法律知識(shí)競(jìng)賽方案范文（17篇）

找到解決問(wèn)題的最佳路徑可以通過(guò)制定一個(gè)有效的方案來(lái)實(shí)現(xiàn)。定期的評(píng)估和反饋是確保方案順利進(jìn)行的關(guān)鍵。以下是一些成功企業(yè)的經(jīng)典方案，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

法律知識(shí)競(jìng)賽方案篇一

二、活動(dòng)目的。

以學(xué)校60年校慶即將來(lái)臨之際,三月份兩會(huì)召開(kāi)為契機(jī)，通過(guò)開(kāi)展本趣味競(jìng)賽喚起大家關(guān)注母校，關(guān)注社會(huì)時(shí)事，了解黨的歷史的意識(shí)，提高大家的覺(jué)悟。在趣味比賽中思考人生，發(fā)現(xiàn)自我，發(fā)展自己。樹(shù)立良好的人生觀，價(jià)值觀。在未來(lái)的學(xué)校生活里加倍珍惜和加倍努力。培養(yǎng)大家的母校情，感恩心。

二、活動(dòng)內(nèi)容。

20__年3月27日12：20—13：30,7103(待定)。

四、參加對(duì)象重慶工商大學(xué)管理學(xué)院全體本科學(xué)生。

五、活動(dòng)形式及步驟。

本次知識(shí)競(jìng)賽以團(tuán)隊(duì)參賽，分別由工商管理專業(yè)，人力資源管理專業(yè)，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，工程管理專業(yè)組成四支參賽隊(duì)伍，每支隊(duì)伍3人(最好10級(jí)每班有一人)，通過(guò)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行必答題，搶答題，選答題，觀眾互動(dòng)答題四個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)最終最高得分確定勝出者。答題前每隊(duì)有基本分100分，具體比賽，計(jì)分規(guī)則如下：

第一環(huán)節(jié)：必答題共20道。每隊(duì)必答5題，答題開(kāi)始前先抽簽選擇題組。隊(duì)內(nèi)選手可相互討論，可現(xiàn)場(chǎng)求助觀眾一次、排除錯(cuò)誤答案一次，但是有時(shí)間限制，每次答題30秒。

計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：每題10分，答對(duì)累計(jì)答錯(cuò)不扣分。超過(guò)答題時(shí)間答題無(wú)效，無(wú)論結(jié)果正確與否都不計(jì)分。在答題時(shí)間內(nèi)，可以向主持人請(qǐng)求排除一項(xiàng)錯(cuò)誤答案，若答對(duì)，則只加5分。若答錯(cuò)則扣5分。若選擇排除一項(xiàng)錯(cuò)誤答案則答題時(shí)間再加30秒，即為1分鐘，超過(guò)時(shí)間答題無(wú)效，扣五分。每次答題時(shí)間只剩10秒鐘時(shí)會(huì)有工作人員提醒。第二環(huán)節(jié)：搶答題10道。由主持人念完題目后，宣布開(kāi)始搶答后，各隊(duì)開(kāi)始搶答。先擠破氣球者視為搶到答題機(jī)會(huì)。每隊(duì)答題時(shí)間為30秒，每次答題時(shí)間只剩10秒鐘時(shí)會(huì)有工作人員提醒。超過(guò)答題時(shí)間視作答題錯(cuò)誤。

計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：每題10分，答對(duì)累計(jì)答錯(cuò)扣10分。

第三環(huán)節(jié)：選答題12道。隊(duì)與隊(duì)之間相互選題，從第一隊(duì)開(kāi)始依次輪三次，每隊(duì)可選擇由本隊(duì)答題或本隊(duì)以外任一隊(duì)答題。題目有分值差別，分別為5分值題、10分值題、15分值題，分值高低與難易程度無(wú)關(guān)。所有題目分為五個(gè)板塊，每個(gè)板塊五道題。每道題答題時(shí)間為1分鐘，每次答題時(shí)間只剩10秒鐘時(shí)會(huì)有工作人員提醒。

計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：若選擇本隊(duì)答題則答對(duì)按題目分值加分，答錯(cuò)按題目分值扣分;若選擇別隊(duì)答題則被選隊(duì)答對(duì)按題目分值加分，答錯(cuò)按題目分值給選題隊(duì)伍加分。

第四環(huán)節(jié)：現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)每題10分。每隊(duì)有兩道題目。主持人在投影上顯示出紅歌歌名，每個(gè)隊(duì)伍可任意選擇一位在場(chǎng)觀眾為本隊(duì)唱出歌曲或描述出歌名，也可以用本隊(duì)前三環(huán)節(jié)所得分?jǐn)?shù)換取歌曲原唱，每換取原唱扣去5分。

計(jì)分規(guī)則：每題10分，答對(duì)累計(jì)，答錯(cuò)不扣分。

注釋：答題時(shí)不以“a、b、c、d”作答，而是舉牌子作為答案。“a、

第六環(huán)節(jié)：站長(zhǎng)團(tuán)代表發(fā)表講話總結(jié)活動(dòng)。

六、活動(dòng)前期組織工作安排。

電腦維修部：現(xiàn)場(chǎng)照相、負(fù)責(zé)多媒體設(shè)備的調(diào)試，確定多媒體設(shè)備可以正常工作，撰寫新聞稿。

宣傳部：制作活動(dòng)海報(bào)、到現(xiàn)場(chǎng)畫黑板，一起與辦公室做好會(huì)場(chǎng)的提前布置。

其他部門積極參加活動(dòng)并動(dòng)員所認(rèn)識(shí)的人參加活動(dòng)。

七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

需要采購(gòu)的物品。

氣球。

答題牌。

打印獎(jiǎng)狀。

紀(jì)念品(筆)。

獎(jiǎng)品(筆記本)數(shù)量2袋(五種顏色)16個(gè)3張9支3本所需花費(fèi)10163912。

合計(jì)：50元。

八、注意事項(xiàng)以及應(yīng)急方案。

1.教室一定得提前一星期申請(qǐng)好。若沒(méi)有申請(qǐng)到教室，則及時(shí)修改比。

賽時(shí)間和地點(diǎn)。

2.參賽隊(duì)伍名單提前一星期確定好。

3.安排兩名站內(nèi)人員為各隊(duì)伍得分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

4.參加活動(dòng)的隊(duì)伍要在開(kāi)場(chǎng)十五分鐘前到場(chǎng)。

5.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置應(yīng)在活動(dòng)開(kāi)始前的一個(gè)半小時(shí)前進(jìn)行，確保教室。

多媒體設(shè)備鑰匙可以拿到。對(duì)多媒體儀器，音箱進(jìn)行檢查、衛(wèi)生進(jìn)行打掃、畫黑板。為防止多媒體設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題，準(zhǔn)備好4臺(tái)筆記本電腦備用。

7.主持人的ppt要保證沒(méi)有問(wèn)題。最好能保留多份。

一、活動(dòng)目的：

為激發(fā)大學(xué)生們的愛(ài)國(guó)主義情懷，使我院大學(xué)生更好更多地了解我國(guó)源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的歷史文化以及跌蕩起伏的發(fā)展史，院學(xué)生會(huì)特策劃組織本次“愛(ài)我中華”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

二、分組安排：

此次比賽共有6支隊(duì)伍參加，各專業(yè)系選派代表隊(duì)、兄弟院校各派一支代表隊(duì)，每支隊(duì)伍由3名隊(duì)員組成，組織自己啦啦隊(duì)、隊(duì)名和參賽口號(hào)。

三、時(shí)間地點(diǎn)：

比賽時(shí)間：計(jì)劃6月11日。

比賽地點(diǎn)：待定(一號(hào)教學(xué)樓北四樓活動(dòng)室)。

四、流程及規(guī)則：

(一)檢查人員到齊情況，包括參賽隊(duì)、點(diǎn)評(píng)老師、贊助商代表、文藝表演及情景表演同學(xué)。

(二)主持人介紹與會(huì)人員及隊(duì)伍，宣讀比賽規(guī)則;。

(三)領(lǐng)導(dǎo)(辛副院長(zhǎng))做動(dòng)員講話;。

(四)比賽流程及規(guī)則：

1.必答題：

2.風(fēng)險(xiǎn)題：

3.搶答題：

搶答題環(huán)節(jié)共20道題各隊(duì)均可以搶答，當(dāng)主持人念完題目后宣布開(kāi)始后隊(duì)方可搶答;提前搶答隊(duì)伍取消回答本題資格由其隊(duì)伍繼續(xù)搶答;每隊(duì)必須由一位隊(duì)員回答其隊(duì)員不得補(bǔ)充否則視為無(wú)效;答題選手必須站起來(lái)回答問(wèn)題;答對(duì)一題加10分答錯(cuò)一題扣10分，搶答題超過(guò)10秒鐘參賽隊(duì)均未做出搶答或正確回答，觀眾可進(jìn)行搶答，并有紀(jì)念品(宣傳贊助商)。

注：

1.各階段完成，主持人公布各隊(duì)成績(jī);點(diǎn)評(píng)老師對(duì)各隊(duì)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng);。

2.各階段完成期間，穿插節(jié)目表演(附：節(jié)目名單)。

3.跟觀眾互動(dòng)，答對(duì)者給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)(宣傳贊助商)。

(五)活動(dòng)總結(jié)，公布成績(jī)，頒發(fā)證書及獎(jiǎng)品，答謝贊助商。

五、分工安排：

1.此次活動(dòng)由院學(xué)生會(huì)及各專業(yè)系學(xué)生會(huì)共同承辦;。

2.各專業(yè)系宣傳部、廣播站：協(xié)助宣傳，通知本次活動(dòng);。

3.各專業(yè)系主席團(tuán)：組織代表隊(duì)參加，組織拉拉隊(duì)為本系參賽隊(duì)伍加油并維護(hù)拉拉隊(duì)秩序。

4.紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)音響等設(shè)備的搬運(yùn)，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。

5.衛(wèi)生部：負(fù)責(zé)賽場(chǎng)安排及裝飾，維持會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生。

6.外聯(lián)部：聯(lián)系贊助商，負(fù)責(zé)介紹牌、搶答器、獎(jiǎng)狀、證書制作。

7.文藝部:負(fù)責(zé)組織、排練文藝表演和情景題表演。

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立：

比賽設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)，分別頒發(fā)參與獎(jiǎng)狀、證書，頒發(fā)獎(jiǎng)品。

七、備注：

4.負(fù)責(zé)維持秩序部門應(yīng)考慮人員數(shù)量及有可能發(fā)生突發(fā)情況;。

5.答謝贊助商贈(zèng)送紀(jì)念品，贊助商講話總結(jié)。

附加活動(dòng)：簽名活動(dòng)。

1.主題：“愛(ài)我中華，從我做起”

2.時(shí)間：競(jìng)賽前進(jìn)場(chǎng)期間。

3.地點(diǎn)：會(huì)場(chǎng)外走廊。

4.活動(dòng)由所有與會(huì)老師、同學(xué)參加簽名。

5.橫幅展示，在宣傳長(zhǎng)廊張拉至活動(dòng)月結(jié)束。

法律知識(shí)競(jìng)賽方案篇二

一、活動(dòng)主題：促進(jìn)在校大學(xué)生掌握法律知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，提高法律素質(zhì)，促進(jìn)健康成長(zhǎng)。

二、活動(dòng)目的：目的是通過(guò)此次活動(dòng)提高我校學(xué)生的法律意識(shí)，普及法律基礎(chǔ)知識(shí)。

三、參賽對(duì)象：科技學(xué)院所有學(xué)生。

四、時(shí)間：4月27日晚6：30（如有改動(dòng)另行通知）

五、地點(diǎn)：行政樓六樓多媒體教室。

六、大賽組成團(tuán)：江西科技學(xué)院第二屆法律知識(shí)競(jìng)賽由學(xué)工處、院團(tuán)委、各系老師和院學(xué)生會(huì)、各系學(xué)生會(huì)成員組成，紀(jì)檢部負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)自始至終的策劃、宣傳、組織、現(xiàn)場(chǎng)秩序維持、申請(qǐng)經(jīng)費(fèi)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、采購(gòu)所需物品等事物的管理和安排。院學(xué)生會(huì)對(duì)本次活動(dòng)擁有最終解釋權(quán)。

七、評(píng)委組成：

1、此次競(jìng)賽主席由王學(xué)東院長(zhǎng)擔(dān)任。

2、本次競(jìng)賽由團(tuán)委書記胡軼、院學(xué)生會(huì)主席郭先龍及系法律老師擔(dān)任評(píng)委。

3、本次競(jìng)賽評(píng)委會(huì)必定本著公開(kāi)、公平、公正的原則作處評(píng)判。所有參賽選手必須服從安排，如果對(duì)大賽結(jié)果有任何不滿意可現(xiàn)場(chǎng)向?qū)W生會(huì)或老師提出，或者在結(jié)束后再向?qū)W生會(huì)反映，如果當(dāng)場(chǎng)態(tài)度惡劣，無(wú)理取鬧，于以勸出場(chǎng)外或取消參賽資格。

八、大賽規(guī)則：

1、競(jìng)賽分必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)搶答題、自救題四部分組成，題型有選擇題和案例分析題。

2、每系都有100分作為基礎(chǔ)分，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行加減，得出最后得分。

3、必答題共30題，每隊(duì)5題，每題分值為10分，答題時(shí)間為15秒，各隊(duì)輪流作答。每隊(duì)3名隊(duì)員按從左到右順序輪流獨(dú)立回答，

其他

4、搶答題共10題，每題分值為10分，答題時(shí)間為20秒，在主持人讀題期間就可進(jìn)行搶答，答對(duì)加10分。在搶到題后，5秒內(nèi)不能作答或作答超時(shí)、答錯(cuò)，扣10分，并將該題的答題機(jī)會(huì)給予現(xiàn)場(chǎng)觀眾，觀眾答對(duì)的`將獲得紀(jì)念品一個(gè)。搶答以起立的方式進(jìn)行。由最先起立的

同學(xué)

5、風(fēng)險(xiǎn)題，共12題。各參賽隊(duì)在主持人宣布題目前同時(shí)押分，有10，20，30三個(gè)分值，然后由各隊(duì)輪流回答。隊(duì)員可共同完成，一人主答，同對(duì)隊(duì)員可作補(bǔ)充。各隊(duì)均有兩次機(jī)會(huì)，須押分，屬必答性質(zhì)，答題時(shí)間為30秒。答對(duì)得所押的分值，則加相應(yīng)的分值，超時(shí)、答錯(cuò)、不答的扣所押的分值。

6、自救題：題型為案例分析題，每隊(duì)一次自救機(jī)會(huì)，分值為30分，各隊(duì)自行從1-6題中選擇自救題目。由積分最低的隊(duì)先選題作答，一人主答，同隊(duì)隊(duì)員可作補(bǔ)充。該題由評(píng)委商議后作出最后打分。

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1、本次競(jìng)賽設(shè)個(gè)人獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。

2、個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)：設(shè)最佳答辯手三名

3、組織獎(jiǎng)，設(shè)一、二、三等獎(jiǎng)各一名（依團(tuán)體總積分評(píng)選）

4、本賽事結(jié)束后，院學(xué)生會(huì)將頒發(fā)證書以及獎(jiǎng)品予以獎(jiǎng)勵(lì)

法律知識(shí)競(jìng)賽方案篇三

為了豐富我院學(xué)生課余文化生活，提高當(dāng)代大學(xué)生法律方面的知識(shí)水平，推動(dòng)校園精神文明建設(shè)，營(yíng)造一個(gè)懂法、知法、守法的和諧校園氛圍，特舉辦南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院第一屆“法律知識(shí)競(jìng)賽”，比賽內(nèi)容包括基本法律常識(shí)、法律維護(hù)流程解答、維權(quán)情景模擬等方面。

主辦：思想政治教育部院團(tuán)委

承辦：院學(xué)生會(huì)

時(shí)間：20xx年 5月中旬

地點(diǎn)：600大禮堂

（一）預(yù)賽規(guī)則

1、預(yù)賽由全院7個(gè)分院分別進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)、形式分別由各分院自行安排。

2、各分院通過(guò)預(yù)賽選拔4名選手參加全院決賽，并于 5 月 10日前將參賽選手名單交至院團(tuán)委辦公室 沈亮老師處。

（二）決賽規(guī)則

第一輪：知識(shí)比拼

1、題型設(shè)計(jì)

本環(huán)節(jié)有單項(xiàng)選擇題、多選題。單項(xiàng)選擇題目由1-7個(gè)數(shù)字組成，每個(gè)數(shù)字對(duì)應(yīng)四道題目。多項(xiàng)選擇題由三道部門法題目分別對(duì)應(yīng)。

2、答題規(guī)則

單項(xiàng)選擇題為必答題，七支隊(duì)伍按序作答；排名前四的隊(duì)伍進(jìn)入第二輪，另外三支隊(duì)伍進(jìn)入“危險(xiǎn)區(qū)”，通過(guò)多項(xiàng)選擇題進(jìn)行自救，多項(xiàng)選擇題為選答題，可以自己作答，也可以交給其他隊(duì)伍作答，積分最高的兩支隊(duì)伍進(jìn)入第二輪。

3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

采用積分制，單項(xiàng)選擇題每題10分，答對(duì)加分，答錯(cuò)不扣分，結(jié)束后按照積分排名，本輪成績(jī)不帶入下一輪。

4、本輪用時(shí)20分鐘

5、淘汰隊(duì)伍一支

第二輪：十字路口

1、題型設(shè)計(jì)

本環(huán)節(jié)總共設(shè)置有四套題，為圖片題、材料分析題、填空題、多項(xiàng)選擇題，每題10分。

2、答題規(guī)則

由第一輪中排名前六的隊(duì)伍進(jìn)行本輪的比賽，本環(huán)節(jié)的比賽形式為pk賽，先由上一輪成績(jī)第一的隊(duì)伍在其他的5個(gè)隊(duì)伍中選擇一個(gè)隊(duì)伍進(jìn)行1 vs 1的pk，結(jié)束后繼續(xù)按照成績(jī)先后進(jìn)行選隊(duì)pk（參加過(guò)pk的隊(duì)伍將不再進(jìn)行pk），總共3輪。每個(gè)隊(duì)伍分別在五套題中選擇一套題進(jìn)行作答（第一輪成績(jī)好的隊(duì)伍先選），每個(gè)隊(duì)伍在主持人宣布作答后10秒之內(nèi)給出答案，超時(shí)將失去回答該題的機(jī)會(huì)。

3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

采用積分方式，答對(duì)加分，答錯(cuò)不扣分，本輪成績(jī)不帶入下一輪。在pk賽中勝利的隊(duì)伍直接進(jìn)入第三輪，另外的三支隊(duì)伍進(jìn)入“危險(xiǎn)區(qū)”。

4、本輪用時(shí)20分鐘

5、參賽隊(duì)伍六支

互動(dòng)環(huán)節(jié)（10分鐘）

第三輪：復(fù)興之路

1、題型設(shè)計(jì)

材料分析題，以搶答形式進(jìn)行回答。

2、答題規(guī)則

處在“危險(xiǎn)區(qū)”的四支隊(duì)伍參加本環(huán)節(jié)，本環(huán)節(jié)中共有五個(gè)主題詞語(yǔ)，共進(jìn)行5輪。每一輪主持人將圍繞主題詞給出五條提示，每個(gè)參賽隊(duì)都要認(rèn)真聽(tīng)提示并爭(zhēng)取盡早搶答出主題詞語(yǔ)。只要主持人開(kāi)始念題各參賽隊(duì)就可以開(kāi)始搶答。每條提示將連續(xù)念兩遍，每?jī)蓷l提示間的間隔為5秒。若答案不正確提示將繼續(xù)給出，直到所有提示念完，該輪比賽結(jié)束。

3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

答案加10分。答對(duì)加上相應(yīng)分?jǐn)?shù)，答錯(cuò)不扣分。排名第一的隊(duì)伍進(jìn)入第四輪，積分靠后的三支隊(duì)伍被淘汰。

4、本輪用時(shí)10分鐘

5、參賽隊(duì)伍四支

第四輪：奮斗光年

1、題型設(shè)計(jì)

根據(jù)分值的不同設(shè)置難度不同的是非題（10分/題）、單項(xiàng)選擇題（20分/題）、填空題（30分/題）、問(wèn)答題（40分/題）、不定項(xiàng)選擇題（50分/題）。此輪題目由四個(gè)經(jīng)典活動(dòng)圖片給出，每幅圖片下有五道題目。

2、答題規(guī)則

每支隊(duì)伍根據(jù)得分順序選擇一組題目做答。每組中各個(gè)題目的難度不同，有分值分別為50分、40分、30分、20分、10分的五道題目。每題答題時(shí)間10秒，每隊(duì)擁有一次跳過(guò)不答機(jī)會(huì)。

3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

每隊(duì)擁有200分基礎(chǔ)分，每答對(duì)一題加上該題相應(yīng)的分?jǐn)?shù),答錯(cuò)則減去該題相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。選擇跳過(guò)此題將不得分也不減分。該輪比賽結(jié)束后，按得分高低排出名次。

4、本輪用時(shí)20分鐘

5、參賽隊(duì)伍四支

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

1、賽后根據(jù)各參賽隊(duì)的得分情況評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)，具體如下：

一等獎(jiǎng)（1名）獎(jiǎng)金500元+獲獎(jiǎng)證書

二等獎(jiǎng)（1名）獎(jiǎng)金400元+獲獎(jiǎng)證書

三等獎(jiǎng)（2名）獎(jiǎng)金300元+獲獎(jiǎng)證書

優(yōu)秀獎(jiǎng)（3名）獎(jiǎng)金200元+獲獎(jiǎng)證書

2、觀眾獎(jiǎng)若干名，比賽中由現(xiàn)場(chǎng)主持人向觀眾提問(wèn)，回答正確當(dāng)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。

法律知識(shí)競(jìng)賽方案篇四

1、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，（b）訂立書面勞動(dòng)合同。

a、可以b、應(yīng)當(dāng)c、需要d、無(wú)須。

2、中共十八屆四中全會(huì)通過(guò)的《決定》提出，全面推進(jìn)依法治國(guó)，總目標(biāo)是（a）。

a、建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。

b、建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法治體系，建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家。

c、建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法制體系，建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家。

d、建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義法制體系，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。

3、企業(yè)、事業(yè)單位召開(kāi)討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，（b）有工會(huì)代表參加。

a、必須保證b、必須c、可以d、應(yīng)當(dāng)。

4、因（a）集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

a、履行b、簽訂c、檢查d、訂立。

5、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立（c）年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬。

a、半b、一c、二d、三。

6、工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，（b）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

a、有關(guān)方面b、有關(guān)單位c、單位d、被調(diào)查方。

7、被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者（a）的權(quán)利。

a、同工同酬b、同等c、相同d、同樣。

8、勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照（d）的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

a、工資發(fā)放地b、勞務(wù)派遣單位所在地。

c、被派遣勞動(dòng)者戶籍所在地d、用工單位所在地。

9、以下屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（d）。

a、保守商業(yè)秘密b、試用期c、福利待遇d、勞動(dòng)報(bào)酬。

10、用人單位自（c）起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

a、簽訂合同之日b、上級(jí)批準(zhǔn)設(shè)立之日。

c、用工之日d、勞動(dòng)者領(lǐng)取工資之日。

11、用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，（a）勞動(dòng)合同的履行。

a、不影響b、不一定影響c、法律未規(guī)定是否影響d、影響。

12、違反《工會(huì)法》規(guī)定，對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員（d），進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。

a、無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同b、因工作需要調(diào)動(dòng)工作崗位。

c、據(jù)本人要求調(diào)動(dòng)工作崗位d、無(wú)正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作崗位。

13、非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)（a）小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)（）小時(shí)的用工形式。

a、四、二十四b、四、二十八c、六、二十八d、六、二十四。

14、工會(huì)對(duì)違反《工會(huì)法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請(qǐng)（c）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。

a、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)b、人民政府勞動(dòng)行政部門。

c、人民政府或者有關(guān)部門d、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

15、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定（d）次試用期。

a、四b、三c、二d、一。

16、在法定情形下，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向（d）說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后，()裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員。

a、全體職工b、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。

c、工會(huì)d、工會(huì)或者全體職工。

17、用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者（c）支付勞動(dòng)報(bào)酬。

a、及時(shí)分期b、提前足額c、及時(shí)足額d、提前。

18、用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付（d）倍的工資。

a、四b、一c、三d、二。

19、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)（a）。

a、二個(gè)月b、一個(gè)半月c、半個(gè)月d、一個(gè)月。

20、直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)（a）。

a、向用人單位提出，通過(guò)協(xié)商予以修改完善b、宣布廢止。

c、請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門給予用人單位處罰d、不遵照?qǐng)?zhí)行。

21、職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予（c）。

a、支持和協(xié)助b、支持c、支持和幫助d、幫助。

22、勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、（a）等情況。

a、工作崗位b、培訓(xùn)c、保守秘密d、試用期。

23、職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿時(shí)，勞動(dòng)合同（a）。

a、續(xù)延到醫(yī)療期滿時(shí)終止b、續(xù)延半年后終止。

c、續(xù)延一年后終止d、即時(shí)終止。

24、縣級(jí)以上各級(jí)總工會(huì)可以為所屬工會(huì)和職工提供（a）。

a、法律服務(wù)b、法律咨詢服務(wù)c、律師服務(wù)d、法律咨詢。

25、維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的（c）。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

a、基本職能b、基本義務(wù)c、基本職責(zé)d、基本權(quán)利。

26、工會(huì)主席、副主席（c）時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的（c）。

a、任期未到，批準(zhǔn)b、任期未滿，批準(zhǔn)。

c、任期未滿，同意d、任期未到，同意。

27、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付（b）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

a、二個(gè)月b、一個(gè)月c、半個(gè)月d、一個(gè)半月。

28、國(guó)家憲法日是每年的（b），也是全國(guó)法制宣傳日。

a、12月8日b、12月4日c、12月12日d、12月1日。

29、行業(yè)性、區(qū)域性集體合同對(duì)當(dāng)?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的（a）具有約束力。

a、用人單位和勞動(dòng)者b、工會(huì)和勞動(dòng)者。

c、工會(huì)和用人單位d、勞動(dòng)行政部門和勞動(dòng)者。

30、職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理，（c）參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn)，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

a、工會(huì)可以b、工會(huì)應(yīng)當(dāng)c、必須有工會(huì)d、工會(huì)必須。

31、按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限（c）。

a、重新計(jì)算b、分段計(jì)算c、累計(jì)計(jì)算d、中止計(jì)算。

32、被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的（c），向其按月支付報(bào)酬。

a、最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)b、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)。

c、最低工資標(biāo)準(zhǔn)d、行業(yè)工資指導(dǎo)線。

33、職工因工死亡，一次性工忙補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)（a）的20倍。

a、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入b、在崗職工平均工資。

c、最低工資d、農(nóng)民人均純收入。

34、用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的（b）向勞動(dòng)者支付賠償金。

a、一倍以上二倍以下b、二倍c、二倍以下d、百分之一百五十。

35、已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（b）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

a、十五日b、一個(gè)月c、三個(gè)月d、二個(gè)月。

36、中共十八屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，中國(guó)特色社會(huì)主義最本質(zhì)的特征，社會(huì)主義法治最根本的保證是（b）。

a、法治與德治相結(jié)合b、黨的領(lǐng)導(dǎo)。

c、依法治國(guó)d、人民當(dāng)家作主。

37、勞動(dòng)者（c），用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。

a、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

b、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。

c、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

d、被依法追究刑事責(zé)任的。

38、尚未建立工會(huì)的用人單位，集體合同由（c）指導(dǎo)勞動(dòng)者推舉的代表與用人單位訂立。

a、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)委員會(huì)b、企業(yè)黨委。

c、上級(jí)工會(huì)d、勞動(dòng)行政部門。

39、（a）可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì)，任何單位和個(gè)人不得阻撓。

a、上級(jí)工會(huì)b、企業(yè)上級(jí)主管單位。

c、勞動(dòng)行政部門d、政府經(jīng)濟(jì)管理部門。

40、勞動(dòng)合同終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)在（b）內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

a、一個(gè)月b、十五日c、三個(gè)月d、七日。

41、用人單位招用勞動(dòng)者，（a）扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。

a、不得b、應(yīng)當(dāng)c、可以d、不應(yīng)。

42、用人單位（d），勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

a、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

b、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的。

c、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

d、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的。

43、用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)（a）。

a、支付令b、依法制裁用人單位c、社會(huì)救濟(jì)d、法律援助。

44、勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的（c），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

a、百分之五十b、百分之六十c、百分之八十d、百分之三十。

45、變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用（a）形式。

a、書面b、書面或口頭c、書面和口頭d、口頭。

46、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)該由（d）承擔(dān)刑事責(zé)任。

a、用人單位和直接責(zé)任人員b、用人單位或直接責(zé)任人員。

c、用人單位d、直接責(zé)任人員。

47、根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工工傷被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，對(duì)于其勞動(dòng)關(guān)系處理說(shuō)法正確的是（d）。

a、經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。

b、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

c、用人單位解除與工傷職工的勞動(dòng)關(guān)系。

d、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。

48、根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿（a）以上的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

a、15年b、30年c、20年d、10年。

49、用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)（d）集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

a、必須高于b、可以低于c、應(yīng)當(dāng)高于d、不得低于。

50、勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，（b）違反勞動(dòng)合同。

a、部分視為b、不視為c、視為d、有時(shí)視為。

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法律知識(shí)競(jìng)賽方案篇五

1、全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)《關(guān)于修改中華人民共和國(guó)工會(huì)法的決定》自（b）起施行。

a、1992年4月3日b、10月27日。

c、1950年6月28日d、1995年1月1日。

2、工會(huì)是職工（a）的工人階級(jí)的群眾組織。

a、自愿結(jié)合b、自愿組建c、依法成立d、依法組建。

3、在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有工會(huì)的權(quán)利。（d）不得阻撓和限制。

a、依法組織，任何組織b、依法參加，任何個(gè)人。

c、依法組建，任何組織和個(gè)人d、依法參加和組織，任何組織和個(gè)人。

4、各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況應(yīng)當(dāng)由（c）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查，并且定期向會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)報(bào)告，（）。工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況提出意見(jiàn)。

a、本級(jí)工會(huì)，接受審計(jì)b、同級(jí)工會(huì)，接受調(diào)查。

c、同級(jí)工會(huì)，接受監(jiān)督d、上級(jí)工會(huì)，接受監(jiān)督。

5、縣級(jí)以上各級(jí)人民政府制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)涉及職工利益的（），應(yīng)當(dāng)聽(tīng)?。╟）的意見(jiàn)。

a、重大問(wèn)題，上級(jí)工會(huì)b、重要問(wèn)題，同級(jí)工會(huì)。

c、重大問(wèn)題，同級(jí)工會(huì)d、重大問(wèn)題，各級(jí)工會(huì)。

6、維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的（a）。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

a、基本職責(zé)b、基本職能c、基本權(quán)利d、基本義務(wù)。

7、各級(jí)工會(huì)委員會(huì)由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。（d）的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會(huì)委員會(huì)成員的人選。

a、工會(huì)主席b、企業(yè)上級(jí)主管部門。

c、工會(huì)專職工作人員d、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。

8、《工會(huì)法》規(guī)定在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工權(quán)益的兩個(gè)基本機(jī)制是（c）。

a、勞動(dòng)合同制度、集體合同制度。

b、勞動(dòng)合同制度、職工代表大會(huì)制度。

c、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會(huì)制度。

d、集體合同制度、職工培訓(xùn)制度。

9、工會(huì)的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會(huì)意義上法定的（）和（c）。

a、決策權(quán)，管理權(quán)b、管理權(quán)，監(jiān)督權(quán)。

c、參與權(quán)，監(jiān)督權(quán)d、監(jiān)督權(quán)，決策權(quán)。

10、工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)（a）其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。

a、撤換或者罷免b、撤換或者處分。

c、罷免或者解除d、處罰或者開(kāi)除。

11、工會(huì)主席、副主席（d）時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)的（）。

a、任期未到，批準(zhǔn)b、任期未到，同意。

c、任期未滿，批準(zhǔn)d、任期未滿，同意。

12、工會(huì)會(huì)員（b）制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。

a、代表大會(huì)b、全國(guó)代表大會(huì)c、全體代表d、全國(guó)大會(huì)。

13、各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)（d）為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng)，（）必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。

a、應(yīng)當(dāng)，供給b、必須，提供c、可以，提供d、應(yīng)當(dāng)，提供。

14、（b）的幾個(gè)行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國(guó)的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)。

a、同一行業(yè)b、同一行業(yè)或者性質(zhì)相近。

c、性質(zhì)相近d、同一產(chǎn)業(yè)或者產(chǎn)業(yè)相近。

15、從中華全國(guó)總工會(huì)和地方各級(jí)總工會(huì)來(lái)說(shuō)，主要應(yīng)建立和完善（c）機(jī)制和（）機(jī)制，這是宏觀維護(hù)的主要途徑和手段。

a、集體合同，職工代表大會(huì)b、平等協(xié)商，集體合同。

c、立法參與，溝通協(xié)調(diào)d、參與立法，集體合同。

16、基層工會(huì)的（d）占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，每月不超過(guò)（）工作日，其工資（），其他待遇不受影響。

a、專職委員，三個(gè)，扣發(fā)b、專職委員，兩個(gè)，照發(fā)。

c、非專職委員，兩個(gè)，扣發(fā)d、非專職委員，三個(gè)，照發(fā)。

17、國(guó)家保護(hù)工會(huì)的（c）不受侵犯。

a、權(quán)益b、職責(zé)權(quán)益c、合法權(quán)益d、合法利益。

18、集體企業(yè)的權(quán)力機(jī)構(gòu)是（b）。

a、工會(huì)委員會(huì)b、職工（代表）大會(huì)c、廠長(zhǎng)d、總經(jīng)理。

19、違反《工會(huì)法》規(guī)定，對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員（b），進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正、恢復(fù)原工作；造成損失的，給予賠償。

a、無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同b、無(wú)正當(dāng)理由調(diào)動(dòng)工作崗位。

c、因工作需要調(diào)動(dòng)工作崗位d、據(jù)本人要求調(diào)動(dòng)工作崗位。

20、非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的，勞動(dòng)合同期限（a）至（）。但是，任職期間個(gè)人嚴(yán)重過(guò)失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。

a、自動(dòng)延長(zhǎng)，任期期滿b、自動(dòng)中止，任職期間。

c、自動(dòng)延長(zhǎng)，任職期間d、自動(dòng)延長(zhǎng)，任職期滿。

21、企業(yè)、事業(yè)單位召開(kāi)討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，（a）有工會(huì)代表參加。

a、必須b、可以c、應(yīng)當(dāng)d、必須保證。

22、違反《工會(huì)法》第四十六條規(guī)定，侵占（b）拒不返還的，工會(huì)可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。

a、國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)b、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。

c、辦公設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所d、工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)。

23、基層工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間（a）進(jìn)行，（）占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。

a、以外，應(yīng)當(dāng)，事先b、以內(nèi)，必須，事先。

c、以外，需要，事先d、業(yè)余，需要，事先。

24、工會(huì)幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)行勞動(dòng)合同制是我國(guó)勞動(dòng)制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定：建立勞動(dòng)關(guān)系必須簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（b）和（）的基礎(chǔ)上簽訂的，確定雙方勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任的協(xié)議。

a、平等自愿，公平合理b、平等自愿，協(xié)商一致。

c、自覺(jué)自愿，協(xié)商一致d、公平合理，尊守法律。

25、工會(huì)簽訂集體合同，上級(jí)工會(huì)（a）給予支持和幫助。

a、應(yīng)當(dāng)b、可以c、必須d、應(yīng)當(dāng)大力。

26、工會(huì)維護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益又包含了兩個(gè)層次，首先是監(jiān)督、保證（d）的實(shí)現(xiàn)，如工作每天不超過(guò)8小時(shí)，平時(shí)加班工資不低于150%,工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，女職工產(chǎn)假不少于90天等等。這是對(duì)工會(huì)工作的最基本的要求；其次是幫助和代表職工（）利益，這即包括在宏觀上參政議政、采用立法從源頭上維護(hù)廣大職工利益，也包括通過(guò)幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同爭(zhēng)取可能的利益，更主要的是通過(guò)簽訂集體合同爭(zhēng)取合理的工資、工作時(shí)間、勞動(dòng)條件等。這是對(duì)工會(huì)工作更高水平的要求。

a、勞動(dòng)權(quán)益，簽訂勞動(dòng)合同b、民主權(quán)利，參與立法。

c、法定勞動(dòng)條件，爭(zhēng)取合法權(quán)益d、法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)條件，爭(zhēng)取應(yīng)得的。

27、企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由（a）工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)（）；拒不執(zhí)行支付令的，工會(huì)可以依法申請(qǐng)人民法院（）。

a、拖延或者拒不撥繳，支付令，強(qiáng)制執(zhí)行。

b、拖延或者拒不撥繳，強(qiáng)制征繳，強(qiáng)制執(zhí)行。

c、不繳或者拒不繳納，支付令，強(qiáng)制劃撥。

d、拖延或者拒不撥繳，支付令，強(qiáng)制劃撥。

28、企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。調(diào)解委員會(huì)由（a）代表、（）代表、（）代表組成。調(diào)解委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會(huì)委員會(huì)。

a、職工；企業(yè)行政；企業(yè)工會(huì)委員會(huì)b、工人；資方；企業(yè)工會(huì)委員會(huì)。

c、勞動(dòng)者；企業(yè)行政；企業(yè)工會(huì)d、勞動(dòng)者；資方；企業(yè)工會(huì)。

29、國(guó)有企業(yè)的工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的（b）。

a、常設(shè)機(jī)構(gòu)b、工作機(jī)構(gòu)c、權(quán)力機(jī)構(gòu)d、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

30、女職工人數(shù)較多的，可以建立工會(huì)（d），在同級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)（）。

a、女職工委員會(huì)，女職工組織b、女工組織，女工組織。

c、女工組織，女職工委員d、女職工委員會(huì)，女職工委員。

31、罷免工會(huì)主席、副主席（c）召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)討論，非經(jīng)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)（）通過(guò)，不得罷免。

a、應(yīng)當(dāng)，三分之二多數(shù)b、可以，全體代表過(guò)半數(shù)。

c、必須，全體代表過(guò)半數(shù)d、必須，三分之二多數(shù)。

32、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的（b）的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由（）支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。

a非專職委員，所在單位b、專職工作人員，所在單位。

c、專職工作人員，基層工會(huì)d、非專職委員，基層工會(huì)。

33、現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》是自（a）年（）月（）日第（）屆全國(guó)人民代表大會(huì)通過(guò)后開(kāi)始實(shí)施的。

a、199243,七b、1027,九。

c、199243,九d、20011027,七。

34、（b）各級(jí)工會(huì)的離休、退休人員的待遇，與國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員（）。

a、縣級(jí)以上，同等待遇b、縣級(jí)以上，同等對(duì)待。

c、所有，同等對(duì)待d、全國(guó)，同等待遇。

35、基層工會(huì)、地方各級(jí)總工會(huì)、全國(guó)或者地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織的建立，（）報(bào)上一級(jí)工會(huì)（c）。

a、可以，批準(zhǔn)b、應(yīng)當(dāng)，備案c、必須，批準(zhǔn)d、必須，備案。

36、因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機(jī)關(guān)被撤銷，工會(huì)組織相應(yīng)撤銷的，其會(huì)員的會(huì)籍（b）。

a、應(yīng)當(dāng)繼續(xù)保留b、可以繼續(xù)保留、不再繼續(xù)保留d、不得繼續(xù)保留。

37、國(guó)有企業(yè)（b）是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使（）權(quán)力的機(jī)構(gòu)。

a、工會(huì)民主管理b、職工代表大會(huì)民主管理。

c、工會(huì)平等協(xié)商d、職工代表大會(huì)平等協(xié)商。

38、企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，工會(huì)（b）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。

a、可以b、有權(quán)c、應(yīng)當(dāng)d、必須。

39、工會(huì)對(duì)違反《工會(huì)法》規(guī)定，侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)提請(qǐng)（d）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。

a、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)b、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。

c、人民政府勞動(dòng)行政部門d、人民政府或者有關(guān)部門。

40、工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)（b）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。

a、經(jīng)費(fèi)收支b、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立c、經(jīng)費(fèi)監(jiān)督d、經(jīng)費(fèi)使用。

41、集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（a）或者全體職工討論通過(guò)。

a、職工代表大會(huì)b、企業(yè)管理委員會(huì)c、工會(huì)d、工會(huì)委員會(huì)。

42、縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府可以召開(kāi)會(huì)議或者采取適當(dāng)方式，向同級(jí)工會(huì)（d）政府的重要的工作部署和與工會(huì)工作有關(guān)的行政措施，（）工會(huì)反映的職工群眾的意見(jiàn)和要求。

a、通報(bào)，及時(shí)研究b、匯報(bào)，解決c、布置，及時(shí)解決d、通報(bào)，研究解決。

43、企業(yè)違反（b），侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的.，工會(huì)可以依法要求（）承擔(dān)責(zé)任。

a、勞動(dòng)合同，企業(yè)b、集體合同，企業(yè)。

c、集體合同，侵權(quán)者d、勞動(dòng)合同，侵權(quán)者。

44、工會(huì)（c）為職工服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位，其（）關(guān)系不得隨意改變。

a、所有的，隸屬b、所屬的，所屬c、所屬的，隸屬d、所有的，所有。

45、因履行集體合同發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)（d）解決不成的，工會(huì)可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)（），仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院（）。

a、協(xié)商，申請(qǐng)仲裁，提起訴訟b、協(xié)商，仲裁，提起訴訟。

c、協(xié)商，提請(qǐng)仲裁，起訴d、協(xié)商，提請(qǐng)仲裁，提起訴訟。

46、企業(yè)、事業(yè)單位（b），工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模ǎ┨岢鲆庖?jiàn)。

a、處分職工，必須b、處分職工，有權(quán)。

c、開(kāi)除職工，應(yīng)當(dāng)d、開(kāi)除職工，有權(quán)。

47、企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，（a）認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果（）工會(huì)。

a、工會(huì)，書面通知b、職工，通知c、職工，書面通知d、工會(huì)，通知。

48、法律、法規(guī)規(guī)定（c）提交職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)審議、通過(guò)、決定的事項(xiàng)，企業(yè)、事業(yè)單位（）依法辦理。

a、應(yīng)當(dāng)，可以b、必須，可以c、應(yīng)當(dāng)，應(yīng)當(dāng)d、可以，應(yīng)當(dāng)。

49、對(duì)依法履行職責(zé)的工會(huì)工作人員進(jìn)行（a）或者進(jìn)行人身傷害，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚未構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依照（）的規(guī)定處罰。

a、侮辱、誹謗；治安管理處罰條例b、惡意中傷；治安管理處罰條例。

c、人身攻擊；治安管理處罰條例d、造謠、污蔑；修改后的《工會(huì)法》。

50、工會(huì)依照國(guó)家規(guī)定對(duì)新建、擴(kuò)建企業(yè)和技術(shù)改造工程中的勞動(dòng)條件和安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行（c）。對(duì)工會(huì)提出的意見(jiàn)，企業(yè)或者主管部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真處理，并將（）書面通知工會(huì)。

a、檢查，處理結(jié)果b、監(jiān)察，處理意見(jiàn)。

c、監(jiān)督，處理結(jié)果d、監(jiān)督，處理結(jié)果。

51、工會(huì)發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)，或者生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（b）提出解決的建議，企業(yè)應(yīng)當(dāng)（）。

a、可以，及時(shí)答復(fù)b、有權(quán)，及時(shí)研究答復(fù)。

c、必須，研究答復(fù)d、應(yīng)當(dāng)，及時(shí)研究。

52、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí)，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)（）組織職工撤離危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)（d）作出處理決定。

a、協(xié)商，必須及時(shí)b、建議，必須c、協(xié)商，及時(shí)d、建議，必須及時(shí)。

53、工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，（a）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

a、有關(guān)單位b、有關(guān)方面c、單位d、被調(diào)查方。

54、職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理，（c）參加。工會(huì)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門提出處理意見(jiàn)，并有權(quán)要求追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

a、工會(huì)應(yīng)當(dāng)b、工會(huì)可以c、工會(huì)必須d、必須有工會(huì)。

55、企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關(guān)方面協(xié)商，反映職工的（b）并提出解決意見(jiàn)。對(duì)于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位（）。工會(huì)協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復(fù)生產(chǎn)、工作秩序。

a、意見(jiàn)和要求，必須予以解決b、意見(jiàn)和要求，應(yīng)當(dāng)予以解決。

c、要求，應(yīng)當(dāng)予以解決d、意見(jiàn)，可以予以解決。

56、工會(huì)的（d）、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給（）的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得（）。

a、財(cái)產(chǎn)，工會(huì)使用，侵犯、挪用和任意調(diào)撥。

b、經(jīng)費(fèi)，工會(huì)所有，侵占、挪用和任意調(diào)撥。

c、財(cái)產(chǎn)，工會(huì)使用，挪用、侵占和任意調(diào)撥。

d、財(cái)產(chǎn)，工會(huì)使用，侵占、挪用和任意調(diào)撥。

57、縣級(jí)以上各級(jí)總工會(huì)可以為所屬工會(huì)和職工提供（b）。

a、法律咨詢服務(wù)b、法律服務(wù)c、律師服務(wù)d、法律咨詢。

58、中華全國(guó)總工會(huì)根據(jù)（a）、平等、互相尊重、（）的原則，加強(qiáng)同各國(guó)工會(huì)組織的友好合作關(guān)系。

a、獨(dú)立，互不干涉內(nèi)部事務(wù)b、獨(dú)立，互不干涉。

c、自主，互惠互利d、自主，互不干涉內(nèi)部事務(wù)。

59、基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限（b），延長(zhǎng)期限相當(dāng)于其（）。

a、自動(dòng)中止，任職期間b、自動(dòng)延長(zhǎng)，任職期間。

c、中止計(jì)算，任職時(shí)間d、自動(dòng)延長(zhǎng)，任職時(shí)間。

60、基層工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由（d）。

a、基層工會(huì)根據(jù)需要確定b、企業(yè)或者事業(yè)單位根據(jù)需要確定。

c、上級(jí)工會(huì)根據(jù)需要確定d、工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。

61、工會(huì)（d）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國(guó)家主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)，愛(ài)護(hù)國(guó)家和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)，（）開(kāi)展群眾性的合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，（）開(kāi)展文娛、體育活動(dòng)。

a、協(xié)助，組織職工，組織職工b、協(xié)助，組織職工，幫助職工。

c、會(huì)同，幫助職工，組織職工d、會(huì)同，組織職工，組織職工。

62、國(guó)家機(jī)關(guān)在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時(shí)，（b）工會(huì)意見(jiàn)。

a、可以聽(tīng)取b、應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取c、必須聽(tīng)取d、應(yīng)當(dāng)吸收。

63、第一部《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》是（b）年（）月（）日由毛澤東主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（）條。

a、1950,6,28,43b、1950,6,29,26。

c、1950,6,29,43d、1950,6,28,26。

64、縣級(jí)以上各級(jí)人民政府及其有關(guān)部門研究制定勞動(dòng)就業(yè)、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的政策、措施時(shí)，（c）同級(jí)工會(huì)（），聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。

a、必須吸收，參加研究b、可以吸收，參加起草。

c、應(yīng)當(dāng)吸收，參加研究d、應(yīng)當(dāng)吸收，參加起草。

65、各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同同級(jí)工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立勞動(dòng)關(guān)系（a），共同研究解決勞動(dòng)關(guān)系方面的重大問(wèn)題。

a、三方協(xié)商機(jī)制b、三方協(xié)調(diào)機(jī)制c、三方機(jī)制d、三方處理機(jī)制。

66、企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立（d）。

a、地方工會(huì)b、基層工會(huì)。

c、基層的工會(huì)聯(lián)合會(huì)d、基層工會(huì)的聯(lián)合會(huì)。

67、（d）是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段。法律賦予了單個(gè)勞動(dòng)者聯(lián)合起來(lái)進(jìn)行集體協(xié)商、談判的權(quán)利，使勞動(dòng)者與用人單位在實(shí)際地位上獲得一定程度的平等，從而有效地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，爭(zhēng)取應(yīng)得的利益。

a、集體合同制度b、勞動(dòng)合同制度。

c、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度d、平等協(xié)商集體談判制度。

68、職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)，（c）。

a、應(yīng)當(dāng)設(shè)專職工會(huì)主席b、不必設(shè)專職工會(huì)主席。

c、可以設(shè)專職工會(huì)主席d、可以設(shè)兼職工會(huì)主席。

69、下列關(guān)于工會(huì)組織撤銷、合并的正確說(shuō)法是：（a）。

a、基層工會(huì)因所在企業(yè)終止而相應(yīng)撤銷。

b、企業(yè)主管部門有權(quán)撤銷企業(yè)工會(huì)。

c、企業(yè)負(fù)責(zé)人有權(quán)將企業(yè)工會(huì)與其他內(nèi)設(shè)部門合并。

d、工會(huì)主席有權(quán)決定基層工會(huì)的撤銷。

70、根據(jù)修改后的《工會(huì)法》第五十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府責(zé)令改正，依法處理：（一）妨礙工會(huì)組織職工通過(guò)職工代表大會(huì)和其他形式依法行使民主權(quán)利的；（二）（d）；（三）妨礙工會(huì)參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權(quán)益問(wèn)題的調(diào)查處理的；（四）無(wú)正當(dāng)理由拒絕進(jìn)行平等協(xié)商的。

a、非法撤銷工會(huì)主席職務(wù)的b、非法解散工會(huì)組織的。

c、非法解除工會(huì)專職工作人員勞動(dòng)合同的d、非法撤銷、合并工會(huì)組織的。

71、工會(huì)基層委員會(huì)的每屆任期為（b）。

a、三至五年b、三年或者五年。

c、三年以下d、五年以上。

72、經(jīng)工會(huì)基層委員會(huì)或者（c）的工會(huì)會(huì)員提議，可以召開(kāi)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)，討論決定工會(huì)工作的重大問(wèn)題。

a、二分之一以上b、三分之二以上。

c、三分之一以上d、四分之一以上。

73、工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，（c）職工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

a、征求b、收集c、聽(tīng)取和反映d、答復(fù)。

74、工會(huì)各級(jí)組織按照（d）原則建立。

a、獨(dú)立自主b、憲法c、平等d、民主集中制。

75、違反《工會(huì)法》規(guī)定，以（d）等手段阻撓職工依法參加和組織工會(huì)或者阻撓上級(jí)工會(huì)幫助、指導(dǎo)職工籌建工會(huì)造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

a、欺詐、恐嚇b、威逼、利誘c、威脅、詐騙d、暴力、威脅。

76、基層工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的（d）條件的，依法取得（）資格。

a、社會(huì)團(tuán)體法人，法人b、企業(yè)法人，企業(yè)法人。

c、法人，企業(yè)法人d、法人，社會(huì)團(tuán)體法人。

77、（b）可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會(huì)，任何單位和個(gè)人不得阻撓。

a、企業(yè)上級(jí)主管單位b、上級(jí)工會(huì)。

c、勞動(dòng)行政部門d、政府經(jīng)濟(jì)管理部門。

78、職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予（b）。

a、支持b、支持和幫助c、支持和協(xié)助d、幫助。

79、縣級(jí)地方工會(huì)委員會(huì)向（d）負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受其監(jiān)督。

a、上級(jí)會(huì)員代表大會(huì)b、上一級(jí)地方工會(huì)委員會(huì)。

c、省級(jí)地方工會(huì)委員會(huì)d、同級(jí)會(huì)員代表大會(huì)。

80、根據(jù)（a），工會(huì)與有關(guān)部門（）做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。

a、政府委托，共同b、政府授權(quán)，共同。

c、政府授權(quán)，一起d、政府委托，一起。

81、勞動(dòng)安全衛(wèi)生是指通過(guò)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)管理和采取安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動(dòng)條件，防止或消除在生產(chǎn)中的（b），保障職工的安全和健康，以達(dá)到保護(hù)生產(chǎn)力，不斷提高勞動(dòng)效率和經(jīng)濟(jì)效益，保證社會(huì)主義生產(chǎn)建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。

a、因工傷亡事故和職業(yè)病b、傷亡事故和各種職業(yè)危害。

c、因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題d、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害。

82、工會(huì)必須遵守和維護(hù)（a），以（）為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則。

a、憲法，憲法b、勞動(dòng)法，憲法c、工會(huì)法，維權(quán)d、民法，法律。

83、工會(huì)依照法律規(guī)定通過(guò)（a）或者其他形式，組織職工參與本單位的（）、民主管理和民主監(jiān)督。

a、職工代表大會(huì)，民主決策b、職工代表大會(huì)，民主參與。

c、職代會(huì)，民主決策d、會(huì)員大會(huì)，民主參與。

84、工會(huì)必須密切聯(lián)系職工，（b）職工的意見(jiàn)和要求，（）職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務(wù)。

a、聽(tīng)取，關(guān)心b、聽(tīng)取和反映，關(guān)心。

c、征求和反映，幫助d、傾聽(tīng)和反映，改善。

85、工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行（d），簽訂（）。

a、集體協(xié)商，集體合同b、集體協(xié)商，勞動(dòng)合同。

c、平等協(xié)商，勞動(dòng)合同d、平等協(xié)商，集體合同。

86、違反《工會(huì)法》規(guī)定，阻撓職工依法（c）工會(huì)或者阻撓上級(jí)工會(huì)（）職工籌建工會(huì)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其改正；拒不改正的，由勞動(dòng)行政部門提請(qǐng)縣級(jí)以上人民政府處理。

a、參加；幫助、指導(dǎo)b、組織；幫助、指導(dǎo)。

c、參加和組織；幫助、指導(dǎo)d、參加和組織；協(xié)助、指導(dǎo)。

87、工會(huì)（d）職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用，通過(guò)各種途徑和形式，（）國(guó)家事務(wù)、管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)、管理社會(huì)事務(wù)；協(xié)助人民政府開(kāi)展工作，維護(hù)工人階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會(huì)主義國(guó)家政權(quán)。

a、組織，參與管理b、教育，管理。

c、組織和教育，負(fù)責(zé)管理d、組織和教育，參與管理。

88、企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（a），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以（）。

a、交涉，改正b、協(xié)商，改正c、談判，糾正d、交涉，糾正。

89、工會(huì)參加企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議（b）。

a、調(diào)解工作b、處理c、仲裁d、調(diào)解。

90、違反《工會(huì)法》規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令恢復(fù)其工作，并補(bǔ)發(fā)被解除勞動(dòng)合同期間應(yīng)得的報(bào)酬，或者責(zé)令給予本人年收入（a）的賠償：（一）職工因參加工會(huì)活動(dòng)而被解除勞動(dòng)合同的；（二）工會(huì)工作人員因履行本法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動(dòng)合同的。

a、二倍b、一倍c、四倍d、三倍。

91、企業(yè)簽訂集體合同后須報(bào)勞動(dòng)行政部門審查登記。勞動(dòng)行政部門自接到企業(yè)上報(bào)的集體合同文本之日起（d）日內(nèi)未提出異議，集體合同即行生效。

a、30b、60c、90d、15。

92、女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)，可以建立工會(huì)女職工委員會(huì)，在（c）領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

a、上級(jí)地方工會(huì)b、全國(guó)總工會(huì)c、同級(jí)工會(huì)d、地方產(chǎn)業(yè)工會(huì)。

93、工會(huì)工作人員違反修改后的《工會(huì)法》規(guī)定，損害職工或者工會(huì)權(quán)益的，由（c）或者上級(jí)工會(huì)責(zé)令改正，或者予以處分；情節(jié)嚴(yán)重的，依照（）予以罷免；造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

a、同級(jí)工會(huì)，修改后的《工會(huì)法》b、同級(jí)工會(huì)委員會(huì)，修改后的《工會(huì)法》。

c、同級(jí)工會(huì)，《中國(guó)工會(huì)章程》d、同級(jí)工會(huì)委員會(huì)，《中國(guó)工會(huì)章程》。

94、中華全國(guó)總工會(huì)會(huì)同有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)制定（c）實(shí)施本法的具體辦法。

a、企業(yè)工會(huì)b、事業(yè)單位工會(huì)c、機(jī)關(guān)工會(huì)d、軍事機(jī)關(guān)工會(huì)。

95、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源之一是：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月（a）的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。

a、全部職工工資總額b、企業(yè)工資總額c、全部工資總額d、職工工資總額。

96、企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（b）的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)；不足（）的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以選舉組織員一人，組織會(huì)員開(kāi)展活動(dòng)。

a、二十五人以下，十人b、二十五人以上，二十五人。

c、二十人以上，十五人d、十五人以上，十五人。

97、未成立工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他社會(huì)組織，按工資總額的（a）向上級(jí)工會(huì)撥繳工會(huì)建會(huì)籌備金。

a.2%b.3%c.4%d.5%。

98、基層工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間（c）進(jìn)行，（）占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。

a.以外，應(yīng)當(dāng)，事先b.以內(nèi)，必須，事先c.以外，需要，事先d.業(yè)余，需要，事先。

99、下列選項(xiàng)中關(guān)于我國(guó)工會(huì)法律地位的說(shuō)法，不正確的是（c）。

a.工會(huì)具有唯一性b.工會(huì)具有獨(dú)立性。

c.所有工會(huì)都具有法人資格d.中華全國(guó)總工會(huì)不需要辦理法人登記。

100、對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由（a）承擔(dān)。

a.用人單位b.個(gè)人c.家庭d.政府部門。

法律知識(shí)競(jìng)賽方案篇六

為貫徹落實(shí)和改進(jìn)《大學(xué)生思想政治教育的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)青少年學(xué)生法制教育工作的若干意見(jiàn)》和黨中央國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“六五”普法規(guī)劃的精神，畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院特主辦此次法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。深入開(kāi)展普法教育，進(jìn)一步增強(qiáng)大學(xué)生的法律意識(shí)和法律觀念，提高大學(xué)生的法律素質(zhì)，旨在通過(guò)此次活動(dòng)能在我校廣大學(xué)生中掀起一個(gè)自覺(jué)學(xué)法、懂法、守法、用法的新高潮。以堅(jiān)持“厚德重教、德法并舉、知法用法、修身養(yǎng)德”為原則，引導(dǎo)學(xué)生不斷提高自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

本次競(jìng)賽目的在于提高我校大學(xué)生的法律觀念，提升學(xué)生學(xué)習(xí)、了解法律的熱情，爭(zhēng)取幫助學(xué)生真正做到“知法、懂法、守法、用法”。具體比賽程序如下：

一、組織機(jī)構(gòu)。

主辦單位：畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院。

承辦單位：維權(quán)協(xié)會(huì)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

(1)顧問(wèn)組。

總顧問(wèn)：漆國(guó)江(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院院長(zhǎng))。

顧問(wèn)：盧玲(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院黨總支書記)。

常務(wù)顧問(wèn)：李靜(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院團(tuán)總支書記)。

左繡柒(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院教師)。

(2)組委會(huì)。

組長(zhǎng)：何文俊(畢節(jié)學(xué)院外國(guó)語(yǔ)學(xué)院教師)。

陳涉(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院教師)。

安鶴飛(畢節(jié)學(xué)院政法學(xué)院政治輔導(dǎo)員)。

王滔(維權(quán)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng))。

王晉黔(維權(quán)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng))。

徐梅(維權(quán)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng))。

副組長(zhǎng)：陳祥(維權(quán)協(xié)會(huì)策劃部部長(zhǎng))。

梁萍(維權(quán)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)助理)。

阮印(維權(quán)協(xié)會(huì)文藝部部長(zhǎng))。

靳海云(維權(quán)協(xié)會(huì)文明義務(wù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng))。

徐曉冰(維權(quán)協(xié)會(huì)3.15服務(wù)部部長(zhǎng))。

李長(zhǎng)建(維權(quán)協(xié)會(huì)宣傳部部長(zhǎng))。

涂薇(維權(quán)協(xié)會(huì)組織部部長(zhǎng))。

成員：范成功(維權(quán)協(xié)會(huì)策劃部副部長(zhǎng))。

胡靈(維權(quán)協(xié)會(huì)外聯(lián)部部長(zhǎng))。

馮林梅(維權(quán)協(xié)會(huì)宣傳部副部長(zhǎng))。

張蓉(維權(quán)協(xié)會(huì)組織部副部長(zhǎng))。

組委會(huì)辦公室：蘇厚菊(維權(quán)協(xié)會(huì)辦公室主任)。

鄭爽(維權(quán)協(xié)會(huì)辦公室副主任)。

穆元孝(維權(quán)協(xié)會(huì)辦公室副主任)。

三、參賽要求及其活動(dòng)相關(guān)安排。

1.參加對(duì)象：擁有畢節(jié)學(xué)院學(xué)籍的全體在校學(xué)生。

少2組選手參加初賽，每組三人。

3.報(bào)名方式：各院在11月20日前請(qǐng)把參賽組名單發(fā)政法學(xué)院在線辦公李靜老師處或交給維權(quán)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王滔，便于活動(dòng)安排。

5、初賽地點(diǎn)：繡山b棟101、102、103、104、105教室。

6、決賽地點(diǎn)：學(xué)院大禮堂。

7、競(jìng)賽知識(shí)范圍：知識(shí)要點(diǎn)及題型會(huì)下發(fā)各院在線辦公，請(qǐng)注意查看。

書寫。

決賽時(shí)，請(qǐng)決賽選手和主持人在決賽時(shí)間前10分鐘到學(xué)校大禮堂，要求政法學(xué)院的所有同學(xué)以及維權(quán)協(xié)會(huì)的所有會(huì)員務(wù)必都參加觀看。保持賽場(chǎng)安靜，組織簽到與簽退。

9、決賽活動(dòng)流程：

(1)領(lǐng)導(dǎo)講話。

(2)主持人宣布比賽開(kāi)始并主持法律知識(shí)競(jìng)賽。

(3)比賽結(jié)束。

(4)評(píng)委做出點(diǎn)評(píng)。

(5)現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

一等獎(jiǎng)1組獎(jiǎng)金200元加榮譽(yù)證書。

二等獎(jiǎng)2組獎(jiǎng)金150元加榮譽(yù)證書。

三等獎(jiǎng)3組獎(jiǎng)金100元加榮譽(yù)證書。

優(yōu)秀獎(jiǎng)4組榮譽(yù)證書。

最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)1名榮譽(yù)證書。

觀眾獎(jiǎng)5—10名筆記本。

六、宣傳工作。

請(qǐng)學(xué)院黨團(tuán)委宣傳部安排畢節(jié)學(xué)院大學(xué)生記者團(tuán)進(jìn)行采訪報(bào)道，并在畢節(jié)學(xué)院、畢節(jié)學(xué)院團(tuán)委、政法學(xué)院、各個(gè)學(xué)院團(tuán)總支網(wǎng)站、各學(xué)生社社團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)道。

畢節(jié)學(xué)院團(tuán)委。

政法學(xué)院團(tuán)總支。

維權(quán)協(xié)會(huì)。

2011年11月1日。

法律知識(shí)競(jìng)賽方案篇七

按照“全面組織、全員參與”的原則，轄區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要高度重視、迅速動(dòng)員，積極組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，認(rèn)真部署“健康xx法治同行”法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。此次競(jìng)賽活動(dòng)分為全員競(jìng)賽和區(qū)級(jí)初賽，初賽優(yōu)勝隊(duì)伍將代表我區(qū)參加市級(jí)復(fù)賽。

(一)全員競(jìng)賽階段(8月底以前)。由區(qū)衛(wèi)計(jì)委主導(dǎo)實(shí)施。競(jìng)賽形式以筆試(附件1)為主，由區(qū)衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一命題;各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于8月27日前自行組織全部工作人員參與競(jìng)賽，于8月29日前，將競(jìng)賽情況(照片、總結(jié)等資料)、統(tǒng)計(jì)表(附件2或3)報(bào)送我委法制監(jiān)督科。

(二)區(qū)級(jí)初賽階段(9月10日以前)。由區(qū)衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在全員競(jìng)賽基礎(chǔ)上，成立一支由3-5人組成的代表隊(duì)，其中醫(yī)院和各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的代表隊(duì)在職醫(yī)生、護(hù)士、行政人員分別不少于1人，區(qū)婦幼保健院、區(qū)疾病預(yù)防控制中心代表隊(duì)中衛(wèi)生專業(yè)人員不少于2人。競(jìng)賽形式為筆試，由區(qū)衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一命題和組織考試?？荚嚂r(shí)間為9月7日(周五)上午10時(shí)至11時(shí)，考試地點(diǎn)為xx區(qū)圖書館五樓報(bào)告廳(區(qū)衛(wèi)計(jì)委隔壁)。請(qǐng)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)于9月4日前將參賽代表隊(duì)名單(附件4)報(bào)送我委法制監(jiān)督科。賽后我委將按各代表隊(duì)成績(jī)，選送3支隊(duì)伍代表我區(qū)參加市級(jí)復(fù)賽。

法律知識(shí)競(jìng)賽方案篇八

為迎接第xx個(gè)“6·25”全國(guó)土地日，進(jìn)一步提高全局干部職工學(xué)習(xí)掌握國(guó)土資源法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)的水平和業(yè)務(wù)能力，經(jīng)局黨委研究決定，于“6·25”土地日前夕，在全局開(kāi)展一次國(guó)土資源法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，特制訂方案如下：

以學(xué)政策、比業(yè)務(wù)、促服務(wù)為主題，進(jìn)一步促使干部職工將有關(guān)當(dāng)前形勢(shì)和政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容及實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，不斷提高各部門的服務(wù)水平和整體素質(zhì)，為國(guó)土資源管理工作的良好實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1、20xx年6月1日前請(qǐng)各參賽隊(duì)將參賽名單報(bào)到辦公室。

2、比賽時(shí)間為20xx年6月20日。

局六樓會(huì)議室。

國(guó)土資源相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、政策。

局機(jī)關(guān)18人組成6支代表隊(duì)，通過(guò)抽簽方式產(chǎn)生以下分組。

本次知識(shí)競(jìng)賽設(shè)個(gè)人必答題、搶答題、小組必答題、風(fēng)險(xiǎn)題、加賽題、觀眾互動(dòng)題六種題型。每個(gè)參賽隊(duì)基礎(chǔ)分為200分。答題要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題或不能回答的，將不得分或扣分。

（一）個(gè)人必答題。

由各參賽隊(duì)員按座次順序，每人依次回答，每題分值為10分，答題時(shí)間為20秒，答對(duì)加10分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題或不能回答的不得分，答題過(guò)程中其他隊(duì)員不得提示或暗示，否則視為違規(guī)，違規(guī)不得分，此題作廢。

（二）搶答題。

每題分值為10分，答題時(shí)間為20秒，答對(duì)加10分，各參賽隊(duì)在主持人宣布“開(kāi)始”后方可搶答，可由隊(duì)中任意一名隊(duì)員做答，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題、不能回答或提前搶答均視為違規(guī)，違規(guī)則扣10分。

（三）小組必答題。

每題分值為20分，答題時(shí)間為40秒，答對(duì)加20分，可由參賽隊(duì)任意一名隊(duì)員回答，其他隊(duì)員可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)充。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題或不能回答的不得分。

（四）風(fēng)險(xiǎn)題。

本次比賽風(fēng)險(xiǎn)題按抽提號(hào)決定所答題目，設(shè)20分、30分、50分三個(gè)分?jǐn)?shù)段，答題時(shí)間為60秒。各參賽隊(duì)自愿選擇不同分值的題目，可由任意一名隊(duì)員回答，其他隊(duì)員可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)予以補(bǔ)充，答對(duì)加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答錯(cuò)題或不能回答倒扣相應(yīng)的.分?jǐn)?shù)，有爭(zhēng)議的答題最終由評(píng)委會(huì)給出分?jǐn)?shù)。

（五）加賽題。

加賽題是在參賽隊(duì)發(fā)生積分相同情況下使用的題型，以搶答的方式進(jìn)行，加賽題每題分值為10分，答題時(shí)間為20秒，答對(duì)加10分，參賽隊(duì)在主持人宣布“開(kāi)始”后方可搶答，可由隊(duì)中任意一名隊(duì)員做答，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答題內(nèi)容不完整、答錯(cuò)題、不能回答或提前搶答均視為違規(guī)，違規(guī)則扣10分。

（六）觀眾互動(dòng)題。

觀眾互動(dòng)題是主持人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)行的問(wèn)答題，每個(gè)環(huán)節(jié)結(jié)束主持人對(duì)現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)行提問(wèn)，第一個(gè)舉手回答的觀眾進(jìn)行答題，答題正確發(fā)放紀(jì)念品一份。

競(jìng)賽中發(fā)生名次并列情況，將用加賽題通過(guò)搶答方式?jīng)Q出名次。加賽采用突然死亡法，先搶到答題權(quán)并答題正確的參賽隊(duì)勝出。

競(jìng)賽期間，答題正誤及搶答是否規(guī)范由主持人裁定，主持人不能判定時(shí)，由主持人請(qǐng)求評(píng)委會(huì)裁定。競(jìng)賽期間發(fā)生爭(zhēng)議，由評(píng)委會(huì)裁決。

1、各參賽隊(duì)不得帶任何相關(guān)資料上臺(tái)比賽，應(yīng)在競(jìng)賽開(kāi)始前15分鐘到賽場(chǎng)檢錄，沒(méi)有檢錄將被取消參賽資格，比賽開(kāi)始后不得更換隊(duì)員。

2、各參賽隊(duì)員及觀眾要做到講文明，守紀(jì)律，聽(tīng)從指揮，不準(zhǔn)喧嘩，手機(jī)等通訊工具要關(guān)閉。

3、參賽隊(duì)員回答問(wèn)題時(shí)要使用普通話，聲音洪亮，答題完畢要說(shuō)“回答完畢”，回答不出要說(shuō)“不能回答”。

4、當(dāng)某隊(duì)在答題時(shí)，觀眾、評(píng)委、主持人等一切非參賽隊(duì)員不得提示參賽隊(duì)員不得干擾其回答，否則將取消該隊(duì)此題答題資格。

5、場(chǎng)上參賽隊(duì)員必須服從主持人的裁決，如有爭(zhēng)議問(wèn)題由參賽隊(duì)的領(lǐng)隊(duì)提交競(jìng)賽評(píng)委會(huì)，競(jìng)賽評(píng)委會(huì)享有最終裁決權(quán)。

本次競(jìng)賽設(shè)團(tuán)體一等獎(jiǎng)1個(gè)；團(tuán)體二等獎(jiǎng)2個(gè)；團(tuán)體三等獎(jiǎng)3個(gè)。

為確保本次競(jìng)賽活動(dòng)順利進(jìn)行，成立競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)負(fù)責(zé)評(píng)委會(huì)工作，其成員如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

辦公室負(fù)責(zé)競(jìng)賽的日常工作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。廣大干部職工要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參與，確保此次活動(dòng)收到良好效果。

二、認(rèn)真準(zhǔn)備，積極參與。各股室要以這次知識(shí)競(jìng)賽為契機(jī)，認(rèn)真準(zhǔn)備，以飽滿的熱情積極參與其中，努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，從服務(wù)群眾、提高素質(zhì)著眼，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，努力做國(guó)土工作的行家里手。

三、各參賽股室要安排專人負(fù)責(zé)抓好落實(shí)，將本次活動(dòng)做為一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式，要求全員按時(shí)到場(chǎng)參與競(jìng)賽活動(dòng)，不準(zhǔn)請(qǐng)假。

法律知識(shí)競(jìng)賽方案篇九

為全面推進(jìn)城市管理依法行政工作，提高行政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，經(jīng)研究決定，今年“十。一”前舉辦第二屆城管執(zhí)法系統(tǒng)法律、法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽。特制定本方案。

通過(guò)法律、法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，調(diào)動(dòng)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)法律、法規(guī)的自覺(jué)性，增強(qiáng)綜合運(yùn)用城管法律、法規(guī)、規(guī)章解決問(wèn)題的能力，提高依法行政，依法辦案水平。

城市管理行政執(zhí)法人員、協(xié)管人員及城市管理人員。

1、中華人民共和國(guó)行政處罰法；

2、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》及《xx省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生實(shí)施辦法》；

3、《城市綠化條例》及《xx省城市綠化實(shí)施辦法》；

4、《城市道路管理?xiàng)l例》及《xx省城市道路管理實(shí)施辦法》；

7、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《xx省道路交通管理處罰規(guī)定》；

8、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》；

9、“7+1”綜合理論知識(shí)。

本次競(jìng)賽活動(dòng)按照“屬地選撥、淘汰制”的原則，以各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法局（分局）、督察大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)處、固廢公司、執(zhí)法中隊(duì)為單位組織競(jìng)賽，競(jìng)賽分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段（5月31日至8月30日）：宣傳學(xué)習(xí)階段。各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法局（分局）、督察大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)處、固廢公司為單位，按照《實(shí)施方案》確立的內(nèi)容認(rèn)真搞好宣傳發(fā)動(dòng)工作，合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間，組織執(zhí)法人員、協(xié)管人員、管理人員積極參與學(xué)法用法活動(dòng)中來(lái)，提高運(yùn)用法律知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力。

第二階段（9月1日至15日）：選拔賽階段。各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理執(zhí)法局（分局）、督察大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)處、固廢公司根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容組織選拔賽，3人為一組，各自選出1—3支代表隊(duì)參加市局組織的預(yù)賽。

第三階段（9月16日至9月30日）：預(yù)、決賽階段。市局對(duì)各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局（分局）、督察大隊(duì)、環(huán)衛(wèi)處、固廢公司選拔出的代表隊(duì)進(jìn)行預(yù)賽，預(yù)賽通過(guò)筆試的形式，以三人總成績(jī)?yōu)樵撽?duì)總分，總分前六名的隊(duì)伍參加決賽。決賽采取必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題等知識(shí)問(wèn)答的形式?jīng)Q定冠、亞、季軍。

比賽設(shè)置一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、組織獎(jiǎng)。對(duì)優(yōu)秀選手和優(yōu)秀組織單位給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

市局成立以黨組書記、局長(zhǎng)葉傳輝為組長(zhǎng)，張德志、魏鵬、沈隨智、韓建平、王智銘、林崇俊為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，法規(guī)督察科負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的組織、實(shí)施。各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)城管執(zhí)法局（分局）、環(huán)衛(wèi)處相應(yīng)成立工作專班，保證該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

1、各城區(qū)、各開(kāi)發(fā)區(qū)執(zhí)法局要高度重視競(jìng)賽工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，積極組織協(xié)調(diào)，使每個(gè)執(zhí)法隊(duì)員、城市管理協(xié)管人員及城市管理人員積極投入到學(xué)法用法活動(dòng)中來(lái)，通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，提高辦案能力和執(zhí)法水平。

2、各城區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)執(zhí)法局（分局）、環(huán)衛(wèi)處、督察大隊(duì)、固廢公司，在市局預(yù)、決賽前一周內(nèi)，將參賽人員名單報(bào)市局法規(guī)督察科。

3、各參賽選手應(yīng)按照不同題型要求作答，語(yǔ)言清晰、表達(dá)流暢。通過(guò)競(jìng)賽不僅賽出知識(shí)、賽出成績(jī)，更重要發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批執(zhí)法骨干。

法律知識(shí)競(jìng)賽方案篇十

為了推進(jìn)法制教育活動(dòng)，使廣大青少年自覺(jué)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，確保師生生命健康安全，順利完成教育教學(xué)任務(wù)，推動(dòng)創(chuàng)建平安和諧校園工作，我校決定開(kāi)展“法律知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，制定活動(dòng)方案如下：

組長(zhǎng)：時(shí)勇 副組長(zhǎng)：葉遠(yuǎn)存

組員：王超及各班班主任

本次競(jìng)賽采用閉卷考試，時(shí)間為40分鐘。

20xx年10月20日。

谷里中學(xué)大操場(chǎng)。

《谷里中學(xué)法律知識(shí)競(jìng)賽試題》。

1、本次競(jìng)賽學(xué)校要高度重視，精心組織，由政教副校長(zhǎng)葉遠(yuǎn)存具體負(fù)責(zé)，競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真做好組織競(jìng)賽的各項(xiàng)工作。

2、參賽人員范圍：六七八年級(jí)全體學(xué)生。

3、參賽率達(dá)到應(yīng)參賽人數(shù)的100%。

法律知識(shí)競(jìng)賽方案篇十一

為了提高學(xué)生對(duì)歷史的學(xué)習(xí)興趣，拓寬其學(xué)習(xí)歷史的視野，豐富其校園生活并培養(yǎng)其競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神，特舉辦此次歷史知識(shí)競(jìng)賽。本次活動(dòng)涉及七年級(jí)中國(guó)古代史，將以靈活多樣的形式展現(xiàn)。希望這次活動(dòng)在帶給學(xué)生歡樂(lè)和知識(shí)的同時(shí)，也能給他們帶來(lái)新的啟示。

七年級(jí)國(guó)際班。

：20xx年12月30日。

：國(guó)際班教室。

第一輪：必答題：（時(shí)間耗費(fèi)：10分鐘）。

10分，答錯(cuò)不扣分；

在規(guī)定時(shí)間外作答，即使回答正確，也不能加分；

本輪比賽結(jié)束后，由主持人對(duì)各個(gè)隊(duì)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行通報(bào)；

第二輪：搶答題：（時(shí)間耗費(fèi)：10分鐘）。

1）搶答題必須在主持人念完題目并示意開(kāi)始后，方可搶答，違反規(guī)則的隊(duì)伍將扣10分；

2）選手搶到題目后可以由同組隊(duì)伍的任意成員回答，但必須在10秒內(nèi)回答完畢，計(jì)時(shí)方法參照第一輪。

3）搶答題答對(duì)一道加10分，答錯(cuò)或未答扣10分；

4）本輪比賽結(jié)束后，由主持人對(duì)各個(gè)隊(duì)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行通報(bào)；

第三輪：才藝展現(xiàn)題：（時(shí)間耗費(fèi)：15分鐘）。

按照抽到的詞語(yǔ)，一人比劃，一人猜，猜對(duì)加10分，猜錯(cuò)扣10分，每次10秒。其他組成員不得干擾，違者扣10分。

本輪比賽結(jié)束后，由主持人對(duì)本次比賽結(jié)果進(jìn)行通報(bào)；

獲勝獎(jiǎng)：1組。

1、目標(biāo)和宗旨：為了提高學(xué)生對(duì)歷史的學(xué)習(xí)興趣，豐富其校園生活并培養(yǎng)其競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神，我們舉辦此次歷史知識(shí)競(jìng)賽。本次活動(dòng)涉及古今中外各個(gè)方面的歷史，將以靈活多樣的形式展現(xiàn)出來(lái)。希望這次活動(dòng)在帶給學(xué)生歡樂(lè)和知識(shí)的同www。wenku1。com時(shí)，也能給他們帶來(lái)新的啟示。

2、對(duì)象：初一、二。

3、參加方式：以班級(jí)為單位，每班選派4個(gè)代表參加。

4、地點(diǎn)：學(xué)校多功能廳。

5、時(shí)間：20xx年12月27日；20xx年1月10日。

6、競(jìng)賽內(nèi)容：中國(guó)史、世界史、海南歷史等綜合知識(shí)。

7、競(jìng)賽方式：知識(shí)競(jìng)答。

8、比賽基本流程。

第一輪：必答題淘汰制（共20道、每道5分共100分）。

由主持人逐條宣讀題目，選手要將問(wèn)題的答案寫于答題紙上，每道題答題時(shí)間30秒，30秒后主持人將宣讀接下來(lái)的題目。答題結(jié)束，中場(chǎng)休息。工作人員把答題卡收上統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，排名！

分?jǐn)?shù)排名前6的班級(jí)進(jìn)入接下來(lái)的第二輪比賽（其他淘汰的班級(jí)最為第二輪比賽中第三環(huán)節(jié)講歷史故事的評(píng)委）第一輪的分?jǐn)?shù)積累到第二輪。

第二輪：（6組選手按照第一輪的分?jǐn)?shù)排名依次坐位）。

第一組題：文字必答題（共5道、每道10分、共50分）。

由主持人逐條宣讀題目，每道題答題時(shí)間30秒，選手將答案寫于答題卡上，主持人逐題公布答案，由工作人員統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)。（第一組題全部作答后，公布第一次總分排名，進(jìn)入第二組題爭(zhēng)奪）。

第二組題：搶答題（共5道、每道10分、共50分，答錯(cuò)扣分）。

搶答題題型有猜歌名、腦筋急轉(zhuǎn)彎、看視頻回答問(wèn)題，找不同游戲。答對(duì)加10分，錯(cuò)扣10分（搶答題題過(guò)后，統(tǒng)計(jì)總分，進(jìn)入第三組題最后的排名對(duì)決）。

第三組題：最后的決戰(zhàn)，本組題為講歷史故事，共有50分，準(zhǔn)備故事時(shí)間為5分鐘，講故事時(shí)間在2——3分鐘，超時(shí)或不到2分鐘要扣分，每十秒扣1分，每5秒扣0。5分。最后統(tǒng)計(jì)全部的分?jǐn)?shù)、最終排名。

9、比賽的具體要求：

選手隔排隔坐，禁止攜帶任何參考材料，通訊工具，發(fā)現(xiàn)作弊行為取消比賽資格。

8、獎(jiǎng)勵(lì)：

對(duì)于進(jìn)入第二輪的班級(jí)依據(jù)最后的排名評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)，給予物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)。評(píng)出若干單項(xiàng)獎(jiǎng)：最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)、最佳親友團(tuán)獎(jiǎng)、最佳評(píng)委獎(jiǎng)。

法律知識(shí)競(jìng)賽方案篇十二

為全面加強(qiáng)中小學(xué)校師生及家長(zhǎng)的法治教育，促進(jìn)法律知識(shí)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂、進(jìn)家庭，云南省教育廳將通過(guò)習(xí)網(wǎng)競(jìng)賽測(cè)評(píng)云平臺(tái)開(kāi)展第三屆中小學(xué)法律知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽活動(dòng)?；顒?dòng)采取學(xué)習(xí)、練習(xí)、競(jìng)賽相結(jié)合的方式，寓教于樂(lè)，擺脫了傳統(tǒng)普法教育機(jī)制僵化、成本高昂、趣味性低、效果不明顯的局限性，依靠現(xiàn)代多媒體和信息化手段，讓中小學(xué)生法律知識(shí)普及工作走上更加廣闊的發(fā)展道路。

法律知識(shí)競(jìng)賽方案篇十三

今年是全國(guó)第十一個(gè)“安全生產(chǎn)月”，宣傳教育的主題是“安全發(fā)展，科學(xué)發(fā)展”。通過(guò)安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽開(kāi)展，增加員工安全生產(chǎn)知識(shí)，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)全公司安全生產(chǎn)管理水平提高?，F(xiàn)將競(jìng)賽方案制定如下：

安全生產(chǎn)知識(shí)題庫(kù)（見(jiàn)附件）七：組織要求及注意事項(xiàng)1、2、3、4、

各代表隊(duì)按賽前抽簽順序依次就座。

參賽隊(duì)員不準(zhǔn)攜帶有關(guān)復(fù)習(xí)資料，否則取消參賽資格。

參賽隊(duì)員要求使用普通話回答問(wèn)題，回答問(wèn)題的隊(duì)員起立，答題結(jié)束，回答人應(yīng)說(shuō)“回答完畢”。

各代表隊(duì)基礎(chǔ)分為100分。

八、競(jìng)賽題目分為必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題、趣味猜詞題和觀眾題。1、必答題分個(gè)人必答和小組必答。個(gè)人必答即各參賽隊(duì)的每個(gè)隊(duì)員必須回答的問(wèn)題，依次由每個(gè)隊(duì)的三名隊(duì)員回答，回答正確的加10分，不正確的不加分不扣分，答題時(shí)間不得超過(guò)10秒，一名隊(duì)員答題時(shí)，其他隊(duì)員不能提示。小組必答題，每題10分，主持人將題目讀完后，各隊(duì)推選一名隊(duì)員回答，一名隊(duì)員答題時(shí)，其他隊(duì)員可以提示?；卮鹫_的加10分。

2、搶答題須在主持人宣讀完題目后，各隊(duì)方可按搶答器進(jìn)行搶答，獲得搶答權(quán)的參賽隊(duì)隊(duì)由一名隊(duì)員起立回答，其他隊(duì)員可以提示和補(bǔ)充，回答正確的加10分，回答錯(cuò)誤的`扣10分。主持人宣讀完題目，但沒(méi)有宣布“開(kāi)始”就按鈴者視為犯規(guī)，犯規(guī)隊(duì)要取消下次搶答資格。3、趣味猜詞題。從每個(gè)代表隊(duì)選兩名成員，一名臺(tái)下成員比劃，一名參賽選手上臺(tái)表演趣味猜詞，參賽選手猜詞必須在60秒鐘猜完4個(gè)詞語(yǔ)，猜對(duì)1個(gè)詞語(yǔ)給所在的代表隊(duì)加10分，猜錯(cuò)不扣分。但比劃人員不能許說(shuō)出猜詞中的任何一個(gè)字，包括該字的同音字。

4、風(fēng)險(xiǎn)題為20分，每個(gè)代表隊(duì)選2題作答，選題后就必須作答，一名隊(duì)員答題不準(zhǔn)確，其他隊(duì)員可以補(bǔ)充或代為回答，回答正確的加分，答錯(cuò)、答題不完整或60秒內(nèi)不能作答的要倒扣相應(yīng)分值。

5、加賽題。此前環(huán)節(jié)答題結(jié)束后，出現(xiàn)相等分?jǐn)?shù)不能確定排名順序時(shí)，分?jǐn)?shù)相同的競(jìng)賽組進(jìn)行加時(shí)比賽，每題10分，量終按照得分多少排序。

6、觀眾題。為活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，在每一輪競(jìng)賽結(jié)束后，由主持人在互動(dòng)答題庫(kù)任選3題由現(xiàn)場(chǎng)其他參加活動(dòng)人員（競(jìng)賽隊(duì)和競(jìng)賽工作人員除外）作答，答對(duì)的獲得一份紀(jì)念品。

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

根據(jù)各競(jìng)賽隊(duì)總分設(shè)一等獎(jiǎng)500元、二等獎(jiǎng)400元、三等獎(jiǎng)300元。對(duì)獲得前三等獎(jiǎng)的參賽隊(duì)頒發(fā)榮譽(yù)證書，其他凡是參加人員（包括觀眾題15人）均可獲得價(jià)值50元的紀(jì)念品。

十、相關(guān)要求。

1、要高度重視，全員發(fā)動(dòng)。組織實(shí)施本次知識(shí)競(jìng)賽是開(kāi)展好全國(guó)第十一個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育培訓(xùn)的一種有效形式，同時(shí)，各部門要組織選派好參賽人員，做好參賽準(zhǔn)備，認(rèn)真復(fù)習(xí)競(jìng)賽試題。請(qǐng)各單位于6月25日前將各隊(duì)競(jìng)賽人員名單報(bào)送行政部。

2、各部門參加活動(dòng)人員于*月**日下午18：00前進(jìn)入活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，并按照競(jìng)賽組指定的位置就位。

3、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，請(qǐng)各參加人員注意現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律，不得大聲喧嘩、吵鬧，并將手機(jī)調(diào)整到震動(dòng)選項(xiàng)，也不得在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)隨意走動(dòng)。

法律知識(shí)競(jìng)賽方案篇十四

1.下面的表述正確的是：()。

a.對(duì)違反治安管理所得財(cái)物，一律應(yīng)當(dāng)收繳

b.對(duì)不屬于違反治安管理行為人所有的用于實(shí)施違法行為的'工具，也應(yīng)當(dāng)收繳

c.對(duì)有關(guān)人體生理、醫(yī)學(xué)知識(shí)的科學(xué)著作也應(yīng)當(dāng)作為淫穢物品進(jìn)行收繳

d.對(duì)賭du具、賭資應(yīng)當(dāng)收繳，按規(guī)定處理

正確答案：d

2.盲人或者又聾又啞的人違反治安管理的，應(yīng)當(dāng)如何處罰()。

a.應(yīng)當(dāng)從輕處罰

b.應(yīng)當(dāng)減輕處罰

c.可以從輕處罰或者減輕處罰或者不予處罰

d.應(yīng)當(dāng)不予處罰

正確答案：c

3.曹某系盲人，在一福利院工廠工作。一天下午，曹某去工廠上班，按照自己認(rèn)為熟悉的道路行走，卻朝一個(gè)“軍事管理區(qū)”門口走去，并徑直向里走去。站崗的哨兵提醒他：“你有什么事，不能擅自進(jìn)入!”曹某置之不理，反而罵哨兵欺人太甚，后哨兵報(bào)告派出所民警，民警將其帶入派出所詢問(wèn)得知：曹某按照平時(shí)他熟悉的路線走，認(rèn)為沒(méi)有錯(cuò)，哨兵阻止他時(shí)，他認(rèn)為是戲弄他，所以不聽(tīng)制止。對(duì)該案的表述正確的是()。

a.曹某違反治安管理，應(yīng)當(dāng)給予處罰

b.曹某不聽(tīng)制止，主觀上有過(guò)失，應(yīng)當(dāng)處罰，但應(yīng)當(dāng)減輕處罰

d.曹某是盲人，因此，可以不予處罰

正確答案：d

4.某村在進(jìn)行鄉(xiāng)人民代表的選舉工作，村民張某因認(rèn)為候選人的提名選舉不公平，對(duì)選舉工作有意見(jiàn)。當(dāng)選舉準(zhǔn)備開(kāi)始時(shí)，張某曾先后三次將選票箱拿走，使得村民三次都不能進(jìn)行正常的選舉。下面的說(shuō)法正確的是：()。

a.這屬于對(duì)選舉有不同看法

b.破壞選舉罪

c.破壞選舉秩序行為

d.不好認(rèn)定

正確答案：c

5.程某伙同楊某、肖某以“傳教治病”為由四處活動(dòng)。元月18日上午，三人竄到某村農(nóng)民嚴(yán)某的家，以“天父”“禱告治病”，不能吃藥，不能打針，并將嚴(yán)某正在吃的藥扔掉，事后，又收取“禱告”費(fèi)300元。嚴(yán)某因不再吃藥，致病情加重，后被家人及時(shí)發(fā)現(xiàn)，送到醫(yī)院，病情才好轉(zhuǎn)。對(duì)程某的行為應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定()。

a.利用迷信活動(dòng)損害他人身體健康的行為

b.利用宗教進(jìn)行擾亂社會(huì)秩序的行為

c.利用迷信破壞法律實(shí)施行為

d.不好認(rèn)定

正確答案：a

6.煽動(dòng)、策劃非法集會(huì)、游行、，不聽(tīng)勸阻的，()。

a.處五百元以下罰款

b.對(duì)主要責(zé)任人拘留

c.處五百元以上一千元以下罰款

d.處十日以上十五日以下拘留

正確答案：d

7.公安機(jī)關(guān)辦理治安案件的期限，自受理之日起不得超過(guò)三十日;()可以延長(zhǎng)三十日。

a.案件情況復(fù)雜的，經(jīng)公安機(jī)關(guān)辦案部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)

b.案情重大、復(fù)雜的，經(jīng)上一級(jí)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)

c.涉外及涉港、澳、臺(tái)案件，經(jīng)縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人審批

d.案情特殊，經(jīng)同級(jí)人民的政府審批

正確答案：b

8.下面說(shuō)法不正確的是：()。

正確答案：d

9.違反治安管理行為人已滿十四周歲不滿()周歲的，依照《治安管理處罰法》應(yīng)當(dāng)給予行政拘留處罰的，不執(zhí)行行政拘留處罰。

a.十六

b.十八

c.二十

d.二十二

正確答案：a

10.乘客甲在乘坐飛機(jī)時(shí)因家中急事使用手機(jī)，可能影響導(dǎo)航系統(tǒng)的正常功能，乘務(wù)員上前勸阻，其仍執(zhí)意使用，對(duì)甲應(yīng)當(dāng)如何處理?()

a.警告并處五百元以上一千元以下罰款

b.二百元以上五百元以下罰款

c.五日以下拘留或者五百元以下罰款

d.五日以上十日以下拘留

法律知識(shí)競(jìng)賽方案篇十五

聯(lián)合物業(yè)：節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能，確保小區(qū)平安。

即使是再大的雨，我們也要像一只雄鷹一樣，搏擊長(zhǎng)空。即使是再大的浪，我們也要像一只蛟龍一樣，潛龍入海。失敗沒(méi)有借口，成功只是選擇，為了我們共同的夢(mèng)想，加油!

是戰(zhàn)士就應(yīng)該奮勇殺敵，是勇士就應(yīng)該無(wú)所畏懼，要成功就得努力，去拼搏才能勝利，這里是你們馳騁的天地，勇士們，擦亮你們的眼睛，亮出你們的寶劍，活出屬于你們的精彩吧!

某某，你參加的比賽就要開(kāi)始了，我們?nèi)嗤瑢W(xué)希望你在賽場(chǎng)上賽出自己的風(fēng)采，表現(xiàn)自己的精彩，勇奪優(yōu)秀的比賽成績(jī)。加油吧!我們都會(huì)為你吶喊，為你助威，我們都等著你凱旋歸來(lái)!

一生能有幾次搏，團(tuán)結(jié)一心齊協(xié)作，似乎看到閃光點(diǎn)，它離我們并不遠(yuǎn)，用力伸手觸一觸，勝利就在一瞬間，把握機(jī)會(huì)!努力拼搏!我們就是贏家!

要比賽，齊亮相，不負(fù)期待和眾望;哨子響，奔跑忙，為國(guó)為家要爭(zhēng)光;結(jié)束了，我贏了，倍感激動(dòng)展淚光;努力向前，永奪桂冠!

不留遺憾不當(dāng)罪人奮戰(zhàn)重慶建功立業(yè)。

集中精力鼓足干勁大干快上。

厚生公司：賺一毛錢不是賺，省一毛錢才是賺。

增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

競(jìng)技場(chǎng)，真熱鬧，加油吶喊有高潮;中國(guó)隊(duì)，加油!中國(guó)隊(duì)，!隊(duì)員聽(tīng)后士氣高，場(chǎng)場(chǎng)勝利露微笑;全場(chǎng)觀眾都雀躍，迎接隊(duì)員來(lái)?yè)肀А?/p>

咬定工期不放松施工大干爭(zhēng)先。

堅(jiān)定信心奮力拼搏解決完成施工任務(wù)。

湯杯公司：誰(shuí)說(shuō)女子不如男，婦女勝過(guò)半邊天。

我們是草原雄獅，四方為之云動(dòng)，我們是林中虎王，無(wú)人敢于爭(zhēng)鋒，我們是沙漠雄鷹，天空無(wú)敵的王者。做一個(gè)勇往無(wú)前的勇者，成為睥睨天下的王者，加油!

為你捏著一把汗，嗓子也為你喊干，沖著你放聲高歌，比賽時(shí)你能聽(tīng)見(jiàn)。愿我們所有的喝彩與吶喊，都成為你不屈不撓的動(dòng)力，永往直前，為你加油!比賽過(guò)關(guān)!

趕學(xué)比超，爭(zhēng)做崗位能手。

即使頻臨絕望的邊緣，即使處在失敗的風(fēng)口浪尖上，我們依然會(huì)在。依然會(huì)陪著你走完所有的風(fēng)雨，加油!只要堅(jiān)持，就不會(huì)輕易言敗!

我們是風(fēng)，亞洲雄風(fēng);我們是雨，暴風(fēng)驟雨;我們是雷，驚天雷動(dòng);我們是電，電石火花。讓我們用風(fēng)一樣的毅力，雨一樣的豪情，雷一樣的力量，電一樣的速度，披荊斬棘，勇往直前。

貝發(fā)集團(tuán)：“安全、節(jié)約、增效”共奏企業(yè)和諧曲。

海天集團(tuán)：向技術(shù)要產(chǎn)品，向技術(shù)要效益。

精心組織鼓足干勁迅速掀起百日大干高潮。

部門業(yè)績(jī)大比拼，大家團(tuán)結(jié)亦齊心，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)沖向前，各隊(duì)精明又干練。看到終點(diǎn)齊沖刺，老板見(jiàn)此予鼓勵(lì)，加油都是好樣地，業(yè)績(jī)比以往翻三番!

建安公司：我要安全，我會(huì)安全。

法律知識(shí)競(jìng)賽方案篇十六

為預(yù)防重大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作進(jìn)一步規(guī)范化，根據(jù)上級(jí)政府有關(guān)部門的'文件精神，結(jié)合我公司安全月活動(dòng)計(jì)劃，特制定該方案。

一、競(jìng)賽要求和目標(biāo)

(一)競(jìng)賽要求：

深入貫徹落實(shí)本公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立以人為本，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山的思想觀念;廣泛開(kāi)展職工安全生產(chǎn)知識(shí)普及活動(dòng)，組織廣大職工學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮，開(kāi)展多樣化的安全活動(dòng)，強(qiáng)化企業(yè)安全管理，促進(jìn)全廠安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)。

(二)競(jìng)賽目標(biāo)：

努力使安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，杜絕重大事故的發(fā)生，保障安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。

二、競(jìng)賽主題

掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，爭(zhēng)做遵章守紀(jì)職工。

三、參賽范圍

順飛與華昌以班組為單位各組織10個(gè)參賽班組，每個(gè)班選派三名選手參加比賽，男女不限。

四、競(jìng)賽組織機(jī)構(gòu)

本次競(jìng)賽活動(dòng)由安全科牽頭組織，生產(chǎn)部、設(shè)備部等部門參加，成立競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

各部門也要落實(shí)相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，以加強(qiáng)對(duì)本部門競(jìng)賽活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織工作。

五、具體實(shí)施步驟

1、宣傳動(dòng)員階段(5月31日至6月10日)。各部門、車間要高度重視本次競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)。一方面，要結(jié)合以往開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，以及近年來(lái)發(fā)生的安全事故經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等，積極開(kāi)展深入討論，充分利用報(bào)紙雜志、班前班后會(huì)等有效形式，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，特別是對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、以及補(bǔ)充資料的學(xué)習(xí)宣傳發(fā)動(dòng)要扎根班組，使職工真正深刻理解安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的意義，了解競(jìng)賽的主題、目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)，把這次活動(dòng)的要求變?yōu)槊恳晃宦毠さ淖杂X(jué)行動(dòng)。

2、檢查指導(dǎo)階段(6月10日至6月18日)。檢查指導(dǎo)要貫穿競(jìng)賽活動(dòng)的全過(guò)程。期間，競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)各班組進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。重點(diǎn)檢查和幫助各班組有效開(kāi)展準(zhǔn)備工作，檢查職工的應(yīng)知應(yīng)會(huì)情況等。

3、安全知識(shí)競(jìng)賽階段(6月20日至6月27日)。為便于開(kāi)展活動(dòng)，在各班準(zhǔn)備就緒后，進(jìn)行小組預(yù)賽，順飛和華昌各分兩批進(jìn)行，每組5個(gè)班，通過(guò)五選二的淘汰賽，晉級(jí)的8個(gè)班組參加第二輪的決賽。

同時(shí)，生產(chǎn)部、設(shè)備部要認(rèn)真安排好生產(chǎn)工作，在保障生產(chǎn)不受影響的前提下順利進(jìn)行競(jìng)賽活動(dòng)。

競(jìng)賽日程安排

一、第一輪小組預(yù)賽，順飛、華昌各分兩批進(jìn)行，取前兩名進(jìn)入決賽。

注:實(shí)際舉行日期由具體情況定，如有變更則另行通知。

競(jìng)賽安排

一、競(jìng)賽內(nèi)容與形式

1、競(jìng)賽內(nèi)容:預(yù)賽以安全生產(chǎn)知識(shí)公共題庫(kù)、本公司的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程為主要內(nèi)容;決賽以公共題庫(kù)為主要內(nèi)容，公共題庫(kù)由安全科準(zhǔn)備。

2、競(jìng)賽形式包括筆答題、必答題、搶答題、觀眾題、風(fēng)險(xiǎn)題、趣味猜詞題。

二、現(xiàn)場(chǎng)答題程序:

(1)、主持人開(kāi)場(chǎng)白，詳見(jiàn)已備卡片。

(2)、主持人按序號(hào)介紹每支參賽隊(duì)伍,每支隊(duì)伍發(fā)表1分鐘演講，主題圍繞今年安全的主題展開(kāi)，限時(shí)1分鐘。

(3)、主持人介紹出席比賽現(xiàn)場(chǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)及工作人員。

(4)、請(qǐng)參加活動(dòng)的公司領(lǐng)導(dǎo)講話。

(5)、開(kāi)始進(jìn)行第一階段筆答題。

(6)、主持人介紹各隊(duì)的基礎(chǔ)分。

(7)、進(jìn)行必答題、搶答題、觀眾題、風(fēng)險(xiǎn)題、趣味猜詞題。

(8)、工作人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)，公布成績(jī)。

(9)、公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)講話。

三、現(xiàn)場(chǎng)比賽具體步驟:

主持人:

邀請(qǐng)人員:璜土鎮(zhèn)安監(jiān)所及兄弟單位有關(guān)人員

車間競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組人員全部到場(chǎng)，其他邀請(qǐng)?jiān)诩业墓绢I(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門人

員參加。觀眾由各部門組織休息員工到場(chǎng)，以保證競(jìng)賽活動(dòng)熱烈地舉行。

紀(jì)律組:現(xiàn)場(chǎng)設(shè)紀(jì)律組，以監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)的公正，如必答題其他隊(duì)員進(jìn)行了提示，搶答題

隊(duì)員犯規(guī)，紀(jì)律組可以提出扣減分意見(jiàn)，經(jīng)核準(zhǔn)后進(jìn)行扣減分。

評(píng)判席:現(xiàn)場(chǎng)設(shè)評(píng)判席，隊(duì)員答題不夠完整,主持人裁決有困難的情況下,可以請(qǐng)?jiān)u判

席裁定。(3人)

前面估計(jì)用時(shí):10分鐘

1、筆試題

競(jìng)賽程序:參賽人員及監(jiān)考人員進(jìn)入考場(chǎng)，宣讀考試規(guī)則，進(jìn)行答題，答完題立刻進(jìn)行批改，批改后，請(qǐng)各部門領(lǐng)隊(duì)進(jìn)行查閱，無(wú)異議，統(tǒng)計(jì)總分，作為現(xiàn)場(chǎng)答題的基礎(chǔ)分。

(1)分發(fā)試卷，宣布筆答題開(kāi)始計(jì)時(shí)。

(2)考試到時(shí)收卷，成績(jī)計(jì)算，以參賽隊(duì)(每隊(duì)3人)各隊(duì)員答題總分四舍五入

取十的整數(shù)作為現(xiàn)場(chǎng)答題的基礎(chǔ)分。

用時(shí)估計(jì):20分鐘

2、第一輪必答題

主持人介紹答題規(guī)則。主持人念完題后說(shuō)開(kāi)始十秒內(nèi)必須作答，答題時(shí)，間隔時(shí)間如

超過(guò)十秒視為無(wú)法繼續(xù)回答。所有參賽隊(duì)員必須獨(dú)立回答，答對(duì)1題加10分，答錯(cuò)不扣

分， 從1號(hào)隊(duì)開(kāi)始依次答題，每隊(duì)答6題，第一輪共為30道題。

用時(shí)估計(jì):20分鐘

3、第一輪搶答題

(1)主持人請(qǐng)各隊(duì)試搶答器。

(2)主持人介紹答題規(guī)則，主持人念完題說(shuō)開(kāi)始，各隊(duì)搶答，爭(zhēng)到搶答權(quán)十秒內(nèi)必須

作答，答題中間隔時(shí)間超過(guò)十秒視為無(wú)法繼續(xù)回答?？梢约w回答，答對(duì)1題加10分,答錯(cuò)或未答扣10分。

搶答題共設(shè)15題(每隊(duì)平均可以搶3題)。

法律知識(shí)競(jìng)賽方案篇十七

“展護(hù)理魅力,秀護(hù)士智慧”護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案為扎實(shí)推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”，以迎接新一輪的醫(yī)院等級(jí)評(píng)審為契機(jī)，全面提升護(hù)理人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)水平能力。暨“5·12”國(guó)際護(hù)士節(jié)到來(lái)之際，護(hù)理部決定舉辦以“展護(hù)理魅力,秀護(hù)士智慧”為主題的知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案活動(dòng)方案。具體制定方案如下：(鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)雷鋒活動(dòng)方案)。

貫徹落實(shí)衛(wèi)生部關(guān)于《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》，充分理解新一輪醫(yī)院等級(jí)評(píng)審的基本知識(shí)點(diǎn)及醫(yī)院感染控制和輸血管理知識(shí)等。同時(shí)激發(fā)全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)的熱潮，以達(dá)到夯實(shí)基礎(chǔ)理論、鞏固基本知識(shí)、增強(qiáng)思維能力、規(guī)范操作程序。

為了保證競(jìng)賽的順利進(jìn)行，成立護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽組委會(huì)，負(fù)責(zé)本次競(jìng)賽的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

組委會(huì)主任：諸美琴副院長(zhǎng)(總指揮)。

組委會(huì)副主任：章玲娜(總策劃、編題)。

組委會(huì)成員：劉梅芳(首席仲裁)、徐愛(ài)美(會(huì)務(wù))、鄭麟(主持)、吳文瓊(內(nèi)科仲裁)、王慧芳(內(nèi)二科仲裁)、劉珍花(外科仲裁)、徐雪花、(急診仲裁)、王秀麗、(婦產(chǎn)科仲裁)、江麗花(導(dǎo)珍仲裁)、劉敏(手術(shù)室仲裁)、楊貞慧(門診仲裁)、徐曉嵐(兒科仲裁)、泮國(guó)偉(會(huì)場(chǎng)布置)、周潔通(負(fù)責(zé)音響)。

另外特邀院領(lǐng)導(dǎo)參與本次活動(dòng)。

工作人員：周雯、泮玲萍(后勤工作、答題時(shí)間控制)。

《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》、二級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)基本知識(shí)點(diǎn)。具體資料詳見(jiàn)，電子信箱密碼詢問(wèn)護(hù)理部工作人員。

動(dòng)員全院護(hù)理人員參與，層層選拔，競(jìng)賽以3人為一小組，

擬定20xx年5月10日全天在食堂四樓大會(huì)議室舉行。

白天主要以初賽、復(fù)賽、定名次參加總決賽。

1.比賽開(kāi)始前1小時(shí)，各參賽隊(duì)隊(duì)員必須統(tǒng)一著裝(護(hù)士服)進(jìn)入賽場(chǎng)。隨后，由各代表隊(duì)代表抽簽決定各隊(duì)在主席臺(tái)的排列位置。

2.在比賽過(guò)程中，參賽選手必須服從主持人和相關(guān)工作人員的統(tǒng)一安排；違者，競(jìng)賽組委會(huì)將根據(jù)具體情況進(jìn)行相應(yīng)處理。

3.本次競(jìng)賽題目的形式分為必答題、風(fēng)險(xiǎn)題和觀眾答題三種：

(1)必答每題10分；每人必答共進(jìn)行2輪，每題答對(duì)加10分，答錯(cuò)不扣分。在主持人讀完題目后30秒內(nèi)必答題并說(shuō)“回答完畢”，超過(guò)時(shí)間作不答題處理，不予記分。必答題進(jìn)行過(guò)程中，當(dāng)一位隊(duì)員回答時(shí)，本隊(duì)的其他隊(duì)員不得有任何形式的提醒或補(bǔ)充；違者此題作廢，不予記分，不予補(bǔ)題。

(2)風(fēng)險(xiǎn)題，分10分題、20分題和40分題三個(gè)檔次，進(jìn)行1輪護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案。由各隊(duì)任選一個(gè)檔次，答對(duì)加相應(yīng)檔次的分?jǐn)?shù)，答錯(cuò)或不回答扣相應(yīng)檔次的分?jǐn)?shù)。風(fēng)險(xiǎn)題必須在主持人讀完題目的60秒內(nèi)答題并說(shuō)“完畢回答”，如遇特長(zhǎng)的風(fēng)險(xiǎn)題，答題隊(duì)員對(duì)答如流另當(dāng)別論?；卮饡r(shí)同隊(duì)隊(duì)員可以相互提醒和補(bǔ)充。

(3)觀眾答題：共五道題.，在每一輪比賽后結(jié)束后進(jìn)行，同樣在主持人讀完題目后30秒內(nèi)答題并說(shuō)“回答完畢”，答對(duì)分別送給紀(jì)念品.

4.各代表隊(duì)的基礎(chǔ)分為100分。各參賽隊(duì)員答題時(shí)必須起立，對(duì)準(zhǔn)話筒響亮回答問(wèn)題。

5.如果最后出現(xiàn)平局，則各出一道加試題決出最后結(jié)果；如果出現(xiàn)多支參賽隊(duì)平局的情況，則仍采用以上辦法，直至決出最后名次。

6.如果在競(jìng)賽過(guò)程中出現(xiàn)異議，參賽選手必須服從競(jìng)賽仲裁組的裁定。

7.通過(guò)預(yù)賽取4名選手參加決賽。

決賽還是采取以上競(jìng)賽的形式護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)方案活動(dòng)方案。

8.競(jìng)賽表彰：本次護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽將評(píng)選出一、二等獎(jiǎng)各一名；三等獎(jiǎng)2名；當(dāng)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。

1.時(shí)間與地點(diǎn)：20xx年5月10日晚7時(shí)；食堂四樓大會(huì)議室。

2.院領(lǐng)導(dǎo)講話。

3.主管護(hù)理副院長(zhǎng)講話。

4.表彰20xx年度集體優(yōu)秀獎(jiǎng)獲得者與最滿意護(hù)士。

6.護(hù)理知識(shí)總決賽開(kāi)始。

7.院領(lǐng)導(dǎo)給獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)。

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