2023年物業(yè)項目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限 物業(yè)項目經(jīng)理職責(zé)及工作范圍(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-20 12:37:35
2023年物業(yè)項目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限 物業(yè)項目經(jīng)理職責(zé)及工作范圍(九篇)
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物業(yè)項目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限 物業(yè)項目經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇一

1、領(lǐng)導(dǎo)全體項目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);

2、對項目的.收支情況負(fù)責(zé),保證業(yè)主滿意度;

3、負(fù)責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤;

4、按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實施方案;

5、對項目員工進(jìn)行考核,并據(jù)實進(jìn)行獎罰;

6、商鋪及車位的租售工作。

1、物業(yè)管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

2、3-5年物業(yè)同崗位管理經(jīng)驗;

3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、掌握財務(wù)管理基本知識;

4、具有較強的組織力、領(lǐng)導(dǎo)力和決策力;

物業(yè)項目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限 物業(yè)項目經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇二

1.負(fù)責(zé)管理處全面工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,抓好員工在崗培訓(xùn)和考核工作,做到獎懲分明。

2.對轄區(qū)的安全護(hù)衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境綠化、設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作進(jìn)行管理,并負(fù)責(zé)相應(yīng)工作制度和檢查制度的執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)對所轄的物業(yè)實施一體化的綜合管理,完成公司制定的.年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)。

4.每年底上報管理處《年度工作總結(jié)》和擬定次年的《年度工作計劃》。

5.每月底上報管理處本月工作計劃、進(jìn)展情況,編制下月工作計劃。

6.合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,責(zé)任到人,確保各項工作的完成。

7.與業(yè)主保持良好的關(guān)系,處理違章和投訴工作,定期開展征求業(yè)主意見和回訪工作。

8.做好銷售配合工作,加強空置房管理,積極配合施工現(xiàn)場的各項工作并及時向公司匯報情況。

9.加強對外聯(lián)系,處理好與本物業(yè)管理工作有聯(lián)系的相關(guān)部門的關(guān)系。

10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物業(yè)項目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限 物業(yè)項目經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇三

1、執(zhí)行會計法規(guī)、準(zhǔn)則和成本核算制度的規(guī)定,認(rèn)真組織本物業(yè)部財務(wù)管理和會計核算工作,做到規(guī)范化、程序化、科學(xué)化;

2、組織擬定本物業(yè)管理制度,決定部門會計核算體系和建立、健全會計核算辦法。負(fù)責(zé)部門財務(wù)系統(tǒng)和會計檔案的`管理工作;

3、組織擬定并審核物業(yè)部年(季)度財務(wù)預(yù)算,在職權(quán)范圍內(nèi)做好財務(wù)預(yù)算和成本費用計劃的分解、考核、分析、控制工作;

4、定期分析部門的經(jīng)濟活動和財務(wù)狀況。定期以書面形式向公司報告物業(yè)部資產(chǎn)、損益、債權(quán)債務(wù)等重要財務(wù)狀況,及時匯報反饋財務(wù)會計信息;

5、負(fù)責(zé)匯總本部門記帳憑證,按規(guī)定要求正確進(jìn)行財務(wù)處理,按期編制會計報表;

6、負(fù)責(zé)本單位物業(yè)管理費、服務(wù)費用的計算,確保能按時收繳各項物業(yè)應(yīng)收費用。

物業(yè)項目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限 物業(yè)項目經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇四

1. 負(fù)責(zé)項目統(tǒng)籌管理工作,完成項目年度經(jīng)營和管理目標(biāo),對項目整體運營情況負(fù)責(zé);

2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理治安、消防、客服、工程、保潔等工作,對物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量體系考核與評審;

3. 負(fù)責(zé)落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,并按規(guī)定向公司反饋過程與結(jié)果;

4. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系建立與維護(hù)工作,提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì),營造良好物業(yè)服務(wù)環(huán)境,提升客戶滿意度;

5. 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門配合,參與處理政府部門的公關(guān)等事務(wù)性工作,建設(shè)企業(yè)品牌形象;

6. 響應(yīng)集團及公司號召,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1. 本科以上學(xué)歷,具3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;

2. 熟悉物業(yè)法律法規(guī),對社區(qū)商業(yè)經(jīng)營工作開展有一定經(jīng)驗或推動思路;

3. 有前期物業(yè)介入工作經(jīng)驗者為佳;

4. 有管理公建項目物業(yè)、商業(yè)或甲級寫字樓物業(yè)、星級酒店等中高端項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

物業(yè)項目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限 物業(yè)項目經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇五

職責(zé):

1、按公司要求與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為業(yè)主提供服務(wù),保障小區(qū)安全與正常的.日常管理;

2、加強團隊目標(biāo)管理, 制定工作計劃,實現(xiàn)年度工作目標(biāo);

3、加強團隊建設(shè),積極培養(yǎng)后備人才隊伍;

4、組織建立與維護(hù)外部良好溝通渠道和合作關(guān)系;

5、建立并維護(hù)與政府相關(guān)部門、事業(yè)單位的關(guān)系,保持良好工作關(guān)系;

6、突發(fā)事件應(yīng)急處理等。

任職要求:

1、大專學(xué)歷(全日制),同崗位工作5年物業(yè)管理經(jīng)驗;

2、有良好的溝通和管理能力;

3、具備物業(yè)管理部門經(jīng)理上崗證及物業(yè)相關(guān)證件;

物業(yè)項目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限 物業(yè)項目經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇六

1、領(lǐng)導(dǎo)全體項目服務(wù)部員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);

2、 對項目的收支情況負(fù)責(zé),保障滿意率達(dá)到公司要求;

3、 對項目部的整體服務(wù)質(zhì)量安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)對項目的內(nèi)部運作;

5、負(fù)責(zé)項目不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施和跟蹤;

6、走訪各業(yè)主,按要求收集業(yè)主相關(guān)需求信息,并拿出組織實施方案;

7、對項目員工進(jìn)行考核;

8、根據(jù)公司的'相關(guān)規(guī)定對有關(guān)合同及分供方進(jìn)行評審;

9、根據(jù)國家、市及公司的決定,制定并批準(zhǔn)本項目的管理運作制度,計劃周密安排得體;

10、定期組織項目對業(yè)主進(jìn)行書面回訪滿意度調(diào)查;

11、督導(dǎo)各部門做好相關(guān)體系資料的建立和存檔;

12、檢查和組織相關(guān)部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)并定期考核存檔;

13、組織管理人員做好日檢,周檢,月評工作并存檔;

14、帶動和組織全體員工落實終端服務(wù);

15、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的相關(guān)工作任務(wù)。

物業(yè)項目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限 物業(yè)項目經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇七

職責(zé):

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的需要和上級公司的政策,組織物業(yè)項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)項目管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理等工作,確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要;

3、依據(jù)公司年度工作計劃,審核所轄部門編制的年度工作計劃,跟蹤、分析計劃執(zhí)行情況,保證所本項目工作的有效運轉(zhuǎn);

4、組織、保證寫字樓各項安全管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、設(shè)施設(shè)備管理制度的貫徹執(zhí)行,協(xié)調(diào)、監(jiān)督政策的.執(zhí)行,保障公司利益;

5、負(fù)責(zé)部門人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé),并負(fù)責(zé)對所管轄人員之工作績效進(jìn)行公正合理的考評;

6、租戶和承包方保持良好關(guān)系以加強物業(yè)管理效能;

7、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力;

8、協(xié)助監(jiān)督寫字樓日常的業(yè)務(wù)管理中的財務(wù)開支,減少浪費現(xiàn)象,協(xié)助催繳物業(yè)管理費及跟進(jìn)有關(guān)的法律活動。

任職資格:

1)大學(xué)專科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),28-45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳;

2)從事物業(yè)管理行業(yè)至少5年以上,同崗位工作經(jīng)驗3年以上,有甲級寫字樓物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3)具有良好的服務(wù)理念,以及豐富的項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,行事真誠、細(xì)致、原則性和執(zhí)行力強;

4)交流溝通及協(xié)調(diào)能力強,務(wù)實、積極、正面,敬業(yè)精神好;

6)具備國內(nèi)及省內(nèi)一線物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

物業(yè)項目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限 物業(yè)項目經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇八

1.統(tǒng)籌項目物業(yè)管理工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),確保年度經(jīng)營指標(biāo)的完成;

2.執(zhí)行公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃目標(biāo),并根據(jù)項目物業(yè)公司目標(biāo)的要求,對項目的計劃、成本、質(zhì)量等進(jìn)行有效控制;

3.管理、指導(dǎo)項目各部門的工作,包括對各階段、各部門的工作計劃、進(jìn)展、效率和目標(biāo)完成情況,進(jìn)行全面指導(dǎo)、調(diào)整、監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

4.圍繞公司的核心價值觀,協(xié)調(diào)和解決項目的各類問題,保持高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)呈現(xiàn)給客戶;

5.負(fù)責(zé)物業(yè)公司和政府相關(guān)部門的外聯(lián)工作,保持良好關(guān)系,確保項目工作的順利開展。

1.50歲以下,大專以上學(xué)歷;

2.至少3年以上住宅項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;

3.具備良好的`管理能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,并且能負(fù)責(zé)培訓(xùn)及發(fā)展下屬員工;

4.熟練使用辦公軟件,具有一定的文筆功底,良好的職業(yè)態(tài)度、職業(yè)道德、團隊合作精神。

物業(yè)項目經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限 物業(yè)項目經(jīng)理職責(zé)及工作范圍篇九

1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場管理及日常運營工作。

2、負(fù)責(zé)與甲方現(xiàn)場的溝通協(xié)調(diào)工作。

3、進(jìn)行項目日常工作檢查與督導(dǎo),使項目管理達(dá)到公司服務(wù)品質(zhì)要求。

4、提升客戶服務(wù)滿意度,與業(yè)主建立良好的關(guān)系。

5、公司內(nèi)、外部客戶關(guān)系維護(hù)。

6、處理各類客戶投訴和突發(fā)事件。

7、定期對管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和kpi考核工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的`其他工作。

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