總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進行系統(tǒng)梳理和整理的一種表現(xiàn)方式。為了寫一篇完美的總結(jié)，我們需要先理清自己的思路和觀點?？偨Y(jié)范文的目的是為了激發(fā)我們的創(chuàng)造力和思考能力。
工會女工委員工作總結(jié)篇一
(一)深入開展勞動競賽活動，努力提升職工素質(zhì)。一年來，準旗總工會以貫徹落實全總關(guān)于組織動員廣大職工為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標任務(wù)建功立業(yè)的決議精神為契機，進一步加強對女職工素質(zhì)提升工程的指導(dǎo)，狠抓女職工素質(zhì)提升工程，不斷提高女職工的思想道德、科學(xué)文化、技術(shù)技能素質(zhì)，不斷加快女職工隊伍的知識化進程。
一年來，各級工會組織鼓勵廣大女職工不斷改進工作方法，爭當(dāng)崗位帶頭人，涌現(xiàn)出了一批技能型人才，群眾性的技術(shù)發(fā)明、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)等活動也成效顯著。同時，開展了“當(dāng)好主力軍、建功十二五、共建先鋒號、創(chuàng)新促發(fā)展”主題活動。以紀念“三八”婦女節(jié)為契機，聯(lián)合婦聯(lián)共同舉辦了以“百年芳華、相約三月”為主題的慶祝三八國際勞動婦女節(jié)101周年文藝演出。
(二)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力選樹先進典型。20xx年，我旗在女職工中開展了爭當(dāng)“女職工建功立業(yè)標兵”和爭創(chuàng)“女職工建功立業(yè)示范崗”活動，大力宣傳了女職工建功立業(yè)先進事跡。今年表彰獎勵女職工工作先進個人10名，在全旗女職工中起到了很好的表率作用。
(一)扎實完成了女職工權(quán)益保護專項集體合同簽訂工作，有效維護女職工的合法權(quán)益。根據(jù)《鄂爾多斯市總工會關(guān)于開展“組建工會百日攻堅”行動的通知》(鄂工發(fā)〔20xx〕51號)文件精神，圍繞上級工會給我們下達的目標任務(wù)，我們加大了對合同文本的審核把關(guān)和履約檢查，在鞏固過去已簽訂的女職工專項集體合同的基礎(chǔ)上，狠抓了前期女職工專項集體合同的續(xù)簽，止目前，共續(xù)簽和新簽女職工權(quán)益保護專項集體合同12家，覆蓋女職工60人，通過專項集體合同的簽訂，有效地維護了女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
(二)積極開展了女職工崗位技能培訓(xùn)、紅絲帶講座等工作，切實維護女職工的身心健康。一年來，我旗總工會主動出擊，廣泛聯(lián)系，借助和發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生單位的作用，辦好女性健康知識講座、紅絲帶講座，開展女職工婦科疾病普查普治，動員女職工加入職工互助保障計劃，參加特殊疾病保險，提高女職工自我保護意識和抵御特殊疾病風(fēng)險的能力，更好地維護女職工的特殊利益。
(三)開展愛心幫扶活動，切實為困難女職工辦實事、解難題。
今年，我旗總工會在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深入開展“特困救助”、“金秋助學(xué)”、“單親困難女職工幫扶”等活動，扎扎實實地為困難女職工、特別是為單親困難女職工和困難女農(nóng)民工辦實事、解難題。各級工會女職工組織把幫助解決女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為女職工工作的重要內(nèi)容，進一步拓展了幫扶范圍，幫扶措施得到不斷完善。各級工會建立健全了困難女職工、單親困難女職工、困難女農(nóng)民工檔案，做到了情況明、底數(shù)清、幫扶準。同時積極協(xié)助政府有關(guān)部門開展女大學(xué)生、女農(nóng)民工和下崗女職工的就業(yè)培訓(xùn)工作，幫助她們實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，切實為黨委、政府分憂解難。
(一)領(lǐng)導(dǎo)有力，方法科學(xué)。今年年初，與各系統(tǒng)簽訂目標責(zé)任書的同時把女工委各項工作納入到了工會總體工作中，采取領(lǐng)導(dǎo)分組包建基層女工委的辦法，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，使組建工作落到了實處。在新建的企業(yè)全部建起工會組織的同時建起了女工組織，做到了建工會與建女工委同步。止20xx年底，全旗已建立女工組織317個，新增36個，女會員數(shù)達到8959人，入會率達到了95%，做到了會員總數(shù)、年內(nèi)新發(fā)展會員數(shù)、年內(nèi)組織數(shù)三明確。
(二)重視思想引導(dǎo)，加強政治教育。我們把團結(jié)動員、教育引導(dǎo)、認清形勢、振奮精神作為從政治上團結(jié)廣大女職工服從大局的重要途徑，狠抓了“四有”隊伍建設(shè)，廣泛開展了爭當(dāng)文明女職工的活動，層層選樹女職工道德“雙十佳”和文明崗位。
(三)加大工會女工干部的培訓(xùn)力度。為了提高工會女工干部的政治理論水平，培養(yǎng)造就一批適應(yīng)時代發(fā)展的女工干部隊伍，我們狠抓理論學(xué)習(xí)，加強經(jīng)驗交流。一年來，共組織舉辦了女工干部培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)女干部50多名。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高了工會女干部的理論水平和工作水平，增強了女工組織的凝聚力，為工會女工工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
(四)加強女職工信息宣傳工作一年來，我們充分利用《準格爾旗工運》、上級工會報刊雜志和準格爾旗總工會網(wǎng)站等平臺，多途徑、全方位，及時有效宣傳報道工會工作，同時通過這些平臺加強與其他單位交流女職工工作的情況和經(jīng)驗，積極反映女職工呼聲和意愿，指導(dǎo)和推進全旗女職工工作的創(chuàng)新發(fā)展，為加強企業(yè)工會女職工工作營造了良好的輿論氛圍。
總之，一年來，在旗委和市總工會的堅強領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全體工會干部職工的共同努力下，我旗工會女工工作在摸索和創(chuàng)新中不斷前進,取得了一定的成績，但與上級工會女工委的要求還有一定的差距，也存在不少問題。今后的工作中，我們要嚴格按照旗委和上級工會的要求，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高思想認識，不斷創(chuàng)新工作方法，銳意進取、科學(xué)發(fā)展，努力開創(chuàng)工會女工工作新局面。
工會女工委員工作總結(jié)篇二
按照上級工會女員工委員會部署，結(jié)合我校工會工作中心，校工會女員工委員會20xx年開展了幾項富有特色的活動，為我區(qū)總工會體現(xiàn)新作為、發(fā)揮新作用、樹立新形象，做出了較大的貢獻。
新年伊始，校女員工委召開專場會議，研究如何繼續(xù)加大工作力度，尤其是加大我區(qū)非公企業(yè)、推動女員工專項集體合同工作的力度。部署了女員工專項集體合同簽訂工作的細化條文。同時，我們重視專項集體合同履行情況。今年，共分三期，組織相關(guān)人員深入17家重點企業(yè)，對已簽訂女員工專項集體合同的落實情況進行實地檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，如個別單位對女員工“四期”保護不到位、不按規(guī)定時間婦檢或者以進廠體檢替代婦檢，隨意延長工作時間等方面存在的問題，及時指出并積極協(xié)商、促使企業(yè)按合同規(guī)定落實。
今年，在女員工相對集中的企業(yè)，分批分期召開三場專場座談會，耐心傾聽企業(yè)生產(chǎn)一線女員工的心聲，廣泛征求企業(yè)生產(chǎn)第一線女員工的意見和要求、盡可能使協(xié)商議題形成時能夠體現(xiàn)大多數(shù)女員工的意愿。
校女員工委還召開外來女員工和女農(nóng)民工代表專場座談會。會上，他們暢所欲言，為企業(yè)女員工組織、特別是非公有制企業(yè)維護外來女員工、女農(nóng)民工權(quán)益提供了第一手材料，使我區(qū)今年女員工維權(quán)工作有的放矢、成效明顯。上半年，區(qū)女員工委聯(lián)合衛(wèi)生局、勞動局等單位舉辦5場紅絲帶健康知識、心理保健知識講座，320多名女員工參加。
組織校女員工委全體委員和部分單位女員工干部，學(xué)習(xí)福建省工會實施《工會女員工委員會工作條例》試行辦法，使女員工干部在各自的崗位上，能按照工作條例開展女員工工作，能根據(jù)工作條例，更全面地為女員工合法權(quán)益進行維護。
校工會女員工委積極認真深入基層，發(fā)動女員工參加安康保險，今年，全區(qū)已有360名女員工參加了安康保險。
根據(jù)每兩年一次的婦檢，校工會女員工委及時督促各單位做好婦檢工作，在我們的努力下，基層單位基本能做到按時婦檢。另外，我們還組織困難企業(yè)女員工180人，進行免費體檢。區(qū)婦女保健所女員工委，為290多名女員工免費婦檢。
元旦、春節(jié)期間、區(qū)女員工委在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對9名單親母親進行慰問，共送去慰問金4500元和價值3105元的節(jié)日禮品。為11名有各種具體困難的女農(nóng)民進行幫扶，幫扶金額達14500元。
我區(qū)女員工委員會密切配合區(qū)總工會，舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現(xiàn)場會。2月19日，我區(qū)各單位女員工干部，齊聚金牛山公園廣場，提供各項就業(yè)崗位和就業(yè)信息。200多位女性應(yīng)聘者從四面八方趕到現(xiàn)場，區(qū)女員工委成員分頭進行引領(lǐng)、介紹，對前來咨詢的女員工認真作答。經(jīng)我們的努力和推薦，100多名女員工與用工單位簽訂了用工意向書。對到現(xiàn)場的殘疾女工，我們特別用心了解情況，不厭其煩地為他們和用工單位進行協(xié)商、牽線搭橋，使來自新店古城小區(qū)23歲的聾啞人王金玲當(dāng)場被藍天超市招聘，第二天就愉快地走上工作崗位。
為幫助困難女員工樹立信心，增強競爭意識，區(qū)女員工委于3月中旬召開一場女員工促就業(yè)保穩(wěn)定經(jīng)驗交流會。會上，原鼓樓區(qū)醫(yī)院女員工沈芳、講述了在醫(yī)院轉(zhuǎn)制中職工面臨轉(zhuǎn)崗、下崗，自己如何找準市場的需求點。在認真進行市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，大膽嘗試，創(chuàng)辦了福州景盛物業(yè)管理有限公司。并刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)過三年時間的打拼，本人通過了全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理職工的考試，公司也于20xx年通過企業(yè)is0900質(zhì)量體系認證的評定。公司還為130多名下崗職工提供了再就業(yè)崗位。目前，公司仍在發(fā)展，還在武夷山度假區(qū)設(shè)立了分公司。
女員工沈芳的再就業(yè)經(jīng)驗介紹，深深地感動了到會的女員工，她們紛紛表示，要克服當(dāng)前的暫時困難，進一步樹立自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，增強應(yīng)對金融危機的信心和決心，與企業(yè)共克時艱、共度難關(guān)。女員工沈芳再就業(yè)的親身經(jīng)歷，充分展現(xiàn)了我區(qū)女員工支持改革、勇于投身改革、爭當(dāng)改革促進派的時代風(fēng)采。
榜樣的力量是無窮的，我區(qū)下崗女員工正信心百倍，她們紛紛表示，向身邊勇于挑戰(zhàn)自我的女員工學(xué)習(xí)，下崗再就業(yè)，路在腳下。
為貫徹市總工會關(guān)于在全市職工中廣泛開展“當(dāng)好主力軍、海西建設(shè)立新功”競賽活動的通知，緊緊圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟區(qū)、做大做強省會中心城區(qū)的戰(zhàn)略目標，廣泛開展形式多樣的勞動競賽，充分發(fā)揮工人階級在“海西”建設(shè)，樹省會良好形象中的主力軍作用。4月28日，區(qū)女員工委配合工會，舉辦“激情五月風(fēng)、展靚秀風(fēng)采”職工崗位技能技巧表演賽，41名女員工參加了現(xiàn)場服裝剪裁、新娘化妝、發(fā)型設(shè)計、中藥一抓準、教具制作等8個項目的表演賽，10名女員工獲獎。
上半年，組織全區(qū)女員工代表現(xiàn)場觀摩了左海公園女員工園藝技能比武，讓大家看到巾幗不讓須眉。左海公園女員工主任鄭愛金，一身正氣，以身作則，在公園的管理工作中，團結(jié)帶領(lǐng)女員工勇挑重擔(dān)，潛心學(xué)習(xí)園藝業(yè)務(wù)，積極有為。每逢五一、國慶、春節(jié)，公園女員工加班加點、為我市市民和外來游客提供溫馨、舒適、干凈的環(huán)境，為我區(qū)窗口行業(yè)文明服務(wù)做出積極貢獻。
為了進一步提高我區(qū)女員工整體素質(zhì)，區(qū)女員工委認真抓好各項培訓(xùn)工作。上半年，舉辦了一場為期三天的女員工干部培訓(xùn)班，共有108各基層女員工干部聽取了“崇尚科學(xué)、擔(dān)當(dāng)責(zé)任”等三門課程的授課。
“五一”節(jié)期間，舉辦一場女勞模報告會，全國五一獎?wù)芦@得者，軍門社區(qū)居委會主任林丹向到會的姐妹介紹了自己甘于平凡、樂于奉獻的動人事跡?！靶∠锟偫怼绷值は冗M事跡報告迎來了一陣又一陣掌聲，女員工們被身邊的模范事跡深深地感動了，她們決心向身邊的模范人物學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)，努力多做貢獻。
區(qū)女員工委采取集中辦班和分批舉辦咨詢現(xiàn)場會相結(jié)合的方法，共在全區(qū)女員工中開辦“女性心理保健知識講座”三場，“女員工健康知識咨詢”現(xiàn)場會八場、共1100多人次女員工參加了學(xué)習(xí)和咨詢。
以市場需求和職工就業(yè)為向?qū)А⒁蕴岣呦聧徥I(yè)職工整體素質(zhì)和就業(yè)能力為核心。下半年，區(qū)女員工委組織156名困難女員工參加“221”困難職工轉(zhuǎn)崗就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)的項目有電腦、物業(yè)管理、毛衣編織等。經(jīng)過培訓(xùn)的困難下崗女員工，競爭意識普遍增強了，對再就業(yè)的信心進一步加強。
為依法做好工會經(jīng)費收、管、用工作，組織各單位財務(wù)女干部，參加區(qū)工會舉辦的工會財務(wù)、經(jīng)審工作理論研討班，為各單位工會財務(wù)部門的女干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷完善工會財務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范建設(shè)，提供了學(xué)習(xí)和提高的平臺。
為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)99周年，我區(qū)500多名女員工參加了登鼓山活動，她們還組織了紅色歌曲聯(lián)唱隊，一路春風(fēng)一路歌聲，為春意盎然的鼓山增添了一道風(fēng)景線。500多名女員工登上鼓山，閩江兩岸秀美景色盡收眼底，她們心曠神怡，為榕城日新月異的變化深深感動著，她們激動地說：“我們一定要努力做好本職工作，緊跟時代步伐，為海西建設(shè)作出貢獻”。
3月5日，我區(qū)組隊參加市總女員工干部舉辦的“堅定信心迎挑戰(zhàn)、我與福州同發(fā)展”女員工演講比賽，我區(qū)選送的選手福州超大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司工會的張凝，在比賽中榮獲一等家。
為隆重紀念改革開放三十周年，區(qū)女員工委組織19名女員工參加市總工會舉辦的“投身改革、喜迎碩果”為主題的職工演講比賽。參賽的女員工以本單位的真實人和事為素材，他們激情滿懷的演講，生動反映我區(qū)職工以嶄新的精神風(fēng)貌，巨大的創(chuàng)造力量和高度自覺的主人翁責(zé)任感，積極投身改革開放作出卓越成效的感人事跡。7名女員工在演講中獲獎。
在隆重慶祝中華人民共和國建國六十周年之際，區(qū)女員工委認真策劃，精心安排，組織名女員工，參加區(qū)總工會舉辦的“祝福祖國、花好月圓”文藝匯演。女員工們以歌舞、詩朗誦等精彩的表演，歌頌中國共產(chǎn)黨的光輝歷程，歌頌改革開放的輝煌成就。展現(xiàn)出我區(qū)女員工熱愛黨、熱愛祖國的情懷和朝氣蓬勃健康向上的精神風(fēng)貌。
20xx年，我區(qū)女員工工作取得了一定成績，但成績只能說明過去，在新的一年里，我區(qū)女員工委將根據(jù)上級下達的任務(wù)與區(qū)工會密切配合，把我區(qū)女員工工作推上一個新的臺階。
工會女工委員工作總結(jié)篇三
一年來，院婦委會積極組織帶領(lǐng)全院女職工參加到醫(yī)院的各種思想教育活動中，努力使女職工通過學(xué)習(xí)教育思想素質(zhì)得到提高。利用政治學(xué)習(xí)和黨組織生活，年內(nèi)先后學(xué)習(xí)了衛(wèi)生部長高強關(guān)于衛(wèi)生改革發(fā)展形勢的重要講話、市委書記譚力《提高認識、狠抓執(zhí)行，推進綿陽發(fā)展新跨越》的重要講話、《四川省紀委、監(jiān)察廳的通知》和《紀念白求恩》等重要文章。在保先教育活動中，又系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》一書，醫(yī)院專門邀請市上理論專家做保持共產(chǎn)黨員先進性的專題報告，請來綿陽市平武縣抗洪救災(zāi)英雄群體報告團做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員劉湘蕓等人的事跡報告，院黨委書記還在黨內(nèi)上了題為《衛(wèi)生改革之功過》的黨課。黨的十六屆五種全會做出的《中共中央關(guān)于國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的.建議》一見報，醫(yī)院立即安排各黨支部和各科室進行學(xué)習(xí)討論，使女職工明確了黨中央提出的十一五期間科學(xué)發(fā)展的宏偉目標。此外，年內(nèi)我們還在女職工中開展了“讀一本好書、一篇好文章”的讀書活動，舉辦了讀書心得報告會，有34名女職工在會上將自己讀書學(xué)習(xí)的體會做了匯報。在召開的《加強醫(yī)院文化建設(shè)》主題思研會上，10名女職工通過調(diào)研撰寫出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型職工、樹立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)意識的文章在會上做了交流。女職工通過參加這些學(xué)教活動，進一步知曉國際國內(nèi)形勢和衛(wèi)生改革發(fā)展形勢，明確在社會發(fā)展變革中自身應(yīng)努力的方向，也明確了在構(gòu)建和諧社會和實現(xiàn)黨中央制定的宏偉目標中自身所擔(dān)負的責(zé)任。
二、深化“巾幗建功”活動，在構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系中發(fā)揮半邊天作用。
工會女工委員工作總結(jié)篇四
各位代表，上午好!我公司工會從20xx年7月選舉產(chǎn)生以來，在鎮(zhèn)工會的領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，在公司黨支部的關(guān)心和支持下，嚴格遵照上級有關(guān)工會工作的指示和要求，緊密圍繞公司的中心工作開展了多種形式的活動；在宣傳、貫徹《工會法》，履行工會組織基本職能等方面做了許多有益的工作和嘗試，取得了良好的實效。這些成績的取得是上級工會及我司工會干部和廣大會員辛勤耕耘、共同努力的結(jié)果，得益于全司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持。
這些年我們按照《工會法》的精神，圍繞工會基本職能，堅持“為我司經(jīng)營發(fā)展服務(wù)，為我司全體員工服務(wù)”，開展了以下幾方面的工作：
（一）堅持職代會制度，尊重和維護廣大員工和會員參政議政的權(quán)力，履行職代會民主管理和民主監(jiān)督職能。
今年以來，在我司的薪酬制度改革過程中，司工會先后召開2次職代會，對薪酬制度改革方案進行了專題的討論，充分聽取各位職工代表的意見與建議，并就薪酬改革實施細則等員工們關(guān)心的內(nèi)容在全司范圍內(nèi)征求了員工意見，從根本上保證了員工在薪酬改革問題上的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)，充分體現(xiàn)了公開、公平、公正的原則。從而保證了廣大員工和職代會行使民主管理企業(yè)的權(quán)利。
（二）注重搞好工會組織和干部隊伍建設(shè)，努力提高工會干部素質(zhì)，為開展工會工作奠定良好的基礎(chǔ)。
工會委員會及經(jīng)審委員會選舉產(chǎn)生后，由壽玉萍擔(dān)同志任工會主席，副主席王愛岳同志，委員范亞芬同志、張士海同志、宴會同志，經(jīng)費審查主任王愛岳同志。根據(jù)我司組織機構(gòu)調(diào)整的需要，經(jīng)研究并報司黨支部同意，及時對各工會小組進行了調(diào)整，工會基層組織得到進一步加強。工會會員的隊伍也在不斷壯大。組織機構(gòu)更加完善，符合實際工作需要。這樣，為保證工會工作的正常運行，搞好工會各項活動，履行工會職能提供了必要的組織保障。
（三）牢記“情為民所系，利為民所謀”的理念，爭取為員工辦好事、謀福利，努力維護全體員工的切身利益，體現(xiàn)工會組織特性。
為廣大員工和會員著想，多辦實事好事，幫助解決或緩解困難，體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖，尊重并維護員工的合法權(quán)益，這是工會群眾性組織的特性所在，也是我們的不懈追求和愿望。
這些年來，有司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和我司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，我們也在努力為員工服務(wù)方面做了一些工作，幫助解決了一些實際問題。
真心實意為員工謀福利。今年年初，在公司的老總支持下，決定改善員工食堂，經(jīng)過認真的調(diào)研分析，司工會積極承辦。我們的宗旨是努力為員工營造良好的就餐環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，從而增強企業(yè)的凝聚力。我們成立了膳食委員會，從食堂的服務(wù)質(zhì)量、飲食質(zhì)量、服務(wù)價格等各方面，隨時檢查監(jiān)督。
（四）組織開展多種形式的文體活動，豐富員工業(yè)余文化生活，增加員工之間的交流與聯(lián)系，展示工會組織活力。
搞好文體活動并使之多樣化，吸引更多的員工參與進來，是增強凝聚力、體現(xiàn)工會活力的客觀要求。因此，我們非常重視安排、抓好每年全司性的群眾文體活動。
今年3.8節(jié)組織女工到橫店旅游，4月份公司舉行了一場青年籃球友誼賽，由我們公司主辦，6月份組織員工到舟山桃花島旅游。讓員工瀏覽祖國的大好河山，使他們更好的增強員工的凝聚力。通過這些活動，活躍了公司氣氛，豐富了員工的文化生活，增進了員工的了解和友誼，促進了全民健身活動的開展，加強了團隊意識和集體榮譽感。
（五）嚴格財經(jīng)制度，遵守財經(jīng)紀律，管好用好工會經(jīng)費。嚴格遵紀守法，按照財經(jīng)制度和上級要求，做好工會財務(wù)管理工作，是我們一貫堅持的原則。今年，我們嚴格按照按原則和章程辦事，采取適度從緊的辦法，管好用好有限的經(jīng)費，從20xx年起實行了工會年度預(yù)算和年度決算制度，并修訂和完善了《工會財務(wù)管理辦法》。從20xx年至今，工會財務(wù)賬目健全，手續(xù)完備，收支比較合理，每年都通過了公司工會經(jīng)審委的審核，在鎮(zhèn)工會經(jīng)審委組織的年度財務(wù)檢查中也得到良好的評價。
回顧過去的工作是為了更好地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，用以指導(dǎo)今后的實踐，進一步推進我們的各項事業(yè)。
如何在今后一個時期里進一步推動和加強公司的工會工作，使之在公司建設(shè)與發(fā)展中發(fā)揮它應(yīng)有的功能和作用，我們工委委員會提出以下幾方面的建議：
（一）認真搞好黨的理論知識學(xué)習(xí)，扎實推進先進性教育的長效機制建設(shè)，用黨的先進理論統(tǒng)領(lǐng)工會工作；與此同時，不斷加強對《工會法》等法律法規(guī)和黨關(guān)于工會工作的一系列方針、政策的學(xué)習(xí)，不斷提高我們的思想認識和理論政策水平，從代表和維護廣大員工利益的高度，進一步增強搞好工會工作的信心和自覺性，從而更主動地、更有成效地在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下積極展開工會的各項工作。
（二）加強工會干部隊伍建設(shè)，提升工會干部工作水平。我們要進一步搞好工。
會組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，完善工作機構(gòu)，充實配備好各級工會干部，建立健全和堅持實行各項規(guī)章制度和工作程序，按章辦事，依法開展工會各項工作。
（三）把握廠務(wù)公開工作重點，不斷促進廠務(wù)公開工作向班組延伸。廠務(wù)公開工作是事關(guān)員工民主行使管理企業(yè)權(quán)力的具體體現(xiàn)，也是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展能否“得民心、合民意”的關(guān)鍵，我們要進一步拓展廠務(wù)公開的途徑與范圍，使廠務(wù)公開工作真正做到上級滿意、廣大員工滿意。
（四）進一步牢固樹立“為公司生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，為廣大員工服務(wù)”的思想，牢記并切實履行工會組織“維護、建設(shè)、參與、教育”的基本職能，深入實際，深入群眾，自覺維護廣大員工的切身利益和合法權(quán)力，努力發(fā)揮好黨和群眾的橋梁與紐帶作用。
（五）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作與有關(guān)部門配合，結(jié)合廠務(wù)公開工作，開展好勞動競賽和“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，為提高公司的生產(chǎn)經(jīng)營水平，提高生產(chǎn)質(zhì)量，提高創(chuàng)新能力而努力。
工會工作是公司整體工作的一部分，迫切需要全公司各部門和廣大員工的關(guān)注、支持、參與和幫助。回顧過去，我們有喜悅、有差距、也有困惑；展望未來，我們有希望、有決心、更有信心。我們堅信，有公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，有全公司廣大員工的積極行動和鼎力相助，我司工會工作必將獲得更快更好的發(fā)展。
工會女工委員工作總結(jié)篇五
公司工會成立一年多來，以促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，進一步推進民主管理，提升職工綜合素質(zhì)為目標，逐步將工會組織的橋梁紐帶作用在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮開來，在20xx年開展了以下活動：
一、督促公司按照平等協(xié)商原則，與新入司員工、勞動合同到期員工簽訂新的勞動合同，并自檢了各公司高管人員勞動合同簽訂情況。
二、工會與辦公室共同牽頭組織各公司開展黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)座談會，要求公司職工，尤其是黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部要認真學(xué)習(xí)，貫徹落實。
三、圍繞“精益管理年”，公司工會聯(lián)合辦公室舉辦了勞動競賽，并對評選出的銷售精英進行了物質(zhì)和精神獎勵。
極開拓進取的精神風(fēng)貌，真正實現(xiàn)工會組織的橋梁和紐帶作用，不但能及時向工會組織及企業(yè)反映并職工在工作、生活、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的難點和熱點問題，反饋對企業(yè)發(fā)展有利的建設(shè)性意見；也能正確、及時地傳達企業(yè)的管理理念，增強企業(yè)文化的建設(shè)。
工作計劃如下：
三、進一步做好工會女職工工作，充分發(fā)揮女職工在各項工作中的作用。切實維護女職工的合法權(quán)益，主動全面的關(guān)心女職工的生活。
四、開展諸如羽毛球、足球、籃球等運動比賽或拓展、旅游等聯(lián)誼活動，以加強交流溝通，增進彼此的了解與合作，增強企業(yè)凝聚力。
五、不定期邀請有關(guān)專家到公司作相應(yīng)的健康講座和女職工事業(yè)、家庭和健康等女性修養(yǎng)知識系列講座等活動。
六、重視、關(guān)注職工身體健康，將職工體檢制度落實到每個公司每個崗位；
七、督促各公司做好全年安全生產(chǎn)工作，配合企業(yè)管委會辦公室做好月度、年度安全生產(chǎn)檢查工作。
八、定期組織召開職工代表大會，對各階段工會工作進行總結(jié)分析。
工會女工委員工作總結(jié)篇六
學(xué)校工會有會員110人，其中退休教職工29人，女職工19人，在職教職工79人，女教職工66人，學(xué)校有一支團結(jié)、務(wù)實、奮進的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍，一個清正廉潔的黨支部，支部有黨員19人，全校有專任教師74人，行政人員4人，后勤管理人員5人，專業(yè)技術(shù)人員74人。其中：中級職務(wù)56人，初級職務(wù)18人，有本科學(xué)歷14人，?？茖W(xué)歷54人，中專學(xué)歷6人。教師隊伍中大專以上學(xué)歷68人，占教職工總教的96.1%。工會設(shè)工會委員會一個，委員7人；女工委員會一個，委員3人；經(jīng)費審查委員會一個，委員3人；校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組一個，委員3人。以上各位委員屬兼職。
工會缺少活動室及有關(guān)活動器材。
1、建議學(xué)校在新教學(xué)樓建好后，安排一間教職工活動室或?qū)⒑喴装宸苛粢婚g作教職工活動室。
總之，我校工會在上級工會學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、廣大教職工的大力支持下，各項工作都能順利進行，并能圓滿的完成。百年大計，教育為本，提高教育質(zhì)量，關(guān)鍵在教師，做好教職工的思想教育，提高教師的文化素質(zhì)是我校的一項重要工作，工會將積極配事學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好這項工作，工會要多為教職工說話、辦事，全力服務(wù)于教育教學(xué)和教職工。
工會女工委員工作總結(jié)篇七
20xx年上半年，黑龍江xx公司黨委認真貫徹落實中央和集團黨委關(guān)于意識形態(tài)工作及中心組學(xué)習(xí)的總體部署，積極圍繞施工生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革重組各項工作，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動的重要作用，扎實做好意識形態(tài)和中心組學(xué)習(xí)工作。不斷深入學(xué)習(xí)貫徹黨的___大、以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神，學(xué)習(xí)落實國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化建設(shè)。在提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、針對性、實效性上下功夫，不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，不斷提升黨員干部隊伍的思想作風(fēng)、能力素質(zhì)，為企業(yè)改革發(fā)展提供思想支撐?，F(xiàn)將公司意識形態(tài)工作和黨委中心組集中學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一、宣傳引領(lǐng)，確保意識形態(tài)工作導(dǎo)向性。
一是在辦公平臺開設(shè)黨的___大會議、國企黨建工作會議、全國兩會、集團（股份）公司20xx工作會會議精神欄目，不斷強化形勢任務(wù)政治思想宣傳，增強廣大黨員干部的“四個意識”，發(fā)揮意識形態(tài)工作的導(dǎo)向作用。
二是圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作積極開展安全生產(chǎn)活動、工程建設(shè)形象報道、典型人物宣傳和黨群活動新聞報道，發(fā)揮宣傳鼓舞職工干勁、擴大公司影響力、提升公司品牌形象的作用。
三是發(fā)揮載體主戰(zhàn)場作用，利用公司官網(wǎng)、公司辦公網(wǎng)、公司微信公眾號（即公司“兩網(wǎng)一號”）等載體各自側(cè)重宣傳報道重點和深度不同特點，開展公司要聞、工程建設(shè)系列宣傳、微信專題等行之有效方式的深度宣傳報道。
二、突出重點，打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
一是做好改革重組的政策宣傳。公司黨委多次到基層支部，宣貫集團改革的基本思想，堅決不以犧牲員工利益為代價換取改革成功。多次召開員工座談會，深入了解大家所思所想，廣泛聽取意見，給干部員工吃下定心丸，為改革重組營造了積極氛圍。組織召開好“三重一大”會議，重大政策性文件呈報工會，由工會組織召開職工代表會議集團討論決定。
二是做好選聘期間的思想工作。按照股份公司提出的“公平公正、公開透明、依法合規(guī)、程序到位”原則進行職工安置工作。本著平穩(wěn)過渡、精簡高效的原則，本部管理人員實行競聘上崗、分流安置及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)為主，退養(yǎng)與退崗為輔的措施實現(xiàn)人員妥善安排，盡量滿足職工們對工作崗位的設(shè)想和需求。
三、提高站位，強化中心組成員思想建設(shè)。
一是積極參加集團公司組織的中心組視頻學(xué)習(xí)會，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容的廣度深度。2月6日下午，通過視頻參加了中國能建舉行黨的___大精神專題報告會，聆聽了著名經(jīng)濟學(xué)家劉世錦圍繞“建立現(xiàn)代化經(jīng)濟體系”所作的專題輔導(dǎo)報告，學(xué)習(xí)了建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要意義和科學(xué)內(nèi)涵。4月25日上午，通過視頻參加了中國能建舉行黨的___大精神專題報告會，聆聽了著名黨建專家、中央黨校黨建部主任張志明作報告。通過學(xué)習(xí)，中心組成員更加深刻理解了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義。
二是注重把握學(xué)習(xí)重點，提高成員的思想站位抓好任務(wù)落實。今年把學(xué)習(xí)黨的十九精神和繼續(xù)深入學(xué)習(xí)落實國企黨建工作會議精神作為學(xué)習(xí)重點。要求黨員干部在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，強化“四個意識”，扎實推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。其次是精心抓好全體黨員的學(xué)習(xí)。制定了公司中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，下發(fā)了《黨章》、《習(xí)近平治國理政第二卷》、《黨___大精神學(xué)習(xí)問答》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想30講》等書籍、購置了《新時代新思想新目標新征程學(xué)習(xí)專題講座》視頻光盤等并積極組織學(xué)習(xí)。把黨建工作落實在強化國有企業(yè)的“根”和“魂”上，落實在完成集團（股份）公司20xx年工作會議部署上，落實在完成公司全年各項目標任務(wù)上。
三是注重學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，進一步開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。公司一直以來通過強化中心組政治學(xué)習(xí)來增強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，為企業(yè)改革發(fā)展匯聚共識、凝聚力量，來應(yīng)對市場環(huán)境行業(yè)競爭等帶來的壓力和挑戰(zhàn)，切實將黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。重組后重新制定了公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化管理辦法，要求廣大黨員干部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以身作則、以上率下，強化責(zé)任意識，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神，推動企業(yè)黨的建設(shè)工作水平的不斷提高。公司黨委工作要點也做出了具體部署，各級黨組織按照公司黨委的部署積極開展理論學(xué)習(xí)等活動，下半年將繼續(xù)做好講黨課、調(diào)研、撰寫學(xué)習(xí)心得等工作確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。
工會女工委員工作總結(jié)篇八
導(dǎo)本級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)十八屆四中全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以提升女職工學(xué)習(xí)潛力和推進“雙爭”活動的創(chuàng)新和發(fā)展為主線，在提高女職工素質(zhì)，維護女職工的合法權(quán)益，加強女職工組織建設(shè)方面做了超多扎實、有效的工作。
為深入貫徹落實黨的十八大精神，大力加強新型家庭文化建設(shè)，營造促進家庭發(fā)展的良好社會氛圍，按照徐州市總工會《關(guān)于在全市開展“幸福家庭”評選活動的通知》的有關(guān)要求，市總女工委在全市范圍內(nèi)開展了百佳“幸福家庭”評選活動。并在三八前夕，對100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進行了表彰和獎勵。
市總工會女工委把加強基層女工組織建設(shè)作為一項重點工作來抓。結(jié)合“突擊建會100天”活動，要緊抓“同步”組建不放松，即女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。凡有女會員10人以上企業(yè)，全面建立工會女職工委員會。用心探索和創(chuàng)新女職工委員會與工會委員會同時選舉的辦法，進一步提高同步組建率，努力實現(xiàn)“哪里有女職工，哪里就有女職工組織”。今年來，新成立女職工組織28家，新增女會員3500多人，入會率達98%。
緊跟群眾合同與工資合同工作步伐，領(lǐng)導(dǎo)分片負責(zé)下去進行指導(dǎo)、調(diào)度、檢查。合同推到哪里，女職工專項群眾合同就跟進到哪里，使女職工專項合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項群眾合同的質(zhì)量，加強資料的針對性，講求協(xié)商程序的規(guī)范性，加強履約監(jiān)督，在全市組織開展了集中走訪調(diào)研活動，緊緊圍繞女職工普遍關(guān)注的熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究，傾聽女職工意見和呼聲，使女職工專項合同更加完善。今年以來簽訂女職工專項群眾合同50份，簽訂率達98%，覆蓋女職工達51089人次。其中簽訂行業(yè)性專項合同1份，簽訂區(qū)域性專項合同25份，覆蓋企業(yè)962家，較好地完成了上級下達的任務(wù)。
1、用心幫忙下崗女職工實現(xiàn)再就業(yè)和二次創(chuàng)業(yè)。為進一步鼓勵和幫忙下崗失業(yè)女職工轉(zhuǎn)變觀念，今年以來，舉辦女職工創(chuàng)業(yè)，就業(yè)培訓(xùn)班4場次，參培128人，透過參加插花、月嫂、烹飪等培訓(xùn)班多種途徑促進下崗失業(yè)女職工再就業(yè)86人，幫忙下崗失業(yè)女職工自主創(chuàng)業(yè)6人。
2、開展單親困難女職工子女助學(xué)活動。為幫忙單親困難女職工解決子女上學(xué)難問題，營造全社會關(guān)心、愛護、幫忙單親困難女職工子女就學(xué)的良好氛圍，市總工會女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學(xué)在行動”女職工子女助學(xué)活動，各級工會女工組織用心借助社會及黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，開展資金助學(xué)、義務(wù)家教、捐贈書籍和學(xué)習(xí)用品、衣物等形式、資料，共同做好這項陽光工程，使單親困難女職工感受到工會娘家人的溫暖。
3、用心開展“送知識、送健康”活動。三八節(jié)間市總女工部聯(lián)合市婦幼保健所、婦產(chǎn)醫(yī)院免費為困難女職工、女農(nóng)民工體檢450人次，并逐一建立了檔案。三八前夕，聯(lián)合市婦幼保健所、市婦聯(lián)在市總工會一樓會議室舉辦女性健康知識講座，來自中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識。來自北京天壇醫(yī)院的周志強教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節(jié)奏的生活環(huán)境下如何釋放心理壓力。邀請徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進行了關(guān)愛女職工健康知識講座，大大提高了廣大女職工的自我保健意識。
為適應(yīng)新時期工會女職工工作深化發(fā)展的需要，全面提升工會女職工干部的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新潛力，針對新時期女工干部的工作特點，形勢、基本要求任務(wù)等，組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓(xùn)班。透過培訓(xùn)，使廣大女工干部增長了見識，拓寬了視野，受益匪淺，決心要進一步加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，切實維護好女職工的合法權(quán)益和特殊利益。
一年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級工會的要求還有很多不足。在今后的工作中，我們還要進一步加強學(xué)習(xí)，努力工作，為建設(shè)，發(fā)展貢獻力量。
工會女工委員工作總結(jié)篇九
20xx年****公司女工委員會在省局工會、公司黨、政、工正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為指導(dǎo)思想，以促進公司的生產(chǎn)經(jīng)營與工作任務(wù)全面完成為目的，積極開展巾幗立新功活動，堅持“一手抓維權(quán)、一手抓發(fā)展”的工作方針，團結(jié)、組織廣大女職工為公司的發(fā)展、壯大做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人，下設(shè)7個女工小姐，一個法律顧問小姐，一個小律師隊伍，成為****公司機構(gòu)健全的群眾性組織。*路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動技能。所以，女工委員和大家一起認真學(xué)習(xí)*理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造，不斷充實自己，并在實際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的*，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準的隊伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
我公司現(xiàn)有女工192人，占公司人數(shù)的42％，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長期以來的一項重要工作。
1、女工委結(jié)合新時期女工工作特點，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻，愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”，號召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動開展的有聲有色，每個班都制定了競賽計劃，從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟責(zé)任制方面，將競賽工作落到了實處，形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責(zé)、精益求精，在學(xué)習(xí)上她們能聯(lián)系實際、突出重點、注重效率。經(jīng)過各分場推薦，女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示范崗。
2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動精神，進一步提高女職工的勞動素質(zhì)和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高競爭能力的活動，廣大女職工通過自學(xué)進修，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，今年有20名女職工通過嚴格的考試后進入大專院校深造，并取得良好的成績。
3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責(zé)任事故，這些成績，與我們女同志做出的貢獻是分不開的。
緊張的工作之余，我們經(jīng)常開一些文體活動，用舞臺陣地來凝聚人心?！叭恕惫?jié)我們舉辦了一次內(nèi)容極為豐富的活動，即：散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多。
工會女工委員工作總結(jié)篇十
為維護和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害，實現(xiàn)男女同工同酬，推進企業(yè)人性化管理，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)中的作用，增強企業(yè)的凝聚力和競爭力，幾年來，***工會在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實、履行維護和保障職責(zé)。成立了女工委員會，局長***親自擔(dān)任女工委員會主任，人事教育部主任***擔(dān)任副主任，市局工會具體負責(zé)女工工作。
幾年來，女職工委員會在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、維護女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè)、參與企業(yè)管理、勞動競賽等方面發(fā)揮了重要作用，女工委員會實行例會制度，每半年召開一次專題會議，每年召開一次女工工作會議，遇有特殊情況隨時召開會議。幾年來，我局在工資獎金分配、各種福利待遇、晉級提拔、評選先進、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實行男女平等，并向女職工方面傾斜，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高。
幾年來，根據(jù)省、市總工會的部署，***局女工委員會組織和動員女職工開展“巾幗雙文明”競賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽、“三八超收增量競賽”、“五好家庭評選”活動、“三八節(jié)合理化建議征集”活動。通過開展各種競賽和活動，女職工勇挑重擔(dān)，利用自身營銷的優(yōu)勢，走親訪友，上門積極宣傳做工作，均超額完成競賽任務(wù)，特別是在*****競賽中，有的女職工真正起到了半邊天的作用。
根據(jù)《勞動法》、《工會法》和《女職工勞動保護規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，市局工會在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護，全部按照女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同規(guī)定執(zhí)行。每年對女職工進行一次婦科檢查，“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問紀念品，開展各種活動來提高女職工“四自”意識，“三八”節(jié)召開女干部、女知識分子、女勞模座談會、茶話會，聘請專家給女職工講保健知識、美容知識，女職工生育工會送去紀念品，對困難女職工、單親女職工每年都去走訪慰問，對她們子女上大學(xué)給予適當(dāng)補助，以解后顧之憂。
幾年來，****工會女職工委員會帶領(lǐng)全局女職工為生產(chǎn)做出了突出貢獻，女職工委員會被市總工會評為先進女職工委員會，被市婦聯(lián)評為“三八”先進集體，*****被評為市勞模，有6名女職工被市婦聯(lián)、市總工會評為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工，有3個集體被評為“巾幗建功”先進集體和“巾幗文明示范崗”。
工會女工委員工作總結(jié)篇十一
我公司女工委現(xiàn)有專兼職干部7人，下設(shè)7個女工小姐，一個法律顧問小姐，一個小律師隊伍，成為****公司機構(gòu)健全的群眾性組織。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。為了使女工干部能盡快跟上新形勢的發(fā)展，并且和公司一道在西部大開發(fā)的浪潮中有所作為、有所發(fā)展，那么就必須提高道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、健康素質(zhì)和勞動技能。所以，女工委員和大家一起認真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)水平，文化較低的積極到職大、電大和其它方式進行深造，不斷充實自己，并在實際工作中收到良好的效果。目前90％以上的女干部得到了大專以上的文憑，是一支有較高文化素質(zhì)和較高技術(shù)水準的隊伍，為公司的穩(wěn)步健康發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
我公司現(xiàn)有女工192人，占公司人數(shù)的42％，尤其是在生產(chǎn)一線，女職工人數(shù)占到54％，成為我公司生產(chǎn)員工隊伍中的一支生力軍。女職工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神風(fēng)貌，所以，培養(yǎng)女職工四自精神，成為我們長期以來的一項重要工作。1、女工委結(jié)合新時期女工工作特點，向全體女工發(fā)出立足崗位比貢獻，愛崗敬業(yè)講道德的“倡議書”，號召公司全體女工全面開展以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新”為主題的巾幗創(chuàng)新業(yè)活動，通過宣傳安排，公司的巾幗文明示范崗活動開展的有聲有色，每個班都制定了競賽計劃，從工作作風(fēng)、班組容貌、經(jīng)濟責(zé)任制方面，將競賽工作落到了實處，形成了比學(xué)趕幫的良好風(fēng)氣。在工作中她們能一絲不茍、認真負責(zé)、精益求精，在學(xué)習(xí)上她們能聯(lián)系實際、突出重點、注重效率。經(jīng)過各分場推薦，女工委討論評選出了四個具有代表性的巾幗文明示范崗。2、圍繞省總提出的“巾幗創(chuàng)新業(yè)”活動精神，進一步提高女職工的勞動素質(zhì)和新形勢下的競爭能力，女工委在女職工中廣泛開展加強學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高競爭能力的活動，廣大女職工通過自學(xué)進修，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，職稱考試等多種方式提高自己的文化程度，調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)，今年有20名女職工通過嚴格的考試后進入大專院校深造，并取得良好的成績。3、運行崗位是我公司最艱苦的崗位，而奮斗在這個崗位上的人員絕大多數(shù)是女同志。面對家庭、孩子和上夜班的困難，她們改變了以往依靠照顧的心理，以自強、自立的精神兢兢業(yè)業(yè)地奮斗在生產(chǎn)一線。截止11月15日，我公司已累計安全運行396天，完成本年度發(fā)電量的92％，全年未發(fā)生人員責(zé)任事故，這些成績，與我們女同志做出的貢獻是分不開的。
緊張的工作之余，我們經(jīng)常開一些文體活動，用舞臺陣地來凝聚人心?！叭恕惫?jié)我們舉辦了一次內(nèi)容極為豐富的活動，即：散文、繪畫、書法、剪紙、刺繡、小工藝品等多種手工制作，同時還舉辦了跳繩、投標等一些趣味性地體育活動。“五一”舉辦了健身秧歌大賽，“十一”前參加了省總工會舉辦的“三八婦樂懷”**省女職工健美操比賽三等獎，“三八婦樂懷”**省職工大眾體育展示活動金獎。
1、以安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)效益為中心，進一步開展崗位創(chuàng)新活動根據(jù)中國婦女全國第九次代表大會發(fā)出：“創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活”的號召，圍繞公司提出的“求團結(jié)、干實績、穩(wěn)步向前、穩(wěn)發(fā)電、多供熱、創(chuàng)造明天”發(fā)展的目標，爭創(chuàng)“女職工創(chuàng)新示范崗”、“五好文明家庭”等活動，充分發(fā)揮婦女半邊天作用。
2、履行維護職責(zé)，當(dāng)好“娘家人”全國總工會主席王兆國同志提出“在促進發(fā)展中搞好維護，在推動改革中搞好維護，在積極參與中搞好維護，在大力幫扶中搞好維護的要求，因此，我們女工委要認真做好女職工的權(quán)益維護工作，替女職工說話，了解她們的困難，積極向領(lǐng)導(dǎo)反映女工們的實際情況，為她們排憂解難，關(guān)心女職工的健康，定期給女職工做婦科檢查，通過講座，專欄、答卷等形式，提高廣大女職工的生活質(zhì)量。
3、樹立“自尊、自強、自立、自信”的精神，開展：“愛企業(yè)、共命運”，“愛崗位、爭奉獻”，“愛機組、創(chuàng)效益”的三愛活動。使廣大女職工在平凡的崗位上，為本公司的騰飛做出應(yīng)有的貢獻。
工會女工委員工作總結(jié)篇十二
今年，我中心工會在上級工會和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的十七大精神指引下，全面貫徹落實六中全會及局黨組的“強四化、樹四風(fēng)”活動精神，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
工會積極協(xié)助中心黨組，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持定期的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《十七大六中會議召開精神》，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，同時又能時刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我中心參加培訓(xùn)有內(nèi)審培訓(xùn)、質(zhì)量體系專版培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、財務(wù)會計培訓(xùn)等等，提高了工作技能擴大了知識層面，增強本領(lǐng)熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢。四是加強政策法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)。先后組織了中心職工進行《勞動法》、《中華人民共和國食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓(xùn)。
今年，我們著重加強對職工生產(chǎn)、生活的了解，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。今年3月份，組織全中心職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，今年我中心工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié)，為離、退休老職工送去慰問品，同時也送去了中心黨組及工會對老職工的關(guān)愛。今年5月，組織成立食堂管委會，制定食譜，增加花色品種、保證營養(yǎng)，特別是增加了早餐。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入到工作中。
充分發(fā)揮工會職能，開展多樣文體活動，一是設(shè)立籃球場、羽毛球場，開設(shè)臺球室、乒乓球室，新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動設(shè)施。二是突出節(jié)日主題活動。“三八”婦女節(jié)開展了“強身健體更好工作”爬山活動。另外，今年7月開展了“迎七一”頌黨活動，組織全體參加大合唱《團結(jié)就是力量》、《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》今年元旦，我中心開展了“元旦文體趣味活動”使大家在工作之余，鍛煉身體，陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強四化、樹四風(fēng)”活動演講比賽，在中心通過大家演講談心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績。
任職以來認真履行職責(zé)，嚴格要求自己，積極要求上進，在中心黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，圍繞婦女工作，結(jié)合工作實際，以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點，以促進經(jīng)營開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點，以創(chuàng)新的精神，務(wù)實的作風(fēng)，扎實的工作，高度的工作責(zé)任心及團隊協(xié)作、奉獻精神，開創(chuàng)了中心婦女工作新局面，為中心的文明建設(shè)作出了一定貢獻。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用，積極維護女工權(quán)益，贏得了女職工的擁護和信任，受到了上級工會、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
以求真務(wù)實的態(tài)度，實事求是的精神，認真做好所負責(zé)的每一項工作。充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此，我非常重視婦女工作，將加強婦女工作納入工作的總體目標，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實行動維護了女職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動其積極性，引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過舉辦培訓(xùn)活動，提高婦女保護意識，鼓勵婦女用法、依法維權(quán)。同時，鼓勵婦女要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到自尊、自信、自立，用實力創(chuàng)造自己的美好生活。定期組織廣大女工進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)文件，探討工作，了解政策，熟悉法律，使女工干部具備了較強的調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動的能力，敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力。
作為女工委員,我深深意識到，“身體就是革命的本錢”。為女職工的身體健康提供了切實保障。在工作中，積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活，促進家庭和睦，切實維護女職工的合法權(quán)益。在今年“三八”節(jié)期間,組織女職工們爬山，在爬山的過程中加強了交流，增強了團體意識，相互扶持和協(xié)作。
作為一名女工委員，始終把女工冷暖放在心上，組織開展走訪慰問活動，員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關(guān)懷，特別是對生病的女工，都到醫(yī)院慰問，家里探望，使廣大女職工感受到了工會組織的溫暖、貼心，女職工感受到了工會就是“娘家”。
工會女工委員工作總結(jié)篇十三
回顧即將結(jié)束的2013年，發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到許多新的知識，在這擔(dān)任甲醇分廠女工委員的一年里，我一直盡心盡力，忠于職守做好工作。現(xiàn)從以下幾個方面進行總結(jié)，找出不足，以便在2014年有個更好的奮斗目標，爭取把工作做得更好：
一、思想方面。
我一直用積極的心態(tài)面對這份工作，用飽滿的熱情做好工會的每一件事情，始終保持著良好的工作狀態(tài)，以女工委員標準嚴格要求自己。
二、工作情況。
--分廠現(xiàn)有會員98人，其中女會員29人，14名女職工已婚，8名已經(jīng)有孩子，作為女工委員，我們主要做好女職工相關(guān)方面的工作，多了解一下她們生活和工作中存在的問題，最大化幫她們解決困難。
三、八”婦女節(jié)趣味小游戲活動，同時分廠也組織女職工聚餐，加強和大家的溝通與交流，更多的了解女職工的心聲；4月份幫助女職工建立完善的臺帳，盡一切力量解決員工提出的要求，如：員工反應(yīng)分廠單車棚未安裝燈，員工下班或上班騎車不安全，工會購買相關(guān)器材聯(lián)系電儀車間將等安裝好，還接了一個插座在里面供員工充電動車用；甲醇操作室的飲水機壞了，工會主席將自己辦公室的抬下去供員工使用等。5月份公司進行購房，部分員工對公司的購房以及選房問題不太清楚，分廠組織工會委員進一步了解相關(guān)信息，提供給員工。
6月份是公司安全活動月，分廠開展安全月演講比賽，消防救護器材演練，攝影作品展等一系列的安全月活，分廠組織進行“低碳、節(jié)能、環(huán)?！钡淖剷环謴S認真組織員工參加公司組織的2013年消防運動會活動，并榮獲一等獎；分廠認真組織員工參加公司組織的2013年安全月知識競賽，并榮獲一等獎；認真了解有關(guān)女職工懷孕期間報賬、請假各方面的知識，傳達給女職工；分廠在7月份組織開展了一系列的工會文體活動，7月22日開始，分廠依次舉行籃球、拔活、雙扣、羽毛球、乒乓球等活動，并在活動結(jié)束后，拿出工會費用給取得名次的員工進行獎勵，工會主席親自聯(lián)系相關(guān)維修人員幫員工修宿舍燈、下水道，幫職工解決住宿困難；8月份組織討論公司下發(fā)的新的績效方案；9月份公司下發(fā)申報困難職工的通知，分廠認真了解后將情況統(tǒng)計交給公司辦；10月份工會了解了一些宿舍的衛(wèi)生情況，拿出一部分經(jīng)費購買草酸下發(fā)至每個宿舍，供大家打掃衛(wèi)生間等死角，確保宿舍清潔。
這些工作的開展很好的加強了員工與分廠領(lǐng)導(dǎo)、管理組之間的溝通與交流，增進了感情，同時讓大家在工作之余可以放松一下緊張的精神，消除疲勞，真正做到勞娛結(jié)合，給有特長的員工一個展示自己的舞臺，為公司工會輸送更優(yōu)秀的人才。
我很熱愛工會這份工作，一年以來，我不斷激勵和鞭策自己，忠于職守，自覺維護女工委員的形象，協(xié)助分廠領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作，做到腿勤、腦勤、手勤，保持良好的工作次序和溝通協(xié)調(diào)能力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，不斷的完善工會工作。
三、工作經(jīng)驗和收獲。
1、只有主動融入集體，處理好各種關(guān)系，才能在一個輕松、愉快的環(huán)境中工作，保持一種良好的心態(tài)，則可以達到事半功倍的效果。
2、在工作和生活中，要著重加強與員工的思想交流，了解和掌握他們的心理狀態(tài)，得到他們的支持和配合才能更好的把工作做好。
3、工會是工作以外展示自己才能的一個大舞臺，在這個舞臺上可以讓自己有更多的收獲。
四、存在的不足。
1、現(xiàn)工作雖然已經(jīng)理順了，但因為缺乏經(jīng)驗和自身能力的不足，一些工作完成的不是很好，尚有很多提高的空間。
2、缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，今后將加強改進這方面的不足，以更好的適應(yīng)工會工作開展的需要。
五、今后努力方向。
1、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、提高協(xié)調(diào)溝通能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步克服心理障礙。
新的一年里，我將加快學(xué)習(xí)的步伐，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以最飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，爭取把工會工作做得更好。
工會女工委員工作總結(jié)篇十四
今年，我中心工會在上級工會和中心黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的xxx精神指引下，全面貫徹落實六中全會及局黨組的“強四化、樹四風(fēng)”活動精神，充分發(fā)揮工會的優(yōu)勢和特點，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
工會積極協(xié)助中心黨組，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是堅持定期政治學(xué)習(xí)。堅持定期的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《xxx六中會議召開精神》，引導(dǎo)他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二是開展主題活動。深入開展“重溫革命圣地忽忽水、緬懷革命先烈”黨日活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，同時又能時刻銘記幸福生活的來之不易。三是參加各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年我中心參加培訓(xùn)有內(nèi)審培訓(xùn)、質(zhì)量體系專版培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)、財務(wù)會計培訓(xùn)等等，提高了工作技能擴大了知識層面，增強本領(lǐng)熟悉畜產(chǎn)品安全工作發(fā)展態(tài)勢。四是加強政策法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)。先后組織了中心職工進行《勞動法》、《xxx食品安全法》、及中心的《質(zhì)量手冊》、《程序文件》等法律法規(guī)方針制度培訓(xùn)。
今年，我們著重加強對職工生產(chǎn)、生活的了解，關(guān)鍵時幫助他們解決實際困難。今年3月份，組織全中心職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，今年我中心工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，組織幫助中心職工及其子女婚禮6次。春節(jié)、端午、中秋及重陽各節(jié)，為離、退休老職工送去慰問品，同時也送去了中心黨組及工會對老職工的關(guān)愛。今年5月，組織成立食堂管委會，制定食譜，增加花色品種、保證營養(yǎng)，特別是增加了早餐。制定倒休方案，確保職工有體力全身心投入到工作中。
充分發(fā)揮工會職能，開展多樣文體活動，一是設(shè)立籃球場、羽毛球場，開設(shè)臺球室、乒乓球室，新購置了象棋、圍棋、跳棋、跳繩、毽子、乒乓球和羽毛球等文體活動設(shè)施。二是突出節(jié)日主題活動?！叭恕眿D女節(jié)開展了“強身健體更好工作”爬山活動。另外，今年7月開展了“迎七一”頌黨活動，組織全體參加大合唱《團結(jié)就是力量》、《沒有xxx就沒有新中國》今年元旦，我中心開展了“元旦文體趣味活動”使大家在工作之余，鍛煉身體，陶冶情操。三是積極參加局黨組的“強四化、樹四風(fēng)”活動演講比賽，在中心通過大家演講談心得，互相幫助提不足，最后層層篩選出一名選手代表中心參賽，取得第一名的好成績。
任職以來認真履行職責(zé)，嚴格要求自己，積極要求上進，在中心黨委、工會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，圍繞婦女工作，結(jié)合工作實際，以提高女職工素質(zhì)為出發(fā)點，以促進經(jīng)營開發(fā)中心事業(yè)發(fā)展為落腳點，以創(chuàng)新的精神，務(wù)實的作風(fēng)，扎實的工作，高度的工作責(zé)任心及團隊協(xié)作、奉獻精神，開創(chuàng)了中心婦女工作新局面，為中心的文明建設(shè)作出了一定貢獻。充分發(fā)揮了女工“半邊天”作用，積極維護女工權(quán)益，贏得了女職工的擁護和信任，受到了上級工會、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
一、愛崗敬業(yè)，扎實工作，全心全意為女工服務(wù)。
以求真務(wù)實的態(tài)度，實事求是的精神，認真做好所負責(zé)的每一項工作。充分發(fā)揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進可持續(xù)發(fā)展的必由之路。為此，我非常重視婦女工作，將加強婦女工作納入工作的總體目標，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密部署，精心安排，以切實行動維護了女職工的合法權(quán)益，充分調(diào)動其積極性，引導(dǎo)女職工在本職崗位上建功立業(yè)。通過舉辦培訓(xùn)活動，提高婦女保護意識，鼓勵婦女用法、依法維權(quán)。同時，鼓勵婦女要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，做到自尊、自信、自立，用實力創(chuàng)造自己的美好生活。定期組織廣大女工進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)文件，探討工作，了解政策，熟悉法律，使女工干部具備了較強的調(diào)查研究、解決問題的能力、組織管理、宣傳帶動的能力，敢于維權(quán)、善于維權(quán)的能力。
二、切實為婦女辦實事，辦好事。
作為女工委員,我深深意識到，“身體就是革命的本錢”。為女職工的身體健康提供了切實保障。在工作中，積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活，促進家庭和睦，切實維護女職工的合法權(quán)益。在今年“三八”節(jié)期間,組織女職工們爬山，在爬山的過程中加強了交流，增強了團體意識，相互扶持和協(xié)作。
作為一名女工委員，始終把女工冷暖放在心上，組織開展走訪慰問活動，員工婚喪嫁娶都送去一絲問候和一份關(guān)懷，特別是對生病的女工，都到醫(yī)院慰問，家里探望，使廣大女職工感受到了工會組織的溫暖、貼心，女職工感受到了工會就是“娘家”。
友情提示：本文中關(guān)于《女工委員工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
工會女工委員工作總結(jié)篇十五
要求，圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一主題，與時俱進，開拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)科學(xué)、學(xué)文化，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。一年來，結(jié)合第二批先進性教育活動，在鄉(xiāng)黨校學(xué)習(xí)=次，女職工參與學(xué)習(xí)=人次，另外，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會法》、《婚姻法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護法》等相關(guān)法律知識，提高女職工法律意識，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實。
女職工必須加強組織建設(shè)，工會女職工委員會是在同級工會工作委員會領(lǐng)導(dǎo)下和上級工會女職工委員會指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織，是進一步保護好女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實施的機構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督，并依法維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、社會和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切岐視、虐待、摧殘、迫害女職工的行為作斗爭。我鄉(xiāng)女職工委員會主任由婦聯(lián)主席擔(dān)任，委員由來自中學(xué)、小學(xué)、農(nóng)牧站、林業(yè)站、衛(wèi)生院、供銷社幾個部門的人員組成，在中學(xué)、小學(xué)、供銷社三個女職工數(shù)超過xx人的單位，分別設(shè)立了=個女職工委員會;做到了女職工工作事事有人管，充分調(diào)動了女職工的工作積極性。
圍繞工會工作重點，按照“三個代表”重要思想的要求，把女職工權(quán)益工作放在重要位置，認真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，切實維護好女職工合法權(quán)益和特殊利益。在我鄉(xiāng)的企業(yè)中，通過平等協(xié)商，簽訂集體合同，把女職工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同，配合上級有關(guān)部門，協(xié)助政府健全和完善社會保障體系，作好女特困職工最低生活保障工作，目前已有xx名困難女職工領(lǐng)到了最低生活保障金，有=名在職女職工納入了困難職工檔案，并幫助xx名下崗女職工實現(xiàn)了再就業(yè)。
“女職工雙文明建功立業(yè)”活動，是抓素質(zhì)、抓發(fā)展兩手結(jié)合的載體活動，通過開展一些創(chuàng)建活動，讓廣大婦女們認識到提高自身素質(zhì)的責(zé)任感和緊迫感，讓她們積極參與到各種知識和技能的培訓(xùn)中來，從而進一步提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，幫助女職工樹立創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才能?？傮w來說其目的一是要維護女職工合法權(quán)益;二是要提高女職工在發(fā)展中的作用。今年，為了激勵廣大女職工在“雙文明建功立業(yè)”活動中的熱情，在“三八”節(jié)期間，評選出先進女職工xx名，并給予了表彰獎勵，同時，積極向上級培養(yǎng)推薦女干部，今年共有=名女職工被有關(guān)部門提拔使用。
為了豐富廣大職工的業(yè)余文體生活，鄉(xiāng)工委在節(jié)日期間開展各種文體活動，女工委組織廣大女職工積極參加。在五一節(jié)期間，舉辦運動會，全鄉(xiāng)廣大女職工勇躍參加;為慶祝縣二十年大慶，女工委發(fā)動機關(guān)部分女職工參與節(jié)目的編演;通過參與這些活動，使廣大女職工愉悅了心情，促進了健康，充實了生活;增進了女職工的凝聚力和向心力，促進了我鄉(xiāng)兩個文明建設(shè)的發(fā)展。
另外，鄉(xiāng)女工委在年底組織機關(guān)家庭獻愛心，向山區(qū)村捐獻衣物。這一活動的開展，即幫助了一些貧困的家庭，又充分體現(xiàn)了女職工的愛心，使全鄉(xiāng)女職工團結(jié)一致，促進了女職工工作的發(fā)展。
總之，在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中，我鄉(xiāng)女職工工作在縣總工會、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終圍繞團結(jié)、穩(wěn)定、發(fā)展的主題，發(fā)揮女職工積極開展工作，在今后的工作中，我們將找出不足，立足實際，開拓創(chuàng)新，為創(chuàng)造一個組織健全、團結(jié)一致，生機勃勃的女職工隊伍而努力奮斗。
工會女工委員工作總結(jié)篇十六
西安紅華儀器廠工會委員會及職工代表大會在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，于xx年12月3日換屆，在冶金機電化工工會的直接指導(dǎo)下，認真貫徹落實《工會法》和《工會基層組織選舉工作暫行條例》。始終堅持科學(xué)發(fā)展觀引領(lǐng)工會工作，將工會工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)改革發(fā)展緊密結(jié)合，在提升員工素質(zhì)、維護員工權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)、促進企業(yè)又好又快地向前發(fā)展等方面取得了一定成效。
廠工會堅持推動企業(yè)民主管理在，企業(yè)分房、增資、改制工作中企業(yè)是維護了職工利益，對企業(yè)平穩(wěn)處理重大事項起到了積極作用。
房屋分配歷來是企業(yè)的敏感問題，處理的不好職工意見較大，形成企業(yè)不穩(wěn)定因素，影響企業(yè)正常運行，第x屆職工代表大會屆內(nèi)涉及十三號和誓死號樓，經(jīng)職工代表大會形成的分配制度經(jīng)過實踐檢驗，相對平穩(wěn)。
屆內(nèi)我廠增資兩次，都經(jīng)過職工代表大會討論通過增資方案，通過傾斜在崗兼顧在職的方式，照顧到各方面的利益，總體平穩(wěn)。
抓好安全監(jiān)督工作，維護好職工的生命權(quán)，做到每個我廠物業(yè)商區(qū)都有安全監(jiān)督員。，防止重特大安全事故發(fā)生，維護職工生命權(quán)。
抓好集體合同簽訂，維護好職工的生存權(quán)。工會認真抓好集體合同的簽訂，為維護職工勞動的'合法權(quán)益做了一定的工作，簽訂勞動合同份。
把黨和政府對困難職工群眾的關(guān)心送到職工心中。廠工會任期歷年注重關(guān)心困難職工生活，每逢雙節(jié)開展困難職工救助工作，累計發(fā)放慰問金元、米（袋）面（袋）、油（桶）。
廠工會關(guān)心職工子女上學(xué)，對于職工子女考上大學(xué)的，及時登記上報上級工會，對職工開展助學(xué)活動，歷年資助學(xué)生名。
今后我廠工會工作，要貫徹全總提出的“三和諧”目標，即和諧勞動關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會建設(shè)。同時我們還要注意在工作中處理好工會與外部的和諧、工會內(nèi)部的和諧、工會與職工的和諧、職工與職工的和諧，使工會在參與和諧社會建設(shè)中充分體現(xiàn)工會組織的職能特點。
一方面工會組織在維護職工權(quán)益上要多做工作，保護好職工的合法權(quán)益，使職工能夠心情和暢地維爾誒企業(yè)的發(fā)展在做出自己應(yīng)有的貢獻。主要在以下幾方面做好工作：
一是關(guān)心職工勞動安全，對企業(yè)安全工作中需要注意的問題及時提出建議，確保職工生命安全。
二是創(chuàng)造條件，建設(shè)活動陣地。因地制宜，就地取材建立了職工讀書活動室，購置了活動用具，添置各類書籍，為業(yè)余生活創(chuàng)造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合愛國主義教育，適當(dāng)開戰(zhàn)有利于增加職工凝聚力的一些活動。
三是調(diào)動廣大職工的工作積極性，為完成我廠xx年各項工作任務(wù)作出積極的貢獻。
工會女工委員工作總結(jié)篇十七
在上級女工委員會和同級工會的指導(dǎo)和支持下，我校組建了校女職工委員會，由陳春瑛擔(dān)任女工主任，戴秀萍、林麗群擔(dān)任組員。
一、組織建設(shè)。
1、建立制度。
組建為委員會后，定期召開例會。每學(xué)期初的會議根據(jù)本學(xué)期的工作目標制定工作計劃，使整個學(xué)期的工作能有條不紊的開展。能認真完成上級女工委員會布置的任務(wù)，積極參加各項活動。
在本校女工委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，我校女教師的身影活躍在各項比賽和各個賽場上，她們精心備賽，努力拼搏。在近幾年的比賽中，我校女教師捧回了區(qū)合唱比賽、師德演講比賽等獎項。
2、教代會女教職工代表的比例所占比例適當(dāng)。
在本屆教代會中，女教師代表在教代會上，女代表們充分發(fā)揮主人翁意識，獻計獻策。
3、協(xié)助做好每年一次的女教職工全身體檢和女教職工的特種重病保險工作。全體女教師的身體時時牽掛著我們女工委會的心。我們積極配合工會，組織每年一次的婦科專項檢查。同時，我們還是繼續(xù)作好平安補充醫(yī)療保險、女教職工的特種重病保險工作，減少患病女教師的經(jīng)濟壓力，更好的投入到工作中去。
二、建功立業(yè)。
加強女教工隊伍建設(shè)，增強主動性、發(fā)揮創(chuàng)造性、發(fā)揚先進性，是女工委員會義不容辭的責(zé)任，是新時期工作的重點，我們關(guān)心青年女教師的健康成長。
三、努力工作，送去關(guān)愛。
我們堅持不懈為女工辦實事，做好事。學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展離不開占學(xué)校教工大多比例女教職員工的辛勤工作，因此，女工委員會盡力多為大家辦實事，送溫暖，努力營造一個團結(jié)、溫馨、文明的大家庭。女教工婚嫁、教工本人及家屬因病住院、女教師添丁，我們都會送去一份慰問，帶去一份貼心的禮物，給她們送去全校老師的關(guān)心和溫暖。我們還上報了兩位女教工因病、因家庭狀況造成困難的困難女教工信息，區(qū)教育工會還送來了慰問金。
我們還動足腦筋開展創(chuàng)新特色活動。每年的“三八”婦女節(jié)，我們都為女教工們安排寓教于樂的活動。我們舉辦了“我型我秀”新時代女教師形象設(shè)計比賽。我們還舉辦過心理健康講座，讓老師們了解緩解工作壓力。隨后，我們還組織大家欣賞高雅藝術(shù)，觀看了歌劇。為了創(chuàng)建和諧家庭，我們還讓女教師寫一份感恩家人的文章。還給家屬們寫了一封信，讓家屬們?yōu)槲覀兊呐處煙淮翁厣?。這一次次的特色活動，深深地吸引了女教工們，獲得了一致的好評。
我們的女工委員會所做的工作，做得還不夠細致。我們力求以后服務(wù)還要更為周到。我們一定繼續(xù)努力，使我們女工委員會真正成為女教職工生活的溫暖港灣，成為學(xué)校行政與教師間的橋梁紐。
海峽職業(yè)中專學(xué)校女教工委會。
工會女工委員工作總結(jié)篇十八
xxxx年即將結(jié)束，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，×××公司工會委員會xxxx年年度如期完成了各項管理任務(wù)和目標，積極開展了各項工會工作和職工活動，下面對具體工作進行簡要總結(jié)匯報如下：
由于零售服務(wù)行業(yè)，內(nèi)部人員流動頻繁，因此在新一屆工會主席改選后的首要工作就是重新梳理和增補工會委員會委員，召開職工代表大會進行了新增工會委員的選舉并成立了6個工會小組，民主選舉了6名工會小組長，建立了工會委員和工會小組組長的崗位職責(zé)。
為加強工會委員會成員對工會知識的了解和工會職能的認識，
xxxx年針對工會委員組織了工會法、勞動法、等培訓(xùn)共計3次，召開工會小組工作交流會4次，收集意見80余條，開展活動10余次。
三、職工權(quán)益維護。
（一）年初、年末參與公司涉及員工權(quán)益相關(guān)制度、文件的審定多次，主要包括《員工手冊》、《員工獎懲制度》，《員工薪酬制度》、《員工績效考核方案》的制定和管理干部目標責(zé)任書簽訂、員工勞動合同修訂等工作，從工會的監(jiān)督職能出發(fā)，參與修訂、評審并提出相關(guān)建議，得到了各部門負責(zé)人的支持和認同。
（二）監(jiān)督公司在員工管理中的辭退員工處理和勞資關(guān)系處理等情況：本年度無訴訟、無勞動糾紛發(fā)生，從一定程度上保證了員工權(quán)益。
(三)維護女職工權(quán)益：開展女職工權(quán)益法規(guī)宣講活動1次，通過工會小組，監(jiān)督各級部門在勞動強度、勞動環(huán)境、女職工三期期間的相關(guān)權(quán)益保護的責(zé)任履行，無投訴，無糾紛，讓廣大女職工初步對自身權(quán)益有了一定認識。
（四）受理工會職責(zé)內(nèi)的員工投訴等工作：本年度受理三個門店關(guān)于作息時間調(diào)整不合理的投訴1次，經(jīng)與營運管理部門協(xié)商后，充分尊重職工意見，對作息時間進行了合理調(diào)整。
通過開展系列活動加強組織成員之間聯(lián)系，加深組織成員對工會工作重要性的認識，豐富職工文化生活，發(fā)揚pk文化，提升職工對工作崗位的興趣和積極性。
（一）全年舉辦大型工會知識講座兩次；
（二）半年度一次會員代表大會：組織學(xué)習(xí)、pk、文娛類活動；
（四）各工會小組每季度組織開展一次工會活動；
（五）每季度一次工會委員會公益、學(xué)習(xí)、考察等活動；
（八）年度舉辦全系統(tǒng)的勞動競賽，崗位技能pk，文娛健身和學(xué)習(xí)活動3次。
（九）與企業(yè)一道組織了xxxx年年度表彰和迎新春員工晚會活動，成功取得了樹立企業(yè)形象，宣傳工會職能，提升員工士氣，增強團隊凝聚力和企業(yè)文化展示的良好效果。
（十）工會參與和指導(dǎo)了公司全系統(tǒng)的“讀書會”學(xué)習(xí)活動，企業(yè)各部門每月全員閱讀一本書，并開展一次讀書會活動，全員參與、分享讀書心得，提升員工的文化素養(yǎng)和知識面，為企業(yè)的管理提升起到了一定的促進作用。
（十一）工會積極參與和指導(dǎo)了集團總部的“道德講堂”活動，沒月組織活動相關(guān)內(nèi)容的要求的執(zhí)行落地和監(jiān)督工作。
（十二）工會與公司安保部門結(jié)合“安康杯”相關(guān)活動要求，企業(yè)在第四季度開展了“安全百日創(chuàng)建”活動，通過讓各經(jīng)營單位負責(zé)人簽署“安全責(zé)任書”，給員工發(fā)放“服務(wù)窗口安全知識卡”，安全創(chuàng)建標語、標識上墻，安全知識月度考評等多手段、多措施確保企業(yè)經(jīng)營管理的安全。
加強與上級工會組織聯(lián)系，加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)了解，年度內(nèi)成功評選三八紅旗手一名，參加工人先鋒號評比等。
在區(qū)總工會的關(guān)心和支持下，全年積極參與各項送溫暖，關(guān)愛職工活動，具體工作情況如下：
1、在企業(yè)內(nèi)部排查摸底，梳理出家庭經(jīng)濟特別困難的員工9人，并向上級工會進行了申報，結(jié)合區(qū)工會的政策，企業(yè)大力給予了幫扶。
2、家中突發(fā)災(zāi)難職工幫扶2人（配送司機×××、審計部審計員×××），金額達到4000元。
3、突發(fā)重大疾病幫扶：為×××分部促銷員×××癌癥捐款倡議、組織、慰問，共計捐款2萬余元。
4、金秋助學(xué)活動，積極參加上級組織開展的金秋助學(xué)活動，評選受支持員工及家人3戶。
5、積極參加游仙區(qū)勞模評比活動，組織內(nèi)部評選，上報先進材料等。
為規(guī)范和提高工會檔案管理水平,有效地管理、利用工會檔案資源為工會各項工作提供服務(wù)；在前期工會檔案管理基礎(chǔ)上，進一步完善工會工作檔案，及時對相關(guān)工作與活動進行總結(jié)、歸檔，爭取圖、文、音像并茂。按照區(qū)總工會要求進行了工會軟件資料建設(shè)工作，具體完成了下列歸檔工作：
（一）組織建設(shè)卷：工會組建批文、會員花名冊、勞動爭議調(diào)解委員會、法人資格證、廠務(wù)公開及職代會季報表、職代會紀要、職工評議工會干部測評表。
（二）經(jīng)濟技術(shù)卷：職工技術(shù)比賽文件簡報、提合理化建議相關(guān)表冊、節(jié)能減排文件。
（三）保障維權(quán)卷：建立困難職工檔案、救助款呢職工簽領(lǐng)表、
維權(quán)（勞動爭議調(diào)解）處理記錄本、集體合同文本、工資集體協(xié)議文本、女職工特殊權(quán)益保護專項合同文本；安全生產(chǎn)檢查記錄，“安康杯“活動文件等。
（四）職工教育卷：職工培訓(xùn)的花名冊、培訓(xùn)課程及培訓(xùn)記錄（黨的十八大、中國夢、工會相關(guān)學(xué)校）；開展“創(chuàng)爭”活動的文件、報刊征訂。
（五）工會經(jīng)費卷：上解工會經(jīng)費票據(jù)單、財務(wù)管理的制度建設(shè)、工會主席一支筆審批、財務(wù)管理規(guī)范。
（一）由于本人xxxx年剛剛接手工會主席一職，因此在工會。
的政策法規(guī)的掌握和熟悉方面，還需要不斷學(xué)習(xí)和提升，在工會工作的組織、管理方面的能力、水平方面也還需要上級工會領(lǐng)導(dǎo)多多給予指導(dǎo)和幫助。
（二）零售服務(wù)行業(yè)競爭激烈，人員流動頻繁，工會委員會的干部多屬兼職，對相關(guān)職能職責(zé)的發(fā)揮和工會工作的重視度還有待提升。
（三）企業(yè)內(nèi)員工對工會的認識和重視程度還需大力宣傳和開展相關(guān)活動，才能真正體現(xiàn)工會的重要職能，才能吸引更多的職工加入工會組織，維護自身權(quán)益，豐富文化生活。
總的來說，xxxx年，是×××公司工會委員會全體成員非常具有挑戰(zhàn)性的一年，也是我們不斷成長與進步的一年，今后，相信我們在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心幫助下，我們的工會工作會進一步開展的有聲有色。
工會女工委員工作總結(jié)篇十九
女工委員屬于團支部的一部分,也要對班里的各項活動負責(zé),特別是團組織的活動。在任職時間里,我的主要工作是組織好大家的每一次活動。在每月一次的組織生活中,我結(jié)合主題在同學(xué)中收集材料,為活躍氣氛,增加大家學(xué)習(xí)理論知識的積極性,積極鼓動同學(xué)們上臺表現(xiàn)自己,唱歌、跳舞、演講,只要想說,什么都可以。最大的收獲是讓很多以前不敢上臺發(fā)言的同學(xué)有了上臺表演的勇氣和自信心,在活動中讓每個人都有展示自己特長的機會。
工作的難度是有很多人明明有能力,卻不愿意上臺表演；還有一部分人是認為自己什么都不會也不上臺。這時,我便要深入了解他們的內(nèi)心,通過和他們交流讓他們感受到將自己表現(xiàn)出來的快樂,讓那些自信心缺乏和膽小的人勇于接受自己,并看到自己獨特的一面,鼓勵他們敢于在班級這個小舞臺上邁出第一步.這項工作應(yīng)該是做得比較成功的,現(xiàn)在我們班的同學(xué)都開朗大方,在每次班級、系里或是院里的活動中都積極參加。這些大大提高了同學(xué)們對娛樂活動的興趣,愉悅了同學(xué)們的身心。
在工作方面,作為女工文員,我和全班同學(xué)的共同努力成功的舉辦了一次次的聯(lián)歡活動,且讓同學(xué)們體會到了校園文化的豐富多采,給參與的每一位同學(xué)留下了難忘的回憶。
在生活方面,我的個人力量是有限的,但我會盡自己的最大努力幫助身邊的同學(xué),關(guān)心每個同學(xué)的切身利益,使教育技術(shù)一班成為一個溫暖的大家庭。在每次和同學(xué)的交談中,更加深了我對同學(xué)的理解,懂得了寬容,讓友情常駐班內(nèi)。在思想上,面對自己認識上的欠缺,我愿意從更深遠的角度去思考和提高自己,從平凡的生活中不斷的汲取有價值的經(jīng)驗,積極、樂觀,我將會以百倍的熱情投入到以后的工作和生活中。如今,我們班正以一種好的勢態(tài)往前發(fā)展,在今后的工作中,我會努力做得更好！
我從中既得到了鍛煉,也得到了快樂,當(dāng)然,也存在著許多方面的不足,在以后的工作中,我會保持以前好的優(yōu)點,克服存在的不足,團結(jié)同學(xué),和其他班委一起讓教育技術(shù)一班更加優(yōu)秀,以更大的熱情投入到工作中,爭取取得更好的成績。
班級：軟件一班。
賀方紅。
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