在日常工作中，我們需要對計劃進行及時的調(diào)整和修正，以適應變化的環(huán)境和需求。在制定計劃時，我們要考慮到自身的資源和能力。如果你正在制定計劃，不妨看看下面這些范文，或許會有所幫助。
大學年度工作計劃篇一
定期召開班會，在班會之前要提前召開班委會。班委會在個月舉行，所有班委必須準時參加，如有事必須請假，不請假者，按曠課處理；實行班務公開。設立班務公開日（一月一次），是班級事務更加公開化、透明化，使班級里的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛采納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。
大學年度工作計劃篇二
1、院長或主管教學院長向?qū)W校專家組匯報工作，時間40分鐘以內(nèi)。
2、材料陳列室要有專人負責，能夠迅速向?qū)＜医M提供所需材料。
3、安排陪同專家組考察學院辦學條件、檢查學生宿舍的人員。
4、提供當日所有教師的準確課表；本院教職工名冊及學生分班名冊；學生宿舍分布、樓號、房號。
5、其他需要準備的工作。
大學年度工作計劃篇三
指導思想：以黨的十六大精神為指導，以教育部《關于加強高等學校本科教學工作水平提高教學質(zhì)量的若干意見》和《普通高等學校本科教學工作水平評估方案》為依據(jù)，貫徹"以評促改、以評促建、評建結(jié)合、重在建設"的原則。以評估為契機，強化管理，推進改革，加快發(fā)展，進一步提高我校本科教育辦學水平和教學質(zhì)量。
目標：確保以優(yōu)良成績通過教育部的評估。
大學年度工作計劃篇四
大專院校錄取分數(shù)線在200到400分左右，當然?？茖W校也是分專業(yè)的，不同的專業(yè)錄取分數(shù)線的高低也不同。?？茖W校中也有一些比較好的學校和好的專業(yè)，這類學校和專業(yè)分數(shù)線可能會接近本科線。
預計今年北京專科批次分數(shù)線在150分左右;河南地區(qū)?？品謹?shù)線在200分左右;安徽地區(qū)專科分數(shù)線預計180分左右，僅供參考，具體請以當年實際情況為準!
讀大專有沒有用。
讀大專有用，且很有用。當然了是在實在考不上本的情況下。我身的經(jīng)驗：在讀大專的三年里讀了很多書，各種各樣的都有，見識多了;見了各種各樣的同齡人，也是各種各樣的，人生參考;正規(guī)的課程上了，學到半生不熟的專業(yè)技能，諤，這個專業(yè)課還是要好好學的。選擇一個自己感興趣的專業(yè)或立志以后要從事的行業(yè)相關專業(yè)自考本科，合理安排好自己的時間盡量在三年內(nèi)考完，這樣?？飘厴I(yè)的同時就有了本科學歷。
然后去社會上好好發(fā)揮吧。當然繼續(xù)考研也不錯。有一點很重要：上學不能只是學習，一定要和同學們一起玩兒，感情在人的一身中占很重要的位置，而大學同學是重中之重。也可以逃逃課什么的，但不能太多太頻繁，一學期有那么一兩次就好，可以調(diào)節(jié)情緒，不會變書呆子，呵呵。最后警告：玩的時間要控制在十分之一以內(nèi)。這樣的三年會是豐富多彩的且充實。
十大?？瞥韵阈袠I(yè)。
一、航空服務專業(yè)。
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)掌握必要的航空服務專業(yè)基礎知識和技能、能從事民航運輸服務及航空延伸服務的高級技術(shù)應用性專門人才。一般學習民航概論、航空市場營銷、機場服務概論、航空運輸?shù)乩怼⒑娇辗斩Y儀概論、民航安全與應急處理、民航服務心理學、民航專業(yè)英語、航空服務技能培訓等。
就業(yè)去向分為兩類?？粘耍嚎罩谐藙諉T、空中保安員。地勤：值機員、安檢員、廣播員、售票員、行李查詢員、貴賓室服務員。
從事航空服務工作，工作環(huán)境好，收入高。從現(xiàn)有薪資水平看，國內(nèi)主流航空公司優(yōu)秀空乘人員平均年薪在10萬人民幣以上。民航業(yè)在中國擁有廣闊的發(fā)展前景,屬于極有潛力的行業(yè)。
二、電子測量技術(shù)與儀器。
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)熟悉電子儀器、儀表工作原理，具備電子測量應用技術(shù)、電子儀器測控技術(shù)能力的高級技術(shù)應用性專門人才。一般學習專業(yè)核心課程與主要實踐環(huán)節(jié)：電路分析基礎，模擬電子技術(shù)、數(shù)字電子技術(shù)、信號處理技術(shù)、電子組裝工藝及設備、電子設計自動化(eda)、傳感器檢測技術(shù)、電子儀器與測量技術(shù)、網(wǎng)絡基礎、微機原理與應用及實訓、單片機原理及應用及實訓、傳感器檢測技術(shù)實訓、電子儀器與測量技術(shù)實訓等，以及各校的主要特色課程和實踐環(huán)節(jié)。
畢業(yè)生就業(yè)去向多為在電子產(chǎn)品生產(chǎn)和銷售企業(yè)，從事電子儀器及設備的運用與開發(fā)工作、電子儀器的檢測與維修工作、電子儀器的應用研究等工作。
三、鐵道工程技術(shù)。
培養(yǎng)目標：鐵道工程技術(shù)專業(yè)隸屬于教育部高職高專專業(yè)目錄，培養(yǎng)掌握高速鐵路線路工程專業(yè)技能，能從事高速線、橋隧工程的施工、維護保養(yǎng)工作的高級專門應用性人才。
畢業(yè)生就業(yè)面向鐵路和高速鐵路施工、監(jiān)理、養(yǎng)護及運營管理部門，主要從事鐵道、交通和土建領域從事施工、監(jiān)理、質(zhì)檢、管理等工作。
院校推薦：石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學院、北京人文大學鐵道學院等。
四、烹飪營養(yǎng)專業(yè)。
培養(yǎng)目標：本專業(yè)培養(yǎng)具有熟練的烹飪工藝實踐技藝、寬厚的烹飪科學理論以及相應的餐飲管理知識與營銷業(yè)務能力的高級職業(yè)技術(shù)人才。能從事大、中型飯店及集團餐飲部門的技術(shù)及管理工作，也可在中、高等烹飪學?；蛳嚓P科研部門從事教學、科研工作。
五、醫(yī)療美容技術(shù)。
培養(yǎng)目標：具有一定的醫(yī)療美容基本知識和技能，并掌握生活美容的基本知識和操作技能，同時從事醫(yī)療和生活美容技術(shù)工作的技師。醫(yī)療美容專業(yè)的學生在學校能夠?qū)W到并掌握整形外科基本知識和技能，皮膚護理技術(shù)，化妝技術(shù)，素描基本技能，攝影技能，中醫(yī)推拿、拔罐、針灸、艾炙技術(shù)等，成績合格后可到醫(yī)院、美容院、影樓及推拿館等從事醫(yī)療整形行業(yè)、生活美容(皮膚護理技術(shù)及中醫(yī)推拿、拔罐、針灸、艾炙)、攝影、化妝及圖象處理等。
醫(yī)療美容技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生主要面向全國各級醫(yī)院或其它醫(yī)療美容機構(gòu)，擔任臨床美容高級技師、醫(yī)療美容高級講師以及醫(yī)療美容的高級管理人才等工作。也可從事療養(yǎng)、康復、保健等行業(yè)的臨床美容、形象設計、化妝造型、健康管理、店務管理、化妝品銷售等工作。
六、老年服務與管理。
培養(yǎng)目標：培養(yǎng)具備老年社會工作、老年護理保健、老年服務管理等方面的知識和技能，熟悉老年方面的政策法規(guī)，能勝任老年人服務與管理工作崗位的高級技術(shù)應用性專門人才。
老年服務與管理專業(yè)的學生，畢業(yè)后就業(yè)采取雙向選擇的方式，擇業(yè)方向主要是養(yǎng)老機構(gòu)，即各類公辦養(yǎng)老福利機構(gòu)、民辦養(yǎng)老機構(gòu);社區(qū)養(yǎng)老服務單位，包括各類社區(qū)居家養(yǎng)老服務站、社區(qū)集中養(yǎng)老服務機構(gòu)等;老齡產(chǎn)業(yè)相關機構(gòu)，包括老年產(chǎn)品生產(chǎn)機構(gòu)、老年產(chǎn)品銷售機構(gòu)、老年服務相關機構(gòu)等。
院校推薦：北京勞動保障職業(yè)學院、北京政法職業(yè)學院、北京城市學院、長沙民政職業(yè)技術(shù)學院、長沙醫(yī)學院等。
七、建筑工程技術(shù)。
培養(yǎng)目標：建筑工程技術(shù)專業(yè)主要包括土建、采暖衛(wèi)生與煤氣工程、電梯和消防，給排水工程五個方面，專業(yè)應具備建筑工程技術(shù)人員從業(yè)必須的文化基礎與專業(yè)理論知識，從事建筑工程施工一線技術(shù)與管理等工作的高等技術(shù)應用型人才。
就業(yè)可以去施工單位，做測量，施工，造價，安全，資料。去建設單位，做造價，現(xiàn)場管理，招標等。
八、司法信息技術(shù)專業(yè)。
司法信息技術(shù)專業(yè)立足于培養(yǎng)滿足信息時代和法制社會高素質(zhì)、專業(yè)型司法信息人才的需求，為廣大計算機和法律喜愛者提供一個系統(tǒng)、全面的學習環(huán)境。該專業(yè)課程涵蓋了大學階段計算機和法律專業(yè)的精干課程，同時融入了計算機領域眾多實用的新技術(shù)。在程序設計、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、網(wǎng)絡技術(shù)、法律知識與理念等方面進行全面、系統(tǒng)學習的同時，突出對程序設計和數(shù)據(jù)庫開發(fā)的訓練，使學生在法律和計算機的有效融合、合理利用等方面有顯著的專長。
就業(yè)面向公安、監(jiān)獄、勞教、司法行政機關、法律服務、行政執(zhí)法、企業(yè)等單位的信息技術(shù)部門從事計算機與網(wǎng)絡技術(shù)和安全防范技術(shù)方面的技術(shù)與管理崗位。
九、藥物分析技術(shù)。
藥物分析技術(shù)專業(yè)旨在培養(yǎng)掌握藥物分析技術(shù)專業(yè)必需的基礎理論知識和基本技能的，從事藥品生產(chǎn)及原料、半成品、成品、輔料的分析檢驗及藥品質(zhì)量管理等工作的高級技術(shù)應用性專門人才。
藥物分析技術(shù)專業(yè)的專業(yè)性強，就業(yè)前景也是十分樂觀，從事藥品質(zhì)量檢驗和鑒定一類的工作需要有非常嚴謹?shù)膽B(tài)度，因為藥品的質(zhì)量關系到人們的健康及用藥安全。
這個專業(yè)尤其適合女生，工作穩(wěn)定，薪資待遇各方面都不錯，如果對技術(shù)有興趣，可以進行更深層的鉆研，可以到醫(yī)院、衛(wèi)生局、藥檢所等單位工作。
十、石油工程技術(shù)專業(yè)。
?？齐A段的石油工程技術(shù)專業(yè)屬于資源開發(fā)與測繪大類，傳統(tǒng)的石油、煤炭行業(yè)近年來就業(yè)率一直不低。該專業(yè)主要培養(yǎng)能在石油工程領域生產(chǎn)一線從事油氣田鉆井、石油地質(zhì)、石油開采和鉆井、完井、試井及井下作業(yè)等方面工作的高級技術(shù)應用型人才。
目前，全國開設該專業(yè)的高職院校只有東北石油大學、大慶職業(yè)學院、天津工程職業(yè)技術(shù)學院、天津石油職業(yè)技術(shù)學院、承德石油高等?？茖W校等不到10所。工作比較艱苦，專業(yè)對考生也會有一些特殊要求。
大學年度工作計劃篇五
20__年是學院以最優(yōu)的工作狀態(tài)迎接省廳對我院高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估的一年，是學院實施的一輪跨越式發(fā)展的一年，也是學院按照高職高專辦學模式，落實院系兩級管理的第二年，按照學院行政的各級要求，教務處工作應積極探索，不斷創(chuàng)新、穩(wěn)步推進。
（一）迎評促建，規(guī)范管理。
評建是20__年的中心工作，評建的目的是為了促建，使管理水平和教學質(zhì)量更上一個新的臺階。
1、落實評建任務。評建工作由20__年11月份正式啟動以來，我處已對任務進行了分解與布置。本年度，我們要進一步抓緊落實，保證高質(zhì)量完成相關的任務。
2、按制度嚴格管理。學院目前已制定了較完善的教學管理工作制度，而評建的重點也是軟件建設，即學校的管理。為此，各系（部）要按照相關規(guī)章制度的要求，嚴格組織教學管理，切實開展教學工作；嚴肅考勤紀律、考風考紀；對不能按時完成教學任務的，按教學事故處理。
3、完善資料的存檔。不管是從評建的要求，還是從管理的長遠角度，我們都要做好教學檔案的保存工作。以前，這一方面的工作較為薄弱，今后應不斷加強。因此，各類資料都應進行分類存檔。
（二）穩(wěn)定教學秩序，提高課堂質(zhì)量。
穩(wěn)定教學秩序是提高教學質(zhì)量的前提，是保證評建工作順利進行的關鍵，是學院發(fā)展的有力保障。根據(jù)《武漢科技職業(yè)學院教學管理工作條例》、《武漢科技職業(yè)學院教學事故的認定和處理規(guī)定》、《武漢科技職業(yè)學院教學工作規(guī)范》的要求，教務處、各系必須共同努力，穩(wěn)定教學秩序，提高課堂質(zhì)量，加大日常教學管理力度。
1、嚴格控制停、調(diào)課現(xiàn)象。原則上不允許教師停、調(diào)課，如確需要者，必須經(jīng)系主任同意，并到教務處辦理相關手續(xù)。
2、抓好課堂紀律。按照授課時間、內(nèi)容，保證課堂質(zhì)量；各系做好師生的考勤記錄，作為教師考核、學生評優(yōu)的依據(jù)之一。
3、嚴禁教師擅自變動上課地點，教務處不定期對教室使用情況進行檢查。
（三）加強教學質(zhì)量的研究與監(jiān)控。
1、繼續(xù)組織開展教師課堂教學效果評價工作，改進和完善評價方法，進一步提高評價的科學性和客觀性。
2、經(jīng)常進行教學調(diào)研活動。教務處、系隨時組織人員開展聽課活動，加強教學信息的采集、反饋和處理工作。
3、提倡教師互聽互評。
4、活躍教改氣氛。組織系列教學活動，推動教學改革，如多媒體教學公開課、青年教師優(yōu)秀課評選活動、教學論文征集活動。
5、開展“三個一活動”：每位教師每學年上好一節(jié)課（新教師的匯報課，中級職稱的教改課，高級職稱的示范課）；每位教師每學年選定一個教科研課題；每位教師每學年完成一篇論文。
（四）繼續(xù)抓好考風考紀工作。
考風考紀是校風的一個重要方面，是學校精神風貌的體現(xiàn)。建立嚴格的考核制度，形成良好的考試氛圍，培養(yǎng)嚴謹?shù)膽硷L氣，力求做到公平公正。通過考試真正達到以考促教、以考促學、以考促改的目的，形成良好的學風，從而使《武漢科技職業(yè)學院在校學生課程重修辦法》、《武漢科技職業(yè)學院考試紀律與違紀處理規(guī)定》落到實處。
1、嚴把出題關和閱卷關及試卷材料的整理關。做到試題有廣度、有深度、有信度，使考試走向良性循環(huán)。
2、抓好監(jiān)考員的考試監(jiān)考工作，嚴肅考風考紀。
3、規(guī)范考試成績的評定。嚴格按照平時成績與期考成績的比例，杜絕隨意現(xiàn)象，努力做到公正、公平、公開。
4、加大考試改革力度。鼓勵多種考試形式相結(jié)合，培養(yǎng)有真正的知識與能力的職業(yè)人才。
（五）加強大學英語與考證的指導，提高通過率。
20__年，我校的大學英語（主要指大學英語應用能力a級）的通過率偏低，所以要花大力氣抓好大學英語的教學。
1、創(chuàng)新授課形式，探索分層教學的路子。
2、語言媒體系開展相應的教研活動，提高教學質(zhì)量。
（六）加強實訓監(jiān)督和畢業(yè)生實習管理工作。
結(jié)合《武漢科技職業(yè)學院專業(yè)（畢業(yè)）實習管理規(guī)定》，加強實訓課程、學生見習和畢業(yè)生實習的監(jiān)督與管理。
1、實驗課必須有教案、學生記錄、實驗報告；教學實訓必須符合實訓大綱的要求，有實習報告及學生成績，有關材料一定要保存，以備檢查。
2、安排好20__級學生的見習工作。教務處作出規(guī)劃，各系具體組織實施。
3、做好20__屆畢業(yè)生的實習準備工作，盡早制定實習計劃，確定實習時間，早部署，早落實（如實習地點、內(nèi)容、指導教師等），保證學生順利進入實習單位。
4、根據(jù)《教育部辦公廳關于加強普通高等學校畢業(yè)設計（論文）工作的通知》，制定相應的措施，加強學生畢業(yè)設計（論文）的過程監(jiān)控，嚴格考核，采取評閱、答辯、實際操作等形式，由專任教師檢查驗收。因為學生畢業(yè)設計（論文）是評建的重要指標，所以要按照規(guī)定的格式進行，并注意相關資料的保存。
（七）重視課程建設，強化計劃管理。
1、做好課程設置的匯總工作，確定年度的開課計劃，下達教學任務書，編排好上課時間表。
2、根據(jù)各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃要求，檢查各系落實教學工作的情況。
3、編制新增專業(yè)的培養(yǎng)目標、課程設置、教學計劃。
4、加強教材建設和管理，努力達到教材管理的系統(tǒng)性、科學性。
（八）健全、落實教學規(guī)章制度，強化服務意識。
根據(jù)《武漢科技職業(yè)學院學生籍管理實施細則》、《武漢科技職業(yè)學院學分制管理規(guī)程》，規(guī)范管理。
1、制定學籍學歷電子注冊制度，強化電子注冊數(shù)據(jù)管理。根據(jù)《湖北省高等教育學歷證書發(fā)放和管理暫行規(guī)定》，落實我?！秾W籍學歷電子注冊實施細則》的執(zhí)行。
2、逐步完善學分制管理。借鑒其他學校的經(jīng)驗，加強對學生不及格課程的管理；建立與學分制管理相適應的教務文件、管理系統(tǒng)，進一步改進與完善專業(yè)人才的培養(yǎng)計劃。
3、明確職責，強化服務意識。根據(jù)《武漢科技職業(yè)學院教務處職責范圍》的規(guī)定，分清職責，確保教學有序地開展。檢查各系對教學計劃的落實情況，對各系的教學干事進行業(yè)務培訓，使其教務管理工作更為科學化、規(guī)范化。
三、工作步驟及內(nèi)容要點。
（一）一月份。
1、組織期末考試。
2、布置期末教務工作。
3、下達下學期教師教學任務書；編制下學期課程表（初稿）。
4、發(fā)放下學期教師用教材。
5、準備評建資料。
6、畢業(yè)班實習。
（二）二月份。
1、做好開學的各項準備工作及開學工作。
2、檢查各系教師教學任務的落實情況。
3、準備評建資料。
（三）三月份。
1、英語三、四、六級報名。
2、開展多媒體教學公開課活動。
3、畢業(yè)班實習。
4、準備進行常規(guī)教學檢查，啟動教學質(zhì)量評估體系。
5、開展教學論文征集活動。
（四）四月份。
1、畢業(yè)設計（畢業(yè)論文）撰寫。
2、組織期中教學檢查工作。
3、評建工作資料準備。
4、各系制定20__級課程計劃，交教務處備案。
（五）五月份。
1、做好畢業(yè)生畢業(yè)證發(fā)放的前期工作。
2、評建工作資料準備。
3、期中教學工作檢查總結(jié)。
4、開展上好一節(jié)課活動。
（六）六月份。
1、布置期末考試出題工作。
2、組織大學英語過級考試。
3、畢業(yè)生論文答辯、清考、就業(yè)教育、離校。
4、進行期末考試的各項準備工作。
5、評建工作資料準備。
（七）七月份。
1、組織期末考試。
2、布置期末教務工作。
3、完成一學年教務檔案的歸檔整理。
4、總結(jié)教務工作；對教學設施的使用、添置、維修提出意見。
（八）九月份。
1、安排好老生開學的各項工作。
2、迎接新生到校，做好上課和各項準備工作。
3、學生注冊；整理學生學籍異動情況。
（九）十月份。
1、組織大學英語考試報名。
2、完成新生學籍資料的校對工作。
3、加強常規(guī)教學檢查。
（十）十一月份。
1、要求各系做好下學期開課計劃、教材使用計劃，并盡快報教務處。
2、各系繼續(xù)開展相關的學藝競賽活動。
（十一）十二月份。
1、布置畢業(yè)生畢業(yè)論文（設計）工作安排；提出下學期畢業(yè)生實習意見。
2、要求教師做好期末考試出題工作。
3、安排期末考試的相關工作。
4、做好英語三級考試組考工作。
5、批準各系下學期開課計劃。
大學年度工作計劃篇六
舉辦報告會和讀書會。
(五)加強心理健康教育。
心理健康教育要面向全體學生。繼續(xù)開設“心語信箱”，開放“快樂小屋”。通過學校廣播開展心理健康知識專題講座，提高全校師生對心理健康教育的認識水平和心理健康的自我維護能力。通過廣播公開解答一些學生提出的各類心理問題。
(六)規(guī)范少先隊工作管理，突出少先隊工作特色。
本學年將繼續(xù)加強少先隊的建設，加強內(nèi)部管理。少先隊要繼續(xù)強化各中隊常規(guī)管理，加強組織指導，注重激發(fā)少先隊干部和全體隊員的積極性、創(chuàng)造性，注意調(diào)動年級互助、互動，培養(yǎng)隊員們的合作精神。繼續(xù)加大抓學生日常行為規(guī)范的力度，總結(jié)經(jīng)驗教訓，嚴格執(zhí)行有關評比細則，做到公平、公正、公開，促進校風建設。繼續(xù)開播“紅領巾廣播站”和“每月一歌”，豐富學生業(yè)余生活，增長學生課外知識。培養(yǎng)一批優(yōu)秀的小主持人、小記者、小播音員，使之成為學校宣傳的生力軍。充分利用宣傳櫥窗、黑板報、廣播站宣傳校園文明新風，樹立榜樣，以營造良好的文化氛圍。
二月份(行為規(guī)范教育月)。
1、安排師生值周、巡視、實踐工作，召開值周教師、學生會議。
2、制定新學期政教處。
3、召開班主任工作會議;。
4、班主任組織學生學習《小學生在校一日要求》內(nèi)容。
5、組織開學入學教育;。
6、美化布置教室。
三月份(文明教育)。
1、強化學生放學秩序、課間活動紀律、兩操紀律。嚴整學生在走廊、樓梯追跑打鬧、大聲喧嘩、嬉戲等不文明行為;。
2、安排《向雷鋒同志學習》宣傳教育活動。
3、“3·8”婦女節(jié)，開展感恩母親系列活動;。
4、召開班主任例會。
5、開放“快樂小屋”。
6、組建新一屆家長委員會。
1、清明節(jié)開展“清明祭掃”網(wǎng)上祭奠活動。
2、生命教育活動：
3、組織班主任參加市班主任培訓。
4、召開班主任例會。
5、六年級學生信息采集。
1、慶“五一”國際勞動節(jié)開展系列活動。
2、開展慶勞動主題讀書教育活動。
3、開展?！笆焉倌辍薄叭脤W生”“優(yōu)秀少先隊員”“優(yōu)秀班干”評選活動。
4、召開班主任例會。
六月份(生命教育)。
1、組織開展新生入隊活動;。
2、組織安排招生工作;。
3、召開全校家長會;。
4、六年級走進大學。
5、組織舉行“畢業(yè)典禮”;。
6、加強假期安全教育工作，發(fā)放《致家長的一封信》;。
7、班主任完成期末有關工作;。
8、學期結(jié)束工作。
1、學期初進行《南昌大學附屬小學學生一日要求?！?、并在日常值周檢查工作重點跟進，落實、抓實;倡導班主任老師組織召開班級《小學生日常行為規(guī)范》、《守則》;學習主題班會，嚴格學生規(guī)范管理。
2、對學生進行交通法規(guī)教育;。
3、開展教師節(jié)，感恩教育活動。號召學生用文字歌頌、用書畫表達，對心中好老師的贊美和敬仰，形成書畫、征文展板;。
4、召開班主任例會。
1、對學生進行愛國主義教育;。
2、開展“拒絕零食進校園”活動;。
3、召開班主任例會。
4、三年級戶外素質(zhì)拓展。
十一月份(生命教育)。
1、開展“圖書市場交易會”活動;。
2、召開班主任例會;。
1、規(guī)范期末復習階段養(yǎng)成教育;。
2、教育學生努力學習，克服困難，爭取好成績;。
3、組織慶?！霸被顒印?/p>
1、各班召開家長會;。
2、組織檢查各班開展活動情況;。
3、各班書面匯報活動開展情況;。
4、明湖基金“雛鷹獎”評選;。
5、優(yōu)秀班主任評選;。
6、總結(jié)表彰。
大學年度工作計劃篇七
為深入貫徹落實學校精神，圓滿完成學?！笆濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃和本科教育規(guī)劃要求，本科教學工作將以實施教育創(chuàng)新工程為契機，以專業(yè)認證和評估為抓手，以優(yōu)化本科教學管理制度和運行機制為保障，深化專業(yè)綜合改革和課程教學改革，在高質(zhì)量完成常規(guī)工作的前提下，20__年重點工作計劃如下：
1.完善本科教學管理制度。
以切實貫徹“以學生為中心”的教育理念，構(gòu)建“全面育人、全程育人、全員育人、協(xié)同育人”的育人機制為目標，堅持學分制的基本思想和建設思路，充分借鑒國內(nèi)外高校先進經(jīng)驗、總結(jié)固化我校近年改革試點成功經(jīng)驗，對本科教學工作基本規(guī)范、專項規(guī)范、質(zhì)量保障、教學工作獎懲、教學管理組織等規(guī)章制度進行全面的梳理、修訂、補充和完善。
教務處項目主管：魏融、孟波；主要參與人：教務處全體工作人員。
教學單位主管：分管教學的院長（主任）；主要參與人：全體教職員工。
2.研究實施招生工作新機制。
根據(jù)教育部、__市教委關于本科招生工作改革的有關精神和要求，成立多方參與的研究團隊，研究制定相應的工作方案和具體措施；繼續(xù)研究實施招生、培養(yǎng)、就業(yè)聯(lián)動的專業(yè)招生計劃動態(tài)調(diào)整機制，制定20__年招生計劃；繼續(xù)探索全員參與的招生宣傳與工作機制，制定具體工作辦法；堅持實施招生“陽光工程”，組織完成普通本科、高水平運動員和高職升本學生錄取工作。
教務處項目主管：魏融；主要參與人：丁虹、劉忠恩、邸洪剛。
3.推進專業(yè)認證與專業(yè)評估工作。
深入總結(jié)分析化學工程與工藝專業(yè)開展工程教育專業(yè)認證工作，研究制定資源投入、政策措施與專業(yè)建設相匹配的工作保障機制，完善各項工作措施，形成詳細認證工作手冊；組織支持機械工程學院和信息工程學院完成機械工程、自動化專業(yè)認證工作，組織高分子材料與工程等2-3個專業(yè)完成20__年度專業(yè)認證申報工作；在第一輪工作基礎上，總結(jié)經(jīng)驗和問題，完善評估方案、工作手冊和專家?guī)?，制定校?nèi)專業(yè)評估長期規(guī)劃與實施計劃，繼續(xù)組織4-6個專業(yè)開展校內(nèi)專業(yè)評估工作。
教務處項目主管：；主要參與人：
4.深化專業(yè)綜合改革計劃。
組織環(huán)境工程專業(yè)深化教育部專業(yè)綜合改革試點方案，制定詳細的實施方案與工作進度計劃，逐步推進各項工作進展；研究制定專業(yè)綜合改革實施意見與工作方案，重點推進校內(nèi)實施專業(yè)綜合改革的3個專業(yè)開展本專業(yè)培養(yǎng)標準、核心課程群建設、課程教學組織形式改革。
教務處項目主管：；主要參與人：
教學單位主管：分管教學的院長（主任）；主要參與人：相關專業(yè)的全體教師。
5.課程教學改革與建設計劃。
在20__年度建設基礎上，擴大大規(guī)模開放在線課程（moocs）資源的引進種類和數(shù)量，建立我校在線課程教學平臺，制定支持保障條件建設計劃；以推進研討課、翻轉(zhuǎn)課堂、校企合作課程等教學組織形式與課程考核方式的改革為重點，在通識教育課程、實施卓越計劃和專業(yè)綜合改革試點的專業(yè)基礎課程中，遴選15門課程開展深度改革試點；在前期卓越計劃、tep改革試點的基礎上，組織支持外語系制定大學英語課程教學改革實施方案；推進職業(yè)生涯規(guī)劃等創(chuàng)業(yè)就業(yè)類課程建設。
教務處項目主管：王騰、王秀梅；主要參與人：
教學單位主管：分管教學的院長（主任）；主要參與人：相關教師及教學管理人員。
6.校內(nèi)外實踐教育基地建設。
組織制定校內(nèi)基礎教學實驗室建設規(guī)劃，修訂實驗教學管理辦法，推進實驗教學規(guī)范化和信息化建設；組織并支持1個校內(nèi)創(chuàng)新實踐教育基地申報成為__市示范性基地；全面分析現(xiàn)有各類校外實踐基地合作教育情況，制定合作協(xié)議、運行機制、管理體制等規(guī)范性、指導性意見與文件；組織完成市級以上校外實踐教育基地申報；協(xié)助市教委高教處完成__市校外人才培養(yǎng)基地的驗收與申報工作。
教務處項目主管：；主要參與人：
7．本科教學狀態(tài)綜合檢查與評價工作。
結(jié)合期初、期中教學檢查等，組織開展全校本科教學秩序檢查工作，重點對實踐教學環(huán)節(jié)進行檢查；制定詳細工作計劃，以各院系督導組及聘請校外專家等方式，對各類核心課程進行全面的教學效果評價；組織各學院督導組對近三年新入校教師上課情況、近三年新開課程情況進行全面的檢查與反饋，提升課程教學效果。
教務處項目主管：；項目主管及主要參與人：
大學年度工作計劃篇八
1、學區(qū)內(nèi)領導小組在學期初召開工作會議。
2、完善語、數(shù)、英、綜合學科中心教研組。
3、統(tǒng)一組織學區(qū)內(nèi)集體備課活動或中心教研組活動，組織語、數(shù)、英等學科骨干教師示范課、青年教師大練兵活動，由中心教研組組長負責組織實施。
4、互相邀請各校名師上觀摩課，講學。
5、統(tǒng)一開展校本培訓，舉辦校長論壇、主任論壇、教師論壇。
6、統(tǒng)一開展質(zhì)量監(jiān)測，每月一次，并適時統(tǒng)一組織學生語、數(shù)、英學科及綜合知識競賽活動。
7、組織教師到二十六中學、市學院附小聽課，參加教研活動，學習外校教學經(jīng)驗，加強中小銜接。
8、各校校刊加強交流，互相約稿，互送刊物，提高各校?？|(zhì)量。
大學年度工作計劃篇九
一、完善基礎設施建設，助力心理健康教育工作更上新臺階。
完善基礎設施，為心理健康工作開展提供強力保障。改善心理健康教育條件，加強團體輔導室、情緒宣泄室、音樂放松室、心理沙盤室等建設，努力營造溫馨舒適的互動空間，為廣泛開展團體輔導、提供心理服務奠定基礎;進一步優(yōu)化心理健康教育中心現(xiàn)有功能區(qū)，充分發(fā)揮心理咨詢室、心理閱覽室、心理測評室等的作用，為有效開展心理咨詢工作提供有力支撐;除學生外對全校教師開放中心功能區(qū)，為廣大教師提供溫馨心理服務。
二、加強二級學院心理健康輔導站建設，實現(xiàn)工作重心下移。
出臺《二級學院心理健康輔導站建設方案(試行)》，穩(wěn)步推進二級學院心理健康輔導站建設和規(guī)范化運作，實質(zhì)性開展工作，顯著提升二級學院心理健康服務水平;建立輔導站業(yè)務交流和工作研討機制，資源共享、互促共進;定期督導，對二級學院心理輔導站從學院重視和支持程度、工作機制、教育活動、心理危機預防和干預以及工作實效等方面進行檢查、評估和考核。實現(xiàn)心理健康教育工作重心下移，擴大心理健康教育的覆蓋面。
三、聚焦心理健康宣傳和教育，營造全員育心氛圍。
加強宣傳。以網(wǎng)絡(微博、人人網(wǎng)、青春湖醫(yī)藥app)、宣傳窗、《心語馨園》會刊、宣傳冊等形式對心理健康知識進行廣泛深入宣傳。持續(xù)適時對中心網(wǎng)站進行更新。從外觀和內(nèi)容上豐富信息，對外展示學校心理健康教育工作的良好態(tài)勢和形象。開展心理服務信息進課堂、進班級、進宿舍“三進”活動，提高中心知曉率和宣傳度。
推出心理健康教育特色活動。中心組織的特色活動擬以音樂心理休閑會、心靈瑜伽會和團體輔導式班會為主，進一步增強心理健康教育的吸引力和感染力。
指導學院開展特色活動。學院是心理健康教育的主體，支持各學院開展“量身訂制”的特色活動，實現(xiàn)一個學院一個精品項目。
指導社團開展活動。指導朋輩心理咨詢團、心理協(xié)會以“助人自助，互助成長”為宗旨，通過知識宣傳、團體活動、心影賞析、心理游園、陽光心理舞會等各種形式開展活動，營造良好的校園心理教育氛圍。
適時舉辦有針對性的心理健康講座。根據(jù)學生在不同時期、不同階段普遍存在的心理問題，適時舉辦有針對性的心理健康講座。如：針對大一新生的《適應心理》講座，針對大二學生的《人際交往心理》、《戀愛心理》講座，針對高年級學生的《壓力管理》、《就業(yè)心理》等。本學期計劃邀請校內(nèi)外專家作報告，以使大學生用更加理性的眼光看待專業(yè)學習和情感生活中問題，樂觀的面對各種困難，健康成長。
開展團體輔導活動。9月份開學后確定主題、撰寫方案、招募成員，計劃開展2個主題的團體輔導，每個主題6-8次。
自主編印心理健康教育材料。擬編印《怡心園》心理刊物和《新生活，心適應》、《新起點，心起航》、《一個都不能少》等系列宣傳單頁。
四、力促心理健康教育工作隊伍學習成長，打造高素質(zhì)團隊。
試行雙周例會學習制度和案例研討制度等措施，實行學工干部心理干預能力提升計劃，使專兼職教師、學工干部逐步掌握心理咨詢、學生心理發(fā)展特點以及常見心理問題干預、危機干預等基本知識，不斷提升工作團隊整體素質(zhì)。
舉辦陽光心理學校，加強對朋輩心理咨詢員、班級心理委員、宿舍心情聯(lián)絡員等學生骨干的培訓與指導，發(fā)揮他們在宣傳教育、危機干預等方面的基層堡壘作用。
五、著力打造“新生心靈成長計劃”，提高學生自助和互助能力。
以新生為主體，啟動“新生心靈成長計劃”，內(nèi)容包括新生適應性講座、心理健康教育中心新生開放月、新生心理委員培訓、新生心理測評及訪談、新生團體輔導、“10.10”世界精神衛(wèi)生日宣傳、新生心愿望征集、“心悅聊吧”、陽光心理舞臺、新生心理趣味聯(lián)誼會等活動，關注“95后”學生心理需求。
六、全力做好心理咨詢這項重點工作，切實為學生提供全程化優(yōu)質(zhì)服務。
進一步完善預約、值班、咨詢、反饋、督導、檔案管理等制度，啟用新版《心理咨詢記錄冊》，加強心理咨詢的專業(yè)化、規(guī)范化建設，保證和提升心理健康教育和咨詢服務的專業(yè)水準;繼續(xù)實行臨床心理咨詢專家每周來校坐診制度，邀請校內(nèi)外具有心理督導師資格的高水平專家任督導師，以便為學生提供更貼心的心理咨詢服務;設立24小時怡心熱線，為學生提供全方位的悉心服務;做好網(wǎng)上qq預約及在線咨詢、e-mail咨詢、心理信箱預約咨詢，通過多種方式滿足學生需求。
七、健全危機預防和干預體系，促進學生陽光成長。
健全“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早研判、早預防、早控制”“五早”預警機制，完善“學校、學院、班級、宿舍”四級預警網(wǎng)絡和自殺預防快速反應機制，明確相關部門在危機預防、干預、善后工作中的責任與義務，以降低學生心理危機事件的發(fā)生率;扎實開展20__級新生心理測評工作，建立心理檔案，組織疑有心理問題的學生進行一對一面談或個別輔導;組織各學院認真排查特殊群體學生，并開展輔導工作;試行心理健康信息雙向月報制度，堅持“月月隨訪”，扎實做好特殊群體學生和危機學生的心理干預工作，定期跟蹤輔導并記錄學生心理發(fā)展趨勢，關注危機學生的.心理動態(tài)，把握其發(fā)展方向，力爭將危機問題解決在萌芽狀態(tài);加強與心理健康教育實踐基地的聯(lián)系，建立高效、順暢的精神疾病轉(zhuǎn)介、聯(lián)動機制。
八、積極開展大學生心理健康教育研究，促進心理健康教育專業(yè)化發(fā)展。
積極開展大學生心理健康教育科研，調(diào)查、研究醫(yī)學生突出心理問題及教育對策。組織、參與大學生心理健康教育學術(shù)交流活動。做好《自信心團體輔導緩解貧困醫(yī)學生心理壓力的實驗研究》、《壓力通過緩沖因子影響心理健康的機制研究》、《大學生心理危機預防與干預研究》等三項課題的研究工作。
九、拓寬心理健康教育工作領域和空間，提升心育工作內(nèi)涵。
積極拓展工作領域，心理服務對象覆蓋全校學生和教師，嘗試在教師中開展心理健康講堂;出臺《研究生心理健康教育工作實施方案》，探索研究生心理健康教育工作模式;依托蒲公英心理志愿服務隊，借助茅箭區(qū)心理疏導進社區(qū)、心理健康教育實踐基地、十堰市教育電視臺、十堰市未成年人心理健康輔導中心等平臺，將服務對象由校內(nèi)逐步向周邊社區(qū)、學校、醫(yī)院、企業(yè)、地區(qū)等輻射;加強與市內(nèi)其他高校的聯(lián)系，交流工作成績與特色，開展案例研討與督導，試行疑難案例會診轉(zhuǎn)介制度，促進心理健康教育教師職業(yè)成長。
日常工作。
心理健康教育示范中心建設工作、臨床醫(yī)學專業(yè)認證相關工作、二級學院心理健康輔導站(室)建設及規(guī)范運作工作、心理咨詢?nèi)粘Ｖ蛋唷⒆稍冇涗浌芾?、咨詢師案例討論會、團體心理輔導和戶外素質(zhì)拓展、三大心理社團(朋輩心理咨詢團、蒲公英心理志愿服務隊、心理協(xié)會)管理和指導工作、《班級學生心理晴雨表》收集整理、網(wǎng)站更新與管理、《心語馨園》刊物、《怡心園》刊物和《新生活心起航》系列宣傳手冊編印、“心悅聊吧”系列活動。
1、秋季學期學生返校心理問題排查和心理測評關注對象跟蹤訪談;。
2、秋季學期心理咨詢值班安排及相關宣傳;。
3、開展新生心理健康教育宣傳活動，組織朋輩心理咨詢團走訪軍訓現(xiàn)場和新生宿舍;。
4、擬定《新生心靈成長計劃》方案;。
5、擬定《貧困醫(yī)學生自信心團體輔導》方案，招募、篩選人員，開展活動;。
6、招聘第六期朋輩心理咨詢員、蒲公英心理志愿服務隊學生干部調(diào)整;。
7、籌劃第六期朋輩心理咨詢員和新生心理委員培訓;。
8、20__級新生心理測評準備工作(數(shù)據(jù)導入、系統(tǒng)調(diào)試、學生助理培訓等);。
9、新生適應性講座;。
10、《緣來一家人》新生團體輔導;。
11、心理咨詢師座談會;。
1、20__級新生心理測評工作;。
2、開展第六期朋輩心理咨詢員培訓;。
3、開展“10·10世界精神衛(wèi)生日”主題宣傳活動;。
4、開展貧困醫(yī)學生自信心團體心理輔導(第1-2次);。
5、舉辦陽光心理學校，開展新生班級心理委員的選拔及培訓;。
6、舉辦心理健康教育中心新生開放月活動;。
7、新生心愿望征集活動;。
1、新生心理測評數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、結(jié)果反饋、關注對象訪談和后期干預;。
2、新生心理趣味運動會;。
3、《心理疾病的識別與處理》主題培訓;。
4、市內(nèi)高校心理健康教育工作交流;。
5、開展貧困醫(yī)學生自信心團體心理輔導(第3-6次);。
6、繪畫心理治療班學習;。
7、人情講堂——宿舍相處藝術(shù);。
1、20__年學生心理健康摸底排查和干預工作;。
2、“12·5要愛我”主題宣傳活動;。
3、《心理危機預防與干預》主題培訓;。
4、《考試焦慮調(diào)適》團體輔導;。
大學年度工作計劃篇十
分類管理、計劃使用和節(jié)約獎勵的水電管理運行模式，加強節(jié)水節(jié)能的設施建設，實行目標管理的責任考核，努力實現(xiàn)節(jié)約型校園建設的標準；繼續(xù)抓好計劃生育和醫(yī)療保障的服務工作，發(fā)揮醫(yī)療保障的功能和作用；建立安全穩(wěn)定的后勤保障運行機制，維護學校正常的教學秩序和生活秩序。
一、以和諧校園建設作為后勤工作的主線，突出后勤服務于學校的功能。
1、和諧校園的建設是落實_________。
實現(xiàn)后勤工作目標的重要指導思想，和諧校園的建設與后勤服務保障存在著因果的關系，和諧是建立在秩序基礎上的和諧，后勤服務在提供基礎性設施運轉(zhuǎn)保障中承擔著維護秩序的功能；后勤在為師生服務的過程中創(chuàng)造著外部和內(nèi)部的環(huán)境和諧，外部環(huán)境的和諧是大學校園文化的物質(zhì)載體，內(nèi)部環(huán)境的和諧是人與人之間的相互尊重所產(chǎn)生的精神上的愉悅；器物的整潔是和諧的外在表現(xiàn)，用心服務，為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務產(chǎn)品，是和諧的內(nèi)在價值。
2、和諧校園的建設要堅持以師生的滿意率為導向的工作路線，尤其是要正確認識后勤服務的公益性屬性，教育的公益性是校園穩(wěn)定的基礎和條件，離開公益性就會誘發(fā)不穩(wěn)定的因索，因此，在服秀項目中要加以區(qū)別對待。公益性的體現(xiàn)在于主流服務中不能僅以效益為中心。在提供服務中的價格要以基本平衡作為衡量的尺度。每個食堂要為10個貧困學生以略低于成本的價格提供一頓午餐。
3、和諧校園的建設要以優(yōu)化服務窗口為重點，學生食堂、宿舍、環(huán)境、醫(yī)院、維修、交通班車都是后勤服務的重要窗口，窗口的形象、窗口的服務和產(chǎn)品、都是和諧校園建設的重要載體，重點要抓好文明宿舍和文明食堂的建設工作，通過省教育廳的復查。要加強日常服務的基礎性建設，建立服務窗口品牌化服務的標準，加強品牌化服務的流程的建設，推行品牌過程化的管理；用現(xiàn)代化手段創(chuàng)新和改造服務窗口的建設，發(fā)揮集成化、數(shù)字化和模塊化的管理功能，改變傳統(tǒng)的管理服務方式。在硬件升級的過程中軟件的升級同樣重要。
4、和諧校園的建設要以優(yōu)化項目管理為載體，實行差別化的管理，實施“抓兩頭、帶中間”的工作方法，對條件成熟、基礎較好的項目可創(chuàng)造條件優(yōu)先推行品牌化管理，對基礎薄弱、師生口碑較差的服務點和區(qū)域要加強力量，重點突破。每個單位今年都要確立一兩個品牌化服務的項目，以此推進后勤服務形象的建設。
5、和諧校園的建設要以師生的廣泛參與為主體，積極為學生參與后勤服務開辟空間和渠道，利用各種方式積極吸收學生骨干，建立意見收集的反饋渠道，在動態(tài)中調(diào)整和改善的工作，達到工作動機與工作效果的相統(tǒng)一。
二，積極推進后勤運行體制和機制的改革，不斷增強主流服務的業(yè)務能力。
6、改革學校對后勤服務撥款的方式，積極推進項目管理，建立以成本核算為基礎的后勤管理運行機制。后勤運行機制的改革在于建立具有自我激勵和自我約束，服務與效率兼顧的驅(qū)動裝置。項目管理的實施在于強化服務者的競爭意識，提高服務的質(zhì)量，改變服務者缺位的狀況。要通過服務者的創(chuàng)造，維護自身的價值、在創(chuàng)造中實現(xiàn)價值的增值。
7、創(chuàng)新服務思路、積極推進服務業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)型。創(chuàng)新是轉(zhuǎn)變服務業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)型的路徑，服務業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)型要與現(xiàn)代服務業(yè)專業(yè)化分工的要求相吻合，集成化服務和專業(yè)化分工是現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展的趨向，樓宇服務引入物業(yè)管理是集成化的典型事例，食堂的大餐飲是集成食品安全管理、進料管理、成本核算、降低消耗的有效途徑，在農(nóng)產(chǎn)品價值回歸的背景下，學生食堂的壓力只有通過規(guī)模化的生產(chǎn)才能得到有效的化解。服務業(yè)態(tài)的轉(zhuǎn)型要以需求作為切八點，以消費層次的理論作為向?qū)?，在滿足學生基本需求的前提下，積極拓展學生飲食多樣化的空間。
勤服務應該在主流服務中占得先機，并在創(chuàng)新實踐中取得進展。
9、加強后勤專業(yè)化隊伍的建設，加快實現(xiàn)后勤服務的轉(zhuǎn)型。后勤專業(yè)化隊伍的建設要從后勤服務轉(zhuǎn)型的要求并行，后勤服務的轉(zhuǎn)型要與學校向高層次化發(fā)展的方向相協(xié)調(diào)，一流大學的后勤保障需要有專業(yè)化的人力資本為支撐，后勤隊伍人員結(jié)構(gòu)的失衡是制約后勤服務水平提高的重要因素，因此，要改變只重視物資資本的積累忽略人力資本的現(xiàn)象。要建立內(nèi)部崗位培訓的制度，制定職業(yè)培訓的.規(guī)劃和目標，通過崗位設置的結(jié)構(gòu)要求逐漸增大技能型人員的比例。
10、要積極穩(wěn)妥地推進交通班車運行管理的改革實施方案，模擬二級管理的運行模式，使交通班車的營運滿足學校的教學和正常運轉(zhuǎn)的需要，通過成本核算降低運行費用，建立自我激勵和自我約束的運行管理機制。
11、積極推進教工住宅管理的社會化，建立業(yè)主委員會使教工住宅的社會化能得到有效的推進。
三、積極推進節(jié)約型校園的建設，努力實現(xiàn)節(jié)約型校園建設的標準。
12、節(jié)約型校園的建設要以節(jié)約資源和合理利用資源為重點，建立節(jié)約型的管理運行機制，提高管理,服務的效率；節(jié)約型校園建設的主要內(nèi)容是建立節(jié)水、節(jié)能、節(jié)材及適度消費、勤儉節(jié)約為特征的生活服務體系。
13、強化管理措施，建立校內(nèi)的核算機制。建立以計量為基礎的水電管理運行體系，對用能實行分類管理，成本核算，計劃使用，超額自理、節(jié)約獎勵的能源管理運行機制。
管理方案，達到節(jié)能的效果。全校都要建立節(jié)水的設施，實行計量管理和節(jié)水措施并行的辦法，并通過目標管理和過程管理相結(jié)合的辦法，使水的消耗有所下降，積極創(chuàng)造條件申報節(jié)水型校園，努力完成教育廳下達的人均水消耗的指標要求。
15、要充分發(fā)揮校區(qū)、后勤集團和浦江學院的在節(jié)電能節(jié)水中的作用，建立目標責任制，在以下三個環(huán)節(jié)中要效益：要做到器具節(jié)能節(jié)水、管理節(jié)能節(jié)水、用戶節(jié)約用水。要抓好技術(shù)節(jié)能節(jié)水的設置建設，在公共部位推廣使用節(jié)能和節(jié)水的裝置，建立日常能耗的指標控制，在學生食堂和浴室建立綜合能耗的指標，學生食堂的綜合能耗指標要控制在5％左右。
16、加強節(jié)約型校園建設的宣傳，發(fā)揮學生組織在節(jié)約型校園建設中的主體作用，與學生部門做好協(xié)同的工作，使學生廣泛參與到節(jié)約型校園建設的活動中來，開展節(jié)約糧食、節(jié)約水電、愛惜公物的活動，使節(jié)約型校園的建設能得到扎實的推進。
四、繼續(xù)抓好計劃生育和醫(yī)療保障的服務工作，發(fā)揮醫(yī)療保障的功能和作用。
17、貫徹落實中共中央《關于加強人口和計劃工作的決定》的文件精神，落實計劃生育工作責任制，結(jié)合高校計劃生育工作的重點轉(zhuǎn)移，要利用社會資源和爭取國際合作組織的基金對學生開展“同伴教育”的活動，讓學生通過活動來增長性健康的知識，為提升人口的素質(zhì)提供良好的服務和保障。
18、要發(fā)揮各級組織在計劃生育工作的作用，完善和加強計劃生育的管理，加強計劃生育的指導和服務的工作，落實計劃生育的責任制，掌握計劃生育適齡人群的控制對象，圍繞生育、節(jié)育、不育做好計劃生育技術(shù)服務和生殖保健服務。
19、加強計劃生育的宣傳，利用各種形式開展計劃生育的宣傳工作，通過?？?、宣傳櫥窗、網(wǎng)站等多種形式讓教職工掌握和了解《決定》的精神，落實計劃生育的控制目標，完成計劃生育的各項指標。
20、校醫(yī)院要立足于深化內(nèi)部改革，引入競爭機制，加強科學管理合理配置資源，做好優(yōu)質(zhì)服務，以學校衛(wèi)生工作為最根本的任務，堅持不懈地做好《學校衛(wèi)生工作條例》所規(guī)定的各項工作，尤其注重在預防保健、康復、健康教育、多發(fā)病和常見病的防治等方面的發(fā)展，加強綜合門診及全科醫(yī)療的建設。同時，要盡力擴大服務范圍，為師生排憂解難應利用現(xiàn)有設備，實行優(yōu)質(zhì)服務。
21、校醫(yī)院承擔著初級衛(wèi)生保健、防保功能、教育功能和醫(yī)療功能，加強防保和教育功能是新時期對高校衛(wèi)生工作提出的新要求教育部《關于加強普通高等學校大學生心理健康教育工作的意見》明確指出，加強大學生心理健康教育工作是促進大學生全面發(fā)展的重要途徑和手段，并指出醫(yī)療保健機構(gòu)要充分發(fā)揮醫(yī)務人員的優(yōu)勢，面向?qū)W生開展心理健康教育和心理咨詢服務。
22、校醫(yī)院要根據(jù)學生和教師兩個不同群體、不同特點和需求有的放矢地抓住服務重點。學生的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)的提高是學校衛(wèi)生工作關注的重點。教師是教學科研的主力，要設法主動地為他們提供全方位的服務，使他們能得到比“解決基本醫(yī)療需求”更好的醫(yī)療保健服務，為他們排憂解難，解除后顧之憂。變單純的臨床治療為“治療－預防－保?。祻汀本C合服務；變被動服務為主動服務在服務的意識上，強調(diào)高效、方便、經(jīng)濟和全方位，保證高校醫(yī)院的各項功能順利實施。
23、校醫(yī)院要發(fā)展應充分利用高校自身的信息資源，積極創(chuàng)造條件構(gòu)建醫(yī)療保健健康網(wǎng)，并發(fā)揮其健康咨詢、專家在線、通知通告和預約服務服務功能。
五，建立全方位的后勤安全管理體系，保障各項工作順利開展。
24、建立“預防為主、事前控制、防控結(jié)合、責任到人”的安全防控體系，食品安全、用電安全、設施安全、運輸安全、人身作業(yè)安全等構(gòu)成安全管理的對象，要本著組織、制度和管理相結(jié)合的辦法層層建立安全的責任網(wǎng)絡，為后勤服務穩(wěn)定運行提供可靠的保障。
25、建立健全安全的組織體系，按項目組成由負責人為組長的安全組織體系，從組織上保證安全責任制的落實；要進一步完善相關的制度建設，明確實施作業(yè)人員違規(guī)操作所應承擔的責任，有效化解人身責任賠償?shù)娘L險，要通過技術(shù)的防范來加強險情的防控，并結(jié)合實際的情況進行安全的織體系，從組織上保證安全責任制的落實；要進一步完善相關的制度建設，明確實施作業(yè)人員違規(guī)操作所應承擔的責任，有效化解人身責任賠償?shù)娘L險，要通過技術(shù)的防范來加強險情的防控，并結(jié)合實際的情況進行安全的檢查。
26、進一步改善學生食堂物流采購和配送的工作，建立供應商篩選的機制以及食堂承包人協(xié)商的制度，加強協(xié)調(diào)和監(jiān)督，努力實現(xiàn)學校滿意、食堂滿意、安全控制的目標。
大學年度工作計劃篇十一
學習都是基礎，無論何時，都應該放在第一位。所以要抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，我們將繼續(xù)延續(xù)上學期的考勤制度，抓好學風建設，提高效率。通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通，隨時隨地把班里的學習請況反映給老師，以便老師針對具體情況采取具體的教學方案，使老師達到多樣教學，同學樂于積極參與，并做好課前預習，課后復習、以此提高課堂聽課效率。
大學年度工作計劃篇十二
1.做好教職工的思想政治工作，努力營造和諧團結(jié)向上的良好氛圍，全力支持本部門的行政工作的正常開展。
2.按照校黨委的統(tǒng)一部署，組織好各項政治學習和活動。
3.加強外語部直屬黨支部的組織建設，把發(fā)展新黨員作為組織發(fā)展的重要工作來抓。
4.組織一次意義的黨員活動。
二、科研工作。
1.繼續(xù)做好__級9個教學實驗班的大學英語教學改革實驗工作。
2.進一步抓好本學期的大學英語精品課建設。
3.搞好本年度的科研立項、教改立項。
4.完成今年本部門的電子教案工作。
5.加強各類命題工作和考研試題建設工作。
6.編寫完《__年渤海大學迎評英語使用口語和翻譯手冊》。
7.組織好對__和__級全校學生進行的為期八個月的口語和翻譯的培訓工作。
8.召開一次以《如何做好科研工作》為主題的教師座談會。目的是把本部門的科研活動更好地開展起來，指導中青年一線教師積極投身于教學科研工作，以便更好地提高大學外語的教師的教學能力和教學質(zhì)量。
三、工會工作。
1.開展各種文體活動。
2.“五一”前后組織一次本部門全體教職工參加的騎自行車郊游活動。
大學年度工作計劃篇十三
在本學期開展一至二次文體活動，比如說班級聚會、教師節(jié)獻禮等，還有，在期中組織一次集體出游，以此達到增強同學間感情及鍛煉身體的目的。增加班級的凝聚力！開展有益的文體活動，促使學生的身心健康發(fā)展。組織學生積極參與學校的各項活動，力爭在各項活動中取得好成績。例如，在天氣暖和的時候，組織同學們來一次春游活動，這樣可以團結(jié)集體，增強同學們之間的友情！
大學年度工作計劃篇十四
學校成立迎評促建工作領導小組，下設七個工作組和迎評促建辦公室，各教學單位、各處（室）也相應成立迎評工作領導小組，并指定專人負責日常工作。學校與各單位、各處（室）要通過多種渠道、多種形式進行廣泛深入的宣傳，全面動員全校師生積極參與迎評，使全校上下都認識到評估工作的重大意義，理解評估指標的內(nèi)涵，明確我校迎評工作的目標，進而牢牢抓住這個難得的發(fā)展機遇，充分發(fā)揮評估對教學工作的推動作用，對學校各項工作和建設的促進作用。舉全校之力，以評促改、以評促建，努力提高評建工作的質(zhì)量和效果。
2、明確責任、認真迎評。
各教學單位、各處（室）的行政一把手是迎評工作的第一責任人，校迎評工作領導小組及其辦公室提出的工作方案和事項，各單位必須嚴格按要求進行工作，責任到人。督導和咨詢組定期深入各有關部門逐項督查，校迎評工作領導小組定期對各單位的迎評工作進行考核，并獎懲。
3、加強建設、積極整改。
針對自評發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)、問題，特別是與觀測點指標b類標準有差距的項目，通過改革與建設，學校與各單位共同努力，盡快予以彌補和提高，確保我校的教學工作提高到一個新水平。
大學年度工作計劃篇十五
1、積極參與學校十三五規(guī)劃制訂工作，做好中心十三五規(guī)劃。
2、明確中心職責范圍，修訂中心各項規(guī)章制度，規(guī)范中心各類業(yè)務流程，努力提高服務意識和水平。
3、積極參與學校教育信息化工作。力爭建設站群管理系統(tǒng)，將學校各二級網(wǎng)站全部遷移到一個平臺上，實現(xiàn)統(tǒng)一建站、統(tǒng)一維護、統(tǒng)一監(jiān)管。繼續(xù)協(xié)助校辦推動辦公自動化系統(tǒng)應用。
4、對現(xiàn)有公共實驗室和多媒體教室中確實老舊、故障頻發(fā)、維修保養(yǎng)成本高、一線教師反映強烈的儀器設備進行有計劃的升級和改造，確保課堂教學、考試等活動的順利開展。
5、學習、宣傳十八屆三中、四中全會精神，把中心教職工的思想和行動統(tǒng)一到學校的決策部署上來。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，建立長效機制。
6、繼續(xù)深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，進一步改進工作作風。踐行黨風廉政建設的各項規(guī)定，強化班子建設，注重核心員工的培養(yǎng)，為學校教育信息化發(fā)展提供組織保障。
7、鞏固完善黨政聯(lián)席制度，支持行政獨立開展工作，適度介入中心工作并建言獻策，建立總支圖書室，加強黨員學習教育，針對性地開展群眾思想工作，虛心聽取和吸收群眾合理意見，加強對工會工作的引領和指導。
8、積極參與“四多”支持下的外語學習與課程中心項目工作，主要負責實驗室日常管理、技術(shù)支持、課程錄制等工作，參與課程設計。積極參與學校20xx年中央財政專項申報和實施工作。
9、負責xx區(qū)教學樓、培英樓、宏文樓的各公共實驗室的日常管理、維護工作，協(xié)助教務處做好排課工作；負責培英樓、宏文樓、xx區(qū)教學樓多媒體教室的技術(shù)支持與維護。
10、負責紅外播音考試系統(tǒng)及配套設備的使用，確保每次聲音播放質(zhì)量和考試安全。
11、做好各類型傳統(tǒng)考試期間教學設備的檢修和技術(shù)支持工作，做到考試前認真檢查、調(diào)試好設備，以保證考試順利進行。
12、做好期末網(wǎng)絡化考試服務器、考試軟件、考試計算機、耳機和網(wǎng)絡等的檢修，提供考前組卷、考中技術(shù)支持、考后閱卷室技術(shù)支持等工作。要特別注意考卷安全和數(shù)據(jù)備份。
13、做好學校周末輔修雙學位班在各個教學樓的開關門、技術(shù)支持與維護。
14、開放自主學習室，為公外自主學習、計算機課上機實驗等提供服務，在仍有余力的條件下，向師生個人開放。
15、在講臺上固定可長期使用的簡易操作指南、維修電話。
16、修訂《四川外國語大學教學媒體使用手冊》,方便教師查閱。
17、目前已重新清理了公共實驗室鑰匙，確保每間教室留有一套備用鑰匙。針對公共實驗室前后門的問題，下一步計劃更換部分門鎖，保證每間實驗室的兩個門都有鑰匙，形成有兩套管理用鑰匙、一套備用鑰匙的機制。
18、修訂規(guī)章制度，合并簡化教師須知和學生須知，更換室內(nèi)墻上的規(guī)章制度，門口實驗室簡介。
19、參與和支持精品開放課程等的課程錄制、后期編輯、課程內(nèi)容上網(wǎng)工作。
20、做好學校有線電視系統(tǒng)外語教學節(jié)目的接收和維護工作，協(xié)調(diào)重慶有線電視沙坪壩分公司對學校有線電視用戶的服務工作。
21、根據(jù)學校要求，為學校組織和承辦的大型會議和大型活動提供攝影、攝像和網(wǎng)絡等技術(shù)服務。
22、繼續(xù)加強校園網(wǎng)主干、邊界設備和兩個中心機房的日常管理，監(jiān)控校園網(wǎng)交換機運行和網(wǎng)絡流量趨勢，確保校園網(wǎng)平穩(wěn)運行。
23、繼續(xù)推動學校服務器規(guī)范管理，提高相關部門系統(tǒng)安全意識，保障系統(tǒng)正常運行和數(shù)據(jù)安全。
24、監(jiān)管電信對校園網(wǎng)用戶的服務，提高故障響應速度，提升用戶滿意度。督促電信對無線校園網(wǎng)（一期）的維護和使用，監(jiān)管和協(xié)調(diào)20xx年實施無線校園網(wǎng)（二期）工程施工，開展無線應用，提升師生上網(wǎng)體驗。
25、在夏季開始前督促亞德科技對兩個校園網(wǎng)中心機房的ups、配電柜及電路、空調(diào)等設備進行檢修，確保中心機房安全。
26、做好學校網(wǎng)站技術(shù)支持，中心網(wǎng)站信息內(nèi)容的管理和信息發(fā)布工作，學校二級網(wǎng)站的監(jiān)管和技術(shù)指導。
27、繼續(xù)做好外語教學資源庫、資源平臺、教學平臺的日常管理，推進其建設、推廣和利用。
28、做好一卡通系統(tǒng)的運行管理工作，確保一卡通系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
29、協(xié)助20xx年網(wǎng)上招生工作，為新生入校提供技術(shù)支持。
30、為學校教委專網(wǎng)接入設備、市府專網(wǎng)接入設備、機要室提供技術(shù)支持。
31、上半年完成20xx級學生教學工作，下半年開展20xx級新生的教學工作，在新生教學中加入學校網(wǎng)絡環(huán)境和數(shù)字資源利用等內(nèi)容。
32、根據(jù)新教材內(nèi)容，加強題庫建設，以確保機考內(nèi)容與教學內(nèi)容協(xié)調(diào)一致。
33、做好計算機等級考試和ic3國際認證培訓工作，規(guī)范招生行為，增強教學內(nèi)容針對性，提高考生過級率，保證培訓的實效。
34、繼續(xù)開展教師信息化技能日常培訓、新進教師崗前信息化能力培訓、教師教學設備和軟件使用培訓，老年大學計算機使用等培訓，提高師生信息化素養(yǎng)和能力。
35、繼續(xù)做好工會工作。組織教職員工積極參加學校運動會等工會活動，開展有利于身心健康的文體活動，進一步增強大家的歸屬感和中心的凝聚力。
36、加強兄弟院校等對口單位的交流與學習，互通有無，積極參加全國外語專業(yè)委員會、教育技術(shù)專委會、xx市信息安全協(xié)會等活動。
大學年度工作計劃篇十六
本學期大學區(qū)工作科學整合和有效利用學區(qū)內(nèi)各校教育資源，充分發(fā)揮學校間的優(yōu)勢互補作用，有計劃、有組織、有側(cè)重點的開展學區(qū)各種教育教學活動，實現(xiàn)大學區(qū)管理。以聯(lián)校教研為突破口，以中小銜接和校際間的手拉手活動為補充，有效地解決學校工作中的實際問題，促進學區(qū)內(nèi)各校教育質(zhì)量的提升。
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