最新會議落實(shí)情況報(bào)告(優(yōu)質(zhì)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 08:07:22
最新會議落實(shí)情況報(bào)告(優(yōu)質(zhì)16篇)
時(shí)間:2023-11-21 08:07:22     小編:溫柔雨

在撰寫報(bào)告之前,需要明確報(bào)告的目標(biāo)、讀者和寫作風(fēng)格。報(bào)告的章節(jié)應(yīng)該有明確的標(biāo)題,并且有清晰的標(biāo)題層次結(jié)構(gòu)。以下是一份對消費(fèi)者行為的分析報(bào)告,希望為市場營銷提供一些有價(jià)值的參考。

會議落實(shí)情況報(bào)告篇一

縣安辦:

2017年9月17日全縣召開了安全生產(chǎn)工作會議。會上主要領(lǐng)導(dǎo)分別對現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作作出了具體要求和部署。根據(jù)會議精神,我鄉(xiāng)迅速行動貫徹落實(shí)。具體情況簡要匯報(bào)如下:

一、 高度重視 精心部署

鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時(shí)向相關(guān)部門和人員傳達(dá)會議精神,召開專題會議,研究相關(guān)工作的落實(shí)。結(jié)合近期重大安全生產(chǎn)事故后、各級各部門對安全生產(chǎn)工作的相關(guān)要求和部署,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)、印發(fā)了相關(guān)文件,對近期全區(qū)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了強(qiáng)化部署和安排。

二、突出重點(diǎn) 全面排查

1、進(jìn)一步深入開展安全生產(chǎn)大檢查。按照“兩節(jié)”期間開展安全生產(chǎn)大檢查工作安排,開展以非煤礦山、化工、煙花爆竹、重點(diǎn)建設(shè)施工等行業(yè)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)的安全生產(chǎn)大檢查。

理;三是開展生產(chǎn)經(jīng)營是單位事故應(yīng)急預(yù)案專項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察行動,提高企業(yè)綜合應(yīng)急救援能力。

3、督促個企業(yè)對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展自查、并對查處的安全問題和事故隱患進(jìn)行整改。之后我鄉(xiāng)組織安全生產(chǎn)專家進(jìn)行復(fù)查。

4、強(qiáng)化安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。認(rèn)真組織企業(yè)法人、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、特殊崗位工人參加市鄉(xiāng)組織的安全生產(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn),全面提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。

5、加強(qiáng)宣傳工作。充分利用廣播電視等媒體,搭理宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識等,營造良好的安全生產(chǎn)的社會氛圍,同時(shí)印制各種宣傳單、手冊的,發(fā)放到企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)的單位和部門,廣發(fā)普及安全生產(chǎn)知識。

會后一周以來,我鄉(xiāng)工礦商貿(mào)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)和單位共計(jì)查出安全生產(chǎn)隱患4項(xiàng),整改4項(xiàng),整改率100%。

三、 強(qiáng)化措施 狠抓落實(shí)

一是工作責(zé)任堅(jiān)決落實(shí)到位。要求各部門主要負(fù)責(zé)人作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,要靠前指揮,深入基層,深入生產(chǎn)第一線,抓好落實(shí)。

二是安全監(jiān)管切實(shí)執(zhí)行到位。要求各部門堅(jiān)持監(jiān)督在一線,管理到現(xiàn)場,仔細(xì)排查各類事故隱患,切實(shí)抓好隱患整改,落實(shí)整改責(zé)任人。對于安全隱患無法實(shí)施整改或整而不改的,堅(jiān)決實(shí)行停工停產(chǎn)處理。

三是事故責(zé)任嚴(yán)格追究到位。堅(jiān)決實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決制,并向行業(yè)和基層單位延伸。對責(zé)任不落實(shí)、工作不細(xì)致、失職瀆職,造成重大事故的,切實(shí)按照“四不放過”原則,追究責(zé)任。

下一步,我鄉(xiāng)將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)隱患排查和整治力度,加強(qiáng)監(jiān)管,嚴(yán)控事故發(fā)生率。同時(shí)針對群眾中安全生產(chǎn)意識不強(qiáng)、自我防范能力較差的問題,進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳教育和培訓(xùn),力爭從根本上減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

***人民政府

二〇一三年九月二十四日

黨的十七屆五中全會、三次全委會和十二屆九次全委會的召開,奠定了“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措。對此,我局立即組織局機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)全委會精神,認(rèn)清形式、搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展,促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會三個會議的精神實(shí)質(zhì)

是提高接待服務(wù)水平。

二、真抓實(shí)干,全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)

以黨的十七屆五中全會、三次全委會和縣第十二屆九次全委會議精神為指導(dǎo),按照“做靚旅游”的要求,圍繞“佛光雙桂、絢麗梁平”主題形象,以策劃規(guī)劃為先導(dǎo)、招商引資為突破口,以景點(diǎn)建設(shè)、宣傳營銷、提高行業(yè)服務(wù)水平、改革管理體制和運(yùn)行機(jī)制為重點(diǎn),全力整合雙桂堂、雙桂湖、滑石寨、竹博園、文峰塔生態(tài)園、中國名柚園、花園寨、百里竹海風(fēng)景名勝等優(yōu)勢旅游資源,全面實(shí)施“文旅興縣”戰(zhàn)略,力爭早日把我縣建成西南地區(qū)獨(dú)具文化內(nèi)涵的旅游勝地。2011年奮斗目標(biāo)是招商10億元,確保到位資金1億元,接待游客110萬人次,旅游直接收入達(dá)到3億元。

《關(guān)于貫徹落實(shí)會議精神的情況報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。

會議落實(shí)情況報(bào)告篇二

縣聯(lián)社:

三月十八日千**合工作會議后,我社及時(shí)組織全體員工進(jìn)行了認(rèn)真

學(xué)習(xí)

討論。大家一致認(rèn)為王理事長對2017年的工作回顧,全面總結(jié)了去年的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),誠懇務(wù)實(shí),客觀公正;對2017年的經(jīng)營形式分析透徹、高屋建瓴,充分體現(xiàn)了中高速增長、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的鮮明特點(diǎn),對今年的工作總體部署切合實(shí)際,亮點(diǎn)很多,從九個方面詳實(shí)安排了年度工作?,F(xiàn)就我們的具體工作,執(zhí)行情況報(bào)告如下:

1、 認(rèn)真學(xué)習(xí)2017年千**合工作報(bào)告,統(tǒng)一思想認(rèn)識。

聯(lián)社工作會議結(jié)束后,我們及時(shí)向職工傳達(dá)了會議精神,利用三個下午時(shí)間學(xué)習(xí)了振奮精神、凝心聚力、強(qiáng)化執(zhí)行,奮力實(shí)現(xiàn)千**合穩(wěn)健發(fā)展的工作報(bào)告。通過學(xué)習(xí),明確了工作中的不足,從思想上認(rèn)識了經(jīng)營管理粗放,制度缺失,執(zhí)行不力,出現(xiàn)違規(guī)的弊端,從而從靈魂深處明確了合規(guī)從業(yè)的重要性。對解決工作激情不高、政策學(xué)習(xí)不足,規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),辦事效率低下,服務(wù)態(tài)度生硬,工作不盡力,得過且過等現(xiàn)象起到了一定的促進(jìn)作用。為振奮精神,堅(jiān)定信心,奮力完成年度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、 明確工作思想和任務(wù)目標(biāo),強(qiáng)化保障措施和執(zhí)行力。

我社今年的整體工作思路是,以中省市經(jīng)濟(jì)金融工作議精神為指針,全面貫徹縣聯(lián)社2017年工作會議精神,積極適應(yīng)新常態(tài),把握穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào),不斷夯實(shí)管理基礎(chǔ),持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提質(zhì)增效,強(qiáng)化執(zhí)行力和合規(guī)從業(yè)意識,強(qiáng)化激勵機(jī)制,強(qiáng)化績效考核效能,以人為本,著力提升企業(yè)文化內(nèi)涵。

預(yù)期目標(biāo)是:各項(xiàng)存款凈增2200萬元,辦理富秦卡700張,手機(jī)銀行350個,個人網(wǎng)銀350個,企業(yè)網(wǎng)銀6個,pos機(jī)4臺,對公開戶5個,電子銀行交易量3500筆,pos業(yè)務(wù)交易量900筆,確保全年

安全

無事故。

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),我們決心抓好以下工作:

(一)、堅(jiān)持創(chuàng)新經(jīng)營,全面激發(fā)員工活力。

改革是時(shí)代的最強(qiáng)音,面對新常態(tài),要有新思維。遵循傳統(tǒng),循規(guī)蹈矩,得過且過等于坐以待斃,我們必須在改變傳統(tǒng)陋習(xí)上下大力氣。一是強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)考核。近期將著力制定年度目標(biāo)任務(wù)考核辦法,加大日均完成數(shù)考核,突出早完成早收益和均衡完成結(jié)構(gòu)項(xiàng)目的考評,細(xì)化崗位工作事項(xiàng),從任務(wù)完成得分和優(yōu)質(zhì)服務(wù)并常態(tài)化工作扣分兩方面制定量化工作考核,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)臺賬記載,把每個崗位的日均工作量進(jìn)行日評比、周通報(bào),以此來激勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),真正形成比、趕、超的工作氛圍,真正調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。二是注重發(fā)揮薪酬激勵效應(yīng)。薪酬考核要堅(jiān)持以合規(guī)經(jīng)營為前提,以業(yè)務(wù)發(fā)展和有效勞動為目標(biāo),拉開差距,突出質(zhì)量,業(yè)績與薪酬同比增減,最大限度的挖掘員工的內(nèi)在潛力。

(二)、全方位、多角度、多措施,下大力氣組織資金。

存款是立社之本,更是信用社賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。

一是向財(cái)政資金要存款。首先要緊緊圍繞全縣2017年重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行篩選,廣泛發(fā)動員工人脈潛力,對重點(diǎn)單位的資金早爭取,早落實(shí)責(zé)任,使該歸社的資金不外流。其次是穩(wěn)定現(xiàn)有對公戶存款,不定期上門回訪,虛心聽取對我們服務(wù)方面的意見和建議,確保這項(xiàng)資金安全穩(wěn)定。

意識,提升服務(wù)水平。

三是向機(jī)制要存款。在薪酬制度的基礎(chǔ)上,注重柜臺業(yè)務(wù)信念,強(qiáng)化派生存款機(jī)制,制定相應(yīng)的轉(zhuǎn)存款激勵機(jī)制,在以往考核的基礎(chǔ)上,增加對柜面會計(jì)信息和派生存款的考核,從根本上發(fā)揮三尺柜臺爭創(chuàng)效益的主渠道作用。

(三)提升工作執(zhí)行效能,不斷營造激情團(tuán)隊(duì)。

目前金融市場競爭激烈,發(fā)展機(jī)會稍縱即逝,每個員工必須以較快的工作節(jié)奏和較高的工作質(zhì)量與之相適應(yīng)。要徹底改進(jìn)工作拖拉、辦事效能低下、服務(wù)質(zhì)量不高的頑疾,對單位的工作安排要立即力行,對重要事項(xiàng)實(shí)行限時(shí)辦結(jié),真正克服工作中不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為,推諉扯皮的不良習(xí)氣。要時(shí)刻牢記理事長的三個不要任性教誨(即對個人的前程不要任性,對制度執(zhí)行不要任性,對自己的飯碗不要任性)。要嚴(yán)肅合規(guī)意識,做到事事合規(guī)、處處合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī),明確眾人不攬一人過的工作要求。要適應(yīng)聯(lián)社基礎(chǔ)管理年的總要求,下功夫改變管理粗放、制度缺失、基礎(chǔ)薄弱、業(yè)務(wù)運(yùn)行機(jī)制、管理機(jī)制、監(jiān)管機(jī)制形似而神不似的狀況,這是新常態(tài)下必然會催生的新的合作金融對我們的新要求,要在接受這個挑戰(zhàn)的同時(shí),革新自己,適應(yīng)變革,奮發(fā)作為,時(shí)刻在思想上和行動上與聯(lián)社的總部署保持一致。

(四)做好電子銀行業(yè)務(wù)工作。

要把推動電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展上升為占領(lǐng)農(nóng)村金融市場,提升服務(wù)品牌,擴(kuò)大存款源的高度來認(rèn)識。按聯(lián)社要求,今年對全體員工辦理金卡、鉆石卡、手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等電子銀行業(yè)務(wù),要求每個員工動員自己的親屬和親朋好友辦理此項(xiàng)業(yè)務(wù),爭取超額完成任務(wù)指標(biāo),以擴(kuò)大電子銀行的覆蓋面,不斷拓展電子銀行業(yè)務(wù)渠道。

(五)轉(zhuǎn)變紀(jì)律作風(fēng),強(qiáng)化安保工作,抓好崗位練兵。

一是認(rèn)真落實(shí)省聯(lián)社《六條禁令》,辦事處《廉潔自律十項(xiàng)規(guī)定》,在全轄營造風(fēng)清氣正、積極有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。結(jié)合作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,嚴(yán)肅整治庸、懶、散、拖、空五種不良風(fēng)氣,改變積弊陋習(xí),下功夫解決出勤不出力,在職慢作為現(xiàn)象。

二是抓好安全保衛(wèi)工作。要層層落實(shí)安全責(zé)任,把安全工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核,實(shí)行一票否決制,加強(qiáng)安全教育,要勤學(xué)習(xí),勤檢查,積極發(fā)揮全員安防作用,不斷提高應(yīng)急處置能力,真正把安全責(zé)任靠在實(shí)處,使員工有居安思危、警鐘長鳴的意識。 三是抓好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要利用業(yè)務(wù)簽退到下班的時(shí)間段抓好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高員工政治修養(yǎng)和業(yè)務(wù)操作水平,不斷提高自身的`工作效率,使其自覺承擔(dān)責(zé)任,勇于克服困難,善于解決問題。

四是推廣禮儀服務(wù),注重語言表達(dá)藝術(shù),對客戶做到和藹可親,大雅耐心,有氣量,有涵養(yǎng),有感染力,個人出彩,合作共贏,以嶄新的精神狀態(tài)迎接越來越多的客戶群體。 今年是全面完成十二五規(guī)劃的收官之年,也是深化改革的關(guān)鍵年,改革永遠(yuǎn)在路上。我們要充分發(fā)揮一帶一 的建設(shè)機(jī)遇,緊緊圍繞聯(lián)社的各項(xiàng)工作部署,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,奮發(fā)進(jìn)取,以高度的政治責(zé)任心和歷史使命感,為千**合事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展不懈努力,做出新的更大的貢獻(xiàn)。

市xxx:

市xxxx會后,我辦根據(jù)上級要求,認(rèn)真貫徹落實(shí),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,貫徹迅速

會議結(jié)束后,我xxx先后召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議和全體機(jī)關(guān)干部會議。傳達(dá)學(xué)習(xí)了《xxxx在xxx會上的講話》和xxx《在中共xxx會議上的工作報(bào)告》。xxxx強(qiáng)調(diào)了會議貫徹落實(shí)情況的重要性,并對今后的反腐倡廉和反腐敗工作提出了具體要求。

二、強(qiáng)化措施,重在建設(shè)

一是強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)“八個堅(jiān)持,八個反對”的工作要求,大力倡導(dǎo)八個方面良好風(fēng)氣,繼續(xù)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)“八落實(shí)”活動。重點(diǎn)圍繞“為民、實(shí)干、節(jié)儉、自律”等方面加強(qiáng)監(jiān)督檢查,認(rèn)真解決作風(fēng)方面存在的突出問題。

育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守黨章和黨紀(jì)國法,堅(jiān)定理想信念,樹立正確政績觀和利益觀,做到講黨性、重品行、做表率。

三是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,確保權(quán)力正確行使。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,加強(qiáng)對民主

生活

會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度執(zhí)行情況的檢查。認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢制度,積極推進(jìn)政務(wù)公開,把廉潔自律落實(shí)到實(shí)處。

會議落實(shí)情況報(bào)告篇三

???1月9日上午,全縣信訪穩(wěn)定工作會議之后,我鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視,為了認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神,確保全鎮(zhèn)穩(wěn)定、社會和諧,我鎮(zhèn)對會議精神進(jìn)行了認(rèn)真、全面、細(xì)致的傳達(dá)、貫徹和布置?,F(xiàn)將會議精神貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下:

?全鎮(zhèn)召開了由派出所、司法所等有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人列席的信訪、穩(wěn)定工作全鎮(zhèn)干部職工會議。會上傳達(dá)了全縣信訪穩(wěn)定工作會精神,對當(dāng)前形勢、矛盾糾紛進(jìn)行了分析、疏理。會上對我鎮(zhèn)維護(hù)社會穩(wěn)定工作作出幾點(diǎn)要求:一是要做好身邊人的工作,干好自己的本職工作,全力維護(hù)全鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定;二是要加強(qiáng)排查,對排查出的問題極力解決;三是各蹲點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要管好蹲點(diǎn)干部,做好我們自己的維穩(wěn)工作,特別是按縣分解任務(wù)對特殊人物的穩(wěn)控;四是要將任務(wù)分解落實(shí),各駐村干部要加強(qiáng)監(jiān)控。

???會后,各黨政領(lǐng)導(dǎo)分別下到蹲點(diǎn)村(居)進(jìn)行了新一輪排查,特別是對信訪、穩(wěn)定方面存在的問題、隱患、矛盾糾紛進(jìn)行了深入、細(xì)致的排查。對重點(diǎn)人群,群體性影響面大的不穩(wěn)定因素進(jìn)行了全面的安排布署。落實(shí)了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人、完成時(shí)限,要求黨政領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部深入一線進(jìn)行調(diào)處。對有信訪苗頭、涉及面大、影響穩(wěn)定的事件要立即進(jìn)行專人穩(wěn)控。要求全體干部要進(jìn)一步振奮精神、高度警惕、繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。

???1、思想認(rèn)識到位。時(shí)刻繃緊穩(wěn)定這根弦。各包案責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任人堅(jiān)持一線工作法,限時(shí)完成,積極協(xié)調(diào)處理,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。

???2、工作措施到位。對排查出來的不穩(wěn)定因素,加大協(xié)調(diào)處理力度,講究協(xié)調(diào)處理方法,能協(xié)調(diào)解決的問題必須立即解決,一時(shí)不能解決的問題,做好正確引導(dǎo)、勸說、穩(wěn)控工作,想辦法幫其解決。與政策法律相違背解決不了的問題,做好法律、政策宣傳,化解大多數(shù)人的矛盾,掌控少數(shù)人的動態(tài),對重點(diǎn)人群,涉及面大的不穩(wěn)定因素,必須到崗到位,堅(jiān)持24小時(shí)穩(wěn)控和隨時(shí)報(bào)告。

???3、提前預(yù)防到位。科學(xué)分析、預(yù)測在前、防范在前、介入在前、從小事抓起,從源頭上加以防范。

???4、迅速反映到位。突發(fā)事件發(fā)生后,鎮(zhèn)、村(居)兩級干部必須第一時(shí)間趕到現(xiàn)場開展工作,堅(jiān)決防止矛盾激化,控制事態(tài)惡化。

???5、責(zé)任追究到位。加強(qiáng)雙休日值班制度,嚴(yán)格追究離崗責(zé)任。加強(qiáng)重點(diǎn)穩(wěn)控,嚴(yán)格追究脫崗責(zé)任。加強(qiáng)限時(shí)協(xié)調(diào)處理,嚴(yán)格追究不作為責(zé)任。加強(qiáng)全案處理,嚴(yán)格追究推卸責(zé)任。加強(qiáng)宣傳,嚴(yán)格追究瀆職責(zé)任。

???總之,我鎮(zhèn)圍繞本次會議要求,堅(jiān)持思想認(rèn)識、組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實(shí)、排查化解、穩(wěn)控措施五個不能放松,確保我鎮(zhèn)矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài),努力把問題解決在基層,把人員穩(wěn)定在當(dāng)?shù)亍?/p>

會議落實(shí)情況報(bào)告篇四

辦:

3月15日,工作會議召開后,我鎮(zhèn)高度重視,立即召開相關(guān)會議,傳達(dá)會議精神,研究貫徹意見,安排部署2012年鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將會議精神貫徹落實(shí)情況報(bào)告如下:

一、迅速傳達(dá)、廣泛宣傳。3月17日,我鎮(zhèn)召開黨委會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了工作會議精神,對我鎮(zhèn)當(dāng)前工作進(jìn)行了進(jìn)一步的研究和部署,提出具體措施和工作要求。3月18日下午,及時(shí)召開全體干部會議,對會議精神進(jìn)行傳達(dá),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了楊書記在工作會議上的講話精神,要求各包村工作組迅速將會議精神傳達(dá)到各村。

二、強(qiáng)化舉措、狠抓落實(shí)。各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部迅速到村開展工作,幫助村“三委會”梳理2012年經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,及亟待解決的問題,并對照會議確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),逐項(xiàng)落實(shí)崗位責(zé)任,全力落實(shí)。進(jìn)一步建立健全了工作任務(wù)督查通報(bào)制度,根據(jù)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書及階段性工作完成情況,采取現(xiàn)場督查、黨委研究會商、會議推進(jìn)、分片包干、定期督查通報(bào)等措施。

三、立足當(dāng)前,推進(jìn)工作。3月16日,在聯(lián)鎮(zhèn)縣級領(lǐng)導(dǎo)及縣政府辦的組織下,順利召開了xx-x鎮(zhèn)2012年度聯(lián)鎮(zhèn)包村扶貧工作座談會。安排部署“結(jié)對認(rèn)親連心共建五聯(lián)五送五幫’活動和保存扶貧工作。3月23日,籌備召開了經(jīng)濟(jì)工作會議?;仡櫩偨Y(jié)了2011年全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,表彰了先進(jìn),安排部署了2012年各項(xiàng)工作任務(wù),并與各村簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書,保證了全年各項(xiàng)工作順利開局。全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)和旅游名鎮(zhèn)建設(shè)。

中共xx-x鎮(zhèn)委員會

2012年4月12日

3月2日,縣上召開了2011年西鄉(xiāng)工作會議,會上,對2017年全縣組織、政法、宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)等各項(xiàng)工作進(jìn)行了回顧、總結(jié),對2011年各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面安排和部署。會后,我鎮(zhèn)按照該次會議精神要求,及時(shí)召開黨委會議,研究了全鎮(zhèn)的落實(shí)措施,并分層次對會議精神和具體措施進(jìn)行了全面?zhèn)鬟_(dá),現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一、召開會議,傳達(dá)精神

戰(zhàn)工作進(jìn)行了全面安排和部署,明確了全年各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)和具體落實(shí)措施,并制定下發(fā)了各項(xiàng)工作的安排計(jì)劃,會后,各村、各單位相繼召開會議,按照鎮(zhèn)上會議召開情況,對縣、鎮(zhèn)會議精神進(jìn)行了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),對本村、本單位2011年黨建組織、政法、宣傳思想、統(tǒng)-戰(zhàn)各項(xiàng)工作指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了分解和落實(shí)。全體領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部根據(jù)鎮(zhèn)上的統(tǒng)一安排,結(jié)合千名干部下基層活動開展,對各村、各單位的會議召開和各項(xiàng)具體工作的落實(shí)情況進(jìn)行了全面的指導(dǎo),通過不同形式和不同層次會議的召開,使縣、鎮(zhèn)的會議精神及時(shí)全面的傳達(dá)到群眾當(dāng)中去,從而明確了任務(wù)、夯實(shí)了責(zé)任。

二、強(qiáng)化措施,細(xì)化任務(wù)

鎮(zhèn)黨委、政府要求全鎮(zhèn)各級組織和干部,要樹立大局意識、全局觀念,扎實(shí)深入推進(jìn)干部作風(fēng)教育整頓活動,保持良好的作風(fēng),以省、市、縣黨代會和全委會精神為指導(dǎo),按照“十二五”確定的目標(biāo)任務(wù),緊扣全鎮(zhèn)中心工作,努力拼搏、真抓實(shí)干,促進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)又好又快發(fā)展,同時(shí),針對各項(xiàng)工作制定了具體措施和明確了全鎮(zhèn)2011年各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。

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會議落實(shí)情況報(bào)告篇五

為促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,我縣將確定為“城鎮(zhèn)建設(shè)年”。為推進(jìn)工作,平壩縣人事勞動和社會保障局發(fā)揮職能作用,采取五項(xiàng)措施為推進(jìn)“城鎮(zhèn)建設(shè)年”工程項(xiàng)目建設(shè)積極服務(wù)。

一是積極做好工傷保險(xiǎn)及預(yù)防工作。深入施工現(xiàn)場大力開展《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)宣傳,簡化工傷辦理手續(xù),及時(shí)開展工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和工傷保險(xiǎn)待遇支付等工作,最大限度減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),全面推進(jìn)在建工程項(xiàng)目依法參加工傷保險(xiǎn),切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的社會保障權(quán)益。

二是積極探索和推進(jìn)被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。加強(qiáng)對被征地農(nóng)民的調(diào)查摸底,努力探索被征地農(nóng)民的社會保障機(jī)制,為推動我縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)啟動實(shí)施夯實(shí)基礎(chǔ)。

三是積極開展就業(yè)與再就業(yè)工作。開展好農(nóng)民工職業(yè)技能宣傳培訓(xùn),利用發(fā)包單位和施工單位到(縣人事勞動和社會保障局辦理用工登記備案的.時(shí)機(jī),整合縣人力市場資源,積極為用人單位和農(nóng)民工之間開展好用工推薦服務(wù),提高就業(yè)率。

四是加大勞動監(jiān)察力度,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民工工資保證金制度,加大施工現(xiàn)場勞動監(jiān)察力度,杜絕拖欠勞動者工資現(xiàn)象發(fā)生,為項(xiàng)目工程順利實(shí)施提供保障。

五是依法開展勞動仲裁和勞動關(guān)系調(diào)解,維護(hù)合法的勞動用工關(guān)系。按照《合同法》、《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī),加大勞動仲裁和勞動關(guān)系矛盾糾紛排查調(diào)處力度,積極推進(jìn)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏及和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。

會議落實(shí)情況報(bào)告篇六

全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議貫徹落實(shí)情況1月13日全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議召開后,我們鎮(zhèn)黨委、政府立即召開了書記辦公會、黨委擴(kuò)大會,層層傳達(dá)了會議精神,根據(jù)會議精神的要求,專題研究和制定了今年我鎮(zhèn)的工作思路、任務(wù)目標(biāo)和貫徹落實(shí)會議精神的具體工作措施,特別是組織全體機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)了區(qū)委王書記在會上的重要講話,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部分析形勢,明確目標(biāo),增強(qiáng)壓力,激活動力,為促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)總目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),做到一個統(tǒng)一,強(qiáng)化四項(xiàng)措施,抓好五個重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)五個突破。一個統(tǒng)一,即:把全鎮(zhèn)干群的思想統(tǒng)一到全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神上來。引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大干群貫徹落實(shí)全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議精神,牢牢抓住發(fā)展這個第一要務(wù),切實(shí)樹立科學(xué)發(fā)展觀,為全區(qū)實(shí)現(xiàn)“一個高于、一個超過、三個突破、六個新提高”的目標(biāo)要求,推進(jìn)超常規(guī)跨越式發(fā)展,進(jìn)一步明確工作思路,強(qiáng)化工作措施,加大工作力度,確保全鎮(zhèn)年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入完成9.5億元,增長23%以上;財(cái)政總收入完成998.5萬元,地方財(cái)政收入完成611.5萬元,分別增長20%;實(shí)現(xiàn)工業(yè)銷售收入4.5億元,利稅達(dá)到3440萬元,分別增長21%;規(guī)模企業(yè)達(dá)到14家,增長30%;全社會固定資產(chǎn)投資突破3億元,增長30%;農(nóng)民人均收入達(dá)到5239元,增長8%,其他各項(xiàng)指標(biāo)增幅均達(dá)到20%以上。四項(xiàng)措施:一是進(jìn)一步解放思想,樹立科學(xué)發(fā)展觀念。引導(dǎo)全鎮(zhèn)“走出去”、“動起來”,分批分期到外地參觀學(xué)習(xí),教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干群切實(shí)樹立起科學(xué)發(fā)展觀和時(shí)不我待的憂患意識,切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式,把握方向,謀劃大局,集中精力研究和解決好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題。深入調(diào)查研究,提高科學(xué)決策水平,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,把握加快發(fā)展的主動權(quán)。把主要精力放在經(jīng)濟(jì)工作的組織和落實(shí)上,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,突出加快發(fā)展這個主題,形成班子步調(diào)一致,部門齊抓共管,全鎮(zhèn)上下同心協(xié)力促發(fā)展的強(qiáng)大合力和氣勢。二是強(qiáng)化獎懲考核,激活用人機(jī)制。繼續(xù)落實(shí)好周調(diào)度、月考核、季通報(bào)、現(xiàn)場點(diǎn)評、年度總結(jié)、部門評議和重大決策、重要工作立項(xiàng)監(jiān)督等制度,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任考核制度,并根據(jù)考核結(jié)果,堅(jiān)決兌現(xiàn)獎懲。對能力平庸、作風(fēng)漂浮、觀念陳舊、完不成任務(wù)目標(biāo)的干部堅(jiān)決撤換,把能干事、干成事的干部提撥到重要崗位,引導(dǎo)廣大干群把全部精力用在工作上、用在發(fā)展上、用在落實(shí)上,進(jìn)一步激發(fā)廣大干群干事創(chuàng)業(yè)的熱情。三是貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會精神,促進(jìn)社會各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。引導(dǎo)全鎮(zhèn)干群全方們貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會精神,按照科學(xué)發(fā)展觀的'要求,正確處理各方面關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,努力構(gòu)建和諧社會。深入實(shí)施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略,加大資金投入、技術(shù)型人才引進(jìn),加快發(fā)展科教文衛(wèi)等社會事業(yè),滿足群眾多方面的需要。大力加強(qiáng)精神文明建設(shè),努力營造積極向上的輿論氛圍,把一切積極因素、各個方面的力量凝聚到發(fā)展上來。加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)“雙代管”,規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,切實(shí)做好信訪和矛盾糾紛排查調(diào)處工作,關(guān)心群眾生產(chǎn)生活,抓好安全生產(chǎn),維護(hù)社會穩(wěn)定。以深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為載體,全面加強(qiáng)農(nóng)村黨的建設(shè),為加快發(fā)展提供組織保障。四是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,營造“洼地效應(yīng)”。一方面,加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè),強(qiáng)化兩委班子培訓(xùn),全面提高基層組織的執(zhí)政能力和水平,促進(jìn)全鎮(zhèn)明年各項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。同時(shí),深入開展評議職能部門和創(chuàng)建“平安鎮(zhèn)”、“平安村”等活動,強(qiáng)化社會治安綜合治理、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“警民聯(lián)勤保平安”各項(xiàng)措施,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,加大查處力度,對破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事嚴(yán)查重罰,決不手軟,保障投資項(xiàng)目順利落戶和穩(wěn)步發(fā)展。另一方面,按照“超前規(guī)劃、綜合開發(fā)、配套建設(shè)、建管并重”的思路,建立市場化運(yùn)作機(jī)制,加大小城鎮(zhèn)建設(shè)投入,把濰高路綜合整治的理念、措施、成效嫁接到小城鎮(zhèn)建設(shè)上來,尤其是充分發(fā)揮與外商投資開發(fā)區(qū)連體邊片、新區(qū)西挪的優(yōu)勢,加快商貿(mào)一條街和馮家工貿(mào)園區(qū)“四通一平”等配套設(shè)施建設(shè),全力提升小城鎮(zhèn)載體功能,凸顯“洼地效應(yīng)”?!拔鍌€重點(diǎn)”、“五個突破”:一是抓好大項(xiàng)目引進(jìn),實(shí)現(xiàn)招商引資新突破。繼續(xù)堅(jiān)定不移地把招商引資作為要務(wù)之要務(wù)、中心之中心、重點(diǎn)之重點(diǎn),堅(jiān)持全民招商引資不動搖,抓好指標(biāo)分解落實(shí)、引薦人獎勵、以招商引資實(shí)績論英雄等獎懲考核政策措施的落實(shí),保護(hù)好、調(diào)動好全民招商引資的積極性。在力求總量突破,形成“鋪天蓋地”之勢的同時(shí),重點(diǎn)在“頂天立地”上下功夫,主要領(lǐng)導(dǎo)集中精力,談高稅型大項(xiàng)目、抓稅源型產(chǎn)業(yè)鏈、抓外匯型出口企業(yè),組織港龍服裝、正奇服飾、宏德微粉等規(guī)模以上企業(yè)到外地開展對口招商活動。力爭年內(nèi)招商引資到位資金突破3億元,增長40%,引進(jìn)投資過3000萬元、納稅過50萬元的大項(xiàng)目5個以上。二是抓好規(guī)模膨脹,實(shí)現(xiàn)民營企業(yè)規(guī)模膨脹新突破。實(shí)施“三個一批”戰(zhàn)略,堅(jiān)持“四個放開、六個一樣”原則,加大對民營經(jīng)濟(jì)的扶持力度,深入開展“民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)體系建設(shè)年”活動,認(rèn)真落實(shí)扶持民營經(jīng)濟(jì)的一系列政策規(guī)定,對民營企業(yè)新上項(xiàng)目和擴(kuò)大規(guī)模的,在稅收獎返、土地出讓補(bǔ)償?shù)确矫?,享受招商引資項(xiàng)目同等待遇。同時(shí),圍繞已初步形成的服裝紡織、鋼砂鑄造、農(nóng)副產(chǎn)品加工、機(jī)械加工組裝四大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),引導(dǎo)現(xiàn)有民營企業(yè)開展橫向合作、聚資發(fā)展,膨脹產(chǎn)業(yè)規(guī)模,實(shí)行資源、技術(shù)、市場共享,向產(chǎn)品配套組合一條龍生產(chǎn)、流水線模式轉(zhuǎn)變,促其做大做強(qiáng),使品牌變名牌,使規(guī)模企業(yè)成優(yōu)勢企業(yè)、一流企業(yè),力爭年內(nèi)民營企業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到6.6億元,增長30%,外貿(mào)出口創(chuàng)匯突破1000萬美元。三是抓好農(nóng)產(chǎn)品加工,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整新突破。進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭建設(shè),在引導(dǎo)萬泉食品有限公司上鴨絨生產(chǎn)項(xiàng)目,擴(kuò)大生產(chǎn)品種,嘉和釀造、百業(yè)食品、麥田食品進(jìn)一步增資膨脹生產(chǎn)規(guī)模的基礎(chǔ)上,力爭年內(nèi)再上3家投資過千萬元的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),形成面粉加工、糕點(diǎn)生產(chǎn)、畜禽屠宰精細(xì)制品、果菜保鮮加工等六大品系。發(fā)揮好農(nóng)業(yè)龍頭的帶動作用,使全鎮(zhèn)“訂單農(nóng)業(yè)”面積擴(kuò)大5000畝。四是抓好三產(chǎn)開發(fā),實(shí)現(xiàn)小城鎮(zhèn)建設(shè)新突破。抓住市委、市政府加快建設(shè)半島商貿(mào)城和新區(qū)建設(shè)新機(jī)遇,以抓工業(yè)的思路和措施,抓商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展,為服務(wù)業(yè)發(fā)展開綠燈、辦實(shí)事,提高外資投入三產(chǎn)開發(fā)率,加速餐飲、娛樂業(yè)的發(fā)展和膨脹,搭建新的商業(yè)發(fā)展平臺。加快濰高路、杏樂路、西二環(huán)路三條商貿(mào)隆起帶建設(shè),盤活老鎮(zhèn)區(qū)閑置的土地、房產(chǎn),合理規(guī)劃利用,促進(jìn)原杏埠鎮(zhèn)區(qū)向工業(yè)園轉(zhuǎn)變。加快鎮(zhèn)商貿(mào)一條街向北延伸和兩側(cè)開發(fā)利用,增加新稅種、擴(kuò)大稅源量,力爭年內(nèi)新建商業(yè)住房2萬平方米,新上三產(chǎn)項(xiàng)目10個。五是抓好財(cái)源建設(shè),實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入新突破。變單純由稅務(wù)部門征稅為全民參與、齊抓共管,完善稅務(wù)主管部門、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村一體的稅收網(wǎng)絡(luò)體系,變業(yè)戶被動交稅為主動交稅,變坐地征收為上門征收,摸清底子,列出單子,量化指標(biāo),分解到人,使人人肩上有任務(wù)、有壓力,進(jìn)一步建立健全稅收征管目標(biāo)考核制度和責(zé)任獎懲制度,激發(fā)全民督稅征稅的積極性,確保該征的稅一分不跑、不漏、不偷、不逃,徹底堵塞稅金流失渠道。

會議落實(shí)情況報(bào)告篇七

?全縣維護(hù)社會穩(wěn)定工作會議結(jié)束后,縣廣播影視中心高度重視,立即召開班子成員會議及中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題會議,傳達(dá)了縣里的會議精神,學(xué)習(xí)了縣里領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,成立了由中心主要負(fù)責(zé)人任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、新聞、技播、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)部室負(fù)責(zé)人任成員的廣電維護(hù)社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,圍繞會議提出的重點(diǎn)工作任務(wù),結(jié)合廣電工作實(shí)際進(jìn)行了研究部署。

中心維護(hù)社會穩(wěn)定工作班子成員會議及中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部專題會議結(jié)束后,我單位利用集中學(xué)習(xí)時(shí)間,召開了全局干部職工會議,傳達(dá)了市、縣會議精神,結(jié)合我單位實(shí)際,指出把握正確的輿論導(dǎo)向、引導(dǎo)好社會輿論、營造好大發(fā)展大繁榮的氛圍、維護(hù)好社會穩(wěn)定是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)、是頭等大事,要求廣大干部職工,牢固樹立大局意識,堅(jiān)守本職崗位,將一切影響社會穩(wěn)定的不安全因素納入控制范圍內(nèi),最大限度地消除不穩(wěn)定隱患,確保安全播出,堅(jiān)決杜絕責(zé)任范圍內(nèi)影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。

組織好宣傳戰(zhàn)役,集中時(shí)間、集中力量宣傳好維護(hù)社會穩(wěn)定工作。首先要把握正確輿論導(dǎo)向。一是堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁,正面宣傳為主,圍繞縣委、縣政府中心工作,唱響主旋律,打好主動仗,營造和諧穩(wěn)定,積極向上的社會輿論環(huán)境。二是堅(jiān)持以人為本,貼近實(shí)際,把最廣大人民的根本利益作為新聞宣傳工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),用生動活潑,群眾喜聞樂見的形式不斷引深維護(hù)社會穩(wěn)定宣傳工作。三是建立健全輿論監(jiān)督制度,努力提高輿論監(jiān)督的公信力和影響力,推動工作,解決問題,維護(hù)社會穩(wěn)定。四是密切關(guān)注社會動向,對重大、敏感問題及時(shí)向縣委請示匯報(bào),同時(shí)做好新聞宣傳的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理工作。

一是加強(qiáng)意識,落實(shí)責(zé)任,切實(shí)做好來信來訪工作。增強(qiáng)責(zé)任意識,嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制,每名領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍的信訪實(shí)行包干包責(zé),并實(shí)行責(zé)任追究制度。對來訪認(rèn)真查處,切實(shí)做好信訪工作,及時(shí)處理和解決好本單位本系統(tǒng)發(fā)生的信訪問題,杜絕出現(xiàn)去省進(jìn)京重復(fù)信訪和非正常上訪問題。要抓早字,爭主動,對苗頭性問題早排查、早發(fā)現(xiàn)、早解決,運(yùn)用教育、法律、行政等手段及早解決可能引發(fā)上訪的問題,把各類矛盾解決在“萌芽”狀態(tài)。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)社會監(jiān)督,不斷促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。在狠抓職工思想道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)、不斷提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上,加大對廣電系統(tǒng)自身和社會監(jiān)督力度。為堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)和劣質(zhì)服務(wù)等行為,設(shè)立有獎舉報(bào)制度和投訴舉報(bào)電話,并在電視上定期公示,對群眾舉報(bào)的個別基層站人員的不規(guī)范收費(fèi)行為將進(jìn)行嚴(yán)肅處理,從而有效地提高干部職工的服務(wù)質(zhì)量。

三是進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn),不斷強(qiáng)化服務(wù)意識。上半年,計(jì)劃開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動,通過廣泛征求意見,查找在各方面存在的突出問題。針對這些問題,按照效率再“提速”,標(biāo)準(zhǔn)再提高的目標(biāo),制定科學(xué)合理的工作規(guī)范,層層落實(shí)服務(wù)承諾,建立健全并執(zhí)行好首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、行政過錯責(zé)任追究制、掛牌(持證)上崗、投訴回訪等一系列規(guī)范約束機(jī)制。通過各項(xiàng)措施,確保本單位社會穩(wěn)定工作不出現(xiàn)任何問題。

會議落實(shí)情況報(bào)告篇八

為進(jìn)一步推動轉(zhuǎn)變政府職能,深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),提升市行政服務(wù)中心服務(wù)水平,中心在x年工作目標(biāo)任務(wù)中提出了推行兩集中、兩到位設(shè)想,4月20日韓書記等市領(lǐng)導(dǎo)到中心調(diào)研,在聽取了中心工作匯報(bào)后明確指出:要堅(jiān)定不移地推行兩集中、兩到位,且越快越好?,F(xiàn)將近期中心推行兩集中、兩到位工作情況匯報(bào)如下:

1、兩集中、兩到位的內(nèi)涵。

兩集中即各職能部門的行政審批職能向一個科室集中,成立集中行使行政許可職能的行政許可科;行政許可科向市行政服務(wù)中心集中,成建制進(jìn)入中心。兩到位即各部門審批項(xiàng)目進(jìn)中心到位,中心窗口是部門實(shí)施行政許可的唯一窗口;部門對窗口工作人員授權(quán)到位,行政許可科負(fù)責(zé)人帶隊(duì)進(jìn)駐中心,窗口實(shí)行首席代表制。

2、兩集中、兩到位的法律和政策依據(jù)。

《行政許可法》第25條規(guī)定:經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)精簡、統(tǒng)一、效能的原則,可以決定一個行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政許可權(quán),即相對集中行使許可權(quán);第26條規(guī)定:行政許可需要行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)的多個機(jī)構(gòu)辦理的,該行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)確定一個機(jī)構(gòu)統(tǒng)一受理行政許可申請,統(tǒng)一送達(dá)行政許可決定。實(shí)行兩集中、兩到位,與這兩個法律條文的精神是一致的。中共安徽省委關(guān)于貫徹落實(shí)黨的xx屆六中全會精神、努力構(gòu)建和諧安徽的意見以及王金山省長在省政府第五次廉政工作會議上的講話都要求探索相對集中行政審批權(quán),全面落實(shí)首席代表制。

3、省內(nèi)外成功的經(jīng)驗(yàn)。

x年7月1日《行政許可法》實(shí)施后,當(dāng)年下半年四川眉山市在不增加機(jī)構(gòu)、編制、人員的情況下,進(jìn)行了市級機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政許可權(quán)職能歸并,在全國率先設(shè)立行政許可科,他們這種做法已在四川全省推廣,成為全國審批制度改革戰(zhàn)線上的一面旗幟。浙江象山縣x年5月份推行行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政許可職能歸并改革,同年6月底全部完成職能歸并工作,目前已形成象山經(jīng)驗(yàn)。我省蕪湖市于x年7月份在全省率先推行兩集中、兩到位改革,巢湖、黃山、滁州等市已在部分單位開展了試點(diǎn),且都已取得了良好的效果。

4、我市推行兩集中、兩到位的必要性。

市行政服務(wù)中心成立以來,經(jīng)過近六年的探索和實(shí)踐,在方便企業(yè)和群眾辦事、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)等方面做了一些工作,但與市領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期盼相比還有一定差距,存在項(xiàng)目兩頭受理、窗口授權(quán)不到位、即辦件比例過低等問題,今年元月份,市規(guī)劃局行政審批中心首家成建制進(jìn)中心;5月9日,市藥監(jiān)局在中心窗口第一家實(shí)行首席代表制,為下一步推行兩集中、兩到位作了償試,使窗口不再是收發(fā)室、掛號室,而是辦理室、診療室,極大地提高了窗口辦事能力。應(yīng)該說,推行兩集中、兩到位,是加快政府職能轉(zhuǎn)變,深化行政管理體制改革的重要舉措,是《行政許可法》便民、高效原則的具體細(xì)化,有利于整合行政資源、提高行政效能,有利于減少審批環(huán)節(jié),真正方便群眾辦事,有利于推進(jìn)廉政建設(shè)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

為積極、穩(wěn)妥地搞好這項(xiàng)行政審批制度改革,4月26日,市長助理、政府秘書長項(xiàng)小龍率中心、發(fā)改委等部門到蕪湖進(jìn)行了學(xué)習(xí),5月14日,項(xiàng)小龍又率市編辦、中心等有關(guān)人員赴浙江象山考察,通過借鑒外地成功經(jīng)驗(yàn),中心起草了我市《關(guān)于在市行政許可職能部門開展兩集中、兩到位工作實(shí)施方案》。推行兩集中、兩到位的方法步驟為:

1、出臺工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

對市行政服務(wù)中心起草的實(shí)施方案召開黨政聯(lián)席會議進(jìn)行審定后,以市委、市政府聯(lián)合發(fā)文的形式發(fā)布實(shí)施;同時(shí),成立以市長為組長,常務(wù)副市長、紀(jì)委書記、組織部長為副組長的高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,從市法制辦、編辦、監(jiān)察局、行政服務(wù)中心等部門抽調(diào)人員辦公,用三個月左右時(shí)間,全面完成這項(xiàng)改革任務(wù)。

2、召開動員大會,進(jìn)行全面部署。

市委、市政府召開全市推行兩集中、兩到位工作動員大會,市領(lǐng)導(dǎo)作動員報(bào)告和重要講話,各有關(guān)部門黨政主要負(fù)責(zé)人和中層以上干部等參加會議。

3、采取三種形式,設(shè)立許可科室。

動員大會結(jié)束后,各部門制定本單位兩集中、兩到位工作方案,報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后,自行調(diào)整歸并審批職能、機(jī)構(gòu)和人員。結(jié)合我市實(shí)際情況,我市各部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)行政許可職能歸并要在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)個數(shù)、原有人員編制數(shù)、中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)三個不增加前提下進(jìn)行,具體有以下三種形式:

一是撤一建一。行政許可職能由二個及二個以上科室承擔(dān)的部門,其內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及工作職能應(yīng)進(jìn)行分類、歸并、調(diào)整,撤消一個原有科室,單獨(dú)設(shè)立行政許可科。

二是并一建一。因工作性質(zhì)特殊,撤消一個原有科室確有困難的,可在合并原有科室的基礎(chǔ)上(保留原有科室名稱),單獨(dú)設(shè)立行政許可科。

三是掛牌。行政許可職能由一個科室承擔(dān),或者行政許可辦件量少的部門,單設(shè)行政許可科確有困難的,可在原有科室掛行政許可科牌子。

4、刻制行政審批專用章,許可科成建制進(jìn)中心。

各部門設(shè)立的行政許可科,代表本機(jī)關(guān)承辦行政許可事項(xiàng),原則上成建制進(jìn)駐市行政服務(wù)中心,把行政許可項(xiàng)目全部納入窗口集中辦理。為保證向窗口授權(quán)到位,即保證窗口審批、蓋章、完成文書、證照制作三到位,各窗口由市政府辦公室統(tǒng)一刻制與原單位相同的印章,實(shí)行一印兩模,用編碼加以區(qū)別,交各行政許可科保管使用,并制定相應(yīng)的印章使用和管理辦法,保證機(jī)關(guān)印章和窗口印章不混用、換用。

5、組織檢查驗(yàn)收,適時(shí)修訂三定方案。

由市紀(jì)委、市監(jiān)察局牽頭,會同市行政服務(wù)中心、市法制辦、市編辦組成檢查驗(yàn)收小組,對各單位的推行兩集中、兩到位工作情況開展專項(xiàng)檢查,檢查情況向市委、市政府匯報(bào)。市編辦將根據(jù)各單位運(yùn)行情況,適時(shí)修訂三定方案,下達(dá)確認(rèn)文件。

一是思想認(rèn)識問題。推行兩集中、兩到位是一項(xiàng)全新的工作,是政府部門在新形勢下實(shí)施的一場自我革命,說到底是權(quán)力分工和利益的調(diào)整,行政部門和公務(wù)員能否更新觀念,形成共識是這項(xiàng)改革成敗的關(guān)鍵。

二是圖形式走過場問題。各部門自身制定的工作方案如不夠細(xì)化,就難以落實(shí),對窗口授權(quán)不到位,就會造成回局簽批現(xiàn)象,這樣還是穿新鞋走老路。

三是中心場地問題。各部門行政許可科成建制進(jìn)中心,對中心辦公場地面積和辦公形式都提出了新的要求,要有合適的場地才能利于工作的開展,必須加強(qiáng)中心硬件建設(shè)。

四是上下業(yè)務(wù)對口問題。這項(xiàng)改革實(shí)施后,行政部門上下級內(nèi)設(shè)處室之間的對口關(guān)系將被打破,條條下達(dá)的習(xí)慣能否作出相應(yīng)調(diào)整,特別是條管的上級部門會不會支持這些改革等等,也會影響改革的順利進(jìn)行。

五是收費(fèi)銀行設(shè)立和中心運(yùn)行費(fèi)用問題。行政許可項(xiàng)目向中心集中后,為做到便民、利民,繳費(fèi)必須在中心,中心必須設(shè)立收費(fèi)窗口,由于中心與市中行有合作協(xié)議,但市中行又不是非稅收入定點(diǎn)銀行,哪家銀行在中心設(shè)立收費(fèi)窗口難以確定。兩集中、兩到位工作完成后,中心工作人員將達(dá)到200人左右,工作經(jīng)費(fèi)將顯著增加,中心打算實(shí)行朝九晚五作息制度,交通費(fèi)、中餐費(fèi)補(bǔ)貼需財(cái)政納入預(yù)算。

1、提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想。部門行政職能歸并、撤并設(shè)立行政許可科是這次改革的核心,行政許可科統(tǒng)一進(jìn)行政服務(wù)中心是這項(xiàng)改革的關(guān)鍵,各部門要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,切實(shí)按照工作方案中的歸并原則、工作任務(wù)和和時(shí)間安排,高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù),要務(wù)必做到令出即行。

2、認(rèn)真研究,精心組織。各部門要在全面梳理行政職能的基礎(chǔ)上,重新界定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)限,提出切實(shí)可行、符合要求的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)調(diào)整方案;在具體實(shí)施中,要做到工作不斷、秩序不亂。

3、嚴(yán)明紀(jì)律,確保政令暢通。紀(jì)檢監(jiān)察和組織部門要專門發(fā)出文件,對執(zhí)行市委、市政府要求不力的部門采取強(qiáng)有力的組織措施,對拒不服從調(diào)整的部門和人員要進(jìn)行處理,為這次改革提供保證。

4、明確分工,協(xié)同配合。兩集中、兩到位工作涉及部門較多,主要牽頭責(zé)任部門為市編辦、市法制辦和市行政服務(wù)中心,市編辦主要任務(wù)是負(fù)責(zé)行政許可內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能整合歸并和機(jī)構(gòu)調(diào)整等事項(xiàng)的審核、審批;市法制辦主要任務(wù)是負(fù)責(zé)行政許可項(xiàng)目的清理、審核、公布等事項(xiàng);市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)各部門的行政許可科進(jìn)駐窗口辦公等事項(xiàng)。各部門必須密切配合,各司其職,在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,確保兩集中、兩到位工作有序向前推進(jìn),順利圓滿完成這些改革任務(wù)。

會議落實(shí)情況報(bào)告篇九

區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)打造效能海陵”活動的實(shí)施意見》下發(fā)后,城中街道認(rèn)真貫徹落實(shí)會議精神,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合城中實(shí)際,制定我街道的實(shí)施。

工作方案。

通過對機(jī)關(guān)行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺及時(shí)發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)中存在的突出問題并嚴(yán)格制定實(shí)施方案明確整改責(zé)任人和整改落實(shí)時(shí)間按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)確保機(jī)關(guān)行政效能有力提升。現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一、查擺的問題。

(一)思想認(rèn)識方面的問題。

一是對效能建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識不到位,有與己無關(guān),行動不夠自覺,沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設(shè)認(rèn)識不足,認(rèn)為效能建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事,與辦事人員關(guān)系不大,只要把本職工作做好就行了。三是效能建設(shè)推進(jìn)力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后,制定落實(shí)整改方案不及時(shí),推進(jìn)力度不夠,行政效能提升不明顯,影響辦事效率。

(二)工作紀(jì)律方面的問題。

一是機(jī)關(guān)考核制度抓的不嚴(yán),堅(jiān)持不夠,不能做到經(jīng)?;?,制度化,出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,上下班遲到早退的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振,個別人在崗不在位,在崗不出力,工作上應(yīng)付,得過且過,紀(jì)律松散,工作責(zé)任意識不強(qiáng),缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是監(jiān)督檢查不到位,個別部門月度考核不嚴(yán)謹(jǐn),沒有嚴(yán)厲的獎懲措施,缺乏一整套行之有效的約束機(jī)制。

(三)工作作風(fēng)方面問題。

工作不夠深入細(xì)致,大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范;服務(wù)態(tài)度不夠熱情,有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。

(四)工作效率方面問題。

一是服務(wù)大局的意識不強(qiáng),部門利益看的過重,有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達(dá)到服務(wù)對象的滿意,工作效率不高。

二、主要原因。

(一)對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。工作重、事情多時(shí),往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作,忽視了主動自學(xué);有時(shí)有實(shí)用主義的思想,急用先學(xué),存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性,有的同志認(rèn)為科技管理工作者不是學(xué)者,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種提高能力的自覺行動。

(二)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作來時(shí)便做、不來時(shí)便等,沒有能夠主動深入基層、深入群眾,調(diào)查研究,一些部門不能嚴(yán)格按照社區(qū)分工聯(lián)系點(diǎn)的規(guī)定,定期深入社區(qū)開展結(jié)對共建活動。

(三)創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。習(xí)慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情,部分同志開拓意識不強(qiáng),處理新問題拘于老模式,缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務(wù),在條件一時(shí)不具備的情況下,有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒,在工作中不敢闖,不敢試,不敢提出更高的目標(biāo)和要求,致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

三、整改措施。

針對上述存在的問題,我街道認(rèn)真研究制定了整改措施,明確了整改時(shí)間和責(zé)任人,確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)的質(zhì)量。

抓好學(xué)習(xí),建立落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展效能建設(shè)的重要精神,召開“增強(qiáng)紀(jì)律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動動員大會,緊密結(jié)合兩者,提高對搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動扎實(shí)、有效、深入開展。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)督查,確保工作紀(jì)律執(zhí)行到位。

一是建立健全以崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制,失職追究制等、機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅(jiān)持嚴(yán)格請銷假制度,做到有事請假,無事不得無故曠工,工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象,有事要履行請假手續(xù),不得不打招呼就擅自離開,造成不良影響的,要按有關(guān)工作紀(jì)律實(shí)行責(zé)任追究。及時(shí)啟動誡勉談話和問責(zé)機(jī)制,對于違反效能建設(shè)影響機(jī)關(guān)形象,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,絕不姑息。

二是完善考核獎懲機(jī)制。完善“初定末評”考核機(jī)制,對各大辦公室的月度工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核,由分管領(lǐng)導(dǎo)打分,街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)考核,主要領(lǐng)導(dǎo)審定,并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),確保依法行政水平。

一是繼續(xù)實(shí)行首問責(zé)任制。要求首問責(zé)任人在自己職責(zé)范圍內(nèi)能解決的問題,立即進(jìn)行協(xié)調(diào)辦理;自己不能解決的,應(yīng)及時(shí)引導(dǎo)到相應(yīng)的職能科室或部門;對不履行工作責(zé)任、態(tài)度冷淡或故意刁難的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

二是強(qiáng)化服務(wù)職能。深化“三服務(wù)”成效,成立專門的項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)班子,服務(wù)街道重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。外資項(xiàng)目百腦匯由街道招商辦和服務(wù)業(yè)辦全權(quán)負(fù)責(zé),安排專人負(fù)責(zé)企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。對于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶的問題,街道主動介入,積極向上協(xié)調(diào),爭取盡快辦理到位。波爾文化項(xiàng)目由街道服務(wù)業(yè)辦和松林經(jīng)濟(jì)實(shí)業(yè)公司負(fù)責(zé),所有項(xiàng)目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理,簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項(xiàng)目由街道建設(shè)辦全權(quán)負(fù)責(zé),施工現(xiàn)場也成立了指揮部,抽調(diào)街道的精干力量,負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標(biāo)工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督,委托區(qū)招投標(biāo)中心進(jìn)行公開招投標(biāo),確保公正透明,努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。

三是成立了機(jī)關(guān)能效建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組,對機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行及時(shí)有效的監(jiān)督。定期進(jìn)行效能監(jiān)督情況通報(bào),發(fā)現(xiàn)存在問題及時(shí)督促相關(guān)部門整改。深入推進(jìn)問責(zé)機(jī)制,對于整改落實(shí)不到位的及時(shí)問責(zé),處理到位,努力用效能建設(shè)的大提升推動經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展。

篇二。

20xx年1月16日在接到《關(guān)于做好春節(jié)期間保密工作檢查的通知》后,我區(qū)高度重視,對春節(jié)期間保密工作進(jìn)行了專題研究,并迅速行動,積極整改?,F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一、完善保密組織體系。

調(diào)整充實(shí)我區(qū)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,涉密重點(diǎn)科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理,將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。

二、健全管理制度保障體系。

結(jié)合我區(qū)實(shí)際,對原有的保密制度進(jìn)行全面清理,對缺項(xiàng)部分重新制定,以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《冀州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定,以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度,進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作,使保密工作做到有章可循,確保保密制度落到實(shí)處。

三、徹底清理涉密載體。

我區(qū)綜合辦公室組織人員對機(jī)關(guān)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。一是對機(jī)關(guān)所有的臺式機(jī)、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行了全面清理、檢查,沒有遺漏一臺機(jī)器。二是對移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備進(jìn)行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。三是對政務(wù)公開信息進(jìn)行了匯總檢查,確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容。

四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

為了切實(shí)將保密工作落在實(shí)處,我區(qū)決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入,計(jì)劃對開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建,統(tǒng)籌安排,綜合考慮,以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個需要。同時(shí)進(jìn)一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓(xùn),逐步提高全體工作人員的保密意識和能力,以提升我區(qū)保密工作整體水平。

總之,我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機(jī),通過進(jìn)一步建立健全保密工作。

規(guī)章制度。

嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為不斷強(qiáng)化工作人員保密意識努力提高保密工作軟硬件保障水平切實(shí)將保密工作落實(shí)到各項(xiàng)工作的實(shí)際中去。

會議落實(shí)情況報(bào)告篇十

關(guān)于理順旅游管理體制加快旅游業(yè)發(fā)展有關(guān)問題的專題會議召開以后,旅游局召開了全局干部職工大會,傳達(dá)了專題會議精神,并就相關(guān)工作進(jìn)行了分工。成立專班,明確各自責(zé)任;整體啟動,分段落實(shí),各項(xiàng)工作正在緊張的進(jìn)行之中?,F(xiàn)將目前各項(xiàng)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:

一、關(guān)于理順職能問題。市旅游局與市編委合作,參照湖北省旅游局、荊州市旅游局和省外旅游發(fā)達(dá)地區(qū)旅游局的“三定方案”,對市旅游局的具體職能及配置進(jìn)行了界定,并按新的方案定崗定責(zé),從規(guī)劃、開發(fā)、物價(jià)、宣傳等各方面、全方位履行管理職能。。

二、關(guān)于實(shí)行經(jīng)營許可準(zhǔn)入制度問題。市旅游局經(jīng)過廣泛調(diào)研、細(xì)致研究,完成了對全市旅游服務(wù)單位實(shí)行經(jīng)營許可準(zhǔn)入制度的初步方案,已送市政府辦審查。與市公安、交通、工商、環(huán)保、物價(jià)和發(fā)改委等部門也正在進(jìn)一步的協(xié)調(diào)之中,政府文件出臺后我們將按照具體辦法組織實(shí)施。

三、關(guān)于行業(yè)創(chuàng)建問題。加強(qiáng)行業(yè)創(chuàng)建,規(guī)范旅游市場,已以危水風(fēng)景區(qū)創(chuàng)4a景區(qū)整改工作為契機(jī),年后全面鋪開,多次組織開發(fā)區(qū)景點(diǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人召開協(xié)調(diào)會,針對存在問題,制定整改方案,并加強(qiáng)檢查督促工作,力爭在“五一”黃金周到來之前完成大部分工作。同時(shí)加強(qiáng)旅游資源開發(fā)、挖掘工作,目前正搜集我市紅色旅游資料,積極做好紅色旅游項(xiàng)目的編制和申報(bào)的基礎(chǔ)工作。

四、關(guān)于宣傳促銷問題。2005年將加大宣傳促銷力度,目前擬定宣傳促銷方案:制作一份精制的宣傳、招商手冊;策劃一次大型的宣傳促銷活動;建好一個較有影響的旅游網(wǎng)站。為達(dá)到這個目標(biāo),我們將采取多種渠道積極力爭形成政府投一點(diǎn)、企業(yè)抬一點(diǎn)、自己籌一點(diǎn)的促銷經(jīng)費(fèi)籌措格局。

同時(shí),圍繞“危水風(fēng)景區(qū)整體經(jīng)營權(quán)出讓”的思路,我們也正在積極開展旅游招商工作,目前正廣泛聯(lián)系投資商,多方搜集信息,認(rèn)真編制項(xiàng)目推介書,力爭以招商引資為突破口,做好開發(fā)“危水刁子魚、南風(fēng)腌菜、紅心柚子”旅游紀(jì)念品。

會議落實(shí)情況報(bào)告篇十一

全省地稅系統(tǒng)國際稅收工作會議結(jié)束后,xx市局及時(shí)將會議精神整理成傳達(dá)提綱及落實(shí)打算分別向市局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并于4月xx日召開各區(qū)(市)局稅政科長及業(yè)務(wù)骨干參加的國際稅收工作部署會,進(jìn)一步傳達(dá)貫徹省局會議精神,安排部署下步國際稅收重點(diǎn)工作,增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng),凝聚團(tuán)隊(duì)力量,不斷推動國際稅收工作取得新成效。

一是切實(shí)高度重視國際稅收工作。針對省局會議提出的“四個不夠到位”的問題,xx市局結(jié)合工作實(shí)際逐條分析認(rèn)領(lǐng),查不足、找原因、明目標(biāo)、定措施,要求系統(tǒng)上下必須切實(shí)轉(zhuǎn)變思想,引起高度重視,把握國際稅收發(fā)展趨勢和適應(yīng)稅收業(yè)務(wù)變化,深入開展國際稅收就在身邊宣傳培訓(xùn),增強(qiáng)國際稅收的敏銳性,提高識別國際稅收案源的能力。切實(shí)發(fā)揮績效考核指揮棒作用,主動圍繞績效目標(biāo)要求,推動各項(xiàng)工作高效落實(shí)。

二是扎實(shí)開展國際稅收宣傳培訓(xùn)。首先做好42號公告培訓(xùn)。要求在4月底前全面培訓(xùn)完畢。以集團(tuán)性企業(yè)、重點(diǎn)稅源企業(yè)以及基層稅務(wù)人員等為培訓(xùn)重點(diǎn)。輔導(dǎo)企業(yè)正確填報(bào)各類關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)報(bào)表,提升申報(bào)質(zhì)量,為下步做好申報(bào)審核工作奠定基礎(chǔ)。其次做好“一帶一路”走出去企業(yè)宣傳輔導(dǎo)。市國地稅部門加強(qiáng)協(xié)作配合,聯(lián)合下發(fā)文件,圍繞省局要求制定實(shí)施方案,結(jié)合稅收宣傳月活動要求,在省局規(guī)定動作基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富宣傳形式內(nèi)容,確保達(dá)到預(yù)期效果。

三是切實(shí)抓好國際稅收基礎(chǔ)工作。結(jié)合省市局征管基礎(chǔ)建設(shè)年活動要求,把抓基礎(chǔ)擺放在更加突出位置,圍繞加強(qiáng)國際稅收征管基礎(chǔ),通過市局部署開展的全面加強(qiáng)稅源管理專項(xiàng)活動,對納稅人基礎(chǔ)信息中的外籍人員數(shù)量、集團(tuán)組織架構(gòu)以及稅收風(fēng)險(xiǎn)等調(diào)查內(nèi)容,進(jìn)一步掌握有關(guān)具體信息,切實(shí)掌握稅源底數(shù),充實(shí)完善數(shù)據(jù),防控管理風(fēng)險(xiǎn),提升基礎(chǔ)信息質(zhì)量,不斷增強(qiáng)管理的針對性和有效性。

四是力爭反避稅工作實(shí)現(xiàn)新的突破。根據(jù)工作需要,調(diào)整充實(shí)市局反避稅小組成員力量,提高發(fā)現(xiàn)案源的能力。做好棗礦集團(tuán)某公司反避稅收尾工作,繼續(xù)依靠省局支持,坐實(shí)企業(yè)避稅事實(shí)證據(jù),確保整個案件程序嚴(yán)謹(jǐn)合法。做好滕州兗礦魯化的對外支付特許權(quán)使用費(fèi)和嶧城華沃水泥的對外資金借貸的納稅義務(wù)判定,找準(zhǔn)政策依據(jù),切實(shí)維護(hù)國家稅收權(quán)益。探索創(chuàng)新石灰石資源稅反避稅工作,充分利用對口管理國際稅收和財(cái)產(chǎn)行為稅的特殊優(yōu)勢,針對石灰石資源稅改革后稅負(fù)下降較多、水泥生產(chǎn)企業(yè)與石灰石開采企業(yè)構(gòu)成關(guān)聯(lián)關(guān)系這一事實(shí),擬于5月份深入開展調(diào)查,摸清石灰石價(jià)格組成,找準(zhǔn)切入點(diǎn),力爭實(shí)現(xiàn)突破。

五是持續(xù)深化國地稅合作。不斷推進(jìn)國地稅合作深化稅收共治,加強(qiáng)與國稅、商務(wù)、外匯、工商等部門的配合,及時(shí)獲取非居民稅收管理的第三方信息,強(qiáng)化信息管稅。與國稅部門協(xié)作,認(rèn)真抓好非居民承包工程作業(yè)和提供勞務(wù)構(gòu)成常設(shè)機(jī)構(gòu)情況下的外籍人員稅收管理。加大對以往年度非居民營業(yè)稅的清查力度。特別是對營改增前對非居民企業(yè)和個人提供的勞務(wù)、特許權(quán)使用費(fèi)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股息利息等稅收管理事項(xiàng),確保清理到位,及時(shí)組織入庫。

會議落實(shí)情況報(bào)告篇十二

為貫徹落實(shí)青海辦公廳、青海省人民政府辦公廳《印發(fā)青海省關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案的通知》(青辦發(fā)〔2017〕62號)及環(huán)境保護(hù)部工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出環(huán)境保護(hù)問題專項(xiàng)治理工作通知》精神,根據(jù)青海省工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求,現(xiàn)將青海省工程建設(shè)環(huán)境保護(hù)工作安排部署和排查階段的工作情況報(bào)告如下:

一、主要做法

(一)制定實(shí)施方案及指導(dǎo)意見。

為貫徹落實(shí)青海辦公廳、青海省人民政府辦公廳《印發(fā)青海省關(guān)于開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案的通知》(青辦發(fā)〔2017〕62號)精神,有效治理工程建設(shè)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域突出問題,進(jìn)一步促進(jìn)反腐倡廉建設(shè),制定《青海省環(huán)保系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》(青環(huán)發(fā)〔2017〕385號)及《工程建設(shè)領(lǐng)域突出環(huán)境保護(hù)問題專項(xiàng)治理工作指導(dǎo)意見》(青環(huán)發(fā)〔2017〕458號),并于2017年10月和2017年12月分別以印發(fā)全省環(huán)保系統(tǒng)貫徹實(shí)施。

度執(zhí)行不到位等環(huán)境違法行為,完善審批工作程序,更好地發(fā)揮環(huán)評作用。同時(shí)細(xì)化治理步驟,2017年9月開始至2017年12月結(jié)束,結(jié)合我省實(shí)際,環(huán)境影響評價(jià)審批監(jiān)督檢查工作按照自查自糾、排查規(guī)劃環(huán)評領(lǐng)域違法違規(guī)行為、專項(xiàng)檢查、整改完善四個階段開展。省環(huán)保廳同時(shí)成立工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,專門負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理工作。

全省各地西寧市、海東地區(qū)、黃南州、海西州等均成立專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)專項(xiàng)治理工作,西寧市、海東地區(qū)按照專項(xiàng)治理工作目標(biāo)要求,對2017年以來政府投資項(xiàng)目和使用國有資金項(xiàng)目特別是擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目(500萬元至5000萬元)立項(xiàng)、在建和竣工的建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)執(zhí)行情況以及環(huán)境保護(hù)資金分配與使用情況進(jìn)行排查。海西州在建設(shè)項(xiàng)目中認(rèn)真貫徹政府信息公開條例,推進(jìn)工程建設(shè)重要信息公開,及時(shí)公布項(xiàng)目環(huán)評審批和竣工驗(yàn)收結(jié)果等相關(guān)環(huán)境保護(hù)信息。尤其是黃南州環(huán)保部門在2017年11月初組織召開全州環(huán)保系統(tǒng)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作動員部署會議,并結(jié)合目標(biāo)責(zé)任書對專項(xiàng)治理工作存在問題進(jìn)行分析,提出了下一步要求。

同時(shí)對青海省環(huán)評審批監(jiān)督檢查工作情況和制定的相關(guān)文件內(nèi)容在環(huán)境保護(hù)部環(huán)保網(wǎng)、中國環(huán)境報(bào)和省環(huán)保廳網(wǎng)站進(jìn)行刊登宣傳。

(二)貫徹落實(shí)情況

1、按照環(huán)境保護(hù)部的要求,向各州、地、市環(huán)保部門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)對環(huán)境影響評價(jià)審批工作監(jiān)督檢查意見的通知》(青環(huán)發(fā)〔2017〕264號),并就開展我省環(huán)境影響評價(jià)審批的監(jiān)督檢查工作進(jìn)行了安排部署,此項(xiàng)工作已接近尾聲。

重點(diǎn)行業(yè)及重點(diǎn)項(xiàng)目專項(xiàng)治理排查情況的檢查,按照工程建設(shè)環(huán)境保護(hù)工作指導(dǎo)意見內(nèi)容和要求,以政府投資和使用國有資金項(xiàng)目特別是擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目和省政府確定的2017年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目為重點(diǎn),對2017年以來立項(xiàng)、在建和竣工的建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)執(zhí)行情況以及環(huán)境保護(hù)資金分配與使用情況進(jìn)行全面排查。

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會議落實(shí)情況報(bào)告篇十三

黨的群眾教育實(shí)踐活動以來,*局黨組認(rèn)真貫徹中央、省委的一系列部署,按照習(xí)近平總書記提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神,聚焦“四風(fēng)”,把整改落實(shí)工作作為整個教育實(shí)踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實(shí)際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機(jī)關(guān)形成合力、兩批教育活動聯(lián)動,形成了層層落實(shí)、全員投入的局面。近期,由黨組書記、局長主持,對*局對整改落實(shí)工作逐項(xiàng)進(jìn)行了梳理。目前,省局黨組整改落實(shí)工作方案確定的六個方面,21項(xiàng)整改任務(wù)已經(jīng)全部完成,21項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃完成20項(xiàng),1項(xiàng)公務(wù)用車管理辦法等待上級有關(guān)規(guī)定,取得了扎實(shí)成果。

一、堅(jiān)持立行立改,把整改貫穿教育實(shí)踐活動始終。

黨組始終把握教育實(shí)踐活動的過程,就是整改的過程。從活動一開始,就把立行立改貫徹始終。堅(jiān)持真開門、開大門,開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動,局領(lǐng)導(dǎo)帶調(diào)研組,到最直接的服務(wù)對象中去,到最接地氣的基層一線去,到最能聽到尖銳意見的地方去,召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業(yè),廣泛聽取意見,現(xiàn)場辦公,能改的當(dāng)場拍板改。黨組書記、局長親自到《民心網(wǎng)》中心,直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求,針對存在的問題,立即組織相關(guān)處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機(jī)制指導(dǎo)意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》,及時(shí)下發(fā),限期改正。從端正會風(fēng)文風(fēng)抓起,修改完善了會議活動管理制度,精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴(yán)格控制各類公文,機(jī)關(guān)各處室一律不制發(fā)簡報(bào)。簡并和取消材料、報(bào)表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法,對全系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度,對“四風(fēng)”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動,推動教育實(shí)踐活動從一開始就高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量進(jìn)行。

二、建立整改方案,扎實(shí)推進(jìn)集中整改。

按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求,黨組圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求,認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。黨組集體查擺問題19個,黨組成員個人查擺問題84個。深入進(jìn)行自我剖析,開展批評和自我批評。聚焦作風(fēng)建設(shè),開展對照檢查,制定整改方案和整改措施。其中,黨組確定整改問題21項(xiàng),黨組成員個人制定整改措施共72條。落實(shí)整改責(zé)任制,堅(jiān)持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲,將整改工作分解落實(shí)到每位班子成員,實(shí)行銷號管理,明確時(shí)限,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。

(一)圍繞解決形式主義方面的問題,組成相應(yīng)工作班子,深入基層調(diào)研,將征管考核指標(biāo)由過去的11項(xiàng)減為7項(xiàng),從實(shí)際出發(fā)降低了2項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值,并將依法行政考核與績效管理合并。同時(shí),對績效考核軟件指標(biāo)體系全面進(jìn)行優(yōu)化。針對“兩基”建設(shè)“軟”、“硬”件不匹配的問題,采取舉辦基層局長專題培訓(xùn)研討班、推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)、加大對基層“軟件”建設(shè)考核力度等到一系列措施,扎實(shí)推進(jìn)基層建設(shè)。

(二)圍繞解決官僚主義方面的問題,積極推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變,取消和下放行政審批事項(xiàng)19項(xiàng),比例達(dá)到18%;取消備案項(xiàng)目43個,比例達(dá)到50%。加強(qiáng)對重點(diǎn)工作和全局性工作的調(diào)研論證,出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議,切實(shí)增強(qiáng)實(shí)用性和可操作性。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度,明確規(guī)定省局領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個縣或區(qū)局,每年到聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于2次,至少撰寫1篇調(diào)研報(bào)告。集中解決了“辦稅通”不適用,“發(fā)票管家”、pos機(jī)使用過程中出現(xiàn)的問題,中止了與“辦稅通”供應(yīng)商的服務(wù)合同,規(guī)范各地“發(fā)票管家”、數(shù)字認(rèn)證證書等項(xiàng)目服務(wù)商的服務(wù)。大力推進(jìn)網(wǎng)上報(bào)稅,目前,全省采取網(wǎng)上報(bào)稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業(yè)特別是中小企業(yè)反映的對稅收優(yōu)惠政策了解不及時(shí)的問題,編制了《服務(wù)業(yè)稅收優(yōu)惠政策匯編》,組織機(jī)關(guān)開展節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策落實(shí)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)和解決落實(shí)過程中的問題。制定了辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)工作規(guī)范,整合提升地稅網(wǎng)站、12366、服務(wù)大廳和“納稅人”學(xué)校服務(wù)功能,通過各服務(wù)平臺,為35萬納稅人發(fā)送了免費(fèi)誠信服務(wù),發(fā)布稅收政策1120次,處理納稅咨詢612條,辦結(jié)率97.8%。通過納稅人學(xué)校和網(wǎng)上學(xué)校,提供了納稅業(yè)務(wù)視頻教學(xué)片和稅收優(yōu)惠政策ppt教學(xué)圖片。組織窗口服務(wù)人員業(yè)務(wù)競賽,大力提升服務(wù)質(zhì)量。針對干部隊(duì)伍中存在的“動力和活力兩個不足”、“復(fù)合型人才和專業(yè)人才兩個缺乏”、“執(zhí)法和廉政兩個風(fēng)險(xiǎn)”問題,黨組要求各級地稅機(jī)關(guān)深入貫徹以人為本的思想,在嚴(yán)格管理的同時(shí),真誠關(guān)心干部職工的成長進(jìn)步和工作生活,在力所能及的情況下,為干部職工排憂解難。同時(shí),加強(qiáng)稅收復(fù)合性人才、專業(yè)人才的培養(yǎng),建立并完善省局專業(yè)人才庫,每年組織高層次人才專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學(xué)歷,建立復(fù)合型學(xué)歷知識結(jié)構(gòu),建立完善“培養(yǎng)+引入”的選拔人才機(jī)制,不斷改進(jìn)干部隊(duì)伍構(gòu)成。扎實(shí)開展執(zhí)法和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作,加強(qiáng)教育、完善機(jī)制、落實(shí)制度。

(三)圍繞解決享樂主義方面的問題,把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機(jī)關(guān)年度工作計(jì)劃,做到經(jīng)常抓、反復(fù)抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長*先進(jìn)事跡報(bào)告會和專場文藝演出,在全系統(tǒng)評選表彰了一批青年干部先進(jìn)典型,開展了“我的中國夢”青年文明號主題實(shí)踐活動和“跟著郭明義學(xué)雷鋒”主題活動。組織“兩基”建設(shè)優(yōu)勝單位的負(fù)責(zé)人到省局共建單位丹東191旅部隊(duì)開展“學(xué)軍建隊(duì)”交流活動。開展了全系統(tǒng)開展政治理論、稅收業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn),組織稅收執(zhí)法資格考試,廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)工作制度,扎實(shí)推進(jìn)省直工委、**總局部署的目標(biāo)績效管理工作,加強(qiáng)對干部職工盡職盡責(zé)情況的考核講評。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神,弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神,做好深化稅制改革,完善征管體制的思想準(zhǔn)備和組織準(zhǔn)備,加快推進(jìn)地方稅收法制建設(shè)。大力發(fā)揚(yáng)“唯旗誓奪”精神,以爭創(chuàng)省直機(jī)關(guān)目標(biāo)績效管理先進(jìn)單位、創(chuàng)建“三型”黨支部為載體,在全局上下形成創(chuàng)一流業(yè)績、做一流貢獻(xiàn)的正能量。

(四)圍繞解決奢糜之風(fēng)方面的問題,堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定實(shí)施辦法,從*局主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起,下基層輕車簡從,認(rèn)真執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn),一級為一級做好樣子。建立公務(wù)接待函制度,嚴(yán)格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例情況納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核,作為衡量評價(jià)班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前,省局本級“三公”經(jīng)費(fèi)中,公務(wù)接待費(fèi)用同比下降15%、出國費(fèi)用下降50%、公務(wù)用車費(fèi)下降14.7%,車輛購置費(fèi)沒有發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委和省紀(jì)委有關(guān)精神,杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改,11名局領(lǐng)導(dǎo)騰退348.9平方米,處級干部騰退431平方米,共779.9平方米。

(五)在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面,把領(lǐng)導(dǎo)干部政德教育納入各級黨組理論學(xué)習(xí)、納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃、納入各級領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。在省局機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)自覺踐行黨的群眾路線的風(fēng)氣,“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的風(fēng)氣,提升“正能量”的風(fēng)氣。將“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容,納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核民主評議標(biāo)準(zhǔn)中,要求各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做“講、懂、守”的表率。

三、抓住重點(diǎn)問題,深入開展專項(xiàng)整治。

按照中央、省委和稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機(jī)關(guān)存在的問題,集中開展了23項(xiàng)專項(xiàng)整治工作,黨組納入議程、主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、班子成員齊抓共管,實(shí)行兩批教育實(shí)踐活動聯(lián)動、上下通查,存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面,黨員干部也重溫了黨紀(jì)政紀(jì),受到了一次普遍的警示教育。主要成效:

一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%,壓縮文件118個、壓縮7%,評比達(dá)標(biāo)表彰活動壓縮35個、壓縮33%。第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%,壓縮文件777個、壓縮15.25%,評比達(dá)標(biāo)表彰活動壓縮68個、壓縮70%,減少各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)59個、減少20%,減少“一票否決”事項(xiàng)3個、減少33%。

二是整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項(xiàng)19項(xiàng),比例達(dá)到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項(xiàng)110項(xiàng),比例達(dá)到44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人,分別給以通報(bào)批評或行政警告處分。

三是整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調(diào)整辦公面積19411.90平方米、達(dá)到100%;第二批活動單位調(diào)整調(diào)整辦公用戶面積38577.50平方米、達(dá)到109%。清理清退公務(wù)用車71輛、達(dá)到100%。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓(xùn)中心4個,沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。其中,朝陽市地方稅務(wù)局培訓(xùn)中心和凌源市地稅局干部培訓(xùn)中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。

四是整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支中存在的問題,第一批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)766.02萬元,壓縮25%;第二批活動單位壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)1646.97萬元,壓縮32%。兩批活動共減少因公臨時(shí)出國(境)15批28人。

五是整治人情隨禮陋習(xí)問題。兩批教育實(shí)踐活動中共有105人執(zhí)行了“雙報(bào)告”制度,沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。

四、建立完善制度,扎緊制度籠子。

教育活動中,黨組認(rèn)真總結(jié)活動創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn),分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源,圍繞扎緊制度籠子,開展建章立制工作,建立了21項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃。黨組書記、局長親自主持,班子一項(xiàng)一項(xiàng)研究,推進(jìn)長效機(jī)制建設(shè)。

在反對形式主義方面,制定了會議管理辦法,對會議的數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做出具體規(guī)定。

在反對官僚主義方面,建立決策決議事前征詢機(jī)制,將基層意見納入決策,增強(qiáng)決策的科學(xué)性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度,使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開有關(guān)制度,建立辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)規(guī)范,簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實(shí)施方案,面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范,稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度,規(guī)范性文件制定和公告制度,簡化審批手續(xù)、提高辦稅效能實(shí)施方案,強(qiáng)化為納稅人服務(wù)機(jī)制建設(shè)。

在反對享樂主義和奢靡之風(fēng)方面,修改完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理暫行辦法、公務(wù)用車管理辦法、公務(wù)接待管理辦法、因公出國管理辦法,強(qiáng)化源頭治理。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化“講、懂、守”意識方面,修改完善了省局黨組理論中心組學(xué)習(xí)辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定,在強(qiáng)根固本上下功夫。同時(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督,修改完善了“兩權(quán)”風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督預(yù)防機(jī)制,制定了明察暗訪工作制度標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度更加清晰完善。

五、舉一反三,以更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

黨組認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的要求,不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項(xiàng)目,而是舉一反三,從高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)出發(fā),進(jìn)一步推出了一系列改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)納稅人的行動和舉措。

(一)認(rèn)真組織“便民服務(wù)春風(fēng)行動”,主動改進(jìn)服務(wù)工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務(wù)春風(fēng)行動”,確定行政審批清單,將地稅機(jī)關(guān)31項(xiàng)行政審批事項(xiàng)目錄向全社會公開。取消辦理稅務(wù)登記、停復(fù)業(yè)登記的核準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)設(shè)立登記和變更登記即時(shí)辦結(jié)。對登記、核定、發(fā)票、延期、資格認(rèn)定、證明等6類征管審批事項(xiàng)的23項(xiàng)內(nèi)容實(shí)行流程優(yōu)化,縮短辦理間,全面推行首問責(zé)任制。規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法工作,取消進(jìn)戶執(zhí)法29項(xiàng),合并8項(xiàng)。推進(jìn)“一窗式”辦稅服務(wù),梳理各類流程318項(xiàng),減少審批資料48份、審批流程72個,實(shí)行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、辦結(jié)、窗口出件”運(yùn)行流程。提供多元化的納稅申報(bào)和稅款繳納方式,其中,全省使用pos機(jī)劃繳稅款209.9萬余筆175億元,實(shí)現(xiàn)了全天候辦事。

(二)大力推進(jìn)縣級地稅機(jī)關(guān)服務(wù)《規(guī)范》,不斷提高納稅服務(wù)水平。在“便民服務(wù)春風(fēng)行動”的基礎(chǔ)上,按照總局的部署,在全系統(tǒng)推進(jìn)縣級機(jī)關(guān)《服務(wù)規(guī)范》,圍繞“統(tǒng)一服務(wù)制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務(wù)平臺、統(tǒng)一服務(wù)模式、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”,按照適當(dāng)前瞻原則,采取“一窗式”服務(wù)模式,對184項(xiàng)事項(xiàng)的流程進(jìn)行流程再造,同步修改完善了全省信息系統(tǒng),包括9大類72項(xiàng)212個服務(wù)事項(xiàng)1120條服務(wù)規(guī)范。據(jù)測算,通過實(shí)行《服務(wù)規(guī)范》,報(bào)送資料減少39%以上,辦*環(huán)節(jié)減少62%,即辦事項(xiàng)達(dá)73%,到機(jī)關(guān)辦*次數(shù)平均減少47%,平均每戶辦稅時(shí)間縮減34%,實(shí)現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡、耗時(shí)更短、效果更佳”的目標(biāo),著力解決服務(wù)“最后一公里”問題。

(三)加大落實(shí)優(yōu)惠政策力度,更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。黨組把落實(shí)好優(yōu)惠政策,作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容。面對經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難,從大局出發(fā),組織全系統(tǒng)積極落實(shí)科技創(chuàng)新、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、文化業(yè)、就業(yè)、農(nóng)業(yè)等重大政策,及時(shí)向省政府提出可行的政策落實(shí)意見和建議,減免各項(xiàng)**15.08億元,兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國家爭取了我省境內(nèi)和省級高新區(qū)比照中關(guān)村國家自主示范區(qū)的稅收政策,對試驗(yàn)區(qū)的鼓勵類產(chǎn)業(yè)企業(yè)參照西部大開發(fā)15%的稅率征收政策。按照省政府的部署,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門,超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作,實(shí)際完成1245戶,受到省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年,省局有3件轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)企業(yè)工作被評為省直機(jī)關(guān)實(shí)事。

(四)大力加強(qiáng)黨建工作,努力建設(shè)服務(wù)型黨組織。黨組統(tǒng)一抓黨建,就是從根本上鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動成果的認(rèn)識,以建設(shè)服務(wù)型黨組織為切入點(diǎn),帶動機(jī)關(guān)黨建工作。

一是大力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。組織干部職工深入學(xué)習(xí)特色理論體系和核心價(jià)值體系,集中開展學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話活動。廣泛開展全員讀書活動。今年,為全局每名黨員干部發(fā)了《習(xí)近平總書記關(guān)于實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢論述摘編》、《習(xí)近平關(guān)于全面深化改革論述摘編》、《馬克思主義哲學(xué)十講(黨員干部讀本)》、《世界社會主義五百年(黨員干部讀本)》、《培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀讀本》五本書,省局領(lǐng)導(dǎo)另外多發(fā)了《習(xí)近平總書記重要講話選編》、《習(xí)近平總書記考察調(diào)研資料選編》2本書。召開了全省地稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的群眾路線總結(jié)大會上重要講話專題培訓(xùn)班,局黨組成員、市局黨組書記、省局機(jī)關(guān)處室和直屬單位黨支部(總支)書記和縣(區(qū))局黨組書記200多人參加,通過系統(tǒng)研讀講話、聽取輔導(dǎo)報(bào)告、開展討論交流、典型發(fā)言引路,用講話精神統(tǒng)一思想,強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任,理清抓黨建工作思路。組織了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和中國夢?稅收夢?我的夢讀書征文活動,并通過組織觀看《天上的菊美》等優(yōu)秀黨員干部影片,深化理論學(xué)習(xí),打牢黨員干部的思想理論基礎(chǔ)。

二是深入推進(jìn)創(chuàng)爭“三型”黨組織活動。將創(chuàng)爭活動納入年度工作目標(biāo),實(shí)施共產(chǎn)黨員先鋒工程項(xiàng)目,把創(chuàng)新型支部建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,全局黨支部共設(shè)立創(chuàng)新項(xiàng)目74項(xiàng),并向省委組織部上報(bào)了共產(chǎn)黨員先鋒工程項(xiàng)目工作報(bào)告和事跡。組織全局黨組織、黨員開展建立基層聯(lián)系點(diǎn)、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動,全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯(lián)系點(diǎn),建立了26個企業(yè)聯(lián)系點(diǎn),黨員普遍到社區(qū)開展義務(wù)勞動、送政策等活動。

三是召開了全系統(tǒng)思想政治工作會議。對加強(qiáng)全省機(jī)關(guān)思想政治工作、黨建工作作了全面部署,表彰了30個集體、65名個人先進(jìn)典型,交流了經(jīng)驗(yàn)。

六、存在的問題。

在充分肯定整改落實(shí)工作成果的同時(shí),黨組也認(rèn)真分析了存在的問題。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)還不牢固。作風(fēng)問題具有長期性、反復(fù)性的特點(diǎn),一些重點(diǎn)問題得到了治理,但基礎(chǔ)尚不牢固。一些“四風(fēng)”問題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的,稍有放松,就可能重新露頭甚至反彈。特別是產(chǎn)生作風(fēng)建設(shè)問題的深層次原因有待進(jìn)一步破解。二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善。雖然集中建立了一批制度、進(jìn)一步完善了機(jī)制,但對在新形勢下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識還有待于進(jìn)一步深化,在能夠發(fā)揮治本作用的長效機(jī)制上還需進(jìn)一步探索。目前已經(jīng)建立起來的制度,也有一個有效實(shí)施、切實(shí)落實(shí)的問題。三是聯(lián)系和服務(wù)群眾的意識和能力還不夠強(qiáng)。馬克思主義群眾觀點(diǎn)、黨的群眾路線教育有待進(jìn)一步深化,聯(lián)系群眾的制度機(jī)制還不夠健全通暢,部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動自覺,有被動完成任務(wù)的情緒。四是基層基礎(chǔ)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)?;鶎訖C(jī)關(guān)是服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人工作落實(shí)最經(jīng)常的載體,直接面對納稅人、工作獨(dú)立分散、組織管理難度大,把基層基礎(chǔ)打牢,仍然是一項(xiàng)長期的任務(wù)。

七、堅(jiān)持標(biāo)本兼治,把各級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。

省局黨組認(rèn)為,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)如逆水行舟、不進(jìn)則退。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,為加強(qiáng)和改進(jìn)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造了豐富而寶貴的經(jīng)驗(yàn),各級地稅機(jī)關(guān)發(fā)生了面貌一新的變化,必須乘勢而上,以習(xí)近平總書記鍥而不舍、馳而不息的要求,以教育實(shí)踐活動為契機(jī),不斷把各級地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。

(一)堅(jiān)定不移地抓好理想信念教育,打牢保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。在全省地稅系統(tǒng)堅(jiān)持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí),突出學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話重點(diǎn),納入機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、納入干部培訓(xùn)規(guī)劃、納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。廣泛開展社會主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動,引導(dǎo)黨員干部把牢世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個總開關(guān)。堅(jiān)持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育,提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹立和表彰信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的先進(jìn)典型,樹立正確導(dǎo)向。

(二)確立把抓好黨建作為政績的意識,不斷加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)黨建工作。深入貫徹習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動總結(jié)大會上的講話精神,強(qiáng)化各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責(zé)任意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核,落實(shí)黨建工作責(zé)任制,形成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。把黨建工作同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,同謀劃、同部署、同考核。深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織活動,建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度,密切與基層、人民群眾和納稅人的關(guān)系,提高做群眾工作的意識和能力。

(三)以加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)為引領(lǐng),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變。切實(shí)把加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)工作作為轉(zhuǎn)變政府職能、樹立黨和政府形象的重點(diǎn),不僅要從業(yè)務(wù)工作而且要從政治上認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要意義,不斷完善制度、拓寬領(lǐng)域、改進(jìn)手段,加快建設(shè)以人為本為引領(lǐng)、納稅人需求為導(dǎo)向、信息化為基礎(chǔ)、高效便捷為目標(biāo)的服務(wù)體系。

(四)堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ),全面提高基層建設(shè)水平?;鶎拥囟悪C(jī)關(guān)堅(jiān)守著為發(fā)展服務(wù)、為納稅人服務(wù)“最后一公里”,是人民群眾看黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的窗口,加強(qiáng)基層建設(shè)是加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅(jiān)定堅(jiān)持不懈抓基層打基礎(chǔ)的決心和工作導(dǎo)向,注重把黨建工作、作風(fēng)建設(shè)納入“兩基”建設(shè)考核評比中,全面提高基層的政治、業(yè)務(wù)、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機(jī)關(guān),為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)納稅人、服務(wù)人民群眾打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(五)保持反對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢,推進(jìn)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)工作的不斷深入。保持對“四風(fēng)”問題的高壓態(tài)勢,鞏固深化專項(xiàng)整治工作的成果,防止和糾正不作為、慢作為的問題,對任何違背黨的宗旨的不正之風(fēng),露頭就打,決不姑息。要緊密結(jié)合加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)踐,以改革創(chuàng)新的精神,探索地稅機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律,建立和完善制度機(jī)制,建設(shè)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

會議落實(shí)情況報(bào)告篇十四

建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)會議講話文件下發(fā)后,廣州分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)組織召開相關(guān)會議,傳達(dá)了xx年度安全環(huán)保工作會議上的精神,全面分析了廣州分公司安全環(huán)保工作形勢,明確了抓好安全環(huán)保工作方案,以本次建設(shè)公司會議精神為指導(dǎo)思想,要求全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)會議的講話精神,深入貫徹落實(shí),進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識,明確了職責(zé),并將會議文件和貫徹落實(shí)細(xì)則發(fā)送各部門、項(xiàng)目部。

深入貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神,要求全體員工務(wù)必遵守國家相關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)禁任何違規(guī)違紀(jì)行為的出現(xiàn),落實(shí)集團(tuán)公司安全工作要求,貫徹建設(shè)公司四屆一次職代會精神,強(qiáng)化各部門的系統(tǒng)管控能力,強(qiáng)調(diào)安全環(huán)保工作中工程管理部要與其他部門緊密配合、協(xié)調(diào)。提升工程項(xiàng)目部本質(zhì)化安全水平,完善工程項(xiàng)目安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,工作方法上嚴(yán)格遵循“問題導(dǎo)向、強(qiáng)基固本”的正確方法,全力抓實(shí)五項(xiàng)重點(diǎn)工作。管理上提倡創(chuàng)新作風(fēng),摒棄老舊思想,靈活管理、嚴(yán)格實(shí)施,要求安全工作中相關(guān)部門、項(xiàng)目部要有超前辨識的能力,有計(jì)劃、有水準(zhǔn)、周密性的管理模式,動態(tài)跟蹤、合理處理安全風(fēng)險(xiǎn)及潛在隱患。系統(tǒng)的進(jìn)行安全文化的建設(shè),構(gòu)建安全環(huán)保管理長效機(jī)制,為施工安全生產(chǎn)工作提供堅(jiān)實(shí)保障。

向全體員工傳達(dá)了建設(shè)公司安全環(huán)保工作的任務(wù)目標(biāo),對任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了系統(tǒng)的剖析、研習(xí),強(qiáng)調(diào)了任務(wù)目標(biāo)的重要性,闡述實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)的保障方法和措施,建立健全任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制,確立建設(shè)工程施工前項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人要簽訂責(zé)任狀的管理機(jī)制,完善項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理體制建設(shè),以建設(shè)公司安全環(huán)保會議精神為指導(dǎo)思想,大力提高項(xiàng)目安全環(huán)保管理職能,得以保障安全環(huán)保工作任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1、相關(guān)國家法律法規(guī)及各級安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí)。

定期或不定期組織公司員工認(rèn)真學(xué)習(xí)與建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,加強(qiáng)員工的法律及安全意識、提高安全環(huán)保工作的知識素養(yǎng),認(rèn)真研讀、學(xué)習(xí)職代會精神和董事長的重要講話,以便于管理工作中的思想、行動的統(tǒng)一。以工程項(xiàng)目為中心,完善安全環(huán)保工作的責(zé)任體系,分公司與相關(guān)部門、項(xiàng)目相關(guān)責(zé)任人簽訂安全環(huán)保工作責(zé)任狀,各級責(zé)任層層分解、細(xì)化,對于未能認(rèn)真履行責(zé)任狀的相關(guān)人員要給予相應(yīng)程度的處罰。

2、安全制度和流程建設(shè)的落實(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)班子會同相關(guān)部門,在認(rèn)真研習(xí)新版《安全生產(chǎn)法》、分析分公司內(nèi)外部環(huán)境的變化及發(fā)展走向的基礎(chǔ)上,建立完善符合分公司實(shí)際情況的“安全管理體系”,并通過安全管理體系對員工進(jìn)行系統(tǒng)化的安全教育、宣傳、培訓(xùn),定期對安全管理人員及相關(guān)人員進(jìn)行考核及繼續(xù)教育,以使安全管理體系更成熟更專業(yè)化。

3、工程項(xiàng)目安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的落實(shí)。

開展安全環(huán)?;顒?,評比模范、爭先鋒等來做橫向?qū)Ρ?,相互找不足、相互學(xué)習(xí),消除橫向間的動態(tài)差距,力求平衡發(fā)展。

4、全員安全素質(zhì)和能力建設(shè)的落實(shí)。

(1)在分公司“安全管理體系”的組織框架內(nèi),各部門對于安全環(huán)保工作的投資、風(fēng)險(xiǎn)、宣傳、統(tǒng)籌等工作相互協(xié)調(diào)、相互配合,全員透徹理解“安全管理體系”建設(shè)的重要意義和運(yùn)作原則,提升分公司整體的安全管理能力,相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)和部門定期組織員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并訂立嚴(yán)格的考核制度,扎實(shí)安全知識基礎(chǔ),在考核制度的框架內(nèi)進(jìn)行獎勵機(jī)制,安全管理人員必須經(jīng)相關(guān)培訓(xùn)并考核合格、且持證上崗,以使整個分公司安全管理團(tuán)隊(duì)更加專業(yè)化、高效化。

(2)在分公司《安全管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)指南》中明確了對分包單位安全管理的細(xì)則,劃定了詳盡的安全紅線、底線,對分包單位安全管理的細(xì)則中以適合分公司的標(biāo)準(zhǔn)來定義,并要求其嚴(yán)格執(zhí)行,對于分包單位不予執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)或違規(guī)操作的,對其進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰,堅(jiān)持立場、決不放松安全監(jiān)督、導(dǎo)引。工程項(xiàng)目部進(jìn)場員工無論是項(xiàng)目管理人員或是分包單位人員,都必須按照規(guī)定對全員進(jìn)行三級教育培訓(xùn),并對其進(jìn)行考核,杜絕糊弄、作假等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)懲。施工現(xiàn)場務(wù)必做好安全教育的宣傳工作,深化各方施工人員的安全意識。

5、“三基”建設(shè)的落實(shí)。

工程建設(shè)項(xiàng)目中,分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)協(xié)調(diào)各部門之間的配合工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)分析,參照相關(guān)國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌安全環(huán)保工作的各項(xiàng)投入,以保證項(xiàng)目安全環(huán)保工作的正常順利運(yùn)行。分公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員不定期對相關(guān)部門、各項(xiàng)目部進(jìn)行安全工作檢查,深入檢查項(xiàng)目部對安全環(huán)保管理工作是否合理、到位,安全基礎(chǔ)建設(shè)是否完善,是否嚴(yán)格的執(zhí)行了分公司的安全管理標(biāo)準(zhǔn)、有無安全管理力度,施工項(xiàng)目的安全宣傳、交底等工作有無完善,對分包單位的安全環(huán)保工作管控力度及相互契合度更要深入了解,對于安全管理工作優(yōu)秀的項(xiàng)目給予相應(yīng)的獎勵機(jī)制,對于安全管理工作不合格或不夠完善的項(xiàng)目給予及時(shí)糾錯或懲處,并指導(dǎo)其完善安全環(huán)保體系建設(shè)和相應(yīng)管理工作方法的運(yùn)用。

6、其他各項(xiàng)安全環(huán)保工作的貫徹落實(shí)。

全員總結(jié)過往的安全管理工作中,去糟取精、日臻完善,不斷提升、完善各方面的安全管理工作,明確要求組織展開好安全生產(chǎn)活動月,全員積極參與。努力改善施工環(huán)境,嚴(yán)格治理揚(yáng)塵、噪音、垃圾等,禁止對環(huán)境造成較大的破壞,要求施工現(xiàn)場每日收工后把場地的廢棄物妥善處理,加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)及人員教育工作。發(fā)放足夠的防護(hù)勞保用品,建立統(tǒng)計(jì)臺賬。分公司對員工每年進(jìn)行至少一次身體檢查,防止各種職業(yè)病征的出現(xiàn),打造以人為本的企業(yè)文化理念。施工現(xiàn)場安全消防設(shè)施要齊備、使用良好,消防應(yīng)急演練等各項(xiàng)措施要到位,不能演花架子。項(xiàng)目中使用的車輛要保養(yǎng)、維護(hù)到位,駕駛?cè)藛T不得違規(guī)駕駛,做好各項(xiàng)季節(jié)性施工的措施。

建設(shè)生產(chǎn)工作安全第一、預(yù)防為主、綜合治理,回顧xx年度的各項(xiàng)安全環(huán)保工作,廣州分公司嚴(yán)格遵循建設(shè)公司的管理要求,竭盡全力做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù),達(dá)到了建設(shè)公司的任務(wù)目標(biāo),在安全環(huán)保工作中取得了斐然的成績,但分公司安全環(huán)保工作中仍有些不足亟待改進(jìn),經(jīng)過全面剖析xx年度建設(shè)公司安全環(huán)保工作會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,廣州分公司以此精神為指導(dǎo)思想,全力以赴、盡心盡責(zé)、眾志成城,打造更加規(guī)范、完善的安全管理團(tuán)隊(duì)。

會議落實(shí)情況報(bào)告篇十五

2017年6月9日至7月20日,環(huán)保部大氣污染防治強(qiáng)化督查組對我區(qū)進(jìn)行督查,發(fā)現(xiàn)我區(qū)21家企業(yè)治污設(shè)施不正常運(yùn)行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區(qū)高度重視,周密部署,對存在的問題進(jìn)行了深入研究,提出了具體整改措施,明確了完成時(shí)限,責(zé)成相關(guān)部門立即組織整改、按時(shí)完成?,F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:

一、清苑區(qū)羅家營源豐石化加油站。

交辦問題:1、無環(huán)評審批手續(xù)。2、未安裝油氣回收裝置。

整改落實(shí)情況:針對存在的問題,我區(qū)環(huán)保局下達(dá)環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場通知書,責(zé)令其停止?fàn)I業(yè)。目前,加油設(shè)備已全部拆除,儲油罐完成注水注沙。

二、無名鐵粉廠。

交辦問題:督導(dǎo)組亮執(zhí)法證的情況下,拒絕檢查。

整改落實(shí)情況:經(jīng)查,該廠屬于“散小亂污”企業(yè),現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

三、保定東方紅機(jī)械制造有限公司。

交辦問題:現(xiàn)場檢查時(shí)該廠正在生產(chǎn),df-2車間露天噴漆,vocs無組織排放,無收集處理設(shè)施和油漆桶任意排放。

整改落實(shí)情況:針對存在的問題,我區(qū)環(huán)保局對該企業(yè)噴漆設(shè)備進(jìn)行了拆除,并將油漆桶有序堆放到固定場所。

四、北特重工。

交辦問題:現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn),1、無環(huán)保手續(xù);2、露天進(jìn)行重機(jī)產(chǎn)品噴漆,無廢氣收集處理裝置,vocs無組織排放;3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設(shè)施,廢氣直排。

整改落實(shí)情況:針對存在的問題,我區(qū)組織白團(tuán)鄉(xiāng)政府、環(huán)保局進(jìn)行了聯(lián)合執(zhí)法,現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。

五、保定一優(yōu)家具有限公司。

交辦問題:現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn),家具板材涂漆工藝無vocs收集處理設(shè)施,vocs無組織排放。

整改落實(shí)情況:針對存在的問題,我區(qū)對該企業(yè)噴漆設(shè)備(木器滾涂設(shè)備)進(jìn)行了斷電、拆除,現(xiàn)已完成整改。

六、清苑區(qū)鑫洋機(jī)械廠。

交辦問題:現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn),1、露天進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)備噴漆,無廢氣收集處理設(shè)施,vocs無組織排放,2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設(shè)施,廢氣直排。

整改落實(shí)情況:針對存在問題,我區(qū)要求該企業(yè)停產(chǎn),并落實(shí)整改措施,目前已經(jīng)建成12米*6米噴漆密閉車間,安裝了uv光氧廢氣處理設(shè)備。并對電焊車間完成密閉,安裝多臺移動式煙塵凈化處理設(shè)備,現(xiàn)已完成整改。

七、保定南區(qū)宏光紙箱廠。

交辦問題:現(xiàn)場檢查時(shí),該廠正在生產(chǎn)。印刷車間未安裝vocs治理設(shè)施;油墨廢水排入設(shè)備下放的下水管道內(nèi),在直接外排。

整改落實(shí)情況:經(jīng)查,該廠位于魯莊村,屬保定市蓮池區(qū)焦莊鄉(xiāng),不屬于我區(qū)管轄。

八、清苑縣誠信水洗廠。

交辦問題:現(xiàn)場檢查時(shí)該廠正在生產(chǎn),督察人員到達(dá)廠門口,員工見執(zhí)法車輛,便緊急關(guān)閉廠門。10:05分之10:20分督察人員敲門,有1男1女共兩名員工前往詢問情況,督察人員出示證件表明身份后,不但不予開門讓進(jìn)入,當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府劉姓工作人員來,該廠才開門。該廠長時(shí)間未開門,執(zhí)法人員未能進(jìn)入廠區(qū),企業(yè)有充足時(shí)間臨時(shí)開啟處理設(shè)施。

整改落實(shí)情況:針對存在的問題,我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育,講解《環(huán)保法》等相關(guān)法律、法規(guī),要求其積極配合環(huán)保檢查工作。并根據(jù)相關(guān)法律對其罰款5萬元,現(xiàn)已繳納完畢。

九、清苑區(qū)無名鋁錠熔煉廠。

交辦問題:現(xiàn)場檢查時(shí)該廠未生產(chǎn),熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設(shè)施。

整改落實(shí)情況:經(jīng)查,該攤點(diǎn)屬于非法攤點(diǎn)。針對存在的問題,我區(qū)執(zhí)法人員已于5月24日將此攤點(diǎn)進(jìn)行了取締,8月5日對此攤點(diǎn)進(jìn)行回頭看,按照“兩斷三清”的原則對廠區(qū)進(jìn)行了徹底清理。

十、清苑縣華強(qiáng)金屬壓鑄有限公司。

交辦問題:現(xiàn)場檢查時(shí)該公司正在生產(chǎn),1、鋁制品熔煉爐收集處理設(shè)施已破損,收集罩頂部位置有空洞;2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離,無法起到收集作用,車間廢氣通過房頂換氣扇直排;3、廢氣收集處理設(shè)施未啟用,現(xiàn)場檢查過程中工人臨時(shí)開啟;4、廠區(qū)進(jìn)門右側(cè)熔煉車間無廢氣處理設(shè)施,熔煉爐使用燃煤作為燃料。

整改落實(shí)情況:針對存在的問題,我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)立即停產(chǎn)整改。現(xiàn)已對廢氣處理設(shè)施維護(hù)檢修完畢,并將廠區(qū)右側(cè)熔煉設(shè)備全部拆除,同時(shí)按照環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)對該公司進(jìn)行立案處罰10萬元,現(xiàn)已處罰到位。

十一、清苑區(qū)蔡橋門業(yè)制造廠。

交辦問題:該廠正在生產(chǎn),存在以下問題:1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標(biāo)識,現(xiàn)場初步判斷為0.3蒸噸),使用燃煤做燃料,配套布袋除塵設(shè)施,無脫硫設(shè)施,so2煙氣直排;2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內(nèi)進(jìn)行的情況,vocs直排。

整改落實(shí)情況:針對存在的問題,我區(qū)環(huán)保局責(zé)令其立即停產(chǎn)并按要求進(jìn)行整改。目前燃煤設(shè)施及車間內(nèi)噴漆設(shè)備均已拆除。

十二、保定農(nóng)藥廠。

交辦問題:現(xiàn)場檢查時(shí)該公司未生產(chǎn),液態(tài)農(nóng)藥分裝工序有機(jī)廢氣無收集處理設(shè)施,vocs直排。

整改落實(shí)情況:針對存在的問題,我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)停產(chǎn)整治。目前vocs收集處理設(shè)施已安裝到位。

十三、保定立元銅件制造有限公司。

交辦問題:現(xiàn)場檢查時(shí)該公司正在生產(chǎn),存在問題:1、現(xiàn)場未提供環(huán)保手續(xù);2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設(shè)施,煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機(jī)無粉塵收集處理設(shè)施,粉塵無組織排放。"現(xiàn)場調(diào)查情況:沒有環(huán)保手續(xù),粉塵直排。

整改落實(shí)情況:針對存在的問題,我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)進(jìn)行停產(chǎn)整治。目前技改環(huán)評已通過項(xiàng)目審批會,正在按照技改環(huán)評要求安裝生產(chǎn)設(shè)備及治污設(shè)施。同時(shí)根據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)對該企業(yè)處以29.059萬元罰款,現(xiàn)已處罰到位。

十四、中節(jié)能保定環(huán)保能源有限公司。

交辦問題:執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查表明身份,亮明執(zhí)法證后,保安不予開門,拒絕檢查?,F(xiàn)場調(diào)查情況:該公司保安是由保安公司聘請,由于保安制度,未能及時(shí)通知單位負(fù)責(zé)人,造成未及時(shí)開門。

整改落實(shí)情況:針對存在的問題,我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育,講解《環(huán)保法》等相關(guān)法律、法規(guī),要求其積極配合環(huán)保檢查工作,并已對其立案調(diào)查。

十五、譚占偉免燒磚廠。

交辦問題:無環(huán)評手續(xù),地面未硬化,物料露天堆放,未覆蓋,無抑塵措施。

整改落實(shí)情況:針對存在的問題,我區(qū)已按“兩斷三清”的原則完成取締。

十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司。

交辦問題:其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設(shè)施。

整改落實(shí)情況:針對存在的問題,我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)立即停產(chǎn)、轉(zhuǎn)型。目前廠區(qū)已經(jīng)拆除,該企業(yè)計(jì)劃轉(zhuǎn)型為物流倉儲。

十七、盛達(dá)氣保設(shè)備廠。

交辦問題:現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn),無環(huán)保手續(xù),噴漆車間無voc收集處理設(shè)施,粉塵無組織排放。

整改落實(shí)情況:針對存在的問題,前期已要求該企業(yè)落實(shí)了停產(chǎn)措施,并在執(zhí)法回頭看期間將其車間和設(shè)備進(jìn)行了拆除。

十八、無名鋼材加工廠。

交辦問題:現(xiàn)場檢查時(shí)該廠未生產(chǎn),噴漆作業(yè)未設(shè)置專門噴漆房,露天噴漆,vocs直排。

整改落實(shí)情況:經(jīng)查,該廠屬于清苑縣蔡橋門業(yè)制造廠,實(shí)為蔡橋門業(yè)的切割車間,不存在噴漆作業(yè)。現(xiàn)該車間切割設(shè)備已拆除,做為庫房使用。

十九、北楊莊水泥磚廠。

交辦問題:檢查時(shí)該廠正在生產(chǎn),在散亂污名單外,存在以下問題:1.無環(huán)保手續(xù)。2.場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現(xiàn)場調(diào)查情況:該水泥磚廠無環(huán)保手續(xù),屬于“散亂污企業(yè)”;場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。

整改落實(shí)情況:針對存在的問題,我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十、清苑縣北營頭銀生織布廠。

交辦問題:現(xiàn)場檢查時(shí)該公司未生產(chǎn),無環(huán)保手續(xù),油布生產(chǎn)線安裝有廢氣收集設(shè)施,但未對產(chǎn)生的vocs進(jìn)行處理。

整改落實(shí)情況:針對存在的問題,我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。

二十一、保定永屹建材有限公司。

交辦問題:1、現(xiàn)場檢查未生產(chǎn)。2、物料廢渣露天堆放,路面積塵嚴(yán)重,未覆蓋,廠區(qū)臟亂差。3、無環(huán)評手續(xù)。"現(xiàn)場調(diào)查情況:該公司位于清苑區(qū)孫村鄉(xiāng)戎官營,該公司有工商營業(yè)執(zhí)照,無環(huán)評手續(xù)。

整改落實(shí)情況:針對存在問題,我區(qū)已于6月13日對該公司采取了斷電停產(chǎn)措施。目前已拆除相關(guān)設(shè)備,散體物料已覆蓋。

會議落實(shí)情況報(bào)告篇十六

為了“打造平安校園,構(gòu)建和諧環(huán)境”,深入貫徹落實(shí)上級文件精神,進(jìn)一步凈化校園及周邊環(huán)境,根據(jù)區(qū)教育局督導(dǎo)室《關(guān)于迎接國家省市2017年秋季開學(xué)工作暨“護(hù)校安園”行動落實(shí)情況督導(dǎo)檢查的緊急通知》精神和《峽門鄉(xiāng)白坡小學(xué)“護(hù)校安園”專項(xiàng)活動方案》的統(tǒng)一部署和要求,結(jié)合實(shí)際,我校將開展為期一月的“護(hù)校安園”專項(xiàng)活動,并對該項(xiàng)工作進(jìn)行全面檢查,現(xiàn)就檢查情況作出如下報(bào)告:

一、基本情況

平?jīng)鍪袓{門回族鄉(xiāng)白坡中心小學(xué)位于平?jīng)鍪谐菛|大岔河流域,距312國道3公里的平華公路西側(cè)。 學(xué)校初建于一九三八年,學(xué)校占地面積6667㎡,總建筑面積1293㎡,綠化面積1630㎡,現(xiàn)有教學(xué)班七個(包括幼兒班),共有學(xué)生188人(幼兒班30人)。教職工15人。

二、組織領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)

為了切實(shí)加強(qiáng)對“護(hù)校安園”活動的領(lǐng)導(dǎo),確?!白o(hù)校安園”活動穩(wěn)步推進(jìn),達(dá)到預(yù)期目標(biāo),特成立 “護(hù)校安園”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長:張玉虎(校長)

副組長:蘭軍亮(副校長)

成 員:馬勇利(教務(wù)主任)楊 林(總務(wù)主任)

班雅琴、蘇慧霞、崔雅琪、馬曉麗、蘭小艷、馬永春、陳 婷(班主任)

三、明確工作職責(zé)

1.協(xié)調(diào)解決校園及周邊突出治安問題和工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,推動“護(hù)校安園”工作的深入開展。

2.按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材,重點(diǎn)要害部位消防措施落實(shí)率必須達(dá)到100%。

3.加強(qiáng)校園內(nèi)部安全管理,健全各項(xiàng)管理制度,預(yù)案,完善校園安全防護(hù)措施,加強(qiáng)師德師風(fēng)教育管理,嚴(yán)厲打擊種類侵害學(xué)生的.違法犯罪行為。

4.重點(diǎn)加強(qiáng)教學(xué)樓、食堂、廁所、附屬設(shè)施等重點(diǎn)部位的安全隱患排查整治,確保廣大師生生命財(cái)產(chǎn)安全。

5.加強(qiáng)校園周邊交通安全管理,規(guī)范校園周邊道路交通標(biāo)志,標(biāo)線、減速帶等種類交通安全措施。

6.每學(xué)期廣泛開展法制宣傳安全教育活動。

7.配合上級加強(qiáng)校園周邊食品衛(wèi)生、傳染病防治監(jiān)督管理,清理整治校園及周邊種類非法經(jīng)營食品商店、流動攤點(diǎn)、學(xué)校食堂衛(wèi)生等。

四、排查情況

1.認(rèn)真開展學(xué)校安全自查工作

電器由于老化引起火災(zāi)。并對校大門及門口道路進(jìn)行了檢查,要求門衛(wèi)對來客來防嚴(yán)格執(zhí)行登記制度。

2.開展工作

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作,除了學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行安全排查外,各班進(jìn)行每天一排查工作,利用學(xué)校廣播、放學(xué)集合、安全提示做好學(xué)生的安全教育,要求班級每周進(jìn)行一次安全主題班會。不定期進(jìn)行家校聯(lián)系活動。

五.存在問題

1.由于我校校門離公路太近,學(xué)生一出學(xué)校大門就是平華公路,沒有安裝減速設(shè)施,學(xué)生上下學(xué)存在安全隱患。

2.教室個別燈具不能正常使用。

3.學(xué)校消防器材配備不足,在發(fā)生火災(zāi)的時(shí)候無法滿足救災(zāi)需要。

六、改進(jìn)措施

1.加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范教育,增強(qiáng)學(xué)生安全意識,提高學(xué)生上下學(xué)路途中自我防范保護(hù)能力,建議交-警部門協(xié)調(diào)安裝減速帶。

2.購置消防器材,組織進(jìn)行一次全校師生消防工作演練。

3.安裝更換不能使用的燈具,保證學(xué)生照明使用。

峽門回族鄉(xiāng)白坡小學(xué)

2017年9月1日

為保障退耕還林工程順利實(shí)施,根據(jù)縣局的要求,我區(qū)加強(qiáng)了退耕還林補(bǔ)助資金落實(shí)力度,具體的情況如下:

2017年第一輪補(bǔ)助面積3954.5畝,兌現(xiàn)糧食補(bǔ)助830445元,現(xiàn)金生活補(bǔ)助79090元,共計(jì)909535元;2017年第二輪補(bǔ)助面積2945.8畝,現(xiàn)金生活補(bǔ)助368225元;共計(jì)發(fā)放補(bǔ)助資金1277760元,補(bǔ)助農(nóng)戶1739戶。

上述資金全部于2017年4月25號前實(shí)行“一折通”發(fā)放,賬戶無余額。

一、落實(shí)情況:

1、由區(qū)工委牽頭,組織退耕辦、林站依據(jù)上級驗(yàn)收面積進(jìn)行補(bǔ)助面積登記,編造花名冊并進(jìn)行公示,公示期結(jié)束無異議后,退耕辦把申報(bào)文件、花名冊向上申報(bào),批復(fù)后轉(zhuǎn)交財(cái)經(jīng)所。

2、財(cái)經(jīng)所依據(jù)退耕辦花名冊,認(rèn)真核對,把身份證、存折號碼完整錄入,編制兌現(xiàn)花名冊,辦理簽批手續(xù),按期直接支付,通過“財(cái)政涉農(nóng)專用折”直達(dá)個人賬戶,兌現(xiàn)結(jié)束后裝訂資料,進(jìn)行網(wǎng)上公示。

二、存在問題:

1、補(bǔ)助年度長,標(biāo)準(zhǔn)不一。

2、每年有驗(yàn)收面積,整改面積,資料難以銜接,差錯時(shí)有發(fā)生。

3、部門間協(xié)同不夠。退耕辦轉(zhuǎn)來花名冊,不以財(cái)經(jīng)所提供的“涉農(nóng)專用存折戶”戶主花名冊進(jìn)行登記,有的戶主是老人,有的是妻子,有的是孩子,加大了財(cái)政所核對身份證、存折號碼的工作難度,拖延了兌現(xiàn)時(shí)間。

三、整改措施:

1、區(qū)工委組織退耕辦、林站、財(cái)經(jīng)所人員集中辦公,化一個周時(shí)間,回答群眾提問,解決爭議。

2、充分利用公示的作用,發(fā)動群眾舉報(bào)不實(shí)。設(shè)立舉報(bào)電話;由政府在各村各組設(shè)立惠農(nóng)政策聯(lián)絡(luò)員,讓他們定期反饋情況。

4、提高公示資料密度,對交通不便的組單獨(dú)公示。

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