建筑行業(yè)個人年終總結(jié)(專業(yè)18篇)

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建筑行業(yè)個人年終總結(jié)(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-23 03:44:12     小編:BW筆俠

總結(jié)需要客觀、全面地看待自己的成績和不足,形成自我評價和自我認識。寫總結(jié)時,要注意語氣的適度和積極性,讓讀者感受到我們對自己成長的自豪和期許。閱讀這些總結(jié)范文可以拓寬我們的思路,豐富我們的寫作素材和語言表達能力。

建筑行業(yè)個人年終總結(jié)篇一

工作期間,我能夠快速有效的接受新接觸的事物,并完成相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。并及時有效的反饋業(yè)務(wù)的問題及辦理方法。在日常工作中,能夠及時提醒和幫助相關(guān)科室的工作要點和應(yīng)注意的事項,在外辦理業(yè)務(wù)時,能得體大方處理事務(wù),并做好企業(yè)宣傳。但在日常處理公司事務(wù)上,還出現(xiàn)很多問題。比如:1.態(tài)度能端正,工作不積極,對于公司安排的工作,沒有第一時間去落實,總是想到了再去做,又或者拖延時間,導(dǎo)致對工作安排漏項,完成的不全面,更有的會忘記。有些問題不是做不好,而是沒有積極性,非要等到用的時候才著急去做,時間緊迫,沒有仔細檢查,導(dǎo)致好多事情出現(xiàn)問題。再有就是辦理事情時,沒有理解事情本身的用意,詢問的問題與本身無關(guān),沒有一步到位的表達出要辦理業(yè)務(wù)的重點,導(dǎo)致事情需要再三溝通,工作期間的無用功太多。

鑒于以上問題,我準備從以下改正:把工作的事情當成自己的事認真去辦理,對自己本身的工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的事項,記錄在頁,完成一項,劃去一項,未完成或需要推遲辦理的事情,逐個記錄,積極主動的聯(lián)系溝通,將可以歸為一起辦理的事情統(tǒng)一辦理。這樣既不會漏項,也不會遺忘,從而使得工作相互間有關(guān)聯(lián)。

2.對自己本職工作或者領(lǐng)導(dǎo)安排其他事情,完成后沒有從多方面的檢查。出現(xiàn)這樣或那樣的小問題,導(dǎo)致事情辦理的不完整。對于此類問題,我將從一下方面改正。對于以前犯過的錯誤,和自己工作中遇到了,學到的聯(lián)系起來,不懂就問,問了就記,從而來提升自己的業(yè)務(wù)完整性和辦理業(yè)務(wù)的水平。

3.公司的規(guī)章制度沒有有效的執(zhí)行,例如:簽訂合同時,忘記按照公司的辦理流程簽訂合同,又或者沒有及時溝通合同簽訂的內(nèi)容,存檔登記時合同明細填寫不清楚,導(dǎo)致跟蹤合同,合同歸檔信息沒有及時有效合并,查找合同沒有及時有效的整理清單。給工作造成不必要的麻煩,對于上述問題,我們要做出以下改變。辦公室人員在準備合同時,要嚴格按照簽訂合同流程走,相互間詢問主要辦事人員是否按照流程,對于合同登記歸檔時,標注清楚合同內(nèi)容及主要人員的姓名及電話,及時更新合同登記表,相互提醒養(yǎng)成習慣。在每日下班前,相互告知當日合同簽情況及存在的問題做到信息統(tǒng)一化。

4.對于同事間需要相互作業(yè)完成的內(nèi)容,或者交代的事情,因為公司臨時有其他安排,需要向交付人說明事情完成的程度,這樣交付人心中有數(shù),才能安排該項事情的進度,否則交付給同事的事情,事情進展到什么地步也不知道,領(lǐng)導(dǎo)問起來,一句我讓誰誰做了,具體不知道。沒有實時掌握事情的動向,導(dǎo)致同事間工作協(xié)作出現(xiàn)問題,給完成工作造成麻煩。

5.對于突發(fā)事件的應(yīng)急處理有待提高。作為建筑服務(wù)行業(yè),突發(fā)的事件較多,較復(fù)雜,往往是手里的工作做到一半,又有著急的事情等著我們?nèi)ヌ幚?,這時候,我們是否慌里慌張,不知道從何下手。結(jié)果往往是手里的工作沒完成,應(yīng)急的事情也做不好。這就要求我們有扎實的基本功,在日常工作中對于辦公軟件的熟練程度及操作精度。有了這些扎實的操作,才能在較短的時間完成任務(wù)。光是會操作這些辦公軟件還不夠,我們還要用心去歸類,哪些是著急用的,哪些是可以暫時擱置的,哪些是是可以放一放的,做到心中有數(shù)。待著急的事情過后,理清思路,按照自己的計劃開始工作。

6.對于日常工作學習能力的加強。活到老,學到老,這是千古不變的道理。每天都有新的事物,新的知識需要我們學習,學無止境是不變的真理,但是我們不能用很大一部分時間或者重復(fù)一件事物或知識的學習,也就是說,我們要在較短的掌握或者了解新的事物及知識,只有這樣,我們才能適應(yīng)日新月異的工作環(huán)境,這就需要我們大家提升自我的學習能力。我們要掌握自己本職內(nèi)的工作內(nèi)容的關(guān)鍵是什么,從各個方面了解學習相關(guān)的關(guān)鍵知識點,從關(guān)鍵點在展開,以實際工作發(fā)生的問題來增添和鞏固相關(guān)知識,從而達到在較短的時間內(nèi)掌握本職技能及要求。

2020年隨著建筑業(yè)環(huán)境的變化和稅收政策的改變,我將積極向公司財務(wù)人員學習,盡快掌握有關(guān)重點難點,在日常發(fā)生工程業(yè)務(wù)時做到心中有數(shù),保障公司工程項目順利進行。另外要加大對工司承建的工程進行排查,對于存在的安全隱患及時下達整改,保證工程的順利進行。我還要加強對工程專業(yè)技術(shù)知識和安全管理的學習,擴大自己的知識面。為企業(yè)的發(fā)展做出自己的一份力量。

今年,隨著公司不斷的發(fā)展壯大,我們公司成員越來越多,我們要相互團結(jié),相互包容,更要相互競爭。因為只有競爭,我們才能成長,只有競爭,我們才能在今后企業(yè)發(fā)展的道路上走得更遠,飛的更高。我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我們是為自己的夢想打工,是為自己幸福的前途打工,所以我們只有在工作中不斷提升自己,超越自己,才能在當企業(yè)遇到危機時,我們的能力才能夠保障企業(yè)穩(wěn)固前進。今天誰受批評了,今天誰受表揚了,相互傾心而談,大家一笑而過。但是我們要從受批評中發(fā)現(xiàn)自己問題,改正自己的問題,從表揚中激勵自己的潛能,超越現(xiàn)在的自己。

我們要發(fā)揚不怕受批評的精神,勇于承擔責任,與同事多學習,與團隊多貢獻,我們要按照“在他人批評和自我批評”中,找出自己的不足,發(fā)現(xiàn)自己長處,吸取別人的長處,改正自己的不足。

企業(yè)發(fā)展不只是一個人或者幾個人的努力,要想使的我們企業(yè)發(fā)展強大,就一定需要我們?nèi)w員工共同努力,就像一艘船,要想破浪前行,需要全體船員各司其職,共同配合,才能順利抵達目的地。

我相信,在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們河南冠嘉這艘船,一定會在建筑業(yè)的海洋中,乘風破浪,勇往直前!

建筑行業(yè)個人年終總結(jié)篇二

20xx年是我們公司開發(fā)xx項目的一年,也是公司勝利崛起的一年,更是我們工程部輝煌的一年。作為一名建筑施工員,在工程部領(lǐng)導(dǎo)下,我完成了今年的工作。以下是今年的工作總結(jié)。

一、工程技術(shù)管理方面。

仔細審核施工圖,這是施工技術(shù)管理中的第一步,也是關(guān)鍵的一步。在細致查看建筑結(jié)構(gòu)圖紙中發(fā)覺了設(shè)計上有很多遺漏、差錯和沖突的地方。在發(fā)覺了技術(shù)問題后,我剛好打算的向工程部領(lǐng)導(dǎo)和設(shè)計人員聯(lián)系,依據(jù)現(xiàn)場的狀況和規(guī)范要求,提出良好的建議和處理方案,最終達到解決問題,確保了施工圖的精確性和完整性。做好技術(shù)交底,這是施工技術(shù)管理中的中心環(huán)節(jié)在查閱了施工組織設(shè)計和專項方案設(shè)計,針對施工各工序、各部位的特點。進行特地的口頭和書面交底并作施工日志記錄。技術(shù)問題做到預(yù)控在先,交底在前,為工程的施工質(zhì)量,平安、進度奠定了基礎(chǔ)。

二、工程現(xiàn)場管理方面。

按施工規(guī)范和設(shè)計要求檢查各施工部位的標高、軸線,鋼筋布置,模板的安拆、砼成型養(yǎng)護、腳手架搭設(shè)狀況。在現(xiàn)場檢查中發(fā)覺了質(zhì)量、平安隱患,剛好了其解施工過程,分析產(chǎn)生隱患的根源,協(xié)調(diào)施工人員處理問題,待處理完畢后,進行檢查驗收,最終達到消退質(zhì)量平安隱患。

這是我們工程部限制的重點之一。審查項目部的工程進度安排的合理性、精確性。并且召開特地的進度議會,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,盡可能的為項目的'進度供應(yīng)優(yōu)質(zhì)條件,加強現(xiàn)場進度的督促。特殊以我們工程部領(lǐng)導(dǎo)為首的指揮下,工程總進度達到了預(yù)期的限制目標。在這個施工現(xiàn)場管理中,我始終站好甲方的崗位,嚴格要求自己,督促監(jiān)理人員的工作狀況,努力限制好工程質(zhì)量、平安、進度。發(fā)覺問題剛好處理,若有重大問題,剛好向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便更好的、剛好的處理問題,使工程順當?shù)倪M行。

三、工程成本限制方面。

凡涉及增加工程量的變更,我都反復(fù)的核實,確定其變更的精確性、必要性和好用性。全部變更都向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并做好資料的收集和整理,以便結(jié)算工作。在原有的設(shè)計基礎(chǔ)上,不影響工程的運用功能和整體效果的前提下,合理變更或削減施工內(nèi)容。細致查看合同,確定收方部位和內(nèi)容,會同公司和約部、監(jiān)理項目部共同收方確認。做好收方資料的收集和整理,并剛好向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報收方結(jié)果。做到收方的真實性和精確性。

建筑行業(yè)個人年終總結(jié)篇三

20xx年的工作已經(jīng)進行了一半,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進方法,以便自己在今后的工作中揚長避短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。

從2月份到現(xiàn)在,我來公司已經(jīng)快半年了,這半年是我過的最充實的半年,作為一名實習技術(shù)員,我將工作定位為協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作,并不斷的自我學習充實。

在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務(wù)?!安灰庇诔龀煽儯裣骂^來干工作”,是領(lǐng)導(dǎo)教會我的工作態(tài)度,從而提醒自己不要好高騖遠,要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。

一、認真學習施工圖,這是施工技術(shù)管理中的第一步,也是關(guān)鍵的一步。要搞好工程施工,就必須首先熟悉施工圖紙,掌握設(shè)計師的意圖;其次要強化對圖紙的了解程度,熟悉工程的基本概況,明白具體的施工步驟,初步明確工程技術(shù)施工的重點、難點,為以后的施工操作行為做準備。

要結(jié)合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對,避免遺漏工程細小的部位構(gòu)件;再次,就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解與自己的思想一致,發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

三、學習技術(shù)交底,這是施工技術(shù)管理中的中心環(huán)節(jié)。查閱了施工組織設(shè)計和專項方案設(shè)計,明白鋼筋的綁扎、模板的安拆、砼的澆筑、填充墻的砌筑、腳手架的搭設(shè)等各工序、各部位的特點,按施工規(guī)范和設(shè)計要求配合領(lǐng)導(dǎo)檢查各施工部位的標高、軸線,鋼筋布置,模板的安拆、砼成型養(yǎng)護、腳手架搭設(shè)情況。在現(xiàn)場檢查中發(fā)現(xiàn)了質(zhì)量、安全隱患,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,協(xié)調(diào)施工人員處理問題,待處理完畢后,配合領(lǐng)導(dǎo)和同事進行檢查驗收,最終達到消除質(zhì)量安全隱患。

在這個施工現(xiàn)場管理中,我始終站好自己的崗位,嚴格要求自己,努力控制好工程質(zhì)量、安全、進度。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,若有重大問題,及時向工程部領(lǐng)導(dǎo)匯報,以便更好的、及時的處理問題,使工程順利的進行。

考慮問題全面,提高管理水平;更好為工程管理服務(wù)。爭取在下半年中做的更好。

在公司這個大家庭中,我感到特別的溫暖,我們公司是一個團結(jié)向上的公司,是一個和睦相處的家庭,更是一個團結(jié)拼搏的集體?!耙粋€巴掌拍也拍不響,萬人鼓掌聲震天”,團結(jié)就是力量,拼搏就是財富。正因為我們有了團結(jié),有了拼搏,我們看到了希望,看到了明天。

祝愿巨鼎在未來更加輝煌騰達;祝愿我項目部圓滿完成施工任務(wù),為公司交出滿意的答卷,為客戶交出放心的工程。

建筑行業(yè)個人年終總結(jié)篇四

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一.2019年的主要工作內(nèi)容

1.根據(jù)今年公司建筑面積開工大,受公司領(lǐng)導(dǎo)委托要求我主抓科技園項目安全各方面的管理,同時并負責上奧項目和環(huán)保園項目的安全生產(chǎn)、文明施工、消防、勞務(wù)等方面的檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托,要以一名合格的安全管理人員,積極進取為動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想著公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)的目標,扎實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業(yè),嚴謹安全意識和職業(yè)道德,不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高,只要利于公司利益發(fā)展,利于安全生產(chǎn)自己身先立足。

2.首先以公司安全部的名義編制2019年度安全工作計劃,確定安全生產(chǎn)管理目標,明確安全生產(chǎn)崗位責任,與各施工單位簽訂本年度的施工安全協(xié)議書建立健全和完善安全生產(chǎn)組織管理機構(gòu)和保證體系,積極貫徹落實關(guān)于《施工現(xiàn)場標準化管理》。

3.首先要求各施工單位按規(guī)定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現(xiàn)場的安全管理工作,落實和完善安全生產(chǎn)、文明施工、消防保衛(wèi)等各項工作內(nèi)容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規(guī)章制度和操作規(guī)程,杜絕違章指揮和違章作業(yè),有效的預(yù)防和控制各類事故發(fā)生。

4.積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三項教育工作,施工人員通過教育考試合格后方可上崗作業(yè),特殊工種經(jīng)崗位培訓有關(guān)部門下發(fā)的有效證件上崗,禁止非專業(yè)人員從事各專業(yè)作業(yè)。

5.積極配合上級有關(guān)部門對各施工現(xiàn)場的安全檢查工作,強化認真執(zhí)行施工現(xiàn)場《安全管理標準化》規(guī)范要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。

6.嚴格要求施工現(xiàn)場及生活區(qū)的用電管理,認真執(zhí)行施工用電管理規(guī)范要求,配備現(xiàn)場專職臨電人員(持證上崗)加大現(xiàn)場臨時用電設(shè)施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。

7.負責和監(jiān)督各施工項目大型機械設(shè)備的備案登記,使用手續(xù),并要求現(xiàn)場各大、中、小機械定期不定期的設(shè)備檢查,嚴格操作規(guī)范,確保機械設(shè)備正常安全運轉(zhuǎn)。

8.建立施工現(xiàn)場完善的消防管理體系,編制消防應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現(xiàn)場、生活區(qū)消防設(shè)施器材齊全,靈敏有效,排除現(xiàn)場火災(zāi)隱患。切實做好防火、防盜、防搶、防突發(fā)事件各項工作,加強安防力量,并防范措施到位。

9.積極參加各施工項目的監(jiān)理例會,經(jīng)常組織施工現(xiàn)場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現(xiàn)場存在的隱患和問題進行排查,并要求限期整改,以福環(huán)公司安全部的名義對三個施工項目下發(fā)《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應(yīng)的處罰。

10.加強對個各施工單位勞務(wù)管理和檢查。要求認真履行各項勞務(wù)用工手續(xù),項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務(wù)管理工作。負責督促各勞務(wù)施工單位抓緊辦理勞務(wù)備案相關(guān)手續(xù),施工人員入場登記造冊,身份證留存?zhèn)浒?,以班組形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發(fā)放農(nóng)民工工資,加大對施工人員的動態(tài)管理,及時化解勞務(wù)糾紛,杜絕因各種原因引發(fā)的農(nóng)民工群訴、群訪和惡意討薪等事件的'發(fā)生。

二、存在的不足

一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣復(fù)雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。在今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作干的更好。

三、明年的工作計劃

1.在公司近期組織的中華文化傳統(tǒng)教育《弟子規(guī)》的學習中,用《弟子規(guī)》的規(guī)范時刻要求自己,并落實到日常行動上,提高自身素質(zhì),改變不良陋習。

2.發(fā)揚孜孜不卷的進取精神,加強學習,在學習的同時講究學習的方法,端正學習態(tài)度,提高學習效益,努力培養(yǎng)扎實的理論功底和踏實的工作作風,樹立實際形象,力求把工作做的更好。

3.發(fā)揚吃苦耐勞的精神,勇挑重擔,主動找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。積極適應(yīng)各種環(huán)境,在復(fù)雜的工作中磨練意志,增強才干。

4.服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮,當好助手,積極完成公司下達的各項任務(wù)。總之要干好本質(zhì)工作,團結(jié)奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。為xx公司持續(xù)穩(wěn)定向前發(fā)展保駕護航。

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20xx年xx月xx日

建筑行業(yè)個人年終總結(jié)篇五

1、人工工資方面:平時在現(xiàn)場經(jīng)常詢問農(nóng)民工,了解民工工資還是得到了及時發(fā)放,基本上沒有拖欠。從施工班組了解到,最近給他們發(fā)放了部分工資,有少量拖欠,我還需跟蹤。

2、材料款方面:由于材料款式工程重點款項,所以我對主要材料商進行了重點了解,得知他們都未用項目章簽訂供貨合同。

以下是項目部對幾個主要材料商的付款情況:

(1)苗木供貨商,供苗xx多萬元,欠款xx多萬元。

(2)鋪裝供貨商,供磚xx多萬元,欠款xx多萬元。

(3)商砼供貨商,結(jié)清無欠款。

(4)水泥供貨商,有少量欠款。

(5)對其余材料商進行了了解后記錄了聯(lián)系方式以便及時跟蹤了解。

3、因牽涉到工程質(zhì)保金,所以我對苗木死亡做了統(tǒng)計。

我被外派項目部工作,在這接近一年的工作學習當中,較好的'完成了公司、工程中心所下達的各項任務(wù)。但在工作中我發(fā)覺自己的專業(yè)技術(shù)不過硬,業(yè)務(wù)水平有待提高,為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能嗎,為公司做出應(yīng)有的貢獻。

建筑行業(yè)個人年終總結(jié)篇六

總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,快快來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的建筑經(jīng)營行業(yè)個人年終總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)半年了,工作了已經(jīng)半年了。在這半年工作中,我感觸很多,我完成了從學校走上社會的過渡了,我在新的公司環(huán)境中適應(yīng)的很快,我可以說我是一個真正的社會工作人員了。我要在半年的工作中做一下我的總結(jié)。

屈指算來,到公司已近半年的時間,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力和調(diào)整,我順利完成了一個學生到企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結(jié)構(gòu),工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為項目部的經(jīng)營人員,應(yīng)該做好以下工作:每月統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況,及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況做出分析報告;平時在工作中配合各個部門的工作,做好合同管理。參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理;向公司提交有關(guān)的報表;做好分包結(jié)算,項目竣工結(jié)算工作;負責投標算量、報價、成本分析工作。我對半年來的工作做了一個小結(jié)。

一、即使是最基礎(chǔ)的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分內(nèi)容,就是投標工作,本來以為算量是一種比較枯燥的工作,其實,如果用心多思考一下,核量工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也慢慢形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學習,去思索。

二、態(tài)度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。因為造價不是我的專業(yè),剛來到公司,我有太多的茫然。整天看書好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),時間是我的救星,通過自己不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱情來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的職工;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。

三、學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當務(wù)之急就是拼命的學習,整天的翻閱書本,為的是能盡快熟悉工作,有機會接觸實踐工作。結(jié)合學校里學的相關(guān)知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

四、我也存在著一些不足之處:因為去工地的機會少,實地學習的機會也太少,學東西很慢;投標工作經(jīng)常出錯,還需要更多的鍛煉機會;過于注重工作的進度對工作內(nèi)容的'全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

另外,我對公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法。公司應(yīng)注重提高員工工作效率,我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而喪失工作熱情,自然而然工作效率也下降,而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,使之勞逸結(jié)合。我建議項目部也應(yīng)該實行大小周末,同時我也考慮到項目部實行這個規(guī)定也存在一定困難,所以建議員工在雙休日能輪流值班,這樣更能體現(xiàn)公司關(guān)愛員工的人性化管理。

我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務(wù)知識和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

以上為本人半年來粗略的工作小結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)審閱,如有不到之處,請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

相信我在以后的工作中,我還是會不斷的努力的,只是我的努力程度就是這樣的,不會出現(xiàn)大變化,我會一步一個腳印,開始走上一個新的工作歷程的。以后的路還有很長,我會在公司中不斷的努力,為實現(xiàn)公司美好的明天做出自己最大的貢獻!

建筑行業(yè)個人年終總結(jié)篇七

20xx年即將過去,新的一年即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術(shù)工作,下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結(jié):

一、今年的主要工作:

作為內(nèi)江世紀濱江工程項目部的技術(shù)人員,我按照公司及項目部的各項規(guī)章制度,按時按質(zhì)地完成了施工中所需要的各項技術(shù)工作。

1.技術(shù)管理:

每個環(huán)節(jié)的施工質(zhì)量達標。同時白天還要在現(xiàn)場跑來跑去指導(dǎo)施工,晚上要對當天的內(nèi)業(yè)資料進行整理,并對第二天的工作進行安排。尤其是在趕工期,更加辛苦,這就需要有吃苦耐勞的精神,及時完成當天的工作。

作為一個企業(yè),盈利是最終目的,所以在保證工程質(zhì)量的前提下,應(yīng)當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序,盡量降低工程成本。同時在施工過程中注意節(jié)約人力和材料。

2.資料管理:

資料的填寫和整理,我主要負責的是18#樓。及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質(zhì)量驗收、分部分項工程質(zhì)量驗收,并且及時找甲方駐現(xiàn)場工程師、監(jiān)理工程師簽字蓋章,從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合,滿足資料編制的要求。由于對所負責樓號建筑熟悉,有時也會對工程量進行計算,以便后來工程結(jié)束,班組對量及結(jié)算。

二、具體的工作情況:

今年的技術(shù)管理、資料編制工作主要有以下特點:

3.工程涉及建設(shè)單位、監(jiān)理單位較多,各工程變更、監(jiān)理例會頻繁;

4.工地緊靠鄰近小區(qū):由于與小區(qū)間距較近,工作的好壞,不只是個人問題,且直接影響到公司的聲譽。

針對這種情況,合理安排好自己的工作,分清主次、抓住重點、兼顧其他。

首先,以18#

樓高層為工作重點把大量時間安排在此高層住宅工地,并利用此高層住宅施工至標準層之際,進行工程資料編制,同時大量翻閱規(guī)范、工藝規(guī)程,根據(jù)自己掌握的工程施工的質(zhì)量通病情況,每個工序施工前在技術(shù)交底中將具體的施工要求、注意事項、規(guī)范要求進行詳細的.編制,及時下發(fā)給現(xiàn)場施工人員,做好質(zhì)量預(yù)控工作,最大限度的避免出現(xiàn)質(zhì)量問題;在具體施工過程中,經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時通過施工隊長責令施工人員進行整改,并能保證能夠按期上交資料。在管理、指導(dǎo)好此高層住宅樓施工的同時,還要與同事一起合作對其它樓號進行放線、施工管理。對于工程變更,現(xiàn)場施工人員比較熟悉情況,在施工人員未下班之前,對其進行交底,以免出錯,延誤工期。

五、不足與改進

的專業(yè)知識,加以應(yīng)用。在現(xiàn)場自己不懂的,有必要和班組工人進行交流,通過交流不僅提高了他們的專業(yè)素質(zhì),還增長了自己的經(jīng)驗,使本公司的施工力量與技術(shù)力量一同發(fā)展壯大。

盡管我在這一年中,向自己的目標邁進了一大步,可是我仍然看到自己還有許多不足。發(fā)展的不穩(wěn)定,理論水平的欠缺,思考過于草率,經(jīng)驗的不足都是我需要努力的方面,在未來的一年里,我相信只要我找到了方向,一定會有所突破,有所成功!

總結(jié)人:

20xx年12月28日于xx

建筑行業(yè)個人年終總結(jié)篇八

從20xx年至今,我進入公司已經(jīng)六年。在這六年里,我從第一次走進工地的迷茫,到現(xiàn)在面對各種問題的從容解決,讓我感覺到自己在不斷的學習與成長。

首先在專業(yè)知識和工作能力方面,能夠不斷的去學習,積累經(jīng)驗,經(jīng)過自已的努力,具備了較強的工作能力。在專業(yè)技能、協(xié)調(diào)辦事等方面,都在學習下有了較大的提高。在平時的工作中,認真閱讀各種規(guī)范、定額、圖集、政策法規(guī)等,讓我的專業(yè)技能和各種軟件操作技能有了很大的提高。

在這六年中我的主要工作是預(yù)算與結(jié)算,我從原來對預(yù)算的一竅不通,到現(xiàn)在能夠熟練的運用各種計價和算量軟件,這些都是一個成長的過程。在這幾年中我做過各種類型工程預(yù)算,這其中有土建和裝飾的小高層、高層和別墅,室外總平中的游泳池和道路,還包括市政工程中的道路、管網(wǎng)與橋梁,另外還有水利水電工程中的引水渠等。

這些預(yù)算中包括20xx定額計價和09清單計價兩種計價模式。現(xiàn)在的工程中普遍都使用20xx清單計價,但是還是有少部分的工程使用20xx定額計價,比如我們公司的恒大城與恒大金碧天下項目。在這兩種計價模式下有許多的相同之處,但也有一些不同的地方。其中部分不同的地方對我們的工程造價有一定的影響。還有一部分看起來不同,實際卻是相同的,只是在套項時我們?nèi)菀缀雎缘牡胤健T?0xx定額計價中,工程量的計算都是依靠定額中的計算規(guī)則來計算的,所以我們在施工過程中不僅預(yù)算要依靠計算規(guī)則,施工時也要注意。

舉個簡單的例子,比如屋面防水,在防水施工中有一部分是地面與墻面連接的部分,這部分工程量在定額的計算規(guī)則中明確的說明上翻高度按照圖紙說明計算,圖紙無說明時按照300高計算。但是在這部分工程中我們的圖紙往往要忽略這個高度的要求,但是很多時候我們施工現(xiàn)場如果300的上翻高度根本就不能滿足施工要求,那么超出的那一部分工程量如果我們沒有注意或者不提出來的話就容易忽略,這就給我們帶來一定的經(jīng)濟損失。在20xx清單定額中,主要注意的就是我們在投標時套用的定額項目,因為這個定額項目在中標之后時不容更改的。還有措施費等,這些都與我們的工程造價有直接的關(guān)系。

現(xiàn)在我們公司又開始了恒大城四期的工程,一樣的甲方,一樣的計價方式,但是,我們卻從上一次的結(jié)算中學到了不一樣的經(jīng)驗。這次我們會將在前期工程中遇到的問題總結(jié),在這期工程中相同的錯誤我們一定要避免。對于現(xiàn)在來說,我們?nèi)魏我豁椆こ潭家谫Y料中體現(xiàn),在施工過程中留下證據(jù)以及影像資料等,這樣我們在給甲方進行結(jié)算時才不會處于被動的局面,有了資料的依據(jù),我們才不會出現(xiàn)收不錢的情況。

其次在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,我熱愛自已的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務(wù)。新的政策在不斷的變化,新的各種專業(yè)軟件不斷更新,這就要求我們不斷的提高和繼續(xù)的練習和提升學習。

在這六年的'工作里,雖然有了一定的進步和成績,但在某些方面也存在著不足之處。個別工作還不是做得很完善;專業(yè)技能還不過硬;專業(yè)知識方面不夠全面,需要繼續(xù)學習更多的專業(yè)知識,擴大自已的知識面。這些都有待于在今后的工作中加以改進并繼續(xù)努力。

撫往思今,我學到了很多,也感悟了很多??吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改善自己的不足之處;我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,爭取在各方面取得更大的進步。我將努力改正過去在作中的不足,加緊學習,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),把新的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。

建筑行業(yè)個人年終總結(jié)篇九

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全完善機構(gòu)。

剛好調(diào)整成立了一把手任組長的質(zhì)量振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責質(zhì)量振興工作的組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督和考核檢查等工作。并支配專人處理日常工作。把質(zhì)量工作納入局干部工作目標管理責任書考核。據(jù)內(nèi)部召開會議定期探討質(zhì)量工作并剛好解決疑難問題。同時,結(jié)合工業(yè)企業(yè)實際,制定下發(fā)了《高臺縣工業(yè)和信息化局關(guān)于印發(fā)xxxx年質(zhì)量振興工作安排》(高工信發(fā)[----]35號),明確了指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、主要措施。

(二)強化工作措施,工作落實到位。

1、強化監(jiān)管抓效益,運行質(zhì)量穩(wěn)步提升。狠抓企業(yè)運行調(diào)控和協(xié)調(diào)服務(wù),加大對企業(yè)運行的監(jiān)測和調(diào)控,通過深化企業(yè)調(diào)研、召開企業(yè)現(xiàn)場辦公會議等措施,加強對重點行業(yè)和龍頭企業(yè)的跟蹤監(jiān)測和走訪調(diào)研,對全縣主要工業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)量、銷售動態(tài)、價格變動等經(jīng)濟運行狀況進行全面的監(jiān)測和匯總分析,主動協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)經(jīng)營中涉及的電力供應(yīng)、原材料供應(yīng)等一些困難和問題。充分利用“政企信息化平臺”,加強對企業(yè)的指導(dǎo)聯(lián)系,剛好傳達落實上級有關(guān)政策,對水、電、煤、油、氣、運輸、用工等生產(chǎn)要素進行協(xié)調(diào)調(diào)度,有力的促進了工業(yè)企業(yè)健康快速發(fā)展。立足現(xiàn)有企業(yè),仔細抓好企業(yè)成長工程,通過技術(shù)改造、質(zhì)量提升、品牌戰(zhàn)略和資金扶持等措施,幫助企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模,提升經(jīng)濟效益,推動企業(yè)跨入規(guī)上企業(yè)行列。目前,博峰肥牛公司、方正塑業(yè)公司、恒泰新型節(jié)能建材公司3戶企業(yè)已成長為規(guī)模以上企業(yè),并納入國家規(guī)模以上企業(yè)名庫,使我縣的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到24戶,實現(xiàn)了工業(yè)經(jīng)濟總量擴張和質(zhì)量提高。元至8月份,全縣工業(yè)企業(yè)完成增加值6.9億元,同比增長18.7%。其中:24戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成增加值.。6億元,同比增長21.9%。預(yù)料12月,預(yù)料完成工業(yè)增加值12。89億元,同比增長23%;規(guī)模以上工業(yè)增加值9億元,同比增長25%。

2、加強企業(yè)服務(wù),挖潛改造增活力。切實做好企業(yè)質(zhì)量振興工作,把工作落到實處,每月對重點工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟指標和工業(yè)產(chǎn)品進行統(tǒng)計,加強企業(yè)經(jīng)濟運行和產(chǎn)品質(zhì)量管理,建立企業(yè)質(zhì)量檔案,做好分類指導(dǎo),有的放矢的開展好服務(wù)企業(yè)工作。重點企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量合格率達到100%,中小企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量合格率達到85%以上,產(chǎn)品執(zhí)行標準覆蓋率達到98%以上。并大力引導(dǎo)企業(yè)開展iso9000、iso9001、iso14000質(zhì)量認證工作,進一步加強企業(yè)質(zhì)量體系建設(shè),增加產(chǎn)品在國內(nèi)和國際市場上的競爭力。同時,加強對企業(yè)的政策扶持、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)和信貸支持,引導(dǎo)企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)引進,加快企業(yè)技術(shù)改造步伐,狠抓產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品鞏固提高和升級換代,實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟的總量擴張和質(zhì)量提高,不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。安泰硅塑復(fù)合材料有限責任公司生產(chǎn)的農(nóng)田廢舊地膜回收再利用技術(shù)系列產(chǎn)業(yè)化新技術(shù),已申請相關(guān)部門的`鑒定,其中的模壓組合式立體花柱、已申請專利。

3、優(yōu)化環(huán)境抓項目,發(fā)展基礎(chǔ)不斷夯實。為了嚴格市場監(jiān)管體系,深化推動行政審批制度改革,在政務(wù)大廳設(shè)立辦公窗口,建立完善了重點工作項目審批服務(wù)體系,實行“一條龍”、“一站式”服務(wù),便利群眾辦事。大力推動誠信體系建設(shè),著力營造優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)環(huán)境,保證現(xiàn)有企業(yè)的正常生產(chǎn)。年初篩選確定各類工業(yè)項目39個(億元以上項目18個,千萬元以上項目21個),安排總投資138億元,當年安排投資66.2億元。其中:新建工業(yè)項目21個,總投資78.5億元,當年安排投資48。5億元。預(yù)料完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資16.5億元,同比增長45%。新建工業(yè)項目11項,已完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資3億元,預(yù)料年底完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資3.5億元。續(xù)建項目完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資12.4億元,預(yù)料年底完成工業(yè)固定資產(chǎn)投資13億元。金蘋果種業(yè)公司種子加工廠建設(shè)、會海礦業(yè)公司砂鐵磁選、澳泰商品混凝土有限公司年產(chǎn)40萬立方米商品混凝土攪拌站建設(shè)、旺達綠禾肥業(yè)公司15萬噸肥料4個項目已建成。華浩環(huán)保能源公司20兆瓦光伏發(fā)電、知非實業(yè)公司年產(chǎn)300萬平方米新型節(jié)能環(huán)保建筑材料、甘肅金明生物科技公司食品精深加工等11個項目已開工建設(shè)。匯能公司50兆瓦光伏發(fā)電、高山新能源公司40兆瓦光伏發(fā)電、凱迪綠色能源開發(fā)公司生物質(zhì)能發(fā)電等6個項目正在做開工前的打算工作;續(xù)建項目12個,總投資32.5億元,當年安排投資17.6億元,其中:聚合熱力公司城市氣化工程、潤民生物公司10萬噸高麥芽糖漿循環(huán)利用、天鴻生化公司4.2億毫升免疫馬血清生產(chǎn)等8個項目已開工建設(shè);目前正在開展前期工作或?qū)忧⒄劦捻椖?個,安排總投資26.9億元。分別是:陜西春秋莊園農(nóng)業(yè)科技有限公司葡萄酒莊及基地建設(shè)項目、江蘇中海集團鐵砂精選鑄造項目、晉昌源煤業(yè)有限公司lng焦爐煤氣??ɡ弥迫∽匀粴忭椖俊x昌源煤業(yè)有限公司物流園建設(shè)一期項目、中鹽甘肅分公司新能源公司年產(chǎn)2萬噸無水氫氟酸項目、中鹽甘肅高臺鹽化公司年產(chǎn)3萬噸純堿水玻璃項目和年產(chǎn)2萬噸硅膠生產(chǎn)線項目。

主動推動新能源項目建設(shè)。光伏發(fā)電項目現(xiàn)已取得路條460兆瓦,其中一期工程安排裝機容量430兆瓦,已取得路條280兆瓦,項目建設(shè)占地26平方公里,分別由甘肅匯能、山東大海、上海航天、浙江正泰、上海環(huán)保橋5家新能源企業(yè)建設(shè),總投資42億元。其中上海航天和浙江正泰已經(jīng)并網(wǎng)發(fā)電。二期工程安排裝機容量1500兆瓦,已取得路條180兆瓦,項目建設(shè)占地53平方公里,由安徽惠德、吉林能源交通等3家新能源企業(yè)建設(shè),目前正在辦理前期相關(guān)手續(xù)。

5、落實政策,加強指導(dǎo),全力整治“三高”企業(yè)。今年以來,對產(chǎn)能落后旺達綠和肥業(yè)公司,和恒升脫水蔬菜公司進行淘汰目前文件上報省財政廳工信委并通過實地審查驗收。將高臺縣紅磚廠、高臺縣稻花香面業(yè)加工有限責任公司、高臺縣興盛綜合加工有限責任公司、高臺縣宏成建材廠和高臺縣雪琪爾食品開發(fā)有限責任公司列入----年安排關(guān)閉小企業(yè)安排,現(xiàn)在正在申報補助資金。進一步促進了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。從全縣質(zhì)量振興工作整體狀況看,雖取得了肯定成果,但也還存在一些不容忽視的困難和問題。一是生產(chǎn)成本增加,企業(yè)利潤空間壓縮。受原材料、能源價格上漲和市場需求等因素影響,企業(yè)盈利水平下降。尤為突出的是中化番茄制品公司、祁連葡萄酒業(yè)公司、鹽化公司硫化堿廠等企業(yè)。二是農(nóng)副產(chǎn)品原料供應(yīng)短缺,制約了農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。我縣一半以上的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)由于受原料供應(yīng)影響,不能滿負荷生產(chǎn),產(chǎn)量達不到設(shè)計生產(chǎn)實力。如振羽雁業(yè)公司設(shè)計年加工屠宰大雁100萬羽,去年只屠宰加工大雁3.6萬羽;高臺中化番茄制品公司今年落實番茄種植面積8392畝,僅占安排的24%,原料缺口較大,將干脆影響企業(yè)今年的生產(chǎn)。三是項目建設(shè)用地審批難,新上項目不能剛好開工。新建項目用地審批手續(xù)從項目選址、土地預(yù)審到報批手續(xù)辦理最快須要3個月,審批時間長,程序多,再加上地災(zāi)、勘界、壓礦、立項、初設(shè)等部分手續(xù)須要請專家評估或到省、市辦理審批,在肯定程度上影響了項目業(yè)主的信念和建設(shè)進度,在滿意客商項目建設(shè)需求的狀況下,招商引資困難重重,項目用地審批和企業(yè)剛好開工的沖突還未合理解決。

一是進一步加強企業(yè)管理與指導(dǎo)服務(wù)。主動幫助拓市場,創(chuàng)品牌,增加市場競爭力,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。主動培育發(fā)展光電、風電等新型能源項目,仔細實行好產(chǎn)業(yè)政策,主動爭取國家對新能源發(fā)展的項目資金,幫助企業(yè)謀劃一批節(jié)能減排、循環(huán)經(jīng)濟、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造項目,增加企業(yè)經(jīng)濟運行的質(zhì)量與效益。

二是引導(dǎo)企業(yè)加強內(nèi)部管理、開展技術(shù)進步工作。推動現(xiàn)代企業(yè)質(zhì)量管理制度建立,加強質(zhì)量監(jiān)控、調(diào)整營銷策略,提高生產(chǎn)效率。切實做好新建的太陽能光伏發(fā)電、城市氣化、麥芽糖等重大項目的跟蹤服務(wù),協(xié)調(diào)解決詳細問題,使其盡快建成投產(chǎn)。

三是引導(dǎo)企業(yè)把品牌建設(shè)與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃緊密結(jié)合起來。把培育自主品牌作為一項戰(zhàn)略性措施來抓,集中力氣培育、宣揚、愛護、扶持和發(fā)展一批具有較高市場知名度和占有率的名牌產(chǎn)品和知名商標,舉薦爭創(chuàng)1—2個全省和國家知名品牌。實行多種形式宣揚質(zhì)量振興活動,營造良好環(huán)境和氛圍。

建筑行業(yè)個人年終總結(jié)篇十

我很固執(zhí),有競爭力,從不認輸,勇于克服。因此,在實際工作中,我經(jīng)常喜歡談?wù)摬猿治业囊庵居^點,這不可避免地使一些同事在實際工作中難以接受我的觀點。首先,我想聲明,盡管如此,我還是絕對堅持我的觀點基于我的工作知識和觀點,而不是基于我個人的想法。當然,沒有人是十全十美的。在未來的實際工作中,我將努力克服工作中的缺點,適應(yīng)整個團隊的工作環(huán)境。

為了適應(yīng)新形勢下建筑行業(yè)的需要,我必須進一步加強業(yè)務(wù)技術(shù)的學習,全面提高管理和技能,在實際工作中嚴格要求自己,堅持原則,實事求是,誠實守信,以身作則公民的道德準則,并逐步更新您的理念,成為建筑行業(yè)合格的管理者。

隨著現(xiàn)代建筑行業(yè)技術(shù)規(guī)范要求的全面提高,作為建筑行業(yè)的技術(shù)經(jīng)理,必須適應(yīng)建筑行業(yè)新的規(guī)范要求,不斷更新業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)管理水平,掌握業(yè)務(wù)流程ess技能。

建筑行業(yè)個人年終總結(jié)篇十一

在集團公司及開辟公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下,xx工程得以順利進行。本人在xx公司項目工程部工作過程中,嚴酷遵守法律律例,遵守公司的各項規(guī)章軌制,日常普通嚴酷要求自己,清廉自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系現(xiàn)實的開展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了20xx年工作目標?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負責項目標成本節(jié)制、工程進度、質(zhì)量管理的手藝支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質(zhì)量、平安、成本等實施計劃。組織、協(xié)調(diào)、節(jié)制和決策,對各生產(chǎn)施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中,嚴酷按設(shè)計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)視檢查工程質(zhì)量、成本、進度、平安等工作。

起首明白項目組織管理系統(tǒng)、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目標任務(wù),制定工程四大總體目標施工過程節(jié)制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司及開辟公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得xx工程得以順利進行,通過每周的集團公司工作例會,匯報工程施工進展環(huán)境以及需要公司協(xié)調(diào)的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關(guān)決定;通過每周項目工程例會例會協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地節(jié)制好工程的質(zhì)量、進度、成本、平安文明。

公司提出“建精品工程、樹xx品牌”質(zhì)量目標,項目部環(huán)抱這個目標做了目標責任細分。在工程開工前,對監(jiān)理及單分包單位明白目標、驗收標準等。并核定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計。針對監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的虧弱環(huán)節(jié)提出改進要求,協(xié)助其完美施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場為甲方、監(jiān)理、施工單位教學材料的特征、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料機能、施工工藝、質(zhì)量評定及驗收方法,確定最終的預(yù)控方案。

目前建筑產(chǎn)品主要仍是由手工完成,因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會出現(xiàn)較大的誤差。而產(chǎn)品形成的過程節(jié)制是對所有預(yù)控方案的執(zhí)行過程,將直接影響質(zhì)量目標是否能實現(xiàn),影響項目品牌與企業(yè)品牌。在過程節(jié)制上,我們發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能,對監(jiān)理充分授權(quán)、有效監(jiān)視。嚴酷按照監(jiān)理合同上明白的權(quán)力與義務(wù),監(jiān)視基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標準執(zhí)行質(zhì)量管理。

嚴把原材料質(zhì)量關(guān)。公司起首對部分主要材料供應(yīng)商給予選擇,從廠商直接訂購,削減中間環(huán)節(jié),防止流通過程中可能出現(xiàn)的假充偽劣產(chǎn)品。項目部對進場材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗收,并監(jiān)視現(xiàn)場取樣送檢,以檢查到場材料是否合適合同要求。

通過監(jiān)理的日常性見證取樣對材料質(zhì)量檢驗監(jiān)視;對現(xiàn)場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,解除疑點方可利用;做專業(yè)檢查,對可疑材料,現(xiàn)場封存,擴大取樣數(shù)量,在規(guī)范之外,做獨立檢驗;對確定的不合格材料,采取封存,限制時間在監(jiān)理人員監(jiān)視下清理出場。對總分包單位加強質(zhì)量管理。

總分包單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者,他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量,事實上,各個施工單位的工人的操作技術(shù)基本上是比較接近的,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,主如果管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上,主要抓其質(zhì)保系統(tǒng)建設(shè),發(fā)揮質(zhì)保系統(tǒng)在質(zhì)量管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責人及現(xiàn)場項目司理溝通和組織現(xiàn)場標區(qū)進行橫向參觀、相互取長補短,強化市場競爭意識,大團隊意識及品牌意識,從思惟上重視質(zhì)量管理。

xx工程項目規(guī)模大、體量大、施工共同面廣。若何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、平安、文明地建好該項工程,是本公司房產(chǎn)開辟的重要里程碑,為此,全面調(diào)度公司的人、財、物,嚴酷按照質(zhì)量安保系統(tǒng)運行。精心組織、科學管理,確保實現(xiàn)各項預(yù)定目標。

建筑行業(yè)個人年終總結(jié)篇十二

(一)度工作總結(jié):。

3、發(fā)出《質(zhì)量監(jiān)督意見通知書》248份,質(zhì)量問題處理合格率100%。

8、6月份,開展抗震排查和建筑安全生產(chǎn)隱患排查的信息統(tǒng)計和報送工作;。

9、8月份,派員參與省廳組織的全省建筑工程節(jié)能檢查工作。

10、9月份,積極做好__工作;。

11、11月份,做好迎接住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部全國建設(shè)工程質(zhì)量安全督查工作;12、積極響應(yīng)市委市政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生城,全面加大“創(chuàng)衛(wèi)”檢查工作力度;13、全市進一步開展對起重機械和模板支撐系統(tǒng)進行安全專項整治活動。

15、完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

(二)、繼續(xù)堅持樁基工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、幕墻工程專項驗收制度,室內(nèi)環(huán)境檢測工作已經(jīng)全面開展,加強了對裝修工程的`監(jiān)督管理,全年有15項二次裝修工程委托了質(zhì)量監(jiān)督。

(三)、節(jié)能工作監(jiān)管開展情況。

上半年,省廳出臺了《__省建筑節(jié)能分部工程質(zhì)量驗收工作程序》,我站根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準,編制了《建筑節(jié)能工程質(zhì)量監(jiān)督方案》,有力地推動了建筑節(jié)能工作的實施。

(四)、積極開展質(zhì)量監(jiān)督站自身建設(shè),加強內(nèi)部監(jiān)督管理。

1、不斷提高站內(nèi)人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,不僅在政治思想教育方面是長抓不懈,在業(yè)務(wù)上,一方面定期組織站內(nèi)人員集中學習各種規(guī)范和條文,另一方面積極參加省、部、委組織的各項培訓和交流會,以此來提高監(jiān)督員的業(yè)務(wù)素質(zhì);2、為了迎接省監(jiān)督局對我站的監(jiān)督機構(gòu)考核,我站認真學習了“省監(jiān)督局考核辦法”,明確考核內(nèi)容,具體工作落實到人,通過積極認真的準備工作,我站順利地通過了考核。

(五)、進一步開展質(zhì)量監(jiān)督信息化管理與政務(wù)公開工作。

(六)、存在的問題。

雖然工作中取得了一定成績,但也存在著一些問題和不足,有些工作仍需要進一步地鞏固和深化。以下是存在的問題:

1、施工單位存在轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、手續(xù)不全擅自施工等問題。

2、少數(shù)建設(shè)單位缺乏工程建設(shè)法規(guī)意識,擾亂市場秩序,在不辦施工許可證和質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)的情況下,縱容施工企業(yè)盲目施工,影響工程質(zhì)量及監(jiān)督管。

3、監(jiān)理單位存在管理不嚴,制度不全,素質(zhì)偏低,現(xiàn)場監(jiān)理人員不到位,不按規(guī)定進行監(jiān)理等問題。部分監(jiān)理單位承接監(jiān)理任務(wù)后,監(jiān)理人員不足,不按規(guī)定實行旁站監(jiān)理,總監(jiān)極少到施工現(xiàn)場,現(xiàn)場監(jiān)理人員業(yè)務(wù)能力低,不能及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。

建筑行業(yè)個人年終總結(jié)篇十三

文章建筑公司在文章公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,機關(guān)部室和兄弟單位的大力支持下,按照年初確定的主要經(jīng)營目標和工作重點,堅持以市場為導(dǎo)向,以效益為中心,以重點工程建設(shè)為著力點,全面落實大冶公司的各項工作部署和要求,認真組織廣大職工團結(jié)奮斗,頑強拼搏,向內(nèi)挖潛,千方百計尋找市場,不分晝夜連續(xù)作戰(zhàn),在全體職工的共同努力下,經(jīng)過一年的努力,預(yù)計能夠完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),各項考核指標達到上級要求,現(xiàn)進行年終工作總結(jié)如下:

公司根據(jù)全年的重點工程任務(wù)實際情況,分清主次,把握重點,認真組織各施工單位合理安排工期、調(diào)配施工力量。保證新上的公司重大技改項目按期完工,又服務(wù)好稀貴廠、冶煉廠新、老系統(tǒng)的檢修改造,還適時保證銅板帶項目的進度需求,采取了一些超常規(guī)的辦法,集中兵力,分塊突擊,取得了明顯的成效。文章年的主要施工項目及完成情況:大板銅精煉技改收尾完善、電解液凈化、陽極泥處理、稀貴廠硒資源綜合利用、稀貴廠分銀渣綜合利用、冶煉廠2#精煉爐圓盤澆鑄機、冶煉廠35t鍋爐改造、第九次新系統(tǒng)檢修、職工總醫(yī)院住院大樓、銅板帶熔鑄車間、銅板帶消防循環(huán)水泵站、華盛小區(qū)住宅樓,除冶煉廠35t鍋爐改造正在進行框架施工外其它均建成投產(chǎn),施工進度、質(zhì)量達到公司總體要求。

今年在大冶公司新的考核指標和承包細則下達后,公司迅速召開了職代會和工作會,確定了我們的工作目標和舉措。同時召開了機關(guān)部室和各分公司負責人參加的二級領(lǐng)導(dǎo)班子動員會,研究確定了公司新一年的承包考核辦法和主要措施,為確保完成全年工作任務(wù)進行了再動員,再鼓勁,再加力。提高了廣大干部職工的緊迫感,明確了困難多、壓力大,但沒有我們的決心大、信心大。只要我們努力奮斗,竭盡全力就一定能夠完成全年工作目標任務(wù)。

公司結(jié)合自身實際,在總結(jié)上一年實行項目經(jīng)理制的基礎(chǔ)上,進一步修訂完善了《建筑公司承包考核細則》,主要著眼點是:以提高成本控制能力為出發(fā)點,全面推行經(jīng)濟承包責任制;堅持以定額控制為重點,以成本控制為基礎(chǔ),以激勵機制為導(dǎo)向,強化監(jiān)督、考核約束機制,規(guī)范管理行為,把強化管理與加強成本控制結(jié)合起來,重點克服在重點工程中的急、難、險工程和“三邊”工程給生產(chǎn)經(jīng)營帶來的困難。推行以成本、人工材料定額單耗考核,干部、工人分開計酬的方法。主要生產(chǎn)單位按比例上交費用,二線單位定額上交利潤的承包方案;機關(guān)部室繼續(xù)采取工作量和德、能、勤、績綜合考核的承包考核機制。同時針對下半年工程任務(wù)嚴重不足,職工收入明顯下降的實際情況,制定了《承包考核補充條款》的通知,明確了對外承攬工程的優(yōu)惠政策。激勵各生產(chǎn)單位積極向外找市場、找活路,力爭多干產(chǎn)值。

一來保公司全年工作生產(chǎn)任務(wù)的完成,二來保職工收入不減少和隊伍的穩(wěn)定。同時在內(nèi)部經(jīng)營管理上,突出人工費和工程成本這一重點,強化管理,挖潛增效,執(zhí)行好招投標、合同管理和一支筆審批制度,嚴格控制非生產(chǎn)性開支和招待費的使用,嚴格執(zhí)行大冶公司《關(guān)于加強管理、厲行節(jié)約,嚴格控制非生產(chǎn)性開支的若干規(guī)定》,取得了良好的效果。目前,預(yù)計完成財務(wù)收入8200萬元,預(yù)計能夠?qū)崿F(xiàn)考核利潤指標730萬元,其它技術(shù)經(jīng)濟指標預(yù)計都能達到大冶公司年初下達的要求。

年初安全工作會議后,公司及時召開了文章建筑公司安全工作會,并按慣例定期召開了安全委員會,研究布置落實了大冶公司安全工作的各項要求、規(guī)定和指導(dǎo)意見。嚴格安全生產(chǎn)目標承包責任考核,獎罰兌現(xiàn)。堅持做到重點部位監(jiān)護到位,重點項目監(jiān)管有力,重點人員監(jiān)督到點,把安全工作落到實處。重點對外協(xié)工326人進行了三級安全教育,利用黨委中心組擴大會對二級領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行勞動保護與安全管理專題教育。還對60余名特種作業(yè)人員進行了專業(yè)培訓,通過全面抓好安全工作的.宣傳教育和現(xiàn)場違糾工作,深入開展“青安崗”、“安康杯”競賽和“安全宣教月”等活動,做好安全預(yù)防監(jiān)督檢查工作,促進安全工作良性發(fā)展。全年輕傷1人,未發(fā)生重大的人身、設(shè)備事故和交通事故。榮獲了黃石市“建設(shè)工程管理先進單位”稱號。

質(zhì)量管理方面,我們認真按照iso9001質(zhì)量管理體系的要求,利用雙休日組織內(nèi)審員及兩級班子、科室負責人計107人請中建協(xié)專家進行授課,取得了明顯成效,為按期完成評審和換版培訓工作打下良好基礎(chǔ)。公司堅持持續(xù)改進質(zhì)量管理體系,健全質(zhì)量責任制和質(zhì)量考核機制,確保質(zhì)量管理體系規(guī)范有效運行,強化了定期檢查考核的力度。加強對重點工程的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作,強調(diào)過程控制,強化三級檢驗制度,建立質(zhì)量誠信檔案,積極開展qc小組活動,有三項qc成果分獲大冶公司二、三等和優(yōu)秀獎。

按照大冶公司“五大發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)兩大跨越”的總體要求和目標,做大做強建筑板塊的具體要求和實際,文章建筑公司兩次召開黨政聯(lián)席會,專題討論研究公司如何落實公司的“五大發(fā)展戰(zhàn)略,實現(xiàn)兩大跨越”的要求。針對建筑行業(yè)的特點,如何做大、做強、做精建筑板塊,逐步向別無我有,別有我獨的“小巨人”建筑企業(yè)的發(fā)展方向。研究今明兩年文章建筑公司在生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中存在的矛盾,尋找對策。

一是做強、做大商品砼攪拌站,以提高市場份額,增強開拓外部市場的能力。我們在去年建成的90m3/小時攪拌站的基礎(chǔ)上,今年又對攪拌站進行完善和設(shè)備的配置,達到市標準商品砼攪拌站的裝備要求,成為下陸地區(qū)唯一商品砼攪拌中心。

二是壯大機電、結(jié)構(gòu)隊伍,突出提高鋼結(jié)構(gòu)制作和機電安裝能力和水平這個重點。今年首先抓提高操作人員素質(zhì)教育,在下半年分批將技術(shù)工人送出去輪訓。

其中10月份開始對焊工分兩批共40人,送到湖北省焊接培訓基地脫產(chǎn)一個月培訓,通過理論、技能的學習訓練,達到技師水平,取得了壓力熔器焊接資格證。11月份開始分別將鉚工和電工近30人,送到中鐵大橋局職工培訓中心進行高級培訓,取得技師資格。今后我們還將視條件而定,逐步將主要技術(shù)工種和專業(yè)技術(shù)人員,送出去進行深造,努力提高各類技術(shù)人員素質(zhì),瞄準省、市安裝、結(jié)構(gòu)專業(yè)的先進水平,不斷提高自身能力。

不斷加強公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高企業(yè)整體素質(zhì),為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

二是結(jié)合文章建筑公司室外作業(yè)、高空作業(yè)多的特點,除采取避開高溫期,靈活調(diào)整作業(yè)時間等措施外,還認真抓好現(xiàn)場施工的防暑降溫工作,保證每一個施工點都有茶水供應(yīng)或降溫飲品,每個工地都配備了急救箱和應(yīng)急防暑藥品,確保了重點工程在高溫施工時,無一人中暑,無一例高溫作業(yè)引起的事故。全年共支出防暑降溫專項資金14萬元,切實把防暑降溫工作落到實處。

三是幫扶救助工作扎實進行。建立了文章建筑公司幫扶助困儲備金,533名職工籌措儲備金53300元,建立了公司兩級領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對幫扶對子16對,并逐一登門看望。全年共看望病人及慰問困難職工72戶,困難救濟金額29494元,解決了部分職工的生活困難問題。四是年初確定的為職工群眾辦的六件實事全部落實,受到廣大職工的歡迎和好評。五是積極鼓勵工會和各級組織,開展有利于職工身心健康的文體活動,積極參與大冶公司舉辦的各項文體競賽活動,鼓勵職工賽出風格,賽出水平,提高了廣大職工的參與積極性。

總之文章年在廣大干部職工的頑強拼搏,奮力爭先,共同努力下,較好的完成了全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),但也還存在一些困難和問題:

一是公司的改革創(chuàng)新還需邁開更大的步伐,保持隊伍穩(wěn)定,逐步提高職工生活水平的任務(wù)十分艱巨,這些都需要我們拿出十分的干勁,萬倍的努力去實踐。

二是我們的管理工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),需進一步加強和改進。

三是做大做強建筑板塊,還有許多工作要做,我們必須投入更大的精力,去抓好工作,才能達到目標。

四是在重點工程工作中還必須進一步做到嚴精細管理,提高工作質(zhì)量和水平,把重點工程的安全、質(zhì)量工作提高到一個新的高度。

(一)針對明年的工作任務(wù)和經(jīng)營目標,制定文章建筑公司新一年承包細則和舉措,重點組織布置好明年的重點工程任務(wù)。精心組織精心施工,竭盡全力干好大冶公司的技改和新建的重點工程建設(shè),既要保證好工期,更要抓好質(zhì)量和安全工作。

(二)積極認真做好全面預(yù)算管理工作,按照大冶公司的統(tǒng)一布署和要求,落實好預(yù)算管理的各項要求,并以此為龍頭,全面抓好各項經(jīng)營管理工作,提高管理水平,完善內(nèi)部經(jīng)營承包機制,充分調(diào)動廣大職工的積極性,為全面完成新一年大冶公司的經(jīng)濟承包任務(wù)打下基礎(chǔ)。

(三)認真抓好干部隊伍作風建設(shè),努力構(gòu)建和諧企業(yè),針對職工隊伍不穩(wěn)定因素增多和思想比較活躍的現(xiàn)狀及對物質(zhì)、精神生活的追求不斷提高的渴望,有針對性的制定相應(yīng)措施,不斷加強思想教育工作,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,在不斷改善和提高各級領(lǐng)導(dǎo)工作水平上下功夫,做文章,確保公司的改革發(fā)展平穩(wěn)有序展開,隊伍保持相對穩(wěn)定,為構(gòu)建和諧企業(yè)創(chuàng)盡職盡責。

(四)緊緊圍繞大冶公司實施五大戰(zhàn)略,實現(xiàn)兩大跨越,創(chuàng)建一流銅企業(yè)的戰(zhàn)略目標。認真做好建筑板塊的構(gòu)建工作,公司3年內(nèi)分期投入2—3千萬元,建成年生產(chǎn)能力1.5萬噸的鋼構(gòu)廠,相信在大冶公司領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)部室的大力支持下,努力用幾年時間創(chuàng)建別無我有,別有我獨的,在鄂東南地區(qū)行業(yè)領(lǐng)先的“小巨人”企業(yè),為大冶公司再造輝煌而努力拼搏。

建筑行業(yè)個人年終總結(jié)篇十四

____年我部門在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在各部門的配合協(xié)作下,在部門員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的工作任務(wù)。今天,我將過去一年的工作總結(jié)如下。

一、部門建設(shè)。

部門現(xiàn)有專業(yè)造價員4人,其中新手預(yù)算人員1人。在具體的工作分配中,讓新手在一線施工現(xiàn)場負責算量和施工變更記錄的工作,這樣他們可以從具體的工作實踐中學習到知識,也基本上保證了工程量結(jié)算(主要是配套工程)的真實性和準確性,同時為公司后續(xù)的人才培養(yǎng)打好了基礎(chǔ)。專業(yè)造價員主要對工程預(yù)算進行編制,對工程決算進行編制和審核,對施工項目部的每月任務(wù)單等進行審核把關(guān)。

部門經(jīng)常注重職業(yè)道德的培養(yǎng)。職業(yè)道德是每個人做人最起碼的準則,對于老員工平時做好模范帶頭作用,對于新員工,部門采取座談、教育等方式給他們傳輸公司的管理制度和企業(yè)文化,使員工常懷感恩之心,嚴于律己,恪盡職守。

二、預(yù)結(jié)算工作。

2、一系列的配套工程采取按實際驗收,

3、商鋪外裝修工程的造價采用多方位造價對比等等,事實證明只要恪守職業(yè)道德,對結(jié)算中的一些水分是可以擠掉的。

4、預(yù)結(jié)算工作效率:在保證工作準確的前提下,我部門力爭努力提高工作效率。到今年年底為止,部門基本上完成了過去兩年積壓的預(yù)結(jié)算(如漢正古鎮(zhèn)一期土的結(jié)算、e區(qū)一、二期結(jié)算)。對于公司急需的一些指標和數(shù)字,部門基本上能夠及時的提供。當然,有些結(jié)算一拖再拖,原因是多方面的,是我部門所不能解決的,希望相關(guān)部門在工作中盡量明確化,詳細化,給今后的工作提供一個可操作的條件。

5、完成的預(yù)結(jié)算工作:完成的預(yù)結(jié)算工作詳見附表一、二。

6、存在的問題:結(jié)算過程中存在的問題主要是工程施工協(xié)議不完善,施工變更頻繁且文字記錄不詳細,還有施工單位沒有專業(yè)性比較強的預(yù)算人員,施工單位項目經(jīng)理不重視等。

三、對今后工作的建議。

1、加強現(xiàn)場管理人員的成本控制意識,規(guī)范和完善現(xiàn)場資料,有利于我部門結(jié)算和成本控制。結(jié)算時,依據(jù)通常為竣工圖和設(shè)計變更、工程簽證單。施工單位在報送結(jié)算資料時,往往僅報送對其有利的部分,工程造價減少部分的資料只能依賴于工程現(xiàn)場的資料登記和記錄,希望現(xiàn)場工程管理人員對這樣的變更或簽證能給予重點關(guān)注并給予我部提示。

2、完善工程施工協(xié)議,減少施工過程中材料、工程項目定價時扯皮。因為公司新開工項目比較多,且大多數(shù)為按實結(jié)算項目,如果這方面不明確,則給結(jié)算的進度和準確都帶來了影響。

3、逐步完善公司數(shù)據(jù)庫,為公司的建設(shè)和決策提供依據(jù)。隨著公司各類項目的竣工和結(jié)算,我公司已有一些工程項目的經(jīng)驗數(shù)據(jù)可供新開工項目參考,我部已認識到這些數(shù)據(jù)的珍貴,明年我部將抽出時間對已完成項目的結(jié)算數(shù)據(jù)進行整理,建立我司的經(jīng)濟指標和消耗量指標數(shù)據(jù)庫。

建筑行業(yè)個人年終總結(jié)篇十五

3、發(fā)出《質(zhì)量監(jiān)督意見通知書》248份,質(zhì)量問題處理合格率100%。

8.6月份,開展抗震排查和建筑安全生產(chǎn)隱患排查的信息統(tǒng)計和報送工作;9.8月份,派員參與省廳組織的全省建筑工程節(jié)能檢查工作。

10.9月份,積極做好文章工作;。

11.11月份,做好迎接住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部全國建設(shè)工程質(zhì)量安全督查工作;12、積極響應(yīng)市委市政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生城,全面加大“創(chuàng)衛(wèi)”檢查工作力度;13、全市進一步開展對起重機械和模板支撐系統(tǒng)進行安全專項整治活動。

15、完成了上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

(二)、繼續(xù)堅持樁基工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、幕墻工程專項驗收制度,室內(nèi)環(huán)境檢測工作已經(jīng)全面開展,加強了對裝修工程的監(jiān)督管理,全年有15項二次裝修工程委托了質(zhì)量監(jiān)督。

(三)、節(jié)能工作監(jiān)管開展情況。

上半年,省廳出臺了《文章省建筑節(jié)能分部工程質(zhì)量驗收工作程序》,我站根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準,編制了《建筑節(jié)能工程質(zhì)量監(jiān)督方案》,有力地推動了建筑節(jié)能工作的實施。

(四)、積極開展質(zhì)量監(jiān)督站自身建設(shè),加強內(nèi)部監(jiān)督管理。

1、不斷提高站內(nèi)人員自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,不僅在政治思想教育方面是長抓不懈,在業(yè)務(wù)上,一方面定期組織站內(nèi)人員集中學習各種規(guī)范和條文,另一方面積極參加省、部、委組織的各項培訓和交流會,以此來提高監(jiān)督員的業(yè)務(wù)素質(zhì);2、為了迎接省監(jiān)督局對我站的監(jiān)督機構(gòu)考核,我站認真學習了“省監(jiān)督局考核辦法”,明確考核內(nèi)容,具體工作落實到人,通過積極認真的.準備工作,我站順利地通過了考核。

(五)、進一步開展質(zhì)量監(jiān)督信息化管理與政務(wù)公開工作。

(六)、存在的問題。

雖然工作中取得了一定成績,但也存在著一些問題和不足,有些工作仍需要進一步地鞏固和深化。以下是存在的問題:

1、施工單位存在轉(zhuǎn)包、違法分包、掛靠、手續(xù)不全擅自施工等問題。

2、少數(shù)建設(shè)單位缺乏工程建設(shè)法規(guī)意識,擾亂市場秩序,在不辦施工許可證和質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)的情況下,縱容施工企業(yè)盲目施工,影響工程質(zhì)量及監(jiān)督管。

3、監(jiān)理單位存在管理不嚴,制度不全,素質(zhì)偏低,現(xiàn)場監(jiān)理人員不到位,不按規(guī)定進行監(jiān)理等問題。部分監(jiān)理單位承接監(jiān)理任務(wù)后,監(jiān)理人員不足,不按規(guī)定實行旁站監(jiān)理,總監(jiān)極少到施工現(xiàn)場,現(xiàn)場監(jiān)理人員業(yè)務(wù)能力低,不能及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。

建筑行業(yè)個人年終總結(jié)篇十六

自從7月份進入公司以來,首先,我和其他新進同事一起參加了公司組織的“新進員工培訓”計劃。通過學習公司領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,前輩們的經(jīng)驗,我對公司的過去、現(xiàn)在,未來有了一個較為全面的了解,并為自己在公司的發(fā)展有了一個基本的定位,基本規(guī)劃!聽領(lǐng)導(dǎo)前輩們的一席講話,我受益匪淺,獲益良多!

培訓完畢后,我被分到了xx分公司,江北污水管道工程,結(jié)識了項目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,并向已有多年施工實踐經(jīng)驗的陳工學習!通過半年多來的'工作學習,我發(fā)現(xiàn),“理論聯(lián)系實踐”、“能處理問題”,這兩點在工作上非常需要!不僅要懂得理論,而且要熟練的運用于實踐;還有,要靈活運用自己的知識和經(jīng)驗,處理好突發(fā)問題!這兩點,不僅需要我今日努力學習,鍛煉提高,還需要我明日多多重視,日積月累!

最后,根據(jù)半年多來的工作經(jīng)驗,我覺得要在我們建筑行業(yè)出類拔萃,三點很重要!

一:考證。

二:施工經(jīng)驗。

三:積累人脈關(guān)系!

從學習施工員,到成為施工員,從學習項目經(jīng)理,到成為項目經(jīng)理,不僅需要考證,而且需要豐富的施工經(jīng)驗,亦需要廣泛的人脈關(guān)系!按照這三點去提高自己,如黑暗之明燈,大海之燈塔,成功,指日可待!

建筑行業(yè)個人年終總結(jié)篇十七

我來五公司已有3個年頭了,在這3年里我參建了各種各樣的工程,可以說對建筑行業(yè)的大體已經(jīng)有了較為清晰的認識,作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好技術(shù)負責人的工作和不斷的自我學習充實,在參與建設(shè)的工程中,在完成工程的材料計劃和基本的施工測量放線的同時,還協(xié)助技術(shù)負責人編制施工方案、技術(shù)交底,并負責工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制,和施工員一起進行現(xiàn)場質(zhì)量檢查,以及協(xié)助安全員落實、督促、檢查施工現(xiàn)場安全工作。

在工程施工過程中,我一直以積極的心態(tài)認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務(wù)?!安灰庇诔龀煽?,埋下頭來干工作”,是領(lǐng)導(dǎo)教會我的工作態(tài)度,從而提醒自己不要好高騖遠,要腳踏實地,多干實事,在實踐中檢驗自己的知識并獲得施工現(xiàn)場的經(jīng)驗累積。

施工現(xiàn)場工作更使我深深明白,自己翻看規(guī)范、規(guī)程學習到的知識在實際操作過程中必須落實到底,不能有一點遷就的意向。拿除鹽水站室內(nèi)外水溝防腐一事來說,對我就是一個莫大的經(jīng)驗教訓,因為是新工藝,不單單對我,對我們整個項目部而言,此項工程也是頭一遭,在學習過相關(guān)規(guī)范規(guī)程之后,對耐酸轉(zhuǎn)的做法以及施工時耐酸轉(zhuǎn)對溫度、濕度、養(yǎng)護時間、粘貼工藝和呋喃膠泥的配比有了較為清楚的認識之后,我們便即刻組織了相關(guān)人員進行施工。

由于選擇的隊伍只是粘貼普通面磚的人員,我們認為只要在配比上嚴把質(zhì)量關(guān),應(yīng)該沒有問題,再加上當時工期緊,沒有時間聯(lián)系專業(yè)的防腐隊伍,再加上當時天氣寒冷,而耐酸磚粘貼時要求的溫度在150c以上,我們也沒有采取相應(yīng)的保溫措施,養(yǎng)護時間不低于14天,甲方在7天后就投入到了使用當中,以至于造成所有耐酸磚在不到一個月之內(nèi)大面積脫落,后來全部返工處理。

若當時我們堅持原則,給甲方簽訂書面協(xié)議,我們的損失會減少到最低限度,我作為當時負責除鹽水站工程的技術(shù)員,有一定的責任,像這樣以公司的效益為自己買的施工經(jīng)驗對我來說太重了,必須以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來要求自己,技術(shù)含量上不能摻雜任何僥幸成分,只有這樣你才能在自己的崗位上站穩(wěn)。

技術(shù)交底作為施工班組的作業(yè)指導(dǎo)書,這就要求技術(shù)人員必須在施工工序開始之前做好,這一點我沒有做好,像鋼筋、模板、砼澆筑這些常見的施工工序在基礎(chǔ)都快施工完了我還沒有去做,只注意那些有特殊要求的施工工序,然而隨著工作中不斷的學習和認識,我對技術(shù)交底工作有了更深的認識,就技術(shù)交底工作來說,并不是簡單的把交底寫完交給施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成后,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發(fā)現(xiàn)未按或未完全按技術(shù)交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導(dǎo),也就是我們公司所要求的“保持過程受控”的質(zhì)量方針之一,無形中又和質(zhì)量檢查員聯(lián)系到了一體,從而充分體會到了建筑施工過程中各項專業(yè)人員“既分工又合作”這種無形的團隊精神,這一點在今后的工作中是我必須要改進的,也是我一定能做到的。

一幕幕血的'事實,一行行觸目驚心的數(shù)據(jù),把建筑行業(yè)中的安全生產(chǎn)推向了巔峰,管生產(chǎn)必須抓安全,安全工作并單是專職安全員的責任,我們每一個人都應(yīng)繃緊安全生產(chǎn)的神經(jīng),特別是技術(shù)人員,在編寫安全技術(shù)交底的時候,不能因為不是自己的本職工作而玩忽懈怠,要認真編寫,積極配合安全員管理工作,加大管理力度,眾所周知,安全管理工作難度很大,很多工人都不能理解,但我們要以足夠的耐心和力度來嚴格管理。

最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中必須有強烈的安全意識和責任感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。對于勞務(wù)隊,首先要做的就是在工人進場以后要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務(wù)施工隊進行安全技術(shù)交底。

今年的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。在今后的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

建筑行業(yè)個人年終總結(jié)篇十八

在集團公司及開辟公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下,xx工程得以順利進行。本人在xx公司項目工程部工作過程中,嚴謹遵守法律律例,遵守公司的各項規(guī)章軌制,日常普通嚴酷要求自己,清廉自律。工作中敢于承擔責任,有認真負責的精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能理論聯(lián)系現(xiàn)實的開展工作,與同志協(xié)作共事,一心為公司,較好地完成了工作目標?,F(xiàn)將今年工作總結(jié)如下。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下負責項目標成本節(jié)制、工程進度、質(zhì)量管理的手藝支持和項目管理工作。負責對本工程的工期、質(zhì)量、平安、成本等實施計劃。組織、協(xié)調(diào)、節(jié)制和決策,對各生產(chǎn)施工要素實施全過程的動態(tài)管理。工程施工過程中,嚴酷按設(shè)計要求、驗收規(guī)范、規(guī)定,監(jiān)視檢查工程質(zhì)量、成本、進度、平安等工作。

起首明白項目組織管理系統(tǒng)、項目工程部主要工作職責,確定項目管理的目標任務(wù),制定工程四大總體目標施工過程節(jié)制重點;制定項目管理工作程序。在集團公司及開辟公司領(lǐng)導(dǎo)的強有力的領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)同事的協(xié)作下,使得xx工程得以順利進行,通過每周的集團公司工作例會,匯報工程施工進展環(huán)境以及需要公司協(xié)調(diào)的事項,聽取公司下步工作計劃,貫徹公司會議精神,及時落實公司相關(guān)決定;通過每周項目工程例會例會協(xié)調(diào)各項工作、解決日常施工中的矛盾,加強相互之間的溝通,及時有效地節(jié)制好工程的質(zhì)量、進度、成本、平安文明。

公司提出“建精品工程、樹立xx品牌”質(zhì)量目標,項目部環(huán)抱這個目標做了目標責任細分。在工程開工前,對監(jiān)理及單分包單位明白目標、驗收標準等。并核定監(jiān)理大綱及總分包單位的施工組織設(shè)計。針對監(jiān)理、施工單位在節(jié)能、智能、質(zhì)量通病防治等方面的.虧弱環(huán)節(jié)提出改進要求,協(xié)助其完美施工工藝、措施的制定。組織新材料、新工藝的廠商,到現(xiàn)場為甲方、監(jiān)理、施工單位教學材料的特征、施工工藝要求、質(zhì)檢方法等。組織專家、質(zhì)監(jiān)站、廠商、監(jiān)理、施工研討材料機能、施工工藝、質(zhì)量評定及驗收方法,確定最終的預(yù)控方案。

目前建筑產(chǎn)品主要仍是由手工完成,因此產(chǎn)品質(zhì)量就必然會出現(xiàn)較大的誤差。而產(chǎn)品形成的過程節(jié)制是對所有預(yù)控方案的執(zhí)行過程,將直接影響質(zhì)量目標是否能實現(xiàn),影響項目品牌與企業(yè)品牌。在過程節(jié)制上,我們發(fā)揮監(jiān)理在質(zhì)量管理上的職能,對監(jiān)理充分授權(quán)、有效監(jiān)視。嚴酷按照監(jiān)理合同上明白的權(quán)力與義務(wù),監(jiān)視基層監(jiān)理人員是否按照監(jiān)理大綱及甲方的企業(yè)標準執(zhí)行質(zhì)量管理。

嚴把原材料質(zhì)量關(guān)。公司起首對部分主要材料供應(yīng)商給予選擇,從廠商直接訂購,削減中間環(huán)節(jié),防止流通過程中可能出現(xiàn)的假充偽劣產(chǎn)品。項目部對進場材料質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格驗收,并監(jiān)視現(xiàn)場取樣送檢,以檢查到場材料是否合適合同要求。

通過監(jiān)理的日常性見證取樣對材料質(zhì)量檢驗監(jiān)視;對現(xiàn)場材料巡查,對可疑材料,先停用封存,再取樣檢查,解除疑點方可利用;做專業(yè)檢查,對可疑材料,現(xiàn)場封存,擴大取樣數(shù)量,在規(guī)范之外,做獨立檢驗;對確定的不合格材料,采取封存,限制時間在監(jiān)理人員監(jiān)視下清理出場。對總分包單位加強質(zhì)量管理。

總分包單位是產(chǎn)品的生產(chǎn)者,他們的工作直接決定產(chǎn)品的質(zhì)量,事實上,各個施工單位的工人的操作技術(shù)基本上是比較接近的,而產(chǎn)品的質(zhì)量差異,主如果管理水平的差異。所以在對于總分包單位的管理上,主要抓其質(zhì)保系統(tǒng)建設(shè),發(fā)揮質(zhì)保系統(tǒng)在質(zhì)量管理上的作用,以及加強與總分包單位第一負責人及現(xiàn)場項目司理溝通和組織現(xiàn)場標區(qū)進行橫向參觀、相互取長補短,強化市場競爭意識,大團隊意識及品牌意識,從思惟上重視質(zhì)量管理。

xx工程項目規(guī)模大、體量大、施工共同面廣。若何優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、按期、平安、文明地建好該項工程,是本公司房產(chǎn)開辟的重要里程碑,為此,全面調(diào)度公司的人、財、物,嚴酷按照質(zhì)量安保系統(tǒng)運行。精心組織、科學管理,確保實現(xiàn)各項預(yù)定目標。

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