個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法（通用15篇）

實(shí)踐出真知，通過(guò)實(shí)際操作我們可以更深入地理解問(wèn)題。在總結(jié)中要突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)，讓讀者容易理解?？偨Y(jié)范文是學(xué)習(xí)和交流的寶貴資源，我們可以從中學(xué)習(xí)他人的思路和寫(xiě)作技巧。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法篇一

相信現(xiàn)在還有很多剛剛畢業(yè)生的大學(xué)生都是還沒(méi)有求職過(guò)更不用說(shuō)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷了，雖然之前沒(méi)有寫(xiě)過(guò)求職個(gè)人簡(jiǎn)歷那么現(xiàn)在畢業(yè)了，求職時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷要怎樣寫(xiě)，個(gè)人求職簡(jiǎn)歷的標(biāo)題要寫(xiě)什么呢，以下一起來(lái)看看

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

求職時(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)題寫(xiě)法有以下三種寫(xiě)法：

2、標(biāo)題寫(xiě)【求職簡(jiǎn)歷】如是這樣的寫(xiě)的標(biāo)題，那么這份個(gè)人簡(jiǎn)歷模板應(yīng)該選擇非表格式的

個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

3、帶個(gè)人簡(jiǎn)歷封面的個(gè)人簡(jiǎn)歷與有工作經(jīng)歷的求職者寫(xiě)【

個(gè)人簡(jiǎn)歷封面

其實(shí)在求職時(shí)不管在個(gè)人簡(jiǎn)歷上寫(xiě)什么樣的標(biāo)題它都不是最重要的，最重要的還是個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容，簡(jiǎn)歷內(nèi)容突出，工作技能會(huì)做多種不用擔(dān)心得不到面試的機(jī)會(huì)。要是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)建議還是寫(xiě)【姓名+

個(gè)人簡(jiǎn)歷

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法篇二

就是說(shuō)你在學(xué)校學(xué)了些啥(當(dāng)然了，指的是你的專業(yè)課學(xué)了些啥)如：物流管理的內(nèi)容包括三個(gè)方面的內(nèi)容：即對(duì)物流活動(dòng)諸要素的管理，包括運(yùn)輸、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理;對(duì)物流系統(tǒng)諸要素的管理，即對(duì)其中人、財(cái)、物、設(shè)備、方法和信息等六大要素的管理;對(duì)物流活動(dòng)中具體職能的管理，主要包括物流計(jì)劃、質(zhì)量、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等職能的管理等。

簡(jiǎn)歷是個(gè)人形象展示，是一張重要的個(gè)人名片，對(duì)于求職者而言，優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷可以大大增加成功的機(jī)會(huì)，找到滿意的工作，常見(jiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的.標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)法：

個(gè)人基本情況簡(jiǎn)單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等，力求使用最精簡(jiǎn)的語(yǔ)言。

根據(jù)求職崗位，可以簡(jiǎn)單介紹一下你學(xué)習(xí)的與崗位相關(guān)的專業(yè)課程，表示你的專業(yè)知識(shí)能夠勝任!

有工作經(jīng)歷的朋友，應(yīng)該著重撰寫(xiě)，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì);有和社會(huì)實(shí)踐比如志愿者等方面經(jīng)驗(yàn)的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的用人單位普遍對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有著強(qiáng)烈的要求!

撰寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候，注意和你求職的崗位相結(jié)合，只要沾點(diǎn)邊的就要認(rèn)真寫(xiě)上，不沾邊的換一種寫(xiě)法盡量讓它沾邊。

寫(xiě)明求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠?yàn)橹冻龅呐蛫^斗目標(biāo)，對(duì)于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。

對(duì)于擁有的特長(zhǎng)和興趣愛(ài)好，可以適當(dāng)介紹;曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)成就，也可以簡(jiǎn)單羅列;如曾經(jīng)做過(guò)某某主持人、在某某報(bào)刊上發(fā)表過(guò)文章、獲得發(fā)明專利等等。

個(gè)人簡(jiǎn)歷力求簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出。經(jīng)?？吹揭恍┖?jiǎn)歷羅列出一大篇所學(xué)專業(yè)課程之類的資料，完成沒(méi)有必要，寫(xiě)出與崗位相關(guān)的專業(yè)即可。

內(nèi)容撰寫(xiě)注意與職位要求相結(jié)合，讓人一看你就是這個(gè)崗位的合適人選。

簡(jiǎn)歷語(yǔ)言要干練簡(jiǎn)潔，不卑不亢。

簡(jiǎn)歷一般不要搞的太花哨，很高真實(shí)的展示自己即可。對(duì)于特殊崗位，可以適當(dāng)發(fā)揮，比如招聘網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師，你可以將你的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成網(wǎng)頁(yè)，直接表明你符合崗位要求。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法篇三

學(xué)校：江西科技師范學(xué)院專業(yè)：教育技術(shù)學(xué)。

電話：

電子郵件：

自我評(píng)價(jià)：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，立體形象思維強(qiáng)，軟件領(lǐng)悟力強(qiáng)，對(duì)動(dòng)作領(lǐng)悟力，把握能力強(qiáng)。細(xì)心，追求完美，有責(zé)任心，忍耐力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

工作經(jīng)歷：

20xx/07--20xx/11南昌龍翔電腦公司技術(shù)員。

負(fù)責(zé)電腦裝機(jī)，故障檢測(cè)維修。

20xx/09--20xx/10walkgame沃根電子有限公司（臺(tái)商）美工。

手機(jī)游戲圖片的設(shè)計(jì)制作。

20xx/10--20xx/04宜揚(yáng)科技有限公司（臺(tái)商）美工。

管理和修改公司網(wǎng)站；設(shè)計(jì)產(chǎn)品外觀；設(shè)計(jì)廣告；型錄；包裝；海報(bào)；宣傳錄；日常文件的設(shè)計(jì)和制作；計(jì)算機(jī)的維護(hù)。

長(zhǎng)項(xiàng)：三維角色的骨骼建立，蒙皮綁定和權(quán)重繪制，骨骼的裝配，角色的設(shè)置和動(dòng)作的設(shè)計(jì)制作。

具體能力：三維場(chǎng)景的制作，材質(zhì)的制作，角色蒙皮，紋理的制作繪制，角色動(dòng)畫(huà)，角色表情的制作，粒子動(dòng)畫(huà)，動(dòng)力學(xué)，燈光布置，渲染。視頻的剪輯和處理，音頻的剪輯和處理，圖片的設(shè)計(jì)制作和處理，多種視頻音頻圖片格式的互相轉(zhuǎn)換和優(yōu)化。

其他：參與過(guò)電視節(jié)目的制作，清楚制作流程。持有高級(jí)攝影師證。精通電腦軟硬件，熟悉操作系統(tǒng)，能進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)，和電腦維修。

我的blog地址：

圖片作品：

視頻作品：

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法篇四

準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷時(shí)不要試著在打印紙上省錢(qián)，要使用優(yōu)質(zhì)紙張（比如專門(mén)的簡(jiǎn)歷用紙）而不要只用劣質(zhì)的復(fù)印紙。檢查完成的簡(jiǎn)歷上是否有錯(cuò)別字，病句或不應(yīng)有的污跡?？梢杂米痔幚碥浖械?拼寫(xiě)檢查"功能進(jìn)行檢查，也可以請(qǐng)一位朋友來(lái)幫你通覽整份簡(jiǎn)歷，看看有沒(méi)有你漏掉的小錯(cuò)誤。

2、不要縮排字號(hào)。

如果一頁(yè)紙寫(xiě)不下你的所有工作經(jīng)歷，那就創(chuàng)建一份足以列下你所有的工作經(jīng)驗(yàn)和技能的簡(jiǎn)歷吧。不要縮排字號(hào)，這樣會(huì)使你的簡(jiǎn)歷變得不易閱讀。

3、不要在簡(jiǎn)歷中說(shuō)謊。

不管你過(guò)去是否曾被解聘，或者曾頻繁地?fù)Q工作，或者只有一些低層職位的工作經(jīng)驗(yàn)，千萬(wàn)不要試圖在你的簡(jiǎn)歷中修改日期或標(biāo)題來(lái)掩飾真相，一旦你未來(lái)的`老板試圖核實(shí)你的背景資料而且發(fā)現(xiàn)你在說(shuō)謊，只怕你只能與這份工作說(shuō)"拜拜"了。

4、不要以弱敵強(qiáng)。

如果你缺乏與正在申請(qǐng)的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，那么就不要使用年代式的經(jīng)歷。不妨試試功能式或技巧式的簡(jiǎn)歷格式，這樣你可以把與此職位最相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和技能放在最醒目的位置。

5、不要簡(jiǎn)單學(xué)舌。

要說(shuō)明自己的工作能力，僅僅把招聘公司的工作職位說(shuō)明拷貝到簡(jiǎn)歷中，再加上自己說(shuō)明的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎(jiǎng)情況等資料證明你比競(jìng)爭(zhēng)者更適合這個(gè)職位。

6、不要使用任何借口。

以往的工作離職原因無(wú)需在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明。所謂的"公司領(lǐng)導(dǎo)換人"、"老板沒(méi)有人情味"或者"賺錢(qián)太少"這類話是絕對(duì)不應(yīng)該出現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中的。

7、不要不分巨細(xì)地羅列所有工作經(jīng)驗(yàn)。

雖說(shuō)你可以呈遞篇幅超過(guò)兩頁(yè)紙以上的簡(jiǎn)歷，但是要注意不要羅列所有的大小工作經(jīng)驗(yàn)。人力資源經(jīng)理們最關(guān)心的是你近10年來(lái)的工作情況，所以應(yīng)將簡(jiǎn)歷重點(diǎn)放在你最近和最相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)的說(shuō)明上。

8、不要不分對(duì)象盲目出手。

千萬(wàn)不要準(zhǔn)備一份簡(jiǎn)歷然后就照著人才市場(chǎng)報(bào)上的地址給每個(gè)招聘公司都發(fā)一套。在申請(qǐng)一個(gè)職位之前，先判斷一下自己是否合乎他們的要求。仔細(xì)閱讀一下招聘廣告，如果覺(jué)得自己不適合這份工作，就不要無(wú)謂地浪費(fèi)你的打印機(jī)耗材了。

9、不要夾帶多余的資料。

發(fā)送簡(jiǎn)歷https:///時(shí)，除非招聘公司有特別的說(shuō)明，否則最好不要附帶成績(jī)單、推薦信或獲獎(jiǎng)證書(shū)等附加資料。如果你被通知面試，你應(yīng)該帶上這些資料以備出示。

10、不要涉及太多個(gè)人信息。

按美國(guó)式簡(jiǎn)歷寫(xiě)法，你無(wú)須在簡(jiǎn)歷中說(shuō)明太多個(gè)人信息，比如婚姻狀況、個(gè)人年齡、種族、家庭情況及個(gè)人愛(ài)好等。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法篇五

網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷可以適當(dāng)多些，但也不要啰嗦;。

越早的工作，介紹可以越簡(jiǎn)單;。

word版本的簡(jiǎn)歷一定要準(zhǔn)備，標(biāo)題、重點(diǎn)工作可以加粗顯示;。

如果已經(jīng)工作兩年以上，學(xué)校的獎(jiǎng)、社團(tuán)活動(dòng)也就沒(méi)必要寫(xiě)了。不過(guò)面試的時(shí)候，可以捎帶一下作為學(xué)習(xí)能力好的證明。

2、杜絕錯(cuò)誤。

最好請(qǐng)家人、同學(xué)仔細(xì)檢查，連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不要錯(cuò)過(guò)，尤其是工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷時(shí)間的銜接。有的時(shí)候，很小的失誤會(huì)讓別人誤以為你是個(gè)粗心的人甚至質(zhì)疑你的誠(chéng)信和誠(chéng)心。

3、合理使用網(wǎng)絡(luò)、同行和獵頭。

可以和獵頭先行溝通，看看自己的優(yōu)勢(shì)，了解市場(chǎng)行情，以便更好地對(duì)自己進(jìn)行定位。但是我的情況有點(diǎn)兒特殊，只在獵頭那里拿到一次與企業(yè)面對(duì)面的對(duì)話。網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷投遞要?jiǎng)?wù)必注意，某些網(wǎng)站的假職位很多，要排除它們很是浪費(fèi)時(shí)間。

4、針對(duì)具體工作職責(zé)、公司投簡(jiǎn)歷。

不要什么都投，既浪費(fèi)投的時(shí)間，也浪費(fèi)接電話以及可能的面試時(shí)間。某些特定的職位和公司，可能需要修改一下簡(jiǎn)歷以適應(yīng)公司要求，不要一份簡(jiǎn)歷走天下。

5、先行自我評(píng)估。

知道自己是集中在財(cái)務(wù)的那幾個(gè)方面具備較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)性寫(xiě)簡(jiǎn)歷和投遞簡(jiǎn)歷。我想即使是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職位，也會(huì)在jd中對(duì)某些特定職責(zé)較為關(guān)注。我們要看自己的能力是否與其需求相匹配，比如賬務(wù)強(qiáng)的財(cái)務(wù)經(jīng)理想快速做好融資、分析等，我想也是有些難度的。

6、投簡(jiǎn)歷策略。

前期的話，可以投一些一般公司或者可能超出能力的職位，這樣可以先沖一沖同時(shí)也在面試中查漏補(bǔ)缺。對(duì)極可能有面試機(jī)會(huì)的公司，放在中期投遞較好，這樣拿到offer的可能性非常大。一般情況下，同等或略高職位、同行業(yè)、同國(guó)別企業(yè)的面試機(jī)會(huì)就非常大。

簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;。

3、本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的`簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;。

4、所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;。

5、本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。

1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應(yīng)打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。

2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。

3、準(zhǔn)確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當(dāng)，沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤和打印錯(cuò)誤。

4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。

5、誠(chéng)實(shí)：要求內(nèi)容實(shí)事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。

三、其他細(xì)節(jié)問(wèn)題。

個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過(guò)它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。

1、簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。

2、簡(jiǎn)歷有一二頁(yè)即可，不可太長(zhǎng)。簡(jiǎn)歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對(duì)自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專業(yè)特長(zhǎng)和一般特長(zhǎng)，強(qiáng)調(diào)過(guò)去所取得的成績(jī)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jī)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。

3、一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯(cuò)別字的出現(xiàn)。

4、不要寫(xiě)那些對(duì)你的擇業(yè)不利的情況，如對(duì)薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jī)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專業(yè)課的成績(jī)就可以了;尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。

5、簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的才能，這樣用人單位會(huì)抓不住重點(diǎn)。

6、建議不要在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機(jī)會(huì)，不要自己給自己設(shè)定過(guò)高的門(mén)檻，這樣更容易失去面試的機(jī)會(huì)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法篇六

以目前來(lái)看，不少人都在

這樣一來(lái)，針對(duì)金融行業(yè)來(lái)說(shuō)，一直以來(lái)針對(duì)不同的人的要求都比較高，畢竟金融行業(yè)針對(duì)不同的專業(yè)性知識(shí)的要求比較高，如果招聘的是一些技術(shù)實(shí)力不到位的，當(dāng)然容易引起自身的一些問(wèn)題，而且還會(huì)影響到公司的整體利益，這些對(duì)于我們來(lái)說(shuō)都是很重要的地方，要想讓金融公司看上我們，必不可少的當(dāng)然就是自身的實(shí)力，這樣才能在一個(gè)崗位以及一個(gè)行業(yè)中真正的持續(xù)性走下去。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法篇七

那么我們?cè)趺粗朗裁礃拥膷徫幻Q屬于標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)法?這有如下幾個(gè)渠道，本文信息來(lái)源于

第二，去搜索網(wǎng)站搜索就可以找到了，你直接搜索幾個(gè)關(guān)鍵字就看得到通常出現(xiàn)的名稱，再去咨詢下你認(rèn)識(shí)的人看看是否準(zhǔn)確。

第三，一個(gè)更簡(jiǎn)單的方法你直接找一家不想應(yīng)聘的公司，電話他們問(wèn)問(wèn)這個(gè)崗位的名稱叫法是否合適，當(dāng)然你可別告訴他們你想應(yīng)聘其他企業(yè)，你應(yīng)該說(shuō)你想給他們投簡(jiǎn)歷所以咨詢這個(gè)崗位名稱的標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)法以便于他們歸類簡(jiǎn)歷，最后你還是要給他們投簡(jiǎn)歷的，除非你用的不是自己的手機(jī)號(hào)碼，如此做比較保險(xiǎn)防止留下不好的印象而可能對(duì)日后造成影響。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法篇八

那么我們?cè)趺粗朗裁礃拥膷徫幻Q屬于標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)法?這有如下幾個(gè)渠道，大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。

第二，去搜索網(wǎng)站搜索就可以找到了，你直接搜索幾個(gè)關(guān)鍵字就看得到通常出現(xiàn)的名稱，再去咨詢下你認(rèn)識(shí)的人看看是否準(zhǔn)確。

第三，一個(gè)更簡(jiǎn)單的方法你直接找一家不想應(yīng)聘的公司，電話他們問(wèn)問(wèn)這個(gè)崗位的名稱叫法是否合適，當(dāng)然你可別告訴他們你想應(yīng)聘其他企業(yè)，你應(yīng)該說(shuō)你想給他們投簡(jiǎn)歷所以咨詢這個(gè)崗位名稱的標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)法以便于他們歸類簡(jiǎn)歷，最后你還是要給他們投簡(jiǎn)歷的，除非你用的不是自己的手機(jī)號(hào)碼，如此做比較保險(xiǎn)防止留下不好的印象而可能對(duì)日后造成影響。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法篇九

xx總：

您好！

從今年9月至今，進(jìn)入公司工作兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。

過(guò)去的兩個(gè)多月時(shí)間里，我在公司里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!由于我個(gè)人感覺(jué)，在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒(méi)能給公司做出過(guò)什么貢獻(xiàn)，不能適應(yīng)公司未來(lái)的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過(guò)慎重考慮，為了自己和公司的未來(lái)發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

辭職人：xx。

因公司違約的辭職報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。

您好!

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職在貴公司學(xué)習(xí)了一天，感觸頗深，但也深深體會(huì)到該工作對(duì)我本人來(lái)說(shuō)是不適合的。且我對(duì)貴公司的招人態(tài)度存有疑義。這點(diǎn)嚴(yán)重影響了我對(duì)貴公司的看法。

1.對(duì)于我來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信是雙方的，貴公司首先在招聘啟事上就欺騙了應(yīng)聘者，您所寫(xiě)的`是底薪800，但協(xié)議上卻是500。我以截圖保存其真實(shí)性。

況下就與我簽訂了協(xié)議。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法篇十

簡(jiǎn)歷是個(gè)人形象展示，是一張重要的個(gè)人名片，對(duì)于求職者而言，優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷可以大大增加成功的機(jī)會(huì)，找到滿意的工作，常見(jiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的.標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)法：

方法/步驟。

基本情況：

個(gè)人基本情況簡(jiǎn)單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等，力求使用最精簡(jiǎn)的語(yǔ)言。

根據(jù)求職崗位，可以簡(jiǎn)單介紹一下你學(xué)習(xí)的與崗位相關(guān)的專業(yè)課程，表示你的專業(yè)知識(shí)能夠勝任!

工作經(jīng)歷：

有工作經(jīng)歷的朋友，應(yīng)該著重撰寫(xiě)，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì);有和社會(huì)實(shí)踐比如志愿者等方面經(jīng)驗(yàn)的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的用人單位普遍對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有著強(qiáng)烈的要求!

撰寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候，注意和你求職的崗位相結(jié)合，只要沾點(diǎn)邊的就要認(rèn)真寫(xiě)上，不沾邊的換一種寫(xiě)法盡量讓它沾邊。

求職意向：

寫(xiě)明求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠?yàn)橹冻龅呐蛫^斗目標(biāo)，對(duì)于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。

特長(zhǎng)榮譽(yù)：

對(duì)于擁有的特長(zhǎng)和興趣愛(ài)好，可以適當(dāng)介紹;曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)成就，也可以簡(jiǎn)單羅列;如曾經(jīng)做過(guò)某某主持人、在某某報(bào)刊上發(fā)表過(guò)文章、獲得發(fā)明專利等等。

注意事項(xiàng)。

個(gè)人簡(jiǎn)歷力求簡(jiǎn)明扼要，重點(diǎn)突出。經(jīng)?？吹揭恍┖?jiǎn)歷羅列出一大篇所學(xué)專業(yè)課程之類的資料，完成沒(méi)有必要，寫(xiě)出與崗位相關(guān)的專業(yè)即可。

內(nèi)容撰寫(xiě)注意與職位要求相結(jié)合，讓人一看你就是這個(gè)崗位的合適人選。

簡(jiǎn)歷語(yǔ)言要干練簡(jiǎn)潔，不卑不亢。

簡(jiǎn)歷一般不要搞的太花哨，很高真實(shí)的展示自己即可。對(duì)于特殊崗位，可以適當(dāng)發(fā)揮，比如招聘網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師，你可以將你的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成網(wǎng)頁(yè)，直接表明你符合崗位要求。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法篇十一

一份簡(jiǎn)歷，最重要的部分當(dāng)然就是工作經(jīng)驗(yàn)了，現(xiàn)在企業(yè)，尤其是中小企業(yè)都奉行招來(lái)既能用的原則，如果你幻想著給你做上崗培訓(xùn)，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。所以對(duì)求職者來(lái)說(shuō)，能否得到面試的機(jī)會(huì)，最重要的.就要靠工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫(xiě)了。

以經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)向型的求職者，還會(huì)將工作經(jīng)驗(yàn)做仔細(xì)的分析和整理之后，直接排放在履歷表前兩項(xiàng)的順位，利用直接導(dǎo)入主題的方式彰顯特殊與優(yōu)秀的資歷，也是一種創(chuàng)新的履歷呈現(xiàn)方式。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)該著重描寫(xiě)在學(xué)校生活的中的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，在人事經(jīng)理看來(lái)，在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職位，往往就代表著有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，如參加過(guò)宣傳部，組織過(guò)聯(lián)誼、合作等活動(dòng)，往往就代表著有一定的談判協(xié)調(diào)能力，利用團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的填寫(xiě)方式，可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性，也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。

下列項(xiàng)目最好在簡(jiǎn)歷中略去：

（1）略去缺點(diǎn)、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事。

（2）略去日期

你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該經(jīng)常更新，并覆蓋一段時(shí)間。把日期放在求職信里。

（3）略去種族、宗教等，除非你的簡(jiǎn)歷的目的是尋求這方面的職業(yè)。

盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著提拱這些情況作為初選時(shí)的依據(jù)。只要你將這些情況寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷，它們肯定會(huì)被用來(lái)作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對(duì)某種人有所偏愛(ài)，你當(dāng)然也可投其所好。例如：佛學(xué)院在招聘工作人員時(shí)，恐怕佛教的更容易入選。

（4）略去證明人。其理由如下。

你提到的證明人可能因?yàn)榻拥教嗟碾娫挾鴷?huì)感到厭煩。雇主在面試之前，只會(huì)對(duì)你本人感興趣，而不會(huì)對(duì)證明人感興趣。當(dāng)然任何有價(jià)值的證明還是應(yīng)該提供的。有價(jià)值的證明來(lái)自名人、你的工作領(lǐng)域的權(quán)威人士、重要的政界人物等。在新單位確認(rèn)有興趣聘用你之前，你不可指望你現(xiàn)在的上司會(huì)成為你的證明人。

（5）略去薪金要求。這樣做的理由如下。

你得到這份工作就會(huì)得到這個(gè)位置預(yù)定的報(bào)酬。公司應(yīng)告訴你它準(zhǔn)備付多少。換工作的一個(gè)重要原因是想提高收入。但不要被你過(guò)去的薪金水平所束縛。

在面試之前就確認(rèn)你的工資要求很不明智，因?yàn)槟憧赡艿凸懒俗约旱臐摿?。工資可以討論，它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預(yù)期將做出的貢獻(xiàn)。

如果某招聘廣告要求提供工資狀況，你可以提供。可以在打印好的簡(jiǎn)歷末尾用手寫(xiě)的方式補(bǔ)上。不過(guò)，在一份強(qiáng)有力的簡(jiǎn)歷里，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。

雇主從簡(jiǎn)歷中讀到你的工資要求過(guò)高，他可能馬上把它扔進(jìn)廢紙簍。但如果是在面試時(shí)再提出同樣數(shù)額的工資，他可能會(huì)覺(jué)得可以接受。

對(duì)于職場(chǎng)老手來(lái)說(shuō)，工作經(jīng)驗(yàn)是變現(xiàn)能力的最重要手段，企業(yè)主也以此來(lái)評(píng)估求職者的能力和薪水要求。

但是這些方式對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)就有些難了，年輕的畢業(yè)生在工作經(jīng)驗(yàn)上普遍都是鐘點(diǎn)或者攻讀的，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目也因?yàn)槟贻p和能力有限，都屬于服務(wù)、勞力類型的，因此在校期間的打工經(jīng)驗(yàn)做到什么成果，就是你填寫(xiě)工作經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)了，比如說(shuō)你做家教的學(xué)生考出了多少分的成績(jī)，遠(yuǎn)比你單純寫(xiě)上每年假期都做家教效果要好的多。

不過(guò)，還要注意的是，并不是每項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)求職者都有幫助，工作經(jīng)驗(yàn)一定要經(jīng)過(guò)認(rèn)真的整理和選擇，才能放到簡(jiǎn)歷中。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法篇十二

同的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，在填寫(xiě)內(nèi)容的側(cè)重點(diǎn)上也是不同的，有些個(gè)人簡(jiǎn)歷是按照時(shí)間的順序來(lái)的，所要突出體現(xiàn)的是求職者的成長(zhǎng)過(guò)程和個(gè)人經(jīng)歷，這類簡(jiǎn)歷首先應(yīng)該要遵循的就是事實(shí)的客觀性，一般而言，其填寫(xiě)的要求是著重于時(shí)間已經(jīng)經(jīng)歷之間的相互對(duì)應(yīng)，在不同的時(shí)間階段，求職者的人生經(jīng)歷是怎樣的，這個(gè)也是一些企業(yè)在招聘的過(guò)程中，需要關(guān)注的問(wèn)題。

因?yàn)橛幸陨系乃f(shuō)的弊端，現(xiàn)在很多的企業(yè)采用的都是綜合性的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，這類簡(jiǎn)歷模板應(yīng)該就可以算的上市面面俱到了，每一個(gè)方面都能夠估計(jì)的到，讓企業(yè)在對(duì)求職者進(jìn)行甄選的過(guò)程中，能夠更加的簡(jiǎn)單方便，同時(shí)也給了求職者更多的機(jī)會(huì)。

除了這類簡(jiǎn)歷模板之外，還有其他的類型，比如現(xiàn)在用的比較多的功能性的簡(jiǎn)歷模板，其主要的作用就是突出求職者的特點(diǎn)、長(zhǎng)處、優(yōu)勢(shì)，主要是將求職者的`主觀能動(dòng)性和簡(jiǎn)歷完美的結(jié)合。在填寫(xiě)這類簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，求職者需要做的就是盡可能的將自己的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，多寫(xiě)自己的長(zhǎng)處，但是，這類簡(jiǎn)歷模板也存在著一些弊端，因?yàn)槭枪δ苄缘暮?jiǎn)歷，很多的求職者為了能夠獲得企業(yè)的青睞，往往會(huì)夸大自己的真實(shí)水平，就會(huì)出現(xiàn)虛報(bào)的現(xiàn)象，而這種弊端，往往都是在企業(yè)用人之后才會(huì)發(fā)現(xiàn)的，這樣就會(huì)給企業(yè)的人力資源部門(mén)帶來(lái)相應(yīng)的損失。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法篇十三

個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；

(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；

(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；

(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。

個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫(xiě)履歷表要注意的問(wèn)題是：

(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫(xiě)出來(lái)，會(huì)有說(shuō)服力。

(2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫(xiě)多少。

(4)和寫(xiě)求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

(5)不要寫(xiě)對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西，切記！

姓名：×××。

性別：男公司電話：×××××××××。

出生日期：19××年××月××日家庭電話：×××××××××

地址：某省科技職業(yè)學(xué)院xxxx#手機(jī)：×××××××××。

郵編：×××。

求職意向：銷售部主管。

工作經(jīng)歷總結(jié)。

非常熱愛(ài)市場(chǎng)銷售工作，有著十分飽滿的創(chuàng)業(yè)激情。在兩年從事陶瓷市場(chǎng)銷售工作中積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和客戶資源。與省內(nèi)主要的二十多家陶瓷經(jīng)銷商建立了十分密切的聯(lián)系，并在行業(yè)中擁有廣泛的業(yè)務(wù)關(guān)系。在去年某省的陶瓷博覽會(huì)上為公司首次簽定了海外的定單。能團(tuán)結(jié)自己的同事一起取得優(yōu)異的.銷售業(yè)績(jī)。

工作經(jīng)歷。

2×××年5月—至今：擔(dān)任某瓷器公司的市場(chǎng)部業(yè)務(wù)員。

主要負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商簽定經(jīng)銷合同、辦理產(chǎn)品的包裝、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、貨款結(jié)算、售后產(chǎn)品跟蹤、市場(chǎng)反饋以及開(kāi)拓新的銷售渠道等。負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)，在實(shí)際工作中具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)員的銷售工作，并多次受到公司的表?yè)P(yáng)。

12月--5月：在×××公司做市場(chǎng)調(diào)查員。主要負(fù)責(zé)以電話形式向客戶提取對(duì)產(chǎn)品的意見(jiàn)，并填寫(xiě)相應(yīng)的表單轉(zhuǎn)報(bào)給公司。

教育經(jīng)歷。

9月—197月某省科技職業(yè)學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)大專學(xué)歷。在校一直擔(dān)任學(xué)生干部，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，多次被學(xué)院評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀團(tuán)干，個(gè)人標(biāo)兵等。

所獲獎(jiǎng)勵(lì)。

1999/06某某學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)。

/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干，個(gè)人標(biāo)兵稱號(hào)。

/10某某學(xué)院優(yōu)秀團(tuán)干稱號(hào)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

/07--2000/09某省科技職業(yè)學(xué)院通過(guò)外銷員考試。

/03--2001/06某省科技職業(yè)學(xué)院通過(guò)報(bào)關(guān)員考試。

外語(yǔ)水平。

可與外商進(jìn)行日常常用語(yǔ)溝通，能閱讀業(yè)務(wù)范圍內(nèi)常用術(shù)語(yǔ)。

電腦操作。

熟練使用常用辦公軟件編輯業(yè)務(wù)文檔，上網(wǎng)收發(fā)電子郵件。

寫(xiě)簡(jiǎn)歷要注意“六忌”

一、忌長(zhǎng)篇大論、夸夸其談。簡(jiǎn)歷，顧名思義是簡(jiǎn)煉的經(jīng)歷，切不可篇幅過(guò)長(zhǎng)，洋洋灑灑十幾頁(yè)，寫(xiě)的人費(fèi)力，看的人費(fèi)神，簡(jiǎn)歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結(jié)果往往事與愿違，反而會(huì)影響效果。

二、忌過(guò)于輕率、隨心所欲。撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷是很?chē)?yán)肅、很重要的一項(xiàng)工作，可以這樣講，一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷是成功就業(yè)的前兆，撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷切不可輕率行事、信手拈來(lái)，應(yīng)再三斟酌、反復(fù)推敲，在應(yīng)聘前就應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備，寫(xiě)好簡(jiǎn)歷或打好腹稿，該寫(xiě)的寫(xiě)清，不該寫(xiě)的刪除，揚(yáng)長(zhǎng)避短，做到寫(xiě)的簡(jiǎn)歷合式、合格、合理、合意。

三、忌筆跡潦草、錯(cuò)字別字。有的人寫(xiě)簡(jiǎn)歷為了圖快，字寫(xiě)得龍飛鳳舞，盡情發(fā)揮，看這樣的簡(jiǎn)歷如同看天書(shū)，看都很費(fèi)力還有何興趣可言？有的是在打印、復(fù)印時(shí)不注意質(zhì)量，掉行漏字，而漏、掉的恰恰又是關(guān)鍵的字句，很可能是一失字成應(yīng)聘恨。錯(cuò)字、別字都是可以克服的缺陷，因?yàn)榇中拇笠舛词Я紮C(jī)那真是太不合算了。

四、忌虛假不實(shí)、前后矛盾。簡(jiǎn)歷是較真實(shí)地反映自己學(xué)歷、經(jīng)歷、技能和成就的重要自述，如果憑空捏造，或夸張、虛假的成分太多，與本人真實(shí)情況大相徑庭，即使一時(shí)得逞，也總會(huì)露出馬腳，前“功”盡棄不算，還可能封閉其它的成功通道，那就太得不償失了。

五、忌稀奇怪異、生癖花哨。有的求職者為了給自己的簡(jiǎn)歷生輝、增色，把大量的花哨、華麗的詞句堆砌在一起，或大量的使用成語(yǔ)、俗語(yǔ)，有的人甚至于自己去創(chuàng)造成語(yǔ)，卻不知有時(shí)會(huì)弄巧成拙，給人有畫(huà)蛇添足之嫌。還有些人喜歡在簡(jiǎn)歷中用些生辟的字、句或喜歡用些繁體字，本想展示自己的才華，孰不知有時(shí)適得其反。

六、忌方向不明、條理不清。這是很重要的一條，一篇寫(xiě)得好的簡(jiǎn)歷，必須主題鮮明，中心突出，布局必須合理，邏輯不能混亂。是應(yīng)聘“會(huì)計(jì)”還是“文秘”或者“物業(yè)管理”，全篇都要圍繞一個(gè)主題，不要一篇簡(jiǎn)歷看下來(lái)，人家還不知簡(jiǎn)歷作者究竟適合和想要做什么工作，主要的可以多寫(xiě)些，次要的可以少寫(xiě)、不寫(xiě)。應(yīng)層次分明，由淺入深，層層深入、層層入扣、層層達(dá)意。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法篇十四

簡(jiǎn)歷是個(gè)人形象展示，是一張重要的個(gè)人名片，對(duì)于求職者而言，優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷可以大大增加成功的機(jī)會(huì)，找到滿意的工作，常見(jiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)法：

基本情況：

個(gè)人基本情況簡(jiǎn)單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等，力求使用最精簡(jiǎn)的語(yǔ)言。

根據(jù)求職崗位，可以簡(jiǎn)單介紹一下你學(xué)習(xí)的與崗位相關(guān)的專業(yè)課程，表示你的專業(yè)知識(shí)能夠勝任！

工作經(jīng)歷：

有工作經(jīng)歷的朋友，應(yīng)該著重撰寫(xiě)，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)；有實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐比如志愿者等方面經(jīng)驗(yàn)的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的用人單位普遍對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有著強(qiáng)烈的要求！

撰寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候，注意和你求職的崗位相結(jié)合，只要沾點(diǎn)邊的就要認(rèn)真寫(xiě)上，不沾邊的換一種寫(xiě)法盡量讓它沾邊。

求職意向：

寫(xiě)明求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠?yàn)橹冻龅呐蛫^斗目標(biāo)，對(duì)于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。

特長(zhǎng)榮譽(yù)：

對(duì)于擁有的特長(zhǎng)和興趣愛(ài)好，可以適當(dāng)介紹；曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)成就，也可以簡(jiǎn)單羅列；如曾經(jīng)做過(guò)某某主持人、在某某報(bào)刊上發(fā)表過(guò)文章、獲得發(fā)明專利等等。

個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法篇十五

個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式，但大部分都是以個(gè)人簡(jiǎn)歷表的形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法一般可以按照以下幾個(gè)方面進(jìn)行：

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；

(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；

(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；

(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。

求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書(shū)的復(fù)印件，外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

寫(xiě)履歷表要注意的問(wèn)題是：

(1)首先要突出過(guò)去的'成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫(xiě)出來(lái)，會(huì)有說(shuō)服力。

(2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。

(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫(xiě)多少。

(4)和寫(xiě)求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。

(5)不要寫(xiě)對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14111684.html】