學(xué)會(huì)撰寫和演講報(bào)告對于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在編寫報(bào)告的同時(shí)，可以結(jié)合具體案例或數(shù)據(jù)來加強(qiáng)論述和支持。以下是一份經(jīng)過審閱的實(shí)地調(diào)查報(bào)告，供大家了解。
軍人委員會(huì)工作報(bào)告篇一
各位黨員同志們：
現(xiàn)在，我受委托，代表上屆支部委員會(huì)向會(huì)議作工作報(bào)告，請各位黨員審議。
三年來，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，解放思想，實(shí)事求是，立足于公司發(fā)展，堅(jiān)持以管理為核心，全面提升部門管理水平，取得了優(yōu)異的成績。
過去三年取得的成績：
一、進(jìn)一步健全組織機(jī)構(gòu)，班子成員更加嚴(yán)于律己。
三年來，支部班子成員人人忠于職守，以身作則，堅(jiān)持集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見。大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個(gè)成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴(yán)于律己，帶頭學(xué)理論、帶頭做表率的思想政治工作。
二、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，思想素質(zhì)不斷提高。
欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來，把支部組織集中灌輸與小組討論、會(huì)議交流結(jié)合起來，掀起了一次次學(xué)習(xí)熱潮。
2、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。
把學(xué)習(xí)貫徹“xx大”精神，落實(shí)部門思想工作同解決部門管理工作緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步明確企業(yè)改革和發(fā)展的目標(biāo)，理清思路，做好改革發(fā)展的各項(xiàng)工作。三年來，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，理清思路，解決難題，鼓勵(lì)全體人員敬業(yè)奉獻(xiàn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為貫徹以管理為核心的管理工作而努力。
三、注重發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作出了積極貢獻(xiàn)。
1、深入開展創(chuàng)建特色黨支部活動(dòng)。
支部始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在三年里面取得了可喜的成績，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
(一)、以加強(qiáng)基礎(chǔ)管理為核心，著力提升管理水平。
(二)、以管理為核心，努力推行指標(biāo)管理，狠抓管理。
(三)、以為目標(biāo)，推進(jìn)各項(xiàng)管理工作。
(四)、加強(qiáng)管理，確保。
(五)、加強(qiáng)管理，保證。
(六)、實(shí)行管理，有力推進(jìn)。
(七)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面提高職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能操作水平。
2、狠抓支部建設(shè)。
在過去的三年里，支部建立健全黨員學(xué)習(xí)教育、管理、聯(lián)系群眾的機(jī)制;完善黨組織管理的各項(xiàng)制度，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀找出支部存在的問題，以促進(jìn)公司改革發(fā)展為前提，廣泛開展談心活動(dòng)制度，把黨建和思想政治工作與管理工作融為一體，把提升黨員素質(zhì)，努力培養(yǎng)適應(yīng)新形勢新任務(wù)下的“復(fù)合型黨員”。為公司的發(fā)展提供人才支撐;把黨的先進(jìn)性與推進(jìn)公司重點(diǎn)工作相結(jié)合，為公司可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
支部不斷匯集黨員力量和壯大黨員隊(duì)伍，目前支部共有正式黨員x名，重點(diǎn)培養(yǎng)對象x名，積極份子x名。在各支部中起到了表率作用。
3、加強(qiáng)黨員特別是支部班子的廉政建設(shè)。
支部經(jīng)常性組織從思想上反腐倡廉教育活動(dòng)，嚴(yán)格違紀(jì)紀(jì)律，在三年里沒有發(fā)生過一例“人情案、金錢案、關(guān)系案”的現(xiàn)象。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的宣傳教育工作。領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守和執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。把“兩手抓，兩手都要硬”的方針切實(shí)貫穿到與黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)的各項(xiàng)工作中。
四、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，黨員思想作風(fēng)建設(shè)明顯增強(qiáng)。
的凝聚力。通過此次活動(dòng)部門共x名同志向支部遞交了入黨申請書，并全部通過了積極份子考試，起到了立竿見影效果。
五、注重自身建設(shè)，努力提高了黨建工作水平。
回顧過去三年的工作，在全體黨員同志的共同努力下，取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的業(yè)績：三年來，通過狠抓支部建設(shè)，促進(jìn)了公司的各項(xiàng)工作，推動(dòng)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。、x年，支部被公司黨委評為公司優(yōu)秀黨支部。
同志們，雖然過去三年里我們?nèi)〉昧溯^好的成績，但是還存在黨建基礎(chǔ)不牢靠、政治學(xué)習(xí)不深刻等問題。新一屆支部支委即將產(chǎn)生，新的支部將和全體黨員一起攜手共進(jìn)，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，為創(chuàng)建一流的創(chuàng)新型管理型黨支部而努力。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高單位整體素質(zhì)。
近年來，本屆黨支部以隊(duì)伍建設(shè)為主要抓手，從班子、黨員、職工等方面入手，加強(qiáng)廉政建設(shè)，致力于提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，從而為主體工作的全面開展奠定堅(jiān)實(shí)的組織保證。
(一)加強(qiáng)“四好班子”創(chuàng)建工作，提高班子整體合力。
一是堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，廉政學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合，提高班子成員的學(xué)習(xí)能力、工作能力和決策能力。
二是加強(qiáng)班子成員工作作風(fēng)、工作能力建設(shè)，在注重日常交流談心的基礎(chǔ)上，召開班子民-主生活會(huì)，開展批評與自我批評，提出切實(shí)可行的整改措施，組織實(shí)施班子整改措施的落實(shí)。
三是堅(jiān)持“三重一大”、民-主集中制等制度，不斷健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制。
四是開展以“講黨性、重品行、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng)，提高班子成員黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)表率作用。
通過加強(qiáng)班子建設(shè)，班子的整體合力、工作戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育，提高黨員隊(duì)伍綜合能力。
一是調(diào)整完善組織架構(gòu)，開展責(zé)任區(qū)評選工作。根據(jù)人員調(diào)動(dòng)、崗位變化等實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整各黨小組成員構(gòu)成及黨員責(zé)任區(qū)分布，制定新的黨員責(zé)任區(qū)一面旗評選標(biāo)準(zhǔn)，加入個(gè)人自定標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮黨員在工作崗位上的表率作用。
二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育。編制黨員月、季度學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，根據(jù)時(shí)事形勢及有關(guān)要求布置學(xué)習(xí)內(nèi)容，根據(jù)各黨小組所在班組的工作內(nèi)容與性質(zhì)設(shè)計(jì)活動(dòng)方案。組織黨員開展參觀革命紀(jì)念館、上網(wǎng)學(xué)習(xí)黨性知識、觀摩《高考1977》等活動(dòng)，以各種形式和內(nèi)容充實(shí)黨員教育，提高黨員素質(zhì)。
三是落實(shí)“三會(huì)一課”及“黨內(nèi)三先”制度。以黨員“三會(huì)一課”為載體，搭建黨員交流、學(xué)習(xí)的平臺。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民-主，讓黨員先知道，先討論，先行動(dòng)。
四是做好“黨員雙結(jié)對”工作。通過與處本部黨小組結(jié)對、一名黨員結(jié)對兩到三名職工、黨員結(jié)對積極分子等形式關(guān)心好黨員、職工的思想、生活和學(xué)習(xí);同時(shí)，班子成員不定期地到各科室、各分站同黨員、職工交心談心，了解他們的所思所想，對患病的職工也及時(shí)上門慰問。
五是開展各類黨員主題活動(dòng)。結(jié)合不同階段的工作重點(diǎn)，開展如“爭當(dāng)世博先鋒”、“我為親水平臺洗臉”、“愛護(hù)一塊綠地、維護(hù)一處環(huán)境”、“同在一面旗幟下，同為一個(gè)目標(biāo)而奮斗”等主題的黨員活動(dòng)，使黨員們在參與活動(dòng)的過程中激發(fā)對自身工作崗位的熱愛，發(fā)揮黨員模范作用。
六是落實(shí)黨員民-主評議工作。以民-主評議黨員為抓手，開展“三測評”工作。通過組織黨員在黨旗下重溫入黨誓詞、群眾座談、個(gè)別訪談、黨小組民-主生活會(huì)等形式，認(rèn)真查找黨員身上存在的不足，努力整改，使整個(gè)民-主評議黨員工作達(dá)到“民-主、和-諧、共同提高”的目的。
七是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。根據(jù)處黨委有關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)要求，通過廣泛聽取不同層面的意見和建議，召開班子民-主生活會(huì)，就影響和制約我處發(fā)展的突出問題、加快推進(jìn)河道城-管和水域市容管理事業(yè)新發(fā)展等方面認(rèn)真思考，制定整改方案，積極予以落實(shí)。
(三)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工隊(duì)伍綜合素養(yǎng)。
一是注重職工隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育。組織職工開展xx大精神、科學(xué)發(fā)展觀、“八榮八恥”等時(shí)勢熱點(diǎn)的討論、學(xué)習(xí)活動(dòng)。以班組學(xué)習(xí)為抓手，制定季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括先進(jìn)事跡、形勢報(bào)告、班組管理心得以及執(zhí)法管理經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容。認(rèn)真開展“忠誠、敬業(yè)、樂群、和-諧”核心價(jià)值觀的提煉、學(xué)習(xí)和踐行活動(dòng)。
二是開展崗位練兵、技能比武等培訓(xùn)工作。按照“缺什么、補(bǔ)什么，提高崗位能力”的原則，組織開展“我參與、我提高”職工“六比”競賽等多種形式的技能培訓(xùn)、比武活動(dòng)。如：針對船舶機(jī)型都是全進(jìn)口部件、技術(shù)含量較高的特點(diǎn)，開展機(jī)駕人員現(xiàn)場會(huì)診、優(yōu)勝船舶示范操作，針對執(zhí)法人員在現(xiàn)場執(zhí)法上法律文書制作不規(guī)范等問題，開展季度現(xiàn)場模擬比武和執(zhí)法技巧的培訓(xùn)工作。
三是加強(qiáng)對職工潛能的發(fā)揮。利用現(xiàn)有人力資源，結(jié)合不同年齡層次職工的特征，加強(qiáng)職工的培養(yǎng)和教育，如針對青年干部敢于接受新思想、有闖勁的優(yōu)勢，通過組建課題、興趣小組讓青年干部擔(dān)任組長。根據(jù)老黨員、老同志有工作經(jīng)驗(yàn)、性格穩(wěn)重的特點(diǎn)，讓他們做好“傳、幫、帶”工作。
四是積極落實(shí)政研會(huì)工作。每年認(rèn)真開展單位政研會(huì)工作，從思想政治工作、社會(huì)宣傳、管理執(zhí)法、青年人才培養(yǎng)等方面加強(qiáng)實(shí)踐與理論的探討，使其成為職工工作實(shí)踐總結(jié)和拓展管理思路的平臺。站政研分會(huì)多次被評為處優(yōu)秀政研分會(huì)，職工多篇論文獲得較好成績。
五是創(chuàng)新開展讀書活動(dòng)。于20xx年成立了“求慧”讀書社，并創(chuàng)辦了《求慧》雜志，開展了“健康進(jìn)班組、攝影進(jìn)班組、詩歌進(jìn)班組”的“文化三進(jìn)”活動(dòng)，為職工提供了一個(gè)交流思想、探討學(xué)習(xí)、共同鑒賞中外外文化的平臺。
(四)加強(qiáng)廉政教育，營造風(fēng)清氣正良好氛圍。
一是開展黨風(fēng)廉政教育，以職工大會(huì)、分站每月一次廉政學(xué)習(xí)等形式開展職工廉政教育，真正做到廉政工作常抓不懈，警鐘長鳴。
二是貫徹落實(shí)有關(guān)要求，貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實(shí)施綱要》、《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等文件精神，開展學(xué)習(xí)、自查、互查工作。
三是深化源頭治理，開展“清、查、算、改”活動(dòng)和“小金庫”治理工作。
四是開展崗位廉政自律規(guī)范的討論，從四個(gè)層面(黨政班子、管理人員、監(jiān)管隊(duì)員、車船機(jī)駕人員)進(jìn)行討論，撰寫廉政自律規(guī)范。
五是以廉政活動(dòng)日為載體，開展“談、說、學(xué)、論”警示教育活動(dòng)(動(dòng)員職工談一談學(xué)習(xí)心得、說一說警示教育、學(xué)一學(xué)警示知識、論一論自律規(guī)范)、“說廉、述廉、學(xué)廉，爭當(dāng)勤廉好職工”活動(dòng)(說身邊的、近代的、古代的廉政之事)以及知識競賽，使黨員、職工在輕松、和-諧的氛圍中學(xué)習(xí)了黨章、黨紀(jì)黨規(guī)以及處各項(xiàng)廉政規(guī)定，達(dá)到了學(xué)習(xí)、參與、提高，廉政知識進(jìn)人心的目的。職工廉潔自律意識得到不斷增強(qiáng)，提煉了“三見三不“等廉政規(guī)范，真正使廉政工作得到了落實(shí)。
二、開展黨建聯(lián)建，提高便民利民實(shí)效。
近年來，本屆黨支部著眼于全局，開展與沿岸社區(qū)、責(zé)任區(qū)單位黨建結(jié)對工作，唱響了“同在一面旗幟下，同為一個(gè)目標(biāo)而奮斗”的主旋律，發(fā)揮了黨建輻射作用。
(一)開展結(jié)對工作，加強(qiáng)黨建輻射。
一是開展了對沿河責(zé)任區(qū)單位、居委、物業(yè)黨支部工作的調(diào)研和結(jié)對工作。
二是組織結(jié)對雙方開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。如，中鹽公司創(chuàng)建文明單位的工作體會(huì)、兆南有限公司加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理以及空軍汽車連勞模培養(yǎng)管理等。三是開展宣傳、執(zhí)法聯(lián)動(dòng)工作。如：聯(lián)動(dòng)港監(jiān)、交-警部門開展對泥漿碼頭的綜合整治活動(dòng);聯(lián)合區(qū)縣城-管開展對成都路高架橋等橋梁周邊“三亂”的集中整治活動(dòng);聯(lián)合六區(qū)城-管開展沿岸違章點(diǎn)的整治;針對蘇州河沿岸存在的亂堆亂放亂設(shè)攤問題，通過協(xié)調(diào)組織，虹口、黃浦等六區(qū)城-管部門及時(shí)落實(shí)了相關(guān)的管理措施，有效揭制了蘇州河沿岸“三亂”等違法行為。
(二)深化進(jìn)社區(qū)工作，提高為民服務(wù)實(shí)效。
一是以社會(huì)宣傳為途徑，提升市民水環(huán)境意識。組織召開了“社區(qū)居民踐行‘七個(gè)一’活動(dòng)”啟動(dòng)儀式，即鼓勵(lì)居民做到：我為社區(qū)，做一天維護(hù)河道市容的巡查員、當(dāng)一天保護(hù)河道市容環(huán)境的宣傳員、消除一處河道沿岸的污染點(diǎn)、勸阻一次有損市容環(huán)境的不文明行為、清潔一處公共環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施、維護(hù)一塊公共綠地、養(yǎng)成一種分類收集家庭垃圾的習(xí)慣。開展“我們在你身邊”、迎世博400天、300天等主題宣傳活動(dòng)，提升了河道城-管社會(huì)效益，市民環(huán)境衛(wèi)生意識及參與自覺性得到增強(qiáng)。
二是以“四個(gè)一”工作制度為抓手，提升市民滿意率。以“迎奧運(yùn)、迎世博”、“讓世界清潔起來”等活動(dòng)為載體，了解民情，傾聽民聲，建立健全進(jìn)社區(qū)“四個(gè)一”的工作制度(建一本進(jìn)社區(qū)基礎(chǔ)臺帳，建一條聯(lián)系熱線，建一張定期測評表，建一個(gè)工作協(xié)助機(jī)制，拓展兩岸污染源的發(fā)現(xiàn)面，降低市容環(huán)境問題的投訴率，提升市民對水環(huán)境的滿意率。
三是以“城-管進(jìn)社區(qū)”為平臺，為民辦實(shí)事。以“進(jìn)社區(qū)”為平臺，尋找不同載體，在海鑫小區(qū)和大華清水灣等居委會(huì)分別組建了四支由社區(qū)居民自愿者參與的“愛我社區(qū)護(hù)河巡視隊(duì)”，以此來勸阻、消除、舉報(bào)社區(qū)河道沿岸存在的不文明陋習(xí)。同時(shí)，以信息溝通、座談會(huì)等形式及時(shí)掌握沿岸社區(qū)居民反映的有關(guān)水域環(huán)境衛(wèi)生問題，通過直接解決、協(xié)調(diào)區(qū)縣城-管綠化部門解決等方式，對市民反映的問題給予解決和反潰如，落實(shí)解決了海鑫居委門前環(huán)境整治、上海知音苑小區(qū)周邊道路治理等利民實(shí)事，得到了沿岸居民的好評。
四是以文化聯(lián)動(dòng)為手段，提升水域和-諧氛圍。組織沿岸社區(qū)參加行業(yè)發(fā)展討論、行風(fēng)監(jiān)督員、行業(yè)藝術(shù)節(jié)等活動(dòng)。如，長壽街道海鑫居委，組織居民自編自演小品參加水域市容環(huán)衛(wèi)行業(yè)藝術(shù)節(jié)活動(dòng)，頌揚(yáng)水域城-管“三見三不”文明廉潔的執(zhí)法形象;社區(qū)居民積極撰寫了以改革開放30周年蘇州河變遷為主題的征文，獲局二等獎(jiǎng);社區(qū)一名黨員潑墨作了一幅“魚水情”的國畫，體現(xiàn)了水、市民以及城-管隊(duì)伍的和-諧關(guān)系和各方團(tuán)結(jié)治水的決心，該作品在北京舉辦的全國性比賽中獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。
(三)深化立功競賽工作，以競賽促管理。
一是以“同類競賽、分類管理”為原則，通過開展責(zé)任區(qū)單位競賽、現(xiàn)場交流會(huì)、承諾活動(dòng)等進(jìn)一步推進(jìn)責(zé)任區(qū)“五項(xiàng)”自律管理模式。
二是以“文明工地競賽”為主題，強(qiáng)化對沿岸施工工地的管理，從源頭上遏制不文明的施工行為，不斷提升蘇州河整體市容環(huán)境面貌。
三、發(fā)揮核心保障作用，確保主體業(yè)務(wù)順利完成。
我們始終把全面推進(jìn)管理工作，確保水域環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量為一切工作的目標(biāo)，充分增強(qiáng)了黨員的骨干作用，顯示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨支部核心保障作用。
(一)以責(zé)任區(qū)制度落實(shí)為根本，強(qiáng)化自律意識提高。
根據(jù)《市容條例》相關(guān)規(guī)定，以迎世博為契機(jī)，開展廣泛宣傳引導(dǎo)，不斷提升各單位自律意識，重點(diǎn)加強(qiáng)對散貨裝卸碼頭監(jiān)管力度，試點(diǎn)推行“四項(xiàng)自律”措施，由他律為主轉(zhuǎn)變?yōu)樽月蔀橹?，以嶄新面貌投入迎世博?zé)任區(qū)管理工作。
(二)以“四早”為原則，完成水生植物治理工作。
按照“早計(jì)劃、早協(xié)調(diào)、早落實(shí)、早預(yù)警”的水生植物專項(xiàng)整治工作原則，將水生植物整治工作作為全年度蘇州河水域市容環(huán)境衛(wèi)生整治工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，成立專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，確定整治內(nèi)容，嚴(yán)格完成全年整治目標(biāo)。
(三)以奧運(yùn)安保為契機(jī)，強(qiáng)化和-諧平安水環(huán)境建設(shè)。
(四)以迎世博為重點(diǎn)，開展水域保障工作。
緊緊圍繞迎世博重點(diǎn)工作，抓進(jìn)度、重實(shí)效，克服高溫酷暑和人員不足現(xiàn)狀，認(rèn)真開展協(xié)調(diào)、復(fù)核及反饋工作。同時(shí)，開展了迎國慶、五一、春節(jié)及蘇州河龍舟賽等重大節(jié)日、重要活動(dòng)的水域市容保障工作。
四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，切實(shí)提高單位管理水平。
近年來，本屆黨支部圍繞整合人力資源、創(chuàng)建規(guī)范化分站、文明班組、建立規(guī)章制度、確保安全綜治、強(qiáng)化內(nèi)部管理等內(nèi)容，切實(shí)提高了單位的綜合實(shí)力。
(一)創(chuàng)建規(guī)范化分隊(duì)，提升工作實(shí)效。
一是完善資源配置，實(shí)現(xiàn)人盡其才。我站開展了分站長崗位競聘上崗以及職工崗位雙向選擇工作。建立離崗學(xué)習(xí)制度和“1.0系數(shù)制度”，實(shí)現(xiàn)單位人力資源配置的有效和高效。
二是完善激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。以“月、季、年”職工崗位績效考核為抓手，結(jié)合季度班組考核，加強(qiáng)對各分站長、職工的考核工作。通過職工大會(huì)、班會(huì)等形式對表現(xiàn)優(yōu)秀的同志進(jìn)行表揚(yáng)，對工作尚有不足的同志給予指正。同時(shí)，運(yùn)用績效獎(jiǎng)，班組半年獎(jiǎng)、年度事業(yè)單位考核、十佳評選等載體，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)職工學(xué)習(xí)先進(jìn)，改正不足。從而形成“比、學(xué)、干、幫、超”的良性競爭氛圍。
三是強(qiáng)化糾查制度，增強(qiáng)實(shí)效管理。我站設(shè)立了專門的糾查組，從儀容儀表、執(zhí)法辦案、監(jiān)管實(shí)效、內(nèi)部管理、設(shè)備運(yùn)行管理、安全綜治等各個(gè)方面開展對各分站、職工的糾查工作。如，從辦公環(huán)境有序規(guī)范入手，注重做好“四個(gè)統(tǒng)一”(一是統(tǒng)一辦公臺上的物品資料擺放;二是統(tǒng)一全站人員的茶具用品;三是統(tǒng)一更-衣室布局;四是統(tǒng)一衣帽的吊掛方式)，從而不斷提升辦公環(huán)境的規(guī)范化。又如，專門邀請了上海南空汽車連的教官，對我站各分站進(jìn)行專項(xiàng)訓(xùn)練指導(dǎo)，使隊(duì)員的行為規(guī)范和隊(duì)伍的隊(duì)容風(fēng)紀(jì)做到日?；⒔y(tǒng)一化、制度化和規(guī)范化，力求培育出一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的準(zhǔn)軍事化河道城-管隊(duì)伍，增強(qiáng)實(shí)效管理。
(二)完善落實(shí)規(guī)章制度，為各項(xiàng)工作提供制度保障。
一是不斷完善單位規(guī)章制度。建立完善了《效能督察辦法》、《加班、調(diào)休補(bǔ)充規(guī)定》、《請示報(bào)告制度》、《班組出航制度》等10余項(xiàng)制度。同時(shí)，遇到節(jié)日或重大保障活動(dòng)期間，專門制定領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的值班安排表，建立了24小時(shí)值班制度，制作值班記錄簿，值班人員每日做好記錄，并且定期進(jìn)行檢查，提高了分隊(duì)的應(yīng)急能力和對突發(fā)事件的處理能力。
二是建立了“5+4”模式基礎(chǔ)臺帳?！胺株?duì)層面5本帳”——分隊(duì)工作日志、會(huì)議記錄本(分隊(duì)例會(huì)和分隊(duì)大會(huì))、案件查處情況登記本、暫扣物品登記本、信訪訴求工作登記本;“班組層面4本帳”——班組巡查日志、會(huì)議記錄本(班組學(xué)習(xí)、班組工作、班組民管)、案件查處情況登記本、信訪訴求工作登記本，并真實(shí)、完善地做好記錄。從而使分隊(duì)與班組工作做到有機(jī)統(tǒng)一、無縫銜接。
(三)加強(qiáng)車船設(shè)備管理，確保單位安全穩(wěn)定。
一是按照“四化兩率”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對日常車、船的安全檢查，規(guī)范車、船“日檢查、月檢修、季度保養(yǎng)”工作的開展。二是及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、班組長談心工作，消除單位不穩(wěn)定因素。三是注重對社會(huì)不安定環(huán)境可能對職工造成影響的教育警示工作，確保單位的穩(wěn)定發(fā)展。
通過不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理，黨員、職工緊密團(tuán)結(jié)在了黨支部周圍，全站上下擰成一股繩，齊聚一條心，形成了合力，單位人力資源配置得到了進(jìn)一步優(yōu)化，規(guī)范化程度有了進(jìn)一步提高，制度執(zhí)行力有了進(jìn)一步增強(qiáng)，安全穩(wěn)定有了進(jìn)一步保障，單位文明建設(shè)程度有了明顯提升。
五、加強(qiáng)對工、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用。
黨支部注重加強(qiáng)對工、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)，為工、團(tuán)工作的順利開展指明方向，奠定基矗。
(一)指導(dǎo)工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用。
一是發(fā)揮職工代表作用，增強(qiáng)職工參政議政實(shí)效。以職工大會(huì)為基本形式，搭建好職工參政議政的平臺，增強(qiáng)職工源頭參與意識。發(fā)揮好職工代表作用，從維護(hù)職工合法權(quán)益出發(fā)，職工積極參政議政，參加“我為市容獻(xiàn)一計(jì)”、“改革開放30周年獻(xiàn)計(jì)策”等合理化建議征集活動(dòng)，發(fā)揮潛能，推動(dòng)站部各項(xiàng)工作的落實(shí)，為單位發(fā)展凝心聚智。
二是為職工送關(guān)心，營造單位和-諧氛圍。深入了解職工基本情況，關(guān)心好職工工作、學(xué)習(xí)和生活。做好職工醫(yī)療保障互助工作、療休養(yǎng)以及體檢工作，送上組織上的關(guān)心和愛護(hù)。做好退管會(huì)工作，開展退休職工活動(dòng)，使他們老有所樂，感受到黨的溫暖。堅(jiān)持每年開展一日捐活動(dòng)，進(jìn)行職工的互助互濟(jì)。做好夏送清涼、冬送溫暖工作，對困難、生并獻(xiàn)血等職工及時(shí)慰問。高溫、防臺防汛期間做好防暑降溫與安全管理的檢查、慰問工作。
(二)指導(dǎo)團(tuán)組織工作，發(fā)揮團(tuán)支部生力軍作用。
一是抓好青年思想教育，增強(qiáng)凝聚力。開展“凝聚青年，增強(qiáng)團(tuán)員意識”等團(tuán)員意識主題教育活動(dòng)。組織不同時(shí)期方針政策、黨章團(tuán)章等學(xué)習(xí)活動(dòng)。
二是做好入黨積極分子、入黨申請人的幫帶工作，幫助團(tuán)員青年樹立堅(jiān)定不移的共-產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的“三觀”。
三是指導(dǎo)開展團(tuán)支部改選工作。指導(dǎo)團(tuán)支部開展改選工作，完善組織架構(gòu)，規(guī)范改選程序，并對新一屆團(tuán)支部今后的工作提出了具體要求。
四是支持團(tuán)支部開展活動(dòng)，提升戰(zhàn)斗力。指導(dǎo)、支持團(tuán)支部開展各項(xiàng)活動(dòng)，如以一分站為主的“青年文明號”創(chuàng)驗(yàn)共組，以二分站為主的“水環(huán)境知識進(jìn)課堂”工作，以三分站為主的“美化蘇州河親水平臺，我為黨旗添彩”活動(dòng)等。
通過黨支部對工會(huì)、團(tuán)支部的具體指導(dǎo)，充分發(fā)揮了工、團(tuán)組織的積極作用，使單位職工、團(tuán)員青年有了歸屬感，從而為單位的全面建設(shè)和提升添磚加瓦。
軍人委員會(huì)工作報(bào)告篇二
同志們：
現(xiàn)在，我受畜牧黨支部的委托，代表上屆支部委員會(huì)向會(huì)議作工作報(bào)告，請同志們審議。
支部現(xiàn)有黨員x名，預(yù)備黨員x名。兩年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動(dòng)教育為契機(jī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及、xx屆三中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，全體黨員干部和職工愛崗敬業(yè)、努力工作，內(nèi)抓管理、外樹形象，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，為譜寫偉大中國夢——畜牧新篇章奠定了基礎(chǔ)。
一、支部班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮了核心帶頭作用。
兩年來，黨支部以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)為重點(diǎn)，建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)，黨務(wù)公開、談心交心情況通報(bào)等一系列規(guī)章制度，落實(shí)了支部成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制，把“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新”作為工作的座右銘。支部班子成員之間相互尊重，開誠布公，大事講原則，小事講風(fēng)格，凡事都以大局為重，以事業(yè)為重，真正做到了合心、合力、合手，始終堅(jiān)持民主集中制原則，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)有機(jī)結(jié)合起來，廣開言路，多方聽取職工意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮每個(gè)成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，要求職工做到的，自己首先做到，吃苦在前，享受在后，工作中始終堅(jiān)持在第一線，充分發(fā)揮了支部班子的凝聚力和向心力，營造了民主和諧、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。
二、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，黨員思想素質(zhì)不斷提高。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨章”、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”、“兩個(gè)務(wù)必”和“八榮八恥”的精神。利用組織生活、黨課、座談會(huì)等形式，有計(jì)劃、有步驟地組織全體黨員深入開展學(xué)習(xí)。利用qq空間學(xué)習(xí)園地，開辟專欄專題，宣傳黨的方針政策，傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)貫徹、xx屆三中全會(huì)精神，同基層畜牧獸醫(yī)工作中的實(shí)際問題結(jié)合起來，進(jìn)一步明確建設(shè)現(xiàn)代畜牧業(yè)的目標(biāo)，理清思路，做好動(dòng)物衛(wèi)生、畜產(chǎn)品質(zhì)量、養(yǎng)殖環(huán)境三大安全工作。兩年來，支部緊密聯(lián)系黨員干部的思想實(shí)際，深入開展以“實(shí)現(xiàn)偉大中國夢建設(shè)美麗繁榮和諧黎四川”主題教育活動(dòng)為主要內(nèi)容的教育;教育引導(dǎo)全體黨員干部以先進(jìn)人物為榜樣，在推進(jìn)工作與發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
三充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
一是深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到學(xué)習(xí)動(dòng)員深入，分析評議認(rèn)真，整改提高有效，規(guī)定動(dòng)作到位，自選動(dòng)作創(chuàng)新，使黨員先鋒模范作用更加突出。二是狠抓支部建設(shè)，以爭創(chuàng)縣級“先進(jìn)黨支部”為目標(biāo)，創(chuàng)新黨建工作，進(jìn)一步健全了“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化支部與小組黨建工作目標(biāo)管理，激發(fā)了支部、黨小組的整體活力。加強(qiáng)黨員干部的廉政建設(shè)，定期不定期組織反腐倡廉教育活動(dòng)，繼續(xù)保持全片區(qū)無違法違規(guī)事件發(fā)生的良好局面。三是堅(jiān)持了黨內(nèi)“三評”和開展“開放式”黨課活動(dòng)。促使全體黨員主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立無私奉獻(xiàn)精神，李治祥、羅加友、周大寬同志就是支部黨員中的形象代表。
四、認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，黨員思想作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)。
為確保學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)真正落到實(shí)處，黨支部按照局黨委要求，高度重視，認(rèn)真研究制定了活動(dòng)工作方案，落實(shí)每個(gè)環(huán)節(jié)的目標(biāo)任務(wù)。目前“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”正進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)刻，黨員干部職工積極投入，思想素質(zhì)不斷提高，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，黨員先鋒模范作用更加突出。
五、完善制度，強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高了黨建工作水平。
以爭創(chuàng)“先進(jìn)黨支部”為目標(biāo)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新黨建工作。一是在健全“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上。率先在全縣畜牧系統(tǒng)建立qq支部空間學(xué)習(xí)園地，突出黨的方針政策理論、國際、國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)全體黨員的思想理論修養(yǎng)。定期召開黨員大會(huì)、支委會(huì)，對黨建工作、業(yè)務(wù)工作和關(guān)系到職工切身利益的重要事項(xiàng)充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持集體研究，集體決策并確立了堅(jiān)持兩項(xiàng)制度，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ);搭建兩個(gè)平臺，創(chuàng)新服務(wù)載體;探索兩種模式，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式;開展兩大行動(dòng)，突出服務(wù)群眾“4+2”的基層黨建工作方式。兩年來共落實(shí)各類結(jié)對幫扶戶x戶，解決生產(chǎn)生活上的問題x個(gè);編輯“qq空間學(xué)習(xí)內(nèi)容”達(dá)x篇幅，入網(wǎng)黨員及積極分子學(xué)習(xí)達(dá)x人次，提供科學(xué)養(yǎng)殖、產(chǎn)品市場、疫病防控等信息75條次，及時(shí)有效為養(yǎng)殖戶規(guī)避了市場和疫病兩大風(fēng)險(xiǎn);聯(lián)系指導(dǎo)創(chuàng)建示范性農(nóng)民專業(yè)合作社x個(gè)(其中省級x個(gè)、市級x個(gè)、縣級x個(gè))、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場(小區(qū))x個(gè)，新發(fā)展適度規(guī)模養(yǎng)殖戶x戶，畜禽規(guī)模養(yǎng)殖比重提高了近x個(gè)百分比，有力助推了畜牧業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;黨員志愿服務(wù)隊(duì)實(shí)行常態(tài)化管理，定期組織開展了志愿服務(wù)7次，帶動(dòng)干部職工參與x人以上，幫助解決群眾解決困難21個(gè)，充分體現(xiàn)了黨員的帶頭表率和先鋒模范作用;共建立黨員示范崗x個(gè)、黨員聯(lián)系科技示范場4個(gè)，支部聯(lián)系科技示范基地2個(gè)，成功接待各級干部群眾參觀學(xué)習(xí)xx人次，進(jìn)一步堅(jiān)定了干部群眾加快發(fā)展的信心和決心，有力地促進(jìn)了全片區(qū)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的如期實(shí)現(xiàn)。二是強(qiáng)化支部與小組黨建工作目標(biāo)管理。對各黨小組的工作職責(zé)進(jìn)行了重新分工，并細(xì)化了具體的工作責(zé)任。對各小組的工作進(jìn)行定期檢查考核，做到工作有計(jì)劃、落實(shí)有措施，充分發(fā)揮了黨小組的主觀能動(dòng)性，三是辦公條件、黨員活動(dòng)場所逐漸硬化，促進(jìn)了支部各項(xiàng)工作、活動(dòng)有序開展。四是組織黨員開展富有特色的黨員活動(dòng)，讓夢想綻放現(xiàn)實(shí)，讓夢想綻放美麗，增強(qiáng)了凝聚力。
回顧過去兩年的工作，在全體黨員的共同努力下，基層畜牧工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變，黨員干部的形象有了新展現(xiàn)，各項(xiàng)工作開創(chuàng)了新局面。取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的業(yè)績：其黨費(fèi)收集交納、工作信息、表冊、資料、圖片已按期上報(bào)、歸檔，受到了局黨委主管領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)，尤其是開放式黨課通過新聞網(wǎng)、新聞、xx日報(bào)、四川日報(bào)的相繼報(bào)道后受到了社會(huì)的普遍贊譽(yù)。
同志們，成績是與局黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)、與大家通力協(xié)作是分不開的，在此我代表黨支部向大家表示衷心的感謝，并感謝大家對我個(gè)人的工作支持。新一屆黨支委即將產(chǎn)生，我們要在新的一屆黨支部的帶導(dǎo)下，全體黨員攜手共進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代生態(tài)畜牧經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣而努力奮斗。
軍人委員會(huì)工作報(bào)告篇三
軍委作為模擬連編制下的一個(gè)組織團(tuán)體，主要負(fù)責(zé)隊(duì)里的各種后勤工作，如物資管理、部分器材的維修以及隊(duì)里一些與生活息息相關(guān)的事情。自軍委成立以來，其成員一直在這些方面做出了不錯(cuò)的成績。首先是隊(duì)里基本物資的管理：不管是箱包房還是雜物間，都花費(fèi)了軍委成員的不少心血，不僅布置整齊，打掃干凈，并且將不同的物品進(jìn)行了整理歸類，同時(shí)貼上標(biāo)簽以方便同學(xué)使用。其次在隊(duì)里一些基本物品的維修方面，說實(shí)話，那其實(shí)是一件特別煩人的事，雖然是軍委的成員，但同時(shí)也是一名普通學(xué)員，所以并不是樣樣精通，但盡管如此，還得盡自己的最大的努力做到最好。修飲水機(jī)，修電燈······另外，在學(xué)員隊(duì)的飲水問題上，軍委的成員也做出了不少貢獻(xiàn)，每次要及時(shí)聯(lián)系送水的師傅，又要安排人搬水，盡管看上去是些挺簡單的事情，但真正去做起來卻并非如此，總會(huì)有些小插曲在里面，而他們能夠忽略那些不愉快，堅(jiān)持將工作做好。經(jīng)過一年多的時(shí)間，他們一直在自己的位置上默默地為讓大家能夠擁有一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境而付出著。
當(dāng)然，在之前的工作中也有很多做得不夠好的地方，在此，我們作出承諾將在以后的工作中加以改進(jìn)：提高辦事效率，在隊(duì)里的事務(wù)方面更加上心，多為大家考慮，以為大家創(chuàng)造一個(gè)更好的環(huán)境······同時(shí)也希望大家能在今后的工作中多提出些建設(shè)性的意見和建議，進(jìn)一步推進(jìn)軍委工作。
承諾人：********xxxx年xx月xx日。
尊敬的中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、親愛的戰(zhàn)友們：
正當(dāng)全軍上下學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和積極適應(yīng)中國特色新軍事變革之即，又迎來了一年一度的年終工作總結(jié)。我受武警委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請審議。
一年來，武警委員會(huì)在中隊(duì)黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在隊(duì)長和指導(dǎo)員的指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨支部的中心工作，組織全中隊(duì)的干部戰(zhàn)士積極開展政治民主、軍事民主、經(jīng)濟(jì)民主以及兩用人才培訓(xùn)等，較好地發(fā)揮了武警委員會(huì)在中隊(duì)建設(shè)和完成任務(wù)中的參謀作用，在維護(hù)政策紀(jì)律和戰(zhàn)士利益上的監(jiān)督作用，在密切官兵關(guān)系、警民關(guān)系上的橋梁作用，有效地促進(jìn)了中隊(duì)的全面建設(shè)。今年來，全中隊(duì)共有10人受到嘉獎(jiǎng)，2人次受總隊(duì)表彰，2人自學(xué)取得大專文憑，30余人取得了函授中專文憑。
1、較好地行使了“四項(xiàng)權(quán)利”，增強(qiáng)了全中隊(duì)官兵的主人翁精神，促進(jìn)了中隊(duì)的全面建設(shè)。一年來，武警委員會(huì)先后六次聽取了軍人大會(huì)對中隊(duì)管理建設(shè)和對搞好伙食的意見，收集了十余條建議，對立功受獎(jiǎng)人員進(jìn)行評議，較好的發(fā)揮了武警委員會(huì)的職能作用，調(diào)動(dòng)了官兵為中隊(duì)做貢獻(xiàn)的積極性，全中隊(duì)上下關(guān)心中隊(duì)建設(shè)，熱愛集體，積極參與中隊(duì)管理的風(fēng)氣。
2、開展思想互助活動(dòng)，保證了連隊(duì)的集中穩(wěn)定。全中隊(duì)成立了“三互”小組，發(fā)動(dòng)大家做思想工作，開展“一人有難大家?guī)?，一人有結(jié)眾人解”活動(dòng)，使干部戰(zhàn)士思想問題及時(shí)得到解決。有兩名同志因日常生活矛盾沖突，關(guān)系僵化，通過周圍同志調(diào)解和深入細(xì)致的確良思想工作，化解矛盾，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，有一名同志不安心工作，感到當(dāng)兵是浪費(fèi)了青春，工作不起勁，學(xué)習(xí)不感興趣，思想骨干主動(dòng)與他結(jié)成互助組，與他談軍人職責(zé)，戰(zhàn)士的義務(wù)，人生的意義，使該同志較正了對當(dāng)兵的錯(cuò)誤認(rèn)識，一年來，通過思想互助活動(dòng)，使兩名較為落后的同志，有了明顯的進(jìn)步，從而保證了連隊(duì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。
3、開展軍事民主，促進(jìn)了軍事訓(xùn)練水平的提高，每實(shí)施新的訓(xùn)練科目前，全連干部戰(zhàn)士積極想辦法，出主意，為完成科目獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，訓(xùn)練過程中，開展互教互學(xué)，評教評學(xué)，評比競賽活動(dòng)，先后有八十人余次受中隊(duì)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，從而提高了訓(xùn)練的效果。在支隊(duì)對自動(dòng)步槍對隱顯目標(biāo)體驗(yàn)射擊后，全中隊(duì)的成績不太理想，通過認(rèn)真的分析，弄清了原因，訓(xùn)練中改變了過去過分強(qiáng)調(diào)操槍瞄準(zhǔn)而忽視了心理因素對射擊的重要影響，有針對性的加強(qiáng)在心理素質(zhì)訓(xùn)練，在今年年終支隊(duì)組織的實(shí)彈考核中中隊(duì)取得了總評優(yōu)秀的優(yōu)異成績，受到支隊(duì)首長的好評。一年來，組織了三次較大的軍事訓(xùn)練評比活動(dòng)，樹立了十多名各類訓(xùn)練尖兵，較好的調(diào)動(dòng)了全中隊(duì)人員的訓(xùn)練積極性，今年年終考核所訓(xùn)科目都達(dá)到優(yōu)秀。
軍人委員會(huì)工作報(bào)告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、代表、同志們：
今天，我們隆重召開__村工會(huì)聯(lián)合會(huì)第四次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，這是全村干部職工政治生活中的一件大事，我受第三屆村工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告。請予審議。
我村第三屆工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)于__年4月選舉產(chǎn)生，四年多來，村工會(huì)聯(lián)合會(huì)在鎮(zhèn)總工會(huì)和村黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村行政的大力支持下，按照“擴(kuò)大工會(huì)工作覆蓋面、增強(qiáng)工會(huì)工作凝聚力、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定”的工作要求和全國總工會(huì)提出的“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞大局，面向基層，依靠職工，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺階。下面，我從五個(gè)方面對工會(huì)工作進(jìn)行簡要回顧。
1、大力推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，不斷規(guī)范工會(huì)工作。
我們把工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，根據(jù)實(shí)際，廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織，指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)組建工會(huì)，吸納會(huì)員。我們還健全和完善了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)等一系列機(jī)構(gòu)，為村工會(huì)規(guī)范化工作奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
有___名工會(huì)會(huì)員。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了村工會(huì)內(nèi)部檔案建設(shè)和工會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，對所有工會(huì)資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類、歸檔。村工會(huì)、__企業(yè)工會(huì)被上級評為_級模范工會(huì)。
2、發(fā)揮工會(huì)職能，維護(hù)職工權(quán)益。
村工會(huì)及時(shí)指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)簽訂集體合同，組織小型企業(yè)簽訂好區(qū)域集體合同。四年來，共指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)簽訂獨(dú)立工資集體合同__份，簽訂區(qū)域工資集體合同4份，覆蓋企業(yè)___家次。
同時(shí)積極參與企業(yè)的民主管理，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，幫助職工維護(hù)好自己的權(quán)利。四年來，村工會(huì)成功調(diào)解勞動(dòng)爭議__起，涉及職工__人，為職工追繳了工資、加班費(fèi)等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
村工會(huì)積極組織企業(yè)工會(huì)開展“安康杯”勞動(dòng)競賽，參加“安康杯”勞動(dòng)競賽企業(yè)達(dá)到__家，四年來開展消防演練、安全培訓(xùn)活動(dòng)達(dá)到__次。村工會(huì)加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作，組織進(jìn)行安全隱患排查，監(jiān)督勞保用品發(fā)放，使社區(qū)勞動(dòng)保護(hù)得到了持續(xù)改進(jìn)和提高。
3、發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)激勵(lì)廣大職工為經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。
村工會(huì)按照上級部署，組織開展了先進(jìn)性教育活動(dòng)、勞動(dòng)競賽、、操作比賽、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在村經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中發(fā)揮了獨(dú)特作用。
(1)積極開展發(fā)展工人階級先進(jìn)性教育活動(dòng)和“工人先鋒號”創(chuàng)建活動(dòng)。工會(huì)通過開展發(fā)展工人階級先進(jìn)性教育活動(dòng)和“工人先鋒號”創(chuàng)建等活動(dòng)，大力宣傳先進(jìn)人物的感人事跡，努力營造了當(dāng)先進(jìn)光榮、學(xué)先進(jìn)立功的濃厚氛圍，表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步。四年來，我村共有_個(gè)班組榮獲先進(jìn)班組稱號，__人被上級評為優(yōu)秀職工，為職工樹立了榜樣，并激勵(lì)廣大職工為社區(qū)兩個(gè)文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。
(2)積極開展“五比五爭”勞動(dòng)競賽主題活動(dòng)。四年來，我村各企業(yè)共開展了__次勞動(dòng)競賽，__人參加了鎮(zhèn)組織的操作技能比賽。
(3)全面組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。為提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，村工會(huì)與上級部門通力協(xié)作，組織職工參加了上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)和各類專題培訓(xùn)等，四年來，共有___人次職工參加了社區(qū)內(nèi)外組織的安全知識、勞動(dòng)法律、婦女權(quán)益等知識競賽，為擴(kuò)大職工知識面、優(yōu)化職工知識結(jié)構(gòu)、提高職工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。
4、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實(shí)事，辦好事。
(1)村工會(huì)積極開展送溫暖活動(dòng)，關(guān)心職工生活，想方設(shè)法為職工把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)。通過多方籌措資金，四年來，我村工會(huì)組織共為__戶困難職工家庭發(fā)放救助金_萬元，為__名困難職工家庭學(xué)生發(fā)放“金秋助學(xué)”金_萬元。
(2)村工會(huì)從關(guān)愛職工，構(gòu)建和諧社會(huì)的高度出發(fā)，從職工利益最大化方面考慮，搞好在職職工住院醫(yī)療互助保障工作，四年來全村續(xù)保、新保職工達(dá)到___人，同時(shí)做到了為參保職工全程服務(wù)，共有__多人次獲職工住院醫(yī)療互助保障賠付，受到了職工歡迎。
5、開展多種形式的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。
四年來，我村工會(huì)先后開展或參與“激情五月”廣場文化活動(dòng)、“慶祝五一”職工文藝演出活動(dòng)、職工(女職工)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，建黨__周年文藝活動(dòng)、全民健身活動(dòng)、勞動(dòng)法律知識競賽活動(dòng)、送戲下鄉(xiāng)、送電影下鄉(xiāng)等大型活動(dòng)__次。在這些活動(dòng)中，我村組織職工表演了“___”、“___”節(jié)目，在體育運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得了__項(xiàng)目第_名的好成績。同時(shí)，村工會(huì)積極指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)進(jìn)行文體活動(dòng)，__、__等企業(yè)建立了職工文體活動(dòng)場所，__、__等企業(yè)開展了“中秋晚會(huì)”、“迎春晚會(huì)”等文藝活動(dòng)，活躍了職工文化生活。
今后我村工會(huì)工作指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“依靠”方針和“以職工為本，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)”的社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，緊緊圍繞和諧、發(fā)展兩大主題，積極發(fā)揮組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工群眾和維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的作用，努力做到服務(wù)大局有新作為、維權(quán)機(jī)制建設(shè)有新突破、為職工辦實(shí)事有新舉措、自身建設(shè)有新成效、各項(xiàng)工作開創(chuàng)新局面，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工為社區(qū)穩(wěn)定和諧建功立業(yè)。
按照這一指導(dǎo)思想，村工會(huì)今后重點(diǎn)要抓好以下工作。
1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)的凝聚力、影響力。
要進(jìn)一步完善基層工會(huì)組織，加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力把村工會(huì)建設(shè)成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。
2、發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！弊饔茫粩嗵岣呗毠ふw素質(zhì)。
一是要開展針對性、適用性、實(shí)效性強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高企業(yè)職工理論知識，成為技能型人才。二是做好“職工書屋”的建設(shè)，使“職工書屋”成為學(xué)習(xí)型社區(qū)建設(shè)的陣地和平臺。三是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動(dòng)。
3、圍繞中心工作，持續(xù)開展勞動(dòng)競賽。
繼續(xù)深化開展“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、五比五爭”、“安康杯”等勞動(dòng)競賽，開展?fàn)巹?chuàng)“工人先鋒號“活動(dòng)”。使優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、個(gè)人在勞動(dòng)競賽過程中得以展現(xiàn)，充分發(fā)揮先進(jìn)的帶頭示范作用。
4、建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，依法強(qiáng)化民主管理。
堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步完善職工利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾凋處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，疑聚各方力量，努力發(fā)揮民主管理作用。全面推進(jìn)平等協(xié)商集體合同制度，簽訂女職工專項(xiàng)集體合同協(xié)議，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。組織各企業(yè)召開好工會(huì)會(huì)員暨職工大會(huì)，傾聽員工心聲，關(guān)注員工訴求，拓寬溝通渠道，營造和諧氛圍。
5、做好困難職工幫扶工作，做實(shí)關(guān)愛職工活動(dòng)。
做好扶貧幫困救助，實(shí)施送溫暖工作;繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)和夏季送清涼防暑降溫工作。通過活動(dòng)，促進(jìn)職工和企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心，增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力，營造和諧。
6、以“健身、健心、健精神”為宗旨，廣泛開展文體活動(dòng)。
廣泛開展富有時(shí)代特色、職工喜聞樂見的群眾性文化體育活動(dòng)，是繁榮社區(qū)文化建設(shè)、服務(wù)職工群眾的必然要求。要大力倡導(dǎo)“快樂工作、健康生活”理念，切實(shí)加強(qiáng)職工文化體育工作，用文明健康的活動(dòng)方式，滿足職工精神需求，發(fā)揮工會(huì)組織在社區(qū)精神文明建設(shè)中建設(shè)中的作用。
以上是村工會(huì)四年來的工作總結(jié)和今后的工作設(shè)想，請代表提出寶貴意見。謝謝大家!
軍人委員會(huì)工作報(bào)告篇五
20xx，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省旅游局的指導(dǎo)和支持下，在各區(qū)(市、縣)旅游局的積極配合和支持下，我們將認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)同志，共同努力，全面完成各項(xiàng)任務(wù)。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:。
第一，加強(qiáng)規(guī)劃。一是通過全國公開招標(biāo)，投資100萬元委托北京大研智旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)院編制《城市旅游總體規(guī)劃(修編)》，同時(shí)投資28萬元委托北京天島藍(lán)圖規(guī)劃設(shè)計(jì)院編制《城市紅色旅游專項(xiàng)規(guī)劃》。二是加強(qiáng)與省旅游局的協(xié)調(diào)合作，牽頭啟動(dòng)《旅游經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的編制，積極向國家旅游局申請100萬元，委托北京中科景園城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院招標(biāo)編制。
第二，制定政策措施。積極加強(qiáng)與市人大教育文化體委、市法制局關(guān)于制定《城市住宿業(yè)管理?xiàng)l例》的溝通和對接，在深入調(diào)研、起草和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定了《城市住宿業(yè)管理辦法》，經(jīng)市人民政府審議通過，即將實(shí)施。
第三，做好旅游統(tǒng)計(jì)。20xx年，全市接待游客總數(shù)5250.42人，同比增長33.03%；其中:接待境外游客9.78萬人次，同比增長60.33%；旅游總收入達(dá)到612.37億元，同比增長43.76%。is&ldquoxx&rdquo開局良好，開局良好，實(shí)現(xiàn)旅游&ldquo三年大突破五年大提升&rdquo并且打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四、積極推進(jìn)旅游項(xiàng)目建設(shè)。一是嚴(yán)格按照《重大項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目合作責(zé)任書》的具體要求，加強(qiáng)對11個(gè)重大項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，累計(jì)完成投資16.56億元。二是完善景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資50萬元完成南江大峽谷景區(qū)旅游服務(wù)中心建設(shè)并投入使用。投入補(bǔ)助資金20萬元，完成50戶鄉(xiāng)村旅游接待家庭的廚衛(wèi)改造。積極幫助貴嶼溫泉成功打造國家4a級旅游區(qū)。
第五，做好&ldquo三年建設(shè)&rdquo和&other四組四次促銷活動(dòng)&rdquo活動(dòng)的.實(shí)施。第一，按照市委的決定進(jìn)行&ldquo風(fēng)格建設(shè)年&rdquo&ldquo環(huán)境建設(shè)年&rdquo&ldquo項(xiàng)目建設(shè)年份&rdquo活動(dòng)的安排和部署，結(jié)合實(shí)際情況，制定工作計(jì)劃，并全面實(shí)施。通過加強(qiáng)干部職工的在職培訓(xùn)和理論學(xué)習(xí)、完善制度建設(shè)、設(shè)立首問責(zé)任窗口和服務(wù)接待窗口、開展全面清理行政審批事項(xiàng)、簡政放權(quán)、公開辦事程序、縮短辦事時(shí)限、提高政務(wù)公開度、接受群眾監(jiān)督等措施。，干部職工的紀(jì)律性、責(zé)任感和服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，辦事透明度不斷提高。工作效率有所提高，為全面改進(jìn)事業(yè)單位工作作風(fēng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型事業(yè)單位、服務(wù)型事業(yè)單位、效益型事業(yè)單位、廉潔型事業(yè)單位，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)全面落實(shí)提供了有力的組織保障。第二，根據(jù)&ldquo四組四次促銷活動(dòng)&rdquo活動(dòng)的安排和部署，積極深入景區(qū)，深入旅游企業(yè)，深入社區(qū)和村莊，調(diào)查研究，積極幫助旅游企業(yè)，幫助農(nóng)民解決實(shí)際問題和困難，贏得了一致好評。
總之，一年來，我們認(rèn)真履行職責(zé)，積極工作，做了大量工作，取得了一定成績，但與組織要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是學(xué)習(xí)不夠。在新形勢、新任務(wù)對旅游工作的新要求下，我們對旅游發(fā)展的新理念、新觀點(diǎn)認(rèn)識不足。二是履職能力和水平有待進(jìn)一步提高，表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新能力不足。三是基層調(diào)查研究不夠，對區(qū)(市、縣)旅游工作的指導(dǎo)力度不夠。在新的一年里，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，克服不足，加強(qiáng)新形勢下旅游發(fā)展知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的能力和水平，以更大的熱情努力工作，為旅游業(yè)的大突破大提高做出更大的貢獻(xiàn)。
軍人委員會(huì)工作報(bào)告篇六
我院×屆×次職代會(huì)是在全面貫徹黨的十八精神及我局十二屆二次職代會(huì)精神的形勢下召開的。
開好這次大會(huì)對于落實(shí)我院新的工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展具有重要意義。
一、履職盡責(zé)，在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮作用。
一年來，院工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，不斷加強(qiáng)民主管理，積極推進(jìn)院務(wù)公開，有效促進(jìn)了醫(yī)院和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。
在落實(shí)職代會(huì)制度工作中，不斷健全和完善職代會(huì)各項(xiàng)制度，充實(shí)了職代會(huì)工作內(nèi)容，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提升職代會(huì)工作質(zhì)量。一年來，落實(shí)職工代表提案4項(xiàng);并通過職代會(huì)，總結(jié)一年來的工作成績，部署新的工作任務(wù)和目標(biāo)，簽訂集體合同及目標(biāo)管理責(zé)任書，民主測評院領(lǐng)1導(dǎo)及各科室管理人員，維護(hù)了員工政治權(quán)利。
工會(huì)委員會(huì)通過監(jiān)督合同的履行，維護(hù)員工的合法權(quán)益，在強(qiáng)化醫(yī)院管理，維護(hù)醫(yī)院員工整體利益和促進(jìn)醫(yī)院和諧勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮了積極作用。
二是規(guī)范履行集體合同。
為保證集體合同在維護(hù)員工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)員工具體利益方面發(fā)揮應(yīng)有的作用，今年將集體合同文本進(jìn)行了必要的修改和完善，使集體合同更加規(guī)范化。
三是堅(jiān)持院務(wù)公開制度。我院緊緊圍繞醫(yī)院管理的重點(diǎn)、員工關(guān)心的熱點(diǎn)等方面，不斷創(chuàng)新工作方法，豐富院務(wù)公開形式，及時(shí)把醫(yī)院重大決策、重要人事任免、績效分配改革、財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況、器械藥品及設(shè)備采購等通過院務(wù)公開欄及辦公會(huì)、月例會(huì)等多種形式向員工公開，定期通報(bào)醫(yī)院經(jīng)營狀況、醫(yī)院當(dāng)前各項(xiàng)工作重點(diǎn)、醫(yī)院財(cái)務(wù)收支和費(fèi)用使用情況等，讓全體員工清楚醫(yī)院的現(xiàn)狀和處境，明白醫(yī)院工作的方向和目標(biāo)，為醫(yī)院共謀發(fā)展。20xx年院務(wù)公開重大事項(xiàng)、重要決策及其他公開事項(xiàng)共17項(xiàng)，確保了員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，員工參與醫(yī)院管理的熱情和水平不斷提高。
二、融入中心，在實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中發(fā)揮作用。
一年來，在局黨委和局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善員工素質(zhì)工程建設(shè)工作，以員工教育培訓(xùn)、崗位技能競賽、開展困2難幫扶和豐富文體活動(dòng)為載體，努力打造高素質(zhì)員工隊(duì)伍，為推動(dòng)我院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
一是開展員工培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)。20xx年，我院共組織各類員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)13次，選派人員外出學(xué)習(xí)進(jìn)修6人次。
在參加市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理技能大賽中，我院取得××地區(qū)第四名，企業(yè)醫(yī)院第一名的優(yōu)異成績，是××縣內(nèi)唯一取得名次的單位。
一名選手獲得市衛(wèi)生系統(tǒng)護(hù)理崗位技術(shù)能手稱號。
在局工會(huì)的大力支持下，開展了全院護(hù)理崗位技能競賽，一名員工被局工會(huì)評選為“首席員工”，五名員工被評為“技術(shù)能手”。
通過技能培訓(xùn)和競賽，有效提高了我院員工的整體素質(zhì)，為我院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二是關(guān)愛員工，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。關(guān)愛員工是提高醫(yī)院“凝聚力”的關(guān)鍵，我們從工會(huì)自身特點(diǎn)出發(fā)，不斷完善困難員工救助工作，堅(jiān)持開展“三幫扶”“關(guān)愛月”“兩節(jié)送溫暖”及、、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，不斷完善困難員工檔案，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，對困難員工不僅做到心中有數(shù)，而且實(shí)行班子成員“結(jié)對子”包保。今年“兩節(jié)送溫暖”活動(dòng)中，對特困員工、退休的老職工進(jìn)行走訪，送去慰問金及米面油等物品，帶去問候;積極為困難員工及遺屬申請發(fā)放困難補(bǔ)19300元。在“金秋助學(xué)”活動(dòng)中為七名員工申請助學(xué)資金6400元。通過各項(xiàng)活動(dòng)的持續(xù)開展以及堅(jiān)持為員工“生日送祝?！钡?，讓員工感受到我院的3發(fā)展成果，維護(hù)了員工群眾的利益和醫(yī)院的穩(wěn)定。
三是開展文體活動(dòng)，豐富員工文化生活。20xx年，我院積極參加了局舉辦的職工羽毛球賽、職工排球賽等比賽和活動(dòng)，我院也組織了“慶十八大乒乓球賽”、“喜迎十八大演講賽”以及在新年舉辦了“新春游藝會(huì)”等，不僅展示員工良好的精神風(fēng)貌，豐富了員工的業(yè)余文化生活，滿足了員工的精神文化需求，同時(shí)對加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力，提高醫(yī)院員工整體素質(zhì)，構(gòu)建和諧醫(yī)院都有著重要意義。
20xx年，我院工會(huì)在局黨委和局工會(huì)的總體安排部署下，工會(huì)工作始終圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院工作大局，充分發(fā)揮工會(huì)作用，依靠全體員工進(jìn)行民主管理、民主監(jiān)督，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識，切實(shí)履行工會(huì)職能，加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了較好的進(jìn)展。在肯定成績的同時(shí)，我們也看到工作中還存在一些問題和不足，要在今后的工作中切實(shí)加以解決和完善。
20xx年主要工作。
在本次大會(huì)上，××院長作的工作報(bào)告科學(xué)分析了我院當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，明確提出了新的工作目標(biāo)和要求，院工會(huì)將緊緊圍繞新的工作目標(biāo)，以服務(wù)醫(yī)院、服務(wù)員工，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，切實(shí)履行好各項(xiàng)職責(zé)。
一、以創(chuàng)建和諧醫(yī)院為載體，全面促進(jìn)民主管理工作4一是完善和發(fā)展職代會(huì)制度，充分調(diào)動(dòng)廣大員工民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)醫(yī)院的和諧穩(wěn)定。
二是繼續(xù)深化院務(wù)公開工作，重點(diǎn)抓好院務(wù)公開實(shí)施過程中的動(dòng)態(tài)管理，不斷規(guī)范公開程序、拓寬公開形式、深化公開內(nèi)容，促進(jìn)醫(yī)院民主決策和科學(xué)決策。
三是切實(shí)做好集體合同履約落實(shí)工作，使員工的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。
四是繼續(xù)開展“兩節(jié)送溫暖”“關(guān)愛月”“生日送祝福”“金秋助學(xué)”、、、等幫扶活動(dòng)，切實(shí)把實(shí)事做好，把好事做實(shí)。
二、以推動(dòng)醫(yī)院快速發(fā)展為目標(biāo)，全面開展員工素質(zhì)工程建設(shè)一是深入推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)員工隊(duì)伍的思想教育和技能培訓(xùn)，引導(dǎo)員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，使各種學(xué)習(xí)相互滲透、相互促進(jìn)。重點(diǎn)抓好中青年業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和年輕員工的繼續(xù)教育，激勵(lì)他們在工作中不斷進(jìn)步、不斷創(chuàng)新。
二是扎實(shí)開展崗位技能競賽活動(dòng)，做到競賽與醫(yī)療工作相互促進(jìn)，員工與員工之間相互促進(jìn)，使員工在實(shí)踐中增長知識，提高技能，在工作中發(fā)揮作用，營造比技術(shù)、創(chuàng)業(yè)績，爭當(dāng)“技術(shù)能手”、爭做“首席員工”的良好氛圍，全面提高員工隊(duì)伍的'整體素質(zhì)。
三是充分發(fā)揮工會(huì)宣傳教育職能，繼續(xù)開展健康向上的文體活動(dòng)，豐富員工文化生活，讓員工在豐富的文體活動(dòng)中陶冶情操，促進(jìn)員工隊(duì)伍凝聚5力和整體素質(zhì)不斷提升。
三、以擔(dān)升服務(wù)大局能力為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，繼續(xù)開展“有為工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作水平，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。
二是把工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放在服從和服務(wù)于整體工作的大局上，放在心系員工和服務(wù)員工職能的履行上，維護(hù)權(quán)益，關(guān)注民生，使工會(huì)的自身職能作用得到有效發(fā)揮。
各位代表、同志們，新的目標(biāo)已經(jīng)明確，我們要在院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞本次大會(huì)提出的工作思路和奮斗目標(biāo)，堅(jiān)定信心、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)全體員工，在醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中，做出我們新的貢獻(xiàn)!
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軍人委員會(huì)工作報(bào)告篇七
物理學(xué)是一門以觀察和實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的自然科學(xué)，實(shí)驗(yàn)探究能為學(xué)生正確認(rèn)識事物及客觀規(guī)律提供事實(shí)依據(jù)，又能培養(yǎng)學(xué)生觀察現(xiàn)象、分析問題、解決問題的能力。怎樣搞好實(shí)驗(yàn)教學(xué)從而進(jìn)一步引導(dǎo)學(xué)生開展課外自主實(shí)驗(yàn)探究是大多物理教師研究的課題。
一、加強(qiáng)學(xué)生興趣培養(yǎng)是當(dāng)務(wù)之急。
初中生精力充沛、求知欲和好奇心強(qiáng)，具有很強(qiáng)的創(chuàng)新潛能。在教學(xué)中，出乎意料的演示、生動(dòng)形象的類比、深入淺出的解釋、幽默風(fēng)趣的教學(xué)語言、探究性的學(xué)習(xí)活動(dòng)和小實(shí)驗(yàn)，以及學(xué)生的相互討論，這些都是激發(fā)和保持學(xué)習(xí)興趣的重要手段。教師要力爭每節(jié)課上作些小實(shí)驗(yàn)，展示實(shí)驗(yàn)的魅力，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，喚起他們動(dòng)手做的欲望。
二、鼓勵(lì)利用身邊用品，創(chuàng)設(shè)物理實(shí)驗(yàn)。
物理學(xué)是一門自然科學(xué)，與生活實(shí)際聯(lián)系密切，它滲透在日常生活中各個(gè)方面。在物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)中，巧妙地運(yùn)用學(xué)生身邊的一些學(xué)習(xí)、生活用品甚至自己的身體等進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，它比我們在課堂上正規(guī)地做實(shí)驗(yàn)更加富有親切感。這樣開展實(shí)驗(yàn)有利于使學(xué)生明白物理就在身邊，物理與生活息息相關(guān)。
三、教師做好演示實(shí)驗(yàn)、學(xué)生做好分組探究實(shí)驗(yàn)。
努力做好演示實(shí)驗(yàn)。在沒有專職實(shí)驗(yàn)員的情況下，教師在課前首先要準(zhǔn)備好與實(shí)驗(yàn)有關(guān)的全部儀器、材料。課前反復(fù)操作，直到熟練的地步，對于實(shí)驗(yàn)中有可能出現(xiàn)的故障要做到心中有數(shù)并能及時(shí)排除。教師要考慮在演示過程中如何引導(dǎo)學(xué)生觀察，啟發(fā)學(xué)生思維，最大限度地發(fā)揮演示實(shí)驗(yàn)的作用。演示操作要規(guī)范。正確的演示和指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，不僅能激發(fā)學(xué)生求知欲望，促進(jìn)學(xué)生掌握知識、運(yùn)用知識，還可以培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度。
精心設(shè)計(jì)與組織分組實(shí)驗(yàn)。過去物理實(shí)驗(yàn)時(shí)，總是讓學(xué)生預(yù)先知道實(shí)驗(yàn)的目的、原理以及最后的實(shí)驗(yàn)結(jié)論，只要求學(xué)生能根據(jù)實(shí)驗(yàn)步驟重復(fù)實(shí)驗(yàn)就行了。而新課程標(biāo)準(zhǔn)探究實(shí)驗(yàn)的一般程序是：提出問題、猜想與假設(shè)、制訂計(jì)劃與設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)、進(jìn)行實(shí)驗(yàn)與收集證據(jù)、分析與論證、評估、交流與合作。與驗(yàn)證實(shí)驗(yàn)相比，它的優(yōu)點(diǎn)是能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、能鍛煉學(xué)生的各方面能力，更能提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。
四、開展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)。
物理課外活動(dòng)是物理教學(xué)的一個(gè)重要組成部分，它既是物理課堂教學(xué)的補(bǔ)充，也是課堂教學(xué)的延伸。學(xué)生掌握了一些基本實(shí)驗(yàn)技能后，按統(tǒng)一計(jì)劃，精心設(shè)計(jì)課外活動(dòng)的內(nèi)容。課后進(jìn)行“三小”：小制作、小發(fā)明、小論文活動(dòng)比賽，在科技上把好的作品進(jìn)行展覽;可進(jìn)行物理知識競賽和進(jìn)行科普知識講座;還可進(jìn)行有學(xué)生參加的物理小實(shí)驗(yàn)表演等。當(dāng)然活動(dòng)中要有明確的目的與計(jì)劃，要符合學(xué)生的年齡特征。
五、精讀課標(biāo)作為課題研究指南。
新課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范了我們?nèi)粘＝虒W(xué)活動(dòng)各環(huán)節(jié)。只有精讀才能領(lǐng)會(huì)物理課程性質(zhì)、基本理念、課程目標(biāo);只有精讀才能對知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價(jià)值觀這三維目標(biāo)把握到位實(shí)施到位;只有精讀才能對科學(xué)探究各要素滲透靈活。
總之，初中物理實(shí)驗(yàn)的開展也要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)學(xué)校和學(xué)生的實(shí)際情況，結(jié)合學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)，因材施教，探索出適合教學(xué)新方法。
軍人委員會(huì)工作報(bào)告篇八
二屆三次"雙代會(huì)"以來，根據(jù)上級總的要求，結(jié)合我校的實(shí)際，我們繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)落實(shí)中華全國總工會(huì)xx大精神，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，依靠工會(huì)組織和廣大會(huì)員，認(rèn)真履行工會(huì)職能，并取得一定的工作成效?？偨Y(jié)二屆三次"雙代會(huì)"以來的工作，我們主要做到以下幾個(gè)方面：
一、加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)，強(qiáng)化維權(quán)基礎(chǔ)。
--發(fā)揮兩級教代會(huì)作用。xx年二屆三次會(huì)議認(rèn)真聽取、審議和討論了黃子杰院長的學(xué)校工作報(bào)告及工會(huì)等報(bào)告，討論年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案以及《泉州師范學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修訂)》等文件，并通過了相關(guān)的六個(gè)決議，校黨委書記洪輝煌同志代表黨委作了重要講話。除了按期召開校一級"雙代會(huì)"外，校工會(huì)將規(guī)范二級教代會(huì)作為一項(xiàng)重要工作來抓。xx年度我們以學(xué)習(xí)貫徹二屆三次會(huì)議出臺的《泉州師院二級教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》為契機(jī)，強(qiáng)調(diào)了二級教代會(huì)的代表組成、研究內(nèi)容和必要程序等;同時(shí)，將二級學(xué)院內(nèi)部的校內(nèi)津貼分配方案這個(gè)關(guān)系教職工切身利益的問題明確列為二級教代會(huì)重要議程，以求更好地維護(hù)各群體的利益，進(jìn)而不斷規(guī)范二級教代會(huì)的工作規(guī)程，推進(jìn)校院兩級教代會(huì)作用的充分發(fā)揮。
--加強(qiáng)代表會(huì)前培訓(xùn)。校工會(huì)堅(jiān)持每年"雙代會(huì)"前以不同形式組織工會(huì)干部及教代會(huì)代表開展培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《福建省教育系統(tǒng)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》(簡稱《工作規(guī)程》)、"雙代會(huì)"知識和提案辦理須知等材料，使代表們職責(zé)更加明確，并有效地促進(jìn)教代會(huì)提案及"雙代會(huì)"工作質(zhì)量的提高。
--提案工作不斷規(guī)范。二屆三次教代會(huì)征集提案25件，立案20件。校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視提案工作。在規(guī)定的時(shí)間里，有關(guān)部門均按文件要求作出答復(fù)并回復(fù)給提案人，做到提案答復(fù)率100%，提案人滿意率90%，基本滿意率10%。校工會(huì)及時(shí)將提案及答復(fù)情況發(fā)到校園網(wǎng)，接受全校教職工監(jiān)督。4月份，教代會(huì)提案委、校工會(huì)以及提案人專門組成"教代會(huì)提案督辦小組"，抽查了教務(wù)、財(cái)務(wù)處兩個(gè)部門，通過溝通交流，達(dá)到提案人意圖得到理解和促進(jìn)職能部門工作的效果。目前，從提案的征集、辦理、答復(fù)、反饋、監(jiān)督、落實(shí)等環(huán)節(jié)已形成了一套較為規(guī)范的工作機(jī)制。
--按期召開民主管理聯(lián)席會(huì)。根據(jù)省教代會(huì)工作規(guī)程要求，本次教代會(huì)前由校工會(huì)主持召開20xx年度民主管理聯(lián)席會(huì)。各二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、部分教代會(huì)代表及有關(guān)部門參加了會(huì)議，中心議題是征求對20xx年度學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的意見。校黨委專門聽取民主管理聯(lián)席會(huì)的情況匯報(bào)，并對與會(huì)者提出的問題進(jìn)行逐項(xiàng)研究。
--堅(jiān)持校務(wù)公開制度。校工會(huì)堅(jiān)持把校務(wù)公開工作作為兩級教代會(huì)的一項(xiàng)工作常規(guī),從制度上強(qiáng)化了校務(wù)公開工作的監(jiān)督環(huán)境。校工會(huì)一是堅(jiān)持把兩級工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公示，主動(dòng)接受教職工的監(jiān)督;二是凡涉及教職工切身利益的事項(xiàng)，如推薦到省、市參加評先評優(yōu)的名單以及購買年度醫(yī)療保險(xiǎn)等，都堅(jiān)持按嚴(yán)格的推薦程序或招投標(biāo)程序進(jìn)行，并公諸于眾，做到取信于全體師生。
二、完善黨政工共建機(jī)制，推進(jìn)"建家"進(jìn)程。
一年來，我們堅(jiān)持"以人為本，以評促建，以點(diǎn)帶面，常建常新"的"建家"理念，進(jìn)一步推進(jìn)黨政工共建"職(教)工之家"活動(dòng)。
--建立工作常規(guī)。在校黨委行政的重視支持下，黨政工共建"教工之家"工作(簡稱"建家"工作)幾年來均納入學(xué)校常規(guī)性工作。xx年6月10日校黨委專門召開了黨政工共建"職(教)工之家"工作會(huì)議，對"建家"工作及工會(huì)提出的有關(guān)問題進(jìn)行認(rèn)真研究，充分體現(xiàn)了學(xué)校黨政對"建家"工作的重視。工會(huì)常務(wù)副主席按學(xué)校規(guī)定列席院長辦公會(huì)及參加黨委會(huì)有關(guān)議題等，從源頭上保證工會(huì)職權(quán)的發(fā)揮和維權(quán)職能的進(jìn)行。
--爭建優(yōu)秀"小家"。xx年人文學(xué)院申報(bào)為市級先進(jìn)"職工小家";至xx年底，全校近40%以上的"職工小家"獲市級先進(jìn)以上稱號，其中國家級1個(gè)、省級2個(gè)。
--召開首個(gè)二級學(xué)院"建家"工作會(huì)。20xx年7月2日，教科學(xué)院(xx年底獲省模范"職(教)工小家"稱號)召開黨政工共建"教工小家"暨提案辦理工作會(huì)議。在二級學(xué)院召開"建家"專項(xiàng)工作會(huì)在我校是首次，說明該院黨政領(lǐng)導(dǎo)對"建家"及工會(huì)工作的重視，這對于健全、完善基層的民主管理制度將起到積極作用。
三、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，拓展內(nèi)容求創(chuàng)新。
校黨委行政一貫重視對教師師德修養(yǎng)和敬業(yè)精神的培育，堅(jiān)持把加強(qiáng)教師思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在十分突出的地位。校工會(huì)積極采取各種措施,配合開展了一些工作。
--評選-xx年師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人。為貫徹校黨委的年度工作計(jì)劃，xx年11月由學(xué)校下文，校工會(huì)牽頭，在廣泛宣傳、推薦、研究、公示的基礎(chǔ)上，歷經(jīng)3個(gè)多月的時(shí)間，評選出于浴賢等4人為師德標(biāo)兵、曾玉珠等9人為師德先進(jìn)個(gè)人，目前，全校性的師德宣傳教育系列活動(dòng)正在按計(jì)劃開展。
--積極開展評先評優(yōu)工作。一年來，校工會(huì)積極推薦優(yōu)秀的教職工參加省、市各級的評先評優(yōu)活動(dòng)。其中，人文學(xué)院于浴賢被評為20xx-20xx泉州市先進(jìn)工作者;藝術(shù)學(xué)院薛和被評為20xx年度市師德標(biāo)兵;人文學(xué)院趙秦蓮被評為市師德先進(jìn)個(gè)人;20xx年4月外國語學(xué)院工會(huì)獲得福建省"五一"先鋒崗稱號。
--將師德師風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)競賽相結(jié)合。xx年我們繼續(xù)堅(jiān)持與教務(wù)處聯(lián)合開展教師授課競賽活動(dòng)，主動(dòng)將師德師風(fēng)建設(shè)與教師業(yè)務(wù)競賽及建功立業(yè)活動(dòng)結(jié)合起來，深化了師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵。
--基層開展師德建設(shè)。教科學(xué)院在教師中舉行師德論文征集活動(dòng),深入開展師德內(nèi)涵、師德建設(shè)的理論研討，探索新時(shí)期高校師德建設(shè)的新內(nèi)涵與新要求，并于20xx年12月將論文匯編成冊;同時(shí)，該院通過工會(huì)小組在教師中開展教書育人和教師教學(xué)競賽活動(dòng)等;理工學(xué)院工會(huì)則緊密配合學(xué)院黨政，在全院進(jìn)行學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、考風(fēng)教育，并取得顯著成效。
四、重視女工工作，發(fā)揮"半邊天"作用。
--抓緊女工基層組織建設(shè)。xx年以來，校工會(huì)利用二級工會(huì)換屆或新成立的契機(jī)，在二級工會(huì)組織中專設(shè)若干女工委員，形成校、院兩級女工工作網(wǎng)絡(luò);積極推薦、鼓勵(lì)校女工委員參加省、市總工會(huì)及教育工會(huì)的各種培訓(xùn)班，為女工干部提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高她們的理論水平和工作能力。
--開展豐富多彩的活動(dòng)。一是20xx年10月召開第四屆女性研究論壇，并編撰論文集;二是校院兩級工會(huì)舉辦豐富多彩的慶"三八"聯(lián)歡晚會(huì);三是編撰《泉州師院女性風(fēng)采錄》，宣傳榮獲省、市表彰的女教職工的事跡等;四是組織參加全省女教(職)工"運(yùn)動(dòng)健康時(shí)尚"健美操比賽并獲三等獎(jiǎng);五是為女教師開設(shè)為期兩個(gè)多月的"瑜珈"培訓(xùn)班和舉辦一次女性營養(yǎng)與保健講座;此外，人文學(xué)院于xx年9月下旬專門組織女教職工進(jìn)行婦科檢查。
五、送溫暖獻(xiàn)愛心，為教職工辦實(shí)事。
--做好教職工醫(yī)療保險(xiǎn)。、xx年用工會(huì)歷年經(jīng)費(fèi)節(jié)余款連續(xù)兩年為教職工購買住院、人身、意外保險(xiǎn)及參加泉州市總工會(huì)的醫(yī)療互助活動(dòng)(一年來教職工保險(xiǎn)理賠金額達(dá)64698.31元)，讓生病的教職工及時(shí)得到幫助，為此，我校榮獲20xx年度"泉州市職工醫(yī)療互助活動(dòng)先進(jìn)集體"稱號。
--把溫暖送給教職工。校工會(huì)及時(shí)修訂《泉州師院教職工困難補(bǔ)助試行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)助申請手續(xù)，完善補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。一年來共補(bǔ)助教職工(包括離退休人員)53人次，發(fā)放補(bǔ)助金9.5萬元;教師節(jié)、元旦春節(jié)期間配合市政府、市教育工委慰問病困教職工共20人，慰問金近2萬元;中秋節(jié)各二級工會(huì)多種形式地開展活動(dòng)，與家在外地的教師共度佳節(jié)。堅(jiān)持"五必訪"制度。校工會(huì)將在二級工會(huì)經(jīng)費(fèi)中預(yù)留出"五必訪"經(jīng)費(fèi)作為一項(xiàng)基本制度來執(zhí)行，凡教職工有婚喜事時(shí)，校、院兩級工會(huì)干部都能前往祝賀;遇到教職工家庭有不幸時(shí)，工會(huì)干部在第一時(shí)間給予真誠的慰問和幫助。教科學(xué)院有不少老師來自外省市，寒暑假回家時(shí)，院工會(huì)向他們贈(zèng)送地方特產(chǎn)等，表達(dá)組織的關(guān)心;理工學(xué)院有一位教師的母親在永春蓬壺家鄉(xiāng)病故，該學(xué)院工會(huì)干部專程驅(qū)車100多公里到她家慰問;人文學(xué)院工會(huì)對長期臥床不起的老教師進(jìn)行重點(diǎn)走訪和看望，及時(shí)送去困難補(bǔ)助金和節(jié)日慰問品等。現(xiàn)在，"五必訪"已成為工會(huì)的較大項(xiàng)的支出，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來全校僅"五必訪"就達(dá)上百人次(包括離退休人員)，專項(xiàng)支出近5萬元。
--開展互幫互助活動(dòng)。各基層工會(huì)努力弘揚(yáng)互助共濟(jì)的良好社會(huì)公德，積極幫助有困難的教職工。一年來，僅理工學(xué)院、圖書館、繼教學(xué)院三個(gè)單位就先后發(fā)動(dòng)為家庭有困難的4位教職工捐款達(dá)4100元。
--關(guān)心單身教職工。20xx年8月組織單身教職工參加泉州市直機(jī)關(guān)工會(huì)舉辦的周末聯(lián)誼活動(dòng);12月組織報(bào)名參加泉州市總工會(huì)舉辦的相親文化節(jié);目前正與福建醫(yī)大泉州附屬第二醫(yī)院、市公安局等四個(gè)單位籌備五月下旬舉辦的省屬市直單位單身青年職工聯(lián)誼活動(dòng)。
--盡力為教職工服務(wù)。一是20xx年秋季幫聯(lián)系入讀刺桐幼兒園15人、入讀附小12人，現(xiàn)已完成20xx年欲讀附小的教職工子女摸底登記及報(bào)送工作;二是根據(jù)學(xué)校安排，牽頭與后勤管理處等完成教職工團(tuán)購東海灣、惠安玉都陽光等商品房的聯(lián)絡(luò)、組織、通知等各項(xiàng)工作，有10多位教職工購買了東海灣商品房;三是在緊張的工作經(jīng)費(fèi)中擠出近3萬元，支持及預(yù)支離退休老同志的活動(dòng)以及"五必訪"部分開支。
六、積極開展文體活動(dòng)，增強(qiáng)身心素質(zhì)。
--校級活動(dòng)深受歡迎。xx年下半年，校工會(huì)籌措經(jīng)費(fèi)建立了教職工活動(dòng)中心，為"建家"工作以及開展教職工文體活動(dòng)提供基本條件;一年來，先后組織參加了市"迎新春"乒乓球賽并獲男子團(tuán)體第三名;組織迎奧運(yùn)、健身行"教職工登清源山活動(dòng);與有關(guān)贊助單位共同組織了300多名教職工參加的游覽惠安崇武的秋游活動(dòng);先后舉辦了教職工羽毛球比賽、排球賽、三人籃球賽、乒乓球團(tuán)體比賽、象棋個(gè)人賽、撲克升級比賽、師生圍棋對抗賽、教職工演唱比賽以及新年慰問教職工文藝演出抽獎(jiǎng)活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)，參與的教職工人數(shù)逐年大幅增加。目前，各文體協(xié)會(huì)都在積極開展活動(dòng)，加強(qiáng)與其他高校及社會(huì)團(tuán)體的文體交流，為活躍教職工精神文化生活作出努力。
軍人委員會(huì)工作報(bào)告篇九
各位代表、同志們：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子討論意見，我代表廠向大會(huì)做行政工作報(bào)告，請予審議。
一、20xx年工作的簡要回顧及基本總結(jié)20xx年，是我廠首次實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的一年，也是我廠各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破，碩果累累、全面豐收的一年。一年來，我廠在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹公司工作會(huì)議和一屆三次員工代表大會(huì)精神，不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)，挖掘內(nèi)部潛力，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。經(jīng)過全廠各級人員和廣大員工的共同努力，我廠在油田開發(fā)、經(jīng)營、內(nèi)部改革、安全環(huán)保和黨的建設(shè)等各個(gè)方面都取得了很大的成績，又一次榮獲“先進(jìn)單位”稱號。全年累計(jì)生產(chǎn)原油11.27萬噸，實(shí)現(xiàn)原油商品量10.83萬噸;完成天然氣商品量7510萬立方米，再創(chuàng)歷史新高;自然遞減率為14.63%，綜合遞減率為4.63%;實(shí)現(xiàn)內(nèi)部盈利4741萬元;單位油氣操作費(fèi)用468元/噸，比計(jì)劃474元/噸下降了6元。回顧一年來的工作，我們主要取得了以下幾方面成績：
(一)油田開發(fā)保持良好勢頭，初步形成油氣并舉格局20xx年，我廠以追求長遠(yuǎn)開發(fā)為目標(biāo)，夯實(shí)油藏研究和有效注水兩個(gè)基礎(chǔ)，注重油田調(diào)整挖潛和產(chǎn)能建設(shè)，不斷加強(qiáng)天然氣基礎(chǔ)工作，穩(wěn)油增氣初見成效。第一，原油產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有升。重點(diǎn)抓好油藏研究、有效注水、措施增產(chǎn)和油井日常四項(xiàng)工作，原油產(chǎn)量呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升的可喜局面。一是抓好油藏研究，尋找穩(wěn)產(chǎn)潛力。通過深化油藏認(rèn)識，系統(tǒng)評價(jià)措施潛力。
同時(shí)，通過對大老爺府油田構(gòu)造和儲層深化認(rèn)識后，結(jié)合三維地震分析結(jié)果及開發(fā)特點(diǎn)，提出了局部完善井網(wǎng)、外部進(jìn)行滾動(dòng)擴(kuò)邊的思路。通過研究成果的有效轉(zhuǎn)化，在措施增產(chǎn)和產(chǎn)能建設(shè)上實(shí)現(xiàn)了突破。20xx年，僅壓裂措施一項(xiàng)增油近萬噸，新建產(chǎn)能0.9萬噸。二是抓好有效注水，夯實(shí)穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)。
研究制定適合大老爺府油田的注水技術(shù)政策，實(shí)施分層注水，提高了水驅(qū)控制程度。為了提高壓裂效果和有效利用長停井，提前調(diào)整水量，恢復(fù)地層壓力，加強(qiáng)區(qū)塊的綜合治理，提高區(qū)塊的開發(fā)效果。同時(shí)，以先進(jìn)、適用的注水工藝技術(shù)為支撐，實(shí)現(xiàn)了中深斜井分注工藝并完善相適應(yīng)的測調(diào)試技術(shù)，注水方案得到有效落實(shí)。
全年完成注水井小修分注35口，測調(diào)試700層，一類分注井94口，分注率達(dá)到75%，與20xx年對比提高18個(gè)百分點(diǎn)。區(qū)塊地層壓力上升0.32兆帕。
三是抓好措施增產(chǎn)，拓展上產(chǎn)空間。以精細(xì)研究為手段，重新逐井系統(tǒng)分析開發(fā)資料，發(fā)現(xiàn)一批油藏潛力，動(dòng)用后取得良好的效果，實(shí)現(xiàn)增油技術(shù)進(jìn)步。進(jìn)攻性措施見到較好效果。全年實(shí)施壓裂51井次，有效率達(dá)80.4%，增油9587噸，單井增油188噸，與xx年的178噸比多增10噸。針對***油田低產(chǎn)低效井多的問題，根據(jù)油藏研究成果，采取了有針對性的注水和油層改造，改變低產(chǎn)低效井的開發(fā)現(xiàn)狀。
20xx年，復(fù)活長停井20口，增油2309噸。四是抓好日常，提高油井免修期。通過井深軌跡精細(xì)研究及油井免修期配套技術(shù)的應(yīng)用，建立并實(shí)施了以玻璃襯管為主體的標(biāo)準(zhǔn)井和扶正器定期檢測及管桿探傷制度，油井免修期達(dá)304天，與20xx年的245天比延長59天，同比減少作業(yè)90井次，不正常井影響產(chǎn)量由xx年的11.2噸下降到目前的6噸。第二，天然氣產(chǎn)量持續(xù)攀升。通過規(guī)范采氣基礎(chǔ)和優(yōu)化采氣工藝技術(shù)，生產(chǎn)時(shí)率得到明顯提高，日產(chǎn)氣能力由年初的26萬立方米上升到40萬立方米。一是加強(qiáng)天然氣日常，老井產(chǎn)能發(fā)揮率達(dá)100%。針對氣井產(chǎn)液、產(chǎn)水組份不同優(yōu)選泡排劑，一井一策確定泡排周期和用量。完成泡排137井次，增氣達(dá)69萬立方米。
二是挖掘內(nèi)部潛力，增氣效果顯著。老區(qū)伴生氣回收3口井日增氣1.8萬立方米。雙坨子地區(qū)停產(chǎn)油井、淺層氣的挖潛取得了長足進(jìn)步，動(dòng)用后日增氣1.2萬立方米。三是依靠氣井生產(chǎn)管柱解堵技術(shù)，解決生產(chǎn)難題。實(shí)施后日增氣達(dá)2.8萬立方米。四是加快產(chǎn)能建設(shè)步伐，保證新井投產(chǎn)進(jìn)度。20xx年，新投氣井5口，日產(chǎn)氣能力增加11萬立方米。
責(zé)任主體，進(jìn)行成本控制指標(biāo)層層分解，規(guī)范流程，建立起以成本預(yù)算為主要手段的運(yùn)行保障體系。下大力氣向免修期成果要成本，向非生產(chǎn)急需項(xiàng)目要成本，向潛力要成本，向工作質(zhì)量要成本，積極緩解成本壓力，取得明顯的成效。全年剔除漲價(jià)因素外，可變成本同口徑對比降低650余萬元。第二，開展四大創(chuàng)效工程，提升創(chuàng)效能力。20xx年，為了最大限度地發(fā)揮創(chuàng)效能力，制定了四大創(chuàng)效工程的項(xiàng)目和運(yùn)行安排。通過大力開展創(chuàng)效工程，創(chuàng)效達(dá)2700萬元。
第三，突出制度建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新，加強(qiáng)企業(yè)。對全廠規(guī)章制度進(jìn)行清理和評價(jià)，整理編印規(guī)章制度手冊。結(jié)合“查、擺、改、創(chuàng)”活動(dòng)繼續(xù)做好自檢自查工作，進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)開發(fā)方面的，真正使工作向企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益延伸。針對生產(chǎn)開發(fā)中的難點(diǎn)，立足長遠(yuǎn)發(fā)展的需求，開展技術(shù)攻關(guān)，取得大老爺府油田重復(fù)壓裂試驗(yàn)、扶余油田資源評價(jià)、免修期綜合治理技術(shù)的研究與應(yīng)用等7項(xiàng)科研成果。第四，積極推進(jìn)信息化建設(shè)，提高工作效率。20xx年，我廠的信息化建設(shè)以網(wǎng)絡(luò)為載體，以綜合技術(shù)為支撐，加快企業(yè)信息化建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺，推動(dòng)企業(yè)工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變。
在信息門戶建設(shè)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)改造、電子郵件推廣應(yīng)用及信息基礎(chǔ)等方面取得明顯成效。
(三)安全環(huán)保工作不斷加強(qiáng)，安全生產(chǎn)2980天無事故深入開展了以“強(qiáng)三基、反三違、除隱患、保安全”為主題的“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化全員安全培訓(xùn)，完善了qhse管理體系，加大事故隱患治理力度，加強(qiáng)安全監(jiān)督與，取得了良好的效果。20xx年，我廠順利通過國家環(huán)保局對大老爺府油田開發(fā)建設(shè)環(huán)保執(zhí)行情況的驗(yàn)收工作。
(四)三支隊(duì)伍建設(shè)水平有所提高，整體素質(zhì)進(jìn)一步提升20xx年，通過積極實(shí)施人本化，采取完善激勵(lì)政策、廣泛開展員工培訓(xùn)和技術(shù)比武等一系列行之有效的措施后，充分調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)長久盈利提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。
一是用特有的理念文化凝聚人。積極宣貫公司“兩個(gè)精神、一個(gè)理念”，廣泛推行人員工作理念和“十大紀(jì)律”，使之融入到日常的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中。
二是用和諧的人文環(huán)境鼓舞人。進(jìn)一步豐富和深化“暖人心工程”的內(nèi)容，開展了勞模生日、工間操、女工親子假日等一系列富有情感化的活動(dòng)。三是用完善的體系培育人。針對員工隊(duì)伍年輕和特有生活方式，建立了多層次、全方位的培訓(xùn)體系。舉辦各種培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)人員300余人次，選拔選派外培人員13名。四是用剛性的獎(jiǎng)罰政策激勵(lì)人。
加強(qiáng)業(yè)績考核，活化內(nèi)部分配政策，充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)約束與調(diào)控導(dǎo)向作用。在制定業(yè)績考核政策上向科技人員和一線生產(chǎn)單位傾斜。在過去的`一年里，我廠全體員工從大局出發(fā)，堅(jiān)決貫徹油田公司和廠的重大部署，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服重重困難，共舉發(fā)展大旗，堅(jiān)定信心，戮力同心，表現(xiàn)出了良好的綜合素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神。
一年來共涌現(xiàn)出以采油二隊(duì)為代表的油田公司星級標(biāo)桿站隊(duì)、先進(jìn)黨支部標(biāo)兵1個(gè);秦明哲和吳長江分別被評為公司勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨務(wù)工作者標(biāo)兵。全廠涌現(xiàn)出模范單位2個(gè)，標(biāo)兵黨支部2個(gè)，明星班組10個(gè)，先進(jìn)個(gè)人標(biāo)兵12名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵3名。在此，我代表廠二、20xx年工作部署根據(jù)我廠面臨的形勢和今后的要求，經(jīng)過廠黨政班子研究討論確立了20xx年工作思路和工作目標(biāo)。工作思路：以公司工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以“681”發(fā)展目標(biāo)和“1356”發(fā)展思路為引領(lǐng)，以加強(qiáng)基礎(chǔ)為保證，以原油生產(chǎn)為中心，依靠技術(shù)支撐，不斷強(qiáng)化油藏認(rèn)識和經(jīng)濟(jì)挖潛研究力度，加強(qiáng)注水工作，進(jìn)一步提高油井免修期，加快產(chǎn)能建設(shè)步伐，力爭原油產(chǎn)量穩(wěn)升，強(qiáng)化天然氣，做大做強(qiáng)天然氣產(chǎn)業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)效能力，進(jìn)一步改善員工生產(chǎn)生活條件，最大限度提高員工收入。主要工作目標(biāo)：——生產(chǎn)指標(biāo)：原油產(chǎn)量11.19萬噸，力爭完成12.18萬噸，其中老井11.06萬噸，新井1.12萬噸;天然氣產(chǎn)量1.1億立方米，外銷9500萬立方米;油田注水185萬立方米。
——技術(shù)指標(biāo)：自然遞減率控制在5.4%以內(nèi);綜合遞減率控制在2.6%以內(nèi);老井含水上升小于2%;措施有效率達(dá)到80%;油井免修期達(dá)到320天;注水井分注率達(dá)到80%。——經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：操作費(fèi)用控制在公司下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi);油氣單位操作成本控制在406元/噸以內(nèi);利潤總額7961萬噸;投資資本回報(bào)率9.13%;人均獎(jiǎng)金達(dá)到公司中等水平。
干部無違紀(jì)，員工無犯罪。20xx年，是油田公司進(jìn)入新的歷史階段、實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效快速發(fā)展的一年，也是我廠打牢發(fā)展根基、提升效益形象的關(guān)鍵一年，為實(shí)現(xiàn)全年的工作目標(biāo)，我們要重點(diǎn)做好七個(gè)方面工作：
(一)以原油穩(wěn)產(chǎn)為目標(biāo)，提高油田開發(fā)水平20xx年，我們要重點(diǎn)從油藏研究、有效注水、措施增產(chǎn)、產(chǎn)能建設(shè)和延長油井免修期等幾方面入手，進(jìn)一步夯實(shí)穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)，提高油井日常水平，力爭使原油產(chǎn)量再上新臺階。第一，抓好油藏研究工作。與大慶石油學(xué)院、北京研究院及公司研究院的專家協(xié)作開展精細(xì)油藏描述研究，落實(shí)資源潛力分布狀況，明確下步老區(qū)擴(kuò)邊、內(nèi)部加密潛力和未動(dòng)用層及剩余油分布潛力，確定潛力動(dòng)用規(guī)模，合理地完善注采井網(wǎng)，最終達(dá)到改善開發(fā)效果，提高采油速度和最終采收率的目的。預(yù)計(jì)增加可采儲量125萬噸以上，采收率提高5%以上。
第二，抓好注水工作。繼續(xù)研究適合大老爺府油田的注水技術(shù)政策，實(shí)施細(xì)分層注水，為保證措施有效率，及時(shí)調(diào)整水量，合理恢復(fù)地層壓力，提高區(qū)塊的開發(fā)效果。堅(jiān)持以適應(yīng)的注水工藝技術(shù)為支撐，有效落實(shí)注水方案。今年實(shí)施注水井小修30口，大修3口，注水井補(bǔ)孔12口，油井轉(zhuǎn)注6口，一類分注井達(dá)到100口，動(dòng)態(tài)分注率達(dá)到80%。確保自然遞減控制在5.4%以內(nèi)，含水上升率控制在2.5%，增加可采儲量12萬噸以上。
第三，抓好措施增油工作。通過油藏研究，系統(tǒng)評價(jià)油藏潛力，深入開展剩余油分布規(guī)律研究，做好高臺子油層重復(fù)壓裂試驗(yàn)，為油田的穩(wěn)產(chǎn)做好前期準(zhǔn)備。
補(bǔ)孔壓裂28口井，增油5500噸;二次壓裂2口井，增油300噸;酸化20口井，增油1200噸?？傆?jì)措施工作量50井次，增油7000噸，措施經(jīng)濟(jì)有效率達(dá)到80%以上，確保綜合遞減控制在2.6%以內(nèi)。第四，抓好長停井利用工作。針對大老爺府油田的低產(chǎn)低效井多的問題，結(jié)合油藏研究的成果，采取有針對性的注水和油層改造，開展長停井復(fù)活工作。預(yù)計(jì)復(fù)活長停井10口，增油1000噸。第五，抓好產(chǎn)能建設(shè)工作。
重點(diǎn)抓好項(xiàng)目，包括方案設(shè)計(jì)、組織實(shí)施，突出質(zhì)量放在首位，全年鉆井25口，其中油井18口，水井5口，評價(jià)井2口，建產(chǎn)能1.35萬噸，產(chǎn)能到位率90%以上，產(chǎn)能發(fā)揮率50%以上，低效井控制在5%以內(nèi)，努力創(chuàng)造產(chǎn)能建設(shè)新水平。第六，抓好油井免修期工作。重點(diǎn)是開展“一項(xiàng)試驗(yàn)”，使用“三項(xiàng)技術(shù)”，堅(jiān)持“六個(gè)做法”，即開展國內(nèi)聚乙烯內(nèi)襯防磨管試驗(yàn);使用標(biāo)準(zhǔn)井配套技術(shù);使用防渣凡爾防砂防卡技術(shù);使用涂料花管、外襯激光割縫花管的防砂防垢技術(shù);堅(jiān)持使用油桿旋轉(zhuǎn)器延長管桿及扶正器的使用壽命;堅(jiān)持以產(chǎn)量不降為原則，優(yōu)化油井工作參數(shù);堅(jiān)持建立不正常井綜合診斷處理體系;堅(jiān)持作業(yè)優(yōu)化結(jié)合制度，避免重復(fù)作業(yè);堅(jiān)持管桿探傷制度，確保下井管桿的合格率;堅(jiān)持剛性落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。今年，油井維護(hù)工作量350井次，免修期達(dá)320天，不正常井影響產(chǎn)量控制7噸以下，返修率小于5%。
(二)以增強(qiáng)發(fā)展后勁為根本，提高天然氣基礎(chǔ)水平今年是我廠天然氣工作打基礎(chǔ)、上水平的關(guān)鍵時(shí)期，我們要立足長遠(yuǎn)，把握先機(jī)，為適應(yīng)天然氣大發(fā)展做好思想、素質(zhì)及技術(shù)上準(zhǔn)備。第一，加強(qiáng)日?；A(chǔ)工作，確保完成外銷目標(biāo)。結(jié)合氣藏研究，通過試井工作，選定合理工作制度，提高天然氣的最終采收率;以滿足天然氣生產(chǎn)需要為目的，積極調(diào)改和優(yōu)化集輸系統(tǒng);建立健全基礎(chǔ)資料錄取規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和氣井分類分級制度，完善天然氣安全生產(chǎn)保障制度，制定安全預(yù)案，加大日常排查力度，嚴(yán)格杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保天然氣安全生產(chǎn)。
第二，積極開展挖潛工作，產(chǎn)氣能力持續(xù)增長。繼續(xù)開展泡排工作，保證氣井產(chǎn)能得到正常發(fā)揮。預(yù)計(jì)對16口井進(jìn)行泡排。結(jié)合氣藏研究成果，積極開展老區(qū)氣井挖潛工作，采取排水復(fù)活、選層射孔等措施對遺留探井的再利用，預(yù)計(jì)日增氣3萬立方米。
(三)以節(jié)能降耗工程為突破口，提高經(jīng)營工作水平堅(jiān)持以增產(chǎn)增效為中心，加大挖潛力度，積極開展節(jié)能降耗、降本增效工程，要在原油穩(wěn)產(chǎn)、天然氣增產(chǎn)的基礎(chǔ)上，向精細(xì)要效益，挖掘最大創(chuàng)效潛能，使內(nèi)部利潤再創(chuàng)新高。
第一，加強(qiáng)財(cái)務(wù)，有效控制成本。一是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索可控制性強(qiáng)的動(dòng)態(tài)成本控制體系。建立成本承包網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化各項(xiàng)指標(biāo)，分解承包考核到位。
都納入預(yù)算，變被動(dòng)算帳為主動(dòng)，變事后反映為事前控制。
三是細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，逐步實(shí)現(xiàn)基層核算考核評價(jià)體系。依托單井效益核算系統(tǒng)，對成本、產(chǎn)量和效益進(jìn)行綜合分析評價(jià)，積極探索轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式、提高單井效益的途徑。
四是充分運(yùn)用定額、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映經(jīng)營過程中的問題，切實(shí)發(fā)揮信息對決策的指導(dǎo)作用。
五是加快財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，積極開展信息業(yè)務(wù)、決算業(yè)務(wù)、成本業(yè)務(wù)三個(gè)方面的研究，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核心作用，力爭在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一流、兩個(gè)延伸”的財(cái)務(wù)目標(biāo)方面，取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。第二，加強(qiáng)投資，提高資本回報(bào)率。理順程序，強(qiáng)化投資全過程，突出抓好方案設(shè)計(jì)審查、隊(duì)伍招標(biāo)選用、材料供應(yīng)、現(xiàn)場施工運(yùn)行、質(zhì)量保證措施、工程決算和財(cái)務(wù)決算等主要環(huán)節(jié)，保證投資的科學(xué)性、合理性和效益最大化。
以產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目為依托，全面推行項(xiàng)目工作，成立項(xiàng)目經(jīng)理部，完善項(xiàng)目手冊。第三，加強(qiáng)資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用率。一是成立資產(chǎn)小組，重新修訂固定資產(chǎn)制度，推行由資產(chǎn)小組、基層單位共同的二級模式。二是用好中油資產(chǎn)信息系統(tǒng)，摸清家底，掌握資產(chǎn)動(dòng)態(tài)，推進(jìn)資產(chǎn)向?qū)嵭Ш蛢r(jià)值相結(jié)合的綜合轉(zhuǎn)變。三是盤活利用不良資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)，促進(jìn)低效資產(chǎn)提檔升級，全年開展資產(chǎn)創(chuàng)效工程5項(xiàng)，創(chuàng)效790萬元。四是搞好報(bào)廢資產(chǎn)處理，做好減值增值工作，同時(shí)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、計(jì)劃部門要積極配合，做好增值資產(chǎn)的前期評價(jià)和項(xiàng)目后評估工作，提高增量資產(chǎn)的盈利能力。第四，加管理，規(guī)范物資采購。制定《物資計(jì)劃及追加計(jì)劃辦法》，嚴(yán)格控制上報(bào)計(jì)劃時(shí)無預(yù)見性和隨意性，提高計(jì)劃準(zhǔn)確率。在物資使用上，繼續(xù)執(zhí)行《物資消耗跟蹤制度》，建立班組、隊(duì)部消耗跟蹤記錄臺帳，防止物資流失。
同時(shí)，進(jìn)一步完善各項(xiàng)消耗定額。第五，抓好節(jié)約挖潛工作，開展降本增效工程。堅(jiān)持開源與節(jié)流并重的原則，以節(jié)約油、氣、水、電為切入點(diǎn)，降低能源消耗，不斷加大成本結(jié)構(gòu)的調(diào)整，嚴(yán)控電費(fèi)、燃料費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，力爭全年創(chuàng)效300萬元。(四)以“三基”工作為重點(diǎn)，提高基層基礎(chǔ)工作新局面從健全制度、規(guī)范程序、明確標(biāo)準(zhǔn)入手，以實(shí)效化為目的，推行基層建設(shè)工程。第一，加強(qiáng)基層班子建設(shè)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和形勢任務(wù)，提高素質(zhì)，強(qiáng)化基層班子成員的責(zé)任意識。二是加強(qiáng)對基層班子《黨政議事規(guī)則》執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，大力推行廠(隊(duì))務(wù)公開制度，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，提高執(zhí)行政策的自覺性。三是增強(qiáng)基層班子表率意識和奉獻(xiàn)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行崗位職能，提高班子決策能力。第二，加強(qiáng)基礎(chǔ)制度建設(shè)。
要按照科學(xué)、規(guī)范、實(shí)用的原則，設(shè)置基層站隊(duì)、班組、崗位的各類資料報(bào)表臺帳，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)資料的信息化、規(guī)范化。清理和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包保井組制，推進(jìn)基層基礎(chǔ)水平提升，逐步完善基礎(chǔ)制度體系。第三，加強(qiáng)員工和培訓(xùn)。培訓(xùn)主要以貼近生產(chǎn)、注重實(shí)效為指導(dǎo)思想，針對生產(chǎn)過程的重點(diǎn)、難點(diǎn)，開展“短、平、快”的培訓(xùn)活動(dòng)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。健全員工培訓(xùn)機(jī)制，開辦采油、采氣、集輸?shù)仁畟€(gè)專業(yè)培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)400人次。第四，高起點(diǎn)，高標(biāo)準(zhǔn)，加大對基層站隊(duì)的硬件投入，進(jìn)一步改善工作環(huán)境。
全年重點(diǎn)在彩鋼防水、井組門窗改造、場地硬化等方面加大投入，進(jìn)一步改進(jìn)員工生產(chǎn)生活條件。(五)堅(jiān)持以人為本，提高安全環(huán)保工作水平牢固樹立“以人為本”的思想，按照“安全抓預(yù)防，環(huán)保抓源頭”的原則，毫不松懈地抓好安全環(huán)保工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
按照公司要求，進(jìn)一步推行qhse管理體系，編寫《各種突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，完善《安全規(guī)章制度匯編》、《操作規(guī)程匯編》。繼續(xù)落實(shí)安全分級制度，堅(jiān)持主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，部門領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓的三級安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化全員全過程和監(jiān)督。重點(diǎn)做好反“三違”工作，加大檢查及整改力度，對聯(lián)合站、輸氣站等要害部位進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)進(jìn)行整改，做到防范于未然，計(jì)劃使用30—50萬元整改安全隱患。(六)提高全員素質(zhì)，提高三支隊(duì)伍建設(shè)水平堅(jiān)持從發(fā)展大局著眼,從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，全面提高三支隊(duì)伍整體素質(zhì),為我廠長久發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人力資源保障。
第一，進(jìn)一步深化人事制度改革。改變現(xiàn)有用人制度，逐步推行競聘上崗，真正把上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀人才選拔到關(guān)鍵崗位上來。有針對性的選派一般、科技人員到基層單位掛職鍛煉，豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)，加快青年后備人才培養(yǎng)，滿足發(fā)展需要。
第二，合理調(diào)整勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu)。繼續(xù)實(shí)行。
承包井組的方式，對采氣區(qū)實(shí)施崗位承包，節(jié)省勞動(dòng)用工，緩解生產(chǎn)崗位人員不足的矛盾，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
第三，強(qiáng)化績效考核，完善激勵(lì)機(jī)制。進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)和基層干部考核辦法，將產(chǎn)量、可控成本、開發(fā)指標(biāo)、安全生產(chǎn)等作為重要考核指標(biāo)，用完善的業(yè)績考核辦法，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。第四，整合智力資源，發(fā)揮科技支撐力。圍繞制約我廠發(fā)展的“瓶頸”問題，推行全員參與、自由組合的科技項(xiàng)目辦法，開展大老爺府油田精細(xì)油藏描述、延長油井免修期技術(shù)研究與應(yīng)用和淺層氣藏描述及措施挖潛研究等23項(xiàng)科研項(xiàng)目，集中優(yōu)勢力量，實(shí)施技術(shù)攻關(guān)和新技術(shù)推廣，加大成果轉(zhuǎn)化力度，積極實(shí)施科技興油戰(zhàn)略。
(七)增強(qiáng)凝聚力和向心力，提高企業(yè)文化建設(shè)水平今年，我廠的企業(yè)文化建設(shè)要按照公司建設(shè)“上產(chǎn)文化”、“創(chuàng)新文化”、“和諧文化”為基本要求，努力探索具有前大特色的企業(yè)文化建設(shè)的新模式。一是在采油井組、隊(duì)部、辦公樓、會(huì)議室、活動(dòng)室等顯著位置懸掛中國石油新標(biāo)識，通過規(guī)范新標(biāo)識的使用，打造我廠全新的發(fā)展形象。二是以班組文化建設(shè)為重點(diǎn)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、培育知識型員工”活動(dòng)為載體，建設(shè)具有前大特色的“廠、隊(duì)、班”三級企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)體系。開展“我為前大發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”、“我為降本增效做一事”的合理化建議、修舊利廢和小改小革等群眾性的創(chuàng)建活動(dòng)，在全廠上下營造“想主人事、干主人活、盡主人責(zé)”的創(chuàng)新發(fā)展氛圍。三是以健康有益的文化活動(dòng)為載體，凝聚員工力量。
要根據(jù)前大地處偏遠(yuǎn)的特點(diǎn)，通過對文化場點(diǎn)建設(shè)的投入，充分發(fā)揮群團(tuán)組織、各類協(xié)會(huì)、興趣小組的作用，營造健康、和諧、向上的文化氛圍。四是堅(jiān)持文化育人，典型引路，培育高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，促進(jìn)我廠的改革發(fā)展。從尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、培養(yǎng)人的角度出發(fā)，從實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的角度去關(guān)注員工，用公司“681”發(fā)展目標(biāo)和我廠建設(shè)“百萬噸大油田”的發(fā)展愿景凝聚人心、鼓舞士氣。各位代表、同志們，我廠已經(jīng)進(jìn)入前所未有的快速發(fā)展階段，目標(biāo)已經(jīng)明確，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，我們一定要認(rèn)真貫徹油田公司一屆四次員工代表大會(huì)暨20xx年工作會(huì)議精神，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊緊抓住發(fā)展良機(jī)，開拓進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，為全面完成20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo)而努力奮斗。
軍人委員會(huì)工作報(bào)告篇十
很榮幸在第一屆年會(huì)上，就我會(huì)20xx年財(cái)務(wù)開支情況，向商會(huì)作年度財(cái)務(wù)報(bào)告，請各位代表審議，并請商會(huì)所有成員提出意見。
我部秉著“服務(wù)商會(huì)”的宗旨，繼承和發(fā)展本部門嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以“及時(shí)、全面、準(zhǔn)確”的思想為指導(dǎo)目標(biāo)，積極完善財(cái)務(wù)工作的透明度和公正度！
本年度具體工作主要有常規(guī)工作、兄弟部門的合作、財(cái)務(wù)工作管理?xiàng)l例的修訂以及補(bǔ)充條例的制定，及商會(huì)財(cái)務(wù)開支情況整理等。
一、常規(guī)工作：
1、在商會(huì)正式升級更名前，我部出臺商會(huì)財(cái)務(wù)管理制度草案，并在商會(huì)成立籌備會(huì)上予以審議通過。并根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)機(jī)制，建立一套合理的賬目制度，進(jìn)一步完善配備商會(huì)購物，報(bào)賬等工作。
2、認(rèn)真開展會(huì)員招新工作，做好商會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)的收取。
3、做好每月帳目開支表，及時(shí)做好監(jiān)督商會(huì)其他部門每月帳目的全面性、準(zhǔn)確性和收據(jù)的規(guī)范性工作。
4、監(jiān)督商會(huì)資金使用的合理性。
5、對商會(huì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行調(diào)查與核實(shí)，做好年度總結(jié)。
二、部門合作：
財(cái)務(wù)部在做好本職工作的同時(shí)，積極配合商會(huì)內(nèi)部各部門開展相應(yīng)活動(dòng)。
1、配合會(huì)員部、資源部，對商會(huì)辦公環(huán)境進(jìn)行布置，并購置商會(huì)辦公物資。
2、在同政府資源對接、會(huì)議安排，我部門做好預(yù)算、核算等工作。
3、在本年度的招待費(fèi)、宣傳開支上，我部做好年度預(yù)算、核算工作。
商會(huì)本年度財(cái)務(wù)開支包括：補(bǔ)助工資、辦公費(fèi)、招待費(fèi)、印刷費(fèi)、固定資產(chǎn)購置、培訓(xùn)業(yè)務(wù)費(fèi)開支等方面，現(xiàn)將財(cái)務(wù)支出情況公布如下：益陽市青年創(chuàng)業(yè)者商會(huì)20xx年度會(huì)費(fèi)收入總計(jì)，xx元，其各項(xiàng)財(cái)務(wù)支出總計(jì)124938元，收支兩抵節(jié)余76062元。其支出包括辦公開支（含固定資產(chǎn)購置）計(jì)53168元；會(huì)議支出（含會(huì)餐費(fèi)）計(jì)34685元；領(lǐng)導(dǎo)招待費(fèi)（含過節(jié)支付費(fèi)）計(jì)21747元；宣傳開支費(fèi)（含宣傳片費(fèi)）計(jì)13200元；其他人情開支、銀行業(yè)務(wù)對接、社會(huì)其他資源對接費(fèi)計(jì)2138元。
商會(huì)本著務(wù)實(shí)辦事的原則，少花錢，多辦事，力爭為全商會(huì)會(huì)員單位及有關(guān)單位服務(wù)。商會(huì)財(cái)務(wù)納入財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理，并在預(yù)算外建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)帳戶，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批制度，主動(dòng)接收政府主管部門及理事級大會(huì)的監(jiān)督檢查，無違規(guī)現(xiàn)象。
四、總結(jié)：
這是我們財(cái)務(wù)部本年度的財(cái)務(wù)工作總結(jié)。當(dāng)然，工作中仍有不足之處，我們會(huì)努力改進(jìn)。如有出現(xiàn)了不良財(cái)務(wù)問題。我們將會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力，做好本職工作，積極發(fā)揮部門整體優(yōu)勢，使我們財(cái)務(wù)部工作更加完善，取得更大的進(jìn)步。謝謝！
軍人委員會(huì)工作報(bào)告篇十一
各位代表、同志們：
現(xiàn)在，我代表上屆共青團(tuán)xx鎮(zhèn)委員會(huì)向大會(huì)作報(bào)告，請審議。
過去工作的回顧。
近年來，共青團(tuán)xx鎮(zhèn)委員會(huì)在鎮(zhèn)黨委和市團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中、六中全會(huì)、團(tuán)十五大精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作中心，立足實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)大局。抓住發(fā)展這個(gè)主題，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，深入開展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，努力把握青年的特點(diǎn)和青年工作的規(guī)律，牢牢抓住青年成長成才這一根本需求，積極探索引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)的有效途徑，提高他們的創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力，為我鎮(zhèn)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和諧做出了積極貢獻(xiàn)，開創(chuàng)了團(tuán)委工作的新局面。
一是青少年思想政治教育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。我們堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝團(tuán)員，教育青年，構(gòu)筑青年一代的精神支柱，為共青團(tuán)事業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想理論基礎(chǔ)。鎮(zhèn)團(tuán)委結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的開展，在全鎮(zhèn)進(jìn)行了共青團(tuán)員主題意識教育活動(dòng)，使全鎮(zhèn)團(tuán)員受到了深刻的宗旨教育;以重大節(jié)慶日為契機(jī)，多次組織廣大團(tuán)員青年上街開展法律、衛(wèi)生、科技知識等方面的宣傳23次，前來咨詢?nèi)罕娺_(dá)2700多人;經(jīng)常性地組織團(tuán)員骨干深入到全鎮(zhèn)的社區(qū)、村隊(duì)、校園，對全鎮(zhèn)青少年進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育;把《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育貫穿到團(tuán)委工作的每個(gè)環(huán)節(jié)中，不斷提高青少年的道德素質(zhì)。
設(shè)好的目標(biāo)要求，扎實(shí)開展創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)組織”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)了團(tuán)組織建設(shè)的穩(wěn)步發(fā)展。團(tuán)干隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效，增強(qiáng)了團(tuán)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了共青團(tuán)的生力軍和突擊隊(duì)作用，取得了優(yōu)異成績。鎮(zhèn)團(tuán)委連續(xù)多年被區(qū)、市團(tuán)委授予“全市五四紅旗團(tuán)委”、“十佳優(yōu)秀團(tuán)委”、共青團(tuán)工作“先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。被中衛(wèi)市委組織部、宣傳部授予“增強(qiáng)共青團(tuán)員主題教育意識”先進(jìn)團(tuán)委;，鎮(zhèn)團(tuán)委被團(tuán)中央授予“全國五四紅旗團(tuán)委”榮譽(yù)稱號。近年來，我鎮(zhèn)共有2名團(tuán)員受到團(tuán)中央表彰，3人受到自治區(qū)團(tuán)委表彰，10名團(tuán)員青年受到團(tuán)市委的各種表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
回顧近年來的工作，我們深深體會(huì)到：
――只有堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)團(tuán)的工作，高舉團(tuán)旗跟黨走，共青團(tuán)才能始終保持正確的政治方向。
――只有堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，不斷適應(yīng)新形勢，研究新情況，解決新問題，共青團(tuán)才能永葆生機(jī)和活力。
――只有堅(jiān)持服從和服務(wù)于黨政工作大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，共青團(tuán)才能充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。
――只有堅(jiān)持為青年的成長成才服務(wù)，密切聯(lián)系青年，教育引導(dǎo)青年，竭誠幫助青年，共青團(tuán)才能充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。
――只有堅(jiān)持抓好團(tuán)的自身建設(shè)，夯實(shí)團(tuán)的基礎(chǔ)，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的團(tuán)干部隊(duì)伍，共青團(tuán)才有可靠的組織保障。共青團(tuán)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，青年工作是黨的群眾工作的重要內(nèi)容?；仡欉^去的工作，我們深切的感受到：共青團(tuán)事業(yè)每前進(jìn)一步都離不開各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開社會(huì)各界大力支持和熱情幫助。所取得的每一分成績，都凝聚著廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部的辛勤汗水和聰明才智。在此，請?jiān)试S我以大會(huì)的名義對所有關(guān)懷、支持共青團(tuán)事業(yè)的各級黨政組織致以崇高的敬意!向多年來為共青團(tuán)事業(yè)付出辛勤努力的新老團(tuán)干部，少先隊(duì)輔導(dǎo)員表示衷心的感謝!向辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的全鎮(zhèn)廣大團(tuán)員青年致以誠摯的問侯!
回顧過去的工作，我們清醒地認(rèn)識到：我們的工作同黨和政府以及青年的要求相比，還存在許多差距，主要表現(xiàn)為：共青團(tuán)組織服務(wù)青少年成長成才的能力和質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高;團(tuán)組織工作機(jī)制和手段還不能完全適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求;團(tuán)的基層組織建設(shè)不夠平衡;新經(jīng)濟(jì)組織和社區(qū)團(tuán)建工作進(jìn)展不大，覆蓋面有待進(jìn)一步擴(kuò)大;團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題，需要我們在今后工作中認(rèn)真加以解決。
今后五年我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十七大、自治區(qū)第九次團(tuán)代會(huì)和鎮(zhèn)第一次黨代會(huì)精神，努力做到加強(qiáng)青少年思想政治工作有新加強(qiáng)、服務(wù)和投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)有新業(yè)績，服務(wù)和參與精神文明建設(shè)有新作為，服務(wù)和促進(jìn)青年全面發(fā)展有新貢獻(xiàn)，加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的建設(shè)有新思路，解放思想，實(shí)事求是，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團(tuán)員青年為構(gòu)建和諧社會(huì)而努力奮斗。
〈一〉切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想政治工作，全面提高青少年思想素質(zhì)。
堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想構(gòu)筑青年一代的精神支柱。要按照武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的要求，以“三個(gè)代表”重要思想武裝全團(tuán)、教育青年，以團(tuán)干部、青年骨干為重點(diǎn)，不斷加大青年理論學(xué)習(xí)的力度。通過培訓(xùn)班、報(bào)告座談、知識競賽、讀書交流、演講比賽等形式，幫助青年牢固樹立建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念。深刻理解“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺性和主動(dòng)性，構(gòu)筑青少年的精神支柱。
堅(jiān)持以理想信念為核心，深入開展思想政治教育活動(dòng)。以提高青少年思想素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，以重大活動(dòng)、重大事件和重大節(jié)日為契機(jī)，通過各種形式，精心設(shè)計(jì)載體，廣泛開展以愛國主義、集體主義為主題的教育活動(dòng)，引導(dǎo)青少年堅(jiān)定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。大力弘揚(yáng)和培育民族精神，激發(fā)廣大青少年的愛國熱情、增強(qiáng)民族信心和自豪感。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，教育青少年做社會(huì)主義合格公民。以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以道德教育和道德實(shí)踐為基本途徑，以誠實(shí)守信為重點(diǎn)，以愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義為基本要求，利用多種形式大力宣傳基本道德知識和道德規(guī)范，通過開展“爭做合格小公民”等活動(dòng)，使“愛國守信、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”這一基本道德規(guī)范成為青少年的自覺行動(dòng)。引導(dǎo)青少年做中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，做體現(xiàn)時(shí)代進(jìn)步的新道德規(guī)范的實(shí)踐者，做開創(chuàng)文明新風(fēng)的先行者，養(yǎng)成與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的道德觀念和行為規(guī)范，促進(jìn)社會(huì)文明程度逐步提高。
〈二〉服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中有新業(yè)績。
未來五年是我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“實(shí)力xx、魅力xx、和諧xx”目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期。鎮(zhèn)第一次黨代會(huì)提出“農(nóng)村抓產(chǎn)業(yè)，工業(yè)抓園區(qū)，城建抓項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)抓環(huán)境，全力抓招商”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，為青年提供了施展才華的廣闊舞臺，也為共青團(tuán)確立了發(fā)展主題和奮斗目標(biāo)。因此，各級團(tuán)組織要不失時(shí)機(jī)地抓住這一機(jī)遇，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的熱潮中建功立業(yè)。
圍繞農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)農(nóng)村青年推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。各級團(tuán)組織要按照抓龍頭、帶基地、興產(chǎn)業(yè)、富農(nóng)民的總體要求，大力實(shí)施農(nóng)村青年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工程。通過引進(jìn)項(xiàng)目、資金和技術(shù)等形式，加大對農(nóng)村青年星火帶頭人、產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)頭人、青年科技培訓(xùn)基地、青年科技示范項(xiàng)目等青年示范群體的建設(shè)力度，引導(dǎo)農(nóng)村青年積極參與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和新項(xiàng)目、新品種的推廣。要以農(nóng)村青年增收成才為中心，培養(yǎng)和造就一大批懂經(jīng)營、善管理的新型青年農(nóng)民，培育一大批農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和青年經(jīng)紀(jì)人，以此輻射和帶動(dòng)更多的農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富。要積極引導(dǎo)農(nóng)村青年向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，鼓勵(lì)農(nóng)村青年大力發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，放手發(fā)展個(gè)體、私營經(jīng)濟(jì)。要迅速適應(yīng)我鎮(zhèn)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的新變化，積極鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)村青年外出務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。圍繞城建興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，動(dòng)員青年積極投身城市化進(jìn)程。要不斷探索新形勢下“青年志愿者”、“青年中心”等品牌活動(dòng)的長效運(yùn)行機(jī)制，大力推進(jìn)青年志愿者行動(dòng)，圍繞黨政關(guān)注、群眾需要、青年能為的服務(wù)項(xiàng)目，發(fā)揮青年志愿者在大型活動(dòng)、環(huán)境保護(hù)中的積極作用。要以“增強(qiáng)文明意識，爭做文明先鋒”為主題，廣泛開展“向不文明行為告別”、創(chuàng)建“青年文明一條街”、“青少年綠色文明園”、環(huán)境大掃除等活動(dòng)，帶領(lǐng)廣大青少年在城市建設(shè)中發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。
〈三〉發(fā)揮優(yōu)勢，強(qiáng)化載體，在精神文明建設(shè)中有新作為。
努力加強(qiáng)青少年精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。整合社會(huì)資源，集全團(tuán)之力，重點(diǎn)突破，整體推進(jìn)，全面開展青少年精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。要進(jìn)一步弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，大力推進(jìn)青年志愿者行動(dòng)，使志愿服務(wù)成為全社會(huì)廣泛參與的高尚事業(yè)。深入開展“三下鄉(xiāng)”、“四進(jìn)社區(qū)”、少先隊(duì)體驗(yàn)教育和“手拉手”、“雛鷹行動(dòng)”等品牌活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青少年積極投身到社會(huì)主義精神文明創(chuàng)建中去。
努力繁榮和發(fā)展青年文化。青年是先進(jìn)文化的傳承者、創(chuàng)建者。文化塑造青年，青年創(chuàng)造文。
化。必須牢牢把握先進(jìn)文化的發(fā)展方向，弘揚(yáng)主旋律，提倡多樣化，廣泛動(dòng)員青年參與校園文化、社區(qū)文化、鄉(xiāng)村文化、網(wǎng)絡(luò)文化和軍營文化建設(shè)。通過舉辦鄉(xiāng)村青年文化節(jié)、校園科技文化藝術(shù)節(jié)、青年文明社區(qū)大家樂、少兒才藝展演、青少年網(wǎng)絡(luò)文明行動(dòng)等活動(dòng)，活躍青年文化生活，營造積極向上的青年文化氛圍，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀青年文化人才。
〈四〉竭誠服務(wù)青年，在促進(jìn)青年全面發(fā)展中有新貢獻(xiàn)。
竭誠服務(wù)青年，是黨代表最廣大人民根本利益的要求，各級團(tuán)組織要把竭誠服務(wù)青年作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷增強(qiáng)服務(wù)功能，拓展服務(wù)領(lǐng)域，完善服務(wù)體系。
服務(wù)青少年學(xué)習(xí)成才。學(xué)習(xí)成才是青少年全面發(fā)展的根本要求。服務(wù)青少年就是要引導(dǎo)青少年立足本職崗位，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷提高自身素質(zhì)，成為本職工作的行家里手，在社會(huì)實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。學(xué)校少先隊(duì)組織要主動(dòng)適應(yīng)教育體制改革，緊緊圍繞青少年學(xué)生素質(zhì)教育，以培養(yǎng)全面建設(shè)小康社會(huì)后備人才為目標(biāo)，大力實(shí)施青少年讀書計(jì)劃、中國少年雛鷹行動(dòng)。大力開發(fā)青年人力資源，培養(yǎng)選樹“十大杰出青年”、“優(yōu)秀青年農(nóng)民”等各類青年人才，樹立優(yōu)秀青少年典型，提高社會(huì)認(rèn)可程度和影響力。通過培養(yǎng)人才、積聚人才、舉薦人才、使用人才、構(gòu)建優(yōu)秀青年人才的科學(xué)評價(jià)體系，為青年人才脫穎而出和盡展才華提供廣闊的舞臺。
服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。要大力實(shí)施“青年創(chuàng)業(yè)成才行動(dòng)”，努力構(gòu)建青年就業(yè)和再就業(yè)工作體系。各級團(tuán)組織要把為青年就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)作為新形勢下服務(wù)青年的一項(xiàng)重要內(nèi)容，發(fā)揮組織優(yōu)勢，以市場需求為導(dǎo)向，抓好就業(yè)引導(dǎo)，就業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)服務(wù)工作，幫助青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力。通過提高青年就業(yè)素質(zhì)，鼓勵(lì)青年創(chuàng)業(yè)，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)牽線搭橋等方式，幫助青年選擇發(fā)展方向，培養(yǎng)發(fā)展能力，創(chuàng)造發(fā)展條件，引導(dǎo)他們在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中更好地施展才智，建功立業(yè)，服務(wù)社會(huì)。
加大對困難青少年群體的服務(wù)力度。要時(shí)刻關(guān)注困難青少年群眾，為他們提供切實(shí)有效的服務(wù)。要幫助下崗待業(yè)青年解決實(shí)際問題。通過動(dòng)員團(tuán)員青年、青年志愿者“一助一”長期結(jié)對等方式為特困青年、殘疾青年提供生產(chǎn)生活援助，及時(shí)為困難青年排憂解難。通過深入開展農(nóng)村青年增收成才行動(dòng)等活動(dòng)，幫助農(nóng)村青年掌握實(shí)用技術(shù)，提高增收能力，拓寬增收渠道。積極爭取救助資金，擴(kuò)大救助范圍，幫助失學(xué)兒童重返課堂，幫助經(jīng)濟(jì)上有困難的大中學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。加強(qiáng)勞動(dòng)技能培訓(xùn)和法制教育。關(guān)心、幫助失足青少年，增強(qiáng)他們走上社會(huì)的信心。
〈五〉加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)的建設(shè)有新思路。
加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)是做好共青團(tuán)工作的基礎(chǔ)和保障。新形勢下，全鎮(zhèn)各級團(tuán)組織必須以黨的十七大精神為指導(dǎo)，積極探索加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)的新途徑，努力構(gòu)筑團(tuán)建工作新格局。
堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、不斷加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。各級團(tuán)組織要按照“根本在建、關(guān)鍵在帶”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)“全團(tuán)抓團(tuán)建、全團(tuán)抓基層”的意識，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)。要按照“組織隨青年建、活動(dòng)跟青年走”的工作方針，靈活設(shè)置團(tuán)的基層組織，積極調(diào)整團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)，達(dá)到對團(tuán)員和青年的`有效覆蓋。重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村團(tuán)組織建設(shè)，從而促進(jìn)基層團(tuán)的工作整體活躍。積極推進(jìn)城市社區(qū)團(tuán)組織建設(shè)，構(gòu)建和完善社區(qū)團(tuán)的組織體系，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織覆蓋面。增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和創(chuàng)造力。以爭創(chuàng)“五四紅旗團(tuán)委”、“五四紅旗團(tuán)支部”為載體，全面提升基層團(tuán)組織建設(shè)水平。
為重點(diǎn)，采取舉辦培訓(xùn)班等方式，推動(dòng)團(tuán)干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化、為團(tuán)干部豐富閱歷，增長才干創(chuàng)造條件。突出先進(jìn)性的要求，努力建設(shè)一支富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)員隊(duì)伍。建設(shè)一支勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、甘于奉獻(xiàn)的團(tuán)員隊(duì)伍，是團(tuán)的建設(shè)的重要目標(biāo)。要廣泛開展以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神為主要內(nèi)容的團(tuán)員意識教育，增強(qiáng)團(tuán)員的光榮感和責(zé)任意識。通過規(guī)范入團(tuán)和離團(tuán)手續(xù)、推行團(tuán)日活動(dòng)制度、重溫入團(tuán)誓詞制度，規(guī)范團(tuán)的活動(dòng)儀式等，強(qiáng)化團(tuán)員意識教育。要根據(jù)團(tuán)員流動(dòng)性不斷增強(qiáng)和就業(yè)方式多樣化的特點(diǎn)，大膽創(chuàng)新團(tuán)員發(fā)展工作，進(jìn)一步加大非公有制經(jīng)濟(jì)組織，城市社區(qū)的團(tuán)員發(fā)展、教育、管理工作力度，要不斷改進(jìn)團(tuán)員管理辦法，著力抓好學(xué)生團(tuán)員畢業(yè)離校后的關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，不斷壯大團(tuán)員隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)推優(yōu)入團(tuán)、推優(yōu)入黨工作，為黨組織輸送新鮮血液，使“推優(yōu)入黨”成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道。
突出組織創(chuàng)新，加強(qiáng)青年中心建設(shè)。要按照“聯(lián)系青年、服務(wù)青年、凝聚青年”的工作理念，圍繞建設(shè)、運(yùn)轉(zhuǎn)、管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索青年中心服務(wù)青年、服務(wù)城鄉(xiāng)的有效途徑和共青團(tuán)在青年中心發(fā)揮核心作用的工作機(jī)制。通過大力發(fā)展會(huì)員和團(tuán)體會(huì)員，努力把青年中心建設(shè)成為充滿活力的城鄉(xiāng)青年組織和聯(lián)系青年群眾的新型紐帶。要切實(shí)發(fā)揮共青團(tuán)的核心作用，進(jìn)一步完善以少先隊(duì)為骨干，以青年中心和各類青年社團(tuán)為延伸的青少年組織體系，把青年吸引到中心來，更好地為青年服務(wù)。
強(qiáng)化“全團(tuán)帶隊(duì)”意識，不斷加強(qiáng)對少先隊(duì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。全團(tuán)帶隊(duì)是黨交給共青團(tuán)的重要任務(wù)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對少先隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，健全少先隊(duì)工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，通過開展各種教育等活動(dòng)，引導(dǎo)少年兒童自學(xué)、自強(qiáng)、自護(hù)、自律，不斷提高少先隊(duì)工作水平。
軍人委員會(huì)工作報(bào)告篇十二
xx年，我校預(yù)算收入1.57億元，實(shí)際收入2.72億元，完成年度預(yù)算的172.52%，財(cái)務(wù)工作報(bào)告。其中：財(cái)政撥款1.1億元、上級補(bǔ)助收入278萬元、事業(yè)收入1.25億元、其他收入3368萬元。收入總量較上年增加7957萬元，增幅41.43%。
收入增長的主要原因：一是財(cái)政撥款增幅較大。撥款總量達(dá)1.1億元，比上年增加5252萬元，增長90.40%。包括：(1)基建經(jīng)費(fèi)撥款3639.56萬元，包括學(xué)校新建圖書館專項(xiàng)補(bǔ)助400萬元和二附院財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助本年形成支出3239.56萬元;(2)國家獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金撥款396.60萬元;(3)xx年省部共建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1100萬元指標(biāo)結(jié)轉(zhuǎn)本年度。二是事業(yè)收入增加1753萬元，其中：教育事業(yè)收入比上年增加325萬元，達(dá)1.01億元;科研事業(yè)收入2347萬元，比上年增加1428萬元，增長155.47%。三是上級補(bǔ)助收入增加278萬元，主要是職工增資款。
二、經(jīng)費(fèi)支出執(zhí)行情況。
xx年，我校預(yù)算支出1.73億元，實(shí)際支出3.23億元，完成年度預(yù)算的186.71%。支出總量較上年增加1.4億元，增幅77.13%。支出結(jié)構(gòu)為:人員經(jīng)費(fèi)支出8788萬元、公用經(jīng)費(fèi)支出2.35億元。
(一)人員經(jīng)費(fèi)支出情況。
xx年度，我校人員經(jīng)費(fèi)支出8788萬元，較上年增加1967萬元，增長28.84%。支出明細(xì)為：
1、工資福利支出4844萬元，較上年增加1025萬元，增長26.85%。支出項(xiàng)目包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、社會(huì)保障繳費(fèi)和其他工資福利支出。支出增加主要原因是xx年兌現(xiàn)在職人員工改工資，基本工資和津補(bǔ)貼支出累計(jì)增加786萬元。另外，本年度學(xué)校為合同聘用人員購買醫(yī)療、養(yǎng)老和失業(yè)保險(xiǎn)，增加社保支出45萬元。
2、對個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出3419萬元，比上年增加942萬元，增長31.39%。支出項(xiàng)目包括離退休人員費(fèi)用、撫恤金、生活補(bǔ)助、醫(yī)療費(fèi)、助學(xué)金、住房公積金、提租補(bǔ)貼等。支出增加主要原因：一是兌現(xiàn)離退休人員工改工資和離休干部陽光津貼，離退休人員支出增加114萬元;二是發(fā)放國家獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金和經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)貼397萬元;三是因工改調(diào)資后增加了住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)，增加支出83萬元;四是醫(yī)療費(fèi)用支出繼續(xù)上升;五是因?qū)W費(fèi)收入增加，提取的學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金和困難補(bǔ)助總額相應(yīng)增加，工作報(bào)告《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》。
xx年，學(xué)校發(fā)放住房補(bǔ)貼596萬元，包括住房公積金458.66萬元、提租補(bǔ)貼132.34萬元。
本年度，我校醫(yī)療經(jīng)費(fèi)支出592萬元，比上年增加90萬元，其中：公費(fèi)醫(yī)療支出259萬元，醫(yī)療補(bǔ)助支出124萬元，上解社保部門醫(yī)療保險(xiǎn)支出209萬元。當(dāng)年醫(yī)療經(jīng)費(fèi)撥款288.90萬元，醫(yī)療費(fèi)用超支303萬元，均由學(xué)校預(yù)算外資金支付，體現(xiàn)了學(xué)校對教職工和離退休人員的高度關(guān)心，為全校職工的健康提供了資金保障。
xx年，我校在職職工年平均收入為41946元，比上年增加3633元。離休干部年平均收入為56568元，比上年增加15978元，主要是實(shí)行陽光津貼，每人每月增加收入1000元;退休職工年平均收入34786元，比上年增加3435元。職工收入穩(wěn)步上升，充分體現(xiàn)了學(xué)校積極落實(shí)國家政策，保證教職工和離退休人員政策性經(jīng)費(fèi)的及時(shí)兌現(xiàn)和發(fā)放。
(二)公用經(jīng)費(fèi)支出情況。
xx年，我校公用經(jīng)費(fèi)總支出2.35億元，比上年增加1.21億元，增長105.98%。支出明細(xì)為：
1、商品和服務(wù)支出4600萬元，包括辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、交通費(fèi)、差旅費(fèi)、維修(維護(hù))費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、招待費(fèi)、專用材料、勞務(wù)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)等項(xiàng)目支出。其中：水電費(fèi)798.73萬元(包括校本部642.28萬元和南校區(qū)156.45萬元)，較上年減少32.57萬元，降幅3.9%，但支出總量仍較大。勞務(wù)費(fèi)262.14萬元，比上年減少25.5萬元，支出水平持續(xù)下降。交通費(fèi)144.52萬元，差旅費(fèi)249.17萬元，維修(維護(hù))費(fèi)587.61萬元，培訓(xùn)費(fèi)101.53萬元，招待費(fèi)118.47萬元，實(shí)驗(yàn)專用材料542.30萬元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)44.10萬元，福利費(fèi)385.77萬元。
2、其他資本性支出1.88億元，主要包括：房屋建筑物購建1.35億元，其中：和平苑3棟職工住宅樓投入3117萬元，校本部研究生公寓樓、圖書館等項(xiàng)目投入3285萬元，南校區(qū)學(xué)生宿舍、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓等項(xiàng)目投入3855萬元，二附院醫(yī)療綜合樓基建投入3240萬元。專用設(shè)備購置3057萬元，主要是招生規(guī)模擴(kuò)大后,為進(jìn)一步改善實(shí)驗(yàn)和教學(xué)條件，學(xué)校增加經(jīng)費(fèi)投入，建成70萬元的大學(xué)生外語自主學(xué)習(xí)中心，完成130萬元校園二級子網(wǎng)的升級和改造等建設(shè)任務(wù);同時(shí)中央與地方共建專項(xiàng)資金1100萬元的投入，改善了學(xué)?；A(chǔ)實(shí)驗(yàn)室的裝備條件?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)1167.39萬元，主要用于實(shí)驗(yàn)室和基礎(chǔ)設(shè)施的修繕與改造.
xx年度，全校實(shí)現(xiàn)收入2.72億元，發(fā)生支出3.23億元，年度超支5136萬元，均為基本建設(shè)形成的負(fù)債。截至xx年底，學(xué)校各類貸款余額為2.54億元。
軍人委員會(huì)工作報(bào)告篇十三
一年來，在大家的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯棵肯肫鸶傔x時(shí)的初心、學(xué)生會(huì)的理想與同學(xué)們的期待，仍感前路迢迢，愧于能力有限，又感慨時(shí)光匆匆，一年很短，也很長，能做很多事情，更能改變很多事情，因此基于一直以來對學(xué)生會(huì)工作的思考，對未來的工作建議如下：
一充分發(fā)揮學(xué)生干部的作用，積聚力量。
學(xué)生干部對學(xué)生會(huì)的發(fā)展起著決定性的作用，因此充分發(fā)揮學(xué)生干部的主觀能動(dòng)性、奉獻(xiàn)精神和服務(wù)意識是十分重要的，如果把學(xué)生會(huì)比作一個(gè)大樹，那么學(xué)生會(huì)的制度體制是根基，學(xué)生會(huì)的學(xué)生干部則是主干和枝干，主干枝干不斷才能保證樹木正常的光合作用，主干枝干越積極獲取養(yǎng)料，樹木生長的就會(huì)越旺盛。
因此，學(xué)生干部首先要學(xué)會(huì)充實(shí)自己，學(xué)生工作做久了總有一種被掏空了的感覺，這種感覺來源于外界工作對自身知識儲備的榨取和沒有時(shí)間補(bǔ)充能量的虧空，所以勤學(xué)勤問是學(xué)生干部必須具備的品格，向老師學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)、向前輩學(xué)習(xí)、向經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向同學(xué)學(xué)習(xí)……虛心請教可以更了解同學(xué)們的想法，可以使問題有更好的解決方案，可以有十足的信心去面對高強(qiáng)度的工作。
其次，要做好組織隊(duì)伍的凝聚力建設(shè)和后背隊(duì)伍的傳承培養(yǎng)，弱化部門概念，強(qiáng)化學(xué)生會(huì)整體概念有利于學(xué)生會(huì)這艘大船的高效運(yùn)行，不斷加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的整體歸屬感和使命感。學(xué)生會(huì)的每一位同學(xué)都應(yīng)該得到個(gè)人能力的充分鍛煉和良好的發(fā)展機(jī)會(huì)，高年級的學(xué)生干部也應(yīng)重視并盡量滿足大家的個(gè)性化成長需求，為學(xué)生會(huì)的長遠(yuǎn)發(fā)展積聚力量。
二面對改革不猶豫，面對困難不畏懼。
這屆學(xué)生會(huì)做了很多改變，當(dāng)然也遇到了很多阻力和困難，但時(shí)間證明我們的決策是對的.。所以，請不要因?yàn)閼峙赂淖兌磺埃灰驗(yàn)閾?dān)心失敗而否定決策。在對改革進(jìn)行充分評估之后，需要果斷的執(zhí)行和勇往直前的決心，隨著時(shí)代的發(fā)展，必然有一些原有的工作會(huì)與時(shí)下的大環(huán)境和新形勢不相適應(yīng)，如果學(xué)生會(huì)工作想要更好的被同學(xué)們接受、認(rèn)可并積極參與進(jìn)來，就應(yīng)該有一個(gè)好的轉(zhuǎn)變，而這個(gè)轉(zhuǎn)變無論是出于學(xué)生會(huì)的長遠(yuǎn)發(fā)展考慮還是為同學(xué)們服務(wù)的角度考慮都是非常需要并且一定要落實(shí)的。
我們時(shí)常會(huì)遇到各種各樣的問題或困難，有些可能甚至是你根本不曾想過的，但遇到問題不要害怕，解決問題的辦法永遠(yuǎn)會(huì)比問題多，做學(xué)生會(huì)工作要有耐心、要細(xì)心、更要有信心、有恒心。
三積極找尋學(xué)生會(huì)理想，認(rèn)真聆聽所有聲音。
日常中，我們總是會(huì)接受到來自四面八方的批評和褒獎(jiǎng)，有的很中肯、有的很偏激、也有的很盲目。但我們需要虛心接受所有的聲音，有聲音代表有關(guān)注，有關(guān)注代表還有進(jìn)步的空間。因此不要驕躁于贊揚(yáng)也不要?dú)怵H于批評，要從聲音中理性的判斷，到底還有哪些不足，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)校園思辨思潮更加客觀、更加理性、更有力量。同時(shí)，在此過程中，不斷找尋學(xué)生會(huì)理想，找尋學(xué)生會(huì)的方向。
時(shí)下學(xué)生會(huì)的職能正在逐漸被弱化，慢慢變得不再被同學(xué)所必需，因此學(xué)生會(huì)必須從自身找原因，鞏固她本來的位置和職能，適應(yīng)不同時(shí)代學(xué)生的個(gè)性、特性和共性需求，真正接地氣兒地走進(jìn)同學(xué)們的心中，成為同學(xué)們的必需品。
四增強(qiáng)同學(xué)們的信任度，和同學(xué)們在一起。
根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)章程》，每一位注冊本科生進(jìn)入農(nóng)大后都會(huì)自動(dòng)成為中國農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)的會(huì)員，因此，大家有權(quán)利向?qū)W生會(huì)尋求幫助、提出要求，也有義務(wù)維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象，相信并信任學(xué)生會(huì)。沒有什么比懷疑一切更容易，沒有什么比否定一切更輕松。如果得不到大家的信任，學(xué)生會(huì)就沒有辦法繼續(xù)前行。而如果要增強(qiáng)大家的信任度，我們所必須要做的事情就是和大家”在一起“.學(xué)生會(huì)的發(fā)展需要每一名農(nóng)大學(xué)生的支持，需要大家的參與，更跟每一個(gè)人都有關(guān)。將每一個(gè)農(nóng)大學(xué)生都真正吸引過來，都覺得學(xué)生會(huì)的存在對他們很重要，這才是學(xué)生會(huì)未來發(fā)展之路。
五不忘初心，方得始終，讓每一位同學(xué)都生活的開心幸福。
我們需要清楚的明白，學(xué)生會(huì)是代表同學(xué)的學(xué)生會(huì)，我們是大家選出來的，所以我們所做的每一件事情都必須為了大家對我們的信任和使同學(xué)們的大學(xué)生活更加開心幸福，我們需要帶著感恩的心去做事做工作，不能辜負(fù)大家的期望。我們需要明確的知道，我們?yōu)槭裁磥淼竭@里，知道我們開始的地方和所要到達(dá)的目標(biāo)與理想并有始有終的堅(jiān)持下去，這才是我們應(yīng)該做的。
時(shí)光荏苒，物換星移?；仡欉^去一年，學(xué)生會(huì)每一個(gè)成績的取得，都離不開上級學(xué)聯(lián)、學(xué)校黨委和團(tuán)委的關(guān)心支持，離不開各院學(xué)生會(huì)的積極配合，離不開任勞任怨、為學(xué)生會(huì)無私奉獻(xiàn)的全體學(xué)生干部們，更離不開給予我們理解與支持的廣大同學(xué)們。
20xx年，是”十三五“規(guī)劃開局之年，我校必將會(huì)在自身發(fā)展的歷史畫卷上添上濃墨重彩的一筆，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會(huì)也應(yīng)該把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，懷揣金色的希望，把學(xué)生工作推向新的高度，不浮躁、不盲目、不迷失，有夢想、不違心、不怕事，為建設(shè)有中國特色、農(nóng)業(yè)特色的世界一流大學(xué)匯聚青春正能量，攜手廣大農(nóng)大學(xué)子為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢綻放青春理想！
軍人委員會(huì)工作報(bào)告篇十四
過去五年來，在上級工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、五中全會(huì)精神和中國工會(huì)xx大精神，認(rèn)真履行工會(huì)基本職能，著力調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，努力為職工辦好事、辦實(shí)事。較好地完成了工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了豐碩的成果。
(一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
完善和堅(jiān)持各項(xiàng)會(huì)議制度、工作制度，形成科學(xué)民主的決策機(jī)制和高效的工作機(jī)制。抓住開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和社會(huì)主義榮辱觀教育的有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)持以黨建帶工建，全面提高工會(huì)自身建設(shè)水平。五年來，上屆工會(huì)組織以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，相繼建立了“兩項(xiàng)會(huì)議制度”、“兩個(gè)工作機(jī)制”充分發(fā)揮企業(yè)員工民主管理、民主監(jiān)督職能，完善了上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。
(二)突出維權(quán)職能，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
公司工會(huì)認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到及時(shí)了解和反映員工對勞動(dòng)保護(hù)方面的意見和建議，有效監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，確保員工的生命安全和生產(chǎn)安全，充分發(fā)揮了工會(huì)在生產(chǎn)管理、安全管理等方面的協(xié)調(diào)、維權(quán)作用?！肚謇?、整合安全規(guī)章制度》、《用親情豐富班組安全文化》等提案，推動(dòng)了開展“制度清理”、“親情助安”等項(xiàng)工作，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生，讓安全知識深入員工心中，為生產(chǎn)管理提供了安全保障，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(三)發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢，提高員工綜合素質(zhì)。
公司工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。
1、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司工會(huì)按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求，堅(jiān)持黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
一是強(qiáng)化政治教育。我們有針對性的開展經(jīng)常性的政治思想工作，及時(shí)關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地做好思想政治工作，教育干部員工樹立正確的地位觀、利益觀、權(quán)力觀、人生觀。組織員工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的精神、中國工會(huì)xx大精神和黨的路線方針政策等。通過開展思想政治活動(dòng)，有效地提高了干部員工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了使員工熟悉掌握業(yè)務(wù)技能，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，工會(huì)與各部門配合，制訂了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我們積極組織員工參加各種培訓(xùn)班，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，動(dòng)員員工勤學(xué)好問，熟練掌握業(yè)務(wù)操作技能，大力開展“拜師學(xué)藝”活動(dòng)，由老工帶青工，達(dá)到理論和實(shí)踐的結(jié)合，取得了較好的效果。
(四)堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)精神文明建設(shè)。
以人為本，營造公司精神文明建設(shè)是素質(zhì)教育的基本要求，也是公司工會(huì)搭建健康和諧公司生活平臺的基本要求。關(guān)注廣大職工的身心健康，引導(dǎo)職工全面發(fā)展，大力開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。在“三八婦女節(jié)”開展女職工健康知識講座和“女性心理健康講座”以及紀(jì)念慶?！叭恕眿D女節(jié)主題活動(dòng)。部份二級單位成立了“女職工之家”、開展了女職工“與好書同行，潤人生底色”讀書活動(dòng)、舉辦女職工講壇活動(dòng)。堅(jiān)持奉獻(xiàn)愛心，xx公司女職工委員會(huì)組織為市福利院兒童募集資金xx元，中心將藝術(shù)插花愛心拍賣所籌款項(xiàng)匯入職工愛心基金。為了充分履行教育職能，將“撥尖型”技能比武與“多層次普及型”崗位練兵相結(jié)合，豐富素質(zhì)提升的形式和載體。公司開展成果鞏固戰(zhàn)勞動(dòng)競賽、舉辦了“”高技能比武、推進(jìn)“師帶徒”工作，各基層單位廣泛開展“大比武、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng)，開展了“提高駕駛技能、促進(jìn)行車安全”汽車駕駛員技術(shù)比武活動(dòng);邀請老專家為青年員工“傳經(jīng)送寶”，舉辦檢查和稽查知識培訓(xùn)考試;配線路專業(yè)培訓(xùn)，開展線路標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)競賽、檢查與稽查專業(yè)技術(shù)比武;xx公司開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大演練;xx公司開展“臺區(qū)降損我先行”工人先鋒號活動(dòng);、xx公司、中心等單位先后開辟“職工講壇”，xx公司、中心、中心等單位開展拓展訓(xùn)練，掀起了愛崗敬業(yè)的比學(xué)趕超熱潮其中xx項(xiàng)目榮獲一等獎(jiǎng)，xx項(xiàng)目榮獲二等獎(jiǎng)，xx項(xiàng)目榮獲三等獎(jiǎng)。
(五)緊緊圍繞職工生活，為職工服務(wù)。
加強(qiáng)職工服務(wù)中心建設(shè)，以推廣應(yīng)用職工幫扶中心網(wǎng)絡(luò)平臺為載體，進(jìn)一步規(guī)范資助幫扶工作流程，創(chuàng)造條件改善邊遠(yuǎn)站所職工生活，加快構(gòu)建一站式服務(wù)體系。加快實(shí)施員工心理援助計(jì)劃，通過創(chuàng)建“陽光工作室”、開展在線心理咨詢等方式，緩解職工工作和生活壓力，提升幸福指數(shù)。堅(jiān)持不懈地做好血防“安全島”的建設(shè)、運(yùn)維、管理工作，努力實(shí)現(xiàn)血防島建設(shè)、職工血防措施、患病職工治療“三個(gè)全覆蓋”，不斷提升血防工作服務(wù)職工的工作價(jià)值。重視職工身心健康，持續(xù)開展全員健身活動(dòng)，按期組織職工體檢、女職工婦檢、職工等工作，認(rèn)真編制職工心理健康調(diào)查報(bào)告。5年共慰問省公司級困難職工xx人、困難工xx人，本級在職困難職工xx人、離(退)休困難職工xx人，慰問掛點(diǎn)班組xx個(gè)，大病救助xx人，慰問達(dá)xx余人次，慰問總金額為xx萬元。
二、形勢任務(wù)分析。
20xx年是公司上下深入貫徹落實(shí)黨五中全會(huì)精神的第一年，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的又一重要?dú)v史時(shí)期，“三集五大”體系建設(shè)等重要改革舉措將進(jìn)一步縱深推進(jìn)，工會(huì)工作面臨新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。面對新的形勢，要將工會(huì)組織的職能充分的發(fā)揮出來，要落實(shí)五個(gè)把握，掌握四個(gè)重點(diǎn)。
(一)落實(shí)五個(gè)把握。
一是要把握好工會(huì)組織建設(shè)。健全組織，是工會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。這個(gè)組織存在的基本標(biāo)志，就是要有一個(gè)牌子、一班人馬、一個(gè)公章、一個(gè)賬戶，沒有這樣幾個(gè)基本的東西是成立不了工會(huì)的。有了這些最基本的東西后，還要廣泛吸納會(huì)員，選好配強(qiáng)班子，加強(qiáng)工會(huì)班子自身建設(shè)，培養(yǎng)一支想干會(huì)干工會(huì)的骨干隊(duì)伍。組織健全了，班子建設(shè)好了，骨干隊(duì)伍培養(yǎng)起來了，工會(huì)工作就會(huì)卓有成效地開展起來。
二是要把握好工會(huì)活動(dòng)開展。工會(huì)靠什么存在?光有牌子、公章，只能是形式的存在，要實(shí)實(shí)在在地存在，就是要有經(jīng)常性、不間斷、受歡迎的工會(huì)活動(dòng)。工會(huì)的四項(xiàng)基本職能(教育、參與、維護(hù)、建設(shè))，發(fā)揮工會(huì)的四個(gè)作用(教育引導(dǎo)、民主監(jiān)督、凝聚人心、團(tuán)結(jié)鼓勵(lì))，都需要通過工會(huì)各種活動(dòng)來體現(xiàn)。市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，黨的理論不斷更新，政治體制改革不斷深入，工會(huì)的作用顯得越來越重要。黨要長期執(zhí)政，就要鞏固擴(kuò)大黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)在某種意義上講，要通過工會(huì)來實(shí)現(xiàn)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢可以斷定，民營、股份制企業(yè)逐漸成為主角，越來越壯大。
三是要把握好多辦實(shí)事好事。維權(quán)是工會(huì)的基本職能(工會(huì)法第六條)，維護(hù)靠什么來體現(xiàn)?尤其是機(jī)關(guān)、財(cái)政負(fù)擔(dān)的事業(yè)單位，職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利的矛盾并不那么突出，維權(quán)就應(yīng)該體現(xiàn)出多辦實(shí)事、好事。光搞空洞的教育，光喊空洞的口號，沒有人喜歡你這個(gè)工會(huì)。尤其在市場經(jīng)濟(jì)條件下，大家都比較注重實(shí)際的利益，你搞空的沒人信你，更沒有服你。
四是要把握好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在市場經(jīng)濟(jì)下，工會(huì)沒錢，寸步難行，什么也都干不成，做工會(huì)工作尤其如此。工會(huì)的經(jīng)費(fèi)應(yīng)該嚴(yán)格控制來源：一是依據(jù)《工會(huì)法》收繳;二是爭取領(lǐng)導(dǎo)支持;三是積極想辦法籌措。作為機(jī)關(guān)單位來說，主要是“收”，這是《工會(huì)法》規(guī)定的。
五是要把握好干部的素質(zhì)教育。首先，工會(huì)干部要熱愛工會(huì)工作。工會(huì)工作是造福于人、積德行善之事。我的體會(huì)是，工會(huì)工作，只要想干，就會(huì)想辦法干好。其次，要多研究如何干好工會(huì)工作。多思考，多想辦法。要注意研究工會(huì)工作的特點(diǎn)規(guī)律，掌握干工會(huì)的門路。干工會(huì)工作，困難很多，找人難找錢更難，辦成一件事要費(fèi)很大功夫。盡管如此，但辦法總是有的，關(guān)鍵是你動(dòng)不動(dòng)腦子，肯不肯下氣力。再一點(diǎn)，就是工會(huì)班干部要自己提高本事。什么都要會(huì)一點(diǎn)，吹打彈唱、調(diào)詣打渾、吟詩作畫都能來兩下子。這樣你就有魅力，就有吸引力，就有號召力，同志們就容易圍到你身邊來。大家都到了你的身邊，工會(huì)工作就很快活躍起來。
(二)掌握四個(gè)重點(diǎn)。
一是重點(diǎn)促發(fā)展：圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)增加勞動(dòng)者就業(yè)崗位要靠發(fā)展，提高勞動(dòng)者收入要靠發(fā)展，搞好社會(huì)保障要靠發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)公平、維護(hù)社會(huì)正義也要靠發(fā)展，發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵。工會(huì)組織要把促進(jìn)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮聯(lián)系職工、團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工的工作優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大職工將個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)成長結(jié)合起來，調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)創(chuàng)造力，充分發(fā)揮好工人階級在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。
二是重點(diǎn)求和諧：大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造新業(yè)績。工會(huì)要按照中央關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的部署，從推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)落實(shí)、建立健全工資集體協(xié)商制度、加強(qiáng)企業(yè)民主管理、化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾等方面切實(shí)做好工作，以勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，不斷規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方行為，努力把企業(yè)建成利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體、和諧共同體，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)企業(yè)和諧、社會(huì)和諧。
三是重點(diǎn)興文化：大力發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化職工文化，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展。先進(jìn)企業(yè)文化職工文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的基礎(chǔ)和重要內(nèi)容，也是促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展的力量源泉。推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，是推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的需要，是滿足職工精神文化需求的需要。
四是重點(diǎn)重民生：不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件，在幫扶困難職工群體、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定上有新成就。參與服務(wù)保障和改善民生，做好職工群眾的工作，既是工會(huì)參與社會(huì)管理的重要任務(wù)，也是工會(huì)義不容辭的重要職責(zé)。各級工會(huì)組織要大力推動(dòng)涉及職工切身利益的各項(xiàng)民生政策的落實(shí)，在組織引導(dǎo)職工參與社會(huì)管理的同時(shí)，最大限度地讓職工共享社會(huì)管理營造的良好環(huán)境，共享改革發(fā)展的成果。
三、新一屆工會(huì)具體任務(wù)。
(一)更加深入學(xué)習(xí)黨的五中全會(huì)、中國工會(huì)xx大會(huì)議精神。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是做好工會(huì)工作的前提條件，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程，是適應(yīng)新形勢發(fā)展要求的現(xiàn)實(shí)需要。只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，履行好工會(huì)職責(zé)。
行工會(huì)各級組織要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx屆五中全會(huì)、中國工會(huì)xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，緊密聯(lián)系我行經(jīng)營發(fā)展和工作實(shí)際，組織多種形式的學(xué)習(xí)研討，轉(zhuǎn)換思想觀念，對新形勢、新任務(wù)、新要求形成新認(rèn)識，努力以政治理論學(xué)習(xí)成果正確指導(dǎo)實(shí)際工作，以新的認(rèn)識水平和理論高度推動(dòng)工會(huì)工作健康發(fā)展，并在我院營造出崇尚學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
(二)更加創(chuàng)新工會(huì)工作方法，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)基本職能。
一是組織干部職工深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《勞動(dòng)保護(hù)法》，引導(dǎo)職工樹立法制觀念，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，提高職工的維權(quán)意識。尤其是要針對新入會(huì)職工，進(jìn)行普法教育。同時(shí)，要深入研究工作方法，通過有效途徑維護(hù)職工的合法權(quán)益，特別是職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。
二是鼓勵(lì)干部職工參政議政。進(jìn)一步推動(dòng)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制的建立，增強(qiáng)我行重大事項(xiàng)決策的透明度，拓寬參政議政的民主渠道，充分發(fā)揮干部職工的主人翁作用。
三是加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè)。通過舉辦專題培訓(xùn)、在崗自學(xué)和實(shí)踐鍛煉等多種形式的活動(dòng)，全面提高工會(huì)干部理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，使工會(huì)工作貼近中心、貼近實(shí)際、貼近群眾，多為職工群眾排憂解難、多辦實(shí)事、多辦好事。
(三)更加堅(jiān)持服務(wù)宗旨，開展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
堅(jiān)持以人為本，研究職工權(quán)益訴求特點(diǎn)及工會(huì)維權(quán)特征，了解勞動(dòng)關(guān)系變化的趨勢及應(yīng)對措施，探討依法維權(quán)的新途徑、新方法和新機(jī)制。要關(guān)心職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、福利、家庭、健康、娛樂，創(chuàng)造一個(gè)良好的公司人文環(huán)境，使我公司成為吸引人、留住人、有作為的知名公司。
(四)更加豐富職工生活，加強(qiáng)職工凝聚力。
繼續(xù)開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)和全民健身運(yùn)動(dòng)，搭建凝聚職工的平臺，凡是職工喜歡的活動(dòng)一定堅(jiān)持下去并且努力做好。下一步要充分發(fā)揮公司工會(huì)作用，使工會(huì)組織的活動(dòng)更有創(chuàng)新，有意義，有利于增強(qiáng)部門凝聚力，有利于增強(qiáng)職工體質(zhì)，使各項(xiàng)活動(dòng)次次有新意，年年有進(jìn)步。使職工以更加強(qiáng)健的體魄和充沛的精力，投身于公司的改革與發(fā)展。
(五)更加完善自身建設(shè)，努力提高工作水平。
隨著公司的不斷發(fā)展，工會(huì)必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷自我完善。要強(qiáng)化責(zé)任意識，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，提升理論和業(yè)務(wù)水平，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、埋頭苦干、創(chuàng)造性地開展工作。不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作效率，為公司發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
(六)更加完善幫扶體系，解決困難員工問題。
送溫暖工程是公司聯(lián)系員工的有效途徑，也是增強(qiáng)公司凝聚力、向心力的重要措施，必須堅(jiān)持做好。我們將一如既往地堅(jiān)持為廣大職工辦好事，辦實(shí)事，并不斷發(fā)揚(yáng)光大，讓廣大員工深切地感受到公司地關(guān)懷與溫暖。
各位代表、同志們，讓我們在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工群眾，緊緊圍繞本次大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會(huì)工作提高到新的水平，為xx公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
軍人委員會(huì)工作報(bào)告篇十五
×××。
（二〇一二年三月二十二日）。
各位代表、同志們：
一、第一屆職工大會(huì)以來的主要工作回顧。
自第一屆職工大會(huì)以來，公司工會(huì)在集團(tuán)公司和公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，以職工之家創(chuàng)建為基礎(chǔ)，強(qiáng)化文化建設(shè)、創(chuàng)建和諧企業(yè)工作要求，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，大力推進(jìn)民主建設(shè)，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，積極地開展了各項(xiàng)工會(huì)工作，圓滿完成了第一屆職工大會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。我們榮獲了集團(tuán)公司工會(huì)授予的“合格職工之家”、“先進(jìn)職工之家”等榮譽(yù)稱號。
回顧五年來的工會(huì)工作，主要有以下三個(gè)方面：
(一)認(rèn)真開展廠務(wù)公開、民主管理工作，職工民主權(quán)利得到進(jìn)一步發(fā)揮。
1經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用，并對有工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自查，確保了工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。認(rèn)真落實(shí)《女職工工作條例》，開展女職工活動(dòng)，關(guān)心女職工生活，切實(shí)保障了女職工的特殊權(quán)益。
通過開展上述工作，使企業(yè)的廠務(wù)公開、民主管理工作逐步規(guī)范、不斷深化，充分發(fā)揮了企業(yè)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的作用。
(二)幫扶困難職工，積極開展“三不讓”承諾送溫暖活動(dòng)。公司工會(huì)從穩(wěn)定隊(duì)伍、關(guān)心職工出發(fā)，積極開展多層次、多形式的職工互助互濟(jì)活動(dòng)，協(xié)助黨政做好困難職工的幫扶解困工作，把溫暖和關(guān)心送到職工群眾的家里，將“送溫暖”活動(dòng)落到實(shí)處，對有困難的職工都能時(shí)時(shí)給予關(guān)愛。一是建立健全了完整、規(guī)范的困難職工電子檔案；二是做好困難職工的申報(bào)、審查上報(bào)、救助工作，并通過低保救助部門申報(bào)了個(gè)別勞務(wù)職工享受低保救助待遇，有效地解決了個(gè)別勞務(wù)職工的困難。2007年初，公司原總經(jīng)理×××同志和鏟車司機(jī)×××同志均不幸體檢出患中晚期肺惡性腫瘤。集團(tuán)公司周主席得知情況后，多次看望并進(jìn)行慰問，并指示公司工會(huì)全力做好幫困工作。在集團(tuán)公司的大力支持下，公司工會(huì)每月對他們進(jìn)行助困和醫(yī)療救助，同時(shí)工會(huì)開展了愛心募捐活動(dòng)，并及時(shí)將總計(jì)77募捐人次15470元募捐款送到×××同志家屬手中。在兩位同志去世后，工會(huì)又幫助家屬處理好善后事宜，及時(shí)為他們申報(bào)了死亡一次性補(bǔ)助和助醫(yī)，并及時(shí)把有關(guān)款項(xiàng)送到家屬手上。三是做好困難職工、退休職工走訪慰問工作，每年春節(jié)期間，對困難職工、退休職工家庭進(jìn)行走訪慰問，不僅給困難職工送去物質(zhì)上的幫助，在精神上也給予了他們極大地鼓舞和安慰，為構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧鐵路和社會(huì)穩(wěn)定起到了積極推動(dòng)作用。四是積極做好女職工的保護(hù)工作，對女職工做到定期體檢，為女職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。五是積極開展愛心活動(dòng)，支持社會(huì)公益事業(yè)。在四川汶川地震及甘肅舟曲特大山洪泥石流災(zāi)害期間，組織開展災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”募捐活動(dòng)，向?yàn)?zāi)區(qū)群眾盡一份綿薄之力。五年來，公司工會(huì)共計(jì)發(fā)放困難補(bǔ)助款11.8258萬元，累計(jì)資助了215人次一般困難職工，有效緩解了困難職工的經(jīng)濟(jì)壓力，為保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
2(三)圍繞經(jīng)營發(fā)展和服務(wù)工作，積極開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，有效地促進(jìn)了公司經(jīng)營發(fā)展。
1、圍繞經(jīng)營發(fā)展和管理工作，廣泛開展工會(huì)文體活動(dòng)。豐富員工的業(yè)余文化生活，推動(dòng)公司文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。五年來，工會(huì)根據(jù)公司行業(yè)特點(diǎn)，充分利用有限的條件，組織員工開展各種各樣健康向上、寓教于樂、職工群眾喜聞樂見的文體活動(dòng)。公司工會(huì)積極開展“創(chuàng)建職工之家活動(dòng)”，圍繞經(jīng)營、安全和管理，組織開展了“兩化”主題實(shí)踐活動(dòng)、以“三保一促”立功競賽為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、“學(xué)知識、提素質(zhì)、強(qiáng)能力”讀書活動(dòng)和合理化建議征集活動(dòng)，提高了職工的整體素質(zhì)，組織開展四明山革命紀(jì)念館參觀活動(dòng)和云南療休養(yǎng)活動(dòng)，組織參加杭州×××建黨90周年活動(dòng)紅歌比賽，參加了集團(tuán)公司開展的游泳比賽、乒乓球比賽、春節(jié)晚會(huì)等多項(xiàng)文化體育活動(dòng)，并取得了較好的成績，豐富了職工的業(yè)余生活。重視職工身體健康，組織職工進(jìn)行了健康體檢活動(dòng)。同時(shí)通過開展高溫慰問和“送清涼”活動(dòng)，危化品安全知識、消防安全知識等競賽活動(dòng)，雙休日釣魚雙扣比賽，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，不斷調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。
2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。
公司工會(huì)認(rèn)真做好工會(huì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的作用，配合行政積極開展安全大檢查活動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促企業(yè)加強(qiáng)管理，健全勞動(dòng)安全措施，努力使安全大檢查活動(dòng)取得實(shí)效；教育職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識和能力，組織職工加大群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督力度；針對本單位的實(shí)際情況，圍繞安全生產(chǎn)大局開展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)，為職工解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題，如足額配發(fā)勞保用品等，使職工能夠全身心投入生產(chǎn)；同時(shí)組織管理人員對公司經(jīng)營點(diǎn)、化工區(qū)進(jìn)行安全督查活動(dòng)，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改，有效地夯實(shí)了公司安全基礎(chǔ)。
3、以人為本，努力提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
3學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭當(dāng)知識型員工”活動(dòng)。每年根據(jù)不同崗位的需要，針對不同層次和專業(yè)特點(diǎn)，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)和職工自學(xué)的方式，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立服務(wù)意識、提高辦事效率、增強(qiáng)工作能力打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，促進(jìn)了職工技能水平不斷提高。
二、工作中存在的問題和不足。
各位代表、同志們，公司工會(huì)工作所取得的成績，是上級工會(huì)大力支持和公司黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是工會(huì)兼職干部辛勤工作、不懈努力的結(jié)果，是全體職工積極支持和參與的結(jié)果。在此，我代表公司工會(huì)表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
回顧上屆的工作，雖然取得了一定的成績，但還面臨不少困難和問題，與上級的要求和職工群眾的期盼還存在一定差距：如工會(huì)干部綜合素質(zhì)和工作能力還需進(jìn)一步提高；工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性；工會(huì)組織活動(dòng)不夠平衡等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
三、今后工作的總體要求和主要任務(wù)。
未來三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快發(fā)展的三年。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平和能力，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
（一）緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展群眾性工會(huì)活動(dòng)。要發(fā)揮工會(huì)組織的自身優(yōu)勢，組織員工開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，進(jìn)一步營造企業(yè)文化，豐富員工文化生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益等開展多種形式的合理化建議活動(dòng)和勞動(dòng)競賽活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，讓員工的合理化建議真正轉(zhuǎn)化企業(yè)的生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
（二）努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個(gè)人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來，樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開展讀書自學(xué)活動(dòng)；二要加強(qiáng)對職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；三要建立和完善激勵(lì)機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍。
（三）突出參與職能，深化廠務(wù)公開民主管理。
要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工民主管理大會(huì)制度，不斷加強(qiáng)民主管理，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利；要進(jìn)一步深化廠務(wù)公開工作，堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)，采取多種形式向職工群眾公開；要切實(shí)加強(qiáng)對廠務(wù)公開的監(jiān)督，使廠務(wù)公開工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化；要全面推行平等協(xié)商與簽訂集體合同制度，更好的維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
（四）切實(shí)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益。
群眾利益無小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益，做好幫扶貧困工作，工會(huì)要深入現(xiàn)場，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲，關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動(dòng)為他們排憂解難。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
（五）落實(shí)“三不讓”承諾，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
要深入推進(jìn)“三不讓”承諾這項(xiàng)暖人心、穩(wěn)人心、得人心的民心工程。要根據(jù)×××工會(huì)關(guān)于多元經(jīng)營系統(tǒng)“三不讓”承諾工作的要求，針對管理體制的變化，進(jìn)一步加強(qiáng)“三不讓”承諾工作，積極開展幫困救助，讓每一名困難職工感受到組織的關(guān)心和集體的溫暖。
（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷深化創(chuàng)新意識，5圍繞中心工作，開展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面；要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才；要針對女工特點(diǎn)積極開展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女職工的積極性；要繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)各項(xiàng)工作活動(dòng)正常開展。
各位代表、同志們，2012年是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，我們的使命崇高，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，讓我們在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工，扎實(shí)工作，規(guī)范管理，認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，奮發(fā)有為抓成效，努力建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、員工信賴的職工之家，為實(shí)現(xiàn)公司既定的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！
謝謝大家。
軍人委員會(huì)工作報(bào)告篇十六
公司第二屆董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)由獨(dú)立林雷先生、獨(dú)立董事曹益堂先生及董事吳俊樂先生組成，其中主任委員由會(huì)計(jì)專業(yè)人士林雷先生擔(dān)任。
1、xx年1月18日，召開董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)會(huì)議，對公司xx年度財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行了審議，認(rèn)為:江蘇公證天業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審定的xx年度審計(jì)報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的反映了公司的整體情況，同意提交董事會(huì)進(jìn)行審議表決。
2、xx年6月16日，召開董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)會(huì)議，對公司xx年第一季度經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行了審議，認(rèn)為:江蘇公證天業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審定的xx年第一季度審計(jì)報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的反映了公司的整體情況，同意提交董事會(huì)進(jìn)行審議表決。
3、xx年7月31日，召開董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)會(huì)議，會(huì)議主要審議公司xx年上半年經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行了審議，認(rèn)為:江蘇公證天業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審定的xx年上半年審計(jì)報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的反映了公司的整體情況，同意提交董事會(huì)進(jìn)行審議表決。
4、xx年10月28日，召開董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)會(huì)議，聽取會(huì)計(jì)師事務(wù)所關(guān)于xx年財(cái)務(wù)報(bào)告與內(nèi)部控制的總體審計(jì)策略，就審計(jì)范圍、審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方法等進(jìn)行充分溝通，并對審計(jì)工作提出建議與要求。
1、監(jiān)督及評估外部審計(jì)機(jī)構(gòu)工作情況
xx年度，我們審計(jì)委員會(huì)對公司聘請的財(cái)務(wù)報(bào)告審計(jì)機(jī)構(gòu)江蘇公證天業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作及內(nèi)控審計(jì)工作情況進(jìn)行了監(jiān)督，認(rèn)為江蘇公證天業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所遵循獨(dú)立、客觀、公正的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，較好地完成了公司委托的各項(xiàng)工作，建議公司繼續(xù)聘請江蘇公證天業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為公司xx年度審計(jì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)。
2、對公司內(nèi)控制度建設(shè)的監(jiān)督及評估工作指導(dǎo)情況
公司按照《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)和中國證監(jiān)會(huì)、上海證券交易所有關(guān)規(guī)定的要求，建立了較為完善的公司治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部控制制度。公司嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章、公司章程以及內(nèi)部管理制度，股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營層規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保障了公司和股東的合法權(quán)益。因此我們審計(jì)委員會(huì)認(rèn)為公司的內(nèi)部控制實(shí)際運(yùn)作情況符合中國證監(jiān)會(huì)發(fā)布的有關(guān)上市公司治理規(guī)范的要求。
3、指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)工作
xx年度我們審計(jì)委員會(huì)認(rèn)真審閱了公司的內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告，同時(shí)督促公司內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照公司內(nèi)部審計(jì)工作要求履行職責(zé)，并對內(nèi)部審計(jì)出現(xiàn)的問題提出了指導(dǎo)性意見。經(jīng)審閱內(nèi)部審計(jì)工作報(bào)告，我們未發(fā)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作存在重大問題。
我們審計(jì)委員會(huì)成員xx年依據(jù)《上海證券交易所上市公司董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)運(yùn)作指引》以及公司制定的《審計(jì)委員會(huì)工作細(xì)則》等的相關(guān)規(guī)定，勤勉盡責(zé)，切實(shí)有效地監(jiān)督上市公司的外部審計(jì)，指導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)工作，促進(jìn)公司建立健全內(nèi)部控制制度并提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的財(cái)務(wù)報(bào)告。
xx年，我們審計(jì)委員會(huì)所有成員將更加恪盡職守，密切關(guān)注公司的內(nèi)部審計(jì)工作，以及公司內(nèi)外審計(jì)的溝通、監(jiān)督和核查工作，不斷健全和完善內(nèi)部審計(jì)工作，充分發(fā)揮審計(jì)委員會(huì)的監(jiān)督職能，為維護(hù)公司全體股東的共同利益而不懈努力。
軍人委員會(huì)工作報(bào)告篇十七
市人大常委會(huì)主任。
各位代表：
我受___市第___屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請予審議。
市___屆人大四次會(huì)議以來，常委會(huì)在中共___市委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十六屆___中、六中全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“十一___”規(guī)劃的順利實(shí)施，圍繞民本___建設(shè)的扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)履行憲法和法律賦予的職責(zé)，較好地完成了市___屆人大四次會(huì)議確定的工作任務(wù)，為推進(jìn)我市社會(huì)主義民主法治建設(shè)，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，做了大量工作。
一、加強(qiáng)對“一府兩院”工作的監(jiān)督，推進(jìn)依法行政和公正司法。
聽取審議專項(xiàng)工作報(bào)告。一年來，常委會(huì)緊緊抓住全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重大問題，召開常委會(huì)會(huì)議6次，主任會(huì)議18次，聽取和審議“一府兩院”及政府有關(guān)部門工作匯報(bào)45項(xiàng)，作出決議決定5個(gè)。圍繞加強(qiáng)宏觀調(diào)控，聽取和審議了全市半年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展、部門預(yù)算、專項(xiàng)資金使用、金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)、非稅收入管理、財(cái)政收支審計(jì)情況的報(bào)告和匯報(bào)，審查批準(zhǔn)了市級財(cái)政決算；圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)，聽取和審議了關(guān)于市直部門企業(yè)改制、非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃和“萬村千鄉(xiāng)”市場工程、城陵磯港區(qū)（松陽湖）一期工程籌建工作情況的報(bào)告，與工商聯(lián)聯(lián)合召開了非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展座談會(huì)，對影響非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一些具體問題進(jìn)行了深入的探討；圍繞推進(jìn)“民本___”建設(shè)，聽取和審議了城市社區(qū)建設(shè)、___樓景區(qū)及沿湖風(fēng)光帶建設(shè)、人居環(huán)境建設(shè)、人口與計(jì)劃生育、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等工作情況的報(bào)告；圍繞推進(jìn)依法行政、公正司法，聽取和審議了市人民政府關(guān)于“四___”普法情況和“______”普法規(guī)劃、市中級人民法院執(zhí)行工作、市人民檢察院查辦職務(wù)犯罪工作、公安“三基一化”工作情況以及有關(guān)法律法規(guī)貫徹執(zhí)行情況的報(bào)告。常委會(huì)對審議中提出的重要意見和建議，發(fā)出督辦函3件、審議意見摘報(bào)6期，向“一府兩院”進(jìn)行了交辦，監(jiān)督和支持“一府兩院”改進(jìn)工作。
改進(jìn)完善預(yù)決算審查監(jiān)督。常委會(huì)督促政府及有關(guān)部門深化預(yù)算制度改革，規(guī)范預(yù)算編制，細(xì)化預(yù)算內(nèi)容，完善支出程序，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行。首先，提前介入搞好預(yù)算初審。___屆人大四次會(huì)議召開之前，常委會(huì)聽取預(yù)算編制的'初步方案和設(shè)想，對預(yù)算編制提出原則性的意見。代表大會(huì)召開之后，又深入到有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)研，及時(shí)了解預(yù)算編制過程中的有關(guān)情況，提出改進(jìn)預(yù)算編制的意見和建議，使預(yù)算編制更加合理，更加科學(xué)。其次，突出部門預(yù)算工作重點(diǎn)。督促政府及有關(guān)部門深化完善部門預(yù)算，本級部門預(yù)算已擴(kuò)大到67個(gè)，匯編單位達(dá)252個(gè)，市本級所有行政事業(yè)性單位以及定額補(bǔ)助單位都納入了預(yù)算編制的范圍，編制的資金包括單位所有的收入和支出，匯總收入達(dá)到95740萬元。三是搞好預(yù)算執(zhí)行的審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)開始前，常委會(huì)根據(jù)財(cái)經(jīng)委和預(yù)算工委平時(shí)掌握的有關(guān)情況，向?qū)徲?jì)部門確定審計(jì)重點(diǎn)，提出審計(jì)要求。審計(jì)結(jié)束后，常委會(huì)第21次會(huì)議聽取了市審計(jì)局“關(guān)于市本級財(cái)政預(yù)算執(zhí)行及其他財(cái)政收支情況的審計(jì)工作報(bào)告”，今年的1月12日，常委會(huì)第26次會(huì)議再次聽取了市審計(jì)局關(guān)于審計(jì)指出問題糾正情況和處理結(jié)果的報(bào)告，督促政府及其有關(guān)部門正視審計(jì)提出的問題，切實(shí)加以整改。四是對有關(guān)專項(xiàng)資金的管理和使用情況加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督。9月上旬，常委會(huì)配合省人大對全市水利資金的使用情況進(jìn)行了檢查，組織水務(wù)、財(cái)政、農(nóng)辦等部門進(jìn)行座談，并實(shí)地察看了鐵山水庫等水利設(shè)施，對水利資金的使用提出了明確要求。11月份，聽取了政府性基金的征收和使用情況匯報(bào)，要求進(jìn)一步加大基金的征收力度，規(guī)范管理和使用，充分發(fā)揮基金的使用效益。
軍人委員會(huì)工作報(bào)告篇十八
今后工作設(shè)想：
1、繼續(xù)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，完善制度，健全機(jī)制。
2、充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理工作，全力抓好廠務(wù)公開。
3、加強(qiáng)干部職工教育工作，繼續(xù)開展法律法規(guī)、職業(yè)技能、業(yè)務(wù)知識等方面培訓(xùn)，進(jìn)一步深化和豐富企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新工作內(nèi)容，不斷提高廣大干部職工素質(zhì)。
4、組織開展《工會(huì)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，抓好職工安全生產(chǎn)工作。
5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，繼續(xù)開展職工群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)，豐富職工文化生活。
6、做好職工互助，努力幫困，做好經(jīng)常性送溫暖工作。
二〇一二年十二月二十日。
山西興旺集團(tuán)第二屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)資料。
（三）。
各位代表、同志們：
上午好！
受集團(tuán)公司工會(huì)委托，下面由我代表集團(tuán)公司第一屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工作報(bào)告。
集團(tuán)公司工會(huì)在公司黨總支和上級工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，充分發(fā)揮職能作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，發(fā)揮工會(huì)職能作用，在保穩(wěn)定，促發(fā)展，全集團(tuán)各項(xiàng)工作的順利開展中，推進(jìn)工會(huì)工作?，F(xiàn)將所做工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)對工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，完善各項(xiàng)制度。工會(huì)根據(jù)公司黨總支。
工作要點(diǎn)和集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作安排，制定了年度工作計(jì)劃，對全年工作進(jìn)行了具體安排，使各項(xiàng)工作的開展，有計(jì)劃可依，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。公司工會(huì)于3月至4月，對基層工會(huì)組織構(gòu)成狀況進(jìn)行了檢查，通過檢查，各單位健全了工會(huì)委員會(huì)和女工委員會(huì)，對技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)生活專門調(diào)查，為基層工會(huì)開展工作奠定了基礎(chǔ)。公司黨總支和公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視工會(huì)工作，每次召開政工例會(huì)，專題研究工會(huì)工作。同時(shí)在總經(jīng)理辦公例會(huì)會(huì)上，強(qiáng)調(diào)要求各單位對工會(huì)工作給予大力支持，保證了各基層工會(huì)工作有人抓。公司各單位認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作制度，工會(huì)委員會(huì)及專門工作小組領(lǐng)導(dǎo)班子健全，堅(jiān)持實(shí)行廠務(wù)公開。今年云中、興旺、熱電等完成工會(huì)換屆工作，并新成立了攪拌站、墻材、石灰?guī)r公司和管理中心工會(huì)，使職工能夠詳盡了解工會(huì)有關(guān)制度及權(quán)利義務(wù)和公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況。
徹黨的十七大、十八大報(bào)告、學(xué)習(xí)新黨章、有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)禮儀等方面知識。2012年3月份，重點(diǎn)建設(shè)了山西興旺集團(tuán)網(wǎng)站，結(jié)合實(shí)際工作，刊載學(xué)習(xí)體會(huì)，組織活動(dòng)，公司要聞，員工風(fēng)采等。在實(shí)際工作中加強(qiáng)對細(xì)節(jié)問題的把握，發(fā)揮工會(huì)干部作用。培訓(xùn)工作與實(shí)際工作的緊密結(jié)合，促進(jìn)了工會(huì)干部思想理論水平、業(yè)務(wù)管理水平以及自身綜合素質(zhì)的提高，為做好工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。
三、實(shí)行民主管理，堅(jiān)持廠務(wù)公開，維護(hù)職工民主權(quán)利。
加強(qiáng)民主管理，實(shí)行廠務(wù)公開是實(shí)踐“以人為本”重要思想的具體體現(xiàn)，我們一直堅(jiān)持著，在工作中涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的主要問題，涉及職工切身利益方面的問題，獎(jiǎng)懲制度，職工獎(jiǎng)金分配和其他有關(guān)職工福利的重大事項(xiàng)等情況進(jìn)行了公開，并展開討論，通過公開讓職工知廠情、理廠務(wù)、明廠事，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。公司工會(huì)配合興旺領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了民主考察民主評議工作，2010年以來興旺水泥公司對副科以上干部進(jìn)行民主評議4次。各工會(huì)先后征求到職工意見、建議36條，民主推薦干部人選，體現(xiàn)廣泛性、民主性和廣大職工群眾民主參與、民主管理的主人翁精神和積極性。第二屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)暨第二屆職工代表大會(huì)召開前，工會(huì)要求各單位要充分利用職代會(huì)、班組長會(huì)議、黑板報(bào)、意見箱、公開欄等多種形式，對全年的經(jīng)營情況進(jìn)行公開，企業(yè)重大事項(xiàng)、職工關(guān)心的重大問題及福利待遇等問題進(jìn)行重點(diǎn)公開。
四、積極幫困，走訪慰問。
工會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，對困難職工確實(shí)承擔(dān)起第一知情人、第一報(bào)告人、第一聯(lián)系人、第一監(jiān)督人的職責(zé)，建立健全特困職工檔案，繼續(xù)深入開展送溫暖工作。2年來，慰問特困、困難職工6人，發(fā)放慰問款5000元，慰問物質(zhì)1500元，通過職工自發(fā)捐助興旺職工郝占鋒5405元，職工救助基金會(huì)接受捐款5500元。云中的冀建軍、興旺的張謙奎等職工或家庭困難職工都得到所在單位領(lǐng)導(dǎo)送去的溫暖關(guān)懷和集團(tuán)公司職工救助基金會(huì)的救助，對有特殊困難的職工和住院職工上門慰問。對離休老干部進(jìn)行走訪慰問，并在中秋節(jié)、春節(jié)送上節(jié)假日禮品，五、積極開展職工文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
11、2012兩年進(jìn)行了廠區(qū)硬化面積達(dá)8.25萬平方米，減少了路面揚(yáng)塵，對改善廠區(qū)環(huán)境起到了良好的作用。2年來集團(tuán)工會(huì)舉行了“女職工拔河及趣味活動(dòng)比賽”，“勞動(dòng)安全和企業(yè)文化知識競賽”，“歌詠比賽”和“職工書畫才藝展示”活動(dòng)，參加了建黨91周年南郊區(qū)總工會(huì)舉辦的“鐵人杯”職工籃球賽并取得亞軍的好成績等等。
六、加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，保障職工身心健康。工會(huì)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督，根據(jù)市、區(qū)總工會(huì)安排，連續(xù)三年參與“安康杯”競賽活動(dòng)。為了促進(jìn)開展競賽活動(dòng)，確保安全生產(chǎn)，各生產(chǎn)單位組織實(shí)施安全生產(chǎn)活動(dòng)。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度，落實(shí)責(zé)任制抓起，實(shí)行總經(jīng)理一把手負(fù)責(zé)制，工會(huì)及主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)班組和每一個(gè)崗位，形成了全體職工積極參與的氛圍。工會(huì)要求各基層工會(huì)充分利用會(huì)議、講座、興旺報(bào)等形式，積極開展安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)考勤記錄。工會(huì)參與的安全生產(chǎn)大檢查，對存在問題及隱患的單位，下達(dá)通知，并及時(shí)要求整改，推動(dòng)以預(yù)防為主的安全生產(chǎn)管理體系的建立。
總之，在公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)各工會(huì)積極行動(dòng)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做了一定工作，為推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)起到了積極作用。我們工會(huì)還存在一些問題和差距，需要我們認(rèn)真研究加以解決。今后，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以“建設(shè)和諧興旺”重要思想為指導(dǎo)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，進(jìn)一步抓好工會(huì)工作，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和文化建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
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