人生的道路是一條不斷總結的旅程。突出自己的亮點和特長。以下是一些總結范文的摘錄，希望對大家的寫作有所幫助。
公司成立領導講話稿篇一
今后將創(chuàng)造條件積極參與國內和國外實驗室之間的能力驗證工作，通過實驗室之間的能力驗證工作，促使自身的檢測技術和創(chuàng)新能力得以提高，從而努力在國內同行實驗室中保持較領先的地位，創(chuàng)立”賽孚“品牌，增加企業(yè)經濟效益。
公司成立領導講話稿篇二
各位領導、各位來賓、各位朋友：
大家上午好!
在東風與沃爾沃戰(zhàn)略聯(lián)盟簽約兩周年之際，聯(lián)盟雙方在這里舉行儀式，慶祝雙方合資組建的xxx公司成立。這是東風與沃爾沃戰(zhàn)略聯(lián)盟的重要成果，是東風商用車事業(yè)發(fā)展的重要里程碑，更是各級領導、各界人士支持和關愛的結果。在此，我代表東風公司，向百忙之中蒞臨成立大會的各位領導、各位嘉賓，向遠道而來的瑞典朋友，表示熱烈歡迎和衷心感謝!
東風集團和沃爾沃集團都是商用車領域的知名企業(yè)，都有著悠久的發(fā)展歷史、豐富的'業(yè)務經驗、知名的商標品牌。東風致力于從中國走向世界，沃爾沃希望開拓中國這個全球最大的汽車市場，雙方經過交流、磋商，達成合作共識，締結了戰(zhàn)略聯(lián)盟。xxx公司的成立，就是我們雙方順應經濟全球化、汽車產業(yè)競爭全球化的大趨勢，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、強強聯(lián)合、共同發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。
新成立的xxx公司，主營業(yè)務包括：中重型卡車及底盤、大中型客車及底盤、專用車，以及發(fā)動機、變速箱等關鍵零部件的研發(fā)、制造、物流運輸、采購和銷售。公司將致力于在全球發(fā)展東風品牌，實現(xiàn)東風商用車國際化目標，并強化沃爾沃在全球商用車市場地位。
我們相信，集成股東雙方優(yōu)勢的xxx公司將以更具競爭力的商品和服務，為客戶創(chuàng)造更高價值，為合作伙伴帶來更多機會，為地方經濟發(fā)展做出更大貢獻。
新公司成立后，希望來自東風與沃爾沃雙方的員工相互尊重，相互信任，以開放和透明的方式溝通交流，創(chuàng)造雙方都能認可的工作機制和業(yè)務流程，從合資合作到真正的合心合力。希望xxx公司在雙方母公司的支持下，進一步提升產品、技術、質量、營銷等全價值鏈能力，進一步提升管理水平，增強東風商用車面向國際化的競爭力。
各位領導，各位來賓!今天，東風商用車發(fā)展掀開了嶄新的一頁。此時此刻，我要衷心感謝在新公司審批和籌備過程中，給予我們大力支持的各級領導和各界人士，我也衷心希望大家能一如既往地支持和關心東風商用車今后的運營和發(fā)展。我相信，東風商用車一定能在新的征程上，開創(chuàng)更加輝煌的未來!謝謝大家!
隨著社會不斷地進步，我們需要用到講話稿的情形越來越多，講話稿包括人們在工作場合當眾發(fā)表的口頭講話文稿，和參加各種社會活動所發(fā)表的講話文稿。那么......
（精選10篇）在快速變化和不斷變革的今天，我們都不可避免地要接觸到講話稿，講話稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。你知道講話稿怎樣才......
公司成立領導講話稿篇三
要按照現(xiàn)代企業(yè)制度，加大對”人、財、物“的管理力度，努力倡導”團結、競爭、責任、誠信、創(chuàng)新“的企業(yè)文化，認真貫徹企業(yè)的”質量方針“。
要加強檢測市場的分析和預測，盡快學習和掌握wto的有關規(guī)則，密切關注現(xiàn)代物流及分銷體系中的”供應鏈“，并爭取營造我們特有的”服務鏈“，形成檢測、咨詢、培訓、信息反饋、技術服務等多位一體的服務體系，使企業(yè)的后續(xù)發(fā)展得以保障。
21世紀是知識經濟時代，我們將刻苦學習、適應市場、技術創(chuàng)新、尊重人才、同舟共濟、與時俱進、扎實工作、不斷進取，為把”賽孚“公司辦成一流的實驗室而努力奮斗！
公司成立領導講話稿篇四
尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位朋友：
大家好!
__制藥有限公司，向前來參加今天儀式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!你們在百忙中專程前來，為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶，更是對我們最大的鞭策和鼓舞!
公司是世界著名的.跨國制藥企業(yè)，總部設在美國新澤西州。公司的創(chuàng)始人默克先生曾經說過：僅僅發(fā)明一種新藥，并非已經大功告成。我們還要探索有效途徑，使的最新成果能造福全人類。20__年公司進入__，并于20__年12月28日辭舊迎新之際建立符合gmp標準的合資廠—__制藥有限公司。今天，從我們__制藥有限成立起，也應時刻恪守默克先生提出的這一目標。同時，我們在面臨新世紀挑戰(zhàn)時，也要創(chuàng)造一個滿意的工作環(huán)境，為職工提供一個能夠激發(fā)其創(chuàng)新精神和領導才能的工作空間。
各位領導、各位來賓，__制藥有限公司從今天起正式以新的姿態(tài)步入藥品行業(yè)，參與激烈的市場競爭，我們深知肩負責任重大，壓力很大。但我相信，在市、縣領導的關懷下，在兄弟單位的支持下，在各位同仁的努力下，公司一定不負眾望，必將為全省經濟發(fā)展和社會全面進步再做新貢獻!
謝謝大家。
公司成立領導講話稿篇五
大家下午好！
四月溫柔的陽光已經在樓頂形成斑斕的圓暈，攥住一把春色，我們似乎已經感受到了青草生長的氣息，萬物復蘇，青柳吐綠，寒冷漸行漸遠，春姑娘揮灑下了一片希望。
今天我們歡聚一堂，在富有傳奇韻味的美麗春城召開長春市委宣傳部文化產業(yè)聯(lián)合會休閑文化產業(yè)協(xié)會的創(chuàng)立大會，應該說這是碩果累累的東北亞名城的又一盛事。我們共同探討經驗，交流，共商建設新吉林，新長春。讓它在長春這片原本就勃勃生機的土地上再次綻放出秀美得到花朵。真可謂是花開幾樹，各盡芳菲。長春，不僅擁有東方“好萊塢”和東方“底特律”這兩個名片，未來我們將把長春這座藏有巨大挖掘潛力的東北名城打造成“休閑城”。
作為長春市文化產業(yè)聯(lián)合會休閑文化產業(yè)協(xié)會的會長，此時站在臺上我的心情十分的激動。艱難困苦，玉奴于成。在各位省市相關的大力支持下，在社會各界朋友們的熱心幫扶下，在休閑文化產業(yè)協(xié)會各位同仁的共同努力下，我們終于欣喜的盼望到協(xié)會的成立。應該說今天是一個特殊的日子，它特殊在我們的眾志成城，終于沒有被時光淹沒。
長春市文化產業(yè)聯(lián)合會休閑文化協(xié)會是長春市市委宣傳部文化產業(yè)辦公室下屬休閑協(xié)會，成立于年3月7日。是共產的各民族休閑健康人士組成的專業(yè)性人民團體，是和政府聯(lián)系休閑文化產業(yè)的橋梁和紐帶，是繁榮健康產業(yè)、建設社會主義先進文化的重要力量。目前可以自豪的說，它已經逐漸成為全國最大的民間協(xié)會組織。
休閑，是自然界和人類共同的普遍規(guī)律，宇宙萬物都需要休養(yǎng)生息。在馬克思眼中，“休閑”一是指“用于娛樂和休息的余暇時間”；二是指“發(fā)展智力，在上掌握自由的時間”。休閑的價值在于提升每個人的世界和文化世界。休閑在人類文明進化的歷史中具有重要的文化價值，是人類家園的一種境界；休閑是人類自省與沉思的產物，是探索人的本質、生活目的的一把“鑰匙。英國著名未來學家格雷厄姆?莫利托（grahammolitor）在英國《經濟學家》（1999年12月號）發(fā)表的《全球經濟將出現(xiàn)五大浪潮》中指出：休閑是新千年全球經濟發(fā)展的五大推動力中的第一引擎。
休閑文化作為文化的一種形式也是可創(chuàng)造的。休閑既是延續(xù)文化的基礎，同時，也在產生并詮釋著文化。休閑文化是指人在閑暇時間中為不斷滿足人的多方面需要而處于的一種文化創(chuàng)造、文化欣賞、文化建構的生命狀態(tài)和行為方式。歷史的發(fā)展業(yè)已表明，休閑時代的來臨是以物質財富的極大豐富為前提的。豐富多彩的物質早已可以滿足一切人們可以想象的需求，價值的追求應運而生，一個嶄新的時代命題正等待我們的開啟。英國哲學家伯特蘭?羅素（bertrandrussell）說：”能否聰明地用閑是對文明的最終考驗?！岸眯蓍e是一種人生智慧。社會發(fā)展的歷史表明，人類許多發(fā)明創(chuàng)造都與休閑有密切關系。休閑作為一種文化消費方式，日益成為經濟發(fā)展、社會進步和民眾生活水平高低的重要標志。我國現(xiàn)在正處于”十二五“宏觀規(guī)劃和經濟建設的關鍵節(jié)點，人們日益提高的生活水平必然導致層面的需求，而休閑文化的品位提升恰好可以滿足人們的生活欲望。
作為吉林省內最具影響力和權威性的休閑文化產業(yè)組織，長春市文化產業(yè)聯(lián)合會休閑文化產業(yè)協(xié)會行業(yè)性休閑團體會員11個，個人會員3000余人，匯聚了省內最優(yōu)秀的休閑達人及，可謂人才濟濟、精英薈萃。休閑協(xié)會是企業(yè)家、社會名流、精英”之家“，是將分散的企業(yè)力量整合起來、實現(xiàn)集體活動、聯(lián)絡商情”之會“，又是連結企業(yè)與市場、企業(yè)與政府的紐帶與橋梁。作為和政府聯(lián)系民生的橋梁和紐帶，長春市文化產業(yè)聯(lián)合會休閑文化產業(yè)協(xié)會在繁榮文化休閑健康產業(yè)，滿足人民大眾的文化需求方面，發(fā)揮著越來越重要的作用。
休閑協(xié)會以”以商會友，共謀發(fā)展，贏在長春，放眼天下“為口號，努力與所有會員達成共識，實現(xiàn)共贏。
因此，重視現(xiàn)代休閑文化產業(yè)發(fā)展，必須發(fā)揚我國傳統(tǒng)休閑文化中優(yōu)秀的部分，并結合時代特征建立具有生命力和原創(chuàng)性的休閑文化產業(yè)生成機制，不斷產生現(xiàn)代的、有特色的休閑文化產業(yè)。
英國著名作家席勒說，我們出生在一個要求得到幸福和快樂的有呼聲的世界，并且擁抱著更加美好的夢想。應該說長春市文化產業(yè)聯(lián)合會休閑文化協(xié)會起初的創(chuàng)立只是我們的一個小小的夢想，但經過多方人士的支持，今天我們夢想成真了。未來，長春市文化產業(yè)聯(lián)合會休閑文化協(xié)會的發(fā)展與壯大同樣離不開各位省市相關與社會有志之士的大力支持和指導，希望你們和我們一道為春城的未來一起出謀劃策，一起貢獻自己的力量，一起揚起長春休閑新時尚生活的風帆！
公司成立領導講話稿篇六
工會的成立，標志著公司在現(xiàn)代企業(yè)建設的歷程中又邁進了一步，它將在全體員工的積極參與下，為促進可持續(xù)發(fā)展，提高經營管理水平發(fā)揮積極的作用。下面是本站小編給大家整理的公司工會成立大會上領導。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
在全廳上下深入學習貫徹中央一號文件，努力以優(yōu)異成績迎接建黨90周年之際，今天，集團公司工會第一次會員代表大會隆重召開了，這是水投集團全體員工政治生活中的一件大事，也是一件喜事。剛才，在大家的共同努力下，大會圓滿完成了各項議程，選舉產生了第一屆工會委員會。在此，我謹代表廳黨委向集團公司全體工會會員、向第一屆工會委員會全體成員表示熱烈的祝賀!
工會，是我們黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。它承擔著動員和組織職工積極參加建設和改革，代表和組織職工參與單位民主管理，教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質，建設有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍等任務，是推動事業(yè)發(fā)展的重要力量。水投集團工會組織的成立，說明集團公司黨委充分認識到工會組織的重要作用，并希望通過工會組織，更好地團結和凝聚全體黨員、干部和員工的力量，加快落實集團戰(zhàn)略規(guī)劃，加速集團發(fā)展。
集團公司成立兩年多來，始終緊緊圍繞滿足全區(qū)經濟發(fā)展對水資源的需求這一目標，團結帶領全體干部職工，發(fā)揚水利人“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的優(yōu)良作風，“轉戰(zhàn)”南北，奮力拼搏，繼寧東、太陽山供水項目之后，又相繼完成了海原新區(qū)、上海廟紅墩子、同心東部綜合供水工程等項目，公司業(yè)務覆蓋范圍和資產規(guī)模不斷擴大，各項事業(yè)取得了長足發(fā)展，受到了社會各界的廣泛關注。
當前，集團公司的發(fā)展總體上還處在“爬坡”階段，扭虧轉盈的任務十分艱巨。實現(xiàn)這個任務，需要集團公司上上下下的共同努力，把心思統(tǒng)一到奮斗目標上來，把力量凝聚到加快發(fā)展上來。這也是我們新一屆工會義不容辭的責任。因此，在這里我想對新一屆工會委員會提幾點要求或者說希望：
一要上下聯(lián)動，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。要發(fā)揮好工會密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，及時把公司發(fā)展的戰(zhàn)略、決策、部署和措施傳達到員工，并通過各種有效措施，努力把公司各項決策部署轉化為全體員工的工作目標、工作行動和工作成果;同時，要把員工的意見、建議、呼聲及時反饋給公司，幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題，促進公司及時修正各項工作措施中存在的偏差。這樣，通過工會這座橋梁、這根紐帶，使公司和員工緊密聯(lián)系起來，形成推動公司發(fā)展的強大合力。
二要主動參與，發(fā)揮好參政議政作用。參政議政是《工會法》賦予工會組織的重要職能之一。集團公司工會要通過職工代表大會、民主管理小組、企務廠務公開、安全生產監(jiān)督等多種形式和途徑，主動參與到集團公司生產經營管理中來，代表全體員工履行好參與企業(yè)民主監(jiān)督、民主管理的職責。同時，要指導各子公司工會組織發(fā)揮作用，積極參與子公司生產經營各項活動。
三要組織引導，發(fā)揮好員工主體作用。員工是企業(yè)的主體。新一屆工會要在公司黨委的領導下，將工會工作融入企業(yè)中心工作之中，以企業(yè)發(fā)展為目標，充分發(fā)揮員工的主體作用，加強員工教育，培育共同理想，并通過組織開展“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)一流”、“技術改造”等各種形式的勞動競賽、崗位比武，引導好、保護好和發(fā)揮好全體員工的積極性和創(chuàng)造性，為員工建功成才搭建平臺，為公司發(fā)展夯實隊伍，奠定基礎。
四要加強服務，發(fā)揮好維權保障作用。新一屆工會要把服務員工，維護員工權益作為當前加強工會組織建設的首要任務抓緊抓好。對員工的根本利益、長遠利益要有全面把握，對員工的具體利益、局部利益和眼前利益也要做認真分析，要把二者緊密結合起來，分析形勢，分清輕重緩急，明確工作重點，適時開展活動。要保持和發(fā)揚水利系統(tǒng)長期以來形成的“五必訪”“八必談”等成功作法，結合集團公司的實際，不斷創(chuàng)新，提高服務水平，切實把關心關愛員工的各項實事辦好、好事辦實。
五要加強工會組織自身建設。自身建設關系到工會組織的生命力，關系到構建和諧企業(yè)。新一屆工會委員會要充分認識到自身肩負的重要職責，自覺按照《公司法》、《工會法》等法律規(guī)定，妥善處理好工會與董事會、監(jiān)事會、經營層之間的關系，在公司黨委的領導下，把工會組織真正建設成為黨組織信任、員工群眾擁護的“職工之家”。新一屆工會委員會成員和各級工會干部，要牢記工會組織的宗旨，自覺加強學習，鉆業(yè)務、懂政策、會服務、善成事，努力為員工辦好事、辦實事，為努力構建和諧企業(yè)、推動公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
同志們，水投集團的未來任重而道遠。我相信，有廳黨委的堅強領導，集團公司工會一定能在上級工會和公司黨委的領導下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團結動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿集團公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!
謝謝大家!
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好!
首先我要對與會的各位領導和代表對我的支持和信任表示誠摯的謝意!今天，我當選為工會主席，這對我來講是一種挑戰(zhàn)，更是一種責任，我為能有機會對工會的工作盡一點微薄之力而深感榮幸。在今后工會的各項工作中，我相信在集團公司和上級工會的領導下，我一定不會辜負大家對我的期望，帶領全體職工會員，緊緊圍繞##煤業(yè)工作中心，努力做好以下工作：
1、完善組織職能，健全工作機制。
按照集團公司工會組織要求和我礦實際情況，不斷完善我礦工會組織機構，健全我礦工會的工作機制，團結和帶領廣大職工積極參與我礦民主管理，為##煤業(yè)貢獻出自己的一份力量。發(fā)動和組織廣大職工勤奮工作，愛崗敬業(yè)，組織引導職工學趕先進、爭創(chuàng)一流，努力推動我礦工會的各項工作再上新臺階。
2、堅持以人為本，協(xié)調勞動關系。
工會作為職工的維權組織，既要積極協(xié)調企業(yè)與員工之間的利益，促進構建和諧的勞動關系，維護員工的合法權益，又要以優(yōu)化員工隊伍的全體素質為重點，充分發(fā)揮企業(yè)員工主力軍作用，最大限度地把廣大員工們團結凝聚起來，以“以人為本”的理念善待員工，急職工所急，想職工所想，切實做好職工工資、養(yǎng)老統(tǒng)籌等工作，為職工做好事，辦實事，解難事。
3、維護職工權益，實施送溫暖工程。
關心職工疾苦，傾聽和反映職工的呼聲和要求，對困難職工深入了解，幫助職工解決實際困難，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康，全心全意為職工辦實事，使工會真正起到聯(lián)系群眾的紐帶作用，把礦管委的關懷送到職工心中，使廣大職工感到組織的溫暖。
4、加強職工教育，努力提高職工的文化業(yè)務素質。
通過開展形式多樣、職工喜聞樂見的群眾性文體娛樂活動，豐富和活躍職工的業(yè)余文化活動。采取多種形式和渠道對職工進行業(yè)務技術培訓，努力提高職工的文化業(yè)務水平，進一步激發(fā)廣大職工關心企業(yè)、支持企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的熱情和干勁，充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明和智慧，為集團跨越式發(fā)展提供不竭的精神動力和智力支持。
5、努力提高自身政治素質，
努力學習，不斷提高自己的理論水平、政治素質和業(yè)務能力，充分調動廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，緊緊圍繞集團戰(zhàn)略發(fā)展的工作大局，切實增強宗旨意識和責任意識，在工作中起模范帶頭作用，服務工會工作大局，切實履行職責，把工會建設成為職工信賴之家。
同志們，##煤業(yè)的未來任重而道遠。我相信，有集團公司的堅強領導，##煤業(yè)工會一定能在上級工會和公司班子成員的有力領導下，充分發(fā)揮工會組織的職能作用，團結動員全體員工為加快公司發(fā)展做出新的更大貢獻。也衷心祝愿公司全體會員、全體員工工作順利、身體健康!謝謝大家!
各位代表、各位領導、同志們：
在公司領導和上級工會的關心、支持下，經過與會代表的共同努力，寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會第一次代表大會圓滿完成了大會預定的各項議程。本次大會選舉產生了寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會第一屆委員會和經費審查委員會。剛才，又選舉產生了寧波鎮(zhèn)海*有限公司工會主席、副主席，這是與會代表和各位領導對我們的信任、期望和重托。在此，我代表當選工會委員向各位代表和領導對我們的信任和支持表示衷心的感謝。
作為工會組織必須從以下幾方面努力實施：
1、要認真履行職責，發(fā)揮工會組織應有的作用。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。作為工會組織必須依法遵守和維護國家的法律法規(guī)，以經濟建設為中心，以維護職工合法權益為基本職責，密切聯(lián)系職工，關心職工生活，聽取和反映職工的意見和要求，積極推進和諧勞動關系、和諧企業(yè)、和諧社會構建，動員和組織職工積極參加企業(yè)的改革發(fā)展，促進企業(yè)又快又好發(fā)展。工會委員會按照上級工會要求，認真履行自己的職責，當好企業(yè)與員工的紐帶，發(fā)揮企業(yè)與員工的橋梁作用，全心全意為員工服務，盡最大努力幫助和支持企業(yè)各項工作的加快發(fā)展，為完成公司各項目標和任務而努力工作。
2、建立和健全工會的各項制度，包括職工代表大會制度、委員會議制度、安全生產督查等制度，做好各項會議、活動、建好工會工作臺帳。
3、圍繞企業(yè)的重點工作、中心工作加強對員工思想教育、努力協(xié)調勞動關系盡力消除不利情緒，及時化解各種矛盾，努力構建和諧企業(yè)。
5、建立“職工活動之家”逐步創(chuàng)辦閱覽室，積極開展法律法規(guī)、勞動技能、職業(yè)道德、安全生產等方面的宣傳教育，營造職工良好的學習氛圍。
6、加強與職工的交心談心，了解職工思想，關心職工生活，幫助解決職工特殊困難，多為職工辦實事做好。
7、及時與上級工會聯(lián)系，積極完成上級工會布置的各項工作任務。由于公司工會剛剛建立，萬事待興，一時難以達到廣大員工的要求，但我們將盡最大努力，搞好工會工作，力爭不負眾望。以上是我們初步工作打算，如有不足之處，請上級工會和公司領導以及各位代表批評指正。
各位代表：讓我們團結起來，為了公司的發(fā)展，也為了員工的切身利益，按照公司的工作安排，同心同德，齊心協(xié)力，努力工作，為全面完成公司的各項工作任務而努力奮斗!
公司成立領導講話稿篇七
各位、各位來賓：
大家好！
上燃質檢中心前身是上海市燃料總公司中心化驗室，最初成立于1961年3月，1990年上海市物資局為了加強業(yè)內煤制品質量監(jiān)督，成立了燃料產品質量監(jiān)督檢測站，作為行業(yè)內的產品質量監(jiān)督機構。1996年初，上述二個部門合并，改建為上海燃料產品質量監(jiān)督檢測服務中心，并依法進行注冊登記，同年11月通過國家計量認證和內貿部的機構認可。1998年為擴大油品檢驗項目，獲得上海市質量技術監(jiān)督局油品檢驗擴項計量認證。
21世紀的今天，隨著國際貿易自由化程度的提高，各國要求加快消除貿易壁壘，特別是技術壁壘。這為最終消除國際貿易中由于對檢測數(shù)據不信任而造成的貿易技術壁壘奠定了良好的基礎；同時也促進了世界各國和各地區(qū)的實驗室，根據國際上先行的iso／iec導則25（1990）《校準和檢測實驗室能力的通用要求》的原則，紛紛建立和完善非歧視性的第三方公正機構，這已被國際或區(qū)域性的實驗室認可合作組織確定為各國相互承認協(xié)議簽署的基本條件。
我國加入wto后，現(xiàn)實力單薄的質檢中心必將受到外國檢測機構的競爭沖擊，所以只有把握機遇，積極抓緊申辦國家實驗室，質檢中心才能在經受世貿風雨洗禮中成長得更茁壯。
隨著上海市能源結構的調整，煤炭將被清潔、高效能源所替代。有關政府部門已將龍華路列入市政規(guī)劃之中，這些將給企業(yè)的正常經營發(fā)展帶來較大和直接地影響；我們對加入wto以后，政府在商（產）品檢測領域的承諾內容和有關規(guī)則還不十分熟知和了解。
面對上述諸多不利因素，我們將做冷靜思考，重點把精力放在進一步挖掘企業(yè)潛力上，切實練好內功，審時度勢選擇和制定賽孚公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并認真做到以下”四個堅持“：
公司成立領導講話稿篇八
大家下午好!
四月溫柔的陽光已經在樓頂形成斑斕的圓暈，攥住一把春色，我們似乎已經感受到了青草生長的氣息，萬物復蘇，青柳吐綠，寒冷漸行漸遠，春姑娘揮灑下了一片希望。
今天我們歡聚一堂，在富有傳奇韻味的美麗春城召開長春市委宣傳部文化產業(yè)聯(lián)合會休閑文化產業(yè)協(xié)會的創(chuàng)立大會，應該說這是碩果累累的東北亞名城的又一盛事。我們共同探討經驗，交流心得，共商建設新吉林，新長春。讓它在長春這片原本就勃勃生機的土地上再次綻放出秀美得到花朵。真可謂是花開幾樹，各盡芳菲。長春，不僅擁有東方“好萊塢”和東方“底特律”這兩個名片，未來我們將把長春這座藏有巨大挖掘潛力的東北名城打造成“休閑城”。
作為長春市文化產業(yè)聯(lián)合會休閑文化產業(yè)協(xié)會的第一屆會長，此時站在臺上我的心情十分的激動。艱難困苦，玉奴于成。在各位省市相關領導的大力支持下，在社會各界朋友們的熱心幫扶下，在休閑文化產業(yè)協(xié)會各位同仁的共同努力下，我們終于欣喜的盼望到協(xié)會的成立。應該說今天是一個特殊的日子，它特殊在我們的眾志成城，終于沒有被時光淹沒。
長春市文化產業(yè)聯(lián)合會休閑文化協(xié)會是長春市市委宣傳部文化產業(yè)辦公室下屬休閑協(xié)會，成立于2011年3月7日。是中國共產黨領導的各民族休閑健康人士組成的專業(yè)性人民團體，是黨和政府聯(lián)系休閑文化產業(yè)的橋梁和紐帶，是繁榮中國健康產業(yè)、建設社會主義先進文化的重要力量。目前可以自豪的說，它已經逐漸成為全國最大的民間協(xié)會組織。
休閑，是自然界和人類共同的普遍規(guī)律，宇宙萬物都需要休養(yǎng)生息。在馬克思眼中，“休閑”一是指“用于娛樂和休息的余暇時間”;二是指“發(fā)展智力，在精神上掌握自由的時間”。休閑的價值在于提升每個人的精神世界和文化世界。休閑在人類文明進化的歷史中具有重要的文化價值，是人類精神家園的一種境界;休閑是人類自省與沉思的產物，是探索人的本質、生活目的的一把“鑰匙。英國著名未來學家格雷厄姆·莫利托(grahammolitor)在英國《經濟學家》(1999年12月號)發(fā)表的《全球經濟將出現(xiàn)五大浪潮》一文中指出：休閑是新千年全球經濟發(fā)展的五大推動力中的第一引擎。
休閑文化作為文化的一種形式也是可創(chuàng)造的。休閑既是延續(xù)文化的基礎，同時，也在產生并詮釋著文化。休閑文化是指人在閑暇時間中為不斷滿足人的多方面需要而處于的一種文化創(chuàng)造、文化欣賞、文化建構的生命狀態(tài)和行為方式。歷史的發(fā)展業(yè)已表明，休閑時代的來臨是以物質財富的極大豐富為前提的。豐富多彩的物質早已可以滿足一切人們可以想象的需求，精神價值的追求應運而生，一個嶄新的時代命題正等待我們的開啟。英國哲學家伯特蘭·羅素(bertrandrussell)說：”能否聰明地用閑是對文明的最終考驗?！岸眯蓍e是一種人生智慧。社會發(fā)展的歷史表明，人類許多發(fā)明創(chuàng)造都與休閑有密切關系。休閑作為一種文化消費方式，日益成為經濟發(fā)展、社會進步和民眾生活水平高低的重要標志。我國現(xiàn)在正處于”十二五“宏觀規(guī)劃和經濟建設的關鍵節(jié)點，人們日益提高的生活水平必然導致精神層面的需求，而休閑文化的品位提升恰好可以滿足人們的精神生活欲望。
作為吉林省內最具影響力和權威性的休閑文化產業(yè)組織，長春市文化產業(yè)聯(lián)合會休閑文化產業(yè)協(xié)會行業(yè)性休閑團體會員11個，個人會員3000余人，匯聚了省內最優(yōu)秀的休閑達人及專家，可謂人才濟濟、精英薈萃。休閑協(xié)會是企業(yè)家、社會名流、精英”之家“，是將分散的企業(yè)力量整合起來、實現(xiàn)集體活動、聯(lián)絡商情”之會“，又是連結企業(yè)與市場、企業(yè)與政府的紐帶與橋梁。作為黨和政府聯(lián)系民生的橋梁和紐帶，長春市文化產業(yè)聯(lián)合會休閑文化產業(yè)協(xié)會在繁榮中國文化休閑健康產業(yè)，滿足人民大眾的精神文化需求方面，發(fā)揮著越來越重要的作用。
休閑協(xié)會以”以商會友，共謀發(fā)展，贏在長春，放眼天下“為口號，努力與所有會員達成共識，實現(xiàn)共贏。
因此，重視現(xiàn)代休閑文化產業(yè)發(fā)展，必須發(fā)揚我國傳統(tǒng)休閑文化中優(yōu)秀的部分，并結合時代特征建立具有生命力和原創(chuàng)性的休閑文化產業(yè)生成機制，不斷產生現(xiàn)代的、有中國特色的休閑文化產業(yè)。
英國著名作家席勒說，我們出生在一個要求得到幸福和快樂的有呼聲的世界，并且擁抱著更加美好的夢想。應該說長春市文化產業(yè)聯(lián)合會休閑文化協(xié)會起初的創(chuàng)立只是我們的一個小小的夢想，但經過多方人士的支持，今天我們夢想成真了。未來，長春市文化產業(yè)聯(lián)合會休閑文化協(xié)會的發(fā)展與壯大同樣離不開各位省市相關領導與社會有志之士的大力支持和指導，希望你們和我們一道為春城的未來一起出謀劃策，一起貢獻自己的力量，一起揚起長春休閑新時尚生活的風帆!
公司成立領導講話稿篇九
尊敬的各位，各位來賓，女士們、先生們，朋友們：
大家好！
初夏五月、生機盎然，魅力、精彩無限。今天，我們相聚在這里，隆重舉行xx公司成立暨新廠落成典禮。在此，我謹代表，向xx公司致以熱烈的祝賀！向各級、各位來賓長期以來對經濟社會發(fā)展給予的關注和支持表示衷心的感謝！
當前，已經整體步入加快轉變發(fā)展方式、推動經濟轉型升級的機遇期和攻堅期，根據省、市轉型發(fā)展的新要求和所處發(fā)展階段的新變化，全區(qū)上下將創(chuàng)新驅動作為引領發(fā)展、開創(chuàng)未來的戰(zhàn)略舉措，致力以改革推動發(fā)展、以轉型培植優(yōu)勢、以創(chuàng)新激發(fā)活力，通過搭建平臺、健全機制、創(chuàng)新政策，加快推動新興產業(yè)發(fā)展、專業(yè)園區(qū)再造和創(chuàng)新內核成形，努力為全區(qū)新興產業(yè)和重點企業(yè)研發(fā)新技術、開發(fā)新產品、延伸產業(yè)鏈構筑優(yōu)質平臺、創(chuàng)造良好條件，促進了新能源、新材料等市場前景好、資源消耗低、帶動系數(shù)大、綜合效益高的新興產業(yè)加速崛起，全區(qū)經濟發(fā)展整體呈現(xiàn)“結構調優(yōu)、產業(yè)調強、集聚集約、綠色增長”的優(yōu)良質態(tài)。
xx公司作為國內紡織機械領域的領軍型企業(yè)，公司的技術水平、生產規(guī)模、產品品質一直走在同行業(yè)的前列。近年來，xx公司積極響應市委、市政府“退城進園”號召，加快產業(yè)布局調整，在xx科技產業(yè)園投資成立xx公司，找準進入新興產業(yè)領域的切入點和發(fā)力點，標志著企業(yè)向著“產品產業(yè)多元化、經營貿易國際化、生產規(guī)模集約化、企業(yè)管理現(xiàn)代化”的宏偉目標邁出了更為堅實的一步。在此，我們衷心祝愿xx公司能夠憑借先進的技術、雄厚的資金、優(yōu)秀的團隊和良好的管理，加快實現(xiàn)化纖機械和風電設備“雙輪驅動”、“共同提升”。xx區(qū)委、區(qū)政府和經濟開發(fā)區(qū)將盡心竭力為企業(yè)發(fā)展優(yōu)質服務、強化政策支持、營造良好環(huán)境，以實際行動支持企業(yè)做大做強。我們深信，在各級的關心支持下，在政府部門的盡心服務下，在企業(yè)自身的不懈努力下，xx公司一定能夠成為推動先進制造業(yè)和新能源產業(yè)向更高平臺攀升、向更寬領域拓展的主力軍和先鋒隊。
最后，衷心祝愿xx公司事業(yè)蒸蒸日上！
祝各位、各位來賓工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝大家！
公司成立領導講話稿篇十
尊敬的各位業(yè)主:。
你們好!
歡迎你們正式入伙××名城住宅小區(qū),并成為我們尊敬的業(yè)主。在此,××物業(yè)有限公司全體同仁向你們表達最崇高的敬意。
××名城住宅小區(qū)籍環(huán)境優(yōu)雅的整體定位、溫馨和諧的社區(qū)氛圍獲得了眾多業(yè)主的信賴?！痢廖飿I(yè)成立近10年來，作為一家資深的特區(qū)物業(yè)企業(yè),堅持走專業(yè)化、品牌化、市場化道路發(fā)展，目前橫跨數(shù)省，深獲相關客戶肯定?！痢廖飿I(yè)管理有限公司榮幸的作為小區(qū)管理服務機構，將竭誠為業(yè)主提供、熱情周到的服務,同時承諾嚴格依照物業(yè)管理相關法規(guī)條例和省、市的相關法規(guī)，在法律法規(guī)許可的框架下熱情服務。對本住宅小區(qū)實行正規(guī)化、規(guī)范化、科學化的高效管理。
現(xiàn)在,請各位尊敬的業(yè)主在發(fā)展商公告所指定的收樓時間,前往小區(qū)管理辦公室辦理相關入伙手續(xù),我們將竭誠為你們提供服務。
我們衷心期望在我們工作服務時,能夠得到你們的鼎力支持與配合。你們的期望,是我們工作努力的方向;你們的滿意,是我們服務的目標。讓我們攜手共創(chuàng)幸福美好的家園。
真誠感謝你們對我們管理服務工作的支持與配合!
敬祝全體業(yè)主:生活美滿,入伙順意!
公司成立領導講話稿篇十一
尊敬的各位領導及同仁們：
大家好。伴隨著冬日里的皚皚瑞雪，時光的車輪又留下了一道深深的印痕，春節(jié)如約而至。在這辭舊迎新之際，我們歡聚一堂，共話成功與喜悅。臺歷翻去最后一頁，回首時光年輪上又一度春秋寒暑，我們不禁感慨萬千。這一年，我們公司象一顆種子，種進了市場浪潮的土壤!這一年，我們北科人齊心協(xié)力，并肩作戰(zhàn)，在穩(wěn)住陣地的同時繼續(xù)發(fā)展壯大!
我們非常欣慰地看到，在過去的，北科一如既往地保持了良好勢頭，多方面工作取得了長足的進展，即將來臨的將是北科發(fā)展史上的一個新的里程碑。我們有理由相信，在所有強有力的支持下，通過北科人的不斷努力，北科將進一步做大、做強，躍上一個新的.臺階。我們確信，北科的發(fā)展將為大家提供一個更好更寬闊的事業(yè)平臺，對每一個人來說，這意味著機會，更意味著挑戰(zhàn)，我們必須戒驕戒躁，精益求精，不斷提高，希望大家在一個比以往任何時候都更強大的事業(yè)平臺上一展抱負，充分發(fā)揮才干，實現(xiàn)職業(yè)理想和個人價值!在這里，我們首先要說聲“感謝”。感謝北科公司用博大的胸懷接納了我們，為我們提供了一個充分發(fā)揮才智，展示自我的舞臺;感謝北科公司各級領導一直以來對我們的關心和培養(yǎng)，是你們讓我們更加成熟;感謝各位同事，是你們的鼓勵和幫助，使我們更快地融入了北科這個大家庭，并在其中茁壯成長。
過去的一年，沈陽中心全體員工在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)，辛勤耕耘，使公司的各項工作得以順利完成，為公司品牌的樹立打下了堅實的基礎。
在這里我們有三個祝愿:一是祝北科公司事業(yè)興旺發(fā)達，財源廣進;第二個愿望是祝我們的父母和親人身體健康、萬事如意;第三個愿望是祝我們每一位朋友，來年行好運，心想事成、步步高升。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍過”。讓我們攜手并肩，同舟共濟，團結一致，鼓足干勁，向著更高更遠的目標奮進!
下面我們沈陽中心全體員工將用一首歌曲來表達我們此刻的心情：一二唱：
因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,讓我們共同面對精彩未來!因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有福就該同享,有難必然同當,用相知相守換地久天長.
公司成立領導講話稿篇十二
尊敬的各位來賓、各位朋友，全體家人們：
大家上午好！
值此新春佳節(jié)來臨之際，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為x事業(yè)今天相聚于此，感謝所有關注x的有緣人，是你們的.辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，x才能夠有今天的成績！在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司，向全體x家人及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福！
20xx年是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是x全體家人迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。
細數(shù)過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝你們的付出和努力，x今天這些成績工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
給大家拜個早年了！謝謝大家！
公司成立領導講話稿篇十三
各位股東、各位同事、各位朋友：
大家好!歲月如梭，一轉眼，忙碌的已經離我們遠去，在這將近除夕，將近新春之際，我代表益家的全體股東，向各位致以節(jié)日的問候，祝大家身體健康、工作順利、合家幸福!過去的一年里，在各位的努力下，我們益家的事業(yè)在不斷發(fā)展，12月5日我們成功地創(chuàng)建了龍翔店。我們益家的人員也從原來的十幾人擴展到了三十多人。成為目前龍港最大的.一家藥房。我一直有一個想法，就是要讓大家在這里快活地工作。今年我們在這方面也作了一些工作：
1、強調團結。只有團結才有力量，只有團結才有好的心情，才能高效率地完成工作，許多同事在工作中能互相幫助，互相體諒，互相謙讓，互相關心。在“桑美”襲擊我們蒼南時，許多同事以益家為重，放棄了對自己家庭的照顧，在益家整夜抗臺。災后我們的不少同事家里受到了損失，大家也能互相想辦法幫助。
2、強調溝通。這一年中，我們每周都能召開會議，互通信息，互相交流經驗，使大家共同提高。平時我們還進行深入的個人交談，在溝通中我們增進了了解，消除了誤會，產生了靈感，改變了工作的方式方法。提高了思想認識。
3、豐富了業(yè)余生活。今年我們曾組織全體女同事到寨寮溪、全體男同事到燕窠洞游玩，到卡拉ok廳唱歌，年終進行聚餐等活動，使大家感受到集體生活的快樂，給今后的生活留下了美好的回憶。
4、不斷改善大家的工作待遇。我們把月工作的標準時從296小時降到了266小時，取消了值夜24小時服務的規(guī)定，增加了工齡工資。今后我們還將改變評議考核制度，真正體現(xiàn)“多勞多得，能者多得”的原則。要堅決改變“干多干少一個樣，干好干差一個樣”的局面。
我們益家在員工管理方面的指導思想就是：事業(yè)留人，待遇留人，制度留人、感情留人。我們要不斷壯大益家的事業(yè)，使益家成為大家學習進步的平臺，為大家提供個人發(fā)展的空間。今年我們采用了店長負責制，有四位同事能從一般的員工中脫穎而出，相信他們的管理才能也得到了鍛煉，長了不少的見識與智慧。只要我們的龍翔店的生意能蒸蒸日上，我們的店長負責制這種模式就是成功的，那么我們的事業(yè)還會不斷地得到發(fā)展，還會有更多的同事就可以在我們益家得到一個比較穩(wěn)定的職業(yè)。
同志們，讓我們齊心協(xié)力，全心全力，一心一意把益家辦成“百年老店”而努力奮斗吧!最后，請大家舉起杯，為的燦爛與輝煌，為了預祝我們事業(yè)的成功，干杯!
公司成立領導講話稿篇十四
各位xx的家人們：
大家下午好，轉眼已到夏末初秋的八月，我們xx集團迎來了一個更加繁忙的季節(jié)，一個收獲的時期。在這里我要對大家表示由衷的感謝，感謝你們對公司無私的風險和辛勤的付出，謝謝你們。
回首過去，展望未來，我們有淚水，有歡樂，是努力，是面對。我對全體員工在這半年以來的辛苦工作表示衷心的的感謝！也對全體員工這半年來所取得的成績予以充分肯定！并對你們的家人在工作上給予的大力支持也表示欣慰。
在過去這半年里，在以總經理為首的領導班子的帶領下，在各部門負責人的團結協(xié)作下，經過全體員工的頑強拼搏和忘我風險，公司不斷壯大，并逐步走上正軌。我們要提倡團隊精神，發(fā)揚團隊協(xié)作風格，提高服務意識。需要把一家人的思想融入到所有人的精神和意識中，要時刻銘記我們既是事業(yè)上的伙伴，又是生活中的朋友，我們都是平凡的人，卻要在這里為親手締造一個全新的理想而共同奮斗，我們沒有理由不彼此忠誠，互相信賴，因為我們榮辱與共！
企業(yè)是一個整體，每個部門就是這個整體中的部件。一個整體要良好運轉需要各個部件的鼎力相助，只有各部門互相協(xié)作，團結一致，做好每一份工作，公司各項工作才能順利開展。我希望咱們公司是一個+等于或大于2的組合而不是1+1等于0的組合。每個部門在工作中都要給予其他部門最大的支持和幫助，每一位同事都當做我們的服務對象，用心、用真誠給需要幫助的人，舉手之勞的，例如一些中肯的建議，一個肯定的答復，一個微笑都能給對方帶來一份喜悅。
人的一生無非是在服務者與被服務者這兩個角色之間轉換的，然而，我們所取得的成就，我們所獲得的資源，我們所得到的一切幾乎都是從服務者角度來取得的，既然服務者這個角色對于我們如此重要，我們沒有理由不去扮演好它。
最后，我希望所有員工們都要以高度的責任心和強烈的.使命感，全力以赴去迎接挑戰(zhàn)，同心同德共創(chuàng)xx集團輝煌的明天。
公司成立領導講話稿篇十五
各位委員：
大家下午好！今天會議的議程全部結束了。
轉眼半年就要過去了，很快建黨90周年大喜的日子就要到來，公司3周年司慶也將接踵而至，綜觀上下半年，可以說形勢喜人、逼人。圍繞建黨90周年大慶，集團工會劉主席上月也親臨公司調研如何抓好黨建帶工建及做好新形勢下員工思想政治工作等，對我們的工作指導意義重大。
中國共產黨已經走過了90年的光輝歷程，黨的根基、黨的血脈和黨的里力量在人民，始終保持黨在人民群眾的血脈關系，是黨的力量之源、勝利之本，“黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，最大危險是脫離群眾”。工會工作就是要把黨的“群眾觀點（為人民服務）——不變的宗旨”、“群眾立場（代表人民利益）——不變的要求”和“群眾路線（密切聯(lián)系群眾）——不變的堅守”貫徹好、落實好。延安根據地是陜北的小米哺育而成；淮海戰(zhàn)役是老百姓的獨輪車推出來的；改革開放是適應了人民的愿望，根據群眾的創(chuàng)造搞起來的。所以，沒有一種根基，比扎根群眾跟堅實；沒有一種資源，比贏得民意更珍貴持久；沒有一種力量，比從群眾中吸取更強大。
我們對群眾的訴求，無共識則無安定、無方向。今年，也是蘇聯(lián)解體20周年，回顧歷史，當民心的向背發(fā)生根本變化、國家失去目標和方向時，蘇聯(lián)這個昔日的“巨人”也就轟然倒塌了。1920年列寧雖力主了“新經濟政策”的改革，但是有所保留。第一次世界大戰(zhàn)和三年為國戰(zhàn)爭俄國疲憊不堪，尤其是布爾什維克黨執(zhí)政后，實行了軍事共產主義政策，幾乎收走了農民所有糧食，引發(fā)了廣大農民的反抗；赫魯曉夫沖破斯大林“寒冬”進行思想“解凍”，但他也曾“進兩步，退一步”；戈爾巴喬夫于“左、右”夾擊中采取“中間立場”，最終左右為難，無力前行，導致蘇聯(lián)解體。這些歷史的教訓都很值得我們的反思。
因此，作為工會干部，近期要通過建黨90周年的紀念學習來提升我們開展工作的各種能力。
（一）以不斷學習提升工作的預見力。要善于以全局觀念和戰(zhàn)略高度的眼光觀察問題，要善于用唯物辯證法的哲學觀點來分析問題和考慮問題，做事要能看的遠一些、想得深一點，才能不斷提高我們工作的前瞻性和預見性。
（二）以不斷學習提升工作的創(chuàng)造力。要不斷創(chuàng)新觀念，要以公司不斷發(fā)展面臨的新情況、新問題來創(chuàng)新我們的工作思路和工作辦法，并能以之來解決問題和困難。要真心向生產和營銷一線討教，誠心向員工問策，虛心向員工學習。
（三）以不斷學習提升工作的凝聚力。面對新企業(yè)、新員工、新產品、新文化，我們要始終堅持“三個第一”（即：以員工呼聲為第一信號，以員工需求為第一選擇，以員工滿意為第一標準。），真正做到員工有所呼我有所應，員工有所盼我有所為。多深入現(xiàn)場，多深入員工，要與員工關系零距離、溝通無障礙、感情無間隙，廣泛聽民聲、順民意，增強凝聚力。
（四）以不斷學習提升工作的應變力。解決問題的目的、結果、過程是辦法、措施和能力是否強弱的體現(xiàn)。面對日益變化的新形勢、新情況，公司80、90后的新員工日益增多，任何把握他們的心理、心態(tài)和利益訴求，解決好員工的現(xiàn)實問題，工會工作要牢牢把握“黨委領導，工團督促，行政落實，齊抓共管”原則，形成“統(tǒng)一部署，措施得當，富有活力，配套完善”的解決員工利益的有效機制，不斷轉變服務管理模式，由過去形式單一獨木橋式的管理服務向多功能立交橋式的立體綜合服務管理模式轉變。即：員工思想工作，要由過去的防范型、控制型向人性化的服務型轉變；要由單一的行政管理手段向依靠運用法律、經濟等多種管理手段轉變，不斷提升我們工作的應變力。
今天就說這些。謝謝大家！
公司成立領導講話稿篇十六
各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們：
向長期在幕后為公司的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝！
即將過去的一年，是公司實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃的第一年，是繼往開來、穩(wěn)固基儲搶攻市場的要害一年。
全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務”戰(zhàn)略，艱苦創(chuàng)業(yè)，高歌猛進，鑄就新的輝煌：20xx年年，公司共生產各類產品近萬臺。
共推出和改善電能表、終端產品及主站系統(tǒng)軟件產品余種。
20xx年年，公司實現(xiàn)銷售收入突破億，比20xx年的億增加收入億，增幅高達。完成外貿出口萬美金。
至此，公司連續(xù)4年年增長率超過40，實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司榮登美國福布斯中文版雜志20xx中國潛力100榜。
20xx年年，我們還會繼續(xù)榮登20xx年中國潛力100榜。
公司銷售市場繼續(xù)擴大，已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處，20xx年，市場競爭異常激烈，產品價格非凡是電能表價格大幅下降，業(yè)內同行經營業(yè)績普遍不佳，公司取得的這一成績，來之不易，它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。
我們向工作戰(zhàn)斗在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬，我們向工作戰(zhàn)斗在車間生產第一線的同仁們致敬，我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業(yè)設計部、生產制造部、品保部、檢測中心、企業(yè)治理部、采購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。
20xx年，是我們實施五年戰(zhàn)略規(guī)劃第一階段的最后一年，做好20xx年工作，對公司發(fā)展極為重要。20xx年，國家宏觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業(yè)發(fā)展十分有利。
一是兩步制電價的執(zhí)行范圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶。
二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作，將繼續(xù)加大對電能計量裝置的投入。三是電力營銷現(xiàn)代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現(xiàn)場服務與治理系統(tǒng)等產業(yè)帶給一個難得的發(fā)展機遇，我們要緊緊抓住這一機遇，實現(xiàn)公司健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。
困難與期望相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存。20xx年，在公司內部，多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。
我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部，低價無序的市場競爭將會更加激烈，電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局，市場需求多樣化需要更多品種、更多規(guī)格產品的支撐。業(yè)內大企業(yè)大競爭局面已經構成。要實現(xiàn)公司做專做強，我們任重道遠。
20xx年年，我們要以戰(zhàn)略的思路把握時代賦予的新機遇，我們要以全面的目光審閱新的市場變局，我們要以堅定信心，再創(chuàng)輝煌！
經典在現(xiàn)在的社會生活中，我們用到講話稿的地方越來越多，講話稿通過講話人口頭表達后，可以起到傳播真理、經驗，抒發(fā)感情，發(fā)表意見的作用。相信許多人會覺得講話稿很......
在日常生活和工作中，我們越來越需要講話稿，講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。那么講話稿一般是怎么寫的呢？下面是小......
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14054430.html】
