如何撰寫簡(jiǎn)歷（模板20篇）

旅行是一種美妙的體驗(yàn)，它擴(kuò)大了我們的視野，豐富了我們的人生。如何提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力是每個(gè)人追求職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。范文中的總結(jié)方法和寫作技巧，可以為您提供一些建議和參考，便于您更好地完成一份優(yōu)秀的總結(jié)。

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇一

通常，應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷里會(huì)注明“求職意向”，而有工作經(jīng)驗(yàn)的人則更喜歡用“職業(yè)目標(biāo)”，這種處理方式顯得更加專業(yè)一些。

有調(diào)查顯示，約有40%的雇主希望在簡(jiǎn)歷上看到明確的求職意向。因此建議求職者最好在簡(jiǎn)歷中寫明自己的求職意向，至少表明自己想從事哪一方面的工作，這樣才能有的放矢，同時(shí)讓簡(jiǎn)歷閱讀者一目了然。

在撰寫求職意向的時(shí)候，我們可以在心里面問自己這樣一個(gè)問題：“我怎樣才能展示自己是最佳的候選人呢?”想想自己有哪些能力和特長(zhǎng)，可以讓我們?cè)诒姸鄳?yīng)聘者中脫穎而出。求職意向要切中要點(diǎn)，切忌空泛，不要說什么沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的“用我的經(jīng)驗(yàn)和能力迎接新的挑戰(zhàn)”、“本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長(zhǎng)的工作，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值”等等，當(dāng)然也可以從某種程度上范圍廣一點(diǎn)，如“謀求餐飲、娛樂行業(yè)的中層管理職位”。如：計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師;銷售工程師或市場(chǎng)調(diào)研員;行政主管或辦公室文員等等。

注意事項(xiàng)：

避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對(duì)性。

向簡(jiǎn)歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們?cè)诼殬I(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。

求職意向應(yīng)該包含：技能、成就、想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。

一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向，如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明我們對(duì)用人單位的重視和熱愛。

整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_書寫。如果我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開。

例1。

求職意向:。

能吃苦耐勞，適應(yīng)各個(gè)環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。

點(diǎn)評(píng)：該求職意向其實(shí)什么也沒寫，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個(gè)什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話。

例2。

求職意向自我評(píng)估。

本人五官端正.性格開朗樂觀，在校期間努力學(xué)習(xí)，與同學(xué)及老師的關(guān)系很好，善于溝通交流，多次參加校內(nèi)組織的志愿活動(dòng)，富有愛心。為了不斷完善自己，也積極投身于校外的實(shí)踐活動(dòng)，掌握一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。誠(chéng)實(shí)進(jìn)取，負(fù)責(zé)好學(xué)，喜歡創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新的事物能力非常強(qiáng)，做事勤奮努力。不斷完善自己，發(fā)揮自己特長(zhǎng)的同時(shí)又尊重團(tuán)隊(duì)精神。以專業(yè)知識(shí)和社會(huì)交往能力以及發(fā)展自我為基礎(chǔ),尋求在各企事業(yè)單位咨詢，文秘，策劃編輯，文書，廣播傳媒，公關(guān)等相關(guān)文職。

點(diǎn)評(píng)：這是典型的學(xué)生簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的問題，大段大段的關(guān)于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，hr并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。

優(yōu)秀求職意向撰寫實(shí)例。

1.良好人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，欲求行政、助理類初級(jí)職位。

2.5年跨國(guó)公司人事經(jīng)驗(yàn)，謀求跨國(guó)公司人事管理類崗位。

3.計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)，、.net等語(yǔ)言。

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇二

，如果是一種簡(jiǎn)單的

出生日期： 1984年08月27日 婚姻狀況： 保密

國(guó) 籍： 中國(guó) 民 族： 漢族

身 高： 0 cm 政治面貌： 團(tuán)員

教育程度： 本科 畢業(yè)時(shí)間： 2008年07月

戶 籍： 衡陽(yáng)市 現(xiàn)居住地： 深圳市

職業(yè)概況/求職意向

現(xiàn)職位級(jí)別： 中級(jí)職位(兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)) 工作年限： 5年以上

目前薪水： 月薪,人民幣:5000 海外工作經(jīng)歷： 無

期望工作性質(zhì)： 全職 期望工作地區(qū)： 廣東省-廣州市

廣東省-深圳市

期望從事行業(yè)： 政府·非營(yíng)利機(jī)構(gòu)

房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì))

計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

期望從事職業(yè)： 會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)經(jīng)理/會(huì)計(jì)主管

財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理

其他職位

期望薪水： 面議 到崗時(shí)間： 1周以內(nèi)

其他要求： 食宿要求看情況希望有良好的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)

職業(yè)目標(biāo)： 我的目標(biāo)是希望貢獻(xiàn)我的一份力量，讓公司發(fā)展壯大，成為一流的上市公司。

教育背景

學(xué)校名稱： 江西省宜春學(xué)院 (2004年9月 - 2008年7月)

專業(yè)名稱： 經(jīng)濟(jì)學(xué) 學(xué)歷： 本科

學(xué)校地址： 江西省宜春市 獲得證書： 學(xué)歷證，學(xué)位證，計(jì)算機(jī)一級(jí)證，會(huì)計(jì)證

專業(yè)描述： 主要課程：西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、國(guó)際貿(mào)易、投資學(xué)、貨幣銀行學(xué)、稅務(wù)籌劃、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等。主要內(nèi)容：一、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)學(xué)各種理論知識(shí)，了解宏觀經(jīng)濟(jì)政策對(duì)企業(yè)的影響，分析企業(yè)個(gè)體的'行為。二、學(xué)習(xí)基本的管理學(xué)知識(shí)，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，懂得財(cái)務(wù)管理。三、學(xué)習(xí)投資理財(cái)。

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱： 深圳市某合資電子有限公司 (2012年7月 - 2013年9月)

所屬行業(yè)： 家電業(yè) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 深圳市龍崗區(qū)

職位名稱： 會(huì)計(jì)(全盤)

工作描述： 1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定本廠財(cái)務(wù)基本制度及流程 2.負(fù)責(zé)日常單據(jù)的審核及費(fèi)用報(bào)銷。 3.負(fù)責(zé)采購(gòu)、銷售單價(jià)審核及成本核算。 4.負(fù)責(zé)銷售提成核算及工資核算。 5.負(fù)責(zé)管家婆軟件系統(tǒng)初始化及建帳。 6.負(fù)責(zé)向合資雙方提交財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)告及向稅務(wù)部門報(bào)稅、報(bào)送報(bào)表。 7.及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題，提出針對(duì)性的建議。 8.主導(dǎo)財(cái)務(wù)部門工作及協(xié)調(diào)配合其他部門工作。

公司名稱： 佛山市某機(jī)械設(shè)備有限公司 (2010年1月 - 2012年7月)

所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 佛山市南海區(qū)

職位名稱： 分廠會(huì)計(jì)后兼總賬會(huì)計(jì)

公司名稱： 東莞市某電子有限公司 (2007年11月 - 2009年11月)

所屬行業(yè)： 電子·微電子 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 東莞市寮步鎮(zhèn)

職位名稱： 儲(chǔ)備干部-倉(cāng)庫(kù)管理—會(huì)計(jì)助理

工作描述： 第一階段(約3個(gè)月)：儲(chǔ)備干部該公司直接到我校招儲(chǔ)干，日常工作是協(xié)助生產(chǎn)線拉長(zhǎng)安排工作，學(xué)習(xí)生產(chǎn)線上每道工序，必要的時(shí)候要替代員工上線生產(chǎn)，協(xié)助拉長(zhǎng)備料和物料的整理。第二階段(約8個(gè)月)：物料員內(nèi)部競(jìng)聘物料員，到倉(cāng)庫(kù)全面管理高頻組的物料，從計(jì)劃，采購(gòu)，發(fā)出，回收，整理。同時(shí)電腦記錄進(jìn)銷存賬目。第三階段(約1年)：會(huì)計(jì)助理由于經(jīng)常接觸倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷存賬，因此也跟財(cái)務(wù)有交接，協(xié)助會(huì)計(jì)建立進(jìn)銷存報(bào)表，后會(huì)計(jì)助理離職，有幸進(jìn)入財(cái)務(wù)部，后面陸續(xù)負(fù)責(zé)工資核算，往來的管理，費(fèi)用的報(bào)銷。

職業(yè)技能

1.有廣東省多地的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2.懂得貨幣政策，財(cái)政政策對(duì)企業(yè)的影響 3.具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)功底和廣泛的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論知識(shí). 4.熟悉電腦軟硬件，能進(jìn)行系統(tǒng)安裝維護(hù)，局域網(wǎng)構(gòu)建。

自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)

自我評(píng)價(jià)： 工業(yè)會(huì)計(jì)4年多經(jīng)驗(yàn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1.一般納稅人工業(yè)企業(yè)新辦門市貿(mào)易分公司的賬套新建 2.一般納稅人工業(yè)企業(yè)屬下小規(guī)模納稅人分公司的全盤賬務(wù)處理 3.主銷售材料性質(zhì)工業(yè)企業(yè)一般納稅人稅務(wù)帳 4.工業(yè)企業(yè)成本核算 5.分公司財(cái)務(wù)清算 6.營(yíng)業(yè)執(zhí)照年審，組織機(jī)構(gòu)代碼證年審，貸款卡年審，所得稅匯算清繳 7.普通發(fā)票，專用發(fā)票，紅字發(fā)票開具 8.社保申辦，申報(bào) 9.一般納稅人稅務(wù)報(bào)稅工作。 10.辦理銀行貸款提交數(shù)據(jù)表格。

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇三

什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷可以稱得上是優(yōu)秀的?能夠讓個(gè)人簡(jiǎn)歷展現(xiàn)自我并贏得招聘官的認(rèn)可，就是優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要符合簡(jiǎn)歷的基本要求，編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要遵循基本的原則，例如簡(jiǎn)潔性、針對(duì)性、真實(shí)性等等。

有些求職者會(huì)糾結(jié)自身實(shí)力在求職中的競(jìng)爭(zhēng)力不是很高，那是不是可以虛構(gòu)一些“優(yōu)勢(shì)”呢?萬(wàn)萬(wàn)不可!虛假的信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中一大忌諱，想要編寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，可以通過包裝的方式。

在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前先來了解一些求職目標(biāo)企業(yè)的動(dòng)態(tài)，求職者自身的實(shí)力可以不用那么多，只要針對(duì)求職之目標(biāo)夠用就可以了。在對(duì)求職目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行了解中，掌握對(duì)方招聘的動(dòng)態(tài)，選擇在對(duì)適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)投遞簡(jiǎn)歷，并了解對(duì)方招聘官是部門經(jīng)理，還是企業(yè)的hr，進(jìn)而了解招聘官閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的習(xí)慣。

謙虛是我國(guó)的傳統(tǒng)美德，不過在當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的環(huán)境下，謙虛并不為求職者們所推崇。能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)，才可以提高通過率。不過，在表達(dá)的時(shí)候展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，要讓對(duì)方感受到自己還有謙虛的一面，簡(jiǎn)單來說就是懂得委婉的展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，要讓對(duì)方主動(dòng)發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)。

包裝個(gè)人簡(jiǎn)歷就是要讓簡(jiǎn)歷看起來非常好，通過個(gè)人簡(jiǎn)歷將自己塑造出具有較強(qiáng)實(shí)力的人才，個(gè)人簡(jiǎn)歷中不你能提及到有損形象的事，比如說受教育期間受過處分，失去上一份工作是因?yàn)楸晦o退等等。

個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職者的求職中非常重要，在求職的第一環(huán)節(jié)中能不能順利的通過就看簡(jiǎn)歷的分量夠不夠。隨著求職的壓力增加，求職者們對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷也越來越重視，都希望能通過寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷提高求職的通過率。那么如果讓簡(jiǎn)歷發(fā)揮其作用呢?下面給出幾點(diǎn)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷建設(shè)性建議：

個(gè)人簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)一方面是其簡(jiǎn)歷模板，另一方面是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。有不少求職者在設(shè)計(jì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)需要設(shè)計(jì)的內(nèi)容太多，干脆直接從網(wǎng)絡(luò)上塌寫。網(wǎng)絡(luò)上是有很多關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)的素材，但求職者也需要有耐心設(shè)計(jì)自己的簡(jiǎn)歷，所作出來的`個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要無披露，還要能展現(xiàn)自己的個(gè)性特點(diǎn)。

不可否認(rèn)整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷最為重要的部分是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，但并不是說簡(jiǎn)歷的外在形象就不重要了，一些求職者花費(fèi)很大功夫編寫好了簡(jiǎn)歷，卻在的打印上疏忽，導(dǎo)致對(duì)方忽略掉一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷。你所投遞出去的簡(jiǎn)歷，紙張之感高、墨跡清晰、養(yǎng)眼，可以讓招聘官多看兩眼。也許就是這多看的兩眼，成為錄取的關(guān)鍵點(diǎn)。

編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，要自己的做一番錯(cuò)誤排查，不僅要自己查看一遍，最好能找他人幫忙排查錯(cuò)誤，這樣效果會(huì)更好。

此外，求職者在編寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，還要注意多備份幾份，不僅要在電腦上備份，打印的時(shí)候最好一式三份。

求職需要做好充分的準(zhǔn)備，例如在面試之前的個(gè)人簡(jiǎn)歷的投遞，在面試之時(shí)的相關(guān)學(xué)歷證書、職業(yè)證書等等。此外，在求職中求職信往往也是伴隨個(gè)人簡(jiǎn)歷投遞給用人單位。求職信與求職簡(jiǎn)歷有很多相同之處，不過編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵要點(diǎn)與寫求職信的要點(diǎn)各不相同。

如果求職者在求職中同時(shí)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信，要能夠區(qū)別開兩者之間的差異。

其一，格式于板式的不同。

首先個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信的格式以及板式就不相同，求職信是書信得的格式，在求職信的開頭會(huì)有稱謂、落款。而個(gè)人簡(jiǎn)歷則只需要有一個(gè)標(biāo)題，大多是以表格的形式來編寫。在板式上求職信具有較高的針對(duì)性，通常是針對(duì)某一企業(yè)、職位來寫，而個(gè)人簡(jiǎn)歷則可以通用。

其二，側(cè)重點(diǎn)不同。

個(gè)人簡(jiǎn)歷于的求職信的側(cè)重點(diǎn)不同，這也是簡(jiǎn)歷與求職信的本質(zhì)區(qū)別，個(gè)人簡(jiǎn)歷側(cè)重點(diǎn)于對(duì)自己各方面的描述，以此讓對(duì)方認(rèn)識(shí)自己，并看到自己求職的優(yōu)勢(shì)所在。而且求職信的側(cè)重點(diǎn)在于自己對(duì)企業(yè)公司可作出哪些貢獻(xiàn)，以及對(duì)職業(yè)生涯的展望規(guī)劃等等。

其三，表達(dá)描述上的差異。

個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信在表達(dá)方式上也有很大的不同之處，相對(duì)來說個(gè)人簡(jiǎn)歷所描述的事件更為具體，如具體的教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷。而求職信則是綜合描述介紹，重點(diǎn)突出自身的優(yōu)勢(shì)之處。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中通常以客觀描述來評(píng)價(jià)，求職信則可帶有主觀性的評(píng)價(jià)。

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇四

內(nèi)容提要：

簡(jiǎn)歷是求職的第一步。閱讀者會(huì)按一定的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)判簡(jiǎn)歷，他們希望看到書寫良好的簡(jiǎn)歷，并了解必要的信息。

所需步驟：

1、簡(jiǎn)歷應(yīng)該根據(jù)不同的工作量體裁衣。也就是說，對(duì)于不同的申請(qǐng)職位（銷售、管理和客戶服務(wù)），最好準(zhǔn)備不同的簡(jiǎn)歷。

2、簡(jiǎn)歷必須顯得專業(yè)。白底黑字，字體要簡(jiǎn)明清楚。用簡(jiǎn)短的段落傳遞信息。最佳篇幅是1—2頁(yè)。

3、找兩個(gè)朋友檢查你的簡(jiǎn)歷，避免書寫和語(yǔ)法的錯(cuò)誤。

4、表達(dá)應(yīng)盡量清楚而明確，不要故弄玄虛。

5、在簡(jiǎn)歷中不要弄虛作假。如果對(duì)方發(fā)現(xiàn)你歪曲了事實(shí)，你的機(jī)會(huì)將因?yàn)槭バ湃味А?/p>

6、集中介紹你在每項(xiàng)工作中的突出成績(jī)，越是用數(shù)字說話，越讓人信服。例如，你在某公司擔(dān)任銷售人員期間，銷量超出指標(biāo)150%。

7、如果需要提供照片，盡量拍得專業(yè)一點(diǎn)，背景應(yīng)該使用中性的顏色。

技巧提示：

可以有所保留，不需要介紹你離開原公司的理由或者一個(gè)項(xiàng)目失敗的原因。

注意事項(xiàng)：

不要使用行業(yè)的專業(yè)術(shù)語(yǔ)和縮略語(yǔ)。負(fù)責(zé)首次篩選的員工可能不理解這些術(shù)語(yǔ)。

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如何撰寫簡(jiǎn)歷篇五

但無論簡(jiǎn)歷寫得多么漂亮，它都無法直接找到工作發(fā)出一份簡(jiǎn)歷之后，等待你的無非有這樣三種情形：

石沉大海。

一封公函，對(duì)你寄來簡(jiǎn)歷表示謝意，并告知你現(xiàn)在沒有空缺，希望今后保持聯(lián)系。

來電話或信函（來電話的可能性更大）邀請(qǐng)你去面談。

你能夠得到哪一種面談很大程度上取決于你的簡(jiǎn)歷是否具有競(jìng)爭(zhēng)力。所謂競(jìng)爭(zhēng)，韋氏辭典的定義為：“兩種或兩種以上的生物對(duì)于某種緊缺資源的奮力爭(zhēng)奪?！?/p>

簡(jiǎn)歷內(nèi)容。

1、個(gè)人基本資料。

個(gè)人基本資料包括出生日期、民族、籍貫、婚姻狀況、健康狀況等。大部分“簡(jiǎn)歷表專家”建議將個(gè)人基本資料放在簡(jiǎn)歷表的最前頭，靠近你的姓名、地址和電話號(hào)碼的旁邊。我們認(rèn)為這不是絕對(duì)必要的，但如果讀簡(jiǎn)歷表的人很重視個(gè)人基本資料，那么，你最好還是把它放在前頭。有些資料你認(rèn)為用處不大，甚至可能有害，最好還是把它放在后頭。

2、學(xué)歷。

學(xué)歷一般只需寫較高的幾項(xiàng)，你所獲得的學(xué)歷以及獲得學(xué)歷的時(shí)間地點(diǎn)都必須寫清楚。如果你是優(yōu)等生，也可提一提這件事，但別太過分。學(xué)歷還應(yīng)包括其他業(yè)務(wù)或在職培訓(xùn)，還有專業(yè)人員的執(zhí)照，但短期的研討會(huì)別寫進(jìn)去。如果所申請(qǐng)的工作性質(zhì)和領(lǐng)域另有要求，這一欄還應(yīng)包括計(jì)算機(jī)軟件的應(yīng)用能力。學(xué)歷的描述最好不要超過五六行。

學(xué)歷部分一般附在個(gè)人基本資料之后。如果你的學(xué)歷對(duì)這份工作來說，并不是一項(xiàng)很強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，我們建議把它放在工作經(jīng)歷的后面，通常在兩頁(yè)簡(jiǎn)歷表中的第二頁(yè)。如果你的學(xué)歷很有優(yōu)勢(shì)，就把它放在第一頁(yè)，緊跟個(gè)人基本資料之后。

3、工作經(jīng)歷。

一般人常犯的錯(cuò)誤是：把工作經(jīng)歷寫成了流水賬，某年到某某公司做什么工作，至于這些工作做和如何，從中獲得哪些經(jīng)驗(yàn)都交待不清。例如：

1976~1979年任某公司會(huì)計(jì)。

1980~1985年任某企業(yè)的會(huì)計(jì)主管。

像這樣的工作經(jīng)歷介紹很難引起人們的注意，和工作時(shí)限，還應(yīng)簡(jiǎn)要描述工作職責(zé)、具體作法、一至兩項(xiàng)最成功的事例。例如：

“負(fù)責(zé)全公司的會(huì)計(jì)工作，包括成本控制、預(yù)算編制、報(bào)表編寫和會(huì)計(jì)系統(tǒng)?！?/p>

“建立成本分析制度，結(jié)果改變了產(chǎn)品訂價(jià)方式，提高了利潤(rùn)?！?/p>

使用的例子應(yīng)當(dāng)盡可能地與申請(qǐng)的職位相吻合。把你的能力和特長(zhǎng)巧妙地與用人單位的需要結(jié)合起來。

敘述工作經(jīng)歷應(yīng)遵循“倒置金字塔”的原則，即把最近的職位寫在前面，多些細(xì)節(jié)，而隨著時(shí)間往后推移，細(xì)節(jié)從簡(jiǎn)。

敘述工作簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)明扼要，不必咬文嚼字，或使用生僻字眼，專業(yè)術(shù)語(yǔ)也不要過多。繁雜的術(shù)語(yǔ)未必能提高你的身價(jià)。相反，語(yǔ)言精練、準(zhǔn)確倒說明你頭腦清晰、反應(yīng)敏捷。

4、工作成績(jī)。

你的工作經(jīng)歷如果沒有特別輝煌的成就，那么詳細(xì)描述任職期間的成績(jī)就顯得非常重要。

首先，找一張紙寫下你從學(xué)校畢業(yè)至今曾做過的工作，然后從最近的工作由后往前推寫下每項(xiàng)工作中的五項(xiàng)成就，如果想不出五項(xiàng)，三項(xiàng)也可以。實(shí)事求是，千萬(wàn)別說謊。如果你有自己的詞庫(kù)，那就更簡(jiǎn)單了。在遣詞用句上可以用第一人稱，例如：

我曾建立一套承包獎(jiǎng)勵(lì)制度，極大調(diào)動(dòng)了職工的積極性，使車隊(duì)汽車的使用率提高100%，利潤(rùn)提高300%。

我搞過節(jié)約利廢活動(dòng)，為公司節(jié)省開支20余萬(wàn)元。

你應(yīng)當(dāng)盡可能地將你以往的工作成績(jī)表達(dá)出來，至于寫多少，應(yīng)根據(jù)你的工作經(jīng)歷長(zhǎng)短來決定。如果你的工作經(jīng)歷較少，則應(yīng)盡可能地在每件工作上多列一些成績(jī)；如果你的工作經(jīng)歷相當(dāng)豐富，則可以精選出最佳成績(jī)。一般來說，工作成績(jī)最長(zhǎng)不要超過一頁(yè)，最短不要少于一段。如果你寫得很多，試著精減一下，把那些與求職目標(biāo)聯(lián)系不太緊密的去掉，或把那些年代久遠(yuǎn)的去掉。總之，你掌握一個(gè)基本原則，越接近目前的工作，越接近求職目標(biāo)，應(yīng)該描述得越多。

工作經(jīng)歷、學(xué)歷和工作成績(jī)，是簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容。你未來的雇主看完這三項(xiàng)以后，已經(jīng)大致可以估計(jì)出你的份量。過去工作中的表現(xiàn)是你將來是否有發(fā)展前途的最好證明，僅此一項(xiàng)就可能促使你未來的雇主給你一次面談的機(jī)會(huì)。

其他需要納入簡(jiǎn)歷的內(nèi)容（假如篇幅允許），將有助于展現(xiàn)你的性格和職業(yè)水準(zhǔn)。比如是否加入學(xué)術(shù)，職業(yè)團(tuán)體、社區(qū)組織以及在其中所擔(dān)任的職務(wù)，這些活動(dòng)可以說明你的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織才能。如果你曾領(lǐng)導(dǎo)組織過募捐活動(dòng)，則表明你具有一定的組織管理才能。假如你在求職過程中，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)公司的某個(gè)決策人員曾參加過類似的社會(huì)活動(dòng)，可以重墨渲染一番這段經(jīng)歷，但這部分內(nèi)容不宜過多。

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇六

求職意向?qū)懖粚懸恢笔且粋€(gè)很有爭(zhēng)議的話題。有人建議不寫，認(rèn)為有求職意向會(huì)限定自己的求職范圍，而也有人認(rèn)為求職意向清楚明了，建議在簡(jiǎn)歷上寫明。那究竟是寫好還是不寫好呢?有調(diào)查顯示，約有40%的雇主希望在簡(jiǎn)歷上看到明確的求職意向。因此建議求職者最好在簡(jiǎn)歷中寫明自己的求職意向，至少表明自己想從事哪一方面的工作，這樣才能有的放矢，同時(shí)讓簡(jiǎn)歷閱讀者一目了然。

通常，應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷里會(huì)注明“求職意向”，而有工作經(jīng)驗(yàn)的人則更喜歡用“職業(yè)目標(biāo)”，這種處理方式顯得更加專業(yè)一些。

所謂求職意向/職業(yè)目標(biāo)，就是“我的職業(yè)生涯的下一步是什么”。寫明自己的求職意向不失為表明自己有著明晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的好方法。

求職意向是應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容，書寫求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中，并與自己的專長(zhǎng)、興趣等相一致。在闡述時(shí)力求簡(jiǎn)短、簡(jiǎn)潔，明確地告訴未來的雇主：我們?cè)趯ふ沂裁礃拥墓ぷ鳈C(jī)會(huì)，包括職位類型，角色定位(經(jīng)理類、主管類、還是合同工等)。就算我們自己不是很明確，那也要表現(xiàn)得很明確，讓招聘人員覺得我們的目標(biāo)定位與他們所招聘的職位正好相吻合，我們正是該職位的最佳人選。不要模棱兩可，不要讓招聘人員也不肯定我們是否勝任該職位。

在撰寫求職意向的時(shí)候，我們可以在心里面問自己這樣一個(gè)問題：“我怎樣才能展示自己是最佳的候選人呢?”想想自己有哪些能力和特長(zhǎng)，可以讓我們?cè)诒姸鄳?yīng)聘者中脫穎而出。求職意向要切中要點(diǎn)，切忌空泛，不要說什么沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的“用我的經(jīng)驗(yàn)和能力迎接新的挑戰(zhàn)”、“本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長(zhǎng)的工作，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值”等等，當(dāng)然也可以從某種程度上范圍廣一點(diǎn)，如“謀求餐飲、娛樂行業(yè)的中層管理職位”。如：計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師;銷售工程師或市場(chǎng)調(diào)研員;行政主管或辦公室文員等等。擁有a和b技能，謀求公司的c職位。(其中，c是所應(yīng)聘的職位名稱，a和b則是該職位所需的技能。)。

撰寫求職意向注意事項(xiàng)。

求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對(duì)性。

簡(jiǎn)歷中的求職意向是向我們的簡(jiǎn)歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們?cè)诼殬I(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。

我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。

在我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向，如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的重點(diǎn)，表明我們對(duì)用人單位的重視和熱愛。可以說，求職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他部分都是為其服務(wù)的。與求職意向無關(guān)的素材(知識(shí)技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等)盡量省略。整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_書寫。如果我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開。

例1。

求職意向：能吃苦耐勞，適應(yīng)各個(gè)環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。

點(diǎn)評(píng)：該求職意向其實(shí)什么也沒寫，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個(gè)什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話。

例2。

求職意向自我評(píng)估。

本人五官端正.性格開朗樂觀，在校期間努力學(xué)習(xí)，與同學(xué)及老師的關(guān)系很好，善于溝通交流，多次參加校內(nèi)組織的志愿活動(dòng)，富有愛心。為了不斷完善自己，也積極投身于校外的實(shí)踐活動(dòng)，掌握一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。誠(chéng)實(shí)進(jìn)取，負(fù)責(zé)好學(xué)，喜歡創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新的事物能力非常強(qiáng)，做事勤奮努力。不斷完善自己，發(fā)揮自己特長(zhǎng)的同時(shí)又尊重團(tuán)隊(duì)精神。以專業(yè)知識(shí)和社會(huì)交往能力以及發(fā)展自我為基礎(chǔ),尋求在各企事業(yè)單位咨詢，文秘，策劃編輯，文書，廣播傳媒，公關(guān)等相關(guān)文職。

點(diǎn)評(píng)：這是典型的學(xué)生簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的問題，大段大段的關(guān)于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，hr并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。

優(yōu)秀求職意向撰寫實(shí)例。

良好人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，欲求行政、助理類初級(jí)職位。

5年跨國(guó)公司人事經(jīng)驗(yàn)，謀求跨國(guó)公司人事管理類崗位。

計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)，、.net等語(yǔ)言。

求職意向部分常見問題及建議。

沒有求職意向建議。

建議撰寫求職意向，求職意向不僅可以成為我們整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他內(nèi)容都可以圍繞求職意向展開，而且有明確的求職意向可以讓招聘人員感覺到我們求職的誠(chéng)意，在同等條件下，更能增加我們求職成功的幾率。在撰寫求職意向時(shí)，建議圍繞目標(biāo)職位展開，盡量與目標(biāo)職位相匹配。

求職意向位于簡(jiǎn)歷的中后部。

求職意向應(yīng)置于簡(jiǎn)歷上方比較顯著的地方，讓招聘人員迅速判斷我們的求職意向與所應(yīng)聘職位是否吻合。因此，求職意向應(yīng)該緊隨基本信息，而不應(yīng)該置于簡(jiǎn)歷的中后部。

求職意向不明確。

撰寫求職意向時(shí)，應(yīng)盡量使用明確的語(yǔ)言，讓人一看就知道我們的求職意向，不明確的求職意向還不如不寫。

在同一份簡(jiǎn)歷中寫了多個(gè)求職意向。

多個(gè)求職意向，請(qǐng)分開闡述，切勿在同一份簡(jiǎn)歷中填寫多個(gè)求職意向，尤其是毫不相關(guān)的求職意向，會(huì)讓招聘人員懷疑我們求職的誠(chéng)意。若我們確實(shí)有多個(gè)求職意向，應(yīng)根據(jù)不同的求職意向分別撰寫簡(jiǎn)歷。

求職意向太長(zhǎng)。

求職意向應(yīng)簡(jiǎn)潔、明確，不需要太長(zhǎng)，一兩句話即可。

沒有根據(jù)所應(yīng)聘職位定位我們的求職意向。

我們的求職意向越靠近雇主的需求，最后的結(jié)果就越完美。如果在招聘廣告中發(fā)現(xiàn)一個(gè)職位，并且想申請(qǐng)它，那么可以參考該目標(biāo)職位來描述我們的求職意向，求職意向越具體、針對(duì)性越強(qiáng)，獲得面試機(jī)會(huì)的幾率越大。

求職意向與實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)不相符。

求職意向與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不相符，得到面試機(jī)會(huì)的可能性就很小。試想，如果我們正在應(yīng)聘一個(gè)文秘的職位，而簡(jiǎn)歷通篇都介紹了我們過去的銷售經(jīng)驗(yàn)，會(huì)讓招聘人員做何感想呢?因此，為了提高求職成功的幾率，簡(jiǎn)歷應(yīng)圍繞求職意向展開，讓實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與求職意向盡量相匹配、相吻合。

寫了明確的薪酬要求。

除非用人單位有明確的要求，一般不建議在簡(jiǎn)歷中寫上期望薪水，就算要寫，也最好寫一個(gè)范圍，如3000-4000元/月，這樣可以留給自己更多的回旋余地。

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇七

我的經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷最開始要有個(gè)索引目錄，一目了然(一定讓老師怎么方便怎么來！)此外，原始證件最好掃描后打印，這樣效果比直接復(fù)印好，一定避免一堆復(fù)印出來黑糊糊的東西，影響觀者情緒啊！大家一定要注重細(xì)節(jié)，有時(shí)候細(xì)節(jié)取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長(zhǎng)為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。

另外，一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面，也就是讓老師一眼就知道他想要的孩子有多少有分量的證書。老師確實(shí)沒時(shí)間給你整理那些五花八門的證書，因此我是按奧數(shù)、英語(yǔ)和語(yǔ)文分類，各大類中再按全國(guó)、本市、區(qū)級(jí)等先后排列，小學(xué)的一堆證書放在最后面，估計(jì)老師根本就不看。個(gè)人認(rèn)為這一招非常實(shí)用，我們報(bào)考了幾乎所有西城的名校，全部通過資格審查，也收到了很多的簽約書。

還有一個(gè)竅門，我們有一個(gè)不起眼的證書，許多家長(zhǎng)也許根本就沒有注意過，但我認(rèn)為非常有用，那就是孩子考過的“人人說英語(yǔ)”的中級(jí)和高級(jí)證書。我想，很多的孩子拿了公三的證書，但多了也就有“貶值”之嫌(恕我直言)，但你拿出一個(gè)別人少有的實(shí)用的獎(jiǎng)項(xiàng)，也許這就是闖過資格關(guān)的通行證呢！所謂物以稀為貴?。?/p>

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇八

在大書店里，圖書最好的擺放位置就是一樓大廳，為什么?因?yàn)橐贿M(jìn)門就可以看到，事實(shí)上，這些地方擺放的也基本上是最為暢銷的圖書。做簡(jiǎn)歷就要像賣暢銷書一樣，把自己放在最顯眼的位置，讓hr一眼就相中你。具體要怎么做呢？如果你是通過郵件投遞簡(jiǎn)歷，那么優(yōu)化你的郵件標(biāo)題，突出你的優(yōu)勢(shì)。比如，你所在學(xué)校的專業(yè)在業(yè)內(nèi)口碑較好，那你就可以在標(biāo)題上注明“xx大學(xué)xx系”；如果你有工作經(jīng)驗(yàn)了，就突出“3年工作經(jīng)驗(yàn)”、“資深銷售”一類的字眼。當(dāng)然，如果你原先做過的工作比較有吸引力，那你就可以把原來的工作單位“抬”出來，招聘單位一看到這樣的標(biāo)題，不給你面子，也會(huì)給你的老東家?guī)追置孀印＞唧w應(yīng)該突出什么，你可以根據(jù)自身的情況來決定，也可以根據(jù)招聘要求來。至于名字，個(gè)人認(rèn)為可寫可不寫。

關(guān)鍵點(diǎn)：在標(biāo)題上抬出你的優(yōu)勢(shì)，而不是你的名字。

像某門戶網(wǎng)站在招聘博客內(nèi)容運(yùn)營(yíng)編輯時(shí)，提出9個(gè)要求：

1、熟悉、熱愛博客，有良好的新聞敏感性和語(yǔ)言表達(dá)能力;。

2、知識(shí)豐富，特別了解文學(xué)、娛樂、體育相關(guān)內(nèi)容;。

3、溝通能力強(qiáng)，能夠聯(lián)系維護(hù)博友關(guān)系;。

4、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，能閱讀英文報(bào)紙;。

5、了解互聯(lián)網(wǎng)，能夠熟練電腦和互聯(lián)網(wǎng)工作;。

6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心及團(tuán)隊(duì)合作精神;。

7、因?yàn)橐弦拱啵阅行詢?yōu)先;。

8、具有網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;。

9、須為重點(diǎn)大學(xué)正規(guī)本科以上學(xué)歷，

其中，第4、7、9條是硬性規(guī)定，第8條是優(yōu)先條件，剩下的都很難量化，所以你投遞簡(jiǎn)歷時(shí)就可以在標(biāo)題上強(qiáng)調(diào)你在第4、7、8、9條上的優(yōu)勢(shì)，先跟一些“硬件”不達(dá)標(biāo)的人拉開距離。

其中，第8條是關(guān)鍵，因?yàn)榫邆溆残詶l件(重點(diǎn)大學(xué)本科畢業(yè)的男生，英語(yǔ)四級(jí))的人還會(huì)有很多，但是具備優(yōu)先條件(有網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn))的就不多了。而且，你要是符合第8條，也就間接證明了自己符合第1、2、3、5條的要求。

1.應(yīng)聘/你好/求職……。

2.應(yīng)聘博客編輯。

大學(xué)新聞系xxx應(yīng)聘博客編輯。

大學(xué)xxx(男)應(yīng)聘博客編輯。

5.熱愛博客，請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)證明我自己!

網(wǎng)站資深編輯(男)應(yīng)聘博客內(nèi)容運(yùn)營(yíng)編輯。

……。

如果你是負(fù)責(zé)此次招聘的hr，你會(huì)先打開哪一封郵件?第6個(gè)對(duì)不對(duì)?因?yàn)樗粌H清晰，而且直觀，一下子就把自己的優(yōu)勢(shì)展現(xiàn)出來了(男性、有過網(wǎng)絡(luò)媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn))，還很專業(yè)，點(diǎn)明了是要應(yīng)聘內(nèi)容運(yùn)營(yíng)編輯，而不是博客外聯(lián)編輯。再點(diǎn)進(jìn)去一看，發(fā)現(xiàn)各方面表現(xiàn)還不錯(cuò)，你說這樣的人能不給他一個(gè)面試機(jī)會(huì)嗎?如果你以前所在的單位名氣還不小，那你的勝算就更大了。

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇九

寫簡(jiǎn)歷時(shí)要怎樣寫好一份專業(yè)的求職簡(jiǎn)歷？簡(jiǎn)歷的寫作是千變?nèi)f化的如兼職服務(wù)員專業(yè)簡(jiǎn)歷模板寫作技巧。所學(xué)專業(yè)跟應(yīng)聘職位不相關(guān)時(shí)那么簡(jiǎn)歷又是怎樣寫能才突出自己的技能？以兼職服務(wù)員應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷推薦閱讀學(xué)習(xí)參考簡(jiǎn)歷寫作。姓名：大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)年齡：28戶口所在：湖南國(guó)籍：中國(guó)婚姻狀況：已婚民族：漢族身高：155cm體重：45kg求職意向人才類型：不限應(yīng)聘職位：客服及技術(shù)支持互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用市場(chǎng)營(yíng)銷求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：廣州不限工作經(jīng)歷北京銘萬(wàn)智達(dá)科技有限公司廣州分公司起止年月：2009-07～2013-03公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)擔(dān)任職位：客服主管工作描述：銘萬(wàn)網(wǎng)是中國(guó)中小企業(yè)的電子商務(wù)平臺(tái)（b2b）專業(yè)的網(wǎng)上推廣和貿(mào)易平臺(tái)。工作職責(zé)：完善和規(guī)范客服部管理體系和優(yōu)化工作流程加強(qiáng)部門員工的工作監(jiān)督、指導(dǎo)和管理完善客服部客戶信息日常工作跟進(jìn)（網(wǎng)站裝修網(wǎng)站、行業(yè)詞優(yōu)化）、工作計(jì)劃、棘手單跟進(jìn)以及重大投訴處理定期客戶回訪。另一方面通過對(duì)公司產(chǎn)品操作的了解給客戶和內(nèi)部同事做產(chǎn)品操作培訓(xùn)；跟據(jù)銷售部門需求提供相應(yīng)協(xié)作（如：制作方案陪同銷售簽單等）。時(shí)常參與公司營(yíng)銷會(huì)議策劃按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。離職原因：個(gè)人教育背景畢業(yè)院校：婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：2009-07專業(yè)一：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)2006-092009-07婁底職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：一般其它外語(yǔ)能力：國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專長(zhǎng)性格開朗謙虛穩(wěn)重有活力待人真誠(chéng)熱情。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和上下溝通能力。能吃苦耐勞適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。熟悉客服體系的管理流程擁有豐富的與客戶交流溝通的經(jīng)驗(yàn)并掌握了許多交流技巧；責(zé)任心強(qiáng)具有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和較高的`客戶服務(wù)技巧及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；善于處理投訴善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題并提出相應(yīng)解決方案；熟練并良好掌握運(yùn)用flash、photoshop、office等熟練使用windows和各種辦公軟件良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力積極主動(dòng)有進(jìn)取心責(zé)任心。個(gè)人自傳人工作態(tài)度認(rèn)真、誠(chéng)懇、積極好學(xué)上進(jìn)、善于人際交流、平易近人、做事有原則、公私分明。熟練photoshop、offices、網(wǎng)站裝修懂得基礎(chǔ)的網(wǎng)站推廣與優(yōu)化。能吃苦好學(xué)性格開朗責(zé)任心強(qiáng)較強(qiáng)的協(xié)調(diào)與溝通能力并能承受較強(qiáng)的工作壓力。

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇十

求職意向?qū)懖粚懸恢笔且粋€(gè)很有爭(zhēng)議的話題。有人建議不寫，認(rèn)為有求職意向會(huì)限定自己的求職范圍，而也有人認(rèn)為求職意向清楚明了，建議在簡(jiǎn)歷上寫明。那究竟是寫好還是不寫好呢？有調(diào)查顯示，約有40％的雇主希望在簡(jiǎn)歷上看到明確的求職意向。因此建議求職者最好在簡(jiǎn)歷中寫明自己的求職意向，至少表明自己想從事哪一方面的工作，這樣才能有的放矢，同時(shí)讓簡(jiǎn)歷閱讀者一目了然。

通常，應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷里會(huì)注明“求職意向”，而有工作經(jīng)驗(yàn)的人則更喜歡用“職業(yè)目標(biāo)”，這種處理方式顯得更加專業(yè)一些。

所謂求職意向/職業(yè)目標(biāo)，就是“我的職業(yè)生涯的下一步是什么”。寫明自己的求職意向不失為表明自己有著明晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的好方法。

求職意向是應(yīng)聘簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容，書寫求職意向應(yīng)當(dāng)盡可能明確和集中，并與自己的專長(zhǎng)、興趣等相一致。在闡述時(shí)力求簡(jiǎn)短、簡(jiǎn)潔，明確地告訴未來的雇主：我們?cè)趯ふ沂裁礃拥墓ぷ鳈C(jī)會(huì)，包括職位類型，角色定位（經(jīng)理類、主管類、還是合同工等）。就算我們自己不是很明確，那也要表現(xiàn)得很明確，讓招聘人員覺得我們的目標(biāo)定位與他們所招聘的職位正好相吻合，我們正是該職位的最佳人選。不要模棱兩可，不要讓招聘人員也不肯定我們是否勝任該職位。

在撰寫求職意向的時(shí)候，我們可以在心里面問自己這樣一個(gè)問題：“我怎樣才能展示自己是最佳的候選人呢？”想想自己有哪些能力和特長(zhǎng)，可以讓我們?cè)诒姸鄳?yīng)聘者中脫穎而出。求職意向要切中要點(diǎn)，切忌空泛，不要說什么沒有實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的“用我的經(jīng)驗(yàn)和能力迎接新的挑戰(zhàn)”、“本人希望從事富有挑戰(zhàn)性并能夠發(fā)揮自己潛能和專長(zhǎng)的工作，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值”等等，當(dāng)然也可以從某種程度上范圍廣一點(diǎn)，如“謀求餐飲、娛樂行業(yè)的中層管理職位”。如：計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師；銷售工程師或市場(chǎng)調(diào)研員；行政主管或辦公室文員等等。

擁有aa和bb技能，謀求公司的cc職位。（其中，cc是所應(yīng)聘的職位名稱，aa和bb則是該職位所需的技能。）。

撰寫求職意向注意事項(xiàng)。

求職意向要避免含糊籠統(tǒng)、毫無針對(duì)性。

簡(jiǎn)歷中的求職意向是向我們的簡(jiǎn)歷閱讀者傳遞這樣的信息：我們?cè)诼殬I(yè)生涯中希望取得什么樣的成就，我們想要的是什么職位。

我們的求職意向應(yīng)該包含：我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想要掌握并發(fā)展什么樣的技能、我們想為什么樣的公司工作，等等。所有這些信息都必須與職位廣告相吻合。如果雇主看見我們的求職意向與他的目標(biāo)正好相吻合，那么我們就會(huì)非常幸運(yùn)地成為一名候選人。因此，撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住讀者注意力的一個(gè)不錯(cuò)的技巧。

我們的求職意向中，我們應(yīng)該體現(xiàn)出我們能為雇主做些什么，而不是雇主能給我們什么。

一份簡(jiǎn)歷只能有一個(gè)求職意向，如果我們有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫不同的簡(jiǎn)歷。每一份簡(jiǎn)歷都要針對(duì)招聘單位的特點(diǎn)和要求，突出相應(yīng)的.重點(diǎn)，表明我們對(duì)用人單位的重視和熱愛?？梢哉f，求職意向就是整份簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷的其他部分都是為其服務(wù)的。

與求職意向無關(guān)的素材（知識(shí)技能、興趣愛好、培訓(xùn)內(nèi)容等）盡量省略。整份簡(jiǎn)歷的內(nèi)容重點(diǎn)與經(jīng)歷素材的取舍，應(yīng)以求職意向?yàn)橹行恼归_書寫。如果我們想應(yīng)聘好幾個(gè)職位，那么需要根據(jù)不同的職位撰寫不同的求職意向。然后整份簡(jiǎn)歷就需要圍繞該求職意向展開。

例1。

求職意向:。

能吃苦耐勞，適應(yīng)各個(gè)環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。

點(diǎn)評(píng)：該求職意向其實(shí)什么也沒寫，看了讓人不知所云,完全不知道求職者是在尋找一個(gè)什么樣的工作，適合做些什么，都是一些空話。

例2。

求職意向自我評(píng)估。

本人五官端正.性格開朗樂觀，在校期間努力學(xué)習(xí)，與同學(xué)及老師的關(guān)系很好，善于溝通交流，多次參加校內(nèi)組織的志愿活動(dòng)，富有愛心。為了不斷完善自己，也積極投身于校外的實(shí)踐活動(dòng)，掌握一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。誠(chéng)實(shí)進(jìn)取，負(fù)責(zé)好學(xué)，喜歡創(chuàng)新，學(xué)習(xí)新的事物能力非常強(qiáng)，做事勤奮努力。不斷完善自己，發(fā)揮自己特長(zhǎng)的同時(shí)又尊重團(tuán)隊(duì)精神。以專業(yè)知識(shí)和社會(huì)交往能力以及發(fā)展自我為基礎(chǔ),尋求在各企事業(yè)單位咨詢，文秘，策劃編輯，文書，廣播傳媒，公關(guān)等相關(guān)文職。

點(diǎn)評(píng)：這是典型的學(xué)生簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)的問題，大段大段的關(guān)于自己的描述堆砌著一大堆好話套話空話，hr并不喜歡看到這樣的描述，這是自己對(duì)自己的評(píng)價(jià)，帶有很多的主觀成分，求職意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。

優(yōu)秀求職意向撰寫實(shí)例。

良好人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，欲求行政、助理類初級(jí)職位。

5年跨國(guó)公司人事經(jīng)驗(yàn)，謀求跨國(guó)公司人事管理類崗位。

計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)，、.net等語(yǔ)言。

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇十一

之所以很多企業(yè)會(huì)有一個(gè)試用期階段，就是因?yàn)槟軌蛟谶@段時(shí)間里了解到員工跟企業(yè)之間是否合拍，能夠讓雙方都有一個(gè)考慮的階段，也不至于后期出現(xiàn)很嚴(yán)重的偏差和后果。所以類似于試用期辭職信范文這樣的文章，總是經(jīng)常性的需要用到，所以在網(wǎng)絡(luò)渠道上，只要搜索就會(huì)有很多免費(fèi)的資源，不過需要強(qiáng)調(diào)的是，所謂的范文是有針對(duì)性的行業(yè)和崗位的，也就是說，只有參考的意義，絕對(duì)不能夠按照上面的全部?jī)?nèi)容照抄，否則會(huì)起到反作用和效果。

如果仔細(xì)研究，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)，任何一篇試用期辭職信范文中都會(huì)有一些共性部分。首先，格式非常的規(guī)范，也就是說，不但有統(tǒng)一的格式，而且在標(biāo)題，開頭，中間部分，結(jié)尾和落款上都會(huì)按照一定的格式來進(jìn)行，這其實(shí)也是一種人們默認(rèn)的做法，如果自己所在企業(yè)內(nèi)部還有一些特定的標(biāo)識(shí)要求，只要能夠在后面補(bǔ)充上就可以了。其次，辭職理由的撰寫絕對(duì)不會(huì)將主要的責(zé)任和原因歸咎到企業(yè)內(nèi)部的制度和員工本身，而往往都是放在自己的身上，因?yàn)橥ㄟ^這樣的方式，才能夠給人一種比較好的感受在其中，畢竟一個(gè)城市的行業(yè)圈子很窄，很容易在后期的.工作中遇到，好聚好散才是最好的。

那么，試用期辭職信范文該怎么寫呢?其實(shí)范文在網(wǎng)上都可以下載，沒有特別必要將這部分內(nèi)容再放在文章中，最關(guān)鍵的有一點(diǎn)大家要注意，最好都能夠在開頭的時(shí)候，感謝一下公司內(nèi)部員工對(duì)自己的照顧，因?yàn)檫@樣才能夠讓整個(gè)辭職信不會(huì)那么干巴巴，而且看起來過度也非常的自然。當(dāng)然了，最關(guān)鍵的還是在理由的選擇上，目前比較常見的有很多，例如回家當(dāng)全職太太，自主創(chuàng)業(yè)，繼續(xù)深造等等，只要能夠符合自己當(dāng)下狀態(tài)的都是非常不錯(cuò)的選擇。最關(guān)鍵的還是在語(yǔ)言的組織上，一定要足夠的誠(chéng)懇，給人一種靠譜的感覺。

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇十二

其中包括：公司名稱、成立時(shí)間、主要股東、股份比例、主營(yíng)業(yè)務(wù)、過去三年的銷售收入、毛利潤(rùn)、純利潤(rùn)、公司地點(diǎn)、電話、網(wǎng)址、電郵、聯(lián)系人。

管理團(tuán)隊(duì)。

在國(guó)內(nèi)，團(tuán)隊(duì)的介紹比美國(guó)重要。所以開題要簡(jiǎn)單介紹姓名、學(xué)歷/學(xué)位、畢業(yè)院校、行業(yè)從業(yè)年限、主要經(jīng)歷和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

市場(chǎng)的潛在規(guī)模和你要解決的問題。

市場(chǎng)的潛在規(guī)模包括：行業(yè)市場(chǎng)的歷史與前景，內(nèi)地或海外市場(chǎng)的規(guī)模及增長(zhǎng)趨勢(shì)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及本公司競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，未來3年市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)。

你要解決的問題包括：描述關(guān)于該問題的真實(shí)情況及市場(chǎng)需求，要讓投資人認(rèn)識(shí)到這是個(gè)有趣且又真實(shí)需求的問題。

產(chǎn)品/服務(wù)和解決方案。

產(chǎn)品/服務(wù)的介紹包括：產(chǎn)品的技術(shù)水平、創(chuàng)新度、獨(dú)特性、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

解決方案包括：為什么能夠解決問題，為什么你的方案比其他的方案要好。比如，自身的產(chǎn)品可能比現(xiàn)有解決方案更便宜、小巧、快捷、方便或讓用戶有更好的體驗(yàn)。

研究開發(fā)和產(chǎn)品制造。

研發(fā)主要包括：研發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平、競(jìng)爭(zhēng)力及對(duì)外合作情況，專利或其他技術(shù)水平成果及水平，已投入的研發(fā)費(fèi)用及今后投入計(jì)劃。

一般有實(shí)體產(chǎn)品的才會(huì)涉及到生產(chǎn)方式與設(shè)備，成本控制，但所有軟硬產(chǎn)品和服務(wù)都要有質(zhì)量保證。

營(yíng)銷市場(chǎng)策略。

線上和線下的營(yíng)銷策略包括：在價(jià)格、促銷、建立銷售網(wǎng)絡(luò)等各方面擬采取的策略及其可操作性和有效性。

你產(chǎn)品或服務(wù)的目標(biāo)用戶是誰(shuí)？他們?cè)敢飧顿M(fèi)嗎？會(huì)付多少？目標(biāo)用戶會(huì)決定你的細(xì)分市場(chǎng)大小、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及增長(zhǎng)趨勢(shì)。

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)，是一個(gè)不存在的市場(chǎng)。你要幫助投資人了解市場(chǎng)要解決的問題，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的一舉一動(dòng)以及他們提供的現(xiàn)有解決方案，從而驗(yàn)證大家對(duì)市場(chǎng)潛在規(guī)模的直覺預(yù)測(cè)。即使你覺得自己打開了一個(gè)全新的市場(chǎng)，但是由于問題的存在，也必然有人會(huì)找到了解決方案。

會(huì)感到緊張，覺得你不可信，根本沒有花時(shí)間去網(wǎng)上搜索。

商業(yè)模式和財(cái)務(wù)預(yù)算。

其中要包括：未來3年的銷售收入、利潤(rùn)、資產(chǎn)回報(bào)率等，多過3年的預(yù)測(cè)都不可信。項(xiàng)目實(shí)施可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及擬采取的控制措施。

那些客戶會(huì)付費(fèi)？現(xiàn)在有哪些b2c的免費(fèi)用戶？怎樣把他們轉(zhuǎn)換成付費(fèi)用戶？往往b2b的解決方案價(jià)值鏈中有多名玩家，要確定對(duì)自己在價(jià)值鏈中的明確定位，誰(shuí)會(huì)付錢？付多少？有些問題是沒人愿意付費(fèi)去解決的，還有一些問題，那就是獲利者并不是付錢的用戶。你的解決方案是一片維他命還是一片止痛藥？維他命是不錯(cuò)，但止痛藥是必須的。

融資說明。

其中包括：資金需求額度、用途、使用計(jì)劃，擬出讓股份（可以算出融資前或融資后的估值），投資人權(quán)利，推出方式。之后會(huì)詳細(xì)說明。

為了達(dá)到什么樣的里程碑，我們需要多少錢；什么時(shí)候才會(huì)達(dá)到收支平衡和贏利；預(yù)計(jì)收入、毛利和贏利的預(yù)算和假設(shè)基礎(chǔ)的制造和銷售數(shù)據(jù)都是什么。

個(gè)人觀點(diǎn)：

就是說明一下市場(chǎng)、行業(yè)、團(tuán)隊(duì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、商業(yè)模式、核心競(jìng)爭(zhēng)力、財(cái)務(wù)、未來規(guī)劃和融資需求等。如果投資人感興趣，會(huì)詢問詳細(xì)材料的。

上文是關(guān)于商業(yè)策劃書如何撰寫，感謝您的閱讀，希望對(duì)您有幫助，謝謝。

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇十三

自薦信是向用人單位自薦謀求職位的書信，這是踏入社會(huì)、尋求工作的第一塊敲門石，也是求職者與用人單位的第一次短兵相接。如何讓你的才能、潛力在有限的空間里耀出奪人的光彩，在瞬間吸引住用人單位挑剔的眼光，這封自薦信極其關(guān)鍵。

自薦信有兩種形式：一是不知用人單位是否需要聘人的自薦求職;二是在獲知用人單位公開招聘職位的自薦求職。不管什么形式，都是為了推銷自己。

動(dòng)筆寫自薦信之前最好先簡(jiǎn)單了解一下用人單位的情況，如建廠歷史、領(lǐng)導(dǎo)與員工的概況、產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售現(xiàn)狀及前景等。先摸個(gè)底，以便胸有成竹，有的放矢，尤其是對(duì)你迫切希望得到職位的單位更要了如指掌。有了這些資料打基礎(chǔ)，那么你的自薦信就會(huì)字字有依據(jù)，句句真實(shí)有說服力。

那么，自薦信需要寫哪些內(nèi)容呢?許多人常常不知從何下筆。其實(shí)說來不難，每個(gè)人總該寫過信吧?自薦信也是書信的一種，只是它比一般的家書更嚴(yán)肅，隆重些而已。格式上是一樣的，都有稱呼、問候語(yǔ)、敬辭，有寫信人及日期。這些大家很熟悉，我不做重復(fù)。

自薦信的主體有四部分：說明原因、推銷自己、表達(dá)認(rèn)識(shí)及表明態(tài)度、附全資料，這是全文的核心內(nèi)容。

正文需簡(jiǎn)單說明求職的原因，譬如有的剛畢業(yè)欲謀職;有的為了學(xué)以致用，發(fā)揮所長(zhǎng);有的“為家鄉(xiāng)效力是我最大的心愿”……如明確對(duì)方招聘的職位，則應(yīng)說明信息的來源。如“近日閱《福州晚報(bào)》，敬悉貴公司征聘會(huì)計(jì)一名……”或“昨日從福建電視臺(tái)廣告節(jié)目中得知貴公司急聘商檢人員一名，十分欣喜……”等，然后才進(jìn)入第二個(gè)環(huán)節(jié)棗推銷自己。

即在信中具體介紹自己的學(xué)歷、資歷、專長(zhǎng)等，如“我是福建工貿(mào)學(xué)校98電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生，將于明年7月畢業(yè)?！币蚴羌磳厴I(yè)的學(xué)生，可不用寫工作經(jīng)歷，而著重寫在校的表現(xiàn)及所取得的重要成果，目的在突出學(xué)習(xí)好，能力強(qiáng)。學(xué)習(xí)好，如“在校三年間能勤奮學(xué)習(xí)，連續(xù)兩年被評(píng)為‘三好學(xué)生’，四次獲得校二等獎(jiǎng)學(xué)金?！蹦芰?qiáng)，如“擔(dān)任班級(jí)生活委員”或“擔(dān)任校學(xué)生會(huì)副主席”、“任學(xué)校文學(xué)社記者兼校團(tuán)委會(huì)干事”、“利用課余時(shí)間從事某某商品的推銷工作，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)”或“利用假期在某某公司兼做打字員”等，以事實(shí)說明有組織管理能力與工作經(jīng)驗(yàn)。

有的人沒當(dāng)過任何學(xué)生干部職位，也未獲過任何榮譽(yù)，可寫除專業(yè)外的各種考試情況。如“在校期間，除圓滿完成中專三年的學(xué)習(xí)課程外，還兼修國(guó)家大專自考的某專業(yè)，并已通過幾門的考試……”或“在校期間，已取得國(guó)家電腦某級(jí)，省珠協(xié)的珠算等級(jí)測(cè)試能手某級(jí)的合格證書……”或取得會(huì)計(jì)證、導(dǎo)游證等，這些都是證明你能力水平的硬件。

如果是應(yīng)聘某一職位，則是針對(duì)這職位的特點(diǎn)和要求，有主有次地介紹自己如何有能力勝任。

介紹專長(zhǎng)時(shí)只擇主要的一兩項(xiàng)簡(jiǎn)單說說即可。有的人說“還擅長(zhǎng)書法、繪畫、寫作、演講”，并獲過獎(jiǎng)項(xiàng)，這些均可納入你的專長(zhǎng)里，但點(diǎn)到為止。至于文體方面，除非對(duì)方有特別的要求，否則介紹多了反而適得其反。

此外要注意考慮自己有沒有比別人更有利的條件，以便增加錄用的機(jī)會(huì)。如有當(dāng)?shù)氐膽艨?，有住房，懂一兩門外語(yǔ)或懂當(dāng)?shù)氐?方言等，有時(shí)這些小細(xì)節(jié)反而成為你勝出的資本。

無論如何，推銷時(shí)要適當(dāng)，且不卑不亢。過于謙卑，自貶身價(jià)，會(huì)給對(duì)方以碌碌無能的不良感覺;過于高傲，狂妄自大，會(huì)給對(duì)方以輕佻浮夸的惡劣印象。這些介紹是對(duì)方審視你是否能錄用的重要依據(jù)之一，應(yīng)詳細(xì)、具體、真實(shí)。

即簡(jiǎn)單闡述你對(duì)單位的認(rèn)識(shí)，以拉近與用人單位的距離，爭(zhēng)取親和感，同時(shí)表達(dá)你對(duì)進(jìn)入公司或?qū)δ骋宦毼恍枨蟮钠惹谐潭取?/p>

對(duì)單位的認(rèn)識(shí)可寫它的發(fā)展前景，或廠史、宗旨，意在說明你對(duì)單位的重視，強(qiáng)調(diào)這個(gè)單位是最適合你發(fā)揮才干之所。如“貴公司在短短的八年間從眾多鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中脫穎而出，決非偶然，而是靠領(lǐng)導(dǎo)高卓的遠(yuǎn)見及員工強(qiáng)大的凝聚力，才使某某產(chǎn)品名揚(yáng)海內(nèi)外，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮中獨(dú)樹一幟。這是青年人鍛煉、發(fā)揮才能的好時(shí)機(jī)、好場(chǎng)所，我愿在畢業(yè)后到貴公司效力，不知貴公司尚有職缺否?”也可以“我自信能勝任貴公司征聘的職務(wù)，故自薦應(yīng)聘?！?/p>

自薦信的文末附上自己的所有證明資料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書及有關(guān)證件的影印件并注明份數(shù)，附上自己的聯(lián)系地址、電話等，以備用人單位能及時(shí)通知到你。

寫自薦信需要注意的幾個(gè)問題：

把自己的學(xué)歷、資歷、專長(zhǎng)如實(shí)介紹給對(duì)方，不弄虛作假，不夸大其詞。

盡可能根據(jù)用人單位的要求介紹自己，這是在已知職位的條件下，針對(duì)對(duì)方的需求，有選擇地突出自己的專長(zhǎng)。

自薦信不僅反映自己的寫作水平，同時(shí)會(huì)給對(duì)方以精明練達(dá)的好印象，所以應(yīng)當(dāng)直截了當(dāng)，避免冗長(zhǎng)累贅。如文筆好，則可適當(dāng)以情動(dòng)人。

自薦信畢竟是有求于人，須給對(duì)方留下美好的第一印象。常說字如其人，如詞不達(dá)意，或字體潦草，極可能求職受挫，白白錯(cuò)過良機(jī)。如用機(jī)器打字，在落款簽名時(shí)，最好用手寫簽名，以示對(duì)對(duì)方的尊重。

各人的才能不同，自薦信長(zhǎng)短因人而異。善于文字表達(dá)者可長(zhǎng)些，不善于者藏拙，短些。但不論長(zhǎng)短，只要能以事實(shí)或真情打動(dòng)用人單位錄用你，那么，你的目的也就達(dá)到了。

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇十四

1.一名共和黨人受命撰寫了3日的判決,最后該判決全票通過。

2.很顯然,由這樣一位晉陽(yáng)起兵的親歷者所撰寫的史料,其真實(shí)性肯定要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于唐朝建國(guó)后的'那些官修正史。

3.我曾折服他撰寫材料中縝密的思維、犀利的理性,直至這卷集子執(zhí)手,才倏然品味到他的作品質(zhì)樸且醇醪的韻致。

4.王、羅這對(duì)親家翁的友誼在本書中被充分體現(xiàn)了出來,羅振玉代王國(guó)維撰寫的上溥儀遺折,準(zhǔn)確地傳達(dá)了王國(guó)維想要留給世人的話。

5.讀師范時(shí),當(dāng)同窗湯金華撰寫的短篇小說手抄本在女生手中輾轉(zhuǎn)流傳,我突然想起了術(shù)士的話,暗示的能量終于迸裂成了字。

6.雪佛龍聲稱對(duì)手偽造證據(jù)，恐嚇法官，甚至雇人撰寫做出上百億美元裁決理由的部分司法意見。

7.由于曹植天賦異稟,博聞強(qiáng)記,10歲左右便能撰寫詩(shī)賦,所以頗得曹操及其幕僚的贊賞。

8.調(diào)查報(bào)告撰寫者吉恩科本說：“他們是通過互聯(lián)網(wǎng)與外界及對(duì)于他們來說重要的人保持聯(lián)系?！?/p>

9.洛陽(yáng)橋建成后,蔡襄親自撰寫《萬(wàn)安渡石橋記》,刻碑立在左岸。

10.擁有夢(mèng)想的人是值得尊敬的，也讓人羨慕。當(dāng)大多數(shù)人碌碌而為為現(xiàn)實(shí)奔忙的時(shí)候，堅(jiān)持下去，不用害怕與眾不同，你該有怎么樣的人生，是該你親自去撰寫的。加油!讓我們一起捍衛(wèi)最初的夢(mèng)想。

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇十五

1、時(shí)光，繞指漸行，悲空了歲月的風(fēng)華，撰寫了年輪的滄桑。眼眸的風(fēng)景，耳際的淺笑，還有湖邊漸瘦的腳印，都一一跌入流年的光影里。花絮零落，春夢(mèng)擱淺，心底的思念，總是婉婉輕徊，粉如五月的微紅，若歌盈袖。

2、人類經(jīng)常把一個(gè)生涯發(fā)生的事，撰寫成歷史，在從那里看人生;其實(shí)，那不過是衣服，人生是內(nèi)在的。

3、后來當(dāng)我在意大利撰寫足球?qū)诓⒑颓騿T們接觸之后，他們不光證實(shí)了我先前對(duì)比賽的印象，同時(shí)對(duì)這一局面心安理得。

4、我用真心撰寫了這條短信，除了要預(yù)祝你感恩節(jié)快樂以外，還有一個(gè)目的就是：今天，我把短信發(fā)給大家，到了感恩節(jié)那天，我就會(huì)收到很多的感恩節(jié)短信了。

5、他學(xué)識(shí)淵博，才思敏銳，議論事情或撰寫文章如同天馬行空，令人佩服。

6、不論是中國(guó)還是外國(guó)的史學(xué)家，從撰寫歷史著作的伊始，就孜孜以求時(shí)間的準(zhǔn)確定位，名著迭出，但以中國(guó)的編年史出現(xiàn)最早，時(shí)間順序最明晰，這是中國(guó)史學(xué)的民族特色和科學(xué)精神的'體現(xiàn)。

7、由記者撰寫的新聞小說擅長(zhǎng)于清算舊怨、大肆渲染，他們描述的恩怨情仇多半并不存在。

8、需要撰寫哪些底稿,如果沒有一組編排計(jì)劃,那就會(huì)亂成一團(tuán).

9、一名共和黨人受命撰寫了3日的判決,最后該判決全票通過.

10、宋慶齡為九女墩撰寫的碑文、由何香凝書寫。

11、從開始每年撰寫國(guó)內(nèi)外磁記錄材料及其應(yīng)用的新進(jìn)展.

12、布魯金斯研究所將一批外交專家撰寫的文章結(jié)集出版。

13、所以撰寫合同時(shí)要讓合同自己為自己釋義.

14、國(guó)內(nèi)外學(xué)者撰寫的本組筆談，就是一部分相關(guān)的階段性成果。

15、看來庫(kù)珀先生撰寫通俗讀物已成專家了.

16、準(zhǔn)確、及時(shí)地撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,并妥善保存實(shí)驗(yàn)記錄.

17、從項(xiàng)目初期就堅(jiān)持能簡(jiǎn)則簡(jiǎn)的原則，無論如何都不要去撰寫冗長(zhǎng)的word文檔。

18、阿涅澤因撰寫了第一本討論微積分的書而聲名鵲起.

19、閑暇之時(shí),班尼卡撰寫有關(guān)賓州、德拉瓦、馬里蘭和維吉尼亞的農(nóng)民歷及星象歷書.

20、作為領(lǐng)袖、創(chuàng)新者和消費(fèi)者,你們將為中國(guó)豐富的歷史撰寫新的篇章.

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇十六

1.潔白的花圈寄托著哀思，上面覆蓋著劉漢親筆撰寫的挽聯(lián)。

2.使用外文撰寫合同時(shí)，應(yīng)反復(fù)推敲，字斟句酌，不要望文生義或不解其意而濫用詞匯。

3.勞乃宣于197月撰寫了《共和續(xù)解》，連同以前之《共和正解》合刊成書，名為《共和正續(xù)解》，其主旨是否定共和制，主張恢復(fù)封建帝制，還政于清室。

4.關(guān)于《夢(mèng)記》的《楔子》寫好以后，沒幾天，作家瓜州依然覺得意猶未盡，于是重起爐灶又格外撰寫了一段《作者弁言》，放在《夢(mèng)記》的開頭。

5.歷史意義卷首有作者自序，說明撰寫此書的用意，同時(shí)對(duì)《成唯識(shí)論》的題目作了解釋。

6.簡(jiǎn)主任要胡葵芳撰寫選調(diào)通知，經(jīng)汪科長(zhǎng)和鄧祖舜聯(lián)合審定后，抄寫兩份，分別張貼到一、二號(hào)井。

7.是記載歷代朝章國(guó)典，以明古今制度沿革的專章，非是熟悉掌故的史家，是無法撰寫成書的。

8.《四庫(kù)全書總目》及《四庫(kù)未收書目提要》未曾撰寫提要者，陸氏均逐一編撰解題，并選錄諸書序跋，間加案語(yǔ)，“使一書原委，燦然具備”。

9.由于曹植天賦異稟，博聞強(qiáng)記，10歲左右便能撰寫詩(shī)賦，所以頗得曹操及其幕僚的贊賞。

10.婚聯(lián)是為慶賀結(jié)婚之喜而撰寫對(duì)聯(lián)，通常張貼于婚娶之家的大門、洞房門、廳堂或妝奩堂上。

11.他決心用自己如椽之筆記下這千石罕聞的奇冤，于是千里迢迢派人寄信給石介的妻兒，主動(dòng)要求為好友撰寫墓志銘。

12.這位崔光同志幼年家貧，嗜書好學(xué)，后為人撰寫書稿，以潤(rùn)筆之資贍養(yǎng)父母。

13.純屬誕妄不稽的東西，但撰寫這玩藝要擅長(zhǎng)撰寫漢賦駢體長(zhǎng)文，需要極高的藝術(shù)修養(yǎng)，不是一般只讀經(jīng)學(xué)文章的文人所能寫出的。

14.明嘉靖辛丑年間，翰林院大學(xué)士的屬官檢討梁紹儒為重修和圣祠撰寫了碑文，由明朝的知縣王惟精書丹。

15.翻開第一頁(yè)，是玲丫親自撰寫的發(fā)刊詞。

16.這時(shí)，父親再一次地杜門謝客，并決定開始著手撰寫回憶錄。

17.在此背景下，有名叫清癯的人撰寫題為《吾國(guó)征俄戰(zhàn)史之一頁(yè)》的.文章，歷述蒙古人對(duì)俄羅斯的征服戰(zhàn)爭(zhēng)，意在提高中國(guó)人的抗俄信心和勇氣。

18.因此，其學(xué)術(shù)造詣?lì)H深，他撰寫的《七代通志》、《三魏人士傳》、《五經(jīng)通論》、《發(fā)蒙記》等韉著作，均被后世學(xué)者推崇備至。

19.浩然輕輕的舉起寶劍，吸血合體后，寶劍就變得輕如鴻毛，毫不吃重了，只見在手柄前面，熒光似水的劍刃上撰寫著三個(gè)古字“黑龍劍”。

20.幾個(gè)世紀(jì)后，到撰寫出最早經(jīng)籍《吠陀經(jīng)》之前，吠陀教已經(jīng)是哈拉帕、雅利安和達(dá)羅毗荼(印度南部)等多種成分的混合。

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇十七

今天上午在程光祖先生的告別儀式上有兩幅。

挽聯(lián)。

懸掛于莊嚴(yán)的靈堂兩側(cè)，格外引人注目，其中一幅出于我的手筆：

志愿捐遺骨錚，一片忠心，許多好事說不了。

鐘愛花好月圖，滿腔熱情，哪個(gè)紅娘做得來。

挽聯(lián)是。

對(duì)聯(lián)。

的一種，它無例外地具備著對(duì)聯(lián)具備的形式特點(diǎn)，然而就其內(nèi)容看，它又別有自己的源頭。

先秦乃至漢魏的文獻(xiàn)上，迄今雖未發(fā)現(xiàn)正式的挽聯(lián)，但與挽聯(lián)內(nèi)容相同，形式相近的挽歌、挽詞、墓志銘、悼亡詩(shī)等，是早就有了。

挽，也可以寫作挽，意思是引車。死者出殯時(shí)，在前牽靈的叫挽，在后隨送的叫推。

挽聯(lián)雖屬對(duì)聯(lián)的一種，卻不能張貼，而是懸掛于死者的靈堂上。挽聯(lián)的內(nèi)容主要是表達(dá)對(duì)死者的悼念和安慰以及對(duì)死者的評(píng)價(jià)、稱揚(yáng)。

它要看死者是什么人，是長(zhǎng)者、同輩還是后人，是尊者、親戚還是常人，以及他們?cè)谏鐣?huì)的地位、貢獻(xiàn)和影響，來確定格調(diào)和內(nèi)容。

挽聯(lián)既是用做人死時(shí)的憑吊，致哀，所以語(yǔ)言多惋惜、感傷情調(diào)。又因?yàn)橥炻?lián)大多是親朋故舊、同仁門生對(duì)死者抒發(fā)的悼念之情，因而每每情真意切，誠(chéng)摯感人。

頌詞一方面用來安慰死者，一方面意在激勵(lì)生者，而且重在激勵(lì)后死者。

我撰寫的挽聯(lián)突出了頌揚(yáng)了程光祖先生離休后做的兩件大事：一是程光祖、吳玉英夫婦雙雙是捐遺志愿者，他們是徹底的唯物論者;二是程伯父雖雙目失明，卻憑借滿腔的責(zé)任心和驚人的記憶力，為幾百對(duì)青年做起了紅娘，并登記成功百余對(duì)。

我拜讀過許多經(jīng)典的挽聯(lián)都不是出于名家的手筆，但因?yàn)榍檎嬉馇?，感人至深。我印象最深的是海峽兩岸關(guān)系協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)汪道涵先生2019年12月24日因病在上海逝世，網(wǎng)友紛紛發(fā)表留言表示悼念，其中有一幅也出于我的手筆：

以兩岸福祉、民族復(fù)興為己任，道高而德厚，勛名永標(biāo)青史﹔。

寄海峽一脈、山河一統(tǒng)于后生，涵蘊(yùn)而情真，風(fēng)范乃勵(lì)國(guó)人。

毛澤東。

是

詩(shī)詞。

大家，他撰寫的挽聯(lián)堪稱經(jīng)典，敬錄鑒析：

胡虜多反復(fù)，千里度龍山，腥穢待湔，獨(dú)令我來何濟(jì)世?

生死安足論，百年會(huì)有歿，奇花初茁，特因君去尚非時(shí)。

——毛澤東于192019年5月挽同學(xué)易永畦[易昌陶]。

注：此聯(lián)悼同學(xué)易昌陶。易昌陶，湖南一師學(xué)生，與毛澤東同班，相與友善，192019年3月病歿家中。毛澤東為悼念他，寫了一首《五言古風(fēng)·挽易昌陶》，又撰寫了這副挽聯(lián)。上聯(lián)“胡虜”，指當(dāng)時(shí)的日、俄侵略者，也泛指各帝國(guó)主義列強(qiáng)?！扒Ю锒三埳健?，語(yǔ)出南朝鮑照《學(xué)劉公干體》：“胡風(fēng)吹朔雪，千里度龍山。”龍山在今遼寧省境。“腥穢”，謂污濁物，指當(dāng)時(shí)的列強(qiáng)侵略和國(guó)內(nèi)的袁世凱賣國(guó)政府及各地軍閥勢(shì)力?！颁铡?，意滌除。上聯(lián)意為：日本、俄國(guó)侵略者出爾反爾，企圖蠶食我東北三省，現(xiàn)在社會(huì)極其黑暗骯臟，正需要我們?nèi)焓幥宄?，你卻不幸病故，讓我一人如何承擔(dān)濟(jì)世救民的重任。下聯(lián)“百年會(huì)有沒”，意思是人總有一死，活百年也免不了?！捌婊ā?，指易昌陶。“特”，只。下聯(lián)是說人的生死是自然法則，本不值得議論，只是你像朵奇花剛剛綻放，卻早早凋謝，去得不是時(shí)候。全聯(lián)表達(dá)了毛澤東對(duì)同學(xué)英年早逝，不能與自己一道身挑重任而痛惜萬(wàn)分的真摯感情。此聯(lián)感情沉雄豪闊，思想深刻崇高，語(yǔ)言明快雋永，對(duì)仗工整諧和，是挽聯(lián)中的上乘之作。

先生為有道后身，衡門潛隱，克享遐齡，明德通玄超往古;。

哲嗣乃文壇宗匠，戎幕奮飛，共驅(qū)日寇，豐功勒石勵(lì)來茲。

——毛澤東于1936年敬挽郭朝沛。

注：郭朝沛[1853-1936]，四川樂山人。是聞名四海的中國(guó)杰出作家、詩(shī)人、歷史學(xué)家、古文字學(xué)家、著名社會(huì)活動(dòng)家郭沫若之父。從事釀酒、烤煙等業(yè)。亦懂醫(yī)述，為人樂善好施，終身在家鄉(xiāng)操持產(chǎn)業(yè)和家務(wù)，聲望很高。1939年7月3日在四川樂山病逝，享年86歲。毛澤東于1939年7月撰寫這副挽聯(lián)，上聯(lián)贊揚(yáng)逝者，幾乎句句用典，字字有來歷，而又揚(yáng)譽(yù)得體?！昂忾T”，語(yǔ)出《詩(shī)·陳風(fēng)·衡門》：“衡門之下，可以棲遲?！薄逗忾T》一詩(shī)表達(dá)了安貧寡欲的意思。衡門，指橫木為門，謂居住簡(jiǎn)陋。“明德通玄超往古”，意思是說郭朝沛繼承了歷史上漢末郭泰的德行和玄深的哲理。下聯(lián)稱道逝者的兒子，是當(dāng)今文壇上的著名人物，又正在軍事部門任職，共驅(qū)日寇，有功于國(guó)，亦意在贊譽(yù)逝者教子有方，并吊慰逝者，有子如此，逝而無憾。“哲嗣”，舊對(duì)人子的敬稱，聯(lián)中指郭沫若。此聯(lián)含蘊(yùn)豐富深刻，有時(shí)代精神，語(yǔ)言莊重典雅，節(jié)奏鮮明而有變化，虛實(shí)平仄，屬對(duì)精當(dāng)。既顯出作者的常識(shí)豐富，又顯出作者文字功夫非凡。

大計(jì)賴支持，內(nèi)聯(lián)共，外聯(lián)蘇，奔走不辭勞，七載辛勤如一日;。

斯人獨(dú)憔悴，始病熱，繼病瘧，深沉竟莫起，數(shù)聲哭泣已千秋。

——毛澤東挽張淮南[張沖]。

注：張淮南，名沖，字以行。浙江省樂清人。國(guó)民政府左派。堅(jiān)持孫中山先生的“聯(lián)俄、聯(lián)共、扶助農(nóng)工”三大政策。曾與馮玉祥等發(fā)起組織中蘇文化協(xié)會(huì)，致力中蘇友好。在抗日戰(zhàn)爭(zhēng)中擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，代表國(guó)民政府與中共代表。

周恩來。

合作相處5年，做了許多有利團(tuán)結(jié)抗戰(zhàn)的事。1941年8月因病不幸逝世，享年39歲。毛澤東和周恩來、葉劍英等都寫了挽聯(lián)。上聯(lián)贊揚(yáng)張沖為國(guó)共合作、團(tuán)結(jié)抗日作出的努力與貢獻(xiàn)?！按笥?jì)”，指1935年8月1日中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)表的停止內(nèi)戰(zhàn)，一致抗日的《八一宣言》，即《為抗日救國(guó)告全體同胞書》。下聯(lián)對(duì)張沖的病逝表示深切的哀悼。“斯人獨(dú)憔悴”，語(yǔ)出杜甫《夢(mèng)李白二首》?！八谷恕?，原指李白，此指張淮南。整聯(lián)夾敘夾議，對(duì)仗工穩(wěn)，三字句、五字句、七字句兼用，節(jié)奏鮮明而有變化，且很和諧。

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇十八

寫作新聞稿標(biāo)題。新聞稿標(biāo)題必須簡(jiǎn)潔、清晰、正中主題，也即新聞主題的進(jìn)一步濃縮。許多公關(guān)人員都建議在寫完新聞稿后再擬標(biāo)題，如果你比較信賴這種方法，就先別管標(biāo)題，等寫完正文后再來考慮。另外，標(biāo)題也是能夠用來吸引眼球的工具，在整篇新聞稿中有著至關(guān)重要的地位。

例如：wikihow成為公認(rèn)的最具可靠性的信息來源?，F(xiàn)在你理解了嗎？一旦看到這樣的標(biāo)題，你就會(huì)有深入了解的欲望。正如報(bào)刊新聞的標(biāo)題必須吸引讀者眼球一樣，新聞稿的標(biāo)題也必須吸引記者的眼球。標(biāo)題可以描述一家企業(yè)新近的成就、一個(gè)具有新聞價(jià)值的活動(dòng)、一件新產(chǎn)品或一項(xiàng)新服務(wù)。

標(biāo)題要加粗。標(biāo)題除了加粗以外，字號(hào)也常常比正文部分要大。如果你需要撰寫英文新聞稿，那么新聞稿標(biāo)題一般用現(xiàn)在時(shí)，也會(huì)包含“a”及”the”等介詞，在某些語(yǔ)境下也會(huì)用到不定式“tobe”。

此外，在傳統(tǒng)的英文新聞稿中，標(biāo)題首字母及專有名詞首字母大寫。其余字母小寫。有時(shí)利用特殊字體將其余字母設(shè)成小型大寫字母也能達(dá)到吸引眼球的目的，但是不要把每個(gè)字都設(shè)成大寫。

提取關(guān)鍵詞。寫作標(biāo)題最簡(jiǎn)單的方法就是提取新聞稿中的關(guān)鍵詞。有了關(guān)鍵詞，再來考慮如何將其連成邏輯通順、奪人眼球的表達(dá)。如果你需要在標(biāo)題后寫一句概述，那么也可以采取同樣的方法。利用關(guān)鍵詞寫標(biāo)題，能使你的新聞稿更加容易被搜索引擎搜索到，也方便記者及讀者了解新聞稿的大意。本指南第一步的每個(gè)首句其實(shí)就體現(xiàn)了這個(gè)道理，這種總結(jié)方式也適用于新聞稿標(biāo)題。

你希望記者的深度報(bào)道中有什么樣的內(nèi)容，你所撰寫的新聞稿就要有相應(yīng)的內(nèi)容。記住，大多數(shù)記者都是大忙人，他們沒有時(shí)間去深入了解某家企業(yè)的重大公告，所以你的新聞稿就是記者進(jìn)行深度報(bào)道的主要信息來源。換句話說，你希望記者報(bào)道什么，新聞稿里就要寫什么。

首先寫上日期及發(fā)出新聞的城市。如果不知道新聞該算那座城市——如在北京寫了一篇關(guān)于某公司上海分公司的新聞——那就可以把城市省去。

新聞稿正文要緊湊。要避免冗長(zhǎng)的句子及段落，避免重復(fù)及濫用華麗辭藻或術(shù)語(yǔ)。應(yīng)力求簡(jiǎn)潔，不說廢話。

正文第一段（2-3句話）應(yīng)概述全文，然后適當(dāng)加入細(xì)節(jié)。在這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)，不論是記者還是讀者，如果第一眼覺得對(duì)一篇新聞不感興趣，根本就不會(huì)把全文看完。

談事實(shí)，即活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)、人物、目標(biāo)、計(jì)劃、項(xiàng)目等。要提供盡可能多的事實(shí)，這才是寫作新聞稿。要寫出好的新聞稿，一個(gè)簡(jiǎn)單的方法就是要涵蓋以下新聞要素：何人（who）、何事（what）、何時(shí)（when）、何地（where）、為何（why）及如何（how）。

何人（who）、何事（what）、何時(shí)（when）、何地（where）、為何（why）及如何（how）幾乎可以涵蓋一個(gè)事件的全部?jī)?nèi)容，下面將以上述新聞為例，分析一下其中涵蓋的新聞要素：

理清了基本要素，就可以把主要人物、產(chǎn)品、事件、日期及與新聞相關(guān)的其他信息寫成連貫的文字了。

如果你的公司不是新聞事件的主體，但是確實(shí)是新聞的提供方，那么也要在正文中寫明。

新聞涉及何人？卡布倫出版公司。

新聞報(bào)道何事？卡布倫出版公司出書。

事件發(fā)生于何時(shí)？明天。

事件發(fā)生于何地？明天所有的主要市場(chǎng)上。

為何成為新聞？因?yàn)檫@書是知名作家arcykay寫的。

事件將如何進(jìn)行？公司將在芝加哥舉辦簽售會(huì)，接下來就是到各地主要城市舉辦小說巡展。

新聞稿要簡(jiǎn)短、切中主題。如果直接向媒體寄送紙質(zhì)稿，那幺正文必須使用兩倍行距。

你的新聞稿越有新聞價(jià)值，就越可能被記者選中從而對(duì)其進(jìn)行深度報(bào)道。了解下對(duì)于特定的市場(chǎng)來說，什么才是“具有新聞價(jià)值”的新聞，然后根據(jù)你獲得的信息去吸引記者編輯吧。

新聞稿寄出去后，和其他類似稿件一起被丟棄在一邊的可能性也很大，所以如果你想自己的稿件被選中，就一定要出彩。不但要出彩，而且要盡量接近能夠直接發(fā)表的要求。

早上寄達(dá)的新聞稿比較能引起編輯的重視。早上的時(shí)候，媒體的'人才有時(shí)間把你的新聞歸入他們已經(jīng)在采寫的新聞中，在這一點(diǎn)上，你要做個(gè)細(xì)心的人。

當(dāng)編輯閱讀你的稿件時(shí)，他/她也在思考要花多久才能把你的新聞稿改成可以發(fā)表的文章。所以如果你的文章錯(cuò)誤連連、信息殘缺或者需要重寫，那么他/她就會(huì)覺得太浪費(fèi)時(shí)間了。因此你必須做到語(yǔ)法正確、掌握寫作基本知識(shí)并且有事可寫。

想想接收你稿件的媒體是否會(huì)對(duì)你寫的東西感興趣。如果你寄給了對(duì)的人，那么他們顯然會(huì)很欣賞；但如果寄給了錯(cuò)的人，你不就是在浪費(fèi)時(shí)間嗎？把高質(zhì)量的新聞稿（記住，這是新聞，不是廣告）寄給對(duì)的人，才是正道。

也就是說要提供一些證實(shí)你的新聞的材料，比如：網(wǎng)上是不是能找到讀者認(rèn)為有用的、有關(guān)你公司的信息？如果有的話，就要加進(jìn)去。

及prnewswire。

[2]。

是較好的了解渠道。

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇十九

學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷旨在對(duì)某人的受教育狀況、經(jīng)歷和職業(yè)生涯做提綱挈領(lǐng)式的簡(jiǎn)介,一位學(xué)者的簡(jiǎn)歷往往又被稱作“履歷書”?？紤]到本文的目的,為簡(jiǎn)潔起見,筆者在下文中僅稱"簡(jiǎn)歷”。本文意欲為學(xué)者們提供一份一目了然的撰寫常用簡(jiǎn)歷的指南,敘述了一位學(xué)者的簡(jiǎn)歷中應(yīng)涉及的內(nèi)容及最常見的形式。盡管已有許多現(xiàn)成的、已為人接受的格式,本文討論的卻是對(duì)學(xué)者簡(jiǎn)歷的特殊要求,是筆者二十年來幫助美國(guó)教師和研究生撰寫簡(jiǎn)歷之經(jīng)驗(yàn)總結(jié),亦是閱讀過數(shù)百份簡(jiǎn)歷后概括出的一種程式。

你的學(xué)術(shù)經(jīng)歷越長(zhǎng),你必須寫入簡(jiǎn)歷的內(nèi)容便越多,往往無法得體地全部載入一份簡(jiǎn)歷中。在這種情形下,須慎重選擇最重要的、通常是最近的資料寫入簡(jiǎn)歷。相反,如果你的學(xué)術(shù)生涯才剛剛開始,也無須擔(dān)心自己的簡(jiǎn)歷顯得過短?？梢匀鐚?shí)寫出。在科研和教學(xué)兩方面努力工作一段時(shí)間以后,你亦會(huì)積累越來越多的、可載入簡(jiǎn)歷的經(jīng)歷。為什么需要寫一份簡(jiǎn)歷美國(guó)及其他國(guó)家,簡(jiǎn)歷是以簡(jiǎn)明的格式說明一位學(xué)者有關(guān)背景情況的標(biāo)準(zhǔn)方法。簡(jiǎn)歷在下列情形下使用:。

1、申請(qǐng)教學(xué)或科研職位。

2、申請(qǐng)博士后教學(xué)或科研獎(jiǎng)學(xué)金。

3、申請(qǐng)攻讀博士學(xué)位。

4、與同一研究領(lǐng)域內(nèi)的同行通信。

5、向不熟悉你的研究工作的出版者投稿時(shí)附上簡(jiǎn)歷也即向他提供了你的背景情況。

6、出版著作或文章時(shí)供出版者在護(hù)封或文首(尾)處介紹你的生平。

7、為一所大學(xué)的公共關(guān)系處提供有關(guān)自己的情況。

8、向職稱（務(wù)）晉升委員會(huì)提供有關(guān)自己的情況。

9、應(yīng)邀在會(huì)議上以來賓的身份演講、做訪問學(xué)者或做接受別人咨詢的專家時(shí)供邀請(qǐng)者在向公眾介紹你的場(chǎng)合中使用。

l0、其他用途。

除以發(fā)表專著和論文為目的而撰寫的簡(jiǎn)歷外,簡(jiǎn)歷的內(nèi)容通常應(yīng)壓縮在一頁(yè)以內(nèi)。簡(jiǎn)歷旨在在以清楚、易懂、易查找的方式向工作繁忙的人士介紹有關(guān)你自己的基本情況,他們無暇讀完一篇冗長(zhǎng)的報(bào)告或從各種來源獲取所需的數(shù)據(jù)。

資料的排列應(yīng)使各種項(xiàng)類一目了然。為達(dá)到此目的,可選用不同的字體、變換字體的大小、在某些詞句下劃線、使用黑體字和空格。不應(yīng)使文字排列得凌亂。使用較厚的、米色或灰白色紙張比用一般厚度的紙更佳,會(huì)給人留下較好的印象,不過這當(dāng)然不是必需的。

筆者將依照下列次序敘述簡(jiǎn)歷的各主要部分:。

l.姓名。

2.通信地址。

3.電話號(hào)碼。

4.教育狀況。

6.科研經(jīng)歷、興趣。

7.兼任的其他職務(wù)及職責(zé)。

8.所任訪問學(xué)者職務(wù)、在國(guó)外學(xué)習(xí)或旅行的經(jīng)歷。

9.獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)。

10.會(huì)員資格。

11.咨詢工作。

12.其他職責(zé)。

13.個(gè)人簡(jiǎn)況。

14.證明人。

15.著作與論文。

a.?著作。

b.?文章。

c.?已投出、尚未發(fā)表的出版物。

l.你的姓名。用黑體或其他醒目的字體借助打字機(jī)打出你的全名,通常打在紙張頂端正中。若與整頁(yè)格式布局相稱,也可打在左邊。姓名應(yīng)遵循傳統(tǒng)的中國(guó)順序，既先寫姓再寫名，姓名之間不用逗點(diǎn)隔開。

2.你的地址。在你的姓名正下方打出你的通信地址,而你的住址并不特別重要,將簡(jiǎn)歷寄往國(guó)外時(shí)尤其如此。如果你因正在另一所大學(xué)學(xué)習(xí)一年或更久而有一個(gè)臨時(shí)通信處,那么目前的通信處和永久通信處都應(yīng)寫入簡(jiǎn)歷。如果知道自何時(shí)起你將收不到寄往臨時(shí)通訊處的郵件,應(yīng)注明那個(gè)日期。

3.電話號(hào)碼。寫上你的電話號(hào)碼和(打不通時(shí))可替代的其他電話號(hào)碼。為方便國(guó)外的打電話人,還應(yīng)注明地區(qū)或城市代號(hào),如蘭州的地區(qū)號(hào)為0931。

4.教育狀況。按逆時(shí)間順序,把新近獲得的學(xué)位列在最前。此項(xiàng)可有多種格式,不過通常所獲學(xué)位是最重要的因素,應(yīng)列在最前端,以后依次是授予學(xué)位時(shí)間(年份)、專業(yè)及方向、所在系(如果僅看專業(yè)仍不甚清楚)和學(xué)校。假如你的博士學(xué)位論文或碩士學(xué)位論文很重要,而且寫得很出色,雖尚未發(fā)表也應(yīng)將論文題目列入括號(hào)內(nèi)。(話說回來,如果論文真的很出色,它便早已發(fā)表了。)。

例如:。

博士學(xué)位1990地質(zhì)學(xué)(古生植物學(xué))蘭州大學(xué)(學(xué)位論文:石炭紀(jì)蕨類植物)。

學(xué)士學(xué)位1984地質(zhì)學(xué)蘭州大學(xué)。

5.教學(xué)工作經(jīng)歷。以先近后遠(yuǎn)的逆時(shí)間順序列出你的教學(xué)或與教育有關(guān)的工作經(jīng)歷,應(yīng)包括起止時(shí)間、所在系和學(xué)校及所擔(dān)任的課程。如其中有研究生課程,應(yīng)予以注明,因?yàn)閾?dān)任研究生課程比擔(dān)任本科生課程更使教師有名望。假如所在學(xué)校和所擔(dān)任的課程不變,而自己的`學(xué)街得到了晉升,則應(yīng)專列一項(xiàng)。

如果你申請(qǐng)的是教師職位,須詳述所授課程、專業(yè)及學(xué)生人數(shù)。例如：

1988年迄今:講師,有機(jī)化學(xué)研究所,蘭州大學(xué),課程：天然產(chǎn)物、有機(jī)化學(xué)、植物化學(xué)（研究生）。

明。如果你的研究工作在某一位在國(guó)內(nèi)或國(guó)際上享有聲譽(yù)的人士領(lǐng)導(dǎo)下完成,應(yīng)注明該人士的姓名。假如你欲申請(qǐng)一個(gè)研究職位,應(yīng)更詳細(xì)地說明你在該項(xiàng)目中扮演的角色（規(guī)劃項(xiàng)目、使用計(jì)算機(jī)處理數(shù)據(jù)等等）。假如該項(xiàng)目的某些部分是在國(guó)外進(jìn)行的,應(yīng)注明日期和地點(diǎn)。

例如:。

1988年迄今:牛尾菜屬植物中的類固醇皂苷、天然生物活性產(chǎn)物的提取和分離（與宋海凌音教授合作,蘭州大學(xué)。）。

7.兼任的其他任務(wù)及責(zé)任。如果你擔(dān)任系主任、研究中心主任、教研室主任等學(xué)術(shù)職務(wù),應(yīng)列出并說明擔(dān)任這類職務(wù)的職責(zé)同日常教學(xué)和科研工作職責(zé)有何區(qū)別。由于各人所申請(qǐng)的工作不同,你可能欲強(qiáng)調(diào)以下開列的某一項(xiàng)職責(zé)--主管研究設(shè)備或設(shè)備的配置、提出預(yù)算及預(yù)算的管理、擔(dān)任教職員中的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、制定教學(xué)大綱等等。從事過這些工作表明一個(gè)人具有管理才能、懂得學(xué)校行政管理的某些方面。

8、所任訪問學(xué)者職務(wù)、在國(guó)外學(xué)習(xí)或旅行的經(jīng)歷。應(yīng)邀成為訪問學(xué)者或出席國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議是一項(xiàng)殊榮,應(yīng)載入簡(jiǎn)歷。這類邀請(qǐng)表明你在自己研究領(lǐng)域內(nèi)知名度頗高,而且以前有過同外國(guó)同事一起工作、在國(guó)外旅行、處理必定會(huì)在國(guó)外遇到的各種問題的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于曾在國(guó)外長(zhǎng)期進(jìn)修的人士,這一重要經(jīng)歷尤其更有意義,這類經(jīng)歷會(huì)使?jié)撛诘耐鈬?guó)東道主更有可能再度邀請(qǐng)你出國(guó)。

如何撰寫簡(jiǎn)歷篇二十

在你挑選出簡(jiǎn)歷中要包含什么內(nèi)容并開始寫你的簡(jiǎn)歷之前，你需要匯編一份有關(guān)于所有的你已經(jīng)做過的工作以及所有的你所獲得的成績(jī)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)的完整的藍(lán)圖。小編以下整理推薦的都是你在撰寫簡(jiǎn)歷之前所需要收集的事項(xiàng)。

我們中的那些做事有條理的人會(huì)說："廢話。它就存在我的電腦里，名稱是《簡(jiǎn)歷2011》。"但是，那里也有一些人，自從他們?cè)?002年被他們現(xiàn)在所就職的公司雇用了之后，他們就再也沒有找到過他們的簡(jiǎn)歷了。如果你一直找、找、找，卻仍然沒能找到你的簡(jiǎn)歷，用非常和善的態(tài)度詢問你的人力資源部門他們是否能夠打開你的人事檔案并給你一份你自己的簡(jiǎn)歷的復(fù)印件。擔(dān)心你的老板會(huì)得知你的要求并且會(huì)變得認(rèn)為你要離開(且對(duì)此表現(xiàn)得很激動(dòng))?在大公司里，人力資源部里主管檔案工作的人是否曾與你的老板交談過是值得讓人懷疑的。他們不會(huì)在乎你為什么想要它。但是，如果你是在一個(gè)較小的辦公室里工作并且認(rèn)為你的要求有可能會(huì)引發(fā)問題的話，那就不要這樣做。

記住，你可以在同一家公司里有過許多不同的工作。晉升、平級(jí)調(diào)動(dòng)、隨機(jī)的頭銜變更--寫下所有這些。也不要忘記那些短期職位的或顧問性質(zhì)的或志愿服務(wù)類的工作。

你更換衛(wèi)生間里的衛(wèi)生紙?寫下來。在這個(gè)時(shí)刻，你不要試圖篩選出"不重要的"事項(xiàng)。你所要做的就是把它們?nèi)紝懴聛?，因?yàn)檫@可以幫助你喚醒你曾經(jīng)處理過的重要的工作任務(wù)的記憶。

密切注意數(shù)字。利潤(rùn)、預(yù)算資金、所主管的員工人數(shù)，所有這些數(shù)據(jù)都應(yīng)該被添加到你的列表中。你或是你的'管理者所列舉出的那些成績(jī)也有可能會(huì)成為你的簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵點(diǎn)。如果你沒有保留有關(guān)記錄，你的老板應(yīng)該會(huì)有副本。

每個(gè)人都知道他們需要在他們的簡(jiǎn)歷中提及自己的大學(xué)學(xué)位，但你是否還曾參加了繼續(xù)教育的課程?一個(gè)只是為了好玩而參加的插花課程?把它簡(jiǎn)要地記下來--它可能會(huì)在之后被證明是有幫助的。

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