拓寬知識面，通過學習不同學科培養(yǎng)綜合能力?？偨Y是對過去的回顧，未來的展望，該如何平衡？以下是一些教育改革的案例和實踐，讓我們一起關注教育的發(fā)展和變革。
應急物資的管理制度篇一
為進一步完善應急物資儲備，明確應急物資采購和倉儲管理的職責和權限，加強應急物資管理，提高調配和保障能力，為預防和各類突發(fā)重大動物提供堅強保障，根據“嚴格管理、及時調動、滿足需要”的要求，特制定本制度。
主要包括消毒藥品、防護用品、消毒器械、疫苗、檢驗檢測試劑及其它相關設施設備等。
1、遵循有效、實用、節(jié)儉的原則，儲備數量按照實際應急需要確定，做到日常儲備和應急儲備相結合。
2、堅持公開、透明、節(jié)儉的原則，嚴格執(zhí)行采購制度。
3、堅持“誰主管、誰負責”的原則，實行“專人保管、保障急需、專物專用”，落實崗位責任制，具體責任到人。
1、重大動物疫病獸用生物制品及應急物資實行計劃與采購管理。
2、實施實驗用的獸用生物制品和重大動物疫病防控用的應急物資應由動物疫病預防控制機構根據需要制定年度計劃。
3、應急物資采購前應提前審批，向規(guī)定的`合法途徑實施采購。
4、應儲備足夠的實驗用的獸用生物制品和重大動物疫病防控用的應急物資，并及時補充庫存。
1、應急物資儲備管理應建立臺帳，實行動態(tài)管理，定期補充更換，嚴格執(zhí)行出入庫制度。
2、入庫驗收制度。入庫時應仔細核對數量、查驗質量，做到名稱、生產廠家、產地、規(guī)格、型號、批號“六核對”，驗收合格后填寫入庫單，及時辦理入庫、入帳手續(xù)。
3、出庫審批制度。領用時要填寫“應急物資領用單”，經審批后發(fā)放;未經批準，不得擅自發(fā)放。
4、應急物資一般不外借，如外借必須經局領導同意，保管員要及時收回，如丟失由借用人賠償。
1、應急物資應存放在交通便捷，具備儲運條件的地方。動物防疫監(jiān)督處要加強對應急物資的管理，防止應急物資被挪用、流失和失效。
2、應急物資實行分類存放和定位管理，以保證質量。按照儲存物資不同屬性，分成幾大類，對每一類物資，根據保管要求，倉儲設施條件及倉庫實際情況，確定具體的存放區(qū)。
3、嚴格執(zhí)行庫房管理制度。做好應急物資儲備庫的安全保衛(wèi)和防火防盜工作，防止各類事故的發(fā)生。定期對應急物資進行檢查，確保不發(fā)生受潮、變質和損壞。
4、定期檢查制度。對各類物資，保管員每月定期檢查一次，并做好記錄，留存?zhèn)洳?。每半年要對應急物資進行一次盤點，核對出入庫記錄，做到帳物相符，發(fā)現問題及時匯報，查明原因，按規(guī)定進行處理。
1、保管員要做到工作時間在崗，下班后保持通訊暢通，應急狀態(tài)隨叫隨到，確保應急物資發(fā)放及時、快捷和不發(fā)生差錯。
2、動物防疫監(jiān)督處負責制定應急物資儲備年度計劃，編制儲備目錄和配置方案，科學合理確定儲備物資的種類和數量，配合綜合處做好應急物資儲備的經費預算。具體負責應急物資的倉儲、領用、盤點和其它管理工作。
3、綜合處負責落實經費保障，具體負責應急物資的采購和監(jiān)督管理。加強對應急物資的采購、儲備、管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，對管理混亂、冒領、挪用應急物資等問題，依法依規(guī)嚴肅查處。
因個人原因造成應急物資保管不當或挪作他用的，造成經濟損失的，當事人作相應賠償;情節(jié)嚴重的，按照有關規(guī)定給予處分;構成犯罪的，移交司法機關處理。
應急物資的管理制度篇二
為保障應急救援裝備、物品、藥品處于良好狀態(tài),為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質保障,制定本制度。
應急救援裝備為消防器材和設施、標識或圖標、呼吸器、防毒面具等。物資包括搶險時所需的物品。藥品包括因中毒或灼傷等治療時所需的藥品。
3.1安全環(huán)保部負責消防設施和器材、防毒面具、呼吸器、標識和圖標等的日常管理。
3.2行政部負責藥品的日常監(jiān)督管理。衛(wèi)生室為具體負責單位。
4.1管理要求。
4.1.1非火災或事故下,任何部門和個人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設施和安全標示、物資。特殊情況(非事故)確需使用時,需經安全環(huán)保部門許可。藥品類必須保證在有效期內,并定期更換。
4.1.2嚴禁占用消防通道,堵塞安全出口;嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等消防器材和消防設施,保證通道出口暢通,消防器材處于隨時可用狀態(tài)。
4.1.3嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材,對破壞消防設施、器材和標示的行為予以嚴肅處理,造成嚴重后果的送交公安部門處理,并號召全體員工檢舉破壞消防器材、設施和標示的`行為。
4.1.4按有關規(guī)范配備消防器材和消防設施。按照治療要求合理配備應急藥品。
4.1.5由安全環(huán)保部對消防器材和設施、防毒面具等的使用情況進行定期巡檢,按照消防器材和設施的性能要求,每月或每年進行一次檢查,對達不到標準的消防器材和消防設施及時更換或維修。
4.2維護管理:。
4.2.1日常檢查。
1)設備或設施、防護器材的每日應檢查由所在崗位執(zhí)行,工段長為直接責任人,所在車間主任為主要負責人。檢查器材或設備特別是氣體泄漏報警儀的功能是否正常。如發(fā)現不正常,應在日登記表中記錄并及時處理。
2)電工定期對備用電源進行1—2次充放電試驗,1—3次主電源和備用電源自動轉換試驗,檢查其功能是否正常。看是否自動轉換,再檢查一下備用電源是否正常充電。
3)儀表組每周要對消防通信設備的檢查,應進行控制室與所設置的所有電話通話試驗,電話插孔通話試驗,通話應暢通,語音應清楚。
4)安全環(huán)保部每周檢查備品備件、專用工具等是否齊備,并處于安全無損和適當保護狀態(tài)。
4.2.2報警儀年度檢查試驗。
每年對報警系統(tǒng)的功能應作全面檢查試驗,并填寫年檢登記表。
4.2.3消火栓系統(tǒng)定期檢查。
1)消火栓和消防卷盤供水閘閥不應有滲漏現象。
2)消防水槍、水帶、消防卷盤及全部附件應齊全良好,卷盤轉動靈活。
3)消火栓箱及箱內配裝的消防部件的外觀無破損、涂層無脫落,箱門玻璃完好無缺。
4)消火栓、供水閥門及消防卷盤等所有轉動部位應定期加注潤滑油。
4.2.4滅火器材的定期檢查。
每周應對滅火器進行檢查,確保其始終處于完好狀態(tài)。
4.2.4.1外觀檢查。
2)檢查壓力表指針是否在綠色區(qū)域,如指針在紅色區(qū)域,應查明原因,檢修后重新灌裝。
5)檢查噴嘴是否通暢,如有堵塞應及時疏通。
4.2.4.2定期檢查。
1)每半年應對滅火器的重量和壓力進行一次徹底檢查,并應及時充填。
2)對干粉滅火器每年檢查一次出粉管、進氣管、噴管、噴嘴和噴槍等部分有無干粉堵塞,出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒體內干粉是否結塊。
4)檢查滅火器放置環(huán)境及放置位置是否符合設計要求,滅火器的保護措施是否正常。
4.2.5防護器材的定期檢查。
1)防毒面具有無破碎及剮傷,看是否老化。
2)檢查濾毒罐體有無銹蝕,是否失效。
3)對空氣呼吸器的檢查,應檢查壓力表指示是否在規(guī)定范圍內,。
4)任一項不合格,都應盡快更換。
應急物資的管理制度篇三
1.1事故可按以下幾類分別進行管理：
1.1.1生產（工藝）事故：指生產過程中，由于違反工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程或操作不當等造成原料、產品損失的事故.
1.1.2設備事故：指設備因非正常損壞，造成停機時間、產量損失或修復費用達到規(guī)定數額的事故.
1.1.3火災事故：指凡失去控制并對財產和人身造成損害的燃燒現象，都為火災事故.
1.1.4爆炸事故：指由于爆炸，造成公司財產損失或人員傷亡的事故.
1.1.5傷亡事故：指公司職工在勞動生產過程中，發(fā)生的人身傷害或急性中毒.
2職責。
2.1安全生產委員會和設備動力部負責管理生產（工藝）事故、設備事故；總經理負責處理火災、爆炸、傷亡事故.各職能部門及按分類管理的要求調查、統(tǒng)計，存檔.
3事故等級和損失計算。
3.1設備事故按《化學工業(yè)企業(yè)設備動力管理制度》中的有關規(guī)定執(zhí)行.
3.2火災事故按公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災統(tǒng)計管理規(guī)定》執(zhí)行.
3.3交通事故按公安部《關于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》的'規(guī)定執(zhí)行.
3.4傷亡事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和有關規(guī)定執(zhí)行.
4搶險與救護。
4.1公司發(fā)生事故，必須積極搶救、妥善處理，以防止事故的蔓延擴大.
4.2發(fā)生重大事故時，總經理要直接指揮，各部門、員工應協(xié)助做好現場搶救和警戒工作，在搶救時，應注意保護現場.因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做好標志.
4.3對有害物料大量外泄的事故或火災事故現場，必須設警戒線，搶救人員應佩戴好防護器具，對中毒、燒傷、燙傷等人員應及時進行搶救處理.
5事故報告程序。
5.1事故最先發(fā)現者，除立即處理外，還應以最快捷的方法向主管領導和總經理上報.對各類重大事故，公司領導要立即將事故概況（事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經濟損失情況等）用快速方法在1小時內向有關部門報告.若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時報告.
5.2發(fā)生事故的單位，在8小時內按規(guī)定填寫書面事故報告上交總經理.
5.3對重大事故，應由安全生產委員會寫出事故調查報告書，于24小時內報送上級有關部門.
5.4.對于重大責任事故，除按有關規(guī)定上報外，還要向當地人民檢察院報告.
5.5凡外單位人員在企業(yè)勞動、實習、培訓時發(fā)生傷亡事故，由安全生產委員會向總經理匯報.
6責任劃分。
6.1安全管理實行總經理負責、各部門主管分工負責相結合的責任制.
6.2規(guī)章制度不健全不科學，由總經理和安全生產委員會負責，管理部門已制訂規(guī)章制度，部門負責人不頒發(fā)或組織實施的，由部門負責人負責.
6.3設計有缺陷或不符合設計規(guī)范的，由設計者和審批者負責.在施工和生產過程中發(fā)現設計有缺陷，可能采取措施彌補而不采取的，由施工或油庫管理部負責人負主要責任，已制定措施，卻不執(zhí)行，而釀成事故的，由違反者負責.
6.4凡轉讓、應用推廣的科技成果，必須經過技術鑒定，其科技成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及安全操作規(guī)程的，要追究技術設計部門有關人員的責任.
6.6因“三違”造成事故的，由“三違”人員負責.
6.7學徒在學習期間，必須在師傅帶領下進行工作，不聽師傅指導擅自操作造成事故，由本人負責；在師傅指導下操作發(fā)生事故的由師傅負主要責任.
7調查和處理。
7.1事故調查。
7.1.1發(fā)生事故都要按“四不放過”（事故原因沒查清不放過、事故責任者未受教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責任人未受到處罰不放過）的原則辦理.
7.1.2對一般事故（經濟損失1000元以下的事故）、重大未遂事故，應在事故發(fā)生后三日內由安全生產委員會和有關部門主管組織調查并召開事故分析會.
7.1.3對重大事故（經濟損失1000元及以上的事故），總經理應組織由有關人員參加的事故調查和處理工作.
7.1.4事故調查組的組成應當遵循精簡、效能的原則.根據事故的具體情況，事故調查組由有關主管責任人、安全生產委員會、綜合部、油庫管理部、事故發(fā)生單位、事故相關單位等人員組成.
事故調查小組履行下列職責：
（1）查明事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失；
（2）認定事故的性質和事故責任；
（3）提出對事故責任者的處理建議；
（4）總結事故教訓，提出防范和整改措施；
（5）提交事故調查報告.
7.1.5事故調查小組的職責和權限。
7.1.5.1事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況，并要求其提供相關文件、資料，有關單位和個人不得拒絕.
事故發(fā)生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問，如實提供有關情況.
事故調查中發(fā)現涉嫌犯罪的，事故調查組應當及時將有關材料或者其復印件移交司法機關處理.
7.1.5.2事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調查組的紀律，保守事故調查的秘密.未經事故調查小組組長允許，事故調查組成員不得擅自發(fā)布有關事故的信息.
7.2事故處理。
7.2.1傷亡事故的調查處理按《生產安全事故報告和調查處理條例》來執(zhí)行.
7.2.2由于不服從管理，違反規(guī)章制度或強令工人違章冒險作業(yè)而發(fā)生重大事故構成重大責任事故罪和玩忽職守罪人員，由司法部門依法懲處.
7.2.3對事故責任者的處分，可根據事故大小、損失大小、輕重情節(jié)、以及影響程度等情況，令其賠償經濟損失或給予行政警告處分、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠直至追究刑事責任.
7.2.4對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延報告者，要追究責任、從嚴處理.
7.2.5對防止事故擴大或事故搶救中有功的人，公司應予以表彰、獎勵.
7.3應對安全生產搞得好、成績突出的單位和個人給予適當獎勵.
應急物資的管理制度篇四
1.1為規(guī)范公司應急搶險物資管理，確保應急搶險順利進行，特制定本制度。
1.2公司應急搶險物資管理堅持“保障急需、定額儲備”的原則。
1.3物資部為公司應急搶險物資的歸口管理單位。
2.1安全部。
2.1.1負責確定應急搶險物資的品種、數量、存放地點等。
2.1.2負責搶險物資的'監(jiān)督檢查工作。
2.1.3根據安委會的批示下達搶險物資的調用指令。
2.2物資部。
2.2.1負責搶險物資的采購管理工作。
2.2.2負責檢查搶險物資的保管保養(yǎng)工作。
2.2.3根據指令負責搶險物資的緊急調運。
2.3生產分公司。
2.3.1負責本單位應急搶險物資需求計劃的編報、搶險物資的日常管理和維護。
2.3.2負責按指令調運應急物資。
3.1搶險物資由專人負責管理，24小時值班，做好隨時發(fā)放調運的各項準備。
3.2按倉儲管理制度的規(guī)定存儲，每批（件）物品都應有明顯標精品文章。
簽（品名、編號、數量、質量和生產日期等），做到“實物、標簽、臺賬”相符。
3.3搶險物資庫房要設置明顯的標志，搬運方便；庫房內防潮、通風、防火、防盜、防鼠、防污染等設施齊全。
3.4搶險物資倉儲管理部門（單位）要對各類搶險物資進行全面的檢查和保養(yǎng)，對已損壞或過期的物資及時維修、更新，保證搶險物資完好無損。
3.5搶險物資倉儲管理部門（單位）在接到調撥指令后，必須立即組織物資發(fā)送，指派專人押運物資到指定地點。未經公司安委會批準，任何單位和個人不得動用搶險物資。
3.6物資部要掌握轄區(qū)及附近地區(qū)搶險物資的生產、庫存、銷售等市場動態(tài)，做好緊急情況下調用和組織物資的準備。
4.1本制度由物資部負責解釋。
4.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，公司原有制度與本制度不符的，以本制度為準。
應急物資的管理制度篇五
為全面加強我校應急物資儲備工作，提高預防和處置突發(fā)公共事件的物資保障能力，建立健全我校突發(fā)公共事件應急物資儲備體系，根據上級要求，特制定本制度。
一、基本原則。
(一)以人為本、維護穩(wěn)定原則。應急物資儲備以保障全校師生生命財產安全和維護社會秩序為宗旨，通過建立健全應對突發(fā)公共事件的應急物資保障機制，確保突發(fā)事件發(fā)生后應急物資準備充足，及時到位，最大限度地減少生命和財產損失，維護社會穩(wěn)定。
(二)統(tǒng)籌協(xié)調、相互調劑原則。我校應急物資儲備工作在學校應急管理工作領導小組的領導下，逐步形成規(guī)模適度、結構合理、管理科學、運行高效的應急物資儲備體系。當突發(fā)事件發(fā)生時，統(tǒng)一調配，資源共享，避免重復投資，節(jié)約資金。應急物資儲備要緊密結合我校實際，確定物資儲備的種類，先急后緩，保證重點。
(三)明確責任、各負其責原則。按照處置一般突發(fā)事件的需要，我校主要建立與之相適應的物資儲備，由各處室負責儲備本辦公室處置事件種類所需的專業(yè)應急物資和裝備。
二、儲備種類及任務。
應急儲備物資包括應急期間需要的處置突發(fā)事件的專業(yè)應急物資、在突發(fā)事件發(fā)生后用于救濟的基本生活物資等，包括應急車輛、食品、滅火、防爆等基本物資。
三、儲備所需資金。
(一)專業(yè)應急物資(搶險救災物資及裝備器材)。
專業(yè)應急物資主要是指搶險救災物資及裝備器材，主要采取統(tǒng)一采購、統(tǒng)一儲備的形式，其所需資金爭取上級部門的支持。
(二)基本生活物資。
基本生活物資的儲備方式采取政府儲備與商業(yè)儲備相結合，必要時根據有關經費預算，由財政統(tǒng)一安排。
(一)日常管理。
專業(yè)應急物資、基本生活物資的`日常管理由各相關處室通過建立相應的儲備物資管理制度自行管理。應急物資應建立臺帳，并實行動態(tài)管理，使用后應盡快補充。
(二)調度管理。
應急物資調用根據“先近后遠，滿足急需，先主后次”的原則進行。由學校應急辦統(tǒng)一處置并動用。
(三)征用管理。
在應急儲備物資不足的緊急情況下，可實行“先征用、后結算”的辦法。應急物資使用后，由學校應急管理工作領導小組負責落實結算資金。
應急物資的管理制度篇六
為完善我公司應急管理體系,加強應急救援工作,保證應急救援物資裝備發(fā)揮其應有作用,有效應對各種突發(fā)事件的發(fā)生,特制定應急救援物資裝備管理制度:。
1、應急救援物資裝備為應對突發(fā)事件而準備,在應急救援救護中具有舉足輕重的作用,所以必須保證應急救援物資裝備在日常的完備有效,不得隨意使用或挪作他用。
2、各隊組對現有的應急救援物資裝備負有儲存和妥善保管的責任,對救援物資裝備應定人、定點、定期管理。
3、對于具備應急救援器材箱的隊組應明確應急救援器材箱鑰匙所在,不得隨意挪動,保證在突發(fā)事件時應急救援器材箱可以順利開啟。
4、各個救援物資裝備責任人應按規(guī)定定期對物資裝備進行檢查、維護、清潔,及時更新有效期以外或狀態(tài)不良的物資裝備、補充缺失的物資裝備、定期進行清潔擦拭,如發(fā)現較為嚴重問題時,應及時上報。并將檢查、維護、清潔情況記錄在案。
5、加強對員工的培訓教育,使員工掌握應急救援物資裝備的正確使用和維護保養(yǎng)方法,確保應急救援物資裝備在日常情況下的完備有效。
6、供應科經常對應急救援物資裝備存儲、檢查、維護、擦拭、記錄情況進行督導,促進對救援物資裝備管理水平的持續(xù)提高。
7、對于工作不到位現象,供應科有權根據相關管理規(guī)定對責任人進行處罰,對于由于工作失誤而造成的后果按公司相關管理規(guī)定執(zhí)行。
經閣鋁業(yè)科技股份有限公司。
1事故分類與管理。
1.1事故可按以下幾類分別進行管理:。
1.1.1生產(工藝)事故:指生產過程中,由于違反工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程或操作不當等造成原料、產品損失的事故。
1.1.2設備事故:指設備因非正常損壞,造成停機時間、產量損失或修復費用達到規(guī)定數額的事故。
1.1.3火災事故:指凡失去控制并對財產和人身造成損害的燃燒現象,都為火災事故。
1.1.4爆炸事故:指由于爆炸,造成公司財產損失或人員傷亡的事故。
1.1.5傷亡事故:指公司職工在勞動生產過程中,發(fā)生的人身傷害或急性中毒。
2職責。
2.1安全生產委員會和設備動力部負責管理生產(工藝)事故、設備事故;總經理負責處理火災、爆炸、傷亡事故。各職能部門及按分類管理的要求調查、統(tǒng)計,存檔。
3事故等級和損失計算。
3.1設備事故按《化學工業(yè)企業(yè)設備動力管理制度》中的有關規(guī)定執(zhí)行。
3.2火災事故按公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災統(tǒng)計管理規(guī)定》執(zhí)行。
3.3交通事故按公安部《關于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》的規(guī)定執(zhí)行。
3.4傷亡事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和有關規(guī)定執(zhí)行。
4搶險與救護。
4.1公司發(fā)生事故,必須積極搶救、妥善處理,以防止事故的蔓延擴大。
4.2發(fā)生重大事故時,總經理要直接指揮,各部門、員工應協(xié)助做好現場搶救和警戒工作,在搶救時,應注意保護現場。因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現場物件時,必須做好標志。
4.3對有害物料大量外泄的事故或火災事故現場,必須設警戒線,搶救人員應佩戴好防護器具,對中毒、燒傷、燙傷等人員應及時進行搶救處理。
5事故報告程序。
5.1事故最先發(fā)現者,除立即處理外,還應以最快捷的方法向主管領導和總經理上報。對各類重大事故,公司領導要立即將事故概況(事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經濟損失情況等)用快速方法在1小時內向有關部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù),要隨時報告。
5.2發(fā)生事故的單位,在8小時內按規(guī)定填寫書面事故報告上交總經理。
5.3對重大事故,應由安全生產委員會寫出事故調查報告書,于24小時內報送上級有關部門。
5.4.對于重大責任事故,除按有關規(guī)定上報外,還要向當地人民檢察院報告。
5.5凡外單位人員在企業(yè)勞動、實習、培訓時發(fā)生傷亡事故,由安全生產委員會向總經理匯報。
6責任劃分。
6.1安全管理實行總經理負責、各部門主管分工負責相結合的責任制。
6.2規(guī)章制度不健全不科學,由總經理和安全生產委員會負責,管理部門已制訂規(guī)章制度,部門負責人不頒發(fā)或組織實施的,由部門負責人負責。
6.3設計有缺陷或不符合設計規(guī)范的,由設計者和審批者負責。在施工和生產過程中發(fā)現設計有缺陷,可能采取措施彌補而不采取的,由施工或油庫管理部負責人負主要責任,已制定措施,卻不執(zhí)行,而釀成事故的,由違反者負責。
6.4凡轉讓、應用推廣的科技成果,必須經過技術鑒定,其科技成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及安全操作規(guī)程的,要追究技術設計部門有關人員的責任。
6.6因“三違”造成事故的,由“三違”人員負責。
6.7學徒在學習期間,必須在師傅帶領下進行工作,不聽師傅指導擅自操作造成事故,由本人負責;在師傅指導下操作發(fā)生事故的由師傅負主要責任。
7調查和處理。
7.1事故調查。
7.1.1發(fā)生事故都要按“四不放過”(事故原因沒查清不放過、事故責任者未受教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責任人未受到處罰不放過)的原則辦理。
7.1.2對一般事故(經濟損失1000元以下的事故)、重大未遂事故,應在事故發(fā)生后三日內由安全生產委員會和有關部門主管組織調查并召開事故分析會。
7.1.3對重大事故(經濟損失1000元及以上的事故),總經理應組織由有關人員參加的事故調查和處理工作。
7.1.4事故調查組的組成應當遵循精簡、效能的原則。根據事故的具體情況,事故調查組由有關主管責任人、安全生產委員會、綜合部、油庫管理部、事故發(fā)生單位、事故相關單位等人員組成。
事故調查小組履行下列職責:。
(1)查明事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失;。
(2)認定事故的.性質和事故責任;。
(3)提出對事故責任者的處理建議;。
(4)總結事故教訓,提出防范和整改措施;。
(5)提交事故調查報告。
7.1.5事故調查小組的職責和權限。
7.1.5.1事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況,并要求其提供相關文件、資料,有關單位和個人不得拒絕。
事故發(fā)生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守,并應當隨時接受事故調查組的詢問,如實提供有關情況。
事故調查中發(fā)現涉嫌犯罪的,事故調查組應當及時將有關材料或者其復印件移交司法機關處理。
7.1.5.2事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守,遵守事故調查組的紀律,保守事故調查的秘密。未經事故調查小組組長允許,事故調查組成員不得擅自發(fā)布有關事故的信息。
7.2事故處理。
7.2.1傷亡事故的調查處理按《生產安全事故報告和調查處理條例》來執(zhí)行。
7.2.2由于不服從管理,違反規(guī)章制度或強令工人違章冒險作業(yè)而發(fā)生重大事故構成重大責任事故罪和玩忽職守罪人員,由司法部門依法懲處。
7.2.3對事故責任者的處分,可根據事故大小、損失大小、輕重情節(jié)、以及影響程度等情況,令其賠償經濟損失或給予行政警告處分、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠直至追究刑事責任。
7.2.4對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延報告者,要追究責任、從嚴處理。
7.2.5對防止事故擴大或事故搶救中有功的人,公司應予以表彰、獎勵。
7.3應對安全生產搞得好、成績突出的單位和個人給予適當獎勵。
應急物資的管理制度篇七
附件1：加油站生產安全事故應急預案(試行范本)。
私營加油站普遍存在的安全隱患與管理措施加油站管理網。
下載詳情共享資料。
文件名大小下載量城市居民最低生活保障條例壓力容器安全管理制度a.
航油天津航空加油站加強基礎建設提升管理水平_中國民用航空網。
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應急物資的管理制度篇八
應急物資是突發(fā)事故應急救援和處置的重要物質支撐。為進一步完善應急物資儲備，加強對應急物資的管理，提高物資統(tǒng)一調配和保障能力，為預防和處置各類突發(fā)安全事故提供重要保障，根據“分工協(xié)作，統(tǒng)一調配，有備無患”的要求，特制定本制度。
一、應急物資儲備的品種包括防汛、火災、食物中毒、中暑藥品、應急搶險類及其它。
二、應急物資儲備數量由安質環(huán)保部、施工技術部和物資設備部根據工程實際應急需要確定。
三、安質環(huán)保部和物資設備部要負責落實應急物資儲備情況，落實經費保障，科學合理確定物資儲備的種類、方式和數量，加強實物儲備。
四、現場倉庫管理員負責應急物資的保管和維修，使用和管理。并根據施工情況申請應急物資。
五、安質環(huán)保部負責制訂應急物資儲備的具體管理制度，堅持“誰主管、誰負責”的原則，做到“專業(yè)管理、保障急需、專物專用”。應急物資由安置環(huán)保部、物資設備部人員負責管理、保養(yǎng)、維修和發(fā)放，應急物資嚴禁任何人私自用于日常施工，只有發(fā)生突發(fā)事故方能使用。
六、安質環(huán)保部負責制訂應急物資的保管、養(yǎng)護、補充、更新、調用、歸還、接收等制度，嚴格執(zhí)行，加強指導，強化督查，確保應急物質不變質、不變壞、不移用。
七、應急物資應單獨保管，并經常檢查、保養(yǎng)，有故障及時通知物資設備部維修，對不足的應急物資要及時購買補充，對過期和失效的應急物資要及時通知更換，應急物資要調用必須經項目主管領導簽字同意，使用時必須簽領用單，歸還時簽寫接收單。
八、應急事故發(fā)生時，由物資設備部負責應急物資的準備和調運，應急物資調撥運輸應當選擇安全、快捷的`運輸方式。緊急調用時，相關單位和人員要積極響應，通力合作，密切配合，建立“快速通道”，確保運輸暢通。
九、已消耗的應急物資要在規(guī)定的時間內，按調出物資的規(guī)格、數量、質量由物資設備部提出申請，安質環(huán)保部審核后重新購置。
十、應急物資應當堅持公開、透明、節(jié)儉的原則，嚴格按照申購制度、程序和流程操作，做到安質環(huán)保部提出申請計劃、主管領導簽字、物資設備部負責采購。
十一、安質環(huán)保部和物資設備部負責對應急物資的申請、采購、儲備、管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督和檢查，對管理混亂、冒領、挪用應急物資等問題，依法依規(guī)嚴肅查處。
應急物資的管理制度篇九
1、本制度所稱應急物資是指應對突發(fā)事故時，需要使用的消防器材、氣防器材、設備堵漏、生產備品備件、急救藥品等物資。應急技術裝備是指應對突發(fā)事故時，需要動用的交通運輸工具、通用工程機械、通信設備、醫(yī)療衛(wèi)生設備。應急資金是指應對突發(fā)事故時，確保應急工作開展的應急救援資金。
2、本制度適用于我公司突發(fā)的安全事故、自然災害、及其他各種類型的重大突發(fā)事故。
3、各責任單位、責任人要在公司應急總指揮部的領導下，加強協(xié)調，各負其責，確保應急物資、技術裝備、資金落實到位，保障有力。
1、按照《應急預案》和本制度，在總指揮部的統(tǒng)一部署下，各責任單位做好應急物資、技術裝備儲備。
3、各責任單位加強對儲備物資、技術裝備的管理，按期檢查，以使應急物資質量可靠，庫存充足，技術裝備定期保養(yǎng)、性能良好。防止儲備物資、技術裝備被盜用、挪用、流散、失效、損壞，一旦出現上述情況，要及時予以補充、更新和維護。
產生突發(fā)事故時，各責任單位在應急指揮部的'統(tǒng)一指揮下，按責任分工和突發(fā)事故性質、規(guī)模和危害程度，及時采購調拔應急物資和技術裝備。在突發(fā)事件發(fā)生初期，技術裝備責任單位必須率先保證物資到位。
1、突發(fā)事故發(fā)生時，各責任單位根據不同預警級別對其所負責的應急事項全過程物資、技術裝備需求確定供給計劃。
（1）處置應急事件生產保障物資。責任單位：采購部；儲備地點：公司備件倉庫。同時建立定點采購、聯(lián)系制度，保證突發(fā)事件發(fā)生時，所需物資的及時到位。
（2）生活必需物資。責任單位：行政主管；儲備方式：平時不單獨儲備，建立定點采購、供給、正常聯(lián)系制度，當突發(fā)事故發(fā)生后，需要向職工發(fā)放生活必需品時，從定點單位及時采購和調用。
（3）藥品和急救醫(yī)療器械的儲備。責任單位：采購部、行政主管；儲備地點：公司備件倉庫。在急救藥品和器械出現短缺時，采取區(qū)域調劑、征購及緊急調運等手段保證急救藥品和醫(yī)療器械的調撥和緊急供應。
（4）電力、供水應急保障。責任單位：電氣主管、公用工程主管。負責協(xié)調電力等部門做好事故現場供電工作。
（二）技術裝備保障制度。
1、通信設備保障。責任單位：儀表主管，要求：確保通訊暢通。
2、現場應急和工程搶險裝備儲備和保障。
（1）防火：由義務消防隊負責。
（2）搶險堵漏：由維修主管負責。儲備地點：維修班。
其他應急事件技術保障物資儲備，根據事件性質和涉及范圍，按工作分工和《應該預案》規(guī)定，由相應的分管領導和辦公室負責儲備和保管。
3、交通工具保障。儲備地點：辦公樓。同時，建立起與運輸企業(yè)聯(lián)系制度，應急事件發(fā)生時，及時調動使用。
（三）資金保障制度。
1、突發(fā)事故應急工作所需資金，由財務處予以保障。
2、應急資金由公司應急處置總指揮部具體掌握和使用。
3、要發(fā)揮多方力量、多渠道籌措應急資金，做到應急資金足額保障。
4、突發(fā)事故發(fā)生后，使用由公司應急處置總指揮部審批。
1、本制度中所指事故及所適用范圍均包含在《公司事故總體應急預案》范圍之內。
2、凡違反本制度對應急工作造成不良后果者，依據有關法規(guī)、制度，視其情節(jié)給予處罰，觸犯法律者追究法律責任。
應急物資的管理制度篇十
一、為貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規(guī)范項目應急管理制度，提高應對風險和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環(huán)境損害和社會影響。根據國家有關法律法規(guī)制定本制度。
二、應急管理制度堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則。
三、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
四、成立以項目經理和書記為組長，生產副經理、總工、安全總監(jiān)和成本副經理為副組長，各部室領導、各作業(yè)工長為成員的應急管理領導小組。應急管理辦公室設在安質環(huán)保部，并負責日常管理。
五、生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。項目應急管理制度領導小組負責預案的編制、修訂、審核。預案應保持與上級部門預案的銜接。根據國家法律法規(guī)及實際演練情況，適時修訂《應急預案》，做到科學、易操作。
六、應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓，培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
七、應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安質環(huán)保部負責做好演練記錄和總結。
八、應急通訊設備保障。項目部要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。
九、應急救援物資保障。根據公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。
十、應急處置。事故發(fā)生后，要按應急報告制度逐級匯報，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；事故發(fā)生后及時封閉現場，要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。
十一、成立兼職應急救護隊，人員由各部室、作業(yè)工班主要負責人、業(yè)務骨干和工人組成，并進行經常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
十二、應急救援協(xié)議。充分利用社會應急資源，與地方政府應急辦、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。根據有關規(guī)定，項目部要同西安市應急救援中心簽訂救護協(xié)議，一旦發(fā)生企業(yè)不能自救的事故，請求西安市應急救援中心支援。
十三、較大、重大事故和險情。
在接到重大環(huán)境污染事故和險情報告后，項目部應急領導小組要以最快的時間到達現場，分析緊急狀態(tài)和確定風險事故級別，負責向上級和有關地方管理部門、組織、機構聯(lián)絡和報告事故情況，制定搶險救援方案措施，指揮現場應急搶險救援工作。
十四、現場應急搶險救援組織成員在發(fā)現情況或接到通知后，要立即趕到現場按職責分工進行應急搶險救援，并及時進行內外部聯(lián)系和報告。
十五、應急工作原則。
1、以人為本，群防群控。把保障員工的生命財產安全和身體健康作為應急工作首要任務，最大限度的減少突發(fā)事件及其造成的人員傷亡和危害。
2、預防為主，平戰(zhàn)結合。堅持預防與應急相結合，經常性地做好應對突發(fā)事件的思想準備、預案準備、機制準備和工作準備。應急狀態(tài)下實行特事特辦、急事先辦。
3、統(tǒng)一領導，分級負責。在項目經理部的統(tǒng)一領導下，建立健全“分類管理、分級負責，條塊結合、屬地管理為主”的應急管理體制。實行行政領導責任制，項目經理是本工程突發(fā)事件處置工作的第一責任人。
4、依法規(guī)范，加強管理。嚴格依法制訂、修訂應急預案，依法處置突發(fā)事件，切實維護公眾的合法權益，使應對突發(fā)事件的工作規(guī)范化、制度化、法制化。
5、快速反應，協(xié)同應對。建立聯(lián)動協(xié)調制度，整合各方面資源，形成統(tǒng)一指揮、反應靈敏、功能齊全、協(xié)調有序、運轉高效的應急管理機制。
6、依靠科技，提高素質。發(fā)揮專家學者在應急管理中的參謀作用，采用先進的預測、預警、預防和應急處置技術及設施，提高應對突發(fā)公共事件的科技水平和指揮能力。
十六、應急恢復。
當應急救援結束，由現場指揮宣布應急程序結束。各行動組對自己負責的任務進行清點、清理、交接、撤離。對受影響區(qū)域進行必要檢測。協(xié)助事故的調查。
十七、應急管理費用由項目經理審批，財務部門予以保障。
十八、本制度解釋權歸安質環(huán)保部，自頒布之日起實行。
應急物資的管理制度篇十一
1目的：為保障應急救援裝備、物品、藥品處于良好狀態(tài)，為發(fā)生突發(fā)事故救援時提供物質保障，制定本制度.
2范圍：應急救援裝備為消防器材和設施、標識或圖標、呼吸器、防毒面具等.物資包括搶險時所需的物品.藥品包括因中毒或灼傷等治療時所需的藥品.
3職責：
3.1安全環(huán)保部負責消防設施和器材、防毒面具、呼吸器、標識和圖標等的日常管理.
3.2行政部負責藥品的日常監(jiān)督管理.衛(wèi)生室為具體負責單位.
4.1管理要求。
4.1.1非火災或事故下，任何部門和個人都不準使用、試用和玩耍消防器材、消防設施和安全標示、物資.特殊情況（非事故）確需使用時，需經安全環(huán)保部門許可.藥品類必須保證在有效期內，并定期更換.
4.1.2嚴禁占用消防通道，堵塞安全出口；嚴禁圈占、堵塞消火栓、滅火器等消防器材和消防設施，保證通道出口暢通，消防器材處于隨時可用狀態(tài).
4.1.3嚴禁擅自挪用、拆除、停用消防設施和器材，對破壞消防設施、器材和標示的行為予以嚴肅處理，造成嚴重后果的送交公安部門處理，并號召全體員工檢舉破壞消防器材、設施和標示的行為.
4.1.4按有關規(guī)范配備消防器材和消防設施.按照治療要求合理配備應急藥品.
4.1.5由安全環(huán)保部對消防器材和設施、防毒面具等的`使用情況進行定期巡檢，按照消防器材和設施的性能要求，每月或每年進行一次檢查，對達不到標準的消防器材和消防設施及時更換或維修.
4.2維護管理：
4.2.1日常檢查。
1）設備或設施、防護器材的每日應檢查由所在崗位執(zhí)行，工段長為直接責任人，所在車間主任為主要負責人.檢查器材或設備特別是氣體泄漏報警儀的功能是否正常.如發(fā)現不正常，應在日登記表中記錄并及時處理.
2）電工定期對備用電源進行1—2次充放電試驗，1—3次主電源和備用電源自動轉換試驗，檢查其功能是否正常.看是否自動轉換，再檢查一下備用電源是否正常充電.
3）儀表組每周要對消防通信設備的檢查，應進行控制室與所設置的所有電話通話試驗，電話插孔通話試驗，通話應暢通，語音應清楚.
應急物資的管理制度篇十二
為加強隧道的事故應急救援管理工作,促進應急管理規(guī)范化,保證應急救援的及時和可靠,使應急救援工作始終保持良好狀態(tài),真正做到“行動迅速、保障有力”,特制定本制度。
1.高度重視事故應急救援管理工作,始終把它作為一項長期的重要工作來抓,要經常檢查、督促,不斷改進和完善事故應急救援工作。
2.成立“事故應急救援組織機構”,明確機構內部各成員的分工、職責、工作范圍,以及在應急救援中的其它事項。
3.認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全方位防止事故發(fā)生,落實事故應急救援工作,在發(fā)生事故時能有效防止事故擴大和迅速搶救遇險人員,消除或降低事故的影響。
4.應急救援設備要進行經常性的維護,確保設備齊全、完好。
5.做好值班工作,保證人員、車輛和電話暢通,發(fā)生事故要及時上報。
6.事故發(fā)生后,發(fā)現單位或人員就近及時上報?，F場人員要采取安全措施,進行力所能及的救護,不能盲目或在無安全措施的情況下進行救護人員。
7.部門負責人在接到事故報告后,要根據事故情況來確定是否啟動事故應急救援預案。若需上級單位幫助救援的,要向上級單位報告事故并請求支援。
8.事故應急救援指揮部要根據事故現場情況的變化,及時調整應急措施,現場處置人員要嚴格按照應急處置措施進行現場救護。
9.事故區(qū)內的隊長、班長要聽從指揮命令,積極采取措施,有序地組織現場人員安全撤退。
10.在事故發(fā)生后及時進行總結。
應急物資的管理制度篇十三
(一)為確保物資裝備狀態(tài)良好,為突發(fā)事故時開展救援提供保障,根據《煤礦安全規(guī)程》(20xx)第672條“煤礦企業(yè)應當落實應急管理主體責任,建立健全事故預警、應急值守、信息報告、現場處置、應急投入、救援裝備和物資儲備、安全避險設施管理和使用等規(guī)章制度”的規(guī)定,制定本制度。
(二)應急救援物資包括井下各種應急救援器材和應急藥品。
(三)按規(guī)定配齊各種應急救援物資裝備,加強日常管理和監(jiān)督。
(四)非事故情況下,任何部門和個人不得擅自使用應急物資裝備。特殊情況須經煤礦領導同意方可使用。
(五)定期對應急物資裝備進行清點、檢查,對達不到要求的應急救援物資及時進行更換、維修、保養(yǎng)。
(六)在定期檢查中發(fā)現應急救援物資毀損、丟失的要嚴格追究相關人員的責任,進行賠償。
應急物資的管理制度篇十四
為確保地鐵網絡化的正常運行,提高應對突發(fā)自然災害天氣的處置和搶險能力,對各倉庫配置的防汛防臺應急物資(以下簡稱物資)做好相應管理工作,特制定本辦法。
本辦法適用于物資和后勤公司儲運部各倉庫配置的防汛防臺應急物資。
3.1、 物資和后勤公司儲運部是防汛防臺物資的管理部門,負責物資的存放、保管、申購、發(fā)放、檢驗和登記。
3.2、 物資和后勤公司采購部負責補充物資的采購。
4.1、 物資的存放和標識
各倉庫將物資集中存放于專用儲存柜內,儲存柜置放于便于使用設備鏟運或吊裝的固定位置,并設醒目標識,便于識別。
4.2、 物資的保管和申購
各倉庫組長是物資保管的第一責任人,負責物資的保管和申購工作。對已領用消耗的物資由各倉庫班組負責提出申購,由部門審批匯總后,交采購部進行采購。
4.3、 物資的補充和采購
采購部根據儲運部物資申購單進行采購,補齊已領用消耗的物資,以確保物資配置齊全。
4.4、 物資的使用和發(fā)放
物資清單、存放地點和聯(lián)系方式統(tǒng)一交維保中心生產調度室,倉庫在收到維保中心生產調度室的指令后迅速做好物資的發(fā)放準備,遇領用須做好相關領用手續(xù)。
4.5、 物資的檢驗和登記
各倉庫每月對物資進行核查,并做好記錄。每年4月及8月分兩次對物資中的電器類進行試運轉和漏電檢測并做好相應的記錄,對損壞、過期的物資及時上報、更新。
5.1 本辦法由物資和后勤公司儲運部負責編制并解釋。
5.2 本辦法自發(fā)布之日起實行。
應急物資的管理制度篇十五
為進一步完善應急物資儲備，加強對應急物資的管理，提高物資統(tǒng)一調配和保障能力，為預防和處置各類突發(fā)安全事故提供重要保障，依據《北京市安全生產條例》、《關于加強重點生產經營單位應急物資儲備的指導意見》、《北京市工業(yè)制造業(yè)安全生產標準化二級評審通用標準》等相關規(guī)定，特制訂本制度.
2適用范圍。
適用于北京三元種業(yè)飼料分公司各部門所有應急救援物資的管理.
2責任部門。
2.1公司綜合部負責應急救援物資的統(tǒng)一采購、儲備和發(fā)放.
2.2各部門定期對本部門應急救援物資的配備情況進行檢查，確保應急救援物資齊全、有效.
4.1公司根據各部門的實際應急需要，統(tǒng)一配置救護器材、消防設備、個人防護用品等應急救援物資（見附件1《應急救援物資臺賬》）.
各部門負責人是應急物資儲備工作的第一責任人，要確保物資儲備種類、數量與本部門的發(fā)展相適應，能夠滿足突發(fā)事件時應急救援的'需求.
應急物資的保管由各部門明確具體管理人員，應急物資做到分類存放，建立臺賬，動態(tài)更新.
各部門對應急物資每月保養(yǎng)、維護一次，并做好記錄，發(fā)現應急物資損壞、破損以及功能達不到要求的，要及時進行更換，確保應急物資種類、數量滿足應急救災的需要.
因損壞、過期等原因，管理人員應提出應急物資補充意見，報綜合部及時更新、補充.
5本制度由綜合部負責解釋，自下發(fā)之日起執(zhí)行.
應急物資的管理制度篇十六
1.1事故可按以下幾類分別進行管理:。
1.1.1生產(工藝)事故:指生產過程中,由于違反工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程或操作不當等造成原料、產品損失的事故。
1.1.2設備事故:指設備因非正常損壞,造成停機時間、產量損失或修復費用達到規(guī)定數額的事故。
1.1.3火災事故:指凡失去控制并對財產和人身造成損害的燃燒現象,都為火災事故。
1.1.4爆炸事故:指由于爆炸,造成公司財產損失或人員傷亡的事故。
1.1.5傷亡事故:指公司職工在勞動生產過程中,發(fā)生的人身傷害或急性中毒。
2職責。
2.1安全生產委員會和設備動力部負責管理生產(工藝)事故、設備事故;總經理負責處理火災、爆炸、傷亡事故。各職能部門及按分類管理的要求調查、統(tǒng)計,存檔。
3事故等級和損失計算。
3.1設備事故按《化學工業(yè)企業(yè)設備動力管理制度》中的有關規(guī)定執(zhí)行。
3.2火災事故按公安部、勞動部、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布的《火災統(tǒng)計管理規(guī)定》執(zhí)行。
3.3交通事故按公安部《關于做好交通管理統(tǒng)計工作的通知》的規(guī)定執(zhí)行。
3.4傷亡事故按《企業(yè)職工傷亡事故分類》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和有關規(guī)定執(zhí)行。
4搶險與救護。
4.1公司發(fā)生事故,必須積極搶救、妥善處理,以防止事故的蔓延擴大。
4.2發(fā)生重大事故時,總經理要直接指揮,各部門、員工應協(xié)助做好現場搶救和警戒工作,在搶救時,應注意保護現場。因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現場物件時,必須做好標志。
4.3對有害物料大量外泄的事故或火災事故現場,必須設警戒線,搶救人員應佩戴好防護器具,對中毒、燒傷、燙傷等人員應及時進行搶救處理。
5事故報告程序。
5.1事故最先發(fā)現者,除立即處理外,還應以最快捷的方法向主管領導和總經理上報。對各類重大事故,公司領導要立即將事故概況(事故發(fā)生時間、地點、原因、傷亡及經濟損失情況等)用快速方法在1小時內向有關部門報告。若事態(tài)仍在繼續(xù),要隨時報告。
5.2發(fā)生事故的單位,在8小時內按規(guī)定填寫書面事故報告上交總經理。
5.3對重大事故,應由安全生產委員會寫出事故調查報告書,于24小時內報送上級有關部門。
5.4.對于重大責任事故,除按有關規(guī)定上報外,還要向當地人民檢察院報告。
5.5凡外單位人員在企業(yè)勞動、實習、培訓時發(fā)生傷亡事故,由安全生產委員會向總經理匯報。
6責任劃分。
6.1安全管理實行總經理負責、各部門主管分工負責相結合的責任制。
6.2規(guī)章制度不健全不科學,由總經理和安全生產委員會負責,管理部門已制訂規(guī)章制度,部門負責人不頒發(fā)或組織實施的,由部門負責人負責。
6.3設計有缺陷或不符合設計規(guī)范的,由設計者和審批者負責。在施工和生產過程中發(fā)現設計有缺陷,可能采取措施彌補而不采取的,由施工或油庫管理部負責人負主要責任,已制定措施,卻不執(zhí)行,而釀成事故的,由違反者負責。
6.4凡轉讓、應用推廣的科技成果,必須經過技術鑒定,其科技成果中未提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及安全操作規(guī)程的,要追究技術設計部門有關人員的責任。
6.6因“三違”造成事故的,由“三違”人員負責。
6.7學徒在學習期間,必須在師傅帶領下進行工作,不聽師傅指導擅自操作造成事故,由本人負責;在師傅指導下操作發(fā)生事故的由師傅負主要責任。
7調查和處理。
7.1事故調查。
7.1.1發(fā)生事故都要按“四不放過”(事故原因沒查清不放過、事故責任者未受教育不放過、沒有防范措施不放過、事故責任人未受到處罰不放過)的原則辦理。
7.1.2對一般事故(經濟損失1000元以下的事故)、重大未遂事故,應在事故發(fā)生后三日內由安全生產委員會和有關部門主管組織調查并召開事故分析會。
7.1.3對重大事故(經濟損失1000元及以上的事故),總經理應組織由有關人員參加的事故調查和處理工作。
7.1.4事故調查組的組成應當遵循精簡、效能的原則。根據事故的具體情況,事故調查組由有關主管責任人、安全生產委員會、綜合部、油庫管理部、事故發(fā)生單位、事故相關單位等人員組成。
(1)查明事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失;。
(2)認定事故的性質和事故責任;。
(3)提出對事故責任者的處理建議;。
(4)總結事故教訓,提出防范和整改措施;。
(5)提交事故調查報告。
7.1.5事故調查小組的職責和權限。
7.1.5.1事故調查組有權向有關單位和個人了解與事故有關的情況,并要求其提供相關文件、資料,有關單位和個人不得拒絕。
事故發(fā)生單位的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守,并應當隨時接受事故調查組的詢問,如實提供有關情況。
事故調查中發(fā)現涉嫌犯罪的,事故調查組應當及時將有關材料或者其復印件移交司法機關處理。
7.1.5.2事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守,遵守事故調查組的紀律,保守事故調查的秘密。未經事故調查小組組長允許,事故調查組成員不得擅自發(fā)布有關事故的信息。
7.2事故處理。
7.2.1傷亡事故的調查處理按《生產安全事故報告和調查處理條例》來執(zhí)行。
7.2.2由于不服從管理,違反規(guī)章制度或強令工人違章冒險作業(yè)而發(fā)生重大事故構成重大責任事故罪和玩忽職守罪人員,由司法部門依法懲處。
7.2.3對事故責任者的處分,可根據事故大小、損失大小、輕重情節(jié)、以及影響程度等情況,令其賠償經濟損失或給予行政警告處分、記過、記大過、降職、降薪、撤職、留廠察看、開除出廠直至追究刑事責任。
7.2.4對各類事故隱瞞不報、虛報或有意拖延報告者,要追究責任、從嚴處理。
7.2.5對防止事故擴大或事故搶救中有功的人,公司應予以表彰、獎勵。
7.3應對安全生產搞得好、成績突出的單位和個人給予適當獎勵。
應急物資的管理制度篇十七
一、為貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規(guī)范風場應急管理制度，提高應對風險和防范事故的能力，保障員工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環(huán)境損害和社會影響。根據國家有關法律法規(guī)制定本制度。
二、應急管理制度堅持“以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統(tǒng)一領導，分級負責，職責明確，快速反應”的原則。
三、應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
四、生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。風場應急管理制度領導小組負責預案的編制、修訂、審核。預案應保持與上級部門預案的銜接。根據國家法律法規(guī)及實際演練情況，適時修訂《應急預案》，做到科學、易操作。
五、應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安質環(huán)保部負責做好演練記錄和總結。
六、應急通訊設備保障。風場要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。
七、應急救援物資保障。根據公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。
八、應急處置。事故發(fā)生后，要按應急報告制度逐級匯報，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；事故發(fā)生后及時封閉現場，要采取必要措施，防止發(fā)生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環(huán)境污染。
九、成立兼職應急救護隊，人員由班組主要負責人、業(yè)務骨干和員工組成，并進行經常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
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