總結(jié)是一種有助于反思并找到改進(jìn)方法的工具。做出明智決策需要我們充分權(quán)衡各種因素。這里有一些有用的寫作提示
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇一
顧名思義，簡歷是對(duì)個(gè)人教育、經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)、愛好和其他相關(guān)情況的簡明書面介紹。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力。
高中期間擔(dān)任過班長、學(xué)習(xí)委員等職務(wù)，具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，深受班主任和任課老師的喜愛，并且得到了班內(nèi)大多數(shù)同學(xué)的支持。高中期間從多次獲得“三好學(xué)生”“優(yōu)秀班干”等榮譽(yù)，并在2010年獲得了“市級(jí)三好學(xué)生”的榮譽(yù)稱號(hào)。這些榮譽(yù)并沒有成為我驕傲的資本，以后我會(huì)以此為動(dòng)力更加努力的工作和學(xué)習(xí)。
高中時(shí)，我申請(qǐng)加入了我們學(xué)校的學(xué)生會(huì)，在學(xué)生會(huì)工作期間努力工作，認(rèn)真對(duì)待每一次學(xué)校分配的任務(wù)和工作，我所在的學(xué)生會(huì)組織部被學(xué)生處評(píng)為”先進(jìn)單位”，并在高二時(shí)當(dāng)選學(xué)生會(huì)組織部部長，在學(xué)生會(huì)工作期間讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。因此，我申請(qǐng)加入院學(xué)生會(huì)辦公室來進(jìn)一步提升自己的能力，已適應(yīng)更加激烈的社會(huì)競爭。
已經(jīng)告別了緊張有序的高中生活別。回想三年里有過多少酸甜苦辣，曾經(jīng)付出了多少辛勤的汗水，但也得到了相應(yīng)的回報(bào)。在老師的啟發(fā)教導(dǎo)下，我在德智體方面全面發(fā)展，逐漸從幼稚走向成熟。
我努力學(xué)習(xí)各門功課，順利獲得了畢業(yè)證書。在高中期間我全面地掌握了科學(xué)基礎(chǔ)理論，同時(shí)注意結(jié)合自身興趣特點(diǎn)，結(jié)合動(dòng)手實(shí)踐，高二暑假我到外地打工體驗(yàn)生活樂趣。
在日常生活中，我十分重視鍛煉身體，具有良好的心理和身體素質(zhì)，體育成績優(yōu)秀，體鍛達(dá)標(biāo)。我興趣廣泛，熱愛生活，尤其喜歡唱歌。我熱愛勞動(dòng)，能認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每一次值日生工作。
經(jīng)過三年學(xué)習(xí)，我在德、智、體諸方面都取得了長足的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，由于晚上學(xué)習(xí)較遲睡，早晨上課有時(shí)遲到。我將不斷總經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，珍惜青春年華，努力學(xué)習(xí)，把自己培養(yǎng)成一名合格的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的熱血與青春!
本人能自覺遵守中學(xué)生守則，積極參加各項(xiàng)活動(dòng)，尊敬師長，與同學(xué)和睦相處，關(guān)心熱愛集體，樂于幫助別人，勞動(dòng)積極肯干，自覺鍛煉身體，經(jīng)常參加并組織班級(jí)學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動(dòng)。學(xué)習(xí)之余，走出校門，本人珍惜每次鍛煉。
的機(jī)會(huì)，與不同的人相處，讓自己近距離地接觸社會(huì)，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。步入大學(xué)，到了一個(gè)新的環(huán)境，一切都是新的，一切都是新的開始，大學(xué)期間我會(huì)更加的努力學(xué)習(xí)，遵守各項(xiàng)校規(guī)校紀(jì)，做一名合格的大學(xué)生，做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人才!
作為一名正在求職的應(yīng)屆生，怎樣描述你的校園經(jīng)歷才能為你加分？你在大學(xué)鍛煉的技能技能來自你的學(xué)生會(huì)和社團(tuán)經(jīng)歷，你在校外的兼職工作和實(shí)習(xí)等等，你可以將這些經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為合適的技能，并使用它們來優(yōu)化你的簡歷。
并非所有的大學(xué)生都有幸獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，但如果你參與了實(shí)習(xí)，你學(xué)到的技能將是你簡歷的一個(gè)很好的補(bǔ)充。你可以獲得行業(yè)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)增強(qiáng)你已有的技能。如果你足夠幸運(yùn)，有多個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，按相關(guān)性將它們組合在一起，但要結(jié)合技能，這將幫助你節(jié)省寶貴的簡歷空間，同時(shí)仍然突出你的能力。
學(xué)生組織是學(xué)生鍛煉自己的好地方，而且這些經(jīng)歷還可以為你的簡歷增添色彩，因?yàn)樗梢越o你帶來一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。如果你是學(xué)生會(huì)的成員，你可以在簡歷中加入你參與的項(xiàng)目，比如籌劃比賽和愛心義教等等。這些經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目管理，時(shí)間管理，合作和溝通等技能。如果你擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)角色，你可以展現(xiàn)更多能力，比如領(lǐng)導(dǎo)力，事件協(xié)調(diào)能力，會(huì)議協(xié)調(diào)能力以及其他相關(guān)技能。根據(jù)你參與的活動(dòng)不同，還有營銷，組織，寫作能力等等。
許多學(xué)生有兼職或暑期工作。雖然時(shí)間可能很短，而且可能看起來不值一提，但應(yīng)該包括在內(nèi)。對(duì)于類似的工作，例如奶茶店和便利店的店員，你可以將它們合并，因?yàn)楂@得的技能都是關(guān)于客戶服務(wù)，建立關(guān)系，跨職能團(tuán)隊(duì)合作，設(shè)施維護(hù)等。如果你不確定要展示哪些技能，請(qǐng)搜索你投遞的職位描述，按上面的要求篩選。
本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績優(yōu)秀，名列前茅。品學(xué)兼優(yōu)，連續(xù)三年獲得學(xué)院獎(jiǎng)學(xué)金。
曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部干部、系團(tuán)總支組織部副部長、班級(jí)生活委員等，在學(xué)生工作和外出拉贊助與商家聯(lián)系的過程中，大大提高了自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。曾連續(xù)兩年獲得學(xué)院“暑期社會(huì)實(shí)踐積極分子”，“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”等榮譽(yù)稱號(hào)。
在平時(shí)學(xué)校生活中，做過很多兼職。例如：家教、電話訪問員、酒樓服務(wù)員、派傳單、問卷調(diào)查，還到工廠打過暑期工，親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂趣，盡心盡力。
四年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。
在武漢市博物館做志愿工作者以及講解員，義務(wù)講解“秦俑全國巡展文物珍品”的相關(guān)內(nèi)容，深受游客好評(píng)。在實(shí)踐工作中，不僅增加了歷史文化知識(shí)，而且提高了自身文化修養(yǎng)，更重要的是培養(yǎng)了良好的社交公關(guān)能力，以及語言表達(dá)能力。
2004.10.1-2004.10.3。
參加“聯(lián)想集團(tuán)”手機(jī)促銷，鍛煉我與他人溝通的能力。
2004.3.—2004.4。
在武漢市第七十五中學(xué)擔(dān)任英語實(shí)習(xí)代課教師，實(shí)踐中學(xué)習(xí)英語教學(xué)模式以及學(xué)校管理模式，不僅鍛煉了工作膽量，同時(shí)培養(yǎng)了良好的心態(tài)，為成為一名成熟穩(wěn)重的畢業(yè)生提供了心理保證。
2003.8.1.-2003.8.30。
在四川省電子商務(wù)學(xué)校實(shí)習(xí)，主要參與財(cái)務(wù)部門的相關(guān)辦公室工作：新生入學(xué)繳費(fèi)電腦一體化實(shí)踐;學(xué)生花名冊(cè)核對(duì)整理存檔等一系列辦公室工作，熟悉各種辦公設(shè)備及計(jì)算機(jī)操作。
2002.9.1.-2000.9.7。
在重慶渝北實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)習(xí)，初步了解當(dāng)代小學(xué)生學(xué)習(xí)和生活等多方面情況。
2007年7月-2012年7月****醫(yī)院有限公司。
單位性質(zhì)：私企。
所任職位：急診科主任。
工作地點(diǎn)：石家莊市。
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)并完成急診科護(hù)理、行政管理及護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的管理工作，業(yè)務(wù)流程嫻熟;。
4、能夠督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故;。
5、能夠指導(dǎo)護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)訓(xùn)練，提高急診搶救水平;。
6、能合理安排急診醫(yī)師的輪換、值班工作，組織臨床病例討論、會(huì)診等。
2002年6月-2007年6月****人民醫(yī)院。
單位性質(zhì)：國企。
所任職位：急診科醫(yī)生。
工作地點(diǎn)：石家莊市。
職責(zé)描述：
1、熟悉門診的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)工作內(nèi)容及流程;。
3、能夠指導(dǎo)并參與急診、搶救工作，應(yīng)急能力強(qiáng)，能夠熟練使用醫(yī)療器械;。
4、組織并參與急癥，危重尚病人的診斷，治療，搶救工作，技術(shù)手法嫻熟;。
5、完成監(jiān)護(hù)和留觀病員的檢診，巡診工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無醫(yī)療事故發(fā)生。
其實(shí)很多公司要新人，最重要的是要有潛力的新人。一個(gè)人可以沒有能力，但是絕對(duì)不能沒有潛力，可以沒有資歷，但是絕對(duì)不能沒有資質(zhì)。能力可以培養(yǎng)，資歷可以熬出來，但是潛力和資質(zhì)是與生俱來跟著人的成長足跡走的，并不是短時(shí)間內(nèi)可以提升的。因此你用的在校經(jīng)歷就是要告訴企業(yè)，我是千里馬，今天的我是一顆螺絲釘，明天我就是埃菲爾鐵塔。
那么雇主是怎么樣判斷你是否有潛力的呢？這就要靠你的在校經(jīng)歷努力展現(xiàn)了！比如你碰到不喜歡的老師、不喜歡的學(xué)科也能夠咬緊牙關(guān)克服困難努力把它學(xué)好，那在雇主眼里，在未來你碰到不喜歡的工作時(shí)，會(huì)想到這是職責(zé)，必須全力把它做好；你在社團(tuán)里能夠處理好大家的關(guān)系團(tuán)結(jié)成員，說明在未來你也可以迅速跟同事、客戶打成一片；如果你在一件小事上能提現(xiàn)你做事認(rèn)真細(xì)致，那么說明你在其他事情上也是如此，等等。
另外，校園經(jīng)歷還是你在雖然沒有實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷的情況下，證明你有為了提高個(gè)人能力和競爭力而積極的去努力過，而競賽、獲獎(jiǎng)經(jīng)歷則可以證明你的與眾不同和某項(xiàng)能力突出。當(dāng)然一些趣味性的獎(jiǎng)項(xiàng)就不要寫了比如兩人三足冠軍，大胃王比賽第一名等等。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇二
簡歷中怎樣描述學(xué)習(xí)經(jīng)歷?簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷寫作要求，簡歷中的寫好個(gè)人學(xué)習(xí)情況能讓hr知道自己是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人，一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人往往都是會(huì)成功的而且能提升自己的`個(gè)人能力。
在此之前我們需要先知道在簡歷里能不能將學(xué)習(xí)和培訓(xùn)一起做介紹，如果你的培訓(xùn)內(nèi)容比較多那建議你將其單獨(dú)羅列出來。如此顯得更為工整以免出現(xiàn)雜亂的狀況，而培訓(xùn)內(nèi)容比較少則可將其和學(xué)習(xí)結(jié)合在一起，但是要注意兩者的順序一定是學(xué)習(xí)在前而培訓(xùn)在后，不要認(rèn)為培訓(xùn)具備實(shí)踐性就可以將其放在前面，雖然培訓(xùn)能夠讓你獲得某方面的技能和經(jīng)驗(yàn)等，但是作為大學(xué)生就該將學(xué)習(xí)置前而實(shí)踐經(jīng)歷置后，除非你是社會(huì)求職者則將實(shí)踐經(jīng)歷置前而學(xué)習(xí)置后。如果將兩部分融合在一起，還得標(biāo)志學(xué)習(xí)和培訓(xùn)經(jīng)歷等相似的字樣，這樣可以使得整個(gè)內(nèi)容更具有層次感。
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大四實(shí)習(xí)生怎樣寫個(gè)人簡歷。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇三
在教育和培訓(xùn)部分所占的篇幅取決于：
1、這些資格對(duì)于決定是否能得到工作的重要程度;。
2、取得資格的時(shí)間距今有多久。
如果剛畢業(yè)或則從學(xué)校離開，這部分應(yīng)該是簡歷中篇幅最大的部分?，F(xiàn)在已經(jīng)建立自己的事業(yè)，簡歷就該把重點(diǎn)放在工作業(yè)績上，就要修剪教育部分的內(nèi)容。要想知道簡歷中教育培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫，這是必須明白的。
三、刪除內(nèi)容。
在簡歷中教育培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫這個(gè)問題上，那些陳舊的或不相關(guān)的資格證書內(nèi)容是應(yīng)該忽略的。因此簡歷不應(yīng)該包括以下內(nèi)容：
1、通過的行通水平考試、小學(xué)畢業(yè)的時(shí)間和成績等;。
2、11歲以前受教育的情況;。
3、沒有完成或沒有通過的考試科目;。
四、總結(jié)成績。
其他的情況都應(yīng)該以總結(jié)的形式寫出來。如果已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了，就不用再包括高水平證書考試的全部細(xì)節(jié)，如(技術(shù)職業(yè)教有的)國家高等合格證書的具體內(nèi)容，或類似的資格證書，只需要簡單說明有3科通過高級(jí)水平考試。對(duì)于招聘人員就已經(jīng)足夠了――他們用不著知道參加考試的科目、成績和門期。
此外，年紀(jì)大的求職者可以更進(jìn)一步，認(rèn)為他們中學(xué)教育的具體內(nèi)容都是不相關(guān)的：如果有多年經(jīng)驗(yàn)，但是幾乎沒有正式的資格證書，也可以忽略教育培訓(xùn)這一項(xiàng)。明白這一點(diǎn)，也是解決簡歷中教育培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫這個(gè)問題不可缺少的。
相關(guān)閱讀：簡歷要避免的8大錯(cuò)誤。
怎么使你的履歷變成第一流的履歷?請(qǐng)避免以下8個(gè)常見錯(cuò)誤：
1.過于關(guān)注工作職責(zé)。
履歷中最普遍的錯(cuò)誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。創(chuàng)建一份履歷是對(duì)上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說明你的每個(gè)公司的不同經(jīng)歷。要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。當(dāng)彰顯自己的成就時(shí)，請(qǐng)問自己以下問題：
2.目標(biāo)敘述過于華麗或平常。
許多候選人在履歷的開始部分的目標(biāo)敘述時(shí)就讓人興趣寡然。最糟糕的目標(biāo)敘述一般是這樣開始的：“一個(gè)具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機(jī)會(huì)為公司做貢獻(xiàn)而且也給我以成長和進(jìn)步的機(jī)會(huì)?！边@樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費(fèi)了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷，試試用小紙條來代替目標(biāo)敘述，在小紙條上你可以說說你的工作或你專長的領(lǐng)域。
3.過短和過長。
太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上，因?yàn)樗麄冊(cè)?jīng)聽說履歷最好不要超過一頁。當(dāng)將履歷格式化地縮到一頁時(shí)，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經(jīng)歷的候選人來說，看的人很容易就會(huì)覺得無聊。所以，當(dāng)你寫履歷時(shí)，試著問自己：“這些陳述會(huì)讓我得到面試的機(jī)會(huì)嗎?”然后，僅僅保留那些會(huì)回答“是”的信息。
4.決定履歷篇幅是否恰當(dāng)?shù)囊?guī)則就是沒有定則。
決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。最重要的就是，履歷中的每一個(gè)字都要能夠推銷該候選人。
5.人稱代詞和冠詞的用法。
履歷是商業(yè)溝通的形式，它應(yīng)該是簡潔和被正式書寫的。它不應(yīng)該出現(xiàn)“我”的字樣，且盡量少用冠詞。試看一例：陳述：我已經(jīng)開發(fā)了一種新的產(chǎn)品，它使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%.
應(yīng)該寫成：新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%.
6.羅列私人信息或者不相干的信息。
許多人會(huì)在履歷中概括他們的興趣，比如閱讀，徒步旅行和滑雪等等。其實(shí)，這些只有在它們與目標(biāo)工作有關(guān)聯(lián)的時(shí)候才最好加入。例如，候選人申請(qǐng)的是一份滑雪教練的工作，那么他或她就應(yīng)該提到其喜歡鄉(xiāng)間滑雪的興趣。
履歷中一般不應(yīng)該提到一些私人信息，比如生日，婚姻狀況，身高和體重等等。當(dāng)然，這也是有例外的，比如說一些娛樂方面的特長和美國以外的求職。
7.當(dāng)你有很好的職業(yè)記錄時(shí)選用功能履歷。
人事經(jīng)理曾經(jīng)說過，一個(gè)討厭的麻煩就是有的候選人只是描述他的或她的技能而不涉及具體工作。對(duì)每一個(gè)職位都虎視眈眈是讓人討厭的。除非你的履歷有緊急情況，比如說事實(shí)上沒有工作記錄或者極端繁忙工作，你要避免使用格式化的功能履歷。最有效果的一種格式是經(jīng)過改良的按年代排列的類型。請(qǐng)看一下其基本版面安排：頁眉(姓名，住址，電子郵件地址，電話號(hào)碼);以有力的個(gè)人概述引領(lǐng)(詳細(xì)設(shè)計(jì)你的主要經(jīng)歷和專業(yè)領(lǐng)域);年代次序顛倒的雇傭記錄(著重于過去10到的成就);教育(為了有所梯度，該項(xiàng)可以移到頂部);另外的相關(guān)主題包括職業(yè)聯(lián)盟，社會(huì)活動(dòng)，技術(shù)專長，出版物，專利和所用語言等。
8.沒有摘要或沒有概括部分使最初的自我推銷發(fā)生困難。
摘要部分是求職者最好的工具。做過該項(xiàng)內(nèi)容的候選人就會(huì)知道這種類型的技能和資格占有很重要的地位。摘要中應(yīng)該說明與所求職位相關(guān)的技能等級(jí)和經(jīng)驗(yàn)。為了創(chuàng)造一個(gè)有影響力的概括陳述，老練的開頭會(huì)決定什么才是對(duì)雇主們來說是重要的。接下來，羅列一下你匹配的技能、經(jīng)驗(yàn)和教育情況。這些自我推銷點(diǎn)就可以并入概括部分了。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇四
一份規(guī)范的簡歷一般都會(huì)包含工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，那么簡歷工作經(jīng)歷和學(xué)習(xí)經(jīng)歷布局該怎么操作？雖然是個(gè)細(xì)節(jié)，但也是一個(gè)出現(xiàn)諸多問題的東西，那么應(yīng)該怎么布局才是合理的了？這不僅要看板塊的重要性，還得看看求職者的身份等。所以不能單純注重一個(gè)方面而忽略了另一個(gè)方面，下面就看看這兩個(gè)板塊的正確布局方法。
個(gè)人簡歷模板。
姓名：xxxx??學(xué)院：沈陽工程學(xué)院郵箱：11xxxxx4@。
電話：156xxxxxxx。
男|未婚|1992年3月生|。
戶口：遼寧海城|。
現(xiàn)居住于遼寧沈陽-沈北新區(qū)。
2年工作經(jīng)驗(yàn)|團(tuán)員|。
身份證：210xxxxxxxx0。
phone：156xxxxxx3e-mail:xxxxx@。
求職意向。
·工作性質(zhì)：全職、實(shí)習(xí)。
·期望職業(yè)：銷售業(yè)務(wù)。
·期望月薪：-4000元/月。
·目前狀況：應(yīng)屆畢業(yè)生。
社會(huì)經(jīng)歷：
在萬學(xué)教育集團(tuán)的.協(xié)助與幫助下，創(chuàng)建并帶領(lǐng)了萬學(xué)職業(yè)精英社團(tuán)，有一定的交流、管理能力，善于團(tuán)隊(duì)合作；此期間，做過萬學(xué)act講座、大清寶泉桶裝水校園總代理、華潤萬家學(xué)生會(huì)員卡問卷調(diào)查及辦理、在社員的協(xié)助下，組織了“第三屆全國大學(xué)生理想深處勵(lì)志演講賽”的遼寧沈陽工程學(xué)院分賽區(qū)的演講賽！
工作經(jīng)歷。
/11--/12。
萬學(xué)教育集團(tuán)|兼職。
工作描述：
教育經(jīng)歷。
2011/08--/10。
沈陽工程學(xué)院|核工程與核技術(shù)|本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
2012/07--2012/07。
萬學(xué)教育集團(tuán)。
培訓(xùn)課程：大學(xué)生職業(yè)能力培訓(xùn)課程。
所獲證書：無。
培訓(xùn)地點(diǎn)：沈陽市三好街金科大廈1017室萬學(xué)教育職業(yè)能力部沈陽分部。
合作與協(xié)助能力。
2012/11。
沈陽工程學(xué)院十佳社團(tuán)。
2012/09。
全國計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)。
語言能力。
英語：讀寫能力一般|聽說能力一般。
專業(yè)技能。
網(wǎng)頁制作一般。
電子雜志制作良好。
繪聲繪影食品制作一般。
photoshop良好。
word辦公軟件精通。
附件一計(jì)算機(jī)二級(jí)證書。
附件二校十佳社團(tuán)。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇五
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：45kg。
人才測評(píng)：未測評(píng)。
我的特長：
求職意向。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：兼職店員：，圖書管理員/資料管理員：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員。
工作描述：
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東外語外貿(mào)大學(xué)公開學(xué)院。
專業(yè)一：英語專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：一般。
其它外語能力：日語一般。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人性格熱情開朗，待人友好，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的`組織協(xié)調(diào)能力，管理能力，應(yīng)變能力等。親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂趣，盡心盡力。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人為一名本科大三在讀生，為一名自考生，專業(yè)為英語。性格熱情開朗，待人友好，工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)。大三的學(xué)習(xí)不是很緊張，所以希望能找一份跟專業(yè)相關(guān)的兼職工作，提高實(shí)踐能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)。曾一度擔(dān)任班級(jí)學(xué)習(xí)委員一職，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，管理能力，應(yīng)變能力等。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。親身體會(huì)了各種工作的不同運(yùn)作程序和處事方法，鍛煉成了吃苦耐勞的精神，并從工作中體會(huì)到樂趣，盡心盡力。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇六
在求職者心目中即便是大學(xué)生也是認(rèn)為實(shí)踐經(jīng)歷是第一位的，對(duì)大學(xué)生企業(yè)并沒有對(duì)實(shí)踐經(jīng)歷提出什么要求，有些專業(yè)都沒有提供實(shí)習(xí)經(jīng)歷但也不會(huì)造成什么影響的?？纱蠹以谒枷肷弦呀?jīng)形成深入的認(rèn)識(shí)，就是實(shí)踐經(jīng)歷數(shù)量多便能增強(qiáng)競爭力所以數(shù)量戰(zhàn)術(shù)備受求職者的青睞?？勺鰧?shí)踐經(jīng)歷介紹采用數(shù)量戰(zhàn)術(shù)是行不通的，為何行不通那么就看看以下幾個(gè)原因。
實(shí)踐經(jīng)歷數(shù)量多了會(huì)讓雇主產(chǎn)生以下幾個(gè)行為，
第一，因?yàn)樘嗨灾豢床糠謱?shí)踐經(jīng)歷，哪里有那么多的時(shí)間將所有實(shí)踐經(jīng)歷看完;
第三，覺得求職者不會(huì)布局因?yàn)閿?shù)量過多的經(jīng)歷會(huì)造成混亂的局面。
實(shí)踐經(jīng)歷還會(huì)證明你存在兩個(gè)問題，
第二，工作經(jīng)歷多足以證明你是經(jīng)典的跳槽族成員，別天真炫耀你工作閱歷多豐富，真正的豐富是指在某方面經(jīng)歷地多，比如在管道安裝方面經(jīng)驗(yàn)很豐富，而不是說你做過管道安裝、房地產(chǎn)銷售、網(wǎng)絡(luò)營銷等多種類型的工作。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇七
姓名、地址（含郵政編碼）、電話號(hào)碼（含區(qū)號(hào)）。沒有充足的原因，最好不用間接方式聯(lián)系，即通過第三者的中介方式，因?yàn)樗实汀Ｈ绻悻F(xiàn)在有工作，并且能保證電話交談的保密性，可以提供辦公室的電話號(hào)碼。如果潛在的雇主把電話打到你家里而總是沒人接，會(huì)降低他對(duì)你的興趣。能夠找到你是決定錄用你的很關(guān)健的一個(gè)因素。
要明確地提出你的目標(biāo)。你的簡歷應(yīng)適合你所求的職位，如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗(yàn)和資格，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，越具體越好。你的簡歷應(yīng)從成百上千的類別中挑選一個(gè)特定的具體的目標(biāo)。你到底想要求得到什么樣的工作，不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測。
提出你的目標(biāo)后，你應(yīng)該證明你有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的能力。資格包括學(xué)歷、工作經(jīng)歷乃至性格。
雄心：可以通過在大學(xué)勤工儉學(xué)的經(jīng)驗(yàn)來顯示。
自我激勵(lì)：可以通過取得的好分?jǐn)?shù)來證明。
堅(jiān)定志向：可以通過長期追求同一目標(biāo)以及為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)參加的相關(guān)培訓(xùn)等來展現(xiàn)。才智：可以用在班級(jí)的名次和所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)來證明。
你可以客觀地，也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的個(gè)性會(huì)使簡歷讀起來充滿親切感。客觀的評(píng)價(jià)可以來自正式的人事報(bào)告，如軍隊(duì)證明，以及公司對(duì)其員工一年一度的書面鑒定或?qū)煹耐扑]函件等。
在描述你的工作經(jīng)歷時(shí)，要寫明從事的工作，并用"至今"一詞；寫照公司的名稱和地址。有時(shí)候招聘廣告只要求列出公司名稱，而不需寫上公司的詳細(xì)地址。不妨簡單提一句公司主要產(chǎn)品或服務(wù)，有多大規(guī)模，以及有多少職員等等。
然后，列明你在公司的職責(zé)，注意突出重點(diǎn)，以避免簡歷過于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)該緊跟此責(zé)任的成績。
按照編年順序?qū)懗鲈诿恳患夜緩氖碌拿恳豁?xiàng)工作。如果想換一種風(fēng)格，先按編年列出草稿再重新考慮布局謀篇。
按照慣例，如果你還沒有工作，受教育經(jīng)歷總是出現(xiàn)在簡歷最靠前的位置。如果工作了一年以上，工作經(jīng)歷比受教育經(jīng)歷更重要，教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫。如果獲得了學(xué)位或讀過大學(xué)，中學(xué)的教育就顯得不那么重要了。當(dāng)然你也可能愿意把中學(xué)的名字列在上面。高中畢業(yè)生沒有讀過大學(xué)就要把你的最高畢業(yè)等級(jí)的名稱寫出來。沒上過大學(xué)的人在簡歷中應(yīng)該盡可能淡化你的學(xué)歷。任何繼續(xù)深造的經(jīng)歷都要提到，不管是哪個(gè)層次的人都應(yīng)如此。
如果學(xué)習(xí)名次在班里排在前面，要在簡歷里提及你的名次；反之，則略去。盡量提到一些你所受過的獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng)以及獲得過的獎(jiǎng)學(xué)金等等。
如果你受過的`教育或某些課程與你求職目標(biāo)有直接關(guān)系，更應(yīng)在簡歷中明確地寫出來。這本身就是資格的證明。如果你得過更高的學(xué)位，一定要寫出來。比如在美國，工商管理碩士（mba）可能是最有價(jià)值的學(xué)位，每年至少比別人多掙兩千美元以上。對(duì)于專業(yè)性的職位，與該職位相關(guān)的博士、碩士學(xué)位也很有利。它是研究人員、教師、科學(xué)家、作家和公務(wù)員的一大資本。
把你所得的證書和執(zhí)照全列上，如：學(xué)位證書、崗位合格證書、專業(yè)職位聘用證書、外語等級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和駕駛執(zhí)照等。
除母語之外的其他語言，對(duì)涉外專業(yè)是非常有必要的。在其他活動(dòng)中也有幫助。在簡歷中要提到你能熟練運(yùn)用的外語。
多加入一些課外活動(dòng)的內(nèi)容可以增加簡歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應(yīng)略去。要知道隨著時(shí)間的推移，你和閱歷、經(jīng)驗(yàn)的積累，這些內(nèi)容就顯得不那么重要了。一定要把助教、輔導(dǎo)、當(dāng)選為學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)、體育比賽、在?？l(fā)表文章等內(nèi)容寫進(jìn)去。它們將使用人單位更多地了解你，也許會(huì)在挑選過程中成為入選的強(qiáng)有力條件。
用人單位較看重那些在上學(xué)期間參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的申請(qǐng)人。因此，暑期工作是簡歷中值得一提的補(bǔ)充內(nèi)容，同樣勤工儉學(xué)活動(dòng)也是很好的素材。
服兵役期間在軍中良好表現(xiàn)的記錄也應(yīng)在簡歷中占有一席之地。通常應(yīng)該簡短。但當(dāng)兵在你的背景中占有重要的位置時(shí)，如服役四到五年而未參加其他工作的人，要把軍中簡歷展開寫。你的服役記錄提供了大量信息來源，你可以抽取有趣的、有說服力的、相關(guān)的內(nèi)容寫入簡歷。注意不要過長地討論你的軍中生涯。不管你經(jīng)歷過多少事—只強(qiáng)調(diào)與你謀求的職業(yè)有關(guān)的內(nèi)容。
專業(yè)團(tuán)體、學(xué)會(huì)和各種聯(lián)合會(huì)之類的會(huì)員資格使你經(jīng)驗(yàn)大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專業(yè)會(huì)員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被錄認(rèn)的工業(yè)、商業(yè)、學(xué)術(shù)團(tuán)體的會(huì)員資格都應(yīng)寫入簡歷。
對(duì)科研工作者，開發(fā)部經(jīng)理或工程師，專利證書極為重要，它是你創(chuàng)造性思維的標(biāo)志。出版物在教育、商業(yè)咨詢、法律和其他專業(yè)工作中有著很大的分量。它們是衡量你能力的工具，也是引導(dǎo)你進(jìn)入面試的基礎(chǔ)。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇八
本專業(yè)主要學(xué)習(xí)美術(shù)史論、美術(shù)教育等方面的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能，以及與之相關(guān)的文史哲知識(shí)。主要課程有：中外美術(shù)史、美術(shù)概論、中外畫論概要、古文字學(xué)與古代漢語、美術(shù)考古學(xué)基礎(chǔ)、書畫鑒定概論、美術(shù)與攝影基礎(chǔ)。主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)：包括繪畫寫生、攝影與暗房操作、古代美術(shù)遺跡考查及博物館專業(yè)實(shí)習(xí)。
二：2011年9月-2015年6月四川文理學(xué)院機(jī)械工程及自動(dòng)化本科。
是以有關(guān)的自然科學(xué)和技術(shù)科學(xué)為理論基礎(chǔ)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)踐中的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，研究和解決在開發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、安裝、運(yùn)用和修理各種機(jī)械中的全部理論和實(shí)際問題的應(yīng)用學(xué)科。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇九
1993/09—1996/06：廣州廣船機(jī)電學(xué)校機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化中專。
2008/09—2008/12：廣東省建設(shè)教育協(xié)會(huì)中級(jí)質(zhì)安員中級(jí)質(zhì)安員。
2008/03—2008/05：廣州從化人事局機(jī)電工程師機(jī)電工程師。
2006/09—2006/09：廣州安全教育培訓(xùn)中心注冊(cè)安全主任注冊(cè)安全主任。
2005/09—2005/12：廣州市高級(jí)技師學(xué)院維修電工技師維修電工技師。
2005/03—至今：廣州大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化大專畢業(yè)證書。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇十
首先，從醫(yī)療企業(yè)招聘人員的角度看，最重要的學(xué)術(shù)成就就是的執(zhí)業(yè)資格。無論是簡歷前面的`總結(jié)還足教育與培訓(xùn)部分，都要告訴招聘人員是完全合格的專業(yè)人員。教育與培訓(xùn)項(xiàng)中最重要的部分就是接受專業(yè)培訓(xùn)的具體倩況，不要有模糊不清的內(nèi)容。
二、主次分明。
在教育和培訓(xùn)部分所占的篇幅取決于：
1、這些資格對(duì)于決定是否能得到工作的重要程度；
2、取得資格的時(shí)間距今有多久。
如果剛畢業(yè)或則從學(xué)校離開，這部分應(yīng)該是簡歷中篇幅最大的部分?，F(xiàn)在已經(jīng)建立自己的事業(yè)，簡歷就該把重點(diǎn)放在工作業(yè)績上，就要修剪教育部分的內(nèi)容。要想知道簡歷中教育培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫，這是必須明白的。
三、刪除內(nèi)容。
在簡歷中教育培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫這個(gè)問題上，那些陳舊的或不相關(guān)的資格證書內(nèi)容是應(yīng)該忽略的。因此簡歷不應(yīng)該包括以下內(nèi)容：
1、通過的行通水平考試、小學(xué)畢業(yè)的時(shí)間和成績等；
2、11歲以前受教育的情況；
3、沒有完成或沒有通過的考試科目；
四、總結(jié)成績。
其他的情況都應(yīng)該以總結(jié)的形式寫出來。如果已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了，就不用再包括高水平證書考試的全部細(xì)節(jié)，如（技術(shù)職業(yè)教有的）國家高等合格證書的具體內(nèi)容，或類似的資格證書，只需要簡單說明有3科通過高級(jí)水平考試。對(duì)于招聘人員就已經(jīng)足夠了——他們用不著知道參加考試的科目、成績和門期。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇十一
培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟(jì)和時(shí)間成本)，并且能得到培訓(xùn)機(jī)會(huì)也是企業(yè)對(duì)先進(jìn)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)。因此，如果求職者有學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時(shí)添加，這是求職成功的重要籌碼。特別是對(duì)于有專業(yè)技能要求的人才來說，經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)和沒有培訓(xùn)差別是很大的。那么培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫呢?職場百科認(rèn)為，教育與培訓(xùn)項(xiàng)中最重要的部分就是接受專業(yè)培訓(xùn)的具體倩況，不要有模糊不清的內(nèi)容。
教育經(jīng)歷主要寫個(gè)人上學(xué)(受教育)的過程,包含：起止時(shí)間、就讀學(xué)校、擔(dān)任職務(wù)、獲得獎(jiǎng)勵(lì)。培訓(xùn)經(jīng)歷非常重要，現(xiàn)在企業(yè)單位很重視技能培訓(xùn)，特別是一些特殊行業(yè)，對(duì)資格證要求更高。所以要寫明培訓(xùn)起止時(shí)間，寫明培訓(xùn)內(nèi)容，獲得的相關(guān)技能證書。
具體格式如下：
通過××教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的××技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)長××月，獲得××資格認(rèn)證;。
培訓(xùn)期間獨(dú)立完成(參與)了××項(xiàng)目，項(xiàng)目中擔(dān)任××(職務(wù))，負(fù)責(zé)××任務(wù)，××模塊，該項(xiàng)目獲得了××榮譽(yù)(該項(xiàng)目成功推向市場)。
注意：填寫時(shí)候務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，特別是時(shí)間要求。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇十二
性格特點(diǎn)：本人踏實(shí)敬業(yè)，觀察力敏銳。能夠很好地配合團(tuán)隊(duì)工作，從整體利益出發(fā)做好各項(xiàng)工作。有積極的工作態(tài)度，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。
工作經(jīng)歷：擁有2年實(shí)際美容師經(jīng)驗(yàn)，主要負(fù)責(zé)接待顧客，提出皮膚保養(yǎng)及治療法，且有針對(duì)性的.銷售產(chǎn)品。因手法嫻熟，服務(wù)態(tài)度好，得到了顧客的極大歡迎。
本人十分熱愛美容行業(yè)，服務(wù)意識(shí)良好，誠心尋找志同道合的美容院。
身體健康，頭腦靈活，精力充沛，能吃苦耐勞。擁有2年實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛本職工作，對(duì)顧客熱情周到，曾被評(píng)為“美容院優(yōu)秀員工”。并且銷售能力強(qiáng)，善于和顧客溝通。
1、本人接受過美容美體方面系統(tǒng)培訓(xùn)。
2、有3年實(shí)際美容師經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)知識(shí)強(qiáng)，專業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富。
3、熱情開朗，親和力強(qiáng)，能很好與顧客溝通。做人誠實(shí)正直，勇于承擔(dān)責(zé)任，能承擔(dān)壓力。更多自我評(píng)價(jià)范文請(qǐng)進(jìn)：
4、合作能力：良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事積極配合。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇十三
實(shí)習(xí)經(jīng)歷，是畢業(yè)生們?cè)诔醮吻舐殨r(shí)最有利的加分敲門磚。然而，要如何利用好這塊磚卻成了不少學(xué)生頭疼的問題。簡歷中實(shí)習(xí)部分究竟該怎么寫?是寫得越多越好，還是越精簡越好?單次實(shí)習(xí)時(shí)間是越長越好，還是以學(xué)校要求的標(biāo)準(zhǔn)寫才好?如果編造在一些大公司實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，會(huì)不會(huì)被hr發(fā)現(xiàn)?在此，教你三招撰寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷的“妙招”：
1、不要在簡歷上弄虛作假。
一些畢業(yè)生總是夸大甚至虛構(gòu)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以期博得招聘單位的注意和好感。其實(shí)，這樣的行為是完全沒有必要，畢竟給你們進(jìn)行面試的面試官在經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)上要遠(yuǎn)高于你，辨清簡歷上呈現(xiàn)的實(shí)習(xí)情況也不會(huì)很難。因此，在實(shí)習(xí)經(jīng)歷上弄虛作假或是班門弄斧只會(huì)弄巧成拙，盡失良機(jī)。
2、實(shí)習(xí)經(jīng)歷要突出重點(diǎn)。
在撰寫簡歷時(shí)最好根據(jù)所投職位的相關(guān)職能將自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行重點(diǎn)突出介紹，而其他不相關(guān)的則可以一筆代過，甚至干脆省略掉也無所謂，忌按照時(shí)間順序報(bào)流水賬。因?yàn)?，將相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷放在最前面并突出自己在實(shí)習(xí)中的工作亮點(diǎn)，這樣比較容易引起hr的興趣。
3、實(shí)習(xí)經(jīng)歷要完全真實(shí)。
就簡歷而言，當(dāng)然是越精簡越好。但是，個(gè)人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷卻不能將它當(dāng)作是故事亂編，即使寫在簡歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是真實(shí)的，但忌諱過分修飾，因?yàn)閭€(gè)人是否誠實(shí)對(duì)于面試官來說也是擇才時(shí)相當(dāng)重要的一個(gè)條件。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇十四
hr將會(huì)很注意簡歷中的工作經(jīng)歷這一部分。在看完求職目標(biāo)后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時(shí)間。他們想弄明白的是“你是個(gè)穩(wěn)定可靠的人嗎?”，“你發(fā)揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。
走出誤區(qū)
別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標(biāo)來寫!
宣傳你的提升過程
如果你在公司里得到提升，你會(huì)非常自豪。所以利用這個(gè)機(jī)會(huì)，夸夸自己吧!潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象，因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì)得到相反的效果。
當(dāng)你覺得寫簡歷無從下筆的時(shí)候，看一下面的業(yè)績陳述，希望能帶給你一些靈感!
改組了整個(gè)服務(wù)部門，提高了工作效率。
提出新的流程，在減少工作壓力的同時(shí)，提高了員工的生產(chǎn)能力。
成功的向潛在的購買者解釋并演示了技術(shù)產(chǎn)品和相關(guān)科技。
將原來無利潤的.存貨以10萬美金的價(jià)格成交。
開發(fā)了銷售和市場項(xiàng)目，使購物中心的利潤提高了33個(gè)百分點(diǎn)。
在行政法規(guī)聽證會(huì)上，作為法律代表為客戶公司進(jìn)行辯護(hù)，勝訴率達(dá)80%以上。
通過對(duì)公司產(chǎn)品和公司形象的重新定位，使medisoft的股票價(jià)格在9個(gè)月內(nèi)翻了5翻。
為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家的代表公司的國際和國內(nèi)銷售力量。
使郵政業(yè)務(wù)量提高9個(gè)百分點(diǎn)，從84%提高到歷史最高紀(jì)錄93%，而標(biāo)準(zhǔn)工作量則為74%。
負(fù)責(zé)華東地區(qū)的23家商店的銷售和損益。（本文由大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)
原創(chuàng)提供）創(chuàng)作了兩個(gè)有關(guān)國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強(qiáng)調(diào)了自助旅行的益處。
調(diào)解了職工之間的分歧，創(chuàng)造了一種更具凝聚力的團(tuán)隊(duì)精神。
求職提示
通過業(yè)績陳述描繪你的工作經(jīng)歷而不是單調(diào)的工作內(nèi)容描述。你的業(yè)績會(huì)打動(dòng)讀者，使你的簡歷具有可讀性，并能在面試中引發(fā)無限的話題。
小技巧
你簡歷上的業(yè)績陳述可能會(huì)在面談的過程中引發(fā)許多和你的優(yōu)點(diǎn)或?qū)嵙τ嘘P(guān)的話題。寫作時(shí)得注意!簡單句比復(fù)雜的 句子更有效，短單詞比長單詞更有力，好好把握吧!
求職提示
大聲朗讀你簡歷上的每一句話。如果你在某個(gè)詞上愣了一下，考慮換一個(gè)你認(rèn)為比較舒服的詞?？傊?，在面試中，你應(yīng)能自如地討論你簡歷上所寫的內(nèi)容。
走出誤區(qū)
在你簡歷中要避免重復(fù)使用同一個(gè)詞。例如：若你在一條業(yè)績陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個(gè)軟件項(xiàng)目”，為了避免再一次使用“管理”這一詞，在下一條業(yè)績陳述中你可以這樣寫“監(jiān)督一組工程師的工作”。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇十五
學(xué)歷：大專身高：158cm。
目前所在地：羅湖區(qū)。
畢業(yè)院校：xx科技大學(xué)。
主修專業(yè)：哲學(xué)類=哲學(xué)。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上目前年薪：保密/年。
有效證件：身份證證件號(hào)碼：xxxxxxxxxxxxxxx。
預(yù)求職位：會(huì)計(jì)。
求職意向。
尋求職位：會(huì)計(jì)。
求職地區(qū)：羅湖區(qū)福田區(qū)南山區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)鹽田區(qū)光明新區(qū)坪山新區(qū)龍華新區(qū)。
工資待遇：面議/月。
到崗時(shí)間：即時(shí)。
自我評(píng)價(jià)：本人為人誠實(shí)、踏實(shí)、具有良好的心理素質(zhì)，熟練運(yùn)用金蝶財(cái)務(wù)軟件、office等辦公軟件，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。多年的深圳會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉深圳特區(qū)的稅法、一般納稅人、中小規(guī)模納稅人全盤操作。愿與欣賞我的團(tuán)隊(duì)一起成長，我心里認(rèn)為企業(yè)的生命就是我的第二生命。愿我的專業(yè)知識(shí)能夠服務(wù)于貴公司。
發(fā)展方向：
教育培訓(xùn)。
起止時(shí)間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷。
電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)大專。
豐順縣華僑中學(xué)高中。
工作經(jīng)驗(yàn)(1)。
就職公司：xxx有限公司公司行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
就職時(shí)間：20xx年3月到20xx年5月就職部門：行政部。
公司性質(zhì)：其它就職職位：行政專員/助理。
工作描述：協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作，做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作，協(xié)助辦理面試接待、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排，節(jié)假日慰問等工作。
工作經(jīng)驗(yàn)(2)。
就職公司：xxx有限公司公司行業(yè)：汽車及零配件。
就職時(shí)間：20xx年6月到20xx年10月就職部門：財(cái)務(wù)。
公司性質(zhì)：其它就職職位：會(huì)計(jì)。
工作描述：1、該公司為維修行業(yè)，在此期間負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)帳務(wù)帳套設(shè)立，負(fù)責(zé)公司帳務(wù)處理，包括編制憑證、編寫各種賬務(wù)報(bào)表向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)納稅、填制年度報(bào)表等，成本核算及表格制作控制。
2、負(fù)責(zé)往來帳目核算，應(yīng)收、應(yīng)付帳款核算，協(xié)助主管會(huì)計(jì)進(jìn)行其它日常工作，現(xiàn)金管理。協(xié)助制訂現(xiàn)金、銀行存款管理制度，固定資產(chǎn)管理制度，復(fù)核日常費(fèi)用的報(bào)銷及采購計(jì)劃。
工作經(jīng)驗(yàn)(3)。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇十六
如何表達(dá)履歷表所無法完全闡述出的經(jīng)歷及熱情？——職務(wù)經(jīng)歷表撰寫之基本要訣。
職務(wù)經(jīng)歷表的格式相當(dāng)自由。只要格式正確，其內(nèi)容可隨意發(fā)揮。只不過，經(jīng)歷表容易顯露出應(yīng)征者之個(gè)性好壞。所以，只要能適當(dāng)?shù)膶⒆约瑚攘白孕疟憩F(xiàn)出來，應(yīng)可在求職過程中取得先機(jī)。單是要將經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)簡單扼要的寫出，是不如想象中的容易。如何制作出一份成功的職務(wù)經(jīng)歷表，是常令求職者感到頭痛的問題。
職務(wù)經(jīng)歷表能夠?qū)⒛闼邆渲畼I(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，參加過之培訓(xùn)會(huì)，前面工作所得之獎(jiǎng)項(xiàng)等明白列出。就算無特別要求，最好也能夠和履歷表一同提出。
職務(wù)經(jīng)歷書的格式，基本上是沒有限制的。但這卻不代表任何體裁皆可使用。無法充分表達(dá)重點(diǎn)，或者是使用劣質(zhì)紙張，皆有可能讓面試者對(duì)你的印象大打折扣。只有得體又能表現(xiàn)自我之職務(wù)經(jīng)歷書，方能幫你邁出成功的第一步。
首先，從決定書寫格式開始吧!接下來所舉出三種書寫格式，乃一般最常使用之類型。請(qǐng)選出最能表達(dá)自己經(jīng)歷之格式吧!
編年體形式——最普遍的形式。
優(yōu)點(diǎn)：編年體形式乃職務(wù)經(jīng)歷中之入、離公司，職務(wù)更換，轉(zhuǎn)調(diào)工作，升遷等，依發(fā)生時(shí)間順序來編排。也就是制成年代表。此方式可清楚明白的將經(jīng)歷表示出來。由于制作方式簡單，乃最常被人使用之形式。只是無法明述經(jīng)歷中之吸引人處。
書寫要領(lǐng)：以進(jìn)入公司，職務(wù)異動(dòng)，升遷，轉(zhuǎn)調(diào)工作等為段落，分別簡述各時(shí)期之業(yè)務(wù)內(nèi)容，職務(wù)，實(shí)跡等。文體采條列方式書寫。須考慮到空白及行距，讓看的人能一目了然。
文章形式——適合經(jīng)歷少，有特殊情形的人。
優(yōu)點(diǎn)：以文章來表示職務(wù)經(jīng)歷。雖在閱讀方面不是那么簡潔易懂，但卻仍有其優(yōu)點(diǎn)。譬如，以在文中詳細(xì)陳述跳槽理由及自我介紹，來彌補(bǔ)因經(jīng)歷不足而缺乏可記載事項(xiàng)的缺點(diǎn)。也可借機(jī)說明一般公司所不了解的企業(yè)內(nèi)容及專業(yè)用語等，來博取人事負(fù)責(zé)人的賞識(shí)。當(dāng)然也可以發(fā)揮文章書寫能力及表達(dá)能力。
書寫要領(lǐng)：由于不是信件，所以請(qǐng)勿使用“敬啟者”“敬上”等開頭語，結(jié)語及季節(jié)性問候語等。文末最好以體言方式做簡潔有力的結(jié)束。
經(jīng)歷形式——適合有多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用。
優(yōu)點(diǎn)：適合總務(wù)，人事，財(cái)務(wù)等事務(wù)類干部及從事技術(shù)職者，或者經(jīng)歷多項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人使用。此時(shí)，最好詳述各人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，并且最好再附加上實(shí)績，所取得之資格證書等有利條件。
書寫要領(lǐng)：實(shí)績，職位，資格等有關(guān)之經(jīng)歷內(nèi)容皆需詳細(xì)說明。為使能夠便于閱讀，也不排除只條列出職務(wù)經(jīng)歷之簡單編年體方式。但要注意別和履歷表內(nèi)容重復(fù)。
不一樣的職種，有不同的宣傳重點(diǎn)。
決定了書寫格式之后，再來決定書寫內(nèi)容。而書寫重點(diǎn)乃將自己的.經(jīng)驗(yàn)充分傳達(dá)給企業(yè)。只要知道自己的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)該可以寫出動(dòng)人的職務(wù)經(jīng)歷表。
在寫之前，請(qǐng)先做好前置作業(yè)：
1、寫出業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
2、將資料依年代別整理出來。
具體的說：（1）是回想并客觀的寫出與自己經(jīng)歷相關(guān)之業(yè)務(wù)內(nèi)容，所負(fù)責(zé)商品及在工作方面所獲得的獎(jiǎng)?wù)碌?。?）所指的是將（1）依年代別做一整理。此時(shí)，與應(yīng)征企業(yè)有關(guān)的地方，請(qǐng)以記號(hào)特別標(biāo)明清楚。
前置作業(yè)完成后，再找出自己所應(yīng)聘職種之書寫要訣，并依其提示來填寫內(nèi)容。
制作職務(wù)經(jīng)歷表的基本要訣為“質(zhì)重于量”及“簡潔有力”。特別是要能夠讓不熟知專業(yè)用語及沒有從事業(yè)務(wù)之人事負(fù)責(zé)人也能夠理解。最后，要再次確認(rèn)是否有錯(cuò)字。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇十七
簡歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷寫作技巧：1、在許多情況下，學(xué)習(xí)經(jīng)歷部分最好是位于資歷概述部分的下面也就是簡歷的開頭部分。
如果你的情況符合下列條件的一至兩條，那么你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷就應(yīng)該放在這個(gè)位置。2、你的簡歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷與你新的工作崗位關(guān)系密切。
你剛從學(xué)校畢業(yè)并且很想展示一下你的學(xué)歷。想應(yīng)聘的工作崗位上你并無工作經(jīng)驗(yàn)，但卻有與該領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)位或培訓(xùn)。
3、使你受益的志愿者工作。義務(wù)做的工作更能說明你是什么樣的人，而不僅僅說明了你做了什么樣的工作！若你的志愿者工作能夠說明你對(duì)某事業(yè)目標(biāo)的熱衷度，說明你的性格或社會(huì)責(zé)任感，或在某種程度上增強(qiáng)了你的下一個(gè)工作資歷，毫不猶豫地列出你所參加過的志愿者工作。
4、在簡歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷里的“獎(jiǎng)勵(lì)”部分，列出你所獲得的并與你的求職目標(biāo)相關(guān)的榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)和獎(jiǎng)金。你既可以按時(shí)間順序排列（如果你能給出時(shí)間的話），也可以按與你申請(qǐng)工作的相關(guān)性排列。
注意以下事項(xiàng)：一、創(chuàng)建一個(gè)正確的學(xué)習(xí)經(jīng)歷列表；二、學(xué)習(xí)經(jīng)歷一般都是從高向低排序；三、教育狀況與新的工作崗位關(guān)系密切；四、應(yīng)屆生或是在想應(yīng)聘的工作崗位上你并無工作經(jīng)驗(yàn)，但卻有與該領(lǐng)域相關(guān)的學(xué)位或培訓(xùn)；五、列出在學(xué)校期間的獎(jiǎng)勵(lì)與參加的志愿工作，不能單強(qiáng)調(diào)個(gè)人榮譽(yù)；六、正確適度的夸一下自己受教育過程中學(xué)到的技能。簡歷學(xué)習(xí)經(jīng)歷相關(guān)內(nèi)容：學(xué)習(xí)經(jīng)歷一般包括必有信息和可選信息。
比如，時(shí)間段、學(xué)校、專業(yè)，學(xué)歷層次等是簡歷中學(xué)習(xí)經(jīng)歷中的必有信息。像主（輔）修課程、研究方向、研究項(xiàng)目、成績排名、參加活動(dòng)、培訓(xùn)技能等多為可選項(xiàng)目，但參加的活動(dòng)、培訓(xùn)雖說是一些可選項(xiàng)目，可這些可選項(xiàng)目的份量卻不是一般的重，對(duì)于沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生來說，正是這些經(jīng)歷豐富了他們的經(jīng)歷，讓簡歷看起來更豐滿，能力也能活動(dòng)中體現(xiàn)出來。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇十八
到目前為止，我還是抱著平靜的心態(tài)參加面試，原因可能是因?yàn)檫€在準(zhǔn)備報(bào)關(guān)的考試，畢竟想安靜的看書，準(zhǔn)備，把握機(jī)會(huì)。不過，看著班級(jí)，周圍的.同學(xué)都在急切的找工作，心里不免以會(huì)有疙瘩，擔(dān)心自己是否該行動(dòng)了。
選企業(yè)地點(diǎn)是首要考慮因素啊，然后看看專業(yè)有沒有對(duì)口的，我投了兩三個(gè)，靜候佳音了。
簡歷還是要做做好的，（中英文的都要備好）雖然自己沒什么經(jīng)歷，寫來寫去還是那么幾句話，但是自己的校園經(jīng)歷啊，證書啊，性格啊什么的還是要語言好一點(diǎn)，在幾次面試后，總結(jié)問題還是老幾個(gè)，比如英文面試自我介紹呀，在學(xué)校的工作情況啊，遇到的困難啊，成就啊，同學(xué)對(duì)自己的評(píng)價(jià)啊等等，雖然都是看似簡單的問題，但回答起來不容易，如果事先語言沒有組織好，會(huì)現(xiàn)場回答里吧嗦的，回答問題一定要簡潔明了，還有英語，事先一定要自己說幾遍，光是腦袋里想是沒用的，想好的和說好的還是不一樣，不要高估自己的能力！
目前先是這么點(diǎn)情況啦，以后繼續(xù)追蹤，和大家分享我的面試之路，哈哈！
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇十九
自參加新課程遠(yuǎn)程培訓(xùn)以來，作為培訓(xùn)學(xué)員通過認(rèn)真收看視頻、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)、參加班級(jí)交流和互評(píng)，從中我學(xué)到了專家和同行們的很多值得我參考和借鑒的經(jīng)驗(yàn)和案例，我深感自己在思想觀念上受到教育和啟發(fā)，我的精神受到很大鼓舞。“作文指導(dǎo)的問題與方法”，“讓小學(xué)生課外愛讀書、會(huì)讀”，“做有魅力的語文教師”三個(gè)專題講座，讓我明白了在新課程的理念下，教師如何實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展，成長為一個(gè)受學(xué)生歡迎的老師所應(yīng)當(dāng)具備的智慧。作為教師首先應(yīng)當(dāng)具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和敬業(yè)精神，去吃透教材，根據(jù)實(shí)際的需要對(duì)教材進(jìn)行取舍和增減，制定切實(shí)可行的教學(xué)方法。教師應(yīng)當(dāng)對(duì)所從事的職業(yè)充滿熱愛，以飽滿的熱情投入到工作中，一個(gè)老師應(yīng)當(dāng)把所從事的事業(yè)看成是一種追求，是一種幸福，而不是簡單地把工作理解為謀生的手段，面對(duì)外部世界的物質(zhì)誘惑，要有一種職業(yè)的操守。教師要用自強(qiáng)不息，永不停止的精神，去不斷地學(xué)習(xí)，更新自我，充實(shí)自我，以適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境和你所面對(duì)的學(xué)生，并以此來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，成為學(xué)生的榜樣。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇二十
在武漢市博物館做志愿工作者以及講解員，義務(wù)講解“秦俑全國巡展文物珍品”的相關(guān)內(nèi)容，深受游客好評(píng)。在實(shí)踐工作中，不僅增加了歷史文化知識(shí)，而且提高了自身文化修養(yǎng)，更重要的是培養(yǎng)了良好的社交公關(guān)能力，以及語言表達(dá)能力。
2004.10.1-2004.10.3。
參加“聯(lián)想集團(tuán)”手機(jī)促銷，鍛煉我與他人溝通的能力。
2004.3.—2004.4。
在武漢市第七十五中學(xué)擔(dān)任英語實(shí)習(xí)代課教師，實(shí)踐中學(xué)習(xí)英語教學(xué)模式以及學(xué)校管理模式，不僅鍛煉了工作膽量，同時(shí)培養(yǎng)了良好的心態(tài)，為成為一名成熟穩(wěn)重的畢業(yè)生提供了心理保證。
2003.8.1.-2003.8.30。
在四川省電子商務(wù)學(xué)校實(shí)習(xí)，主要參與財(cái)務(wù)部門的相關(guān)辦公室工作：新生入學(xué)繳費(fèi)電腦一體化實(shí)踐;學(xué)生花名冊(cè)核對(duì)整理存檔等一系列辦公室工作，熟悉各種辦公設(shè)備及計(jì)算機(jī)操作。
2002.9.1.-2000.9.7。
在重慶渝北實(shí)驗(yàn)小學(xué)實(shí)習(xí)，初步了解當(dāng)代小學(xué)生學(xué)習(xí)和生活等多方面情況。
2007年7月-2012年7月****醫(yī)院有限公司。
單位性質(zhì)：私企。
所任職位：急診科主任。
工作地點(diǎn)：石家莊市。
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)并完成急診科護(hù)理、行政管理及護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)的管理工作，業(yè)務(wù)流程嫻熟。
2、制定病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃，檢查護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能夠做好督促、檢查、記錄和統(tǒng)計(jì)工作。
3、督促檢查護(hù)理人員，及醫(yī)囑執(zhí)行情況，不斷提高急診觀察室的管理，能夠確保各種護(hù)理資料記錄完整，交接班順利。
4、能夠督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
5、能夠指導(dǎo)護(hù)理人員進(jìn)行技術(shù)訓(xùn)練，提高急診搶救水平。
6、能合理安排急診醫(yī)師的輪換、值班工作，組織臨床病例討論、會(huì)診等。
2002年6月-2007年6月****人民醫(yī)院。
單位性質(zhì)：國企。
所任職位：急診科醫(yī)生。
工作地點(diǎn)：石家莊市。
職責(zé)描述：
1、熟悉門診的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)工作內(nèi)容及流程。
2、全面領(lǐng)導(dǎo)本部門的行政業(yè)務(wù)、預(yù)防保健、日常醫(yī)療工作，完成部門的各項(xiàng)工作任務(wù)。
3、能夠指導(dǎo)并參與急診、搶救工作，應(yīng)急能力強(qiáng)，能夠熟練使用醫(yī)療器械。
4、組織并參與急癥，危重尚病人的診斷，治療，搶救工作，技術(shù)手法嫻熟。
5、完成監(jiān)護(hù)和留觀病員的檢診，巡診工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無醫(yī)療事故發(fā)生。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇二十一
對(duì)于簡歷中的每一部分都應(yīng)該根據(jù)自己所擅長的進(jìn)行描述，特別是那些能夠突出自身優(yōu)勢的地方，只有這樣才能夠提高被關(guān)注的機(jī)會(huì)。作為師范學(xué)院的一名計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)的學(xué)生，有相關(guān)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，再加上至期間的培訓(xùn)經(jīng)歷，于你的求職意向來說，簡直是如虎添翼。
培訓(xùn)經(jīng)歷其實(shí)可以算作是教育經(jīng)歷的一部分，但是若將它與教育經(jīng)歷相比較的話，培訓(xùn)經(jīng)歷更有針對(duì)性一些，也更為扎實(shí)一些。它不僅可以說明求職者職業(yè)技能掌握水平，更能夠動(dòng)態(tài)地反映出其職業(yè)發(fā)展走勢，這是能夠吸引hr注意的地方。部分公司的人力資源主管甚至特別看重求職者所接受的培訓(xùn)，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為學(xué)校里教的知識(shí)與實(shí)際工作是相脫節(jié)的，而社會(huì)上的培訓(xùn)卻是很有針對(duì)性的，對(duì)工作很有幫助。如果你所受的培訓(xùn)與所應(yīng)聘的職位有很大的相關(guān)性，那么，建議你把培訓(xùn)經(jīng)歷單列為一部分，吸引招聘人員的眼球。
那么，該怎樣描述培訓(xùn)經(jīng)歷呢？
1.時(shí)間要倒序，最近接受的培訓(xùn)要放在最前面（如果您有職位要求所指定的培訓(xùn)經(jīng)歷，也可把最重要的培訓(xùn)經(jīng)歷寫在最前面）。
2.要寫上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的名稱。
3.要寫上接受培訓(xùn)的課程名稱，如不是很常見的培訓(xùn)，可進(jìn)行適當(dāng)介紹，增加招聘人員對(duì)此的感性認(rèn)識(shí)。
4.如果通過培訓(xùn)還獲得了證書，最好寫上。
5.可適當(dāng)介紹。
基本格式：
通過××教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的××技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)長××月，獲得××資格認(rèn)證培訓(xùn)期間獨(dú)立完成（參與）了××項(xiàng)目，項(xiàng)目中擔(dān)任××（職務(wù)），負(fù)責(zé)××任務(wù)××模塊，該項(xiàng)目獲得了××榮譽(yù)（該項(xiàng)目成功推向市場）。
注意事項(xiàng)：
一、專業(yè)資格。
簡歷中教育培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫？首先，從美容企業(yè)招聘人員的角度看，最重要的學(xué)術(shù)成就就是的專業(yè)資格。無論是簡歷前面的總結(jié)還足教育與培訓(xùn)部分，都要告訴招聘人員是完全合格的專業(yè)人員。教育與培訓(xùn)項(xiàng)中最重要的部分就是接受專業(yè)培訓(xùn)的具體倩況，不要有模糊不清的內(nèi)容。
二、主次分明。
在教育和培訓(xùn)部分所占的篇幅取決于：
1、這些資格對(duì)于決定是否能得到工作的重要程度；
2、取得資格的時(shí)間距今有多久。
如果剛畢業(yè)或則從學(xué)校離開，這部分應(yīng)該是簡歷中篇幅最大的部分?，F(xiàn)在已經(jīng)建立自己的事業(yè)，簡歷就該把重點(diǎn)放在工作業(yè)績上，就要修剪教育部分的內(nèi)容。要想知道簡歷中教育培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫，這是必須明白的。
三、刪除內(nèi)容。
在簡歷中教育培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫這個(gè)問題上，那些陳舊的或不相關(guān)的資格證書內(nèi)容是應(yīng)該忽略的。因此簡歷不應(yīng)該包括以下內(nèi)容：
1、通過的行通水平考試、小學(xué)畢業(yè)的時(shí)間和成績等；
2、11歲以前受教育的情況；
3、沒有完成或沒有通過的考試科目；
四、總結(jié)成績。
其他的情況都應(yīng)該以總結(jié)的形式寫出來。如果已經(jīng)大學(xué)畢業(yè)了，就不用再包括高水平證書考試的全部細(xì)節(jié)，如（技術(shù)職業(yè)教有的）國家高等合格證書的具體內(nèi)容，或類似的資格證書，只需要簡單說明有3科通過高級(jí)水平考試。對(duì)于招聘人員就已經(jīng)足夠了――他們用不著知道參加考試的科目、成績和門期。
年紀(jì)大的求職者可以更進(jìn)一步，認(rèn)為他們中學(xué)教育的具體內(nèi)容都是不相關(guān)的：如果有多年經(jīng)驗(yàn)，但是幾乎沒有正式的資格證書，也可以忽略教育培訓(xùn)這一項(xiàng)。明白這一點(diǎn)，也是解決簡歷中教育培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫這個(gè)問題不可缺少的。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇二十二
在這里給各位畢業(yè)生介紹一下個(gè)人簡歷中的實(shí)經(jīng)歷怎樣寫，希望對(duì)你有所幫助吧。
1、切勿在你的簡歷上弄虛作假。
有這么一些畢業(yè)生喜歡在簡歷上夸大甚至虛構(gòu)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，希望這樣能博得招聘單位的注意和好感。但是這樣的行為實(shí)在是完全沒有必要的，畢竟對(duì)你們進(jìn)行面試的面試官在經(jīng)驗(yàn)及資歷上要遠(yuǎn)高于你，很易就能辨清簡歷上呈現(xiàn)的實(shí)習(xí)情況的真實(shí)情度的。因此，在實(shí)習(xí)經(jīng)歷上弄虛作假很可能會(huì)弄巧成拙的。
在寫求職簡歷時(shí)最好是根據(jù)所投職位的相關(guān)職能與自己之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行重點(diǎn)突出介紹，而其他不相關(guān)的可以一筆代過，或者干脆省略掉不要寫，這里最忌按照時(shí)間順序報(bào)你的實(shí)習(xí)報(bào)流水賬。只有將相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷放在最前面并突出自己在實(shí)習(xí)中的工作亮點(diǎn)，這樣才比較容易引起hr的興趣。
簡歷中的培訓(xùn)經(jīng)歷篇二十三
近年來由于單位擴(kuò)充轉(zhuǎn)型后對(duì)企業(yè)用人需求量不斷增加，領(lǐng)導(dǎo)人決意不拘一格放棄掉堅(jiān)持了很久不用應(yīng)界畢業(yè)生的用人習(xí)慣。開始去學(xué)校里招聘，對(duì)于招聘期間出現(xiàn)的幾個(gè)算是樂趣吧，跟大家分享一下。
招聘時(shí)會(huì)問：
1、我們單位為什么不能把辦事處設(shè)在我們學(xué)校咐近，要不然還得回來跑著面試多不方便。(我答：不好意思給您帶了不便，我們單位暫時(shí)沒有在貴校處設(shè)立辦事處，以后等我們單位再大了就在各校都設(shè)置辦事處，好吧。
2、你們單位里有沒有輕松點(diǎn)的話，就沒有事能夠接接電話，送個(gè)信件一類的就行。(很抱歉我們單位里看大門的叔叔把這個(gè)活都給干了，以后如果有辭職的話再聯(lián)系你吧)。
3、去你們單位里面試來回的車票是你們負(fù)責(zé)吧?(……)。
每次去面試的時(shí)候能收到一堆的簡歷，等你給他們聯(lián)系的時(shí)候，他會(huì)回答你，不好意思我投錯(cuò)了，或者說沒有看到單位地址哪么遠(yuǎn)不想來。約了小百十個(gè)人來面試答應(yīng)來的能有二三十個(gè)，結(jié)果來的不到十個(gè)人。到最后來試用的基本沒有。
其實(shí)企業(yè)故慮的相信很多單位都可以理解，必經(jīng)我們是生產(chǎn)型企業(yè)，跟行政或者事業(yè)單位有一定的差距。對(duì)企業(yè)來說使用畢業(yè)生對(duì)企業(yè)來說成本太高，我簡單的總結(jié)了一下希望對(duì)剛剛畢業(yè)的應(yīng)聘人員有所幫助。
1、剛剛畢業(yè)的學(xué)生沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，把工作的地方想像的過于完美或者理解想，把在學(xué)校里書本上學(xué)到的東西不能很好的運(yùn)用，容易照本宣科，并且固有的思想很難改變。在工作中一但出現(xiàn)一些誤差的時(shí)候就特殊容易走入工作誤區(qū)，而且很難以適應(yīng)企業(yè)對(duì)該崗位的要求。
2、自我為中心是特別普遍的現(xiàn)象。不懂得職業(yè)場合的基本規(guī)矩，比如如何對(duì)待上級(jí)，如何對(duì)待同事，如何對(duì)待工作。自己想做的就做了，自己的事情優(yōu)于工作，完全忘記了公司的規(guī)矩，和自己對(duì)于公司的承諾。說白了，就是缺乏責(zé)任感。這是公司非常痛恨的事情。比如一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生手頭的工作沒有完成，沒有交接，連面都不見，當(dāng)天打個(gè)電話，從此就不來了，借口是畢業(yè)論文答辯。職業(yè)場中基本的規(guī)矩是提前通知，給公司一個(gè)提前量考慮工作接替。
3、不知道自己要什么，工資、空間、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)等等什么都想要，自己到底最看重，自己不清楚，或者期望值太高。其實(shí)剛剛工作，找一個(gè)鍛煉能力的地方，找一個(gè)和自己未來方向相關(guān)的地方，踏踏實(shí)實(shí)的，一切都會(huì)有的。在自己沒有資歷和條件的時(shí)候，講條件是不現(xiàn)實(shí)的。
4、思考問題太簡單。企業(yè)里有很多不完美，有很多無奈，這是應(yīng)屆畢業(yè)生無法理解的。為什么客戶會(huì)有這樣的要求，為什么企業(yè)要有這樣的規(guī)定，為什么這樣的人企業(yè)還留下，這些都是剛畢業(yè)的人無法理解的，在他們看來，不應(yīng)該這樣。其實(shí)，企業(yè)里沒有什么應(yīng)該不應(yīng)該，換個(gè)角度，都是合理的(或者暫時(shí)的)。但是，應(yīng)屆畢業(yè)生不能接受，在企業(yè)看來很簡單的事情，在他們都成為復(fù)雜的不合理。這樣他們就無法樂觀面對(duì)很多事情。
5、不懂得堅(jiān)持。每個(gè)企業(yè)都給應(yīng)屆畢業(yè)生一個(gè)成長的計(jì)劃和時(shí)間空間，但是，他們自己沒有耐性，不愿意堅(jiān)持，因此，又從頭開始尋找新的起點(diǎn)。最后，社會(huì)上那些容易流動(dòng)而且沒有扎實(shí)功底的人成長的速度反而慢于那些在原地堅(jiān)持的人。
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