報告是對某一事件、情況或經(jīng)驗進行調查研究和分析的一種書面材料。它主要通過收集、整理和解釋相關數(shù)據(jù)和信息,來向讀者傳達特定的觀點和結論。報告的撰寫過程需要經(jīng)過調研、歸納、分析和撰寫等多個環(huán)節(jié),其中包括問題提出、方法選擇、數(shù)據(jù)收集、結果展示等。報告在管理、教育、科研等領域都起著重要的作用。報告中的圖表、圖像和表格可以幫助讀者更好地理解和分析數(shù)據(jù)。以下是一些精選的報告范文,希望能夠為你的寫作帶來一些新的啟示和思考。
公司向政府的報告篇一
尊敬的省金融辦領導:
在這春暖花開的美好季節(jié),省金融辦領導蒞臨企業(yè)了解公司上市工作的基本情況,充分體現(xiàn)了省政府對全省擬上市企業(yè)的關注、關心、關懷,我公司上下倍感鼓舞。以下簡要介紹我公司的基本情況及希望得到政府部門支持的工作。
一、公司概況。
江西開門子肥業(yè)股份有限公司于20xx年xx月xx日成立,公司歷史沿革為江西開門子肥業(yè)集團有限公司,成立于1990年7月2日,位于景德鎮(zhèn)市歷堯,注冊資本8000萬元,由江西開門子肥業(yè)集團有限公司(持有85%股份)和景德鎮(zhèn)市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司(持有15%股份)共同發(fā)起成立的股份有限公司。公司整合了開門子肥業(yè)集團全部復合肥相關資產(chǎn),依托景德鎮(zhèn)總部,下設子公司有湖南景湘肥業(yè)有限公司、河南景蘭肥業(yè)有限公司和河北開門子生態(tài)科技肥業(yè)有限公司,20xx年底復合肥產(chǎn)能預計為150萬噸。
二、公司主要競爭優(yōu)勢。
1、20xx年產(chǎn)能全國第十,行業(yè)整合趨勢將促使規(guī)模效應得到體現(xiàn)。我國是化肥消費大國,20xx年我國氮肥、磷肥、鉀肥及復合肥這四大主要化肥品種折純施用量共計6027萬噸,居全球首位。我國化肥施用量中以氮磷鉀單質肥居多,復合肥施用量比例僅為34%,與全球平均45-55%的水平仍有一定差距,與發(fā)達國家75%的施用比例的差距更是巨大。作為糧食作物和經(jīng)濟作物增產(chǎn)的重要保障,我國復合肥市場容量仍有巨大的拓展空間。
我國復合肥企業(yè)總體呈現(xiàn)出“小而散”的特點,截至20xx年底,我國共擁有復合肥生產(chǎn)企業(yè)4400多家,其中較大規(guī)模的生產(chǎn)企業(yè)僅占10%,產(chǎn)能前十名的企業(yè)產(chǎn)量僅占總產(chǎn)量的20%左右,行業(yè)產(chǎn)能集中度非常低下。中國石油化工協(xié)會發(fā)布的《石油化工產(chǎn)業(yè)結構調整指導意見》中提出,到20xx年復合肥施用率達到40%、復合肥行業(yè)前10位企業(yè)產(chǎn)量占總產(chǎn)量比例達到50%。因此,長期來看,國內復合肥行業(yè)整合趨勢勢在必行,行業(yè)集中度將得到很大提高。公司到20xx年底,有望成為國內復合肥行業(yè)產(chǎn)能第十位的大型企業(yè),將受益于復合肥行業(yè)市場空間的逐步擴大,以提高行業(yè)集中度為目的的整合趨勢亦將使公司市場份額將進一步擴大,公司規(guī)模效應將逐步體現(xiàn)。
2、企業(yè)快速發(fā)展支撐全國布局產(chǎn)業(yè)基地。
復合肥由于單價較低,平均價格2700元/噸左右,行業(yè)噸利潤較低,導致運輸成本直接重要影響到企業(yè)盈利,所以一般復合肥企業(yè)銷售半徑在500公里以內,而且必須鐵路交通便利,因為鐵路運輸成本較低,企業(yè)要想不斷發(fā)展規(guī)模,必須全國布局生產(chǎn)基地,降低運輸成本,貼近市場。公司近三年快速發(fā)展,營業(yè)收入年均增長30%左右,目前已建成三個基地,分別是景德鎮(zhèn)總部、湖南景湘肥業(yè)有限公司和河南景蘭肥業(yè)有限公司,20xx年營業(yè)收入13.5億元,市場覆蓋華中、華北、華東、西北等地區(qū),公司在建的河北開門子肥業(yè)有限公司產(chǎn)能規(guī)模70萬噸,建成后,更有力的支持公司覆蓋全國最大的用肥省份河北省和山東省。
3、完善健全的銷售網(wǎng)絡。
化肥產(chǎn)品銷售具有典型的終端驅動特征,復合肥銷售網(wǎng)絡的布局以及產(chǎn)品的質量和知名度決定了產(chǎn)品的銷售量。公司擁有業(yè)內領先的營銷體系。目前,公司已經(jīng)建立了以1500多個經(jīng)銷商為中心、輻射數(shù)萬個銷售網(wǎng)點的傳統(tǒng)營銷系統(tǒng)。為確保對數(shù)量眾多的經(jīng)銷商的有效管理,同時配合經(jīng)銷商進行產(chǎn)品銷售、提供農(nóng)化服務,公司計劃繼續(xù)加大農(nóng)化服務隊伍規(guī)模,通過“專家+業(yè)務員+經(jīng)銷商”三級網(wǎng)絡為主體的基層農(nóng)化服務體系,穩(wěn)定和提高公司的競爭優(yōu)勢。
4、公司擁有磷礦資源優(yōu)勢。
公司母公司江西開門子肥業(yè)集團有限公司在貴州省開陽縣擁有一個年開采規(guī)模20萬噸/年的磷礦,20xx年4月實現(xiàn)開采投產(chǎn),20xx年注入股份有限公司。高品位磷礦屬于稀缺資源,公司所屬磷礦品位達到31.29%,目前當?shù)亓椎V石市場價格700元/噸。公司擁有上游資源,將極大提高市場競爭力,企業(yè)將保持持續(xù)快速增長,有力保障企業(yè)順利上市。
三、公司上市工作進展情況。
公司去年成立就按照規(guī)范的上市工作要求開展,聘請國盛證券有限責任公司。
擔任本次股份制改制及股票發(fā)行的財務顧問、保薦人及主承銷商;聘請上海市錦天城律師事務所為公司法律顧問;聘請中磊會計師事務所有限責任公司為審計機構;聘請中銘國際資產(chǎn)評估(北京)有限責任公司為資產(chǎn)評估機構。
公司現(xiàn)在正在積極努力完成各項注入股份公司資產(chǎn)的產(chǎn)權過戶及驗資手續(xù),預計今年6月底前能順利完成,由于今年只是企業(yè)成立后第一個完整的會計年度,上市工作主要是前期準備和公司制度完善健全,還沒向省證監(jiān)局申請備案上市輔導,公司計劃今年主要是規(guī)范企業(yè)運行,彌補企業(yè)之前一些未完善的.工作。
四、希望政府出臺相關鼓勵政策。
公司新設改制上市是一項系統(tǒng)工程,離不開各級政府及相關部門的大力支持。我們作為企業(yè)一方,希望省政府進一步出臺鼓勵本省企業(yè)上市的具體政策,降低企業(yè)上市的成本,提高全省企業(yè)上市的積極性。
(一)稅收優(yōu)惠或返還、財政補貼政策。
一些企業(yè)在上市前享受當?shù)囟悇詹块T給予的稅收優(yōu)惠,而發(fā)行上市后將按照國家的有關規(guī)定正常納稅,喪失原有的稅收優(yōu)惠政策。另外,一些企業(yè)經(jīng)上市審計需調增收入和利潤,補繳巨額稅款。對此,我們建議:
1、企業(yè)增值納稅補助。擬上市企業(yè)改制設立股份有限公司時,因資產(chǎn)(所屬土地、房產(chǎn))評估增值而補繳企業(yè)所得稅所帶來的負擔,由地方政府參照其補繳稅額本級留成部份全額或部分給予資金補助。
部分地方規(guī)定,企業(yè)因上市過程中涉及調整以往年度應稅所得或應稅收入補繳的稅款,其地方留成部分,通過市財政專項支出用于企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展。
2、納稅貢獻補助。擬上市企業(yè)改制設立股份有限公司并輔導備案后2年內,按企業(yè)新增企業(yè)所得稅本級留或部份全額或部分給予資金補助,享受時限截止至企業(yè)上市。
部分地方還規(guī)定,企業(yè)上市后的三年內,按照該公司年度新增企業(yè)所得稅本級留成部份的一定比例給予資金補助。
3、募集資金使用補助。部分地方規(guī)定,企業(yè)上市募集資金主要在該地區(qū)進行投資,且上市后在證監(jiān)機構監(jiān)管下嚴格執(zhí)行原募集資金使用計劃的,在項目募集資金投資期間,由政府按該上市公司年度新增企業(yè)所得稅本級留成的一定比例給予企業(yè)資金補助。
4、購并重組補助。部分地方積極支持鼓勵股改上市企業(yè)收購、兼并、重組區(qū)內外企業(yè),規(guī)定凡是因購并重組而發(fā)生或增加的稅費,地方留成部分一定比例補貼給原繳費企業(yè)。
5、稅務問題處理。很多企業(yè)特別是民營企業(yè)在稅收征繳上都存在一些不規(guī)范問題,部分地區(qū)在依法范圍內,對改制上市企業(yè)涉及出具完稅證明的問題,屬凡改制上市企業(yè)主動申報補稅的,作不予罰款和不作違規(guī)處理。
(二)上市獎勵政策。
為了鼓勵中小企業(yè)改制上市,降低企業(yè)的上市成本,一些地方政府采取了對于企業(yè)、企業(yè)領導層和相關人員進行獎勵、資助或墊支前期費用等政策。由于獎勵政策涉及政府的財政支出,一般由地級(含)以下政府制定并實施的為多。主要包括以下形式:
1、分改制、輔導、上市不同階段給予企業(yè)上市資金資助。企業(yè)上市一般需要經(jīng)過改制、輔導、申報核準等接待,每個階段都要給予中介機構一定的費用,部分地方政府對不同階段予以資助,以降低企業(yè)上市成本。
2、一次性給予企業(yè)獎勵。部分政府規(guī)定,對于成功實現(xiàn)上市的企業(yè),地方政府給予一定金額(或按募集資金額的一定比例)的獎勵。
3獎勵中介機構。部分地區(qū)對完成上市的企業(yè),還獎勵該企業(yè)上市保薦人或主承銷商。
(三)土地優(yōu)惠政策。
很多企業(yè)在改制前使用的土地為行政劃撥或租賃,而改制時辦理土地出讓手續(xù),繳納土地出讓金數(shù)額巨大,而且辦理土地使用權等權證變更時所涉及的費用也較高,增加了走向資本市場的難度。為了減少企業(yè)土地出讓等相關成本,各地政府采取了不同的措施,主要包括:
1、保證項目建設用地。很多地方都規(guī)定,重點上市后備企業(yè)在轄區(qū)內投資新建符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目,發(fā)展改革、國土資源等有關部門要優(yōu)先安排土地使用指標、優(yōu)先辦理立項預審、轉報或核準手續(xù)。
2、減交或緩交土地出讓金。
部分地方規(guī)定,重點上市后備企業(yè)在股份制改造過程中,對原以劃撥方式取得的土地,以出讓方式處z的,土地使用權出讓金按土地評估價格60%的標準核定。若在三年后仍未能上市,企業(yè)應補繳土地出讓金優(yōu)惠部分。
部分地方還規(guī)定土地出讓金經(jīng)批準可以采取分期方式繳納,有些地區(qū)還規(guī)定企業(yè)可申請在上市后半年內繳清土地出讓金。
3、免繳費用。部分地區(qū)規(guī)定,擬上市公司自建自用的生產(chǎn)性建設項目,自與合格的上市保薦機構簽署保薦協(xié)議之日起3年內(不足3年上市的,至上市日止),免繳城市基礎設施配套費。
(四)降低上市成本。
除獎勵、稅收優(yōu)惠、土地優(yōu)惠外,部分地方還從以下方面盡可能降低企業(yè)改制上市成本:
1、產(chǎn)權過戶收費。企業(yè)改制涉及產(chǎn)權變更過戶且實際控制人無發(fā)生變化的,可直接變更企業(yè)名稱,免交除工本費外的其他一切費用。因歷史原因未辦理產(chǎn)權證并無爭議的,依法補齊權證并列入企業(yè)資產(chǎn),收費項目一律按規(guī)定的最低收費標準征收。
2、資產(chǎn)過戶收費。企業(yè)在改制為擬上市公司和上市重組過程中一次性發(fā)生的房產(chǎn)、車船等權證過戶費,只按規(guī)定標準收取工本費。
3、并購改組收費。改組(變更)設立股份有限公司,在改組方案范圍內的企業(yè),凡涉及的工商登記變更、房地產(chǎn)過戶、資產(chǎn)轉讓等有關行政事業(yè)收費及稅收,應按規(guī)定征收,除工本費、上繳上級的部分外,本市留成部分〃,經(jīng)批準后可以項目補助的形式由市財政給予全額返還。
4、扶持資金處理。有地區(qū)規(guī)定,擬上市公司在近五年內因享受國家和地方有關優(yōu)惠政策(減免稅、財政貼息貸款等)而形成的扶持資金,財政、稅務部門在按企業(yè)上市要求進行規(guī)范的同時,作為國家扶持資金處理,或全額由企業(yè)股東享有。
(五)其他配套措施。
1、支持企業(yè)大股東妥善解決歷史遺留問題。對企業(yè)在原始積累過程中出現(xiàn)的不規(guī)范問題,在法律、法規(guī)允許的范圍內,按照有利于企業(yè)發(fā)展的原則作妥善處理。
2、投資項目支持。部分地方規(guī)定,對列入省、市規(guī)劃,具有穩(wěn)定收益的重點建設項目,同等條件優(yōu)先選擇有投資意向的上市公司作為投資方。
xx有限責任公司。
20xx年xx月xx日。
公司向政府的報告篇二
******建設局:
為了更好的貫徹落實國家對資源綜合利用的指導思想,促進合理的節(jié)約資源,提高資源利用率,保護環(huán)境實現(xiàn)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針。************有限責任公司順應形勢發(fā)展,準備在******投資建設一條具有輕質、阻燃、保溫、抗震性強并具有可持續(xù)發(fā)展的輕集料小型空心砌塊建筑材料生產(chǎn)線。此項目的投資建設能達到節(jié)約能源、保護土地、變廢為寶及綜合治理環(huán)境污染的目的。
投資建設此項目我公司具有以下優(yōu)勢:
一、輕集料小型空心砌塊是以礦渣、爐渣、粉煤灰加有石硝為骨料,以水泥為膠結料,被廣泛使用于工業(yè)與民用建筑的非承重砌塊、承重砌塊、保溫塊。是一種節(jié)能、節(jié)土、利廢的可持續(xù)發(fā)展的建筑材料。該產(chǎn)品生產(chǎn)工藝無二次污染產(chǎn)生,市場前景廣闊變廢為寶,造福后代并具有極高的社會效益和環(huán)境效益。而我公司經(jīng)營煤礦及煤炭銷售多年,常年與礦渣、粉煤灰、水泥等物接觸。
二、我公司為******熱力公司供運供熱用煤已有多年,合作非常融洽。隨著******城市建設規(guī)模的不斷擴大,******熱力公司現(xiàn)在每年冬季供熱用煤需要4萬多噸,為了保證冬季的正常供暖,秋季儲存煤就非常關鍵,但是熱力公司的場地有限,無法大量儲存煤,加之供熱產(chǎn)生的爐渣占地面積也很大。為此雙方約定由我公司申請30畝土地,其中一半無償作為熱力公司儲煤場地,一半用于我公司建設輕集料小型空心砌塊生產(chǎn)線使用,同時供熱產(chǎn)生的爐渣及時運送到本廠作為生產(chǎn)原料。充分體現(xiàn)了雙方互利互惠的原則。
綜上所述,建設輕集料小型空心砌塊生產(chǎn)線,即符合國家產(chǎn)業(yè)政策,同時為確保******冬季正常供暖,熱力公司秋季儲煤的問題也得到了解決。因此,懇請******建設局審批30畝土地作為************有限責任公司建設輕集料小型空心砌塊生產(chǎn)線和******熱力公司儲煤場地為盼。
申請人:
20**。
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公司向政府的報告篇三
縣人民政府:
在縣委、縣府的領導和指揮下,在相關部門的大力支持下,縣蠶絲公司、蠶種場的破產(chǎn)改制工作有序進行,現(xiàn)已進入人員安置階段。
縣蠶絲公司各類人員522人,其中:在編正式職工408人,退休人員48人,退養(yǎng)蠶桑輔導24人,在崗蠶桑輔導員24人,長期臨工4人,遺屬定補人員4人。
按照批準的人員安置方案,根據(jù)債權、債務清算報告,經(jīng)測算,人員安置費用646.28萬元,退付集資款162萬元,支付兌發(fā)工資313.85萬元,共需資金1119.73萬元。
因非整合資產(chǎn)的處置(已委托國土供應中心)尚需時日,按照縣委、縣府的安排布署,為了確保在今年6月底前破產(chǎn)終結,故特請示縣政府先在縣財政借支1000萬元資金用于安置職工,待資產(chǎn)變現(xiàn)后再與縣財政算帳。
以上請示可否,請批示。
日期
公司向政府的報告篇四
福建省晉江市勞動和社會保障局。
1、8月1日——2日:學習福建省晉江市勞動和社會保障局的相關規(guī)章制度,明確實習期間的注意事項:按時上下班、不得無故缺勤、正確定位自己參觀該單位的組織機構,了解其日常工作事項。
2、8月3日——6日:跟隨檔案管理人員進行學習,掌握整理檔案及檔案的維護方法及辦公自動化的相關應用。
3、8月7日——11號:學習職業(yè)技能鑒定的相關知識,參與職業(yè)技能鑒定時的考務工作。
4、8月12——15日:參觀相關企業(yè)的職工教育培訓情景。
本次實習之旅雖然短暫但我收獲不少寶貴的經(jīng)驗,積累了不少知識。
晉江市作為全國百強縣的前十強,有著“中國鞋都”、“世界茄克之都”等美譽,擁有強大的經(jīng)濟實力,自然也吸引了不少外來務工人員前來發(fā)展,如何將這些豐富的勞動力與各企業(yè)的需求現(xiàn)實地結合在一齊是晉江經(jīng)濟發(fā)展面臨的一個重要問題。而晉江市勞動與社會保障局為了這個目標的實現(xiàn)起著不可或缺的作用。而經(jīng)過本次實習活動,我對晉江勞動與社會保障局的職能和發(fā)揮的作用有了進一步的了解。
首先,它作為一個政府機構,有著嚴密的組織紀律和制度,這是政府機關發(fā)揮其職能的基本保障,有利于保證其日常工作的正常有秩運行,同時也為優(yōu)質的服務態(tài)度供給必須的保障,確保公民合法權益的實現(xiàn)。
其次,晉江市勞動與社會保障局與晉江市廣大企業(yè)的密切聯(lián)系為其政策的制定和實施供給了堅實的基矗廣大企業(yè)將其正常的勞動力需求和職業(yè)技能要求及所需的政策支持如實地向該局反映,從而為它制定相應的政策供給現(xiàn)實依據(jù),保證理論和現(xiàn)實的切合。
再次,晉江市勞動與社會保障局所供給的職業(yè)技能培訓,為不少下崗及外來務工人員提升了職業(yè)技能,也為廣大企業(yè)輸送了一批人才。
這次實習不僅僅加深了我對晉江市勞動與社會保障局及相關政府機關的了解,也是我對自身本事進一步了解的一個重要契機。經(jīng)過這次實習,我對自身有了一個更清楚的認識,也更明確日后努力改善的方向。
每一個組織,不管是簡單的學校學生組織還是社會機構都是一個團體,所以如何融入團體并成為其中不可或缺的一員是一項重要的技能。人與人的相處不僅僅是互相了解,還要彼此包容,用寬容的心看待別人身上的缺點,正視自已的不足,揚長避短,用心學習別人身上自己所不具有的優(yōu)秀品質,不斷地完善自己,提高自身的素養(yǎng)。
一種優(yōu)秀的品質是對一種習慣的堅持,即使你應對的是最簡單的工作,比如整理檔案,也許有人會認為這完全沒有什么技術含量,可是越是簡單的工作越是對人的一種考驗,在最簡單最平凡的工作面前,我們能否正確地定位自己,依然一貫地堅持認真的態(tài)度和負職責的精神。很多人正是在細節(jié)的地方失敗的,正如一架即將升空的飛機有可能就毀在一個微不足道的小螺絲上,所以正確認識自己是順利實現(xiàn)自己的一個重要基矗無論將來我們從事什么樣的工作,這都是我們始終要學習并堅持的品質。
在勞動與社會保障局的職業(yè)培訓中,我看到了形形色色的人,他們學習的技能不盡相同,但他們都有一個共同的名字——勞動者,正是他們締造了我們這個城市的繁榮。想起我們生活中用過的種種東西,或許有不少就是他們當中的人生產(chǎn)的。大學生,以往是天之驕子的代名詞,但此刻,在這些平凡而又偉大的勞動者面前我覺得自己更為渺小,我們總是順理成章地理解著周圍的一切,卻從未思考過是什么人給了我們這樣的資本,更未曾想過懷著感恩的心向周圍的勞動者致敬。我們已習慣性地往高處攀爬,卻忘了低頭向那些撐起我們的人說聲多謝,致上誠摯的問候。
或許我們能夠熟練地背出什么是需求定律、什么是自然失業(yè),可是這僅僅是停留在理論層面。雖然理論是源于現(xiàn)實的,但和現(xiàn)實仍然是有差距的,而在日后漫長的學習過程中,我們要做的是如何正確地適應兩者之間的差距,如何在差距中尋求屬于自己的生存空間,并獨立成長為能屹立在風浪中的堅強個體。前方的道路漫長而艱辛,但我們始終在努力,不管是在暑期的實習還是日后真正走上工作崗位,我們一向在努力!
公司向政府的報告篇五
在學校我們學習了書本知識,對理論都有了一定的認識與掌握,但對如何將理論與實踐相連,如何將所學的理論運用在實踐中并沒有感*認識,于是學校安排我們進行生產(chǎn)實習,讓我們直觀的觀察生產(chǎn),讓我們直觀的感受理論在生產(chǎn)中的運用,大學生生產(chǎn)實習報告范文。洛陽第一拖拉機廠的新舊設備對比,更讓我們直觀的感受到了加工工藝的進步,工業(yè)技術的進步。
剛到洛陽,住宿環(huán)境并不好,但在游老師的動員下,我們積極克服困難,不讓外在條件影響我們的實習,再苦再累也咬牙堅持,不缺席每一次出勤,培養(yǎng)了我們的吃苦精神,讓我們更有韌勁,實習報告《大學生生產(chǎn)實習報告范文》。我相信,同學們的良好表現(xiàn)也讓帶隊老師覺得付出是值得的,同時我也相信,我們的同學以后在任何崗位上都會發(fā)揚這種吃苦、好學精神,為企業(yè)為集體貢獻自己的一份力。
收獲篇。
公司向政府的報告篇六
生產(chǎn)實習是高等工科院校在教學過程中的一個重要的實踐環(huán)節(jié),是理論與實際相結合的有效方式,對于同學們接觸工人、了解工廠、熱愛自己的*、熱愛未來工作、擴大視野,并為后續(xù)課程學習增加感*認識提供了一個難得的機會。
過程裝備與控制工程*很多課程比較抽象,很多知識在沒有與實踐相結合的基礎上是很難讓人理解的,因此在*課學習過程中組織學生去工廠認識實習與生產(chǎn)實習是非常有必要的。我們工科學生的生產(chǎn)實習是理論聯(lián)系實際、培養(yǎng)高級工程技術人才、為后續(xù)*課學習打下感*認識基礎的非常重要的實踐環(huán)節(jié)。實習時間雖然短暫,但在帶隊老師和工人師傅的細心介紹和耐心指導下,我感覺受益匪淺。
二、實習目的。
a)通過觀察和分析化工設備各生產(chǎn)過程,學到本*的生產(chǎn)實踐知識和了。
解化工設備制造的感*認識,有利于對后續(xù)課程的理解;。
b)理論聯(lián)系實際。用已學的理論知識去分析實習場所看到的實際生產(chǎn)技。
c)得到一次綜合能力的訓練和培養(yǎng)。
三、實習單位簡介。
公司向政府的報告篇七
xx部門(上級):
我單位是****(性質和任務),現(xiàn)有科室部門**個,人員**人,行政辦公條件主要以臺式電腦為主,目前共有臺式電腦**臺?,F(xiàn)因工作需要補充購置筆記本電腦**臺,購置理由主要簡述如下:
1、申購理由:
隨著辦公自動化的迅速普及,我單位內部辦公條件基本實現(xiàn)電腦操作,臺式電腦基本能夠滿足日常辦公需求。但是,單位主要領導因公需要隨身文件和數(shù)據(jù);各部門公務出差人員逐漸增多;單位接待外部業(yè)務需要演示樣品和介紹;單位在會議室內進行電教片播放等等,都對筆記本的需求在逐步增多。
為了滿足以上需求,便以工作順利進行,特向貴部門申請購置筆記本**臺。
2、經(jīng)費預算:
以當前市場中檔筆記本的價格,預算每臺購置價8000元,**臺共計*****元。特此申請,當否,請批示。
申請人:
20**。
公司向政府的報告篇八
20xx年6月24日星期二下午我們這屆xx級公共管理系的到xx鄉(xiāng)人民政府進行了一次為期一周的實習,這次實習目的是通過對基層政府組織的運作流程的了解,達到對我國的基層政府組織(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)有一個初步了解,將書本上的理論知識與實際的知識聯(lián)系起來,來深化理解知識,增加社會實踐能力,以便更好的掌握知識,來面對將來也許會工作的環(huán)境。我作為一個初次出去實習的實習生,有幸被分配在組織辦,通過與組織辦的謝主任的交流和翻閱相關的資料,對組織辦的一些工作流程有了初步的了解。
以前我認為組織辦是組織人們去參加活動,是一個動詞的概念,跟謝主任的交談中,我得知:組織就是黨組織,它的任務是引導村民選舉,選拔優(yōu)秀的為干部,(現(xiàn)在很重要的一點是做好“大學生當村官”的工作),發(fā)展村民的民主意識,發(fā)揮民主的作用。第二點是為黨組織發(fā)展優(yōu)人士為黨員,做好黨員的考核,民主復議,發(fā)揮黨組織在人民群眾中的先鋒模范帶頭作用,搞好優(yōu)秀黨員的表彰工作。
其中我在瀏覽黨組織的文件時,看他們的民主復議時,我發(fā)現(xiàn)了里面的一個組織的工作信息的問題。我認為產(chǎn)生好信息是組織工作生命力旺盛的標志,但是我閱讀里面的文件內容時發(fā)現(xiàn)存在很多的問題,其中有主題不鮮明,特色不突出,給人如出一轍,似曾相識的感覺;事無巨細,面面俱到,重點不突出,針對性不強;有的表現(xiàn)形式單一,語言貧乏,沒有新的概括和提煉;有的理論性,原則行的東西太多,生動具體的材料少;有的觀點偏頗,不太實在;說好的是絕對的好,而對于實際工作中的問題卻避而不談。
那么產(chǎn)生這些問題的原因是什么呢?我覺得首先是上級設定的工作目標趨于一致,而下級沒有創(chuàng)造性的抓落實,信息難免趨同;其次,信息撰寫者深入了解信息的基礎不夠,材料不豐富,信息難以生動;再次,由于思想水平,政策水平,文字綜合能力有限,對素材把握得不準,思考不夠深入。還有,由于一些地方信息員隊伍不穩(wěn)定,掛職,臨時抽調的同志較多,也影響了信息的質量。
針對這些現(xiàn)象,我們可以采取一些措施來提升組織工作信息的質量。首先;挖掘提煉有價值的素材,只有撥響社會生活特別是工作繃得最緊的那根弦,才可能寫出好的信息來,要摸準時代的脈搏,敏銳的捕捉工作中的熱點,難點問題,選擇有特色,有個性,有信息價值的片段,要深入基層,深入實際,深入群眾,從基層黨員干部和群眾創(chuàng)造出來的“新鮮”經(jīng)驗中汲取營養(yǎng),對材料深入思考,突出特色,把握本質。二是;注重寫實,增強信息的可信度和說服力,要吹糠見米,擠干水分,用事實說話,讓主題從客觀事實中自然而然流露出來,要克服表面化,不隨意拔高或貶低,做到有真意,去粉飾,不做作,勿賣弄,三是;要提高文字水平,語言要準確,簡練,生動。樸實,多用短句,少用長句,有幾句特別令人難忘的鮮活語言,四要提高綜合素質,多讀,多寫,多思,吃透上級精神,領會意圖,了解動態(tài),掌握基層情況;了解各地信息,廣泛涉獵政治,經(jīng)濟,法律,管理等等方面的知識,要從眾多優(yōu)秀文章里面吸取養(yǎng)分,厚積薄發(fā),最重要一點,好信息絕不僅僅是漂亮的文字,敏銳的嗅覺和機巧的處理,而是要一種“我為人民鼓掌和呼喚”的精神追求,有憂國憂民的情懷,這樣才能打動人,說服人。
作為一個實習生,剛開始進去的時候你覺得是興奮,慢慢的,你會覺得很無聊,幾個小時沒有讓你干什么事,如果你不自己做事。你會發(fā)現(xiàn)這里很無趣,所以這里我想說的一點是學會盡快進入你所要是角色,你是帶著對這個角色不懂才去那里取經(jīng)的,想當年唐僧去西天取經(jīng)是經(jīng)過千辛萬苦才取回,真經(jīng)不好取呀!你得學會如何去學習。所以在這里我想說的是學習的能力。就是如何去學習的問題。在這個知識大爆炸的時代,如何學習比學到什么東西更重要。當你進入一個完全陌生的領域時,你如何走出所謂的盲障區(qū),如何在那里去取回你說要是真經(jīng)是一個苦差事,是一門學問。現(xiàn)在你在那里,你如何去得到你的經(jīng)驗呢?學習,只有學習,才可以!你得向這些有經(jīng)驗的老前輩學習,你得去說,跟他們交流,從這些日常的交流中縮短與對方的感情距離,從這些交流中你去了解他們的工作流程,工作的方法,工作的態(tài)度等等。進攻才是的防守,你不要以一味的在那里等待,讓他們在那里唱獨角戲,讓他們跟你說,他們不知你到底需要什么,所以她說的也是泛泛的談,沒有針對性,談一會你也沒有了。這樣不利于了解知識。所以你自己在心里要好好的想想要了解的知識,針對這些問題你去問,然后去收集你說要的知識,你通過和他的交流。你還要充分利用身邊的資料,每一個部門都會有自己的刊物,雜志,文件,報紙等等信息庫,你就得學會多多收集那里的信息,這些也是一些原始的信息,充分去利用。
公司向政府的報告篇九
事業(yè)單位要根據(jù)財政部門和主管部門的有關要求以及單位自身管理的需要,定期或不定期進行財務分析,便于分析和總結事業(yè)單位財務管理經(jīng)驗,找出問題和漏洞,發(fā)現(xiàn)和總結財務活動的規(guī)律,從而使財務管理工作得到改進,財務管理水平得到提高?,F(xiàn)就事業(yè)單位財務分析報告編制中的幾點問題分析如下:
分析比對預算的編制情況和執(zhí)行結果。一要看單位預算與國家的方針政策和財務制度的匹配度,是否貫徹了量力而行和盡力而為的原則;二要看預算執(zhí)行進度與計劃進度的同步程度,與歷史前期相比較,發(fā)現(xiàn)特殊變化,并找到變化的原因。
分析事業(yè)單位的資產(chǎn)構成的合理性,對固定資產(chǎn)的保管及使用進行分析,比對帳實是否相符,物資儲備是否超出定額限制,對資產(chǎn)流失統(tǒng)計分析等;對事業(yè)單位房屋建筑物以及設備等固定資產(chǎn)利用率進行分析;對流動資產(chǎn)周轉率進行分析;對負債來源的合規(guī)性、負債水平合理性以及負債構成情況進行分析。通過分析,發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)負債結構以及資產(chǎn)使用過程中存在的疑點,從而迅速采取措施,進行針對性地改進,保證資產(chǎn)的安全、合理、有效使用。
分析事業(yè)單位的各項收入的合規(guī)性與執(zhí)行國家規(guī)定的收費標準的情況,并與核定的收入計劃進行比對;對各項應繳收入的足額上繳率及超收或短收的主客觀因素進行分析;分析各項支出的完成率及支出用途的合規(guī)性和支出結構的合理性,并找出支出管理中存在的問題與漏洞,提出加強管理意見建議,從而提高資金使用效益和效果。
分析事業(yè)單位人員編制的合理性及單位各項支出定額的執(zhí)行情況,對超編原因及各項支出定額的完善合理性做出解釋。
分析事業(yè)單位各項財務管理制度與管理措施是否符合國家的有關規(guī)定,與事業(yè)單位的主要經(jīng)濟業(yè)務是否相適應,對措施落實情況進行總結與分析,在找出問題的同時,對進一步健全和完善各項財務規(guī)章制度和管理措施提出合理化的建議,以利于提高事業(yè)單位的財務管理水平。
在事業(yè)單位財務分析報告中常用的財務分析方法有:比較分析法、比率分析法、因素分析法和差額分析法。
在運用比較分析法時,必須保證對比雙方在指標內容、計算方法、計價標準、時間、單位、統(tǒng)計口徑等方面保持一致。
比率分析法的運用,一是相關指標比率分析,如資產(chǎn)負債率;二是構成比率分析,如收入來源占比;三是動態(tài)比率分析,如收支增長率。
差額分析法,是對經(jīng)濟指標依照因素分析法分析后,所形成的排列順序,計算因素變動對經(jīng)濟指標造成的影響和作用。
預算收入和支出完成率,該指標衡量的是事業(yè)單位收入和支出總預算及分項預算完成的程度和預算管理水平。
人員支出、公用支出對事業(yè)單位總支出的占比,該指標通過分析事業(yè)支出結構,了解事業(yè)單位事業(yè)支出的合理性。通過將當年數(shù)據(jù)與以前年度數(shù)據(jù)相比較,分析事業(yè)單位支出結構變化情況及發(fā)展趨勢;將本單位支出數(shù)據(jù)與其他事業(yè)單位支出數(shù)據(jù)進行橫向比較,找出本單位與先進單位之間的差距所在,并提示加以改進。
人均基本支出,可以了解事業(yè)單位正常的人均運轉水平,有利于健全定員定額支出標準體系。
資產(chǎn)負債率是企事業(yè)單位通用的重要財務分析指標,反映了事業(yè)單位利用借入資金開展業(yè)務活動的能力以及資金的安全保障程度。由于事業(yè)單位均屬于公益性服務型的機構,而非盈利性機構,所以其資產(chǎn)負債率水平不宜過高,保持一個較低的比例才能與其單位屬性相適應。
除以上常用的財務分析指標外,事業(yè)單位可以根據(jù)本單位的業(yè)務與經(jīng)濟活動特點,自主設置財務分析指標。首先是各事業(yè)單位通用的分析指標,其次是能夠充分體現(xiàn)事業(yè)單位特點的財務分析指標。
將“經(jīng)營成果”修改為“事業(yè)成果”,強化了事業(yè)單位的公益屬性和非營利性,淡化了其經(jīng)營色彩。這一變動與中央推進事業(yè)單位改革,強化事業(yè)單位的公益屬性相統(tǒng)一,以利于政府加大對公益事業(yè)發(fā)展的支持力度。
將“收支情況表”調整為“收入支出表”,對財務報表的填報內容做了較大的調整。除將教育收費收入等作為財政專戶管理資金單獨反映外,其他相關收入全部納入預算管理,不再單獨反映;把事業(yè)單位的支出分為基本支出與項目支出兩大類,再按支出經(jīng)濟分類將基本支出與項目支出分為工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭補助支出、其他資本性支出等明細項目;將結余欄目按照結轉結余管理要求,明確區(qū)分了結轉和結余。
隨著政府不斷加大對公共服務的投入,財政撥款在事業(yè)單位收入中所占比重不斷提升,為了加強對事業(yè)單位財政撥款收支情況的核算和考核,增加了“財政撥款收入支出表”,從而做到細化預算編制、加快預算執(zhí)行進度、消化結轉結余資金。
政府支出改革取消了基本建設支出的功能分類,要求將基建支出納入單位的部門預算,在與其他資本性支出統(tǒng)一核算的同時,單獨設立了“固定資產(chǎn)投資決算報表”,將事業(yè)單位基建帳目并入單位財務報表體系,構成財務報表分析的重要組成部分。
《事業(yè)單位財務規(guī)則》要求事業(yè)單位將結轉結余、對外投資、資產(chǎn)出租出借、資產(chǎn)處置、固定資產(chǎn)投資、績效考評等作為財務情況說明書的重要內容予以反映。
事業(yè)單位財務分析報告要求充分利用本單位財務信息與數(shù)據(jù),對事業(yè)單位的經(jīng)濟活動進行全面、具體的分析對比,了解事業(yè)單位收支情況、資產(chǎn)狀況和經(jīng)濟活動的變化與發(fā)展趨勢,對單位的財務管理工作做出全面客觀的評價,并提出改進的具體意見建議。事業(yè)單位分析報告為不僅是事業(yè)單位改進財務管理工作的依據(jù),也為上級有關部門做出宏觀決策提供重要參考數(shù)據(jù)。編寫財務分析報告要本著抓住主要矛盾,實事求是反映問題的原則;在數(shù)字的運用上要恰當、準確,主要觀點與相關數(shù)據(jù)材料相統(tǒng)一;在文字表述上要力求精練、準確。在內容上要包括幾大方面:一是反映基本情況,列出主要分析數(shù)據(jù),并與相關數(shù)據(jù)比較,使得差異與變化一目了然。二是對主要因素進行重點分析,要盡可能透徹地分析影響財務狀況的主要因素。三是對財務管理工作做出客觀評價,只有在肯定工作中好的做法與經(jīng)驗的同時,發(fā)現(xiàn)財務工作中所存在弊端與漏洞,才能形成對財務工作全面、準確、重點突出的評價。四是提出切實可行的改進工作的建議和措施。
公司向政府的報告篇十
實習是每一個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗,它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野,又增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎,也是我們走向工作崗位的第一步。在寒假期間,我有幸在親戚的介紹下,來到xx市xx局,進行了為期近一個月的辦公室實習文秘工作。在實習期內,我學到了許多在大學里學不到的課外知識,也包括我本人所學專業(yè)以外不相關的知識。大大的增強了我的社會實踐能力,為以后踏入社會邁出了堅實的一步。
xx市xx局。
xx市xx局由成立于1982年的原xx市xx辦公室更名而成,與市對口支援(援疆、原三峽庫區(qū))工作領導小組辦公室合署辦公,現(xiàn)為市xx委領導的參照公務員管理的正縣級全額預算事業(yè)單位,是市政府主管全市產(chǎn)業(yè)梯次轉移、區(qū)域合作、友好交往、經(jīng)濟合作、對口支援和外地駐x辦事機構管理等行政和公共事務工作的職能部門,編制20人,下設辦公室、xx合作一科、xx合作二科、對口支援科四科室,是市政府重要的對外窗口單位。其主要工作職責是:
貫徹落實國家和省有關地區(qū)之間經(jīng)濟合作的方針、政策;研究提出全市經(jīng)濟合作的發(fā)展戰(zhàn)略和政策措施;會同有關部門編制年度計劃和中長期規(guī)劃,并組織實施。
組織推動市內及地區(qū)間的經(jīng)濟合作,做好規(guī)劃、指導、協(xié)調、服務工作;負責環(huán)渤海地區(qū)市長(專員)聯(lián)席會和沿黃海經(jīng)濟協(xié)作帶等區(qū)域合作組織的日常聯(lián)絡、服務工作,組織參與區(qū)域合作組織的活動。
負責我市產(chǎn)業(yè)梯次轉移的規(guī)劃、組織、協(xié)調和管理等工作。組織制定我市產(chǎn)業(yè)梯次轉移的規(guī)劃、政策、措施,并組織實施;具體負責承接先進國家、地區(qū)和國內先進城市向我市產(chǎn)業(yè)轉移的組織、協(xié)調和管理工作;負責我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向有關地區(qū)、城市轉移的組織、協(xié)調和管理工作。
負責組織協(xié)調我市的對口支援工作,牽頭組織國務院和省政府確定的我市對民族地區(qū)、中西部地區(qū)、重點工程的對口支援和扶貧工作;組織協(xié)調我是參與西部大開發(fā)工作。
會同有關部門組織或參與我市與外地的經(jīng)濟技術合作活動,參與重大合作項目的考察、論證、洽談工作。
負責同我市建立友好合作關系的地市、科研單位、大專院校、企業(yè)的聯(lián)絡和市政府聘請的經(jīng)濟顧問的協(xié)調工作;負責執(zhí)政府原駐外辦事處改革整頓的`善后處理工作。
負責外地駐xx辦事機構的登記備案、管理和服務工作。
負責所屬單位的管理、服務和審計工作;負責指導各區(qū)縣的產(chǎn)業(yè)梯次轉移、經(jīng)濟合作和對口支援等工作。
承辦市委、市政府和市xx委交辦的其他事項。
1.實習概述:
在親戚介紹下,我來到xx局,主要從事辦公室實習文秘工作。初次來到單位,首先接觸到的是辦公室主任楊xx老師。楊主任為人熱情和藹,耐心細致的為我講解了辦公室的主要職責,以及單位的主要規(guī)章制度。在楊主任的幫助下,制定了本次實習的主要工作任務。而后,由楊主任帶領逐一認識了各個部門的同事及領導。
xx局主要分為辦公室、經(jīng)濟合作一科、經(jīng)濟合作二科、對口支援科四科室。單位主要負責人為局長鐘群,副局長王xx、王xx、孔xx,而本人此次實習主要由辦公室主任楊老師負責指導工作。本次的主要工作是:
是按照楊主任的安排與布置,在局長組織召開的各種專題及辦公會議中,認真做好各項準備工作,做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到,并按照局長安排對重要會議下達會議紀要,使黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到各部門。
二是及時呈送上級下發(fā)的各類文件,并對由市政府下發(fā)到各部門的各類文件及時進行打印、校對,保證各項工作及時高效。
三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉。在當今信息時代,計算機使用是辦公室人員必備的一項基本素質。目前,利用計算機錄入文字和文件處理,我都能夠得心應手。復印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右。同時,也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲存有關信息。
四是做好政府信息公開,及時更新xx局門戶網(wǎng)站信息。注意各部門工作,匯總各部門工作成果,及時在門戶網(wǎng)站更新,確保政府的工作信息能夠及時傳達給群眾,從而做到政務的開與透明。
2.實習具體過程:
作為一名尚未正式踏入社會的本科生,起初認為政府部門的工作將會是極為輕松簡單的。只是坐在辦公室里喝喝茶、看看報紙,最多是開開會,寫寫報告而已,但是在實際參與到xx局的工作中后,我才認識到,政府部門中也存在著眾多極為重要的工作,需要各種過硬的專業(yè)能力才能勝任。
初次來到市xx局,懷著忐忑不安的心情來到了楊主任的辦公室。本以為政府工作人員都是非常嚴肅刻板的,然而楊主任卻非常熱情的接待了我,這使得我的緊張感一下子就消失了。他首先詢問了我在大學期間的學習和社會實踐狀況,然后耐心細致的向我介紹了xx局的工作職能和人事制度,并帶領我到各個辦公室認識了各部門的前輩及領導。在認識各位前輩后,楊主任向我下達了第一條工作指示,那便是在最短的時間內融入單位,熟悉各項規(guī)章及各部門主要職能、人員。
在政府部門里面,作為一個實習生,要想得到政府工作人員的認同,就必須熱情。待人接物都要熱情,看到政府的工作人員,主動上前打招呼;提前來到辦公室,打掃衛(wèi)生和打開水;看到工作人員在忙的時候主動上前幫忙。在實習期間,我見到各部門的工作人員,不管認識的還是不認識的,不管是領導還是掃地的阿姨,都會主動打招呼。有一個管鑰匙的阿姨,因為我每次見到她,都主動上前叫她阿姨,所以她給我?guī)土艘恍┟?。有幾次我比主任早來了,阿姨看我來了,還沒開門都會幫我開門;還有時候主任提前走了,需要鑰匙關門,還沒到下班的時候,阿姨就會來幫我關門。因為我的熱情不僅讓我得到政府工作人員的好感,也給我的實習活動帶來很多的便利。通過實習使我認識到,禮貌熱情的工作態(tài)度,總能使人更容易獲得別人的接受和肯定,唯有禮貌熱情的人,才能更快融入新的工作環(huán)境,更高效的完成各項工作。
不知不覺間,我已經(jīng)融入了xx局的日常工作中。在熟悉各個部門主要職責后,楊主任決定交由我來負責收發(fā)政府下發(fā)的各類文件。在信息化社會的當今,計算機以及網(wǎng)絡不斷應用在各個領域,而政府部門,作為生產(chǎn)力、文化的引領者,更是重視了政府部門內部的計算機網(wǎng)絡建設。市政府有其獨有的門戶網(wǎng)站,而各個政府部門在網(wǎng)站有其所述門戶,當市政府有文件需要下發(fā)時,各部門負責人只需要登錄網(wǎng)上相應網(wǎng)址,驗證下載即可。這大大的提高了政府指令傳達的效率,也節(jié)省了人力、紙張資源。而作為辦公室實習秘書,我的主要工作職責就是負責查收市政府下發(fā)的各類文件,確保及時下載,打印送交楊主任請示確認責任部門,然后及時送交相關部門影印文件。有時部門間需要傳真文件,這也需要我及時溝通相關部門,取得文件,確認傳真地址,及時傳真文件至制定地址。
作為實習文秘的另一項重要工作便是做好會議相關工作。開會是政府部門的日常重要工作,在我的實習期間xx局曾參加、召開過三次會議,而我有幸參加了其中的關于討論分解落實20xx年度工作目標任務的全體大會。雖然僅僅參加了一次會議,但是仍然從中獲益匪淺。當收到楊主任通知要我參加會議時,我還有點緊張,在學校也參加和組織過會議,但是畢竟在政府部門開會是頭一回。首先是座位的問題,在政府開會,一定會按照領導登記高低,從對著門的上座向兩邊散開,我為各位領導領路時,必須要確認清楚該領導的具體座位;其次是倒茶,一般會議進行2至3小時,每半小時就要為各位領導同事倒茶,同時要注意領導們的茶杯,如果大部分的領導都喝的差不多了,也要及時倒茶。同時倒茶順序也是很講究的,要從高位的領導開始,然后按等級高低依次倒?jié)M茶水。最為難以把握的是,作為實習秘書,在會議過程中需要時刻保持最高注意力,注意記錄會議過程中,各位領導及個部門科室負責人發(fā)言過程中的主要要點。
會議工作中的最重要的環(huán)節(jié)便是會議記錄的整理。會議過程中,需要及時記錄各位領導的重要講話,記錄清各個部門負責人發(fā)言中的要點。作為的我第一次會議記錄,因為一開始不得要領,記錄內容較為凌亂,使得我不得不在下班回家后又重新整理了我的會議記錄。第二天,當我將整理好的會議記錄交給楊主任審閱后,楊主任卻仍然指出了較多的紕漏。例如記錄了過多領導發(fā)言中相對不重要的內容,而部分重要觀點的記錄又過于簡略。楊主任耐心的修訂了我的會議記錄,讓我重新整理,并根據(jù)會議記錄中主要內容,整理繪制工作目標任務分解落實表。
信息社會就是信息和只是將扮演主角的社會,作為最重要的信息資源的政府信息涵蓋全社會信息的80%,它既是公眾了解政府行為的直接途徑,也是公眾監(jiān)督政府行為的重要依據(jù)。因而,政府信息需要及時公開。政府信息的公開主要包括政務公開和政府信息公開。而淄博市政府信息公開的主要形式為,各政府部門建立自主門戶網(wǎng)站,及時在各自網(wǎng)站更新本部門工作動態(tài)及重要信息,同時在市政府所屬網(wǎng)站統(tǒng)一向外公開制定信息。
實習期間,在楊主任的教導下,我學習了使用網(wǎng)站的后臺操作,xx市xx局網(wǎng)頁的各種信息也全都依賴這個后臺操控,得以及時更新各種部門職務變更、工作成果等信息。
在xx局實習的一個月里,我確實學習到了很多東西,最重要的一點就是課本知識與實踐相結合,在學校學的東西只有到社會上應用才能理解的更深、更透。
(1)實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們上學,學習先進的科學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量。在今后我要參加更多的社會實踐,磨練自己的同時讓自己認識的更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面,而不是以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入地探索,為自己的未來打好基礎。
(2)人際關系,相信人際關系是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不懂就問。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門的同事相處好,那樣工作起來的效率才高。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學到不少工作領域以外的事情,盡管許多情況我們在生活中不一定遇到,可有所了解做到心中有數(shù),也算是此次社會實習的目的之一了。
(3)在大學里學的不是知識,而是一種叫做自學的能力。這次實習后才深刻體會這句話的含義。除了計算機操作外,課本上學的理論知識能夠實際用到的很少。剛開始去的時候,還真有點不習慣。很多東西都不懂,幸好有前輩的耐心幫助,讓我這次的政府部門實習學習了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想辦法解決,實在不行再虛心請教他人,沒有自學能力的人遲早要被社會所淘汰。
寒假實習對我的成長有著很大的幫助,作為馬上要走出大學校園的大學生,更多需要的不是書本的知識,而是社會的磨練。這一個月作為我們這些大學生走出大學的第一課,不管是考研的、還是找工作的,都有長足的影響。了解了社會到底是怎么樣的;知道了該怎么樣與社會上的人交往;更主要的,作為社會普通一員的我,了解了政府部門是怎樣運轉的,這些都為我們將來踏入社會打下了堅實的基礎。
實習期結束之際,回首發(fā)現(xiàn)在市xx局已經(jīng)度過了不短的一段時光,我了解了政府各部門的主要職能,增強了實際工作技能,提高了待人接物能力,更學到了在學校難以獲得各種社會生存技巧,再次感謝學校教會我各種知識與技能,感謝楊主任和各個部門的前輩對我的指導與幫助,更感謝鐘局長、孔局長給我這次寶貴的實習機會,使我的各方面有所提高。
公司向政府的報告篇十一
根據(jù)《彭州市政務公開辦關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》(彭政務公開辦發(fā)〔20xxx〕5號)的精神,我局高度重視,由保密工作領導小組,組織各有關部門和人員對本單位的門戶網(wǎng)站上已公開的信息進行了全面自查,未發(fā)現(xiàn)泄密內容和不宜公開的政務信息,現(xiàn)將自查情況匯報如下。
(一)提高認識、加強組織領導。
為做好信息公開保密審查工作,我局領導高度重視。一是健全組織機構,確保領導到位。調整充實了保密工作領導小組,由局黨組書記、局長唐奎同志任組長,分管保密、信息工作的副局長鄧義浩同志任副組長,各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室,由鄧義浩同志兼任辦公室主任,并落實了辦公室工作人員,負責信息公開保密審查工作具體事務。形成了主要領導親自抓,分管領導直接抓,專職人員具體抓的良好格局,為開展信息公開保密審查工作奠定了堅實的組織基礎。二是建立健全各項保密工作制度,確保制度到位。建立健全了信息公開保密審查機制,明確了審查職責。近幾年來,我局嚴格落實領導干部保密責任制、涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網(wǎng)絡安全管理責任人、信息審查員(計算機安全員)管理制度,自《中華人民共和國政府信息公開條例》實施后,建立政府信息發(fā)布保密審查制度。在《條例》規(guī)定的基礎上進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法,確保不發(fā)生泄密事件,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展。
(二)開展保密宣傳教育情況。
我局高度重視保密宣傳教育工作,一是積極組織有關人員參加了上級部門舉辦的各種培訓學習;二是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃,采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的保密法制宣傳教育,認真組織開展保密宣傳教育月活動,組織干部觀看保密教育片,學習《中華人民共和國保守國家秘密法》,通過學習教育增強保密干部的保密意識,提高了業(yè)務能力;三是對干部職工進行保密知識考試,進一步提高了我局保密干部隊伍的業(yè)務水平,為做好我局保密工作奠定了扎實的基礎。
(三)政務信息公開保密審查工作開展情況。
1、嚴格實施有關計算機網(wǎng)絡信息保密管理制度,加大保密審查力度。對主動公開的政務信息,由相關科室確定并制作、更新,在起草公文和制作信息時,應當對文件內容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由,由科室負責人審核并報單位分管領導審批后報局信息公開保密審查領導小組審批。經(jīng)審查,截止目前,我局在本單位的網(wǎng)站上向社會公開發(fā)布的`信息,未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
2、抓好計算機信息系統(tǒng)的保密管理和文件的管理。
重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的管理。指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責計算機的管理工作,按有關要求及時組織人員對機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情況進行整理、協(xié)調。防止涉密信息上網(wǎng),做到涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密,按照控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度和誰上網(wǎng),誰負責的原則,加強了對計算機網(wǎng)絡的檢查。經(jīng)審查,到目前止,上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定,未發(fā)生計算機泄密事件。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。開展保密工作的實踐使我們認識到,加強干部、職工的保密教育,提高保密意識十分重要。利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能帶來泄密的危險。針對這一情況,需要加強宣傳力度,增強保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患。
(二)制度還需進一步完善。雖然已經(jīng)建立了有關保密審查制度,但審查的依據(jù)范圍廣,有時難以找到依據(jù),因此,必須結合本單位的實際,進一步細化保密審查依據(jù),完善本單位的保密規(guī)定。
公司向政府的報告篇十二
自來水公司在水務局直接領導的下,用心做好春節(jié)前夕市長趙風樓對公司春節(jié)前夕的供水狀況檢查,并接待了衛(wèi)生局、安監(jiān)局等相關督導部門對公司的衛(wèi)生監(jiān)測和安全檢查,通過一系列的接待工作中,向各級領導介紹公司的各項狀況,使供水公司的形象得到了較好的提高。
水日”、第二十五屆“中國水周”紀念宣傳活動,并在活動中表演了精彩的節(jié)目;上述宣傳工作的圓滿成功,在電臺、電視臺等媒體的大力協(xié)助下,不斷提高了公司在廣大用戶心中的企業(yè)形象,使廣大百姓更了解了我公司的服務水平,讓全體市民了解到供水工作中的艱辛與困難,為提高自來水公司的企業(yè)形象創(chuàng)造了優(yōu)異的條件,促進形象的不斷提高。
(二)以規(guī)章制度,促進企業(yè)管理。
隨著公司對“15518”工作方案的進一步實施,全面樹立了“安全意識、服務意識、市場意識、創(chuàng)新意識、效率意識”;按照《企業(yè)文化手冊》相關規(guī)程,確保各項工作的開展實現(xiàn)了規(guī)范化、流程化、精細化;通過整合經(jīng)濟資源,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變步伐;健全經(jīng)營承包和全員績效考核管理制度,建立科學的干部選拔和考核機制,根據(jù)工作需要嚴格推行管理制度,努力激發(fā)了全體職工的干勁,調動了黨員干部的模范帶頭作用,營造了良好的企業(yè)發(fā)展氛圍。
(一)深化教育,引導行風。
20xx年,在公司將在水務局機關黨委的帶領下,按照上級工作部署,結合我公司的工作實際,以落實黨風廉政建設職責制為主線,全面推動我公司黨風廉政建設和行風建設工作再上新臺階,結合公司中心工作,突出重點,完善機制,進一步深化廉政教育資料,增強廉政教育效果,經(jīng)常性的組織廉政教育活動,開展“廉潔自律從我做起”簽約承諾活動,引導黨員干部個性是領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。貫徹落實^v^中央和^v^新修訂的《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》為契機,強化領導,明確職責,領導班子要對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導職責;繼續(xù)落實“一崗雙責”制度。各級黨政班子及領導干部要按照黨風廉政建設職責制的要求,認真履行好工作職責,將黨風廉政建設工作納入重要工作日程,做到與各項工作一起部署、一起檢查、一起考核。
嚴格實行職責追究制度,對管轄范圍內黨風廉政方面出現(xiàn)重大問題的,要依據(jù)有關規(guī)定進行職責追究。認真貫徹落實教各項服務制度、監(jiān)督機制努力構建與企業(yè)改革發(fā)展相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系。定期組織開展黨風黨紀教育、廉潔從政教育以及各種警示教育活動,觀看警示教育片,用心推進廉政文化活動。通過緊緊圍繞貫徹上級政策精神和公司黨委20xx年工作思路,堅持突出重點、講求實效,圍繞中心、服務大局的原則,在監(jiān)督檢查的針對性、實效性上下功夫,求突破。一是加強對重點供水工程項目實施各環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,切實將“民生工程”落到實處,好事辦好;二是重點對各個分子公司的財務管理和監(jiān)管;三是加強對有關制度執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查,重點對《企業(yè)文化手冊》執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查;四是認真執(zhí)行公司公務接待管理規(guī)定,堅持工作餐接待制度;五是嚴格車輛管理制度,杜絕公車私駕、公車私用;六是進一步完善黨務公開、企務公開和辦事公開制度,使各項決策更加科學,權力運行更加規(guī)范,各項工作置于干部職工的有效監(jiān)督之下。
(二)樹企業(yè)形象,加大作風建設。
公司向政府的報告篇十三
班長李建剛。
尊敬的各位沾總、花總、惹總、草總同學及諸位同窗靚女:
歲月不饒人,板凳還沒坐熱又走出了川大的校門。今吾有幸借“畢業(yè)紀念冊”1p,代表本屆班政府向各位同學做述職報告,不甚榮幸!若本報告對你口味,就把它當做開味菜多品一品;若對本報告存有不滿,就把意見弄上“學友在線”。
兩年來,在校、院、系正確領導下,本屆班政府內閣帶動全班成功帥男、精英靚女,認真學習,努力實踐。比、學、趕、幫、超在全班蔚然成風,諸學友學院內均以優(yōu)異成績彈戴相慶。學院外,各自事業(yè)蒸蒸日上,如日中天。
本屆班政府組建后,大打“品牌”戰(zhàn)略,以其出色的策劃和操作,順利保證了同窗學友愉快而充實地渡過了兩年寒窗的研修。
一、組建班政府內閣健全完善班子職能。
本屆班政府接手全班管理工作后,積極組建內閣,健全機構,完善管理職能。本人有幸被推選為班政府內閣總理,在學院老師及同學們的大力幫助下,推選出副總理4人,各部部長8名以及各科相關委員長若干。執(zhí)政機構的順利建立,為全班同學二年學習工作順利地前進和發(fā)展打下了堅實的基礎,提供了政權上強有力的保障。
二、成功策劃美女品牌把握男士君子之心。
古人云:“關關雎鳩,君子好逑?!北緦胢ba班,雖精英群聚,大牌云集,古人之真言,也概莫能外。本屆班政府為了在最短時間內讓同學們相識相好。為了在學習上、工作上、生活上更好地關心、愛護同學,做為班政府首腦,我首先帶頭團結了全班一批優(yōu)秀的美女,通過“美女品牌”的成功運作,團結起全班更多的優(yōu)秀男士,真可謂:“美女如此多驕,引無數(shù)帥哥競折腰?!?/p>
在此基礎上,本人積極開展社交活動,小組聚會,專題聚會在本班蔚然成風。本班內部,三人以上外事社交活動不計其數(shù),三人以下外事社會活動無法計數(shù),真可謂:周周有酒醉,天天有飯局,“葡萄美酒夜光杯,琵琶美女天天陪。”mba春光無限美,本班風景數(shù)全校之最。
三、平息“政變”**穩(wěn)固本屆政府權力。
第一學期,由于同學來自五湖四海,加上本班美女眾多。作為一班之首腦,我在政府執(zhí)政方針上犯了機會主義的錯誤,致使部分班公民對本屆政府產(chǎn)生了信任危機,提出“推翻本屆政府”的口號。本班班主任揭筱文洞中觀火,秋毫明察,及時指出本屆政府執(zhí)政上的失誤,在子云亭召開民主對話會,一舉平息了“政變**”。
四、積極開展全方位外交,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
本屆政府上任后,積極開展全方位外交活動,為同學們的學習創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境:
1、在棠湖賓館成功舉辦了全班首次聯(lián)誼會――學友情深,本次聯(lián)誼會得到棠湖集團董事長嚴統(tǒng)明同學的大力支持。聯(lián)誼會節(jié)目全由本班同學自編自導自演,活動得到校領導、老師及兄弟班級學友的'一致好評,認為是mba開班以來水準最高,規(guī)模最大的一次聯(lián)誼活動。本人與同班同學高琴填詞譜曲的晚會主題曲《攜手》,已被川大mba研修班同學會確定為會歌。
2、在“花水灣”成功舉辦“學友情真”聯(lián)誼會。由一、三組聯(lián)合承辦的這次聯(lián)誼會輕松、歡快,參會各同學自娛自樂,參與性強,大家在“花水灣”一夜溫泉,不亦樂乎!
3、10月承辦了川大工商管理研修班歷屆同學大聚會----“世紀學緣”,參加者近千名。時值新舊千年相交,新老同學相聚,盛況空前。
以此幾個大型外交活動為主線,本屆班政府還策劃組織了多次成都同學赴外地考察學習,與自貢、綿陽、雅安等地同學就“企業(yè)管理”等深層次問題展開交流,本屆政府還成功舉辦了“支持北京申奧,千人大簽名”活動,本班同學四川大行宏業(yè)董事長董利川最終以2萬1千8百元的高價競買到此簽名布標。正所謂:“時裝配美女,寶物贈英雄?!?/p>
親愛的同學們,衷心感謝各位對本屆政府的關心、支持和厚愛,光陰易逝,但學友之間友情長存?!跋鼗蕽h武沒有學歷,唐宗宋祖,未讀研修。一代天驕,成吉思汗,沒有小秘伴身邊。俱往矣,數(shù)風流人物,還看我班!”
尊敬的譚同學、秦同學、稅同學、艾同學――雖然離校以后彼此已很少相見,但同學情、師生意卻永遠相連,讓我們手牽手、肩靠肩、面對面、臉挨臉,一腳跨進博研班,同學會里再團圓!
李建剛簡介。
李建剛,現(xiàn)名:李持坤筆名:李思。
四川大學工商管理碩士研修班(99.2)班長,川大mba研修班同學會常務理事。先后擔任過全國性專業(yè)報刊記者、編輯、副總編;cctv專題片攝制組攝像、編導及專欄節(jié)目負責人;國務院房改辦《今日中國城鎮(zhèn)房改》編委會辦公室主任;國家建設部中外房地產(chǎn)信息中心常務副主任(創(chuàng)始人);首屆中國北京房地產(chǎn)交易展示會秘書長;首屆中國環(huán)渤海地區(qū)招商洽談會常務副秘書長;“中國環(huán)渤海世紀行”中央記者采訪團副團長等職。并負責了cctv《房地產(chǎn)信息》欄目近百期的編審工作?,F(xiàn)就職于現(xiàn)代文明畫報社任《西部生活》主編、《精品家園?成都》總編。
公司向政府的報告篇十四
尊敬的領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。我因個人身體原因而申請辭去“三支一扶”志愿者工作,望領導批準。
我是20xx年8月份加入“三支一扶”這個團體的一名志愿者,20xx年8月我通過了“三支一扶”志愿者的考核,來到了xxx人民政府支農(nóng)。
一年多來,作為一名基層志愿者,在單位領導的耐心指導、精心培養(yǎng)下、在同事的支持幫助、密切配合下,我學到了很多知識,提高了思想認識,提高了工作能力,也逐漸得到了領導、同事的認可。一年多的工作實踐忙碌而充實,使我實現(xiàn)了從莘莘學子到一名基層工作者的轉變。各級領導的關懷、重視,同事的支持、信任,使我深感作為一名基層志愿者的光榮。
我一直在xxx人民政府工作直至20xx年1月底。為減少離開之后給政府帶來的不便,在離開之前我已經(jīng)將手里一切工作交接完成。
非常感謝領導能夠給我這個機會到xxx支農(nóng),在這期間學到了很多的東西,也得到了很多的照顧和教導,支農(nóng)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是一名志愿者而感到榮幸。
再次對我的辭職給您帶來的不便表示抱歉,也希望領導對我的申請予以批準。
此致
敬禮
申請人:xxx。
20xx年3月1日。
公司向政府的報告篇十五
我于19__年底調來任縣委,__年12月至今任縣委宣傳部長,分管宣傳思想工作、宣教戰(zhàn)線和交通工作。我能堅持加強學習和修養(yǎng),不斷強化宗旨觀念和公仆意識,服務中心做好本職工作,做到勤政廉政,分管工作都取得了一定的新成績。
一、注重學習,不斷的加強自身建設。
堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、____重要思想、科學發(fā)展觀等一系列理論知識的學習,堅持讀原著,堅持三級黨報每日必讀,不斷學習黨的路線、方針、政策,堅定自身的政治信念,提升自身的理論修養(yǎng)和政策水平;加強業(yè)務知識學習,從書本中學,在實際工作中學,不斷提高業(yè)務素質和工作能力;在學習過程中,注重聯(lián)系思想和工作實際,增強學習的針對性,撰寫了大量的讀書筆記、心得體會和調研文章,近三年來共在各類報刊、雜志上發(fā)表了10余篇理論思考和調研文章。
二、履行職責,分管工作取得新進展。
創(chuàng)新思路,宣傳思想工作取得新的業(yè)績。為抓好全縣宣傳思想工作,從而服務縣委、縣政府工作中心,我們不斷創(chuàng)新工作方法和載體。一是干部理論教育不斷規(guī)范。著重抓好縣委中心組、鄉(xiāng)局級中心組、青年讀書組、一般黨員干部的學習教育,對干部理論學習做到了有部署、有督辦、有檢查、有考核,建立了考學、述學、評學和考任結合等機制,歷年來全縣在職干部參考率、合格率均達98%以上,縣委中心組連續(xù)三年被省、市委評為先進黨委中心組。二是新聞宣傳推介了我縣新形象。__、__年我縣分別在三級黨報上稿864篇、910篇,__年到目前已上稿902篇,新聞上稿連年位居全市第一,連續(xù)三年被《湖北日報》評為“通訊報道工作先進集體”,縣電臺、電視臺在省、市兩臺上稿一直處在全市前列。三是社會宣傳成效顯著。加大了典型宣傳力度,先后在省市黨報推出了王開明、傅成林、王翻身等一批人物典型;繁榮了文藝創(chuàng)作活動,每年組織了全縣文藝創(chuàng)作征文賽,三年來全縣業(yè)余作者共結集和出版各類文藝著作34部;活躍了群眾文化生活,縣、鄉(xiāng)兩級每年“五四”、“七一”、國慶、板栗科技節(jié)、元旦、春節(jié)組織了各種形式的文藝宣傳活動,使農(nóng)村文化、企業(yè)文化、校園文化、社區(qū)文化、節(jié)會文化不斷豐富。四是文明創(chuàng)建工作不斷深化。我們以創(chuàng)建生態(tài)文明垸落為載體,大力推進社會主義新農(nóng)村建設,到目前為止全縣共有生態(tài)文明垸落示范點近100個,拉開生態(tài)文明垸落創(chuàng)建點500余個,各類報刊、電臺、電視臺多次推介我縣的經(jīng)驗作法,在__年全省文明新村建設現(xiàn)場會上,我縣又作了經(jīng)驗交流。通過大力開展文明單位、文明系統(tǒng)、文明行業(yè)等創(chuàng)評活動,提高了市民的文明意識,在__—__屆文明創(chuàng)建評審中,我縣有40多家單位被評為省市級文明單位和文明行業(yè),其中三里畈鎮(zhèn)和縣農(nóng)行還被評為全國文明創(chuàng)建工作先進單位。
加強協(xié)調,宣教戰(zhàn)線工作取得新的變化。在抓宣教戰(zhàn)線工作中,本著以穩(wěn)定為前提、以發(fā)展為主線、以改革為動力的工作思路,強化協(xié)調、管理和服務,宣教戰(zhàn)線各項工作取得了新的變化。教育系統(tǒng)狠抓教學管理,教育質量和普及率明顯提高,近年來我縣高考省線上線率__、__、__年分別達58.4%、72.3%、87.6%,小學入學率達到100%,初中適齡學生入學率達99%。衛(wèi)生系統(tǒng)通過強化服務意識,不斷完善公共衛(wèi)生應急處理機制,健全和完善了疾病防控體系,縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療網(wǎng)絡初步建成,基本做到了大病不出縣,一般疾病不出鄉(xiāng),小病不出村。文化部門認真履行職責,舞臺藝術連出新作,黃梅戲《孔繁森》、《生命戀歌》的上演,在省市有影響,文藝活動頻繁,文藝創(chuàng)作不斷繁榮,民間文化搶救保護工作得以扎實開展,文化事業(yè)得以穩(wěn)步推進。廣電局堅持正確的輿論導向,圍繞縣委縣政府工作中心抓好了系列專題宣傳,每年電視臺自辦節(jié)目播出時間總時長超過950小時,縣電臺自播新聞每年超過3000條,加快了事業(yè)發(fā)展步伐,建成了全長600多公里的有線電視光纖網(wǎng),有線電視用戶達40000余戶,廣播電視村村通工程在全市處于先進行列。體育局認真貫徹實施《全民健身計劃綱要》,每年與相關單位一起分別組織了全縣健身秧歌、拔河、乒乓球、籃球、象棋比賽等一系列群眾體育活動,有效地推動了體育活動的開展。
公司向政府的報告篇十六
國務院總理溫家寶同志于3月5日在十一屆全國人大四次會議上所作的政府工作報告中部署了2011年的十項重點工作。其中,位列第一的是被列為宏觀調控首要任務的“穩(wěn)定物價總水平”。
這十項重點工作包括:
素的不利影響,消化要素成本上漲壓力,正確引導市場預期,堅決抑制價格上漲勢頭。
二、進一步擴大內需特別是居民消費需求。溫家寶強調,擴大內需是中國經(jīng)濟發(fā)展的長期戰(zhàn)略方針和基本立足點,也是促進經(jīng)濟均衡發(fā)展的根本途徑和內在要求。要積極擴大消費需求,大力優(yōu)化投資結構。
三、鞏固和加強農(nóng)業(yè)基礎地位。溫家寶表示,要堅持把“三農(nóng)”工作放在重中之重,在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化深入發(fā)展中同步推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,鞏固和發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村好形勢。
四、加快推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調整。溫家寶稱,這是轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的主攻方向,要推動經(jīng)濟盡快走上內生增長、創(chuàng)新驅動的軌道。要調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構,促進區(qū)域協(xié)調發(fā)展,積極穩(wěn)妥推進城鎮(zhèn)化,加強節(jié)能環(huán)保和生態(tài)建設,積極應對氣候變化。
五、大力實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略。溫家寶稱,要堅持優(yōu)先發(fā)展教育,全面加強人才工作,大力推進科技創(chuàng)新。
六、加強社會建設和保障改善民生。溫家寶表示,今年中央財政擬投入423億元用于扶助和促進就業(yè)。合理調整收入分配關系。加快健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,堅定不移地搞好房地產(chǎn)市場調控。推進醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展。全面做好人口和計劃生育工作。加強和創(chuàng)新社會管理。
七、大力加強文化建設。溫家寶稱,要更好地滿足人民群眾多層次多樣化文化需求,發(fā)揮文化引導社會、教育人民、推動發(fā)展的功能,增強民族凝聚力和創(chuàng)造力。
八、深入推進重點領域改革。溫家寶強調,要繼續(xù)推進國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調整,健全國有資本有進有退、合理流動機制。繼續(xù)鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展。
九、進一步提高對外開放水平。溫家寶表示,要繼續(xù)推動多哈回合談判,反對各種形式的保護主義,促進國際經(jīng)濟秩序朝著更加公正、合理、共贏的方向發(fā)展。要切實轉變外貿發(fā)展方式,推動對外投資和利用外資協(xié)調發(fā)展。
十、加強廉政建設和反腐敗工作。溫家寶強調,要加快解決反腐倡廉建設中的突出問題,扎實推進懲治和預防腐敗體系建設,把查辦大案要案作為反腐敗的重要舉措,同時更加注重制度建設。
公司向政府的報告篇十七
____年_月,組織安排我任縣政府黨組成員、政府辦公室主任、黨組書記。在自治縣委、縣人民政府的領導和政府辦公室各位副主任的大力支持下,團結和帶領全體辦公室人員,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大及其三中、四中全會精神,堅定不移地執(zhí)行黨的各項方針政策和法律法規(guī),認真貫徹執(zhí)行自治縣委、縣人民政府的各項決定和決議,團結一心,求真務實,圓滿完成了各項工作任務,為保證縣人民政府及辦公室的正常運轉作出了積極的貢獻?,F(xiàn)將一年以來履行職責情況和廉潔從政情況報告如下:
一、職責履行情況。
(一)抓學習教育,提高自身素質。
當今世界正發(fā)生著有史以來最為迅速、最為廣泛、最為深刻的變化。我深刻意識到,不學習就會落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就會被淘汰。政府辦公室作為縣人民政府的綜合部門,運轉是否正常直接關系到縣人民政府決策的貫徹落實,直接關系到縣人民政府的形象。要完成好各項工作任務,必須加強學習,努力提高政治素質和業(yè)務能力,才能勝任工作,才能為領導服好務,才能為科局服好務,才能為群眾服好務。
針對當時政府辦公室的具體情況,個別同志不思進取,不求有功,但求無過。產(chǎn)生這種現(xiàn)象,固然有客觀因素影響,但與我們平常學習不夠有直接關系。針對這種狀況,我從提高干部職工政治素質入手,加強黨性教育,增強理想信念。為提高學習效果,我制定、完善了辦公室人員學習制度。采取不定期集中學習和平時自學相結合的方式,學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中、四中全會精神、中央經(jīng)濟工作會議精神,學習法律法規(guī)和辦公室業(yè)務知識。我堅持帶頭學習,聯(lián)系實際學習,從而在辦公室營造出一種良好的學習氛圍。
通過學習,使大家都認識到:必須好好工作,不好好工作就不能正確體現(xiàn)自己的人生價值。通過學習,也進一步提高了自己的政治素質和業(yè)務素質,做到始終以大局為重,以工作為重,以團結為重;大事講原則,小事講風格;嚴于律已,寬以待人;只琢磨事,不琢磨人;既團結同志,又嚴格要求。在干部職工之間,營造出一種相互信任、相互諒解、相互關心、相互支持的良好氛圍;建立了健康向上、寬松和諧的同志關系;在思想上樹立廉政勤政觀念,做到不利用工作之便謀私利,潔身自好;在工作上堅持原則,擺正位置,當好助手,帶好班子,帶好職工;遇大事不擅自作主,堅持先研究,再匯報,后工作,做到了工作到位而不越位。辦公室經(jīng)常需要加班加點工作,自己和辦公室人員都始終任勞任怨,無怨無悔。干部職工工作作風扎實,精神狀態(tài)良好,人人爭事干,個個思進取。
(二)抓制度建設,鼓勵爭創(chuàng)一流。
辦公室主任是一個特殊崗位。既是領導的參謀助手,又是領導的服務人員;既是政府決策的參與者,更是政府決策的執(zhí)行者。要從千頭萬緒的工作中理出頭緒,就必須充分調動干部職工的工作積極性。毛主席說過:政治路線確定之后,干部就是決定因素。工作能否上得去,關鍵在于一把手。從這個意義上講,一把手的水平有多高,工作的成效就會有多大。我提出政府辦公室要“爭同行一流、創(chuàng)歷史輝煌”的目標,從抓建章立制著手,建立了有效的激勵機制和競爭機制,充分調動了干部職工積極性和創(chuàng)造性,推動了整體工作有序開展。
一是加強制度建設。我組織辦公室人員修改完善了《政府工作規(guī)則》、《公文運轉程序》及其它制度,以制度建設促行政管理,保證了縣政府及其辦公室工作的正常運轉。二是規(guī)范辦理公文。認真把握公文入口關、運行關和出口關,努力提高辦文質量,保證公文的規(guī)范性、政策性和嚴肅性。三是認真督查督辦。針對上級有關工作的安排部署、縣政府重大決策的貫徹落實和人大代表、政協(xié)委員建議、意見、提案的辦理,切實開展督查督辦,做到了件件有著落,事事有回音。四是做好接待、會務、信訪、保密等工作。在會務上,從公文起草、領導講話、食宿安排、會場布置等各方面,我做到早思考、細安排、親自參與,確保了會議效果。在群眾來信來訪上,做到隨時關注群眾關心的熱點難點問題,協(xié)調有關部門及時化解群體性事件,保證了全縣政治安定和社會穩(wěn)定。
在接待上做到既熱情、又節(jié)省,接待費用大幅下降。工作扎實有效,沒有發(fā)生泄密現(xiàn)象。切實關心干部職工,既嚴格要求,又大膽放權,讓大家感覺到既有壓力,又有動力。同時著力培養(yǎng)干部職工,近兩年來政府辦公室先后有5位同志加入了中國共產(chǎn)黨,有4位同志走上了領導崗位。辦公室人員有序流動更激發(fā)了干部職工的工作激情。無論是縣政府系統(tǒng)總支部委員會、政府辦公室支部、四在農(nóng)家的創(chuàng)建、捐資助學、社會治安、扶貧幫困、計劃生育、文體活動及工會、婦女工作等方面,都組織辦公室人員積極參與,獲得了社會各方的一致好評。
(三)抓調查研究,積極獻言獻策。
新的歷史時期,我們既面臨著歷史機遇,也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。道真作為一個典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣,“三農(nóng)”問題是一切工作的重中之重。為給縣領導提供決策參考,我組織辦公室人員針對全縣畜牧養(yǎng)殖業(yè)、扶貧開發(fā)工作等方面深入開展調研?!段灏逯仆苿拥勒嫔鷳B(tài)畜牧業(yè)大發(fā)展》、《道真創(chuàng)新小額信貸發(fā)放模式》等調研文章,分別被省政府辦公廳、省農(nóng)辦等部門向全省轉發(fā)。我縣成功探索出通過信用社發(fā)放小額信貸、促進農(nóng)民增收的模式,在全省小額信貸專題會議上作了交流發(fā)言。
二、勤政廉政情況。
我常思人民的養(yǎng)育之恩,常想集體的扶助之恩,常念組織的培養(yǎng)之恩。做到用好手中的權,不謀非分之利;管住自己的手,拒收不義之財;管住自己的腿,不進是非之地。我認真落實黨風廉政建設責任制。首先從自己做起,從小事做起,教育和引導干部職工以辦公室為家,從一點油、一滴水、一度電、一張紙上做起,接待不鋪張、用物要適量,使辦公經(jīng)費大幅下降。我一貫注重集中群眾智慧,先廣泛聽取干部職工意見,召開主任辦公會集體研究并向縣政府領導匯報后貫徹執(zhí)行,從不搞一言堂,從而有力地增進了團結。
在工作中,我自覺抵制公款旅游等違紀違規(guī)行為,拒收禮金、禮品和有價證券等,婉拒親朋請托,做到了廉政勤政,潔身自好;同時以自己言行感染身邊工作人員,自覺強化廉政教育,執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定,做到了“常教育、嚴督促”,身邊工作人員無“吃、拿、卡、要”等違紀違規(guī)行為,無假借領導名義辦私事等現(xiàn)象。
在生活中,我經(jīng)常以反腐敗斗爭案例教育家屬,爭取家屬的理解和支持,督促家屬按照《領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定,嚴格要求自己,支持、督促我搞好廉政建設,不干政,不“吃、拿、卡、要”,爭做“廉內助”,幫助家屬較好地樹立了廉政意識,較好地執(zhí)行了廉政建設有關規(guī)定。家人及辦公室工作人員奉公守法,勤于工作學習,沒有發(fā)生黨風廉政建設方面的責任事故。
辛勤的汗水換來了豐收的喜悅。近年來,縣政府辦公室各項工作收到了明顯成效。一是業(yè)務能力明顯提高。道真政府網(wǎng)站在全省縣級政府網(wǎng)站中名列前茅;在遵義市政府辦公室信息年會上獲調研文章二等獎、政務信息工作三等獎;200_年有32條政務信息被省政府辦公廳《省府信息》采用,200_年達到80條,分別是200_年的3倍、8倍;政府辦公室的外宣作品被《中國綠色時報》、《貴州日報》、《遵義日報》等媒體采用的達70余件。
二是黨務工作得到加強。政府支部先后獲200_年度先進基層黨組織、200_年度黨務工作先進集體等稱號,我個人也被評為200_年度黨務工作先進個人。三是綜合能力不斷增強。政府辦公室先后獲得200_年度縣直機關目標考核第一名、200_年度縣縣直機關目標考核優(yōu)秀獎、政協(xié)200_、200_兩年均獲提案辦理工作先進單位、200_年郵政杯籃球乙級聯(lián)賽組織獎。獲200_年黨建工作先進單位,獲200_年計劃生育“三結合”幫扶先進單位。
三、工作中存在的不足。
回顧自身存在的不足,我認為主要有三點:一是理論學習還不夠,缺乏系統(tǒng)性。組織干部職工集中學習堅持得不好,雖有客觀原因,但主觀上的努力也不夠。二是思想不夠解放,創(chuàng)新還不足。工作中的一些新思路,雖然作了一些探索,但由于客觀因素束縛和主觀原因制約,執(zhí)行得不夠好。三是對職工要求太嚴格,方法有時欠妥。產(chǎn)生這些問題的根源在于自己學習還不夠,世界觀、人生觀、價值觀有待更進一步提高。
四、今后努力的方向。
在今后的工作中,我將更進一步以求真務實的精神,以熱情誠懇的態(tài)度,認真做好每一項工作,不辜負群眾信任和組織重托。以忠誠之心對待組織,以平常之心對待名利,以奉獻之心對待事業(yè)。在奮斗中體現(xiàn)銳意進取的精神風貌,在自律中體現(xiàn)公而忘私的道德操守,在奉獻中體現(xiàn)重事業(yè)、薄名義的崇高境界。我將從以下方面努力:一是進一步解放思想。我將繼續(xù)求實創(chuàng)新,倍加顧全大局,倍加珍視團結,切實維護政府辦公室形象。二是進一步加強學習。我將繼續(xù)積極參加各種理論學習,不斷提高理論水平,深入實際調查研究,為領導決策當好參謀,為道真經(jīng)濟社會發(fā)展做出貢獻。三是進一步廉潔自律。我將繼續(xù)以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,廉潔自律,不搞權錢交易,不利用職權謀私利,不干有損于國家、集體和人民的事情。堂堂正正做人,清清白白做官,扎扎實實做事,勤勤懇懇為民。
公司向政府的報告篇十八
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脫貧攻堅三步走戰(zhàn)略和35669行動計劃,共減少農(nóng)村貧困人口111萬人,4個貧困縣、111個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)減貧摘帽,226個貧困村出列,貧困發(fā)生率從%降到7%以下,交出了脫貧攻堅的遵義答卷。
一、遵義市脫貧攻堅主要成效。
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國家扶貧開發(fā)工作重點縣增幅均超過10%,習水在全省排位提升12位、正安提升9位、道真提升5位、務川提升4位。
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社會快速健康協(xié)調發(fā)展。
(三)貧困地區(qū)基礎設施明顯改善。以改善貧困地區(qū)群眾基本生產(chǎn)生活條件為出發(fā)點,以優(yōu)先解決水、電、路為重點的貧困地區(qū)基礎設施瓶頸制約為突破口,全面推進四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村六項行動計劃,積極開展鄉(xiāng)村道路、農(nóng)田水利、人畜飲水、農(nóng)村危房改造等工程建設。通過基礎設施的不斷完善,進一步破除貧困地區(qū)發(fā)展瓶頸,增強了貧困地區(qū)發(fā)展后勁,群眾出行難、吃水難、用電難等問題得到明顯改善。
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提高到6753元,年均增長%,分別比全市平均增速快2和個百分點。
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貧攻堅戰(zhàn)推進精準扶貧的實施方案》《關于加快推進精準扶貧精準脫貧的實施意見》等綜合配套文件,制定并實施35669行動計劃,對不同致貧原因的貧困戶實施精準扶貧,探索完善一整套脫貧攻堅體制機制和規(guī)章制度,為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)打下堅實基礎。
二、主要做法。
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人,市委農(nóng)村工作領導小組和市扶貧開發(fā)領導小組成員進行脫貧攻堅專題培訓。二是精準調查摸底。以農(nóng)民人均可支配收入2736元為基本標準,以摸底情況為依據(jù),綜合考慮住房、教育、健康等情況,做到了村社有冊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建簿、縣區(qū)存檔,實現(xiàn)了統(tǒng)計指標精準化、統(tǒng)計分類科學化,實現(xiàn)精準管理、精準調度。
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爭取各類幫扶資金億元,實施幫扶項目122個,惠及9個縣(市)58個鄉(xiāng)鎮(zhèn)72個村。
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2020年,補齊脫貧指標和小康指標的差距,建檔立卡脫貧對象人均可支配收入達到8000元以上,與全國同步建成全面小康社會。
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四在農(nóng)家美麗鄉(xiāng)村基礎設施建設六項行動計劃,解決小康水飲水安全68萬人,新建改建小康房2704戶,95%的自然村通電話、95%的行政村通寬帶,小康電一戶一表率95%以上、小康寨創(chuàng)建點355個。
三、
當前遵義市貧困現(xiàn)狀分析。
雖然遵義脫貧攻堅工作取得顯著成效,但貧困面廣、貧困人口多、貧困程度深的問題仍然非常突出。
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條件惡劣、總體素質偏低、致貧原因復雜,導致自身致富能力較弱,實現(xiàn)同步小康難度大。
(二)致貧原因復雜。國務院扶貧攻堅建檔立卡和省扶貧開發(fā)大會要求統(tǒng)計的各類致貧原因我市均有涵蓋。有的貧困戶、貧困人口同時存在兩種以上致貧原因、情況復雜,增加了精準施策、精準扶貧、精準脫貧難度。特別是缺技能、缺資金的貧困戶需要大量資金投入和技能培訓,無力脫貧無業(yè)可扶的貧困戶需要政策兜底、資金兜底,對于財政本就貧弱的各級政府而言,困難不小。
(三)收入渠道單一。由于貧困地區(qū)工業(yè)發(fā)展起步晚、水平低,工業(yè)企業(yè)普。
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遍規(guī)模不大、實力不強、帶動能力弱,加之農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高,對促進貧困群眾增收的拉動效應不明顯。廣大貧困地區(qū)群眾主要依靠外出務工,收入構成單一,增收困難,扶貧開發(fā)重點縣工資性收入占農(nóng)民總收入比重接近50%.(四)貧困制約突破難。由于廣大貧困地區(qū)山高坡陡、溝壑縱橫,基礎設施建設成本高、加之貧困地區(qū)財力弱投入不足,導致以交通、水利等為主的基礎設施建設明顯滯后。全市還有196個行政村3671個村民組未通硬化路,需硬化通村公路公里、通組公路公里,71萬農(nóng)村人口還未解決飲水安全問題,嚴重制約貧困地區(qū)資源開發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
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(五)貧困人口素質偏低。遵義貧困地區(qū)平均受教育年限不足7年,比全市平均水平低1年、比全國平均水平低2年。由于貧困人口文化素質相對較差,對新事物的理解和認知能力不足,思想相對保守,開拓進取精神不足,不同程度存在等、靠、要的思想,主動參與扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基礎設施建設的積極性不高,有的甚至還產(chǎn)生抵觸情緒,增加了脫貧攻堅難度。
四、做好新形勢下脫貧攻堅工作的對策建議。
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遇,以脫貧攻堅引領經(jīng)濟社會發(fā)展全局,以集中連片特困地區(qū)為主戰(zhàn)場,深入實施大扶貧戰(zhàn)略行動,確保2017年貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部摘帽、貧困村全部出列、貧困人口全部脫貧,到2020年消除絕對貧困。
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信息化管理、精準化實施。
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療后付費等方式,確保貧困戶生病能得到及時治療。五是著力推動保障兜底扶貧。制定并實施《關于開展社會保障兜底推進精準扶貧的實施意見》,織密織牢社會保障安全網(wǎng),完善以最低生活保障、特困人員供養(yǎng)、受災人員救助、醫(yī)療救助、住房救助和臨時救助等為主體、社會力量參與為補充的新型社會救助體系,掃除社會保障救助盲區(qū),確保2020年前兩無人員和暫時不能脫貧人口全部脫貧,共享全面小康創(chuàng)建成果。
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鎮(zhèn)、貧困村、貧困戶退出機制,實行嚴格評估,按照摘帽標準驗收,逐戶銷號,解決好如何退的問題,實現(xiàn)有序退出,防止數(shù)字脫貧,防止平均數(shù)掩蓋.四是強化考評、嚴格問責。強化督查暗訪,全面落實脫貧攻堅一票否決制,對在扶貧開發(fā)中表現(xiàn)突出的干部,要大張旗鼓進行表彰;對違規(guī)違法、不作為亂作為和精神懈怠、落實不力、扶貧效果不好的干部要嚴肅追究責任。
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路路網(wǎng),確保到2017年實現(xiàn)建制村通暢率、建制村通客運車輛比例、農(nóng)村公里列養(yǎng)率、重點路段安全隱患治理4個100%.規(guī)劃建設一批骨干水源和飲用水源,確??h縣有中型水庫,鄉(xiāng)鄉(xiāng)有穩(wěn)定水源,破除生產(chǎn)生活用水瓶頸,全面解決農(nóng)村群眾飲水安全問題。推進農(nóng)村用電公共服務均等化,確保貧困戶實現(xiàn)一戶一表,群眾集中居住村寨通訊信號全覆蓋,提升農(nóng)村通信網(wǎng)絡覆蓋質量。
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[2013]122號)精神,圍繞調研提綱要求,現(xiàn)就我市市縣政府機構改革和職能轉變有關工作情況匯報如下:
一、關于市縣政府機構改革。
(一)學習貫徹黨的十八大、十八屆二中全會和十二屆全國人大一次會議精神情況,對市縣政府機構改革和職能轉變的主要認識和體會。
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召開后,我市機構編制部門即召開會。
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這都是過去面對的老大難問題。二是突出解決民生問題。老百姓關注的問題,比如食品藥品安全,醫(yī)療、衛(wèi)生、看病等方面,此次整合新聞出版和廣電,也是和老百姓文化消費直接相關的。三是特別強調權利下放。解決好政府和市場、政府和社會的權利,強調政府給市場下放權利,發(fā)揮市場資源配臵作用,特別強調政府對社會下放權利,發(fā)揮社會組織的社會管理的作用。
(二)2010年以來,我市市縣政府機構設置和人員編制管理及政府部門執(zhí)行三定規(guī)定的情況及存在問題。
2010年以來,我市認真貫徹落實省審批的政府機構改革方案,市、縣兩級。
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嚴格按照改革文件規(guī)定設臵機構、明確政府工作。
部門三定規(guī)定,并抓好貫徹落實。市人民政府設32個工作部門,興賓區(qū)人民政府、合山市人民政府設24個工作部門,武宣、象州、忻城縣人民政府設23個部門,金秀縣人民政府設22個工作部門,各級政府設立的監(jiān)察局、食品藥品監(jiān)督管理局列入同級人民政府工作部門,不計入機構個數(shù)。同時,全面清理了議事協(xié)調機構,進一步調整理順了政府工作部門職責關系、部門內設機構間的職責關系,優(yōu)化了政府組織結構。目前在人員編制管理上存在的問題主要有:
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約了我市經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展。使得我市機構編制管理工作面臨的壓力不斷加大。很多行政機關崗位以借(抽)調的辦法從二層事業(yè)中補充工作人員,造成人員管理上的混亂。由于我市屬新建城市,城鎮(zhèn)化建設和發(fā)展速度與編制總量的矛盾比較突出,在現(xiàn)階段難以清退較大數(shù)量的編外人員。同時,在編制結構上,也存在不合理的問題。一是層次結構失衡,縣一級超編較為突出,鄉(xiāng)一級則出現(xiàn)空編;二是官兵結構失衡,少數(shù)單位官多兵少,個別單位甚至是有官無兵。
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局為行政機構,使用行政編制,原廣電局屬于參公管理事業(yè)單位,使用事業(yè)。
編制,從而造成一個行政機關內部同時存在使用行政編制和使用事業(yè)編制的人員,現(xiàn)人員編制也沒有臵換;縣級政務服務中心管理辦公室其原核定的事業(yè)編制需臵換為行政編制,但由于各縣行政編制已全部分配下達到各部門,沒有空編,其事業(yè)編制還無法臵換為行政編制。以上情況屬于行政機關混用事業(yè)編制,待自然減員或有空編后方可調劑、臵換。
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業(yè)單位干部隊伍中所占的比重比較高,除了市本級領導干部退居二線占實有干部總數(shù)的比例在10%以下外,縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級領導干部退居二線的人數(shù)占實有干部總數(shù)的比例均達到10%以上,有的甚至高達23%。由于退居二線領導干部未到退休年齡,仍然占單位編制,進而使部分單位一線工作人員不足,為解決燃眉之急,采取向下級單位借用人員的辦法解決,導致有混編混崗現(xiàn)象,致使信息平臺與實際人員不相符。
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等形式干預下級的機構編制管理,但事實上,這種現(xiàn)象依然普遍存在。上級業(yè)務部門在發(fā)文件、召開會議、開展評比、領導講話、批示、批資金、批項目、考核一票否決時,往往要求下級政府要對口設立相關機構,對下級工作的考核和升級達標,也往往以是否設立對口機構、是否保證人員編制為前提,給機構編制管理工作帶來很大的壓力和困難。
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還存在職責履行不到位、職責移交不到位、職責分工不到位、協(xié)調力度不到位等問題,明確和強化責任的觀念有待進一步提高。如市公安局與市工商局、市文化新聞出版局、市交通運輸局等部門的關系方面還有些問題待理順。具體表現(xiàn)在:打擊傳銷,以工商為主,公安為輔,影響打擊傳銷的力度;打擊非法出版物方面,以文化新聞出版局為主,公安為輔(實際沒有這方面職責),打擊力度不夠;對超載車輛存在雙重處罰及雙重處罰標準的問題,對營運車輛安全雙重檢測存在的問題;在城市管理存在管理職能及范圍交叉的問題等等。
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6、政事分開的問題還未得到真正解決。事業(yè)單位與行政機構職責不明權限不清、事業(yè)單位與行政事業(yè)單位人員混編混崗、事業(yè)單位參公過濫的問題不同程度的存在。由于我市行政編制較少,而工作任務卻未減少,人員編制緊張,滿足不了工作需要,一些部門便采取借用事業(yè)單位人員,或增設事業(yè)單位擴大事業(yè)編制的辦法,變相增人擴編,將行政編制變?yōu)槭聵I(yè)編制。
(三)對應國務院機構改革方案,市縣涉及調整、劃轉、整合的部門的機構編制現(xiàn)狀及存在問題,改革的主要難點。
對應國務院機構改革方案,我市涉及調整、劃轉、整合的部門有發(fā)改、衛(wèi)。
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生、計生、藥監(jiān)、文新、廣電、商務、農(nóng)業(yè)、工商、質監(jiān)等10個職能部門。其中,在2010年縣級政府機構改革中就新組建了文體廣電局,將文化和體育局、廣播電視局合并。這些部門的編制現(xiàn)狀、存在問題及改革的主要難點是:
1.關于食品藥品監(jiān)督管理局職責調整。
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