不同人的計劃因個人需求和情況而異，要根據(jù)自身實際情況制定適合自己的計劃。如何制定一個有效的計劃是我們需要思考的問題。一個好的計劃可以提高我們的工作效率和學習成績，給我們帶來更多的機會和成就。
上半年工作總結及下半年工作計劃的報告篇一
鎮(zhèn)村組干部、黨代表、人大代表等要積極與群眾聯(lián)系，宣傳黨的政策尤其是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，給群眾信心和希望。要加教育培訓力度，引導農(nóng)民進一步解放思想，轉(zhuǎn)變思想觀念，培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。加大農(nóng)業(yè)科技和市場經(jīng)濟知識培訓引導農(nóng)民樹立質(zhì)量效益意識、市場主導意識、競爭風險意識、特色創(chuàng)新意識。建立外出務工人員信息檔案，積極實施“三鄉(xiāng)工程”，引導市民下鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)，吸引城市資金、技術、人才支持鄉(xiāng)村振興，形成引領帶動效應。貫徹落實好“三農(nóng)”政策，促進農(nóng)民增收。有序推行農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營。完成農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資，加強集體資產(chǎn)管理，確保集體資產(chǎn)營運規(guī)范、保值增值。切實做好脫貧攻堅工作，堅持扶貧與扶志、扶智相結合，加快農(nóng)民脫貧致富步伐，保證年度脫貧目標實現(xiàn)和已脫貧戶不返貧。加大信貸扶持力度，支持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。加快農(nóng)村交通、水利、通訊設施建設，改善農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的條件，確保農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)高效。加快推進農(nóng)業(yè)機械化，提高農(nóng)民勞動效率。優(yōu)化農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
上半年工作總結及下半年工作計劃的報告篇二
今年以來，縣行政服務中心在縣委縣政府的關心支持下，在市行政服務中心的指導下，認真貫徹實施《行政許可法》，扣緊效率與服務這兩個工作重點，繼續(xù)深化服務理念、創(chuàng)新服務方式，提高服務質(zhì)量，加強服務監(jiān)督，各方面工作取得了新的進展?，F(xiàn)將上半年工作情況總結如下：
(一)扎實推進機關效能建設，提高審批效率。
1、明確目標，突出重點，確保機關效能建設落到實處。一是為進一步提高行政審批效率，推進機關效能建設結合我縣行政服務工作的特點，我們在學習外地“兩個集中”的基礎上，在全縣探索“三個集中”工作(即部門行政審批職能向一個處室集中，部門行政審批處室向行政服務中心集中，行政服務事項向電子平臺集中)。我中心已經(jīng)草擬了《關于推行“三個集中”工作的通知(征求意見稿)》以及《任務分解表》，對“三個集中”工作的實施階段、步聚、工作措施做出了具體安排和部署，今年12月底以前完成部份窗口單位行政審批“三個集中”工作。二是為進一步深化我縣行政審批制度改革，中心會同法制辦、監(jiān)察局等部門對各窗口單位的行政審批情況進行檢查，對各單位的行政審批事項、辦理時限、辦理程序進行審核，確保了“三個縮減30%”的要求，做到行政審批事項合法、合規(guī)，審批程序高效、規(guī)范。
2、鞏固完善農(nóng)民服務中心建設。目前全縣*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了農(nóng)民服務中心，中心對農(nóng)民服務中心進行了摸底調(diào)查，進入農(nóng)民服務中心的單位(七所八站)有*個，辦理事項*項;辦公場所面積共有*平方米，平均面積達*平方米，均添置了電腦、打印機、電子顯示屏、評價器等辦公設備，能較好地滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公的需要。為進一步規(guī)范農(nóng)服務中心的建設，縣紀委、組織部、行政服務中心聯(lián)合出臺了《農(nóng)民服務中心監(jiān)督管理辦法》和《農(nóng)民服務中心規(guī)范化建設手冊》，對平臺建設提出了指導性方案，中心出臺了《農(nóng)民服務中心考核辦法》，對各農(nóng)民服務中心的建設情況進行考核。
3、深入開展業(yè)務調(diào)研。根據(jù)省效能辦督辦函轉(zhuǎn)來的有關問題，縣效能辦與中心聯(lián)合召開了窗口分管領導和窗口負責人會議，中心在結合窗口單位自查自糾的基礎上對窗口業(yè)務開展了深入調(diào)研，將中心34個窗口的項目進駐情況、人員進駐情況、業(yè)務辦理情況、收費情況進行了調(diào)查、核實，并將調(diào)研情況整理匯總，為下一步實行“三個集中”工作奠定基礎。
(二)扎實推進大廳規(guī)范化建設，提升服務質(zhì)量。
1、修訂完善考核細則。為進一步提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，強化窗口單位和工作人員的日常管理，針對原《行政服務中心窗口單位、工作人員目標考核暫行辦法》實施中遇到的新情況，我們召集窗口負責人多次召開會議進行研究討論，及時對考核細則中的工作紀律、業(yè)務技能、業(yè)務辦理等評分標準進行了補充完善，將窗口的業(yè)務辦理情況納入了考核中，使其更具操作性、合理性，更加人性化，修訂后的《考核辦法》已經(jīng)政府下文實施。
2、嚴格落實各項制度。為進一步提高窗口服務質(zhì)量，提高辦事效率，中心要求窗口工作人員嚴格落實“三項制度”：一是落實首問責任制。結合自身實際，建立和完善窗口首問責任制度，推行首問事項接待制、一次性告知制、登記制、辦理制和去向留言制，確保首問責任制落實到位。二是嚴格執(zhí)行限時辦結制度。進駐行政服務中心的服務事項，要按照機關效能建設“縮減三個30%”的要求，將辦結時限壓縮法定時限的30%，并嚴格按承諾的時限辦結，堅決杜絕久拖不辦、辦而不結的現(xiàn)象。三是嚴格實行責任追究制度。要加強事前預防、事中跟蹤和事后檢查的監(jiān)督機制，建立健全投訴暢通、查處高效、結果透明、處理到位的效能投訴查處工作機制，嚴肅查處“不作為”、“慢作為”、“亂作為”和有令不行、有紀不遵的行為，確保政令暢通。
3、加強理論學習和業(yè)務培訓。按照年初的學習教育計劃，中心將每周五下午定為集中學習日，采取中心集中學、窗口分散學、個人業(yè)余學等行之有效的形式，突出政治理論和業(yè)務素質(zhì)的學習，加強職業(yè)道德、優(yōu)質(zhì)服務等方面的教育整頓，牢固樹立行政服務理念，促進各窗口嚴格依法行政，規(guī)范高效辦事。建立學習教育臺帳，并將結果納入考核評比內(nèi)容，確保了時間、內(nèi)容、人員、效果“四落實”。
4、推進行政服務中心分中心(專業(yè)辦事大廳)規(guī)范化管理。為進一步優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加強對有關單位設立的專業(yè)辦事大廳及分中心的工作指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核，根據(jù)上級文件精神，中心制定了對專業(yè)辦事大廳及分中心的管理辦法和窗口服務工作考評實施細則，對其進行工作指導、協(xié)調(diào)，并實行監(jiān)督考核，監(jiān)督考核的重點是依法行政、合規(guī)辦證(事)、工作效能、服務質(zhì)量等內(nèi)容，并協(xié)同有關監(jiān)督部門查處違法違規(guī)行為和相關投訴，對專業(yè)辦事大廳及分中心工作人員實行統(tǒng)一的考評和“評先創(chuàng)優(yōu)”活動。
(三)以科學發(fā)展觀教育活動為契機，全面加強機關作風建設。
按照縣實踐辦的統(tǒng)一要求和部署，我們廣泛動員、認真組織、積極整改、狠抓落實，推動了學習實踐活動在中心的順利開展。在學習動員階段，中心認真組織，周密安排，通過豐富學習內(nèi)容、活躍學習形式、撰寫調(diào)研文章、扎實開展幫扶活動等方式為活動的開展打下了堅實的思想基礎。查擺問題階段，班子征求到意見*條，在搞好對照檢查的基礎上，班子成員都認真撰寫了剖析材料，班子成員按照要求開好民主生活會，明確了下步整改方向，制定了整改措施。通過深化學習效果、解決突出問題、建立長效機制等措施，進一步加強了機關工作作風轉(zhuǎn)變，中心黨員干部的素質(zhì)得到明顯提高。
二、招投標中心工作情況。
縣招投標中心今年1-6月(預計數(shù))，通過一增一減，上半年實現(xiàn)資金效益*萬元。其中：組織政府采購項目筆，成交金額*萬元，節(jié)約資金*萬元，節(jié)約率%;組織建設工程類招標筆，成交金額億元，節(jié)約資金*萬元，節(jié)約率%;組織產(chǎn)權交易項目筆，成交金額*萬元，增值*萬元，增幅%;另外，組織各類交易項目中介服務比選*次，成交金額*萬元，節(jié)約資金*萬元，節(jié)約率%。
(一)統(tǒng)一進場，拓展公共資源交易范圍。
根據(jù)市政府推進公共資源交易中心建設的要求，今年以來，縣招投標中心進一步拓展了交易范圍。一是積極推進中介準入制。目前，建設工程招標代理、監(jiān)理、檢測等業(yè)務和產(chǎn)權交易拍賣中介機構等已由中心通過公開比選的方式實現(xiàn)了公開擇優(yōu)選擇。二是擴大服務類項目政府采購范圍。對縣城保潔、亮化工程、綠化養(yǎng)護、城區(qū)基礎設施日常養(yǎng)護等服務類項目進行了集中政府采購。三是拓寬產(chǎn)權交易范圍，將國有資產(chǎn)店面招租、林權轉(zhuǎn)讓、公共設施特許經(jīng)營權等公共資源交易納入中心交易。
(二)規(guī)則主導，規(guī)范公共資源交易行為。
1、建立健全項目場內(nèi)運行制度。要求項目招標公告、文件發(fā)售、資格審查、開標定標、保證金等款項的收付等必須進入縣招投標中心，招標人必須在中心場內(nèi)對投標申請人提交的資料進行綜合，并接受各行業(yè)主管部門、招投標管理機構及招投標中心的監(jiān)督，并推行不記名資格后審報名方式進行組織報名，確保招標重要信息不泄露。同時，加強各類項目資金管理制度，為防范項目成交款被滯留、保證金被挪用、中介機構收入不入帳不納稅等違反財政、財務、稅務制度的現(xiàn)象發(fā)生，中心建立了“項目統(tǒng)一入場、款項統(tǒng)一入場、專帳管理”的資金管理模式，切實保護政府、招標人和投標人的合法權益。
2、建立評標管理制度。達到一定規(guī)模的各類招標項目，必須在開標前到市專家?guī)祀S機抽取，評標活動封閉管理，專家進入評標室必須交出所有通訊工具，并對評標室進行手機屏蔽。評標活動全程錄音、錄像。為加強對評標專家的管理，明確專家責任，縣招投標中心出臺了《評標專家管理暫行辦法》，建立了專家的約束、退出機制。
3、建立緊急工程、重點項目進度披露制度。對各類受社會關注的重點工程、民生工程的入場時間、招標定標時間、工程履約、工程開工情況進行統(tǒng)計，建立旬報表并送縣主要領導和相關部門，確保項目順利開展。
4、建立招投標項目效果評價例會制。在完成每個項目招投標后，中心都及時召開效果評價會，對項目在招投標中的技術、技巧、得失、效益等進行分析評價，及時發(fā)現(xiàn)問題，總結經(jīng)驗。
(三)創(chuàng)新手段，防范公共資源交易違規(guī)。
1、抓住重點環(huán)節(jié)，規(guī)范市場環(huán)境。為切實杜絕各類交易項目中容易出現(xiàn)的圍標串標行為，中心抓住中介代理機構這一關鍵環(huán)節(jié)，重點加強中介機構的職業(yè)道德要求，加強中介業(yè)務場內(nèi)監(jiān)督管理，建立中介代理機構市場準入機制，組織以“比價格、比服務”為重點的中介比選活動，從源頭上改革以往的招標運行模式，規(guī)范了招投標各方行為，提高了市場主體法律意識，在節(jié)約項目資金的同時有效的防止了各類違法違規(guī)行為發(fā)生，營造良好的市場交易環(huán)境。
2、加強項目標前、標后管理。重點加強對建設工程項目招標文件和驗收結算資料的監(jiān)管力度，和各行業(yè)監(jiān)管部門、會計核算部門建立有效的溝通協(xié)調(diào)機制，對設置不合理投標人資質(zhì)條件、人為提高準入門檻、違規(guī)追加工程量等不合理、不正?，F(xiàn)象及時向縣招標投標工作小組匯報，確保招投標各方合法權益。
3、加強項目運行過程中的保密工作。以現(xiàn)行法律法規(guī)為依據(jù)，中心不僅加強內(nèi)部人員保密工作制度建設，而且對場內(nèi)項目運行各環(huán)節(jié)創(chuàng)新工作方法，科學制訂保密制度，落實保密責任，效果顯著。如為防范圍標、串標、賣標和評標專家違規(guī)行為等情況的發(fā)生，在項目報名階段采取中介機構與中心分時段分別獨立組織報名，報名情況互相保密;在開標前，評標專家從專家?guī)熘须S機抽取、集中管理，項目標底由專業(yè)人員提前半小時集中制定、專人保管、密封傳送等，有效的保證了各項目嚴格按“公開、公平、公正”和誠實守信原則有序進行。
三、存在的問題及下一步工作打算。
在肯定成績的同時，我們與上級的要求和兄弟縣市中心建設情況相比較，還存在著不少問題。行政服務中心集中反映在：少數(shù)窗口單位領導對窗口建設工作思想認識不到位導致窗口服務水平參差不齊;行政審批事項進駐不完全導致窗口服務功能不強;窗口授權不充分、業(yè)務辦理流程設置不科學導致業(yè)務辦理需“兩頭跑”、辦事效率低;窗口的極個別工作人員業(yè)務素質(zhì)不高、作風紀律不嚴導致窗口服務質(zhì)量不高等。招投標中心集中反映在：中心與各行業(yè)主管部門的關系還需進一步理順完善;具體運作辦法還需逐步規(guī)范健全;硬件場所設施配置還有缺乏;對中標的后續(xù)管理有待加強等。下一步我們針對查找出的問題，結合自身實際，做好以下幾項工作：
(一)深化行政許可職能歸并改革。繼續(xù)抓好四個到位，確保工作落實。即審批項目到位：歸并后的行政許可項目除場地限制原因外，做到能進則進，集中進駐到行政服務中心;審批權限到位：各部門對行政許可科和科長(或窗口負責人)要充分授權;審批職責到位：根據(jù)“一審一核制”要求，明確審查員和核準員的職責;審批人員到位：各部門要把素質(zhì)高、業(yè)務精、責任心強的工作人員安排到行政服務中心窗口工作。出臺對縣行政服務工作單位的考核管理辦法，將各部門的行政服務工作納入年度考核。
(二)全面推進“三個集中”。一是先“集中”，各部門調(diào)整內(nèi)設科室職能，設立行政服務股，將行政審批服務事項集中納入行政服務股，行政服務股整建制地入駐行政服務中心辦公，在行政服務中心一個窗口對外、一站式服務。二是再“授權”，要求各進駐單位派一名政治可靠、業(yè)務精通、服務大局的中層以上干部擔任行政服務股的負責人，同時兼任中心窗口負責人，各部門和單位負責人與窗口負責人簽署授權委托書，明確依法授權的依據(jù)、授權事項、授權責任，充分授予其審批決定權、審批上報權、組織協(xié)調(diào)和印章使用權，使行政審批的重心和實質(zhì)性職權向窗口轉(zhuǎn)移，增強窗口辦事能力。確?，F(xiàn)場辦結率達到90%以上。行政審批職能集中到中心窗口后，機關內(nèi)不得再受理和辦理行政審批事項。
(三)強化效能評價。在行政服務中心窗口配置窗口服務“滿意度評價器”，實行現(xiàn)場測評和實時監(jiān)督，直接獲取客觀真實的群眾意見，促進窗口工作人員自覺優(yōu)化行政審批服務，改進服務態(tài)度，提高服務效率;每月公示各窗口滿意度測評結果，并進行排名，作為獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)，在年終統(tǒng)計測評結果和排名情況，報縣效能辦作為全縣機關效能年活動考評考核依據(jù)之一。同時通過對業(yè)務量、工作效率和滿意率等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，及時掌握大廳服務現(xiàn)狀，合理調(diào)配人力資源，有的放矢地改進行政審批服務，樹立行政服務中心全新的服務形象。
(四)加強監(jiān)管，確保機關效能建設取得實效。會同縣效能辦加強對窗口單位和工作人員實施效能監(jiān)察;對窗口業(yè)務辦理“兩頭跑”現(xiàn)象予以查處;對中心窗口單位和工作人員在行使審批權、辦理各種證照、收取各類稅費過程中的行政不作為、亂作為、慢作為予以查處;對窗口服務事項未經(jīng)政府同意又未進中心辦理的進行查處;負責對入駐窗口、專業(yè)辦事大廳及分中心的日常監(jiān)督檢查;對各窗口在行政審批、辦理證照過程中是否符合國家法律法規(guī)、是否符合縣委縣政府文件精神、是否按中心辦件制度辦理的情況進行檢查，對服務項目和收費應進未進、兩頭受理以及在中心工作中弄虛作假、拒不落實工作要求和工作人員辦事拖拉、推諉、服務態(tài)度差等情況進行檢查，并將檢查結果提交至縣效能辦，由縣效能辦按照相關規(guī)定進行處理，追究相關人員和領導的責任。
(五)推進網(wǎng)上行政審批平臺和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設。加強與各審批部門的銜接和溝通，解決與各審批部門業(yè)務系統(tǒng)的對接，促進政府資源信息平臺的建設和信息資源的共享。同時對未進中心審批系統(tǒng)的項目進行督查，做到進駐項目全部進機辦理，為建設電子監(jiān)察系統(tǒng)打下基礎。
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上半年工作總結及下半年工作計劃的報告篇三
各項人口指標較好完成。統(tǒng)計年全鎮(zhèn)共出生人口554人，人口出生率16.32‰;出生嬰兒性別比為101.45，二多孩性別比112.23;政策內(nèi)二多孩孕情發(fā)現(xiàn)率98.59;完成免費孕前優(yōu)生健康檢查任務412對。社會保障更加有力，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保率達91.6%，低保動態(tài)管理更加規(guī)范。強農(nóng)惠農(nóng)政策落到實處。教育均衡發(fā)展和醫(yī)療衛(wèi)生改革深入推進。群眾文化體育活動蓬勃開展。先后組織柳湖鑼鼓隊、雙廟龍舟隊參加全縣展演和比賽。全鎮(zhèn)社會治安大局穩(wěn)定。嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”制度，不定期開展生產(chǎn)安全和食品安全聯(lián)合檢查，對排查出的隱患及時進行督促整改。全鎮(zhèn)未發(fā)生一起生產(chǎn)和食藥品安全責任事故。
上半年工作總結及下半年工作計劃的報告篇四
20我股工作緊緊圍繞中央、省、市經(jīng)濟工作部署，認真學習領會十八屆三中、四中全會關于全面深化改革的決定精神，按照市委、市政府“三抓三主動”及區(qū)委、區(qū)政府“五爭”的相關要求，在局黨組的領導下，完成了本職工作和上級交辦的任務，現(xiàn)將一年來我股開展的主要工作總結如下：
一、千方百計穩(wěn)定投資增長。
1-8月以來，我區(qū)固定資產(chǎn)投資完成136.7億元，同比增長20.5%，占全年目標任務的66.7%;預計1-9月完成162.7億元，同比增長23.7%，占全年目標任務的79.4%。綜合來看，預計能完成固定資產(chǎn)投資目標任務。
主要做法為：
(一)抓重點項目推進。嚴格執(zhí)行國家穩(wěn)增長政策，積極抓好區(qū)重點項目建設進度，同時配合抓好市屬重點項目的推進。目前，瀘州機場遷建工程積極推進，即將實質(zhì)性開工建設;g8515廣渝瀘高速公路瀘州段工可報告及其他各項專題報告編制完成，已啟動初步設計勘察工作，正積極協(xié)調(diào)國、省批復;長江二橋(沙茜過江通道)正在進行方案論證，為配合項目實施已啟動羅漢場棚戶區(qū)改造征收工作等等。
(二)抓中央、省預算內(nèi)投資項目執(zhí)行。認真清理年及以前中央、省預算內(nèi)投資項目執(zhí)行情況，對未開工制訂專門推進方案。同時配合區(qū)紀委、區(qū)委目督辦、區(qū)政府目督對項目執(zhí)行進行跟蹤督導。
(三)抓立項分析。按簡政放權的要求，著重解決重點項目建設過程中出現(xiàn)的問題和難題，及時一個項目一個項目進行研究，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)把握，一個問題一個問題解決，確保重點項目建設加快推進。
(四)抓入庫分析。定期將已立項項目、重點項目與統(tǒng)計庫對比，確保開工項目申報入庫。對“零散小”的項目合理打包入庫。
(五)是抓動態(tài)分析。一是及時掌握市發(fā)展改革委、市統(tǒng)計局的全市數(shù)據(jù)的分析，確定我區(qū)任務的.合理區(qū)間;二是對在庫項目進行細致分析，制訂完成目標任務科學、詳細的方案。
二、堅持不懈爭取項目資金。
一是認真梳理。積極爭取2017年爭資潛力項目，明確我區(qū)2017年爭取資金方向;二是針對我區(qū)爭取資金項目零、散、小的缺點，以及農(nóng)村基礎設施和社會事業(yè)發(fā)展歷史欠賬較多的現(xiàn)狀，在“三農(nóng)”和社會事業(yè)方面均多次專題向省、市發(fā)展改革委作專題匯報。經(jīng)爭取海吉星農(nóng)產(chǎn)品國際商貿(mào)物流園項目、川滇黔電商及快遞分撥中心項目、西南商貿(mào)城二期電子商務物流工程可望納入國家物流業(yè)重大工程;龍馬潭區(qū)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)長安鎮(zhèn)敬老院建設項目已初步爭取中央預算內(nèi)280萬資金支持?！皩拵оl(xiāng)村”列入省級試點縣(區(qū))并獲資金支持。三是著眼長遠，統(tǒng)籌安排做好2017年中央預算內(nèi)投資計劃草案編制工作。目前已爭取中央、省級資金3611萬元，其中中央預算內(nèi)投資2854萬元，省級資金757萬元。
三、主動籌謀區(qū)域經(jīng)濟跨越發(fā)展。
一是市委、市政府提出了規(guī)劃建設瀘州長江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)搶抓國家推進“兩帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略后及時與省、市發(fā)展改革委對接。二是大力推進龍馬潭區(qū)?瀘縣區(qū)域合作，拓寬合作領域，提高合作水平并促進兩區(qū)縣簽署了合作協(xié)議。三是認真對接國家“7大工程包”基礎領域投資、“6大領域消費工程”升級擴大消費、“3大戰(zhàn)略”和“走出去戰(zhàn)略”儲備項目，同時加快項目前期工作，提前創(chuàng)造項目爭取資金或爭取上級支持的條件。
四、存在問題。
(一)全社會固定資產(chǎn)投資。一是民間投資主體信心不足;出于對國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢的擔憂，以及對防范資金鏈風險的考慮，企業(yè)投資信心仍顯不足、意愿下降，特別是工業(yè)投資和房地產(chǎn)投資仍然面臨著企業(yè)不愿投、不敢投、不懂投局面。綜合反映在一些在建項目投資節(jié)奏放緩、新建項目推遲開工。二是重點領域增長乏力;1-7月我區(qū)工業(yè)投資和房地產(chǎn)投資占到固定資產(chǎn)投資總額僅為的43.5%，較去年同期51.3%下降7.8個百分點，目前這兩塊投資增長乏力直接拉低了全區(qū)固定資產(chǎn)投資增速。三是土地、資金等瓶頸問題還未有效解決;資金方面，融資難融資貴等給企業(yè)投資項目融資帶來較大壓力。同時，加強地方政府性債務規(guī)范管理、土地出讓收入大幅下降、政府債務規(guī)范等使政府投資能力受限，資金籌措難度增大。用地方面供地不足及供地時間節(jié)點長給投資也帶來不小壓力。四是重大項目謀劃和儲備不足;受制于我區(qū)的發(fā)展水平和自身條件，今年以來特別重大的項目不多，項目投資規(guī)模和總量相對偏小。五是部分領域投資潛力挖掘不足;如農(nóng)戶投資、第一產(chǎn)業(yè)投資、技術改造投資、房地產(chǎn)投資等領域。
(二)爭資爭項工作。一是項目儲備不充分。目前，我區(qū)項目儲備量不大，特別是缺少重大項目，爭取上級項目資金的可持續(xù)支撐不強。二是項目前期工作不成熟。進入項目規(guī)劃和項目儲備且符合投向的有些項目，前期工作推進因土地、人力、技術等因素，進度較慢，爭取項目資金的條件不成熟，影響了項目的及時申報。三是爭資爭項工作中相關部門的統(tǒng)籌和配合有待加強。一方面是信息溝通不及時，資源未共享，缺乏密切配合;另一方面是涉及部分項目需對項目名稱、時序節(jié)點進行包裝申報支持時顧慮重重，怕?lián)熑巍?/p>
五、下一步工作。
(二)做好項目審批工作，促進項目順利落地。全面推進并聯(lián)審批制度，再造流程，破除“中梗阻”、“拖延推諉”、“互為前置”等影響項目落地瓶頸，促進投資我區(qū)建設項目盡快落地。
(三)繼續(xù)穩(wěn)定投資增長。按中央、省穩(wěn)增長的部署結合我區(qū)投資情況，一是繼續(xù)加強固定資產(chǎn)的預測監(jiān)控。會同區(qū)經(jīng)信、統(tǒng)計局，深入街鎮(zhèn)調(diào)研固定資產(chǎn)運行態(tài)勢，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)找出差距，找出對策。二是全面進行固投項目清理。會同長開區(qū)管委會及相關部門，加大對長開區(qū)項目進行清理，完善企業(yè)入庫相關手續(xù)。三是加大重大項目入庫協(xié)調(diào)工作。加強與省、市統(tǒng)計部門的協(xié)調(diào)工作，繼續(xù)爭取云龍機場軍航部分、郎酒濃香基地項目順利入庫。
(四)探索推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動。以光網(wǎng)城市工程、4g網(wǎng)絡工程、寬帶鄉(xiāng)村工程為基礎，探索互聯(lián)網(wǎng)與我區(qū)電子商務、金融、旅游、影視、房地產(chǎn)等行業(yè)互動發(fā)展，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。同時讓互聯(lián)網(wǎng)成為我區(qū)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新工具、新平臺。
上半年工作總結及下半年工作計劃的報告篇五
以新《環(huán)境保護法》為準繩，強化環(huán)保責任意識，創(chuàng)新體制機制。一是強化環(huán)境保護目標責任制。與各相關部門、街道簽訂大氣整治等專項目標責任書，明確工作目標，落實工作職責。二是成立基層環(huán)保機構。完成xx個街道和龍?zhí)犊偛砍枪芪瘯h(huán)境保護科的籌建工作，落實人員、職責、經(jīng)費、場所、裝備“五齊全”，建立基層環(huán)境保護管理制度，延伸環(huán)保監(jiān)管鏈條，建立精細化環(huán)境管理體系。三是健全網(wǎng)格化污染防治工作機制。搭建“區(qū)監(jiān)管中心—環(huán)保指揮中心—街道網(wǎng)格化管理分中心—社區(qū)管理站—網(wǎng)格員手機終端”的五級網(wǎng)絡聯(lián)動運行機制，建立健全發(fā)現(xiàn)、處置、上報、交辦、辦結、回訪相關制度。在已有的網(wǎng)格服務管理員職責內(nèi)增加環(huán)保監(jiān)督職責，對網(wǎng)格內(nèi)的污染排放情況、群眾環(huán)保訴求、環(huán)境隱患等進行隨時排查?，F(xiàn)已在全區(qū)xxx個網(wǎng)格中錄入xxxx個污染源，初步建立起污染源數(shù)據(jù)庫。
1.強化污染減排，確保完成減排目標。狠抓結構減排、工程減排和管理減排三大措施，確保完成《x區(qū)“十二五”主要污染物總量削減目標責任書》及xxxx年市下減排目標任務。一是嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，控制主要污染物排放增量。把主要污染物排放總量指標作為環(huán)評審批的前置條件。二是加快實施減排重點項目。對轄區(qū)內(nèi)燃煤鍋爐實施深度治理，對高污染燃料禁燃區(qū)內(nèi)x家工業(yè)企業(yè)燃煤鍋爐進行深度治理，現(xiàn)已完成x家。完成xx區(qū)羅氏牛仔王服裝洗滌廠和x西部牛仔王砂洗制衣廠等兩家高耗能企業(yè)的關停工作。三是推進市政污水廠整改工作。加快第六污水處理廠的配套管網(wǎng)建設，提高污水收集率和化學需氧量進出口濃度差。實施第四污水處理廠擴能提標改造工作，目前已完成環(huán)評評估和初審。
2.多措并舉，強化大氣污染聯(lián)防聯(lián)控。結合我區(qū)大氣污染形勢，建立聯(lián)防聯(lián)控長效機制，改善區(qū)域大氣環(huán)境質(zhì)量。一是強化組織領導，健全工作機制。以區(qū)政府名義制定和下發(fā)了《x區(qū)“四改六治理”大氣霧霾治理專項行動實施方案》，建立健全“政府主導、環(huán)保監(jiān)管、部門實施、社會參與”的工作格局，強化監(jiān)督檢查和考核問責，為有序推進全區(qū)大氣污染治理提供保障。二是牽頭做好大氣環(huán)境綜合整治協(xié)調(diào)工作，督促相關部門開展揚塵、燃煤、油氣、秸稈禁燒等大氣污染專項治理工作。上半年，共下達《大氣整治督辦通知書》x份、《揚塵污染整治通知書》xx份，處罰違規(guī)工地xx處，查處違法運渣車xx輛；實施三環(huán)路內(nèi)xxxx余戶居民“煤改氣”補助，發(fā)放資金xxx萬余元；對高污染燃料禁燃區(qū)內(nèi)x家工業(yè)企業(yè)燃煤鍋爐進行深度治理，現(xiàn)已完成x家；對x家涉氣企業(yè)違法行為實施了行政處罰；督促xx家未安裝油煙設施的飲食服務企業(yè)安裝油煙凈化設施，現(xiàn)已完成xx家，其余x家已關閉；強化秸稈禁燒聯(lián)防聯(lián)控工作，張貼、印發(fā)禁燒宣傳資料xxxx份，出動秸稈禁燒巡查監(jiān)管車輛xxx余車次。三是以十里店、熊貓基地大氣監(jiān)測子站周邊區(qū)域為重點，開展大氣污染源摸底調(diào)查，建立污染源動態(tài)數(shù)據(jù)庫，加強大氣監(jiān)測子站周邊環(huán)境管理。四是強化大氣污染預警管理。及時響應大氣污染應急預案，抓好特殊時段大氣污染聯(lián)防聯(lián)控。上半年共啟動大氣污染應急處置預案x次。
據(jù)市大氣污染防治工作領導小組辦公室通報，我區(qū)xxxx年x-x月空氣質(zhì)量優(yōu)良率為xx.x%，在中心城區(qū)（含高新區(qū)）排第x名，較去年同期名次上升x位。
3.統(tǒng)籌推進，扎實抓好水環(huán)境治理。持續(xù)開展水環(huán)境綜合整治，提升區(qū)域水環(huán)境質(zhì)量，配合統(tǒng)籌局開展下河口治理工作。一是抓好河道沿線涉水排污企業(yè)的環(huán)境監(jiān)管。對沿線的涉水工業(yè)企業(yè)、洗車場、餐飲店鋪排污情況進行檢查，嚴查重處違法排污行為，防止污水直排下河。二是加強河道水質(zhì)監(jiān)測，掌握水質(zhì)污染變化，為治污決策提供科學依據(jù)。三是加強自來水二廠、五廠飲用水源地保護，堅持每周不少于x次的日常巡查工作，逐步完善應急保護措施和物資儲備，確保飲用水源安全。經(jīng)對我區(qū)主要河流出境斷面監(jiān)測，截至xxxx年x月，東風渠水質(zhì)穩(wěn)定達標，沙河x月、x月氨氮指標超標。
1.精心編制《x市x區(qū)環(huán)境保護規(guī)劃（xxxx-xxxx）》（含生態(tài)保護紅線前期研究），科學分析當前環(huán)保優(yōu)劣勢，緊緊圍繞改善環(huán)境質(zhì)量核心問題，實施質(zhì)量和總量雙管控，加強環(huán)境監(jiān)測體系建設，統(tǒng)籌謀劃未來五年環(huán)保新舉措。截至xxxx年x月底，已完成規(guī)劃編制單位的招標工作，簽訂規(guī)劃編制合同，全面啟動規(guī)劃編制工作。
2.抓好環(huán)評審批，服務經(jīng)濟發(fā)展。嚴格實施環(huán)境準入制度，截至xxxx年x月xx日，完成區(qū)級建設項目環(huán)評審批xx個，億元；協(xié)同完成由省市級審批的建設項目xx個，億元。優(yōu)化全區(qū)重大項目環(huán)評審批服務，對“北改”區(qū)域?qū)嵤碍h(huán)保綠色通道”，推進聯(lián)動審批長效機制，助推重點項目落地建設。縮短環(huán)保審批時間，將環(huán)評審批時限由原來最長xx天縮短為x天，提高審批效率。深入推進環(huán)保產(chǎn)業(yè)工作，積極指導龍?zhí)犊偛砍枪芪瘯瓿蓌家以上環(huán)保產(chǎn)業(yè)企業(yè)的招商入園工作。
3.強化環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法，增強環(huán)保威懾力。以“環(huán)境安全大檢查”為契機，積極開展環(huán)保專項行動。對企業(yè)污染設施運行情況、危廢轉(zhuǎn)移聯(lián)單執(zhí)行情況、應急預案編制情況、事故狀態(tài)下應急處置措施情況進行現(xiàn)場檢查，繼續(xù)堅持“不達標就停產(chǎn)、治理無望就關閉”的原則，嚴厲打擊違法排污行為，保障群眾環(huán)境權益。上半年，共檢查企業(yè)xxx余家次，對xx家環(huán)境違法單位進行了行政處罰，萬元。全面實施行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動，健全環(huán)保與公安、檢察院、法院聯(lián)合辦案工作機制，增強聯(lián)動控污的強制力。
通過對目標任務“雙過半”認真自查，在環(huán)境管理方面還存在一些問題。一是污染源“網(wǎng)格化”平臺數(shù)據(jù)錄入量偏小。部分街道辦事處收集錄入污染源數(shù)據(jù)滯后，全區(qū)污染源數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)量偏小，不利于全面掌握全區(qū)污染狀況和實施全監(jiān)管。二是街道環(huán)境保護機構運行過程中還存在工作職責范圍不清、工作流程不規(guī)范等問題。
下半年，我局將繼續(xù)以生態(tài)文明建設為統(tǒng)領，大力改善大氣和水環(huán)境質(zhì)量，嚴格環(huán)境管理，強化環(huán)境執(zhí)法，以新《環(huán)境保護法》實施為契機，努力構建環(huán)境保護新常態(tài)。
高質(zhì)量編制《x市x區(qū)環(huán)境保護規(guī)劃（xxxx-xxxx）》（含生態(tài)保護紅線前期研究），落實生態(tài)功能分區(qū)，加大生態(tài)敏感區(qū)域保護力度，制定環(huán)境保護政策措施，科學謀劃“十三五”環(huán)境發(fā)展藍圖。
完善環(huán)保工作層級管理體系，明確基層環(huán)保機構管理職責，確保基層環(huán)保工作抓落實、見實效。擬定《x區(qū)關于進一步加強街道環(huán)境保護機構工作意見》，強化屬地管理職責，健全運行機制，確保形成“環(huán)保局-街道-社區(qū)-網(wǎng)格員”四級聯(lián)動機制，延伸環(huán)保工作觸角，實現(xiàn)環(huán)保監(jiān)管全覆蓋。
繼續(xù)牽頭做好大氣和水環(huán)境綜合整治協(xié)調(diào)工作。完善督查機制，督促相關部門開展揚塵、燃煤、餐飲油煙、油氣等大氣污染的專項治理工作。深化河道下河排污口整治，加快污水管網(wǎng)建設，做好涉水企業(yè)環(huán)境監(jiān)管，強化飲用水源地保護，全面提升水環(huán)境質(zhì)量。繼續(xù)開展重金屬企業(yè)、危險廢物處置、減排重點項目、建筑噪聲整治等環(huán)境監(jiān)察工作，保障人民群眾身體健康。
特此報告。
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上半年工作總結及下半年工作計劃的報告篇六
按照要求，現(xiàn)將x縣投資促進局xxxx年上半年工作總結和下半年工作計劃報告如下：
x-x月，預計新簽約引進產(chǎn)業(yè)化重大項目x個，完成全年目標任務xx%；預計引進產(chǎn)業(yè)化重大項目注冊x個，完成全年目標任務xx%；預計引進專精特新項目x個；億元，%；預計產(chǎn)業(yè)化項目實際到位內(nèi)資xx.x億元，%。
xxxx年上半年，縣投促局圍繞主導產(chǎn)業(yè)，深入分析研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，竭力突破信息匱乏、項目不優(yōu)等困境，全力沖刺招商引資目標任務。截至目前，已簽約引進中車x機車、中興科技起重機、x佳粵精密機械、x港航投農(nóng)商文旅等項目共計xx個，協(xié)議總投資xxx.x億元，其中，億元以上工業(yè)項目xx個。
一是深入開展黨史學習教育。及時傳達學習上級黨委決策部署和文件精神，把《習近平總書記系列重要講話讀本》、黨的十九屆五中全會精神和省委、市委、縣委會議精神等納入黨組中心組理論學習計劃。結合黨史學習教育，開展領導講黨課、集中學習、專題學習等活動，分階段學習《中國共產(chǎn)黨簡史》《論中國共產(chǎn)黨歷史》等讀本，組織黨員干部參觀x戰(zhàn)役紀念館、縣黨史館、縣檔案館，多形式開展黨史學習教育活動，強化黨員干部的初心意識、使命意識，推進全局黨史學習教育走心走實走深。
二是全面出擊拓寬招商渠道。與中國歐盟商會西南分會、x外商投資企業(yè)協(xié)會等達成合作，深化與省、市駐外機構的溝通，與省人民政府駐x辦事處建立聯(lián)系，加大與中國工程機械工業(yè)協(xié)會挖掘機械分會、德國x商會、xx商會、xx商會、xx商會等商協(xié)會的合作溝通力度。承辦省政府駐x辦事處組織的華南川商返鄉(xiāng)投資考察相關活動，對接擬返鄉(xiāng)發(fā)展投資項目xx個。牽頭擬定《x縣招商大使聘任辦法》，充分借助社會各界人力資源，擴大項目信息渠道來源。
三是多措并舉儲備項目信息。參加德意志聯(lián)邦共和國總領事館活動、中國歐盟商會年會，參加中國企業(yè)家年會、知名企業(yè)x行活動，對接x清晏環(huán)境科技等一批高科技企業(yè)來蒲考察，宣傳推介x良好營商環(huán)境。赴x舉辦投資環(huán)境推介暨x新城規(guī)劃發(fā)布會，對接中外企業(yè)xx余家，與x瑞峰石油集團、中歐經(jīng)濟技術協(xié)會、x（x）x臺商聯(lián)誼促進會等xx余家企業(yè)、協(xié)會建立了聯(lián)系。組建招商小分隊赴外考察重點企業(yè)（項目）xxx余個，接待x布科思科技、x通號線纜等重點在談企業(yè)xxx余批次；接待德國霍曼、亞薩合萊、意大利刮拉集團等外資企業(yè)xx余批次。
下半年，我局將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，全面落實省委、市委、縣委會議新部署新要求，聚焦“川藏鐵路第一港、國際生態(tài)公園城”建設、“x+x+x”城市發(fā)展格局建設等重大戰(zhàn)略機遇，緊盯功能區(qū)重點領域和主導產(chǎn)業(yè)，扎實抓好投資促進工作，力爭全面完成目標任務。
一是堅定貫徹新理念筑牢根基。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，常態(tài)化高質(zhì)量開展黨組理論學習中心組理論學習，持續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省委、市委決策部署，突出重點，學干結合，把黨史學習教育成效體現(xiàn)在推動項目招引落實上。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，全面落實意識形態(tài)，加強意識形態(tài)陣地的建設和管理，做大做強正面宣傳。
二是凝聚力量組建專業(yè)隊伍。牽頭擬定《x縣關于項目招引攻堅激勵措施》《x縣關于項目招引攻堅激勵措施的實施細則》《x縣招商引資“攻堅分隊”組建方案》討論稿，分類制定激勵措施，對有意愿有能力參與到項目招引工作中來的責任人，予以職務晉升、表彰表揚、績效考評加分等獎勵，以“干貨”激發(fā)專員招商積極性。
三是持續(xù)拓寬項目信息渠道。充分發(fā)掘縣域內(nèi)知名企業(yè)家、領軍人物和x在外優(yōu)秀人才的資源優(yōu)勢，按照《x縣招商大使聘任辦法》具體實施細則，選聘一批x縣招商大使，為我縣項目招引出謀劃策、鋪路搭橋，精準提供更多優(yōu)質(zhì)項目信息。選派相關部門和產(chǎn)業(yè)功能區(qū)的x名干部，赴x、x、x等重點城市開展駐點招商。鞏固與各重點區(qū)域商協(xié)會、省市駐外機構等的聯(lián)系，注重發(fā)揮已落戶我縣龍頭企業(yè)作用，多渠道挖掘優(yōu)質(zhì)項目。與x省x商會、x駐x辦事處、x辦事處等商協(xié)會及駐外機構深化合作關系，與麥騰智慧產(chǎn)業(yè)園、恒盛智谷等園區(qū)運營專業(yè)公司深度洽談，探索“政府+市場”的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目招引合作新模式。
四是把握機遇招引優(yōu)質(zhì)項目。搶抓東部、東北部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機遇，瞄準x、x、x等重大信息來源地，細分人員隊伍和主攻方向，每周至少安排一組招商分隊赴外叩門招商，逐一拜訪重點目標企業(yè)，堅持“走出去、請進來”，全力挖掘有效項目信息。緊抓川藏鐵路建設機遇，進一步分析軌道交通、智能制造等重點產(chǎn)業(yè)上、中、下游行業(yè)情況，篩選投資意愿明確、符合我縣產(chǎn)業(yè)定位的目標企業(yè)，全力爭取倍特櫥柜、x通號線纜等“專精特新”“隱形冠軍”等企業(yè)進駐，加快構建軌道交通、裝備制造產(chǎn)業(yè)集群。
五是探索招商引資新模式。進一步修訂完善《中德（x）中小企業(yè)合作區(qū)工業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持辦法》，針對具有產(chǎn)業(yè)引領性的特別重大項目，適當提高優(yōu)惠標準，擴大項目激勵政策，加大扶持力度，提升政策吸引力。修訂“中介人”獎勵制度，對引進落戶符合招商獎勵政策項目的社會組織、企業(yè)、中介機構或自然人，符合“中介人”獎勵制度的，按照相關規(guī)定給予獎勵，以充分激活社會化招商積極性。探索基金招商新模式，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)基金在招商引資過程中的引導作用，用好用活“x縣產(chǎn)業(yè)功能區(qū)發(fā)展股權投資基金”和“x市重大產(chǎn)業(yè)化項目投資基金”，對工匠社機器人研發(fā)生產(chǎn)等有利于我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展的項目，積極整合各類資源，精準匹配項目基金，全速推動項目實現(xiàn)新進展。
六是多樣形式做好x宣傳。聚焦構建“一核三區(qū)六鎮(zhèn)”城市發(fā)展格局，按照三大功能區(qū)發(fā)展規(guī)劃，針對軌道交通、裝備制造等主導產(chǎn)業(yè)，動態(tài)更新招商宣傳資料，新拍攝x招商引資宣傳視頻，對現(xiàn)有資料提檔升級。多平臺舉辦高質(zhì)量項目推介會、發(fā)布會，全面宣傳推介我縣投資環(huán)境及發(fā)展?jié)摿?，吸引更多?yōu)質(zhì)項目、高端人才落地我縣。
特此報告。
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上半年工作總結及下半年工作計劃的報告篇七
xxxx年上半年，我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以區(qū)委經(jīng)濟工作暨城鎮(zhèn)化工作會議和區(qū)委十屆七次全會精神為指導，認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署推進情況，以土地整理為抓手，大力發(fā)展現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)，著力構建新型城鄉(xiāng)形態(tài)，不斷完善城鄉(xiāng)一體化發(fā)展體制機制，推進新型城鎮(zhèn)化與新農(nóng)村建設同步發(fā)展，將x打造成為全市深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展、推進新型城鎮(zhèn)化的綜合示范窗口。
（一）經(jīng)濟建設穩(wěn)中快進。xxxx年上半年，全鄉(xiāng)經(jīng)濟呈現(xiàn)出持續(xù)發(fā)展的良好勢頭，億元，比去年同期增長x.x%；地方財政收入xxx.x萬元；固定資產(chǎn)投資xxxx億元；規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值完成xxxxx.x萬元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元，比去年同期增長xx%；農(nóng)民人均純收入xxxx.x元，比去年同期增長xx%。
（二）重點項目穩(wěn)步推進。加快玫瑰園基礎設施建設，目前已投入資金xxxx萬元，完成xxxx畝玫瑰種植，新增桂花園、香樟園等景觀點x個，同時打造景觀玫瑰湖相關配套實施；天府莊園已建成集蓄水、灌溉、養(yǎng)殖、觀光于一體的生態(tài)濕地xxx余畝，耕作及觀光道路xx公里、健身步道xx公里，整治溝渠x公里，完成x杏為主的伏季水果種植xxxx余畝，完成建設集配套管理、休閑娛樂于一體的游客接待設施x處，實現(xiàn)接待游客上千人/天；x杏托管園建成xxx畝母本園及品比園、xxx畝標準園區(qū)，完成xxxx畝托管技術的推廣；以先鋒村、攔沖村為核心的黑色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)園區(qū)，完成栽種黑色農(nóng)產(chǎn)品面積達xxxx余畝。全鄉(xiāng)上半年種植x杏xxxx畝，x杏總面積達xxxxx畝。
（三）鄉(xiāng)村旅游發(fā)展良好。成功舉辦“x花卉（果類）生態(tài)旅游節(jié)暨青白江區(qū)第七屆杏花（果）生態(tài)旅游節(jié)”和“x果王子”評選活動，在玫瑰主題公園舉辦了以“相約幸福季”為主題的集體婚禮活動。截止目前，接待游客xxx余萬人次，實現(xiàn)果品銷售及旅游收入xxxx余萬元，旅游經(jīng)濟空前繁榮。
（一）規(guī)劃方案編制完善。在已完成總規(guī)修編的基礎上，高標準高質(zhì)量完成特色鎮(zhèn)控制性詳細規(guī)劃和修建性詳細規(guī)劃，按程序報審。加快“產(chǎn)城一體、產(chǎn)村相融”的新型城鎮(zhèn)化建設，全力做好x市首批工業(yè)集中發(fā)展點申報工作，依法按程序啟動先鋒場鎮(zhèn)新型社區(qū)規(guī)劃設計方案調(diào)整變更工作。
（二）土地綜合整治持續(xù)深化。以實施全域農(nóng)村土地綜合整治為抓手，大力推進農(nóng)村轉(zhuǎn)移人口向場鎮(zhèn)集中，建成集萬畝杏林、千畝玫瑰和民主字庫、先鋒新型社區(qū)于一體、建成區(qū)面積達x.x平方公里的現(xiàn)代花園式新場鎮(zhèn)；建成先鋒村新農(nóng)村綜合體，啟動幸福新型社區(qū)二期、民主字庫新型社區(qū)二期、杏花新型社區(qū)三期規(guī)劃建設，全力推動進步、勝利、團結、攔沖剩余x個村土地綜合整治項目啟動。
（三）要素流動加快推進。新增土地流轉(zhuǎn)面積xxxx余畝，做好各個土地流轉(zhuǎn)項目合同及相關資料的檔案管理和備案工作。通過聯(lián)合開發(fā)、公開轉(zhuǎn)讓、參股合作等多種形式，推進經(jīng)營性集體建設用地有償、有期限流轉(zhuǎn)和有序開發(fā)利用；啟動建設以藏毯、檀香、旅游小商品、特色農(nóng)產(chǎn)品、特色小食品加工為主業(yè)的手工產(chǎn)業(yè)特色街建設，加快x紅福杏食品有限公司、東方工藝美術廠、錦宏工藝品廠等項目建設。
（一）交通狀況持續(xù)改善。引進社會資金xxxx萬元，完成場鎮(zhèn)過境道路、場鎮(zhèn)內(nèi)部交通道路建設和先鋒本村新型社區(qū)外聯(lián)道路路基工程，基本形成通車能力；啟動總投資xxxx萬元，長x.x公里的杏花路和x.x公里的優(yōu)質(zhì)杏園區(qū)道路改擴建工程；完成長xx公里，寬x.x米杏花景區(qū)健身步道規(guī)劃設計；玫瑰園環(huán)形道路已完成初步線路踏勘。
（二）設施配套不斷完善。完成xxx口塘堰蓄水保水工作；完成了xxxx年x市山丘區(qū)抗旱能力提升工程驗收；建設大中型沼氣池x口，完成戶用沼氣建設x口，申報改建農(nóng)用提灌站x座；配合區(qū)水務局完成對x鄉(xiāng)完成污水處理廠檢測指標的測量。完成黃家院子林盤群整治（二期）工程、先鋒村農(nóng)民小集中及林盤整治工程設計、施工、監(jiān)理招標。完成七郎廟設計規(guī)劃、項目立項備案、招標等工作。
（三）城鄉(xiāng)管理持續(xù)加強。進一步完善城鄉(xiāng)環(huán)境治理領導責任體系，制定網(wǎng)格化管理制度，優(yōu)化相關考核辦法。全面抓好農(nóng)村垃圾管理工作，新增xx座垃圾房，新增垃圾桶xx個，增設果屑箱xxx個；排查了全鄉(xiāng)xxx家排污單位，并督促全部整改到位；建立衛(wèi)生常態(tài)化管理機制，生活污水處理率xxx%。
（一）就業(yè)服務全面加強。上半年全鄉(xiāng)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為x.x%，低于上級下達的x%，城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。開展勞動保障監(jiān)察兩網(wǎng)化工作，企業(yè)勞動合同簽訂率達到xxx%，農(nóng)民工勞動合同簽訂率達到xxx%。累計完成培訓xxx余人。
（二）社會保障日益完善。啟動先鋒社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心建設，配合上級部門完成中心敬老院遷建的選址工作。為xxx余位殘疾人提供個性化服務，積極抓好兩個殘疾人養(yǎng)殖基地的建設；為xx位xx歲以上的老人辦理了老年優(yōu)待證，為xx位xx歲以上老人逐月發(fā)放長壽金；資助優(yōu)撫對象參加城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，并將重點優(yōu)撫對象納入大病醫(yī)療救助體系；計劃生育家庭獎勵扶助金、特別扶助金、獨生子女父母獎勵兌現(xiàn)率xxx%。
（三）科教文衛(wèi)發(fā)展良好。進一步鞏固杏花、幸福、民主字庫x個社區(qū)教育工作站的建設成果，積極為廣大群眾提供健康教育、技能培訓等服務；組織開展各村各類全民健身活動xx余次。加強愛國衛(wèi)生工作，積極推進衛(wèi)生村的創(chuàng)建工作，x食藥監(jiān)所正式掛牌成立，強化對轄區(qū)餐飲行業(yè)、超市等食品安全監(jiān)管，監(jiān)管覆蓋率達xxx%。
（四）社會秩序穩(wěn)定和諧。建立了鄉(xiāng)、村、組三級網(wǎng)格化管理制度，層層落實責任，與各村、各企事業(yè)單位分別簽訂了安全生產(chǎn)責任書、消防安全責任書、交通安全責任書、食品安全責任書、煙花爆竹安全責任書、施工安全責任書；深入開展不穩(wěn)定因素及矛盾糾紛大排查，上半年月排查不穩(wěn)定因素及矛盾糾紛xx件，化解xx件；上半年共受理群眾來信來訪xx起，受理上級交辦件xx件，辦結率均達xxx%；x—x月全鄉(xiāng)共受理刑事案件xx件，同比去年同期持平。
（一）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照中央、省、市、區(qū)要求，我鄉(xiāng)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，先后組織開展了班子成員中心組學習、機關全體干部集中學習、部門集中學習、觀看先進典型影片、開展各類專題討論等相關學習活動。領導干部集中學習12次xx學時，一般黨員干部集中學習12次xx學時。機關開展專題討論xx次，各村開展專題討論xx次。組織機關中層以上干部到民主字庫污水處理廠開展義務植樹活動。開展向我鄉(xiāng)黨員何大云同志學習的先進典型“大家學”、五個對照“上下評”等活動。目前，第二階段群眾路線教育實踐活動正有序開展。
（二）監(jiān)督管理逐步提升。啟動問責機制，對工作執(zhí)行力不強，突發(fā)事件處置不到位，服務群眾意識差，組織觀念淡薄，不顧全大局，對黨委、政府安排的工作執(zhí)行不力、拖延不辦等情況啟動了問責機制，制定了《x鄉(xiāng)紀委責任落實制度》，建立了鄉(xiāng)紀委、村級紀檢兩級責任體系，實行包包責任制，按照網(wǎng)格化管理制度，加大了對機關、村干部的督查力度，切實做到廉潔履職，政風清明。
（三）體制機制不斷健全。完善制度管理，深入開展轄區(qū)內(nèi)黨員干部勤政廉政教育，把農(nóng)村黨員干部行為規(guī)范“五嚴守、五嚴禁”制成制度并上墻，建立黨員干部教育長效機制，制定并下發(fā)了《xxxx年度x鄉(xiāng)反腐倡廉宣傳教育工作重點》、《x鄉(xiāng)正風肅紀工作制度匯編》，研究制定《x鄉(xiāng)重大項目推進管理和重大責任事項責任追查辦法》，完善了機關目標考核辦法和村級目標考核辦法等，有效促進農(nóng)村黨員干部的勤政廉政意識。
（一）依法行政深入推進。深化法治政府建設，堅決貫徹執(zhí)行政府采購與招投標、政府工程代建、重大項目過程管理與績效評估、領導干部經(jīng)濟責任審計等制度。強化政府信息公開、透明，依法行政意識不斷強化。認真執(zhí)行鄉(xiāng)人大代表決議決定，自覺接受代表監(jiān)督，xxxx年鄉(xiāng)人代會期間收到提案xx條，正在積極辦理中，協(xié)助辦理區(qū)人大代表、政協(xié)委員提案xx條，已全部回復。
（二）行政效能有效提升。全面優(yōu)化便民服務中心和便民服務室服務流程，縮短辦事時限，切實提高服務效率，xxxx年上半年便民服務xxxxx項，滿意率xxx%。全面實施服務事項電子監(jiān)察，實施“一事一評”，辦事評價成功率xxx%；新建便民服務室x個，推進一窗多能服務，切實方便群眾辦事，全面提高政務服務工作的質(zhì)量和效率。
（三）勤政廉政切實加強。嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)相關規(guī)定，進一步完善財務管理制度，嚴控“三公”經(jīng)費開支，上半年支出下降xx%。深入開展“走基層”、“掛幫包”等活動，切實解決群眾關心的熱點難點問題。
（一）持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。重點抓好x杏標準化種植基地、玫瑰主題公園等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目。在x杏標準基地內(nèi)引進xx個新品種，繼續(xù)做好托管園區(qū)新增xxxx畝杏樹種植，完成xxxx畝杏果有機認證。在玫瑰主題公園內(nèi)完成x個玫瑰精深加工企業(yè)的建設，完成xxxx畝玫瑰標準化示范園區(qū)的玫瑰種植。
（二）加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。繼續(xù)完成伏季水果產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目建設，完成玫瑰園區(qū)節(jié)水灌溉項目建設。發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社x個，完成x個農(nóng)業(yè)新技術的推廣，積極爭取x個農(nóng)業(yè)項目的扶持政策。
（三）優(yōu)化一三產(chǎn)業(yè)互動。持續(xù)完善鄉(xiāng)村旅游接待設施，拓展觀光接待服務功能，開發(fā)旅游服務產(chǎn)（商）品，有效推進以旅助農(nóng)，促進農(nóng)民多元增收。實施旅游品牌戰(zhàn)略，有機結合農(nóng)村居民點、旅游景點、優(yōu)質(zhì)杏種植基地，加快完成景區(qū)升級打造；有機結合休閑觀光、農(nóng)事體驗、四季應季水果生產(chǎn)基地，不斷提升天府莊園的觀光價值和接待能力。加強招商引資力度，重點促進以杏林、杏壇文化、中醫(yī)健康養(yǎng)身文化、農(nóng)藝創(chuàng)意觀光為主題的鄉(xiāng)村旅游度假和文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，做實、做亮x鄉(xiāng)生態(tài)旅游品牌。
（一）全面提速新型社區(qū)建設。一是加強與區(qū)級相關部門和金堂供電局銜接供電問題，做好先鋒村場鎮(zhèn)新型社區(qū)xxx戶，xxxx農(nóng)戶入住工作，確保早日分房實現(xiàn)入住；二是做好已入住幸福村、杏花村、民主字庫村新型社區(qū)農(nóng)戶的兩證辦理工作；三是啟動進步村土地綜合整理項目，做好杏花三期、幸福二期、民主字庫二期和勝利、團結、攔沖三個村土地綜合整理項目的前期準備工作；四是做好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合示范建設涉及提前搬遷過渡農(nóng)戶過渡費發(fā)放等工作。
（二）加快完善基礎設施配套。一是加快完成青南大道x段道路綠化節(jié)點景觀打造、x鎮(zhèn)街道景觀打造；、寬xxm新場鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)街道路建設工程。二是加快完成玫瑰湖建設工程、優(yōu)質(zhì)杏和玫瑰產(chǎn)業(yè)園區(qū)連接場鎮(zhèn)道路橋梁建設工程；三是加快完善杏花景區(qū)鄉(xiāng)村旅游、場鎮(zhèn)玫瑰產(chǎn)業(yè)旅游、生態(tài)農(nóng)莊（農(nóng)場）基礎設施配套，持續(xù)推進天和四季、天府莊園等鄉(xiāng)村旅游龍頭項目建設，打造集中連片都市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)風光；四是啟動攔沖村兩個“小、組、生”新農(nóng)村綜合體規(guī)劃建設。
（一）全面落實社會保障。繼續(xù)做好團結村、幸福村城鄉(xiāng)低保優(yōu)化流程試點工作。積極推動低收入家庭認定流程優(yōu)化工作。積極推進社區(qū)快速救助工作及擴大臨時救助覆蓋面。啟動先鋒社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心運轉(zhuǎn)。繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作，加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作力度。
（二）加快發(fā)展社會事業(yè)。抓好優(yōu)撫對象服務工作站試點工作，擴大對優(yōu)撫對象服務覆蓋面。啟動先鋒社區(qū)教育工作站運轉(zhuǎn)工作。成立鄉(xiāng)業(yè)務部門、村級組織、用人單位共同參與的勞務協(xié)會，開展創(chuàng)業(yè)培訓，落實就業(yè)扶持政策，多渠道開展就業(yè)、維權服務。開展食品安全專項整治行動，重點整治校園周邊及規(guī)模較大的企業(yè)、農(nóng)家樂，全面抓好食品安全。
（三）切實維護社會穩(wěn)定。著力完善整體聯(lián)動防范體系，實行嚴防嚴治、自防自治、群防群治、專防專治和聯(lián)防聯(lián)治辦法，建立和完善治安防控網(wǎng)絡，增強防范實效。完善大調(diào)解機制，切實履行調(diào)解職責，不斷提高鄉(xiāng)、村調(diào)委會解決糾紛的能力和水平。積極開展反邪形勢教育、知識教育、法制教育和科學精神教育。強化群眾和信訪工作逐級負責制，暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權益保障渠道，確保社會安定和諧。
（四）狠抓安全生產(chǎn)。深化一崗雙責和屬地化管理原則，加快推進安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設。加大違法排污企業(yè)集中整治力度，督促x家需要關閉停產(chǎn)的企業(yè)和xx家限期治理企業(yè)整改落實到位。加大違法用地和違法建設的政策宣傳力度和查處力度，建立三級聯(lián)動網(wǎng)格化管理機制。成立農(nóng)村道路交通安全管理機構，加強路面管理、安保工程建設、安全管理和宣傳教育等方面工作。進一步做好地質(zhì)災害防治工作，建立群測群防網(wǎng)絡，加強對區(qū)級、鄉(xiāng)級隱患點和礦區(qū)隱患點重點監(jiān)測，確保群眾生命財產(chǎn)安全。
（一）落實黨風廉政建設責任制。明確xxxx年我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作計劃、目標要求及具體措施，完成我鄉(xiāng)各項工作目標；單位主要負責人和班子成員、中層層層簽訂黨風廉政責任書，共同抓好黨風廉政建設工作。繼續(xù)深入開展“正風肅紀反對四風”活動，進一步明確“兩個責任”，結合正風肅紀十二個方面的問題開展深入自查自糾，主動認領問題，開展廉政風險點排查活動，動態(tài)建立正風肅紀工作臺賬、領導班子成員正風肅紀問題及整改臺賬、廉政風險點排查及防范措施臺賬，扎實推進，保證活動取得實效。
（二）加大警示教育力度。加大警示教育培訓力度，每月觀看廉政警示教育片，將黨風廉政和反腐敗宣傳教育工作納入干部教育培訓工作，扎實開展黨性黨風道濟教育，通過機關例會、機關大會等會議，通過張貼紀檢警示標語等方式，對干部職工開展警示教育，做到黨風廉政常抓不懈，反腐倡廉警鐘長鳴。
堅持長期學習，將學習教育貫穿群眾路線始終。對標“三嚴三實”，對照習近平總書記指出的“四風”問題xx種表現(xiàn)、中央活動辦梳理的xx條問題、五個缺乏、關系群眾切身利益等問題，深刻查找班子、個人宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面存在的差距，開好高質(zhì)量民主生活會。側重制度的完善，建立長效管理機制，將黨的群眾路線教育實踐活動精神融入到平時工作和生活中，全面提升黨員干部精神面貌。
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上半年工作總結及下半年工作計劃的報告篇八
2020年上半年，邢塘街道黨工委、辦事處在縣委縣政府的堅強領導下，扎實開展新冠疫情防控工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，有序推動企業(yè)復工復產(chǎn)，埋頭苦干、求真務實、開拓創(chuàng)新，穩(wěn)步推進各項事業(yè)向前發(fā)展?，F(xiàn)將今年上半年工作。
總結。
持續(xù)開展疫情防控宣傳。目前疫情防控工作已常態(tài)化開展。
2、注重政治理論引導，深入開展意識形態(tài)工作。持續(xù)深入開展政治理論學習，通過學習研討會、“學習強國”、微信平臺等多種形式高頻率、多層次、多角度學習、宣傳新時期中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神。把意識形態(tài)相關工作列入黨工委中心組學習計劃，及時傳達上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及精神，大力踐行社會主義核心價值觀，牢牢把握正確的政治方向。5月20日街道組織全體領導干部及社區(qū)書記參加意識形態(tài)知識考試，有效提高了黨員干部對意識形態(tài)工作必要性的認識。嚴格加強對宗教及宗教思想傳播的管理，街道領導班子學習、研究部署宗教工作2次，召開街道社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)干部會議3次。
3、順利完成脫貧摘帽，保障脫貧質(zhì)量總提升。
2019年3月底1969位有就業(yè)意愿的貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)。????
二是舉一反三，問題整改不留遺漏。針對中央專項巡視“回頭看”反饋問題、國家成效考核反饋問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題和省“抗補促”專項督導調(diào)研反饋問題，街道黨政領導班子主動認領15個方面26條問題、剖析問題產(chǎn)生原因、制定100項整改措施、逐條對照落實，截至目前，認領問題已全部整改到位。
三是聚焦核心，實現(xiàn)“兩不愁、三保障”。為貫徹落實習近平總書記關于“兩不愁、三保障”重要講話精神，切實解決脫貧攻堅中存在的核心問題，街道對貧困人口進行全覆蓋核查，對2017年以來實施的1835戶戶廁改造進行全面排查，共發(fā)現(xiàn)問題272條，已整改完畢，并建立了問題整改臺賬。結合“抗補促”及日常走訪工作，對貧困戶及邊緣戶住房安全及附屬設施完善進行排查，發(fā)現(xiàn)附屬設施問題241條以“四不兩直”方式開展督導發(fā)現(xiàn)問題40條，已全部整改到位。
南園安置區(qū)至5月底450套安置房已分配給南園前后劉277戶被征遷群眾，前后劉已進入安置收尾階段，預計7月底全部安置完成。實施精準拆遷，臨港路、興業(yè)路、外環(huán)東路、迎仙路、北外環(huán)路西延、迎賓大道、豐秀路、楊小街路、四化東路、現(xiàn)代路等10條道路建設項目涉及到的6個社區(qū)、18個自然村、344戶，目前評估基本結束，334戶已簽訂征遷協(xié)議，保障了基礎設施建設的有序推進。
對縣交辦的施工工地、道路揚塵等問題，能立行立改的當天問題銷號；
不能立行立改的制定整改方案并督促其整改到位；
依據(jù)街道大氣監(jiān)測點位的監(jiān)測情況倒排污染源，力促區(qū)域內(nèi)環(huán)境空氣質(zhì)量改善和提高。
6、落實政策，有序推動企業(yè)復工復產(chǎn)。嚴格按照縣疫情指揮部通告精神推動企業(yè)有序復工復產(chǎn)，截至目前街道轄區(qū)企業(yè)均正常經(jīng)營中。1-5月實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值40.13億元，工業(yè)增加值10.08億元，完成固定資產(chǎn)投資16.99億元,稅收2.06億元。
7、協(xié)調(diào)推進基建類工程建設，進一步改善基礎設施和基本公共服務建設。上半年“村村通”暢通工程新修建郭營什莊入村800米主干道1條，已竣工等待驗收，牛莊、郭營共三條自然村道正在施工，預計7月初竣工。完成養(yǎng)老服務中心的建設工作，2020年上級撥付居家養(yǎng)老服務站合計180000元雙基建設資金，其中劉橋社區(qū)新建100000元、南園社區(qū)改建50000元，獎勵街道30000元。殘疾人之家服務站建設初見雛形，各社區(qū)殘疾人工作站（各社區(qū)衛(wèi)生室）醫(yī)療輔助器具已全部安裝完畢，辦公設施桌子、椅子、資料柜、電腦、打印機都已配發(fā)到位。分年度、分類別整體推進戶廁收尾工作，在全面整改的基礎上，新增44戶，對2017年的457戶全部增設波紋管、增設井脖，與社區(qū)共同探尋蓋板自建、購買、調(diào)整材質(zhì)的方案，順利完成了縣級驗收。
8、統(tǒng)籌推進各項民生工作。一是加快推進失地農(nóng)民養(yǎng)老保險辦理，截止到6月份中旬，上報至人社局3425人，較去年同期翻一番，2020年1-6月社保局審批邢塘街道2273人，為社保局去年全年的審批量。2020年失地保險到齡新增649人，累計到齡3231人。目前西園、北園、邢塘、王樓所有符合條件的失地農(nóng)民已全部辦理，余外各社區(qū)也在緊張辦理中。二是高標準推進城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的辦理業(yè)務。上半年邢塘街道共完成城鄉(xiāng)居保參保人員繳費劃扣24907人，預計到7月底將完成對邢塘街道辦事處所有參保人員的繳費劃扣工作。另外辦理新增到齡領取待遇人員316人，死亡注銷人員162人，信息變更人員17人，重復領取待遇人員27人，補審人員200余人。三是透明審核發(fā)放農(nóng)村低保金2390460元、城市低保金407550元、五保金537840元、冬春救災資金18萬元、殘疾人生活補貼205200元、殘疾人護理補貼資金227520元、精神病殘疾人補助195000元、上報大病救助3卷。
受新冠病毒疫情影響，邢塘街道各項工作未能全部完成既定目標。下半年邢塘街道將全力奮戰(zhàn)、補差補缺，爭取超標準完成縣委縣政府下達的各項任務。
一是持續(xù)推進脫貧攻堅工作。將中央巡視整改工作貫穿全年脫貧攻堅工作，著力推進習近平總書記關于扶貧工作重要論述等理論學習，切實提升業(yè)務水平、強化項目資金落實監(jiān)管、預防扶貧領域腐敗問題等。圍繞兩不愁三保障方面，著力聚焦重點任務、推進重點工程、強化重點舉措，完成脫貧普查工作。未脫貧戶和脫貧不穩(wěn)定戶，依照綜合施策戶、兜底保障戶分類，規(guī)范制定“一戶一案”，做到應填盡填，謀準謀細幫扶措施，落實幫扶政策，同時，對“一戶一案”中產(chǎn)業(yè)幫扶措施、就業(yè)幫扶措施和社會保障措施預計增收情況要進行測算，寫出具體增收金額。加強對邊緣戶的救助幫扶，堅持缺什么補什么的原則，制定救助幫扶措施，落實扶持資金，安排幫扶項目。扎實開展脫貧攻堅項目庫動態(tài)調(diào)整和清理，及時入庫有利于增加貧困戶收入的項目，提升系統(tǒng)錄入項目數(shù)據(jù)質(zhì)量、完善項目信息。加大信息公開力度，提高扶貧資金使用、項目管理的透明度和精準度，堅持主動、全面，分級、分類，真實、及時公告公示。
二、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，提振經(jīng)濟發(fā)展。深入貫徹落實中央經(jīng)濟工作六穩(wěn)六保政策，構建“親”“清”政商關系，為企業(yè)發(fā)展送發(fā)展理念、送支持政策、送創(chuàng)新項目、送生產(chǎn)要素，為實體經(jīng)濟提供優(yōu)質(zhì)服務，及時協(xié)調(diào)解決項目建設過程中遇到的各種困難和問題，為項目建設營造和諧、寬松、順暢的環(huán)境，確保經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。
三、
做好被征遷群眾的安置、失地養(yǎng)老保險辦理工作。加班加點整理南園被征遷群眾的資料整理，迅速完成前后劉安置收尾工作，爭取年前完成前后李、皮莊、白莊等被征遷群眾的安置工作。繼續(xù)推進失地農(nóng)民養(yǎng)老保險業(yè)務辦理，爭取年前為所有符合條件的被征遷群眾完成辦理，解除群眾后顧之憂。
重點摸排疫情風險區(qū)和境外疫區(qū)進入人員、發(fā)熱人員；
繼續(xù)做好衛(wèi)生健康工作。提高街道及社區(qū)綠化、美化、凈化及愛衛(wèi)健康教育，引導人民群眾樹立自我保健意識和衛(wèi)生觀念，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、自覺改變不良的衛(wèi)生習慣，維護公共衛(wèi)生、保護社會環(huán)境。
加大工作信息反饋、數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，堅持每月一次矛盾糾紛排查和預警研判，結合信訪、政府熱線等工作化解社會矛盾、維護社會持續(xù)穩(wěn)定。
進一步深化學校食堂及周邊、農(nóng)村食品等食品安全專項整治，杜絕發(fā)生重大食品安全事件。建立健全進貨查驗、出廠檢驗、索證驗票、購銷臺賬記錄、產(chǎn)品追溯等各項管理制度，進一步落實食品安全屬地管理責任。對轄區(qū)的食品、藥品經(jīng)營商鋪和超市做了全面檢查，重點檢查營業(yè)場所營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生、從業(yè)人員健康證等，對檢查出的問題當場督促整改，切實保障人民群眾吃得放心、吃得安心。
上半年工作總結及下半年工作計劃的報告篇九
2020年擬完成190戶396人脫貧任務。依照省、市脫貧攻堅決策部署，健全包保工作機制。在精準識別方面，以規(guī)范扶貧臺帳管理為基礎，落實“重精準、補短板、促攻堅”專項整改行動，深入組織實施脫貧攻堅大培訓、大排查、大整改、大宣講、大走訪、大提升活動，嚴把精準識別源頭關。堅持緊盯貧困戶基礎信息核準、村級排查整改提升、建檔立卡“不落一人”，重點對村級檔案、“一戶一檔”進行再檢查、再核實、再更新，確保內(nèi)容詳實、過程扎實、結果真實。落實大排查問題整改，進一步壓實幫扶責任、全面夯實扶貧基層基礎，以高度的工作責任心、敏銳的政治責任感扎實做好脫貧攻堅各項工作。
在扶貧措施方面，繼續(xù)加大產(chǎn)業(yè)扶貧。發(fā)放扶貧小額貸款732.9萬元，建成3個扶貧基地、4個扶貧驛站。第一批申報特色種養(yǎng)殖95戶，累計補貼資金326980元，第二批正在申報中，貧困戶產(chǎn)業(yè)覆蓋率達92.6%，脫貧基礎更加堅實。同時，為貧困戶1456戶3897人全員代繳新農(nóng)合資金70.146萬元，發(fā)放教育補助資金21.6055萬元。
上半年工作總結及下半年工作計劃的報告篇十
半年來，在縣委、縣政府的正確領導和各窗口部門的大力支持下，“中心”以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、服務經(jīng)濟發(fā)展為目標，以“規(guī)范、高效、廉潔、便民”為原則，以提高辦事效率和便民服務為宗旨，以干部作風、效能政府建設為重點，不斷創(chuàng)新辦事機制，逐步從單一的行政審批型向綜合便民服務型轉(zhuǎn)變，認真開展年初確定的各項工作目標和任務?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
一、工作情況。
（一）強化宗旨教育，牢固樹立服務意識。進一步優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質(zhì)量，以扎實的工作努力推進“中心”規(guī)范、高效運轉(zhuǎn)，著力強化“四個觀念”的教育。一是強化黨的宗旨觀念教育，使全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務是黨的宗旨意識，時刻牢記肩上的重任和使命，把思想凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到做事上，兢兢業(yè)業(yè)工作。二是強化科學發(fā)展觀教育。使全體干部職工牢固樹立以人為本的理念，堅持全面、持續(xù)、科學的發(fā)展觀，積極投身到我縣的各項事業(yè)建設中。三是強化政策法紀觀念教育。行使政務審批服務，依法審批、依法管理是關鍵。四是強化服務群眾觀念教育，使全體干部職工牢記“服務群眾”是“中心”立身之本。在日常工作中努力踐行“高效、優(yōu)質(zhì)、廉潔、便民”的'服務宗旨，牢固樹立“服務就是招商，效率就是效益，政策有限，服務無限”的工作理念，切實為公民、法人和其他社會組織提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的行政服務，讓群眾和投資者真切的感受到的行政服務是高效的，以此來吸引更多的客商到我縣投資創(chuàng)業(yè)，謀求更大發(fā)展。
（二）著力開展好“滿意服務在大廳”活動。在活動中要求全體干部職工“六做到、六杜絕、六一樣”。一做到服務主動熱情，杜絕冷若冰霜，受理、咨詢一樣熱情；二做到告之清晰明白，杜絕模棱兩可，生人、熟人一樣和氣；三做到辦件準確高效，杜絕拖拉延誤，忙時、閑時一樣耐心；四做到處事廉潔公正，杜絕吃拿卡要，干部、群眾一樣尊重；五做到全程跟蹤服務到位，杜絕折騰群眾，大件、小件一樣對待；六做到承諾言而有信，杜絕言畢無果，來早、來晚一樣接待。同時，在行政審批服務中，要求干部努力做到“五查和五看”：一要查審批時限，看是否存在超時限審批效率低下問題；二要查工作質(zhì)量，看是否存在服務態(tài)度差、墨守成規(guī)、推諉扯皮問題；三要查收費依據(jù)，看是否存在擅自設立收費項目、提高收費標準問題；四要查審批范圍，看是否存在超越法定職權范圍實施審批、繼續(xù)審批已取消的審批事項問題；五要查設定條件，看是否存在隨意設定審批條件、擅自增加審批事項問題。圍繞辦事企業(yè)和群眾的需求，完善服務功能，不斷提高工作效率和服務質(zhì)量。以出色的工作和良好的精神展示社會，樹立“服務窗口”新形象。
（三）加強干部作風建設，扎實開展政務審批服務。一是通過嚴格的考勤、考核管理，要求進駐人員對各種規(guī)章制度做到令行禁止，加強自我約束。同時，把考勤、考核情況及時反饋給進駐部門，與進駐部門齊抓共管，共同監(jiān)督，讓進駐人員認真履職。二是繼續(xù)開展好局長接訪日活動。堅持“請進來與走出去”相結合，定期不定期到各部門走訪、座談等方式，加強與各進駐部門領導的溝通和交流，聽取部門的意見和建議，面對面解決工作運行中存在的問題，使“中心、進駐部門、窗口工作人員”三者協(xié)調(diào)一致，和諧共振，構建“和諧中心”建設。三是繼續(xù)嚴格執(zhí)行“六公開”制度。即“服務項目、政策依據(jù)、辦事程序、申報材料、服務時限、收費標準”六公開制度，使行政審批過程“看得見、管的住”，從源頭上預防腐敗行為的發(fā)生。四是認真開展行政問責制度。對辦事者給予窗口工作人員政務服務的投訴進行受理，對具體問責事項，嚴肅開展問責。通過多措并舉，形成全社會共同監(jiān)督、內(nèi)部管理科學的作風建設長效機制，不斷推進“中心”作風建設，以扎實的工作作風，在優(yōu)化全縣經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境中發(fā)揮更大的作用。截止5月30日，共辦理證照975件，其中即辦件917件，承諾件57件；另接待企業(yè)和群眾各種咨詢486人次。
（四）切實抓好掛鉤幫扶工作。根據(jù)縣委、縣政府的有關文件精神，下派了新農(nóng)村建設指導員，認真制定了掛鉤扶貧工作制度和幫扶計劃，并在把握村情的基礎上，積極幫助村委員會干部理順發(fā)展思路，修定和完善了《村委會發(fā)展規(guī)劃》、《各村民小組發(fā)展規(guī)劃》、《村委會規(guī)章制度》、《村務公開制度》等;在單位資金困難的情況下，為掛鉤村委會解決了1000元的“六一”兒童節(jié)經(jīng)費，1噸復合肥，10支水泥管。
二、存在的主要問題。
（一）少數(shù)窗口單位責任制落實不到位，部門分管領導對窗口工作不能給予高度重視?？h委、縣政府領導一再強調(diào)：“窗口單位主要領導要努力強化第一責任人意識，發(fā)揮第一責任人作用，集中力量抓關鍵，身體力行抓落實，切實增強工作的主動性，及時解決突出矛盾和問題，確保中心的各項規(guī)定落到實處”。但少數(shù)窗口單位責任制落實不到位，分管領導對窗口工作不能給予高度重視。
（二）“兩集中”、“兩到位”還待加強。一是各部門行政許可或非行政許可審批事項還沒有完全集中到行政服務中心辦理，“只掛號不辦理”的現(xiàn)象仍然存在；二是個別窗口單位人員沒有到位，或隨便派個人到中心坐班，真正涉及行政許可的事項并沒有交窗口人員辦理。
及時辦結，甚至窗口受理后仍然要當事人自己到部門辦理，窗口形同虛設；二是某些窗口人員業(yè)務不熟，加上單位授權不夠充分，機械的辦理政務事項，一些能通過調(diào)查研究可以辦理的事項阻擋在窗口之外，造成事難辦的情況。
（一）加強學習，進一步提高干部職工的整體素質(zhì)。把學習實踐科學發(fā)展觀和行政審批相關法律法規(guī)、業(yè)務知識作為學習重點，堅持既定的學習制度，努力創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、服務型”機關。通過學習，使中心“服務為本，注重協(xié)調(diào)，加強管理，構建陽光政務中心”的工作思路和“服務就是招商，效率就是效益，政策有限，服務無限”的工作理念得以全面貫徹落實，從而推動中心工作再上新臺階。
（二）進一步探索適應我縣改革和發(fā)展形勢要求的行政服務架構。深入貫徹《行政許可法》，以建設規(guī)范、便捷、廉潔、高效的政務平臺為目標，推動有關單位落實行政許可、審批職權的相對集中，整合行政審批事項，做到行政審批項目應進俱進，加強窗口效能建設，提高審批質(zhì)量和效率。
（三）加強與進駐部門的溝通和協(xié)調(diào)力度。積極做好與各進駐部門及縣招商局、生物產(chǎn)品加工區(qū)管委會的合作和協(xié)調(diào)工作，搭建良好的服務平臺，探索和落實好工作運行機制，為外來投資者提供良好的行政審批服務。
（四）積極開展各項中心工作。嚴格執(zhí)行各項管理制度，堅持不懈地抓好干部作風建設、效能政府四項制度和黨風廉政教育等工作，加速構建“陽光政務中心”，樹立良好的窗口形象。
（五）創(chuàng)造條件建設“電子監(jiān)察”系統(tǒng)。通過建設先進的電子“電子監(jiān)察”設施，對項目受理、收費、審批管理全過程，實施“陽光監(jiān)督”，使政務審批服務活動更加透明。
（六）認真做好縣委、縣政府及相關業(yè)務部門交辦的其它工作。
上半年工作總結及下半年工作計劃的報告篇十一
上半年，按照年初工作謀劃和部署，以基層治理體系建設、作戰(zhàn)指揮體系建設為主要抓手，以建黨100周年為教育主線，以打造精品、突出亮點為目標任務，立足實際，積極應對，精準施策，強力推動各項工作高質(zhì)量全面發(fā)展。
一是做實思想教育。
積極開展黨史教育系列活動，集中開展黨史授課、每日黨史答題、重溫入黨誓詞、觀看黨史教育專片、網(wǎng)上祭奠英烈等，走進革命老區(qū)巖山村、干溝橋、上段村開展黨史教育主題實踐活動，邀請老黨員、老紅軍、老消防來隊講黨史、講隊史。堅持以上率下，領導干部帶頭集中授課4次。積極開展雷鋒日、緬懷革命先烈等主題黨日活動，前往烈士陵園掃墓，弘揚愛國精神。積極準備黨史教育知識競賽、黑板報評比以及詩歌朗誦比賽，制作黨史相關試卷組織指戰(zhàn)員進行測試。積極參加訓詞精神征文，撰寫觀看感動中國2020年度人物陳陸同志先進事跡心得體會，并獲得支隊評選三等獎。積極開展警示教育活動，組織指戰(zhàn)員走進看守所，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是做實黨的建設。
以智慧化黨建為主體，積極與人社局對接，學習智慧黨建工作經(jīng)驗做法，升級打造黨團活動室。統(tǒng)一規(guī)范梳理黨組織建設，成立專卷。走進黨建示范村司莊村，與村委干部共上黨課，進行經(jīng)驗交流。強化各項組織生活制度，完善黨支部會議制度并成冊，組織召開民主生活會、組織生活會、“踐行訓詞精神、破解四個課題”討論會；根據(jù)七議制度梳理完善黨委會資料。梳理往年黨員發(fā)展資料并成冊，發(fā)展2021年入黨積極分子8人，預備黨員1人。
三是做實文化育人。
制作黨建、黨史教育、隊伍安全、條令綱要學習等系列板面，打造黨建文化長廊，積極營造濃厚氛圍。積極籌備榮譽室建設，整理規(guī)范錦旗、獎牌等實物檔案。初步搭建大隊黨建服務綜合體，通過讀書學習、心理疏導、法律援助為指戰(zhàn)員排憂解難。聯(lián)系猛犸新聞、今日頭條等新聞媒體對黨史相關稿件進行外網(wǎng)上稿；制作黨史快問快答視頻；協(xié)助孟州市共青團拍攝視頻素材，參加支隊慶祝建黨100周年宣傳消防快閃拍攝活動；積極參與“初心永恒，忠誠如一”廉政小小說評選活動。積極開展黨史我來講朗誦活動、青春快閃活動。
四是做實人才培養(yǎng)。
加強廚師、按摩師等專業(yè)人才的培養(yǎng)，組建籃球隊、武術隊和文藝小分隊，不斷激發(fā)隊伍活力，營造積極向上、朝氣蓬勃的隊伍風氣。組織消防文員對大型商業(yè)綜合體示范創(chuàng)建進行跟班見學。
五是做實正規(guī)化建設。
購買消毒酒精、口罩、噴壺等防疫物品，加強人員管控，做好出入登記、測量體溫和定期清毒，做好防疫工作常態(tài)化。進一步規(guī)范隊伍正規(guī)化，更換了營區(qū)標識、視頻會議室背景墻等，不斷提高隊伍正規(guī)化建設水平。積極開展作風紀律整頓月活動，開展隊列訓練和儀容風紀檢查、酒精測試，加強營門崗哨交接和出入登記制度。
六是做實廉政工作。
制定黨委履行主體責任工作年度任務清單，將責任分解到個人。嚴格落實黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行責任制，組織召開廉政會議，學習研討十九大以來中央紀委國家監(jiān)委、河南省紀委監(jiān)委通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例，完成廉政警示教育月相關活動。
七是做實為民服務。
組織開展“我為群眾辦實事”實踐活動，把“等群眾上門”變?yōu)椤八头丈祥T”，扎實開展系列便民服務措施。以“敲門送消防+慧眼識火患”的宣傳教育模式，開展入戶宣傳和面對面培訓；以“秉公執(zhí)法+熱情服務”的執(zhí)法工作模式，邀請社會單位代表參加座談會建言獻策，為重點企業(yè)提供消防技術服務。積極開展“火焰藍送溫暖”活動，看望慰問擁軍模范“張媽媽”，走進愛馨老年公寓，開展衛(wèi)生大掃除，并為其講解消防安全知識和疏散逃生技能，讓消防真正走進群眾生活，走進百姓身邊。
1-6月共出警450起，其中火災撲救398起，搶險救援31起，社會救助21起。獲贈錦旗4面，受到了當?shù)厝罕姷母叨荣澴u。
一是深化實戰(zhàn)練兵比武。采取掛圖作戰(zhàn)，加快推進作戰(zhàn)指揮體系建設。嚴格落實月考核、周測試制度，加強政府專職隊員系統(tǒng)培訓和專業(yè)業(yè)務理論學習。組織開展隊列訓練，積極參加會操比賽，站長梅嵩淼同志被評為隊列會操優(yōu)秀指揮員。組織開展通信信通拉動，確保一旦接到命令能夠迅速集結。定期召開安全形勢分析會和戰(zhàn)例復盤研討會，特別是“4.22”“6.25”會議后，組織召開指戰(zhàn)員大會吸取火災經(jīng)驗教訓，抓好作戰(zhàn)訓練安全。
二是建強救援尖刀力量。開展新隊員業(yè)務技能和裝備器材訓練，特別是對入職不滿一年和業(yè)務不精的隊員開展夜訓；強化各項技能訓練，重點抓好縱深滅火救人操、百米障礙救助操、繩索攀爬等六項訓練，提高隊伍整體戰(zhàn)斗力。
三是加強戰(zhàn)訓基礎建設。根據(jù)轄區(qū)特點，對石油化工、物流倉儲、商場和高層建筑進行預案修訂，完善應急預案，積極準備預案試講課件，迎接支隊評比。培養(yǎng)通信員2名，補齊指揮中心力量。按照執(zhí)勤車輛“一車兩人、一主一副”的配比要求，對駕駛員進行評估，采取專項培訓，增駕7名人員，分別為3名消防員和4名政府專職隊員。開展市政消火栓清查，更換崗亭六件套，更換儲物盒標簽。積極參與“戰(zhàn)訓大課堂”視頻授課活動。
四是提高聯(lián)勤聯(lián)戰(zhàn)能力。與公安、交警、醫(yī)院、城管四部門溝通協(xié)調(diào)聯(lián)動事宜，加強微型消防站聯(lián)動，利用“六熟悉”、微信群不定時對微型消防站進行檢查指導。組織開展消防安全重點單位微型消防站比武、理論知識和拉動培訓3次。
五是完善應急通信保障。升級改造應急指揮信息網(wǎng)暨指揮調(diào)度網(wǎng)，推動實戰(zhàn)指揮及接處警系統(tǒng)向智能化全面升級換代，打造智能指揮消防一張圖，建立系統(tǒng)常態(tài)化更新升級和指揮實戰(zhàn)化新型工作機制。
1-6月份共檢查單位1825家，發(fā)現(xiàn)隱患3546處，整改隱患3524處，立案查處29家，責令三停17家，臨時查封18家，罰款10.1萬元，拘留3人?；馂恼{(diào)查8起。辦理開業(yè)前檢查4家。
一是強化政府領導責任。完成焦作市安委會消防工作考核，督促各級落實消防責任。定期向政府領導匯報消防工作，取得政府領導重視和支持，市長李明霖、主管副市長龐國平分別到隊開展調(diào)研；重點時段和重要節(jié)日前，市政府領導先后多次帶隊深入各類場所開展消防工作督導檢查。深入南莊、西虢、河陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處以及傳統(tǒng)村落走訪調(diào)研，著力破解農(nóng)村消防工作難題。細化分解2021年消防安全三年專項行動責任清單，進一步明確各級職責。推進基層消防治理體系建設工作，明確建設任務、責任單位和完成時限，全市11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處均成立了消防安全委員會，設立了消防工作辦公室；制定并下發(fā)2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處消防工作考核標準；召開火災防控緊急會議，對消防工作進行安排部署，建立消防工作微信群，適時對消防工作進行督導。
二是壓實部門監(jiān)管責任。對文廣旅、民政部門下發(fā)《督辦通知》，將33家公共娛樂場所、6家文物古建筑和15家養(yǎng)老機構存在的火災隱患進行移交督辦。對商務、衛(wèi)健委下發(fā)火災風險防控提示函，提醒做好雙節(jié)“兩會”期間消防工作。對衛(wèi)健委下發(fā)《督辦通知》1份，督促做好消防監(jiān)管。對教體、民政、文廣旅、住建、市場監(jiān)管等5部門下發(fā)火災風險提示函；聯(lián)合市場監(jiān)管開展“3.15”消防產(chǎn)品專項檢查；聯(lián)合公安派出所對“兩會”涉會場所開展檢查；聯(lián)合民政、市場監(jiān)管開展養(yǎng)老機構隱患排查；聯(lián)合衛(wèi)健委開展衛(wèi)生系統(tǒng)隱患排查。
三是嚴格單位主體責任。加強消防安全重點單位管理，79家重點單位消防檔案得到規(guī)范；指導新增的4家二級消防安全重點建立消防檔案，完善各項制度。打造華鑫賓館、新合作購物廣場等4家重點單位標準化試點；對轄區(qū)22家公共娛樂場所開展“明白人”培訓；督促重點單位對線路開展排查。組織消防技術服務機構召開約談會，每月定期對出具的維保報告進行抽查，督促整改問題故障。
四是全力化解安全風險。繼續(xù)做好三年行動和冬春火災防控工作，持續(xù)開展“雙隨機一公開”監(jiān)督抽查，完成執(zhí)法任務。繼續(xù)固化文員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，強化每月1次業(yè)務指導，開展聯(lián)合檢查1次。持續(xù)開展夜查活動4次，督導派出所對洗浴等場所開展隱患排查，建立隱患臺賬，明確整改措施，確保整改到位。組織開展高層建筑專項治理活動，對全市高層建筑進行隱患排查，建立底數(shù)臺賬。組織開展打通生命通道專項治理活動，對全市住宅小區(qū)、老舊小區(qū)進行排查摸底。加強對定點醫(yī)院等涉疫場所消防安全檢查。
五是做實消防宣傳教育。完成央視媒體任務1篇，省級電視4篇，市級報紙上稿5篇，市級電視1篇。完成創(chuàng)智步行街、匯豐步行街、韓愈大街3條示范街建設，并督促創(chuàng)智和匯豐所有商鋪全部完成消防安全承諾書簽訂及張貼工作。積極開展“火災警示宣傳教育月”活動，完成拍攝“藍朋友”春節(jié)拜年視頻、雷鋒日、“38婦女節(jié)”等視頻拍攝20條，發(fā)布美篇21篇。聯(lián)合教體局開展“開學第一課”、“全國中小學生安全教育日暨校園平安建設”等活動，13500人觀看了全國中小學生消防安全公開課。走進紀委監(jiān)察委、民政局、電力公司等行業(yè)部門開展培訓4場次。結合社區(qū)工作人員、美團外賣開展消防志愿者宣傳活動6次，深入重點單位開展培訓10次，開展“敲門行動”4次，入戶提醒15次，led顯示屏提醒360余次，張貼宣傳海報掛圖200余份。完成河南消防微信公眾平臺、科普基地參觀預約24次，預約人數(shù)200余人。深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處開展網(wǎng)格化培訓8次。組織開展“全民國家安全教育日”、“5.12防災減災日”消防宣傳活動。
六是提升消防監(jiān)管質(zhì)效。貫徹落實《關于深化消防執(zhí)法改革的實施意見》，開展常態(tài)化消防執(zhí)法質(zhì)量自查活動，切實提高執(zhí)法質(zhì)量。利用“信用孟州”平臺，規(guī)范消防安全領域失信行為管理工作。開展防火監(jiān)督和法制社工崗位大練兵活動，進一步提高執(zhí)法素質(zhì)和水平。與司法局對接，完成所有執(zhí)法人員網(wǎng)上知識競賽。
一是加快推進新隊站建設。與自然資源、發(fā)改委進一步溝通對接，完成新隊站選址現(xiàn)場測繪、立項等工作。起草新建大隊項目建議書，聯(lián)系焦作中緯公司制作新建隊站控標文件。
二是加強裝備升級建設。提請政府將50萬消防器材款列入年度財政預算。加強通信裝備建設，購置通訊保暖器材；與移動公司簽訂協(xié)議，購置35部公網(wǎng)集群對講機，購置4臺調(diào)音臺。
三是做好后勤基礎工作。與財政局對接，撥付經(jīng)費55萬元。完成政府財務報告管理系統(tǒng)安裝測試和信息核對、2020年資產(chǎn)決算工作。對大隊會計憑證進行自查，不斷規(guī)范財務檔案。整理完善財務材料清單12項。
四是落實隊員優(yōu)待政策。組織全體指戰(zhàn)員、消防文員進行健康體檢，開展心理測試；發(fā)放防寒保暖物資，節(jié)前走訪慰問困難消防員；完成17名消防員落戶工作，落實2名消防救援人員子女教育優(yōu)待政策，落實消防員休假計劃，切實推動“暖心工程”落地見效。組織全體指戰(zhàn)員進行新冠疫苗接種。
三、下半年工作計劃
（一）強化責任擔當，提升履職盡責能力。圍繞“三個體系”建設，不斷推進重點工作。持續(xù)強化思想政治教育和黨史教育，不斷強化黨員干部的模范帶頭作用。加強黨的組織建設，以智慧化黨建為主體，高標準打造黨團活動室，初步搭建大隊黨建服務綜合體。完成榮譽室建設，不斷規(guī)范正規(guī)化建設。持續(xù)開展“我為群眾辦實事”實踐活動。
（二）緊盯目標任務，有序推進重點工作。緊緊圍繞下半年攻堅重點，找準工作靶心，精準發(fā)力，主要做好：一是大力推進隊站建設，目前，新建消防站已完成新隊站選址現(xiàn)場測繪、立項等工作。二是持續(xù)推進各級消防安全責任制落實。認真落實《焦作市消防安全責任制實施辦法》，在各級消防安全委員會實體化運行的基礎上，逐級壓實消防責任，不斷完善基層治理體系建設。三是加強裝備升級建設，確保裝備建設符合實際、貼近實戰(zhàn)、提升能力，有效推動裝備配備轉(zhuǎn)型升級。
（三）瞄準實戰(zhàn)打贏，提升事故處置能力。修訂練兵獎懲規(guī)定，進一步明確責任、目標和任務，細化時間、分工和舉措，確保練兵工作扎實推進。結合轄區(qū)災害事故特點，從人員、裝備、技能、經(jīng)費等方面入手，強化救援裝備戰(zhàn)斗儲備。提請政府出臺聯(lián)勤聯(lián)動工作規(guī)則，加強與部門的協(xié)同演練、信息共享和應急響應，不斷完善應急聯(lián)動聯(lián)保機制。
（四）堅持綜合施策，做好社會火災防控。對照年度目標責任書，加快推進目標任務。緊扣消防安全專項整治三年行動年度任務清單和基層治理體系建設，按照時間節(jié)點高質(zhì)量推進落實。加強對基層工作人員的業(yè)務知識培訓，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行業(yè)部門發(fā)現(xiàn)隱患、整改隱患的能力。繼續(xù)深化消防車通道、電動自行車、彩鋼板、“九小”場所等突出問題治理，堅持專項檢查、重點監(jiān)管相結合，加大監(jiān)督檢查力度。
上半年工作總結及下半年工作計劃的報告篇十二
（一）各項目標任務完成情況。
1、建立和實施農(nóng)村留守老年人巡訪制度，試點？推進特殊困難老年人巡訪制度；試點開展社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機構建設，在xx建設1個社區(qū)嵌入式養(yǎng)老機構。全面開展農(nóng)村養(yǎng)老服務體系建設，試點開展農(nóng)村敬老院公辦民營社會化改革。
2、提升養(yǎng)老服務質(zhì)量。持續(xù)實施城鄉(xiāng)公辦養(yǎng)老機構提升行動（20xx―20xx）三年計劃，進一步提升養(yǎng)老院服務質(zhì)量，推進消防設施全面達標。開展高齡老年人基本情況和需求普查。推進困難老年人家庭適老化改造工程，完成第一階段xx戶的改造任務。
3、加強養(yǎng)老護理人才培訓，壯大養(yǎng)老服務隊伍。4月22日—26日，xxx舉辦“農(nóng)村婦女養(yǎng)老護理”家政培訓，培訓xxx人；繼續(xù)組織人員參加市級舉辦的養(yǎng)老服務機構管護人員培訓和技能競賽。培育發(fā)展為老服務社會組織，發(fā)展老年人志愿者x人。
5、推進福利彩票事業(yè)健康發(fā)展。完善福彩公益金管理制度，對20xx年福彩公益金使用項目進了行公示。
6、促進慈善事業(yè)發(fā)展。培育和促進慈善組織健康、規(guī)范發(fā)展，加強慈善資金使用管理，組織實施好慈善項目。
（二）各重大重點項目推進情況。
1、大力推進試點示范。抓好全國第三批居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革試點工作，珙縣承擔了智慧養(yǎng)老、老年人文化活動中心、社區(qū)康養(yǎng)站、老人家庭適老化改造、小區(qū)嵌入式養(yǎng)老綜合體共xxx個居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革重點試點項目，5月19日，順利通過民政部、財政部專家組的中期評估。
2、創(chuàng)新推進智慧民政建設。在完善“智慧珙州。數(shù)字紅云”養(yǎng)老信息化平臺建設的基礎上，按照“互聯(lián)網(wǎng)+民政服務”的工作要求，充分運用智慧民政試點建設的有利條件，配合市級加快推進“智慧民政”信息化建設。
（三）20xx年十大民生實事推進情況。
加大殘疾人福利保障力度，完善殘疾人兩項補貼標準動態(tài)調(diào)整機制，將困難殘疾人生活補貼提高到90元每人每月，20xx年1—6月，發(fā)放困難殘疾人生活補貼168.069萬元，發(fā)放一二級重度殘疾人和三四級智力和精神殘疾人護理補貼288.584萬元。
（四）上半年工作中取得的成績、具體經(jīng)驗和亮點做法。
（五）慈善救災。接收價值約？？的救災物資，接收捐贈資金xx萬元。
殘疾人“兩項補貼”，收集社保卡工作量較大，要在7月實行“一卡通”發(fā)放存在難度。
1、繼續(xù)推進居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革試點工作。繼續(xù)推進“智慧養(yǎng)老”平臺建設、“四方合約”助老巡訪、居家養(yǎng)老服務、社區(qū)康養(yǎng)服務、特殊老年人家庭適老化改造。
2、繼續(xù)實施殘疾人“兩項補貼”，完善殘疾人“兩項補貼”信息系統(tǒng)錄入工作，并實行補貼“一卡通”發(fā)放。
上半年工作總結及下半年工作計劃的報告篇十三
上半年，在公司領導的正確領導下，在各科室的大力配合下，調(diào)度室人員本著“在崗一分鐘，奉獻60秒”的責任意識，盡職盡責，任勞任怨，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。結合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，緊緊圍繞公司今年聯(lián)合試運轉(zhuǎn)目標開展各項工作。現(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結如下：
（一）調(diào)度安全生產(chǎn)管理
1、加強安全管理。每月按公司要求5日、20日參加全礦的安全大檢查，共查出隱患85條，并對所查出的隱患跟蹤落實督促整改，消除了隱患，保證了安全生產(chǎn)。
2、加大了各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。認真組織召開每天的早會和協(xié)調(diào)會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。認真審視每天的工作，改進不合理的工作流程，遇到問題及時溝通、解決。全力提高工作效率和工作質(zhì)量。2015年上半年完成原煤產(chǎn)量36萬噸，掘進進尺3500米，進行了15101首個綜采工作面帶負荷調(diào)試工作。完成了井下采區(qū)變電所、采區(qū)水倉及采區(qū)避難硐室的安裝和實施了1024軌道巷、1024膠帶巷的延伸以及15102風運巷的開口工作，認真組織了15105風運巷及15105高抽巷的掘進施工。
3、完善應急管理體制。編制了2015年度應急預案和處災計劃，
并根據(jù)具體情況及時進行了修改，按年初制定的應急演練計劃逐項進行了演練，上半年按演練計劃演練了“大面積停電、主排水事故、頂板事故” 主扇無計劃停風、雨季“三防”、水災事故六項應急演練工作。每次演練活動有方案有措施，均進行了評審和總結，從而大大提高職工的災防意識和礦井的救災能力，并下發(fā)了《李陽煤業(yè)應急救援領導組織機構及職責》，對應急救援工作職責進一步進行了明確。
4、加強變化環(huán)節(jié)管控。在安全生產(chǎn)過程中加強了變化環(huán)節(jié)的管 理。根據(jù)集體公司變化管理指示要求，制定下發(fā)了變化管理逐級匯報管理制度、重點工作重點工程管理辦法、變化及非正規(guī)作業(yè)管理規(guī)定、 變化管理分析考核機制，對單項工程實行了分級管理，對重點變化重點監(jiān)管，超前預控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。在上半年共組織協(xié)調(diào)了7次貫通、3次過地質(zhì)構造以及多次巷道開口、探陷落柱、大型機電開關設備搬家運輸工作，均順利完成。保證了安全生產(chǎn)。
5、調(diào)度裝備管理。運行使用了標準、現(xiàn)代的調(diào)度臺。
6、加強培訓學習工作。按時參加上級和煤業(yè)公司內(nèi)部組織的培訓，如兼職救護隊員培訓學習、調(diào)度員培訓、安全知識電教片培訓學習、cad培訓學習、煤礦安全事故案例學習等。組織調(diào)度室所有人員進行調(diào)度業(yè)務和煤礦專業(yè)知識學習，平時主動學習調(diào)度業(yè)務、現(xiàn)場管理和質(zhì)量管理等方面的知識，努力提高調(diào)度室整體業(yè)務水平。
（二）調(diào)度匯報
1．事故匯報。對發(fā)生的各類事故按要求及時上報，采取有力措施，積極組織救援搶險，杜絕隱瞞和遲報各類事故，使得事故在最有效時間內(nèi)得到了處理，保證了安全，為生產(chǎn)贏取了時間。
化、設備運轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。
3．班、日匯報。按規(guī)定的時間和內(nèi)容要求及時向調(diào)度室匯報班、日生產(chǎn)、安全等情況，并做好記錄，做到數(shù)字準確，內(nèi)容具體，按時印發(fā)生產(chǎn)日報。
4．月度匯報。月度匯報有產(chǎn)、運、銷、存、掘進進尺、 開拓進尺、 采掘重點工作的完成，存在問題及采取的主要措施， 內(nèi)容具體，數(shù)字準確，并按規(guī)定時間進行了上報。
6．標準化自檢匯報。每月自檢一次，并填寫好自檢表，資料存檔，做到了齊全完善。
7．專題匯報。專題匯報按內(nèi)容、時間要求等要求記錄，并按時間順序編號存檔。
8、重點工程匯報。對礦井重點工程和重點工作周有匯報，月有總結。
9、變化匯報。對礦井發(fā)生的變化和事故實行零匯報制度，對非正規(guī)作業(yè)要求編制了專項措施，并根據(jù)變化級別安排了不同級別人員進行跟班，確保了安全作業(yè)。
二、下半年工作計劃
（一）調(diào)度安全生產(chǎn)管理
1、繼續(xù)加大安全管理力度。除每月按公司要求參加5日、20日的全礦安全大檢查外，要求調(diào)度員每月入井至少8次，填寫入井檢查記錄，并對所查出的隱患跟蹤、督促、落實整改，消除安全隱患。
2、繼續(xù)加大各環(huán)節(jié)之間的協(xié)調(diào)組織力度，增強生產(chǎn)指揮能力。2015年生產(chǎn)和安全任務重，尤其是下半年要緊緊圍繞聯(lián)合試運轉(zhuǎn)和生產(chǎn)銜接工作，加強各科隊之間的協(xié)作協(xié)調(diào)力度，完成全年的各項工作任務。
3、提高應急演練的質(zhì)量。按2015年年初制定的應急演練計劃，組織好下半年“火災事故、瓦斯（煤塵）爆炸事故、輔助運輸安全事故、自然災害及汛期防護事故、重大局扇停風事故、防滅火系統(tǒng)異常專項演練、瓦斯抽采系統(tǒng)事故、反風演習應急演練、主皮帶運輸事故”9次演練，每次演練要認真組織和對待。每次演練完成后進行評審與總結，繼續(xù)加大提高職工的災防意識和礦井的救災能力。
4、加大變化管控力度
認真落實變化管理，嚴格非正規(guī)作業(yè)，加強非正規(guī)作業(yè)單項工程管理，強化科隊領導的跟班管理。對重點變化工程重點監(jiān)管，超前預控、動態(tài)掌控、程序調(diào)控。
(二)重點調(diào)度管理
1、雨季“三防”管理。進入下半年，隨著雨季的來臨，組織各部門做好雨季“三防”的準備工作，加強雨季“三防”演練，增強雨季“三防”管理安全意識，加強各部門的值班，要求雨季“三防”辦公室加強與氣象部門聯(lián)系，對特別惡劣天氣提前預報，采取得力措施，保證全礦的雨季安全。
2、冬季“三防”管理，對冬季“三防”提早準備，提前制定有效措施，明確任務，落實責任，積極為職工營造一個溫暖舒適的工作和生活環(huán)境，確保礦井冬季井上下安全 、正常生產(chǎn)。
3、加強變化環(huán)節(jié)管理。15101首個綜采工作面在帶負荷調(diào)試期間，組織、協(xié)調(diào)、集中全礦井力量保證15101綜采工作面調(diào)試割煤工作。
(三)抓好事故快速響應機制，組織各類生產(chǎn)事故分析會，督促相關科室組織設備、安全、質(zhì)量事故分析。
進行考核。
對各類事故要按照“四不放過”的原則分析追查責任人，嚴格按照生產(chǎn)事故管理制度落實考核。對當天完不成任務的隊組，調(diào)度室組織相關單位隊組分析追查和考核，隊組負責人在調(diào)度會上要講評并承諾。
(四)加強信息的呈報。信息力求及時、準確、全面。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速呈報。認真落實各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署，重要會議、重要文件、重大決定及領導交辦的事項等。組織開展督促檢查，既要傳達領導指示，又要反饋各種信息，做到快捷和實效，保證全礦上下政令暢通，更要加強理論學習，特別是現(xiàn)代化調(diào)度業(yè)務知識和調(diào)度標準化建設方面的知識。以及專業(yè)知識，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，在實踐中學習，以學習指導實踐，擴展思路，樹立超前意識，加強制度建設，做好現(xiàn)場各環(huán)節(jié)的調(diào)度管理工作。在今后的日子里，調(diào)度室有信心、有決心，在公司領導、各科室的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設成為“和諧文明、安全高效”的現(xiàn)代化礦井而拼搏。
調(diào)度室
（一）工業(yè)經(jīng)濟主要指標完成情況
7.69%；新型建材及礦產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)預計完成總產(chǎn)值13.23億元，同比下降-1.64%；食品加工產(chǎn)業(yè)完成總產(chǎn)值5.49億元，同比增長20.84%。占我縣規(guī)上企業(yè)數(shù)40%的現(xiàn)代輕紡產(chǎn)業(yè)1—5月預計實現(xiàn)總產(chǎn)值14.82億元，同比增長15.67%，發(fā)展勢頭較好。
（二）積極跟蹤服務項目，大力開展招商引資。
赴南昌、福建廈門、安徽六安、湖北鄂州等地考察了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鐵皮石斛產(chǎn)業(yè)、顧地管材等項目；同時，接待來興考察客商6個，洽談了硅鈣粉生產(chǎn)、雜交水稻種植、油用牡丹基地、金銀花基地、裸花紫珠基地等項目。三是做好服務，確保項目的引進與落實。積極跟進推介項目進展情況，做好招商服務工作。對在談或有投資意向的項目，做好招商咨詢服務工作，積極宣傳我縣招商引資優(yōu)惠政策，確保項目的引進；對已簽約項目，做好項目的落戶服務工作，全面跟進項目立項、環(huán)評、安評、用地、報建等工作，確保項目的落戶。
（三）扎實推進項目建設，深入企業(yè)搞好服務。
一是通過項目調(diào)研、現(xiàn)場調(diào)度、召開協(xié)調(diào)會等多種方式，及時解決重大項目建設中遇到的困難和問題，確保各重大項目進展順利：贛州國泰特種化工有限責任公司年產(chǎn)14000噸膠狀乳化工業(yè)炸藥500萬米導爆索生產(chǎn)線項目的廠房、庫房、辦公樓等主體工程已完工，目前正在廠區(qū)道路硬化等配套工程的建設及設備的安裝與調(diào)試；江西國興集團百丈泉食品飲料有限公司食品加工安全檢測中心技術改造項目生產(chǎn)線建設已基本完成，目前正在試運行；興國縣煒鑫建材有限公司頁巖燒結保溫砌塊項目一期生產(chǎn)線建設已完成，目前正在進行二期生產(chǎn)線的土地征收、規(guī)劃設計等項目前期工作；中化藍天集團氟聚合物生產(chǎn)項目正在進行氟化工基地選址工作。二是我局發(fā)動全體領導干部開展深入企業(yè)調(diào)研活動，梳理了一些企業(yè)遇到的問題，并提出幫助企業(yè)解決困難和問題的方案。對于部分問題在現(xiàn)有政策法規(guī)內(nèi)不能解決的，能夠耐心做好解釋工作，并及時將辦結情況報至工業(yè)辦。企業(yè)普遍反映較好。
（四）優(yōu)化企業(yè)生存環(huán)境，形成工業(yè)發(fā)展合力。
16戶企業(yè)“優(yōu)秀企業(yè)獎”、“企業(yè)上規(guī)模獎”等獎項，頒發(fā)企業(yè)獎金共計70萬元，極大地促進了企業(yè)做大做強的積極性；二是提高服務效率，與相關部門加強配合、聯(lián)動服務，精簡審批程序，規(guī)范服務流程，真正讓企業(yè)進得來、落得下、留得住、做得大。三是積極對接上級主管部門，精心開發(fā)包裝項目，認真做好爭資爭項工作。2015年1-5月，爭資爭項到位資金40萬元。四是落實好《2015年縣領導掛點聯(lián)系工業(yè)企業(yè)工作方案》，堅持縣領導聯(lián)系掛點重點企業(yè)制度，定期對企業(yè)走訪，幫助企業(yè)解決問題。目前已收到企業(yè)問題37個，涉及城建、國土、開發(fā)區(qū)管委會等相關職能單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)。問題主要為園區(qū)基礎設施落后，企業(yè)辦證難、融資難、招工難等。大家群策群力，現(xiàn)已解決企業(yè)問題3個，擬辦結銷號17個，未辦結17個。
（五）依法行政，加強縣墻（散）辦管理。
充分利用墻材革新的鼓勵政策，積極引導生產(chǎn)和使用新型墻材，促進新墻材的推廣應用，并協(xié)助新墻材企業(yè)項目資金等申報工作。依據(jù)《興國縣散裝水泥和預拌混凝土管理辦法》對我縣從事水泥、水泥制品和預拌混凝土生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、使用、管理的單位和個人進行有效管理。著重抓好墻革專項資金、散裝水泥資金的征收和管理工作，嚴格執(zhí)行專項基金、資金管理規(guī)定，規(guī)范征收和管理行為；積極配合縣控違拆違辦對企業(yè)做好不準向違建項目提供預拌混凝土相關工作。為墻材生產(chǎn)企業(yè)和預拌商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)搞好服務，積極為符合條件的企業(yè)爭取資金支持。
全面進行了網(wǎng)站自查、整改工作。在電子政務方面，加快做好縣級政務服務網(wǎng)建設并上線運行工作。根據(jù)縣“十三五”規(guī)劃編制工作領導小組要求，對我縣信息化“十三五”發(fā)展思路進行課題研究，提出了研究報告。對我縣網(wǎng)上辦公oa系統(tǒng)啟動了前期調(diào)研，并與縣電信公司溝通提出了方案。開展政務外網(wǎng)電信網(wǎng)絡提速，做好政務網(wǎng)運行維護和技術服務。在“兩化”融合方面，組織開展企業(yè)兩化融合評估診斷和對標引導工作，已組織我縣7家企業(yè)注冊登錄中國兩化融合咨詢服務平臺江西省級平臺進行參評。
（七）提升良好機關形象，統(tǒng)籌兼顧各項工作。
我局高度重視提升機關形象，多措并舉改進工作作風，提高辦事效率：
1、認真做好機關效能工作。針對我局機關的實際，先后實施和完善了機關效能相關制度。在落實各項規(guī)章制度的過程中，基本做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態(tài)。
2、踏實做好信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作。認真接待來信來訪，耐心傾聽，詳細登記，細心解釋，及時交辦，熱心幫助，努力維護社會穩(wěn)定。狠抓安全生產(chǎn)，開展了全縣安全生產(chǎn)月宣傳等活動，并集中開展全縣安全大檢查等工作。
3、全面落實精準扶貧工作。認真開展了扶貧專題調(diào)研活動，通過上門走訪、個別訪談、召開座談會、實地考察調(diào)研的方式，進行扶貧對象摸底和精準扶貧專題調(diào)研，撰寫了調(diào)研專題報告。一是精準扶貧結對幫扶走訪。我局組織“三送”干部深入掛點幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)進村入戶走訪，向廣大群主宣講全國扶貧開發(fā)工作會議精神，了解該村基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，貧困戶基本情況、生產(chǎn)生活情況、致貧原因、群眾意愿等。二是認真做好精準扶貧信息管理系統(tǒng)錄入。三是對困難留守孩結對幫扶。我局開展了“興國愛心媽媽”結對幫扶活動，活動主要圍繞留守孩所需所想所盼，開展關愛留守孩“十個一”系列活動。
二、存在的困難和問題
1、工業(yè)發(fā)展后勁缺乏。一是新引進工業(yè)項目少。近兩年，我
縣引進且已落地的工業(yè)項目特別是大項目很少，工業(yè)增長主要還是靠原有企業(yè)的增資擴產(chǎn)。二是在建項目建設速度緩慢，國泰特種化工等項目都未能按計劃投產(chǎn)。
2、工業(yè)要素制約日益突出。企業(yè)受資金、技術、用地、用電等生產(chǎn)要素制約，面臨的困難多，部分企業(yè)的贏利能力下降，抗風險能力明顯不足。比如說，我縣的勞動密集型企業(yè)普遍面臨不同程度的招工難問題。初略統(tǒng)計，園區(qū)企業(yè)勞動力缺口在2000人左右。畫眉坳鎢業(yè)、山村油脂等企業(yè)由于不斷擴大生產(chǎn)、轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)嚴重缺乏專業(yè)技術人員；在用電方面，贛州錦豪運動用品有限公司于今年元月份申請增設了一臺500kw變壓器，但至今未安裝到位，嚴重影響了企業(yè)的正常經(jīng)營發(fā)展。
3、市場疲軟，企業(yè)運行不暢。今年以來，受全國經(jīng)濟不景氣影響，我縣工業(yè)經(jīng)濟增速放緩，部分主導產(chǎn)品價格下降，企業(yè)運行艱難。如5月份水泥價位為230元/噸（含稅），同比下降25.81%，導致南方水泥產(chǎn)品積壓，今年水泥產(chǎn)量僅有12.2萬噸，同比下降35.48%。三美化工r225月份價位為8600元/噸，同比下降21.1%，同時因贛縣s233線翰林橋限寬導致原材料采購成本和產(chǎn)品銷售成本均大幅上升，每月增加300萬元，企業(yè)難以生存。
4、墻體材料專項基金、散裝水泥專項資金征收困難。在未施行建筑工程“一站式”報建綜合收費模式下，我縣墻體材料專項基金和散裝水泥專項資金的`征收相對困難?？h政府辦已于2015年6月下發(fā)《關于規(guī)范縣城規(guī)劃區(qū)房屋建筑工程報建綜合收費項目及標準的通知》（興府辦字[2015]50號）文件，規(guī)定縣城規(guī)劃區(qū)房屋建筑工程報建辦理程序，由原來各部門受理環(huán)節(jié)收取相關費用，改為由縣綜合收費辦（設在縣行政服務中心管委會）在審批結束后，根據(jù)行政服務中心城建窗口核準的面積等情況，進行統(tǒng)一收費的“一站式”報建模式。但文件一直沒得到落實，這直接影響新型墻體材料專項基金和散裝水泥專項資金的征收，也嚴重影響了“禁實”“禁現(xiàn)”工作的開展。
三、下半年工作打算
（一）下一步工作目標
力爭至2015年底，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值、主營業(yè)務收入、利稅分別為47億元、190億元、26億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長12%以上。全縣新增規(guī)模企業(yè)5家。
（二）下一步工作措施
1、打好基礎，力求招商工作取得實效。一是積極完善項目庫和客商庫建設。圍繞食品加工和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等主攻產(chǎn)業(yè)，做好項目的篩選、論證和儲備工作，精心策劃、科學編制對外招商項目，為對口招商提供必要的項目儲備。同時，廣泛收集客商信息，完善客商庫建設，為招商工作的開展打牢基礎。二是積極開展各類招商引資活動。借助平臺招商，做好今年6月下旬在深圳舉辦的江西省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)（深圳）招商推介會的參會準備，做好參會方案的編制、客商的邀請、項目的包裝等工作。三是積極包裝和推介團隊招商項目。我們團隊多為農(nóng)口單位，圍繞產(chǎn)業(yè)招商，主攻食品加工和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目。
2、編制規(guī)劃，加快培育形成產(chǎn)業(yè)支柱。編制完善機電制造、非金屬材料及食品加工三大主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，強化骨干企業(yè)與支柱產(chǎn)業(yè)的綜合帶動和核心支撐作用，加快形成工業(yè)主導產(chǎn)業(yè)集群。鼓勵江西廣藍新上壓鑄鋁、太陽能發(fā)電項目，推進碩寧機械、宇輝電子等項目落地開工，加快形成全省具有影響力的機電制造業(yè)；抓緊推進省級氟化工產(chǎn)業(yè)基地搬遷選址工作，進一步延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，加快壯大氟化工產(chǎn)業(yè)；鼓勵百丈泉、山村油脂等食品加工企業(yè)積極研發(fā)新產(chǎn)品、拓展新市場，不斷提高產(chǎn)品市場占有率，加快做大做強食品加工業(yè)。
達到申報規(guī)模企業(yè)要求的工業(yè)企業(yè)能及時納入統(tǒng)計范圍，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)，確保工業(yè)經(jīng)濟總量增長和運行質(zhì)量。
4、推進工業(yè)項目建設，提升工業(yè)總量。精心策劃包裝項目，做好各類技改資金的申報工作；加強與上級主管部門的對接，爭取更多的政策與資金支持，下半年將加大對淘汰落后產(chǎn)能及關閉中小企業(yè)等資金的申請力度，力爭在今年的爭資爭項工作上取得新突破。重點跟蹤服務我縣重大工業(yè)項目，對已開工和新引進的項目提供全方位“保姆式”服務，密切聯(lián)系企業(yè)，跟進項目進展情況，堅持每周進行調(diào)度，及時發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)在項目推進過程中的困難及問題，確保我縣工業(yè)項目的順利進行。
5、全力幫扶企業(yè)發(fā)展，營造主攻工業(yè)氛圍。圍繞我縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)，堅持縣領導掛點聯(lián)系、單位部門對口幫扶和干部蹲點服務機制，著力破解企業(yè)融資、用工、物流等要素制約瓶頸，確保企業(yè)發(fā)展中遇到的問題第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間解決。同時，一方面要鼓勵企業(yè)自力更生、自強自立，自主創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級，另一方面，要抓好發(fā)展環(huán)境的整治優(yōu)化，切實為項目引進、落地、投產(chǎn)、成長創(chuàng)造最好的條件、提供最優(yōu)的服務，讓企業(yè)進得來、留得住、做得大。
加強與通信運營商聯(lián)系，鼓勵各運營商深入企業(yè)開展網(wǎng)絡增值服務，讓運營商積極參與電子政務的各項應用與推廣，努力使全縣信息化工作邁上新臺階。
7、加大“禁實”“禁現(xiàn)”力度。規(guī)范專項基金征收、使用和管理工作，進一步發(fā)揮專項基金的政策調(diào)控作用，一方面加強專項基金征收力度，另一方面做好新墻材企業(yè)資金爭取的工作；深入扎實地做好墻材革新和散裝水泥推廣工作。促進我縣新型墻體材料的多元化發(fā)展，進一步改善全縣新墻材供應狀況，有力推動建筑工程對新墻材的使用。爭取2015年新型墻材生產(chǎn)總量達7億塊標磚，占全部墻材比例75%以上，縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)新墻材應用比例達到95%以上。
8、全面統(tǒng)籌中心工作。在抓好機關自身黨風廉政建設和效能建設的同時，加強政府和企業(yè)間的溝通聯(lián)系，積極探索向企業(yè)派駐黨建指導員工作機制；努力抓好信訪維穩(wěn)工作，合理訴求及時解決到位不合理訴求耐心解釋到位，加大重點信訪人員的穩(wěn)控力度，確保重點敏感時期不出現(xiàn)赴市以上非訪、集體訪，為維護全縣發(fā)展改革穩(wěn)定大局做出應有的貢獻;在落實精準扶貧工作上，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織建設的作用,加強基層黨組織建設，使之成為和諧美好新農(nóng)村建設的堅強組織者、實施者、推動者。同時，著力解決民情問題，推動和諧秀美鄉(xiāng)村建設，積極向上爭取項目和資金，完善鄉(xiāng)村基礎設施。圍繞“為民辦實事、辦好事”的工作目標，切實幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的問題。
2016年上半年，在、縣政府及衛(wèi)生局的正確領導下，我院以“三個代表”重要思想為指導，以深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為動力，以創(chuàng)建二級甲等婦幼保健院為契機，以規(guī)范各項婦幼保健常規(guī)業(yè)務管理工作及醫(yī)院質(zhì)量建設管理等為抓手，以保障生殖健康、提高出生人口素質(zhì)為重點，以為婦女兒童健康服務為宗旨。通過狠抓醫(yī)療服務質(zhì)量，強化全方位管理，優(yōu)化服務模式，拓寬服務領域，增強醫(yī)院內(nèi)涵建設，各項工作取得了顯著成績，較好的完成了上級部門下達的各項工作任務，現(xiàn)總結如下：
一、院內(nèi)主要運行指標情況：
現(xiàn)有職工379人，其中在編人員225人，聘用人員254人，專業(yè)技術人員265人（副高級職稱73人、中級職稱136人、初級職稱64人）。開放病床550張。
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2015年上半年門急診人次156681人，同比增長1.12%；住院人次19685人，同比增長1.38%；床位使用率97%，較2015年提高2%。上半年未發(fā)生重大醫(yī)療事故和生產(chǎn)事故。
2015上半年我縣婦幼衛(wèi)生監(jiān)測顯示：一是全縣產(chǎn)婦15521人，住院分娩15273人，住院分娩率95.50%,孕產(chǎn)婦建卡15071人，建卡率91.84 %，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理14851人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率 87.99% ，產(chǎn)后隨訪 14962人，產(chǎn)后隨訪率90%，高危孕產(chǎn)婦1316人，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達99.36%。
二是6歲以下兒童147339人，系統(tǒng)管理133140人，系統(tǒng)管理率70%，其中,建立《0-6歲兒童系統(tǒng)管理手冊》33140冊，上半年活產(chǎn)數(shù)5513人,建手冊率91.98%。嬰兒死亡21人，死亡率3.81‰，新生兒死亡15例，死亡率2.72‰。新生兒破傷風發(fā)生0例。
三是婚前醫(yī)學檢查人數(shù)12004人，婚檢率79.19%，大部分工作指標和控制指標都達到市縣的要求。
二、主要工作完成情況：
（一）加強領導，健全制度，科學管理。
婦幼衛(wèi)生工作是公共衛(wèi)生服務體系的重要組成部分，婦女兒童健康是民族興盛的基礎。首先，為加強對醫(yī)院職工的教育和管理、規(guī)范職工文明行醫(yī)，進一步提高員工的自身素質(zhì)和整體形象。院班子領導在廣泛征求各科室意見的基礎上，結合醫(yī)院實際情況，修定了《xx-xxx二0一二年管理方案》，特別是在收入分配制度與績效考核制度上的創(chuàng)新，充分調(diào)動了全院職工的工作積極性與主人翁意識，完善了《院務公開制度》、《醫(yī)德醫(yī)風管理制度》、《醫(yī)德投訴管理辦法》等，保證制度執(zhí)行規(guī)范化，切實將各項制度落到實處。
2015年工作計劃，對上半年的重點工作進行細化、量化，逐條分解工作任務，細化工作安排，明確責任人，確保落到實處。
3月起，院班子領導對各科室負責人所分管的工作進行經(jīng)常性檢查、督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，院辦公室對各醫(yī)務人員的在崗情況和服務態(tài)度進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和上報。始終把管理擺在突出位置，加強對全體職工醫(yī)德醫(yī)風教育和責任教育，引導廣大職工夯實工作責任。
（二）、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，鞏固和提升“一級甲等婦幼”成果和打造“愛嬰醫(yī)院”特色品牌效應的同時，全面啟動“二甲“創(chuàng)建工作。
醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全是醫(yī)院賴以生存和發(fā)展的生命線，“特色品牌”是醫(yī)院核心競爭力的根本，也是醫(yī)院生命力的重要標志。一是著重抓好三級醫(yī)師查房、典型疑難病例討論、術前術后病例討論等基本制度的落實，確保安全行醫(yī)。二是我院繼續(xù)按照“院有重點、科有特色、人有專長”的發(fā)展思路，突出以規(guī)范制度管理，規(guī)范質(zhì)量管理、規(guī)范服務管理著手，進一步完善醫(yī)療質(zhì)量、安全、管理、監(jiān)督保障系統(tǒng)，加強基本技能與技術提高的培訓，抓好核心制度的落實。三是組織全院醫(yī)務人員認真學習《病歷書寫基本規(guī)范》，加強醫(yī)療文書質(zhì)量控制。在強化病歷書寫的基礎上，重視對基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量的全面管理，并成立了專門的質(zhì)控領導小組，加大制度落實的督查力度，繼續(xù)實行質(zhì)量追究制度，通過質(zhì)量考核和監(jiān)管，使醫(yī)療質(zhì)量和技術水平再上新的臺階，提高醫(yī)院的核心競爭力。
三月召開了創(chuàng)建動員大會，正式啟動達標創(chuàng)建工作；三是二甲辦每月制定出創(chuàng)建“二甲”進度安排，嚴格考核逗硬。如第三類指標內(nèi)容細分量化到人，形成實施方案，書面上報二甲辦，各專業(yè)組要各自明確具體要建立哪些組織、機構；要建立健全哪些制度、崗位職責、常規(guī)、流程、預案、計劃、總結等。有哪些工作因我院目前的規(guī)模、管理模式、基建格局等因素不能完成或達不到要求的項目等要做到心中有數(shù)并及時上報并解決。
（三）、加強人才隊伍發(fā)展戰(zhàn)略建設，為醫(yī)院發(fā)展提供了專業(yè)技術保障。
一是在2015年上半年我院通過到高校雙選聘用部分優(yōu)秀畢業(yè)生5人。二是通過縣人事局、衛(wèi)生局公開考調(diào)38名各鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀專業(yè)技術人才。三是通過雙方自愿，聘用了部分衛(wèi)生專業(yè)技術人員。四是在2015年5月中旬，我院對財務科、保健科、臨床醫(yī)技科室等4人進行崗位競聘考核。五是加強醫(yī)護人才培訓，上半年共安排8名同志分別到上級醫(yī)院進修學習。六是與知名醫(yī)院協(xié)商聘請?zhí)厥鈱I(yè)人才余加林教授為我院兒科客座教授事宜。
（四）、抓硬件建設，增強了服務能力，為醫(yī)院又好又快發(fā)展提供了物質(zhì)保障。
一是；二是擬規(guī)劃投資4950萬元新建14140㎡業(yè)務用房工程完成了可行性研究報告，并將規(guī)劃申報材料交于上級部門審批中；三是在四月底完成了新生兒診療中心主體建設并正在進行裝修工程；四是2015年上半年公開招標采購了新生兒（小兒）呼吸機、嬰兒培養(yǎng)箱、經(jīng)皮黃疸測定儀、多參數(shù)監(jiān)護儀、雙道微量注射泵、黃疸治療儀、嬰兒輻射保暖臺等先進設備，其中萬元以上特色診療設備56臺（件），高端的硬件設備，必將大幅提升婦幼疾病診治水平，為婦幼健康保駕護航。
（五）、以開展“三好一滿意”活動為切入點，繼續(xù)堅定不移地開展優(yōu)質(zhì)服務，文明廉潔行醫(yī)行為。
根據(jù)衛(wèi)生部、市縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署和要求，我院正在扎實開展“服務好，質(zhì)量好，醫(yī)德好，群眾滿意”的“三好一滿意”活動。我院正在扎實“三好一滿意”活動。成立了領導組，制定了2015年實施方案，并根據(jù)我院客觀實際進一步完善了各種醫(yī)療服務工作。
衛(wèi)生服務價格自查自糾活動，進一步規(guī)范各科室的收費行為。
（六）、抓黨、群、工、團、婦工作，為醫(yī)院健康和諧，發(fā)展提供了政治思想保障。
一是醫(yī)院黨支部完成了換屆選舉工作，并以黨建工作為抓手，認真開展了職工的思想政治教育，以規(guī)范診療行為、提高醫(yī)療質(zhì)量、改善服務態(tài)度為主要內(nèi)容，經(jīng)常性地組織全體黨員學習黨的政策、理論，學習了陳科書記在全縣機關干部作風整頓建設動員會上的講話精神、衛(wèi)生局關于進一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)勞動紀律的通知、《某種“做人”之風不可長》、《醫(yī)院年度目標執(zhí)行與科室管理》等內(nèi)容，堅持“三會一課”制度，加強了黨支部的領導核心作用。二是加強黨風廉政建設，與中層干部簽訂廉政行風建設目標責任書，從根本上杜絕了回扣、紅包、開單提成、亂收費等不良現(xiàn)象。三是積極開展工、青、婦工作，參加醫(yī)院的民主管理，充分發(fā)揮工會的監(jiān)督職能，維護了我院的安定團結，促進了醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展，在“三八”婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、“5.12”國際護士節(jié)等節(jié)日里，組織全院醫(yī)護職工開展了拔河、歌詠、舞蹈等喜聞樂見、利于團結、陶冶情操的活動，成功組織了一次院訓、院歌有獎征集活動，凝練了醫(yī)院精神。四是積極開展黨員的考核吸收工作，在四月底的黨員大會中，經(jīng)全體黨員討論表決8名同志被吸收為中共預備黨員，6名同志正式轉(zhuǎn)為中共-黨員。五是認真貫徹落實“掛、幫、包”精神，強化幫扶措施，深入推進我院扶貧工作力度。在2015年的幫扶基礎上，繼續(xù)關注葵家村養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展進度，為9戶幫扶戶送去幫扶資金32700元。同時繼續(xù)對胡麗華同學的生活、學習困難給予幫扶。對殘疾人送去發(fā)展基金1500元。
（七）、抓安全，促生產(chǎn)，為醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展提供了安全保障。
一是在2015年初召開安全生產(chǎn)工作會，把安全作為醫(yī)院的一項重要工作來做，完善安全生產(chǎn)制度，積極貫徹貫徹“預防為主、保障安全、綜合治理確保安全”的十六方針。二是以服務臨床一線為宗旨，認真做好了醫(yī)院內(nèi)部的安全生產(chǎn)，治安安全，消防安全，在2015年上半年無重大安全事故和火災發(fā)生，保障了醫(yī)院的正常醫(yī)療秩序，構建了和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院。三是不定期開展安全突襲檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。四是開展安全生產(chǎn)月活動，針對重點科室和部門進行自查和整改，對院內(nèi)易燃、易爆、麻-醉-藥品、藥庫進行重點監(jiān)控，加強安全知識宣傳力度，做好安全防范工作。選派消防監(jiān)督員到成都消防總隊進行為期一月的消防技能培訓，邀請南充市知名專家對全體醫(yī)護職工進行消防安全知識講座。五是年初對上下院區(qū)安裝電子眼監(jiān)控系統(tǒng)，并于5月初經(jīng)過驗收并正式投入使用。
三、2015年下半年工作安排
（一）繼續(xù)加強安全工作力度，狠抓醫(yī)療質(zhì)量安全管理，確保醫(yī)療質(zhì)量安全科學管理，注重醫(yī)院內(nèi)涵建設，進一步營造安全舒適的就醫(yī)環(huán)境。
（二）按照“二甲”創(chuàng)建計劃完善達標相關硬件。確保建立新生兒診療中心于年底正式投入使用，采購可視人流儀、全自動尿沉渣計數(shù)儀、數(shù)字化影像診斷儀等醫(yī)療設備；按感染管理要求完成產(chǎn)房、手術室、治療室等規(guī)范化建設，聘請省級專家來院指導，并按專家指導意見與要求進行整改。
（三）繼續(xù)加強醫(yī)院硬件、人才、技術建設，增強“縣級產(chǎn)兒科急救中心”和“xx-xxx婦女兒童醫(yī)院”服務能力及建設。
（四）加大目標管理與績效分配方案的改革力度，完善
自我激勵機制。嚴格貫徹執(zhí)行以臨床、醫(yī)技各科室上年度的工作量上浮10—20%、工作質(zhì)量、技術水平、服務態(tài)度、社會效益作為本年度的考核目標。按“全面核算、按勞分配、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、質(zhì)量與醫(yī)德考核并重”的原則制定出的方案進行考核逗硬。
（五）、加快信息化建設進程，逐步完善現(xiàn)有醫(yī)院信息系統(tǒng)和醫(yī)院網(wǎng)站，建設數(shù)字化醫(yī)院，主動適應新一輪醫(yī)改政策；建立醫(yī)院信息網(wǎng)絡管理系統(tǒng)，各科室合理配置電腦，進一步完善電子病歷系統(tǒng)，全面落實抗生素使用管理體系、電子病歷書寫管理體系、合理用藥管理體系、臨床路徑管理體系、院感管理體系等；開通醫(yī)院網(wǎng)站，進一步擴大醫(yī)院業(yè)務宣傳的覆蓋面，搭建一個醫(yī)患溝通的平臺。
（六）進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設，優(yōu)化服務模式，改變服務態(tài)度，營造和諧溫馨的就醫(yī)環(huán)境；加大人才的培養(yǎng)與引進力度，確保我院專業(yè)技術人員能滿足xx-xxx廣大群眾對婦幼保健的需求。完善院務公開，抓黨建，做好“掛幫包”工作，發(fā)揮工會和職代會民主管理作用，加強審計、監(jiān)察和監(jiān)督；加強醫(yī)保和新農(nóng)合管理。
（七）加大國家公共衛(wèi)生服務、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助及增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷與免費婚檢項目工作力度，促進婦幼保健工作大發(fā)展。
展望未來，任重而道遠，我們相信在上級領導的關心支持下，在我院全體職工的共同努力下，我們將以積極創(chuàng)新、開拓進取、與時俱進的精神，不斷創(chuàng)新思維、創(chuàng)新機制、創(chuàng)造性地開展工作，為二甲攻堅戰(zhàn)的勝利和xx-xxx衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。
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2015年上半年以來，我公司認真貫徹落實集團公司有關安全會議及文件精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”的理念，進一步健全制度，夯實基礎、強化管理，促進了我公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，杜絕了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、安全生產(chǎn)形勢
今年上半年的安全生產(chǎn)形勢總體保持穩(wěn)定，截止到6月26日，我公司上半年安全事故為零。但安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，仍舊有不少的安全隱患存在，如：我們的安全員結構較為年輕化，人員也較緊張?，F(xiàn)在一線的安全員，大部分都是剛畢業(yè)不久的學生，缺乏一定的經(jīng)驗積累，工作起來可以說比較費勁。不敢管，盲目管，這都有可能導致事故的發(fā)生或擴大。此外，我公司兩個房建項目處于大干階段，各類重大危險源在施工現(xiàn)場都存在，比如深基坑、外架、塔吊等等，這就需要公司上下加大安全監(jiān)督力度，做好施工現(xiàn)場全員的培訓工作，保證在施項目的安全穩(wěn)定運行。
二、安全管理情況
1.安全教育及安全宣傳
隊進行全員三級安全教育，累計對1500人次進行了教育，保證了在施人員的全覆蓋。公司組織日常安全教育20余次，累計培訓人數(shù)為1500人次，用于指導安全生產(chǎn)各項施工工作。通過這些組織教育工作，極大的強化了公司全體員工的安全意識。
2） 積極組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，在本年度“安全生產(chǎn)月”的前期，我安全部門召集各項目部專職安全員進行工作部署并提出要求，要求各項目部施工現(xiàn)場醒目位臵懸掛大型安全生產(chǎn)口號，加強安全生產(chǎn)月的職工安全教育。公司和項目累計懸掛條幅120余條，大型安全宣傳畫10余幅。
2.安全檢查情況
1）上半年，公司共組織了8次安全大檢查，從3月份起開始實施安全專項檢查活動，共計查出待整改問題90項，均以安全檢查通報的形式下發(fā)給各項目限期整改。截至目前，已完成整改80余項，仍有10項正在整改。
2）對重大危險作業(yè)項目進行專項檢查，高空作業(yè)、交叉作業(yè)、起重作業(yè)、動火作業(yè)、腳手架工程、塔吊機械安全、防物體打擊、防高處墜落、臨時用電情況和安全資料管理重點監(jiān)督檢查，確保施工過程中無安全隱患,有效地防止了違章作業(yè)的發(fā)生。 3）通過定期檢查和針對性檢查，在一定程度上提高了我公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的發(fā)生。安全部門還要求各項目部對下屬施工班組嚴格要求，嚴格落實獎懲制度。
三、.安全活動
1.根據(jù)公司安全活動安排，每月定期對生產(chǎn)人員組織四次安全學習，學習有關安全文件、事故案例分析，觀看安全教育視頻，確保安全意識深入每個職工心中。
2.組織開展豐富多樣的安全文化活動。開展了以“安全生產(chǎn)月”活動為主題的各種安全活動，主要包括“安全生產(chǎn)月”啟動儀式簽字活動，安全生產(chǎn)宣誓活動，“安全生產(chǎn)月”安全生產(chǎn)知識搶答競賽，安全警示周活動、消防知識講座及滅火演習，防汛、消防應急演練等活動，其他活動仍在穩(wěn)步進行當中。
3.組織公司全體員工進行安規(guī)考試。上半年共計進行了一次，合格率達到了100%。
四、存在的不足
目前，我公司安全工作主要存在以下幾點不足：
1.安全管理體制還不夠健全，安全制度不夠完善，監(jiān)督還未完全到位。部分生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)與具體工作的關系未能正確認識，項目部各個管理人員認為只要是牽涉安全的方面都應該由安全員來管，沒有按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則明確分工。對安全責任的落實存在思想上的差距，部分員工執(zhí)行力不強，安全文明生產(chǎn)工作實際情況與高標準要求存在差距。
2.部分項目執(zhí)行力欠缺，現(xiàn)場隱患整改拖拉。因為動態(tài)安全隱患每天都存在且不斷變化，因此安全員對現(xiàn)場隱患整改存在一定惰性，在某些方面只是為了應付公司及上級部門的檢查。
3.施工基層人員的素質(zhì)低，思想意識差，不安全因素較多，急需
加強全員的安全技術培訓與安全法規(guī)培訓。
五、下半年工作計劃
2015年下半年安全工作安排
1.提高認識，加強領導，落實安全生產(chǎn)責任。 一是全面落實上級關于安全生產(chǎn)工作的部署和精神。進一步完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，抓好落實?！皣馈弊之旑^，落實好安全生產(chǎn)責任制，嚴明紀律，嚴格管理，對釀成事故的責任人，絕不姑息遷就，必須嚴肅處理。 二是把一崗雙責與問責制結合起來。安全生產(chǎn)與現(xiàn)場施工工作密不可分，我們強調(diào)一崗雙責，就是在各個領導崗位、各項目的各個工作崗位，既要承擔生產(chǎn)責任，又要承擔相應的安全責任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)齊抓共管。要把安全生產(chǎn)責任制與安全生產(chǎn)問責制有機結合起來，對不負責任造成后果的事故責任人，按“四不放過”的原則，不留情面，嚴肅處理。把安全問責與反對好人主義、官僚主義相結合，杜絕管理人員的松懈行為。
各項管理規(guī)定，廣泛宣傳其他企業(yè)安全管理的先進經(jīng)驗和具體措施，營造濃郁的安全文化氛圍，使“安全為天、生命至尊”的理念深入人心，以活動保安全，以安全促生產(chǎn)。
上半年工作總結及下半年工作計劃的報告篇十四
xx年，鐵坎村村支兩委在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，努力推進各項工作有序開展。1—6月，我村分別在以下幾個方面開展了工作：
一、繼續(xù)加強村級班子建設
例：對新班子成員加強理論學習，積極學習黨的方針政策，學習科學文化知識，提升自身文化素質(zhì)，進一步提高工作執(zhí)行力，提高為民辦事的業(yè)務水平。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為新的契機，結合自身的優(yōu)勢，爭做四型黨員干部，加強合作，分工不分家，確保各項工作順利開展。三是堅持民主集中制原則。繼續(xù)堅持各項事務民主集中制原則，做到一事一議，充分發(fā)揚民主，發(fā)揮每位班子成員的主動性和創(chuàng)造性，提高科學決策能力。
二、做好飲用水工程的掃尾工作，穩(wěn)步推進道路拓寬工程和楊家廟生活污水處理工程建設
1、加強交流與監(jiān)督，確保飲用水工程盡快完工。飲用水工程是關系我村村民生計的重大民生工程，自10月底開工建設以來，目前已經(jīng)有三個自然村完成主要工程正常供水，另外兩個自然村等徐家塢村完成飲用水池建設后就能供水。在四月底，村支兩委對全村的飲用水工程進行了檢驗，對存在的問題及時與施工單位進行了溝通，確保該工程保質(zhì)保量完成。
2、加緊完成丁香塢水庫的修復工程，保證下游居民安全度過汛期。目前水庫的修復工程已經(jīng)開工建設。
3、保護環(huán)境，建設鐵坎村首個生活污水處理工程。楊家廟生活污水處理工程是今年我村的重點工程之一，目前已經(jīng)完成招投標工作，施工單位將按照圖紙要求于近日施工。
4、拓寬村道，改善交通環(huán)境。楊家廟至鐵坎自然村老街的村道拓寬工程目前已經(jīng)完成涉及農(nóng)戶的補償工作，預計在六月底完成招投標工作、7月份開展施工。
三、加強對黨員干部的教育培訓，提升黨員隊伍素質(zhì)
一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為新的契機，帶動廣大黨員爭做四型黨員，發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實為百姓服務。繼續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，加強與群眾的溝通交流，進一步改善黨群關系。二是加大對黨員干部的培訓和指導，提高素質(zhì)。加強對黨員的黨性教育，提高黨員的素質(zhì)，組織廣大黨員和村民代表赴北京參觀考察。三是完成群團組織的換屆選舉工作，加強了對新成員的教育工作，在村級日常工作中，安排部分工作給村團支部，婦代會，老協(xié)會。組織婦女同志和團員青年作為志愿者積極參加村內(nèi)“清潔城鄉(xiāng)”工作。
四、做好計劃生育工作
加大宣傳和服務力度，轉(zhuǎn)變生育觀念，提高農(nóng)村人口素質(zhì)。積極做好流動人口管理工作，做好育齡婦女普查工作，今年我們村已經(jīng)出現(xiàn)一例計劃外出生人員，所以我們將認真檢討工作中不足之處，確保今后不再發(fā)生類似事件。今年上半年我村共普查育齡婦女158人，普查率99%，達到了上級的要求。
五、推進社會保障工作
社會保障工作關系到每位村民的切身利益。上半年，我們按照上級要求，進一步完善大社保相關工作機制，對各種保障做到深入群眾認真調(diào)查、不遺漏、不慌報，切實幫扶。
六、存在的問題
今年我們所要做的工作還有很多，任務也很重，我們將繼續(xù)努力，加快各項工程的建設步伐，保質(zhì)保量的完成各項工作任務。在工作中，我們也存在不少問題，如班子隊伍的工作執(zhí)行力還有待進一步的提升，責任心還有待加強，工程建設監(jiān)管力度不夠，由于村集體經(jīng)濟薄弱，很多工作還都停留在計劃階段等。
七、下半年工作計劃
1、做好地名和水利普查工作。地名和水利普查關系到國計民生，我們將盡職盡力做好這項工作。
2、進一步做好村級大社保各項工作，包括農(nóng)村居民醫(yī)療保險的收繳工作和農(nóng)村居民養(yǎng)老保險辦理工作。
3、完成飲用水工程、楊家廟生活污水處理工程、丁香塢水庫修復和村道拓寬等實事工程，解決群眾所需，建設生態(tài)型鐵坎村。
4、黨建方面：加強對干部同志的培養(yǎng)，做好黨員冬訓工作。
5、建設鐵坎自然村籃球場和村級檔案室、圖書室，豐富村民的文化娛樂生活。
上半年工作總結及下半年工作計劃的報告篇十五
沒有堅定真確的政治方向，就不會有積極向上的指導思想。
為了不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，這幾年來我一直非常關心國家大事，關注國內(nèi)外形勢，結合形勢變化對企業(yè)的影響進行分析，并把這種思想付諸實際行動到生產(chǎn)過程中去，保證自己在思想和行動上始終與黨和企業(yè)保持一致。
同時，也把這種思想帶入工作和學習中，不斷追求自身進步。
有人說：一個人要成才，必須得先做人，此話有理。
這也就是說：一個人的事業(yè)要想得到成功，必須先要學會怎樣做人!特別是干我們這項技術性很強的工作的，看事要用心、做事要專心、學習要虛心。
容不得有半點馬虎和出錯。
所有首先工作態(tài)度要端正，要有良好地職業(yè)素養(yǎng)，對工作要認真負責，服從領導安排，虛心聽取別人的指點和建議，要團結同事、禮貌待人，服務熱情。
二、端正工作態(tài)度，起好帶頭作用
自從進入公司參加工作開始，我就從事所有了所有的機電事務，包括所有基建時期的安全和質(zhì)量的監(jiān)督巡查。
我深知機電管理工作在建設期間的重要性，特別是含有大部分隱形的電器基礎設施與工程，要隨時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題就必須解決問題，決不能草草了事，否則后患無窮且再無法根除，這就擺機我們作機電管理的面前是一種考驗和責任。
作為我是一位機電班班長和一名電工技師，身上的責任和重擔我義不容辭。
因此，在平時的工作中，我不僅要求自己班組成員在監(jiān)督巡查時，要認真仔細，做到一絲不茍，而且自己還深知打鐵還須自身硬的道理。
我對我自己做出了這樣一些嚴格要求：一要在遇到臟累苦險的工作時搶在工人前頭干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技術性難題是挺身而出，盡自己最大的努力攻克技術難關;我始終堅持以盡我最大努力做好每件事，以公司利益為重。
包括建成后的生產(chǎn)過程中，有時是搶時間爭分奪秒地處理了大大小小的電氣設備故障有幾十起，為公司贏取了寶貴的.生產(chǎn)時間，為公司的發(fā)展打下了堅實的基礎，為公司創(chuàng)造經(jīng);我認為既然自己是一名技師，那么在業(yè)務水平等諸多方面就要比一般工人要強一些。
在公司分配任務時，在一般工人完成起來比較困難的任務時，自己要主動踴躍承擔，更不能與工人推諉扯皮，要做出師者風范，勇挑重擔。
平時我不僅是這樣要求自己的，在實踐中，我也是按這些要求去做的。
所以我的這些表現(xiàn)也深深受到了公司領導和職工的一致好評，發(fā)揮了我作為一名技師應有的作用，樹立了一名技師應有的良好形象。
三、加強業(yè)務學習，提高技術水平
長到老，學不了這句話是我的座右銘。
科學技術不斷發(fā)展的今天，一天不學，就被落后。
特別是電氣自動化這一塊，沒有誰能百分百的什么都精通完了，它是不斷地在開發(fā)在更新，就和電腦軟件一樣，天天在更新，時時在發(fā)展。
說不定你昨天還認識它，過兩天它就變了樣了，就有更先進的東東裝進去了。
所以我平時只要有時間就多看看專業(yè)書籍。
一年來，我搜集了大量的新的專業(yè)書籍資料，不斷地充實自己，不斷地掌握新知。
例如《電氣設計制圖》、《電子技術》、《現(xiàn)代變頻技術》、《直流在工業(yè)中的應用》等等，在學習這些知識的過程中，我學到了很多新的知識，如：plc編程控制原理，abb變頻器設置和控制原理、sipmos大功率雙向可控硅的控制原理等等使我的確受益匪淺!不僅拓寬了我的知識面，還在很大程度上提高了我的技術水平，也使我對更高層次的理論及技術知識的學習產(chǎn)生了濃厚的興趣。
四、發(fā)展技藝互傳，實現(xiàn)社會服務
在平時的工作中，我經(jīng)常與其他職工進行技術探討與交流，把自己所學到的知識與大家共享，并從別人身上學習自己所不了解的知識，實現(xiàn)共同進步。
另外，我經(jīng)常在利用業(yè)余時間里會被邀請到其他單位幫助解決技術難題，涉及范圍遠至幾千公里外，其中有重慶、青海、孝感、恩施，宜昌范圍內(nèi)，五縣三市到處都去過。
這與我平時業(yè)余鉆研高壓變電技術和二次控制技術分不開的，我充分地把理論與實踐相結合，不斷地積累經(jīng)驗，不斷地鉆研新業(yè)務，才使得我的技能水平達到了熟練精湛、運用自如地步。
具體表現(xiàn)在以下幾方面：一是我現(xiàn)在能夠掌握一系列35kv及以下的各種高低壓變配電工程的設計與安裝技術，而且能夠獨立承擔。
從我手中親自一手負責完成的大大小小的變配電工程已數(shù)不勝數(shù)了。
例如：1、我先前的工作單位在宜昌市很有名氣的弘洋集團里，她那里的子公司里，從容量為50kva到1500kva的大多數(shù)高低壓變配電工程，都是我親自一手負責操辦的。
2、近幾年里，我兼職在宜昌一家電力設備配套廠和兩家變壓器廠做技術支持與安裝，我親手安裝的箱式變電站已達一百多臺，各種高低壓開關柜，各種工礦機電控制柜一百多臺。
綜上所述，我感覺自己無愧于技師這個光榮稱號!但是我身為技術人員，不能現(xiàn)在就自我陶醉，而是仍然還要不斷地加強自身學習，不斷地取長補短，也只有這樣才能夠跟上時代的步伐穩(wěn)步前進，也才能夠更好地服務于企業(yè)、服務于社會。
20xx年技術部工作計劃主要以公司目標、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品突破與改進、生產(chǎn)效益、生產(chǎn)任務、工作勢氣為綱，即結合團隊建設、公司管理理念、制度實施方針、保證生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展，探索調(diào)整產(chǎn)品新結構、新模式、新工藝。
鑒于20xx年中國生產(chǎn)電纜行業(yè)有了新的起色，20xx年必將進入新的挑戰(zhàn)期，面對諸多新困難、新挑戰(zhàn)，本年度技術部工作要落到實處，全面監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)與一致性，正確引導，堅定信心，大膽嘗試，堅持自己的一些技術驗證觀點，技術驗證真理，工作講效率，為德通科技有限公司的持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
一，計劃要點：
樣品合格率必須達到100%。
樣品計劃完成率必須達到100%。
每月電纜改進項目必須兩項以上。
每月電纜突破項目必須兩項以上。
完成75歐姆與50歐姆編織系列電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。
在更改現(xiàn)有機器的基礎上完成3/8超柔電纜、1/4超柔電纜的開發(fā)并批量生產(chǎn)。
生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)問題第一時間必須感到現(xiàn)場解決。
二，操作原則：
1、加強部門內(nèi)部信息的準確性，做到技術員區(qū)域崗位專人負責，各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關審核，確保管理的及時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。
2、做好管理團隊建設，分工不分家。做好人才儲備，提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，并進行合理搭配，使技術部門工作順暢有序，保障生產(chǎn)的順利進行。
三，今后努力方向：
1.陷于本部門職位的特殊性，企業(yè)結構還不完善的情況，我部門必須進行角色技術轉(zhuǎn)變，增加技術力量;應該是公司新時期技術組織者，公司的技術建設者，信息產(chǎn)品的開發(fā)者，技術輔導的教師者。
2.要大膽創(chuàng)新與嘗試，掌握細節(jié)，技術管理更需要有潛意識加強，但也要虛心學習同行業(yè)的技術知識。
3.不能夠安于現(xiàn)狀，不思進取，不能以一街市田畝為樂，這將不利于公司技術的發(fā)展與創(chuàng)新。
4.加強技術知識與操作注意事項的培訓力度，足進生產(chǎn)順利進行，減少公司整體的維護成本。
5.對公司的現(xiàn)有的機器、現(xiàn)有的產(chǎn)品進行結構開發(fā)，降低生產(chǎn)成本和制造成本。
6.維護公司團隊建設，保密公司技術知識。
四，新年我的“十三要”承諾：
1、我要不論境況如何，都會對自己的行為以及團隊的業(yè)績負責。
2、我要讓要事真的成為要事。
3、我要與上司建立積極的關系。
4、我要逃離官僚式管理，與員工保持和諧一致。
5、我要表揚并獎勵出色的員工。
6、我要以積極的態(tài)度解決問題。
7、我要即使沒人看著，也會堅持正確的做法。
8、我要意識到，自己做的每件事都會影響到員工對我領導能力的評價。
9、我要精挑細選合適的技術人員。
10、我要做一名優(yōu)秀的時間管理專家。
11、我要成為裝滿別人意見的桶。
12、我要駐留在學習進步地帶。
13、我要成為別人的工作的榜樣。
鑒于此：我們有了這些，有了優(yōu)秀的團隊。我們相信，我們是完全有信心、完全有能力做好2014年的各項工作，以回報德通科技有限公司對我們的期望。
上半年工作總結及下半年工作計劃的報告篇十六
20xx年上半年以來，在縣委縣政府的領導下，xxxxxx黨組堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞xxx重點工作，切實加強黨的思想、組織、作風和制度建設，加強領導，明確職責，狠抓落實，以改革創(chuàng)新的精神努力推進黨建工作，實現(xiàn)xxx工作和黨建工作共同發(fā)展。現(xiàn)將20xx年上半年黨建工作總結如下：
(一)抓責任制落實，把黨建工作擺在重要位置。
xxxxxx黨組牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識，高度重視黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，列入xxxxxx重要工作，切實加強領導。在具體工作中xxxxxx黨組始終做到黨建工作與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核，定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題。黨組領導班子成員堅持帶頭參加黨支部的各種活動和雙重組織生活。20xx年初，黨組認真分析了黨建工作的現(xiàn)狀，結合實際，及時指導黨支部制定了年度黨建工作計劃，對黨建工作進行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標和任務，為黨建工作扎實有效開展奠定了堅實的基礎。
(二)抓學習教育，深化黨員干部理論武裝。
加強政治理論學習是確保黨員干部堅定政治方向、全面提高黨員素質(zhì)的根本保證。20xx年上半年以來，xxxxxx黨組始終堅持把思想政治建設當作一條主線貫穿于整個xxx工作的全過程，作為一項長期工作任務來抓，以建立學習型黨支部為突破口，提高廣大黨員干部的政治思想理論水平，針對xxx工作專業(yè)性強的特點開展靈活多樣的形式組織學習，保證了政治學習落在實處，形成了講學習、抓學習、自覺學習的好風氣。上半年按照年初制定的學習計劃，共組織集體學習10余次，同時要求全體領導班子黨員干部開展自學，讀原文、學原著、悟原理，認真記錄學習筆記，學而有思，學而有得。
(三)抓組織和制度建設，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
堅持以加強領導班子和黨員隊伍建設為重點，充分發(fā)揮了黨組的領導核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴格民主生活會，重視抓好黨員發(fā)展，黨費收繳管理使用和黨內(nèi)統(tǒng)計工作。
一是對支部工作做到有組織、有領導、有人管、有人辦，形成了一個組織健全、班子團結、工作協(xié)調(diào)、開拓進取、廉潔高效的戰(zhàn)斗集體;在黨員隊伍管理中，嚴格按黨員目標管理要求進行考評，鼓勵先進，鞭策后進。
二是健全和完善了黨支部工作制度和機關黨建工作管理制度。為加強黨的基層組織建設，嚴格黨員管理和教育，進一步完善“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、黨員干部廉潔自律、繳納黨費等制度，做到了對黨員的教育、管理和服務的有機結合，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化;在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定;認真做好黨員組織關系接轉(zhuǎn)和黨費收繳工作，全體黨員按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時上繳。
三是做好新黨員的.組織發(fā)展工作。按照黨組織“堅持標準、保證質(zhì)量、改進結構、慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關，認真做好了對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。針對年輕人的特點，開展以傳幫帶為主的工作方式，對入黨積極分子加以培養(yǎng)教育，為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、在工作上嚴要求。
(四)抓作風和廉政建設，提升隊伍整體素質(zhì)。
黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，領導班子成員從自身做起，按照“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，規(guī)范自己的生活、工作、社交范圍和言行，從一言一行上為黨員做出表率。
(五)抓黨建工作和xxx工作兩結合、雙促進，共上臺階。
20xx年上半年以來，xxxxxx領導班子堅持用創(chuàng)新的思路抓工作，把黨支部的黨建工作和統(tǒng)計工作有機的結合起來，使黨建工作滲透到了xxx工作的方方面面、貫穿于xxx工作的全過程，成為促進xxx工作順利開展的重要保障，xxx服務職工水平得到新提升，黨員干部隊伍整體素質(zhì)明顯提高。
20xx年下半年，xxxxxx黨組將在縣委縣政府的領導下，扎實開展各項工作。
（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。堅持把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，對中央，省、市和縣委各項決策部署，堅定堅決、不折不扣、落實落細。一是按照年初計劃安排每月組織領導班子和全體在職干部集中學習，全體領導干部抽出時間開展自學，讀原文、學原著、悟原理，認真記錄學習筆記，學而有思，學而有得。二是堅持理論與實踐相結合，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉(zhuǎn)化為解決問題、推動發(fā)展的實際舉措，著力強化干部思想意識，提升黨史服務水平。三是創(chuàng)新學習載體，采取專題講座、報告宣講、討論交流等深化學習效果，堅持學用結合，學以致用，促進學習成果向末端落實、向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化。
（二）注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發(fā)，深入推進“大學習、大調(diào)研、大改進”，鐵肩擔當、主動作為，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動機關建設、助力干部成長上，做到抓鐵有痕、踏石留印。堅持問題導向，帶頭開展批評與自我批評，按照新時代“忠誠、干凈、擔當、干事”的工作要求，重點在推進黨員教育管理、發(fā)揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。認真堅持“三會一課”制度，把黨員干部之間談心談話制度化、經(jīng)?；?，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，開展積極健康的思想斗爭，不斷提高班子的綜合素質(zhì)，使機關隊伍整體水平上升到一個新的臺階。
（三）注重狠抓正風肅紀，營造風清氣正氛圍。根據(jù)中央，省、市、縣委關于廉政建設的有關要求，從政治紀律、廉政建設、規(guī)范權力等方面入手，制定切實可行，操作性強的目標考核辦法，明確時間表、路線圖、責任人，真正把黨風廉政建設目標責任制和“一崗雙責”落實情況納入目標考核的重要內(nèi)容。按照“三嚴三實”的標準嚴格自律，發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為的精神。履行好從嚴治黨“主體責任”，抓班子、帶隊伍、轉(zhuǎn)作風，加強監(jiān)督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理“三重一大”問題，保持整風整改的高壓態(tài)勢，做到不敢腐、不能腐、不想腐，給全體黨員作好表率、當好樣板。
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