在制定方案之前，我們需要充分了解問題的背景和要求。制定方案還需要考慮到時(shí)間的因素，在合理的時(shí)間范圍內(nèi)完成預(yù)定的任務(wù)。以下是一些經(jīng)典的方案案例，為大家提供思路和參考。
文明單位建設(shè)活動(dòng)方案篇一
1.進(jìn)一步進(jìn)步對(duì)校安全工作的熟悉各年部要進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)校國安全工作的熟悉，要將安全工作擺在重要的日程，作為教育工作的重中之重來抓，要定期召開安全專門會(huì)議，制定安全措施，提出具體工作要求：要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，真正做到領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)，教育到位，制度健全，要將安全穩(wěn)定管理工作責(zé)任細(xì)化，將責(zé)任落實(shí)到每個(gè)部分、每個(gè)人。
2.嚴(yán)格落實(shí)安全隱患排查整改制度要堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針，切實(shí)把預(yù)防工作和安全隱患排查整改制度落到實(shí)處。要定期對(duì)校舍及設(shè)施設(shè)備安全隱患、學(xué)校食品衛(wèi)生安全隱患、學(xué)校消防安全隱患、學(xué)生交通安全隱患進(jìn)行大排查，排查工作要細(xì)致，絕不能放過一棟房屋，一處設(shè)施，要重點(diǎn)對(duì)學(xué)校微機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、辦公室、學(xué)生公寓、食堂等重點(diǎn)部位的水、電、防盜設(shè)施進(jìn)行細(xì)致檢查：要善于從苗頭中發(fā)現(xiàn)題目，從隱患中看到大題目，及時(shí)消除安全隱患，做到重大隱患不整改不放過，防范措施不落實(shí)不放過：排查的隱患要有記錄，不能整改的要逐級(jí)上報(bào)，并制定預(yù)案，將責(zé)任落實(shí)到人。
3.強(qiáng)化學(xué)生上下學(xué)交通安全管理工作要進(jìn)一步規(guī)范校車安全管理，定期對(duì)所有接送學(xué)生車輛進(jìn)行安全檢查，確保校車能夠正常運(yùn)行；要加強(qiáng)對(duì)駕駛員和隨車職員的崗位培訓(xùn)種安教育，做好相干記錄；要進(jìn)一步完善校車停靠站點(diǎn)和校車停車唆使牌等設(shè)施的建設(shè)及使用，確保學(xué)生乘車安全；對(duì)自行上下學(xué)的學(xué)生要加強(qiáng)交通安金教育，遵守交通規(guī)則。
4.落實(shí)各項(xiàng)校園安全管理措施要加強(qiáng)校門管理，落實(shí)各綬管理職員職責(zé)，嚴(yán)格門衛(wèi)值班管理，認(rèn)真落實(shí)外來職員、車輛、物品進(jìn)出詢問登記制度，中小學(xué)、幼兒園上課期間實(shí)行封閉管，要進(jìn)一步完善各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案：要進(jìn)一步完善校園警濟(jì)室設(shè)校國外來侵害事件的發(fā)生。
5.扎實(shí)抓好學(xué)生的安全教育和應(yīng)急演練各年部要定期集中時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和文明出行、安全用電、預(yù)防火災(zāi)、地震、溺水等安全知識(shí)教育，重點(diǎn)展開學(xué)生乘車安全常識(shí)教育：結(jié)合安全轉(zhuǎn)貼于絡(luò)、墻報(bào)、黑板報(bào)等，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，努力修建校園安全教育文化氛圍；要采取各種師生膾炙人口的有效方式，如展開安全講座、觀看安全教育片、組織安全班會(huì)或文藝演出等，增強(qiáng)安全教育活動(dòng)的實(shí)際效果：各年部要結(jié)合安全預(yù)案，組織展開以防火災(zāi)、防踩踏為內(nèi)容的安全應(yīng)急演練，演練前要弄好教育，通過安全教育和演練進(jìn)一步增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，使廣大師生時(shí)時(shí)刻刻不忘安全。
文明單位建設(shè)活動(dòng)方案篇二
一是開好第一次安全會(huì)議。
在開學(xué)前第一個(gè)全校教職工大會(huì)上，重點(diǎn)對(duì)開學(xué)后校園安全工作進(jìn)行了研究部署，確定了安全教育系列活動(dòng)的內(nèi)容，要求教師在開學(xué)后的第一課必須給學(xué)生上安全教育課。
二是開展一次安全隱患大排查活動(dòng)。
在堅(jiān)持每個(gè)月對(duì)校舍進(jìn)行一次安全檢查的基礎(chǔ)上，開學(xué)前由校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)各專用教室教師對(duì)校內(nèi)公共場所進(jìn)行徹底檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，把安全工作做到細(xì)處、實(shí)處。
三是上好安全教育第一課。
在開學(xué)的第一天，給學(xué)生上的第一課就是“安全教育課”，各位班主任給學(xué)生講解安全保護(hù)常識(shí)，讓學(xué)生增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力。
四是召開全校師生安全教育大會(huì)。
專門召開兩次安全教育大會(huì)，分別對(duì)全體住宿生和全校師生進(jìn)行集中安全教育。會(huì)上，對(duì)校園安全、校車安全、食品衛(wèi)生安全、防溺水、防震、防火、防電、崇尚科學(xué)反對(duì)邪教等安全知識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)講解，教師代表和學(xué)生代表分別宣讀了承諾書，并簽訂了師生安全責(zé)任狀。
五是抓好校園環(huán)境及衛(wèi)生整治工作。
開學(xué)第一天，組織全體師生對(duì)校園環(huán)境及衛(wèi)生進(jìn)行整治，清除衛(wèi)生死角，清理污溝淤泥，對(duì)教室、食堂、廁所等公共場所進(jìn)行全面清掃，保持場所干燥及空氣流通，防止流行性的傳染病的發(fā)生。
六是發(fā)放《致家長一封信》。密切家校聯(lián)系，共同做好學(xué)生安全教育工作。
文明單位建設(shè)活動(dòng)方案篇三
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審核：批準(zhǔn)：
有限公司安委會(huì)發(fā)。
一、安全文化建設(shè)的安全價(jià)值觀。
本方案確定的主題是：安全、責(zé)任、榮譽(yù)，這也是我們要確立企業(yè)安全價(jià)值觀。理由如下：安全：
“金錢再好，沒有生命美好，時(shí)間再緊，沒有安全要緊。”“安全不是萬能的，沒有安全卻是萬萬不能的?！卑踩巧媾c發(fā)展的前提，企業(yè)的生存與發(fā)展必須建立在員工的安全基礎(chǔ)上。員工為企業(yè)做貢獻(xiàn)的最基本前提是他必須還活著。責(zé)任：
“對(duì)員工負(fù)責(zé)，對(duì)投資者負(fù)責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)?！?/p>
1、保障員工的安全是企業(yè)義不容辭的責(zé)任，員工的安全也就是企業(yè)的安全。
2、員工自保安全不僅僅是對(duì)自己、對(duì)家庭負(fù)責(zé)，也是對(duì)同事、企業(yè)負(fù)責(zé)。在不傷害自己的同時(shí)，必須保證不傷害他人，不被他人傷害。而要做到“三不傷害”必須加強(qiáng)責(zé)任心。3、員工不僅僅是個(gè)個(gè)體，也是企業(yè)集體中的一員，員工自保安全不僅僅是員工的權(quán)利，也是對(duì)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。安全是員工與企業(yè)雙方共同的責(zé)任。員工加強(qiáng)責(zé)任心是保證安全的必要條件，企業(yè)加強(qiáng)責(zé)任心可以為員工創(chuàng)造更好的工作條件和工作氛圍。榮譽(yù)：
安全生產(chǎn)不僅僅能保證員工的生命安全和身體健康，還能為企業(yè)帶來榮譽(yù)。安全表現(xiàn)了企業(yè)勇于承擔(dān)責(zé)任的決心，是一種信譽(yù)資本，也是一種信用資本。
員工在日常的生活、生產(chǎn)中能夠保證安全，本身就是一種對(duì)其工作能力的肯定，是員工的榮譽(yù)。
此次安全文化建設(shè)活動(dòng)在全公司內(nèi)所有部門開展，重點(diǎn)在技術(shù)部、業(yè)務(wù)部售后服務(wù)中心、安全部、項(xiàng)目中心、各分公司。理由如下：
行業(yè)性質(zhì)決定了保證安全的重心在于一線生產(chǎn)單位。一線員工接觸的危險(xiǎn)、有害因素最多，發(fā)生事故的頻率最高，事故的危害程度最嚴(yán)重。要保證全公司安全，必須首先保證一線員工的安全。
此次企業(yè)安全文化建設(shè)包含四個(gè)方面的基本組成部分，其具體內(nèi)容為：
1、企業(yè)安全物質(zhì)文化。指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所使用的保護(hù)職工身心健康與安全等安全器物，還包括員工的素質(zhì)，包括安全技能、安全知識(shí)等。也就是公司安全的硬件條件。物質(zhì)文化的中心是：“欲善其事，必先利其器”。
2、企業(yè)安全制度文化。它是企業(yè)安全生產(chǎn)的運(yùn)作保障機(jī)制重要組成部分，是企業(yè)安全精神文化物化的體現(xiàn)和結(jié)果，是物質(zhì)文和精神文化遺傳、涵化和優(yōu)化的實(shí)用安全文化。此次活動(dòng)制度文化要確立的中心是：“有章可依、違章必懲；獎(jiǎng)懲結(jié)合，責(zé)任分明?！?/p>
企業(yè)安全精神文化。從本質(zhì)上看，企業(yè)安全精神文化是企業(yè)員工安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的思想、情感和意志的綜合表現(xiàn)，是員工對(duì)安全認(rèn)知能力與辯識(shí)結(jié)果的真實(shí)體現(xiàn)，是員工長期實(shí)踐所形成的心理和思維的產(chǎn)物。精神文化要確立的中心是：“禍患積于忽微，安全源自責(zé)任”。
安全部負(fù)責(zé)對(duì)所有新員工和換崗位員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)與考核，同時(shí)在第二季度結(jié)合凱能集團(tuán)的工作計(jì)劃，組織公司所有員工進(jìn)行《安規(guī)》考試，對(duì)考試不合的進(jìn)行再次培訓(xùn)，做到經(jīng)安全培訓(xùn)考試及格后才上崗工作。
加強(qiáng)工作票“三種人”培訓(xùn)工作。在第二季度內(nèi)對(duì)所有“三種人”進(jìn)行兩次調(diào)度述語及“兩票”規(guī)定的培訓(xùn)，并結(jié)合違反“兩票”案例進(jìn)行分析，組織對(duì)“典型工作票”學(xué)習(xí)，從全方位加強(qiáng)“三種人”的辦票能力及審票能力。學(xué)習(xí)后組織參加供電局的工作票“三種人”考試。進(jìn)行兩次關(guān)于線路方面的安全技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容側(cè)重于線路方面“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”、施工工器具的使用、危險(xiǎn)產(chǎn)生的原因、消除的辦法、危險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿屎蟮膽?yīng)急措施,由安全部主持，各部門配合。
進(jìn)行一次關(guān)于配電房方面的安全技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容側(cè)重于配電房方面“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”、施工工器具的使用、危險(xiǎn)產(chǎn)生的原因、消除的辦法、危險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿屎蟮膽?yīng)急措施，由安全部主持，各部門配合。
組織一次班組長、項(xiàng)目管理人員的安全培訓(xùn)，側(cè)重點(diǎn)為安全管理的思想、方法和手段，安全部主持，各部門配合。
安全部與行政事務(wù)部共同邀請(qǐng)專家老師進(jìn)行一次日常生活、交通與消防的安全培訓(xùn)。
結(jié)合最容易發(fā)生的安全事故，有針對(duì)性做3次應(yīng)急演練，3次演練分別為“觸電、中暑、高空落物”，演練將會(huì)安排不同的班組參加，注重實(shí)效。
技術(shù)部必須建立與完善一套完整、有效、及時(shí)的工器具使用、維護(hù)、保養(yǎng)與試驗(yàn)程序，其作用能包括以下幾點(diǎn)：
能及時(shí)清楚具體某一工器具的本身狀態(tài)（正常、故障、報(bào)廢）與使用狀態(tài)（已借出、閑置、故障狀態(tài)分開放置、報(bào)廢廢棄），以確保不會(huì)將不安全狀態(tài)的工器具誤使用；能及時(shí)反映各種工器具的使用頻率、易損壞程度，以便及時(shí)補(bǔ)充購置不能滿足正常生產(chǎn)的工器具，杜絕施工班組因工具不足使用有缺陷的工器具。能明確維修工器具的流程，包括班組發(fā)現(xiàn)工器具損壞的處理流程，工具庫本身發(fā)現(xiàn)工器具損壞的處理流程。并確定各流程步驟沒有執(zhí)行所需要負(fù)的責(zé)任。
制定和完善工器具使用、保養(yǎng)、維修、試驗(yàn)工作的獎(jiǎng)懲制度，明確責(zé)任。安全部在施工現(xiàn)場檢查工器具的使用情況，定期檢查工具庫（每周一次），并及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見并知會(huì)技術(shù)部，由技術(shù)部根據(jù)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處理。
依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)成果，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境和作業(yè)條件，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的本質(zhì)安全化，并持續(xù)提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平和轉(zhuǎn)化率。例如，嘗試各種安全新工藝、新材料的應(yīng)用。
由安全部組織對(duì)公司的安全制度進(jìn)行一次修改和補(bǔ)充，完善安全制度。并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。
安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全部組織各部門經(jīng)理、主管、班長落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。在日常的安全管理中，嚴(yán)格考核，員工出現(xiàn)了違章行為或發(fā)生事故的，根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任書和公司相關(guān)安全制度進(jìn)行處罰；安全工作表現(xiàn)良好的，根據(jù)公司相關(guān)安全制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。外包單位發(fā)生的違章事件，考核時(shí)列入所發(fā)包班組。
放過”原則處理。對(duì)“四不放過”中的預(yù)防控制措施推行“4w1h”的跟蹤原則；即要求發(fā)生事故和安全隱患的班組召開安全會(huì)議，分析發(fā)生了什么事情（what），為什么會(huì)發(fā)生（why），誰負(fù)責(zé)跟蹤改進(jìn)（who），什么時(shí)候完成改進(jìn)（when），怎么樣去改進(jìn)（how）。完成整個(gè)改進(jìn)流程后，由所在班組報(bào)安全部，安全部檢查改進(jìn)效果。
規(guī)范班組安全會(huì)議。班組每個(gè)星期必須至少召開一次安全會(huì)議，由安全部派人員列席參加。會(huì)議主題是總結(jié)班組這個(gè)星期以來的安全生產(chǎn)情況，并學(xué)習(xí)安全文件（主要是事故案例和新的安全生產(chǎn)規(guī)定）。安全部對(duì)班組的安全會(huì)議次數(shù)和質(zhì)量進(jìn)行考核。
鼓勵(lì)班組自行編制作業(yè)規(guī)范(必須符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范)。班組自身通過不斷規(guī)范個(gè)人工作行為，規(guī)范安全作業(yè)程序，整理、編制本崗位、本專業(yè)的安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的過程，提高專業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能水平。在各班組編寫的作業(yè)規(guī)范中，評(píng)選出優(yōu)秀的安全作業(yè)程序，公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)并在各班組之間進(jìn)行推廣。對(duì)《安全管理手冊(cè)》進(jìn)行修改和完善。
根據(jù)各種制度的完善和新設(shè)立制度的情況，對(duì)《安全管理手冊(cè)》進(jìn)行重新修改并發(fā)放至各部門。
企業(yè)安全精神、價(jià)值及行為規(guī)范文化建設(shè)。
安全價(jià)值觀反映在人的外在行為上，形成公認(rèn)的安全價(jià)值愿望，反饋于心、溶于思想、引導(dǎo)思維、制約行為，逐步形成了社會(huì)化的安全行為標(biāo)準(zhǔn)或原則，并進(jìn)一步演化為社會(huì)及大眾公認(rèn)的安全行為規(guī)范和安全價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。具體做法如下：
改變班前會(huì)交底的形式。危險(xiǎn)點(diǎn)分析控制表仍由班組安全員根據(jù)實(shí)際工作制定，但是在交底時(shí)，由班組成員宣讀，假如安全措施復(fù)雜的，由安全員進(jìn)行宣讀并進(jìn)行講解，這樣有助便于調(diào)動(dòng)班組成員的積極性。同時(shí)在耳渲目染下至少能一點(diǎn)一點(diǎn)提高大家的安全意識(shí)，這本身也是安全教育的一部分，“熟讀唐詩三百首，不會(huì)寫詩也會(huì)吟”，大家長期宣讀危險(xiǎn)點(diǎn)分析控制表，對(duì)自己工作環(huán)境中的危險(xiǎn)會(huì)有更深刻的認(rèn)識(shí)，安全水平也能得到提高。安全部向全公司所有員工征集安全方面的作品（漫畫、圖片、警句、建議等），作為墻報(bào)、板報(bào)的素材，對(duì)公司安全文化進(jìn)行宣傳，對(duì)于有長期教訓(xùn)意義的作品，安全部主持編寫一本（或幾本）安全宣傳小冊(cè)子，發(fā)放全公司。被采用的作品建議公司給予物質(zhì)上和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方案由安全部編寫，公司領(lǐng)導(dǎo)通過后，以文件形式發(fā)放。初步計(jì)劃2014年出兩本安全宣傳小冊(cè)子。
由安全部組織和策劃開展各類專項(xiàng)的安全活動(dòng)，制定專項(xiàng)的活動(dòng)方案，有針對(duì)性地進(jìn)行專項(xiàng)檢查或是專項(xiàng)整改活動(dòng)，糾正生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)。
通過在公司內(nèi)開展安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，提高全體員工的安全生產(chǎn)積極性，在全公司創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。由安全部制定先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，做到公平、公開、公正。
策劃和宣傳發(fā)動(dòng)階段（2013.09—2014.1）。
制定方案。經(jīng)安全部起草、安委會(huì)審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，發(fā)文實(shí)施。
宣傳發(fā)動(dòng)。公司召開動(dòng)員大會(huì)，班組長以上管理人員參加，各部門及各班組中做好本部門及本班組的宣傳發(fā)動(dòng)工作。按照方案開始制作標(biāo)語并張貼。
落實(shí)部門計(jì)劃。各有關(guān)部門要根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，徹實(shí)做好本部門的活動(dòng)計(jì)劃，貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，有效地開展活動(dòng)。
實(shí)施和跟蹤檢查階段（2014、1—2014、11）按計(jì)劃安排，各部門負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成。
安全部負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施的事項(xiàng)和工作，進(jìn)行全過程跟蹤檢查，定期公布完成情況（通過公司的多媒體系統(tǒng)、宣傳板報(bào)等進(jìn)行公示、暴光）?？偨Y(jié)和考核階段（2014、12）。
各部門負(fù)責(zé)完成本部門的總結(jié)，由安全部收集匯總。公司組織相關(guān)職能部門或各專項(xiàng)工作小組，到各部門對(duì)活動(dòng)效果、完成情況進(jìn)行檢查、考核，并將考核情況提交安委會(huì)審議。
安全部總結(jié)2014年安全文化建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)，并策劃2015年安全文化建設(shè)方案，報(bào)公司安委會(huì)審批。
公司召開總結(jié)大會(huì)，班組長以上管理人員參加，通報(bào)公司在2014年安全文化建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和2015年安全文化建設(shè)方案。
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文明單位建設(shè)活動(dòng)方案篇四
編制：審核：批準(zhǔn)：
中鐵十七局集團(tuán)承唐高速tj7合同段項(xiàng)目經(jīng)理部。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)承唐高速公路管理處下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)承交辦[2008]16號(hào)文件的通知》（承唐管字[2008]18號(hào)）以及承德市交通局下發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)冀交公安[2008]152號(hào)文件的通知》（承交辦[2008]16號(hào)），根據(jù)省交通廳《關(guān)于印發(fā)全省交通系統(tǒng)“安全文化建設(shè)年”活動(dòng)方案的通知》（冀交公安[2008]152號(hào)）的要求，為促進(jìn)“安全文化建設(shè)年”各項(xiàng)工作的深入開展，結(jié)合我項(xiàng)目經(jīng)理部工地實(shí)際情況，特制訂本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針，通過開展安全文化建設(shè)年活動(dòng)，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)明顯，一個(gè)確?！保ò踩a(chǎn)意識(shí)明顯加強(qiáng)，安全規(guī)章制度明顯完善，安全管理責(zé)任明顯加強(qiáng)，安全管理水平明顯提高，確保公路施工安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定）的目標(biāo)，完成上級(jí)下達(dá)的控制指標(biāo)，確?！八臒o”、“五落實(shí)”（即：無重特大安全生產(chǎn)責(zé)任事故；無重特大工傷、工亡事故；無重特大機(jī)械事故；無重特大火災(zāi)、水災(zāi)事故；落實(shí)整改責(zé)任、落實(shí)整改措施、落實(shí)整改時(shí)限、落實(shí)整改資金和落實(shí)應(yīng)急預(yù)案），努力減少一般事故，維護(hù)和穩(wěn)定承唐高速公路tj7標(biāo)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)形勢。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實(shí)加強(qiáng)“安全文化建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)“安全文化建設(shè)年”活動(dòng)的有序開展，決定成立承唐高速公路tj7合同段“安全文化建設(shè)年”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組
長：靳登宇副組長：李明森、王亞賓。
成員：郭豐平、朱東海、王和平、李新杰、湛少文、李建政三、重點(diǎn)任務(wù)。
（一）明確目標(biāo)、強(qiáng)化管理。
1、把安全生產(chǎn)工作納入年度工作計(jì)劃，做到有目標(biāo)、有重點(diǎn)、有措施。
2、業(yè)主與項(xiàng)目經(jīng)理部、項(xiàng)目經(jīng)理部與所屬各施工作業(yè)隊(duì)層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，做到橫到邊、縱到底。
3、強(qiáng)化各施工作業(yè)隊(duì)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。要按照“管生產(chǎn)、管業(yè)務(wù)、必須管安全”的原則，真正形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)部門協(xié)助抓的工作格局。
（二）突出重點(diǎn)，深化專項(xiàng)整治。
開展安全文化建設(shè)年活動(dòng)的重點(diǎn)是項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理，項(xiàng)目部各部門結(jié)合實(shí)際，定期定時(shí)對(duì)爆破作業(yè)、深基坑、高支模、腳手架、建筑起重機(jī)械及架橋機(jī)的安裝、頂升、拆卸過程等較大工程的施工專項(xiàng)方案編制、審批、技術(shù)交底、組織實(shí)施及驗(yàn)收等情況，對(duì)各施工環(huán)節(jié)進(jìn)行全面排查，對(duì)存在的問題和隱患要有整改方案、措施、資金并專人負(fù)責(zé)，及時(shí)消除施工現(xiàn)場安全隱患。
（三）加大宣傳教育，做好重大危險(xiǎn)源及安全隱患排查整改工作1、對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部、施工現(xiàn)場、危險(xiǎn)時(shí)段，進(jìn)行危險(xiǎn)度分析評(píng)價(jià)，對(duì)重特大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，重點(diǎn)監(jiān)控。
2、對(duì)各施工作業(yè)隊(duì)進(jìn)行全面的安全隱患排查，對(duì)各類重大事故隱患登記建檔，下發(fā)事故隱患整改通知書，指定專人限期整改解決。
（四）加大安全生產(chǎn)知識(shí)教育和宣傳，建章立制，嚴(yán)格考核1、不斷加強(qiáng)對(duì)施工人員安全生產(chǎn)的宣傳教育，激發(fā)施工人員參與安全生產(chǎn)管理，提出合理化建議，參加安全生產(chǎn)論壇活動(dòng)，建立健全有關(guān)安全生產(chǎn)方面的各項(xiàng)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)技術(shù)措施，使安全生產(chǎn)工作達(dá)到制度化、規(guī)范化的要求。
2、項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)各施工作業(yè)面的施工特點(diǎn)，對(duì)各施工班組進(jìn)行相應(yīng)的安全教育，提高全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)。
3、建立安全檢查考核制度，項(xiàng)目專職安全員堅(jiān)持每天在施工現(xiàn)場巡視，填寫安全生產(chǎn)檢查日志，每月進(jìn)行一次安全大檢查，年終有考核，并對(duì)檢查考核進(jìn)行登記建檔。
4、制定了爆破作業(yè)、高處墜落事故、預(yù)應(yīng)力張拉及梁板安裝、雨雪天氣施工、高架橋施工等應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行了對(duì)突發(fā)事件急救的現(xiàn)場演練。
承唐高速tj7合同段項(xiàng)目經(jīng)理部。
2008年5月15日。
文明單位建設(shè)活動(dòng)方案篇五
深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，緊緊圍繞民政中心工作，努力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力加強(qiáng)理想信念教育、思想道德建設(shè)、誠信法治建設(shè)、服務(wù)型單位建設(shè)，積極開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)、文明風(fēng)尚行動(dòng)，模范履行社會(huì)責(zé)任、保障員工權(quán)益，大力做好文明單位創(chuàng)建工作，為建設(shè)大美xx、活力xx、幸福xx提供強(qiáng)大精神動(dòng)力，為創(chuàng)建全國文明城市營造良好社會(huì)環(huán)境，推動(dòng)系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階。
為深入開展文明單位建設(shè)活動(dòng)，確保工作取得成效，成立xx市民政局文明單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：
副組長：
領(lǐng)導(dǎo)小組成員為局機(jī)關(guān)各科(室、局)和局屬各單位負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機(jī)關(guān)黨委，負(fù)責(zé)系統(tǒng)文明單位建設(shè)活動(dòng)。辦公室主任由武勝乾同志兼任，下設(shè)綜合組、宣傳組、環(huán)境創(chuàng)建組、網(wǎng)傳組、督導(dǎo)組。
(一)思想建設(shè)。
1、強(qiáng)化理想信念教育。
(1)制定具體計(jì)劃及實(shí)施方案，完善督查考核辦法。
(2)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，引導(dǎo)干部職工增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”
(3)加強(qiáng)基層思想政治工作，持續(xù)開展中國特色社會(huì)主義和中國夢學(xué)習(xí)教育，開展統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的宣傳教育，開展形勢政策宣傳教育，增強(qiáng)“四個(gè)自信”。
2、深化社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。
(1)廣泛宣傳展示社會(huì)主義核心價(jià)值觀12個(gè)主題詞和公益廣告。
(2)以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為準(zhǔn)則，完善職業(yè)規(guī)范，制定干部職工守則，設(shè)計(jì)開展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點(diǎn)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育。
(3)利用重大紀(jì)念活動(dòng)和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，深入開展愛國主義教育活動(dòng)。
3、黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(1)加強(qiáng)黨建工作，黨組織和黨員隊(duì)伍作用有效發(fā)揮作用。
(2)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗教育經(jīng)?；?、制度化。
(二)創(chuàng)建管理。
1、創(chuàng)建工作機(jī)制。
(1)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視精神文明工作，定期研究，督促指導(dǎo)，率先垂范。
(2)創(chuàng)建工作有年度計(jì)劃，有專人負(fù)責(zé)，有經(jīng)費(fèi)保障。
(3)利用多種形式宣傳展示創(chuàng)建工作內(nèi)容，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。
2、服務(wù)全域文明城市創(chuàng)建活動(dòng)。落實(shí)《xx市創(chuàng)建文明城市工作方案》，根據(jù)職責(zé)分工，制定具體實(shí)施方案，細(xì)化工作內(nèi)容，明確時(shí)間表，明確完成時(shí)限。
3、大力幫扶農(nóng)村建設(shè)，助力脫貧攻堅(jiān)。指導(dǎo)系統(tǒng)各單位組織專門力量深入幫扶一線，開展結(jié)對(duì)幫扶、精準(zhǔn)扶貧，發(fā)揮志愿者隊(duì)伍作用，幫助農(nóng)村拓展致富項(xiàng)目，傳播科技興農(nóng)知識(shí)，不斷提升農(nóng)村生活質(zhì)量，豐富農(nóng)民精神文化生活。
(三)基礎(chǔ)建設(shè)。
1、思想道德建設(shè)。
(1)開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，引導(dǎo)干部職工向往和追求講道德、尊道德、守道德的生活。
(2)開展先進(jìn)典型選樹和學(xué)習(xí)活動(dòng)，營造崇德向善的濃厚氛圍。
(3)開展傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)活動(dòng)，倡導(dǎo)注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。
(4)開展文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)孝敬教育，促進(jìn)家庭和睦。
2、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)。
(1)建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)伍，注冊(cè)志愿者人數(shù)占干部職工總?cè)藬?shù)的比例大于等于50%，在職黨員注冊(cè)志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)比例大于等于90%。
(2)常態(tài)化開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，注冊(cè)志愿者參加志愿服務(wù)活動(dòng)的人數(shù)占注冊(cè)志愿者總?cè)藬?shù)的比例大于等于90%，開展結(jié)對(duì)幫扶共建活動(dòng)。
(3)嚴(yán)格落實(shí)《xx市志愿服務(wù)條例》要求，建立志愿服務(wù)工作機(jī)制，充分利用xx志愿服務(wù)網(wǎng)平臺(tái)，做好登記注冊(cè)、服務(wù)記錄、關(guān)系轉(zhuǎn)接、兌現(xiàn)服務(wù)、褒獎(jiǎng)激勵(lì)等工作。
3、誠信建設(shè)。
(1)持續(xù)開展全員誠信教育，建立完善干部職工誠信考核評(píng)價(jià)機(jī)制，開展誠信主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工的誠信理念、規(guī)則意識(shí)和契約精神，樹立誠信守法的良好形象。
(2)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。建立完善學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，健全服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，公開服務(wù)承諾，干部職工文明用語、禮貌待人、規(guī)范服務(wù)。
(3)開展行業(yè)規(guī)范教育實(shí)踐活動(dòng)，大力開展文明服務(wù)示范窗口、黨員模范崗、志愿服務(wù)崗、文明員工創(chuàng)建活動(dòng)。
4、文明素質(zhì)養(yǎng)成。
(1)開展移風(fēng)易俗活動(dòng)，倡導(dǎo)科學(xué)文明衛(wèi)生的生活方式，破除陳規(guī)陋習(xí)。
(2)以文明服務(wù)、文明交通、文明旅游、文明祭掃、文明上網(wǎng)、文明觀賽(觀演)等為重點(diǎn)，普及文明禮儀規(guī)范，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。
(3)建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)，開展文明餐桌行動(dòng)，加強(qiáng)勤儉節(jié)約教育。
5、法制建設(shè)。
(1)開展普遍教育活動(dòng)，增強(qiáng)干部職工尊法學(xué)法守法用法意識(shí)，法制宣傳教育普及率大于等于95%。
(2)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭尊法學(xué)法守法用法，依法行政，依法辦事。
(1)定期組織開展文化體育活動(dòng)，豐富干部職工文化生活。
(2)積極參加“全民閱讀”“全民健身”活動(dòng)，有必要的文化體育設(shè)施。
7、優(yōu)美環(huán)境。
(1)落實(shí)“門前三包”環(huán)境整治任務(wù)，單位內(nèi)及周邊環(huán)境干凈整潔；管理規(guī)范有序，無衛(wèi)生死角，無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建現(xiàn)象。
(2)健全工會(huì)、職代會(huì)等民主管理制度，暢通溝通反饋渠道，保障干部職工的合法權(quán)益。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段(4月5日前)：召開市民政局黨組專題會(huì)議，研究年度精神文明建設(shè)工作，制定市民政局2019年文明單位建設(shè)工作方案和工作臺(tái)賬；召開局機(jī)關(guān)及共創(chuàng)單位全體人員會(huì)議，學(xué)習(xí)文明單位相關(guān)文件，提出要求；召開座談會(huì)，聽取對(duì)2019年文明單位創(chuàng)建工作的計(jì)劃安排。
(二)組織實(shí)施階段(4月8日至6月20日)：根據(jù)方案和工作臺(tái)賬，每月按時(shí)完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)并整理相關(guān)檔案，定期不定期對(duì)局文明單位建設(shè)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，按時(shí)限完成相關(guān)內(nèi)容。
(三)總結(jié)提高階段(6月20日至8月底)：組織考評(píng)組對(duì)2019年度文明單位工作進(jìn)行年度考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，對(duì)工作進(jìn)展好的單位進(jìn)行通報(bào)表彰，對(duì)落后單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并約談主要領(lǐng)導(dǎo)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要切實(shí)承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任，單位負(fù)責(zé)人要履行第一責(zé)任人責(zé)任，負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，把精神文明建設(shè)納入單位發(fā)展規(guī)劃，與業(yè)務(wù)工作一同部署、共同推進(jìn)。
(二)突出工作重點(diǎn)。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，今年精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作的重中之重，要積極運(yùn)用各種實(shí)踐載體，廣泛開展宣傳教育活動(dòng)，組織好“兩學(xué)一做”、“干部作風(fēng)提升年”學(xué)習(xí)教育。各單位要把精神文明工作作為重點(diǎn)工作擺上日程，列出時(shí)間表、畫出路線圖、明確責(zé)任狀，扎實(shí)有序推進(jìn)，確保任務(wù)完成。
(三)廣泛發(fā)動(dòng)群眾。干部職工是文明單位建設(shè)的主體，在開展文明單位建設(shè)活動(dòng)中，要牢固樹立群眾觀念，把精神文明建設(shè)工作的著力點(diǎn)始終放在群眾普遍關(guān)心與群眾利益密切相關(guān)的事情上，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮干部職工在精神文明建設(shè)中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，吸引干部職工自覺主動(dòng)地參與精神文明建設(shè)，使每個(gè)干部職工在參與中感受到精神文明建設(shè)的氛圍，享受到精神文明建設(shè)成果，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)健康發(fā)展。
(四)加強(qiáng)工作保障。要高度重視精神文明建設(shè)和文明單位建設(shè)工作，從人力、物力、財(cái)力上予以大力保障。要加大培訓(xùn)力度，確保單位負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬。要設(shè)立精神文明建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，?？顚Ｓ?，確保各項(xiàng)工作圓滿完成。
文明單位建設(shè)活動(dòng)方案篇六
引起事故的直接原因一般可分為物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為。要解決物的不安全狀態(tài)問題主要是依靠安全科學(xué)技術(shù)和工程技術(shù);控制人的不安全行為一般采用管理的方法，即用管理的強(qiáng)制手段約束被管理者的個(gè)性行為，使其符合管理者的需要。
但是科學(xué)技術(shù)和工程技術(shù)是受科技發(fā)展和經(jīng)濟(jì)可行性的制約，達(dá)不到生產(chǎn)的本質(zhì)安全化，需要用管理手段補(bǔ)充;而管理手段雖然有一定的效果，但是管理的有效性很大程度上依賴于對(duì)被管理者的監(jiān)督和反饋，被管理者對(duì)安全規(guī)章制度的漠視或抵制，必然會(huì)體現(xiàn)在他的不安全行為上。不安全行為是事故發(fā)生的重要原因，大量不安全行為的結(jié)果是必然發(fā)生事故。在安全管理上，時(shí)時(shí)、事事、處處監(jiān)督企業(yè)每一位職工遵章守紀(jì)，是一件困難的事情，甚至是不可能的事，這就必然帶來安全管理上的漏洞。為了彌補(bǔ)安全管理手段的不足，安全文化概念的應(yīng)運(yùn)而生。
安全文化之所以能彌補(bǔ)安全管理的不足，是因?yàn)榘踩幕⒅厝说挠^念、道德、倫理、態(tài)度、情感、品行等深層次的人文因素，通過教育、宣傳、獎(jiǎng)懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高企業(yè)職工的安全修養(yǎng)，改進(jìn)其安全意識(shí)和行為，從而使員工從不得不服從管理制度的被動(dòng)執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動(dòng)自覺地按安全要求采取行動(dòng)，即從“要我遵章守紀(jì)”轉(zhuǎn)變成“我要遵章守紀(jì)”。
一、安全文化建設(shè)的安全價(jià)值觀本方案確定的主題是:安全、責(zé)任、榮譽(yù)，這也是我們要確立企業(yè)安全價(jià)值觀。理由如下:安全:“金錢再好，沒有生命美好，時(shí)間再緊，沒有安全要緊?！薄鞍踩皇侨f能的，沒有安全卻是萬萬不能的?！?/p>
業(yè)的安全。
不僅僅是員工的權(quán)利，也是對(duì)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。安全是員工與企業(yè)雙方共同的責(zé)任。
4、員工加強(qiáng)責(zé)任心是保證安全的必要條件，企業(yè)加強(qiáng)責(zé)任心可以為員工創(chuàng)造更好的工作條件和工作氛圍。榮譽(yù):1、安全生產(chǎn)不僅僅能保證員工的生命安全和身體健康，還能為企業(yè)帶來榮譽(yù)。安全表現(xiàn)了企業(yè)勇于承擔(dān)責(zé)任的決心，是一種信譽(yù)資本，也是一種信用資本。
2、員工在日常的生活、生產(chǎn)中能夠保證安全，本身就是一種對(duì)其工作能力的肯定，是員工的榮譽(yù)。3、公司將創(chuàng)造條件給予安全工作突出的員工、集體榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。
二、安全文化建設(shè)的重點(diǎn)建設(shè)對(duì)象。
接觸的危險(xiǎn)、有害因素最多，發(fā)生事故的頻率最高，事故的危害程度最嚴(yán)重。要保證全公司安全，必須首先保證一線員工的安全。
管理人員共有員工90余人，約占公司員工總數(shù)的70,。三、企業(yè)安全文化的建設(shè)步驟。
此次企業(yè)安全文化建設(shè)包含四個(gè)方面的基本組成部分，其具體內(nèi)容為:1、企業(yè)安全物質(zhì)文化。指企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中所使用的保護(hù)職工身心健康與安全等安全器物，還包括員工的素質(zhì)，包括安全技能、安全知識(shí)等。也就是公司安全的硬件條件。物質(zhì)文化的中心是:“欲善其事，必先利其器”。
2、企業(yè)安全制度文化。它是企業(yè)安全生產(chǎn)的運(yùn)作保障機(jī)制重要組成部分，是企業(yè)安全精神文化物化的體現(xiàn)和結(jié)果，是物質(zhì)文和精神文化遺傳、涵化和優(yōu)化的實(shí)用安全文化。此次活動(dòng)制度文化要確立的中心是:“有章可依、違章必懲;獎(jiǎng)懲結(jié)合，責(zé)任分明?！?/p>
3、企業(yè)安全精神文化。從本質(zhì)上看，企業(yè)安全精神文化是企業(yè)員工安全文明生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的思想、情感和意志的綜合表現(xiàn)，是員工對(duì)安全認(rèn)知能力與辯識(shí)結(jié)果的真實(shí)體現(xiàn)，是員工長期實(shí)踐所形成的心理和思維的產(chǎn)物。精神文化要確立的中心是:“禍患積于忽微，安全源自責(zé)任”。
4、企業(yè)安全價(jià)值及行為規(guī)范文化。企業(yè)的安全價(jià)值觀是一種或明確或隱含的觀念，是對(duì)事故的真假、好壞、善惡、美丑等方面所做出的傾向性表現(xiàn)，以及對(duì)其實(shí)質(zhì)問題在內(nèi)心所形成的習(xí)慣性主觀判斷。這種潛在觀念制約著人在安全生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)中的一切愿望、選擇、目標(biāo)以及行為方式。價(jià)值及行為規(guī)范文化的中心為“思想決定習(xí)慣、習(xí)慣決定行為，行為決定命運(yùn)”。
企業(yè)的物質(zhì)文化建設(shè)主要為硬件方面的建設(shè)。包括工器具(包括安全工器具、施工工器具、測量工器具、機(jī)械與設(shè)備、車輛等)，員工的安全知識(shí)、安全技能的培養(yǎng)。
(一)員工素質(zhì)建設(shè)。
1、質(zhì)安部負(fù)責(zé)對(duì)所有新員工和換崗位員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)與考核，同時(shí)在第二季度結(jié)合凱能集團(tuán)的工作計(jì)劃，組織公司所有員工進(jìn)行《安規(guī)》考試，對(duì)考試不合的進(jìn)行再次培訓(xùn)，做到經(jīng)安全培訓(xùn)考試及格后才上崗工作。
2、加強(qiáng)工作票“三種人”培訓(xùn)工作。在第二季度內(nèi)對(duì)所有“三種人”進(jìn)行兩次調(diào)度述語及“兩票”規(guī)定的培訓(xùn)，并結(jié)合違反“兩票”案例進(jìn)行分析，組織對(duì)“典型工作票”學(xué)習(xí)，從全方位加強(qiáng)“三種人”的辦票能力及審票能力。學(xué)習(xí)后組織參加供電局的工作票“三種人”考試。(配團(tuán)計(jì)劃)3、進(jìn)行兩次關(guān)于線路方面的安全技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容側(cè)重于線路方面“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”、施工工器具的使用、危險(xiǎn)產(chǎn)生的原因、消除的辦法、危險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿屎蟮膽?yīng)急措施,由質(zhì)安部主持，各部門配合。
進(jìn)行一次關(guān)于配電房方面的安全技術(shù)培訓(xùn)，內(nèi)容側(cè)重于配電房方面“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”、施工工器具的使用、危險(xiǎn)產(chǎn)生的原因、消除的辦法、危險(xiǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)槭鹿屎蟮膽?yīng)4、急措施，由質(zhì)安部主持，各部門配合。
通與消防的安全培訓(xùn)。
7、結(jié)合最容易發(fā)生的安全事故，有針對(duì)性做3次應(yīng)急演練，3次演練分別為“觸電、中暑、高空落物”，演練將會(huì)安排不同的班組參加，注重實(shí)效。
1、工程部必須建立與完善一套完整、有效、及時(shí)的工器具使用、維護(hù)、保養(yǎng)與試驗(yàn)程序，其作用能包括以下幾點(diǎn):?能及時(shí)清楚具體某一工器具的本身狀態(tài)(正常、故障、報(bào)廢)與使用狀態(tài)(已借出、閑置、故障狀態(tài)分開放置、報(bào)廢廢棄)，以確保不會(huì)將不安全狀態(tài)的工器具誤使用;?能及時(shí)反映各種工器具的使用頻率、易損壞程度，以便及時(shí)補(bǔ)充購置不能滿足正常生產(chǎn)的工器具，杜絕施工班組因工具不足使用有缺陷的工器具。
能明確維修工器具的流程，包括班組發(fā)現(xiàn)工器具損壞的處理流程，工具庫本身發(fā)現(xiàn)工器具損壞的處理流程。并確定各流程步驟沒有執(zhí)行所需要負(fù)的責(zé)任。
制定和完善工器具使用、保養(yǎng)、維修、試驗(yàn)工作的獎(jiǎng)懲制度，明確責(zé)任。
2、質(zhì)安部在施工現(xiàn)場檢查工器具的使用情況，定期檢查工具庫(每周一次)，并及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見并知會(huì)工程部，由工程部根據(jù)獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處理。
3、依靠科學(xué)技術(shù)進(jìn)步，推廣先進(jìn)的安全技術(shù)成果，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境和作業(yè)條件，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的本質(zhì)安全化，并持續(xù)提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平和轉(zhuǎn)化率。例如，嘗試各種安全新工藝、新材料的應(yīng)用。
由質(zhì)安部組織對(duì)公司的安全制度進(jìn)行一次修改和補(bǔ)充，完善安全制度。并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況。
任書和公司相關(guān)安全制度進(jìn)行處罰;安全工作表現(xiàn)良好的，1、根據(jù)公司相關(guān)安全制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。外包單位發(fā)生的違章事件，考核時(shí)列入所發(fā)包班組。
者的績效考核表是否已扣除相應(yīng)的安全分?jǐn)?shù)。4、質(zhì)安員與班組“一對(duì)一”建設(shè)。
對(duì)班組開展安全學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成一種安全學(xué)習(xí)的習(xí)慣，質(zhì)安部安排質(zhì)安員對(duì)生產(chǎn)一線班組進(jìn)行“一對(duì)一”的安全輔導(dǎo)，從以往的督促改為直接輔導(dǎo)的形式，由質(zhì)安員指導(dǎo)安全員進(jìn)行班組的安全文化建設(shè)活動(dòng)，根據(jù)班組的實(shí)際情況進(jìn)行有特色的班組建設(shè)。
5、對(duì)于發(fā)生的事故和安全隱患，建立一個(gè)程序，嚴(yán)格按照“四不放過”原則處理。對(duì)“四不放過”中的預(yù)防控制措施推行“4w1h”的跟蹤原則;即要求發(fā)生事故和安全隱患的班組召開安全會(huì)議，分析發(fā)生了什么事情(what)，為什么會(huì)發(fā)生(why)，誰負(fù)責(zé)跟蹤改進(jìn)(who)，什么時(shí)候完成改進(jìn)(when)，怎么樣去改進(jìn)(how)。完成整個(gè)改進(jìn)流程后，由所在班組報(bào)質(zhì)安部，質(zhì)安部檢查改進(jìn)效果。
自身通過不斷規(guī)范個(gè)人工作行為，規(guī)范安全作業(yè)程序，整理、編制本崗位、本專業(yè)的安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的過程，提高專業(yè)技術(shù)知識(shí)和操作技能水平。在各班組編寫的作業(yè)規(guī)范中，評(píng)選出優(yōu)秀的安全作業(yè)程序，公司給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)并在各班組之間進(jìn)行推廣。
8、對(duì)《安全管理手冊(cè)》進(jìn)行修改和完善。
根據(jù)各種制度的完善和新設(shè)立制度的情況，對(duì)《安全管理手冊(cè)》進(jìn)行重新修改并發(fā)放至各部門。
三、企業(yè)安全精神、價(jià)值及行為規(guī)范文化建設(shè)安全價(jià)值觀反映在人的外在行為上，形成公認(rèn)的安全價(jià)值愿望，反饋于心、溶于思想、引導(dǎo)思維、制約行為，逐步形成了社會(huì)化的安全行為標(biāo)準(zhǔn)或原則，并進(jìn)一步演化為社會(huì)及大眾公認(rèn)的安全行為規(guī)范和安全價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。具體做法如下:1、改變班前會(huì)交底的形式。危險(xiǎn)點(diǎn)分析控制表仍由班組安全員根據(jù)實(shí)際工作制定，但是在交底時(shí)，由班組成員宣讀，假如安全措施復(fù)雜的，由安全員進(jìn)行宣讀并進(jìn)行講解，這樣有助便于調(diào)動(dòng)班組成員的積極性。同時(shí)在耳渲目染下至少能一點(diǎn)一點(diǎn)提高大家的安全意識(shí)，這本身也是安全教育的一部分，“熟讀唐詩三百首，不會(huì)寫詩也會(huì)吟”，大家長期宣讀危險(xiǎn)點(diǎn)分析控制表，對(duì)自己工作環(huán)境中的危險(xiǎn)會(huì)有更深刻的認(rèn)識(shí)，安全水平也能得到提高。
2、質(zhì)安部向全公司所有員工征集安全方面的作品(漫畫、圖片、警句、建議等)，作為墻報(bào)、板報(bào)的素材，對(duì)公司安全文化進(jìn)行宣傳，對(duì)于有長期教訓(xùn)意義的作品，質(zhì)安部主持編寫一本(或幾本)安全宣傳小冊(cè)子，發(fā)放全公司。被采用的作品建議公司給予物質(zhì)上和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方案由質(zhì)安部編寫，公司領(lǐng)導(dǎo)通過后，以文件形式發(fā)放。初步計(jì)劃2011年出兩本安全宣傳小冊(cè)子。
產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)。4、通過在公司內(nèi)開展安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，提高全體員。
工的安全生產(chǎn)積極性，在全公司創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。由質(zhì)安部制定先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，做到公平、公開、公正。
5、借助員工生日晚會(huì)，貫穿部分安全常識(shí)，通過活躍的方式提高員工的安全意識(shí)。
6、組織一次安全知識(shí)競賽，全體員工集體參與，形成一種安全生產(chǎn)理念。四、小結(jié)。
(一)策劃和宣傳發(fā)動(dòng)階段(2011.1—2011.3)1、制定方案。經(jīng)質(zhì)安部起草、安委會(huì)審核、總經(jīng)理批準(zhǔn)后，發(fā)文實(shí)施。
2、宣傳發(fā)動(dòng)。公司召開動(dòng)員大會(huì)，班組長以上管理人員參加，各部門及各班組中做好本部門及本班組的宣傳發(fā)動(dòng)工作。按照方案開始制作標(biāo)語并張貼。
3、落實(shí)部門計(jì)劃。各有關(guān)部門要根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，徹實(shí)做好。
本部門的活動(dòng)計(jì)劃，貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)，有效地開展活動(dòng)。(二)實(shí)施和跟蹤檢查階段(2011、3—2011、11)1、按計(jì)劃安排，各部門負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成。
2、質(zhì)安部負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施的事項(xiàng)和工作，進(jìn)行全過程跟蹤檢查，定期公布完成情況(通過公司的多媒體系統(tǒng)、宣傳板報(bào)等進(jìn)行公示、暴光)。
安全文化建設(shè)方案，報(bào)公司安委會(huì)審批。
質(zhì)安部。
文明單位建設(shè)活動(dòng)方案篇七
精神文明建設(shè)在社會(huì)主義建設(shè)中發(fā)揮著重要作用。創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是加快單位文明建設(shè)，促進(jìn)和諧發(fā)展的有效途徑。以下是豆花問答網(wǎng)小編為大家精心準(zhǔn)備的文明單位建設(shè)活動(dòng)方案3篇，歡迎閱讀。
一、指導(dǎo)思想。
以十八大、十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“科學(xué)發(fā)展，遵循規(guī)律，轉(zhuǎn)變方式，提升水平”的工作主線，緊密結(jié)合檢察工作實(shí)際，切實(shí)履行檢察職能，全面加強(qiáng)各項(xiàng)文明創(chuàng)建工作，努力爭創(chuàng)省級(jí)文明單位標(biāo)兵，力爭實(shí)現(xiàn)由“業(yè)務(wù)大縣”向“檢察工作強(qiáng)縣”的轉(zhuǎn)變，為文明固始建設(shè)提供有力的司法保障。
二、工作目標(biāo)。
按照《2017年省級(jí)文明單位(標(biāo)兵)測評(píng)體系》的內(nèi)容和要求，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項(xiàng)文明創(chuàng)建工作任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化文化育檢，大力提高我院干警的綜合素質(zhì)，促進(jìn)各項(xiàng)檢察工作健康持續(xù)發(fā)展。
三、
組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)調(diào)整精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：陳--。
常務(wù)副組長：馬--。
副組長：院黨組成員。
成員：各部門負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)精神文明創(chuàng)建工作辦公室，辦公室設(shè)在政治處，馬洪斌兼任辦公室主任，羅明海兼任辦公室副主任，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的綜合協(xié)調(diào)和接待、督導(dǎo)和宣傳報(bào)道以及復(fù)查驗(yàn)收資料的整理、審核和歸檔工作。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)六個(gè)小組。
1、綜合協(xié)調(diào)組。
組長：馬--成員：喻--。
職責(zé)：主要負(fù)責(zé)組織籌劃、人員調(diào)配、檢查講評(píng)等工作。
2、材料檔案組。
組長：朱--成員：羅--。
職責(zé)：主要負(fù)責(zé)方案制定、信息匯總、資料整理、網(wǎng)絡(luò)報(bào)送、
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)、撰寫匯報(bào)等工作。
3、宣傳報(bào)道組。
組長：梅--成員：駱--。
職責(zé)：主要負(fù)責(zé)向報(bào)刊、雜志、內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)送創(chuàng)建工作稿件等。
4、氛圍營造組。
組長：肖--成員：霍--。
職責(zé)：主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)、各類展板制作、照像錄像等工作。
5、內(nèi)外環(huán)境組。
組長：汪--成員：葉--。
職責(zé)：主要負(fù)責(zé)環(huán)境美化、衛(wèi)生檢查講評(píng)、督促整改等工作。
6、綜合保障組。
組長：馬--成員：霍--。
職責(zé)：主要負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)開支、文化裝備維修、購買和補(bǔ)充等工作。
四、具體措施。
按照《2017年省級(jí)文明單位(標(biāo)兵)測評(píng)體系》的內(nèi)容和要求，開展富有檢察特色的文明創(chuàng)建活動(dòng)，活動(dòng)時(shí)間為2018年1月至12月。
(一)加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、每年年初召開全員參與的精神文明建設(shè)專題會(huì)議，黨組在年初、第三季度分別研究一次精神文明建設(shè)工作。每月組織一次文明創(chuàng)建工作檢查，計(jì)劃8月份嚴(yán)格按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查補(bǔ)缺。9月份全面做好迎接考核驗(yàn)收工作。結(jié)合年終總結(jié)，抓好文明創(chuàng)建工作講評(píng)、總結(jié)和獎(jiǎng)懲工作。(責(zé)任組長：趙國玉;組員：周紅梅)。
2、院精神文明建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全，文明創(chuàng)建辦公室開展工作經(jīng)常，年初制定年度精神文明建設(shè)方案計(jì)劃，每月制定一次文明創(chuàng)建工作計(jì)劃。(責(zé)任組長：趙--;組員：周--)。
3、精神文明創(chuàng)建要有專門的經(jīng)費(fèi)保障，確保精神文明創(chuàng)建工作順利開展。(責(zé)任組長：姚--;組員：周--)。
(二)抓好理想信念教育。
4、持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度工作。以中央安排的專題教育活動(dòng)為抓手，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，推動(dòng)檢察工作深入開展。全年組織6次以上黨組中心組學(xué)習(xí)，要求會(huì)議有記錄，每名黨組中習(xí)組學(xué)習(xí)成員有筆記。(責(zé)任組長：趙--;組員：高--)。
5、開展中國特色社會(huì)主義和中國夢學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，利用“周一大講堂”學(xué)臺(tái)，組織全體干警集中學(xué)習(xí)不少于2次，并邀請(qǐng)黨校講師舉辦一次專題講座。利用“七一”、“十一”等重大紀(jì)念活動(dòng)和重要傳統(tǒng)節(jié)慶，開展愛國主義教育活動(dòng)。(責(zé)任組長：丁于琪;組員：祝旭東)。
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，廣泛開展干警閱讀活動(dòng)，組織讀書交流、讀書演講、知識(shí)競賽等，做到有推薦書目。適時(shí)組織35周歲以下干警向內(nèi)刊《青春》投稿至少2次，定期召開組稿會(huì)，開展讀書。
心得體會(huì)。
評(píng)選活動(dòng)，召開“難題，補(bǔ)齊短板”主題業(yè)務(wù)研討會(huì)。要做到會(huì)議有記錄，討論有筆記，評(píng)比有通報(bào)。(責(zé)任組長：丁于琪;組員：祝旭東)。
(三)自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
7、舉辦核心價(jià)值觀專題講座不少于2次，院黨組成員授課，組織全體干警參加。(責(zé)任組長：張秀蘭;組員：范娟)。
8、深化“文明服務(wù)、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活動(dòng)。(1)開展文明服務(wù)活動(dòng)，舉辦文明服務(wù)培訓(xùn)，抓好案管辦、控申大廳示范窗口建設(shè)，設(shè)立投訴意見箱和投訴電話，簡化辦事手續(xù)，對(duì)常規(guī)檢察業(yè)務(wù)實(shí)行辦理，提高服務(wù)水平。(2)開展文明執(zhí)法活動(dòng)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)刑法、刑事訴訟法等相關(guān)法律法規(guī)，梳理本部門和自身不規(guī)范、不文明司法等問題，提出整改落實(shí)的具體措施。(3)開展文明經(jīng)營活動(dòng)，懸掛誠信宣傳標(biāo)語，發(fā)放“文明經(jīng)營”宣傳單，加強(qiáng)與工商局、稅務(wù)局等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)組織“文明誠信企業(yè)”、“文明誠信市場”、“文明誠信商戶”創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)。(4)開展文明交通行動(dòng)，規(guī)范院內(nèi)車輛停放，定期督查通報(bào)，組織志愿者服務(wù)隊(duì)上街開展文明交通志愿服務(wù)活動(dòng)等。(5)開展文明旅-動(dòng)，春季和秋季組織兩次文明旅游宣傳活動(dòng)，發(fā)出文明旅游倡議書，向游客宣傳倡導(dǎo)文明旅游理念，清理旅游區(qū)垃圾。(6)開展文明餐桌行動(dòng)，組織文明用餐簽名活動(dòng)，每季度對(duì)機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生和文明用餐情況進(jìn)行檢查，開展文明餐桌光盤行動(dòng)宣傳活動(dòng)。(其中文明交通、文明旅游責(zé)任組長：張秀蘭;組員：范娟。文明服務(wù)、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明餐桌責(zé)任組長秦世國;組員：張--)。
(四)加強(qiáng)道德建設(shè)。
9、開展年度評(píng)選“文明家庭”、季度評(píng)選“善行義舉榜”、年度評(píng)選“文明干警”活動(dòng)，樹立典型，表彰先進(jìn)，用身邊事教育身邊的人。(責(zé)任組長：劉--;組員：許--)。
10、圍繞社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)舉辦道德講堂3次和文化講堂1次。道德講堂以“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”的五個(gè)環(huán)節(jié)為基礎(chǔ)，推行“八個(gè)一”流程，即唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、學(xué)一點(diǎn)禮儀、講一個(gè)故事、作一個(gè)承諾、作一番點(diǎn)評(píng)、送一份吉祥。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際適時(shí)增添互動(dòng)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)活動(dòng)效果。(責(zé)任組長：梅--;組員：吳--)。
11、文明禮儀養(yǎng)成教育行動(dòng)，利用“周一大講堂”，開展2次文明禮儀知識(shí)講座和知識(shí)競賽活動(dòng)。組織全院干警學(xué)習(xí)市院《三大行為規(guī)范》，并組織考試檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。(責(zé)任組長：梅培嘉;組員：吳曉軍)。
(五)抓好法治建設(shè)。
12、圍繞依法治省戰(zhàn)略部署，以《憲法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等新出臺(tái)或修訂的法律法規(guī)為重點(diǎn)，定期舉辦一次法律業(yè)務(wù)知識(shí)講座，開展干警普法教育活動(dòng)。結(jié)合檢察機(jī)關(guān)“五進(jìn)”系列法治宣傳教育活動(dòng)，組織青年志愿服務(wù)隊(duì)開展法律援助志愿服務(wù)，要突出未成年人法治教育，舉辦送法進(jìn)校園活動(dòng)。(責(zé)任組長：周--;組員：唐--)。
13、結(jié)合法律知識(shí)學(xué)習(xí)和講座，組織法律知識(shí)業(yè)務(wù)考試。根據(jù)辦案實(shí)際，組織優(yōu)秀法律文書評(píng)選。結(jié)合業(yè)務(wù)工作，收集整理推進(jìn)依法行政、依法辦事的規(guī)章制度。(責(zé)任組長：周--;組員：唐--)。
(六)加強(qiáng)誠信建設(shè)。
14、制定開展誠信建設(shè)活動(dòng)的年度總體方案，明確具體責(zé)任部門、責(zé)任人、具體活動(dòng)安排。開展誠信宣傳教育活動(dòng),觀看誠實(shí)守信教育短片,組織誠信司法大討論、大評(píng)議活動(dòng)，活動(dòng)要有記錄。組織誠信簽名活動(dòng)，營造誠信創(chuàng)建活動(dòng)氣氛。開展簽訂誠信承諾書活動(dòng)和誠信考試宣誓活動(dòng)。組織志愿者到社會(huì)上開展誠信主題宣傳活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際制定有褒揚(yáng)誠信、懲戒失信的制度措施。(責(zé)任組長：程其靜;組員：孟欽涵)。
15、開展檢察業(yè)務(wù)誠信創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)選“文明示范崗位”、“文明集體”、“文明支部”活動(dòng)，注重發(fā)現(xiàn)和挖掘一批檢察機(jī)關(guān)叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型，形成崇尚文明、爭創(chuàng)文明的良好氛圍。(責(zé)任組長：程--;組員：孟--)。
16、結(jié)合實(shí)際開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)，制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。布置服務(wù)承諾公示欄，認(rèn)真按照承諾辦事。各部門根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng);依托控申接待大廳和一樓值班室，開展創(chuàng)建“雷鋒崗”、“志愿者服務(wù)站”等活動(dòng)，方便來訪群眾;結(jié)合我院服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作，深入開展服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，擴(kuò)大“檢察護(hù)航企業(yè)360”品牌的影響力。制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施。年底對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。(責(zé)任組長：孔飛鴻;組員：李娜)。
(八)搞好學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。
17、制定年度學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)總體方案，明確具體責(zé)任部門、責(zé)任人、具體活動(dòng)安排。動(dòng)員全體干警特別是青年同志積極加入志愿者服務(wù)隊(duì)，注冊(cè)志愿者人數(shù)占總?cè)藬?shù)30%以上。建立黨員志愿者服務(wù)隊(duì)伍，制定黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃，每年組織活動(dòng)4次以上，活動(dòng)分布在各月，要著眼群眾需求開展“電器維修、家政保潔、環(huán)境美化、法律援助”等活動(dòng)，提高志愿服務(wù)質(zhì)量。(責(zé)任組長：劉--;組員：王--)。
(九)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明傳播。
18、制定干警文明上網(wǎng)的制度和規(guī)范要求。有3-5人的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿小組，經(jīng)常開展活動(dòng)。利用“兩微一端”新媒體等定期發(fā)布精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和正能量信息。微博每月轉(zhuǎn)發(fā)或發(fā)布正能量信息4條以上。維護(hù)好院檢察內(nèi)外網(wǎng)站等宣傳平臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證及時(shí)更新，并采用截圖等方式保留網(wǎng)絡(luò)宣傳資料。每月組織檢查各部門涉密電腦使用情況，統(tǒng)計(jì)內(nèi)網(wǎng)發(fā)文情況。(責(zé)任組長：劉--;組員：陳--)。
19、制定有年度文化體育活動(dòng)實(shí)施方案和活動(dòng)計(jì)劃。成立院文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建籃球、乒乓球、羽毛球、書畫、攝影、象棋等6個(gè)富有特色的文體活動(dòng)小組，經(jīng)常舉辦各類活動(dòng)，豐富干警文化體育生活。每年四月份和十月份組織開展運(yùn)動(dòng)會(huì)。(責(zé)任組長：張--;組員：蔡--)。
20、利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，重點(diǎn)開展民俗欣賞、走訪慰問、文藝匯演和經(jīng)典誦讀等活動(dòng)。(責(zé)任組長：張--;組員：蔡--)。
(十一)認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任。
21、結(jié)對(duì)幫扶文明后進(jìn)村、扶貧村，開展“美麗鄉(xiāng)村，文明家園”共建活動(dòng)，有幫扶方案、幫扶內(nèi)容、幫扶效果、幫扶總結(jié)。積極參與文明城市創(chuàng)建，熱心支持社會(huì)公益事業(yè)，開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。對(duì)確定幫扶的貧困學(xué)生，爭取雨露計(jì)劃，開展捐資助學(xué)活動(dòng)。(責(zé)任組長：汪暉;組員：丁瑞)。
(十二)加強(qiáng)氛圍營造。
22、用電子顯示屏、文化墻、固定廣告牌等刊播社會(huì)主義核心價(jià)值觀、“講文明樹新風(fēng)”、文明河南建設(shè)、尊徳守禮公益廣告;有展示創(chuàng)建活動(dòng)的固定版面。進(jìn)一步完善院道德講堂、健身室、閱覽室、圖書室、榮譽(yù)室、黨員活動(dòng)室等各類文明創(chuàng)建場所。確定專人負(fù)責(zé)維護(hù)、及時(shí)向院申請(qǐng)補(bǔ)充器材和資料，經(jīng)常開展活動(dòng)。(責(zé)任組長：趙國玉)。
(十三)搞好內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
23、投入專項(xiàng)資金對(duì)辦公區(qū)進(jìn)行美化、綠化、亮化。做到內(nèi)外環(huán)境干凈、整齊、美觀。堅(jiān)持全天保潔、無衛(wèi)生死角;無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建，管理精細(xì)，秩序井然，綠化良好。大力倡導(dǎo)和實(shí)行“八不”(不隨地吐痰，說粗話、臟話，不在公共場所吸煙和猜拳行令，不亂扔垃圾廢物，不損壞花草樹木，不損壞公共設(shè)施，不擾亂公共秩序，不違反交通規(guī)則)。每周對(duì)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行督查通報(bào)，每月各部門要集中組織一次掃除活動(dòng)，每季度全院組織一次大掃除活動(dòng)。(責(zé)任組長：姚--)。
(十四)加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作宣傳、創(chuàng)新。
24、加大文明單位創(chuàng)建工作創(chuàng)新力度，力爭工作經(jīng)驗(yàn)、做法被省級(jí)以上媒體轉(zhuǎn)發(fā)推廣等。(責(zé)任組長：趙--)。
25、撰寫精神文明建設(shè)工作稿件，力爭被中央文明辦簡報(bào)、省文明辦簡報(bào)被采用，組織網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者撰寫評(píng)論文章被中國文明網(wǎng)采用等。(責(zé)任組長：駱--)。
26、業(yè)務(wù)工作在本系統(tǒng)處于水平，工作實(shí)績顯著。各項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)工作要持續(xù)推進(jìn)，各部門受到的表彰獎(jiǎng)勵(lì)要及時(shí)報(bào)送政治處，便于統(tǒng)計(jì)歸檔。(責(zé)任組長：王--)。
五、有關(guān)要求。
(一)思想高度重視。文明創(chuàng)建工作任務(wù)重、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高。各部門必須高度重視，明確目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，全面動(dòng)員，全員參與，全力保障，確保認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
(二)嚴(yán)密組織籌劃。要把文明創(chuàng)建工作列入黨組議事日程，各部門要認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，層層分解責(zé)任目標(biāo)，做到事事有人管，層層抓落實(shí)，要加強(qiáng)與縣文明辦及有關(guān)單位、部門的溝通，確保文明創(chuàng)建工作任務(wù)圓滿完成。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，以中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的意見》為指導(dǎo)，按照省文明辦《關(guān)于做好全省第三輪文明單位結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作的通知》要求和市委、市政府扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的工作部署，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為目標(biāo)，以促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔為重點(diǎn)，繼續(xù)深入開展結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作，力爭在更高層次、更廣領(lǐng)域支持和推動(dòng)農(nóng)村精神文明建設(shè)，推動(dòng)城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
二、參加結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)的單位。
全國文明單位和省、市、縣(區(qū))四級(jí)文明單位原則上均應(yīng)參加結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。各縣(市)區(qū)文明辦，按照誰推薦誰管理的原則，負(fù)責(zé)組織實(shí)施轄區(qū)內(nèi)所有文明單位的結(jié)對(duì)幫扶工作。市直機(jī)關(guān)和行業(yè)推薦的文明單位，由市文明辦和市直工委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
三、結(jié)對(duì)幫扶主要內(nèi)容。
1、組織教育培訓(xùn)。發(fā)揮文明單位自身優(yōu)勢，積極開展政策法律、科技文化、道德規(guī)范、文明禮儀、健康衛(wèi)生等知識(shí)培訓(xùn)，提高農(nóng)民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，教育廣大農(nóng)民追求文明健康科學(xué)的生活方式。
2、組織“清潔家園行動(dòng)”。開展衛(wèi)生知識(shí)教育，對(duì)照文明衛(wèi)生村標(biāo)準(zhǔn)，建立保潔隊(duì)伍，健全保潔制度，完善保潔設(shè)施，組織村民開展衛(wèi)生大掃除，凈化庭院、粉刷墻壁、打掃房屋，硬化村內(nèi)道路，整修坑塘溝渠，清除殘?jiān)珨啾诘龋勾迦荽迕舱麧嵜烙^。
3、幫建鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮。積極幫助有條件的學(xué)校建設(shè)鄉(xiāng)村少年宮并完善功能，真正使其成為農(nóng)村中小學(xué)生的思想道德陣地、文體活動(dòng)平臺(tái)、社會(huì)實(shí)踐基地。
4、提供文體服務(wù)。幫助幫扶村培訓(xùn)文藝骨干，利用節(jié)假日組織開展各種文體活動(dòng)，組織開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，為幫扶村送圖書、送文藝演出、送文體器材。
5、進(jìn)行關(guān)愛幫助。開展關(guān)愛留守兒童、空巢老人、殘疾人等體現(xiàn)人文關(guān)懷的志愿服務(wù)活動(dòng)和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的志愿服務(wù)活動(dòng)。
6、推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。幫助幫扶村制定村規(guī)民約，建立健全道德評(píng)議會(huì)、村民議事會(huì)、紅白事理事會(huì)和禁賭禁毒會(huì)等群眾自治組織，廣泛開展破除婚喪陋習(xí)、反對(duì)封建迷信等移風(fēng)易俗活動(dòng)。組織開展文明衛(wèi)生村、戶創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，不斷提高鄉(xiāng)風(fēng)文明程度。
四、結(jié)對(duì)幫扶時(shí)間及目標(biāo)。
文明單位結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作，原則上以三年(2013-2015)時(shí)間為限。省級(jí)以上文明單位幫扶的村，幫扶期滿時(shí)，原則上要把結(jié)對(duì)幫扶村建成省級(jí)文明衛(wèi)生村和農(nóng)村精神文明建設(shè)示范村。市級(jí)文明單位幫扶的村，幫扶期滿時(shí)，原則上要把結(jié)對(duì)幫扶村建成市級(jí)文明村。
五、工作要求。
1、突出重點(diǎn)，明確責(zé)任。本輪文明單位結(jié)對(duì)幫扶重點(diǎn)是新型農(nóng)村社區(qū)、交通干線沿線村和風(fēng)景名勝周邊村。各縣(市)區(qū)可根據(jù)幫扶村的數(shù)量和分布，確定一個(gè)或幾個(gè)文明單位幫扶一個(gè)村。幾個(gè)文明單位共同幫扶一個(gè)村的，要確定一個(gè)主要負(fù)責(zé)單位。
2、加強(qiáng)指導(dǎo)，注重實(shí)效。各縣(市)區(qū)、市直文明辦要加強(qiáng)對(duì)結(jié)對(duì)幫扶工作的指導(dǎo)，科學(xué)規(guī)劃幫扶對(duì)子和幫扶內(nèi)容，細(xì)化分解幫扶任務(wù)，積極幫助解決幫扶工作中遇到的困難和問題，督促有關(guān)方面抓好工作落實(shí)。文明單位要充分發(fā)揮在資金、人才、信息、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢，積極做好幫扶工作。要根據(jù)幫扶工作任務(wù)，制定幫扶工作方案，明確責(zé)任人，并與各縣(市)區(qū)、市直文明辦簽訂幫扶工作責(zé)任書。
3、搞好宣傳，營造氛圍。各縣(市)區(qū)文明辦和擔(dān)負(fù)幫扶任務(wù)的文明單位，要利用各類媒體及時(shí)反饋結(jié)對(duì)幫扶工作最新動(dòng)態(tài)。市文明辦將根據(jù)工作進(jìn)程及時(shí)總結(jié)宣傳幫扶工作典型，擴(kuò)大聲勢和影響，積極調(diào)動(dòng)各級(jí)參與幫扶工作的積極性。同時(shí)，注重發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，確保結(jié)對(duì)幫扶工作穩(wěn)步推進(jìn)。
4、完善機(jī)制，嚴(yán)格措施。要加大對(duì)文明單位結(jié)對(duì)幫扶工作的督查力度，把結(jié)對(duì)幫扶工作納入文明單位評(píng)選和管理。每年年底前，市文明辦將組成考核組，分赴幫扶村對(duì)年度結(jié)對(duì)幫扶工作進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果作為文明單位年度復(fù)查評(píng)分依據(jù)。對(duì)于積極做好幫扶工作、取得顯著成效的單位和個(gè)人，要給予通報(bào)表彰，對(duì)結(jié)對(duì)幫扶工作態(tài)度消極，未能按要求完成幫扶任務(wù)的文明單位，年度考核時(shí)要酌情扣減考評(píng)分;對(duì)不參與結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、不落實(shí)結(jié)對(duì)幫扶工作任務(wù)的文明單位，要按照有關(guān)程序規(guī)定撤消其文明單位稱號(hào)。此外，各縣(市)區(qū)文明辦和市直工委文明辦要及時(shí)向市文明辦報(bào)告工作進(jìn)展情況，半年報(bào)送工作小結(jié)，年底報(bào)送全年工作總結(jié)。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實(shí)黨的十八和習(xí)總書記系列講話精神，以提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度為目標(biāo)，以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本，堅(jiān)持“創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、常態(tài)推進(jìn)、鞏固提高、典型帶動(dòng)、輻射深化”的創(chuàng)建思路，不斷提升干部職工精神文化追求，推動(dòng)各項(xiàng)工作全面發(fā)展，為服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
二、目標(biāo)要求。
班子堅(jiān)強(qiáng)有為，隊(duì)伍團(tuán)結(jié)奮進(jìn);思想教育深入，道德建設(shè)扎實(shí);學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體活動(dòng)活躍;內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，精神品格高尚;為民務(wù)實(shí)清廉，理財(cái)科學(xué)精細(xì);服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，工作成效顯著。全面完成2016年度文明單位創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，順利通過文明單位年度檢查驗(yàn)收。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
在局文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建和財(cái)政業(yè)務(wù)工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把創(chuàng)建活動(dòng)擺上重要議事日程，計(jì)劃周密、目標(biāo)明確、方案具體、措施有力、責(zé)任落實(shí)，確保創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)。
局創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的日常工作，圍繞全國文明單位標(biāo)準(zhǔn)和測評(píng)體系要求，從實(shí)從嚴(yán)抓好創(chuàng)建活動(dòng)的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)保障工作，確保2016年度文明單位創(chuàng)建工作有效落實(shí)。
四、主要措施。
根據(jù)各級(jí)文明委的要求，通過營造“五個(gè)氛圍”、落實(shí)“三個(gè)到位”、推進(jìn)“五個(gè)結(jié)合”、抓好“三個(gè)重點(diǎn)”等途徑，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
(一)營造“五個(gè)氛圍”
要根據(jù)上級(jí)創(chuàng)建工作部署，進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再動(dòng)員、再部署，掀起人人想創(chuàng)建、爭創(chuàng)建的新熱潮，努力營造一個(gè)團(tuán)結(jié)進(jìn)取的政治氛圍，寬松和諧的人際氛圍，健康向上的文化氛圍，優(yōu)美清新的環(huán)境氛圍，井然有序的工作氛圍。
(二)落實(shí)“三個(gè)到位”
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局創(chuàng)建全國文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，帶領(lǐng)全局上下統(tǒng)一思想想，眾志成城，步調(diào)一致，推進(jìn)創(chuàng)建。二是計(jì)劃部署到位。要將創(chuàng)建工作融入到財(cái)政工作中，與財(cái)政中心工作同計(jì)劃、同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核，以創(chuàng)建工作促進(jìn)財(cái)政業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)成績檢驗(yàn)創(chuàng)建工作成效。三是經(jīng)費(fèi)保障到位。在加強(qiáng)干部職工的教育培訓(xùn)工作、豐富精神文化生活、完善辦公和生活場所基礎(chǔ)設(shè)施、凈化美化亮化環(huán)境、建立完善相關(guān)檔案資料等方面都要給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)費(fèi)投入支持。
(三)推進(jìn)“五個(gè)結(jié)合”
要結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，拓展創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，推進(jìn)“五個(gè)結(jié)合”。即創(chuàng)建工作同基層黨組織建設(shè)相結(jié)合，同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，同財(cái)政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，同教育培訓(xùn)相結(jié)合，同“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合。
(四)抓好“三個(gè)重點(diǎn)”
一是做好“節(jié)慶”文章。以重要節(jié)慶活動(dòng)為載體，豐富和突顯創(chuàng)建主題。春節(jié)、元旦期間開展幫扶、慰問活動(dòng)，大力營造“團(tuán)結(jié)、歡樂、幸福、和諧”的節(jié)日氣氛;清明節(jié)組織黨員干部開展“繼承先烈遺志，開拓美好未來”感恩主題活動(dòng);“三八”節(jié)組織開展登山、跳繩活動(dòng);“五一”開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明崗”、“青年文明號(hào)”主題活動(dòng);“六一”突出“關(guān)愛兒童、獻(xiàn)愛心”主題;“七一”突出“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題;“八一”突出“擁軍優(yōu)屬”主題;“中秋”突出“尊老”、“關(guān)愛老人”主題;“十一”突出“愛國奉獻(xiàn)”主題等。二是發(fā)揮“群團(tuán)”優(yōu)勢。深入推進(jìn)“黨建帶三建”活動(dòng)，在局機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工青婦群團(tuán)組織要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，從本組織的特點(diǎn)出發(fā)開展“五職工之家”、“巾幗文明崗”“青年文明號(hào)”等創(chuàng)建活動(dòng)。以活動(dòng)促創(chuàng)建，以創(chuàng)建激發(fā)活力，充分發(fā)揮群團(tuán)組織在創(chuàng)建文明單位中的主力軍作用。三是狠抓“責(zé)任”落實(shí)。局創(chuàng)建辦要及時(shí)制定創(chuàng)建活動(dòng)總體方案。要有開展活動(dòng)的目標(biāo)、思路、舉措和方法;各科室單位人員要分工協(xié)作，履職盡責(zé)，確保創(chuàng)建過程中的每項(xiàng)工作、每個(gè)環(huán)節(jié)都有人落實(shí);要及時(shí)做好創(chuàng)建工作總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，找出差距，不斷提高。
五、責(zé)任分工。
(一)提升財(cái)政管理科學(xué)化精細(xì)化水平，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明新突破。
落實(shí)好國家各項(xiàng)財(cái)政政策，采取有力措施組織好財(cái)政收入，確保財(cái)政收入穩(wěn)定增長;支持轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，不斷壯大財(cái)源;進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，切實(shí)保障和改善民生;堅(jiān)持依法理財(cái)、深化財(cái)政改革，推進(jìn)財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理，不斷提高財(cái)政績效。
(二)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系。
按照創(chuàng)建全國文明單位測評(píng)體系的要求，結(jié)合本局的實(shí)際，組織開設(shè)道德講堂和身邊好人評(píng)議，進(jìn)行法制和誠信建設(shè)主題宣傳活動(dòng)，開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)文明有禮培育和學(xué)習(xí)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，開展讀書學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，認(rèn)真開展文明上網(wǎng)、文明交通、文明餐桌和文化體育活動(dòng)，積極開展幫扶共建，推進(jìn)優(yōu)美環(huán)境建設(shè)。
1、推進(jìn)道德講堂建設(shè)。
(1)結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際，以加強(qiáng)“四德”建設(shè)為重點(diǎn)，通過評(píng)選和學(xué)習(xí)道德模范、進(jìn)行會(huì)計(jì)誠信演講比賽、開設(shè)專家講壇等形式，使道德講堂活動(dòng)經(jīng)?；?。(2)按照流程規(guī)范、簡潔、實(shí)效的原則，通過誦、聽、看、悟、思等形式，引導(dǎo)干部職工培養(yǎng)和實(shí)踐正確的道德觀。(3)通過書法攝影作品展出、設(shè)立內(nèi)網(wǎng)道德講壇等形式，營造深厚的道德文化氛圍。
2、開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(1)制訂《--市財(cái)政局文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)施方案》;(2)窗口單位根據(jù)自身業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)制訂《--市優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾》;(3)建立健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施;(4)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動(dòng)：結(jié)合財(cái)政工作開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“做人民滿意公務(wù)員”活動(dòng)，評(píng)選“巾幗文明崗”、“黨員先鋒崗”、“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)工作者”，樹立模范典型;(5)對(duì)取得上述榮譽(yù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
3、推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。
(1)制訂2016年理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。(2)訂閱理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)書刊。(3)制訂《--市財(cái)政局干部職工學(xué)習(xí)讀書情況考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，實(shí)行促學(xué)、考學(xué)、助學(xué)、用學(xué)。(4)開展推進(jìn)“講學(xué)習(xí)，提素質(zhì)，作貢獻(xiàn)”讀書交流活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)順利進(jìn)行。
4、進(jìn)行文明有禮培育。
(1)制訂《2016年--市財(cái)政局文明有禮培育實(shí)施方案》。(2)進(jìn)一步完善《--市財(cái)政局干部職工文明守則》。(3)進(jìn)一步完善《--市財(cái)政局干部職工文明有禮考核辦法》，規(guī)范干部職工的行為舉止，在單位內(nèi)部團(tuán)結(jié)謙讓、和睦相處，在社會(huì)上樹立文明形象。
5、深入開展學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)，大力弘揚(yáng)雷鋒精神。
(1)制訂《2016年--市財(cái)政局學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)實(shí)施方案》。(2)積極開展“文明上網(wǎng)”、“文明交通”、“文明旅游”活動(dòng)。(3)以傳承雷鋒精神為主題，積極創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化、機(jī)制化。
6、開展志愿服務(wù)活動(dòng)。
(1)突出抓好社區(qū)、農(nóng)村愿服務(wù)活動(dòng)。以空巢老人、留守兒童、困難家庭等為重點(diǎn)，廣泛開展志愿服務(wù)進(jìn)社區(qū)和扶貧幫困活動(dòng)。(2)大力推進(jìn)環(huán)境保護(hù)、平安志愿服務(wù)活動(dòng)，普及生態(tài)文明理念和交通法規(guī)知識(shí)，提高衛(wèi)生、環(huán)保、文明意識(shí)。(3)認(rèn)真開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。以黨支部為核心，把黨員志愿服務(wù)與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)結(jié)合起來，推動(dòng)在職黨員自覺認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目，積極參與志愿服務(wù)。(4)根據(jù)志愿服務(wù)項(xiàng)目的內(nèi)容，組織好崗前培訓(xùn)，提高服務(wù)者素質(zhì)，對(duì)志愿服務(wù)工作突出的志愿者進(jìn)行表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，樹立典范。(5)支持志愿服務(wù)工作。結(jié)合工作實(shí)際，安排活動(dòng)時(shí)間，提供必需的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)保障，單位注冊(cè)志愿者人數(shù)達(dá)到90%以上。
7、開展勤儉節(jié)約和文明餐桌活動(dòng)。
(1)制訂《--市財(cái)政局“勤儉節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”活動(dòng)實(shí)施方案》。(2)完善《--市財(cái)政局節(jié)能減排措施》等制度。(3)開展經(jīng)常性的勤儉節(jié)約教育活動(dòng)。(4)做好單位開展勤儉節(jié)約的資料收集和立卷工作(包括文字材料和圖片)。
8、開展文化體育活動(dòng)。(1)制訂《--市財(cái)政局2016年文體活動(dòng)實(shí)施方案》。(2)完善文化體育活動(dòng)場所，增添設(shè)施，滿足干部職工的需求。(3)組織開展經(jīng)常性的全民健身體育活動(dòng)和文化活動(dòng)。(4)培養(yǎng)一批文體活動(dòng)骨干力量，指導(dǎo)和組織文體活動(dòng)。
9、積極參與幫扶共建工作。(1)制訂《--市財(cái)政局2016年幫扶共建實(shí)施方案》。(2)積極參與各種形式的幫扶共建具體活動(dòng)，組織黨員干部到駐村第一書記所在村開展幫扶工作。(3)發(fā)揮財(cái)政部門政策優(yōu)勢，組織開展對(duì)農(nóng)村、社區(qū)、困難人群的結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。
10、推進(jìn)優(yōu)美環(huán)境建設(shè)。(1)制訂《--市財(cái)政局優(yōu)美環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案》;(2)制訂環(huán)境建設(shè)各個(gè)項(xiàng)目的具體措施;(3)加強(qiáng)內(nèi)外環(huán)境的監(jiān)督檢查，做到內(nèi)外環(huán)境宜人，辦公秩序井然有序，內(nèi)外環(huán)境建設(shè)效果良好。
六、有關(guān)要求。
(一)加強(qiáng)創(chuàng)建宣傳。
要及時(shí)做好創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，選擇優(yōu)秀稿件向市委宣傳部、市文明委等有關(guān)媒體報(bào)送;各同創(chuàng)單位要積極配合，及時(shí)向創(chuàng)建辦提供本單位創(chuàng)建工作的相關(guān)信息和報(bào)道文章;要在局內(nèi)網(wǎng)建立“創(chuàng)建全國文明單位”專欄，為局干部職工參與創(chuàng)建工作拓寬輿論平臺(tái)。
(二)加強(qiáng)檔案資料管理。
要進(jìn)一步做好《--市財(cái)政局2016年創(chuàng)建全國文明單位活動(dòng)資料》匯編工作，建立創(chuàng)建活動(dòng)工作臺(tái)帳(包括文件、方案、宣傳報(bào)道、圖片等資料)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建材料的撰寫、制作、收集、整理、立卷等工作。
(三)形成整體合力。
在局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各科室單位人員要統(tǒng)一思想，分工合作，積極主動(dòng)地開展創(chuàng)建工作;各同創(chuàng)單位在做好本部門本單位創(chuàng)建工作的同時(shí)，也要胸懷全局，積極主動(dòng)地融入到全局的創(chuàng)建活動(dòng)中來，高質(zhì)量完成創(chuàng)建方案中所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，形成整體聯(lián)動(dòng)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共建的良好格局，堅(jiān)定不移地推動(dòng)全國文明單位創(chuàng)建工作深入持入開展。
這里呈現(xiàn)出來的東西是很難能可貴的。
關(guān)于建設(shè)縣級(jí)文明單位的自查報(bào)告。
文明單位建設(shè)活動(dòng)方案篇八
以黨的--大精神和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持素質(zhì)教育目標(biāo)，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全教育的重要性，牢固樹立安全第一的思想，增強(qiáng)安全教育的緊迫感和責(zé)任感，全面加強(qiáng)學(xué)校安全教育，努力提高安全教育的實(shí)效性，促進(jìn)學(xué)生安全意識(shí)的提高，保障學(xué)生的身心健康。
二、活動(dòng)目標(biāo)。
1、經(jīng)常性原則。從20--年秋季新學(xué)年開始，根據(jù)區(qū)教育局要求，學(xué)校將安全教育系列活動(dòng)作為常規(guī)性安全教育工作，納入正常教育教學(xué)計(jì)劃，常年定期開展。
2、普遍性原則。全校所有教師、班級(jí)、學(xué)生都要參加系列活動(dòng)。
3、學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況和不同時(shí)段學(xué)生的身心特點(diǎn)，制定方案，予以實(shí)施，并把教學(xué)工作與安全教育系列活動(dòng)結(jié)合起來，把安全知識(shí)教育與安全教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，努力提高安全教育效果。
1、活動(dòng)月、活動(dòng)周、活動(dòng)日活動(dòng)：各班級(jí)除了學(xué)校在活動(dòng)月、活動(dòng)周、活動(dòng)日統(tǒng)一開展安全教育主題活動(dòng)以外，還要根據(jù)各自的特點(diǎn)，以學(xué)生喜聞樂見的方式開展活動(dòng)。力求全體參與，富有實(shí)效。如舉辦報(bào)告會(huì)，制作宣傳品，開展演講辯論、進(jìn)行主題文藝演出及防震、防火自救逃生演練等。
2、評(píng)選活動(dòng)：根據(jù)上級(jí)評(píng)選活動(dòng)要求，我校將組織開展有關(guān)安全方面的評(píng)選活動(dòng)。以班級(jí)為單位，面向全體學(xué)生。(評(píng)選方案待定)評(píng)選過程中，要注意資料的收集與整理。
3、演練活動(dòng)：學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況，制定演練方案，每學(xué)期演練次數(shù)不少于兩次。各班級(jí)要積極配合，完成演練任務(wù)。
4、主題會(huì)議活動(dòng)：學(xué)校根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、不同學(xué)段學(xué)生身心特點(diǎn)，以安全教育為主題，要求各班級(jí)召開主題班會(huì)、家長會(huì)?？刹扇ｎ}講座、案例教育，與家長簽訂安全監(jiān)管協(xié)議等方式。
5、各班級(jí)可根據(jù)本班的實(shí)際情況，創(chuàng)新活動(dòng)方式，有針對(duì)性地開展安全教育活動(dòng)。
四、活動(dòng)內(nèi)容和時(shí)間(表略)。
五、活動(dòng)組織與實(shí)施。
學(xué)校成立安全教育系列活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本方案。
組長：郭新村。
副組長：王旭彪。
成員：各班班主任。
文明單位建設(shè)活動(dòng)方案篇九
1、通過建教研組組名、立組呼、展示等方法增進(jìn)教研組組員的交流及團(tuán)隊(duì)精神打造。
2、通過聽故事、知識(shí)競答、團(tuán)隊(duì)游戲提高教師的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、通過交流增進(jìn)新舊教師之間的感情，使教師間的關(guān)系更加融洽。
4、通過競爭又合作的方式，推動(dòng)教研組的凝聚力和整個(gè)學(xué)校團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)。
20xx年3月20日下午14:30—16:00
全體教師
參與性體驗(yàn)式
游戲組織、策劃及主持：xxx
活動(dòng)攝影：xxx
計(jì)分：xxx
道具: xxx
觀察員：xxx
多媒體教室
1、教師準(zhǔn)備：帶一支筆
一、暖場游戲（8分）
1、雨點(diǎn)變奏曲
2、大風(fēng)吹
二、建組——團(tuán)隊(duì)（22分）
1、滾雪球（介紹同組成員）：姓名、兩項(xiàng)特質(zhì)（愛好）
2、四大教研組的名稱：要求新穎有寓意
3、教研組的口號(hào)：體現(xiàn)本組風(fēng)格
4、設(shè)計(jì)標(biāo)志與口號(hào)：表演展示
5、給自己教研大組放組名排。
6、主持人小結(jié)：剛才我們各組用生動(dòng)有趣的動(dòng)作展示了自己組的口號(hào)，十分精彩！看到剛才你們的表現(xiàn)，我想到了一個(gè)詞——團(tuán)隊(duì)。（出示：“團(tuán)隊(duì)”）今天，我們就通過一系列的活動(dòng)，找找團(tuán)隊(duì)建設(shè)的幾把金鑰匙。
三、團(tuán)隊(duì)游戲活動(dòng)（45分）
（一）活動(dòng)一：講故事——合作
1、講《瘦子與胖子》的故事
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，一定要有合作的精神，這樣才會(huì)讓我們到達(dá)成功的彼岸。在這里，跟大家分享一個(gè)合作就能成功的故事。
2、討論
3、小結(jié)
主持人：合作的力量是強(qiáng)大的，它可以讓我們成功，也可以讓我們團(tuán)結(jié)一心，成為更好的伙伴！這就是我們團(tuán)隊(duì)建設(shè)的第一把金鑰匙（電腦屏幕打出“合作”）
（二）活動(dòng)二：知識(shí)競答——責(zé)任
1、競答規(guī)則。
規(guī)則：我出示答題后，知道答案的請(qǐng)撥打我的電話號(hào)碼，誰在我提問后最早撥入號(hào)碼的，請(qǐng)誰回答。答對(duì)了的人就有機(jī)會(huì)給自己一組加2分。
2、小結(jié)。
主持人：教書育人是我們的本職工作，也是我們的責(zé)任，我們學(xué)校的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)就是時(shí)時(shí)提醒我們要更好的做好我們的本職工作，盡我們的責(zé)任，我們要樹立“責(zé)任”意識(shí)，有集體觀念，這也是我們團(tuán)隊(duì)共體的責(zé)任。這就是我們團(tuán)隊(duì)建設(shè)的第二把金鑰匙責(zé)任。
（三）活動(dòng)三：解手鏈——溝通
1、解手鏈游戲規(guī)則：
每10人一組，組圈著站成一個(gè)向心圈；先舉起你的右手，握住對(duì)面那個(gè)人的手；再舉起你的左手，握住另外一個(gè)人的手；現(xiàn)在你們面對(duì)一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開；告訴大家一定會(huì)解開，但答案會(huì)有兩種，一種是一個(gè)大圈，另外一種是套著的環(huán)；如果過程中實(shí)在解不開，主持人可允許隊(duì)員決定相鄰兩只手?jǐn)嚅_一次，但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。
2、討論：
1）你開始的感覺怎樣，是否感覺思路混亂？你們進(jìn)行溝通了嗎？
2）當(dāng)解開一點(diǎn)以后，你的想法是否發(fā)生變化？此時(shí)又是如何溝通的？
3）最后問題解決以后，你是否感覺很開心？
3、小結(jié)：
主持人：是的，在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中有效的溝通能使合作事半功倍，良好的溝通更能讓我們體會(huì)到快樂的心情，從而體會(huì)到成功的喜悅。這就是我們團(tuán)隊(duì)建設(shè)的第三把金鑰匙溝通。
（四）活動(dòng)四：我是你的眼睛——信任
1、游戲規(guī)則簡介：兩名同學(xué)扮演盲人而另外一位同學(xué)扮演導(dǎo)盲員?！皩?dǎo)盲員”需要全程陪同“盲人”，并給他們指路。而“盲人”需要信任“導(dǎo)盲員”的指導(dǎo)，完成在看不見的情況下走到對(duì)面。回來的時(shí)候大家可以互換角色，即先前擔(dān)任“導(dǎo)盲員”的現(xiàn)在可以有機(jī)會(huì)擔(dān)任“盲人”。
2、四組同時(shí)進(jìn)行游戲。
3、討論：
（1）大家發(fā)現(xiàn)游戲來回速度一致嗎？為什么回來的速度比去的速度要快？
討論重點(diǎn)：有三個(gè)可能的原因可以使得回來的速度比去的速度要快。一方面，建立起了相互信任，再者，適應(yīng)了相互的行為模式，第三點(diǎn)，大家都有經(jīng)驗(yàn)了。團(tuán)隊(duì)合作中，非常強(qiáng)調(diào)相互信任，相互信任是合作的前提。同時(shí)，相互適應(yīng)也是必須要走過的一個(gè)過程，如何快速的適應(yīng)起來是值得大家思考的一個(gè)問題。
主持人：通過體驗(yàn)，讓隊(duì)員體會(huì)信任與被信任的感覺。一個(gè)不能相互信任的團(tuán)隊(duì),是一支沒有凝聚力的團(tuán)隊(duì),也是一支沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。所以，我們團(tuán)隊(duì)建設(shè)的第四把金鑰匙是信任。
（五）活動(dòng)五：《同舟共濟(jì)》——團(tuán)結(jié)
1、游戲規(guī)則：每隊(duì)派出10個(gè)人，這10位成員要想方設(shè)法讓盡量多的隊(duì)員都站在唯一的救生艇上（也就是我們的報(bào)紙上），活動(dòng)進(jìn)行三次，每一次游戲報(bào)紙都會(huì)折疊一次，救生艇將由大變小。最后以救生艇上的人數(shù)最多的隊(duì)為勝。注意了：游戲以腳不站出報(bào)紙邊緣為準(zhǔn)。
2、討論。當(dāng)你的報(bào)紙變得越來越小的時(shí)候，你怎么做？什么感受？
3、主持人小結(jié)：老師們，在這個(gè)游戲中你們找到第五把鑰匙了嗎？對(duì)，在剛才一次次游戲中，我們變得越來越親密，最后我們只有緊緊擁抱在一起團(tuán)結(jié)在一起才能更好地合作完成任務(wù)。其實(shí)，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中很多時(shí)候都需要這樣的擁抱，擁抱代表了許多語言，比如分享、安慰、團(tuán)結(jié)等等。讓我們每組的組員一起來個(gè)大大的擁抱，感謝他們給你力量！
今天我們找到了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的幾把金鑰匙，“合作、責(zé)任、溝通、信任、團(tuán)結(jié)?！苯裉煳覀?cè)诮M與組的競爭中為自己的團(tuán)隊(duì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，同時(shí)今天的活動(dòng)告訴我們團(tuán)結(jié)合作既要齊心協(xié)力巧分工又要互相幫助，在合作中應(yīng)該取長補(bǔ)短。一個(gè)團(tuán)隊(duì)，只有競合相生，擁有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)才能塑造團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
四、活動(dòng)結(jié)束（15分）
1、組員寫感受。
2、唱改編的《相親相愛一家人》。
3、校長總結(jié)發(fā)言。
文明單位建設(shè)活動(dòng)方案篇十
優(yōu)良的學(xué)風(fēng)既是一所大學(xué)的氣質(zhì)和靈魂，也是一種激勵(lì)莘莘學(xué)子成長的無形而強(qiáng)大的精神力量。創(chuàng)建良好的班風(fēng)是建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的重要抓手。為了圍繞學(xué)風(fēng)抓班風(fēng)，抓好班風(fēng)促學(xué)風(fēng)，現(xiàn)組織開展“好班風(fēng)·好學(xué)風(fēng)”學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)。具體通知如下：
主要集中在20xx年4月。
（一）班級(jí)堂建設(shè)：加強(qiáng)“三無兩高”堂督查
1、輔導(dǎo)員集體聽。帶班輔導(dǎo)員深入專業(yè)堂，當(dāng)月聽4次以上。通過現(xiàn)場聽、與專業(yè)教師交流、輔導(dǎo)員集中研討等方式掌握分析所帶各班級(jí)“三無兩高”堂建設(shè)情況。
2、加強(qiáng)學(xué)生自主檢查。學(xué)生會(huì)自律部對(duì)各專業(yè)程的出勤情況進(jìn)行檢查。各班學(xué)習(xí)委員按期上報(bào)堂情況反饋表，反映遲到、曠情況。
3、嚴(yán)格管理措施。學(xué)辦加強(qiáng)管理，對(duì)違規(guī)學(xué)生進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，屢次違規(guī)者給予相應(yīng)紀(jì)律處分，提高學(xué)生出勤率和聽效率。
（二）班級(jí)學(xué)業(yè)規(guī)劃：分析比較班級(jí)學(xué)業(yè)成績，加強(qiáng)學(xué)業(yè)指導(dǎo)
按年級(jí)和專業(yè)，縱橫向交錯(cuò)分析比較上一學(xué)期各班學(xué)習(xí)成績。帶班輔導(dǎo)員召開年級(jí)大會(huì)，通報(bào)上一學(xué)期各班成績，按專業(yè)進(jìn)行班級(jí)間的分析比較，指出各班的不足之處，提出改進(jìn)意見和措施。
召開年級(jí)大會(huì)，進(jìn)一步明確各年級(jí)學(xué)業(yè)重點(diǎn)。20xx級(jí)重在打好基礎(chǔ)，認(rèn)真落實(shí)新的程改革要求，通過早晚自習(xí)，扎實(shí)開展外閱讀、外誦讀和自主聽力，在程考核中取得良好的成績。20xx級(jí)重在提高專業(yè)四級(jí)考試、專四口語考試以及六級(jí)考試的通過率及優(yōu)秀率。學(xué)生通過參加專業(yè)等級(jí)考試和各類學(xué)科競賽提高專業(yè)水平和能力。20xx級(jí)重在學(xué)業(yè)方向（如考研出國）的規(guī)劃、畢業(yè)論選題的提前準(zhǔn)備、專業(yè)實(shí)踐的對(duì)外拓展等。
（三）班級(jí)目標(biāo)和形象展示：申報(bào)和創(chuàng)建示范班級(jí)
啟動(dòng)示范班級(jí)申報(bào)和創(chuàng)建工作。申報(bào)班級(jí)提出班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)目標(biāo)、方法途徑、實(shí)施步驟，以及班級(jí)的形象識(shí)別要點(diǎn)特色。學(xué)風(fēng)建設(shè)月期間召開申報(bào)會(huì)，各班予以展示和交流。經(jīng)過一個(gè)學(xué)期建設(shè)周期，在第二學(xué)期初進(jìn)行目標(biāo)成果驗(yàn)收。驗(yàn)收合格，授予“學(xué)風(fēng)示范班級(jí)”稱號(hào)，并予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。要求20xx級(jí)、20xx級(jí)全體參加，20xx級(jí)自主申報(bào)?！笆痉栋嗉?jí)”創(chuàng)建與20xx級(jí)“曬班級(jí)”活動(dòng)相結(jié)合。（見《外國語學(xué)院“學(xué)風(fēng)示范班”競選辦法》，4月14日前，請(qǐng)各班級(jí)將《“學(xué)風(fēng)示范班”競選申報(bào)表》電子稿與紙質(zhì)稿交至各年級(jí)輔導(dǎo)員處）
（四）新生班級(jí)引導(dǎo)：實(shí)施“黨員領(lǐng)航”計(jì)劃
“黨員領(lǐng)航”計(jì)劃在20xx級(jí)班級(jí)中推行。“黨員領(lǐng)航”計(jì)劃重點(diǎn)是指導(dǎo)班級(jí)圍繞專業(yè)程改革方案，通過開展第二堂的專業(yè)學(xué)習(xí)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生第一堂學(xué)習(xí)，打好專業(yè)基礎(chǔ)。具體有兩個(gè)途徑：一是“1+1”，一名黨員負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)班級(jí)，指導(dǎo)班級(jí)制定學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃，督促班級(jí)按計(jì)劃開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力讓全班同學(xué)通過程考核；二是黨支部開展誦讀會(huì)、聽力比賽、閱讀競賽等活動(dòng)，增加新生專業(yè)學(xué)習(xí)和鍛煉途徑，進(jìn)一步培養(yǎng)新生專業(yè)興趣。
（五）弘揚(yáng)優(yōu)良班風(fēng)學(xué)風(fēng)：舉辦班風(fēng)學(xué)風(fēng)“三行詩”比賽
積極營造氛圍，開展班風(fēng)學(xué)風(fēng)“三行詩”比賽。征集反映班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的“三行詩”，內(nèi)容健康、積極向上。鼓勵(lì)使用英、日，突顯專業(yè)特色，中亦可，要求原創(chuàng)。比賽細(xì)則將通過“菜園外語人”另行發(fā)布。
4月6日前，下發(fā)《學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)實(shí)施方案》。召開各班班委會(huì)，就方案的具體實(shí)施進(jìn)行布置。
4月1日前，召開年級(jí)大會(huì)，開展班級(jí)學(xué)業(yè)指導(dǎo)和規(guī)劃；啟動(dòng)“黨員領(lǐng)航”工作。
4月底，進(jìn)行學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)總結(jié)。
各班級(jí)根據(jù)本班實(shí)際，對(duì)方案認(rèn)真組織討論并予以貫徹實(shí)施。學(xué)生黨員和各級(jí)學(xué)生干部在學(xué)風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)中擔(dān)當(dāng)骨干、積極帶頭，充分發(fā)揮先鋒模范和橋梁紐帶作用。
文明單位建設(shè)活動(dòng)方案篇十一
為深入貫徹《教育部關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》等文件精神，在全體研究生中倡導(dǎo)誠信嚴(yán)謹(jǐn)、開拓創(chuàng)新的學(xué)風(fēng)，營造追求真理、風(fēng)清氣正的學(xué)術(shù)氛圍，培養(yǎng)研究生求真務(wù)實(shí)、開放包容的學(xué)術(shù)品格，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)我校研究生崇尚學(xué)術(shù)、追求創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的精神風(fēng)貌，特舉辦浙江中醫(yī)藥大學(xué)第八屆“杏林風(fēng)”研究生學(xué)術(shù)文化節(jié)暨研究生學(xué)術(shù)學(xué)風(fēng)道德建設(shè)月活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
弘揚(yáng)學(xué)術(shù)道德，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)
20xx年4月
全體在校研究生
1、啟動(dòng)儀式：舉行浙江中醫(yī)藥大學(xué)第九屆“杏林風(fēng)”研究生學(xué)術(shù)文化節(jié)開幕式暨研究生學(xué)術(shù)學(xué)風(fēng)道德建設(shè)活動(dòng)月啟動(dòng)儀式（發(fā)布活動(dòng)倡議書，簽訂誠信承諾書，具體事宜另行通知）。
2、宣傳動(dòng)員：利用廣播、櫥窗等傳統(tǒng)載體與網(wǎng)站、微博、微信等新興媒體，大力宣傳研究生“弘揚(yáng)學(xué)術(shù)道德，創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)”的重要意義。
3、集中學(xué)習(xí)：組織全校研究生深入學(xué)習(xí)《科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)宣講參考大綱》、《學(xué)位論文作假行為處理辦法》等文件，進(jìn)一步牢固研究生誠信意識(shí)。
4、研討交流：邀請(qǐng)校內(nèi)外學(xué)術(shù)科研優(yōu)秀典型，就學(xué)術(shù)創(chuàng)新、論文寫作等方面與研究生廣泛開展研討交流，積極營造科學(xué)道德與學(xué)術(shù)創(chuàng)新的良好氛圍。
5、示范引領(lǐng)：各學(xué)院組織優(yōu)秀學(xué)生代表（例如首屆十佳大學(xué)生、各類獎(jiǎng)學(xué)金獲得者等）擔(dān)任主講人，分享其求學(xué)經(jīng)歷。通過朋輩精英的言傳身教，幫助研究生群體確立嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的學(xué)術(shù)態(tài)度，弘揚(yáng)科研創(chuàng)新精神，促使學(xué)生堅(jiān)守學(xué)術(shù)道德底線，端正治學(xué)態(tài)度，共建優(yōu)良學(xué)風(fēng)。
6、專家報(bào)告：邀請(qǐng)校內(nèi)外學(xué)養(yǎng)深厚、為人師表的專家學(xué)者，為研究生做系列專題報(bào)告，幫助研究生確立嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的品格，促進(jìn)學(xué)生形成基本的學(xué)術(shù)能力和執(zhí)著的科學(xué)精神，養(yǎng)成良好的科研習(xí)慣，提高學(xué)風(fēng)道德水平。
7、調(diào)查研究：面向全體研究生，開展“浙江中醫(yī)藥大學(xué)研究生學(xué)術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀”專題調(diào)研，撰寫浙江中醫(yī)藥大學(xué)研究生學(xué)術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查報(bào)告。
8、典型案例：舉辦研究生“學(xué)術(shù)不端行為案例巡展”，引導(dǎo)研究生樹立誠信意識(shí)，堅(jiān)守學(xué)術(shù)誠信，完善學(xué)術(shù)人格，維護(hù)學(xué)術(shù)尊嚴(yán)。
9、攝影比賽：舉辦研究生“最美研究生”攝影比賽，通過攝影創(chuàng)作的方式，捕捉我校研究生從事科研和醫(yī)療的最美瞬間，激勵(lì)研究生積極投身科研和臨床實(shí)踐。（具體事宜另行通知）
10、論文檢測：建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，集中對(duì)所有申請(qǐng)學(xué)位人員學(xué)位論文開展學(xué)術(shù)規(guī)范檢測工作，防范學(xué)術(shù)不端行為，提高學(xué)位論文質(zhì)量。
1、各學(xué)院要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際制定本單位活動(dòng)方案，做到時(shí)間保證，內(nèi)容落實(shí)，確保研究生學(xué)術(shù)學(xué)風(fēng)道德建設(shè)月活動(dòng)收到實(shí)效；要充分發(fā)揮導(dǎo)師的示范引導(dǎo)作用，加大對(duì)科學(xué)精神與學(xué)術(shù)道德的宣講力度，努力在本單位營造風(fēng)清氣正的校園學(xué)術(shù)氛圍。
2、各學(xué)院要緊緊圍繞活動(dòng)主題，結(jié)合實(shí)際需要，拓展活動(dòng)形式與載體，增強(qiáng)活動(dòng)的感染力和說服力。
文明單位建設(shè)活動(dòng)方案篇十二
為擴(kuò)大宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)工作在互聯(lián)網(wǎng)上的影響，促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，全面提高干部職工的思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)。經(jīng)衛(wèi)健委黨委同意，決定在全系統(tǒng)開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)。具體方案如下：
認(rèn)真貫徹落實(shí)省市創(chuàng)文工作部署，積極響應(yīng)“網(wǎng)絡(luò)文明行動(dòng)”，引導(dǎo)單位干部職工文明上網(wǎng)，全面提升干部職工整體文明素質(zhì)，促進(jìn)衛(wèi)生健康工作持續(xù)健康發(fā)展。
大力弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德，全面加強(qiáng)衛(wèi)生健康系統(tǒng)文化建設(shè)，深入開展“網(wǎng)絡(luò)文明傳播”工作，充分調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)干部職工的文明創(chuàng)建積極性，營造文明上網(wǎng)的濃厚氛圍。
1.積極在衛(wèi)健委門戶網(wǎng)站發(fā)布文明創(chuàng)建稿件。全面收集整理衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明建設(shè)工作動(dòng)態(tài)、創(chuàng)建成果、先進(jìn)事跡等情況，編發(fā)相關(guān)文字、圖片等材料，積極在委門戶網(wǎng)站發(fā)布。
2.網(wǎng)絡(luò)文明。利用微信、微博、論壇、qq等網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)陣地，發(fā)表文明健康、積極向上的言論，積極傳播推廣網(wǎng)絡(luò)文明，宣傳推廣衛(wèi)生健康系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建成果。
3.組織一次學(xué)習(xí)活動(dòng)。印發(fā)《西峽縣衛(wèi)健委干部職工文明上網(wǎng)規(guī)范要求》，每人一份，個(gè)人自學(xué)或者科室為單位組織學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工恪守網(wǎng)絡(luò)道德，文明上網(wǎng)。
4.在機(jī)關(guān)走廊等顯要位置懸掛向善向上的文明風(fēng)尚宣傳語，營造濃厚的文明風(fēng)尚傳播氛圍。
5.做好網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)宣傳。要求全體干部職工嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和有關(guān)保密工作要求，不從事網(wǎng)絡(luò)違法犯罪活動(dòng)，不發(fā)表不當(dāng)言論。
1.認(rèn)清活動(dòng)意義。要充分認(rèn)識(shí)開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)的重要意義，將其作為傳播文明風(fēng)尚、加強(qiáng)和改進(jìn)思想道德建設(shè)、進(jìn)行社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳教育的重要舉措，把傳播網(wǎng)絡(luò)文明作為每個(gè)人的自覺行動(dòng)。
2.積極開展活動(dòng)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分運(yùn)用多種形式和手段，加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。把活動(dòng)當(dāng)作重要工作來抓，為開展活動(dòng)提供交流互動(dòng)的平臺(tái)，推動(dòng)活動(dòng)的深入開展。
3.嚴(yán)守上網(wǎng)規(guī)范。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、單位網(wǎng)絡(luò)安全各項(xiàng)制度和《文明上網(wǎng)規(guī)范要求》，爭做網(wǎng)絡(luò)文明使者，營造健康的網(wǎng)絡(luò)道德環(huán)境，爭做網(wǎng)絡(luò)安全的衛(wèi)士，維護(hù)正常的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行秩序。
文明單位建設(shè)活動(dòng)方案篇十三
為加強(qiáng)我校德育隊(duì)伍建設(shè)，形成更加高效的德育管理機(jī)制，保證德育工作在科學(xué)、規(guī)范的軌道上正常運(yùn)行，使德育工作呈現(xiàn)出良好的效果，德育處在征詢各方意見的基礎(chǔ)上，制定本實(shí)施方案。
1、學(xué)校校長、黨支部書記親自指導(dǎo)德育工作。
2、學(xué)校設(shè)有主管德育工作的副校長，主抓全校的德育工作，落實(shí)上級(jí)部署的各項(xiàng)工作要求，協(xié)調(diào)全校的教育管理工作。
3、學(xué)校德育處設(shè)有德育主任、具體負(fù)責(zé)班主任隊(duì)伍的建設(shè)與管理，負(fù)責(zé)學(xué)生的教育與管理。
4、班主任是學(xué)校落實(shí)各項(xiàng)教育、教學(xué)工作的具體執(zhí)行者，學(xué)校秩序的好壞，班主任起著舉足輕重的作用。我校建有一只較強(qiáng)的班主任對(duì)伍。
5、學(xué)校建立起德育隊(duì)伍的思想建設(shè)及組織管理的各項(xiàng)措施。學(xué)校建立起學(xué)生的教育管理規(guī)章制度，以保證德育教育工作的良性循環(huán)。
1、學(xué)校建立起以德育處、年級(jí)組、班主任為主的對(duì)學(xué)生實(shí)施教育的三級(jí)學(xué)生管理體系。
2、學(xué)校建立起以德育處為主的對(duì)班主任工作的檢查與考核。
3、德育副校長要定期召開班主任會(huì)議，部署上級(jí)工作精神，了解各部情況，根據(jù)實(shí)際完善和改進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)德育管理制度。
1、建立健全班主任各項(xiàng)管理制度和日常工作的量化考核。
2、建立了班主任學(xué)習(xí)制度。
3、建立起學(xué)生入校后的各項(xiàng)教育管理制度。
倡導(dǎo)學(xué)習(xí)和反思，以提升干部素質(zhì)。要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周至少學(xué)習(xí)一篇有關(guān)管理文章，每兩周寫出反思或感悟。在學(xué)習(xí)中提升自己，在反思中完善工作。
倡導(dǎo)以德修身，以增強(qiáng)德育隊(duì)伍的凝聚力。我們特別強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用。要求領(lǐng)導(dǎo)干部想在前，干在前，每天安排行政和值班教師。行政要大公無私，以大局為重，要善于團(tuán)結(jié)教師，容人之能，容人之過，豁達(dá)大度。不斷提高自身人格魅力，從而更好地開展工作。
（一）注重選聘，提升班主任隊(duì)伍的層次。
只有建立一支高素質(zhì)的班主任隊(duì)伍，才能保證班級(jí)管理工作穩(wěn)定、健康地向前發(fā)展。班主任是學(xué)校頂梁柱，是學(xué)校德育工作取得成效的關(guān)鍵。對(duì)于班主任的選聘，堅(jiān)持四條標(biāo)準(zhǔn)：一是品德高尚，教育思想端正；二是專業(yè)扎實(shí)，有接受并傳授新知識(shí)的能力；三是富有進(jìn)取精神和創(chuàng)新能力；四是善解學(xué)生，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。通過嚴(yán)格的篩選，我們選聘了老中青相結(jié)合、品質(zhì)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精湛的班主任，撐起學(xué)校德育工作這片藍(lán)天。
（二）拓展培訓(xùn)渠道，提高班主任綜合素質(zhì)。
一是加強(qiáng)政策法規(guī)和理論知識(shí)學(xué)習(xí)。班主任接班前，利用一周時(shí)間進(jìn)行《義務(wù)教育法》、《宣城市第八中學(xué)一日常規(guī)》、《班主任職責(zé)》等專題培訓(xùn)。針對(duì)青年班主任缺乏管班經(jīng)驗(yàn)，側(cè)重具體操作方面的培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)《宣城市第八中學(xué)班主任考核細(xì)則》，指導(dǎo)他們把握好開端。對(duì)老班主任則側(cè)重管理理念的更新和管理方式的改進(jìn)。從而使班主任適應(yīng)新的發(fā)展需要，提高了班主任開展德育工作的實(shí)效性。
二是舉辦班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。針對(duì)班級(jí)管理工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，我們組織班主任進(jìn)行研討、交流。每學(xué)年組織班主任學(xué)習(xí)外出學(xué)習(xí)先進(jìn)的班主任經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)先先進(jìn)班主任的行為習(xí)慣養(yǎng)成、學(xué)會(huì)感恩、美化教室、與家長溝通等方面介紹經(jīng)驗(yàn)。通過樹典型，立標(biāo)兵，激發(fā)了班主任的使命感，提高了班主任的整體水平。
三是聘請(qǐng)心理健康教育專家進(jìn)行講座。只有班主任心理健康，才能用正常的心態(tài)善待學(xué)生，解決問題，才能對(duì)學(xué)生施以愛心和耐心。否則班級(jí)工作就會(huì)存在安全隱患。一方面使班主任提高理論水平，避免焦躁偏激，以良好的心態(tài)教育學(xué)生；另一方面使班主任運(yùn)用心理健康知識(shí)去輔導(dǎo)、幫助學(xué)生解決心理問題。
四是走出去開闊視野。我校每學(xué)年都要舉辦班主任論壇活動(dòng)，班主任就班主任論壇主題撰寫論文，進(jìn)行評(píng)比，裝訂成冊(cè)，然后組織外出學(xué)習(xí)和討論。通過班主任交流借鑒班主任管理經(jīng)驗(yàn)，使他們開闊了視野，班級(jí)管理水平得到提升。
五是開展活動(dòng)展示才華。通過班級(jí)知識(shí)比賽、藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)比賽、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等活動(dòng)，為學(xué)生搭建成長的舞臺(tái)，為活動(dòng)的策劃者班主任，提供展示才華的機(jī)會(huì)。
（三）建立班主任考核機(jī)制，規(guī)范班主任工作。
建立了主管校長德育主任年級(jí)組長班主任直線管理體系。制定的《班主任工作職責(zé)》、《宣城市第八中學(xué)一日常規(guī)》、等規(guī)章制度。這些管理制度在班主任隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。制定了《班主任工作量化考核細(xì)則》。將班主任的工作業(yè)績、協(xié)調(diào)能力、班級(jí)活動(dòng)、學(xué)生安全教育等納入班級(jí)量化。每學(xué)期對(duì)量化考核優(yōu)秀的班主任進(jìn)行表彰。通過介紹這些班主任的事跡，弘揚(yáng)正氣。
學(xué)科教師是德育隊(duì)伍的重要組成部分。學(xué)科教師課堂上有效的德育滲透，必將與班主任的德育管理形成教育的合力。為了加強(qiáng)學(xué)科教師隊(duì)伍建設(shè)：
一是要求學(xué)科教師擺正教書與育人的關(guān)系。在傳授知識(shí)的同時(shí)，依據(jù)小學(xué)階段學(xué)生成長特點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
二是明確教師課堂責(zé)任。課上發(fā)現(xiàn)問題，學(xué)科教師要妥善處理，不能遇事就找班主任，要努力提高自身育人能力。
三是教學(xué)中不重視德育滲透或不善于處理學(xué)生問題的老師不能擔(dān)任班主任工作，不能參加優(yōu)秀教師評(píng)選。為此，學(xué)校要求老師們做到：備課時(shí)，要深挖德育內(nèi)涵。授課時(shí)，要不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行德育滲透。提升學(xué)科教師育人意識(shí)，明確教育責(zé)任。通過家長問卷，了解教師的品德修養(yǎng)、教育藝術(shù)、處理問題的方法等情況，及時(shí)查找不足，促使學(xué)科教師把教書與育人有機(jī)地聯(lián)系起來。
文明單位建設(shè)活動(dòng)方案篇十四
建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)班，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。
09計(jì)算機(jī)級(jí)隊(duì)
為提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，緩解同學(xué)學(xué)習(xí)壓力，豐富同學(xué)的課余生活，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。
1、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月下旬
2、活動(dòng)地點(diǎn)：多媒體教室
3、活動(dòng)程序：
（1）開場表演
（2）比賽開始
（3）宣布比賽規(guī)則
（4）介紹評(píng)委：輔導(dǎo)教師，各班導(dǎo)師
（5）競賽開始
（6）主持人公布各隊(duì)得分情況
（7）比賽結(jié)束
（8）頒獎(jiǎng)儀式
4、活動(dòng)內(nèi)容：
（1）、話劇比賽：
以班級(jí)為單位表演一場話劇，要求內(nèi)容積極向上，能夠反映當(dāng)代大學(xué)生生活。能順利，流暢地完成整個(gè)劇本地內(nèi)容，表演豐富，演員表演自然大方。演出的道具，服裝，音樂搭配突出，能表現(xiàn)出角色性格。
（2）、電影配音：
首先放映所需配音電影的原片段，然后每個(gè)班級(jí)分別派出代表對(duì)電影中的角色進(jìn)行配音，要求語言幽默，能夠凸顯出影片中人物的性格特征。電影片段有主辦方負(fù)責(zé)。
（3）、愛笑會(huì)議室：
每個(gè)班級(jí)派出代表作為愛笑會(huì)議室的觀眾，由級(jí)隊(duì)同學(xué)擔(dān)任愛笑會(huì)議室的演員表演各種節(jié)目，每班代表每笑一次就在身上貼一張笑臉，最后統(tǒng)計(jì)每班代表身上笑臉數(shù)。
（4）、畫圖猜人：
每班派出代表上臺(tái)抽簽作畫，簽內(nèi)容為本班同學(xué)名字，根據(jù)印象在黑板畫出此同學(xué)特征，由本班其他同學(xué)猜出所畫同學(xué)。
5、活動(dòng)規(guī)則：
第一環(huán)節(jié)，由老師對(duì)各班同學(xué)的表演情況進(jìn)行打分，每班滿分25分。
第二環(huán)節(jié)，由各班班委組成評(píng)委團(tuán)，對(duì)各班此環(huán)節(jié)中的表演進(jìn)行打分，每班滿分25分。
第三環(huán)節(jié)，提前為每班代表準(zhǔn)備25張笑臉，貼上一張即減去一分，滿分25分。
活動(dòng)結(jié)束后統(tǒng)計(jì)各班四個(gè)環(huán)節(jié)總分，決定出此次活動(dòng)的一，二，三名。第一環(huán)節(jié)將評(píng)出最佳演員獎(jiǎng)3名，第二環(huán)節(jié)將評(píng)出最佳配音獎(jiǎng)3名，第三環(huán)節(jié)將評(píng)出最佳表演獎(jiǎng)3名，第四環(huán)節(jié)將評(píng)出最佳描繪獎(jiǎng)1名，根據(jù)總體比賽過程還將評(píng)出最佳配角獎(jiǎng)，最佳龍?zhí)转?jiǎng)，最佳笑點(diǎn)獎(jiǎng)，最佳觀眾獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)。
文明單位建設(shè)活動(dòng)方案篇十五
管委會(huì)社區(qū)創(chuàng)立“文化型”品牌特色。
為了全面提升社區(qū)建設(shè)水平和檔次，推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，按照區(qū)黨工委、辦事處的總體要求，按“明確目標(biāo)抓基礎(chǔ)、分類指導(dǎo)創(chuàng)特色、以點(diǎn)帶面提升、整合資源求發(fā)展”的工作思路，結(jié)合我們社區(qū)實(shí)際，社區(qū)準(zhǔn)備在攝影，書法，繪畫，戲曲相結(jié)合的基礎(chǔ)上來打造特色文化社區(qū)，同時(shí)開展特色文化社區(qū)品牌的創(chuàng)立活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以提升社區(qū)價(jià)值為目標(biāo)，以弘揚(yáng)社區(qū)文化為中心,以打造“特色文化”社區(qū)為手段，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)立特色文化型社區(qū)意識(shí)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)載體，以多種形式的文化活動(dòng)為基礎(chǔ)，提高居民的政治思想素質(zhì)和文化素養(yǎng)，把特色文化的思想貫穿在整個(gè)社區(qū)工作中。完成社區(qū)建設(shè)從粗放到集中，從傳統(tǒng)到現(xiàn)代，從無序到規(guī)范的重要跨越，大力創(chuàng)立文化型社區(qū)，以特色促發(fā)展，以活動(dòng)強(qiáng)經(jīng)濟(jì)，把社區(qū)建設(shè)成為有特色、高品位的特色文化型品牌社區(qū)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
小區(qū)的京劇社、舞蹈隊(duì)、歌唱隊(duì)、模特隊(duì)、乒乓球隊(duì)、健身操隊(duì)等文體隊(duì)伍，舉辦社區(qū)文化節(jié)、小區(qū)文化周、樓棟文化日等文化活動(dòng)，突出文化特色，打造文化品牌，重點(diǎn)在繁榮文化、凝聚人心、促進(jìn)和諧上求突破。
三、社區(qū)特色。
以“弘揚(yáng)國粹文化、共享和諧社區(qū)”為主題，立足社區(qū)實(shí)際，學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新理念，高點(diǎn)定位，突出攝影，書法、繪畫，戲劇特色，打造特色文化型品牌特色社區(qū)。
1、一進(jìn)小區(qū)就是書畫大道迎面而來的書香之氣，鋪成歸家的儀仗。社區(qū)書畫大道兩側(cè)分別采用浮雕、凹刻、銅鑄鑲嵌等傳統(tǒng)工藝手法，又以潑墨、線條、電子屏等錯(cuò)落交織的排列方式，即體現(xiàn)了中華書畫魁寶之神韻，又具現(xiàn)代抽象的時(shí)代美感。走過書畫大道，猶如走過中國書畫的歷史脈絡(luò)，從文字的符號(hào)到甲骨文、大篆、小篆、隸書、魏碑、行、草、宋字，從東晉的王羲之到唐代的顏筋柳骨，歷代書畫名作，一條書畫大道，每一筆都是時(shí)光雕刻的書畫歷史。
2、以戲劇社傳播國粹文化，以美學(xué)藝術(shù)建設(shè)精神家園。
文化生活水平，增強(qiáng)居民的民主自豪感和愛國之情。在社區(qū)中充分發(fā)揮京劇社的藝術(shù)文化優(yōu)勢，因地制宜地開展貼近群眾、內(nèi)容豐富的“國粹勵(lì)人”文藝表演活動(dòng)，吸引凝聚群眾廣泛參與到文化型品牌特色社區(qū)活動(dòng)工作中，以特色激發(fā)活力，以活動(dòng)凝聚人心，整體提升特色文化社區(qū)建設(shè)檔次和水平，把社區(qū)創(chuàng)立成為文化素質(zhì)高、凝聚力強(qiáng)的特色社區(qū)。
四、社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目及功能。
1、綜合服務(wù)中心（200平方米以上）:電子信息查詢系。
統(tǒng)、便民簽、辦事人員休息處、飲水機(jī)、辦公桌椅20。
套（計(jì)生、民政、勞動(dòng)保障、老齡、關(guān)工、移動(dòng)、網(wǎng)通、聯(lián)通、天然氣、水、電、暖、家政服務(wù)）。
2、宣傳欄：led電子屏（一樓）、社區(qū)工作人員一覽表。
3、戲曲室：（音箱、無線麥、dvd、小茶幾20套）。
克風(fēng)）。
5、社區(qū)閱覽室：（包括電子圖書室：至少電腦20臺(tái)以。
上、桌椅、）（圖書室須購圖書6400冊(cè)：配備圖書架、圓桌、沙發(fā)）（人口文化）。
6、書畫室：（配備長條桌、墨粘、鎮(zhèn)尺）。
7、衛(wèi)生服務(wù)室：包含社區(qū)便民藥店（配備床、基本健康體檢設(shè)備、打針設(shè)備、沙發(fā)）。
8、孕育康樂園：（液晶電視一臺(tái)、dvd一臺(tái)、地毯、飲水。
機(jī)、各種兒童玩具）。
9、心理理療室：心理健康咨詢、心理減壓（配備：沙。
發(fā)、茶幾、電腦、音箱、床）。
10、黨員服務(wù)室：（辦公桌椅1套、電腦、電話、沙發(fā)、茶幾、報(bào)刊架）。
11、會(huì)議室（100平米以上）和社區(qū)影院共用：（配備液。
晶電視1臺(tái)、dvd一臺(tái)、投影儀1套要求電動(dòng)幕布、音響、功放、話筒）。
12、司法調(diào)解綜治工作站：（辦公桌椅1套、沙發(fā)、茶幾1套）。
13、殘疾人康復(fù)室：14、廉政文化教育中心：
17、社區(qū)書記室：（辦公桌椅一套、沙發(fā)、茶幾一套、電。
腦一臺(tái)）。
18、社區(qū)主任辦公室：（辦公桌椅4套、電腦4臺(tái)）19、黨員遠(yuǎn)程教育室：（液晶電視1臺(tái)、機(jī)頂盒、桌椅20套）。
20、室外健身點(diǎn)（活動(dòng)器材達(dá)到10組以上）。
五、具體步驟。
活動(dòng)從3月份開始，8月見成效，12月全面深化完成。2020年4月19日。
（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（3月1日—6月15日社區(qū)文化中心施工階段）。
社區(qū)陸續(xù)召開特色品牌社區(qū)創(chuàng)立工作探討論證座談會(huì)和動(dòng)員大會(huì)，研究部署關(guān)于創(chuàng)立工作相關(guān)事宜，并結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定詳細(xì)的創(chuàng)立實(shí)施方案，有計(jì)劃、有步驟地開展創(chuàng)立活動(dòng)。同時(shí)，社區(qū)經(jīng)過板報(bào)、簡報(bào)、櫥窗、宣傳欄等向社區(qū)居民廣泛宣傳創(chuàng)立“墨香梨園”社區(qū)的目的、意義，調(diào)動(dòng)廣大居民關(guān)心、參與創(chuàng)立活動(dòng)的積極性，組建并擴(kuò)大戲劇社隊(duì)伍。讓轄區(qū)居民做到家喻戶曉，人人皆知。
（二）創(chuàng)樹品牌階段（5月1日—9月30日）。
為加大“特色文化”社區(qū)的樹創(chuàng)力度，以攝影，書法、繪畫，戲劇等國粹文化來提升社區(qū)居民的精神生活品位，以文化品牌來熏陶廣大居民的日常行為規(guī)范，切實(shí)突出社區(qū)黨建為居民服務(wù)的特點(diǎn)，大力營造昂揚(yáng)向上、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)友愛、和睦共處的社區(qū)人文環(huán)境，促進(jìn)社區(qū)的和諧發(fā)展。社區(qū)黨支部將從6月15日開始至明年8月份舉辦“社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)”系列活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大特色文化社區(qū)品牌的效應(yīng)。
1.活動(dòng)主題：“弘揚(yáng)國粹文化、共享和諧社區(qū)”。
***社區(qū)創(chuàng)立特色社區(qū)實(shí)施方案。
為了全面提升社區(qū)建設(shè)水平和檔次，推動(dòng)社區(qū)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，按照錫林北路街道黨工委、辦事處的總體要求，按“明確目標(biāo)抓基礎(chǔ)、分類指導(dǎo)創(chuàng)特色、以點(diǎn)帶面提升、整合資源求發(fā)展”的工作思路，結(jié)合車站東街社區(qū)實(shí)際，社區(qū)準(zhǔn)備在原有的基礎(chǔ)上來打造老年文化特色社區(qū)，同時(shí)開展特色社區(qū)的創(chuàng)立活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以提升社區(qū)價(jià)值為目標(biāo)，以弘揚(yáng)社區(qū)文化為中心,以打造車站東街老年文化特色社區(qū)為手段，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)立特色文化型社區(qū)意識(shí)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新活動(dòng)載體，以多種形式的文化活動(dòng)為基礎(chǔ)，提高居民的政治思想素質(zhì)和文化素養(yǎng)，把特色文化的思想貫穿在整個(gè)社區(qū)工作中。完成社區(qū)建設(shè)從粗放到集中，從傳統(tǒng)到現(xiàn)代，從無序到規(guī)范的重要跨越，大力創(chuàng)立老年文化型社區(qū)，以特色促發(fā)展，以活動(dòng)強(qiáng)經(jīng)濟(jì)，把社區(qū)建設(shè)成為有特色、高品位的特色文化型品牌社區(qū)。
二、目標(biāo)任務(wù)。
體隊(duì)伍，舉辦社區(qū)文化節(jié)，突出文化特色，打造文化品牌，重點(diǎn)在繁榮文化、凝聚人心、促進(jìn)和諧上求突破。
三、社區(qū)特色。
以“弘揚(yáng)老年文化、共享和諧社區(qū)”為主題，立足社區(qū)實(shí)際，學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新理念，高點(diǎn)定位，打造文化型品牌特色社區(qū)。
四、社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目及功能。
1、綜合服務(wù)中心:電子信息查詢系統(tǒng)、一站式服務(wù)大。
廳、飲水機(jī)、辦公桌椅。
2、宣傳欄：板報(bào)欄、社區(qū)工作人員一覽表3、黨員服務(wù)室：（音箱、vcd）。
4、社區(qū)閱覽室：（配備圖書架、沙發(fā)）5、愛心超市。
五、具體步驟。
活動(dòng)從3月份開始，8月見成效，努力在12月全面深化完成。
（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（3月1日—6月15日社區(qū)文化中心施工階段）。
傳創(chuàng)立“老年文化”社區(qū)的目的、意義，調(diào)動(dòng)廣大居民關(guān)心、參與創(chuàng)立活動(dòng)的積極性，組建并擴(kuò)大戲劇社隊(duì)伍。讓轄區(qū)居民做到家喻戶曉，人人皆知。
（二）創(chuàng)樹品牌階段（5月1日—9月30日）。為加大“老年文化”社區(qū)的樹創(chuàng)力度，以老年合唱隊(duì)、踢踏舞隊(duì)的表演提升社區(qū)居民的精神生活品位，以文化品牌來熏陶廣大居民的日常行為規(guī)范，切實(shí)突出社區(qū)黨建為居民服務(wù)的特點(diǎn)，大力營造昂揚(yáng)向上、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)友愛、和睦共處的社區(qū)人文環(huán)境，促進(jìn)社區(qū)的和諧發(fā)展。車站東街黨支部將從8月份舉辦消夏晚會(huì)等文藝活動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大“老年文化”特色社區(qū)品牌的效應(yīng)。
1.活動(dòng)主題：“弘揚(yáng)老年文化、共享和諧社區(qū)”。
2.活動(dòng)具體時(shí)間和內(nèi)容：依托踢踏舞隊(duì)、老年合唱隊(duì)、等各支文體隊(duì)伍和文體骨干，舉辦車站東街社區(qū)消夏晚會(huì)。
（三）完善深化階段（10月1日—12月31日）。社區(qū)將經(jīng)過圖片展覽、現(xiàn)場會(huì)等多種形式，總結(jié)推廣社區(qū)品牌創(chuàng)立的經(jīng)驗(yàn)和做法，并進(jìn)行回顧總結(jié)，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，完善有關(guān)檔案資料，不斷深化拓展創(chuàng)立內(nèi)涵，推動(dòng)整個(gè)社區(qū)建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
xx社區(qū)團(tuán)支部。
“青年志愿服務(wù)隊(duì)”品牌創(chuàng)立工作方案。
為了凝聚社區(qū)青年，團(tuán)結(jié)社區(qū)青年充分參與社區(qū)建設(shè)，提升青年對(duì)于社區(qū)的歸屬感，發(fā)揮青年的主力軍作用，xx社區(qū)團(tuán)支部把團(tuán)建工作與志愿服務(wù)工作相融合，結(jié)合廣大青年特點(diǎn)，推出“青年志愿服務(wù)隊(duì)”，打造屬于青年人的志愿服務(wù)品牌。
成立品牌建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)黨支部書記任組長，社區(qū)團(tuán)支部書記任副組長，社區(qū)青年匯以及兩委一站專職社工任組員。發(fā)揮組織優(yōu)勢，將社區(qū)團(tuán)員、居住在社區(qū)的青少年，在社區(qū)周邊工作、經(jīng)常參加社區(qū)青年匯活動(dòng)的青年，列為重點(diǎn)招募對(duì)象，力求在保證人員素質(zhì)的基礎(chǔ)上，壯大志愿者隊(duì)伍。
三、創(chuàng)立主要措施。
者清理小廣告，擦拭宣傳櫥窗，宣傳垃圾分類，制止不文明行為。2、結(jié)合寒暑假開展特色志愿活動(dòng)。一方面組織青少年整治社區(qū)環(huán)境，使廣大青少年體會(huì)到依靠自己雙手，建設(shè)美好家園，依靠自身行動(dòng)，影響和帶動(dòng)周邊的她人的快樂，在青少年的心中播撒下志愿奉獻(xiàn)的種子。另一方面結(jié)合青少年思維活躍、動(dòng)手能力強(qiáng)的特點(diǎn)，開展特色公益宣傳活動(dòng)，以組織大家設(shè)計(jì)海報(bào)、手抄報(bào)的形式，宣傳綠色出行、節(jié)能環(huán)保、禁毒禁煙等公益主題，活動(dòng)結(jié)束后在社區(qū)會(huì)議室、社區(qū)櫥窗進(jìn)行集中展示，使得青少年在動(dòng)手參與的過程中，將節(jié)能環(huán)保理念和健康向上的生活方式深入心靈。
3、整合周邊社會(huì)資源，形成定期培訓(xùn)機(jī)制。與北亞骨科醫(yī)院開展共建活動(dòng)，每月北亞骨科醫(yī)院的醫(yī)療骨干為志愿者進(jìn)行2次培訓(xùn)教育，講授老年疾病特點(diǎn)和老年護(hù)理知識(shí)。同時(shí)針對(duì)黨員志愿者醫(yī)療實(shí)操能力薄弱的問題，與北亞骨科協(xié)商之后，決定由北亞骨科的醫(yī)務(wù)人員與志愿者一道走進(jìn)空巢老人家中，為老人提供醫(yī)療服務(wù)的同時(shí)，傳授志愿者測量血壓等方法，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，使得志愿者具備了基本的醫(yī)療常識(shí)，提升了志愿者的服務(wù)技能。
四、創(chuàng)立預(yù)期效果。
愛老、無私奉獻(xiàn)的精神，力爭做到讓志愿服務(wù)活動(dòng)成為社區(qū)青年所喜愛的服務(wù)品牌，成為每名志愿者心中的精神時(shí)尚。經(jīng)過志愿服務(wù)品牌的建設(shè)促進(jìn)社區(qū)團(tuán)支部工作建設(shè)，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)公益事業(yè)的建設(shè)。
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