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一報告兩評議工作情況匯報篇一
今年來，我區(qū)信訪工作在區(qū)工委、管委會的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實中央5號文件精神和關(guān)于信訪工作的一系列決策部署，努力加強和改善信訪工作，全面落實科學發(fā)展觀，切實維護人民群眾的合法權(quán)益，轉(zhuǎn)變作風，有效促進了信訪形勢的進一步好轉(zhuǎn)。可是，從到區(qū)、赴市上訪的情景來看，上訪總量、信訪形勢依然十分嚴峻，為進一步做好我區(qū)今后一個時期的信訪工作，下頭，就我區(qū)當前信訪形勢、主要做法、問題分析及提議作一個簡要匯報，供領(lǐng)導參考。
一、當前的信訪形勢。
1、進京赴省上訪總量極少，到市上訪總量有增無減。今年1—4月，我區(qū)群眾進京上訪總量為2批2人次，赴省上訪總量為1批1人次，到市31批577人次，到區(qū)114批1023人次，在城區(qū)考核排行中列全市第二位。
2、老熱點問題信訪減少，新熱點問題信訪增加。原有的農(nóng)村土地征用、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉法涉訴、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、復退軍人等老的熱點信訪問題上訪量相對減弱，但新的熱點信訪問題急劇上升，如糧食直補資金、環(huán)境污染、農(nóng)村房屋建設(shè)、勞動社會保障、合同糾紛、農(nóng)村戶口等問題的信訪很多增加。
3、突發(fā)性信訪問題增加。今年來，醫(yī)療事故、交通事故、刑事案件、非正常死亡、安全生產(chǎn)等突發(fā)性事件引發(fā)的非正常信訪問題增加，這些本應由有關(guān)職能部門依法依規(guī)處理的事故，也變成了信訪問題，群眾都集訪到管委會、市政府，要求政府和信訪部門協(xié)調(diào)處理。
4、到市非正常信訪居高不下。1—4月，共發(fā)生圍堵市政府機關(guān)大門的非正常上訪事件達10多批，因交通事故、安全事故、醫(yī)患糾紛上訪市政府并堵門、堵路、沖擊政府機關(guān)的就有7次。被公安機關(guān)組織警力強制清場的到達3次。
二、信訪總量不斷增加的原因及問題。
我區(qū)群眾到市上訪總量增多的原因很多，既有宏觀方面的，也有微觀方面的；既有客觀方面的，也有主觀方面的；既有群眾方面的，也有干部方面的?？陀^分析，主要有以下五個方面：
1、政策方面的問題。一是制定政策不完善。如移民“后扶”政策只涵蓋了大中型水庫移民，而小型水庫，其他水利工程及大中型水庫配套附屬設(shè)施工程的移民未納入“后扶范圍”；異常是一個“盡量”，兩個“能夠”的規(guī)定，給下頭具體操作，帶來了困難和矛盾，引發(fā)了不少上訪問題。二是政策落實不到位。如國家支農(nóng)惠農(nóng)政策中，有糧種補貼、糧食直補資金、退耕還林資金，以及牲豬養(yǎng)殖、救災資金等等，雖然由區(qū)統(tǒng)一發(fā)放，但因發(fā)放不及時和發(fā)放不規(guī)范，導致群眾上訪，三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有農(nóng)民先后多次到區(qū)、市上訪，要求落實惠農(nóng)政策。
2、決策方面的問題。一是決策不夠周全。重要表此刻城市規(guī)劃建設(shè)，使有些區(qū)域下水道系經(jīng)常排水不暢通，造成居民房屋漬水，魚塘被淹，出行道路受阻，給群眾的生產(chǎn)生活帶來極大的不便和安全隱患。二是決策不夠民主。如有的鄉(xiāng)、村場在公益事業(yè)上沒有廣泛征求群眾意見；一些村場的財務(wù)沒有實行民主管理、財務(wù)不公開；一些村在換屆選舉中民主程序不到位等方面。
3、工作方面的問題。一是職責履行不夠。如最近幾年在水污染死魚賠償上發(fā)生的上訪問題等。二是工作深入不夠。如有的合理合法訴求，連續(xù)多次上訪都得不到解決，直到主要領(lǐng)導批示或大規(guī)模上訪后才能引起重視解決的，大都是屬于不做深入的調(diào)查研究，工作作風不實的原因。三是思想疏導不夠。如有些上訪問題是有些部門單位因其接訪方法簡單，作風粗暴，與上訪群眾賭氣相爭，造成群眾上法院狀告干部動手打人事件，對黨和政府造成了不必要的麻煩。
4、打影響牌的問題。一是時間上的擇期性。每逢重大節(jié)假日（如國慶、元旦、春節(jié)），重要會議（如全國、省、市“兩會”、黨代會等），重大活動（如奧運圣火傳遞、旅游節(jié)、中央領(lǐng)導視察等），群眾上訪增加，借機施壓，促使黨和政府解決信訪訴求；二是心理上的崇上性。上訪群眾存有信“上”不信“下”，信“大”不信“小”的心理，認為越到上頭越能解決問題，領(lǐng)導越大越能解決問題，所以出現(xiàn)了基層的越級往市里上訪，到了市里都要求面見黨政主要領(lǐng)導的現(xiàn)象；三是方式上的集群性。一些上訪群眾認為上訪的人員越多，造成的影響和壓力就越大，就越能盡快解決問題，構(gòu)成了“大鬧大解決、小鬧小解決、不鬧不解決”的定勢。所以，團體上訪現(xiàn)象突出，有時還出現(xiàn)請人上訪、社會人員參與上訪和抱團串聯(lián)上訪的現(xiàn)象。
5、處置方面的問題。一是信訪信息處理不到位。有一些到區(qū)、市的來訪中，有的是因為基層單位沒有掌握上訪信息，群眾進京赴省上訪，當?shù)攸h政全然不知。有的是因為一些地方和單位對信訪處理不及時、不妥當，導致了越級信訪問題發(fā)生。二是工作職責追究難到位。到區(qū)、市多次集訪，群眾采取堵門、堵路、沖擊黨政機關(guān)等過激行為，但沒有一齊受到職責倒查和職責追究。三是違法上訪處置不到位。今年來，發(fā)生的團體訪中，涉訪違法現(xiàn)象突出，拉橫幅、喊口號、敲鑼打鼓，嚴重影響了正常的交通秩序和辦公秩序，對違法上訪的挑頭人物基本上沒有得到依法處置，致使違法上訪人員肆無忌憚，愈來愈烈。
（一）加強領(lǐng)導，為信訪工作創(chuàng)新發(fā)展供給堅強的組織保障。
全區(qū)各級各部門主要領(lǐng)導基本擔負起了信訪工作主要職責人的職責，對信訪工作親自抓、負總責，對重要信訪事項親自過問、親自處理、親自督辦；分管領(lǐng)導具體負責，加強了對信訪工作的直接領(lǐng)導，及時安排部署、組織實施，牽頭協(xié)調(diào)解決信訪工作難題和突出問題；其他領(lǐng)導班子成員能夠堅持“一崗雙責”地抓好分管范圍內(nèi)的信訪工作，構(gòu)成了一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的信訪工作領(lǐng)導職責體系。
（二）認真排查矛盾糾紛，從源頭上化解不和諧因素。
我們堅持把工作重點從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，堅持經(jīng)常排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結(jié)合，截止目前，共集中組織排查4次，重點排查9次，排查出各類矛盾糾紛79起，異常是全國、全省、全市兩會期間、越戰(zhàn)三十年等敏感時期的排查化解工作，我們進取采取法制宣傳教育、有理解決、及時交辦、依法處置等措施，充分發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，切實解決群眾的合理訴求，真正做到了發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。對群眾反映強烈的熱點、難點問題，認真查找原因，嚴格落實職責，明確負責領(lǐng)導、職責單位和職責人員，限期妥善解決，工作開展有力、有序、有效。基本做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，難事不出區(qū)，為群眾解決實際問題。
（三）健全信訪工作制度，提高信訪事項辦結(jié)效率。
我們堅持執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪等制度，目前，主要領(lǐng)導閱批件有14件，領(lǐng)導接訪7次，群眾滿意度明顯提高。大力推行職責督辦、帶案下訪、按時回訪等制度，我們已經(jīng)對信訪案件督辦5次、下訪19次，回訪4次。對所有重點信訪案件，以案件性質(zhì)、信訪人所在地等為主要依據(jù)，明確職責領(lǐng)導、職責部門和職責人，規(guī)定辦結(jié)時限，確保信訪案件按質(zhì)、按時辦結(jié)；堅持實行領(lǐng)導包案督辦制，對所有排查出的信訪問題，一律由分管領(lǐng)導包案督辦，各職責領(lǐng)導主動深入實地接待群眾或現(xiàn)場辦公；認真開展聯(lián)合接訪、集中整治和專項督查等工作，全區(qū)各級各部門共開展聯(lián)合接訪11次，集中整治2次，專項督查1次，重點解決好群眾反映強烈的拆遷還建、計生并發(fā)癥、農(nóng)村財務(wù)等信訪突出問題，真正使群眾反映的問題件件有著落、事事有回音。在解決信訪問題的過程中，我們堅持嚴格依法按政策辦事，對法律和政策有明確規(guī)定，并且能夠解決的，限期解決。對暫時不具備解決條件的，要求列出辦理時間表。尤其對群體性事件，我們本著“宜散不宜聚、宜解不宜結(jié)、疏導不誤導、淡化不激化”的原則，努力做到方法可是頭、人員不滯留、矛盾不激化、事態(tài)不失控，進取督促職責單位解決問題。
（四）落實信訪工作職責，解決信訪突出問題。
妥善解決信訪突出問題、切實維護社會穩(wěn)定，是當前信訪工作最重的任務(wù)和最大的難題。近年來的實踐經(jīng)驗證明，職責落實不落實、工作到位不到位是能否有效解決信訪突出問題的關(guān)鍵。我們按照“抓信訪、保穩(wěn)定、促發(fā)展、建和諧”的要求，堅持“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”，“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結(jié)合”的信訪工作原則，切實落實領(lǐng)導五包職責制（包掌握情景、包穩(wěn)控管理、包教育轉(zhuǎn)化、包依法處理、包解決困難），有18件領(lǐng)導包案件正在進取辦理中。今年，我們正在進取開展“信訪積案化解年”專項治理工作，鞏固信訪工作成果，把問題妥善處理在本地區(qū)本部門、解決在基層，信訪積案化解工作進展順利，已解決了康王鄉(xiāng)羊角山村周百川要求落實征地補償?shù)?個積案，目前正在著力解決征地拆遷、環(huán)境保護、水庫移民、干部作風、勞動保障、涉法涉訴、村級財務(wù)、土地征用和承包、城市拆遷等方面群眾反映強烈的問題，加緊辦理職責落實，爭取有效的杜絕大規(guī)模集訪、串防以及赴省進京非正常訪問題。
（五）加強長效機制建設(shè)，提高信訪工作整體合力。
我們正在著眼于推動大信訪工作格局的構(gòu)成，增強工作的整體合力。一是建立健全信息分析機制。健全和完善區(qū)、鄉(xiāng)、村三級信息報送網(wǎng)絡(luò)，確保信息傳遞渠道暢通，及時、準確、全面、有效地報送信訪信息，異常是涉及可能引發(fā)大規(guī)模團體上訪和群眾性事件的苗頭性、傾向性問題，按規(guī)定及時報告并超前做好工作；二是建立健全綜合協(xié)調(diào)機制。充分發(fā)揮各級黨委、政府的主導作用，充分發(fā)揮信訪聯(lián)席會議和信訪部門的綜合協(xié)調(diào)作用，充分發(fā)揮各相關(guān)部門的職能作用，進一步健全上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效、綜合整治的工作機制。進一步整合社會管理資源，構(gòu)成做好信訪工作的強大合力；三是綜合開發(fā)利用信訪信息資源，進一步提高分析研判水平，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作主動權(quán)；四是建立健全督查工作機制。切實加強對信訪工作的督促檢查和工作指導，把督查督辦工作貫穿于轉(zhuǎn)辦交辦、職責落實、問題解決、結(jié)案反饋的全過程。
（六）加強干部隊伍建設(shè)，提高信訪工作本事。
我們堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，著力提高信訪干部隊伍的業(yè)務(wù)本事，工作水平，努力建設(shè)一支高素質(zhì)、“復合型”的信訪隊伍，按照干部素質(zhì)由“專門型”向復合型轉(zhuǎn)變的要求，加強業(yè)務(wù)學習培訓，使廣大信訪干部熟悉和掌握黨的方針政策、國家的法律法規(guī)，掌握辦理信訪事項、解決信訪問題的基本程序和方法措施。從政治、工作、生活上關(guān)心信訪干部，充分調(diào)動廣大信訪干部的進取性、主動性和創(chuàng)造性，解決信訪干部的實際問題，努力建設(shè)信訪戰(zhàn)線上一流的班子、一流的隊伍、一流的作風、一流的工作、一流的業(yè)績，成就一番事業(yè)。
四、做好后段信訪工作的提議。
1、建立制度，控制信訪源頭。控制信訪源頭的根本又在于政策的制定是否全面，決策的構(gòu)成是否科學，公務(wù)員的執(zhí)政是否依法、依規(guī)、依程序。今后，我區(qū)各級各部門應嚴格按照《湖南省行政程序規(guī)定》等法律法規(guī)，建立重大決策信訪風險評估機制和信訪問題職責倒查制度，切實做到依法行政，科學決策，民主辦事，努力從源頭上控制信訪問題的發(fā)生。
2、完善機制，力爭工作主動。今后，要重點完善三項機制。即矛盾糾紛排查機制，做到心中有數(shù)；上訪人員監(jiān)控機制，做到未動先知；信訪化解機制，做到未雨綢繆。
3、暢通渠道，就地解決問題。各級各部門要把暢通信訪渠道作為控制和減少群眾越級非正常上訪的主要措施，做到就地接訪、及時處訪、有效息訪。主要是做到三點：一是健全信訪工作機構(gòu)，延伸信訪工作網(wǎng)絡(luò)，前移信訪工作關(guān)口；二是要加強信訪工作領(lǐng)導，鞏固大接訪工作成果，堅持區(qū)、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導接待日制度；三是創(chuàng)新工作方法，進取推行村干部代訪，鄉(xiāng)干部陪訪，各單位干部主動下訪，職能部門聯(lián)合接訪的作法，切實改變我區(qū)的信訪秩序。
4、明確任務(wù)，強化各級職責。解決信訪問題的關(guān)鍵在于落實各級各部門的職責。一是要落實領(lǐng)導職責。要嚴格按照中發(fā)[]5號文件，落實各級黨政主要領(lǐng)導負主要職責，分管領(lǐng)導負直接職責，其他領(lǐng)導“一崗雙責”的職責；二是要落實工作職責。按照“屬地管理、分級負責”、“誰主管、誰負責”的原則，切實落實各部門、各單位、各干部的職責；三是要落實內(nèi)部職責，要按照信訪機構(gòu)內(nèi)部的職能分工，強化各職能科室、各干部的工作任務(wù)和崗位職責，站好自我的崗，守好自我的門，充分發(fā)揮每位工作人員的主動性、進取性和創(chuàng)造性。
5、嚴格管理，供給有效訴求。我區(qū)信訪工作要堅持在全市領(lǐng)先的位置，全面提高我區(qū)信訪工作的整體水平，以下三個方面的工作有待進一步加強：一是嚴格目標管理。區(qū)工委、管委會年度工作績效考核及全區(qū)信訪工作量化目標管理考核、對信訪工作要繼續(xù)嚴格執(zhí)行已定的考核標準，提議繼續(xù)加大扣分力度，實行“一票否決”；二是嚴格職責追究。按照中央紀委、監(jiān)察、國家信訪局下發(fā)的《信訪工作職責追究辦法》的規(guī)定，全面啟動問責程序，對造成重大影響的信訪問題嚴肅追責；三是嚴格依法處置。對違法團體上訪、堵門、堵路、沖擊黨政機關(guān)的挑頭人物及纏訪、鬧訪人員，提議公安機依法予以處置。
五、急需解決的幾個問題。
（一）請區(qū)組織部門盡快解決好信訪局的班子配備問題。
（二）經(jīng)費問題。
1、解決安保設(shè)施經(jīng)費。以確保依法處理非正常上訪行為，保障信訪工作人員的人身安全，打造正常的工作環(huán)境。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處信訪干部的崗位津貼。為了穩(wěn)定基層信訪干部隊伍，充分調(diào)動并發(fā)揮基層信訪干部的力量和智慧，根據(jù)省、市有關(guān)精神，提議區(qū)財政能否直接解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處信訪干部的崗位津貼問題?？裳芯坑尚旁L局直接發(fā)放，這樣既體現(xiàn)了區(qū)工委、管委會對信訪工作的高度重視，又可增強信訪局工作的主動性。
（三）信訪局辦公場地急待解決，需增加2間辦公室。
（四）全區(qū)的信訪工作大會需在近期予以確定。
（五）明確信訪局內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置。上級信訪機關(guān)要求信訪局內(nèi)設(shè)辦公室、接訪室、辦信室、督查督辦室等，信訪局現(xiàn)有構(gòu)成不適應目前信訪工作形勢，很難理順群眾來訪接待、來信受理、市聯(lián)席辦交辦件的處理、人民提議征集、信息和調(diào)研征集等工作。
一報告兩評議工作情況匯報篇二
（一）。
信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁、傾聽群眾呼聲的窗口、體察群眾疾苦的重要途徑。今年是我區(qū)深入學習實踐科學發(fā)展觀、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和學習型黨組織建設(shè)活動，以“轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展”為戰(zhàn)略主題，努力實現(xiàn)“四大轉(zhuǎn)型”，積極構(gòu)建核心商務(wù)區(qū)、制造工業(yè)區(qū)、文化旅游區(qū)、魅力宜居區(qū)、文明和諧區(qū)“五大強區(qū)”的關(guān)鍵一年，因此堅持以人為本做好基層信訪維穩(wěn)工作顯得尤為重要。
我街從去年開始積極組織領(lǐng)導干部通過有針對性的領(lǐng)導包片負責，深入機關(guān)、社區(qū)、企業(yè)和居民群眾中，了解基層工作難點熱點問題，傾聽群眾呼聲，立足區(qū)域?qū)嶋H、解決百姓問題，注重自身建設(shè)、科學指導發(fā)展，對存在問題的主客觀原因進行深挖細糾，認真落實“信訪積案化解年”的實施方案。牢固樹立信訪工作無小事，群眾利益無小事的思想，在信訪情況復雜、任務(wù)繁重、工作難度增大的情況下，面對街巨大的信訪壓力，特殊的信訪局面，不回避、不退卻、不推諉，始終圍繞黨工委的工作中心，全力維護社會穩(wěn)定，信訪工作取得了較好地成績，得到了群眾的好評，為社會經(jīng)濟的發(fā)展創(chuàng)造了一個良好寬松的環(huán)境。
我街結(jié)合自身實際的主要做法是：
1、堅持源頭“控”訪。
信訪案件都有一個從小變大，從簡單變復雜，從個體到群體這樣一個逐步發(fā)展、升級的過程，關(guān)鍵是要能夠在苗頭出現(xiàn)時就加以控制，把事態(tài)消化在初始階段。堅持“誰主管、誰負責”、“屬地管理”和“分級負責、歸口辦理”的原則，上下聯(lián)動，多管齊下，全面排查，全力調(diào)處，努力做到對不穩(wěn)定因素和群體性事件苗頭發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好，切實把各類問題化解在本街道，解決在萌芽狀態(tài)，堅決遏制到市去省進京集體上訪和群體性事件的發(fā)生，堅決維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。我們在充分發(fā)揮街道社區(qū)綜治維穩(wěn)的主體作用的同時，注意做好居民原單位的工作，形成人人共抓共管的工作格局。去年中央、省“兩會”前，街道黨工委一班人，把所有的殘疾上訪人員召集起來進行座談與溝通，會談中，街道領(lǐng)導主動詢問了他們的生活情況，并就一些具體事情給予政策性的回答。根據(jù)大部分殘疾人關(guān)心的低保及其無業(yè)所導致的生活困難，街道領(lǐng)導都進行了耐心細致的解釋，領(lǐng)導表示，在政策允許的范圍內(nèi)，會盡到辦事處的最大努力去解決，如果有困難要先找街道，街道會和上級部門會積極協(xié)調(diào)，層層上報，希望大家等候佳音。坐談中，我街殘疾人表示，感謝街道對困難群眾的關(guān)系，一定會遵守信訪條例。也就在這次會談不久我市殘疾人集體到北京上訪，而我街殘疾人沒人一人參加。另一方面，領(lǐng)班子成員沿門深入上訪戶家中、看望并慰問，給他們拿來米、面和油等物品，如東風園的白增旺和任建國，局西的魏東旭和楊紹林，橋北的馬德林，擁軍路的喬俊利，湖東的杜文彩和賀元鳳，岳秀園的陳娟娟等人員。絕大多數(shù)集體上訪案件都有一定的潛伏期，并有一定的跡象和征兆。為把集體上訪苗頭化解在萌芽和初發(fā)階段，領(lǐng)導干部平時就要認真聽群眾講，耐心做群眾工作，真心幫群眾解決實際困難，處理得當，消除隱患。科學的預見、精心的安排和呵護的照顧終使我街在兩會期間以及之后沒有發(fā)生進京上訪事件。
2、堅持服務(wù)“減”訪。
信訪問題的處理結(jié)果怎么樣？很大程度上取決于我們工作的態(tài)度，一句話，一件事，可以影響信訪人，影響信訪結(jié)果。我街實行了街道書記公開接訪，街道領(lǐng)導包片負責制，領(lǐng)導直接包案制，做到隨訪隨接。變“坐門等訪”為“公開接訪”。變“群眾上訪”為“干部下訪”。對群眾反映的問題在一線研究，在一線調(diào)處，在一線化解。如，新華北街居民馬德林，身體三級肢殘無工作，妻子農(nóng)戶無工作，有兩個兒子均已結(jié)婚，都無工作。作為街道的困難戶，街道領(lǐng)導高度重視。去年5月份街道黨工委書記王強帶領(lǐng)綜治辦主任李軍、社區(qū)主任秦紅到馬德林家進行慰問，王書記當即掏出200元給予幫助。同年9月，街道主任王建軍帶領(lǐng)人員再次到馬德林家中進行慰問，并帶去了民政局的慰問金500元。針對新華北街殘疾人較多的實際情況，街道辦事處通過開展人大代表回訪活動，新華北街代表張曉麗在去年八月十五和過年之際，對困難殘疾人進行了慰問，并拿去了被子和白面等慰問品。
3、堅持責任“化”訪。
處理信訪問題，對干部的事業(yè)心、責任心、政策法規(guī)水平和做群眾工作能力都有較高的要求。在實踐中我們通過強化干部的責任意識，加大督促辦理力度來達到及時化訪的目的。一是講究效率。著力在改進工作方法上求實效，重視群眾初信初訪的調(diào)處工作，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復、辦結(jié)；對一時辦不到或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作，做到有回音，有著落，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效減少了重復訪，控制了越級訪，降低了信訪總量。吳亮是橋西社區(qū)的一位殘疾人，自從前些年取締三輪車營運業(yè)務(wù)后，生活沒有來源。街道為其辦理了低保，解決了溫飽問題。為了擺脫困境，他想利用自家在一樓并且在小區(qū)中心的有利條件，開一間便利店，以服務(wù)小區(qū)居民，并尋找自己的致富的門路?？墒牵捎谧约邑毨?，沒有啟動資金。區(qū)紀檢委王建成書記知道這件事之后，責成街道辦事處積極與吳亮積極溝通，主動為其解決。正逢我市首家小額貸款公司成立，街道工作人員主動帶領(lǐng)吳亮，咨詢了貸款的相關(guān)事宜，并陪同信貸人員實地看了便利店的位置。在此期間，王建成書記，多次囑咐街道工作人員，要不辭勞苦的幫助吳亮把貸款的事情辦妥。經(jīng)過前期的準備工作，9月1日下午，以街道辦事處做擔保，華北星貸款公司給吳亮以“無息貸款”的形式貸款2萬元。
再如我街局東社區(qū)一居民，十六年前丈夫因車禍死亡，家中有三個抱養(yǎng)的孩子，生活困難。我街歷屆領(lǐng)導都對該住戶高度重視，盡可能的對其幫助。先是為其家女兒安排在電力機務(wù)段就業(yè)，其次又為其本人辦理了低保救助。今年由于該居民年歲已高，身患了重病。街道書記王強和主任王建軍對此事相當重視，為其辦理了大病救助，解決了大部分醫(yī)療費用。還為其低保進行了復合提高。
4、堅持綜合“治”訪。
積極構(gòu)建社區(qū)工作新平臺。堅持信訪工作與社區(qū)黨建結(jié)合，夯實群眾思想基礎(chǔ)。堅持信訪工作與社區(qū)服務(wù)結(jié)合，消除信訪不穩(wěn)定因素。堅持信訪工作與社區(qū)宣傳教育結(jié)合，引導群眾依法維權(quán)。堅持信訪工作與居民自治結(jié)合，化解突出矛盾。去年5月18日，岳秀園土樓一位居民的姐姐到所轄居委會反映，其鄰居黃某經(jīng)常辱罵她弟弟，致使她弟弟無法正常工作，居委會簡單的了解了情況后，社區(qū)主任茍紅霞帶領(lǐng)工作人員立即趕到黃某家中了解具體情況。經(jīng)了解，雙方的矛盾是因為平日當中的閑言碎語所致，茍紅霞主任經(jīng)過耐心細致的調(diào)解和勸慰工作，憑著在社區(qū)居民中的威信，順利的化解了這場矛盾，把引發(fā)社會不穩(wěn)定因素扼制在萌芽狀態(tài)，當時黃某就表示今后絕不會再次發(fā)生此類事情。
去年，臥虎灣社區(qū)6號樓下垃圾比平日多，社區(qū)主任龐雪梅處于責任的敏感，積極主動了解情況。經(jīng)了解，此樓由于有部分居民不交衛(wèi)生費，物業(yè)站不給清理垃圾。得知此事后，社區(qū)主任兩頭奔走，對雙方進行了協(xié)調(diào)，進過努力，小區(qū)又恢復了原來的整潔。
其實，在我街社區(qū)居委會，處理類似的事件比比皆是，社區(qū)居委會掌握著居民的一手材料，戰(zhàn)斗在信訪的一線的社區(qū)主任發(fā)揮著主力軍的作用。
當前，群眾上訪之所以時有發(fā)生，既有上訪者動機、心態(tài)等主觀因素，更有信訪工作機制等方面的客觀原因。
下一步我街信訪工作主要思路。
1、要著力完善矛盾排查調(diào)處平臺，加強信息溝通和情況分析。我街道把每月一號定為信訪接待日。街道堅持每月24號召開一次矛盾排查領(lǐng)導小組工作例會，各社區(qū)堅持每半月召開一次矛盾排查工作例會，分析研究一個月來發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題，增強化解矛盾糾紛的針對性、及時性和有效性。對涉及政策性、傾向性、普遍性的重大矛盾排查調(diào)處問題、群體訪案件及可能影響地區(qū)穩(wěn)定的突出矛盾糾紛，做到詳盡了解，迅速通報。加大從源頭上預防和化解矛盾糾紛的力度。
2、要著力完善排查調(diào)處機制，有效遏制矛盾糾紛苗頭。堅持領(lǐng)導信訪包案制度，主要表現(xiàn)為“一把手”負總責，誰分管誰負責，誰經(jīng)辦誰負責，通過專人跟進、層層把關(guān)，確保信訪案件辦理不走樣，落實不落空。實現(xiàn)“來信有人看，來訪有人接，案件有人辦”。深入社區(qū)和企業(yè)，對一些具有苗頭性、傾向性、普遍性的問題進行調(diào)查研究，對其發(fā)展趨勢進行前瞻性分析預測，掌握第一手資料，為領(lǐng)導科學決策提供有情況、有分析、有建議、有對策的調(diào)研報告，當好矛盾排查調(diào)處工作的預報員。
3、要著力完善排查調(diào)處措施，構(gòu)建化解矛盾糾紛綠色通道。建立由黨政一把手和綜治、勞動、民政等職能科室負責人為成員的信訪工作領(lǐng)導小組，繼續(xù)完善街道、社區(qū)兩級信訪網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮這些網(wǎng)絡(luò)的.“信訪耳目”、“信訪聯(lián)絡(luò)員”作用，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，隨時掌握信訪動態(tài)。
4、要著力完善排查調(diào)處視角，多渠道解決矛盾糾紛。根據(jù)矛盾糾紛的特點和性質(zhì)，變換視角，不斷發(fā)掘各種行之有效的解決手段。
5、要著力完善社會矛盾排查調(diào)處制度，把有可能發(fā)生的矛盾控制在最低程度。做好每月重點信訪矛盾糾紛的情況分析，向街道黨政領(lǐng)導和區(qū)有關(guān)部門提供及時準確的地區(qū)信訪工作動態(tài)。
一報告兩評議工作情況匯報篇三
一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作，年初調(diào)整充實了以鎮(zhèn)常務(wù)副鎮(zhèn)長為組長的信訪工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)黨政辦，并配備了信訪專干，負責處理日常業(yè)務(wù)。二是實行領(lǐng)導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理，一包到底，并參與其中，隨時聽取案件調(diào)查的情景匯報，親自指揮和協(xié)調(diào)。三是對信訪工作早計劃、早安排。四是每季度定期召開一次信訪工作會，研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報，對信訪工作中存在的問題及時提出改善措施，做到早預測、早調(diào)查、早處理。五是堅持領(lǐng)導接訪日制度，做到勤接訪勤辦理，使信訪問題得到及時妥善處理。六是嚴格執(zhí)行重大事項報告制度。盡早了解本鎮(zhèn)有可能引起上訪的重大情景，并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情景及時向上級匯報，做到早預防，早處理。
二、加強信訪信息工作，提高信息質(zhì)量。
一是繼續(xù)鞏固完善維穩(wěn)信息員網(wǎng)絡(luò)，健全矛盾糾紛排查制度，及時發(fā)現(xiàn)和掌握傾向性、苗頭性問題，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時解決處理，把矛盾消滅在基層。上半年經(jīng)過排查發(fā)現(xiàn)的問題都已得到妥善處理。二是進一步做好信訪信息工作。今年我們及時準確地向上報各種統(tǒng)計報表、信訪問題季度分析和半年自查報告，并上報信訪信息。
三、認真接訪，歸口辦理，扎實有效查辦、督辦信訪案件。
對來信來訪認真登記，本著解決實際問題同思想教育相結(jié)合的原則，耐心細致地做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒，盡可能地把問題解決在基層，盡量控制越級上訪。及時將每一天受理的信訪件轉(zhuǎn)給領(lǐng)導，讓領(lǐng)導批示。上半年我鎮(zhèn)共收到群眾來信來訪24件，均已辦結(jié)，辦結(jié)率為100%；信訪室受理信訪舉報11件，其中來信3件，來訪8件，電話舉報0件。正是由于鎮(zhèn)黨委、政府采取了一系列切實可行的措施，從而使得一些重信重訪問題得到妥善解決。
對業(yè)務(wù)外信訪件，及時與主管部門及所管轄部門聯(lián)系，督促其辦理，并反饋辦理結(jié)果，這些業(yè)務(wù)外的信訪件經(jīng)過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意。
四、加強協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮信訪職能作用。
一是加強縱向和橫向協(xié)作辦案。除加強與縣紀委、縣信訪局的聯(lián)系，對一些重要的、疑難的信訪案件，及時進行溝通，爭取案件調(diào)查主動，比如楊樂基案，加強與公安、綜治、司法等部門聯(lián)系，協(xié)作辦案，始終堅持“排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”的工作思路，把矛盾抓早、抓小。二是充分發(fā)揮信訪職能作用，直查快辦信訪案件。
xx年上半年我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一些成績，但也存在一些不足。一是基層深層次、高質(zhì)量的信訪信息少。二是解決信訪問題的專業(yè)素質(zhì)還不夠。三是部分工作人員的業(yè)務(wù)水平有待提高。
鑒于上述情景，xx年下半年我鎮(zhèn)的信訪工作將繼續(xù)以鄧小平理論和“...x”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神和省、市、縣信訪工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧社會為目標，以解決群眾反映的問題為核心，進一步落實信訪工作職責制，暢通信訪渠道，加強督查督辦，提高基層就地化解問題的本事，提高群眾工作水平，切實維護人民群眾的合法權(quán)益，為建設(shè)“平安和諧xx”，推進我鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)為指導思想，將從以下工作著手，重點加強信訪工作。
一、工作目標。
（一）堅持引導依法上訪，解決重點信訪，減少越級上訪，控制團體上訪。
（二）搞好服務(wù)，一是服務(wù)全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，二是服務(wù)廣大人民群眾。
（三）做好五項工作：一是搞好日常接訪，及時辦理來信；二是提高領(lǐng)導接待日批示件辦理質(zhì)量，加快領(lǐng)導接待日批示的辦理節(jié)奏，做到事事有著落，件件有回函；三是加強業(yè)務(wù)聯(lián)系，做到報表信息報送準確及時；四是快速反應，及時準確地調(diào)處團體上訪和越級上訪；五是繼續(xù)與有關(guān)部門配合搞好下訪，切實為信訪群眾排憂解難。
（四）堅持信訪工作制度：一是堅持領(lǐng)導接待日制度；二是堅持定期研究信訪工作制度；三是堅持檢查督促制度；四是堅持定期排查制度、領(lǐng)導包案制度和職責追究制度。
二、工作措施。
（一）進一步深化信訪認識，切實加強對信訪工作的領(lǐng)導。
1．黨政一把手是信訪工作的主體，親自抓，帶頭抓信訪工作。
2．信訪工作小組定期分析研究信訪工作中的重大問題，保證工作到位。
3．對重大信訪案件，領(lǐng)導親自辦理，做到包調(diào)查、包協(xié)調(diào)、包處理落實、包穩(wěn)定。
4．對突出的信訪問題實行“一個問題、一名領(lǐng)導、一套班子、一個方案、一抓到底。”的辦法，主動加以解決。
5．對信訪工作失職、瀆職行為，嚴格實行職責追究。
（二）進一步做好處信、接訪、協(xié)調(diào)等工作的基礎(chǔ)上，拓寬信訪工作領(lǐng)域，突出抓好信訪案件的自查自辦，信訪的調(diào)查研究和信息綜合反映三個重點，使工作不斷地創(chuàng)新，不斷地發(fā)展。
（三）進一步強化分級負責，歸口辦理的原則。
（四）進一步加大信訪條例的宣傳力度。
（五）進一步加強自身建設(shè)，努力學習，務(wù)實創(chuàng)新。
總之，今年我鎮(zhèn)將繼續(xù)堅決解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，全面完成各項工作任務(wù)，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會全面提高作出新的貢獻。
一報告兩評議工作情況匯報篇四
市、油田測評的具體項目均為五項，但內(nèi)容有所不同。我們選取了三個內(nèi)容相同的測評指標進行對比。
在對選人用人工作評價、對整治用人上不正之風工作評價這兩個方面，市、油田的總體滿意率都比較高，其中市上為100%，油田分別為96.11%、94.17%，分別高于自治區(qū)、集團公司的平均水平。市、油田之間的測評數(shù)據(jù)存在一定的差異，主要原因為參評人員的范圍不同。市上的測評是在市委全委擴大會議上進行的，共128人參評（其中“兩代表一委員”占7.8%）。油田公司的測評是在職代會上進行的，共257人參評（其中職工代表占32.3%）。參評人員的結(jié)構(gòu)不同，對干部選任工作的主觀感受總體上也會有所差異。
市、油田測評數(shù)據(jù)差異最大的，是對新提拔領(lǐng)導干部的總體滿意率，市上為95.26%，油田公司為77.38%，主要還是因為“不了解”比率有較大差異，市上“不了解”比率為4.19%（只測正處級），油田為17.10%（含正、副處級，其中對正處級“不了解”為11.91%，副處級為18.83%）。
一報告兩評議工作情況匯報篇五
(一)加強領(lǐng)導，強化職責。
嚴格按照《信訪條例》和相關(guān)文件精神，緊緊圍繞促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定大局，干部職工統(tǒng)一思想，明確職責，將信訪工作作為一項重要工作納入到全局工作議程。根據(jù)人員變動，及時調(diào)整綜治信訪工作領(lǐng)導小組，定期召開信訪工作會議，對新形勢進行研究，對具體工作進行安排部署，有效地杜絕了群訪、越級訪、重復訪等發(fā)生。
1、完善服務(wù)大廳值班長制度。安排各部門負責人在社保服務(wù)大廳進行值班接訪，現(xiàn)場解答群眾咨詢，引導服務(wù)對象辦理社保業(yè)務(wù)，及時化解窗口工作人員與服務(wù)對象之間矛盾，避免群眾反映問題復雜化和擴大化，有效地減少了因社會保障問題引發(fā)的信訪。
2、建立健全首接辦結(jié)制度。簡化群眾信訪問題解決程序，細化信訪事項處理流程，提高信訪事件處理、辦結(jié)和信息反饋效率，提高群眾滿意度，避免重復訪、越級訪的發(fā)生。
3、加強重大事項評估制度落實。制定了《關(guān)于明確***社保局重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作評估主體的通知》，明確了評估事項、評估職責，及時發(fā)現(xiàn)存在重大矛盾糾紛隱患的事項，并及時做好調(diào)研、制定應急預案等工作，防止矛盾糾紛發(fā)生和擴大，提高應急效率和處置力度。
4、嚴格舉報投訴處罰制度。信訪接待、受理、辦結(jié)、回復實行職責制，嚴格做到登記受理不缺位、調(diào)查處理不拖沓、總結(jié)回復不延時，公布投訴咨詢電話，確保與群眾聯(lián)系通暢。
5、完善信訪事項登記回訪制度。對涉及重大事項的信訪事項，信訪件、信訪人基本信息、處理結(jié)果、回復件進行登記保存，并在辦結(jié)后對信訪人進行電話回訪，必要時處理部門可約見信訪人。
(三)強化措施，嚴抓落實。
信訪工作中，我局要求經(jīng)辦人員以“熱情接待，認真辦理，及時反饋”的服務(wù)態(tài)度，切實提高信訪事項處理效率，確保信訪人員滿意程度，提升信訪工作質(zhì)量。
1、做好社會保障工作，信訪源頭預防到位。一是進取開展社保政策法規(guī)宣傳，經(jīng)過發(fā)放宣傳資料和基層開展宣傳等方式，讓群眾懂得法律、明白政策;二是認真落實社會保障政策，開展社保經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓，保證各項工作按規(guī)章制度辦理。
2、增強服務(wù)意識，信訪工作制度落實到位。一是要求社保經(jīng)辦人員強化服務(wù)意識，對來前來辦事的群眾要熱情周到;二是落實信訪職責制、輿論處罰制、首接辦結(jié)制等行房制度;三是將信訪工作納入到各部門和個人的考核當中。
3、加強糾紛排查，信訪舉報處置到位。一是開展矛盾糾紛排查工作，定期對各項工作開展矛盾糾紛隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題;二是明確信訪職責，規(guī)范信訪事項處理程序，確保信訪工作不拖沓，及時處理和反饋。
二、xx年工作計劃。
(一)繼續(xù)加強對信訪工作的領(lǐng)導，落實各項職責制度。繼續(xù)將信訪工作納入到xx年重要工作當中，定期召開信訪工作和矛盾糾紛排查會議;進一步強化工作職責制，落實職責追究制;落實好陪同***黨政領(lǐng)導接訪工作，協(xié)調(diào)配合相關(guān)單位對群訪群體性事件處置工作。
(二)繼續(xù)加強信訪工作基本建設(shè)，提高來信、來電、來訪處理效率。進一步建立健全信訪管理各項制度，健全機構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，規(guī)范工作程序，完善檔案資料收集整理;堅持領(lǐng)導批閱來信制度，加快信訪案件查辦速度，提高辦案質(zhì)量和結(jié)案率。
(三)繼續(xù)強化各項工作隱患評估，控制群訪和越級訪、重復訪發(fā)生。繼續(xù)落實重大項目或重大決策出現(xiàn)前要進行評估，對存在矛盾糾紛隱患的是想要做到有調(diào)研、有討論、預案。
(四)繼續(xù)推進信訪工作管理創(chuàng)新。堅持以群眾工作為統(tǒng)攬，創(chuàng)新信訪工作管理機制，提升整體服務(wù)質(zhì)量，推進我局信訪工作建設(shè)。
一、加強領(lǐng)導，認真落實信訪工作職責制。
年初以來，我局把信訪工作擺到重要議事日程，認真落實了“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的信訪工作職責制。重大疑難信訪件由主要領(lǐng)導親自調(diào)處，要信要訪處理意見均由主要領(lǐng)導經(jīng)過審核簽發(fā)后，以紅頭文件格式呈送區(qū)信訪局。普信普訪處理意見由信訪工作人員根據(jù)科室答復意見作好匯總整理，報局辦公室主任把關(guān)后，由分管領(lǐng)導審核。同時，我局進一步做好信訪預警機制的完善工作，認真安排部署做好信訪接待。
二、加強業(yè)務(wù)培訓，不斷提高信訪工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為加強信訪工作人員隊伍建設(shè)，提升信訪處理水平，我局于今年上半年多次安排信訪工作人員參加區(qū)委辦、區(qū)信訪局組織開展的黨政接訪平臺信訪培訓，不斷增強信訪工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高處理信訪件水平。同時，局內(nèi)部針對現(xiàn)已運作的信訪信息系統(tǒng)、黨政接訪平臺、門戶網(wǎng)站、96128政務(wù)信息查詢等信訪系統(tǒng)，配備了3名兼職信訪員、1名兼職網(wǎng)絡(luò)信息管理員、1名兼職信息聯(lián)絡(luò)員，提高了工作效能，確保限時辦結(jié)制等信訪制度落實到位。同時，我局要求每位信訪工作人員熟練掌握網(wǎng)上信訪處理的有關(guān)操作，并且規(guī)定每個系統(tǒng)每一天至少登錄兩次，96128信息查詢專線隨時有人接聽，確保信訪件接收及時，不漏接，不誤接。
一、要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;。
二、繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;。
三、繼續(xù)搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作，使信訪工作真正走上科學發(fā)展的道路。
在今后的工作中我們將進一步加強學習，提高認識，把握形勢，主動去化解各類的矛盾，為維護社會穩(wěn)定，推動無懼的信訪工作再上一個新臺階而努力奮斗。
一、加強領(lǐng)導，把信訪工作納入重要工作議程。
為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照有關(guān)法規(guī)和文件精神，以“xx大”精神和科學發(fā)展觀等重要思想為指導，高度統(tǒng)一思想，明確工作目標，把信訪工作納入全局重要工作議程。
(一)成立領(lǐng)導小組。
為了高效、及時、認真地處理好人民群眾的來信來訪，切實落實好人大代表意見提議和政協(xié)委員提案的辦理工作，將信訪工作做細做實，我局成立了信訪工作領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導任組長，局屬各單位、股室負責人為成員。按照“誰主管，誰負責”的原則，明確職責，分層管理，不得隨意上交矛盾。發(fā)生群眾團體上訪時，領(lǐng)導干部敢于應對群眾，妥善化解矛盾。
(二)加強人員培訓。
我局十分重視信訪人員的學習培訓，購買了有關(guān)學習資料，督促信訪工作人員加強信訪基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學習，重點學習了《信訪條例》，明確了信訪工作的主要任務(wù)、作用、信訪辦理知識等。經(jīng)過學習，提高了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。
二、強化措施，把信訪工作提高到一個新水平。
信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待本網(wǎng)，認真辦理，及時反饋，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質(zhì)量明顯提升。
(一)做好接待、受理工作。
根據(jù)信訪工作的特點，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情景要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。一年來，我局信訪接待、投訴受理嚴格遵守《信訪條例》，切實保障了信訪者的權(quán)利。
(二)認真辦理信訪、投訴案件。
一是印制了專門信訪、投訴記錄本，做好接待、受理記錄;二是領(lǐng)導及時批閱來信來訪，做到一般性信訪由分管領(lǐng)導批轉(zhuǎn)辦理，重要信訪事項由班子成員團體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。
三、嚴格執(zhí)法，切實維護群眾利益。
一年來，我局共收到了縣領(lǐng)導批轉(zhuǎn)信訪9件，上級信訪部門批轉(zhuǎn)6件，一般直接來信來訪23件次，現(xiàn)已辦理22建，正在辦理的1件，辦結(jié)率為96%;受理人大代表提議7件，政協(xié)提案11件，協(xié)辦3件，所有提議提案已作出書面答復并送呈各位代表和委員。
四、嚴格依法行政，努力提高執(zhí)法水平。
隨著人民群眾法制意識的提高，城市建設(shè)信訪、投訴案件將會越來越多，建設(shè)糾紛、建設(shè)矛盾越來越突出，我局始終站在戰(zhàn)略的高度、全局的高度，用與時俱進的思想，加強城建隊伍本事建設(shè)，嚴格依法行政，努力提高執(zhí)法水平。
(一)加強黨風廉政建設(shè)。
加強行政執(zhí)法人員異常是領(lǐng)導干部的廉政建設(shè)，建立了黨風廉政建設(shè)職責制，平時加強監(jiān)督檢查，對違規(guī)執(zhí)法、人情執(zhí)法，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴加查處，樹立城建行政執(zhí)法的良好形象。今年，全局未發(fā)現(xiàn)一例執(zhí)法人員嚴重違法行政、濫用職權(quán)等案件。
(二)加強政風行風建設(shè)。
一是加強學習，提高認識。今年全局的各項政治學習做到了學習制度化，形式多樣化;二是落實政務(wù)公開制度，我局在辦公樓地點顯著位置以公務(wù)公開欄的形式向社會公布了各自的執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法程序、辦事期限、收費標準和舉報信箱及投拆電話，自覺理解社會監(jiān)督，贏得了社會好評，建筑企業(yè)和城市居民、群眾對我縣城建行政執(zhí)法工作予以了充分的肯定。
總之，一年來，我局在信訪工作方面做出了較大的努力，取得了必須的成績，但離上級領(lǐng)導和廣大人民群眾的要求還有必須的差距。在今后的工作中，我們將認真學習貫徹“科學發(fā)展觀”等重要思想，開拓進取，努力工作，為維護社會穩(wěn)定作出更大的貢獻。
一報告兩評議工作情況匯報篇六
新疆油田公司選人用人工作總體較好，在22個試點單位中排名第十，總體滿意率為95.23%（高于22個單位平均值94.30%）。選人用人工作、堅持選人用人標準、履行規(guī)定工作程序、整治用人上不正之風等四個分項指標的總體滿意率均高于22個單位的平均值。
新疆油田公司測評結(jié)果反映的突出問題及原因分析：對新提拔領(lǐng)導人員的測評總體滿意率較低（77.38%）。造成滿意率較低的'主要因素，是參評人員對新提拔人員“不了解”比率較高（17.10%）。
“不了解”比率較高的主要原因是：
1、油田各基層單位由于業(yè)務(wù)的獨立性相對較強，橫向之間的交流聯(lián)系較少。
2、近年來，油田業(yè)務(wù)持續(xù)重組整合，隊伍的融合、員工之間的相互了解需要一個漸進的過程。
3、相對于新提拔的正處級來說，參評人員對新提拔的副處級人員更加不了解，推高了“不了解”的比率。共對40名新提拔人員進行了測評，其中正處級10名，“不了解”比率為11.91%，副處級30名，“不了解”比率為18.83%。
4、參加測評的職工代表比例較大（占32.3%），部分職工代表對領(lǐng)導干部不了解。
一報告兩評議工作情況匯報篇七
為切實改進在大討論、大整改活動中查擺出的干部作風突出問題，轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)干部作風，我鄉(xiāng)深入開展了大討論、大整改活動“回頭看”，對大討論活動進行總結(jié)反思，現(xiàn)將情況報告如下：
針對查擺出的干部作風存在的突出問題，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織專題會議討論整改方案，在征求廣大黨員干部意見的基礎(chǔ)上，迅速制定了《鄉(xiāng)開展“整頓干部作風、提高工作效能”大討論、大整改活動實施方案》。
根據(jù)《鄉(xiāng)開展整頓干部作風、提高工作效能”大討論、大整改活動實施方案》，我鄉(xiāng)全體機關(guān)干部認真貫徹執(zhí)行，整改自身存在的問題，并取得了一定實效。一是學習意識空前高漲。通過組織培訓、撰寫心得體會、讀書筆記等手段，使全體機關(guān)干部意識到了學習的重要性，享受到了學習帶來的成果，學習意識空前高漲，學習氛圍更加濃厚，大部分干部能主動學習。二是紀律意識得到增強。通過完善考核制度，嚴格考核等制度，不斷加強督查，使機關(guān)干部的紀律意識得到增強。自整改活動開始后，沒有出現(xiàn)無故遲到、早退現(xiàn)象，沒有干部在上班時間利用電腦做與工作無關(guān)的事，“三送”夜訪也正常。三是創(chuàng)新意識得到增強。鄉(xiāng)黨委、政府時常鼓勵廣大干部敢想，敢干，敢于創(chuàng)新，并對取得創(chuàng)新成果的干部予以獎勵，不斷引導干部樹立創(chuàng)新意識。四是主動服務(wù)意識得到增強。通過“送政策、送服務(wù)、送溫暖”全體三送干部深入基層，走訪群眾，了解群眾所急、所需、所想，和農(nóng)民做朋友，使干群關(guān)系進一步融洽，干部為群眾主動服務(wù)的意識得到增強。五是工作效率有了一定的提高。通過公開、簡化辦事流程等手段，大大提高了工作效率。同時，嚴格落實首問負責制、一次性告知制度等制度，使干部提高工作效率的意識得到增強。
雖然整改取得了一定的實效，但離整改預期效果還有不小差距。在接下來的工作中，要再接再厲，加大整改力度，切實改進我鄉(xiāng)的干部作風，為我鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)型發(fā)展、率先發(fā)展打下牢困基礎(chǔ)。
（一）進一步完善制度。通過進一步完善學習、創(chuàng)新、考核等制度，不斷提高規(guī)范管理程度，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量。
（二）進一步強化自查自糾就，不斷改進干部作風。通過廣泛征求意見、撰寫自查材料、開展批評與自我批評等多種形式查擺存在的突出問題，并制定整改方案進行整改。
（三）開展暗訪督查，鞏固活動成果。在自查自糾的基礎(chǔ)上，進行全面檢查，開展暗訪督查、接受投訴舉報并進行調(diào)查核實、督促整改、嚴格問責。
關(guān)于做好旅游管理的探討論文。
關(guān)于會計理論結(jié)構(gòu)的探討論文。
關(guān)于電力信息安全的探討論文。
關(guān)于初中物理教學研討論文。
關(guān)于高中化學教育探討論文。
關(guān)于湖北公路文化特征探討論文。
關(guān)于國際金融創(chuàng)新問題的探討論文。
關(guān)于林場成本會計理論的探討論文。
淺析關(guān)于數(shù)控教學質(zhì)量方法的探討論文。
一報告兩評議工作情況匯報篇八
我市在干部選拔任用工作總體狀況、執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)、整治用人上不正之風、深化干部人事制度改革等四個方面都得到了參評人員的較高評價，總體滿意率（滿意+基本滿意）均為100%，四個方面的分值在14個地州市的排名均有上升，都在前5名之內(nèi)，其中，排名上升最快的是“執(zhí)行干部選拔任用工作政策法規(guī)”分值，由第6位上升到第3位。
保持上升的主要原因：2011年為換屆年，市、區(qū)兩級黨委以此為契機，加大干部選拔任用工作政策法規(guī)宣傳力度，積極推進干部工作的公開、透明，全面深入細致地開展干部考察工作，并采取各項措施嚴肅換屆紀律和組織人事工作紀律，鮮明地樹立起選人用人的良好導向，得到了干部群眾的廣泛認可。
一報告兩評議工作情況匯報篇九
1、嚴格執(zhí)行市教育局關(guān)于普通中小學執(zhí)行課程計劃有關(guān)問題的文件規(guī)定，結(jié)合學校教育教學實際情況，開齊課程、開足課時。
2、嚴格控制了中小學生補課及教輔資料的發(fā)放，控制教輔材料的購買，嚴格禁止濫訂濫用教輔資料，禁止為學生統(tǒng)一訂購或要求學生自行購買統(tǒng)一資料。
3、根據(jù)學校實際情況科學制定招生計劃，合理安排班級人數(shù)，無快慢班、重點班。
4、嚴格執(zhí)行義務(wù)教育學生免試就近入學的規(guī)定，無條件接收合乎條件的學生入學。學生的轉(zhuǎn)學、插班、休學、畢業(yè)等情況均按學校學籍管理制度嚴格執(zhí)行。
(二)規(guī)范收費行為，杜絕違規(guī)行為。
1、學校嚴格按照上級部門的要求，嚴格執(zhí)行義務(wù)教育階段收費政策，堅決制止亂收費。
2、嚴格執(zhí)行中小學收費項目及標準，杜絕以各種名目自立項目亂收費。
3、每學期開學初，學校對收費項目和費用均張榜公布，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
(三)規(guī)范師德行為，提高服務(wù)意識。
1、加強對教師的職業(yè)道德教育，倡導“格物致知、誨人不倦”的良好教風，要求教師自覺踐行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。學校制定了嚴格的措施，堅決杜絕以教謀私，向?qū)W生索取錢物、有償家教等現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)，當年的“創(chuàng)先評優(yōu)”實行一票否決制，并扣罰績效工資。
2、開展家?；踊顒印g迎每位家長隨時走進課堂聽課，增進社會、家長與學校、教師的交流，認真聽取家長和學生的意見，不斷進行課堂改革，提高教學質(zhì)量。
3、積極開展學習型組織活動，通過開展“政治業(yè)務(wù)學習”、校長辦公會、全體教師大會集體學習等活動，引導教師提高自身的工作責任心、個人修養(yǎng)、教學業(yè)務(wù)水平和班級管理能力，進一步規(guī)范教師的行為，增強服務(wù)意識。
(四)堅持校務(wù)公開，加強民主監(jiān)督。
1、學校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導小組，把學校工作的重點、難點、教職工關(guān)心的熱點問題，作為校務(wù)公開的重要內(nèi)容，努力做到政策公開、過程公開、結(jié)果公開。
2、學校建立問題逐級反映解決機制，師生思想、工作或?qū)W習中存在問題，可逐級向上反映。當事人員或領(lǐng)導能夠解決的，現(xiàn)場予以解決;還能解決的，可向上一級領(lǐng)導匯報。確保師生反映的問題能夠及時予以解決，杜絕推脫扯皮現(xiàn)象。
3、定期召開家長會，搭建起家長與學校溝通的橋梁。家長會上，教師除了與家長溝通學生的學習情況外，還向廣大學生家長宣傳學校的辦學方向、教育理念，接受家長對學校各項工作的監(jiān)督。
(五)加強黨風廉政建設(shè)，完善責任追究制度。
2、加強監(jiān)督檢查，嚴格責任追究。學校堅持把黨風廉政監(jiān)督檢查納入學校領(lǐng)導干部目標管理考評體系之中。將年終考核情況與領(lǐng)導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤。
3、加強反腐倡廉工作任務(wù)的落實，定期聽取群眾意見，開展批評與自我批評，嚴格執(zhí)行上級主管部門的有關(guān)文件精神，嚴格規(guī)范自己的言行，帶頭搞好黨風廉政建設(shè)和工作作風建設(shè)。
4、認真開展“廉政文化進校園”活動。引導廣大師生認清形勢，提高組織紀律意識、大局意識和依法辦學意識，增強黨員干部廉潔自律能力，在校園營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
(六)暢通言路，積極化解矛盾。
1、領(lǐng)導干部經(jīng)常深入基層辦公室，認真聽取群眾意見，掌握群眾思想動態(tài)。
2、按照逐級負責、分層解決的原則，確保師生反映的問題能夠得到及時解決。
3、在平時的工作中，對一些難點問題、熱點問題我們積極辦理，化解矛盾，做到了件件有落實。
二、存在的問題。
雖然企校移交已經(jīng)完成，但是部分教師的思想里還或多或少殘留著“企業(yè)化”的影子，情緒還不穩(wěn)定。這主要反映在20xx年“績效工資”剛剛實施時，教師普遍認識與上級文件要求存在一定差距，意見較大。
三、整改措施。
1、細化活化教職工的思想政治工作。學校領(lǐng)導經(jīng)常與教職工溝通，走進教職工的工作與生活。與教師進行真誠的交談，達到情感上的交流，事業(yè)上的共識。幫助廣大教師確立主人翁意識，增強教書育人的責任感、使命感，進而轉(zhuǎn)化為工作的動力。
2、實施“暖心工程”。將教師的婚、喪、嫁、娶等生活問題納入到學校日常工作的范疇中，關(guān)心、幫助教師的生活，讓教師生活上常常能感受到組織的溫暖，無后顧之憂。組織教師進行體檢、外出參觀學習、定制工作服等，從工作的細節(jié)中，體現(xiàn)出學校對廣大教師的人文關(guān)懷。
四、今后努力方向。
1、堅持求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風。繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實，言行一致的優(yōu)良作風，堅持實事求是，大力提倡無私的敬業(yè)奉獻精神。廣泛聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，為群眾辦實事，扎實抓好行風建設(shè)，進一步提高工作質(zhì)量和效率。
2、進一步加強德育工作。首先是抓好師德師風建設(shè)，全面提高教師隊伍整體水平。其次，繼續(xù)抓好學校校風、教風、學風等“三風”建設(shè)，強化德育教育網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建，努力提高德育效果。
總之，我們將繼續(xù)按照上級的要求，高度重視行風建設(shè)工作，時時對照，經(jīng)常深入檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，不斷提高行風建設(shè)水平。
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一報告兩評議工作情況匯報篇十
根據(jù)縣糾風領(lǐng)導小組年初的工作安排部署，今年以來，烏魯卻勒鎮(zhèn)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實地、縣紀檢監(jiān)察工作會認精神，始終將群眾關(guān)心的熱點、難點問題作為一項重要任務(wù)來抓，大力開展行風評議工作。在總結(jié)以往行風評議工作的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)始終做到行風評議同爭創(chuàng)活動相結(jié)合，不斷把糾正行業(yè)不正之風工作引向深入?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
烏魯卻勒鎮(zhèn)共有17個站所，從開始開展行風評議工作。到現(xiàn)目前為止，我鎮(zhèn)評議站所工作已達100%；20評議了水管站、供銷社等5個站所；評議供電所、文教辦等5個站所；評議農(nóng)機站、獸醫(yī)站等3個站所；評議林管站、鎮(zhèn)衛(wèi)生院等4個站所,同時還重點對5個行政村進行了行風評議。
1、根據(jù)縣委、政府和縣爭創(chuàng)領(lǐng)導小組的安排部署，我鎮(zhèn)年初就成立了由27名人員組成的爭創(chuàng)“人民滿意政府”活動領(lǐng)導小組，并與17個站所、25個村委會層層簽定了目標責任書。鎮(zhèn)黨委，政府，紀委主管領(lǐng)導非常重視爭創(chuàng)活動的落實情況，加強監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處，并加以改正，使“行風評議”工作取得了實效。
2、從社會各界聘請13名行風評議員并對他們進行培訓，使他們及時掌握了深入基層，與群眾交談等基本工作技巧，使他們在評議工作中做到得心應手，確保了行風評議工作的順利開展。
3、我鎮(zhèn)及時召開，糾風和爭創(chuàng)“人民滿意政府”大會，把此項工作作為提高鎮(zhèn)黨委、人民政府的辦事效率的重要措施來抓，按照爭創(chuàng)人民滿意政府活動的目標要求，有布局地開展了爭創(chuàng)“人民滿意政府”中的行風評議工作。同時，制作爭創(chuàng)活動宣傳欄，把機構(gòu)建設(shè)和責任、任務(wù)公開于眾，實行了領(lǐng)導、機構(gòu)、人員、制度四個落實。把爭創(chuàng)工作、評議工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，實行一起安排、一起落實、一起考核，與此，形成了層層有人負責的工作格局。為做好行風評議工作，我鎮(zhèn)對20重點評議單位(站所有：鎮(zhèn)人民醫(yī)院、防疫站、計生辦、林管站；村委會有:柯平村、木孜力克村、克迪瑪依瑪克村，哈勒塔勒村)組織了13名行風評議員，授予他們行風評議、監(jiān)督、評議、表決等四大權(quán)利。
4、鎮(zhèn)政府加大了對行風評議工作的宣傳力度，并擴大了宣傳工作的廣泛性，把黨在農(nóng)村的方針政策與爭創(chuàng)活動有機結(jié)合起來，形成了人人參與爭創(chuàng)活動的工作格局，切實加強了對爭創(chuàng)“人滿意政府”的宣傳力度。
5、建立并完善各項規(guī)章制度，以科學的管理機制，提高干部深入基層為人民服務(wù)的素質(zhì)，加強了隊伍建設(shè)，為確保爭創(chuàng)“人民滿意政府”取得實效。避免走過程，走形式，我鎮(zhèn)將爭創(chuàng)“人民滿意公務(wù)員”、“人民滿意村委會”、“人民滿意基層站所”與爭當“人民滿意公務(wù)員”、“人民滿意工作者”有機結(jié)合起來。把廣大人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為干工作，想問題，辦事情的出發(fā)點和落腳點，制定了“人民滿意公務(wù)員”、“人民滿意工作者”的評選標準并認真落實。做到用制度管人，用制度規(guī)范廣大干部職工的言行舉止。從而將爭創(chuàng)活動逐步納入了制度化，規(guī)范化，使爭創(chuàng)工作取得了實效。
6、重視群眾上訪工作，認真落實鎮(zhèn)領(lǐng)導接待上訪人員制度，建立信訪辦公室，鎮(zhèn)黨委由一名主管領(lǐng)導干部負責信訪工作，并層層簽訂責任書，堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴肅糾正了責任推諉，依賴上級的不良作風，及時處理上訪問題，有效地預防了集體上訪，越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。
7、做好了政務(wù)、村務(wù)、校務(wù)和站所的公開工作，及時成立“四務(wù)”公開領(lǐng)導小組，預防走過程、搞形式，避重就輕，不體現(xiàn)重點、不公開人民關(guān)心的熱點、難點問題的發(fā)生，加大對公開工作的監(jiān)督與調(diào)查，查處存在的問題，利用多種形式和方法提高公開率，接受廣大群眾的監(jiān)督，使“四務(wù)”公開工作在我鎮(zhèn)得以順利的開展。
8、在開展行風評議、爭創(chuàng)“人民滿意站所”、“人民滿意村”工作中，根據(jù)以點帶面的原則，在往年評議工作的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)今年又重點將5個村，4個站所定為行風評議對象。在爭創(chuàng)活動領(lǐng)導小組的具體指導下，組織行風評議員，深入到群眾中去調(diào)查了解，采取與群眾面對面座談、個別交心，明察暗訪以及發(fā)放征求意見問卷等方式，對被列為評議重點的站所、村以及往年評議過的站所、村進行了評議和“回頭看”工作。并根據(jù)調(diào)查了解的情況，及時督促存在問題的站所、村切實加以整改。能及時將問題處理在發(fā)現(xiàn)的初級階段，通過近幾年來對各站所、村的行風評議工作的加強，使得全鎮(zhèn)站所、村干部在工作作風、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量、收費標準、依法辦事、廉潔勤政等方面有了明顯轉(zhuǎn)變。
（二）、結(jié)合爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動，解決人民群眾關(guān)心的熱點，難點問題。
1、農(nóng)田設(shè)施、水利基礎(chǔ)設(shè)施得以好轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)歷來就是存在地多缺水的問題。今年，鎮(zhèn)黨委、政府非常重視灌溉等問題。組織鎮(zhèn)上的干部、群眾在30公里左右排堿渠的基礎(chǔ)上新挖了2公里排堿渠，并對68公里大小農(nóng)業(yè)灌溉渠進行了加固、挖深。修建了20公里左右的防滲渠，使農(nóng)業(yè)灌溉用水得以保障。
2、為建設(shè)小城鎮(zhèn)建設(shè)，鎮(zhèn)政府投資50萬元在鎮(zhèn)范圍內(nèi)修建6公里的柏油路，為我鎮(zhèn)的人民群眾生活和工作打下了良好的社會環(huán)境。新建了商貿(mào)市場，牲畜市場，屠宰點，市場建設(shè)予以整頓，今年，送往各村委會的飲水建設(shè)項目也被國家有關(guān)單位予以批準，計劃明年完工使用。隨著小城鎮(zhèn)建設(shè)的發(fā)展，我鎮(zhèn)的第二、第三產(chǎn)業(yè)也得到了很好的發(fā)展機遇。鎮(zhèn)政府投資20萬元，修建城鎮(zhèn)周圍的道路，大大方便了群眾。
3、全面實行“421l”工作機制，在協(xié)調(diào)五個小建設(shè)的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)政府投資100多萬元，修建了配套一流的職工宿舍。能居住20人的一套85平方米的住宅房5套。民漢餐廳各1個，職工之家一個，籃球場一個，并配備了與之相關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施，為職工安心工作提供了保障。
4、我鎮(zhèn)人口多，缺少民警。鎮(zhèn)政府為了解決此問題，從財政撥款56000元，給派出所配備14名合同治安員，并充分發(fā)揮其職能作用，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，嚴厲打擊民族分裂主義和非法宗教活動，使人民的安全得以保證。
5、根據(jù)黨委、政府有關(guān)部門的安排，我鎮(zhèn)非常重視林果業(yè)的發(fā)展。抓緊質(zhì)量關(guān)，改善老果園、老品種，同時新開發(fā)了9177.8畝果園，大大提高了樹苗的成活率。其次，大力發(fā)展種植蔬菜、大棚種植西瓜、甜瓜等家庭產(chǎn)業(yè)，家庭養(yǎng)殖業(yè)，為農(nóng)民創(chuàng)收打下了基礎(chǔ)，贏得了農(nóng)民的稱贊。
6、在棉花生產(chǎn)中，以向高品質(zhì)產(chǎn)品進攻為手段，完成提高了棉花品種的科技含量，在全鎮(zhèn)全面推行棉花高密度種植技術(shù)，落實鄉(xiāng)村干部向高產(chǎn)攻關(guān)進攻示范田，加強田野管理，提高產(chǎn)量，使農(nóng)民的收入穩(wěn)步增長。
7、加大了扶貧工作力度。做好了災民救助、貧困戶的慰問工作，在幫助貧困戶脫貧工作中，以幫助家庭生產(chǎn)為重點，做好了特貧戶的救援工作，捐款總額達到了27600元?；?00公斤，鎮(zhèn)政府為58戶特貧戶從財政撥出45萬元，修建磚木結(jié)構(gòu)的'房子，解決了他們的實際困難。
8、教育工作方面。大力推行科技興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，使各項工作得以健康發(fā)展。首先，把“兩基”工作作為重點來抓，加強了鎮(zhèn)中小學的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。其次，投資170多萬元，為我鎮(zhèn)范圍內(nèi)的16所中小學修建1700多平方米的教室，并更新了教學設(shè)施。修建了1200米圍墻，352平方米的廁所，大大改善了學校的教學條件，為學生創(chuàng)造了較好的學習環(huán)境。
三、幾點體會。
通過開展爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動的順利推進，我們感到，基層站所和村委會的辦事效率明顯提高，服務(wù)意識進一步增強，全體干部職工的精神面貌煥然一新。
1、隊伍建設(shè)得到了加強。通過創(chuàng)建“人民滿意政府”活動的開展，進一步提高了全體干部職工的政治理論素質(zhì)和實際工作能力。
2、制度建設(shè)進一步完善。我鎮(zhèn)和各基層站所根據(jù)不同的服務(wù)對象，制定崗位責任制、首問負責制、服務(wù)承諾制等制度，用來規(guī)范和約束干部職工的言行，通過制度的執(zhí)行來促進各項工作的順利開展。
3、作風建設(shè)得到了轉(zhuǎn)變。各基層站所、村委會通過座談會和生活會將征集到的意見集中整理，對群眾反映強烈的作風不實、效率低下等突出問題提出有針對性的整改措施，是哪個單位存在的問題，通知到單位，是個人的問題，整改意見發(fā)到個人，不給任何單位和個人留退路、留情面，使每件事情都有落實、都有回音，通過以上工作的開展，密切了黨群干群關(guān)系，為我鎮(zhèn)創(chuàng)建活動順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、廉政建設(shè)意識有所增強。爭創(chuàng)“人民滿意政府”、“人民滿意單位”活動的核心問題是如何通過我們轉(zhuǎn)變工作作風、提高辦事效率、優(yōu)化服務(wù)從而達到人民群眾滿意的目的。因此，我們適時開展了“當干部是為什么，我為群眾做了什么”的大討論，引導干部職工強化宗旨意識，加強廉政教育，切實解決了少數(shù)基層站所存在吃拿卡要行為，基本上杜絕了不正之風的發(fā)生。
“人民滿意單位”活動在我鎮(zhèn)深入持久地開展下去，為全面提高我鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)的健康發(fā)展而努力奮斗!
一報告兩評議工作情況匯報篇十一
根據(jù)省市縣加強政風行風建設(shè)的總體部署和省市縣糾風辦民主評議行風活動實施意見要求，制定我校民主評議行風工作實施方案。
一、指導思想。
全面貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，以民主評議為手段，著力解決學校在辦學、招生、收費、校風等方面存在的突出問題，進一步加強教育系統(tǒng)行風建設(shè)，促進教育事業(yè)健康和諧發(fā)展，努力辦好人民滿意的教育。
二、組織領(lǐng)導。
成立新鎮(zhèn)一中行風評議領(lǐng)導小組。
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員：xxx。
三、評議內(nèi)容。
辦學行為情況。基礎(chǔ)教育學校是否存在違反“四獨立”規(guī)定舉辦分校，是否存在弄虛作假舉辦“民辦學校”，是否違反規(guī)定舉辦“校中?！?、實行高收費的實驗班、特長班等。
大中專院校是否存在違反規(guī)定舉辦獨立學院、二級學院及中外合作辦學，是否辦有與研究生、本科生等招生相關(guān)聯(lián)的輔導班等。
招生行為情況?；A(chǔ)教育學校是否存在違反規(guī)定跨地區(qū)招生、許諾優(yōu)惠條件惡性競爭招生，高中是否存在違反“三限”政策招生等。
大中專院校是否存在招收假華僑僑眷子女、假少數(shù)民族、假國家級運動員學生，是否存在違反公平原則、弄虛作假招生，是否存在違反規(guī)定辦理轉(zhuǎn)學行為等。
收費行為情況。是否存在自立項目收費和超標準收費現(xiàn)象，是否存在不提供服務(wù)收費或降低服務(wù)標準高收費現(xiàn)象；是否存在強制性收取經(jīng)營服務(wù)性費用；是否存在收費不開規(guī)定的票據(jù)。高中教育學校代收的課本作業(yè)本費學期末是否與學生結(jié)算，是否違反規(guī)定擴大開支范圍。義務(wù)教育學校是否違反規(guī)定統(tǒng)一征訂教輔讀物、高收費擇校、有償補課等。大中專院校代收書本費是否按學年與學生結(jié)算等。
師德師風校風建設(shè)情況。學校是否實行校務(wù)公開、收費公示；學生及家長反映的問題是否做到件件有著落、有回音；是否努力改善學生學習、生活條件情況；是否發(fā)生影響師德師風的`重大違規(guī)事件；學校領(lǐng)導班子成員是否有違反廉潔自律規(guī)定，是否發(fā)生違法違紀行為；是否結(jié)合實際開展師德師風校風建設(shè)專項活動等。
四、方法步驟。
學校結(jié)合實際情況，建立健全評議組織領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定評議方案，召開動員會，聽取學生及社會有關(guān)方面的意見，進行自查自糾、整改建制，建立行風建設(shè)的長效機制。及時將行風建設(shè)材料報送同級民主評議學校行風工作辦公室，以便歸檔管理，作為考評依據(jù)。評議活動自6月開始，12月結(jié)束，整個評議工作分為五個階段：
動員部署、自查自糾階段。
成立評議領(lǐng)導小組，召開動員大會，部署評議工作。通過宣傳欄、宣傳單、廣播和板報等多種形式，向社會廣泛宣傳本校的工作職責、服務(wù)承諾和加強行業(yè)作風建設(shè)的措施，認真開展自查自糾活動，扎扎實實地解決廣大群眾、學生反映強烈的突出問題，以實實在在的整改效果贏得各界的理解和支持，提高公認度和滿意率。
查擺問題核實整改階段。
召開教師、家長、學生座談會，上門征求意見，查明問題，制訂整改方案，限期整改。
完善制度階段。
整改落實再查及規(guī)范修改階段。
就前期整改情況進行復查，迎接糾風辦調(diào)查小組檢查，認真聽取接受糾風辦提出的整改意見。
總結(jié)匯報階段。
根據(jù)學校自查整改及糾風辦檢查小組意見，形成書面總結(jié)材料報糾風辦公室。將下發(fā)的評議結(jié)果在本校內(nèi)通報。
五、工作要求。
加強領(lǐng)導，強化責任。要高度重視評議工作，作為加強學校管理、培育良好師德師風校風、樹立學校形象、促進學校和諧健康發(fā)展的抓好，周密安排、統(tǒng)籌兼顧、抓出成效。要把評議工作作為辦好人民滿意的教育的重要舉措，切實履行教育行政管理部門的職責，督促指導學校認真開展民主評議學校行風工作，著力解決教育領(lǐng)域存在的損害人民群眾利益的突出問題。
突出重點，務(wù)求實效。要堅持把解決群眾反映的突出問題，規(guī)范學校管理，改進學校工作，培育良好師德師風校風，辦好人民滿意的教育，作為民主評議學校行風工作的出發(fā)點和落腳點，作為檢驗評議工作成效的標準。要把群眾反映強烈的學校作為重點評議單位，抓住群眾反映集中的突出問題開展專項評議。要改進評議方法，創(chuàng)新評議形式，豐富評議載體，注重評議效果。有條件的地方可以開展面對面評議、評議活動進校園活動，集中解決一些群眾反映突出的重點問題，以扎扎實實的工作成效取信于民。
嚴格程序，嚴明紀律。學校行風工作辦公室要按照評議方案的要求，結(jié)合實際，制訂具體的評議工作實施方案，制定嚴明的工作紀律，嚴格按照評議方案實施，避免評議工作的隨意性。評議工作人員、參評學校和評議代表要嚴格遵守工作紀律，不準弄虛作假和干擾評議工作的正常進行。對違反規(guī)定的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。
一報告兩評議工作情況匯報篇十二
20xx年，市人大城鄉(xiāng)建設(shè)與環(huán)境保護委員會在市人民代表大會及其常委會領(lǐng)導下，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，履行憲法和法律賦予的職責，加強立法和監(jiān)督工作，推動了市十一屆人大三次會議有關(guān)決議的貫徹執(zhí)行。
一、加強立法調(diào)研，參與制定地方性法規(guī)。
一年來，委員會按照市人大常委會五年立法規(guī)劃和20xx年立法計劃的安排，完成了《武漢市城市規(guī)劃條例（草案）》一審前的準備工作。會同市人大常委會法規(guī)工作室多次聽取市政府法制辦、市規(guī)劃局關(guān)于條例（草案）起草情況的匯報，了解1991年制定的《武漢市城市規(guī)劃管理辦法》施行以來的工作情況，對經(jīng)驗和問題進行了回顧和總結(jié)，重新制定條例應著重解決的主要問題，收集并研究了其他城市的立法經(jīng)驗和做法。研究了市政府法制辦和市規(guī)劃局在網(wǎng)上征求到的意見。參加了有關(guān)部門和專家的座談會，聽取了他們的意見。在收到市人民政府提請常委會審議的條例（草案）后，協(xié)助常委會組織了條例（草案）的說明會，由市政府法制辦和市規(guī)劃局向常委會組成人員就制定條例（草案）的必要性、依據(jù)和條款的具體內(nèi)容逐條進行了說明，并回答了常委會組成人員提出的問題。為了廣泛地聽取各個方面對條例（草案）的意見，委員會又組織了13個區(qū)人大常委會分管城鄉(xiāng)建設(shè)工作的副主任、政府11個職能部門和7個用地及建設(shè)單位負責人分別參加的三個座談會，請常委會部分組成人員和部分市人大代表聽取了他們的意見，為常委會組成人員審議條例（草案）提供了條件。
開展了制定建筑節(jié)能與墻體材料管理條例、軌道交通管理條例、物業(yè)管理條例、水土保持條例和修訂燃氣管理條例、東湖風景名勝區(qū)管理條例的立法調(diào)研工作。委員會分別聽取了有關(guān)部門的匯報，對立法的內(nèi)容、時間進度等方面的工作提出了要求。建筑節(jié)能與墻體材料管理條例已上報市政府，擬列入明年立法計劃，軌道交通管理條例和燃氣管理條例已經(jīng)征求了各有關(guān)部門的意見，物業(yè)管理條例就部分條款交有關(guān)專家進行了論證，水土保持條例提交了法規(guī)草案文本，東湖風景名勝區(qū)管理條例正在立法調(diào)研之中。
二、依照法定職責，開展法律監(jiān)督和工作監(jiān)督。
委員會以保證法律法規(guī)貫徹實施為重點開展監(jiān)督，不斷改進監(jiān)督方式，增強監(jiān)督實效。
協(xié)助常委會開展水污染防治法執(zhí)法檢查工作。根據(jù)常委會執(zhí)法檢查計劃的安排，20xx年3月至8月，人大常委會組成以楊向玲副主任為組長的水污染防治法執(zhí)法檢查組，對該法的實施情況進行檢查。執(zhí)法檢查前，舉辦了法制講座，對執(zhí)法檢查組成員，接受檢查的市、區(qū)有關(guān)部門負責人，各區(qū)人大常委會有關(guān)負責人和部分市人大代表共100余人進行了培訓，并部署了執(zhí)法檢查工作。這次執(zhí)法檢查，重點檢查了江、河、湖、水庫水污染情況；新建、擴建、改建項目對水體產(chǎn)生污染的環(huán)境影響評價情況；生活飲用水水源保護、水廠分布、水廠建設(shè)情況；城市污水集中處理設(shè)施建設(shè)情況；超標準排放造成水體污染企事業(yè)單位治理情況。執(zhí)法檢查組集中聽取了市環(huán)保局、市水務(wù)局等8個相關(guān)部門的匯報并進行了檢查。還分成兩個小組，聽取了13個區(qū)人民政府貫徹實施水污染防治法情況的匯報，實地察看了5個排污口，18個排污的企事業(yè)單位，4個飲用水源地和水廠，3個污水處理廠，3個醫(yī)療廢水處理點，12個湖泊，5個排水泵站，5個小區(qū)，2條明渠，1個醫(yī)藥園。這次檢查先后邀請了40余名人大代表參加，代表針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出了很好的建議和意見。各區(qū)人大常委會按照市人大常委會的統(tǒng)一安排，上下聯(lián)動，對本區(qū)的執(zhí)法情況進行了檢查，并且有力地配合了市人大常委會執(zhí)法檢查組的工作。
通過檢查，基本上掌握了水污染防治法在我市的實施情況，發(fā)現(xiàn)了實施中存在的突出問題，如飲用水安全存在隱患；企事業(yè)單位違法排污屢禁不止；湖泊污染仍然嚴重；污水處理設(shè)施建設(shè)滯后；執(zhí)法機關(guān)和有關(guān)部門依法履行職責不到位等。執(zhí)法檢查組建議，要提高認識，充分認識水污染防治工作的重要性和緊迫性；明確目標，制定水污染防治規(guī)劃；以人為本，千方百計保證飲用水安全；強化整治，加快污水治理達標；依法履職，強化水污染防治的執(zhí)法工作。20xx年9月，執(zhí)法檢查組在市十一屆人大常委會第二十一次會議上就執(zhí)法檢查情況向常委會作了報告。執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和有關(guān)建議已交市人民政府及有關(guān)部門研究辦理。
開展《武漢市人民防空條例》的執(zhí)法檢查。人防條例自8月1日開始實施以來，迄今一年時間。10月，委員會集中3天，對條例的貫徹實施情況進行了檢查。會同市警備區(qū)、市政府法制辦組成執(zhí)法檢查組，重點檢查了人防執(zhí)法機構(gòu)的設(shè)置、人防工程配套建設(shè)和易地建設(shè)費收取的情況。執(zhí)法檢查組聽取了市人防辦、規(guī)劃局、建委、財政局、教育局等5個部門和13個區(qū)政府以及東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的情況匯報，實地察看了部分已建和在建的人防工程，對我市貫徹實施條例的工作情況有了較為全面的了解。執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的主要問題是3個不到位：一是認識不到位，存在批準減免應建防空地下室面積和人防易地建設(shè)費現(xiàn)象；二是人防工程建設(shè)不到位，少建不建人防設(shè)施的現(xiàn)象在遠城區(qū)更為嚴重；三是依法行政不到位，執(zhí)法還不嚴，監(jiān)管還不力。委員會對人防條例執(zhí)法檢查情況以及檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和建議向常委會第二十二次會議提交了書面報告。
協(xié)助常委會開展對重大事項的審議和監(jiān)督。城市總體規(guī)劃是指導城市科學協(xié)調(diào)發(fā)展的重要依據(jù)和法規(guī)性文件。由于城市總體規(guī)劃在建設(shè)和發(fā)展中的重要性，委員會一直關(guān)注總體規(guī)劃的修編工作。20底，到市規(guī)劃局聽取了總體規(guī)劃修編啟動和工作進展情況的匯報。今年年初，又聽取了規(guī)劃修編中心開展的武漢市城市發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃研究的工作情況，對課題研究成果進行了調(diào)研。10月，協(xié)助常委會組織了城市總體規(guī)劃修編專題講座，請建設(shè)部的專家講解了當前城市總體規(guī)劃修編的工作情況。在常委會會議審議之前，為了使常委會組成人員更好地審議總體規(guī)劃綱要（草案），協(xié)助常委會召開座談會，分別聽取了政府有關(guān)部門以及東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和部分區(qū)政府的意見。委員會還召開全體委員會議，聽取了規(guī)劃修編中心關(guān)于制定總體規(guī)劃綱要（草案）的匯報。這些會議分別邀請了人大常委會組成人員參加，為組成人員提前了解情況，作好審議準備提供了條件。住房公積金是單位和職工為解決職工住房而繳存的長期住房儲蓄。8月，常委會主任會議聽取市政府關(guān)于住房公積金管理工作情況的報告。在此之前，委員會到市房改委資金管理中心進行調(diào)研，聽取了匯報，提出要擴大住房公積金制度覆蓋面，改善服務(wù)，加快發(fā)展個人住房貸款，建立和健全武漢地區(qū)“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算”的公積金管理體制的建議。
協(xié)助常委會做好有關(guān)受任人員履職的調(diào)查工作。根據(jù)常委會20xx年述職評議工作實施方案，8月，委員會協(xié)助述職評議調(diào)查第六組對市科技局局長楊新年履職情況進行了調(diào)查。召開了有調(diào)查組全體成員、市科技局全體干部、局直屬單位領(lǐng)導班子成員參加的動員大會，對述職評議工作進行了動員部署，聽取了楊新年擬在常委會會議上所作的述職報告，現(xiàn)場進行了民主測評。調(diào)查組分3個組采取召開不同形式的座談會和個別聽取意見的方式，聽取了該局5個領(lǐng)導班子成員、14個局機關(guān)處室和5個局直屬單位負責人及3個離退休老同志的意見。分別召開了有13個區(qū)局局長和兩個開發(fā)區(qū)科技管理部門負責人，科技局所服務(wù)的有關(guān)委辦局、大學和科技型企業(yè)等14個單位負責人，以及科技戰(zhàn)線人大代表、政協(xié)委員和基層群眾等11人參加的3個座談會，人數(shù)達68人。委員會協(xié)助調(diào)查組起草了提交市十一屆人大常委會第二十次會議上的關(guān)于楊新年履職情況的調(diào)查意見。
加強人民代表大會決議執(zhí)行情況的檢查。委員會對市十一屆人大三次會議通過的“關(guān)于加強管理，依法整治違法用地、違法建設(shè)、違法填湖案”的辦理情況多次進行檢查，了解辦理進度，提出辦理工作的要求。年初，召開會議，聽取了市規(guī)劃局、市水務(wù)局、市城管局關(guān)于辦理方案的情況匯報。之后，又對辦理的進展情況進行檢查，深入整治違法用地、違法建設(shè)、違法填湖現(xiàn)場檢查議案辦理效果，推動了議案辦理。12月，對議案的辦理工作進行全面檢查。今年以來，市政府對依法整治“三違”分別成立專班，制定了實施方案，出臺了一系列的規(guī)定和文件，完善了執(zhí)法工作機制和督查機制，議案辦理取得階段性成果。通過議案辦理，社會各界特別是基層干部的法律意識得到進一步增強，違法用地、違法建設(shè)、違法填湖勢頭得到進一步遏制，一批違法行為受到查處。其中，查處違法用地212宗，拆除違法建設(shè)14469萬平方米，查處被許可人未按許可要求實施、涉湖建設(shè)有關(guān)手續(xù)不完備、填占湖塘三大類19起違法行為。委員會對政府的.工作報告中改善環(huán)衛(wèi)工人生產(chǎn)生活條件，緩解低收入家庭住房困難，進一步改善社區(qū)生活設(shè)施，整治中心城區(qū)擾民噪聲等4件實事辦理情況進行了檢查。采取聽取匯報，組織城建專業(yè)組代表視察等方式，檢查實事辦理落實情況。其中，全市環(huán)衛(wèi)工人的作業(yè)休息環(huán)境及工作待遇得到了有效改善；提供經(jīng)濟適用房、小戶型商品房以及廉租房、租金補貼等，一定程度上緩解了中低收入和低保家庭的住房困難；改造社區(qū)排水管網(wǎng)和背街小巷道路，安裝了路燈，社區(qū)生活條件得到改善；中心城區(qū)噪聲擾民的整治目標已經(jīng)完成。
委員會對人大代表多次提出的重點建議進行督辦。如代表反映洪山區(qū)青菱鄉(xiāng)相當一部分村民吃不上衛(wèi)生的飲用水，在常委會有關(guān)領(lǐng)導帶領(lǐng)下，召集有關(guān)部門和區(qū)政府開會，商定落實的意見。會后，又會同有關(guān)部門和區(qū)、鄉(xiāng)相關(guān)人員現(xiàn)場踏勘管道走向，共商解決問題的辦法。在共同努力下，青菱鄉(xiāng)7個村一萬多村民飲用衛(wèi)生水的問題得到解決。
為了推動宏觀調(diào)控措施的落實，委員會聽取了市開發(fā)辦、市房產(chǎn)局關(guān)于房地產(chǎn)市場發(fā)展情況的匯報，組織視察了青山綠景苑小區(qū)建筑節(jié)能和中水回用的情況，常青花園配套建設(shè)、物業(yè)管理以及協(xié)調(diào)發(fā)展的情況。對市園林局貫徹實施《武漢市古樹名木和古樹后續(xù)資源保護條例》情況進行了檢查，肯定了該局對古樹名木公示、掛牌保護的做法。對東湖風景區(qū)管理局體制改革情況開展調(diào)研，提出了做好法規(guī)修訂前期工作的建議。
三、圍繞主題，深入開展武漢環(huán)保世紀行活動。
一年來，武漢環(huán)保世紀行活動圍繞“美化社區(qū)環(huán)境，改善生活質(zhì)量”這一主題開展了記者采訪宣傳報道。5月，召開了武漢環(huán)保世紀行年總結(jié)表彰暨20xx年啟動大會。參加會議的有省人大常委會分管副主任、環(huán)境與資源保護委員會負責人、市人大常委會分管副主任、市人民政府分管副市長、武漢環(huán)保世紀行各主辦單位負責人、各區(qū)人大常委會有關(guān)負責人，省市10多家新聞單位的記者。會上總結(jié)了2004年武漢環(huán)保世紀行工作，提出了20xx年環(huán)保世紀行活動的方案和要求。會后，開展了第一階段的采訪活動。記者采訪團針對社區(qū)（小區(qū)）綠化、排水、照明、道路建設(shè)、生活垃圾處置、餐飲油煙噪聲擾民整治和管理等，采訪了江岸揚子社區(qū)，江漢香江新村、妙墩、新業(yè)社區(qū)（小區(qū)），硚口舵落口社區(qū)，漢陽玫瑰西園社區(qū)，武昌起義門社區(qū)，青山怡興、碧苑社區(qū)（小區(qū)），洪山華農(nóng)東社區(qū)等10個社區(qū)（小區(qū)）。第二階段記者采訪團采訪報道了東西湖區(qū)東流港牧業(yè)園天萌公司畜禽養(yǎng)殖糞便綜合利用、華潤雪花啤酒公司污水處理和酒糟綜合利用等循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展情況，硚口游藝路和卡拉ok歌城擾民噪聲整頓治理情況，以及重點整治的硚口雙強化工公司、武昌怡豐混凝土攪拌站和武漢科技大學外事外語學院等企業(yè)、學校排污達標情況。在兩個階段的環(huán)保世紀行活動中，記者采訪團先后發(fā)表了“治理噪聲污染須多管齊下”等386篇（條）新聞報道和稿件。通過活動，做到法律監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的有機統(tǒng)一。
四、加強聯(lián)動，密切與上、下一級人大的工作聯(lián)系。
一年來，加強了與省人大環(huán)境與資源保護委員會的工作聯(lián)系，接受檢查和指導。5月，省人大常委會受全國人大常委會的委托，對我市貫徹水污染防治法的情況進行了檢查。委員會制定迎檢工作方案，并陪同省人大常委會執(zhí)法檢查活動。委員會把執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和執(zhí)法檢查組的要求，與我市自身的檢查工作結(jié)合起來，加強了督促檢查。協(xié)助省人大常委會和環(huán)資委加強對黃家湖地區(qū)大學城污水排放治理的督促檢查，提出了限期治理達標排放的意見。配合省人大環(huán)資委開展對喻家湖截污工程和基本農(nóng)田保護的檢查工作。
加強與區(qū)人大常委會城建與環(huán)保工作委員會的聯(lián)系，及時傳達全國人大和省人大環(huán)資工作座談會精神，共同研究貫徹的措施和辦法。在執(zhí)法檢查、議案督辦、環(huán)保世紀行活動等工作中，市區(qū)兩級“聯(lián)動、聯(lián)手、聯(lián)合”，增強了監(jiān)督工作和活動的實效。加強與政府對口部門的工作聯(lián)系，及時通報年度工作要點和工作安排。聽取有關(guān)部門的工作匯報，寓支持于監(jiān)督之中。
五、加強自身建設(shè)，不斷提高履職能力。
委員會把貫徹執(zhí)行中央9號文件，加強制度建設(shè)，密切與人大代表的聯(lián)系作為自身建設(shè)的一項重要工作。認真落實組成人員與人大代表聯(lián)系的制度，加強了與人大代表和人民群眾的聯(lián)系，注意傾聽人民群眾的呼聲和要求，反映人民群眾的意見和意愿。市人大常委會分管副主任和委員會負責人堅持走訪代表制度，聽取代表的意見，并就代表關(guān)心、關(guān)注的問題進行督辦。
為了履行憲法和法律賦予的職責，更好地開展各項工作，注重加強自身建設(shè)。委員會組成人員不斷提高自身素質(zhì)，增強依法履職的能力，積極參加有關(guān)立法、執(zhí)法檢查、述職評議調(diào)查和環(huán)保世紀行等項工作，發(fā)揮了各自的優(yōu)勢。加強了調(diào)查研究工作。對解決拆遷難問題和加強廣告管理等開展了調(diào)查研究，形成了調(diào)查報告。調(diào)查報告已提供有關(guān)領(lǐng)導決策時參考。
注重發(fā)揮人大代表的主體作用。立法和重大事項審議等工作征求代表的意見，執(zhí)法檢查和視察等活動邀請代表參加，議案的督辦也請?zhí)岚复淼浆F(xiàn)場檢查。委員會活動得到代表的支持，也拓寬了代表知情知政以及參與各項事務(wù)的渠道。
在新的一年里，委員會要貫徹人民代表大會通過的各項決議、決定，加強立法調(diào)研，做好法規(guī)一審前的有關(guān)工作。加強法律法規(guī)貫徹實施的檢查，對20xx年水污染防治法執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)的問題的整改做好跟蹤監(jiān)督工作。對人代會通過的議案做好續(xù)辦督辦工作。積極推動政府對口聯(lián)系部門的依法行政，不斷提高人大城建與環(huán)保工作依法履職的水平。
藝術(shù)教育是高等院校素質(zhì)教育的重要組成部分，它對培養(yǎng)學生的審美情趣，開闊學生的視野，潛移默化地提高學生的綜合素質(zhì)和氣質(zhì)有著重要的作用。中國人民大學是一所以人文科學、社會科學和管理科學為主，兼有信息科學、環(huán)境科學等理工科的綜合性、研究型大學的綜合性重點大學，學校自成立以來，一貫重視藝術(shù)素質(zhì)教育在培養(yǎng)人才中的積極作用，特別是近幾年來，通過學校領(lǐng)導和學校各部門的積極努力，積極應對時代挑戰(zhàn)、充分整合社會資源、克服各種困難，在教學、科研、管理、藝術(shù)實踐以及大學生藝術(shù)團建設(shè)等方面取得了長足的進展，逐步開創(chuàng)出一個全方位、多層次相結(jié)合的藝術(shù)教育模式，有力地推動了藝術(shù)素質(zhì)教育在校園里的開展，在高等學校的藝術(shù)素質(zhì)教育工作中取得了一定的成績。
一報告兩評議工作情況匯報篇十三
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！
今天，地區(qū)環(huán)境目標考核工作組各位領(lǐng)導一行親臨我委，就喀納斯景區(qū)20xx年度環(huán)境目標管理工作進行檢查、指導，對年初簽定的《環(huán)境保護目標責任書》進行考核、驗收。在此，我代表喀納斯景區(qū)黨委、管委會，對考核組一行的各位領(lǐng)導表示熱烈的歡迎，對地委、行署、地區(qū)環(huán)保局及地直相關(guān)部門多年來對喀納斯景區(qū)環(huán)境保護等各項工作的大力支持和幫助表示衷心的感謝。下面，我就景區(qū)20xx年度環(huán)境保護工作作簡要匯報。
今年，由于受全球經(jīng)濟危機和烏魯木齊“7·5”事*等不利因素影響，喀納斯旅游經(jīng)濟呈負增長態(tài)勢，全年累計接待海內(nèi)外游客68.2萬人次，同比下降10%；實現(xiàn)門票收入2532萬元，同比下降33%；實現(xiàn)旅游收入3.68億元，同比下降5.7%；景區(qū)兩鄉(xiāng)實現(xiàn)國民生產(chǎn)總值1972.5萬元，同比增長25%，農(nóng)牧民實現(xiàn)人均收入3766元、人均增收750元；完成固定資產(chǎn)投資3.44億元。一年來，我們在地委、行署的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)景區(qū)工作全局，緊緊圍繞“保護第一，永續(xù)利用”的方針，嚴格落實環(huán)境保護目標責任制，大力實施生態(tài)旅游建設(shè)，以環(huán)境保護宣傳教育為先導，以加強生態(tài)環(huán)境保護、促進環(huán)境保護與旅游協(xié)調(diào)發(fā)展為目標，以強化管理、嚴格執(zhí)法為抓手，明確目標，突出重點，狠抓落實，使景區(qū)環(huán)境保護工作取得了明顯成效。
我們的主要做法是：
（一）健全領(lǐng)導機制，強化責任意識。為實現(xiàn)旅游與環(huán)境保護的協(xié)調(diào)發(fā)展，景區(qū)黨委管委會始終高度重視環(huán)境保護工作，把環(huán)保工作納入景區(qū)重要工作議事日程，堅持一把手親自抓、負總責，不斷健全領(lǐng)導機制強化責任意識，在總結(jié)歷年來環(huán)境保護工作的基礎(chǔ)上，進一步健全充實了環(huán)境保護工作領(lǐng)導小組。按照年初有安排、年中有檢查、年終有總結(jié)的要求，管委會結(jié)合工作實際，于3月底召開了景區(qū)環(huán)保工作會議，對景區(qū)環(huán)境保護工作進行了全面部署，與景區(qū)兩鄉(xiāng)、各部門及駐景區(qū)經(jīng)營企業(yè)共45個部門和經(jīng)營戶簽定了目標責任書，層層分解落實環(huán)境保護各項指標任務(wù)，切實做到了組織到位、責任到人、措施得力，在景區(qū)形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管部門具體落實，全民參與、全面治理、齊抓共管的良好工作格局。
（二）加大宣傳教育力度，提高干部群眾的環(huán)保意識。目前，景區(qū)干部群眾，尤其是個別駐景區(qū)企業(yè)和經(jīng)營戶，普遍存在著重生產(chǎn)經(jīng)營、輕環(huán)境保護，只顧經(jīng)濟利益而忽視大局利益的錯誤思想，資源開發(fā)不合理、排污不達標、草場過牧超載等現(xiàn)象依然存在。為此，我們始終把宣傳教育做為提高干部群眾環(huán)保意識的重要手段，積極開展環(huán)境保護宣傳工作，將《環(huán)境保護法》列入景區(qū)管委會領(lǐng)導班子學習內(nèi)容，做到領(lǐng)導干部先學一步，切實提高領(lǐng)導干部依法保護環(huán)境的意識，使景區(qū)領(lǐng)導干部牢固樹立“在決策過程中事先考慮環(huán)境保護、在執(zhí)行過程中處處考慮環(huán)境保護”的良好意識，切實增強領(lǐng)導干部保護生態(tài)環(huán)境的自覺性和主動性。年初，我們還對駐景區(qū)各企業(yè)、經(jīng)營戶進行了集中培訓，要求大家各掃門前雪，承擔起門前三包區(qū)的環(huán)境保護和衛(wèi)生保潔工作義務(wù)。同時，我們還圍繞6·5世界環(huán)境日制定專門的宣傳方案，懸掛宣傳標語十余條，發(fā)放宣傳單1200余份，出動兩臺宣傳車，在景區(qū)進行巡回宣傳。另外，結(jié)合景區(qū)第一批學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，我們積極探索激發(fā)廣大干部職工的工作積極性，把景區(qū)兩鄉(xiāng)各村的村支部書記、村委會主任做為環(huán)境保護工作的義務(wù)宣傳員和監(jiān)督員，今年，我們對兩鄉(xiāng)的七名村干部實行了月薪工資待遇，對其實行1300元的月薪工資標準（其中800元基礎(chǔ)工資，500元績效考核工資），將帶領(lǐng)群眾脫貧致富、維護社會穩(wěn)定、加強環(huán)境保護、治理亂采濫挖等作為年度考核內(nèi)容，與其工資利益掛鉤，為景區(qū)環(huán)境保護工作的開展和環(huán)境保護工作的深入宣傳奠定了良好群眾基礎(chǔ)，據(jù)我們了解，此項舉措在全疆范圍內(nèi)尚屬首創(chuàng)，得到了上級黨委、政府及廣大群眾的一致好評。
（三）以科學規(guī)劃為指導，合理利用生態(tài)資源。為確?？{斯景區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，我們始終堅持“旅游開發(fā)，規(guī)劃先行”的原則，自喀納斯旅游開發(fā)以來，僅規(guī)劃、設(shè)計方面我們已累計投入資金近萬元，建立和完善了保護區(qū)及大喀納斯旅游區(qū)總規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)等規(guī)劃體系。5月，自治區(qū)人民政*正式批準實施《大喀納斯旅游區(qū)總體規(guī)劃》，在此指導下，我們相繼完成了“哈流灘、鐵熱克提”的總規(guī)、控規(guī)，“哈流灘、白哈巴、下湖口、賈登峪、鐵熱克提”五個重點區(qū)域的修建性詳規(guī)及《禾木文化景觀保護規(guī)劃》、《大喀納斯旅游區(qū)交通規(guī)劃》兩部專項規(guī)劃的編制和評審，基本形成了以“大規(guī)劃”為總綱，以各區(qū)域控規(guī)、詳規(guī)為骨架，以交通、文化景觀保護等專項規(guī)劃為補充的規(guī)劃體系，進一步明確了景區(qū)的發(fā)展思路、建設(shè)要求及遠景目標，使喀納斯景區(qū)每一寸土地的開發(fā)利用都在大規(guī)劃的指導下進行，杜絕了違規(guī)建筑、重復建設(shè)對環(huán)境資源的破壞和浪費。
（四）堅持依法行政，嚴厲查處環(huán)境違法行為。嚴厲查處環(huán)境違法行為，是加強環(huán)保工作力度的重要手段和措施。今年以來，我們不斷加強建設(shè)項目環(huán)保審批管理工作力度，明確要求新建、擴建、改建項目必須實行環(huán)境影響評價，下發(fā)限期辦理環(huán)評手續(xù)通知書8份，使景區(qū)開工項目環(huán)評率達100%。嚴格執(zhí)行建設(shè)項目“三同時”制度，加強對項目施工期的環(huán)保監(jiān)督和管理工作，使景區(qū)項目審批制度執(zhí)行不力、監(jiān)管不到位、程序不規(guī)范等現(xiàn)象得到了有效解決。在不斷加大基本建設(shè)投入的同時，我們還狠抓各類與大規(guī)劃不符的建筑設(shè)施的拆遷工作，率先拆除了景區(qū)職工餐廳、保護區(qū)中心管護站等建筑設(shè)施，起到了很好的表率作用，在此帶動下，賈登峪篝火劇場、國稅華瑞山莊、大西部快餐廳、喀納斯快餐廳等建筑設(shè)施先后拆除，完成拆遷面積11600平方米。同時，我們還不斷加大依法治理亂采濫挖工作力度，全年累計開展大、小規(guī)模清山行動26次，共出動清山人員162人次，出動車輛42車次，馬匹46匹次，搗毀非法采藥窩點13個，清出非法入林人員62人，勸退（回）81人，有力打擊了違法亂采濫挖人員的囂張氣焰，有效保護了景區(qū)生態(tài)資源安全。今年，在景區(qū)管轄的10030平方公里范圍內(nèi)未發(fā)生重大森林火災。
（五）加大環(huán)境保護投入力度，狠抓生態(tài)環(huán)境建設(shè)。在項目爭取方面，緊緊把握國家、自治區(qū)和地區(qū)的項目投資導向，狠抓項目儲備工作，累計投入項目前期費用400余萬元，策劃和包裝了一批投資規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高的重大項目。通過景區(qū)上下的共同努力，爭取到保護區(qū)環(huán)境監(jiān)測和保護系統(tǒng)建設(shè)項目、保護區(qū)濕地保護項目上、地質(zhì)災害環(huán)境治理項目等，使景區(qū)環(huán)境保護工作得到了有力的項目支撐。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，扎實開展“基本建設(shè)年”活動，全年開工項目26個，完成固定資產(chǎn)投資3.44億元。目前，投資8000余萬元的下湖口游客中心項目土建部分已完工，明年開春將完成內(nèi)部裝修和外圍綠化、美化工作，預計明年6月份之前可投入使用。投入近5000萬元的喀納斯新老村、禾木、白哈巴供排水工程已全部完工，并投入使用，切實解決了以上幾個區(qū)域的農(nóng)牧民飲水安全問題。投資1100萬元的賈登峪供水改擴建工程的水源地、水池、管網(wǎng)、設(shè)備間等工程也已全部完成，并順利通過竣工驗收。鐵熱克提供排水工程目前已完成供水廠土建工程，鋪設(shè)供排水管網(wǎng)11000米，完成投資550萬元?？偼顿Y1400萬元的喀納斯景區(qū)生態(tài)改善與恢復項目于今年6月正式開工。項目主要對賈登峪至喀納斯沿線進行植被恢復與保護，項目設(shè)計總長度為30公里，恢復面積為297486.8平方米，目前已完成投資600萬元。同時，我們還對禾木沿線的觀景平臺進行完善，增設(shè)了垃圾箱、木盞道、停車場等，緩解了以往游客車輛亂停亂放、游客隨意踩踏等對公路沿線植被的破壞。
（六）加大環(huán)境整治工作力度，營造良好旅游環(huán)境?？{斯是國家5a級旅游景區(qū)，為給海內(nèi)外游客創(chuàng)造一個景色宜人、環(huán)境舒適的旅游環(huán)境，我們不斷加大環(huán)境整治工作力度，全年完成供水30000方，處理污水40000方，回填處理垃圾約3500噸。旅游季節(jié)招收保潔工121人，并對其進行了崗前培訓，對景區(qū)衛(wèi)生保潔工作實行分片、分段工作制，對各節(jié)點、區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作進行實時清掃。對景區(qū)經(jīng)營戶實行衛(wèi)生保證金制度，各經(jīng)營戶在上山前必須與景區(qū)簽定衛(wèi)生責任狀并交納衛(wèi)生質(zhì)量保證金，由環(huán)衛(wèi)隊對其進行監(jiān)督、檢查，提高了廣大經(jīng)營戶愛護環(huán)境的主動性與積極性。
二、工作中存在困難與不足。
近年來，通過上級業(yè)務(wù)部門的精心指導和景區(qū)廣大干部職工的共同努力，喀納斯景區(qū)環(huán)境保護工作取得了一定成績，但也存在著許多困難和不足之處。一是工作人員不足，由于喀納斯景區(qū)是以旅游為主的行政單位，對環(huán)境保護工作的專業(yè)人員和隊伍都在摸索建立和完善中，目前，景區(qū)負責環(huán)境保護的工作人員僅有3人，由于景區(qū)規(guī)劃面積大，環(huán)境保護工作點多、面廣、線長，在具體工作開展中難免出現(xiàn)顧此失彼的情況，使景區(qū)環(huán)境保護工作沒有高標準、高質(zhì)量地開展好，環(huán)境破壞、資源浪費等現(xiàn)象依然存在。二是景區(qū)草場超載過牧現(xiàn)象嚴重，喀納斯景區(qū)作為布爾津、哈巴河兩縣七鄉(xiāng)的重要夏牧場，每年有70多萬頭（只）牲畜在景區(qū)放牧。近年來，隨著兩縣畜牧業(yè)的快速發(fā)展，景區(qū)草場尤其是布喀旅游公路沿線草場超載過牧現(xiàn)象嚴重，據(jù)專家調(diào)查，部分區(qū)域草場退化嚴重，已經(jīng)呈現(xiàn)出荒漠化的跡象。三是宣傳工作力度有待進一步加強，由于喀納斯景區(qū)的特殊環(huán)境，每年進入景區(qū)的'經(jīng)營戶都在不停更換，兩鄉(xiāng)農(nóng)牧民居住也比較分散，給環(huán)境保護工作的宣傳帶來了一定困難。因此，我們必須不斷加大宣傳工作力度，切實提高廣大經(jīng)營戶、農(nóng)牧民的環(huán)境保護意識，才能使景區(qū)環(huán)境保護能夠扎實、深入的開展下去。
三、20xx年度工作思路。
20xx年，是落實“十一五”發(fā)展規(guī)劃的最后一年，抓好喀納斯景區(qū)以旅游經(jīng)濟發(fā)展為中心的各項工作，對全面落實“保增長、保民生、保穩(wěn)定”各項政策措施，具有十分重要的意義。因此，我們將繼續(xù)堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步明確目標、強化措施，團結(jié)帶領(lǐng)景區(qū)廣大干部群眾，努力推動喀納斯經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。同時，我們還將一如既往地抓好環(huán)境保護工作，嚴格落實地區(qū)環(huán)境目標責任制，確保景區(qū)資源的合理開發(fā)、永續(xù)利用。
（一）深入開展環(huán)保宣傳，增強全民環(huán)保意識。環(huán)境保護關(guān)系到每個人的切身利益和生命健康，需要全民的共同參與和積極支持。因此，我們將把增強全民環(huán)境保護意識作為一項重要工作來抓。不斷加強領(lǐng)導干部環(huán)保知識培訓，利用冬閑時間聘請有關(guān)專家舉辦生態(tài)環(huán)境建設(shè)、發(fā)展生態(tài)旅游等相關(guān)知識講座，切實增強景區(qū)干部的環(huán)保意識和科學發(fā)展能力。加強對駐景區(qū)企業(yè)、經(jīng)營戶等排污行為人環(huán)境保護和污染防治法律法規(guī)知識的學習培訓，使其真正認識到治理環(huán)境污染是他們應盡的責任和義務(wù)，明確其環(huán)境保護職責。同時，充分利用每年的“6·5”世界環(huán)境日、地球日及景區(qū)舉辦的各類慶典、賽事活動，開展豐富多彩、形式多樣的環(huán)保宣傳活動，并利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報刊等新聞媒體廣造社會輿論，強化社會監(jiān)督，調(diào)動全社會的力量參與環(huán)境保護。
（二）嚴格建設(shè)項目管理，控制污染源頭。抓好環(huán)境保護工作，必須堅持標本兼治，重在治本，嚴格控制污染源頭。對景區(qū)建設(shè)項目的實施將嚴格按照環(huán)境影響評價和“三同時”制度執(zhí)行，真正從源頭上控制新污染源的產(chǎn)生。做到“四個不辦”，即不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目不辦，不符合景區(qū)生態(tài)旅游發(fā)展的項目不辦，不具備污染處理能力的項目不辦，污染負荷嚴重超標的項目不辦。同時，抓好“三個環(huán)節(jié)”，即抓住源頭預防環(huán)節(jié)，嚴格環(huán)境保護第一審批權(quán)，嚴防違規(guī)審批和越權(quán)審批行為；抓住末端治理環(huán)節(jié)，認真摸清景區(qū)環(huán)境污染現(xiàn)狀，找準污染治理重點，確保污染不擴散、不蔓延；抓住全過程治污環(huán)節(jié)，積極引進先進的處理設(shè)備和技術(shù)，把相關(guān)污染消除或減少在生產(chǎn)過程中。
（三）突出重點、強化措施，切實抓好環(huán)境保護和治理工作。一是加大項目爭取和實施力度，對保護區(qū)遺產(chǎn)地保護、保護區(qū)濕地保護、植被恢復與保護等重點項目要進行重點督辦落實，確保項目早日完工見效。二是依法保護野生動植物，嚴厲打擊亂砍濫伐、亂捕濫獵、亂采濫挖等破壞生態(tài)環(huán)境的違法行為，定期、不定期地開展執(zhí)法檢查，堅決遏制環(huán)境違法違規(guī)現(xiàn)象。三是加大景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔和垃圾的管理力度，嚴格按照相關(guān)規(guī)定處理好垃圾。四是建立健全環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)，加大環(huán)境監(jiān)測的資金投入和技術(shù)力量，爭取投入500萬元的國家大氣質(zhì)量監(jiān)測背景站項目早日落地實施。
（四）加強領(lǐng)導，明確職責，扎實開展好環(huán)境保護工作。繼續(xù)實行主要領(lǐng)導負責制，認真落實地委、行署及上級業(yè)務(wù)部門的各項工作要求，不斷強化措施，統(tǒng)籌解決好開發(fā)、建設(shè)與管理、保護的關(guān)系，并摸索建立景區(qū)農(nóng)牧民及經(jīng)營企業(yè)、經(jīng)營戶加強環(huán)境保護工作的長效機制，不斷擴大村干部月薪工資待遇的發(fā)放范圍，充分調(diào)動廣大基層干部做好環(huán)境保護工作的積極性，確保景區(qū)上下緊緊圍繞“保護第一，永續(xù)利用”的方針，科學保護好喀納斯景區(qū)生態(tài)環(huán)境，為喀納斯經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供有力的環(huán)境保障。
以上是喀納斯景區(qū)的工作匯報，不妥之處，敬請批評指正！
謝謝！
一報告兩評議工作情況匯報篇十四
根據(jù)黨風廉政建設(shè)及反腐工作會議精神，我校專門召開行政會研究落實本校的“行評”工作，確保“行評”工作合格，力爭優(yōu)良，學校行風評議自查報告。現(xiàn)對我校政風行風工作的自查情況匯報如下：
一、認真學習文件精神，堅持正確的政風行風評議的指導思想。
政風行風工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，按照“構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐體系”的要求，以樹立良好的`政風行風為目標，緊緊圍繞解決損害群眾切身利益的突出問題，把治理教育亂收費、規(guī)范教育收費行為作為政風行風評議的主要內(nèi)容，促進教育行業(yè)作風建設(shè)，努力辦好讓人民滿意的教育。
二、加強領(lǐng)導，明確責任。
學校成立“行評”工作領(lǐng)導小組，負責本?！靶性u”工作的組織和領(lǐng)導，保證“行評”工作的順利實施。
三、自查的途徑和方法。
學校通過家長評校、學生評教、教師評管等方法，通過座談會、問卷調(diào)查、設(shè)立舉報電話和意見箱等形式，廣泛征集社會各方面意見，學校召開領(lǐng)導班子會、干部教職工政風行風分析討論會，通過征集的意見，查找了本單位政風行風建設(shè)中存在的突出問題。
四、自查情況。
（一）黨風、政風廉政工作。
1、高度重視加強宣傳形成氛圍。
以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，深入開展黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、對學校黨員干部和教職工進行反腐倡廉教育、法紀教育、職業(yè)道德教育、師德師風的教育，整改報告《學校行風評議自查報告》。通過學習文件、看光盤資料、參加法律考試、寫心得等形式，使黨員干部和教職工樹立依法治校、廉潔從教的思想，做到廉潔自律、為人師表。
2、成立以書記為組長的黨風廉政建設(shè)和反腐工作領(lǐng)導小組，為了確保工作的進一步落實，具體明確了各負責人的分工包項任務(wù)。
3、健全有關(guān)制度，從機制上確保黨風廉政建設(shè)和反腐工作的順利開展。如“民主評議領(lǐng)導干部制度”，“領(lǐng)導干部民主生活會制度”“校務(wù)公開制度”，“教代會議事制度”、“中層干部競爭上崗制度”等。
學校堅持每學期末領(lǐng)導干部民主生活會，通過召開民主生活會，加強領(lǐng)導干部之間的理解，統(tǒng)一認識，提高領(lǐng)導班子解決自身問題的能力。
堅持民主集中制原則，校級領(lǐng)導之間既分工又合作，重大事情集體研究決定。凡是學校的重大決策、基建工作和財務(wù)收支預決算等都交教代會審議，需表決的，表決通過后再行實施。充分發(fā)揮教代會的作用。
學校領(lǐng)導干部自覺接受干部任期經(jīng)濟責任審計和黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，校長外出必須向辦公室請假，并將工作向副校長交辦清楚方能離校。
我校領(lǐng)導干部電話費補助按（九教發(fā)[xx]4號）規(guī)定報銷。學校領(lǐng)導干部個人報銷金費，由其他校級領(lǐng)導審簽，按標準報銷。
推薦校級干部和選拔聘任學校中層干部，嚴格按有關(guān)制度，堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt，堅持走群眾路線，堅持公開公正，堅持民主集中制原則，嚴格按紀律和程序辦事。
（二）、加強行風建設(shè)，規(guī)范收費行為。
學校收費是學校廉政建設(shè)的一個重要方面。學校非常重視收費規(guī)范化問題。學校領(lǐng)導多次強調(diào)，學校要在“xxxx”的指導下，站在維護社會穩(wěn)定、維護黨群關(guān)系、維護教育形象的高度，規(guī)范學校收費行為；要把規(guī)范收費行為作為維護廣大人民群眾根本利益的大事來抓。學校在規(guī)范收費問題上，繼續(xù)推行校務(wù)公開和收費公示制度。嚴格執(zhí)行上級關(guān)于校務(wù)公開和收費公示等制度，普高招生嚴格執(zhí)行“三限”政策。不搞“小金庫”，不設(shè)帳外帳和公款私存，嚴格執(zhí)行收支兩條線的財務(wù)管理制度，決不亂收費。實行收費項目公開、標準公開、程序公開。由于我校領(lǐng)導高度重視收費工作，有組織，有制度，規(guī)范操作，措施得力，收費工作秩序正常，無亂收費現(xiàn)象。使得各項收費都能依法、有序地進行，受到了家長、社會和上級有關(guān)部門的一致好評，在規(guī)范收費年中做出了我們應有的努力和貢獻。
一報告兩評議工作情況匯報篇十五
按照市區(qū)教育局的統(tǒng)一部署，我校在“行風評議”活動中認真學習有關(guān)文件精神，認真貫徹“三個代表”重要思想，認真自查自糾取得了明顯效果，現(xiàn)將本項工作報告如下：
一、學習文件提高認識。
學校分層次向干部、教師傳達了教育局9號文，同時結(jié)合學習黨的十六大、十六屆六中全會的精神，認真分析和討論了目前教育系統(tǒng)存在的行業(yè)不正之風給社會造成的極壞影響。個別學校和個別教師的作為損壞了教育的形象，影響了黨在人民群眾中的威信，與“三個代表”重要思想背道而馳。
在學習文件中我們還認識到教育系統(tǒng)的行業(yè)不正之風也是與黨風廉政建設(shè)的要求、與黨規(guī)黨法背道而馳的。糾正行業(yè)不正之風是黨風廉政建設(shè)的需要，是黨和人民群眾的共同要求。在思想認識提高的基礎(chǔ)上，我校成立了工作專班，把“糾風”活動作了階段性安排，以保證獲得實效性。
二、自查自糾及時整改。
在活動中我們通過三種形式進行自查：
1、對照文件精神在中層以上干部中進行自查分析；
2、在學生和家長中召開座談會和個別訪談的方式摸底調(diào)查征求意見；
3、廣泛聽取社會和單位對學校辦學方面的意見。
通過自查我校存在的主要問題是：
1、個別班級教師未經(jīng)學校許可私自叫學生訂資料，增加了學生和家長的負擔。
2、在教育方法上，個別教師態(tài)度簡單粗暴，忽視了過細的思想工作，造成了不良影響。
針對上述問題我校以會議和個別談話的形式對當事人進行了批評教育，及時對上述問題進行了糾正整改。
三、建立健全制度，規(guī)范管理行為。
為了從源頭上制止教育“三亂”行為，為了大力倡導良好的師德師風，總支校長室制定了《關(guān)于收費管理的幾項規(guī)定》和《關(guān)于學籍管理的幾項規(guī)定》，并在全校開展了創(chuàng)建文明處室的活動。這些規(guī)章制度和創(chuàng)建文明處室的活動有效地教育了全體教師，使學校各項管理工作步入正常軌道。
當然，糾正行業(yè)不正之風是一項長期而又艱巨的工作，它和反腐倡廉一樣需要我們進行不懈的努力。今后，我們應加強對政策法規(guī)的學習。落實黨風廉政建設(shè)，加強學校管理，自覺抵制行業(yè)不正之風。
一報告兩評議工作情況匯報篇十六
201x年是我市工業(yè)經(jīng)濟跨越發(fā)展的關(guān)鍵一年。今年來,我們以黨的xx大精神為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“建好平臺、集聚產(chǎn)業(yè)、培育特色、開放興工”的招商引資工作思路,大力實施項目推動戰(zhàn)略,開拓創(chuàng)新,優(yōu)化環(huán)境,主動出擊,狠抓落實,招商引資工作取得了可喜的成績。
一、工作成效。
全年共引進項目9個,其中已開工建設(shè)的項目8個,簽約項目2個,在談項目2個。實現(xiàn)引進外資650萬美元,占全年任務(wù)的140%,內(nèi)聯(lián)引資到位資金2.07億元,占全年任務(wù)的230%,完成標準廠房建設(shè)1.5萬平方米,勞務(wù)輸出27人,完成任務(wù)的100%,具體如下:。
(1)已開工建設(shè)項目4個:。
1、x儀器有限公司,投資5000萬元,落戶在長沖村,20xx年1月開工建設(shè),完成1400平方米標準廠房建設(shè),20xx年9月投產(chǎn)運營。
2、x汽車維修公司,投資1000萬元,落戶在銅坑湖村,20xx年2月開工建設(shè),20xx年5月投產(chǎn)運營。
3、x幼稚園,投資xx萬元,落戶在銅坑湖村,20xx年1月簽約,20xx年1月開工建設(shè),20xx年8月建成并開園招生。
4、x飲料廠,投資xx萬元,落戶在海泉村,20xx年1月開工建設(shè),20xx年6月一期建成并投產(chǎn)運營。
(2)增資項目2個:其中君鑫物流xx萬元,建華旅游3200萬元。
(3)簽約項目1個:郴州市祥發(fā)儀器有限公司,屬外資企業(yè),合同引資650萬美元,目前已完成用地等手續(xù)審批,項目進展較順利。
(4)在談項目2個:。
1、計劃投資6000萬的銅坑湖老齡公寓房產(chǎn)建設(shè)項目。
2、計劃投資5000萬的城前嶺家具貿(mào)易城建設(shè)項目。
二、工作舉措。
堅持走借力發(fā)展之路,借梯登高,著重抓好以下四個方面:。
(一)抓氛圍營造。在年初召開的經(jīng)濟工作會議上,我市就明確了把招商引資工作作為今年經(jīng)濟工作的中心,按照“專班運作、責任到人、重點突破、整體推進”的工作方法,成立由黨政領(lǐng)導牽頭負責的招商引資工作領(lǐng)導小組,推行黨政領(lǐng)導掛聯(lián)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、項目,結(jié)合實際制訂各村和各部門招商引資獎懲制度,充分調(diào)動廣大干群招商的積極性和主動性,實行全民招商,切實樹立誠信招商新理念,全力打造招商引資新形象,努力營造誠信##、平安##、活力##良好氛圍。
(二)抓隊伍建設(shè)。為壯大招商引資工作隊伍,年初我市成立了招商引資工作領(lǐng)導小組及若干小分隊,選派綜合素質(zhì)高,年富力強的干部充實到招商引資隊伍中去,實行領(lǐng)導包項目、干部包企業(yè),在招商工作中,立足一個“勤”字,著眼一個“誠”字,做到多聯(lián)系、多訪問,以誠感人。市黨政主要領(lǐng)導一半時間用于招商,班子成員三分之一時間用于招商,尤其是在招商引資公關(guān)活動期間,市主要領(lǐng)導把招商引資工作作為各項工作的重中之重,曾多次赴廣東東莞、深圳等沿海發(fā)達地區(qū),參加了市區(qū)組織的招商活動,并取得了一定的成效,簽約引進2個項目,一個是落戶在海泉村的金福嘴食品飲料廠,另一個是落戶在長沖村的海德威儀表衡器有限公司,簽約資金達7000萬元。此外,我市還非常注重實行親情招商,以商招商,鼓勵更多的外出打工人員回市創(chuàng)業(yè)。
(三)抓責任落實。市招商引資工作組具體負責組織、協(xié)調(diào)全市的招商引資和項目建設(shè)工作,工作組按照“集體決定招商項目,分人落實招商責任,自找項目實施載體,自定項目工作方案”的運作方式,細化工作程序、明確工作任務(wù)、嚴明工作紀律、強化工作實效。不斷完善工作組工作機制,對工作組人員實行定項目、定資金,每月匯報工作進度和工作計劃,同時明確下月的工作重點和需達到的目標,年終予以責任考核和獎懲兌現(xiàn)。進一步建立健全招商引資工作激勵和考核機制,制定詳細的考核細則,由市長同各市屬有關(guān)單位負責人、村主任分別簽定招商引資目標任務(wù)責任書,將項目建設(shè)任務(wù)的完成與否直接與責任人的工資、獎金掛鉤,年底考核兌現(xiàn)到人,作到硬帳硬接,有效地加大了招商引資和項目建設(shè)工作督促力度,保證了招商引資項目建設(shè)的順利進行。積極開展“招商引資月”活動,通過制定工作方案,強化措施,加大力度,取得了一定的成效,共引進項010年我市招商引資工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
(四)抓環(huán)境優(yōu)化。為給招商引資營造一個良好的軟硬環(huán)境,我們高度重視對引進企業(yè)的服務(wù)工作,出臺招商引資優(yōu)惠政策,使客商感覺到市黨委、政府對經(jīng)濟發(fā)展及招商引資工作的高度重視。在企業(yè)洽談、幫辦、入駐等過程中,實行全程跟蹤服務(wù)制度,對每家企業(yè)都落實專人跟蹤服務(wù),協(xié)調(diào)解決土地、規(guī)劃、環(huán)評、工商和稅務(wù)等手續(xù)辦理的具體問題。在項目建設(shè)過程中及建成后,通過不定期走訪客商、召開客商座談會,建立客商服務(wù)登記卡等方式,協(xié)調(diào)解決引進企業(yè)生產(chǎn)運行中的實際問題,努力做到用真誠的服務(wù)感化客商,用優(yōu)良的環(huán)境吸引客商。同時,積極搭建產(chǎn)業(yè)平臺,在長沖、城前嶺地段共建設(shè)標準廠房15000平方米,為引進企業(yè)的迅速安家落戶創(chuàng)造了條件。
回顧一年來的工作,雖然我市的招商引資工作取得了一定的成績,但工作中存在的問題也不容忽視,如引進項目用地及其他手續(xù)難以辦理,鑒于這些問題,我們在今后的工作中會進一步突出重點,創(chuàng)新工作機制和方法,著眼長遠發(fā)展,加以解決,使招商引資工作再上新臺階.
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