社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 03:25:30
社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)19篇)
時(shí)間:2023-11-22 03:25:30     小編:碧墨

心得體會(huì)不僅可以給自己增添信心,還可以給他人提供參考和借鑒。寫一篇較為完美的心得體會(huì)需要全面深入地反思和總結(jié)自己的工作生活經(jīng)驗(yàn)。7.心得體會(huì)是我們對(duì)自己的成長和收獲進(jìn)行總結(jié)和反思的結(jié)果,它能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

居委會(huì)副主任是社區(qū)中的重要角色,負(fù)責(zé)協(xié)助居委會(huì)主任管理社區(qū)事務(wù)。為了提升居委會(huì)副主任的工作能力和水平,我積極參加了一次培訓(xùn)班,并獲得了許多收獲。以下是在培訓(xùn)中的心得體會(huì)。

第一段:

在培訓(xùn)的第一天,我們首先學(xué)習(xí)了居委會(huì)副主任的職責(zé)和角色。我認(rèn)識(shí)到作為副主任,除了協(xié)助主任管理社區(qū)事務(wù)外,還需要懂得處理業(yè)主之間的矛盾和糾紛,促進(jìn)鄰里和諧。通過專題講座和案例分析,我了解到了如何建立良好的社區(qū)治理機(jī)制,如何提升居民滿意度,以及如何有效地組織社區(qū)活動(dòng)。這些知識(shí)讓我深刻認(rèn)識(shí)到了作為居委會(huì)副主任的重要性和責(zé)任。

第二段:

在培訓(xùn)的第二天,我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了溝通技巧和解決矛盾的方法。作為居委會(huì)副主任,與居民和社區(qū)內(nèi)部的各個(gè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行良好的溝通是至關(guān)重要的。通過專家的講解和實(shí)踐教學(xué),我學(xué)會(huì)了如何傾聽他人的需求和意見,如何明確和準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意見,并且學(xué)習(xí)了解決矛盾和糾紛的有效手段。這些溝通技巧和解決矛盾的方法對(duì)于居委會(huì)副主任的工作非常實(shí)用,我深感受益匪淺。

第三段:

在培訓(xùn)的第三天,我們進(jìn)行了實(shí)踐教學(xué)和團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)。通過模擬社區(qū)活動(dòng)的組織和管理,我意識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。一個(gè)團(tuán)結(jié)合作、相互配合的居委會(huì)團(tuán)隊(duì)將能夠更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。通過與其他人共同討論和協(xié)作,我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見,尊重他人的選擇,并與他人相互支持,共同進(jìn)步。這種團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)讓我認(rèn)識(shí)到了只有團(tuán)隊(duì)共同努力,才能夠?qū)崿F(xiàn)社區(qū)的繁榮和發(fā)展。

第四段:

在培訓(xùn)的第四天,我們參觀了一些成功的社區(qū)示范,了解了他們?cè)谏鐓^(qū)治理、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)文化建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。通過參觀和學(xué)習(xí),我看到了其他社區(qū)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,并學(xué)習(xí)到了一些先進(jìn)的管理和服務(wù)模式。這次參觀讓我更加深入地了解了社區(qū)的發(fā)展?jié)摿涂赡苄?,并激發(fā)了我對(duì)居委會(huì)副主任工作的熱情和動(dòng)力。

第五段:

在培訓(xùn)的最后一天,我們進(jìn)行了總結(jié)和回顧。我深感這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嘈碌挠^念和經(jīng)驗(yàn),提升了我的工作能力和水平。通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,更重要的是樹立了正確的工作態(tài)度和價(jià)值觀。作為居委會(huì)副主任,我將充分發(fā)揮所學(xué)的知識(shí)和技能,盡心盡力地服務(wù)社區(qū),為居民提供更好的生活環(huán)境和更高質(zhì)量的服務(wù)。

通過這次培訓(xùn),我充實(shí)了自己的知識(shí)儲(chǔ)備,拓寬了自己的視野,并明確了作為居委會(huì)副主任的使命和責(zé)任。我將以更加積極的態(tài)度投入到居委會(huì)工作中,為社區(qū)的發(fā)展和居民的幸福貢獻(xiàn)自己的力量。我堅(jiān)信,只有居委會(huì)副主任不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn),才能在未來的工作中更好地履行自己的職責(zé)。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

三天的時(shí)間過得真快,我有幸與各位同行一起,參加了這次培訓(xùn)。夏日的北京,窗外驕陽似火,培訓(xùn)大廳內(nèi)的我心境明朗,熱血沸騰,一周的學(xué)習(xí),我與同行的學(xué)友一起聆聽著、記錄著、研討著、思考著、收獲著。

專家們的講座潤物無聲卻令人深思,疾風(fēng)驟雨卻令人豁然開朗。

__________領(lǐng)導(dǎo)的《____________________》高瞻遠(yuǎn)矚,從國家未來發(fā)展的藍(lán)圖層面詮釋了____________________________________,體現(xiàn)了_________________________________;教授的《》,全面細(xì)致闡述了;》讓我明確了讓我在感慨,更明白了一名基層社區(qū)工作者身上的責(zé)任……培訓(xùn)的時(shí)間是短暫的,留給我的思考和成長空間卻是無限的。

作為一名基層社區(qū)工作者,唯有提升自身的內(nèi)涵,才能與時(shí)俱進(jìn)、適應(yīng)新時(shí)代的要求,更好地為居民服務(wù)。認(rèn)認(rèn)真真做事只能把事情做對(duì),用心做事才能把事情做好。居委會(huì)的工作看似簡單,但想做好卻不容易。勤于思考、善于思考是一名基層工作者創(chuàng)新能力中最必需也最重要的素質(zhì),我們要經(jīng)常反思自己所采用的工作方法,不斷思考,不斷探索。古人云:“每日必三省吾身”。作為一名“80后”更要具備反思的能力。只有經(jīng)常性地反思自己的工作,經(jīng)驗(yàn)才能升華,感性的東西才能上升到理性階段,自身的專業(yè)才能向更高的方向發(fā)展。

一個(gè)人能走得遠(yuǎn),看他與誰同行,一個(gè)人有多優(yōu)秀,看他有什么人指點(diǎn),一個(gè)人有多成功,看他與什么人相伴。感謝這次培訓(xùn)班的各位專家、學(xué)者,為我們指點(diǎn)迷津,感謝這次一起參加培訓(xùn)的同仁,從他們的身上讓我看到了同行的優(yōu)秀和自己的不足,感謝區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。短暫的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是專家們?yōu)槲覀兞粝碌膶氋F的精神財(cái)富卻在我們的心中留下了深深地烙印,我相信這次培訓(xùn)一定會(huì)在我們這批學(xué)員的頭腦中刮起一場頭腦的風(fēng)暴,掀起一場實(shí)事求是的思潮。展望未來的工作、學(xué)習(xí)之路,將是永無止境而又艱難曲折的,而我卻愿在這快樂而無止境的追求中去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

教導(dǎo)主任必須有"前瞻意識(shí)",這要求你提前進(jìn)行學(xué)習(xí),廣種薄收,主動(dòng)了解吸收前衛(wèi)的理念和思想,指導(dǎo)實(shí)踐,并根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,敏銳地發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行思考、判斷和規(guī)劃。下面是教導(dǎo)主任培訓(xùn)心得體會(huì),希望可以幫到大家。

11月1日至11月8日,北流市小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)班在北流市市區(qū)開班。我作為其中一員,有幸參加了這次教導(dǎo)主任培訓(xùn)學(xué)習(xí),參加講課的老師有八位,他們分別是:石維有、謝章杰、楊有超、潘冠海、梁釗華、陳朝新、何薇、黃健云等。他們當(dāng)中有博士、教授、教育局領(lǐng)導(dǎo)和小學(xué)特級(jí)教師。課程一共十個(gè)專題。通過他們的精彩講學(xué),我收獲很多。

首先,通過培訓(xùn),讓我對(duì)教導(dǎo)主任的工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。在學(xué)校。

教學(xué)。

中,教導(dǎo)主任扮演著重要的角色。他在執(zhí)行教育方針,宣傳教育思想,組織教學(xué)活動(dòng),協(xié)調(diào)教師關(guān)系,進(jìn)行教學(xué)研究等方面發(fā)揮著很大的作用。同時(shí)教導(dǎo)主任在學(xué)校里,要扮演好優(yōu)秀教師的角色,要是教學(xué)的引路人,是教學(xué)管理的行家,還要是教學(xué)改革的排頭兵,更要是陪襯紅花的綠葉。讓我明白了,作為教導(dǎo)主任,要明確自己是干什么的,應(yīng)該怎么干,增強(qiáng)角色意識(shí),對(duì)工作對(duì)自己的發(fā)展都很重要。

其次,通過本次活動(dòng),我聆聽了諸位教授、博士、前輩、專家們的講座,特別是北流市教育局副局長謝章杰的《教學(xué)的五認(rèn)真》一課,讓我更懂在教學(xué)過程中的認(rèn)真是多么的重要。也讓我對(duì)"教導(dǎo)主任"這四個(gè)字有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),又教又導(dǎo)。教育質(zhì)量是立校之本,提高教育質(zhì)量是學(xué)校工作永恒的主題。而校本教研是優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量的重要途徑和有力的保障,所以校本教研要常開展,堅(jiān)持開展,既要標(biāo)新立異,有要因地制宜,凝聚老師們的智慧開展,才能讓教師們的教學(xué)更活,學(xué)生的學(xué)習(xí)更主動(dòng),學(xué)校的科研氛圍更濃,進(jìn)而提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。

通過學(xué)習(xí),我知道了教師要做一名學(xué)習(xí)型的老師,以前并不十分理解什么叫學(xué)習(xí)型教師,認(rèn)為只要上好那幾節(jié)課就是好老師?,F(xiàn)在明白其實(shí)不然,教師也只有在教研活動(dòng)中才能更進(jìn)一步提高自己的專業(yè)水平。要通過教研活動(dòng)這個(gè)平臺(tái),積累自己的有個(gè)性的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),汲取同事優(yōu)秀的教育教學(xué)方法,對(duì)自己的教學(xué)多想,多研究,多反思,創(chuàng)造出自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格,這樣,才能從一個(gè)普通老師成長成為一名真正優(yōu)秀的老師,一名學(xué)習(xí)型教師?;畹嚼暇蛯W(xué)到老。

我們所學(xué)習(xí)的每一個(gè)專題,都有聯(lián)系自己實(shí)際情況進(jìn)行思考,讓我覺得建立在豐厚的文化氛圍、濃郁的科研環(huán)境中的,要站在了一個(gè)更高的層面上。如北流市教育局教研室副主任何薇的《綻教學(xué)研究之花結(jié)教育科研之果》,能生動(dòng)地都會(huì)了我將如何在學(xué)校里開展課題研究。就課題研究而言,我們小學(xué)還真是小學(xué)生,雖然我們也在積極的開展同課異構(gòu)、一課多磨、集體備課、上研討課、撰寫教案、反思和論文等有針對(duì)性的研究工作,也積累了一些課題研究的材料,也從研究中獲得一定的喜悅,但是通過這次培訓(xùn),讓我看到了我們其實(shí)一點(diǎn)也不懂,我們還真是蹣跚學(xué)步的孩子。而今天,新的校本科研形式"集體備課"又展現(xiàn)在了我們的面前,我們更應(yīng)該鼓足干勁,加快前進(jìn)的步伐,以師為本,以校為本,堅(jiān)持走"科研興校"的道路。

最后三天,是教導(dǎo)主任到外地進(jìn)行教育調(diào)研。通過到外地的調(diào)研,我們學(xué)習(xí)到了外面的學(xué)校的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也領(lǐng)略了祖國的大好河山。令我更加熱愛自己的工作崗位,進(jìn)而更加熱愛我們的祖國。

總之,這幾天的培訓(xùn)讓我找準(zhǔn)了自己的位置,明白了自己以后工作的方向,更激起了我工作的熱情。最后我想說:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。

今年8月2日至8月7日,我有幸參加教導(dǎo)主任培訓(xùn),感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建了這樣一個(gè)平臺(tái),在培訓(xùn)的過程中,我受到了一次次的洗禮,培訓(xùn)讓我找到了自己與優(yōu)秀教導(dǎo)主任間的差距;懂得了什么是認(rèn)真、執(zhí)著以及如何當(dāng)一名合格的教導(dǎo)主任?,F(xiàn)談?wù)勎业囊恍w會(huì):

一、擺正位置,調(diào)正心態(tài)。

通過培訓(xùn),我深深地懂得了教導(dǎo)主任是一所學(xué)校的砥柱,是協(xié)調(diào)學(xué)校各種關(guān)系的樞紐。一方面,教導(dǎo)主任要上情下達(dá)。他要及時(shí)的將學(xué)校的決策和思想迅速的轉(zhuǎn)化為作戰(zhàn)的方案,并在各部門周密地部署,從而把戰(zhàn)略變成作戰(zhàn)的行動(dòng);另一方面,來自基層的情況,尤其是傾向性的問題,還要通過他及時(shí)的上傳到集體內(nèi)部,甚至是決策核心,以便于實(shí)事求是地調(diào)整行動(dòng)的方略,從而制勝。因此,教導(dǎo)處實(shí)際是協(xié)調(diào)處,作戰(zhàn)指揮處。而教導(dǎo)主任就是學(xué)校的協(xié)調(diào)員,是一切教育教學(xué)活動(dòng)的指揮員。這就要求教導(dǎo)主任擺正自己的位置,調(diào)正自己的心態(tài)。

校長代表著一所學(xué)校,校長的決策往往是經(jīng)過深思熟慮的,他的決策是民主后的集中。應(yīng)該具有全面性、發(fā)展性和前瞻性。執(zhí)行好這種決策會(huì)帶來學(xué)校的發(fā)展與繁榮。而中層是協(xié)助校長的,因此必須具有正確的角色認(rèn)知,要明確自己是干什么的,應(yīng)該怎樣干。到位而不越位,通常是你的思想和行動(dòng)的準(zhǔn)則。到位是指工作中要想得周全,干得認(rèn)真;不越位則是要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行校長的決策,不懷疑當(dāng)然更不能凌駕于校長的位置之上。成功了是決策的成功,是大家的成功,功勞歸功與集體,歸功于成功的決策;失誤了,首先要反思自己工作流程的每個(gè)環(huán)節(jié),檢查自己在細(xì)節(jié)和用人中是否有漏洞,做主動(dòng)的自我批評(píng),并將反思的結(jié)果經(jīng)過你部下的思考討論篩子,然后把問題直接的或間接的呈給校長。要知道邀功是愚蠢的,攬過是聰明的。釣來的榮譽(yù)不是鮮花,而是荊棘。經(jīng)驗(yàn)也說明,只要你努力了,只要你用心了,當(dāng)一份榮譽(yù)到來的時(shí)候,校長首先要考慮的是你,群眾首先想到的也是你。

然而在我們的視野中,因?yàn)椴荒苷_的認(rèn)知自己的角色,失敗的中層并不鮮見。這些中層或者自認(rèn)高明,感覺自己事事都比校長慮的深遠(yuǎn),技高一籌,因而置校長的決策于不顧,我行我素,甚至跟校長對(duì)著干,你說東,我偏要說西,甚或拉一伙整一伙,搞山頭,不行大義,最終讓人感覺心存野心,無功有過,身敗名裂而走;或者感覺手中無權(quán),心中失落,在校長與教師之間終日無所用心,得過且過,使得本來就很脆弱的中層形同虛設(shè)。疏落了中間環(huán)節(jié),橋梁和信息不暢,管理有了漏洞,管理績效從何談起?如此中層與其有莫如無。前者是做人的失敗,而后者卻是性格的失衡。這樣的中層,由于不能很好地明確自己的角色作用,不但不會(huì)給事業(yè)帶來生機(jī)和生氣,反而會(huì)阻礙事業(yè)的發(fā)展,甚至造成良好局面的破敗。因此,作為教導(dǎo)主任,找準(zhǔn)位置,增強(qiáng)角色意識(shí),對(duì)工作對(duì)自己的發(fā)展都很重要。

二、樹立三種意識(shí)。

教導(dǎo)主任的角色、作用和地位,決定了教導(dǎo)主任必須樹立三種意識(shí):服務(wù)意識(shí)、管理意識(shí)和前瞻意識(shí)?,F(xiàn)在有句流行語:"領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)",用在教導(dǎo)主任身上最能體現(xiàn)其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵。服務(wù)于學(xué)校,服務(wù)于教學(xué),服務(wù)于教師,服務(wù)于學(xué)生,唯有這樣,才能得心應(yīng)手地開展工作。

教導(dǎo)主任是管理者,也是教育教學(xué)的實(shí)施負(fù)責(zé)人,因此有必要參與到學(xué)校管理的各個(gè)層面各個(gè)方面中去。只有這樣,才能把握學(xué)校發(fā)展和教學(xué)走向的脈搏。同時(shí),在實(shí)踐活動(dòng)中鍛煉和提高業(yè)務(wù)能力。

教導(dǎo)主任必須有"前瞻意識(shí)",這要求你提前進(jìn)行學(xué)習(xí),廣種薄收,主動(dòng)了解吸收前衛(wèi)的理念和思想,指導(dǎo)實(shí)踐,并根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況,敏銳地發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)行思考、判斷和規(guī)劃。

三、增強(qiáng)終身學(xué)習(xí)意識(shí)。

xx年聯(lián)合國教科文組織發(fā)表了的題為《教育——財(cái)富蘊(yùn)藏其中》的報(bào)告,其中對(duì)終身教育的論述被認(rèn)為是最有價(jià)值的內(nèi)容之一。"把與生命有共同外延并已擴(kuò)展到社會(huì)各個(gè)方面的這種連續(xù)性教育稱之為終身教育"。提出了"終身學(xué)習(xí)是打開21世紀(jì)光明之門的鑰匙"的科學(xué)論斷。人類社會(huì)在飛速的發(fā)展,競爭在加劇,人才之間實(shí)力和能力的打拼愈加激烈。不學(xué)習(xí)就不能提高,不學(xué)習(xí)就不會(huì)創(chuàng)新。據(jù)統(tǒng)計(jì)到20xx年11月底,我國上網(wǎng)人數(shù)已達(dá)7800萬,上網(wǎng)人數(shù)居世界各國的第二。據(jù)報(bào)道,克林頓總統(tǒng)曾經(jīng)對(duì)美國的基礎(chǔ)教育提出三點(diǎn)要求:8歲以前能讀寫,13歲學(xué)會(huì)上網(wǎng),18歲進(jìn)大學(xué)。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展到了今天,我們的學(xué)生和老師都已經(jīng)學(xué)會(huì)了使用和利用這種技術(shù),進(jìn)行信息的收集、整理、加工,以開闊自己的視野,提高自己的知識(shí)和能力水平,而我們?nèi)绻浜笥谧约旱膶W(xué)生、老師、甚至是子女,我們的工作是否還具有說服力呢?必須用學(xué)習(xí)的心態(tài)去學(xué)習(xí)現(xiàn)在的、別人的、正確的、優(yōu)秀的東西。學(xué)的多才能見識(shí)廣,所謂觀千劍而后識(shí)器,有了領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)和本領(lǐng),工作中才有領(lǐng)導(dǎo)力。

據(jù)調(diào)查,美國接近成功的企業(yè)中層一年要讀書100本,老總一年也要讀50本,而中國一個(gè)城市的老總抽樣調(diào)查每年僅為1.5本。學(xué)習(xí)量不同,學(xué)習(xí)力不同,做統(tǒng)帥的能力能一樣嗎?從某種意義上講,一個(gè)管理者的閱讀很大程度上決定這個(gè)人的視野和思想境界,而一個(gè)企業(yè)家視野的寬窄和境界的高低往往決定了企業(yè)的規(guī)模、贏利能力,甚至是其所能達(dá)到的層次。企業(yè)尚且如此,更何況教育。

總之,我將在以后的教導(dǎo)工作中多學(xué)習(xí)、多反思,將教導(dǎo)工作既抓實(shí),又抓活,在實(shí)中體現(xiàn)活,這樣,方能牢牢把握教導(dǎo)管理的主動(dòng)權(quán),為學(xué)校教育教學(xué)工作服務(wù),為全體教師服務(wù)!同時(shí)也希望進(jìn)修校以后多開展這樣的培訓(xùn)活動(dòng)。

今年3月12日至4月12日,我有幸參加市教研室組織的全市中小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)活動(dòng)。這次培訓(xùn)節(jié)奏安排的較緊湊,內(nèi)容豐富,形式多樣。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次培訓(xùn)工作高度重視,開班典禮上,教育局李局長、孔主任就此次培訓(xùn)的意義、目的和建議做了重要講話,要求我們?cè)谶@次培訓(xùn)中認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、善于反思、遵守培訓(xùn)紀(jì)律,通過這次培訓(xùn)更新觀念,提高自身素質(zhì)。

走上教導(dǎo)主任工作崗位以來參加真正意義上的專業(yè)培訓(xùn),這還是第一次。我和很多參訓(xùn)的教導(dǎo)主任一樣,很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),希望通過此次學(xué)習(xí),不辜負(fù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任與囑托,認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考,并且學(xué)以致用,更好地開展好我們的教學(xué)管理工作。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,通過聆聽培訓(xùn)中心王濤主任的講座、陳立峰主任的《立足教研、促進(jìn)專業(yè)化》講座,孔慶河主任的《深刻理解課堂教學(xué)本質(zhì)內(nèi)涵,提升課程執(zhí)行管理能力》的經(jīng)驗(yàn)介紹以及參觀學(xué)習(xí)實(shí)地查看等,視野變開闊了,我從中學(xué)到了許多可行的做法,收獲很大。使我感覺自己在今后學(xué)校的教育教學(xué)管理中還有許多事要做,還有許多地方有待完善,同時(shí)也對(duì)自己以后的管理工作有了新的認(rèn)識(shí)、新的思考。

一、我的收獲。

1、教研室陳主任主講的《立足學(xué)教研,促進(jìn)專業(yè)化》讓我懂得了:(1)為什么搞好課堂教研活動(dòng)?(客觀需要);(2)好的教研活動(dòng)的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn):同伴互助是否組織起來;自我反思是否行動(dòng)起來;專業(yè)引領(lǐng)是否驅(qū)動(dòng)起來。(3)搞好教研活動(dòng)把握實(shí)際是關(guān)鍵;行動(dòng)起來是根本??字魅卧敿?xì)展開進(jìn)行了論述,深受啟發(fā)。

2、教研室張忠兵老師主講了《中小學(xué)學(xué)籍管理》這樣一個(gè)主題:對(duì)中小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理所需的數(shù)據(jù)內(nèi)容及其技術(shù)屬性作出了指導(dǎo)。并結(jié)合我市中小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理的實(shí)際需要和有關(guān)規(guī)范在實(shí)際使用中存在的問題,及中小學(xué)學(xué)生學(xué)籍管理中涉及入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)、復(fù)學(xué)、升級(jí)、畢業(yè)、綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、學(xué)業(yè)考試、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等管理工作所需的基本信息給與了詳細(xì)的講解。

3、《深刻理解課堂教學(xué)本質(zhì)內(nèi)涵,提升課程執(zhí)行管理能力》陳慶河主任從"課堂教學(xué)是什么、什么是優(yōu)質(zhì)的課堂"等方面闡述了自己的觀點(diǎn),使我明確了教育改革的核心環(huán)節(jié)是課程改革;課程改革的核心環(huán)節(jié)是課堂教學(xué)改革;課堂教學(xué)改革的核心環(huán)節(jié)是教師的專業(yè)發(fā)展。課堂教學(xué)作為課程改革的核心環(huán)節(jié),可以說,課堂直接關(guān)系到課程改革的成敗。探索新課程背景下的課堂教學(xué)新理念、新策略,對(duì)于推動(dòng)新課程改革具有至關(guān)重要的意義。改變過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與,樂于探究,勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生積極處理信息的能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力?!督虒?dǎo)主任如何進(jìn)行聽課、評(píng)課》是孔主任給我們一起探討的又一主題。就作為教導(dǎo)主任如何聽課、評(píng)課,聽課應(yīng)該關(guān)注什么,評(píng)價(jià)好課的標(biāo)準(zhǔn),評(píng)課的內(nèi)容和技巧等方面進(jìn)行詳盡闡述。

4、書院街小學(xué)孔艷華主任的專題講座《如何組織開展校本教研》在新課程背景下,校本教研是指以新課程改革為導(dǎo)向,以學(xué)校為現(xiàn)場,以教師為主體,以教育教學(xué)和課程改革過程中所面臨的各種具體問題為研究對(duì)象,以教師教育教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變和學(xué)校、教師、學(xué)生的和諧發(fā)展為目標(biāo)的一種實(shí)踐性研究活動(dòng)。學(xué)校是校本教研的基地,教師是校本教研的主體,解決教育教學(xué)中的實(shí)際問題是校本教研的核心,促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的和諧發(fā)展是校本教研的目標(biāo)。自我反思、同伴互助、集中研訓(xùn)、專業(yè)引領(lǐng)是新課程背景下校本教研的四大基本要素,正確地理解"四要素",有助于深刻認(rèn)識(shí)校本教研的內(nèi)涵。她就校本教研的基本組織形式:群體學(xué)習(xí)式教研、骨干引領(lǐng)式教研、案例教學(xué)式教研、"同課異構(gòu)"式教研、課題研究式教研、校際聯(lián)片式教研做了闡述。使我深刻認(rèn)識(shí)到:校本教研是實(shí)施新課程改革的重要內(nèi)容,是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力,是促進(jìn)教育教學(xué)提高的有效形式。開展校本教研,有利于學(xué)校成為一個(gè)名副其實(shí)的學(xué)習(xí)型組織,開展校本教研,勢(shì)在必行。

5、王濤主任就《中國崛起、教育發(fā)展、教育法學(xué)》等方面激情洋溢的作了報(bào)告,他從現(xiàn)階段教育發(fā)展面臨的現(xiàn)實(shí)問題、教育發(fā)展研究的若干理論與方法問題、教育發(fā)展研究的進(jìn)程、評(píng)價(jià),教育發(fā)展中的幾個(gè)現(xiàn)實(shí)關(guān)系,普及與提高的關(guān)系、教育結(jié)構(gòu)重心的選擇、職業(yè)教育的結(jié)構(gòu)選擇、基礎(chǔ)教育與高等教育等方面進(jìn)行了詳盡的闡述,使我對(duì)中國教育前景充滿信心,對(duì)十二五計(jì)劃順利實(shí)現(xiàn)信心百倍。同樣,我們一定要增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感,抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn),堅(jiān)定信心,勇挑重任,為推進(jìn)我市、我鎮(zhèn)、我校教育事業(yè)在新的起點(diǎn)上再創(chuàng)新的輝煌而加倍努力。

二、我的思考。

十多天的培訓(xùn)時(shí)間總覺得太短,一位位專家老師精彩的講座可謂旁征博引,觀點(diǎn)清新雋永、思維的觸角縱橫騰躍。無論是詮釋"教研活動(dòng)的意蘊(yùn)",還是研討"新課程背景下的教學(xué)常規(guī)管理",無論是思考"課后反思教學(xué)",還是關(guān)注"人文管理"......都給我留下深刻的印象,猶如春天的甘露滋潤我干枯的心田,帶給我一些思考。

新課程背景下如何才能當(dāng)好教導(dǎo)主任?靜下心來,展望自己往后的工作,我覺得,我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面開展我們的工作:

(一)、教學(xué)管理的切入點(diǎn)——教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。

教學(xué)理念、教學(xué)模式、教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)手段、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)等的轉(zhuǎn)變,就要求教導(dǎo)主任自己要做到:

1、走出去聽。走入老師、學(xué)生和家長中去聽他們對(duì)工作的看法。

2、靜下來讀。每天應(yīng)該安排一段時(shí)間讀書。

3、坐下來研。自己要帶頭搞教學(xué)研究。

4、潛下心寫。要勤于動(dòng)筆總結(jié)自己的工作心得,及時(shí)反思,及時(shí)應(yīng)用到新的教學(xué)。

(二)、教學(xué)管理的關(guān)鍵——教學(xué)過程的管理。

1、明確教學(xué)常規(guī)基本要求;。

備課:腦中有綱、胸中有本、目中有人、心中有數(shù)、手中有法。

上課:以興趣為動(dòng)力,以習(xí)慣為目標(biāo),以思維為核心,兼顧情意發(fā)展。關(guān)鍵在于教師要激發(fā)學(xué)生思考、主動(dòng)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),形成良好的思維品質(zhì)。要做到三講三精。三講:講重難點(diǎn);講易混、易錯(cuò)點(diǎn);講方法。三精:精確、精練、精彩。探究有效:

教學(xué)反思:(1)課前反思——做好充分準(zhǔn)備;(2)課中反思——及時(shí)調(diào)整教學(xué)行為;(3)課后反思——發(fā)現(xiàn)新的教學(xué)契機(jī)。

作業(yè)的布置與批改:作業(yè)內(nèi)容精選、量適當(dāng)、形式多樣。批改講科學(xué)重實(shí)效。

2、堅(jiān)持有效地聽課與評(píng)課。

(1)聽課前要充分準(zhǔn)備,了解老師教學(xué)特點(diǎn)、了解聽課班級(jí)學(xué)生情況、了解教材編排體系和知識(shí)內(nèi)在聯(lián)系及教學(xué)內(nèi)容的重難點(diǎn);(2)聽課中翔實(shí)記錄,積極推敲,要聽看結(jié)合,既關(guān)注教師的"教"也關(guān)注學(xué)生的"學(xué)"。

評(píng)課做到從教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)方法、教學(xué)手段等方面進(jìn)行指導(dǎo),要發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),找出存在問題。

(三)教學(xué)管理的策略——管理藝術(shù)。

努力增強(qiáng)七種意識(shí),強(qiáng)力提升個(gè)人素質(zhì):榜樣意識(shí)、管理意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí)、教研意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)教育需要激情,需要全身心的投入;教育需要詩意,需要洋溢著浪漫主義情懷;教育需要活力,需要以年輕的心態(tài)創(chuàng)造性工作;教育需要恒心,需要堅(jiān)持不懈的努力和發(fā)展。

教育教學(xué)管理是一項(xiàng)高智能的活動(dòng),在新課程背景下,教導(dǎo)主任要心中有愛,肩上有擔(dān),腹中有墨;才能做一個(gè)合格的教學(xué)理論與實(shí)踐的踐行者,引領(lǐng)者。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

4月11日,本人有幸參加了區(qū)委辦組織的2012年辦公室主任培訓(xùn)班。短短一天的培訓(xùn)課程,我聆聽了不同領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)之談,學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及黨風(fēng)廉政和信訪教育、辦公室主任職責(zé)、黨政機(jī)關(guān)公文處理、現(xiàn)代公務(wù)禮儀等方面,讓我受益頗豐。通過這次的培訓(xùn),讓我對(duì)自己有了更明確的定位,找到了努力的方向。

一、明確職責(zé),努力做好領(lǐng)導(dǎo)的“辦事員”明確職責(zé),努力做好領(lǐng)導(dǎo)的“辦事員”通過培訓(xùn),使我深深認(rèn)識(shí)到,做好辦公室主任工作,明確職責(zé)是擺在首位的。作為統(tǒng)戰(zhàn)部的辦公室主任,基本任務(wù)簡單地說可以是:參與管理、掌管事務(wù)、搞好統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨派工作。辦公室主任工作非常難做,他就像是一座橋,必須始終保持領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間溝通的順暢,善于開展調(diào)查研究,及時(shí)反映了解的情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確信息,辦事要穩(wěn),不漏事,不誤事,不壞事,要有高度的工作責(zé)任心,要任勞任怨。

務(wù)公文和行政公文有了更明確的認(rèn)識(shí),就公文的格式、內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí),為以后辦公室起草有關(guān)文稿提供了理論依據(jù),也大大提高了本人文字水平。

三、提高素質(zhì),努力做好領(lǐng)導(dǎo)的“服務(wù)員”提高素質(zhì),努力做好領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)員”通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到,當(dāng)好辦公室主任必須具備較高的綜合素質(zhì)。從某種意義上說,辦公室主任就是服務(wù)員,服務(wù)是辦公室主任的天職,為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為各部門服務(wù),為下級(jí)和各基層服務(wù),當(dāng)好助手。作為辦公室主任,工作中經(jīng)常會(huì)處于各種矛盾的焦點(diǎn),有時(shí)也許費(fèi)力不討好,工作中既不能越權(quán)越位,也不能以權(quán)壓人,要把握好角色、把握好方法、把握好分寸、把握好火候。今后我會(huì)把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是對(duì)自己的一次鍛煉、一次提高,我不僅會(huì)從中收獲成功的快感,還能在不知不覺中提升個(gè)人能力。首先要明確努力方向。在下一步工作中,自己將著重加強(qiáng)對(duì)意識(shí)的培養(yǎng)。正所謂意識(shí)決定形態(tài),通過各種意識(shí)的養(yǎng)成,對(duì)自己塑形,讓自己成形。其次是關(guān)注個(gè)人品質(zhì)建設(shè)。處世豁達(dá),不要求全責(zé)備,斤斤計(jì)較;處事謹(jǐn)慎,不要隨心所欲,粗心大意;待人誠懇,不要欺上瞞下,互不信任。淡泊名利,虛懷若谷;正視自己,戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時(shí),關(guān)注個(gè)人品質(zhì)的提升。通過業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升,實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。一天的期培訓(xùn)班學(xué)習(xí),給我的收獲遠(yuǎn)不少。還有很多隱性知識(shí)難以記錄下來,只能在今后的工作當(dāng)中認(rèn)真的體悟?qū)W習(xí),以期更好的做好本職工作。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

主任是一項(xiàng)重要的職務(wù),要承擔(dān)許多重要的責(zé)任。近日,我參加了一次主任培訓(xùn),對(duì)主任的角色和職責(zé)有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)。接下來,我將分享一些培訓(xùn)心得和體會(huì)。

段落二:職責(zé)和角色。

在培訓(xùn)中,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了主任的職責(zé)和角色。主任需要負(fù)責(zé)教師的管理和教育工作的組織,要求我們必須要了解學(xué)校的各項(xiàng)政策和法規(guī),并且要知道如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。主任也要和家長交流,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)合作。我意識(shí)到作為主任的職責(zé)不僅僅是掌握教學(xué)方面的知識(shí),還需要具備很多管理和交際方面的技能。

段落三:團(tuán)隊(duì)管理。

團(tuán)隊(duì)管理是主任的重要職責(zé)之一。主任要負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)成員完成教學(xué)計(jì)劃,同時(shí)也要對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行監(jiān)督。在培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)到了如何有效地組織教學(xué)任務(wù)和調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性。我明白到了要傾聽和尊重每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的意見,正確分配任務(wù)和提供必要的支持。一個(gè)有權(quán)、有責(zé)任、有能力的主任可以激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和生產(chǎn)力。

段落四:溝通技巧。

溝通技巧是主任工作中必不可少的一部分。一個(gè)成功的主任必須具備良好的溝通技巧,可以建立良好的人際關(guān)系。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)到了有效的溝通技巧。一個(gè)好的溝通者必須要具備良好的口頭和書面表達(dá)能力,能夠迅速而清晰地傳達(dá)信息,傾聽他人的意見并根據(jù)他人的需求作調(diào)整。一個(gè)優(yōu)秀的主任必須要能夠積極的去與同事溝通合作。

段落五:總結(jié)。

作為一名教育工作者,唯一的目標(biāo)就是教育有成就的學(xué)生。在主任崗位上,我們需要更多的管理技能和教育的判斷力。通過培訓(xùn),我對(duì)于主任的職責(zé)和角色有了更全面的認(rèn)識(shí),明白了如何有效地組織團(tuán)隊(duì)和良好的溝通技巧。我相信,將所學(xué)到的應(yīng)用到實(shí)際工作中,將會(huì)是一種積極的影響和益處。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

很多企業(yè)都會(huì)定期開展培訓(xùn)學(xué)習(xí),這樣可以增長員工的專業(yè)水平。下面給大家分享辦公室主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(huì),歡迎參考!辦公室主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)1。

通過學(xué)習(xí),我對(duì)辦公室工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)。

一、強(qiáng)化意識(shí),在工作中正確把握自己。

王主任從“辦公室”三字拆文解字入題,為我們形象地表述了辦公室工作人員的職責(zé)和定位,讓我懂得了辦公室是一個(gè)增長才干、充滿機(jī)遇的地方。培訓(xùn)課上周主任對(duì)于辦公室工作應(yīng)該強(qiáng)化的幾種意識(shí)做了詳細(xì)的分解,通過理論聯(lián)系實(shí)際的方式,向我們闡述了辦公室工作的重要性。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),服務(wù)意識(shí),參謀意識(shí),換位意識(shí),合作意識(shí),高效意識(shí),全局意識(shí),協(xié)調(diào)意識(shí),應(yīng)變意識(shí),主動(dòng)和超前意識(shí),這是我們辦公室人員所需具備的必要素質(zhì)。參與政務(wù),做好事務(wù),搞好服務(wù),這是辦公室工作人員的重要職責(zé)。如何在工作中管事不亂管,參政不議政,參謀不決斷,這又需要我們把握自己的定位。

二、講求奉獻(xiàn),在工作中做到吃苦耐勞。

辦公室工作臨時(shí)性、突擊性強(qiáng),服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻(xiàn)精神,服務(wù)就沒有積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要做好辦公室工作,沒有吃苦耐勞的作風(fēng),沒有無私奉獻(xiàn)的精神,是難以勝任的。辦公室人員要正確認(rèn)識(shí)自己的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,不搞攀比,不圖名利、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn)。

三、

關(guān)注細(xì)節(jié),在工作中做到謹(jǐn)慎細(xì)致。

辦公室工作千頭萬緒,瑣碎繁雜,除了接待、辦文、辦會(huì)、溝通、協(xié)調(diào)等等,要做好服務(wù)工作,必須做到勤奮細(xì)致,吃苦耐勞。要腿勤、手勤、嘴勤、眼勤,尤其要做到腦勤,別人沒有想到的問題我們要想到,別人沒有考慮到的地方我們要考慮到,只有這樣,才能完成辦公室繁重的工作任務(wù)。不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤,不讓需要辦理的事情在自己手中積壓,不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,不讓一線員工在這里受到冷落。

說到底,辦公室就是一個(gè)單位的窗口,而辦公室主任更可以說是這個(gè)窗口的形象代言人,我們一句不經(jīng)意的話,可能會(huì)引起來訪者的反感;一個(gè)錯(cuò)誤的標(biāo)點(diǎn),可能會(huì)使整句話的意思變了味;一個(gè)電話打不到位,就會(huì)讓一個(gè)會(huì)議拖后;一個(gè)煙頭扔在地上,就會(huì)讓我們的整體形象大打折扣。

這次培訓(xùn)除了部分業(yè)務(wù)技能得到提升外,自己最大的收獲還是來自心理層面。

第一是心態(tài)發(fā)生變化。通過培訓(xùn)我對(duì)自己的工作崗位有了更深層次的認(rèn)識(shí),有了全新的定位。原來總感覺辦公室工作很瑣碎、很繁雜,有時(shí)候會(huì)覺得很累、很苦。但現(xiàn)在我明白,雖然辦公室工作涉及項(xiàng)目多,內(nèi)容復(fù)雜,但非常有助于個(gè)人能力的提升。以后我會(huì)把每一項(xiàng)工作都當(dāng)成是對(duì)自己的一次鍛煉、一次提高,我不僅會(huì)從中收獲成功的快感,還能在不知不覺中提升個(gè)人能力。應(yīng)該說通過培訓(xùn),自己變得比以前更加熱愛自己的崗位。

第二是明確努力方向。在下一步工作中,自己將著重加強(qiáng)對(duì)十種意識(shí)的培養(yǎng)。即授課老師給我們提到的十種意識(shí):學(xué)習(xí)意識(shí),服務(wù)意識(shí),參謀意識(shí),換位意識(shí),合作意識(shí),高效意識(shí),全局意識(shí),協(xié)調(diào)意識(shí),應(yīng)變意識(shí),主動(dòng)和超前意識(shí)。正所謂意識(shí)決定形態(tài),通過各種意識(shí)的養(yǎng)成,對(duì)自己塑形,讓自己成形。

第三是關(guān)注個(gè)人品質(zhì)建設(shè)。即王主任在授課中提到的:處世豁達(dá),不要求全責(zé)備,斤斤計(jì)較;處事謹(jǐn)慎,不要隨心所欲,粗心大意;待人誠懇,不要欺上瞞下,互不信任。愛崗敬業(yè),任勞任怨;心胸開闊,兼容并包;淡泊名利,虛懷若谷;正視自己,戒驕戒躁。我以后要在重視業(yè)務(wù)的同時(shí),關(guān)注個(gè)人品質(zhì)的提升。通過業(yè)務(wù)和品質(zhì)的雙重提升,實(shí)現(xiàn)個(gè)人綜合素質(zhì)的提升。

短短一天的培訓(xùn)課程,我聆聽了前輩們的經(jīng)驗(yàn)之談,讓我受益頗豐。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、整天操心的部門,但也是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方,是一個(gè)煉石成鋼的大熔爐,通過這次的培訓(xùn)更讓我堅(jiān)信,只要做到了吃苦耐勞、戒驕戒躁、不急功近利、不追求虛名,用心、用腦工作,就能真正干出一番成績來。相信在以后辦公室工作中,我能做好為領(lǐng)導(dǎo)排憂,為員工解難,成為一名優(yōu)秀的基層管理人員。

此次培訓(xùn),總公司行政管理部楊懷鵬總經(jīng)理、陸素林總經(jīng)理助理和七位職能處室經(jīng)理親自開訓(xùn)、結(jié)訓(xùn)和授課,并安排參觀、體驗(yàn),聆聽黎宗劍副總裁對(duì)辦公室工作和行政管理的認(rèn)識(shí)、要求與期望。

整個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣,時(shí)時(shí)感動(dòng),常有感悟;細(xì)細(xì)體會(huì)、源遠(yuǎn)流長。

首先,就此次培訓(xùn)而言,十分系統(tǒng)全面。從文秘、品宣、媒體公關(guān),到采購、資產(chǎn)、后勤保障;從崗位職責(zé)、人員配置,到工作流程、制度要求;從公司戰(zhàn)略、關(guān)鍵任務(wù),到全年計(jì)劃、推進(jìn)節(jié)奏、非常詳實(shí),體現(xiàn)了總公司行政管理部的良苦用心。

雖然本人上任分公司辦公室主任已經(jīng)三個(gè)多月,對(duì)辦公室工作已有初步了解,但還是不夠全面和具體,或者有些模糊,只知概念不明實(shí)質(zhì)。通過此次培訓(xùn),不僅了解了低頭要干的“活”,也清晰了抬頭要看的“路”。

其次,通過此次培訓(xùn),讓我感受到總公司行政管理部工作中的細(xì)致、有序和效率。培訓(xùn)材料除了課程ppt,還包含日常工作中可以直接運(yùn)用借鑒的模板和工具;參訓(xùn)學(xué)員列席參加總公司辦公室周工作例會(huì)、早會(huì);例會(huì)紀(jì)要、培訓(xùn)。

總結(jié)。

均當(dāng)天呈現(xiàn)、、最后,就是深深的責(zé)任感。黎宗劍副總裁強(qiáng)調(diào),二級(jí)機(jī)構(gòu)辦公室主任要“承上啟下、上傳下達(dá)、下情上通、左右協(xié)調(diào)”。辦公室作為二級(jí)機(jī)構(gòu)三線部門,不僅服務(wù)分公司班子,更服務(wù)其它職能部門和員工。

辦公室如何將公司資源公平公正地有效運(yùn)用?如何為公司創(chuàng)造價(jià)值?如何讓細(xì)碎工作“出彩出戲”?從此次培訓(xùn),從總公司行政管理部,我看到了差距、看到標(biāo)桿。

對(duì)照楊懷鵬總經(jīng)理結(jié)訓(xùn)講話時(shí)提出的“責(zé)任心”、“精氣神”、“講學(xué)習(xí)”、“執(zhí)行力”、“搶先機(jī)”、“樹權(quán)威”、“協(xié)同性”七點(diǎn)工作要求,在感受到身上責(zé)任的同時(shí),也明確了工作方向與目標(biāo)。

培訓(xùn)返程后,根據(jù)基礎(chǔ)管理三步曲(制度—流程—考核),結(jié)合上海分公司實(shí)際情況,準(zhǔn)備著手推動(dòng)以下幾項(xiàng)工作:

學(xué)習(xí)傳承。

上海分公司辦公室近一年人員變動(dòng)較為頻繁,特別是核心骨干,辦公室4位管理干部(2人基層經(jīng)理、2人中層經(jīng)理),到崗最長半年,最短1個(gè)月,其中3人是跨部門調(diào)任,對(duì)辦公室工作初次接觸,都需要學(xué)習(xí),總公司的培訓(xùn)內(nèi)容是最好的學(xué)習(xí)教材。

職能梳理。

對(duì)照總公司制度、流程、要求,對(duì)分公司辦公室現(xiàn)有崗位職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行梳理,對(duì)崗位人員進(jìn)行調(diào)整,模塊相對(duì)獨(dú)立、內(nèi)容略有交叉、風(fēng)險(xiǎn)有所控制。

借鑒運(yùn)用。

基礎(chǔ)管理制式化。

在目前已有的部門周工作例會(huì)基礎(chǔ)上,逐步推行“月度工作總結(jié)與計(jì)劃”、“月度員工績效反饋”、“學(xué)習(xí)閱讀日”等。

作為入司已經(jīng)新華人,對(duì)新華有著濃厚的情結(jié),回顧自己的成長歷程,也印證了黎宗劍副總裁所講的“首先考慮的是為公司創(chuàng)造價(jià)值,在這過程中提升自我價(jià)值”。

在此要感謝分公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,給予我這樣的平臺(tái)!感謝總公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,給予這樣的機(jī)會(huì)!對(duì)于辦公室工作,我想只要保持初心、責(zé)任心和感恩之心,多學(xué)習(xí)、多交流、多溝通,亦能創(chuàng)造并體現(xiàn)價(jià)值。

學(xué)以致用。

4、緊跟總公司步伐,認(rèn)真做好“公司文化和品牌升級(jí)”工作的組織、推動(dòng)、落實(shí);

5、確保自有職場購置工作合規(guī)、有序、高效進(jìn)行;

學(xué)有所獲。

2、通過培訓(xùn)對(duì)辦公室的工作內(nèi)容、工作流程、工作職責(zé)有新的認(rèn)識(shí);

本次參加總公司培訓(xùn),收獲頗豐,深深感覺到作為二級(jí)機(jī)構(gòu)辦公室主任一定要給自己定好位,要通過為公司創(chuàng)造價(jià)值去展示自己的才華、體現(xiàn)自身的價(jià)值。

辦公室工作盡管千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,但本人一定會(huì)理清思路,振作精神,在總公司行政管理部的指導(dǎo)下,在湖南分公司辦公室全體同仁的共同努力下,爭取使湖南分公司辦公室工作在20xx年能夠邁上新的臺(tái)階。

為期三天的新任辦公室主任培訓(xùn),經(jīng)過總公司行政部各處領(lǐng)導(dǎo)的講解,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了行政系列工作內(nèi)容,同時(shí)加深了對(duì)分公司辦公室各項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)將本次培訓(xùn)心得總結(jié)如下:

一、認(rèn)識(shí)不足。

自己已在辦公室總務(wù)室工作兩年有余,自認(rèn)各項(xiàng)工作已做到細(xì)致、規(guī)范,但通過總部各處領(lǐng)導(dǎo)介紹本職工作時(shí),感到自慚形穢,個(gè)人工作不僅沒做到細(xì)致,還有更多風(fēng)險(xiǎn)隱患,如:批閱公文中領(lǐng)導(dǎo)審批意見匯總后追蹤落實(shí)、會(huì)議材料報(bào)送給領(lǐng)導(dǎo)預(yù)留審批時(shí)間、公務(wù)用車的管理規(guī)范、以書面的形式匯報(bào)工作、安全保衛(wèi)工作等等,通過學(xué)習(xí)以上事件總部的處理方式,感受到自己工作的膚淺與不到位。

二、下步工作。

1、改變工作方式、改進(jìn)工作方法、提高效率。

重新梳理個(gè)人與部門員工的工作內(nèi)容,逐項(xiàng)研究工作內(nèi)容的簡潔性、合理性,對(duì)不合理的工作事項(xiàng),進(jìn)行改進(jìn)并合理安排,做到忙而不亂、緊張有序。對(duì)于總部拷貝的相關(guān)資料進(jìn)行直接應(yīng)用或加以修改用于分公司的日常管理工作中。

2、固化分支機(jī)構(gòu)會(huì)議計(jì)劃、固化部門學(xué)習(xí)計(jì)劃。

已擬定分公司辦公室每月中旬對(duì)機(jī)構(gòu)行政后援室視頻會(huì)議學(xué)習(xí)計(jì)劃,通報(bào)每月機(jī)構(gòu)行政考核得分及失分分析,宣導(dǎo)總公司工作要求及相關(guān)政策法律法規(guī)等。在每周固定部門工作會(huì)議中增加一項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃,涉及內(nèi)容包括公司業(yè)績、保險(xiǎn)產(chǎn)品、理賠知識(shí)等。

3、加強(qiáng)個(gè)人學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

辦公室是一個(gè)對(duì)內(nèi)對(duì)外、對(duì)上對(duì)下都需要溝通的部門,工作涉及面廣,沒有日常學(xué)習(xí)的知識(shí)面,就無法做到有效的溝通,個(gè)人以前一年中看的書不超過10本,現(xiàn)已制定每月閱讀兩本書的讀書計(jì)劃,不僅針對(duì)個(gè)人,要求部門人員共同投入到讀書計(jì)劃中,并在部門月度例會(huì)中進(jìn)行分享學(xué)習(xí)感悟!

三天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我認(rèn)識(shí)到自身的不足,也學(xué)習(xí)到優(yōu)良的工作方法,今后的工作中,我會(huì)取長補(bǔ)短,努力提高自身素質(zhì),把辦公室的工作做得更好。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

今年的3月23日至25日參加新區(qū)合并后的首次社區(qū)書記主任培訓(xùn)班,通過這次學(xué)習(xí)使我受益匪淺?,F(xiàn)將學(xué)習(xí)情況和心得體會(huì)作簡要會(huì)匯報(bào):

開班儀式上黨委常委***部長結(jié)合當(dāng)前“區(qū)政和一”后社區(qū)要做的重點(diǎn)工作,就培訓(xùn)的意義做了非常重要的講話。隨后,***老師對(duì)書記在高新區(qū)(新市區(qū))黨委(擴(kuò)大)會(huì)議上的講話進(jìn)行宣讀,使我有了新的認(rèn)識(shí);尤其是市黨校馬夢(mèng)硯老師講授的《如何提升街道社區(qū)干部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件及危機(jī)管理能力》課程,讓我深刻的認(rèn)識(shí)到一個(gè)國家和當(dāng)?shù)卣狈?yīng)急管理能力,針對(duì)發(fā)生的公共危機(jī)事件采取措施不當(dāng),所產(chǎn)生的嚴(yán)重后果,發(fā)人深省,強(qiáng)化了我作為一名負(fù)責(zé)社區(qū)社會(huì)穩(wěn)定和服務(wù)群眾的黨員干部應(yīng)有的責(zé)任感。

第2天下午,又組織我們進(jìn)行了實(shí)地參觀考察,在天山區(qū)黑甲山后街社區(qū)學(xué)習(xí)了管理出租房屋和流動(dòng)人口的工作機(jī)制,值得大家學(xué)習(xí);在賽馬場東社區(qū)結(jié)合社區(qū)舊城區(qū)、人口復(fù)雜的實(shí)際情況,克服諸多困難,實(shí)行封閉式管理,為居民群眾熱情服務(wù),辦實(shí)事解難題,取得居民群眾高度認(rèn)可的工作思路,值得借鑒。

在的社區(qū)黨建工作任務(wù)是很艱巨的,我們現(xiàn)在正在面臨著新的形勢(shì)、新的任務(wù)、新的要求和新的發(fā)展趨勢(shì),那么現(xiàn)在社區(qū)黨建工作的重點(diǎn),就是要牢記黨在社區(qū)工作中的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。二是以信息化手段為支撐,打破傳統(tǒng)的部門和空間界線,實(shí)現(xiàn)信息資本共享,在網(wǎng)格化打點(diǎn)中實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)、反映活絡(luò)、措置有方和打點(diǎn)高效。

社區(qū)干部入戶與居民拉近“零距離”接觸,是上連黨和政府,下接社區(qū)居民,使居民身邊的“小事”,變?yōu)檎割^的重要事,用汗水和心血,給社區(qū)帶來幸福和歡喜,人們?cè)谙硎芴幨轮?,找到了幸福感和歸屬感,受到居平易近群眾的好評(píng),同時(shí)也增強(qiáng)了社區(qū)干部的責(zé)任感,增強(qiáng)了社區(qū)干群的凝聚力和向心力,敦促了社區(qū)處事上水平,促進(jìn)了社區(qū)工作的開展,為構(gòu)建打點(diǎn)有序、處事完美、情形美妙、文明祥和的新型社區(qū)起到了積極的浸染。

二〇一一年三月二十五日。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

作為一名基層員工,我有幸參加了公司組織的主任培訓(xùn)課程。通過多次的學(xué)習(xí)交流和實(shí)踐操作,我深深地感受到了主任的責(zé)任重任和培訓(xùn)的重要性。在這篇文章中,我將結(jié)合自己的體會(huì),分享我對(duì)于主任培訓(xùn)課程的心得和感悟。

段落一:初入主任崗位的不安和挑戰(zhàn)。

主任一職對(duì)于初入崗位的員工來說,會(huì)有很多的不安和挑戰(zhàn)。沒人似乎可以完全獨(dú)立完成這個(gè)職位的要求。對(duì)于我來說,當(dāng)時(shí)我面臨的最大挑戰(zhàn)就是如何讓團(tuán)隊(duì)成員更好地工作。在培訓(xùn)期間,老師詳細(xì)地介紹了如何制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)溝通和如何幫助團(tuán)隊(duì)成員解決問題。通過課程的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我可以更好地指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的工作,并能夠更容易地達(dá)到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

段落二:團(tuán)隊(duì)管理的挑戰(zhàn)以及解決方法。

在擁有了更多的經(jīng)驗(yàn)之后,我遇到的挑戰(zhàn)就是如何管理散漫的團(tuán)隊(duì)。在培訓(xùn)課程中,我學(xué)到了許多團(tuán)隊(duì)管理的方法和技巧。比如,我學(xué)到了如何進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)溝通,如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性以及如何處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)的矛盾和沖突。通過這些方法和技巧,我贏得了團(tuán)隊(duì)成員的信任和尊重,讓團(tuán)隊(duì)的協(xié)作更加高效。

段落三:如何讓團(tuán)隊(duì)成員更好地工作。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率和成果很大程度上取決于團(tuán)隊(duì)成員的工作質(zhì)量。通過主任培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我了解了如何讓團(tuán)隊(duì)成員更好地工作。對(duì)于每位團(tuán)隊(duì)成員,我都會(huì)考慮他們的工作能力和工作目標(biāo),然后為他們制定合適的工作計(jì)劃和方法。我會(huì)時(shí)常和他們進(jìn)行培訓(xùn)和討論會(huì),讓他們了解公司和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向,以便更好地實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

段落四:如何和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的良好溝通。

團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作必須得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和協(xié)調(diào),而主任是公司和團(tuán)隊(duì)之間的紐帶。通過主任培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了如何和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。我了解到要及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)度和困難,并協(xié)商解決方案。在溝通中,我也學(xué)習(xí)了如何成為好的傾聽者,了解上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求和需求,讓團(tuán)隊(duì)的工作緊密配合公司戰(zhàn)略。

段落五:對(duì)主任崗位的感悟和展望。

通過主任培訓(xùn),我深刻感受到了主任崗位的重要性和挑戰(zhàn)性。成為一名優(yōu)秀的主任,需要多方面的素質(zhì)和能力。需要不斷學(xué)習(xí)和豐富經(jīng)驗(yàn),才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。我希望通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,能夠像老師們那樣,能夠有效的解決公司和團(tuán)隊(duì)中的種種難題,并且在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的共同發(fā)展。

總之,對(duì)于我來說,這次主任培訓(xùn)課程是一次非常有收獲和影響力的訓(xùn)練。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我成為了一個(gè)更好的主任,并且讓團(tuán)隊(duì)在我的帶領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)了更高效的工作。我相信,在這個(gè)崗位上,我會(huì)繼續(xù)努力,學(xué)習(xí),進(jìn)步,為公司和團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)更多。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

我作為治保主任,我深知自己肩上重?fù)?dān)的分量,在社會(huì)治安綜合治理工作中,我要求自己盡職盡責(zé)參與到具體實(shí)際工作中,將穩(wěn)定工作放在各項(xiàng)工作之首。無論是召開社會(huì)治安綜合治理工作業(yè)務(wù)工作會(huì)議還是深入群眾調(diào)查研究,我都要花一定的時(shí)間、精力講社會(huì)治安綜合治理工作,反復(fù)強(qiáng)調(diào)沒有一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境,不僅改革、發(fā)展無法進(jìn)行,而且已經(jīng)取得的成績也將付之東流,再三要求全體村民時(shí)刻繃緊維護(hù)穩(wěn)定這根弦,無論什么時(shí)候,無論工作多么繁重,都要做到“穩(wěn)定高于一切”、“穩(wěn)定壓倒一切”,把維護(hù)穩(wěn)定放在各項(xiàng)工作的.首位,作為萬事之先。對(duì)社會(huì)上的不穩(wěn)定因素,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,抓早、抓小、抓苗頭,就地及時(shí)化解,做到小事不出村,大事不出鎮(zhèn),調(diào)處糾紛不過夜,解決問題不留后遺癥,把問題解決在基層,消化在萌芽狀態(tài),防止引發(fā)群體的事件,用自己的行動(dòng)為xx村的穩(wěn)定出力。

對(duì)群眾的每一封來信,我都認(rèn)真閱讀,對(duì)前來向我反映情況的群眾,我認(rèn)真接待,仔細(xì)聽取情況反映。對(duì)他們反映的問題,凡通過努力能夠解決的,我都認(rèn)真予以辦理,對(duì)少數(shù)受條件限制或政策不允許確實(shí)解決不了的,認(rèn)真做好解釋說服工作。

對(duì)政法各單位要求我村做的工作,我都積極主動(dòng)付諸實(shí)施,對(duì)他們開展的各項(xiàng)綜治活動(dòng)全力支持,對(duì)他們提出要協(xié)調(diào)的問題,我都參加,力所能及地幫助他們解決一些問題。

組織好民兵參加上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),順利完成了每年的征兵任務(wù),建立了我村應(yīng)急保障機(jī)制,對(duì)緊急事件進(jìn)行了有效處理,保障了群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

按時(shí)完成上級(jí)和村黨支部交予的各項(xiàng)工作。

我能按照區(qū)委、區(qū)政府及鎮(zhèn)黨委、政府的要求積極參與普法宣傳,提高法制知識(shí),有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

作為一名新任的居委會(huì)副主任,我有幸參加了一場為期三天的培訓(xùn)課程。這次培訓(xùn)使我受益匪淺,不僅增長了知識(shí),也提升了自己的能力。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的五段式心得體會(huì)。

第一段:對(duì)培訓(xùn)的期待。

在培訓(xùn)開始之前,我對(duì)此充滿了期待。我希望能通過這次培訓(xùn),了解居委會(huì)工作的基本職責(zé)和具體操作方法,提高自己的組織能力和協(xié)調(diào)能力。我還希望能夠通過與其他居委會(huì)副主任的交流,學(xué)習(xí)他們?cè)诠ぷ髦械慕?jīng)驗(yàn)和成功之道。我相信這次培訓(xùn)將為我在居委會(huì)工作中的表現(xiàn)提供很大幫助。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容的豐富性。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富多樣。我們學(xué)習(xí)了居委會(huì)的基本職責(zé)和組織架構(gòu),了解了居委會(huì)在維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定和社會(huì)和諧方面的重要作用。同時(shí),我們還學(xué)習(xí)了如何有效開展社區(qū)調(diào)查和社區(qū)活動(dòng),以及如何協(xié)調(diào)解決社區(qū)內(nèi)的矛盾與問題。培訓(xùn)中,我們還參觀了其他社區(qū)的居委會(huì),從他們的工作中學(xué)習(xí)到了很多實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和方法??傮w而言,這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分全面,不僅增長了我們的知識(shí)儲(chǔ)備,也提高了我們的實(shí)際操作能力。

第三段:交流與合作的重要性。

這次培訓(xùn)中,最讓我受益匪淺的是與其他居委會(huì)副主任們的交流與合作。在小組討論環(huán)節(jié)中,我們就社區(qū)問題和解決方法進(jìn)行了熱烈的討論,互相分享了各自的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。我發(fā)現(xiàn),不同社區(qū)的居委會(huì)在面對(duì)相似問題時(shí),采取的解決方法也有所不同,這給我開拓了思路和啟示。通過與其他副主任的合作,我們共同完成了一項(xiàng)社區(qū)調(diào)查項(xiàng)目,相互配合,取得了良好的成果。這次培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到,交流與合作是居委會(huì)工作中不可或缺的重要環(huán)節(jié),只有與他人共同努力,才能更好地服務(wù)居民,解決社區(qū)問題。

第四段:自我反思與提升。

在培訓(xùn)的過程中,我也不斷反思和審視自己。我發(fā)現(xiàn)自己在一些方面還存在著一些問題,比如組織能力不足、處理復(fù)雜情況的能力有待提高等。通過與其他副主任的交流和老師的指導(dǎo),我有了更多的思考和認(rèn)識(shí)。我計(jì)劃在今后的工作中,注重提高自己的組織能力,學(xué)習(xí)更多的解決問題的方法和技巧。此外,我還計(jì)劃主動(dòng)與其他社區(qū)的居委會(huì)保持聯(lián)系,借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和做法,不斷提升自己的工作能力和水平。

第五段:對(duì)未來的展望。

通過這次培訓(xùn),我對(duì)自己在居委會(huì)工作中的未來有了更明確的展望。我希望能夠發(fā)揮自己的余熱,更好地為社區(qū)服務(wù),為居民們解決實(shí)際問題,提供更好的居住環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量。我計(jì)劃主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷吸收新知識(shí),提高自己的能力水平。同時(shí),我也希望能夠與其他副主任們形成良好的合作關(guān)系,共同努力,將我們的社區(qū)建設(shè)得更加美好。

通過這次培訓(xùn),我不僅獲得了豐富的知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也對(duì)自己的發(fā)展有了新的認(rèn)識(shí)和展望。我相信,在今后的工作中,我能夠更好地為社區(qū)服務(wù),為居民們創(chuàng)造更美好的生活環(huán)境。同時(shí),我也期待著未來與其他副主任們的合作,共同推動(dòng)居委會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

居委會(huì)是街道社區(qū)的基層組織,居委委員是居民選舉產(chǎn)生的代表。為了更好地履行職責(zé),提升居委委員的素質(zhì)與能力,我所在的居委會(huì)組織了一次培訓(xùn)班。在培訓(xùn)中,我深刻體會(huì)到了居委委員的重要性、學(xué)到了大量的實(shí)用知識(shí)與技巧,受益匪淺。以下是我對(duì)這次培訓(xùn)的心得體會(huì)。

第一段:培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到居委委員的重要性。

這次培訓(xùn)通過理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式,向我們傳授了居委委員的基本職責(zé)和權(quán)力,讓我對(duì)自己的角色有了全新的認(rèn)識(shí)。我們是居民的代表,是聯(lián)系居民與政府之間的橋梁,是服務(wù)居民、維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定的中堅(jiān)力量。只有認(rèn)清自身的重要性,才能更好地履行職責(zé),為居民排憂解難。

第二段:培訓(xùn)拓寬了我的知識(shí)面。

在培訓(xùn)過程中,我們學(xué)習(xí)了社區(qū)管理、社區(qū)法規(guī)、居民權(quán)益保護(hù)等知識(shí),培養(yǎng)了我們的業(yè)務(wù)水平。此外,我們還了解了社區(qū)服務(wù)的具體實(shí)踐方法,比如如何開展志愿者活動(dòng)、如何組織居民文化活動(dòng)等。這些知識(shí)和技巧的學(xué)習(xí),讓我對(duì)居委委員的工作有了更深入的了解,也為我今后的工作提供了很好的參考。

第三段:培訓(xùn)注重實(shí)踐,提升了我的能力。

培訓(xùn)班注重實(shí)踐,安排了各種角色扮演和案例分析等活動(dòng),讓我們?cè)谀M情境中學(xué)以致用,提升了我們的能力。通過與其他同事的互動(dòng),我學(xué)會(huì)了如何與居民進(jìn)行有效的溝通,如何調(diào)解鄰里糾紛,如何組織居民參與社區(qū)建設(shè)等。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,讓我在履職過程中更加從容自如。

第四段:培訓(xùn)促使我樹立正確的價(jià)值觀。

在培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)到了務(wù)實(shí)的工作方法,還接受了有關(guān)價(jià)值觀的思考與培養(yǎng)。我們強(qiáng)調(diào)公正、公平、誠信的原則,以及人文關(guān)懷、社會(huì)責(zé)任等觀念,讓我明白作為居委委員的責(zé)任與義務(wù)并非僅限于居民服務(wù),更體現(xiàn)了一個(gè)人應(yīng)具備的正確價(jià)值觀。這種正確的價(jià)值觀將指導(dǎo)我在工作中正確處理各類問題,為社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

第五段:培訓(xùn)激發(fā)了我工作的熱情。

通過這次培訓(xùn),我對(duì)居委委員這個(gè)職位有了更全面的認(rèn)識(shí),也相信自己能夠在這個(gè)崗位上做出不錯(cuò)的成績。培訓(xùn)中授予我們的知識(shí)和技巧,讓我更有自信與動(dòng)力去面對(duì)社區(qū)的各種問題與挑戰(zhàn)。我希望把這次培訓(xùn)的精神和內(nèi)容轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),在今后的工作中更加努力,更加熱情地為居民服務(wù),為社區(qū)和諧做出自己的貢獻(xiàn)。

總結(jié):通過這次培訓(xùn),我對(duì)居委委員的角色定位有了更清晰的認(rèn)識(shí),也獲得了更多的知識(shí)和技能,更加明確了自己工作的方向。我相信,在今后的工作中,我會(huì)充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和社會(huì)責(zé)任感,為社區(qū)的發(fā)展和居民的幸福做出更大的貢獻(xiàn)。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

在收獲的季節(jié),我有幸赴瓦房店李官參加甘井子科研室組織的集中培訓(xùn)活動(dòng),在得知去瓦房店李官集中研修的消息后,心中的那份感謝、激動(dòng)、興奮之情是不勝言表的,但同時(shí)也深感責(zé)任和壓力。走之前,抱著這樣的心態(tài):好好學(xué)習(xí)。

(二)回家的感覺真好。

我是土生土長的瓦房店人,這次到瓦房店學(xué)習(xí)別有一番感覺,那里的空氣別樣清新、那里的民風(fēng)是那樣的淳樸、那里的山山水水使我回想起童年的趣事。

(三)我們的大家庭。

在區(qū)進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、科研室領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們一行100多人,分別來自甘井子區(qū)各中小學(xué)校的科研主任,組成了快樂的新家庭。我們共同度過了短暫而愉快的3天。

(四)收獲頗豐。

為期三天的培訓(xùn)我們一共聽了四場報(bào)告:分別是市教科所的梁衛(wèi)所長的《當(dāng)前教育科研的基本狀況及發(fā)展趨勢(shì)》,叢淑娟顧問的《課題研究的基本流程、操作要領(lǐng)及研究過程的指導(dǎo)與條款》,原大連教科所宋慶泮所長的研究成果的總結(jié)、提煉、推廣及《階段研究報(bào)告》、《方案》、《計(jì)劃》的撰寫要求,趙桂第校長的《一次課題研討活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織實(shí)施》等。這是一場高層次的“精神對(duì)話”。這場對(duì)話,令我如同醍醐灌頂,對(duì)教育科研的目的、實(shí)施方法、操作要領(lǐng)等有了一次理念上的更新,感覺自己的教育科研理論水平有了質(zhì)的飛躍和提高。

梁衛(wèi)所長向我們闡述了《當(dāng)前教育科研的基本狀況及發(fā)展趨勢(shì)》,其中包括當(dāng)前中國基礎(chǔ)教育的指導(dǎo)思想和他本人對(duì)基礎(chǔ)教育的八點(diǎn)思考,并告訴我們當(dāng)前基礎(chǔ)教育重點(diǎn)是繼續(xù)實(shí)施素質(zhì)教育、加強(qiáng)以愛國主義為核心的德育、抓新課程改革和師資隊(duì)伍建設(shè),引起了我們來自一線的教師和教育科研工作者對(duì)基礎(chǔ)教育的深層次思考。

課題研究基本流程及操作要領(lǐng)。明確了中小學(xué)教科研的定位即以應(yīng)用研究為主;以微觀研究為主;以行動(dòng)研究為主;以教學(xué)研究為主;是一種校本研究。同時(shí)提出教科研八要八不要。

高主任組織入會(huì)人員設(shè)計(jì)校本研訓(xùn)方案更是提高了我們的實(shí)踐能力。

通過三天的`培訓(xùn)和與同行的交流,讓我對(duì)自己所從事的教育科研工作充滿了信心,教育科研確實(shí)是促進(jìn)教育教學(xué)創(chuàng)新發(fā)展,提高教師專業(yè)素質(zhì)的重要之路。關(guān)鍵是我們千萬別把教育科研和我們的教學(xué)實(shí)踐脫離,不要為科研而科研,我們要在眾多的教育問題中選擇真問題,去除偽問題,做真正有價(jià)值的課題。作為我們學(xué)校里一線的教師,我們有良好的從事教育科研的條件,那就是我們有豐富的實(shí)踐資源,我們有時(shí)間有能力從事教育敘事研究、教育調(diào)查研究等,但是我也感受到自己的學(xué)識(shí)疏淺,我們需要理論的支撐和專家的引領(lǐng)。在今后的工作中,我想一方面我會(huì)多學(xué)習(xí)關(guān)于教育科研的理論知識(shí),另一方面我會(huì)向同行學(xué)習(xí)做課題的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),努力提高自身的教育科研素質(zhì)。

總之,這次李官科研主任的集中培訓(xùn),是最開心的一次,也是收獲最大的一次。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

居委會(huì)是社區(qū)中非常重要的組織,經(jīng)常需要為居民提供服務(wù)和幫助。為了更好地完成這些任務(wù),居委會(huì)需要進(jìn)行一定的培訓(xùn)。最近我參加了一次居委會(huì)的培訓(xùn)活動(dòng),獲得了不少收獲。今天我想分享一下我的心得和體會(huì)。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。

這次居委會(huì)的培訓(xùn)主題非常豐富。首先,我們學(xué)習(xí)了如何更好地統(tǒng)計(jì)和分析社區(qū)中的人口數(shù)據(jù),以便更好地制定服務(wù)和規(guī)劃。其次,我們學(xué)習(xí)了如何與居民進(jìn)行有效的溝通和交流,了解他們的需求和想法。最后,我們還學(xué)習(xí)了應(yīng)急預(yù)案和緊急處理,以便在出現(xiàn)緊急情況時(shí),能夠迅速高效地處理。

第三段:培訓(xùn)收獲。

通過參加這次居委會(huì)的培訓(xùn),我收獲了很多。首先,我學(xué)會(huì)了如何更好地理解社區(qū)中的居民需求。在這個(gè)過程中,我發(fā)現(xiàn)不同年齡階層的居民有著非常不同的需求。其次,我也學(xué)會(huì)了如何更好地處理社區(qū)中的問題和矛盾。通過做一些簡單的調(diào)解,我發(fā)現(xiàn)很多矛盾都可以得到解決。最后,我也學(xué)會(huì)了如何更好地與居民溝通和交流,這將在我們居委會(huì)的未來工作中起到非常關(guān)鍵的作用。

在我的參與中,我注意到一個(gè)非常重要的方面,即居委會(huì)的引導(dǎo)和倡導(dǎo)。通過這次培訓(xùn),我們懂得了如何更好地引導(dǎo)和倡導(dǎo)大家更好地居住和生活。這是一個(gè)非常重要的工作,如果我們居民能夠遵循一些基本原則,社區(qū)就能更加和諧、穩(wěn)定和美好。

第五段:結(jié)論。

總而言之,這次居委會(huì)的培訓(xùn)收獲非常豐富,使我更深入地了解了社區(qū)和居民需求的復(fù)雜性。未來,我希望能夠更加積極地參與社區(qū)事務(wù),為居委會(huì)做出更大、更有效的貢獻(xiàn)。在這個(gè)過程中,我相信培訓(xùn)中學(xué)到的知識(shí)和技巧,將幫助我們更好地完成工作。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

居委社工是扮演著橋梁和紐帶角色的社工人員,他們?cè)谏鐓^(qū)中為居民提供支持和幫助。為了提升自己的專業(yè)能力,我參加了一次居委社工培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn),我收獲頗多,深感社工是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和奉獻(xiàn)的工作。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容與感受。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣,既有理論知識(shí)的講解,也有實(shí)踐案例的分析。我學(xué)到了很多社工的基本功,比如溝通技巧、個(gè)案處理和資源整合等。在理論知識(shí)方面,我深入學(xué)習(xí)了社會(huì)學(xué)、心理學(xué)和法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí),這些知識(shí)對(duì)于我提供有效的服務(wù)非常重要。通過實(shí)踐案例的分析,我學(xué)會(huì)了如何在短時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確判斷一個(gè)人的需求,并給予適當(dāng)?shù)膸椭?。在這個(gè)過程中,培訓(xùn)教師耐心地指導(dǎo)和糾正我的錯(cuò)誤,讓我受益匪淺。

第三段:挑戰(zhàn)與成長。

在培訓(xùn)期間,我也遇到了一些挑戰(zhàn),比如案例分析中的情感疏導(dǎo)和合理期望等。這些挑戰(zhàn)讓我意識(shí)到自己的不足,并積極尋求解決辦法。通過和同學(xué)的互動(dòng)和與老師的交流,我逐漸掌握了解決問題的技巧和方法。同時(shí),培訓(xùn)課程給予了我很多機(jī)會(huì)去實(shí)踐,在實(shí)踐中我更深入地了解了社工的工作內(nèi)容和特點(diǎn)。這些挑戰(zhàn)和成長讓我逐漸成長為一名合格的社工人員。

第四段:對(duì)居委社工的思考。

通過這次培訓(xùn),我對(duì)居委社工的工作有了更深入的思考。居委社工是社區(qū)與居民之間的紐帶,他們需要了解居民的需求,主動(dòng)去幫助他們解決問題。居委社工需要具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠主動(dòng)尋找資源,解決問題。同時(shí),居委社工還需要了解社會(huì)法律法規(guī)并靈活運(yùn)用,幫助居民維護(hù)自己的合法權(quán)益。居委社工的工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作,但也是一項(xiàng)充滿成就感的工作。

第五段:結(jié)語。

參加這次居委社工培訓(xùn)課程,是我自己成長的一次機(jī)會(huì)。我明白了社工的工作需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),需要與其他領(lǐng)域的專業(yè)人士合作,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。在今后的工作中,我將更加注重實(shí)踐,深入社區(qū)了解居民的需求,并努力幫助他們解決問題。我相信,通過努力,我會(huì)成為一名優(yōu)秀的居委社工。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

第一段:引言(100字)。

居委社工培訓(xùn)是提升社工專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑,我有幸參加了一次為期兩周的居委社工培訓(xùn),收獲頗豐。在這期間,我不僅學(xué)到了理論知識(shí),還加深了對(duì)社會(huì)工作的理解,同時(shí)也對(duì)自身的職業(yè)發(fā)展有了更明確的規(guī)劃。下面,我將就此次培訓(xùn)給我?guī)淼膯⑹竞透形蜻M(jìn)行分享。

第二段:理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與應(yīng)用(250字)。

在培訓(xùn)中,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了社工理論和方法。通過專業(yè)講座、案例分析和實(shí)踐操作等多種形式,我對(duì)社工的核心理念、工作流程以及常見問題處理等方面有了更深入的理解。例如,我們學(xué)習(xí)了社工的案例輔導(dǎo)技巧,強(qiáng)化了傾聽和感受他人情感的能力,提高了溝通和協(xié)調(diào)的能力。這些理論知識(shí)的學(xué)習(xí)讓我在實(shí)踐中更有底氣和自信,能夠更好地幫助和支持服務(wù)對(duì)象。

第三段:實(shí)踐案例的分享與反思(350字)。

在培訓(xùn)中,我們除了學(xué)習(xí)理論知識(shí),還進(jìn)行了一系列的實(shí)踐操作。例如,社區(qū)調(diào)研、家訪、志愿者活動(dòng)等等。這些實(shí)踐案例不僅讓我更深入地了解了社工實(shí)踐的具體工作內(nèi)容,也提高了我的溝通和解決問題的能力。在一次家訪中,我遇到了一個(gè)困擾已久的家庭,通過耐心傾聽和細(xì)致觀察,我發(fā)現(xiàn)了一些隱藏的問題,并成功引導(dǎo)他們解決了困難。這個(gè)案例讓我深刻認(rèn)識(shí)到社工的價(jià)值所在,也讓我更加堅(jiān)定了自己從事社工工作的決心。

第四段:團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧的提升(300字)。

在培訓(xùn)的過程中,我們不僅有機(jī)會(huì)與各地的社工同仁交流經(jīng)驗(yàn),還進(jìn)行了一些團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)。這些活動(dòng)不僅增強(qiáng)了我們之間的交流和互動(dòng),還提高了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。例如,我們通過小組討論的方式管理一個(gè)模擬社區(qū)項(xiàng)目,有機(jī)會(huì)體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在這個(gè)過程中,我學(xué)會(huì)了如何在團(tuán)隊(duì)中與其他成員有效溝通,協(xié)調(diào)沖突,并共同追求團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。這些團(tuán)隊(duì)合作的活動(dòng)提高了我的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織能力,對(duì)我今后的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。

第五段:培訓(xùn)帶來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展(200字)。

通過這次培訓(xùn),我對(duì)社工工作的認(rèn)知有了更全面的理解,也深深感受到了社工工作的價(jià)值和意義。我決心將來投身社工事業(yè),并設(shè)立了一些明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。我希望通過后續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng),努力成為一名懂得傾聽、關(guān)心他人,并能夠?yàn)樯鐓^(qū)做出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)的社工人員。同時(shí),我也將繼續(xù)參與各類培訓(xùn)和交流,拓寬自己的視野,與更多的社工同仁共同成長。

結(jié)尾(100字)。

通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到社工工作的重要性和挑戰(zhàn)性。學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)踐技巧不僅是我作為社工人員的基本素養(yǎng),更是我不斷進(jìn)步和成長的動(dòng)力。我將一直保持學(xué)習(xí)的心態(tài),持續(xù)提高自己的專業(yè)水平,為社會(huì)工作事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

居委培訓(xùn),是為了提高居民社區(qū)運(yùn)作的效率、增強(qiáng)居民的生活素質(zhì)、促進(jìn)居委會(huì)與社區(qū)居民的溝通和交流而開展的一項(xiàng)工作。我作為一名居民,參加了居委培訓(xùn),受益匪淺,有感于此,我想分享我的心得體會(huì)。

第二段:學(xué)到了很多知識(shí)和技能。

在居委培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多有關(guān)居民生活、社區(qū)管理、法律法規(guī)等方面的知識(shí)。如如何保障居民住房安全,如何維護(hù)社區(qū)的公共設(shè)施,如何開展志愿者服務(wù)。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了一些具體實(shí)用的技能,比如急救技能,消防安全等等。這些知識(shí)、技能不僅深入淺出地介紹了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而且可以幫助我更好地開展志愿服務(wù),更好地去幫助社區(qū)的居民。

第三段:感受到了居委會(huì)的關(guān)心。

在居委培訓(xùn)中,我還深切地感受到了居委會(huì)的大力支持和關(guān)注。他們精心組織并嚴(yán)格要求每位居民,在培訓(xùn)中注意學(xué)習(xí)的方法與方式,參與互動(dòng),分享經(jīng)驗(yàn)。并且,培訓(xùn)時(shí)也為我們提供了充足的時(shí)間與機(jī)會(huì),讓我們更好地彼此交流和交流經(jīng)驗(yàn)。這讓我深刻地體會(huì)到,居委會(huì)不僅是社區(qū)管理者,更是居民之家的良好代表,他們的關(guān)心和支持,才是讓社區(qū)發(fā)展壯大的關(guān)鍵所在。

第四段:學(xué)會(huì)了更好的溝通交流方式。

在居委培訓(xùn)期間,與同學(xué)的互動(dòng)和經(jīng)驗(yàn)分享是我們得到知識(shí)學(xué)習(xí)的重要途徑。我深深感到,學(xué)會(huì)了好的溝通交流的方式,會(huì)讓我們的學(xué)習(xí)和合作更加順暢高效。在互動(dòng)中,我也學(xué)會(huì)了尊重他人,傾聽他人,學(xué)會(huì)了如何合理地分享與表達(dá)自己觀點(diǎn)。這不僅提高了我的自我認(rèn)知,還讓我更認(rèn)識(shí)到自己所獲得的一切,更深刻地感受到了團(tuán)體的力量與溫暖。在今后的志愿服務(wù)中,我也會(huì)更加注重與人的溝通和交流,做到互相學(xué)習(xí)、互相鼓勵(lì)。

第五段:總結(jié)。

通過本次居委培訓(xùn),我不僅開闊了眼界,學(xué)到了新的知識(shí)和技能,更加親近了社區(qū),深刻理解了居委會(huì)的作用和意義。在今后的志愿服務(wù)中,我將以本次居委培訓(xùn)所學(xué)為指南,更好地去支持和幫助社區(qū)的居民,做一個(gè)更加稱職的志愿者。同時(shí),我也希望能夠看到更多的居民能夠參加居委培訓(xùn),多了解、多學(xué)習(xí)、多交流,為我們的社區(qū)做出更大的貢獻(xiàn)。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七

社區(qū)居委委員是社區(qū)管理組織中非常重要的角色,他們負(fù)責(zé)居民的日常事務(wù)和社區(qū)的管理工作。為了提高委員的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,社區(qū)居委會(huì)oftenorganizetrainingprogramsfortheirmemberstoenhancetheirprofessionalismandworkefficiency.我最近參加了一次社區(qū)居委委員的培訓(xùn),這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。在這篇文章中,我將分享我從培訓(xùn)中學(xué)到的一些知識(shí),以及我的心得體會(huì)。

首先,這次培訓(xùn)為我們提供了專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),這對(duì)于我們成為優(yōu)秀的社區(qū)居委委員非常重要。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了社區(qū)管理的相關(guān)法律法規(guī)和政策文件,了解了社區(qū)居民的權(quán)益保護(hù)與維護(hù)等方面的內(nèi)容。我特別印象深刻的是工作中的實(shí)例分析和案例研究。通過分析真實(shí)的案例,我學(xué)會(huì)了如何正確處理居民之間的矛盾和爭議,以及如何與相關(guān)部門合作解決問題。這些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們居委委員日常工作中的決策和問題處理非常有幫助。

其次,培訓(xùn)還重點(diǎn)培養(yǎng)了我們的組織能力和溝通能力。作為社區(qū)居委委員,我們需要與社區(qū)居民進(jìn)行日常溝通和協(xié)調(diào),而良好的溝通能力是非常重要的。在培訓(xùn)中,我們進(jìn)行了多次角色扮演和團(tuán)隊(duì)合作的練習(xí),學(xué)習(xí)了如何有效地與居民和其他工作人員進(jìn)行交流。通過這些練習(xí),我深刻體會(huì)到溝通的重要性,只有與居民建立起良好的信任關(guān)系,才能更好地為他們服務(wù)。

第三,培訓(xùn)還注重了我們的職業(yè)道德和責(zé)任感的培養(yǎng)。作為社區(qū)居委委員,我們要時(shí)刻為居民的利益著想,在工作中遵守職業(yè)道德和紀(jì)律。培訓(xùn)中,我們參觀了一些優(yōu)秀的社區(qū)管理示范點(diǎn),通過和他們的交流,我深深感受到了透明、高效、公正、便民的服務(wù)理念。同時(shí),還學(xué)習(xí)了一些解決群眾問題的技巧和方法,比如如何監(jiān)聽居民的需求,如何靈活運(yùn)用政策來解決居民的問題。這些培訓(xùn)讓我意識(shí)到,作為社區(qū)居委委員,我們的責(zé)任不僅僅是完成工作任務(wù),更是要為居民提供溫暖和幫助。

第四,培訓(xùn)還注重了我們的綜合素質(zhì)提升。在培訓(xùn)中,我們參加了一系列的講座和活動(dòng),涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)力、溝通技巧、心理健康等方面的主題。這些講座和活動(dòng)不僅豐富了我們的知識(shí),也提升了我們的綜合素質(zhì)。通過參與討論和小組活動(dòng),我們從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),也結(jié)識(shí)了更多優(yōu)秀的同行。這些都為我們進(jìn)一步提高自身的能力和素質(zhì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

最后,這次培訓(xùn)讓我深刻體會(huì)到了作為社區(qū)居委委員的責(zé)任和使命感。社區(qū)居委委員是社區(qū)居民的代言人和服務(wù)對(duì)象的連結(jié),我們要時(shí)刻站在居民的角度思考問題,為居民提供更好的服務(wù)。在培訓(xùn)中,我們看到了很多社區(qū)工作者無私奉獻(xiàn)的精神,他們用扎實(shí)的工作去維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。這讓我深感責(zé)任重大,希望能夠成為這樣一個(gè)對(duì)社區(qū)有益的人。

綜上所述,這次社區(qū)居委委員培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。我們學(xué)到了專業(yè)知識(shí),提升了組織與溝通能力,并培養(yǎng)了職業(yè)道德和責(zé)任感。通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到作為社區(qū)居委委員的使命和責(zé)任,希望能夠更好地為社區(qū)居民服務(wù)。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己,我們將能夠更好地發(fā)揮作用,為社區(qū)的繁榮發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八

居委委員是社區(qū)居民的代表,他們承擔(dān)著維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定、促進(jìn)居民和諧相處的重要任務(wù)。為了提高居委委員的工作能力和素質(zhì),許多社區(qū)都會(huì)定期組織培訓(xùn)。參加這樣的培訓(xùn),既有助于了解社區(qū)管理的發(fā)展趨勢(shì),又能夠獲得實(shí)用的工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。最近,我有幸參加了一次居委委員培訓(xùn),通過這次培訓(xùn),我收獲了很多。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容予以介紹。

這次居委委員培訓(xùn)的主題是社區(qū)管理與服務(wù)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了社區(qū)管理的基本知識(shí)、社區(qū)服務(wù)的方式方法以及解決居民問題的技巧等方面。培訓(xùn)采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的形式,通過講座、案例分析和角色扮演等方式進(jìn)行,使我們能夠更好地理解和掌握所學(xué)知識(shí)。

第三段:培訓(xùn)的收獲。

通過這次培訓(xùn),我深深感受到了作為居委委員的責(zé)任和使命。首先,我學(xué)到了一些管理知識(shí),包括社區(qū)管理的原則與方法、信息管理與統(tǒng)計(jì)分析等等。這些知識(shí)對(duì)于提高自己的管理水平和專業(yè)素養(yǎng)非常有用。其次,我了解到了社區(qū)服務(wù)的多樣性及其對(duì)居民的重要意義。我們要根據(jù)居民的需求,提供全方位的服務(wù),積極為居民辦實(shí)事、解難事。最重要的是,我學(xué)到了一些解決糾紛的技巧。通過案例分析和角色扮演,我學(xué)會(huì)了傾聽、調(diào)解、溝通等技能,這對(duì)于居民間的矛盾調(diào)解和社區(qū)的和諧發(fā)展具有重要意義。

第四段:培訓(xùn)中的收獲推廣。

培訓(xùn)結(jié)束后,我回到社區(qū),將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。每次處理居民問題時(shí),我都能夠更加理性地思考,更加有效地解決問題。在社區(qū)活動(dòng)中,我也能夠更好地組織和策劃,提高社區(qū)凝聚力和活力。此外,我還積極與其他居委委員分享自己的學(xué)習(xí)心得,推動(dòng)整個(gè)居委會(huì)的工作水平提升。

通過這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到居委委員的工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。未來,我期待居委委員培訓(xùn)可以更加貼近實(shí)際,結(jié)合社區(qū)的實(shí)際需求,提供更加具體、實(shí)用的培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí),培訓(xùn)形式也可以多樣化,例如組織實(shí)地考察、邀請(qǐng)專家授課等,提供更多實(shí)際操作的機(jī)會(huì)。只有如此,居委委員才能更好地履行職責(zé),為社區(qū)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié):通過居委委員培訓(xùn),我不僅學(xué)到了管理知識(shí)和技巧,更加深刻地認(rèn)識(shí)到了自己身為居民代表的責(zé)任和使命。未來,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己,為社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

社居委主任培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九

第一段:對(duì)居委培訓(xùn)的初步印象和感悟(200字)。

居委培訓(xùn)是一種為社區(qū)居民提供專業(yè)培訓(xùn)的途徑,旨在增加他們的技能和知識(shí),提高生活素質(zhì)。我最近參加了一次居委培訓(xùn),深刻地理解到這個(gè)活動(dòng)的意義和價(jià)值。在培訓(xùn)期間,我學(xué)到了許多實(shí)用的技能和知識(shí),同時(shí)還結(jié)識(shí)了一些志同道合的朋友。通過這次培訓(xùn),我觸摸到了社區(qū)鄰里間的凝聚力和幫助精神。

第二段:培訓(xùn)內(nèi)容的具體介紹和學(xué)習(xí)收獲(300字)。

這次居委培訓(xùn)課程以實(shí)用技能為主,包括家庭急救、心理疏導(dǎo)、社交禮儀等多個(gè)方面。其中,我特別受益于家庭急救的培訓(xùn)。以往,我對(duì)于急救知識(shí)只是盡職盡責(zé)地從書本上學(xué)習(xí)和了解,但通過這次培訓(xùn),我親自體驗(yàn)了模擬急救場景,并且學(xué)習(xí)了正確的方法和技巧,更增加了自信和能力。此外,心理疏導(dǎo)也是這次培訓(xùn)中的亮點(diǎn)之一,通過了解心理疏導(dǎo)的方法和技巧,我能更好地處理自己和他人的心理問題,幫助他人解決困擾,并且學(xué)會(huì)了積極轉(zhuǎn)化負(fù)面情緒。

第三段:與志同道合的朋友交流和合作的收獲(300字)。

在這次培訓(xùn)中,我遇到了一些志同道合的朋友。和他們一起學(xué)習(xí)和交流,讓我感到非常開心和愉悅。我們相互鼓勵(lì)、相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。在培訓(xùn)期間,我結(jié)識(shí)了一位志同道合的朋友,她對(duì)社交禮儀非常擅長,并且愿意與我分享自己的經(jīng)驗(yàn)。通過和她的交流和學(xué)習(xí),我不僅學(xué)到了很多社交禮儀方面的知識(shí),還提高了自己在社交場合的應(yīng)變能力。這次培訓(xùn)不僅增加了我的知識(shí)和技能,也拓寬了我的社交圈子,讓我獲得了更多的人際資源。

第四段:居委培訓(xùn)對(duì)社區(qū)凝聚力的促進(jìn)作用(200字)。

居委培訓(xùn)作為社區(qū)活動(dòng)的一部分,對(duì)社區(qū)凝聚力的促進(jìn)有著重要的作用。通過居民之間的互動(dòng)和合作,居委培訓(xùn)增強(qiáng)了居民間的聯(lián)系和溝通。在培訓(xùn)活動(dòng)中,我們共同努力,共同學(xué)習(xí),更好地理解了鄰里互助的精神和意義。在今后的居民之間,我們會(huì)更有意愿和能力相互幫助,為社區(qū)和諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第五段:對(duì)居委培訓(xùn)的展望和總結(jié)(200字)。

回顧這次居委培訓(xùn),我深刻地意識(shí)到其對(duì)于社區(qū)的重要性。居委培訓(xùn)不僅給予居民實(shí)用的技能和知識(shí),還帶給我們新的朋友和更好的社區(qū)凝聚力。我希望未來能夠參與更多的居委培訓(xùn)活動(dòng),并將所學(xué)知識(shí)和技能傳遞給更多的居民,讓我們的社區(qū)更加美好和有活力。通過居委培訓(xùn),每個(gè)人都可以在實(shí)踐中學(xué)習(xí),增加自己的能力。居委培訓(xùn)的價(jià)值無可估量,它給予了居民全新的視野和更廣闊的發(fā)展空間。

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