心得體會能夠幫助我們更好地認(rèn)識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)點和不足。寫心得體會時可以采用列舉法、比較法、分析法等方法，增加論述的全面性和深度。在這些心得體會范文中，我們可以從中學(xué)習(xí)到不同的寫作風(fēng)格和思路，豐富自己的寫作技巧和方法。
找差距個人心得體會篇一
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話的通知》。通知要求，各級黨組織要自覺對標(biāo)習(xí)近平總書記記重要指示精神，找差距、查問題、補(bǔ)短板，深化檢視剖析工作。(四川日報7月15日)。
作為一名社區(qū)的工作人員，工作性質(zhì)和工作內(nèi)容決定了我們必須具備較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，在工作中如果存在安于現(xiàn)狀，做好手頭上的事情，管好自己的一畝三分地的想法，我們就應(yīng)該迅速轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真思索，對照自己日常工作相關(guān)內(nèi)容，看看自己的能力和素質(zhì)有什么差距，差在哪里，有沒有改進(jìn)的辦法，怎么去改進(jìn)，怎么去提高自己的工作能力?只有這樣，才能適應(yīng)現(xiàn)代先進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和工作要求，不讓自己在思想和工作能力上掉隊或拖團(tuán)隊的后腿。當(dāng)然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我們潛下心來，找差距，腳踏實地，一點點積累，逐步提升自身的能力和綜合素質(zhì)。
要想提升工作能力，正確的、適合的方法很重要。
一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，可以學(xué)習(xí)國家的政策，掌握先進(jìn)社區(qū)的工作開展情況以及國腳各項規(guī)章制度，也可以學(xué)習(xí)社區(qū)的相關(guān)專業(yè)知識，提高知識儲備量。
二是向周圍的同事學(xué)習(xí)、向模范社區(qū)的先進(jìn)工作經(jīng)驗學(xué)習(xí)，工作中始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法，學(xué)習(xí)做事、處事之道，取人之長，補(bǔ)己之短。
三是在工作實踐中學(xué)習(xí)，通過深入轄區(qū)，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。把所學(xué)的知識運(yùn)用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。四是積極參加單位的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，接受系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，促進(jìn)工作能力的提高。
無論處在順境還是逆境，黨員要不斷自我加壓、自我完善、自我提高，對自己的實際工作及思想進(jìn)行認(rèn)真檢視，看理想信念強(qiáng)不強(qiáng)、黨員意識強(qiáng)不強(qiáng)、執(zhí)政意識強(qiáng)不強(qiáng)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)。學(xué)會自己查、查自己，找出自身在大局意識、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力等方面存在的問題。通過反思，進(jìn)一步武裝頭腦，提高認(rèn)識，找到差距，讓思想得到洗禮。
“找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的放矢進(jìn)行整改?！痹谡也罹嗟倪^程中，對標(biāo)參照，把問題找準(zhǔn)、找實，把問題根源深挖，全面分析自身和先進(jìn)的優(yōu)勢和短缺，取長補(bǔ)短，缺什么就補(bǔ)什么，弱在哪里就夯實哪里，讓差距具體而準(zhǔn)確。
差距無處不在，解決和縮小差距是全體黨員努力的方向。堅持自律，堅持反思，多“照鏡子”，堅持“改”字貫穿始終,立查立改、即知即改。要有知識不足、本領(lǐng)不足、能力不足的緊迫感，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實踐，永不自滿，永不懈怠。
初心和使命是共產(chǎn)黨人前進(jìn)的動力和方向，一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗，就是因為心中有夢想、肩上有使命，腳下才有力量?！盀橹袊嗣裰\幸福，為中華民族謀復(fù)興”。作為共產(chǎn)黨人，應(yīng)該始終牢牢記住這16個字。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，歸根結(jié)底就是要落實到“以人民為中心”的發(fā)展思想上?？倳洀?qiáng)調(diào)要抓落實，就是要以不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感為目標(biāo)，埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，力戒形式主義、官僚主義，推動黨的路線方針政策落地生根。
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。(7月21日新華網(wǎng))。
通知指出，對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)研討，對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)行自我檢查。
自我檢視要找準(zhǔn)定位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，勤于亮出自己的身份，踏踏實實做好人民群眾交代的每一件事，踐行自己為人民服務(wù)的承諾。要自覺遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，自覺規(guī)范約束自己的行為，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致，不斷提升黨性修養(yǎng)、個人修養(yǎng)，做到言行一致;要時刻保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己的職務(wù)升遷，要時刻保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，充分意識到領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，履職理當(dāng)奉獻(xiàn)。
自我檢視要找出差距。對照黨章黨紀(jì)黨規(guī)找問題、找差距，要堅持問題導(dǎo)向，不回避矛盾、不避重就輕、不推諉扯皮，堅持個人自查和黨員互評相結(jié)合，重點查擺理想信念是否堅定、紀(jì)律規(guī)矩是否松弛、宗旨觀念是否淡薄、精神狀態(tài)是否懈怠等問題。把對照黨章黨規(guī)找差距與對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結(jié)合起來，找一找自己在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距，增強(qiáng)查擺和解決問題的針對性。
對照黨章黨紀(jì)黨規(guī)找問題、找差距、補(bǔ)短板、補(bǔ)弱項，就是要在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，敢于動真碰硬，真刀真槍解決問題，要緊密結(jié)合正在開展的主題教育活動以刮骨療傷的勇氣同一切影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭，不負(fù)初心，不辱使命。
“《工作規(guī)則》將立案審查條件設(shè)定為‘經(jīng)過初步核實，對存在嚴(yán)重違紀(jì)需要追究黨紀(jì)責(zé)任的’，這是否意味著黨紀(jì)輕處分不需立案?”
“不論黨紀(jì)輕處分、重處分，核心在于需要追究黨紀(jì)責(zé)任，都必須立案……”
這是天津市紀(jì)委近日舉辦的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》研討培訓(xùn)班上的一幕，主講人結(jié)合黨章、《工作規(guī)則》以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實踐等內(nèi)容，當(dāng)場解答學(xué)員疑問，通過這種“培訓(xùn)+研討”的模式，實現(xiàn)以學(xué)促思、學(xué)以致用。
據(jù)了解，天津市紀(jì)委把學(xué)習(xí)貫徹落實《工作規(guī)則》作為重要政治任務(wù)，納入年度重點工作部署，主要負(fù)責(zé)同志多次作出批示。今年3月至4月，先后組織開展7期專題研討培訓(xùn)班，全市紀(jì)檢系統(tǒng)負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查的近千名干部參加。大家邊學(xué)習(xí)邊研討邊實踐，主動把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想認(rèn)識、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補(bǔ)短板。
針對基層紀(jì)委換屆后“新兵”多的實際，天津市紀(jì)委精心篩選師資和參訓(xùn)人員，在全市紀(jì)檢系統(tǒng)挑選8名執(zhí)紀(jì)審查經(jīng)驗豐富的一線骨干作為主講人，參訓(xùn)人員實現(xiàn)紀(jì)檢系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員全覆蓋。在內(nèi)容上，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程為主線，開設(shè)案件監(jiān)督管理、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理等6個專題研討培訓(xùn)。既有中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志來津?qū)ｎ}輔導(dǎo)，又有監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門綜合研討;既有個人自學(xué)實踐，又有區(qū)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志交流座談;既有市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查部門負(fù)責(zé)同志傳授經(jīng)驗，又有與會人員互動討論，通過靈活多樣的形式，提高培訓(xùn)針對性。
針對執(zhí)紀(jì)審查全流程風(fēng)險點，各主講人講政治、講政策，談體會、教方法，將“打鐵還需自身硬”“信任不能代替監(jiān)督”等理念傳遞給每一位參訓(xùn)同志。
在此基礎(chǔ)上，該市紀(jì)委組織起草貫徹落實《工作規(guī)則》實施辦法，并針對規(guī)避審批程序，私自留存、擅自處置問題線索等問題，制定或修訂9個制度規(guī)程，完善各類文書模板20余個，著力形成貫徹落實《工作規(guī)則》“1+n”制度體系，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，把規(guī)矩立起來、制度嚴(yán)起來。
司法體制改革深入落實司法責(zé)任制，給案件管理工作帶來了許多新情況、新問題，如權(quán)力如何運(yùn)行，如何保障檢察官司法辦案主體地位，放權(quán)后如何監(jiān)督等。坦言說，我們的案件管理工作實際和時代要求、和檢察工作要求相比，不能否認(rèn)地存在著差距。
張軍檢察長在山東調(diào)研時指出“案管工作非常重要，但是個得罪人的活，誰愿意被監(jiān)督著去干活啊，就要本著管是愛的理念，嚴(yán)管厚愛加強(qiáng)監(jiān)督”，這句話很接地氣地道出了我們的心聲。很多時候監(jiān)督者不愿破壞原本和諧的關(guān)系，被監(jiān)督者不愿意被干涉、束縛，但最終的結(jié)果只能是權(quán)力的放任，讓問題持續(xù)發(fā)酵，導(dǎo)致出現(xiàn)不規(guī)范的司法行為。就像江北院魯常山檢察長的廉政心語所說，“嚴(yán)緊硬是深遠(yuǎn)的愛護(hù)，寬松軟是慢性的傷害”，看似是對干警的愛護(hù)實則是傷害，最后的結(jié)果誰都不愿意看到。
案件管理早已不是原來收收發(fā)發(fā)的大內(nèi)勤，“監(jiān)督、管理、服務(wù)、參謀”職能需全面履行，“重事務(wù)輕業(yè)務(wù)”“重服務(wù)輕監(jiān)督”“重協(xié)調(diào)輕管理”不能有，但也不是一味地追求監(jiān)督和管理，目前案管工作效能尚未充分發(fā)揮，普遍存在監(jiān)督內(nèi)容不夠深入，糾正淺層次問題多、重大問題少，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)利用、深挖不足，業(yè)務(wù)管理信息化程度不高，依賴人工監(jiān)管，案件流程監(jiān)控的全面覆蓋還不能實現(xiàn)等問題，案件管理的樞紐作用發(fā)揮還不夠，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還需加強(qiáng)。
理念新則天地寬，江北院的案管工作從收發(fā)案件到開展流程監(jiān)控，發(fā)展到現(xiàn)在對案前、案中、案后全面把關(guān)，經(jīng)歷了很長一段時間的發(fā)展過程，我也曾經(jīng)有過“案管把好程序關(guān)就行，實體由檢察官負(fù)責(zé)”的想法，擔(dān)心會干涉檢察官辦案，導(dǎo)致檢察官不能接受而引發(fā)矛盾，在實際工作中不愿意對案件實體進(jìn)行監(jiān)督。這其實是司法理念和管理理念沒有更新的體現(xiàn)。司法責(zé)任制讓檢察官既成為司法辦案的主體，又成為司法責(zé)任的主體，案件管理必須發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能，敢管、嚴(yán)管、善管，把司法不規(guī)范問題解決在檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部。監(jiān)督不是我對你錯，也不是誰強(qiáng)誰弱，監(jiān)督的實質(zhì)是與被監(jiān)督者共同履行好法定職責(zé)、共同落實好嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法。如果監(jiān)督意見不能被接受，案管部門需要思考是否尊重了檢察官辦案的獨(dú)立性，監(jiān)督意見是否專業(yè)，監(jiān)督內(nèi)容是否直指要害，監(jiān)督方式和尺度是否適當(dāng)。
案管部門的管理、監(jiān)督、服務(wù)、參謀四項職能相互聯(lián)系，相互促進(jìn)，共同作用于規(guī)范司法行為、提高辦案質(zhì)效。這兩年，江北院案管中心一直在如何規(guī)范司法行為、提高辦案質(zhì)量的道路上探索，想了一些辦法，制定了一些制度，2018年，把服務(wù)作為履行監(jiān)督管理職能的切入點，制定江北院檢察官權(quán)力清單、制作執(zhí)檢子系統(tǒng)常辦案件流程圖、每月發(fā)布預(yù)警報告，獲得辦案人員一致好評，同時也在探索案件管理從程序監(jiān)督向程序?qū)嶓w監(jiān)督轉(zhuǎn)型。今年，江北院打破部門壁壘，搭建了檢察官辦案交流平臺，讓檢察官充分交流辦案方式方法，案管中心的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、統(tǒng)籌督促、服務(wù)參謀作用得到充分發(fā)揮。案管人員在管理中把握好方式和尺度，防止對案件的不合理干涉，在服務(wù)中杜絕對事務(wù)性工作大包大攬，才能更好處理管理與服務(wù)的關(guān)系。
人民群眾對于公平正義的感受是從每一個具體的司法個案中獲得，司法行為存在錯誤或者是瑕疵，都會影響到檢察機(jī)關(guān)形象，影響到司法公信力。檢察事業(yè)進(jìn)入新的歷史時期，司法理念、職能范圍、工作模式、管理方式都面臨著重大變革，案件管理工作也相應(yīng)需要與時俱進(jìn)地進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，檢察案管人要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會初心和使命的核心要義，運(yùn)用集中統(tǒng)一的管理、監(jiān)督、服務(wù)、參謀等手段，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)嚴(yán)格依法依規(guī)辦案，保障檢察權(quán)的正確實施。
新時代對案管人有新要求，在認(rèn)識方面、能力方面、理論方面三管齊下，才能滿足新時代檢察工作需要。我們要始終堅守案管人的初心使命，把抓好主題教育學(xué)習(xí)作為促進(jìn)自己不斷進(jìn)步的重要途徑，做到把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，主動對標(biāo)對表，邊學(xué)邊查邊改，通過學(xué)習(xí)找問題，通過問題找差距，以學(xué)促知，以知促行，不斷提高業(yè)務(wù)監(jiān)管能力與水平，真正做到守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實。
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。(7月21日新華網(wǎng))。
通知指出，對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)研討，對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)行自我檢查。
自我檢視要找準(zhǔn)定位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，勤于亮出自己的身份，踏踏實實做好人民群眾交代的每一件事，踐行自己為人民服務(wù)的承諾。要自覺遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，自覺規(guī)范約束自己的行為，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致，不斷提升黨性修養(yǎng)、個人修養(yǎng)，做到言行一致;要時刻保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己的職務(wù)升遷，要時刻保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，充分意識到領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，履職理當(dāng)奉獻(xiàn)。
自我檢視要找出差距。對照黨章黨紀(jì)黨規(guī)找問題、找差距，要堅持問題導(dǎo)向，不回避矛盾、不避重就輕、不推諉扯皮，堅持個人自查和黨員互評相結(jié)合，重點查擺理想信念是否堅定、紀(jì)律規(guī)矩是否松弛、宗旨觀念是否淡薄、精神狀態(tài)是否懈怠等問題。把對照黨章黨規(guī)找差距與對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結(jié)合起來，找一找自己在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距，增強(qiáng)查擺和解決問題的針對性。
對照黨章黨紀(jì)黨規(guī)找問題、找差距、補(bǔ)短板、補(bǔ)弱項，就是要在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，敢于動真碰硬，真刀真槍解決問題，要緊密結(jié)合正在開展的主題教育活動以刮骨療傷的勇氣同一切影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭，不負(fù)初心，不辱使命。
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話的通知》。通知要求，各級黨組織要自覺對標(biāo)習(xí)近平總書記重要指示精神，找差距、查問題、補(bǔ)短板，深化檢視剖析工作。(四川日報7月15日)。
作為一名社區(qū)的工作人員，工作性質(zhì)和工作內(nèi)容決定了我們必須具備較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，在工作中如果存在安于現(xiàn)狀，做好手頭上的事情，管好自己的一畝三分地的想法，我們就應(yīng)該迅速轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真思索，對照自己日常工作相關(guān)內(nèi)容，看看自己的能力和素質(zhì)有什么差距，差在哪里，有沒有改進(jìn)的辦法，怎么去改進(jìn)，怎么去提高自己的工作能力?只有這樣，才能適應(yīng)現(xiàn)代先進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和工作要求，不讓自己在思想和工作能力上掉隊或拖團(tuán)隊的后腿。當(dāng)然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我們潛下心來，找差距，腳踏實地，一點點積累，逐步提升自身的能力和綜合素質(zhì)。
要想提升工作能力，正確的、適合的方法很重要。
一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，可以學(xué)習(xí)國家的政策，掌握先進(jìn)社區(qū)的工作開展情況以及國腳各項規(guī)章制度，也可以學(xué)習(xí)社區(qū)的相關(guān)專業(yè)知識，提高知識儲備量。
二是向周圍的同事學(xué)習(xí)、向模范社區(qū)的先進(jìn)工作經(jīng)驗學(xué)習(xí)，工作中始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法，學(xué)習(xí)做事、處事之道，取人之長，補(bǔ)己之短。
三是在工作實踐中學(xué)習(xí)，通過深入轄區(qū)，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。把所學(xué)的知識運(yùn)用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。四是積極參加單位的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，接受系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，促進(jìn)工作能力的提高。
找差距個人心得體會篇二
《工作規(guī)則》將立案審查條件設(shè)定為‘經(jīng)過初步核實，對存在嚴(yán)重違紀(jì)需要追究黨紀(jì)責(zé)任的’，這是否意味著黨紀(jì)輕處分不需立案?”
“不論黨紀(jì)輕處分、重處分，核心在于需要追究黨紀(jì)責(zé)任，都必須立案……”
這是天津市紀(jì)委近日舉辦的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》研討培訓(xùn)班上的一幕，主講人結(jié)合黨章、《工作規(guī)則》以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實踐等內(nèi)容，當(dāng)場解答學(xué)員疑問，通過這種“培訓(xùn)+研討”的模式，實現(xiàn)以學(xué)促思、學(xué)以致用。
據(jù)了解，天津市紀(jì)委把學(xué)習(xí)貫徹落實《工作規(guī)則》作為重要政治任務(wù)，納入年度重點工作部署，主要負(fù)責(zé)同志多次作出批示。今年3月至4月，先后組織開展7期專題研討培訓(xùn)班，全市紀(jì)檢系統(tǒng)負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查的近千名干部參加。大家邊學(xué)習(xí)邊研討邊實踐，主動把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想認(rèn)識、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補(bǔ)短板。
針對基層紀(jì)委換屆后“新兵”多的實際，天津市紀(jì)委精心篩選師資和參訓(xùn)人員，在全市紀(jì)檢系統(tǒng)挑選8名執(zhí)紀(jì)審查經(jīng)驗豐富的一線骨干作為主講人，參訓(xùn)人員實現(xiàn)紀(jì)檢系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員全覆蓋。在內(nèi)容上，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程為主線，開設(shè)案件監(jiān)督管理、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理等6個專題研討培訓(xùn)。既有中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志來津?qū)ｎ}輔導(dǎo)，又有監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門綜合研討;既有個人自學(xué)實踐，又有區(qū)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志交流座談;既有市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查部門負(fù)責(zé)同志傳授經(jīng)驗，又有與會人員互動討論，通過靈活多樣的形式，提高培訓(xùn)針對性。
針對執(zhí)紀(jì)審查全流程風(fēng)險點，各主講人講政治、講政策，談體會、教方法，將“打鐵還需自身硬”“信任不能代替監(jiān)督”等理念傳遞給每一位參訓(xùn)同志。
在此基礎(chǔ)上，該市紀(jì)委組織起草貫徹落實《工作規(guī)則》實施辦法，并針對規(guī)避審批程序，私自留存、擅自處置問題線索等問題，制定或修訂9個制度規(guī)程，完善各類文書模板20余個，著力形成貫徹落實《工作規(guī)則》“1+n”制度體系，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，把規(guī)矩立起來、制度嚴(yán)起來。
找差距個人心得體會篇三
“學(xué)黨史找差距，不忘初心跟黨走”，這是習(xí)近平總書記在多個場合反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一句話。學(xué)黨史找差距是當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的一項重要任務(wù)，也是全面從嚴(yán)治黨需要完成的一項功課。在日常生活中，我們必須要深刻認(rèn)識到黨的歷史使命，找到自己在實踐中的差距，以便更好地為人民服務(wù)。
第二段：學(xué)黨史作用的重要性。
中國共產(chǎn)黨作為國家和人民的核心，始終忠誠于人民利益，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推動中國特色社會主義事業(yè)蓬勃發(fā)展。在學(xué)習(xí)黨史的過程中，我們可以深刻認(rèn)識到中國共產(chǎn)黨的歷史使命，進(jìn)一步堅定執(zhí)行這項使命的自信和勇氣。通過學(xué)習(xí)黨史的歷程，我們懂得了許多領(lǐng)導(dǎo)人的不朽業(yè)績，有了新時代的愿望和信念，同時也發(fā)現(xiàn)了自身存在的諸多問題，具體的表現(xiàn)就是我們在實踐中與黨的要求存在差距，需要尋找辦法加以改進(jìn)和彌補(bǔ)，從而更加貼近人民群眾。
學(xué)黨史找差距，具體手段也有很多?？梢酝ㄟ^讀書、看紀(jì)錄片、參觀革命舊址、聽老同志講故事等方式來進(jìn)行。其中，讀書是我們最常參與的方式，可以借鑒他們的辦法，領(lǐng)悟他們的思想。在領(lǐng)導(dǎo)班子中，還可以采用探尋自身優(yōu)缺點的方式，更好地適應(yīng)新時期的發(fā)展和長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。另外，可以加強(qiáng)集體學(xué)習(xí)和討論，通過此形式能夠深入了解各領(lǐng)域工作推進(jìn)的進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題，找到解決問題的方法，不斷完善自身工作作風(fēng)。
第四段：學(xué)習(xí)黨史，成為思想的源泉。
學(xué)習(xí)黨史的另一個好處是它能夠幫助我們培養(yǎng)更加正確的思想導(dǎo)向。尤其是在現(xiàn)今世界多元化的思想環(huán)境下，以及社會矛盾越來越突出的背景下，我們更需要清醒的頭腦，正確認(rèn)識歷史和現(xiàn)實，樹立正確的價值觀和信仰。黨史的學(xué)習(xí)為我們提供了這樣的源泉，我們可以更有力地支持我們的思想，更加堅定地?fù)碜o(hù)黨的路線方針政策。
第五段：總結(jié)。
在總結(jié)平時學(xué)習(xí)黨史的經(jīng)驗的那一刻，我想到了一個詞——自我反思，學(xué)黨史找差距的最大作用就是促使我們做自我反省，尋找問題，并采取相應(yīng)措施。靠著這樣一種充滿挑戰(zhàn)的方式，我們可以有效地抵消負(fù)面影響——?dú)v史傳承中的偏見和貪欲。始終把人民利益放在第一位，才是民族復(fù)興的主要動力，也是一個真正成熟的個人成長之路。
找差距個人心得體會篇四
司法體制改革深入落實司法責(zé)任制，給案件管理工作帶來了許多新情況、新問題，如權(quán)力如何運(yùn)行，如何保障檢察官司法辦案主體地位，放權(quán)后如何監(jiān)督等。坦言說，我們的案件管理工作實際和時代要求、和檢察工作要求相比，不能否認(rèn)地存在著差距。
張軍檢察長在山東調(diào)研時指出“案管工作非常重要，但是個得罪人的活，誰愿意被監(jiān)督著去干活啊，就要本著管是愛的理念，嚴(yán)管厚愛加強(qiáng)監(jiān)督”，這句話很接地氣地道出了我們的心聲。很多時候監(jiān)督者不愿破壞原本和諧的關(guān)系，被監(jiān)督者不愿意被干涉、束縛，但最終的結(jié)果只能是權(quán)力的放任，讓問題持續(xù)發(fā)酵，導(dǎo)致出現(xiàn)不規(guī)范的司法行為。就像江北院魯常山檢察長的廉政心語所說，“嚴(yán)緊硬是深遠(yuǎn)的愛護(hù)，寬松軟是慢性的傷害”，看似是對干警的愛護(hù)實則是傷害，最后的結(jié)果誰都不愿意看到。
案件管理早已不是原來收收發(fā)發(fā)的大內(nèi)勤，“監(jiān)督、管理、服務(wù)、參謀”職能需全面履行，“重事務(wù)輕業(yè)務(wù)”“重服務(wù)輕監(jiān)督”“重協(xié)調(diào)輕管理”不能有，但也不是一味地追求監(jiān)督和管理，目前案管工作效能尚未充分發(fā)揮，普遍存在監(jiān)督內(nèi)容不夠深入，糾正淺層次問題多、重大問題少，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)利用、深挖不足，業(yè)務(wù)管理信息化程度不高，依賴人工監(jiān)管，案件流程監(jiān)控的全面覆蓋還不能實現(xiàn)等問題，案件管理的樞紐作用發(fā)揮還不夠，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還需加強(qiáng)。
理念新則天地寬，江北院的案管工作從收發(fā)案件到開展流程監(jiān)控，發(fā)展到現(xiàn)在對案前、案中、案后全面把關(guān)，經(jīng)歷了很長一段時間的發(fā)展過程，我也曾經(jīng)有過“案管把好程序關(guān)就行，實體由檢察官負(fù)責(zé)”的想法，擔(dān)心會干涉檢察官辦案，導(dǎo)致檢察官不能接受而引發(fā)矛盾，在實際工作中不愿意對案件實體進(jìn)行監(jiān)督。這其實是司法理念和管理理念沒有更新的體現(xiàn)。司法責(zé)任制讓檢察官既成為司法辦案的主體，又成為司法責(zé)任的主體，案件管理必須發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能，敢管、嚴(yán)管、善管，把司法不規(guī)范問題解決在檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部。監(jiān)督不是我對你錯，也不是誰強(qiáng)誰弱，監(jiān)督的實質(zhì)是與被監(jiān)督者共同履行好法定職責(zé)、共同落實好嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法。如果監(jiān)督意見不能被接受，案管部門需要思考是否尊重了檢察官辦案的獨(dú)立性，監(jiān)督意見是否專業(yè)，監(jiān)督內(nèi)容是否直指要害，監(jiān)督方式和尺度是否適當(dāng)。
案管部門的管理、監(jiān)督、服務(wù)、參謀四項職能相互聯(lián)系，相互促進(jìn)，共同作用于規(guī)范司法行為、提高辦案質(zhì)效。這兩年，江北院案管中心一直在如何規(guī)范司法行為、提高辦案質(zhì)量的道路上探索，想了一些辦法，制定了一些制度，2018年，把服務(wù)作為履行監(jiān)督管理職能的切入點，制定江北院檢察官權(quán)力清單、制作執(zhí)檢子系統(tǒng)常辦案件流程圖、每月發(fā)布預(yù)警報告，獲得辦案人員一致好評，同時也在探索案件管理從程序監(jiān)督向程序?qū)嶓w監(jiān)督轉(zhuǎn)型。今年，江北院打破部門壁壘，搭建了檢察官辦案交流平臺，讓檢察官充分交流辦案方式方法，案管中心的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、統(tǒng)籌督促、服務(wù)參謀作用得到充分發(fā)揮。案管人員在管理中把握好方式和尺度，防止對案件的不合理干涉，在服務(wù)中杜絕對事務(wù)性工作大包大攬，才能更好處理管理與服務(wù)的關(guān)系。
人民群眾對于公平正義的感受是從每一個具體的司法個案中獲得，司法行為存在錯誤或者是瑕疵，都會影響到檢察機(jī)關(guān)形象，影響到司法公信力。檢察事業(yè)進(jìn)入新的歷史時期，司法理念、職能范圍、工作模式、管理方式都面臨著重大變革，案件管理工作也相應(yīng)需要與時俱進(jìn)地進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，檢察案管人要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會初心和使命的核心要義，運(yùn)用集中統(tǒng)一的管理、監(jiān)督、服務(wù)、參謀等手段，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)嚴(yán)格依法依規(guī)辦案，保障檢察權(quán)的正確實施。
新時代對案管人有新要求，在認(rèn)識方面、能力方面、理論方面三管齊下，才能滿足新時代檢察工作需要。我們要始終堅守案管人的初心使命，把抓好主題教育學(xué)習(xí)作為促進(jìn)自己不斷進(jìn)步的重要途徑，做到把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，主動對標(biāo)對表，邊學(xué)邊查邊改，通過學(xué)習(xí)找問題，通過問題找差距，以學(xué)促知，以知促行，不斷提高業(yè)務(wù)監(jiān)管能力與水平，真正做到守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實。
找差距個人心得體會篇五
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總***在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話的通知》。通知要求，各級黨組織要自覺對標(biāo)***總***重要指示精神，找差距、查問題、補(bǔ)短板，深化檢視剖析工作。(四川日報7月15日)。
作為一名社區(qū)的工作人員，工作性質(zhì)和工作內(nèi)容決定了我們必須具備較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，在工作中如果存在安于現(xiàn)狀，做好手頭上的事情，管好自己的一畝三分地的想法，我們就應(yīng)該迅速轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真思索，對照自己日常工作相關(guān)內(nèi)容，看看自己的能力和素質(zhì)有什么差距，差在哪里，有沒有改進(jìn)的辦法，怎么去改進(jìn)，怎么去提高自己的工作能力?只有這樣，才能適應(yīng)現(xiàn)代先進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和工作要求，不讓自己在思想和工作能力上掉隊或拖團(tuán)隊的后腿。當(dāng)然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我們潛下心來，找差距，腳踏實地，一點點積累，逐步提升自身的能力和綜合素質(zhì)。
要想提升工作能力，正確的、適合的方法很重要。
一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，可以學(xué)習(xí)國家的政策，掌握先進(jìn)社區(qū)的工作開展情況以及國腳各項規(guī)章制度，也可以學(xué)習(xí)社區(qū)的相關(guān)專業(yè)知識，提高知識儲備量。
二是向周圍的同事學(xué)習(xí)、向模范社區(qū)的先進(jìn)工作經(jīng)驗學(xué)習(xí)，工作中始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法，學(xué)習(xí)做事、處事之道，取人之長，補(bǔ)己之短。
三是在工作實踐中學(xué)習(xí)，通過深入轄區(qū)，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。把所學(xué)的知識運(yùn)用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。四是積極參加單位的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，接受系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，促進(jìn)工作能力的提高。
找差距個人心得體會篇六
司法體制改革深入落實司法責(zé)任制，給案件管理工作帶來了許多新情況、新問題，如權(quán)力如何運(yùn)行，如何保障檢察官司法辦案主體地位，放權(quán)后如何監(jiān)督等。坦言說，我們的案件管理工作實際和時代要求、和檢察工作要求相比，不能否認(rèn)地存在著差距。
張軍檢察長在山東調(diào)研時指出“案管工作非常重要，但是個得罪人的活，誰愿意被監(jiān)督著去干活啊，就要本著管是愛的理念，嚴(yán)管厚愛加強(qiáng)監(jiān)督”，這句話很接地氣地道出了我們的心聲。很多時候監(jiān)督者不愿破壞原本和諧的關(guān)系，被監(jiān)督者不愿意被干涉、束縛，但最終的結(jié)果只能是權(quán)力的放任，讓問題持續(xù)發(fā)酵，導(dǎo)致出現(xiàn)不規(guī)范的司法行為。就像江北院魯常山檢察長的廉政心語所說，“嚴(yán)緊硬是深遠(yuǎn)的愛護(hù)，寬松軟是慢性的傷害”，看似是對干警的愛護(hù)實則是傷害，最后的結(jié)果誰都不愿意看到。
案件管理早已不是原來收收發(fā)發(fā)的大內(nèi)勤，“監(jiān)督、管理、服務(wù)、參謀”職能需全面履行，“重事務(wù)輕業(yè)務(wù)”“重服務(wù)輕監(jiān)督”“重協(xié)調(diào)輕管理”不能有，但也不是一味地追求監(jiān)督和管理，目前案管工作效能尚未充分發(fā)揮，普遍存在監(jiān)督內(nèi)容不夠深入，糾正淺層次問題多、重大問題少，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)利用、深挖不足，業(yè)務(wù)管理信息化程度不高，依賴人工監(jiān)管，案件流程監(jiān)控的全面覆蓋還不能實現(xiàn)等問題，案件管理的樞紐作用發(fā)揮還不夠，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還需加強(qiáng)。
理念新則天地寬，江北院的案管工作從收發(fā)案件到開展流程監(jiān)控，發(fā)展到現(xiàn)在對案前、案中、案后全面把關(guān)，經(jīng)歷了很長一段時間的發(fā)展過程，我也曾經(jīng)有過“案管把好程序關(guān)就行，實體由檢察官負(fù)責(zé)”的想法，擔(dān)心會干涉檢察官辦案，導(dǎo)致檢察官不能接受而引發(fā)矛盾，在實際工作中不愿意對案件實體進(jìn)行監(jiān)督。這其實是司法理念和管理理念沒有更新的體現(xiàn)。司法責(zé)任制讓檢察官既成為司法辦案的主體，又成為司法責(zé)任的主體，案件管理必須發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督職能，敢管、嚴(yán)管、善管，把司法不規(guī)范問題解決在檢察機(jī)關(guān)內(nèi)部。監(jiān)督不是我對你錯，也不是誰強(qiáng)誰弱，監(jiān)督的實質(zhì)是與被監(jiān)督者共同履行好法定職責(zé)、共同落實好嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法。如果監(jiān)督意見不能被接受，案管部門需要思考是否尊重了檢察官辦案的獨(dú)立性，監(jiān)督意見是否專業(yè)，監(jiān)督內(nèi)容是否直指要害，監(jiān)督方式和尺度是否適當(dāng)。
案管部門的管理、監(jiān)督、服務(wù)、參謀四項職能相互聯(lián)系，相互促進(jìn)，共同作用于規(guī)范司法行為、提高辦案質(zhì)效。這兩年，江北院案管中心一直在如何規(guī)范司法行為、提高辦案質(zhì)量的道路上探索，想了一些辦法，制定了一些制度，2018年，把服務(wù)作為履行監(jiān)督管理職能的切入點，制定江北院檢察官權(quán)力清單、制作執(zhí)檢子系統(tǒng)常辦案件流程圖、每月發(fā)布預(yù)警報告，獲得辦案人員一致好評，同時也在探索案件管理從程序監(jiān)督向程序?qū)嶓w監(jiān)督轉(zhuǎn)型。今年，江北院打破部門壁壘，搭建了檢察官辦案交流平臺，讓檢察官充分交流辦案方式方法，案管中心的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、統(tǒng)籌督促、服務(wù)參謀作用得到充分發(fā)揮。案管人員在管理中把握好方式和尺度，防止對案件的不合理干涉，在服務(wù)中杜絕對事務(wù)性工作大包大攬，才能更好處理管理與服務(wù)的關(guān)系。
人民群眾對于公平正義的感受是從每一個具體的司法個案中獲得，司法行為存在錯誤或者是瑕疵，都會影響到檢察機(jī)關(guān)形象，影響到司法公信力。檢察事業(yè)進(jìn)入新的歷史時期，司法理念、職能范圍、工作模式、管理方式都面臨著重大變革，案件管理工作也相應(yīng)需要與時俱進(jìn)地進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，檢察案管人要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會初心和使命的核心要義，運(yùn)用集中統(tǒng)一的管理、監(jiān)督、服務(wù)、參謀等手段，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)嚴(yán)格依法依規(guī)辦案，保障檢察權(quán)的正確實施。
新時代對案管人有新要求，在認(rèn)識方面、能力方面、理論方面三管齊下，才能滿足新時代檢察工作需要。我們要始終堅守案管人的初心使命，把抓好主題教育學(xué)習(xí)作為促進(jìn)自己不斷進(jìn)步的重要途徑，做到把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把問題擺進(jìn)去，主動對標(biāo)對表，邊學(xué)邊查邊改，通過學(xué)習(xí)找問題，通過問題找差距，以學(xué)促知，以知促行，不斷提高業(yè)務(wù)監(jiān)管能力與水平，真正做到守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實。
《工作規(guī)則》將立案審查條件設(shè)定為‘經(jīng)過初步核實，對存在嚴(yán)重違紀(jì)需要追究黨紀(jì)責(zé)任的’，這是否意味著黨紀(jì)輕處分不需立案?”
“不論黨紀(jì)輕處分、重處分，核心在于需要追究黨紀(jì)責(zé)任，都必須立案……”
這是天津市紀(jì)委近日舉辦的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》研討培訓(xùn)班上的一幕，主講人結(jié)合黨章、《工作規(guī)則》以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實踐等內(nèi)容，當(dāng)場解答學(xué)員疑問，通過這種“培訓(xùn)+研討”的模式，實現(xiàn)以學(xué)促思、學(xué)以致用。
據(jù)了解，天津市紀(jì)委把學(xué)習(xí)貫徹落實《工作規(guī)則》作為重要政治任務(wù)，納入年度重點工作部署，主要負(fù)責(zé)同志多次作出批示。今年3月至4月，先后組織開展7期專題研討培訓(xùn)班，全市紀(jì)檢系統(tǒng)負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查的近千名干部參加。大家邊學(xué)習(xí)邊研討邊實踐，主動把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想認(rèn)識、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補(bǔ)短板。
針對基層紀(jì)委換屆后“新兵”多的實際，天津市紀(jì)委精心篩選師資和參訓(xùn)人員，在全市紀(jì)檢系統(tǒng)挑選8名執(zhí)紀(jì)審查經(jīng)驗豐富的一線骨干作為主講人，參訓(xùn)人員實現(xiàn)紀(jì)檢系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員全覆蓋。在內(nèi)容上，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程為主線，開設(shè)案件監(jiān)督管理、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理等6個專題研討培訓(xùn)。既有中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志來津?qū)ｎ}輔導(dǎo)，又有監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門綜合研討;既有個人自學(xué)實踐，又有區(qū)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志交流座談;既有市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查部門負(fù)責(zé)同志傳授經(jīng)驗，又有與會人員互動討論，通過靈活多樣的形式，提高培訓(xùn)針對性。
針對執(zhí)紀(jì)審查全流程風(fēng)險點，各主講人講政治、講政策，談體會、教方法，將“打鐵還需自身硬”“信任不能代替監(jiān)督”等理念傳遞給每一位參訓(xùn)同志。
在此基礎(chǔ)上，該市紀(jì)委組織起草貫徹落實《工作規(guī)則》實施辦法，并針對規(guī)避審批程序，私自留存、擅自處置問題線索等問題，制定或修訂9個制度規(guī)程，完善各類文書模板20余個，著力形成貫徹落實《工作規(guī)則》“1+n”制度體系，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，把規(guī)矩立起來、制度嚴(yán)起來。
近日，中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》，要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對照黨章黨規(guī)，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決問題。(7月21日新華網(wǎng))。
通知指出，對照黨章黨規(guī)找差距，是主題教育學(xué)習(xí)教育和檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)習(xí)研討，對照黨章黨規(guī)，重點對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)行自我檢查。
自我檢視要找準(zhǔn)定位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)，勤于亮出自己的身份，踏踏實實做好人民群眾交代的每一件事，踐行自己為人民服務(wù)的承諾。要自覺遵守黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)，自覺規(guī)范約束自己的行為，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致，不斷提升黨性修養(yǎng)、個人修養(yǎng)，做到言行一致;要時刻保持政治上的清醒，正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己的職務(wù)升遷，要時刻保持一顆平常心，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，充分意識到領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，履職理當(dāng)奉獻(xiàn)。
自我檢視要找出差距。對照黨章黨紀(jì)黨規(guī)找問題、找差距，要堅持問題導(dǎo)向，不回避矛盾、不避重就輕、不推諉扯皮，堅持個人自查和黨員互評相結(jié)合，重點查擺理想信念是否堅定、紀(jì)律規(guī)矩是否松弛、宗旨觀念是否淡薄、精神狀態(tài)是否懈怠等問題。把對照黨章黨規(guī)找差距與對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結(jié)合起來，找一找自己在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距，增強(qiáng)查擺和解決問題的針對性。
對照黨章黨紀(jì)黨規(guī)找問題、找差距、補(bǔ)短板、補(bǔ)弱項，就是要在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，敢于動真碰硬，真刀真槍解決問題，要緊密結(jié)合正在開展的主題教育活動以刮骨療傷的勇氣同一切影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭，不負(fù)初心，不辱使命。
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話的通知》。通知要求，各級黨組織要自覺對標(biāo)習(xí)近平總書記記重要指示精神，找差距、查問題、補(bǔ)短板，深化檢視剖析工作。(四川日報7月15日)。
作為一名社區(qū)的工作人員，工作性質(zhì)和工作內(nèi)容決定了我們必須具備較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，在工作中如果存在安于現(xiàn)狀，做好手頭上的事情，管好自己的一畝三分地的想法，我們就應(yīng)該迅速轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真思索，對照自己日常工作相關(guān)內(nèi)容，看看自己的能力和素質(zhì)有什么差距，差在哪里，有沒有改進(jìn)的辦法，怎么去改進(jìn)，怎么去提高自己的工作能力?只有這樣，才能適應(yīng)現(xiàn)代先進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和工作要求，不讓自己在思想和工作能力上掉隊或拖團(tuán)隊的后腿。當(dāng)然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我們潛下心來，找差距，腳踏實地，一點點積累，逐步提升自身的能力和綜合素質(zhì)。
要想提升工作能力，正確的、適合的方法很重要。
一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，可以學(xué)習(xí)國家的政策，掌握先進(jìn)社區(qū)的工作開展情況以及國腳各項規(guī)章制度，也可以學(xué)習(xí)社區(qū)的相關(guān)專業(yè)知識，提高知識儲備量。
二是向周圍的同事學(xué)習(xí)、向模范社區(qū)的先進(jìn)工作經(jīng)驗學(xué)習(xí)，工作中始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法，學(xué)習(xí)做事、處事之道，取人之長，補(bǔ)己之短。
三是在工作實踐中學(xué)習(xí)，通過深入轄區(qū)，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。把所學(xué)的知識運(yùn)用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。四是積極參加單位的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，接受系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，促進(jìn)工作能力的提高。
無論處在順境還是逆境，黨員要不斷自我加壓、自我完善、自我提高，對自己的實際工作及思想進(jìn)行認(rèn)真檢視，看理想信念強(qiáng)不強(qiáng)、黨員意識強(qiáng)不強(qiáng)、執(zhí)政意識強(qiáng)不強(qiáng)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)。學(xué)會自己查、查自己，找出自身在大局意識、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力等方面存在的問題。通過反思，進(jìn)一步武裝頭腦，提高認(rèn)識，找到差距，讓思想得到洗禮。
“找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的放矢進(jìn)行整改?！痹谡也罹嗟倪^程中，對標(biāo)參照，把問題找準(zhǔn)、找實，把問題根源深挖，全面分析自身和先進(jìn)的優(yōu)勢和短缺，取長補(bǔ)短，缺什么就補(bǔ)什么，弱在哪里就夯實哪里，讓差距具體而準(zhǔn)確。
差距無處不在，解決和縮小差距是全體黨員努力的方向。堅持自律，堅持反思，多“照鏡子”，堅持“改”字貫穿始終,立查立改、即知即改。要有知識不足、本領(lǐng)不足、能力不足的緊迫感，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實踐，永不自滿，永不懈怠。
初心和使命是共產(chǎn)黨人前進(jìn)的動力和方向，一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗，就是因為心中有夢想、肩上有使命，腳下才有力量?！盀橹袊嗣裰\幸福，為中華民族謀復(fù)興”。作為共產(chǎn)黨人，應(yīng)該始終牢牢記住這16個字。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，歸根結(jié)底就是要落實到“以人民為中心”的發(fā)展思想上?？倳洀?qiáng)調(diào)要抓落實，就是要以不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感為目標(biāo)，埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，力戒形式主義、官僚主義，推動黨的路線方針政策落地生根。
無論是順境還是逆境，黨員都要認(rèn)真檢查自我壓力、自我完善、自我提高，認(rèn)真檢查自己的實際工作和思想，理想信念不強(qiáng)，黨員意識不強(qiáng)，政治意識不強(qiáng)，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)。學(xué)會自己調(diào)查自己，調(diào)查自己在大局意識、服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作風(fēng)格和業(yè)務(wù)能力等方面存在的問題。通過反思，進(jìn)一步武裝頭腦，提高認(rèn)識，找到差距，讓思想得到洗禮。
“找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的放矢進(jìn)行整改?！痹谡也罹嗟倪^程中，對標(biāo)參照，把問題找準(zhǔn)、找實，把問題根源深挖，全面分析自身和先進(jìn)的優(yōu)勢和短缺，取長補(bǔ)短，缺什么就補(bǔ)什么，弱在哪里就夯實哪里，讓差距具體而準(zhǔn)確。
差距無處不在，解決和縮小差距是全體黨員努力的方向。堅持自律，堅持反思，多“照鏡子”，堅持“改”字貫穿始終,立查立改、即知即改。要有知識不足、本領(lǐng)不足、能力不足的緊迫感，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實踐，永不自滿，永不懈怠。
初心和使命是共產(chǎn)黨人前進(jìn)的動力和方向，世代中國共產(chǎn)黨人前往繼承人，勇敢奮斗是因為心中有夢想，肩膀有使命，腳下有力量。為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。作為共產(chǎn)黨人，要時刻牢記這16個字。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，歸根結(jié)底就是要落實到“以人民為中心”的發(fā)展思想上?？倳洀?qiáng)調(diào)要抓落實，就是要以不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感為目標(biāo)，埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，力戒形式主義、官僚主義，推動黨的路線方針政策落地生根。
按照機(jī)關(guān)安排，去年我在市委辦跟班學(xué)習(xí)九個多月的時間。我把這次跟班學(xué)習(xí)作為研習(xí)業(yè)務(wù)、增長才干的機(jī)遇，始終抱著在干中學(xué)、在學(xué)中干的心態(tài)，及時轉(zhuǎn)換工作角色，積極融入新環(huán)境，認(rèn)真學(xué)習(xí)新知識，努力掌握新本領(lǐng)。雖然時間不長，但對我在工作作風(fēng)、工作方法上都帶來了很深的觸動。
一是工作要求高。市委辦擔(dān)負(fù)著上傳下達(dá)、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重任，辦文作為其中的核心環(huán)節(jié)有著舉足輕重的地位。以市委名義制發(fā)的各式文件，政策性強(qiáng)、傳播范圍廣，因此在內(nèi)容上需要在吃透上情、把握下情的基礎(chǔ)上嚴(yán)格把關(guān)。在我參與的幾次文稿寫作中，每次起草牽頭秘書長首先會把參與人員集中起來進(jìn)行討論，對文稿的結(jié)構(gòu)、每部分涉及的要點、各部分的長度進(jìn)行規(guī)劃，聽取大家的意見，明確各自的任務(wù)。在任務(wù)確定后，又對每個人任務(wù)內(nèi)需要體現(xiàn)的內(nèi)容進(jìn)一步明晰，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資料，讓大家充分了解中央、省委和市委的相關(guān)要求，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行集中攻關(guān)。通過實踐，我覺得這樣做對工作很有幫助，一方面有助于提高政治站位，通過對資料的學(xué)習(xí)思考，使文稿既符合中央和省上的相關(guān)精神，又切合隴南的實際;另一方面有助于提高文稿質(zhì)量，由于把精力集中于一個方面的工作，這樣在完成文稿時能做到思路更加清晰，指向更加明確，提出的舉措更能有的放矢。
“好記性不如爛筆頭”，文字修養(yǎng)是機(jī)關(guān)工作同志的立身之本。在與市委辦同志的工作接觸中，給我印象很深的是他們?nèi)粘：茏⒅匚淖植牧系姆e累，我經(jīng)?？吹剿麄冊谖募⒕W(wǎng)絡(luò)或雜志上摘抄資料，以便于在文稿寫作中利用。我覺得像這樣隨看隨記的學(xué)習(xí)方式已經(jīng)成為了他們的一種習(xí)慣，當(dāng)我一邊在羨慕他門完成文件速度快、質(zhì)量高的時候，我更應(yīng)該學(xué)習(xí)他們這種一刻都不放松的學(xué)習(xí)精神。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。市委辦的工作環(huán)節(jié)多、程序嚴(yán)、要求高，必須一絲不茍、認(rèn)真細(xì)致地完成，稍有不慎，就有可能造成失誤。在市委辦學(xué)習(xí)期間，我覺得從細(xì)節(jié)入手，從小處抓起，把細(xì)節(jié)作為一種素質(zhì)、一種修養(yǎng)、一種工作態(tài)度，真正把工作做細(xì)、做深、做透已成為每位同志的行事準(zhǔn)則和工作規(guī)范。每份文件印發(fā)前，除了必要的領(lǐng)導(dǎo)核發(fā)外，工作人員都會進(jìn)行認(rèn)真的核稿，篇幅短的兩個人核稿，篇幅長的常常分組分段核稿，每組兩人一位同志邊讀邊核，另一位同志邊聽邊核，從文稿的格式是否合理、標(biāo)點是否準(zhǔn)確、文字上是否通順、有沒有錯別字等等，絲毫不敢馬虎，以求準(zhǔn)確無誤的最佳效果。在文檔科學(xué)習(xí)期間，我對嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)有了更深的體會，對有些重要的文件在開辦之前先要仔細(xì)的過一遍，發(fā)現(xiàn)有問題的及時退回送文單位要求重新上報，力求在文件辦理過程中不出差漏。特別是對領(lǐng)導(dǎo)批示的辦理，基本上是當(dāng)天批示當(dāng)天辦，事不過夜，批示發(fā)給相關(guān)單位和縣區(qū)后，還要打電話進(jìn)行核對，確保領(lǐng)導(dǎo)批示能及時準(zhǔn)確反饋。
三、工作作風(fēng)實。在市委辦學(xué)習(xí)期間，感受到的是和諧之風(fēng)，大家在一起同頻共振、步調(diào)一致、互相幫助、其樂融融;感受到的是務(wù)實之風(fēng)，沒有不實之詞、漂浮之語，人人腳踏實地、勤勤懇懇;感受到的是進(jìn)取之風(fēng)，每一個同志身上都有一股活力、一股朝氣、一股韌性，齊心協(xié)力做好本職工作。每天上下班，大家都是提前到崗、延遲下班，確保每項工作都能及時得到處理，遇到緊急任務(wù)，不論白天還是晚上，都要及時趕到單位辦理。接到工作任務(wù)都是認(rèn)真負(fù)責(zé)處理，及時查閱文件資料，埋頭崗位加班加點完成。
可以說，在學(xué)習(xí)期間市委辦的每位同志都是我的良師益友，在工作上對我用心指導(dǎo)，在生活上對我關(guān)懷備至，真正使我獲益良多，為我明確了努力的方向。
一是學(xué)習(xí)沒有止境。學(xué)習(xí)的重要性，以前也經(jīng)常掛在嘴邊，但在市委辦學(xué)習(xí)期間，我深切的體會到巨大的差距背后是學(xué)習(xí)的差距?！皩W(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”，面對不斷發(fā)展變化的工作需要，需要有不斷更新的知識庫，而這并不是一日之功，需要日積月累的積累。今后我要進(jìn)一步提升學(xué)習(xí)的緊迫感，不但要有勤于學(xué)習(xí)的態(tài)度，還要有樂于學(xué)習(xí)的熱情，更要有善于學(xué)習(xí)的方法，完成從學(xué)習(xí)的自覺，到學(xué)習(xí)的習(xí)慣，最后到學(xué)習(xí)的熱愛的進(jìn)化，通過學(xué)習(xí)效率的提高，帶動工作水平的提升。
二是態(tài)度決定一切。跟班學(xué)習(xí)中，市委辦同志嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，個人的一時大意造成的錯誤，既影響工作效率，也會給單位造成不良影響。其實仔細(xì)想想，沒有什么事情是做不到、做不好的，關(guān)鍵是有沒有認(rèn)真去做，有沒有用心去做，對事情有什么樣的態(tài)度，付出了多少就有什么樣的結(jié)果。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到，對待工作要勤思考、有計劃、定目標(biāo)，從一點一滴、每一個細(xì)節(jié)做起，以更強(qiáng)的責(zé)任意識，從嚴(yán)從細(xì)做好每一項工作。
三是腳踏實地為根。“不積跬步無以至千里”，我們都在努力奔跑，我們都是追夢人，個人的才干都是一步一步奮斗來的。市委辦同志工作量很大，他們大多時間都在辦公室度過，加班加點更是家常便飯，我自己也有著深刻的體會，常常是馬不停蹄的把手里的工作處理完，一看已經(jīng)是到了下班時間或者過了下班時間。但面對大量細(xì)致的工作，他們不比待遇、不計得失，把心思放在工作上，把精力用在干事上，在今后的工作中我要學(xué)習(xí)他們的吃苦意識和奉獻(xiàn)精神，把每一項工作都當(dāng)成鍛煉自己的機(jī)會，一步一個腳印，扎扎實實做好本職工作。
總之，這次跟班學(xué)習(xí)讓我獲益匪淺，在這里我要再次感謝領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造機(jī)會，給了我一次學(xué)習(xí)鍛煉、提升能力的平臺，讓我有機(jī)會取長補(bǔ)短，更好地做好本職工作。我也要把學(xué)到的踏實的工作作風(fēng)、積極的工作態(tài)度、實用的工作方法帶到今后的工作中，更好的完成各項工作任務(wù)，讓自己的工作能力有新的提升。
無論處在順境還是逆境，黨員要不斷自我加壓、自我完善、自我提高，對自己的實際工作及思想進(jìn)行認(rèn)真檢視，看理想信念強(qiáng)不強(qiáng)、黨員意識強(qiáng)不強(qiáng)、執(zhí)政意識強(qiáng)不強(qiáng)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)不強(qiáng)。學(xué)會自己查、查自己，找出自身在大局意識、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)能力等方面存在的問題。通過反思，進(jìn)一步武裝頭腦，提高認(rèn)識，找到差距，讓思想得到洗禮。
“找差距，就是要對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾新期待，對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，有的放矢進(jìn)行整改?！痹谡也罹嗟倪^程中，對標(biāo)參照，把問題找準(zhǔn)、找實，把問題根源深挖，全面分析自身和先進(jìn)的優(yōu)勢和短缺，取長補(bǔ)短，缺什么就補(bǔ)什么，弱在哪里就夯實哪里，讓差距具體而準(zhǔn)確。
差距無處不在，解決和縮小差距是全體黨員努力的方向。堅持自律，堅持反思，多“照鏡子”，堅持“改”字貫穿始終,立查立改、即知即改。要有知識不足、本領(lǐng)不足、能力不足的緊迫感，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實踐，永不自滿，永不懈怠。
初心和使命是共產(chǎn)黨人前進(jìn)的動力和方向，一代代中國共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇奮斗，就是因為心中有夢想、肩上有使命，腳下才有力量。“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興”。作為共產(chǎn)黨人，應(yīng)該始終牢牢記住這16個字。
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，歸根結(jié)底就是要落實到“以人民為中心”的發(fā)展思想上?？倳洀?qiáng)調(diào)要抓落實，就是要以不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感為目標(biāo)，埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，力戒形式主義、官僚主義，推動黨的路線方針政策落地生根。
1、抓重點，就是抓住主要矛盾，推動全局發(fā)展。
唯物辯證法告訴我們，事物是在矛盾運(yùn)動中辯證發(fā)展的。推動發(fā)展的過程，就是正確認(rèn)識矛盾、有效化解矛盾的過程。
在復(fù)雜的事物發(fā)展過程中，有許多矛盾存在，其中必有一種是主要的矛盾，由于它的存在和發(fā)展，規(guī)定或影響著其他矛盾的存在和發(fā)展。抓住了這個主要矛盾，其他一切問題就迎刃而解了。
2、補(bǔ)短板，就是推動全面協(xié)調(diào)發(fā)展，解決發(fā)展不平衡問題。
事物作為一個系統(tǒng)而存在，各要素之間發(fā)展具有不平衡性，于是就有了短板和長板。系統(tǒng)整體功能發(fā)揮的程度，取決于短板。
當(dāng)前，不平衡、不充分的發(fā)展成為制約實現(xiàn)人民日益增長的美好生活需要的主要因素，其諸多表現(xiàn)就是阻礙全面建成小康社會的短板。
在工作實踐中，只有經(jīng)常查找、補(bǔ)齊這些短板，才能推動經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。3、強(qiáng)弱項，就是推動創(chuàng)新發(fā)展，解決發(fā)展不充分問題。
弱項，不同于短板，短板是就事物內(nèi)部要素而言的，是整體內(nèi)部的各個組成部分或者領(lǐng)域之間，發(fā)展最滯后、最不足的方面。
強(qiáng)弱項，就是為了實現(xiàn)強(qiáng)起來的目標(biāo)而要求善于發(fā)現(xiàn)弱項、正視弱項、解決弱項，化弱為強(qiáng)、化劣為優(yōu)、變被動為主動的過程。
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話的通知》。通知要求，各級黨組織要自覺對標(biāo)習(xí)近平總書記記重要指示精神，找差距、查問題、補(bǔ)短板，深化檢視剖析工作。(四川日報7月15日)。
作為一名社區(qū)的工作人員，工作性質(zhì)和工作內(nèi)容決定了我們必須具備較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，在工作中如果存在安于現(xiàn)狀，做好手頭上的事情，管好自己的一畝三分地的想法，我們就應(yīng)該迅速轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真思索，對照自己日常工作相關(guān)內(nèi)容，看看自己的能力和素質(zhì)有什么差距，差在哪里，有沒有改進(jìn)的辦法，怎么去改進(jìn)，怎么去提高自己的工作能力?只有這樣，才能適應(yīng)現(xiàn)代先進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和工作要求，不讓自己在思想和工作能力上掉隊或拖團(tuán)隊的后腿。當(dāng)然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我們潛下心來，找差距，腳踏實地，一點點積累，逐步提升自身的能力和綜合素質(zhì)。
要想提升工作能力，正確的、適合的方法很重要。
一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，可以學(xué)習(xí)國家的政策，掌握先進(jìn)社區(qū)的工作開展情況以及國腳各項規(guī)章制度，也可以學(xué)習(xí)社區(qū)的相關(guān)專業(yè)知識，提高知識儲備量。
二是向周圍的同事學(xué)習(xí)、向模范社區(qū)的先進(jìn)工作經(jīng)驗學(xué)習(xí)，工作中始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法，學(xué)習(xí)做事、處事之道，取人之長，補(bǔ)己之短。
三是在工作實踐中學(xué)習(xí)，通過深入轄區(qū)，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。把所學(xué)的知識運(yùn)用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。四是積極參加單位的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，接受系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，促進(jìn)工作能力的提高。
“《工作規(guī)則》將立案審查條件設(shè)定為‘經(jīng)過初步核實，對存在嚴(yán)重違紀(jì)需要追究黨紀(jì)責(zé)任的’，這是否意味著黨紀(jì)輕處分不需立案?”
“不論黨紀(jì)輕處分、重處分，核心在于需要追究黨紀(jì)責(zé)任，都必須立案……”
這是天津市紀(jì)委近日舉辦的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則(試行)》研討培訓(xùn)班上的一幕，主講人結(jié)合黨章、《工作規(guī)則》以及監(jiān)督執(zhí)紀(jì)實踐等內(nèi)容，當(dāng)場解答學(xué)員疑問，通過這種“培訓(xùn)+研討”的模式，實現(xiàn)以學(xué)促思、學(xué)以致用。
據(jù)了解，天津市紀(jì)委把學(xué)習(xí)貫徹落實《工作規(guī)則》作為重要政治任務(wù)，納入年度重點工作部署，主要負(fù)責(zé)同志多次作出批示。今年3月至4月，先后組織開展7期專題研討培訓(xùn)班，全市紀(jì)檢系統(tǒng)負(fù)責(zé)執(zhí)紀(jì)審查的近千名干部參加。大家邊學(xué)習(xí)邊研討邊實踐，主動把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真對照《工作規(guī)則》的新理念新要求，在思想認(rèn)識、制度執(zhí)行、能力素質(zhì)等方面找差距、補(bǔ)短板。
針對基層紀(jì)委換屆后“新兵”多的實際，天津市紀(jì)委精心篩選師資和參訓(xùn)人員，在全市紀(jì)檢系統(tǒng)挑選8名執(zhí)紀(jì)審查經(jīng)驗豐富的一線骨干作為主講人，參訓(xùn)人員實現(xiàn)紀(jì)檢系統(tǒng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)人員全覆蓋。在內(nèi)容上，以監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程為主線，開設(shè)案件監(jiān)督管理、線索處置、談話函詢、初步核實、立案審查、審理等6個專題研討培訓(xùn)。既有中央紀(jì)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志來津?qū)ｎ}輔導(dǎo)，又有監(jiān)督執(zhí)紀(jì)部門綜合研討;既有個人自學(xué)實踐，又有區(qū)紀(jì)委、派駐機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志交流座談;既有市紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查部門負(fù)責(zé)同志傳授經(jīng)驗，又有與會人員互動討論，通過靈活多樣的形式，提高培訓(xùn)針對性。
針對執(zhí)紀(jì)審查全流程風(fēng)險點，各主講人講政治、講政策，談體會、教方法，將“打鐵還需自身硬”“信任不能代替監(jiān)督”等理念傳遞給每一位參訓(xùn)同志。
在此基礎(chǔ)上，該市紀(jì)委組織起草貫徹落實《工作規(guī)則》實施辦法，并針對規(guī)避審批程序，私自留存、擅自處置問題線索等問題，制定或修訂9個制度規(guī)程，完善各類文書模板20余個，著力形成貫徹落實《工作規(guī)則》“1+n”制度體系，進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，把規(guī)矩立起來、制度嚴(yán)起來。
中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話的通知》。通知要求，各級黨組織要自覺對標(biāo)習(xí)近平總書記記重要指示精神，找差距、查問題、補(bǔ)短板，深化檢視剖析工作。(四川日報7月15日)。
作為一名社區(qū)的工作人員，工作性質(zhì)和工作內(nèi)容決定了我們必須具備較高的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，在工作中如果存在安于現(xiàn)狀，做好手頭上的事情，管好自己的一畝三分地的想法，我們就應(yīng)該迅速轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真思索，對照自己日常工作相關(guān)內(nèi)容，看看自己的能力和素質(zhì)有什么差距，差在哪里，有沒有改進(jìn)的辦法，怎么去改進(jìn)，怎么去提高自己的工作能力?只有這樣，才能適應(yīng)現(xiàn)代先進(jìn)社區(qū)的發(fā)展和工作要求，不讓自己在思想和工作能力上掉隊或拖團(tuán)隊的后腿。當(dāng)然，能力的提高也不是一朝一夕的事情，需要我們潛下心來，找差距，腳踏實地，一點點積累，逐步提升自身的能力和綜合素質(zhì)。
要想提升工作能力，正確的、適合的方法很重要。
一是向書本學(xué)習(xí)，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進(jìn)方法，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，可以學(xué)習(xí)國家的政策，掌握先進(jìn)社區(qū)的工作開展情況以及國腳各項規(guī)章制度，也可以學(xué)習(xí)社區(qū)的相關(guān)專業(yè)知識，提高知識儲備量。
二是向周圍的同事學(xué)習(xí)、向模范社區(qū)的先進(jìn)工作經(jīng)驗學(xué)習(xí)，工作中始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風(fēng)和處理問題的方法，學(xué)習(xí)做事、處事之道，取人之長，補(bǔ)己之短。
三是在工作實踐中學(xué)習(xí)，通過深入轄區(qū)，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。把所學(xué)的知識運(yùn)用于實際工作中，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。四是積極參加單位的各項學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，接受系統(tǒng)培訓(xùn)，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，促進(jìn)工作能力的提高。
找差距個人心得體會篇七
學(xué)習(xí)先進(jìn)個人找差距是我們在教育工作中常常遇到的一項重要任務(wù)。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)個人，我們可以更好地認(rèn)識自己的不足之處，并且找到改進(jìn)的方向。在我參與學(xué)先進(jìn)個人找差距的過程中，我深深體會到了這一過程的重要性和價值，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：認(rèn)識自己的不足。
在學(xué)習(xí)先進(jìn)個人找差距的過程中，我們首先需要對自己的不足有一個清晰的認(rèn)識。通過與先進(jìn)個人的對比，我們才能發(fā)現(xiàn)自己的弱點和不足之處。這一過程往往需要我們審視自己的思想觀念、工作態(tài)度、專業(yè)知識等方面，同時也要充分聽取他人的意見和建議。我在這一過程中發(fā)現(xiàn)自己存在一些工作上的馬虎問題，以及在團(tuán)隊協(xié)作方面需要更加積極主動。這些不足之處的發(fā)現(xiàn)讓我意識到了自己需要加強(qiáng)的方面，并督促我更加努力地改進(jìn)自己。
第三段：尋找改進(jìn)的方向。
除了認(rèn)識自己的不足之外，學(xué)習(xí)先進(jìn)個人找差距還需要我們找到改進(jìn)的方向。在發(fā)現(xiàn)自己的不足之后，我們要有針對性地制定改進(jìn)計劃，明確自己的目標(biāo)和行動方案。這需要我們對自己進(jìn)行全面的分析和思考，找到自己可以改進(jìn)的方面，并確定相關(guān)的措施和方法。我通過分析自己的情況，發(fā)現(xiàn)在工作中需要更加注重細(xì)節(jié)，同時也需要提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。因此，我制定了加強(qiáng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識和經(jīng)驗的計劃，并積極參與相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以此來推動自己的進(jìn)步和成長。
第四段：付諸實踐與反思。
學(xué)先進(jìn)個人找差距不僅僅是一個理論層面的工作，更需要我們將所學(xué)所思付諸實踐，并及時進(jìn)行反思和總結(jié)。在工作中，我盡量將學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗和知識運(yùn)用到實際工作中，并在實踐中不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的做法。與此同時，我也通過反思和總結(jié)，對自己所做的工作進(jìn)行評估和提高。這一過程需要我們保持對自己的高標(biāo)準(zhǔn)要求和不斷自我激勵的精神，以此來持續(xù)改進(jìn)自己的工作水平。
第五段：持續(xù)進(jìn)步與學(xué)習(xí)。
學(xué)先進(jìn)個人找差距是一項長期的工作，也是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程。通過反復(fù)地進(jìn)行找差距、改進(jìn)和總結(jié)，我們可以不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。在這個過程中，我們應(yīng)該保持對學(xué)習(xí)的熱情和持續(xù)進(jìn)取的精神，不斷充實自己，并與先進(jìn)個人保持密切的溝通與交流，以此來推動自己的專業(yè)成長和事業(yè)發(fā)展。
總結(jié)：
學(xué)先進(jìn)個人找差距是一項需要我們認(rèn)真對待的重要任務(wù)。通過這一過程，我們可以更好地認(rèn)識自己的不足之處，并找到改進(jìn)的方向。在實踐中，我們需要將所學(xué)所思付諸實踐，并進(jìn)行及時的反思和總結(jié)。只有持續(xù)地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能更好地適應(yīng)工作的變化和發(fā)展，并取得更好的成績和成就。因此，學(xué)先進(jìn)個人找差距需要我們保持對學(xué)習(xí)的熱情和持續(xù)進(jìn)取的精神，以此來不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)。
找差距個人心得體會篇八
第一段：引言（200字）。
存在差距是人類社會長期存在的一個現(xiàn)象。無論是個體之間還是群體之間，差距的存在似乎是不可避免的。然而，這種差距并非完全是壞事，它可以激發(fā)人們的動力，促使他們更加努力地追求自己的目標(biāo)。在我個人的成長過程中，我深刻體會到存在差距所帶來的影響，也通過不懈的努力，逐漸彌補(bǔ)了與他人之間的差距，取得了自己的進(jìn)步。
第二段：認(rèn)識到差距（200字）。
在我還是個孩子的時候，我經(jīng)常與同齡的小伙伴們玩耍，但很快意識到自己在某些方面與他們存在差距。我并不聰明，學(xué)習(xí)成績總是跟不上他們；我也不擅長體育運(yùn)動，無法像他們一樣自如地奔跑與跳躍。在這樣的認(rèn)識下，我開始感到一種劣等感，并逐漸陷入了自卑之中。然而，這種自卑并沒有讓我消沉，相反，我決定以差距作為動力，努力提升自己。
第三段：迎難而上（200字）。
面對差距，我并沒有退縮。我努力學(xué)習(xí)，在班級中成為了數(shù)學(xué)和英語的佼佼者；我加入了學(xué)校的籃球隊，通過不斷的訓(xùn)練成為了一名出色的球員。在這個過程中，我漸漸明白了一個道理：差距只是暫時的，只要付出足夠的努力，就能彌補(bǔ)與他人之間的差距。正是因為這種努力，我獲得了成績的提升，同時也贏得了他人的尊重與認(rèn)可。
第四段：共同進(jìn)步（200字）。
逐漸彌補(bǔ)了與他人之間的差距后，我開始與那些優(yōu)秀的同齡人共同進(jìn)步。通過與他們的交流與互動，我發(fā)現(xiàn)每個人都有自己的長處和不足，差距只是一時的現(xiàn)象，而人的潛力是無限的。我與他們相互鼓勵，相互競爭，共同進(jìn)步。我在這種共同進(jìn)步中體會到了差距所帶來的正能量，它激發(fā)了我們更加努力地奮斗，取得了更大的成就。
第五段：展望未來（200字）。
展望未來，存在差距仍將是我們生活中的常態(tài)。然而，對于差距的認(rèn)識和理解，將能夠讓我們更加淡定地面對。我們不應(yīng)該因為與他人之間的差距而自卑，而是要利用差距作為我們的動力，不斷追求進(jìn)步和完善自己。同時，我們也應(yīng)該幫助那些與我們存在差距的人們，共同進(jìn)步，共同成長。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)個人的價值和社會的進(jìn)步。
總結(jié)：通過對存在差距的認(rèn)識和體會，我明白了這是一種常態(tài)，不必過分在意和自卑。差距可以激發(fā)我們的潛力，喚醒我們的動力，推動我們追求進(jìn)步。面對差距，我們應(yīng)該以積極的心態(tài)去面對，用努力去彌補(bǔ)，用進(jìn)步去證明自己的價值。只有這樣，我們才能在差距中找到屬于自己的閃光點，獲得持續(xù)的成長和進(jìn)步。
找差距個人心得體會篇九
近年來，隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷深入和黨員隊伍的不斷壯大，黨員差距也日益成為一個令人擔(dān)憂的問題。在黨的群眾路線教育實踐活動中，群眾普遍對黨內(nèi)存在的不少黨員之間的差距感到擔(dān)憂和失望，認(rèn)為這些差距嚴(yán)重影響了黨的形象和黨員隊伍的凝聚力。因此，我們必須認(rèn)識到黨員差距問題的嚴(yán)重性和緊迫性。
黨員差距的根源主要源自理想信念的模糊，道德品質(zhì)的缺失以及工作實踐中的能力和表現(xiàn)差異。首先，一些黨員在信仰信念上對黨的原則、宗旨和政策無法形成真正的認(rèn)同，甚至出現(xiàn)泛化化、形式化的傾向。另外，一些黨員喪失了廉潔奉公的道德品質(zhì)，以權(quán)謀私、貪污腐敗等問題時有發(fā)生。此外，在工作實踐中，一些黨員的能力和表現(xiàn)明顯低于其他同志，缺乏良好的工作方法和積極的工作態(tài)度。
黨員差距對黨的事業(yè)和黨員隊伍都帶來了不少危害和影響。首先，黨員差距導(dǎo)致黨內(nèi)團(tuán)結(jié)搖擺不定，喪失了黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。其次，黨員差距嚴(yán)重削弱了黨的形象和威信，損害了黨在廣大群眾中的支持度和信任度。此外，黨員差距還極易被外界利用，有可能引發(fā)黨內(nèi)的腐敗問題，敗壞黨的形象。因此，我們必須認(rèn)真對待黨員差距問題，采取有效措施加以解決。
四、縮小黨員差距的對策和方法。
針對黨員差距問題，我們應(yīng)該采取以下一些措施以縮小差距。首先，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高黨員的理想信念和道德素養(yǎng)。通過多形式的學(xué)習(xí)和教育，引導(dǎo)黨員樹立正確的政治信仰和行為準(zhǔn)則。其次，加強(qiáng)組織管理，完善黨內(nèi)考核制度，督促黨員加強(qiáng)自身修養(yǎng)和能力的培養(yǎng)，避免黨員中存在的大而化之的現(xiàn)象。再次，加強(qiáng)思想引領(lǐng)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，引導(dǎo)黨員積極參與黨的建設(shè)和社會主義事業(yè)。
黨員差距問題是一面鏡子，從中我們看到了問題的存在和解決的方向。黨員差距的存在提醒我們黨員應(yīng)時刻保持入黨初心和黨的宗旨，不忘初衷、牢記使命。黨員差距的縮小要求我們在思想、道德和能力等方面不斷提高自身修養(yǎng)和素質(zhì)。通過解決黨員差距問題，我們將迎來一個更加強(qiáng)大和團(tuán)結(jié)的黨員隊伍，為黨的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總之，黨員差距是一個既嚴(yán)重又緊迫的問題，我們必須認(rèn)真對待并采取有效措施加以解決。借此機(jī)會，我們應(yīng)該深入思考黨員對黨的意義和水平的要求，不斷提高自己的思想境界和道德覺悟，為黨的事業(yè)和人民的幸福貢獻(xiàn)力量。
找差距個人心得體會篇十
人生的道路上，我們常常會與別人相比較，發(fā)現(xiàn)自身存在各種差距，這種差距不光是智力、能力或者成就上的，更包括我們的內(nèi)心狀態(tài)、態(tài)度和情感的差距。近期，我也在工作和學(xué)習(xí)中意識到自身差距的存在，這給了我一個反思自我的機(jī)會，下面我談?wù)勎业男牡煤腕w會。
第一段，意識到自身差距需要正視與面對。
人生的成長過程是一個相對不斷超越自我的過程。我們在與別人的競爭與合作中，認(rèn)識到自己的不足和不足之處，而反思并愿意為之改進(jìn)、提升和完善，即為成長。因此，我們不應(yīng)逃避或回避自身差距的存在，而是正視與面對。我在日常工作和學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)了自己的差距，如：專業(yè)知識不夠扎實，溝通表達(dá)能力不夠強(qiáng)，情緒管理不夠恰當(dāng)，處理問題的方法不夠成熟。但是，我不能沉溺于差距，而是要積極尋找解決方法，去掉短板，充實自身實力。
第二段，個人自由選擇與差距的正面作用。
在工作和生活中的差距不僅是現(xiàn)實的事實，也是人生成長過程中的必需條件。如同身體鍛煉或運(yùn)動一樣，將自己置于有挑戰(zhàn)、一定難度的情境下，逐漸提升自身的能力和素質(zhì)。而差距，并不是恥辱和負(fù)擔(dān)，相反之，差距將激勵我們更好地追求和實踐自己的目標(biāo)和愿景。假如我只是局限于自我接受、滿足和自我維持的狀態(tài)，我將會錯過更大的機(jī)會。因此，我們要勇敢地面對自己的差距，以自由選擇和挑戰(zhàn)的精神來處理，這將能夠帶來巨大的正面作用。
第三段，差距的一定延續(xù)性和選擇性。
我們在意識到自身差距的同時，不能一味地做出過分反應(yīng)或采取過激行為。站在自商之長，相對于他人的弱點并不會影響自我價值與意義的體現(xiàn)，即差距不應(yīng)成為自我評價標(biāo)準(zhǔn)的唯一依據(jù)。另外，我們在選擇差距的改進(jìn)和超越方法時，要做到因人而異，因事情而異，不可照搬橘生橘、糖生糖的方法。差距存在一定的延續(xù)性和選擇性。如何選擇，要因事情而異，不能盲從，過分模仿。
第四段，承認(rèn)與分享自身的“不足之處”
很多人在專業(yè)或者個人成長路徑中，為自己尋找心理或者物質(zhì)上的平衡。這也恰恰是差距面前的大門，若不能正視差距所在的領(lǐng)域，差距將會長時間的存在和不斷地產(chǎn)生牽扯。承認(rèn)和分享自身的“不足之處”，不是任何人心理上的最輕松的選擇，但是仍為相當(dāng)重要的一步。避免自我否定，負(fù)責(zé)評估自己的能力和不足之處、獨(dú)特之處，將差距面面俱到的積極地去處理和解決。
第五段，差距正剿除的堅持性與沉淀性。
透過積極的面對和處理，我們的差距并不會恒久不變，而是演化為各自的強(qiáng)項和更具明顯的特色。因此，我們要深入透過差距的正面作用，不斷挖掘、保留與進(jìn)一步開發(fā)差距背后所隱藏的內(nèi)涵和關(guān)鍵素質(zhì)。以此為耳，我們的差距不再是令人懼怕、避諱的惡鬼，而是呈現(xiàn)出一片美麗的光谷，我們的心靈可以在其中追逐和展翅翱翔。
以上，是我最近在思考的一些“自身差距心得體會”，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹九c幫助。萬物都有其相對的存在意義，差距也不例外。正面、認(rèn)真、專業(yè)地面對和處理自身差距，才能夠最大化地實現(xiàn)人生的夢想和價值。
找差距個人心得體會篇十一
“找差距改”是我們常說的一句口頭禪，意思是指找出自己與他人之間的差距，進(jìn)而努力改正、提高自己的不足之處。這種心態(tài)的持有者往往能夠不斷進(jìn)步和成長。找差距改也讓我深有體會，我認(rèn)為它是一個追求卓越的過程，同時也帶給我了一些改變和成長的體會。
在這個充滿競爭的社會中，每個人都渴望出類拔萃，脫穎而出。然而，我們往往會發(fā)現(xiàn)自己總是比別人差一點，無論是在學(xué)業(yè)、工作還是人際關(guān)系上。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己的差距不時地被擺在眼前時，找差距改的念頭自然而然就冒了出來。而我認(rèn)為找差距改是一種積極正面的表現(xiàn)，不僅僅說明了我們對自身現(xiàn)狀的不滿，更代表了我們對自我提升的渴望。
首先，找差距改可以幫助我們識別和意識到自己的不足之處。在不斷尋找與他人的差距時，我們會發(fā)現(xiàn)自己在某些方面不如別人，并逐漸認(rèn)識到這些不足。這種自我認(rèn)知并非自卑，而是一種對現(xiàn)實的客觀認(rèn)識。只有正視自己短板，我們才能更有針對性地進(jìn)行改進(jìn)和提高。通過找差距改，我深刻認(rèn)識到自己在溝通能力上的不足，于是我開始主動參加各種社交活動，提升自己的言辭表達(dá)和人際交往能力，取得了很大的改善。
其次，找差距改也可以促使我們不斷進(jìn)步和成長。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自己與別人的差距并意識到自己的不足時，我們就會產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的欲望，希望通過努力和學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)這些不足。這種積極主動的心態(tài)推動我們不斷追求卓越，為自己設(shè)定更高的目標(biāo)和要求。我曾經(jīng)在一場比賽中輸給了一個看似與我相仿的對手，這個失利激起了我對自己訓(xùn)練的動力，我相信只有在持續(xù)的努力下，我才能在下一次比賽中披上勝利的盔甲。
此外，找差距改也能夠提高自我反思的能力。自我反思是一種能夠讓我們反省自己行為的過程，通過發(fā)現(xiàn)自己的不足來不斷進(jìn)步。通過與別人的差距比較，我們可以反思自己的行為、態(tài)度和習(xí)慣。我們反思的目的不是為了責(zé)怪自己，而是為了明晰自己的問題，并找到解決問題的辦法。經(jīng)過多次找差距改的經(jīng)歷，我深刻意識到自己缺乏耐心和毅力，于是我開始制定計劃和目標(biāo)，并為實現(xiàn)這些目標(biāo)制定了詳細(xì)的步驟，最終取得了明顯的進(jìn)步。
最后，找差距改也有助于我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢并進(jìn)行深耕。每個人都有自己的優(yōu)勢領(lǐng)域，這些優(yōu)勢可能是天賦、個性特點或者知識技能。通過和他人的差距比較，我們可以更好地認(rèn)識到自己的優(yōu)勢以及如何更好地發(fā)揮這些優(yōu)勢。找差距改的過程中，我發(fā)現(xiàn)我的數(shù)學(xué)能力比大部分同齡人強(qiáng)，于是我決定更加專注于數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，最終在高考中取得優(yōu)異成績。
綜上所述，找差距改是一種努力追求卓越的積極心態(tài)。通過找到與他人的差距，我們可以識別和意識到自己的不足之處，不斷追求進(jìn)步和成長，提高自我反思的能力，并發(fā)現(xiàn)和深耕自己的優(yōu)勢領(lǐng)域。帶著找差距改的心態(tài)，我相信我們都能在不斷尋找差距的過程中取得突破，為自己的成長與進(jìn)步鋪就一條充滿希望和挑戰(zhàn)的道路。
找差距個人心得體會篇十二
諸巨大工業(yè)公司的CEO們在2019年達(dá)沃斯的世界經(jīng)濟(jì)論壇上警告說，“貧富差距正在飛速擴(kuò)大，不利于經(jīng)濟(jì)，不利于社會，不利于人民的生活?！边@個問題在世界各地廣泛存在。巨大的貧富差距讓一部分人生活富足，而另一部分人不得不掙扎在極度貧困的邊緣。我曾經(jīng)深入貧民窟，親身經(jīng)歷了貧困之下人們的生活和對生活的態(tài)度。這些體驗讓我對差距的心得有了更深刻的理解。
第一段：差距被美化的危害。
貧富差距是社會發(fā)展和國際競爭中一個常見的現(xiàn)象。但差距被美化的危害在社會中不可忽略。在媒體上，我們常常看到社會名流們豪華的生活方式和昂貴奢華的物品，他們乘豪華車，住豪宅，衣著光鮮，享受舒適。而這正是貧富差距的另一面。這種現(xiàn)象在社會意識中形成了一種誤導(dǎo)，即物質(zhì)享受和財富本身就是生命的意義。這并非真相。巨大的貧富差距會破壞政治和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，造成人們的憤怒和不滿。它代表了一個社會的道德著火點，可能產(chǎn)生不可估量的負(fù)面影響。
第二段：貧窮和希望的關(guān)系。
窮人常面臨許多困難和挑戰(zhàn)。對于以往受過教育、有經(jīng)驗的人來說，這些挑戰(zhàn)好像很容易解決。但是，當(dāng)你走進(jìn)它們之中時，你會意識到，他們自己解決不了這些問題，因為這些問題已經(jīng)阻礙了他們積極謀求自我實現(xiàn)的道路。并不是說窮人就沒有希望。相反，大多數(shù)人仍然充滿了白日夢，渴望改變他們的狀況。具有諷刺意味的是差距知識分子和真正需要幫助的人之間的尷尬。他們經(jīng)常遇到的情況是：“他們認(rèn)為我們看不到他們的現(xiàn)狀，我們把他們當(dāng)成‘弱者’?！比欢?，在很多情況下，真正弱勢的人其實并沒有認(rèn)為自己是“弱者”，他們?nèi)杂兴Ｍ?/p>
第三段：信任和改變的重要性。
在貧窮和差距的環(huán)境中，人們常常充滿了生命和希望，但也缺乏相互的信任。這個問題是對解決巨大的貧富差距非常必要的。相互信任和支持可以建立繁榮之路。人們必須建立之間的合作和一種雙方互惠的互動方式，旨在創(chuàng)造一個對雙方都有利的結(jié)果。我們必須尋找解決方案，使他們獲得幫助，而不是幫助的主體的鄙視。只有建立了這種正向的合作關(guān)系，人們才能實現(xiàn)真正改變自己的生活。這個改變并不是一蹴而就的，需要耐心，助力，和智慧。
第四段：平衡和公正的關(guān)系。
平衡和公正聽起來是很理想化的詞，但它們是消除差距的不二法門。在實際行動中，增加資金投入，提高資源集中，為窮人提供更多的工作機(jī)會和教育，提高生活品質(zhì)的方式都是可行的。同樣，為了加強(qiáng)中產(chǎn)階級和窮人之間的聯(lián)系，我們需要采取措施保護(hù)他們的財產(chǎn)，減輕稅負(fù)，和完善社會保障體系等。這些政策不僅應(yīng)該關(guān)注宏觀層面的貧富差距，而且要從微觀上支持每個人的生活。
在全球化的時代，公司和個體都必須承擔(dān)消除差距的責(zé)任。整個社會的進(jìn)步都依賴于巨大的貧富差距的消失。在貧窮地區(qū)創(chuàng)建首創(chuàng)性合作計劃，培養(yǎng)新興領(lǐng)袖，開發(fā)可持續(xù)發(fā)展的解決方案，社會各方可以發(fā)揮自己的影響力帶來積極的改變。當(dāng)然，作為個體，我們同樣應(yīng)該盡自己的力量去影響周圍的人并推動社會的變革。
結(jié)論：
貧富差距是一個多層面的問題，它會影響到個人，家庭，社區(qū)和整個國家的發(fā)展。解決貧富差距需要更加廣泛的社會支持系統(tǒng)，需要政治家，企業(yè)家和社會創(chuàng)新者們的共同努力。我們必須承認(rèn)，我們的道路很長，但只要每個人都投入到這個過程中，我們一定能實現(xiàn)平等和公正。
找差距個人心得體會篇十三
第一段：引言（200字）。
在我們的日常生活和工作中，我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和困難。而要解決問題，首先就需要找到存在的差距。找差距是一種自我反思和對比的過程，通過對比現(xiàn)狀和目標(biāo)，發(fā)現(xiàn)其中的差距，才能夠有針對性地提出解決方案。在我理解中，找差距不僅是一種思維習(xí)慣，更是一種積極主動改進(jìn)的態(tài)度。下面，我將分享一些我在找差距過程中的體會和心得。
第二段：悟己知彼（200字）。
要找到存在的差距，首先需要了解自己的優(yōu)勢和不足，同時也要了解周圍的環(huán)境和他人的優(yōu)勢。通過對比，我們可以更好地認(rèn)識自己的不足之處，進(jìn)而針對性地進(jìn)行改進(jìn)。在實際生活中，我經(jīng)常通過與他人交流和觀察他人的成功經(jīng)驗來悟出自己的不足之處。例如，在團(tuán)隊協(xié)作中，我發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力相對較差，經(jīng)常會導(dǎo)致隊友的誤解。于是，我主動請教有較強(qiáng)溝通能力的同事，向其學(xué)習(xí)并改進(jìn)自己的溝通方式。通過這樣的努力，我逐漸縮小了自己與他人之間的差距。
第三段：改進(jìn)和創(chuàng)新（200字）。
找到差距后，關(guān)鍵是采取行動進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。通過調(diào)整自己的思維、方法和策略，我們可以提高自己的能力并不斷追求卓越。例如，在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己的時間管理能力較差，導(dǎo)致工作效率不高。于是，我開始嘗試使用番茄工作法等時間管理工具，并制定了明確的工作計劃。通過不斷的實踐和總結(jié)，我的工作效率得到了顯著提高。事實證明，找差距并付諸行動是取得進(jìn)步的關(guān)鍵。
第四段：堅持總結(jié)和反思（200字）。
找差距不是一次性的工作，而是一個不斷改進(jìn)自己的過程。在實踐中，我們需要時刻保持警惕，堅持總結(jié)和反思。通過及時反思自己的行為和結(jié)果，我們可以更好地認(rèn)識自己，找到存在的差距，并將其轉(zhuǎn)化為改進(jìn)的動力。例如，在面對一次失敗之后，我會主動回顧自己的行為和思考，找出導(dǎo)致失敗的原因，并思考如何優(yōu)化和改進(jìn)。通過這樣的反思和總結(jié)，我能夠更加理性地面對問題，并不斷提升自己。
第五段：成長的收獲（200字）。
通過不斷地找差距和改進(jìn)，我體會到了自我成長的喜悅和收獲。找差距不僅讓我意識到了自己的不足，更激發(fā)了我的成長動力。每一次差距的發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)都成為我向卓越邁進(jìn)的臺階，幫助我走向成功。在實踐中，我還學(xué)會了積極主動地面對問題，樂觀向上地應(yīng)對困難。找差距的過程雖然會遇到挫折和困難，但正是這些經(jīng)歷讓我變得更加堅韌和勇敢。通過找差距，我不僅改進(jìn)了自己的能力，更錘煉了自己的人格。
總結(jié)（100字）。
找差距是一種思維習(xí)慣和積極主動改進(jìn)的態(tài)度，通過悟己知彼、改進(jìn)和創(chuàng)新、堅持總結(jié)和反思，我們可以不斷提升自己并追求卓越。通過找差距，我不僅意識到了自己的不足，更激發(fā)了我的成長動力。我將堅持這種習(xí)慣和態(tài)度，并希望通過持續(xù)的努力實現(xiàn)自己的價值和目標(biāo)。
找差距個人心得體會篇十四
差距存在于人與人之間，不同的經(jīng)歷、教育背景、家庭環(huán)境，都會導(dǎo)致人與人之間的差距。我曾經(jīng)在生活中多次遇到這種差距，有時會感到迷茫和不公平。然而，經(jīng)過一段時間的思考和體驗，我逐漸認(rèn)識到差距不只是痛苦的來源，它也是一種機(jī)遇，可以激勵我們不斷向前。
第二段：差距與機(jī)遇的關(guān)系。
差距可能給我們帶來痛苦和挫折，但它也為我們提供了機(jī)遇。當(dāng)我們感到差距時，需要學(xué)會正視這種差距，并轉(zhuǎn)化為改變自己的機(jī)會。正如喬布斯曾經(jīng)說過的：“你的時間有限，不要浪費(fèi)在別人的生活上?！蔽覀儾荒鼙г棺约旱牟罹啵鴳?yīng)該積極地改變自己，努力彌補(bǔ)這個差距。
第三段：差距的反思與成長。
差距是一個非常好的機(jī)會讓我們反思自己的不足，并通過努力和學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)這個差距，從而實現(xiàn)個人的成長。在不同的領(lǐng)域，如學(xué)業(yè)、工作、個人發(fā)展等方面都存在差距，但如果我們能積極地對待這些差距，不斷地反思并努力改進(jìn)，那么我們就能夠在這個過程中不斷壯大自己，實現(xiàn)持續(xù)的成長。
第四段：差距激勵內(nèi)外力量。
差距的存在，不僅可以激發(fā)內(nèi)在的動力，也能夠激勵外部的力量。例如，在學(xué)業(yè)上的差距可能會讓我們看到身邊一些同學(xué)的優(yōu)秀表現(xiàn)，進(jìn)而激發(fā)我們的學(xué)習(xí)欲望。而在工作中，差距可能會讓我們向公司內(nèi)部的優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，更好地提高自己的工作能力。因此，差距不應(yīng)被視為負(fù)面的東西，反而應(yīng)該被看作是激勵自己改進(jìn)的動力。
第五段：差距的積極意義。
差距的存在是不可避免的，正是因為差距的存在我們才有了向上的動力。不同的差距讓我們有了向上奮斗的目標(biāo)，也讓我們在不斷改進(jìn)中實現(xiàn)個人的成長。我們應(yīng)該正視差距，把它當(dāng)作一種機(jī)會，努力去改變和超越自己，實現(xiàn)個人的夢想和價值。
總結(jié)：
差距是現(xiàn)實生活中無法回避的一部分，它既是痛苦的源泉，也是激勵我們向前的動力。當(dāng)我們正視差距并努力彌補(bǔ)時，差距逐漸變成了一種機(jī)遇，可以幫助我們反思自己并實現(xiàn)個人的成長。同時，差距也激發(fā)了我們的內(nèi)在動力和外部力量，使我們不斷努力改進(jìn)，并實現(xiàn)個人夢想和價值。因此，我們應(yīng)該正視差距，把它當(dāng)作一種機(jī)會，積極面對并努力改變自己，實現(xiàn)更好的人生。
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