員工個人辭職報告有哪些大全(12篇)

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員工個人辭職報告有哪些大全(12篇)
時間:2023-11-22 09:37:44     小編:雅蕊

報告可以用于向上級領(lǐng)導(dǎo)或團體成員匯報工作進展情況或研究成果。在報告的結(jié)尾部分,應(yīng)該對報告的主要內(nèi)容進行總結(jié)和概括,并提出適當(dāng)?shù)慕ㄗh和展望。在閱讀下面的報告范文時,可以借鑒其中的段落結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵詞,以便更好地組織自己的報告。

員工個人辭職報告有哪些篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向單位提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

同時,很榮幸曾身為單位的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!

衷心祝愿所有辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮!

申請人:__x。

__年__月__日。

員工個人辭職報告有哪些篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我可能會在10月份某個你覺得方便的時候離開醫(yī)院。

自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快2年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

醫(yī)院是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風(fēng)起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸,希望我的走開不會給醫(yī)院帶來不便。

當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工個人辭職報告有哪些篇三

尊敬的xx韓總:

您好!

我懷著無比沉重的心情寫下了這封辭職信。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20xx·3·16號。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

作為這個集體的一份子,感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

xx年xx月xx日。

員工個人辭職報告有哪些篇四

尊敬的xx老總:

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的`發(fā)展添磚加瓦。

特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復(fù)!

離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我,批準(zhǔn)我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xx。

20xx年x月x日。

員工個人辭職報告有哪些篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。

對于離開,多少有點恐懼,雖然豪言壯語努力地掩飾著恐懼。

感謝正派而果敢干練的__、感謝豁達而寬厚的__、感謝直率而厚道的__、感謝爽快而極賦責(zé)任感的__、感謝聰明伶俐的__、感謝天真可愛的__、感謝__、感謝__、感謝__在__對我的照顧……感謝!感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

請堅信:那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!

多謝!

愿__能走得更高更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝。

愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!

此致

敬禮!

申請人:__。

日期:__年x月x日

員工個人辭職報告有哪些篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很抱歉我現(xiàn)在因為一些自己私人的原因需要離開公司,我知道我現(xiàn)在提出離職的請求是很不適合的,但我也是沒有辦法之后做的這個決定。我是希望您能夠理解我的,若是沒有其他的辦法的話我也是不愿意在現(xiàn)在這個時候離開公司的。我是希望您能夠同意我的離職申請的,雖然我知道我的離開是會給部門和同事帶來麻煩的,但是我只能這樣做了。

我離開公司是我自己的原因,我是不想說也不方便說。我知道若是我家里有什么問題的話大家是會幫我一起解決的,但是這一次的事情是只能由我自己去解決的,我也只能在辭職之后才有時間和精力去解決。其實我也是想借這個機會稍微的休息一下的,我想好好的考慮一下自己的未來,做好我之后的職業(yè)規(guī)劃,我不想像現(xiàn)在這樣繼續(xù)的迷茫下去了,我覺得對我自己的發(fā)展是很不利的。

我在公司工作的這些日子大家都非常的照顧我,不管是在工作上還是生活上都給了我很大的幫助。大家都教了我很多的東西,特別是在我剛剛進入公司的那個時候,若是沒有大家的幫助我是不可能那么快就做好自己的工作的,也是不可能那么快的就融入我們這個集體的。我是很感謝大家給我的幫助的,我心里也是會一直都記得的。我其實也是非常的難過的,平時大家都對我這么的好,但是我卻因為自己的離開要給大家?guī)砹艘恍┞闊?,若是有別的選擇的話我也是不想辭職的。

我來公司工作的這些日子我覺得自己的工作完成得算是很不錯的,雖然有的時候是會犯一些不該犯的錯誤,但是整體上來說我覺得自己做得還是很不錯的。我在公司的這些日子也學(xué)到了很多的東西,我覺得對我以后的發(fā)展是很有幫助的。我們公司是一家非常不錯的公司,在行業(yè)內(nèi)發(fā)展得也比較的好,給我們員工的福利也是很不錯的,在這里我也是成長得很快的。其實要離開的話內(nèi)心還是很舍不得的,但也只能跟大家說再見了。

我也是很感謝這些日子您對我的照顧的,您經(jīng)常會指導(dǎo)我的工作,讓我能夠有一些進步,我心里真的是非常的感激的。我會把自己手上的工作做完之后再離開的,若是那個時候已經(jīng)招聘到了接替我的人員就更好了,我的離開對部門的影響就不會那么的大了。

辭職人:__。

20__年x月x日。

員工個人辭職報告有哪些篇七

尊敬的xx公司領(lǐng)導(dǎo):

你好!

鑒于我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,我已決定辭去在xx公司的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于xx年xx月xx日同xx公司簽訂勞動合同至今已9月有余,在此期間我得到了xx公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助,也感受到了xx公司對我個人的無微不至的關(guān)懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。在xx公司的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,感謝xx公司給了我這次工作的機會。我希望能在xx月xx日之前辦理好離職的手續(xù),在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

祝xx公司的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

申請人:xxx

員工個人辭職報告有哪些篇八

天工地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按工地的規(guī)定辦理離職手續(xù)。

以上辭呈,懇請批準(zhǔn)。謝謝!

此致

敬禮

辭職人:unjs。

116。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

我進**已經(jīng)有幾個月了,由于我個人的原因。經(jīng)過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在工地所擔(dān)任的職位。

在天工地產(chǎn)的6年,是我努力的6年、學(xué)習(xí)的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產(chǎn)的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!

此致

敬禮

辭職人:unjs。

2015.1.16。

員工個人辭職報告有哪些篇九

尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):

經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定于x年x月x日辭去我目前在企業(yè)所擔(dān)任的職位。我非常重視我在企業(yè)一年的這段經(jīng)歷,也很榮幸自己成為過企業(yè)的一員,__x企業(yè),做為__行業(yè)的龍頭,我確信我在企業(yè)的這段經(jīng)歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響和幫助。

現(xiàn)在離x月x日還有一段時間,這樣企業(yè)將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助企業(yè)對新人進行入職培訓(xùn)和做好工作交接,使他盡快熟悉工作。另外,如果企業(yè)覺得我月底之前某個時間離開企業(yè)比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

x總是開明的,我來企業(yè)后,多項建議被采納并付諸實施,讓我對__企業(yè)有家的感覺。同時,不可否認(rèn),又有許多不盡如人意的地方,由于我個人管理能力及風(fēng)格的原因,拓展部團隊的作戰(zhàn)能力一直沒有實現(xiàn)質(zhì)的突破。這也是我提出離職的一個主要原因。希望能有更合適的人,帶來新鮮的血液,推動拓展部再向前發(fā)展。其次是由于我個人的健康原因,離開這個環(huán)境是相當(dāng)不舍,但心中想要再次尋求新發(fā)展方向的想法隨著年齡的增長,愈演愈烈。雖然目前還沒有明確的定位。

如果我的離去給企業(yè)帶來了諸多不便,我表示萬分的歉意。離職之后,我將會和企業(yè)保持聯(lián)系,如果企業(yè)在某一方面還有需要我的話,我將盡力配合。祝企業(yè):穩(wěn)健、快速發(fā)展。

申請人:__x。

__年x月x日。

員工個人辭職報告有哪些篇十

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很遺憾自己在此時正式提出辭職。

白駒過隙,入行已經(jīng)x年半。記得還沒,披著長頭發(fā)穿著牛仔褲坐火車來xx銀行考試,那時的我是張純白紙,天真活力帶著幻想和創(chuàng)造沖動,還只是個孩子。在頭一年里,我依然把工作想象得十分樂觀,對于經(jīng)濟上的獨立我感到很滿意,對于業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)充滿新鮮感,對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩(wěn)定的生活環(huán)境里,變化悄然而至。

雖然xx是我的家鄉(xiāng),在xx工作的我卻不是本地人,在日復(fù)一日枯燥無味缺少假期的工作中,在生活上體會到無助感。我的性格內(nèi)向,但自由,想法很多,但行動能力不好。我曾經(jīng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟,并對理論知識有一些好感。大學(xué)畢業(yè)以后從事金融工作,獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位,但那幾乎與我內(nèi)心的職業(yè)理想和滿意的生活狀態(tài)背道而馳。我曾經(jīng)消極對待,對圍城外的渴望已經(jīng)超過心理負(fù)荷。在我失意的日子里,是都司前的領(lǐng)導(dǎo)和同事在我身邊愛護我關(guān)懷我,一次一次寬容和幫助我,讓我走完在工行的成長之路。

今天我真的決定離開了,就在這個時候,冬天的寒冷催出傷感的情緒,揮別我第一份工作,揮別我親愛的領(lǐng)導(dǎo)與同事,揮別我無數(shù)次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦,怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中,反思和這段歷程,在適當(dāng)?shù)臅r候重新向前進。

xx銀行給我了許多,我不曾忘記??蓯鄣氖牵『⒆拥某岚蜻€沒有長硬,就執(zhí)意要離開大家庭獨自冒險,誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣,我已經(jīng)印上xx的標(biāo)志。感謝都司前大家庭的每一個成員,真誠地,帶點酸的。最后祝愿我們都司前支行的業(yè)績越做越好。

此致

敬禮!

xxx。

xxxx年xx月xx日。

員工個人辭職報告有哪些篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在公司的兩個月里,我盡職盡責(zé)的完成自己的任務(wù),因此我無憾于領(lǐng)取每個月的工資。不管是因為運氣,碰巧,還是因為其他原因,總之,因為我的存在,有將近20萬元的價值進入公司的賬戶,相對于那些兩三個月帶了無數(shù)批客戶,卻沒有簽一單的人而言,我也是有價值的,因此我對自己是否給公司帶來經(jīng)濟利益感到無憾。

我會按照公司的規(guī)則,在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里,在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當(dāng)重要的一部分。

最后衷心的祝愿鳳華名邸能夠蓬勃發(fā)展!祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績!

此致

敬禮!

辭職人:unjs。

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員工個人辭職報告有哪些篇十二

尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)總監(jiān):

你們好!

感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了某年,某年里有我所有的青春和所有的美好時光,現(xiàn)在要離開她,說心理話十分不情愿,但是我卻不得不說再見。

某年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的所有任務(wù),并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

雖然我在公司工作了某年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應(yīng)該具備的知識和技能我都沒有。雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標(biāo),我想像以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結(jié)果是因為身體不好,工作沒有做好做細(xì),管理也沒有到位。現(xiàn)在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個管理人員,我盡到我的職責(zé)。我也可以問心無愧地離開了。

最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

__。

20__年x月x日。

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