總結是對過去所做的事情進行梳理和總結，從而為未來的行動提供參考。在總結中可以提出問題或引用名人名言，引起讀者的注意和思考。以下是一些相關數據和統(tǒng)計結果，可以為您做出決策提供依據。
家長學校成立大會上校長發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家好！
金秋沃野，丹桂飄香，伴隨著豐收的喜悅，我們共同迎來了第三十六個教師節(jié)。今天，我們朝陽地小學全體師生以無比激動、無比振奮的心情，迎來了鎮(zhèn)領導的光臨，在此，我代表朝陽地小學全體師生，向領導們的無私捐贈表示最誠摯的感謝和最崇高的敬意！
近兩年，在上級領導和社會各界的關心和幫助下，我校堅持“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學理念，重視學生全面發(fā)展，教育教學質量在今年的暑期統(tǒng)考中，已經走在了全學區(qū)的最前列。百年大計，教育為本。關心教育，關愛孩子，就是關心祖國的未來。今天各位領導的到來，體現(xiàn)了政府對教育事業(yè)發(fā)展的愛心、關心、責任心。我校全體教師一定不辜負領導的殷切希望，在以后的工作中把這一份關愛付諸于行動，勵精圖治，嚴謹辦學，把朝陽地小學辦成一所社會認可、家長信賴、學生滿意的學校。
我也希望同學們學會感恩，都能銘記領導的深情關愛，以此為動力，刻苦學習，提高素質，練好本領，以優(yōu)異的成績回報社會，報效祖國，報答領導和所有關愛你們的人。同時，也懇請各位領導一如既往地關心和支持朝陽地小學的發(fā)展建設，懇請你們經常光臨我校指導工作，對我們的工作提出更多的寶貴意見。讓我們再一次以熱烈的掌聲向關心、支持、幫助我們的領導們表示感謝！
最后，衷心祝愿各位領導身體健康、生活愉快，祝老師們節(jié)日快樂，工作順利，祝同學們快樂學習健康成長！
謝謝大家！
家長學校成立大會上校長發(fā)言稿篇二
各位老師，學生會干部：
學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯(lián)系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規(guī)管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會干部應具有較高的素質。我覺得學生會干部的思想裝備概括的說，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關系。
一、學生會干部應具有奉獻精神。
在任何組織，做任何工作，奉獻精神都是必要的思想基礎之一。學生會干部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會干部。
二、學生會干部應樹立大局意識、服務意識。
學生會干部不同于班干部，班干部一般從自己班級的角度考慮問題，有時會把班級的利益放在首位，而不考慮其他班級，甚至學校的利益。學生會干部就必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。
學生會干部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態(tài)度來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態(tài)。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。當然，我們這里講的服務意識是指工作的出發(fā)點應當是為全體同學服務，工作中的態(tài)度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。
三、學生會干部應遵守的三個準則。
學生會干部應遵守：客觀公正、事實求是的行動準則;服從領導、紀律嚴明的組織準則;勤于思考、精益求精的工作準則。
客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會干部得不到同學們的信任，那么就失去了存在的價值。因此，學生會干部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。
學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會干部作為其中的一員，就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被采納也有保留自己意見的權利和上訴的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執(zhí)行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒，牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。
學生會干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會干部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會干部在工作中不能僅僅滿足于當算盤珠，撥一下，動一下。要有創(chuàng)造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善于發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。
四、學生會干部應處理好四方面的關系。
學生會干部在學校和班干部或同學相比，要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關系：工作與學習的關系、個人與集體的關系、班級與學校的關系、學生干部與教師的關系。
學生會干部首先是一名學生，然后才是一名學生干部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下干好工作。學生會干部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，否則其他同學也不會服氣。這就要求學生會干部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關系，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優(yōu)秀的學生會干部。
學生會干部是學生會組織的一員，工作在學生會這個集體中，要處理好個人與集體的關系，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協(xié)作、齊心協(xié)力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢于迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是只考慮個人的安逸和完成任務有多么的困難。
學生會干部來自于不同的班級，為了學校的大局走到了一起。班級之間的競爭體現(xiàn)了班級對班集體榮譽的維護，學生會干部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，而學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不可分的聯(lián)系，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會干部如何處理好班級和學校之間的關系，顯得尤為重要，這是客觀公正能否真正實現(xiàn)的關鍵。除了上文提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。如果靠不正當的手段，使班級在競爭中取得勝利，那么這就是一種嚴重的違紀行為，必將使自己受到相應的懲罰，使班級受到損失。同時這也不是真正維護班集體利益的行為，更不是集體主義的體現(xiàn)。學生會干部應當準確了解班級的薄弱項目、薄弱環(huán)節(jié)，幫助班主任、協(xié)助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。學生會干部因工作的關系會接觸到很多認識或不認識的教師，有時會因工作的角度不同，而發(fā)生不愉快的接觸，如何處理好與教師之間的關系，也是擺在學生會干部面前的一個現(xiàn)實的問題。作為學生干部，在解決問題的過程中，要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節(jié)制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師;二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。學生會干部在工作中會遇到很多預料之外的情況，但無論情況多么復雜，相信只要學生會干部思想上有所準備，工作中注意積累總結經驗教訓，不斷完善自己，就一定能為一名優(yōu)秀的學生會干部。
家長學校成立大會上校長發(fā)言稿篇三
學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯(lián)系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。下面是本站小編給大家整理的校長在學生會成立大會上的講話，僅供參考。
各位老師，學生會干部：
今天，呼和浩特新東方烹飪學校第一屆學生會成立，首先，我向全體學生會干部表示祝賀!祝賀你們有幸成為我校的第一批學生會干部，開始親身參與學校的學生管理工作，為進一步建設和發(fā)展學校貢獻自己的力量。學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯(lián)系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規(guī)管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會干部應具有較高的素質。我覺得學生會干部的思想裝備概括的說，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關系。
一、學生會干部應具有奉獻精神在任何組織，做任何工作，奉獻精神都是必要的思想基礎之一。學生會干部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會干部。
二、學生會干部應樹立大局意識、服務意識學生會干部不同于班干部，班干部一般從自己班級的角度考慮問題，有時會把班級的利益放在首位，而不考慮其他班級，甚至學校的利益。學生會干部就必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。
學生會干部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態(tài)度來處理解決問題，決不能在同學面前擺出趾高氣昂、飛揚跋扈的姿態(tài)。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。當然，我們這里講的服務意識是指工作的出發(fā)點應當是為全體同學服務，工作中的態(tài)度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。
三、學生會干部應遵守的三個準則。
學生會干部應遵守：客觀公正、事實求是的行動準則;服從領導、紀律嚴明的組織準則;勤于思考、精益求精的工作準則。
客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會干部得不到同學們的信任，那么就失去了存在的價值。因此，學生會干部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會干部作為其中的一員，就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被采納也有保留自己意見的權利和上訴的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執(zhí)行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒、牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。
學生會干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會干部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會干部在工作中不能僅僅滿足于當算盤珠，撥一下，動一下。要有創(chuàng)造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善于發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。
四、學生會干部應處理好四方面的關系學生會干部在學校和班干部或同學相比，要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關系：工作與學習的關系、個人與集體的關系、班級與學校的關系、學生干部與教師的關系。學生會干部首先是一名學生，然后才是一名學生干部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下干好工作。學生會干部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，否則其他同學也不會服氣。這就要求學生會干部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關系，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優(yōu)秀的學生會干部。學生會干部是學生會組織的一員，工作在學生會這個集體中，要處理好個人與集體的關系，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協(xié)作、齊心協(xié)力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢于迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是只考慮個人的安逸和完成任務有多么的困難。學生會干部來自于不同的班級，為了學校的大局走到了一起。班級之間的競爭體現(xiàn)了班級對班集體榮譽的維護，學生會干部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，而學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不可分的聯(lián)系，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會干部如何處理好班級和學校之間的關系，顯得尤為重要，這是客觀公正能否真正實現(xiàn)的關鍵。除了上文提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。如果靠不正當的手段，使班級在競爭中取得勝利，那么這就是一種嚴重的違紀行為，必將使自己受到相應的懲罰，使班級受到損失。同時這也不是真正維護班集體利益的行為，更不是集體主義的體現(xiàn)。學生會干部應當準確了解班級的薄弱項目、薄弱環(huán)節(jié)，幫助班主任、協(xié)助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。學生會干部因工作的關系會接觸到很多認識或不認識的教師，有時會因工作的角度不同，而發(fā)生不愉快的接觸，如何處理好與教師之間的關系，也是擺在學生會干部面前的一個現(xiàn)實的問題。作為學生干部，在解決問題的過程中，要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節(jié)制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師;二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。學生會干部在工作中會遇到很多預料之外的情況，但無論情況多么復雜，相信只要學生會干部思想上有所準備，工作中注意積累總結經驗教訓，不斷完善自己，就一定能為一名優(yōu)秀的學生會干部。呼和浩特新東方烹飪學校第一屆學生會即將啟程，希望學生會干部要不斷完善自身建設，手拉手，心連心，聚人氣，敢于超越，不斷進取，共同高歌我們是呼和浩特新東方烹飪學校的排頭兵，讓學生會成為凝聚人心的溫暖集體。讓我們攜手為呼和浩特新東方烹飪學校的美好未來更加努力奮斗。
謝謝大家。
各位老師，學生會干部：
學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯(lián)系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規(guī)管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會干部應具有較高的素質。我覺得學生會干部的思想裝備概括的說，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關系。
一、學生會干部應具有奉獻精神。
在任何組織，做任何工作，奉獻精神都是必要的思想基礎之一。學生會干部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會干部。
二、學生會干部應樹立大局意識、服務意識。
學生會干部不同于班干部，班干部一般從自己班級的角度考慮問題，有時會把班級的利益放在首位，而不考慮其他班級，甚至學校的利益。學生會干部就必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。
學生會干部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態(tài)度來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態(tài)。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。當然，我們這里講的服務意識是指工作的出發(fā)點應當是為全體同學服務，工作中的態(tài)度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。
三、學生會干部應遵守的三個準則。
學生會干部應遵守：客觀公正、事實求是的行動準則;服從領導、紀律嚴明的組織準則;勤于思考、精益求精的工作準則。
客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會干部得不到同學們的信任，那么就失去了存在的價值。因此，學生會干部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。
學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會干部作為其中的一員，就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被采納也有保留自己意見的權利和上訴的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執(zhí)行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒，牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。
學生會干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會干部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會干部在工作中不能僅僅滿足于當算盤珠，撥一下，動一下。要有創(chuàng)造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善于發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。
四、學生會干部應處理好四方面的關系。
學生會干部在學校和班干部或同學相比，要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關系：工作與學習的關系、個人與集體的關系、班級與學校的關系、學生干部與教師的關系。
學生會干部首先是一名學生，然后才是一名學生干部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下干好工作。學生會干部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，否則其他同學也不會服氣。這就要求學生會干部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關系，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優(yōu)秀的學生會干部。
學生會干部是學生會組織的一員，工作在學生會這個集體中，要處理好個人與集體的關系，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協(xié)作、齊心協(xié)力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢于迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是只考慮個人的安逸和完成任務有多么的困難。
學生會干部來自于不同的班級，為了學校的大局走到了一起。班級之間的競爭體現(xiàn)了班級對班集體榮譽的維護，學生會干部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，而學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不可分的聯(lián)系，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會干部如何處理好班級和學校之間的關系，顯得尤為重要，這是客觀公正能否真正實現(xiàn)的關鍵。除了上文提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。如果靠不正當的手段，使班級在競爭中取得勝利，那么這就是一種嚴重的違紀行為，必將使自己受到相應的懲罰，使班級受到損失。同時這也不是真正維護班集體利益的行為，更不是集體主義的體現(xiàn)。學生會干部應當準確了解班級的薄弱項目、薄弱環(huán)節(jié)，幫助班主任、協(xié)助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。學生會干部因工作的關系會接觸到很多認識或不認識的教師，有時會因工作的角度不同，而發(fā)生不愉快的接觸，如何處理好與教師之間的關系，也是擺在學生會干部面前的一個現(xiàn)實的問題。作為學生干部，在解決問題的過程中，要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節(jié)制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師;二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。學生會干部在工作中會遇到很多預料之外的情況，但無論情況多么復雜，相信只要學生會干部思想上有所準備，工作中注意積累總結經驗教訓，不斷完善自己，就一定能為一名優(yōu)秀的學生會干部。
各位領導、老師、同學：
大家好，經過兩個月的醞釀、推選、競選、考核等環(huán)節(jié)，今天新的學生會正式成立了，在此我代表學校領導對我們學校新一屆學生會的成立表示祝賀，同時也對上一屆學生會的全體成員為學校所付出的汗水與努力表示感謝。學生會是學生的自治機構，是學校與學生之間的聯(lián)系紐帶，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要途徑。學生會在學校管理中尤其常規(guī)管理中起著不可替代的作用。這就要求學生會干部應具有較高的素質。我覺得學生會干部的素質概括的說，就是應具有一種精神、樹立兩種意識、遵守三個準則、處理好四方面的關系。
一、具有奉獻精神。
學生會干部工作辛苦，需要學生付出較多的精力，但又缺乏回報。如果不能樹立犧牲自己的一些個人利益，為大家做出一點奉獻的精神，而是事事考慮自己個人的得失，一心只想如何為自己獲取利益，就無法勝任學生會的工作。因此必須樹立奉獻精神，才能成為一名合格的學生會干部。
二、樹立大局意識、服務意識。
學生會干部必須從學校和全體同學的角度考慮問題、分析問題，必須樹立大局意識，對學校的工作要有一個全面的認識，在具體工作中就要事事處處以學校大局為重，把學校和全體學生的利益放在首位。決不能為了小部分學生或小集體的利益犧牲學校、全體學生的利益。
學生會干部是全體學生的代表，必須樹立服務意識。在工作中應本著全心全意為同學服務的態(tài)度來處理解決問題，決不能趾高氣昂、飛揚跋扈在同學面前擺出管理者的姿態(tài)。我們講的服務意識是指工作的出發(fā)點應當是為全體同學服務，工作中的態(tài)度要真誠友善，工作的方式方法要讓人樂于接受，決不是無原則的退縮與讓步。要讓全體同學支持學生會的工作，而不是疏遠甚至是敵視。
三、學生會干部應遵守的三個準則。
客觀公正、事實求是的行動準則是學生會的生命線。不公則生怨，怨則遠，遠則不信，如果學生會干部得不到同學們的信任，那么就失去了存在的價值。因此，學生會干部在工作過程中必須遵守客觀公正、事實求是的行動準則，以事實為準繩，以制度為依據，客觀公正的反映事實，公平公正的處理事情，只有這樣才能得到全體師生的信任與支持。
服從領導、紀律嚴明的組織準則。學生會是一個有組織有紀律的團體，學生會成員就要必須遵守服從領導、紀律嚴明的組織準則，少數服從多數，下級服從上級。對問題有提出批評和建議的權利，意見沒有被采納也有保留自己意見的權利，但在決議沒有改變的時候必須嚴格按決議執(zhí)行。決不能因為思想上想不通就鬧情緒，牢騷滿腹、消極怠工，把情緒帶到工作中去。
勤于思考、精益求精的工作準則。學生會是學生中先進分子的集合體，學生會干部是學生中先進分子的代表。這就要求學生會干部要有創(chuàng)造性的開展自己分管的工作或組織交給自己的任務，要勤于思考，開動腦筋，在工作的過程中善于發(fā)現(xiàn)問題，總結經驗，不斷改進完善，追求完美。對自己、對工作要高標準、嚴要求，精益求精，不斷追求進步。
四、學生會干部應處理好四方面的關系。
學生會干部在工作中要接觸更多的人和事，要花費更多的精力，要注意處理好四方面的關系：
工作與學習的關系。學生會干部首先是一名學生，然后才是一名學生干部，首要的任務是學習，必須在保證學習的前提下干好工作。學生會干部的榜樣作用首先是學習上的榜樣，這就要求學生會干部在日常的學習、工作、生活中合理安排時間，分配精力，處理好學習與工作之間的關系，保證學習上進步，工作上出色。只有這樣才能成為一名優(yōu)秀的學生會干部。
個人與集體的關系。學生會干部是學生會組織的一員，要處理好個人與集體的關系，自覺維護集體的利益。工作中不能計較個人得失、拈輕怕重、斤斤計較，分工要明確但更要講究團體協(xié)作、齊心協(xié)力，決不能有事不關己，高高掛起的想法，分配任務要敢于迎難而上，多考慮集體的利益和解決困難的辦法，而不是只考慮個人的安逸和完成任務有多么的困難。
班級與學校的關系。學生會干部來自于不同的班級，為了學校的大局走到了一起。而學生會干部是班集體的一員自然要維護班級的集體榮譽，學生會的工作內容與班級之間的競爭內容有著密不可分的聯(lián)系，對競爭結果有較大的影響能力。因此學生會干部如何處理好班級和學校之間的關系，顯得尤為重要。除了我們提到的客觀公正、實事求是的行動準則外，還應看到班級與學校目標與利益基本是一致。學生會干部不應當通過不正當的手段來維護班級利益，而是應當準確了解班級的薄弱項目、薄弱環(huán)節(jié)，幫助班主任、協(xié)助班委會想辦法解決問題，把工作搞上去，這才是對集體利益的真正維護。
學生干部與教師的關系。作為學生干部，在工作中首先要明確自己是一名學生，必須要尊重每一位教職工，要有禮貌，有節(jié)制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暫時繞過矛盾，等時機成熟，或自己解決，或在分管學生會的老師、領導的指導下解決問題。但一定要注意兩個問題：一是不要情緒激動，更不能頂撞教師;二是不能簡單的要求分管的教師、領導去解決問題，這樣更容易產生不必要的誤會，應當相信在老師、領導的指導下，一定能成功的化解矛盾，解決問題。
新一屆學生會成立以后，要繼往開來，與時俱進地不斷發(fā)展學生會。過去的好的經驗我們要保留，過去的不足和缺陷我們要避免或彌補。比如說，我們過去的學生會沒有為我們留下任何的文字材料，沒有開展活動的計劃和成敗經驗書面總結……所以我們增加了一個秘書處，就是為了完善學生會內部的文字材料的建立和管理，以后各部門開展某項大型活動必須要有計劃(包括策劃、人員安排、場地等等)，要有活動的經驗總結。大家是一家人，就要經常坐在一起開會研究工作的開展。學生會每兩周要召開一次例會，兩個任務，一是集體學習，二是匯報各部門前段工作和總結經驗教訓。我是學生會的直接負責人，遇有重大活動等問題，我列席大家的會議。以后各部門開展任何活動，要按程序辦事，各部長先報主席團研究同意，報我審批。同學們對學生會的一些見解，也可直接與我交流。
總之，同學們都是雄心勃勃、信心百倍地想做好新一屆學生會工作，我相信通過大家的努力，全校學生活動一定會取得更大的進步!
家長學校成立大會上校長發(fā)言稿篇四
各位來賓、各位業(yè)主：
大家上午好！
今天我們相聚一堂，在這里召開小區(qū)業(yè)主委員會成立大會，業(yè)主委員會的成立，標志著我們小區(qū)物業(yè)管理的完善和成熟；標志著各位業(yè)主參與、監(jiān)督物業(yè)管理工作、維護自身和共同合法權益有了合法的途徑；標志著小區(qū)物業(yè)管理進入了規(guī)范化、組織化的一個嶄新局面。從今以后，廣大小區(qū)業(yè)主有了困難，有了矛盾，有了糾紛，甚至有了委屈，就有了調解、訴求、解困的地方，有了可依賴的。組織，廣大業(yè)主的合法權益將可以通過業(yè)主大會、業(yè)主委員會，得到有效維護和保障，小區(qū)的業(yè)主們不再是孤立無援的個體了，有了維護自身物業(yè)權益的自治組織，這是全體業(yè)主共同努力的碩果。
作為渡口社區(qū)主任，應邀參加小區(qū)業(yè)主委員會成立大會，與大家一起共同見證小區(qū)業(yè)主大會的成立和業(yè)主委員會的選舉，我的心情非常激動，讓我們首先以熱烈的掌聲預祝本次業(yè)主代表大會取得圓滿成功，選出小區(qū)好的當家人，選出合格的業(yè)主委員會。
小區(qū)業(yè)主委員會的籌備工作也有很長一段時間了，在此我向參與籌備業(yè)主委員會的熱心人真誠地道一聲：你們辛苦了！還要向為促成這次大會的順利召開，給予支持、幫助的各級領導和同志們表示衷心的感謝！
借今天這個機會，我也向業(yè)主委員會提出幾點建議：
1、堅持依法辦事，切實做到“學法、懂法、用法”，推動業(yè)委會各項工作走上法制化軌道。物業(yè)管理工作涉及到千家萬戶，不同的業(yè)主有著不同的利益訴求，給業(yè)委會的各項工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)。每位業(yè)委會成員都要加強對物業(yè)管理政策和有關規(guī)定的學習，提高參與物業(yè)管理的水平，認真履行職責，加強監(jiān)督，使業(yè)主委員會成為真正代表小區(qū)全體業(yè)主利益的組織！
2、簽訂《業(yè)主公約》，建立健全各項規(guī)章制度，推動小區(qū)工作的規(guī)范化建設。《業(yè)主公約》對每一位小區(qū)業(yè)主具有法定的約束作用，大力開展宣傳教育工作，督促全體業(yè)主遵守有關要求，真正把小區(qū)建設成為“環(huán)境優(yōu)美、舉止文明、治安良好、人居和諧”的高品質住宅小區(qū)。
3、堅持“合作共贏”的工作方針，積極開展各項工作。根據《物業(yè)管理條例》規(guī)定，積極配合公安機關，與社區(qū)居委會相互協(xié)作，共同做好維護本小區(qū)的社會治安等相關工作，配合社區(qū)依法履行自治管理職責，協(xié)助社區(qū)做好各項工作，自覺接受社區(qū)的監(jiān)督和指導團結協(xié)作促和諧。
4、廉潔奉公，勤儉辦事，切實履行好業(yè)委會的職責。業(yè)委會的工作具有濃厚的公益事業(yè)特點，要時刻牢記廣大業(yè)主的信任和囑托，堅持干干凈凈為業(yè)主服務，不搞特權，不留污名，模范帶頭履行普通業(yè)主應擔負的所有義務，及時足額交納物業(yè)管理費和停車費，高效使用好有限的業(yè)主委員會活動經費，做到帳目清楚、支出合理。
5、積極支持開展小區(qū)豐富多彩的文體活動，增強小區(qū)文化氛圍，建設我們共同的美好家園。
親愛的業(yè)主朋友，為了小區(qū)更加美好的明天，業(yè)主委員會需要你我的共同努力，我們期待并感謝您的參與和支持！
謝謝大家！
家長學校成立大會上校長發(fā)言稿篇五
尊敬的各位家長：
你們好！家庭是孩子的終身課堂，家長是孩子的第一任老師，也是終身的老師．教育和引導孩子不僅僅是學校的職責，也需要家長們的密切合作。為了進一步加強老師們與孩子、家長的溝通與交流，讓家長們更好地了解孩子們的學習狀況，為孩子營造良好的學習環(huán)境，陪伴孩子一同成長，學校倡議成立家張港市舞蹈學校家長委員會。
通過家長委員會的工作，可以讓家長融入到學校這個大家庭中，提高學校管理工作的透明度，促進各項工作的規(guī)范化、科學化、現(xiàn)代化。同時，家長委員會可以為改善學生的學習、活動，校園生活條件積極出謀劃策。家長委員會委員將從學生家長中選出，由在校學生中關心孩子成長、熱心教育、熱情支持學校工作的家長組成。如有意向，請聯(lián)系班主任，資格審查后將在校園網上公布第一屆家長委員會名單。相信有您的參與，孩子們的心靈之窗定會更加燦爛多姿！
家長學校成立大會上校長發(fā)言稿篇六
我覺得這是一個非常重要的問題。其實，學校之所以組建考研輔考學院，有一個非常清晰的前提考慮：目前，我們的學生中，有意向考研的人還不夠多，每年的錄取率也不夠高，這不僅會影響到同學們的人生前途，而且會影響到我們學校整體的學習風氣和學生學業(yè)水平，學校這么做是為了學生考慮，出于一種特別的人才培養(yǎng)的情懷。
具體到同學們，我們該如何認識讀研的問題?讀研對于我們究竟有什么意義?以下的話，不僅是對已經決定考研的同學們說的，而且也是對還沒有作出這樣的決定的同學們說的。如果大家認可，也算是一種動員吧。
第一、讀研，改變人生的軌跡，增加應對生存的資本。
同學們，我不想過分拔高考研的意義，只想平實地和大家討論這個問題。我想說的是，人生的牌怎么打，非常重要，而考研就如同我們要打出的一張關鍵牌，這張牌如果打出去了，就有很大可能改變我們人生的軌跡，并為我們應對未來人生增加資本。
幾十年沒打過牌了，但在我的印象里，某次出牌，如果該出紅桃9呢，結果，你出了手上另一張紅桃7，被對方的紅桃8蓋了，整個牌局，以及結果都會發(fā)生很大的變化。
我們必須認識到：作為一個普通院校的本科畢業(yè)生，未來的人生也可能會有很好的發(fā)展，因為學歷不完全等同于能力。但是，學歷在更大的概率上與能力、與前途有著明顯的關系。
我經常在思考一個問題，我們不少學生不愿意到工廠去，卻希望在公司里邊晃悠，但是由于學歷、能力以及公司本身的問題，發(fā)展得并不理想。而一些到了工廠的學生，只要努力，相對來說，發(fā)展的機會更多一些，但是，僅僅有本科學歷，顯然不夠，如果能有碩士學位，博士學位，那將完全不一樣。上個學期，去了一個制造數控機床的大型公司，有我們五、六個畢業(yè)生在那里工作，他們都很努力，但是明顯地有著短板。我回來的時候，還和別的老師討論過這個問題。
我們還要認識到：現(xiàn)在流行著一種思想：只要會賺錢就行，沒有必要讀那么多書。這是更為坑害人、坑害國家的思想。而事實是：沒有太高的學歷，而會賺錢的人只是極少數，他們不僅有著會賺錢的才能，而且有著極強的非學校學習能力。像被全世界人都崇拜的比爾?蓋茨，像我們廈門最為杰出的人物陳嘉庚先生。如果沒有讀好書，就去賺錢，一般來講，往往只能開個小店，做個小商販，或者倒騰一個隨時都可能風雨飄搖的小工廠。這樣的人，也是值得尊敬的，但畢竟少了一些人生的東西。
甚至還有學生認為：讀了研又能怎么樣?不是同樣還得再找工作，再參加競聘考試嗎?而且，不一定比本科畢業(yè)時考得好。這也許是事實，但只能是極少數的事實，而更多的情況下，整個社會的職業(yè)招聘，還是向高學歷傾斜的。比如說：廈門市現(xiàn)在隨著人口的不斷增長(去年510萬，未來要增加到800萬)，中小學在不斷擴展，然而，中學教師基本上只要研究生了，小學教師的需求也提高了研究生的比率。我?guī)н^的研究生中，現(xiàn)在有好幾位都在廈門市的中小學教書，而廈門市的中小學教師有著相當不錯的待遇。
我們還必須認識到：這是一個風云變幻的時代，我們這個時代不可能像傳統(tǒng)的中國農耕社會那樣，除了改朝換代，千百年不變，而是不斷地快速變化，不論是社會文化、經濟狀況、科學技術都是瞬息萬變的。而這個變化最核心的是知識迭代、科技突變，如果我們沒有足夠的資本，就很難應對未來的變化。
也就是說：我們應該在更高學歷的追求中，增加自己應對未來變化的能力儲備。學歷的高價化是未來的必然趨勢。
我講講我們這一代人的經歷，中國在文革期間大學停辦，研究生的培養(yǎng)自然中斷。上世紀70年代末恢復大學招生，恢復研究生教育，于是，出現(xiàn)了碩士生導師考碩士，博士生導師考博士的特殊現(xiàn)象。
現(xiàn)在國家調整研究生培養(yǎng)戰(zhàn)略，擴大專業(yè)碩士培養(yǎng)數量，增加專業(yè)碩士培養(yǎng)點，其實也說明：未來的普通工作崗位(非研究性的崗位)將需要有大量具有碩士學位的人進入。而這樣的人一定是很有前途的，也希望大家有這樣的知識。做一個高學歷、高素質的技術工，很可能是未來社會的一種極好職業(yè)。
第二、考研：接受學術洗禮，提升人生素養(yǎng)。
不管學術型碩士，還是專業(yè)型碩士，都要接受相應的學術研究的訓練，也不管你將來的方向是文本文獻研究，還是社會實踐研究，或者是具體的技術研究，都有比本科教育更高一層的學術研究的特質。而對于學生來說，在老師的指導下，讀書、作調研、做實驗、寫論文、搞設計等等都是一種學術的洗禮。更為重要的是在這個學習過程中，你要和導師打交道、和同學們交流，要泡圖書館，泡實驗室，這些過程都是非常難得的素質提升過程。
在這個過程中，你不僅會增長學識，增長能力，而且內心世界、外在風度都會發(fā)生變化。當然，有可能近視眼鏡的度數會加深。
長期以來，我們有一個誤解，總認為：知識教育和思想素質教育是分開的。其實，在知識教育中，包含著更為豐富、更加深刻有力的思想素質教育。
且不說人文社會科學研究本身就有豐富而深刻的思想。比如，儒道兩家思想對于認識人生的啟發(fā)。儒家的進取精神，擔當天下的事功精神，道家的通達情懷，都深深地影響了我們。即使是純粹技術研究的專業(yè)，哪一種科學技術的發(fā)展.所以，進一步接受研究生教育，同時就接受著學術的洗禮、思想的洗禮。
有一個說法叫：讓靈魂更加有趣，過有意思的人生。當然，“過有意思的人生”可以有多種樣式，但最重要的一點——特別是在現(xiàn)代文明社會來說，讀書是獲取人生意思的最好方式之一。特別是在讀研的階段，可以帶著研究目的讀書，可以在互相交流中讀書，也可以有時間自由自在地讀書，為有意義的人生奠定重要的基礎。
我們學校商學院有個學生叫謝小博，在校期間，找過我，說他想讀福建師范大學戲劇學的碩士，我給他提了一些建議，他考上了。三年畢業(yè)的時候，福建師范大學文學院邀請我去主持他們的戲劇學研究生論文答辯，我又成了他的答辯導師。
去年，他又說想繼續(xù)考博，希望我?guī)退?lián)系導師，我也幫他聯(lián)系了我的母校。不過后來，他選擇了去讀福建師范大學的現(xiàn)代文學博士。從商學到戲劇學，再到現(xiàn)代文學，這都需要大跨度的知識，需要巨大的閱讀量，但我想對于他的人生一定是有意義的。上學期，商學院舉辦校友活動，曾邀請他回來。
我經常在街頭看到一群群的年輕人無所事事地晃來晃去，或者低著腦袋看手機，看到老年人無聊地一整天地打麻將，就非常感慨為什么不拿出時間來讀書，感慨這樣的國民會有什么樣的未來影響。
當然，這并不是說要讀書就一定要讀研，要讓人生有意思就必須讀研，沒有的事。本科生也可以;不讀研，也可以，只是說，如果我們經過努力，進入這樣一個學習階段了，會更加有益于自己的人生。
第三、考研：經歷艱苦的過程，歷練堅強的意志。
現(xiàn)在考研并不是很容易的。近年，全國研究生招生的數量在不斷擴大，2021年碩士招生接近100萬，2022年將達到110.7萬人，而報考人數可能會突破400萬。毫無疑問，對于我們大家來說，還是有著巨大的挑戰(zhàn)性的，必須經過艱苦的努力。
這方面的激勵語，我想，還是少說為佳。要說的是，相對而言，在座的同學們應該條件好多了，不是目的達不到，就看我們努力不努力。
家長學校成立大會上校長發(fā)言稿篇七
尊敬的各位老師們：
大家好！
今天，按照縣教育局關于向最美教師張麗莉學習進一步加強教師師德建設的相關部署，我們在這里舉行“向張麗莉學習，做受人尊敬的好教師”教師師德演講活動。首先我向參加演講的各位老師表示感謝。
師德，不是簡單的說教，是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)；師風，不是口頭的夸辭，而是一種行動力量，是一種深沉的責任心和學高身正的力量。沒有什么比師魂的陽光更有無窮魅力，沒有什么比師行的榜樣更有無比功能。“十年樹木，百年樹人”，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。教師就像那默默奉獻的樹葉，時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。日復一日，年復一年，歲月蒼老了多少曾經年輕的容顏！在物欲橫流的今天，有多少人能夠忍受這數十年如一日的清貧寂寞？作為教師，我們要永遠操持著一份莊重的責任心，一份至高的準則，甘守清貧，誨人不倦，燃燒著自己的韶華，傳遞著知識延續(xù)的火種，堅守著師者的道德，發(fā)揚著師者的風格。我們要向張麗莉老師學習，學習她臨危不懼、勇于擔當的崇高精神境界，學習她大愛無疆、舍己救人的高尚道德情操，學習她恪盡職守、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀工作作風，踐行傳統(tǒng)美德，弘揚社會正氣，在各自崗位上爭創(chuàng)一流。
“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”，任何事情的發(fā)展都不是一帆風順的，任何美好品德的修煉都不是一蹴而就的，今天，我校的“向張麗莉學習，做受人尊敬的好教師”教師師德演講活動，使我們對自己的教學行為和生活態(tài)度有了新的認識，我們應當珍惜這樣的機遇與環(huán)境，更新理念，抓實教學質量的提升，讓我們高臺的父老鄉(xiāng)親滿意，把高臺小學辦成社會滿意的學校！
最后祝演講活動圓滿。
謝謝大家！
家長學校成立大會上校長發(fā)言稿篇八
各位老師：
大家新年好。
感謝大家上一學期的辛勤工作，為我們自己的這個團隊做出的貢獻.希望在今后的工作中為我們自己的團隊做出更多的貢獻.
今天我想談下面的幾個問題:。
1．通報一下上期末布置的兩個任務完成情況，一個是給各位組長布置的：“請各組長在假期思考我們自己的課堂教學和課前學生的自主學習，然后擬出一個方案，該方案中一定要體現(xiàn)本組的課改理念，和下期本組的教學設想。要求各組長在開學前，用qq直接傳給我?！钡浆F(xiàn)在沒有一個組長把東西交給我。請組長們盡快地把這個工作完成。時間本周星期5之前交到李老師處。請各組長準備一下對科代表和學科長的培訓資料。將于第二周安排各組長對科代表和學科長培訓。準備分為三天晚上對9個學科培訓完，由備課組長給他們主講該科的學法和如何配合老師。二個任務是對35歲的教師布置的對高考試題的研究，只有xx老師把試題的分析報告交給我了，其余的還沒有交，這個任務請大家教師交給李老師，時間第一周周六下午4點前。
2．有關班級教師搭配的情況通報。
3．把課表發(fā)給大家，早晚自習，完善課的安排一并整了一個草表出來。我解釋一下，課表的安排，請大家理解一下教務處劉老師的難處。他不可能照顧每一位老師。年級和學校都給他提了一些要求。不過如果的確有困難要改變的，請老師們在私下調好后告知劉老師改動就是，時間只能在第一周內。早晚自習和完善課的安排，請老師們注意是初稿，老師們有實在要調動的，調好以后給我講一聲，改了就是，時間已是在第一周以內。同時要說明一下，完善課不是要求老師講課的，是讓老師們守自習，學生練習。老師不能講課的。還有一個表是：教師辦公室的調整表，我在安排的時候，盡量考慮到能不變的就不變。文科除8班外教師都在5樓，因此盡量讓文科老師都安排在5樓，如果有搬動的老師，就辛苦一下。
今天星期二，晚上就上星期二的晚自習，明天上星期三的課，不過上午的第一節(jié)課要開學典禮，將上午的第一節(jié)課調到下午第三節(jié)上，本周的完善課就不做練習，但是要求安排到班的老師到班守自習，安排的老師們可以利用這個機會談一談本學科在本學期的要求和安排。各學科下周開始完善課練習，請各學科抓緊時間準備.
4本期將做好的幾件事情。
4.1．繼續(xù)要求40歲以下的老師上交每月一文（要求是與新課改相關的文章，當然可以是感悟之類的），上交的時間是每月xx日前交到xx老師處。同時要求35歲以下的老師每周上交一份教案，提前一周交到級部，把電子文檔交給xx老師。我們打算抽查老師們的課堂是不是按這個教案在上，按沒按照課改的要求在上課。級部每半期對上交的文章和教案進行評比，評出適當的等級并給相應的獎勵。
4.2．每周都要召開組長學習會，我們一起學習新課改的一些內容。
4.3．教學常規(guī)的問題。請老師們按照學校的教學常規(guī)要求做好自己的本職工作，尤其要提醒：一定要堅持課前三分鐘的候課制度和50歲以下的老師一定要使用普通話。
對每次的練習和月考試題，請各學科自己準備好，而且是提前一個星期準備好，完善課的具體使用方式：不再用于講課，用于學生練習，將下午的六節(jié)完善課，分別用于高考六個學科的練習。安排老師到班守自習。然后將該節(jié)課的練習收交給對應的科任教師。這里要求：
1．各組每周都要準備好試題，而且要保證試題的質量和數量。質量由組長把關，每次的題要由組長審題，要在每套題中體現(xiàn)該學科的重點突破的知識點。試題的數量由組長負責，所出的試題一定要學生40分鐘內能夠完成，就要求每科每次的練習就一張a4紙。
2．各學科（尤其是數理化生）體現(xiàn)分層要求。試題可以是兩套題。分科之后的兩個層次最好就用兩套題。其中數學可以在組內部展開討論，如何體現(xiàn)文理的差距和文理科內部的差距。
3．完善課的守自習的安排。原則上各班的六個科任教師分別守六節(jié)完善課學生的練習。
4．各科任教師一定要對完善課的試題做好批改，本期一定要做到，學生有練習。老師就一定要批閱。當然老師們有上班級較多的，可以不一定全批全改，但一定要了解情況。
5．教師授課標準。兩個層次的班級（無論是文科還是理科都一樣），都以班級人數的60%----80%為標準。分班之后，級部會要求班主任將這部分學生的名單打印出來，老師們隨時關注這部分學生的發(fā)展狀況，級部將對這部分學生實行動態(tài)與靜態(tài)的管理。也是考核班級和教師的依據之一（總入圍人數與本段人數的變化情況）。同時提醒上一層次班級的老師一定要關注特優(yōu)生的成長。
家長學校成立大會上校長發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領導，各位來賓，同志們：
大家好!
在這個秋高氣爽，丹桂飄香的美好日子里，我們懷著無比喜悅的心情，迎來了浦東街道辦事處的揭牌儀式。在此，我謹代表剛剛成立的浦東街道黨工委、辦事處，對各位領導、各位來賓的光臨表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!向所有關心、支持浦東街道發(fā)展的各界朋友致以最誠摯的謝意和最崇高的敬意!
成立浦東街道辦事處，是浦東人民政治生活中的一件大事、喜事，是柘城縣城市化進程快速發(fā)展的結果，是浦東發(fā)展史上一個新的里程碑，必將對浦東經濟、社會的發(fā)展產生重大而深遠的影響。
新浦東、新征程，新挑戰(zhàn)、新機遇。下一步，我們將按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，緊緊圍繞全縣“三區(qū)兩基地一中心”的戰(zhàn)略定位，搶抓商丘建設中原經濟區(qū)承接產業(yè)轉移示范市這個重大歷史機遇，主動作為、乘勢而上，努力打造承接產業(yè)轉移重要前沿，當好中原經濟區(qū)建設排頭兵。同時，我們也清醒地認識到，撤鄉(xiāng)設立辦事處，不是換一塊牌子那么簡單。首先，我們要解放思想，更新觀念，以更高的起點、全新的視角來抓好街道的各項工作;其次，我們要切實轉變政府職能，從抓好制度建設和干部隊伍建設入手，使街道工作迅速走上正軌。為此，我們要大膽創(chuàng)新，積極探索街道和社區(qū)管理的新路子，力爭在城市管理、社區(qū)建設、勞動就業(yè)等工作上有新突破。
新浦東、新起點，新班子、新形象。我們將團結和帶領街道廣大干部群眾，以“管好社區(qū)、建好浦東、發(fā)展好縣城”為己任，牢記使命，不負重托，真抓實干，形成合力。我相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的關心支持下，在辦事處廣大干部群眾共同奮斗下，我們有信心有決心，不辜負人民的重托和領導的信任，在新的時期做出新的貢獻!
最后祝各位領導、各位來賓，身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
家長學校成立大會上校長發(fā)言稿篇十
各位
領導
，各位會員同志們：寒冷的嚴冬，火熱的.農機。今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝
xx
省農機協(xié)會的揭牌成立！我代表省農機局，代表農機協(xié)會全體成員，對參加今天成立大會的各位領導
、各位同志、各位朋友，表示熱烈地歡迎和衷心地感謝！xx
省農機協(xié)會是為促進全省農機化發(fā)展、受省局委派由我發(fā)起而成立的群眾團體。在xx
農機界成立協(xié)會，是首創(chuàng)。選舉我出任xx
省農機協(xié)會會長，是首任。衷心地感謝代表們對我的信任。我將不遺余力地履行好職責，在省局的正確領導
下，緊密團結各位副會長、常務理事、理事，集中全體會員的智慧和力量，開好局、起好步，為協(xié)會的發(fā)展、壯大，開辟康莊大道！使我們的各類機械開足馬力，耕耘在希望的田野上。下面，我報告三個方面的情況。
大家知道，適時地成立農機協(xié)會，是農機化發(fā)展中的應有之義和必然選擇，是順勢之舉。所謂“順勢”，就是順市場經濟規(guī)律之勢，順建設
xx
農機強省之勢，順發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，建設社會主義新農村之勢。發(fā)展生產，富裕農民，是社會主義新農村建設的重要內容。完成這個任務，必須大力推進農業(yè)機械化，努力提高農村生產力水平。xx
省農機協(xié)會的成立，又是借勢之舉。所謂“借勢”，就是借《中華人民共和國農民專業(yè)合作社法》頒布實施之勢，整合系統(tǒng)資源，凝聚力量，調動各方面的積極性，借國家各項支農政策出臺的大好形勢，加快xx
農機強省的建設，加快社會主義新農村的建設。同時，
xx
省農機協(xié)會的成立，也是造勢之舉。所謂“造勢”就是充分運用輿論宣傳工具推動工作、促進工作，中央和省直許多主流媒體記者朋友加入了我們的協(xié)會，成為我們這個大家庭中的一員。我們要通過他們的鼓與呼，造各級農機協(xié)會、各種農機服務組織發(fā)展之勢，爭取領導
重視、部門支持和社會關注，為協(xié)會建設、為農機化發(fā)展營造良好的環(huán)境。xx
省農機協(xié)會的發(fā)起和籌備，受到了省內外農機生產企業(yè)、銷售商和農機大戶的廣泛響應。協(xié)會成為農機企業(yè)與政府之間、農機企業(yè)與企業(yè)之間、農機企業(yè)與用戶之間溝通的橋梁、交流的平臺、合作的紐帶，是競顯風采、共創(chuàng)農機化新輝煌的大舞臺，是農機人共有的溫暖家園。目前，已有會員600多個，是一個和諧的大家庭。二、
xx
省農機協(xié)會的特色和綱領我們在籌備農機協(xié)會的過程中，堅持兩大創(chuàng)新：
一是組織構成的創(chuàng)新。在會員構成上，實現(xiàn)了三個方面的突破：一是團體會員與個體會員相結合，實現(xiàn)了單一會員成份的突破。二是跨行業(yè)協(xié)作，實現(xiàn)了單行業(yè)突破。三是非地域性，實現(xiàn)了行政區(qū)劃的突破。
二是會費制度的創(chuàng)新。協(xié)會的服務重點在農村，服務的對象是農民。因此，我們實行零會費制度。所有會員免繳會費，主要靠接受社會捐贈、企業(yè)贊助、政府資助開展活動，減輕會員負擔。
xx
省農機協(xié)會的口號是：辦協(xié)會、興農機、強農業(yè)、富農民。我們堅持這樣的原則和宗旨——協(xié)會的原則是：自愿、互利、民主。
協(xié)會的宗旨是：以民為本，為民服務，幫民解難，保民平安，助民致富。
協(xié)會的職能：溝通、交流、協(xié)調。
協(xié)會的方針：對貢獻大的會員實行信息優(yōu)先溝通、政策優(yōu)先享受、服務優(yōu)先
提供
、活動優(yōu)先參加。三、
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省農機協(xié)會的主要任務（一）創(chuàng)新服務內容。
提供
服務，促進發(fā)展是協(xié)會永恒的主題，服務是協(xié)會立身之本。促進農機生產者、營銷者、使用者的共同發(fā)展是硬道理。農機生產者、營銷者、使用者是協(xié)會的三大版塊，或者說是三大主體。我們要以他們愿意不愿意、滿意不滿意、高興不高興，作為衡量我們服務的標準。為此，要不斷創(chuàng)新服務內容，不斷創(chuàng)新服務方式。第一，創(chuàng)新為生產者會員服務的內容——增強企業(yè)競爭力。突出四個重點。一是產品推介。拓展市場空間。通過信息發(fā)布會、產品推介會、宣傳座談會、現(xiàn)場演示會等方式，向廣大農民、農場主、種糧大戶、農機大戶宣傳新產品、新機具。二是市場準入。在新產品的推廣
鑒定
、技術培訓、上牌入戶、目錄管理、安全管理上提供
幫助和便利。三是市場調查。為新產品開發(fā)提供
市場依據。四是提升品牌。品牌是打開市場的金鑰匙。通過評先、評優(yōu)等活動，幫助企業(yè)塑造品牌、提升品牌，提高企業(yè)的知名度和市場競爭力。第三，創(chuàng)新為使用者會員服務的內容——說給農民聽、做給農民看、帶著農民干、引導農民富。就是面向農村、農業(yè)和廣大農民，普及農機操作及作業(yè)技術知識，交流和推廣農機作業(yè)的先進技術和經驗，開展技術培訓，努力提高會員和廣大農民機手的專業(yè)水平和操作能力；開展農機作業(yè)咨詢工作，為會員、農機手和農民
提供
農機作業(yè)的市場信息、機具選型、收費標準、作業(yè)質量等服務；幫助組建農機作業(yè)專業(yè)服務隊，相互協(xié)作，拓寬服務領域，豐富服務內容，創(chuàng)新服務模式，擴大服務規(guī)模，培育農機服務大戶，培植農機產業(yè)化服務群體；組織會員和農民機手開展農機跨區(qū)作業(yè)服務，實施機械化、規(guī)模化連片作業(yè)，提高現(xiàn)有農機裝備的利用率，千方百計增加農民收入。（二）創(chuàng)新服務方式。著力在建立健全協(xié)會的工作制度和工作機制上下功夫：一是專人辦公制度。做到協(xié)會的事有人管、有人問、有人辦。二是定期活動和聯(lián)絡溝通機制。協(xié)會的生命力在于多種多樣、形式新穎、富有成效的活動。通過各種有益的活動，促進會員與協(xié)會、會員與會員之間經常的聯(lián)系和溝通。三是宣傳引導機制。編輯出版協(xié)會刊物和宣傳資料。加強與各級各類媒體的聯(lián)絡和合作，做好協(xié)會各項工作的宣傳。四是權益保護機制。做好用戶和企業(yè)之間的溝通、調解；協(xié)調廠商之間的市場矛盾；暢通渠道，向政府和有關部門反映會員在生產、經營、使用中遇到的困難和問題，充分表達會員們的意愿和訴求，并著力促進問題的解決。
這里，我要特別說明協(xié)會和省局的關系。成立農機協(xié)會是廣大的農機生產者、營銷者、使用者的共同需求和共同選擇，是適應改革發(fā)展的一項組織和制度創(chuàng)新，也是轉變機關職能，加強效能建設的有效途徑。省局和協(xié)會的關系表現(xiàn)在三個方面：首先，省農機局是全省農機化的主管部門，是農機協(xié)會的掛靠和業(yè)務主管單位，對農機協(xié)會負有指導、協(xié)調、督促、服務責任，協(xié)會在省局的指導下開展工作。其次，省局是農機協(xié)會的主要成員單位。再次，農機協(xié)會要承擔省局的部分服務職能。例如，根據《農民專業(yè)合作社法》，可以實施有關國家支持發(fā)展農業(yè)和農村經濟的建設項目；可以承接中央和地方財政投入，開展信息、培訓、產品質量標準與認證、農業(yè)生產基礎設施建設、市場營銷和技術推廣等服務。
家長學校成立大會上校長發(fā)言稿篇十一
大家好!
今天我們全校師生在此隆重聚會，舉行慶祝第30個教師節(jié)大會、開學典禮和2014年軍訓開營儀式。值此機會，我代表學校向勤奮耕耘、辛勞工作的廣大教師致以節(jié)日的祝賀!向為學校的生存發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的教職員工們表示最衷心的感謝!并對今天受到表彰獎勵的師生表示熱烈的祝賀!向進入我校的287名初一新同學表示最熱忱的歡迎!歡迎你們來到倉三鎮(zhèn)中——這個我們共同成長的家園；向倉三鎮(zhèn)人武部官兵表示誠摯的謝意，感謝你們多年來對我校的關心和支持!
過去的一學年，我們在堅持規(guī)范辦學，嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定的辦學征程中，留下了我們對知識的渴求、對友情的珍視、對學校的熱愛的脈脈回眸，堅持科學發(fā)展、和諧發(fā)展、多元發(fā)展：辦學行為規(guī)范、硬件建設更快、教學質量攀高、教學教研求真、名師成長更好。中考再上新水平，322名畢業(yè)生總平成績557.4分、躍居全市前五強，達歷史新高!被評比表彰為東臺市“綜合發(fā)展先進學校”、“文明單位”，鹽城市“教育技術裝備先進學?！薄疤厣ㄔO示范學校”等等。這是全體師生員工的和融合作、共生共長的集中呈現(xiàn)，更是上級領導和廣大人民群眾關心支持結出的碩果。
現(xiàn)在我就大會的三個主題講三句話。
第一，感恩老師、回報社會。
同學們，明天是第30個教師節(jié)，我們慶祝教師節(jié)，就應該感恩老師。感恩老師教會了我們做人的道理，感恩老師教會了我們知識、培養(yǎng)了我們的能力，感恩老師鍛煉了我們強健的體魄、培養(yǎng)了我們健康的心智，讓我們能夠勇敢面對人生的一個又一個挑戰(zhàn)。
教師是太陽底下最崇高的事業(yè)，教師是最平凡而又最偉大的人，是最無私奉獻的人，也是最有愛心的人。多年來，我校全體教師獻身教育事業(yè)，在平凡的教育教學崗位上，用大愛和責任回報社會，為學校的發(fā)展、為人才的培養(yǎng)作出了重要貢獻，涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)、成績顯著、師德高尚的優(yōu)秀教師。全國模范教師、鹽城市最美教師、道德模范王愛蓮，鹽城市優(yōu)秀共產黨員、中學語文教學能手周小峰，鹽城市教壇新秀、東臺好人梅秋香，鹽城市優(yōu)秀教育工作者葉志榮、韓斌等等就是我們可愛的倉三鎮(zhèn)中優(yōu)秀教師團隊中的杰出代表。是你們美麗著我們校園的美麗、幸福著學生的幸福，創(chuàng)造了我校的無數輝煌，成就了我們一代代學子的夢想。從匠師走向名師、再邁進人師是我們每個老師的職業(yè)夢，我們必須用我們的一生伴隨學生一程。
第二，腳踏實地，夢圓校園。
同學們，作為倉三鎮(zhèn)中莘莘學子，我想向大家講三句話。第一，“天行健，君子以自強不息”。希望同學們要志存高遠，珍惜時光，勤奮刻苦。第二，“地勢坤，君子以厚德載物”。德行是我們的立身之本，希望同學們要培養(yǎng)自己良好的德行，自覺遵守《中學生日常行為規(guī)范》，“比三做、創(chuàng)十星、爭當美德少年”、把立德成人當作首要目標和任務。一個德行高尚的人方可承載更多的人生磨練，可以激發(fā)更大的人生動力，才能收獲更大的成功。第三，“行勝于言”。全體同學必須腳踏實地，從我做起，從現(xiàn)在做起，從每一件小事做起。初一新生，當你們走進校園的那一刻起，一個嶄新的人生旅程開啟了，希望你們盡快學會中學生活，穩(wěn)健走好每一步!初三同學，你們已進入了2015年中考倒計時，這是你們青春人生抉擇的關鍵時期，必須全力以赴學好新課程，復習全課程，用智慧和汗水書寫青春華章。初二的同學，你們正處于發(fā)展的機遇，小中考就在這一學年中進行，課程增多、內容加深、速度提快，誰能主動，誰就是贏家。
我堅信，倉三鎮(zhèn)中學子，一定會在倉三鎮(zhèn)中紅色教育文化的薰染中具備倉三鎮(zhèn)中人的特質。有夢想，有恒心，有追求，尚德篤行，向寬處行。我希望當你有一天離開母校的時候，你會說，這是一所讓我永遠懷念的學校，在這里，我學會了愛、尊重、責任、質疑、創(chuàng)新與超越!從這里開始，就有不一樣的精彩!
第三，健腦強體，自覺軍訓。
老師，同學們，從2004年開始，我校在全市開創(chuàng)了初中階段學生軍訓的先河，至今已實施了九年的階梯式校本化軍訓。今年是我校軍訓的第十年，為了使本次軍訓活動順利進行，我向全體同學提三點要求：
一要認真領會軍訓的目的與意義，主動迎接并很好地經受這次鍛煉考驗。軍訓這幾天，肯定是要風吹日曬、吃苦受累的，有的同學可能從來都沒有碰到過這樣的困難，希望同學們始終保持昂揚的斗志、樂觀的精神、必勝的信念，不斷超越自己，贏得一個又一個勝利。
二要尊重教官，尊敬老師，服從命令，聽從指揮。鎮(zhèn)人武部多年承擔我校學生軍訓任務，我們的教官，都是受過嚴格的專業(yè)訓練、有著良好素質和軍事訓練經驗的優(yōu)秀教官，我們的班主任和體育老師都是大家信賴的優(yōu)秀教師，希望你們一切行動聽從教官和老師的指揮，爭做優(yōu)秀學員。
三要增強團隊意識，珍惜集體榮譽，努力為集體增光。班級、學校、國家是我們成長的搖籃、生活的家園，希望同學們像愛自己的家一樣，愛班級、愛學校、愛國家，團結協(xié)作，互幫互助，樹立鎮(zhèn)中學生的良好形象，打造優(yōu)秀的班集體。
最后，再次祝全體教師節(jié)日快樂，預祝本次軍訓活動圓滿成功!祝愿全體老師和同學們在新的學期，贏在起點，守住堅持，把所有的光榮和夢想都寫進自己的人生旅程，追求卓越、成長至上!
謝謝大家!
家長學校成立大會上校長發(fā)言稿篇十二
尊敬的老師、家長，親愛的同學們：
上午好！
在距離20xx年中考還有100天的特殊日子里，很高興能代表九年級全體同學做中考發(fā)言。面對日益臨近的中考，相信大家一定和我一樣，豪情滿懷，信心百倍。因為再過100天，我們就將帶著老師殷切的希望，帶著父母深情的叮嚀，跨進中考的考場，去書寫青春歲月最絢麗的一章，去翻開輝煌人生最精彩的一頁。
在稻花飄香的金色季節(jié)，我們走進了向往已久的九年級。1000多個日日夜夜，我們?yōu)⑾铝诵燎诘暮顾?，同學與同學之間名次的競爭，老師與老師之間真誠的合作，使我不敢有一絲懈怠。在各科老師辛勤耕耘下，我終于取得了優(yōu)異的成績，在這里，請容我代表全體同學真誠的道一聲；“老師，你們辛苦了！”
青春如火，歲月如歌，轉眼間初中三年已經臨近盡頭，但時間卻毫不留情的闊步前行，三年來校園里灑落了我們的淚水與汗水，充滿著我們的快樂與憂傷，培育了我們的勤奮與競爭，這一切包括校園里陪我們度過無數日日夜夜的樹木與磚墻將永遠被珍藏。今天，我們已站在了中考的起跑線上，今天不同尋常，因為今天距離中考只有100天了；我們不同尋常，因為我們將面臨人生的第一次重要的選擇；這次選擇不同尋常，因為這次選擇將決定我們是否能坐在渴望已久高中的教室里學習，面對即將到來的中考，或許有的同學正在因為自己成績不理想而彷徨，或許有的同學會因為時間的短暫而嘆息，或許有的同學不以為然逍遙的數著日子。可是我們是否曾想過我們的父母正為即將到來的.中考而心急如焚；我們的老師正在為即將到來的中考而承受著巨大的壓力，我們的競爭者正在秣馬厲兵，躍躍欲試。中考，容不得我們有一絲遲疑，中考，容不得我們有片刻停滯，中考，容不得我們有半點閃失！
中考，我們必須勝利！
機遇只垂青于那些有準備的人，在距中考還有100天的日子里我們堅定地相信，勤奮刻苦，嚴謹求實的擺中學子一定不會辜負老師、家長的深情厚望，因為在我們身后站著全力支持、傾心關愛我們的學校領導，站著團結合作、盡心盡力為我們大家奉獻出全部愛心的老師。還站著默默無聞，充滿期待的親愛的爸爸媽媽。同學們，“滄海橫流，方顯英雄本色”，人生總是在競爭中不斷超越，生命總是在拼搏中熠熠閃光。既然我們選擇了中考，我們就沒有理由要退縮。中考的戰(zhàn)鼓已經擂響，已經到了為理想奮力一搏的最后時刻！
讓我們倍加珍惜這最后的100天，做好手中的每一道題，走好腳下的每一步路；調動起全部的智慧，凝聚起全部的熱情，為100天后的中考而奮力沖刺，讓我們的青春，在這臨近中考的最后100天中閃耀出最美麗的光彩！
誓詞：在這神圣的時刻，我用青春的名義宣誓：今天之后，讓夢想煥發(fā)燦爛的光芒！
我發(fā)誓：不負父母的期盼不負恩師的厚望，不負天賜的智慧。我承諾：不作懦弱的退縮，不作無益的彷徨。
我將帶著從容的微笑，去贏得我志在必得的輝煌。
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家長學校成立大會上校長發(fā)言稿篇十三
（6月22日）。
尊敬的各位領導、各位會員、同志們：
仲夏的六月江南，大美祁門的您與我，為了一個共同目標，很榮幸與大家相聚于此。
在縣委、縣政府領導的重視和縣住建委、民政局的大力支持、悉心指導以及各建筑業(yè)會員單位的共同努力下，祁門縣建筑業(yè)協(xié)會今天正式成立了。承蒙大家的信任，推選我為本屆協(xié)會會長，在此我表示衷心的感謝！感謝各會員厚愛，也向關心支持祁門縣建筑業(yè)協(xié)會的各領導、會員、同志表示崇高的敬意！
當選祁門縣建筑業(yè)協(xié)會第一任會長，面對新的崗位、新的工作、新的起點、新的挑戰(zhàn)，我深感肩上的擔子重、身上的責任大。但是，我愿與全體理事、廣大會員和各位同志一起勵精圖治，共同經營好建筑業(yè)協(xié)會這個大家庭。在本屆任期內，我將恪盡職守、盡心盡職、努力工作，與各位同仁一起把建筑業(yè)協(xié)會辦成能為廣大會員辦實事，能夠為企業(yè)提供良好服務，值得廣大會員單位信賴的“企業(yè)之家”,不辜負領導和廣大會員以及各位同志的期望。
今天的會議，經過與會會員的共同努力，通過了《祁門縣建筑業(yè)協(xié)會籌備工作報告》、表決通過了《祁門縣建筑業(yè)協(xié)會章程》、《祁門縣建筑業(yè)協(xié)會民主選舉制度》、《祁門縣建筑業(yè)協(xié)會會費收取標準及使用管理辦法》等六項決議、選舉產生了第一屆理事會，大會各項議程圓滿完成。
此時此刻，我既感到使命光榮，又深感肩負的責任和壓力。協(xié)會工作任重而道遠，面對各位領導的希望和重托，面對廣大會員的信任，在各會員單位的支持幫助下，我將緊緊團結協(xié)會領導班子，圍繞行政主管部門的各項方針政策，積極做好行業(yè)自律、市場有序、合理競爭、資源優(yōu)化配置等各項工作，努力推進協(xié)會各項事業(yè)長遠發(fā)展。同時，協(xié)會所有工作人員要進一步增強責任感和緊迫感，加強行業(yè)自律，強化自身建設，加強溝通協(xié)調，提升服務能力，促進行業(yè)健康發(fā)展；服務大局，開拓創(chuàng)新，同心協(xié)力，努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面。
下面，我對今后的工作提幾點要求：
（一）強化自身建設，不斷增強服務能力，廣泛發(fā)展會員。
協(xié)會要緊抓素質教育、制度建設、規(guī)范管理、作風改進等方面，在宗旨理念、服務意識、內部管理上下功夫，不斷改進、完善、提高協(xié)會的工作效率；圍繞行業(yè)工作，建立與企業(yè)與各主管部門及政府的聯(lián)系制度，便于信息報送和業(yè)務溝通；為適應市場的需求，加大職業(yè)培訓、職業(yè)資格管理力度，提高全縣建筑行業(yè)整體素質；積極參與社會公益事業(yè)，發(fā)揮社會組織功能，自覺承擔責任；廣泛聽取會員意見，關心和反映會員訴求；整合各方資源，充分發(fā)揮網絡作用，提供行業(yè)間的信息交流服務，構筑協(xié)會對外宣傳平臺，加強協(xié)會工作宣傳報道，提高協(xié)會知名度和影響力，體現(xiàn)協(xié)會信息發(fā)布的權威性、代表性，吸引更多單位和個人加入協(xié)會，引領會員攜手共進，把協(xié)會真正辦成政企之橋，會員之家。協(xié)會秘書處是協(xié)會的常設機構，各位會員對協(xié)會工作的意見和建議可直接與秘書處聯(lián)系。
（二）強化市場參與，優(yōu)化市場秩序。
協(xié)會要積極為建筑主管部門、招投標主管部門分憂，對本地企業(yè)做積極引導，提升綜合競爭能力；對外來企業(yè)做好了解，向主管部門提供良好的建議供其參考；加強與主管部門的溝通協(xié)調，能夠對縣域內項目進行評優(yōu)評先，對從業(yè)單位有表彰、處罰及不良行為記錄的能力；能夠接受招投標違法違規(guī)的投訴并積極開展調查，配合監(jiān)督檢查的能力；會同主管部門，有能力參與安全質量監(jiān)督，配合上級開展督察，為規(guī)范祁門建筑市場行為作不懈的努力。
（三）加強信用體系建設，全力構建和諧行業(yè)。
依托安徽省建筑信用信息平臺，規(guī)范我縣建筑市場主體信用檔案網絡管理，規(guī)范我縣建筑市場秩序，引導建筑市場主體進一步增強誠信自律意識，自覺成為誠信建設的主體。
（四）組織行業(yè)評優(yōu)評先工作。
對項目工地、個人、單位評優(yōu)評先，提高我縣建筑行業(yè)從業(yè)隊伍素質，提升我縣建筑行業(yè)從業(yè)主體的管理水平。
（五）加強對外交流，不斷提升協(xié)會自身能力。
積極與建筑各主管部門、招投標主管單位加強聯(lián)系，與行業(yè)內有關單位與社團組織建立聯(lián)系，同時也加強與行業(yè)外的有關單位協(xié)調，擴大溝通交流平臺，促進協(xié)會各項工作健康、有序發(fā)展。
（六）各會員及單位積極參與協(xié)會工作，在協(xié)會的領導下開展工作。
成立協(xié)會的'工作很繁瑣，但協(xié)會成立后的工作開展更是復雜，需要各會員及單位的理解與配合，放眼未來，共同為行業(yè)健康的發(fā)展作出努力與貢獻。協(xié)會的領導及理事會嚴格按照大會表決通過的章程及管理辦法執(zhí)行工作，認真負責地為會員單位服務，將協(xié)會辦成政府信任、行業(yè)需要、企業(yè)歡迎的服務性團體。
祁門縣建筑業(yè)協(xié)會作為聯(lián)系建設主管部門和建設企事業(yè)單位的橋梁，是凝聚廣大建設工程技術人員、管理人員及建設從業(yè)者的紐帶，是建筑業(yè)過渡時間及至將來發(fā)展中一支不可或缺的重要力量。行業(yè)的自律與發(fā)展，能否對會員合法權益的維護，都離不開各位會員的支持，衷心希望，在新成立的祁門縣建筑業(yè)協(xié)會今后所取得的成績，都有您的一份付出與貢獻。
各位會員、同志們，站在新的起點上，建筑業(yè)協(xié)會肩負的任務更加艱巨，責任更加重大。祁門縣建筑業(yè)協(xié)會將與廣大會員一起，在國家建筑業(yè)改革的大潮中努力進取、奮發(fā)有為。第一屆理事會一定不辜負行業(yè)的重托、不辜負會員的期望，以飽滿的工作熱情，做好祁門縣建筑業(yè)協(xié)會第一屆理事會的各項工作，努力開創(chuàng)祁門縣建筑業(yè)協(xié)會工作新局面，為祁門縣建筑業(yè)發(fā)展作出新的貢獻。為把我縣建設成更具盛名的中國紅茶之鄉(xiāng)和全省生態(tài)經濟強縣而努力奮斗！
謝謝大家！
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