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機械管理類簡歷篇一
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基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1982年3月28日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
65kg。
戶籍：
重慶重慶市。
現所在地：
四川樂山。
畢業(yè)學校：
樂山職業(yè)技術學院。
學歷：
專科。
專業(yè)名稱：
機械。
畢業(yè)年份：
聯(lián)系方式。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售管理。
職位名稱：
職位不限;。
工作地區(qū)：
四川;。
待遇要求：
1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語三級;英語三級;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
樂山職業(yè)技術學院。
?？?。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
樂山沙灣斯堪納機械有限公司。
時間范圍：
年7月-9月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：
it-品管、技術支持及其它-技術文員/助理。
工作描述：
主要負責公司產品生產監(jiān)督。
離職原因：
公司沒有很好的發(fā)展空間。
所在公司：
紫燕食品有限公司。
時間范圍：
10月-12月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
銷售管理-銷售主管。
工作描述：
負責公司產品銷售管理監(jiān)督。
離職原因：
公司沒有很好的發(fā)展空間。
所在公司：
四川好醫(yī)生藥業(yè)有限公司。
時間范圍：
2010月-209月。
公司性質：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生物工程、制藥、環(huán)保。
擔任職位：
銷售管理-銷售經理。
工作描述：
負責產品終端銷售工作及對業(yè)務代表的'管理，以及客戶維護。
離職原因：
公司沒有很好的發(fā)展空間。
其他信息。
自我評價：
本人活潑開朗，工作認真負責，吃苦耐勞，積極向上。希望貴公司能給我一個機會。
發(fā)展方向：
希望貴公司能給我創(chuàng)造一個發(fā)揮潛力的平臺，我會用實際行動來表現我自己。
其他要求：
希望貴公司能給我提供學習的機會，從而使自己能跟上時代的步伐。
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機械管理類簡歷篇二
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
春華秋實，冬去春來，過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。
“工欲善其事，必先利其器”。
對于文具生產公司來說，文具生產設備就是我們生存創(chuàng)收基石。
20xx年，我們設備管理處以穩(wěn)定為前提，以改革為手段，抓安全，促發(fā)展，圍繞設備管理的責任與目標，認真落實公司各項重大決策和工作部署，轉變觀念，堅定信心，攻堅啃硬，真抓實干，設備管理工作呈現出有人管，想方法管，管理創(chuàng)新的趨勢。
現將20xx年設備管理工作和20xx年工作計劃做如下總結匯報，請大家評議：
20xx年工作情況：
（一）設備管理指標完成情況：
公司計劃、非計劃檢修項目完成率達***%，主要設備完好率達到***%，全部設備完好率***%。
（二）設備實行全過程管理情況。
我設備管理處對我廠設備實行了全過程管理。
把設備管理范圍擴展到包括設備的購置、安裝調試、使用、維修、改造，一直到報廢為止的全過程，從整體上保證和提高設備的可靠性、維修性和經濟性。
1。把安全放在工作的第一位，時刻牢記“防患于未然”
設備作業(yè)安全是衡量設備管理單位經濟效益的一個重要指標，生產必須確保安全，安全促進生產，只有安全才能創(chuàng)造良好的經濟效益，要將安全事項列為員工綜合考核的重要內容。
在施工期間，我們要求操作員必須要確保設備的安全調運、運行和停放，堅決避免機械事故和零部件被盜現象發(fā)生；還應注意隨機輔助工作人員的人身安全。
2。對從業(yè)人員要采取行之有效的管理措施。
我們制訂了制定嚴格的規(guī)章制度，加大對操作員的管理力度。
使他們明白自己的權利和責任，把機械效益與員工利益掛鉤，充分調動起每一位員工的積極主動性和安全責任心。
在日常工作中，我們監(jiān)督操作員嚴格按照操作規(guī)程和工程所需的施工工藝操作設備，堅決避免違規(guī)操作；并要做好設備運轉記錄、機械保養(yǎng)維修記錄的填制工作：如實反映出設備的實際運行情況；如實反映出機械保養(yǎng)、維修的日期、具體操作人、維修部位、更換零部件的名稱等，并在三天的時間內及時上報設備部門。
（三）機械的保養(yǎng)、維修工作情況。
1。重視保養(yǎng)，減少維修。
我們做好了機械的保養(yǎng)工作，保養(yǎng)內容包括例行保養(yǎng)、定期保養(yǎng)和特殊保養(yǎng)，真正做到及時發(fā)現并徹底排除故障隱患，這是確保我廠機械有著較高的完好率的一個重要方面。
2。對機械的維修應做到忙時搶修、閑時精修。
為預防機械在突發(fā)故障，在工作中建立維修人員聯(lián)系卡。
同時安排操作員配合維修人員在最短的時間內搶修好設備，以確保機械設備有著較高的利用率，監(jiān)督維修工作，確保維修質量，并做好維修記錄。
（四）加強了設備從業(yè)人員的培訓，提高業(yè)務水平，更好的發(fā)揮機械效益。
設備管理處充分利用了冬閑時間，重視日常工作中的閑時，學習了包括業(yè)務知識、安全知識、思想道德知識和節(jié)能知識，真正達到學為所用，使每一位從業(yè)人員有著較高的業(yè)務水平和思想覺悟。
存在不足：在20xx年的設備管理管理工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在著一些問題，主要表現在：
日常管理工作中，管理人員監(jiān)督不到位、檢查不到位，設備管理工作存在管理斷層，工作信息傳遞不暢，有章不循、令行不止現象仍然存在，工作中還存在推諉扯皮現象；各級人員安全責任意識有待加強，安全管理各項制度在現場的落實措施還沒有完全到位；個別操作人員安全意識淡薄等。
機械管理類簡歷篇三
婚姻狀況：戶籍所在：江蘇宿遷。
最高學歷：本科工作經驗：1-3年。
聯(lián)系地址：江寧聯(lián)系郵箱：5次。
求職意向。
最近工作過的職位：質量主管。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：食品/飲料研發(fā),食品工程。
期望從事的行業(yè)：消費品(食/飲/煙酒),制藥/生物工程,檢測/認證。
技能特長。
技能特長：有食品化驗員證，能熟練操作化驗室的理化、微生物化驗，并熟練操作高效液相色譜儀。有肉制品、茶包、保健食品的現場品質管理經驗。熟悉儀器計量流程，能夠處理銷售投訴問題。
教育經歷。
鄭州輕工業(yè)學院(本科)。
起止年月：-9-1至2021-6-18。
學校名稱：鄭州輕工業(yè)學院。
專業(yè)名稱：食品質量與安全。
獲得學歷：本科。
工作經歷。
淮安雙匯食品有限公司-品質管理。
企業(yè)名稱：淮安雙匯食品有限公司。
從事職位：品質管理。
博西華家用電器有限公司淮安分公司-銷售。
企業(yè)名稱：博西華家用電器有限公司淮安分公司。
從事職位：銷售。
業(yè)績表現：負責公司蘇寧賣場的銷售及售后工作，提高公司銷售量，并處理好售后及銷售投訴問題。
南京桃園應用生物技術有限公司-品質管理/品質控制。
企業(yè)名稱：南京桃園應用生物技術有限公司。
從事職位：品質管理/品質控制。
業(yè)績表現：負責車間乳之寶凍干粉膠囊和茶的現場質量管理;負責化驗室的理化、微生物檢驗;負責用高效液相色譜儀檢測免疫球蛋白;負責公司銷售投訴問題的解決;負責公司設備儀器的計量檢測;負責管理與完善公司的各項標準、記錄、文件等。
培訓經歷。
南京市質量技術監(jiān)督局-食品化驗員。
培訓機構：南京市質量技術監(jiān)督局。
培訓課程：食品化驗員。
培訓描述：培訓食品的理化、微生物檢驗，獲得食品化驗員證書。
機械管理類簡歷篇四
尊敬的各位董事、各位領導、各位同事：
大家好，我是公司生產部的小孫，今天很榮幸在這里做為先進個人發(fā)言，內心特別激動。感謝公司董事會給了我一個展示個人能力的平臺，感謝公司領導的大力支持，激勵我不斷提升自己的工作能力，感謝各位同事們的協(xié)作幫助，促進了我設備管理工作的順利開展。借此機會，向一直幫助我、支持我的每一個同事表示衷心的感謝，向一直關心我、培養(yǎng)我的公司各位領導表示由衷的敬意！
進廠幾年來，我一直堅守在生產管理第一線，主要負責工廠機械設備和電器儀表的維護保養(yǎng)，立足生產實際，在建立、健全生產設備管理制度，細化全過程管理程序，全面排查清除隱患，解決各項影響生產臺時等方面做了一定工作，具體情況匯報如下：
一、創(chuàng)新思維，規(guī)范管理，有針對性的開展工作。
戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。著名的“木桶理論”告訴我們：一只桶盛水的多少取決于最短那塊板；還取決于板與板之間的間隔大小；最后它還受桶底大小的制約。借鑒這個理論，針對設備管理類型多樣、技術狀況復雜、管理難度大等特點，設備管理工作進行了以下三個方面的分析：第一點就是在設備維護中讓我們重視各人員之間的協(xié)調性，找出各崗位之間相對薄弱的部分，各薄弱部分相對弱的個人，針對這些弱點所在加以強化，加強部門、員工之間的相互聯(lián)系，將他們緊密結合起來，使他們變成一個統(tǒng)一的整體。第二點就是重新認識長板的新內涵，長板的作用并不是為了突出自己，而是用自己的行動來帶動整個團隊，使團隊發(fā)揮最大的效能。
這一點上我特別重視各崗位之間比較突出的人，對他們加強指導，讓他們在實際生產中帶動更多的職工，以點帶面，提高整體設備維護能力。第三點根據我們現有設備的水平，要想使生產工作達到一個全新的提高，就要進一步擴大我們的底基，增加新的設備，提高生產能力，更要堅持以人為本，從根本上激發(fā)人的主觀能動性。這些思想在實際生產管理中進行貫徹后，起到了良好的效果。
二、把安全放在工作的第一位，加強設備的全過程管理。
設備安全運轉是衡量一個設備管理人員能力高低的重要標準，生產必須確保安全，安全促進生產，只有安全才能創(chuàng)造良好的經濟效益。全過程管理就是把設備管理范圍擴展到包括設備的購置、安裝調試、使用、維修、改造，一直到報廢為止的全過程，從整體上保證和提高設備的可靠性、維修性和經濟性。為了達到這一目標，在實際生產中，首先要求操作人員時刻牢記“防患于未然”，遵守安全工作守則，采取有效的安全防范措施，配戴安全帽，穿著醒目的工作服，確保設備的安全運行。其次是制定嚴格的規(guī)章制度，加大對操作員的管理力度。我們出臺了《崗位工作及安全責任書》，《設備保修質量責任書》，使他們明白自己的權利和責任，有獎有罰，獎罰分明，充分調動起每一位員工的積極主動性和安全責任心。
三、做好設備備品配件管理，重視保養(yǎng)，減少維修。
由于工廠遠離城區(qū)，設備的專業(yè)性強，配件購置不方便，我公司生產工藝對設備要求嚴格，關鍵時候設備損壞會對產品質量造成極大的影響，因此對于倉庫中庫存的配件做到帳目清晰，分清急緩，附近能購買到的少貯備，至關重要的設備配件多貯備，重要的上料泵、冷卻泵配好備用機械。加強設備的日常維護保養(yǎng)，做到忙時搶修、閑時精修，盡量及時把機械設備的綜合性能恢復到最佳狀態(tài)，以備隨時動用。
四、加強生產操作人員的培訓，提高業(yè)務水平，更好的發(fā)揮機械效益。
員工是生產中最為主動的因素，操作人員的素質和能力的高低直接關系到產品質量的穩(wěn)定。因此，做為生產設備的操作者，如果沒有過硬的業(yè)務本能和較高的思想素質，也不可能確保機械設備發(fā)揮出較高的機械效益。要想搞好生產工作，必須讓員工了解機械設備和電氣設備的綜合性能，掌握操作技巧，懂得相對應的施工工藝和方法。所以在日常的生產操作中，我們注重現場指導，到工作崗位進行實際操作演練，手把手的教給新員工了解設備的使用性能，使他們盡快掌握操作方法。同時通過集中培訓、專人講課，讓員工熟知生產工藝中的設備性能、維護保養(yǎng)方法和注意事項，并將安全知識、思想道德知識和節(jié)能知識，貫穿到業(yè)務學習中，提高每一位從業(yè)人員的業(yè)務水平和思想覺悟，更好的發(fā)揮機械效益。
五、設備管理工作心得體會和下步努力方向。
通過幾年來的設備管理工作，感覺這項工作是對設備既“管”又“理”，是對設備維修、保養(yǎng)、使用、調配等，不能單純的理解為買配件、做修理工、電工；而是應該在設備使用的經濟性、安全性、長期性上多下工夫。同時還感覺自己工作水平、理論水平還相差很多，工作能力還有待進一步提高，設備管理、安全管理還有很多漏洞。因此在新的一年里，我決心認真吸取經驗教訓，進一步加強學習，在困難中鍛煉能力，在反思中進行自我提高，大事講原則，小事講風格，以更高的標準嚴格要求自己，努力提高業(yè)務水平，提高自己的管理能力、提高自己的應變能力、提高自己的創(chuàng)新能力，同時認真做好生產廠長助手，積極配合各項工作，圍繞“提高生產率、降低生產成本”這一總體目標，培養(yǎng)一只高效率的生產團隊，使生產設備和員工隊伍更好的服務于生產需要、服務于銷售需要。以嶄新的工作風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的搞好生產管理管理，實現生產工作的新突破！
謝謝大家！
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機械管理類簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
東莞。
身材：
158cm45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
20歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業(yè)生。
應聘職位：
財務類：財務人員、行政/人事類：文秘、經營/管理類：管理員。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
證券投資顧問。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
銷售員。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
南華工商學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
金融管理與實務。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-06。
-09。
樟木頭中學。
畢業(yè)證。
南華工商學院。
金融管理與實務。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
word,excel等基本操作。
熟悉財務、金融知識。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
135xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
機械管理類簡歷篇六
開發(fā)與設計機械零部件;。
繪制產品裝配圖及零部件圖;。
對圖紙、說明書、產品樣本進行分類管理，測繪備件、修改圖紙并確認與會簽;。
制定零部件維修內容、修理方案及技術要求，負責維修車間零部件維修管理工作;。
完成部門經理(番禺經理)臨時交辦的其他任務。
黑龍江省生活飲用水衛(wèi)生管理規(guī)定【2】。
第一章總則。
第一條為加強生活飲用水衛(wèi)生管理，預防疾病，保障城鄉(xiāng)居民身體健康，根據國家有關規(guī)定，結合本省情況，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用下列范圍:。
(一)供居民生活飲用的集中式供水單位(包括單位自備水和農村自來水)。
(二)供居民生活飲用二次加壓供、用水單位。
第三條生活飲用水水質和衛(wèi)生要求，水源選擇和衛(wèi)生防護，應符合國家生活飲用水衛(wèi)生標準。
第四條各級衛(wèi)生行政部門負責監(jiān)督本規(guī)定的實施。
第二章衛(wèi)生管理。
第五條供水單位主管部門應建立生活飲用水衛(wèi)生管理制度，指定專職或兼職衛(wèi)生管理人員經常檢查所屬供水單位的生活飲用水衛(wèi)生狀況。
第六條供水單位應建立生活飲用水衛(wèi)生管理責任制度，負責本單位供水人員衛(wèi)生知識培訓和考核，定期進行水質檢驗。
第七條從事直接供水的人員，上崗前應進行健康檢查，取得“健康合格證”后方能上崗工作?；加辛〖?、傷寒、病毒性肝炎、活動期肺結核、化膿性或滲出性皮膚病人員，不得從事直接供水工作。從事直接供水人員，每年應定期進行健康檢查，發(fā)現上述疾病，應及時調換工作。
第八條因水質不符合衛(wèi)生標準或飲用水受到污染造成危害健康事故的，供、用水單位應及時報告主管部門和當地衛(wèi)生監(jiān)督機構。
第三章衛(wèi)生監(jiān)督。
第九條各級衛(wèi)生監(jiān)督機構，負責管轄范圍內的.生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作。企業(yè)系統(tǒng)衛(wèi)生監(jiān)督機構負責本系統(tǒng)生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督工作，并接受當地衛(wèi)生監(jiān)督機構的業(yè)務指導。
第十條各級衛(wèi)生監(jiān)督機構的職責:。
(一)負責轄區(qū)生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測、評價和技術指導;。
(二)參加新建、改建、擴建水源工程的衛(wèi)生審查、水源選擇和竣工驗收;。
(三)監(jiān)督、檢查供水人員衛(wèi)生知識培訓和體檢;。
(四)參加飲水污染事故的調查處理。
第十一條衛(wèi)生監(jiān)督機構負責監(jiān)督、檢查集中式給水水源防護地帶。
第十二條衛(wèi)生監(jiān)督機構的工作人員進行現場調查時，供水單位應如實反映情況，提供必要資料。衛(wèi)生監(jiān)督機構工作人員對供水單位所提供的技術資料有保密的責任。
第四章罰則。
第十三條凡有下列行為之一的單位和個人，衛(wèi)生監(jiān)督機構可根據情節(jié)輕重，給予警告、罰款:。
(二)破壞水源防護地帶，對飲水衛(wèi)生造成危害的;。
(三)未獲“健康合格證”從事直接供水工作的;。
(四)拒絕衛(wèi)生監(jiān)督機構進行衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作和現場調查的;。
(五)新建、改建、擴建水源工程未通過衛(wèi)生驗收，擅自供水的;。
(六)衛(wèi)生管理制度不健全，違反有關衛(wèi)生要求，造成水質污染，致人中毒，發(fā)生傳染病的。
罰款數額為五十元至一萬元。
第十四條罰款一律上交同級財政部門。
第十五條違反本規(guī)定造成嚴重危害公民健康事故的單位或個人，應賠償受害人的損失;構成犯罪的，由司法機關依法追究直接責任人的刑事責任。
第十六條各級衛(wèi)生監(jiān)督機構及其工作人員應盡職盡責，不得濫用權利，貪腐，收賄賂賂，違者由本單位或主管部門給予直接責任人員或領導人員行政處分;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
第五章附則。
第十七條本規(guī)定的實施辦法由衛(wèi)生廳制定。
第十八條本規(guī)定與國家有關規(guī)定相抵觸的，執(zhí)行國家規(guī)定。原黑龍江省衛(wèi)生廳、建設委員會聯(lián)合頒發(fā)的《黑龍江省生活飲用水衛(wèi)生管理暫行辦法》即行作廢。
第十九條本規(guī)定由省衛(wèi)生廳負責解釋。
第二十條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
機械管理類簡歷篇七
生產管理類個人簡歷所需要針對的也就是其求職目標，那么在編寫個人簡歷之前也就需要先確定求職的目標，當然求職的目標也不是隨意就確定的，而是要根據自身的實力，以及當今社會下的整體求職狀況，還有就是招聘信息了。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族出生年月：1982年7月20日。
婚姻狀況：已婚。
身高：167cm體重：65kg。
戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學校：江西新余學院學歷：?？啤?/p>
專業(yè)名稱：機械制造類模具設計與制造畢業(yè)年份：
工作經驗：五年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：
職位名稱：倉管員，生產管理類;。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū),福建-廈門市;。
到職時間：三天內。
技能專長。
語言能力：英語國家4級;。
電腦水平：操作auto-cad;pro-e等工程軟件，并能較熟練的操作辦公軟件!
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-207月新余學院?？啤?/p>
工作經歷。
所在公司：福建晉工機械有限公司。
時間范圍：2006年7月-8月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：檢驗員。
工作描述：主要是負責外購半成品及熱處理的檢驗!
離職原因：想回莆田發(fā)展。
所在公司：莆田力奴鞋業(yè)有限公司。
時間范圍：208月-10月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔任職位：物流/倉儲-倉庫管理員。
工作描述：主要是負責包裝材料的進出庫。
離職原因：
所在公司：莆田皇罐制罐有限公司。
時間范圍：月-3月。
公司性質：外商獨資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：生產、制造、加工。
擔任職位：質檢員。
工作描述：主要是負責線上各個工序半成品及成品的品質檢驗!
離職原因：
所在公司：莆田順豐速遞有限公司。
時間范圍：204月-10月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
擔任職位：物流/倉儲-倉庫管理員。
工作描述：電商倉庫管理員主要是負責出入庫,揀貨以及盤點;部倉管員主要是負責出入倉,快件時效性的控制,問題件的處理等.
離職原因：
其他信息。
自我評價：本人性格穩(wěn)重，能吃苦，工作認真負責。
拓展閱讀：求職者編寫個人簡歷的重點內容。
求職從本質上來說也一個競爭的過程中，大多數的職位在招聘信息發(fā)布后，都會有多個求職者來應聘，于是就在求職中形成了競爭。這也是一位現在人才數量增加所導致，面對競爭求職者必須要有足夠的優(yōu)勢，才能順利的求職成功。那么在求職過程中，也就必須在個人簡歷中來展現自己優(yōu)勢的部分，例如硬技能就是其中之一。
編寫個人簡歷可以寫的'內容有很多，而且硬技能也是個人簡歷中重點項目。
個人簡歷中硬技能的作用：
1，是個人實力的一部分。在個人簡歷能夠被用人單位所看重的，也就是在個人簡歷中最有價值的，彈毫無疑問求職者的能力就是其中這一。對用人單位來說在人才的招聘上，希望能夠招聘到優(yōu)秀的、有能力的人才。而人才的能力體現在哪些方面呢?除了專業(yè)能力、工作經驗之外，及時人才的硬技能了。因此說，個人簡歷中的硬技能就是個人實力的一部分。
2，是求職重要優(yōu)勢之一。硬技能可以作為個人實力的一部分，同樣也是在求職中的重要優(yōu)勢之一。人們求職的過程中也是競爭的過程，在競爭中必須要靠自身的實力優(yōu)勢，才能取得競爭的有利地位。相對來說，硬技能的優(yōu)勢要大于軟技能。
在個人簡歷中如何來寫編寫硬技能。
既然硬技能在求職者中所起到的作用如此大，那么在編寫個人簡歷的時候要如何來寫呢?首先要注意的是哪些技能屬于硬技能，諸如計算機技能、英語能力這種就是典型硬技能。其次，就是技能與求職職位的相符合性。
機械管理類簡歷篇八
學歷:大專工作年限:1年及以下。
戶口所在地:北京平谷區(qū)。
電話:。
電子郵箱:xxxxx。
求職意向工作經歷教育經歷自我描述圖片。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
技工/工人|倉庫管理員|理貨員。
期望月薪：元。
工作經歷。
（1）10月——10月商場促銷員。
（2）07年12月——11月kfc工作。
教育經歷。
具有基本的英語聽、說、讀、寫、譯能力和辦公室電腦操作。具有較好的語言表達能力和溝通能力。熟練應用cad及caxa制圖軟件。
自我描述。
來自農村的`我從小就學會自立、勤奮努力，認真對待學習，掌握扎實的專業(yè)技能知識，有很強的適應力和學習能力。為了積累經驗和豐富校園生活，課外期間積極參加社會實踐活動和校園活動，有較好的組織能力和策劃能力，做事積極主動，能很好地與人交流溝通，有強烈的團隊合作精神和服務精神。在大量的實踐活動中學會待人接物的技巧和為人處事的道理，同時也贏得了良好的人際關系，受到他人的好評。我會竭誠為公司服務，實現自己的人生價值。
機械管理類簡歷篇九
戶籍地：廣州身高體重：160cm46kg。
婚姻狀況：未婚年齡：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源經理/主管：人力資源管理、人事專員、
工作年限：職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷：
公司名稱：廣東**項目管理有限公司起止年月：-07～。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：人力資源主管助理。
教育背景。
畢業(yè)院校：鄭州大學。
所學專業(yè)：人力資源管理第二專業(yè)：
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、工作能力:熟悉人力資源工作流程,專業(yè)能力扎實，善于通過調查分析思考找出并解決問題，善于交流與協(xié)作，思維活躍并具有創(chuàng)新精神；熟練操作office系列辦公軟件，如word、excel、powerpoint等；熟悉公文寫作。
機械管理類簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東省。
身材：
172cm60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
誠信徽章：
人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
/jianli。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
系統(tǒng)管理員/網絡管理員、it-管理、通信技術：
工作年限：
16。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
越秀區(qū)天河區(qū)荔灣區(qū)。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職務：
電腦工程師。
工作描述：
網絡維護，公司從事進出口批零業(yè)務。
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。
擔任職務：
電腦部網絡工程師。
工作描述：
管理連鎖集團分店、加盟店的網絡操作系統(tǒng)windows、linux安裝，配置及維護；erp物流用友金蝶系統(tǒng)，voip系統(tǒng)及局域網設計、組建、維護和管理，熟悉vlan，vpn等網絡技術，能獨立解決常見網絡故障；熟悉數模電路、硬件維護及網絡架構和布線。
離職原因：
合同期滿。
公司名稱：
公司性質：
其它所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職務：
工程部運維工程師。
工作描述：
安裝與維護程控交換機大型電話設備。
離職原因：
合同期滿。
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工大學。
最高學歷：
本科獲得學位:工學學士學位。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機科學與技術。
所學專業(yè)二：
電子通信。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市電子高中。
電子技術。
高中畢業(yè)證書。
-09。
廣東廣播電視大學。
電子通信。
大專畢業(yè)證書。
-09。
華南理工大學。
計算機科學與技術。
本科工學學士學位。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1.全國軟件水平考試獲得中級網絡工程師證書、助理通信工程師資格證書。
2.精通各操作系統(tǒng)（windows2000/、linux）的安裝，配置及維護。
3.擅長各類局域網（有，無盤網絡）的.設計、組建、維護和管理，熟悉wan、lan、vlan、vpn等網絡技術，能獨立解決常見網絡故障，熟練操作常用微軟辦公軟件。
4.對數模電路熟悉。
5.英語能力較好，獲得大學英語四級證書。
6.熟悉數據庫的應用和開發(fā)。
詳細個人自傳。
本人溝通能力好、工作學習能力強，善于發(fā)現和解決各類問題：環(huán)境適應能力強，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，責任心強。
生活積極樂觀，性格誠實開朗，愛好廣泛，喜交朋友。
本人希望從事技術性工作。
機械管理類簡歷篇十一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
172cm?62kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
計算機軟件：設計師、管理員、生產/營運、
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：-10～-05愛利德國際有限公司。
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職務：
設計師。
工作描述：
家具零部件設計、繪圖，家具繪圖，辦公室日常管理，兼辦文員日常工作等等。
離職原因：
公司搬遷。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職務：
autocad教師。
工作描述：
主要負責教autocad。一周上3天課，每天晚上7點到9點。
離職原因：
找到正式工作。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職務：
設計員。
工作描述：
主要負責設計安防監(jiān)控圖紙，繪制客戶的建筑平面圖；配合公司，做工程的預算、結算和做投標書等等。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
電腦維護工程師。
工作描述：
維護、管理公司內部電腦，外派維護客戶電腦。
離職原因：
實習。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職務：
管理員。
工作描述：
主要是負責大塘新天地廣場的新年慶?；顒拥陌才藕凸芾砩虡I(yè)廣場里的店鋪規(guī)范，處理投訴等等。
離職原因：
上學。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職務：
包裝員。
工作描述：
主要負責產品的'包裝和裝箱，產品銷往國外。
離職原因：
上學。
教育背景。
畢業(yè)院校：
天津濱海職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
計算機應用。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
天津濱海職業(yè)學院。
計算機應用。
信息技術處理員。
天津濱海職業(yè)學院。
計算機輔助設計。
計算機輔助設計師。
1025432。
天津濱海職業(yè)學院。
autocad設計。
itat教育工程職業(yè)技能證書。
1261264107120700011。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟悉計算機軟件應用，硬件維護。熟練運用autocad、coreldrow、photoshop、ai、等設計軟件，略懂3dmax。熟練使用word、excel、powerpoint等office軟件。對工業(yè)零部件設計、繪圖有一定的基礎，對一般平面建筑圖能快速繪制。熟練使用cad進行三維和二維繪圖。能夠接受一定壓力的工作。接觸電腦已有時間，對于系統(tǒng)的一般問題能獨立解決。長期當任班長、班干部、團委等職務，對于管理方面有一定見解，曾獲校領導和老師們的贊譽。
詳細個人自傳。
本人謙虛好學，自學能力強，熟悉電腦的軟、硬件的使用和維護工作；尤其偏好于autocad設計，獲得了第3屆正保教育杯全國itat教育工程就業(yè)技能大賽三等獎。并獲得了autocad賽組天津市第1名的好成績。熟悉機械、工業(yè)零部件和建筑平面繪圖，并有一定的設計基礎。具有很強的組織管理能力和團隊精神，長期擔任班長、團支書、校團委等職位，并多次獲得優(yōu)秀班干部稱號。本人樂于助人，適應能力強，具有很強的團隊合作精神。為人誠懇，性格開朗，有主見，富有創(chuàng)造力，做事踏實細心，對工作有熱情有責任心，勤于思考，積極進取，學習能力強，心里承受能力強，勇于面對困難、征服困難。
個人聯(lián)系方式。
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個人主頁：
機械管理類簡歷篇十二
姓名：xx。
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1982年2月16日。
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：178cm。
體重：80kg。
戶籍：四川內江。
現所在地：四川資陽。
畢業(yè)學校：西安外事學院。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：三年以上。
職稱：其他。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：生產/營運。
職位名稱：
工作地區(qū)：四川資陽;四川成都;。
待遇要求：1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間所在學校學歷。
9月-20xx年7月西安外事學院本科。
培訓經歷：
時間培訓機構證書。
20xx年6月-20xx年10月成都蜀安駕校c照。
20xx年6月-20xx年10月西安逢升培訓學校助理人力資源師。
20xx年2月-20xx年5月西安外事學院osta辦公自動化證書。
20xx年5月-20xx年7月計算機中心計算機二級證書。
20xx年2月-20xx年3月世界貿易組織中國研究中心wto專業(yè)初級證書。
工作經歷。
所在公司：上海爵味投資管理有限公司。
時間范圍：20xx年1月-20xx年2月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔任職位：銷售管理-銷售主管。
工作描述：幫助加盟商開張，扶持加盟運營和后期服務,團隊管理。負責公司各門店的前期籌備、招聘、培訓、運營、銷售指導等。
離職原因：
所在公司：上海鴻磊企業(yè)注冊代理有限公司。
時間范圍：20xx年4月-20xx年1月。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)。
擔任職位：咨詢/顧問-咨詢員。
工作描述：企業(yè)注冊代理業(yè)務的`咨詢，開發(fā)新客戶，辦理企業(yè)注冊業(yè)務。
離職原因：
所在公司：資陽市潤豐化工有限公司。
時間范圍：20xx年1月-20xx年2月。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)。
擔任職位：行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：負責公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、會議紀要及各種規(guī)章制度，人事管理，績效管理及公司所有內務!
離職原因：
所在公司：成都華建管樁有限公司。
時間范圍：20xx年1月-20xx年12月。
公司性質：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：財務/審計/稅務-稅務專員/助理。
工作描述：負責公司財務的稅務申報，開票，收款催款及一切財務對外活動!
離職原因：
所在公司：西安易初蓮花公司。
時間范圍：20xx年6月-20xx年12月。
公司性質：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔任職位：銷售行政及商務-銷售助理。
工作描述：協(xié)助主管對本部門員工、促銷的管理，負責本部門貴重商品的管理，對本部門所有活動進行管理!
離職原因：
其他信息。
自我評價：本人誠實守信，待人熱情，有較強的協(xié)作組織能力，善于處理人際關系，口才表達能力較好。有團隊合作精神，做事塌實認真，吃苦耐勞，有較強的自學能力，熱情誠懇，團結友好，有較強的責任和上進心，積極主動。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特質，個性坦率。
發(fā)展方向：職業(yè)經理人。
其他要求：
聯(lián)系方式。
機械管理類簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚籍貫：安徽。
政治面貌：共青團員目前所在地：浙江省外。
?求職意向。
期望職位：會計、成本核算。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經驗。
工作經驗：3年。
工作經歷：
在崗時間：-12----11。
所在公司：滁州天達機械有限公司。
所在部門：滁州天達機械有限公司。
工作職位：成本會計。
工作描敘：主要負責成本核算，月末財務報表編制與分析，合理規(guī)劃材料損耗，給公司提供合理化降低成本建議。
在崗時間：-8----12。
所在公司：合肥銀妝貿易有限公司。
所在部門：合肥銀妝貿易有限公司。
工作職位：倉庫管理。
工作描敘：主要負責倉庫日常管理，每日進銷存報表處理，產品進銷差價的調動。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：
所學專業(yè)：計算機信息管理畢業(yè)時間：-10。
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：
所獲證書：
教育培訓經歷：
畢業(yè)時間：-9--2008-7。
畢業(yè)院校：安徽工貿學院。
所學專業(yè)：計算機信息管理。
獲得學歷：高中。
教育內容：
畢業(yè)時間：-9--2005-6。
畢業(yè)院校：全椒第一職業(yè)高中。
所學專業(yè)：文科。
獲得學歷：高中。
機械管理類簡歷篇十四
學歷：本科。
工作年限：10年以上。
工作地點：北京-不限。
工作經驗(工作了16年8個月，做了1份工作)。
保定天威集團特變電氣有限公司。
工作時間：2000年8月至今[16年8個月]。
職位名稱：技術工程師。
工作內容：多年從事變壓器設計及工藝等技術工作，有相應的企業(yè)管理經歷，履歷豐富，從事工作內容全面。
2000年8月畢業(yè)哈爾濱理工大學材料科學。
高級工程師，多年電力變壓器設計、工藝制造、企業(yè)管理經驗，目前就職國內知名變壓器制造企業(yè)。
機械管理類簡歷篇十五
誠信徽章：未申請身高：174cm。
人才測評：未測評體重：65kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：工程/機械，電子/電器/半導體/儀器儀表，工業(yè)/產品設計。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：20xx——3500希望工作地區(qū)：廣州，佛山，東莞。
長城寬帶佛山分公司起止年月：20xx—07～20xx—01。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：客服工程師。
工作描述：負責尋找潛在客戶群，使其成為公司用戶；為用戶提供上門維護，解決網絡問題。
離職原因：實習期滿。
海南大學起止年月：20xx—10～20xx—07。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品（食品，飲料，化妝品）。
擔任職位：主管。
工作描述：該部門的營業(yè)范圍：桶裝飲用水及飲水機。
主管的職責：
1、負責該部門的全部管理工作：包括進貨、每日銷售情況、每日盤點、每日結算。
2、安排每個員工（學生）的工作時間：根據每人的課余時間不同，安排不同的上班時間。
離職原因：學業(yè)繁忙，沒有課余時間。
教育經歷。
畢業(yè)院校：海南大學。
最高學歷：本科。
獲得學位：學士。
機械管理類簡歷篇十六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
天津。
身材：
175cm?55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
經營/管理類：助理、行政/人事類：人力資源、
工作年限：
1
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣東省天津。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔任職務：
業(yè)務員。
工作描述：
負責文具和辦公用品批發(fā)及配送。
離職原因：
不適合發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
番禺職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商行政管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-07。
番禺職業(yè)技術學院。
工商行政管理。
畢業(yè)。
語言能力。
外語：
英語較差。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
適應力強，學習能力強，性格活波開朗、心地善良、頭腦靈活、具有寬闊的胸襟、能與大家和睦相處、有良好的團隊合作精神、能吃苦耐勞、責任心強。
電話銷售，保險，業(yè)務勿擾！
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
/
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
機械管理類簡歷篇十七
(男，32歲)。
最高學歷：中專|工作經驗：10年以上|專業(yè)：機械類。
婚姻狀況：已婚|身高：175cm。
籍貫：江西|現居住地：新余高新區(qū)。
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗。
期望月薪：3000~5000|工作性質：全職。
期望崗位：模具工程師,技術研發(fā)經理/主管,班組長/生產主管。
已有十三年以上的模具和產品行業(yè)工作經驗,了解模具的結構及制造工藝流程;有管理部門工作的`經驗;能積極服從領導安排，協(xié)助上級工作，及時完成上級指派的任務。
運用cad、ug等設計繪圖軟件。
本人工作認真，有責任心，敬業(yè)精神，有較強的學習能力，良好的溝通協(xié)調能力，富有團隊協(xié)作精神，適應能力強。
2000年9月-2003年7月|江西機電職業(yè)技術學院|模具設計與制造|中專。
2003年3月-2009年2月|研發(fā)部主管|上海騰斌精密模具制造有限公司。
公司主要從事汽車、摩托車輪轂設計及模具制造。
本人主要負責產品造型設計，模具設計及跟蹤制作流程，安排模具制作工藝流程及各部門工作事宜;并負責與客戶的日常聯(lián)絡。
2009年3月-2009年6月|工程部工程師|進聯(lián)電子科技(上海)有限公司。
公司主要經營接線端子,電機開關，電子端子連接器的開發(fā)設計與生產制造。
本人主要負責模具設計，評估模具供應商的能力，負責跟蹤模具加工的進度、加工質量等日常信息。
2009年7月-至今|工模部課長|上海鈦士星金屬科技有限公司。
公司主要生產童車、童床、門護欄、藤制品、木工制品、塑膠制品、鋼制金屬制品等相關的產品和零部件，產品主要出口歐美、澳洲、中東、東南亞等地區(qū)。
本人主要負責以下工作職責：
1.負責部門日常工作的安排和調度,員工的上班紀律、業(yè)績考核等。
2.負責塑膠模具設計及修改，組織對設計方案的討論及評審，優(yōu)化模具結構等。
3.根據試模狀況及樣品問題點，組織討論發(fā)生的問題，并提出意見或修改方案。
4.監(jiān)督車間生產加工狀況和進度，糾正在加工中不合理的方式或安排。
5.監(jiān)督部門的5s執(zhí)行力度和整改狀況，及公司安排的其它工作等。
機械管理類簡歷篇十八
戶籍：重慶年齡：25。
婚姻狀況：已婚身高：175cm。
現所在地：廣東。
希望地區(qū)：廣東廣東深圳江蘇。
希望崗位：經營/管理類-部門經理。
工業(yè)/工廠類-生產經理/主管。
待遇要求：面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育/培訓。
-01~-02顧問公司jit、tpm、5s。
工作經驗至今0月工作經驗,曾在3家公司工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產、制造、修飾加工。
擔任職位：生產經理。
工作描述：1、主持部門日常生產經營管理,負責部門正常運營,組織實施副總經理決議。
2、擬定部門工作計劃與目標，負責部門內各職位崗位職責的制定。
3、組織制定和完善生產管理、車間管理等各項管理制度，并進行監(jiān)督實施。
4、核定生產能力，組織年、季、月度生產計劃編制。制定生產月、周、日計劃，進行合理的生產日程安排，并監(jiān)督生產作業(yè)計劃的實施。
5、按照已制定的工藝流程組織生產，經批準后，組織工藝流程的改進工作。
6、負責安排生產物料的調度，負責安排各生產車間的總體人員數量，調配人員比例。
7、了解各車間人員配置情況、人員流動動向，提前安排人員進行上崗培訓。
8、監(jiān)督、檢查各車間生產計劃的執(zhí)行情況，生產過程中有關異常問題的解決、匯報。
9、組織進行生產過程中各參數的統(tǒng)計及生產跟蹤，收集、整理、分析與生產有關的各項基礎數據，為生產決策提供依據。
10、生產過程各環(huán)節(jié)的質量控制，質量問題處理及品質改善，分析、解決工藝問題。
11、負責控制生產原料、生產物料的質量和消耗，針對存在的問題制定改進措施。
12、合理設計設備負荷，合理調配生產，提高設備的利用率。
13、負責檢查日常生產現場狀況，5s管理和其它生產標準的推行。
14、組織安全生產的教育與培訓，匯總、整理、匯報事故處理的全過程，處理重大人為事故的責任人。
15、制定生產考核計劃，依照計劃對生產車間的產量、質量、消耗進行考核和指導。
16、組織各車間人員及管理人員和績效考核工作，協(xié)助人力資源管理部門開展各車間職工的崗前培訓工作，負責各車間管理人員的培養(yǎng)、選拔、使用、考核和任免。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術。
擔任職位：制造課長。
工作描述：略。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：生產、制造、修飾加工。
擔任職位：生產主管。
工作描述：略。
技能/專長。
專業(yè)職稱：中級工程師。
語言能力：普通話流利,粵語流利。
第一外語：其他一般。
計算機能力：中級。
計算機詳細技能：office。
其它技能：能熟練操作電腦會計電算化。
興趣愛好：體育運動和文學方面，能多能靜。
實踐經驗/社團活動。
在大學期間經常參加課外兼職，曾在在德意廚房用品參加培訓，節(jié)假日在漢口做家教！
尋求職位：1.生產經理;2.制造部長;3.生產廠長。
1、具有施展能力的舞臺、有成長空間。
2、具有培訓、晉升機會。
3、進入人性化、目標化、規(guī)范化管理。
自我評價。
本人對工作積極負責,有責任感,能謹慎處理各類事務.接受能力強,有較強的團隊精神和協(xié)調能力,希望能加入貴公司,為貴公司的發(fā)展做貢獻.
工作業(yè)績：
1、對人員合理分配、提高員工操作技能、ie手法的應用，減少了10%員工成本。
2、通過有效的領導和在安全問題上的交流，在團隊中減少2%的安全事故。
機械管理類簡歷篇十九
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：175cmkg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：40歲。
培訓認證：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：經營/管理類、生產副總、廠長工業(yè)/工廠類生產部經理。
機械管理類簡歷篇二十
三年以上工作經驗|男|29歲（1987年9月19日）。
居住地：天津。
電話：187********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年2個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
職位：標準化工程師。
最高學歷。
學歷：本科。
學校：河北工業(yè)大學。
自我評價。
心態(tài)好，性格隨和，溝通能力良好，能夠和團隊團結協(xié)作為共同的工作目標努力奮斗；責任心強，積極主動，是自己負責的任務堅決負責到底，不求有功，但求無愧；敢于質疑，我們測試人員要對用戶負責，對公司的利益負責，對軟件產品的質量嚴格把關，對于與研發(fā)有爭議的問題我們要堅定自己的立場或找第三方協(xié)調。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
目標地點：天津。
期望月薪：面議/月。
目標職能：標準化工程師。
工作經驗。
20xx/8—20xx/10：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
工藝部標準化工程師。
1.對新員工關于工藝流程的培訓。
3.優(yōu)化產品工藝的流程，提高產品良品率，確保產線穩(wěn)定生產。
4.預防產品質量事故發(fā)生及早期對策，不良品分析，異常處理，改善計劃的制定。
20xx/7—20xx/7：xx有限公司[2年]。
所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數據服務、維修)。
技術部標準化工程師。
教育經歷。
20xx/9—20xx/6河北工業(yè)大學機械設計制造與自動化本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
機械管理類簡歷篇二十一
姓名：*****出生年月：1985-8。
性別：男身高：
婚姻狀況：未婚籍貫：金華。
政治面貌：共青團員目前所在地：嘉興。
?求職意向。
期望職位：化工品質實驗室。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經驗。
工作經驗：3年。
在崗時間：2008-7---2011-8。
所在公司：曉星化纖（嘉興）有限公司。
所在部門：曉星化纖（嘉興）有限公司。
工作職位：品質主管。
工作描敘：工作職責：1）化學實驗室日常運作管理和員工績效考核管理；2）供應商評審管理和原材料質量管控；3）客戶投訴管理和技術支持事務；4）產品質量管控與分析，協(xié)助生產部門改進和完善生產工藝方案；5）制定設備臺賬和檢定周期，編制量具的校準規(guī)范和操作指導書；6）制定樣品分析檢驗的標準作業(yè)程序并監(jiān)督實施；7）負責實驗室操作人員操作規(guī)范的'培訓，指導操作成員完成各項檢驗；8）tpm改善活動推進及現場5s管理。
?教育背景。
最高學歷：本科畢業(yè)院校：
第一外語：英語水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：學習能力，管理能力。
所獲證書：
教育培訓經歷：
畢業(yè)時間：2004-9--2008-6。
畢業(yè)院校：浙江理工大學。
所學專業(yè)：應用化學。
獲得學歷：本科。
教育內容：主修課程：《無機化學》、《有機化學》、《物理化學》、《分析化學》、《有機合成》、《有機波譜》、《化學工程與實驗》、《高分子化學》、《機械制圖》等。
專業(yè)技能：全面系統(tǒng)地學習了化學方面的專業(yè)知識，具有扎實的合成及分析化學方面的理論基礎，能較為熟練的使用氣相色譜儀、電位滴定儀、材料試驗機等相關分析儀器。
?
機械管理類簡歷篇二十二
學歷：大專。
工作年限：3-5年。
期望薪資：面議。
工作地點：上海-不限。
工作經驗。
(工作了4年6個月，做了1份工作)。
青島中遠勞務。
工作時間：20xx年6月至20xx年12月[4年6個月]。
職位名稱：機工。
工作內容：值班機工，即輪機部日常營運和工作中的支持級人員。主要從事：
(1)協(xié)助輪機員對主機、輔機及相關設備的日常維修和保養(yǎng)：
(2)協(xié)助輪機員對舵機、錨機的日常維修和保養(yǎng);。
(3)懂得機艙、甲板各種壓載水泵和消防水泵的使用維修;。
(4)了解各種液壓原理和機械制動原理;。
(5)了解輪機概論和電器概論;。
(6)了解焊接技術和要領。
教育經歷。
20xx年6月畢業(yè)煙臺大學輪機工程。
項目/培訓經驗。
20xx年6月-20xx年12月船員三管輪培訓資格考試。
項目/培訓機構：煙臺大學。
word：熟練經驗：3年。
語言技能。
英語：較好。
自我描述。
做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標為了完成自己想要的事情拼命投入力量;。
善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很段時間內融入一個新的領域，適應他并且把他做好。
機械管理類簡歷篇二十三
姓名：
應屆畢業(yè)生求職網。
國籍：
中國。
無照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關。
身材：
173cm?67kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/人事類:經理/主管/主任總裁助理/總經理助理總經理助理。
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職-。
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
2010月-12月廣州億興五金飾品有限公司行政人事主管回家辦私人事情。
教育背景。
畢業(yè)院校：
海南省政法學校。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
語言能力。
外語：
英語較差。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人工作積極負責，在各個工作崗位都得到單位領導（同事）的好評及充分肯定，發(fā)揚那種團結互助、不懂就問相互學習、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅持利用業(yè)余時間學習專業(yè)知識.在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,把部隊的良好作風帶到每個新隊伍中.
詳細個人自傳。
（2）、負責各項規(guī)章制度制定及完善，督促檢查員工的行為規(guī)范；
（3）、負責各項會議的'組織及召開；
（4）、負責工廠后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電）；
（5）、負責工廠的企業(yè)文化建設與推廣；
（6）、負責工廠成本的控制及固定資產的管理；
（7）、協(xié)助總經理策劃、規(guī)劃工廠；
（8）、處理工廠的各項日常行政事物工作。
個人聯(lián)系方式。
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