總結(jié)可以幫助我們反思過去，展望未來。寫總結(jié)時，我們應該比較客觀地評價自己的表現(xiàn)，既看到自身的優(yōu)點，也要意識到自己的不足。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以學習到一些寫作技巧和方法，以便更好地寫出自己的總結(jié)。
街道年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算篇一
年，鐘樓街道工委、辦事處在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，積極做好招商引資，大力推動項目落地，主動探索社區(qū)建設，全力化解信訪積案，推動了轄區(qū)經(jīng)濟社會各項工作穩(wěn)步向前，基本上實現(xiàn)了時間過半、任務過半的目標，為完成全年各項目標任務奠定了良好的基礎。
1
主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)穩(wěn)步增長。
規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成
4476。
萬元，占全年目標任務的。
56。
％，同比增長。
56.5。
％；財政收入完成。
4950。
萬元，占目標任務的。
52%。
同比增長。
24.1%。
；限額以上批發(fā)零售額。
14442。
萬元，同比增長。
25.92。
％，占全年目標任務的。
51%。
；固定資產(chǎn)投資完成。
52860。
萬元，同比增長。
107.9%。
占全年目標任務的。
38%。
2
招商引資和項目建設實現(xiàn)開門紅。
上半年共完成招商引資
65000。
萬元，占全年目標任務的。
54%。
；新上和落地億元以上項目。
3
個，即投資。
10。
億元的河南東鋁實業(yè)有限公司年產(chǎn)一萬噸鋁合金型材加工基地項目、投資。
5
億元的河南大唐集團汝州房地產(chǎn)項目、投資。
7000。
萬元的河南嵩豐科技有限公司車載導航項目。深圳亞太傳媒集團計劃投資。
110。
5
個。張公巷窯址文物保護項目是我市重點項目，我們組織人員對被征收房屋進行了摸底調(diào)查，制訂了《汝州市張公巷窯址文物保護項目房屋征收與補償方案》，報經(jīng)市政府研究，待批準后即可進入具體實施階段。
3
“三農(nóng)”工作扎實開展。
我們堅持以“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”為目標，加強減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督力度，認真落實各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，努力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。發(fā)放“一噴三防”補助資金
42750。
元；在閆莊、程樓、拐棍李等居（村）新打高標準機井。
10。
眼，修渠。
500。
米，修地埋管。
200。
170。
畝核桃種植基地，在閆莊建成。
100。
畝苗木培育基地。
4
新型社區(qū)建設穩(wěn)步推進。
為積極穩(wěn)妥推進新型社區(qū)建設，我們組織村組干部和班子成員到外縣市實地參觀學習外地的成功經(jīng)驗，根據(jù)二里店新型社區(qū)修建性詳規(guī)，通過“
4
＋
2
”工作法，擬定了適合二里店實際的拆遷補償方案，召開了二里店社區(qū)建設招商說明會，并通過競爭性談判，確定了開發(fā)商，即可開工建設，我們決心為汝州市新型社區(qū)建設帶好頭，起好步。
5
社會事務工作認真開展。
充分利用向上爭取到的資金和政策，全力抓好落實，使群眾享受到了更多的改革發(fā)展成果。同時，積極為民辦實事好事，高度重視失地農(nóng)民的生活，及時辦理并發(fā)放了上半年失地少地居民生活補貼；擴大農(nóng)村社會保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保覆蓋面，
年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險費征收達到。
99.5%。
新型農(nóng)村合作醫(yī)療實現(xiàn)全覆蓋；扎實有序地開展為民服務全程代理共接待群眾辦事。
550。
件，辦結(jié)率。
100%。
478。
戶困難家庭發(fā)放了春荒救助面粉；認真開展原民辦教師認證工作，共為。
293。
人辦理了上報手續(xù)。積極開展春季計劃生育集中服務活動，取得了“四術(shù)”排名全市第二的好成績。
6
信訪穩(wěn)定工作全面加強。
一是將信訪穩(wěn)定工作擺上突出位置，進一步健全信訪工作機制，完善了黨政領導信訪接待日制度，每周一由主要領導親自接訪，使黨員干部真正處在為民服務、為民解憂的第一線共受理來信、來訪
102。
起，其中上三級訪。
55。
起；上級交辦。
37。
起，按期辦結(jié)率達。
98%。
結(jié)案率達。
98%。
滿意率達。
90%。
辦事處接待來訪。
87。
起
121。
人次，勸返化解。
87。
起。從。
4
月中旬開始，開展集中化解信訪積案活動，市里交辦。
5
起，自立。
20。
起，抽調(diào)干部組成化解小組，嚴格獎懲，研究解決辦法，進行化解突破，已化解了。
24。
2
次大檢查，共檢查。
8
個村、
3
個娛樂場所、
10。
5
個社區(qū)（村），建設街道全民健身中心。
1
所，每個社區(qū)（村）均配套農(nóng)家書屋等文化設施，促進群眾安居樂業(yè)。
7
積極配合城市整治活動。
一是積極配合“兩違”集中整治活動，組織人員對轄區(qū)內(nèi)“兩違”建筑進行排查上報，上報
21。
處，組織人力配合市集中拆除活動，拆除。
3
128。
米、
768。
平方米，修建下水道。
151。
米，有效改善居民生活環(huán)境。
1
深入貫徹學習宣傳黨的十八大精神，扎實開展“樹正氣轉(zhuǎn)作風促發(fā)展”集中教育活動。
2
穩(wěn)步推進二里店中心社區(qū)建設工作。
3
協(xié)調(diào)完成張公巷窯址文物保護項目房屋征收與補償工作。
4
堅定不移地抓好招商引資和項目建設工作，督促跟蹤已落地項目的投資建設進度。
5
強化綜治和平安建設工作，推動信訪穩(wěn)定形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。
6
積極配合全力完成市里下達的“七城聯(lián)創(chuàng)”任務。
7
完成市委市政府下達的階段性和臨時性工作任務。
街道年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算篇二
動態(tài)管理低保，今年已取消低保16戶、21人，新增低保8戶、11人，目前在冊低保數(shù)321戶，443人。臨時救助78人次、共計98500元，快速救助54人次、共計9800元，醫(yī)療救助92人次、共計107308元。發(fā)放高齡補貼884400元，新增城鄉(xiāng)特困人員8人，發(fā)放特困人員生活補貼32760元、護理補貼16800元、特困喪葬補貼17472元。發(fā)放困境兒童生活補貼共計1800元/人。發(fā)放60周歲以上農(nóng)村籍退役士兵生活補助428690元;發(fā)放傳統(tǒng)救濟人員經(jīng)費4800元。
2020年“陽光育苗工程”已完成，共計上報9名符合條件的中小學學生。2020年“陽光宏志”工作已完成，共計上報6名符合條件的一中高中學生(其中新申請1名，復審5名)。
街道年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算篇三
今年來，街道堅持以黨建引領基層治理和發(fā)展為主線，在深化“四紅”社區(qū)創(chuàng)建的基礎上，按照“搭平臺、建機制、育自治、強服務”的工作思路，夯實動力主軸，統(tǒng)籌整合資源，做實精準服務，筑牢宣傳陣地，全面整體扎實推進。
建成3個網(wǎng)格黨群服務站，規(guī)范運行落實“三述”常態(tài)化機制，圍繞中心工作，聚焦解決問題，班子成員帶頭述、科級干部重點述，進一步提升思想方法，改造工作方法
二是建平臺，統(tǒng)籌整合資源。推廣“四紅”社區(qū)“紅管家”便民服務、“紅燭光”志愿服務等平臺建設經(jīng)驗，搭建為民服務平臺。打造“黨群會客廳”，搭建自治議事平臺，圍繞居民關心的熱點難點問題，廣泛地傾聽居民需求、征集居民建議、探討解決辦法，讓居民們在交流中說事議事，主動協(xié)商各類問題。邀請“紅色合伙人”，構(gòu)建網(wǎng)格共建“朋友圈”。積極響應“合伙人”號召，與xx區(qū)青年企業(yè)家商會、xx信新相映公益平臺、xx能源泰能熱電有限公司供熱分公司等44家單位簽訂共建協(xié)議，開展紅色合伙人鄰里互助便民服務大集活動，壯大紅色聯(lián)盟。將網(wǎng)格內(nèi)的黨員、志愿者、居民、共建單位、人大代表、政協(xié)委員等資源統(tǒng)籌聚合起來，設計項目，推行“五事四會一聯(lián)”法，拓展了基層服務的資源和渠道。
三是優(yōu)服務，提升治理效能。強化科技支撐，借力“黨群e家”平臺，完善“群眾吹哨、街居響應、部門報到”工作機制，實現(xiàn)需求在網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)、資源在網(wǎng)格整合、問題在網(wǎng)格解決。做好“黨群e家”注冊推廣應用工作，采取“一對一”、“手把手”方式，引導網(wǎng)格黨支部書記、黨員居民、企業(yè)商戶通過“黨群e家”平臺，積極參與轄區(qū)治理，掌握“報事”方法，及時反映訴和問題。實行吹哨報到機制，確保網(wǎng)格及時快速摸清訴求、發(fā)現(xiàn)問題、精準回應、解決難題，形成了提出問題、研究問題、解決問題的工作閉環(huán)，打通了服務群眾的“神經(jīng)末梢”，快速解決下水古力堵塞、大風掀倒圍欄、落水管斷裂等居民反映的問題150余件，打通了服務群眾和企業(yè)的“神經(jīng)末梢”，服務群眾的效率不斷提升。
四是抓統(tǒng)籌，重點工作穩(wěn)步推進。制定意識形態(tài)工作計劃，對重點工作和重要政策通過專題學習、定期調(diào)度、定期督查等方式確保將上級的決策部署落到實處。上半年組織開展黨工委中心組理論學習5次并開展交流研討。開展“講文明樹新風”、“文明健康有你有我”等公益廣告刊播宣傳，定期排查轄區(qū)宣傳欄、led屏幕、宣講課堂、核心價值觀樓院等各類思想理論陣地、新聞輿論陣地，營造良好的思想輿論氛圍。推進學習強國app推廣工作，動員轄區(qū)群眾注冊下載。舉辦了“我們的節(jié)日”春節(jié)、元宵、清明、端午等系列節(jié)慶活動和鄰居節(jié)活動。廣泛開展文明城市、文明單位創(chuàng)建，強化道德模范典型培樹、示范引領，按期推進文明城市創(chuàng)建任務。
參加先進評選其中推薦嘉定山社區(qū)居民劉統(tǒng)國獲評“xx市文明市民”并在“學習強國”平臺進行宣傳推廣。加強對百姓宣講員、文化志愿者隊伍的管理和服務開展“中國夢·新時代·話小康”百姓宣講活動推選6名百姓宣講員參加xx區(qū)決賽。
六是穩(wěn)陣地，網(wǎng)絡輿情有效防控。街道嚴守宣傳紀律和保密紀律，堅決擁護黨的領導，始終與黨中央保持一致，時刻保持高度警惕。建立輿情信息工作小組，加強與各分管領導、有關科室及各社區(qū)的溝通協(xié)調(diào)，定期分析研判意識形態(tài)領域情況。2020年以來，秉持聽民聲、解民憂理念，積極回應、妥善處置、快速回復居民聚集打牌、東雍物業(yè)等30余條各類網(wǎng)絡輿情，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)測，實時監(jiān)控xx日報、xx電視臺等媒體，發(fā)現(xiàn)輿情及時上報處置回復，確保網(wǎng)絡輿情處置精準高效，贏得主動權(quán)，均得到反映人的理解、好評。根據(jù)全區(qū)網(wǎng)絡輿情安排，完成重大節(jié)日期間定向網(wǎng)絡輿情監(jiān)控任務。引進智慧輿情監(jiān)測軟件，掌握輿論引導工作主動權(quán)。報送輿情信息，按照區(qū)輿情信息培訓工作要求，完成街道信息報送任務，上報輿情信息12篇。
二、存在問題和不足。
一是“兩新”組織黨組織。
黨建。
工作質(zhì)量不夠高，工作開展情況不均衡?！皟尚隆苯M織黨務工作力量薄弱，黨建與業(yè)務工作結(jié)合不夠，日常黨務工作不夠規(guī)范，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實不實。
二是宣傳力量有待強化。街道組建百姓宣講分團、文化志愿者等宣傳隊伍，定期開展意識形態(tài)宣傳教育活動，宣講覆蓋面不夠廣，宣講隊伍相對轄區(qū)居民總數(shù)比例不足，宣講活動覆蓋面受限，隊伍梯次不完善，宣傳隊伍老齡化現(xiàn)象突出，適應新形勢的能力偏弱，在宣傳工作中主動性不強，缺乏創(chuàng)新性開展工作的動力。
一是完善“吹哨響應”機制和居民參與機制。依托“黨群e家”和城市治理指揮平臺，進一步推進基層黨建、基層治理、公共服務、綜治維穩(wěn)等信息資源的有效整合，打通上下聯(lián)系的信息渠道，努力實現(xiàn)區(qū)域互動、數(shù)據(jù)共享、信息共聯(lián)、服務更優(yōu)。著力健全黨組織領導下的居民自治機制、民主協(xié)商機制和社會參與機制，引領各類組織和居民群眾共商、共建、共治、共享，實現(xiàn)基層黨建制度與基層治理機制有機銜接、良性互動。進一步做好“黨群e家”平臺注冊推廣應用工作，通過線上線下結(jié)合，通過“黨群e家”，把民意訴求收集上來，將群眾關心的痛點難點問題摸出來，及時逐級“吹哨”，頂格協(xié)調(diào)，促動解決。
二是打造用好“線上”“線下”平臺。打造網(wǎng)格黨群服務站。按照“成熟一個、建好一個、管好一個、用好一個”的原則，堅持分類指導、分步實施、整體推進的原則，加快打造各社區(qū)網(wǎng)格黨群服務站。加強“黨群e家”平臺推廣運行。進一步做好“黨群e家”平臺注冊推廣應用工作，通過線上線下結(jié)合，通過“黨群e家”，把民意訴求收集上來，將群眾關心的痛點難點問題摸出來，及時逐級“吹哨”，頂格協(xié)調(diào)，促動解決。
三是深化“四紅”社區(qū)和樓宇黨建工作。深化拓展“黨群一家親，順昌鄰里情”的社區(qū)服務品牌，進一步做實“紅管家”便民服務和“紅燭光”志愿服務，實現(xiàn)紅色精神融入樓院、融入治理、融入服務、融入群眾。在科技創(chuàng)新大廈推進“3+3+3”樓宇黨建，完善“科創(chuàng)同心驛站”微信平臺，實現(xiàn)與樓宇黨員的“e呼百應”推動黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展、社會治理互動共進。進一步規(guī)范“三會一課”、發(fā)展黨員、黨員組織關系轉(zhuǎn)接、黨費交納等日常黨務工作。加強監(jiān)督檢查和督促指導，街道黨工委每半年組織1次黨組織工作指導。
四是完成年度重點工作，強化理論學習教育。把組織開展十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神的學習宣傳貫徹工作貫穿到全年工作的始終。加強新聞網(wǎng)絡全媒體宣傳，理論宣講、百姓宣講、民生宣講持續(xù)進行，公共場所、社區(qū)樓院、線上線下同步推進。理論武裝意識形態(tài)、精神文明建設、新聞輿論引導等各項硬性指標超額完成。根據(jù)區(qū)委宣傳部部署，推進街道新時代文明實踐所和社區(qū)新時代文明實踐站建設。依托智慧管理平臺、官方微博、官方微信等新媒體新平臺，活化黨委理論學習效果，開展黨工委理論中心組學習，把理論學習和交流研討、年度專題調(diào)研緊密結(jié)合起來，每季度組織一次交流研討，每年形成一批優(yōu)秀調(diào)研成果。積極探索積極迎合新形勢下黨員群眾對理論宣講新需求，全年開展理論惠民宣講不少于220場，組建街道社區(qū)惠民理論宣講隊伍，培育宣講骨干40人以上。組織意識形態(tài)專題宣講，組織黨工委成員下基層為社區(qū)講宣講意識形態(tài)工作，開展意識形態(tài)專題學習。
人應對媒體能力水平，探索試行新聞宣傳外包模式，建強科室、隊所、社區(qū)新聞通訊員隊伍，強化宣傳欄、官方微博、官方微信平臺陣地建設，持續(xù)抓好8個社區(qū)微信訂閱號運營規(guī)范工作，與新聞網(wǎng)絡媒體合作開辟街道專版（欄），強化新聞宣傳網(wǎng)絡輿情處置培訓，確保新聞輿論引導工作走在前列目標。按時保質(zhì)完成黨報黨刊、生活類報刊征訂任務。開展七夕、中秋、重陽等“我們的節(jié)日”傳統(tǒng)節(jié)日系列活動，培樹道德模。
范文。
明市民典型，保持網(wǎng)絡文明傳播前列位次。做好文明單位創(chuàng)建。
工作。
建立健全對各級各類文明單位、文明社區(qū)預先申報、日常測評、動態(tài)管理機制。
街道年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算篇四
加強紀律審查和作風建設。堅持“每周一督查，每月一通報”，常態(tài)化開展監(jiān)督檢查。正確運用“四種形態(tài)”開展紀律審查，今年對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的11個問題，對15人進行了談話提醒、8人進行誡勉談話;立案7件，開除黨籍1人、黨內(nèi)警告處分6人，并出了4期批評通報。同時，突出問題導向，認真總結(jié)梳理發(fā)案根源，對照排查潛在廉政風險點，制定專項防控措施堵塞漏洞。
認真開展“大學習大討論大調(diào)研”活動，結(jié)合“走基層、轉(zhuǎn)作風”工作要求，以“大課題、小切口、重實效”為原則，確定了領導班子調(diào)研課題8個。通過“壩壩會”“院落會”、走訪調(diào)查等形式，廣泛聽取服務對象、黨員群眾意見建議，突出查擺不敢擔當、為官不為、落實不力、標準不高、紀律不嚴等五大問題。前期共收集意見建議25條，通過建立問題臺帳，明確牽頭領導、具體責任人、整改時限和整改措施，做到件件有落實、事事有回音。
街道年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算篇五
(一)提高發(fā)現(xiàn)問題的精準度。聚焦“全面落實年”街道承擔的重大項目、重點工作，由黨工委主要領導牽頭，分管領導包掛項目，每周定期下沉項目、跟蹤進度，收集推進過程中遇到的難點、堵點，分類建立推進臺帳。
(二)提升解決問題的有效性。嚴格執(zhí)行一周一會商制度，由黨工委主要領導召集，包掛項目分管領導、各項目負責人參加，通過召開棚改工作推進會、重大項目攻堅會，認真分析研判掃尾攻堅、背街小巷打造等工作中存在的困難和問題，逐一提出克服對策，倒排時間表，全力確保在既定時間節(jié)點內(nèi)完成掃尾任務和打造任務。
(三)推動重大項目落地力度。加快推進xx市繞城環(huán)線(天邛快速共用段道路)、北壇街片區(qū)城中村改造、高鐵站西側(cè)地塊蜚虹社會3、4組城中村改造及文昌路南北側(cè)地塊城中村改造(馬蹄社區(qū)14、15組)等征地搬遷項目的掃尾工作。
(四)全面完成各項目標任務。對照目標任務、對標先進單位，進一步增添措施，確保各項目標任務圓滿完成。
街道年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算篇六
截止到目前臨邛街道已完成如下用地保障：018工程項目征地17畝;xx市社區(qū)服務中心項目征地4.5824畝，簽訂拆遷合同13戶;西郊110kv輸變電工程地塊補征地項目征地0.33畝;文昌路南北側(cè)地塊城中村改造(馬蹄社區(qū)14、15組)項目征地73.08畝、簽訂拆遷合同96戶(包括集體土地上93戶、國有土地3戶);順利地完成龍興寺社區(qū)6組的皮革小區(qū)棚戶區(qū)改造項目及西街下段瑞云街北側(cè)(城外段)棚改項目征地70畝、簽訂拆遷合同439戶;以上共計征地164.9924畝、簽訂拆遷合同548戶。
xx市繞城環(huán)線(天邛快速共用段道路)項目已簽約120戶，剩余2戶未簽約;北壇街片區(qū)城中村改造項目已簽約164戶，剩余3戶未簽約;高鐵站西側(cè)地塊蜚虹社區(qū)2、4組城中村改造項目已簽訂合同48戶，剩余1戶未簽約。
街道年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，xx街道在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，積極應對疫情挑戰(zhàn)，牢固樹立全面進入“第一方陣”總體目標，堅持以黨建為統(tǒng)領，以經(jīng)濟聚動能，以服務惠民生，積極推動各項工作轉(zhuǎn)型升級。
（一）建強動力主軸，黨建引領再加強。堅持以黨建引領基層治理發(fā)展為主。
當前隱藏內(nèi)容免費查看線，深化“四紅”社區(qū)建設，構(gòu)建“三三四”工作體系。實施組織覆蓋工程，形成由8個社區(qū)黨委、64個網(wǎng)格黨支部、174個樓院黨小組、282個黨員中心戶組成的縱向到底的組織架構(gòu)。壯大紅色聯(lián)盟，與市北區(qū)青年企業(yè)家商會等44家單位簽訂共建協(xié)議，擴大網(wǎng)格共建“朋友圈”。推進智慧網(wǎng)格工程，選優(yōu)配強8名黨建指導員、64個網(wǎng)格黨支部書記，建成3個網(wǎng)格黨群服務站，實現(xiàn)多網(wǎng)融合、一網(wǎng)多能。進一步推廣“黨群e家”平臺，實行吹哨報道機制，為企業(yè)、居民解決問題280余個。組織開展街道社區(qū)“三述”活動10余場，實現(xiàn)以述促學、以述促思、以述促行。加強黨風廉政建設，聚焦春節(jié)、清明、五一等關鍵節(jié)點，開展專項檢查4次，聚焦扶貧領域，開展專項監(jiān)督，抽查街道低保、特困等40余人，開展“為企業(yè)護航——紀委監(jiān)委在行動”活動，選取轄區(qū)21家企業(yè)為營商環(huán)境監(jiān)測點并建立監(jiān)測點工作群。
街道年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算篇八
1.凝聚城市基層黨建整體合力。年初，轄區(qū)各單位認領服務項目165個。組織開展系列主題活動，攜手基層黨建聯(lián)席會24家成員單位開展“誦讀紅色家書、助力“名著小書包”公益項目義捐拍賣活動，活動募集書法家們書畫作品41幅，拍賣共籌得善款兩萬三千余元，為偏遠鄉(xiāng)村的孩子們送去“名著小書包”88個。聯(lián)合江西省司法廳共同啟動“社會治理+公共法律服務”項目建設，打造xx街道公共法律服務工作站。
街道城市基層黨建工作得到了省、市、區(qū)組織部門肯定，《江西組工通信》刊登街辦供稿的《走好新時代城市基層黨建之路》，《江西組工信息》上稿《南昌市東湖區(qū)xx街道啟動“黨建+時間銀行”服務項目》信息，南昌廣播電視臺對xx街道適應新時代新要求，積極探索城市基層黨建新路子進行專題報道。
2.作風建設更加深入。明確責任清單，著力推動“兩個責任”落實，完善制度建設。針對工作作風中可能存在“怕、慢、假、庸、散”方面問題進行自查，加強對干部的監(jiān)督管理。
3.多舉措加強意識形態(tài)工作。加大了新聞宣傳報道工作力度，1-6月，街辦先后在江西衛(wèi)視、南昌日報、南昌廣播電臺南昌電視臺等多家黨報黨刊新聞媒體上稿140余篇。
街道年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算篇九
20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，村緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委“年度工作計劃，以“黨建為先、發(fā)展為要、民生為本、法治為基”的工作要求，全力推進村各項任務目標，扎實開展各項工作?，F(xiàn)將20xx年上半年工作匯報如下：
（一）重點項目建設順利推進。
一是綠色水稻種植，今年種植綠色水稻120晌，品種全部為優(yōu)質(zhì)稻花香米，為農(nóng)戶定制育苗、機播50晌，全部機械化作業(yè)，無人機施藥，帶動周圍農(nóng)戶科學種田意識。
二是村部建設已完成計劃、設計，目前已準備開展施工。預計10月末完工，屆時將建設標準化村部360平。政務大廳一個、標準化圖書室一個，黨員傳習所一個。
三是新上光伏發(fā)電扶貧項目一個，受益建檔立卡貧困戶30余戶。此項目已完成考察階段正協(xié)調(diào)有關部門實施。
（二）階段性工作完成突破。
一是清收還林工作，發(fā)放清收還林通知書300份，村干部集中入戶調(diào)查3次，還林面積41公頃，栽種紅松3萬顆、樟子松5萬顆、大榛子樹10萬株。
二是環(huán)境整治工作，全面落實“河長制”成立村環(huán)境整治領導小組，村干部深入村組宣傳提高村民思想意識，與村民簽訂環(huán)境衛(wèi)生責任狀，成立黨員清理環(huán)境志愿者，疏通河道2公里，清理出河道垃圾10余車，鉤填土方20立方，順利完成與桑德公司環(huán)境保潔對接。
三是防火工作，利用條幅、宣傳板、宣傳崗、宣傳車對村民廣泛宣傳防火重大意義，發(fā)放春季防火一封信，村干部輪流值班并成立30人滅火隊，在村組干部共同努力下村沒有一起火災發(fā)生。
（三）黨建工作全面提升。
(1)組織黨員干部認真學習黨的十九大精神。上半年,黨支部組織黨員集中學習12次、講黨課2次、研討會5次，舉辦各種形式的學習培訓會3場次。
(2)充分發(fā)揮新時代e支部教育作用。通過e支部平臺組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，學習十九大精神、學習先進黨員模范事跡。通過學習進一步拓寬了黨員干部視野，激發(fā)了學習熱情。
（3）是開展系列黨建活動。
（一）開展弘揚“紅船精神活動”
學習“紅船精神”，深刻領會紅船精神”。“紅船精神”集中體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨的建黨精神，是中國革命精神之源，昭示著中國共產(chǎn)黨人的初心，是激勵我們黨頑強奮斗、不斷發(fā)展壯大的強大精神動力。
（二）學習白沙村，建設三清三美村。
白沙村是中國最美生態(tài)村，白沙村經(jīng)驗在于那里的村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的好。黨支部敢擔當，有作為，擼起袖子加油干。黨員全程參與，我是黨員理應做個榜樣。群眾，男女老少共同力量。那里黨風正，民風淳，那里三清三美。與之對比我們怎么辦？白沙人就是我們的榜樣，我們堅決在支部的帶領下發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為建成自己的三清三美村而努力。黨員們還對村河道環(huán)境進行清理，用行動踐行了學白沙人建生態(tài)村，實現(xiàn)社會主義核心價值觀。
（三）學習鄭德榮同志先進事跡。
牢固樹立“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央和集中統(tǒng)一領導。要像鄭德榮那樣勇于擔當作為，始終堅持實踐實干實效，銳意進取、攻堅克難，平常時刻看得出來、關鍵時刻沖得上去。要像他們那樣踐行根本宗旨，始終堅持人民利益高于一切，緊緊依靠人民，把為人民謀幸福作為工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為群眾辦實事、做好事、解難事。
（四）脫貧攻堅工作完成較好。
一是提高村干部政治站位，把扶貧工作作為重大政治責任要求于村干部，落實與貧困戶結(jié)幫扶對子，堅持經(jīng)常入戶為貧困戶扶貧把脈。二、加大村干部走訪力度，深入貧困戶家中，仔細查看每一戶的住房情況、居家環(huán)境以及汛期防雨防災措施。三是落在實上，堅持實處抓精準。村干部要逐戶、逐人分析研判，細化幫扶措施，堅持一戶一策、因戶施策，通過教育、健康、危房改造、產(chǎn)業(yè)等多渠道幫助貧困戶脫貧。加大幫扶力度。
二、存在的問題。
一是黨的建設面臨許多新情況新問題，流動黨員的管理和服務任務繁重，黨風廉政建設需進一步加強，個別黨員干部能力素質(zhì)和奮斗精神欠缺。支部不能采取有效的形式教育黨員提高自身素質(zhì)。由于居住分散、出外務工部分黨員不能按時參加組織生活，e支部學習參與面不足，黨員學習時長不夠，少部分黨員不會在平臺上學習。
二是民生服務、社會治理領域短板明顯，群眾對美好生活的向往更加強烈，現(xiàn)實基礎條件迫切需要改善，例如村文化建設與村民精神需求不協(xié)調(diào)，環(huán)境治理與農(nóng)民素質(zhì)發(fā)展不協(xié)調(diào)。
三安全穩(wěn)定維護等工作任重道遠；部分村路損毀嚴重，水庫蓄水防洪有待加強。
四常規(guī)工作有待突破。
（一）堅持生態(tài)文明，建設生態(tài)之村。樹立綠水青山就是金山銀山的綠色發(fā)展理念，打好打勝“環(huán)境治理攻堅戰(zhàn)，發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)。
（二）堅持依法衣規(guī)治村，加強村風民風建設，完善村規(guī)民約，凈化鄉(xiāng)風民俗。
（三）做好防汛工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
（四）配合土地確權(quán)公司，做好土地確權(quán)檔案工作。
（五）加強扶貧工作，按目標要求年底完成脫貧目標。
街道年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算篇十
2020年上半年以來，街道認真落實“城市基層黨建年”要求，聚焦六項重點任務，強化基層黨組織“五化”建設要求，以“紅領新開”工程和“五新”黨建模式為抓手，為建設“璀璨新開”不斷注入新動力，著力提升黨員群眾的幸福感、獲得感。
(一)以“黨建化”構(gòu)建干部大格局。全街上下形成抓管理、重效能、抓作風、促發(fā)展的良好格局，完善更新黨員臺賬。目前，街道社區(qū)直管黨員684人，在職黨員460人(其中，省級以上單位5人，市、區(qū)級單位442人，其他單位13人)，流動黨員5人，離退休黨員2人。加強了干部學習培訓，以各黨組織為單位分設了22個學習小組，創(chuàng)建了青年學院、小豹先鋒、初心堂—橋頭講習所等學習宣傳載體，組建了黨的十九大精神“紅領榜樣”等宣講團，發(fā)放學習書籍3000余冊，舉辦了70多場形式各樣的學習培訓，涉及人數(shù)達4000多人次。對“紅星云”等學習情況，堅持天提醒、周通報、月表彰，季評比，增強黨員學習意識;社區(qū)居民自創(chuàng)的《喜看長沙新面貌》等作品通俗易懂地宣講了黨的十九大精神，貼近生活實際，讓黨員群眾聽得懂、樂于學;《長沙晚報》以“璀璨新開新城崛起”為題專版報道了街道的發(fā)展成果。
(二)以“網(wǎng)格化”創(chuàng)新社會大治理。大力探索構(gòu)建“黨建引領、多方共治”小區(qū)治理架構(gòu)。街道成立了以街道黨工委書記為街道網(wǎng)格指揮長，各社區(qū)書記任社區(qū)網(wǎng)格長的領導工作小組。全街共劃分為5個網(wǎng)格，42個子網(wǎng)格，并擬定木蓮社區(qū)為街道網(wǎng)格化“全崗通”試點社區(qū)。以“紅領新開工程”為引領，將“紅領物業(yè)、紅領樓棟、紅領校園、紅領三長、紅領好人、紅領團隊”全面融入網(wǎng)格治理框架中來，充分發(fā)揮“網(wǎng)紅”的力量，即網(wǎng)格中的黨組織和黨員的“紅色力量”在網(wǎng)格綜合治理中的先鋒模范作用。
(三)以“制度化”規(guī)范廉政大落實。上半年，街道工委召開紀檢監(jiān)察工作研究專題會議3次，牢固樹立“四個意識”，聚焦主責主業(yè)，突出宣傳教育、狠抓專項整治、強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深入推進作風建設和反腐敗工作;搞好巡察工作回頭看，部署問題整改落實工作，嚴格整改到位。全街廉政談話15人次，提醒談話19人次，對1名同志進行了約談。今年3月份，街道紀工委牽頭開展了對全街的財務專項檢查。重點檢查落實“三公”經(jīng)費逐年下降情況、各類津補貼發(fā)放情況及其他違反規(guī)定的問題。6月份開展了政府非稅收入專項稽查，規(guī)范財務處理。財務制度執(zhí)行良好，沒有發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀律的現(xiàn)象。嚴格監(jiān)督落實參與征拆工作的干部只能在一個指揮部享受考核獎勵的規(guī)定。大力開展學習宣傳《監(jiān)察法》活動，紀工委為全街公職人員購買《憲法》、《監(jiān)察法》各300本，創(chuàng)新開展廉政宣傳教育活動，著力打造“橋頭廉韻”廉政文化項目。開展了“以案釋紀”學習教育通報會，重申加強作風紀律建設的重要性。全街200余名黨員干部關注了“三湘e監(jiān)督”微信公眾號，上報信息7篇，分別在天心公眾信息網(wǎng)、天心新聞網(wǎng)、紅網(wǎng)及清風南城予以報道。街道紀工委及時化解了紀檢監(jiān)察信訪舉報案2個，其中自接信訪舉報件1個，區(qū)紀委移送信訪舉報件1個，通過調(diào)查核實，及時給予回復并已妥善處理好。
2020年上半年在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在上級各部門的關心支持下，高度統(tǒng)一全街上下的思想和行動，緊緊圍繞一個“干”字，集中精力謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展，做出了很大努力，街道各項工作得到了全面加強，全街上下呈現(xiàn)出心齊氣順、政通人和的景象?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，積累了一定的經(jīng)驗，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾的期望相比，與又好又快、科學發(fā)展的要求相比，仍有一定的差距，今年是全面貫徹落實黨的十九大精神開局之年，是改革開放40周年，也是實施“十三五”規(guī)劃關鍵之年，更是xx街道再爭佳績、實現(xiàn)突破的關鍵之年，站在新的起點，踏上新的征程，街道將繼續(xù)圍繞中心、著眼長遠、精心謀劃、務實作為，為推動街域經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展作出新的更大貢獻。
街道年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算篇十一
為了扎實、有序地推進今年農(nóng)業(yè)各項工作，做到思想統(tǒng)一，重點突出、目標明確、措施得力，不斷促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、團場增效、職工增收，不斷提升師市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平，現(xiàn)結(jié)合實際，制定本農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計劃。
一、總體思路。
以“xx大”精神為指導，按照兵、師黨委的部署和要求，緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)發(fā)展、團場增效和職工增收”的主題，以市場為導向，以培育產(chǎn)業(yè)模式和增強產(chǎn)業(yè)驅(qū)動力為重點，大力發(fā)展“安全、優(yōu)質(zhì)、高效”農(nóng)業(yè)，拉長做厚產(chǎn)業(yè)鏈，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式、適度規(guī)?；?jīng)營、通過政策集成、模式集成、技術(shù)集成、優(yōu)化方法等措施，扎實推進師市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。
二、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各行業(yè)生產(chǎn)計劃。
(一)種植業(yè)方面：師市主要是通過種植業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整，圍繞師市畜牧業(yè)發(fā)展，經(jīng)濟增長點主要依靠作物結(jié)構(gòu)調(diào)整，增加冬麥播種面積，比例占到小麥播種面積的50%左右。新增馬鈴薯播種面積1.8萬畝，分6個團場種植。制種玉米在20的基礎上進一步擴大。加大千畝集中連片種植推廣力度，杜絕花花田。計劃全師總播面積達到83.88萬畝，其中糧食作物面積30.92萬畝，其中制種玉米面積5萬畝，馬鈴薯1.8萬畝;飼草料面積9.2萬畝;棉花、辣椒面積10萬畝;南瓜面積17.18萬畝;葵花類5.98萬畝;加工番茄0.02萬畝;露地蔬菜0.5萬畝。大力推進高標準農(nóng)田建設10.7萬畝、高新節(jié)水15.58萬畝，杜絕花花田，插花田種植面積低于20%，提高了土地肥力，提高單產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，高產(chǎn)栽培技術(shù)隨著農(nóng)資統(tǒng)一供應一票到戶提高單產(chǎn)效益。
(二)林果業(yè)方面：計劃新增造林面積4000畝，新植黑枸杞0畝。以退耕還林、樹種改造為主，通過招商引資和特色林果業(yè)、連隊轉(zhuǎn)型發(fā)展黑枸杞，促進多元增收。
(三)畜牧業(yè)方面：2019年牲畜存欄數(shù)44.5萬頭只，出欄數(shù)預計達到109.83萬頭只。外購多胎母羊2萬只，人工授精5萬只。
(四)設施農(nóng)業(yè)方面：準備投資新建種植棚450座其中日光溫室350座，拱棚100座。畜牧養(yǎng)殖連隊轉(zhuǎn)型及工廠化養(yǎng)殖棚圈建設為12萬平方米，其中民間3萬平方米，為阿勒泰地區(qū)打造設施養(yǎng)殖、種植起到示范引領作用。
(五)原連隊轉(zhuǎn)型方面：*市原連隊居住區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展-規(guī)劃到2087個連隊完成連隊轉(zhuǎn)型，其中轉(zhuǎn)型旅游的4個連隊，轉(zhuǎn)型林果種植的2個連隊，轉(zhuǎn)型畜牧養(yǎng)殖的7個連隊，轉(zhuǎn)型果蔬園藝的2個連隊。
街道年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算篇十二
1、注重農(nóng)村實用人才開發(fā)使用。建立了市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村實用人才信息庫，全區(qū)登記入庫鄉(xiāng)土人才881名，其中生產(chǎn)能手808名人，經(jīng)營能人44人，能工巧匠19人。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)實用人才培訓基地建設，目前，南城鎮(zhèn)已設立農(nóng)村勞動力培訓基地，定期開展實用人才培訓，聘請了兩鄉(xiāng)一鎮(zhèn)19個行政村的主要領導為農(nóng)村勞務輸出經(jīng)紀人，取得了經(jīng)紀人資格證，為30名在發(fā)展企業(yè)和民營經(jīng)濟作出突出貢獻的農(nóng)民技術(shù)人員申報了專業(yè)技術(shù)職稱。
2、健全和完善人事代理工作。一是整合人力資源市場。為加快建立和完善市場導向的就業(yè)機制，適應新形勢下我區(qū)人才就業(yè)工作的需要，7月份我們將區(qū)人才市場與勞動力市場合并，成立xx區(qū)人力資源市場，從事人力資源開發(fā)和就業(yè)服務工作，實現(xiàn)了全區(qū)人力資源信息共享。按照科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的要求，市場由交流大廳和服務功能區(qū)組成，交流大廳面積290平方米，可同時容納15家用人單位進行面試交流洽談。服務功能區(qū)主要由咨詢服務、求職與用人登記、信息發(fā)布、信息查詢、職業(yè)指導、就業(yè)培訓、檔案管理、就業(yè)備案、就業(yè)援助等服務窗口構(gòu)成，面積200平方米。新組建的'人才資源市場在促進就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置及穩(wěn)定社會等方面，將發(fā)揮著越來越重要的作用，我們8月25日上午，在xx區(qū)人力資源市場舉辦的xx區(qū)首次人才招聘會。突出政府搭臺，企業(yè)唱戲的公益性特征，邀請了鷹游集團、太陽雨集團、蘇寧電器、久和置業(yè)、三吉利化工等30家強勢企業(yè)加盟，提供了近500個崗位，崗位涵蓋了用人單位的每個層面---中高層管理、一線操作、后勤服務等數(shù)十個工種。二是逐步擴大人事代理工作的服務范圍，從單純的事業(yè)單位人員，擴大到集體企業(yè)、民營企業(yè)、退伍士兵、新考公務員、政府雇員等，代理服務項目從保管檔案、年度考核、開具相關證明擴展到代辦養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、職稱等，切實解決了代理人員的許多后顧之憂。今年共新辦理人事代理手續(xù)30人。
3、加強專業(yè)技術(shù)人員職稱管理。職稱工作在整個專業(yè)技術(shù)隊伍和人才資源開發(fā)中具有獨特而重要的作用，認真做好職稱評聘，更好發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員在經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中的作用，是人事部門一項十分重要的工作。今年我們將專業(yè)技術(shù)人員職稱初定工作由每年一次，更改為每個月辦理一次，方便了符合初定條件人員的職稱評定。同時做好各類職稱考試報名工作。組織21人參加全國經(jīng)濟專業(yè)和江蘇省職稱外語考試資格報名工作，發(fā)放全國外語職稱準考證30份，為92個大中專畢業(yè)生辦理技術(shù)職務的初定手續(xù)，上報中高級評審材料192名。通過職稱評定有效地提高了我區(qū)科技干部隊伍人員的整體素質(zhì)。
4、推進機關事業(yè)單位考工定級工作。我們對工人考工定級報名工作進行廣泛宣傳，按照文件精神，認真審核資料和檔案，嚴格把關。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)共組織85人參加機關事業(yè)單位工人升級考核，其中初級工7名，中級工37名，高級工38名人，報考種類達13個工種。通過率達95%以上。參加機關事業(yè)單位技師評聘5人，有2人通過省級考核。通過考試及技師考評，我區(qū)的工人等級結(jié)構(gòu)已由初、中級居多，逐漸發(fā)展為以高級工占多數(shù)，中級初級次之的等級結(jié)構(gòu)，工人技能水平得到了進一步提高。
（二）完善公務員管理機制，加強公務員隊伍建設。
1、做好公務員網(wǎng)上培訓工作。為進一步提高我區(qū)公務員公共管理知識及能力，從4月20日起全區(qū)公務員開始網(wǎng)上注冊報名學習，全區(qū)共有573人參加培訓。12月份，將對45歲以下公務員的培訓情況進行考核。
2、做好公務員招錄工作。今年我區(qū)共設報考職位6個，招考人數(shù)6人，報考我區(qū)共303人，經(jīng)筆試進入面試18人，經(jīng)面試進入體檢6人，體檢全部合格，在8月底前已全部報到上班。
3、做好公務員登記工作。根據(jù)界定的公務員范圍和市局的統(tǒng)一部署，上半年，對納入公務員管理的本區(qū)各類機關人員狀況，認真進行了調(diào)查摸底。9月份，根據(jù)市委組織部、市人事局《關于印發(fā)〈連云港市公務員登記工作實施方案的通知〉的通知》（連人[xx]130號）文件精神，我們于9月20日召開了全區(qū)實施工作會議，布置了全區(qū)的公務員登記工作。全區(qū)共有行政編制（含參依照、政法編制）772名，各單位上報人數(shù)共632人，目前材料已經(jīng)過市人事局初審，登記工作將在11月30日全部完成。
4、做好公務員年度考核工作。我們根據(jù)市局的統(tǒng)一部署，對機關工作人員的德、能、勤、績、廉等情況進行全面考核。在考核中堅持“規(guī)范考核行為、嚴格考核程序、提高考核質(zhì)量、注重考核結(jié)果應用”的原則，認真組織行政機關的考核工作，并將考核結(jié)果作為工作人員職務升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核368人，優(yōu)秀37人，稱職317人,未定等次14人。根據(jù)年度考核結(jié)果，行政機關按規(guī)定對稱職以上人員發(fā)放了年度考核獎金，為66名連續(xù)三年優(yōu)秀人員調(diào)整了工資，發(fā)揮了考核的導向和激勵作用。
街道年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，街道以品質(zhì)為內(nèi)在動力，堅持目標不減、標準不降、精神不松，在做好疫情防控工作的同時，認真落實各項工作部署，現(xiàn)將上半年主要工作匯報如下：
規(guī)上服務業(yè)營業(yè)收入同比增長9.99%。催生產(chǎn)業(yè)新動能。布局新業(yè)態(tài)，蠡園·鹽谷引育×區(qū)首家直播電商規(guī)上企業(yè)。
加快項目招引，目前已完成2個，半年度預計入庫3個；
推動少年路項目終止收購。強企業(yè)服務，以直通車為路徑，累計化解企業(yè)難題×余個，通過紅色服務小隊等機制做強“一企一策”工作法，優(yōu)化營商環(huán)境，報送營商環(huán)境改革項目1個。
（二）塑造街域“秀氣”。建立“飽和式”的市容秩序精細管控，在各主干道上設立由“1名執(zhí)法隊員-3名協(xié)管員-10至20名第三方保序員”組成的市容管理隊，借助智慧城管數(shù)字平臺進行“靶向”整改，實現(xiàn)市容秩序“時控時新”。形成“全方位”的城市精細保潔。引入“溫暖×”第三方保潔公司，從頻次、力度、廣度三個方面提升保潔力度，使道路清掃升級為“城市家具”的全面保潔。進行“有溫度”的宣傳講解。開展“紅馬甲走街頭”的志愿者文明勸導，拍攝《ד曉禮”》系列的文明宣傳短視頻，在轄區(qū)電子屏、公交站臺滾動播放，二季度文明典范城市創(chuàng)建測評在全市取得良好名次。
（三）強化社會“和氣”。以數(shù)智加強基層治理貫通，全面深化訴源治理，信訪積案在5月底率先全部動態(tài)清零。對“月河印巷”、“多彩城”群體性糾紛涉穩(wěn)事項組織專門力量推動化解工作。以專項加強薄弱環(huán)節(jié)治理。針對社會治安管理掛牌整治，開展“×”系列掃樓行動，完善底冊。以除險保安為導向，對轄區(qū)400多處明顯隱患房屋分類造冊，將54個小區(qū)列入綜合整治。豐富反詐宣傳手段，發(fā)案率同比下降9.21%，萬人均發(fā)案同比下降0.9%。以要素加強應急基層基礎。新增在編1人，配置執(zhí)法車輛1臺，提升軟硬件×。截至目前共辦案10起，×大廈、×大廈、×西區(qū)3處經(jīng)區(qū)消防大隊復查后通過驗收，×大廈完成整改。
（四）增進民生“福氣”。嚴密有序防疫?？茖W及時處置了×區(qū)“3.16疫情”，有效阻斷了疫情傳播。多點推動疫苗接種，60周歲以上人群全程接種率達到98.26%，位列×區(qū)第一。全面落實×碼工作，掃碼率始終位列×區(qū)前列。精準細致服務。高效保質(zhì)完成各項社會保障和關心關愛工作，強化構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關系，成功引進0-3歲托育機構(gòu)1家。品質(zhì)文化供給。完成街道5個“15分鐘品質(zhì)文化生活圈”的打造，升級范湖草堂智慧書房，舉辦線上讀書活動、“×印象·文保靚拍”攝影比賽等全民文化藝術(shù)活動，進一步濃厚了轄區(qū)文化氛圍。
以文化新業(yè)態(tài)為導向，挖掘傳統(tǒng)底蘊，吸引優(yōu)質(zhì)民間資本入駐。攻堅招引。緊盯優(yōu)質(zhì)國有企業(yè)，主動對接×、×等主平臺資源，抓好長三角生態(tài)有限公司謀劃項目投資。重點以道路×等為支撐，力爭入庫5億以上項目1個，儲備投資量不少于10億。圍繞都市廣場等存量空間，爭取落地重點龍頭企業(yè)。
（二）升級精細管理蝶變新風尚。疏通毛細血管。細化背街小巷再提升、主干道常態(tài)化保持的工作法則，以考促督等方式，實現(xiàn)全域基本達到精細化管理標準。建立綜合管理。從馬路保潔保序向道路、樓宇、居民區(qū)、品質(zhì)商業(yè)街等不同場景延伸，在全區(qū)試點推廣樓道堆物化解新模式，為城區(qū)面貌提升夯實基礎。放大科技賦能。上線“×碼”，以數(shù)字化媒介嵌入網(wǎng)格，共創(chuàng)有靚度、有高度、有溫度的魅力城區(qū)，形成全民共管全域網(wǎng)格管理模式。
（三）把握核心環(huán)節(jié)筑牢大平安。統(tǒng)籌資源效應。成立“金融反詐聯(lián)盟”，積極推進全民反詐防騙專項行動、專職網(wǎng)格員隊伍能力提升工程、“三治融合”進金融服務3項“除險保安”領辦項目的落實。發(fā)揮隊伍能效。加快綜合性應急救援隊伍的組建，強化制度和設施×，提升轄區(qū)應急救援能力。堅持隱患銷號。實質(zhì)性化解多彩城等難題，全力護航黨的二十大。細化工作措施，做好×大廈、×東區(qū)等3個新掛牌單位的消防安全整治工作，爭取年底前完成摘牌。
（四）增進民生福祉繪就新圖景。提升精密智控。進一步推動18周歲以上人群疫苗加強針的接種以及80周歲以上老年人新冠疫苗的接種，完善“15分鐘核酸采樣服務圈”。用活各項政策。落實民生保障和精準幫扶項目，提升街道居家養(yǎng)老服務中心能級。打造退役軍人特色服務品牌，努力爭創(chuàng)“省級楓橋式服務站”。凝聚文化合力。推進厚德書屋省級文化驛站創(chuàng)建掛牌。持續(xù)放大中心城市品質(zhì)效應，舉辦系列文化活動，凝聚文化軟實力。
（五）著力強根固基引領新征程。創(chuàng)新陣地×?！辽鐓^(qū)和×社區(qū)黨群服務中心以合署辦公模式新建陣地，今年年底將完成新場所×，提檔升級服務。打造街道品牌。
積極落實區(qū)第十次黨代會報告中提出的“×城復興計劃”，6月底將啟動“×流霞”系列活動，讓“精神富足”成為“共同富裕”最亮底色。鍛造過硬隊伍。立足街道多支隊伍特點，以制度和考核模式進一步提升整體精神氣，夯實破難攻堅基礎，確保少年路按時開街。
街道年上半年工作總結(jié)和下半年工作打算篇十四
以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真領會xx屆三中全會精神，圍繞三農(nóng)開展服務，把主題教育貫徹在工作之中，進一步推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)健康、快速發(fā)展。
1、加強效能建設。
組織全站人員認真學習黨在農(nóng)村的方針政策，加強業(yè)務學習，多為農(nóng)民辦實事、辦好事、辦成事，樹立農(nóng)技人員的良好形象。
2、繼續(xù)抓好涉農(nóng)項目的實施。
對實施項目，全站同志即要分工明確，又要團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮每位同志的才能。查找不足，及時改進，促進綜合服務能力逐步提高，及時有效地把農(nóng)業(yè)新技術(shù)推廣到位，發(fā)揮效益。
3、加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。
規(guī)范協(xié)會運作，通過扶持、示范、帶動，促進協(xié)會健康、快速發(fā)展，為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化推進打好基礎。
4、探索農(nóng)村經(jīng)營新方式。
根據(jù)中央文件精神，為加快農(nóng)業(yè)發(fā)展，增加規(guī)模效益，要積極探索新的農(nóng)村經(jīng)營方式，要發(fā)現(xiàn)、總結(jié)各種情況，積極支持好的方式，促進農(nóng)村經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。
5、繼續(xù)做好林業(yè)、農(nóng)機、水利及其它工作。
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