寫(xiě)一份總結(jié)可以幫助我們掌握自己學(xué)習(xí)的規(guī)律，邁向更高的層次。閱讀不同類(lèi)型的文章可以幫助我們學(xué)習(xí)不同的寫(xiě)作風(fēng)格和技巧。友誼是人生中重要的財(cái)富，我們應(yīng)該珍惜和朋友的交往。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇一
目前住地：天河區(qū)民族：漢族。
戶(hù)籍地：梅州身材：167cm53kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)/經(jīng)理/主管、產(chǎn)品/品牌專(zhuān)員、銷(xiāo)售主管/銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表：
工作年限：3職稱(chēng)：初級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：天河區(qū)白云區(qū)越秀區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)經(jīng)理助理。
工作描述：公司主要經(jīng)營(yíng)開(kāi)關(guān)插座、電線電纜、照明燈具和通風(fēng)電器等電工材料的.批發(fā)配送，本人主要配合業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)公司部分材料的采購(gòu)和配送，協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理維護(hù)五金渠道客戶(hù)和部分工程客戶(hù)。
離職原因：尋求更好發(fā)展機(jī)會(huì)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電力/水利。
擔(dān)任職務(wù)：試驗(yàn)員。
工作描述：負(fù)責(zé)公司安全工具的檢測(cè)、建筑電力設(shè)備和變電站的通電檢測(cè)和電力試驗(yàn)工作。
離職原因：個(gè)人發(fā)展空間小。
畢業(yè)院校：重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)第二專(zhuān)業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
20xx-0320xx-05鳳凰汽車(chē)培訓(xùn)學(xué)校汽車(chē)駕駛c1。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：較差。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：普通話流利，能用客家話與人交流。
計(jì)算機(jī)能力：熟悉word、excel等辦公軟件的操作，信息搜集能力強(qiáng)。
汽車(chē)駕駛能力：有3多年的汽車(chē)駕駛經(jīng)驗(yàn)。
工作意向：偏向于在建筑材料、電工電器等相關(guān)行業(yè)的商務(wù)、業(yè)務(wù)或客服工作。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我及本科室的信任和培養(yǎng)，感謝同事們的支持!在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的努力下，b超室取得了較好的成績(jī)。下面我分四點(diǎn)向大家匯報(bào):。
一、重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，營(yíng)造良好的科室研修氛圍。
積極參加醫(yī)院和上級(jí)部門(mén)組織的各類(lèi)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)。同時(shí)努力營(yíng)造科室愛(ài)學(xué)習(xí)、善交流、勤研討的氛圍，交流心得，疑難的病例，共同討論解決;2月份協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新彩超機(jī)的招標(biāo)采購(gòu)，并與科室同志一起鉆研新機(jī)器的使用方法，使之在短時(shí)間內(nèi)能應(yīng)用到實(shí)際工作中。5月份參加了江蘇省醫(yī)學(xué)會(huì)組織的產(chǎn)前超聲規(guī)范及醫(yī)院超聲工作的法律維權(quán)會(huì)議。
11月15-18日參加了philips公司組織的(上海市復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院)乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學(xué)習(xí)班，重點(diǎn)是乳腺的bi-rads分級(jí)診斷法及衛(wèi)生部組織編寫(xiě)的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范。11月份與同事一起參加了南通市醫(yī)學(xué)會(huì)的《產(chǎn)前超聲規(guī)范》解讀及一些應(yīng)對(duì)方法。在工作任務(wù)繁重的情況下，本科室同志克服困難，調(diào)劑安排一名同志到通大附院學(xué)習(xí)進(jìn)修心臟及大血管超聲。力爭(zhēng)明年本科室開(kāi)展頸部大血管的超聲。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，促成朝氣蓬勃的新風(fēng)貌。
努力以身作則，要求別人做到的自己首先做到。遵紀(jì)守法，工作積極，認(rèn)真負(fù)責(zé);做事公平、公正;生活上盡力關(guān)心幫助他人。努力以人為本，營(yíng)造一個(gè)和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，心情愉快，熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特別是今年開(kāi)展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來(lái)，更可謂是起早摸黑，許多時(shí)候上廁所都得向就診病人請(qǐng)假，但科室成員沒(méi)有怨言，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)放棄休息來(lái)加班，保質(zhì)保量完成工作，讓病人滿(mǎn)意。本人有時(shí)候早上6點(diǎn)鐘多鐘就到醫(yī)院上班了。
三、強(qiáng)化管理，銳意進(jìn)取，開(kāi)創(chuàng)科室工作新局面。
管理樹(shù)形象，管理出效益。抓責(zé)任制的落實(shí)，實(shí)行“一條龍負(fù)責(zé)制”，杜絕了相互推諉現(xiàn)象，保證檢查、報(bào)告的認(rèn)真、規(guī)范、及時(shí)。嚴(yán)格實(shí)行上級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制，有疑難集體討論，職責(zé)明確，醫(yī)師簽名負(fù)責(zé)，以此提高診斷報(bào)告的正確率。實(shí)行儀器設(shè)備專(zhuān)人負(fù)責(zé)制，將科室的儀器都落實(shí)到每一人管理、護(hù)養(yǎng)，建立維修檔案，提高儀器設(shè)備的整潔和完好率b超醫(yī)師述職報(bào)告b超醫(yī)師述職報(bào)告。一年來(lái)，科室較少出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)和事故;在醫(yī)院組織的各項(xiàng)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)中，都取得較好的成績(jī)。
四、積極宣傳，溝通合作，實(shí)現(xiàn)任務(wù)超額完成。
本科室擁有一流的醫(yī)療儀器，為了最大限度地發(fā)揮出它的效益，與科室同志一道著重抓服務(wù)態(tài)度，熱情對(duì)待病人，加強(qiáng)醫(yī)患溝通;積極宣傳，主動(dòng)和臨床科室溝通合作，取得了社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。除完成體檢1600多人次外，婦發(fā)病普查的乳腺超聲600多例。b超今年完成工作量12000多人次，增加了約38%，經(jīng)濟(jì)收入約120多萬(wàn)元增加了近40%;超額完成了任務(wù)。
當(dāng)然還有許多的不足，觀念轉(zhuǎn)得不如時(shí)代快，理論水平有待提高，科室里還有一些不盡人意的地方，但請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信，我會(huì)在今后年的工作中努力改進(jìn)，取得更好的成績(jī)。
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b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇三
相信所有的人都知道在寫(xiě)文章的時(shí)候，要求是嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性要強(qiáng)。編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷同樣也是如此，尤其是在語(yǔ)言的使用上，要有注意其邏輯性。那么精益求精如何讓個(gè)人簡(jiǎn)歷的邏輯性更強(qiáng)，詞語(yǔ)的使用有很多邏輯關(guān)聯(lián)詞，一個(gè)完整的句子其邏輯詞語(yǔ)不能混搭使用，也不能有所缺少，特別是需要強(qiáng)調(diào)的細(xì)節(jié)部分，邏輯詞語(yǔ)一定不能缺少。此外，在語(yǔ)言的描述晚上，要有有邏輯性，才能準(zhǔn)確的表達(dá)出。
語(yǔ)言的通順也是在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要注意的地方，當(dāng)然很多人在寫(xiě)作的時(shí)候，其語(yǔ)言不通主要是因?yàn)椴蛔屑?xì)，在寫(xiě)完只要認(rèn)真的檢查。在檢查還需要注意，要保持語(yǔ)言使用的'正確性，例如一些專(zhuān)用名詞的使用、相關(guān)信息的使用等等。語(yǔ)言技巧的應(yīng)用在于使用一些委婉的表達(dá)方式來(lái)得對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行包裝，通過(guò)技巧的運(yùn)用也能夠大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
個(gè)人信息。
目前所在：潮州年齡：29。
戶(hù)口所在：潮州國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：160cm。
體重：50kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：醫(yī)院/醫(yī)療/護(hù)理，其它類(lèi)，營(yíng)養(yǎng)師。
工作年限：8職稱(chēng)：初級(jí)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州，廣東省，廣東省。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：-09～-12。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：b超醫(yī)生。
工作描述：通過(guò)超聲技術(shù)對(duì)疾病的診斷。
離職原因：
**公司起止年月：-03～-05。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：婦科助理醫(yī)生。
工作描述：協(xié)助醫(yī)生診治疾病，各方面檢查以及一部分手術(shù)操作。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：婦科助理醫(yī)師。
工作描述：協(xié)助醫(yī)生診治疾病，各方面檢查以及一部分手術(shù)操作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：天津市中醫(yī)學(xué)校。
專(zhuān)業(yè)一：中西結(jié)合專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人擅長(zhǎng)于婦產(chǎn)科各種常見(jiàn)病多發(fā)病的診治，能熟練操作各種手術(shù)以及靜脈穿刺術(shù)(尤其是小兒靜脈穿刺)。
自我評(píng)價(jià)。
本人開(kāi)朗熱情，具有良好的服務(wù)理念及溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
對(duì)新事物的接受能力強(qiáng)，可塑性強(qiáng)，具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
在定位好工作的同時(shí)，希望進(jìn)修課程，不斷擴(kuò)展個(gè)人知識(shí)面及加強(qiáng)能力的鍛煉，以更好的姿態(tài)力拼最好的工作效率和業(yè)績(jī)。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇四
通過(guò)實(shí)習(xí)課程的學(xué)習(xí)，我對(duì)b2b、b2c、c2c有如下的認(rèn)識(shí)與理解。
總的來(lái)說(shuō)，電子商務(wù)的網(wǎng)上交易流程可以大致分為上傳商品信息、接收訂單、發(fā)貨、貨款結(jié)算四個(gè)步驟。b2b是指商家與商家之間使用商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)完成商務(wù)交易的過(guò)程；b2c是指商家于消費(fèi)者之間完成網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售等的過(guò)程；c2c是指消費(fèi)者與消費(fèi)者之間進(jìn)行的的電子商務(wù)的過(guò)程。因?yàn)樗麄兊慕灰纂p方不同所以交易流程也有著不同的差異。
b2b：首先，商業(yè)客戶(hù)向銷(xiāo)售商發(fā)出“用戶(hù)訂單”來(lái)訂貨。銷(xiāo)售商要根據(jù)客戶(hù)發(fā)出的“用戶(hù)訂單”來(lái)向供貨商發(fā)出相關(guān)的“訂單查詢(xún)”來(lái)了解相關(guān)的產(chǎn)品情況。接著，供貨商需要審核“訂單查詢(xún)”，告知銷(xiāo)售商有無(wú)貨等情況。上受傷在確認(rèn)供貨商可以滿(mǎn)足商業(yè)客戶(hù)的要求的情況下，向運(yùn)輸商發(fā)“運(yùn)輸查詢(xún)”來(lái)了解有關(guān)貨物運(yùn)輸?shù)那闆r。運(yùn)輸商應(yīng)該告知銷(xiāo)售商相關(guān)問(wèn)題。在確認(rèn)運(yùn)輸無(wú)問(wèn)題后，銷(xiāo)售商應(yīng)該給商業(yè)客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的回復(fù)，并同時(shí)給供貨商發(fā)出“發(fā)貨通知”并通知運(yùn)輸商運(yùn)輸。最后，運(yùn)輸商發(fā)貨，商業(yè)客戶(hù)向支付網(wǎng)關(guān)付款，支付網(wǎng)關(guān)向銷(xiāo)售商發(fā)出交易成功的通知。
總結(jié)：b2b是商家之間使用商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)完成商務(wù)交易的過(guò)程。包含買(mǎi)賣(mài)、合作、服務(wù)三個(gè)要素。既需要以?xún)?yōu)惠的價(jià)格和高品質(zhì)的商品來(lái)吸引商業(yè)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)，又需要與物流公司、供貨商等建立良好的合作關(guān)系。這種交易可能是在企業(yè)與其供應(yīng)鏈成員之間進(jìn)行的，也可能是企業(yè)和其它企業(yè)或者機(jī)構(gòu)之間進(jìn)行的。具有交易金額大、次數(shù)少、交易對(duì)象廣泛等特點(diǎn)。我認(rèn)為b2b的交易流程有些較為繁瑣，要完成一筆業(yè)務(wù)，需要各個(gè)階段負(fù)責(zé)人的認(rèn)真配合，在本次實(shí)驗(yàn)操作中，起先我們小組配合的不是很默契，出現(xiàn)了找不到訂單、商業(yè)客戶(hù)未能即使簽好合同等狀況的發(fā)生，對(duì)實(shí)驗(yàn)操作的進(jìn)程產(chǎn)生了較為不良的影響。
b2c：b2c的'交易流程可以分為賣(mài)家和商家兩部分各自操作并最終配合的過(guò)程。首先，商家需要申請(qǐng)為b2c的特約商戶(hù)，填寫(xiě)注冊(cè)信息，設(shè)置自己的模板、logo等，發(fā)布后填寫(xiě)配送說(shuō)明，增加廣告并且發(fā)布到搜索引擎。接著進(jìn)行商品管理，登記新的商品，填寫(xiě)期初數(shù)據(jù)并且保存、記賬。消費(fèi)者則需要在b2c商城首頁(yè)填寫(xiě)相關(guān)的注冊(cè)信息完成會(huì)員注冊(cè)，登錄后選擇自己想要的商品，選擇數(shù)量并確認(rèn)訂單，選擇一種支付方式進(jìn)行付款。接著商戶(hù)登錄自己的銷(xiāo)售管理系統(tǒng)，受理訂單并進(jìn)行結(jié)算、確認(rèn)，然后確認(rèn)發(fā)貨。消費(fèi)者可以通過(guò)查詢(xún)訂單來(lái)查詢(xún)所選商品的運(yùn)送情況，商戶(hù)可以在應(yīng)收款查詢(xún)中查詢(xún)貨款，最終雙方確認(rèn)收到貨物或者貨款后交易完畢。
總結(jié)：b2c電子商務(wù)在生活中最常見(jiàn)的應(yīng)用就是網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物。大致流程可分為用戶(hù)注冊(cè)、選購(gòu)商品、支付結(jié)算和物流配送四個(gè)步驟。隨著電子商務(wù)的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物越來(lái)越方便、快捷，因此受到大家的推崇。在此次實(shí)訓(xùn)操作過(guò)程中，我們作為賣(mài)方和消費(fèi)者分別都進(jìn)行了體驗(yàn)，我認(rèn)為對(duì)于雙方都特別關(guān)注的一個(gè)環(huán)節(jié)就是物流。如果賣(mài)方與物流公司沒(méi)有一套很完善的協(xié)作體系，那對(duì)于此次電子商務(wù)的交易就會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。
己想要的商品，與賣(mài)方溝通了解一些商品的細(xì)節(jié)以及物流情況，以減少不必要的誤會(huì)的發(fā)生。在雙方談妥以后，消費(fèi)者需要提交訂單并且付款，賣(mài)方則需要安排發(fā)貨。消費(fèi)者在收到貨物以后，要對(duì)賣(mài)家進(jìn)行評(píng)價(jià)。賣(mài)家在消費(fèi)者確認(rèn)收貨后，可以得到相應(yīng)的貨款。若是拍賣(mài)，流程則為，先注冊(cè)會(huì)員，然后拍賣(mài)，其中包括選擇商品的分類(lèi)、填寫(xiě)商品的信息、發(fā)布成功并且查看新登商品。接著競(jìng)拍，包括搜索商品、競(jìng)標(biāo)出價(jià)、與賣(mài)家交流、查看我的交易并且給賣(mài)家評(píng)價(jià)。最后還有相應(yīng)的后臺(tái)管理，包括系統(tǒng)日志、會(huì)員管理、群組設(shè)置、拍賣(mài)目錄設(shè)置和拍賣(mài)商品管理幾部分。
總結(jié)：c2c在網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物中占有很大的比例，淘寶、拍拍等在生活中被人們廣泛運(yùn)用。盡管他們有著良好的發(fā)展趨勢(shì)，但是我認(rèn)為他們?nèi)源嬖谝恍┬枰鉀Q的問(wèn)題。比如說(shuō)交易信用問(wèn)題。在淘寶進(jìn)行購(gòu)物的時(shí)候，大都數(shù)人們回去看用戶(hù)評(píng)價(jià)來(lái)判斷這件商品的質(zhì)量，可是現(xiàn)在有一種“行業(yè)”存在，他們的工作是刷信用，這樣就可能讓大家對(duì)某一種商品產(chǎn)生錯(cuò)誤的評(píng)價(jià)，我認(rèn)為這是需要某種制度來(lái)進(jìn)行約束的。
二、實(shí)習(xí)系統(tǒng)改進(jìn)意見(jiàn)及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
對(duì)于此次電子商務(wù)實(shí)習(xí)系統(tǒng)的缺陷在于我們隊(duì)它的每一步操作過(guò)程并不沒(méi)有特別詳盡的反應(yīng)，我每次完成業(yè)務(wù)大都是依據(jù)電腦上訂單的每個(gè)步驟來(lái)完成，而不是通過(guò)自己掌握的知識(shí)來(lái)完成的。我的建議是，希望這個(gè)實(shí)習(xí)系統(tǒng)可以給學(xué)生更大的空間，大致告訴我們每個(gè)步驟如何完成之后，給我們更好的契機(jī)去思考每一步該如何做并且規(guī)劃下一步該做些什么，而不是完全給予我們提示，讓我們照著做，這樣可以讓我們將知識(shí)掌握的更加的透徹并且能夠?qū)W習(xí)到靈活處理事務(wù)的能力。只是按著步驟來(lái)會(huì)讓我們清晰每一步該做什么，但同時(shí)這也相對(duì)減少了學(xué)生自己的動(dòng)腦思考能力。
此次實(shí)習(xí)，我們學(xué)到了許多知識(shí)，并對(duì)b2b、b2c、c2c三種電子商務(wù)方式有了更加深入的了解與實(shí)踐，同時(shí)更讓我意識(shí)到互相溝通、協(xié)作的重要性。在實(shí)習(xí)開(kāi)始的時(shí)候，我們小組配合的并不很默契，會(huì)出現(xiàn)任務(wù)無(wú)人領(lǐng)、訂單找不到的狀況發(fā)生，這是由于大家溝通不到位導(dǎo)致的。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，供貨商、銷(xiāo)售商與物流公司的協(xié)作同樣重要，如果有一方出現(xiàn)了問(wèn)題，都將會(huì)延誤整個(gè)業(yè)務(wù)流程。所以對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，團(tuán)結(jié)協(xié)作特別重要，這次實(shí)習(xí)除了教會(huì)我一些知識(shí)以外，還訓(xùn)練了我的溝通能力與協(xié)作能力。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇五
一年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)就我科室工作開(kāi)展情況作一系統(tǒng)回顧：
在本年度內(nèi)，能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,繼續(xù)深入開(kāi)展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動(dòng)，超額完成本月的生產(chǎn)任務(wù)，b超醫(yī)生自我鑒定。本季度內(nèi)未發(fā)生違法亂紀(jì)事件,以及自查自糾商業(yè)賄賂行為;執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。
做好流程管理應(yīng)用工作，合理安排病人，以避免病人候診時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。抓好三基培訓(xùn)工作和人材培訓(xùn)工作。抓好醫(yī)療安全工作。抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作。抓好了體檢和兵檢工作。
報(bào)告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識(shí)認(rèn)，不應(yīng)潦草和涂改，避免錯(cuò)別字，一般超聲檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)，自我鑒定《b超醫(yī)生自我鑒定》。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過(guò)節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開(kāi)支;未發(fā)生安全事件;抓好夏季期間及工作量增加的`工作安排，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。年度完成b超檢查55,606例,彩超檢查25,895例。抓好醫(yī)教研工作，抓好科研項(xiàng)目立項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作和繼續(xù)進(jìn)行已有的科研項(xiàng)目工作。
邁入，b超室將在健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高。
1、強(qiáng)化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程，執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平，臨床經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心程度及解釋病情的差異，對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20b超室將強(qiáng)化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科室定期舉行專(zhuān)題講座和病例討論，加強(qiáng)b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流，初級(jí)職稱(chēng)及新晉中級(jí)職稱(chēng)人員要打好基礎(chǔ)，高年資醫(yī)師要各有專(zhuān)長(zhǎng)。針對(duì)超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長(zhǎng)特點(diǎn)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。目前b超室正高1人，副高1人，要發(fā)揮科室高年資醫(yī)師的優(yōu)勢(shì)，每人帶教1-2名低年資醫(yī)師，使低年資醫(yī)師早日成才。
3、加強(qiáng)疑難病例討論，進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強(qiáng)與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。
4、加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流，送出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合，學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激勵(lì)人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在全院各個(gè)科室的支持下，通過(guò)以上一系列措施的落實(shí)，將會(huì)確保我院b超室20又好又快的發(fā)展，取得更大的成績(jī)。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇六
性別：你的性別。
出生年月：你的出生。
身高：你的身高。
籍貫：你的籍貫。
居住地：你的居住地。
民族：你的民族。
政治面貌：你的政治面貌。
求職類(lèi)型：你的求職類(lèi)型。
畢業(yè)院校：你的畢業(yè)院校。
專(zhuān)業(yè)：你的專(zhuān)業(yè)。
移動(dòng)電話：你的移動(dòng)電話。
家庭電話：你的家庭電話。
e_mail：你的email。
qq/msn：你的qq/msn。
教育經(jīng)歷。
在校實(shí)踐，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷。
技能水平。
你的技能水平，教師應(yīng)具備優(yōu)秀的演講能力，流暢的表達(dá)能力，扎實(shí)的知識(shí)水平。}。
自我評(píng)價(jià)。
你的自我評(píng)價(jià)，教師應(yīng)具有品德高尚，學(xué)識(shí)淵博，愛(ài)崗敬業(yè)等品質(zhì)。}。
求職意向。
你的求職意向。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇七
明確求職崗位后，上網(wǎng)搜索相應(yīng)的崗位招聘信息。比如你要應(yīng)聘人事專(zhuān)員，那你就先上網(wǎng)搜索“人事專(zhuān)員+招聘”，然后你就可以看到各家公司招聘人事專(zhuān)員的`信息，認(rèn)真閱讀20個(gè)招聘信息，你心里就大體知道人事專(zhuān)員需要具備那些能力和素質(zhì)了。
根據(jù)第一步獲得的崗位任職要求，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，編寫(xiě)一份工作技能提綱，將人事專(zhuān)員需要具備的素質(zhì)和能力都包含在內(nèi)。然后針對(duì)每一個(gè)能力或素質(zhì)項(xiàng)目，找到自己工作中曾經(jīng)發(fā)生的事情，作為輔助證明，列入工作經(jīng)驗(yàn)詳細(xì)介紹中。這樣你的簡(jiǎn)歷中就包含了所應(yīng)聘工作需要的必備信息，肯定能夠幫助你獲得面試機(jī)會(huì)!
以下是小編j.l分享的資料詳細(xì)空白簡(jiǎn)歷表格，更多簡(jiǎn)歷模板下載歡迎訪問(wèn)簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
姓名。
性別。
相片。
年齡。
出生日期
政治面貌。
籍貫。
學(xué)歷。
民族。
戶(hù)口所在地。
身份證。
畢業(yè)學(xué)校。
體重/身高。
專(zhuān)業(yè)。
健康狀況。
主修課程。
通訊地址。
興趣愛(ài)好。
家庭成員。
姓名。
成員關(guān)系。
職務(wù)。
工作單位。
工作經(jīng)歷。
工作時(shí)間。
公司名稱(chēng)。
職位名稱(chēng)。
所屬部門(mén)。
教育情況。
時(shí)間。
學(xué)校。
學(xué)歷。
實(shí)踐時(shí)間。
實(shí)踐機(jī)構(gòu)。
實(shí)踐內(nèi)容。
語(yǔ)言能力。
語(yǔ)言。
水平。
普通話。
英語(yǔ)。
計(jì)算機(jī)能力。
職業(yè)技能。
聯(lián)系方式。
手機(jī)。
個(gè)人主頁(yè)。
/jianli。
聯(lián)系地址。
電子郵箱。
/jianli。
qq號(hào)碼。
/jianli。
個(gè)人榮譽(yù)。
自我評(píng)價(jià)。
相關(guān)證書(shū)。
注：
備注。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇八
簡(jiǎn)歷是個(gè)人形象展示，是一張重要的個(gè)人名片，對(duì)于求職者而言，優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷可以大大增加成功的機(jī)會(huì)，找到滿(mǎn)意的工作，常見(jiàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)法：
[簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法]個(gè)人簡(jiǎn)歷標(biāo)準(zhǔn)寫(xiě)法——詳細(xì)知識(shí)。
基本情況：
個(gè)人基本情況簡(jiǎn)單列出自姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學(xué)校、專(zhuān)業(yè)，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛(ài)好與興趣、家庭住址、電話號(hào)碼等，力求使用最精簡(jiǎn)的語(yǔ)言。
根據(jù)求職崗位，可以簡(jiǎn)單介紹一下你學(xué)習(xí)的與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)課程，表示你的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能夠勝任！
工作經(jīng)歷：
有工作經(jīng)歷的朋友，應(yīng)該著重撰寫(xiě)，詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質(zhì)；有實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐比如志愿者等方面經(jīng)驗(yàn)的朋友，也可以作為工作經(jīng)歷介紹，現(xiàn)在的用人單位普遍對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)有著強(qiáng)烈的要求！
撰寫(xiě)工作經(jīng)歷的時(shí)候，注意和你求職的崗位相結(jié)合，只要沾點(diǎn)邊的就要認(rèn)真寫(xiě)上，不沾邊的換一種寫(xiě)法盡量讓它沾邊。
求職意向：
寫(xiě)明求職目標(biāo)或個(gè)人期望的工作職位，希望得到什么樣的工種、職位，以及介紹你能夠?yàn)橹冻龅呐蛫^斗目標(biāo)，對(duì)于喜歡的公司或者崗位，可以注明是否同意調(diào)整崗位。
特長(zhǎng)榮譽(yù)：
對(duì)于擁有的特長(zhǎng)和興趣愛(ài)好，可以適當(dāng)介紹；曾經(jīng)獲得的榮譽(yù)成就，也可以簡(jiǎn)單羅列；如曾經(jīng)做過(guò)某某主持人、在某某報(bào)刊上發(fā)表過(guò)文章、獲得發(fā)明專(zhuān)利等等。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇九
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)(教育)。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力：英語(yǔ)國(guó)家四級(jí)，普通話國(guó)家二級(jí)甲等。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力。
本人20xx年7月于江西師范大學(xué)數(shù)學(xué)系教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)至今一直從事高中數(shù)學(xué)教師工作，具有豐富的。
教學(xué)。
經(jīng)驗(yàn)，有自己完整的教學(xué)理念。對(duì)學(xué)生真誠(chéng)熱心，并能因材施教。
此外，由于個(gè)人對(duì)計(jì)算機(jī)的濃厚興趣，大二期輔修了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程，能非常熟練制作課件，具有較強(qiáng)的多媒體教學(xué)能力。熟悉辦公自動(dòng)化軟件，熟悉學(xué)生成績(jī)統(tǒng)分排名，熟悉課表的安排。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
本人是江西師范大學(xué)20xx級(jí)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)優(yōu)秀本科畢業(yè)生。在校期間，多次獲三好學(xué)生榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，一等獎(jiǎng)學(xué)金等獎(jiǎng)勵(lì)。畢業(yè)后一直擔(dān)任高中數(shù)學(xué)教學(xué)，對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，能積極主動(dòng)地承擔(dān)公開(kāi)課，曾在多次教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng);較擅長(zhǎng)學(xué)生的心理、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，親和力比較強(qiáng)，能與學(xué)生關(guān)系融洽，做事有毅力，肯吃苦耐勞，所帶班級(jí)成績(jī)均屬上乘;此外，對(duì)廣東教材熟悉，對(duì)教材中的重點(diǎn)難點(diǎn)把握得比較到位，解題能力強(qiáng)，曾獲得學(xué)校解題大賽第一名，并熟練多媒體教學(xué)操作、課件制作，已積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成了自身完整的教學(xué)理念。
給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還您一片精采！
聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十
簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度：招聘人員平均每次要花費(fèi)1.4分鐘在一份簡(jiǎn)歷上。通常會(huì)讀一頁(yè)半的材料。過(guò)長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無(wú)用處，學(xué)生要突出重點(diǎn)也不容易。根據(jù)我個(gè)人一貫的招聘管理經(jīng)驗(yàn)，我首先看的是工作生活經(jīng)驗(yàn)，其次是個(gè)人發(fā)展評(píng)價(jià)和知識(shí)培訓(xùn)等。所以在簡(jiǎn)歷的后面附上，比如一堆畢業(yè)證書(shū)，沒(méi)有多大的意義。
2、傳統(tǒng)信件的遞送會(huì)更好。
投遞的方式：通過(guò)電子郵件和網(wǎng)站提交的電子簡(jiǎn)歷比使用電子郵件得到的關(guān)注要少。平均影響將減少大約23秒。因此，我們建議，除非雇主的責(zé)任明顯有偏見(jiàn)，否則公司仍然需要采用傳統(tǒng)的中文郵件管理。
3、硬性指標(biāo)要過(guò)硬。
選擇：對(duì)于雇主承認(rèn)他們將使用一些低級(jí)別助理處理20%的簡(jiǎn)歷，這些人有一些艱難的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們?cè)诔踹x時(shí)基本上會(huì)考慮這些硬指標(biāo)。
常規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)?為了達(dá)到雇主可以使用的頻繁發(fā)生的程度：1、cet-6英語(yǔ)學(xué)習(xí)證書(shū)2、戶(hù)口3、專(zhuān)業(yè)發(fā)展背景4、學(xué)校聲譽(yù)5、學(xué)生的成績(jī)等，值得我們注意：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定在企業(yè)招聘要求中注明，但作為求職者一定要心中有數(shù)，相關(guān)信息必須完整。
4、外企重視英語(yǔ)和學(xué)校。
關(guān)注的重點(diǎn)：中國(guó)公司的關(guān)注與外國(guó)金融企業(yè)的關(guān)注有一定的區(qū)別。一般來(lái)說(shuō)，外國(guó)企業(yè)更重視學(xué)習(xí)英語(yǔ)和學(xué)校聲譽(yù)，中國(guó)發(fā)展公司主要重視專(zhuān)業(yè)和戶(hù)口。公司越受歡迎，他們往往更注重學(xué)校的表現(xiàn)。建議求職者用不同的方法改進(jìn)簡(jiǎn)歷，突出問(wèn)題的不同之處。
5、簡(jiǎn)歷表達(dá)好，增加被錄用機(jī)會(huì)。
表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)，符合要求的表達(dá)是非常重要的。簡(jiǎn)歷的常見(jiàn)問(wèn)題是：表達(dá)不簡(jiǎn)潔，使用帶有太多情感色彩的詞語(yǔ)，英語(yǔ)表達(dá)不規(guī)范，太長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有重心，格式不規(guī)范等等。
怎樣在自我評(píng)價(jià)中揚(yáng)長(zhǎng)避短包裝自己。
1、語(yǔ)言表達(dá)簡(jiǎn)潔凝練，避免一些空話套話。
即使自己制作簡(jiǎn)歷，這部分也要注意簡(jiǎn)潔，4到10句話為宜，不要超過(guò)500字..
“活潑開(kāi)朗、外向大方、勤奮努力”，所以措辭會(huì)讓你成為自我評(píng)價(jià)的格式，沒(méi)有個(gè)性，自然，很難打動(dòng)hr，hr甚至可以看到甚至讓“工作經(jīng)驗(yàn)”沒(méi)有動(dòng)力直接丟棄你恢復(fù)。對(duì)于應(yīng)聘者，用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言，提煉工作經(jīng)驗(yàn)的最好的內(nèi)容展現(xiàn)個(gè)人能力，把人力資源更多地了解你的欲望。
2、突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)性。
求職者在強(qiáng)調(diào)發(fā)展優(yōu)勢(shì)強(qiáng)項(xiàng)時(shí)可以通過(guò)注意到了以下兩點(diǎn)：
首先，與工作有關(guān)的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，技能和資源，以最大的亮點(diǎn)出來(lái)的空間，寫(xiě)詳細(xì)。
無(wú)論是管理工作生活經(jīng)歷、實(shí)習(xí)學(xué)生經(jīng)歷、還是通過(guò)兼職經(jīng)歷，甚至是大學(xué)某某課程上的模擬演練項(xiàng)目，只要我們能夠可以直接和崗位設(shè)計(jì)要求掛鉤起來(lái)，就要詳細(xì)羅列出來(lái)。
如果你有一些與你的工作直接相關(guān)的知識(shí)或技能，請(qǐng)?jiān)敿?xì)寫(xiě)下來(lái)，并解釋你如何將它們應(yīng)用到你的工作中，以證明你可以迅速開(kāi)始。
其次，直接證明了他的比賽內(nèi)容，寫(xiě)在你的簡(jiǎn)歷頂部求職申請(qǐng)，在最顯眼的位置，通常前1/3恢復(fù)。
3、要善于使用數(shù)字和例子。
在強(qiáng)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)或者與招聘信息相關(guān)的技能時(shí)，求職者要將自己的經(jīng)驗(yàn)具體化、數(shù)字化、案例化。比如，曾經(jīng)擔(dān)任過(guò)采購(gòu)經(jīng)理，簡(jiǎn)歷里可以這樣表述，“任職期間，在_個(gè)月內(nèi)，完成了__個(gè)項(xiàng)目采購(gòu)，對(duì)接__家供應(yīng)商，為公司節(jié)省采購(gòu)經(jīng)費(fèi)__元?！?/p>
求職者應(yīng)聘熱門(mén)崗位的，尤其要注意簡(jiǎn)歷的量化。熱門(mén)崗位可能有幾十、上百人來(lái)競(jìng)爭(zhēng)，量化簡(jiǎn)歷是讓你脫穎而出的關(guān)鍵。招聘者往往會(huì)認(rèn)為，那些能夠用令人信服的方式展現(xiàn)過(guò)去成績(jī)的求職者將來(lái)更有可能續(xù)寫(xiě)佳績(jī)。比如，對(duì)于同一個(gè)求職者，我們比較一下下面二版簡(jiǎn)歷的表達(dá)：
第一版：推行新的促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，使銷(xiāo)售額在一年內(nèi)可以快速發(fā)展增長(zhǎng)3倍。
顯然，在詳細(xì)的數(shù)字的第二個(gè)演示將是另一個(gè)招聘為您成就更多人的認(rèn)可，你將在球隊(duì)的核心之前更自然地認(rèn)識(shí)。
4、劣勢(shì)弱項(xiàng)要盡量回避。
許多招聘人員在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，會(huì)參考“硬件”關(guān)鍵詞，如學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限、年齡等。不符合要求時(shí)，可以省略不寫(xiě)，也可以提供相對(duì)模糊的信息..這樣，當(dāng)招聘人員被你的其他長(zhǎng)項(xiàng)目所吸引時(shí)，它不會(huì)過(guò)早地消除你。
比如，招聘管理要求本科學(xué)歷，而你是自考本科，只需寫(xiě)本科就好，不要做一些其他方面說(shuō)明。再比如，有的企業(yè)工作是你憑經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)發(fā)展可以進(jìn)行完全勝任的，但你的學(xué)歷跟招聘方要求的有差距，你可以通過(guò)省略教育研究背景，直接突出教學(xué)工作生活經(jīng)驗(yàn)。這樣也可能無(wú)法獲得自己寶貴的面試機(jī)會(huì)。
又比如，你第一份社會(huì)工作方面做了1年，第二份工作發(fā)展做了6個(gè)月，現(xiàn)在找第三份工作，你不想給招聘管理人員沒(méi)有留下跳槽現(xiàn)象頻繁的印象，你可以在簡(jiǎn)歷中只把在職培訓(xùn)時(shí)間學(xué)生寫(xiě)到年，不必進(jìn)行精確到月。這樣hr看來(lái)，會(huì)認(rèn)為你有2段工作生活經(jīng)歷，每段大約1年。還比如，有些企業(yè)單位對(duì)求職者有地域文化歧視(這當(dāng)然我們不會(huì)自己寫(xiě)在公司招聘成本信息里，是hr心知肚明的潛規(guī)則)，所以對(duì)于相關(guān)研究省份的求職者就無(wú)需把戶(hù)籍、籍貫寫(xiě)在簡(jiǎn)歷里，避免被直接通過(guò)淘汰。
5、針對(duì)不同崗，適當(dāng)調(diào)整“自我評(píng)價(jià)”
“一紙簡(jiǎn)歷通天下”的時(shí)代早已過(guò)去，求職者需要針對(duì)不同的崗位對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行包裝，“自我評(píng)價(jià)”也不例外。當(dāng)然，包裝不是作假，而是要求你針對(duì)職位要求或公司情況，有所側(cè)重、有所強(qiáng)調(diào)，更加有針對(duì)性。
誤區(qū)一：所有的求職簡(jiǎn)歷都是一頁(yè)紙?
篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，一位人事經(jīng)理看簡(jiǎn)歷的時(shí)間不超過(guò)30秒，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷會(huì)讓人事經(jīng)理心生厭煩。所以，結(jié)合崗位的特點(diǎn)去準(zhǔn)備不同規(guī)格的簡(jiǎn)歷很有必要!
通常來(lái)說(shuō)，一頁(yè)紙簡(jiǎn)歷適用于行政、管理、市場(chǎng)、hr等職位，卻不適用于學(xué)術(shù)類(lèi)及技術(shù)類(lèi)職位。
以招聘開(kāi)發(fā)工程師為例，hr要在簡(jiǎn)歷中看到應(yīng)聘者的實(shí)踐經(jīng)歷、能掌握何種編程語(yǔ)言等信息，做為開(kāi)發(fā)經(jīng)歷的支持，一頁(yè)紙難以承載如此多的內(nèi)容。所以，我們要知道簡(jiǎn)歷寫(xiě)作需要結(jié)合崗位的要求。
誤區(qū)二：簡(jiǎn)歷需要張貼自己一張照片?
在投遞中，一份專(zhuān)業(yè)的簡(jiǎn)歷會(huì)難以下咽..那么，你想張貼個(gè)人照片嗎?
我們長(zhǎng)期的實(shí)踐和對(duì)比，其中包括實(shí)地走訪百家企業(yè)宣講會(huì)后，我們建議中國(guó)簡(jiǎn)歷的右上角，上面的藍(lán)色禮服帽子寸照片，簡(jiǎn)歷貼，不張貼照片，根據(jù)個(gè)別企業(yè)的轉(zhuǎn)移男孩的照片和不同的信息女孩和意圖的照片，我們要做的外資公司，國(guó)有企業(yè)的需求而變化。
誤區(qū)三：一份簡(jiǎn)歷可以投遍所有崗位?
現(xiàn)在，很多學(xué)生都投簡(jiǎn)歷。為了省事，很多人不管是哪個(gè)企業(yè)，哪種崗位，都會(huì)提交內(nèi)容相同的簡(jiǎn)歷..但是hr希望看到應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)的公司的工作職責(zé)，更希望找到兩者的契合點(diǎn)..
對(duì)于不同的工作需求，公司有不同的研究重點(diǎn)。例如，技術(shù)人員的招聘，看到畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷會(huì)比較注重其專(zhuān)業(yè)成績(jī)，學(xué)術(shù)方面。如果招聘管理人員，除了專(zhuān)業(yè)和學(xué)術(shù)表現(xiàn)，看看他們學(xué)到的東西，我們也將重點(diǎn)放在他的領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校的能力，參加實(shí)習(xí)，課外活動(dòng)等。
誤區(qū)四：夸張的實(shí)習(xí)生活經(jīng)歷和工作研究成果可以有助求職?
很多學(xué)生為了表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力，在描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)常用到“負(fù)責(zé)企業(yè)某某項(xiàng)目”“獨(dú)立完成某項(xiàng)工作”等這樣的語(yǔ)句。更有學(xué)生在進(jìn)行個(gè)人評(píng)價(jià)時(shí)，將自己形容成一個(gè)能力非常全面的人。
hr調(diào)侃：“遇到那種毫無(wú)缺點(diǎn)的人，我們反而不敢用，因?yàn)槲覀儾恢榔髽I(yè)還能教他些什么。”
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b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十一
又是一年一度畢業(yè)生走向社會(huì)、走向職場(chǎng)的關(guān)鍵時(shí)期。就簡(jiǎn)歷來(lái)說(shuō)，雖然與求職成功并無(wú)太多內(nèi)在的聯(lián)系，但也起著相當(dāng)重要的作用。據(jù)了解發(fā)現(xiàn)，雖然一個(gè)人應(yīng)聘的職位各有不同，但簡(jiǎn)歷格式卻一樣，連各種證書(shū)復(fù)印峻有近10頁(yè)紙。厚厚的一沓簡(jiǎn)歷中，前面兩頁(yè)全是大學(xué)所學(xué)課程、在校期間擔(dān)任的學(xué)校班級(jí)職務(wù)、個(gè)人愛(ài)好等，直到第三頁(yè)才看到相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。這里求職指導(dǎo)要說(shuō)的是，企業(yè)招聘員工是希望他為企業(yè)做事，他們更想知道的是你和職位相關(guān)的工作經(jīng)歷與能力。
此外，企業(yè)在收到簡(jiǎn)歷后，一般關(guān)注的只是簡(jiǎn)歷上的求職意向和所學(xué)專(zhuān)業(yè)或工作經(jīng)歷，其他內(nèi)容根本就無(wú)暇顧及。試想，企業(yè)登報(bào)招聘后，收到的應(yīng)聘信少則數(shù)十上百封，多則幾千上萬(wàn)封，人事部門(mén)根本無(wú)法仔細(xì)閱讀每一份簡(jiǎn)歷。像主題不是很鮮明的簡(jiǎn)歷，基本在人事助理手里就被淘汰了。
因此，求職指導(dǎo)建議把簡(jiǎn)歷濃縮成一張，證書(shū)只要附張畢業(yè)證書(shū)復(fù)印峻即可，簡(jiǎn)歷突出自己社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，尤其是和應(yīng)聘職位相關(guān)的內(nèi)容。盡量讓企業(yè)招聘人員一看簡(jiǎn)歷就能了解你的基本情況。制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、除非你所學(xué)專(zhuān)業(yè)和應(yīng)聘職位有關(guān)，如英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘翻譯等職位的，否則你的學(xué)習(xí)內(nèi)容、成績(jī)等最好別出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上。
2、如果你的實(shí)習(xí)工作與應(yīng)聘職位有相同的，就盡量突出這部分的工作內(nèi)容。
3、盡可能多地突出自身一些和該職位有關(guān)的.技能，如：應(yīng)聘市場(chǎng)人員，應(yīng)突出自己在演講、社會(huì)活動(dòng)等方面的能力。
4、對(duì)企業(yè)的要求，包括待遇、工作環(huán)境等，最好不要在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)。太多的要求會(huì)使企業(yè)招聘人員反感，從而把你淘汰出局。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十二
簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱(chēng)履歷表，英文簡(jiǎn)稱(chēng)cv，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的'經(jīng)歷簡(jiǎn)述。
女24歲。
學(xué)歷：大專(zhuān)。
工作年限：2-3年。
工作地點(diǎn)：廣州-白云。
求職意向：教師|幼教|助教|行政專(zhuān)員/助理|行政主管/經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3年3個(gè)月，做了2份工作)。
育苗。
工作時(shí)間：9月至6月[2年9個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：教師。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)幼小銜接班，飛特物流公司。
工作時(shí)間：207月至1月[6個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：助理。
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)制表格，維護(hù)客戶(hù)，采購(gòu)。
教育經(jīng)歷。
年6月畢業(yè)嘉應(yīng)學(xué)院學(xué)前教育。
自我描述。
認(rèn)真對(duì)待工作，耐心。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十三
院校：__大學(xué)。
電腦：熟練。
主修：計(jì)算機(jī)與應(yīng)用。
英語(yǔ)：無(wú)。
求職意向intentionofjob。
工作職位：軟件實(shí)施|實(shí)施工程師|其他相關(guān)職位佛山市。
求職狀態(tài)：找工作,隨時(shí)到崗。
發(fā)展方向：我希望能從事實(shí)施工程師一職，軟件實(shí)施維護(hù)是我喜歡的工作。我希望公司能給我一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)，我將自己學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)歷投身到工作中，再次，在工作中我看到了自身的不足但是我始終相信勤能補(bǔ)拙，相信在公司的引導(dǎo)下、同事的幫助下、還有我的努力下，我能夠交出一份滿(mǎn)分的答卷。再再次，雖然說(shuō)事業(yè)的成功靠的是堅(jiān)持不懈的奮斗，但是在努力奮斗的同時(shí)也應(yīng)該對(duì)自己、對(duì)自己從事的事業(yè)做好詳細(xì)的規(guī)劃，我喜歡軟件實(shí)施這份工作，希望通過(guò)我不懈的奮斗能夠讓我和公司一起成長(zhǎng)、一起進(jìn)步，能在軟件行業(yè)中頂起一片小小的天空，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn).最后，期望在以后的日子里，能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，我將為這份事業(yè)付出.
培訓(xùn)教育descriptionofjob。
南海信息技術(shù)學(xué)校大專(zhuān)計(jì)算機(jī)與應(yīng)用。
技能特長(zhǎng)specialskill。
熟悉平臺(tái)：windows系統(tǒng)。
熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)：sqlserver2008，oracle,mysql等。
熟悉使用visualstudio開(kāi)發(fā)工具。
熟悉使用excel,word文檔，ppt等工具。
熟悉編寫(xiě)t―sql編程，存儲(chǔ)過(guò)程，觸發(fā)器。
了解技術(shù)：,c#,winform等。
工作經(jīng)歷experienceofwork。
2018年06月-2019年06月(1年)。
創(chuàng)達(dá)星科技有限公司/實(shí)施工程師。
工作內(nèi)容：根據(jù)項(xiàng)目的需求，配合銷(xiāo)售人員前往用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安裝，實(shí)施，處理客戶(hù)的服務(wù)請(qǐng)求，配置和修改系統(tǒng)滿(mǎn)足客戶(hù)要求。負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作，解決客戶(hù)提出的有關(guān)軟件使用的疑難問(wèn)題。收集與分析客戶(hù)需求，編寫(xiě)需求文檔，引導(dǎo)客戶(hù)需求，對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制，解決系統(tǒng)使用中客戶(hù)碰到的問(wèn)題，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
實(shí)施項(xiàng)目一：
星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)。
項(xiàng)目描述:星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)是可以提高酒店管理的軟件，項(xiàng)目整體包括:登錄界面和酒店管理界面。登錄界面功能包括：注冊(cè)新帳號(hào),找回密碼,類(lèi)型,登陸,退出。酒店管理界面功能包括：
預(yù)定管理，入住管理，客房管理，會(huì)員管理，報(bào)表管理，交班管理，屏幕鎖定，退出系統(tǒng)。方便酒店經(jīng)營(yíng)者登記客人主要信息，容易查詢(xún)客人的入住記錄，還有客房的入住情況，該系統(tǒng)為酒店業(yè)經(jīng)營(yíng)者提供了成本分析，利潤(rùn)分析等諸多功能，能廣泛適用酒店餐飲管理，飯店餐飲管理等場(chǎng)合。軟件提供了方便的數(shù)據(jù)查詢(xún)功能，也可將各類(lèi)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為報(bào)表統(tǒng)計(jì)及打印系統(tǒng)設(shè)置等功能。
責(zé)任描述：參與星質(zhì)酒店管理系統(tǒng)的軟件安裝級(jí)籌建改造升級(jí)實(shí)施，包括軟件采購(gòu)調(diào)試等及負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)，同時(shí)也為公司開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)做技術(shù)支持，并進(jìn)行跟客戶(hù)理解需求與客戶(hù)溝通溝通解決問(wèn)題。
實(shí)施項(xiàng)目二：
地區(qū)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。
項(xiàng)目描述:地區(qū)醫(yī)院信息管理系統(tǒng)是根據(jù)各醫(yī)院各自的特點(diǎn)度身制作的,目前系統(tǒng)在一系列三甲、三乙、二甲等醫(yī)院已成功地運(yùn)行，為各醫(yī)院取得了良好的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)也受到客戶(hù)的廣泛好評(píng)。功能主要有經(jīng)濟(jì)管理功能、藥品管理功能、臨床診療功能、綜合管理與統(tǒng)計(jì)分析功能、外部接口功能。系統(tǒng)實(shí)施在整個(gè)醫(yī)院建設(shè)企業(yè)級(jí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并在其基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)級(jí)的應(yīng)用系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)醫(yī)院的人、財(cái)、物等各種信息的順暢流通和高度共享，為全院的管理水平現(xiàn)代化和領(lǐng)導(dǎo)決策的準(zhǔn)確化打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。該系統(tǒng)具有成熟、穩(wěn)定、可靠、適用期長(zhǎng)、擴(kuò)充性好等特點(diǎn)。
責(zé)任描述：進(jìn)行工程實(shí)施前期的客戶(hù)關(guān)系協(xié)調(diào)、需求分析，系統(tǒng)軟件維護(hù)及安裝，局域網(wǎng)維護(hù)，服務(wù)器，erp日常維護(hù)及備份數(shù)據(jù)，后期項(xiàng)目交互調(diào)解等。
實(shí)施項(xiàng)目三：
電力智能巡檢系統(tǒng)。
項(xiàng)目描述:電力智能巡檢系統(tǒng)是有效保證電力系統(tǒng)安全的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。巡檢的目的是掌握線路運(yùn)行狀況及周?chē)h(huán)境的變化，發(fā)現(xiàn)設(shè)施缺陷和危及線路安全的隱患，保證線路的安全和電力系統(tǒng)穩(wěn)定的一款軟件。主要功能有：用戶(hù)角色劃分,我的工作平臺(tái),系統(tǒng)管理,桿塔管理,線路管理,缺陷管理,任務(wù)管理,信息統(tǒng)計(jì).目前這套系統(tǒng)在所有地區(qū)的特高壓站已得到推廣，成熟的后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)、運(yùn)維人員、智能終端、巡視專(zhuān)家軟件應(yīng)用融為一體，整個(gè)巡視結(jié)束自動(dòng)形成報(bào)表和分析報(bào)告，實(shí)現(xiàn)了“現(xiàn)場(chǎng)比對(duì)出結(jié)果、一鍵傳輸出報(bào)告”的巡視效果，有效提高數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率，極大減輕運(yùn)維人員巡視工作量。
責(zé)任描述:參與了解線路狀況，制定最佳的保養(yǎng)和維護(hù)，包括軟件的調(diào)試和軟件的安裝，確保設(shè)備的安全和數(shù)據(jù)的錄入，并培訓(xùn)客戶(hù)和監(jiān)督巡檢人員的工作。
自我評(píng)價(jià)evaluationofself。
本人性格熱情開(kāi)朗，待人友好，為人忠誠(chéng)，工作勤奮，做事認(rèn)真，從來(lái)不斤斤計(jì)較。盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通，富有事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。在工作中遇到業(yè)務(wù)上的問(wèn)題，就善于學(xué)習(xí)，比如在業(yè)務(wù)中遇到技術(shù)問(wèn)題，我就努力去專(zhuān)研這方面的技術(shù)，提升自己的技術(shù)水平，雖然我在這方面的工作經(jīng)驗(yàn)和資歷很淺。但是我愿意接受公司的任何條件，愿意在周末和晚上加班，能夠去外地出差或外派。我相信自己進(jìn)入公司后能夠很快適應(yīng)環(huán)境，并且可以很好的接受新知識(shí)。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十四
求職信格式：
(信頭，縮進(jìn)幾格寫(xiě))你的姓名。
街道、市、省、郵編。
日期(結(jié)尾處縮進(jìn)幾格寫(xiě))
雇主姓名。
雇主頭銜。
公司名稱(chēng)。
公司地址。
(正文)。
尊敬的________，
第一部分：寫(xiě)明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如：
a：獲知貴公司199__年10月__日在_____報(bào)上招聘_______的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。
b：很高興地得知貴公司目前在招聘______。一個(gè)貴公司的資深客戶(hù)推薦我應(yīng)聘此職位。
c：我寫(xiě)此信應(yīng)聘貴公司招聘的______職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，我學(xué)習(xí)_____專(zhuān)業(yè)已____學(xué)期了，并一直期望能有機(jī)會(huì)加盟貴公司。
第二部分：說(shuō)明并簡(jiǎn)明闡述你如何滿(mǎn)足公司的要求。陳述你所特有的將據(jù)之以為公司作出貢獻(xiàn)的教育、技能和個(gè)性特征。提供內(nèi)附資料的證人但不要寫(xiě)詳情\請(qǐng)參閱簡(jiǎn)歷\的字樣。該求職信應(yīng)促使他們想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷。
例如：
a：我是一個(gè)成功者，作為一個(gè)成功的______已有_____年工作經(jīng)歷，我總是為自己設(shè)定較高的標(biāo)準(zhǔn)并總能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
b：我在______公司任______職的___個(gè)月期間，曾幾次因工作中的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到嘉獎(jiǎng)。
c：從上次的工作經(jīng)歷中我發(fā)現(xiàn)我對(duì)工作最鐘情的是_______。為了擴(kuò)展我在此領(lǐng)域的技能，我重返了學(xué)校并獲得了______專(zhuān)業(yè)的______學(xué)位。
第三部分：給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。
例如：
a：我將在_______周內(nèi)與貴辦公處聯(lián)系，以便安排時(shí)間與貴方討論我的資歷及貴公司的要求。
b：我希望能與貴方當(dāng)面交談并討論我的技能在哪些方面能對(duì)貴方有利。我將再次在_______時(shí)間內(nèi)與貴方聯(lián)系以便約定可能的會(huì)面時(shí)間。
c：我將在____月最后一周到貴處。那時(shí)我將給貴辦公處打電話，看能否約定時(shí)間，如果貴方希望提前與我聯(lián)系，請(qǐng)打電話________。
d：我希望您能感到我是該職位的有力競(jìng)爭(zhēng)者，并希望能盡快收到面試通知。
第四部分：感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。
(結(jié)尾)你真誠(chéng)的朋友。
你的簽名。
你的打印姓名。
電話號(hào)碼。
簡(jiǎn)歷是找工作的最重要工具之一。簡(jiǎn)歷和求職信是走向?yàn)楣蛡蚨嬲劦牡谝徊健?/p>
一些要點(diǎn)：
1.簡(jiǎn)歷要盡可能簡(jiǎn)短。\簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，寫(xiě)簡(jiǎn)歷者越無(wú)足輕重\。短簡(jiǎn)歷就象一個(gè)男女雙方未曾見(jiàn)過(guò)面經(jīng)媒人介紹的約會(huì)，使他們更想見(jiàn)你，但當(dāng)你一出現(xiàn)，他們并沒(méi)有失望。
2.讓你的簡(jiǎn)歷集中于一個(gè)特定領(lǐng)域或行業(yè)，如果你對(duì)好幾類(lèi)工作感興趣，你也許需要寫(xiě)幾份簡(jiǎn)歷。
3.要使用強(qiáng)勢(shì)語(yǔ)言而非弱勢(shì)語(yǔ)言：
強(qiáng)勢(shì)語(yǔ)言：計(jì)劃、選擇、監(jiān)督、設(shè)計(jì)、預(yù)算、編輯、建立、領(lǐng)導(dǎo)。
弱勢(shì)語(yǔ)言：參與了、協(xié)助了、在……領(lǐng)導(dǎo)下工作、被賦予了……責(zé)任、由……領(lǐng)導(dǎo)。
4.給出你的工作成果。
a。數(shù)字：人員、銷(xiāo)售額、發(fā)行量等的增加。
b。節(jié)約的時(shí)間：你是多么迅速地解決了問(wèn)題，你能再多快一些來(lái)完成工作。
c。效果：你工作所帶來(lái)的長(zhǎng)期、短期的積極效果。
d。持久性：你的一個(gè)建議、方法、解決方案已多長(zhǎng)時(shí)間被采用。
e。擴(kuò)展：你的方法被應(yīng)用于其它部門(mén)或成為其它項(xiàng)目的一部分。
f。你曾寫(xiě)過(guò)一些促銷(xiāo)的或教育性的材料，手冊(cè)，小冊(cè)子或小傳單嗎?
g。你與其他組織保持著聯(lián)系或合作關(guān)系嗎?如果有，是哪些組織?為什么那么做?
5.如果你過(guò)去的工作經(jīng)歷主要是家庭工作或志愿工作，列出這些職位的責(zé)任和義務(wù)，就象是有償?shù)墓ぷ魉频摹?/p>
姓名、地址和電話號(hào)碼：
你的姓名，地址和電話號(hào)碼應(yīng)寫(xiě)在你簡(jiǎn)歷的頂端。你可用你自己喜歡的姓名而不一定是法定姓名。如有可能，要填本地地址，或注明你樂(lè)意搬遷。假如你的家庭電話不是自動(dòng)回應(yīng)電話，或假如你的工作電話由多家用戶(hù)共用，那么你應(yīng)將兩者都填上。在尋找工作期間，應(yīng)確保由你的自動(dòng)回應(yīng)電話傳達(dá)的信息聽(tīng)起來(lái)職業(yè)化。你錯(cuò)過(guò)的電話或許正好能為你提供工作的機(jī)會(huì)。
職業(yè)(工作)目標(biāo)：
緊隨姓名、地址和電話之后的便是你的職業(yè)或工作目標(biāo)。目標(biāo)填寫(xiě)要簡(jiǎn)明扼要，同時(shí)表明你應(yīng)聘的類(lèi)型，或你正在尋求的特定的職位頭銜。
教育水平或個(gè)人經(jīng)歷……哪個(gè)第一?
相對(duì)個(gè)人的經(jīng)歷而言，假如你的教育程度對(duì)你所尋求的工作更有利，那么應(yīng)將教育程度列第一位。當(dāng)然，反之亦然。
教育背景：
填寫(xiě)教育背景時(shí)，應(yīng)把你最近獲得的學(xué)位或最高學(xué)歷寫(xiě)在前面。一般方法是寫(xiě)清學(xué)校名稱(chēng)，城市和國(guó)家然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間，假如你目前仍在校就讀，就應(yīng)填上將按計(jì)劃畢業(yè)的時(shí)間。
假如你在校曾獲得\成績(jī)優(yōu)等\，被選為班長(zhǎng)，或自立讀完大學(xué)，你盡可將這些成就列在履歷的\榮譽(yù)與成就\欄里。
假如你覺(jué)得學(xué)過(guò)的一些課程對(duì)你的工作有利，你盡可建立一個(gè)\主要課程\或\相關(guān)課程\欄，并將這些課程的科目詳細(xì)地填入相應(yīng)欄目里。
其他可能的題目或技能：
雇用史描述：
現(xiàn)在是盡興填寫(xiě)的時(shí)候了(毫無(wú)顧慮的自由的信息流通)，寫(xiě)下你從事的任何工作或?qū)γ考ぷ魉?fù)的責(zé)任。你或許會(huì)發(fā)現(xiàn)每天選擇一項(xiàng)并專(zhuān)注于該項(xiàng)工作的努力很有幫助。與朋友或同事大談自己過(guò)去的工作經(jīng)歷同樣會(huì)很受啟迪。
一旦寫(xiě)下了你能記住的所有個(gè)人資料，你就應(yīng)劃掉符合下列任何一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的職務(wù)或責(zé)任：
(1)你再也不愿意干這類(lèi)工作，和/或者(2)與你寫(xiě)的履歷中所尋求的工作毫不相干。
然后對(duì)那些你認(rèn)為最重要的職務(wù)或責(zé)任劃圈重點(diǎn)標(biāo)記，對(duì)那些不太重要但你認(rèn)為有必要包括的責(zé)任下劃?rùn)M線標(biāo)記。
按時(shí)間順序排列的表格：
在每個(gè)職務(wù)名稱(chēng)(最近的職位列在最前面)之下，列出對(duì)于該職位或你正尋找的職位最為重要的技能和責(zé)任。如果紙張的空白許可，在這些責(zé)任之后可以列出那些不太重要的技能和責(zé)任，所列多寡要視紙張的空白多少而定(在每個(gè)技能范圍內(nèi)，盡可能留至少一個(gè)重要的成就或責(zé)任放在結(jié)尾)。
職能表格：
選取對(duì)你要應(yīng)聘的工作類(lèi)型來(lái)說(shuō)最重要的三至五個(gè)頭銜或技能范圍。例如，如果你正在應(yīng)聘人事部職員，你要列舉的主要技能范圍可能要包括：培訓(xùn)、職員招收，選擇，肯定以及服從。
用不同顏色的熒光筆標(biāo)出這些主要的技能范圍，然后回顧一下你的工作簡(jiǎn)歷，并用彩筆標(biāo)出其中與你的主要技能范圍有關(guān)的重要部分。根據(jù)技能范圍，按重要性為序列舉出這些內(nèi)容。同樣地，也要安排一些重要的內(nèi)容放在結(jié)尾。
證明人：
證明人通常是放在簡(jiǎn)歷的最后一欄，通常按以下形式列出：\根據(jù)要求提供證明人\，\附有證明人\，\根據(jù)要求提供證明人及其職位\。一定要打印出來(lái)并可以隨時(shí)發(fā)送出去。至于證明人的詳情，則不應(yīng)出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上，而應(yīng)單獨(dú)用一張紙寫(xiě)出，并說(shuō)明你與他們是什么關(guān)系。與工作有關(guān)的證明人，你可以列舉那些公司總裁、經(jīng)理、主管、同事或客戶(hù)等。與個(gè)人有關(guān)的證明人可以列舉你的朋友、同事房東等等。
在將某些人列入你的證明人欄目之前，你應(yīng)事先通知這些人并詢(xún)問(wèn)對(duì)方是否樂(lè)意做你的證明人。
在辭去一份工作之前或之后的盡可能短時(shí)間內(nèi)，要讓盡可能多的人為你寫(xiě)推薦信。一封推薦信能明白地寫(xiě)上你的品格優(yōu)點(diǎn)，而口頭推薦卻使你很難知道推薦人到底為你說(shuō)了些什么。推薦信可以附在簡(jiǎn)歷之后，或者與你的證明人材料一塊單獨(dú)交給你可能的未來(lái)老板。一封推薦信要比你自己扭捏羞澀中的夸夸其談更能展示你的才能。
簡(jiǎn)歷中不應(yīng)包含的內(nèi)容：
沒(méi)有必要將你的年齡、性別、婚姻狀況、幾個(gè)孩子、宗教信仰、種族、身高、體重、健康狀況等寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷。如果與工作沒(méi)有直接關(guān)系的話，也勿需將政治或職業(yè)上的關(guān)系寫(xiě)進(jìn)去。
不要將你過(guò)去的工資和期望的工資水平寫(xiě)進(jìn)去。如果你在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上了一部分嗜好或其他一些業(yè)余活動(dòng)，建議你刪去那些可能被認(rèn)為有危險(xiǎn)性的活動(dòng)。另外還要知道，雇主需要的是你為他工作，而非你從娛樂(lè)中恢復(fù)了你的精力。
*切記：
簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)避免拼寫(xiě)、語(yǔ)法、打印錯(cuò)誤。還應(yīng)仔細(xì)地核對(duì)，不要相信電腦能查出所有的錯(cuò)誤。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十五
求職意向:_________。
姓名:________________性別:________。
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________。
學(xué)歷：_______________專(zhuān)業(yè):__________________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
bp：_____________手機(jī)：_____________。
個(gè)人。
教育背景:。
專(zhuān)業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。
第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。
專(zhuān)業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減)。
外語(yǔ)能力:。
工作經(jīng)歷:。
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)。
(突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等)。
b超醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)篇十六
個(gè)人簡(jiǎn)歷基本信息姓名：張候選人id：性別：
出生日期：手機(jī)號(hào)碼：
電子郵件：身份證號(hào)碼：
政治面貌：
團(tuán)員貼照片處籍貫：
期望面試地：大學(xué)前詳細(xì)戶(hù)籍地址：
家庭詳細(xì)地址：緊急聯(lián)系人：
緊急聯(lián)系人電話：教育經(jīng)歷教育經(jīng)歷一學(xué)歷：
本科學(xué)習(xí)成績(jī)排名：入學(xué)時(shí)間：
畢業(yè)時(shí)間：畢業(yè)院校所在區(qū)域：
畢業(yè)院校：專(zhuān)業(yè)大類(lèi)：
專(zhuān)業(yè)：學(xué)分績(jī)點(diǎn)：語(yǔ)言能力454在校期間任職經(jīng)歷任職經(jīng)歷一部門(mén)：
職位：
任職時(shí)長(zhǎng)：崗位職責(zé)：任職期間參加的活動(dòng)或項(xiàng)目介紹：任職經(jīng)歷二部門(mén)：
班級(jí)職位任職時(shí)長(zhǎng)：崗位職責(zé)：
任職期間參加的活動(dòng)或項(xiàng)目介紹：
實(shí)踐經(jīng)歷一公司名稱(chēng)：
職位：
編輯任職時(shí)長(zhǎng)：崗位職責(zé)：
任職期間參加的活動(dòng)或項(xiàng)目介紹：實(shí)踐經(jīng)歷二公司名稱(chēng)：
職位：
技術(shù)員任職時(shí)長(zhǎng)：崗位職責(zé)：
任職期間參加的活動(dòng)或項(xiàng)目介紹：請(qǐng)從大學(xué)生求職的思考角度，對(duì)自己做一個(gè)swot分析在求職過(guò)程中，你個(gè)人的優(yōu)勢(shì)（strength）有哪些？在求職過(guò)程中，你個(gè)人尚待改善的方面（weakness）有哪些？結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)或尚待改善方面，你認(rèn)為自己可能適合的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)（opportunity）或方向有哪些？結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)或尚待改善方面，你認(rèn)為在將來(lái)的求職或工作中，存在的外部威脅（threat）有哪些？綜合以上分析，請(qǐng)你進(jìn)一步描述自己需要一份什么樣的工作？其他信息個(gè)人特長(zhǎng)：
你將來(lái)期望的工作城市-1：
詳細(xì)工作計(jì)劃。
詳細(xì)教案模板。
詳細(xì)英語(yǔ)教案模板。
詳細(xì)物理教案模板。
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