求職不要折在簡(jiǎn)歷上（匯總18篇）

總結(jié)是對(duì)過(guò)去的回憶，對(duì)現(xiàn)在的反思，對(duì)未來(lái)的展望。發(fā)展創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，成為具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才?？偨Y(jié)是一種思考的結(jié)果，它能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用知識(shí)。在寫總結(jié)時(shí)要注重語(yǔ)言得體、規(guī)范，不要使用口語(yǔ)化的詞匯和表達(dá)。以下是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。

求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇一

民族：漢族。

出生年月：1987年6月。

身高：170cm。

體重：55kg。

戶籍：福建廈門。

現(xiàn)所在地：福建廈門市區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：廈門興才職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：?？?。

專業(yè)名稱：商務(wù)日語(yǔ)。

畢業(yè)年份：

聯(lián)系電話：15999999999。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位名稱：翻譯助理，日語(yǔ)文員，外貿(mào)，助理；

工作地區(qū)：廈門市區(qū)，廈門思明區(qū)，廈門湖里區(qū)；

待遇要求：1000-元/月可面議，不需要提供住房；

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：日語(yǔ)三級(jí)，英語(yǔ)，普通話，標(biāo)準(zhǔn)。

電腦水平：熟練。

曾經(jīng)制作：

教育培訓(xùn)。

教育背景：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-6月南安市延平中學(xué)高中。

9月-12月廈門興才職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？?。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時(shí)間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。

4月-204月廈門興才職業(yè)技術(shù)學(xué)院職業(yè)技能鑒定站辦公軟件高級(jí)應(yīng)用。

203月-年9月廈門新干線日語(yǔ)培訓(xùn)中心日語(yǔ)能力等級(jí)考試。

工作經(jīng)歷。

所在公司：泉州市延平石材包裝廠。

時(shí)間范圍：2007年7月-2007年8月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：印刷、包裝、造紙。

擔(dān)任職位：其他類。

工作描述：對(duì)石材進(jìn)行合適包裝，裝貨。

所在公司：廣州市愛貝拓體育用品有限公司。

時(shí)間范圍：2008年7月-2008年8月。

公司性質(zhì)：民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：貿(mào)易-外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理。

工作描述：對(duì)訂單進(jìn)行核對(duì)、翻譯等。

自我評(píng)價(jià)。

誠(chéng)實(shí)勤懇，做事一絲不茍，精益求精。心地善良，性格開朗，熱情大方，可以與人很融洽的.相處。

通過(guò)在學(xué)校擔(dān)任班干部和在學(xué)生會(huì)以及社會(huì)上的積極表現(xiàn)，各方面能力得到了綜合的鍛煉。有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)體意識(shí)，能夠在集體中充分發(fā)揮自身作用，并幫助他人共同進(jìn)步。

學(xué)習(xí)刻苦努力，在校成績(jī)優(yōu)異，擅長(zhǎng)日語(yǔ)翻譯。興趣廣泛。善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，學(xué)習(xí)欲望強(qiáng)。接受新事物能力強(qiáng)。對(duì)于學(xué)習(xí)及工作充滿熱情，能夠吃苦耐勞，堅(jiān)持到底。

求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇二

你的閱歷真的很豐富嗎？在你投放自己的求職簡(jiǎn)歷之前，你一定要證明這一點(diǎn)。

當(dāng)求職者嘗試著向潛在的雇主推銷自己時(shí)，簡(jiǎn)歷中經(jīng)常地充斥著模糊的言語(yǔ)，人力資源經(jīng)理會(huì)一目了然，這樣的求職者不過(guò)是“簡(jiǎn)歷文體”作者罷了。相反，最成功的'求職者避免在他們的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這些隱晦的詞語(yǔ)，而傾向于突出自己的成績(jī)。

不要用空泛的詞語(yǔ)表達(dá)你的工作理念，而要使用簡(jiǎn)要的、具體的例子展示你的技能。換句話說(shuō)，展現(xiàn)，但不必陳述。(show,don’ttell.)。

舉出以下幾個(gè)例子：

不要用…“在快節(jié)奏的環(huán)境里把工作做得游刃有余”

而嘗試…“每天晚上，我都會(huì)為120名左右的急診患者登記掛號(hào)”

不要用…“卓越的書面表達(dá)、交流能力”

而嘗試…“為11000位用戶寫了專業(yè)術(shù)語(yǔ)的指南”

不要用…“擁有跨部門的意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)合作”

而嘗試…“與客戶合作，加快供應(yīng)和銷售部門的反應(yīng)速度，從而防止對(duì)客戶服務(wù)的干擾?！?/p>

不要用…“在分析客戶需求上有過(guò)成功的案例”

而嘗試…“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的需求評(píng)估機(jī)制，來(lái)協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工預(yù)測(cè)需求”

最糟糕的“違規(guī)者”

求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇三

學(xué)歷：高中。

期望工資：-3000。

工作年限：1-3年。

工作區(qū)域：河南-周口。

工作經(jīng)歷：

求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫工作經(jīng)歷。

教育經(jīng)歷：

求職者暫時(shí)沒(méi)有填寫教育經(jīng)歷。

自我介紹：

打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說(shuō)明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!

求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇四

求職簡(jiǎn)歷模板不管用的是什么格式，但最終最有力的還是求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容，一份好不好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能得到面試的機(jī)會(huì)那么就要看你寫的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容有沒(méi)有用了，要是只是寫個(gè)人信息的這樣的求職簡(jiǎn)歷不用問(wèn)也是沒(méi)有機(jī)會(huì)面試的。

求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容重點(diǎn)為工作經(jīng)歷，一份有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫好工作經(jīng)歷那么其它的內(nèi)容也就是以幫助為中心了，如果在求職簡(jiǎn)歷中突出自己的個(gè)人能力那么有招聘這個(gè)職位的公司肯定首先選擇的人員就是你，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷是不可空白的，要是這一項(xiàng)都出現(xiàn)空白了，那么這份求職簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何的意思了。

求職簡(jiǎn)歷還一項(xiàng)重點(diǎn)那么就是個(gè)人的聯(lián)系方式，記得這個(gè)聯(lián)系方式寫多一個(gè)都是沒(méi)有問(wèn)題，最好寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷最上面跟姓名一欄，然后在最下面也就是整份求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容結(jié)束時(shí)再寫一次，如果是有個(gè)人簡(jiǎn)歷封面那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷封面上也寫上。

一份求職簡(jiǎn)歷要突出自己的特點(diǎn)也技能，這樣就能得到hr的認(rèn)可，讓你得到面試的機(jī)會(huì)。

求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇五

簡(jiǎn)歷

制作簡(jiǎn)歷

現(xiàn)在企業(yè)對(duì)于英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)的掌握要求都是比較的高，一些外企在要求投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候都是需要提供英語(yǔ)上面的簡(jiǎn)歷。即便是國(guó)企，對(duì)于這些方面的能力也是越來(lái)越重視。所以我們?cè)谥谱骱?jiǎn)歷的時(shí)候，對(duì)于這一點(diǎn)是不能忽視的。本文信息來(lái)源于

另外需要知道的就是在在簡(jiǎn)歷中也是需要強(qiáng)調(diào)自己在口語(yǔ)上面的能力，這樣可以讓企業(yè)的招聘的人員刮目想看。對(duì)于眾多的企業(yè)的人士來(lái)說(shuō)，他們?cè)谟⒄Z(yǔ)上面往往也不是十分的`精通，所以現(xiàn)場(chǎng)考核英語(yǔ)的情況一般是不會(huì)發(fā)生的。所以可以這么說(shuō)，我們?cè)诤?jiǎn)歷上面可以放心的寫，這樣對(duì)于自己的幫助還是比較的大。

只要我們注意了這些方面，

一份良好的簡(jiǎn)歷

求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇六

????不知道從哪個(gè)時(shí)候開始，簡(jiǎn)歷也開始出現(xiàn)了煽情作品。我自己就看到過(guò)很多，聲情并茂，基本上可以從建立理想，到磨難，到臥薪嘗膽，到成功，千回百轉(zhuǎn)，讓人欲罷不能。還有的走悲劇路線，著重描寫曾經(jīng)的苦難，頗有不把招聘人員感動(dòng)到落淚誓不罷休的地步，剛開始估計(jì)也確實(shí)吸引了一些人的眼球，但模仿者越來(lái)越多，可信度也越來(lái)越差，所以現(xiàn)在反而起到消極的作用。畢竟一家公司招聘還是以能力為主，廉價(jià)的同情心對(duì)其他應(yīng)聘者也是不公平的。況且現(xiàn)在走這類路線的人太多了，反而起不到任何作用了。

另外的一種煽情簡(jiǎn)歷就是喊口號(hào)，這類的簡(jiǎn)歷，招聘方一般會(huì)自動(dòng)胡亂這些文字的。

（本文由個(gè)簡(jiǎn)歷網(wǎng)收集）。

例證：

“我是一名大專畢業(yè)生，十幾年的知識(shí)積累和幾年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我蓄勢(shì)待發(fā)。希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)。我會(huì)努力工作，竭盡所能完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。為公司的事業(yè)貢獻(xiàn)我的微薄之力?！?/p>

本人性格樂(lè)觀，積極，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自制力強(qiáng)，有進(jìn)取心，善于思考，喜歡創(chuàng)新，不喜歡默守陳規(guī)，有較敏銳的洞察力！喜歡幫助身邊有困難的人，從小就有著遠(yuǎn)大的理想：想著有朝一日可以回自己的家鄉(xiāng)，讓自己的鄉(xiāng)親過(guò)上好日子！

無(wú)論在任何崗位上我都會(huì)要求自己：做人心寬，做事心細(xì)；做人講品格，做事講風(fēng)格；做人有“悟”，做事有“度”；做人有進(jìn)取心，做事有責(zé)任心；無(wú)論做人還是做事都以公司的利益為重！

一個(gè)人的能力是有限的，只有團(tuán)隊(duì)的力量才是巨大的，無(wú)堅(jiān)不摧的！平易近人、綜合素質(zhì)極高的我正是這其中的佼佼者！

給我一個(gè)舞臺(tái)，我將還您一片精彩?！币约白兎N，如：請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將還您以?shī)Z目的光彩；給我一個(gè)機(jī)會(huì)，必會(huì)還您一個(gè)驚喜；給我一縷春風(fēng)，送給你的將是整個(gè)春天；希望能給我一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，給我一片陽(yáng)光我就會(huì)燦爛……相信我會(huì)是貴公司最合適的人選.....

就千里馬個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)的意見，一封好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該是說(shuō)明文，說(shuō)明你的經(jīng)歷而不是抒情散文或者苦難文學(xué)。那些口號(hào)性質(zhì)的句子還是不要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中。

求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇七

求職簡(jiǎn)歷要“寫真”不要“克隆”

不利：

首先，克隆簡(jiǎn)歷的行為也說(shuō)明你不夠誠(chéng)實(shí)。現(xiàn)在職場(chǎng)上十分講究誠(chéng)信，如果你在簡(jiǎn)歷上就欺騙了對(duì)方，對(duì)方一旦發(fā)現(xiàn)，能做的也只能是讓你出局。

其次，它不能完全展示你自己的才能。簡(jiǎn)歷的格式、內(nèi)容都是別人設(shè)計(jì)的，并不一定適合自己，要從自己的特點(diǎn)出發(fā)，從各個(gè)方面將自己的能力、才華全面展現(xiàn)出來(lái)。

最后，面貌雷同的簡(jiǎn)歷容易淹沒(méi)在大量的求職簡(jiǎn)歷中。要做到脫穎而出，首先就要將簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)得與眾不同，任何一位招聘者都會(huì)對(duì)別出心裁的簡(jiǎn)歷感到“眼前一亮”。曾經(jīng)一位女生就將簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成了一份精美的小禮品，結(jié)果這份簡(jiǎn)歷不但被招聘方細(xì)細(xì)品味，而且這位女生的細(xì)心、聰慧等優(yōu)點(diǎn)也得到了賞識(shí)，最后求職成功。

因此，簡(jiǎn)歷模板、他人的`簡(jiǎn)歷只可以用來(lái)參考，而不可以簡(jiǎn)單的“克隆”。如果你不善于設(shè)計(jì)，只要將自己的優(yōu)點(diǎn)和不足實(shí)事求是地表明就可以了。要知道，只有樸實(shí)無(wú)華才能夠打動(dòng)別人。如果你是一位設(shè)計(jì)能手，那就用足夠的時(shí)間，從形式到內(nèi)容把簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)得落落大方，不落窠臼，但是千萬(wàn)不能花里胡哨，那樣招聘方會(huì)認(rèn)為你不夠踏實(shí)，只注重于形式。

在制作簡(jiǎn)歷前，一定要從這樣幾個(gè)方面考慮：這份簡(jiǎn)歷是否真實(shí)？這份簡(jiǎn)歷是否和別人的雷同？這樣設(shè)計(jì)能否充分展示自己？如果自己是招聘方，是否會(huì)關(guān)注這份簡(jiǎn)歷？這樣用心制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷，定會(huì)助你走向成功。

求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇八

有些求職者在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后能夠獲得面試機(jī)會(huì)，而有些求職條件非常優(yōu)越的求職者卻無(wú)法獲得面試機(jī)會(huì)。出現(xiàn)這種情況顯然不是因?yàn)榍舐殫l件造成的，而是因?yàn)樵谥谱鱾€(gè)人簡(jiǎn)歷的方式上出現(xiàn)了問(wèn)題。只有打造邏輯清晰的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能避開禁忌問(wèn)題，從而才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可并且獲得面試機(jī)會(huì)。

究竟的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要著重編寫什么內(nèi)容，而什么內(nèi)容需要被決口不提呢?

回答：

1、求職優(yōu)勢(shì)可以著重提及。

眾多周知，求職者就是求職路上的個(gè)人廣告，只有編寫出一份優(yōu)秀的'個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。在制作成個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候需要著重提及自身求職優(yōu)勢(shì)，不管你是具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，還是高等學(xué)歷甚至是性格優(yōu)勢(shì)都能夠編寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，這樣才能夠獲得招聘人員的認(rèn)可，從而獲得面試機(jī)會(huì)。人無(wú)完人，不要總是糾結(jié)于自身不足，而要懂得欣賞自己的優(yōu)勢(shì)，只有這樣才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。

2、薪水要求屬于禁忌話題。

在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有些內(nèi)容需要著重編寫，而有些內(nèi)容則需要絕口不提。在求職路上充斥著兩種人，一種是想要在用人單位中積累工作經(jīng)驗(yàn)自己創(chuàng)業(yè)的，而另一種就是想要憑借自己的雙手養(yǎng)活自己的求職者。第二種更看重薪水，但是不建議在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及薪水要求。因?yàn)楝F(xiàn)在用人單位都是多勞多得按勞分配，所以招聘人員只有知道你的工作能力才能夠分析你能夠領(lǐng)取多少薪水。建議求職者將這種禁忌問(wèn)題留在面試環(huán)節(jié)，這樣才能夠提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇九

新華網(wǎng)武漢7月20日專電（鄒一、田建軍）在武漢市連續(xù)最近舉行的幾次大學(xué)生暑期招聘會(huì)上，一些用人單位的負(fù)責(zé)人反映，由于網(wǎng)上招聘成本低、傳播快、簡(jiǎn)單易行，平時(shí)單位招聘都是通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行，有的公司還設(shè)有專門的網(wǎng)站負(fù)責(zé)接收電子簡(jiǎn)歷?，F(xiàn)場(chǎng)招聘只是單位急招人時(shí)采取的一種臨時(shí)措施。然而，在一些用人單位每天接收的大量電子簡(jiǎn)歷中，卻有相當(dāng)一部分是無(wú)效簡(jiǎn)歷，關(guān)鍵是應(yīng)聘者在制作電子簡(jiǎn)歷時(shí)存在兩種誤區(qū)。

???一種是過(guò)分追求格式的新奇、花哨，影響了招聘方對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀和理解。廣東省移動(dòng)公司的`李先生說(shuō)，招聘單位通常收到的簡(jiǎn)歷數(shù)量很多，負(fù)責(zé)人員根本沒(méi)有時(shí)間與耐心打開附件。因此電子簡(jiǎn)歷最好放在郵件的文本框中，打開后直接可見，而不要用附件發(fā)送。

???第二種誤區(qū)是簡(jiǎn)歷內(nèi)容空泛浮夸，沒(méi)有準(zhǔn)確表達(dá)應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)與能力。曾在北京中機(jī)創(chuàng)杰自動(dòng)化工程有限公司負(fù)責(zé)專門處理電子簡(jiǎn)歷的袁程說(shuō)，電子簡(jiǎn)歷內(nèi)容要翔實(shí)、具體，應(yīng)聘者要將各種能力證明、工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等寫清楚。有的大學(xué)生簡(jiǎn)歷上用“2001年至2005年就讀于某大學(xué)”這幾個(gè)字來(lái)概括大學(xué)四年，這樣就太簡(jiǎn)單了。還有應(yīng)聘者在簡(jiǎn)歷上把自己吹得天花亂墜，令用人單位反感。

求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十

從薪水方面進(jìn)行判斷也是需要注意兩個(gè)崗位的薪水相差多大，如果兩個(gè)崗位的薪水相差僅僅只有百分之二十以內(nèi)那你就得仔細(xì)考慮了。不要只看薪水還得看看車費(fèi)、租房等問(wèn)題，最后你要算一算跳槽使得你的支出減少或者增加了多少，再和薪水疊加在一起看看結(jié)果如何。比如準(zhǔn)備投簡(jiǎn)歷的崗位給的月收入是8000元，原來(lái)的收入是6500元，但是你每個(gè)月在車費(fèi)上得多花費(fèi)200元，還有每天坐車時(shí)間多了四十多分鐘，四十分鐘的時(shí)間價(jià)值是多少?在大城市通常都要加班的那你如果節(jié)省這些時(shí)間，就可以干別的事情或者可以早睡不少的時(shí)間。如果你換房子那房租貴了五六百元，最后算一算現(xiàn)在的收入之多為7500元，相差不到一千元那就得考慮下發(fā)展等方面的情況，決定要不要投簡(jiǎn)歷換工作。

從發(fā)展方面來(lái)說(shuō)是否值得你投

簡(jiǎn)歷

求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十一

有些求職者不小心或者有意識(shí)地在簡(jiǎn)歷里體現(xiàn)自己的隱私，企業(yè)沒(méi)有交代你說(shuō)明這些信息而你為什么要說(shuō)這些信息了？一般大家還盡量不想提及自己的隱私，而你卻故意展露這些隱私，這么做到底是為了什么了？記住在簡(jiǎn)歷里能不提隱私就不要提，企業(yè)沒(méi)有叫你提那么更不要提了。因?yàn)檫@些信息對(duì)你的工作并不能產(chǎn)生有利的作用反而誘發(fā)不利的危害。

那么這么做到底會(huì)有哪些可能的影響？

第一，在簡(jiǎn)歷里提及自己或者家庭的信息，這些信息可能被企業(yè)認(rèn)為很無(wú)聊，因?yàn)楦ぷ鳑](méi)有產(chǎn)生任何關(guān)系。比方求職者說(shuō)自己家庭有哪些成員，自己的父母又在什么單位工作，單位的性質(zhì)是什么。那你父母做什么和你有多大的關(guān)系？難道說(shuō)象棋大師的兒子一定善于下棋嗎？所以這種內(nèi)容已經(jīng)屬于跑題性質(zhì)的內(nèi)容了，根本沒(méi)有必要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里了，作為求職者應(yīng)該盡量不要去提這些令招聘者可能認(rèn)為是無(wú)意義的內(nèi)容。

求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十二

成都理工大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生張翔昨日稱：“參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，我們要花不少錢制作精美的簡(jiǎn)歷，外加交通、通訊等費(fèi)用，而參加網(wǎng)絡(luò)招聘只有上網(wǎng)一項(xiàng)費(fèi)用，”應(yīng)屆畢業(yè)生肖曉也稱，網(wǎng)上求職快捷實(shí)惠，英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書和照片，掃描一次就可以重復(fù)使用，也不用四處奔波趕招聘會(huì)，比起郵寄簡(jiǎn)歷省事也省錢。

四川人才網(wǎng)有關(guān)人力資源專家昨日稱，網(wǎng)上求職打破了時(shí)空界限，使人才供需雙方不見面也可交流。它減少了傳統(tǒng)人才招聘會(huì)的擁擠和喧囂，也使大學(xué)生們免了舟車勞頓之苦，降低了就業(yè)成本。

簡(jiǎn)歷投遞有的放矢。

求職的自薦材料內(nèi)容應(yīng)突出專業(yè)、學(xué)校、社會(huì)實(shí)踐、自身性格，是否具有工作經(jīng)驗(yàn)等重點(diǎn)內(nèi)容。面面俱到、內(nèi)容太多、太花哨的簡(jiǎn)歷往往最容易被淘汰。

成都人才市場(chǎng)人力資源專家薛弛稱，大學(xué)生網(wǎng)上求職，可以化被動(dòng)為主動(dòng)，利用自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在互聯(lián)網(wǎng)上建立自己的個(gè)人主頁(yè)，充分展示自身特色，吸引用人單位的目光。個(gè)人主頁(yè)應(yīng)該圖文并茂，內(nèi)容包括自己的求職信、簡(jiǎn)歷、論文、實(shí)習(xí)報(bào)告、日記、個(gè)人論壇以及見報(bào)文章等。

找準(zhǔn)網(wǎng)上“正規(guī)軍”

西南交通大學(xué)招生就業(yè)處吳曉雄副處長(zhǎng)昨日提醒，雖然網(wǎng)絡(luò)招聘效率高，但存在不少局限。畢業(yè)生一定要提防一些不法分子利用畢業(yè)生求職心切的心理，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行詐騙等違法活動(dòng)。個(gè)人用戶在網(wǎng)上注冊(cè)電子簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)于簡(jiǎn)歷中的個(gè)人資料最好有所保留。網(wǎng)上求職時(shí)一定要找由學(xué)校、教育部門、人事部門組織的正規(guī)網(wǎng)上招聘活動(dòng)。

另外還要做好相關(guān)核對(duì)和調(diào)查工作。首先，學(xué)會(huì)辨別招聘企業(yè)真?zhèn)?，網(wǎng)絡(luò)搜索該公司信息，了解公司背景，是否真的在招聘；其次，辨別招聘信箱是否是該公司郵箱，如果招聘者列出聯(lián)系信箱是個(gè)人信箱，就應(yīng)小心謹(jǐn)慎。

求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十三

透過(guò)海外看目前在求職的廈門人才，找工作也注重成交率，請(qǐng)多花點(diǎn)心。

澳大利亞的雇主們現(xiàn)在越來(lái)越多地抱怨，如今年輕人為找工作撰寫的求職簡(jiǎn)歷越來(lái)越隨意。有人分析說(shuō)，這可能是由于澳近年來(lái)大好的'就業(yè)形勢(shì)讓應(yīng)聘者不再重視簡(jiǎn)歷的作用。

畢業(yè)生雇主協(xié)會(huì)發(fā)言人本·里夫斯說(shuō)：“我們和許多參加畢業(yè)生招聘的雇主交流，他們反映了同樣的問(wèn)題：求職簡(jiǎn)歷中拼寫錯(cuò)誤連篇、語(yǔ)法混亂，語(yǔ)氣也讓人感覺過(guò)于親昵?！?/p>

埃森哲公司招聘專家安娜貝爾·帕蒂也表示，自己很驚訝地看到“有那么多學(xué)生使用非常隨意的語(yǔ)言，就像給朋友們發(fā)短信、寫電子郵件一樣。他們?cè)谏暾?qǐng)里用的都是不規(guī)范的縮寫”。

有關(guān)人士分析說(shuō)，澳目前失業(yè)率達(dá)到33年來(lái)的最低水平，因此或許學(xué)生們覺得，為找到工作花大力氣寫一份規(guī)規(guī)矩矩的簡(jiǎn)歷已經(jīng)沒(méi)有必要。

求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十四

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：施工員：，預(yù)結(jié)算員：

工作年限：3職稱：無(wú)職稱。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：番禺區(qū),越秀區(qū),深圳。

工作經(jīng)歷。

建筑隊(duì)起止年月：20xx-06～20xx-09。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔(dān)任職位：跟班。

工作描述：劃線，看圖紙，砌墻，抹灰，綁鋼筋，支模，拆模。

離職原因：上學(xué)進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力。

廣州亞運(yùn)會(huì)城市志愿者起止年月：20xx-11～20xx-12。

擔(dān)任職位：志愿者。

工作描述：在崗期間勞累但充滿喜悅，每天在路邊為有需要的人員服務(wù)，簡(jiǎn)單的一句問(wèn)候一個(gè)手勢(shì)卻帶給人們滿意的答復(fù)！

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：建筑工程技術(shù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，但動(dòng)手能力強(qiáng)，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛集體，個(gè)人素質(zhì)高。在進(jìn)大學(xué)前就有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)操能力，現(xiàn)進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)理論知識(shí)以能較好的將理論與實(shí)際結(jié)合起來(lái)。在學(xué)校組組織的實(shí)習(xí)中我均以班上前幾名的成績(jī)完成任務(wù)。

求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十五

在求職過(guò)程中，每個(gè)人均需要書寫求職簡(jiǎn)歷，求職簡(jiǎn)歷不僅能夠?qū)⒆陨淼幕A(chǔ)情況與具備的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為招聘單位展示，同時(shí)借助優(yōu)秀的內(nèi)容，幫助求職者提高招聘單位的認(rèn)可度，從而快速有效的獲得面試的機(jī)會(huì)，為獲取如意的工作奠定基礎(chǔ)。

面對(duì)眾多的求職求職簡(jiǎn)歷，很多內(nèi)容讓招聘單位非常無(wú)奈，大部分求職者對(duì)于求職簡(jiǎn)歷的完全不重視，導(dǎo)致招聘單位在篩選求職簡(jiǎn)歷過(guò)程中異常苦惱，甚至超過(guò)40%的求職者僅僅利用網(wǎng)絡(luò)下載簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行填寫，此類制作簡(jiǎn)歷的形式對(duì)于獲取招聘單位的認(rèn)可起到制約性作用。

具備競(jìng)爭(zhēng)力的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備以下優(yōu)勢(shì)。

求職過(guò)程避免跨行，很多求職者為獲得工作，認(rèn)為將求職簡(jiǎn)歷多投遞幾個(gè)應(yīng)聘的職位成功率更高，而忽略做簡(jiǎn)歷找工作應(yīng)該多向別人做咨詢才能夠避免誤區(qū)，當(dāng)多次投遞不同崗位簡(jiǎn)歷時(shí)，跨行業(yè)的角度過(guò)大，最終導(dǎo)致求職的失敗。

內(nèi)容過(guò)于夸大其詞，在很多求職者簡(jiǎn)歷書寫過(guò)程中，雖然工作時(shí)間較短，但為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，將工作年限寫成很長(zhǎng)，但具體的內(nèi)容均為實(shí)習(xí)階段的內(nèi)容，此類粗心大意的內(nèi)容書寫，將導(dǎo)致招聘單位對(duì)于求職者失去信任，最終導(dǎo)致無(wú)法獲得面試機(jī)會(huì)。

求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十六

在你寄出的簡(jiǎn)歷之前，用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查一下你的簡(jiǎn)歷。

1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。

2、字符大小。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見”吧！

4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

5、推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。

6、不要用任何借口。不要把你離開每個(gè)所從事工作的理由寫上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”.

7、你最近在干什么？不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近來(lái)的`經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。

8、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

9、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料。

簡(jiǎn)歷的求職意向怎么寫。

要找什么樣的工作？要申請(qǐng)什么樣的崗位？這些應(yīng)聘時(shí)最關(guān)鍵的問(wèn)題，在你的簡(jiǎn)歷中并不明確。一份簡(jiǎn)歷，什么沾邊的職位都能投，咨詢員、調(diào)研員、情報(bào)信息分析人員……這樣看上去是會(huì)有更多的機(jī)會(huì)，但是這樣的表達(dá)，只會(huì)讓人感覺你的自我定位不明確，對(duì)自己沒(méi)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。你在求職前一定要明確自己的意向，千萬(wàn)不能因?yàn)榍舐氁庀虿幻鞔_而造成未就業(yè)便“失業(yè)”.

意向就是志向，心之所向。求職意向，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是求職志向。有些人簡(jiǎn)歷中的求職意向橫跨五個(gè)行業(yè)，目標(biāo)職能覆蓋十幾個(gè)崗位，自我以為這樣會(huì)給人一種“我就是復(fù)合型人才”的感覺，其實(shí)，多個(gè)求職意向只會(huì)讓hr覺得求職者的職業(yè)方向定位不清。求職意向一定要有的放矢，要讓hr覺得你對(duì)自己的職業(yè)生涯有所目標(biāo)；模棱兩可，只會(huì)讓hr不能肯定你是否適合該職位。

如果你確實(shí)有多個(gè)求職意向，最好根據(jù)不同的求職意向分別撰寫簡(jiǎn)歷。寫求職意向時(shí)的注意事項(xiàng)：

寫求職意向時(shí)，最忌諱的就是空乏無(wú)味的陳詞濫調(diào)，例如：能吃苦耐勞，適應(yīng)各個(gè)環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。另外，忌諱行業(yè)跨度太大。填寫求職意向時(shí)，要切合實(shí)際，切合自己的專業(yè)或?qū)ｉL(zhǎng)。例如，某求職意向：愿意從事市場(chǎng)、公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)游戲、策劃、建筑設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目、環(huán)境設(shè)計(jì)等行業(yè)和職位。

簡(jiǎn)歷中的求職意向怎么寫？更困惑的是，求職意向又是什么？應(yīng)屆畢業(yè)生多會(huì)遇上求職意向怎么寫的難題。下面，某招聘顧問(wèn)為你求解求職意向怎么寫的妙方，希望能為你求職助一臂之力。

求職意向，從字面意思理解就是求職的意思方向，是根據(jù)個(gè)人的愛好和能力，對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對(duì)性的去尋找合適的工作。求職意向可以包括：意向的工作性質(zhì)（全職/兼職）、工作行業(yè)、工作地點(diǎn)、職位、待遇這幾個(gè)方面。

求職意向是一份簡(jiǎn)歷的核心點(diǎn)，也就是簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷中其它內(nèi)容都是圍繞著這個(gè)核心展開的。明確自己的求職意向是找工作的第一步，這樣在找工作的時(shí)候順著這個(gè)方向，有的放矢地尋找適合自己的職位。

確定求職意向首先要從自己的性格、興趣、能力、價(jià)值觀等出發(fā)，發(fā)掘出自己適合的職位，這也就是典型的自我認(rèn)知問(wèn)題。然后，再了解自己求職的崗位的相關(guān)內(nèi)容。在知己知彼的基礎(chǔ)上，從而做出自己的求職決策。

求職意向讓應(yīng)屆畢業(yè)生感到很難寫的原因主要是對(duì)工作認(rèn)識(shí)不足。因?yàn)闆](méi)參加過(guò)工作，對(duì)工作缺乏深入了解，不知道自己到底能做什么、想做什么，沒(méi)有個(gè)明確的概念。下面，小編說(shuō)說(shuō)寫求職意向怎么寫。

1、最佳的求職意向?qū)懽鞣椒☉?yīng)該是：行業(yè)+職位名稱或者是精準(zhǔn)的職位名稱，如通信領(lǐng)域銷售類工作；或者如網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)類工作；機(jī)械專業(yè)的可以考慮機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程師、制圖之類的職位。這樣的描述更符合hr快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給你帶來(lái)更多的面試機(jī)會(huì)。

2、求職意向要寫在醒目位置。一定要在首頁(yè)個(gè)人概況之后，醒目的寫清楚。因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)在招聘的時(shí)候，同時(shí)招聘的崗位可能不止一個(gè)，并且hr在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，速度都非?？欤业谝粋€(gè)要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫清楚求職意向，一般很容易被hr忽略。

3、在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，一定要寫明求職意向。在求職意向?qū)懽鲿r(shí)，切記出現(xiàn)空泛現(xiàn)象，如希望從事具有挑戰(zhàn)性的工作。也不要太多太雜，如文員、助理、行政、人事等一大堆，沒(méi)有針對(duì)性，讓人不知道你到底能做什么。簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要圍繞求職意向展開，無(wú)關(guān)內(nèi)容盡量省略。

求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十七

民族：漢族。

戶籍地：潮州。

婚姻狀況：未婚。

年齡：22歲。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：小學(xué)教師/幼兒教師：教師、客服代表/專員/助理：

工做年限：0。

職稱：無(wú)職稱。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

希望工做地區(qū)：廣州珠海深圳。

工做經(jīng)歷：

20xx學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學(xué)見習(xí)兩周。

20xx學(xué)年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實(shí)習(xí)三周。

20xx學(xué)年上半學(xué)期當(dāng)鋼琴家教（對(duì)象：4歲小男孩）。

20xx學(xué)年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園（歡歡幼兒園）兼職。

20xx學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實(shí)習(xí)兩周。

畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx—06—01

所學(xué)專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)教育。

第二專業(yè)：小學(xué)藝術(shù)專業(yè)。

20xx年4月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)良。

粵語(yǔ)水平：優(yōu)良。

我是廣東女子技術(shù)學(xué)院小學(xué)藝術(shù)教育系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。大學(xué)三年，奠定了我的專業(yè)基礎(chǔ)，優(yōu)良的組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)做精神，務(wù)實(shí)的工做做風(fēng)。

聲樂(lè)、鋼琴是我在專業(yè)方面的專長(zhǎng)。通過(guò)三年的美術(shù)進(jìn)修（包括兒童美術(shù)設(shè)想與創(chuàng)做）、舞蹈方面有了很大的提高。在實(shí)習(xí)當(dāng)中也接觸了對(duì)小學(xué)的民樂(lè)團(tuán)以及合唱團(tuán)的排練，有了一定的認(rèn)識(shí)及了解。

大三擔(dān)任副班長(zhǎng)、實(shí)習(xí)期間擔(dān)任實(shí)習(xí)小組組長(zhǎng)。在擔(dān)任期間遭到了老師及同學(xué)的信任及好評(píng)。

質(zhì)量?jī)?yōu)良，思想進(jìn)步，篤守誠(chéng)、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員，但我依然在不斷認(rèn)真改進(jìn)我的不腳之處，不斷勤奮加強(qiáng)我的專業(yè)理論。

我對(duì)本人嚴(yán)格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實(shí)踐積極及能力更是我的強(qiáng)項(xiàng)。我還積極地參加各種社會(huì)實(shí)踐，更讓我學(xué)會(huì)了思考，學(xué)會(huì)了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉本人。大學(xué)三年來(lái)，廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強(qiáng)的一面，同時(shí)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開辟進(jìn)取的做風(fēng)。

求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十八

姓名：

目前所在：蘿崗區(qū)。

年齡：17。

戶口所在：吉林。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：170cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。

體重：52kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：廣告：

工作年限：0。

職稱：無(wú)職稱。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

希望工作地區(qū)：廣州。

畢業(yè)院校：廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校。

最高學(xué)歷：中專。

獲得學(xué)位:中專畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：廣告裝飾設(shè)計(jì)。

專業(yè)二：廣告裝飾設(shè)計(jì)。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

外語(yǔ)：其他較差粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

本人專業(yè)班級(jí)排名前三，計(jì)算機(jī)優(yōu)秀,photoshopactocad等一些電腦專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)擅長(zhǎng)個(gè)別體育運(yùn)動(dòng)，曾在學(xué)校取得4*100接力賽冠軍對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心和進(jìn)取心，誠(chéng)信守時(shí)，擔(dān)任班級(jí)干部，工作積極主動(dòng)，為人謙虛和氣，善于與人溝通。

本人在學(xué)校經(jīng)歷兩年的專業(yè)及技能教育，成績(jī)優(yōu)異，掌握了良好的電腦軟件實(shí)操技能及專業(yè)知識(shí)。尤其擅長(zhǎng)photoshop，autocad。為人活潑開朗，樂(lè)觀向上，吃苦耐勞，樂(lè)于付出，有良好的溝通能力。思維靈敏，理解力強(qiáng)，對(duì)于新環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，對(duì)于新生事物能夠很快地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。有很強(qiáng)的承壓能力，平時(shí)能夠很好地處理和同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。真誠(chéng)地期待能為貴公司貢獻(xiàn)我的知識(shí)和能力，成為貴公司的一員。

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