制度,并作為活動先進(jìn)評選的重要依據(jù),努力推進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和運用。

3、營造學(xué)習(xí)氛圍。明確一位黨支部成員作為宣傳信息員,專門負(fù)責(zé)向市直機關(guān)報道相關(guān)工作,并及時將一些學(xué)習(xí)工作和活動內(nèi)容在網(wǎng)站上發(fā)布反饋,積極構(gòu)建新的宣傳平臺和宣傳策略,讓所有機關(guān)黨員干部溶入到濃濃的黨支部教育活動中來。

二、突出重點,加強組織制度建設(shè)。

機關(guān)黨支部要把抓好黨員干部隊伍建設(shè)和制度建設(shè)有機結(jié)合起來,認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》,切實加強機關(guān)黨組織建設(shè)。

1、加強黨支部、黨小組建設(shè)。按照規(guī)范化黨支部建設(shè)的要求,認(rèn)真查找存在的問題和不足,切實加以改進(jìn),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。把發(fā)揮黨小組作用作為加強機關(guān)黨組織建設(shè)的重要抓手,要求各黨小組積極組織活動,每個季度要活動一次。

2、強化黨員隊伍建設(shè)。開展經(jīng)常性的黨員思想政治工作,力求從思想上、政治上、行動上入黨。要弘揚正氣,激勵先進(jìn),營造風(fēng)清氣正、健康向上的良好氛圍。要牢固樹立黨性觀念、宗旨觀念、社會主義榮辱觀念,立黨為公、執(zhí)政為民,充分發(fā)揮黨員在政協(xié)組織中的先鋒模范作用。繼續(xù)開展優(yōu)秀黨員評選活動。繼續(xù)加強新黨員的發(fā)展工作,把那些符合黨員條件的先進(jìn)分子及時吸收到黨內(nèi)來。

3、建立健全工作機制。根據(jù)黨章和市委、市直工委有關(guān)規(guī)定,健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制、黨支部學(xué)習(xí)、民主生活會、民主評議、黨費收繳各項制度,強化“三會一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課制度、雙重組織生活制度、黨員“一員雙崗”制度等各項制度的落實,做到用科學(xué)的規(guī)章制度管事、管人,有章可循。切實加強對黨員的經(jīng)常性教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),加強與市直機關(guān)工委的聯(lián)系和溝通,積極參與組織各項活動。

三、求真務(wù)實,深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置,按照中央“八項規(guī)定”和省委28條辦法、“六條禁令”以及市委的貫徹意見,大興求真務(wù)實之風(fēng),以深入基層、深入群眾為要求,加強與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)的聯(lián)系,努力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

1、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)肅機關(guān)各項工作紀(jì)律,倡導(dǎo)節(jié)儉、務(wù)實和創(chuàng)新精神,提高辦文、辦會、辦事工作效率。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),從領(lǐng)導(dǎo)干部抓起,從每個黨員做起,把加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)與落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來,與履行工作職責(zé)和效能建設(shè)結(jié)合起來。改進(jìn)服務(wù)態(tài)度和優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,提高市政協(xié)機關(guān)的影響力。

2、密切聯(lián)系群眾。牢固樹立向人民群眾學(xué)習(xí)的理念,積極提倡黨員走進(jìn)企業(yè)、走向農(nóng)村、走入社區(qū),傾聽群眾呼聲、了解群眾愿望、反映群眾要求,開展“雙千雙百”進(jìn)村入企走訪活動,積極主動地協(xié)助市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真抓好市政協(xié)機關(guān)共建結(jié)對的村、社區(qū)建設(shè)工作,深入調(diào)研、走訪、了解和掌握情況,幫助協(xié)調(diào)相關(guān)問題困難的解決,促進(jìn)發(fā)展,維護(hù)穩(wěn)定,盡力地幫助解決一些實際難題。

3、深化“五型三化”建設(shè)。圍繞“五型三化”機關(guān)建設(shè)要求,通過進(jìn)一步健全工作制度、規(guī)范工作程序、提高工作成效,提升服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)的不斷深入。

四、懲防并舉,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

根據(jù)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢和新要求,積極倡導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立正確的價值觀、利益觀,嚴(yán)格落實廉潔從政的各項紀(jì)律和規(guī)定,弘揚新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,形成情趣健康、嚴(yán)以律己的風(fēng)氣。

1、加強黨員廉政宣傳教育。積極開展黨紀(jì)、法紀(jì)、政紀(jì)和勤政廉政教育,組織觀看警示教育片3~5次,樹立正確的價值觀、權(quán)力觀和從政道德觀,提高黨員干部廉潔自律的自覺性,做到防微杜漸,警鐘常鳴,筑牢拒腐防變的思想防線。

2、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。根據(jù)上級要求和政協(xié)機關(guān)實際,機關(guān)支部要制定和簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制書,進(jìn)一步明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任追究。堅持一把手負(fù)總責(zé),一級抓一級,層層抓落實。要抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織和落實工作,利用民主生活會,對責(zé)任制落實情況進(jìn)行自查,年終搞好檢查考核。

3、加強黨內(nèi)民主工作。拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)渠道,積極開展民主評議黨員,落實黨員的知情權(quán)、選舉權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),切實保障黨員履行權(quán)利和義務(wù)。加強對機關(guān)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、工作效能、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督,把監(jiān)督貫穿于黨員干部的日常管理之中。

4、開展廉政文化進(jìn)機關(guān)活動。繼續(xù)搞好廉政文化進(jìn)機關(guān)的活動,以榮獲xx省廉政文化“進(jìn)機關(guān)”示范點和xx市廉政文化“六進(jìn)”示范點為契機,進(jìn)一步加大工作力度,探索開展形式活潑、載體豐富的廉政文化建設(shè)活動,培育廉政文化理念,促進(jìn)廉政文化進(jìn)機關(guān)活動不斷取得新進(jìn)展。

五、加強領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。

進(jìn)一步加強對機關(guān)工會、婦女組織工作的領(lǐng)導(dǎo),支持幫助開展工作,調(diào)動群團(tuán)組織的積極性,充分發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系群眾,凝聚人心,促進(jìn)和諧,推動發(fā)展的作用。堅持以黨建帶動工會和婦委會組織建設(shè),進(jìn)一步完善支部工會聯(lián)席會議制度,做到工作同部署、同檢查、同總結(jié),切實發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用。積極發(fā)揮攝影、乒乓、書畫等興趣小組的作用,認(rèn)真組織開展活動;節(jié)日期間組織機關(guān)黨員干部職工開展有關(guān)文體活動;與有關(guān)單位開展聯(lián)絡(luò)聯(lián)誼活動;積極參加市直機關(guān)工委舉辦的各項活動。進(jìn)一步倡導(dǎo)健康向上的工作生活理念,積極開展有益于干部職工工作、生活和身心健康的文娛文體活動,活躍機關(guān)干部職工生活,為構(gòu)建和諧機關(guān)注入活力。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/14277071.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔