總結應該是具體、實在、有價值的，要避免泛泛而談、空洞無物的情況。在寫總結之前，可以列出關鍵事項和重要經歷，有針對性地進行總結。以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考。
保衛(wèi)處處長工作總結篇一
1、對日維穩(wěn)工作：今年是抗戰(zhàn)勝利60周年，4—5月間，高校的對日維護穩(wěn)定工作情況復雜，從中央到省市，要求確保國內穩(wěn)定，確保高校穩(wěn)定。一段時間，緊急電報很多，省維穩(wěn)辦、省教育工委的緊急通知、情況通報一份接著一份發(fā)下來。為了確保學院的穩(wěn)定，確保我院學生不出現集體上街游行等現象，學院主要領導十分重視穩(wěn)定工作，親自開會布置，檢查全院的維穩(wěn)工作。我處在學院的統(tǒng)一布暑下，做了大量的工作。
一是信息收集工作，全院上萬名學生，南北兩個校區(qū)，及時掌握穩(wěn)定信息，做到早發(fā)現早報告早控制十分關鍵，我們通過收集各系的掌控情況、通過收集學生宿舍管理部門第一線的掌控情況、通過巡邏人員在校園的不斷巡邏，及時收集校園各處張貼欄的情況等方法，確保信息暢通，信息情況掌握得住。
二是與公安機關的聯系，維穩(wěn)期間，做為維護穩(wěn)定的國家職能部門公安機關，從省廳、市局、分局，到派出所、甚至交警部門，幾乎天天坐陣高校，我們在維穩(wěn)中十分重視與公安機關的聯系，通過與他們的'聯系，及時掌握全市的穩(wěn)定信息，碰到疑難事件請求他們支持等等，如5月份我院承辦全省高校留學生文藝晚會，省市公安部門既關注節(jié)目的審查，又在演出當天晚上派出警員到現場協助學院做好穩(wěn)定工作。
三是加強值班，維穩(wěn)關鍵時期，上級對保衛(wèi)部門的值班要求嚴，特別是雙休日，節(jié)假日，是維穩(wěn)的敏感日子，更要加強值班，我處干部做到了始終堅守崗位，及時處理公安機關要求協查的事宜，及時處理學院涉及學生穩(wěn)定動態(tài)的事宜。
由于學院上下的高度重視，包括經過我處廣大干部的努力，今年的維穩(wěn)工作中，我院做到了沒有出現一起學生上街、校內游行集會的現象。
2、做好與xx的斗爭，一是及時收繳、清查xx傳單，二是指導一個系部，做好一名教師親屬涉及xx問題處理的思想工作。
3、做到每學期開學初對學生動態(tài)進行情況收集。根據公安機關要求，掌握外籍師生的情況，組織調查了外籍師生的信教情況。
今年3—4月間北區(qū)家屬區(qū)連續(xù)發(fā)生三起五家入室盜竅案件，雖然同一時期周邊高校都出現家屬區(qū)入室盜竊案件，但這么多的盜竊案件使我處面臨了較大的治安壓力。今年上半年，加強校園防控，防止盜竊案件的發(fā)生，成為保衛(wèi)工作的一項重點工作。
1、突出重點加強防范：我處在有限的校衛(wèi)隊員力量的基礎上，調整力量，利用學生衛(wèi)隊力量，對北區(qū)家屬區(qū)實施嚴防死守，在4月20日最后一次被盜后僅僅4天后，4月24日成功攔截了再次來襲的盜賊。在北區(qū)“陽光書屋”盜竊案后，為了吸取家屬區(qū)宿舍盜竊案的教訓，迅速調整力量對北區(qū)校園南圍墻一線嚴防死守。并密切配合警方，很快破獲此案，將嫌疑人抓獲。
2、協調完成了家屬區(qū)多項安全防盜隱患整改：一是部分盜賊來時的圍墻上加裝了碎玻璃，二是關閉家屬區(qū)西南面小門，有效的減少無關人員在家屬區(qū)的流動，三是釘死位于防盜對講門上的一樓半處的窗戶，防止盜賊再次利用此通道進入樓道中行竊，四是在原有的防盜鐵欄桿失去防盜作用的情況下，督促一樓的住戶加裝了新的防盜鐵欄桿。
由于采取了以上措施，盡管周邊單位盜竊案仍有發(fā)生，但此后北區(qū)家屬區(qū)未再發(fā)生盜竊案件。
保衛(wèi)處處長工作總結篇二
20xx年，我行安全保衛(wèi)工作，在認真貫徹落實省分行安全保衛(wèi)工作會議精神和支行總支的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞“平安建行”活動為中心工作,遵循“以預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防，加強隊伍建設等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎，通過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務快速發(fā)展和創(chuàng)建“平安建行”活動順利推進營造了一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境?，F對支行一年來的安全保衛(wèi)工作總結匯報如下：
一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓，夯實人防基礎。
今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進行預案教育和防范技能演練，收到了較好的效果。
預案演練，就是對員工進行案例的教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發(fā)相關案例，認真組織員工學習上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析等30余次，組織員工各類應急演練40余次，并針對我行自身的防范工作進行分析查找隱患，完善防范措施。對前臺網點的防范技能教育，主要側重學習相關規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用，并使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。
二、加強安全防護設施建設，夯實技防物防基礎。
安全防護設施建設對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生和預防起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
1、加強對網點技防設施的建設，在支行的大力支持下，投資46萬多資金對3個營業(yè)網點的監(jiān)控設備進行了更新升級，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉。
3、在技防設施的管理上，支行明確各網點負責人對物防、技防設施的管理負總責，制訂了監(jiān)控設施管理制度，并每天進行回放檢查、定期保養(yǎng)，確保了技防設施的正常運行。
三、加強檢查監(jiān)督，強化規(guī)范管理基礎。
加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。
1、支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每周查，每周對所有網點進行安全制度和防范設施檢查;網點負責人和安全員堅持做到每日營業(yè)前后檢查;行領導會同風險、業(yè)務等部門進行階段性綜合檢查。
2、支行建立了節(jié)假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節(jié)假日是否確保一名網點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現的問題和隱患薄弱的環(huán)節(jié)進行突擊和回放錄像等方法進行檢查;對在安全檢查中發(fā)現的問題，做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
3、加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是安全防范工作的第一責任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛(wèi)工作的最高責任制。目前，全行所有網點都設有安全員協助網點責任人進行安全檢查，網點每日進行安全檢查，并作詳細記錄。檢查內容包括業(yè)務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關閉;門、窗是否上鎖;110報警設備是否就位等等。
保衛(wèi)處處長工作總結篇三
時光荏苒，一轉眼一年的時間已經過去了?；仡?020年是極其不平凡的一年，學校的安全保衛(wèi)工作在學校領導的直接領導和關心支持下，在學校各處室、系部、全體師生的支持下，取得了一定的成績和效果，但也存在了一些不足。為了更好地做好今后的各項工作，根據領導的要求，現對本處一年來工作總結如下：
同時要堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信；
并且要堅決做到維護習近平總書記是黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。在疫情防控要求下，堅決落實上級要求的各項疫情防控工作，聽黨話跟黨走，堅持科學嚴謹防疫，不信謠不傳謠不造謠，做好自己的本職安全保衛(wèi)工作，為全體師生提供一個健康安全的校園環(huán)境。同時積極參與學校組織的教師政治學習活動，學習習近平總書記的治國理政思想，充實自己的精神世界，夯實政治思想基礎。同時作為老師，更是銘記“不忘立德樹人初心，牢記為黨育人、為國育才使命”的寄語。
6、組織20秋新生禁毒競賽1次，普及禁毒小知識；
7、邀請錦繡派出所來校開展預防電信詐騙專題講座1次，預防打架斗毆講座1次；
8、組織各班級開展食品衛(wèi)生安全主題班會3次，杜絕出現食品衛(wèi)生安全問題；
9、組織各班級開展“節(jié)約糧食，光盤行動”主題班會1次；
11、發(fā)放及張貼預防電信詐騙、掃黑除惡、交通出行安全等宣傳單頁共計2000余張。
1、疫情停工停學期間，組織留校教師承擔校園疫情防控值班工作，對校園各處區(qū)域進行消毒工作，禁止任何外來人員進入學校區(qū)域，為后期開展復工復學工作做好準備。
2、全心助力復工復學，積極響應復工復學的號召，貫徹執(zhí)行學校交付的工作任務，與各處室、系部相互配合，完成學校大掃除，布置疫情防控工作的各項要求，設置“一米線”、設立晨午檢測溫處、承擔開學報道時校園門口消毒、測溫等工作，并依據我校實際情況，制定了《學校新冠肺炎疫情防控期間宿舍管理制度》、《新冠肺炎疫情防控期間學校復學衛(wèi)生準則》、《新冠肺炎疫情防控學校復學復課師生體溫測量檢測制度》等制度，確保師生的生命健康得到保障。組織校衛(wèi)隊成員加強門衛(wèi)值班，禁止任何外來人員進入我校。
3、學校封閉管理期間，加強門衛(wèi)值班的.同時，組織成立新一屆校衛(wèi)隊和宿管大隊，校衛(wèi)隊負責課余時間的校園巡邏，防止學生私自外出及外校人員通過非正常途徑進入校園，并且夜間配合值班老師巡視校園，宿管大隊負責監(jiān)督宿舍衛(wèi)生及維護夜間宿舍安全，在兩支隊伍的配合下，協助各系部制止處理了校園內外多起打架斗毆事件，排解了一些糾紛，維護了校園正常的教學、生活秩序。
4、組織安排保衛(wèi)處及各處室、系部部分老師的日常值班和節(jié)假日值班。我處人員平時和節(jié)假日經常在校園內外巡邏。排除安全隱患，力保校園安全。
5、完善校園治安保衛(wèi)制度，明確崗位職責，規(guī)范工作流程。為今后保衛(wèi)處工作的制度化、正規(guī)化、形象化奠定基礎。對校園門衛(wèi)、保安確定了明確的崗位職責，加強了管理，對駐校施工隊人員、食堂、超市等經營單位工作人員進行遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的安全教育，收到明顯實效。并制定了統(tǒng)一的學生進出假條，落實規(guī)范請假制度;加強與錦繡派出所的溝通和聯系，建立了有效的協調配合機制。
6、配合學校考務處，在學校承接的數次大型職業(yè)資格考試中，承擔保衛(wèi)工作，配合公安、防疫等單位確保每次考試正常進行。
7、加強對外宿宿舍管理力度，協調處理各項外宿事務，督促教學二部及時繳納水電費，避免學校承擔滯納金損失。為有效加強外宿學生管理，確保學生安全，配合外宿在學生進出大門安裝門禁閘機，有效的管理了外宿學生隨意進出的情況。
8、聯絡各系部、教學二部等部門，每個教學周都召開安全例會，就學生管理問題以及部分不良現象進行討論處理并布置相應的安全保衛(wèi)工作，確保及早發(fā)現問題，及時解決問題，減少學生違規(guī)違紀現象。
9、定期檢查校園內消防設施是否正?；螨R全，發(fā)現缺失的和損壞的消防設施及時補充或更換，確保消防設施均可正常使用，并對全校范圍內的消防滅火器進行統(tǒng)一換新，并且做到校園內消防設施全覆蓋。組織各班級開展消防安全主題班會不少于4次，提高學生防火意識，聯合系部及教學二部老師對男女生宿舍進行突擊檢查6次，查收違禁物品（吹風機、打火機、彩燈等）共計100余個，并且每月都會組織學生進行消防疏散演練，提高學生應對突發(fā)事件的反應及能力。
10、協助及配合各系部處理學生違規(guī)違紀事件，必要時溝通派出所處理，做好善后處理工作，保障校園正常的教學秩序，維護良好的校園風氣。
11、確保重大活動期間安全。一年來為做好新生開學報名、國慶期間維穩(wěn)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)、“兩會”、清明、五一假期、“新技工”培養(yǎng)宣講活動、畢業(yè)生離校、重大會議等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每個重大活動前，根據不同情況都制定安保工作方案及突發(fā)事件應急預案等，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。
1、學校重新規(guī)劃校園停車場，安裝了車輛進出門禁系統(tǒng)，前后共錄入教職工及后勤單位車牌共120余個，并加強對校園規(guī)范停車的管理，制定了《校園車輛停放管理制度》，有效的規(guī)范了進入校園車輛的停放秩序，努力維護美好校園環(huán)境。
2、為響應合肥市“電動車上牌”政策的號召，保衛(wèi)處積極宣傳和動員學校騎電動車的教職工及后勤工作人員盡快安裝車牌，并聯系交警大隊免費來校上牌，既方便了教職工又為平安合肥建設貢獻力量。
3、學校監(jiān)控一直是保衛(wèi)工作的強力助手，本年度共計統(tǒng)一維護校園監(jiān)控設施5次，更換故障攝像頭30余個，增設教學樓及宿舍樓攝像頭共50余個，確保校園安全無死角。
4、在疫情防控常態(tài)化要求及秋冬季傳染病防控工作要求下，保衛(wèi)處組織宿管大隊每天對教學樓、宿舍樓及校園公共區(qū)域全面消毒兩次，認真做好防控措施，并對生病學生做好登記及追蹤，及時匯總因病缺勤記錄表，有效遏制了相關疾病的傳播。
回顧一年來來的工作，在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現在工作上還存在一些不如人意的地方。
1、對學校安保隊伍建設有待進一步加強和提高。對相關人員的分工及職責要進一步明確劃定，提高辦事效率。
2、依制度管人和依制度辦事應常抓不懈。
3、安全保衛(wèi)工作物防、技防設施還需進一步完善和加大投入。
4、社會環(huán)境存在不利于師生安全的因素，社會不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，社會非法出版圖書、音像、網吧、酒吧等都對學生的影響非常大，同時學校周邊的飲食攤、食品店還存在一定的的食品安全隱患，我們要與其他職能部門一道加強整治。
5、學生做為社會的弱勢群體多數自我保護意識和安全防范能力低，增加了學校安全工作的難度。我處要與各系部一起加強教育和引導。
所有這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。我們一定會正視現實，正視不足，迎難而上。努力營建一個秩序井然的平安和諧校園。
保衛(wèi)處處長工作總結篇四
20年，是總務處、保衛(wèi)處合署辦公的第一年。一年來，在校黨委、校長室的正確領導下，在全校各部門的大力支持下，繼續(xù)圍繞學校“十一五”規(guī)劃的總體發(fā)展目標，切實履行部門職能，深入貫徹“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的內保工作方針，進一步深化“平安校園”建設。根據學校年度安全工作部署，以鞏固和深化“省級治安安全示范單位”建設為抓手，強化校內社會治安綜合治理，努力確保師生人身安全、學校財產安全，切實維護學校的安全穩(wěn)定，較好地完成了年初制訂的工作計劃，基本實現了預期目標?，F將年度工作總結如下：
一、加強保衛(wèi)隊伍建設，提升安全工作水平。
保安班是學校安全工作隊伍的重要組成部分，保安班的整體素質如何，直接關系到校園安全工作的整體水平。年底，因臨時用工制度改革，學校引進新上海物業(yè)承擔校園安保和清衛(wèi)服務。為使保安人員盡快適應我校環(huán)境，提高保安實際工作的能力和水平，我處與物業(yè)公司項目部一起，重點加強了保安隊伍的規(guī)范化建設。年內組織保安員進行了崗位操作、消防安全等安保業(yè)務知識培訓。為提升保安整體素質，我處積極協調保安班的教育管理，共同制定獎懲措施及各項工作制度。對于在實際工作中不適應和不稱職的保安，及時向項目部提出撤換意見。通過以上措施，保安隊伍整體素質有了較大提高，師生普遍反映較好。
年，我處進一步強化了學生校衛(wèi)隊的工作。指導校衛(wèi)隊制定年度工作計劃;組織學生校衛(wèi)隊員學習消防知識、參加滅火演練、開展信息工作培訓;參加校內和校園周邊的安全巡邏;宣傳法制、安全常識等。通過一系列活動，校衛(wèi)隊員的安全防范意識得到增強，在實際工作中發(fā)揮了較好的作用。
二、健全制度預案，促進規(guī)范有序管理。
作為安全保衛(wèi)工作的職能部門，我處積極發(fā)揮自身作用，從加強學校安全工作的組織領導和建立健全校內安全工作制度、突發(fā)事件應急預案入手，進一步落實安全工作責任，促進規(guī)范有序管理，推動平安和諧校園建設向縱深發(fā)展。年初，擬制寧波電大安全綜治工作目標管理責任書，并由校長與各部門負責人共同簽字，細化安全工作目標，明確管理責任;根據上級要求，結合校內實際，修改完善了內保條例實施方案、安全保衛(wèi)工作制度等一系列規(guī)章制度，努力使安全工作做到有章可循，按章管理;年內，與學生處一起，通過深入調研，反復論證，完成寧波電大處置突發(fā)事件工作預案的編制，并以文件形式下發(fā)。同時，還進行了寧波電大防恐怖襲擊和人為破壞應急預案、寧波電大滅火和應急疏散預案、寧波電大應急救治和疾病預防措施、寧波電大處置食物中毒事件應急預案等，為最大程度地預防各類突發(fā)事件和減少突發(fā)事件造成的損失，保證師生的生命和財產安全，維護校園穩(wěn)定提供了制度保障。
三、突出工作重點，確保校園安全穩(wěn)定。
由于我校與其他普通高校在辦學模式上有很大不同，辦學形式多樣、學生層次復雜，學校教學資源交叉使用頻繁，校內各類人員進出難以控制，給安全管理工作帶來很大難度。我處根據學校的特點，重點把握以下幾個方面，強化安全管理工作。
(一)開展在校生安全防范教育。
一年來，我處積極配合學生處通過多形式、多渠道開展在校生的法制教育及交通安全、人身安全、網絡安全、毒品危害等方面的宣傳教育，進一步增強了在校生的法制觀念、安全意識，提高了學生防范自救的能力和參與和諧平安校園建設的積極性。
(二)進一步完善技術防范設施。
針對“平安校園”建設對技防設施提出的新要求，我處努力當好參謀，積極開展調研，在校領導的支持下，校內技防設施不斷得到完善。年，學校再投入資金6.5萬元在校園主要通道、公共部位安裝了監(jiān)控探頭，并對所有監(jiān)控設施進行了整合，將控制室移至門衛(wèi)，同時對新建綜合樓的安全防范設施進行了規(guī)劃。目前，校園內重點要害部位實現了監(jiān)控全覆蓋，為確保學校財產安全和及時發(fā)現處理安全隱患、事故苗頭提供了有力保障。
(三)貫徹防消結合的消防工作方針，落實防火責任制。
為確保學校的防火安全，我處嚴格執(zhí)行消防安全制度，每月進行全面的消防專項檢查，對校內所有消防設施、器材進行定期保養(yǎng)、更新。年內共新增滅火器25只，充裝105只，維修應急燈12只，保養(yǎng)消防水帶28條次，確保了消防設施配備合理、安全有效。為提高處置能力，年秋季組織了一次由保安、校衛(wèi)隊員、宿管員和各重點防范部位責任人參加的消防安全教育和滅火演練。上海商學院火災事故發(fā)生后，我處立即組織了一次徹底的校內消防隱患排查，同時配合學生處，針對如何預防宿舍火災及火災發(fā)生時的處置辦法，專門給學生干部、寢室長和宿管人員上培訓課。
(四)保持信息渠道暢通，及時發(fā)現和化解矛盾。
信息工作是安全工作的生命線，我處十分注重安全信息地收集與處理，一年來，充分發(fā)揮師生信息員隊伍的作用，收集了各類有效信息50余條，通過梳理分析，及時調整工作重點和工作方法，始終堅持把防范工作做在前面。我處還積極聯系市公安局經文保支隊、江北公安分局、文教派出所、文教街道綜治辦，掌握第一手相關的社會治安形勢資料，結合校內實際，及時開展宣傳教育，加強正面引導，使全校師生在敏感時期、敏感事件面前保持冷靜態(tài)度。平時，我處對校內安全隱患和不穩(wěn)定因素進行認真排查，并及時采取有效措施進行化解。年內，經我處及時介入并成功調處的各類矛盾糾紛有8起，積極參與協調和處理學生嚴重違紀事件3起。
(五)及時介入突發(fā)事件的處理，積極發(fā)揮職能部門作用。
今年5月份，成教學生袁某在校外意外被害，家屬數十人到校吵鬧，我處人員及時介入，積極聯絡協調警方及相關部門，安排家屬食宿，安撫家屬情緒，在處理事件的全過程中，較好地發(fā)揮了部門作用。
(六)加強監(jiān)督檢查，消除事故隱患。
年，我處加大對重點、要害部位，如檔案室、財務室、計算機房、實驗室、多媒體教室、食堂等的監(jiān)督檢查力度，督促各部門、各有關責任人切實增強責任心，真正做到防患于未然。一年來，參與全校性的安全大檢查4次，我處自行組織的消防專項檢查12次，結合平時每日的例行檢查和每周安全情況匯總分析，努力做到早發(fā)現、早處置、早整改，把事故苗頭和安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。
年，我處還根據校人武部的工作職責，保質保量完成上級軍事機關賦予的各項任務，如民兵整組的實施及寧波軍分區(qū)政治工作會議分會場的保障工作，都受到了肯定與好評。
一年來，我處認真履行部門職能，取得了一些成績，基本實現了年初制定的工作目標。但面對社會治安新形勢，以及建設平安、文明、和諧校園對安全保衛(wèi)職能部門新要求，還存在較大差距。需要我們在今后的工作中不斷地探索、創(chuàng)新，積極地開拓進取。我處將在黨委、校長室的正確領導下，進一步做好創(chuàng)安、綜合治理工作，依靠全體師生的共同努力，扎實推進“平安校園”建設，合力打造和諧穩(wěn)定的教書育人環(huán)境。
保衛(wèi)處處長工作總結篇五
1、對日維穩(wěn)工作：4—5月間，高校的對日維護穩(wěn)定工作情況復雜，從中央到省市，要求確保國內穩(wěn)定，確保高校穩(wěn)定。一段時間，緊急電報很多，省維穩(wěn)辦、省教育工委的緊急通知、情況通報一份接著一份發(fā)下來。為了確保學院的穩(wěn)定，確保我院學生不出現集體上街游行等現象，學院主要領導十分重視穩(wěn)定工作，親自開會布置，檢查全院的維穩(wěn)工作。我處在學院的統(tǒng)一布暑下，做了大量的工作。
一是信息收集工作，全院上萬名學生，南北兩個校區(qū)，及時掌握穩(wěn)定信息，做到早發(fā)現早報告早控制十分關鍵，我們通過收集各系的掌控情況、通過收集學生宿舍管理部門第一線的掌控情況、通過巡邏人員在校園的不斷巡邏，及時收集校園各處張貼欄的情況等方法，確保信息暢通，信息情況掌握得住。
二是與公安機關的聯系，維穩(wěn)期間，做為維護穩(wěn)定的國家職能部門公安機關，從省廳、市局、分局，到派出所、甚至交警部門，幾乎天天坐陣高校，我們在維穩(wěn)中十分重視與公安機關的聯系，通過與他們的聯系，及時掌握全市的穩(wěn)定信息，碰到疑難事件請求他們支持等等，如5月份我院承辦全省高校留學生文藝晚會，省市公安部門既關注節(jié)目的審查，又在演出當天晚上派出警員到現場協助學院做好穩(wěn)定工作。
三是加強值班，維穩(wěn)關鍵時期，上級對保衛(wèi)部門的值班要求嚴，特別是雙休日，節(jié)假日，是維穩(wěn)的敏感日子，更要加強值班，我處干部做到了始終堅守崗位，及時處理公安機關要求協查的事宜，及時處理學院涉及學生穩(wěn)定動態(tài)的事宜。
由于學院上下的高度重視，包括經過我處廣大干部的努力，今年的維穩(wěn)工作中，我院做到了沒有出現一起學生上街、校內游行集會的現象。
2、做好與xx的斗爭，一是及時收繳、清查xx傳單，二是指導一個系部，做好一名教師親屬涉及xx問題處理的思想工作。
3、做到每學期開學初對學生動態(tài)進行情況收集。根據公安機關要求，掌握外籍師生的情況，組織調查了外籍師生的信教情況。
今年3—4月間北區(qū)家屬區(qū)連續(xù)發(fā)生三起五家入室盜竅案件，雖然同一時期周邊高校都出現家屬區(qū)入室盜竊案件，但這么多的盜竊案件使我處面臨了較大的治安壓力。今年上半年，加強校園防控，防止盜竊案件的發(fā)生，成為保衛(wèi)工作的一項重點工作。
1、突出重點加強防范：我處在有限的校衛(wèi)隊員力量的基礎上，調整力量，利用學生衛(wèi)隊力量，對北區(qū)家屬區(qū)實施嚴防死守，在4月20日最后一次被盜后僅僅4天后，4月24日成功攔截了再次來襲的盜賊。在北區(qū)“陽光書屋”盜竊案后，為了吸取家屬區(qū)宿舍盜竊案的教訓，迅速調整力量對北區(qū)校園南圍墻一線嚴防死守。并密切配合警方，很快破獲此案，將嫌疑人抓獲。
2、協調完成了家屬區(qū)多項安全防盜隱患整改：一是部分盜賊來時的圍墻上加裝了碎玻璃，二是關閉家屬區(qū)西南面小門，有效的減少無關人員在家屬區(qū)的流動，三是釘死位于防盜對講門上的一樓半處的窗戶，防止盜賊再次利用此通道進入樓道中行竊，四是在原有的防盜鐵欄桿失去防盜作用的情況下，督促一樓的住戶加裝了新的防盜鐵欄桿。
由于采取了以上措施，盡管周邊單位盜竊案仍有發(fā)生，但此后北區(qū)家屬區(qū)未再發(fā)生盜竊案件。
保衛(wèi)處處長工作總結篇六
為了進一步貫徹落實學校黨委20xx年精神文明建設目標，建立健全學校黨委總攬全局、協調各方的工作機制，學校成立了妥善處置突發(fā)事件、維護校園穩(wěn)定工作領導小組。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學校安全穩(wěn)定工作小組，并指定一名專人與學校維護安全穩(wěn)定工作領導小組辦公室進行工作聯系。
我校處置各類突發(fā)事件的工作原則是“積極預防，快速反應，區(qū)別性質，講究策略，依法辦事，果斷處置，迅速平息，把各類事件的政治影響減少到最低限度。”凡因校園內各類問題而引發(fā)的各類鬧事事件，特別是一些群體的事件，小組成員和各單位領導、干部要迅速趕赴現場，積極穩(wěn)妥予以處置，要堅持在教育疏導基礎上，使各類事件平息在校園內，嚴防因處理不當，授之以柄使事態(tài)擴大，必要時可以啟用《長春工業(yè)大學妥善處置突發(fā)事件維護校園穩(wěn)定工作預案》。
我校在不斷充實應急隊伍力量的同時，還積極吸納大學生進入處置突發(fā)事件隊伍中來，每年的10月份，根據校學生會、團委、學生信息管理委員會換屆的實際，在全校學生中采取“納新”的形式，經過初試、復試階段，選出一批思想覺悟高、道德修養(yǎng)好、安全意識強的學生作為我們的應急員和兼職信息聯絡員，在對他們普遍宣傳《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》的基礎上進行重點的、更深層次的教育，使他們的維護國家安全和應對突發(fā)事件的責任感明顯增強，應急員隊伍遍及學校每個角落，使應急員隊伍的布局趨于合理，真正達到“橫向到邊、縱向到底”，同時為學校領導和上級國家機關決策提供了依據。
一年來，為了提高師生員工妥善處置突發(fā)事件的能力，積極定期組織演練，例如防火演練，我校與xx市xx區(qū)消防大隊聯合舉行大型防火演練4次，分別在南湖校區(qū)、林園校區(qū)舉行，參加人員8000余人，通過舉行防火演練，師生員工學會了在火災來臨之時如何逃生、如何自救，使全校師生員工的安全防范意識明顯增強，應對突發(fā)事件的能力明顯提高。
在校園防控體系建設中，我校更新綜治工作理念，從單純依靠保衛(wèi)干部抓內部治安的單打一老思路中跳出來，變靜態(tài)管理為動態(tài)管理，動靜結合。通過有效的組織和發(fā)動，極大地調動師生員工參與校園治安防范工作的積極性，除學校護衛(wèi)隊24小時巡邏外，成立了大學生維護校園治安護衛(wèi)隊。形成“大家參與、共創(chuàng)平安”的綜合治理工作的新局面。在師生員工中招聘人員組建了校園護衛(wèi)隊伍、看樓護院隊伍、心理咨詢隊伍、法制宣傳教育隊伍、校屬各學院均成立了矛盾糾紛排查隊伍。此外，學校還成立了大學生信息管理委員會，在各學院選擇一些政治覺悟高、工作能力強，樂于奉獻的學生充實信息員隊伍，形成了覆蓋全校及周邊的治安防范組織，把校園治安綜合治理防控工作的觸角延伸到學校的每一個角落，使我校的信息網絡真正達到“橫向到邊，縱向到底”。及時將影響校園政治穩(wěn)定的苗頭有效地化解在萌芽狀態(tài)。
一年來，我處高度重視校園安全穩(wěn)定工作，認真貫徹落實上級有關文件和會議精神，多次組織召開專題會議，研究部署學校安全穩(wěn)定工作。先后成立了學校維護穩(wěn)定工作領導小組和校園治安綜合治理工作領導小組，明確了任務，細化了分工。每年的年初，學校黨委書記與各學院黨委書記、相關部門書記層層簽訂校園治安綜合治理責任狀。校長與各學院院長、各職能部門一把手層層簽訂安全防火責任狀。由于學校領導對綜治工作的重視，各學院、各職能部門層層落實責任，使全校的教職工的安全意識、責任意識明顯增強，實現了校園內無刑事案件，無造成嚴重影響或嚴重后果的重大群體的事件，無造成嚴重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件，無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成師生傷害嚴重影響或嚴重后果的`安全事故的“五無”目標。為鼓勵在學校社會治安綜合治理工作中涌現出的先進集體和先進個人，學校每兩年召開一次校園治安綜合治理表彰大會，拿出專項資金，對在在校園治安綜合治理工作中涌現出來先進集體和先進個人進行表彰獎勵，通過表彰獎勵，極大地調動了各學院、各單位教職工主動參與的熱情，強化了各學院、各部門領導的責任意識，使學校綜合治理工作的責任得到進一步落實。
近年來，校園車輛不斷增加，交通秩序形勢嚴峻，車輛停放面臨難題，我校根據校園內道路交通的實際情況，制定了《長春工業(yè)大學校園交通秩序管理實施細則》，我處校衛(wèi)隊加強了對進入校園的車輛的管理，對學校公務用車和經常出入校園的教職員工車輛實行電子注冊，統(tǒng)一動態(tài)管理，發(fā)放了校內通行證，在主要路段及路口安裝減速帶，合理規(guī)劃停車位，專人負責車輛擺放，嚴禁機動車校園內超速行駛、亂停亂放，嚴格控制外來車輛進入校園。多年來，在執(zhí)行上級領導來校視察、省市精神文明評比檢查驗收、博士點驗收中期檢查、畢業(yè)生離校、重要節(jié)假日等一系列重大安全保衛(wèi)任務時，我們都進行了精心安排，周密布置，制定工作預案，圓滿完成各項工作任務，確保萬無一失。
教務處在學校黨委與行政的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以人才培養(yǎng)為根本，以提高教育教學質量為目標，團結奮進，積極深化教學改革，規(guī)范教學管理，加強師資隊隊伍建設，廣泛開展各項精神文明創(chuàng)建活動，取得了較好的工作成績。
1.全面貫徹《教育部關于全面提高高等教育質量的若干意見》，深入實施了“本科教學質量提升工程”，根據《長春工業(yè)大學“提升本科教育教學質量”教學改革項目實施方案》，開展了“提升本科教育教學質量”教學改革項目立項工作，共有139項課題獲準立項，其中重大項目18項，重點項目31項，一般項目90項。
2.為落實《中共吉林省委吉林省人民政府關于建設高等教育強省的意見》(吉發(fā)[20xx]10號文)精神，全面實施“強校工程”，制定了《長春工業(yè)大學落實“高教強省戰(zhàn)略”提升本科教學質量的實施方案》。協助省教育廳高教處起草了《吉林省普通高等學校本科品牌專業(yè)建設計劃》。
3.開展了20xx年(第二批)“質量工程”教學研究與改革項目進行了結題驗收評審工作，共有122個項目通過結題驗收，加強了“質量工程”教學研究與改革項目的管理，確保了項目研究取得實際成效。
4.組織召開了“20xx年教學工作交流研討會”，16位教師結合自身工作實際，從教學管理、人才培養(yǎng)模式、課程建設、教材建設、實驗創(chuàng)新、創(chuàng)新競賽、課堂教學等多角度介紹了經驗和體會，為進一步提高我校的教育教學質量，不斷深化教學改革，總結了工作經驗，理清了工作思路，明確了工作目標。
5.人才培養(yǎng)模式改革取得新成果，化學工程與工藝專業(yè)被教育部批準為卓越工程師教育培養(yǎng)計劃第三批試點專業(yè)，目前我校已有3個國家級“卓越計劃”試點專業(yè)。完成了教育部部署的“卓越計劃”進展情況調查工作，向教育部遞交了《長春工業(yè)大學“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”工作進展報告》。
6.開展了20xx年教學成果獎評審工作，共有95項成果申報，為歷屆最多，共評出校特等獎4項、校一等獎18項、校二等獎26項、校三等獎36項。同時，獲第七屆吉林省高等教育教學成果獎省特等獎1項、省一等獎2項、省二等獎3項、省三等獎6項。
7.啟動了20xx年版本科培養(yǎng)計劃修(制)訂工作，起草了《關于修(制)訂20xx年版本科培養(yǎng)計劃的原則意見》和《關于制訂“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點專業(yè)人才培養(yǎng)計劃的原則意見》。
8.開展了20xx年—20xx學年本科生班導師考核工作，保證導師工作的順利開展;開展了20xx-20xx學年度“優(yōu)秀班導師”評選工作，18名教師獲得“優(yōu)秀班導師”榮譽稱號;開展了20xx-20xx學年班導師遴選配備工作。
1.課程建設。
以精品資源共享課和精品課評審為契機，進一步鞏固我校課程建設成果，加快課程建設工作。
(1)國家級精品資源共享課取得突破?！队嬎銠C控制系統(tǒng)》被教育部批準為國家級精品資源共享課，并獲得國家建設經費10萬元。
(2)開展了20xx年校精品課程建設評審和省精品課程推薦工作，《數控技術》、《工程圖學a》、《電力拖動自動控制系統(tǒng)》、《計算機網絡》、《微觀經濟學》、《實用回歸分析》、《英語寫作》、《網頁設計》8門課程被評為校級精品課程;《線性代數》、《數控技術》、《會計學》3門課程被省教育廳批準為20xx年省級精品課。
2.專業(yè)建設。
(1)“專業(yè)綜合改革試點”項目建設取得突破。自動化專業(yè)被教育部批準為國家級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)。
(2)開展了20xx年新專業(yè)申報工作，經校學術委員會論證通過，省教育廳批準，新增車輛工程1個本科專業(yè)，計算機信息管理、網絡系統(tǒng)管理、軟件技術、圖形圖像制作、信息安全技術5個高職高專專業(yè)保留2年制，增設3年制。
3.教學團隊和師資隊伍建設。
(1)組織開展了20xx年校優(yōu)秀教學團隊評審和省優(yōu)秀教學團隊推薦工作，操作系統(tǒng)教學團隊、電子商務教學團隊2個團隊被評為校優(yōu)秀教學團隊;國際貿易教學團隊、化學教學團隊2個團隊被省教育廳批準為20xx年省級優(yōu)秀教學團隊。
(2)為進一步鼓勵廣大教師投身教學一線的主動性和積極性，制定了《長春工業(yè)大學“李成日獎教基金”評選獎勵辦法》，開展了20xx年“李成日獎教基金”評選工作，10位教師成為首批“李成日獎教基金”獲得者，每人獲得1萬元獎金。
4.教材建設。
(1)為實現學?！笆濉苯滩慕ㄔO規(guī)劃中提出的教材建設總目標，啟動了校“十二五”規(guī)劃教材第一次立項申報工作，對那些集思想性、科學性、先進性、適應性于一體、能夠代表我校學科、專業(yè)優(yōu)勢的優(yōu)秀教材進行立項資助。
(2)為了更好地促進我校教材建設，20xx年10月，我校與科學出版社成功舉辦了“20xx年教材建設與出版研討會”，科學出版社相關分社社長及編輯9人與我校各學院領導、教師就教材建設與出版進行了深入的交流與研討。
(3)廣開渠道，邀請知名出版社來校開展教材巡展活動。20xx年成功邀請了華中科技大學出版社、機械工業(yè)出版社、科學出版社等國內知名出版社來校開展教材巡展活動。
5.實踐教學及實驗室建設。
(1)組織完成了20xx年度“實驗技術研究課題”結題工作，有44個項目結題。
(2)組織完成了20xx年度“實驗室開放基金項目”結題工作，有26個項目結題，參與學生數超過了3700人次。
(3)組織完成了20xx年度教學儀器設備購置計劃申報及論證工作。根據各學院20xx年度儀器設備采購申請，結合我校實際情況，經我處調研論證，確定20xx年需購置教學儀器設備金額為599.36萬元。
(4)組織參加了國家級大學生校外實踐教育基地建設項目申報工作，我校申報的“長春工業(yè)大學-吉林吉恩鎳業(yè)股份有限公司工程實踐教育中心”獲教育部批準成為“本科教學工程”國家級大學生校外實踐教育基地建設項目。到目前為止，我校共獲批6個國家級工程實踐教育中心，在省屬高校中數量最多。
(5)組織參加了20xx年國家級實驗教學示范中心和國家級虛擬仿真實驗教學中心的申報工作。
1.組織完成了20xx年度國家級、省級和校級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目結題工作，參加驗收的285個項目，有266個項目通過結題驗收，其中評審為優(yōu)秀的項目68個、良好的項目110個、合格的項目88個。
2.組織完成了20xx年度校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目申報及推薦省級、國家級項目申報工作。全校共有377個項目申報，參與學生超過了1800人，最終評選出校級項目313項，其中有60項“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目被立為省級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目，50項“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目被立為國家級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目，并獲國家經費資助50萬元。
3.組織完成了“第六屆全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)年會”展示項目推薦及參展工作。我校軟件職業(yè)技術學院張邦成老師指導的“下肢康復訓練裝置設計與開發(fā)”項目經過組委會聘請的30所高校相關學科專家評審，入選為本次年會參展項目。本次年會共有展示項目120個，我省參展項目2個。
4.深入開展大學生創(chuàng)新競賽一院一賽制活動。完成大學生電子設計競賽、數學建模競賽、廣告藝術大賽、機械創(chuàng)新設計大賽、計算機程序大賽等參賽組織工作。獲得了可喜成績。其中，大學生電子設計競賽獲國家二等獎2項;省一等獎11項，省二等獎12項，省三等獎12項;全國大學生數學建模競賽，國家二等獎4項，省一等獎13項，省二等獎17項，省三等獎6項;全國大學生廣告藝術大賽獲國家一等獎1項，國家二等獎2項，省一等獎24項，省二等獎34項，省三等獎27項;計算機程序大賽獲省二等獎4項，省三等獎2項;吉林省高職高專技能大賽獲省三等獎1項;“中國軟件杯”大學生軟件設計大賽獲國家三等獎2項。
我校20xx年錄取本科學生4008人，?？?高職)錄取899人(其中軟件職業(yè)技術學院實際錄取768人，高職學院實際錄取131人)，少數民族預科生實際錄取60人。
保衛(wèi)處處長工作總結篇七
保衛(wèi)的意思是指保護使不受侵犯或損害，唐趙元一奉天錄卷一：仲莊有剛勇，善謀略，保衛(wèi)之功，次瑊之勛也。下文是保衛(wèi)處長。
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尊敬的領導老師大家好：
根據學院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領導及各位老師作簡要匯報：
一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務上的提高，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責,克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以學院為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：
一.加強隊伍思想建設，提高業(yè)務技能。
隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要，學院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛(wèi)人員，不僅堅持認真學習重要思想，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的。
崗位職責。
二.敬崗愛業(yè)無私奉獻。
由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區(qū)分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。
三.努力實現保衛(wèi)科工作的安全無事故。
隨著法官之家的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇，;并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發(fā)現問題，要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。
以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：
1.取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
2.建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項。
規(guī)章制度。
為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現代化奠定了基礎。
3.全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。確保無重大事故發(fā)生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作，受到了上級法警總隊領導的表揚。
4.忠于職守。非典期間，根據學員的部署,克服種種困難，圓滿完成領導交的工作任務，受到學院黨委的表彰。
5.一年來接待出入我院人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。
7.杜絕了數次火災事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次，保護了學院的財產安全。
8.協調了外協關系，和駐地公安部實行聯防聯治，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。
9.對全院的消防設施，進行科學的配置，為學院節(jié)約了大量的資金。
10.由于工作突出，被轄區(qū)公安部門，聘為公安監(jiān)督員。
11.完成領導交辦的其它工作任務。
雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。
在新的一年里，我們在學院黨委和處室的領導下，進一步加強學院的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使學院有一個良好的工作生活環(huán)境。
請領導審議批準。
各位領導、全體同志：
我于20xx年9月接任商務學院保衛(wèi)科長，至今剛滿二年。二年來學校安全保衛(wèi)工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下，在保衛(wèi)科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學院的統(tǒng)一部署和黨委的具體要求，保衛(wèi)工作始終堅持“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保證安全”的工作方針，以維護穩(wěn)定為中心，以階段性整頓校園治安秩序為重點，依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門衛(wèi)和巡邏，積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件，確保上學年校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。根據商務學院保衛(wèi)科長的職責，開展各向工作，現做數值報告如下。
狠抓安全措施落實，確保重大活動期間安全。
以上一學年以來為做好“春節(jié)”期間、“兩會”期間、“六四”
敏感期間及畢業(yè)生離校期間，新生報名，加試等大型活動的安全保衛(wèi)工作，每個重大活動前，根據不同情況都制定工作預案，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。協調相關部門做到齊抓共管，層層負責群防群治，充分發(fā)揮了職能部門與學院各部門以及各個群眾組織相結合的作用。使各項安全措施落實到實處，確保了各項重大活動期間校園安全無事故。
2.加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發(fā)生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏，針對午飯時間發(fā)生有丟失書包現象，保安人員于12時巡邏各樓層教室，使這一丟失書包現象大為減少，下午4∶00—第二天早7時保安人員每15分鐘巡邏一次，并設有監(jiān)督機制，監(jiān)督巡邏到位，特別是“六四”和畢業(yè)生離校期間，保衛(wèi)科要在科長帶領下值班和巡視校園，所以這期間未發(fā)生一起不文明行為，未發(fā)生一起惡作劇事件，畢業(yè)生離校期間沒發(fā)生一起治安問題。由于加強巡邏檢查，及時發(fā)現和處理丟失問題多起，其中抓獲跳墻4起，發(fā)現下班后辦公室等處未鎖門7起，抓獲來院工地盜竊分子送往公安機關處理2起，夜間到首都經貿大學參與處理我院夜大學男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂2起，清理以找人為名實為進院推銷的7起，給學生找回丟失自行車共8起，處理食堂外租戶打架1起，處理宿舍公寓盜自行車1起，清理違紀留宿人員6起，處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學生，發(fā)生打架事件1起，避免了一起群毆事件發(fā)生。
加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序。
1.為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓，處處有人管，與學校18個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎上，組織兩次綜合治理會，有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。
2.加強宣傳教育，增強師生安全防范意識，為進一步落實群防群治的工作，采取各種形式加大宣傳教育力度，一是對系部處負責人，通報當前公安機關、的區(qū)綜治辦對學校治安管理精神，及保衛(wèi)治安管理近況，增強各級領導責任感;二是根據不同時期的要求和任務下發(fā)通知、簡報、出宣傳欄、搞圖片展覽;三是利用廣播(學生廣播站)投稿;四是組織學生集中起來，請公安局專家作報告，講形勢、講案例、組織安全知識答卷;通過宣傳教育使廣大師生增強了共同維護校園秩序的責任感。如有的教工和學生發(fā)現進辦公室推銷商品的人，及時通知保衛(wèi)科或將人送到保衛(wèi)科審查。這種情況上學期有4起，都得到較好地處理。
3.抓安全檢查，及時處置影響校園不安定問題。為加強安全防范工作，上學年以來全院安全檢查6次、保衛(wèi)科對重點部位及公共安全設施檢查11次，通過檢查發(fā)現險隱患6處，治安隱患2處，通過安全檢查對發(fā)現的消防治安隱患都得到整改，同時學生反映較大的不安全問題也及時得到解決。如丟失自行車問題，保衛(wèi)科采取整齊劃一，接管了原總務處負責看管自行車工作，并且劃定區(qū)域掛牌管理，專人看管，通過此種管理機制，對未鎖車的車輛都及時清查，集中起來，讓學生教工領認。上一學年由于學生未鎖車被集中看管起來以防丟失，學生自認為是丟失了報案，而后被認領的車輛達數150輛之多，對院內和公寓丟車后、被聯防隊員抓住后保衛(wèi)科處理2起，同宿舍學生盜竊存款卡取出1000多元現金案與派出所聯手破獲處理，并給予該生嚴肅處理。
三、加強防火安全管理，堵塞火險隱患漏洞。
上學年以來對發(fā)現6處火險隱患，在保衛(wèi)科的監(jiān)督下全部得到了整改，特別是食堂煙罩油垢太后，及時找人清理，地下室學生活動中心應急燈數量不足，缺少出口、標志，地下室消防給水泵結門漏水及時報告予以維修，產學研中心電閘箱底下堆有雜物命其及時清理，今年5月份地區(qū)綜治辦在主任的帶領下對我院配電室進行了安全檢查，檢查中發(fā)現室內堆有雜物和自行車輛，保衛(wèi)科對該部門下發(fā)了火險隱患通知書，并在全院范圍內進行了通報，使這一隱患也及時得以消除。通過安全檢查，消除了火險隱患，推動了消防工作的落實。
四、加強外來人口管理，做好駐院施工隊伍工作。
為了做好外來人口的管理工作，自20xx年9月份以來對在學院務工的25名外來人口逐個重新進行登記、造冊、建立檔案，做到底數清情況明。辦理了“三證”率達到99，并對外來人口針對其法律意識薄弱，我科對他們進行了遵紀守法、遵守校紀校規(guī)的安全教育，收到明顯實效。以上一學年內沒有發(fā)生一起外來人口違法違紀案件。我們還特別注意了對駐院施工隊伍針對其工序多分期分批進入，總數保持在80人左右，為加強管理不出問題與施工單位負責人簽訂了治安、防火責任書，由于工地經常換民工，進出校門人員較雜，特對工地人員全部辦理了出入證、暫住證，并登記造冊;確定它們活動范圍，定期我科對工地進行安全檢查，由于加強管理有措施、有制度、有檢查、責任到位，確保施工隊在院內施工期間沒有發(fā)生任何問題。
五、加強校園交通管理。
隨著個人機動車輛的增加，校園內的機動車和進出校門的機動車日流量增加，為加強校園交通秩序的管理，確保校園良好的交通秩序，凡符合規(guī)定新增加的車輛，都規(guī)范停放車位，對系里辦的研究生班車輛全部辦理臨時停車證，并與每位非職業(yè)司機簽了交通安全責任書，確定院內停車位(臨時)9個，每天保安巡視檢查。由于加強了管理，校園交通秩序基本井然有序，有些環(huán)節(jié)還有待進一步完善。
六、加強保衛(wèi)自身建設，提高保衛(wèi)干部自身素質。
保衛(wèi)隊伍的政治素質、思想水平、業(yè)務能力程度的高低，對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用。在上一學年里，對新來科里工作的保衛(wèi)干事送到市局辦的保衛(wèi)干部業(yè)務學習培訓班學習并取得了上崗證，平時經常研究一些高校發(fā)生的案例，對其進行分析和對學院治安形勢進行分析，使我們對學院治安情況有個清楚認識，對有些帶有苗頭性矛盾要有預見性，對其做到有預防，使之不致激化，使工作不致于被動。
對校衛(wèi)隊加強領導，對每個隊員嚴格考核，為提高保安校衛(wèi)隊員整體素質，經常對其進行言傳身教，講當前治安形勢，及保安工作的重要性，對他們提出嚴格要求，在以上一學期內，為提高保安校衛(wèi)隊員文化素質一個是在引進用人時要對身高、學歷、性格等方面提出標準，上學期新進2名保安，都要經過認真考察才能錄用。現在院工作的5名保安中，有2人具備了大專學歷，其中1名保安當過兵，是黨員，有本科學歷。平時對保安隊員開展文明執(zhí)勤教育，積極參加學院的公益活動，在執(zhí)行任務中，堅持文明用語，文明巡邏，較好地樹立了窗口形象。在工作中得到了廣大師生員工的理解、配合和支持。
一學年以來我院的安全保衛(wèi)工作在各級領導和各部門的配合下，充分發(fā)揮群防群治的組織作用，確保了學院的穩(wěn)定和良好的治安秩序，沒有發(fā)生刑事案件和治安案件，及災害事故，沒有發(fā)生火災火險事故，為教學科研和廣大師生員工創(chuàng)造了良好的學習、工作、生活環(huán)境。
不足之處是：群眾性組織活動還不夠經常化，群防群治還有待進一步加強。今后工作需進一步提高領導水平，明年工作爭取更上一個新臺階。
特此報告，請審查。
一年來，在辦公廳黨委的正確領導下，在市公安局的指導幫助下，我在本職崗位上，按照“三個代表”的要求，自覺履行《保衛(wèi)處長崗位職責》，牢固樹立辦公廳“三服務”思想，加強政治理論學習，提高自身素質，求真務實，踏實工作，帶領保衛(wèi)處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了全年各項工作任務，為保衛(wèi)市委機關安全，維護正常的機關辦公秩序，做出了自己應有的貢獻。現作述職報告如下：
一、努力學習，刻苦鉆研，適應“三型機關”建設的要求。
古人云：學習如逆水行舟不進則退，黨的xx大報告中明確提出，要形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。市委領導提出了建設“三型機關”的要求，說明建立“學習型”處室是工作的需要，時代的召喚。保衛(wèi)處與其他處室不同，是一個比較特殊的處室，人員結構和人員素質參差不齊，加上今年初又調來了四名新同志，整體變化較大。針對實際，年初我制定了年度。
學習計劃。
明確了今年的學習內容、基本要求和達到的效果并將每周五確定為理論學習日營造出濃厚的學習氛圍。學習中我要求全體同志要注意把握“三個結合”。一是學習內容與提高自身素質相結合;二是學習形式與提高實際工作能力相結合;三是學習效果與提高工作效率和服務質量相結合以達到事半功位的效果。
今年按照廳黨委的部署，我系統(tǒng)學習了《在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話》、《論科學發(fā)展觀》、溫家寶的《政府。
工作報告。
》和xx屆四中全會關于《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》;認真收看了監(jiān)察部副部長屈萬祥同志的關于《中國共產黨內監(jiān)督條例(試行)》的報告會，觀看了反腐倡廉話劇《特洛伊木馬》;學習了與實際工作密切相關的《治安處罰條例》、《行政訴訟法》和“市政府對群眾上訪的相關規(guī)定”等。年內在全處組織各類學習活動36次。不僅提高了自身的理論水平，而且增長了才干，增強了信心，工作更有勁頭了。
一年來，在我的帶動下，通過學習，保衛(wèi)處全體同志的思想覺悟不斷提高，工作的主動性明顯增強，團結協作的精神明顯提高，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強，服務水平明顯提高，責任意識明顯增強。全處同志不斷改進服務觀念，充分發(fā)揮協調綜合作用，把對上報務和對下服務有機結合起來，使服務更到位更有效，為建設“三型”處室打下了良好基礎。
二、建章立制，規(guī)范工作，用制度確保市委機關絕對安全。
要想做好工作，制度建設是根本。成功的經驗也需要不斷判斷。我們要在工作實踐中不斷地探索、總結和積累。今年以來，隨著社會熱點難點問題明顯增多，到市委門前上訪批次及人數有增無減，而且矛盾十分尖銳。針對新時期的信訪工作特點，我?guī)ьI全處建立健全了一系列接訪工作預案，成立了處置突發(fā)事件領導小組，研究一整套比較規(guī)范的處理市委門前群眾上訪的程序、要求和運行辦法及各種有針對性、可操作性強的處理各種突發(fā)事件預案，規(guī)范了接訪工作，保證了門前暢通，一年來未發(fā)生一起上訪人員沖進市委機關及漏報上訪情況的問題。
為了確保市委機關的絕對安全，我們保衛(wèi)處與武警中隊、二經派出所開展了“共建共管共保目標安全”活動，建立了有效的協調配合機制，加強了三方的溝通聯系，使各項安全系數明顯提高，門前及周邊地區(qū)未發(fā)生一起自焚、爆炸等事件，保證了市委機關安全和正常辦公秩序。
三、落實制度，加強防范，營造安全有序的工作環(huán)境。
安全工作是當前的第一要務，是第一主旋律，是保證各項工作順利進行的基礎，沒有安全，一切成果都會付之一炬。年初，我對機關各部委的安全保衛(wèi)工作進行了調研，在主管主任的指導下對市委機關安全保衛(wèi)委員會進行了調整，完善了《機關防火制度》、《辦公樓安全管理制度》等項規(guī)章制度，細化了工作職責、標準、任務，加強了對重點部門和要害部門的管理，建立了重點要害部門檔案，使基礎檔案建設達到了市公安局業(yè)務部門的要求。同時，在安全管理工作上，我與全處重點做了下四方面的工作：一是要嚴格值班值宿和查樓制度，消除各種安全隱患，積極將各項損失減少到最低點，一年來通過我們的工作，查堵房間不鎖、窗戶不關等漏洞80余起。二是要文明值班，樹立良了形象。三是要加強院內交通秩序管理，出入車輛秩序井然。四是要發(fā)揮“人防”和“技防”合力作用，抓好安全保衛(wèi)工作。
為有效行使保衛(wèi)工作職能，我加大檢查力度，與機關各部門簽定責任書，實施有效的監(jiān)督檢查。采用定期檢查和不定期抽查相結合的形式，堅持每季度和重大節(jié)日前的安全檢查，下發(fā)安全檢查標準，積極督促各部門開展嚴格的自查自糾，提高各部門的責任意識，對在安全檢查中發(fā)現的問題，嚴格落實誰主管誰負責，限期整改，消除安全隱患，及時維修，增加滅火器材近百個。通過我們的不懈努力，全面關今年未發(fā)生一起火災事故。為了進一步增強干部職工安全意識，十月份我們邀請平安義務宣傳教育中心的同志為機關干部職工上了一堂消防常識宣傳教育課。機關干部職工普遍反映此項培訓非常有必要，不但了解了新的消防管理條例，普及了消防常識，還學會了很多實際防火、滅火本領。
四、轉變思想、強化素質，不斷提高“三服務”工作水平。
面對新情況新任務新要求，要求我們轉變工作作風，狠抓保衛(wèi)處各項工作服務質量的提高。一是為了更好為領導服務，提高為領導服務的水平，安排了兩名同志專門負責主要領導辦公地的警衛(wèi)工作，保證領導的安全和辦公區(qū)域不受干擾。二是提高為機關服務的水平，每天逐樓層、逐房間進行安全檢查，節(jié)假日，認真履行進樓人員登記，不論職工加班多晚，都毫無怨言地提供開門鎖門服務，為了防止人走門不鎖，燈不關問題，還親自巡視檢查一番，天天如此。三是提高為基層為群眾服務水平。每年都深入基層單位登門辦理汽車通行證，熱情接待外來辦事人員，耐心解答提出的問題。特別是對上訪群眾做到了細致耐心做宣傳解釋工作，不用“冷臉”對群眾，不憑“高壓”穩(wěn)局面，做到了以冷靜對粗暴，以克制對沖動。在康平縣四家子鄉(xiāng)，翟風清的個人無理上訪問題上做到了仁至義盡，體現了共產黨的政策;在鐵西趙學英的房子動遷補償及三八里小區(qū)房屋質量總是等難點工作中通過生動協調，各方聯系，最終使問題得到了圓滿解決，未造成新的上訪案件。讓上訪群眾真正感受到了政府的溫暖，樹立了市委人良好形象。
一年來，我本人的工作取得了一定的成績，但這些都是與領導和同志們的支持幫助是分不開的，展望20xx年，我要在以下幾個方面繼續(xù)努力，不斷提高履行職責的能力。
一、加強學習，進一步提高政治素養(yǎng)，帶領保衛(wèi)處人員達到“三型機關”建設的要求。
二、深入搞好調研，不斷創(chuàng)新完善各項安全保衛(wèi)工作制度，長效持久地抓好各項保衛(wèi)工作。
三、居安思危，防患于未然，構建危機管理機制，積極預見各種突發(fā)問題，提前制定應對措施。
四、以“三服務”為標準，深化“三服務”理念，真正提高“三服務”水平，名符其實達到“三滿意”。
隨著20xx年的到來，新的工作、新的考驗、新的任務擺在我們面前，我要認真履行保衛(wèi)處長的職責，繼續(xù)帶領全處同志團結一致，開拓創(chuàng)新，真抓實干，出色完成好上級領導交給的各項工作任務，全力以赴做好安全保衛(wèi)工作。
保衛(wèi)處處長工作總結篇八
尊敬的各位領導、各位同事，你們好：
首先感謝中心各位領導對我的信任，感謝中心各同事給我?guī)椭c鼓勵，讓我有幸能在這里把我任職以來的工作情況給大家做個簡要匯報，總務處屬于學習資源與后勤服務中心綜合保障服務部門，工作具有復雜性、特殊性、多樣性及突發(fā)性，現有在編人員10人，分管了學院水電及安全管理、特種設備及安全管理、基礎設施管理、商業(yè)食品及安全管理、綠化管理、教師午休室管理、收發(fā)室管理、公務用車及外包業(yè)務管理。215年3月在中心的體制改革下我有幸擔任總務處處長一職，負責主持總務處各項職能保障工作的正常開展，并協助中心辦公室主任開展相關輔助工作。任職以來，我對自己提出了更高的要求，在努力適應新的崗位要求的前提下，不斷學習、努力提高，改變過去被動工作的狀態(tài)，主動思考、主動工作、主動溝通。在中心領導的支持和同事們的配合下，圍繞部門工作特點及工作職責，開展了各項協調保障工作，保障部門各項工作正常、有序開展。現就xxxx年開展的工作向各位做如下匯報：
加強制度建設，以制管理，科學規(guī)劃，提高服務水平：隨著部門職能及服務職能的不斷完善，我們始終堅持：服務保障教學、服務保障師生需求，努力為全院師生做好綜合保障服務工作。任職以來根據中心制度建設要求制定了部門組織架構及部門職責，根據部門職責制定了部門員工崗位職責，并對原有的35項規(guī)章制度進行不斷調整、修改及細化，進一步提高服務意識及工作效率，使部門各項工作做到“有據可依，有章可循”。
采取多種措施，營造良好的學習環(huán)境，著力提高員工素質：
1、由于部門工作的特殊性，部門員工整體表現為“兩低兩不強”即：文化水平較低、覺悟較低、服務意識不強、業(yè)務能力不強。為使部門員工的文化水平及業(yè)務技能得到全面的提升，通過采取“請進來、走出去”的學習方式，即：聯系相關部門專業(yè)人員進校培訓及倡導部門員工利用業(yè)余時間及假期參加各類技能培訓及學習，目前部分員工利用業(yè)余時間參加了學歷提升，在崗專業(yè)人員經過培訓人人持證上崗，上崗率達到100%。
2、盡己所能，堅持“以情動之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身業(yè)務技能及管理水平，以身做責，用“情”溝通，用“行”示范，用“心“工作，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而及時有效地化解了工作出現的各種矛盾與隔閡，致力打造一只團結、和諧、一專多能的工作團隊而不斷努力。
堅持安全工作不放松，切實做好安全管理工作。杜絕安全事故，確保管轄范圍內的各項工作安全、正常運行。
安全無小事，根據“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針來開展安全管理工作，在日常工作中要求員工嚴格按照“管理有制度，整改有跟進，處罰有依據”的標準開展工作，使工作做到“每日必檢、有患必除、除患徹底”。實行“誰管理，誰負責，誰操作，誰負責”的首問責任制，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，要求管理人員做到“有崗必有責、上崗必守則”，“以檢查促整改、以整改保安全”并實行了7*24小時值班制，按照應急預案及時處理突發(fā)情況，每天安排專人對職責范圍內的工作進行日常巡查及檢查，每月組織一次綜合安全檢查，對發(fā)現的各類問題及時進行了處理，杜絕了安全事故的發(fā)生，確保了管轄范圍內的各項工作正常、安全、有序運行。四、制度支撐、努力工作、效果明顯：
xxxx年度在全校范圍內開展了“舌尖上的皇馬“優(yōu)秀餐飲服務評選工作，通過2次評選，對我院餐飲行業(yè)規(guī)范服務起到了促進作用，同時也將我們的食品安全管理工作對全院師生進行了宣傳。該活動效果顯著，得到了廣大師生的認可。
工作中存在的不足。
1、業(yè)務理論水平、組織管理能力及綜合素質還有待于進一步提高。
2、工作方法過于簡單、直接，缺乏與中心領導及部門員工的溝通，在一些問題的處理上顯得還不夠成熟。
3、部門員工崗位職責有待進一步細化，對員工服務意識、安全意識及服務技能培訓還有待提高。
這些不足，我將在今后的工作中加以改進和克服，努力向其它同事學習工作經驗和管理經驗，借鑒好的工作方法，不斷提高自身的業(yè)務技能及管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。
在此我衷心感謝各位領導、同事一直以來對我的支持與幫助，在今后的工作中，我將繼續(xù)盡心盡力、盡職盡責，積極主動地做好本職工作，認真履行自己的工作職責，與同事們一起，努力工作，恪盡職守，將壓力轉變?yōu)閯恿?，以必勝的信心迎接工作挑?zhàn)，完成中心交辦的各項工作任務!
謝謝大家!
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保衛(wèi)處處長工作總結篇九
安全保衛(wèi)工作，在校黨委的領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生人身安全和財產不受損失，維護學校正常的教學和工作秩序。現將半年工作總結如下：
一、樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，積極做好我校的穩(wěn)定工作。
學校黨委認真貫徹中央和自治區(qū)水利廳黨組關于做好學校安全穩(wěn)定工作的指示精神和工作要求，從維護廣大職工的切身利益出發(fā)，不斷增強安全意識。我們始終把維護穩(wěn)定工作放在一切工作的首位來抓。在具體工作上：一是根據領導的變動和形勢任務的需要，及時調整穩(wěn)定工作領導小組，為搞好穩(wěn)定工作提供了組織保證。二是積極做好重點人、重點事的排查工作。三是結合每年的民族團結教育月活動，深入開展了加強民族團結，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂的教育，使“三個離不開的思想”深入人心。四是做好每年齋月其間的穩(wěn)定工作，在齋月來臨之際，校黨委下發(fā)“關于做好兩校一中心齋月期間穩(wěn)定工作的”通知。對各部門提出具體要求：明確提出教職員工、學生堅決禁止封齋；加強領導值班帶班力度，對學生宿舍進行重點檢查；保衛(wèi)部門加強對各類信息的收集工作；嚴格規(guī)定餐廳營業(yè)時間；如有情況立即匯報制度。為把預防工作落到實處，保衛(wèi)科率先實行責任區(qū)管理制度，由靜態(tài)管理為動態(tài)管理，主動出擊掌握主動權。由于措施得力，防范到位，保證了全校安全穩(wěn)定，學校秩序良好。
二、堅決落實治安工作領導責任制。
每年年初校黨委和各科科長和各班主任簽訂綜合治理責任書，明確各級領導在社會治安綜合治理方面的工作目標、任務要求、考核指標、獎懲辦法。責任書的簽訂形成了層層有人抓的治安工作格局。堅決執(zhí)行責任追究和獎懲制度，使安全穩(wěn)定工作和各種榮譽掛鉤，凡在驗收中落標的部門，都不能參加各種榮譽的評選活動，扣發(fā)年終綜合治理獎金的50%。從而增強了大家的責任感和使命感。
三、加強治安防范、落實各項管理措施。
我校重點部位多，是我們工作的重點，也是犯罪分子經常涉足的地方，加強治安防范、落實各項管理措施尤為重要。以群防群治為依托，以內部防范為基礎，形成人防、物防和技防為一體，專群結合的安全防范網絡。對人、財、物集中的地方作為重點部位管理。在管理方式上，按照誰主管誰負責的原則，明確各部門所承擔的責任，分頭管理。保衛(wèi)、綜合治理部門督促、協助他們建章立制，從嚴管理，形成了對涉及安全保衛(wèi)的各項工作，做到有章可循，違章必糾的格局。
四、加強對流動人口和私房出租的管理。
保衛(wèi)部門會同用人單位，定期對在校園居住的外來人口和房屋承租人進行清查和登記，實行發(fā)放出入證關管理，把流動人口和房屋承租人的管理納入綜合治理責任書的一項重要內容，不斷強化對流動人口和房屋承租人的教育和管理，今年組織流動人員學習有關法律法規(guī)兩次，召開專題會議一次，提出具體要求，遵守學校的管理制度，登記率100%，做到情況明，目前居住在校內的流動人口和房屋承租人能夠遵紀守法，服從管理，沒有發(fā)生違法犯罪的情況。
五、認真開展社會治安綜合治理宣傳月活動。
校領導對此次宣傳活動十分重視，學校黨委書孟建平同志組織召開由保衛(wèi)、團委參加的聯席會議進行安排，確定了今年宣傳月活動的主題：崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍愛生命。在全校開展各種形式的活動，經過大家的共同努力，圓滿的完成了這次宣傳任務。
（一）活動開展情況：1、根據黨委書記孟建平同志的安排，制定了宣傳計劃；2、在學校顯著位置懸掛宣傳橫幅，利用板報進行宣傳相關綜合治理知識和平安創(chuàng)建的相關知識；3、4月18日在全校師生員工中舉行了創(chuàng)建“無邪教校園”暨抵御和防范宗教向校園滲透的簽字儀式大會。買校長做了動員講話，他要求：全體師生員工要對邪教本質有清醒的認識，崇尚科學，反對邪教，從根本上杜絕邪教在校園滋生，自覺帶頭抵御和防范宗教向學校滲透，全校師生要立即行動起來，共同維護來之不易的大好形勢，將精力集中到促進學校發(fā)展、改革建設中來，集中到學習專業(yè)知識和技能中來。用實際行動抵御和防范宗教向學校滲透，共同創(chuàng)建“無邪教校園”。4、會上向全校師生員工發(fā)出了“提倡科學、反對邪教”和抵御“宗教”向學校滲透的倡議書。5、按照消防四個能力的要求，對學校防火重點部位的工作人員，進行了專題培訓，使他們掌握了會查找火災隱患、會撲救初期火災、會使用滅火器材，組織學校防火重點部位的工作人員進行了滅火演練，效果良好。
（二）取得的成效。（1）通過開展社會治安綜合治理宣傳月活動，使大家認識到加強社會治安綜合治理的重要意義，認識到要做好綜治工作就要依靠廣大群眾的積極參與，進一步調動了師生員工參與社會治安綜合治理的積極性。（2）通過消防安全知識講座，進一步提高了我校重點防火單位的工作人員的消防法制觀念和消防安全意識，提高了全員抗御火災事故的能力。（3）通過創(chuàng)建無邪教校園簽字儀式活動的開展，使廣大師生員工認識到了邪教的反動本質和危害，大家響應學校的號召，做到：面對邪教，要敢于斗爭；遇到邪教不聽、不信、不傳；發(fā)現邪教宣傳品要上繳；發(fā)現邪教反動宣傳標語或口號要銷除并報告；看到邪教搞破壞，要檢舉揭發(fā)；知道有人上當受騙，要及早提醒。
六、開展創(chuàng)建平安家庭活動。
平安家庭創(chuàng)建活動，就是充分發(fā)揮家庭成員的作用，以家庭的平安，促進學校的穩(wěn)定，積小安為大安，進一步增強家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識；使更多家庭實現“四無”即無毒品、無賭博、無暴力、無犯罪，室家庭成員更加充滿活力，家庭更加和睦美滿，學校更加優(yōu)美文明。
按照《新疆維吾爾自治區(qū)平安家庭基本標準》保衛(wèi)處將有關宣傳材料和申請書一同下發(fā)到各戶（此項工作正在進行當中）。
七、積極開展警民共建活動。
在學校黨委的大力支持下，保衛(wèi)處與烏魯木齊市特警九支隊三大隊一中隊簽署了“警民共建協議書”，并同學校防爆隊隊員一起與特警警察開展了豐富多彩的警民共建活動。雙方就各自單位情況、共建目標、共建內容等進行交流座談。學校組織學生和保衛(wèi)干部、防爆隊去警營體驗和聯誼會等多種形式的警民共建活動。
通過共建活動，加深了警民關系，提升了我校保衛(wèi)干部的業(yè)務水平和安全管理水平，為今后我校的安全工作奠定了良好的基礎。
八、存在的主要問題和下步的打算。
我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。獨生子女在家庭中往往受保護較多，而缺乏生活經驗。缺乏自我保護意識，學生作為社會的弱勢群體，多數自我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
今后，我們將進一步做好學校的安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題，加強業(yè)務知識學習，不斷提高我校安全管理工作水平。
保衛(wèi)處處長工作總結篇十
20**年，在學校黨委的正確領導下，在分管副校長的具體指導下，在后勤處、保衛(wèi)處全體教工的共同努力下，后勤處在全面落實后勤社會化改革，深入開展“三舊改造”工作，推動校園文化建設等方面取得了一定成績，為發(fā)揚成績，糾正錯誤，再接再厲，現將20**年工作開展情況總結如下:。
（一）深入開展“三舊改造”，助力學校發(fā)展。
20**年是后勤處、保衛(wèi)處“三舊改造”之年，“三舊改造”項目主要完成情況如下：
1.完成燕嶺校區(qū)39間課室改造（一期）項目。
2.完成燕嶺校區(qū)g棟、五山校區(qū)9棟300多間學生宿舍翻新改造項目，維修面積3556平方米。
3.完成燕嶺校區(qū)學生宿舍房間門更換項目，其中更換房間入戶門215扇、陽臺門93扇。
4.完成燕嶺校區(qū)高壓增容和低壓用電改造項目。
5.完成五山校區(qū)1棟宿舍加裝晾衣架、五山校區(qū)新生入住宿舍維修、燕嶺校區(qū)f棟學生宿舍室內翻新等工作。
7.完成五山校區(qū)危險邊坡整治工程立項工作。
8.完成五山校區(qū)藝體中心地下停車場及校園交通管理設施建設；完成兩校區(qū)部分樓宇陳舊消防管網改造、消防疏散標志改造和控制系統(tǒng)改造工程；完成兩校區(qū)監(jiān)控技防系統(tǒng)維護保養(yǎng)。全年兩校區(qū)未發(fā)生一起重大安全責任事故，確保了校園平安穩(wěn)定。
在大力推進“三舊改造”工作進程的同時，后勤處、保衛(wèi)處也加快了校園基礎建設步伐，先后完成燕嶺校區(qū)圖書館擴建工程施工以及各類項目專項驗收和竣工驗收、五山校區(qū)藝體中心施工總承包建設；燕嶺校區(qū)招待所改造項目清單編制、廣東省語言文字培訓測試工作辦公室搬遷改造項目概算編制、燕嶺校區(qū)室外籃球場翻新改造項目工程量清單和招標控制價調整等，通過深入開展“三舊改造”工程，推進校園基礎建設，使學校辦學條件得到進一步改善，助力學校省級示范校及創(chuàng)新強校建設。
（二）創(chuàng)新健康教育模式，推動活動育人。
20**年，學校依托后勤處醫(yī)務室成功申報廣東省青春健康教育第二批院校單位。在學生處的大力支持下，成立由醫(yī)務室負責指導的青春健康同伴社社團組織，社團以青春健康同伴教育為主要活動內容，完美融合我校素質教育理念happy365，其結合專業(yè)制作的情景劇在全省40多所大、中專學校進行了展演,獲得了熱烈的社會反響。學校因此成為廣州市“世界艾滋日主題”宣傳活動唯一受邀單位，提高了學校聲譽和美譽度。這是后勤處依托專業(yè)特色，創(chuàng)新健康教育模式，創(chuàng)造性實施后勤管理，推動活動育人的積極嘗試，豐富和提升了學校后勤文化內涵建設。
（三）創(chuàng)新機制，加強后勤管理制度建設。
在深化后勤社會化改革后，根據學校章程及發(fā)展需要，后勤處及時組織開展了規(guī)章制度的清理與修訂工作，按照“規(guī)劃、規(guī)范、實效”的思路，進一步修訂后勤《工作流程與制度規(guī)范》及完善相關監(jiān)管考核文件配套建設。對后勤處（保衛(wèi)處）兩處室將近60人34個崗位進行了詳實的崗位職責描述，達到人人有崗，個個有責。通過發(fā)揮制度的規(guī)范作用，合理劃分職能，明確工作程序和要求，明晰職責，有效提高了后勤工作人員的執(zhí)行力。如通過監(jiān)管制度對駐校物業(yè)公司、食堂承包公司實施量化考核管理，20**年度共收集考核檢查表500余份，扣罰物業(yè)服務費金額3萬余元；共發(fā)出食堂整改通知書30余份，扣罰物價平抑基金3萬多元；共收到處理全校師生各類投訴建議1000余項，處理零星維修2萬余次。通過加強制度建設與實施目標管理，使得后勤管理與服務做到有章可循，形成部門上下程序化、規(guī)范化、優(yōu)質化的工作與服務意識，是學校后勤工作“用制度管人，按流程辦事”的有益探索，也是后勤員工進行自我管理的行為準繩，對學校后勤管理產生了積極的正面效應。
（一）推進校園文化建設，發(fā)揮后勤教育功能。
20**年，后勤處、保衛(wèi)處緊緊圍繞學校示范校建設的發(fā)展重心，積極探索發(fā)揮后勤教育功能，通過精心部署、傾力組織，溫情打造各類精品活動，推進校園文化建設，實現育人宗旨。如通過開展以“走進后勤崗位，體驗服務保障”為主題的基層崗位體驗活動、后勤一線工作人員采訪活動等增進師生員工與學校后勤管理服務部門的溝通交流，搭建師生員工走進后勤，了解后勤一線管理服務崗位的平臺，促進服務育人；通過畢業(yè)贈餐活動，真情歡送畢業(yè)生離校，喚起畢業(yè)生感恩母校的情懷，得到了廣大師生好評；通過邊坡造字，美化校園，營造校園如家的環(huán)境氛圍；通過設計及更新與學校vi元素匹配的學校宣傳欄、道路標示、教學樓各類標識、樓層平面圖等，為師生營造出溫馨舒適的教學、生活環(huán)境。
（二）打造“智慧”后勤，推動后勤服務信息化。
后勤處、保衛(wèi)處在新媒體發(fā)展時代不斷強化宣傳理念，通過借助學校微信公眾平臺發(fā)布與后勤服務相關的信息，創(chuàng)新運用新媒體平臺，關注師生需求等輿情信息，拓寬師生溝通渠道，做好細節(jié)服務，打造“智慧”后勤。20**年6月，學校開通了“廣外藝智慧后勤”微信公眾號，公眾號設有微服務、水電保修、失物招領、微互動和后勤評價等欄目，設專人對公眾號進行操作管理，推送介紹校園住宿、餐飲、物業(yè)、商貿等后勤服務資訊，加強師生互動及交流，促使后勤服務逐步實現信息化。
（一）部分基建修繕工程工作進度滯后。
五山校區(qū)藝體中心項目、燕嶺校區(qū)圖書館擴建工程項目、兩校區(qū)已竣工使用的基建工程等項目后續(xù)工作進度緩慢，后勤處已成立專門工作小組，指定專人負責，加快推進各類項目核查、初審、結算、移交等工作。
（二）后勤監(jiān)管工作力度有待加強。
食堂、物業(yè)監(jiān)管工作都是專業(yè)性很強的工作，目前在監(jiān)管工作力度，尤其是調動發(fā)揮師生共同監(jiān)督作用方面還不夠。后勤處已召開專題工作會議，通過調整現有監(jiān)管人員分工，積極修訂和完善監(jiān)管工作制度，開通物業(yè)服務微信公眾號等多措施并舉，以高標準、高要求監(jiān)控食堂承包公司、駐校物業(yè)服務企業(yè)遵守合同。
保衛(wèi)處處長工作總結篇十一
尊敬的領導老師大家好：
根據學院黨委的部署,把我們一年來的思想和工作情況向各位領導及各位老師作簡要匯報：
一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務上的提高，全科人員愛崗敬業(yè)，盡心盡責,克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以學院為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：
一.加強隊伍思想建設，提高業(yè)務技能。
隨著我院日新月益的發(fā)展。安全保衛(wèi)工作更為重要，學院各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛(wèi)人員，不僅堅持認真學習重要思想，提高政治素養(yǎng),牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。
二.敬崗愛業(yè)無私奉獻。
由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區(qū)分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經成為我院一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入;從安全保衛(wèi)到消防設施的配置;從學生宿舍的安全管理到衛(wèi)生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。
三.努力實現保衛(wèi)科工作的安全無事故。
隨著法官之家的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛(wèi)工作，因此如何努力實現保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇，;并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛(wèi)禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統(tǒng)一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發(fā)現問題，要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。
以上工作凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：
1.取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
2.建立健全適應我院保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現代化奠定了基礎。
3.全科同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻。確保無重大事故發(fā)生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作，受到了上級法警總隊領導的表揚。
4.忠于職守。非典期間，根據學員的部署,克服種種困難，圓滿完成領導交的工作任務，受到學院黨委的表彰。
5.一年來接待出入我院人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。
7.杜絕了數次火災事故的發(fā)生及破獲盜竊案件4次，保護了學院的財產安全。
8.協調了外協關系，和駐地公安部實行聯防聯治，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。
9.對全院的消防設施，進行科學的配置，為學院節(jié)約了大量的資金。
10.由于工作突出，被轄區(qū)公安部門，聘為公安監(jiān)督員。
11.完成領導交辦的其它工作任務。
雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。
在新的一年里，我們在學院黨委和處室的領導下，進一步加強學院的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然。確保安全無事故，使學院有一個良好的工作生活環(huán)境。
請領導審議批準。
保衛(wèi)處處長工作總結篇十二
一、思想上進步，作風上民主。
為提高全處室人員的政策理論水平和業(yè)務素質，帶頭認真學習政治理論，積極參加各類業(yè)務培訓，全面理解，準確宣傳黨的路線、方針、政策，并結合實際，認真貫徹執(zhí)行。工作中尊重下級的意見、建議，集思廣義，心胸寬廣，與人為善，不計個人的得失，工作思路清晰，條理清楚，有較強的組織工作能力，勇于承擔責任，嚴于律己，作好表率作用。
二、求真務實，踏踏實實地做好每項工作。
1、策劃、組織學生宿舍的大搬遷，并圓滿完成。
2、做好了05級新生的迎新工作和新生的入學教育工作。
3、根據教育部的要求，配合教務處對《學生手冊》進行了反復的修訂，并在全院組織學生學習貫徹新的學生管理規(guī)定。
4、完成各項獎學金的評定工作。本年度，綜合測評開展了兩次，9月份又進行了國家級獎學金、政府獎學金的評定工作，做到了公開、公平、公正，得到了師生的好評。
5、努力做好了助貧就學工作。
一是助學貸款工作。20xx年3月與工商銀行簽訂了銀校合作協議，經過與各系部老師的共同努力，5月份發(fā)放助學貸款844戶，共計374萬元，下半年多次和銀行協商，目前又有859名學生與銀行簽訂了合同，銀行承諾春節(jié)前發(fā)放到位，同時，加強了對貸款學生的管理，在貸款發(fā)放前，組織申請貸款的學生召開了兩次誠信教育報告會。
二是勤工助學工作。本期來，積極配合宿管中心，為貧困學生提供勤工儉學崗位1152個，發(fā)放工資45萬元，并制訂了《勤工助學試行辦法》。
6、強化了學生宿舍的日常維修管理。
為使學生宿舍日常維修及時到位，和處里同事一起制訂了日常維修程序，并對維修情況進行核查以確保維修經費的合理使用。比如11月份，三個校區(qū)學生宿舍日常維修一百多項，費用小到幾元，大到上百元，共計兩萬多元維修費，我對每項維修都進行逐一審核，對其中存在的問題及時向后勤基建處反饋，工作量雖大，但加強了日常維修費的管理和使用。
7、盡力做好我院學生心理健康教育工作。
在人員缺編的情況下，我和處里同事一起盡心盡力抓好大學生心理健康教育工作，在三個校區(qū)設立心理咨詢室，并親自參與畢業(yè)生就業(yè)心理指導，同時，組織老師對新生進行全面心理普查，建立了新生心理健康檔案，開展多種講座來加強宣傳，使心理健康知識得到普及。
8、扎扎實實地抓好學生的日常管理工作。
為搞好本職工作，經常深入系部、社區(qū)了解情況，解決各種問題，并身體力行帶領系學生辦老師查學生晚歸情況、在外租房情況。每間宿舍都要查到，每次都是查到1：00左右，尤其是查新校區(qū)的老師，回家沒有車，時間又晚，都是走到大路口，再乘車回家，他們沒有叫過苦，也沒拿一分錢加班費。這些都體現出老師們良好的素質，使我很受感動，由于老師們的共同努力，學生管理工作有了很大進步。
保衛(wèi)處處長工作總結篇十三
尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家好！按著學校黨委的要求，對一年來的工作、學習、體會和收獲進行了認真的回顧和總結，有不對之處，請批評指正。
一、對本職崗位的認識。
保衛(wèi)部（處）是兩塊牌子，既是學校黨委的職能部門，又是學校行政的職能部門。所以，既承擔著維護國家安全和校園政治穩(wěn)定的政治職能，又承擔著校園安全管理和服務的行政職能，雙重的職能決定了保衛(wèi)處長雙重的職責、雙重的領導、雙重的任務。多年的保衛(wèi)工作使我深刻認識到：責任是重大的，任務是艱巨的，使命是光榮的。因為校園的政治穩(wěn)定與否，會直接影響到首都的穩(wěn)定形勢；校園的安全與否，直接關系到師生員工的生命財產安全，事關維護學校的正常教學、科研和生活秩序。維護校園穩(wěn)定，確保校園安全，創(chuàng)建和諧、有序、安全的校園環(huán)境，是全面實踐“三個代表”的重要思想，全面落實科學發(fā)展觀的必然要求，也是確保學校順利完成“十一五”規(guī)劃宏偉藍圖的迫切需要。
作為黨委保衛(wèi)部長，最重要的職責就是堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和法規(guī)，與學校黨委保持高度一致，維護校園的政治穩(wěn)定，維護國家安全，配合上級部門積極開展工作。同時，作為行政保衛(wèi)處長，最重要的職責是保衛(wèi)廣大師生的生命財產安全和學校的公共財產安全。
要比較好的履行上述職責，作為處長，首先要熟悉自己的工作環(huán)境、明確自己的工作宗旨、制定自己任期內的工作目標，為實現目標而要采取的一系列的工作方針、工作方法。
從我校保衛(wèi)處面臨的外部環(huán)境看：我所負責的兩個校區(qū)都處在城鄉(xiāng)結合部，校園的周邊治安環(huán)境相對較差，校內也呈現出其他單位多、機動車輛多、施工工地人員多、有限的面積內人員密度太大。
從保衛(wèi)處內部環(huán)境看：辦公條件最差，西校區(qū)辦公地點在學校最南端的角落里，東校區(qū)的辦公地點長期見不到陽光；隊伍老化，平均年齡48歲，人員數量與師生人數的比例很不相稱，缺口較大；工作任務繁重，不僅需要正常的有計劃的工作開展，更重要的是大量的計劃外的工作任務，如：大型活動保衛(wèi)，招生、考研、本科生英語考試等等活動中的安全保衛(wèi)，突發(fā)性事件的緊急處置等工作，使保衛(wèi)內部的工作人員常年處于緊張、疲憊狀態(tài)。
針對上述內外工作環(huán)境，在學校黨委和校長的正確領導下，在主管校長的直接指揮下，我對自己制定的工作宗旨是：竭盡全力為廣大師生員工創(chuàng)造相對安全、和諧、有序的工作、學習的環(huán)境，為學校的發(fā)展保駕護航；工作的基本方針是：以“預防為主、打防結合”；任期內的工作目標是：逐步完善安全制度和防范體系，帶好隊伍，挖掘潛力，最大限度的使發(fā)案率逐年下降，在北京市重點高校的案發(fā)排名中有下降趨勢。
準備召開的“xx大”和越來越近的奧運會都給保衛(wèi)工作提出了更高的要求，保衛(wèi)處作為維護校園安全、穩(wěn)定的專門力量，對保衛(wèi)部（處）長的職責要求應該是：堅決貫徹執(zhí)行學校的各項決定，在主管校領導的直接指揮下，服從大局，服務大局，圍繞學校的中心工作不斷的完善安全管理制度，探索有效的管理措施，理順安全管理的機制，整合安全管理的力量，帶好安全管理的隊伍。具體表現為：對內嚴格要求，強化憂患意識、責任意識、服務意識；對外優(yōu)質服務，嚴格管理，在服務中體現管理，管理中貫穿著服務，密切與師生的血肉聯系，爭取其他部門與廣大師生對安全工作的理解、重視與支持，共同擔負起維護校園安全、穩(wěn)定，保障師生生命、財產安全的重大政治責任和社會責任。
二、履行職責情況。
1、盡心履行處長職責，努力兌現競聘時的諾言。
xxxx年4月我只所以競聘保衛(wèi)部（處）長的職務，理由是希望能夠繼續(xù)發(fā)揮我的專長和經驗，在校領導的指揮下，在保衛(wèi)部全體同仁的共同努力下，讓學校在安全方面的事發(fā)生的少一些，輕一些，讓廣大師生更加安全一些。按著黨委的聘任精神，在一個崗位上干滿兩屆，原則上輪崗。但對于保衛(wèi)處這個比較特殊的行業(yè)，組織上和廣大師生仍然選擇了我，是對我的最大信任，我雖然在保衛(wèi)處長的崗位上工作多年，但仍然不敢有半點懈怠，因為我深知肩上的膽子有多重，在當前社會治安并不太好的情況下，保一方平安并不是一件輕而易舉的事情，形勢發(fā)展之快、各種矛盾出現之多，要求保衛(wèi)處長不僅要有豐富的經驗，最重要的是必須熱愛本職工作、有強烈的責任感、強烈的憂患意識和無私奉獻精神。一年來，我時刻牢記競聘時的承諾，努力實踐著自己的承諾，經過一年的努力，我認為我當時提出的“讓學校在安全方面的事發(fā)生的少一些，輕一些，讓廣大師生更安全一些”的工作目標是兌現的。根據公安機關每個月的統(tǒng)計，下半年和上半年，我校的案發(fā)率呈現逐步下降的趨勢。又根據學校職代會、學代會、研代會、校長信箱、校園網bbs等多種渠道反映出的問題看，群眾對校園安全的滿意度呈現逐步上升的趨勢，當然，這些成績的取得，首先歸功于學校的正確領導，歸功于主管領導的正確指揮，歸功于保衛(wèi)處全體同仁的共同努力，更離不開公安及安全機關、校內各職能部門領導以及廣大師生員工的大力支持和幫助。
2、一年來工作中的難點、熱點問題及采取的相關措施。
當前，校園治安形勢總體上是好的，但必須保持清醒的頭腦和安全防范的高壓態(tài)勢，才能有效的遏制校園犯罪和其他安全事故的發(fā)生。
首先是治安形勢不容樂觀，根據公安機關的統(tǒng)計，06年海淀區(qū)38所高校均有不同程度的發(fā)案，發(fā)案最高的學校達到115起，其中入室盜竊占案件總數38.8%,盜竊自行車占案件總數的19%,流動人口犯罪已成為影響校園治安的突出問題。解決這一問題的難點在于:開放性辦學、校內人員復雜、人員流動太大。因此保衛(wèi)工作壓力相當大。
第二是消防形勢不容樂觀，特別是西校區(qū)，理化實驗室多、易燃品多、研究生多、重大科研課題多、實驗設備多、用電多、超負荷運轉、線路老化帶來的危險多，隨時都有發(fā)生火災的可能，保衛(wèi)人員每天24小時都有坐在火山口上的感覺，精神壓力相當大。解決這一問題的難點在于：科研任務重，科研用房緊張，老化的線路更新換代困難。
第三是校園內交通安全形勢日益嚴峻。眾所周知，目前機動車輛數急劇增加，行車難、停車難成了社會的焦點問題。校園是社會的縮影，所有的社會問題都要在校園內有突出的反映。廣大師生呼吁限制“外來車輛”進入校園，愿望是好的，但問題的焦點在于校園門口外沒有停車場，特別是西校區(qū)，距離主路太近，來學校辦事的車輛一旦不讓進入校園，立刻就會對社會路和學校門口造成堵塞，不僅會對社會造成影響，也會對我校師生的出行造成障礙。
第四是維護穩(wěn)定工作。工作的重點是充分認識對“法xx”邪教組織斗爭的長期性和復雜性，高度重視對可能引發(fā)的群體性的不穩(wěn)定因素加以積極引導、耐心教育、敏感時間和敏感部位的重點控制。這項工作需要把握好政策、區(qū)分不同性質的矛盾，團結可以團結的力量，孤立和打擊敵對勢力的破壞活動，確保校園的政治穩(wěn)定。
高校的保衛(wèi)工作面臨的種種熱點、難點問題，其實就是保衛(wèi)工作每天需要面對、需要解決的重要問題，而每一個問題的解決，都要投入巨大的人力、物力和財力。比如，加強治安防范需要形成人防、物防、技防的三重防護體系。近年來特別提出要加強科技創(chuàng)安的建設，要搞科技創(chuàng)安，就必須有巨大的資金投入。消防工作中的隱患整改、基礎設施的加強和維護，同樣需要大量的資金等等，那么，在資金有限的情況下，主要抓了以下幾方面的工作：
不斷完善制度建設。建立健全了適應我校保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，內容涉及到治安安全管理制度、消防安全管理制度、機動車輛安全行駛的管理制度、學生戶籍安全管理制度、大型活動審批制度、校園內禁止商業(yè)性質的擺攤設點等制度。做到管理有法可依，有章可循，為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、經?；?、現代化奠定了基礎。
層層簽責任制書。有了規(guī)章制度以后，關鍵就是抓落實，保衛(wèi)處與各單位層層簽訂責任書，定期檢查、不定期抽查，發(fā)現問題隨時發(fā)出隱患整改通知書，督促整改。
建立隱患整改臺帳制度。對于暫時沒有條件整改的安全隱患，進行臺帳管理，做到心中有數，并不斷創(chuàng)造條件進行整改，目前隱患整改80%已到位。
加強消防、交通等基礎設施建設。一年來，用有限的經費不斷補充、更新、維修、完善基礎設施，保證了我校公共區(qū)域內的消防器材的完好率。
建立健全突發(fā)性事件的應急預案。內容涉及到大型活動（500人以上）、重要場所、公共場所（禮堂）、重點關鍵部位（易燃、易暴、易揮發(fā)的有害氣體）等各種緊急應對預案，做到有備無患，遇事能冷靜、科學、快速的處置。
不斷強化應急小分隊的建設。無論在校園何時何地出現問題，應急分隊保證5分鐘之內必須到達現場，控制事態(tài)的發(fā)展，保護師生的安全。
加強隊伍建設。要求保衛(wèi)干部講團結、講服務、講奉獻。一年來，全處同志愛崗敬業(yè)，無私奉獻，幾乎沒有休過一個完整的節(jié)假日，常年堅守在自己的工作崗位上，妥善處理了10余起突發(fā)性事件，確保了校園內無重大事故發(fā)生。圓滿完成了各種大型活動的安全保衛(wèi)任務，受到了校領導和市公安機關的表揚，也使我自己深受感動。
完善了學生治安巡邏隊建設。在主管書記和學工部的大力支持下，我校的大學生治安巡邏隊不斷強大，保衛(wèi)處本著關心愛護、嚴格要求、熱情指導的原則，建立了《大學生治安巡邏隊章程》，明確了組建的宗旨，使大學生在學習、工作中得到全面的鍛煉，不斷增強公共安全意識、服務意識，綜合素質不斷提高，不僅受到同學們的好評，也開拓了群防群治的局面。
3、努力學習，刻苦鉆研，不斷提高綜合素質和業(yè)務管理水平。
一年來，在黨組織的關懷下，使我有機會參加黨委中心組理論學習。通過理論學習，使我深刻體會到，形勢在日新月異的發(fā)生著變化，要想做好工作，僅僅靠老的傳統(tǒng)方法和經驗是遠遠不夠的'。作為一名中層干部，必須帶頭深入學習理論知識，并且能夠理論聯系實際，理論指導實踐，實踐中不斷驗證理論，不斷總結提高。只有這樣，才能夠適應形勢快速發(fā)展的需要，才能提高自己的工作水平。在工作中我注意虛心學習，不恥下問，不斷探索保衛(wèi)工作的新特點，總結新規(guī)律，不僅經常地向領導和主管公安部門請教，而且還早起晚歸，摸索新形勢下抓好校園安全保衛(wèi)工作的第一手材料。同時學習《高校保衛(wèi)工作研究》等有關資料，從理論上提高自己抓工作的層次和水平。
理論要指導實踐，銳意進取，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衛(wèi)隊伍是形式發(fā)展的需要。由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)處的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區(qū)分，正因為如此，所以我們特別注意強調，愛崗敬業(yè)和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全處上下的共同努力，目前保衛(wèi)處各個科室已經逐漸成為我校一個良好的服務窗口，做到熱情接待，換位思考，急師生之所急，想師生之所想，急事急辦，特事特辦。特別是在廉政建設方面，我嚴格要求自己，從不為自己謀私利，而且要求保衛(wèi)處全體人員，不管是在什么崗位，只能無條件的提供服務，只要是政策和規(guī)章制度允許的范圍內，不能為難師生。因此而受到了廣大師生的好評。
注重團隊建設，用人所長，取長補短。我把參與保衛(wèi)工作的所有人員分成“三支隊伍”。即：分兵把口，獨擋一面的干部隊伍；勇挑大梁，善于突擊的職工隊伍；堅守崗位，嚴看死守的值班、巡邏隊伍。并根據不同工作崗位提出了相應的要求和標準。在干部隊伍上，要求每名干部不僅能精通本職業(yè)務，而且還能獨擋一面，當好表率；在職工隊伍上，要求所有職工都要樹立主人翁意識，增強集體榮譽感，不僅成為校園的安全員、消防員，更要成為政治穩(wěn)定的信息員、調研員；在招聘的臨時工隊伍上，要求不僅政治素質高，責任心強，而且具備一定工作經驗和處事能力。
從整體建設上，保衛(wèi)處按照“政治素質強，業(yè)務素質精，”的總要求強化隊伍建設，努力增強自覺服務意識，幫助樹立顧全大局的觀念。為了加強干部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結合工作實際進行一次政治理論學習，每季度搞一次典型案例剖析，幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法，取得了比較好的效果，在工作方式方法的轉變過程中使自己的領導能力不斷得到了提高。
自覺服務廣大師生。保衛(wèi)工作與師生的生產生活息息相關。在工作中，每天上班第一件事就是看校長信箱、看bbs，看看師生有什么要求，有什么意見，認真傾聽群眾呼聲，及時解決影響師生學習生活的治安熱點、難點問題。努力增強服務意識，提高辦事效率，在提供服務中促進校園和諧。
優(yōu)質服務，以誠信求和諧。更新服務理念，能否做到立黨為公、執(zhí)政為民，是衡量保衛(wèi)隊伍是否全心全意為師生服務的首要標志。應著力解決工作中存在的一些問題，牢固樹立執(zhí)法為民的思想，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀；堅持以人為本，及時、高效處理有關案件和事件，切實維護校園穩(wěn)定，維護廣大師生的權利，真正把師生滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點。
提高服務水平。服務水平的高低，代表了保衛(wèi)隊伍的整體形象，也代表了學校的形象。保衛(wèi)隊伍必須熟練掌握相關法律知識，嚴格公正執(zhí)法，正確履行職責的思想基礎和知識基礎；創(chuàng)新依法管理的方式方法，改變那種簡單、粗糙的工作方式，增強依法管理的科學性和透明度，實現好、維護好、發(fā)展好廣大師生的根本利益。
規(guī)范服務行為。規(guī)范服務行為，是保證安全穩(wěn)定的根本措施，也是維護校園秩序，創(chuàng)建和諧校園的保障。應認真清理工作中存在的問題，有針對性地建立健全各項規(guī)章制度，實行有效約束，從源頭上杜絕服務行為的隨意性；推動工作的信息化、動態(tài)化、經?；哟蟋F場督查和違法違紀案件查處的力度。
從嚴要求，以隊伍促和諧。加強保衛(wèi)隊伍的正規(guī)化建設，不斷提高保衛(wèi)隊伍的整體素質，是實現校園穩(wěn)定的保證，也是構建和諧校園的必然要求。具體措施：第一、加強班子建設。加強保衛(wèi)隊伍正規(guī)化建設，關鍵在領導班子。加強領導班子的執(zhí)政能力建設，不斷提高領導干部科學判斷形勢、準確把握大局、駕馭復雜局面、嚴格公正執(zhí)法的能力，切實擔負起保一方平安、創(chuàng)和諧校園的責任。第二、提高保衛(wèi)隊伍綜合素質。著力提高政治、業(yè)務、體能素質。狠抓思想政治建設，不斷提高保衛(wèi)隊伍的政治思想水平和職業(yè)操守水平；狠抓教育培訓，不斷提高保衛(wèi)隊伍維護校園治安的本領、正確處理人民內部矛盾的本領；狠抓“大練兵”活動，狠抓規(guī)范管理，不斷提高保衛(wèi)隊伍的工作效率。
以上工作凝聚了保衛(wèi)處全體工作人員的心血，通過一年來的工作實踐，我們非但體會到了進取的艱難，同時也領略了成功的歡欣。長年累月，我們沒有節(jié)假日，沒有星期天，有的只是365個日日夜夜默默的奉獻。危難關頭，我們沒有執(zhí)法權，不得使用武器和械具，用的只是一副血肉之軀，一身正義來支撐和維護著校園安全。
三、存在的不足與努力方向。
雖然在領導的關心支持下，在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績。但是，離學校領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我們會吸取教訓，總結經驗。
一是抓安全防范工作是永恒的主題，抓得力度還不夠，守成有余，創(chuàng)新不足；
三是領導班子建設、干部隊伍建設、保安隊伍建設還要加強；
四是隊伍管理水平、校園內部治安秩序、處內精神文明水平、校園周邊治安環(huán)境水平有待進一步提高。
為此采取以下措施：一是認真抓好政治理論學習，提高政治覺悟；二是加強政治保衛(wèi)工作，確保校園政治穩(wěn)定；三是采取有效措施，加強校園內部穩(wěn)定；四是做好基礎性工作，完善服務體系建設。
在新的一年里，安全保衛(wèi)工作的擔子很艱巨，面前的任務很繁重。我將和全處職工一道，在學校黨委、行政的領導下，堅決貫徹學校的指示精神和“預防為主、確保重點、維護穩(wěn)定、保障安全”的工作方針，進一步加強學校的安全保衛(wèi)工作，使每項工作落到實處，做到防患于未然，確保安全無事故，為學校有一個良好的教學、科研和生活環(huán)境而努力工作。
以上述職報告妥否，請予審議。
保衛(wèi)處處長工作總結篇十四
尊敬的領導：
您好!
您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。
我自去年7月23日進入x股份有限公司，8月4日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。
今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
辭職人：x。
20__年x月x日。
保衛(wèi)處處長工作總結篇十五
市紀委、市委組織部這次到我處聽取班子述職述廉和對領導班子、領導干部廉潔自律情況進行民主測評，充分體現了市委對公路處領導班子和我個人工作的關心、支持和愛護。我們班子全體成員和我本人都非常重視這次述職述廉的機會，進行了認真準備，力求使上級領導、機關全體同志及基層單位的同志能夠更全面、更深入地了解我們班子每個成員的工作和廉潔自律情況。我于20xx年4月到公路處任黨委副書記、副處長，20xx年12月主持工作，20xx年2月任處長兼黨委書記，負責全面工作。任職以來，在局黨委的正確領導和親切關懷下，在處黨委和全處干部職工的大力支持下，團結班子全體成員，較好地完成了各項工作任務，并取得了一定成績。下面我將自己到公路處任職以來，我個人和班子履行職責及廉潔自律的情況向各位領導和同志們做如下匯報：
一、認真貫徹落實市委、市政府部署，全力抓好以“實事工程”為重點的各項公路建設工作。
今年是實施“十五”計劃的重要一年，也是實施振興東北老。
工業(yè)基地戰(zhàn)略的關鍵一年，全市公路工作面臨著許多機遇和挑戰(zhàn)，公路系統(tǒng)肩負著繁重的建設、養(yǎng)護和管理任務。今年是我市有史以來公路建設任務最重、投資額最多、建設項目分布最廣的一年，公路建設項目達162項，總投資近8億元。一年來，我和班子全體成員以交通先行為己任，認真貫徹市委、市政府關于加快城市基礎設施建設的有關部署，抓重點攻難點，抓全面顧大局，全力以赴做好公路建設與管理的組織領導和指揮協調工作，帶領全處廣大職工發(fā)揚努力拼搏、克難攻堅的精神，較好地完成了各項公路建設任務。一是提前完成了計劃內大中修工程項目20項，完成總投資2474.3萬元；二是圓滿完成了農村公路網計劃內路基路面工程98項600公里，橋梁工程149座3126.8延米，完成總投資30761萬元，同時超前完成26條共127.8公里的路面工程，完成投資額7597.3萬元；三是完成了盼盼路南端延伸工程2.131公里，完成總投資1160萬元。同時還完成了養(yǎng)護大修路基路面工程2項12公里，完成投資626.6萬元；完成險橋改造工程12座430.7延長米，完成投資561.9萬元。3項貸款工程總投資達36173.1萬元，其中貸款25400萬元，目前已經完成了營大路18.2公里的改建工程，其余工程已經完成了招標工作，年底前將開工建設。
今年初，市委、市政府將盼盼路延伸線工程、營大路改建工程及農村公路網建設工程納入了市政府集中力量辦好的20件實事之中，市委、市政府領導對這3項工程高度關注，多次進行研究部署，全市人民也對此熱切期盼。為了認真貫徹好市委、市政府的部署，我們處領導班子在局黨委的領導下，從2003年底就開始著手盼盼路延伸線工程的前期準備、營大路的施工論證和農村公路網工程的`路基施工。盼盼路延伸線工程是開工最早的工程，市政府部署后，我們立即抽調精干人員，組建了盼盼路工程項目辦，使我處承建的2.131公里路段于2004年1月25日，也就是正月初六正式開工。在施工過程中，處班子成員每天都要到工地查看施工情況，與相關部門協調解決施工問題，加大施工組織領導力度，使這段長2.131公里、投資1160萬元的工程比計劃工期提前一個月，于6月25日全面竣工。
營大路全長20公里，由于原路基路面結構復雜，改建施工面臨著很多技術難題，同時由于這條路是我市的重要出口路，不能長時間封閉交通。處領導班子經過認真研究，決定打破常規(guī)，采用先進的冷再生施工技術進行施工，向科技要進度、要質量、要效益。我們的想法得到了省交通廳的大力支持，于是我們立即成立了工程項目辦，投資600余萬元購買了全省第一臺冷再生機，經過專家多次論證試驗，使工程于7月7日正式開工。在工程施工期間，分管處長王建國、項目辦主任、工程科長鐘毅等同志每天都起早貪黑地跟在施工現場，掌握施工進度，查看施工質量，現場解決施工問題；處機關干部分批到工地參與施工管理，強化管理力量。經過上下的共同努力，這項工程于9月12日竣工通車，并創(chuàng)出了四個第一：在省內普通公路施工中第一次使用sma作為上面層攤鋪材料；在省內普通公路施工中第一次大面積使用土工格柵材料；在全省第一次實施冷再生技術；在全國第一次實施冷再生柔性基層技術。因此營大路是一條科技含量很高的公路。先進的科技加上我們的努力，尤其是市直段參加施工的全體同志，發(fā)揚了吃苦耐勞、敢于拼搏的精神，使我們僅用了68天就完成了這項按常規(guī)要半年以上才能完成的工程。
省重點工程岫水線高坎至大石橋段15.1公里路基路面改建工程是今年我市工程管理的樣板工程。7月中旬省交通廳在我市召開了以工程質量為主題的全省第二次公路生產調度會，參觀了我市7處公路施工現場，對岫水線工程的管理給予了很高的評價。
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