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四個(gè)找一找個(gè)人檢視剖析材料篇一
“**”主題教育開展以來,我始終要求自己把檢視問題抓在手上,結(jié)合征求到的意見建議,在堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理基礎(chǔ)上,進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng),能夠切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,結(jié)合自身實(shí)際,自覺對(duì)表對(duì)標(biāo),按照***關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求,查找問題,剖析原因、落實(shí)整改?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
一、存在問題。
(一)對(duì)照***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,檢視在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距。本人能夠帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。但對(duì)照專題教育要求,還存在一些不足。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。工作投入精力多,對(duì)學(xué)習(xí)投入精力少,影響學(xué)習(xí)進(jìn)度。雖然按照學(xué)習(xí)要求,認(rèn)真開展了學(xué)習(xí),但對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理解不深,領(lǐng)悟不夠,未能真正做到融會(huì)貫通、舉一反三。二是對(duì)精神的理解把握還不夠精準(zhǔn)。特別是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解的還不夠透徹。對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位、深刻內(nèi)涵、精神要義等理解的不夠深刻,距離學(xué)深、悟透、弄懂、弄通的要求還存在一定差距。三是在學(xué)用結(jié)合上還有差距。忽視了理論對(duì)實(shí)際的指導(dǎo)作用,不能把學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)很好地結(jié)合起來,對(duì)新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)、新問題,有時(shí)候不能從理論高度去分析、去把握、去處理、去總結(jié),缺乏敏銳性,不能及時(shí)了解和掌握,不能很好地運(yùn)用新理論指導(dǎo)新實(shí)踐做好新工作完成新任務(wù)。
(二)對(duì)人民群眾新期待,檢視群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。本人能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線,積極站在群眾立場(chǎng)考慮問題、研究工作,但也存在一些問題。一是深入基層一線不夠。特別是深入到基層組織不夠,對(duì)基層單位情況了解不多。表現(xiàn)在:到基層學(xué)習(xí)調(diào)研的比較少,和基層一線人員交流不多,對(duì)他們目前在想什么、盼什么、關(guān)注的是什么知之甚少,為之服務(wù)也不到位。二是宗旨意識(shí)淡化。下鄉(xiāng)走訪入戶,脫貧攻堅(jiān)工作中,心時(shí)刻放在解決貧困戶實(shí)際困難上,對(duì)于貧困戶提出的困難,都會(huì)盡量滿足,政策傾斜力度大,貧困戶滿意度高,這使非貧困戶對(duì)政策傾斜產(chǎn)生一些不滿情緒,在解決問題方面還需要多下功夫多研究。三是群眾立場(chǎng)不牢固。在想問題、作決策、辦事情上,還沒有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā),設(shè)身處地為群眾著想不夠。
(三)對(duì)照黨章黨規(guī),檢視知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。盡管自己能遵守廉潔自律方面的各項(xiàng)規(guī)定,但在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺主動(dòng)性還不夠,認(rèn)為只要管好自己就好了,對(duì)自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。一是廉潔自律落實(shí)仍有差距。主要表現(xiàn)在,將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。比如,在具體工作中,履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)還不夠強(qiáng),有時(shí)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)與自己關(guān)系并不大的片面認(rèn)識(shí),沒有真正把“一崗雙責(zé)”、“守土有責(zé)”放在心上、落實(shí)在行動(dòng)上。二是放松了自我要求。以在紀(jì)律方面不出問題、不犯錯(cuò)誤為底線,沒有嚴(yán)格對(duì)照黨章黨紀(jì)的具體規(guī)定去思考問題,有時(shí)放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。在工作中落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督問題上的力度還不夠。比如,總是認(rèn)為把自己份內(nèi)的工作做好就可以了,對(duì)工作人員的工作紀(jì)律沒有開展經(jīng)常性監(jiān)督。
(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,檢視在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題。雖然能夠?qū)φ障冗M(jìn)典型、身邊榜樣嚴(yán)格要求自己,但也存在在強(qiáng)化黨性思維方面沒有起到良好的帶頭和示范作用。一是在工作創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)工作的標(biāo)準(zhǔn)不高,存在過得去就行的思想偏差。平時(shí)只注重于本職工作的加強(qiáng),缺少黨性的鍛煉提升,沒有很好的緊緊跟住黨的發(fā)展步伐,存在懶惰情緒。二是工作落實(shí)不力。在工作中習(xí)慣沿用老經(jīng)驗(yàn)、老做法,在優(yōu)化工作方式上想的不多,工作作風(fēng)漂浮,缺乏長(zhǎng)時(shí)間沉下去的耐心,導(dǎo)致一些工作落實(shí)不力。三是存在求穩(wěn)怕亂思想。對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想。進(jìn)取心減弱,缺乏開拓進(jìn)取意識(shí)。凡事主動(dòng)作為少,被動(dòng)工作時(shí)居多。特別是在臨時(shí)性工作前,多不情愿接受。在黨支部工作中,默守陳規(guī)之意居多,求新求變不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
1、在黨的政治建設(shè)方面。深受黨的教育多年,始終堅(jiān)持對(duì)黨和人民忠誠(chéng),能夠深刻認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念方面有些地方還做得還不夠。沒有真正起到模范作用。工作中比較注重個(gè)人講黨性、講政治、講正氣,而忽視了對(duì)周邊同事的教育和引導(dǎo),沒有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性,先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。
2、在黨的思想建設(shè)方面。雖十八大以來,自己加強(qiáng)了對(duì)馬克思主義理論、新時(shí)代中國(guó)特色理論的學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)只停留在學(xué)的層面,知行合一未達(dá)到。特別是通過理論學(xué)習(xí),對(duì)共產(chǎn)主義信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義信念筑的不牢,生動(dòng)搖。也正由于思想建設(shè)方面的原因,導(dǎo)致工作創(chuàng)新不足,動(dòng)力不足。
3、在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。由于政治理論學(xué)習(xí)的放松,忽視了對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,對(duì)社會(huì)上存在的拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及腐朽思想抵制力逐漸降低了,在面對(duì)公與私、義與利、苦與樂等矛盾時(shí)沒能進(jìn)行科學(xué)判斷和核心堅(jiān)守,出現(xiàn)了政治覺悟不高、政治作風(fēng)不硬的情況,影響了思想、行為、作風(fēng),使得在工作中出現(xiàn)松懈、主動(dòng)性不足等問題。
4、在工作能力方面。存在差不多就行的思想,致使工作標(biāo)準(zhǔn)低,進(jìn)取意識(shí)差,工作憑經(jīng)驗(yàn),吃老本,認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事,不出亂子,就會(huì)問心無愧,沒有樹立起強(qiáng)烈的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。
5、廉政自律方面。工作中嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,遵守中央八項(xiàng)規(guī)定,自覺抵制“四風(fēng)”問題,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,在個(gè)人生活中給孩子買東西喜歡買好的,買名牌,認(rèn)為大人辛苦一點(diǎn)無所謂,孩子一定穿好的,用好的。
三、下一步努力方向及整改措施。
1、在堅(jiān)定信念、理論學(xué)習(xí)上做表率。堅(jiān)持以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義為行動(dòng)指南,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)定政治信仰,把準(zhǔn)政治方向。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),不斷提高學(xué)習(xí)的深度、理解的深度、思考的深度,不搞“淺層次”學(xué)習(xí)、“碎片式”學(xué)習(xí),堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),切實(shí)用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦,緊密結(jié)合工作實(shí)際細(xì)化落實(shí)措施,以釘釘子精神確保主題教育落地見效。
2、在轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)人民上做表率。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),緊密結(jié)合主題教育和工作實(shí)際,審視自身工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象,消除“等、靠、要”思想,經(jīng)常“照鏡子”,力戒“形式主義”“官僚主義”等“四風(fēng)”問題反潮。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,深入基層開展調(diào)研,著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,真正做到心系群眾、熱愛群眾、服務(wù)群眾,成為人民群眾的貼心人。
3、在強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)、開拓進(jìn)取上做表率。深刻領(lǐng)會(huì)初心和使命的核心要義和豐富內(nèi)涵,不斷提升服務(wù)發(fā)展的能力水平,把各項(xiàng)工作的落實(shí)擺在重中之重,克服畏難思想,不搞表面文章,把計(jì)劃、目標(biāo)、任務(wù)從會(huì)議上、口頭上、文件上落實(shí)到具體的行動(dòng)中,面對(duì)同江經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求,發(fā)揚(yáng)敢挑重?fù)?dān)、敢爭(zhēng)第一的精神,解放思想、突破創(chuàng)新,在逆境中求發(fā)展,在困境中找出路,不斷開創(chuàng)工作新局面。
“一崗雙責(zé)”制,推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督制度的執(zhí)行落實(shí),自覺接受組織的監(jiān)督,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。牢固樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)利觀,筑牢思想防線,隨時(shí)保持頭腦清醒,把自律作為一種工作能力來培養(yǎng),同時(shí)管好“身邊人”,凈化“朋友圈”,經(jīng)得住誘惑,耐得住寂寞,恪守本色,做一名忠誠(chéng)廉潔的好干部。
四個(gè)找一找個(gè)人檢視剖析材料篇二
通過深入學(xué)習(xí)旗局黨委統(tǒng)一安排部署,支部召開專題組織生活會(huì),認(rèn)真總結(jié)以及查擺自己思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題,現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位同志提出批評(píng)和指正。
(一)思想信念方面。
本人能夠堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,在大是大非上立場(chǎng)鮮明,堅(jiān)決與黨中央保持一致。但政治理論學(xué)習(xí)的廣度和深度不夠,政治敏銳性和鑒別力還帶加強(qiáng)。有時(shí)候“做好自己,想潛移默化感化他人”的思想仍然存在,對(duì)一些黨員理想信念模糊動(dòng)搖相信封建迷信活動(dòng)現(xiàn)象沒能及時(shí)幫助教育。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,對(duì)黨忠誠(chéng),說老實(shí)話,做老實(shí)人,如實(shí)向黨反映和報(bào)告情況,不搞任人唯親、拉幫結(jié)派等事情。
(三)作風(fēng)方面。
工作傾向于落實(shí)上級(jí)文件要求和落實(shí)任務(wù),還不能結(jié)合實(shí)際情況和基層需求,創(chuàng)造性提出工作實(shí)施方案。
(四)在擔(dān)當(dāng)方面。
一是對(duì)工作環(huán)境和內(nèi)容不夠熟悉,有按部就班,安于現(xiàn)狀問題,工作上不能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在大膽探索、改革創(chuàng)新有待進(jìn)一步提升。二是擔(dān)當(dāng)精神不夠,有些工作有消極應(yīng)對(duì)現(xiàn)象,不敢深抓嚴(yán)管。
(五)組織生活方面。
積極主動(dòng)按規(guī)定足夠繳納黨費(fèi),按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),但參加基層黨組織活動(dòng)不夠主動(dòng),以工作忙為由參加基層組織生活次數(shù)較少。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
對(duì)黨章、黨規(guī)、黨紀(jì)自覺學(xué)習(xí)不夠,不能學(xué)以致用,對(duì)照黨章、黨規(guī)要求自己還存在很多不足的地方,擔(dān)當(dāng)精神和獻(xiàn)身精神都不夠。
(二)宗旨意識(shí)增強(qiáng)不夠。堅(jiān)守以人為本、執(zhí)政為民的理念做得不夠好,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,形式主義成份多。精神狀態(tài)和進(jìn)取心不強(qiáng),沒有很好地針對(duì)問題沉下心來,認(rèn)真調(diào)查研究,尋求解決問題的最佳途徑和方法,在狠抓工作落實(shí)上下功夫。
(三)黨性修養(yǎng)錘煉不夠。必須加強(qiáng)政治理論、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和道德品質(zhì)等多個(gè)方面的修養(yǎng),通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我錘煉、自我改造而達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的黨性修養(yǎng)程度。
(四)對(duì)新工作制度、方式和方法不熟悉,存在畏難思想,不敢開創(chuàng)性的開展工作,調(diào)研沒有針對(duì)性和目的性,不能深入開展工作。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念。今后要把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放在首位。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,深入學(xué)習(xí)***同志系列重要講話精神,深入學(xué)習(xí)十八屆六中全會(huì)精神,要把學(xué)習(xí)***總書記系列講話和貫徹落實(shí)六中全會(huì)精神統(tǒng)一起來。要嚴(yán)守政治紀(jì)律,堅(jiān)決擁護(hù)以***同志為核心的黨中央,堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨中央權(quán)威,堅(jiān)決同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,黨中央禁止的堅(jiān)決不做。
(二)加強(qiáng)黨章、黨規(guī)學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律觀念。對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等規(guī)章制度要逐條逐句反復(fù)學(xué)習(xí),深刻理解,認(rèn)真遵守,全面貫徹落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中,堅(jiān)持不忘初心,爭(zhēng)做合格黨員,認(rèn)真履行一崗雙責(zé)。
(三)四是增強(qiáng)宗旨意識(shí),改進(jìn)工作作風(fēng)。要牢記黨的宗旨,時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的關(guān)系,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地,埋頭苦干,銳意進(jìn)取,永不懈怠在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受。在工作作風(fēng)上,要深入調(diào)查研究,堅(jiān)決克服形式主義。
(四)增強(qiáng)廉政意識(shí),堅(jiān)持嚴(yán)于律己。在日常工作中,堅(jiān)持嚴(yán)以律己;自覺接受廉政教育,做到為民、務(wù)實(shí)、清廉,增強(qiáng)抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定,積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。
對(duì)照黨員四個(gè)合格查擺自身問題材料。
四個(gè)找一找個(gè)人檢視剖析材料篇三
主題教育開展以來,我按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求,圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo),扎實(shí)學(xué)習(xí)政治理論,認(rèn)真開展調(diào)查研究,深入檢視存在問題,切實(shí)抓好整改落實(shí),以學(xué)促工,以教促干,推動(dòng)了政治素養(yǎng)的提升,擔(dān)當(dāng)勇氣的提升,工作成效的提升。按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”的要求,結(jié)合工作實(shí)際,作自我檢視剖析如下。
一、存在的突出問題(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距:一是對(duì)“四個(gè)意識(shí)”等學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深入。如在樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)維護(hù)”方面,只是膚淺的學(xué)習(xí),沒有觸及靈魂和精髓,沒有自覺落實(shí)到政治上、行動(dòng)上。二是意識(shí)形態(tài)上落實(shí)不夠深。自己在意識(shí)形態(tài)上能做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定,能時(shí)刻同黨中央保持高度一致,但對(duì)當(dāng)前黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”等意識(shí)形態(tài)問題上,還存在思想上不重視的問題。例如,對(duì)網(wǎng)上一些負(fù)面言論的危害性認(rèn)識(shí)不到位,抵制不夠堅(jiān)決、斗爭(zhēng)不夠徹底。三是執(zhí)行力不夠強(qiáng)。對(duì)上級(jí)有工作安排部署,有時(shí)理解不深刻、落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高,缺少結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,缺乏開拓創(chuàng)新精神。
(二)對(duì)照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義新思想進(jìn)行自我教育、自我完善、自我改造上做的還不夠,致使自己的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)提升較慢。作為黨齡長(zhǎng)達(dá)三十多年的老黨員,目前又專門從事黨務(wù)工作的我,對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)理解不夠深入,存在“老好人思想”。艱苦奮斗思想有所淡化,有時(shí)也追求下“高質(zhì)量”的生活,造成一定的浪費(fèi)。
(三)對(duì)照人民群眾新期待,在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:到廳系統(tǒng)各基層黨組織進(jìn)行調(diào)研不多,且不夠深入,對(duì)廳系統(tǒng)很多單位的黨員干部職工情況掌握不好,對(duì)所提的訴求關(guān)心不夠,解決不夠有力。在糾正形式主義方面還不夠徹底,當(dāng)工作頭緒多時(shí),還存在不作深入思考,就簡(jiǎn)單把上級(jí)文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)的現(xiàn)象。有時(shí),對(duì)群眾的不合理訴求不能心平氣和,存有官僚主義傾向。
(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距:擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所減退,面對(duì)繁重的工作任務(wù)和一些棘手的困難問題,常有畏難情緒,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足,不敢“啃硬骨頭”。“三表率一模范”方面抓得不緊,自己雖然給專職副書記提過一些意見和建議,但苦于此工作涉及面廣、工程量大,在推動(dòng)落實(shí)方面要出臺(tái)一系列政策措施等因素,沒有整體性、系統(tǒng)性地深入抓好這方面的工作,進(jìn)展不是很明顯。有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,只滿足于完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),缺乏精益求精和開拓創(chuàng)新的意識(shí)。與身邊的先進(jìn)典型相比,差距還很大,沒有起到很好的表率作用。
二、產(chǎn)生問題的主要原因之所以存在上述問題,有客觀因素影響,但主觀原因是主要的,值得深刻反省。主要有以下三個(gè)方面:
一是主觀世界改造不力,理論武裝有所松懈。放松了對(duì)個(gè)人世界觀、人生觀、價(jià)值觀的不斷改造,沒有把政治理論學(xué)習(xí)與堅(jiān)定理想信念很好的聯(lián)系起來。在強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝方面,學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng),有時(shí)候只滿足完成本職工作,沒有把讀書學(xué)習(xí)作為提升本領(lǐng)的第一需要來對(duì)待。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得不深入、把握得不準(zhǔn)確、貫徹得不自覺。對(duì)國(guó)家各項(xiàng)改革政策學(xué)習(xí)理解得不細(xì)不透,自覺地深層次地研究問題不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力還有待加強(qiáng)。
二是工作作風(fēng)不夠深入,服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。工作作風(fēng)不夠深入,工作中有時(shí)有急躁情緒,處理問題剛性多、韌性少。研究解決一些矛盾和問題,調(diào)研不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些;上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事情,自己反映了就行,產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯(cuò)誤思想,服務(wù)群眾、服務(wù)基層的能力有所下降。
三是黨性鍛煉存在不足,思想意識(shí)有所懈怠。沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng);放松了對(duì)黨性鍛煉的要求,放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,沒有通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我提高達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)應(yīng)當(dāng)具備的水平,直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
四是自我要求不夠嚴(yán)格,紀(jì)律觀念需進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)習(xí)主動(dòng)性變差,思想境界有所退化,自我約束放松,自律性下降。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局,對(duì)一些細(xì)節(jié)、小節(jié)方面重視不夠。如遵守上下班制度不嚴(yán)格,有時(shí)在單位上班時(shí)有分心的現(xiàn)象。
三、
總結(jié)。
規(guī)律、指導(dǎo)實(shí)踐。
(二)增強(qiáng)綜合素質(zhì),提高履職能力。堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),加快知識(shí)更新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬眼界視野,做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長(zhǎng),持續(xù)提高履職能力,切實(shí)將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推動(dòng)工作的內(nèi)在動(dòng)力,提高適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求的本領(lǐng)。勇于擔(dān)責(zé),知責(zé)思為,忠于職守,勤勉盡責(zé),將責(zé)任最終化作服務(wù)人民、推動(dòng)發(fā)展的具體行動(dòng)。
(三)強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成,增強(qiáng)工作實(shí)效。強(qiáng)化為民意識(shí),把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持深入基層、深入群眾,自覺接受廣大群眾的監(jiān)督,認(rèn)真聽取、積極采納群眾提出的意見,力戒形式主義和官僚主義,與群眾保持密切聯(lián)系,虛心向群眾學(xué)習(xí)、真心對(duì)群眾負(fù)責(zé)、熱心為群眾服務(wù)、誠(chéng)心接受群眾監(jiān)督。做到講奉獻(xiàn)、肯吃苦、能吃虧,多出對(duì)實(shí)際工作有指導(dǎo)意義的對(duì)策,努力提高工作實(shí)效。
(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),規(guī)范自身行為。對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),不斷凈化自己的思想、校正自己的行為,養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺;嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)職責(zé)要求,努力加強(qiáng)自身建設(shè)。始終保持清醒的頭腦,從生活中的點(diǎn)滴小事做起,管好管住工作圈、生活圈,自覺用黨紀(jì)國(guó)法規(guī)范和約束自己的言行;堅(jiān)持道德高線,嚴(yán)守紀(jì)律底線,做真正忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。
篇二;
根據(jù)中央、省、市委“不忘初心,牢記使命”主題教育相關(guān)工作要求,本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對(duì)照《黨章》、《條例》,從以下幾個(gè)方面逐一進(jìn)行對(duì)照檢查,自我剖析,全面查找自身存在的問題,剖析產(chǎn)生問題的原因,并提出整改措施?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:
一、存在的問題(一)對(duì)照黨章,在“五個(gè)是否”方面存在的問題。
1、經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有兩個(gè)方面的問題表現(xiàn):一是對(duì)黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)的深入性、系統(tǒng)性不夠,主動(dòng)學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)少,參加集體學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)多,對(duì)很多應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容沒有做到熟記于心,存在“聽別人說很清楚,讓自己講又講不明白”的情況。二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠深入,存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,用黨的創(chuàng)新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯。
2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),踐行入黨誓詞,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有兩個(gè)方面的問題表現(xiàn):一是沒有做到無論時(shí)時(shí)處處始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,對(duì)履行黨員義務(wù)有時(shí)存在認(rèn)識(shí)不足、動(dòng)力不足的問題。二是有時(shí)工作存在懈怠心理、畏難情緒,缺乏苦干實(shí)干、奮勇爭(zhēng)先的拼搏精神,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件,真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。經(jīng)認(rèn)真查擺,主要有兩個(gè)方面的問題表現(xiàn):一是理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí),理想信念“總開關(guān)”擰得不夠緊,宗旨意識(shí)有所弱化,奮斗精神有所不足。二是大局觀念不夠強(qiáng),想問題、作決策、抓工作,習(xí)慣于考慮自己的“一畝三分地”,沒有很好地從發(fā)展大局統(tǒng)籌考慮推進(jìn)工作。
4、是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。領(lǐng)導(dǎo)班子之間缺少開展批評(píng)和自我批評(píng)的精神,少數(shù)干部隊(duì)伍中老好人現(xiàn)象比較突出,不愿意講真話、講實(shí)話。
5、是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。工作中,我能夠堅(jiān)持黨性原則,秉公辦事。生活中,沒有不良嗜好,不濫交朋友,不與地方無關(guān)人員隨意交往。但是廉潔自律意識(shí)還不夠嚴(yán)格,自認(rèn)為現(xiàn)在條件好了、收入水平提高了,過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)弱化。
(二)對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面。
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考,對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí),對(duì)能夠立竿見影的工作比較重視,對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面。在“三公經(jīng)費(fèi)”支出方面,本人無公款旅游及到外考察學(xué)習(xí),本人從未進(jìn)入過私人會(huì)所,未接受和持有會(huì)員卡。
3、是否存在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問題方面。本人堅(jiān)持黨性原則,堅(jiān)定理想信念,篤信馬列主義,崇尚科學(xué)文明,堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng),堅(jiān)決反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為,不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié),充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘等問題。
4、是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面。本人在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按各項(xiàng)制度辦事,有時(shí)為了完成工作存在形式主義的情況,工作中不存在官僚主義的作風(fēng),沒有參與和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)的情況。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面。經(jīng)對(duì)照反思,本人時(shí)刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標(biāo)簽,以工作和家庭為重,二者兼顧,工作之余,注重家風(fēng)家教。
二、原因分析1、求真務(wù)實(shí)不夠,與時(shí)俱進(jìn)不強(qiáng)。
工作中有時(shí)侯忽視了事物的主要矛盾的主要方面,對(duì)矛盾的特殊性研究不夠,有理論與實(shí)踐、制度與實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象。平時(shí)也要求自己工作中要注意解放思想、與時(shí)俱進(jìn),但在處理具體問題有時(shí)也存在脫節(jié)現(xiàn)象,存在主觀主義因素。致使工作有時(shí)侯不夠深入,不夠細(xì)致,不夠務(wù)實(shí)。
2、群眾觀念單薄,宗旨觀念有所淡化。
有時(shí)侯沒有深入實(shí)際認(rèn)真了解參保職工所想、所需、所盼、所急、所怨的是什么,在感情上對(duì)參保職工有所疏遠(yuǎn)。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不到位,還沒有完全在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念不強(qiáng),有時(shí)侯看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作存在主觀意志。
3、對(duì)自我要求有所放松,沒有時(shí)刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。
隨著改革開放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的進(jìn)一步深入,隨著社會(huì)環(huán)境的深刻變化,有時(shí)侯放松了對(duì)自己的要求,對(duì)一些社會(huì)現(xiàn)象見怪不怪。對(duì)一些四風(fēng)表現(xiàn),不敢抵制,認(rèn)為個(gè)人無法改變,而只能隨大流。這些都是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng),缺乏艱苦奮斗的精神的具體表現(xiàn)。
4、對(duì)艱苦奮斗認(rèn)識(shí)存在誤區(qū),存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。
對(duì)艱苦奮斗精神存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),認(rèn)為社會(huì)發(fā)展了,物質(zhì)豐富了,艱苦奮斗沒有必要了,甚至有時(shí)候認(rèn)為艱苦奮斗過時(shí)了。隨著實(shí)際生活和工作條件的改善,滋長(zhǎng)了安于現(xiàn)狀、不圖進(jìn)取的情緒。存在以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,對(duì)自己的要求放松了,這些現(xiàn)象都是黨性不強(qiáng)的具體表現(xiàn)。
三、整改措施和努力方向1、堅(jiān)定立場(chǎng)不動(dòng)搖。
堅(jiān)定的政治立場(chǎng)是踐行“不忘初心、牢記使命”的根本保障。必須堅(jiān)定不移地貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,增強(qiáng)“四個(gè)自信”,始終把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位作為第一位的政治要求,把堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為第一位的政治責(zé)任,把堅(jiān)決嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一位的政治自覺。更加自覺地向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央的決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,任何時(shí)候任何情況下,都必須以堅(jiān)定的政治立場(chǎng)確保初心不變、使命永記。
2、牢記宗旨不改變。
共產(chǎn)黨人的初心是全心全意為勞苦大眾謀利益的赤子之心。習(xí)近平總書記指出,一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠(yuǎn)、走到再輝煌的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)。作為共產(chǎn)黨人,更要堅(jiān)守為民初心、牢記歷史使命,自覺拋棄前進(jìn)中的一切私心雜念和干擾阻撓,時(shí)時(shí)刻刻、事事處處把人民對(duì)美好生活的向往作為我們的奮斗目標(biāo),把實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作為我們的永恒追求,堅(jiān)持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識(shí),堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,認(rèn)真做好新形勢(shì)下的群眾工作。
3、保持作風(fēng)不褪色。
作風(fēng)問題關(guān)系人心向背,關(guān)乎事業(yè)發(fā)展,也是踐行“不忘初心,牢記使命”的內(nèi)在要求。以習(xí)近平同志為核心的黨中央,深刻洞察黨內(nèi)存在的問題,以貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神為切入口和動(dòng)員令,部署開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育,堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,開啟了一場(chǎng)正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、刷新吏治的作風(fēng)之變,取得了重大歷史性成就,黨風(fēng)政風(fēng)煥然一新,黨心民心為之一振,為黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)開創(chuàng)新局面提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和作風(fēng)保證。我們要始終保持作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動(dòng)性,始終與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心,密切黨群干群關(guān)系,保持血肉聯(lián)系,為實(shí)現(xiàn)“初心”凝聚最廣泛、最強(qiáng)大的力量。
不忘初心擔(dān)使命,重整行裝再出發(fā)。下一步,我將按照主題教育部署要求,對(duì)標(biāo)對(duì)表、深刻剖析,以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,認(rèn)真對(duì)照黨章、條例,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去。帶頭學(xué)、帶頭查、帶頭改,以整改工作的具體成效全力推動(dòng)主題教育各項(xiàng)工作落地落實(shí)、見真見效。
四個(gè)找一找個(gè)人檢視剖析材料篇四
(一)對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署。一是學(xué)習(xí)深度不夠。理論學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向,有時(shí)滿足于抓重點(diǎn)、學(xué)精髓,全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)還有一定差距。工學(xué)矛盾突出的情況下,理論學(xué)習(xí)存在主題教育時(shí)學(xué)習(xí)多、平時(shí)學(xué)習(xí)少,集體學(xué)習(xí)多、個(gè)人自學(xué)少,淺層學(xué)習(xí)多、深度學(xué)習(xí)少的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)上不平衡不充分不系統(tǒng)的問題還比較突出,業(yè)余時(shí)問“擠”和“鉆”的勁頭還不夠足,學(xué)習(xí)的深度廣度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二是轉(zhuǎn)化運(yùn)用不好。認(rèn)真體悟科學(xué)理論蘊(yùn)含的思維方法和政治站位,雖然也下了很大功夫,但面對(duì)實(shí)際工作,仍然覺得理論儲(chǔ)備不足,工作謀劃的全面性、縝密性、前瞻性還有欠缺,存在“眉毛胡子一把抓”“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”等問題。反應(yīng)出運(yùn)用理論成果解決實(shí)際問題的能力還不夠強(qiáng),面對(duì)具體問題,還沒有養(yǎng)成從理論中找答案的思維習(xí)慣,理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力還比較慢。三是政治站位不高。對(duì)黨中央決策部署,自己都能做到堅(jiān)決擁護(hù)、認(rèn)真執(zhí)行,但對(duì)一些與本職工作關(guān)聯(lián)度不大的,只做了泛泛的了解和學(xué)習(xí),缺乏從黨和國(guó)家全局的高度來思考和認(rèn)識(shí)的政治站位,還沒有真正把黨中央的決策部署轉(zhuǎn)化為具體的工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作方法,政治能力還有待于進(jìn)一步提高。
(二)對(duì)照黨章黨規(guī)。一是深學(xué)熟知不夠。十八大以來,黨內(nèi)法規(guī)制定修訂明顯加快,對(duì)于每一項(xiàng)新出臺(tái)的黨章黨規(guī),自己都能通過不同方式及時(shí)學(xué)習(xí),但容易滿足于一時(shí)的學(xué)懂弄通,反復(fù)學(xué)、深入研、認(rèn)真記有差距。對(duì)一些黨規(guī)條文,自已還不能準(zhǔn)確背記、熟練運(yùn)用,存在用的時(shí)候再去找、再去查的現(xiàn)象,“內(nèi)化于心、外化于行”做得還不到位。二是對(duì)照檢視不足。按照此次主題教育安排,自已把檢視問題貫徹始終,但仍然存在對(duì)照實(shí)際工作檢視多、對(duì)照黨章黨規(guī)檢視少的問題,滿足于組織要求的規(guī)定動(dòng)作,缺少?gòu)狞h性的高度對(duì)照黨章黨規(guī)逐條逐項(xiàng)的檢視和分析,檢視問題的經(jīng)常性、主動(dòng)性、深刻性都還有差距,標(biāo)準(zhǔn)要求還不夠嚴(yán)格。三是從嚴(yán)落實(shí)不好。作為共產(chǎn)黨員,能夠嚴(yán)格落實(shí)黨章黨規(guī),但在執(zhí)行過程中,由于學(xué)習(xí)理解不夠深透,還沒有完全做到事事從高從嚴(yán)要求。雖然平時(shí)也緊緊盯住標(biāo)準(zhǔn)和要求,但更多的是考慮不能違反制度規(guī)定,“知敬畏、存戒懼、守底線”還沒有上升到更高的層次和標(biāo)準(zhǔn)。具體工作中,對(duì)一些人和事,還存在較真碰硬不夠甚至是事不關(guān)己、高高掛起的現(xiàn)象。
(三)對(duì)照人民群眾新期盼。一是集聚大家智慧不夠。實(shí)際工作中。引導(dǎo)大家發(fā)揮自己的聰明才智還有差距,也沒有深入基層去動(dòng)員和組織群眾,在“共同參與、共同盡力、共同享有”方面做得不夠充分。二是回應(yīng)群眾關(guān)切不夠。工作中,自己總覺得還是少說多做好,在回應(yīng)群眾關(guān)切上,還沒有應(yīng)有的緊迫感和責(zé)任感。其實(shí)這也反應(yīng)了自己忙于事務(wù)性工作抽不開身,深入群眾不夠的問題。三是深入一線服務(wù)不夠。雖然結(jié)合黨日活動(dòng),也深入到駐地社區(qū)開展了一些服務(wù)群眾的活動(dòng),但次數(shù)和頻率都還不夠多,服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也不夠高。特別是面對(duì)群眾切身利益的問題,還停留在一些想法和建議上,“心有余而力不足”的感受還比較強(qiáng)烈。
(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣。一是缺少爭(zhēng)創(chuàng)一流的先鋒意識(shí)。無論是在什么崗位工作,自己都不敢有絲毫懈怠,帶頭和其他同志一起奮斗,雖然做了大量的工作,一些工作推進(jìn)還比較慢,質(zhì)量還不夠高,值得推廣的經(jīng)驗(yàn)做法還比較少。二是缺少精益求精的工作標(biāo)準(zhǔn)。隨著工作時(shí)間的拉長(zhǎng)和工作崗位的變化,自己把更多的精力放在組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)謀劃上,對(duì)具體工作雖然堅(jiān)持做到統(tǒng)籌兼顧,但面對(duì)日常事務(wù)工作,自已還沒有做到全部精通,工作中還存在部署要求多、帶頭攻關(guān)少的問題,無形中就降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求,沒有做到事事精益求精。三是缺少攻堅(jiān)克難的奮斗精神。無論在什么崗位工作,面臨的矛盾困難都很多。對(duì)此,自已一直咬緊牙關(guān)奮力前行,但面對(duì)一些熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,個(gè)人顧慮較多,還有猶豫觀望、依賴上級(jí)的想法,缺乏直面困難、攻堅(jiān)克難的精神,有時(shí)在完成階段重要任務(wù)后還有“歇歇腳”的思想。
(一)深鉆細(xì)研不夠。面對(duì)十八大以來黨的理論創(chuàng)新步伐不斷加快的形勢(shì),自已始終提醒自己不能掉隊(duì),但從實(shí)際情況看,還是存在深鉆細(xì)研不夠的問題,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一偉大理論,用歷史的聯(lián)系的發(fā)展的觀點(diǎn)學(xué)習(xí)不足,面上的學(xué)懂弄懂,導(dǎo)致的是轉(zhuǎn)化運(yùn)用不好、政治站位不高,把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為觀察、思考問題的方法差距較大,講政治的具體能力與崗位工作需求還不相適應(yīng)。
(二)黨性原則不強(qiáng)。自己入黨以來,認(rèn)真參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng),個(gè)人黨性修養(yǎng)也在不斷歷練中得到提升。但仔細(xì)分析個(gè)人在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、自我檢視問題、落實(shí)全面從嚴(yán)等方面存在的問題,根本原因還是在于黨性修養(yǎng)沒有跟上形勢(shì)任務(wù)發(fā)展,放松了經(jīng)常性的自我檢視和剖析,黨性修養(yǎng)的不嚴(yán)格導(dǎo)致了黨性原則的不堅(jiān)定。
(三)初心使命弱化。無論工作崗位如何變化,自己始終不敢忘初心使命,但總覺自已在一線工作,責(zé)任沒有那么大,甚至有的時(shí)候還認(rèn)為,自已做好本職工作就可以了,不要過多參與其他事情,對(duì)綠色發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等工作也關(guān)注的不夠。這些都是集聚人民智慧、回應(yīng)人民關(guān)切、服務(wù)人民群眾做得不好的重要原因,其實(shí)質(zhì)是初心使命出現(xiàn)了一時(shí)的弱化和偏差。
(四)創(chuàng)優(yōu)勁頭不足。認(rèn)真分析工作亮點(diǎn)不多、攻艱克難不足、標(biāo)準(zhǔn)要求不高等問題,其實(shí)質(zhì)還是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)和勁頭不夠強(qiáng),沒有牢固樹立“比先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的思想,缺少先進(jìn)和一流的標(biāo)準(zhǔn)作牽引,帶來的必然是工作的平淡平庸。
(一)抓實(shí)理論學(xué)習(xí),筑牢思想根基。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),以《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》為基本教材,對(duì)前期學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面梳理,查缺補(bǔ)漏,明確重點(diǎn),定實(shí)計(jì)劃,在“讀原著、學(xué)原文、悟原理”的同時(shí),進(jìn)一步抓好精準(zhǔn)化科學(xué)化系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。結(jié)合思想和工作實(shí)際,深刻領(lǐng)會(huì)其蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵、思想精髓、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)積極擔(dān)當(dāng)作為,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央有關(guān)決策部署,深入研究和思考有關(guān)發(fā)展的重大戰(zhàn)略問題和重點(diǎn)難點(diǎn)問題,以“無我”和“趕考”的精神狀態(tài),直面困難挑戰(zhàn),持續(xù)攻堅(jiān)克難,爭(zhēng)做本職工作的排頭兵和先鋒隊(duì)。結(jié)合工作實(shí)際,大力發(fā)揚(yáng)革命精神和優(yōu)良傳統(tǒng),樹立“精益求精、追求卓越、超越自我”的標(biāo)準(zhǔn)要求,爭(zhēng)第一、扛紅旗、做標(biāo)桿、當(dāng)模范。
(三)踐行初心使命,服務(wù)人民群眾。把服務(wù)地區(qū)發(fā)展、服務(wù)人民群眾作為應(yīng)盡職責(zé),深入人民群眾一線,聽取廣大人民群眾的意見建議,做好匯民心、聚民智、集民力工作。結(jié)合主題黨日和支部共建活動(dòng),深入屬地學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村等基層一線,開展直接為民服務(wù),用實(shí)際行動(dòng)為地區(qū)發(fā)展和人民幸福做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
(四)堅(jiān)持嚴(yán)以律己,牢牢守住底線。一以貫之地遵守、落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,自覺用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自已的言行。帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)規(guī)章制度,突出抓好“三會(huì)一課”、民主生活和黨組織生活、談心談話、民主評(píng)議黨員等制度落實(shí),堅(jiān)持以普通黨員身份參加黨支部活動(dòng),接受學(xué)習(xí)教育和評(píng)議。自覺凈化朋友圈、社交圈、生活圈,潔身自好、防微杜漸,高標(biāo)準(zhǔn)做到“知敬畏、存戒懼、守底線。
四個(gè)找一找個(gè)人檢視剖析材料篇五
按照《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會(huì)的通知》(x發(fā)〔2019〕x號(hào))文件精神,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》,聯(lián)系半年來的思想和工作實(shí)際,按照總書記關(guān)于“四個(gè)對(duì)照”、“四個(gè)找一找”的要求,深入查擺問題、剖析根源,并制定整改措施?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:
一、存在問題。
(一)對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距:
總體來說,本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但存在以下不足:
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),坐下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深下去全面把握、靜下心來深入思考做得不夠,滿足于掌握主要觀點(diǎn)和思想內(nèi)涵,聯(lián)系工作實(shí)際的思考、轉(zhuǎn)化和運(yùn)用不好,以致于增強(qiáng)政治定力,提升戰(zhàn)略思維層次和辯證思維的能力還有較大差距。在政治理論學(xué)深悟透、融會(huì)貫通還不到位。二是踐行“兩個(gè)維護(hù)”還不夠堅(jiān)決徹底。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)還需加強(qiáng),意識(shí)形態(tài)話語(yǔ)權(quán)把握不牢,對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一-些不正之風(fēng)、不良傾向、不當(dāng)言行,缺少政治敏感性,缺乏必要的警惕性和鑒別力,對(duì)個(gè)別干部在微信群里發(fā)灰色段子沒有及時(shí)制止,政治立場(chǎng)還需進(jìn)一步端正,還需更加旗幟鮮明的維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)。三是干部監(jiān)管還存在寬松軟。作為紀(jì)檢工作人員,在糾治問題、追責(zé)問責(zé)上顧慮多、放不開手腳,缺乏較真碰硬的魄力還缺乏責(zé)任感和壓力感。有時(shí)候礙于情面,綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)“不夠常態(tài),一定程度上存在“老好人”的思想。
(二)對(duì)照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:。
日常工作中,能嚴(yán)格執(zhí)行于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,主動(dòng)凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈,自覺接受各方面的監(jiān)督,管好自己、管好家人和身邊的工作人員。雖然自己所在的紀(jì)檢監(jiān)察部門]是個(gè)“清水衙門”,但沒有具體人權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán),自由裁量權(quán)不大。但從根本_上來看,還是有本領(lǐng)恐慌的問題,也存在享樂主義在作祟風(fēng)險(xiǎn)。
一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”缺乏更有針對(duì)性的措施,沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。二是在保持為民務(wù)實(shí)清廉的政治本色上有差距。落實(shí)“五個(gè)必須”“五個(gè)絕不允許”“七個(gè)有之”還有僥幸心態(tài)??傉J(rèn)為政治紀(jì)律是對(duì)上面的大領(lǐng)導(dǎo)說的,和自己關(guān)系不大,沒有把遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩當(dāng)大事。三是自律意識(shí)不強(qiáng)。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如,在紅白喜事人情走動(dòng)上,礙于老朋友老感情關(guān)系,參加一-些吃請(qǐng)活動(dòng)。
(三)對(duì)照人民群眾新期待,在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:。
能牢固樹立為民服務(wù)的意識(shí),并將其轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐,日常工作中能經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾,傾聽群眾心聲,解決群眾困難,但還是有以下不足:。
署缺乏針對(duì)性、精準(zhǔn)性,服務(wù)基層單位、服務(wù)廣大黨員、服務(wù)人民群眾的措施和辦法不夠多樣、高效,一定程度上影響了滿意度。二是調(diào)研不夠深入。在工作遇到特別棘手的問題時(shí),不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中,摸清問題的原因,找準(zhǔn)問題內(nèi)在關(guān)系,從而研究出解決問題的方法和措施,而是盲目的拍腦袋定板,拍板的方案即缺乏科學(xué)性,讓執(zhí)行者左右為難不說,嚴(yán)重時(shí)帶來不應(yīng)有的損失。三是形式主義官僚主義問題在不同程度依然存在。特別是貫徹落實(shí)是指中央《集中整治形式主義官僚主義的通知》精神方面,“減負(fù)”不夠,”松綁”力度不足,會(huì)議多、文件多、檢查多的問題依然存在,一些困擾廣大員_工的形式主義問題沒有徹底解決,導(dǎo)致職工群眾對(duì)后端部門]滿意度不高。
(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距:。
在此次“不忘初心,牢記使命”主題教育中,參加了公司組織的”重溫革命歷史接受紅色洗禮“活動(dòng),使我更加深刻地認(rèn)識(shí)到自身的責(zé)任感和使命感,更加堅(jiān)定了為黨的事業(yè)奮斗終生的勇氣和決心,對(duì)標(biāo)革命先烈、時(shí)代楷模、行業(yè)標(biāo)兵以及身邊榜樣,發(fā)現(xiàn)自身存在以下不足:。
一是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)。在工作標(biāo)準(zhǔn)上,對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù),有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過得去。二是克難攻堅(jiān)的精神需強(qiáng)化。工作境界不高、缺乏追求,對(duì)經(jīng)濟(jì)總量小、社會(huì)問題多、民生任務(wù)重等現(xiàn)狀,自我加壓的緊迫感不強(qiáng),徹底改變的措施不力,缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的精神。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的一~些重大問題,過多強(qiáng)調(diào)歷史原因和客觀條件,在剖析原因、研究對(duì)策、破解瓶頸上做得不夠。三是存有畏難發(fā)愁情緒。對(duì)加快紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、深化“三轉(zhuǎn)”等重大問題,面上開會(huì)提要求多,坐下來深進(jìn)去研究重點(diǎn)突破事項(xiàng)少,對(duì)一-些影響發(fā)展的重大制約因素,用改革的辦法破解力度小,對(duì)一些重大決策擔(dān)心出亂子,不敢拍板決策。
二、原因剖析。
一是理論學(xué)習(xí)尚待加強(qiáng)。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù),沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足,自認(rèn)為自己工作經(jīng)驗(yàn)豐富,知道具體工作實(shí)踐足夠了,忽視了對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視。雖然對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想進(jìn)行了學(xué)習(xí),但對(duì)深層次問題研究還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng),抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠,學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能”撐撐面”。
二是黨性修養(yǎng)有所松懈。對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的深刻內(nèi)涵理解不深透,沒有把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè),導(dǎo)致在實(shí)際工作中,沒有把堅(jiān)持正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務(wù)、推進(jìn)落實(shí)的實(shí)踐中去。習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉,實(shí)際上自己的黨性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)標(biāo),導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降,對(duì)自己的要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高,自身黨性修養(yǎng)有所放松。主義理論去武裝自己的頭腦,打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)仗。
三是宗旨意識(shí)有待強(qiáng)化。不能夠堅(jiān)持深入基層、聯(lián)系群眾,面向基層、服務(wù)群眾,謀劃工作時(shí),聽取群眾意見不夠充分,對(duì)群眾牽腸掛肚的問題研究不夠深入,導(dǎo)致有些工作部署缺乏針對(duì)性、實(shí)效性;到基層、群眾中調(diào)研時(shí),有時(shí)蜻蜓點(diǎn)水、高高在上,不能與群眾打成一片,摸不到實(shí)情、收不到成效;有時(shí)即使是調(diào)研成果出來了,也會(huì)因總結(jié)不到位、推廣不及時(shí),而影響了工作實(shí)踐。
四是干事創(chuàng)業(yè)勁頭衰減。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,放松了對(duì)主觀世界的改造,沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,沒有把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)工作自覺行動(dòng),轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài),進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神消減,導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)不適應(yīng)等問題。
五是廉潔意識(shí)有待增強(qiáng)。有時(shí)把自己混同于一名普通黨員干部,對(duì)待一-些務(wù)虛的工作,沒有堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分;對(duì)一-些局黨委研究的事項(xiàng),有時(shí)只是憑直覺、憑經(jīng)驗(yàn)談些看法,在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量;對(duì)有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評(píng)制止不力;對(duì)苗頭性的問題及時(shí)提醒和糾正不力;對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化。
三、整改措施。
今后的努力方向是:以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個(gè)建設(shè)嚴(yán)格要求自己,自覺做到堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖,踐行黨的宗旨不弱化,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)不間斷,履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不松勁,保持良好形象不淡忘,做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。具體的改進(jìn)措施是:。
(一)堅(jiān)定理想信念,筑牢立身之本。
堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)、跟進(jìn)學(xué),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,確保每天至少1小時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)間,深入學(xué)習(xí)黨的十九大、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)定擁護(hù)總書記的核心地位,堅(jiān)定擁護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持學(xué)以致用、融會(huì)貫通,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,特別是在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域面前站住腳、穩(wěn)住神,對(duì)政治謠言和言論做到堅(jiān)決抵制、斗爭(zhēng)到底。開闊視野眼界,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化自我提升,適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)的要求。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),夯實(shí)成事之基。
增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神,切實(shí)把責(zé)任扛在肩上,自覺在大局下謀劃、全局中運(yùn)作,確保圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持把務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)?shù)囊舐鋵?shí)到具體行動(dòng)中,堅(jiān)決杜絕“部署了、督促了等同于工作指導(dǎo)到位了”的思想,堅(jiān)決不把檢查多、考核多等同于工作作風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件的解讀,在完成規(guī)定動(dòng)作的同時(shí),結(jié)合實(shí)際制定有效的工作舉措,以有力有效的舉措保障各項(xiàng)決策部署落地生更,取得實(shí)效。努力在推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、深化“三轉(zhuǎn)”等、持續(xù)開展形式主義官僚主義整治,解決基層實(shí)際困難、推動(dòng)公司發(fā)展等方面下足功夫,干出經(jīng)得起時(shí)間、實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。
(三)強(qiáng)化宗旨意識(shí),踐行為民之本。
始終把人民群眾放在心中腦中,切實(shí)把"以人民為中心”落實(shí)到行動(dòng)上以真情真心對(duì)待群眾,服務(wù)群眾,持續(xù)增強(qiáng)廣大員工的獲得感和幸福感。積極為員工搭載體建平臺(tái),為員工成長(zhǎng)成才鋪路,不斷激發(fā)員工積極作為的活力,有效調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性。抓實(shí)抓好關(guān)系員工、客戶切身利益問題整改,持續(xù)開展形式主義、官僚主義專項(xiàng)治理,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),馳而不息糾治“四風(fēng)”,切實(shí)維護(hù)好客戶、員工切身利益,保障公司各項(xiàng)舉措順利推進(jìn),推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)戰(zhàn)略部署在xx公司落地生根。
(四)堅(jiān)持廉潔自律,凝聚清正之風(fēng)。
要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到廉政建設(shè)和反腐敗。工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí),營(yíng)造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移,把重心放在平時(shí),充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕,以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng),自覺抵制歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范,真正讓制度內(nèi)化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
四個(gè)找一找個(gè)人檢視剖析材料篇六
根據(jù)公司《第二批“**”工作提示(四)》的要求,本人嚴(yán)格按照“四個(gè)對(duì)照”和“四個(gè)找一找”,眼睛向內(nèi),緊密聯(lián)系自身實(shí)際,深入開展自我檢視,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,深入剖析問題根源。現(xiàn)將檢視剖析情況報(bào)告如下。
1、認(rèn)真對(duì)照***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面找差距。
對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,本人堅(jiān)決貫徹黨中央、中國(guó)寶武及寧波寶新黨委的部署,堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”存在差距有:
(1)、黨的理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)且學(xué)習(xí)理解不夠深入。對(duì)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)和理解不夠深入,沒有很好地與實(shí)際工作相結(jié)合,在實(shí)踐中運(yùn)用不夠。
(2)、個(gè)人的政治站位需進(jìn)一步提高,政治意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。之前很長(zhǎng)時(shí)間認(rèn)為自己是一個(gè)基層普通黨員,認(rèn)為只要把自己的本職工作做好就行,沒有深入地了解、學(xué)習(xí)政治,自我提升的動(dòng)力不足。
(3)、在做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在差距,沒能做到任何事情都嚴(yán)格較真、認(rèn)真對(duì)待,時(shí)刻體現(xiàn)出黨員的先鋒、表率作用。在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些不當(dāng)信息,只是簡(jiǎn)單地一刪了之,沒有給予堅(jiān)決的抵制和批評(píng)。
2、認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距。
本人嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)要求開展工作,遵守黨的組織制度,履行黨員義務(wù),嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在差距有:
(1)、本人政治敏感性不夠強(qiáng),不善于從政治高度上審視問題。對(duì)身邊群眾的一些不當(dāng)言行,缺乏斗爭(zhēng)、較真精神,不能立即挺身而出嚴(yán)肅地給予批評(píng)和引導(dǎo)。
(2)、對(duì)照優(yōu)秀黨員的信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)方面有差距,本人在日常工作中一些小的細(xì)節(jié)上有時(shí)充當(dāng)老好人,不愿得罪人。
(3)、本人在日?,F(xiàn)場(chǎng)管理工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)重結(jié)果、輕過程的情況。存在一定的形式主義現(xiàn)象、與黨章要求有差距。
3、認(rèn)真對(duì)照人民群眾新期待,在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照中國(guó)寶武黨委、寧波寶新黨委要求,發(fā)揮黨員模范作用,深入基層與員工進(jìn)行面對(duì)面交流,帶領(lǐng)員工一起為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的主要差距有:
(1)、在征集群眾意見上做得還不夠廣泛、深入,處理工作的方式、方法還需進(jìn)一步優(yōu)化,工作反饋過于強(qiáng)調(diào)效率和結(jié)果,沒有靜心思考和群眾深入交流,未能很好地做到緊密聯(lián)系群眾。
(2)、在主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺性上還需要進(jìn)一步提高。作為佛山寶鋼分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理,在服務(wù)員工、服務(wù)基層管理者方面做得不夠,雖然經(jīng)常下現(xiàn)場(chǎng)與員工交流,但是沒有很好地引導(dǎo)基層班組長(zhǎng)提高現(xiàn)場(chǎng)管理能力,提高員工安全意識(shí),對(duì)于基層員工的“三最”問題督促、整改、解決的主動(dòng)性、力度上都需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(3)、站在群眾立場(chǎng)上看公司的發(fā)展。面對(duì)新時(shí)代、新變革、新機(jī)遇、新發(fā)展,沒能做到積極轉(zhuǎn)變、主動(dòng)適應(yīng)公司的新變化及新發(fā)展,過多地固守之前的經(jīng)驗(yàn)、方法,自我變革、開拓創(chuàng)新的動(dòng)力不足,工作前瞻性需進(jìn)一步加強(qiáng)。
4、認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距。
(1)、對(duì)照先進(jìn)典型及榜樣,在思想境界、認(rèn)識(shí)水平上離優(yōu)秀黨員還有很大差距,主動(dòng)奉獻(xiàn)精神不夠,在努力程度、拼搏精神上有所欠缺。面對(duì)公司的高質(zhì)量發(fā)展變革以及不銹鋼大環(huán)境的經(jīng)營(yíng)壓力,在積極轉(zhuǎn)變、主動(dòng)適應(yīng)公司的變化及發(fā)展上做得不夠主動(dòng)。
(2)、對(duì)照先進(jìn)典型自己在日常工作中,面對(duì)重大困難時(shí)存在畏難情緒,直面困難,解決困難的決心不夠。
(3)、對(duì)照先進(jìn)典型,在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)上還有差距。沒有發(fā)揮先進(jìn)典型在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡業(yè)績(jī)的精神,特別是缺少“釘釘子精神”抓工作落實(shí),沒有按照“一分部署、九分落實(shí)”的要求開展工作,對(duì)于工作的完成情況及效果,沒有充分利用終端驗(yàn)證法到最基層的單元去驗(yàn)證。
二、問題產(chǎn)生的根源。
1、政治素養(yǎng)不高、理想信念不夠堅(jiān)定。本人雖能嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)要求自己,堅(jiān)決貫徹黨中央、中國(guó)寶武及寧波寶新黨委的部署。但面對(duì)紛繁復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和身邊一些不當(dāng)行為,有時(shí)會(huì)感到困惑與迷茫,凸顯了本人的理想信念不夠堅(jiān)定。
2、組織紀(jì)律觀念有所松懈。
主觀上認(rèn)為能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的各項(xiàng)制度、紀(jì)律的敬畏,嚴(yán)格遵守、不越紅線,就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了,沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自我,歸根結(jié)底,還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的工作生活,對(duì)自身要求有所放松。
三、下步整改措施。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。在“**”主題教育中,通過學(xué)原著、讀原文、悟原理,做到學(xué)懂、弄通、做實(shí),提升理論素養(yǎng)。要做到深入領(lǐng)會(huì)十九大精神和黨章黨規(guī),要準(zhǔn)確把握***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義,用心學(xué)、用心記,并將學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)用到工作中,指導(dǎo)日常工作。
2、通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,做到嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì),始終對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心存敬畏,對(duì)黨忠誠(chéng),堅(jiān)定政治信仰、站穩(wěn)政治立場(chǎng),堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。
3、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高現(xiàn)場(chǎng)管理能力。在日常管理工作中要立足現(xiàn)場(chǎng),充分發(fā)揮生產(chǎn)部“兩長(zhǎng)”在現(xiàn)場(chǎng)安全管理的作用,用終端驗(yàn)證法檢驗(yàn)安全管理的執(zhí)行力,通過提升現(xiàn)場(chǎng)安全管控能力,為佛山寶鋼的安全生產(chǎn)、員工的安全健康保駕護(hù)航。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、先鋒模范、身邊榜樣,對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作,在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī),為公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升、高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。
四個(gè)找一找個(gè)人檢視剖析材料篇七
今日,借著黨支部召開黨員民主生活會(huì)的機(jī)會(huì),深入進(jìn)行一次自我剖析,以此來促進(jìn)自身思想和工作的提高,期望與會(huì)同志對(duì)我給予幫忙。
一年來我能夠注重學(xué)習(xí),提高政治、業(yè)務(wù)理論水平。異常是加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí),努力提高政治素養(yǎng);同時(shí)也能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)好法律法規(guī),并根據(jù)工作需要和自身實(shí)際,堅(jiān)持讀一些教育、教學(xué)等方面的書籍,不斷拓寬知識(shí)面;也能向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),學(xué)工作方法、學(xué)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),在工作中注重思考,經(jīng)常對(duì)自我的工作進(jìn)行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。
教學(xué)上能針對(duì)此刻的學(xué)?,F(xiàn)狀來調(diào)整學(xué)科的教學(xué)方法,和學(xué)生多做交流,異常針對(duì)此刻部分學(xué)生數(shù)學(xué)基礎(chǔ)差的情景,在課余時(shí)間增加一些課時(shí)對(duì)他們有針對(duì)性的輔導(dǎo);科研上做到進(jìn)取參與。
1.在學(xué)習(xí)上苦功下的得不夠,雖然心中很清楚理論學(xué)習(xí)的重要性,但由于放松了對(duì)自我的要求,沒有為自我確立更高的標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)上做的不夠。
2.工作的創(chuàng)新意識(shí)不夠,自我雖然能夠在完成自我的工作上動(dòng)腦筋、想辦法,力爭(zhēng)完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,可是經(jīng)過認(rèn)真剖析后認(rèn)識(shí)到,自我的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng),創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟@些都是我自身的弱點(diǎn),真誠(chéng)期望領(lǐng)導(dǎo)、教師在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。
3.對(duì)于工作的主動(dòng)態(tài)度還有待于加強(qiáng),工作中有時(shí)存在完成任務(wù)就能夠的心理,這點(diǎn)在今后要注意改善,力爭(zhēng)做到主動(dòng)思考,主動(dòng)做事。
分析存在問題的原因,主要是對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠和開拓進(jìn)取精神仍然不足。
針對(duì)以上不足,今后要努力做到:要認(rèn)真履行黨員義務(wù),嚴(yán)守黨的紀(jì)律,要持之以恒、堅(jiān)持不懈的抓好學(xué)習(xí),提高理論水平、業(yè)務(wù)本事、突出工作業(yè)績(jī);以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新本事,努力使教育教學(xué)業(yè)績(jī)有更大提高。
以上就是我這一年以來對(duì)工作的總結(jié)和對(duì)工作中中存在的問題剖析和認(rèn)識(shí)情景,沒有認(rèn)識(shí)到的問題期望各位領(lǐng)導(dǎo)和黨員同志給予提出,并進(jìn)行批評(píng)指正。
四個(gè)找一找個(gè)人檢視剖析材料篇八
?根據(jù)市委關(guān)于開好“****、****”專題民主生活會(huì)的通知要求,我們***黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列重要講話、黨章黨規(guī)黨紀(jì)以及黨史、新中國(guó)史,緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命這個(gè)主題,按照“四個(gè)對(duì)照、四個(gè)找一找”要求,在面對(duì)面談心談話、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,對(duì)支部建設(shè)情況進(jìn)行了深入對(duì)照檢查和反思剖析。下面,我代表支部班子作對(duì)照檢查。
????(一)對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署,找一找在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面的差距。
????主要有三個(gè)方面:一是堅(jiān)持思想追隨仍有差距。主要對(duì)習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)貫徹,還缺少求知的真勁、武裝的實(shí)勁、轉(zhuǎn)化的韌勁。有時(shí)停留于表面的多,入心入腦的少,由于時(shí)間沖突、工作影響,擠占學(xué)習(xí)時(shí)間、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。有的同志從字面理解較多,急用現(xiàn)學(xué)多,靜下心來學(xué)原著、悟原理,系統(tǒng)理解把握不夠,存在表面化、零散化、碎片化的傾向;還有同志沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器,有時(shí)還滿足于按部就班、亦步亦趨,對(duì)于理論上的概念,沒有真正做到融會(huì)貫通。二是落實(shí)看齊標(biāo)準(zhǔn)還有差距。向黨看齊,貴在行動(dòng)堅(jiān)決、貴在主動(dòng)經(jīng)常。我們有時(shí)對(duì)上級(jí)政策規(guī)定、決策指示學(xué)得不深、把得不嚴(yán)、摳得不細(xì),落實(shí)起來存在變形走樣的現(xiàn)象。比如對(duì)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)保等重大決策部署,認(rèn)識(shí)上還存在簡(jiǎn)單化、膚淺化的現(xiàn)象,對(duì)總體要求、目標(biāo)任務(wù)、政策導(dǎo)向了解不深不透,貫徹落實(shí)還缺少清晰的思路辦法。對(duì)于部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計(jì)劃,還有滿足于會(huì)上講了、要求提了、文件發(fā)了,后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí),沒能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo)、一線問效,致使有些工作還沒有落實(shí)到底。三是保持政治敏銳還有差距。有時(shí)從政治上把大局、看問題、想事情,還沒有完全形成自覺,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)、隱形變異“四風(fēng)”等,缺少足夠的警惕警覺,欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見的敏銳性;有時(shí)對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問題的認(rèn)識(shí)上,雖然大家表態(tài)很好,但內(nèi)心卻有不同的想法和看法;有時(shí)對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷,對(duì)社會(huì)上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時(shí)在小范圍內(nèi)也傳傳講講?,F(xiàn)在看,我們還沒有真正做到一致,根源是思想改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動(dòng)性不強(qiáng)。
????(二)對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),找一找在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。主要有三個(gè)方面:
????一是貫徹執(zhí)行法規(guī)還要加大力度。十八大以來,黨內(nèi)各項(xiàng)法規(guī)制度接續(xù)出臺(tái),從各方面都有新的規(guī)范,雖然我們也在主動(dòng)學(xué)習(xí)這些政策規(guī)定,還安排支部班子利用理論學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等時(shí)機(jī)組織專門學(xué)習(xí),但由于門類涉及多、內(nèi)容變化大,始終沒有做到系統(tǒng)學(xué)習(xí)、思考研究,安排工作有時(shí)還是憑印象、隨意化。有時(shí)對(duì)一些不合規(guī)定的慣性做法不能及時(shí)糾治,整改各級(jí)干部身上存在的一些不依法的問題不能見人見事,有時(shí)還存在睜只眼閉只眼的現(xiàn)象,在班子內(nèi)部講感情多于講原則、講和諧多于講規(guī)矩,工作方式還需進(jìn)一步改進(jìn)。二是履行管黨治黨責(zé)任還要加大力度。支部一班長(zhǎng)能夠恪守清白做人、干凈做事的信條,堅(jiān)持做到工作中講原則、守規(guī)矩,但管好自己的同時(shí),履行主體責(zé)任存在標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,有時(shí)當(dāng)“甩手掌柜”,喊在嘴上、浮在面上,圍繞糾治突出問題,存在壓力傳導(dǎo)不到位、傳不到末端的問題,樹立認(rèn)真較真導(dǎo)向不夠,履行管理責(zé)任還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象。有時(shí)強(qiáng)調(diào)的多、具體安排的少,提出要求的多、督促檢查少,執(zhí)行上還存在打“擦邊球”的現(xiàn)象。三是自覺糾治四風(fēng)問題還要加大力度??偟目矗m然沒有大的問題,但有的同志持有特權(quán)心態(tài)、特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠;有的能夠做到違反規(guī)定的事堅(jiān)決不辦,但遇到一些具體問題還有考慮情面的現(xiàn)象;有的能夠做到修身立德,管住愛好、管住交往,但在落實(shí)要求中有時(shí)還摻雜人之常情,紅線意識(shí)在思想深處還有模糊地帶,比如,逢年過節(jié),還存在與一些老同學(xué)、老朋友請(qǐng)吃吃請(qǐng)的問題。
????(三)對(duì)照人民群眾新期待,找一找在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。
????主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是宗旨意識(shí)還不夠牢固。這些年,我們?cè)趪?yán)格黨性鍛煉、加強(qiáng)世界觀改造方面,下的力氣不夠多,為人民服務(wù)的宗旨觀有所淡化。有的同志對(duì)新時(shí)期黨的群眾路線的內(nèi)涵理解不深、把握不透,以人民為中心的思想樹得還不牢,有時(shí)站在群眾立場(chǎng)謀劃工作少、思考問題少。有的同志實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好,工作作風(fēng)不夠深入,得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
二是盯到一線還不夠深入。還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時(shí)還沒有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆,在具體工作指導(dǎo)上,聽部屬和基層匯報(bào)多一些,深入一線調(diào)研少一些,即使下去調(diào)研,也多是陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。
三是服務(wù)解難還不夠到位。有時(shí)眼光過多地盯在上級(jí)滿不滿意上,認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實(shí)際困難還有不足。工作中坐等上門多,主動(dòng)問需少,同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少;有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí),內(nèi)心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕?lián)?zé)任。
????(四)對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣,找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距。
???主要有四個(gè)方面:
一是擔(dān)當(dāng)進(jìn)取精神有所弱化。突出表現(xiàn)在:有時(shí)抱有中游心態(tài),不愿爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭、當(dāng)?shù)谝?,有時(shí)工作不求過得硬,只求過得去;有睦思想解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高,還習(xí)慣于向上級(jí)要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦,遇到新情況新問題,思路還不夠開闊,探索還不夠深入,工作還缺乏創(chuàng)造力;有時(shí)抓工作標(biāo)準(zhǔn)不高,求平保穩(wěn),尤其對(duì)當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題,沒能從根本上進(jìn)行很好地破解。
二是求實(shí)作風(fēng)有所弱化。主要體現(xiàn)在政績(jī)觀還不夠端正,一般號(hào)召多、具體指導(dǎo)少,浮在上面多、深入下去少,部署要求多、跟蹤問效少,缺乏跟盯住不放、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁,有時(shí)滿足于會(huì)上講了、要求提了、文件發(fā)了,督促不夠及時(shí)經(jīng)常,有時(shí)也搞了一些半截子工程。
三是黨性修養(yǎng)有所弱化。有的同志組織觀念還不夠強(qiáng),雙重組織生活堅(jiān)持不經(jīng)常;有的同志紀(jì)律觀念還不夠強(qiáng),執(zhí)行政策紀(jì)律還習(xí)慣于口頭表態(tài)、依賴于上級(jí)強(qiáng)調(diào),有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改;有的同志斗爭(zhēng)性、原則性還不夠強(qiáng),遇到一些問題,不愿也不敢較真。
針對(duì)上述問題,本著實(shí)事求是的態(tài)度,對(duì)存在問題的原因進(jìn)行深刻剖析,主要有以下幾點(diǎn):
??????(一)思想改造放松,革命意志削弱。目前班子暴露出來的問題,根本上還是世界觀方法論出現(xiàn)了偏差,平時(shí)以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,理論學(xué)習(xí)零打碎敲、尋章摘句、蜻蜓點(diǎn)水,今天抄一句,明天學(xué)一篇,習(xí)慣于一目十行、浮光掠影,一有工作任務(wù)沖擊、一受臨時(shí)計(jì)劃影響,學(xué)習(xí)就沒了頭緒、不見蹤影,長(zhǎng)期下來,黨性修養(yǎng)減弱了,自我要求放松了。(二)奮斗意識(shí)缺失,進(jìn)取動(dòng)力不足。不少同志當(dāng)和平官、干輕松事的思想較為嚴(yán)重,缺少第一代創(chuàng)業(yè)者時(shí)不我待的緊迫感和奮勇前行的主動(dòng)性。有的抱有小進(jìn)則滿的想法,出了點(diǎn)成績(jī)就覺得差不多,可以歇口氣了;有的抱有所謂的“佛系”心態(tài),不求過得硬,只求過得去;有的抱有求穩(wěn)求安的思想,滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn),缺乏在全局、全系統(tǒng)范圍內(nèi)確立地位的意識(shí)。(三)過分計(jì)較得失,工作激情減退。有的同志沒有很好認(rèn)識(shí)到組織將崗位交給我們是出于極大的信任與肯定,經(jīng)常認(rèn)為自己與其他同志比,干的多、挨批多,心理失衡,甚至行為失范。還有的同志工作很有“目的性”,凡是對(duì)自己有利的,堅(jiān)決服從,只要有一點(diǎn)不好,就要找理由推托,給單位建設(shè)帶來了不好的影響。(四)黨性鍛煉不夠,自我約束不嚴(yán)。有時(shí)重視客觀世界,忽視改造客觀世界,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),缺乏暴露自己缺點(diǎn)的勇氣和決心,對(duì)自己的品行修養(yǎng)重視不夠;有時(shí)紀(jì)律觀念有失嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)各種鐵律紅線的敬畏之心有所淡化,總是片面地認(rèn)為自己官微權(quán)小,犯不了什么大錯(cuò),缺乏慎獨(dú)慎微慎初的警惕性和自覺性。
???(一)進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任,深入領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,強(qiáng)化“五種意識(shí)”即:服從意識(shí)、忠誠(chéng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、尊重意識(shí),強(qiáng)化黨性修養(yǎng),在貫徹上級(jí)決策指示上,雷厲風(fēng)行、不折不扣,確保政令暢通,決不允許有令不行、有禁不止;在具體工作中,一定要把好方向,堅(jiān)持原則,決策好每一件事、完成好上級(jí)交給的每一次任務(wù);在日常生活中,增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力,防止犯糊涂、做錯(cuò)事、發(fā)生政治性問題;在落實(shí)政治紀(jì)律要求上,要更加嚴(yán)格、更加自覺,當(dāng)好表率、做好樣子,堅(jiān)決防止政治上的自由主義。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)改造,努力踐行錘煉黨性,做到無論形勢(shì)如何變化,工作如何艱苦繁重,自覺加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的力度不減弱、標(biāo)準(zhǔn)不降低。
??(二)進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。在實(shí)踐工作中,要牢固樹立強(qiáng)烈的紀(jì)律觀念、法制觀念、把黨的紀(jì)律、國(guó)家法律和單位規(guī)章制度,嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),踏實(shí)工作,帶領(lǐng)大家完成好各項(xiàng)任務(wù),帶出一個(gè)好支部,帶出系統(tǒng)好作風(fēng)。
???(三)進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)。工作中,重視團(tuán)結(jié),維護(hù)團(tuán)結(jié),始終以單位工作和建設(shè)為重,不說不利于團(tuán)結(jié)的話,不做不利于團(tuán)結(jié)的事,同心同德干事業(yè)。說話要推心置腹,辦事誠(chéng)實(shí)靠譜,做到坦誠(chéng)對(duì)人,厚道待人,營(yíng)造“外樹形象、內(nèi)強(qiáng)本領(lǐng)、穩(wěn)中求進(jìn)”的和諧氛圍,團(tuán)結(jié)一心干工作,凝心聚力搞建設(shè),全面推進(jìn)單位發(fā)展新局面。
???(四)進(jìn)一步強(qiáng)化群眾意識(shí)。工作中,要用心想事、用心謀事、用心干事,重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,真正把心思和精力放在建設(shè)上。工作中,正確運(yùn)用群眾路線,多聽取群眾意見,特別是不同的聲音,全方位了解掌握干部職工的所思、所想、所需,自覺接受大家的監(jiān)督,把工作的著力點(diǎn)投入到解決建設(shè)面臨的現(xiàn)實(shí)問題上。
???(五)進(jìn)一步強(qiáng)化自律意識(shí)。在各種“潛規(guī)則”面前經(jīng)得起考驗(yàn),始終做到清正廉潔。特別是當(dāng)個(gè)人感情同黨性原則、私人關(guān)系同人民群眾利益相抵觸時(shí),必須毫不猶豫地站穩(wěn)黨性立場(chǎng),堅(jiān)定不移地維護(hù)人民群眾利益。從培養(yǎng)自身對(duì)各種鐵律紅線的敬畏意識(shí)做起,從倡導(dǎo)綠色交往嚴(yán)起,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺與各種違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象作斗爭(zhēng),努力做到“嚴(yán)、正、實(shí)、廉”。
四個(gè)找一找個(gè)人檢視剖析材料篇九
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)兩學(xué)一做的內(nèi)涵,對(duì)照《紀(jì)律》、《準(zhǔn)則》以及六大紀(jì)律的要求,自己還存在以下問題。
(一)政治紀(jì)律方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠全面、深入、系統(tǒng)。學(xué)習(xí)抓而不緊,感悟不深,滿足于一般了解,被動(dòng)學(xué)的多,主動(dòng)學(xué)的少,存在急用先學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用等現(xiàn)象,沒有真正入腦入心。
二是政治鑒別力不夠強(qiáng)。由于學(xué)之不深,思之不透,對(duì)一些敏感問題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力。比如,網(wǎng)絡(luò)上的歷史虛無主義問題,雖然感覺很荒謬、很可笑,但沒有從政治的高度上去分析、去研究,沒有認(rèn)識(shí)到其背后隱藏的目的和危害性。
三是政治斗爭(zhēng)不夠全面。政治立場(chǎng)是堅(jiān)定的,但對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。比如,對(duì)于社會(huì)上一些有損黨的形象和威信的謠言、段子雖然不信,但沒有旗幟鮮明地反駁、斗爭(zhēng)。
(二)群眾紀(jì)律方面。
一是服務(wù)群眾不到位。站在職務(wù)想問題、干工作的多,設(shè)身處地為群眾著想的少,沒有做到問計(jì)于民、問需于民,在真心實(shí)意服務(wù)群眾上有差距。比如,老城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施落后,部分背街小巷道路坑洼不平,沒有路燈,居民出行很不方便;紫云大道、泰安路、曙光路等道路管理低下,占道經(jīng)營(yíng)、店外經(jīng)營(yíng)、車輛亂停亂放等問題突出,嚴(yán)重影響居民生產(chǎn)生活,群眾怨氣大。這些問題暴露出自己的工作落實(shí)不夠,關(guān)心群眾不夠,解決民生問題不夠。
二是深入基層群眾調(diào)研不多。認(rèn)為自己是本地人,對(duì)基層情況比較了解,日常調(diào)查研究,只注重了解自己想要了解的問題,到項(xiàng)目一線時(shí)間多,到基層農(nóng)村少,沒有真正和群眾打成一片,沒有做到從群眾里來,到群眾里去。
(三)組織紀(jì)律方面。
兩學(xué)一做專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料講話致辭。比如,在市政府常務(wù)會(huì)議上,涉及到分管的工作,就很重視,會(huì)前總能夠充分對(duì)接征求意見。而涉及其他口的議題,怕有越權(quán)之嫌,很少發(fā)言,甚至不發(fā)言。這說明思想解放不夠,存在教條主義。
二是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接。在民主生活會(huì)中,有隨大流思想,沒有嚴(yán)格按照要求,直奔主題,做到紅紅臉、出出汗,怕影響團(tuán)結(jié),影響大局。
(四)工作紀(jì)律方面。
一是眼界格局不高。作為城鎮(zhèn)化、交通公路等工作的分管副職,對(duì)照市委、市政府關(guān)于解放思想、拉高標(biāo)桿、全面提升的要求,自己的眼界、格局、標(biāo)準(zhǔn),還存在一定差距。尤其是市委城市工作會(huì)后,深感自己責(zé)任重大,等不得,坐不住。二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。面對(duì)工作上的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,有畏難情緒,缺乏擔(dān)當(dāng)精神,不敢大膽工作,怕處理不好、激化矛盾、引起信訪。
三是標(biāo)準(zhǔn)要求不高。接到工作任務(wù)后,首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,沒有時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。比如,在城市管理工作中,要求更多的是怎樣保住屁股不挨打,而不是爭(zhēng)先進(jìn)位,爭(zhēng)創(chuàng)省、市先進(jìn)。
(五)廉潔紀(jì)律方面。
一是認(rèn)識(shí)上存在偏差。對(duì)新形勢(shì)下管黨治黨責(zé)任認(rèn)識(shí)不足,適應(yīng)新常態(tài)、融入新常態(tài)、把握新常態(tài)的能力不強(qiáng),特別是在分管口上,把抓好黨建作為最大的政績(jī)還沒有真正的立起來、強(qiáng)起來。
二是意識(shí)上存在淡薄。還一定程度地存在著抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事,自己用不著過問、用不著操心、用不著扛責(zé)的問題兩學(xué)一做專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料兩學(xué)一做專題組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料。
三是責(zé)任上存在模糊。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)還不夠到位,對(duì)分管工作強(qiáng)調(diào)抓好落實(shí)的多,重視質(zhì)量效率多,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)強(qiáng)調(diào)少、要求少、過問少。
(六)生活紀(jì)律方面。艱苦奮斗意識(shí)淡化。生活條件好了,物質(zhì)豐富了,自我要求就放松了,安逸享受思想抬頭了,總想穿點(diǎn)貴的、用點(diǎn)好的,對(duì)一些小節(jié)、細(xì)節(jié)不注意、不重視,放松了自我要求,把黨的艱苦奮斗和勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)放在了腦后。
對(duì)照做忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)合格黨員的要求,深刻反思自己存在的問題,剖析根源,根本原因還是主觀世界改造不夠,主要表現(xiàn)以下4個(gè)方面。
(一)理想信念不牢。作風(fēng)上存在的問題,根子在于放松了對(duì)主觀世界的改造,沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)。自認(rèn)為長(zhǎng)期受黨的教育培養(yǎng),理想信念是堅(jiān)定的、黨性修養(yǎng)是牢固的。時(shí)間久了,對(duì)政治理論學(xué)習(xí)看的輕了,沒有真正入心入腦、觸及靈魂,沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,致使思想蒙了灰塵,考慮個(gè)人得失多,考慮大局少。
(二)黨性修養(yǎng)放松。在黨的關(guān)懷和培育一步步走來,對(duì)黨有濃厚的感恩之情和感激之情,政治立場(chǎng)始終是堅(jiān)定的,在大是大非和原則性問題上,始終和黨保持一致。但隨著年齡增長(zhǎng),放松了黨性鍛煉,造成了政治敏銳性和鑒別力下降,沒有做到時(shí)刻警醒警惕。在工作安排上,滿足于上邊安排什么,我就干什么,有事不關(guān)己、高高掛起的念頭和想法,沒有把黨員第一身份時(shí)掛心頭。
(三)宗旨意識(shí)不強(qiáng)。隨著職務(wù)的升遷,坐辦公室的時(shí)間長(zhǎng)了,下去實(shí)地調(diào)查研究的少了,與群眾促膝談心、交流思想不夠,從而導(dǎo)致對(duì)群眾訴求和期望了解不清,群眾觀點(diǎn)理解錯(cuò)位,工作思路定格,埋在了抓項(xiàng)目、抓發(fā)展上面沒有做到從群眾來,到群眾中去,沒有從思想深處去關(guān)心、關(guān)注群眾,沒有真正了解群眾的所需所盼、所憂所困。認(rèn)真反思,主要是宗旨意識(shí)淡化,群眾觀點(diǎn)不牢,沒有真正弄清我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí),沒有真正把群眾滿意當(dāng)做衡量工作的標(biāo)準(zhǔn),沒有把群眾利益當(dāng)做干事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
四個(gè)找一找個(gè)人檢視剖析材料篇十
根據(jù)省、市關(guān)于召開專題民主生活會(huì)的通知要求,我緊緊圍繞守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)十二字總要求和五個(gè)方面具體目標(biāo),在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對(duì)照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、對(duì)照黨章黨規(guī)、對(duì)照初心使命、對(duì)照群眾期盼,采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式,深入剖析自身不足和工作短板,進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。下頭,由我做個(gè)檢視剖析。
一、存在的主要問題。
(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。
1、鉆研字進(jìn)的主動(dòng)性還不夠。雖然能夠主動(dòng)學(xué)、跟上學(xué),但深鉆細(xì)研的勁頭不足,對(duì)習(xí)總書記系列重要講話精神異常是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解領(lǐng)會(huì),停留于表面的多,入心入腦的少,記在筆端的多,轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的少,由于時(shí)間沖突、工作影響,擠占學(xué)習(xí)時(shí)間、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)資料的現(xiàn)象也存在。
2、理解的系統(tǒng)性還不夠。有時(shí)從字面理解較多,急用現(xiàn)學(xué)多,記住一些觀點(diǎn)多,靜下心來學(xué)原著、悟原理,從系統(tǒng)上理解把握不夠,受自身胸懷、眼界、境界、本事的限制,沒有把蘊(yùn)含其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法悟透,有時(shí)存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象,理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。
3、轉(zhuǎn)化的實(shí)效性還不夠。帶著問題學(xué)理論的意識(shí)不強(qiáng),沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器。比如,站在國(guó)家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期,運(yùn)用新思維新理念,謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多,有時(shí)還滿足于按部就班、亦步亦趨,對(duì)于書本上的概念,沒有真正做到融會(huì)貫通。
(二)在增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)方面。
1、政治素養(yǎng)還有待提高。有時(shí)政治站位不夠高,自覺看齊的意識(shí)還不強(qiáng),從政治上把大局、看問題、想事情,還沒有完全構(gòu)成自覺,對(duì)一些隱形斗爭(zhēng)、變異四風(fēng),缺少足夠的警惕警覺,抓工作也多是從具體問題上研究,對(duì)政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入,還欠缺把握形勢(shì)、前瞻預(yù)見的敏銳性。
2、貫徹決策還有待加強(qiáng)。對(duì)中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級(jí)的工作部署、要求指示,有時(shí)私底議論、說說講講,有時(shí)執(zhí)行不夠堅(jiān)決主動(dòng),存在打折扣、留一手的傾向,異常是對(duì)一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費(fèi)力的,強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多,看風(fēng)向、左右觀望。
3、紀(jì)律意識(shí)還有待強(qiáng)化。對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問題的認(rèn)識(shí)上,雖然自我表態(tài)很好,但內(nèi)心卻有不一樣的看法,有時(shí)對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷,對(duì)社會(huì)上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時(shí)在小范圍內(nèi)也傳傳講講。此刻看,自我還沒有真正做到一致,根源是自我改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動(dòng)性不強(qiáng)。
(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面。
1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后,比較以前,無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上,還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上,都有思想上的懈怠、勁頭上的松動(dòng)、節(jié)奏上的放緩。比如,領(lǐng)著干帶著干的時(shí)候少了,多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了,大項(xiàng)工作高度重視,日常工作抓得不緊,有時(shí)以工作的繁雜、年齡的增長(zhǎng)來開脫銳氣朝氣的不足。
2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺??傮w上感到,思想解放還不夠、創(chuàng)新本事還不高,還習(xí)慣于向上級(jí)要政策、跟過去要辦法、看別人怎樣辦,遇到新情景新問題,思路還不夠開闊,探索還不夠深入,工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被習(xí)慣、規(guī)矩推著走,感到這樣做保險(xiǎn)省勁擔(dān)責(zé)少。
3、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺€有欠缺。不一樣程度存在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)、動(dòng)力不足問題,有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高,求平保穩(wěn),對(duì)政策性難題有等靠思想,對(duì)共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象,對(duì)棘手敏感問題有畏難情緒。對(duì)當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題,沒能從根本上進(jìn)行很好地破解,沒有拿出既體現(xiàn)時(shí)代要求又貼合轄區(qū)實(shí)際的有效招法。
(四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面。
1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的思想。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)體貼、關(guān)心下屬,為基層辦實(shí)事、解難題。但隨著時(shí)間的推移和工作崗位的變化,對(duì)自身的要求有所放松,想問題辦事情的立場(chǎng)、角度有所變化,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化,有時(shí)重視對(duì)上多于對(duì)下,思考工作怎樣貼合上級(jí)意圖想得比較多,如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少,實(shí)際上還是政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差。
2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時(shí)還沒有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆,在具體工作指導(dǎo)上,聽部屬和基層匯報(bào)多一些,深入一線調(diào)研少一些,即使下去調(diào)研,也多是陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。
3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),有時(shí)坐等上門多,主動(dòng)問需少,同職工群眾主動(dòng)溝通、主動(dòng)關(guān)心少,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少;有時(shí)對(duì)職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時(shí),內(nèi)心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕?lián)氊?zé)。
(五)在改善作風(fēng)、當(dāng)好表率方面。
1、工作指導(dǎo)思想還需要進(jìn)一步端正。雖然沒有知行不一、工作不實(shí)的主觀故意,但也有許多時(shí)候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面,工作中還有許多不扎實(shí)的表現(xiàn)。給上級(jí)匯報(bào)工作和上報(bào)文字報(bào)告,常常是講成績(jī)長(zhǎng)篇大論,說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢(shì)、急于抓出效果、急于構(gòu)成特色而逼著下頭出現(xiàn)了形式主義,甚至是弄虛作假的東西來。
2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。有時(shí)跑面多于蹲點(diǎn),抓一般情景多于解剖麻雀,滿足于開幾個(gè)座談會(huì),頂多找?guī)讉€(gè)代表性人物談一談;用會(huì)議推動(dòng)工作的習(xí)慣還沒有徹底糾正,講話中仍有空話、套話、正確的廢話,有時(shí)關(guān)注了思想性,但缺乏操作性、實(shí)效性,還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動(dòng)看成效的思維模式。
3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有時(shí)缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁,對(duì)部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計(jì)劃,還有滿足于會(huì)上講了、要求提了、文件發(fā)了,后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時(shí),沒能很好地做到全時(shí)掌控、末端督導(dǎo)、一線問效,致使有些工作還沒有落實(shí)到底。
4、強(qiáng)化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。有時(shí)以工作忙、事務(wù)多為理由,雙重組織生活制度堅(jiān)持不經(jīng)常,黨費(fèi)有時(shí)沒有做到按時(shí)交納,反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強(qiáng);雖然能夠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定,沒有違反紀(jì)律的情景發(fā)生,在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如,有時(shí)朋友招待也不拒絕,偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝,雖自掏腰包,局面不大,也要注意影響。
二、問題的主要原因。
(一)思想改造不夠徹底,導(dǎo)致夢(mèng)想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造思想不夠經(jīng)常,對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不徹底,在不知不覺中淡化了四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信、兩個(gè)維護(hù)處進(jìn)字,淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),導(dǎo)致人生追求、價(jià)值取向和精神境界還有必須的差距。
(二)使命意識(shí)不夠牢固,導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí)。對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)新使命的認(rèn)識(shí),有時(shí)站位不高、理解不深;對(duì)自身的崗位職責(zé),有時(shí)看得不重、想得不遠(yuǎn),實(shí)際工作中不能堅(jiān)持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀,不能適應(yīng)時(shí)代奮發(fā)有為,不能著眼使命精業(yè)強(qiáng)能,不能心系群眾求真務(wù)實(shí)。
(三)貫徹嚴(yán)實(shí)不夠自覺,導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動(dòng)。在加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性觀念上思想重視不夠,有時(shí)抓得不緊,標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏一種緊迫感和自覺性,放松了對(duì)自我的要求,降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)感到,自我受過黨組織多年的培養(yǎng)教育,對(duì)黨有深厚的感情,組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng),能夠把握住自我,按照嚴(yán)實(shí)要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動(dòng)持久。
三、下步努力方向和改善措施。
(一)在堅(jiān)定信念、不忘初心上求深入。堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨,堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),不斷增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù),在堅(jiān)定信仰中堅(jiān)守初心;堅(jiān)持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),堅(jiān)持政治頭腦清醒,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央堅(jiān)持高度一致。堅(jiān)持在貫徹落實(shí)中強(qiáng)化職責(zé),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)決策指示,在任何時(shí)候任何情景下都經(jīng)受住考驗(yàn)。
(二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹立強(qiáng)烈的政治職責(zé)感和歷史使命感,堅(jiān)持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神,進(jìn)取開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。樹立強(qiáng)烈的本領(lǐng)恐慌感,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識(shí)、增素質(zhì)、強(qiáng)本事的能動(dòng)性,堅(jiān)持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升本事素質(zhì);堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn),抓每項(xiàng)建設(shè)、干每項(xiàng)工作都要精益求精,多出亮點(diǎn)、多出精品;堅(jiān)持創(chuàng)新求作為,主動(dòng)探索實(shí)踐,進(jìn)取尋求突破,創(chuàng)造性地開展工作,構(gòu)成推進(jìn)建設(shè)的新增長(zhǎng)點(diǎn)。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬,在反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上能夠揭短亮丑,不掩飾矛盾,不回避問題,始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓建設(shè)。
(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅(jiān)守人民立場(chǎng),走好群眾路線,樹立以人民為中心的發(fā)展理念,進(jìn)取投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等大項(xiàng)任務(wù),把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位,切實(shí)把發(fā)展的硬道理更多體此刻增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急,實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題,圍繞確定為基層辦的實(shí)事,一件一件對(duì)號(hào),按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)限抓好落實(shí),切實(shí)把改善作風(fēng)的成效體此刻為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改善作風(fēng),克服形式主義、官僚主義,圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題,列出整改措施和時(shí)限,一件件對(duì)照解決,以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實(shí)際成效取信于群眾。
(四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念,自覺克服攀比和從眾心理,堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉,做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做;始終把清正廉潔作為基本操守,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈,堅(jiān)決反對(duì)享樂主義,大力抵制奢靡之風(fēng),帶頭倡導(dǎo)綠色交往,進(jìn)取推行辦事公開,管好身邊人身邊事,始終做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,筑牢拒腐防變的思想道德防線,以高尚的品行為人處事。
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四個(gè)找一找個(gè)人檢視剖析材料篇十一
按照x黨委部署,公司領(lǐng)導(dǎo)班子在會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神和相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容后,在廣泛征求意見、談心、談話的基礎(chǔ)上,班子集體圍繞會(huì)議主題,對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,對(duì)照黨章黨規(guī)和系列講話,對(duì)照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照群眾意見和正反典型,緊密聯(lián)系班子集體的實(shí)際,認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查。
(一)理想信念方面。
1.對(duì)理想信念的崇高性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足。學(xué)習(xí)存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想,放松理論修養(yǎng)。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。對(duì)理想信念理解認(rèn)識(shí)表淺,僅僅是為了學(xué)而學(xué),深層次的思考和實(shí)踐不足。比如,連續(xù)三年來的群眾路線教育、三嚴(yán)三實(shí)和兩學(xué)一做教育活動(dòng),大家按照學(xué)習(xí)計(jì)劃要求學(xué)了好多,研討了多次,但實(shí)實(shí)在在的理論水平的提升和精神信仰的提升還是不夠突出明顯。普遍存在自我感覺“大道理都懂”,政治上是很堅(jiān)定的,是經(jīng)得起檢驗(yàn)的,不會(huì)出什么問題。認(rèn)為理論功底、理想信念是對(duì)高級(jí)干部的要求,我們基層企業(yè)干部主要是抓落實(shí)、做具體工作,只要踏實(shí)肯干、不出大的政治問題就可以了,從而淡化政治學(xué)習(xí)的效果性和黨性修養(yǎng),思想上放松警惕,“精神之鈣”不足,理想信念淡化。
2.不注重學(xué)習(xí)思考,認(rèn)知力低。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升,對(duì)理論不熟悉,認(rèn)為理想信念是在危急時(shí)刻對(duì)黨員干部的考驗(yàn),日常工作生活中反應(yīng)不出來。在思想上有惰性,奉行經(jīng)驗(yàn)主義、實(shí)用主義,學(xué)習(xí)態(tài)度消極。例如,在日常的工作中,忙于日常事務(wù),學(xué)習(xí)興趣不高,都是按中心組的學(xué)習(xí)計(jì)劃要求去學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容,被動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),系統(tǒng)學(xué)習(xí)的時(shí)間精力的投入缺乏。學(xué)習(xí)效果不足,學(xué)習(xí)形式僵化,個(gè)人素養(yǎng)提高不夠。對(duì)落實(shí)工作有用的學(xué)一點(diǎn),關(guān)系不大的就走馬觀花瀏覽的看看,沒有內(nèi)化于心、外化于行。再如,對(duì)當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)微信等平臺(tái)上散布的詆毀英雄人物、歪曲歷史、社會(huì)不良現(xiàn)象的無端放大等一些歪曲離間黨和國(guó)家的言論、文章、段子沒有引起足夠的警覺和堅(jiān)決的抵制,辨別是非的能力不足,在思想上失去了對(duì)理想信念、宗旨意識(shí)等問題的深刻認(rèn)知力。
3.黨性修養(yǎng)弱化,標(biāo)準(zhǔn)要求降低。班子成員平均年齡偏大,“老資格”比較多,對(duì)自身的要求有所放松。進(jìn)取精神和擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏,敬業(yè)精神不強(qiáng),缺乏責(zé)任,對(duì)形勢(shì)任務(wù)和規(guī)矩意識(shí)認(rèn)識(shí)不強(qiáng),對(duì)自身要求不嚴(yán),缺乏緊迫感和表率意識(shí)。例如,在領(lǐng)導(dǎo)班子成員提級(jí)廉政考試中,多名原班子成員廉政考試不及格,造成了非常被動(dòng)的工作局面。再如,在“上級(jí)點(diǎn)”指出“推遲確認(rèn)收入x萬元;債權(quán)x萬元、債務(wù)x萬元清理不及時(shí)”等問題沒有得到有效的落實(shí)和解決,工作存在本位主義思想,考慮問題時(shí)只以自己分管領(lǐng)域?yàn)橹行?,工作中重局部利益,輕整體利益。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù),畏難厭戰(zhàn)現(xiàn)象還或多或少存在,沒有從根本上想辦法,存在等靠、推諉找客觀的現(xiàn)象。
4.“四講四有”踐行不嚴(yán)。主要表現(xiàn)為宗旨意識(shí)淡薄,在聯(lián)系服務(wù)職工、困難黨員方面有差距。為職工群眾辦事方法簡(jiǎn)單,化解矛盾和問題的方法不多。在征求意見過程中,反映建議班子多關(guān)心和解決職工困難的比較集中。班子經(jīng)過集體反思和剖析,日常工作中聽取職工的呼聲還不多,了解職工群眾的困難還比較少,解決職工群眾生產(chǎn)生活中的問題還不深入。如,班子成員與職工“面對(duì)面”、“一對(duì)一”談心交流少,聽取意見少,了解職工思想動(dòng)態(tài)、真實(shí)想法、實(shí)際困難和影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深層次問題做得不夠。再比如,職工群眾提出“班子成員之間個(gè)別還存在有等靠思想,工作上只求過得去、不求過得硬,工作標(biāo)準(zhǔn)還需要進(jìn)一步提高”。充分反映了職工對(duì)我們班子給予的高度信任,給予了充分的期望和寄托。
5.對(duì)xx改革發(fā)展信心和決心不足。尤其是面對(duì)非運(yùn)輸業(yè)發(fā)展壯大的攻堅(jiān)作為、奉獻(xiàn)擔(dān)責(zé)不夠。比如在公司開發(fā)的新項(xiàng)目推進(jìn)、落地、增效上不能主動(dòng)作為,講客觀困難的多,積極想辦法、吃苦攻堅(jiān)的勁頭不足。在經(jīng)營(yíng)發(fā)展困局中,缺乏對(duì)復(fù)雜局面的研究和判斷,闖市場(chǎng)迎挑戰(zhàn)擔(dān)當(dāng)不夠。又如:在征求意見中職工提出,班子整體改革創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)不高。領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)同作戰(zhàn)力不強(qiáng),在困難面前凝心聚力的氣勢(shì)不夠,工作中相互積極主動(dòng)補(bǔ)臺(tái)欠缺。這說明在企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作處于瓶頸狀態(tài)下,個(gè)別班子成員自我加壓,爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新發(fā)展的信心不強(qiáng),導(dǎo)致企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)后勁不足。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
1.對(duì)政治政治規(guī)矩學(xué)習(xí)理解認(rèn)識(shí)不到位,存在有個(gè)人行為上的自由主義。沒有充分認(rèn)識(shí)到《黨章》《黨規(guī)》的威嚴(yán)。通過一年來的學(xué)習(xí)教育,任然對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)掌握的不是十分的熟悉。許多內(nèi)容也只是泛泛學(xué)習(xí),在理解、掌握、執(zhí)行上沒有形成連貫統(tǒng)一和嚴(yán)格落實(shí)。具體表現(xiàn)在個(gè)人行為上就是不能完全按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。例如,在執(zhí)行考勤制度上,帶頭模范作用不好,不能做到以上率下、身先士卒、以身作則。再征求意見中,職工提出“做好班子的帶頭示范作用,形成較好的工作氛圍?!?/p>
2.規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),把聽來的小道消息當(dāng)做“新聞”傳播,有的同志對(duì)公司的一些未經(jīng)討論研究的。
方案。
想法等事情提前跑風(fēng)透露出去。有的同志在工作中“愛國(guó)愛黨”,在生活中對(duì)一些網(wǎng)絡(luò)中傳播的一些負(fù)能量的東西隨意跟帖、點(diǎn)贊、傳播。有時(shí)采取事不關(guān)己和只要管好自己即可的態(tài)度,在一定程度上也助長(zhǎng)了不良習(xí)氣的蔓延。
3.工作上存在本位性。重局部利益,輕整體利益。缺乏大局意識(shí),片面強(qiáng)調(diào)本單位本部門局部利益,對(duì)公司、上級(jí)部署的全局性工作在與分管的部門工作發(fā)生沖突時(shí),不能合理的參與配合,以自己的局部利益為重。比如,一年來的兩學(xué)一做學(xué)習(xí)任務(wù)較為繁重,人員、時(shí)間難于有效的得到保證,請(qǐng)假、早退現(xiàn)象較為突出。
4.在履行黨建職責(zé)方面有監(jiān)管“不嚴(yán)”現(xiàn)象。一是在自覺履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨上做得不夠好,有時(shí)認(rèn)為能在一起工作是一種緣分,怕影響班子團(tuán)結(jié),怕失去親和力,對(duì)同志的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤點(diǎn)到為止,不一針見血地加以批評(píng)制止;二是黨內(nèi)生活要求不嚴(yán),重形式輕質(zhì)量,沒有充分發(fā)揮黨內(nèi)組織生活作用。例如,今年的幾次主題研討,對(duì)班子的發(fā)言材料依賴上級(jí)把關(guān)多,主要領(lǐng)導(dǎo)督促檢查要求的少。造成幾次材料重復(fù)修改多次。
5.班子成員對(duì)黨的歷史學(xué)習(xí)不夠,對(duì)馬克思主義的科學(xué)性、社會(huì)主義的必然性、中國(guó)共產(chǎn)黨執(zhí)政的合理性不能達(dá)到清晰的理解和認(rèn)識(shí),對(duì)黨的理論體系和決策部署學(xué)習(xí)、研究、領(lǐng)會(huì)不深。比如,在“兩學(xué)一做”四次的集中研討中,每人的研討發(fā)言中,對(duì)理論層面的研討少,理解認(rèn)識(shí)淺。再如,在撰寫個(gè)人對(duì)照檢查材料中,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)理想信念問題與自身的實(shí)際工作行為不能很好地結(jié)合對(duì)照,理論懸空、認(rèn)識(shí)膚淺、對(duì)照生硬,充分反映出理論指導(dǎo)實(shí)踐不足。
(三)作風(fēng)方面。
1.進(jìn)取精神不足,管理缺乏科學(xué)性和嚴(yán)謹(jǐn)性。具體表現(xiàn)在對(duì)二級(jí)機(jī)關(guān)的管理上沒有形成統(tǒng)一規(guī)范和有效的考評(píng)機(jī)制。比如征求意見中職工提出“管理水平不夠高。管理上出現(xiàn)松散,造成干部隊(duì)伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行力不夠強(qiáng)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)的現(xiàn)象,少數(shù)干部職工對(duì)工作熱情不夠高,奉獻(xiàn)精神較差,從而影響著工作效率、工作效果和機(jī)關(guān)干部形象”。又如“培養(yǎng)下屬方面,自己做得多,教下屬方式方法少”等問題。
2.親力親為、以上率下的作風(fēng)不夠。以身作則、看齊意識(shí)不夠突出。身教勝于言傳,領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。具體表現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的工作找人代勞。比如在學(xué)習(xí)中,有等、靠現(xiàn)象,依靠下屬提供現(xiàn)成的學(xué)習(xí)資料內(nèi)容,不能根據(jù)個(gè)人的需要積極主動(dòng)去學(xué)習(xí)、思考、研討。
3.大局意識(shí)不強(qiáng),存在有本位主義思想。在各自所分管負(fù)責(zé)的工作中,需要相互補(bǔ)位配合協(xié)調(diào)的工作時(shí),存在以自己的工作為主,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)性欠缺。比如,具體體現(xiàn)在“工作任務(wù)交織沖突時(shí),不能科學(xué)合理的安排部署,站在本位立場(chǎng)去安排落實(shí)工作,造成下屬為難,忙于應(yīng)付、工作顧此失彼的現(xiàn)象?!?/p>
4.堅(jiān)持民主集中制需進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)在認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)決策制度方面還存在差距。如,部分班子成員有“事不關(guān)己,高高掛起”和“一團(tuán)和氣”的思想怕別人分管的工作說多了影響班子之間的團(tuán)結(jié),對(duì)不是自己分管的工作會(huì)前調(diào)研思考的少,會(huì)上研究討論隨大流,沒有切實(shí)站在公司大局的角度思考問題。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。
1.落實(shí)各子公司二級(jí)核算、獨(dú)立闖市場(chǎng)的決策部署落實(shí)不到位。各分子公司多點(diǎn)開花、齊頭并進(jìn)、多元化發(fā)展的工作局面沒有形成。例如,在年初公司黨政聯(lián)席會(huì)上的研究決定各子公司單獨(dú)核算、自負(fù)盈虧的決策部署一年來,個(gè)別子公司仍然沒有找到好的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目落地生根、開花結(jié)果;傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目沒有進(jìn)一步做大做強(qiáng);收益回報(bào)的項(xiàng)目推進(jìn)遲緩。個(gè)別子公司兩年來仍然處在虧損狀態(tài)。
2.規(guī)范管理仍較為粗放。管理的人為性、隨意性較大。沒有形成依靠制度、嚴(yán)格有效執(zhí)行落實(shí)制度的良好氛圍。例如,在“上級(jí)點(diǎn)”的問題中指出“在用低值易耗品管理不規(guī)范,涉及金額3.98萬元”和“勞務(wù)派遣用工不規(guī)范”等問題。
3.對(duì)分管的工作存在有不求有功但求無過的思想。工作創(chuàng)新上能力不足。在圍繞中心工作上,缺乏主動(dòng)作為、開拓進(jìn)取的干勁,等政策靠指揮。具體表現(xiàn)在按照上級(jí)指示辦,例如,在征集的基層意見中指出“怕干得多出錯(cuò)多,不敢主動(dòng)干事,害怕“挑水多、罐子摔得多”,奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對(duì)現(xiàn)實(shí)問題,存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理,故意視而不見,聽之任之”的問題。
(五)組織生活方面。
1.黨員意識(shí)有淡化傾向。表現(xiàn)在交納黨費(fèi)有時(shí)不能主動(dòng)自覺。如,有的班子成員在黨費(fèi)繳納上沒能夠按照黨章要求,每月主動(dòng)向黨組織繳納黨費(fèi),而是等黨組織上門收取或是由他人代交、代收。
2.落實(shí)雙重組織生活制度不自覺。主要表現(xiàn)在個(gè)別班子成員雖然能夠參加雙重組織生活會(huì),但在參加基層黨支部的生活會(huì)時(shí)身份擺不正確。如,在參加黨支部或黨小組生活會(huì)時(shí),大部分班子成員都是以領(lǐng)導(dǎo)人員的身份去參加,會(huì)上作總結(jié)、提不足、講要求,而沒有真正地以一名普通黨員的身份去開展批評(píng)與自我批評(píng)。
3.重業(yè)務(wù)輕黨建,不能積極主動(dòng)的按時(shí)參加黨組織活動(dòng)。比如,在工作任務(wù)繁重的情況下,在參加黨內(nèi)活動(dòng)時(shí)有遲到早退、請(qǐng)假的現(xiàn)象。
(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
1.“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)。有的班子成員對(duì)“以經(jīng)營(yíng)開發(fā)為中心”存在片面理解,認(rèn)為經(jīng)營(yíng)工作是中心,其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”,認(rèn)為抓經(jīng)營(yíng)開發(fā)、安全生產(chǎn)看得見、摸得著,抓黨建工作不顯山、不露水,一時(shí)難以看出效果,對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)開發(fā)等工作思考多、管得多,對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。
2.存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。從嚴(yán)治黨、黨要管黨習(xí)慣于“上傳下達(dá)”,滿足于“照抄照搬”,上級(jí)布置什么就完成什么,開展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠,過于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
3.“一崗雙責(zé)”作用發(fā)揮不明顯。班子成員對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)分工學(xué)習(xí)的不深入,落實(shí)的不到位,職責(zé)發(fā)揮不明顯。如,工作中對(duì)分管部門、子公司只部署經(jīng)營(yíng)管理方面的任務(wù),忽視了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的要求。再如,未能夠按照局黨委、鐵路局的要求每年為分管部門職工進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育。存在這些問題都是班子成員履行“一崗雙責(zé)”義務(wù)方面還存在差距所造成的。
(一)理想信念有所弱化。只有堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)“四種意識(shí)”的科學(xué)內(nèi)涵,才會(huì)具有政治上的堅(jiān)定性,才會(huì)自覺執(zhí)行黨的路線方針政策,才能抵制資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想的腐蝕,才會(huì)牢固樹立為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)、為鐵路現(xiàn)代化建設(shè)奮斗的理想信念。而在日常工作中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子理想信念等方面的思想政治建設(shè)重視程度不夠。一方面,在繁重的事務(wù)性工作纏繞中放松了理論學(xué)習(xí),在忙忙碌碌的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中放松了思想改造。降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和主動(dòng)性,主動(dòng)學(xué)習(xí)時(shí)間不多,沒有突出學(xué)習(xí)的重點(diǎn),更不關(guān)注知識(shí)的系統(tǒng)性。理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)不實(shí),出現(xiàn)了不同程度的知識(shí)、技能的短缺,學(xué)習(xí)的效果難以保證,存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想,主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足,對(duì)堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義信心上存在不同程度的思想迷惘。另一方面,存在不良的思維方式和工作習(xí)慣,對(duì)公司當(dāng)前發(fā)展存在的困難習(xí)慣于看表象,不看本質(zhì),對(duì)困難的原因分析不透,其內(nèi)在聯(lián)系不緊密,沒能做到利用自己掌握的知識(shí)去研究規(guī)律,作出判斷。正是由于理想信念弱化,導(dǎo)致個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人員看齊意識(shí)不夠強(qiáng),不與他人相互交流,不聽支配、我行我素。從而造成思想觀念跟不上鐵路走向市場(chǎng)的新要求。
(二)組織紀(jì)律有所松懈。日常工作和生活中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有嚴(yán)格把自己放在黨的政治紀(jì)律約束之下,總認(rèn)為政治立場(chǎng)不出問題就行了,日常議論議論上級(jí)決策,抱怨一下上級(jí)部署沒什么,對(duì)一些同志出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題也不及時(shí)提醒糾正、堅(jiān)決制止。長(zhǎng)此以往,口頭上的牢騷甚至附和逐步轉(zhuǎn)化成了思想上的認(rèn)同,表現(xiàn)出了消極執(zhí)行上級(jí)決策的行動(dòng),有些問題合意的就執(zhí)行、不合意的就想想辦法打折扣,搞變通,使該執(zhí)行的紀(jì)律沒執(zhí)行好、該落實(shí)的工作落實(shí)不到位。對(duì)一些不正之風(fēng)、不良傾向甚至采取了默認(rèn),一定程度上助長(zhǎng)了有令不行、有禁不止的問題。正是這種紀(jì)律松懈思想存在,導(dǎo)致一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松。黨性修養(yǎng)是一輩子的事情,只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。不加強(qiáng)黨性修養(yǎng),思想就容易滑坡,作風(fēng)就容易漂浮,各種問題就會(huì)隨之而來。一方面,有些干部認(rèn)為自己是老黨員,受黨教育培養(yǎng)多年,黨性修養(yǎng)已經(jīng)成熟,思想就有所松懈;一些干部認(rèn)為自己年齡大了、為鐵路也奉獻(xiàn)了幾十年了,工作上暫時(shí)“歇一歇腳、緩一緩氣”沒有什么大不了的,進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神有所消減,放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。由于這種思想上的松懈,導(dǎo)致一些干部精神頹廢、得過且過,渾渾噩噩混日子。另一方面由于公司以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主,運(yùn)輸安全風(fēng)險(xiǎn)小,加之近年來市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)效益普遍下滑,使一些班子成員產(chǎn)生了麻痹的思想認(rèn)識(shí),降低了工作的緊迫感和責(zé)任感,放松了黨性修養(yǎng)和鍛煉。正是由于黨性修養(yǎng)缺乏持久鍛煉,導(dǎo)致了工作懈怠等問題的出現(xiàn)。
(四)宗旨意識(shí)有所淡化。一方面,沒有深刻認(rèn)識(shí)到“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問題,雖然公司領(lǐng)導(dǎo)班子一直強(qiáng)調(diào)要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題,但因工作急功近利,遇事考慮職工群眾的困難和解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況的能力不足,對(duì)職工群眾中蘊(yùn)藏的好的建議不夠重視,導(dǎo)致沒有很好地回到群眾中去,群眾觀念日益淡化,偏離了為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)的正確方向。另一方面,鐵路走向市場(chǎng)的思想沒有真正轉(zhuǎn)變,對(duì)鐵路服務(wù)工作要始終堅(jiān)持“讓人民群眾滿意”的根本標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)識(shí)不夠,傳統(tǒng)思想依然存在,缺乏換位思考。不能完全從踐行苦干實(shí)干的宗旨出發(fā),把推動(dòng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)和推動(dòng)鐵路發(fā)展當(dāng)成了口號(hào)。正是由于宗旨意識(shí)淡化,致使領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)職工群眾的意識(shí)和能力出現(xiàn)衰減。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高班子政治理論素養(yǎng)。首先,在班子中樹立終身學(xué)習(xí)理念,任何時(shí)候始終保持思想上政治上的清醒和堅(jiān)定,鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)班子處理好工學(xué)矛盾,深入持久地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,堅(jiān)持從思想認(rèn)識(shí)入手解決突出問題,結(jié)合公司實(shí)際,把學(xué)習(xí)教育引向深入。其次,對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)進(jìn)行重點(diǎn)加強(qiáng)。引導(dǎo)班子成員抓好自學(xué),突出集中研討,圍繞破解公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、新項(xiàng)目開發(fā)等方面的難題,有計(jì)劃、有目標(biāo)、有針對(duì)性地確定研討課題,按照班子成員責(zé)任分工進(jìn)行分劈,每季度帶著問題開展1次專題學(xué)習(xí)討論,確保所討論的問題得到解決,杜絕搞形式主義。堅(jiān)持每月2次集中學(xué)習(xí),堅(jiān)持不懈地強(qiáng)化對(duì)黨中央、總公司黨組和局黨委、鐵路局各項(xiàng)指示精神的學(xué)習(xí)貫徹力度,強(qiáng)化班子成員對(duì)合同知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷及法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)補(bǔ)強(qiáng),提高政治理論素養(yǎng)。第三,不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等條文的學(xué)習(xí)教育。定期組織班子成員開展廉政談話和參觀廉政教育基地,強(qiáng)化廉政警示教育,切實(shí)把反腐倡廉與具體工作結(jié)合起來,使各項(xiàng)工作更加符合公司實(shí)際。
2.從嚴(yán)管理,強(qiáng)化班子紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。在今后的工作中,一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周抽出4個(gè)小時(shí)自學(xué)黨章、黨史、馬克思基本理論等內(nèi)容,進(jìn)一步堅(jiān)定自身的黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)。堅(jiān)決抵制一切反對(duì)黨和政府的言論,維護(hù)黨中央權(quán)威。二是及時(shí)將鐵路局轉(zhuǎn)型發(fā)展的相關(guān)政策傳遞到每名干部職工,鼓舞干部職工樹立信心、干事創(chuàng)業(yè),同時(shí),充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧,積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。三是加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,把“懂團(tuán)結(jié)是大智慧、能團(tuán)結(jié)必有大作為”當(dāng)做衡量班子建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到勤溝通、多協(xié)調(diào),相互信任、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心;班子成員與中層管理人員和職工群眾利用每月調(diào)研和談心的時(shí)機(jī),加強(qiáng)談心交心,深入了解實(shí)際困難,切實(shí)解決疑難問題,使全公司心往一處想、勁往一處使,達(dá)到團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的目的。要高質(zhì)量開好每年的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和組織生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),不搞好人主義,通過生活會(huì)真正達(dá)到吃藥治病的最終目的。還要切實(shí)改正部分班子成員偏袒護(hù)短的問題。在今后的工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)決做到一碗水端平,特別是要加強(qiáng)對(duì)自身分管部門的管理,在工作上要求比其他部門要更為嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)更高。
3.健全制度,加強(qiáng)班子隊(duì)伍能力建設(shè)。一是引導(dǎo)班子成員帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀和中華傳統(tǒng)美德,帶頭恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德,堅(jiān)決抵制不良風(fēng)俗和歪風(fēng)邪氣,帶頭堅(jiān)決執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”,在管好自身的同時(shí),要對(duì)家人和身邊的工作人員嚴(yán)格管理,樹立良好的家風(fēng)和從業(yè)道德。二是堅(jiān)持民主集中制。今后工作中,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制的落實(shí)。堅(jiān)決做到該上會(huì)研究的事情,絕不少數(shù)人通氣就執(zhí)行。會(huì)上研究?jī)?nèi)容,提前2天通知全體班子成員,給班子成員留下充分思考的時(shí)間。會(huì)上發(fā)表意見堅(jiān)決杜絕簡(jiǎn)單同意或迎合他人的意見,從而保證民主集中制的深入落實(shí)。三是健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”事項(xiàng)決策制度。對(duì)“三重一大”范疇的事項(xiàng),確保100%上會(huì)討論形成決議,不搞一言堂。班子成員杜絕不作聲、不表態(tài)現(xiàn)象,意見不統(tǒng)一時(shí),嚴(yán)格按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,不折不扣地執(zhí)行集體決議,堅(jiān)決反對(duì)“會(huì)上不說、會(huì)下亂說,當(dāng)面不說、背后亂說”的行為。四要擬定公司機(jī)關(guān)作風(fēng)考核辦法,加強(qiáng)和班子和隊(duì)伍建設(shè)。
4.敢于擔(dān)當(dāng),提升班子整體功能發(fā)揮。一是在領(lǐng)導(dǎo)班子中大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,培養(yǎng)說實(shí)話、拿實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。堅(jiān)決整改自我加壓、爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)不強(qiáng),導(dǎo)致企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不足、抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱的問題;堅(jiān)決整改習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)管理,運(yùn)用科學(xué)管理手段不夠好的問題;堅(jiān)決整改工作積極性不高,缺乏高昂的熱情和拼搏干勁、奮斗精神的問題。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子積極跑市場(chǎng)、拓經(jīng)營(yíng),找項(xiàng)目,增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)品質(zhì)。二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。黨政正職每月利用日常工作交流與副職面對(duì)面談心不少于4次,深入了解和全面掌握班子成員日常工作推進(jìn)情況,提升班子成員工作過程中的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照責(zé)任分工,鼓勵(lì)、激勵(lì)班子成員積極探索分管范圍內(nèi)的工作推進(jìn)和創(chuàng)新。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理。今后工作中,要對(duì)公司各類管理制度進(jìn)行一次徹底的清理,對(duì)不符合公司實(shí)際的及時(shí)進(jìn)行清退,對(duì)合同管理、債權(quán)簽認(rèn)等風(fēng)險(xiǎn)防控及其他制度中存在的漏洞及時(shí)健全和完善,徹底把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里。
5.履行義務(wù),認(rèn)真落實(shí)組織生活制度。一是增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識(shí),按時(shí)足額交納黨費(fèi)。讓領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)刻感到每一次交納黨費(fèi),對(duì)自己都是一次黨性的喚醒,是一個(gè)自我警醒、覺悟提升的過程。二是定期參加雙重民主生活會(huì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),又要參加所在黨支部、黨小組定期召開的的組織生活會(huì),絕不允許有任何不參加黨的組織生活會(huì)、不接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督的特殊黨員。無論對(duì)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增進(jìn)同志間的思想交流,密切上下級(jí)關(guān)系,還是對(duì)于加強(qiáng)廣大黨員對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主監(jiān)督,增強(qiáng)黨組織的活力,都具有非常重要的意義。
6.從嚴(yán)治黨,強(qiáng)化黨政主體責(zé)任發(fā)揮。一是狠抓責(zé)任落實(shí)。在工作中要吸取和改正之前存在的黨政組織在黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)過程中主體責(zé)任發(fā)揮不到位,黨政第一責(zé)任人意識(shí)不強(qiáng)的問題,要切實(shí)將責(zé)任扛在肩上,重要事情做到親自部署、親自上手,親自抓推進(jìn)、親自抓落實(shí)。特別是針對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政內(nèi)控機(jī)制建設(shè)方面,要親自協(xié)調(diào)指導(dǎo)班子成員逐項(xiàng)縷清公司的重要事項(xiàng),逐條建立內(nèi)控措施,嚴(yán)格按照工作流程推進(jìn),為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)。將黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入中心組學(xué)習(xí),在思想認(rèn)識(shí)層面進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí),工作中要求班子成員在部署經(jīng)營(yíng)管理工作的同時(shí)部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,在檢查指導(dǎo)工作的同時(shí)一并檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,從而形成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營(yíng)管理工作同推進(jìn)、共落實(shí)的常態(tài)化管理機(jī)制。
2017年,公司領(lǐng)導(dǎo)班子將以一副嶄新的面貌投入工作,主動(dòng)深入一線、走進(jìn)職工群眾,認(rèn)真履職盡責(zé)、主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。
四個(gè)找一找個(gè)人檢視剖析材料篇十二
根據(jù)市委、市政府及市交通運(yùn)輸局關(guān)于“強(qiáng)三真、比擔(dān)當(dāng)”作風(fēng)建設(shè)大提升活動(dòng)的要求,結(jié)合前期反饋的關(guān)于本人作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,本人認(rèn)真深入地進(jìn)行了對(duì)照檢查和自我剖析。下面,我將檢查剖析情況匯報(bào)如下,不妥之處,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
(一)精神懈怠,創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先能力不足。主要表現(xiàn)在:對(duì)待工作得過且過,存在做一天和尚撞一天鐘的消極思想。工作沒有精氣神、紀(jì)律松馳、偶爾會(huì)有遲到早退,擅自離崗脫崗,在班不在狀態(tài),遇到問題推諉扯皮,工作上不思進(jìn)取,覺得現(xiàn)在是車到碼頭人到站,不想創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先。
(二)有畏難情緒,缺少動(dòng)真碰硬的勇氣。主要表現(xiàn)在:處理一些群從反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,怕?lián)?zé)任。比如群眾反映車輛維修質(zhì)量、維修企業(yè)使用假冒偽劣配件等問題,我有時(shí)會(huì)上推上卸,覺得這事不應(yīng)該我管,覺得只要不出事,寧愿不做事,大局意識(shí)淡化,本位主義嚴(yán)重。
(三)存在形式主義,不務(wù)實(shí)。主要表現(xiàn)在:工作不嚴(yán)不實(shí),對(duì)上級(jí)部署的工作,只傳達(dá)不研究、只學(xué)習(xí)不貫徹,以口頭通知當(dāng)工作落實(shí)。
存在上述問題的原因是多方面的,主要有以下三個(gè)方面。
(一)理論學(xué)習(xí)不足。輕視日常學(xué)習(xí),無法很好地做到學(xué)用結(jié)合。一是重視程度不夠,認(rèn)為自己只是個(gè)副主任,主要任務(wù)是抓落實(shí),只要在政治上與黨中央保持高度一致,在工作中認(rèn)真貫徹黨的方針政策路線就夠了,在思想上還存在著重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠,理論學(xué)習(xí)存在走馬觀花現(xiàn)象,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實(shí)際不足,尤其在遇到復(fù)雜的矛盾,往往重視自身經(jīng)驗(yàn),忽視必要的理論指導(dǎo),導(dǎo)致工作缺乏一定效率。
(二)是勇于擔(dān)當(dāng)作為不夠。隨著參加工作時(shí)間的增加,面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),執(zhí)著不夠,缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神,工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。
(三)紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)守不夠。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出將紀(jì)律挺在前面,而自己在紀(jì)律意識(shí)方面有所松懈。工作紀(jì)律落實(shí)不夠,以家庭事多、孩子小,上學(xué)需要接送為客觀借口,有時(shí)存在上班遲到早退現(xiàn)象。
(一)堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨的十九大報(bào)告中提出黨的政治建設(shè)是根本性建設(shè),思想建設(shè)是基礎(chǔ)性建設(shè)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論思想,尤其是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題,更要立足實(shí)踐,樹立遠(yuǎn)大理想和正確的世界觀和人生觀,積極做好理論結(jié)合實(shí)際工作。二是逐步提高自己工作能力和管理水平,針對(duì)不同的任務(wù)和實(shí)際情況,綜合運(yùn)用多種方式,提出一些具有可操作性的實(shí)施意見和辦法,提高工作效率,圓滿完成上級(jí)工作任務(wù)。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),恪守紀(jì)律規(guī)矩。
嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,率先垂范嚴(yán)格自律。深化作風(fēng)整治,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,加強(qiáng)對(duì)自身的監(jiān)督管理,做到嚴(yán)于律已,寬以待人。帶頭管好親屬和身邊的工作人員,注重家庭、家教、家風(fēng),為廣大黨員干部樹立好榜樣。
(三)改進(jìn)工作作風(fēng),樹立黨員形象。
習(xí)近平總書記曾說,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。而要保證機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),就必須加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)。在思想作風(fēng)方面,我將定期向黨組織做好思想?yún)R報(bào)、個(gè)人事項(xiàng)的有關(guān)報(bào)告;在學(xué)風(fēng)方面,堅(jiān)持崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)制度,定期向黨組織交流思想情況和心得體會(huì);工作作風(fēng)方面,嚴(yán)格依照黨章黨規(guī)辦事。生活作風(fēng)方面,嚴(yán)格規(guī)范八小時(shí)之外工作時(shí)間,多看一些書籍、多關(guān)注一些時(shí)政,不斷提高自身黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì),保持自身黨員形象。
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